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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 267 offres

Responsable chantier F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

Actemium Marine, entreprise de VINCI Energies, est un acteur majeur de l'énergie.

Nous déployons notre expertise dans l'électricité, l'électronique, l'automatisme et la conversion d'énergie pour le secteur maritime.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires d'Actemium Marine Concarneau, vous assurerez la préparation, la coordination, le suivi technique et l'encadrement des travaux d'électricité à bord de navires en construction. 

Vos missions :

1. Préparation et organisation des chantiers

  • Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges.
  • Participer aux réunions de lancement et de coordination.
  • Définir les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires.
  • Réaliser le planning d'exécution des travaux.
  • Anticiper les besoins en approvisionnement et en sous-traitance.
  • Assurer le suivi de l'avancement des travaux.

2. Pilotage des travaux électriques

  • Superviser l'installation des équipements électriques embarqués

3. Management des équipes

  • Encadrer les chefs d'équipe, techniciens et électriciens.
  • Organiser l'activité quotidienne des équipes.
  • Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
  • Participer à l'évaluation des compétences et au développement professionnel des équipes.

4. Suivi de la qualité, sécurité et environnement

  • Faire appliquer les règles HSE et les procédures de sécurité à bord.
  • Réaliser les contrôles qualité tout au long du chantier.
  • Identifier les risques et mettre en œuvre les actions préventives.

Votre profil :

  • Le monde de la marine vous intéresse et vous possédez une formation Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique et automatisme ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.

Le poste est basé à Concarneau (29)

Actemium Marine, c'est aussi :

  • Oublier le métro-boulot-dodo : ici, en quittant votre bureau, vous aurez les pieds dans l'eau
  • Pas de routine : des missions variées, des déplacements à l'étranger... Chez Actemium Marine, vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer
  • Évoluer selon vos ambitions et vos compétences : si vous êtes motivés, nous accompagnons vos projets
  • Travailler mais aussi décompresser ensemble : journées ludiques, repas de Noël, Safety Week L'année est ponctuée d'activités
  • Et le plus important : être dans une entreprise qui vous fait confiance !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Adjoint responsable de site F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Adjoint Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique de sites tertiaires. 

Poste situé à Paris 15eme. 

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

  • Suivi et analyse des bons ''émis et clôturés'' Préventif / Correctif
  •  Dispatch des bons d'interventions au technicien - Préventif / Correctif
  • Management d’une équipe de 3 techniciens 
  •  Etablissement des devis, consultation des fournisseurs, sous-traitants
  • Suivi des travaux 
  •  Suivi des prestations sous-traitant, P2 & P5 ;
  •  Dépannage en autonomie dans les domaines CVC, GTB, Elec, Régul, TCE.
  •  Sens du service et un bon relationnel client  
  • Suivi et culture de la sécurité
  • Poste à pourvoir en CDI à Courbevoie.

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent

Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
Maitrise des outils de GTB et GMAO.
Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste

 Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

 Prime de fin d'année

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

 Tickets restaurants

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien informatique F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

L’ENTREPRISE
 

VINCI Energies : une organisation décentralisée mais des valeurs partagées !

Uxello, leader français en protection incendie, est expert en solutions sur mesure avec des installations adaptées à chaque type de risques liés au feu.

Uxello, c’est également une démarche RSE qui se renforce jour après jour : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale…, autour de valeurs fortes que nous partageons telles que l’innovation, la sécurité, le bien vivre ensemble.

Pour accompagner le développement de nos activités dans le Grand Ouest, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique de Périmètre pour un poste basé à Bruz (35) mais nécessitant des déplacements (Nantes, Rouen, Orléans).

LES ENJEUX:
 

Garantir un service informatique de qualité auprès des utilisateurs ;

Assurer la disponibilité et la performance des équipements et infrastructures ;

Contribuer au déploiement des standards IT et cybersécurité du Groupe ;

Être un véritable relais de proximité auprès des équipes et des Correspondants Informatiques.

MISSIONS PRINCIPALES:
 

Assurer le support utilisateurs de proximité (niveau 1 et 2) et résoudre les incidents liés aux postes de travail, outils collaboratifs Microsoft 365, réseaux, équipements mobiles et applications métiers.

Préparer, installer et configurer les équipements informatiques : PC, smartphones, tablettes, imprimantes et matériels réseau.

Assurer la gestion du parc informatique : renouvellement des équipements, suivi des inventaires, conformité des matériels et gestion des licences.

Participer à l'administration et à l'exploitation des infrastructures locales (Microsoft 365, Active Directory, Entra ID, serveurs et équipements réseau).

Réaliser les opérations de brassage, câblage et déploiement des équipements réseaux et Wi-Fi.

Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de cybersécurité, à la gestion des vulnérabilités et à la sensibilisation des utilisateurs.

Accompagner et soutenir les Correspondants Informatiques des entreprises dans leurs missions quotidiennes.

Contribuer, selon vos envies et vos centres d'intérêt, aux projets transverses de l'entreprise : innovation, amélioration continue, cybersécurité, QVT ou RSE.

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en informatique (BTS SIO, BUT Réseaux & Télécommunications, Licence professionnelle ou équivalent).

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire, notamment dans un environnement multi-sites.

Les déplacements fréquents dans nos différentes entreprises ne sont pas un frein.

Vous faites preuve d'un véritable esprit d'analyse et savez diagnostiquer efficacement les incidents techniques.

Votre sens du service est reconnu.

Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Salaire selon profil.

Nous recherchons une personne curieuse, proactive et appréciant le travail en équipe.

Et surtout... enthousiaste !

Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Nous vous offrons :

Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover

Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance

Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun

Des parcours professionnels riches et variés

Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires (F/H) - Parcours Pépinière - Graduate Program F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Amand-Montrond

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour rejoindre notre entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe reconnu un(e) : Responsable d'affaires pour intégrer notre parcours Pépinière. 

En collaboration avec le Responsable d’Affaires référent, vous participerez à : 

  • Répondre aux demandes clients de nos contrats déjà existants
  • Réaliser les devis, négocier les montants
  • Garantir la bonne exécution technique et contractuelle des chantiers
  • Manager les équipes travaux : responsables de chantier, monteurs
  • Être garant de la bonne application des règles de sécurité sur les chantiers
  • Piloter les plannings, les ressources humaines et matérielles
  • Suivre la facturation et les encaissements
  • Assurer la rentabilité des opérations et la satisfaction client
  • Participer à la création d’offres innovantes pour les collectivités et gestionnaires de réseaux

Être pépinière chez Vinci Energies, c’est quoi ?

  • Un parcours d’intégration (immersion dans plusieurs entreprises de Vinci Energies)
  • Des formations sur mesures pour vous apprendre le métier de Responsable d’Affaires,
  • Des immersions sur le chantier pour comprendre et découvrir les équipes de Vinci Energies,
  • Une transition entre l’école et la vie professionnelle et/ou une reconversion et la vie professionnelle.

Opportunité basée à Saint-Amand-Montrond (18)

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez un bac +5 et vous avez une expérience en stage ou en alternance que vous souhaitez solidifier. Vous avez une formation dans les travaux publics, l’énergie renouvelable, l’énergie…

Vous possédez le permis B afin de vous déplacer sur les chantiers.

Vos collègues de promo disent que vous êtes :

  • Investi(e)
  • Polyvalent(e)
  • Organisé(e)
  • Rigoureux (euse).

La rémunération avec les avantages

  • Salaire : en fonction de votre profil
  • Contrat : CDI
  • Statut : cadre
  • Participation et intéressement
  • Plan d'Epargne Groupe
  • Tickets Restaurant

Un accompagnement personnalisé

Une entreprise à taille humaine

Une possibilité d’intégrer Vinci Energies en tant que parcours Pépinière et d’évoluer au sein le groupe Vinci.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Réseaux Aériens BT-HT H/F

  • 10 juillet 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Barentin

DESCRIPTION :

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Barentin (27) recherche son : 

Chef d’Equipe Réseaux Aériens (F/H)

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Chargé d’Affaire, vous participez à la réalisation des travaux d'éclairage public, et d’électrification BT HT (travaux neufs, rénovation et maintenance).

A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité,  sont les suivantes :

  • Organiser les postes de travail
  • Suivre les travaux
  • Participer à la réalisation des chantiers
  • Respecter les engagements en terme de planification
  • Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.
  • Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.

Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation CAP/BEP à Bac Pro MELEC, Electrotechnique, ou électricien réseaux autodidacte avec une expérience significative dans les métiers de l'électricité et des réseaux extérieurs (EP et feux tricolores)

Compétences attendues :  électriques EP / BT obligatoires Module TST BT EP et certifications à jour.

CACES Nacelle, Permis Poids Lourd appréciés.

Vous avez le sens du contact (proximité avec les riverains).

Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission  

Vous disposez du Permis B.

EQUANS France c’est :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Réseaux Humides (H/F)

  • 10 juillet 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Pont-l'Évêque

DESCRIPTION :

<p><strong><span>BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>BOUYGUES Energies et Services</span></strong><span>, entité d’<strong>EQUANS France</strong>, est l’un des acteurs majeurs des métiers des <strong>Infrastructures extérieures</strong>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures Extérieures (réseaux aériens, canalisations, enfouissement …). </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>VOTRE AFFECTATION</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>L’agence </span><strong><span>EQUANS BOUYGUES Energies et Services</span></strong><span> de </span><strong><span>Lèves</span></strong><span> </span><span>recherche pour son : </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Chef d'Equipe Réseaux Humides </span></strong><strong><span>(F/H)</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>VOTRE JOB</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rattaché(e) au Chargé d’Affaires,  vous participez la réalisation des travaux réseaux humides (eau potable et assainissement) et canalisation.</span></p> <p><span>A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité,  sont les suivantes :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Organiser les postes de travail de l’équipe</span></li> <li><span>Suivre les travaux</span></li> <li><span>Participer à la réalisation des travaux</span></li> <li><span>Respecter les engagements en terme de planification</span></li> <li><span>Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.</span></li> <li><span>Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>De formation technique CAP - Bac Pro dans le domaine des travaux publics (exemple canalisation), vous avez une expérience significative dans les métiers des infrastructures et notamment en eau potable.</span></p> <p><span>Caces Mini-pelle et Permis B necessaires. </span></p> <p><span>Vous avez le sens du contact et de la polyvalence.</span></p> <p><span>Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission.  </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>EQUANS France c’est :</span></em></strong></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></em></p> <p><em><span>Nous sommes <strong>Fier d’Agir Vraiment</strong></span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong><em><span>.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 10 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable Montage Travaux et au sein de notre de notre secteur 22-56, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid) H/F

  • 10 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jean Marie notre responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Brest et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur de conception F/H

  • 10 juillet 2026
  • EDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

La DirIN est l’entité du Groupe EDF qui porte l’ensemble des activités d’ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l’élaboration de la stratégie industrielle jusqu’à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications.

Nous sommes 1350 salariés, répartis sur 4 sites, qui composons la Direction Technique (DT), l’une des directions de la DirIN. Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT a un positionnement transverse au service de la Sûreté en s’appuyant sur une complémentarité des compétences techniques, d’expertises et de projets.

Plus spécifiquement, nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.

Alors rejoignez le Département Techniques de réalisation et d’Expertise en Génie civil et Géosciences (TEGG) reconnu pour son expertise opérationnelle.

Ses missions, pour l'ensemble des parcs de production électrique se déclinent sur 3 champs d'activités : des études, des essais et l'appui opérationnel temps réel aux sites.

Au sein de ce département, le Groupe Exploitation des laboratoires est composé d’une équipe de 15 professionnels (6 techniciens, 5 ingénieurs, 4 alternants).

Vos missions :

En tant que Ingénieure/Ingénieur de conception vous contribuez à la rénovation de bancs existants et à la conception de nouveaux bancs d’essais.

Vous prenez en charge les missions suivantes au plus près des besoins du terrain et du collectif :



- Développer des bancs sur demande des projets ou via des besoins émis par le département TEGG, depuis la phase de business plan et de validation des budgets et stratégies technico-commerciales, puis d’avant projet et de pilotage de la conception, jusqu’à l’installation et la mise en service via une commande ou par une réalisation en interne, en connexion transverse avec les groupes métiers sur les composantes, exploitation, maintenance, métrologie et environnement du laboratoire,



- Piloter la Politique Industrielle laboratoires en lien avec les managers et Ingénieurs essai des groupes opérationnels, et en appui du manager de l’équipe Exploitation des laboratoires et des responsables de domaines métiers, pour permettre d’orienter au mieux le développement en interne de moyens d’essais ou la sollicitation du tissu industriel existant, et ajuster nos stratégies de modernisation.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien / Technicienne Exploitation Réseau F/H

  • 10 juillet 2026
  • EDF
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :

  •  Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes.
  •  Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système).
  •  Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT).
  • Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension.
  •  Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.

92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees).

Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BTS + 2 Electrotechnique pour assurer le poste de Technicien(ne) Exploitation Réseau.

Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau au GR Patrimoine situé à EDF Baduel (Cayenne). 

Vos principales missions 

 Organiser et préparer des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires.

 Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux

Mettre en œuvre les procédures de traitement des sinistres et de toutes les prestations.

 Préparer des affaires d’ingénierie, de raccordement, des accès pour élagage.

 Traiter les réclamations et l'amélioration de la satisfaction client.

 Réaliser les FCM  (Fiche Chronologique de Manœuvre) et des FDO (Fiche de Déroulement des Opérations)  pour la réalisation de chantier complexe.

 Réaliser des recherches de défauts sur le réseau aérien et souterrain en HTA/BT.

 Assurer l’accompagnement des équipes et des Chargés de travaux dans le but de les accompagner dans leurs montées en compétences.

Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les chantiers et réaliser des activités d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - BAC PRO Métiers de l'électricité F/H

  • 10 juillet 2026
  • EDF
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-du-Maroni

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :

  •  Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes.
  •  Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système).
  •  Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT).

     Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension.
  •  Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.

92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees).

Vos missions

Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseaux au sein d’EDF SEI Guyane et participerez aux projets liés à l’activité.

L’alternant en BAC PRO Métiers de l’Electricité intégrera l'Agence Opérationnelle de Saint-Laurent dans l’ensemble des activités du bureau d'exploitation.

Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution.

Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients.

Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurerez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT), sur la chaine communicante (maintenance des concentrateurs « k ») et sur les branchements.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

 Suivi de l’élagage sur un départ HTA



Suivi de la maintenance sur un départ HTA

Suivi des ILD sur un départ HTA



Suivi de l’entretien des postes HTA/BT sur un départ HTA

Diagnostic des ouvrages,

 Réalisation des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT

Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Chargée/Chargé préparation - affaires maintenance nucléaire (chaudronnerie/robinetterie) F/H

  • 10 juillet 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Paluel

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.

Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. 

Le service chaudronnerie/robinetterie, composé de 140 personnes, est en charge de la maintenance des équipements du domaine de la chaudronnerie et de la robinetterie. 

Les sections affaires et méthodes du service sont à la recherche de nouveaux talents !

En tant que Chargé(e) d'affaires :

  • Assurer le pilotage des affaires incluant la préparation, le suivi de la réalisation (avancement, traitement des écarts, …) et le retour d'expérience des activités de maintenance de son périmètre
  • Veiller au respect des organisations, des procédures et exigences contractuelles,
  • Constituer les dossiers d’intervention (définir les besoins en prestations, déterminer les points clefs techniques et logistiques, évaluer la durée et le coût de l’intervention, préparer les ordres d’intervention, élaborer les demandes de régimes de travail, réserver les pièces de rechange, définir les besoins en matière de ressources,...) en prenant en compte l’historique des interventions précédentes  et les retours d’expériences locaux et nationaux,
  • Piloter les différents aspects du dossier (techniques, financiers, sûreté, sécurité, délai, coûts, …) et coordonner les actions en phase de réalisation, ainsi que la relation contractuelle avec les entreprises prestataires réalisant les travaux,
  • Assurer le pilotage budgétaire des affaires en respectant les autorisés financiers du projet
  • Contribuer à optimiser les interventions de maintenance en intégrant les aspects sûreté, disponibilité, dosimétrie, performance des installations, prévention des dégradations et maîtrise des coûts
  • Contribuer aux retours d’expériences en assurant la constitution des rapports de fin d’intervention avec les entreprises prestataires.

En tant que Préparateur(trice) :

  • Participer à l’application des programmes de maintenance, leur mise à jour et la programmation des actions de maintenance en identifiant et en analysant les activités et leur planification par projet
  • Apporter votre expertise dans la rédaction des documents opérationnels et d’analyses techniques sur les aléas rencontrés, les problèmes récurrents, le vieillissement du matériel, les modifications, …
  • Prendre en compte les différentes évolutions technologiques et règlementaires avec notamment l’appui des experts nationaux
  • Réaliser des diagnostics, analyser et évaluer la nature de l’intervention, décider de l’orientation technique
  • Participer à la réalisation de bilans matériels à partir d’analyses de tendance.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien / Technicienne Intervention Réseau F/H

  • 10 juillet 2026
  • EDF
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :

  •  Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes.
  •  Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système).
  •  Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT).
  •  Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension.
  •  Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.

92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees).

Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés).

Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez l'Agence Opérationnelle du Service Réseau située au à EDF Kourou. 

Vos missions

Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution.

Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients.

Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT), sur la chaine communicante (maintenance des concentrateurs « k ») et sur les branchements.

Vos principales missions seront :

Aide à la préparation des chantiers (liste du matériel, vérification de la conformité, rangement de véhicules).

Accompagnement à la réalisation de chantiers réseau et clientèle.

Suivi et mise à jour du plan d'exploitation après le raccordement du nouveau poste HTA/BT.

Suivi des FCER  (Fiche de Changement d'Etat du Réseau) après chaque chantier de dépannages HTA et BT.

Participation active à la sécurité : avoir un œil averti sur les chantiers, vérifier si le matériel est en bon état, participation active au Temps d'Observation Préalable.

Diagnostics sur les ouvrages,

Réalisation de travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT.

Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé de méthode maintenance tertiaire et industrielle F/H

  • 10 juillet 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :



Rattaché(e) à l'agence Maintenance Tertiaire d'Eiffage Energie Systèmes à Pessac et au pôle méthodes. Vos missions seront les suivantes :

Gestion et administration de la GMAO :

  • Assurer la configuration, la maintenance et l'évolution de notre système de GMAO.
  • Assurer le support technique et la formation des utilisateurs


Administration des outils supports à la maintenance :
  • Administrer les autres outils numériques utilisés par le pôle (ex: outils de mobilité, plateformes de gestion documentaire, outils de reporting...).
  • Veiller à la bonne utilisation de ces outils et à l'application des procédures associées.


Autres tâches continues :
  • Participer à la définition et à l'amélioration des procédures et modes opératoires de maintenance. Réaliser des audits de processus.
  • Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance (KPIs) et à leur suivi.
  • Assurer une veille technologique et réglementaire sur les bonnes pratiques de maintenance et les évolutions des outils.


Prise en charge:
  • Participer proactivement aux démarches de prise en charge selon les besoins du moment
  • Animer des sessions de formation aux outils de prise en charges.



Formation :

Bac+2/3 minimum (BTS, DUT, Licence Professionnelle) en Maintenance Industrielle, Génie Climatique, Électrotechnique, Méthodes et Qualité, ou équivalent.

Expérience : Une première expérience dans un poste méthodes est un plus / Expérience du terrain et connaissons techniques dans un de ces domaines attendu : CVC / ELEC

Autres compétences recherchées :

Connaissance et volonté de se former sur les outils Office 365 (Excel, PowerBi, PowerAutomate)

Appétence pour les outils digitaux

Bon relationnel humain

Capable de travailler en autonomie et prise d'initiative

Faire preuve de rigueur



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire communication digitale H/F

  • 10 juillet 2026
  • TotalEnergies
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DESCRIPTION :

Activités

À propos d’Hutchinson 

Hutchinson est un Groupe international, filiale de TotalEnergies, qui conçoit et produit des solutions innovantes pour une mobilité et une industrie plus durable. Présent dans 26 pays, Hutchinson s’appuie sur son expertise multi-marchés pour répondre aux enjeux industriels et environnementaux. 

Au sein de la Direction Communication Corporate, le pôle digital pilote l'écosystème digital du Groupe : sites web, intranet, analytics, acquisition digitale, expérience utilisateur et réseaux sociaux. Son rôle est d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise tout en garantissant la performance, la cohérence et la qualité des expériences proposées aux différentes parties prenantes. 

Votre mission 

Intégré(e) au pôle digital, vous participez au pilotage de la performance digitale du Groupe et à l'amélioration continue de ses plateformes. Vous intervenez sur des projets variés mêlant analytics, acquisition, expérience utilisateur et gestion de projets web, en collaboration avec de nombreux interlocuteurs en France et à l'international.  

Vos principales responsabilités 

Performance & Analytics 

  • Contribuer à la production des reportings digitaux (Piano Analytics, Google Search Console, etc.) 

  • Participer au suivi des principaux indicateurs de performance : trafic, engagement, conversion, génération de leads

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - CHARGE MODELISATION & SIMULATION H/F

  • 10 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Activités

Hutchinson met ainsi au service de ses clients sa forte capacité d’innovation, sa compréhension des phénomènes intervenant dans des systèmes complexes ainsi qu'une large plage de connaissances couvrant de nombreux champs de la science : matériau, mécanique, mécatronique, etc.

Une de ses divisions, Belt Drive System, conçoit, fabrique et commercialise des systèmes de transmission de puissance pour le secteur des transports, de l’énergie et de l’industrie. Ceux-ci sont principalement constitués de courroies, de tendeurs mécaniques et hydrauliques et d’organes de filtrage vibratoire.

Une des expertises clés de la division Belt Drive System est la modélisation et le développement informatique de logiciels de simulation numérique. La maitrise et la compréhension du comportement de ses produits de transmission est nécessaire et passe par une modélisation la plus réaliste et corrélée possible.

Votre mission :

En vue de cet objectif, l’activité Belt Drive System d’Hutchinson recherche un alternant dont les missions principales seront :

  • Modélisation comportementale et fonctionnelle des organes de transmission (courroie principalement) sur les sujets suivants :
    • Etude fonctionnelle sur le rendement énergétique d’une transmission de puissance (pertes énergétiques en glissement, cisaillement, flexion, etc.)
    • Etude des processus de dimensionnement interne et concurrence pour accompagner le déploiement de BDS dans l'industrie (hypothèses, modélisations prises en compte)
    • Etude des lois de frottement des différents types de courroie et qualification de leur niveau de performances
    • Validation des modèles d’abrasion utilisés
  • Programmation de l’ensemble de ces modélisations dans des logiciels de simulation
  • Réalisation de mesures et de simulations numériques au travers de plans d’expérience permettant de valider les modélisations proposées.

Votre profil 

BAC +3 à +5 en école d’ingénieur. Ingénieur Généraliste en Mécanique ayant des compétences en modélisation et simulation et en développement informatique (Python, MatLab)

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - ACHETEUR H/F

  • 10 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante !

Votre fonction 

Au sein de la division Fluid Management System qui conçoit et fabrique des systèmes de gestion de fluides à partir d’élastomères, vous supporterez le Global Commodity Manager en charge de la famille Métal.

En tant qu’Acheteur Junior, vous intègrerez une équipe internationale et serez basé au siège.

Vos principales missions

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :

  • Gestion d’appels d’offres : préparation, lancement et analyse des réponses fournisseurs
  • Négociation des conditions d’achats (délai, qualité, prix)
  • Suivi des fournisseurs : évaluation, contrats, impact environnemental, contraintes règlementaires
  • Veille marché : analyse des tendances, sourcing et identification de nouveaux fournisseurs
  • Gestion administrative : reporting, mise à jour des bases de données

Votre profil

En cours d’une formation supérieure de niveau Master 2 type MAI, DESMA ou autre formation reconnue avec spécialité Achats 

Compétences requises : 

o Maîtrise du Pack Office 

o Capacités de communication, esprit d’équipe, polyvalence, rigueur et sens du résultat

o Bon niveau d’anglais requis afin de pouvoir échanger avec les collaborateurs et les fournisseurs

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé de projets Diversité Inclusion & Care débutant H/F

  • 10 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Avec plus de 9000 collaborateurs présents dans  plus de 50 pays, la branche GRP est destinée à porter l'ambition du groupe dans les énergies bas carbone. La Branche est composée d'une hétérogénéité de filiales (taille, organisation, degré de maturité) ayant des pratiques et des cultures différentes. 

Au sein de la Direction People & Services de la Branche GRP, vous contribuerez au déploiement de l'ambition Better Together de TotalEnergies, qui place le développement, l’épanouissement et l’engagement des collaborateurs au cœur de ses priorités. À travers des projets liés à la diversité, l’inclusion et au bien-être au travail, vous participerez à faire de la Branche GRP un environnement où chacun peut s’épanouir et réussir.

Activités

Au sein de l'équipe Engagement, Diversité & Projets RH, en tant que Chargé de projets Diversité, Inclusion & Care débutant, vous contribuerez au déploiement des programmes de la Compagnie visant à promouvoir la diversité, l'inclusion, l'égalité des chances et le bien-être au travail.

À ce titre, vous participerez à la mise en œuvre de la feuille de route Diversité & Inclusion et au suivi des engagements Care Together, en assurant la planification, la coordination, la promotion et l'évaluation des actions menées auprès des filiales.

En interaction avec de nombreuses parties prenantes internes et externes (RH, managers, collaborateurs, réseaux métiers et autres branches), vous réaliserez des analyses, animerez des projets transverses et contribuerez aux actions de sensibilisation et de communication.

Diversité & Inclusion :

  • Analyser et suivre les indicateurs Diversité & Inclusion et réaliser des études chiffrées à la demande.
  • Proposer, coordonner et relayer des initiatives favorisant la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances auprès des filiales.
  • Concevoir des supports de communication et des présentations destinés à différents publics et canaux de diffusion.
  • Contribuer à la sensibilisation des managers et des collaborateurs sur les enjeux de diversité et d'inclusion.

Care Together :

  • Réaliser un état des lieux des pratiques et engagements des filiales en matière de bien-être au travail.
  • Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et de reporting afin de mesurer l'avancement des plans d'actions et des engagements.
  • Concevoir des supports de communication et contribuer aux actions de sensibilisation autour du bien-être au travail.

Gestion de projet et reporting : 

  • Piloter le suivi des projets, coordonner les différentes parties prenantes et assurer le reporting associé.
  • Mesurer l'avancement des actions et proposer des recommandations d'amélioration.
  • Réaliser des benchmarks et veilles afin d'alimenter les réflexions et projets de la Branche.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projets Diversité Inclusion & Care débutant H/F à partir de septembre 2026.

Lors de votre formation, vous avez développé votre intérêt pour les demaines de la diversité et de la gestion de projet ainsi que votre sens de l'analyse chiffrée et data.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel et Powerpoint. Des notions de Power BI seront un plus. Vous avez des bases de graphismes développées ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Electrotechnicien postes sources HTB F/H

  • 10 juillet 2026
  • Enedis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Druelle Balsac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

L’emploi contribue à la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective des installations HTB & HTA des postes sources de l’Agence.

Il pourra évoluer sur une compétence de chargé de travaux ; en fonction de l’évolution de ses compétences, il pourra réaliser des consignations d’ouvrages ainsi que des préparations de chantiers.



L’agent sera amené à intervenir sur la totalité du territoire de l’Agence, et plus particulièrement sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres, de la Charente et de la Charente-Maritime. Des grands déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de ce périmètre.

En équipe, vous réalisez la maintenance, le dépannage et les travaux sur les équipements électriques de puissance des postes sources (transformateurs HTB/HTA, régleurs, cellules, disjoncteurs HTA et HTB, sectionneurs HTB…).

Dans ce cadre :

  • Vous effectuez des opérations de dépannage, de maintenance et de contrôle.
  • Vous effectuerez les préparations de chantier, à la mise à jour des schémas et des fichiers informatiques.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Benne TP & Porte-Engins F/H

  • 10 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

 Notre agence basée à Richwiller (68) recrute :

Un Chauffeur Benne TP & Porte-Engins (H/F)

Vos missions :

  • Assurer le transport de matériaux, déblais et agrégats sur les chantiers en benne TP.
  • Effectuer le transport et la livraison d'engins de chantier à l'aide d'un porte-engins.
  • Réaliser les opérations de chargement, d'arrimage et de déchargement des engins dans le respect des règles de sécurité.
  • Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie.
  • Respecter la réglementation du transport routier ainsi que les consignes de sécurité.

  • Titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur en cours de validité.
  • Expérience souhaitée en conduite de benne TP et/ou porte-engins.
  • La maîtrise des opérations de chargement et d'arrimage d'engins est un plus.
  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d’un grand groupe ?

Vous serez bien chez nous !

Type de contrat : CDI

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