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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 300 offres

Chargé d'affaires Travaux neufs sprinkler F/H

  • 30 mars 2026
  • Minimax France SAS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Colomiers

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence de Colomiers (31) en tant que Chargé d'affaires Travaux Neufs sprinkler H/F.
 

Rattaché(e) au Responsable Travaux neufs vous êtes son relais dans la gestion des affaires de la commande jusqu'à la réception finale client. Vous êtes notamment le garant du respect des délais et des résultats au niveau technique, commercial, économique, qualité et sécurité. 


 

Vos missions et vos challenges :

  • Participer et le cas échéant animer différentes réunions : transfert avec le service commercial, lancement de l'affaire …,
  • Etablir les formalités d'ouverture de chantier,
  • Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires à la réalisation de vos affaires,
  • Piloter, conjointement avec le Responsable BE, les études et valider les plans "côté réalisation", 
  • Consulter les sous-traitants et les fournisseurs avec l'appui de l'Assistante Travaux neufs et passer les commandes, 
  • Coordonner les actions avec la maitrise d'œuvre, 
  • Rédiger le PPSPS ou plan de prévention et participer aux réunions de chantier et de sécurité, 
  • Superviser les sous-traitants et le personnel Minimax sur vos chantiers,
  • Participer à la mise en service des installations et former le personnel client, 
  • Participer et conduire les différentes réceptions : sous-traitants, clients, assureurs, CNPP 
  • Être force de proposition pour l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers,
  • ...

Vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI, temps plein 
  • Localisation du poste : Colomiers (31), déplacements en région Occitanie
  • Vos horaires : Journée base 39h par semaine 
  • Votre salaire : Salaire fixe selon expérience + Tickets restaurant + Rémunération variable

Et si c'était vous ?
 

Vous disposez de connaissances techniques en protection incendie (idéalement sur la partie Sprinkler) et maitrisez la réglementation et les normes en vigueur (APSAD). 

Vous êtes un(e) gestionnaire rigoureux(se) des marchés de travaux et êtes guidé(e) par l'atteinte des résultats. 
 

Vous vous démarquez par votre sens du relationnel et de l'engagement et savez travailler en autonomie. 


Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.
 

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux neufs - Protection incendie F/H

  • 30 mars 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Chargé d'affaires Travaux Neufs - Sprinkler H/F.
 

Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs vous assurerez la supervision d'un ou plusieurs dossiers dans le respect des indicateurs, du planning et des délais afin de livrer une installation conforme à la réglementation et la commande client. 


Vos principales missions et challenges : 

  • Gérer la relation avec le client, l'exploitant et les différentes parties prenantes ;
  • Participer et le cas échéant animer différentes réunions (transfert du dossier, lancement de l'affaire…) ;
  • Définir et planifier par anticipation les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires pour la réalisation de l'affaire ;
  • Etablir les plannings d'exécution ;
  • Piloter, conjointement avec le Responsable du bureau d'études, la réalisation des études ;
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants et faire établir les commandes ;
  • Suivre la réalisation de l'installation jusqu'à la réception (contrôles, réunions chantier etc.) ;
  • Assurer les différentes réceptions (sous-traitants, clients, CNPP) ;
  • Gérer les sessions de formation du personnel client et/ou de l'exploitant ;
  • Piloter et participer aux mises en service et aux pré visites ;
  • Réaliser des reportings régulièrement (réestimés des affaires, suivi des indicateurs financiers…) ;
  • Suivre la facturation avec l'Assistante du service ;
  • Superviser le personnel (propre et sous-traitant) affecté à vos affaires et s'assurer du respect des règles de sécurité ;
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Nos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier, déplacements réguliers chez nos clients sur la région 
  • Salaire : Selon expérience + tickets restaurant + nombreux avantages (mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement…)

Et si c'était vous ?

Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion d'affaires dans le secteur de la protection incendie ou du BTP Second œuvre (lots techniques) et maitrisez donc idéalement la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…).


Doté d'une aisance relationnelle, vous appréciez et maitrisez la gestion de projet et avez le sens de l'anticipation et des responsabilités. 


Votre rigueur et vos capacités organisationnelles seront deux atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. 
 


 


Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial détection et extinction automatique F/H

  • 30 mars 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).


 

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

  • Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
  • Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
  • Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
  • Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des règles de sécurité ; 
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
  • Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
  • Présenter notre offre au client ; 
  • Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier- déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
     

Et si c'était vous ? 

  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
     
  • Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
     
  • Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence Eau & Assainissement - Ouverture d'agence - CDI F/H

  • 30 mars 2026
  • AMODIAG ENVIRONNEMENT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Nous poursuivons notre développement avec la création cette année de notre 6ème implantation !

Cette nouvelle Agence Côte d’Opale, sera implantée à Dunkerque (59) et rattachée à l’Agence Nord-Picardie (59). Dans ce cadre, nous recherchons un talent à la recherche d’un challenge pour prendre la direction de cette nouvelle agence. Autrement dit, un boulevard de possibilités en participant à un projet stimulant en autonomie, tout en bénéficiant de l’accompagnement de la Direction et du Siège.

Vos missions seront les suivantes :

  • Manager les projets : Contrôler l’élaboration des offres technique, de la facturation et suivre les règlements ; Maitriser son carnet de commandes ; Gérer les moyens humains et matériels ; Participer à la production ; Effectuer le suivi analytique des affaires.
  • Développement commercial : Gérer les contrats et assurer le maintien commercial de l’agence ; Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux ; Réaliser le suivi de l’activité commerciale de l’agence ; Veiller au respect des engagements contractuels ; Gérer les réclamations clients ; Prospection commerciale sur le territoire de l’agence.
  • Piloter votre budget : Assurer la gestion financière de l’agence ; Analyser et optimiser les coûts de votre service ; Elaborer, gérer et défendre les budgets ; Réaliser des reportings budgétaires.
  • Constituer et manager une équipe : Animer, motiver et former pour atteindre les objectifs fixés ; Planifier, organiser et coordonner la réalisation des contrats placés sous la responsabilité de vos équipes ; Évaluer les performances individuelles et collectives ; Participer aux recrutements et s’assurer du respect de la réglementation en matière de droit du travail et sécurité.

Votre formation : Formation supérieure dans le domaine de l’eau (ENGEES, Polytech', ENSIL-ENSCI, ENSE3, ENSIP, INSA, Ecole des mines, etc...).

Votre expérience : Une expérience de plusieurs années sur un poste à responsabilités dans les métiers de l'eau, la gestion d'un service d'exploitation, ou en tant que Chargé d'affaires.

Manager confirmé(e), vous avez le goût du challenge et faites preuve de leadership, possédez une fibre commerciale marquée et un sens de l'engagement. Votre sens du service client, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure en développement, tout en assurant une relation de confiance avec les collectivités et les partenaires locaux.

Vos connaissances obligatoires : Réglementation environnementale, procédures et normes des marchés publics.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Intégrer une entreprise à taille humaine qui fait partie d’un Groupe familial solide ;
  • Ce poste basé à Dunkerque offre un cadre stimulant, sur le littoral des Hauts-de-France, au cœur des enjeux environnementaux et territoriaux ;
  • Construisez votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et engagée au service de l’environnement ;
  • Un contrat en CDI avec rémunération attractive selon expérience et profil ;
  • Statut Cadre - 39h + RTT ;
  • Package de rémunération (titres restaurant, intéressement, véhicule de fonction, primes diverses, prime de vacances, ...).

Bureau d'études expert dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et des aménagements urbains, AMODIAG ENVIRONNEMENT regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts, techniciens et élabore des solutions innovantes pour les collectivités et les industriels au travers d'études techniques, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre complète.

Nous disposons à ce jour de 5 implantations : Prouvy (59 – Siège / Agence Nord-Picardie), Arras (62 – Agence Nord-Picardie), Reims (51 – Agence Nord-Est), Gaillon (27 – Agence Seine-Normandie) et Dammartin-en-Goële (77 – Agence Ile-de-France).

AMODIAG ENVIRONNEMENT fait partie du Groupe familial HIOLLE (1100 collaborateurs /  CA de 122M€ en 2024), attaché depuis près de 50 ans à nos valeurs : RESPECT - INNOVATION - ENGAGEMENT.

Cliquez ICI pour accéder à notre page LinkedIn

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux Neufs Sprinkler F/H

  • 30 mars 2026
  • CV RECRUTE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

CV RECRUTE accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu dans la protection incendie par sprinkler, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Neufs.


Dans un contexte de développement, vous intervenez sur des projets d’envergure, allant de 250 K€ à plusieurs millions d’euros.
 

Vos responsabilités

En véritable pilote de vos affaires, vous êtes garant(e) de leur bon déroulement, de la phase de lancement jusqu’à la réception :

  • Assurer la gestion globale des projets : financière, administrative, contractuelle et réglementaire
  • Organiser et coordonner les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers
  • Piloter la rentabilité et les délais, avec une logique d’optimisation continue
  • Veiller au respect des exigences en matière de qualité, santé et sécurité
  • Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et les partenaires (Maîtrise d’Œuvre)

️ Environnement projets

Vous interviendrez sur des opérations variées et techniques, notamment dans les secteurs :
industrie, agroalimentaire et centres commerciaux.

Les chantiers sont situés sur l’arc méditerranéen, principalement entre Sète et Monaco.


Conditions

  • CDI
  • Poste créé dans le cadre du développement de l’activité et proposant une forte autonomie avec impact direct sur le développement de l’agence

Issu(e) d’une formation technique en CVC, tuyauterie ou dans le BTP (du BTS au diplôme d’Ingénieur / Master), vous justifiez d’une expérience solide de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’univers du sprinkler.
 

Vous avez développé une réelle expertise en gestion de projets et évoluez avec aisance dans des environnements techniques exigeants.

Passionné(e) par votre métier, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des équipes, aussi bien en interne qu’avec des partenaires sous-traitants, et pour votre autonomie dans la gestion globale de chantiers en travaux neufs (aspects techniques, humains et organisationnels).

Votre sens du relationnel vous permet de fédérer efficacement autour des projets et de favoriser un travail collaboratif de qualité.

Par ailleurs, votre fibre commerciale, votre appétence pour la technique et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.


Conditions

  • Poste à pourvoir en CDI – création de poste
  • Statut Cadre
  • Démarrage dès que possible

Rémunération attractive selon profil, sur 12 mois, complétée par des avantages :
véhicule de fonction, épargne salariale, participation, etc.


 


Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Chantier Nucléaire F/H

  • 30 mars 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets dimensionnants dans le domaine du Nucléaire, nous avons plusieurs postes à pourvoir sur des thématiques de Gestion de Projet appliquées à des phases Chantier / Travaux.
 

Les missions à prendre en charge sont les suivantes :

  • Assurer la coordination des interfaces entre les différentes parties prenantes du projet et le client EDF,
  • Être l’interlocuteur technique et documentaire privilégié de l’entreprise auprès du CNPE,
  • Garantir la conformité documentaire des activités aux exigences EDF (référentiels, procédures, standards),
  • Suivre l’avancement des phases travaux et essais sur site, en lien avec les équipes opérationnelles,
  • Identifier, analyser et remonter quotidiennement les points d’interface critiques,
  • Apporter un appui opérationnel quotidien aux Chefs de Projet Site et aux équipes terrain,
  • Gérer les demandes de dérogation et les écarts documentaires auprès d’EDF,
  • Assurer la conformité et la complétude des livrables documentaires (DRT, LDP, etc.),
  • Suivre et traiter les alertes documentaires ainsi que les blocages liés au client,
  • Participer aux réunions hebdomadaires en apportant une vision transverse des interfaces EDF,
  • Assurer la gestion et le suivi des courriers officiels échangés avec EDF,
  • Produire un reporting hebdomadaire structuré.
     

Le plateau projet est basé à Lyon, des déplacements plus ou moins réguliers sont à prévoir sur CNPE selon la phase.


De formation BAC +3 à BAC +5, vous justifiez d'une expérience solide en tant que Coordinateur Chantier / Chargé d’Affaires / OPC, obligatoirement dans le secteur nucléaire.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec la planification (MSP / P6),
  • Capacité d’autonomie, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.


Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.



Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.



PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.



Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !



Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur de document de ravitaillement F/H

  • 30 mars 2026
  • STUDEC siège
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous vous projetez dans un environnement de travail vibrant comportant des challenges au quotidien ?
Chez STUDEC vous aurez l’occasion d’exposer vos talents et vos compétences !

Motivés par les objectifs, vous êtes une personne ambitieuse qui aspire à de nouveaux défis ?
Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail d’équipe et désireuse de rejoindre une entreprise moderne, énergique et visionnaire.

Vous intégrez une structure à taille humaine où règne bonne humeur et convivialité.


 

Venez compléter notre équipe de « Rédacteur/trice de document de ravitaillement H/F »..

En tant que ravitailleur en rédaction technique, vous :

  • Concevez et finalisez la documentation technique, essentiellement des catalogues, associée à des produits, appareils, équipement dans un objectif de déclinaison et d’utilisation.
  • Effectuez le suivi de cohérence de l’ensemble de la documentation technique d’approvisionnement ou de ravitaillement.

Le/La ravitailleur(euse) peut intervenir dans un domaine ou sur un type de produit particulier en fonction du niveau de technicité requis par l’objet de sa rédaction. Il peut également encadrer une équipe de ravitailleur.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Analyser et architecturer les décompositions d’équipements simples ou complexes
  • Réaliser ou modifier des maquettes, plans et schémas.
  • Vérifier l’homogénéité des nouveaux documents techniques avec la documentation existante
  • Apporter un appui technique à la réalisation d’un cahier des charges
  • Organiser et suivre la gestion d’une documentation, d’une veille documentaire
  • Analyser la procurabilité de pièces pour des catalogues (Catalogue de Pièces Illustrées – IPC)

Pour y arriver vous utiliserez :

  • Des logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-
  • Des normes rédactionnelles (S1000D, S2000M)
  • Des logiciels de Publication Assistée par Ordinateur -PAO-
  • Utilisation de logiciels de gestion documentaire
  • Des techniques documentaires

La pratique de l’anglais technique (lu, écrit) est nécessaire.


De formation Bac à Bac+2 ou équivalent dans un secteur technique ou scientifique (mécanique, électronique, électrotechnique…). Une première expérience sur un poste similaire est un plus.

Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission, garantissant ainsi le développement de vos compétences.


STUDEC est un acteur majeur du marché de l'ingénierie documentaire et du support de ses clients en phases d'après-vente.

Nous intervenons dans la majorité des secteurs industriels, notamment aéronautique, défense, spatial, naval, énergie.

Notre valeur ajoutée se trouve autant dans la technicité des collaborateurs que dans la cohérence et la continuité de nos méthodes et outils à travers ces différents cycles.

Nous l'apportons sur des projets prestigieux d'une durée de vie de plusieurs années ou décennies, dans les secteurs stratégiques de l'Industrie et de la Défense, comme dans des projets de taille réduite et de durée limitée.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Expert AVEVA - F/H

  • 30 mars 2026
  • ORINOX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Administrateur AVEVA confirmé pour intervenir sur des projets industriels (nucléaire, énergie, chimie…).
Vous serez référent technique AVEVA au sein des projets


Vos missions :
 

Vous interviendrez sur deux axes principaux :
 

- Administration AVEVA :

  • Gestion et création de catalogues (piping, HVAC, structure…) 
  • Mise en place des bases de données projets 
  • Customisation et développement d’outils (PML, C#, VBA) 
  • Rédaction de documentation technique 


- Expertise & projet : 

  • Analyse des besoins clients 
  • Intégration des solutions AVEVA (E3D, PDMS, Engineering…) 
  • Formation et support des équipes 
  • Suivi projet : KPI, planning, reporting

Expérience ≥ de minimum 5 ans sur AVEVA (E3D, PDMS, Engineering)
Compétence en PML (C# ou VBA est un plus) 
Expérience en environnement projet / client 
Anglais professionnel (B1 minimum) 


Vous avez une bonne expertise AVEVA mais pas sur tous les modules demandés ? Postulez quand même ! 


Les + du poste : 

  • Projets industriels complexes 
  • Équipe d’experts AVEVA 
  • Évolution + formations + certifications 
  • Télétravail 2 jours/semaine 
  • Environnement technique stimulant


Rémunération & avantages

  • Tickets restaurant (60% pris en charge) 
  • Mutuelle avantageuse 
  • Prime de vacances 
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, sport, e-learning…) 

ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs, administrateurs et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet EIA F/H

  • 30 mars 2026
  • GESER BEST
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Chef de Projet Electricité Automatisme Instrumentation H/F sur la région de Dunkerque.

️ Missions

  • Définir la faisabilité du projet, les objectifs et les livrables,
  • Collaborer aux études de faisabilité et aux évaluations de risques,
  • Développer l'ingénierie conceptuelle et les estimations budgétaires, 
  • Elaborer les spécifications techniques,
  • Recueillir les informations terrains, 
  • Examiner et approuver les conceptions et spécifications EIA, 
  • S'assurer que les conceptions sont conformes aux normes de l'industrie et aux exigences réglementaires, 
  • Sélectionner les matériaux et composants appropriés, 
  • Superviser l'installation et la mise en service des systèmes électriques, instrumentation et automatisme ainsi que leurs équipements, 
  • Coordonner les équipes internes et externes, 
  • Effectuer les inspections et les tests pour vérifier les performances du système, 
  • Mettre en œuvre les procédures de contrôle qualité pour garantir que les livrables du projet sont conformes, 
  • Coordonner les inspections et les audits, 
  • Résoudre les problèmes, 
  • Mettre à jour les dossiers. 

️ Compétences requises

  • De formation supérieure en électricité, instrumentation, automatisme, vous justifiez d'une première expérience en Gestion de Projet.
  • Vous maitrisez les logiciels de CAO.
  • Une expérience dans le domaine de la métallurgie serait un plus.

GESER-BEST est spécialiste en assistance technique sur-mesure et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans.

Nos 11 agences, réparties sur tout le territoire français, témoignent de la diversité de nos secteurs d’activités : Aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie… Grâce à nos expertises multi-sectorielles, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel !

Nos processus internes sont portés par de nombreuses habilitations et certifications, garants de l’expertise et la qualité de nos prestations, ainsi que de notre engagement Qualité, Sécurité, Environnement.

Rejoignez une culture d’entreprise riche de sens, optez pour l’expertise et la bienveillance !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Simulink / LabVIEW F/H

  • 30 mars 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client industriel, intervenant sur des programmes industriels sensibles dans le secteur de la Défense, un Développeur Simulink / LabVIEW, basé à Bourges (18), dans le cadre d’une mission de 3 mois renouvelable.

Missions :

 Dans le cadre du développement de ses activités, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement technologique exigeant.

  • Développement et modélisation de systèmes sous MATLAB / Simulink
  • Conception et développement d’applications en LabVIEW
  • Optimisation / Nettoyage / Documentation de l’environnement Simulink du banc IVVQ
  • Participation à la conception d’architecture de simulation
  • Mise en place et validation de modèles systèmes
  • Contribution aux activités de test validation et IVVQ (Intégration, Vérification, Validation, Qualification)
  • Participation aux phases d’intégration système
  • Rédaction de documentation technique

Vous avez une formation BAC +5 avec une expérience de 3 ans minimum en développement et simulation de systèmes complexes.

  • Vous maîtrisez MATLAB / Simulink et LabVIEW
  • Vous comprenez la programmation graphique
  • Vous avez une connaissance des processus IVVQ et en C / C++ / C#
  • Vous avez également des connaissances en Hardware-In-the-Loop (HIL) et/ou Software-In-the-Loop (SIL)
  • Vous connaissez le domaine du soutien logistique intégré (SLI) / Maintenance
  • Connaissances en sûreté de fonctionnement et/ou en maîtrise des risques
  • Votre niveau d’Anglais est professionnel (Lu, écrit et parlé)
  • Autonomie, esprit d’équipe, rigueur et sens du détail sont vos principaux atouts
  • Vous êtes également curieux avec une volonté d’apprentissage continu

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation.


PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur formateur/ Ingénieure formatrice automatisme F/H

  • 30 mars 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :



L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingénierie d'EDF. Ses équipes (1000 personnes) se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, - dont nous vous proposons de faire partie - qui apportent leur regard neuf.

Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés de la production et de l'ingénierie et des partenaires EDF par l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions de professionnalisation relatives au domaine de l'automatisme.

Après une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois permettant l'acquisition des compétences pédagogiques et techniques du domaine, votre activité portera sur :

  • la préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques.
  • l'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques,
  • l'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning etc.),
  • les relations avec la maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'avec les partenaires intervenants dans les formations
  • le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable.


Le passage par le métier de formateur contribue au développement de nouvelles compétences utiles pour votre évolution professionnelle. Il vous apporte une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires et développe vos qualités d'écoute et de service.

Le poste est situé à EDF UFPI Campus de Bugey.
Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer des prestations sur l'ensemble du territoire pour être en relation étroite avec les Unités d'Ingénierie dans leurs locaux, sur les sites d'exploitation ou sur les sites de formation.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.



Vous êtes titulaire d'un BAC +5 Ingénieur avec une spécialisation en automatismes (instrumentation, capteurs, régulation, mesures, automates, métrologie)
Ou
Titulaire d'un Bac+2 avec une expérience avérée de minimum 10 ans en automatismes industriels, génie mécanique ou génie électrique et informatique industrielle.

Vous avez un goût pour les relations humaines (écoute, prise de parole, travail en équipe, animation de groupe).
Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et de créativité.
Vous avez le sens du service client.
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, vos facultés d'analyse, de synthèse et votre force de conviction.
Vous arrivez à vulgariser assez facilement des concepts techniques pointus.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Fourchette estimative de rémunération selon votre expérience et votre formation de 35 à 53k bruts par an.

Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez nous en parler !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.




Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 167 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Animateur en gestion d'interface /X F/H

  • 30 mars 2026
  • GESER BEST
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

L'agence Geser-Best Paris recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'Energie un/une Animateur-trice de Gestion d'interface interne. 

Vous aurez pour mission : 

Gestion du Registre des Interfaces :

  • En étroite collaboration avec les pilotes d'interfaces désignés, initier, structurer et mettre à jour le registre des fiches d'interfaces internes.
  • Assurer la conformité des informations et la traçabilité des échanges dans l'outil dédié.

Animation et Suivi des Réunions :

  • Participer activement aux réunions de gestion des interfaces, en garantissant une prise de notes exhaustive et une restitution fidèle des discussions.
  • Rédiger des comptes rendus de réunion clairs, concis et actionnables, intégrant les décisions clés, les responsabilités et les échéances.

Coordination et Facilitation :

  • Élaborer, avec les parties prenantes, des plans d'action clairs, réalistes et mesurables pour chaque interface identifiée.
  • Assurer un suivi rigoureux et proactif de l'avancement des plans d'action, en identifiant les potentiels points de blocage ou les risques de dérive.
  • Être le facilitateur des échanges entre les équipes, en aidant à la résolution des problématiques et en favorisant la collaboration.

Gestion des Délais et Alertes :

  • Effectuer des relances régulières et constructives auprès des parties prenantes en cas de retard dans l'exécution des actions.
  • Alerter le Responsable des Interfaces Internes en cas de dérive significative ou de non-respect des engagements.

Pour réussir à ce poste clé, nous recherchons un collaborateur doté des compétences et qualités suivantes :

Formation :

  • Idéalement, un diplôme de niveau Bac +2/3 (DUT/BTS/Licence Professionnelle) dans un domaine technique (mécanique, électricité, génie civil, gestion de projet) ou une formation en assistanat de direction / gestion de projet.
  • Les autodidactes avec une expérience significative et pertinente sont également encouragés à postuler.

Expérience Professionnelle :

  • Une première expérience dans la gestion documentaire, la coordination de projet, ou un rôle d'assistant technique est souhaitée.
  • Une expérience dans le secteur de l'énergie, de la construction de grands projets (idéalement nucléaires ou process complexes) est un atout majeur.

Compétences Techniques :

  • Maîtrise avancée des outils bureautiques : Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) est indispensable. Une excellente aptitude à la mise en forme de documents complexes (tableaux de suivi, rapports) est attendue.
  • Logiciels de gestion documentaire ou de projet : Une familiarisation avec des outils de gestion de base de données ou de suivi de projet est un plus (ex: outils de GED, MS Project...).

Qualités Personnelles (Soft Skills) :

  • Rigueur et Organisation : Sens aigu de la méthode, de la précision et de l'organisation pour gérer un volume important d'informations et garantir la fiabilité du registre.
  • Communication et Relations : Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, chefs de projet, managers).
  • Esprit d'Analyse et de Synthèse : Forte capacité d'écoute, d'analyse des problématiques complexes et de synthèse pour produire des comptes rendus clairs et pertinents.
  • Proactivité et Autonomie : Capacité à anticiper les besoins, à prendre des initiatives et à gérer son temps de manière efficace.
  • Gestion de Conflits : Aptitude à gérer des situations délicates et à faciliter la résolution de désaccords en réunion.
  • Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en collaboration étroite avec les équipes projet dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien Projeteur VRD F/H

  • 30 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant qu’Alternant - Technicien Projeteur VRD (F/H), vous intégrez le pôle VRD au sein de notre agence de Mérignac (33) pour accompagner nos Chefs de Projets dans la conception et la réalisation de leurs projets en VRD.

Accompagné par votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes :

  • Concevoir et modéliser des infrastructures urbaines et des ouvrages hydrauliques à l’aide d’outils numériques (géométrie, nivellement, réseaux, revêtements) ;
  • Intégrer des contraintes, notamment les environnements existants, les réseaux existants, la géotechnique et l’environnement ;
  • Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue ;
  • Effectuer des relevés techniques et métrés sur site ;
  • Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

En formation, DUT en alternance ou en Licence Professionnelle, spécialisée en génie civil ou équivalent, vous avez un fort attrait pour la technique.

Connu(e) pour votre rigueur et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Une connaissance des logiciels AutoCAD, Mensura et/ou Covadis ainsi que REVIT est appréciée.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Comptable général - confirmé F/H

  • 30 mars 2026
  • VINCI ENERGIES FRANCE DEFENSE ESPACE MARINE
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :


Cegelec Space, entreprise de VINCI Energies, accompagne les acteurs du Centre Spatial Guyanais grâce à ses compétences intégrées en ingénierie, travaux, maintenance et exploitation, pour leur proposer des solutions et services complets et sur-mesure en énergie, construction / infrastructures, mécanique et fluides.
La clé de notre succès dans cet environnement exigeant réside à la fois dans la très grande qualité du travail effectué par nos collaborateurs, et dans le respect sans exception des conditions de sécurité du personnel et de la règlementation en vigueur.
Nous recherchons un.e :
Comptable Général - Confirmé F/H
Poste basé à Kourou (Guyane Française)

Dans le cadre du renforcement de la fonction financière, le/la Comptable Général(e) intervient sur l'ensemble des opérations comptables et fiscales de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans la fiabilité des comptes, le suivi des affaires et l'accompagnement du pilotage financier.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), vous aurez comme missions principales :
Comptabilité générale et analytique
Superviser et contrôler l'ensemble des écritures comptables courantes (clients, fournisseurs, banques, immobilisations, paie, charges et produits).
Garantir la correcte imputation comptable et analytique des opérations, notamment l'analyse des imputations sur affaire.
Contrôler mensuellement les engagés, les factures reçues et leur correcte comptabilisation.
Veiller au respect des procédures comptables internes et des règles légales.

Suivi budgétaire et reporting
Participer à l'élaboration du budget des frais généraux et à son suivi.
Analyser les écarts entre réalisé et budgété.
Produire des états de suivi et tableaux de bord à destination du RAF.

Clôtures comptables
Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Préparer les écritures d'inventaire (provisions, charges à payer, produits à recevoir, immobilisations, amortissements).
Contribuer à la préparation des dossiers de clôture et aux relations avec les commissaires aux comptes.

Fiscalité et obligations légales
Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, …).
Garantir le respect des échéances fiscales et sociales relevant du périmètre comptable.
Missions transverses
Accompagner et/ou superviser ponctuellement d'autres collaborateurs comptables.
Assurer un rôle de référent comptable auprès des opérationnels.



De formation supérieure en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, MASTER ou équivalent) avec une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire en comptabilité générale dans le secteur privé.
Vous êtes reconnu pour votre méthode, votre rigueur et votre respect des délais.
Vous maitrisez les principes de comptabilité générale et analytique et avez une bonne connaissance des obligations fiscales et comptables.
Vous maitrisez les outils informatiques du Pack office (WORD, EXCEL avancé apprécié), et avez une aisance avec les ERP de gestion (SAP, Codex,)
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Votre aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec les équipes et la hiérarchie vous permettront de réussir dans ce poste.



Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Pôle Automatisme F/H

  • 30 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Automatisme (F/H), pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Le Responsable de Pôle encadre et pilote son équipe au sein d’une entité ou d’une région composé d'une dizaine de personnes. Il met en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de son pôle.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Encadrement et coordination des équipes : assurer le pilotage opérationnel, le suivi quotidien et l’animation des collaborateurs (réunions, accompagnement, supervision).
  • Interface et communication : être le point d’entrée principal pour le pôle automatisme et garantir une bonne circulation de l’information entre les équipes et les autres services.
  • Gestion des ressources et des moyens : planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité.
  • Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets, en veillant au respect des plannings, des budgets et à la qualité des livrables.
  • Suivi de la performance et amélioration continue : assurer le reporting régulier, sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés.
  • Amélioration continue et innovation : proposer, développer et déployer de nouvelles méthodes et solutions innovantes dans sa discipline.
  • Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l’équipe.
  • Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation.
  • Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes pour favoriser la cohérence et la synergie des actions.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en automatisme industriel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d’Etudes – Suivi de Travaux Nucléaire F/H

  • 30 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur d’Etudes – Suivi de Travaux Nucléaire F/H.

Vos missions seront les suivantes :

  • Pilotage des phases de contractualisation,
  • Rédaction de cahiers des charges,
  • Analyse d’offres,
  • Interfaces avec les sous-traitants, exploitants, services supports,
  • Suivi contractuel des marchés,
  • Suivi d’études,
  • Analyse technique de documents d’étude,
  • Suivi technique de travaux, visites de chantiers.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

  • Formation : Bac +5
  • Expérience : A minima 2 ans sur des missions similaires
  • Localisation : Cherbourg en Cotentin
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 35h, télétravail autorisé en fonction des contraintes des prestations, congés libres et flexibilité horaire.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’Équipement de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES F/H

  • 30 mars 2026
  • ARDEJE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-lès-Valence

DESCRIPTION :

Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec des valeurs humaines et sensible à la qualité de vie au travail de ses salariés ?
Vous êtes un ou un.e développeur.euse Commercial(e) ?
Vous avez à cœur la fidélisation client ?


Vous êtes certainement notre futur.e ambassadeur ou ambassadrice de notre entreprise !
 

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous avez pour mission de développer, fidéliser un portefeuille client par de la prospection active.

Après une période de formation destinée à maîtriser nos produits, notre fonctionnement, nos outils et notre domaine d'activité vous disposerez des moyens lui permettant d'atteindre ses ambitions professionnelles.

Le portefeuille de clients est constitué d'industriels internationaux auxquels sont vendus deux typologies de produits : des imprimantes numériques et des services.  

Le poste implique la totalité de la chaine de valeur : du déclenchement d'un prospect à sa fidélisation après achat en passant par la gestion commerciale du projet menant à la réalisation de la vente.

Véritable Ambassadeur(drice) d'Ardeje Printing, vous tissez le lien entre l'interne et l'externe, entre notre entreprise et ses prospects, entre les projets des clients et notre équipe technique.

Vos missions se dérouleront par :

La découverte du besoin du client :

  • Réaliser des actions de prospection pour développer de nouveaux clients.
  • Planifier et assurer les rendez-vous clients
  • Qualifier les besoins clients via une trame structurée (matériaux, volumes, contraintes techniques)
  • Formaliser le cahier des charges en lien avec la Direction Commerciale
  • Piloter les campagnes d’échantillonnage de A à Z : réception, tests, validation, envoi et analyse avec le client

L’Etablissement de l'offre commerciale :

  • Élaborer les devis sur la base du cahier des charges et les ajuster avec la Direction Commerciale
  • Argumenter les offres et assurer le suivi commercial (relances, négociation)
  • Proposer les conditions commerciales adaptées (prix, délais, options)
  • Conclure les ventes

L'après-vente :

  • Etablir un suivi fidélisant
  • Proposer des améliorations aux solutions mises en œuvre
  • La participation à la stratégie commerciale :
  • Être force de proposition dans la conception de la stratégie commerciale
  • Etablir des plans d'actions à mener
  • Mesurer la performance des actions pour en optimiser l'efficacité

De formation commerciale ou équivalent Bac+ 2, vous avez une expérience de minimum de 3 ans en tant que Commercial/Chargé d’Affaires en BtoB.

Vous avez un Anglais professionnel et maîtrisez le Pack Office et un CRM.

Une sensibilité technique est conseillée.

Votre talent de chargé d'affaires est précieux : vous êtes de nature tenace et persuasif/ve. Vous savez vous intégrer rapidement, ce qui vous permettra de vous approprier les valeurs de la société en vue de conquérir vos futurs clients !

Qualités requises :

  • Autonomie
  • Persévérance
  • Bonne élocution
  • Proactif(ve) et organisé(e)
  • Attrait pour la compétition et le challenge
  • Capacité de prendre des initiatives et proposer des solutions
  • Sait gérer une relation clientèle

Environnement de travail et avantages :

  • Poste hybride : bureau et terrain (clients, salons, showroom)
  • Véhicule de fonction, ordinateur portable et téléphone
  • Primes et avantages : cartes cadeaux, événements d’équipe (teambuilding)
  • Environnement PME dynamique, avec forte proximité terrain et projets variés

Types de primes et de gratifications : 

  • Rémunération fixe à partir de 30K + une commission sur le chiffre d'affaires
  • Une prime d'intéressement

Vous pourrez également compter sur la qualité d'accompagnement de notre équipe dans le but de vous faire vivre une expérience professionnelle enrichissante.


PME de taille humaine d'environ 15 personnes, Ardeje Printing a pour vocation le développement de solutions industrielles destinées à favoriser la mutation technologique de nos clients dans le domaine de la décoration d'objets ou de l'impression fonctionnelle. 

Ce qui nous rend unique, c'est notre capacité à fournir à nos clients une solution globale amont aval visant à augmenter leur rentabilité en passant de procédés d'impression traditionnels (tampographie ou sérigraphie) à l'impression numérique innovante : technologie DOD.

L'innovation est au cœur des projets qui nous sont confiés c'est pourquoi notre entreprise est équipée d'outils de laboratoire et de production de haute technologie.

Vous vous projetez dans notre entreprise innovante avec des clients internationaux et prestigieux ?
Candidatez !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien SAV international F/H

  • 30 mars 2026
  • EURASANTE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Eurasanté accompagne une PME industrielle française d’environ 50 collaborateurs, spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux.

L'entreprise recherche un(e) Technicien.ne SAV international pour structurer et piloter son activité service après-vente.
 

Missions principales
 

Rattaché(e) au Directeur Technique Industriel, vous êtes le référent SAV technique pour l’ensemble de nos produits.

 Support technique & SAV

  • Assurer le diagnostic, l’analyse et la résolution des pannes (niveau 2/3) sur des équipements électroniques et électrotechniques
  • Apporter un support technique à distance auprès de partenaires internationaux
  • Intervenir ponctuellement sur site (France et international)

Formation & transmission

  • Concevoir et animer les formations SAV (niveau 1 et 2) pour nos partenaires
  • Accueillir et former les techniciens partenaires dans nos locaux
  • Créer et maintenir les supports de formation et documentations techniques (FR / EN)

Structuration & organisation

  • Participer à l’amélioration continue des procédures SAV
  • Structurer les outils et méthodes de diagnostic
  • Travailler en coordination avec :
    • un(e) assistant(e) SAV (gestion administrative)
    • des techniciens terrain France



 


Profil recherché

Compétences techniques

  • Formation en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle
  • Expérience significative (minimum 10 ans) en SAV sur équipements techniques (idéalement dispositifs médicaux ou équipements complexes)
  • Excellente capacité de diagnostic et d’analyse

Compétences linguistiques

  • Anglais professionnel impératif (écrit + oral)
  • Capacité à former et expliquer en anglais

Qualités personnelles

  • Grande autonomie et sens de l’organisation
  • Capacité à structurer une activité SAV
  • Pédagogie et aisance relationnelle
  • Rigueur et esprit d’analyse
     

Conditions de travail

  • Poste basé en Hauts-de-France (Métropole Lilloise)
  • Déplacements ponctuels en France et à l’international
  • Travail en collaboration étroite avec les équipes techniques et export
  • 45 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil 
  • CDI cadre, forfait jour
  • Horaires flexibles
  • Intéressement
  • Ticket restaurant
  • Primes sur objectifs

Depuis plus de 20 ans, Eurasanté accompagne les chercheurs, porteurs de projets et entreprises de la filière Santé-Nutrition, sport-santé / bien-être et bien-vieillir régionale dans leurs projets de recherche, de création et de développement d’activités dans un objectif : contribuer au développement économique de la région en créant des emplois et des richesses sur le territoire, tout en améliorant la prévention et le soin.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur mécanique F/H

  • 30 mars 2026
  • KELTIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Au sein d’un groupe canadien spécialisé dans le domaine des procédés et technologies en aluminium vous participerez aux études et à la conception d’équipements sur des projets ambitieux.

Sous l’autorité du chargé de projets et affaires Europe, votre rôle sera de participer à divers projets d’une durée de 6 à 18 mois en étroite collaboration avec le département de conception mécanique Québécois.

Plus particulièrement votre rayon d’action s’axera sur :

- La conception 3D et 2D en détail des composantes mécaniques, de produire les dessins de production et les dessins d’assemblages.

- La participation à l’élaboration de l’architecture mécanique des produits (BOM)

- La sélection des matériaux dans le cadre de la fabrication des équipements et de la quincaillerie standard associée.

- L’analyse des tolérances dimensionnelles et géométriques sur les assemblages

- La collaboration au développement préliminaire des concepts de design.

- La participation aux différentes revues techniques et à la définition des normes et standards de conception.

- Le maintien des mises à jour des bibliothèques

- Le traitement et analyse des demandes de changement d’ingénierie


Issu d’un bac+2 /Bac+3 en génie mécanique, vous possédez une expérience de minimum 3 ans dans la conception mécanique et idéalement dans des environnements des procédés métallurgiques.

Une expérience en conception de biens d’équipement ou orienté machine spéciale est recommandée.

Ce poste demande une maîtrise de Solidworks

Anglais : parlé et écrit (à minima technique)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des réunions techniques ou des relevés sur site à faire. Déplacements ponctuels en France et à l’international.

Vous appréciez les projets ambitieux et techniques, vous possédez des affinités avec le process industriel ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature.

KELTIS / INDSPON


KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un. Projeteur Mécanique F/H en CDI, pour le compte de son client, localisé Saint-Priest (69).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Administratif(ve) F/H

  • 30 mars 2026
  • Institut Curie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Service

La mission de la Direction de l'Enseignement (Advance Training Office) est de coordonner, diffuser et promouvoir les activités de formation et développement de carrière à l'Institut Curie et faire connaitre l'offre de formation de l'Institut à l'extérieur.

Au sein de la Cellule Enseignement, service support dédié à l'enseignement, vous interviendrez en soutien de l'équipe pour tous les aspects administratifs.

Missions Principales

Au sein de la Direction de L'Enseignement (Advanced Training Office), vous êtes rattaché(e) à la directrice de l'Enseignement Graça Raposo, et vous assurerez la mise en oeuvre et le suivi des opérations financières, RH et administratives liées à l'activité du service sur le périmètre du Centre de Recherche de L'Institut Curie, dans le respect des techniques, règles et procédures.

Activité 1 : Organisation et gestion des frais

  • Établissement de notes de frais et demandes de remboursement (transmises au service comptabilité)

  • Saisie des commandes (bons de commande), transmission des commandes aux fournisseurs, gestion litiges, saisie des bons de livraison, transmission des factures au service comptabilité

  • Soutien à la gestion des frais de participation aux cours payants

Activité 2 : Gestion et contrôle budgétaire générale du service

  • Assurer et suivre le processus de dépenses avec les commanditaires, les services financiers internes et les fournisseurs externes

  • Garant de la bonne utilisation des fonds générales du service

Activité 3 : Soutien logistique des activités de formation

  • Soutien à l'organisation des séjours / voyages et de personnes extérieures

  • Réception de prestataires

Activité 4 : Secrétariat

  • Assurer la planification des réunions d'équipe

  • Réservation de salles, restaurants

  • Classement, archivage

Spécificités du poste : Contexte international, interactions fréquentes avec des interlocuteurs variés.

Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par des missions ponctuelles en fonction des besoins du service.


Formation et expérience 

  • Diplôme : Bac +3 idéalement en gestion administrative ou en économie et de gestion

  • Poste ouvert avec un minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions administratives.

Dynamique, professionnel(le) et très orienté(e) « service », votre relationnel et votre capacité à vous approprier les sujets en travaillant de manière autonome sont reconnus. Il est également essentiel d'être à l'aise avec les aspects règlementaires, les procédures financières et RH et l'utilisation des outils numériques

Compétences et qualités requises

  • Avoir compétences générales en gestion financière et RH publique et/ou privé

  • Savoir mettre en oeuvre des procédures pour collecter et traiter des informations spécifiques au domaine de la gestion administrative et financière

  • Langue Anglaise B2 (cadre européen commun pour les langues)

  • Maitrise complète des outils bureaucratiques (Microsoft 365, Teams, ?)

  • Savoir hiérarchiser et organiser ses activités en tenant compte des contraintes et des échéances

  • Savoir travailler en équipe

  • Faire preuve d'autonomie et de rigueur professionnelles.

  • Aisance en communication interpersonnelle et une bonne capacité d'écoute

  • Être en mesure de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDD

Date de démarrage : : Dès que possible

Durée du contrat : : 6 mois

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Localisation du poste : Paris

Contact

Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.


L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

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