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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Canalisateur réseaux secs F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrez nos métiers : Sogea Environnement - VINCI Construction

Vous souhaitez travailler dans un cadre et une ambiance agréable et dans une équipe jeune, dynamique, à taille humaine. Nous vous proposons de rejoindre notre agence. 

Nous recherchons un(e)

Canalisateur réseaux secs H/F

Poste basé à EVREUX (27)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :

  • Rechercher les réseaux existants ;
  • Participer à l’implantation de la tranchée ;
  • Faire de la lecture de plans ;
  • Guider la pelle ;
  • Régler le fond de fouille ; 
  • Assurer la pose et le calage des tuyaux et des pièces ;
  • Assurer le raccordement sur réseaux existants ; 
  • Assurer les essais ; 

Les informations clés pour résumer :

Localisation : Evreux (27) – chantiers sur le 14/27/76

Contrat : CDI
Statut : Ouvrier 

Votre profil 

Une expérience en Travaux Publics

Une envie d’apprendre et de rendre service
Permis B (CACES apprécié)
Esprit terrain, débrouillardise, envie d’avancer

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez nous, vous n’êtes pas un numéro.

Groupe VINCI : leader mondial, solide et reconnu
Équipe locale : taille humaine, ambiance terrain
Autonomie & confiance : vous êtes acteur de vos chantiers
Évolution réelle : formations + mobilité interne

Vous avez les moyens de progresser et de construire votre carrière.

Les avantages :

13e mois + primes vacances
Prime panier
Épargne salariale attractive
Mutuelle & prévoyance solides
Formations continues
Opportunités d’évolution

Bref : du concret, du durable, du motivant.

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe canalisateur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrez nos métiers : Sogea Environnement - VINCI Construction

Nous recherchons un

Chef d’équipe canalisateur F/H

Secteur : ORLEANS (45)

Votre mission au quotidien :

En tant que Chef d’équipe, vous êtes un pilier du chantier. 

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et du Chef de chantier, vous pilotez vos équipes et garantissez la bonne réalisation des travaux :

Préparer et organiser le chantier (installation, matériel, dossiers) 
Anticiper les approvisionnements et coordonner les besoins
Encadrer une équipe de 2 à 4 personnes 
Planifier et suivre l’avancement des travaux
Garantir la sécurité des équipes et du chantier
Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais 
Assurer un reporting régulier au Chef de chantier

Un rôle clé mêlant terrain, management et organisation !

Les informations clés :

Localisation : Orléans (45)

Contrat : CDI
Statut : Ouvrier 

Pas besoin d’un CV parfait, mais :

Vous avez déjà une expérience en TP / réseaux
Vous avez déjà encadré une équipe (même petite)
Vous aimez le terrain et le concret
Vous êtes fiable, impliqué(e), et vous tenez vos chantiers

Ici, on recrute surtout un état d’esprit.

Une équipe dynamique, conviviale et à taille humaine
Des projets concrets et utiles pour les territoires
Un cadre de travail responsabilisant avec autonomie
Une entreprise engagée dans la transition environnementale

Vos avantages :

13e mois + primes vacances 
Prime panier 
11 jours de RTT/an 
Épargne salariale avec abondement attractif 
Mutuelle et prévoyance avantageuses 
Formations continues et évolution interne

Envie de piloter vos chantiers et de faire grandir votre équipe dans un environnement dynamique ?

Rejoignez-nous et construisez les réseaux de demain !

Type de contrat : CDI

Mineur boiseur

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !  

Au sein de la société VALENTIN Environnement, basée à Alforville (94), nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD F/H.

Supervisé par le Chef d'Equipe, vos missions seront les suivantes :

  • Des travaux souterrains

  • Des opérations de sécurisation et de boisage

  • Des travaux de petit génie civil et maçonnerie

  • La préparation et l’organisation des chantiers

  • Au creusement manuel ou mécanique de puits, tranchées, galeries

  • Mettre en œuvre les structures de soutènement (cadres en bois ou en métal, enfilage de bastaings)

  • Vérifier l'état des boisages et signaler les anomalies

  • Revêtements pavés ou dallés, Pose de bordures et de caniveaux
  • Utiliser du matériel et respecter des règles de sécurité 

Cette liste de missions est non exhaustive.

Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur ce type de poste ou dans le domaine des Travaux Publics.

Vous êtes polyvalent et savez travailler dans le respect des procédures de sécurité de l’entreprise.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Canalisateur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo

Et si vous construisiez les réseaux essentiels de demain ?

Devenez Canalisateur F/H à Chartres (28)

Votre futur job

Vous n’êtes pas juste sur un chantier.
Vous participez à l’accès à l’eau, à l’assainissement et à la qualité de vie des territoires.

Chaque jour, vous : 

Transformez le terrain (tranchées, pose, raccordement)
Donnez vie aux réseaux d’eau et d’assainissement
Travaillez au sein d’une équipe soudée et engagée
Contribuez à des projets utiles et concrets

Ici, votre travail a du sens et un impact direct.

Ce que vous apportez

Une expérience en Travaux Publics

Une envie d’apprendre et de rendre service
Formation amiante SS4 (souhaitée)
Permis B (CACES apprécié)
Esprit terrain, débrouillardise, envie d’avancer

Vous êtes du genre à agir plutôt que subir ? On vous attend.

Parce que chez nous, vous n’êtes pas un numéro.

Groupe VINCI : leader mondial, solide et reconnu
Équipe locale : taille humaine, ambiance terrain
Autonomie & confiance : vous êtes acteur de vos chantiers
Évolution réelle : formations + mobilité interne

Vous avez les moyens de progresser et de construire votre carrière.

Infos clés

Localisation : Chartres (28)
Contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Rémunération : à partir de 22 k€ + primes

Envie de faire un métier utile, concret et reconnu ?

Type de contrat : CDI

Technicien ou technicienne de maintenance électricité nucléaire F/H

  • 17 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !

Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute un(e) technicien(ne) de maintenance électricité nucléaire !

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d’Orléans, 2 heures de Paris.

  Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici – Loir-et-Cher

En qualité de technicien(ne) de maintenance électricité nucléaire vous rejoindrez le service Automatisme-Electricité, et particulièrement la section électricité, composée d’une vingtaine de personnes. Avec une astreinte, après les formations et habilitations obtenues. Du travail en posté / de nuit / de week-end peut être demandé de façon ponctuelle.

Après une période de formation de plusieurs mois, vous serez intégré au collectif en tant que technicien où vous aurez la charge de réaliser des activités préventives ou correctives dans le respect des règles de sécurité et de sureté en tant qu’exécutant puis chargé de travaux.

A ce titre vous :

contribuez à la qualité technique des activités réalisées sur le périmètre électrique de la centrale (disjoncteurs, contacteurs, tableaux, transformateurs, batteries, etc.) dans le respect des règles de sécurité et de sûreté ;

vérifiez le matériel et les outils avant leur utilisation afin de participer au retour d'expérience en faisant remonter les besoins d’évolutions ;

assurez progressivement des missions de chargé(e) de travaux pour des opérations élémentaires de maintenance électrique en suivant les procédures d’intervention. Dans ce cadre, vous dirigerez la réalisation des travaux en répartissant les activités entre les différents membres de l'équipe et surveillez l'accomplissement des travaux ;

effectuerez également des actions de surveillance des activités des prestataires ;

participez à la rédaction des comptes rendu de fin d'intervention et proposez des améliorations des procédures d'intervention.

D'autres missions peuvent être confiées selon le besoin du service.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Canalisateur conducteur d'engins F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :


Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.  

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Normandie dont celle du HAVRE. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm).

Nous recherchons un(e)

Canalisateur chauffeur d’engins F/H

Poste basé au HAVRE (76)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :

  • Appliquer les procédures d’environnement et de qualité,
  • Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des véhicules et des personnes sur sa zone de travail,
  • Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des organes, commandes et équipement de sécurité,
  • Effectuer les contrôles journaliers de l’engin, identifier d’éventuelles anomalies, effectuer des petites réparations simples ; Remplir le rapport de poste,
  • De manière générale, signaler et consigner ce qui est arrivé dans la journée de travail : les réparations simples, les opérations réalisées, les anomalies sur le rapport de poste,
  • Maintenir son véhicule en parfait état de marche et de propreté,
  • Recevoir, contrôler et positionner le véhicule dans la zone de chargement,
  • Effectuer les chargements de camion.

En tant que Canalisateur, vous avez également pour missions de :

  • Mettre en place le balisage,
  • Ouvrir les tranchées,
  • Poser et assembler les canalisations,
  • Poser les caniveaux et les bordures,
  • Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Vous disposez d’une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics, sur ce poste.

Diplômé d'un CAP conducteur d'engins de travaux publics, vous possédez obligatoirement le permis B et le CACES 1 et 2.

Votre aisance relationnelle vous permettra d’interagir facilement avec les managers.

Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation sont les qualités qui vous caractérisent.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

  • Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
  • Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages
  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Les avantages :

  • Prime panier
  • 13ème mois + primes vacances
  • Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Assistante d'agence F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Mauregny-en-Haye

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

 Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute pour son agence de Mauregny en Haye :

Assistant.e d'agence H/F

Vos missions seront les suivantes :

Gestion :

  • Vérification, saisie et validation des factures fournisseurs/client
  • Rédaction et envoi de la fiche ouvertures de chantiers
  • Transmets les pièces administratives pour l’établissement des conventions de groupements, contrats de sous-traitance
  • Rempli les pièces pour établissement des contrats (privé, convention, DC2-DC4 ...)


Chantier :

  • Demande de DICT (avec encadrement travaux)
  • Classement des réponses DICT sur serveur et Impression des plans
  • DOE (préparation classeurs + diffusion + récépissé)
  • Envoi et suivi des satisfactions clients

Personnel :

  • Contrôle des pointages personnel chantier
  • Commande des intérimaires via PIXID
  • Pose et suivi des congés payés du personnel de chantier via logiciel RH
  • Mise à jour et classement des dossiers personnel (Carte BTP, impression entretien annuel…)
  • Gère et suivit des visites médicales
  • Planifie les sessions de formations en relation avec les organismes (gestion administrative, convention, convocations salariés, suivi du plan de formation

Agence :

  • Gestion de l’accueil, de l’agence et du standard téléphonique
  • Réservation voyage (hôtel, train, avion) 
  • Réception, diffusion, classement, rédaction et envoie du courrier
  • Gestion des fournitures 
  • Mise à jour, classement et archivage des dossiers papiers et numériques
  • Suivi des contrats de l’agence (extincteur, climatiseur/chauffage, imprimante, traceur,…)
  • Commande, réception et transmission des EPI

Vous êtes issu d'une formation de type BAC+2 dans l'assistanat administratif ou dans la gestion des entreprises et avez une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Excel, Word, etc.).

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), faites preuve d’initiative et de curiosité.

Vous avez le sens du relationnel et du service pour gérer au mieux l'ensemble des demandes de l'agence et participer à la vie de l'équipe.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Canalisateur Rouen F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :


Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.  

Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Normandie dont celle de ROUEN. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm).

Nous recherchons des

Canalisateurs F/H

Poste basé à ROUEN (76)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :

  • Mettre en place le balisage,
  • Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
  • Utiliser les outils de compactage,
  • Poser et assembler les canalisations,
  • Poser les caniveaux et les bordures,
  • Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Vous disposez d’une première expérience réussie dans le milieu des Travaux Publics.

Vous maîtrisez les bases de l’hydraulique, les matériaux, ainsi que les méthodes de montage et de raccordement.

La connaissance du réseau acier serait un plus.

Vous possédez obligatoirement le permis B et idéalement le CACES 1.

Vous êtes polyvalent, autonome et vous faites preuve d'initiative.

Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une bonne humeur relayée par tous les collègues,
- Un salaire et un travail valorisant ainsi que de nombreux avantages
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Les avantages :


- Prime panier
- 13ème mois + primes vacances
- Plan d’épargne entreprise (avec abondement intéressant)
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuse

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires privé/industriel F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Somain

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Pour notre agence Sogea Nord Hydraulique, nous recherchons :

un(e) Chargé(e) d’affaires clients industriels et privés.

Rattaché(e) au Chef d’agence, vos principales missions seront les suivantes :

- Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients existants et prospecter pour en trouver de nouveaux.

- Piloter des projets de A à Z, tant sur les plans techniques qu'économiques (réponse technique aux cahiers des charges, réalisation des devis et présentation aux clients, négociation commerciale, intervention et préparation des travaux, suivi des travaux, gestion financière des affaires…).

- Assurer la faisabilité technique de la demande client, de la bonne exécution du contrat et maîtrisez les techniques mise en œuvre par l'entreprise, dans le respect des performances attendues.

- Manager les équipes et les moyens techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

- Participer et contribuer à la performance de l'entreprise.

Le poste sera situé sur l'une de nos agences (Somain , Lille ou Arras)

De formation technique de type Bac+3 minimum, Ecole d’ingénieur, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine de l’industrie, du Traitement de l’eau ou du génie civil hydraulique.

Doté(e) d'une sensibilité technique, vous disposez d’un réel esprit d’analyse et de synthèse et êtes organisé(e) dans la gestion d’affaires. Vous êtes force de proposition et avez un goût prononcé pour l’innovation.

Bon communiquant, vous aimez la relation client et justifiez d’une expérience avec des clients industriels. Vous êtes à l’aise au sein d’une organisation régionale dans la communication avec vos pairs et avec les différents services régionaux.

Des déplacements sont à prévoir sur les Hauts de France.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Conductrice/Conducteur de travaux réseaux humides F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recherchons actuellement pour notre agence de Saint-Priest (69), un Conducteur de Travaux réseaux humides (F/H), responsable de la coordination opérationnelle de nos chantiers de réseaux d’assainissement et d’eau potable. Voici vos missions :

  • La préparation technique et budgétaire de vos chantiers
  • Le management de l’encadrement de chantier et des équipes d'exécution
  • La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la
  • sécurité des compagnons
  • La gestion financière et contractuelle du chantier
  • La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive
     

Il est impératif d'avoir, pour ce poste, une grande culture sécurité, d'être organisé(e) afin de gérer au mieux l'exécution et les résultats des chantiers et enfin, de savoir manager les hommes et femmes qui composent notre agence.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.
Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’hydraulique.

Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients.

N’hésitez plus, vous serez bien chez nous !

Niveau de formation : BAC+5

Gestionnaire de paie-CDI-Pessac (33) F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

  • Contrat : CDI 
  • Fourchette de rémunération : 32000-35000€ bruts

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs.

 Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique et SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.

Pour renforcer son service RH, SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche un(e) gestionnaire de paie, statut ETAM, à compter du mois de septembre 2026.

Ce que vous ferez chez SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE

Votre futur environnement de travail 

Au siège de la Direction Régionale Sud-Ouest, vous intègrerez le Service des Ressources Humaines composé de 7 personnes. 

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à Nathalie DANDY, la Responsable des Ressources Humaines. Au quotidien, vous travaillerez en proche collaboration avec Carlos FERREIRA, le Responsable Paie.  

Vos missions consisteront, pour un périmètre de 3 agences, à : 

Assurer la gestion de la paie sur E-Payrol (logiciel interne):

Contrôler les pointages ; Saisir et contrôler les éléments de paie (primes, absences, indemnités prévoyance) ; Traiter les demandes d’acomptes/avances et ATD ; Gérer les arrêts de travail (suivi maladies, AT/MP, et DSN de signalement), Réaliser les déclarations intempéries et les demandes de paiement des CP auprès de la CNETP ; Contrôler les bulletins de paie (variables, absences, modulation (RTT et HS, …) ; Réaliser les soldes de tout compte ainsi que l’ensemble des documents associés.

Justifier les comptes sociaux (acomptes/IJSS/…) ; Contrôler l’état des CP et RTT ; Analyser les CRM et apporter les corrections nécessaires.

Réaliser la gestion administrative du personnel : Rédiger divers courriers (attestations employeurs, courrier congé paternité, …) et assurer l’enregistrement sur E-HR ; Suivre les titres de séjour ; Suivre la liste des collaborateurs dispensés de mutuelle (demande de justif annuelle) ; Gérer les formalités liées à la mutuelle (adhésion) et à la prévoyance (indemnisation des arrêts >90j) ; Contrôler les droits aux titres restaurant et réaliser les commandes ; Contrôler et commander les cartes BTP. 

Accompagner et conseiller les collaborateurs et/ou les assistantes d’agence sur les sujets de paie.

Proposer le cas échéant des outils permettant d’améliorer le quotidien des agences de votre périmètre et du service.

Nous sommes l’employeur idéal si :

  •  Vous souhaitez faire partie d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’hydraulique. 

Vous bénéficierez de tous les avantages offerts par un grand groupe (stabilité financière, actionnariat, mobilité,…) tout en travaillant au sein d’une structure autonome dont l’activité ne connait pas de crise : nous devrons toujours alimenter les usagers en eau potable, traiter les eaux usées et garantir un système d’assainissement performant ! 

Pour preuve, nous réalisons sur le périmètre Sud-Ouest 420 chantiers par an soit 172 M € de CA en 2025. 

  • Vous recherchez un environnement de travail au sein duquel l’esprit de collaboration et d’entraide sont des valeurs partagées. 

Vous intégrerez une équipe composée de 3 spécialistes paie et 4 RH/formations avec lesquels vous pourrez nouer une belle relation de confiance et sur lesquels vous pourrez compter. 

Ce que l’on attend de vous ?

Un niveau de formation bac à bac+3 et une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans une entreprise du BTP. 

Une très bonne connaissance de la législation sociale et paie, ainsi qu'une maitrise des fonctionnalités d'Excel pour les contrôles et analyses.  

 Au-delà de vos qualités de rigueur et de précision, nous recherchons une personnalité de nature curieuse et capable de rechercher la bonne information. 

Enfin, nous attendons de vous une grande discrétion dans la réalisation de vos activités et celles du service.

Ce poste n’est pas fait pour vous si : 

  • Vous n’avez pas d’expérience dans la gestion de paie multisites, ce poste pourrait être trop exigent pour vous au départ
  • Vous êtes de nature indépendante et préférez travailler seul(e), en effet, vos missions nécessiteront d’être en lien permanent avec l’équipe RH et de savoir rendre compte de votre activité auprès de votre responsable.  

 Ce que nous vous offrons :

Des avantages compétitifs :

Un 13ème mois, 

Une prime vacances, 

Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3500€, 

De la participation et de l’intéressement, 

Un CSE attractif (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits sur les voyages, le cinéma, ...)

Un accès à des parcours de formation vous permettant de progresser tout au long de votre carrière.

Un process de recrutement en 2 étapes

Un 1er échange téléphonique avec la Responsable Développement RH pour faire connaissance (20min)

Un entretien physique avec la Responsable des Ressources Humaines et le Responsable Paie pour approfondir et confirmer une potentielle collaboration (1h-1h30)

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Rejoignez nous et construisons ensemble l’avenir !

Ni lettre de motivation, ni formulaire à compléter, juste votre CV que vous pouvez nous transmettre en cliquant sur Postuler!

Conseils aux candidats :  soyez curieux, pensez à consulter notre site internet ou notre page LinkedIn, vous y trouverez des mines d’informations !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Cheffe de chantier/Chef de chantier Travaux publics F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Nous recherchons plusieurs Chefs/e de chantier pour plusieurs de nos agences en IDF dans les domaines suivants : Tuyauterie, Assainissement, AEP, Terrassement, Genie Civil.

Vos missions :

  • La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning
  • Le management et l’animation d'une équipe (ouvriers, intérimaires, alternants et stagiaires)
  • La sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution
  • Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération
  • Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées
  • La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier.

Issu(e) d’une formation Bac à Bac +3 en Travaux Public, vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le secteur des travaux publics.

Adaptabilité, force de proposition et leadership sont autant d'atouts qui vous assureront réussite dans cette fonction.

Vous savez travailler dans le respect des procédures de sécurité de l’entreprise.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir ?

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Canalisation F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

La société E. CAGNA recrute : 

Un chef d'équipe H/F
  

Sous l’autorité d’un Chef de chantier, votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :

Vous assurez la construction des ouvrages eau potable ou assainissement dans les règles de l’art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l’approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits).
Vous déterminez les besoins matériel, engins et personnel.
Vous organisez la sécurité sur le chantier, le travail de l’équipe.
Vous accueillez et accompagnez les nouveaux arrivants et jouez le rôle de tuteur.
Vous encadrez votre équipe sur le chantier et assurez, en liaison avec le Chef de chantier, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs.

Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning.  

Vous êtes issu d'une formation bac de type Bac Pro TP ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l’application des règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter au terrain.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Canalisateur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo

Et si vous construisiez les réseaux essentiels de demain ?

Devenez Canalisateur F/H à Bourges (18)

Votre futur job

Vous n’êtes pas juste sur un chantier.
Vous participez à l’accès à l’eau, à l’assainissement et à la qualité de vie des territoires.

Chaque jour, vous : 

Transformez le terrain (tranchées, pose, raccordement)
Donnez vie aux réseaux d’eau et d’assainissement
Travaillez au sein d’une équipe soudée et engagée
Contribuez à des projets utiles et concrets

Ici, votre travail a du sens et un impact direct.

Ce que vous apportez

Une expérience en Travaux Publics

Une envie d’apprendre et de rendre service
Formation amiante SS4 (souhaitée)
Permis B (CACES apprécié)
Esprit terrain, débrouillardise, envie d’avancer

Vous êtes du genre à agir plutôt que subir ? On vous attend.

Parce que chez nous, vous n’êtes pas un numéro.

Groupe VINCI : leader mondial, solide et reconnu
Équipe locale : taille humaine, ambiance terrain
Autonomie & confiance : vous êtes acteur de vos chantiers
Évolution réelle : formations + mobilité interne

Vous avez les moyens de progresser et de construire votre carrière.

Infos clés

Localisation : Bourges (18)
Contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Rémunération : à partir de 22 k€ + primes

Envie de faire un métier utile, concret et reconnu ?

Type de contrat : CDI

Adjoint responsable d'affaires F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Cornouaille, entreprise du réseau VINCI Energies, intervient sur la distribution électrique et les process en environnement industriel sur les métiers de l’environnement, de l’agro-alimentaire, de la logistique, des machines spéciales et des énergies renouvelables. Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute :

Un(e) adjoint(e) responsable d'affaires en automatisme

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous travaillerez en mode projet sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires.


M I S S I O N S :
• Chiffrer les travaux en automatisme et électriques (heures d’études, travaux et matériel)
• Concevoir ou valider les plans et schémas électriques des armoires process
• Réaliser et suivre les approvisionnements de matériels nécessaires y compris la sous-traitance de fabrication et l’installation des armoires
• Organiser les travaux sur site avec les équipes chantier et le client en respectant les règles d’hygiène et sécurité
• Réaliser les contrôles en fin d'opération et faire remonter les informations à votre responsable
• Réaliser la mise en service des installations en lien avec le chef de chantier et les automaticiens
• Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets
• Préparer l'exécution des travaux, participer aux réunions de lancement et planifier les interventions.

Avantages : Chèques restaurant, prime vacances, intéressement, plan épargne entreprise…


Poste basé à Concarneau (29)

P R O F I L :
De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expériences dans la gestion d’affaires.

Vous avez une véritable compétence terrain et vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’agro-alimentaire ou/ du traitement de l'eau. Vous êtes capable de piloter des projets dans leur totalité, de l'expression du besoin client à la mise en service sur site.

Vous partagez des valeurs humaines de solidarité, de confiance, d’entreprenariat, de responsabilité et d’autonomie ? Rejoignez-nous, travailler ensemble, c’est aussi partager nos valeurs.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien CVC - BTS MSEF H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy-sous-Bois

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !



Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?



BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) – Un diplôme pour aller plus loin !



Vous êtes titulaire d’un Bac S, Bac STI2D option EE ou d’un Bac Pro en lien avec l’énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique.



Vos missions :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;

Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;

Mettre en place des solutions d’amélioration énergétique ;

Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;

Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;

Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?

Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Vichy, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

Développez votre expertise et faites de l’énergie votre métier d’avenir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé de projets Marketing opérationnel H/F

  • 17 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
MISSIONS


Vous intégrez le Pôle Marketing du Département Bureaux Ile-de-France, dédié à l’activité de conseil auprès des propriétaires et des entreprises. Les missions du Chargé d'Appels d'Offres & Marketing incluent une approche commerciale et marketing et s’organisent ainsi :


• Accompagnement des propriétaires dans leur stratégie de commercialisation de leurs immeubles afin de positionner au mieux leurs biens dans leurs marchés


• Conseil auprès des entreprises dans leurs stratégies immobilières
 (positionnement, optimisation, prise à bail, assistance transactionnelle)


• Réponses à appels d’offres : conception du pitch avec l’équipe projet dédiée à la mission, définition de l’approche commerciale, étude de marché, stratégie immobilière, objectifs financiers, marketing 


• Rédaction et conception d’études de marché 


• Suivi et supports commerciaux des clients sous la supervision des consultants


• Développement d’outils d’analyse et de marketing : innovation et créativité afin d’améliorer la valeur ajoutée de nos services de conseil


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 17 juillet 2026
  • GSF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) au sein de l'établissement de Nancy Sud (54). 

Vous interviendrez sur le secteur d'Epinal (88). 

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Senior Business Developer

  • 17 juillet 2026
  • Grundfos
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Short Description

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial dans des réseaux de chaleur et de froid et motivé(e) par la transition énergétique ? Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions plus intelligentes et efficientes pour les réseaux de nouvelle génération. Vous pourrez ainsi  contribuer à la réduction de la consommation énergétique tout en préservant le confort et la qualité de vie.

En tant que Sales Development Engineer, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles opportunités commerciales et la mise en œuvre de stratégies de croissance sur le marché du chauffage et du refroidissement urbain, avec un impact à l'échelle nationale.

Vos missions 

En tant que membre clé de l'équipe en charge du District Heating & Cooling Sales Development, vous créerez de l'impact en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en pilotant des projets de développement commercial qui accélèrent notre présence sur le marché de l'énergie urbaine. Grâce à votre leadership naturel, vous fédérerez les équipes autour d’objectifs communs, favoriserez la collaboration transversale et contribuerez au développement ainsi qu’au succès des équipes régionales sur ce segment de marché.

Vos principales responsabilités incluent : 

  • Participer aux projets de développement commercial et animer les activités du segment pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie business
  • Collecter et analyser les données de marché et de la concurrence pour identifier les tendances émergentes et les opportunités commerciales
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de développement en coopération avec les partenaires de la chaîne de valeur
  • Traduire les besoins clients en propositions de valeur convaincantes en collaboration avec les équipes en transversal (CSSC, Ventes, Ingénierie, Service)
  • Représenter Grundfos lors d'événements professionnels : salons, séminaires, forums et associations du secteur
  • Développer et entretenir un réseau solide auprès des clients, consultants, exploitants, bureaux d'études et EPC

Votre profil

Vous combinez expertise technique et sens commercial, avec la capacité d'influencer et de fédérer des équipes autour d'objectifs de croissance ambitieux.

Vous disposez de :

  • BAC +3 (Ingénieur ou équivalent), ou une expérience équivalente
  • 4 - 6 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier
  • Une bonne connaissance des systèmes de pompage, des réseaux de chauffage et de refroidissement urbain, ainsi que des solutions d'efficacité énergétique
  • Solides compétences en gestion de projet et en animation de présentations professionnelles
  • Une excellente maîtrise du français et un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Pourquoi rejoindre Grundfos ?

Chez Grundfos, nous prenons soin de nos collaborateurs : 

  • Horaires flexibles, télétravail et soutien à la parentalité
  • Prime annuelle, assurance santé et initiatives dédiées au bien-être
  • Trois jours de congés supplémentaires pour des activités de bénévolat
  • Accès à des formations à la demande et à des programmes de développement professionnel
  • Un environnement inclusif où la diversité des parcours, des expériences et des perspectives favorise l’innovation et la réussite collective

Prêt(e) à libérer votre potentiel chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour en savoir plus, suivez-nous sur LinkedIn ou rendez-vous sur grundfos.com.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Senior Business Developer

  • 17 juillet 2026
  • Grundfos
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Torcy

DESCRIPTION :

Short Description

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial dans des réseaux de chaleur et de froid et motivé(e) par la transition énergétique ? Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions plus intelligentes et efficientes pour les réseaux de nouvelle génération. Vous pourrez ainsi  contribuer à la réduction de la consommation énergétique tout en préservant le confort et la qualité de vie.

En tant que Sales Development Engineer, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles opportunités commerciales et la mise en œuvre de stratégies de croissance sur le marché du chauffage et du refroidissement urbain, avec un impact à l'échelle nationale.

Vos missions 

En tant que membre clé de l'équipe en charge du District Heating & Cooling Sales Development, vous créerez de l'impact en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en pilotant des projets de développement commercial qui accélèrent notre présence sur le marché de l'énergie urbaine. Grâce à votre leadership naturel, vous fédérerez les équipes autour d’objectifs communs, favoriserez la collaboration transversale et contribuerez au développement ainsi qu’au succès des équipes régionales sur ce segment de marché.

Vos principales responsabilités incluent : 

  • Participer aux projets de développement commercial et animer les activités du segment pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie business
  • Collecter et analyser les données de marché et de la concurrence pour identifier les tendances émergentes et les opportunités commerciales
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de développement en coopération avec les partenaires de la chaîne de valeur
  • Traduire les besoins clients en propositions de valeur convaincantes en collaboration avec les équipes en transversal (CSSC, Ventes, Ingénierie, Service)
  • Représenter Grundfos lors d'événements professionnels : salons, séminaires, forums et associations du secteur
  • Développer et entretenir un réseau solide auprès des clients, consultants, exploitants, bureaux d'études et EPC

Votre profil

Vous combinez expertise technique et sens commercial, avec la capacité d'influencer et de fédérer des équipes autour d'objectifs de croissance ambitieux.

Vous disposez de :

  • BAC +3 (Ingénieur ou équivalent), ou une expérience équivalente
  • 4 - 6 ans d'expérience en développement commercial, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier
  • Une bonne connaissance des systèmes de pompage, des réseaux de chauffage et de refroidissement urbain, ainsi que des solutions d'efficacité énergétique
  • Solides compétences en gestion de projet et en animation de présentations professionnelles
  • Une excellente maîtrise du français et un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Pourquoi rejoindre Grundfos ?

Chez Grundfos, nous prenons soin de nos collaborateurs : 

  • Horaires flexibles, télétravail et soutien à la parentalité
  • Prime annuelle, assurance santé et initiatives dédiées au bien-être
  • Trois jours de congés supplémentaires pour des activités de bénévolat
  • Accès à des formations à la demande et à des programmes de développement professionnel
  • Un environnement inclusif où la diversité des parcours, des expériences et des perspectives favorise l’innovation et la réussite collective

Prêt(e) à libérer votre potentiel chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

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