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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 246 offres

Chargé d’Etudes Basse Tension (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-sur-Erdre

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Chargé d’Etudes Basse Tension (H/F) basé à La Chapelle sur Erdre (44)

Votre mission :                      

Rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vous participez aux études liées aux activités basse tension des postes de transformation HTB, vos missions sont :

L’étude des documents supports (cahiers des charges fonctionnels, schémas fonctionnels, schémas de principe, dossiers de matériels) permettant de déterminer et de dessiner les schémas d’ensemble

L’élaboration des plans généraux et détaillés des équipements électriques basse tension :

Constituer le carnet de câbles

Réaliser les schémas de raccordement

Implanter les matériels (armoires, coffrets, cheminement, ...)

Vous êtes en charge :

Des calculs de section de câbles et dimensionnement des protections, sur le logiciel Caneco

De la réalisation des dossiers DOE

Du bon respect des règles métier et normes en vigueur

Le poste :

  • CDI, 39h/semaine

Votre profil :

  • Formation BAC + 3 à 5, Electrotechnique ou génie électrique
  • Vous savez lire un schéma électrique d’installation, et connaissez les typologies de matériels électriques couramment employés dans ce domaine (câbles, relayages & protections)
  • Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD et le Pack Office (Word, Excel…)
  • La connaissance des postes et du logiciel CANECO sont de réels atouts
  • Autonome, avec une aisance pour communiquer. Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité technique et votre adaptabilité sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 10 et 12 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

  • ​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
  • vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
  • vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

  • vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
  • vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

  • vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process
  • vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • B.T.S. ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en management 
  • Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
  • les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3


Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
  • Aisance relationnelle 
  • Capacités d’animation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

  • un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

  • S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé d’Etudes Basse Tension (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Chargé d’Etudes Basse Tension (H/F) basé à Vitrolles (13)

Votre mission :                      

Rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vous participez aux études liées aux activités basse tension des postes de transformation HTB, vos missions sont :

L’étude des documents supports (cahiers des charges fonctionnels, schémas fonctionnels, schémas de principe, dossiers de matériels) permettant de déterminer et de dessiner les schémas d’ensemble

L’élaboration des plans généraux et détaillés des équipements électriques basse tension :

Constituer le carnet de câbles

Réaliser les schémas de raccordement

Implanter les matériels (armoires, coffrets, cheminement, ...)

Vous êtes en charge :

Des calculs de section de câbles et dimensionnement des protections, sur le logiciel Caneco

De la réalisation des dossiers DOE

Du bon respect des règles métier et normes en vigueur

Le poste :

  • CDI, 39h/semaine

Votre profil :

  • Formation BAC + 3 à 5, Electrotechnique ou génie électrique
  • Vous savez lire un schéma électrique d’installation, et connaissez les typologies de matériels électriques couramment employés dans ce domaine (câbles, relayages & protections)
  • Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD et le Pack Office (Word, Excel…)
  • La connaissance des postes et du logiciel CANECO sont de réels atouts
  • Autonome, avec une aisance pour communiquer. Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité technique et votre adaptabilité sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 10 et 12 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electricien (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

 Electricien (H/F)

Poste basé à Colombes (92)

Vous rejoignez l'Agence de Colombes, pour gérer les installations électriques dans les bâtiments industriels.

Intéressant non ? On vous en dit un peu plus juste en dessous :

Vos principales activités :

  • Vous réalisez le montage, le câblage et le raccordement des équipements électriques industriels de nos clients.
  • Vous participez aux essais, aux réglages et à la mise en service des installations.

Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous respectez les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité…).

Votre profil :

Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience significative en tant que électricien (H/F) dans le domaine industriel.

Vous faites preuves d'autonomie dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre conscience professionnelle. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe - BOUYGUES, vous permettant d’évoluer et d’être formé régulièrement, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Aussi, en plus de votre rémunération fixe (2200€ minimum) vous bénéficiez d'avantages tels que :

  • Indemnité de Petits déplacements entre 250€-600€ net dont une partie non imposable 
  • 13ème mois
  • Gratification de fin d'année
  • 15 jours de RTT/ an
  • Primes vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
  • Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma, chèques vacances)
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Plan d’épargne salarial

Type de contrat : CDI

Chef de Centre Infrastructures Extérieures (F/H)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Centre Beauce (2 sites Lèves 28 et Orléans 45 - 22 collaborateurs, 6 M€ CA) recherche son : 

Chef de Centre Infrastructures Extérieures (F/H)

Orléans

VOTRE JOB

Sous la responsabilité du Directeur de la Région Normandie Centre Val de Loire, vous serez en charge du pilotage de 2 centres (Orléans et Lèves), spécialisée dans les travaux d’infrastructures extérieures (réseaux électriques, éclairage public, fibre, VRD, IRVE ...).

Activités commerciales

Vous devez développer et entretenir des relations commerciales de qualité avec les clients existants sur votre territoire, tout en menant les actions nécessaires à la conquête de nouveaux marchés, conformément aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous êtes responsable de la définition, du déploiement et de l’animation du Plan d’Actions Commerciales (PAC) auprès de vos équipes.

Vous assurez le renouvellement des contrats, la prise de commandes, assurez la production du centre, la qualité des marges et le suivi de la satisfaction client.

Organisation des méthodes de production & pilotage de la productivité

Vous êtes garant de la performance opérationnelle.

A ce titre, vous organisez et optimisez les processus de production, garantissant la mise en œuvre stricte des méthodes et standards afin d’assurer la qualité, la conformité et le respect des délais.

Vous suivez les indicateurs clés de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la rentabilité du centre.

Management des équipes

Véritable manager, vous encadrez et animez les collaborateurs placés sous votre responsabilité avec rigueur et courage.

Vous favorisez leur développement professionnel et anticiper l’intégration des ressources nécessaires aux besoins futurs de l’entreprise.

Vous veillez au respect du règlement intérieur et des règles de santé et sécurité au travail.

Gestion d’un centre de profit

Vous garantissez la performance globale, l’atteinte des objectifs et la fiabilité des résultats financiers (CA, marges brutes, ROC). Vous assurez la maîtrise des coûts et la rentabilité du centre, en veillant à l’atteinte des objectifs financiers, notamment en matière de chiffre d’affaires, marge et gestion des affaires. Vous déclinez ces objectifs auprès de vos collaborateurs en portant une attention particulière à l’avancement de la facturation.

Vous êtes moteur dans le projet d’entreprise, vous garantissez l’éthique et l’image de la société en interne et en externe.

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation BAC+2 à BAC+5, vous possédez 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.

Entrepreneur et doté(e) d’un bon relationnel, votre leadership naturel vous permet à la fois de faire respecter vos décisions, d’accompagner les collaborateurs et d’assurer une bonne cohésion et implication des équipes.

La rigueur, la stratégie et le sens du résultat vous caractérisent.

Vous avez déjà occupé un poste à responsabilités vous amenant à gérer un centre de profit, développer une activité et manager des équipes d’encadrement et de chantier. Gestionnaire efficace, vous disposez de bonnes compétences en suivi financier.

EQUANS France c’est :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant·e Technicien·ne de Maintenance en Courant Fort - F/H

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Alternant·e Technicien·ne de Maintenance Courant Fort - H/F

Révèle ton potentiel en rejoignant EQUANS France !

 Lieu : La Roche sur Yon (85)

 Durée : 12 à 24 mois à partir de septembre 2026

Structure : Ineo Atlantique Services  Secteur : Industrie et Tertiaire 

Rejoins l’agence Ineo Atlantique Services, spécialisée en maintenance électrique en courant fort chez des clients industriels et tertiaires sur la région vendéenne. Accompagné par un tuteur qualifié dans ta montée en compétences, tu pourras contribuer à de beaux chantiers.

Tes missions  

Après une phase de découverte, tu seras progressivement amené à effectuer les missions

suivantes, en binôme avec ton tuteur et les équipes de terrain :

  • Préparer du matériel, sécurisation de la zone de travail et veille au respect des règles de sécurité et de qualité
  • Comprendre et analyser le fonctionnement des installations
  • Participer au diagnostic et à la recherche de dysfonctionnements sur les équipements
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective
  • Effectuer des programmations, paramétrages et essais sur les matériels
  • Mettre à jour la documentation technique et contribuer aux comptes rendus d'intervention 
  Tu es...
  • En préparation d'un Bac pro MELEC ou MSPC, BTS Electrotechnique 
  • Curieux, attentif et rigoureux
  • Tourné vers le travail en équipe
Nos avantages

Contribue à l’avenir des solutions énergétiques en intégrant Ineo, un acteur majeur du génie électrique. De nombreux avantages s’offrent à toi :

  • Barème de rémunération selon âge et diplôme
  • Paniers repas et indémnités petits déplacements 
  • Prime vacances (Caisse de congés du BTP)
  • 13ème mois
  • Dispositif d’intéressement et participation
  • Plan d’épargne volontaire
  • Avantages CSE (prix réduits, loisirs)
  • Prise en charge 100% transports en commun
  Un dernier point pour te convaincre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées, habituées à accompagner des alternants.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Ainsi, ton évolution, ta formation et ton équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de tes interlocuteurs !

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable de site CVC (F/H)

  • 09 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Automaticien Confirmé (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

              Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du ferroviaire ?

La division Transport d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Automaticien Principale(H/F),

Poste basé à Nantes , des déplacements fréquents sur nos différents sites et chantiers en France seront à prévoir.

La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l’activité CFO/CFA, l’installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi)

Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera.

Nous vous proposons de rejoindre l’Agence Energie et Systèmes, spécialisée dans les courants forts (HT/BT–Traction) et les systèmes courants faibles (GTC, Réseaux, Vidéo, Audio, Téléphonie, Interphonie, Contrôles d’accès) pour les infrastructures de transport urbain (métro, tramway, bus à haut niveau de service). Elle réalise son activité sur l’ensemble du territoire français ainsi qu’à l’export.

Votre challenge à nos côtés : 

En tant qu’Automaticien Principal, vous intervenez en autonomie sur des projets complexes liés aux infrastructures de transport (tramway, métro…).Vous prenez en charge la conception, le développement et la mise en service des systèmes automatisés, en garantissant la performance et la fiabilité des installations (contrôle-commande, supervision, sécurité, signalisation).

Vos missions :

  1. Études & conception
  • Analyser les données d’entrée
  • Réaliser ou vérifier les analyses fonctionnelles et spécifications techniques
  • Concevoir ou optimiser les architectures matérielles
  • Intégrer les exigences de cybersécurité dès la conception
  • Développement automatisme
  • Définir l’architecture programme
  • Développer et optimiser les programmes automates
  • Mettre en place les architectures réseau
  • Valider les programmes via simulation
  • Développement supervision
  • Définir les besoins (vues, fonctionnalités)
  • Concevoir et optimiser les interfaces homme-machine (IHM)
  • Créer et structurer les bibliothèques d’objets
  • Tester et valider les solutions
  • Essais & mise en service
  • Élaborer les cahiers d’essais
  • Réaliser les essais fonctionnels
  • Mettre en service les installations

Nous rejoindre c'est aussi :

  • Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
  • Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
  • Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
  • Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, vous disposez d’une expérience confirmée d’environ 7 ans en automatisme industriel. Vous maîtrisez les automates (Siemens, Schneider…), les protocoles industriels (Modbus, Profibus, Ethernet/IP) ainsi que les outils de développement type TIA Portal, Control Expert ou solutions de supervision. Une connaissance des systèmes de transport ou ferroviaires est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets et à encadrer une équipe.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaire en éclairage Public H/F

  • 09 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

Chargé·e d’affaires confirmé·e – Éclairage Public et Réseaux (H/F)

Poste basé à Bonneuil sur Marne(92) – Déplacements à prévoir en Île-de-France

 Rejoignez un acteur engagé dans les transitions énergétique, industrielle et numérique

Chez Equans, nous construisons des projets durables et innovants qui accompagnent la transformation des territoires. En intégrant nos équipes à taille humaine au sein d’un grand Groupe, vous évoluerez dans un environnement responsabilisant, avec de réelles perspectives de formation et de mobilité.

 Votre rôle

Rattaché(e) à l’agence de Colombes, vous pilotez des projets d’éclairage public et de réseaux sur l’ensemble du secteur 94 

Vos principales missions :

  • Gérer des contrats en éclairage public et réseaux électriques (EP, SLT, illuminations, enfouissements…)

  • Participer au développement de l’activité sur votre périmètre, avec une bonne connaissance des collectivités locales

  • Suivre les chantiers, coordonner les équipes de production (5 à 10 collaborateurs), et assurer le respect des délais et de la qualité

  • Être garant de la relation client, des aspects contractuels et financiers des projets

  • Accompagner la mise en œuvre de nouvelles technologies (vidéoprotection, IRVE, objets connectés, télégestion, etc.)

  • Participer aux comités d’engagement, au suivi budgétaire et à la performance opérationnelle

 Profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l’électricité ou des réseaux

  • Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire

  • Connaissance des marchés publics et du fonctionnement des collectivités

  • Compétences techniques solides, sens du service client, autonomie et rigueur

  • Appétence pour le management d’équipe et les projets d’innovation

  • Mobilité en Île-de-France – Permis B requis

Pourquoi ce poste ?

Ce poste offre l’opportunité de prendre part au développement d’un secteur stratégique au sein d’une agence dynamique, tout en bénéficiant d’un encadrement bienveillant et d’un accompagnement vers des évolutions possibles (Responsable d’activité ou de secteur).

Intégrer Equans, c’est aussi partager des valeurs fortes : Respect, Engagement, Pionnier, Transmission, Sens du service.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 09 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Mission

Vous veillez à l’entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique.  

Vous participez à l’amélioration de la maintenance en réalisant des actions programmées et régulières comme le nettoyage, le changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques, les réglages divers et variés.  

Vous contrôlez le fonctionnement des machines et renseignez les supports de GMAO pour assurer la traçabilité des interventions. 

Profil

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle.

La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires.  

La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. 

Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. 

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri : 

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/ 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent clientèle terrain - Releveur de compteurs d'eau F/H

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, le candidat retenu aura pour missions principales de :

  • Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d’index, présence client).

  • Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs.

  • Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève.

  • Effectuer la relève de compteurs (classique, radio)

  • Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu.

  • Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés.

  • Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires.

  • Respecter les règles d’éthique et de conformité.

Qualifications

Diplômé (e) d’un CAP/ BEP plomberie ou 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine. 

Vous avez le sens du service public et disposez d’un excellent relationnel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous êtes  dynamique, autonome, méthodique et savez prendre des initiatives.

Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Maromme (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Mise en oeuvre nouvelle plateforme reporting ESG - H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, vous contribuerez à la mise en œuvre de la solution Groupe innovante de reporting ESG sur les données opérationnelles 2027. La solution sera basée sur un progiciel du marché adapté aux besoins du Groupe dans le cadre de ce projet.

Associé(e) à l'ensemble du cycle de vie de la Solution, les principales missions sont :

  • Suivi de la co-construction de la Solution en utilisant des méthodologies agile/waterfall, jusqu’à la définition/participation des tests et réception users
  • Formalisation des validations, de la conduite du changement et accompagnement du lancement opérationnel
  • Participation aux ateliers avec les parties prenantes en BUs : gestion des campagnes test, documentation des résultats, formation/accompagnement des utilisateurs
  • Participation au déploiement en production de la Solution et au paramétrage client de la Solution
  •  Intégration aux équipes Corporate pour la réalisation de la campagne 2027 (Lancement, support BU et vérification des résultats et communication)

Vous serez intégré(e) à l’équipe projet puis après lancement à l’équipe production des données ESG du Groupe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 - 18 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, d'École d'ingénieurs Généraliste avec une spécialisation en Solutions Digitales avec une appétence aux sujets Environnementaux, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

Des formations types AgroParisTech, Ponts, Mines, Télécom Paris, Dauphine, Paris-Saclay, Epitech, EPITA, ou équivalentes seront appréciées,

  • Vous avez des connaissances en reporting ESG, management de projet de solution digitales, analyse fonctionnelle
  • Vous maîtrisez la méthode Agile, les base de données et BI
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Espagnol A1 / A2 - Débutant
  • Forte appétence pour la donnée
  • Autonome
  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Esprit de synthèse

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Formateur technique

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Faou

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

  • Un véhicule de fonction

  • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Réseau Polyvalent Spécialité : Recherche de Fuite poste - H/F

  • 09 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L'Agence Côte d'Azur SUEZ EAU FRANCE PACA, recherche un(e) Technicien(ne) Réseau Polyvalent(e) - Spécialité Recherche de fuites pour le secteur du SIEVI (Syndicat de l'Estéron et du Var Inférieurs).

Basé(e) à Cagnes-sur-Mer (06) et rattaché(e) au Responsable Exploitation du périmètre, vos missions principales seront :

Exploitation et gestion du réseau d’eau potable :

  • Assurer la bonne gestion du réseau de distribution d’eau potable.
  • Réaliser les manœuvres réseau : arrêts d’eau, consignations, remises en service.
  • Participer au suivi des chantiers et aux réparations de fuites.
  • Mettre à jour les plans et données réseau sur les logiciels de cartographie dédiés (SIG).

Recherche de fuite – Préventif et curatif :

  • Réaliser les campagnes de détection, écoute et surveillance du réseau.
  • Exploiter les données des prélocalisateurs de fuite (type Logger) et assurer leur entretien.
  • Mettre en œuvre les méthodes acoustiques, corrélations, sectorisations et contrôles terrain.
  • Être garant du rendement du réseau sur le périmètre confié.

Outils numériques et gestion des volumes :

  • Utiliser les logiciels de gestion et de suivi des volumes distribués.
  • Exploiter les outils de supervision et de télégestion.
  • Mettre à jour les bases de données techniques (SIG, GMAO, outils internes).
  • Réaliser la pose et le paramétrage de matériels (compteurs, capteurs, enregistreurs…).

Interventions techniques :

  • Participer aux interventions d’urgence en astreinte.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements réseau et proposer des solutions.
  • Assurer la sécurité des interventions et le respect des procédures internes.

VOTRE PROFIL

Compétences recherchées :
Compétences techniques
Très bonne maîtrise du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau potable.
Connaissance des techniques de recherche de fuite (acoustique, corrélation, sectorisation).
Maîtrise des logiciels de cartographie (SIG) et outils de gestion réseau.
Connaissance des matériels de mesure et de prélocalisation.
Lecture et mise à jour de plans.
Capacité à analyser les volumes et les indicateurs de performance réseau.

Compétences transversales :
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
Capacité d’analyse et de diagnostic.
Bon relationnel avec les usagers, les entreprises et les équipes internes.
Réactivité en situation d’urgence.

Formation et expérience
Diplôme souhaité : Bac +2 minimum, type Génie des Métiers de l’Eau (GMO), BTS GEMEAU, BTS Métiers de l’Eau, ou formation supérieure équivalente.
Une expérience en exploitation de réseau d’eau potable ou en recherche de fuite serait un plus.

Permis B indispensable

Contraintes et conditions
Poste soumis à astreinte réseau.
Interventions possibles en horaires décalés selon les besoins.
Travail en extérieur, déplacements fréquents sur le périmètre d’exploitation.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Ordonnanceur Polyvalent - H/F

  • 09 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L’ordonnanceur polyvalent organise les plannings d’interventions hebdomadaires et journaliers des  collaborateurs intervenant sur le réseau, les usines et auprès du client particulier, en intégrant les obligations contractuelles et la stratégie d’exploitation décidée par l’Agence dans le respect des bonnes pratiques du métier.
A cette fin, il décline les plans de charge annuel/mensuels, centralise les demandes sur son périmètre et ajuste la charge d’activité hebdomadaire en utilisant les outils d’optimisation de la planification pour maximiser l’efficience des interventions en temps réel, optimiser les temps de transport et les ressources.
Il prépare les interventions puis en assure la clôture après réalisation. Il contribue au suivi de l’activité et est force de propositions pour en augmenter la performance et contribuer à l’amélioration continue des processus. 
Il est  l’interlocuteur privilégié des Responsables d’exploitation sur son périmètre d’intervention et contribue ainsi activement au pilotage de la gestion de la performance des interventions. Dans ce cadre, il suit les indicateurs clés des processus ainsi que les indicateurs propres à l'activité de l'agence.
Il intègre une équipe dont l’organisation doit permettre la continuité de service (coordination, entraide, suppléance)

VOTRE PROFIL

Connaissances : Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports.
Expérience de 2 ans minimum dans l'opérationnelle (métiers de l’eau réseau, usine) ou en planification et organisation (ordonnancement, logistique) est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation Centre de Tri Collecte Sélective H/F

  • 09 juin 2026
  • Paprec
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Migennes

DESCRIPTION :

Mission

Trivalo 89, est un centre de tri (ex : traitant 27 000 T/ an de 40 collaborateurs), recherche son futur Responsable d’exploitation pour piloter son activité au quotidien.

En tant que Responsable d’exploitation, vous êtes le garant du bon fonctionnement du centre de tri. Vous assurez la planification, l’organisation et le suivi opérationnel des activités, tout en animant les équipes et en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité.

Vos missions :

1/ MANAGEMENT & LEADERSHIP

  • Encadrer les équipes : responsable d’équipe, attaché d’exploitation, agents de bascule, caristes, valoristes, rondiers, personnel administratif.
  • Valoriser les compétences et développer l’engagement des collaborateurs.
  • Superviser les sous-traitants.
  • Participer aux recrutements et accompagner le management quotidien.
  • Maintenir un climat social sain et constructif.
  • Assurer la remontée des informations clés au Directeur d’Agence.
2/ SECURITE & ENVIRONNEMENT
  • Garantir le respect des réglementations sociales, environnementales et liées au transport.
  • Animer la politique sécurité du groupe sur site.
  • Veiller à l’application des consignes d’hygiène, sécurité et environnement.

3/ GESTION OPERATIONNELLE DU SITE

  • Suivre l’exécution des contrats de tri et valorisation pour 8 collectivités.
  • Contrôler la qualité du tri et optimiser les processus.
  • Suivre les indicateurs de production : taux de disponibilité des matériels, rendement en tonne/heure…
  • Assurer l’entretien et le suivi des équipements et engins.
Profil

Diplômé de Bac+3 à Bac+5, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe en centre de tri ou logistique industrielle ou en industrie dans sa globalité.

Pourquoi rejoindre Trivalo 89 ?

  • Un centre innovant au cœur de la transition écologique.
  • Une équipe dynamique et engagée.
  • Des responsabilités variées et stratégiques.
  • Un environnement certifié et /structuré.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Technique / Projeteur Contrôle d’Accès F/H

  • 09 juin 2026
  • ATOME RHONE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet majeur de sûreté portant sur plus de 3 000 points de contrôle d'accès, nous recherchons un Chef de Projet Technique / Projeteur Senior Contrôle d’Accès H/F pour renforcer nos équipes études et méthodes.

Vous interviendrez sur la conception technique, la production documentaire et la validation des solutions de contrôle d’accès dans un environnement complexe comportant plusieurs typologies de zones et d’implantations.

Vos missions : 

  • Réaliser les études techniques de contrôle d’accès.
  • Concevoir les architectures et solutions conformément aux exigences du projet.
  • Produire les schémas de principe et les schémas de câblage.
  • Élaborer les synoptiques fonctionnels et les notices de montage.
  • Réaliser les implantations des équipements sous AutoCAD et/ou directement sur maquette Revit.
  • Participer à la définition des méthodes de déploiement.
  • Préparer les dossiers techniques et les livrables projet.
  • Contribuer à la réalisation des prototypes et démonstrateurs.
  • Participer aux recettes usine (FAT) et à la validation des solutions techniques.
  • Assurer l’interface avec les équipes travaux, les intégrateurs et les différents

Formation recherchée

  • Bac +2 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :
    • Électrotechnique
    • Génie électrique
    • Automatismes
    • Réseaux et télécommunications
    • Systèmes électroniques
    • Courants faibles / sûreté électronique

Compétences indispensables

  • Solides connaissances en contrôle d’accès.
  • Maîtrise du référentiel APSAD D83.
  • Maîtrise d’AutoCAD.
  • Bonne compréhension des architectures réseaux et systèmes de sûreté.
  • Expérience dans la réalisation de schémas techniques et de dossiers d’exécution.

Compétences appréciées

  • Connaissance des solutions TIL Technologies.
  • Utilisation de Revit pour les implantations.
  • Expérience des recettes usine (FAT) et de la validation de systèmes.
  • Connaissances des environnements BIM.

Expérience

  • Une expérience acquise chez un intégrateur ou une entreprise de type VINCI Energies, INEO/EQUANS, ou acteur spécialisé en sûreté électronique est fortement appréciée.
  • Un profil de Projeteur expérimenté souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités sera également étudié.

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti Chargé de compétences H/F

  • 09 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le groupe AFNOR en tant qu'apprenti avec une rentrée en janvier 2027.

Vosmissions

Au sein du département de gestion des expertises et des compétences extérieures d’Afnor Certification, vous aurez pour missions principales de :

Gérer un portefeuille d’auditeurs qualifiés pour réaliser des missions d’audit pour le compte d’AFNOR Certification :

· Qualification des auditeurs dans le respect des procédures et des délais établis

· Contractualisation avec les auditeurs

· Suivi et accompagnement des auditeurs pour tout type de demande

· Collecte d’éléments nécessaires et constitutifs pour les dossiers auditeurs, analyse pour vérifier leur conformité aux procédures et enregistrements dans l’outil informatique

· Assurer le maintien des qualifications acquises

· Réaliser l’évaluation individuelle des auditeurs.

Rechercher et référencer de nouveaux auditeurs :

· Effectuer des recherches d’auditeurs en lien avec les chefs produits

· Analyser la recevabilité des candidatures au regard des besoins du groupe et des pré-requis.

Profil recherché :

Vous suivez un master durant 2 ans dans le domaine des ressources humaines et votre rentrée et en janvier 2027 et recherchez votre future entreprise.

Vous savez faire preuve de polyvalence et de rigueur.

Esprit d’analyse, organisation, sens du service, pédagogie et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.

Bon niveau de français et d’anglais à l’oral et à l’écrit.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au développement des compétences des auditeurs au sein d'Afnor Certification !

Envie de nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

Informations complémentaires 
  • Contrat d’apprentissage durée de 24 mois

  • Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

  • Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

  • Prise de poste souhaitée : Janvier 2027

Processus de recrutement 
  • Réception de votre CV 

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

Type de contrat : Alternance

Contrôleur de gestion confirmé H/F

  • 09 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 09/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grand travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence Seine-et-Marne, basée à Saint-Thibault-des-Vignes, qui regroupe 90 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 55 millions d’euros. Elle réalise des constructions diversifiées (logements, bureaux, projets hospitaliers, industriels, OF, génie civil...), macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation.

Vous intégrez une équipe répartie en 3 pôles (Administratif, Comptabilité, Gestion), composée de professionnels passionnés et d’expertises variées.

Vous travaillez en collaboration avec la RAF de la Direction Régionale, le Directeur d’Exploitation et le Directeur d’Agence.

Des déplacements à Reims sont à prévoir.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine !

Les locaux ont été récemment repensés et rénovés afin d’obtenir de nouveaux espaces de travail plus modernes, lumineux et ergonomiques. Le mot d’ordre de l’équipe est CONVIVIALITE ; des activités sportives sont fréquemment proposées aux collaborateurs.

Vos responsabilités et missions :

En tant que contrôleur de gestion confirmé, vous jouez un rôle primordial afin de garantir la fiabilité des résultats, fournir l’assistance nécessaire aux équipes travaux et permettre l’amélioration continue de la performance financière et administrative des opérations dont vous avez la responsabilité.

Vous assurez des missions au niveau du contrôle de gestion central, à ce titre :

  • Vous participez à l’élaboration des différents reporting.  
  • Vous participez à la clôture mensuelle des comptes en lien avec les équipes comptables.
  • Vous participez au suivi des frais généraux.
  • Vous pilotez la prévision de trésorerie, en supervisant le recouvrement des créances et le processus de facturation client, en challengeant les équipes opérationnelles sur l’amélioration de la trésorerie et en assurant le reporting.

Grace à votre expertise en contrôle de gestion BTP et vos qualités relationnelles, vous êtes proche du terrain et vous assurez des missions de contrôle de gestion opérationnel, pour cela :

  • Vous participez à l’élaboration du budget du chantier. En lien avec les équipes travaux, vous contribuez à l’établissement des suivis mensuels, ainsi qu’à leur consolidation.
  • Vous participez aux réunions mensuelles de gestion et éclairez les échanges, en partageant votre analyse sur les risques et opportunités. Force de propositions, vous savez préconiser des actions correctives.
  • Vous effectuez des visites et audits de chantiers, et êtes garant de la fiabilité des données financières.
  • Avec pédagogie, vous assistez, conseillez et/ou formez les équipes travaux aux bonnes règles de gestion de chantier.
  • Vous accompagnez les équipes à l’appropriation et l’utilisation des outils de gestion.
  • Vous contribuez à la gestion contractuelle et administrative du chantier en prenant part à la préparation et/ou contrôle de divers sujets administratifs du chantier.
  • Vous êtes en contact avec l’ensemble des services et à ce titre vous serez garant des valeurs du groupe ainsi que des méthodes utilisées en veillant à l’application et au respect des procédures du groupe.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 de type Gestion/Finance/Comptabilité ?
  • Vous justifiez de 7 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion BTP ?
  • Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Pack-Office, base de données, ERP...) ?
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel ainsi que d’un bon sens de la communication ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur MOE Génie Civil F/H

  • 09 juin 2026
  • Egis Group
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Laudun-l'Ardoise

DESCRIPTION :

Situé à Pierrelatte, au sein de la cellule Génie civil vous aurez à traiter des sujets de MOE, notamment toute la partie préparation des dossiers de consultations entreprises. L’objectif est de reprendre les anciennes études réalisées, de les adapter aux nouvelles normes, d'en faire des CCTP et de les diffuser aux entreprises travaux.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Vérifier les documents (notes techniques, cahiers des charge).
  • Assister le client et les autorités de sûreté lors des échanges techniques.
  • Piloter les études (chiffrage, suivi du planning et du budget alloué).
  • Etablir les dossiers d’appels d’offres (contrôle technique, reconnaissance de sols, expertises diverses).
  • Suivre les fournisseurs en phase réalisation.
  • Assurer l'interface avec les autres corps d’état (sureté, installation générale, ventilation mécanique).
  • Participer aux réunions de suivi d'avancement hebdomadaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent mention génie civil et vous possédez une première expérience en bureau d'études, une connaissance du milieu du nucléaire serait appréciée. 

Vos atouts:

  • Capacité rédactionnelle.
  • Rigueur.
  • Curiosité.

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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