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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 478 offres

Responsable Développement Immobilier F/H

  • 09 juin 2026
  • DRIVECO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Présentation du poste :
En tant que Responsable du Developpement Immobilier, vous êtes l’un des piliers de notre croissance, en pilotant la sécurisation de nouveaux sites et le développement de partenariats long terme avec les principaux acteurs de l’immobilier commercial en France.

Vos missions principales :

  • Identifier, qualifier et négocier des opportunités immobilières pour le déploiement des stations de notre réseau, en respectant les critères de l’entreprise (trafic, revenus potentiels, investissement et retour sur investissement).

  • Piloter des cycles de vente complexes auprès de comptes stratégiques : appels d’offres multi-interlocuteurs, cycles de décision longs et échanges avec des décideurs. Vous construisez des propositions commerciales adaptées, avec des argumentaires clairs et convaincants.

  • Vos cibles : sociétés foncières, brokers, promoteurs, gestionnaires d’actifs, grandes enseignes de distribution, apporteurs d’affaires et opérateurs d’infrastructures. Vous savez identifier les interlocuteurs et exécuter une stratégie pour closer.

  • Gérer les comptes clés de manière autonome et de bout en bout, de la prospection en passant par la signature du projet et jusqu’à la mise en service de la station

  • Coordonner les équipes internes (technique, juridique, déploiement) afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des projets signés.

  • Assurer une veille marché active : anticipation des tendances, identification de nouvelles opportunités (repositionnement d’actifs, nouveaux développements, évolutions réglementaires) et évaluation de leur potentiel économique.


  • Minimum 4 ans d’expérience dans l’immobilier commercial, acquise en asset management, développement foncier, gestion d’actifs ou conseil en immobilier commercial.

  • Excellentes compétences analytiques et financières, indispensables pour le poste : vous êtes parfaitement à l’aise avec les chiffres et savez modéliser la rentabilité d’un site, analyser des données financières, identifier les leviers de création de valeur d’un actif et défendre vos recommandations auprès d’interlocuteurs exigeants.

  • Expérience confirmée dans la gestion autonome de comptes stratégiques : vous savez piloter des relations complexes, structurer les échanges et faire avancer des dossiers à fort enjeu de manière indépendante.

  • Forte orientation résultats, résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, exigeant et en transformation rapide.


En tant qu’acteur innovant de premier plan dans le domaine de la recharge de véhicules électriques, la mission de DRIVECO est de rendre la mobilité électrique accessible à tous. Nous nous efforçons d’offrir la meilleure expérience utilisateur, de bâtir le réseau le plus fiable et de recourir aux énergies renouvelables pour construire une société plus verte et plus durable.

DRIVECO, c’est un réseau de 10 000 points de charge en service ou en cours de déploiement, et le plus grand réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France, reconnu pour sa fiabilité exceptionnelle. Depuis sa création, DRIVECO a permis de recharger l’équivalent de 230 millions de kilomètres parcourus en véhicules électriques, soit 5 500 fois le tour de la Terre. Avec plus de 45 000 tonnes de CO₂ évitées, DRIVECO a fourni plus de 40 millions de kWh d’électricité depuis sa fondation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Responsable Equipe Logistique F/H

  • 09 juin 2026
  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

En tant que Responsable d'Équipe Logistique Junior chez Amazon, vous jouerez un rôle clé dans notre mission : permettre à des millions de clients de recevoir leurs commandes à l'heure promise. Chaque jour, vos décisions et votre leadership auront un impact direct sur la satisfaction de nos clients au sein de notre réseau européen.

Key job responsibilities
Vos responsabilités clés


  • Porter au quotidien notre engagement premier - la santé et la sécurité de nos collaborateurs - en veillant au respect des standards et en promouvant une culture de sécurité exemplaire

  • Fédérer et développer une équipe de 20 à 100 collaborateurs aux parcours variés, en créant un environnement de travail motivant où chacun peut s'épanouir et progresser

  • Piloter la performance de votre périmètre et la qualité des processus pour garantir à des millions de clients une expérience exceptionnelle

  • Etre moteur de l'amélioration continue des processus, en vous appuyant sur vos collaborateurs et sur l'analyse des données pour viser l'excellence opérationnelle

  •  

Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur site et au sein de notre réseau logistique

Journée type

Chez Amazon, nous avons développé des méthodes de management qui ont fait leurs preuves à l'échelle mondiale. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, de formations à nos standards opérationnels et d’un accompagnement par des managers expérimentés. Ce rôle est une opportunité unique d'apprendre le management de terrain au cœur de nos opérations et de progresser rapidement vers des responsabilités importantes au sein d'Amazon.


À propos de l’équipe

Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez évoluer dans l'un des environnements suivants :


  • Centres de distribution (Customer Fulfilment): Ces entrepôts modernes sont le point de départ de notre chaîne logistique. Nos équipes y assurent la réception, le stockage et la préparation des commandes, garantissant une gestion efficace des stocks et une expédition rapide vers nos clients

  • Centres de tri (Amazon Transportation Services): Ces hubs logistiques sont au cœur de notre réseau de distribution. Nos équipes y orchestrent le tri et l'acheminement des colis entre les centres de distribution et les agences de livraison, optimisant les flux pour assurer rapidité et précision

  • Agences de livraison (Amazon Logistics): Ces sites représentent le dernier maillon de notre chaîne logistique, au plus près des clients. Nos équipes y coordonnent les livraisons du dernier kilomètre, travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires pour offrir une expérience clients exceptionnelle

  •  

Les postes à pourvoir suivent le rythme des équipes opérationnelles, et vous travaillez en horaires décalés.

Compétences requises 

  • Vous êtes diplômé(e) ou bénéficiez d’une première expérience professionnelle
  • Vous êtes au minimum titulaire d’une licence (bac+3)
  • Vous disposez d’excellentes capacités de communication en français et en anglais
  • Vous faites preuve de fortes capacités d'analyse et avez le goût pour les données

Compétences souhaitables

  • Stage, alternance ou première expérience en environnement industriel/logistique
  • Expérience en gestion de projet ou en animation d'équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques

Chez Amazon, nous croyons en votre potentiel. Si vous êtes prêt(e) à apprendre, à challenger et à vous développer dans un environnement exigeant mais formateur, rejoignez notre école de management opérationnel, dans lequel « Every Day is Day One » ! Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.

Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé de service client F/H

  • 09 juin 2026
  • DRIVECO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance du réseau, de hausse des volumes de contacts, de pics saisonniers et de renforcement du dispositif de support externalisé, Driveco souhaite sécuriser la continuité du service client sur la période estivale. L’objectif est de maintenir un haut niveau de qualité de traitement, absorber les périodes de forte activité et renforcer la documentation métier, les process et la coordination entre les différents acteurs du support.

Missions:

Assurer le support client au quotidien

  • Répondre aux sollicitations des utilisateurs B2C et via les différents canaux : téléphone, emails, tickets, commentaires utilisateurs.

  • Assister les utilisateurs pendant leur expérience de recharge.

  • Répondre aux demandes intermédiaires et complexes : dysfonctionnement des bornes, problèmes de charge, anomalies logicielles, gestion des sinistres et vandalismes, validation et arbitrage des requêtes clients.

  • Gérer les situations d’insatisfaction client avec calme, clarté, empathie et pédagogie.

  • Respecter les procédures, SLA et consignes de traitement.

Qualifier et suivre les tickets

  • Gérer, qualifier et suivre les tickets clients dans Salesforce.

  • Renseigner les informations nécessaires : client, station, borne, session, transaction, motif de contact, action réalisée, statut, priorité.

  • Assurer un suivi propre des demandes jusqu’à résolution ou escalade internes.

  • Éviter les escalades incomplètes.

  • Documenter les informations nécessaires pour permettre de traiter efficacement le cas.

  • Répondre et arbitrer les demandes du prestataire externalisé

Réaliser les diagnostics techniques

  • Utiliser les connaissances techniques et les outils internes pour évaluer et diagnostiquer les problèmes rencontrés par les utilisateurs (matériel et logiciel)

  • Vérifier les informations liées à la borne, à la session de recharge, à la transaction, au statut réseau ou à l’état de supervision.

  • Identifier les cas simples pouvant être résolus directement et s’assurer de l’escalade des cas complexes aux équipes concernée

Contribuer à la documentation

  • Identifier les besoins de mise à jour et d’évolution de la base de connaissance Care

  • Mettre à jour et perfectionner les process Care

  • Proposer des améliorations (process et base de connaissance) simples et pertinentes.

  • Analyser et documenter les irritants client, blocages outil ou problèmes de process.

Coopérer avec les équipes internes et le prestataire externe

  • Appliquer les règles d’escalade entre l’équipe Care, le prestataire externe et les autres équipes de Driveco.

  • Remonter les anomalies récurrentes, les besoins de maintenance et les dysfonctionnements logiciels.


Première expérience réussie en service client, support client ou assistance technique, idéalement dans un environnement à forte volumétrie.

Bonne maîtrise des outils de ticketing, CRM et téléphonie (Salesforce, Aircall), avec une capacité à suivre des procédures de diagnostic et à documenter clairement ses actions.

Excellente communication et forte orientation service client, avec la capacité de gérer des situations sensibles avec empathie, pédagogie et réactivité.

Profil rigoureux, organisé, doté d’un bon esprit d’analyse, d’une grande capacité d’apprentissage et appréciant le travail en équipe.

Langues

  • Français : obligatoire, excellent niveau écrit et oral.

  • Anglais : professionnel.

  • Autres langues: Espagnol, Italien ou Flamand.(seraient un +)


En tant qu’acteur innovant de premier plan dans le domaine de la recharge de véhicules électriques, la mission de DRIVECO est de rendre la mobilité électrique accessible à tous. Nous nous efforçons d’offrir la meilleure expérience utilisateur, de bâtir le réseau le plus fiable et de recourir aux énergies renouvelables pour construire une société plus verte et plus durable.

DRIVECO, c’est un réseau de 10 000 points de charge en service ou en cours de déploiement, et le plus grand réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France, reconnu pour sa fiabilité exceptionnelle. Depuis sa création, DRIVECO a permis de recharger l’équivalent de 230 millions de kilomètres parcourus en véhicules électriques, soit 5 500 fois le tour de la Terre. Avec plus de 45 000 tonnes de CO₂ évitées, DRIVECO a fourni plus de 40 millions de kWh d’électricité depuis sa fondation.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Data Analyst F/H

  • 09 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Data Analyst pour l'un de nos clients du secteur des assurances.
Vous interviendrez sur le site client situé au Mans (72).

Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les retours utilisateurs (commentaires, réclamations, verbatims, incidents déclarés) afin d'identifier les irritants, les tendances et les signaux faibles susceptibles de révéler des dysfonctionnements plus profonds.
- Mener un travail d'investigation sur les données quantitatives et qualitatives pour détecter les problèmes récurrents ou masqués (par exemple un même utilisateur sollicitant plusieurs fois le support pour un même motif).
- Concevoir, développer et faire évoluer des tableaux de bord et analyses sous Power BI pour restituer vos conclusions et appuyer la prise de décision.
- Accompagner les équipes métiers dans la compréhension des problématiques terrain et formuler des recommandations concrètes d'amélioration de l'expérience utilisateur.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience en tant que Data Analyst, en environnement data décisionnel (idéalement dans le secteur de l'assurance, de la banque ou des services).
- Vous avez également une expérience significative dans l'exploitation et l'analyse de retours utilisateurs (réclamations, verbatims, incidents) et la détection de signaux faibles.
- Vous avez des compétences en analyse de données qualitatives et quantitatives, avec un véritable sens de l'investigation et une capacité à mettre en évidence des problématiques récurrentes ou masquées.
- Vous avez de bonnes connaissances en modélisation de données, conception de KPI et restitution d'insights auprès des équipes métiers.
- Vous maîtrisez le logiciel Power BI (modélisation, DAX, Power Query) ainsi que le langage SQL.
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contremaitresse/ Contremaitre (F/H)

  • 09 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Ordonnanceur Polyvalent - H/F

  • 09 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L’ordonnanceur polyvalent organise les plannings d’interventions hebdomadaires et journaliers des  collaborateurs intervenant sur le réseau, les usines et auprès du client particulier, en intégrant les obligations contractuelles et la stratégie d’exploitation décidée par l’Agence dans le respect des bonnes pratiques du métier.
A cette fin, il décline les plans de charge annuel/mensuels, centralise les demandes sur son périmètre et ajuste la charge d’activité hebdomadaire en utilisant les outils d’optimisation de la planification pour maximiser l’efficience des interventions en temps réel, optimiser les temps de transport et les ressources.
Il prépare les interventions puis en assure la clôture après réalisation. Il contribue au suivi de l’activité et est force de propositions pour en augmenter la performance et contribuer à l’amélioration continue des processus. 
Il est  l’interlocuteur privilégié des Responsables d’exploitation sur son périmètre d’intervention et contribue ainsi activement au pilotage de la gestion de la performance des interventions. Dans ce cadre, il suit les indicateurs clés des processus ainsi que les indicateurs propres à l'activité de l'agence.
Il intègre une équipe dont l’organisation doit permettre la continuité de service (coordination, entraide, suppléance)

VOTRE PROFIL

Connaissances : Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports.
Expérience de 2 ans minimum dans l'opérationnelle (métiers de l’eau réseau, usine) ou en planification et organisation (ordonnancement, logistique) est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Ingénieur industrialisation électronique F/H

  • 09 juin 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Ingénieur Industrialisation électronique basé en Île-de-France
Vous êtes un ingénieur expérimenté et prêt à passer un cap ?

Vous aimez concevoir et développer des systèmes complexes dans des environnements contraints ?

Vous souhaitez un poste où vous avez un réel impact technique ?
 

Si vous avez répondu 3 fois OUI, alors cette annonce est pour vous !

Pourquoi ce poste est-il ouvert ?
Serma Ingénierie est en constante croissance ; c’est pourquoi nous recherchons plusieurs ingénieurs en industrialisation afin d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets.

Que faisons-nous ?
De l’électronique !
 

Plus précisément, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :

  • Collaborer avec le Bureau d’Etude pour bien comprendre les contraintes de fabrication des cartes et équipements électroniques
  • Assurer la démarche DFA (Design for Assembly)
  • Analyser les procédés de fabrication et d’assemblage du fournisseur
  • Analyser et/ou définir les tests et les moyens de tests à mettre en œuvre chez le sous-traitant.
  • Coordonner et assurer l’assemblage des premiers prototypes (PWA, harnais…) chez le sous-traitant sélectionné
  • Rédiger les fiches d'instruction et de suivi destinées à la production
  • Assister les opérateurs lors des phases de mise au point
  • Assurer le retour d’informations des premières fabrications en vue d’améliorer la qualité du produit et du dossier
  • Mettre en place les actions correctives en collaboration avec l’ingénieur Qualité Fournisseur.
  • Participer aux démarches d’Amélioration Continue

Que ferez-vous chez nous ?
De l’électronique, encore et toujours !
Plus sérieusement, en fonction des besoins de nos clients et de votre expérience, vous accompagnerez nos clients sur leurs projets et leurs problématiques techniques, en intervenant sur l’ensemble des étapes du cycle en V.

Avec qui travaillerez-vous ?
Vous travaillerez directement chez le client, au sein de l’équipe projet en place.
Vous pourrez également consulter, si besoin, des experts techniques, qu’ils soient chez le client ou en interne, dans l’un de nos bureaux d’études.
Votre responsable d’affaires, qui sera également votre manager, assurera votre suivi tout au long de vos missions chez nos clients.

Minimum 3 ans d'expérience en Industrialisation électronique et idéalement sur des cartes électroniques.

La maitrise de l’anglais technique est nécessaire

SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu’à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système.

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur BIM Revit – Électricité Courant Faible / GTB F/H

  • 09 juin 2026
  • SYNAPTIC .DESIGN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des missions de production graphique et de conception dans les domaines CFA / GTB, vous participerez notamment à :

  • La réalisation de plans d’implantation, synoptiques, schémas de principe et carnets de détails ;
  • La production de plans en phases APS, APD, PRO, DCE et EXE selon les projets ;
  • La modélisation et l’intégration des équipements CFA / GTB dans les maquettes numériques ;
  • La coordination graphique avec les autres lots techniques et architecturaux ;
  • La production de nomenclatures, repérages, tableaux et exports issus des plans ou maquettes ;
  • L’amélioration des gabarits, familles, blocs, bibliothèques et standards graphiques internes du cabinet.

Selon les projets, vous pourrez intervenir sur tout ou partie des sujets suivants :

  • Vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion ;
  • Interphonie / Vidéophonie ;
  • Précâblage Voix-Données-Images, réseaux techniques ;
  • Systèmes de sécurité incendie ;
  • Gestion technique du bâtiment (GTB) ;

Dessinateur Projeteur BIM Revit – Électricité Courant Faible / GTB (F/H)

CDI – Paris / Île-de-France – télétravail 100 % – Statut selon profil – Rémunération 38-42k€ selon expérience

Vous êtes idéalement issu d’une formation Bac+2 à Bac+3 en électricité, dessin technique, BIM, bâtiment, courants faibles ou équivalent.

Vous disposez idéalement de 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études, ingénierie ou environnement technique proche.

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, structurée et impliquée, avec :

  • Une bonne culture technique en CFA tertiaire et/ou GTB ;
  • Maîtrise d’AutoCAD et de Revit afin d’exploiter et de produire une maquette numérique ainsi que des livrables clairs et structurés ;
  • Une bonne organisation et une capacité à respecter une charte graphique ou BIM ;
  • Un profil méthodique, autonome, curieux et attentif à la qualité des documents produits.

Présentation

SYNAPTIC .DESIGN est un cabinet d’ingénierie et de conseil spécialisé dans les Courants Faibles (CFA) et la Gestion Technique du Bâtiment (GTB).

Nous accompagnons nos clients sur des opérations à forte exigence technique, depuis les phases d’audit et de faisabilité jusqu’à la conception, la consultation, le suivi d’exécution et l’accompagnement stratégique.

Notre ambition est claire : construire une structure reconnue pour la qualité de ses analyses, la pertinence de ses préconisations, la rigueur de ses livrables et sa capacité à traiter avec exigence les enjeux liés aux systèmes techniques du bâtiment.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur CFA / GTB – Chargé d’études et conception (F/H) capable de contribuer activement à la production technique, à la structuration des dossiers et à la montée en puissance du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre SYNAPTIC.DESIGN, c'est intégrer une structure à taille humaine au moment où tout se construit. Vous prenez vos dossiers en main de bout en bout, vos idées pèsent sur nos méthodes et nos standards, et vous voyez l'impact direct de votre travail sur la qualité de nos livrables et la croissance du cabinet. C'est un poste pour quelqu'un qui veut de la responsabilité, de la variété technique et la liberté de bien faire son métier.

Ce que nous offrons :

  • Télétravail 100 % — autonomie réelle d'organisation, sans temps de trajet domicile / bureau ;
  • Des projets techniques exigeants et variés — de l'audit à l'exécution, sur tout le spectre CFA / GTB, pour des clients qui attendent un vrai niveau d'expertise.
  • De l'impact et de l'autonomie — vous contribuez directement à structurer les outils, trames et standards d'un cabinet en plein développement.
  • Des perspectives d'évolution — monter en responsabilité au rythme de la croissance de la structure.
  • Un environnement qui valorise la qualité plutôt que le volume : le temps de bien concevoir et de produire des livrables dont on est fier.
  • Rémunération 38-42k€ + avantages : RTT, mutuelle, matériel fourni, primes selon les résultats annuels de l'entreprise.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de maintenance (ancien.ne militaire) F/H

  • 09 juin 2026
  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Illiers-Combray

DESCRIPTION :

Robots, convoyeurs, systèmes de tri : bienvenue au cœur d’un environnement technique ultra dynamique.
Pour l’ouverture de notre nouveau centre de distribution à Illiers-Combray, Amazon recrute plusieurs technicien·ne·s de maintenance pour relever un défi ambitieux: maintenir et optimiser des technologies de pointe, dès le lancement du site. Votre expertise fait la différence : chaque diagnostic, réglage ou optimisation permet à des milliers de commandes d’arriver à temps chez nos clients.
Vous aimez les challenges techniques, les technologies de pointe et voir immédiatement l’impact de votre travail ? Ce poste est fait pour vous.

Responsabilités principales:

  • Sécurité & conformité: Vous appliquez et promouvez les standards santé & sécurité. Vous réalisez les évaluations de risques et garantissez des interventions conformes aux normes et réglementations.
  • Maintenance préventive & fiabilité: Vous déployez les plans de maintenance sur des équipements automatisés (convoyeurs, robots, tri, emballage) et utilisez la GMAO pour planifier, suivre et tracer vos interventions.
  • Dépannage & résolution de problèmes complexes: Vous intervenez rapidement en cas de panne, réalisez des diagnostics avancés et identifiez les causes racines sur des systèmes électriques, mécaniques et automatisés.
  • Technologies d’automatisation: Vous maintenez et configurez des systèmes incluant API, réseaux de terrain et équipements périphériques (scanners, impression-application, tri).
  • Amélioration continue: Vous analysez la performance des équipements, proposez des optimisations et partagez votre expertise avec les membres de l’équipe.

Organisation du travail

Site fonctionnant 24h/24, 7 jours/7 – horaires variables pouvant inclure nuits et week-ends.

Profil recherché

  • Ancien.ne militaire ou forces de police 
  • Bac Pro, BTS, BUT ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique
  • Solide expérience en maintenance électrique et mécanique
  • Compétences en dépannage d’équipements automatisés
  • Maîtrise de la maintenance préventive et des outils GMAO
  • Connaissance des standards santé & sécurité

Atouts supplémentaires

Les compétences ci-dessous sont un plus, mais ne sont pas indispensables.
Nous recherchons avant tout du potentiel et une forte capacité à apprendre.

  • Habilitations électriques
  • Expérience API Siemens, robotique, systèmes automatisés
  • Maintenance scanners / impression-application
  • Technologies maintenance 4.0
  • Encadrement ou gestion de projet
  • Machines de conditionnement automatique

Les centres de distribution (Fulfilment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE, entreprise familiale de 3500 collaborateurs, avec un réseau de 80 agences, recherche pour l'agence de Montargis, un Technicien de maintenance CVC.

Missions :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation.

Domaine d’intervention :

Vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires, industriels ou santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine d’intervention avec un souci d’efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel.

Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning.

Vous êtes amenés à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10RTT par an.

Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Comité d’entreprise

Intéressement et participation

Vous pouvez postuler en ligne ou envoyer votre candidature à joris.guegan@herve-thermique.com

Compètences requises

Vous disposez d’une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance en chauffage et/ou climatisation, vous êtes motivés, vous aimez travailler en équipe.

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de maintenance (ancien.ne militaire) F/H

  • 09 juin 2026
  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Robots, convoyeurs, systèmes de tri : bienvenue au cœur d'un environnement technique ultra dynamique.

Suite à des évolutions internes au sein de l'équipe, Amazon recrute plusieurs technicien·ne·s de maintenance pour son centre de distribution de Montélimar. Le défi : maintenir et optimiser des technologies de pointe au sein d'un site en pleine activité. Votre expertise fait la différence : chaque diagnostic, réglage ou optimisation permet à des milliers de commandes d'arriver à temps chez nos clients.

Vous aimez les challenges techniques, les technologies de pointe et voir immédiatement l'impact de votre travail ? Ce poste est fait pour vous.

Responsabilités principales: 

  • Sécurité & conformité: Vous appliquez et promouvez les standards santé & sécurité. Vous réalisez les évaluations de risques et garantissez des interventions conformes aux normes et réglementations.
  • Maintenance préventive & fiabilité: Vous déployez les plans de maintenance sur des équipements automatisés (convoyeurs, robots, tri, emballage) et utilisez la GMAO pour planifier, suivre et tracer vos interventions.
  • Dépannage & résolution de problèmes complexes: Vous intervenez rapidement en cas de panne, réalisez des diagnostics avancés et identifiez les causes racines sur des systèmes électriques, mécaniques et automatisés.
  • Technologies d'automatisation: Vous maintenez et configurez des systèmes incluant API, réseaux de terrain et équipements périphériques (scanners, impression-application, tri).
  • Amélioration continue: Vous analysez la performance des équipements, proposez des optimisations et partagez votre expertise avec les membres de l'équipe.

Profil recherché

  • Ancien.ne militaire ou forces de police 
  • Bac Pro, BTS, BUT ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique
  • Solide expérience en maintenance électrique et mécanique
  • Compétences en dépannage d’équipements automatisés
  • Maîtrise de la maintenance préventive et des outils GMAO
  • Connaissance des standards santé & sécurité

Atouts supplémentaires

Les compétences ci-dessous sont un plus, mais ne sont pas indispensables.
Nous recherchons avant tout du potentiel et une forte capacité à apprendre.

  • Habilitations électriques
  • Expérience API Siemens, robotique, systèmes automatisés
  • Maintenance scanners / impression-application
  • Technologies maintenance 4.0
  • Encadrement ou gestion de projet
  • Machines de conditionnement automatique

Les centres de distribution (Fulfilment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation Centre de Tri Collecte Sélective H/F

  • 09 juin 2026
  • Paprec
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Migennes

DESCRIPTION :

Mission

Trivalo 89, est un centre de tri (ex : traitant 27 000 T/ an de 40 collaborateurs), recherche son futur Responsable d’exploitation pour piloter son activité au quotidien.

En tant que Responsable d’exploitation, vous êtes le garant du bon fonctionnement du centre de tri. Vous assurez la planification, l’organisation et le suivi opérationnel des activités, tout en animant les équipes et en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité.

Vos missions :

1/ MANAGEMENT & LEADERSHIP

  • Encadrer les équipes : responsable d’équipe, attaché d’exploitation, agents de bascule, caristes, valoristes, rondiers, personnel administratif.
  • Valoriser les compétences et développer l’engagement des collaborateurs.
  • Superviser les sous-traitants.
  • Participer aux recrutements et accompagner le management quotidien.
  • Maintenir un climat social sain et constructif.
  • Assurer la remontée des informations clés au Directeur d’Agence.
2/ SECURITE & ENVIRONNEMENT
  • Garantir le respect des réglementations sociales, environnementales et liées au transport.
  • Animer la politique sécurité du groupe sur site.
  • Veiller à l’application des consignes d’hygiène, sécurité et environnement.

3/ GESTION OPERATIONNELLE DU SITE

  • Suivre l’exécution des contrats de tri et valorisation pour 8 collectivités.
  • Contrôler la qualité du tri et optimiser les processus.
  • Suivre les indicateurs de production : taux de disponibilité des matériels, rendement en tonne/heure…
  • Assurer l’entretien et le suivi des équipements et engins.
Profil

Diplômé de Bac+3 à Bac+5, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe en centre de tri ou logistique industrielle ou en industrie dans sa globalité.

Pourquoi rejoindre Trivalo 89 ?

  • Un centre innovant au cœur de la transition écologique.
  • Une équipe dynamique et engagée.
  • Des responsabilités variées et stratégiques.
  • Un environnement certifié et /structuré.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 09 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Mission

Vous veillez à l’entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique.  

Vous participez à l’amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés.  

Vous contrôlez le fonctionnement des machines et renseignez les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions. 

Profil

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle.

La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires.  

La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. 

Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. 

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri : 

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/ 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de maintenance (ancien.ne militaire) F/H

  • 09 juin 2026
  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Augny

DESCRIPTION :

Robots, convoyeurs, systèmes de tri : bienvenue au cœur d'un environnement technique ultra dynamique.

Suite à des évolutions internes au sein de l'équipe, Amazon recrute plusieurs technicien·ne·s de maintenance pour son centre de distribution d'Augny, à proximité de Metz. Le défi : maintenir et optimiser des technologies de pointe au sein d'un site en pleine activité. Votre expertise fait la différence : chaque diagnostic, réglage ou optimisation permet à des milliers de commandes d'arriver à temps chez nos clients.

Vous aimez les challenges techniques, les technologies de pointe et voir immédiatement l'impact de votre travail ? Ce poste est fait pour vous.

Responsabilités principales: 

  • Sécurité & conformité: Vous appliquez et promouvez les standards santé & sécurité. Vous réalisez les évaluations de risques et garantissez des interventions conformes aux normes et réglementations.
  • Maintenance préventive & fiabilité: Vous déployez les plans de maintenance sur des équipements automatisés (convoyeurs, robots, tri, emballage) et utilisez la GMAO pour planifier, suivre et tracer vos interventions.
  • Dépannage & résolution de problèmes complexes: Vous intervenez rapidement en cas de panne, réalisez des diagnostics avancés et identifiez les causes racines sur des systèmes électriques, mécaniques et automatisés.
  • Technologies d'automatisation: Vous maintenez et configurez des systèmes incluant API, réseaux de terrain et équipements périphériques (scanners, impression-application, tri).
  • Amélioration continue: Vous analysez la performance des équipements, proposez des optimisations et partagez votre expertise avec les membres de l'équipe.

Profil recherché

  • Ancien.ne militaire ou forces de police 
  • Bac Pro, BTS, BUT ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique
  • Solide expérience en maintenance électrique et mécanique
  • Compétences en dépannage d’équipements automatisés
  • Maîtrise de la maintenance préventive et des outils GMAO
  • Connaissance des standards santé & sécurité

Atouts supplémentaires

Les compétences ci-dessous sont un plus, mais ne sont pas indispensables.
Nous recherchons avant tout du potentiel et une forte capacité à apprendre.

  • Habilitations électriques
  • Expérience API Siemens, robotique, systèmes automatisés
  • Maintenance scanners / impression-application
  • Technologies maintenance 4.0
  • Encadrement ou gestion de projet
  • Machines de conditionnement automatique

Les centres de distribution (Fulfilment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur amiante

  • 09 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché au Directeur Régional Sud au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs vous intervenez sur les chantiers de désamiantage pour réaliser les opérations techniques d'assainissement, de décontamination de bâtiment ou de terres amiantés. Vous assurerez les missions suivantes: 

-Préparer les matériels et équipements d'intervention nécessaire au chantier

-Contrôler la conformité de fonctionnement des équipements et du matériel d'exploitation 

-Effectuer les opérations de désamiantage

-Regrouper, stocker et conditionner les différents types de déchet en fonction de leur nature

-Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et du matériel d'exploitation 

-Sécuriser le site ou le chantier en fin de journée de travail


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d'une filière technique (TP, Génie Civil), vous avez de préférence, une expérience réussie dans une mission similaire. Vous êtes un collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique et aimé travailler en équipe. Vous connaissez la règlementation relative à l'amiante et vous disposez de la formation opérateur désamiantage sous section 3. 

Contrat en CDI / Statut Ouvrier / Temps plein à pouvoir des que possible 

Mobilité principalement sur le Sud de la France : Nouvelle Aquitaine / Occitanie

Avantages :  Rémunération selon profil + indemnité de grand déplacement + 13mois + participation aux bénéficies + mutuelle d’entreprise + Comité Inter Entreprise + véhicule de service + possibilité de bénéficier de chèques emploi service universel à hauteur de 1200€ financé à 30% par l'employeur 


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international. 

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.

Ses 250 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires.

Type de contrat : CDI

Manager de Projet H/F

  • 09 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un.e manager de projet pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble : ​​​​​​​

Véritable chef d’orchestre technique, vous intervenez des phases concours au développement des projets, en garantissant leur qualité, leur maîtrise des risques et leur performance économique.

  1. Piloter la technique et la conception des projets, vous : 
  • Intervenez sur les projets dès la phase de conception sur tous types de produits dans tous modes de dévolutions, 
  • Intervenez aussi bien en phase concours qu’en phase développement de projet, 
  • Garantissez la conception et l’optimisation globale des opérations, 
  • Pilotez les équipes internes et externes (architectes, maîtrise d’œuvre, partenaires), 
  • Identifiez les risques et opportunités techniques et contractuelles, 
  • Analysez les écarts entre l’étude et le programme, en lien avec le responsable commercial, 
  • Participez à la rédaction des offres et aux oraux en phase concours, 
  • Proposez des variantes et innovations en cohérence avec les enjeux clients, 
  1. Être le garant du prix technique, vous : 
  • Etes responsable du prix technique tous corps d’état (déboursés, frais de chantier, frais de service), 
  • Définissez et coordonnez les ressources internes dédiées aux études de prix, 
  • Établissez et pilotez le budget et le planning de l’étude ou du développement de projet, 
  • Organisez et animez les réunions de bouclage technique, 
  • Réalisez le dossier technico-économique pour la passation aux équipes travaux, 

Le poste est basé à Dijon. 

Et si c'était vous ? 

Issu.e d’une formation en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conduite de travaux ou en management de projet. Vous maîtrisez l’ensemble des corps d’état et les réglementations (RE2020, accessibilité PMR, ratios de conception), et savez piloter des projets complexes à forts enjeux techniques, impliquant de multiples intervenants.

Vous faites preuve d’assertivité, de capacité de décision et de transparence. Inventif.ve, curieux.se et orienté.e solutions, vous aimez relever des défis. Votre esprit d’équipe, votre bienveillance et votre humilité vous permettent de fédérer, et vous souhaitez vous inscrire durablement au sein d’une équipe engagée et dynamique.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial F/H

  • 09 juin 2026
  • BRL INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au directeur du développement commercial et au sein d'une équipe de 5 ingénieurs commerciaux, vous êtes mobilisé sur :

  • l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale sur une zone en Afrique,

  • l'information de la clientèle sur les Domaines d'Activités Stratégiques (DAS) de la société en général

  • l'identification et le choix des opportunités commerciales (appels à candidatures et appels d'offres) en collaboration étroite avec les directeurs de projets

  • la réponse aux appels à candidatures (choix des partenaires locaux/internationaux, références et CVs) ainsi que la réponse aux appels d'offres internationaux,

  • la négociation et la mise au point de contrats, en veillant au respect des engagements contractuels ainsi qu'aux résultats commerciaux et financiers.

  • l'adaptation de nos offres aux besoins des clients et la prise en charge d'axes de développements thématiques spécifiques selon votre expérience.


Bac+5 diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un diplôme universitaire dans le domaine de l'eau, des infrastructures, de l'environnement, des relations internationales, ou d'une école de commerce.

Vous avez minimum 5 ans d'expérience dont au moins 2 ans à l'international, de préférence en Afrique, dans le domaine de l'ingénierie ou des activités connexes à l'ingénierie (BTP, équipements). Idéalement vous avez aussi une expérience dans le domaine commercial. La connaissance des bailleurs de fonds internationaux serait appréciée.

Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes force de persuasion.

Vous maitrisez l'anglais et idéalement l'espagnol et/ou le portugais.

Ouvert à mobilité : déplacements court terme fréquents à l'international.

BRL INGENIERIE (filiale ingénierie du groupe BRL), environ 230 collaborateurs, est un bureau d'études et de conseil spécialisé dans les domaines de l'eau, l'environnement et l'aménagement du territoire.
Basés à Nîmes, nous intervenons en France et à l'international (plus de 80 pays) pour le compte de clients publics (collectivités locales, ministères et organismes gouvernementaux) sur financement de bailleurs de fonds internationaux et également pour des clients privés.

Nous recrutons, en renfort de l'équipe en place, un.e Ingénieur.e commercial.e dans nos domaines d'intervention.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Développement Commercial - Industries F/H

  • 09 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d’Activité Stratégique Industries, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront :

  • Animer et développer vos réseaux de contacts,
  • Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins,
  • Environner nos offres pour bâtir la bonne stratégie commerciale à forte valeur ajoutée pour nos clients,
  • Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat,
  • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet,
  • Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s’assurer de la satisfaction du client.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) de formation supérieure de type Ingénieur Bâtiment ou Ecole de Commerce ayant une première expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main.
Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts.
Votre maitrise de l'anglais vous permettra d’évoluer dans des environnements internationaux.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études FTTH - LYON F/H

  • 09 juin 2026
  • AGH CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients dans les Télécoms un Technicien d’études FTTH F/H,

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser le récolement et la mise à jour des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)
  • Assurer la conformité des documents techniques produits
  • Analyser les cahiers des charges et plans de conception
  • Garantir et assurer l'avancement des différents dossiers

Votre profil :

De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine des Télécoms.

Vous disposez d’une expérience réussie de dessinateur projeteur en bureau d’étude, notamment en conception et dimensionnement de réseaux en fibre optique type FTTH.

Vous êtes organisé, rigoureux et démontrez de solides compétences en management, avec une bonne posture pour gérer des équipes de sous-traitants.

Vous maîtrisez AUTOCAD et les outils DAO.

Vous matrisez les outils et SI de l’opérateur ORANGE

Vous maitrisez les outils de calcul de charge sur poteaux.

Vous êtes à l’aise avec EXCEL et les différentes étapes d'étude d’un projet FTTH.

Vous avez une bonne maîtrise des outils SIG, notamment QGIS pour la gestion et l’analyse des données géographiques.

La connaissance des outils ORANGE est attendue — GEORESO constituant un atout supplémentaire.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Mobile (Android / iOS) F/H

  • 09 juin 2026
  • STE4PS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Pour le compte d'un de nos clients, vous devrez :

-        Développer de nouvelles applications.

-        Développer de nouvelles fonctionnalités sur des applications existantes afin de répondre aux besoins des utilisateurs finaux.

-        Analyse de documents de spécification et micro-chiffrage.

-        Conception technique.

-        Chiffrage des travaux.

-        Correction d'anomalies et résolution des problématiques techniques : un challenge entre garantir une performance tout en permettant une simplicité dans le fonctionnement de l application mobile.

-        Réalisation de tests unitaires.

-        Revue de code.

-        Diplômé (e) d'une école d'ingénieur ou d'une université en informatique

-        Passionné (e) par les nouvelles technologies, vous possédez une réelle expertise en développement Android/iOS.

-        Langues : français courant et anglais professionnel.

Stack technique :

-        Android / Kotlin.

-        IOS / Swift.

-        Java, React Native, Flutter.

Vous occupez aujourd’hui un poste de Business Manager ?

Vous vous questionnez sur votre avenir ?

Vous avez besoin de changement et d’un nouveau challenge ?

Vous appréciez le climat fun et léger d’une entreprise aux belles valeurs humaines ?

Tout cela dans un cadre qui puisse vous faciliter le développement de votre activité,

alors nous vous invitons à poursuivre la lecture …

Nous sommes :

STEPS est une société de conseil en technologie et en ingénierie.

STEPS se positionne comme un acteur différenciant et disruptif de tous ses concurrents en favorisant une politique collaborative et de distribution de la richesse avec l’ensemble de ses consultants.

 STEPS a vocation à proposer à l’ensemble de ses collaborateurs une vision nouvelle et innovante dans la création et le partage de la valeur.

Nos forces :

·        Un business model unique et facilitateur 

·        Un savoir faire et une expérience des métiers du conseil de plus de 30 ans

·        Une fantastique aventure humaine permettant de se dépasser

·        Un développement personnel hors norme

·        De fortes valeurs humaines

·        Un esprit startup

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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