Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rôle

Le Cyber Incident Response Commander est responsable de l’investigation et de la gestion des incidents de sécurité au sein de l’organisation. Il intervient dans l’identification, le confinement et la remédiation des menaces et vulnérabilités de sécurité.

Il travaille en étroite collaboration avec les autres équipes cybersécurité afin de garantir le maintien du niveau de sécurité de l’entreprise.

Le poste est rattaché au Incident Response Manager.

Responsabilités

En tant que Cyber Incident Response Commander au sein du CERT du groupe, vous aurez pour missions :

Maintien de la documentation et des processus de réponse à incident (IRP)

• Maintenir à jour les plans de réponse à incident (IRP) et leurs annexes

• Garantir la cohérence du plan avec les autres politiques et procédures en vigueur

• Affiner les playbooks d’incident afin d’assurer la pertinence des rôles et actions de chaque intervenant

• Améliorer les processus en collaboration avec les équipes juridiques et communication

• Rédiger des IRP adaptés à des périmètres spécifiques (navires, régions, filiales, etc.)

• Centraliser les retours d’expérience et proposer des recommandations d’amélioration

• Établir des liens et corrélations entre les incidents

• Fournir les éléments de preuve nécessaires lors des audits internes ou externes

Gestion des incidents de sécurité

• Assumer le rôle d’Incident Commander en coordonnant les équipes métiers et techniques

• Évaluer la criticité des incidents

• Déclarer officiellement les incidents majeurs selon les critères de risque et de conformité réglementaire

• Piloter les incidents conformément aux plans et playbooks définis

• Veiller à la bonne coordination et collaboration entre les différentes équipes

• Prioriser les activités de forensic / investigation

• Analyser et prioriser les incidents

• Superviser les actions de remédiation et de reprise d’activité

• Assurer la communication, les notifications et le reporting associés aux incidents

Autres responsabilités

• Participer aux activités transverses du Cyber Defense Center

• Contribuer aux projets, améliorations continues et initiatives de conformité liés au CERT

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les besoins opérationnels.

Profil recherché

Votre profil correspond aux critères suivants :

• Vous disposez de certifications reconnues en cybersécurité telles que :

  • GCFA

  • GCIH

  • CISSP

  • CEH

  • ECSA

  • ITIL Foundation

• Bonne connaissance des outils et techniques de sécurité

• Maîtrise des concepts SOC et des techniques de forensic

• Formation supérieure STEM, cybersécurité ou équivalent, avec une approche orientée rigueur et optimisation

• Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires : CERT, SOC, SecOps ou GRC

• Capacité à garder son calme et prendre des décisions sous pression

• Bonne compréhension des méthodologies de gestion des incidents de sécurité (ISO 27035, NIST, SANS 6 Steps…)

• Capacité à communiquer efficacement auprès du management et des dirigeants

• Une expérience dans les secteurs transport, maritime ou logistique est un plus

• Anglais professionnel oral et écrit indispensable

Qualités recherchées

• Autonomie et proactivité

• Excellentes capacités de communication orale et écrite

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Capacité à fédérer et accompagner les équipes

• Leadership et volonté d’amélioration continue

• Aptitude à évoluer dans un environnement international avec des équipes offshore

• Discrétion et gestion des sujets sensibles

Spécialistes de la transformation digitale et la gestion de la DATA. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs projets sur toutes les étapes du data lifecycle.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Paris qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe complémentaire et solidaire constituée d’une vingtaine de personnes.

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein au département Afnor Energie Ingénierie, vous piloterez et animerez les travaux liés à la vérification des empreintes carbone produits réglementaires, dans le cadre du dispositif d’échanges de quotas (marchés ETS) et du mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (EU-ETS et CBAM).

En tant qu'expert référent, vos principales responsabilités seront :

• Le développement et le maintien de l’expertise technique interne

• La vérification de la conformité des déclarations d’émissions de CO₂ d’installations industrielles au regard de la règlementation MACF (ou CBAM) et EU-ETS (ou SEQE) pour le compte de nos clients.

Ce dernier point comprend notamment la réalisation de revues techniques, d’audits sur site ainsi que la rédaction de rapports de vérification.

• Vous aurez également un rôle de coordinateur/référent sur les sujets Carbone réglementaires pour les filiales françaises et internationales du groupe AFNOR.

Dans ce cadre, vous contribuez aux travaux d’accréditation en lien avec la norme ISO 17029 et le règlement européen MACF / CBAM, y compris le développement des outils et livrables de la prestation.

• Vous réalisez la coordination technique avec les filiales internationales du groupe, et, en tant que référent technique sur le sujet, formez et accompagnez les intervenants à l’international (principalement les auditeurs).

• Vous intervenez sur les dossiers clients : analyse technique des demandes, intervention lors des audits pilotes, rédaction de rapports, et réalisation de revues techniques, prise de décision.

Profil :

De formation supérieure, diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4/5 spécialisé en sciences, énergie, environnement, comptabilité carbone, technologies & procédés industriels.

Vous possédez une expérience dans des secteurs industriels tels que l’aluminium, l’acier, la métallurgie, ou le ciment.

• d’une expérience en audit ou vérification des émissions carbone (SEQE-UE ou EU-ETS).

• d’une bonne connaissance des référentiels de comptabilité carbone et de la réglementation européenne (ISO 14064, règlementations MACF /CBAM, SEQE /EU-ETS).

• d’une appétence pour le travail en équipe multi culturelle

• La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d’intérêt général, un collectif engagé et une réelle influence sur les politiques publiques et industrielles en matière climatique.

• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, horaires aménageables, mutuelle familiale, dispositifs aidants.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne et accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité et accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements et activités via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

• Rémunération : à partir de 50 K€ brut annuel et 13ème mois inclus(selon expérience et profil )

• Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14).

• Déplacements ponctuels.

Processus de recrutement

• Réception de votre CV et lettre de motivation

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le·la manager

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez AFNOR Editions en tant qu'apprenti au sein du département «Marketing relationnel et commercial».

Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs de projet marketing.

Vous serez amené à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes : les équipes Marketing et Commerciale, le service client, des agences et prestataires…

Le poste se divise en deux parties :

• Support au chef de projet webmarketing sur l’ensemble des missions quotidiennes.

Webmastering : Animation éditoriale et promotionnelle de la Boutique AFNOR Editions (Enrichissement d'article, animation bandeaux, création de pages dédiées, newsletter, ....)

Suivi / reporting : Suivi des indicateurs mensuels, gestion des analyses de données ventes / clients et recommandations associées. Suivi et mise en place des actions avec nos prestataires SEO/SEA

Réclamations clients : Suivi des réclamations clients, définition des correctifs et demandes d'évolutions

• Support des chefs de projet Marketing relationnel

Actions marketing opérationnelles : Proposition planning promotionnel, rédaction emailings, suivi des campagnes

Reporting : Suivi et analyse des statistiques de ventes mensuelles de la ligne NF

Le profil recherché

Vous suivez une formation de niveau licence ou master, avec une spécialisation en marketing digital.

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les outils digitaux, avec une capacité à vous adapter rapidement.

Vous avez une bonne culture webmarketing et connaissez les grands principes de fonctionnement du marketing digital (canaux, objectifs, résultats)

Rigoureux, organisé et réactif, vous avez un excellent esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

• Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

• Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

• Réception de votre CV 

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Logiciels GMAO, PLM capable d’intervenir sur le développement et la maintenance de l’application GMAO pour des études de faisabilité technique et fonctionnelle ainsi que sur la gestion opérationnelle du PLM. Il/Elle intégrera une équipe pluridisciplinaire d’experts enthousiastes, motivés et avec un haut niveau d’autonomie attendu. Il/Elle participera à :

• L'intégration des outils GMAO et autres bases de données dans les nouvelles architectures qui seront déployées dans le projet SOLEIL II.
• L’accompagnement des métiers dans l’exploitation des logiciels mis en œuvre.
• L’exploitation et à l’analyse des données issues de la GMAO afin de soutenir la maintenance corrective et évolutive.
• Il.Elle travaillera en étroite collaboration avec un membre du groupe sur les projets mis en œuvre dans le programme refonte du système d'information de SOLEIL II.
• Il.Elle sera amené à travailler avec la plupart des groupes de Synchrotron SOLEIL.

Ses missions sont effectuées sous la responsabilité du responsable du groupe ISG en liaison et en interaction avec la responsable du groupe Qualité.

Cet emploi est accessible à partir d’une formation d’ingénieur en développement logiciel ou universitaire avec une spécialisation en informatique privilégiant le domaine des Services Informatique aux Organisations (SIO). Une expérience professionnelle de 3 années minimum est requise dans les environnements de développements des méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises et dans le domaine de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ainsi que d’un outil de gestion de cycle de vie des produits (PLM).

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Montluçon un(e) opérateur(rice) en assainissement H/F

Vous avez en charge : 

• Chantiers : vous assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,... 

• Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

• Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI 

Rémunération : A partir de 1867.02€ brut/ mensuel

Horaires : 35 h/semaines du lundi au vendredi

 primes + 13ème mois + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Contexte et mission

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire à l’expertise reconnue. Rejoignez le groupe ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle) dans lequel vous évoluerez au sein d’une vingtaine d’experts du domaine. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II.

Pour ce poste vous travaillez avec les autres ingénieurs du groupe en charge de l’intégration des systèmes d’acquisition et détecteurs, vous apportez votre expertise dans la définition et le développement d’architecture électronique et logicielle pour l’acquisition des accélérateurs et des lignes de lumière.

Dans l’équipe projet, vous participez aux développements logiciels des Firmwares embarqués et des logiciels pour une intégration performante dans notre Framework TANGO (https://www.tango-controls.org/).

Vous aurez la charge de l’évolution des plateformes :

• PandABox (https://ohwr.org/project/pandabox/-/wikis/home) développée dans le contexte d’une collaboration internationale ;
• MicroTCA pour l’acquisition et traitement rapide.
• Vous effectuerez la veille technologique, et analyserez le retour d'expérience des projets pour proposer des solutions innovantes et compétitives en particulier dans le domaine de l’accélération des traitements par FPGA et/ou GPU.
• Les systèmes d’acquisition développés sont intégrés dans l’architecture de microservices du système d’information de SOLEIL.
• Dans cette mission, vous interagissez avec les ingénieurs et scientifiques des accélérateurs et des lignes de lumière pour piloter des développements de systèmes depuis l'expression de leurs besoins, jusqu’à la validation opérationnelle.

Conditions de travail

Si vous recherchez un poste dans une société ayant comme piliers l’excellence scientifique et l’innovation technologique, SOLEIL vous offre l'opportunité de :

• Travailler au sein d'un laboratoire de recherche innovant, multidisciplinaire et multiculturel ;
• Être au cœur de la dynamique de la recherche et du développement de Paris-Saclay ;
• Collaborer avec des experts nationaux et internationaux dans divers domaines scientifiques et techniques ;
• Profiter de la proximité de Paris, situé à seulement 25 km, pour découvrir sa richesse culturelle et son cadre de vie dynamique ;
• Réaliser des déplacements courts en France ou en Europe.

Profil recherché

Ingénieur Bac+5, master ou titulaire d’un doctorat dans le domaine des systèmes numériques, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience Une expérience de chef de projet dans le développement de systèmes complexes dans une équipe pluridisciplinaire (Electronique, informatique, réseau) sera un atout.

Pour ce poste, le candidat idéal aura les expertises suivantes :

• Électronique numérique ;
• Systèmes bas niveau : SOC Xilinx, Linux Yocto, edge computing, IoT ;
• Maîtrise de langages de programmation : VHDL, C, C++, Python pour le traitement numérique ;
• Maîtrise d’architecture de logiciels distribués ;
• Maîtrise de l’anglais pour l’écriture de documents techniques et de papiers scientifiques ainsi que pour la présentation dans des conférences ;
• Compétences complémentaires appréciées : automatique, traitement du signal, traitement d’image, IA embarquée.

Les qualités personnelles pour une bonne intégration dans l’équipe :

• Esprit d’équipe ;
• Autonomie, rigueur, curiosité, créativité ;
• Bienveillance, écoute et sens du service ;
• Capacité d'analyse et de restitution.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous serez rattaché(e) au bureau d’études et aurez notamment la charge de :

• L’étude du cahier des charges (schémas fonctionnels, …)
• La conception/cotation/mise en plan de pièces/systèmes mécaniques (nouveaux et/ou existants)
• La proposition de solutions techniques dans le respect d’un budget

Titulaire d'un BAC+2/3 type BTS/CPI/Licence professionnelle, vous justifiez d'une première expérience (stage et alternance compris) sur un poste similaire.

Connaissances en mécanique/dessin technique/CAO.

Vous maîtrisez impérativement l'un des logiciels de conception suivants : Solidworks/Catia/CREO/Inventor.

Vous êtes force de proposition, détenez un bon relationnel et vous savez faire preuve de rigueur.

Anglais professionnel.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Au sein de notre bureau d'études pluridisciplinaire, nous vous proposons d'intégrer notre service Fluides, composé de 7 collaborateurs.

Totalement autonome, vous pilotez l'intégralité de vos projets, de la conception à la réception des ouvrages : 

• Etudes de conception et dimensionnement 
• Calculs réglementaires (thermiques, énergétiques, environnementaux)
• Intégration des enjeux d'ACV et de décarbonation 
• Réception des installations et levée des réserves 

Vous intervenez sur : 

• Des projets tertiaires, industriels (logistiques, bureaux, centres commerciaux...)
• Des opérations de constructions neuves, extensions ou rénovations lourdes 
• Des budgets allant de 100k€ à 8M€ sur les lots fluides 
• Des projets en CVCD, plomberie sanitaire (PBS) et protection incendie  

Vous travaillez en synergie avec l'ensemble des équipes internes (structure, VRD, électricité, architecture, travaux), les clients et les partenaires externes. 

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé.

Didier, notre responsable du service Fluides, ainsi que son équipe, ont hâte de vous accueillir. 

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) en génie climatique, thermique ou énergétique 
• Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études et/ou en entreprise de travaux 
• Solide maîtrise des fluides, des calculs réglementaires et des approches ACV 
• Double vision terrain + conception (capacité à concevoir des solutions réalistes et exploitables) 
• Maitrise des outils de conception (Autocad, Revit / BIM, Pléiades...) 

Autonome dans la gestion de vos projets, vous apportez une contribution significative aux enjeux de décarbonation, en lien étroit avec notre chargé de projets développement durable, et participez activement à l'amélioration de la performance environnementale de nos réalisations. 

Spécialisés en ingénierie du bâtiment et acteur international reconnu, nous effectuons des missions de conception et de réalisation pour la construction, la réhabilitation et la restructuration de bâtiments variés : centres commerciaux, locaux industriels, plateformes logistiques, bureaux. 

Notre réussite repose sur des équipes compétentes, pluridisciplinaires et fortement impliquées dans la qualité, la fiabilité des projets et la satisfaction des clients.

BEG Ingénierie est une entreprise de taille intermédiaire (ETI), indépendante et construite sur un fonctionnement proche de ses collaborateurs.

Notre force, c'est notre collectif. 

LOCALITÉ :

Châteauneuf-les-Martigues

DESCRIPTION :

Définition de fonctions : 
Au sein d’un site industriel pétrochimique, vous intégrerez une équipe chargée de la préparation ET supervision DES TRAVAUX DANS LE DOMAINE MÉCANIQUE et plus particulièrement sur les MACHINES TOURNANTES (POMPES, turbines, compresseurs, ventilateurs fours...).
 A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 
- préparation des dossiers d’intervention, 
- rédaction des cahiers des charges, 
- consultation des entreprises, 
- analyse technique, 
- demandes d’achats, 
- coordination et gestion des plans de maintenance,
- suivi des modifications dans son domaine, 
- optimisation des coûts..., 
en application et respect des règles et procédures hse.

Lieu et pays : Chateauneuf-les-Martigues (13), FRANCE

Logiciels à connaitre : Pack Office

Habilitations : ATEX 0   GIES 2 ou N2   
     
Début d'affaire : Immédiat
Durée : 6 mois, renouvelable

Remarques : Esprit d’équipe, aptitude à gérer les priorités, rigueur et méthode, qualité de services et faculté d’adaptation.

Définition du profil : 
Vous êtes titulaire d’un BTS Maintenance Industrielle, Conception de Produits Industriels, DUT Génie mécanique ou équivalent, et vous possédez au moins 5 ans d’expérience en préparation supervision de travaux sur des machines tournantes. Vous êtes habitué à intervenir dans des environnements industriels chimiques ou pétrochimique.
Une formation en analyse vibratoire machines tournantes serait un plus. 

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous souhaitons intégrer un(e) automaticien(ne). Vous accompagnerez un grand projet industriel dans le respect des exigences du client.

Vous intervenez sur des problématiques d’automatisme. Vous êtes en charge des activités suivantes :

• Définir les spécifications du système et les exigences fonctionnelles
• Intégrer de nouveaux fonctionnements dans ces automatismes lors de rénovations partielles
• Rédiger les analyses fonctionnelles, cahier de recette atelier et de requalification sur site
• Programmer et configurer des équipements de contrôle et d’automatisation
• Assurer la documentation technique des systèmes développés
• Assurer la formation du personnel sur l’utilisation et la maintenance des systèmes automatisés.
• Tests et des mises en service pour vérifier le bon fonctionnement des systèmes.
• Sans oublier :
  • La programmation d’automates
  • Concevoir les architectures matérielles et logicielles.
  • Rédiger et exécuter des protocoles.
  • Assurer les tests FAT et SAT
  • La mise en service sur site

De formation BAC+5, en Automatisme ou Informatique Industrielle, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans l’Industrie. Vous avez des connaissances en automatisme :

• Programmation automates Schneider / Siemens / Honeywell
• Développement des systèmes de contrôle automatisés en utilisant des langages de programmation tels que PLC (automates programmables) et IHM (Interfaces Homme-Machine)

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Ce rôle consiste principalement à évaluer l’intégrité mécanique des produits (turbines, alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur, etc.) et à développer des méthodes et des outils pour les analyses d’intégrité mécanique statique, dynamique et thermomécanique. En tant que consultant(e) les principales activités sont les suivantes :

• Prise en charge des analyses mécaniques dans le cadre de l’exécution des projets neufs, du développement de nouveaux produits et de la maintenance de notre parc installé.
• Proposition, planification et exécution des activités de projets en lien avec le responsable de l’équipe intégrité mécanique, incluant la mise en œuvre de méthodes et d’outils de calcul adaptés.
• Réalisation d’analyses d’intégrité mécanique par la méthode des éléments finis de composants tels que turbines à vapeur, échangeurs de chaleur, alternateurs et pompes, en suivant les critères de dimensionnement, les règles et instructions internes :
• Modélisation de structures complexes à l’aide du logiciel de maillage (Abaqus/HyperMesh/Comsol) et simulations par éléments finis sous ANSYS.
• Personnalisation de modèles, automatisation des cas de charge et post-traitement avancé à l’aide du langage APDL (Anses Parametric Design Langage).
• Réalisation d’analyses statiques, dynamiques (modales, sismiques, harmoniques, transitoires) et études de durée de vie (fatigue, nocivité, propagation de fissures).
• Réalisation de calculs mécaniques linéaires et non linéaires (non-linéarités de contact, comportement matériau et géométrie).
• Intégration des exigences des codes (CODAP, EN13445, ASME, RCC-M) dans les études de dimensionnement des appareils sous pression.
• Rédaction des rapports d’analyse d’intégrité mécanique selon les exigences de qualité et les plannings définis.
• Vérification technique des calculs et analyses réalisés par d’autres membres de l’équipe.
• Suivi technique des activités sous-traitées.
• Support au développement et à l’harmonisation des outils, des procédures de calcul et capitalisation du savoir-faire.
• Promotion du savoir-faire et de l’image du département.
• Agir conformément aux valeurs et au code d’éthique de l’entreprise.
• Suivi des règles et instructions EHS propres à l’entreprise.

• Diplôme d’ingénieur ou doctorat dans le domaine du calcul d’intégrité mécanique.
• Un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine du calcul mécanique de structures par éléments finis.
• Bon sens physique et mécanique, curiosité, autonomie, travail d’équipe.
• Excellente maîtrise des outils ANSYS (APDL) et HyperMesh. La connaissance de CATIA est un plus.
• Connaissance des codes et standards des appareils sous pression (CODAP, EN13445, ASME, RCC-M).
• Capacité à lire, analyser et interpréter des plans de fabrication et des documents d’ingénierie.
• Capacité à travailler dans un environnement motivant et exigeant.
• Capacité à piloter des activités techniques complexes.
• Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité à représenter l’équipe dans un environnement multidisciplinaire ou international.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels en France ou à l’étranger, principalement en Europe.
• Bon niveau en anglais.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

I.Missions 

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire à l’expertise reconnue. Rejoignez le groupe ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle) dans lequel vous évoluerez au sein d’une vingtaine d’experts du domaine. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II.  

Les défis associés à cette mission consistent à : 

• Définir et concevoir l’architecture logicielle pour améliorer l’automatisation des processus de contrôle et d’acquisition des systèmes instrumentaux de SOLEIL intégrés au travers du Framework logiciel TANGO1 ; 

• Modéliser de systèmes mécatroniques (modèle géométrique cinématique et dynamique) et mettre en place les simulations/émulations/visualisations 3D associés aux systèmes ;  

• Développer et mettre en œuvre les nouveaux algorithmes de fusion de données (capteurs) ainsi que de planification de la trajectoire ; 

• Implémenter une approche de logiciels décentralisés/distribués pour les robots car l’ensemble des systèmes évoluent dans un environnement scientifique exigeant, en interaction avec nos robots et nos détecteurs d’imagerie à rayon-X.  

Pour mener nos projets ambitieux, vous travaillez dans l’équipe projet en charge de l’amélioration des processus d’automatisation impliquant d'autres spécialistes de la robotique, du contrôle de mouvements et de l’informatique d’acquisition. Vous participez aux développements et maintenez les logiciels nécessaires soit sur des plateformes embarquées, soit des logiciels avec notre Framework TANGO. 

II. Profil recherché  

Ingénieur avec au moins 5 ans d’expérience ou un doctorat , vous serez le garant de la fourniture de solutions de contrôle. Pour certains projets vous assurerez la maitrise d’œuvre en interface directe avec toutes les parties prenantes scientifique, mécaniques, métrologue et avec nos homologues industriels ou partenaires d’autres instituts de recherche. 

Pour mener efficacement cette mission, le candidat aura les expertises suivantes : 

1. Maîtrise des concepts d’automatique, fusion de données, traitement du signal, traitement d’image. 

1. Maîtrise des langages Python, C++. 

1. Modélisation cinématique et dynamique des systèmes linéaires et non-linéaires.  

1. Connaissance du fonctionnement des OS temps-réel, plateforme ROS. 

1. Expérience dans l’intégration de capteurs (lidar, caméra, ultrason, centrale inertielle) 

1. Connaissances avancées de GIT, GITLAB. 

1. Connaissances avancées de Matlab/Simulink  

1. Maitrise des principes de gestion de projet. 

1. Maitrise de l’anglais pour l’écriture de documents techniques et/ou de papiers scientifiques. 

Les qualités personnelles nécessaires : 

•  Esprit d’équipe  

•  Autonomie, rigueur curiosité, créativité 

•  Bienveillance, écoute et sens du service  

•  Capacité d'analyse et de restitution 

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Après 10 ans minimum d’expériences réussies dans un de nos métiers (géotechnique, environnement, VRD, topographie) vous aspirez à diriger une agence pluridisciplinaire.

Vous aurez en charge le bon fonctionnement et la gestion de l’agence sous différents aspects : production, ressources humaines, commercial et qualité.

• Selon votre domaine d’expertise, vous pourrez assurer la référence technique et la supervision directe d’un des services de l’agence ;
• Vous veillerez aux respects des objectifs de la direction et maitrisez les dépenses de fonctionnement, en relation avec le Responsable de Région ;
• Vous aurez en charge le recrutement en lien avec le service des Ressources Humaines, l’intégration de vos nouveaux collaborateurs, et suivrez leur parcours dans la société ;
• Vous veillerez au respect des procédures qualité, ainsi qu’à la sécurité des collaborateurs de votre agence, en lien avec la Responsable RH.

Vous avez une formation en école d’ingénieur ou Bac + 5 dans le domaine du Génie Civil, de l’Environnement, de la Géotechnique ou compétences équivalentes. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et fiable.

Vous avez un bon relationnel et avez une attitude positive. Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale.

Enthousiaste, personne de conviction à l'esprit collectif, vous n'avez pas peur de prendre des décisions et vous savez transmettre votre dynamisme.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Prime de participation
• Tickets restaurant
• 8 RTT
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d'année
• Véhicule de fonction
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Valence qui compte aujourd’hui 20 collaborateurs.

Située au cœur du couloir rhodanien avec un climat méditerranéen, Valence est souvent désignée comme étant "La porte du Midi".

Poussez la porte pour intégrer une belle équipe dans la Drôme ! Envoyez-nous votre candidature.

Trois secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Valence :

• La Géotechnique
• La Géomatique
• L'Environnement

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Lyon qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe complémentaire et solidaire constituée d’une vingtaine de personnes.

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Artigues-près-Bordeaux

DESCRIPTION :

Mobilize Power Solutions France, spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, conçoit, installe et exploite des infrastructures adaptées aux besoins des professionnels et des territoires. De la stratégie à la mise en œuvre, nous offrons des solutions clé-en-main pour optimiser la performance énergétique de nos clients.

Contexte du poste : 
Dans le cadre du développement du service Commercial, nous recherchons un Commercial - IRVE pour accompagner notre croissance.

Rattaché(e) au Responsable Agence, vous jouerez un rôle clé dans la validation des offres commerciales, la collaboration avec les équipes de vente et la structuration des business plans adaptés aux projets clients.

Missions principales : 
En tant que Commercial - IRVE, vos responsabilités incluront :

Développement commercial

• Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients


• Développer un portefeuille clients sur des cibles B2B


• Construire et piloter un pipe commercial actif

• Comprendre les enjeux clients (techniques, économiques, réglementaires)


• Réaliser une première qualification technico-commerciale


• Élaborer des offres adaptées en collaboration avec les équipes techniques

• Préparer les propositions commerciales


• Négocier les conditions financières et techniques


• Conclure les ventes et finaliser les contrats

• Assurer un suivi commercial rigoureux


• Coordonner les échanges internes (technique, travaux, exploitation)


• Garantir la satisfaction client jusqu’à la mise en service

• Suivre les évolutions du marché IRVE


• Identifier de nouvelles opportunités business


• Analyser la concurrence

Formation et expérience :

• Diplôme Bac+5 : école de commerce ou d’ingénieur.


• Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans l’un des domaines suivants :
  
  
  
  • Commerce.
  
  
  • Account management.
  
  
  • Chefferie de projet.
  
  
  
  


• Une première expérience dans le domaine de l’IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) ou des énergies renouvelables est un atout majeur.

• Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ventes, conseil, partenaires externes).


• Maîtrise d’Excel : analyse de données, gestion de business plans et projections financières.


• Bonne capacité à manipuler et interpréter des chiffres.


• Compétences en négociation pour interagir efficacement avec les partenaires.


• Anglais : bonne maîtrise (niveau B2)

• Rigueur et sens de l’organisation.


• Esprit d’analyse et de synthèse.


• Orientation client et sens des résultats.

• Participer activement à la transition énergétique en France.


• Évoluer dans un environnement stimulant et innovant.


• Contribuer au développement d’une Business Unit stratégique.


• Bénéficier d’une structure dynamique portée par un groupe solide.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur(e) système vous intervenez auprès de nos clients. Dans ce cadre, vous avez notamment la charge de :

• Analyser et transcrire le besoin client forme de spécifications techniques et fonctionnelles.
• Participer, en partenariat avec les architectes systèmes, à la conception de l'architecture du système et au choix des technologies utilisées.
• Définir la stratégie de développement du système jusqu'à la phase d’IVVQ.
• Gérer et assurer la traçabilité des exigences

De formation Bac +5 (de préférence école d'ingénieur généraliste) en Systèmes Embarqués, vous justifiez d'une première expérience en Ingénierie Système et avez une bonne connaissance des logiciels DOORS et Reqtify. Un bon relationnel ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais seront un plus pour évoluer sur ce type de poste.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Osny

DESCRIPTION :

PCM EAU (SESAR), Bureau d’études spécialisé dans le domaine de l’assainissement recrute !

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Dessinateur-Projeteur en VRD F/H.

Un parcours de formation et d’intégration sera mis en place dans le cadre de votre arrivée.

Sous la responsabilité de la Directrice, nous souhaitons collaborer avec vous sur les missions suivantes :

• Réaliser les plans de projets et d’exécution
• Effectuer des reports sur plans
• Collecter et lancer des études de topographie
• Contribuer au dimensionnement des ouvrages selon les normes techniques
• Elaborer et alimenter des SIG
• Envoyer des plans à des sous-traitants
• Effectuer des visites terrains pour réaliser des métrés et des calculs de cubatures

• Nous vous proposons :

• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Téléphone et ordinateur portable

• De formation Bac+2/3 en Génie civil ou Travaux publics
• Vous avez au minimum 3 ans d’expérience idéalement sur la partie VRD en BET
• Vous maitrisez AUTOCAD et QGIS

• La connaissance de COVADIS est un plus

PCM EAU & ASSAINISSEMENT (SESAR) est une filiale du groupe PCM Ingénierie (200 personnes).

PCM Ingénierie développe son activité de bureaux d’études techniques pluridisciplinaires sur les domaines de la construction et de l’aménagement du territoire autour de 8 entités spécialisées.

Nos compétences multiples sur les métiers de l’assistance à maîtrise d’ouvrage, des études générales, de l’acquisition de données, de la maîtrise d’œuvre et de l’expertise permettent d’apporter des réponses durables et adaptées.

Nous offrons une prestation adaptée, sur mesure, de qualité et de proximité.

LOCALITÉ :

Port-de-Bouc

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des ingénieurs Maintenance H/F avec de solides connaissances SAP rattaché à notre Centre Sud.

Vos principales tâches

- Analyse approfondie de data
- Réalisation d'extraction dans SAP PM
- Proposer et développer des actions d'amélioration des procédés en place
- Rédiger et mettre à jour des plans de maintenance
- Proposer des actions de correction
- Participer à la mise à jour et à la création de standards de maintenance
- Rédaction de contenu technique
- Présenter les solutions, accompagner les différents interlocuteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre des nouveaux procédés.

- Titulaire d'un diplôme délivré par une Ecole d'ingénieur ou équivalent BAC+5 à dominante industrielle.
- Une ou plusieurs expérience(s) en méthode maintenance et/ou Fiabilisation d'équipements industriel et/ou en développement de méthodes d'optimisation de la maintenance.
- Bonne connaissance souhaité des installations industrielles (pétrochimie, raffinage...)
- Maitrise du pack office (Excel avancé)
- Très bon niveau de maîtrise du logiciel SAP PM et/ou QM
- Maitrise de l'anglais fortement souhaité
- Mobilité Nationale et Internationale souhait

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.