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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 861 offres

Animateur QSE Travaux Publics F/H

  • 24 février 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Animateur QSE Travaux Publics, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Mettre en place des réunions de prévention des risques notamment ceux qui concernent les opérations de levage, le travail en hauteur, les travaux électriques, les travaux en milieux confinés

-        Animer les réunions de préparation de la sécurité quotidienne et accompagner les équipes présentes sur site

-        Assurer que les règles sont appliquées sur chantier


Vous disposez d’une formation dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Chercheur statisticien F/H

  • 24 février 2026
  • INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vandœuvre-lès-Nancy

DESCRIPTION :

Votre environnement de travail 

Le département Epidémiologie en Entreprise a pour mission de mettre en évidence les altérations de la santé en rapport avec des expositions professionnelles à des produits, des environnements de travail ou des facteurs psychosociaux. Il conduit également des études d'évaluation d'impact d'intervention ou de formations en prévention et développe des méthodes statistiques. Au sein de ce département constitué de 15 personnes, nous recherchons un responsable d'études statisticien.

Vos missions 

Appui méthodologique aux études menées dans le département :
•    Participation à la rédaction de protocoles d’étude
•    Participation à l’élaboration des plans d’analyse statistique
•    Réalisation d’analyses statistiques en collaboration avec les autres responsables d’études
•    Participation à la rédaction d’articles scientifiques en anglais et de produits de valorisation en français à destination des préventeurs

Veille scientifique : 
•    Lecture régulière d’articles scientifiques en biostatistique et méthodologie
•    Veille scientifique sur les méthodes statistiques innovantes et appliquées
•    Transfert de connaissance pour l’intégration de nouvelles approches dans les études du département

Contribution méthodologique en statistiques
•    Contribution à l'exploration ou à l’implémentation de méthodes statistiques avancées
•    Possibilité de participer à des projets de développement méthodologique
•    Possibilité de publication scientifique et de participation à des congrès

Rattachement : A la cheffe de département Epidémiologie en Entreprise


Formation : Doctorat en biostatistiques, statistiques

Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire

Compétences requises : 
- Programmation,
- Maîtrise d'au moins un langage tel que Stata, R, Python, SAS,
- Connaissance des modèles de survie et des méthodes d'inférence causale,

Langue(s) : Bon niveau d'anglais oral et écrit

Des connaissances en épidémiologie ou une expérience d'analyse de données épidémiologiques seront un plus.

Qualités recherchées : 
- Capacité de communication et de vulgarisation des méthodes,
- Esprit d'équipe,
- Autonomie


L'Institut National de Recherche et Sécurité pour les accidents du travail et les maladies professionnelles, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Qualité Logiciel F/H

  • 24 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité Logiciel (H/F) pour l'un de nos clients du secteur ferroviaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Charente-Maritime.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
1. Pilotage et suivi des activités qualité:
- Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi des activités Software Quality.
- Produire un reporting mensuel consolidé sur la performance qualité logicielle.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs et métriques d'activité.
- Assurer un reporting hebdomadaire auprès du Responsable Assurance Qualité Logiciel.

2. Supervision des anomalies et support aux équipes:
- Coordonner et animer les actions liées au traitement des anomalies logicielles.
- Accompagner les équipes Design et Validation dans l'analyse et la résolution des problèmes.
- Veiller au respect des processus qualité dans la gestion des écarts.

3. Revue et conformité documentaire:
- Participer aux revues de conception (Design Review).
- Réaliser des revues critiques des documents techniques liés notamment au système TCMS et aux processus associés.
- Garantir la complétude et la traçabilité des enregistrements qualité (logs de remarques, fichiers de suivi, etc.).
- Rédiger les rapports d'évaluation et de vérification qualité (type QAVR, QAR).
- Piloter les revues documentaires et coordonner l'intervention des équipes BCC en cas de surcharge ou de besoin spécifique.

4. Amélioration continue:
- Identifier les axes d'amélioration des processus qualité.
- Contribuer à la standardisation des pratiques et à la fiabilisation des méthodes de travail.
- Proposer des actions correctives et préventives adaptées.


- Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, systèmes embarqués ou équivalent.
- 3 à 5 ans minimum en qualité logiciel ou assurance qualité dans un environnement industriel ou technique exigeant.
- Connaissance des processus qualité logiciel et du cycle de développement (V-cycle, Agile ou équivalent).
- Maîtrise des outils de suivi d'anomalies et de gestion documentaire.
- Expérience dans la définition et le suivi de KPI qualité.
- Bonne compréhension des environnements systèmes complexes (idéalement transport ou systèmes embarqués).
- Maîtrise avancée d'Excel et outils de reporting.
- Leadership et capacité d'animation d'équipes transverses.
- Rigueur, esprit analytique et sens du détail.
- Capacité à gérer les priorités et les pics de charge.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial F/H

  • 24 février 2026
  • BS ENGINEERING
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Intégration et accompagnement

Chez BS Engineering, chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé, incluant la découverte de nos métiers, l’accompagnement de votre manager et le soutien d’une équipe solidaire tout au long de votre prise de poste, afin de vous permettre de démarrer sereinement.

Vos missions : développez et fidélisez notre portefeuille clients

Vous participez activement à la croissance de notre société en assurant la performance commerciale et la satisfaction de nos clients et consultants.
Au quotidien, vous :

  • Identifiez de nouvelles opportunités et déployez la stratégie commerciale de l’entreprise auprès de clients et prospects, dans le secteur du génie civil et des infrastructures,
  • Menez la négociation des contrats et accompagnez nos consultants tout au long de leurs missions pour garantir leur intégration et leur fidélisation,
  • Proposez des profils adaptés aux besoins client et suivez la satisfaction tout au long des projets,
  • Supervisez une équipe de consultants et assurez la gestion administrative en lien avec leur activité,
  • Collaborez étroitement avec les services internes pour garantir la qualité de nos prestations,
  • Effectuez des déplacements réguliers dans le quart Est de la France (véhicule de société fourni).

Rémunération & avantages : votre engagement récompensé

Nous valorisons vos compétences et vos résultats :

  • Rémunération attractive selon profil (32 – 48 k€ annuels, évolutive et à négocier)
  • Primes de placement non plafonnées (500 à 1500 € selon résultats)
  • Statut cadre au forfait jours
  • Véhicule de société
  • Environnement stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance

  • Formation Bac+3/Bac+5 en commerce
  • Maîtrise du pack Office et excellente orthographe
  • Bonnes compétences relationnelles, autonomie, rigueur et organisation
  • Excellente capacité d’adaptation aux évolutions du marché et aux besoins clients
  • Aptitudes à la rédaction et à la communication
  • Réactivité et bon esprit de synthèse

Des déplacements réguliers dans le quart Est de la France sont à prévoir pour rencontrer les clients et suivre les projets.

Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez activement à son développement commercial tout en évoluant dans un environnement stimulant !


Qui sommes-nous ? Pourquoi nous rejoindre ?

BS Engineering accompagne les leaders de la construction, des infrastructures, de l’énergie et du nucléaire sur des projets d’envergure nationale et internationale. Spécialisés dans l’ingénierie, nous sommes reconnus pour la qualité, la diversité et la technicité de nos missions, véritables accélérateurs de carrière.
Rejoindre BS Engineering, c’est intégrer une société humaine, tournée vers l’excellence, qui favorise le développement professionnel, la mobilité et ouvre à des parcours évolutifs.
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager IT F/H

  • 24 février 2026
  • TOMORROW JOBS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur Grand Est et à un Ingénieur Commercial Senior, vos missions seront les suivantes :

  • Développement commercial : prospection de nouveaux clients (emailing, phoning, participation à des évènements), création et animation d'un réseau local, participation au closing de comptes ;
  • Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients composé de clients existants et de nouveaux comptes, avec un rôle actif dans le suivi et le conseil ;
  • Sourcing, conduite d'entretiens et recrutement de nouveaux consultants pour répondre aux besoins des clients avec efficacité et qualité.

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Expérience en ESN, cabinet de recrutement IT ou éditeur de logiciel ;
  • Bonne connaissance de l'écosystème IT et de ses enjeux ;
  • Aisance dans la prospection et la relation client ;
  • Profil chasseur, motivé.e par la conquête et les résultats ;
  • Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité.

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une ESN spécialisée dans l'IT, un.e : 

Business Manager IT F/H - Strasbourg - CDI - Temps plein

Avantages : primes + voiture de fonction

Télétravail : 1 jour par semaine

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Economiste de la construction F/H

  • 24 février 2026
  • I2D CONSEILS
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

I2D Conseil recherche son/sa futur.e économiste de la construction !

La maîtrise et la gestion de projet TCE constitue une compétence fondamentale chez I2D Conseils pour assurer l'excellence des projets de construction ou de rénovation. Elle implique des études et une coordination efficace de tous les corps de métiers et la garantie du respect des budgets, des spécifications techniques, et des échéances.

En tant qu'Économiste de la Construction confirmé, vous participerez à la gestion et au suivi des projets de construction, en collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires. Vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées et stimulantes, notamment :

  • Rédaction CCTP
  • Réaliser les métrés (quantitatifs)
  • Etudier les candidatures des différents corps d’état technique et secondaires – analyser les offres
  • Estimer les coûts détaillés et rechercher les solutions techniques les mieux adaptées
  • Rédiger la description technique et budgétaire
  • Participer à la consultation des fournisseurs
  • Organiser la passation des marchés avec les entreprises
  • Planifier la programmation des travaux
  • Conduite d’opérations tous corps d’état (TCE) selon profil et compétences
  • Vérification des mémoires techniques

  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en économie de la construction, génie civil ou équivalent.
  • Expérience : minimum 3 ans - Logiciels utilisés : Multidoc, Autocad, Batiscript, Excel et Word
  • Qualités personnelles : Doté d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse.
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Vos avantages salariales :

  • Un environnement de travail agréable, dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée et experte.
  • Des opportunités de formation et de développement professionnel.
  • Horaires de travail 36H30 sur 4 jours et demi
  • RTT - Primes - CE - WIISMILE - Accord d'intéressement

Nous sommes un bureau d’études qui réunit 42 collaborateurs répartis dans 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux). Spécialisé dans les fluides, l’efficacité énergétique, la sécurité incendie et l’économie de la construction, nous intervenons sur divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs…

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur/Directrice financier.e et juridique F/H

  • 24 février 2026
  • INST RECHER COORD ACOUST MUSICALE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Membre du Comité de direction, il/elle définit, supervise et contrôle la gestion comptable, financière et juridique de l’Institut, selon la politique définie avec la direction générale et en fonction des réglementations en vigueur (juridiques, financières, fiscales, commerciales nationales et internationales). Il encadre l’équipe comptable et travaille en étroite collaboration avec les directions de départements. Il participe pleinement à la mise en œuvre de la politique de l’Institut.

Aguerri/aguerrie aux relations institutionnelles de haut niveau, il/elle est en mesure d’assurer la représentation de la direction auprès du conseil d’administration, de l’équipe d’encadrement, des représentants du personnel et auprès des partenaires et interlocuteurs institutionnels extérieurs, notamment au sein des ministères de tutelle et des organismes de contrôle.

Il/Elle est en charge du pilotage des activités budgétaires et financières.

Il/Elle conduit l’élaboration du budget en assurant sa soutenabilité et pilote son exécution en dépenses et en recettes dans le respect des normes budgétaires et comptables. Il/Elle assure la remontée d’une information financière fiable et précise auprès de la direction générale et des organismes de contrôle. Il/Elle est le garant de l’exécution du budget (11 millions/an), de l’ensemble des clôtures de l’établissement, de la comptabilité générale et analytique, de la trésorerie et des relations avec les prestataires externes (Commissaires aux comptes, Contrôle financier et budgétaire du ministère de la culture, Banques).

Il/Elle est en charge de la préparation et supervision des documents remis aux instances de l’Association Ircam:  préparation des dossiers du conseil d’administration ; échanges réguliers avec la DGCA et avec les autres tutelles de l’Unité Mixte de Recherche (Sorbonne Université, CNRS) ; préparation des Contrats Pluriannuels d’Objectifs (DGCA) avec la Direction générale et les directions des départements.

Il/Elle veille à la régularité des procédures administratives et œuvre à leur bonne appropriation au sein de l’Institut ainsi qu’au respect des obligations légales, notamment en matière de commande publique, de droit commercial, de respect de la propriété intellectuelle, de fiscalité, de gestion financière comptable.

Il/Elle est en charge du pilotage des affaires juridiques. Il/elle coordonne, sécurise et valide les projets et contrats d’un point de vue financier et juridique. Il/Elle est le garant de la sécurité juridique des opérations de l’Institut (accords de consortium de recherche, projets nationaux et européens, propriété intellectuelle).

Il/Elle est en charge du suivi régulier des relations de l’Ircam avec sa filiale Ircam Amplify.


  • Titulaire d’un Bac+5 (DSCG/Master Finance) et doté(e) d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans la recherche ou la culture, le/la Directeur(trice) juridique et financier(ère) maîtrise le droit, la comptabilité, la fiscalité, les IRP et les marchés publics.
  • Il/Elle possède une expertise confirmée en gestion administrative et financière ainsi qu’en programmation budgétaire et suivi d’exécution.
  • Sa forte technicité s’accompagne d’une capacité d’analyse et de synthèse lui permettant de traiter des problématiques complexes dans des délais contraints.
  • Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), il/elle garantit la fiabilité des procédures et la qualité des productions.
  • Doté(e) d’un sens stratégique et politique affirmé, il/elle contribue aux orientations et à la sécurisation des décisions.
  • Manager reconnu(e), il/elle favorise l’adhésion aux projets et ses qualités relationnelles et son sens du dialogue facilitent le travail en équipe et avec les partenaires.
  • La maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel comptable (Cegid XRP/Zeendox) ainsi qu’un anglais professionnel complètent ce profil.

À propos de l’Ircam :

L’Institut de recherche et coordination acoustique/musique (association à but non lucratif) est aujourd’hui l’un des plus grands centres de recherche publique au monde se consacrant à la création musicale et à la recherche scientifique. Lieu unique où convergent la prospective artistique et l’innovation scientifique et technologique, l’institut est dirigé par Frank Madlener et réunit plus de cent soixante collaborateurs.trices.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance F/H

  • 24 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance curative sur les équipements de production ;
- Assurer la maintenance préventive planifiée et garantir la disponibilité des installations ;
- Renseigner l'ensemble des interventions et événements via la GMAO (traçabilité, historiques, comptes rendus) ;
- Gérer le stock de pièces détachées, anticiper les besoins et réaliser les demandes de devis / réapprovisionnements ;
- Participer aux analyses de pannes complexes et contribuer aux démarches d'amélioration continue ;
- Réaliser des modifications et améliorations sur équipements (automatisme requis), mettre à jour la documentation technique et rédiger des modes opératoires ;
- Piloter des améliorations ciblées sur machine (mini-projets), incluant réglages et changements de formats.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) ou technicien de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, en environnement de production ;
- Vous avez également une expérience significative en diagnostic de pannes et interventions curatives/préventives ;
- Vous avez des compétences en automatisme (dépannage + modifications simples) et amélioration d'équipements ;
- Vous avez de bonne connaissance dans la traçabilité des interventions, la gestion de stock pièces détachées et la maintenance préventive planifiée ;
- Vous maitrisez le logiciel GMAO ;
- Les habilitations électriques BR / BC / H1V sont attendues.
- La maitrise de l'anglais technique est appréciée pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ouvrier agricole F/H

  • 24 février 2026
  • CTIFL
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Prigonrieux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre exploitation, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) pour intervenir sur des productions légumières et fruitières de plein champ.

Vos missions consisteront à :

  • Participer de manière polyvalente aux différents chantiers liés aux cultures fruitières (taille, palissage, plantations, récoltes, irrigation, fertilisation, traitements phytosanitaires) et aux suivis culturaux (observations, relevés).

  • Assurer une veille et une surveillance des installations et des outils de production.

  • Assurer le suivi des approvisionnements et des stocks.

  • Participer au service de garde plusieurs semaines dans l’année et selon un calendrier préétabli.

  • Participer à l’amélioration des pratiques, proposer des mesures correctives et préventives


De formation Bac, vous avez une expérience réussie dans la production en cultures légumières et fruitières de plein champ.  Vous maîtrisez les techniques agricoles, de production et protection végétales. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques : Word et Excel.

On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe.

N’hésitez pas à postuler si l’offre vous intéresse !


Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

  Nos enjeux et axes stratégiques :

  • Recherche d'alternatives aux pesticides,

  • Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

  • Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

  • Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

  • Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

ASSISTANT-E CHARGE d'AFFAIRES ANNECY F/H

  • 24 février 2026
  • Advance RH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Prelem Groupe est un bureau d’études pluridisciplinaire, spécialisée en performance énergétique, thermique, fluides et environnement. Fondé à Lyon en 1987, le Groupe s’est élargi avec les filiales Positherm (Conseil en environnement du bâtiment) et Impervius (perméabilité à l’air. 


 

Prelem compte aujourd’hui 30 collaborateurs à Lyon, Paris et Annecy et se positionne dans une dynamique d'évolution permanente. L'étendue et l'élargissement de ses compétences, sa politique d'être au plus proche de ses clients et de créer différentes implantations, impliquent la recherche de nouveaux collaborateurs motivés , mobiles, désireux de s'intégrer dans une structure évolutive et de prouver leur savoir-faire. Nous recherchons à Annecy, un-e 


 

Assistant Chargé d'Affaires F/H


 

Sous la responsabilité d’un-e Chargé-e d’Affaires, vous serez en charge de :

  • Réalisation d'études thermiques préliminaires aux Permis de Construire et d'études thermiques réglementaires conformes à la réglementation actuelle,
  • Dimensionnement des installations de chauffage, ventilation, plomberie, électricité,
  • Choix de matériels, plans techniques (Autocad) et maquettes numériques (Revit ou équivalent), notes de calculs.
  • Réalisation d'Analyses de Cycles de Vie (ACV) au stade Avant-Projet et DCE
  • Suivi des chantiers et visas des plans d’exécution des entreprises avec rédaction d’un rapport de visite


 


Nous recherchons un profil polyvalent possédant une formation Bac+2, Bac+3 minimum avec 2 ans d'expérience minimum.

Vous aimez la thermique du bâtiment et avez déjà appréhendé des logiciels de calculs thermiques tels que Perrenoud, Climawin etc.

Vous connaissez l'environnement réglementaire bâtiment et l'outil informatique: calculs (thermique, hydraulique, aéraulique, etc...), dessin (plans et schémas sur AUTOCAD et REVIT). Vos maitrisez le logiciel AUTOCAD.


Prelem Groupe est un bureau d’études pluridisciplinaire, spécialisée en performance énergétique, thermique, fluides et environnement. Fondé à Lyon en 1987, le Groupe s’est élargi avec les filiales Positherm (Conseil en environnement du bâtiment) et Impervius (perméabilité à l’air. 

Prelem compte aujourd’hui 30 collaborateurs à Lyon, Paris et Annecy et se positionne dans une dynamique d'évolution permanente. L'étendue et l'élargissement de ses compétences, sa politique d'être au plus proche de ses clients et de créer différentes implantations, impliquent la recherche de nouveaux collaborateurs motivés , mobiles, désireux de s'intégrer dans une structure évolutive et de prouver leur savoir-faire.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable du pôle conformité (siège) F/H

  • 24 février 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
Sous la responsabilité du Directeur du département des affaires juridiques, la personne recrutée sera chargée de concourir à la mise en place et à l'animation d'une mission de pilotage de la politique de prévention des risques d'atteintes à la probité en lien avec l'ensemble des structures concernés de l'Inserm.
Activités principales:
• Concourir à la définition des engagements de l'instance dirigeante en matière de lutte contre les atteintes à la probité• Concourir à la mise en place d'une cartographie des risques pour l'établissement• Concourir à la mise en place des outils nécessaires à la prévention et à la gestion des risques d'atteintes à la probité• Plus généralement, concourir au développement d'une éthique et des pratiques exemplaires au regard de la loi• Assurer un rôle d'expertise et de conseil dans le domaine de la probité. A cet effet, analyser et interpréter la réglementation en la matière, proposer les procédures afférentes et rédiger des actes,• Concourir à l'instruction et au traitement de dossiers sensibles• Définir des indicateurs d'activité• Participer à des actions de formation
Spécificité(s) et environnement du poste
• Pas de contrainte particulière
Connaissances :
• Très bonne connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (probité et intégrité)• Analyse et rédaction juridique (connaissance approfondie)• Droit français, européen et/ou international (connaissance approfondie)• Pratique de la langue anglaise (à l'écrit et à l'oral) appréciée
Savoir-faire :
• Savoir rendre compte• Anticiper les risques de non-conformité• Communiquer et convaincre• Mettre en œuvre des procédures et des règles• Établir des bilans et des statistiques de l'activité réalisée
Aptitudes :
• Diplomatie• Capacité d'écoute• Capacité de conviction• Rigueur et méthode/ Fiabilité• Sens de l'organisation• Capacité à travailler en équipe et à entretenir un esprit d'équipe• Pédagogie
Expériences souhaitées :
• Expérience impérative dans le domaine concerné
Niveau de diplôme et formations :
• Bac +5
Pour en savoir + :
• Sur l'Inserm • Sur la politique handicap : emploi.handicap@inserm.fr• Sur l'engagement de l'Inserm en faveur de la parité et l'égalité professionnelle
Le Département des Affaires Juridiques exerce une fonction de conseil, d'expertise et d'assistance juridique auprès de la Direction et de l'ensemble des services de l'Inserm. Il est chargé d'apporter à l'organisme les éléments juridiques nécessaires à l'accomplissement de ses activités. Il veille à la cohérence et à la validité de la démarche juridique de l'Institut.A ce titre, il assure une mission de veille juridique. Il participe à la négociation et à la rédaction des conventions. Il propose des outils et des procédures dans les domaines juridiques. Il concourt à l'instruction des dossiers relatifs à la création ou à la participation de l'Institut à des organismes dotés de la personnalité morale. Il instruit les contentieux impliquant l'Institut, en ce compris les actions en justice, les transactions ou l'arbitrage dans tous les domaines. Il concourt à la gestion des précontentieux de l'Institut. Il instruit les demandes de protection fonctionnelle.
Il est le référent en matière de traitement des demandes d'accès aux documents administratifs. Il concourt au traitement des libéralités dont l'Inserm est bénéficiaire.Il assure le secrétariat général du Conseil d'administration. Il est également chargé depuis novembre 2024 d'une fonction de pilotage de la politique de prévention des risques d'atteinte à la probité avec les différents services de l'Inserm

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

ASSISTANT-E CHARGE-E D'AFFAIRES F/H

  • 24 février 2026
  • Advance RH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d’un Chargé d’Affaires, vous serez en charge de :


  • Réalisation d'études thermiques préliminaires aux Permis de Construire et d'études thermiques réglementaires conformes à la réglementation actuelle,
  • Dimensionnement des installations de chauffage, ventilation, plomberie, électricité,
  • Choix de matériels, plans techniques (Autocad) et maquettes numériques (Revit ou équivalent), notes de calculs.
  • Réalisation d'Analyses de Cycles de Vie (ACV) au stade Avant-Projet et DCE
  • Suivi des chantier et visas des plans d’exécution des entreprises avec rédaction d’un rapport de visite

Nous recherchons un profil polyvalent possédant une formation Bac+2, Bac+3 minimum avec 2 ans d'expérience minimum.

Vous aimez la thermique du bâtiment et avez déjà appréhendé des logiciels de calculs thermiques tels que Perrenoud, Climawin etc.

Vous connaissez l'environnement réglementaire bâtiment et l'outil informatique: calculs (thermique, hydraulique, aéraulique, etc...), dessin (plans et schémas sur AUTOCAD et REVIT). Vos maitrisez le logiciel AUTOCAD.


Prelem Groupe est un bureau d’études pluridisciplinaire, spécialisée en performance énergétique, thermique, fluides et environnement. Fondé à Lyon en 1987, le Groupe s’est élargi avec les filiales Positherm (Conseil en environnement du bâtiment) et Impervius (perméabilité à l’air. 


Prelem compte aujourd’hui 30 collaborateurs à Lyon, Paris et Annecy et se positionne dans une dynamique d'évolution permanente. L'étendue et l'élargissement de ses compétences, sa politique d'être au plus proche de ses clients et de créer différentes implantations, impliquent la recherche de nouveaux collaborateurs motivés , mobiles, désireux de s'intégrer dans une structure évolutive et de prouver leur savoir-faire.


 


  •  

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de travaux Génie Civil F/H

  • 24 février 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Dieppe

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation :  Chantier de l’EPR2 Penly (76)

MISSIONS

Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant que contrôleur de travaux génie civil pour le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes.

Vos principales missions seront :

  • Assurer le suivi quotidien des travaux de génie civil : terrassements, fondations, structures béton, etc.
  • Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux exigences qualité du projet.
  • Rédiger les rapports de suivi et formaliser les constats de non-conformités.
  • Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les autres corps d’état.
  • Suivre l’avancement des plannings, anticiper les dérives et proposer des actions correctives.
  •  Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier.
  • Assurer l’interface technique entre le client, les entreprises sous-traitantes et les équipes internes.

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 ou Bac +3 en génie civil ou avez une formation équivalente (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence professionnelle, etc.).

Vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans dans le suivi de travaux de génie civil, idéalement acquise sur des projets nucléaires ou de grande envergure industrielle.

Vous maîtrisez les normes techniques et les exigences qualité propres au secteur, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels de suivi de chantier tels que MS Project ou AutoCAD.


Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'intervention nucléaire - F/H

  • 24 février 2026
  • ONET TECHNOLOGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Chusclan

DESCRIPTION :


Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e responsable d'intervention (f/h):
Vos principales missions seront les suivantes :
· Assurer le suivi, la gestion et la coordination des chantiers (depuis la préparation du chantier jusqu'à son repli);
· Assurer occasionnellement les interfaces techniques avec les différents interlocuteurs;
· Respecter et faire respecter les engagements contractuels pris par l'entreprise;
· Anticiper et gérer les ressources humaines et les matériels nécessaires en s'assurant que son équipe remplisse les conditions d'intervention;
· Garantir la faisabilité technique des interventions, de la méthodologie associée afin de contribuer à la performance collective;
· Analyser, piloter la résolution d'aléas et proposer des solutions techniques dans l'objectif d'améliorer les conditions de réalisation des interventions;
· Gérer les prestations sous-traitées sur ses chantiers et la coactivité sur ses chantiers;
· Participer aux réunions techniques de chiffrage, aux réunions de chantier, réunions d'équipes;
· Participer occasionnellement à la rédaction ou rédiger des offres technico-commerciales (travaux supplémentaires, AO), devis, chiffrages;
· Suivre les différents indicateurs;
· Collecter l'ensemble des éléments nécessaires au suivi financier, à la facturation et au suivi du budget du chantier.
Vous justifiez d'une expérience probante en gestion de chantiers, en gestion d'équipe.
Vous disposez d'une 1ere expérience en environnement nucléaire
Maitrise des outils informatiques.
Poste susceptible d'être soumis à une enquête administrative.
Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS THERMIQUE URBAINE F/H

  • 24 février 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous intégrez le pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain, qui intervient dans un secteur en plein développement intégrant les contraintes environnementales des réseaux de chaleur urbains chaud et froid, sous-stations d'échange et de la production, afin d'accompagner les acteurs publics, tertiaires et industriels vers la sobriété énergétique.
Vous aurez pour missions de :
- Réaliser et piloter des projets complexes : création, extension ou renouvellement de réseaux de chaleur (eau chaude, eau surchauffée, vapeur) et d'eau glacée, incluant sous-stations et ouvrages d'assainissement, en tranchée, galeries ou locaux techniques.
- Manager et coordonner les ressources internes ; ingénieurs, projeteurs, dessinateurs, assistants et les acteurs externes ; sous-traitants, entreprises de réalisation, etc..., afin garantir qualité, sécurité et respect des délais.
- Assurer la gestion intégrale des projets : de l'élaboration des devis et études (AVP/PRO) jusqu'aux dossiers de consultation (DCE/ACT), suivi des travaux et réception (VISA/DET/OPC/AOR).
- Développer et fidéliser le portefeuille clients : répondre aux appels d'offres, négocier les devis et renforcer la relation commerciale.
- Assurer la gestion contractuelle et financière des projets : suivi des engagements, maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité.
- Contribuer à l'amélioration continue : participer à l'optimisation des outils, des processus et des méthodes pour accroître la performance globale.
Diplômé d'une école d'ingénieur en Thermique, Génie des Procédés, Énergétique ou Travaux Publics (ou équivalent), vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en maîtrise d'oeuvre ou en entreprise de réalisation. Une première expérience en management serait un véritable atout.
Rigoureux, réactif et impliqué, vous aimez travailler en équipe et savez fédérer vos interlocuteurs.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des profils variés : clients, ingénieurs, dessinateurs, fournisseurs et entreprises de réalisation. Curieux techniquement et adaptable, vous vous engagez pleinement pour mener vos projets à bien dans le respect des impératifs clients.
Doté d'un bon esprit de synthèse et animé par la passion de la technique, vous êtes prêt à relever des défis ambitieux et à contribuer à l'amélioration continue des outils et processus. Ce poste n'attend plus que vous !
Rémunération : selon profil
Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.
Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.
Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e en prévention des risques F/H

  • 24 février 2026
  • INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Mission principale

La personne recrutée aura pour mission d’assister et conseiller la Direction de l’Unité dans l’élaboration, la documentation et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la protection de l’environnement.

Activités principales

  • Conseiller et assister le Directeur d’Unité dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
  • Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'action.
  • Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention.
  • Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'Unité.
  • Animer l'accueil des nouveaux entrants sur le volet de la formation obligatoire aux règles de prévention et bonnes pratiques dans l'Unité.
  • Assurer et mettre à disposition la veille règlementaire.
  • Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques.
  • Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques.
  • Apporter son expertise aux activités des instances de prévention des établissements tutelles de l’Unité.
  • Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d'action.
  • Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d'urgence.
  • Assurer le suivi des opérations de maintenances périodiques de tous les équipements scientifiques (hors équipements relevant de la gestion bâtimentaire) présentant un risque de par leur fonctionnement pour les utilisateurs (dont PSM, sorbonnes, centrifugeuses et ultracentrifugeuses, autoclaves) et nécessitant un certificat de sécurité pour leur bon fonctionnement.
  • Assurer le suivi des opérations de maintenances périodiques pour tous les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessitant un certificat de sécurité pour leur bon fonctionnement (dont masques à cartouches, défibrillateurs).

ATTENTION: CE POSTE EST OUVERT DANS LE CADRE DE LA CAMPAGNE DE L'INSERM POUR LE RECRUTEMENT DE PERSONNELS EN SITUATION DE HANDICAP. LES CANDIDAT.E.S DOIVENT DONC OBLIGATOIREMENT ÊTRE TITULAIRES D'UNE RQTH (RECONNAISSANCE DE LA QUALITÉ DE TRAVAILLEUR HANDICAPÉ) EN COURS DE VALIDITÉ.

Le contrat proposé est un CDD de 12 mois, ouvrant sur une titularisation dans la Fonction Publique.

Spécificité et environnement du poste

Activité de coordination de réseau et d’interactions avec les acteurs de la prévention relevant des institutions tutelles de l’Unité nécessitant une très grande écoute, une très grande agilité et une capacité à être force de proposition. 

Connaissances

  • Normes et procédures de sécurité dans le contexte d'un laboratoire de recherche.
  • Réglementation en matière de prévention des risques.
  • Méthode d'analyse des risques.
  • Méthodologie de gestion des risques professionnels.
  • Système de gestion de la sécurité.
  • Techniques de management.

Savoir-faire

  • Définir des procédures et des règles.
  • Appliquer et faire appliquer les normes, procédures et règles.
  • Établir un diagnostic.
  • Encadrer / Animer des réseaux.
  • Animer une réunion.
  • Rédiger des clauses techniques.
  • Expliciter les besoins et les prioriser.
  • Exprimer et structurer des idées.
  • Transmettre des informations.
  • Utiliser les outils bureautiques.

Aptitudes

  • Maîtrise de soi
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité de raisonnement analytique

L'Établissement public recruteur: l'Institut national de la santé et de la recherche médicale (Inserm)

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

L'unité de recherche d'affectation et le lieu d'exercice du poste: le Centre de recherches en cancérologie de Toulouse (CRCT)

Au cœur de l’Oncopole de Toulouse, le CRCT, avec tous ses partenaires (institutionnels, universitaires, cliniques, industriels, caritatifs…), stimule l’innovation en termes de recherche et d’enseignement dans la lutte contre le cancer.

Le CRCT conduit une approche intégrée entre la recherche, les soins et l’enseignement, dans une logique transversale et multidisciplinaire. Il accueille 20 équipes de recherches, huit plateformes (Pôle Technologiques) et des services de supports à la recherche.

Type de contrat : CDD

Dessinateur-Projeteur Process Piping F/H

  • 24 février 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Dessinateur-Projeteur Process Piping, au sein de notre agence de Mérignac (33). Vous accompagnez nos Chefs de Projets dans la conception 3D et la mise en plan des solutions industrialisées.

Vos principales missions consistent à :

  • Création de maquettes 3D préliminaires pour appuyer les chiffrages, illustrer les concepts et valider leur faisabilité technique ;
  • Modélisation 3D complète sous SolidWorks (CVC, CFO/BT, CFA, structures), élaboration des plans de fabrication et intégration des contraintes d’industrialisation ;
  • Transmission des dossiers techniques aux ateliers, mise à jour des plans selon les retours production et contrôle de conformité des fabrications ;
  • Préparation des plans d’implantation et d’exécution pour le chantier, accompagnement des équipes travaux et adaptation aux contraintes terrain ;
  • Préparation des plans d’implantation et d’exécution pour le chantier, accompagnement des équipes travaux et adaptation aux contraintes terrain.

Diplômé(e) d'un Bac +2, BTS ou DUT, vous avez une expérience significative en conception de bâtiments industriels ou mécanique.

Vous maitrisez le logiciel SolidWorks et vous avez une bonne connaissance des environnements BIM/CAO.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Qualité & Méthodes F/H

  • 24 février 2026
  • LCB LOGISTIQUE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bruges

DESCRIPTION :

Ballande Wines, marque d’excellence du pôle vin du groupe Ballande, fait rimer qualité, innovation et transmission des savoir-faire. Ballande Wines regroupe des propriétés viticoles, des maisons de négoce spécialisées, des caves à vin et des chais ; chacune s’adressant à des circuits de distribution spécifiques en France comme à l’international, tout en partageant une même ambition : proposer une offre qualitative, cohérente et durable.

Pour notre structure L.C.B. – Le Chai Ballande, nous recherchons un(e) Responsable Qualité & Méthodes (H/F) pour assurer le pilotage de la partie qualité et process. Référence incontournable dans l’univers des grands vins, L.C.B. réunit deux sites d’exception totalisant plus de 20 000m² d’espaces et gère des sites externalisés. Sur la route des châteaux, rive gauche, notre chai moderne de Ludon-Médoc offre des conditions de conservation optimales et une sécurité de haut niveau adaptées au stockage des grands crus. Sur la rive droite, notre second entrepôt stratégique à Beychac-et-Caillau, renforce notre réactivité ainsi que notre capacité logistique et de production. Ensemble, ces deux sites incarnent l’excellence et la fiabilité au cœur du monde viticole.

En tant que Responsable Qualité & Méthodes, vos missions principales sont :

  • Déployer et faire vivre le système de management de la qualité sur les activités logistiques et connexes (réception, stockage, préparation, expédition - SMQ)
  • Piloter les certifications qualité et assurer le suivi des plans d’actions.
  • Réaliser des audits internes et contribuer aux audits externes (audits réglementaires, clients, fournisseurs).
  • Gérer les déclarations réglementaires annuelles (ADELPHE / FOST PLUS …)
  • Gérer les non-conformités, réclamations et incidents qualité (analyse des causes, actions préventives et correctives) en collaboration avec les services concernés.
  • Formaliser le référentiel interne, mettre à jour et améliorer les procédures et modes opératoires et veiller à leur bonne diffusion et application.
  • Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs qualité et de performance.
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des standards qualité et des bonnes pratiques.
  • Participer aux projets d’amélioration continue et de performance de LCB Logistique.
  • Être le référent qualité et process du pôle LCB Logistique.
  • Assurer une veille réglementaire et veiller à la bonne application des normes logistiques, RSE, SMQ.
  • Participer à la démarche RSE avec le COPIL.

Missions complémentaires :

  • Vous pourrez être amené(e) à assurer la gestion et le suivi des échantillons laboratoire (prélèvements, traçabilité, envois, résultats) et à mettre en place toute démarche qualité au sein du groupe.

Formation : Bac +3 à Bac +5 en qualité, logistique, QHSE, amélioration continue ou équivalent.

Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction qualité, méthodes ou amélioration continue en environnement logistique ou industriel. Idéalement, vous avez une première expérience opérationnelle dans le secteur viticole ou agroalimentaire. 

Compétences techniques :

  • Maîtrise avancée d’Excel, de la suite Office 365 et du suivi d’indicateurs.
  • Connaissance des référentiels qualité, des outils d’analyse et des démarches d’amélioration continue.
  • Compétences rédactionnelles

Langues : français courant, anglais professionnel lu et écrit.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), tout en faisant preuve d’adaptabilité.

Communicant(e) et orienté(e) service, vous savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et services.

Persévérant(e) et autonome, vous avez la capacité de mener des projets et des certifications en toute autonomie.

Véritable personne de terrain, vous savez passer du pilotage à l’opérationnel tout en accompagnant les équipes au quotidien.

Vous êtes mobile et prêt(e) à vous déplacer régulièrement entre nos sites de Bruges, Beychac-et-Caillau et Ludon-Médoc.

Conditions du poste :

  • Statut : Cadre au forfait 215 jours / an 

Ballande Wines, marque d’excellence du pôle vin du groupe Ballande, fait rimer qualité, innovation et transmission des savoir-faire. Ballande Wines regroupe des propriétés viticoles, des maisons de négoce spécialisées, des caves à vin et des chais ; chacune s’adressant à des circuits de distribution spécifiques en France comme à l’international, tout en partageant une même ambition : proposer une offre qualitative, cohérente et durable. 

Référence incontournable dans l’univers des grands vins, L.C.B. réunit deux sites d’exception totalisant plus de 20 000m² d’espaces et gère des sites externalisés. Sur la route des châteaux, rive gauche, notre chai moderne de Ludon-Médoc offre des conditions de conservation optimales et une sécurité de haut niveau adaptées au stockage des grands crus. Sur la rive droite, notre second entrepôt stratégique à Beychac-et-Caillau, renforce notre réactivité ainsi que notre capacité logistique et de production. Ensemble, ces deux sites incarnent l’excellence et la fiabilité au cœur du monde viticole.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de station-service autoroutière f/h F/H

  • 24 février 2026
  • Dyneff SAS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Vironvay

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Manager confirmé, pour notre station-service située sur l'aire de Vironvay Nord sur l'A13, un manager DYNamique et EFFicace qui maîtrise les principaux métiers présents sur nos stations : distribution de carburant, gestion d'une boutique et gestion d'un point de restauration de qualité en partenariat avec plusieurs enseignes mondiales de la restauration, Bistro Régent, La Mie Caline, Crêpeat. Vos credos : satisfaction client et cohésion d'équipe.

Vos responsabilités :

  • Agir en véritable responsable dans l'opérationnel, le développement commercial et la gestion administrative, en prenant en charge l'ensemble des activités du site sur lequel vous êtes missionné,

  • Rentabiliser et développer le centre de profit par un service de qualité 24h/24, 7j/7,

  • Recruter et manager des équipes professionnelles qui optimisent la relation clients, gérer les plannings tournants en 3x8,

  • Contrôler la gestion de la restauration (assise et à importer), suivi des commandes, livraisons et stocks, inventaires, jusqu'à l'analyse des résultats et reporting d'activité,

  • Respecter et faire respecter les normes et procédures légales (social, qualité, HACCP, HSSE).

  • Résoudre les problèmes opérationnels, face aux clients, fournisseurs et à nos divers partenaires restauration,

  • Suivre l'entretien des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement,

  • Contribuer au succès de nos éco-évènements (week-end éco-mobilité, démarche anti-gaspi, etc),

  • Acquérir une maîtrise des 2 pôles, restauration et boutique/carburant, avec une équipe managériale composée de 1 manager adjoint et 3 responsables de pôle.

Notre proposition :

CDI forfait cadre, avec parcours de formation à nos process internes. Fixe + prime mensuelle sur résultats ; mutuelle prise en charge à 50%. Rythme de travail : 5 jours travaillés du lundi au dimanche, sites ouverts 24h/24, 7J/7. Rattachement à la Direction de réseau Stations.

Vos Avantages :

remise 50 cts/litre sur prix carburant

environnement de travail stimulant et éco-responsable

opportunités d'évolution professionnelle au sein du Groupe.

Parcours recrutement: contact de préqualification avec Sandrine/RH pour futurs entretiens avec la Direction du réseau.


  • Expérience confirmée en restauration rapide

  • Management d'équipes

  • Gestion administrative

  • Connaissance des normes de sécurité et des réglementations (qualité, HACCP, HSSE).

  • Aptitudes à la communication ; capacité à diriger une équipe et à favoriser un environnement de travail positif

Vous êtes un manager gestionnaire, doté d'un fort leadership et commerçant dans l'âme ? Ce poste est fait pour vous !

SEG1


Chez Dyneff, nous sommes bien plus qu'un fournisseur multi-énergies ! Sur le réseau autoroutier, nous mettons toute notre expertise au service des voyageurs en proposant des boutiques et des espaces de restauration accueillants. Avec 30 restaurants partenaires sur toute la France, dont Bistro Régent, Brioche Dorée Grill, Crêp'Eat, Häagen-Dazs, KFC, La Mie Câline, MezzoDay et Stratto, nous garantissons à nos clients une pause gourmande et de qualité à chaque étape. Engagés en RSE, nous misons sur notre grande force: 950 collaborateurs. Comme eux, participez à notre développement !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Un.e Ingénieur DevOps Web & Mobile F/H

  • 24 février 2026
  • GESER BEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Missions • Construire et maintenir les chaînes GitLab CI/CD dédiées au packaging des applications natives iOS et Android. • Assurer le support et l'intervention sur les chaînes CI/CD de l'Espace Client Modulaire (Angular) et des micro-services NodeJS. • Diffuser les bonnes pratiques au sein de l'équipe de développement en tant que facilitateur.


Compétences requises :

• Expertise GitLab CI, Ansible et Shell Unix.

• Compétences spécifiques sur les chaînes de build mobile iOS et Android.

• Maîtrise de l'automatisation d'API et culture DevOps affirmée


Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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