Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Valamas

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran : raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement : signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

- Notions techniques solides et appétence pour le terrain

- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

- Un environnement favorisant la montée en compétences

- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Lambersart

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! 

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons notre Responsable de Secteur sur notre établissement d'Italie (Paris 13). 

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

• Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.

• Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.

• Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. 

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia, recherche pour sa Direction Commerce Entreprises un(e) Chargé(e) d'Affaires basé(e) à Rousset,  vos missions principales seront les suivantes

Stratégie commerciale

• Élaborer le plan d'actions commerciales propre à l'activité en collaboration avec son responsable
• Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre
• Assurer la promotion des nouvelles offres nationales et/ou régionales sur les cibles définies

Gestion de portefeuille clients

• Gérer et développer un portefeuille clients
• Présenter et négocier les offres auprès des clients et prospects
• Entretenir le portefeuille clients par des visites régulières
• Constituer et exploiter le fichier clients
• Suivre commercialement les services vendus
• Déployer les nouvelles offres et services
• Recueillir et remonter les informations sur la concurrence

Accompagnement clients

• S'assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l'ensemble des parties prenantes
• Veiller à l'accompagnement des clients tout au long du contrat
• Proposer des plans de progrès promouvant la prévention et la valorisation
• Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction clients

Gestion administrative et financière

• Assurer le suivi administratif de l'activité (saisie des comptes rendus, reporting)
• Contrôler les éléments de facturation et les bordereaux d'achat
• Contribuer au recouvrement des factures émises
• Participer périodiquement à l'analyse de la rentabilité des clients

Conformité et qualité

• Appliquer la politique commerciale de l'entreprise
• Utiliser les outils de l'entreprise (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d'actions commerciales)
• Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe
• Appliquer les objectifs en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
• Respecter les consignes liées à la santé et sécurité au travail

Compétences commerciales

• Maîtriser les méthodes et outils de l'action commerciale
• Maîtriser les techniques de vente et de commercialisation
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour atteindre ses objectifs commerciaux

Compétences relationnelles

• Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes
• Aptitudes à identifier les problèmes potentiels et à proposer des solutions efficaces

Compétences linguistiques

• Maîtriser la langue française avec une bonne capacité d'expression orale
• Maîtriser l'orthographe

Compétences techniques

• Maîtriser les outils informatiques spécifiques du commerce (CRM)
• Maîtriser les outils spécifiques de calcul (tableur)
• Compétence en analyse financière pour évaluer la rentabilité des projets

Compétences organisationnelles

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Capacité à respecter les délais
• Capacité à coordonner les ressources nécessaires

Engagement

• Promouvoir et garantir le respect des règles de sécurité dans les démarches commerciales

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lure

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son Agence de KINGERSHEIM, un/une Chef d'équipe Propreté oeuvrant(e) (H/F) basé.e à LURE (70) en CDI de 4 heures par jour du lundi au samedi.

Missions :

• Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé. (Œuvrant à 80%)
• Coordonner et animer une équipe de 10 personnes
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
• Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie.
• Être l'interlocuteur principal du client

• Connaissances du secteur de la propreté
• Gestion d'équipe
• Technicité,
• Capacité d'adaptation et d'analyse,
• Autonomie,
• Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité,
• Bon relationnel.

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Achats, facturation et outil Esker

• Émission et suivi des bons de commande
• Traitement des achats et de la facturation dans Esker
• Contrôle et suivi de la facturation client et fournisseur
• Relance des fournisseurs et suivi des régularisations sur le périmètre WWT

2. Pilotage et suivi financier opérationnel

• Animation, alimentation et mise à jour des tableaux de suivi financier
• Fiabilisation des données et alerte sur les écarts constatés
• Contribution à la préparation des points de pilotage avec la direction

3. Support administratif et opérationnel

• Traitement et résolution des sujets administratifs et opérationnels du quotidien
• Interface entre les fonctions support et les équipes terrain

4. Gestion documentaire

• Classement, organisation et archivage des documents papier et numériques
• Participation au management des systèmes documentaires (référentiels, arborescences, mise à jour)

5. Relation clients et fournisseurs

• Participation ponctuelle aux négociations commerciales et achats, en appui des référents

6. Communication interne

• Rédaction de communiqués et de supports internes selon les besoins

Détails de l’offre

Une vision transverse du fonctionnement d'une entité de Facility Management, une exposition directe à la direction générale, et une montée en compétences sur l'ensemble de la chaîne administrative et financière : de l'engagement de dépense au reporting de pilotage.

Profil et expérience

Formation : préparation d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion des organisations, gestion administrative et financière, comptabilité ou équivalent (BTS GPME, BTS CG, BUT GEA, Licence pro…).

Compétences techniques

• Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de calcul)
• Bases solides en comptabilité générale et en gestion administrative
• Appétence pour les outils digitaux ; la connaissance d'Esker est un plus (formation assurée en interne)

Qualités attendues

• Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données
• Organisation et capacité à gérer plusieurs périmètres en parallèle
• Aisance relationnelle et sens du service auprès d'interlocuteurs variés
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie progressive, curiosité et esprit d'initiative

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Vesoul

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son Agence de KINGERSHEIM, un/une Chef d'équipe Propreté oeuvrant(e) (H/F) basé.e à VESOUL (70) en CDI de 4 heures par jour du lundi au vendredi.

Missions :

• Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé. (Œuvrant à 80%)
• Coordonner et animer une équipe de 10 personnes
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
• Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie.
• Être l'interlocuteur principal du client

• Connaissances du secteur de la propreté
• Gestion d'équipe
• Technicité,
• Capacité d'adaptation et d'analyse,
• Autonomie,
• Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité,
• Bon relationnel.

LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recrute ses futurs collaborateurs sur le secteur nantais.

Vous êtes à la recherche d'un poste en CDD ? Vous êtes investi et fort d'un esprit d'équipe ? N'attendez plus et postulez !

Site : DHL

Lieu du site : 3 Rue Nungesser et Coli, 44860 Saint-Aignan-Grandlieu

Horaires : Lundi : 2h – 9h30 + mardi au vendredi 3h30 – 9h30 soit un contrat de 31h30/semaine 

Durée : 1 mois 

Missions principales :

• Réceptionner, trier et acheminer les colis dans le respect des procédures internes
• Charger et décharger les marchandises manuellement ou à l’aide d’outils adaptés
• Contrôler la conformité des colis et signaler toute anomalie
• Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis

Compétences requises :

• Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe
• Bonne condition physique (port de charges)
• Motivation et sérieux
• Une première expérience en logistique ou manutention est un plus, mais débutants acceptés

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.  
Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.  
Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.  
Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant : 

Technicienne / Technicien de maintenance – F/H en CDI 

 
Vous aimez prendre part à des projets d’envergure ? Tant mieux ! Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les opérations de Maintenance préventive et curative sur les sites techniques de nos clients. 
 
En fonction de vos compétences, vous bénéficierez d’une formation complémentaire vous permettant d’intervenir dans les domaines suivants : 

• Les installations électriques, 
• Recherche et résolution défaut fibre optique, 
• Les équipements GSM, 
• Le conditionnement d’air, 
• Le contrôle d’accès, 
• Les infrastructures aériennes (sur terrasse ; mât ; pylône etc.), 
• Environnement lié au bâtit (clôture ; clos couvert ; serrurerie ; espace vert etc.). 
   

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si : 

• Vous êtes diplômé.e d’un BAC Pro / BAC+ 2 Electrotechnique et vous avez idéalement une expérience réussie de 2 ans en Courants faibles ou Génie climatique, dans des sites multi techniques, idéalement en Radio GSM.  
• Mobilité régionale requise du fait de la zone à couvrir, vous êtes également autonome pour assurer les interventions correctives en astreinte H24 7J/7. 
• Le Permis B exigé, et le Permis E serait un plus.  
   

Pourquoi nous rejoindre ? 
VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 
 
Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. 
 
Ce que nous vous proposons : 

• Les valeurs du GROUPE VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité 
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, 
• Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité 
• Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)  
• Mise à disposition d’un véhicule de service 
• Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de paniers repas 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 23 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

La raison d’être de notre Groupe est cohérente avec notre ambition : être un acteur clé de la transition écologique et solidaire vers la neutralité carbone. Nous accompagnons la stratégie française bas-carbone pour atteindre son objectif de réduction des émissions de GES d'ici 2050. 

Nous avons placé le défi climatique au cœur de nos enjeux stratégiques et avons clairement un rôle clé à jouer dans la réalisation de ce monde post-carbone que la société appelle de ses vœux. C’est une grande fierté de faire partie d’un groupe engagé dans le plus grand défi de notre temps.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie (notamment l’énergie nucléaire), accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Notre équipe, de l’agence de Lyon-Grenoble, constituée de 20 personnes, est à la recherche d’un Ingénieur Chef de Projet confirmé en Hydraulique pour renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir soit à Lyon soit à Grenoble.

En tant que membre clé de notre équipe, rattaché au Responsable d’agence, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler aux côtés de professionnels qualifiés au sein un environnement collaboratif et stimulant.
L’agence intervient sur un éventail de problématiques dans le domaine de l’hydraulique fluvial : risque inondation et ressource en eau.

Vous serez en charge de :

1. Piloter des projets dans le domaine de l’hydraulique fluviale et de l’hydrologie en vous appuyant sur la capacité de production de l’équipe.
2. Assurer la production technique sur les parties des études ou livrables qui nécessitent un plus haut niveau d’expertise.
3. Superviser la production technique en assurant le cadrage, le contrôle qualité et le suivi des livrables clés avec un haut niveau d’exigence
4. Contribuer aux réponses aux appels d'Offres (publics et privés) en particulier: Rédiger le mémoire technique avec une forte valeur ajoutée sur les propositions méthodologiques, élaborer le chiffrage de l’offre
5. Assurer le lien entre la production des spécialistes et les chefs de projet Egis dans le cadre de contrats multi thématiques
6. Contribuer à l’excellence technique de l’équipe en participant au développement et à l'amélioration des outils et méthodes techniques de l'équipe.

Parmi les missions sur lesquelles vous interviendrez en pilotage ou en production :

• Modélisations hydrologiques et hydrauliques,
• PPR / PAPI
• études de vulnérabilité au risque inondation
• Analyses coût-bénéfice et Analyses Multi-critères
• Systèmes d’alerte de crue
• Études de danger
• Etudes sur la ressource en eau

Vous êtes titulaire d'une formation en hydrologie ou hydraulique (type Bac+5), avec une spécialisation dans le domaine de la modélisation, du risque inondation ou de la gestion de la ressource en eau. Vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum en entreprise ou en bureau d'étude.

Vous possédez une expérience approfondie dans les types de mission menées par l’équipe (PPR, PAPI, études hydrauliques et modélisations…)

- Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité

- Fort(e) d'une solide expérience votre esprit d’équipe et votre pédagogie vous permettent de piloter des équipes projets, et d’assurer la qualité des productions réalisées sous votre supervision

- Organisé(e), vous savez gérer vos contrats et tenir les engagements notamment dans un contexte multi projets.

- Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge sont attendues afin d’être en capacité de contrôler le travail fait par nos modélisateurs : (HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC).

- Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active et précise aux réunions et présentations).

Déplacements à prévoir ponctuellement sur Auvergne-Rhône-Alpes.

En rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive :

Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..)

Vous aurez l’accès aux avantages de nos accords groupe :

• Un dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
• Une carte titre restaurant (Swile)
• Une prime « vacances »
• L’intéressement et Participation
• La possibilité de faire du télétravail (Allocation par jr de télétravail effectués)
• Des jours de RTT
• La possibilité d’utiliser notre Forfait mobilités durables,
• La possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (dès un an d’ancienneté au sein de Groupe)
• Accès aux prestations du comité d'entreprise,
• Les opportunités de développement professionnel (formations, évolutions, mobilités)
• Télétravail selon l'accord entreprise.

 Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe nous vous attendons!

LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Tours, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Plongé(e) en itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.
  

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.
  

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés : Climatisation, Froid, Ventilation…
  

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 
 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marsac-sur-l'Isle

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent !

Implantée au cœur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation des installations CVC et multitechniques.

Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients.

Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l’ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l’optimisation des installations.

Vos missions : concrètes et variées

Dans le cadre d’un développement d’activité, nous recherchons un.e assistant.e d’exploitation pour un CDD de remplacement pour congé maternité.

Au sein de l’agence de Valence, vous participerez à l’activité de maintenance multitechnique et à l’activité travaux de notre entreprise. Vos missions :

•        Gestion des commandes de fournitures et de sous-traitances

•        Dispatch des interventions de maintenance et de travaux : Gestion des appels et des mails, création des demandes de service dans la GMAO, recalage du planning pour donner suite aux demandes correctives et suivi de l’approvisionnement matériel

•        Suivi préventif : Génération du planning de maintenance préventive

•        Suivi des devis de régularisation d’intervention et relance si nécessaire

•        Gestion du suivi de la facturation

•        Gestion des pointages des techniciens

Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche ?

·        Un bon salaire et des avantages : de 2 000 € à 2 200 € brut/mois, 13ème mois proratisé, RTT et mutuelle avantageuse.

·        Un esprit d’équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis.

·        Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour.

Votre profil : on compte sur vous !

Un niveau BAC ou BTS assistant(e) de gestion ou équivalent.
2 à 5 ans d’expérience sur un poste de planification ou assistant(e) de gestion dans le secteur d’activité tertiaire, santé ou industriel.
Vous savez faire preuve d’organisation et d’autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles.
Respectueux(se) des règles de sécurité et des normes en vigueur, vous aimez travailler en équipe et collaborer pour atteindre des objectifs communs.
 

Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout

Chez VINCI Facilities Drôme-Ardèche, nous plaçons l’humain au centre de notre fonctionnement : la proximité, la confiance et la solidarité guident nos interventions et font de chaque collaborateur un acteur clé de la réussite et de la satisfaction client.

Rejoignez une entreprise où la technique s’allie à l’humain, et où chaque collaborateur compte vraiment.
Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre chez ARJEKA

Chez ARJEKA, nous croyons que les projets industriels de qualité ne se font pas sans des talents passionnés. Rejoindre notre équipe, c'est travailler dans un environnement où l'humain et l'excellence technique comptent autant que les machines et les plans.

Nous valorisons vos compétences, vos idées et votre implication. Vous bénéficiez d'un accompagnement concret : formations, mentorat, partage d'expérience, pour vous permettre de vous dépasser et de progresser chaque jour.

Ici, le bien-être, la créativité et la montée en compétences sont prioritaires. Et bien sûr, vous contribuerez à des projets respectueux de l'environnement.

Ce que vous allez faire au quotidien :

Activités opérationnelles

• Analyser les défaillances, pannes récurrentes et dysfonctionnements des équipements électriques.
• Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative.
• Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance des équipements électriques.
• Rédiger les procédures, gammes de maintenance et modes opératoires associés.
• Vérifier la disponibilité des ressources, des pièces de rechange et des moyens nécessaires aux interventions.
• Participer à la préparation technique des arrêts programmés et des opérations de maintenance majeures.
• Accompagner les équipes terrain lors des interventions complexes ou sensibles.
• Assurer le suivi technique des prestataires et veiller au respect des exigences qualité, sécurité et délais.

Fiabilité & amélioration continue

• Réaliser des analyses de causes racines suite aux incidents et défaillances.
• Identifier et proposer des actions d'amélioration visant à augmenter la disponibilité et la fiabilité des équipements.
• Exploiter les données de maintenance issues des outils GMAO afin de suivre les performances des équipements.
• Participer aux démarches d'amélioration continue et de capitalisation du retour d'expérience.

Management & communication

• Assurer l'interface entre les équipes maintenance, production, méthodes et les prestataires externes.
• Animer ou participer aux réunions de suivi de maintenance et aux points techniques avec le client.
• Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques techniques complexes.
• Assurer le reporting des activités, des indicateurs et de l'avancement des actions confiées.
• Partager les bonnes pratiques et contribuer au développement des compétences des équipes opérationnelles.

Sécurité & conformité

• Garantir l'application des règles de sécurité électrique et des procédures HSE du client.
• Participer aux analyses de risques et à la préparation des interventions.
• Définir et contrôler les mesures de consignation et de mise en sécurité des installations.
  
   

Formations :

Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique, automatisme ou équivalent (BTS, DUT / BUT, licence professionnelle)

Compétences clés 

Maîtrise de la maintenance électrique industrielle (préventive, corrective et améliorative)
Connaissance des installations électriques BT et HTA
Maîtrise de la lecture et de l'analyse de schémas électriques
Capacité à élaborer des plans de maintenance et des modes opératoires
Connaissance des méthodes de fiabilisation et d'amélioration continue
Utilisation d'outils de gestion de maintenance (type GMAO)

Connaissance des règles de sécurité électrique et des procédures de consignation
 

Qualités attendues 

Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Autonomie et esprit d'initiative
Gestion des priorités et respect des délais
Aisance dans la coordination des équipes et des intervenants
Bon relationnel et communication
 

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.

Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu elle puisse penser clairement et de manière efficace.

Notre philosophie
Nous croyons en l excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.

" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de VEOLIA Hazardous Waste et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.  

Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Mécanicien Industriel F/H.

Vous intégrerez l’équipe Maintenance mécanique de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Rattaché.e au Chef d'équipe Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations techniques critiques et assurer la conformité réglementaire.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de :

• Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements
• Réaliser des demandes d’interventions suite aux observations terrains selon le processus défini avec la GMAO
• Assurer les différentes interventions de maintenance : démontage, réparation et réassemblage des équipements, manutention de charges, remplacement de pièces, entretiens des équipements, interventions d’urgences en cas de dysfonctionnement, installation et test de nouveaux équipements
• Consigner et déconsigner les équipements ou installations mécaniques (vannes, pompes) ou hydrauliques
• S’assurer de l’efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et d’optimisation des moyens utilisés.
• Participer aux travaux neufs : Installer et tester les nouveaux équipements.
• Proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance des équipements.
• Assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l’aide d’outils type GMAO.

Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.

Vous voulez nous aider à construire une maintenance performante et autonome ? 

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou plus en Mécanique industrielle ou Maintenance Industrielle et disposez d’une première expérience réussie en milieu industriel exigeant, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Horaires et environnement de travail : 

• Horaires en journée sur la période d’intégration, puis rotations 2x8 
• Astreintes (rémunération attractive et rotation équitable)
• Equipe maintenance de 25 personnes, ambiance collaborative
• GMAO pour organisation, traçabilité et capitalisation

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Colomiers

DESCRIPTION :