Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur BIM Electricité pour notre agence de Nantes.

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :·        

• Réaliser les synoptiques et dimensionner les réseaux/câbles en partant du bilan de puissance électrique,
• Réaliser les notes de calculs et conception de l’éclairage,
• Modéliser les maquettes numériques des installations électriques, en conformité avec la charte BIM.
• Participer à la création des familles sur REVIT et identifier les non-conformités de votre spécialité,
• Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
• Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
• Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, en génie électrique, vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant déjà réalisé des projets techniques sur REVIT, vous maitrisez également le logiciel de conception Autocad. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives, et êtes apprécié(e) pour votre autonomie et votre sens du service.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Essais Véhicule Itinérant – Flying GV, vous jouerez un rôle clé dans la validation des performances techniques des véhicules en phase de développement. Vous aurez pour mission principale de planifier et de réaliser des essais complexes sur des véhicules prototypes, directement sur différents sites, en suivant les protocoles établis par le service R&D.

Vous serez responsable de l’analyse approfondie des résultats d’essais pour identifier les dysfonctionnements potentiels et proposer des ajustements techniques. Vos missions incluront également la rédaction de rapports détaillés, la présentation des résultats aux équipes de développement, et la suggestion d'améliorations pour optimiser les performances du véhicule.

Dans le cadre de ce poste, vous veillerez à la conformité des véhicules avec les normes de sécurité et les exigences réglementaires en vigueur. Une collaboration étroite avec les ingénieurs de différentes spécialités sera essentielle pour garantir les meilleures pratiques en matière de développement de produits.

Vous devrez organiser la logistique des déplacements pour les essais sur piste et être capable de résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés sur le terrain. Votre expertise technique sera sollicitée pour assurer le bon déroulement des essais et la satisfaction des critères de validation exigés par l'entreprise.

Pour un poste d'Ingénieur Essais Véhicule Itinérant – Flying GV, nous recherchons un professionnel passionné par l'innovation automobile et doté d'un sens aigu du terrain. Vous êtes titulaire d’un diplôme en ingénierie mécanique ou automobile et justifiez d'une solide expérience dans les essais de véhicules, idéalement dans un contexte itinérant.

Vos compétences techniques incluent une maîtrise des outils de diagnostic et des technologies embarquées. Vous avez démontré votre capacité à élaborer et exécuter des plans de tests rigoureux, en analysant les résultats pour optimiser les performances des véhicules. Une connaissance approfondie des réglementations de sécurité est nécessaire.

Votre capacité à vous déplacer fréquemment et à vous adapter à des environnements de travail variés est essentielle. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur, des atouts indispensables pour mener à bien les essais sur le terrain. Vos excellentes compétences en communication vous permettent de rédiger des rapports clairs et de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

Si vous souhaitez contribuer à des innovations qui façonnent l'avenir de l'automobile et que vous êtes prêt à relever les défis de ce poste exigeant, nous serions ravis de vous intégrer au sein de notre équipe dynamique.

Tafinar est un bureau d'études pluridisciplinaire intervenant dans les domaines de l'électricité Courants Forts / Courants Faibles, système de sécurité incendie SSI, management de projet et assistance technique. 

Nous offrons à nos clients un savoir faire et une expérience éprouvés sur des projets de grande envergure dans le secteur de l'énergie notamment. Les contraintes et l'exigence liées à ce secteur nous ont permis de développer une certaine rigueur dans les prestations que nous produisons afin de satisfaire au mieux nos clients.  Nous pouvons répondre à des besoins ponctuels liés à des pics de charge comme à des besoins plus étendus dans la durée, et toujours avec la même efficacité.

 Nous accompagnons nos clients au travers de nos pôles de compétences: bureau d'études, équipe d'installateurs et pôle conseil, où nous détachons nos ressources directement chez nos clients pour répondre à leurs besoins.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Sécurité Industrielle sur notre site de Pau.

Rattaché(e) au Responsable du service sécurité industrielle, au sein du Département Etudes et Expertise de la Direction Opérations Études Projets; vous contribuerez à la définition et à la déclinaison de la politique de sécurité industrielle afin d’atteindre un haut niveau de sécurité sur toutes les installations de Teréga.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la rédaction du référentiel interne, assurer le bon déploiement de la politique de sécurité industrielle et réaliser des audits de contrôle de l'application des standards,
-  Participer au processus projet en réalisant des revues d’implantation pour les futurs sites, suivre les études de dangers notamment,

- Participer à la réalisation d'études réglementaires en matière de sécurité industrielle sur le gaz naturel et les nouveaux gaz (Hydrogène et CO2 principalement), en intégrant les risques climatiques,
- Réaliser les analyses et apporter conseil et expertise aux différentes entités en matière de Sécurité Industrielle.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI :
- Des déplacements sur le territoire d’activité Teréga et plus largement sont à prévoir.
- Permis B requis.

- Niveau d’anglais professionnel requis (B2/C1).

PROFIL :
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent (spécialité HSE, maîtrise des risques industriels ou génie des procédés), vous bénéficiez d’au moins 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, acquise en milieu industriel ou au sein d’un bureau d’études.

Expert(e) de la réglementation des installations transport, vous maîtrisez parfaitement les méthodologies d’analyses de risques, tant sur le plan qualitatif que quantitatif.

Vous possédez une connaissance approfondie du guide GESIP pour l’élaboration des Études de Dangers (EDD) et faites preuve d’une maîtrise opérationnelle des logiciels de modélisation des phénomènes dangereux.

La pratique des outils SIG (Systèmes d’Information Géographique) est indispensable pour la cartographie des risques et des aléas.

Des compétences sur les nouveaux gaz (H2, CO2) et en gestion des risques routiers constituent des atouts supplémentaires.

Autonome et force de proposition, vous alliez rigueur, sens de l’organisation et capacités d’analyse à d’excellentes qualités relationnelles.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Travaux CVC / Plomberie en CDD de 7 mois.

Intégré(e) au sein de nos équipes terrain, vous interviendrez sur des chantiers principalement dans le secteur tertiaire et sur des marchés publics, sur les secteurs géographiques de Nancy et Metz.

Vos missions principales :
• Réaliser les travaux d'installation en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et plomberie sanitaire
• Poser et raccorder les équipements sanitaires conformément aux plans techniques
• Installer les réseaux de plomberie et les gaines
• Effectuer les travaux dans le strict respect des plans, des consignes de sécurité et des normes en vigueur
• Assurer la bonne exécution des travaux sur chantier dans les délais impartis
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité
• Rendre compte de l'avancement de vos travaux à votre hiérarchie

Selon les besoins des chantiers, vous pourrez intervenir seul(e) ou en binôme.

Déplacements à prévoir sur les secteurs de Nancy et Metz.

Votre profil :
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans les domaines du CVC, de la plomberie ou des installations sanitaires
• Vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement des équipements sanitaires et de chauffage
• Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques

Ce qui fera la différence :
• Votre autonomie sur chantier et votre capacité à gérer votre activité de manière indépendante
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation pour mener à bien vos interventions
• Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres corps de métier
• Votre respect scrupuleux des consignes de sécurité et des procédures en vigueur
• Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements entre les chantiers

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chartres-de-Bretagne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Dans le cadre de sa mission, le Chef de cabine de tri, rattaché à l'Attaché d'exploitation, est en charge de : 

1. Management et organisation

• Assurer la présence, la ponctualité et la bonne organisation des trieurs en cabine
• Encadrer l’équipe, développer l’esprit collectif et la performance
• Accueillir, intégrer et former les intérimaires
• Piloter les équipements (dont 2 robots de tri) et participer aux opérations de tri

2. Pilotage de l’activité

• Adapter le fonctionnement du process en fonction des flux traités
• Optimiser l’utilisation des équipements et la productivité
• Anticiper et gérer les aléas (pannes mineures, bourrages, ralentissements)
• Suivre et renseigner les données de production
• Alerter en temps réel en cas de dysfonctionnement

3. Exécution et maintenance opérationnelle

• Veiller à l’application des consignes d’exploitation
• Superviser les opérations de nettoyage en fin de poste
• Garantir l’intervention en sécurité lors des arrêts ou incidents

4. Sécurité, qualité et environnement

• Faire respecter strictement les règles de sécurité et le port des EPI
• Garantir des conditions de travail sûres pour les équipes
• Veiller à la propreté et au bon rangement des installations
• Contribuer aux objectifs qualité, sécurité et environnement du site
• Être attentif aux enjeux environnementaux et à la consommation d’énergie

VOTRE PROFIL

Connaissances et compétences

• Maîtrise des procédures de consignation et de sécurité des installations
• Détention de l'habilitation électriques B0H0 serait un plus
• Capacité à encadrer, animer et mobiliser une équipe
• Utilisation des outils informatiques liés au suivi d’activité

Qualités personnelles

• Dynamisme et réactivité
• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’initiative et capacité d’anticipation
• Goût du travail en équipe
• Orientation résultats et performance

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries
professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la
transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de
performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de
haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage,
en plaçant l’humain et la sécurité au cœur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) Directeur d’Agences Collecte, pour la Direction des Services aux Entreprises
(DSE) sur le périmètre du Finistère et du Morbihan (département 29 - 56).

Rattaché au directeur de secteur Entreprises 29-56, et basé à Quimper OU Lorient (avec déplacement
de Brest à Vannes), vous prenez la responsabilité opérationnelle, économique et managériale de
l'agence. Votre mission est de garantir la performance globale des activités de l'agence en assurant le
pilotage financier, l'animation des équipes internes et la maîtrise des sous-traitants.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :

MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES
• Manager et développer une équipe d'environ 60 collaborateurs : définir les objectifs individuels et collectifs, animer et motiver les équipes au quotidien, valoriser les talents en tenant compte des compétences, aspirations et capacités de chacun, superviser la réalisation des entretiens professionnels

• Assurer la gestion sociale en lien avec la Direction et les RH : garantir la qualité de vie au travail et maintenir un climat social positif. Adopter une posture managériale alliant proximité terrain, exigence opérationnelle et capacité à faire respecter un cadre clair
  

RELATION CLIENT & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
• Gérer la relation client en collaboration avec l'équipe commerciale : identifier les besoins, anticiper les attentes et apporter des solutions efficaces aux problématiques rencontrées

• Piloter les comptes stratégiques : organiser des points de suivi réguliers avec les clients clés, élaborer et déployer des plans d'amélioration continue

• Optimiser la performance commerciale : analyser et suivre la rentabilité des clients grands comptes, veiller au respect des engagements contractuels

PILOTAGE OPÉRATIONNEL & PERFORMANCE
• Garantir la conformité et l'optimisation des opérations de transport : veiller au respect de la réglementation du transport routier et des engagements RSE, optimiser l'organisation logistique des tournées et la planification des conducteurs. Piloter efficacement la sous-traitance, levier majeur de performance de l'agence

• Assurer le suivi et le pilotage des partenaires transport : analyser leur performance, traiter les dysfonctionnements et veiller à l'équilibre optimal entre qualité, coûts, réactivité et fiabilité du réseau

• Piloter la performance économique de l'agence : analyser mensuellement les comptes d'exploitation et les indicateurs clés (KPI), identifier les leviers d'amélioration et déployer les plans d'actions associés. Garantir la maîtrise des coûts, la productivité des moyens et la rentabilité globale. Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Secteur

• Contribuer à l'élaboration et au suivi budgétaire : participer à la construction du budget en collaboration avec le Directeur de Secteur et mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs fixés

AMÉLIORATION CONTINUE & COMMUNICATION
• Animer la démarche d'amélioration continue : organiser et animer des briefings/débriefings, conduire et formaliser les réunions d'exploitation, favoriser la circulation de l'information et encourager les propositions d'amélioration de la performance

QUALITÉ, HYGIÈNE, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT (QHSE)
• Déployer et faire respecter la politique QHSE : mettre en œuvre le Système de Management Intégré (SMI), garantir la sécurité des équipes opérationnelles, signaler tout manquement, animer des causeries sécurité formalisées
  

Formation Bac+4/Bac+5 en transport et logistique,
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage d'une activité transport . Votre expérience vous a également permis de piloter des partenaires sous-traitants avec une approche à la fois exigeante, structurée et pragmatique.

Face aux défis de notre secteur en constante évolution, nous recherchons un(e) leader capable de faire la différence. Votre leadership affirmé vous permettra de fédérer vos équipes et de créer une dynamique collective positive. Grâce à votre force de persuasion et votre sens de la négociation, vous saurez embarquer l'ensemble des parties prenantes dans vos projets.

Votre esprit d'équipe et votre aptitude à la coopération transversale seront essentiels pour créer des ponts entre les différents services. Dans un environnement en mutation, votre adaptabilité face aux enjeux opérationnels et votre capacité à accompagner les transformations seront des atouts majeurs.

Enfin, votre résilience et votre capacité à gérer les situations complexes vous permettront de maintenir le cap, même dans les moments les plus challengeants.

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services du site, l’Attaché(e) d’exploitation H/F a en charge toutes les opérations de conduite et de maintien des performances du périmètre d’exploitation qui lui est confié. (Collecte et Centre de tri). 

MISSION PRINCIPALE
Organiser et manager au quotidien l’équipe de conducteurs et du centre de tri dans un objectif de sécurité, d’optimisation des coûts, de respect des délais, et de qualité de service.

MISSIONS

MANAGEMENT D’EQUIPE

• Mettre en œuvre et s’assurer de la bonne application et du respect des procédures, règles et réglementations,
•  Gérer une équipe de conducteurs et de conducteurs d’engin,
• Contribuer au bon climat social,
• Capacité à piloter les ressources humaines et matérielles dans un souci d’anticipation et d’optimisation des coûts de revient et de satisfaction client.

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITE

• Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines de la collecte et du centre de tri,
•  Valider le planning et les tournées en coopération avec l’ordonnanceur,
• Gérer les aléas de l’exploitation au quotidien,
• Ajuster l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client,
• Interagir avec les autres services en lien avec l’exploitation (Commerce, Maintenance, Achats, …),
• Réaliser des visites périodiques chez le client afin de s’assurer de la qualité des prestations,
• Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels dont il/elle a la responsabilité et mettre en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
• Être force de proposition pour augmenter la performance de l’exploitation (centre de tri et collecte), sur les aspects économiques, sécurité et qualitatifs.

SECURITE

• Appliquer et faire appliquer la politique prévention santé/sécurité de l’entreprise,
•  Animer la sécurité auprès de ses équipes (causeries, formation),
• Planifier les actions de prévention sécurité et les formations,
• Participer à l’analyse des accidents du travail.

RESSOURCES HUMAINES

• Garantit la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables,
• Constitue un des relais de l’agence, auprès du responsable de centre de services, dans l’analyse du climat social,
• Peut proposer à son responsable de centre de services des sanctions disciplinaires quand nécessaire.

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ

• Prend en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre (collecte et centre de tri) et met en œuvre ou propose au RCS les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
•  Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles,
• A la charge du suivi de la qualité de la saisie des bons de pesée, des bilans fins de mois (cession interne, stock…), de la bonne réalisation des réceptions KIZEO, décote, déclassement,
• Gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité,
• A la charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables et à ce titre :
• Effectue quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures applicables,
• Contrôle / modifie, le cas échéant, les unités d’œuvre dans les systèmes d’information (Clear, GTA, etc.),
• Valide auprès de ses équipes qu’elles saisissent bien en temps réel, les informations dans le système d’information embarqué.

VOTRE PROFIL

De Bac +2, BTS , doté(e) d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (WORD, EXCEL, GTA, Gestami,) et la langue française (écrit et oral).
Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, ténacité, esprit d'équipe et excellent relationnel sont les qualités requises pour réussir dans ces missions.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement et Services un Technicien CVC H/F.

Rattaché(e) à notre Responsable d'Activités, vous assurez un rôle clé dans la performance des installations CVC.

Vos principales missions :

Maintenance et suivi technique :
• Assurer le suivi préventif, réglementaire et correctif du contrat de maintenance
• Garantir la disponibilité des équipements et installations
• S'assurer de l'absence d'anomalies au redémarrage des installations après maintenance
• Garantir le bon fonctionnement des équipements, sans anomalies techniques

Gestion et coordination :
• Gérer et assurer la traçabilité des interventions via la GMAO du client
• Être l'interlocuteur technique privilégié des sous-traitants intervenant sur site
• Veiller au respect du planning annuel de maintenance
• S'assurer du respect des délais d'intervention

Qualité et reporting : 
• Appliquer scrupuleusement les consignes d'intervention, les procédures qualité, les exigences de traçabilité et les règles de sécurité
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de maintenance
• Réaliser un reporting régulier sur l'état et le fonctionnement des installations techniques

Horaires de journée : 7h36-16h

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Génie Climatique, Énergétique, Maintenance industrielle ou d'une formation équivalente
• Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance CVC, avec de solides compétences en dépannage électrique
• Vous maîtrisez les procédés thermiques liés au chaud et au froid et êtes à l'aise dans l'analyse de fonctionnement des installations
• Vous possédez une maîtrise des systèmes de combustion

Ce qui fera la différence :
• Votre autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes
• Votre capacité d'analyse et votre force de proposition pour améliorer la performance des installations
• Votre réactivité et organisation face aux imprévus techniques
• Votre aisance avec les outils informatiques, notamment pour l'utilisation d'une GMAO et la rédaction de comptes rendus d'intervention détaillés

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel attractif brut sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

VOTRE MISSION 

SUEZ Engineering & Construction (E&C) correspond à l'expertise transversale de SUEZ dédiée aux infrastructures d'eau et de traitement des déchets pour les marchés municipaux et industriels. Son large périmètre d’activités couvre les domaines de la conception, de la construction, de la finance et de l’exploitation en apportant une expertise technique dans la gestion de projets. 
Au sein de la Direction Infrastructure Water France de l’unité de différenciation E&C, nous recherchons
Un Project Manager (F/H)
Vous pilotez l'exécution d'un projet de conception/construction d’usine de traitement des eaux (eaux résiduaires urbaines ou eau potable) d’un chiffre d’affaires équipement variant de 3 à 100 millions d’€ voire plus. Ce pilotage d’affaire s’accomplit dans tous ses aspects (contractuels, financiers, commerciaux, techniques, travaux et planification) depuis le transfert jusqu'à la fin des périodes de garantie afin d'assurer le respect du contrat, l'atteinte des objectifs et la satisfaction du client.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- En adéquation avec la stratégie définie, vous veillez au respect des objectifs fixés et optimisez la marge du contrat, en particulier par l'anticipation et la gestion des risques et des opportunités et le pilotage de la planification ;
- Vous êtes garant du respect du budget ;
- Vous représentez l'entité auprès du client et de tous les partenaires de l'affaire, en vous assurant du respect des termes du contrat et des droits de chacune des parties ;
- Vous définissez les moyens à mettre en œuvre pour réaliser l’affaire et coordonnez les équipes multidisciplinaires qui y sont dédiées dans les différents services (étude, achat, supervision de travaux et mise en route) ;
- Vous pilotez les travaux sur site en coordination avec les cotraitants et sous-traitants de l’entité ;
- Vous assurez une présence régulière sur les chantiers dont vous avez la charge sur le territoire métropolitain et/ou outre-mer ;
- Vous rapportez périodiquement et immédiatement les principaux évènements à votre hiérarchie et communiquez clairement la stratégie de l'affaire aux intéressés ;
- Vous appliquez le processus OMEGA, les pratiques de l'entité et du groupe ;
- Vous appliquez et faîtes appliquer la politique hygiène, santé et sécurité du Groupe et assurez la sécurité sur les chantiers dont vous avez la charge ;
- Vous êtes délégataire de pouvoirs dans votre pôle de compétence tels que formellement décrits dans votre lettre de délégation.
Poste avec 60% de déplacements au niveau national voire plus selon la localisation des affaires.

 VOTRE PROFIL

Issu d’un BAC+5 minimum type école d’ingénieur généraliste ou équivalent universitaire, avec idéalement une spécialité traitement de l’eau ou génie civil, vous possédez au moins 5 ans d'expérience significative dans le pilotage de projets ou travaux pluridisciplinaires en conception/construction. Une expérience en traitement des eaux, ou Génie Civil en tant que chef de projet sera appréciée. Doté de leadership, vous avez un bon relationnel interne et client ainsi que des aptitudes au travail en équipe.

L’autonomie, l’organisation, la rigueur, la compétence gestion de projet et la capacité d’animation d'équipes transversales sont des atouts appréciés. La détention du Certification PMI Gestion de projet est un plus.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT D’EAU - SITE INDUSTRIEL SEVESO 2 – MARTIGUES (13)

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez notre équipe Maintenance en tant que Responsable, en reportant directement au Responsable Exploitation. Vous piloterez une équipe composée d'un/une technicien/ne de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes d'exploitation. Notre équipe compte actuellement 11 personnes et nous recherchons ce poste pour renforcer notre capacité opérationnelle. 

Le site est un site industriel classé SEVESO 2 situé en région PACA. Nous exploitons une station d'épuration et environ 15 fosses de pomperie. L'installation comprend 80% de machines tournantes, des équipements de petite taille aux installations imposantes. Une partie de la station a été revampée en 2014, ce qui nous permet de bénéficier d'équipements modernes. Nous disposons d'une GMAO que nous optimisons continuellement pour améliorer notre gestion de la maintenance et structurer nos données opérationnelles.

En tant que Responsable Maintenance, vous serez responsable de l'ensemble de l'activité maintenance du site, garantissant le respect de nos engagements contractuels et la continuité de service. Vous travaillerez 80% du temps sur le terrain et 20% en bureau. Votre expertise, la qualité de vos interventions et votre gestion rigoureuse de l'activité seront déterminantes pour développer le projet maintenance avec le client et progresser vers un équilibre 60-40% terrain-bureau.

Missions :

• Maîtriser le périmètre du contrat en termes de maintenance : Vous comprendrez en profondeur l'ensemble des éléments du site et les spécificités du contrat. Cette connaissance technique et contractuelle est fondamentale pour piloter efficacement l'activité et éviter les dérives. Vous serez le/la garant.e de cette expertise auprès de votre équipe et du client.

• Planifier et suivre l'activité ainsi que le budget maintenance : Vous organiserez les interventions en fonction des incidents et des besoins prévisionnels. Chaque matin, une réunion de charge vous permettra de définir la vision de la semaine et d'adapter le planning selon les événements de la nuit. Votre rigueur organisationnelle et votre capacité à gérer les priorités seront essentielles pour maîtriser le budget et assurer la rentabilité de l'activité.

• Garantir la bonne utilisation et la mise à jour de la GMAO : Vous piloterez l'optimisation de notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur. Cette mission requiert une aisance avec les outils informatiques et une vision structurée pour améliorer nos processus et préparer les évolutions futures du contrat.

• Préparer et participer aux interventions de maintenance pluridisciplinaire : Vous organiserez les modes opératoires, les outils et les mesures de sécurité pour les interventions couvrant l'électricité, la mécanique et l'automatisme. Vos connaissances techniques solides en ces domaines et votre capacité à lire des schémas électriques détaillés seront déterminantes pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.

• Évaluer et maîtriser les risques : Vous définirez les stocks de rechange stratégiques, réaliserez les études de criticité et proposerez un plan de renouvellement des équipements. Cette mission requiert une vision stratégique et une compréhension fine des enjeux de continuité de service conformément à nos engagements contractuels.

• Établir les bilans de fonctionnement et participer aux réunions : Vous produirez les rapports d'activité et participerez aux réunions internes et clients, notamment aux interventions trimestrielles. Votre sens du service client et votre capacité à communiquer clairement seront vos atouts pour maintenir une relation de confiance.

• Proposer et mettre en œuvre des axes d'amélioration : À partir de vos observations et analyses, vous identifierez les opportunités d'optimisation et les déploierez progressivement. Votre proactivité et votre autonomie vous permettront de contribuer à l'amélioration continue du site.

• Garantir le déploiement des politiques HSE et de management : Vous assurerez l'exemplarité en matière de Sûreté Nucléaire, Radioprotection, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement. Vous ferez respecter les politiques du groupe et du site au niveau local, en tant que leader de votre équipe.

• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires : Vous superviserez l'approvisionnement en pièces de rechange et équipements, ainsi que la gestion des stocks liés à la maintenance. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront essentiels pour optimiser ces relations.

• Animer et développer votre équipe : Vous motiverez votre équipe, participerez au recrutement et contribuerez au développement des compétences. Votre capacité à fédérer et à animer sera clé pour créer une dynamique positive et performante.

Astreintes : Vous serez en astreinte maintenance tous les 15 jours (du vendredi au vendredi). En cas d'incident, vous devrez être présent.e sur site sous 2 heures maximum. Sur l'année, cela représente environ 18 semaines d'astreinte.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Disposez d'une formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, électricité ou automatisme. Un BTS ou diplôme équivalent est requis/e pour maîtriser la complexité technique du site.

• Justifiez d'une expérience supérieure à 10 ans en maintenance industrielle, idéalement sur un poste de responsable ou de technicien.ne senior en contexte industriel complexe.

• Possédez des connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme, avec capacité à lire des schémas électriques détaillés et à comprendre les systèmes complexes.

• Êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les GMAO, et capable de vous adapter à de nouveaux systèmes.

• Avez une expérience sur un site SEVESO ou une connaissance du MASE (Management de l'Assurance Sécurité Environnement).

• Êtes rigoureux/se, organisé/e et proactif/ve, avec une excellente capacité à planifier et à suivre les activités.

• Savez fédérer et animer une équipe, avec un vrai sens du service client et de la collaboration.

• Êtes résistant.e physiquement, car 60% des opérations se font sous ARI en environnement chaud et exigeant. Vous devez être capable de travailler en conditions difficiles.

• Possédez les habilitations requises : permis B, habilitations électriques, habilitations chimiques, et capacité à porter les équipements de protection (ARI, tenue ATEX, casques, lunettes).

• Êtes autonome et capable de prendre des décisions tout en reportant régulièrement à votre responsable hiérarchique.

Quelques informations complémentaires :

• Type de contrat :CDI

• Travail en journée (8h-16h)

• Statut Non Cadre

• Travail en journée

• Rémunération : Fixe brut annuel sur 13,5 mois + Prime de performance individuelle 

• Intéressement + participation
• Titre restaurant
• Mutuelle
• Prévoyance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

Vos missions :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) projets, pour intervenir auprès de 2 équipes :   

-          La direction Transformation, Offres et Projets 50%

Transformation Offres et Projets est une équipe accompagne les évolutions stratégiques de SUEZ Consulting. Les quatre missions de l’équipe sont :

• contribuer aux offres stratégiques et poursuivre les actions de structuration de nos méthodes et outils de management de projet,
  
• animer le déploiement du BIM au sein des équipes et auprès de nos clients avec une équipe de chefs de projets, accompagner le management de nos projets, gagner en flexibilité pour mieux répondre à nos clients et accélérer le développement des métiers liés à la transition écologique
  
• animer l’innovation en lien notamment avec les Communautés Techniques Métier

Au sein de cette direction vous appuierez particulièrement l’équipe Innovation et BIM (5 collaborateurs) et serez en charge de la gestion des projets et  de l’accompagnement de l’activité commerciale. Vous assurerez également la gestion interne courante des membres de l’équipe présents sur le site de Nanterre (une dizaine de collaborateurs).

-        L’Agence Régionale Nord Ile-de-France 50%

L’agence est composée une centaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines.

Au sein de cette agence, vous appuierez particulièrement l'équipe Nord Ile-de-France et serez en charge de la gestion des projets, de l’accompagnement de l’activité commerciale. Vous serez également en charge de la gestion interne courante des membres de l’équipe présents sur le site de Nanterre (une dizaine de collaborateurs).

Plus spécifiquement vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Gestion administrative des projets en relation avec les responsables de projets :

•           facturation,
•           suivi des encaissements et des impayés et réalisation des relances,
•           suivi de projet via outil de gestion interne,
•           traitement des factures fournisseurs,
•           émissions des bons de commandes,
•           suivi et relance de la réalisation des process de suivi de projet et réalisation des fiches de références des projets.

Accompagnement de l’activité commerciale :

• téléchargement et suivi des dossiers d’appel d’offres ;
  
• montage administratif des dossiers d’appel d’offres (France et international) ;

Gestion interne courante des équipes :

•          accueil téléphonique, traitement du courrier, organisation et préparation des réunions (internes), organisation des déplacements de l’équipe, commande de matériel, gestion de la flotte de véhicules
•           suivi de la bonne mise en œuvre des process internes,
•           suivi des équipements de sécurité et thématiques en lien avec la santé sécurité,
•           onboarding et offboarding des collaborateurs.

En fonction des appétences et compétences, vous aurez l’opportunités de participer à des actions transverses internes (amélioration des process, relectures, capitalisation, animation de l’équipe, …)

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

De formation BAC+2/3, type BTS assistant de manager ou Gestion de la PME / BUT ou licence de gestion administrative ou commerce, vous justifiez d'une première expérience (2-3 ans minimum) et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques du Pack Office. De plus, vous avez une capacité d’assimilation rapide de tout nouvel outil informatique.
Rigueur, discrétion, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et esprit d’initiative sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.

Temps partiel envisageable.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

LOCALITÉ :

Chessy

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets de construction complexes, nous recherchons un Planificateur Construction Primavera P6 afin d'assurer le pilotage des délais et le suivi d'avancement des opérations.

Le consultant interviendra sur des projets techniques majeurs organisés en lots séparés et impliquant la coordination de nombreux intervenants, corps d'état et systèmes techniques.

Rattaché aux équipes projets et travaux, il sera garant de la qualité des plannings, de l'analyse des écarts et de la maîtrise des délais tout au long du cycle de vie des projets.

Le poste évolue dans un environnement international nécessitant des échanges quotidiens en anglais avec des managers, collaborateurs et équipes basées à l'étranger.

Missions principales

Planification

• Élaborer et structurer les plannings projets sous Primavera P6
• Définir les activités, jalons, dépendances et chemins critiques
• Construire les scénarios de planification et de séquencement des travaux
• Assurer la cohérence des plannings entre les différents lots et intervenants
• Garantir la bonne intégration des contraintes techniques et opérationnelles

Suivi d'avancement

• Mettre à jour les plannings en fonction de l'avancement réel des travaux
• Mesurer les écarts entre prévisionnel et réalisé
• Identifier les dérives planning et analyser leurs impacts
• Proposer des actions correctives et des scénarios de rattrapage
• Assurer le suivi des jalons contractuels et des échéances clés

Coordination projet

• Participer aux réunions d'avancement projet
• Collecter les données auprès des équipes travaux et des responsables de lots
• Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes
• Suivre les interfaces entre les différents corps d'état et systèmes techniques
• Accompagner les équipes projet dans l'analyse des risques et dépendances

Reporting et pilotage

• Produire les reportings d'avancement
• Élaborer les indicateurs de suivi et tableaux de bord
• Présenter les analyses planning aux équipes projet et à la direction
• Assurer le suivi des risques, points bloquants et plans d'actions
• Participer aux comités de pilotage et réunions de coordination internationales

Nous recherchons un profil disposant d'une expérience confirmée en planification de projets de construction ou d'infrastructures techniques complexes.

• Expérience acquise dans des environnements complexes tels que :

• bâtiments tertiaires
• hôpitaux
• cliniques
• data centers
• nucléaire
• infrastructures industrielles

• Expérience sur des projets organisés en lots séparés nécessitant la coordination de nombreux intervenants et systèmes techniques
• Maîtrise impérative de Primavera P6
• Bonne compréhension des problématiques travaux, construction et TCE
• Capacité à analyser les chemins critiques et les risques planning
• Anglais courant impératif (réunions régulières avec des équipes internationales et interlocuteurs anglophones)

Compétences attendues

• Primavera P6
• Planification de projets de construction
• Analyse de chemin critique
• Coordination multi-lots
• Suivi d'avancement travaux
• Reporting projet
• Gestion des risques
• Construction TCE
• Pilotage de délais
• Environnement international

Savoir-être

• Rigueur
• Organisation
• Esprit d'analyse
• Autonomie
• Réactivité
• Bon relationnel
• Capacité de synthèse
• Communication efficace avec des interlocuteurs techniques et projets

Informations complémentaires

• Démarrage : ASAP
• Environnement international
• Projets de construction complexes à forte valeur ajoutée
• Nombreuses interactions avec les équipes projets, travaux et management anglophone

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Technicien multitechnique CVC  itinérant (H/F)

Itinérance secteur Reims / Aisne

Rattaché-e à l'antenne de Reims, vous intervenez sur l'ensemble du secteur de l'antenne. 

Votre challenge à nos côtés :

Vous aurez pour principales missions :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations 
• Prendre connaissance et établir les OT entrants et sortants en lien avec la GMAO
• Assurer la sécurité des installations ainsi que votre sécurité
• Assurer une relation commerciale de premier niveau

Vos avantages

Un 13ème mois

Des paniers repas

Un véhicule de service

Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

Temps de travail : 37H avec RTT

 Intéressement et participation

 PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…)

Pas d'astreinte pour ce poste.

Votre profil :  

De formation technique de type BAC Pro à BTS en CVC, vous bénéficiez d’une première expérience réussie.

Rigueur, professionnalisme ainsi que votre discrétion feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT D'EAU - SITE INDUSTRIEL SEVESO 2 – MARTIGUES (13)

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez notre équipe Maintenance en tant que Technicien(ne), en reportant directement au Responsable Maintenance du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable et les exploitant(e)s. L'équipe Maintenance du site compte 2 personnes et s'inscrit dans une structure plus large de 11 personnes qui exploite une station d'épuration et environ 15 fosses de pomperie.

Le site est un site industriel classé SEVESO 2 situé en région PACA. L'installation comprend 80% de machines tournantes, des équipements de petite taille aux installations imposantes. Une partie de la station a été revampée en 2014, ce qui nous permet de bénéficier d'équipements modernes. Nous disposons d'une GMAO que nous optimisons continuellement pour améliorer notre gestion de la maintenance et structurer nos données opérationnelles.

En tant que Technicien(ne) Maintenance, vous serez responsable de l'exécution des activités de maintenance du site, garantissant le respect de nos engagements contractuels et la continuité de service. Vous travaillerez principalement sur le terrain pour assurer le fonctionnement optimal des installations.

Missions :

• Participer à la définition et à la planification du plan de maintenance préventive: Vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie de maintenance préventive en collaboration avec votre Responsable Maintenance. Cette mission requiert une capacité d'analyse des cycles de vie des équipements, une rigueur organisationnelle et une aptitude à travailler en collaboration pour anticiper les besoins de maintenance et optimiser la disponibilité des installations.

• S'assurer de la réalisation de la maintenance préventive et prédictive afin de garantir la performance des installations: Vous exécuterez les interventions de maintenance planifiées avec rigueur et précision. Cette mission demande des connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme, une capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements, une attention particulière aux détails et un respect strict des protocoles techniques pour maintenir la performance optimale des équipements.

• Organiser la maintenance corrective (dépannage et résolution des problèmes rencontrés) en fonction des disponibilités des équipements et en accord avec la production: Vous gérerez les interventions d'urgence avec réactivité et pragmatisme. Cette mission exige une grande autonomie dans la prise de décision opérationnelle, une capacité à prioriser les interventions selon leur criticité, une aptitude à gérer les situations d'urgence et un excellent sens de la communication pour coordonner avec les équipes de production.

• S'assurer de la traçabilité et du reporting de l'ensemble des interventions de maintenance sur la GMAO: Vous documenterez précisément chaque intervention dans notre système informatique. Cette mission requiert une aisance confirmée avec les outils informatiques et les GMAO, une capacité à documenter de manière exhaustive et structurée, une rigueur administrative irréprochable et une compréhension de l'importance stratégique de la traçabilité pour la continuité de service.

• Procéder à l'enregistrement des données de maintenance dans le système d'enregistrement interne: Vous assurerez l'intégrité des données de maintenance en les enregistrant avec précision. Cette mission demande une maîtrise des outils informatiques, une précision extrême et une attention constante aux détails pour garantir la fiabilité des données opérationnelles.

• Préparer et participer aux interventions de maintenance pluridisciplinaire couvrant l'électricité, la mécanique et l'automatisme: Vous participerez à des interventions complexes nécessitant une approche multidisciplinaire. Cette mission exige des connaissances techniques solides dans les trois domaines, une capacité à lire et interpréter des schémas électriques détaillés, une aptitude à comprendre les systèmes complexes et une excellente capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires.

• Proposer des axes d'amélioration et réaliser les modifications techniques visant à améliorer les procédés en termes de coûts et de productivité: Vous identifierez les opportunités d'optimisation et contribuerez à leur mise en œuvre. Cette mission requiert une proactivité affirmée, un esprit d'initiative, une capacité d'analyse critique des processus, une compréhension des enjeux économiques et de productivité, ainsi qu'une autonomie pour proposer et déployer des solutions innovantes.

• Respecter et déployer les politiques HSE et de management : Sûreté Nucléaire, Radioprotection, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement Vous serez un(e) ambassadeur(rice) des standards HSE sur le terrain. Cette mission demande une connaissance approfondie des normes HSE et des politiques du groupe, une exemplarité irréprochable en matière de sécurité, une capacité à respecter et faire respecter les procédures, et une sensibilité aigüe aux enjeux de sûreté nucléaire et radioprotection.

• Veiller au respect des politiques, processus et procédures du Groupe au niveau local: Vous assurerez la conformité opérationnelle aux standards du groupe. Cette mission exige une rigueur sans compromis, une capacité à s'adapter aux processus établis, un sens aigu de la responsabilité collective et une capacité à communiquer les exigences de conformité.

• Réaliser le cas échéant des interventions de maintenance sur d'autres sites et des audits: Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres installations et à participer à des audits. Cette mission requiert une flexibilité et une adaptabilité remarquables, une capacité à transférer vos compétences dans des contextes différents, une aptitude à l'audit et à l'analyse critique, ainsi qu'une mobilité géographique.

Astreintes : Vous serez en astreinte maintenance tous les 15 jours (du vendredi au vendredi). En cas d'incident, vous devrez être présent(e) sur site sous 2 heures maximum. Sur l'année, cela représente environ 18 semaines d'astreinte.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Disposez d'une formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, électricité ou automatisme. Un BTS ou diplôme équivalent est requis.

• Justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans en maintenance industrielle, idéalement sur un poste de technicien(ne) en contexte industriel complexe.

• Possédez des connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme, avec capacité à lire des schémas électriques détaillés et à comprendre les systèmes complexes.

• Êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment les GMAO, et capable de vous adapter à de nouveaux systèmes.

• Avez une expérience sur un site SEVESO ou une connaissance du MASE (Management de l'Assurance Sécurité Environnement).

• Êtes rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), avec une excellente capacité à planifier et à suivre les activités.

• Savez travailler en équipe, avec un vrai sens du service client et de la collaboration.

• Êtes résistant(e) physiquement, car 60% des opérations se font sous ARI en environnement chaud et exigeant. Vous devez être capable de travailler en conditions difficiles.

• Possédez les habilitations requises : permis B, habilitations électriques, habilitations chimiques, et capacité à porter les équipements de protection (ARI, tenue ATEX, casques, lunettes).

• Êtes autonome et capable de prendre des décisions tout en reportant régulièrement à votre responsable hiérarchique.

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat :CDI

Travail en journée (8h-16h)

Statut Non Cadre

Travail en journée

Rémunération : Fixe brut annuel sur 13,5 mois + Prime de performance individuelle 

Intéressement + participation
Titre restaurant
Mutuelle
Prévoyance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Poste à pourvoir de Nuit.

-Assure la gestion quotidienne du stock de l'entrepôt et réalise des inventaires pour en garantir la fiabilité
-Gestion du stock
-Réalisation d'inventaires tournants et généraux
-Traitement des anomalies suite aux inventaires, et des écarts
-Garantie les KPI des stocks et met en place des plans d'actions adéquats
-Utilisation de WMS pour extractions et traitement des données
-Optimisation physique du stock
-Propose et met en oeuvre des solutions pour améliorer la performance
-Respecte les consignes décrites dans les modes opératoires

-Formation BAC + 2 et expérience dans la fonction
-Maîtrise de l'outil informatique, INFOLOG ++ et Pack Office
-Connaissance chaîne logistique
-Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité
-Disponibilité

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons actuellement, Responsable Relations Sociales et RH H/F en CDD de 6 mois.

Le⋅la Responsable Relations Sociales et RH a pour principaux objectifs de piloter le dialogue social et la politique RH de son périmètre. Son rôle est d'assurer des relations sociales constructives tout en déployant une politique RH alignée avec la stratégie de la Business Unit et du Groupe . Il/Elle est également en charge de la gestion opérationnelle d’un périmètre RH

Il/Elle assure également une veille et un accompagnement juridique et social pour l’ensemble des entités de la Business Unit.

1/Relations Sociales & veille Juridique et Sociale

• Accompagner le directeur relations sociales dans l'animation du dialogue social en lien avec les DRH et RH opérationnels et Présidents de CSE des entités de la Business Unit
• Contribuer à l'organisation et la préparation des réunions des instances représentatives du personnel sur le périmètre de gestion RH opérationnel
• Apporter un support aux DRH & RH opérationnels dans la préparation des réunions des instances représentatives du personnel sur l'ensemble des entités de la Business Unit

2/ Soutien en matière de négociation et relations sociales

• Assister le directeur relations sociales dans la négociation des accords d'entreprise
• Contribuer à l'accompagnement des relations avec les partenaires sociaux
• Conseiller et accompagner les Responsables RH opérationnels dans leurs démarches sociales
• Participer au traitement des situations individuelles et collectives complexes

3/ Veille et conformité

• Assurer une veille juridique et sociale en support du directeur relations sociales
• Contribuer à garantir la conformité des pratiques sociales et RH
• Assister dans la gestion des contentieux sociaux en lien avec les DRH et RH opérationnels

4/ Pilotage RH de deux périmètres distincts

• Accompagner le fonctionnement des IRP (préparation et co animation des réunions CSEC/CSE/CSSCT et des éventuelles négociations)
• Assurer le relais de la stratégie RH dans son périmètre de responsabilité en l’adaptant  en fonction de la population gérée
• Conseiller les responsables opérationnels sur tous les domaines en s’assurant du respect des exigences légales
• Piloter la gestion administrative du personnel - en lien avec les équipes dédiées - en veillant au respect des dispositions légales
• S’assurer de la bonne gestion des accidents du travail, de trajet et du suivi médical
• Déployer  les campagnes de gestion des carrières (proposition de promotion, rémunération, mobilité,...) en lien avec les directions développement RH et Rémunérations et avantages sociaux.
• Définir le plan de formation avec les responsables opérationnels et superviser sa mise en œuvre
• Piloter les  recrutements en lien avec les équipes dédiées
• Assurer un climat de travail harmonieux, gérer les conflits éventuels, faciliter les communications entre la direction et les employés, s'assurer du respect des politiques et des réglementations en matière de ressources humaines. Préparer et animer les réunions avec les instances représentatives du personnel
• S'assurer que toutes les politiques et procédures en matière de ressources humaines sont conformes aux lois et réglementations en vigueur, maintenir des dossiers salariés  précis et à jour, gérer les processus de licenciement et de départ des salariés.
• Assurer l’interface avec les différents partenaires (médecine du travail, inspection du travail)

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit social/RH, vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience dans le domaine. À l’écoute et proche des équipes, vous savez instaurer un dialogue de confiance, accompagner les situations sensibles avec diplomatie et construire des relations sociales durables. Votre leadership, votre pédagogie et votre capacité de négociation seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Honguemare-Guenouville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Votre future équipe 

Sous la responsabilité de Maxime, Manager Technique, vous rejoignez l’équipe automatisme et informatique industrielle de notre client et êtes notamment intégré par nos 2 collaborateurs qui en font partie. 

Dans le cadre de projets de travaux neufs ou de rénovation, vous intervenez sur des installations nucléaires en tant que technicien ou ingénieur expérimenté. 

Vos missions sont les suivantes : 

• Réaliser des études d’exécution, notamment les analyses fonctionnelles et les architectures techniques, 

• Apporter votre expertise sur le développement des automates SCHNEIDER (M340, M580) grâce à l’outil Control Expert. 

• Participer à la rédaction du programme général d’essais et piloter les différentes phases d’essais. 

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.

Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances…

Des formations tout au long de votre parcours.

De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne

Vos atouts et prérequis pour le poste 

De formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme et informatique industrielle, vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans dans ces domaines. 

Vous maîtrisez les différentes gammes SCHNEIDER (automates, pupitres, supervision) et vous avez des connaissances en réseau et en informatique industrielle au sens large. 

Rapidement autonome, vous apportez votre expertise en automatisme pour faire avancer les projets. Votre flexibilité, votre méthode et votre réactivité sont des qualités essentielles à la réussite de votre mission. 

Le poste à pourvoir est à Romans-sur-Isère (26), où vous intervenez principalement sur le site de notre client. 

Vous êtes éligible à une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense ou Secret Défense) pour intervenir sur des projets sensibles. 

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e), pour rejoindre l'équipe de l'antenne de Vitrolles (13).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Prospecter, identifier les besoins, définir et vendre des solutions d'installations et/ou de maintenance concernant la production d'air comprimé, production d'air respirable, production d'azote, vide, traitement d'air, réseau d'air ....
- Réaliser le suivi commercial des clients existants : identification de nouveaux besoins, conseil dans l'amélioration des installations existantes en termes de performances et de qualité.
- Organiser des visites terrains de suivi chez les clients déjà existants, et chez les prospects identifiés
- Rédiger des offres technico-commerciales élaborées en utilisant les outils à disposition : fiche de chiffrage (utilisée après la commande), outils de dimensionnement, tarifs...
- Réaliser le reporting de votre activité
- Etre le relais entre les clients et les services techniques de Dalkia Air Solutions
- Participer activement aux réunions commerciales
Des déplacements à l'échelle régionale sont à prévoir pour vous rendre chez vos clients.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c'est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :
- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés
- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)
- Accord de participation et accès au plan d'épargne groupe EDF
- Dès 3 mois d'ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d'ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d'associations
- 1 jour enfant malade par collaborateur par an
- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)
- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d'entretiens annuels
- Télétravail possible selon l'activité et l'accord managérial
- Véhicule de fonction
- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

De formation technique ou scientifique Bac +3 à Bac + 5 (type école d'ingénieurs), vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Vous recherchez une forte dimension technique au sein de votre poste et souhaitez par ailleurs exploiter votre fibre commerciale.
Vous vous sentez concerné(e) par l'environnement, et l'optimisation de la consommation énergétique, et avez envie de travailler en ce sens.
Vos compétences relationnelles vous permettent de créer, et de conserver des relations clients de qualité. Vous êtes apte à proposer des solutions technique personnalisées en fonction des besoins clients. Vous appréciez aller sur le terrain, et êtes forces de proposition. Vous avez l'envie de relever de nouveaux challenges.
Vous êtes organisé(e) dans vos tâches, autonome, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein développement.
Permis B obligatoire pour ce poste.
Salaire à définir selon profil, avec variable, véhicule de fonction et tickets restaurants.
Dalkia Air Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.