Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 046 offres

Dessinateur Projeteur CFA/CFO F/H

  • 19 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur projeteur CFA/CFO H/F qui aura pour missions :

Réalisation de notes de calcul de câble sur ELEC-CALC.
Conception de carnets de câbles.
Élaboration de schémas d'armoire électrique et d'armoires courant faible.
Réalisation de synoptiques CFA.
Définition du matériel électrique (éclairage, appareillages divers, disjoncteurs, etc.).
La connaissance en détection incendie est un plus.


Expérience significative sur des projets CFO et CFA.
Maîtrise des logiciels AutoCAD, Caneco et ELEC-CALC.
Rigueur, autonomie et sens du détail.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de Projets en Aménagements Hydraulique maritime à Nantes (44) ... F/H

  • 19 janvier 2026
  • Antea Group
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) à l’équipe Aménagements Hydrauliques et Milieux Aquatiques du pôle régional Grand Ouest de la Direction Eau France, vos missions consisteront à :

  • Assurer des missions d’étude et d’ingénierie dans le domaine de l’hydraulique maritime avec une forte composante modélisation ;

  • Développer l’activité d’étude maritime sur le territoire Grand Ouest principalement et nationalement le cas échéant.

  • Assurer la gestion des projets qui vous seront confiés : encadrement de l’équipe projet affectée, gestion financière et contractuelle ;

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Nantes avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du pole régional Grand Ouest et éventuellement des missions outre-mer ou à l’international

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)


Compétences et qualités :

  • Maitrise d’outils de modélisation maritime ;

  • Expérience requise en hydraulique maritime et conception d’aménagements ;

  • Expérience en pilotage de projets ;

  • Rédaction et montage d’appel d’offre ;

  • Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle ;

  • Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

  • Maitrise des outils SIG

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans dans le domaine de l’hydraulique maritime.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Ingénieur Chef de projets Maitrise d'œuvre - Eau et assainissement ... F/H

  • 19 janvier 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Eau potable et Assainissement de la région île de France, vous intervenez sur de la maitrise d'œuvre et participez aux tâches suivantes :

  • Prendre en charge la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre générale en eau potable, en assainissement et eaux pluviales tant en réseau qu’en stockage et traitement ;

  • Dimensionner des réseaux gravitaires et sous pression, des bassins de stockage et des stations de traitement ;

  • S'investir dans l'entretien d'un portefeuille client et dans la prospection commerciale ;

  • Des missions ponctuelles en VRD peuvent être demandées. 

Le poste est basé à Gennevilliers (92) avec des déplacements principalement en île de france.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..) 


Formation - Expérience :

De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac+5) dans le domaine de l'eau et de l'environnement, vous justifiez d'au moins 9 ans d'expérience dans le domaine de la maitrise d'œuvre (MOE) sur des thématiques eau potable, eau pluviale, eau usée en réseaux et ouvrages. 

Compétences et qualités :

  • Maîtrise des compétences en réseau d’assainissement, eau potable et pluviale est un pré requis, et celles sur les traitements sera particulièrement appréciée ;

  • Connaissance de la commande publique et de la loi MOP ;

  • Maîtrise d’Autocad ;

  • Connaissances sur le domaine de l’hydrogéologie appréciées, de même que toute compétence en modélisation dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ;

  • Bonne aisance relationnelle et la capacité à animer des réunions de présentation et des réunions publiques ;

  • Autonomie, rigueur avec un sens de l’organisation aigu, goût du travail en équipe ;

  • Capacités d’analyse, de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles et capacité à faire un reporting régulier sur l’avancement de vos opérations.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé 


IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets TCE F/H

  • 19 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Directeur de Projets TCE (F/H), au sein de notre agence Parisienne.

Rattaché(e) directement à la Directrice Régionale, vous prendrez en charge le management de projets, de l’expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.


Plus précisément, vous aurez en charge :

  • Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
  • La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
  • La consultation des entreprises, et en particulier l’analyse de leurs offres
  • La validation des plans d’exécution établis par les entreprises chargées des travaux
  • Le suivi de la réalisation et l’assistance à la réception des installations.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au minimum 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement TCE.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique. 

Une mobilité nationale est indispensable pour ce poste.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, des Vins, Spiritueux & Agroalimentaire.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 550 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

Type de contrat : CDI

Chef de projet nucléaire F/H

  • 19 janvier 2026
  • SOM Val de Loire
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire.

Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes :

  • Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.)

  • Coordonner les équipes techniques

  • Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles.

  • S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie.

  • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience.

  • Assurer le reporting auprès de la direction.


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 généraliste . Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux..

Vos expériences vous ont permis d'être autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.

La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 

Rejoindre SOM, c'est :

  • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.
    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

    • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

    • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

    • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

    • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

    • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

    Processus de recrutement 

    1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

    2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

    3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

    4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

    #SOM Réf : #LI-MLE


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Chargé d'Affaires F/H

  • 19 janvier 2026
  • Snef Power Services
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires en CDI pour notre agence basée à Cherbourg-En-Cotentin.


 

Au sein de l'activité Travaux Neufs et sous la responsabilité du Chef de Projets, vous aurez pour principales missions de : 

  • Réaliser des chiffrages : estimer les temps d'études en lien avec le bureau d'études, estimer les débours sur les chantiers, élaborer les dossiers de consultations des fournisseurs avec le service achats.
  • Assurer le suivi des procédures internes de validation des offres avec l'appui du Responsable d'offres.
  • Assister le Chargé d'Affaires sur le suivi de la production : visite de terrain, lien avec le Conducteur de Travaux, suivi planning, plan de charge, écarts contractuels, avancement, …. 
  • Appuyer le Chargé d'Affaires dans la relation avec le client : préparation des réunions, réunions de suivi clients, prospection, négociation, réception et facturation.
  • Assister le Chargé d'Affaires dans la réalisation des entretiens individuels.
  • Contrôler l'application des règles QSSSE en vigueur, la législation du travail, les règles client, ainsi que la politique entreprise.

De formation technique Bac+2 de type BTS Electrotechnique, ATI, Maintenance Industrielle, à Bac+5 de type Ingénieur dans le domaine électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du nucléaire.


Vos compétences techniques en électrique, ainsi qu'en gestion d'affaires et de projets vous permettront de mener à bien vos missions. 
 

La maîtrise des logiciels Quick Devis et/ou MS Project serait un véritable atout. 


 


Née de la fusion des activités nucléaires de SNEF et de la branche d’activité de General Electric, APS (ex Alstom) spécialisée dans les auxiliaires électriques, SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l’Électricité, de l’Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l’eau et des gaz au service de l’Industrie Nucléaire.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Installation générale F/H

  • 19 janvier 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant que Technicien Installation Générale.

Vous intégrez l'équipe client, accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l'équipe.

Dans le cadre de chantiers de construction et concernant le métier de l'installation générale, vos missions seront les suivantes:

  • Définition des scénarii de réalisation et des installations de chantier nécessaires à la mise à disposition des plateformes aux Entreprises en charge de la réalisation des ouvrages;

  • Préparation des documents de construction des Dossiers de Consultation des Entreprises (conditions générales de construction, règlement de chantier, etc.);

  • Participation au processus d'appels d'offres en phase d'Assistance à la passation de marchés de travaux (analyse de la pertinence des offres par rapport au contenu des cahiers des charges);

  • Participation à l'élaboration du planning MOE de réalisation et valider les plannings du contractant;

  • Suivi des fournisseurs en phase réalisation (mise en place des règles de sécurité sur les chantiers, avancement physique, visa des modes opératoires et documents d'approvisionnements, gestion des modifications, etc.);

  • Surveillance de la qualité de réalisation des ouvrages au regard des exigences réglementaires et de sûreté;

  • Rédaction et suivi des plans de surveillance de la sous-traitance travaux;

  • A connaissance et réalise (ou fait réaliser) toutes les missions de supervision et d'inspection chantier;

  • Suivi des fournisseurs ;

Pourquoi venir chez nous ?


- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

- Equilibre : télétravail + 10 jours de RTT /an ;

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.
D'autres avantages ? ?

- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités).

Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.


#LI-MB2 #LI-CC2 #SOM


Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 3 ou plus et avez au moins 3 ans d'expérience sur des métiers liés à l'installation générale et/ou la tuyauterie.

Vous avez également :

  • De bonnes capacités de communication et de présentation,

  • Une aptitude à travailler en équipe,

  • Un véritable sens de l'organisation et de la planification.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !
Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires en Électricité F/H

  • 19 janvier 2026
  • BRUNET
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caudan

DESCRIPTION :

BRUNET, filiale du groupe ORTEC, est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations.

Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement.

Vous aussi, venez partager nos valeurs et rejoignez-nous !


LE POSTE

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client

Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles.

Garant de la satisfaction clients, vous :  

  • Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects,

  • Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études.

  • Prenez en charge le développement technique de projets,

  • Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation),

  • Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers.

Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise.

Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Avantages : paniers, participation, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités? Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS EN GÉNIE CÔTIER /NG) F/H

  • 19 janvier 2026
  • Créocéan
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

En tant que Chef·fe de projet en Génie côtier, vous interviendrez sur des projets d'aménagement des littoraux et côtiers :

·        Diagnostic, dimensionnement et conception d’ouvrages de protection contre les submersions marines

·        Diagnostic de site, analyse des risques littoraux, gestion intégrée des zones côtières, scénarios d'aménagement d’un territoire

·        Mesures douces pour la protection du littoral, érosion des plages, évolution du trait de côte

Vous pouvez également participer aux phases de maitrise d'œuvre travaux dans le cadre de la construction des ouvrages dimensionnés (ACT, VISA, DET, AOR, OPC). 

Votre rôle sera de piloter des projets en étant l'interlocuteur·trice privilégié·e de nos clients, d’assurer le suivi interne de l'élaboration des rendus en vous appuyant sur les compétences de l'équipe. Vous participez également à la rédaction d'offres techniques et commerciales.

Au sein de CREOCEAN, vous serez amené·e à travailler sur des projets principalement localisés sur la façade Manche Atlantique, et ponctuellement sur les autres façades littorales françaises. Des déplacements de courtes durées seront à prévoir sur le territoire national.

Le poste sera basé à La Rochelle (17) où vous rejoindrez des collaborateurs·trices aux compétences variées et complémentaires : modélisation hydrodynamique et sédimentaire, étude environnementale et règlementaire, géosciences, SIG, etc. Vous collaborerez également avec les équipes des sociétés du groupe KERAN.

Vous serez sous la responsabilité de la responsable du pôle Aménagement côtier de la façade Manche Atlantique, Anaïs DABURON :

« Dans notre métier, la passion pour l’environnement qui nous entoure est primordial. Si vous êtes prêt et à vous engager sur des projets d’aménagement dans un but de protection et de valorisation de nos littoraux, venez nous rejoindre ! L’équipe est dynamique et passionnée par la mer. La transmission de votre expertise fera la différence dans nos projets concrets, variés et vertueux ».


D'une formation initiale Bac+5 (Ecole d'ingénieur·e ou Master 2) en génie côtier ou maritime, vous avez une bonne compréhension des processus côtiers (hydrodynamique, dynamique sédimentaire, géologie, géomorphologie, etc.) et une sensibilité environnementale pour concevoir des aménagements en harmonie avec l'environnement.

Idéalement, vous avez une expérience d’au moins 10 ans en bureau d'études sur des projets d'aménagements côtiers ou maritimes.

Durant votre parcours, vous avez été amené·e à travailler sur des projets de diagnostic et de conception d'ouvrages portuaires, d’ouvrages de protection et d'aménagement du littoral et en définition des aléas et gestion des risques littoraux.

Vous avez démontré une véritable capacité à piloter des projets aussi bien en transversal qu'en opérationnel. Votre autonomie, votre engagement et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir à ce poste.

La maîtrise de l’anglais n'est pas indispensable, bien que celle-ci serait appréciée.

Des déplacements dans le cadre de vos missions sont à prévoir.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


L'Environnement marin, l'Aménagement du littoral et l'Océanographie sont au cœur des activités de Créocéan depuis plus de 70 ans. 

Nous inscrivons nos actions de diagnostics, d'expertises et de recommandations en permettant les évolutions de projet dans le sens du développement économique des territoires maritimes tout en respectant les enjeux environnementaux. 

Avec les autres sociétés du groupe KERAN, nous avons l'ambition de contribuer à la décarbonation des villes et des territoires, à l'amélioration de la biodiversité et à la protection des ressources naturelles. Nous nous engageons pour un développement harmonieux des territoires en contribuant à la création d'emploi, en participant activement aux réseaux d'acteurs engagés et en accompagnant des causes sociales et environnementales

Pourquoi rejoindre CREOCEAN ?

Intégrer Créocéan, et le groupe Keran, c'est intégrer une société qui partage avec les salarié·e·s la vision du projet d'entreprise, le capital et les résultats, avec une volonté d'indépendance, en développant les conditions de sens et de bien-être au travail, et en accordant une forte place à l'humain.

Vous aurez aussi accès à de nombreux avantages sociaux : des formations internes/externes, des tickets restaurants, une meilleure prise en charge de la mutuelle, plus de congés, des jours de RTT ; dans certains cas des heures supplémentaires, des primes de déplacement et de mission, des primes d'intéressement et de participation, une indemnité vélo, des primes de fin d'année ...

Rejoignez-nous, embarquez dans l'aventure CREOCEAN !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de domaine – Génie côtier /NG) F/H

  • 19 janvier 2026
  • Créocéan
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Envie de piloter la stratégie nationale et internationale d’une activité clé pour l’avenir des littoraux ? Devenez notre Responsable de Domaine Génie Côtier et animez l’expertise, la stratégie de développement et l’innovation au sein d’une équipe passionnée ! 

 Poste national – Basé dans l’une de nos agences principales (La Rochelle, La Seyne-sur-mer, Montpellier, Nantes…)  – CDI – Temps plein 

 Prenez la responsabilité stratégique d’un domaine clé pour l’avenir des littoraux 

Acteur reconnu dans les études maritimes et côtières, nous accompagnons les territoires dans leurs enjeux d’adaptation au changement climatique, de résilience et de protection du littoral. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre Responsable national du domaine Génie Côtier, pour structurer, animer et faire grandir notre expertise à l’échelle nationale. 

 Vos missions principales 

En lien avec la Direction et les responsables d’agence, votre rôle sera stratégique et opérationnel. Vos principales missions seront : 

  • Animer et développer l’expertise technique des équipes 

 Assurer le rôle de référent·e technique, diffuser les bonnes pratiques, accompagner la montée en compétence des collaborateurs et impulser l’innovation. 

  • Piloter la stratégie de développement du domaine 

 Participer activement aux réponses à appels d’offres, animer la relation client au niveau national, participer au déploiement d'une stratégie commerciale en lien avec nos objectifs de croissance. 

  • Fédérer les métiers autour du domaine Génie Côtier 

 Coordonner les différentes expertises internes (hydrodynamique, modélisation, environnement, conception d’ouvrages) pour favoriser les synergies et garantir la cohérence technique des projets. 

  • Contribuer au développement des projets 

 En fonction des besoins et de votre profil, vous pourrez intervenir ponctuellement sur le pilotage de projets stratégiques ou complexes. 


De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en génie côtier, hydraulique maritime ou disciplines connexes, vous avez une Expérience confirmée (15 ans minimum) dans le domaine des études côtières et/ou maritimes, avec une pratique avérée du management technique et la gestion de projets en : Modélisation hydrodynamique, MOE d’ouvrage maritime, dimensionnement d’ouvrage maritime, aléa littoraux… 

Par votre expérience et vos formations, vous avez une maîtrise des enjeux réglementaires et des référentiels techniques liés au génie côtier. 

Au cours de votre parcours, vous avez développé une forte capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, fédérer et impulser une dynamique collective. 

Votre leadership et votre vision stratégique de votre domaine vous permet d’assurer le développement commercial. 

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité. 

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


L'Environnement marin, l'Aménagement du littoral et l'Océanographie sont au cœur des activités de Créocéan depuis plus de 70 ans. 

Nous inscrivons nos actions de diagnostics, d'expertises et de recommandations en permettant les évolutions de projet dans le sens du développement économique des territoires maritimes tout en respectant les enjeux environnementaux. 

Avec les autres sociétés du groupe KERAN, nous avons l'ambition de contribuer à la décarbonation des villes et des territoires, à l'amélioration de la biodiversité et à la protection des ressources naturelles. Nous nous engageons pour un développement harmonieux des territoires en contribuant à la création d'emploi, en participant activement aux réseaux d'acteurs engagés et en accompagnant des causes sociales et environnementales

Pourquoi rejoindre CREOCEAN ?

Intégrer Créocéan, et le groupe Keran, c'est intégrer une société qui partage avec les salarié·e·s la vision du projet d'entreprise, le capital et les résultats, avec une volonté d'indépendance, en développant les conditions de sens et de bien-être au travail, et en accordant une forte place à l'humain.

Vous aurez aussi accès à de nombreux avantages sociaux : des formations internes/externes, des tickets restaurants, une meilleure prise en charge de la mutuelle, plus de congés, des jours de RTT ; dans certains cas des heures supplémentaires, des primes de déplacement et de mission, des primes d'intéressement et de participation, une indemnité vélo, des primes de fin d'année ...

Rejoignez-nous, embarquez dans l'aventure CREOCEAN !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner Data F/H

  • 19 janvier 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous vous invitons à découvrir vos prochaines missions en tant que PO Data :

  • Mise en place de dispositifs d’accompagnement au changement dans le but d’optimiser l’adoption de nouveaux outils digitaux pour les utilisateurs finaux.

  • Conseil et mise en place d’activités de communication, de formation et d’identification de relais du changement au sein des organisations.

  • Mise en place de dispositifs et méthodes de transformation digitale pour recueillir les besoins utilisateurs et maximiser la valeur apportée par les outils au sein de l’organisation, en contact avec les métiers.

  • Intervention sur des problématiques liées à la transformation digitale : optimisation des process, nouveaux usages collaboratifs, gestion des connaissances...

  • Expériences et responsabilités en cadrage de missions et en missions opérationnelles.


Qualifications

Pour réussir dans ce rôle passionnant, nous recherchons les qualifications suivantes :

  • Formation supérieure (Bac+5) en École de Commerce, École d’Ingénieur ou Université.

  •  d’expériences minimum dans le domaine du conseil, en conduite du changement ou en transformation digitale, dans le domaine de la Data.

  • Capacité de prise de recul, de la conception, formalisation et présentation de méthodologies / offres / convictions.

  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’une capacité d’écoute du besoin client, vous pouvez échanger avec des intervenants de différents niveaux.

  • Curieux(se), autonome, vous prenez des initiatives et souhaitez participer à des projets divers.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.


L’agence de Lille est une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable.

Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de service en Ingénierie Géotechnique F/H

  • 19 janvier 2026
  • Ginger CEBTP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vos missions : 
En tant que chef de service au sein de Ginger CEBTP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle de votre service ainsi que dans son développement. A ce titre, vous : 

  • Supervisez et encadrez une équipe de chargés d'affaires et de techniciens ;

  • Réalisez les entretiens annuels de vos équipes et êtes moteur dans le développement de leurs compétences ainsi que dans leur évolution ;

  • Planifiez, organisez et coordonnez l'activité au sein de votre service en vous assurant de la conformité des méthodologies et des résultats vis-à-vis des normes/ réglementations en vigueur ;

  • Collaborez avec d'autres services dans le cadre de projets globaux impliquant plusieurs activités ;

  • Entretenez des relations durables avec vos client. Identifiez les nouvelles opportunités commerciales et les développez. Participez à l'élaboration des propositions techniques et commerciales ;

  • Consolidez le suivi financier des projets réalisés par vos équipes : suivi de la facturation, des dépenses fournisseurs. Vous participez à l'élaboration de votre budget et vous assurez de sa bonne tenue ;

  • Etes garant de la sécurité et de la qualité au sein de votre service en assurant l'application du système de management QSST de l'entreprise.    


Votre profil : 

  • Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la géotechnique, à un poste de management d'équipe.

  • Dynamique et fédérateur, vous savez jongler entre des missions opérationnelles et la coordination de vos équipes.  

  • Vous savez entretenir et développer votre réseau grâce à vos compétences techniques et commerciales. 


Pourquoi nous rejoindre ? 
Le Groupe Ginger c'est :

  • Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun.

  • Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.

  • La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.

En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! 
Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels. Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l'ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d'ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d'énergie, collectivités territoriales.
Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d'ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en oeuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études.

Type de contrat : CDI

Technico-commercial - Sprinkler F/H

  • 19 janvier 2026
  • Minimax France SAS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe commerciale de notre agence d'Evry-Courcouronnes (91) en tant que Technico-commercial Sprinkler H/F.


 

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous réalisez l'analyse des dossiers d'appel d'offres, la préparation des pièces écrites sur le plan technique, administratif et organisationnel (CCTP, CCAP, CCAG, planning) ; le chiffrage des projets travaux neufs ou modernisation ; la rédaction des mémoires techniques et bordereaux de prix.
 

Vos principales missions et challenges :

  • Mettre en place, conjointement avec votre responsable hiérarchique, un plan d’action commercial en ligne avec la stratégie de l’entreprise ;
  • Procéder aux revues d’appel d’offres et de commande ;
  • Estimer et optimiser le prix de revient des futures installations de protection incendie des clients / prospects suivant le dossier d’appel d’offres et conformément aux normes et à la réglementation ;
  • Fiabiliser le budget de chaque projet en consultant les différents prestataires (sous-traitants, fournisseurs…) afin de réaliser son chiffrage
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires pour la réponse à l’appel d’offres ;
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients, prescripteurs, architectes, bureaux d’études dans le cadre du plan commercial ;


 

Vos conditions de travail :

  • Localisation : Evry-Courcouronnes (91) avec des déplacements dans la région
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule de fonction + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…)

  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans le secteur de la protection incendie et maitrisez donc la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…).
  • Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation, vous permettant d'intervenir efficacement dans les phases d'avant-vente et de contractualisation 
  • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de rigueur organisationnelle, d’anticipation et de sens des responsabilités. Vos capacités rédactionnelles, votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers. 
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Affaires CVC - Rennes F/H

  • 19 janvier 2026
  • Edifice-RH
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vous savez faire circuler l’air et les affaires avec la même fluidité ? On veut vous rencontrer.Rattaché au directeur, vous jouez un rôle clé dans la gestion des projets CVC, depuis la réponse aux appels d’offres jusqu’au suivi d’exécution des affaires remportées :- Analyse des besoins : échanger avec le client pour comprendre ses attentes et proposer une solution adaptée.-Études et conception : réaliser des estimatifs, rédiger les documents techniques (CCTP, DPGF) et établir les plans (Autocad, Revit).-Négociation et contractualisation : mener les échanges commerciaux pour aboutir à un devis validé.-Suivi et coordination : encadrer les travaux et assurer la liaison entre le commanditaire et les différents acteurs du projet.Le poste est basé à Rennes, avec très peu de découchés (4 à 5 dans l’année)La rémunération est articulée autour :-D’un fixe : calculé en fonction de votre expérience et de vos compétences sur 12 mois-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : 13 et 14 mois, ticket restaurant, véhicule de fonction, Plan Epargne EntreprisePourquoi postuler ? Structure familiale à taille humaine / compétence pointue en CVC, projets variés
De formation BAC+2 minimum (BTS Fluides énergies domotique ou BTS bâtiment), vous possédez une expérience de 5 ans minimum au sein d'une entreprise d’exécution en CVC ou en BE fluides.Vous avez une expérience réussie en conception et/ou réalisation de projets en chauffage, ventilation et plomberie sanitaire ? Ce poste est fait pour vous !
Edifice RH accompagne aujourd’hui un bureau d’études technique spécialisé en fluides, dans sa recherche d’un chargé d’affaires CVC H/F.Présent depuis 2007 à Rennes, ce bureau d’études est spécialisé dans l’ingénierie : électricité, chauffage, ventilation, plomberie sanitaire et protection incendie. La société réalise des missions de maitrises d’œuvre pour des installations de CVC, électricité et protection incendie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

EAU/DRI - Chef de projet "Gestion des Ressources en Eau - Gestion quantit... F/H

  • 19 janvier 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) et en lien fort avec les autres équipes du groupe, vos missions consisteront à :

  • Développer l’activité « Gestion des ressources en eau » au sein de la DRI ;

  • Répondre à des marchés en lien avec la gestion quantitative (HMUC, PGRE, changement climatique) sur le secteur Nord de la France (Bassin Seine Normandie & Artois Picardie) ;

  • Assurer le relationnel avec nos clients sur ces thématiques ;

  • Assurer le pilotage et la réalisation de projets ;

  • Préparer et animer éventuellement en autonomie les réunions inhérentes aux missions ;

  • Rédiger et contrôler les documents et rapports émis.

De manière plus générale, vous contribuerez à la réalisation des projets Eau & Modélisation menés par la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI).

Le poste est basé à Gennevilliers (92) avec des déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire français et éventuellement à l’international pour des expertises ponctuelles.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..).


Formation - Expérience :

De formation Bac+5 en sciences de l’eau avec une orientation sur les eaux souterraines, vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 5 ans en bureau d’étude dans le domaine de l’eau et de l’environnement ainsi que dans la gestion de projet.

Compétences et qualités :

  • Maitrise des procédures règlementaires et le cadre institutionnel global de la gestion de l’eau;

  • Maitrise des sources de données « Ressource et usage » dans le domaine de l’eau avec une expérience dans l’exploitation de ces données ;

  • Maitrise des outils et des méthodes relatifs à l’élaboration d’une étude gestion quantitative de type « volumes prélevables » ;

  • Maitrise des outils de Systèmes d’information Géographique (SIG) ;

  • Connaissance des outils de modélisation de la ressource en eau de surface ;

  • Connaissance des outils de traitements de la donnée (R, Python, gestion de base de données) ;

  • Connaissance des outils de modélisation des eaux souterraines ;

  • Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation, aptitude au travail en équipe, curiosité et rigueur.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les <


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur VRD F/H

  • 19 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur VRD pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33). Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

  • Concevoir et modéliser des infrastructures urbaines et des ouvrages hydrauliques à l’aide d’outils numériques (géométrie, nivellement, réseaux, revêtements),
  • Intégrer des contraintes, notamment les environnements existants, les réseaux existants, la géotechnique et l’environnement
  • Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
  • Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
  • Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, en génie civil ou équivalent vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant une très bonne maîtrise des logiciels Mensura et/ou Covadis, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez prendre des initiatives.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.   

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.   

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !   

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

AGENT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE F/H

  • 19 janvier 2026
  • My Supply
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans le milieu de la logistique, du transport & de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la logistique, un

 Gestionnaire Administratif Logistique F/H en CDI

 pour leur entrepôt logistique de Meung-sur-Loire (45).


Poste en CDI, 35H/ semaine.


Description du poste :

Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer le traitement informatique et administratif de tous les documents liés à l’exploitation (réception, préparation de commandes, expéditions et autres) et garantir leur conservation.
  • En réception : assurer la planification, la validation des dossiers réception, traiter les dossiers avec anomalies (références quantités ...), traiter les dossiers sous douane, rédiger les réserves, confirmer les dossiers réception après les contrôles, éditer les documents d’identification correspondants.
  • En préparation : assurer la planification, garantir l’extraction des commandes en suivant les procédures et instructions opérationnelles mises en place sur le Site.
  • En expédition : assurer la planification garantir la conformité documentaire de chaque expédition en suivant les procédures et instructions opérationnelles mises en place sur le Site.
  • En réception et en expédition : accueillir, enregistrer et s'assurer que les chauffeurs portent bien leurs EPI (Chaussures + gilets), gérer les plannings.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et d’activité dans son champ de compétences.
  • Détecter et Informer sa hiérarchie en cas de non-conformité ou d'anomalies constatées.
  • Respecter et appliquer les règles d’hygiène, d'environnement de sécurité, de sureté et de conditions de travail en vigueur sur le site.
  • Faire appliquer les exigences client.

Vous avez une expérience similaire acquise au sein d'un entrepôt logistique.

Maitrise des outils bureautique (Excel, Word, Outlook)

Maitrise du ou des WMS en place.

Bon accueil public et téléphonique.

Concentration, rigueur et autonomie.

Capacité à communiquer tous les problèmes à sa hiérarchie.

Ecoute client

Dynamisme et polyvalence


MY SUPPLY est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique et du transport. Nous accompagnons nos clients dans leur projet de recrutement au niveau national.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Hydrogéologue Chef de projets Eau Ressource et Géothermies à Antony... F/H

  • 19 janvier 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable d’activités du pôle Idf – Normandie de la  Direction Eau France, vos missions consisteront à :

  • Prendre en charge des missions d'ingénierie et d'études dans le domaine des eaux souterraines et de la géothermie ;

  • Participer au montage des offres techniques et financières ;

  • Gérer les aspects techniques, contractuels et financiers sur les études de recherche en eau et de protection de la ressource dans un contexte de changement climatique ainsi que sur les études hydrogéotechniques ;

  • Réaliser des maîtrises d’œuvre de forages d’eau ;

  • Contribuer aux projets de développement de la géothermie basse et très basse énergie.

Le poste est basé à Antony (92) avec des déplacements sur la région Ile-de-France, Centre et Normandie.

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)


Compétences et qualités :

  • Connaissances techniques dans le domaine de l’hydrogéologie, la gestion de la ressource en eau et/ou en géothermie ;

  • Capacité d’adaptation, d’organisation et autonomie ;

  • Goût du contact, un bon relationnel et intérêt marqué pour le travail en équipe ;

Formation - Expérience :

De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau vous avez acquis une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études dans le domaine de la préservation de la ressource en eau, sa recherche et sa mise en valeur.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de projet Gestion des Ressources en Eau - Gestion quantitative... F/H

  • 19 janvier 2026
  • Antea Group
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Nos équipes dédiées à la gestion des données « Direction du Numérique » développent des logiciels et outils numériques pour la collecte, la modélisation, la spatialisation et le partage des données. Leurs objectifs sont de structurer ces données afin de les maîtriser, de les stocker de manière sécurisée, et de les exploiter rapidement, transformant ainsi ces données environnementales en leviers d’action ou en aides à la décision.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Eau, au sein d’une équipe dédiée à la GIRE, et en lien fort avec la Direction du Numérique, vos missions consisteront à :

  • Développer l’activité « Gestion des ressources en eau » ;

  • Répondre à des marchés en lien avec la gestion quantitative (HMUC, PTGE, changement climatique, Volumes prélevables,) ;

  • Assurer le relationnel avec nos clients sur ces thématiques ;

  • Assurer le pilotage et la réalisation de projets ;

  • Préparer et animer éventuellement en autonomie les réunions inhérentes aux missions ;

  • Rédiger et contrôler les documents et rapports émis.

De manière plus générale, vous contribuerez à la réalisation des projets de gestion quantitative & modélisation menés par la Direction Eau et la Direction du Numérique.

  Le poste est basé sur l’une de nos implantations suivantes (Lyon, Reims, Nantes, Toulouse, Antony, Orléans, Montpellier, Bordeaux) avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire français et éventuellement à l’international pour des expertises ponctuelles.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant...).


Compétences et qualités :

  • Maitrise des procédures règlementaires et le cadre institutionnel global de la gestion de l’eau ;

  • Maitrise des sources de données « Ressource et usage » dans le domaine de l’eau avec une expérience dans l’exploitation de ces données ;

  • Maitrise des outils et des méthodes relatifs à l’élaboration d’une étude gestion quantitative de type « volumes prélevables » ;

  • Maitrise des outils de Systèmes d’Information Géographique (SIG) ;

  • Connaissance des outils de modélisation hydrogéologique ;

  • Connaissance des outils de traitements de la donnée (R, Python, gestion de base de données) ;

  • Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation, aptitude au travail en équipe, curiosité et rigueur.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

  Formation - Expérience :

De formation Bac+5 en sciences de l’eau avec une orientation sur les eaux souterraines, vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 5 ans en bureau d’étude dans le domaine de l’eau et de l’environnement ainsi que dans la gestion de projet.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez n


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de projet Gestion des Ressources en Eau - Gestion quantitative... F/H

  • 19 janvier 2026
  • Antea Group
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Nos équipes dédiées à la gestion des données « Direction du Numérique » développent des logiciels et outils numériques pour la collecte, la modélisation, la spatialisation et le partage des données. Leurs objectifs sont de structurer ces données afin de les maîtriser, de les stocker de manière sécurisée, et de les exploiter rapidement, transformant ainsi ces données environnementales en leviers d’action ou en aides à la décision.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Eau, au sein d’une équipe dédiée à la GIRE, et en lien fort avec la Direction du Numérique, vos missions consisteront à :

  • Développer l’activité « Gestion des ressources en eau » ;

  • Répondre à des marchés en lien avec la gestion quantitative (HMUC, PTGE, changement climatique, Volumes prélevables,) ;

  • Assurer le relationnel avec nos clients sur ces thématiques ;

  • Assurer le pilotage et la réalisation de projets ;

  • Préparer et animer éventuellement en autonomie les réunions inhérentes aux missions ;

  • Rédiger et contrôler les documents et rapports émis.

De manière plus générale, vous contribuerez à la réalisation des projets de gestion quantitative & modélisation menés par la Direction Eau et la Direction du Numérique.

  Le poste est basé sur l’une de nos implantations suivantes (Lyon, Reims, Nantes, Toulouse, Antony, Orléans, Montpellier, Bordeaux) avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire français et éventuellement à l’international pour des expertises ponctuelles.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant...).


Compétences et qualités :

  • Maitrise des procédures règlementaires et le cadre institutionnel global de la gestion de l’eau ;

  • Maitrise des sources de données « Ressource et usage » dans le domaine de l’eau avec une expérience dans l’exploitation de ces données ;

  • Maitrise des outils et des méthodes relatifs à l’élaboration d’une étude gestion quantitative de type « volumes prélevables » ;

  • Maitrise des outils de Systèmes d’Information Géographique (SIG) ;

  • Connaissance des outils de modélisation hydrogéologique ;

  • Connaissance des outils de traitements de la donnée (R, Python, gestion de base de données) ;

  • Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation, aptitude au travail en équipe, curiosité et rigueur.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

  Formation - Expérience :

De formation Bac+5 en sciences de l’eau avec une orientation sur les eaux souterraines, vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 5 ans en bureau d’étude dans le domaine de l’eau et de l’environnement ainsi que dans la gestion de projet.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez n


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...