Les offres d'emploi de la filière

Ce que nous attendons de vous

Chez ENGIE, nous menons la charge dans la transition énergétique, et nous avons besoin de professionnels passionnés comme vous pour nous aider à façonner un avenir durable.

En tant que Gestionnaire de contrats (H/F) au sein de notre entité Engie Solutions, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos relations clients et de nos opérations financières, contribuant directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Vos missions :

• Analyser et mettre en place de nouveaux contrats de maintenance et d'approvisionnement en énergie
• Configurer les paramètres de facturation pour les services rendus
• Suivre les avenants et résiliations de contrats
• Générer les factures pour votre portefeuille de contrats et de projets
• Communiquer avec les clients internes et externes pour assurer la bonne mise en place des contrats et de la facturation
• Participer à la clôture des comptes et aux rapports financiers
• Gérer les litiges liés à la facturation en collaboration avec les équipes de recouvrement
• Mettre en place des contrats d'achat d'énergie et traiter les factures d'achat d'énergie

Votre profil

- Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en gestion d'entreprise

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, avec la capacité de s'adapter rapidement aux nouveaux outils internes

- À l'aise avec les chiffres et doté de solides compétences organisationnelles, analytiques et d'attention aux détails

- Excellentes capacités relationnelles et de communication

- Expérience dans la gestion de contrats ou dans un domaine connexe serait un atout

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Solides compétences en résolution de problèmes et une approche proactive du travail

Lieu de travail

Couëron, France

Information complémentaire

- Fourchette de salaire : de 29 000 à 32 000 euros par an

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites une différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE est un employeur qui offre l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous valorisons la diversité et ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut de vétéran ou un handicap. Si vous avez besoin d'une assistance ou d'aménagements raisonnables en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en informer lors du processus de candidature.

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) CVC sénior qui rejoindra l’unité Urban au sein de la filiale TRACTEBEL, pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international, dans la réalisation d’études de conception et d’exécution, 

Vos principales missions :

• Diriger, motiver, encadrer et gérer une petite équipe de projet composée d'ingénieurs techniques monodisciplinaires et de modélisateurs pour vos projets.
• Veiller à ce que le budget, le calendrier et la qualité des travaux d'ingénierie soient respectés.
• S'assurer que les projets qui vous sont confiés soient exécutés conformément à notre système de qualité ainsi qu' à nos règles de santé et de sécurité.
• Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de tous vos projets.
• Participer à la conception CVC de vos projets.
• Répondre aux souhaits et aux besoins du client.
• Préparer et soumettre des offres et des contrats.
• Faire de la veille technique dans votre discipline et en faire part aux membres de votre équipe ou à vos collègues.
• Collaborer de manière constructive avec vos collègues (en France ou à l'international) et vos partenaires externes.
• Prendre les mesures nécessaires pour garantir la qualité requise.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

• Plus de 10 ans d’expérience en conception en CVC Plomberie.
• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.
• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Climawin ou autre 

• De solides compétences en gestion de projets complexes.
• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.
• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

• Une rémunération attractive entre 50K et 60K € annuels.
• De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
• Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
• Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
• Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

 Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE, en tant qu'Ingénieur(e) d’études Électricité expérimenté(e) au sein de l’unité Urban de la filiale TRACTEBEL, vous serez responsable de la conception, du suivi et de la coordination des projets d’infrastructures électriques, à la fois en France et à l’international.

Vous serez également un acteur clé dans la gestion d’équipe, en garantissant que les projets soient menés à bien dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité.... 

Ce que nous attendons de vous

En tant qu’Ingénieur(e) études électricité expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé dans la sûreté et la performance de nos installations. 

Vos missions principales seront de :

• Diriger, motiver et gérer une petite équipe composée d’ingénieurs techniques et de modélisateurs.
• Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux d’ingénierie.
• Garantir l’exécution des projets en conformité avec notre système de qualité et nos règles de santé et de sécurité.
• Effectuer des études de faisabilité et d’estimation des coûts, tout en prenant en compte les besoins du client.
• Participer à la conception électrique, en évaluant les solutions techniques les plus adaptées.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Qui êtes-vous ?  

 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

• Plus de 10 ans d’expérience en conception électrique, avec une expertise dans les systèmes à haute, basse et très basse tension.
• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.
• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Naviswork, Stabicad.
• De solides compétences en gestion d’équipe et en gestion de projets complexes.
• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.
• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

• Une rémunération attractive entre 50K et 65K € annuels.
• De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
• Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
• Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
• Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

DATA SCIENTIST

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Data Scientist afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle IA Fabric qui gère l’expérimentation Data Science & IA, l’industrialisation Data Science & IA, la recherche opérationnelle ainsi que les études statistiques et analytiques de manière centralisée.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Data Scientist chez GRDF, vous serez responsable de contribuer à l'optimisation des opérations et à la prise de décision stratégique par l’expérimentation et le développement de modèles Data Science & IA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins, identifier les opportunités et développer des solutions basées sur les données. Vous intégrerez l’équipe IA Lab, une équipe de 8 Data Scientists formant un centre d’excellence IA dans le pôle IA Fabric, domaine Data Fabric, DSI.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur ou universitaire en science des données avec une forte composante en mathématiques appliquées et en informatique
• Vous maîtrisez le Machine Learning, les méthodes d’apprentissage et leur théorie ainsi que les librairies python associées : scikit-learn, xgboost, lightgbm...
• Vous maîtrisez les séries temporelles et leur théorie ainsi que les librairies python associées : gluonts, hyperts, prophet...
• Vous maîtrisez le Deep Learning et sa théorie pour la classification, segmentation d’image, OCR ainsi que les librairies python associées : torch, tensorflow, keras
• Vous maîtrisez les technologies d’IA Générative en particulier open source : LLM, VLM, TTS, STT, diffusers... et les librairies python associées : transformers, vllm, unsloth, huggingface, diffusers, stt... Nous nous attendons à ce que des manipulations bas niveau aient eu lieu avec des transformers, pas une expérience qui se limite à des appels API
• Vous maîtrisez les langages Python et les librairies de manipulation de données courantes : pandas, numpy, polars, datetime, json, sftp et les librairies de manipulation système : os, shutil, boto (pour AWS), multiprocessing, yaml...
• Vous possédez des compétences en visualisation de données (Dash, Plotly, Seaborn, Matplotlib, Streamlit)
• Vous maîtrisez le SQL, l’optimisation des requêtes, les plans d’exécution
• La connaissance des plateformes AWS, Snowflake et Dataiku est un plus
• Vous maîtrisez les outils de versioning du code, en particulier Git
• Vous savez travailler de manière autonome et gérer efficacement plusieurs projets simultanément en respectant les délais et en fournissant les résultats attendus
• Vous connaissez les concepts du MLOps, de model registry, du CI/CD
• Vous avez connaissances des standards de code de l’industrie et savez les appliquer.
• Vous avez connaissances des technologies de conteneurisation, d’orchestration et d’exposition d’API
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vulgarisation et vous appréciez collaborer en équipe
• Vous savez réaliser de la veille technologique et êtes force de proposition.

Vous avez impérativement une ou plusieurs expériences professionnelles en Data Science & IA.

Etant donné l’afflux considérable de candidatures que nous recevons pour les publications d’offre dans ce domaine, nous n’étudierons malheureusement pas votre CV si votre expérience en Data Science & IA se limite à un bootcamp ou une formation rapide (<= 6 mois) et que votre master ou école d’ingénieur n’est pas en relation directe avec la Data Science et l’IA.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 Rue des Bretons – 93210 SAINT-DENIS

Les plus

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Issu(e) d'une formation de niveau Licence, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire.
Ce poste nécessite de très bonnes connaissances des métiers de l'exploitation et une aisance pour les outils métiers et l'informatique.
Rigueur, logique, esprit d'analyse, sens de l'organisation, esprit d'équipe, orientation client, sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Votre appétence pour la GMAO sera un atout considérable pour la réussite sur ce poste.

Le chef de projets de démarrage apporte ses connaissances, son expertise technique et ses méthodes dans le cadre des opérations de prises en charge liées à l'exploitation.
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire.
Véritable spécialiste du génie climatique, vous êtes en capacité de juger de l'état des installations prises en charge et vous pouvez chiffrer des propositions d'améliorations techniques ou d'économies de consommations d'énergies.
Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre respect des règles et des procédures, votre esprit d'équipe et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'assurer votre réussite.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'école de Commerce, vous justifiez d'une
première expérience en tant que Chargé(e) de développement commercial,
idéalement dans une structure positionnée dans le domaine de l'énergie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre créativité, votre rigueur et votre capacité d'écoute.

Vous êtes en capacité de challenger les études et de proposer des solutions
alternatives innovantes.

Vous bénéficiez de première connaissances en matière d'analyse financière.

Vous avez une formation Bac+2 (Technique ou Commerce) et vous justifiez d'un parcours de plus de 2 ans, idéalement dans l'univers des marchés publics ou de l'énergie.

• Vous possédez une excellente capacité de rédaction et maîtrisez l'IA pour la mise en forme de documents ?
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données ?
• Le Pack Office et les outils collaboratifs (Teams, O365) n'ont aucun secret pour vous ?
• Vous êtes autonome, proactif.ve et appréciez le travail en équipe ?

? Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire fixe versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Intéressement et participation,
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Benoît.

Ingénieur(e) dans le domaine énergétique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou acquise dans un bureau d'étude thermique vous permettant d'être légitime et prendre en charge en totale autonomie de beaux projets sur notre région.

Ce poste suppose de travailler en mode projet et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.  Vous savez prendre des décisions rapidement et hiérarchiser vos actions en fonction des urgences dans un contexte en évolution. Vous avez le goût du management de projet et le goût du résultat
Un dernier mot pour vous convaincre ?

En intégrant Dalkia, vous rejoignez un collectif de femmes et d’hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain :

Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences L’employabilité des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités d’apprendre et de progresser

L’innovation – une culture d’entreprise centrée sur l’audace, l’agilité et la transformation

Une rémunération globale attractive su

• Connaissances en KPI, méthodes, organisation du travail
• Outils bureautiques
• Connaissances dans le domaine industriel
• Gestion de prestataires, Facility Management
• Connaissance des métiers techniques (CFO, CVC, Plb)
• GMAO
• Gestion de projets

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + véhicule de service + panier repas (7,10 euros net) + 6ème semaine de CP + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous êtes Ingénieur.e de formation dans les domaines « Thermique – Énergétique » ou « Génie des Procédés » et vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 10 ans en Bureau d'Études, Ingénierie ou Exploitation.

• Vous maîtrisez les outils Excel et MS Project pour le pilotage de vos études ?
• Vous alliez rigueur, créativité technique et capacités rédactionnelles ?
• Vous possédez des aptitudes commerciales et un esprit d'équipe marqué ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée au sein d'une équipe d'experts !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire fixe versé sur 13,3 mois ;
• Une part variable sur objectifs de 10% ;
• Votre véhicule de fonction ;
• Intéressement et participation ;
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de la Direction Technique Grands Projets !

Formation : De formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en génie climatique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience : Une première expérience réussie de 2 à 5 ans en montage et/ou maintenance d'installations CVC, idéalement acquise dans le secteur hospitalier ou dans un environnement à contraintes fortes.

Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de montage (soudure acier, raccordement), connaissances en électricité, régulation, et lecture de schémas techniques.

Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler dans un environnement sensible. Habilitations électriques à jour souhaitées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un secteur d'activité porteur de sens : garantir la performance et la sécurité des établissements de santé.
Des opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe.
Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux.

Vous avez une formation Bac Pro (TMSEC, Électrotechnique) ou Bac+2 (Génie Thermique) et vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance CVC.

• Vous maîtrisez les systèmes de régulation, l'électricité et idéalement les réseaux de chaleur ?
• Vous êtes autonome, rigoureux.se et reconnu.e pour votre capacité d'adaptation ?
• Vous savez diagnostiquer une panne et proposer des solutions durables ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire versé sur 13 mois,
• Votre véhicule de service,
• Tickets restaurant
• Des éléments variables : prime d’astreinte, prime vacances, prime conventionnelles …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Emmanuel !

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance (TMSEC ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire. Une formation "brûleur" serait un vrai plus

• Vous possédez de solides connaissances en CVC ?
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ?
• Vous maîtrisez le diagnostic de panne et le réglage des installations thermiques ?

 ? Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Emmanuel !

Issu(e) d'une formation technique  dans le domaine du génie climatique/thermique, et/ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Technicien CVC. (PAC, GF, VRV, SPLIT)

Des compétences avérées en thermique chaud et thermique froid sont requises pour ce poste, acquises auprès de clientèles de professionnels.

Un très bon relationnel client et équipe est requis, ainsi qu'une bonne autonomie et le goût du travail bien fait.

Rejoindre Dalkia c’est :

-      Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
-      Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.
-     Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.
-     Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…
-      Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire.
-      Véhicule de service.

Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

De formation Ingénieur Génie Thermique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des études, du chiffrage, dimensionnement de projets énergétiques chez des clients tertiaire, santé, bâtiments communaux...

Compétences clés : Bonne maitrise des mécanismes énergétiques.
Aisance avec la modélisation technique et financière sous Excel.
Culture forte du "résultat énergétique" et connaissance des mécanismes CEE.
Soft Skills :

- Esprit de synthèse,

- Rigueur analytique,

- Capacité à travailler en mode projet avec les équipes commerciales et opérationnelles,

- Animation de réunion projet.