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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 440 offres

Technicien de maintenance F/H

  • 12 novembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Roissy-en-France
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DESCRIPTION :

En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Maintenance des installations et des réseaux de plomberie
* Entretien et vérification des équipements sanitaires
* Diagnostics des pannes et réparation des installations
* Veiller à la satisfaction des attentes du client et la capacité à répondre à leurs besoins

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des KPI Clients, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Optimisation des Installations, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer F/H

  • 12 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. En tant Business Developer vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats.

Le(la) Business Developer interviendra à travers les missions suivantes :
* Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients,
* Négociation des conditions d'intervention et des contrats commerciaux de conseil en recrutement,
* Compréhension du poste à pourvoir et du profil recherché, définition des outils de communication,
* Sourcing, sélection et qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
* Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,
* Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Optimisme, Sens du Challenge, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Vente, Recrutement, Négociation, Conseil en Recrutement, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Paie Grands Comptes - - Chambéry F/H

  • 12 novembre 2025
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Un accompagnement de proximité : la disponibilité de vos encadrants pour vous familiariser avec les outils, les méthodologies, les dossiers pour une prise en main optimale ainsi que des formations continues diverses (management, techniques, ...) ;

Un environnement de travail agréable : des outils performants et des missions diversifiées raccords avec les évolutions du métier, un développement fort sur la dimension conseil, logiciel SILAE, équilibre vie professionnelle / vie personnelle, charte télétravail, des horaires flexibles et adaptables, primes diverses, un plan de carrière large...

Valeurs : sens de la communication, proximité avec les collaborateurs, disponibilité, esprit d'équipe, entraide et bonne humeur.

Le cabinet recherche dans le cadre d'une création de poste, une personne qui partagera ces mêmes appréciations sur un poste de Responsable Social Grands comptes H/F sur Chambéry (73)., Responsable du pôle Grands comptes, vous intervenez auprès d'une clientèle de PME et Groupes. Vos interlocuteurs sont des DRH, RH et/ou Gestionnaires de paie essentiellement.

Vos missions principales sont :

La gestion, la coordination et le pilotage du pôle social : organisation, respect des délais, optimisation du pôle, ... ;

Coordonner les équipes internes et externes sur tout le volet social : paramétrage, production, calibrage des ressources, ...

Mise en place des procédures et outils adaptés aux besoins des clients ;

Accompagnement et conseil clients sur toutes les problématiques sociales rencontrées (audit RH, ...) ;

Superviser, former, soutenir et répondre aux interrogations de vos collaborateurs ;

Gestion d'un portefeuille clients adapté vis-à-vis de vos responsabilités.

Code d'emploi : Responsable Grands Comptes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, KS0SVHQ2ONLWQ20JEJ8V, Gestion de Carrière, Formation Continue, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients, Pédagogie

Type d'annonceur : Intermédiaire

RESPONSABLE AGENCE F/H

  • 12 novembre 2025
  • Genas
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence et en tant que RESPONSABLE AGENCE H/F vous pilotez l'activité de maintenance de votre parc dédié en améliorant la rentabilité de votre portefeuille de contrats tout en assurant le management de vos équipes.

A ce titre vos missions seront :
* Piloter les opérations de maintenance courantes et préventives des équipements, en garantissant leur fonctionnement, leur qualité et la sécurité des travaux
* Encadrer et manager une équipe de techniciens de maintenance (définition des objectifs, organisation de réunions d'activités, suivi de la qualité du service) tout en garantissant leur développement et leur sécurité
* Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, négocier avec eux les travaux de réparation et centraliser les demandes d'interventions
* Organiser la gestion du budget alloué en suivant les indicateurs et en optimisant les résultats sans transiger sur la qualité et la sécurité des équipes et des équipements.
* Être garant de la sécurité et de la qualité des interventions : s'assurer du respect des procédures, et animer la politique sécurité de l'entreprise

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Sens de la Communication, Leadership, Sens du Challenge, Respect des Procédures, Installation et Révision d'Ascenseurs, Service Client, Sécurité d'Entreprise, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Planification des Interventions, Budgétisation, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Dessinateur - Génie Climatique - H/F

  • 12 novembre 2025
  • Groupe Eimi
  • Aix-les-Bains
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DESCRIPTION :

Rattaché au chargé d'affaires d'études, vos principales missions sont les suivantes :
* Réaliser les schémas et les plans d'exécution,
* Effectuer les plans en 3D si nécessaire,
* Travailler sur le BIM,
* Réaliser l'étude sous le contrôle du chargé d'affaires d'exécution (dimensionnement des réseaux hydrauliques, aérauliques, calcul déperditions et charges thermiques),
* Réaliser les carnets de détails et de matériel,
* Créer les dossiers techniques d'exécution (DOE).

Poste à pourvoir à Aix-Les-Bains.

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :
* Responsable

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Méthodologie Agile, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Curiosité, Systèmes Hydrauliques, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

CARISTE 1 3 5 (H/F)

  • 12 novembre 2025
  • Alter Ego
  • Saint-André
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DESCRIPTION :

Rattaché.e au Responsable logistique, vous êtes garant.e de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et aurez pour principales missions :

La réalisation avec fiabilité des opérations de mise en rayon, de réception, de contrôle, de stockage et de préparation des produits,
La maîtrise des règles de stockage et de manutention des produits
La dynamisation des linéaires (Plein, Propre, Prix)
La participation aux inventaires du magasin
La mise à disposition pour les clients, des articles et palettes en respectant l'implantation des linéaires,
L'accueil, l'orientation et les conseils clients du magasin, ainsi que la délivrance des produits.

Code d'emploi : Cariste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Esprit d'Équipe, Service Client, Travaux Publics, Inventaire et Contrôle du Stock, Tâches de Conditionnement, Opérations Logistiques

Courriel : contact@alterego-sa.fr

Téléphone : 0499528170

Type d'annonceur : Employeur direct

Frigoriste F/H

  • 12 novembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Suresnes
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DESCRIPTION :

* Installation et mises en service des équipements de réfrigération
* Entretien et contrôle des systèmes froid
* Diagnostic et réparation des pannes relatives aux installations climatiques
* Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité, Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Contrôles de Systèmes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0146254270

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead HVAC & Clean Room H/F

  • 12 novembre 2025
  • ENERLY ETUDE
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

* Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
* Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :
* Relations simples et authentiques.
* Missions adaptées à vos compétences et préférences.
* Opportunités pour le développement de vos compétences.
* Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).

Vos missions :
* Piloter la partie technique et organisationnelle des systèmes HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) et salles propres
* Accompagne les utilisateurs, la maintenance, la qualité (AQ), la sécurité (HSE), etc. dans la définition de leurs besoins (URS).
* Propose des solutions techniques optimisées et leurs études économiques.
* Coordonne les entreprises intervenantes, gère les interfaces techniques et suit le planning de chantier.
* Valide les études techniques et veille à leur conformité aux normes BPF, BIAH et Clean Room.
* Contribue à l'élaboration du budget CAPEX/OPEX et du planning global du projet.
* Participe à la mise en service et au rendu du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés).

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Sens de l'Organisation, Biotechnologies, Travail en Salle Blanche, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion des Investissements, Analyse Économique, Cultures Entrepreneuriales, Maintenance et Dépannage, Coûts d'Exploitation, Industrie Pharmaceutique, Conforme aux Normes, Ventilation, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 12 novembre 2025
  • NP VAILLANT
  • Toulon
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DESCRIPTION :

* Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, de chauffage et de boilers selon les plans et schémas techniques
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires avec précision
* Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité et d'environnement
* Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques pour mener à bien les interventions
* Gérer efficacement votre planning d'intervention tout en respectant les délais impartis
* Fournir un service client professionnel, en répondant aux questions et en expliquant les opérations réalisées
* Participer à la gestion du matériel et des fournitures nécessaires aux travaux

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Français, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Service Client, Satisfaction Client, Inventaire et Contrôle du Stock, Outils Mécaniques, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGÉ(E) D' AFFAIRES AMÉNAGEMENTS F/H

  • 12 novembre 2025
  • OMNIUM GENERAL D'INGENIERIE
  • Montreuil
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DESCRIPTION :

éléments relatifs à la gestion financière ainsi qu'à la gestion contractuelle de ses opérations. Il est éventuellement amené à prendre en charge directement les études et le suivi de travaux d'un ou plusieurs projets. Description du profil Missions Principles du poste: 1. Piloter les études et les travaux dans le respect du contrat 2. Manager son équipe sur le plan technique et organisationnel 3. Assurer le relationnel avec ses clients et partenaires et participer activement à la démarche commerciale de développement des affaires 4. Prendre en charge directement les études ou le suivi de chantier des dossiers confiés 5. Suggérer des profils de candidats (ingénieurs d'études ou dessinateurs) et piloter leur intégration 6. Saisir les temps passés sur TEAMBER 7. Contribuer et participer aux projets transverses internes de l'entreprise Savoir-être : Sens du relationnel Capacité d'analyse Qualité rédactionnelle Esprit d'équipe Rigueur Sens de
l'organisation Motivation Autonomie Bienveillance Dynamisme Savoir faire : Gestion de projet Expert Code des marchés publics Expert Suivi de projets et de dossiers Expert Management d'équipe Expert Management de projet, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Responsable des Affaires d'Aménagement Territoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Bienveillance, Développement Commercial, Gestion de Contrat, Analyse des KPI Clients, Gestion Financière, Gestion de Marchés Publics, Gestion de Projet, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Courriel : ogi@ogi2.fr

Téléphone : 0141585569

Type d'annonceur : Employeur direct

Frigoriste H/F

  • 12 novembre 2025
  • IMD ENERGIES
  • Boissy-Saint-Léger
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DESCRIPTION :

* Réaliser des interventions d'installation, de dépannages et de remplacement d'équipements CVC.
* Effectuer des rénovations complètes d'installations CVC (rénovation de chaufferie, installation VRV, PAC, CTA, extracteur, etc...)
* Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier les causes de panne et proposer des solutions techniques adaptées.
* Assurer les dépannages, la mise en service et les réglages.
* Rédiger les comptes rendus d'intervention et compléter les documents réglementaires (dont les formulaires CERFA pour le contrôle d'étanchéité).

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier structures métalliques - 01 -BAUDIN CHATEAUNEUF F/H

  • 12 novembre 2025
  • Neyron
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DESCRIPTION :

En lien avec le Conducteur de Travaux, vous supervisez les travaux de montage de charpente métallique de tous types. A ce titre, vos missions consistent à :
- Préparer vos interventions en amont (préparation outillage, participation aux méthodologies, logistique),
- Participer aux réunions préalables, anticiper les étapes techniques, les risques associés, analyser les conditions d'interventions,
- Réaliser les opérations de levage, de manutention, les opérations d'accostage, de boulonnage et de serrage des assemblages avec vos équipes,
- Renseigner les documents d'intervention DSI, ainsi rédiger les PV de réglages,
- Réaliser un rapport journalier,
- Réaliser les contrôles techniques,
- S'assurer du suivi du planning.
Enfin, vous mettrez en oeuvre les outils, outillages et engins (chariot élévateur, nacelle, grue, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation et des pratiques de fiabilisation afin de réaliser des opérations de qualité.
Vous acceptez de travailler en grand déplacement sur la France entière

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Server Interface, Travaux de Soudure, Technique de Contrôle, Conduite de Chariot Élévateur, Travail du Métal, Conduite Nacelle Élévatrice, Conduite d'Engins de Construction, Charpente Métallique, Rédaction de Rapports, Gestion de Planning, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur projet travaux neufs F/H

  • 12 novembre 2025
  • Caluire-et-Cuire
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DESCRIPTION :

L'ingénieur Structure sera chargé d'étudier et de mettre en œuvre des projets de travaux neufs.

L'ingénieur Structure participe et prépare les différentes phases de conception de structures en béton armé, Charpente Métallique et bois sur des projets variés (bâtiments publics ou privés, résidentiels, tertiaires, équipements publics …)

Dans ce cadre, il (elle) devra :
* Analyser le cahier des charges techniques
* Valider et maitriser le budget alloué à la conception
* Travailler avec les équipes et notamment le chef de projet
* Suivre et coordonner le travail des projeteurs
* Gérer les relations avec les clients
* Organiser les revues de conception et rédiger le compte-rendu

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Travaux Neufs, Génie Civil, Revue de Conception, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Charpente Métallique, Définition du Cahier des Charges, Structures en Béton, Réalisation du Projet

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) d'Affaires CVC F/H

  • 12 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez en charge de projets ambitieux, de la conception à la réalisation, dans les domaines du CVC et des fluides. Vos missions incluront la réalisation des études de conception, le dimensionnement des lots à chaque phase du projet, ainsi que la rédaction des documents techniques (CCTP, DPGF). En tant que référent(e), vous collaborerez avec l'équipe en place (Ingénieur, Chargé de Projets, Chargé d'Études, Dessinateur), suivrez l'avancement des travaux, participerez aux réunions de chantier et assurerez un lien direct avec les clients.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion de Projet, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Technico-commercial en Traitement des effluents F/H

  • 12 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Votre rôle est d'apporter des solutions adaptées aux besoins de ses clients, de chercher de nouveaux prospects et de fidéliser les clients déjà existants. Après une période d'intégration et de formation à notre activité, vous mettrez en place une démarche de développement commerciale.

Vous aurez pour missions principales :
* Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise.
* Etablir un plan d'action commerciale et de prospection.
* Suivre, animer et développer son portefeuille client.
* Détecter et analyser de nouveaux besoins client.
* Définir, dimensionner et chiffrer la chaine de traitement adaptée.
* Préparer les documents de l'offre technico-commerciale (feuille de prix, offre commerciale, etc…).
* Assurer le suivi des offres réalisées (Relance client, traçabilité de l'avancement de l'ensemble des devis).
* Exploiter un outil de gestion de la relation client CRM.
* Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé.
* Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant.
* Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise.
* Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents., · Le traitement des eaux de process et d'utilités (filtration, échange d'ions, osmose inverse…)

 · La prévention des pollutions au travers d'unité de recyclage (évapo-concentration, échange d'ions, séparation membranaire…)

 · L'épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique…

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Adaptabilité, Gestion des Comptes Débiteurs, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Service Client, Filtration, Management Commercial, Génie des Procédés, Vente, Traçabilité, Contrôle de Gestion, Finition de Surface, Négociation, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ressources, Retour sur Investissement (ROI), Osmose Inverse, Planification des Ventes, Vente de Solution, Définition du Cahier des Charges, Qualité de l'Eau, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires EIA F/H

  • 12 novembre 2025
  • Meyzieu
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DESCRIPTION :

Suivre plusieurs projets en parallèle, de l'étude à la réception.
- Rédiger les avant-projets et dossiers de consultation.
- Lancer et analyser les appels d'offres.
- Définir les étapes du projet et coordonner les différents intervenants.
- Suivre la réception des armoires, programmes et instruments.
- Garantir la sécurité et le respect des normes.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Instrumentation, Ressources Humaines, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Intermédiaire

Agent de production F H

  • 12 novembre 2025
  • Ressourceshumaines
  • Lamballe-Armor
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DESCRIPTION :

Pliage des crêpes

- Mise en barquette ou en sachets des crêpes et galettes

- Garnissage des crêpes et galettes

- Conditionnement

Vous souhaitez vous investir sur du long terme, dans une entreprise dynamique et innovante.

Vous êtes motivé, rigoureux et disponible de suite.

Code d'emploi : Agent de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Motivation Personnelle, Emballages Alimentaires, Travail du Métal, Tâches de Conditionnement

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance F/H

  • 12 novembre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Le technicien de maintenance assure le maintien et la remise en état des équipements industriels afin de garantir la continuité et la performance de la production.
Il intervient sur les installations dans le respect des règles de sécurité et participe à l'amélioration continue de l'outil de production.

Responsabilités

Veiller au bon fonctionnement des équipements et à leur pérennité.

Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques.

Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées via la GMAO.

Sécuriser les installations lors des interventions.

Renseigner et assurer la traçabilité des interventions dans les outils internes.

Participer à l'optimisation et à la fiabilisation des équipements.

Accompagner et former les nouveaux arrivants au sein du service.

Interactions

Interne : équipes maintenance, production, méthodes et qualité.

Externe : fournisseurs d'équipements et prestataires techniques.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Schémas Électriques, Traçabilité, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Conduite Nacelle Élévatrice, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Gestion de Production, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Panne Mécanique, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Approvisionneur F/H

  • 12 novembre 2025
  • Airseas
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous aimez travailler au sein d'un environnement technique et passionant ?

Vous êtes attiré(e) par le milieu maritime et l'environnement ?, Afin de compléter notre équipe Achats, nous recherchons notre futur(e) collègue approvisionneur(se). Vous rejoignez l'équipe de Mathieu, composée de 5 personnes dont Seham aussi approvisionneuse, accompagnée d'Amélie, Léo-Paul et Barbara, tous 3 acheteurs et Nicolas, coordinateur transport & logistique. Vous prenez en charge l'approvisionnement de la production de nos prototypes et participez activement à la mission achats et gestion des stocks. Vous pilotez également les flux exports en soutien aux opérations.

Vos missions s'organisent de la façon suivante :

1. Approvisionnement
* Analyser les besoins et émettre les commandes d'achats dans le respect des conditions négociées par le service Achats
* Réaliser le suivi des commandes jusqu'à leur livraison/ facturation
* Assurer la gestion des litiges qualité & facturation
* Participer à l'évaluation des performances fournisseurs
* Assurer les commandes d'approvisionnement des stocks de consommables

2. Amélioration Continue
* Participer à l'amélioration du processus achats afin de répondre aux besoins de qualités, coûts, délais de l'entreprise
* Assurer le reporting auprès du Responsable Achats
* Mettre en place des KPIs de suivi d'activité
* Proposer des pistes d'amélioration, des outils ou des solutions pour perfectionner la sélection et le passage des commandes

3. Gestion des stocks
* Assurer la bonne gestion des stocks informatiques en lien avec l'équipe logistique
* Définir la politique de gestion des stocks
* Réaliser une analyse des besoins en approvisionnement à court, moyen et long terme
* Mettre en place des seuils d'alerte et définir les quantités optimales de commande
* Faire une analyse chiffrée des stocks ainsi que des prix de revient

Code d'emploi : Approvisionneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Innovation, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Ressources Humaines, Analyse des Besoins, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Transports, Outils de Processus de Vérification, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets TCE H/F

  • 12 novembre 2025
  • Beming Groupe
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le chef de projet conçoit, prépare et suit la réalisation de tout ou partie des projets dont il a la charge, et à ce titre il :
* Organise et manage opérationnellement l'équipe de projet
* Alimente les tableaux de bord de suivi et reporte régulièrement en identifiant les risques encourus
* Gère et anticipe les risques et les aléas sur le projet
* Communique sur l'avancée du projet
* Pilote les relations avec les parties prenantes extérieures (clients, fournisseurs, partenaires)
* Alerte sa hiérarchie de toute déviation au contrat et tient informé les autres membres de l'équipe de projet
* Participe aux études de conception et optimiser les solutions techniques
* Etablit les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés et des ordres de service
* Participe aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience
* Analyse les besoins du client à travers les cahiers des charges d'appel d'offre. Participe à l'élaboration de l'offre technico-commerciale

Ø Relations avec les clients externes
* Etre le chargé d'affaire si nécessaire suivant planning et difficulté du projet ne pouvant être confié à un technicien de niveau inférieur ou moins expérimenté
* Contribuer activement au développement de l'entreprise par des actions à valeur ajoutée afin de suivre et fidéliser les clients existants
* Représenter la société auprès de la clientèle et promouvoir ainsi le développement de son image de marque
* Assurer l'interface avec le client et devenir un interlocuteur privilégié pour lui
* Garantir la relation de confiance et intervenir en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs tant en externe qu'en interne
* Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, qualité et sécurité.
* Obligation de conseil

Ø Relations avec les clients internes/équipe projets
* Veiller à tenir une autorité d'ordre fonctionnel (et non hiérarchique) sur les équipes projets
* Etre le gardien et responsable de tous les documents, matériels, outillages, dossiers, clés, pièces comptables, qui lui auront été confiés pour ou à l'occasion de ses fonctions
* Etablir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du marché, du cahier des charges, de l'offre et des contrats signés
* Emettre les hypothèses, principes, contraintes, l'environnement du projet, pré-synthèses
* Etre le chargé d'affaire si nécessaire suivant planning et difficulté du projet ne pouvant être confié à un technicien de niveau inférieur ou moins expérimenté
* Travailler et coordonner les limites de prestation entre les différents corps d'état
* Animer l'équipe de projet (référant(s) techniques reconnus dans le domaine des fluides, structure, électricité, tout corps état second œuvre, vrd)
* Organiser l'ensemble des activités des projets TCE auprès de l'équipe et en assurer la bonne coordination
* Assurer le fonctionnement opérationnel des équipes projet dans le souci permanent de l'atteinte de l'objectif final
* Anticiper les besoins en ressources internes et suivre tout au long du projet l'adéquation des besoins du client au projet
* Suivre le chantier, planification, budget, interface et changement de programme
* Piloter les projets, de faible importance et ou suivi et contrôle des intervenants internes ou externes pour les projets de plus grande ampleur
* Planifier les études en respectant les délais demandés par les clients en corrélation avec le planning général
* Gérer les actions de ses collègues (pour les points bloquants)
* Contrôler la qualité du projet, contribuer au développement et à l'optimisation des méthodes, des procédures, des outils
* Gérer et anticiper les risques

Ø Relations avec les sous-traitants
* Affirmer ses actions de contrôle auprès de la sous-traitance afin de répondre, en qualité et en délais notamment, aux besoins des clients
* Apporter un réseau de partenaires fiables

Ø Relations avec le Chef d'entreprise
* Développer des actions de feedback auprès du chef d'entreprise, au minimum une fois par semaine, alerter et gérer les dérapages éventuels (Dépassements d'heure, changement de programme, difficultés surprises, sous-traitance défaillante etc…)
* Assumer la responsabilité des contrats en termes de budget et profitabilité
* Proposer des actions correctives opérationnelles
* Procéder à une demande d'avenant auprès du maître d'ouvrage et le négocier
* Assurer le suivi de la gestion financière du projet selon les procédures en vigueur dans la société
* Etablir un compte rendu mensuel de la gestion financière du projet à terminaison
* Lancer la facturation au fil de l'eau et établir le décompte général définitif
* Proposer et négocier des avenants

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, Ms Office, Logiciel de Planification, Leadership, Polyvalence, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Comptabilité, Facturation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion Financière, Étude de Marché, Gestion de Projet, Négociation, Sous-Traitance, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Gestion du Temps, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Marque (Branding), Contrôle Qualité, Management d'Équipe

Courriel : beming@beming.NET

Téléphone : 0169290438

Type d'annonceur : Employeur direct

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