Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

• Contexte du poste

Dans un environnement technologique innovant et en forte croissance, vous rejoignez une équipe R&D Agile internationale travaillant sur des solutions complexes à forte valeur ajoutée.

Intégré(e) à une équipe de test composée d’une dizaine d’ingénieurs, vous participez à la validation, l’amélioration continue et l’automatisation des solutions développées.

•  Vos missions

- Contribuer aux user stories définies par le Product Owner
- Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés
- Maintenir la base de données de tests automatiques
- Participer aux campagnes de validation (tests automatisés et manuels)
- Identifier, analyser et suivre les anomalies
- Collaborer avec les équipes de développement logiciel et matériel pour la résolution des problèmes
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Participer activement aux cérémonies Scrum
- Contribuer à l’amélioration des méthodologies de test et de développement
- Participer à l’évolution de la plateforme CI/CD

• Profil recherché

Expérience & compétences générales : 

- Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Test

- Français et anglais courants (oral et écrit)

- Expérience en environnement Agile / Scrum

-Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe

•  Compétences techniques

- Bonne maîtrise des environnements de test

- Python

- Robot Framework

- GitLab

- GitLab CI / Intégration Continue

- Jira / Xray

•  Compétences appréciées

- Connaissance d’équipements de test et de mesure

- Bases Linux

- Connaissances réseaux ou systèmes complexes

- Notions Netconf / Yang

•  Qualités attendues

- Esprit analytique et rigueur technique

- Capacité à conduire des analyses de causes racines

- Goût du travail collaboratif en environnement Agile

- Aisance dans un contexte international

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Vous nous rejoignez, chez notre client, basé à Pierrelatte, en tant que Chef de projets H/F. Dans le cadre de projets d'assainissement/démantèlement, vos tâches seront les suivantes:

• Piloter le projet selon le planning, les coûts, les risques;

• Participer à l'analyse de risques projet;

• Rédiger les CCT de consultation;

• Piloter les études des titulaires de marchés;

• Piloter la contractualisation;

• Suivre la réalisation : Autorisations ? Coordination ? Avancement technique, financier et délai;

• Assurer la coordination globale des modifications du projet;

• Suivre la réception, suivre la levée des réserves.

Et nos avantages ?

- Rémunération sur 12,5 mois entre 40K et 46Keuro selon expertise;

- Participation + intéressement

- Panier repas à 10,10euro + IK;

- Télétravail envisageable;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN: lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire.

#LI-MB2 #LI-CC2 #SOM

Vous êtes un profil Ingénieur généraliste. L'expérience dans le domaine du nucléaire est un plus.

Les étapes du processus de recrutement ?
- Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickaël, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Vous nous rejoignez, chez notre client, basé à Romans-sur-Isère en tant que Chargé d'affaires.

Dans le cadre de travaux de modification :

• Piloter la demande de modification jusqu'à son terme

• Echanger avec les demandeurs pour cadrer leur demandes de travaux

• Construire le cahier des charges et dépouiller les offres

• Faire l'interface entre les expertises techniques et les demandeurs

• Piloter les affaires (études + réalisation)

• Piloter le planning et les délais

Et nos avantages ?

- Rémunération sur 12,5 mois entre 37K et 45Keuro selon expertise;

- Participation + intéressement

- Panier repas à 10,10euro + IK;

- Télétravail envisageable;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN: lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire.

#LI-MB2 #LI-CC2 #SOM

De formation Bac+5 , vous disposez d'une première expérience du nucléaire, de rédaction de cahier des charges ou de suivi d'affaires.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickaël, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

LOCALITÉ :

Codolet

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant que Cost Controller Nucléaire H/F

Vous intégrez l'équipe client basée à Codolet (30), accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l'équipe.

Les missions sont les suivantes :

• Suivi des coûts : participation à l'analyse du réalisé, estimation du reste à faire, calcul du coût à terminaison (Ingénierie, Matériels, Travaux)

• Suivi budgétaire : appui à la mise en place et au suivi des budgets, analyse des écarts avec le prévisionnel

• Plan de charge : contribution à son élaboration et son suivi

• Modifications et avenants : récupération des données, mise à jour des budgets, appui à la préparation des documents client

• Reporting : appui à l'élaboration des échéanciers prévisionnels, analyse des écarts, suivi des impossibilités de facturation

• Indicateurs de performance : suivi et mise à jour

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

- Equilibre : 10 jours de RTT /an ;

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.

D'autres avantages ?

- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-MB2 #LI-CC2 #SOM

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 et vous justifiez d'une expérience en suivi de coûts.

Vous avez également :

• De bonnes capacités de communication et de présentation,

• Une aptitude à travailler en équipe,

• Un véritable sens de l'organisation et de la planification.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

• Formation ingénieur ou équivalent (ferroviaire, génie civil, maintenance industrielle)
• Expérience significative sur la construction ou l’extension de technicentre ferroviaire
• Bonne connaissance des installations de maintenance matériel roulant
• Expérience en phase travaux

Pour le compte de notre Client, nous sommes à la recherche d'un Expert Technicentre pour la France. 

Il s'agit d'une mission de longue durée.

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :

• Apporter votre expertise dans le suivi de la construction d’un technicentre ferroviaire
• Optimiser l’organisation des flux matériel roulant au sein du technicentre
• Assurer l’interface entre les équipes design, construction et exploitation
• Participer au suivi des travaux et à la validation des installations

GPC S.A. fut créée en 1985 pour répondre aux besoins de grands comptes, réalisant des projets d'envergure à travers le monde.

Aujourd'hui, nous offrons plus de 40 ans d'expérience dans l'assistance technique et le management de ressources à l'international.

Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, notre Expert Construction Technicentre H/F; 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vous avez pour mission de définir des solutions techniques robustes, sécurisées et APIsées pour les besoins internes de notre client. 

Pour mener à bien ces projets, vous intervenez à l'occasion de différentes étapes et serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :

· Architecture logicielle des applications Cloud-Native du SI,
· Développement et analyse d’APIs standard pour faciliter l’intégration avec des partenaires tiers,
· Intégration d’applications du SI avec des applications partenaires via API REST,
· Développement de scripts/codes spécifiques pour les besoins du SI,

· Vous avez une expérience d’architecture logicielle du SI (SOA, Micro-service, …),
· Vous maîtrisez les méthodologies de développement logiciel et des outils de modélisation.
· Vous avez des connaissances système et êtes sensibilisé à la protection des données,
· Vous avez une expérience de développement dans un environnement Windows (.NET, C#, …),
· Vous avez une expérience d’intégration dans un environnement cloud-native,
· Vous êtes familiers avec les APIs (Traefik, Spring Boot, .Net Core, …)
· Vous avez une expérience d’intégration dans un environnement Microsoft Azure (BLOB, Event Hub, …)
· Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de qualité rédactionnelle,
· Vous êtes pragmatiques et à l’écoute des acteurs du métier,
· Vous savez travailler en équipe et avez la connaissance des méthodes DevSecOps,
· Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d’échanger avec les fournisseurs.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de la DSI, vous interviendrez en tant que Product Owner (H/F) sur un portefeuille d’applications métiers.

Ces applications couvrent :

• les devis (Bids)
• la gestion de projets
• la gestion des risques

Elles sont utilisées par des utilisateurs internes à l’échelle européenne.

Votre rôle sera central pour garantir la qualité, la cohérence et l’évolution des outils dans un environnement international et exigeant.

Vos missions:

Industrialisation & RUN

• Participer à l’installation des nouvelles versions applicatives (poste client / serveur)
• Réaliser les tests de recette avant déploiement
• Paramétrer certaines applications en tant qu’administrateur
• Garantir l’intégrité et la cohérence des données
• Contribuer à l’automatisation des processus

Support & gestion des incidents

• Assurer le monitoring des incidents de niveau 3
• Qualifier et orienter les incidents vers les équipes techniques (réseau, infra, etc.)
• Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs
• Suivre les incidents et relancer les équipes si nécessaire

Support métier & utilisateurs

• Accompagner les utilisateurs dans leurs demandes
• Intervenir lors des phases de Bids (appels d’offres) avec des volumes de données importants
• Être force de proposition

Coordination & gouvernance

• Participer aux réunions d’équipe, de groupe et avec les key users
• Contribuer aux phases de transition des outils
• Être en interface avec les éditeurs / fournisseurs logiciels

Vous êtes :

• À l’aise dans des environnements internationaux
• Orienté solution et utilisateur
• Capable de gérer à la fois du RUN et du BUILD
• Proactif et réactif dans des contextes à forte volumétrie

Compétences obligatoires

• Méthodologies Agile (Scrum)
• Expérience en tant que Product Owner
• Gestion de projet IT / SI
• Connaissance des processus appels d’offres (Bids) et gestion des risques
• SQL
• Oracle

Compétences techniques

• Architecture client/serveur
• Applications web
• Bases de données (Oracle)
• ETL
• Programmation : VBA, SQL

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de gestion de données techniques (Tech Data) lié au secteur aéronautique, nous renforçons notre équipe de développement pour intervenir sur la conception et l’évolution d’applications Windchill.

Vos missions

En tant que Tech Lead Windchill, vous jouez un rôle clé dans la conception et le pilotage technique des développements :

• Participer à la conception et à la mise en œuvre des solutions techniques
• Réaliser les chiffrages (charges, risques, hypothèses)
• Contribuer aux rituels agiles (daily, sprint planning, review, retrospective…)
• Mener des analyses d’impact
• Assurer la revue et validation du code
• Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue
• Intervenir sur des projets d’upgrade Windchill
• Encadrer techniquement une équipe de développeurs

 Environnement technique

• PLM : PTC Windchill (versions 9 à 13)
• Développement : Java, JSP, XML, JavaScript, JQuery, GWT, Oracle
• Outils : Git, Eclipse, IntelliJ
• Collaboration : Jira, Confluence
• Systèmes : Linux / Windows
• Méthodologie : Agile (SAFe / Scrum) 

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur Windchill, avec une dimension de lead technique.

 Compétences techniques

• Excellente maîtrise de Windchill (architecture, customisation, upgrade)
• Solides compétences en développement (Java et technologies associées)
• Expérience en gestion d’environnements et pipeline de build/release

Compétences clés

• Bonne connaissance des process PLM
• Expérience en environnement agile
• Capacité à piloter techniquement une équipe
• Aisance en communication avec des interlocuteurs variés
• Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Anglais professionnel requis

EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance.

Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense.

LOCALITÉ :

Mauléon

DESCRIPTION :

Découvre les détails du poste que nous proposons :

Nature du poste : Ingénieur.e Méthodes Industrialisation

Structure : Secteur Automobile

Responsabilités principales : Etre en support de la production

Localisation : Mauléon

Tes missions au quotidien : 

Tu contribues à optimiser les procédés de fabrication, améliorer les gammes de montage et les nomenclatures, afin de proposer des solutions performantes et optimisées. 

Tu as également pour mission la rédaction des cahiers des charges (sous-traitance, fournisseurs...) et la réalisation des études de faisabilité, pour participer au lancement en production.

Quand : Immédiatement
 

Salaire : Déterminé en fonction de tes années d’expérience. 

Par exemple, avec minimum 3 ans d'expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 38K€ hors avantages.
 

L’équipe avec qui tu travailleras : Tu intégreras directement le service Méthodes et tu rejoins plusieurs consultant.es de RDT Ingénieurs.

Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :

• Tu justifies d’au moins trois ans d’expériences avec une vraie expertise en électricité.
• Tu maitrises l'outil CANalyzer. 

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 

L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la direction Qualité, vous êtes le.la garant.e de la conformité des composants électroniques achetés et de la performance du panel fournisseurs.
 

Vos missions principales :

• Piloter la qualité fournisseurs pour les composants électroniques
• Évaluer, qualifier et développer les fournisseurs (audits, plans d’actions, suivi des performances).
• Analyser les non-conformités et mettre en place les actions correctives et préventives (8D, QRQC).
• Définir et suivre les plans de contrôle et de validation (PPAP, APQP…).
• Accompagner les projets en phase de développement et d’industrialisation.
• Garantir le respect des exigences techniques, qualité et normatives.
• Collaborer étroitement avec les autres services (achats, industrialisation, production…). 

Tu croiseras différents collègues de RDT en poste dans différents secteurs sur ce même site et tu pourras rencontrer d'autres collègues présents sur d'autres sites et à l'agence de Poitiers. 

Tu justifies de minimum 3 ans d’expérience en qualité fournisseurs, idéalement dans un environnement électronique (composants, EMS, cartes électroniques, microélectronique…).

Tu maîtrises les outils qualité et méthodes de résolution de problèmes.

Tu connais les référentiels et normes associés au secteur électronique.

Maîtrise de l’anglais indispensable.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 

L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Structure : Secteur industriel de la défense

Responsabilités principales : Réalisation des développements des séquences de tests.

Tes missions au quotidien :

Au sein du service banc moyens de tests et en lien avec les différents intervenants métiers liés aux environnements de l’ingénierie, tu réalises les développements des séquences de tests en prenant en compte l’ensemble des exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles), que tu alloues aux différents composants logiciels tout en respectant la politique produit (architecture).
 

Tu travailles dans un environnement National Instruments, principalement sur TestStand, avec la possibilité d’utiliser du .NET.
 

Tu interviens sur la phase finale du développement des bancs pour assurer la mise en place logicielle et système avant leur mise en service.
 

Quand : Immédiatement

L'équipe avec qui tu travailleras :

Tu intégreras directement l'équipe logiciel tu auras l'occasion de croiser un autre ingénieur de RDT et tu auras l'occasion lors du démarrage de la mission de croiser d'autres collaborateurs de RDT dans différents services au sein d'un autre site sur Poitiers.

Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :

- Tu maîtrises TestStand
- Tu as des connaissances en .NET

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 80 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 

L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

LOCALITÉ :

Neuville-sur-Oise

DESCRIPTION :

Structure : Secteur de la conception, l'installation et le développement de systèmes d'aide à l'exploitation et d'information des voyageurs pour les réseaux de transport.

Responsabilités principales : Participer au déploiement et à la qualité du produit.

Tes missions au quotidien :

- Identifier les besoins de la plateforme système de validation usine puis dans un second temps sur site. Mettre en place la plateforme et la maintenir opérationnelle.

- Rédiger les plans et cahiers de tests systèmes.

- Rédiger le manuel d’administration système, les manuels d’installation (serveurs et poste client...). 

- Installer les versions logicielles sur plateforme.
- Réaliser les validations système usine.
- Analyser les non conformités fonctionnelles, en assurer la traçabilité et le suivi. - - - - Participer aux réunions d'avancement de projet.
- Réaliser les validations des interfaces externes avec les entreprises concernées. 
- Déployer la solution réceptionnée sur le site du client. 

- Réaliser les validations système sur le site du client.
- Former le client sur l'administration système et l'accompagner. 
 

Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :

Tu es issus d'une formation ingénieur.e en informatique, électronique, automatisme ou télécommunication. Tu as déjà eu une expérience en intégration validation de systèmes embarqués ou temps réel dans le domaine industriel : transport, ferroviaire, aéronautique. Tu maitrises Linux. 

La connaissance du SAEIV est un plus.

Tu es autonome, force de proposition et tu as une bonne capacité d'organisation et de planification.

L'anglais est requis.

Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple.

Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 100 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?
 

Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.
 

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 

L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

LOCALITÉ :

Saint-Marcel

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Achats & Supply Chain, vous interviendrez sur un portefeuille d'achats industriels stratégiques liés aux équipements et composants nécessaires à la fabrication d'équipements nucléaires.

Véritable acteur transverse, vous piloterez la relation avec les fournisseurs, sécuriserez les approvisionnements et contribuerez à la performance économique, qualité et industrielle du site.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Projets, BE, Méthodes, Qualité, Logistique et Production, dans un environnement technique exigeant et fortement réglementé.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Pilotage stratégique des achats & fournisseurs 

• Définir et piloter la stratégie achats sur son périmètre : structuration et optimisation du panel fournisseurs, sourcing stratégique (dont international), innovation et démarches design/redesign to cost. 

• Négocier, déployer et sécuriser les accords commerciaux structurants (contrats cadres, conditions tarifaires, SLA, KPI). 

Sourcing, négociation complexe & contractualisation 

• Piloter les appels d'offres stratégiques (RFI/RFQ), challenger les offres sur les dimensions techniques, économiques et risques. 

• Conduire les négociations à fort enjeu et sécuriser la contractualisation en lien avec le juridique et les équipes projets. 

Performance, risques & amélioration continue 

• Piloter la performance globale des fournisseurs (coûts, qualité, délais, conformité, risques) et décider des plans de progrès ou de sécurisation. 

• Contribuer aux démarches Lean / Supply Chain et aux actions de Supplier Development sur les fournisseurs critiques. 

Leadership projets & coordination transverse 

• Intervenir en expert achats dans les projets industriels, participer aux revues de jalons et anticiper les risques d'approvisionnement. 

• Assurer une interface transverse de haut niveau avec le BE, les Méthodes, la Qualité, la Supply Chain, la Production et le Juridique. 

Issu.e d'une formation Bac +5 en école d'ingénieur, école de commerce ou Master spécialisé en Achats (MAI, DESMA, MBA Achats, etc.), vous justifiez de plus de 8 ans d'expérience dans le domaine des achats industriels, dans des environnements techniques exigeants, tels que le nucléaire, l'énergie, le ferroviaire, l'oil & gas ou encore l'aéronautique, etc.

Vous maîtrisez pleinement les techniques de négociation avancée, la contractualisation ainsi que l'analyse TCO.

Doté.e de fortes capacités d'analyse et d'un sens aiguisé du pilotage des risques, vous faites preuve de leadership et d'un véritable sens du résultat. Vous maîtrisez les outils SAP et Excel, et avez un excellent niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre assertivité, vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un goût prononcé pour le terrain et d'une communication claire et structurée. Enfin, votre capacité à garder votre calme et à hiérarchiser les priorités constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Vous profiterez des avantages suivants :

• Télétravail de 2 jours par semaine et 12 jours par an de Télétravail flexible

• RTT

• Tickets Restaurant

• Primes vacances

• Avantages CSE

• Intéressement

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Etablissement soumis à une enquête administrative.

Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.

Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés.

LOCALITÉ :

Mamoudzou

DESCRIPTION :

Pour le compte de notre Client, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'affaires CFO/CFA & Maintenance pour Mayotte.

Il s'agit d'une mission de longue durée.

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :

• Développer et gérer un portefeuille d’affaires en CFO/CFA
• Piloter des projets en électricité courants forts et courants faibles
• Superviser les contrats de maintenance électrique et multitechnique
• Assurer la gestion technique, financière et contractuelle des projets
• Encadrer les équipes travaux et maintenance
• Élaborer les offres techniques et commerciales
• Suivre la rentabilité des affaires et optimiser les marges
• Assurer la relation client (tertiaire, industrie, collectivités…)
• Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité

• Formation technique en électrotechnique, génie électrique ou équivalent
• Expérience confirmée en Responsable d’Affaires CFO/CFA
• Bonne connaissance des activités de maintenance électrique
• Expérience en environnement travaux et maintenance
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
• Mobilité pour les DOM-TOM

GPC S.A. fut créée en 1985 pour répondre aux besoins de grands comptes, réalisant des projets d'envergure à travers le monde.

Aujourd'hui, nous offrons plus de 40 ans d'expérience dans l'assistance technique et le management de ressources à l'international.

Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, notre Responsable d’Affaires CFO/CFA & Maintenance H/F; 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de projets de génie civil, vous intervenez en tant que Dessinateur projeteur génie civil Autocad au sein d’équipes de maîtrise d’œuvre.

Intégré·e à un environnement projet structuré, vous contribuez à la fiabilité des études techniques et à la production des livrables graphiques nécessaires à la conception et à la préparation des travaux. Votre rôle est central pour sécuriser l’intégration des réseaux existants et garantir la conformité réglementaire des projets.

Vous intervenez notamment sur :

• La production et la mise à jour de plans Autocad .
• La lecture, l’analyse et la reprise de plans d’archives anciens (formats tif).
• La réalisation des Déclarations de Travaux (DT) et l’exploitation des réponses des concessionnaires.
• L’intégration et la représentation des réseaux existants sur les plans.
• L’application des principes et responsabilités liés à la maîtrise d’œuvre.
• La coordination technique avec les équipes projet dans un objectif de qualité, de sécurité et de respect des délais.

Les projets sont menés dans des contextes techniques variés, nécessitant méthode, rigueur et capacité d’adaptation.

Profil recherché

Vous êtes dessinateur projeteur confirmé et disposez d’une expérience vous permettant de traiter des problématiques techniques complètes et variées à partir de méthodes et procédés éprouvés.

Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à analyser des situations techniques complexes.

Le poste ne nécessite pas de compétences BIM.

Formation

• Formation technique en génie civil, travaux publics ou infrastructures (Bac+2 / Bac+3).

Expérience

• de minimum 3 ans d’expérience.
• Projets de génie civil, infrastructures de transport ou infrastructures ferroviaires.
• Environnement maîtrise d’œuvre ou bureau d’études.

Logiciels

• Autocad (maîtrise indispensable).
• Outils bureautiques standards.

Description de l'entreprise

Nous avons une mission claire : être le moteur de votre réussite professionnelle. Chez Abylsen, nous investissons en vous croyant en votre potentiel. Votre succès est notre succès.

Ce que nous offrons

Opportunités d’Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, devenez Business Manager, Relationship Accountant, ou Directeur d'Agence. Votre carrière n'a pas de limites.

Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées à votre rythme pour enrichir vos compétences.

Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion. Rejoignez une équipe qui encourage votre unicité.

Conditions Exceptionnelles

Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès.

RTT : Équilibrez travail et vie personnelle.

Prise en charge 100% des titres de transport.

Évènements d’entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib).

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de travaux neufs confié par un de nos clients, nous recherchons un Chargé d’Etudes en Electricité en CFO/CFA, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Réaliser les notes de calculs, bilans de puissance… etc

-        Assurer la conception globale du projet en tenant compte des contraintes liées au projet

-        Être force de proposition afin d’améliorer l’efficience des installations ou de réduire les coûts, tout en respectant le cahier des charges

-        Gérer la relation avec le client et les fournisseurs

-        Assurer le suivi du chantier et la conformité des installations vis-à-vis des plans

Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Vous maitrisez un ou les logiciels suivants :

-        Revit

-        See Electrical

-        Autocad

-        Caneco

-        Dialux

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

• Comprendre les enjeux métiers et les besoins clients en accompagnant les équipes opérationnelles
• Définir les besoins en recrutement sur votre périmètre
• Élaborer et déployer la stratégie de recrutement
• Sourcer les meilleurs talents via différents canaux (jobboards, réseaux…)
• Préqualifier les candidats (entretiens téléphoniques)
• Conduire les entretiens en autonomie
• Développer et animer un vivier de candidats
   

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, RH ou équivalent)
• Première expérience en recrutement (stage ou alternance)
• Dynamique, curieux(se), persuasif(ve) et orienté(e) résultats
• Excellent relationnel et goût du challenge
• Intérêt pour le secteur de l’ingénierie

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilitédurable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

• des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
• des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
• des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
• et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

LOCALITÉ :

Biesheim

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel stratégique, vous intervenez en support des équipes maintenance et process afin d’améliorer la performance et la fiabilité d’une ligne de production.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Créer une base de données / note technique regroupant les paramètres process accessibles via un système de supervision
• Participer à la rationalisation des paramètres process en lien avec les équipes terrain
• Rédiger une AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance) sur la ligne de production
• Contrôler et mettre à jour les signaux IBA existants
• Ajouter les signaux nécessaires au suivi et diagnostic de la ligne
• Mettre en place un système d’alerting pour améliorer la maintenance prédictive
• Accompagner les équipes maintenance dans la prise en main des nouveaux outils
• Assurer la rédaction des documents techniques liés à la mission

• Formation : Bac+2 à Bac+5 en automatisme / informatique industrielle
• Expérience en environnement industriel (idéalement maintenance ou process)
• Connaissances en :
  • Systèmes de supervision
  • Analyse de données industrielles
  • Maintenance prédictive / AMDEC
• Une expérience avec les systèmes IBA est un plus

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Financière du Groupe et rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion, vous occupez un poste de Contrôleur de gestion. Vous assurez le pilotage de la performance financière pour un périmètre multi-activités, en lien étroit avec les directions opérationnelles et fonctionnelles. Vos missions principales 1. Pilotage d'une Direction Régionale (100 M€ de CA) : - Partenaire métier : Accompagnement de la Direction Régionale et des agences dans leur pilotage économique quotidien, en collaboration étroite avec le Responsable Administratif et Financier (RAF). Echanges constructifs avec le RAF et les managers du Pôle - Cycle budgétaire : Contribution active à l'élaboration du budget annuel et aux actualisations prévisionnelles (reforecast). - Clôtures Reporting : Support pré et post-clôture, production du reporting mensuel et analyse fine du compte de résultat (PL), respect des délais - Analyse de performance : Suivi des écarts budgétaires, de la marge opérationnelle et de l'évolution du périmètre contractuel. 2. Suivi de l'activité E-commerce BtoC : - Gestion comptable : Supervision des clôtures spécifiques à l'activité digitale. - Reporting de Direction : Production et analyse des indicateurs clés pour les opérationnels et le Comité de Direction. - Facturation : Suivi et fiabilisation des flux de facturation liés aux ventes en ligne. 3. Missions Transverses Support Fonctionnel : - Marketing Métiers : Support à la Direction Marketing et suivi des indicateurs de performance de l'activité BtoC. - Systèmes d'Information : Participation au développement, à l'amélioration et à l'alimentation des outils de BI et ERP du Groupe. - Coordination : Accompagnement des projets ponctuels et transverses de la Direction Financière.

- Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en École de Management ou équivalent, spécialisation Gestion/Finance. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion opérationnel ou en audit. - Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et Access. Une appétence pour les outils de BI et les flux de données est indispensable. - Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition et aisance relationnelle pour interagir avec des opérationnels. Localisation Rémunération - Lieu : Siège du Groupe à Levallois-Perret (92). - Rémunération : 45k€ à 60k€ (selon profil et expérience).

William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses clients, leader des services à l'habitat un(e) Contrôleur de Gestion (H/F).