Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 626 offres

Technicien réseau eaux usées (H/F)

  • 08 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Nos techniciens réseaux contribuent aubon fonctionnement des réseaux d’eau et/ou d’assainissement en réalisant des interventions courantes d’entretien et de travaux neufs dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales. Rattaché au Responsable d’exploitation du secteur, et en renfort à l’équipe réseaux, vous assurerez le bon fonctionnement des installations de collecte des eaux usées.

Vous serez amené à participer à l’organisation de l’astreinte.

Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Réaliser les interventions courantes assainissement : planifier et suivre les travaux, mettre en œuvre des planifications préventives d’hydro curage et ITV (inspections télévisées), réaliser des enquêtes de conformité/dysfonctionnement (notamment réaliser les tests de branchement - tests à la fumée, fluorescéine), réaliser des campagnes de géoréférencement des regards, boîte de branchement et remonter au SIG les informations pour mise à jour des plans de réseau, consigner l’ensemble des données techniques liées à l’exploitation du réseau.

- Réaliser les Inspections Vidéo : procéder aux inspections vidéo des réseaux d'assainissement et des colonnes, établir diagnostic de l'état des installations, rédiger des rapports d'intervention pour le client.
- Réaliser les devis : réaliser des métrés et chiffrages pour la réalisation de travaux sur le réseau.
- Assurer les relations avec les sous-traitants : Déclencher, préparer l’intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service et signaler tout dysfonctionnement (application des normes, règlementaires...).
- Réseau/Poste de relevage : suivi métrologique[MS1], interprétation les données des outils de télégestion et supervision, dépannage, enquêtes de conformité, débouchage, curage préventif
- Dépannage électromécanique de 1er niveau : consignations, mesures, câblages, détection de pannes, …
- Entretien préventif des installations

Il s’agit d’un poste en itinérance aux alentours proches de La Seyne-sur-Mer (un véhicule de service est mis à disposition par la société).

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure type CAP/BEP (construction en canalisation des travaux public), BAC PRO, BTS Métiers de l’eau ou GEMEAU ou vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Votre rigueur et sens de l’organisation, votre aptitude à travailler en équipe, votre souci de l’image de marque de l’entreprise, mais encore votre adaptabilité et votre faculté à travailler dans des environnements variés (équipe, géographie, activités…) seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous avez des compétences en maintenance électromécanique de 1er niveau.

Le Permis B est indispensable pour tenir ce poste. Et les permis BE, C & CACES Mini-Pelle sont souhaités.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 08 juin 2026
  • Atalian
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F sur Le Havre (76) pour la période estivale (juillet et août) sur un site industriel : 


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur (rondes pédestres et par véhicule) ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

L'agent de sécurité sera amener à travailler de jour comme de nuit, et durant les jours fériés.

Formations :
 

- Habilitation HOB0
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chargé études de prix FH

  • 08 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable du département de coordination et Support Commercial, vous aurez pour missions de piloter l'établissement et l'accompagnement d'une offre technico-économique à partir d'un cahier des charges et des besoins du client dans le respect des normes, des délais, de la sécurité et de l'environnement.

De manière plus précise, vos missions consisteront en :

  • L’analyse des dossiers d’appels d’offres à dominante électrique en courant fort (HTA et BT), courant faible (Détection Incendie, vidéosurveillance, contrôle d’accès, protection de site, téléphonie) et automatisme (Scada et SNCC).

  • La rédaction des offres technico-commerciales en relation étroite avec nos services Etudes, Projets, nos équipes locales et nos services supports (RH, Juridique, Achat, Gestion)

  • L’élaboration du chiffrage et l’optimisation des solutions techniques et commerciales proposées dans le souci du meilleur rapport qualité / prix

  • La proposition des organisations, plannings et plans de charge en cohérence avec les délais et jalons du client

  • La réalisation des visites de site ponctuelles préparatoires aux remises d'offre, la participation aux présentations des solutions techniques et à terme les négociations contractuelles et commerciales, dans le respect strict de notre processus qualité.

Votre profil

Formation :

De formation supérieure en génie électrique, vous êtes doté(e) de solides compétences techniques et commerciales.

Expérience :

Une expérience de 7 ans minimum dans une fonction similaire ou proche, idéalement acquise dans le secteur nucléaire, est souhaitée.

Compétences :

Pour rejoindre notre équipe, le candidat idéal devra démontrer une excellente capacité d'analyse et de synthèse, posséder de solides compétences en communication tant à l'écrit qu'à l'oral, et savoir gérer efficacement son temps ainsi que ses priorités.

Un bon niveau d’anglais est exigé.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier travaux électriques F/H

  • 08 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour EES - Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis +50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute un :

Chef de chantier (F/H)

La Hague – CDI

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous aurez comme responsabilités de conduire plusieurs chantiers en parallèle et contribuer à la production opérationnelle auprès de vos équipes, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d’environnement :

  • Prendre en compte le dossier de préparation (DRT)

  • Contrôler l’approvisionnement des matériels et des délais de livraison

  • Organiser et planifier le chantier

  • Réaliser les interventions techniques, en encadrant votre équipe (jusqu’à 10 techniciens)

  • Assurer l’animation qualité et sécurité du chantier, contrôle des EPI, etc.

  • Participer aux réunions de chantiers face aux clients et autres intervenants des chantiers

  • Veiller au respect de la politique QSSE (Qualité, Sureté, Sécurité, Environnement)

  • Veiller au respect du budget prévisionnel d’heures et du planning

  • Suivre la clôture des chantiers et les éventuelles réserves

  • Etablir et communiquer le reporting hebdomadaire des chantiers sous votre responsabilité

Votre profil

Formation :

Vous êtes issu d’une formation en électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience :

Vous possédez une expérience significative dans la gestion de chantiers et d’équipes, acquise en milieu industriel, dans un environnement de qualité surveillée.

Compétences :

Vous avez de solides connaissances en travaux électriques divers, et êtes rompu à la gestion et l’animation d’équipes.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Microsoft Office, etc.) et les outils de gestion (indicateurs chantiers, planning, facturation, etc.)

Vous avez idéalement une bonne connaissance de l'environnement nucléaire, ses enjeux et contraintes, et avez développé une forte culture Qualité, Sécurité et Sureté.

Vous êtes organisé autonome, méthodique et avez des compétences d’analyses avérées.

Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités feront la différence.

Doté d’un excellent sens relationnel et sens de l’écoute, vous avez le sens du service et de le relation client, et êtes reconnu pour votre esprit fédérateur.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contract manager H/F

  • 08 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Le pôle grands travaux et projet complexe participe à des projets de grande envergure et développe des solutions technique pour répondre aux exigences de ses clients. Projets tertiaires, data centers, gares du grands Paris, sont réalisés par nos équipes.

Le Contract manager suit l'application du contrat tout au long du projet. Il met en œuvre et coordonne des moyens et processus nécessaires à la maîtrise des risques financiers et contractuels encourus.

Après avoir mis en place la méthodologie permettant de suivre le déroulement du projet sur les aspects contractuels, vous aurez en charge la vérification du respect du contrat et assisterez le manager de projet dans ce domaine.

Rattaché au directeur de pôle, les missions suivantes vous seront confiées :

  • Proposer une organisation qui par ses processus, moyens et outils apportés permettent d'anticiper les risques projets
  • Analyser, étudier et comprendre les projets dans leurs globalités
  • Participer activement aux Claims et DRC
  • Négocier les éventuelles évolutions du contrat (changement de périmètre, litiges, pénalités...) en se basant sur l'analyse de la proposition technique et commerciale
  • Identifier les risques (contractuels, techniques, commerciaux, financiers...) et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur
  • Identifier les imprécisions du contrat, ainsi que les risques et opportunités associés pour améliorer la performance globale du projet
  • Conseiller l'équipe de projet dans le choix et le déroulement des procédures administratives et d'achat liées à la réalisation du projet
  • Intervenir en cas de conflits ou de crise
  • Intégrer le réseau de contract management de la Branche Eiffage Energie Systèmes
Votre profil

Titulaire d'un diplôme supérieur spécialisé en gestion de projet/économie, vous avez une parfaite conscience des impacts contractuels liés au projet.

Fort d'une expérience confirmée entre 3 ans et 5 ans au minimum sur un poste similaire, vous avez le souhait d'être un véritable acteur du contract management pour un pôle dédié.

On vous reconnait pour votre rigueur, capacité analyse et force de persuasion.

Votre aisance rédactionnelle est irréprochable.

Vous maitrisez les outils informatiques (pack office.

La pratique de la langue anglaise est indispensable pour le poste.

Notre package comprend :

  • Rémunération sur 13.3 mois
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de fonction
  • Accord RTT
  • Accords de participation/intéressement
  • Accès au plan d'épargne Groupe
  • Parcours de formations

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur de travaux grands travaux H/F

  • 08 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 08/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

Votre environnement de travail :

Vous intégrez l’entité grands travaux qui se positionne sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

Il s’agit de projets de construction diversifiés d’équipements privés (bâtiments industriels, datacenters, sièges sociaux, luxe) et d’équipements publics (établissements hospitaliers, centres pénitentiaires, musées...) d’une volumétrie de chiffre d’affaires entre 50 et 250 M€.

La synergie avec les autres filiales du Groupe nous permet de proposer une offre globale et d'être à la hauteur des projets les plus ambitieux.

A ce titre, vous rejoignez l’équipe d’un projet de datacenter et vous êtes rattaché au Directeur de projet.

Ce qui nous différencie :

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Cette typologie de chantier vous offre l’opportunité de développer vos compétences techniques et d’être en relation avec de nombreux interlocuteurs. Vous aurez la fierté de construire un bel ouvrage, dans une bonne ambiance où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'atteinte d'un but commun sont moteur de la réussite.

Vos responsabilités et missions :

Affecté à une opération de grande envergure :

  • Vous coordonnez et animez l’activité d’une équipe (conducteurs de travaux/chefs de groupe).
  • Vous validez les choix techniques, humains et financiers.
  • Vous accompagnez votre équipe dans la gestion des risques de leurs chantiers.
  • Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
  • Vous êtes le garant du respect en matière de coût, de délai et de qualité.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (bac+5 écoles d’ingénieur en bâtiment/ génie civil) ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum acquise impérativement sur une fonction de management d’équipe ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
  • Vous êtes capable de communiquer aisément en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule de fonction, participation/intéressement, retraite surcomplémentaire, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de chaufferies et installations thermiques industrielles (H/F)

  • 08 juin 2026
  • CRAM
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Assurer la conduite des installations de production vapeur sur les différents site industriels et tertiaires du périmètre, régler les paramètres d'exploitation (régime de combustion, température, pression)
  • Assurer la surveillance des chaudières et appareils connexes
  • Notion de diagnostiques des causes des dysfonctionnements
  • Assurer le remplacement des éléments défectueux
  • Contrôle de combustion et réglage des brûleurs
  • Participer aux travaux préparatoires pour les visites annuelles et décennales : travaux de dépose / repose de robinetteries, ouverture de capacités, détartrage…
  • Assurer les petits travaux correctifs
  • Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d’une équipe de techniciens
  • Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou de la maintenance industrielle
  • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur l'exploitation de chaudière industrielle

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT parcours de formation, service social, avantages du CSE


Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

ENV - Chef de Projet Sites et Sols Pollués F/H à Nantes (F/H) - ANT192

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Missions

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Sites et Sols Pollués de l’implantation de Nantes, vos missions consisteront à :

  • Prendre en charge des projets complexes par leur technicité, leur taille ou la multiplicité des opérations pour un même client, en s’appuyant sur l’expérience et les compétences nécessaires pour comprendre et répondre à ses besoins ;

  • Garantir la qualité, le respect des exigences contractuelles, des coûts et des délais, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets ;

  • Encadrer des équipes projets et les sous-traitants tout en gérant les aspects techniques, financiers et contractuels ;

  • Réaliser des chiffrages, rédiger des offres complexes et négocier les avenants avec autonomie dans le montage d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Nantes(44) avec des déplacements sur l’ensemble du territoire de la région Grand Ouest

Le poste est à pourvoir dès que possible avec un CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, primes, ..)

Permis B Exigé

Profil

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 à 10 ans en bureau d’étude ou société de conseil en site et sols pollués.

  • Vous avez une expérience confirmée dans la réalisation de projets d’envergure en sites et sols pollués (plan de gestion, plan de conception de travaux et maîtrise d’œuvre de réhabilitation sur des marchés publics et privés,

  • Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement.

  • Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse, d’une grande capacité d’organisation, d’un intérêt marqué pour le travail en équipe et d’une souplesse dans la gestion des tâches.

  • Disponible, mobile et organisé(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe ;

  • Votre goût du contact et de la vente, votre aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

  • Une bonne maîtrise de l’anglais sera appréciée.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements industriels

Notre expertise en ingénierie environnementale pour vos projets | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT (E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF - Saint Ouen (93) H/F

  • 08 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu seras basé(e) à l'agence de Saint-Ouen et tu travailleras sous la responsabilité ton tuteur.

Tu auras pour principales missions : 

  • Contrôle de documents administratifs
  • Mise à jour de plannings
  • Actualisation de la GMAO
  • Transmission de documents par mail
  • Prise de rendez-vous
  • Mise à jour des plans de charge
  • Passation de commandes

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu es structuré(e)/Organisé(e)/Rigoureux(se)
  • Tu as le sens du service et un bon relationnel
  • Tu es force de proposition
  • Tu as une bonne connaissance des outils numériques

Tu souhaites préparer un diplôme de niveau BAC+2 comme un BTS SAM ou un BTS GPME

Rejoins-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

EAU - Chef de Projets en Aménagements Hydraulique maritime à Nantes (44) - (H/F) - ANT129

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) à l’équipe Aménagements Hydrauliques et Milieux Aquatiques du pôle régional Grand Ouest de la Direction Eau France, vos missions consisteront à :

  • Assurer des missions d’étude et d’ingénierie dans le domaine de l’hydraulique maritime avec une forte composante modélisation ;

  • Développer l’activité d’étude maritime sur le territoire Grand Ouest principalement et nationalement le cas échéant.

  • Assurer la gestion des projets qui vous seront confiés : encadrement de l’équipe projet affectée, gestion financière et contractuelle ;

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Le Permis B est exigé.

Le poste est basé à Nantes avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du pole régional Grand Ouest et éventuellement des missions outre-mer ou à l’international

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Maitrise d’outils de modélisation maritime ;

  • Expérience requise en hydraulique maritime et conception d’aménagements ;

  • Expérience en pilotage de projets ;

  • Rédaction et montage d’appel d’offre ;

  • Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle ;

  • Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

  • Maitrise des outils SIG

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans dans le domaine de l’hydraulique maritime.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

  Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INFRASTRUCTURES - Chef de projet Géotechnique à Bordeaux (33) - (F/H) - ANT030

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable du Métier Infrastructures de la Région Grand Ouest, vos missions consisteront à :

  • Participer à notre activité géotechnique et infrastructures au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d’études et de travaux ;

  • Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d’ingénierie géotechnique, ainsi que des missions de maîtrise d’œuvre sur les thématiques des carrières, digues et barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, stockage de déchets et fondations, OA (réalisation de notes de calculs, rédaction de rapports, contrôle et suivi de chantiers dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre…) ;

  • Savoir s'appuyer sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises ;

  • Participer à l’activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d’offres, suivi et entretien de la clientèle).

Le poste est basé à Bordeaux (33) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Région Grand Ouest.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Bonne expérience  bonne  connaissance  des  missions  d’études géotechniques et éventuellement de maîtrise d’œuvre ;

  • Réelles qualités  d’écoute  et  de  synthèse ;

  • Goût  du contact et du travail en équipe et appréciez tant le terrain que le travail au bureau ;

  • Facultés d’organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans à 8 ans en bureau d’études ou en travaux dans le domaine du génie civil ou du terrassement.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ENV - Chef de projet Dossiers Réglementaires en Environnement à Montpellier(34) ou à Lyon (69) ou à Aubagne (13) ou à Clermont-Ferrand (63) - (F/H) - ANT141

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable d’activité Dossiers règlementaires, audits et conseil du pôle environnement de la Direction régionale SUD, vos missions consisteront à :

  • Assurer la gestion et la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux (dossier de demande d’autorisation environnementale, études d’impact de projet d’aménagement urbain ou industriel, études de risques sanitaires, études de dangers, audits règlementaires, dossiers de réexamen IED, etc…). Cela inclut également la gestion des sous-traitants (acoustique, faune flore, paysage, etc…) et le suivi du dossier en cours d’instruction ;

  • Effectuer les visites des sites et participer aux réunions avec les industriels et les administrations ;

  • Assurer la rédaction des offres, de l'entretien et du développement de la clientèle publique et privée.

Le poste est à pourvoir à Lyon (69)avec des déplacements ponctuels sur le territoire régional.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Expérience réussie dans la réalisation de dossiers de demande d’autorisation, d’études d’impact ou d’études de dangers complexes défendues auprès des administrations et du public ;

  • Force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement ;

  • Qualités rédactionnelles et de synthèse, grande capacité d’organisation, intérêt marqué pour le travail en équipe et souplesse dans la gestion des tâches ;

  • Pratique d’outils de modélisation (PHAST, ADMS, FLUMILOG, MODUL’ERS…) ;

  • Goût du contact et de la vente, aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 6 à 8 ans dans la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux. .

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements industriels

Notre expertise en ingénierie environnementale pour vos projets | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur de projet grands travaux H/F

  • 08 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 08/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

Votre environnement de travail :

Vous intégrez l’entité grands travaux qui se positionne sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

Il s’agit de projets de construction diversifiés d’équipements privés (bâtiments industriels, datacenters, sièges sociaux, luxe) et d’équipements publics (établissements hospitaliers, centres pénitentiaires, musées...) d’une volumétrie de chiffre d’affaires entre 50 et 250 M€.

La synergie avec les autres filiales du Groupe nous permet de proposer une offre globale et d'être à la hauteur des projets les plus ambitieux.

A ce titre, vous rejoignez l’équipe d’un projet de datacenter en phase de conception.

Ce qui nous différencie :

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Cette typologie de chantier vous offre l’opportunité de développer vos compétences techniques et d’être en relation avec de nombreux interlocuteurs. Vous aurez la fierté de construire un bel ouvrage, dans une bonne ambiance où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'atteinte d'un but commun sont moteur de la réussite.

Vos responsabilités et missions :

  • Rattaché au Directeur des grands travaux, vous êtes garant de la production des études et de la réalisation des travaux.
  • Vous participez à la définition des moyens nécessaires à la bonne réalisation du chantier, puis vous mettez en œuvre l’ensemble de ces moyens afin de satisfaire aux exigences du marché.
  • Vous identifiez les risques et opportunités liés au projet afin d’optimiser sa réalisation dans un esprit d’anticipation.
  • Vous êtes le représentant de l’entreprise auprès de la MOE, de la MOA et assurez la gestion contractuelle du projet.
  • Vous animez l’équipe d’encadrement de chantier en vous appuyant sur vos collaborateurs directs (directeur de travaux, chef de groupe, CTP).
  • Vous vous appuyez sur les savoir-faire de la direction financière pour tout ce qui est relatif au suivi administratif et financier du chantier (préparation, actualisation du budget, suivi mensuel budget, analyse des écarts, facturation, encaissements).
  • Vous êtes garant de la bonne application du dispositif QSE et vous veillez à la mise en application du plan d’assurance, sécurité et environnement.
  • Vous êtes partie prenante du parcours d’évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (bac+5 écoles d’ingénieur en bâtiment/ génie civil) ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum acquise impérativement sur une fonction de management d’équipe ?
  • Vous possédez une véritable appétence pour la technique, les beaux ouvrages ainsi que pour le suivi contractuel et budgétaire ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
  • Vous êtes capable de communiquer aisément en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule de fonction, participation/intéressement, retraite surcomplémentaire, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Pôle Opérationnel F/H

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Chandieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Saint Pierre de Chandieu (69) et devenez notre nouveau.velle : Responsable du pôle opérationnel F/H 'Traitement des effluents industriels et de la pollution'.

Description du poste

Ce poste clé, rattaché au Directeur Exploitation et performance opérationnelle - Territoire Sud, requiert un responsable opérationnel capable de diriger l'intégralité de l'activité et de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. L'équipe est en charge de l'exploitation et de la maintenance d'installations de traitement d'effluents (eaux ou gaz) chez des clients industriels, y compris des unités de traitement d'eaux souterraines ou de bassins contaminés par divers composés chimiques (HCT, HAP, métaux lourds, PFAS, etc.).

Les missions principales se déclinent en cinq axes :
1. Pilotage Opérationnel de l'Activité

  • Gestion Contractuelle : Superviser le portefeuille de contrats, participer aux négociations, assurer le suivi des prestations et garantir la satisfaction client.
  • Gestion Financière : Élaborer et suivre le budget, piloter la rentabilité, analyser les écarts et valider les propositions commerciales et devis.
  • Gestion de la Sécurité : Garantir le respect des règles HSE, animer la culture sécurité.
  • Projets : Gérer des projets en propre selon l'activité.

2. Management d'Équipes

  • Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe, organiser la charge de travail, et mener les entretiens individuels pour créer une dynamique d'équipe positive.

3. Pilotage Technique

  • Valider les solutions techniques proposées par les chefs de projets, apporter son expertise sur les dossiers complexes, et garantir la conformité réglementaire.

4. Développement de l'Activité

  • Contribuer à la croissance commerciale et participer aux réponses aux appels d'offres stratégiques.

5. Reporting et Coordination

  • Assurer un reporting régulier au Directeur Territoire Sud, coordonner les activités avec les autres pôles de la société, et contribuer à la stratégie globale du Territoire Sud.
Qualifications

Formation supérieure Bac+5 (environnement, génie des procédés, chimie, hydrogéologie ou équivalent), avec une spécialisation en traitement des eaux étant un atout.
Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le traitement des effluents industriels ou la dépollution. Une expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans) est également exigée, de même qu'une expérience en gestion de projets, de contrats et en pilotage d'unité commerciale (BU).

Compétences techniques et réglementaires :

  • Maîtrise des techniques de traitement des effluents industriels et connaissance des procédés de dépollution des eaux souterraines.
  • Maîtrise de la réglementation environnementale (ICPE, Code de l'environnement) et des normes HSE.

Compétences managériales et transversales :

  • Leadership, capacités managériales, relationnelles, de communication et de négociation.
  • Capacité à fédérer une équipe, gestion budgétaire et financière.
  • Sens de l'organisation, de la priorisation, orientation résultats/satisfaction client et gestion simultanée de projets.
  • Aisance relationnelle avec divers interlocuteurs (clients, équipes, direction).

Qualités personnelles :

  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Culture sécurité développée.
  • Esprit d'équipe et de collaboration.

Déplacements réguliers sur le territoire Sud.
Astreintes possibles selon l'activité.

Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Gardanne (13) ou St Pierre de Chandieu (69)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 49 400 - 58 500 euros brut sur 13 mois + Part variable(9%-11%) 
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ENV - Chef de projet Dossiers Réglementaires en Environnement à Montpellier (34) ou à Lyon (69) ou à Aubagne (13) ou à Clermont-Ferrand (63) - (F/H) - ANT141

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable d’activité Dossiers règlementaires, audits et conseil du pôle environnement de la Direction régionale SUD, vos missions consisteront à :

  • Assurer la gestion et la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux (dossier de demande d’autorisation environnementale, études d’impact de projet d’aménagement urbain ou industriel, études de risques sanitaires, études de dangers, audits règlementaires, dossiers de réexamen IED, etc…). Cela inclut également la gestion des sous-traitants (acoustique, faune flore, paysage, etc…) et le suivi du dossier en cours d’instruction ;

  • Effectuer les visites des sites et participer aux réunions avec les industriels et les administrations ;

  • Assurer la rédaction des offres, de l'entretien et du développement de la clientèle publique et privée.

Le poste est à pourvoir à Montpellier (34) avec des déplacements ponctuels sur le territoire régional.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Expérience réussie dans la réalisation de dossiers de demande d’autorisation, d’études d’impact ou d’études de dangers complexes défendues auprès des administrations et du public ;

  • Force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement ;

  • Qualités rédactionnelles et de synthèse, grande capacité d’organisation, intérêt marqué pour le travail en équipe et souplesse dans la gestion des tâches ;

  • Pratique d’outils de modélisation (PHAST, ADMS, FLUMILOG, MODUL’ERS…) ;

  • Goût du contact et de la vente, aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 6 à 8 ans dans la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux. .

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements industriels

Notre expertise en ingénierie environnementale pour vos projets | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electromécanicien.ne

  • 08 juin 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Chapelle-sur-Erdre

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

VOTRE MISSION 

SUEZ Eau France – Grand Ouest recherche pour renforcer le service maintenance du secteur de la Loire Atlantique, et réaliser les travaux sur les ouvrages d’assainissement (Postes de relèvement et STEP), un(e) : 


Technicien de Maintenance (H/F) en CDD



Au sein de Suez, nous mettons la sécurité au cœur de notre métier, vous veillerez donc au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène et la sécurité.

Vos missions : 

1) Maintenance, diagnostic et dépannage des installations et des ouvrages : 

Vous réalisez la maintenance préventive par la mise en œuvre des plans de maintenance des équipements (mécaniques, électrique, électromécaniques, instrumentation…) et vous faites un compte rendu des opérations effectuées,

Vous assurez la maintenance électrique et mécanique de niveau 1 & 2 sur les ouvrages d'assainissement exploités par le service.

Vous procédez au diagnostic des dysfonctionnements afin de prévenir les pannes (vannes, pompes, etc.) et vous réalisez l'ensemble de la maintenance préventive et curative électrique, mécanique et hydraulique des ouvrages d'assainissement.

Vous assurez la maintenance corrective en réalisant les travaux de dépannage et de réparation pour assurer le maintien de la continuité de service. (Réenclenchement d’armoire électrique, débouchage de pompes, installation d’un groupe électrogène, mise en mode secours d’une installation, etc.).

Métrologie, vous réalisez des opérations de paramétrage et maintenance des appareils de mesure des installations assainissement.

VOTRE PROFIL

De formation BAC à BAC+2 en électrotechnique ou maintenance.

Vous avez des connaissances générales dans les domaines suivants : électricité, mécanique, télégestion, hydraulique et savez lire des plans généraux et électriques.

Vous êtes à l’aise et maîtriser les outils informatiques (Word, Excel ou équivalent).

Vous disposez d’habilitations électriques.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDD

Agent d'usine eau potable (F/H)

  • 08 juin 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Réorthe

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

SUEZ Eau France recrute pour sa région Grand Ouest un(e) :


Agent d'usine eau potable (H/F)


Poste basé sur l'usine d'eau potable de la Réorthe (85)
Type de contrat : CDD de 12mois

Rattaché.e au Responsable d'exploitation, vous assurez l’exploitation, le traitement de l’eau potable et la métrologie.


Les principales tâches associées à cette mission sont :


Assurer le bon fonctionnement des ouvrages par le contrôle, la validation et l’analyse des données issues de vos interventions qui concluent:
– Le suivi métrologique et la maintenance des analyseurs
– Les prélèvements et analyses d’eaux aux différents stades des filières de traitement y compris sur les rejets,
– Les relèves ou télégestion des équipements de mesures et d’analyses et le suivi des rapports,

Exploiter le bilan journalier des alarmes (Supervision), réaliser les premiers diagnostics et dépannages des installations dans le domaine du traitement et assurer la remontée des actions correctives,

Gérer les stocks, l’approvisionnement en produits de traitement des usines et leurs dépotages.

VOTRE PROFIL

- De formation de niveau bac à bac+2 dans les domaine métiers de l'eau.
- Utilisation des outils informatiques
- Permis B obligatoire

Compétences comportementales requises
Rigueur, sérieux, dynamisme, respect des règles de sécurité, bon relationnel, un bon esprit d’équipe.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDD

Directeur d’agence F/H

  • 08 juin 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES SERVICES Méditerranée spécialisée en maintenance multitechnique recrute.

Directeur d'agence F/H

CDI

Vitrolles

Vous garantissez la rentabilité et le développement économique de l'activité maintenance sur 3 implantations (Vitrolles, La Pennes sur Huveaune, La Seyne sur Mer ) dans le  respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la  qualité et des délais.

Sous la responsabilité du directeur de filiale, vos missions sont les suivantes :



Commerce

Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial de son activité  selon les orientations stratégiques de la branche et de la filiale

Réaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de chiffre  d’affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixés

Développer l’activité et le portefeuille clients de son périmètre

Assurer la veille concurrentielle sur son marché

Sélectionner les affaires, valider les études de chiffrage, définir le  coefficient de vente et approuver la signature des contrats dans la limite de  sa délégation de pouvoir

Sécuriser la prise d’affaire

Intervenir en appui aux porteurs d’affaires ou de direction de travaux



Pilotage de l’activité

Participer aux comités de direction

Mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques Achats, RH, QPE, etcde

son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de  la branche

Piloter l’ensemble des affaires/chantiers et suivre l’évolution du volume  d’activité

Organiser et coordonner l’activité des différents services/ fonctions de son  entité

Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à son  niveau

Garantir le respect des règles QPE dans le cadre de sa délégation de  pouvoir

Veiller à l’optimisation des moyens et des méthodes de réalisation dans  une optique d’amélioration de la performance opérationnelle

Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels,  clients…) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de  les gérer

Veiller à la sauvegarde et l’optimisation de l’outil de travail



Finance

Garantir le Compte de Résultat Analytique (CRA) en toute autonomie et

responsabilité

Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité

Elaborer les budgets et fixer les prévisions d’investissements

Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de  performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l’évolution

du chiffre d’affaires)



Ressources Humaines

Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver)

Présider le cas échéant les instances représentatives du personnel de son

entité et être garant du climat social

Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH

(recrutement, GPEC, plan de formation, …)

Votre profil

De formations Bac +2 à Bac+5 en génie climatique, énergies ou mécanique des fluides vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ENV - Chef de projet Dossiers Réglementaires en Environnement à Montpellier(34) ou à Lyon (69) ou à Aubagne (13) ou à Clermont-Ferrand (63) - (F/H) - ANT141

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable d’activité Dossiers règlementaires, audits et conseil du pôle environnement de la Direction régionale SUD, vos missions consisteront à :

  • Assurer la gestion et la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux (dossier de demande d’autorisation environnementale, études d’impact de projet d’aménagement urbain ou industriel, études de risques sanitaires, études de dangers, audits règlementaires, dossiers de réexamen IED, etc…). Cela inclut également la gestion des sous-traitants (acoustique, faune flore, paysage, etc…) et le suivi du dossier en cours d’instruction ;

  • Effectuer les visites des sites et participer aux réunions avec les industriels et les administrations ;

  • Assurer la rédaction des offres, de l'entretien et du développement de la clientèle publique et privée.

Le poste est à pourvoir à Clermont avec des déplacements ponctuels sur le territoire régional. Ce même poste peut être disponible sur nos implantations d'Aubagne, Lyon ou Pérols.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Expérience réussie dans la réalisation de dossiers de demande d’autorisation, d’études d’impact ou d’études de dangers complexes défendues auprès des administrations et du public ;

  • Force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement ;

  • Qualités rédactionnelles et de synthèse, grande capacité d’organisation, intérêt marqué pour le travail en équipe et souplesse dans la gestion des tâches ;

  • Pratique d’outils de modélisation (PHAST, ADMS, FLUMILOG, MODUL’ERS…) ;

  • Goût du contact et de la vente, aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 6 à 8 ans dans la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux. .

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements industriels

Notre expertise en ingénierie environnementale pour vos projets | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien plombier chauffagiste CVC F/H

  • 08 juin 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez CLEVIA à La Roche-sur-Yon, l'entité spécialiste du génie climatique d'Eiffage Énergie Systèmes, et contribuez directement au bon fonctionnement des installations techniques de nos clients professionnels en environnements tertiaires et industriels !

Nous recherchons un Technicien CVC - Plombier Chauffagiste F/H pour le service maintenance, intervenant auprès d'une clientèle professionnelle dans les secteurs tertiaire, industriel et collectivités.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d'Équipe Maintenance, vous intervenez de manière autonome chez nos clients professionnels pour réaliser des travaux sur les installations CVC et plomberie.  Vos missions principales incluent :

  • Réaliser des installations en plomberie et CVC, aussi bien en rénovation qu’en neuf.

  • Effectuer des soudures sur acier noir, inox et cuivre (oxyacétylène, TIG, ARC).

  • Conseiller les clients sur l’optimisation de leurs équipements et garantir leur satisfaction.

  • Rédiger les rapports d'interventions détaillés et veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Votre profil

Formation : Diplômé(e) d'un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, chauffage, froid et climatisation, avec des compétences avérées en plomberie, ou équivalent.

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative (minimum 2 ans) en maintenance CVC et plomberie, idéalement acquise auprès de clients professionnels en milieux tertiaires ou industriels.

Connaissances et compétences requises :

  • Connaissances techniques en systèmes CVC (chaudières gaz et fioul, pompes à chaleur, brûleurs, hydraulique, électricité, régulation) et en plomberie (raccordement, étanchéité, traitement des eaux, désenfumage).

  • Maîtrise des outils et matériels nécessaires à la réalisation de travaux CVC et plomberie en maintenance.

  • Sens du service client, pédagogie et excellente communication, adaptées à une clientèle professionnelle exigeante.

  • Autonomie, rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités et les imprévus sur site.

  • Solide maîtrise en soudures acier, inox et cuivre (oxyacétylène, TIG, ARC).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...