Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En rejoignant Inria Défense et Sécurité, vous participerez au développement d'un département qui englobe toutes les activités de l'Institut pouvant servir à la sphère défense sécurité, au sein duquel vous rejoignez spécifiquement l'équipe d'Inria Intelligence Lab.

Inria Intelligence Lab est une plateforme s'appuyant sur les concepts du wargaming et du « jeu sérieux » pour simuler le cycle d'exploitation de l'information stratégique multi-sources afin de créer une connaissance actionnable (aide à la décision).

L'équipe Inria IntelLab fait vivre un catalogue d'exercice de simulation par le jeu dans le renseignement, la lutte informatique d'influence, la sensibilisation aux atteintes à la sécurité économique., Vous rejoignez une équipe et vous accompagnez le responsable d'Inria IntelLab dans l'implémentation de la feuille de route 2025 à 2028, par exemples sur des projets ayant comme finalité la sensibilisation et l'expérimentation. Cela peut se traduire par :
* Apprendre pour être autonome dans la gestion de projet évènementiel : par exemple organiser des exercices de simulation Inria IntelLab, ou autre.
* Contribuer à élargir le catalogue de scenarios disponibles sur la plateforme à d'autres métiers y compris ceux du ministère de l'intérieur.
* Toutes tâches aidant le responsable d'Inria Intelligence Lab à formaliser les réponses aux expressions de besoins de projet de recherche de nos partenaires institutionnels.

Principales activités

* Aider en sachant prendre des initiatives pour la mise en place et à l'animation des exercices de simulation. Cela implique aussi de la rigueur pour la mise à jour des supports de communication d'Inria Intelligence Lab.

* Contribuer à la mise en œuvre d'expérimentations ou de projets de recherche, relecture, recherche en sources ouvertes.

* Savoir s'approprier un ou plusieurs univers de référence nouveaux pour participer à la création de scénario (game design) pour des exercices de simulation Inria IntelLab. Implémentation de données had-hoc; participer à la mise à jour régulière du matériel pédagogique.

* Proposer de nouvelle façon de jouer/débriefer qui facilitent la transmission des objectifs pédagogiques.

* Coanimer ou coorganiser les activités autour de la plateforme en lien avec les équipes de recherches (exemples : colloque, événement, défi, challenges, etc.) et les partenaires d'Inria (institutionnel et académique, industriel).

* Participer à la détection d'opportunité de financement : aides d'Etat régionale, nationale

* Participer au pôle veille, maintenir et développer le dispositif existant.

* Être mobile en France pour nécessité de mission.

DESCRIPTION :

En tant que superviseur, vous êtes un membre performant et énergique de l'équipe de direction sur votre marché. Vous rendez compte au store manager et êtes responsable de l'exécution parfaite de votre site en atteignant tous les objectifs. Vous avez fait preuve d'une aptitude et d'un penchant pour le développement et l'accompagnement des personnes afin qu'elles excellent dans leur travail. Vous êtes un leader de proximité qui s'implique dans les activités quotidiennes de votre équipe, les opérations du magasin et les relations avec les clients. Vous aurez à relever le défi de soutenir votre équipe par la formation, l'encadrement, la motivation et l'analyse des performances de vente. Vous avez l'œil pour les détails opérationnels et les compétences nécessaires pour apporter des changements et des améliorations à l'équipe. Vous pouvez travailler de manière indépendante, mais en étroite collaboration avec votre hiérarchie.
What You'll Do

Performance et santé de l'entreprise
* Collaborer avec la direction du magasin pour communiquer et mettre en œuvre la vision, les besoins commerciaux et les stratégies de votre site.
* Adopter une approche pratique en encadrant, formant et développant constamment les Tesla Advisors de votre établissement.
* Participer et/ou diriger toutes les activités de vente, de livraison et de management sous la supervision de votre hiérarchie.
* Analyser les données et collaborer avec le store manager pour suivre et gérer les progrès.
* Maintenir une vue d'ensemble des opérations et traduire les besoins commerciaux en actions sur le terrain.
* Chercher constamment à s'améliorer. Fournir un point de vue pratique pour remettre en question et donner son avis au store manager sur ses décisions stratégiques et relatives au personnel.
* Participer à toutes les activités liées à la livraison, selon les besoins.
* Se faire le champion de la gestion du changement dans votre store et sur le marché local
* Veiller à ce que votre équipe soit en mesure d'atteindre ses principaux objectifs de vente, y compris, mais sans s'y limiter, la création d'opportunités de vente, la programmation d'essais, le maintien d'un pipeline sain et actuel avec des suivis fréquents, la gestion des nouvelles commandes et toutes les autres activités de pré-livraison pour permettre des livraisons sans problème et des scores élevés de CSAT.
* Démontrer sa capacité à assumer de manière transparente les tâches quotidiennes de gestion du store, si nécessaire.

Expérience client et gestion de la marque
* Veillez à ce que tous les employés offrent une expérience client optimale à chaque client.
* S'assurer que tous les employés respectent le code vestimentaire et les directives de présentation de Tesla.
* Collaborer avec le store manager et l'équipe des opérations pour tout événement clé ou activité de promotion, selon les besoins.
* Gérer rapidement et efficacement les escalades des clients
* Donner les moyens aux employés de résoudre les problèmes des clients et les guider pour qu'ils prennent des décisions dans le meilleur intérêt des clients tout en soutenant la mission de Tesla.
* Démontrer une maîtrise de la présentation, de la vente et de la livraison de l'ensemble de l'écosystème Tesla.
* Veiller à ce que l'entretien des installations et la présentation du showroom soient conformes aux normes de la marque.
* Contrôler les dépenses du magasin en s'efforçant continuellement de réduire les coûts.

Engagement et développement des employés
* Observer, examiner et fournir continuellement des feedback sur les performances des employés.
* Encadrer et conseiller le personnel, introduire les meilleures pratiques et favoriser l'inclusion et la culture d'équipe.
* Fournir à votre store manager des feedbacks et des données solides sur les performances des conseillers Tesla afin d'assurer la croissance de l'équipe.
* Soutenir, mettre en œuvre et assurer le suivi de toutes les formations
* Participer aux activités de recrutement si nécessaire
* S'assurer que tous les employés respectent les politiques et procédures de Tesla.
* Transmettre tous les problèmes de personnel à la direction du magasin de manière rapide et efficace., * Participate in and/or lead all sales, delivery and personnel activities under supervision of the Sales and Delivery Leadership in your market
* Analyze data and collaborate with Store leadership to track and manage progress
* Maintain operational overview and translate business needs to actions on the floor
* Constantly search for improvement. Provide a hands-on perspective to challenge and give input to the Store manager on their strategic and staff-related decisions
* Participate in all delivery related activities when and as needed
* Champion change management in your store and local market
* Ensure your team is set up to execute on its key sales objectives, including but not limited to the creation of sales opportunities, scheduling test drives, maintaining a healthy/current pipeline with frequent follow-ups, and driving new orders and all other pre-delivery activities to enable smooth deliveries and high CSAT scores
* Demonstrate ability to seamlessly cover daily store management duties as needed

Customer Experience & Brand Management
* Responsible for ensuring all employees provide a best in class customer experience for every customer
* Ensure all employees align with Tesla's Dress Code and Grooming Guidelines
* Partner with store leadership and operations team on any key events or demand generation activities as needed
* Manage customer escalations quickly and effectively
* Empower and guide employees through challenging customer concerns, to make decisions in the customers' best interest while also supporting Tesla's mission
* Demonstrate mastery of presenting, selling and delivering the entire Tesla ecosystem
* Ensure facility maintenance and showroom presentation adhere to the brand standard
* Control store expenses continually striving to reduce costs

Employee Engagement & Development
* Observe, review and continuously provide feedback on employee performance
* Coach and mentor staff, introduce best practices and enable inclusion and team culture
* Provide robust feedback and input on the performance of Tesla Advisors in your market to your Store/Area Manager to ensure growth on the team
* Support, implement and provide follow-up for all training
* Assist with recruitment activities as needed
* Ensure all employees adhere to Tesla policies and procedures
* Escalate all people issues to store leadership in a timely and effective manner

DESCRIPTION :

* Alerter, demander un appui ou un arbitrage
* Analyser des données de maintenance
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Données de maintenance
* Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Lire et exploiter un plan, un schéma
* Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
* Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

DESCRIPTION :

Participer à la recherche de concepts mécaniques innovants pour des machines spéciales automatisées ou robotisées.
- Réaliser la conception mécanique sous SOLIDWORKS.
- Élaborer les plans d'ensemble et de détails pour la fabrication.
- Assurer le lancement et le suivi de la fabrication des pièces et sous-ensembles.
- Suivre le montage, la mise au point et les essais des machines.
- Participer à la mise en service sur site client.
- Rédiger la documentation technique (manuel d'utilisation, fiches techniques, dossiers de maintenance).

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction du Développement de la Région SUD, vous êtes en charge du développement de l'activité avenants au sein de la Région. Pour cela, aux côtés du Directeur du Développement de la Région, vous assurez la coordination des études en vue de la passation d'avenants complexes, du chiffrage de ces avenants et leur défense auprès des clients, en soutien du Directeur de Développement de Région, du Directeur de territoire ou du Directeur de Développement de territoire.

Vous vous assurez de la pertinence économique des projets en lien avec les équipes financières de région et du siège. Vous êtes force de proposition, en lien avec les chefs de marchés nationaux, pour promouvoir et diversifier l'activité avenants au sein de la Région.

Commercial & contractuel, méthode & organisation
* En interne, vous engagez une démarche d'animation du réseau, en lien avec les chefs de marché nationaux, pour promouvoir et diversifier l'activité avenants au sein de la Région et des Territoires, en phase avec les objectifs de développement du Groupe.
* En externe, en appui du Directeur de Développement de la Région, du Directeur de Territoire ou du Directeur de développement de Territoire, vous défendez vos propositions d'avenants stratégiques auprès des clients.
* En lien avec les équipes régionales et nationales, vous êtes force de proposition en termes de montages contractuels et financiers innovants et pertinents.

Financier
* En partenariat avec les équipes de la Région et des territoires, vous coordonnez les différentes études techniques en vue de la préparation d'avenants complexes, et vous assurez le chiffrage de ces avenants.
* limitation des risques financiers..).
* Vous êtes en relais des territoires pour le chiffrage et la conclusion des avenants liés aux contrats déficitaires et/ou ceux qui rencontrent des baisses de recettes (impact des baisses de volumes).

Contractuel
* En relation avec la chargée d'affaires avenants et les équipes juridiques en Région, vous suivez la rédaction des avenants.

Domaines transverses
* Vous contribuez à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise
* Vous respectez les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
* Vous représentez la Région Sud au sein de diverses instances internes (ex: réseau subventions).

DESCRIPTION :

Intégré au sein de l'équipe Santé, Sécurité, Environnement du site de Paimboeuf, le stagiaire participera activement à la vie quotidienne du service et au déploiement des actions SSE sur le terrain. Ses missions comprendront notamment :
- La réalisation d'analyses de risques chantier et l'accompagnement des équipes opérationnelles de production
- Le suivi de chantiers et la participation à la mise en oeuvre de nouvelles démarches ou outils SSE
- La mise en place et le suivi d'indicateurs SSE pour renforcer le pilotage de la performance
- Le transfert d'une base de données vers un nouveau logiciel de gestion des habilitations ainsi que le paramétrage associé
- La définition et la mise en place d'un nouveau processus de consignation visant à améliorer la sécurité des interventions

DESCRIPTION :

Tu prends en charge le contrôle, la mise en service et la maintenance (préventive et curative) des installations photovoltaïques sous contrat avec IRISOLARIS.

Tu es un maillon clé pour garantir la performance et la conformité des sites en phase de construction comme en exploitation.

Tes missions :

Construction & mise en service

- Vérifier la conformité du matériel livré avant installation

- Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne

- Réaliser la première mise en production des centrales solaires

Maintenance préventive & curative

- Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi

- Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité

- Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d'équipe

Suivi & reporting

- Identifier et signaler les non-conformités détectées

- Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)

- Participer aux points hebdomadaires avec le chef d'équipe pour organiser les interventions à venir

Amélioration continue

- Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d'optimisation

- Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes internes

- Participer aux analyses de causes racines et signaler les situations à risque HSE

DESCRIPTION :

Piloter l'offre de gestion de flotte mobile des établissements ayant adhérés à l'offre d'infogérance du client (environ 13 000 matériels / lignes)
- Effectuer la facturation en relation avec les Opérateurs

Les principales missions consistent à :
- Suivre la prestation de gestion opérationnelle de la flotte mobile (gestion des terminaux et des lignes mobiles)
- Suivre l'activité du prestataire (suivi des incidents, respect des SLA, suivi des irritants, .) via différents comités
- Conseiller au quotidien auprès des clients (analyse et optimisation des factures, obsolescence, .) et en animation de COPIL mensuel
- Participer au développement de l'offre (présentation aux nouveaux clients, mise en œuvre, application des contrats, .)

Des missions / étude / projet ponctuels peuvent s'ajouter comme le projet de renouvellement de la flotte mobile d'un établissement ou des études de consommation de lignes mobile.

Définition du profil :
Encadrement et animation de l'équipe support
Organiser et répartir les tâches entre les techniciens helpdesk et maintenance
Suivre la charge de travail, les plannings et les priorités
Accompagner la montée en compétences de l'équipe (formation, coaching)
Supervision du support utilisateur
Garantir la qualité de service et le respect des SLA (temps de réponse, résolution)
Suivre les tickets (incidents, demandes) et assurer leur bonne gestion
Gérer les escalades et les situations critiques
Pilotage des opérations de maintenance
Planifier les interventions préventives et curatives sur les équipements
Suivre les incidents matériels et logiciels récurrents
Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement du parc informatique
Reporting et amélioration continue
Produire des tableaux de bord sur l'activité du support et de la maintenance
Identifier les axes d'amélioration (processus, outils, documentation)
Mettre en place des actions correctives et préventives
Interface avec les autres services
Collaborer avec les équipes IT (infrastructure, sécurité, projets)
Être l'interlocuteur des métiers pour les besoins de support ou d'évolution
Participer aux réunions de coordination ou comités de pilotage

Compétences techniques : Service Now - Confirmé - Impératif
ATEM ou équivalent - Confirmé - Impératif
MDM - Junior - Impératif
L'équipe téléphonie mobile, actuellement composée de 6 personnes (internes et externes), est tournée vers les utilisateurs et est en relation au quotidien avec les différents établissements du Groupe ainsi qu'avec d'autres services du client.

DESCRIPTION :

Unspecified

Rattachement hiérarchique: SUPPLIER PERFORMANCE & TRANSFER LEAD

Date de début d'alternance : Dès que possible

Durée de l'alternance : 2 ou 3 ans suivant l'école et /ou la formation

À propos de nous

Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Collins Aerospace a à cœur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27)).

Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

Quelle sera votre mission ?
* Dans le cadre de l'amélioration de la performance fournisseurs assurer un lien entre les activités des équipes, des Spécialistes Performance Fournisseur et des Chefs de Projet Transferts
Quelles seront vos activités au quotidien ?
* Mettre en œuvre des projets d'améliorations fournisseurs et faire le lien avec les projets de transfert
* Identifier des risques fournisseurs liés à leur performance (risques financiers, analyses capacitaires, risques liés à la Supply Chain (pénuries matière première, crises,
* Impliquer les fournisseurs au travers de l'amélioration continue
* Identifier et définir les plans d'actions afin d'améliorer les performances et /ou les transferts
* Suivre et valider des projets de transfert
* Réaliser des revues de plans avec les fournisseurs
* Réaliser des revues d'avancement de projet
* Garantir le respect du processus de transfert et obtenir les validations dans le respect des jalons clés
Compétences essentielles :
* Connaitre des techniques de négociations
* Connaitre les outils d'améliorations continue : Learn, etc...
* Avoir des connaissances industrielles, mécaniques et techniques
* Savoir analyser des données d'activités et des indicateurs de performances
* Savoir lire, écrire, parler un anglais professionnel (niveau C1 et ou C2)
Compétences souhaitables :
* Connaître le processus MRPII (suivi de la disponibilité des pièces lors de la phase de transition)
* Connaître des techniques de conduite de projet
* Rigueur
* Curiosité
* Autonomie
* Bon relationnel
* Travail en équipe
Que proposons-nous ?
Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Collins Aerospace.
FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail ...).
CSE AVANTAGES SOCIAUX
RESTAURATION D'ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.
FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables...).
FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.
Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour !
Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès au projet peuvent s'appliquer à certaines nationalités.
Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

DESCRIPTION :

Construction & mise en service

- Vérifier la conformité du matériel livré avant installation

- Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne

- Réaliser la première mise en production des centrales solaires

- Maintenance préventive & curative

- Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi

- Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité

- Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d'équipe

Suivi & reporting

- Identifier et signaler les non-conformités détectées

- Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)

- Participer aux points hebdomadaires avec le chef d'équipe pour organiser les interventions à venir

Amélioration continue

- Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d'optimisation

- Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes internes

- Participer aux analyses de causes racines et signaler les situations à risque HSE

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vous assurez le chiffrage, les audits et le pilotage des affaires liées à notre développement commercial et l'ennoblissement du portefeuille clients.

Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
-Comprendre les besoins du client, être l'interlocuteur technique du client ou de ses conseils,
-Mener des audits et des diagnostics des installations techniques,
-Participer aux chiffrages et dimensionnements des solutions techniques préconisées, intégrer dans les offres des solutions techniques innovantes en matière de performance énergétique et environnementale,
-Estimer les quantités d'énergies fournies et consommées et déterminer le prix de revient des énergies, de la conduite, de la maintenance et de la garantie totale,
-Piloter/Réaliser les études technico-économiques en réponse à des appels d'offres publics et à la rédaction de proposition d'avenants,
-Réaliser des bilans énergétiques et financiers et business plan des opérations, faire le suivi des résultats P1 sur les outils du Groupe

DESCRIPTION :

En relation directe avec la directrice de Kampus Training et au sein d'une équipe de 3 personnes, le/la nouvelle Business Manager aura comme missions :

 · Prospection commerciale : Identifier et contacter de nouvelles entreprises (appels, mails, LinkedIn...).

 · Rendez-vous clients : Organiser et réaliser des présentations de nos formations.

 · Suivi commercial : Assurer le suivi des prospects et des opportunités de formations (suivi de la signature à la tenue de la formation).

 · Collaboration avec l'équipe pédagogique : Travailler avec la responsable pédagogique et administratif pour préparer les formations.

 · Networking : Participer à des événements pour développer notre réseau.

DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance du parc d'actifs et d'optimisation continue de notre suivi opérationnel, nous recherchons un.e stagiaire orienté.e data pour renforcer notre équipe Asset Management, avec une double mission :
* Participer au suivi technique, contractuel et économique des actifs
* Contribuer à la structuration, automatisation et fiabilisation des outils data du service (Power BI, Excel, bases de données, etc.)

Vous serez directement rattaché.e au responsable gestion d'actifs PV du Groupe.

Vos missions au quotidien :

Missions transverses d'Asset Management :
* Suivi et reporting des KPI techniques et économiques (PR, disponibilité, production vs P50, etc.)
* Vérification de la bonne réalisation des prestations contractuelles (EPC / O&M / Assurances / Baux)
* Optimisation des performances techniques (Pertes réseau, maintenance…)
* Analyse des OPEX/CAPEX
* Traitement des sinistres
* Mise en place de process et d'actions sur l'ensemble de la chaine d'actions de l'asset management

Missions orientées data & outils :
* Structuration et amélioration des tableaux de bord sous Power BI et Excel
* Récupération de données issues de différentes sources (Excel, API, bases internes)
* Suivi de la bonne récupération des données auprès des autres services
* Centralisation, nettoyage et uniformisation des bases de données Excel du service
* Mise en place d'automatismes pour le suivi périodique (production, disponibilité, alertes…)
* Proposition de nouveaux indicateurs ou d'analyses à partir des données disponibles
* Contrôles de cohérence et croisements entre différents jeux de données

Votre futur environnement :
* Une équipe de 4 personnes, bienveillante et passionnée, qui vous intégrera pleinement aux projets du service.
* Un tuteur : Thibault, Responsable de la Gestion d'Actifs PV, attaché à l'autonomie, à l'initiative et au développement de ses stagiaires. Il valorise la proactivité et donne de la place aux idées nouvelles.

DESCRIPTION :

Au sein d'un collectif de 15 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité., Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS DE PROXIMITE, La Direction Régionale Sillon Rhodanien intervient sur le réseau public de distribution d'électricité des départements du Rhône, de l'Ain, de la Loire, de la Drôme, de l'Ardèche et du Nord-Isère.

L'Agence Interventions de Lyon Métropole assure les activités de dépannage, de préparation et de réalisation des travaux de raccordement et de renouvellement et de réseau, et des opérations de maintenance du comptage au périmètre de la Métropole de Lyon. L'Agence compte près de 170 collaborateurs, répartis sur 4 sites (Vénissieux, Décines, Oullins, et Rillieux-la-Pape). Une Cellule de Programmation des Activités (CPA) assure la bonne programmation des chantiers et des journées des clients.

Rattaché.e à l'état-major de l'agence, vos missions consisteront (être le plus exhaustif possible) à :

- Contribuer au pilotage de la performance opérationnelle de l'Agence : suivi et analyse des indicateurs de performance, avec élaboration des plans d'actions associés et pilotage de leur mise en œuvre ;

- Animer des missions transverses en lien avec les priorités de l'Agence : Prévention Sécurité, adéquation entre les ressources et la charge d'activités, et pilotage de la préparation ;

Plus particulièrement, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec la CPA (Cellule de Programmation des Activités) qui travaille en transverse pour l'ensemble de l'Agence.

Ce stage vous permettra de plonger au cœur du service public de la distribution d'électricité, de comprendre les rouages d'une Agence Interventions et de relever de nombreux défis pour contribuer concrètement à l'amélioration continue de l'Agence.

Vous y mettrez à profit vos compétences en gestion de projet, vos connaissances en Management des Organisations, votre maîtrise du pack Office (en particulier Excel) et votre capacité à élaborer des présentations claires et structurées.

Pour y parvenir, vous faites preuve de curiosité, vous êtes force de proposition, et faites preuve d'autonomie et d'implication. Vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle et savez vous adapter à différents environnements de travail.

DESCRIPTION :

En tant que concepteur et maître d'œuvre des chaufferies nucléaires du programme PANG, TechnicAtome réalise les prestations suivantes :
* Développement des chaufferies nucléaires : études de conception et de dimensionnement, aménagement des installations, définition et qualification des équipements et des systèmes des chaufferies
* Etudes de sûreté et production de la documentation réglementaire permettant d'obtenir les autorisations d'exploitation (en particulier le rapport de sûreté)
* Réalisation des chaufferies: approvisionnement des équipements, montage des chaufferies, réalisation du contrôle-commande et déroulement des essais de démarrage
* Développement et réalisation du système de soutien comprenant en particulier les outillages de chargement et déchargement du cœur ainsi que les plateformes d'entraînement pour la formation des personnels Marine

En tant qu' « Architecte d'interface navire » pour le programme PANG, vos missions s'articulent autour :
* de la maîtrise de la bonne intégration des chaufferies dans le navire, dans le respect des exigences allouées par le navire
* de la bonne spécification des exigences du support navire attendues par la chaufferie, de leurs satisfactions par le navire, et de l'accompagnement de leur déclinaison vers le support terrestre par le maître d'œuvre du navire

En particulier, vous assurez les missions suivantes :
* Coordination des plans de déroulement des études de la chaufferie avec le plan de déroulement du navire, dans un objectif de fourniture des données d'interface au navire pour les jalons d'interface définis avec le navire (Obligations Réciproques). Pilotage des expressions de besoin en réciproque vers le navire.
* Représentant de l'architecte ouvrage chaufferie auprès des architectes d'interfaces du navire. Vous assurez le traitement des sujets techniques d'architectures à l'interface en vous coordonnant en interne avec les autres architectes des différents domaines. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour le Navire dans le cadre de l'établissement et la mise à jour des grands bilans (électrique, masse, ventilation etc…) en s'appuyant sur les autres architectes et RLT de TA.
* Pilotage du dossier d'interface chaufferie- navire. . En particulier, vous entretenez la spécification d'interface de tête de la chaufferie vers le navire, et coordonnez les mises à jours nécessaires de ces spécifications satellites. Vous veillez à la bonne déclinaison des exigences du navire dans les différents systèmes de la chaufferie, et à la remontée de conformité associée.
* Pilotage/ coordination des interfaces techniques de niveau systèmes et sous-systèmes de la chaufferie avec le navire. Vous veillez en particulier au bon déroulement des groupes de travail mixte Naval Group Technicatome de l'ensemble des domaines d'ingénierie, à la bonne réalisation des enjeux techniques, et coordonnez les sujets transverses. Vous veillez à la production des spécifications et des définitions des interfaces par sous-système par les différents acteurs de leur production, et à la remontée de conformité associée

Intégré à la direction de programme, vous travaillez en particulier en étroite collaboration avec les acteurs des métiers des domaines concernés de la Direction de l'Ingénierie ( responsables de lots de travaux, responsables techniques, architectes métiers, experts), l'architecte ouvrage chaufferie et les autres architectes, ainsi que les 'ingénieur sûreté et cyber du programme. La dimension Retour d'Expérience des programmes de développement et de réalisation des programmes antérieurs est une composante importante de vos travaux, ainsi que la bonne maîtrise de la configuration des activités réalisées.

Positionné sur le site de Saclay, vous effectuez les déplacements nécessaires permettant d'assurer un échange de qualité avec les partenaires industriels et les équipes Technicatome

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur l'apport de solutions aux défis sociétaux et industriels de l'énergie et du climat, au service de la transition écologique. Partie intégrante d'IFPEN, IFP School, son école d'ingénieurs, prépare les générations futures à relever ces défis.

Optimisation sous contrainte du réseau cyclable

Le secteur des transports est le principal contributeur aux émissions de gaz à effet de serre en France, tandis que la réduction de notre empreinte carbone est cruciale pour atteindre les objectifs européens de neutralité carbone d'ici 2050. Dans ce contexte, des objectifs nationaux ont été définis, notamment l'augmentation de la part modale du vélo, un mode de transport aux nombreux bénéfices environnementaux. L'objectif intermédiaire est fixé à 12% d'ici 2030, contre une part estimée à seulement 2% en 2019. Le vélo occupe donc une place centrale dans les politiques de mobilité de nombreuses collectivités locales. Par exemple, en Île-de-France, la part modale du vélo est passée de moins de 2% en 2010 à 8% en 2024.

Dans cette dynamique, notre équipe contribue en développant des outils d'analyse et d'observation de la mobilité pour accompagner plusieurs collectivités territoriales. Sur le plan du suivi des politiques cyclables, ces outils mesurent l'évolution de l'usage du vélo à différentes échelles (origine-destination, territoire, rue), quantifient l'impact des politiques publiques sur la croissance cyclable, et détectent les anomalies dans les usages quotidiens, comme les perturbations du trafic. Sur le plan prospectif, nous avons défini une méthodologie pour estimer le potentiel cyclable d'un territoire, incluant l'évaluation de la part modale potentielle, la population cible et l'impact sur les infrastructures existantes.

La prochaine étape consiste à concevoir un outil d'aide à la décision stratégique. Cet outil visera à prioriser les investissements dans les infrastructures cyclables, afin d'accroître et anticiper la part modale du vélo.

Objectifs

Ce stage s'inscrit dans la continuité des recherches sur le potentiel cyclable. Il consistera en deux étapes et objectifs principaux :
1. Approfondir l'estimation du potentiel cyclable en intégrant les interactions avec les transports en commun (intermodalité), permettant également de traiter des problématiques liées à l'accessibilité des territoires ;
2. Développer un modèle d'optimisation sous contrainte pour la planification des infrastructures cyclables, afin de prévoir la demande vélo, de dimensionner les équipements nécessaires et de favoriser le report modal des modes de transport moins durables (e.g., la voiture) vers le vélo.

Au-delà de la création d'un module théorique, l'objectif de ces travaux est d'en permettre une application pratique. Ils auront donc vocation à être mis en place sur des territoires concrets. Plus précisément, ils visent à être déployés dans le cadre de développement d'observatoires de la mobilité pour des collectivités territoriales, en support de leur politique cyclable.

DESCRIPTION :

Vous apporterez votre expertise technique sur des projets à fort enjeu industriel et participerez activement à la performance des moyens de maintenance.

A ce titre vos principales missions seront de :

- Définir le besoin technique en lien avec le Bureau d'Études et les équipes MCO.
- Concevoir ou modifier les Moyens de Soutien à l'aide de CATIA V5, 3DExperience ou SolidWorks.
- Réaliser les pré-dimensionnements, cotations fonctionnelles et liasses documentaires.
- Analyser les dossiers techniques et établir la conformité réglementaire.
- Piloter et qualifier les Moyens de Soutien avant leur mise à disposition.
- Suivre le projet dans son ensemble : évolution, qualité, coûts et délais.
- Coordonner le travail des fournisseurs et assurer la gestion de configuration., Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances.

Nos métiers : Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support.

Nos principaux domaines d'expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public., L'Humain au coeur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA.
- Développer ensemble le potentiel humain : c'est la raison d'être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur.
- La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l'échange et la co-construction.

DESCRIPTION :

Mission Le(a) technicien(ne) biologiste recruté(e) participera à un projet de recherche portant sur les
principale déterminants métaboliques de la dysfonction de l'endothélium glomérulaire dans le
contexte du vieillissement et de l'insuffisance rénale chronique, au sein de l'équipe EndoKARE
(https://www.i2mc.inserm.fr/s-dumas/ ).
Le projet combine des approches in vitro (cultures cellulaires) et in vivo (modèles murins) afin
d'étudier le rôle fonctionnel de nouvelles cibles métaboliques potentielles dans les altérations
glomérulaires associées à ces situations physiopathologiques.
Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et en développement,
dans un environnement de recherche stimulant au sein de l'I2MC.

Activités * Mettre en œuvre et maintenir des modèles cellulaires in vitro : isolement et culture
principales primaire de cellules endothéliales rénales humaines, entretien de lignées immortalisées,
culture et différentiation de cellules souches pluripotentes induites
* Préparer et utiliser des vecteurs lentiviraux in vitro : production, amplification et
purification de plasmides, génération et concentration des particules virales, titration et
transduction de cellules cibles
* Participer aux expérimentations in vivo sur modèles murins : gestion de lignées
transgéniques, génotypage, suivi des animaux, injections et prélèvements (sang, tissus)
* Réaliser des dissections post-mortem et préparer les échantillons tissulaires pour analyses
histologiques, biochimiques ou de biologie moléculaire
* Extraire ARN, ADN et protéines à partir d'échantillons cellulaires ou tissulaires
* Réaliser des analyses de type PCR/qPCR, western blot, immunomarquages et dosages
biochimiques ciblés
* Participer à des analyses phénotypiques
* Assurer la gestion des stocks de réactifs, consommables et le suivi du matériel
* Tenir un cahier de laboratoire rigoureux, assurer la traçabilité des expérimentations,
respecter les règles éthiques et réglementaires (biosécurité, expérimentation animale)
* Participer aux réunions d'équipe, à la rédaction de protocoles et à l'interprétation des
résultats

Spécificité(s) et * Travail au sein d'une équipe émergente de recherche spécialisée sur l'endothélium rénal
environnement * Poste nécessitant rigueur, autonomie et aptitude à travailler en interaction avec les membres
du poste de l'équipe
* Collaboration étroite avec d'autres équipes de l'institut
* Possibilité de formation complémentaire en interne
* Environnement INSERM avec respect des règles de sécurité biologique et qualité

DESCRIPTION :

Rejoignez l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) d'EDF, où vous interviendrez sur les réseaux de tuyauterie complexes des centrales nucléaires. Contribuez à la lutte contre le réchauffement climatique tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.
MISSIONS:
* Réaliser, réparer ou remplacer des réseaux de tuyauterie métalliques.
* Planifier et préparer les chantiers en analysant les schémas ISO et en coordonnant avec les équipes.
* Travailler en atelier pour préfabriquer des portions de tuyauterie.
* Assurer le respect des procédures et des normes de sécurité tout au long des interventions.

* Travail sur des chantiers d'envergure en centrale nucléaire, vous serez en itinérance plus de la moitié de l'année dans des conditions attractives (transports sur temps de travail)