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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 582 offres

Alternant(e) - Conseiller client - BTS NDRC ou SAM ou GEA (H/F)

  • 29 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service Consommateurs de Veolia Eau Territoire Gard Lozère (Entreprise dédiée aux services de l'eau : fourniture eau potable, traitement des eaux usées) recherche son alternant(e) pour intégrer et venir en soutien de l'équipe conseillers clientèle. Vos missions:

  • Traiter et répondre aux demandes client/consommateur : effectuer la gestion courante des dossiers (Création, mutation, résiliation…),
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients une fois formé,
  • Cerner et répondre aux attentes des clients, les conseillers et les orienter,
  • Suivre et traiter les impayés ,
  • Participer au processus de facturation,
  • Vérifier, actualiser et enrichir la base de données consommateurs,
  • Faire évoluer nos pratiques et processus en y apportant un regard neuf.

Lieu d’embauche : Alès (30)

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Qualifications

Vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans de type : BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou BTS SAM (Support à l’action Managériale) ou BUT GEA

Présenter un dossier scolaire satisfaisant (notes, appréciations, assiduité)

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes réactif, rigoureux(euse) et organisé(e)

Vous avez le sens du relationnel, une aisance téléphonique et rédactionnelle, et vous êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs tout en restant dans une relation attentionnée.

La rémunération du salarié est variable en fonction de son âge ainsi que du diplôme préparé. Il bénéficie au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Production F/H

  • 29 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vieux-Thann

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

TRONOX est un acteur reconnu dans le secteur de l'industrie de process. En tant qu'opérateur du site de l'Ochsenfeld, VEOLIA, engagé dans une démarche d'excellence opérationnelle et de sécurité, nous recherchons un(e) Ingénieur.e Production / Ingénieur.e Process Industriel.

Description du poste

Rattaché à la direction du site, vos missions principales seront:

  • Participer à l'animation des équipes 

  • Superviser les opérations de production dans le respect des procédures, des consignes de sécurité et des objectifs de performance

  • Garantir la continuité de la production en anticipant les aléas et en prenant les décisions adaptées

  • Assurer les transmissions de consignes lors des changements de poste

  • Veiller au respect des règles QHSE et être le garant de la culture sécurité au sein de votre équipe

  • Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives

  • Participer à l'amélioration continue des procédés et des pratiques opérationnelles

  • Renseigner les outils de suivi de production (rapports de poste, indicateurs), effectuer des commandes, gérer des sous traitant

  • Participer à la gestion de chantiers de A à Z afin d’optimiser et d’améliorer les processus de production

  • Participer au cycle des astreintes afin d'assurer la continuité de service

Qualifications

Ingénieur en génie des procédés, génie industriel, chimie ou équivalent

Expérience managériale de minimum 3 ans (hors alternance), en exploitation/production dans un environnement industriel de process

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, 36 jours de congés payés, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

  • Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

  • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

  • Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

  • Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Qualité Assurance F/H

  • 28 avril 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur QA passionné(e) par l'assurance qualité et l'automatisation des tests pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur QA, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits en automatisant les processus de tests à l'aide de Selenium ou du Robot Framework.

Missions :

Élaborer et exécuter des plans de tests automatisés.
Concevoir et maintenir des scripts de tests en utilisant Selenium ou Robot Framework.
Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour identifier, analyser et résoudre les bugs.
Rédiger des rapports de test détaillés et assurer le suivi des anomalies.
Participer aux revues de code et aux améliorations continues des processus de test.


Diplôme de Master en Informatique ou équivalent.
Expérience confirmée en automatisation de tests avec Selenium ou Robot Framework.
Solide connaissance des méthodologies Agile.
Compétences en développement de scripts de tests en Python, Java, ou autre langage.
Excellent niveau d'anglais (écrit et parlé).
Esprit d’équipe, proactif(ve) et orienté(e) résolution de problèmes


Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e DevOps F/H

  • 28 avril 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du département informatique de la société, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'environnement Cloud. Vous participerez à des projets de développement de systèmes informatiques.

Le poste consiste :

  • Faire évoluer et concevoir des infrastructures Cloud (Kubernetes)
  • Utiliser les processus CI/CD
  • Utiliser les outils d'infrastructure (Terraform, Packer, Ansible, etc.)
  • Appréhender les problématiques de haute disponibilité et architectures distribuées
  • Configurer les services web et systèmes (Portainer, Swarm)
  • Développement de scripts et programmes de services liés au système de calcul (bash/Python, Linux)
  • Améliorer le fonctionnement du système (performance, robustesse, monitoring, gestion des logs)

Environnement technique :

  • Environnement Linux
  • Java Springboot, Python
  • Base de données (PSQL)
  • Docker, Kubernetes, Portainer, Terraform, Ansible, Cloud, Grafana

  • Expérience des processus CI/CD
  • Connaissance des technologies de la virtualisation et du Cloud, Docker
  • Maîtrise ou compétences dans les technologies DevOps (Kubernetes, AWS ou Azure, Ansible, ELK, Jenkins etc.)
  • Compétences en conception d'architecture et d'infrastructure Cloud et microservice
  • Expertise dans les langages Java et/ou Python et/ou C++
  • Niveau d'anglais billingue
  • Travail en équipe, esprit d'analyse, sens critique, polyvalence, autonomie et organisation
  • Idéalement titulaire d'un Bac +5 et expérience de 3 ans minimum

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur.se Java F/H

  • 28 avril 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur(e) en développement Java back-end. Vos missions:
- Concevoir et créer des applications logicielles et des microservices Java Enterprise évolutifs, distribués et côté serveur
- Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum pour définir et encadrer efficacement les éléments du backlog et identifier rapidement les risques et les interdépendances
- Effectuer des revues decode et guider les équipes de développement
- Conduire et appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie, en maintenant la barre haute en matière de qualité et de savoir-faire


Expérience éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de systèmes distribués côté serveur hautes performances et évolutifs horizontalement en Java
* Excellence technique dans les technologies Java et exposition à Spring Boot
* Connaissance approfondie des modèles de conception et de la programmation multithread
* Solide compréhension des technologies Internet (TCP/IP, HTTP, HTML, CSS, XML, JavaScript)
* Connaissance des services web, REST, JSON
* Capacité à effectuer une conception d'API RESTful propre et à comprendre l'impact de la conception sur le code d'application côté client
* BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique connexe


Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Analyste en Ingénierie de Maintenance – Système & Zonal F/H

  • 28 avril 2026
  • ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altitude Aerospace France recherche un(e) Analyste en Ingénierie de Maintenance en alternance – Système & Zonal pour renforcer son équipe toulousaine.

Rattaché(e) à l’équipe d’ingénierie de maintenance et accompagné(e) par un tuteur, vous contribuerez aux missions suivantes :

  • Participer à la définition des tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des programmes d’entretien (MRBR, MPD).
  • Aider à l’analyse des données de fiabilité et des retours d’expérience afin d’optimiser les plans de maintenance.
  • Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique.
  • Participer aux groupes de travail avec les autorités de navigabilité (EASA, FAA) et les compagnies aériennes.
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils, méthodes et processus d’analyse MSG-3.
  • Participer à la préparation de reportings, tableaux de bord et supports de présentation.

  • Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en aéronautique, maintenance, mécanique, ingénierie ou domaine technique similaire.
  • Une première expérience (stage, projet académique, alternance) serait appréciée.
  • Vous avez des connaissances ou un intérêt pour la maintenance aéronautique et les systèmes avion.
  • La connaissance de la méthodologie MSG-3, MRBR ou MPD constitue un plus.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
  • Anglais technique opérationnel à l’écrit comme à l’oral.
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse.
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe.
  • Curiosité technique, autonomie progressive et envie d’apprendre.

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

  • Développement de produits (de la conception à la certification)
  • Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
  • Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
  • Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)


Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


Nos engagements :

  • Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel 
  • Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel
  • Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland
  • Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Nos plus :

  • 6 semaines de congés payés
  • Tickets restaurant
  • Politique de télétravail
  • Horaires et organisation flexibles
  • Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
  • Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
  • Formation continue, développement des compétences
  • Management accessible et à l'écoute
  • Activités sociales, teambuilding

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité/QSE F/H

  • 28 avril 2026
  • D&S AQMARIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Aqmaris, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité en CDI pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes :  

Gestion documentaire

  • Gestion des références des documents applicables.
  • S’assurer de l'intégration des documents au sein des listes de référence concernées.

Revue documentaire

  • Compilation des demandes de modifications issues des divers documents.
  • Programmation de la mise à jour des documents nécessitant des modifications.

Maîtrise des listes de documents

  • Enregistrement de tous nouveaux documents et gestion de leur archivage.
  • Diffusion des mises à jour à l’ensemble du personnel des installations.

Sensibilisation à la culture qualité/sécurité/environnement

  • Planification et réalisation de sessions de sensibilisation pour le personnel.

Gestion des Fiches d'Écart (FEA)

  • Suivi et gestion des FEA, récolte de preuves et d'éléments pour validation.
  • Soutien à la formalisation et à la reformulation des FEA.

Suivi des actions correctives et préventives

  • Mise à jour de l'outil de gestion des FEA pour le suivi des actions.

Établissement de plans d'action suite à des audits

  • Élaboration des plans d'actions en réponse aux résultats d'audits réalisés.

Évaluation de la conformité réglementaire

  • Assister les responsables à évaluer la conformité aux textes règlementaires.

Établissement de rapports et indicateurs de gestion

  • Compilation et analyse des indicateurs de gestion de la qualité.

Participation aux revues qualité

  • Contribution à la préparation et à la présentation des résultats lors des revues qualité annuelles.

De formation supérieure (Bac+5) dans le domaine Qualité ou QHSE, vous disposez idéalement d’une première expérience sur des missions similaires.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.


Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Type de contrat : CDI

Technico-commercial F/H

  • 28 avril 2026
  • CKSQUARE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Romagnat

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration commerciale, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer notre force de vente au sein de notre équipe à Romagnat.
Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous prendrez en charge le cycle de vente dans sa globalité (prospection–négociation–fidélisation) et sur l’augmentation de nos parts de marché principalement via vos actions sédentaires (déplacements ponctuels).

3 postes pour le développement de 3 activités différentes :

- stations de lavage automobile
- laveries de linge automatiques
- marché international (anglais professionnel obligatoire)

Vos missions principales :

  • Déployer une prospection structurée (terrain, téléphone, réseaux professionnels) pour identifier de nouvelles opportunités.
  • Élaborer des offres technico-commerciales personnalisées (devis, propositions techniques).
  • Présenter, argumenter et négocier nos solutions auprès d’une clientèle BtoB.
  • Accompagner et fidéliser le portefeuille clients existant ; assurer le suivi et traiter les demandes spécifiques ou réclamations.
  • Effectuer une veille concurrentielle et faire remonter les informations marché.
  • Participer à des salons professionnels.
  • Reporter votre activité au Responsable commercial (reporting régulier, coordination avec les équipes internes ADV, technique, SAV).
  • Développer et qualifier un réseau de prospects/partenaires, notamment producteurs de services liés à la monétique.
  • Être le garant de la satisfaction client tout au long du process commercial.
  • Gérer le suivi des installations (paramétrage, travaux préparatoires, formations clients).

  • Formation commerciale Bac+2 minimum, avec au moins 3 ans d’expérience réussie en vente de solutions ou produits techniques (alternance incluse).
  • Appétence technique : connaissances en informatique, électronique, monétique ou système de paiement automatisé.
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection BtoB.
  • Autonomie, proactivité, dynamisme, goût du challenge, rigueur et sens du service client.
  • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à s’adapter à différents interlocuteurs, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération annuelle brute : 28 000 à 30 000 € selon profil (base 39h).
  • Intéressement et participation aux résultats du groupe.
  • Avantages sociaux :

- Tickets restaurant à 10,60 € pris en charge à 60 %

- Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (enfants inclus)

  • Bien-être au travail :

- Activités sportives gratuites proposées quotidiennement

- Café offert, évènements d’équipe (repas, barbecue…), convivialité et ambiance PME

- Animaux domestiques acceptés au bureau

  • Outils et environnement professionnel :

- Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement

- Travail en openspace, équipe de 4 commerciaux + vous, management de proximité


CKSQUARE est une PME dynamique, forte de plus de 20 ans d’expérience, adossée à un groupe indépendant rassemblant plus de 80 collaborateurs.

Spécialisés dans la conception et la commercialisation de solutions monétiques innovantes, nous équipons principalement les secteurs de la station de lavage automobile, de la laverie automatique et des casiers libre-service.

Notre force ? Un savoir-faire reconnu, une maitrise de toute la chaîne de valeur (de l’étude à la pose), une ambition partagée et l'agilité d'une structure à taille humaine. 

Nos filiales (M-Innov, Mecasystem International, Logawin, Inprodus) nous permettent d’offrir à nos clients des solutions sur mesure, à la pointe de la technologie, en entretenant un solide ancrage régional et une culture tournée vers l’innovation, l'autonomie et la satisfaction client.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Électricité / Contrôle-Commande F/H

  • 28 avril 2026
  • YOCA SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des projets industriels (traitement de l’eau ou des déchets) avec pour responsabilités :

  • Conception des installations électriques :
    • courants forts (HTA / BT industrielle)
    • courants faibles
    • automatismes et contrôle-commande
  • Définition des besoins avec :
    • client
    • exploitant
    • équipes projet
  • Rédaction des documents d’appels d’offres (lots séparés)
  • Analyse des offres et mise au point des marchés de travaux
  • Visa et synthèse des documents d’exécution
  • Animation des réunions (études, planning, interfaces)
  • Coordination des mises en service (électricité & contrôle-commande)
  • Suivi de chantier (visites régulières)
  • Participation aux réceptions et constats d’achèvement
  • Validation des DOE (Dossiers d’Ouvrages Exécutés)

Déplacements : 2 à 5 jours/mois en France métropolitaine


  • Ingénieur ou technicien
  • 10 ans d’expérience minimum 
  • Solide expertise :
    • HTA / BT industrielle
    • courants faibles
    • contrôle-commande (SNCC…)
  • Expérience obligatoire :
    • direction de projet en environnement industriel
    • traitement de l’eau ou des déchets
  • Expérience en maîtrise d’œuvre / bureau d’études appréciée
  • Excellentes capacités :
    • relationnelles
    • d’animation
    • rédactionnelles
  • Anglais : niveau B2 minimum

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet AMO F/H

  • 28 avril 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Assurer le cadrage des procédures nécessaires à la mise en œuvre des projets
  • Participer à l’élaboration de plannings, de phasages et de bilans financés
  • Assister au pilotage et à la coordination des maîtrises d’ouvrages et maîtrises d’œuvres

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as suivi une formation Ingénieur.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Construction, nous recrutons un Chef de projet AMO.

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Conception Data Center F/H

  • 28 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du lancement d’un projet de data center, la mission consiste à piloter la phase de conception amont (RIBA 2 / APS). L’objectif est de structurer, coordonner et sécuriser les études techniques (électricité et CVC) en garantissant la qualité des livrables et le respect des exigences projet.

Responsabilités principales

Pilotage de la conception

  • Piloter la phase APS (RIBA 2) du projet data center
  • Coordonner les études techniques en électricité et CVC
  • Assurer la cohérence globale des solutions techniques proposées
  • Participer aux choix d’architecture et à l’optimisation des solutions (ingénierie de la valeur)

Gestion de projet

  • Gérer un lot ou projet
  • Élaborer et suivre :
    • le budget
    • le planning projet
    • les plans de charge (mobilisation / décharge)
  • Prioriser les activités et sécuriser les jalons

Encadrement et coordination

  • Animer une équipe d’ingénieurs (études et/ou travaux)
  • Coordonner les différents intervenants internes et externes
  • Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes

Gestion des études et livrables

  • Superviser la production des études :
    • APS / APD / PRO / DCE
  • Garantir la qualité des livrables :
    • dossiers techniques
    • plannings
    • documents contractuels
  • Participer à la rédaction et validation des documents techniques

Consultation et achats

  • Piloter les appels d’offres fournisseurs
  • Analyser les offres techniques et commerciales
  • Participer aux choix des partenaires

Formation & expérience

  • Formation en électricité (obligatoire)
  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Expérience confirmée en conception (APS / RIBA 2)
  • Expérience en environnement data center ou projets complexes fortement techniques fortement appréciée

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des études en électricité et CVC
  • Solide compréhension des phases de conception :
    • APS / APD / PRO / DCE
  • Capacité à proposer des solutions techniques optimisées

Compétences en gestion de projet

  • Gestion budgétaire et planning
  • Pilotage multi-intervenants
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités

Communication

  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Très bon niveau de communication orale
  • Anglais courant obligatoire (niveau B2/C1)

Outils

  • Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager HVAC F/H

  • 28 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de conception, construction ou exploitation de systèmes CVC, le HVAC Manager pilote l’ensemble des activités liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Il garantit la performance énergétique, la conformité réglementaire et la bonne exécution des travaux.

Responsabilités principales

Pilotage technique

  • Définir les solutions CVC (dimensionnement, choix équipements, architecture systèmes)
  • Superviser les études (APS, APD, EXE)
  • Valider les notes de calcul (charges thermiques, réseaux aérauliques et hydrauliques)
  • Garantir la conformité aux normes (ASHRAE, EN, RT, etc.)
  • Suivre les interfaces avec autres lots (électricité, plomberie, GTB)

Gestion de projet

  • Planifier les activités HVAC (études, approvisionnement, travaux, commissioning)
  • Suivre les coûts et optimiser les solutions technico-économiques
  • Gérer les risques techniques et les aléas chantier
  • Assurer le respect des délais et des jalons projet

Suivi travaux & mise en service

  • Superviser l’installation des équipements (CTA, groupes froids, VRV/VRF, réseaux)
  • Contrôler la qualité des installations sur site
  • Piloter les phases de tests et commissioning
  • Valider les performances (débits, températures, rendement énergétique)

Management & coordination

  • Encadrer les ingénieurs et techniciens HVAC
  • Coordonner les sous-traitants et fournisseurs
  • Animer les réunions techniques avec les parties prenantes
  • Assurer le reporting auprès du client ou de la direction projet

Compétences clés

  • Expertise forte en CVC (thermodynamique, aéraulique, hydraulique)
  • Maîtrise des outils : HAP, Carrier, Climawin, Revit MEP, AutoCAD
  • Bonne connaissance des normes et réglementations
  • Capacité à gérer des projets complexes
  • Leadership + vision globale chantier

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 (génie climatique, énergétique ou équivalent)
  • Expérience : Minimum 8 ans en HVAC
  • Expérience en gestion de projet fortement attendue
  • Anglais souvent requis sur projets internationaux

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ANA- Chef de projets TCE confirmé F/H

  • 28 avril 2026
  • GROUPE ALIENOR
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Agence de Pessac, un Chef de projet TCE confirmé H/F.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, votre rôle sera d’assurer, en avant-projet et en exécution, la coordination de l’ensemble des intervenants internes et externe. Vous garantirez la qualité de la relation client tout au long du déroulement du projet et porterez la responsabilité de l’ensemble du dossier sur les plans technique, planning, financier et juridique.

Vos missions :

  • Proposer une organisation de travail (contenu, ressources, budget) en accord avec le référentiel qualité de la société et la faire valider par le Directeur d’agence
  • Connaître et faire respecter le cadre contractuel de l’opération
  • Organiser les partenariats éventuels (cotraitants, sous-traitants)
  • En collaboration avec un architecte (majorité des cas) et pour le compte d’un client du domaine public ou privé, organiser la conception d’un projet en encadrant une équipe de spécialistes par corps d’état (Structure, Fluides, Electricité, VRD, Economie de la Construction, Coordination SSI,…)
  • Organiser des réunions de synthèse technique internes et externes
  • Gérer un planning d’études en corrélation avec le plan de charge de l’ensemble de l’entreprise
  • Gérer les échanges avec les différents intervenants extérieurs
  • Organiser les appels d’offres travaux et analyser les offres en relation avec les différents spécialistes
  • Assurer la conduite du chantier TCE (DET, AOR, OPC) seul ou en collaboration avec un architecte : réunion de chantier, compte-rendu, gestion des VISA, relation avec le maître d’ouvrage et le bureau de contrôle, gestion des concessionnaires, gestion des opérations de réception et des levés de réserve, organisation des commissions de sécurité (ERP), suivi en période de parfait achèvement
  • Etablir des reportings technique et financier périodiques (contrôle des feuilles d’heures, état d’avancement, état de facturation)
  • Analyser les besoins du client à travers les cahiers des charges d’appel d’offres, participer à l’élaboration de l’offre technico--commerciale

Nos projets se situent en région Nouvelle Aquitaine et Occitanie.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Mutuelle prise en charge à 55%
  • Tickets restaurants à 9€, pris en charge à 50%
  • Un cadre bienveillant et collaboratif
  • Des moments conviviaux organisés régulièrement
  • Prime vacances
  • Carte cadeau Noël

Vos atouts pour réussir à ce poste

Issu(e) d'une formation BAC+5 dans le domaine de la construction, vous avez acquis 5 ans minimum d'expérience en tant Chef(fe) de projet TCE au sein d'un bureau d'études.

Organisé(e), vous savez faire face aux urgences et prioriser vos tâches.

Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et votre bon relationnel.

Vous savez être force de proposition et travailler en autonomie.


Acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir être de nos équipes qui constituent le véritable ADN de notre Groupe.


     

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chiffreur BT HTA F/H

    • 28 avril 2026
    • PROJECT TECH
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Bordeaux

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un besoin en chiffrage en électricité BT / HTA, vous intervenez sur des projets à dominante tertiaire avec une composante industrielle. Vous accompagnez les équipes dans l’élaboration des estimations techniques et financières.

    Missions principales

    Chiffrage

    • Réalisation de chiffrages en électricité BT et HTA.
    • Analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, schémas).
    • Évaluation des quantités et des coûts associés.
    • Participation à l’élaboration des offres.

    Analyse technique

    • Compréhension des besoins projets (tertiaire / environnement industriel).
    • Proposition de solutions techniques simples et adaptées.

    Organisation

    • Structuration des éléments de chiffrage.
    • Mise à jour des données et des hypothèses.


    Expérience

    • Première expérience en chiffrage en électricité BT / HTA.

    Compétences techniques

    • Bases solides en électricité BT / HTA.
    • Lecture de plans et documents techniques.

    Outils

    • Excel
    • QuickDevis ou équivalent (non obligatoire)
    • AutoCAD (lecture de plans)
    • Caneco BT / HT (apprécié)


    PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

    Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet Software A-Spice - Secteur automobile F/H

    • 28 avril 2026
    • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Compiègne

    DESCRIPTION :

    En tant que Chef de Projet Software A-Spice pour le compte de notre client issu du secteur automobile, vous serez responsable du pilotage des activités projet liées au développement logiciel embarqué, dans un contexte exigeant en termes de qualité et de conformité aux processus. Vous interviendrez en coordination avec les équipes techniques, les parties prenantes internes et les clients, afin de garantir le bon avancement des projets et l’atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais.

    Vos missions seront les suivantes :

    • Planification et suivi des activités projet, incluant la définition et l’ajustement de la roadmap ainsi que le suivi de l’avancement et des indicateurs clés.
    • Pilotage du planning projet, suivi des jalons et mise à jour des prévisions (planning, charges, budget).
    • Suivi et pilotage des budgets projet avec analyse des écarts et mise en place des actions correctives.
    • Coordination des équipes techniques et suivi de leur performance dans le cadre des objectifs projet.
    • Organisation et animation d’ateliers projet (workshops), notamment dans le cadre des activités de structuration et d’amélioration des processus.
    • Pilotage des activités d’auto-évaluation des équipes et suivi des actions associées.
    • Assurer le suivi administratif et documentaire des activités projet.
    • Animation de la communication projet, incluant le reporting régulier (KPI, risques, avancement) et la préparation des instances de pilotage.
    • Préparation et animation des comités de pilotage mensuels (steering committees) en lien avec les parties prenantes internes.
    • Coordination des activités spécifiques client, notamment la préparation des jalons projet en lien avec les exigences process.
    • Assurer l’alignement avec les équipes projet et les interlocuteurs client sur le contenu, le planning et les livrables attendus.
    • Suivi de l’avancement des activités de préparation des jalons et reporting associé.
    • Identification des risques projet (planning, charge, ressources) et pilotage des plans d’actions associés.
    • Support aux équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement logiciel et des processus associés.
    • Contribution à l’amélioration continue des processus et au suivi des indicateurs de performance projet.

    Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5) en systèmes embarqués, électronique, mécatronique ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience significative en ingénierie système ou développement logiciel, idéalement dans un environnement automobile ou batterie.

    Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

    • Solide connaissance du référentiel Automotive SPICE et expérience dans sa mise en œuvre opérationnelle.
    • Compétences en ingénierie système ou développement logiciel embarqué (control systems / software development).
    • Bonne compréhension des processus de développement et de gestion (IMS, process management), avec une capacité à structurer et améliorer les pratiques existantes.
    • Connaissance des systèmes batterie constituant un atout.
    • Capacité à piloter des activités techniques dans le respect des exigences qualité et des standards projet.
    • Expérience en management d’équipe ou en pilotage transverse requise.
    • Aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques dans un environnement international.
    • Leadership, capacité à fédérer les équipes, rigueur et sens de l’organisation.
    • Anglais courant indispensable.

    GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
    Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur(e) installation générale F/H

    • 28 avril 2026
    • APTISKILLS
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Levallois-Perret

    DESCRIPTION :

    LES MISSIONS :

    Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

    • Réceptionner des données d’entrées d’installation générale d’un bâtiment
    • Analyser et vérifier leur cohérence technique
    • Réaliser des études d’installation en étant force de proposition pour optimiser cette dernière
    • Accomplir régulièrement des revues d’installation
    • Transmettre à différentes équipes les plans des installations et coordonner leur activité en s’assurant du respect des règles
    • Mettre à jour régulièrement l’état d’avancement de la maquette au regard des dernières données d’entrée

    TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

    • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
    • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
    • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

     AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


    QUI SOMMES-NOUS ? 

    Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
    Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


    Pour notre Business Line Industrie, nous recrutons un Ingénieur(e) installation générale

    Type de contrat : CDI

    Chef d'équipe H/F

    • 28 avril 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Villeneuve-d'Ascq

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ? 

    Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

    Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Nous recherchons actuellement un.e :

    Chef.fe d’équipe - H/F

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : au plus tôt

    Localisation : Villeneuve d'Ascq

    Vos missions :

    Intégré.e à l’agence de Lille, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d’une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.

    Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

    • L'animation de l’ensemble du personnel de votre équipe
    • La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
    • L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour

    les biens et les personnes

    • Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
    • L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes

    Missions secondaires ?

    Vous pouvez également être amené.e à :

    • Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’ à la mise en service auprès de nos clients.
    • Participer au développement commercial de l’agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

    Profil recherché ?

    • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
    • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d’équipe et dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaud (à adapter selon la spécialité du chef d’équipe et souhait du manager)
    • Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
    • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
    • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
    • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
    • Vous bénéficiez en plus :
    • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
    • De tickets restaurant
    • 17 RTT/an
    • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
    • D’une mutuelle attractive
    • D’un véhicule de service
    • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Agent Maintenance CVC | F/H

    • 28 avril 2026
    • Idex
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Gennevilliers

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d’exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe chauffage pour assurer l’entretien et la maintenance des chaudières murales et autres installations de chauffage de nos clients en logement privé.

    Le poste est basé à Gennevilliers (92).

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Chauffage : réaliser les visites d’entretien annuel, et les interventions de premier niveau, effectuer les remplacements de petites pièces si besoin. Vérification de la conformité gaz.

    • Ventilation : réaliser les visites d’entretien annuel, nettoyer et dépanner les équipements VMC,

    • Assurer la maintenance des équipements dans les logements et en parties communes chez nos bailleurs

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

    • Panier repas

    • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

    • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

    • Permis de conduire B

    • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

    • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

    • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

    Poste basé à Gennevilliers, avec déplacements sur plusieurs secteurs de l'Île-de-France 

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable d’exploitation | F/H

    • 28 avril 2026
    • Idex
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Brognard

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

    Nous recherchons un Responsable d’exploitation F/H dont la mission principale sera de piloter l’équipe.

    Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous superviserez l'équipe et coordonnerez les opérations afin d'assurer la performance et la qualité des prestations en multiservices (chauffage, plomberie, électricité...)

    Le poste est basé à Brognard (25600).

    En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

    • Gestion contractuelle et budgétaire du portefeuille client d'exploitation

    • Coordination de la planification et réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage des installations des sites,

    • Coordination de l'activité, commandes, planification et suivi d'avancement et de facturation.

    • Déclinaison des priorités de l'agence en projet (suivi des plans d'action et KPI's associés, animation des routines hebdomadaires)

    • Pilotage de l'équipe : recrutement, intégration, développement des compétences, ...

    • Communication efficace avec les clients et coordination des fournisseurs pour assurer la satisfaction globale
       

    Les avantages liés à ce poste : 

    • Rémunération sur 13 mois

    • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, objectifs, …)

    • Véhicule de fonction 

    • Tickets restaurant

    • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

    • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

    • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
       

    Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

    • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire

    • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

    • Permis de conduire B

    • Compétences dans la gestion d’équipe, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire

    • Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur
       

    Poste basé à Brognard, avec déplacements à prévoir sur les secteurs du Doubs et du Territoire de Belfort.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicienne / Technicien CVC

    • 28 avril 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Cyr-sur-Loire

    DESCRIPTION :

    Technicien·ne CVC 
     
    Chez ENGIE, nous accélérons la transition vers un monde neutre en carbone. Chaque jour, nos équipes conçoivent et maintiennent des solutions énergétiques durables. Votre rôle de Technicien·ne CVC s'inscrit au cœur de cette mission.
     
    Vous assurez le bon fonctionnement d'installations essentielles : systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, mais aussi traitement de l'eau de piscines et maintenance de cuisines centrales. Votre rigueur et votre autonomie garantissent confort, sécurité et performance énergétique pour nos clients.
     
    Vos missions
     
    - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations 
    - Surveiller et traiter l'eau des piscines : vérification du dosage des produits, contrôle qualité trois fois par semaine, remontée des besoins en approvisionnement.
    - Réaliser les rondes hebdomadaires en cuisine centrale : prise de température, contrôle des CTA, groupes froids et adoucisseurs, inspections trimestrielles approfondies.
    - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais.
    - Optimiser la performance énergétique des équipements pour réduire l'empreinte carbone de nos sites.
    - Veiller au respect des contrôles réglementaires et des normes sanitaires en vigueur.
    - Rédiger des rapports d'intervention clairs et proposer des améliorations techniques pertinentes.
     
    Votre profil
     
    - Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle ou métiers de l'eau.
    - Vous maîtrisez les normes sanitaires liées aux piscines et aux installations de traitement d'eau.
    - Vous possédez une expérience en maintenance CVC 
    - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques : tablette, GMAO et outils de reporting.
    - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un vrai sens du service client.
    - Vous êtes disponible pour des astreintes selon un planning défini à l'avance.
    - Vous appréciez le travail itinérant et savez organiser vos tournées efficacement.
     
    Localisation
     
    Tours et ses environs, en itinérance. 
     
    Ce que nous offrons
     
    - Une rémunération attractive entre 30 et 34 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience et votre profil.
    - Des opportunités concrètes de développement professionnel grâce à la formation continue et à l'évolution de carrière au sein du groupe ENGIE.
    - Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe solidaire et engagée.
    - Un équilibre respecté entre vie professionnelle et personnelle, avec une organisation adaptée à votre quotidien.
    - L'appartenance à un leader mondial de la transition énergétique, où votre contribution a un impact réel et mesurable.
     
    Nos engagements
     
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
     
    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre innovation et notre performance.
     
    Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...