Les offres d'emploi de la filière

Stagiaire Ingénieur.e combustibles Biomasse  (H/F/X)
poste basé à Lyon (69)
Stage de d’une durée d’au moins 4 mois à partir d’avril 2026

Bienvenue chez ENGIE Lab Cylergie ! Chaque jour, nous travaillons ensemble à développer des solutions énergétiques efficaces pour construire un avenir neutre en carbone !  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Stagiaire Ingénieur.e sur les combustibles biomasse (H/F/X) pour rejoindre notre équipe.

Vous avez une formation en filière bois,  en chimie ou en filière agronomie ?  Nous serions ravis de vous rencontrer !  

Vos futures missions 

En intégrant le projet de recherche d’ENGIE, vous participerez activement aux travaux en cours sur la caractérisation et la sélection de combustibles émergents permettant de produire une chaleur décarbonée et renouvelable en complément du bois. Vos missions incluront :

• la recherche bibliographique (état de l’art, études, retours d’expérience),
• Le suivi de leur caractérisation chimique,
• l’analyse des risques opérationnels liés à leur combustion,
• la rédaction d’un livrable de synthèse destiné à une diffusion interne.

Ces résultats complèteront une base de données existante des combustibles biomasse qui vous permettra éventuellement de programmer des scripts Python.

Ce stage vous permettra d’acquérir méthodologie de recherche au sein d’un centre R&D, une expérience concrète en analyse de données, pré-étude de projets industriels

Vous serez encadré par un chef de projet expert métier sur ces domaines dans Cylergie et au CRIGEN (autre centre de recherche ENGIE), ainsi que par les opérationnels en attente de vos résultats.

Votre profil

Vous êtes étudiant·e en formation scientifique ou ingénieur, de Bac+4/5, avec un intérêt marqué pour :

• l’énergie et les systèmes thermiques, la production de chaleur renouvelable, le fonctionnement d’une chaufferie, son impact environnemental.
• La valorisation de végétaux ou de déchets végétaux issus de différentes filières
• l’analyse de données scientifiques techniques appliquées à des projets industriels.

Votre parcours pourra par exemple être issu :

• d’une formation en école d’ingénieur à la filière biomasse et bois ou sur une filière agronomie.
• D’une formation en chimie, caractérisation des combustibles, génie des procédés.
  

Vous n’avez pas besoin de maîtriser l’ensemble des outils dès le départ :
la curiosité technique, la capacité d’analyse et l’envie de travail collaboratif sont des critères clés.

Une appétence pour :

• le travail sur sites réels,
• la compréhension fine du fonctionnement des installations,
• et le lien entre données, usage et process de chauffage
  sera particulièrement appréciée.

Le stage vous permettra notamment de développer ou renforcer vos compétences en supervision,

Localisation

ENGIE Lab Cylergie, 18 Av. Tony Garnier, 69007 Lyon, à deux pas du Tramway T1 et du métro B.

Ce que nous vous offrons

Opportunités d'apprentissage et de développement : y compris la formation, le coaching, les programmes de mentorat et les ateliers. 
Un environnement inspirant partagé avec des collègues d'horizons divers. 
Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même. 
De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.
Une opportunité unique au sein d'un centre de recherche et d'expertise de premier plan, avec des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe ENGIE.

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Au sein du groupe ENGIE, la mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel de l'innovation. Nous sommes un collectif de plus de 600 personnes passionnées, unies par un objectif unique : ouvrir la voie vers un avenir à zéro émission de carbone.

ENGIE Lab Cylergie est un centre de recherche de recherche et développement (R&D) qui se consacre à l'amélioration des performances opérationnelles,  des réseaux de chaleur et de froid décarbonés, des systèmes thermodynamiques et à la biomasse (filière bois-énergie).

Notre équipe est composée de 15 experts passionnés et engagés, travaillant en étroite collaboration avec les différentes entités du groupe ENGIE pour mener à bien des projets de pointe, concrets dans le domaine de l'énergie.

Why We Care

Notre engagement : Chez ENGIE Lab Cylergie, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre page LinkedIn

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation pour les particuliers, les professionnels et le collectif (privé et social).

Ce que nous vous proposons :

Notre agence Engie Home Services d'Annecy recherche un : 

                                                                                      Chef d'équipe - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : dès que possible

Lieu : Annecy (74960)

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous aurez pour missions principales :

• L'animation humaine, technique et commerciale de l’ensemble du personnel de votre équipe
• Vous intervenez dans la gestion du magasin : gestion du stock et des commandes auprès des fournisseurs (pièces,consommables, outillage). Gestion des opérations de réception, de stockage et de déstockage des pièces et du matériel afin d'éviter des ruptures et surstocks...
• La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
• L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes
• Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
• L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes
   

Votre profil ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique 
• Vous justifiez d’une première expérience en tant que magasinier
• Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste
   

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique
• Vous intégrez une équipe à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation.
   

Le package que nous offrons :

• Un salaire fixe, un 13e mois mensualisable, une prime sur les performances commerciales de votre équipe, 17 RTT monétisables
• Un compte épargne temps (CET) monétisable
• Une carte UpDéjeuner pour les titres restaurant
• Un véhicule de service

Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Alors, tentez l'aventure !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home services est spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et bailleurs.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                  Technicien de Maintenance PAC / Clim / EnR (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Villefontaine (38090)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Villefontaine et directement rattaché.e au Directeur d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Votre mission :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique en maintenance/installation des systèmes énergétiques
• Vous justifiez d’une expérience de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude.
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe et vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables
• De tickets restaurant
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Engie Home Services est un acteur majeur de la mise en service, de l’entretien et de la maintenance des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et bailleurs dans la transition énergétique et le confort de leur habitat. 

Ce que nous proposons :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Installateur / Chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Villefontaine (38090)

Vos missions :

Rattaché.e à l’agence de Villefontaine, vous intervenez chaque jour chez nos clients pour réaliser des installations et relever des défis techniques au service de leur confort :

• Installer et raccorder des équipements de chauffage, de climatisation, de production d'eau chaude (PAC, ballons thermodynamiques, chaudières, etc.) ;
• Poser des sondes extérieures, systèmes VMC, ballons électriques ;
• Réaliser des interventions de remplacement d'équipements ;
• Conseiller les clients sur l’utilisation et l'optimisation de leur appareil ;
• Rédiger un compte rendu d'intervention et signaler les éventuels dysfonctionnements ;
• Etablir ponctuellement des devis.

Votre profil :

• Vous êtes issu.e d'une formation technique en installation de systèmes énergétiques ;
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques ;
• Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance ;
• Le Permis B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe et vous intégrez une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Un package attractif :

• Salaire fixe et 13e mois mensualisable, prime commerciale pour chaque vente effectuée ;
• 17 RTT monétisables et Compte Epargne Temps (CET)
• Véhicule de service

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ENGIE Home Services et contribuez à la transition énergétique !

ENGIE Home Services s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Chateauneuf du Rhône

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Bourg Les Valence

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Donzère

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Vallabrègues

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Saint Vallier

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Brens

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Pierre Bénite

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation :

Technicien de Maintenance Industrielle - (F/H) - Alternance 1 an - Logis-Neuf

Qu’est-ce que Tech’avenir ?

• Une formation en alternance complémentaire au BTS, destinée aux métiers de la maintenance dans le domaine de la production hydroélectrique, dans l’objectif d’intégrer l’entreprise en CDI*

Pour plus d’informations : Plaquette Tech'avenir

* CDI : sous réserve de réussite du parcours et de l’obtention de la certification Technicien (ne) Supérieur en Maintenance Industrielle.

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser des opérations de maintenance sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser des manœuvres d’exploitation sur nos installations hydrauliques,
• Réaliser le contrôle et la surveillance de nos ouvrages,
• Analyser et intervenir sur des défauts ou disfonctionnements pour dépannage ou réparation.

Ton profil :

Tu es titulaire, ou en cours d’obtention, d’un BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes ou d’une formation équivalente de niveau Bac+2.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à constituer une solide expérience professionnelle.

Les avantages :

La rémunération sera de 100% du SMIC quel que soit ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

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Nous recherchons un(e) Technicien.ne CVC de Quart

Poste basé à Paris 9

Au sein d'une équipe composée de 2 techniciens et d’un responsable de site vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site hôtelier haut de gamme situé dans le neuvième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Organisation du travail en quart :
Ce poste est proposé en cycle de quart de 12 heures, avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures travaillées, rémunérées sur la base de 35 heures.
Ce rythme permet de bénéficier de temps de repos étendus (jusqu’à 3 à 4 jours consécutifs selon les semaines), offrant ainsi un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ce fonctionnement en quart inclut des interventions de nuit, valorisées par une organisation optimisée et des compensations adaptées.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

C’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Michael, votre manager, et intervenez sur deux sites industriels.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC :
• Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split, production eau glacée…),
• Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, chaudières…),
• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),

• Interviendrez comme référent sur les sujets liés au froid au sein de l’équipe ainsi que l’accompagnement des clients sur les aspects réglementaires,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC, H1V, H2V, HC et HR) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous possédez un esprit de synthèse, de la rigueur ainsi que de la proactivité qui sont primordiales pour ce poste.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 33K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé lors des astreintes et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est spécialisée dans la maintenance et l'efficacité énergétique. Avec plus de 4500 collaborateurs, nous intervenons auprès de nos clients particuliers, professionnels et bailleurs pour assurer l'entretien, le dépannage et l'installation de leurs équipements de chauffage, climatisation et ventilation.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                                                                    Conseiller.e Clientèle - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Villefranche sur Saône (69400)

Vos missions ?

Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services. Vous traitez les différentes demandes en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez la planification des interventions des Techniciens de Maintenance et une partie des tâches administratives de l’Agence.

Voici vos principales activités au quotidien :

• L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise de rendez-vous, traitement de demandes spécifiques), traitement des messages électroniques, gestion des réclamations ;
• La participation à la planification des interventions techniques et le traitement des bulletins d’intervention ;
• La préparation et le suivi des avis de passage ;
• Le suivi des dossiers et relances clients (devis, déménagés, impayés) ;
• Le classement administratif ;
• La rédaction de courriers de réponse aux demandes clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis.

Profil recherché ?

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook, etc.) ;
• Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous avez développé le sens de la Relation Client ;
• Vous faites preuve de dynamisme.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe et vous travaillez dans une équipe à taille humaine ! 
• Vous bénéficiez d’un salaire fixe et d’un 13e mois, d’une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée, de la carte UpDéjeuner
• Vous avez la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? 

Alors, lancez-vous ! Notre équipe recrutement vous attend. 

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Chargée/Chargée d'Approvisionnement Biomasse (F/H) en CDI

A Clermont-Ferrand (63)

Secteurs : Auvergne, Limousin et Nord-Nouvelle Aquitaine

SOVEN est une centrale d’achat d’énergies. Nos équipes assurent l’approvisionnement en gaz, électricité, biomasse et énergies stockables pour l’ensemble des installations du groupe.

Acteur engagé de la transition énergétique, SOVEN développe des solutions d’approvisionnement en énergies renouvelables et se positionne parmi les principaux acheteurs d’énergie verte en France.

En tant que Chargé(e) d’Approvisionnement Biomasse (F/H), rattaché(e) au Responsable Biomasse, vous aurez pour mission principale de suivre les approvisionnements des chaufferies biomasse, de mobiliser les ressources en bois‑énergie et de gérer les stocks.

PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS, vous justifiez idéalement  d’une première expérience sur un poste en lien avec l’exploitation (assistanat d’exploitation, gestion de la facturation) ou en relation avec un service achat (approvisionnement) en lien avec le secteur énégétique et/ou Industriel.

La connaissance de la filière bois / exploitation forestière serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d’initiative.

Pour ce poste très opérationnel, des déplacements réguliers avec découchage, sont à prévoir sur les départements notamment sur la zone Auvergne, Limousin et Nord-Nouvelle Aquitaine. 

Le permis B est indispensable : Déplacement hebdomadaire à prévoir sur le secteur

Rémunération (selon profil) : à partir de 30 K€ bruts annuels + Variable ; statut non cadre.

A PROPOS DE NOUS

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Réseaux Centre-Ouest d’Engie Solution, nous recrutons à Rennes (35) une/un :  

Responsable d’équipe exploitation (F/H)  

En CDI

Votre quotidien 

Dans le cadre du développement du site ENERSUD, deux nouvelles chaufferies biomasse seront mises en service entre 2027 et 2030. Pour accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un Responsable Équipe d’Exploitation expérimenté, doté d’un solide bagage en exploitation de chaufferies biomasse et d’une culture forte du terrain.

Management & animation

• Encadrer, animer et accompagner l’équipe exploitation (chaufferie + réseau primaire).
• Structurer les routines opérationnelles et garantir l’application des procédures en place.

Pilotage de l’exploitation

• Superviser l’exploitation de sites classés ICPE et garantir la conformité réglementaire.
• Piloter les prestations d’exploitation et de maintenance préventive/corrective.
• Assurer le niveau de disponibilité, la performance énergétique et la sûreté des installations.

Performance économique & reporting

• Construire et suivre le budget de l’équipe.
• Être garant des résultats financiers des affaires de votre périmètre.
• Contribuer à l’élaboration du rapport de délégation.

Support technique & projets biomasse

• Suivre les projets de construction des chaufferies biomasse à venir.
• Apporter votre expertise technique et accompagner la montée en compétence de l’équipe sur les installations biomasse.

Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement

• Garantir le respect des règles QHSE par l’équipe et les sous‑traitants.
• Suivre les obligations réglementaires des sites (ICPE, sécurité, contrôles périodiques).

Vos bagages 

• Formation : Bac +5, type ingénieur.e énergie.
• Expérience : confirmée (>5 ans) dans l’exploitation d’installations biomasse.
• Connaissance appréciée des réseaux de chaleur et environnements ICPE.
• Compétences solides en exploitation, maintenance, pilotage budgétaire et suivi de performance.
• ·  Leadership, sens du collectif, rigueur et autonomie.

Ce que nous proposons 

• Salaire annuel brut : 45 à 55 K€ selon expérience.
• Variable : jusqu’à 15,75 %.
• Véhicule de fonction.
• Forfait cadre 209 jours.
• Avantages Groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, 6ᵉ semaine de congés payés…

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE, Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique. Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels, du collectif social et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Rejoignez-nous !

Notre Direction Régionale Sud-Est recherche pour sa Direction Relation Client un.e :

Animateur Marché Individuel et Relation Client H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : à partir de juin 2026

Périmètre d’action : AURA – ALPES

Vos missions ?

Intégré.e à la Direction régionale Sud-Est, vous serez rattaché.e au Directeur de la Relation Client.

L'animateur.rice individuel.le et relation client identifie et harmonise les pratiques commerciales et organisationnelles au sein des agences et accompagne les équipes en agence dans leur montée en compétences sur la dimension relation client.

Au cœur de cette Direction Régionale qui pilote les agences du secteur Sud-Est, et dans un contexte de transformation de nos marchés, vos missions seront les suivantes :

Accompagner les agences (en présentiel et en distanciel) sur la fidélisation et le développement du portefeuille contractuel de clients individuels :

• Développement du selfcare (autonomie des clients) auprès des conseiller.e.s clientèle : orientation des clients individuels sur notre siteWeb et l'espace qui leur est dédié ;
• Développement du taux d'entrée des nouveaux clients individuels ;
• Réduction du taux de sortie des clients.

Accompagner la montée en compétences des conseiller.e.s clientèle et de l'ensemble du personnel en agence sur : les outils informatiques existants, le discours client, les techniques de prises d'appels et de ventes contractuelles...

S'assurer du traitement des listes CRM afin que l'ensemble des demandes clients soient traitées par les équipes en agence.

Profil recherché ?

• Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et des outils informatiques (dont le Pack Office, CRM, etc.),.
• Vous avez une bonne connaissance de la clientèle sur les marchés individuels B2C et des enjeux de la relation client
• Vous aimez animer les équipes, vous êtes pédagogue

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous recherchez un métier exigeant et au service de l’intérêt général ?
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe et d’un 13e mois ;
• D’un véhicule de service (déplacements réguliers) ;
• Une carte UpDéjeuner avec des titres-restaurant ;
• 17 RTT/an ;
• Un compte épargne temps (CET) Monétisable ;
• D’une mutuelle attractive ;

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.