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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 091 offres

Stage - Support sur la gestion de données d’intelligence métier et utilisation des IA pour développer des agents de support - H/F

  • 27 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, vous accompagnerez le Directeur Business Intelligence, Municipal Water sur les missions suivantes : 

  • Analyse des enjeux : documenter les problématiques liées aux inondations, sécheresses et incendies (contexte, impacts, évolutions)
  • Analyse du marché : recherche données clés, études marché, données sur les offres de la concurrence, etc
  • Identification des besoins clients : cartographier les attentes des collectivités territoriales clientes de Veolia
  • Paramétrage de l’outil de veille du groupe afin de permettre une extraction des informations les plus pertinentes et la génération automatique d’un bulletin de veille pour nos marchés de l’eau municipale
  • Création d’agents IA permettant d'accéder aux données de nos toolkit et plus largement aux données des métiers de l' eau municipale. Les agents seront mis à disposition de différents interlocuteurs : BU mais aussi communication interne ou autre département intéressés par les métiers de l’eau municipale et souhaitant accéder à des informations métiers

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir début septembre 2026.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en dernière année de Master (M2) d'Ecole de Commerce en marketing ou en management, avec une spécialisation en Marketing, Stratégie ou Gestion de Projet.

  • Maîtrise des technologies data et de l'intelligence artificielle
  • Utilisation d'outils de Business Intelligence 
  • Excellentes capacités rédactionnelles 
  • Esprit de synthèse et d'analyse  : rédaction de notes, analyse d'enjeux
  • Anglais C1 - Courant
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité
  • Rigueur

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Pilote de Projet F/H

  • 27 mai 2026
  • CERAP
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

En tant que Pilote de Projet, vous assurez le lien entre le client et les équipes opérationnelles autour des axes suivants :


Relation client & gestion contractuelle

  • Animer les échanges quotidiens avec le client pour définir les priorités et suivre les demandes.
  • Garantir le respect du contrat, le suivi des KPI, des pénalités et des engagements.
  • Réaliser les bilans mensuels de performance et proposer des axes d’amélioration.

Management & animation d’équipe

  • Encadrer une équipe d’environ 30 collaborateurs, organiser les activités et accompagner les équipes au quotidien.
  • Conduire des points journaliers pour anticiper les besoins, résoudre les difficultés et maintenir la cohésion.

Pilotage de la performance & terrain

  • Suivre les indicateurs opérationnels et mettre en place les actions correctives nécessaires.
  • Assurer une présence terrain régulière pour comprendre les contraintes, identifier les points bloquants et relayer les besoins au client.

Vous êtes diplômé.e BAC+5 dans un domaine scientifique ou technique avec une sensibilisation à
l'environnement du nucléaire.
Vous avez une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.euse avec un bon relationnel. Vous avez envie d'évoluer dans un
environnement challengeant.

CERAP Prévention est présente depuis plus de 35 ans auprès des grands donneurs d'ordre du secteur Energie français et européens pour leur apporter conseils, études et assistance technique dans le domaine de la radioprotection, mesure nucléaire, instrumentation nucléaire, contrôles ventilation et études environnementales.

Nos atouts : notre expertise et notre qualité de service reconnues, dans un secteur en plein développement, et une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage 2A/3A - Ingénieur Projet - Pôle Systèmes H/F

  • 27 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Le projet du Grand Paris Express prévoit le prolongement d’une ligne de métro existante (métro 14) ainsi que la réalisation de 4 nouvelles lignes de métro en petite et grande couronne (métros 15, 16, 17 et 18). Ces nouvelles lignes permettront de relier les principaux lieux de vie et d’activités en banlieue sans passer par Paris. A terme, ce sont 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro qui seront créés, avec 68 nouvelles stations.


About the Role

EGIS est mandataire des maîtrise d’oeuvre système des lignes 15, 16, 17 et 18 du Grand Paris Express et intervient aussi sur les métros de Lyon, Lille, OCTYS, Lausanne…

Sous le cadrage du responsable du pôle Systèmes, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participez à la conception des sous-systèmes d’un projet de métro automatique (voie-ferrée, CFO-traction, CFA, pilote automatique …).

Le stage vous permet de vous confronter aux missions suivantes :

  • Participation à l’organisation et au suivi de la production du marché Radio Exploitant
  • Amélioration des outils de suivi et de reporting de la production (Etudes et Travaux)
  • Vérification du respect des principaux jalons par l’équipe en charge de la production
  • Animation et participation à des réunions d’avancement avec le maître d’ouvrage (SGP) et/ou le titulaire radio.
  • Assurer le suivi des livrables contractuels du titulaire radio
  • Préparation des supports de présentation en COPIL Radio
  • Rédaction de compte rendu de différentes réunions
  • Coordonner avec la cellule planning les dates de mise à disposition des ouvrages pour les travaux
  • Participer aux différentes réunions avec les OPCG

What do we need from you

Elève Ingénieur.e en fin d’études souhaitant se confronter au métier du management de projet, en particulier la coordination d’études de conception pluridisciplinaires.


Vous êtes intéressé.e par les différents sous-systèmes d’un projet de métro automatique.
Proactif.ve, vous êtes en mesure de proposer des plans d'actions et de les suivre.
Vos capacités relationnelles et de travail en équipe vous permettent d'amener les parties prenantes à collaborer.
Vous avez une bonne capacité de synthèse.
Vous êtes à l’aise avec les outils de la suiteOffice (Excel, Word, MS Project, Powerpoint).
Une connaissance de la gestion des exigences (approche ingénierie de systèmes) sera un plus.


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

Type de contrat : Stage

Directeur de l'OPU Géotechnique en France H/F

  • 27 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Ce que nous vous proposons :

  • Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages d’un grand groupe attractif : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
  • Du télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

About the Role

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d'aménagement des territoires.

Les compétences techniques de la BL T&T couvrent l’ensemble des expertises en lien avec les transports urbains et interurbains, l’aménagement urbain et l’ingénierie des ouvrages de génie civil.

Au sein de cette BL, la SL Structures s’articule autour de 4 Cost Profit Center (CPC) :

  • Ouvrages d'Art
  • Géotechnique
  • Tunnels
  • Ouvrages Portuaires

Nous recherchons un Directeur ou une Directrice du CPC Géotechnique en France.

Son bureau pourra être situé à Grenoble (38), Guyancourt (78) ou Montreuil (93), mais qui sera appelé à des mobilités fréquentes auprès des équipes et des chantiers. Il ou elle sera sous le pilotage de la Directrice des Structures en France.

Il ou elle devra mener un projet de transformation de l’organisation qui a pour but d’améliorer la performance opérationnelle et l’ancrage territorial dans le groupe Egis, tout en préservant la technicité et l’unité des équipes.

Il ou elle travaillera en étroite interaction avec le Directeur de l’Ingénierie Géotechnique, son adjoint, garant des compétences et de la performance technique des équipes, dont les missions sont précisées ci-après.

Les équipes Géotechnique comprennent 120 personnes, basées à Grenoble (Seyssins), Toulouse, Paris (Guyancourt et Montreuil), Lyon, Aix-en-Provence et Bordeaux. Elles contribuent sur les projets de génie civil de la Business Line Transport & Territoires, mais aussi de l’ensemble des Business Lines du groupe Egis. Cette activité couvre les domaines suivants : rail et route, ports, métros et tramway, énergie dont nucléaire, eau (traitement des eaux, barrages, digues de protection contre les inondations), bâtiments.

Les équipes Géotechnique accompagnent les clients finaux dans la réalisation de leur projet dans des missions variées : études de spécialité, expertises et conseil technique, maitrise d’œuvre spécialisée études et/ou travaux, contrôle externe ou contrôle extérieur.

Pour certaines études de spécialités, Egis réalise des mesures physiques en laboratoire ou in-situ (géophysique, instrumentation, essai de terrassement, formulation ou pathologie des matériaux).

Le Directeur ou la Directrice est le responsable du P&L Géotechnique en France.

Les missions principales du Directeur ou de la Directrice sont :

  • Déployer le projet de transformation de l’entité, communiquer sur cette transformation en interne Egis et monitorer sa mise en œuvre et les gains de performance correspondants,
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de la Service Line Structures en France,
  • Définir et animer un plan de croissance de l’activité à moyen terme,
  • Assurer un reporting régulier de son activité à la Directrice Structures France,
  • Définir la stratégie commerciale de son périmètre en collaboration étroite avec son Adjoint, son responsable commercial, les managers, et la Directrice Structures le cas échéant,
  • Décider des Go/NoGo sur son périmètre en fonction des seuils de délégations en vigueur,
  • Consolider et suivre les budgets de son périmètre,
  • Piloter l’élaboration du plan de recrutement et des plans de charge,
  • Arbitrer les mesures salariales,
  • Participer activement à l’intégration des acquisitions externes récentes ou à venir.

Il/Elle est responsable de la prise de commandes, du chiffre d’affaires, des marges (GM, PM), de la facturation, des échus et du taux vendable.

Il/Elle est garant :

  • de la construction et de l’animation de l’outil de production (moyens humains et techniques),
  • du développement de la transversalité avec les autres CPCs de la SL et de la BL T&T France, et s’appuie pour cela sur les fonctions transverses (Commercial, RH, Développement technique, RH, Finance, Performance),
  • du strict respect des règles Ethique & Conformité du Groupe au sein des équipes de son périmètre.

Il/Elle s’appuie sur le Directeur de l’Ingénierie Géotechnique, qui sera son Adjoint. Celui-ci sera le garant de la continuité dans le projet de transformation.  Il représentera l’entité Géotechnique dans de nombreux cercles d’influence internes et externes, il sera le garant de la performance technique de l’entité, il pilotera la R&D et les axes de développement en matière d’innovation de l’activité Il aura la responsabilité du bon respect, du suivi et du renouvellement des certifications / habilitations / accréditations de son pôle. Il pilotera également les experts métiers, ainsi que le plan de développement des compétences.


What do we need from you

Ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins dix années d’expérience au sein de sociétés d’ingénierie ou de bureaux d’études opérant dans le domaine des structures ou de la géotechnique.

Idéalement, vous avez déjà mené avec succès un projet de transformation d’une entité avec une forte culture technique. A défaut, vous y avez participé.

Vous disposez d’une compréhension approfondie du marché de l’ingénierie et de la conduite de projets multidisciplinaires, ainsi que de la capacité à porter une stratégie opérationnelle ambitieuse.

Vous maîtrisez le pilotage d’un centre de profits ou de projets d’envergure : suivi d’activité, gestion de la marge, optimisation des frais généraux et pilotage du cash.

Manager confirmé, vous savez fédérer une équipe pluridisciplinaire, faire preuve d’empathie et de pédagogie et accompagner la changement et la performance. Vous savez gérer des situations sensibles ou tendues.

Vous avez le sens de la transversalité et savez travailler en synergie avec les autres spécialités du Groupe pour adresser les projets les plus complexes et multidisciplinaires, dans une logique de création de valeur et de réussite collective.

Doté d’une communication claire et efficace, vous disposez d’un anglais opérationnel. Rigoureux, organisé et doté d’un excellent relationnel, vous savez adapter votre discours à la diversité de vos interlocuteurs.


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation!

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Exploitation réseau Gaz F/H

  • 27 mai 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Blénod-lès-Pont-à-Mousson

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance Electricien(ne) (H/F) (49)

  • 27 mai 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Offre Alternance – Electricien(ne) (H/F)

Poste basé au Ponts-de-Cé (49)

Prise de poste : Septembre 2026

Pour une durée de 2 ans

Vous recherchez un nouveau projet professionnel ambitieux où la stratégie se conjugue avec performance et durabilité ? Rejoignez INEO, filiale d’EQUANS.

NOTRE ENTREPRISE

Spécialiste dans le secteur du génie électrique, des systèmes d’informations et de communication, ainsi que dans la vidéo surveillance, INEO est une entité d’EQUANS (Groupe BOUYGUES), regroupant des professionnels dans les Projets, les Travaux, la Maintenance d’installations électriques. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, INEO offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. 

VOTRE MISSION 

Au sein de l’équipe du centre des Ponts-de-Cé (49), rattaché(e) à un Agent Technique, vous viendrez renforcer les équipes sur des chantiers en extérieurs, notamment dans le domaine du tertiaire.

Votre challenge à nos côtés et sous la tutelle de professionnels expérimentés, vos principales missions seront les suivantes :

  • La compréhension et l’interprétation des schémas électriques afin de mener à bien les travaux d’installation ou de maintenance;
  • La pose des gaines, chemins de câbles, fourreaux, et goulottes;
  • Le tirage de câbles et le raccordement d’équipements électriques;
  • Le contrôle de la conformité des installations électriques aux normes de sécurité en vigueur;
  • Le montage et mise en service d’équipements électriques neufs (éclairage, prises, câblage) conformes aux
  • normes en vigueur et aux plans établis;
  • L’installation et la mise en service d’armoires électriques, de tableaux généraux basse tension (TGBT), de disjoncteurs…

VOTRE PROFIL

Vous souhaitez effectuer une formation en alternance niveau CAP, BP ou BAC PRO. Vous avez une certaine appétence pour les domaines des énergies, de l’électricité et des travaux manuels. Volontaire, curieux(se), rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe.

Vous hésitez encore ? Equans France est certifiée Top Employer 2025 pour la troisième année consécutive. Cette distinction reconnaît la qualité de nos pratiques RH et notre engagement pour le bien‑être et le développement de nos collaborateurs. Elle consolide ainsi notre position d’unique entreprise du secteur des « énergies et services » à bénéficier de cette certification. Rejoindre Equans, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses équipes et offre un environnement de travail motivant et évolutif.

Conditions :

Salaire en fonction du type de contrat, 13ème mois, panier, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d’Entreprise, participation/intéressement

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur IA & Data H/F

  • 27 mai 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Le Pôle Innovation & Data Science de la DSI AFNOR est une équipe de 6 personnes travaillant principalement, outre la Business Intelligence, sur deux domaines :

  • Le développement de services autour de l’IA génératives, avec en particulier un écosystème Agent multifonction – Gestion des bases documentaires – APIs, assurant une diffusion cohérente et mutualisées des capacités IA. Il s’agit, sur ces bases, de développer régulièrement de nouvelles fonctionnalités.

  • Des projets de data science appliquée, comme des modèles prédictifs.

Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur IA & Data capable de contribuer activement à ces projets tout en assurant une interface efficace avec les équipes métier.

Missions:

Développement et évolution des applications IA

  • Contribuer au développement du service IA central : nouvelles fonctionnalités, intégration de tools, robustesse et performance.

  • Faire évoluer l'agent conversationnel et faciliter l’utilisation de ses services par d’autres applications.

  • Participer aux projets de data science : modélisation, évaluation, mise en production.

  • Assurer la qualité du code et la maintenabilité des solutions (tests, documentation, revues) dans Azure DevOps.

Captation et traduction des besoins métier

Aller au contact des équipes métier pour identifier de nouveaux besoins et cas d'usage IA.

  • Eprouver et mettre en œuvre des solutions à ces besoins de façon cohérente avec l’écosystème.

  • Proposer des solutions adaptées aux contraintes de coût, de délai et de complexité.

  • Veille et amélioration continue

  • Suivre les évolutions des modèles et services Azure AI, évaluer leur intérêt pour nos projets.

  • Contribuer à l'amélioration des pratiques d'équipe : performance, maîtrise des coûts, sécurité.

Profil :

De formation supérieur en informatique, data science, IA ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur des projets mêlant développement logiciel et IA / data idéalement au sein d'une DSI, ESN, éditeur de logiciels ou un environnement similaire.

Compétences techniques

  • Développement d'applications intégrant des LLM : prompt engineering, orchestration, exposition et consommation d'APIs.

  • Python, JavaScript, NextJS

  • Écosystème Azure : Azure OpenAI, Azure DevOps.–

  • Notions de data science : entraînement et évaluation de modèles ML, manipulation de données. Compétences appréciées

  • Conception et exposition de services IA mutualisés (architecture orientée API, gestion de tools)

  • Outils de monitoring : coûts, logs, performances.

  • Enjeux de sécurité et de conformité liés aux LLM (RGPD, souveraineté des données).

Compétences non techniques

Curieux, pédagogue et autonome, vous aimez le travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso
Travail à distance : 2 jours par semaine (une fois formé et avec l'accord de votre manager) , horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.

Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de 45 à 55KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

CDD de 6 mois sur un remplacement

Type de contrat : CDD

Responsable d'Equipe Travaux Réseaux (H/F)

  • 27 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.

Description du poste

Au sein du Territoire Garonne et Affluents, sous la responsabilité de Thomas BRUNET, le Manager de Service; le Responsable d’équipe travaux réseaux doit garantir la bonne mise en oeuvre des tâches quotidiennes dans les conditions prescrites par le Manager :

Gestion des projets et chantiers :

  • Préparer les projets de travaux (métrés, croquis, chiffrages, préparation)

  • Définir le matériel nécessaire et gérer les approvisionnements

  • Établir les devis et suivre la facturation

  • Superviser l'exécution des chantiers jusqu'à leur réception

  • Respecter les délais et budgets, signaler les problèmes

Pilotage de l'équipe :

  • Organiser et optimiser l'activité avec le Manager de Service

  • Accueillir et former vos collaborateurs

  • Planifier la charge de travail et les astreintes

  • Encadrer les sous-traitants

  • Évaluer les performances de votre équipe

Suivi administratif et financier :

  • Produire les données de reporting et assurer la traçabilité des activités

  • Maintenir une bonne vision financière et technique des contrats

  • Transférer les informations commerciales pertinentes

  • Identifier les opportunités commerciales

Sécurité et qualité :

  • Veiller au respect des consignes de sécurité et de travail

  • Animer la démarche sécurité

  • Contribuer à la performance environnementale

  • Participer aux astreintes

Qualifications
  • Formation : BAC +2 à BAC +3 en Métiers de l'Eau ou Travaux Publics

  • Expérience : Significative dans les réseaux d'eau potable et les travaux

  • Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Google Drive, Sheets…), connaissance en réglementation eau/assainissement

  • Qualités : Excellent encadrement et communication, écoute active, rigueur sur les chiffres et mesures

  • Permis B obligatoire 

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Comptable Général(e) H/F

  • 27 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Comptabilité Générale :   Prise en charge de la comptabilité générale de sociétés :

  • Intégrations des écritures comptables
  • Arrêtés mensuels (En social et IFRS)
  • Saisie de la liasse de consolidation réelle et prévisionnelle (Outil : Vector/Vision)
  • Contrôle et justification des comptes
  • Préparation des dossiers de clôtures pour intervention des commissaires aux comptes
  • Réponse aux questions comptables du Contrôle interne
  • Déclarations Taxes (TVA, CVAE ….)
  • Liasses Fiscales , annexes, plaquette des comptes, rapport de gestion
Qualifications

Compétences Techniques :

  • Formation en comptabilité (Bac +2)
  • Expérience de 3 minimum en comptabilité générale
  • Maîtrise des normes comptables françaises et IFRS
  • Connaissance du logiciel SAP
  • Maîtrise Excel et/ou Sheets

Aptitudes personnelles :

  • Autonomie
  • Rigueur et esprit critique
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires
  • Epargne salariale (Intéressement et Participation)
  • Titres restaurant
  • Avantages CSE
  • Perspectives d'évolution au sein du Groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique - F/H

  • 27 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation France, recherche pour son unité de valorisation énergétique (UVE) de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Responsable de Conduite d’unité de valorisation énergétique.

Travail par roulement de jour (Matin / après-midi), de nuit et/ou le week-end (5/8)

Rattaché(e) au Directeur Adjoint, vos missions sont les suivantes : 

- Conduire, maintenir et optimiser les performances de l’installation (combustion, rejets, production d’énergie…)  dans le respect des normes et des consignes QHSE, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)

- Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses

- Participer au management de la performance de l’unité

- Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,

- Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau

- S’assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges

- Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le système d’information

- Veiller à la transmission des informations à l’ensemble des membres de l’équipe de quart

- Organiser, encadrer et animer le travail de l’équipe de quart (Conducteur(trice) de pont roulant, Agent(e) qualifié(e) d’UVE) durant son poste. 

- Former et participer au développement de compétences des collaborateurs

- Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie

- Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations

- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Primes spécifiques Utom - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois & Prime Vacances (fonction ancienneté) - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL

Qualifications

De formation électromécanicien ou thermicien, niveau BTS/DUT CIRA, MSMAA. Vous avez une expérience significative en conduite d'installations thermiques (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques) et des connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, thermique.

Aptitudes personnelles clés : Culture sécurité. Supervision et coordination d’équipe. Organisation, planification et suivi d’activité. Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux principal F/H

  • 27 mai 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES Basse-Normandie recherche pour son agence de Caen (Giberville - 14), spécialisée en génie électrique et en travaux de corps d’état secondaires, un(e) :

Conducteur de travaux principal F/H – CDI

Au sein de notre agence de 180 collaborateurs, dont 95 dédiés à l’activité Tous Corps d’État Secondaires, et sous la responsabilité du Responsable de Département, vous prenez en charge des opérations de travaux en corps d’état secondaires. Vous contribuez activement au développement du portefeuille commercial de l’activité, composée d’environ 20 personnes.

Vous pilotez la réalisation des affaires dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en veillant à la satisfaction de nos clients.

Vos missions s’articulent autour de cinq axes majeurs :

Gestion

  • Anticiper, établir et maîtriser les budgets de réalisation ainsi que vos objectifs financiers.
  • Assurer la gestion administrative et contractuelle de vos affaires.

Commerce

  • Reprendre, fidéliser et développer un portefeuille clients existant.
  • Participer activement au développement commercial et à la veille du marché.

Humain

  • Fédérer les différents intervenants autour de la réussite des projets.
  • Développer et entretenir votre réseau : clients, sous-traitants, équipes de production.

Prévention

  • Garantir le respect des règles de sécurité, atteindre les objectifs fixés et anticiper les risques.
  • Contribuer aux actions de prévention : certifications, animations, évolutions.

Technique

  • Proposer des solutions « gagnant-gagnant » face aux problématiques clients.
  • Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des chantiers.
Votre profil

Formation : Bac +2 à Bac +5 dans les métiers du bâtiment. Votre expérience et votre personnalité seront des atouts déterminants.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative en conduite de travaux tous corps d’état. Une connaissance des corps d’état techniques (électricité, CVC, plomberie) est un plus.

Compétences :

  • Vous êtes persévérant(e), dynamique, astucieux(se) et orienté(e) résultats.
  • Votre sens du service client et votre proactivité vous permettent de bâtir des relations durables.
  • Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et instaurer un climat de confiance.
  • Votre rigueur et votre sens des responsabilités font de vous un excellent gestionnaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide avec un collectif fort : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires.

Une expertise de proximité grâce à notre maillage local.

Un environnement stimulant, propice au partage d’expertises, à l’innovation et à la performance commerciale.

Des perspectives d’évolution dans un groupe en pleine croissance.

Une politique RH engagée : égalité professionnelle, diversité, inclusion.

Une rémunération attractive : salaire fixe selon profil, 13e mois, 11 RTT, prime vacances, participation, intéressement, carte restaurant, véhicule de fonction, mutuelle, CE, actionnariat salarié…

Rejoignez une entreprise animée par un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFO F/H

  • 27 mai 2026
  • GPC SA
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Pour le compte de notre Client, nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance CFO pour la Guyane.

Il s'agit d'une mission de longue durée.

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques CFO
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage
  • Intervenir sur les équipements : TGBT, armoires électriques, éclairage, distribution électrique, équipements HT/BT, groupes électrogènes, onduleurs
  • Assurer les contrôles et essais de bon fonctionnement
  • Participer aux opérations de maintenance multitechnique selon les besoins du site
  • Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures techniques
  • Assurer le suivi des interventions via GMAO
  • Être l’interlocuteur technique des clients et exploitants

  • Formation en électrotechnique, électricité ou maintenance
  • Expérience en maintenance CFO sur sites tertiaires
  • Bonne connaissance des installations électriques HT/BT
  • Habilitations électriques à jour appréciées
  • Sens du service client et bon relationnel
  • Autonomie, rigueur et réactivité
  • Capacité à intervenir en environnement occupé

GPC S.A. fut créée en 1985 pour répondre aux besoins de grands comptes, réalisant des projets d'envergure à travers le monde.

Aujourd'hui, nous offrons plus de 40 ans d'expérience dans l'assistance technique et le management de ressources à l'international.

Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, notre Technicien de maintenance CFO H/F; 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’Equipe Usines AEP (H/F)

  • 27 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local Ouest Audois, vous garantissez la bonne mise en œuvre des tâches quotidiennes dans les conditions prescrites et en application du cadre donné par la filière Opérations.

Technique Métiers

  • Piloter au quotidien les installations AEP de son périmètre, et garantir leur maintien en fonctionnement optimal
  • Prévoir et donner les moyens techniques nécessaires à ses équipes pour mener à bien les contrats d'exploitation sur les installations de son périmètre et respecter les engagements contractuels
  • Organiser et optimiser l’activité des équipes en lien avec le Manager de Service Local et l'ingénieur d'exploitation : plan de charge, planification, astreinte
  • Produire les données nécessaires à l’Hubgrade, au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting (dont les RAD)
  • Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques
  • Assure la gestion des sous-traitants et fournisseurs dans son domaine d’activité
  • Gestion des achats d’eau et des ventes d’eau en gros
  • Suivi des mises à jour des plans et des diverses procédures d’exploitation

Développement

  • Transférer au Manager de Service Local les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service
  • Identifier les besoins clients non inclus au contrat de service et pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale
  • Participer au COTECH des collectivités partenaires

Management

  • Contribuer à l'évaluation des personnels relevant de son périmètre
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale

Sécurité 

  • Anime la politique sécurité de l’entreprise auprès de l’équipe usine du Service Local
  • S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes
  • Vérifier l’effectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure dans les métiers de l’eau et/ou vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle dans un poste similaire (3 ans minimum).

Plus que votre formation, c’est vos capacités d’analyse et de priorisation ainsi que votre sens du contact (aussi bien avec les équipes qu’avec les clients) qui seront décisifs ainsi que vos qualités managériales.

Vous êtes dynamique et rigoureux et vous souhaitez travailler au sein d’un territoire rural.

Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du traitement de l’eau et en adduction/distribution d’eau potable.

La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Informations supplémentaires

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Electrotechnique F/H

  • 27 mai 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'ingénierie électrique, nous recherchons un Projeteur Électrique Confirmé pour intervenir sur la réalisation de notes de calculs et la production de schémas types relatifs à l'alimentation d'équipements industriels.

Vous intégrerez une équipe projet et serez garant de la qualité et de la conformité des livrables techniques produits sur votre périmètre.

Missions

  • Analyser les données d'entrée sur votre périmètre et exercer un esprit critique sur les informations transmises
  • Réaliser en autonomie l'ensemble des études électriques complexes confiées dans le cadre du projet
  • Effectuer les calculs de dimensionnement électrique
  • Rédiger les spécifications techniques associées
  • Réaliser les schémas de principe et de détail
  • Produire des livrables de qualité, conformes aux exigences contractuelles, permettant une mise en œuvre optimale sur chantier
  • Maîtriser et respecter les délais d'étude fixés par le planning projet
  • Contribuer à la définition de l'architecture électrique et à la rédaction des procédures de test et de validation d'installation

  • Expérience confirmée en tant que projeteur électricité
  • Maîtrise de la réalisation de notes de calculs et de la définition d'architectures électriques
  • Capacité à rédiger des procédures de test et de validation d'installation
  • Autonomie complète sur les études complexes, de la prise en main des données d'entrée jusqu'à la livraison
  • Rigueur dans la production des livrables et respect des exigences contractuelles
  • Bonne gestion du temps d'étude et des priorités projet

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Opérationnelle F/H

  • 27 mai 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : KOUROU (GUYANE FRANCAISE)

MISSIONS

Intégré directement dans notre équipe au sein du Centre Spatial Guyanais, le candidat pourra être amené à effectuer diverses activités de qualité opérationnelle liées à la maîtrise de la sécurité des opérations spatiales, telles que :

  • Analyser les spécifications de mise en œuvre : Operational Requirement (OR), Spécifications de Mise en Œuvre (SMO) spécifiques ;
  • Aider à l’analyse des faits techniques dans le cadre de la maîtrise des risques ;
  • Assurer le suivi des actions correctives et propositions d’améliorations demandées à l’opérateur dans le cadre des contrôles en opération ;
  • Préparer et accompagner les contrôles en opérations ;
  • Rédiger des fiches de suivi pour la chronologie (tout lanceur en opération sur le CSG) ;
  • Suivre les contrôles en opération après une analyse préalable des fiches d’opérations déroulées (procédure, OR) et rédiger des comptes rendus de contrôle ;
  • Préparer l’organisation documentaire des campagnes de lancement.

Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins cinq ans dans le domaine de la qualité ou des opérations de lancement.

Vous êtes moteur dans la démarche d’amélioration continue des processus et des outils du service. La connaissance du CNES, du Centre Spatial Guyanais ou de secteurs industriels est un plus.

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires travaux F/H

  • 27 mai 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions

EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES Basse-Normandie recherche pour son agence de Caen (Giberville - 14), spécialisée en génie électrique et en travaux de corps d’état secondaires, un(e) :

Responsable d’Affaires travaux F/H – CDI

Au sein de notre agence de 180 collaborateurs, dont 95 dédiés à l’activité Tous Corps d’État Secondaires, et sous la responsabilité du Responsable de Département, vous prenez en charge des opérations de travaux en corps d’état secondaires. Vous contribuez activement au développement du portefeuille commercial de l’activité, composée d’environ 20 personnes.

Vous pilotez la réalisation des affaires dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en veillant à la satisfaction de nos clients.

Vos missions s’articulent autour de cinq axes majeurs :

Gestion

  • Anticiper, établir et maîtriser les budgets de réalisation ainsi que vos objectifs financiers.
  • Assurer la gestion administrative et contractuelle de vos affaires.

Commerce

  • Reprendre, fidéliser et développer un portefeuille clients existant.
  • Participer activement au développement commercial et à la veille du marché.

Humain

  • Fédérer les différents intervenants autour de la réussite des projets.
  • Développer et entretenir votre réseau : clients, sous-traitants, équipes de production.

Prévention

  • Garantir le respect des règles de sécurité, atteindre les objectifs fixés et anticiper les risques.
  • Contribuer aux actions de prévention : certifications, animations, évolutions.

Technique

  • Proposer des solutions « gagnant-gagnant » face aux problématiques clients.
  • Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des chantiers.
Votre profil

Votre profil

Formation : Bac +2 à Bac +5 dans les métiers du bâtiment. Votre expérience et votre personnalité seront des atouts déterminants.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative en conduite de travaux tous corps d’état. Une connaissance des corps d’état techniques (électricité, CVC, plomberie) est un plus.

Compétences :

  • Vous êtes persévérant(e), dynamique, astucieux(se) et orienté(e) résultats.
  • Votre sens du service client et votre proactivité vous permettent de bâtir des relations durables.
  • Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et instaurer un climat de confiance.
  • Votre rigueur et votre sens des responsabilités font de vous un excellent gestionnaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide avec un collectif fort : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires.

Une expertise de proximité grâce à notre maillage local.

Un environnement stimulant, propice au partage d’expertises, à l’innovation et à la performance commerciale.

Des perspectives d’évolution dans un groupe en pleine croissance.

Une politique RH engagée : égalité professionnelle, diversité, inclusion.

Une rémunération attractive : salaire fixe selon profil, 13e mois, 11 RTT, prime vacances, participation, intéressement, carte restaurant, véhicule de fonction, mutuelle, CE, actionnariat salarié…

Rejoignez une entreprise animée par un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Acheteur projet CVC

  • 27 mai 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Acheteur Projet CVC CDI – F/H

Poste basé à Ivry sur Seine 

Chez Bouygues Énergies & Services , une marque d’EQUANS, nous accompagnons la transition énergétique en développant des solutions techniques innovantes et durables. Rejoindre la Direction Achats BIS, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée dans des projets ambitieux, couvrant les domaines de la CVC.

Votre mission : piloter l’ensemble des achats projets, en lien étroit avec nos équipes internes, pour garantir l’excellence opérationnelle et la performance économique dans un environnement collaboratif et stimulant.

Vos responsabilités au quotidien

Rattaché(e) à la Responsable Achats CVC de la région Île-de-France, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets variés, alliant proximité et grandes envergures. Vos missions incluront :

1. Missions opérationnelles :
  • Identifier et recueillir les besoins des équipes projets internes.
  • Coordonner les actions d'approvisionnement, en garantissant Qualité, Coût et Délais (QCD).
  • Réaliser les appels d'offres :
    • Co-rédiger les cahiers des charges avec les équipes techniques.
    • Sourcing et sélection des fournisseurs et sous-traitants.
    • Lancer les RFQ (Request For Quotation) et organiser des visites sur site.
    • Analyser les offres, négocier les conditions commerciales et contractuelles, et finaliser les contrats.
  • Suivre l’exécution des contrats et veiller au respect des engagements des fournisseurs.
2. Suivi et performance :
  • Suivre l’avancement des projets avec des reportings réguliers auprès des chefs de projet.
  • Alimenter et maintenir les tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance (KPI).
  • Identifier et activer les pistes d’optimisation des coûts.
3. Missions transverses :
  • Animer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants, en organisant des revues de performance.
  • Soutenir les initiatives en matière de RSE, décarbonation et développement durable.
  • Déployer localement la stratégie achats du Groupe pour la catégorie CVC.
  • Accompagner les équipes projets dans l’utilisation des outils achats (BATIS, COUPA).
4. Proximité terrain :
  • Être un interlocuteur privilégié auprès des équipes opérationnelles, grâce à une présence régulière sur le terrain.
  • Intervenir sur des projets situés principalement en Hauts-de-France et Normandie.
Profil recherché
  • Diplôme Bac+5 en Achats ou équivalent.
  • Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique (CVC, FM).
  • Excellentes capacités d’analyse et d’organisation, avec un goût pour le travail collaboratif.
  • Sens relationnel et aptitude à évoluer dans un environnement transverse.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, ERP, BATIS, COUPA).
Ce que nous offrons
  • Un package complet comprenant intéressement, participation, tickets restaurant, et autres
  • Des opportunités d’évolution au sein d’un grand groupe comme EQUANS, filiale du groupe Bouygues.
  • La possibilité de travailler sur des projets techniques à fort impact environnemental et sociétal.

Rejoignez Bouygues Énergies & Services et devenez acteur de la performance achats au cœur de projets techniques d’envergure.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D’AFFAIRES NUCLEAIRE F/H

  • 27 mai 2026
  • SOGEMA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Laudun-l'Ardoise

DESCRIPTION :

Définition de fonctions : 
Au sein d’un groupe industriel français de premier plan, reconnu pour son expertise en mécanique, solutions industrielles et maintenance, vous viendrez renforcer l'équipe technico-commerciale, développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance de l'agence de Laudun-L’Ardoise.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

•    Développer et suivre un portefeuille de clients industriels en environnement nucléaire et métallurgique ; 
•    Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients, en identifiant leurs besoins et en apportant des réponses adaptées ; 
•    Assurer l’interface entre les clients, les équipes fabrication et les équipes terrain ; 
•    Répondre aux appels d’offres, élaborer les propositions techniques et commerciales et participer aux négociations ; 
•    Organiser et piloter les affaires depuis la préparation jusqu’à la réalisation et réception des travaux ;
•    Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les indicateurs de performance ; 
•    Participer à la rédaction des cahiers des charges et aux consultations fournisseurs ; 
•    Coordonner les interventions des équipes et sous-traitants sur site ; 
•    Garantir le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais ; 
•    Identifier les opportunités de développement et contribuer à la croissance de l’activité. 

Lieu et pays : LAUDUN L’ARDOISE (30), FRANCE
 
Particularités : Véhicule de fonction   Forfait cadre 210 jours annuels travaillés
Soit 5 semaines de CP + environ 18 RTT   Rémunération sur 13 mois     

        
Début d'affaire : IMMEDIAT
Durée : CDI


Remarques : 3 postes sont à pourvoir, rattaché à l’agence de Laudun l’Ardoise, vous serez amené à vous déplacer sur site. 2 postes nécessiteront des déplacements réguliers sur Pierrelatte et le 3ème sur Bagnols/Cèze. 
 

Définition du profil : 
De formation technique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion d’affaires dans le secteur nucléaire.
Des connaissances en tuyauterie industrielle, chaudronnerie, mécanique ou mécano-soudage constitueraient un réel atout.
Vous disposez d’une bonne maîtrise des environnements industriels exigeants et des contraintes d’intervention sur site nucléaire.
Doté d’un excellent relationnel et d’un sens du terrain, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs et faire le lien entre les attentes clients et les équipes opérationnelles.
Une connaissance impérative du site de TRICASTIN est nécessaire pour ce poste.

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (F/H)

  • 27 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Vos missions ?

  • Participer à l’exploitation des installations,
  • Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques et participer à leur renouvellement, 
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives,
  • Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure,
  • Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d’optimisation,
  • Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification…),
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation BAC + 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent,
  • des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées,
  • vous êtes titulaire du Permis B,

Mais au-delà de tous ces aspects, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront !

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stage - RI Advocacy & Strategic Partnerships H/F

  • 27 mai 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : 

L’équipe RI Advocacy and Strategic Partnerships au sein de la ligne métier Responsible Investment contribue à la réalisation des objectifs de développement commercial et de plaidoyer d’Amundi en matière d’investissement responsable, tels que définis dans le plan ESG Ambitions 2025 d’Amundi. Basée à Paris, l’équipe Advocacy promeut la vision d’Amundi en matière d’investissement responsable auprès des parties prenantes internes et externes, par exemple à travers des collaborations avec des initiatives de finance durable, la participation à des événements de finance durable, la création de partenariats stratégiques en finance durable, la rédaction de brochures et de rapports de thought leadership sur le RI, ou encore le développement de programmes de formation en collaboration avec les départements communication, sales et marketing d’Amundi.

Missions : 

► Rédiger des contenus sur la performance extra-financière d’Amundi et son expertise en investissement responsable

Contribuer à la rédaction de notes de communication interne sur le RI, d’articles d’actualité externes, de publications pour les réseaux sociaux, et de papers destinés à être publiés sur Amundi Research Center

Appuyer les équipes marketing et communication dans la production de brochures, pages web, vidéos, infographies, rapports, etc. liés à l’investissement responsable

Préparer des contenus pour des enquêtes et questionnaires externes sur l’investissement responsable

Préparer des contenus et des insights pour des présentations stratégiques à destination de la top level management

► Collaborer à l’organisation d’événements dédiés à la finance responsable

Rédiger des éléments de langage pour les porte-parole d’Amundi dans le cadre d’événements clés RI, en interne comme en externe

Appuyer le plan de communication autour de l’événement (publications sur les réseaux sociaux, actualités intranet, etc.)

Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans l’organisation des événements (équipe events, équipe sales, équipe ESG, etc.)

► Soutenir la coordination des partenariats stratégiques d’Amundi liés à la finance responsable

Réaliser une due diligence de marché afin d’évaluer des opportunités en finance responsable (produits innovants, carbon credits, ESG ratings, …)

Soutenir les échanges et favoriser les interactions avec des partenaires potentiels en collaboration avec l’équipe M&A

Apport du stage : 

Le ou la stagiaire reportera à l’équipe RI Advocacy & Strategic Partnerships et sera en contact avec de nombreux autres interlocuteurs : analystes ESG, spécialistes de l’investissement, équipes marketing, M&A et communication. Il ou elle travaillera sur des sujets contemporains en fort développement (tels que l’investissement responsable, le net zero, la biodiversité, les réglementations européennes), adaptés à différents publics.

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

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