Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme industriel complexe et multi‑projets, l’Ingénieur intervient au sein d’une cellule de coordination en assistance à maîtrise d’ouvrage.

Il contribue à la cohérence globale des phasage inter‑chantier, la gestion des interfaces spatio-temporelle entre projet et l’anticipation des conflits entre eux. 

Vous serez ainsi chargé.e de :

• Consolider et mettre à jour le phasage inter‑chantiers à l’échelle de l'opération

• Analyser les interfaces spatiales et calendaires entre projets

• Identifier les conflits (emprises, accès, installations, co‑activité) et proposer des scénarios d’arbitrage

• Animer des réunions de coordination inter‑projets et ateliers de consolidation du phasage

• Produire les livrables OPCIC : plans de phasage, Plan d'installation de chantier

Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil et vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 2 ans réussie en management de projet.

• Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue et du management, indispensable dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.

• Votre autorité naturelle, vous permettra d'être reconnu(e) comme un.e acteur.trice principal.e du projet.

• Vous possédez une maitrise des logiciels de planification telle que MS Project ou Primavera.

setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vos conditions de travail

Nous offrons des opportunités professionnelles variées, non seulement sur l’ensemble du territoire français, avec des postes situés à Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse, Bordeaux et Marseille, mais également à l’international, notamment en Suisse et en Italie.

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.

Prise de poste : dès que possible

Salaire : à partir de 37K et selon profil

Localisation : Cherbourg

Pourquoi rejoindre setec opency ?

Nous recherchons des collaborateurs passionnés par leur métier, désireux de faire la différence et de créer un impact positif à travers leur travail. Travailler avec nous, c’est l’opportunité de donner vie à des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise solide et pérenne où vous pourrez révéler votre potentiel.

• Des projets ambitieux : En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets d’envergure qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour l’excellence.

• La force d’un groupe indépendant : Fondé en 1957, le groupe setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs, garantissant une indépendance et une vision sur le long terme.

• Qualité de vie et conditions de travail : Chez setec opency, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail favorable à l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.

Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :

• Flexibilité : Possibilité de télétravail et 11 jours de RTT par an

• Restauration : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 8,80 € nets par jour travaillé

• Protection sociale : Mutuelle attractive avec une prise en charge de 71,5 % par setec, prévoyance

• Rémunération complémentaire : Primes vacances, intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe

• Épargne salariale : Accès à un plan d’épargne entreprise et à un compte épargne temps

• Actionnariat salarié : Opportunité de devenir actionnaire et prime de cooptation

• Services : Crèche d’entreprise pour les familles

• Avantages CSE : Chèques cadeaux et réductions via une plateforme dédiée.

Envie de faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble des projets qui font la différence !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur régional Nord vous interviendrez en tant que Responsable d'activité Lean Management et Lean Construction chez nos clients et représenterez setec opency.

Vous serez ainsi chargé.e de :

·       Concevoir et animer des parcours de formation sur le Lean Management adapté aux besoins spécifiques d'entreprise principalement dans des secteurs comme la construction, l'industrie, l'énergie, la logistique, les services, la santé, les transports.

·       Mener des coachings individuels auprès de chefs de projet pour les aider au déploiement de leurs chantiers Lean.

·       Animer des ateliers type workshop chez nos clients.

·       Réaliser des accompagnements sur mesure d'équipe, de service ou même d'entreprise pour déployer la démarche Lean.

·       Conseiller la Direction d'entreprise cliente à la planification de leur plan stratégique ainsi qu'au pilotage ensuite de ce dernier.

·       Contribuer au développement commercial de setec opency en participant à l'élaboration d'offres commerciales.

·       Réaliser des diagnostics et des plans d’amélioration continue.

·       Connaissance du lean construction

·       Expérience dans l’animation de formations, minimum White et Yellow Belt

·       Expérience dans l'implémentation du Lean Management en entreprise

·  Certification Black Belt

·       Compétences en écoute, pédagogie, coaching et facilitation

·       Forte aptitude relationnel et à la communication

·       Autonomie, créativité et rigueur dans les projets

·       Développement commercial : vous disposez d'un réseau de clients/partenaires, analyse du besoin client et rédiger une réponse aux appels d'offres

Vos conditions de travail

Nous offrons des opportunités professionnelles variées, non seulement sur l’ensemble du territoire français, avec des postes situés à Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse, Bordeaux et Marseille, mais également à l’international, notamment en Suisse et en Italie.

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.

Prise de poste : dès que possible

Salaire : [KD1] 55-70k€ bruts sur 12 mois selon profil

Localisation : Paris intramuros – Immeuble Central Seine (Métro Gare de Lyon) avec des déplacements réguliers en France.

Horaires collectifs : du lundi au jeudi : 8h30 à 17h30 et le vendredi : 8h30 à 16h30 ; avec 1h de pause déjeuner.

Variable : intéressement & participation selon les résultats de la société.

Pourquoi rejoindre setec opency ?

Nous recherchons des collaborateurs passionnés par leur métier, désireux de faire la différence et de créer un impact positif à travers leur travail. Travailler avec nous, c’est l’opportunité de donner vie à des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise solide et pérenne où vous pourrez révéler votre potentiel.

• Des projets ambitieux : En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets d’envergure qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour l’excellence.

• La force d’un groupe indépendant : Fondé en 1957, le groupe setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs, garantissant une indépendance et une vision sur le long terme.

• Qualité de vie et conditions de travail : Chez setec opency, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail favorable à l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.

Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :

• Flexibilité : Possibilité de télétravail et 11 jours de RTT par an

• Restauration : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 8,80 € nets par jour travaillé

• Protection sociale : Mutuelle attractive avec une prise en charge de 71,5 % par setec, prévoyance

• Rémunération complémentaire : Primes vacances, intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe

• Épargne salariale : Accès à un plan d’épargne entreprise et à un compte épargne temps

• Actionnariat salarié : Opportunité de devenir actionnaire et prime de cooptation

• Services : Crèche d’entreprise pour les familles

• Avantages CSE : Chèques cadeaux et réductions via une plateforme dédiée.

Envie de faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble des projets qui font la différence !

LOCALITÉ :

Saint-Amans-des-Cots

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service Développement Ressources Humaines, vous serez en contact direct avec les collaborateurs. Votre mission se décomposera de la manière suivante :

1. Élaboration et déploiement du Plan de Développement des Compétences

• Contribuer au recueil des besoins en formation et à l’arbitrage des demandes issues des entretiens annuels, en lien avec les managers et les priorités de l’entreprise.

• Organiser et suivre les actions de formation (affinage des besoins avec les collaborateurs, inscriptions, convocations, logistique).

• Assurer le suivi administratif des formations dans le SIRH (Empowill).

• Réaliser le bilan formation à destination du CSE.

• Assurer la relation avec l’OPCO et réaliser les demandes de prise en charge des actions de formation collective.

• Suivre le budget formation et la facturation associée.

• Contribuer à l’évaluation de l’efficacité des formations (à chaud / à froid) et proposer des axes d’amélioration.

2. Ingénierie pédagogique & conception des dispositifs de formation

• Accompagner les formateurs internes dans la conception et la structuration de leurs formations (clarification des objectifs pédagogiques, structuration des contenus, séquençage).

• Apporter un appui méthodologique aux intervenants internes pour améliorer la qualité et l’impact pédagogique des formations proposées.

• Participer à l’évaluation des dispositifs et recueillir les retours des formateurs et des participants afin d’améliorer en continu les formations internes.

3. Université interne & Mise en place d’un Learning Management System (360 Learning)

• Gérer et planifier les formations de l’Université Interne animées par nos ingénieurs experts dispensant des formations techniques métiers en interne.

• Participer à la mise en place et au paramétrage du LMS, en lien avec les équipes internes et/ou l’éditeur (organisation des parcours, gestion des utilisateurs, structuration et création des contenus).

• Contribuer à la structuration et à la conception des parcours de formation via le LMS.

• Accompagner les formateurs internes dans la prise en main de l’outil et la mise à disposition de leurs contenus pédagogiques.

• Assurer le suivi des parcours (inscriptions, participation, complétion) et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de formation.

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du contexte.

• Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, formation, ingénierie pédagogique ou équivalent et êtes à la recherche d’une alternance pour développer vos compétences. Une première expérience en RH (stage et/ou alternance), idéalement formation, serait un vrai plus.

• Curieux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous aimez prendre des initiatives. Doté(e) d’une posture d’accompagnement et de facilitateur, vous êtes orienté(e) service et à l’écoute des besoins des collaborateurs. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et travailler en mode projet.

• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Votre dynamisme, votre esprit collaboratif et votre capacité d’adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement.

• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les outils digitaux.

• Idéalement, vous avez déjà découvert un outil LMS, ou vous êtes motivé(e) à monter en compétence rapidement sur ces sujets.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Lille recherche un Ingénieur traitement des eaux afin de consolider son équipe composée de 7 collaborateurs.

VOS MISSIONS

Thomas, le responsable d'agence, vous attend pour travailler avec ses équipes sur des projets variés dans un périmètre intégrant les départements du Nord et du Pas-De-Calais.

Vous rejoignez une petite équipe de 7 collaborateurs, composée plutôt d’expérimentés, tous enclins au partage du savoir, des connaissances et des méthodologies de travail qui font la force du groupe.

Vous serez notamment en charge :

• De la direction de projets de maîtrise d’infrastructures d’eau et d’assainissement
• De définir les besoins en accord avec le client,
• D’étudier et de proposer des solutions techniques,
• De la conduite de missions de maîtrise d’œuvre complète.

Ce poste donnera lieu à des déplacements sur la zone précitée.

A court terme, vous serez mobilisé à la direction d’une mission de maîtrise d’œuvre de dévoiement de réseaux, préalablement aux travaux d’un ouvrage linéaire de transport urbain. Pour vous accompagner seront mobilisés des ingénieurs et techniciens projeteurs de l’agence de LILLE et d’autres établissements du Groupe MERLIN en appui.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

De formation supérieure BAC+2 / +3 (BTS, DUT, licence professionnelle) avec expérience minimale de 8 ans ou BAC +5 (école d’ingénieur, DESS), de préférence en bureau d'études ou en entreprise, vous avez acquis des connaissances techniques générales dans le domaine des infrastructures d’eau et d’assainissement et autres réseaux, et VRD.

Vous maîtrisez la gestion de projet, les enjeux de planification, le pilotage et la coordination de ressources.

Vous avez également une bonne maîtrise du contexte réglementaire, technique et administratif des marchés de travaux.

Vous maîtrisez :

• Des logiciels bureautiques
• Des outils informatiques courants (GED, planification...)
• Des outils de DAO CAO : Mensura (ou Covadis), Autocad
• Connaissances des intervenants à l'acte de construire, des missions de maîtrise d'œuvre, gestion de projet...

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre du développement de nos activités au Centre Spatial Guyanais, nous recherchons un technicien d’exploitation frigoriste afin de renforcer nos équipes intervenant sur des installations critiques à haute exigence de performance et de fiabilité.
Intégré au service climatisation Idex Space, vous assurez l’exploitation, la maintenance et l’optimisation des installations HVAC, notamment sur des environnements sensibles tels que les salles blanches satellites et les systèmes de conditionnement d’air associés (EPCU).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’exploitation et la maintenance préventive et corrective des installations  (CTA, groupes froids, systèmes eau glacée, splits, VRV),

• Garantir le maintien des conditions environnementales strictes (température, hygrométrie, propreté particulaire) dans les zones critiques,

• Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages dans le respect des exigences contractuelles et opérationnelles,

• Participer aux opérations liées aux campagnes de lancement (phases sensibles et contraintes temporelles fortes),

• Réaliser les réglages et optimisations des installations dans une logique de performance énergétique et de fiabilité,

• Analyser les dérives de fonctionnement et proposer des actions d’amélioration,

• Intervenir sur les systèmes de régulation et d’automatisme (type Siemens, Schneider, SAIA),

• Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer la traçabilité des opérations,

• Veiller au respect des règles QHSE, notamment dans un environnement à risques et à forte exigence.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Formation BAC Pro ou BTS en génie climatique, thermique, énergétique ou maintenance des systèmes,

• Expérience minimum de 3 ans en exploitation et maintenance CVC, idéalement en environnement industriel ou critique,

• Solides connaissances en production frigorifique, traitement d’air et systèmes eau glacée,

• Compétences en régulation et automatisme appréciées,

• Maîtrise des interventions sur fluides frigorigènes.

Habilitations et prérequis :

• Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1,

• Habilitations électriques basse tension (BR, B1V, B2V, BC),

• Permis B requis.

Compétences attendues :

• Rigueur et respect des procédures,

• Capacité à intervenir en environnement contraint et sensible,

• Esprit d’analyse et réactivité face aux situations critiques,

• Autonomie et sens des responsabilités,

• Force de proposition dans l’amélioration des installations.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste basé à Besançon.

Rattaché au Responsable d'Activité de l'agence BFC, vous êtes le garant du bon fonctionnement des unités de production et de la bonne distribution de l'énergie calorifique (chaud et froid) jusqu'aux terminaux.
Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
. Animez une équipe de techniciens.
. Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
. Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites.
. Assurez le suivi des entreprises extérieures.
. Pilotez votre budget.
. Contrôlez, transmettez les relevés de facturation (compteurs...) et veillez à l'historisation des données.
. Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille.
. Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis.
. Réalisez le suivi de vos actions dans l'application de GMAO.

Vous avez :
. Une formation dans l'énergie.
. Une expérience similaire dans le domaine de l'énergie depuis minimum 5 ans.
Vous êtes :
. Persévérant, curieux et réactif,
. Dynamique et autonome,
. Attentif aux attentes de vos clients,
. Un manager à l'écoute, capable d'emmener votre équipe vers de belles réussites.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vos missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance des installations CVC en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux.
• Etablir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué.
• Intervenir en support technique au conducteur d’installation et sur l’apparition d’alarme technique.
• Assurer la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux.
• Garantir la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
• Assurer la traçabilité de vos actions.
• Appliquer les procédures SQE de l’entreprise
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
• Respecter le règlement intérieur en vigueur sur le site client.

Issu d’un Bac+2 ou justifiant minimum de 5 années d’expérience sur un poste similaire.

• Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur.
• Vous êtes doté d’autonomie, d’un bon relationnel et d’un esprit de service.
• Vous avez de bonnes connaissances sur les différentes activités liées au monde de l'exploitation CVC et êtes notamment conscient et pro-actif vis-à-vis des enjeux liés à la gestion de l'Energie.

Par ailleurs vous êtes force de proposition en ce qui concerne les devis travaux à réaliser chez nos clients, vous êtes sensibilisé par la Décarbonation.

Vous êtes habilitable B2V, B2R, BC, BE essai.

Habilitation CACES 3A/3B serait un plus.

Permis B requis.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe de Brest pour accélérer le développement commercial du secteur et assurer la fidélisation du portefeuille auprès de clients tels que des collectivités, de l'habitat, des entreprises tertiaires ou industrielles et santé.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

• Prospection active sur le territoire 

• Identification des besoins et proposition d'optimisation des installations

• Réalisation, participation, aux études, dimensionnements et chiffrages des solutions techniques, en lien étroit avec le bureau d’études

• Réponse aux appels d'offres et soutenance des projets auprès des clients

• Démarrage des contrats en collaboration avec les équipes opérationnelles
   

Les avantages liés à ce poste

• Rémunération sur 13 mois

• Prime sur objectifs

• Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation)

• RTT

• Tickets restaurants

• Véhicule de fonction

• Formation continue grâce à notre parcours "Académie commerciale" et notre plateforme de elearning

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
   

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

• Force de conviction, écoute, négociation, orienté résultat et satisfaction clients

• Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie et/ou du commerce

• Diplôme en commerce, génie climatique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Connaissances en solutions de décarbonation,  contrat de performance énergétique, appréciées

• Connaissances en système de chauffage, ventilation et climatisation

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

TA MISSION : ÊTRE LE GARANT DE LA DONNÉE INDUSTRIELLE

Au sein de la Direction des Opérations, tu rejoins le Pôle Centre de la Donnée. Ton rôle est stratégique : tu veilles au respect des réglementations sur la maintenance des réseaux et la sécurité des installations gazières.

Tu deviens l'expert de la gestion, de l’exploitation et de la mise à disposition des données territoriales de notre Système d’Information Technique.

TES ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN

- Soutien Opérationnel : Apporter l’appui technique nécessaire aux exploitants pour leurs missions de terrain.

- Collecte & Analyse : Se rendre sur le terrain pour capter l'information technique et analyser les données géographiques.

- Conception & Modélisation : Réaliser des plans techniques, les modéliser et intégrer des solutions SIG (ArcGIS, QGIS) et DAO (AutoCAD).

- Innovation : Assurer une veille technologique et proposer des améliorations de processus pour faire évoluer nos outils métiers.

Profil recherché

TON PROFIL

Formation : Tu prépares un BTS ou un DUT avec une spécialisation en Géomatique, Dessin Industriel ou Urbanisme.

Tes points forts :

- Technique : Tu as une réelle appétence pour l’analyse géospatiale et la modélisation 3D.

- Relationnel : Tu es à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, y compris par téléphone.

- Posture : Tu es reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d'équipe.

Ambition : Tu as envie de contribuer concrètement à la transition énergétique.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 14 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. 

Aides à la mobilité possibles

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez ! Nasick MOUHAMAD le responsable de département attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 22 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. 

Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné).

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez ! Jérémie Patoux attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Le Havre (76) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés,…)

L’équipe composée d’environ 120 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux. 

Vos missions :

Rattaché à notre Bureau d’Etudes interne, vous intervenez au sein de notre pole process en tant que lead process. Vous intégrez une équipe de 4 à 6 ingénieurs, avec lesquels vous partagez votre expertise au quotidien. Vous intervenez sur des études de procédés à haute technicité, sur des projets très diversifiés, et travaillez en coordination avec nos équipes TCE. Ces projets sont liés à l’évolution/implantation d’installations industrielles, renforcés par les enjeux actuels de modernisation de l’existant, réindustrialisation, transition énergétique…

Pour cela, vous êtes également amené à collaborer avec notre pôle national d’expertise à distance.

En parallèle de la gestion du planning et des priorités projets, vous mobilisez vos compétences en intervenant sur :

• La conception de plans des unités (PFD, PID, UID…),
• La réalisation de bilans matières, thermiques et utilités,
• L’établissement de calculs (aérauliques, hydrauliques, thermiques),
• Le dimensionnement des tuyauteries et des équipements (séparateurs, pompes, échangeurs, vannes de contrôle, soupape de sureté...) à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul,
• La définition du besoin et le dimensionnement des équipements liés au firefighting,
• La rédaction de spécifications d’équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, …), d’instruments, de soupapes de sécurité…
• La participation ou l’animation d’HAZOP.

Vos atouts pour réussir : 

De formation spécialisée en Ingénieur génie des procédés, génie chimique ou généraliste spécialisation process (ENSAM, ENSIC, INSA, IFP School, ENSIACET…) ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le domaine, avec une aptitude développée au management d’équipe et au travail collaboratif.

Votre expérience et vos projets de carrière sont orientés Bureau d’Etudes dans un environnement d’ingénierie, sur des sujets complexes et à valeur ajoutée. Un bon niveau d’anglais, notamment à l’oral et à l’écrit, est demandé.

Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et aisance relationnelle / Leadership / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Vous maitrisez les outils informatique tels que HYSYS, PROII... - Pack office.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 9 600 collaborateurs, au sein de 60 agences en France et de 70 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires

LOCALITÉ :

Fragnes-La Loyère

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Lyon (service Centre Est) recherche un Ingénieur traitement des eaux afin de consolider son équipe.

VOS MISSIONS

En collaboration avec les collaborateurs du service, vos interventions porteront sur :

• Les études générales et la conduite de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage,
• La réalisation de projet (choix de filière, dimensionnement des installations, coût d’investissement et d’exploitation….),
• La rédaction des cahiers des charges et le dépouillement et mise au point des marchés,
• La direction des travaux (visa de plan d'exécution, suivi des travaux, réception travaux),
• Le suivi des mises en services d’usine,

Vous interviendrez au sein d’équipes de projet composées d’ingénieurs, de techniciens et projeteurs. Votre activité peut vous amener à effectuer régulièrement des déplacements à la journée.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

De formation ingénieur (Ecole, Universitaire), vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum dans les domaines du dimensionnement d’installations de traitement des eaux (usées & potabilisation) et / ou des unités de méthanisation.

Des compétences en suivi de travaux d’usines de traitement constituent un atout pour le poste.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

 Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

            APPRENTI QHSSE H/F

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu interviendras en lien avec les autres services à la réussite des projets.

Chez SPIE Facilities, un(e)  chargé(e) de missions QHSSE en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

• Etre en appui à la coordination QHSSE nationale : suivi des remontées terrain
• Participer à la rédaction et diffusion des supports de communication QHSSE (affiches, campagnes, causeries)
• Mener des  projets visant à améliorer notre maîtrise des risques : mise en place de formations, recherche de matériel, ..
• Suivre les habilitations

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu es de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le travail en équipe.

Tu maîtrises les outils informatiques (Pack Office)

Tu souhaites préparer une formation type Bac +3 à Bac +5 en QHSSE

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.