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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 893 offres

Ingénieur d'études en électricité H/F

  • 28 novembre 2025
  • Ingeliance
  • Saint-Paul-lez-Durance
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Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, CANECO, Leadership, Motivation Personnelle, Achats de Matériel

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur études Captage CO2 (Stage) F/H

  • 28 novembre 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Vous participerez à la veille technologique à travers des échanges techniques avec des fournisseurs d'équipements et technologies de captage de CO pour dresser un état des lieux du marché. Vous dresserez l'état des lieux technologique (équipements/technologies) et identifier les facteurs clés - i.e. CAPEX, dimensionnement d'équipements, consommation d'utilités (électricité, eau, vapeur), emprise au sol, normes applicables… - afin d'orienter les choix technologiques permettant d'assurer la robustesse et la compétitivité des projets. Vous participerez à la supervision des activités R&D dans le but d'intégrer les principaux enseignements dans les projets en réalisation. Enfin vous développer des outils de modélisation/dimensionnement simplifiés afin de faciliter les choix technologiques selon les cas d'application et d'estimer de façon qualitative et quantitative les principales performances et caractéristiques des technologies.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion des Investissements, Recherche et Développement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Procédés Industriels

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur SPL type FMA H/F

  • 28 novembre 2025
  • Pizzorno Environnement
  • La Mole
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis

* CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve d'autonomie

Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion des Transports, Réaliser des Contrôles de Fonctionnement du Véhicule, Conduite de Camion Remorque

Courriel : contact@pizzorno.com

Téléphone : 0494505050

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur intégration - outils collaboratifs et techniques 18 mois H/F

  • 28 novembre 2025
  • ONERA
  • Châtillon
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DESCRIPTION :

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) fournit et maintient l'ensemble des moyens informatiques au profit des départements de recherche et des services fonctionnels de l'ONERA. Les métiers de la DSI permettent de servir au plus près l'excellence de la recherche scientifique dans le secteur aéronautique et spatial à travers de nombreux domaines tels que l'aérodynamique, la simulation numérique et la physique appliquée comme l'électromagnétisme ou l'optique. La particularité de la DSI de l'ONERA réside dans ses équipes à forte compétence technique et dans son format à taille humaine permettant des interactions simples, directes et un circuit de décision court. La DSI recherche des profils sachant faire preuve d'autonomie et d'innovation pour répondre au mieux aux exigences des départements. L'activité générale de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) consiste à mettre à disposition et à maintenir l'outil informatique de l'ONERA. Cette activité
de service nécessite une adaptation permanente aux besoins des départements de recherche et des services fonctionnels, avec une attention particulière accordée à la sécurité informatique.

L'activité du service Applications Communes d'Entreprise (ACE) consiste à mettre à disposition, à maintenir et à faire évoluer les applicatifs de gestion (RH, finance, gestion de production), collaboratifs (messagerie, agenda, forges logicielles…), ou spécifiques (sécurisation des accès, gestion de parc et de faits techniques…).

Concernant les applications collaboratives, l'ONERA utilise très peu les outils principaux du marché en cloud ; en effet, pour des raisons de sécurité, le système d'information est principalement auto-hébergé. Ainsi, le périmètre concerne notamment le CMS Drupal, la suite collaborative Zimbra, les outils d'intégration logicielle type Redmine et Gitlab, l'outil ITSM de la DSI, majoritairement en environnement Linux. Par ailleurs, pour répondre aux besoins des utilisateurs, la DSI étudie régulièrement la mise en place de nouvelles applications.

Vous serez intégré dans un pôle spécifique du service ACE dont les missions sont les suivantes :
* Administration et gestion des outils :
+ configurer et administrer les outils collaboratifs et techniques,
+ assurer leur maintien en condition opérationnelle,
+ gérer le cycle de vie des utilisateurs et des contenus.
* Support Utilisateur :
+ assurer un support technique niveau 2 et 3 (niveau 1 et l'exploitation courante gérés par un prestataire d'infogérance),
+ résoudre les incidents liés aux outils collaboratifs et techniques.
* Optimisation et amélioration continue :
+ monitorer la performance des outils et proposer des améliorations,
+ réaliser une veille technologique afin d'identifier de nouvelles solutions ou fonctionnalités susceptibles de répondre aux exigences spécifiques des métiers,
+ travailler avec les équipes informatique internes et externes (TMA, infogérant) pour intégrer les outils collaboratifs et techniques avec d'autres systèmes d'information.
* Sécurité et conformité :
+ garantir la sécurité des données hébergées par les outils collaboratifs et techniques,
+ s'assurer de la conformité de l'ensemble des outils collaboratifs et techniques aux politiques de sécurité de l'ONERA et aux réglementations en vigueur.

Les projets auxquels vous pourriez plus particulièrement participer sont typiquement :
* le développement d'un outil de suivi des quotas des utilisateurs du SI en collaboration avec le service Infrastructure Système et Réseaux de la DSI,
* la campagne de mise à jour des versions des sites web internes (CMS Drupal),
* la mise en place d'une application de gestion de projet à destination des départements et services (projeQtor/OpenProject),
* la consolidation des outils de suivi des applications collaboratives et techniques (Kuma, Grafana...).

Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Code d'emploi : Spécialiste en Intégration de Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : PHP (Langage de Script), Apache (Logiciel de Serveur Web), Sécurité Informatique, Simulation Informatique, Systèmes d'Information, Sécurité des Données, Linux, Drupal, PostgreSQL, Nginx, Technologie Open Source, Redmine, Data Server Interface, Grafana, Gitlab, Docker, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Physique Appliquée, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Conformité Réglementaire, Secteur Financier, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Gestion des Services Informatiques, Gestion de Projet, Maintenance Opérationnelle, Gestion de Production, Politiques de Sécurité, Gestion de l'Outillage, Fabrication Aéronautique

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0146734040

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de véhicule de collecte (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • LVD SA
  • Cogolin
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un chauffeur PL pour collecter les encombrants. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la collecte : planning des rendez vous, itinéraire, matériel, véhicule - Procéder au contrôle quotidien du véhicule - S'assurer de la présence du carnet de bord dans le véhicule (documents réglementaires, procédures qualité.) et des éléments de sécurité (ex : trousse à pharmacie, extincteur.) - Se déplacer sur les sites clients en fonction du plan de tournée à l'aide du GPS, - Effectuer le chargement et le déchargement du camion - Rendre compte du type et du poids des objets collectés via une application - Effectuer un reporting quotidien auprès de votre responsable CDD de 6 mois à 35h. Permis B à jour. L'expérience sur une grue auxiliaire (CACES R490) serait un plus. Salaire 2053 € brut + indemnité de panier + indemnité de salissure + prime de transport. La mutuelle d'entreprise vous sera proposée ainsi que le Plan d'Epargne d'Entreprise. Vous serez
formé et encadré dans vos différentes missions. Nous assurons une grande autonomie, un développement des compétences mais également un épanouissement personnel et professionnel au travers des relations que vous entretiendrez avec les équipes. Vous aimez le domaine de l'environnement ? Les défis ne vous font pas peur ? Vous êtes déterminé(e) et rigoureux (se) ? Alors venez nous aider à développer notre projet social. Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation., * Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Spécialiste Transport (h/f)

Domaine professionnel actuel : Circulation et Transport (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : GPS, Mobile Application Software, Sens du Service, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Gestion des Transports, Conduite de Véhicule Léger, Transport et Gestion de Marchandises, Sécurité Routière

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'intégration applicative IT H/F

  • 28 novembre 2025
  • Electricite de Strasbourg SA
  • Mundolsheim
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DESCRIPTION :

En tant qu'intégrateur, vous serez basé à Mundolsheim et participerez activement à la mise en œuvre des interfaces entre les applications métiers, dans un environnement technique complexe et évolutif. Vous travaillerez notamment avec les équipes solutions et les ingénieurs infrastructures, réseaux et télécoms afin d'assurer la bonne intégration et la viabilité des applications dans le temps.

Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à :
* Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques,
* Définir les architectures d'intégration en lien avec les équipes techniques,
* Mettre en œuvre des solutions d'intégration de type API, ETL, ESB,
* Développer, tester et déployer les interfaces applicatives,
* Assurer la supervision, la sécurité et la documentation des flux,
* Coordonner les équipes internes et les prestataires en appliquant les bonnes pratiques en termes de sécurité informatique,
* Participer à la gouvernance des outils d'intégration,
* Contribuer à la veille technologique sur les solutions d'interopérabilité.

Code d'emploi : Ingénieur Infrastructure IT (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), PHP (Langage de Script), APIs, Cloud Computing, Sécurité Informatique, Intégration Continue, ETL, DevOps, Outils de Programmation, Python (Langage de Programmation), Structured Query Language (SQL), Enterprise Service Bus, Prise de Décision, Veille Concurrentielle, Stratégie Tarifaire, Management d'Équipe, Comité d'Entreprise

Courriel : ebiz@es-energies.fr

Téléphone : 0388206020

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien câbleur et intégrateur H/F

  • 28 novembre 2025
  • TRAPIL
  • Poissy
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Mécanique et connectique de la Division Etude et Production, en charge de réaliser des développements autour des racleurs instrumentés vos principales missions seront :
* De réaliser les opérations de câblage, de faisceaux, de harnais et de cartes électroniques
* De réaliser des plans et des dossiers de fabrication de faisceaux, harnais
* Assurer le respect des plans de câblage et des schémas techniques et, le cas échéant, remonter les améliorations souhaitables
* Installer et intégrer les équipements embarqués dans nos racleurs
* Vérifier la continuité et la performance des câbles, maintenir en condition opérationnelle nos racleurs instrumentés
* Identifier les pannes, remplacer ou réparer des câbles et équipements défectueux
* Assurer la traçabilité et mettre à jour l'état des stocks dans son domaine
* Venir en renfort ponctuel dans le cadre de la préparation de racleur avant et après inspection.

Code d'emploi : Câbleur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Câblage, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Maintenance Opérationnelle, Gestion de Production, Inventaire et Contrôle du Stock, Réalisation de Tests, Sertissage, Dessins et Plans Techniques, Gestion de la Paie, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur génie climatique H/F

  • 28 novembre 2025
  • Dalkia
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Votre mission principale sera d'appuyer la direction exploitation dans le pilotage de la performance énergétique, le suivi des indicateurs du centre, la valorisation des CEE, et la mise en œuvre d'un plan d'action pour la décarbonation du parc, en lien avec les services régionaux et les managers d'exploitation.

Les missions confiées seront :
* Appui aux missions du responsable de centre de la performance :
+ Suivi des contrats,
+ Utilisation et optimisation des outils numériques de suivi,
+ Animation des indicateurs de performance du centre,
+ Exploitation de modèles énergétiques pour l'analyse des consommations et des potentiels d'optimisation.
* Suivi et valorisation des dossiers CEE :
+ Identification des opérations éligibles en collaboration avec l'exploitation,
+ Constitution et suivi des dossiers en lien avec les services régionaux,
+ Veille sur les évolutions réglementaires et opportunités de financement,
+ Intégration de simulations énergétiques pour justifier les gains et les économies d'énergie.
* Plan d'action pour l'électrification du parc :
+ Diagnostic des équipements thermiques existants (chaudières gaz, fioul),
+ Proposition de solutions de remplacement par des équipements décarbonés (PAC, etc.),
+ Modélisation des impacts énergétiques et économiques des solutions proposées,
+ Suivi de la mise en œuvre et coordination des actions.
* Immersion et coordination terrain :
+ Coordination avec les services régionaux pour la mise en œuvre des actions,
+ Animation de réunions de suivi et de reporting,
+ Livrables attendus : Tableau de bord des indicateurs énergétiques, comptes rendus d'immersion et de coordination, modèles de simulation énergétique et rapports d'analyse.
* Renforcement de la culture sécurité :
+ Suivi de l'application des protocoles de sécurité et des consignes sur les sites,
+ Coordination avec les équipes locales pour identifier les risques et mettre en œuvre des actions correctives,
+ Participation à l'élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité,
+ Contribution à la diffusion d'une culture sécurité proactive et partagée au sein des équipes.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Simulation, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Equipement de Chauffage, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Gestion de Contrat, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Marché de l'Énergie, Gestion de la Qualité, Culture Sécurité, Simulations, Compétences de Modélisation, Réalisation de Tableaux de Bord, Refroidissement Climatisation Ventilation, Evolution Réglementaire, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Chauffagiste Expérimenté F/H

  • 28 novembre 2025
  • Groupe Blanchard
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du remplacement de collaborateurs en vue de leur départ en retraite, nous recherchons nos nouveaux collaborateurs d'expériences.

Vos responsabilités :
* Intervient dans le second œuvre du bâtiment afin d'installer et entretenir les canalisations de distribution d'eau, d'évacuation, d'eau pluviale et de gaz
* Pose, répare, règle et entretien les équipements sanitaires (toilettes, baignoires, lavabos, radiateurs, chauffe-eau,…)
* Installation et pose de réseaux de chauffage
* Contrôle le bon fonctionnement de ses installations

Vos missions :
* Recueillir et étudier les plans fournis par les architectes ou bureau d'études
* Analyser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations
* Dessiner des schémas d'installation si besoin
* Tracer des repères sur les murs et le sol
* Percer les trous nécessaires à l'installation puis les rebouche
* Couper les tuyaux aux bonnes dimensions
* Souder, emboiter ou encoller les tuyaux puis les raccorder aux appareils
* Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation
* Vérifier la conformité aux normes de sécurité et au DTU
* Installer les appareils sanitaires adéquats selon l'usage et la demande du client
* Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement
* Entretenir les canalisations
* Analyser les situations de panne ou de fuite et déterminer l'origine du problème
* Remplacer les pièces défectueuses
* Colmater les fuites d'eau
* Participer à la coordination de son intervention avec d'autres corps d'état
* Nettoyer son chantier et trier ses déchets selon les règles en vigueurs
* Etablir ses feuilles d'heures hebdomadaire via les outils de l'entreprise

=> Evolution possible vers un poste de chef d'équipe (dispatch des tâches à la journée, contrôle de bonne exécution, collaboration avec la conduite de travaux).

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux de Soudure, Test de Conformité, Opérations de Perçage, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Traitement des Eaux, Cuves, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail et Service en Hôtellerie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Comité d'Entreprise, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0437451930

Type d'annonceur : Employeur direct

technicien bureau d'etudes F/H

  • 28 novembre 2025
  • Moirans
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DESCRIPTION :

Vous aimez transformer une idée technique en solution réalisable ?

Chez Changoy Conseil cabinet de recrutement , vous intervenez au cœur des projets pour concevoir, adapter et fiabiliser des solutions techniques répondant aux besoins des clients. Vous travaillez en lien étroit avec les chefs de projet, les dessinateurs-projeteurs et les équipes de production.

Vos missions principales s'articulent autour des activités suivantes :

- Réaliser les plans et schémas techniques à partir des cahiers des charges
- Effectuer les calculs et dimensionnements nécessaires à la conception
- Participer aux choix techniques et à la validation des solutions
- Préparer les dossiers techniques pour la fabrication et le montage
- Assurer un suivi des modifications et mises à jour de plans

Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur et la précision font la différence.

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, SolidWorks (CAD), Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Calculs, Fabrication, Conception Mécanique, Gestion des Ressources, Rédaction de Dossiers Techniques, Normes Techniques, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien Chauffagiste Itinérant F/H

  • 28 novembre 2025
  • ENGIE
  • Nandy
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies gaz moyennes et grosse puissances et installations connexes).
* Interventions en parties privatives pour du curatif réseau secondaire et VMC.
* Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
* Etablir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie.
* Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
* Être à l'aise sur l'utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Horaires : Du lundi au vendredi - 8h/17h

Le poste est sujet à des astreintes

Permis B obligatoire, Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Tablettes, Agilité, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Développement Axé sur les Compétences, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Rapports, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Assurance Qualité H/F

  • 28 novembre 2025
  • A.T.C.I.E.
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Au sein du service QHSE, vous serez rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Nucléaire & Énergie et interviendrez sur des projets stratégiques à forte criticité technique et réglementaire., Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Nucléaire & Énergie et intégré(e) au service QHSE d'une PME industrielle de 250 personnes, vous aurez pour mission de garantir la conformité qualité des projets nucléaires liés à la conception et la réalisation de centrales groupes électrogènes.

Vous serez responsable de la documentation qualité projet, du suivi de fabrication et du contrôle des équipements, en coordination avec les équipes internes, les sous-traitants et les clients.

Vos principales responsabilités :
* Élaboration et mise à jour de la documentation AQ projet

(documents de suivi, RFF, EOMR, FUD, ITP…)
* Suivi des non-conformités et définition des actions correctives
* Suivi de fabrication en usine et contrôles chez les sous-traitants
* Participation aux réunions clients
* Veiller à la bonne application des procédures internes
* Organisation et participation aux réceptions de matériel
* Participation aux inspections et audits client

Code d'emploi : Ingénieur Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Sûreté Nucléaire, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Type d'annonceur : Employeur direct

e Référent.e Pôle Animation - secteur Dieppe-Maritime

  • 28 novembre 2025
  • Smedar Syndicat Mixte Élimination des Déchets Arrondissement de Rouen
  • Rouxmesnil-Bouteilles
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DESCRIPTION :

LE SMEDAR recherche, afin de poursuivre la réorganisation de la Direction de la Communication :
Un.e Référent.e Pôle Animation - secteur Dieppe-Maritime
Rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Animation, le.la Référent.e sera affecté.e sur le site de Rouxmesnil-Bouteilles
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner, avec l'appui de la hiérarchie, l'activité de l'équipe d'assistants de communication de proximité (ACP) du site de Rouxmesnil-Bouteilles :

* Aider à la préparation du planning de travail,
* Préparer les actions opérationnelles, en liaison avec l'équipe,
* Superviser, contrôler l'activité quotidienne,
* Animer des réunions d'équipe,
* Développer la cohésion d'équipe avec l'appui de la hiérarchie.

* Mettre en œuvre de manière opérationnelle la politique de sensibilisation du Pôle Animation sur le secteur de Dieppe-Maritime :

* Déployer les actions issues du plan de communication et y prendre part avec son équipe, en transversalité et coopération continues avec la Directrice et la Responsable du Pôle Animation,
* Identifier, proposer les outils/formats/supports/ressources matérielles et humaines adaptés pour chaque action,
* Contribuer, en liaison avec la Direction, à la transformation de l'offre actuelle suivant la stratégie définie,
* Structurer et développer l'offre proposée sur le territoire,
* Evaluer l'offre, sous un angle qualitatif,
* Proposer un réajustement de l'offre, suivant l'efficacité mesurée,
* Rendre compte de l'activité à la hiérarchie,
* Construire une dynamique de travail avec les partenaires identifiés dans la politique de sensibilisation dans une logique de coopération constante, et avec le souci de l'amélioration continue,
* Evaluer les besoins des partenaires, être force de propositions afin de développer une offre adaptée aux besoins en respectant la stratégie définie.

- Contribuer et participer en tant qu'Assistant.e de Communication de Proximité à tout évènement interne ou externe avec les autres collègues de la Direction, dans un esprit de cohésion :

* Assurer les actions de sensibilisation (Porte à porte, visites, animations, événements etc) et participer aux différentes manifestations sur l'ensemble du territoire du Smédar.
* Animer en collaboration avec les partenaires ciblés (ex : projets territoires…) des actions sur la réduction et le tri des déchets.

Code d'emploi : Directeur de Zone (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, B2C, Amélioration des Processus d'Affaires, Conception de Documents, Gestion des Déchets, Gestion de Planning, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : ressources.humaines@smedar.fr

Téléphone : +33232102680

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Exploitation & Contrat H/F

  • 28 novembre 2025
  • AQUALIA FRANCE
  • Rambouillet
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DESCRIPTION :

En tant que responsable, vous allez assurer une double casquette : la supervision et le pilotage des activités ainsi que la gestion de la relation client.. Vous serez ainsi amené(e) à :

Supervision opérationnelle
* Piloter l'exploitation : suivi des process, équipements et plannings ; préparation et organisation des travaux ; alimentation des reporting
* Contrôler la qualité des prestations et mettre en œuvre les actions correctives en cas d'écart.
* Suivre les indicateurs de performance et garantir l'optimisation des ressources.
* Tenir les registres d'exploitation et bases de données techniques.

Management d'équipe
* Fixer les objectifs, animer et motiver les équipes.
* Accompagner la montée en compétences et réaliser les entretiens professionnels.
* Organiser les astreintes et interventions d'urgence.

Relation client
* Assurer un lien régulier avec les clients : visites, satisfaction, traitement des réclamations.
* Participer aux appels d'offres et proposer des améliorations ou devis.
* Contribuer à la communication avec la collectivité (réunions, comités de pilotage).
* Rédiger les rapports mensuels, trimestriels et annuels exigés.

QHSE et conformité réglementaire
* Décliner la politique QHSE : sécurité du personnel, alertes, causeries sécurité.
* Suivre les performances environnementales et énergétiques.
* Rédiger et mettre à jour les rapports réglementaires (autosurveillance, SATESE, DREAL).
* Identifier et traiter les non-conformités.
* Préparer les audits internes et externes.

Gestion technique et amélioration continue
* Suivre la gestion des sous-produits (boues, déchets, graisses).
* Mettre en œuvre et animer la démarche d'amélioration continue : réunions, briefings, plans d'amélioration (maintenance, énergie, satisfaction usagers).
* Réaliser des actions de sensibilisation (propreté, économies d'eau, raccordement).

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Adaptabilité, Leadership, Sens de l'Organisation, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ingénierie, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Gestion Technique, Etablissement de Devis, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0493906290

Type d'annonceur : Employeur direct

Analyste risques transverses CDD F/H

  • 28 novembre 2025
  • Groupe BPCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Le pôle « Etudes de Portefeuilles et Projections », est en charge, au sein du Département Pilotage et Modélisation de la Direction des Risques Groupe BPCE, de la réalisation des analyses et projections (stress test, simulations IFRS9 et RWA) au titre du risque de crédit, sur l'ensemble des portefeuilles du Groupe BPCE.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Analyste risques transverses F/H.

Plus particulièrement, les principales missions du pôle sont les suivantes :
* Participer à la réalisation des exercices de Stress Test et les projections de portefeuilles à partir de paramètres fournis par les équipes de modélisation et d'en analyser les impacts et la pertinence,
* Contribuer aux différentes études demandées par le management, le superviseur ou la communication externe (agences de notation, relations investisseurs, …),
* Proposer des reports répondant à des demandes spécifiques et non récurrentes.
* Définir les méthodes d'agrégation en adéquation avec les risques portés par les différents portefeuilles ainsi que les métriques visant à analyser et mesurer les risques de crédit,

Les collaborateurs travaillent en relation étroite avec les différents Départements de la DRG BPCE, la direction des risques de Natixis et la Direction Financière.
Dans le cadre de la réalisation de ces travaux et analyses, le collaborateur devra :
* Collaborer avec les équipes Risques, Finance et Modélisation pour échanger sur les attendus et assurer la cohérence des hypothèses et des résultats
* Identifier parmi les données disponibles celles nécessaires à l'analyse et effectuer les contrôles permettant de s'assurer de leur adéquation aux analyses de portefeuille,
* Produire les analyses quantitatives (étapes calculatoires, notes de synthèse, présentations, livraisons de données, …) et expliquer les évolutions et variations,
* Contribuer à la surveillance des risques de crédit et de contrepartie par la conception, l'élaboration de solutions aux demandes posées par le superviseur, la direction générale, les agences de notation, les investisseurs ;
* Répondre aux différentes demandes de données destinées aux analyses de risques, dans les délais impartis et avec une forte exigence de qualité de données.
* Communiquer, expliquer, lors des missions d'audit sur les aspects 'consolidation des expositions' (Inspection Générale, BCE, ACPR, etc.),
* Mettre à jour et faire évoluer les traitements et applicatifs propres du service.

Code d'emploi : Spécialiste du Risque (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Microsoft Excel, R (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), Sas (Logiciel Statistique), Structured Query Language (SQL), Traitement des Données, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion des Comptes Débiteurs, Fonds Propres Réglementaires, Conception de Documents, Économie, Secteur Financier, Analyse de Risques, Test de Résistance au Stress, Compétences de Modélisation, Analyse Quantitative, Science des Données, Risques de Crédit, Evolution Réglementaire, Travail en Communication, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

électriciens de maintenance (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • LYON - METROPOLE
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail, Le service Voirie Mobilité Patrimoine de la direction des infrastructures et mobilités assure la maintenance et l'évolution du patrimoine de la signalisation lumineuse tricolore. Ce patrimoine représente 1680 carrefours à feux, raccordé et piloté par le Poste Central de régulation de
trafic de la Métropole de Lyon (PC CRITER). Ce réseau de télécommunication et d'automates routier est un parc moderne, il est équipé des dernières technologies et est le plus important de France après celui de Paris.

Le service est constitué d'une quarantaine agents et structurée en 3 secteurs d'activité :
- l'unité Travaux : en charge de la maitrise d'ouvrage et maitrise d'œuvre des infrastructures carrefours à feux et bornes escamotables,
- le pôle Maintenance : équipe régie de 14 électriciens en charge des opérations de maintenance et de renouvellement des installations électriques.
- l'unité Support : assiste les équipes travaux et maintenance sur les métiers transverses.

Le pôle maintenance est constitué d'un technicien, de 3 agents de maîtrise et de 7 binômes d'électriciens.

Au sein de ce collectif, l'électricien assure la maintenance des équipements, soit environ 1650 carrefours à feux et plus de 120 bornes escamotables sur l'ensemble du territoire de la
Métropole.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- assurer les dépannages et l'entretien de l'ensemble des équipements de signalisation
lumineuse : contrôleurs de feux, bornes escamotables, boucles de détection,
- participer au renouvellement des contrôleurs de feux,
- réaliser les câblages électriques des borniers, armoires et supports de feux tricolores,
- exécuter les tests préalables à la mise en service d'une installation de signalisation lumineuse,
- analyser sur les sites les installations (modifications, améliorations, …),
-participer aux échanges avec le pôle exploitation et le PC de régulation de trafic (PC CRITER)
sur les équipements,
- prendre en compte les interventions et effectuer la saisie informatique de l'activité
quotidienne sur le système de gestion de la maintenance de l'unité, tablettes,
- participer à l'évolution technique de l'ensemble du matériel.

Code d'emploi : Électricien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Câblage, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Messagerie, Courses et Livraisons, Travail sur Installation Électrique, Service Public, Electricité Industrielle, Signalisation Ferroviaire, Montage et Démontage, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0472654150

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de la facturation des ventes travaux - Le Havre (76) (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • la Société CRAM
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM - Récolter les documents contractuels signés des clients auprès de nos interlocuteurs internes ou externes - Contrôler les pièces administratives - Gérer les paiements directs (sous-traitants) - Etablir la facturation travaux (acomptes, situations et factures définitives) - Assurer l'envoi des factures conformément aux exigences clients (BE, plateforme d'envoi.) - Mettre en place les éventuelles cautions bancaires Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative et finance - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la facturation et la connaissance des spécificités de la facturation du BTP serait un plus (paiement direct, caution,..). Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Comment réussir à ce poste ? - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter la
fiabilité des données transmises - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au sein d'une équipe composée de plusieurs chargés de l'administration des ventes travaux. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.

Code d'emploi : Agent de Facturation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Accompagnement en Secteur Social, Secteur Financier, Assemblage Mécanique, Travaux Publics, Gestion des Ventes, Gestion Administrative, Gestion de la Paie

Courriel : siege@cram.fr

Téléphone : 0235242526

Type d'annonceur : Employeur direct

Sondeur Chef d'équipe (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • Groupe Fondasol
  • Reims
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DESCRIPTION :

Expert(e) dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage. Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués. dans un environnement tourné vers le digital. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation? Vos principales missions: Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos. Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle. Vos principaux alliés: Nos années de référence en matière d'investigations Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation,
intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle avec des mobilités géographiques ou de poste et un accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous: Vous possédez une expérience réussie du terrain en tant que sondeur, opérateur de forage ou aide-opérateur depuis plusieurs années. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance. Vous êtes à l'aise avec l'improvisation lorsque cela est nécessaire, tout en maintenant une organisation rigoureuse et en respectant scrupuleusement les consignes et les règles de sécurité. Le terrain est votre motivation et vous appréciez les déplacements, les considérant comme une opportunité enrichissante. Vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web en
général. En plus du Permis B et BE, du CACES engins de chantiers et de votre exemplarité sur la route, les permis C et/ou CE sont des atouts supplémentaires. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise
l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt(e) à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.

Code d'emploi : Superintendant de Forage Pétrole, Gaz et Sel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Superviseurs de Forage-Puits

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Web, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Décontamination, Appareil de Forage, Ergonomie, Géotechnique, Conduite d'Engins de Construction, Politiques de Sécurité, Coaching

Courriel : reims@fondasol.fr

Téléphone : 0326821300

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert(e) réglementaire LCB-FT

  • 28 novembre 2025
  • Groupe BPCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein du Département Sécurité Financière (DSFG) de BPCE, en tant qu'Expert réglementaire LCB-FT, vous êtes responsable de l'expertise juridique et réglementaire du dispositif LCB-FT du Groupe. Vous participez activement aux projets d'amélioration continue (évaluation des risques, connaissance client, surveillance des opérations, obligations déclaratives).

Vos missions principales incluent :
* Veille et Analyse Règlementaire: Suivi des évolutions nationales et européennes (6ème Paquet anti-blanchiment), analyse d'impact, proposition d'adaptations techniques et normatives. Coordination des contributions aux "call for advice" de l'ABE et de l'AMLA.
* Représentation et Coordination: Représentation de BPCE dans les instances de Place (FBF, Clubs KYC/QLB), préparation des contributions. Coordination des réponses aux questionnaires des superviseurs (ACPR).
* Pilotage: Pilotage des rapports annuels LCB-FT, incluant la collecte des contributions, la rédaction, l'accompagnement des entités.
* Expertise Juridique: Support juridique aux entités du Groupe (établissements, filiales), actualisation du corpus normatif, advisory lors des missions d'inspection, veille sur les listes GAFI/UE/OCDE, participation aux Comité Nouveaux Produits & Nouvelles Activités Groupe pour les nouveaux produits et services, revue des contrats.

Vous contribuez également à la supervision des dispositifs LCB/FT des établissements assujettis du Groupe, à l'animation de la filière Sécurité Financière et à la mise en place de formations.

Code d'emploi : Spécialiste Réglementation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Activités de Conseil, Justice, Suivi des Résultats, Analyse d'Impact

Type d'annonceur : Employeur direct

INFRASTRUCTURES - Chef de projet Génie Civil et structures à Lorient (56 ) - (F/H)

  • 28 novembre 2025
  • Antea France
  • Lorient
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DESCRIPTION :

En lien avec le Responsable de l'équipe « Génie civil et structures » du Pôle régional Grand Ouest de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront à :
* Prendre en charge la gestion de projets d'ouvrages d'art (ponts, passerelles, etc.) et d'ouvrages divers en génie civil de l'eau ou industriel (production, suivi financier et contractuel des contrats) ;
* Assurer des missions d'études diverses (inspection, diagnostic, expertise technique, recalcul d'ouvrages) et de maîtrise d'œuvre (conception et réalisation) ;
* Participer activement à l'activité commerciale du métier (élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle en fonction de vos compétences et vos souhaits,..).

Le poste est basé à Lorient (56) avec des déplacements sur le périmètre de la Région Grand Ouest. Des déplacements ponctuels sur le territoire national ou à l'étranger est à envisager.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Écoute Active, Edition, Génie Civil, EuroCodes (Building Code), Gestion des Infrastructures, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Contrôle de Structure, Ouvrages d'Art, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0437851960

Type d'annonceur : Employeur direct

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