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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 096 offres

Technicien CVC h/f

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Technicien CVC h/f pour intégrer son agence Tertiaire.

Description du poste

Au sein d’une équipe, vous interviendrez sur le contrat d’exploitation du siège social de Veolia, ainsi que ponctuellement sur le site de Saint‑Maurice. Vos missions seront les suivantes :

  • Exploitation et maintenance des installations : 
    • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations du site
    • Assurer la maintenance courante : entretien régulier et complet des installations
    • Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires
    • Accompagner les sous-traitants
    • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
    • Assurer les rondes sur le site
  • Gestion et support opérationnel : 
    • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
    • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
    • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
    • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences
  • Qualité et sécurité :
    • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
    • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
Qualifications
  • Formation à partir du BAC PRO dans la maintenance des équipements énergétiques 
  • Expérience de 3 ans minimum en maintenance d’installations CVC et multitechniques.
  • Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sens du service client
  • Permis B
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Localisation Aubervilliers (93) & Saint Maurice (94)
  • Prise de poste rapide
  • Rémunération à partir de 2 500 € bruts mensuels sur 13 mois (salaire à définir selon le profil et l’expérience).
  • Primes diverses
  • Convention du BTP 
  • Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Administratif et financier (F/H)

  • 15 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC posté (F/H)

  • 15 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Aytré

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Alternance - Ingenieur QSE - H/F

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Wissous

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein du siège social de Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. 

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

En tant qu'alternant QHS, vos missions seront :

  • Animer le système de management QSE sur la BU Solutions, en appliquant les directives transmises par sa direction
  • Participer à la mise à jour des documents du système de management QSE et à l’amélioration continue de celui-ci. En particulier, montrer une appétence pour la Qualité.
  • Aider à l’identification et l’évaluation des risques professionnels, des risques chimiques et des risques environnementaux et la démarche de prévention de ces risques
  • Participer / Animer les analyses de causes suite au presqu’accident/situations dangereuses à haut potentiel
  • Planifier et réaliser des animations SSE et des tests de situation d’urgence
  • S’assurer que les plans d’actions QSE sont bien suivis, en concertation avec les responsables concernés
  • Collecter, analyser et consolider les indicateurs QSE sur la BU Solutions
  • Échanger avec le réseau des relais Santé Sécurité Environnement des agences,
  • Conseiller et assister les opérationnels dans les domaines QSE
  • -Promouvoir une démarche d’amélioration continue en apportant des initiatives QSE
Qualifications

Vous suivez une formation BAC+5 type Ingénieur ou équivalent dans le domaine QHSE. Idéalement,
vous avez une première expérience en entreprise (stage en processus de gestion & pilotage, ou alternance).


Vous êtes autonome et rigoureux.se ? Vous avez un bon esprit d'analyse, de la curiosité, le sens de l'organisation et du travail en équipe ?

Informations complémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions ;
Des opportunités d’évolution au sein de Water Tech et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international ;
100% de l’abonnement aux transports urbains remboursé ;


Chez Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

Informations supplémentaires

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Technicien maintenance CVC /frigoriste itinérant H/F

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Equans Services Bâtiments & Infrastructures de Villeneuve d’Ascq, recherche son futur : Technicien frigoriste Itinérant (H/F),

Sous la responsabilité du responsable d’affaires, vous intégrez une équipe spécialisée dans le domaine de la maintenance CVC.

 Vos missions :

  • Assurer la maintenance technique préventive et curative d'installations froid, centrales de traitement d’air et production ECS, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
  • Instaurer une relation de confiance et de qualité en tant que premier(e) interlocuteur(trice) des clients.

Vos avantages :

 Une rémunération attractive avec un 13ème mois

Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

Panier repas 14€/ jour travaillé

Indemnité trajet selon barème régional

 Intéressement et participation

 PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

 CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation bac à bac +2  idéalement électrotechnique, vous disposez d'une maîtrise technique des activités liées à la climatisation, l'électricité et de la maintenance.

Sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité aux clients ainsi que votre capacité à travailler en autonomie feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE – Automaticien (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Champhol

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Automaticien (H/F)

Lieu : Champhol (28)

Durée : 24 mois

Formation : BUT GEII 

Rejoins Ineo entité d’Equans basée à Champhol (28) spécialisée dans les activités d’installations électriques en courant fort et courant faible pour l’industrie recherche son/sa futur(e) Alternant Automaticien (H/F) pour son agence.

Vos missions

Vos principales missions :

Aux côtés de ton tuteur tu réaliseras les missions d’un automaticien intervenant dans l’industrie mais aussi en GTC / GTB :

Ø Tu participeras aux analyses fonctionnelles,

Ø Tu participeras à la réalisation des projets : Rétrofits complets, projets d’automates, IHM, supervisions et informatiques industriels, modification d’installations…,

Ø Tu programmeras des automatismes (automate et supervision),

Ø Tu participeras aux mises en service en collaboration avec les équipes chantier.

Votre profil

• Vous préparez une formation en BUT GEII ou licence professionnelle pour septembre 2026,

• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre un métier technique

• Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon relationnel

• Une première expérience (même stage) est un plus, mais pas indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaires de 5 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

MAGASINIER(ERE)

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation recherche un(e) Magasinier(ière) pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Rennes (35).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre de la reprise d'activité de l'unité suite à un arrêt prolongé pour travaux. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et désireuse de rejoindre une équipe elle-même très dynamique.

Les missions principales :

Assure la gestion du magasin en assurant l’approvisionnement des stocks

1. Gestion des Stocks et Approvisionnements

  • Gérer l'ensemble du magasin et des pièces détachées (mouvements d'entrée/sortie de stock, distribution).

  • Assurer la surveillance des niveaux de stock et déclencher les alertes de réapprovisionnement.

  • Suivre les coûts relatifs aux consommables de maintenance.

  • Réceptionner, contrôler la conformité et distribuer les commandes de matériel.

  • Assurer la gestion des locations (engins, outillage, etc.).

  • Rédiger et suivre les demandes d'achat via la GMAO et SAP.

2. Gestion et Maintenance de l'Outillage et des EPI

  • Gérer l'outillage collectif et l'outillage fixe de l'atelier (distribution aux techniciens, suivi des retours, entretien).

  • Organiser et suivre le contrôle réglementaire de l'outillage mécanique et électrique.

  • Gérer le stock et la distribution des Équipements de Protection Individuelle (EPI) aux salariés.

  • Effectuer des travaux de préfabrication (métallerie) et d'entretien des pièces mécaniques en atelier.

3. Entretien et Services Généraux

  • Réaliser ou piloter la maintenance des services généraux (bâtiment administratif, base vie, etc.).

  • Assurer le suivi de l'entretien des engins du site (chargeuse, chariot élévateur, véhicule d'astreinte).

  • Gérer le stock d'extincteurs et initier les commandes de rechargement.

  • Assurer, selon les besoins de l'exploitation, des tâches de maintenance et de dépannage au sein de l'usine.

4. Hygiène, Sécurité et Qualité

  • Maintenir la propreté de sa zone de travail et de ses équipements.

  • Respecter strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

  • Appliquer les consignes environnementales, énergétiques et qualité.

  • Signaler immédiatement à la hiérarchie toute non-conformité constatée sur le site.

Qualifications

Votre Profil :

  • Titulaire d'un BAC Pro en logistique.

  • Expérience significative en maintenance industrielle, gestion de stock ou logistique (ou expérience jugée équivalente).

Habilitations et Formations Spécifiques :

  • Habilitation BS-BE Manœuvre H0V.

  • CACES Chariot Élévateur et Gerbeur.

  • Formation pontier élingage.

  • Formation ADR 1.3.

Qualités Personnelles Essentielles :

  • Capacité à s'organiser, Capacité à travailler en équipe, rigueur, 

  • Forte capacité d'organisation.

Informations complémentaires

Travail en journée - Astreinte possible

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous :

  • 13ème mois + Prime vacances

  • Prime d’intéressement et de participation

  • Mutuelle avantageuse

  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l’Electricité industrielle et le développement commercial vous fait vibrer ?

Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son / sa futur (e) :

Responsable Commercial(e)  (F/H)

Poste basé à Dijon (21) ou Montbéliard (25) – CDI

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement et la pérennisation des activités d'une entreprise innovante ? 

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous aurez un rôle central dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients, en assurant un accompagnement constant des équipes opérationnelles tout au long des phases de réalisation des projets.

Vos missions :

  • Stratégie Commerciale : En appui des Directeurs d’Agences, élaborer et déployer le plan de développement commercial pour renforcer notre présence sur le marché industriel.
  • Prospection et Fidélisation : Développer et entretenir un portefeuille clients grâce à une prospection active, à une veille concurrentielle rigoureuse, et au suivi des clients stratégiques.
  • Animation commerciale : Définir et mettre en œuvre les différents rituels commerciaux d’animation avec tous les acteurs de la Direction Régionale et des autres représentants des entités du Groupe présents sur la région.
  • Participation aux Événements : Participer à des événements clés pour renforcer la conquête commerciale et élargir notre réseau.
  • Offres Globales et Innovantes : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour construire des offres globales, techniques et innovantes, adaptées aux besoins de nos clients.
  • Montage des Offres : Élaborer en lien avec les Responsables d’Affaires et autres experts internes des offres commerciales complètes, incluant les aspects techniques, financiers, juridiques et commerciaux
  • Négociation : Défendre et négocier les offres auprès des clients, tant sur les aspects commerciaux que contractuels.
  • Suivi : Assurer un reporting précis de l’activité commerciale à travers des outils dédiés. 

Vous interviendrez sur le périmètre Alsace Bourgogne Franche Comté.

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Votre profil :

De formation supérieure en Génie Electrique ou Automatismes (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Responsable d’affaires Electricité / Automatismes dans le domaine industriel (process, bâtiment) ou sur des ouvrages complexes (plateforme logistique, défense par exemple)

La connaissance des infrastructures IRVE et PV est un plus.

Votre goût du commerce, votre aisance relationnelle, vos capacités de négociation, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d’évoluer au sein du Groupe.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico Commercial H/F

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Au sein des équipes de François BORDAGE, vous prospectez et développez de nouvelles affaires et/ou une nouvelle clientèle pour notre service déchets / assainissement.

Pour atteindre ces objectifs, vos missions seront : 

  • établir un plan de prospection : cibles prioritaires
  • réaliser vos rendez vous clients
  • analyser les besoins du client, établir les devis
  • réaliser des études de faisabilité technique
  • construire l'offre commerciale jusqu'à la vente du service
  • assurer les négociations commerciales et contractuelles
  • accompagner l'équipe d'exploitation pour la mise en œuvre du contrat
  • assurer la veille commerciale
  • exploiter les références commerciales, développer les nouvelles prestations
Qualifications

De formation BAC+3 en commerce et/ou d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’assainissement, gestion des déchets.

Personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir faire commercial sont reconnus. 

Vous avez le gout du challenge et un grand sens de la satisfaction de vos clients. 

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes sur objectifs commerciaux 
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 ans 

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Ticket restaurant pour garder la forme
  • Véhicule de service pour vos déplacements 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR DE CHAUFFERIE VAPEUR (F/H)

  • 15 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Chaufferie Vapeur en CDI basé(e) sur le site de Clichy (92) pour assurer la conduite, la maintenance et l’optimisation des installations présentes sur site.

Vous avez alors l'opportunité de rejoindre notre équipe composée de 6 Techniciens et des 2 Responsables d'Exploitation présents sur site.

Le réseau de chaleur de Clichy :

  • Présent sur 25km est un réseau vapeur desservant plus de 200 sous-stations (20 000 équivalent logements)
  • Chaudières Gaz (70 MWh)
  • Réseau vapeur surchauffée type CPCU


Voici vos missions :

  • Mettre en service et arrêter les moyens de production du site
  • Participer aux opérations d’entretien et de maintenance de premier niveau du site en renfort des équipes maintenance, et assister le Responsable Exploitation et les techniciens exploitation
    • Appliquer les consignes de sa hiérarchie pour conduire au mieux les équipements et respecter les priorités de fonctionnement des moyens de production (« mérit order »)
    • Surveiller et maintenir l'exploitation des installations en sécurité et savoir réagir en cas de dysfonctionnement
    • Surveiller et assurer les niveaux de stockage des réactifs, des utilités et des énergies
    • Réaliser les analyses de suivi (eau, combustible, paramètres de fonctionnement) et s’assurer de la sécurité lors des opérations de dépotage
    • Réaliser les rondes sur le site en vue de rapporter les incidents et suivre leurs traitements
    • Participer aux travaux d’entretien annuel
    • Réceptionner les commandes de matériel et remonter l’information à sa hiérarchie
    • Accompagner les prestataires externes sur site
    • Assurer le nettoyage process du site et son rangement (tri des déchets)
    • Participer à l’amélioration continue des équipements
    Profil
    Pour vous épanouir chez Coriance 
    • Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/+3 : BTS FED/MS(ex-MI)/CIRA/Electromécanique ou BUT GTE  ou Licence Pro Maintenance Industrielle/Énergies et Thermiques Industrielles 
    • Avoir idéalement une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (si vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vapeur c'est un +) 
    • Expertise en équipements de production de chaleur et de sous-stations
    • Outils : une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word et Outlook etc.) ainsi qu'une GMAO (idéalement CARL) 
    • Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, force de proposition, travail en équipe
    • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.  


    Vos conditions de travail et avantages

    Rémunération et primes :

    • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 

    • Heures supplémentaires et astreintes rémunérées 

    • Prime d’ancienneté 

    • Prime individuelle (bonus) 

    • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

    • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



    Congés et absences :

    • 25 jours de congés payés par an 

    • 15 jours de RTT par an  

    • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

    • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

    • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 



    Restauration : 

    • Paniers repas



    Santé et prévoyance : 

    • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



    Avantages sociaux :

    • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

    • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 



    Le Groupe Coriance en chiffres  

    • +600 collaborateurs 
    • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique
    • + de 360 millions de chiffres d’affaires en 2025
    • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
    • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable Commercial (H/F)

    • 15 juin 2026
    • Equans
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Dijon

    DESCRIPTION :

    Vous êtes passionné(e) par l’Electricité industrielle et le développement commercial vous fait vibrer ?

    Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son / sa futur (e) :

    Responsable Commercial(e)  (F/H)

    Poste basé à Dijon (21) ou Montbéliard (25) – CDI

    Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement et la pérennisation des activités d'une entreprise innovante ? 

    Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous aurez un rôle central dans le développement et la gestion de notre portefeuille clients, en assurant un accompagnement constant des équipes opérationnelles tout au long des phases de réalisation des projets.

    Vos missions :

    • Stratégie Commerciale : En appui des Directeurs d’Agences, élaborer et déployer le plan de développement commercial pour renforcer notre présence sur le marché industriel.
    • Prospection et Fidélisation : Développer et entretenir un portefeuille clients grâce à une prospection active, à une veille concurrentielle rigoureuse, et au suivi des clients stratégiques.
    • Animation commerciale : Définir et mettre en œuvre les différents rituels commerciaux d’animation avec tous les acteurs de la Direction Régionale et des autres représentants des entités du Groupe présents sur la région.
    • Participation aux Événements : Participer à des événements clés pour renforcer la conquête commerciale et élargir notre réseau.
    • Offres Globales et Innovantes : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour construire des offres globales, techniques et innovantes, adaptées aux besoins de nos clients.
    • Montage des Offres : Élaborer en lien avec les Responsables d’Affaires et autres experts internes des offres commerciales complètes, incluant les aspects techniques, financiers, juridiques et commerciaux
    • Négociation : Défendre et négocier les offres auprès des clients, tant sur les aspects commerciaux que contractuels.
    • Suivi : Assurer un reporting précis de l’activité commerciale à travers des outils dédiés. 

    Vous interviendrez sur le périmètre Alsace Bourgogne Franche Comté.

    Des déplacements réguliers sont à prévoir.

    Votre profil :

    De formation supérieure en Génie Electrique ou Automatisme (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Responsable d’affaires Electricité / Automatisme dans le domaine industriel (process, bâtiment) ou sur des ouvrages complexes (plateforme logistique, défense par exemple)

    La connaissance des infrastructures IRVE et PV est un plus.

    Votre goût du commerce, votre aisance relationnelle, vos capacités de négociation, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d’évoluer au sein du Groupe.

    Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

    Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

    Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

    Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Polyvalent nettoyage

    • 15 juin 2026
    • Atalian
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Meyzieu

    DESCRIPTION :

    Vous aimez le travail bien fait et la propreté impeccable vous motive ?

    Atalian Propreté recherche un agent polyvalent en nettoyage pour intervenir sur différents sites nécessitant rigueur et précision. Vous évoluez en autonomie, avec parfois des interventions en binôme selon les chantiers.

    Vos responsabilités couvrent l’entretien courant et spécialisé des locaux et surfaces, avec l’utilisation d’équipements motorisés et produits adaptés.

    Vos missions principales :

    - Nettoyer et entretenir les sols avec autolaveuse autoportée ou accompagnée
    - Réaliser les prestations de vitrerie et shampoing moquette
    - Effectuer les opérations de décapage et métallisation
    - Conduire les nacelles selon les besoins de hauteur
    - Assurer les tâches annexes liées à la propreté des sites

    Vous intervenez dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage établis.

    Véhicule de société fournis 

    Vous aimez travailler de manière efficace et organisée.

    - Autonomie et sens des responsabilités
    - Permis B obligatoire et Caces Nacelle en cours de validité
    - Maîtrise de la conduite d’autolaveuses autoportée et accompagnée
    - Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
    - Connaissance des techniques de vitrerie, décapage et métallisation

    Niveau de formation : BAC

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    CHEF D EQUIPE

    • 15 juin 2026
    • Atalian
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Meyzieu

    DESCRIPTION :

    Vous aimez coordonner une équipe et avez le sens du terrain ?

    Atalian Propreté recherche un Chef d’équipe pour encadrer 7 agents sur site, sur une plage horaire de 8h30 à 14h30. 

    Vous veillez à la bonne organisation quotidienne des opérations de propreté et à la qualité du service rendu au client.

    Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

    1 . Missions du Chef d’Équipe 
    • Répartir les tâches entre les agents.
    • Organiser les priorités de nettoyage selon l’activité du site.
    • Adapter les effectifs en fonction des absences ou des imprévus.
    • Vérifier le respect des horaires de prise et de fin de poste.
    • Assurer la continuité de service.


    2. Encadrement des équipes
    • Accueillir et intégrer les nouveaux agents.
    • Former les agents aux méthodes de travail.
    • Faire respecter les consignes de sécurité.
    • Contrôler le port des EPI.
    • Animer les causeries sécurité.
    • Remonter les besoins de formation.


    3. Contrôle qualité
    • Réaliser les autocontrôles après prestation 
    • Vérifier la conformité des prestations.
    • Corriger immédiatement les anomalies constatées.
    • S’assurer du respect des protocoles de nettoyage.
    • Contrôler les zones sensibles et à forte fréquentation.


    4. Relation client
    • Être l’interlocuteur opérationnel de proximité.
    • Traiter les demandes quotidiennes du client.
    • Remonter rapidement les réclamations au chargé de clientèle .
    • Informer le client des actions correctives mises en œuvre.


    5. Gestion du matériel et des produits
    • Vérifier l’état du matériel.
    • Signaler les pannes et dysfonctionnements.
    • Assurer le suivi des stocks.
    • Éviter les ruptures de consommables.
    • Contrôler la bonne utilisation des produits.


    6. Gestion administrative
    • Vérifier les pointages.
    • Contrôler les feuilles d’heures.
    • Tenir à jour le cahier de liaison.
    • Renseigner les documents de suivi qualité.
    • Transmettre les informations au responsable d’exploitation.


    7. Sécurité et prévention
    • Faire respecter les procédures UPS et Atalian.
    • Signaler immédiatement toute situation dangereuse.
    • Déclarer les accidents et presqu’accidents.
    • Veiller au respect des plans de prévention.
    • Sensibiliser les équipes aux risques professionnels.


    8 . Attitudes attendues
    Savoir-être
    • Exemplarité.
    • Ponctualité.
    • Respect des consignes.
    • Communication claire.
    • Réactivité.
    • Sens du service client.
    • Esprit d’équipe.


    Ce qui est attendu spécifiquement 
    • Forte présence terrain.
    • Anticipation des problèmes.
    • Réactivité face aux demandes du client.
    • Respect strict des règles de sécurité et de sûreté du site.
    • Capacité à gérer les urgences sans attendre systématiquement l’intervention du chargé de clientèle 

    Ce poste demande une forte présence terrain, une communication claire et une vigilance constante sur la sécurité.

    Vous savez conduire une équipe avec exigence et justesse.

    - Expérience confirmée dans l’encadrement d’agents de propreté
    - Sens de l’organisation et gestion des priorités
    - Réactivité face aux imprévus et aux demandes du client
    - Respect strict des consignes de sécurité
    - Esprit d’équipe et sens du service

    Niveau de formation : BAC

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance CVC H/F

    • 15 juin 2026
    • Equans
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Montreuil

    DESCRIPTION :

    Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

    Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

    Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

    La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur

    Technicien de maintenance CVC (H/F), basé(e) à Montreuil (93)

    Votre challenge à nos côtés :

    Au sein d’un site tertiaire, vous interviendrez sur les installations multitechnique du bâtiment.

    Vos missions principales :

    • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC et multitechniques
    • Diagnostiquer les pannes et résoudre les incidents techniques
    • Rédiger et renseigner les rapports d’intervention via les outils internes (GMAO et GTB)
    • Garantir le bon fonctionnement et la performance des installations
    • Piloter les sous-traitants : briefing, accompagnement, débriefing et validation des interventions
    • Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement
    • Assurer la traçabilité des actions de maintenance (préventive, curative et améliorative)

    Votre profil :  

    Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement tertiaire.

    Vous maîtrisez les outils de GMAO et GTB et vous disposez de compétences en régulation.

    Autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez organiser vos interventions et prioriser vos actions. Votre sens du service, votre professionnalisme et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement en équipe comme avec les interlocuteurs externes.

    Vous avez l'impression de lire votre description ?

    Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

    Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

    Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

    Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

    Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

    EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

    EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

    L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

    En savoir plus sur EQUANS France :

    Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

    Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

    Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

    Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

    Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien frigoriste (H/F)

    • 15 juin 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Montévrain

    DESCRIPTION :

    Type de contrat : CDI

    Manager de site œuvrant H/F

    • 15 juin 2026
    • Equans
    Voir l'offre complète et postuler

    DESCRIPTION :

    Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

    Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

    Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

    La Direction BYES FM Tertiaire IDF, recherche son futur

    Manager de site oeuvrant H/F,  basé(e) à Neuilly-sur-Seine (92)

    Votre challenge à nos côtés :

    Au sein d’un site tertiaire premium, nous recherchons un Manager Référent Technique chargé d’assurer le bon fonctionnement des installations et le pilotage opérationnel de deux bâtiments.

    A cet effet, vous aurez pour principales missions :

    • Superviser l’ensemble de l’activité technique quotidienne du site en tant que référent technique
    • Intervenir sur les installations CVC et multitechniques pour garantir leur bon fonctionnement
    • Encadrer un technicien et accompagner son développement opérationnel
    • Assurer le remplacement du pilote de contrat national en son absence
    • Coordonner les interventions techniques du site et piloter la relation avec les sites en province
    • Suivre le contrat privatif et veiller au respect des engagements contractuels
    • Garantir un niveau de service irréprochable, conforme aux standards d’un environnement haut de gamme
    • Maintenir la conformité réglementaire et la disponibilité opérationnelle des équipements techniques
    • Gérer les volets administratifs : plan pluriannuel d’activité, budget prévisionnel d’exploitation, devis, chiffrages et échanges clients

    Votre profil :  

    Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans, avec un parcours réussi en maintenance multitechnique.

    Votre capacité d’adaptation vous permet d’appréhender des environnements techniques exigeants et de proposer des solutions adaptées.

    Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et piloter plusieurs sujets simultanément avec méthode et efficacité.

    Vous avez l'impression de lire votre description ?

    Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

    Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

    Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

    Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

    Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

    EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

    EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

    L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

    En savoir plus sur EQUANS France :

    Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

    Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

    Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

    Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

    Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technico-commercial Froid/CVC H/F

    • 15 juin 2026
    • Dalkia
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Orléans

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

    Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

    Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence d'Orléans afin d'intervenir sur le secteur Loiret Berry.

    Rattaché/rattachée à Romain, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

    Vos missions, si vous l’acceptez  :

    • Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
    • Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
    • Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
    • Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
    • Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat

      Mettre en place et présenter le reporting clients
    • Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
    • Développer et exploiter les fiches de références commerciales

    Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

    Notre “p’tit truc en plus”: 

    • Forfait 218 jours
    • rémunération fixe + variable
    • 13ème mois
    • véhicule de service
    • comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
    • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

    Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 36K€ brut annuel et 45K€ brut annuel. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.



    Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

    Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

    Votre profil

    Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du génie climatique et/ou du froid.

    Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : 

    Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.

    Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.

    Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid. 

    Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

    Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

    Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



    A bientôt, parmi nous ?

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance en électricité - CNPE de Cattenom - Process H/F

    • 15 juin 2026
    • Dalkia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cattenom

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

    Nos métiers :

    Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

    Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie.

    Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

    Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance en électricité (H/F) basé sur le site de Cattenom. Vos activités principales seront les suivantes :

    - Assurer l’entretien, maintenance et dépannage des installations de ventilation industrielle sur site nucléaire,

    - Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, mécaniques), prescrire les solutions, réaliser les travaux,

    - Connaître les différentes technologies de ventilateurs,

    - Réaliser un graissage, contrôle et analyse vibratoire, température des paliers

    - Effectuer le contrôle dimensionnel (cotes, jeux),

    - Réaliser le contrôle d'ancrage,

    - Effectuer l’échange standard et assurer la maintenance d’un moteur électrique, 

    - Réaliser le centrage du mobile d’un ventilateur,

    - Effectuer le contrôle électrique d’un moteur (mesure d’isolement, moteur, câble),

    - Contrôler visuellement l’intégrité du câble d’alimentation à la boîte à bornes du moteur,

    - Vérifier le fonctionnement d'un thermostat

    - Comprendre un schéma électrique

    - Réaliser une mesure d’isolement de la résistance de puissance d’une batterie électrique,

    - Réaliser l’entretien des aérothermes, convecteurs électriques,

    - Remplacer le fusible des clapets coupe-feu,

    - Effectuer l’échange standard de registre d’air,

    - Nettoyer les prises d’air, grilles de soufflage et de transfert, grilles de trappe ou clapet.

     La liste des missions est non exhaustive. 

    Votre profil

    De formation de niveau Bac en électricité ou équivalent vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum en milieu industriel idéalement dans le secteur du nucléaire.

    Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre fiabilité et votre esprit d'équipe.

    Chez DALKIA EN au quotidien:

    Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité 

    Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les

    avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

    Le poste est soumis à une enquête administrative.

    "Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".

    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable de site H/F

    • 15 juin 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Champigny-sur-Marne

    DESCRIPTION :

    Type de contrat : CDI

    Agent d'entretien H/F

    • 15 juin 2026
    • Atalian
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Castellane

    DESCRIPTION :

    ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de la grande distribution à Castellane (04).
    Votre mission :

    Assurer le nettoyage des locaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

    Du lundi au samedi de 06h00 à 11h00

    Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.


    Type d'emploi : CDI

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...