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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 691 offres

Ingénieure / Ingénieur automatisme (F/H)

  • 23 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Noyal-Châtillon-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne d’Engie Solution, nous recrutons à Noyal-Chatillon-sur-Seiche (35) une/un :  

  

Ingénieure/Ingénieur en Automatisme (F/H)  

En CDI  

Votre quotidien 

Vous deviendrez l’interlocuteur privilégié de la Direction Régionale sur l’ensemble des sujets liés à l’automatisme : conception, support technique, projets transverses, accompagnement des équipes et relations clients.

Vous intervenez en coordination avec les équipes Travaux, Exploitation, Bureau d’Études et Commerce, ainsi qu’avec deux techniciens non cadres orientés terrain.

1. Expertise & Référence technique

  • Agir en référent automatisme pour la DR Bretagne.
  • Apporter support, conseil, validation technique aux équipes internes.
  • Travailler en lien étroit avec les services Travaux, Exploitation et commerciaux.
  • Intervenir ponctuellement sur le terrain pour du réglage ou des mises au point.

2. Conception & développement

  • Concevoir et programmer les automates : SOFREL, Distech, WIT, Trend.
  • Produire les documents associés : analyses fonctionnelles, schémas, plans, DOE.

3. Études & projets

  • Participer aux réponses techniques et chiffrages en lien avec le Bureau d’Études.
  • Accompagner les travaux de la conception à la mise en service et à la réception.

4. Animation & coordination

  • Animer le réseau de techniciens référents automatisme du territoire.
  • Contribuer au réseau national d’experts ENGIE Solutions.

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur toute la Bretagne, permis B indispensable.

Vos bagages 

  • Formation Bac + 5 d’ingénieur en automatisme industriel.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
  • Connaissance en programmation d’automates : SOFREL, Distech, (WIT/Trend appréciés).
  • Maîtrise des protocoles BACnet & Modbus IP.

Ce que nous proposons 

  • Un salaire annuel brut entre de €40k et €44k en fonction votre expérience
  • Un variable jusqu’à 8,25%,
  • Un véhicule de service
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INGENIEUR EXLOITATION

  • 23 avril 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

Ingénieur(e) Exploitation en CDD pour 18 mois

Rattaché (é) au cadre Exploitation vous avez pour mission de :

  • Contribuer à la rédaction de documents réglementaires : rapport annuel d’exploitation, notes Seveso, PSM (Plan de Surveillance et de Maintenance) POI (Plan Opérationnelle Interne), PSI (plan de Surveillance Interne)
  • Participer à la mise à jour de l’étude de dangers
  • Aider à la planification et au suivi des exercices réglementaires : sécurité, environnement, cybersécurité
  • Apporter un appui aux cadres exploitation selon les projets et besoins opérationnels du site
  • Participer à la mise à jour du zonage ATEX, en lien avec les équipes terrain
  • Suivre l’avancement de la mise à jour des procédures d’exploitation, réalisées par les techniciens
  • Contribuer au suivi des actions DREAL
  • Participer au suivi des actions SARA (Déclaration de suivi des incidents

Profil Recherché :  

De formation Bac +5 type école d'ingénieur avec une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine industriel.

Vous avez des connaissances notamment dans les domaines suivant :  mécanique, hydraulique, automatisme, électrique ainsi qu’en matière de réglementation SEVESO.

Sens de l'organisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste.

Compléments d'information 

Domiciliation dans un périmètre proche du site, souhaitée

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternant Assistant chef d'exploitation (H/F) Lille - BTS ATI

  • 23 avril 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

ALTERNANT ASSISTANT CHEF D’EXPLOITATION (H/F)

BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI) ou BTS Fluides, Energie, Domotique (FED)

Contrat alternance 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein du bureau d’exploitation (BEX) de Lille, vous intégrerez une équipe composée d’une vingtaine de personnes. Le bureau d’exploitation gère les autorisations de travaux sur le réseau de gaz, ainsi que la mise à jour du schéma d’exploitation. Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez en appui à la conduite et à l’exploitation du réseau gaz et du réseau de gaz verts. Vous serez au cœur de la Sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

  • Vous contribuez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages.
  • Vous contribuez à la réalisation d’actes d’exploitation en équipe (incident, rédactions d’autorisations de travail).
  • Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention et d’environnement.

À titre d’exemple, lors d’une fuite de gaz sur le réseau, l’ACE devra analyser la situation, réceptionner les appels de l’Urgence Sécurité Gaz (USG) et des techniciens sur place. 

Il proposera plusieurs stratégies de mise en sécurité des personnes, des biens et de l’environnement à son Chef d’Exploitation, afin de solutionner l’incident.

Ce que nous recherchons chez vous :  

Vous souhaitez intégrer un BTS ATI / FED et recherché une alternance pour 2 ans.

  • Vous êtes curieux, et vous avez envie d’apprendre à exploiter un réseau de gaz
  • Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux.
  • Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel pour travailler avec les interfaces internes et externes au service de GRDF. 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Pourquoi choisir GRDF ?

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant,

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable D Equipe Exploitation

  • 23 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Responsable d'équipe exploitation (F/H)

Amiens

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons un Responsable d'équipe exploitation (REE) (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.

CDI basé à Glisy (80)

 

Sous la responsabilité du Responsable de Département, vos missions principales seront de :  

  • Manager une équipe de techniciens et de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC 
  • Gérer un portefeuille financier en P1/P2/P3,
  • Assurer le pilotage technique : programmation et suivi des prestations techniques, dont la coordination des sous-traitants,
  • Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
  • Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
  • Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
  • Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
  • Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.



Profil recherché :

  • De formation Bac +3 à Bac +5 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.
  • 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
  • Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,
  • Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,
  • Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Parlons avantages !

•  Un véhicule de fonction (conditions d'éligibilité)

•  Une prime de vacances 

•  12 jours de RTT 

•  Une 6ème semaine de congés payés  

•  Des tickets restaurant 

•  Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise

•  Une mutuelle

  •  Un système de retraite supplémentaire  (PER)

•  Un Compte Epargne Temps (CET) 

•  1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI •  Formation/Développement des compétences 

•  Mobilité interne groupe ENGIE 

•  Un actionnariat salarié •  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 



Alors, serez-vous des nôtres ? 

  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 Les étapes pour nous rejoindre  

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 



A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur automatisme (F/H)

  • 23 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Noyal-Châtillon-sur-Seiche

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne d’Engie Solution, nous recrutons à Noyal-Chatillon-sur-Seiche (35) une/un :  

  

Ingénieure/Ingénieur en Automatisme (F/H)  

En CDI  

Votre quotidien 

Vous deviendrez l’interlocuteur privilégié de la Direction Régionale sur l’ensemble des sujets liés à l’automatisme : conception, support technique, projets transverses, accompagnement des équipes et relations clients.

Vous intervenez en coordination avec les équipes Travaux, Exploitation, Bureau d’Études et Commerce, ainsi qu’avec deux techniciens non cadres orientés terrain.

1. Expertise & Référence technique

  • Agir en référent automatisme pour la DR Bretagne.
  • Apporter support, conseil, validation technique aux équipes internes.
  • Travailler en lien étroit avec les services Travaux, Exploitation et commerciaux.
  • Intervenir ponctuellement sur le terrain pour du réglage ou des mises au point.

2. Conception & développement

  • Concevoir et programmer les automates : SOFREL, Distech, WIT, Trend.
  • Produire les documents associés : analyses fonctionnelles, schémas, plans, DOE.

3. Études & projets

  • Participer aux réponses techniques et chiffrages en lien avec le Bureau d’Études.
  • Accompagner les travaux de la conception à la mise en service et à la réception.

4. Animation & coordination

  • Animer le réseau de techniciens référents automatisme du territoire.
  • Contribuer au réseau national d’experts ENGIE Solutions.

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur toute la Bretagne, permis B indispensable.

Vos bagages 

  • Formation Bac + 5 d’ingénieur en automatisme industriel.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
  • Connaissance en programmation d’automates : SOFREL, Distech, (WIT/Trend appréciés).
  • Maîtrise des protocoles BACnet & Modbus IP.

Ce que nous proposons 

  • Un salaire annuel brut entre de €40k et €44k en fonction votre expérience
  • Un variable jusqu’à 8,25%,
  • Un véhicule de service
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'études d'exécution en alternance

  • 23 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) d’études d’exécution en alternance

Agence de Colombes (92)

Département thermique industrielle

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Qui sommes-nous ?

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Au sein de la Business Unit Local Energy Infrastructures, nous accompagnons nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations critiques, notamment dans l’univers des datacenters, où fiabilité, rigueur et continuité de service sont essentielles.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur(e) d’études d’exécution pour rejoindre le département thermique industrielle de la Direction Industrie et Spécialités à Colombes.

Intégré(e) à l’équipe travaux, vous assurez les études des travaux dans le domaine de la thermique industrielle :

  • Installation de grosses puissances (chaud et froid)
  • Géothermie profonde
  • Biomasse vapeur / eau chaude
  • Réseaux de chaleur RFU et RCU
  • installation classée à la DESP

Rattaché(e) au chargé d’affaires travaux vous assurez le suivi complet d’un dossier depuis l’étude de faisabilité jusqu’aux levées de réserves

Vos missions consisteront à :

  • Etudier le cahier des charges de l’opération
  • Suivre l’ordonnancement et la planification : diffusion de documents et avis
  • Etudier les Relevés et métrés sur plans, lister le matériel, faire l’étude de livraison
  • Réaliser les notes de calculs et les dimensionnement aérauliques et hydrauliques
  • Réaliser des fiches techniques produites après analyse du cahier des charges et consultation des  fournisseurs
  • Gérer des contrôles et autocontrôles
  • Veiller au respect de la qualité et de la conformité du cahier des charges durant toute la réalisation

D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d’initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées.

Profil recherché

  • Alternance en école d’ingénieur spécialité énergétique / thermique / hydraulique
  • Vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre curiosité et votre dynamisme
  • La maîtrise du pack Office est indispensable
  • Le permis B serait appréciable

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant.e - Communication Interne et Digitale (F/H)

  • 23 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

TRACTEBEL recrute 

Un.e Alternant.e – Assistant Communication (H/F),

Diplôme préparé - Master

DUREE – 12 Mois

Lieu : La Garenne Colombes (Campus Engie)

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

En tant qu’alternant(e) Assistant(e) Communication au sein du département Communication, vous contribuerez chaque jour à notre mission en accompagnant la Responsable Communication sur une grande diversité de projets, dans un environnement international.

Vos missions principales :

Communication interne (environ 60 %)

  • Participer au pilotage de l’éditorial interne et à l’animation des différents canaux de communication :
    • recherche et collecte d’informations,
    • rédaction de contenus,
    • mise en forme adaptée aux supports existants (affichage dynamique, intranet, réseau social interne, etc.),
    • intégration des contenus dans les outils dédiés.
  • Proposer et déployer un plan événementiel interne (environ 3 événements par an)
  • Contribuer aux projets de communication interne (campagnes RSE, RH, portraits de collaborateurs, etc.)

Communication externe (environ 30 %)

  • Participer à la promotion de la marque Tractebel (marque employeur et projets), notamment à travers :
    • la publication de contenus et d’actualités sur les réseaux sociaux,
    • la mise à jour des sites internet (actualités, références).
  • Apporter un appui à l’organisation et à la communication autour des événements externes

    (salons, rencontres clients, etc.)

Support et services internes (environ 10 %)

  • Contribuer au traitement des demandes quotidiennes des collaborateurs

    (goodies, supports de communication, demandes ponctuelles, etc.)

Ce que vous développerez :

  • Une vision globale des métiers de la communication interne et externe
  • Des compétences en rédaction, storytelling et gestion de contenus multicanaux
  • Une expérience concrète en communication événementielle
  • La maîtrise d’outils de communication digitaux et collaboratifs
  • La capacité à évoluer dans un environnement international et transverse

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous êtes étudiant(e) de niveau Master, spécialisé(e) en communication
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en communication (stage ou première alternance)
  • Vous maîtrisez le français et possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral (contexte international)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office

    (PowerPoint et Word principalement)
  • Vous utilisez Canva ; la connaissance de la suite Adobe est un plus
  • Vous faites preuve de rigueur, de créativité, d’organisation et d’un bon sens du relationnel

Si vous souhaitez mettre votre talent au service de projets à fort impact, aux côtés de collègues issus de plus de 100 nationalités, dans un environnement fondé sur le respect mutuel, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des standards d’éthique et de sécurité exigeants, Tractebel est l’entreprise qu’il vous faut.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons de nous rejoindre, cliquez

ici !

Ce que nous proposons

  • Mettez votre éducation à profit chez Tractebel et ayez un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
  • Apprenez et évoluez aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
  • Faites partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
  • Rejoignez notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
  • Découvrez une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
  • Profitez de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.

Entrée en service prévue en septembre.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Apprenti assistant RH F/H

  • 23 avril 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chavanod

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de son développement, Idex recrute un(e) Apprenti(e) Administratif(ve) avec une spécialisation en ressources humaines et gestion administrative.

Rattaché(e) à l’Assistante Administrative, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des activités opérationnelles.

 Missions principales
  • Développement des compétences, notamment par la mise en œuvre du plan de formation

  • Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs

  • Participation à l’animation de la vie de l’entreprise (projets Qualité de Vie au Travail)

  • Passation de commandes auprès des fournisseurs

  • Animation de la communication interne

  • Gestion administrative du personnel (médecine du travail, congés payés, etc.)

  • Accompagnement et suivi des personnes en situation de handicap, en tant que référent(e) RQTH

Formation
  • Formation Bac +2 (BTS GPME, SAM ou Assistant de gestion), ou vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines

 Qualités requises
  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Réactivité 

  • Esprit d’équipe

  • Polyvalence 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Géomaticien (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Au sein de l’Agence de Mérignac (33), au sein du service bureau d’études, vous serez en charge d’assister le responsable du service sur les thématiques SIG, depuis la création et de la validation de bases de données à l’automatisation de traitements et de reportings. Une assistance sur les outils Autodesk est également souhaitée.


  

Les missions principales qui vous seront confiées :

  • Traiter et alimenter nos bases de données Assainissement SIG (ArcGIS Entreprise) en lien avec des prestations diverses (Géoréférencement, schémas directeurs, suivi de contrats…)

  • Concevoir, analyser et mettre à jour nos applications cartographiques web (ArcGIS, ArcOpole)

  • Faire évoluer des applications cartographiques et services (ArcGIS Enterprise, Experience Builder/Web AppBuilder) en lien avec les besoins métiers

  • Concevoir, développer et maintenir des scripts et outils d'automatisation (Python/SQL) pour l'intégration, le contrôle qualité et la mise à jour des données géographiques

  • Définir et automatiser des contrôles qualité (topologie, cohérence réseau, règles métiers)

  • Réaliser des plans d’ensemble et des plans de détails nécessaires à l’exécution de nos chantiers

  • Assister les techniciens et les utilisateurs SIG sur les applicatifs mobiles et web en vue d’optimiser leur utilisation

Qualifications

Profil recherché :

De formation minimum BAC+3, vous êtes attiré par la gestion environnementale et la géomatique. Vous avez une bonne connaissance des logiciels de cartographie permettant de traiter les données SIG (QGIS, ArcGIS). Vous disposez également de certaines bases et aisances avec le langage informatique (Python, SQL, Arcade…) ainsi que des connaissances dans le logiciel AutoCAD.

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome, avez l’esprit d’initiatives. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 


  

Compétences techniques entourant le poste :

  • Expertise en traitement de données spatiales et bases de données (SQL), idéalement ArcGIS Enterprise et/ou PostGIS

  • Développement et automatisation : Python (écosystème géospatial) et scripting

  • Maîtrise de la qualité de données (contrôles, topologie, validation)

  • APIs et services : ArcGIS REST API, web services, authentification

  • Développement Web : JavaScript (ArcGIS API for JavaScript), création d'applications et widgets

  • Toutes autres connaissances en développement informatique autour des solutions SIG


  

Informations complémentaires :

Poste basé à Mérignac (33). 

Permis B est recommandé.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

2 Alternances - Prompt Engineering - H/F

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

 Au sein de la Direction Digital Business & Technology (DB&T), nous recherchons deux alternant(e)s pour travailler auprès de la Product Manager Veolia Secure GPT.

Vos missions seront les suivantes :

1. Conception et optimisation de prompts :

  • Rédiger des prompts clairs et structurés
  • Tester différentes formulations pour maximiser les performances
  • Documenter les bonnes pratiques de prompt engineering

2. Tests et évaluation :

  • Évaluer la qualité et la pertinence des réponses
  • Identifier les biais et les limitations
  • Mettre en place des métriques d'évaluation

3. Amélioration continue :

  • Collecter les retours utilisateurs
  • Itérer sur les prompts existants
  • Proposer des optimisations

4. Documentation et standardisation :

  • Créer des templates de prompts réutilisables
  • Maintenir une bibliothèque de prompts
  • Établir des guidelines d'écriture

5. Collaboration :

  • Travailler avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins
  • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques
  • Participer aux revues de prompts

6. Veille technologique :

  • Se tenir informé des avancées en prompt engineering
  • Tester de nouvelles approches et techniques
  • Partager les connaissances avec l'équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de début octobre 2026.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e)s en école d'ingénieurs (spécialité IA, informatique, Data Science, etc).

  • Programmation en Python : Maîtrise approfondie de Python, un langage de
    programmation essentiel dans le domaine de l'intelligence artificielle et du traitement du langage naturel, utilisé pour écrire des scripts efficaces et manipuler des frameworks d'IA
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Curiosité et Esprit d'Expérimentation : Volonté de tester et d'explorer les capacités de l'IA
  • Pensée Analytique et Logique : Capacité à décomposer des problèmes et à structurer des instructions claires
  • Créativité : Imagination pour formuler des prompts innovants et efficaces
  • Rigueur et Précision Rédactionnelle :  Attention aux détails et clarté dans l'écriture pour guider l'IA
  • Adaptabilité et Apprentissage Continu : Aptitude à évoluer rapidement dans un domaine en constante mutation
  • Patience et Persévérance : Ténacité pour affiner les prompts par itérations successives

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chef de projet CRM - H/F

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Centre d’Excellence Salesforce (CoE), votre rôle consistera à piloter la gestion de produits applicatifs Sales & Marketing tout en animant une communauté d'experts à l'échelle du Groupe.

1. Objectifs du Poste

  • Pilotage applicatif : Piloter la gestion de produits applicatifs Sales & Marketing et contribuer à opérer les missions du Centre d’Excellence Salesforce (CoE)

  • Gouvernance et Expertise : Participer à la gouvernance et à l’animation de la communauté d’experts CRM en interagissant avec les experts techniques et fonctionnels pour recueillir et partager les bonnes pratiques

  • Stratégie éditoriale : Concevoir et publier des contenus liés à l’utilisation du CRM (success stories) ou à des innovations

  • Knowledge Management : Développer l’offre “Knowledge Hub” du Centre d’Excellence Salesforce.

  • Animation : Animer la communauté d’experts en orchestrant des points de rencontre réguliers et thématiques

2. Activités

  • Gestion et Déploiement de l'Écosystème Sales/Marketing : Accompagner l'administration et le déploiement des solutions partenaires. Vous aiderez les Business Units à intégrer ces outils dans leurs processus quotidiens

  • Démonstration et Valorisation des Solutions : Réaliser des présentations et des démonstrations des outils de vente auprès des clients internes. Vous saurez mettre en avant les bénéfices concrets et les cas d'usage adaptés à leurs besoins

  • Pilotage de la Performance et ROI : Consolider les KPI de valeur des initiatives CRM à l'échelle du Groupe. Vous participerez au calcul du Retour sur Investissement pour justifier et valoriser les projets portés par le CoE

  • Création de contenu et animation : Gérer l'ensemble des communications de la communauté. Vous rédigerez des posts réguliers sur nos réseaux internes (Google Chat/Spaces) et une newsletter mensuelle à destination d'une audience variée (sponsors, admins, directeurs commerciaux)

  • Gestion du 'Knowledge Hub' : Administrer et mettre à jour notre base de connaissances centralisée, en y intégrant de nouveaux playbooks, standards et modes opératoires

  • Valorisation des réussites : Partir à la chasse aux 'Success Stories' auprès des BUs, les documenter et les partager pour inspirer le reste du groupe

  • Mise en relation et Peer-Learning : Identifier des problématiques communes entre les Business Units et organiser des sessions d'échange direct. Vous favorisez le partage de solutions concrètes et éprouvées sur le terrain entre les experts du Groupe

  • Organisation d'événements : Organiser et faciliter des moments de rencontre, tels que les appels mensuels de la communauté, des webinaires thématiques, et la préparation de notre 'CoE Day' annuel

  • Mesure de l'impact et de l'engagement : Définir et suivre les indicateurs de participation de la communauté. Vous analyserez ces données pour ajuster les formats de communication et démontrer la valeur ajoutée du CoE

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois à compter du 01/09/26.

Qualifications

Vous entrez en Master (Bac+4/5) en École de Commerce, Communication, Marketing ou IAE, idéalement au sein d'un de ces établissements : ESCP, ESSEC, SKEMA, EM Lyon, EMLV, Centrale, Mines Paris, Telecom Paris, ESILV, ENSAE, CY TECH.

  • Connaissance de Salesforce, maîtrise de la suite Google Workspace et des outils d’intelligence artificielle pour la création de contenu.

  • Solides connaissances en gestion et méthodologies projet, gestion de produits et utilisation des indicateurs SMART.

  • Connaissance en création de contenu éditorial. Une première expérience en communication interne, gestion de communauté ou conduite du changement est un vrai plus.

  • Anglais C1 - Courant
  • Français C1 - Courant
  • Gestion de produit
  • Gestion de projet
  • Management des SI
  • Animation de communauté
  • Qualités éditoriales
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’orchestration
  • Agilité international
  • Curiosité technique 
  • Gestion des priorités et parallélisation
  • Bon niveau de communication orale   
  • Excellent niveau de communication écrit
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et Organisation
  • Adaptabilité et flexibilité

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Chauffeur opérateur

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.


Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé de projet Qualité Sécurité Environnement en alternance (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le Pôle Qualité Produits accompagne les Territoires dans la maîtrise du traitement  des eaux dans la région Sud. Il assure la gestion technique des prélèvements, garantit le bon fonctionnement des installations et veille au respect des normes environnementales et sanitaires pour garantir un service optimal de traitement des eaux.

Au sein du Pôle Qualité produits de la Direction des Opérations Regionale Sud, vous êtes un(e) acteur(rice) clé dans la structuration de nos processus Qualité. 

Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :  

  • Refonte du système documentaire : construction et déploiement d’un nouvel espace dédié à la documentation du Pôle Qualité Produits
  • Harmonisation des pratiques métiers : centralisation et standardisation des pratiques  et outils existants relatifs à la gestion du stock des produits chimiques, des déchets de laboratoire et du parc d'équipements des techniciens préleveurs (inventaire, suivi métrologique, traçabilité)
  • Rédaction et mise à jour de modes opératoires : formalisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des techniciens préleveurs et des équipes en Territoires
  • Veille réglementaire, interne et contractuelle : suivi des évolutions applicables et analyse de leurs  impacts sur les activités du Pôle
Qualifications

Formation : Master ou école d'ingénieur en Qualité Sécurité Environnement

Compétences techniques :

  • Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001…)
  • Notions en réglementation (risque chimique, déchets) et métrologie
  • Maîtrise de la suite Google 

Qualités attendues :

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Autonomie et force de proposition
Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Électrotechnicien en alternance H/F

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe de techniciens en électrotechnique qui intervient sur nos sites de traitement d’eau potable ou eaux usées. En tant qu’Alternant, voici vos missions :

  • Assurer l’entretien et veiller au bon fonctionnement des installations d'eau potable et d'assainissement du secteur (partie process Eau potable et assainissement),
  • Accompagner vos collègues dans la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne,
  • Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes,
  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

A l'issu de votre formation en alternance vous serez en capacité de gérer des installations d'eau potable en assainissement et grâce à la partie théorique de l'école en capacité de dépanner ses installations (maintenant de niveau 1 et 2).

Qualifications

Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur.

Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat général, Bac STI Électrotechnique, STI2D, Bac Pro ELEEC, Bac S ou équivalent. Vous avez une capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

Vous allez débuter une formation en alternance en BTS Electrotechnique. 

Capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent de réseau - Canalisateur en alternance (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Frontignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service local Ouest Hérault est une unité opérationnelle de terrain qui assure la gestion et la maintenance des infrastructures d'eau et d'assainissement. C'est un service technique qui intervient directement sur le terrain pour garantir la qualité et la continuité du service d'eau et d'assainissement pour les usagers du territoire Hérault.

Au sein du service local Ouest Hérault du territoire Hérault, vous intégrerez l’équipe d’exploitation qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement. Sur une période de 13 mois (490 heures de formation), vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur : la lecture de plan, la pose de canalisations d’eaux usées et d’eau potable, l’utilisation de petits engins de chantiers, la topographie, la maçonnerie, la réfection provisoire de chaussée, les techniques d’intervention sur réseaux en place, la signalisation de chantier. L’entreprise financera l’habilitation AIPR et le Caces ® R 482 catégorie A.

À l'issue de la formation, vous serez en mesure d’intervenir sur :

  • La réalisation les petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisation,
  • La construction d'un réseau d'assainissement et à la construction d'un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics, 
  • Les travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux,
  • Les travaux sur branchements et canalisations d’Eau Potable et d’Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux),
  • Le terrassement manuel et mini-pelle (si titulaire du CACES),
  • L'exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…),
  • La pose et dépose de compteurs.
Qualifications

Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur.

Vous allez débuter une formation de Titre professionnel canalisateur en alternance au sein de l’organisme INNOVISTA basé à Toulouse.

Vous êtes motivé(e) et  vous avez l’envie d’apprendre. Vous avez une aptitude au travail manuel.

Vous aimez travailler en équipe et à l’extérieur.

Informations supplémentaires

Le rythme de l’alternance est d’environ 1 semaine par mois en centre de formation. Les frais pendant les périodes de formation seront pris en charge par l’entreprise (le trajet A/R sur Toulouse, l’hébergement et la restauration). Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien Traitement des Eaux (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Le responsable de la Station et L’ équipe de 20 personnes vous attend pour participer au bon fonctionnement de la station d’épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

- Vous assurez les opérations d'exploitation des ouvrages de traitement en :

  • Optimisant les réglages et le pilotage de l’usine pour obtenir 100 % de conformité sur l’eau traitée et les rejets

  • Analysant les données des 200 capteurs de l'usine sur la supervision du site         

  • Vérifiant les process par des prélèvements analysés par le laboratoire du site, 

  • Assurant  l’entretien et le bon état des équipements,

- Vous travaillerez sur une usine possédant des équipements novateurs et en constante évolution technique.

- Après un temps d’expérience sur site, l’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’appel pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service durant l’astreinte).

- En adéquation avec notre culture de sécurité, le respect des règles de sécurité est fondamental.

Qualifications

Votre expérience dans le domaine des stations d’épuration / L’assainissement des eaux usées sera déterminante

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprecierez :

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • Une rémunération attractive déterminée entre 27 000 € et 32 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Exploitation des Eaux H/F

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Dominique, le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement  de l’Usine de dépollution de la Baumette à Angers, d’une capacité de 290 000 eqH.

Au quotidien : 

Vous assurez l’entretien courant des ouvrages de l’usine (prétraitement, desodo, traitement des sables, déshydratation -séchage des boues, méthanisation biogaz)

Vous procédez aux réglages nécessaires des installations de traitement et effectuez les analyses,

Vous procédez au prélèvements quotidiens des échantillons (eau + boue) pour analyse labo,

Vous réceptionnez et procédez au dépotage de produits chimiques,

Vous assurez l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements, la maintenance 1er niveau des équipements électromécaniques

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés (GMAO- AqManager, Bureautique)

 Vous veillez au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service)

Qualifications

Votre formation et votre expérience dans le domaine de traitement des eaux est souhaitée.

Niveau minimum requis: BAC Pro 

Vous avez envie de travailler dans une équipe solidaire et engagée, rejoignez nous !

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprecierez :

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • Une rémunération attractive déterminée entre 27 000 € et 32 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Opérateur chauffeur SPL - ADR citerne (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance recrute un(e) Opérateur(trice) / Chauffeur SPL en CDI au sein de son agence d'Ormoy (91).

Vos missions principales :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) de :

  • Conduire et acheminer les véhicules d'intervention (SPL, PL et ADR) sur les différents chantiers
  • Assurer la sécurisation des zones de travail
  • Exécuter les opérations de maintenance industrielle (pompage de déchets dangereux, nettoyage et dégazage de cuves, etc.) dans le respect des procédures en vigueur
  • Encadrer et superviser l'aide opérateur
  • Signaler toute difficulté rencontrée sur chantier à sa hiérarchie
  • Effectuer les contrôles réguliers du véhicule (journaliers, hebdomadaires et mensuels)
  • Assurer l'entretien, le nettoyage et le bon fonctionnement du matériel confié
  • Renseigner les documents de suivi des interventions (horaires, lieux, prestations réalisées, etc.)

Tout au long de vos missions, vous veillerez à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes environnementales de l'entreprise. Une formation interne vous sera dispensée, couvrant les aspects techniques et les règles de sécurité.

Répartition du poste : Conduite 60% / Opérateur 40%
  

Qualifications

Profil recherché :

  • Expérience d'au moins 1 an en conduite super lourd
  • Permis CE obligatoire
  • ADR de base + ADR Citerne INDISPENSABLE 

Qualités recherchées :

  • Volontaire, curieux(se) et habile
  • Polyvalent(e) et adaptable
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Panier repas

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien (F/H)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, de la réhabilitation de réseaux, de l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Hygiène des Bâtiments, entreprise de 165 salariés spécialisée dans la dératisation, la désinfection, la désinsectisation et l'hygiène de l'air recherche un Technicien Applicateur Hygiéniste 3D F/H pour notre agence de Nimes (30) et Mandelieu (06)

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vos missions seront les suivantes: 

Se rendre sur les chantiers prévus sur l’ordre de travail: 

  • Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection) et AIR en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de son supérieur hiérarchique
  • Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail, préparation des chantiers (matériels et EPI nécessaires)
  • S’assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule d’intervention, de sa tenue et du chantier après travaux
  • Assurer l’entretien quotidien du véhicule d’intervention
  • Appliquer les règles et procédures de sécurité, contrôle niveau stock dépôt et demande de réassortiment
Qualifications

Profil recherché :

  • Diplôme d'études secondaires CAP/ BEP ou expérience équivalente ;
  • Certificat Biocide apprécié
  • Permis de conduire valide
  • Certification CACES éventuellement requise
  • Capacité à travailler en hauteur et à se déplacer dans la région
  • Organisé, autonome et ponctuel, avec d'excellentes compétences relationnelles
  • Un véhicule de fonction sera fourni pour les déplacements professionnels.
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons :

  • Salaire à partir de 1850€ Brut selon autonomie et expérience
  • 13ème mois, CDI
  • Panier repas / Accord d'intéressement / participation / primes / mutuelle entreprise …
  • Un parcours d'intégration, une évolution de carrière, formations

Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine de la lutte contre les nuisibles, alors, ce poste est fait pour vous !

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

ALTERNANT·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE – TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE – CROLLES (38)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous cherchez une alternance dans la maintenance industrielle ? On a ce qu'il vous faut.

Dans le cadre de nos activités industrielles sur le site de Crolles (38), nous recherchons :

ALTERNANT·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE – TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE – CROLLES (38)

Contrat d'apprentissage

Le contexte:

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. En tout, 20 collaborateurs·trices Veolia sont présent·e·s sur le site.

Vous interviendrez sur une station de traitement des eaux usées équipée de technologies variées : biofiltre, bassin MBBR, stripping, filtre presse et filtre à sable. Au quotidien, vous travaillerez sur des moteurs, pompes, surpresseurs, compresseurs et capteurs.

Un environnement technique concret, idéal pour mettre en pratique ce que vous apprenez en cours.

Vos missions:

Maintenance préventive : vous participerez aux opérations planifiées sur les équipements de la station (80% de l'activité)

Maintenance curative : vous aiderez à diagnostiquer les pannes et à mettre en œuvre les solutions techniques

Traçabilité : vous apprendrez à utiliser la GMAO pour renseigner vos interventions

Gestion des stocks : vous participerez au suivi des pièces détachées

Coordination : vous serez en contact avec les prestataires et sous-traitants intervenant sur le site

Qualifications

Ce profil, c'est vous si…
Vous préparez un BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou une formation équivalente (Bac Pro Maintenance avec projet d'évolution)
Vous avez des bases en mécanique et/ou électromécanique
Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et vous savez être autonome sur les tâches qui vous sont confiées
Vous respectez les règles de sécurité — c'est non négociable chez nous
  

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage

  • Travail en journée

  • Rémunération : selon grille légale de l'alternance et profil

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

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