DESCRIPTION :
* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Le poste consistera à piloter et accompagner les projets liés aux flux financiers et à la conformité, notamment autour des solutions SWIFT. Ce poste s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des transformations réglementaires et technologiques., * Rédiger des expressions de besoins en collaboration avec les équipes métier
* Animer des ateliers fonctionnels et coordonner les travaux des équipes
* Étudier les impacts des évolutions réglementaires et technologiques sur le système d'information (SI)
* Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et la prise en main des nouveaux outils
* Planifier, suivre et coordonner les mises en production en lien avec les équipes d'exploitation
* Superviser les incidents, mettre en place des correctifs et assurer le reporting
* Contribuer à la documentation projet : ordres du jour, comptes rendus, spécifications fonctionnelles, notes de pilotage
Code d'emploi : Consultant MOA (h/f)
Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts
Niveau de formation : Bac+2
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Méthodologie Agile, JIRA, Systèmes d'Information, Mobile Application Software, Blockchain, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Institutions Financières, Banque Commerciale, Marchés de Capitaux, Gestion de Carrière, Conduite du Changement, Numérisation, Secteur Financier, Gestion Financière, Conception Fonctionnelle, Gestion de Projet, Approche Pluridisciplinaire, Gestion des Parties Prenantes, Evolution Réglementaire, Assurance-Crédit, Rapports KPI
Courriel :
davidson@davidson.fr
Téléphone :
0141906838
Type d'annonceur : Employeur direct