Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement en tant que contractant général, nous recrutons un(e) Acheteur Principal (F/H).

Rattaché au Responsable Achats Régional, vous aurez pour mission de porter les achats sur nos projets clés en main en lien avec la Direction de Projets.
Plus précisément, vous devrez :

• Identifier et qualifier les partenaires (entreprise de travaux, fournisseur d’équipements techniques…) capables de nous accompagner sur nos projets.
• Manager les consultations de tous les lots d’un projet en collaboration avec les équipes techniques.
• Développer l'expertise achats (benchmark, décomposition des prix..) et les partenariats fournisseurs de ses segments en tant qu’Acheteur Leader.
• Rechercher et mettre en œuvre des solutions achats durables et responsables.
• Négocier les conditions contractuelles avec nos partenaires sous-traitant en collaboration avec notre service juridique.
• Porter les négociations commerciales des offres partenaires.
• Accompagner les projets de transformation de l’entreprise (digitalisation, nouveaux outils et processus Achats…)

Issu d’une formation supérieure BAC+5 spécialisée en achats ou idéalement d’une double formation ingénieur/achats, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire au sein du domaine du bâtiment.

Autonome, vous possédez un sens du relationnel et des responsabilités important. Reconnu pour vos capacités de communication ainsi que pour votre rigueur, vous avez développé un sens aiguisé de la négociation et de fortes capacités d’analyse. Maitrisant le Pack Office, vous avez un niveau d’anglais professionnel.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Brest qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de personnes, au cœur de notre belle région bretonne, offrant un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’équipe.

En plus de vos collègues brestois, vous serez accompagné·e au quotidien par notre équipe nantaise en Maîtrise d’œuvre Hydraulique & Traitement avec qui vous serez en étroite collaboration afin de monter en compétences dans de bonnes conditions.

Vous interviendrez sur des missions partielles (conception-AVP/PRO, études de faisabilité, études technico-économiques, dossiers réglementaires, ACT, …) ou complètes de maîtrise d'œuvre (Conception et suivi de la réalisation) dans le domaine de l’hydraulique urbaine auprès de nos clients (Communautés de Communes, Villes, clients privés, ...).

Les projets porteront sur des infrastructures AEP (réseaux, pompages, ouvrages de stockage), assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseau, station de pompage, station d’épuration).

En fonction de vos envies, vous pourrez participer au développement de l'activité : réponse aux appels d'offres, contacts avec les différents donneurs d'ordre, gestion de projet...

Le mot du manager:

Responsable de l’agence de Brest, j’ai rejoint Sce il y a maintenant 2 ans après y avoir été s tagiaire il y a…28 ans ! Au sein d’une équipe dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire, venez participer à des projets ambitieux, variés et vertueux qui font sens et assurent la pérennité de l’approvisionnement en eau sur notre beau territoire ! A très vite pour vivre cette expérience complétement à l’Ouest ! 

Titulaire d’un Bac+5 en hydraulique/génie Civil, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 3 ans en bureau d’études, en conduite d’opérations ou de travaux, ou vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 avec une expérience similaire d'environ 6 ans.

Par vos expériences, vous avez une réelle expertise en hydraulique urbaine (réseaux, pompages, ouvrages de stockage, …).

Vous êtes agile avec les outils bureautiques : AUTOCAD, Pack Office 365, …

Pour faire de cette collaboration un succès, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles assureront votre intégration dans l’équipe.

Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront de véritables atouts.

Si vous êtes attiré·e par un contexte pluridisciplinaire, par l’expertise technique et que, vous investir dans un projet de développement d'entreprise vous motive, alors ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région tarbaise et recrute un Ingénieur Contrôle Commande H/F en CDI à Tarbes.

Description de la mission :

- La conception de systèmes de contrôle commande de sûreté

- L'expression des besoins fonctionnels jusqu'à la conception détaillée et l'intégration des systèmes livrés.

A ce titre, vos principales activités couvriront :

- La définition d'architectures de contrôle commande,

- Les spécifications, la conception, la validation et l'installation,

- La mise en service et la maintenance de systèmes de contrôle commande opérationnels ou de sécurité,

- La programmation d'automates

De formation Ingénieur(e) ou de formation équivalente bac+5 avec une spécialité dans les métiers du contrôle commande (automatisme, informatique industrielle), vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement technique d'un système complexe, et dans un domaine à fortes contraintes réglementaires.

Vous êtes à l'aise sur les logiciels et langages de programmation comme Matlab/Simulink, Latex, Autocad, Pack Office, Ladder.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets à fortes technicités tels que la réhabilitation de l’Université de Paris-Dauphine, la construction d’un lycée neuf ou la construction de laboratoires pour EDF.

Nos projets publics et privés s’étendent de 15 M€ à 100 M€.

Vous prenez en charge la production des lots Electricité (CFO/CFA/SSI) et vos missions incluent :

• Etudes de conception, dimensionnements et améliorations des installations électriques
• Rédaction des CCTP et DPGF en CFO/CFA
• Rédaction des cahiers des charges techniques et programmes techniques détaillées (mission ATMO)
• Elaboration des plans d’implantations et schémas électriques
• Analyse des offres des entreprises/participation aux réunions de négociations
• Visas des études d’exécutions
• Suivi de chantier dans le domaine de compétences
• Suivi des fournisseurs et des clients
• Participation aux phases de diagnostic en réalisant des relevés d’état des lieux et en procédant à une analyse technique et à la rédaction d’un diagnostic.
• Piloter l’équipe de projeteurs

De formation école d'ingénieur ou de formation type Master 2 en électricité, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des Grands Projets Tertiaires.

Une bonne connaissance des normes électriques liées aux ERP, IGH et gros projets tertiaires est indispensable.

Votre expertise couvre la conception et la supervision des installations CFO/CFa, ainsi que la coordination technique avec l’ensemble des acteurs de la construction.

Autonome et rigoureux(se), vous savez animer des réunions techniques et travailler en équipe pour mener à bien des projets ambitieux. Votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Dans ce cadre, notre agence de Clichy recrute un/e Chargé/e d’affaires MOE en électricité F/H pour le Service Ouvrages Institutionnels, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 25 collaborateurs/trices (économie de la construction, CVC, électricité, structure, MOEX).

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

1. Gestion des obligations déclaratives et conformité

• 
  
  Établissement des déclarations périodiques : Calcul, préparation et télétransmission de la TVA (CA3), et des DEB/DES.
• 
  
  Fiscalité locale et annuelle : Liquidation et déclaration de la CVAE, C3S, Taxe Foncière, CFE et TVS (Taxe sur les véhicules de société).
• 
  
  Résultat fiscal : Participation active à la détermination du résultat fiscal (liasse fiscale) en lien avec les comptables généraux.

• 
  
  Piste d'Audit Fiable (PAF) : Contribuer activement à la rédaction, la mise à jour et la formalisation de la documentation PAF pour garantir la conformité des flux de facturation.
• 
  
  Audit déclaratif : Réaliser des contrôles de cohérence réguliers entre la comptabilité et les déclarations fiscales (révisions de TVA, lettrage des comptes d'impôts).
• 
  
  Identification des risques : Analyser les paramétrages des codes TVA dans l'ERP et proposer des correctifs en cas d'anomalies détectées.

• 
  
  Assistance opérationnelle : Répondre aux problématiques fiscales complexes soulevées par les directions opérationnelles ou le centre de services partagés.
• 
  
  Veille fiscale : Suivre les évolutions législatives et réglementaires pour anticiper les changements de procédures internes.
• 
  
  Contrôles fiscaux : Préparer les dossiers justificatifs et assister le manager lors des interventions de l'administration fiscale ou des commissaires aux comptes.

Formation et Expérience

• 
  
  Diplôme : Bac +3 minimum (Licence CCA, DCG) ou Master (DSCG, Master CCA).
• 
  
  Expérience : minimum 5 ans d'expérience professionnelle, acquise en Cabinet d'Expertise Comptable et d'Audit. Cette expérience doit avoir permis de traiter des dossiers de PME/ETI ou de Grands Comptes sur des problématiques fiscales variées.

• 
  
  Maîtrise de la fiscalité d'entreprise : Expertise sur la TVA (collectée, déductible, autoliquidation) et le calcul des résultats fiscaux.
• 
  
  Techniques comptables : Maîtrise des cycles de clôture et de la liasse fiscale.
• 
  
  Systèmes d'information : Maîtrise avancée d'Excel. La connaissance pratique d'un ERP de préférence (SAP, D365, Sage) est un atout majeur.
• 
  
  Anglais : Niveau opérationnel (capacité à échanger par écrit ou oralement dans un contexte de groupe international).

• 
  
  Rigueur et analyse : Précision chirurgicale dans les chiffres et esprit de synthèse pour la rédaction des procédures.
• 
  
  Sens de l'organisation : Capacité à gérer un calendrier fiscal strict avec plusieurs échéances simultanées.
• 
  
  Force de proposition : Aptitude à identifier des axes d'optimisation ou d'automatisation des processus déclaratifs.
• 
  
  Esprit d'équipe : Qualités relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs (comptables, contrôleurs de gestion, auditeurs).

• 
  
  Rôle pivot au sein du GBS et avec les directions financières.
• 
  
  Exposition à des problématiques techniques stimulantes.

La société Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l'un des 4 principaux BSC (Business service center) du Groupe Air Liquide.

Depuis sa création en 2015, ALSP a pour vocation d'apporter des services efficaces de comptabilité, d'administration RH et de paie aux filiales françaises du Groupe. Au sein d'ALSP, l'organisation est centrée sur les clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH & RRH) qui bénéficient d'un interlocuteur privilégié. Notre objectif : délivrer un service efficace et de qualité pour nos clients !

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Ingénieur réseau (F/H/X) au sein du service Administration des SI de la DSI, basé·e à Vélizy-Villacoublay (78). Vous interviendrez sur des SI réglementés « Défense » et vous contribuerez à construire des réseaux fiables, sûrs et aux flux maitrisés.

À ce titre, vos missions principales seront :

Build (conception et évolution)

- Concevoir et faire évoluer les architectures LAN/WAN, accès distants clients et sites distants

- Rédiger la documentation technique (dossiers d’architecture, dossiers d’exploitation, dossiers d’intégration, gestion du parc réseau)

- Assurer la sécurisation et le durcissement des équipements

- Participer aux chiffrages des nouvelles architectures (matériel et main d'œuvre)

- Effectuer une veille technique en collaboration avec les fournisseurs

- Rechercher des pistes d’automatisation (ex : sauvegarde)

MCO (maintenance et exploitation)  

- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) : diagnostic, optimisation, pilotage des cycles de vie (matériel, licences), adaptation du routage et des règles de filtrage, sauvegarde

- Maintien en conditions de sécurité (MCS) : montée de versions, évolution du chiffrement, mise en place des plans d’amélioration liés à la sécurité

Affaires

- Participer aux phases d’avant-vente et d’études pour définir et concevoir les infrastructures réseau dans le cadre de projets clients

Profil / Compétences recherchées :

Diplômé.e d’une formation Bac+5, et vous avez une expérience de plus de 5 ans dans l’ingénierie et la production réseau LAN / WAN.

Savoir-être 

- Rigueur

- Initiative

- Sens de la discrétion

- Solidaire

- Autonomie

Savoir-faire 

- Maîtrise des architectures LAN, WAN, accès distants et accès Internet

- Expertise en commutation, notamment Cisco (certification CCSA appréciée)

- Connaissances de plusieurs technologies de pare-feu (ex : Fortigate, Stormshield, PaloAlto, Checkpoint)

- Sensibilité forte à la cybersécurité dans des environnements réglementés, et application des bonnes pratiques de durcissement

- La connaissance des normes IGI1300, II901 et des guides ANSSI, DGA-MI, NIST est un plus

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend ! 

• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes

• Projets à la pointe de la technologie 

• Environnement agile, esprit entrepreneurial 

• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages :

Salaire : 45000-50000€ / an

Avantages financiers :

• 13ème mois
• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)
• Forfait mobilité durable (400€ par an)
• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)
• PEE / PERCO : abondements de l’employeur
• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous
• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge
• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)
• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur
• Crèche: possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité
• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit
• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS
• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)

• 2e échange avec Régis BERSEGOL (http://www.linkedin.com/in/regis-bersegol-3526b38a)

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Chez EQUANS Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son/sa futur(e)

Technicien(ne) de maintenance multitechnique en itinérance à Paris ! 

Votre challenge à nos côtés :

En qualité de Technicien de maintenance multi technique en itinérance sur des sites tertiaires, votre rôle consistera à : 

• Intervenir sur les installations techniques suivantes : CVC, plomberie et électricité 
• Garantir la pérennité et le bon fonctionnement des installations techniques, dans le respect des normes de sécurité, de qualité
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, conformément aux bons d’intervention générés par la GMAO
• Veiller à votre propre sécurité ainsi qu’à celle des installations, en appliquant strictement les consignes et procédures en vigueur
•  Assurer la qualité et la conformité des installations en garantissant un haut niveau de fiabilité et de performance attendu sur un site à forte visibilité.

Votre profil :  

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance CVC.

Autonome et engagé(e), vous gérez vos missions en toute responsabilité, en faisant preuve d’initiative et d’un haut niveau d’exigence dans la qualité de vos missions. 

Vous faites également preuve d’une aisance relationnelle vous permettant d’entretenir une relation de qualité avec les clients, ainsi que d’une grande rigueur dans le suivi administratif et la traçabilité de vos activités. 

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Sophia Engineering est à la recherche d'un(e) Responsable de périmètre (F/H) pour une position clé au sein de nos équipes. En plus des responsabilités de développement commercial, de recrutement et de management, ce rôle inclut une dimension importante de mentorat et d'accompagnement d'ingénieur(e)s d'affaires juniors.

Si vous êtes un(e) leader né(e), doté(e) d'une expérience avérée dans la croissance de business et le développement de talents, cette opportunité vous permettra d'avoir un impact significatif.

Vos missions:

• Dimension commerciale stratégique :

○ Élaborer et déployer la stratégie commerciale pour un portefeuille de clients grands comptes et des prospects stratégiques.

○ Identifier de nouvelles opportunités de croissance et consolider les partenariats existants.

○ Négocier des contrats complexes et à forte valeur ajoutée.

○ Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.

○ Piloter votre centre de profit.

• Recrutement et constitution d'équipes performantes :

○ Définir les profils de consultant(e)s les plus pertinents en collaboration avec les équipes techniques.

○ Mener des entretiens d'experts et attirer les meilleurs talents du marché.

○ Participer activement à la marque employeur et au processus d'intégration.

• Management et leadership d'équipe :

○ Encadrer, motiver et développer une équipe de consultant(e)s, en veillant à leur épanouissement professionnel et à la réussite de leurs projets.

○ Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.

○ Gérer les carrières au sein de votre équipe.

• Mentor & coach d'ingénieur(e)s d'affaires juniors :

○ Transmettre votre savoir-faire et vos meilleures pratiques aux ingénieur(e)s d'affaires juniors.

○ Les accompagner dans le développement de leurs compétences commerciales, de recrutement et de management.

○ Contribuer activement à leur montée en puissance et à leur succès au sein de l'entreprise.

Votre Profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
• Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, Business Manager ou équivalent, dans le domaine de l'ingénierie ou du conseil.
• Vous avez prouvé votre capacité à accompagner et faire monter en compétences des ingénieur(e)s d'affaires.
• Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
• Vous êtes titulaire du Permis B.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens aigu des affaires, votre excellente communication et votre capacité à fédérer.
• Vous êtes autonome, proactif et orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'équipe.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?

Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.
 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur

Technicien de maintenance CVC (H/F), basé(e) à Paris 13ème arrondissement  

Votre challenge à nos côtés :

Au sein d’un site tertiaire, en qualité de Technicien de maintenance CVC, vous aurez pour principales missions :

Missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations :
  
  
  • CVC (ventilo-convecteurs, plafonds rayonnants, CTA, réseaux aérauliques et hydrauliques, pompe de circulation)
  • Electriques
• Prendre en compte et valider les demandes d’intervention via la GMAO
• Assurer le suivi et la gestion des stocks liés à votre domaine d’activité
• Lire et exploiter des plans électriques et CVC à partir des DOE
• Accueillir et accompagner les prestataires via l’outil Kizeo
• Appliquer les règles de sécurité

Le poste s’organise sur une amplitude horaire comprise entre 7h00 et 19h00, selon un planning défini en rotation.

Votre profil :  

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou maintenance multi-technique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 10 ans en maintenance CVC/multi-technique, idéalement acquise sur des sites tertiaires.

Vous disposez des habilitations électriques en vigueur, a minima BR, vous permettant d’intervenir en toute autonomie et en sécurité sur les installations électriques dans le cadre de vos missions.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe, vous faites également preuve d’un bon sens du service, vous permettant d’interagir avec les équipes internes comme avec les prestataires dans un environnement tertiaire.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction BYES FM Tertiaire IDF, recherche son futur

Manager de site œuvrant H/F,  basé(e) à Paris (7ème arrondissement)

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre de nos activités en Facility Management, nous recherchons un(e) Manager de Site Œuvrant pour intervenir sur un site tertiaire de 13 000 m².

A cet effet, vous aurez pour principales missions :

• Gérer les parties communes du client et de certains locataires
• Piloter les prestations de nettoyage, espaces verts et sécurité
• Assurer les interventions techniques (maintenance préventive et corrective)
• Superviser les opérations techniques et réaliser certaines interventions en direct
• Garantir la maintenance globale du site
• Assurer le reporting d’exploitation et la communication avec le client et les locataires
• Suivre les prestations du mainteneur du bailleur
• Planifier et suivre les activités du technicien
• Gérer les demandes d’intervention via la GMAO (Fasap), de l’affectation à la validation
• Éditer les bons de maintenance préventive et planifier les opérations associées
• Suivre les stocks et commander les fournitures nécessaires
• Assurer le suivi administratif (devis, commandes, facturation)
• Gérer les dossiers GPA / GBF si nécessaire
• Sélectionner et piloter les sous-traitants
• Garantir la sécurité des équipes et des intervenants (respect des règles HSE)

Votre profil :  

Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans, avec un parcours réussi en maintenance multitechnique.

Votre capacité d’adaptation vous permet d’appréhender des environnements techniques exigeants et de proposer des solutions adaptées.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et piloter plusieurs sujets simultanément avec méthode et efficacité.

Vous avez l'impression de lire votre description ?

Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction BYES FM Tertiaire IDF, recherche son futur

Manager de site adjoint H/F,  basé(e) à Paris (7ème arrondissement)

Votre challenge à nos côtés :

Au sein d’un site tertiaire premium de 15 000 m² accueillant des locataires haut de gamme, vous intégrez une équipe composée d’un manager de site et d’un technicien, dans un environnement exigeant et orienté qualité de service.

A cet effet, vous aurez pour principales missions :

• Assister le manager de site dans le pilotage des activités CVC
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC
• Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais
• Intervenir sur un large panel d’équipements (CTA, ventilo-convecteurs, plafonds rayonnants, etc.)
• Exploiter et surveiller les installations via la GTB
• Mettre à profit vos compétences en électricité dans les interventions quotidiennes
• Assurer la relation client sur site et garantir un haut niveau de satisfaction
• Participer à l’organisation et à l’optimisation des interventions
• Remplacer le manager de site lors de ses absences
• Monter progressivement en compétence pour évoluer vers un poste de manager de site

Votre profil :  

Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans, avec un parcours réussi en maintenance multitechnique.

Votre capacité d’adaptation vous permet d’appréhender des environnements techniques exigeants et de proposer des solutions adaptées.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et piloter plusieurs sujets simultanément avec méthode et efficacité.

Vous avez l'impression de lire votre description ?

Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Poligny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Poligny, un(e) alternant(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes, pour la rentrée 2026.

Intégré(e) à nos équipes et accompagné(e) par des Chargés d'Affaires expérimentés, vous participerez activement au pilotage de projets en génie climatique.

Votre alternance vous permettra de découvrir toutes les dimensions du métier : technique, organisationnelle, financière et relationnelle.

Au fil de votre montée en compétences, vous serez amené(e) à :

• Étudier, dimensionner et chiffrer des travaux issus des demandes du Responsable d'Agence,
• Assister les Chargés d'Affaires dans le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autres intervenants affectés au projet, coordination des prestataires et sous-traitants),
• Réaliser les plans et schémas sur Autocad,
• Participer à la préparation et au suivi technique des projets,
• Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,
• Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet.

L'objectif ?

Vous former à devenir un véritable pilote de projets en génie climatique, capable de coordonner les aspects techniques, organisationnels et économiques d'une affaire.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :

• Rigoureux(se) : précis(e) et méthodique dans l'exécution de vos missions,
• Organisé(e) : capable de structurer votre travail et de respecter les délais,
• Agile : capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées,
• Curieux(se) : animé(e) par l'envie d'apprendre et de comprendre,
• Polyvalent(e) : appréciant le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.

Vous préparez :

• Un BTS, ou un BUT,
• Ou une formation équivalente dans le domaine du génie climatique ou de l'efficacité énergétique.

Vous avez :

• Des connaissances de base et une appétence pour l'efficacité énergétique et/ou le génie climatique,
• Une bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel Autocad,
• Le goût du commerce, de la relation client et de la satisfaction client,
• Un enthousiasme à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement par des Chargés d'Affaires expérimentés,
• Une montée en compétences progressive sur des projets concrets,
• Des missions variées alliant technique, gestion et relation client,
• Une immersion complète dans les métiers du génie climatique.

Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir et construire votre parcours professionnel dans une entreprise dynamique ?

Rejoignez l'Acad'EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir !

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Manosque

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de Datacenter, nous recherchons un(e) Directeur de Projets pour notre agence d’Aix-en-Provence.

Rattaché(e) au Directeur Opérations, vous prenez en charge la direction de nos projets en conception & réalisation, avec une responsabilité globale sur la performance technique, financière et contractuelle du projet.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Pilotage stratégique du projet : définir les objectifs (qualité, coûts, délais, sécurité) et mettre en place les référentiels de gestion (plans qualité, organisation, contractualisation),
• Coordination et animation des équipes : structurer l’équipe projet, définir les rôles et responsabilités, et veiller à un climat de travail positif et collaboratif,
• Suivi opérationnel et reporting : superviser l’avancement du projet (planning, budget, risques), en lien avec le PMO, et alimenter les comités de pilotage,
• Garantir le respect des engagements contractuels et des exigences réglementaires,
• Assurer un lien fort et durable avec les clients tout au long du projet et représenter l’entreprise auprès des partenaires externes,
• Contribuer à l’évolution des pratiques de gestion de projet et accompagner les transformations internes.

Issu(e) d’une formation Ingénieur spécialiste ou généraliste (ou équivalent), vous avez à minima 10 ans d’expérience dans la direction de projets complexes tous corps d’états, dans le domaine du bâtiment ou des installations industrielles.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez piloter des projets d’envergure en coordonnant des équipes de spécialistes variées.

Maitrisant la gestion analytique et l’anticipation des risques et opportunités, vous êtes intervenu(e) sur des projets internationaux où vous avez pu développer votre anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !