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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 671 offres

Responsable d’affaires CVCD/PL F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble.

Le pôle grand projet et projets complexes participe à des projets de grande envergure et développe des solutions technique pour répondre aux exigences de ses clients. Projets tertiaires, data centers, gares du grands Paris, sont réalisés par nos équipes. Notre ambition est de réaliser ces projets en adéquation avec les valeurs humaines fortes, et la satisfaction de nos clients.

Au sein de ce pôle, vos missions seront les suivantes:

- Gestion d'une opération tertiaire 5 à 10 M€

- Suivi du contrat

- Suivi financier

- Suivi des délais

- Etablissement et suivi des budgets – Reportings mensuels

- Etablissement et suivi des plannings d’exécution (études et travaux)

- Optimisation et suivi des études réalisées en interne ou en externe (schémas, notes de calcul, fiches techniques, plans)

- Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat

- Suivi du chantier, encadrement du chef de chantier et des sous-traitants, depuis le démarrage de l’opération jusqu’à la mise en service

- Organisation des réunions en interne

- Participation aux différentes réunions client, planning, chantier

- Respect de la sécurité Etablissement des situations de travaux

Votre profil

Expérience souhaitée: 2 ans minimum dans la gestion d'opérations tertiaires en grands travaux CVC

Savoir-faire: Technique CVC - Gestion - Management - Commercial

Savoir- être: Rigueur - Communication - Organisation - Transparence

Formation : Cycle Ingénieur génie climatique ou BUT- Bac +5 Bac +3 Bac +4

Package de rémunération EES CLEVIA :

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • 1 voiture de fonction
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier chauffagiste F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l’établissement du Mans, d’Eiffage Énergie Systèmes Clévia Ouest, rattaché à la région Ouest, recrute des :

Plombier Chauffagiste F/H

L'agence du Mans est une entité dynamique et à taille humaine, bénéficiant des moyens d’un grand groupe.

Reconnue pour son expertise en génie climatique sur le territoire, notre agence propose à ses clients une gamme complète de services, allant de l'installation à la maintenance d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de plomberie.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) confirmé(e), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes et de contribuer à la réalisation de projets variés.

VOS MISSIONS

Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en équipe ou seul(e), pour réaliser notamment :

  • L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie.

  • La pose de tuyauteries (cuivre, acier, PER, PVC), le raccordement et la mise en service des installations.

  • La réalisation de soudures (acier, inox, brasure) selon les projets.

  • La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques.

  • La détection et la réparation de pannes ou de fuites.

  • Le respect rigoureux des normes de sécurité, de qualité et environnementales sur les chantiers.

  • Le conseil et l'échange avec le client si nécessaire.

  • Des déplacements sur le secteur d'activité sont à prévoir.

Votre profil

Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro Génie Climatique ou équivalent.

Expérience : Que vous soyez débutant(e) avec une première expérience significative (stage, alternance) ou professionnel(le) confirmé(e) avec plusieurs années d'expérience, nous saurons adapter les missions à vos compétences.

Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et un fort attrait pour les métiers techniques.

La connaissance des techniques de soudures et des différents types d'installations (CVC, plomberie) est un plus, mais votre curiosité et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de projet CVC Plomberie Gares du Grand Paris F/F-1

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble.

Le pôle grand projet et projets complexes participe à des projets de grande envergure et développe des solutions technique pour répondre aux exigences de ses clients. Projets tertiaires, data centers, Gares du grand Paris, sont réalisés par nos équipes. Notre ambition est de réaliser ces projets en adéquation avec les valeurs humaines fortes, et la satisfaction de nos clients.

En tant que Responsable de projets Gares du Grand Paris CVC PB F/H, vos principales missions seront :

Phase ETUDE :

- Participer aux études de faisabilité du projet

- Analyser le projet au niveau administratif, juridique, commercial et financier

- Analyser les risques

- Etablissement et suivi des budgets – Reportings mensuels

- Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que le planning prévisionnel

Phase REALISATION :

- Coordonner les étapes du projet dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes

- Garantir la mise à disposition des moyens et des ressources

- Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat

- Assurer un suivi d’avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif)

- Assurer le reporting mensuel (coûts directs, CA, facturation, trésorerie, marge)

- Gérer les travaux supplémentaires

- Organisation des réunions en interne

- Participation aux différentes réunions client, planning, chantier

- Respect de la sécurité

- Etablissement des situations de travaux

Votre profil

- Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire

- Expérience exigée en CVC

- Autonome

- Formation Ingénieur BAC + 5 ou équivalent en expérience (15 ans)

- Voiture de fonction électrique

Package de rémunération :

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé

  • Participation/intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • CSE attractif

  • 11 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef(fe) d'équipe électricité F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Plérin

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Cegelec Armor recherche un(e) Chef(fe) d’équipe électricité en CDI à Plérin (22).

Cegelec Armor (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffres d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques CFO/CFA, les énergies renouvelables et le CVC dans le secteur tertiaire et industriel.

Missions principales : 

Intégré(e) à notre organisation, vous faites équipe avec un ou plusieurs monteurs. Vous êtes chargé de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux électriques qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise sur nos chantiers.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Suivi du planning
  • Pose de chemins de câbles
  • Tirage de câbles (CFO et CFA)
  • Raccordement d’armoires électriques
  • Pose et raccordement de terminaux (Appareils d’éclairage, Prises de courant, …)
  • Application des règles de sécurité et respect des normes
    Relation avec le client et les autres intervenants du chantier

• Electricien(ne) de formation (CAP, BEP, Bac pro, BTS) 
• CACES Nacelle R486 
• Habilitation électrique
• Permis B obligatoire. Des déplacements sont possibles sur le Grand Ouest en fonction des chantiers

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Cegelec Armor Tertiaire, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’une CDI à pourvoir dès que possible.
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
  • D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel, et d’autres avantages.
     

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Référent Méthodes F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :

RÉFÉRENT MÉTHODES H/F

Rattaché(e) au Responsable Travaux Neufs, vous êtes l’interlocuteur privilégié du bureau d’études et avez pour mission d’assurer l’interface sur les aspects chantier.

LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLE

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : 

  • S’approprier le cahier des charges et le dossier d’études d’un point de vue fabrication, montage et essais
  • Vérifier les plans issus du bureau d’études, avec un point de vue fabrication, montage et essais sur site
  • Co-rédiger les dossiers de réalisation de travaux en collaboration avec le bureau d’études (procédure d’intervention, dossier de suivi d’intervention, liste des documents applicables, analyse de risques, recueil de PV…)
  • Définir avec le bureau d’études des outillages spécifiques nécessaires au montage et des cinématiques de montage
  • Apporter son soutien technique aux équipes opérationnelles pendant les phases de fabrication, d’essais usine, et de montage : essais sur site (présence et participation éventuelle aux opérations terrains).
  • Définir les besoins pour la réalisation du chantier (base vie + matériel) et le suivi des approvisionnements du matériel non disponible en magasin.
  • Participer aux retours d’expériences et la mise en application des conclusions des REX.
  • Participer au chiffrage montage/essais et à la rédaction des spécificités techniques d’offres de montages/essais.
  • Contrôler ou établir des dossiers techniques de consultation des sous-traitants en collaboration avec le service achats.
  • Contrôler et vérifier les dossiers de travaux (procédure, plans qualité…)
  • Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.

VOS ATOUTS : 

  • Diplôme de niveau Bac+2 en mécanique ou électromécanique avec une spécialité « méthodes chantier » souhaitée ou expérience équivalente.
  • Vous êtes curieux, pragmatique, flexible, autonome et rigoureux.
  • Une expérience de plus de 5 ans dans la conduite de chantier, idéalement acquise dans un environnement exigeant de type nucléaire est un plus.
  • Doté(e) d’une forte sensibilité technique, d’un bon relationnel, d’une fibre chantier/terrain et être à l’aise dans la rédaction documentaire.

VOS FUTURS AVANTAGES :

·       Convention Collective de la Métallurgie.

·       12 jours de RTT 

·       Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an. 

·       Accord d’intéressement et de participation.

·       Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.

·       Actionnariat Vinci.

·       Régimes de Prévoyance et de Frais de santé. 

·       Campagne d’augmentation annuelle et individuelle. 

·       Tickets restaurant.

·       Accord Forfait mobilité durable

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable achats Pôle F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Participez à une aventure stratégique dès sa création !

Dans le cadre de la création d'un nouveau pôle VINCI Energies Building Solutions IDF Électricité regroupant près de 30 entreprises, nous recrutons notre futur(e) :

Responsable Achats Pôle F/H

Rattaché(e) au Directeur Général du Pôle, vous déployez la stratégie achats en cohérence avec les orientations de la Division et les enjeux des entreprises.

À ce titre :

  • Vous pilotez la feuille de route achats du pôle et accompagnez les entreprises dans l'amélioration de leur performance économique.
  • Vous développez et sécurisez les partenariats stratégiques fournisseurs et sous-traitants.
  • Vous pilotez la performance achats et la maîtrise des risques tout en garantissant la conformité des pratiques.
  • Vous déployez les engagements RSE et les outils digitaux achats du Groupe.
  • Vous animez et développez la filière achats du pôle en accompagnant les équipes et en diffusant les bonnes pratiques.
  • Vous contribuez directement à la compétitivité, à la sécurisation des opérations et à la croissance du pôle.

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats (8 ans), idéalement acquise dans le secteur du BTP ou d'un environnement technique.

Vous maîtrisez les techniques d'achats et de négociation, le pilotage de la performance ainsi que la gestion des relations fournisseurs et sous-traitants.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du business et votre capacité à fédérer en transverse, vous savez accompagner le changement, influencer vos interlocuteurs et porter des projets créateurs de valeur.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Opérateur d'Exploitation - Service d'Enrubannage (H/F)

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Veolia Recyclage & Valorisation en Île-de-France, c'est deux Pôles d'Écologie Industrielle qui font référence : les Val'Pôles de Claye-Souilly (77) et du Plessis-Gassot (95), aux portes de Paris. Des sites d'exception où l'économie circulaire prend tout son sens, entre performance industrielle et impact environnemental concret.

Nous recherchons actuellement un ou une Opérateur(trice) d'Exploitation  pour rejoindre notre site de Claye-Souilly (77)

Description du poste

Mission principale : 
En tant qu'Opérateur(trice) d'Exploitation Enrubannage, vous serez au cœur de nos opérations de valorisation. 

Vous piloterez et optimiserez les installations d'enrubannage, garantissant une production de qualité et conforme à nos standards exigeants. 
Vos principales missions : 


1. Exploitation de l'unité

  • Conduire les opérations d'enrubannage
  • Réaliser les réglages techniques et garantir la conformité aux normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité)
  • Adapter les cadences de production aux contraintes et spécificités 
  • Optimiser les rendements pour contribuer à la performance du site

2. Entretien et maintenance

  • Assurer les opérations courantes de maintenance préventive et curative - 1er niveau
  • Diagnostiquer les anomalies et signaler rapidement les dysfonctionnements
  • Contribuer à l'amélioration continue des équipements
  • Assurer le nettoyage régulier de la plateforme d'enrubannage


3. Coordination & sécurité

  • Veiller à l'application rigoureuse des consignes de sécurité au quotidien
  • Respecter les protocoles environnementaux et de qualité
  • Collaborer efficacement avec les autres équipes du site
Qualifications

Formations et certifications obligatoires :

  •  CAP ou BAC dans le domaine industriel/exploitation
  •  CACES pelle/chargeuse obligatoire
  •  Permis B obligatoire
  •  Véhicule personnel indispensable
  •  CACES télescopique : un plus !

Qualités requises :

  • Rigueur et respect des normes de sécurité
  • Volontaire et Capacité d'adaptation 
  • Sens de l'organisation 
  • Esprit d'équipe et communication
Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI à temps plein

Temps de travail : 38h15 par semaine.

Rémunération :

  • Salaire de base sur 35h (151,67h) + heures supplémentaires forfaitaires (14,08h)
  • 13ème mois 
  • Intéressement, participation et épargne salariale
  • Mutuelle d'entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Pilote Outils et Données RUN

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L’activité Péage est un vecteur de croissance à forts enjeux stratégiques et commerciaux pour les business Europe de TotalEnergies et d’AS24. Ce poste intègre une multiplicité d’acteurs et d’intervenants différents, dans un environnement multiculturel de sous-traitance parfois globalisée.

  • AS24 : Effectifs 440 de 30 nationalités dans 20 pays ; 27 filiales gérées en 12 Hubs / Top 4 des fournisseurs de péage en Europe
  • Poste : Plus de 500 000 badges, 25 sociétés de péage partenaires / 440 millions de transactions annuelles
Activités

Sous la responsabilité du Delivery Manager Applicatif, le titulaire pilotera la mise en place d’outil permettant d’améliorer l’efficacité du traitement des demandes de support et l’autonomisation des équipes de support ou de test. Il sera garant de l’accessibilité de la donnée Péage et de la disponibilité des environnements hors production.

Pilotage de la mise en place et de la maintenance d’outils de production et de recette :

  • Identifier les besoins de mise en place d’IHM sur le système d’information péage (optimisation des process, automatisation de tâches récurrentes) ou d’évolution/rationalisation des interfaces existantes
  • Collecter les besoins auprès de toutes les parties-prenantes du domaine Péage et les associer au cadrage des besoins concernant l’évolution des outils
  • Spécifier et fournir aux équipes de développement les attendus, tester/valider les livrables
  • Piloter la maintenance et les évolutions (feuille de route) de ces interfaces
  • Assurer la communication, la formation et l’accompagnement des équipes sur ces outils
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance 

Structuration et accessibilité de la donnée Péage :

  • Référent transverse des données du Système d’information péage : interlocuteur privilégié des équipes DSI/Data pour alimenter les données SI péage dans le datalake DSI.
  • Définir les besoins en termes de data, les porter, tester les livraisons
  • Piloter la mise en place 
  • Assurer l’accompagnement associé
  • Proposer un modèle de données permettant de répondre aux enjeux opérationnels ou business

Piloter l’amélioration continue et l’optimisation des environnements du domaine Péage :

  • Être le garant de la disponibilité des environnements hors Production
  • Définir, animer et prioriser la mise en place d’actions d’amélioration continue et s’assurer de l’adéquation aux besoins des environnements existants. 
  • Garantir le traitement des alertes d’obsolescence des dispositifs d’authentification (certificat …)
Profil du candidat
  • Ingénieur informatique, technique ou équivalent
  • Minimum 6 ans d'expérience professionnelle 
  • Bonne connaissance des Systèmes d'information (tests et développements) 
  • Expérience dans la Data Ingénierie ou reporting BI. 
  • Des compétences en Power BI (modélisation de données, création de rapports et tableaux de bord) seraient un plus
  • Capacité à analyser et optimiser des process/ rédiger des spécifications
  • Appétence pour le travail en équipe, la coordination de projet et le management transverse
  • Anglais (Bright > 3,5)
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur pôle Antipollution débutant H/F

  • 31 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L'objectif est de contribuer à minimiser les impacts environnementaux d'une pollution accidentelle. La mission se déroulera dans le département Gestion de Crise et Antipollution / Support aux sites opérationnels de toutes les branches de la compagnie en ce qui concerna la préparation à la lutte contre les pollutions accidentelles : assistance sur les plans de lutte antipollution en mer et à terre, techniques et moyens de lutte, exercices d'entraînement, formations, modélisations de dérive de nappe et utilisation de drones, cartographie intégrée dynamique (SIG), évaluation des impacts environnementaux et gestion de la faune sauvage impactée.

Activités

Pour apporter un soutien adapté aux opérations, il est important de partager et faire évoluer les standards des bonnes pratiques de façon continue,en assurant une communication technique suivie et efficace avec toutes les entités de la Compagnie.  Vous aurez notamment les missions suivantes, après une période de formation aux techniques de gestion de crise et lutte antipollution : 

  • Le développement et le déploiement d’outils opérationnels et de supports pour formation/sensibilisation des bonnes pratiques en préparation à la lutte antipollution (outils excel, applications, logiciels, templates, e-learnings, webinaires, …) dans les sites et filiales,
  • L'assistance à la gestion de projets techniques et R&D antipollution: mise en oeuvre opérationnelle d’un système informatique intégré multimédia de supervision de lutte antipollution en temps réel en cas de crise via une plateforme SIG (Système Informatique géoréférencé), déploiement d’un plan de gestion de la faune sauvage en cas de pollution, développement de l'utilisation de drones, ...
  • La mise en œuvre du reporting de préparation antipollution de tous les sites opérationnels de la Compagnie (bilan des paramètres-clés de leur préparation)
  • L'animation du réseau international de correspondants antipollution des sites de la Compagnie (gestion sharepoint, communication, …)
  • La participation à la cellule de support antipollution Siège en cas de pollution accidentelle

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'environnement, HSE ou bien en science de la terre ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur pôle Antipollution débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projets transverses dans les secteurs de la chimie et/ou des hydrocarbures, acquise au sein d'un environnement de raffinerie ou de pétrochimie. Des connaissances en gestion de crise ainsi qu'en animation de réseaux techniques seraient appréciées.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et la curiosité font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste. L'utilisation des SIG (systèmes d'information géographique) est recommandée.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Document Controller

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Langan

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE) generated consolidated revenue of €28.508 billion in 2021. www.veolia.com

Job Description

Job  Summary

Document Controllers support the engineering department in maintaining quality documentation standards and tracking engineering deliverables. Typical tasks include reviewing documentation to see if it meets quality requirements, sending and receiving this documentation per specifications in a timely manner, and maintaining databases recording these actions. These tasks are time sensitive, involve multiple steps and cover multiple projects, so the ideal candidate must be detail-oriented and organized. The team works extensively in SharePoint administration and may need to learn additional project-specific tools, so the ideal candidate should demonstrate a history of learning new tools and processes quickly. They will work closely with engineers and suppliers and need to build strong rapport with both. Experience with SharePoint, PDM Solidworks and SAP is desired.

Essential Responsibilities / Expectations

  • Read and understand engineering drawings
  • Control documents and quality records
  • Manage databases, reports, and document libraries
  • Package, send, and track vendor deliverables
  • Understand and comply with ISO standards
  • Able to deliver assignments: on time, on schedule, and within budget
  • Duties assigned as needed – many different types of deliverables

Special Skills/Abilities Needed:

  • In depth, hands on knowledge of document control practices are helpful
  • Good organizational skills and planning abilities
  • Attention to detail – QA/QC experience helpful
  • Customer service oriented – both internal and external
  • Strong written/verbal communications and interpersonal skills
  • EDMS tools / Nintex / Wrench / Bentely
  • Computer literacy – Excel, Word, Adobe, SharePoint, FTP sites, and other programs
  • Basic knowledge of PDM Solidworks, SAP, and ISO Standards desired
Qualifications

Educational Qualification: Any Engg , Science Degree or 3yrs Engg Diploma

Experience Required (Min – Max year): 7-10 years

Additional Information

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Document Controller

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Langan

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE) generated consolidated revenue of €28.508 billion in 2021. www.veolia.com

Job Description

Job  Summary

Document Controllers support the engineering department in maintaining quality documentation standards and tracking engineering deliverables. Typical tasks include reviewing documentation to see if it meets quality requirements, sending and receiving this documentation per specifications in a timely manner, and maintaining databases recording these actions. These tasks are time sensitive, involve multiple steps and cover multiple projects, so the ideal candidate must be detail-oriented and organized. The team works extensively in SharePoint administration and may need to learn additional project-specific tools, so the ideal candidate should demonstrate a history of learning new tools and processes quickly. They will work closely with engineers and suppliers and need to build strong rapport with both. Experience with SharePoint, PDM Solidworks and SAP is desired.

Essential Responsibilities / Expectations

  • Read and understand engineering drawings
  • Control documents and quality records
  • Manage databases, reports, and document libraries
  • Package, send, and track vendor deliverables
  • Understand and comply with ISO standards
  • Able to deliver assignments: on time, on schedule, and within budget
  • Duties assigned as needed – many different types of deliverables

Special Skills/Abilities Needed:

  • In depth, hands on knowledge of document control practices are helpful
  • Good organizational skills and planning abilities
  • Attention to detail – QA/QC experience helpful
  • Customer service oriented – both internal and external
  • Strong written/verbal communications and interpersonal skills
  • EDMS tools / Nintex / Wrench / Bentely
  • Computer literacy – Excel, Word, Adobe, SharePoint, FTP sites, and other programs
  • Basic knowledge of PDM Solidworks, SAP, and ISO Standards desired
Qualifications

Educational Qualification: Any Engg , Science Degree or 3yrs Engg Diploma

Experience Required (Min – Max year): 7-10 years

Additional Information

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Technical Writer

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Langan

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE) generated consolidated revenue of €28.508 billion in 2021. www.veolia.com

Job Description

Job  Summary:

This role focuses on the production of high-quality technical documentation—such as product and plant manuals—for water treatment technologies and solutions ensuring all content meets organizational and industry standards. 

Responsible for Content Creation & Management, Collaboration & Review, Continuous Improvement with  a strong background in technical writing, a deep understanding of water treatment technologies, and up-to-date knowledge of common publishing tools.

Essential Responsibilities:

  • Ensure the production of high-quality documentation that meets organizational standards.

  • Develop and Manage documentation project plans, timelines and resources to meet the organizational objectives.

  • Continuous evaluation and improving documentation process and tools to enhance efficiency and effectiveness.

  • Planning, editing, writing, and developing or migrating complete set of technical documents for the customer. 

  • Providing enough information and content in written (or other) form regarding the product or solution so it can be understood and used by the recipient.

  • Collaborating with technical colleagues across the organization to collect all relevant information to be used in technical documentation and partners with them to clarify ambiguous topics.

  • Coordinating the approval process for the technical documentation.

  • Organizes reviews and ensures documentation meets customer requirements.

  • Keeping an updated knowledge of the main characteristics of the relevant products and a good awareness of the most common publishing tools in the market.

  • Contributing to custom project activities and developing or improving documentation tools, templates, processes, and execution of tasks using approved processes and tools.

Qualifications

Bachelor of Engineering / Bachelor of Technology in Mechanical/Chemical Engineering

Experience required: 7 to 10 years

Additional Information

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricité tertiaire F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Loire Océan, spécialisée en génie électrique tertiaire, recrute pour son site de Cholet (49) :

Chef d’équipe électricité tertiaire F/H



Envie de participer à la réalisation de projets techniques d’envergure dans le secteur tertiaire ?

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes terrain.

Vos missions

En tant que Chef d’équipe, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.

Vous assurez l’organisation des travaux dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.

Après étude du dossier technique, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Réception des consignes de travaux à effectuer

  • Planification des interventions, répartition des tâches et estimation des délais

  • Identification et remontée des besoins en matériel et consommables

  • Supervision et contrôle de l’exécution des travaux

  • Alerte en cas de dérives (planning, budget heures)

  • Veille à l’entretien du matériel et à la propreté finale du chantier

Votre profil

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique. Votre expérience terrain et votre esprit d’équipe feront la différence.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, en tant que chef d’équipe ou chef de chantier, idéalement en environnement tertiaire.

Qualités attendues : sens du travail collaboratif, rigueur, et bon relationnel.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet TCE - Performance Énergétique F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des solutions multi-techniques et leader de la performance énergétique, recherche pour sa Direction Régionale Ouest à Nantes, un Chef de Projet TCE - Performance Énergétique F/H.

Animé(e) par les défis de la transition énergétique, vous piloterez nos futurs projets de performance énergétique. Vous conduirez ces opérations complexes du bâtiment, de l'étude à la réception, et garantirez leur succès technique (CVC, électricité, clos-couvert).

Vos Missions Principales :

  • Pilotage Stratégique des Projets : Vous assurez le pilotage stratégique complet des projets, de l'appel d'offres à la réception, en intégrant les dimensions techniques, financières, contractuelles et humaines. Cela inclut la gestion des risques, l'arbitrage et la recherche de solutions optimales, ainsi qu'une vision critique des budgets pour garantir l'atteinte des objectifs de performance, coûts et délais.

  • Coordination et Management d'Équipes Multidisciplinaires : Votre rôle implique la coordination et le management d'équipes pluridisciplinaires (architectes, experts techniques, responsables d'affaires, conducteurs de travaux) avec un leadership non hiérarchique, favorisant la collaboration et une communication fluide.

  • Gestion Administrative et Contractuelle : Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet, notamment les aspects administratifs (permis, autorisations), financiers (suivi budgétaire) et contractuels (conformité, marchés), assurant ainsi la bonne conformité et la sécurité des opérations.

  • Expertise Technique Transversale et Ingénierie : Vous apportez et mobilisez de solides connaissances dans l'ensemble des métiers du bâtiment, notamment :

    • CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Conception, dimensionnement, optimisation énergétique.

    • CFO (Courant Fort) & CFA (Courant Faible) : Distribution électrique, éclairage, sécurité incendie, contrôle d'accès, VDI, GTB/GTC.

    • GTB (Gestion Technique du Bâtiment) : Systèmes de supervision et d'optimisation des équipements techniques.

    • Clos-Couvert : Expertise sur l'enveloppe du bâtiment (menuiseries extérieures, isolation par l’extérieur, étanchéité).

    • Maintenance des Bâtiments : Prise en compte des enjeux de maintenabilité et d'exploitation dès la conception.

    • Performance Énergétique : Maîtrise des réglementations (RE2020), labels, certifications et solutions d'efficacité énergétique. Vous assurez la cohérence technique globale des projets et la bonne intégration de l'ensemble des lots.

Votre profil

Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) en Génie Civil, Génie Climatique, Électrotechnique, Énergétique ou Généraliste Bâtiment.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 7 à 10 ans) en gestion de projets TCE, avec une dimension technique forte, idéalement acquise chez un major du BTP, un bureau d'études techniques, ou un spécialiste de la performance énergétique.

Expertise Technique : Vous possédez de solides connaissances, avec une forte appétence pour l'ensemble des métiers suivants : CVC, CFO, CFA, GTB, clos-couvert (menuiseries extérieures, isolation par l’extérieur), maintenance et performance énergétique dans le domaine du bâtiment.

Compétences Managériales : Excellent leadership, capacité à fédérer des équipes non hiérarchiques, sens de la pédagogie et de l'écoute.

Compétences Transversales : Aisance avérée en gestion de projet (planification, budget, risques, contrat, RH), capacité d'analyse et de synthèse, sens critique aiguisé.

Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, proactivité, excellent relationnel, force de proposition et aptitude à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Outils : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project), BIM, et des outils bureautiques avancés.

Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un Groupe où chacun contribue à faire la différence au sein d’un tout, un Groupe à l’esprit de famille unique.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

#EspritDeFamille

#TousDifférents

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet confirmé(e) F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des solutions multi-techniques, a remporté un marché majeur pour la construction d'un nouveau bâtiment hospitalier en région Pays de la Loire.

Ce projet d'envergure, de plusieurs dizaines de milliers de mètres carrés, intègrera des infrastructures médicales et techniques de pointe.

Pour ce défi technique et humain, nous recherchons un(e) Chef de Projet confirmé(e) F/H, avec une expertise reconnue en Électricité, pour prendre la responsabilité complète d'un lot technique majeur sur ce projet.

Basé(e) à Nantes, vous serez un(e) véritable leader pour nos équipes et garant(e) de la réussite de votre lot.

Vos missions :

En tant que Chef de Projet, vous êtes le maître d'œuvre de votre lot, de la conception à la livraison. Vos responsabilités principales incluront :

  • Prendre la pleine responsabilité de la gestion de votre lot technique (principalement Électricité CFO ou CFA) : pilotage financier, respect des délais, conformité technique et qualité des ouvrages.

  • Définir et superviser la planification détaillée des études et des travaux de votre lot, en collaboration avec les équipes d’études et les autres corps d'état.

  • Manager une équipe d'ingénieurs, projeteurs et techniciens, assurer leur montée en compétences et le suivi de leurs activités.

  • Assurer le suivi contractuel et financier de votre lot : gestion des avenants, optimisation des coûts, suivi de la facturation et des marges.

  • Garantir l'interface et la coordination technique avec les autres lots, la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les fournisseurs, pour les installations électriques.

  • Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et environnement sur votre lot.

  • Assurer un reporting régulier de l'avancement de votre lot auprès de la Direction et des différentes parties prenantes du projet.

Votre profil

Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur en Génie Électrique ou équivalent), avec une spécialisation ou une forte appétence pour la gestion de projet.

Expérience significative (min. 5 ans) en tant que Chef de Projet, Chef de Groupe ou Responsable d'Affaires sur des projets complexes, idéalement en milieu hospitalier, industriel ou tertiaire lourd.

Expertise avérée en installations électriques (CFO/CFA).

Maîtrise des outils de planification et de suivi de projet (MS Project ou équivalent) et des fondamentaux du BIM pour assurer une coordination efficace.

Fortes aptitudes managériales : leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à prendre des décisions.

Excellent relationnel, sens de la négociation et proactif(ve) dans la résolution de problèmes.

Rigueur budgétaire et capacité à piloter la performance financière d'un lot.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien téléphonie et appel-malade F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Résintel est spécialisée dans le conseil et l’expertise, l’installation et la maintenance des systèmes de réseaux (téléphonie professionnelle, opérateur télécom, wifi / airlan, câblage cuivre / optique, réseaux informatiques), des systèmes de protection (appel-malade, alarme intrusion, contrôle d’accès, détection incendie) et des systèmes audiovisuels (vidéo protection, sonorisation, visioconférence).

Notre agence de Lempdes (63), recrute un(e) :

Technicien Réseaux informatiques / Téléphonie / Appel-Malade F/H

Mises en service et SAV

CDI

Vous intervenez chez nos clients (tertiaires et industriels) pour la mise en service et le SAV des systèmes d’appel-malade et de téléphonie.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer l’analyse des besoins techniques et le dimensionnement des solutions en appel-malade et téléphonie ;
  • Préparer et planifier vos interventions (matériel, outils, documents, etc.) ;
  • Réaliser l’installation et le câblage des équipements (ex : systèmes d’appel-malade et téléphonie IP) ;
  • Procéder aux paramétrages, essais fonctionnels et mises en service ;
  • Accompagner le client dans la prise en main des équipements, notamment les systèmes d’appel-malade pour les établissements de santé ;
  • Rédiger et transmettre les rapports d’interventions en respectant les règles qualité et sécurité ;
  • Intervenir en maintenance préventive et curative sur les systèmes installés, dans le cadre de nos démarches de SAV ;
  • Participer à l’amélioration continue des services en proposant des optimisations techniques.

Le poste est basé à Lempdes (63), et des déplacements sont à prévoir dans le département du Puy-de-Dôme.

Votre profil

Titulaire d’une formation Bac +2 à Bac+3, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 2 ans dans un poste similaire, incluant des compétences en appel-malade et téléphonie.

Vous maîtrisez les technologies liées aux systèmes téléphoniques (ex : Alcatel) et aux solutions d’appel-malade. Des connaissances en réseaux (IP, câblage) et courants faibles sont un atout.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.

  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.

  • Des avantages attractifs :

    • Tickets restaurant, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;

    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur en électricité CFO/CFA F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des solutions multi-techniques, a remporté un marché majeur pour la construction d'un nouveau bâtiment hospitalier en région Pays de la Loire.

Ce projet d'envergure, intègrera des infrastructures médicales et techniques de pointe, et votre expertise sera essentielle pour donner vie aux études d’exécution CFO/CFA de nos installations.

Nous recherchons un(e) projeteur en Électricité CFO/CFA F/H, pour rejoindre notre équipe à Nantes.

Vous serez un pilier de la production des livrables (notes de calcul, schémas, plans, synoptiques, maquette numérique), garantissant la qualité et la conformité de nos installations techniques.

Vos missions principales :

Sous le contrôle du responsable étude du projet et en étroite collaboration avec les équipes d'études et de travaux, vous aurez pour objectif d’étudier avec rapidité et précision nos installations techniques :

  • Dimensionner les équipements électriques et produire les notes de calcul ;

  • Implémenter les équipements électriques (armoires, tableaux, luminaires, prises, appareillages divers, équipements CFA) sur la maquette numérique ;

  • Définir les caractéristiques techniques des cheminements de câbles (dimensions, types, remplissage) et les implanter précisément sur la maquette, en respectant les exigences normatives et de coordination ;

  • Modéliser les réseaux de distribution électrique (tubes, câbles) selon les plans et schémas fournis ;

  • Assurer la qualité géométrique et l'enrichissement des objets BIM avec les informations techniques nécessaires (CFO/CFA) ;

  • Participer aux revues de projets BIM et aux processus de détection de conflits en apportant les modifications nécessaires à la maquette ;

  • Veiller au respect des conventions BIM du projet et contribuer à la bonne fluidité des échanges d'informations au sein de l'équipe.

Votre profil

Formation technique (BTS, DUT, Licence Professionnelle ou équivalent) en Électricité, avec une spécialisation en BIM ou une expérience significative en modélisation.

Expérience confirmée en tant que projeteur CFO/CFA, idéalement sur des projets complexes en tertiaire ou industriel.

Maîtrise indispensable des logiciels Caneco, Dialux, Autodesk Revit MEP. La connaissance d'AutoCAD MEP est un plus.

Connaissance des normes NF C13-200, NF C15-100, NF C15-211.

Capable d'assimiler rapidement les données techniques et de les transposer avec rigueur dans les livrables du projet.

Précis(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre souci du détail.

Connaissance des principes de l'interopérabilité BIM (IFC).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFA/CFO H/F

  • 31 juillet 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.

SNEF Maintenance recrute un Technicien(ne) de maintenance CFO/CFA itinérant (H/F) pour renforcer nos équipes de notre agence de Clermont-Ferrand (63).

 Vos futures missions   Maintenance & Exploitation
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en CFA/CFO

  • Assurer les dépannages sur différents sites clients

  • Effectuer les petits travaux liés aux contrats de maintenance sur la partie électricité.

Coordination & Prestataires
  • Accompagner et superviser les prestataires et sous-traitants lors de la réalisation de certaines prestations

  • Veiller à la bonne exécution des interventions dans le respect des exigences techniques, délais et règles de sécurité

  • Assurer l’interface entre les prestataires, les clients et l’entreprise

Suivi & Reporting
  • Assurer le reporting des interventions réalisées (comptes-rendus, outils internes, suivi client)

  • Veiller à la traçabilité des opérations effectuées

Sécurité & Qualité
  • Veiller strictement au respect des consignes de sécurité

  • Appliquer les procédures en vigueur sur site

Gestion & Organisation
  • Assurer l’entretien et la bonne tenue du local technique

  • Gérer le véhicule d’intervention (entretien, propreté, suivi)

  • Veiller au bon état et à la disponibilité de l’outillage

  • Réaliser une gestion simple du stock de consommables

Relation Client
  • Être l’interlocuteur privilégié du client sur site

  • Garantir un service de qualité et un bon relationnel client

  • Remonter les informations et besoins clients à la hiérarchie

 Profil recherché  
  • De formation électricien. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de service et votre sérieux.

  • Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Panel Design Engineer

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Langan

DESCRIPTION :

Company Description

About Veolia

Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE) generated consolidated revenue of €28.508 billion in 2021. www.veolia.com

Job Description

Role Summary

The candidate will demonstrate technical expertise in developing PLC-design documents for system architecture Electrical/Control Schematics, Panel Layout Diagrams, and BOM.

Essential Responsibilities / Expectations

  1. Perform design and develop documents like Power Schematics, Control Schematics, Industrial control /power Panel Design, GA drawing, Panel Layout and Loop Diagrams

  2. Develop control system architecture for PLC and HMI systems and select appropriate hardware. Develop panel layouts GA and BOM as per standards.

  3. Developing Bill of Material and process through SAP is an advantage.

  4. Candidate must have worked on Allen Bradley, Siemens, Schneider PLC

Key Skills required

  1. Expertise in specifying and applying electrical and controls equipment in water treatment process plants.

  2. Expertise with AutoCAD Electrical/E-Plan

  3. Expertise with Low Voltage System design in North America, including UL508A, NFPA 70, UL698A, UL913, CSA 22.2, NFPA 497, NFPA 820 and ANSI schematics.

  4. Excellent quantitative, analytical, problem solving, influencing, and facilitation skills.

  5. Ability to make good business decisions, to speak effectively before groups, including customers, and others as well as the ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or scheduled form.

  6. Self-motivated, ability to drive projects to completion with minimal oversight, while demonstrating significant problem-solving ability with an unfailing dedication to deadlines and commitments.

  7. Computer proficiency with Microsoft Word, Excel, Power Point, AutoCAD Electrical, SAP.

  8. Ability to travel for extended periods of time for bubble assignments, field support and meetings across the globe

Qualifications

Educational Qualification: Bachelor's Degree / Diploma in Electrical Engineering

Experience Required (Min – Max year)

6-8 years' experience (B.E.) or 8-10 years' experience (Diploma) specifying and applying electrical/controls equipment in water treatment process plants.

Additional Information

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Chef(fe) d'équipe électricité F/H

  • 31 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Cegelec Armor recherche un(e) Chef(fe) d’équipe électricité en CDI à Lannion (22).

Cegelec Armor (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffres d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques CFO/CFA, les énergies renouvelables et le CVC dans le secteur tertiaire et industriel.

Missions principales : 

Intégré(e) à notre organisation, vous faites équipe avec un ou plusieurs monteurs. Vous êtes chargé de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux électriques qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise sur nos chantiers.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

  • Suivi du planning
  • Pose de chemins de câbles
  • Tirage de câbles (CFO et CFA)
  • Raccordement d’armoires électriques
  • Pose et raccordement de terminaux (Appareils d’éclairage, Prises de courant, …)
  • Application des règles de sécurité et respect des normes
    Relation avec le client et les autres intervenants du chantier

• Electricien(ne) de formation (CAP, BEP, Bac pro, BTS) 
• CACES Nacelle R486 
• Habilitation électrique
• Permis B obligatoire. Des déplacements sont possibles sur le Grand Ouest en fonction des chantiers

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Cegelec Armor Tertiaire, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’une CDI à pourvoir dès que possible.
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
  • D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel, et d’autres avantages.
     

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...