Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Contrôler la bonne réalisation des études et des travaux.
* Intervenir auprès des intervenants externes en tant que représentant des maîtres d'ouvrage.
* Assurer le respect des coûts, de la qualité et des délais.
* Contrôler la bonne application du code de la construction et de l'urbanisme.
* Identifier, par la compréhension du besoin, de nouvelles opportunités auprès des clients.
* Participer au développement de méthodes ou d'outils permettant de capitaliser et de développer le pôle Conduite d'Opération.

Les plus
* Un poste très complet et des projets au top : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !
* Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or.
* La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité.
* Une ambiance d'enfer !

DESCRIPTION :

?? Vous êtes passionné(e) par la technique, motivé(e) par les défis industriels et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle pour rejoindre une équipe dynamique et polyvalente, au service de grands acteurs de l'industrie régionale., Au sein d'une équipe technique experte, vous interviendrez sur des équipements industriels variés pour :

Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations,

Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais,

Lire et interpréter des schémas électriques,

Assurer la traçabilité des interventions via des comptes rendus précis,

Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements,

Participer ponctuellement à de petits travaux techniques., Une entreprise à taille humaine, adossée à un grand groupe reconnu du secteur de l'énergie et de la maintenance industrielle

Un management de proximité et une réelle autonomie dans les missions

Des opportunités d'évolution, de formation continue et de mobilité

Un cadre de travail collaboratif et solidaire

Des avantages attractifs (participation, épargne salariale, etc.)

 ?? Donnez un nouvel élan à votre carrière, dans un cadre où votre expertise technique est valorisée !

DESCRIPTION :

L'épuration du biogaz,
- La liquéfaction du CO2,
- La mobilité verte,
- Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique)., Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

Au sein de la direction des services, vous serez en charge réaliser les diagnostics à distance pour permettre le dépannage des unités.

Vos missions seront les suivantes :

- De la gestion à distance des installations, des contrôles quotidiens par supervision.

- Des diagnostics d'incidents (élec/automatisme, mécanique, autres) et des réparations ou corrections

- De l'assistance technique auprès des clients, par téléphone et prise en main à distance (supervision)

- De rapports d'intervention et reporting auprès des clients et du Responsable du SAV

- De la tenue d'astreintes téléphoniques de nuit, · Coach sportif 2 fois par semaine

 · Berceaux en crèche

 · Prime de participation

 · Chèques UP Cadhoc

 · Prise des congés payés au réel (année civile)

DESCRIPTION :

projets et travaux, études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises TP. Le rayon d'action est régional et comprend des déplacements réguliers. Expérience : 3 ans d'expérience en bureau d'études et travaux géotechniques orientés risques naturels Compétences requises : Connaissance fondamentales en géologie, mécanique des roches et des sols Maîtrise des outils d'analyse et de stabilité rocheuse Maîtrise des outils de calculs de stabilité des pentes Gout/aptitude au travail et observations en terrain de montagne Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Aptitude et compétence souhaitées pour le travail en hauteur, en falaise Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants en montagne ; - De faire du terrain et du bureau ; - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ; - Une souplesse dans l'organisation de
votre travail (travail hybride avec 1 j de télétravail autorisé, temps partiel possible) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion; - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; - Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences; - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; - Des possibilités d'évolution professionnelle ; - L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 €/mois, à négocier en fonction de l'expérience. Nombreux avantages salariaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur -
Participation aux transports en commun - Participation, intéressement et abondement sur Plan d'épargne salariale - Actionnariat de l'entreprise. Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition. Des véhicules de service sont utilisés pour les déplacements professionnels.

DESCRIPTION :

The laser optical components are dielectric materials, which, as long as the laser energy density remains below a ionization threshold, are transparent. It has been experimentally observed that, above this threshold, a damage manifests in the component on a local scale, which consequently results in a modification of its optical properties. This may result in the replacement of the component. As the laser intensity is increased, the electrons in the valence band will undergo ionization, thereby creating an area where the laser energy will be absorbed. The transfer of this energy to the lattice can result in a change in the material, the extent of which is contingent upon the rate of laser energy absorbed. The internship will entail an examination of this initial stage of laser damage processes occurring inside a fused silica target as it is irradiated by a high-energy laser beam. A series of simulations will be conducted to investigate the propagation of laser pulses
within fused silica. These simulations will employ the ARCTIC code, a highly parallelized three-dimensional numerical code designed specifically for the simulation of laser pulse propagation in dielectric materials. A particular emphasis will be placed on the posterior aspect of the target, which has been demonstrated through experimental means to be a primary site for damage.
The internship will be localized in CEA-CESTA, 33116 Le Barp. The student will have access to the transport services provided by the CEA-CESTA

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Bac +4/+5

* Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
* 52 jours de congés/RTT
* Possibilité d'aménagement du temps de travail
* Formation personnalisée
* Restauration d'entreprise
* Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

DESCRIPTION :

* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Identifier des non-conformités
* Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Automatisme, vous assurez la conception, la programmation et la mise en service de systèmes automatisés pour nos machines industrielles. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, du développement à la mise en route chez le client. Vos principales missions : Étudier et analyser les cahiers des charges clients. Concevoir l'architecture des systèmes automatisés et les schémas électriques associés. Développer les programmes automates, interfaces HMI et systèmes de supervision. Gérer le planning et assurer le suivi technique et administratif du projet. Négocier techniquement avec les fournisseurs et sous-traitants. Réaliser les tests, la mise en service des équipements et la formation des utilisateurs. Rédiger les manuels opérateur et programmeur. Assurer le support technique et contribuer à la veille technologique du service. Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir., * Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Elaborer des propositions techniques
* Identifier les contraintes d'un projet

DESCRIPTION :

En tant que Technicien(ne) Méthodes, votre mission principale sera d'assurer l'efficacité et l'optimisation des processus de fabrication. De plus, vous jouerez un rôle clé dans l'équilibrage des machines (type Schenck).

A ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Créer et mettre à jour des gammes de travail ;
* L'équilibrage/stacking des machines ;
* Apporter un soutien technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes liés aux méthodes ;
* Participer à la préparation des méthodes de fabrication, en tenant compte des contraintes techniques et des objectifs de qualité., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.

Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

DESCRIPTION :

Les principaux savoir-faire d'ECO-MED ?
* les expertises écologiques ;
* les études réglementaires ;
* la planification et la coordination de mesures d'intégration ;
* les plans de gestion d'espaces naturels ;
* les études territoriales ;
* la mise en œuvre de la séquence ERC ;
* l'accompagnement des porteurs de projets et le suivi écologique des travaux., Afin de renforcer son équipe, ECO-MED recherche un(e) Chargé(e) de missions Génie écologique (H/F) au sein de l'agence de Montpellier (34).
En lien avec le responsable du pôle, les experts d'ECO-RCE et les écologues naturalistes d'ECO-MED, vos principales missions sont :
* la conception d'aménagements liés à l'ingénierie écologique : création de mares, de gîtes, opérations de revégétalisation, de transplantation, aménagements liés aux cours d'eau, aux zones humides et aux milieux aquatiques en général, opérations d'éradication d'Espèce Végétal Exotique Envahissante… ;
* l'exécution de ces aménagements écologiques : dimensionnement, chiffrage, CCTP, DCE, recherches de partenaires… ;
* la préparation et le suivi écologique et environnemental de chantiers de travaux généraux : mise en place et suivi des mesures d'atténuation liées à la phase travaux, application des Plans de Respect de l'Environnement (PRE) des entreprises ; Coordination des différents intervenants (MOA, MOE, entreprise) ;
* la rédaction d'offres commerciales : réponse à appels d'offre, consultations ou sollicitations ;
* la rédaction de notes techniques, comptes-rendus, bilans… ;
* l'organisation des chantiers, planification des terrains, et coordination avec les équipes, partenaires et clients.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la création d'une nouvelle gamme de bus, vous êtes responsable des activités d'intégration logicielle liées à l'unité de contrôle télématique (PCM). Cet ECU joue un rôle central dans la connectivité des véhicules, la gestion de flotte et le diagnostic à distance.

- Vous prenez en charge la spécification et la configuration des applications télématiques en mode sandbox, en garantissant une isolation adéquate, l'allocation des ressources et la définition des interfaces.
- Vous effectuez la coordination et l'exécution des activités d'intégration logicielle entre plusieurs équipes de développement et fournisseurs.
- Vous créez et maintenez le progiciel, y compris les routines et les scripts d'automatisation pour assembler le progiciel final contenant toutes les applications validées.
- Vous vérifiez la compatibilité et l'interaction correcte entre les modules logiciels(connectivité, diagnostics, enregistrement des données, gestion de flotte) et le logiciel de base.
- Vous gérez la matrice de communication CAN (.dbc) au niveau des composants pour l'ensemble du périmètre.
- Vous définissez des tests fonctionnels, exécutez des tests de cohérence sur banc, et assistez à la validation des logiciels intégrés dans des environnements de test (banc d'intégration et véhicules prototypes).
- Vous gérez les campagnes de mise à jour logicielle via Firmware Over The Air (FOTA).
- Vous documentez les procédures d'intégration, les spécifications d'interface et les résultats des tests., #LI-LSTFT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE oeuvrent au niveau national à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence de Montrouge (92) qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Dans une agence à taille humaine (50 collaborateurs), au sein du Pôle Hydraulique, vous serez amené·e à travailler sur des projets variés, ayant du sens d'un point de vue environnemental.

Vous interviendrez sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de continuité écologique, de préservation des milieux aquatiques ou de protection contre les inondations.

Rattaché·e au Responsable de l'équipe, en lien avec le Responsable du Domaine Milieux Aquatiques & Protection contre les Inondations, et en transversalité avec les collègues de l'agence (paysagistes, ouvragistes, environnementalistes...), vous participerez à la conception (AVP, PRO, DCE, analyse des offres) de projets de maîtrise d'oeuvre comprenant les phases faisabilité et étude de conception puis vous assurez le suivi de chantier (VISA, DET, AOR).

Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers de vos opérations.
En tant que coordinateur·rice du projet et des parties prenantes, vous serez l'interlocuteur·rice privilégié·e de vos clients tout au long du projet, lesquels sont issus majoritairement du secteur public.
Vous aurez pour mission d'effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises.

Vous participerez également au développement de l'activité via les réponses aux appels d'offres et la fidélisation client·e·s avec l'appui des responsables de Pôle et de Domaine.

Le mot du Responsable métier
" Oeuvrer au quotidien pour la préservation de la ressource en eau, la protection de la biodiversité, la restauration du fonctionnement morphodynamique des cours d'eau ou la protection des biens et des personnes contre les inondations, par des actions concrètes et ambitieuses. S'investir dans un projet qui a du sens ! Et quand on peut le faire en équipe, avec des collègues passionné·es et passionnant·es, c'est encore mieux ! "

DESCRIPTION :

des écoles partenaires, communication interne et/ou externe

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) GTB référent H/F en CDI sur notre agence de La Défense (92) chez ENERGIMOTIQUE.

Sous la responsabilité du Chef du service Production, vous avez la responsabilité de la bonne exécution des chantiers, du début de l'exécution jusqu'à la livraison, pour nos projets GTB/GTC sur nos activités tertiaires et industries :

Vous assurez :
* La participation à la passation technique avec le(la) Chargé(e) d'Affaires et l'équipe Designer,
* La planification et la gestion des prérequis de vos chantiers,
* Les échanges clients pour l'organisation de nos interventions,
* La réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires,
* La gestion des tableaux d'avancement,
* Le reporting concernant l'état d'avancement des travaux,
* La réalisation de vos chantiers conformément à la demande du(de la) Chargé(e) d'Affaires,
* L'encadrement des techniciens de vos chantiers pour :Le paramétrage des équipements GTB,Les tests fonctionnels,Les dépannages.
* L'encadrement des sous-traitants suivant les éléments transmis par le Chargé d'Affaires.

Vous participez :
* Au relationnel clients sur vos projets sous les directives du(de la) Chargé(e) d'Affaires,
* A la bonne coordination et gestion technique de vos chantiers,
* A la rédaction des documents d'études (architecture de com, plan de câblage, etc.),
* A la gestion financière : respect de heures chiffrées.

Vous contrôlez :
* Vos délais et planning d'intervention,
* La bonne relation et synchronisation avec les autres équipes,
* La conformité par rapport aux exigences client,
* Le suivi technique.

Vous proposez :
* Les actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives).

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !, * Une place dans une équipe soudée
* Notre programme de parrainage dès votre intégration
* Un management bienveillant et de proximité
* Des missions et des projets variés
* Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.)
* Des perspectives d'évolution au sein du Groupe, Notre processus de recrutement est simplifié :
* Nous échangeons ensemble une dizaine de minutes par téléphone.
* Un seul et unique entretien est ensuite organisé avec le Manager du service Production et une personne du service RH, ce qui vous permettra d'obtenir tout le détail sur notre fonctionnement, les projets en cours et les enjeux du poste.

Nous faisons le nécessaire pour vous répondre dans les plus brefs délais.

DESCRIPTION :

ADG effectue la mise en service, l'entretien et le dépannage des systèmes de chauffage (PAC, climatisation, ventilation, traitement de l'air et production d'eau chaude sanitaire) des professionnels et des particuliers. Composée d'une équipe de 37 employés, le personnel d'ADG a pour priorité la satisfaction client., * Itinérant, vous vous déplacerez sur le secteur d'intervention de l'entreprise et bénéficieriez d'un véhicule de service, téléphone et tablette.

* Vous effectuerez uniquement la maintenance des appareils de chauffage gaz chez nos clients.

* Vous rédigerez des comptes-rendus d'intervention à l'aide des tablettes reliées aux systèmes informatisés de l'entreprise

DESCRIPTION :

Au sein de l'Andra, la direction sûreté, environnement et stratégie filières a pour mission de veiller à ce que l'ensemble des installations conçues et exploitées par l'Andra aient un impact maîtrisé sur l'Humain et sur l'Environnement, aujourd'hui, demain et sur le long terme. Le service environnement contribue à cet objectif.

Intégré(e) au sein d'une équipe de 7 personnes, la mission, en remplacement partiel d'un congé maternité consistera à apporter cadrage, supports méthodologiques et expertise aux centres existants (centres de l'Aube, de la Manche, de Meuse Haute-Marne) et projets de l'Andra (Cigéo, projets de centres...).

Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes:

Participer à l'élaboration des méthodologies de l'Agence et à l'appui aux centres sur tout type de thématiques environnementales, en particulier sur les thématiques sol, agriculture, sylviculture, bruit, déchets et meilleures techniques disponibles. Ces méthodologies sont établies pour servir de cadre aux dossiers réglementaires dont l'étude d'impact.

Vous travaillerez plus particulièrement sur deux projets structurants de l'agence, en appui aux référents qui interviennent sur ces projets au sein du service :
* Travail à mener sur le projet de centre de stockage de déchets radioactifs Cigéo : participation à l'élaboration du référentiel technique environnemental qui comporte l'ensemble des documents techniques de référence en matière d'environnement. Ces documents peuvent être des méthodologies d'évaluation d'impact, des cadrages de conception environnementale/développement durable de Cigéo.
* Travail à mener sur un projet de création de centre de stockage de déchets radioactifs : production d'analyses et de notes pour porter les enjeux environnementaux, à partir notamment des études en cours sur la biodiversité et le paysage.

Assurer l'appui à l'élaboration et la vérification de dossiers règlementaires environnementaux (majoritairement étude d'impact) en soutien aux centres et projets de l'Andra en tant que de besoin.

Pour ce poste, vous travaillez en concertation et collaboration avec différents services de l'Andra.

Le dialogue avec des métiers très différents et le travail en équipe sont deux des atouts de ce poste.

DESCRIPTION :

Orkyn' recrute un(e) Chargé(e) de Planification H/F pour intégrer les équipes planification au sein du pôle de compétences de l'activité Respiratoire basé à Vaulx-En-Velin (secteur carré de soie).

Le planificateur est rattaché hiérarchiquement au responsable planification.

Au sein d'une équipe engagée et dynamique, vos missions sont:
* Garantir le paramétrage optimal de l'outil de planification RMS avec le manager opérationnel, pour permettre une planification plus automatisée et des tournées optimisées
* S'assurer que les protocoles définis et les processus cibles sont bien appliqués
* Réaliser la planification du froid en s'appuyant sur RMS et crée les fonds de tournée en concertation avec le manager opérationnel terrain
* Analyser les données (priorisation de missions) pour permettre à l'outil de faire des propositions pertinentes
* Piloter les dérives et alerte en cas de contraintes non justifiées
* Aider l'agence à comprendre ce qu'il faut améliorer (manque de performance, pilotage de l'outil, trop de croissance, etc..)

DESCRIPTION :

Unspecified

Rattachement hiérarchique : Engineering

Date de début d'alternance : Septembre 2024

Durée de l'alternance : 2 à 3 ans

À propos de nous

Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Collins Aerospace a à cœur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27).

Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

Vos missions :

Dans le cadre de votre formation en alternance, votre mission consistera à supporter l'équipe système électrique sur le site de Saint Ouen l'Aumône (95). Dans un premier temps, vous serez amené à intégrer l'équipe systèmes électriques et à découvrir l'activité de COLLINS Aerospace Systems.

Dans un second temps, vous devrez vous familiariser avec les cahiers des charges des commandes de vol et en particulier des cahiers des charges des composants électriques et électroniques.

Vous serez amené à suivre l'évolution des spécifications analogique et numérique jusqu'à la conception des produits. Ces phases seront suivies de l'intégration des systèmes électriques aux différents actionneurs, le développement de méthode et d'outils de tests, le suivies des essais de qualification ainsi que la rédaction des rapports d'essais.

Vous devrez également faire un suivi technique des fournisseurs internes, l'analyse des évènements rencontrés et la mise en place de solution de correction.

Compétences essentielles :
* Préparation d'un diplôme d'Ingénieur ou un Master spécialisé dans l'électronique.
* Bonnes connaissances en électronique analogique avec un intérêt pour l'électronique numérique (VHDL, C/C++, Python...).
* Maitrise de l'anglais et du français,
* Rigoureux, méthodique, synthétique et organisé,
* Capable de travailler en équipe,
* Possède un bon sens du relationnel.
Que proposons-nous ?
Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Collins Aerospace.
FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail ...).
CSE AVANTAGES SOCIAUX
RESTAURATION D'ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.
FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables...).
FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.
Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour !
Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès au projet peuvent s'appliquer à certaines nationalités.
Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable d'agence et à partir de l'ensemble des documents de production et procédures :
* Etablir les diagnostics de dysfonctionnements / pannes / aléas;
* Utiliser les pièces de rechange pour le dépannage et si besoin;
* Réaliser la maintenance préventive du matériel suivant les gammes et planifications;
* Transmettre les informations relatives aux dépannages traités et les demandes de modifications / améliorations au chef d'atelier;
* Réaliser les dépannages et installations du matériel sur chantier;
* Maintenance curative sur chantier.

Le poste està pourvoir en 39h/semaine et implique des grands déplacements réguliers sur le territoire national.

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Aléa Sismique de TEGG et d'une équipe de 13 professionnels, sous la responsabilité de Pierre GOUEDARD, Elias EL HABER et Paola TRAVERSA, vous participerez à évaluer la réponse sismique des terrains au sein de la vallée du Rhône en réalisant les missions suivantes :

- A partir des enregistrements de bruit sismique et de petits séismes disponibles dans la vallée du Rhône (données enregistrées par les réseaux sismologiques d'EDF et d'EPOS-France), réaliser les traitements du signal nécessaires à préparer les données pour la quantification des réponses de site ;
- Analyser la qualité des données disponibles et leurs applicabilités dans des méthodes d'évaluation de réponses de site empiriques ;
- Mettre en oeuvre différentes techniques d'évaluation de la réponse de site par approche empirique existantes dans la littérature : earthquake standard spectral ratio (SSRe), horizontal-to-vertical spectral ratio (HVSR), noise-based SSR (SSRn) et hybrid standard spectral ratio (SSRh) ;
- Réaliser une analyse comparative des résultats obtenus, en considérant également d'autres résultats disponibles issus de méthodologies alternatives type Inversion généralisée (GIT), résidus de site associés à des modèles prédic