Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur VRD pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33). Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

• Concevoir et modéliser des infrastructures urbaines et des ouvrages hydrauliques à l’aide d’outils numériques (géométrie, nivellement, réseaux, revêtements),
• Intégrer des contraintes, notamment les environnements existants, les réseaux existants, la géotechnique et l’environnement
• Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
• Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
• Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, en génie civil ou équivalent vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant une très bonne maîtrise des logiciels Mensura et/ou Covadis, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez prendre des initiatives.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.   

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.   

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !   

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Le département Production d'Energie d'Eiffage Energie Systèmes - Cogénération de Biscarrosse (40) recrute un Conducteur de Travaux (H/F) pour la réalisation de travaux d'installations de centrale de cogénération

A cette fin, vos missions sont les suivantes :

- Appliquer et faire appliquer le strict respect des règles de sécurité / environnement / qualité sur vos chantiers

- Encadrer une équipe et également des sous-traitants,

- Gérer le planning ainsi que les moyens matériels et humains nécessaire à la bonne réalisation des chantiers,

- Vérifier la bonne réalisation des travaux d'installation et de raccordement d'équipements électriques, thermique, hydraulique (armoires électriques, coffrets, tableaux, chaudière, tuyauterie…),

- Veille à la mise en conformité des installations,

Poste basé dans nos locaux de CARQUEFOU (44)

Niveau de Formation :

De formation BAC à BAC + 3 Electrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un même poste ou s'y rapprochant.

Qualités / Compétences :

Vous êtes autonome, motivé et rigoureux.

Vous avez un bon sens du relationnel et un bon état d'esprit.

Vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence.

Contexte / Environnement de travail :

Poste basé à CARQUEFOU (44)

Déplacement sur la France a l'année (Tavaux sur Zone exceptionnel)

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels, le poste consiste à assurer la gestion et la coordination des opérations de transport, en autonomie sous la supervision d’un manager et en interface avec les différentes disciplines.

Votre mission :

• Gérer l’ensemble des transports du projet (tous modes, colis lourds/exceptionnels, produits dangereux)
• Organiser et coordonner les expéditions avec les équipes internes et partenaires externes
• Assurer le suivi des documents douaniers et réglementaires, notamment pour l’import depuis la Chine
• Optimiser les flux logistiques et participer à la planification des expéditions
• Travailler en autonomie sous la supervision d’un manager, avec interface sur d’autres disciplines

Le poste implique également le respect des réglementations douanières et internationales, ainsi que le suivi des opérations d’import/export.

• Formation de type BTS Commerce International, IUT ou Master en Transport et Logistique
• Expérience significative en gestion de transport dans un environnement industriel (chargeur ou commissionnaire de transport)
• Maîtrise des transports complexes : colis lourds, affrètement, transport de matières dangereuses
• Bonnes connaissances en douane (douane temporaire, perfectionnement actif), Incoterms, Liner terms et réglementation import (notamment Chine)
• Anglais courant indispensable (oral et écrit)
• Qualités personnelles : esprit d’équipe, adaptabilité, réactivité, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, capacité d’analyse et gestion des priorités

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un acheteur H/F pour contribuer à notre performance industrielle dans notre activité de production de nacelles élévatrices sur porteurs. Ce poste est basé à Ferrières-en-Brie (77) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Mission :

Directement rattaché(e) au Directeur des achats groupe, vous intégrez une équipe à taille humaine pour travailler sur des achats directs pour notre activité industrielle. Vos missions seront les suivantes :

1- Analyse, sourcing et négociation

• Analyser les besoins de production, en lien avec le bureau d’études et la supply chain, en tenant compte des critères de délais, de qualité, ainsi que des risques et aléas pouvant affecter les commandes ;
• Piloter les appels d’offre le cas échéant ;
• Sélectionner, négocier et contractualiser les marchés avec les fournisseurs avec le concours du responsable juridique le cas échéant ;
• Gérer les litiges, les aspects contractuels et assurer le suivi de la relation client.

2- Suivi de commande

• Suivre la conformité contractuelle, régler les litiges (non-conformité des achats, facturations) en lien avec la Supply chain et la Qualité ;
• Assurer le reporting auprès du donneur d’ordres et le suivi budgétaire (factures, règlements) ;
• Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de performance ;
• Saisir et actualiser les données dans l’ERP.

3- Veille et amélioration continue

• Effectuer une veille règlementaire, technologique et commerciale ;
• Participer aux projets d'innovation/amélioration avec tout acteur interne et/ou les fournisseurs.

• Issu(e) d’une formation supérieure en supply chain ou gestion des achats, vous justifiez d’une solide expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur industriel.
• Vos compétences techniques dans la gestion des achats sont reconnues, tant sur le plan opérationnel qu’analytique.
• La maîtrise du Pack Office et celle de l’anglais (écrit/oral) seront requises pour le poste.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse, votre pragmatisme et votre orientation solutions. Vous aimez les défis et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.

 Prêt à relever le défi et à participer à l'aventure KLUBB ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour construire ensemble le futur de nos machines !

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 600 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 6 usines (France, Angleterre, Italie) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Ingénieur Supervision AVEVA – Domaine Spatial H/F

• Démarrage ASAP
• Bordeaux

️ Missions

• Finalisation du périmètre actuel :
  • Collaborer avec le sous-traitant actuel pour clore les développements en cours.
  • Recette et validation des fonctionnalités existantes.
     
• Améliorations de la supervision AVEVA :
  • Optimisation des recettes (paramétrage, automatisation).
  • Amélioration de la remontée des données process (fiabilité, précision).
  • Développement de nouveaux rapports de production (analyses, visualisations).
  • Automatisation des tâches (réduction des interventions manuelles).
     
• Maintenance et support :
  • Correction des anomalies et ajustements techniques.
  • Formation des utilisateurs (si nécessaire).
     
• Documentation :
  • Mise à jour des procédures techniques et des manuels utilisateurs.

️ Compétences requises

• Expérience confirmée sur le logiciel utilisé : AVEVA : System plateform + historian + Aveva InToouch HMI
• Profil principalement informatique

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en diagnostic stratégique et financier
pour notre Direction Régionale de Lille
 
Rattaché à notre bureau de Lille, un de nos 8 bureaux régionaux, au sein d'une équipe de consultants, vous conduisez des missions de conseil et de diagnostic global de situations d'entreprises sur les volets stratégique, économique, financier, social et environnemental.
 
- Vous pilotez un portefeuille de missions complexes impliquant l'analyse de situation d'entreprises ou de groupes, avec la collaboration de consultants juniors et expérimentés.
- Vous organisez le déploiement des missions, coordonnez la collecte d'informations et réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients élus de CSE.
- Vous réalisez les entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l'entreprise.
- Vous coordonnez la rédaction et présentez les analyses et recommandations aux élus et en assemblée plénière. A cet effet, vous développez une vision prospective de l'entreprise et êtes force de proposition dans les recommandations.
- Vous assurez le développement du réseau clients, animez la relation clients déjà existante au travers d'échanges réguliers et fidélisez ces derniers.

 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez au moins 7 ans d'expérience (hors stage et alternance) acquise idéalement dans le conseil économique et stratégique ou en entreprise.
Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes et avez été confronté à des négociations entre partenaires sociaux.
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.
Professionnalisme, esprit critique, sens de l'engagement et une réelle capacité d'écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.
 
 

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux à prévoir
Rémunération : selon profil
 

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En lien avec l'équipe Relation Sociale et Individuelle, je participe à des projets d'amélioration et j'exercerai les missions suivantes :

- Gestion administrative des documents contractuels : rédaction des contrats et avenants, suivi des signatures électroniques ;
- Création des dossiers des nouveaux entrants dans les outils RH, rédaction d'attestations diverses sur demande des salariés ;
- Gestion et suivi des affiliations mutuelles et prévoyance ;
- Mise à jour des changements (managers, unité, transfert de société, promotion etc.) dans les outils RH ;
- Gestion des demandes des salariés en matière RH sur plateforme ;
- Assistance dans l'établissement des documents de fin de contrat ;
- Veille législative, jurisprudentielle et règlementaire ;
- Contribution à la mise en oeuvre de la politique santé au travail de AREP dans les différents établissements et du suivi de l'évaluation des performances ;
- Participation à la mise à jour du document unique et à la mise en oeuvre des actions d'amélioration (PAPRIPACT).

Ce poste est fait pour moi si...

- Je suis étudiant.e en Licence ou Master 1/2 en Gestion des Ressources Humaines ;
- Je suis de nature rigoureux.se et je sais faire preuve d'adaptation face à des situations variées ;
- J'ai le sens de l'écoute et je suis dynamique ;
- J'aime le travail en équipe et j'ai de bonnes capacités de communication ;
- Je suis réactif.ve et force de proposition ;
- Ma discrétion et mon respect de la confidentialité des données sont reconnus ;
- Je suis polyvalent.e.

Mes avantages en tant qu'alternant.e chez AREP :

- Des RTT, en plus de mes semaines de congés payés ;
- Le remboursement de 80% de mon abonnement de transport (trajet domicile / entreprise) ;
- Tickets restaurant à 12,10EUR pris en charge à 60% par l'employeur ;
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur ;
- Intéressement + participation ;
- Prime de 13ème mois.

Conditions :

- Durée : 12 mois ;
- Date de démarrage : à partir de septembre 2026 ;
- Lieu de travail : Nos locaux sont actuellement situés à Porte d'Ivry (Paris 13ème), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a. Un déménagement est prévu à l'automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E.

Dans le cadre des engagements d'AREP en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cette offre d'emploi est ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Tu intègres une DSI et participes au support de niveau 1 sur un ensemble d’infrastructures informatiques. Ton rôle consiste à accompagner les utilisateur·rices dans la résolution de leurs incidents et à contribuer au bon fonctionnement du système d’information.

 Tes principales missions :

Tu prends en charge les incidents provenant du site de Toulouse (proximité) ainsi que de l’ensemble des agences via la hotline, sur les périmètres postes de travail, sauvegardes, serveurs et infrastructures associées. Cette répartition pourra évoluer vers davantage de proximité.

Tu traites en moyenne une vingtaine d’appels par jour, concernant des problématiques techniques et fonctionnelles, notamment :

l’utilisation des postes de travail (PC, téléphonie), sur les aspects matériels et applicatifs,

l’accompagnement à l’usage des outils de visioconférence,

le déploiement, la mise à jour et le maintien des postes de travail,

le suivi et la surveillance des sauvegardes,

les migrations d’infrastructures réseaux ou serveurs,

l’interconnexion de sites.

Tu assures l’escalade des incidents vers les ingénieur·es support et le/la chef·fe d’équipe lorsque nécessaire, afin de bénéficier de leur expertise et faire avancer les dossiers.

Tu disposes d’une première expérience en support informatique (helpdesk / proximité) ou d’une formation en informatique avec une forte appétence pour le terrain

Tu as de bonnes connaissances des environnements postes de travail (Windows, bureautique, téléphonie)

Tu es à l’aise avec les environnements techniques liés aux réseaux, serveurs et sauvegardes (une première approche est un plus)

Tu sais diagnostiquer, analyser et résoudre des incidents de niveau 1 avec méthode

Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens du service

Tu apprécies le contact utilisateur·rice et tu sais t’adapter à différents interlocuteur·rices

Tu sais travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de tes tickets

Tu es à l’aise pour communiquer, à l’oral comme à l’écrit, et tu sais escalader au bon moment

 

Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise.

S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work.

 

Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...

Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !
 

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Vos missions principales

En tant qu’expert, vous interviendrez sur tout ou partie du cycle de performance testing :

• Cadrage des besoins avec le client : volumétries, scénarios métier, SLA attendus
• Conception et exécution de campagnes de tests de charge (stress, montée en charge, limites)
• Simulation utilisateurs & collecte des métriques
• Analyse approfondie des résultats : temps de réponse, saturation, erreurs, goulots d’étranglement
• Préconisations et accompagnement des équipes vers l’optimisation
• Contribution à la montée en maturité performance (industrialisation, process, expertise)

Ce que vous mesurez au quotidien

• Temps de réponse des services
• Nombre d’actions/seconde
• Stabilité sous pics de charge
• Consommation CPU / mémoire
• Résilience applicative

Exemples concrets :

Peut-on encaisser 1 000 commandes en 2 minutes ?

L’appli reste-t-elle fluide avec 2 000 connexions simultanées ?

L’architecture supporte-t-elle une montée en charge progressive ?

Environnement & outils

Selon les projets, vous utiliserez :

Open Source : JMeter, Gatling, Locust

Éditeurs partenaires : Neoload (Tricentis), LoadRunner (Opentext)

DevOps & Observabilité : Docker, Kubernetes, Grafana, Prometheus, Dynatrace

CI/CD & Cloud-native testing

Notre écosystème favorise l’innovation continue : IA copilotes, observabilité avancée, automatisation.

Vous disposez de 3 ans d’expérience minimum en tests de performance et souhaitez évoluer vers un rôle de conseil et d’expertise.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre maîtrise des outils de performance testing
• Votre capacité à interpréter des résultats complexes
• Votre posture de consultant(e) : communication, pédagogie, recommandations
• Votre connaissance des environnements critiques (bancaire, industrie, SI à forts enjeux)

Qui sommes-nous ? 

Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.

Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes.

Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.

Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.

Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :

• Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,
• Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,
• Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,
• Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.

Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Pour agap2, tous les talents comptent !  

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets de construction dans le secteur oil & gas, nous recherchons un Planificateur Projet chargé de structurer et suivre les plannings d’exécution.

Le poste s’inscrit dans un environnement EPC exigeant, impliquant une coordination étroite entre les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction.

Missions principales

• Élaborer et mettre à jour les plannings projets sous Primavera P6.
• Suivre l’avancement des travaux et analyser les écarts par rapport au planning de référence.
• Identifier les risques de dérive et proposer des actions correctives.
• Participer à l’analyse du chemin critique et à l’optimisation des séquences de travaux.
• Consolider les données planning issues des différentes disciplines (ingénierie, procurement, construction).
• Produire les reportings d’avancement et les indicateurs de performance.
• Participer aux réunions de coordination projet.

• Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en ingénierie, génie industriel ou gestion de projet.
• Première expérience réussie en planification sur projet de construction, idéalement en environnement oil & gas.
• Bonne compréhension des projets de type EPC.
• Maîtrise des outils de planification :
  • Primavera P6
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Compétences clés

• Bases solides en gestion de planning projet.
• Capacité d’analyse des délais et des risques.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Bonne communication et reporting.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’ingénierie, nous recherchons un Projeteur Mécanique chargé de réaliser les plans à partir de l’existant et de produire les supports graphiques nécessaires aux études techniques.

Missions principales

• Réaliser les plans mécaniques à partir de relevés d’installations existantes.
• Créer et mettre à jour les fonds de plans sous AutoCAD.
• Reconstituer l’existant à partir de données terrain et de documents techniques.
• Produire les plans nécessaires aux études et aux projets d’ingénierie.
• Assurer la cohérence et la qualité des documents graphiques.
• Participer à la mise à jour de la documentation technique associée.

• Formation technique type BTS / DUT en mécanique ou équivalent.
• Expérience sur un poste similaire en bureau d’études ou environnement industriel.
• Bonne maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur, notamment :
  • AutoCAD
• Capacité à travailler à partir d’installations existantes (relevés, plans incomplets).
• Rigueur, sens du détail et organisation.
• Autonomie dans la production des plans.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en région grenobloise, nous recherchons un.e Ingénieur conception électronique pour intervenir sur des projets ambitieux.

 

Vos missions seront les suivantes :

• Analyser et interpréter les exigences des concepteurs électronique et mécanique et fournir des solutions adaptées aux problèmes de routage des circuits imprimés.
• Vérifier la conformité des schémas avant les phases placement/routage à partir des données d'entrées fournies par les ingénieurs conception détaillée.
• Participer aux revues de placement et routage des cartes électroniques analogique/numérique et puissance développées au sein du BE électronique
• Développer et maintenir la base d'empreintes et symboles utilisée, par les concepteurs électroniques, lors des phases de saisie de la schématique et conception PCB.
• Assurer le routage et la génération du dossier de définition PCB pour des cartes « simples »
• Assurer la veille sur les différentes technologies de PCB

• Bac +5 en électronique, électrotechnique ou équivalent
• Maitrise d'un ou plusieurs outils de conception électronique (Altium, Eagle, Cadence etc.)
• Niveau professionnel d'anglais

En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.

Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.

Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Plaisir.

Le modèle ?

Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.

Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.

Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome...) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Les ambitions ?

L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, OneSide recherche un.e Ingénieur AMOA Junior. Vous intervenez pour assurer les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage nécessaires à la réalisation opérationnelle de projets d’infrastructures ferroviaires. Vous contribuez à la bonne conduite des opérations dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai définis par le maître d’ouvrage.

Vos  missions

• Organiser la production opérationnelle afin de réaliser le projet selon le programme défini par le maître d’ouvrage en matière de qualité, coût et délai.
• Assister le maître d’ouvrage et produire ou piloter la production des reportings, analyses de risques et outils d’aide à la décision.
• Négocier les capacités, planifier les ressources et les approvisionnements sur les différentes phases du projet.
• Prendre les décisions et engagements nécessaires à la réalisation du projet.
• Piloter les procédures administratives liées au projet, telles que la loi sur l’eau, les arrêtés préfectoraux ou les permis de construire.
• Piloter les marchés de travaux et/ou de prestations intellectuelles et en assurer la gestion, de la signature de la commande jusqu’au suivi des actes d’achat.
• Piloter la sécurité opérationnelle des travaux.
• Conduire les actions de concertation et la communication opérationnelle de chantier.

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 issu d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un cursus universitaire.

Vous disposez d’une première expérience en gestion de projet et/ou dans le secteur ferroviaire.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet, notamment la gestion des risques, la planification, le pilotage des coûts et l’organisation de projet.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et plus largement du Pack Office.

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et de bonnes capacités d’analyse, d’animation et de communication.

Une appétence ou une connaissance de l’environnement ferroviaire, qu’il s’agisse de l’exploitation, des systèmes de transport ou des infrastructures, constitue  un atout supplémentaire.

Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :

● Énergies & Industrie

● Infrastructures Ferroviaires

● Génie civil & Bâtiment

Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.

Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Description du poste

L’Expert Qualité Ferroviaire, basé chez un client, intervient auprès de fabricants et fournisseurs pour améliorer la qualité et les délais liés à la Supply Chain. Il définit les indicateurs nécessaires (qualité, production, délai), met en place des actions correctives et préventives, et anime les réunions pour atteindre les objectifs fixés.

Activité Qualité Fournisseur

• Assurer la conformité des composants livrés à l’intégrateur.
• Contribuer au respect des délais de livraison en faisant corriger rapidement les anomalies fournisseur.
• Piloter l’analyse des causes de non‑conformités avec les fournisseurs.
• Participer aux revues de projet avec le fournisseur et le client.
• Identifier et remonter les risques liés aux fournisseurs critiques.
• Traiter toutes les anomalies liées aux fournisseurs de son périmètre.
• Mener des audits chez les fournisseurs critiques à la demande du client.
• Constituer des dossiers de réclamation en cas d’anomalies répétées.

Management qualité, production et délais

• Analyser les non‑conformités et les demandes de dérogation.
• Rechercher les causes racines et accompagner leur résolution.
• Évaluer et maîtriser les risques sur les périmètres concernés.
• Appliquer les méthodologies Lean pour obtenir des résultats mesurables.
• Mettre en place des actions correctives et préventives.
• Animer des groupes de travail d’amélioration continue et de résolution de problèmes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation qualité.
• Établir, analyser et gérer les indicateurs de pilotage.

Quelques déplacements sont à prévoir. 

Vous disposez d'une expertise et une expérience dans le domaine de la qualité fournisseur dans le secteur ferroviaire. Vous savez une appétence pour la gestion de la relation fournisseur et/ou intégrateur.

Vous possédez une expérience en management et traitement de la qualité.

Compétences requises :

• Outils Qualité : 9S, QRQC, AMDEC...
• Audit Produit / Process
• Connaissances des Référentiels ISO/TS 22163
• Maitrise des processus métrologiques/ PFMEA / Gestion de projet
• Connaissances des flux logistiques
• Niveau anglais B2 minimum
• Maîtrise du Pack Office et ERP (un niveau Excel avancé est requis pour ce poste)
• Connaissance Lean 6 Sigma.

À propos de nous

Chez TRIGO, nous croyons fermement que la Qualité est la clé de la performance industrielle et de sa pérennité. Nous sommes une équipe de 12 000 collaborateurs répartis dans 26 pays, dédiés à l'optimisation des productions industrielles à l'échelle mondiale. De l'inspection à l'ingénierie, nous sommes engagés à fournir des solutions de qualité à nos partenaires industriels, en nous appuyant sur les dernières avancées technologiques telles que l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

LOCALITÉ :

Larceveau-Arros-Cibits

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de notre client, CVA recherche un Coordinateur Sécurité et Environnement F/H.

Missions  :

1/ Sécurité (70% du temps)

• Accompagner au quotidien les responsables de terrain dans l’analyse des risques, la prévention et la mise en œuvre d’actions correctives.
• Développer et faire vivre la culture sécurité sur site (causerie, visites sécurité, animation terrain).
• Suivre les AT, les écarts et mettre en place les plans d’actions associés.
• Piloter la réduction du TF2 (taux de fréquence d’accidents) et améliorer durablement la performance sécurité.
• Coordonner la Politique Sécurité du Groupe et piloter les divers documents internes et réglementaires associés.

2/ Environnement (30% du temps)

• Structurer et déployer le système de management environnemental pour atteindre l’objectif ISO 14001.
• Réaliser le suivi des plans d’actions sur le terrain.

3/ Pilotage, documentation et organisation

• Participer aux réunions CODIR pour représenter la sécurité et l’environnement dans la stratégie du site.
• Rédiger les documents obligatoires (procédures, protocoles, instructions, plans d’urgence…).
• Travailler en binôme étroit avec la Responsable du Site pour intégrer les enjeux SSE dans tous les projets et à tous les niveaux.

Profil requis :

• De formation BAC+3 à Bac+5 en HSE (Sécurité/Environnement).
• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste HSE similaire idéalement en milieu industriel.

• A l’aise dans la rédaction des documents techniques et dans la structuration d’un système de management.
• Appétence pour le terrain, le contact avec les équipes et l’animation sécurité.
• Bonnes capacités à accompagner les équipes sur le terrain.
• Bonnes capacités relationnelles et d’esprit d’équipe.
• Forte motivation pour relever des défis, améliorer l’existant, et engager des changements visibles.
• Aisance dans le management de la sécurité et de l’environnement.
• Bonnes capacités rédactionnelles.

Démarrage : Dès que possible (si possible en doublon avec la personne en place pour un démarrage en solo à partir de fin mai 2026).

Contrat : CDI

Localisation : Larceveau-Arros-Cibits (64) – à environ 1h de Bayonne

Des déplacements possibles sur le site d’Asson sont à prévoir.  

Chez CVA, nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale et que la diversité est une force. Nous menons une politique active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et accueillons toutes les candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

En nous rejoignant, vous intégrez un groupe pleinement engagé dans la transition énergétique et qui, par-delà toute obligation légale, fait le choix de l’amélioration continue, que ce soit en matière de bien-être au travail, de transition écologique, de gouvernance, d’inclusion ou d’égalité.

L'activité du Groupe CVA repose sur une idée simple : être le support technique RH pour manager les projets, et ce dans les secteurs très spécifiques que sont l'étude du Sol et du Sous-Sol, l'exploration et la gestion de Géo-Ressources et l'industrie des procédés chimiques. L'approche du recrutement chez CVA est, avant tout, fondée sur une compréhension approfondie des compétences techniques, du parcours et des attentes professionnelles de chacun.

LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

️ Vos missions :

• Piloter et coordonner les chantiers Tous Corps d’État (TCE)
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
• Gérer les sous-traitants et les équipes sur site
• Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Veiller à l’application des règles de sécurité

Issu(e) d’une formation en bâtiment ou génie civil (ESTP, ESCT, INSA…), vous disposez d’une expérience en conduite de travaux TCE, en entreprise générale ou sur des projets en tous corps d’état.

Vous êtes à l’aise sur le terrain, dans l’encadrement d’équipes et le pilotage de chantiers multi-lots (gros œuvre et second œuvre).
Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) solutions, vous appréciez les environnements opérationnels avec des responsabilités concrètes.

Plusieurs niveaux d’expérience sont étudiés selon les agences et la typologie des projets.

Qui sommes-nous ?

Chez Leaf Ingénierie, nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de l’ingénierie, où l’humain est au cœur de chaque projet

Notre mission : accompagner nos consultants dans des environnements techniques stimulants, tout en construisant avec eux des parcours professionnels sur mesure. Nous intervenons auprès d’acteurs reconnus dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures et de l’industrie.

Mais Leaf, c’est aussi une aventure collective : une équipe à taille humaine, accessible et engagée, où la proximité, la transparence et la bonne humeur font partie du quotidien. Entre suivi personnalisé, moments d’équipe et événements “Happy Leaf”, nous veillons à créer un cadre dans lequel chacun peut s’épanouir.

Rejoindre Leaf Ingénierie, c’est faire le choix d’un projet professionnel solide… dans une ambiance qui l’est tout autant.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Centre-Val de Loire et recrute un Chef de projet industriel (secteur aéronautique et aviation) en CDI à Tours. Ce poste s'adresse à des professionnel(le)s expérimenté(e)s de la gestion de projet industriel, chargé(e)s de piloter l'ensemble des phases de projets d'industrialisation, en assurant la coordination, la planification et le suivi des livrables dans un environnement technique exigeant.

Responsabilités principales :

• Planifier, structurer et coordonner les différentes phases des projets industriels, en définissant les méthodes et outils de pilotage adaptés.
• Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables, en suivant le déroulement du projet et en contrôlant l'exécution du planning et du budget.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, clients, équipes internes et sous-traitants, et organiser des réunions de pilotage et de suivi.
• Analyser les besoins techniques et fonctionnels pour établir le cahier des charges et le plan de management du projet.
• Superviser la mise en œuvre des solutions industrielles sur site, visiter les chantiers et assurer l'assistance au maintien et à l'amélioration de l'outil industriel.
• Identifier et gérer les risques liés aux projets, en anticipant les évolutions et en proposant des optimisations des équipements.
• Veiller à la conformité réglementaire et aux normes de sécurité, en rédigeant des rapports clairs et précis.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un contexte industriel dynamique, au cœur du secteur aéronautique et aviation, avec des interactions régulières entre les équipes internes, fournisseurs et partenaires institutionnels. La méthodologie s'appuie sur des outils de planification, de suivi de projet et des méthodes d'amélioration continue, avec une gestion rigoureuse des délais, des coûts et des risques. La communication et le management de projet sont au centre de l'organisation, favorisant la collaboration et l'innovation technique.

Diplômé(e) d'une formation supérieure technique (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet industriel, idéalement dans le secteur mécanique ou production de série. Vous maîtrisez les logiciels de planification et de suivi de projet (MS Project, Primavera, ERP), les outils d'analyse et de reporting, ainsi que les normes qualité et sécurité applicables. Des compétences en management d'équipe, leadership et amélioration continue (Lean, Six Sigma) sont appréciées. Vous possédez une capacité d'adaptation face aux évolutions technologiques et une sensibilité aux enjeux environnementaux. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein de notre Direction des Ressources Humaines. Nous recherchons notre Chargé de paie confirmé F/H.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 14 collaborateurs répartis sur 2 de nos sites en France, vous intégrez le service paie composé d’une Gestionnaire paie et d’une Responsable paie.

 Vous aurez en charge les missions principales suivantes : 

• Gestion administrative et préparation des paies : collecte et vérification des données, saisie des variables, intégration des nouveaux salariés, gestion des fins de contrat…;
• Suivi des absences et congés : congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, congés spécifiques, dossiers longue maladie;
• Gestion des avantages sociaux : Tickets-restaurant, mutuelle et prévoyance, plans d’épargne entreprise (PEE, PERCO, FCPE);
• Relations collaborateurs : répondre aux questions liées à la paie et aux avantages sociaux;
• Conformité légale et réglementaire : veiller au respect des obligations légales et conventionnelles, application des conventions collectives, veille juridique et sociale, déclarations obligatoires, gestion des contrôles;
• Reporting et analyse : participation aux reportings et élaboration de documents de référence (Index égalité F/H, bilan social…).

• Vous êtes diplômé d’un bac +4/5 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent ;
• Vous avez une expérience confirmée en paie et administration du personnel ;
• Vous maîtrisez l'outil ADP tant pour la gestion de la paie, les déclaratifs DSN que pour la création de requêtes ;
• Vous faites preuve d’une grande rigueur, avez le sens du détail, de la confidentialité et êtes force de proposition ;
• Vous avez un excellent relationnel et le goût du travail en équipe ;
• Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations.

Plus de 80 % de nos collaborateurs sont fiers de nos produits, trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommandent Bertin (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Nous vous proposons les avantages suivants :

• Equilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine si poste éligible
• Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel
• Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
• Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence !

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

On recherche aujourd’hui un Ingénieur d'affaires H/F, pour intégrer la team new-e et développer notre activité ! Choisir le métier d'Ingénieur d'affaires, c’est développer trois volets de compétences :

La partie commerciale :

• Vous créez et développez votre portefeuille clients
• Vous établissez les offres et négociez avec vos clients
• Vous répondez aux appels d’offres

La partie recrutement : 

• Vous recrutez les meilleurs profils sur le marché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients et construire votre équipe
• Vous réalisez votre sourcing, vous pré qualifiez vos candidats par téléphone, vous les rencontrez au bureau ou en visio conférence

La partie management et accompagnement de votre équipe de consultant : 

• Vous managez et assurez le suivi de vos consultants en mission
• Vous les accompagnez tout au long de leur carrière chez new-e afin de les faire monter en compétence

• Bac+5 école supérieure de commerce ou ingénieur 
• Un goût prononcé pour le challenge
• Intéressé par les sujets de la RSE, de l’efficacité énergétique et de l’environnement
• Force de proposition, dynamique et réactif

New-e : l’ingénierie au service d’un monde durable 

Chez New-e, nous sommes convaincus que l’ingénierie peut être un levier puissant pour accélérer la transition vers un monde plus durable. Nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis énergétiques et environnementaux.
 

Mais New-e, c’est avant tout une aventure humaine. 

Ici, chacun se sent utile, reconnu et engagé ! 

Pourquoi nous rejoindre ?

• #new-expérience :
  Parcours d'intégration sur-mesure, webinaires de formation animés par nos consultants pour partager les connaissances et faire grandir nos talents sur des métiers porteurs de sens. Mise à disposition d'outils pour garder le lien avec les équipes et connaitre toutes nos actualités. . Proximité et transparence avec nos équipes et nos managers.
   
• #new-environnement :
  Sensibilisation aux enjeux climatiques, fresques du climat, prime mobilité durable, tri et valorisation des déchets, suivi de notre bilan carbone… chaque geste compte !
   
•  #new-écosystème :
  Soutenir la vie associative de notre écosystème. Nous renforçons chaque jour notre ancrage territorial en nous investissant activement dans le développement économique, social et environnemental du territoire, de ses associations et organismes solidaires.

Médaille d'argent Ecovadis !
 

Rejoindre New-e, c’est donner du sens à votre travail, collaborer avec des équipes passionnées et évoluer dans une entreprise qui place l’humain et l’environnement au centre de sa politique globale !