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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 296 offres

Ingénieur d’Affaires F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En véritable intrapreneur tu vas prendre part à la croissance d’Oméa en développant ton centre de profit. Pour y arriver tu passeras par : 

 Le Développement commercial : Prospection, création d’un portefeuille client, établissement des offres, réunions techniques… 

 Le Recrutement : Tu trouves les meilleurs consultants pour rejoindre tes équipes et l’aventure Oméa ! 

 Le Management d’équipe : C’est toi qui accompagnes tes équipes de consultants dans la réussite de leurs projets et de leur carrière. 

Rapidement tu évolueras vers des postes de Responsable de Business Unit, d’Agence ou de filiale. 

Les plus du poste 

 Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C’est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. 

 Un poste très complet où il est impossible de s’ennuyer et le challenge est permanent. 

 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un manager en or ! 

 Une ambiance d’enfer ! 

Tu es diplômé d’un Bac+5 Ingénieur, Master ou Commerce… MAIS SURTOUT : Tu as le goût du challenge, tu es curieux(se) et surmotivé(e) ? 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoi-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe montage et métal F/H

  • 22 mai 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes-Collaborative Industrial Solutions, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, EES-CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numériques et bas carbone.

Notre agence régionale IDF recherche, pour ses contrats de maintenance et travaux neufs sur le secteur du 78, 91 et 92, son

Chef d'Équipe Montage et Métal F/H

Basé à Saclay (91).

En tant que Chef d'Équipe Montage et Métal, vous êtes responsable de la coordination et de la supervision des équipes de monteurs et métalliers. Garant du bon déroulement des travaux, vous assurez le respect des standards de qualité et de sécurité, dans un environnement aux normes strictes.

Vos principales missions sont :

  • Organiser, planifier et coordonner les interventions de l’équipe sur les chantiers.

  • Veiller à la bonne compréhension et application des plans et instructions techniques.

  • Superviser les opérations de montage, assemblage et ajustement des structures métalliques.

  • Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux exigences du client et aux normes de sécurité.

  • Former, encadrer et motiver les membres de l’équipe, tout en assurant une bonne gestion des compétences.

  • Être l’interlocuteur principal avec les responsables du projet et les équipes techniques du client.

  • Rédiger des rapports d'avancement et signaler tout besoin ou incident.

Votre profil
  • Formation : Bac Pro / BTS en Montage industriel, Structures métalliques, ou équivalent. 

  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en montage industriel, dont au moins 2 ans dans un rôle de chef d’équipe. Une expérience en environnement sensible (sites militaires, industriels) est un plus. 

  • Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et des assemblages métalliques ; lecture avancée de plans isométriques et techniques ; solides connaissances des normes de sécurité en milieu industriel 

  • Qualités personnelles : Leadership, rigueur, organisation, excellent relationnel et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à motiver ses collaborateurs. 

En rejoignant EES-CIS, vous bénéficiez de :  

- Un package de rémunération sur 13 mois  

- Paniers repas ou tickets restaurant 

- Un plan épargne entreprise  

- Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne 

- Notre parcours d’intégration « BOOSTER » 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Key Account Manager F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En véritable intrapreneur tu vas prendre part à la croissance d’Oméa en développant nos relations avec des Key Account existants. Pour y arriver tu passeras par : 

Le Développement des Contrats Cadres existants auprès de grands comptes :   

Répondre aux appels d’offre des marchés subséquents en coordination avec la Direction Technique. 

Identifier les nouvelles opportunités de développement auprès des Key Account. 

Assurer le lien avec les partenaires d’Oméa (co-traitants, sous-traitants). 

Réaliser les reporting pour la Direction et animer les équipes internes. 

 Le Recrutement :  

Intégrer les meilleur(e)s Consultant(e)s pour rejoindre tes équipes et l’aventure Oméa ! 

 Le Management : 

Piloter les équipes mobilisées sur le marché cadre. 

Mettre en place les éléments facilitants la réussite du marché cadre. 

Développer le processus de suivi et les processus qualités appliqués à la vie du marché. 

Les plus du poste 

 Une évolution basée sur la méritocratie. C’est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Tu évolueras vers des postes de responsable de Business Unit, d’Agence ou de filiale. 

 Un poste très complet où il est impossible de s’ennuyer et le challenge est permanent. 

 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un manager en or ! 

 Une ambiance d’enfer ! 

Tu es diplômé d’un Bac+5 Ingénieur, Master ou Commerce… MAIS SURTOUT : Tu as le goût du challenge, tu es curieux(se) et surmotivé(e) ? 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de projet Travaux Neuf F/H

  • 22 mai 2026
  • LEAF INGENIERIE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Acteur majeur de la production, ce site engage un vaste plan d’investissement sur deux ans visant à moderniser ses installations et à renforcer ses capacités industrielles. Dans un environnement où innovation et performance technique vont de pair, vous évoluerez au cœur d’un projet structurant pour l’avenir du site.

Missions :

  • Rédiger le cahier des charges en lien l’entreprise
  • Lancer et suivre la consultation des entreprises
  • Superviser la bonne exécution des travaux sur site
  • Garantir la conformité des réalisations jusqu’à la réception
  • Piloter le triptyque coût / délai / qualité tout au long du projet
  • Assurer la coordination et le reporting sur l’ensemble des phases, de la conception à la mise en service

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialité en mécanique (INSA, UTC, ENSAM…) ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge. Votre motivation et votre ambition nous intéresse ! Rencontrons-nous au plus vite pour en discuter !

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

Type de contrat : CDI

B00183N - ALTERNANT (EX2)

  • 22 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Ingénieure / Ingénieur d’Exploitation en alternance (F/H) 

Lille (59) 

Au sein de notre Direction Régionale Réseaux Hauts-de-France/Champagne Ardennes, tu rejoins Matthieu et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire. 

Tu seras au cœur du fonctionnement du département d’exploitation du Nord, où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous. 

Tes missions, si tu les acceptes : 

  • Tu assistes le responsable de département dans l’évaluation et l’expertise technique (audits et rédaction de rapports d’analyse) 

  • Tu participes aux procédures de prise en charge en élaborant des procédures d’exploitation et des plans de maintenance 

  • Tu interviens dans l’amélioration de l’activité en effectuant des analyses techniques et en établissant des chiffrages de travaux à effectuer, 

  • Tu appuies le responsable d’équipe et d’exploitation dans sa gestion quotidienne en participant à la gestion courante de l’équipe et en établissant des compte-rendu client. 

Qui tu es 

Tu prépares un cursus ingénieur dans le domaine de l’énergie, tu t’intéresses aux relations clients et tu as envie de découvrir le management d’équipe sur le terrain. Tu es volontaire, assidu, curieux et si, en plus, tu maîtrises Office 365, comment se fait-il qu’on ne travaille pas déjà ensemble ? 

Ce que nous offrons 

  • Un 13ème mois 

  • Des tickets restaurant, ​ 

  • Une prime d'intéressement​ 

  • Une prime de vacances 

  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs ! 

Mais ce n’est pas tout ! 

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets  

  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte 

  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution 

Rejoins-nous dans notre mission 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle ! 

Nos engagements 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

Viens discuter avec ceux qui le vivent 

Tu veux savoir comment ça se passe vraiment chez ENGIE ? Nos équipes te répondent sans filtre, avec authenticité.  

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​ 

Comment postuler 

Ça te prendra juste deux étapes : 

1. Entretien visio/téléphonique avec ton futur manager 

2. Let’s GO ! 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingenieur énergie sénior - Industrie/Tertiaire F/H

  • 22 mai 2026
  • CN SOLUTIONS S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études, vous :

  • Collaborez à la conception et au chiffrage des projets d’efficacité énergétique (diagnostic, analyse, conception, dimensionnement) des bâtiments et infrastructures industrielles ;
  • Optimisez les systèmes et leurs procédés en vue d’une utilisation raisonnée et optimisée des ressources énergétiques ;
  • Assistez à la réalisation des projets préalablement chiffrés, en intégrant un engagement de performance ;
  • Vous familiarisez puis gérez des projets multi techniques dans un cadre industriel ;
  • Assurez une veille technologique, réglementaire et économique en utilisant les outils à votre disposition et en faisant preuve de curiosité intellectuelle.

Profil recherché

  • Vous avez une formation (de type Bac+4/5) au sein d’une École d’ingénieur ou d’une Université, vous maîtrisez les enjeux de l’énergie et des systèmes de production industriels grâce à votre formation ;
  • Vous avez une expérience d’au minimum 4 ans sur un poste similaire ;
  • Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition.
  • Votre capacité d’anticipation vous permet de gérer les variations de l’activité.
  • Vous parlez au moins une langue étrangère ;
  • Votre sens du relationnel et du service favorisera vos échanges avec vos différents interlocuteurs ;
  • Votre aisance orale et votre capacité de conviction seront des atouts dans la réussite de vos missions ;
  • Enfin, votre enthousiasme et votre implication vous assureront une bonne intégration au sein du pôle et de la société.

Avantages

  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 70%
  • Abonnement gratuit à la salle de sport 
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Prime de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'agence géomètre expert F/H

  • 22 mai 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Dans un contexte de structuration renforcée de note Pôle Géomètre-Topographie (GeoTop) au siège du Groupe Gexpertise (Sèvres), nous avons lancé la constitution d’un collectif de trois encadrants régionaux.

Deux Responsables d'Agence ont déjà rejoint l'aventure, et nous recrutions aujourd'hui le/la troisième, pour compléter cette équipe de pilotage et prendre en charge un portefeuille de missions et une équipe dédiée. Ces postes s'inscrivent dans la croissance continue de notre Département Immobilier et plus particulièrement de notre Pôle GeoTop.

 Le Pôle GeoTop intervient sur une large palette de missions :

  • Relevés d’architecture (plans d’intérieurs, façades, plans de coupe) et états de surfaces
  • Levés topographiques et travaux fonciers
  • Division de l’immeuble (copropriété, volumétrie…) 
  • Détection et cartographie des réseaux
  • Urbanisme, implantations, auscultations d’ouvrages, levés en vue de modélisation 3D et BIM…

Et si on en parlait ?
Rattaché(e) au Directeur du Département Immobilier, lui-même Géomètre-Expert associé, et en lien étroit à votre prise de poste avec le Directeur du Pôle GeoTop en situation de mobilité interne, vous êtes responsable de la bonne organisation de la production, du pilotage d’une équipe de 8 à 12 personnes (ingénieurs, techniciens, assistants-techniciens) et de la déclinaison locale des priorités stratégiques du groupe. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

️ Supervision de la production

  • Assurer l’interface privilégiée avec les clients et les collaborateurs de l’équipe, de l’attribution de la mission (de 2 000 € à 500 000 €) jusqu’à sa livraison.
  • Assurer un rôle de conseil auprès des clients et intervenir personnellement sur des missions à fort niveau d’expertise / de complexité.
  • Garantir la qualité (notamment via le visa), les délais et la rentabilité des missions confiées.
  • Assurer la traçabilité des informations dans l’ERP ; piloter et analyser les indicateurs clés également dans l’ERP (échanges clients, temps passés, marges, productivité…).
  • Organiser les moyens humains et techniques (matériels de production, véhicules…) ; ajuster la charge au besoin (sous-traitance, missions inter-agences) ; interfacer les ressources géomètre sur les projets à spécialités multiples des différents départements (géomètre-topographie, diagnostics immobiliers, BIM-SIG, Bâtiment & VRD).

 Management d’équipe (8 – 12 collaborateurs)

  • Animer l’équipe au quotidien, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
  • Suivre les plans de développement des compétences et participer aux recrutements en lien avec le pôle RH.

Appui technique :

  • Fournir un véritable appui technique aux équipes et garantir la conformité méthodologique.
  • Assurer un rôle de référent technique au niveau du Groupe, sur un domaine de prédilection à définir lors de votre intégration.

Relation client

  • Contribuer à la rédaction/validation des devis et réponses aux appels d’offres en lien avec les équipes commerciales.

  • Entretenir un relationnel de proximité avec les clients récurrents et identifier les opportunités de cross-selling.

Vie d’agence & représentation

  • Dynamiser la cohésion locale (briefs, évènements internes).
  • Représenter Gexpertise auprès des clients, partenaires, écoles et réseaux professionnels.
  • Faire remonter les besoins terrain et les idées d’amélioration vers la Direction du Département Immobilier et la Direction Générale.

Profil recherché

  • Formation supérieure d’ingénieur-géomètre (ou équivalente) ;
  • Géomètre-Expert (inscrit à l’ordre) ou inscriptible à court terme dans la mesure du possible ;
  • Expérience requise en cabinet de Géomètre-Expert (production / encadrement), de 8 ans minimum ;
  • Expérience de management d’équipe ;
  • Capacité à s’adapter aux outils numériques déployés au sein du Groupe (gestion des contacts, des opportunités, des devis, des projets…).

Et votre état d’esprit 

  • Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et engagé(e), sachant manager avec exigence et bienveillance, tout en gardant un sens opérationnel fort. Vous savez conjuguer autonomie et coordination, prendre des décisions concrètes dans le feu de l’action, et embarquer vos équipes avec clarté et énergie.
  • Vous avez le goût du travail bien fait, de la relation client durable et du pilotage précis.
  • Votre capacité à tenir un cap face à la diversité des sujets (techniques, humains, économiques), à faire grandir vos collaborateurs et à représenter l'entreprise sur le terrain seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle.

Rémunération & p ossibilité d’associatio n
Rémunération annuelle brute entre 55 000 et 65 000 €, selon expériences et compétences assortie d’une rémunération variable annuelle sur objectifs de 5 000 – 8 000 € brut.

Une opportunité de prise de participation au capita l (associatio n) pourra être envisagée à moyen terme (2 à 5 ans), selon votre volonté et sous réserve de faisabilité technique et financière.

Nos avantages et les petits « plus »

Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires).
Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise. Ou forfait mobilité durable de 50€ nets par mois si vous utilisez un moyen de transport dit “vert”.
Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, et selon votre capacité à encadrer votre équipe à distance, du télétravail pourra être déployé après une période d’intégration.
Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8,60€ et pris en charge à 60% 
Avantages CSE
Evènements de cohésion interne
Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer

Qui sommes-nous  ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant H/F

  • 22 mai 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC Itinérant F/H,  en CDI, pour notre agence de Saint Priest (69)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’affaires vous assurez les missions suivantes auprès des différents clients tertiaires principalement.

  • Contrôler l’état des installations et le dépannage des installations CVC (production de froid, traitement d'air et ventilation, production de chaud…) 
  • Réaliser les opérations de maintenance de d’entretien périodique
  • Reporting et compte-rendu des interventions
  • Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client
  • Participer à l'astreinte du périmètre

Votre profil ?

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, vous avez une expérience confirmée d’au 3 ans moins  ans en tant que Technicien de maintenance CVC. Vous êtes idéalement titulaire de l’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes.

 Vous êtes autonome tant dans votre organisation que dans la gestion de vos interventions.

Votre capacité d’analyse, vous permet d’élaborer des diagnostics et de détecter rapidement les dysfonctionnements. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service

Votre organisation et votre rigueur, vous permettent d’assurer une bonne traçabilité du contrôle des équipements et des interventions

 Vos avantages

Une rémunération attractive, un 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), prime panier, primes de participation et d’intéressement, abondement,  RTT, Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui sauront vous accueillir !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur responsable d'affaire - Eau et assainissement F/H

  • 22 mai 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Lyon recherche un Ingénieur responsable d'affaire - Eau et assainissement afin de consolider son équipe composée d’une quarantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à :

  • Conseiller les maitres d’ouvrage, définir les besoins
  • Valider les stratégies contractuelles, techniques et financières des projets
  • Présenter les études réalisés – animer des réunions dans les collectivités
  • Piloter les travaux – coordonner les entreprises – valider les réalisations
  • Représenter la société à l’extérieur, auprès des collectivités et des entreprises

Ce poste pourra donner lieu à des déplacements :

  • En France

VOTRE PROFIL

De formation supérieure BAC + 5 à caractère technique (diplôme d'ingénieur, MASTER2 ou équivalent), avec expérience minimale de 5 ans ou BAC+2 (BTS, DUT) avec expérience minimale de 8 ans, de préférence en bureau d'études ou en entreprise.

Vous maîtrisez :

  • Connaissances techniques générales dans le domaine du traitement des eaux,
  • Maîtrise du contexte réglementaire, technique et administratif des marchés publics,
  • Connaissance des intervenants à l’acte de construire,
  • Connaissance des missions de Maîtrise d’œuvre.

Savoir être : 

Une grande rigueur et votre sens de l’organisation sont indispensables pour ce poste.

Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables,

Vous êtes dynamique, autonome, vous savez respecter et faire respecter les procédures,

Votre esprit d'ouverture et le goût du travail en équipe seront des qualités également requises pour réussir pleinement dans vos fonctions.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, alors rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Lyon recherche un Ingénieur responsable d'affaire - Eau et assainissement afin de consolider son équipe composée d’une quarantaine de collaborateur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Terrassier PL (H/F)

  • 22 mai 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploumagoar

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chauffeur Terrassier Poids Lourd (H/F) – CDI

Poste basé à Ploumagoar

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Au quotidien, vous devrez :

  • Conduire un véhicule poids lourd
  • Charger et transporter des matériels et matériaux de chantier
  • Réaliser des travaux de terrassement (tranchées…)
  • Réaliser le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux
  • Réaliser des manutentions diverses
  • Assurer l’évacuation des gravats
  • Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics.
  • Vous possédez le permis B et le permis poids lourd.

Votre + qui fait la différence :

  • Vous possédez le permis super lourd.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Type de contrat : CDI

Ingénieur modeleur BIM MEP F/H

  • 22 mai 2026
  • LEAF INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Bureau d’ingénierie intervenant sur des projets techniques en bâtiment et infrastructures, cette structure accompagne des maîtres d’ouvrage et des industriels sur des opérations complexes, de la conception jusqu’au suivi de réalisation.

Le poste est basé à Grenoble et concerne des projets à forte technicité, notamment datacenters, sites industriels et bâtiments tertiaires.

Missions :

  • Réaliser la modélisation BIM des lots MEP (CVC, plomberie)
  • Produire et mettre à jour les maquettes numériques en phase conception et exécution
  • Assurer la cohérence technique des maquettes et la qualité des livrables BIM
  • Participer aux processus de synthèse technique et à la détection des conflits
  • Travailler en coordination avec les équipes d’ingénierie et les autres corps d’état
  • Contribuer à la structuration et à l’évolution des méthodes BIM sur les projets
  • Extraire les plans, coupes et documents techniques à partir des maquettes
  • Participer aux réunions de coordination et aux échanges techniques avec les équipes projet

Issu(e) d’une formation en génie climatique, BIM ou équivalent (ENSIACET, ESITC, master spécialisé en BIM…), vous disposez d’une expérience en modélisation BIM appliquée aux lots techniques MEP.

Vous maîtrisez le logiciel REVIT.
Rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) projet, vous appréciez les environnements techniques exigeants et la coordination entre disciplines.
Vous recherchez un poste mêlant modélisation, technique et collaboration sur des projets complexes.

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

Type de contrat : CDI

Responsable Agences Industrie F/H

  • 22 mai 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :



Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un responsable Agences pour le secteur de Douai (59) et Rouen (76) au sein du service industrie.
Sous l'autorité du Responsable Régional Opérations Industrie vous assurer la gestion des agences dans ses dimensions opérationnelles, administratives, financières et ressources humaines en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale des Opérations Industrie.
Vous aurez pour principales missions :
Manager et animer l'équipe Opérations Industrie.
Décliner et déployer les politiques QSE en cohérence avec les engagements de Développement Durable du groupe.
Participer et assurer au maintien et à la progession de la clientèle au travers de la qualité des interventions de son service
Veiller à la planification, au pilotage des opérations de maintenance / de dépannage
Veiller l'optimisation des moyens Humains
Instaurer une étroite collaboration avec les autres filières et les fonctions supports (DAF, DRH, DSI, DAL)
Assurer le reporting sur son périmètre vers la Direction de sa filière, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion.
Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de son périmètre en liaison avec la Direction Commerciale Régionale.
Mettre en place les plans d'action en cas de dérive (santé-sécurité, budget, performance opérationnelle, qualité..)

Avantages liés au poste : Véhicule de fonction + rémunération fixe + part variable + prime CAP 13ème mois + Tickets Restaurants + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyance



Diplômé(e) d'une formation spécialisée en génie thermique et énergétique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le management de plusieurs équipes idéalement dans le domaine de la réfrigération ou du CVC.

Vous êtes autonome, capable de prendre en charge un secteur géographique tout en suivant la ligne stratégique des opérations.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité managériale.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Civil F/H

  • 22 mai 2026
  • MILES GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Auprès de notre partenaire client, vous serez responsable de la partie génie civil sur les différentes étapes des projets confiés :

  • Concevoir et analyser des structures (bâtiments, ponts, routes, etc.).
  • Réaliser des études de faisabilité et des estimations de coûts.
  • Collaborer avec les architectes et autres ingénieurs pour le développement de projets.
  • Superviser la construction et s’assurer du respect des normes de sécurité et de qualité.
  • Gérer les relations avec les clients et les sous-traitants.
  • Préparer des rapports techniques et documentations de projet.

Profil

  • De formation Bac + 5  génie civil ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans le Génie Civil et la gestion de projets de construction.
  • Connaissance des normes et réglementations en matière de construction.
  • Compétences en logiciels de conception (AutoCAD, Revit, etc.).
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités.

Avantages

  • Rémunération selon expérience.
  • Prise en charge des transports en commun à 100%.
  • Tickets Restaurant.
  • Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance.

Miles group est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans la transition énergétique.

Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable.

Nos Secteurs

  • Les Energies – Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer notre énergie.
  • La Mobilité – Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports.
  • Le Bâtiment - Imaginer et construire les bâtiments de demain en optimisant leur consommation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur responsable de projet déchets-énergie (F/H)

  • 22 mai 2026
  • Cabinet Merlin
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :


Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires


Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.


Dans un contexte de croissance, notre agence de Rennes recherche un Ingénieur responsable de projet déchets-énergie afin de consolider son équipe composée d’une quarantaine de collaborateur.


VOS MISSIONS


Vous dépendez directement du chef de service et avez des responsabilités d’études et de réalisation :

  • Vous assurez la construction d’unités de traitements des déchets ou de centrales thermiques biomasse en lots séparés (de 10 à 100M€ de travaux) en tant que Maître d’œuvre.
  • Vous concevez, consultez les entreprises, et pilotez l’exécution du projet : études, travaux et mise en route des installations.
  • Vous êtes garant de la réalisation de la mission et du projet.


Vous effectuez également des missions de :

  • Responsabilités de conception, gestion technique, planification,
  • D’études et de chantier


Vous serez amené à travailler en équipe projet avec des ingénieurs et techniciens du service Déchets-Énergie, des ingénieurs des services Génie Civil et Électromécanique, et du personnel de chantier.


Vos déplacements n’excèdent pas 2 jours par semaine chez votre client ou sur le chantier (exceptionnellement à l’étranger).


Profil recherché :


VOTRE PROFIL


Vous êtes Ingénieur depuis 10 ans minimum.


Vous avez des connaissances en Maitrise d’œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.


Vous maitrisez les outils bureautiques et de planification.


Vous parlez un anglais professionnel.


Savoir être : 

  • Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats
  • Faire preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et de rigueur.


Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?


Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.


Si on parlait un peu de nous :


 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.


Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.


Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !


Et si vous voulez en savoir plus :


Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Manager QA/QC – Projet industriel F/H

  • 22 mai 2026
  • LEAF INGENIERIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel majeur de création d’une nouvelle ligne de production à Dunkerque, nous recherchons un Manager QA/QC pour piloter la coordination qualité sur l’ensemble des lots techniques.

Vous intervenez sur un environnement multi-technique structuré, avec des enjeux forts de conformité, de traçabilité et de qualité d’exécution.

Missions :

• Manager et animer une équipe de 5 à 10 ingénieurs QA/QC répartis par lots (génie civil, charpente métallique, électricité, automatisme, ponts roulants, hydraulique…)
• Structurer et harmoniser les démarches qualité sur l’ensemble du projet
• Assurer la coordination entre les différents ingénieurs qualité et les parties prenantes du projet
• Superviser la production des livrables qualité et vérifier leur conformité
• Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et les tableaux de reporting
• Consolider les remontées terrain et assurer un reporting régulier à la direction projet
• Garantir le respect des exigences qualité, normes et procédures applicables
• Identifier les écarts et piloter les actions correctives

Issu(e) d’une formation technique (ENSAM, INSA, POLYTECH…), vous justifiez d’une expérience en QA/QC dans des environnements industriels complexes, idéalement sur des projets multi-lots.

Vous avez déjà encadré ou coordonné des ingénieurs qualité et savez structurer une organisation QA/QC sur des projets d’envergure.

Une expérience significative est attendue sur des fonctions qualité en environnement industriel, construction ou ingénierie.

Votre rigueur, votre capacité à structurer le reporting et votre aisance dans la coordination d’équipes techniques constituent des atouts clés pour réussir sur ce poste.

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet BTP - CDI - Paris (75) F/H

  • 22 mai 2026
  • OTE Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission est d’assumer un rôle de Chef de projet technique et de gestion des affaires dont vous aurez la responsabilité.


Vous assurez la représentation de la société et vous êtes l’interlocuteur privilégié des Maîtres d’Ouvrage et de nos partenaires dans l’acte de construire - Architectes, Entreprises, Administrations, Bureaux de contrôle…


Votre compétence technique et votre expérience en maitrise d’œuvre vous permettent de conduire à des 
conceptions opportunes et à des choix pragmatiques. 
Vous assurez la coordination des études techniques tous corps d’état, grâce à votre maîtrise des étapes lors de la conception en phase d’études et de la réalisation de bâtiments complexes, notamment : 

  • L’assistance à la programmation
  • La conception primaire
  • La description générale et la budgétisation des ouvrages
  • La direction des études
  • La synthèse de l’établissement des plans et documents
  • Le contrôle et le suivi de réalisation des travaux.


Vous développez les aspects Durables et Environnementaux des constructions que nous concevons, en 
partenariat avec l’équipe d’Architectes. 


Vous veillez à l’atteinte des objectifs chiffrés en termes de gestion et de budgétisation interne.

Formation et expérience 


Votre formation est de niveau Ingénieur (INSA, ESTP ou équivalent). Vous avez une expérience de 8 ans minimum en activité similaire.

Vous avez occupé précédemment une fonction de Chef de projet ou d’Ingénieur d’études spécialiste dans une technique


Compétences et connaissances techniques 

  • Bonne connaissance des intervenants de la maîtrise d’œuvre
  • Solides connaissances en matière de réglementation et de législation de la construction
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, MS Project, ...)

 
La maitrise de l’anglais ou de l’allemand est un atout supplémentaire.


Savoir-être 

  • Bonne organisation
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Bonnes qualités relationnelles, avec des interlocuteurs variés (en interne et en externe)

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Type de contrat : CDI

Ordonnanceuse / Ordonnanceur (F/H)

  • 22 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Noyal-Châtillon-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne d’Engie Solution, nous recrutons une/un :  

  

Ordonnanceuse / Ordonnanceur (F/H)  

En CDI  

Votre quotidien 

En tant qu’Ordonnanceur, vous êtes un acteur clé de l’organisation des interventions et du bon fonctionnement des opérations.

Vos missions principales :

  • Planifier les interventions de maintenance préventive
  • Administrer et optimiser les plans de maintenance
  • Optimiser l’utilisation des ressources techniques
  • Suivre l’avancement des opérations et mettre à jour les plannings
  • Analyser les écarts et proposer des actions d’amélioration
  • Coordonner les équipes terrain pour garantir le respect des délais

Vous évoluez dans un environnement dynamique, où réactivité et organisation sont essentielles.

Vos bagages 

De formation en planification, logistique ou gestion de production, vous justifiez d’environ 3 ans d’expérience sur un poste similaire ou dans un environnement opérationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre sens de l’organisation
  • Votre capacité à gérer les priorités et les imprévus
  • Votre réactivité et votre adaptabilité
  • Votre aisance dans la coordination d’équipes
  • Votre maîtrise des outils de planification / informatique (Excel, GMAO…)

Ce que nous proposons 

  • Un salaire annuel brut entre de €29k et €32k en fonction votre expérience.
  • Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Acheteur industriel F/H

  • 22 mai 2026
  • KLUBB GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un acheteur H/F pour contribuer à notre performance industrielle dans notre activité de production de nacelles élévatrices sur porteurs. Ce poste est basé à Ferrières-en-Brie (77) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Mission :

Directement rattaché(e) au Directeur des achats groupe, vous intégrez une équipe à taille humaine pour travailler sur des achats directs pour notre activité industrielle. Vos missions seront les suivantes :

1- Analyse, sourcing et négociation

  • Analyser les besoins de production, en lien avec le bureau d’études et la supply chain, en tenant compte des critères de délais, de qualité, ainsi que des risques et aléas pouvant affecter les commandes ;
  • Piloter les appels d’offre le cas échéant ;
  • Sélectionner, négocier et contractualiser les marchés avec les fournisseurs avec le concours du responsable juridique le cas échéant ;
  • Gérer les litiges, les aspects contractuels et assurer le suivi de la relation client.

2- Suivi de commande

  • Suivre la conformité contractuelle, régler les litiges (non-conformité des achats, facturations) en lien avec la Supply chain et la Qualité ;
  • Assurer le reporting auprès du donneur d’ordres et le suivi budgétaire (factures, règlements) ;
  • Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de performance ;
  • Saisir et actualiser les données dans l’ERP.

3- Veille et amélioration continue

  • Effectuer une veille règlementaire, technologique et commerciale ;
  • Participer aux projets d'innovation/amélioration avec tout acteur interne et/ou les fournisseurs.

  • Issu(e) d’une formation supérieure en supply chain ou gestion des achats, vous justifiez d’une solide expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur industriel.
  • Vos compétences techniques dans la gestion des achats sont reconnues, tant sur le plan opérationnel qu’analytique.
  • La maîtrise du Pack Office et celle de l’anglais (écrit/oral) seront requises pour le poste.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse, votre pragmatisme et votre orientation solutions. Vous aimez les défis et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.

 Prêt(e) à relever le défi et à participer à l'aventure KLUBB ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour construire ensemble le futur de nos machines !

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 600 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 6 usines (France, Angleterre, Italie) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Electricité F/H

  • 22 mai 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de travaux neufs confié par un de nos clients, nous recherchons un Chargé d’Etudes en Electricité en CFO/CFA, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Réaliser les notes de calculs, bilans de puissance… etc

-        Assurer la conception globale du projet en tenant compte des contraintes liées au projet

-        Être force de proposition afin d’améliorer l’efficience des installations ou de réduire les coûts, tout en respectant le cahier des charges

-        Gérer la relation avec le client et les fournisseurs

-        Assurer le suivi du chantier et la conformité des installations vis-à-vis des plans

Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Vous maitrisez un ou les logiciels suivants :

-        Revit

-        See Electrical

-        Autocad

-        Caneco

-        Dialux

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

CDD Chargé des Ressources Humaines F/H

  • 22 mai 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Artigues-près-Bordeaux

DESCRIPTION :

Vos missions

Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d’un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous !

Quelles seront vos missions au quotidien ?

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et rattaché.e au service RH, vous serez amené.e à déployer la politique des ressources humaines de la société sur votre périmètre en participant à l’organisation du dialogue social et en apportant conseil / support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l’entreprise dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l’entreprise

  • Prendre en charge l’élaboration du plan de formation annuel en lien avec les objectifs de l’entreprise et les entretiens professionnels

  • Répondre aux questions des salariés sur tous les sujets RH , les conseiller et les accompagner

  • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, organiser les journées d’intégration

  • Assurer l’intégration et le suivi de la promotion d’alternants

  • Gérer la mise en place des campagnes d’entretien annuels et d’évaluation des performances

  • Mener les entretiens de bilan à 6 mois, de carrière, de sortie

  • Participer à la préparation des CSE et aux élections professionnelles

Dans le cadre de ces missions, vous êtes amené.e à vous déplacer très régulièrement à la journée (2 à 3 fois par semaine) sur nos différents sites clients répartis sur le périmètre de notre Direction Régionale Sud-Ouest. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements.

Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi.

Votre profil

Profil recherché :

Qui êtes-vous ?

De formation juridique en Droit Social ou généraliste de la fonction RH, vous avez une expérience en ressources humaines de proximité acquise en milieu industriel idéalement.

Généraliste de la fonction RH opérationnelle, avec une expertise relations sociales / juridique, ouvert.e d’esprit, agile et pugnace, vous êtes doté.e d’un excellent sens du service et avez des qualités relationnelles et rédactionnelles indéniables.

Expérience :

Idéalement, 3 à 4 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

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