Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Migennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L’ordonnanceur polyvalent organise les plannings d’interventions hebdomadaires et journaliers des  collaborateurs intervenant sur le réseau, les usines et auprès du client particulier, en intégrant les obligations contractuelles et la stratégie d’exploitation décidée par l’Agence dans le respect des bonnes pratiques du métier.
A cette fin, il décline les plans de charge annuel/mensuels, centralise les demandes sur son périmètre et ajuste la charge d’activité hebdomadaire en utilisant les outils d’optimisation de la planification pour maximiser l’efficience des interventions en temps réel, optimiser les temps de transport et les ressources.
Il prépare les interventions puis en assure la clôture après réalisation. Il contribue au suivi de l’activité et est force de propositions pour en augmenter la performance et contribuer à l’amélioration continue des processus. 
Il est  l’interlocuteur privilégié des Responsables d’exploitation sur son périmètre d’intervention et contribue ainsi activement au pilotage de la gestion de la performance des interventions. Dans ce cadre, il suit les indicateurs clés des processus ainsi que les indicateurs propres à l'activité de l'agence.
Il intègre une équipe dont l’organisation doit permettre la continuité de service (coordination, entraide, suppléance)

VOTRE PROFIL

Connaissances : Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports.
Expérience de 2 ans minimum dans l'opérationnelle (métiers de l’eau réseau, usine) ou en planification et organisation (ordonnancement, logistique) est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L'Agence Côte d'Azur SUEZ EAU FRANCE PACA, recherche un(e) Technicien(ne) Réseau Polyvalent(e) - Spécialité Recherche de fuites pour le secteur du SIEVI (Syndicat de l'Estéron et du Var Inférieurs).

Basé(e) à Cagnes-sur-Mer (06) et rattaché(e) au Responsable Exploitation du périmètre, vos missions principales seront :

Exploitation et gestion du réseau d’eau potable :

• Assurer la bonne gestion du réseau de distribution d’eau potable.
• Réaliser les manœuvres réseau : arrêts d’eau, consignations, remises en service.
• Participer au suivi des chantiers et aux réparations de fuites.
• Mettre à jour les plans et données réseau sur les logiciels de cartographie dédiés (SIG).

Recherche de fuite – Préventif et curatif :

• Réaliser les campagnes de détection, écoute et surveillance du réseau.
• Exploiter les données des prélocalisateurs de fuite (type Logger) et assurer leur entretien.
• Mettre en œuvre les méthodes acoustiques, corrélations, sectorisations et contrôles terrain.
• Être garant du rendement du réseau sur le périmètre confié.

Outils numériques et gestion des volumes :

• Utiliser les logiciels de gestion et de suivi des volumes distribués.
• Exploiter les outils de supervision et de télégestion.
• Mettre à jour les bases de données techniques (SIG, GMAO, outils internes).
• Réaliser la pose et le paramétrage de matériels (compteurs, capteurs, enregistreurs…).

Interventions techniques :

• Participer aux interventions d’urgence en astreinte.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements réseau et proposer des solutions.
• Assurer la sécurité des interventions et le respect des procédures internes.
  
  

VOTRE PROFIL

Compétences recherchées :
Compétences techniques
Très bonne maîtrise du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable.
Connaissance des techniques de recherche de fuite (acoustique, corrélation, sectorisation).
Maîtrise des logiciels de cartographie (SIG) et outils de gestion réseau.
Connaissance des matériels de mesure et de prélocalisation.
Lecture et mise à jour de plans.
Capacité à analyser les volumes et les indicateurs de performance réseau.

Compétences transversales :
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Capacité d’analyse et de diagnostic.
Bon relationnel avec les usagers, les entreprises et les équipes internes.
Réactivité en situation d’urgence.

Formation et expérience
Diplôme souhaité : Bac +2 minimum, type Génie des Métiers de l’Eau (GMO), BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’Eau, ou formation supérieure équivalente.
Une expérience en exploitation de réseau d’eau potable ou en recherche de fuite serait un plus.

Permis B indispensable

Contraintes et conditions
Poste soumis à astreinte réseau.
Interventions possibles en horaires décalés selon les besoins.
Travail en extérieur, déplacements fréquents sur le périmètre d’exploitation.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, vous contribuerez à la mise en œuvre de la solution Groupe innovante de reporting ESG sur les données opérationnelles 2027. La solution sera basée sur un progiciel du marché adapté aux besoins du Groupe dans le cadre de ce projet.

Associé(e) à l'ensemble du cycle de vie de la Solution, les principales missions sont :

• Suivi de la co-construction de la Solution en utilisant des méthodologies agile/waterfall, jusqu’à la définition/participation des tests et réception users
• Formalisation des validations, de la conduite du changement et accompagnement du lancement opérationnel
• Participation aux ateliers avec les parties prenantes en BUs : gestion des campagnes test, documentation des résultats, formation/accompagnement des utilisateurs
• Participation au déploiement en production de la Solution et au paramétrage client de la Solution
•  Intégration aux équipes Corporate pour la réalisation de la campagne 2027 (Lancement, support BU et vérification des résultats et communication)

Vous serez intégré(e) à l’équipe projet puis après lancement à l’équipe production des données ESG du Groupe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 - 18 mois.

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, d'École d'ingénieurs Généraliste avec une spécialisation en Solutions Digitales avec une appétence aux sujets Environnementaux, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

Des formations types AgroParisTech, Ponts, Mines, Télécom Paris, Dauphine, Paris-Saclay, Epitech, EPITA, ou équivalentes seront appréciées,

• Vous avez des connaissances en reporting ESG, management de projet de solution digitales, analyse fonctionnelle
• Vous maîtrisez la méthode Agile, les base de données et BI

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel
• Espagnol A1 / A2 - Débutant

• Forte appétence pour la donnée
• Autonome
• Rigueur
• Excellent relationnel
• Esprit de synthèse

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, le candidat retenu aura pour missions principales de :

• Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d’index, présence client).

• Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs.

• Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève.

• Effectuer la relève de compteurs (classique, radio)

• Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu.

• Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés.

• Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires.

• Respecter les règles d’éthique et de conformité.

Diplômé (e) d’un CAP/ BEP plomberie ou 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine. 

Vous avez le sens du service public et disposez d’un excellent relationnel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous êtes  dynamique, autonome, méthodique et savez prendre des initiatives.

Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.

• Permis B obligatoire 
• 36 jours de congés payés.
• Titres-restaurant.
• Prime eau.
• CSE très attractif.
• Mutuelle et prévoyance Santé. 
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Maromme (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du responsable d’Equipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise

Travaux Réseaux EP - EU

• Assurer les travaux d'entretien des équipements et accessoires du réseau
• Réaliser les branchements d'eau potable et - ou d'assainissement
• Réaliser la pose de conduites d'eau potable et - ou de collecteurs d’assainissement
• Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux
• Vérifier la présence des documents réglementaires
• Réaliser, superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

Maintenance

• Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection
• Assurer la réparation des fuites sur les conduits ou branchements
• Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs
• Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau
• Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule

Reporting

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Sécurité - QSE

• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation plombier/canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B et C exigés

Habilitations souhaitées : 

      Mini-pelle

      Grue auxiliaire

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis PL est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction Finance, vous accompagnerez le Responsable Consolidation, sur les missions suivantes : 

• Participation aux travaux de consolidation du Groupe et assistance sur l’élaboration des états financiers consolidés
• Participation aux analyses transverses (endettement financier net, immobilisations, provisions....) avec l'équipe
• Assistance sur la préparation de l'URD semestriel et relecture du document
• Participation éventuelle à des tests sur le projet de remplacement de l'outil de consolidation

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois. 

Vous entrez en Master 1&2, d'Ecole de Commerce ou d'un cursus en gestion/comptabilité tel que : le DCG.

• Connaissance en comptabilité

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Travail en équipe

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations Financières de Veolia, et intégré(e) au sein de l’équipe M&A du Groupe, vous contribuerez à des projets stratégiques d’acquisition et de cession, en France et à l’international.

Notre département intervient sur l’intégralité du cycle de vie des opérations : de l’analyse préliminaire (benchmarks sectoriels, veille stratégique) et la préparation des décisions d’investissement pour les comités du groupe, à la finalisation des transactions (structuration, due diligence, closing).

Vos missions principales :

• Contribution à la veille concurrentielle M&A sur les marchés clés de Veolia
• Réalisation de benchmarks sectoriels et d’analyses de valorisation (DCF, multiples, etc.)
• Participation à la préparation des dossiers d’investissement (business plans, modélisations, notes de synthèse) pour les instances décisionnelles du groupe
• Appui à la gestion de processus M&A (coordination avec les équipes locales, conseils externes, juristes, etc.).

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de mi septembre 2026.

Vous êtes à la recherche d'un stage d'année césure ou de fin d'études de Master Finance en École de Commerce, Ingénieurs ou Université.

• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et avez des notions en modélisation financière
• Vous possédez des qualités rédactionnelles et un très bon esprit d’analyse et de synthèse
•  Vous avez idéalement une expérience préalable en finance d’entreprise dans une banque ou un cabinet de conseil

• Anglais C1 - Courant

• Autonome
• Rigueur
• Curiosité intellectuelle
• Prise d'initiative
    

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la direction régionale Normandie, basé(e) à Amiens (80) et rattaché(e) au Responsable commercial entreprise, vous gérez un portefeuille clients, établissez des devis et menez des opérations de prospection commerciale ciblée. Vous assurez également la collecte et la mise à jour des informations clients dans nos outils de suivi.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer un portefeuille clients ;
• Élaborer les devis nécessitant une étude préalable ;
• Effectuer des relances ;
• Commercialiser des offres non standard ;
• Faire un suivi des devis envoyés ;
• Mettre en oeuvre des actions commerciales ;
• Effectuer des actions de prospection commerciale ciblée et assurer la promotion de nouvelles offres sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre ;
• S’assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l’exploitation ;
• Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients ;
• Collecter les informations d’exploitation et mettre à jour le CRM et l’espace client ;
• Contribuer au recouvrement ;
• Assurer le suivi administratif de l’activité : compte rendu de l’activité, reporting de l’activité ;
• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité ;
• Contact avec les clients inactifs, clients dénoncés, être proactif sur le portefeuille en gestion ;
• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.

De formation Bac à Bac+2 orienté commerce, vous avez une expérience confirmée au sein d'activités commerciales en B to B idéalement dans le secteur de la valorisation des déchets.

Compétences requises :

• Maîtrise de la relation client par téléphone (accueil, réponse aux besoins, orientation, relance devis…) ;
• Maitrise des situations de client stressé et/ou mécontent ;
• Maîtrise des techniques de questionnement, de la téléprospection et la télévente et de commercialisation ;
• Maîtrise des outils d'une plateforme de Customer Relationship Management ;
• Maitrise des outils d'exploitation interne (DIVA, géolocalisation, etc.) dans le cadre des processus de traitement des appels clients ;
• Maitrise des outils de l'environnement Google Workplace et l'utilisation d'un CRM dans le cadre du traitement des appels clients (enlèvement, devis, etc.) et des missions commerciales assignées.

Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (capacité d’expression orale, et maîtrise orthographique). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre adaptabilité à la gestion des priorités et votre esprit d'équipe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Thoiras

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

EPUR - entreprise du Groupe VEOLIA créée en 1989 – est spécialisée en études & réalisation d’ouvrages de pompage et d’installations de traitement d’eau potable et d'assainissement (prétraitement, traitement des boues, système d’aération, surpresseurs, filtrations, équipements d’auto surveillance, sectorisation des réseaux ...)

Rejoindre EPUR, c’est intégrer une équipe de 27 professionnels, reconnue pour sa connaissance du terrain, la fiabilité de ses études et la qualité de ses réalisations.

A ce titre,  vous prenez en charge les activités suivantes :

Gestion des Appels d’offres (AO) :

• Coordination avec le bureau d’étude & direction pour la constitution de l’offre
• Transmettre les candidatures et offres de manière dématérialisée ou non après vérification de leur complétude.
• Interaction avec les groupements d’entreprises
• Rédaction des conventions de groupement
• Rédaction des documents obligatoires (DC1, DC2, AE, DPGF DC4 …) et réglementaires 
• Rédaction des mémoires d’entreprise / Participation à la mise en forme 

Préparation administrative à la réalisation des travaux :

• Gestion administrative des pièces contractuelles en phase travaux
• Rédaction des documents obligatoires (DC4, OS, Contrats …) et réglementaires 
• Rédaction des rapports d’avancement
• Etablissement des commandes (petit achats)
• Suivi administratif des sous-traitants et de la facturation (avenants, DGD, PV intermédiaire)
• Rédaction des comptes-rendus interne de suivi de chantier 
• Animation de réunion REA (réalisation)

Réception des installations 

• Réalisation du DOE
• Rédaction PV de fin de chantier 

​​​​​​​Ressources humaines 

• Saisir, contrôler et valider les données RH (Éléments Variables de Paie, Astreintes, Heures supplémentaires, …)
• Effectuer la clôture de fin de mois et les éventuelles régularisations
• Etablissement et suivi fiche hebdomadaire des astreintes
• Suivi et contrôle contrats intérim et budget
• Planifier, suivre et remettre aux agents concernés les convocations de la Médecine du Travail

Moyens Généraux & Financiers 

• Utilisation d’Appro+ pour les commandes
• Réaliser les commandes et gérer les stocks de fournitures de bureaux
• Gestion des impayés
• Participation et suivi des points gestion (MAJ et suivi des outils)

Sécurité - QSE

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité -
• environnement
• Application des outils LEAN 

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Formation - Expérience professionnelle : 

De formation dans le domaine de la gestion administrative, assistanat commercial ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans min. dans une entité similaire (bureau d’études ou entreprise de construction). 

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles : 

Vous êtes organisé, capable de prioriser vos missions, de gérer plusieurs dossiers à la fois et de planifier votre propre charge de travail.

Vos aptitudes relationnelles (écoute, sens du relationnel et goût du contact) vous permettent de vous adapter à tous types d’interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils bureautique (Suite Google et Pack Office).

Lieu d’embauche : Thoiras

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Votre rôle : Intégré(e) au sein de la structure Avenir Conseil, vous interviendrez en qualité d’Ingénieur(e) en Intelligence Artificielle.

Vous collaborerez en étroite collaboration avec l’ambassadeur IA de notre société et les différentes équipes de production pour renforcer nos processus, identifier des leviers d’amélioration et déployer des solutions d’IA dans nos projets.

Missions principales :

• Accompagner les équipes internes dans la conception, le déploiement et l’industrialisation de solutions d’IA robustes.
• Analyser les solutions existantes afin d’identifier des axes d’optimisation et d’y intégrer des approches d’intelligence artificielle à forte valeur ajoutée.
• Assurer une veille technologique active pour proposer les outils, technologies et méthodologies IA les plus pertinents pour les besoins de l’équipe.
• Sensibiliser, former et accompagner les équipes internes à l’adoption des outils et bonnes pratiques liés à l’IA.
• Accompagner les utilisateurs en répondant à leurs questions et en garantissant une expérience fluide et efficace.

Localisation : 

• Le poste est basé à Boulogne‑Billancourt. Des déplacements à Lyon sont à prévoir.

Formation et expérience :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) avec une spécialisation en informatique, IA, Data ou Computer Science.
• Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée.
• Des compétences en développement et en Python seraient un plus.

Qualités personnelles :

• Curiosité intellectuelle, notamment sur les sujets liés à l’intelligence artificielle.
• Proactivité et dynamisme.
• Aisance relationnelle.
• Orientation vers l’expérimentation.

Langues :

• Anglais courant (écrit et oral) pour évoluer dans un contexte multiculturel.

Avenir Conseil est une filiale du groupe ALTEN, reconnue dans la transformation digitale des acteurs majeurs industriels grâce au déploiement de solutions métiers PLM (Product Lifecycle Management) et MES (Manufacturing Execution System).

Depuis 1986, nous nous engageons aux côtés de nos clients pour répondre à leurs enjeux clés (Maîtrise du time-to-market, Robustesse et Coûts des produits, Traçabilité, Cohérence et Valorisation des datas) par l’optimisation de leurs processus métiers et l’on-boarding et l’adoption des solutions métiers.

Notre expertise s’articule autour de cinq piliers : Project, Change, Training, Operations et Support, garantissant un accompagnement complet, de la phase de cadrage à la mise en œuvre des nouveaux processus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine (350 collaborateurs) avec un fort potentiel de croissance appartenant à un groupe mondialement reconnu.
• Des missions variées et évolutives, dans un environnement dynamique et multiculturel.
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre carrière.
• Des valeurs fortes : agilité, expertise et proximité.
• Une reconnaissance en tant que Top Employeur, avec des projets à forts enjeux pour des clients industriels de référence.

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

• ​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
• vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
• vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

• vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
• vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

• vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process

• vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Formation et/ou expérience professionnelle :

• B.T.S. ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en management 
• Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
• les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3

Aptitudes personnelles :

• Rigueur et organisation
• Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
• Aisance relationnelle 
• Capacités d’animation
• Esprit d’équipe

Ce que nous vous proposons ?

• un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

• un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

• S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

L’ingénieur de production informatique garantit la disponibilité, la performance et la résilience du SI, tout en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les incidents majeurs.

-Garantir la disponibilité du SI

-Superviser les environnements et suivre les SLA / KPI

-Gérer et coordonner les incidents majeurs

-Participer aux cellules de crise 

-Participer aux mises en production et changements

-Collaborer avec les équipes exploitation, infrastructures, applicatives et fournisseurs

-Améliorer les processus de production

-Mettre en œuvre les plans PRA / PCA

-Produire le reporting et participer aux comités

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Compétences techniques en middleware (Tomcat, Weblogic, JBoss, etc) , scripting, virtualisation, stockage

- Maitrise de technologies CI/CD et/ou Cloud (Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, etc)

- Maitrise cadre ITIL
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité, 

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Faou

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

• Un véhicule de fonction

• Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Schiltigheim

DESCRIPTION :

·        Développement des ventes : Vous contribuez au développement de l'agence de Strasbourg. Vous définissez votre stratégie commerciale, prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille clients. Vous rencontrez les clients et définissez leurs besoins.

·        Recrutement de consultants : Soutenu par notre équipe RH, vous recherchez des profils sur différents sites d'emploi et réseaux sociaux professionnels. Vous évaluez les candidats potentiels et menez les entretiens, négociez les contrats et fidélisez les employés.

·        Management : Vous gérez vos équipes de consultants, organisez les entretiens annuels et les accompagnez dans leur développement de carrière.

·        Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.

·        A la recherche d’une aventure humaine et pleine de challenge.

·        Vous avez de fortes aptitudes relationnelles et une ténacité qui vous permettra de mener à bien vos missions et de travailler en équipe.

·        Vous maîtrisez l'anglais

Vous occupez aujourd’hui un poste de Business Manager ?

Vous vous questionnez sur votre avenir ?

Vous avez besoin de changement et d’un nouveau challenge ?

Vous appréciez le climat fun et léger d’une entreprise aux belles valeurs humaines ?

Tout cela dans un cadre qui puisse vous faciliter le développement de votre activité,

alors nous vous invitons à poursuivre la lecture …

Nous sommes :

STEPS est une société de conseil en technologie et en ingénierie.

STEPS se positionne comme un acteur différenciant et disruptif de tous ses concurrents en favorisant une politique collaborative et de distribution de la richesse avec l’ensemble de ses consultants.

 STEPS a vocation à proposer à l’ensemble de ses collaborateurs une vision nouvelle et innovante dans la création et le partage de la valeur.

Nos forces :

·        Un business model unique et facilitateur 

·        Un savoir faire et une expérience des métiers du conseil de plus de 30 ans

·        Une fantastique aventure humaine permettant de se dépasser

·        Un développement personnel hors norme

·        De fortes valeurs humaines

·        Un esprit startup

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche plusieurs Chauffeurs / Opérateurs SPL ADR H/F en CDI, pour rejoindre son agence à de Limay (78)

Découvrez le groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Secteur d'activité : Assainissement 

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
- Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir de la satisfaction clients ;
- Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
- Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Particularités du poste : conduite de véhicules (30% des missions) et intervention sur chantiers (70% des missions)

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.

Vous détenez obligatoirement le permis CE (et l'ADR citerne étendue idéalement)

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.

• Salaire de base (partie fixe) : entre 1950€ et 2050€ bruts
• 13ème mois
• Prime objectif mensuelle
• Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
• Paniers repas nets
• Heures supplémentaires
• Astreinte
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Mutuelle

Temps de travail 35h / semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.