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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 706 offres

CHEF D EQUIPE

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez coordonner une équipe et avez le sens du terrain ?

Atalian Propreté recherche un Chef d’équipe pour encadrer 7 agents sur site, sur une plage horaire de 8h30 à 14h30. 

Vous veillez à la bonne organisation quotidienne des opérations de propreté et à la qualité du service rendu au client.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

1 . Missions du Chef d’Équipe 
• Répartir les tâches entre les agents.
• Organiser les priorités de nettoyage selon l’activité du site.
• Adapter les effectifs en fonction des absences ou des imprévus.
• Vérifier le respect des horaires de prise et de fin de poste.
• Assurer la continuité de service.


2. Encadrement des équipes
• Accueillir et intégrer les nouveaux agents.
• Former les agents aux méthodes de travail.
• Faire respecter les consignes de sécurité.
• Contrôler le port des EPI.
• Animer les causeries sécurité.
• Remonter les besoins de formation.


3. Contrôle qualité
• Réaliser les autocontrôles après prestation 
• Vérifier la conformité des prestations.
• Corriger immédiatement les anomalies constatées.
• S’assurer du respect des protocoles de nettoyage.
• Contrôler les zones sensibles et à forte fréquentation.


4. Relation client
• Être l’interlocuteur opérationnel de proximité.
• Traiter les demandes quotidiennes du client.
• Remonter rapidement les réclamations au chargé de clientèle .
• Informer le client des actions correctives mises en œuvre.


5. Gestion du matériel et des produits
• Vérifier l’état du matériel.
• Signaler les pannes et dysfonctionnements.
• Assurer le suivi des stocks.
• Éviter les ruptures de consommables.
• Contrôler la bonne utilisation des produits.


6. Gestion administrative
• Vérifier les pointages.
• Contrôler les feuilles d’heures.
• Tenir à jour le cahier de liaison.
• Renseigner les documents de suivi qualité.
• Transmettre les informations au responsable d’exploitation.


7. Sécurité et prévention
• Faire respecter les procédures UPS et Atalian.
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse.
• Déclarer les accidents et presqu’accidents.
• Veiller au respect des plans de prévention.
• Sensibiliser les équipes aux risques professionnels.


8 . Attitudes attendues
Savoir-être
• Exemplarité.
• Ponctualité.
• Respect des consignes.
• Communication claire.
• Réactivité.
• Sens du service client.
• Esprit d’équipe.


Ce qui est attendu spécifiquement 
• Forte présence terrain.
• Anticipation des problèmes.
• Réactivité face aux demandes du client.
• Respect strict des règles de sécurité et de sûreté du site.
• Capacité à gérer les urgences sans attendre systématiquement l’intervention du chargé de clientèle 

Ce poste demande une forte présence terrain, une communication claire et une vigilance constante sur la sécurité.

Vous savez conduire une équipe avec exigence et justesse.

- Expérience confirmée dans l’encadrement d’agents de propreté
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Réactivité face aux imprévus et aux demandes du client
- Respect strict des consignes de sécurité
- Esprit d’équipe et sens du service

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé Sécurité Incendie H/F

  • 15 juin 2026
  • Paprec
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Mission

Vous organisez, mettez en œuvre et coordonnez la politique de prévention et de gestion du risque d’incendie définie par le Groupe. 

En tant que Correspond Sécurité Incendie Grand Ouest, vous serez notamment chargé :

  • La vérification des moyens de lutte contre l’incendie accompagné d’un collaborateur de l’agence afin de développer la culture sécurité,
  • Réaliser et tenir un inventaire du matériel incendie (en service, en réserve ou pouvant être mis à disposition d’une autre agence),
  • Fournir aux agences les références du matériel endommagé pour passer des commandes,
  • Maintenir les acquis quant à l’utilisation des dispositifs en place sur les agences, extincteurs, RIA, motopompe, établissement de lance, techniques opérationnelles,
  • Former le personnel lors de dotation complémentaire (réserve souple, motopompe),
  • Planifier et organiser des exercices incendie sur les agences de la région Grand Ouest  et solliciter le SDIS local dans le cadre de ces exercices
  • Vérifier et aider à la mise à jour du PDI (Plan de Défense Incendie), s’assurer de la transmission du document au SDIS,
  • Participer ponctuellement aux tests des caméras thermographiques et canons, accompagner les agences dans l’intégration GMAO des essais,
  • Suivre les plans d’actions au travers de tableaux de bord,
  • Participer à la rédaction de retour d’expérience (RETEX) à la suite d’un départ de feu avec le MQSE,
  • Intervenir sur site en cas de problématique incendie
  • Remonter préalablement les infos au service Incendie avant toute préconisation, action d’amélioration,
  • Rendre comptes de vos activités,

 De toutes missions pour le compte de la Direction.

Profil

Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux et savez évoluer dans un contexte industriel avec un esprit de prévention. Vous faites également preuve de diplomatie, de dynamisme et de professionnalisme  dans vos missions. 

Pour réussir à ce poste, vous avez  : 

  • Un Certificat cycle technique ou supérieur INSSI du CNPP (souhaité) 

  • des connaissances en réglementation et en normes incendie 

  • des connaissances en analyse et en gestion du risque d’incendie et d’explosion. 

  • des connaissances générales en architecture réseaux (CVC, électricité, fluides) et construction. 

  • des connaissances générales des systèmes de sécurité (SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, ..) 

  • une excellente maîtrise des outils Informatiques et de gestion opérationnelle tels que EXCEL et WORD. 

Des déplacements fréquents dans la région sont à prévoir.  

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure d’affaires senior – Industrie / Mécanique F/H

  • 15 juin 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la création d’une antenne ARTELIA Industrie à Toulouse, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) commercial senior, disposant d’une excellente connaissance du tissu industriel régional.

Ce poste s’adresse à un(e) commercial(e) confirmé(e), à l’aise dans les environnements techniques complexes, capable de développer durablement l’activité Industrie en Occitanie.

Votre équipe :

Rattaché(e) à l’établissement de Paris, vous bénéficiez de l’appui d’équipes expérimentées, tout en disposant d’une réelle autonomie locale. Ce poste offre un cadre stimulant pour s’investir dans des projets à fort enjeu et évoluer dans un environnement dynamique.

Vos missions :

Véritable référent commercial local, vous êtes responsable du développement de l’activité sur votre périmètre.

  • Déployer la stratégie commerciale d’ARTELIA Industrie sur la région Occitanie
  • S’appuyer sur votre réseau de donneurs d’ordres industriels pour générer de nouvelles opportunités
  • Identifier, prospecter, qualifier et transformer les opportunités business
  • Développer les métiers d’ARTELIA Industrie :
    • Activité mécanique : projets clefs en main, conception, modélisation
    • Maîtrise d’œuvre de projets industriels : procédés, structures, installations générales
    • Assistance technique auprès des acteurs industriels
  • Contribuer activement à l’implantation et à la visibilité locale d’ARTELIA Industrie à Toulouse

Perspectives d’évolution

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution vers un rôle de Responsable d’antenne ARTELIA Industrie en Occitanie, avec un périmètre élargi et des responsabilités managériales, selon votre profil et vos résultats.

Localisation & déplacements

  • Poste basé à Toulouse
  • Déplacements réguliers en Occitanie

Vos atouts : 

Vous êtes le bon candidat si…

  • Vous avez minimum 10 ans d’expérience en développement commercial dans l’industrie, l’ingénierie ou la mécanique
  • Vous connaissez très bien le bassin industriel d’Occitanie et ses principaux donneurs d’ordres
  • Vous disposez d’un réseau actif et qualifié que vous savez mobiliser
  • Vous êtes à l’aise pour vendre des prestations techniques à forte valeur ajoutée
  • Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur (mécanique, industriel, généraliste) ou équivalent
  • Vous êtes autonome, structuré(e), avec une forte culture du résultat
  • Vous avez une appétence entrepreneuriale et l’envie de construire une activité
  • Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office et MS Project.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. 

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • 14 juin 2026
  • Sodexo
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour intervenir sur L'un de nos sites clients basé à Troyes (10)

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions: 

- Dépannage des machines, installations CVC

- Organiser les interventions de maintenance corrective ou préventive en planifiant et fixant les priorités 

-  Intervenir sur des installations techniques et effectuer la maintenance -

- Maîtriser les installations techniques placées sous votre responsabilité  - Gérer la partie technique

- Utiliser le pack officer  (Outlook, Word, Excel...)

- Contrôler le suivi et le déroulement des opérations, 

- Respecter et faire respecter les différentes normes... 

Notre proposition 

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 7H - 17H 

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

  • Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.
  • Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.
  • Maîtrise des interventions multi-techniques.
  • Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.



Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?



- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?



Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!



Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - AVON

  • 14 juin 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 14 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :



Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/12/90ln.png) afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Fabien FLOURET attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)

  • 14 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

La Société TOLERIE INDUSTRIELLE recherche un Responsable de Chantier (H/F) sur le secteur TOURS (37).

TOLERIE INDUSTRIELLE, société du pôle industrie du Groupe Hervé, est spécialisée dans la FABRICATION,DISTRIBUTION ET POSE DE GAINES DE VENTILATION.

Mission :

Rattaché au Manager d’Activité, vous intervenez en toute autonomie sur des travaux de pose de réseaux aérauliques dans le domaine du bâtiment, de l’industrie ou du tertiaire.

Vos principales missions seront les suivantes :



• Lecture et interprétation de plans et schémas aérauliques

• Organisation et suivi de chantier en autonomie

• Pose et raccordement de réseaux de ventilation

• Coordination des intervenants et gestion des approvisionnements

• Respect des délais, des règles de sécurité et reporting d’activité

Dans l’ensemble de vos missions, vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité, et dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur.

Profil :

Issu(e) d’une formation technique et justifiez d’une expérience de minimum 3 ans minimum sur une fonction similaire dans le domaine. Vous connaissez l’environnement du bâtiment et être capable de lire un plan.

Qualités recherchées :

-          Autonomie et Gestion des dossiers (de A à Z)

-          Sérieux, rigueur et organisation

-          Relationnel client

-          Anticipation, réactivité et force de proposition

-          Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Compètences requises

Localisation : Tours (37)

Contrat : CDI – Temps plein

Prise de poste : dès que possible 

Niveau d’étude : CAP / BEP / BAC PRO / BTS

Expérience : 3 ans

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux BT Industrielle F/H

  • 14 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'activités industrielles, nous recherchons un Conducteur de Travaux spécialisé en électricité basse tension (BT) afin de piloter des chantiers industriels de rénovation, extension ou création d'installations électriques.

Le candidat sera responsable de la bonne exécution des travaux, depuis la préparation jusqu'à la réception des installations, tout en garantissant le respect des exigences techniques, sécuritaires, budgétaires et contractuelles.

Responsabilités & Missions

  • Préparer et organiser les chantiers électriques industriels.
  • Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux.
  • Encadrer les équipes chantier et coordonner les sous-traitants.
  • Superviser les travaux d'installation électrique BT.
  • Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux.
  • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles HSE.
  • Participer aux réunions de chantier avec les clients et les différents intervenants.
  • Contrôler la conformité des installations par rapport aux plans et aux spécifications techniques.
  • Identifier les écarts techniques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Assurer le reporting d'avancement auprès du responsable d'affaires ou du chef de projet.
  • Participer aux essais, à la mise en service et à la réception des installations.

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience significative en conduite de travaux électriques en environnement industriel.
  • Bonne connaissance des installations électriques BT industrielles.
  • Expérience en gestion d'équipes chantier et coordination de sous-traitants.
  • Capacité à travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier.
  • Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

Compétences Clés

  • Conduite de travaux industriels.
  • Installations électriques BT.
  • Distribution électrique industrielle.
  • Lecture de plans et schémas électriques.
  • Coordination des intervenants chantier.
  • Gestion du planning et suivi d'avancement.
  • Gestion budgétaire des travaux.
  • Application des normes électriques et des règles HSE.
  • Réception et mise en service des installations.
  • Reporting opérationnel.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Senior HTB F/H

  • 14 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets d’infrastructures électriques à haute tension, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Études Senior HTB afin d’intervenir sur des projets publics et privés liés aux réseaux électriques, postes HTB et ouvrages de transport d’énergie.

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’Études, vous assurez la réalisation des études techniques, la production des documents de conception et le suivi technique des projets dans le respect des exigences réglementaires, normatives et contractuelles.

Missions principales

  • Réaliser les études de conception et d’exécution pour des projets HTB.
  • Élaborer les dossiers techniques, notes de calcul et documents d’ingénierie.
  • Produire les plans et schémas techniques sous AutoCAD.
  • Participer aux études de faisabilité et aux avant-projets.
  • Analyser les cahiers des charges et les spécifications clients.
  • Assurer la coordination technique avec les équipes projet, les clients et les partenaires.
  • Participer aux réunions techniques avec les maîtres d’ouvrage publics et privés.
  • Veiller au respect des normes électriques, réglementations et exigences de sécurité.
  • Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions optimisées.
  • Assurer un support technique auprès des équipes travaux.
  • Participer à la préparation des offres techniques et aux réponses aux appels d’offres.

Compétences techniques

  • Solide expertise des réseaux et installations Haute Tension (HTB).
  • Maîtrise des études électriques et de l’ingénierie des infrastructures énergétiques.
  • Excellente maîtrise d’AutoCAD.
  • Connaissance des normes et réglementations applicables aux réseaux électriques.
  • Capacité à réaliser des notes de calcul et analyses techniques.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques associés.
  • Expérience sur des projets d’infrastructures, d’énergie ou de transport électrique.

  • Formation Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience significative d’au moins 7 ans dans les études HTB.
  • Expérience confirmée sur des projets publics et privés.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
  • Autonomie dans la gestion des études et la prise de décision technique.

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Force de proposition et orientation solutions.
  • Sens des responsabilités.
  • Bon relationnel avec les clients et les parties prenantes.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à forte technicité.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Technique F/H

  • 14 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et du pilotage de ses activités, nous recherchons un Coordinateur Technique. Véritable bras droit du Directeur de Projet, il assure la coordination des différents lots techniques et fonctionnels, garantit la bonne exécution des opérations et veille à la cohérence globale des interventions des différents intervenants.

Positionné comme un directeur adjoint opérationnel, il joue un rôle central dans l'organisation, le suivi et la coordination des activités afin d'assurer la qualité, les délais et la performance des projets.

Missions principales

  • Assurer la coordination et le pilotage des différents lots techniques du projet.
  • Garantir la bonne communication entre les équipes internes, les partenaires et les sous-traitants.
  • Suivre l'avancement des travaux et identifier les éventuels points de blocage.
  • Participer à la planification des activités et au suivi des échéances.
  • Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
  • Préparer et animer les réunions de coordination.
  • Produire les reportings d'avancement et les indicateurs de pilotage.
  • Participer à l'analyse des risques et à la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.
  • Assurer le suivi des interfaces entre les différents métiers et lots du projet.
  • Accompagner le Directeur de Projet dans les activités de gouvernance et de pilotage opérationnel.

Compétences techniques

  • Gestion et coordination de projets complexes.
  • Pilotage multi-lots et gestion des interfaces.
  • Maîtrise des méthodes de suivi de projet.
  • Suivi des plannings et des indicateurs de performance.
  • Connaissance de l'environnement transport et infrastructures.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
  • Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

  • Formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent).
  • Expérience significative en coordination technique, gestion de projet ou direction adjointe de projet.
  • Expérience dans le secteur du transport, des infrastructures ou des grands projets techniques.
  • Excellentes capacités d'organisation et de planification.
  • Forte capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
  • Aptitude à prendre des décisions et à arbitrer les priorités.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Compétences comportementales

  • Leadership et sens des responsabilités.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur et organisation.
  • Proactivité et autonomie.
  • Capacité d'anticipation.
  • Sens du service et orientation résultats.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à fédérer les équipes autour des objectifs du projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ordonnanceur F/H

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé


Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Vos missions sont les suivantes : 

Planification et ordonnancement opérationnel détaillé

  • Convertir le plan de maintenance préventive annuel en calendrier d'intervention 
  • Définir les créneaux précis d'intervention de l’ensemble des OT ( jour, heure, durée estimée)
  • Adapter les interventions aux contraintes des sites ( horaires d'occupation, périodes critiques)

Optimisation des ressources

  • Affecter les interventions aux techniciens
  • Regrouper les interventions par zone/bâtiment pour optimiser les déplacements
  • Équilibrer la charge de travail entre les équipes
  • Gérer les besoins en outillage spécifique (ex nacelle ..)  
  • Vérifier que les matériels nécessaires à l’intervention sont en stock / disponibles
  • Reprogramme les interventions en cas d'imprévu

Coordination et communication

  • Informer les clients/occupants des interventions prévues
  • Assurer le suivi en temps réel de la réalisation 

Les missions incluent également la gestion et la planification des activités sur plusieurs sites dans l'aire toulonnaise.

Qualifications

Vous êtes diplômés d'un BAC+2 ou BAC+3 spécialisé en planification (BTS Logistique ou Transport, Licence Gestion/Management) et possédez 3 ans d'expérience dans ce domaine.
  

Ce rôle exige :

  • Grande rigueur
  • Sens de l'organisation,
  • Forte réactivité
  • Goût pour la résolution de problèmes
  • Capacité à gérer les situations de crise.
  • Force de conviction
  • Autonomie
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de facturation en CDD F/H

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de facturation, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) sur le périmètre Centre Ouest.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable facturation, votre missions principales seront notamment les suivantes :


GESTION CONTRACTUELLE ET ANALYSE

  • Analyser les dossiers et mise à plat des documents contractuels
  • Exploiter les éléments contractuels et les offres de prix
  • Mettre à jour les prix des prestations pour les contrats cadres de son périmètre

SAISIE ET CRÉATION DANS LE SYSTÈME

  • Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA pour établir la facturation dans les délais impartis

RELATION CLIENT ET COORDINATION INTERNE

  • Être en relation permanente avec les différents services de l'entreprise et les clients
  • Assister le responsable de territoire sur les divers besoins de ses services
  • Participer aux réunions post-facturation de son périmètre

DÉMATÉRIALISATION ET GESTION DIGITALE

  • Analyse et correction des pièces en litiges dans ESKER
  • Mise à jour de la base DIVA afin que les factures soient intégrées automatiquement par ESKER sans rejet
  • Participer à l'évolution et au paramétrage des outils métiers
  • Gérer la documentation technique et les procédures associées aux outils
  • Assurer le nettoyage de la base à la demande de la hiérarchie (revues et suppressions de services)
Qualifications

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise du logiciel de facturation DIVA et ESKER (obligatoire)
  • Connaissance des outils : CHORUS PRO, SIDETRADE, Google Workspace
  • Maîtrise des tableurs (SHEET/Excel) pour calculs, suivis et construction des KPIs
  • Connaissance des procédures de facturation et du processus client-vente

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

  • Excellentes qualités relationnelles pour maintenir la ligne de conduite tout en respectant les besoins des parties prenantes
  • Capacité d'écoute vis-à-vis des autres services de Veolia R&V
  • Aptitude à la communication transversale
  • Sens du service client

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

  • Rigueur dans l'application des procédures internes
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Respect des délais impartis
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Capacité d'adaptation aux évolutions des outils et procédure
Informations supplémentaires

CDD jusqu'à fin novembre 2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vern-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Vern sur Seiche et devenez notre nouveau.velle Assistant(e) d'Exploitation en CDD pour une durée de 4 mois. 

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

  • Prospecter activement par téléphone
  • Qualifier les besoins des prospects et présenter nos solutions de manière convaincante
  • Assurer le suivi régulier de votre portefeuille clients et prospects
  • Enregistrer et traiter les commandes clients avec rigueur

2/ Activités d’exploitation :

  • Élaboration des tournées des chauffeurs
  • Saisir les retours de tournées et vérification des documents
  • Gestion des transporteurs externes
  • Suivi des stocks
  • Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l’agence :

  • Tenir le standard téléphonique de l’agence
  • Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l’agence
Qualifications
  • Issue d'une formation Bac +2 type gestion administration ou commerciale. 
  • Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expériences à un poste similaire.
  • Excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle et de communication téléphonique, vous êtes le type de personne qui peut discuter avec n'importe qui, comprendre ce dont ils ont vraiment besoin et proposer des solutions qui fonctionnent réellement.
  • Vous êtes très organisé, soucieux du détail et sincèrement déterminé à fournir un service de qualité, vous avez un véritable esprit d'équipe, vous excellez sous pression et n'hésitez pas à vous impliquer et à prendre les devants.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques.
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez VEOLIA.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ordonnanceur F/H

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Tropez

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé


Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Vos missions sont les suivantes : 

Planification et ordonnancement opérationnel détaillé

  • Convertir le plan de maintenance préventive annuel en calendrier d'intervention 
  • Définir les créneaux précis d'intervention de l’ensemble des OT ( jour, heure, durée estimée)
  • Adapter les interventions aux contraintes des sites ( horaires d'occupation, périodes critiques)

Optimisation des ressources

  • Affecter les interventions aux techniciens
  • Regrouper les interventions par zone/bâtiment pour optimiser les déplacements
  • Équilibrer la charge de travail entre les équipes
  • Gérer les besoins en outillage spécifique (ex nacelle ..)  
  • Vérifier que les matériels nécessaires à l’intervention sont en stock / disponibles
  • Reprogramme les interventions en cas d'imprévu

Coordination et communication

  • Informer les clients/occupants des interventions prévues
  • Assurer le suivi en temps réel de la réalisation 

Les missions incluent également la gestion et la planification des activités sur plusieurs sites dans l'aire toulonnaise.

Qualifications

Vous êtes diplômés d'un BAC+2 ou BAC+3 spécialisé en planification (BTS Logistique ou Transport, Licence Gestion/Management) et possédez 3 ans d'expérience dans ce domaine.
  

Ce rôle exige :

  • Grande rigueur
  • Sens de l'organisation,
  • Forte réactivité
  • Goût pour la résolution de problèmes
  • Capacité à gérer les situations de crise.
  • Force de conviction
  • Autonomie
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet F/H

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issou

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Guitrancourt (78) et devenez notre nouveau.velle :  Ingénieur Projet F/H

Description du poste

Rattaché au Directeur du site, l’Ingénieur projet assure la gestion de projets en lien avec la modification ou la prolongation des autorisations préfectorales de nos installations existantes ou dans le cadre de la création de nouvelles activités ou installations. 
Il participe ainsi au développement des savoir-faire et des nouvelles activités du pôle en support des directrices et directeurs opérationnels des installations du pôle.


Missions courantes :

Dans le respect des exigences légales et réglementaires en vigueur, et des orientations stratégiques de la Direction, en tenant compte des retours d’expériences, l’ingénieur projet :

- Travaille seul ou en équipe, sur des projets divers liés à des travaux d’aménagement des sites, des développements techniques, des demandes d’autorisation d’exploiter administratives ou des sujets opérationnels 
- Pilote et coordonne les projets depuis leur élaboration jusqu’à leur réalisation : conception, dimensionnement de nouveaux procédés ou modification de procédés existants, rédaction des avant-projets sommaires et détaillés, réalisation des plans, rédaction des DCE, consultation des entreprises;
- Participe à l’élaboration des budgets et suit les dépenses de chaque projet;
- Rédige des dossiers réglementaires de porter à connaissance permettant d’adapter nos autorisations au besoins de l’exploitation ou du commerce
  -Se tient informé des évolutions technologiques et réglementaires.
- Prépare et participe à des réunions d’avancement ou de présentation avec les parties prenantes : DREAL, DDT(M), élus, techniciens des collectivités, etc…


Interlocuteurs : 

Internes : 
L’ensemble des Directions Opérationnelles et des Directions du pôle Mineral Waste et de SARP Industries
Responsable exploitation et maintenance 
Externes : 
Fournisseurs : bureaux d’études, tiers-expert, architectes, …
Services de l’Etat (DREAL, DDTM, ARS, SDIS, …), Partenaires locaux, Élus (municipalités, EPCI, …), Associations, ….

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Formation initiale
Bac + 5 (environnement, géologie,)

Compétences souhaitées
Connaissance réglementation ICPE, déchets,
Compréhension des autres codes législatifs liés aux projets ICPE (urbanisme, forestier, …)
Maîtrise des procédures administratives (DAE, Porter à connaissance, …) et des études réglementaires associées (études d’impact, étude de dangers, évaluation environnementale, …)
Connaissance en cartographie / topographie, SIG
Connaissance en gestion, valorisation et traitement des déchets,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Aisance rédactionnelle,
Capacité d’analyse technique et réglementaire,
Aisance relationnelle avec l’administration et les parties prenantes.

Savoir-être
Rigueur, méthode et organisation, 
Qualités relationnelles, écoute et sens de la communication, pédagogue,
Capacité d’adaptation, 
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire conjuguée à des phases de travail en autonomie,
Disposition à porter des projets sensibles nécessitant une communication d’acceptabilité.


Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 41 080K et 42 900K + Part Variable (5%)  / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement - Participation/ Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'études - métiers de l'eau (H/F)

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Sous la responsabilité du manager, l’équipe Bureau d'études de Fréjus vous attend. 

Vos principales missions seront : 

Études techniques et préparation des travaux

  • Réaliser les études technico-économiques des projets de réseaux et branchements ;
  • Établir les métrés, devis et dossiers d’exécution ;
  • Effectuer les démarches administratives et demandes d’autorisations ;

Suivi et coordination des chantiers

  • Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations ;
  • Participer aux réunions de chantier ;
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés ;
  • Réaliser ou superviser les essais de pression, désinfections, récolements et réceptions de chantier.

Développement et relation client

  • Participer au développement de l’activité auprès des collectivités, promoteurs, syndics et clients privés ;
  • Apporter un appui technique dans le cadre des réponses aux consultations et appels d’offres ;
  • Garantir la qualité de service et la satisfaction client.

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

Qualifications

Et vous ? 

De formation initiale Bac + 2 à Bac +3 (comme par exemple BTS Travaux Publics, BTS GEMEAU, DUT Génie Civil, Licence pro VRD). 

Des connaissances ou une expérience confirmée dans le domaine des travaux VRD/ canalisateur seront appréciées. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et aussi à l'aise sur le terrain comme au bureau.

Au-delà de votre formation, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe entre 28 000 euros brut annuel et 36 000 euros brut annuel et des éléments additionnels 
  • Epargne salariale attractive
  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  
  • Des formations en interne Un comité social et économique dynamique

                                                                                                                                                                                Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Électricien H/F

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Électricien H/F en CDI

Description du poste

Votre expérience en tant qu'électricien (HF) vous permet de localiser un dysfonctionnement, de maintenir en état et de dépanner des installations et équipements électriques des locaux du client.

Rattaché(e) au Chef d'équipe électricité, vos missions seront :

  • D'intervenir sur des installations électriques qui se situent dans les bâtiments de notre client, dans le cadre de divers travaux.
  • Assurer la surveillance de la production et de la distribution de l'électricité par les installations électriques du site.
  • Participer également à la réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive sur un large spectre d'installations électriques.
  • Participer à la réalisation de relevés sur le terrain, et à la recherche de références pour petits chiffrages.

Au quotidien, vous réalisez les petits travaux et entretien courant sur le site, à savoir : Changement des éclairages, remplacement des disjoncteurs, BAES et interrupteurs défectueux.

De plus, vous avez un rôle essentiel dans le bon suivi des opérations de maintenance et vous formalisez régulièrement vos interventions dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance et supports d'exploitation).

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Qualifications

Issu(e) idéalement d'un BAC PRO et/ou CAP électricité, vous disposez de vos habilitations électrique basse tension et haute tension et d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu tertiaire ou industriel.

Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d’ingéniosité et d’initiatives.

Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse , épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de facturation en CDD F/H

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de facturation, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) sur le périmètre Nord Normandie.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable facturation, votre missions principales seront notamment les suivantes :


GESTION CONTRACTUELLE ET ANALYSE

  • Analyser les dossiers et mise à plat des documents contractuels
  • Exploiter les éléments contractuels et les offres de prix
  • Mettre à jour les prix des prestations pour les contrats cadres de son périmètre

SAISIE ET CRÉATION DANS LE SYSTÈME

  • Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA pour établir la facturation dans les délais impartis

RELATION CLIENT ET COORDINATION INTERNE

  • Être en relation permanente avec les différents services de l'entreprise et les clients
  • Assister le responsable de territoire sur les divers besoins de ses services
  • Participer aux réunions post-facturation de son périmètre

DÉMATÉRIALISATION ET GESTION DIGITALE

  • Analyse et correction des pièces en litiges dans ESKER
  • Mise à jour de la base DIVA afin que les factures soient intégrées automatiquement par ESKER sans rejet
  • Participer à l'évolution et au paramétrage des outils métiers
  • Gérer la documentation technique et les procédures associées aux outils
  • Assurer le nettoyage de la base à la demande de la hiérarchie (revues et suppressions de services)
Qualifications

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise du logiciel de facturation DIVA et ESKER (obligatoire)
  • Connaissance des outils : CHORUS PRO, SIDETRADE, Google Workspace
  • Maîtrise des tableurs (SHEET/Excel) pour calculs, suivis et construction des KPIs
  • Connaissance des procédures de facturation et du processus client-vente

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

  • Excellentes qualités relationnelles pour maintenir la ligne de conduite tout en respectant les besoins des parties prenantes
  • Capacité d'écoute vis-à-vis des autres services de Veolia R&V
  • Aptitude à la communication transversale
  • Sens du service client

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

  • Rigueur dans l'application des procédures internes
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Respect des délais impartis
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Capacité d'adaptation aux évolutions des outils et procédure
Informations supplémentaires

CDD jusqu'à fin novembre 2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternant Logistique (H/F)

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Sallebœuf

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Alternant Logistique (H/F)</span></strong><br>Poste basé à <strong>Bordeaux (Salleboeuf, 33)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span>Vous assurerez l’approvisionnement, la réception, l’entretien et le stockage des matériels, équipements et outillages afin qu’ils soient opérationnels. Votre mission sera de :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion de stock des consommables ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> les devis de consommables et outillages magasin auprès des fournisseurs ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> l'inventaire des stocks ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la facturation mensuelle des sorties de stocks vers les chantiers ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion des vêtements et du parc outillage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Effectuer</span></strong><span> le suivi du contrôle réglementaire (EPI, électroportatif, extincteurs) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer </span></strong><span>la gestion des entrées et sorties des livraisons ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Aider</span></strong><span> au suivi des entretiens des véhicules ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Améliorer</span></strong><span> la gestion de l'espace de stockage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> un bon relationnel avec les commerciaux.</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC +2 dans le domaine de la Logistique et/ou Approvisionnement ;</span></li> <li><span>Est organisé, volontaire, avec le sens du travail en équipe ;</span></li> <li><span>Maîtrise le Pack Office ;</span></li> <li><span>Possède le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span>  </span></p> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Appel d'offres H/F - Secteur Nord

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

  • responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

  • le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

  • chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

  • chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

  • Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

  • Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

  • Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

  • Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

  • Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

  • Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

  • Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

  • Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Qualifications

Profil

  • Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

  • Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

  • Bonne aptitude à travailler en mode projet

  • Forte capacité à évoluer de façon autonome 

  • Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

  • Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

  • Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

  • Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant Logistique (H/F)

  • 12 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Brignais

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Alternant Logistique (H/F)</span></strong><br>Poste basé à <strong>Lyon (Brignais, 69)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</span></strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></span></p> <p><span>Vous assurerez l’approvisionnement, la réception, l’entretien et le stockage des matériels, équipements et outillages afin qu’ils soient opérationnels. Votre mission sera de :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion de stock des consommables ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> les devis de consommables et outillages magasin auprès des fournisseurs ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Réaliser</span></strong><span> l'inventaire des stocks ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la facturation mensuelle des sorties de stocks vers les chantiers ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> la gestion des vêtements et du parc outillage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Effectuer</span></strong><span> le suivi du contrôle réglementaire (EPI, électroportatif, extincteurs) ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer </span></strong><span>la gestion des entrées et sorties des livraisons ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Aider</span></strong><span> au suivi des entretiens des véhicules ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Améliorer</span></strong><span> la gestion de l'espace de stockage ;</span></span></li> <li><span><strong><span>Assurer</span></strong><span> un bon relationnel avec les commerciaux.</span></span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Souhaite préparer un diplôme de niveau BAC/BAC +2 dans le domaine de la Logistique et/ou Approvisionnement ;</span></li> <li><span>Est organisé, volontaire, avec le sens du travail en équipe ;</span></li> <li><span>Maîtrise le Pack Office ;</span></li> <li><span>Possède le permis B.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span>  </span></p> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></p> <p><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p><span><em><span>VTCNA</span></em></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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