Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Rumilly

DESCRIPTION :

MISSION :
Nous recherchons un technicien automatisme et robotique pour participer à la conception, au développement et la mise au point des systèmes industriels automatisés de notre usine de Selongey. 
Intégré à l’équipe Méthodes et Industrialisation, vos principales missions sont les suivantes :
- Elaborer les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- Participer (et/ou rédiger) aux analyses de risque machine
- Assurer la conformité du parc machine
- Concevoir et réaliser les cellules robotisées des périphériques associés
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier
- Effectuer les réglages de mise en service des dispositifs et instruments commandés (vérin, moteur, distributeur, transmetteurs, capteurs, régulateurs,...)
- Installer du matériel d'automatisation ou d'autres éléments de l'installation
- Déterminer le matériel d'automatisation, les logiciels et l'architecture réseau de l'installation
- Assurer la formation des utilisateurs pour permettre les transferts de compétences
 

De formation Bac +3 à Bac +5 en automatisme, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le domaine de l'intégration automates et gestion de projets.

Celetis est une société indépendante du secteur de l ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.
Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur(e) assurance qualité produit, vos missions seront : 

• Assurer la gestion des événements (OOX produit, déviations, réclamations, écarts d’inspection…) et mettre en place les CAPA si besoin, tout en assurant leur suivi, dans le respect des délais impartis, du flux de production
• Être support qualité pour le secteur et garantir une présence terrain
• Participer à la réalisation des Revues Produits
• Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l’implémentation de la documentation qualité dans le secteur
• Assurer la maîtrise des changements (création et suivi)
• Préparer et participer aux inspections réglementaires, aux auto-inspections et aux audits, aux formations du personnel
• Travailler en accord avec les référentiels (cGMP, CFR, BPF) et procédures sites,
• Participer à l’harmonisation des pratiques, en lien avec les différents secteurs du site (AQCF, production, CQ)
   

De formation Bac+5 et pharmacien(ne) thésé(e), vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur pharmaceutique.
Vous disposez de bonnes connaissances des référentiels qualité (BPF, GMP, ISO...).
La pratique de l'anglais est indispensable.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous souhaitons intégrer un automaticien. Vous accompagnerez un grand projet industriel dans le respect des exigences du client.

Vous intervenez sur des problématiques d’automatisme. Vous êtes en charge des activités suivantes :

• Dépannages, améliorations ou évolutions du contrôle commande des aménagements hydroélectriques en répondant aux demandes des exploitants 
• Intégrer de nouveaux fonctionnements dans ces automatismes lors de rénovations partielles 
• Rédiger les analyses fonctionnelles, cahier de recette atelier et de requalification sur site,
• Assurer le suivi des interventions d’un groupe d’aménagements pour l’activité de MCO : planification, reporting du travail réalisé, communication sur le service auprès des utilisateurs, relation client,
• Délivrer des préconisations techniques en automatisme lors du pilotage de projet.

Sans oublier : 

- La programmation d’automates (Siemens, Rockwell),

- Concevoir les architectures matérielles et logicielles.

- Rédiger et exécuter des protocoles.

- Assurer les tests FAT et SAT

- La mise en service sur site
 

De formation BAC+2 / BAC+5, en Automatisme ou Informatique Industrielle, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans l’Industrie. Vous avez des connaissances en automatisme :

• Programmation automates Schneider de préférence,
• Programmation superviseur Codra (de préférence sous Panorama E²),
• Expériences sous automates d’anciennes générations (SMC, April, TSX série 7) très appréciées,
• Connaissances sous automates Siemens est un plus.

Alors n’hésitez pas à postuler !

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Maintenance Outillage CAO pour assurer le suivi et la maintenance des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) au sein d’un environnement industriel. Vous serez en charge de garantir la fiabilité des outils utilisés dans le développement et la fabrication de produits techniques.

Missions principales :

• Assurer la maintenance et l’optimisation des outils de CAO, notamment sous CREO.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux outils de conception.
• Accompagner et former les utilisateurs aux bonnes pratiques d’utilisation des logiciels.
• Collaborer avec les équipes ingénierie et production pour garantir un usage optimal des outils CAO.
• Mettre en place des améliorations et mises à jour en fonction des besoins.
• Assurer un support technique et documenter les interventions réalisées.

 

• Diplôme en maintenance industrielle, conception mécanique ou équivalent.
• Expérience en maintenance et support CAO, avec une expertise sur CREO.
• Bonne connaissance des processus industriels et des outils de conception.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques rapidement.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes projets, nous recherchons un Modeleur MES (Werum PAS-X) pour intervenir sur la mise en place, la configuration et l’optimisation du système MES au sein d’un site pharmaceutique majeur.

Vos missions

• Participer à la conception fonctionnelle et à la modélisation des processus de production dans Werum PAS-X.

• Configurer et valider les modèles de lots.

• Collaborer avec les équipes de production, qualité et IT pour assurer la cohérence des processus métiers.

• Contribuer aux tests, qualifications et mises en production des modèles MES.

• Participer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs.

• Assurer le support fonctionnel et contribuer à l’amélioration continue du système.

• Formation ingénieur ou équivalente (informatique industrielle, procédés, automatisme, etc.).

• Expérience impérative en industrie pharmaceutique ou chimique.

• Maîtrise du système MES Werum PAS-X (modélisation, recette, support ou paramétrage).

• Connaissance des réglementations GxP / 21 CFR Part 11.

• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.

• Anglais technique apprécié.

Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation.

Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences.

LOCALITÉ :

Marquette-lez-Lille

DESCRIPTION :

Afin de renforcer le Pôle Hydraulique Urbaine de l'Agence des Hauts de France, nous recherchons activement un Directeur de Projets Maitrise d'œuvre expérimenté sur des projets en lien avec l'assainissement et l'eau potable : stations d'épuration, station de traitement en eau potable, postes de refoulement, bassins de stockage, réseaux d'assainissement ou eau potable, etc. 

Vous aurez pour principales missions:

Pilotage de l’affaire

• Assurer le pilotage d'une ou de plusieurs affaires (coût, qualité, délai, et risques) en maitrise d'œuvre  dans une optique de défense du contrat d'ARTELIA. 
• Challenger l'équipe Projet dans leur travail quotidien au niveau des plannings, des risques et de la qualité des livrables
• Assurer les missions de coordination et de management d’équipe
• Vous pourrez être amené à jouer le rôle de Responsable Qualité sur le projet
• Piloter les entreprises travaux sur chantier en étant attentif à la qualité des ouvrages dans le respect de la réglementation et de la sécurité 

Gestion financière et administrative 

• Assurer la gestion financière du ou des affaires en cohérence avec toutes les exigences définies (qualité, délai…). 
• Assurer la gestion contractuelle du ou des projets 

Gestion Clients et Partenaires

• Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients et des partenaires

Communication / Animation

• Mener toute action pour conduire le ou les projets à bonne fin.
• Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances internes ARTELIA et externes (clients, partenaires, services de l'état).

Vous êtes issu d'une formation bac+5 en hydraulique, génie civil ou process de traitement des eaux, vous disposez d'une expérience en maitrise d'œuvre d'au moins 10 ans.

Vous présentez des références significatives dans des chantiers de maitrise d'œuvre / infrastructures d'envergure (montants de travaux supérieurs à 5 millions d'euros), en tant que maitre d'œuvre sur des projets d'usine de traitement des eaux, de stations d'épurations, de réseaux d'assainissement ou d'eau potable, de bassins d'orage, de postes de refoulement, etc.

Dans cet optique :

• Vous savez piloter des chantiers complexes d'envergure
• Vous êtes doté d’un bon relationnel
• Vous faites preuve de pro-activité sur le reporting d'avancement des projets et leur gestion administrative et financière
• Vous êtes rigoureux et attentif à la qualité des documents livrés
• Vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à gérer les situations critiques de manière efficace
• Vous possédez idéalement des compétences en hydraulique, électricité, automatisme, génie civil, process
• Vous êtes autonome et possédez une bonne capacité d'organisation

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Le BUREAU D'ETUDES SERMA INGENIERIE spécialisé en développement d équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 50 personnes développant des produits à partir d une spécification client jusqu à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, différents types de capteurs, concentrateur de donnée, convertisseurs de puissance, actionneurs, etc ...

Dans le cadre de projet de développement sur spécification client vous aurez pour mission d imaginer, spécifier et concevoir l architecture d équipement électronique embarqué, dans le poste de Architecte Equipement Electronique Embarqué (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

• Définir les architectures des équipements en regard des exigences exprimées
• Décliner les objectifs aux domaines hardware, software, FPGA
• Choisir les technologies à utiliser en fonction du besoin et de l'environnement
• Intégrer les contraintes de safety dans les architectures
• Ecrire la spécification technique associée à l'architecture
• Participer à l'écriture des documents de justification de design
• Proposer des stratégies de vérification en accord avec les technologies
• Echanger avec l'équipe technique en charge du développement sur tous les aspects du projet : design hardware, design software, design mécanique, validation, qualification, safety, industrialisation, environnement,
• Suivre la mise en place de l'architecture
• Participer aux Réponses à appel d'offre

De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience dans le développement d électronique embarquée.

Votre expérience et vos connaissances technologiques vous permet de faire rapidement les bons choix.

Vous êtes organisé(e), flexible, dynamique et curieux(se).

Anglais technique requis,

 Le poste est basé à Cornebarrieu (31) et à pourvoir dès que possible

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

• Technologie de l électronique
• Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
• Ingénierie des Systèmes Embarqués
• Energie
• Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Missions :

Vos missions seront les suivantes :

·       Conseiller l’entreprise, les salariés et leurs représentants dans les domaines de son champ d’activité et de compétence en toute indépendance ainsi que dans le respect de l’éthique et de la déontologie médicale

·       Assurer la surveillance médicale des salariés et les activités règlementaires associées.

·       Conseiller pour le maintien dans l’emploi, la réinsertion, le reclassement ainsi que pour les aménagements de postes et travailler pour cela en partenariat avec les HRBP & les Managers.

·       Participer à l’évaluation des risques pour la santé, tant physique que mentale, et à la mise en œuvre des actions pour sa protection, en proposant et en organisant (par exemple) des campagnes d’information, des actions de prévention des risques professionnels, d’éducation et d’hygiène pour la santé ou encore des campagnes de vaccination.

·       Participer à la traçabilité des risques et conseiller les salariés pour le suivi post professionnel

·       Participer aux instances de l’entreprise (CSE, CSSCT…)

·       Participer à la rédaction et à la mise à jour des protocoles

·       Conseiller l’entreprise pour l’organisation des secours

·       Proposer des actions de prévention spécifiques en lien avec les enjeux de santé publiques ou avec ceux de l’entreprise.

Connaissances et Niveau Requis :

Vous êtes Médecin du Travail, titulaire du DES ou d’un diplôme équivalent reconnu en France.

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en santé au travail, des risques professionnels et des obligations légales associées.

Vous êtes familier avec les environnements industriels et les problématiques liées à la santé physique et mentale au travail :

les problématiques de santé au travail de l’entreprise sont surtout liés au travail tertiaire, aux déplacements internationaux et au travail sur site pétrolier (raffinerie) ou pétrochimique.

Vous maîtrisez les outils informatiques courants (dossier médical informatisé, Pack Office).

Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à interagir avec différents interlocuteurs (RH, managers, représentants du personnel).

Vous avez un niveau d’anglais suffisant pour assurer des visites médicales dans cette langue

Présentation d'Axens :

Le Groupe Axens propose une gamme complète de solutions pour la conversion du pétrole et de la biomasse en carburants plus propres, la production et la purification des principaux intermédiaires pétrochimiques, le recyclage chimique des plastiques, les options de traitement et de conversion du gaz naturel, le traitement de l’eau et le captage du carbone. L’offre comprend des technologies, des équipements, des fours, des unités modulaires, des catalyseurs, des adsorbants et des services connexes. Axens est idéalement positionné pour couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur, des études de faisabilité au démarrage et au suivi des unités tout au long de leur cycle de vie. Cette position unique garantit un niveau de performance optimal et une empreinte environnementale réduite.

L’offre internationale d’Axens repose sur des ressources humaines hautement qualifiées, des moyens de production modernes et un réseau mondial étendu pour les services industriels, de soutien technique et commerciaux.

Axens combine la convivialité d’une entreprise à taille humaine et le rayonnement d’une multinationale dont les clients se répartissent dans plus de 85 pays.

Axens est une société du groupe IFPEN.

Le service de Santé au Travail d’Axens, situé à Rueil-Malmaison, fait partie intégrante du Service de Santé au Travail  du Groupe IFPEN qui est dépositaire de l’agrément. Il est composé d’une Infirmière diplômée en santé au travail dédiée et d’un Médecin du Travail à temps partiel (au maximum de 80%). Le service de Santé travaille en collaboration avec une psychologue et une assistante sociale (en externe) et le service HSE de l’entreprise.

Vous assurez le suivi d’environ 950 collaborateurs, pour les sites tertiaires de l’entreprise.  Vôtre périmètre pourrait évoluer à la hausse dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

MISSION GENERALE DU POSTE

Le directeur des opérations planifie les activités des différentes équipes techniques opérationnelles. Il pilote la mise en place et le suivi des modes de fonctionnement internes, s’assure de leur bon interfaçage avec les autres services du GIP, comme p.ex. avec les fonctions support regroupées au sein de la direction générale des services (DGS).

Il coordonne et contribue aux missions de la direction des opérations, en assurant notamment le management direct de ses managers de proximité. Membre du CODIR constitué du directeur général, de la directrice générale des services et du directeur des opérations, il travaille en symbiose pour assurer le succès d’ensemble de RENATER au service de la communauté Enseignement-Recherche, dans le respect de ses règles de fonctionnement.  

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL

Le directeur des opérations est directement rattaché au directeur général du GIP.  

DÉTAIL DES MISSIONS

• Piloter l’ingénierie et l’exploitation des infrastructures et services techniques de RENATER ;  

• Soutenir opérationnellement les équipes techniques, en particulier en apport d’expertise et d’expérience dans les trois domaines métiers (réseaux, cybersécurité et services collaboratifs), ainsi que sur les aspects d’organisation et de management en lien avec les services de la DGS : budget, politique d’achat et de marchés (CCTP), organisation du travail, pilotage d’activité, gestion de projets … ;  

• Participer à la définition de la stratégie opérationnelle du GIP, la décliner et la mettre en œuvre au sein de la DirOps (cf. plan stratégique 2025-2030) ; 

• Être force de proposition à titre personnel et en équipe pour toute mesure de développement, d’amélioration et d’exécution relative aux missions et au fonctionnement des services techniques ;  

• Établir les éléments de coût et de SLA des différents services en lien avec la DGS ;

• Représenter RENATER conformément aux orientations et au fonctionnement du GIP, notamment dans le cadre du réseau européen GÉANT et des autres réseaux internationaux ;

• Participer aux activités de direction en coordination avec le CODIR et l’équipe globale des managers du GIP ; • Participer au Comité des Usagers et des Besoins (CUB) et au conseil d’administration (CA) sur invitation du directeur général.  

CONTRAINTES DU POSTE

• Le poste nécessite une forte disponibilité, en particulier lors des situations de crise opérationnelle ;  

• Travail avec une équipe distribuée (essentiellement sur Paris et Rennes) ;  

• Des déplacements sur le territoire français et en Europe sont à prévoir. 

TYPE DE CONTRAT

• CDI de droit privé, avec possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique, pour une durée de 3 ans renouvelable. 

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE  

• Solides connaissances générales des architectures et de l’opération des réseaux informatiques (technologies, infrastructures, standards, sécurité, etc) ;  

• Solides connaissances générales des architectures et de l’opération des systèmes d’information (technologies, infrastructures, standards, sécurité, etc) ;  

• Capacité à manager un ensemble de managers de proximité (fixation d’objectifs, feedback, identification des leviers de motivation, développement des compétences, etc) ;  

• Gestion d’un budget et des ressources humaines en optimisant les moyens pour améliorer la qualité des services et des projets ;  

• Contribution au suivi administratif de la commande publique (services faits et aide à la prévision budgétaire) ;  

• Contribution à l’élaboration et la gestion des contrats de services aux utilisateurs ;  

• Maîtrise des méthodes de conduite de projet ;

• Communication, vulgarisation et pédagogie à l’oral et à l’écrit ;  

• Gestion des urgences et gestion de crise ;  

• Bonne capacité rédactionnelle ;  

• Maîtrise de l’anglais.  

SAVOIR-ÊTRE

• Capacité de décision et sens des responsabilités ;

• Capacité d’adaptation et de recherche constante d’amélioration en mode agile ;

• Aptitude à la négociation, capacité de dialogue et d’écoute ;

• Capacité à créer une relation de confiance avec les équipes, à les motiver et à les fédérer ;

• Réactivité et disponibilité aux autres ;

• Capacité à appréhender la culture scientifique et de recherche et à anticiper les besoins des utilisateurs ;

• Capacité à convaincre.

FORMATION REQUISE

• Diplôme minimum de niveau bac+5 dans le domaine scientifique ou équivalent ;

• Expérience professionnelle significative dans la direction d'une structure équivalente dans une DSI ou le pilotage d’un réseau d’accès au sein d’un établissement d'enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche ;

• Expérience reconnue en management d'équipes et en gestion des ressources humaines ;

• Bonne connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur et de recherche ;

• Niveau équivalent IGR à la branche d’activité professionnelle BAP E du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur : E1A41 (Chef de projet ou expert en ingénierie des systèmes d’information) ou E1B42 (Chef de projet ou expert en infrastructures). 

Qui sommes-nous ?

Le réseau national de télécommunications pour la technologie, l’enseignement et la recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté enseignement et recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit, fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 3 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche.

RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services numériques performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations, visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies, afin d’apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes.

RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services : c’est un « connecteur de savoirs ».

RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 80 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes). 

Contexte

La direction des opérations (65 personnes) regroupe les équipes techniques en charge de concevoir, déployer, mettre à disposition et sécuriser de bout en bout les infrastructures et services pour les trois domaines opérationnels suivants :

• Les réseaux informatiques : le backbone réseau national en métropole et outremer, ainsi que certains réseaux d’accès en région actuellement opérés par le GIP ;

• La cybersécurité : le CERT-RENATER et les services authentification/autorisation du type fédération ÉducationRecherche ou certificats SSL (services AAI) ;

• Les services numériques souverains : la suite collaborative Partage incluant la messagerie, l’antispam, Evento, Filesender, Universalistes et Rendez-vous.

Le poste sera vacant à partir du second trimestre 2026, suite au départ à la retraite du directeur des opérations actuel. 

Conditions et avantages

• Contrat au forfait jours (210 jours par année civile), avec le statut de cadre (25 jours ouvrés de congés payés et jours de repos supplémentaires variables) ;

• Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours flexibles par semaine ;

• Environnement de travail polyvalent au sein d’une structure à taille humaine ;

• Protection sociale complémentaire attractive :

   o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ;

   o Retraite surcomplémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI).

• Lieu de travail agréable au siège du GIP dans le 13ème arrondissement de Paris ;

• Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%. 

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

setec énergie environnement recrute un ingénieur chef de projet senior (8 ans d'expérience minimum) valorisation des déchets, pour intervenir sur des projets de conception et construction de Centres de Tri de déchets et de Valorisation matière, et devenir le bras droit de la responsable du métier.

En tant que responsable adjoint du métier, vous serez amené à développer le carnet de commandes et à piloter la réalisation de projets, entouré de nos équipes, dans le cadre de missions d'études, d'AMO ou de MOE, que nous réalisons. Vous interviendrez sur les aspects suivants :

·       Entretien des relations commerciales existantes avec les partenaires et clients (réseau, colloques et séminaires en lien avec le métier du tri)

·       Rédaction de réponses à appel d'offres

·       Participation aux réunions avec le client

·       Organisation des missions à réaliser, en s'appuyant sur les compétences de l'équipe

·       Gestion du planning et du budget de la mission

·       Garantie de la qualité des livrables produits

Essentiellement composée d'ingénieurs, l'équipe dispose d'une variété de compétences (process déchets, thermique, génie civil, BIM, environnement, risques industriels, électricité, dessin industriel...) permettant d'accompagner des projets depuis les études amont jusqu'au suivi d'exploitation.

Profil :

De formation ingénieur ou équivalent, vous êtes sensible aux problématiques environnementales et de gestion des déchets. Vos connaissances techniques en mécanique, génie-civil ou électricité seront appréciées. Vous possédez une expérience de 8 ans minimum en ingénierie et/ou en valorisation des déchets.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle (orale et écrite), d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes autonome et force de proposition.

Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable. La maitrise de Project est un plus.

La maitrise de l'anglais est souhaitée.

Conditions :

-        CDI

-        Rémunération selon profil et expériences

-        Primes intéressement et participation

-        11 jours/an de RTT

-        Accord de télétravail

-        Poste basé dans l'une de nos agences : Lyon, Lille, Paris, Nantes, Toulon, Bordeaux ou La-Forêt-Fouesnant, mais de préférence à Lyon, Lille, Paris, ou Nantes.

-        Des déplacements sont à prévoir chez le client et/ou sur chantier selon les phases du projet 

Si vous recherchez :

Une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers, nous recrutons des ingénieurs, des universitaires. Tous les profils sont les bienvenus, nous apprécions la capacité à sortir du cadre, à raisonner autrement.

Travailler chez setec énergie environnement, c'est :

-        donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental

-        des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions

-        du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux

-        travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements

-        rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen

-        des afterworks et des petits-déjeuners

-        des évènements, des séminaires, une journée annuelle, bref des moments de convivialité mémorables !

Vous voulez en apprendre plus à notre sujet ? N'hésitez pas à écouter notre podcast « Un pas de plus » disponible sur notre site web et sur toutes les plateformes d'écoute !

Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

Setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

- La préservation des milieux
- L'optimisation des ressources
- L'énergie décarbonée et unités industrielles

Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Saint-Félix-de-Lodez

DESCRIPTION :

Nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un.e Acheteuse / Acheteur Hors Vins

Rattaché.e au Responsable Achats Hors vins du groupe, vous assurez les achats de matières sèches (emballages, ?), pour AdVini et l'ensemble de ses Maisons de Vins, auprès d'une centaine de fournisseurs.

Vous avez pour objectif d'assurer notre compétitivité sur les achats tout en observant constamment les évolutions et innovations de la filière.

Vos missions sont les suivantes :

• Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de stratégies d'achat en cohérence avec les besoins et objectifs des Maisons du Groupe ;

• Piloter les appels d'offres, identifier, sélectionner et référencer les fournisseurs à partir de la politique achat du Groupe ;

• Identifier et mener les actions de réduction de coûts en collaboration avec les équipes qualité, marketing et production, tout en garantissant le niveau d'exigence qualité défini pour chaque produit ;

• Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les innovations et les solutions durables applicables au secteur ;

• Communiquer régulièrement auprès des Maisons sur les consignes d'approvisionnement et toute information pertinente liée aux matières sèches ;

• Gérer et animer le portefeuille fournisseurs dans une logique de performance, en veillant au respect des standards qualité d'AdVini et ses Maisons ;

• Participer à des projets transverses à forte valeur ajoutée (éco-conception, audits fournisseurs, recyclage et réemploi?) ;

• Mettre à jour et fiabiliser la base de données achat dans SAP (fournisseurs, tarifs, contrats?) ;

• Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs afin d'optimiser la performance achat.

Issu.e d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) avec une spécialisation en achat, supply chain, commerce ou gestion, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du vin, de l'agroalimentaire, de l'industrie ou du packaging.

Vous avez de solides compétences en négociation et êtes à l'aise avec les processus achat.

Vous disposez également de compétences en analyse de la performance et d'une réelle sensibilité aux enjeux marketing et à l'innovation.

Organisé.e et à l'écoute des marchés, vous savez faire preuve d'initiative et être force de proposition.

Votre sens de l'analyse, votre aptitude au travail en équipe et votre leadership font de vous le/la candidat.e idéal.e pour garantir le bon fonctionnement du service tout en favorisant une collaboration efficace avec les services transverses et les maisons de vins du Groupe.

La maîtrise d'Excel est indispensable et la connaissance de SAP est un véritable plus.

AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer.

Pour candidater

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement.

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez dans un premier temps le manager, puis un membre des Ressources Humaines, avant un dernier entretien avec le Directeur des Opérations, en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence.

Type de contrat : CDI

Statut : cadre du secteur privé

Début de contrat : dès que possible

Lieu de travail : Saint-Félix-de-Lodez (34) ? à 30 min de Montpellier

Déplacements : ponctuels pour rencontrer les fournisseurs

Groupe viticole international fondé en 1872, AdVini (277 Meuro de CA, 950 collaborateurs), embrasse tous les métiers de la filière vin. A la fois vigneron et producteur, expert de la supply-chain et distributeur dans le monde, AdVini perpétue un savoir-faire d'excellence et des traditions culturelles, en partageant sa passion du vin avec ses partenaires et en révélant les terroirs qui la compose.

Enraciné au coeur du vignoble en France et en Afrique du Sud, AdVini cultive l'autonomie de ses maisons, fédérées autour d'une raison d'être : « Agir chaque jour avec humanité, unis dans la diversité, pour la valorisation des Vignobles et des Hommes. »

Résolument engagé pour la durabilité de ses activités, AdVini s'évertue au quotidien à réduire l'impact environnemental de ses activités.

Plus d'informations sur www.advini.com

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Nous recherchons un Chef de Projet Etudes et Travaux en CDI pour notre projet de développement et de conversion énergétique du réseau de chaleur de Salon de Provence qui consiste à :

• Agrandir le réseau existant pour passer de 5km à 15km de canalisation enterrée
• Doubler le volume de chaleur fournie aux abonnées en rénovant les points de livraison existants et en raccordant 43 nouveaux abonnés
• Rénover la chaufferie existante
• Créer une nouvelle chaufferie de 9,9MW comprenant une chaudière biomasse utilisant de la plaquette paysagère, adossée à une PAC et un champ solaire thermique   

La mission sera évolutive sur d'autres réseaux de chaleur sur la région PACA. 

Vous êtes rattaché(e) au Pôle Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe de 46 collaborateurs répartis sur le territoire national. Au sein de notre agence de Aix-en-Provence, vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et à la mise en service, en pilotage des équipement liés à la production de chaleur (rénovation de la chaufferie existante, création d'une nouvelle chaufferie), aux réseaux enterrés et aux sous-stations d'échange.

Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.  

Voici vos principales missions :

• Conduire des projets liés aux réseaux de chaleur : vous serez responsable de la réalisation de projets dans le domaine des réseaux de chaleur, en veillant au respect des budgets alloués, des performances attendues et des délais impartis

• Coordonner les parties prenantes du projet : vous aurez pour mission de superviser et de coordonner l'action d'entreprises sous-traitantes, bureaux de contrôles et bureaux d'études ou MOE externes afin d'assurer une gestion optimale des différents chantiers

Pour vous épanouir chez Coriance :  

• Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur Généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux

• Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, démontrant ainsi votre expertise dans les équipements de production de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations ; dans le cas contraire, vous avez une expérience réussie d'un projet industriel complexe et une bonne connaissance des procédés industriels (thermique à flamme, nucléaire, oil & gas, etc.) et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur

• Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques 

• Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)

• Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 

• Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

• Rémunération annuelle versée sur 13 mois

• Prime d’ancienneté 

• Prime individuelle (bonus) 

• Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

• Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

• 25 jours de congés payés par an 

• A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annules)

• Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

• Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

• Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Restauration et Mobilité :

• Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

• Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 

Télétravail : 

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager

• Indemnités journalières de télétravail 

• Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 100€

Santé et prévoyance :

• Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

• Œuvres sociales via le CSE (comité d’entrep

Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d’énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d’énergies de récupération.

Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au cœur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieurs d'études en géotechnique chez Terrasol, vous aurez l'occasion d'intervenir sur tous types d'ouvrages géotechniques, en France et à l'international : fondations (superficielles, profondes, mixtes), renforcement des sols, soutènements, tunnels, ouvrages maritimes, stabilité des pentes et risques naturels, hydrogéologie, dynamique des sols, géothermie?

Vos missions seront elles aussi variées, de l'expertise ponctuelle à la prestation complète : définition/supervision/analyse de campagnes de reconnaissance, études préliminaires, assistance aux entreprises en phase appel d'offres, études de conception/projet, modélisations avancées, études d'exécution, suivi de travaux, contrôle extérieur, expertises, diagnostics, etc.

Vous travaillerez au sein d'une de nos équipes, sous la supervision d'un responsable d'équipe, et en interaction avec l'ensemble des experts et ingénieurs de Terrasol. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et dynamique, et bénéficierez à la fois d'un encadrement technique de grande qualité, et d'une grande autonomie.

Vous aurez également l'occasion de vous engager au sein de la Communauté Scientifique : publication de communications et articles, enseignement en Ecoles, formation, participation à des groupes de travail et projets de recherche.

Pour découvrir en images votre futur poste, rendez-vous avec Sara, ingénieure géotechnicienne et cheffe de projet chez Terrasol : Sara, ingénieure géotechnicienne et cheffe de projet chez terrasol

Pourquoi rejoindre terrasol ?

Vous souhaitez :

• Disposer d'un encadrement technique de grande qualité,

• Contribuer à des opérations d'envergure sur un territoire attractif et dynamique,

• Evoluer rapidement en termes d'autonomie sur des projets de plus en plus importants et complexes,

• Progresser dans votre métier grâce à des formations dédiées et adaptées aux enjeux de votre métier,

• Intégrer une société qui promeut la mobilité interne, notamment vers des rôles de chefs de projets puis de responsables d'équipe et de référents techniques,

• Faire partie d'une communauté d'ingénieurs qui vous feront bénéficier de leurs retours d'expériences et bonnes pratiques,

• Exercer des activités d'enseignement et être actif au sein de la Communauté scientifique, publier des articles, etc.

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en géotechnique.

• Vous disposez d'une première expérience en ingénierie géotechnique (stage ou premier poste).

• Vous faites preuve d'une forte autonomie, de curiosité scientifique.

• Vous maîtrisez les logiciels géotechniques Terrasol.

• Vous maîtrisez les normes et méthodologies de conception en géotechnique.

• Vous maîtrisez l'anglais.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Chez terrasol, nous repoussons les frontières de l'ingénierie géotechnique pour bâtir un avenir solide et durable.

Depuis plus de 40 ans, terrasol se positionne comme un acteur clé dans les domaines de la géotechnique, de la géologie et de l'hydrogéologie. Créée en 1979 et intégrée au groupe setec en 1999, notre entreprise a gardé sa totale indépendance vis-à-vis des entreprises et des groupes financiers.

Avec plus de 90 ingénieurs et experts en géotechnique, nous intervenons sur une grande diversité de projets à forte valeur ajoutée, en France et à l'international : lignes à grande vitesse, métros, autoroutes, ouvrages d'art, projets industriels ou maritimes?
Terrasol, c'est aussi un savoir-faire reconnu dans le développement de logiciels géotechniques innovants et dans la formation.

En rejoignant terrasol, vous serez au coeur d'une entreprise qui valorise l'excellence technique, la transmission des savoirs et la collaboration avec la communauté scientifique. Nos ingénieurs enseignent dans plus de 20 écoles, participent à des projets de recherche de pointe et publient régulièrement dans des revues et conférences internationales.

Chez terrasol, l'humain est au coeur de nos priorités. Nous veillons à créer pour chaque collaborateur un environnement favorable à leur épanouissement professionnel et au développement de leurs compétences.

Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir de l'ingénierie géotechnique et participer à des projets qui façonnent le monde de demain !

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, dans une équipe de 5 personnes, vous serez en charge de la maîtrise d'oeuvre d'installations énergétiques (réseaux et centrales de production de chaleur bois/solaire/géothermie de froid ou d'électricité, d'installations CVC) et réaliserez les missions suivantes :

• Elaboration et rédaction des documents techniques (notes de dimensionnements et de calculs, schémas de principe, plans, analyse fonctionnelle, ?) requis au cours des différentes phases d'études de la mission (APS, APD, PRO, etc.)

• Rédaction du dossier de consultation des entreprises, analyse des offres et sélection des entreprises retenues

• Suivi de l'exécution des travaux avec l'animation des réunions de chantier, la rédaction des comptes-rendus, le suivi du planning et de la facturation des entreprises

• Organisation des opérations d'essais, de mise en service et de réception, et d'une manière générale, représenter la maîtrise d'ouvrage pendant toute la durée de l'opération

• Respect du budget, du planning et de la qualité des missions dans le cadre de nos procédures internes

Diplômes : vous possédez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur généraliste ou équivalent en thermique, énergétique

Expérience requise : vous avez 3 ans d'expérience minimum en bureau d'études (MOE / TCE) ou chez un opérateur énergétique (conduite de travaux et/ou support technique au développement)

Une expérience en optimisation énergétique dans l'industrie serait un plus.

Compétences techniques appréciées :

• Vous maîtrisez le Pack Office et Outlook

• Vous avez un intérêt confirmé pour le secteur de l'énergie et pour les PME : poste à compétences multiples (techniques, commerciales, managériales, financières)

• Vous avez une bonne connaissance des bâtiments publics

Compétences personnelles appréciées :

• Votre sens de l'analyse et de synthèse vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction

• Vous possédez un réel esprit d'équipe, un excellent relationnel et un sens de la diplomatie qui font de vous un élément moteur au sein de l'équipe

• Votre implication, votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités seront de forts atouts pour réussir dans ce poste

• Votre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles

• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
   

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

• Un entretien avec le manager N+1

• Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale?! 

A propos du groupe MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 480 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers?4 pôles et 7 domaines d'activités :  

• « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines »?avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

• « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

• « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

• « Engineering et verdissement d'infrastructures énergétiques?» avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au coeur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :  

Ingénieur(e) d'Affaires MOE

Poste basé à Cesson Sévigné (35)

L'agence de Cesson Sévigné est composée de 16 collaborateurs

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de Projet Travaux MOEX, vous piloterez la réalisation des chantiers de réhabilitation énergétique et technique de logements collectifs, pour le compte de bailleurs sociaux.
En véritable garant de la bonne exécution des opérations, vous assurez la coordination technique, financière et administrative des projets, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.

Suivi et coordination de chantier :

• Participer aux réunions de transfert études-travaux et assurer la bonne continuité technique et contractuelle des opérations

• Piloter les chantiers en veillant au respect des plannings, budgets et exigences de qualité

• Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus hebdomadaires

• Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux pièces contractuelles

Contrôle et validation technique :

• Effectuer les VISA des documents d'exécution et des dossiers techniques transmis par les entreprises

• Participer à la validation des situations de travaux et à la vérification des devis des entreprises

• Réaliser les Opérations Préalables à la Réception (OPR), rédiger les procès-verbaux de réception et suivre les levées de réserves

Gestion contractuelle et financière :

• Suivre la facturation des honoraires de maîtrise d'oeuvre et d'OPC auprès du maître d'ouvrage

• Être garant de la bonne application des contrats et des engagements des différentes parties prenantes

Sécurité et conformité :

• S'assurer du respect des règles de sécurité sur les chantiers et promouvoir une culture de la prévention

• Contrôler la conformité réglementaire et technique des ouvrages exécutés

Diplômes : vous possédez une formation niveau Bac +5 Architecte ou Ingénieur BTP

Expérience requise : vous avez une expérience significative en bureau d'étude (type gestion d'affaires, pilote de chantier, conduite de travaux confirmé TCE).

Compétences requises :

• Votre rigueur dans le travail se reflète dans chaque tâche que vous entreprenez, que ce soit dans l'analyse ou dans la synthèse

• Vous êtes capable de vous adapter à une clientèle variée, en communiquant efficacement aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, en vous assurant que chaque interaction soit claire et compréhensible pour tous

• Votre fort esprit d'équipe se manifeste à travers votre capacité à collaborer, en faisant preuve d'un excellent relationnel et d'une diplomatie naturelle dans toutes les situations

• Grâce à vos connaissances techniques solides en Travaux de Construction et d'Entretien (TCE) et en gestion d'affaires, vous êtes en mesure de prendre des décisions éclairées et de proposer des solutions efficaces

• Vous avez une expérience dans la conduite d'opérations et de réunions

• La gestion des conflits fait partie intégrante de votre savoir-faire, vous êtes compétent(e) pour résoudre les conflits de manière équitable et constructive, en maintenant toujours un climat de travail harmonieux

• Votre intérêt confirmé pour les PME se traduit par votre volonté d'assumer des responsabilités multiples, allant des aspects techniques aux aspects commerciaux, managériaux et financiers, dans le but de contribuer activement à la croissance et au succès de l'entreprise

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

• Un entretien avec le manager N+1

• Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?
Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale?!
A propos du groupe MANERGY
Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale.
Nos 480 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers?4 pôles et 7 domaines d'activités :
• « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines »?avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé.
• « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires.
• « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries.
• « Engineering et verdissement d'infrastructures énergétiques?» avec MANERGY Engineering.
Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants.
Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires.
Ce qui nous réunit chez MANERGY ?
La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !
Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel.
A propos de MANERGY Réhabilitation
La réhabilitation est devenue une spécialité d'experts. Elle nécessite une démarche adaptée à des contraintes spécifiques liées à :
• La réalisation de travaux sur des ouvrages existants,
• Des travaux sur des sites occupés,
• Des méthodologies offrant une continuité de service,
• Une réglementation changeante.
 

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) à la Directrice Générale de la BU, vous aurez pour mission principale d'accroître notre portefeuille clients et de conquérir de nouveaux marchés pour nos 3 segments de marchés : bailleurs sociaux, collectivités et établissement de santé.

Vous serez en charge de définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial de la BU Patrimoine, en lien avec la Direction Générale :

• Vous identifierez de nouvelles opportunités d'affaires et structurerez une approche proactive de prospection

• Vous développerez un réseau de décideurs et d'influenceurs au sein des collectivités et institutions publiques

• Vous piloterez l'ensemble du cycle de vente : identification des besoins, construction des offres, réponse aux appels d'offres et négociations contractuelles

• Vous assurerez une veille active sur les évolutions du marché et des réglementations en lien avec la transition énergétique et les subventions associées

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir des propositions adaptées aux attentes des clients

• Vous suivrez et analyserez les performances commerciales et ajusterez la stratégie en conséquence

• Vous porterez l'ensemble du bouquet d'offres de MANERGY Habitat & équipements collectifs auprès des clients et prospects

Diplômes : vous possédez un diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce, ingénieur, sciences politiques, ...)

Expérience requise : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement commercial, idéalement acquise dans le secteur de l'énergie, de l'ingénierie ou des marchés publics

Compétences appréciées :

• Vous avez une excellente connaissance des acteurs de la commande publique et des mécanismes d'appels d'offres

• Doté(e) d'un très bon relationnel et esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer des relations de confiance et à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau

• Vous êtes orienté(e) résultats, avec une forte capacité à identifier et concrétiser de nouvelles opportunités de croissance

• Votre leadership naturel vous permet de piloter des projets commerciaux complexes en mode transverse

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique et à fort impact au sein d'une entreprise en pleine expansion

• Une grande autonomie pour mettre en place votre stratégie de développement

• Une équipe engagée et passionnée par les enjeux de la transition énergétique

• La possibilité d'évoluer dans un environnement stimulant, au contact de clients prestigieux et d'enjeux majeurs

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

• Un entretien avec le manager N+1

• Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?
Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale?!
A propos de MANERGY
Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale.
Nos 480 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers?4 pôles et 7 domaines d'activités :
• « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines »?avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé.
• « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires.
• « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries.
• « Engineering et verdissement d'infrastructures énergétiques?» avec MANERGY Engineering.
Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants.
Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires.
Ce qui nous réunit chez MANERGY ?
La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !
Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel.
A propos de MANERGY Habitat & équipements collectifs
MANERGY Habitat & équipements collectifs a pour ambition de répondre aux besoins de décarbonation et de rénovation énergétique de l'habitat social, des bâtiments publics et des établissements de santé.
Ces patrimoines ont en effet des enjeux communs en termes de transition énergétique et les équipes de MANERGY Habitat & équipements collectifs sont entièrement dédiées et spécialisé

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) d'Affaires Confirmé(e), vos missions seront globales (techniques, commerciales, administratives). Vous aurez en charge le pilotage de vos missions, la production des études ainsi que la gestion financière de vos opérations. Vous pourrez également être amené(e) à construire des propositions commerciales pour vos clients et faire monter en compétences des profils plus juniors.

Vous interviendrez dans le cadre des 3 catégories de missions :

Maitrise d'oeuvre/Etude de conception :

• Missions complètes de maîtrise d'oeuvre pour la rénovation d'installations thermiques et frigorifiques, le changement d'énergie (chaufferie centrale, cogénération, énergies renouvelables?) : étude de conception et direction d'exécution des travaux

• Missions complètes de maîtrise d'oeuvre dans le cadre de la réhabilitation thermique globale de bâtiment (études thermiques, MOE CVC-Froid)

Assistance à Maîtrise d'Ouvrage/Conseil :

• Mise en place de contrats d'exploitation ou de CPE

• Études de faisabilité technico-économique pour la mise en place d'énergies renouvelables

• Stratégie patrimoniale (accompagnement à la mise en place du décret tertiaire, schéma directeur décarbonation)

• Audits énergétiques

• Diagnostics de dysfonctionnement

Suivi d'exploitation :

• Participer aux renouvellements des marchés d'exploitation

• Visites techniques

• Bilans de consommation et de performance

• Estimations budgétaires

• Conformité d'installations

• Suivi et contrôle d'exploitation et maintenance des installations thermiques : audit contractuel, contrôle de l'application des clauses techniques et financières des contrats d'exploitation des installations thermiques

Diplômes : vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en thermique, énergétique

Expérience requise : vous avez 5 ans d'expérience minimum dans la performance énergétique des bâtiments (bureau d'étude, exploitant,)

Compétences personnelles appréciées :

• Votre implication, votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités seront de forts atouts pour réussir dans ce poste

• Votre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles pour travailler avec une clientèle diverse (bailleurs, collectivités, secteur de la santé, tertiaire privé)

• Vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des responsabilités

• Vous avez envie de travailler en équipe et de faire monter en compétences des profils plus juniors

Compétences techniques requises :

• Capacité à gérer des projets complexes, à forte composante technique, réglementaire et contractuelle

• Autonome dans votre organisation, vous planifiez les actions nécessaires à la réussite de vos projets

• Vous êtes garant/e de la qualité des prestations, des délais 

• Vous avez des connaissances générales des éléments constitutifs des installations thermiques collectives : dimensionnement, conception, exploitation

• Vous maitrisez les outils de bureautique (Pack Office) et de logiciel métier (GStrarCAD, PLEIADES)

Salaire : selon votre profil et votre expérience
 

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

• Un entretien avec le manager N+1

• Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale?! 

A propos du groupe MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 480 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers?4 pôles et 7 domaines d'activités :  

• « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines »?avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

• « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

• « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

• « Engineering et verdissement d'infrastructures énergétiques?» avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au coeur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

A propos de MANERGY Habitat & équipements collectifs

MANERGY Habitat & équipements collectifs a pour ambition de répondre aux besoins de décarbonation et de rénovation énergétique de l'habitat social, des bâtiments publics et des établissements de santé. 

Ces patrimoines ont en effet  des enjeux communs en termes de transition énergétique et les équipes de MANERGY Habitat & équipements collectifs sont entièrement dédiées et spécialisées pour y répondre à travers une approche globale et des offres spécifiques. 

Implantées sur l'ensemble du territoire, les équipes de MANERGY Habitat & équipements collectifs comptent environ 150 collaboratrices et collaborateurs dédiés, et réalisent plus de 1 000 missions par an afin d'apporter expertises métiers et solutions innovantes. 

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :     

Chargé(e) d'Affaires Confirmé(e) CVC ? Froid

Créteil (94)

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Fonctions managériales :

• Vous animerez et encadrerez l'équipe d'Ingénieurs d'Etudes et de Chargés d'Affaires qui compose le centre opérationnel

• Vous pérenniserez la montée en compétences des membres de l'équipe

• Vous assurerez la sécurité du personnel de l'agence et mettrez en oeuvre la politique et les bonnes pratiques de MANERGY

• Vous veillerez au respect des objectifs du pôle : Productivité ? Rentabilité - Chiffre d'affaires ? Valeur Ajoutée

• Vous piloterez la facturation et les éventuelles actions de recouvrement des prestations réalisées par le pôle
   

Fonctions opérationnelles :

• Vous réaliserez et encadrerez les missions d'AMO, Conseil et de MOE auprès des clients

• Vous garantirez la bonne exécution des prestations, du respect des règlementations en vigueur par l'ensemble des membres de l'équipe
   

Fonctions commerciales :

• Vous assurerez la gestion du relationnel client de votre portefeuille

• Vous développerez une partie de l'activité en région, en étroite collaboration avec la Direction

• Vous piloterez l'élaboration des réponses aux dossiers d'appels d'offres

• Vous superviserez l'établissement des honoraires

• Vous définirez les missions de l'agence

• Vous accompagnerez l'équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement auprès des clients

Diplômes : vous possédez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en thermique / énergétique

Expérience requise : vous avez une expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un bureau d'étude (AMO / MOE) ou chez un opérateur énergétique (conduite de travaux et/ou support technique au développement)

Compétences personnelles appréciées :

• Vous avez un intérêt confirmé pour le secteur de l'énergie et pour les PME : poste à compétences multiples (techniques, commerciales, managériales et financières)

• Vous possédez une certaine agilité en animation opérationnelle (client, équipe)

• Vous possédez un réel esprit d'équipe, un excellent relationnel et un sens de la diplomatie qui font de vous un élément moteur pour animer et développer les équipes

• Votre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles

• Votre implication, votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités seront de forts atouts pour réussir dans ce poste

• Votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts qui vous caractérisent 

Salaire : selon votre profil et votre expérience
 

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

• Un entretien avec le manager N+1

• Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale?! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 480 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers?4 pôles et 7 domaines d'activités :  

• « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines »?avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

• « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

• « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

• « Engineering et verdissement d'infrastructures énergétiques?» avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au coeur des territoires. 
 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :

Responsable d'Opérations Energie - Efficacité Energétique des Bâtiments & Territoires

Le poste est situé à Douvrin (62), à proximité de la gare de la Bassée et à 30 min de Lille.

LOCALITÉ :

Fontenay-aux-Roses

DESCRIPTION :

Chef(fe) de projet expérimenté(e), avec un profil technico-fonctionnel, dynamique et autonome, vous pilotez, au sein d'une équipe motivée, un portefeuille d'applications, et les prestataires en charge de leurs réalisations et maintenance.
Vous serez responsable du suivi de vos projets (conception technique, calendrier, animation des comités de pilotage, suivi financier) ainsi que de la qualité, coûts et délais, de la performance et la sécurité des applications. Vous animerez des ateliers visant à définir avec les métiers les besoins fonctionnels applicatifs en cohérence avec l'environnement technique.
Vous recueillerez les besoins utilisateurs en formalisant les objectifs du projet et ses spécifications, de définir et participer à la conception technique et fonctionnelle de la solution et veiller à son intégration dans le système d'information de l'ASNR (en Saas ou on premise).
Une partie de votre activité est aussi de veiller au bon maintien en conditions opérationnelles des applications en production (migration technique, maintenance des bases de données, sécurité, qualité...) et de maintenir la documentation à jour.
Vous prendrez également une part active dans les projets collectifs et de convergence des 2 systèmes d'information historiques.
Diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (université, école d'ingénieur), vous justifiez d'expériences significatives dans la gestion de projets informatiques et en développement d'applications.
Vos compétences techniques vous permettent de comprendre et dialoguer facilement avec les développeurs, DBA et adminisatreurs systèmes. Vous connaissez les architectures web (windows / linux) et les web services.
Vous connaissez les bases de données (postgresql, SQL server, ...), pratiquez le langage SQL et savez concevoir un modèle de base de données.
Vous avez une expérience sur un ou plusieurs langages de programmation (Java, PHP, Python, ...) et connaissez les bonnes pratiques de développement web (RGAA, ergonomie, responsive design, ...). Vous vous intéressez à l'ensemble des services permettant de gérer le cycle de vie d'un document de sa conception jusqu'à son archivage.
Vous maîtrisez les cycles de développement informatique (méthodes, architecture applicative et technique, processus de déploiement,...) et les enjeux qui y sont liés (qualité, RGPD, sécurité, maintenabilité).
Dynamique, engagé(e), vous avez un bon sens de l'écoute et savez faire preuve de souplesse et d'adaptabilité, dans une logique de service (en interne comme en externe). Vous avez développé des compétences en matière d'animation, de management transversal et de communication qui vous permettent d'être force de proposition et de mener à bien des projets complexes.
Idéalement, vous disposez de connaissances en matière de sécurité informatique et/ou en gouvernance de services IT (ITIL, CMMI,...), ou avez le souhait de les développer.
Vous avez une appétence pour les environnements techniques / urbanisation et savez tirer partie des ressources et connaissances de vos partenaires et de vos collègues. Même à distance, vous savez travailler en équipe et partager les informations utiles au bon fonctionnement de cette équipe.
L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire. Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur FPGA (F/H).

Vous participerez au développement de FPGA en étant en charge de :

• La conception VHDL d'une brique de base. (Code, synthèse, Placement routage)
• La vérification FPGA
• La création de test-bench pour vérification virtuel
• L'analyse des dispositifs des tests sur cibles
• La mise en place d'une plateforme de tests
• La validation du FPGA en utilisant les mêmes stimuli pour la vérification virtuelle et physique.
• L'établissement de la documentation associée

De formation ingénieur en électronique, vous bénéficiez d'une expérience significative dans la conception FPGA.

Vous avez des connaissances sur toutes les phases de flow FPGA (design, vérification, synthèse, implantation) et de l outil ModelSim.

Un niveau d'anglais technique opérationnel (lu, écrit et parlé) est souhaité.

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1400 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique.

Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués.