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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 190 offres

Ingénieur conception mécanique F/H

  • 08 janvier 2026
  • LR Technologies Sud Ouest
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

  • Etude du besoin
  • Réaliser la conception mécanique de pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques
  • Interfacer avec les interlocuteurs (production, qualité, achats) pour assurer la faisabilité des conceptions
  • Chiffrage
  • Participer aux réunions techniques et aux revues de conception
  • Proposer des solutions d’optimisation technique ou économique des pièces et systèmes.
  • Participer à la mise à jour des dossiers techniques

-Bac+5 

-4 ans d’expérience

-Bon niveau d’Anglais

- Expérience en conception mécanique de pièces ou de systèmes sur un ou des secteurs de la liste suivante :

Aéronautique

Spatial

Défense

Automobile

Energie


 « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,


 

Toutes ?


 LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.


 Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance


 Nous sommes 600 et nous allons être 1000.


 3 raisons de rejoindre :


 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.


 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.


 Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthode Industrialisation F/H

  • 08 janvier 2026
  • LR Technologies Sud Ouest
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

  • Piloter et animer les activités d’industrialisation des produits
  • Participer à la définition des prix de revient et des coûts de développement des produits.
  • Réaliser la documentation d’exécution, la documentation de validation et de réalisation.
  • Définir et valider les moyens de production
  • Préparer le maintien en conditions opérationnelles 
  • Réaliser les analyses de sécurité et études de poste
  • Définir et standardiser les méthodes de travail et les flux
  • Participer à l’amélioration continue
  • Assister aux fabrications pour assurer leur bon déroulement
  • Mettre en œuvre les processus 
  • Assurer la veille technologique sur les nouveaux procédés

-Bac+5

-4 ans d’expérience

-Bon niveau d’Anglais

-Compétences en Électronique ou Électrique ou Mécanique


#LI-LR1


 « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,


 

Toutes ?


 LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.


 Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance


 Nous sommes 600 et nous allons être 1000.


 3 raisons de rejoindre :


 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.


 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.


 Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Talent Acquisition Specialist F/H

  • 08 janvier 2026
  • Agap2 France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Le poste de Talent Acquisition Specialist est un poste clef dans le fonctionnement d’une société de conseil.

Rattaché(e) au Responsable Recrutement vous êtes en charge du recrutement de votre Business Unit.

Vous êtes le lien direct entre les candidats et les ingénieurs d’affaires avec qui vous travaillez. 

Pour cela, vous assurerez les principales missions suivantes :

L’intégralité du processus de recrutement : 

- Analyse des besoins des Ingénieurs d’Affaires

- Sourcing (recherche d’ingénieurs sur différents sites de recrutement)

- Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers

- Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats

- Entretiens téléphoniques et physiques

- Remise des contrats de travail

La gestion de la relation école-entreprise :

- Développement de nouveaux partenariats

- Suivis des partenariats actuels

- Participations aux évènements (salon, forum, ...)

Missions RH et évènementiel :

- Organisation d’évènements internes

- Intégration et suivi de carrière


Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5

Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) 

Vous avez acquis au moins une première expérience dans le domaine des RH

Vous êtes ouvert(e)d’esprit, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel.

Ce poste est pour vous !

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur études CFO F/H

  • 08 janvier 2026
  • EQUANOM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

L’ingénieur CFO intégrera l’équipe projet et travaillera en interface directe avec les équipes travaux afin de garantir des études fiables, conformes et pleinement exploitables sur chantier.

Missions principales:

- Analyse des pièces marché et des données d’entrée travaux du projet (CCTP, plans, contraintes site, interfaces lots)
- Réalisation des études d’exécution CFO :

   - dimensionnement des réseaux HTA/BT,
   - bilans de puissance définitifs,
   - calculs de sections, protections, chutes de tension et sélectivité

- Production des documents d’exécution :

   - schémas unifilaires et multifilaires,
   - plans d’implantation et de cheminement,
   - carnets de câbles, listes d’équipements,
   - dossiers techniques d’exécution

- Mise à jour des études en fonction des retours chantier, des évolutions de conception et des contraintes d’exécution
- Participation aux réunions techniques, de synthèse et de coordination liées au projet
- Interface avec les autres lots techniques (CVC, automatisme, contrôle-commande, génie civil)
- Application des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100, NF C 13-100, exigences spécifiques projet)

Environnement & outils:
- Projet industriel de traitement des eaux usées, en phase travaux
- Bureau d’études d’exécution avec forte interaction chantier
- Outils CFO : Caneco, AutoCAD, SEE Electrical (selon périmètre)


L’ingénieur CFO intégrera l’équipe projet et travaillera en interface directe avec les équipes travaux afin de garantir des études fiables, conformes et pleinement exploitables sur chantier.

Missions principales:

- Analyse des pièces marché et des données d’entrée travaux du projet (CCTP, plans, contraintes site, interfaces lots)
- Réalisation des études d’exécution CFO :

   - dimensionnement des réseaux HTA/BT,
   - bilans de puissance définitifs,
   - calculs de sections, protections, chutes de tension et sélectivité

- Production des documents d’exécution :

   - schémas unifilaires et multifilaires,
   - plans d’implantation et de cheminement,
   - carnets de câbles, listes d’équipements,
   - dossiers techniques d’exécution

- Mise à jour des études en fonction des retours chantier, des évolutions de conception et des contraintes d’exécution
- Participation aux réunions techniques, de synthèse et de coordination liées au projet
- Interface avec les autres lots techniques (CVC, automatisme, contrôle-commande, génie civil)
- Application des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100, NF C 13-100, exigences spécifiques projet)

Environnement & outils:
- Projet industriel de traitement des eaux usées, en phase travaux
- Bureau d’études d’exécution avec forte interaction chantier
- Outils CFO : Caneco, AutoCAD, SEE Electrical (selon périmètre)


EQUANOM est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans l’accompagnement de projets industriels et d’infrastructures à forte valeur technique.
Nous intervenons auprès de grands groupes et d’ETI sur des projets complexes, en France et à l’international.
EQUANOM mobilise des consultants experts dans des environnements exigeants et réglementés.
Nos domaines d’intervention couvrent notamment l’énergie, l’industrie de process, l’environnement, le BTP et les infrastructures.
Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du cycle projet, des études à l’exécution.
Notre approche repose sur la compréhension fine des enjeux techniques, opérationnels et humains.
Nous privilégions des collaborations durables, fondées sur la confiance et la transparence.
EQUANOM accorde une attention particulière à la qualité des profils positionnés et à leur intégration.
Notre organisation est pensée pour être agile, réactive et proche du terrain.
Notre ambition est de sécuriser la réussite des projets tout en valorisant les parcours de nos consultants.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial F/H

  • 08 janvier 2026
  • ACAMA ENR
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Commercial en autoconsommation

Votre rôle :

Accompagner les industriels et collectivités dans le développement de projets photovoltaïques, de la prospection à la signature du contrat.


Responsabilités principales :

1. Prospection & représentation d’Acama ENR

  • Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
  • Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
  • Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
  • Représenter le groupe ACAMA lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité

  • Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
  • Effectuer les préconsultations avec les services de l’État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente

  • Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d’études, juridique).
  • Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
  • Accompagner les clients dans l’obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques).


Votre secteur Géographique :

  • Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, Auvergne Rhône alpes

Profil recherché :

  • Expérience en prospection foncière, commerciale ou développement de projets.
  • Bon réseau local et connaissance des acteurs du territoire.
  • Compétences en négociation, fédération, technique.
  • Autonomie, organisation, ténacité, goût du challenge.
  • Connaissances en bâtiment, énergie, urbanisme (atout).


Qualités attendues

  • Autonomie + esprit d’équipe.
  • Agilité, réactivité, persévérance.
  • Rigueur, dynamisme, convivialité.

Ce que l’entreprise offre

  • Intégration et formation sur-mesure
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • Primes de vacances
  • Café à volonté et bien d’autres ….

Besoin d’en savoir plus ?
Rendez-vous sur notre site : https://acama.fr pour avoir plus d’informations


Profil recherché :

  • Expérience en prospection foncière, commerciale ou développement de projets.
  • Bon réseau local et connaissance des acteurs du territoire.
  • Compétences en négociation, fédération, technique.
  • Autonomie, organisation, ténacité, goût du challenge.
  • Connaissances en bâtiment, énergie, urbanisme (atout).

Le Groupe ACAMA est votre partenaire de confiance pour des solutions photovoltaïques sur mesure, pensées pour répondre à vos enjeux énergétiques et patrimoniaux. Forts de notre expertise reconnue dans le domaine des énergies renouvelables et d’un ancrage régional solide à Toulouse, nous accompagnons nos clients de A à Z : de l’étude de faisabilité jusqu’à l’installation, la maintenance et l’optimisation de vos installations solaires. Un savoir-faire adapté à tous vos projets : Agriculture : Modernisez vos infrastructures agricoles tout en valorisant votre patrimoine. Secteur tertiaire : Optimisez vos surfaces et réduisez vos coûts énergétiques grâce à des solutions innovantes. Collectivités : Contribuez activement à la transition énergétique avec des installations adaptées aux besoins locaux.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Commercial en transition énergétique industrielle F/H

  • 08 janvier 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :


1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
  • Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
  • Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
  • Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
  • Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
  • Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
  • Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d’œuvre, agriculteurs, industriels).
  • Assurer une veille active pour capter les tendances du marché, anticiper les opportunités et rester connecté aux évolutions locales.

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
  • Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
  • Effectuer les préconsultations avec les services de l’État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
  • Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente
  • Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
  • Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d’achat.
  • Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
  • Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d’études, juridique).
  • Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
  • Accompagner les clients dans l’obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques).

Votre secteur Géographique :
  • Bourgogne Franche-Comté
  • Ain (01)

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Industriel F/H

  • 08 janvier 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel technique et dimensionnant, nous recrutons un Chef de Projet Industriel F/H afin d'intervenir sur toutes les phases liées à l'industrialisation d'un produit.


 

Les missions principales à prendre en charge sont les suivantes :


 

  • Cadrer le projet en terme de Coûts et de délais :
    • Coûts : créer, suivre et contrôler son budget, 
    • Délais : créer, suivre, alimenter et mettre à jour son planning,
  • Gérer et piloter les étapes clés du projet :
    • Phase 1 : Prototypes
    • Phase 2 : Présérie
    • Phase 3 : Série complète / Production
  • Se coordonner avec la production en amont pour le planning et les ressources, puis sur tout le cycle de fabrication,
  • Assurer une gestion complète des fournisseurs : sourcing, audit, gestion des non-conformités,
  • Garantir l'interface avec le client dans un contexte international.


 

Durant l'entièreté du projet, le but du poste est également d'avoir un rôle transverse entre différents métiers techniques (Qualité, Supply Chain…).


De niveau Bac+5 type Ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience significative sur des postes en Gestion de Projet dans le domaine industriel, idéalement nucléaire, aéronautique ou automobile.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • Rigueur et organisation,
  • Esprit de synthèse et orienté résultats,
  • Travail en équipe,
  • Bonne communication orale et écrite,
  • Autonomie.


 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.


Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.


PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.


Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !


Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable marketing F/H

  • 08 janvier 2026
  • EURASANTE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Croix

DESCRIPTION :

Eurasanté accompagne une PME industrielle française d’environ 50 collaborateurs, spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux pour les blocs opératoires. 

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable Marketing pour piloter et déployer l’ensemble des actions marketing et communication.


 

Vos missions

1. Pilotage du marketing opérationnel

  • Déployer la stratégie marketing opérationnelle en lien avec la direction et les équipes commerciales.
  • Planifier, coordonner et suivre les actions marketing.
  • Analyser les performances des actions menées et proposer des optimisations. 
  • Coordonner les prestataires externes (imprimeurs, agences, fournisseurs).
  • Suivre les budgets associés aux projets marketing.


 2. Communication externe & interne

  • Animer la communication sur les réseaux sociaux, principalement LinkedIn, en anglais.
  • Rédiger et diffuser des contenus marketing à destination des clients, prospects et partenaires.
  • Concevoir et piloter les campagnes d’emailing 
  • Mettre en place et analyser des enquêtes de satisfaction clients.
  • Déployer la communication interne : actualités de l’entreprise, supports internes, gestion des signatures mail
  • Contribuer à la valorisation de la vie d’entreprise et à la cohésion interne.


 3. Création de supports marketing

  • Concevoir, actualiser et décliner les supports de communication :
    brochures, flyers, présentations commerciales, supports institutionnels et produits.
  • Adapter les supports aux besoins des équipes commerciales et des distributeurs.


 

4. Salons & séminaires

  • Rechercher, organiser et coordonner la participation de l’entreprise aux salons professionnels : réservation des stands, logistique, supports de communication et goodies.
  • Participer aux événements et assurer la coordination sur place si nécessaire.
  • Assurer le suivi post-événement : analyse des leads, reporting et recommandations.
  • Organiser les formations et séminaires distributeurs (logistique, supports, communication).


 5. Marketing digital & site web

  • Gérer et mettre à jour le site web WordPress (refonte récente sous Elementor).
  • Administrer le site en trois langues : français, anglais et espagnol.
  • Suivre et améliorer le référencement naturel (SEO) : positionnement des mots-clés, actions d’optimisation, analyse des performances.
  • Proposer des améliorations continues pour renforcer la visibilité digitale.


 6. Animation du réseau de distributeurs

  • Piloter la communication marketing à destination du réseau de distributeurs (France et international).
  • Gérer et structurer une base documentaire (supports marketing, fiches produits, outils d’aide à la vente).


 


Profil recherché

  • Formation supérieure en marketing, communication ou gestion.
  • Expérience confirmée sur un poste similaire en marketing opérationnel, idéalement en environnement B2B ou industriel.
  • Excellente maîtrise des outils de création (Adobe Creative Suite, Canva).
  • Bonne connaissance de WordPress, des bases HTML appréciées.
  • Solides compétences en marketing digital et SEO.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie et rigueur.
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
  • Anglais courant indispensable (écrit et oral). L’espagnol est un plus.


Conditions de travail :

  • Base salariale 35 à 40K€ selon profil
  • CDI Contrat horaire de 35h
  • Déplacements occasionnels possibles
  • Flexibilité horaire
  • Événements d'entreprise annuels
  • Tickets restaurant, mutuelle
  • Prime d'intéressement et de vacances
  • 2j de télétravail par mois 

Pourquoi nous rejoindre?

  • Un poste clé et transversal, avec une grande autonomie.
  • Une entreprise à taille humaine, innovante et en croissance.
  • Un environnement technique stimulant au cœur du secteur médical.
  • Des projets variés, concrets et à impact international.

Depuis plus de 20 ans, Eurasanté accompagne les chercheurs, porteurs de projets et entreprises de la filière Santé-Nutrition, sport-santé / bien-être et bien-vieillir régionale dans leurs projets de recherche, de création et de développement d’activités dans un objectif : contribuer au développement économique de la région en créant des emplois et des richesses sur le territoire, tout en améliorant la prévention et le soin.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint(e) au Responsable de Projet (métro - courants faibles) F/H

  • 08 janvier 2026
  • setec its
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner le développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un ingénieur dans le domaine des courants faibles et systèmes d'information et de communication appliqués aux réseaux de transports en commun.


Vous travaillerez au sein de notre activité de « système d'exploitation des réseaux de transport » qui intervient auprès de nos clients (autorités organisatrices de transports, exploitants de réseaux de transports, ?) en expertise technique et en conduite de projets. Les collaborateurs de cette activité prennent en charge, de la conception au suivi de mise en oeuvre, des missions en lien avec l'ensemble des équipements et systèmes nécessaires à l'exploitation des réseaux de transports et des mobilités urbaines (Système d'aide à l'exploitation, Système d'information voyageurs, équipements courants faibles et télécoms, billettique, équipements de gestion de trafic/Signalisation lumineuse tricolore, ?).

Vous travaillerez sur le projet excitant du Grand Paris Express où nous intervenons en tant que Maitre d'oeuvre des systèmes pour les nouvelles lignes de métro.

Nous réalisons en particulier des activités d'étude et de direction des contrats de travaux. Nous assurons la conception des systèmes ainsi que l'encadrement des titulaires de marchés publics de réalisation sur les différents aspects techniques, administratifs et opérationnels des contrats qui les lient à la Société du Grand Paris, Maître d'Ouvrage du projet.

 En tant qu'ingénieur/e, vous aurez le rôle d'adjoint/e au Responsable Marché Transverse (Billettique). Vous devrez épauler le responsable du marché dans la phase de réalisation.

Vous serez en charge de suivre la bonne exécution du projet et son pilotage : 

-       Effectuer les VISA (vérification de la conformité des plans d'exécution fournies par les entreprises)

-       Effectuer les recettes en usines et sur sites

-       Effectuer le suivi financier

-       Assurer la coordination entre les différents marchés systèmes et les infrastructures (réseau multi-services, tout corps d'état etc.)

-       Participer aux réunions d'avancement et de coordination entre les différents acteurs du projet (maîtrises d'oeuvre, marchés titulaires, maîtrise d'ouvrage) et les différentes équipes au sein de la maîtrise d'oeuvre

Apporter votre appui technique (réseau, télécommunications, SI, SAEIV?)


Poste en CDI basé à Paris 12ème avec des déplacements à prévoir principalement en Ile de France

Télétravail possible 2 jours/semaine

Evolution possible vers d'autres domaines d'activités de la société, d'autres projets en France et à l'étranger ou évolution en prise de responsabilité sur le Grand Paris Express


Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une première expérience professionnelle (hors stage/alternance) de deux ans minimum dans le domaine des systèmes d'information, des télécommunications, des systèmes embarqués et/ou des réseaux.

Une expérience dans le domaine des transports sera appréciée mais n'est pas obligatoire.

Dynamisme, proactivité, et organisation sont autant de qualités que vous savez mettre au service de vos projets afin de comprendre votre environnement pour apporter vos connaissances et le cas échéant intégrer les fondamentaux d'un domaine technique nouveau.

Grâce à votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel, vous vous intégrez rapidement au sein d'un collectif, vous aimez partager et travailler en collaboration avec vos collègues, clients et partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

·         Evoluer au sein d'une société et d'un groupe responsable, et relever les grands défis qui nous attendent en contribuant à construire les solutions de mobilités qui façonneront le monde de demain ;


·         Intégrer une organisation basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel


·         Challenger votre quotidien, nourrir votre curiosité et faire une place à votre créativité en travaillant sur des projets toujours plus innovants


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Juriste Droit Social F/H

  • 08 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre Direction des Ressources Humaines dans la mise en place de projets ponctuels stratégiques pour 2026, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social pour notre siège social basé à Mérignac (33).

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, et en lien fonctionnel avec la Juriste Droit Social en poste, vous interviendrez sur des missions ponctuelles, et notamment :

  • La formalisation et le déploiement des délégations de pouvoirs,
  • La préparation des élections professionnelles,
  • Le déploiement de la directive sur la transparence salariale,
  • La mise à jour des modèles de contrat de travail et des promesses d’embauche,
  • La rédaction d’accords collectifs.

En parallèle, vous :

  • Assurerez une veille juridique des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles en droit social,
  • Apporterez des réponses aux sollicitations ponctuelles en droit individuel : traitement de questions juridiques et de situations individuelles.

Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social ou en Droit du Travail, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 2 ans acquise en entreprise, aussi bien en droit individuel que collectif.

Vous disposez d’une bonne connaissance de la règlementation du travail et avez idéalement une connaissance de la convention collective Syntec.

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de recherche et vos qualités rédactionnelles.

La maîtrise de l’anglais serait appréciée.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous. 


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'affaires Services expérimenté - Sprinkler F/H

  • 08 janvier 2026
  • Minimax France SAS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Illac

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence de Saint-Jean-d'Illac (33) en tant que Chargé d'affaires Services - Sprinkler H/F.


 

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous serez son relais dans la gestion et l'optimisation de l'activité en relation avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chefs d'équipe, les monteurs et les techniciens. Vous interviendrez aussi bien sur les contrats de maintenance que sur les petits travaux d'extension d'un système d'extinction déjà existant. 

Vous serez le/la garant(e) des règles de protection incendie et des procédures internes et vous vous assurerez de leur application. 


 

Vos missions et vos challenges :

Pour la partie maintenance :

  • Etablir le planning général des visites de maintenance en contrat et en entretien ponctuel sur les sites de nos clients, 
  • Contrôler et assurer l'exécution de la maintenance en collaboration avec les techniciens, 
  • Contrôler les demandes d'achat de matériel, d'outillages et de sous-traitance, 
  • Organiser les dépannages et suivre leur bonne réalisation, 
  • Contrôler les dépenses sur les affaires et respecter les objectifs budgétaires, 
  • Contrôler le suivi de la facturation et faire remonter les informations au responsable du service, 
  • Elaborer des devis clients suite aux dépannages, aux contrats de maintenance ou entretiens ponctuels ou suite à des observations faites par les techniciens pendant leurs visites.

Pour la partie petits travaux : 

  • Déclencher et animer la réunion de lancement d'affaire "modernisation" en vue d'optimiser les coûts et la préparation du chantier et suivre les étapes de la revue de projet
  • Assurer le suivi et contrôler la réalisation des plans, 
  • Consulter les sous-traitants et les fournisseurs avec l'aide de l'assistante du service et les gérer pendant la durée de la prestation, 
  • Gérer les non-conformités, les travaux supplémentaires et modifications non contractuelles, 
  • Réceptionner les chantiers avec le client et participer à la mise en service de l'installation, 
  • Piloter la levée des réserves clients, assureurs, CNPP

Nos conditions de travail : 

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Saint-Jean-d'Illac (33) avec des déplacements chez nos clients dans la région
  • Horaires : Journée, base 39h par semaine 
  • Rémunération : selon expérience + véhicule + tickets restaurants + nombreux avantages 

Et si c'était vous ? 


Autonome et rigoureux(se), vous avez une réelle appétence pour la relation client.


Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de la protection incendie et vous connaissez la réglementation en vigueur (règles APSAD, normes...). 


Enfin, véritable gestionnaire des marchés de travaux, vous êtes guidé(e) par l'atteinte des résultats. 


Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE - Nucléaire F/H

  • 08 janvier 2026
  • D&S ALFADIR
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HSE - Sécurité H/F pour intervenir sur le site de notre client.

Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :

  • Animer l'accueil sécurité
  • Vérifier les documents de sécurité
  • Planning et préparation des interventions sur le chantier
  • Réaliser des audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)
  • Réaliser des exercices de sécurités, prévention, causeries
  • Effectuer des visites de sécurité
  • Reporting quotidien sur les registres
  • Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE

Issu(e) d'une formation Bac +5 en HSE ou en maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d’une première expérience en milieu nucléaire,.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.


Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’Équipement de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet HSE Sureté - ref JLA F/H

  • 08 janvier 2026
  • NEDSON
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de divers projets, notre client à un besoin d'une Prestation Ingénierie Projet Modifications Intellectuelles.

Les missions seront les suivantes :

Les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires techniques sont les suivantes :
Réaliser et piloter techniquement des études liées à l’exploitation des centrales et la documentation associée :

o Impact RDS et doctrine de sûreté ;
o Règles générales d’exploitation (STE, conduite accidentelle, essais) ;
o Documentation d’essai (PEE, PPR) ;

o Etudes d’accident (déterministe et probabiliste)
• Suivre et intégrer des modifications intellectuelles et matérielles ;
• Interface avec les acteurs des affaires : projet, études, sites… A cette fin, organiser les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires ;
• Piloter et animer techniquement l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning de ses affaires ;
• Rédiger les éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Capitaliser le Retour d’Expérience lié à l’affaire ;


# Diplôme Ingénieur ou Master 2 (Bac+5)
Génie nucléaire
Génie énergétique
Génie industriel / génie des systèmes
Génie mécanique / électrotechnique (avec spécialisation nucléaire)

# Compléments fortement appréciés
Formation ou expérience en sûreté nucléaire
Connaissance du référentiel EDF / ASN
Habilitations nucléaires (SCN, RP, CSQ, PR1/PR2 – selon contexte)

# Expérience attendue (à rappeler clairement)
7 ans d’expérience globale minimum
2 ans minimum sur des missions similaires :
Modifications intellectuelles
Études d’exploitation / sûreté
Pilotage d’affaires techniques en environnement nucléaire
Expérience sur centrales nucléaires en exploitation fortement valorisée

# Outils & logiciels (à adapter selon réalité terrain)
Pack Microsoft Office (Excel avancé, Word structuré, PowerPoint)
Outils de gestion documentaire nucléaire
Outils de planning (MS Project, Primavera – si applicable)
Bases de données REX
Outils d’analyse de sûreté (selon contexte)

# Normes & référentiels à citer
Référentiel EDF
Exigences ASN
Règles de sûreté nucléaire françaises
Processus de modification en exploitation
Qualité & traçabilité documentaire


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contremaître itinérant - IDF (F/H)

  • 08 janvier 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance en Ile-de-France, nous recherchons pour notre entité Engie Solution des :

Contremaîtres itinérants (F/H)

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion d'un portefeuille client itinérant en Ile-de-France
  • La participation à la gestion administrative de l’équipe,
  • La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,
  • Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,
  • La réalisation du suivi de la maintenance des installations thermiques (gaz, fioul, CPCU)
  • La réalisation des devis et le suivi de chantiers,
  • La participation au suivi des indicateurs P1, P2, P3 et P5
  • La relation client.

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) ainsi que votre habilitation habiligaz et CPCU et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes titulaire du Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Cash (F/H)

  • 08 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

 
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Cash pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial pour optimiser notre gestion financière et contribuer à notre mission de transition énergétique.
 
 
 
Ce que nous attendons de vous
- Analyser le BFR et le CFFO pour l'ensemble du périmètre LEI France
- Collaborer étroitement avec les financiers des filiales de plein exercice
- Développer la collaboration avec la Direction « Clients » pour le suivi des douteux et des échus
- Animer les reportings des indicateurs taux de FAE et taux d'échus clients
- Mettre en place le reporting des indicateurs de performance DBO, DSO et DPO
- Organiser le transfert des missions d'analyse du BFR et du cash vers les territoires
- Développer et former la compétence "cash management" pour chaque territoire
 
 
Votre profil :
 
Diplômé d'un niveau Master 2, type école d'ingénieur, école de commerce ou université
 
Une expérience de minimum 8 ans est attendue en gestion cash/contrôle financier
 
Vous avez des fortes capacités d'analyse et de synthèse
 
 
 
Ce que nous offrons
- Un rôle clé dans l'optimisation financière d'une entreprise leader de la transition énergétique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- La possibilité de contribuer à des projets d'envergure avec un impact réel sur l'entreprise
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs
- La chance de participer à la transformation du secteur énergétique
 
 
 
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dépanneur Chaudière F/H

  • 08 janvier 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’ Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre de notre développement et suite au gain d’un nouveau contrat nous recherchons  un dépanneur chaudière F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations thermiques de petites puissances de nos clients.

Rattaché(e) à notre agence de Sélestat (67), vous interviendrez en autonomie sur le secteur de Strasbourg.

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage de chaudières gaz et d’appareils à production d’eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site,

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Assurer la traçabilité de vos actions,

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques,

  • Appliquer les procédures SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois,

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas,

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité,

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning,

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne,

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine sur un poste similaire

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur du Bas-Rhin.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur chauffagiste F/H

  • 08 janvier 2026
  • Idex
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’ Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre de notre développement et suite au gain d’un nouveau contrat nous recherchons  un monteur chauffagiste F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’installation et la maintenance des équipements thermiques de nos clients en logement privé.

Rattaché(e) à notre agence de Sélestat (67), vous interviendrez en autonomie sur le secteur de Strasbourg.

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer les petits dépannages des équipements sanitaires, de chauffage et d’appareils à production d’eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site,

  • Réaliser les travaux d'installation et de remplacement des installations sanitaires et thermiques (chaudières, ballons d'eau chaude, radiateurs, WC, baignoires...)

  • Réaliser des travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants,

  • Réaliser les réparations, remplacer les pièces défectueuses, intervenir sur des dépannages d’urgence (détection de pannes, fuites ou autres urgences),

  • Effectuer les contrôles de sécurité.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois,

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas,

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité,

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning,

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne,

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine sur un poste similaire

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur du Bas-Rhin.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur au point F/H

  • 08 janvier 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Petit-Bourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l'agence de Guadeloupe, rattaché au Responsable d'exploitation maintenance vous assurer la maintenances des installations de climatisations des clients.
Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

  • Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.

  • Effectuez les vérifications physiques des installations électriques, aérauliques et hydrauliques

  • Procédez au réglage optimum des équipements

  • Procédez à l’équilibrage des réseaux aérauliques, hydrauliques

  • Paramétrez les automates et régulateurs et procédez aux réglages pour supprimer les écarts constatés entre les grandeurs mesurées et les valeurs souhaitées

  • Dépanner les installations frigorifiques et de climatisation et automatismes

  • Vérifier la mise en conformité des installations

  • Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

  • Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité

  • Rendez compte régulièrement à votre responsable hiérarchique de l’avancement de vos interventions


Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la climatisation, du froid et du génie climatique (production, exploitation, maintenance),
et maintenance d’installations de type VRV, Groupe Froid, Splits ou détente directe.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Vous avez :
Le permis B

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Aménagements Portuaires

  • 08 janvier 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

La direction Water de Tractebel France recherche un ingénieur Génie Civil pour manager des projets d’envergure.
Le chef de projet interviendra sur toutes les phases des projets.
Il assurera les missions suivantes :
• Il identifie et cadre les études spécifiques devant être réalisées pour apprécier les solutions potentielles eu égard aux contraintes de coût, de qualité et de planning ;
• Il pilote les études d'ingénierie de conception et de réalisation sur le périmètre technique des affaires qui lui sont affectées. À ce titre, il assure notamment la planification des études, le suivi technique ainsi que le reporting écrit et oral correspondant ;
• Il s’assure de la bonne prise en compte des interfaces du périmètre Water avec les autres intervenants du projet ;
• Il coordonne les équipes d'ingénierie Water intervenant sur son périmètre ;
• Il contribue aux analyses de risques du projet, à l'établissement et à la réalisation des plans d'actions correspondants ;
• Il maîtrise le budget général de l’affaire affecté à Water, le scope des études devant être réalisé par Water, les modifications éventuelles et pilote les demandes d’avenant auprès du groupement le cas échéant,
• Il anime les réunions internes relatives aux projets.
Il pourra également participer aux missions relatives aux composantes techniques du projet, à savoir :
• Conception des ouvrages : calculs des ouvrages vis-à-vis des leurs dimensions structurelles ; rédaction des notices descriptives et de calculs ;
• Proposition de solutions techniques robustes et/ou innovantes ;
• Coordination des études avec les autres corps d’état (géotechniques, équipements, VRD) ;
• Faisabilité des méthodes en coordination avec les entreprises de construction du consortium ;
• Planning des études et de la construction du projet ;
• Estimation des coûts du projet et des incertitudes correspondantes.

Prerequisites : Formation de base de type Ingénieur portuaire, Génie Civil (Grandes écoles, Universités)
Nombre d’années d’expérience minimum : 10 à 15 années d’expérience
Compétences principales :
• Connaissances techniques en Génie Civil ;
• Capacité à s’adapter à des clients différents en fonction des pays et à proposer des solutions originales ;
• Capacité rédactionnelles en français ;
• Aisance relationnelle avec un contexte multiculturel et multi localisations.
Maitrise des logiciels : Maîtrise de la suite Office, MS Project (recommandé)
Expérience sectorielle : Ouvrages hydrauliques et portuaires
Langue / Niveau : Français (courant)

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR (H/F)

  • 08 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Plescop

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Vannes (située à Plescop)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Vannes, comptant  45 collaborateurs dont 31 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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