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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 267 offres

Ingénieur électronique de puissance F/H

  • 09 juillet 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :



Intégré(e) au sein du BE de notre partenaire, vous interviendrez sur le développement, la simulation et l'implémentation de lois de commande pour convertisseurs de puissance et moteurs électriques dans un contexte industriel exigeant (domaine spatial).

Compétences techniques recherchées :

Commande & régulation :

- Développement de lois de régulation PFC (Power Factor Correction) sur structures en pont de Wien
- Conception et mise au point de lois de commande vectorielle à flux rotorique et scalaire
- Commande de moteurs synchrones, asynchrones et à aimants permanents sans codeur

Systèmes embarqués & microcontrôleurs :
- Programmation sur microcontrôleurs Texas Instruments (TI) TM4C / TMS320 / TMS320F280xxx
- Implémentation en temps réel (gestion d'interruptions, PWM, contrôle analogique/numérique)
- Bonnes pratiques de codage embarqué C / C++ dans un environnement contraint

Outils & simulation :
- Simulation de systèmes via Matlab/Simulink, PSIM ou équivalent
- Mise au point sur bancs de test HIL / SIL
- Connaissance des interfaces de communication : SPI, CAN, UART


  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en électronique de puissance, automatique ou systèmes embarqués
  • Solide expertise en commande et régulation de convertisseurs de puissance et de moteurs électriques
  • Expérience dans le développement de lois de régulation PFC et de commandes vectorielles et scalaires
  • Capacité à implémenter des algorithmes de commande en temps réel (PWM, interruptions, boucles de contrôle)
  • Excellentes pratiques de développement en C / C++ embarqué dans des environnements contraints
  • Maîtrise des outils de simulation (Matlab/Simulink, PSIM ou équivalent)
  • Expérience ou appétence pour la mise au point sur bancs HIL / SIL


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant(e) Hyperautomation / RPA Engineer F/H

  • 09 juillet 2026
  • DEVOTEAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Envie de participer à l'automatisation de demain ?

Notre équipe recrute de nouveaux talents afin d'accélérer nos projets d’Hyperautomation pour nos clients grands comptes issus de secteurs variés : banque, assurance, énergie, retail, divertissement, santé… Vous rejoindrez une communauté d’expert(e)s passionné(e)s, où l’apprentissage continu, le partage et l’innovation font partie du quotidien. Si vous souhaitez évoluer sur des projets innovants, tangibles et durables, échangeons ensemble !

Vos missions

  • Participer au cadrage et challenger les processus métiers à automatiser.
  • Concevoir, implémenter et déployer des solutions d’HyperAutomation (RPA, IA, IDP).
  • Réaliser des audits de processus et faire des revues de code.
  • Superviser et assurer la maintenance corrective et évolutive des robots en production.
  • Intégrer des technologies IA et IDP dans les workflows.
  • Contribuer aux phases de tests, mise en production et amélioration continue.
  • Réaliser / Participer au chiffrage de la solution.
  • Faire constamment de la veille technologique.
  • Participer activement à la vie de la communauté Hyperbots.

Et selon votre expérience, vous pourrez également :

  • Encadrer des consultants techniques et accompagner leur montée en compétences (mentorat, tutorat, management direct).
  • Intervenir comme Tech Lead interne sur des projets stratégiques.
  • Participer aux entretiens de recrutement de profils similaires au vôtre.
  • Participer aux réponses aux appels d'offres, aux avant-ventes, aux évènements éditeur…
  • Contribuer au développement des offres Hyperbots.

Qualifications

Vos atouts pour nous rejoindre :

  • Expérience sur des projets RPA exigée (niveau junior à expert)
  • Maitrise d'une des deux solutions phare : UiPath et/ou Blue Prism, 
  • Connaissance de solutions IDP (Document Understanding, Abbyy…) et/ou Agentic fortement appréciées.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Esprit d'initiative et force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

  •   Accélérez votre développement : avec 100% de collaborateurs certifiés, Devoteam Hyperbots fait partie d'une Learning Company où l’apprentissage est au cœur du modèle. En plus du catalogue formation, chacun dispose également d'une licence Udemy.

      Construisez un parcours qui vous ressemble : trajectoire de carrière personnalisée, rôles additionnels (manager, tech lead, recruteur, formateur, tuteur…) : vous choisissez votre terrain d’impact.

     Évoluez dans un collectif spécialisé stimulant : avec un accompagnement de proximité managérial, RH et commerce. Un cadre basé sur la confiance, le partage et la transmission de savoir pour favoriser la montée en compétence.

      Des avantages au quotidien : locaux modernes (patio, terrasse, rooftop), télétravail hybride (2 à 3 jours/ semaine), petit-déjeuner offert tous les lundis, couverture santé AXA, équivalent CSE attractif, système de prime “on-top” du salaire (cooptation, apport business, campus, formation…).

    #Hyperautomation #RPA #IA #Agenticautomation #IDP #Automatisation #Innovation #Offredemploi #Roboticprocessautomation #UiPath #Blueprism #Abbyy #automation #Agentique #lectureintelligentededocument #OCR #businessanalyst #productowner #developpeur #architectesolution

Informations complémentaires

Et maintenant ?

Le process de recrutement en minimum 3 étapes :

  • Entretien Talent Acquisition avec Agathe ou Solène (visio)
  • Entretien fonctionnel avec un de nos experts (visio)
  • Entretien avec la direction, sur site, ou vous découvrirez les locaux
  • [optionnel] : Entretien client si recrutement sur mission

Le saviez-vous ?

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Devoteam est une entreprise de conseil technologique guidée par l’IA qui façonne l’avenir du Cloud, de la Cybersécurité, de la Data et de la Sobriété Technologique. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam s’engage, depuis 30 ans, à mettre la Technologie au service de l’humain.

AI-driven tech consulting

Devoteam Hyperbots est l'équipe de 80 experts techniques et fonctionnels spécialiste en HyperAutomation. Développeurs, Architectes Solution, Business Analysts, Product Owner, Chefs de projet, notre mission est d'accompagner nos clients pour un impact tangible et durable sur leurs processus métier, en orchestrant la puissance de l'automatisation, de l'intelligence artificielle et de l'expertise humaine.

L'HyperAutomation, pour nous, c'est :

  • Dépasser la simple RPA pour intégrer tout un continuum de technologies comme l'Agentic Automation ou l'Intelligent Document Processing (IDP).
  • Concevoir des systèmes vivants, évolutifs, capables de s’adapter aux contextes métiers.
  • Soutenir une croissance durable, en alignant productivité, expérience employé et impact client.

“Agents think, Robots do, People lead”

Type de contrat : CDI

Ingénieur formateur/ Ingénieure formatrice informatique industrielle

  • 09 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens ?

Rejoignez le Groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.

Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés de la production et de l'ingénierie et des partenaires EDF par l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de professionnalisation relatives au domaine de l'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE.

Votre activité portera sur :

  • La préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques,
  • L'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques,
  • L'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning etc.),
  • Les relations avec la maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'avec les partenaires intervenants dans les formations
  • Le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable.

Pour vous accompagnez dans votre réussite professionnelle, vous bénéficierez d’une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois dès votre arrivée afin d’acquérir des compétences pédagogiques et techniques.

Le passage par le métier de formateur, contribue au développement de nouvelles compétences utiles pour votre évolution professionnelle. Il vous apporte une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires et développe vos qualités d'écoute et de service.

Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer des prestations sur l'ensemble du territoire pour être en relation étroite avec les Unités d’Ingénierie dans leurs locaux, sur les sites d’exploitation ou sur les sites de formation.

Dans le cadre de l’emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l’international.

Fourchette estimative de rémunération selon votre expérience et votre formation de 35 à 55K bruts par an.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Référent(e) opération des contrats - Secteur énergie F/H

  • 09 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Drenne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Nous recherchons un·e Référent.e Opération des Contrats pour rejoindre la Direction des Opérations, en charge d'optimiser les actifs de nos clients sur les marchés de l'énergie, de mettre en opération les contrats de nos clients sur l’ensemble de nos marchés et segments (flexibilité, production, batteries), tout en assurant un rôle clé d'interface avec les acteurs du marché et les clients.

Vous intégrerez l'équipe dédiée à la gestion des engagements contractuels vis-à-vis de nos clients et de nos contreparties de marché (facturation, gestion des sollicitations, reporting client, certifications), à l’opération de nos clauses contractuelles complexes, à la valorisation des activités de marché moyen-terme (capacité, garanties d’origine, hedge et swap) et à l’optimisation de nos process et outils.

Concrètement, votre quotidien consistera à :



1. Supervision de la facturation :

·       Coordonner, piloter et appuyer les membres de l’équipe pour assurer le bon déroulé de nos processus de facturation sur tous nos segments (production, flexibilité, batteries)

·       Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives

·       Impulser l’amélioration continue des processus internes liés à la facturation

·       Assurer l’actualisation de la documentation des procédures de facturation

·       Participer à la structuration et la supervision des activités de facturation flex et prod en termes d’outils et de process, en collaboration avec nos équipes produits, tech et finance notamment

·       Sécuriser les outils et process aux frontières de la facturation en collaboration avec les autres activités de l’équipe et au-delà

2. Gestion de la relation client sur les activités opérationnelles, en lien avec l'équipe Customer Success :

·       Coordonner, piloter et appuyer les membres de l’équipe pour garantir le bon traitement des demandes et réclamations de nos clients en lien avec nos activités opérationnelles, notamment en termes de qualité et de délais de traitement

·       Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives

·       Assurer l’actualisation de la documentation des procédures liées à la relation client

·       Être un des interlocuteurs de référence pour les escalades clients

·       Travailler en collaboration étroite avec l'équipe Customer Success dans l’amélioration continue des processus internes liés à la relation client et en tant qu'expert aux projets transverses liés à l’expérience client

3. Autres :

·       Être le relais essentiel entre les équipes opérationnelles, le service commercial et customer success et les clients – dans certains cas, avec la direction financière également

·       Former et accompagner les collaborateurs sur les outils et bonnes pratiques de facturation et de gestion client et transmettre son expertise à l’équipe

·       Piloter ou p

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 09 juillet 2026
  • Enedis
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

  • sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.



En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Formateur sécurité incendie F/H

  • 09 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Molières

DESCRIPTION :

Description de l'offre

IFOPSE, bien plus qu’une entreprise : une équipe engagée pour la sécurité de demain !

IFOPSE, c’est une PME de 80 collaborateurs, 100% filiale du Groupe EDF, qui avance avec une idée simple : former, accompagner et conseiller pour prévenir les risques et protéger les personnes.

Depuis 40 ans, nous sommes spécialisés dans la prévention des risques Incendie, Explosion et Risque chimique, de la formation des premiers intervenants jusqu’à la gestion de crise.

Basée en Bretagne, à Nivillac (56), IFOPSE rayonne à l’échelle nationale grâce à plusieurs implantations :

  • Les Avenières-Veyrins-Thuellin (Isère)
  • Lyon
  • Marseille

Nos centres de formation sont reconnus pour leurs installations de haute qualité, régulièrement saluées par nos clients.

Et ce n’est pas tout : notre service Études & Conseil, composé de 20 experts, ingénieurs et techniciens, accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises pour définir et améliorer leurs stratégies de prévention et de protection contre l’incendie.

Un ADN tourné vers la sûreté, la sécurité… et l’avenir

Chez IFOPSE, la sécurité et la sûreté ne sont pas des slogans : ce sont nos lignes de conduite.

Filiale d’EDF, nous œuvrons chaque jour au service d’un enjeu essentiel :

  • Contribuer à un monde industriel plus sûr et à l’essor de l’énergie décarbonée, du nucléaire et des énergies renouvelables.

Nos équipes sont reconnues pour :

  • Leur expertise technique
  • Leur engagement quotidien
  • Leur sens du service et du collectif

Nous partageons des valeurs fortes du Groupe EDF : respect, solidarité, responsabilité, des valeurs que l’on vit réellement au quotidien.

Le poste à pourvoir

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation du centre de formation, vous exercerez la fonction de Formateur Sécurité Incendie sur notre centre de Les Avenières (38) et sur les sites clients. Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes :

  • Réaliser les stages de formation à la lutte contre l’incendie à des personnels de première et seconde intervention, à des personnels spécialisés (pompiers d’entreprise) sur les outils de la Plateforme et sur les sites de nos clients,
  • S'assurer du bon état de fonctionnement des installations d'exercice,
  • Participer à certaines actions de maintenance de premier niveau des installations d'exercice.

Toutes ces actions se feront dans le respect des consignes Santé Sécurité Environnement et Qualité de l’entreprise.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Data Scientist F/H

  • 09 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La Division Numérique (DivNum) de la DPNT (Direction du Parc Nucléaire et Thermique) a pour ambition de placer l'IT au cœur de la performance industrielle de la DPNT. Elle vise à refondre le système d'information, renforcer la cybersécurité et la gestion des données, et s'appuie sur quatre piliers stratégiques : la standardisation, la cloud'isation, la data'isation et l'industrialisation.

La Force d’Action Rapide du Numérique (FARNum) est l’expression d’une volonté de répondre efficacement aux enjeux des grands chantiers industriels de la DPNT. Véritable catalyseur d’innovation, la FARNum réunit une équipe agile et pluridisciplinaire, dont la mission première est de déployer et industrialiser des solutions numériques à forte valeur ajoutée. L’ADN de la FARNum repose sur une approche résolument pragmatique et orientée résultats. À travers une organisation flexible, l’équipe privilégie la rapidité d’exécution et la création de valeur immédiate, tout en s’adaptant aux besoins concrets du terrain.

La FARNum est organisé en 3 pôles :

  • Affaires et projets
  • FAST AI IT
  • Data Ops

L’équipe Data OPS de la FARNum porte la mise en œuvre opérationnelle des cas d’usage Data et IA, depuis le cadrage technique du besoin métier jusqu’à la mise en production, en s’appuyant sur une approche industrialisée, sécurisée et à valeur.

Dans ce cadre, l’équipe Data OPS cherche un.e Data Scientist qui concrétisera l’implémentation et l’usage de l’IA performante et industrielle pour répondre aux besoins métiers mais aussi aux enjeux de la DivNum.

Missions principales :

  • Implémenter et améliorer la démarche Data pour les cas d’usage : diagnostic des données, collecte et redressement, valorisation et intégration.
  • Identifier les usages d’IA dans les projets métiers dès la phase d’instruction et de cadrage et évaluer leur faisabilité technique et conformité vis-à-vis des standards groupe en amont de tout engagement.
  • Concevoir avec les architectes et les référents technique les architectures de solutions IA de bout en bout : frameworks, choix de l’infrastructure et des modèles, base de données, patterns, exposition, monitoring, alerting, gestion des risques et des dérives.
  • Déployer, optimiser et piloter les produits Data et IA en production, en anticipant les contraintes de performance, de robustesse, de maintenabilité et de coût.
  • Assurer la veille technologique IA et le partage des connaissances au sein de la FARNum et de la DivNum.
  • Mettre en place et diffuser les bonnes pratiques (DataOps,MLOps), le code review, la capitalisation technique ainsi que l’usage de l’IA générative pour les ingénieurs data.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien / Diéséliste Nucléaire itinérance France H/F F/H

  • 09 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.



Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.



Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de notre équipe en itinérance, nous recherchons notre futur Mécanicien / Diéséliste en itinérance sur l'ensemble des CNPE en France (H/F).

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Effectuer des réparations mineures et majeures sur les moteurs Diesel de secours sur l'ensemble des CNPE en France
  • Effectuer l’entretien préventif régulier moteurs
  • Suivre l’inventaire des pièces nécessaires et la propreté des lieux
  • Effectuer régulièrement des tests et diagnostics
  • Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...)
  • Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME

     

Liste non exhaustive des missions

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Pilote SI Logistique - SAP WM F/H

  • 09 juillet 2026
  • Enedis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Et si vous rejoigniez un projet de transformation ambitieux au cœur des enjeux logistiques d’un acteur majeur de l’énergie ?

Enedis recherche son/sa futur(e) Product Owner SAP Logistique pour accompagner l’évolution de son SI, notamment dans le cadre du programme stratégique SAP S/4HANA.

Votre impact

Dans un rôle clé et transverse, vous intervenez à l’interface des métiers et de la DSI pour :

  • Recueillir et traduire les besoins métiers Logistique
  • Piloter et prioriser le backlog avec la MOA
  • Définir la trajectoire du SI (S/4HANA)
  • Coordonner les équipes et suivre les projets
  • Sécuriser les mises en production en transverse

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Ingénieure ou Ingénieur Préparation Construction Logistique Industrielle F/H

  • 09 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

Le Service Logistique, Infrastructures et Exploitation de Chantier recherche une ingénieure ou un ingénieur préparation construction Logistique qui aura pour mission de définir et/ou décliner les standards d’infrastructures industrielles pour la construction et l’exploitation des chantiers EPR2 : Stockage, échafaudages, réseaux temporaires -Ventilation, moyens de lutte incendie, téléphonie, IT-, installation temporaire, gardiennage, etc... .

Vos missions principales :



Préparation des sites 

  • Concevoir la logistique industrielle : servitudes, transport, stockage de matériel et de personnel.
  • Réaliser ou piloter des avant-projets sommaires (APS) de servitudes industrielles et de flux de circulation.
  • Participer à la planification des activités.

Gestion des contrats

  • Rédiger des pièces techniques et contribuer aux dossiers d’achats.
  • Piloter et suivre les études et la documentation des services à déployer sur site.
  • Participer à l’analyse des offres contractuelles et commerciales.



Support aux équipes de construction

  • Apporter un appui technique aux équipes en charge de la supervision et de la réalisation.
  • Contribuer à la mise en œuvre des spécifications techniques et des services.
  • Identifier et cadrer les interfaces entre les différentes parties prenantes.



Activités transverses

  • Capitaliser le savoir et contribuer au retour d’expérience (REX).
  • Faire évoluer les standards logistiques et d’infrastructures selon les enseignements des chantiers.
  • Veiller au respect des normes HQSE (Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement).
  • Proposer des solutions dans une démarche d’amélioration continue.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Inspectrice/ Inspecteur dans le nucléaire F/H

  • 09 juillet 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez le groupe EDF, acteur majeur du secteur énergétique en pleine mutation.

La Direction Qualité et Performance Industrielle (DQPI) joue un rôle clé en appui aux parcs de production, aux projets neufs et apporte son expertise dans des domaines variés : matériaux et essais non destructifs…

Rejoignez-nous au siège de la Direction  Qualité et Performance Industrielle pour devenir inspectrice/inspecteur de surveillance en usine.

Vos interlocuteurs : des entreprises mondialement reconnues leur savoir-faire en la matière mais également de plus petites structures spécialisées dans des domaines techniques de pointe.

Votre rôle ? Porter une appréciation technique et qualité sur leurs activités et garantissez le respect des exigences d’EDF. 

Pour vos inspections, vous êtes en responsabilité, de la planification de celles-ci jusqu’à leur finalisation : échanges préalables avec les industriels, définition du programme d’inspection, intervention en usine au contact de l’outil industriel, rédaction du rapport d’inspection dans les outils dédiés et communication des conclusions auprès de l’industriel et de nos clients.

Il est à noter que ces actions de surveillance devront se dérouler dans des conditions de sécurité adéquates, et il vous sera demandé de veiller au respect des exigences particulières de sécurité de l’industriel (Plan de prévention, le cas échéant), ainsi qu’à celles fixées par la Direction Industrielle (entre autres le port des Équipement de Protection Individuel).

Vous suivrez un parcours d’intégration avec une phase de 4 mois sur le terrain en immersion et serez accompagné-e pour votre montée en compétences.

Votre expérience dans ce poste vous ouvrira des opportunités d’évolution professionnelle, vers d’autres métiers (surveillance d’examens non destructifs, matériaux, chimie, etc…).

Vous serez basé-e- dans nos bureaux de Rouen.

De nombreux déplacements sont à prévoir en France et à l'international (3 à 4 jours par semaine)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 09 juillet 2026
  • Enedis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité

 Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Horaires de travail : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines).

Une astreinte est exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat qui nécessite que vous résidiez à moins de 30km ou 30 mn du site de travail.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DU POLE ENVIRONNEMENT /NG) F/H

  • 09 juillet 2026
  • SCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

Aujourd’hui bonne nouvelle : c’est notre agence parisienne, qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine (60 collaborateurs), au sein du Pôle Environnement (16 collaborateurs) vous serez amené à travailler sur des projets variés : projets d’aménagement urbain, confortement de projets de transport, aménagements portuaires/aéroportuaires, équipements, projets d’énergies renouvelables, restauration de milieux naturels, nature en ville, etc…

Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous aurez pour mission :

-        D’accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d’études complexes et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau, enquêtes publiques, volet environnemental PLU…) sur l’ensemble du périmètre régional (Ile de France et Nord), afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en coordination avec les autres expertises disponibles en interne (air, bruit, écologie, infra, VRD, Paysage…) ;

-        De réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, aménagement, transports, hydrologie et assainissement…) ;

-        Manager votre équipe de près de 16  collaborateur·ices, animer la vie d’équipe, coordonner et organiser la répartition des missions

-        Assurer le contrôle qualité des projets (participation aux revues d’offres stratégiques, suivi des projets et validation des livrables

-        Gérer et piloter en propre des projets et des contrats structurants pour l’équipe et pour l’agence, en assurant à la fois une partie de la production des études et le suivi de la relation client

-        Participer au développement du pôle, en répondant à des appels d’offres pouvant mobiliser des partenariats externes ou des équipes internes pluridisciplinaires 

-        Le développement passera également par la fidélisation de vos clients stratégiques et la relation de confiance que vous saurez instaurer à leurs côtés.

-        Gérer votre budget : Par la coordination des plannings et plans de charge, le suivi des projets, vous vous assurerez de la bonne rentabilité de l’activité de votre équipe en cohérence avec le budget défini ensemble,

-        Cultiver votre propre expertise via la réalisation de contributions techniques, et du pilotage de projets et d’études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau, enquêtes publiques, volet environnemental PLU…) sur l’ensemble du périmètre régional (Ile de France et Nord)

Vous pourrez vous appuyer sur les compétences des différentes activités de SCE, présentes à l’agence ou dans d’autres équipes,  pour développer 

Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra :

Disposer d’aptitudes pour le management complétées par des compétences techniques, de plus de 10 ans, acquise en bureau d’études, vous aurez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

Votre future équipe appréciera vos capacités d’écoute, votre sens de l’organisation, votre état d’esprit positif et constructif.

Vous avez une bonne connaissance des jeux d’acteurs associés à vos compétences techniques.

Enfin, vous souhaitez composer en approche globale pluridisciplinaire pour un aménagement plus durable et vous possédez une réelle motivation pour vous investir dans une entreprise tournée vers l’action environnementale et sociétale.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur engagement et communication - Débutant H/F

  • 09 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche OneTech est au cœur de la transformation multi-énergies de TotalEnergies. Au sein de la Technical Line Projets/Construction, le poste s’inscrit dans le cadre de l'animation de la communauté technique Projets rassemblant près de 2300 membres à travers le monde et constituée des équipes travaillant sur les projets industriels, tant en phase de développement qu'en phase d'exécution. Le/la chargé(e) de communication contribuera à l'animation de cette communauté en pilotant la communication interne, en valorisant les succès et jalons marquants des projets auprès des équipes et des parties-prenantes et en organisation des évènements rassemblant la communauté (webinaires, séminaires, ...).

Activités

En tant que chargé(e) de communication, vos missions sont :

  • L'animation de la communauté technique Projets rassemblant près de 2300 membres à travers le monde et constituée des équipes travaillant sur les projets industriels, tant en phase de développement qu'en phase d'exécution. 
  • L'animation de cette communauté en pilotant la communication interne, en valorisant les succès et jalons marquants des projets auprès des équipes et des parties-prenantes et en organisation des évènements rassemblant la communauté (webinaires, séminaires, ...).

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 1 / BAC+4 dans le domaine de la communication, de l'événementiel ou équivalent ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e chargé(e) de communication H/F à partir de septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et PowerPoint. Vous disposez d’un anglais courant et connaissez les enjeux de la communication interne digitale. Vous maîtrisez les outils de montage vidéo ainsi que la suite Adobe. Une expérience ou des connaissances en organisation d’événements internes et externes seraient appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre esprit d’équipe, votre adaptabilité et votre esprit d’initiative.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien F/H

  • 09 juillet 2026
  • Enedis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Beaumont-sur-Sarthe

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Horaires de travail : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines).

Une astreinte est exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat de moins de 30mn ou 30km du lieu de travail.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Applicatif F/H

  • 09 juillet 2026
  • OKATIM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Les missions du poste

  • Piloter et coordonner les activités d’un portefeuille d’applications métiers.
  • Organiser, suivre et prioriser les sujets techniques avec les équipes IT.
  • Assurer le suivi des évolutions applicatives et contribuer à l’amélioration de l’existant.
  • Rédiger et maintenir les Dossiers d’Architecture Technique (DAT).
  • Coordonner les différents intervenants et garantir la qualité des livrables.
  • Participer aux réflexions d’architecture et à la rationalisation du SI.
     

Environnement technique

  • C# / .NET
  • PHP / Symfony
  • TIBCO BW6
  • APIs REST
  • PostgreSQL
  • Linux
  • Docker / Podman
  • GitHub
  • Nginx
  • Environnement Open Source.

Le profil recherché

  • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent.
  • Expérience confirmée en gestion de projets IT ou en tant que Lead Developer / Tech Lead.
  • Poste ouvert aux Chefs de Projet, Tech Leads, Lead Developers ou Développeurs Seniors ayant déjà une expérience significative de pilotage d’équipe, de coordination technique ou de management.
  • Bonne compréhension des environnements de développement et d’architecture technique.
  • Expérience en rédaction de Dossiers d’Architecture Technique (DAT).
  • Capacité à coordonner plusieurs sujets et interlocuteurs en parallèle.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellent relationnel.

Bienvenue chez OKATIM

‍Okatim est une société de conseil spécialisée dans les métiers du développement logiciel, de la data, de l'infrastructure et de la gestion de projets agiles.
Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs activités grâce à des expertises pointues et une approche sur mesure.

Nos valeurs :
- Transparence dans nos relations et nos méthodes
- Performance au service de l’innovation
- Proximité avec nos clients et nos collaborateurs

Chez Okatim, nos talents et nos clients sont notre priorité
Nous croyons que l’excellence naît de la passion et de l’engagement.

Nos domaines d’expertise :

- Développement & Architecture logicielle
- UX/UI Design
- Cloud Computing Services
- DevOps & automatisation
- Data Science, Data Engineering & Intelligence Artificielle
- IT Consulting & stratégie technologique
- Gestion de projet (Agile, cycle en V, hybride)
- Infrastructure IT, Cloud, systèmes 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Juriste F/H

  • 09 juillet 2026
  • THIBAUT LAMBLIN
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Juriste en droit social et droit des affaires pour renforcer notre équipe.

Au sein du cabinet, vous intervenez en étroite collaboration avec l'avocat associé. Vous prenez en charge les dossiers qui vous sont confiés, de leur ouverture jusqu'à la rédaction des actes et documents juridiques, sous sa supervision et sa validation.

Vos missions

Gestion et analyse des dossiers

  • Réception et ouverture des nouveaux dossiers.
  • Enregistrement des dossiers et suivi des échéances dans l'agenda et le logiciel métier du cabinet.
  • Analyse des pièces communiquées par les clients.
  • Vérification des aspects juridiques (prescription, compétence juridictionnelle, recevabilité, etc.).
  • Demande des pièces complémentaires nécessaires au traitement des dossiers.
  • Rédaction de notes de synthèse et échanges avec l'avocat associé afin de définir la stratégie juridique.

Rédaction d'actes et de documents juridiques

En contentieux :

  • Rédaction de requêtes devant le Conseil de prud'hommes.
  • Rédaction d'assignations, conclusions et actes de procédure.
  • Élaboration des tableaux de chiffrage et des annexes nécessaires aux dossiers.

En conseil :

  • Rédaction de consultations juridiques.
  • Rédaction de contrats de travail, avenants et règlements intérieurs.
  • Rédaction de conditions générales de vente (CGV), conditions générales d'utilisation (CGU) et contrats commerciaux.
  • Participation à toute mission de conseil en droit social et droit des affaires.

Veille juridique et participation au développement du cabinet

  • Réalisation de recherches juridiques et veille en droit social et droit des affaires.
  • Préparation des dossiers en vue des audiences.
  • Participation à la rédaction d'articles juridiques destinés au site internet et aux supports de communication du cabinet.

  • Titulaire d'un Master 2 (Bac+5) en droit social 
  • expérience en droit social ( acquise en cabinet d'avocats ou en entreprise)
  • L'envie de développer une pratique en droit des affaires aux côtés de l'associé
  • D'excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse
  • Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et d'équipe, réelle aisance relationnelle pour échanger directement avec les clients
  • Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Ce que nous vous offrons : 

  • Un poste polyvalent et responsabilisant au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique
  • Un travail en lien direct avec l'associé du cabinet, avec le soutien de notre assistante juridique
  • Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
  • Une rémunération à adapter selon votre profil et votre expérience
  • Des locaux idéalement situés en hypercentre de Bordeaux
  • Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai 

Pour mon client,  cabinet d'avocats à taille humaine qui accompagne les entreprises en droit social et en droit des affaires, tant en conseil qu'en contentieux; je recherche un/ Juriste expérimenté(e) en droit social, désireux(se) d'élargir sa pratique au droit des affaires pour soutenir le développement du cabinet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 09 juillet 2026
  • Enedis
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bazaiges

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité

 Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Horaires de travail : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines).

Une astreinte est exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat qui nécessite que vous résidiez à moins de 30km ou 30 mn du site de travail.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien travaux sous tension F/H

  • 09 juillet 2026
  • Enedis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans la nacelle ou à l’échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau et facilitez les nouveaux raccordements (ouverture de pont, pose et entretien d’interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d’isolateurs, réparation de conducteurs, etc.).

Sous la responsabilité d’un chargé de travaux, vous intervenez en équipe de 3 à 5 personnes sur le réseau aérien Haute Tension, dans le cadre d’activités de Travaux Sous Tension (TST HTA).

Selon votre expérience, vous contribuez également à la préparation des chantiers. Vous êtes formé(e) aux travaux en hauteur, aux travaux sous tension ainsi qu’au maniement des engins (nacelles, grues, poids lourds, camions atelier 4x4), essentiels à votre quotidien.

Des missions complémentaires liées au fonctionnement de la base TST (suivi du matériel, gestion des engins) pourraient vous être confiées.

Un parcours professionnalisant et évolutif

Le poste est d’abord basé à La Roche-sur-Yon pour 18 à 24 mois afin de vous accompagner dans votre montée en compétences sur les travaux sous tension.

À l’issue de cette phase, vous vous engagez vers une mobilité à la base TST du Mans (Sarthe).

Cette mobilité s’inscrit dans un parcours structuré et s’accompagne de mesures financières particulièrement attractives, avec une prime à la mobilité qui vous sera versée  lors de votre mutation sur 4 ans, pouvant atteindre 13 500 € à 23 000 € selon votre situation (composition familiale et rémunération).

Vous intervenez principalement sur votre périmètre, avec des déplacements possibles en Pays de la Loire dans le cadre de l’entraide interbases. Sur la base du volontariat, vous pouvez également participer à des interventions nationales (FIRE) ou à des renforts lors d’évènements climatiques majeurs.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien bureau d'études F/H

  • 09 juillet 2026
  • Time Recrutement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Civrieux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses projets de construction neuve et de réhabilitation, notre client recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études pour renforcer son équipe.

 Vos missions principales :

  • Réalisation de plans d’exécution

  • Dimensionnement en plomberie et CVC,

  • Échanges réguliers avec les conducteurs de travaux,

  • Collaboration avec les clients, les équipes de maîtrise d’œuvre, les fabricants et les fournisseurs.


  • Formation technique Bac+2 minimum (type BTS Fluides, Energie, DUT Génie Thermique, etc.),

  • Bonne maîtrise d’AutoCAD indispensable ( Revit apprécié)

  • Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du service.

  • Expérience 5 ans minimum

  • Rémunération :  Annuel Brut 40/55K€ selon profil et expérience


Rejoindre notre client, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre une équipe soudée, fière de partager la même passion pour le travail bien fait et le sens du collectif.

Présents sur plusieurs territoires entre l’Ain, le Rhône et la Loire, notre client rassemble une centaine de collaborateurs unis par une même ambition : créer des solutions durables qui améliorent le confort et la qualité de vie au quotidien.

Spécialistes en plomberie, chauffage, ventilation et énergies renouvelables, il met son savoir-faire au service de projets utiles, que ce soit en construction neuve ou en rénovation.

Ici, chacun trouve sa place, progresse, et contribue à un projet commun. L’autonomie, la coopération et le mérite sont encouragés à chaque étape.

Vous évoluerez dans un cadre de travail moderne et accueillant, au sein de locaux passifs de 1 000 m², pensés pour allier bien-être, performance et respect de l’environnement.

Ensemble, vous ferez grandir des projets porteurs de sens, guidés par trois valeurs fortes : le respect, l’engagement et l’exigence.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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