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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 599 offres

Responsable installation & intégration physique électrique F/H

  • 18 septembre 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le réchauffement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

VOS MISSIONS 

Vous reporterez auprès du Chief Electrical Architect, et vous serez en charge de l’installation et de l’intégration physique électrique de la tranche.

Votre responsabilité sera de garantir que l’architecture électrique est physiquement réalisable, sûre, maintenable et constructible, dans le respect des règles de séparation, des agressions internes, de la Compatibilité Électromagnétique (CEM) et des contraintes de layout. Vous serez alors amené(e) à :

  • Définir et challenger les règles de routing, de chemins de câbles, de séparation, de croisements, de pénétrations et d’installation CEM ;
  • Porter les règles d’installation, de séparation physique et de routing électriques soumises à approbation de l’architecte de tranche ou du directeur technique ;
  • Assurer l’intégration physique des équipements électriques, des chemins de câbles et des pénétrations dans le layout de la tranche ;
  • Revoir les modèles 3D et les routings de l’ingénierie partenaire sous l’angle sûreté, maintenance et constructibilité ;
  • Participer aux revues layout, incendie, inondation et agressions internes ;
  • Vérifier la ségrégation des divisions et les interfaces incendie, agressions internes et CEM ;
  • Suivre la consommation des corridors et des réservations et anticiper les saturations ;
  • Résoudre les conflits physiques électriques avec les autres disciplines et escalader ceux qui nécessitent une modification d’architecture ;
  • Contribuer aux méthodes d’installation et de séparation, le Chief Electrical Architect restant approbateur au titre de la Direction Technique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de risques F/H

  • 18 septembre 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Traite la gestion des sinistres pour toute branche d'assurance intéressant l'Unité Opérationnelle.

Traite la gestion de production pour toute branche d'assurance intéressant l'Unité Opérationnelle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Responsable Offres en Maintenance Multitechnique et FM H/F

  • 18 septembre 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Responsable Offres en Maintenance Multitechnique et FM (F/H)



Le/La Responsable Offres contribue à la conception, à l’évolution et au déploiement des offres de services de SPIE Facilities afin de répondre aux attentes de nos clients et aux évolutions du marché. Pour mener à bien cette mission, il/elle s’appuie sur les expertises internes, les retours du terrain et sa compréhension des tendances du marché.

Vos principales missions

  • Participer à la définition et à l’enrichissement des offres SPIE Facilities en intégrant les besoins émergents du marché et les attentes de nos clients.
  • Coordonner les expertises et savoir-faire internes afin de construire des offres cohérentes, innovantes et créatrices de valeur.
  • Concevoir et mettre à disposition l’ensemble des outils nécessaires au déploiement des offres : supports commerciaux, processus, méthodologies, partenariats, argumentaires et outils d’aide à la vente.
  • Accompagner le lancement et le déploiement des offres auprès des équipes opérationnelles et commerciales de SPIE Facilities.
  • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance permettant de mesurer le succès et l’adoption des offres, tant en interne qu’auprès de nos clients.
  • Assurer une veille sur les évolutions du marché, les besoins des clients et les offres concurrentes afin de contribuer à l’amélioration continue du portefeuille d’offres.



Ce qui fera votre réussite

  • Une forte capacité à fédérer des expertises pluridisciplinaires autour d'une vision commune.
  • Un esprit d'analyse et de synthèse permettant de transformer les besoins du marché en offres concrètes.
  • Une aptitude à piloter des projets transverses et à accompagner le changement.
  • Une bonne compréhension des enjeux commerciaux, opérationnels et de création de valeur pour nos clients.

Votre profil

Profil recherché



Ce poste s'adresse à un profil polyvalent et curieux, capable d'évoluer à l'interface entre les métiers, les technologies et le développement des offres.

Avec une expérience significative dans la chefferie de projets.

Pour réussir dans cette mission, nous recherchons notamment les compétences et qualités suivantes :

  • Une solide connaissance des métiers de la maintenance multitechnique et du Facility Management, acquise à travers une expérience opérationnelle ou de développement d'offres.
  • Une sensibilité aux enjeux numériques, avec des connaissances dans les domaines de l'informatique, de l'IoT et des solutions connectées.
  • Un intérêt marqué pour le marketing, la communication et la création de valeur pour nos clients.
  • Une capacité à coordonner des acteurs aux expertises variées et à fédérer autour d'un projet commun.
  • Une aisance dans l'animation de réunions, la prise de parole en public et la conduite d'ateliers collaboratifs.
  • Une expérience ou une appétence pour l'accompagnement du changement et le déploiement de nouvelles offres ou services.

    Une sensibilité aux enjeux environnementaux et aux évolutions
  •  technologiques du secteur.



Qualités personnelles



Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient clients, partenaires ou collaborateurs SPIE Facilities.

Curieux(se), pédagogue et force de proposition, vous appréciez travailler dans des environnements transverses et contribuer à la transformation de nos métiers.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste - Salives (21) H/F

  • 18 septembre 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

FRIGORISTE - SALIVES - H/F 

Posté sur un site industriel classé secret défense, à 40kms de Dijon, vous interviendrez en tant que professionnel du froid. 

Des astreintes par roulement avec les autres techniciens du service sont à prévoir.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : 

- Prendre en charge la maintenance d’installations en froid et climatisation 

- Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, …)

- Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

- Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en froid avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Licensing & PSAR Lead F/H

  • 18 septembre 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le réchauffement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

VOS MISSIONS 

Vous reporterez auprès de la responsable du pôle Safety, et vous serez en charge du licensing du produit générique NUWARD, de la relation avec les autorités de sûreté des pays cibles et de la production du Rapport de Sûreté.

Votre responsabilité sera de porter le licensing du produit générique NUWARD, de conduire la relation avec les autorités de sûreté des pays cibles et de garantir la production, dans les délais, du Rapport de Sûreté et des réponses aux questions des autorités.

Vous serez alors amené(e) à :

  • Piloter la préparation des dossiers de sûreté nécessaires à l’obtention des autorisations réglementaires pour le déploiement des réacteurs modulaires SMR en France et à l’international ;
  • Assurer le cadrage et la coordination de la rédaction du rapport de sûreté, en conformité avec les exigences réglementaires nationales et les référentiels internationaux (AIEA, WENRA, EUR);
  • Définir et piloter les plans d’actions associés, coordonner les contributions des différentes parties prenantes et animer les échanges techniques nécessaires à la consolidation et à la validation des dossiers transmis aux autorités de sûreté ;
  • Participer également aux activités de licensing du modèle NUWARD en préparant et en contribuant aux échanges avec les régulateurs français et étrangers. Vous réaliserez une veille sur les pratiques de sûreté et de licensing, piloterez ou coordonnerez des analyses de sûreté sur des sujets transverses et représenterez l’entreprise dans certains groupes de travail ou échanges internationaux ;
  • Contribuer à la définition et à l’évolution du référentiel de sûreté du produit NUWARD afin d’éclairer les choix techniques et économiques du projet, en cohérence avec la stratégie de déploiement en France et à l’export ;
  • Assurer le suivi des engagements réglementaires, anticiper les risques associés et accompagner la direction technique dans la préparation des décisions nécessaires à la sécurisation des jalons du programme.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Manager Opérationnel F/H

  • 18 septembre 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Région Centre Ouest recrute son futur Manager Opérationnel pour piloter le secteur de l’Indre

Qui sommes-nous ?

Filiale du groupe EDF, spécialisée dans les services énergétiques, nous accompagnons nos clients — collectivités, industries, tertiaire — dans l’optimisation de leurs installations, la performance énergétique et la réduction de leur empreinte carbone.

Notre force ? Une équipe soudée, des projets à impact au service de nos territoires, et une vraie culture de la performance, de l’innovation et de la satisfaction client.

Vos missions

En tant que Manager Opérationnel, vous piloterez une équipe d’une dizaine de techniciens basés sur le département du 36, sur un portefeuille client de type Habitat, Tertiaire, Collectivités territoriales et réseau de chaleur

Au quotidien vous allez :

  • Garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement,
  • Animer et accompagner l'équipe de techniciens
  • Faire respecter le plan de maintenance préventif et réglementaire des installations
  • Veiller au suivi technique et à l’amélioration des performances des installations gérées
  • Garantir la satisfaction client, en veillant au respect de nos obligations contractuelles et en apportant une vision technique fiable et proactive
  • Participer à la gestion budgétaire de votre périmètre
  • Contribuer au développement du portefeuille, en lien avec le commerce

 Pour garantir votre réussite à ce poste, un plan d’intégration vous accompagnera les premiers mois de votre prise de fonction.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de quart - Site industriel F/H

  • 18 septembre 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saillat-sur-Vienne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Technicien de quart (3x8) H/F pour ses installations situées à Saillat sur Vienne (87).

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Quart, vous aurez en charge principalement la conduite, la surveillance et les interventions de premier niveau de maintenance sur les installations.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de mission biodiversité F/H

  • 18 septembre 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis.

EDF a engagé un programme visant à évaluer les effets d’une réduction de l’éclairage nocturne sur la biodiversité d’un site industriel situé à Blénod-lès-Pont-à-Mousson.

Votre objectif sera d’évaluer la réponse de la faune nocturne à la réduction de l’éclairage à partir des données acquises entre 2025 et 2027. Vous chercherez à déterminer si l’évolution de la richesse spécifique, de l’activité et de la composition des communautés diffère entre les secteurs où l’éclairage a été modifié et les secteurs témoins.

Vous devrez participer au suivi des pièges photographiques ainsi qu'organiser, trier et identifier les données obtenues en 2027, ainsi qu'intégrer et standardiser les données des campagnes précédentes. Vous analyserez les variations de richesse spécifique, d’activité et de composition des communautés et vous testerez les différences d’évolution entre secteurs dans le cadre de l’approche BACI. Vous étudierez les rythmes d’activité des principales espèces et vous interpréter les résultats en tenant compte des variations interannuelles et des limites du dispositif. Enfin vous élaborerez une communication sur le sujet de la pollution lumineuse.

Des déplacements sur le site d'étude sont à prévoir.

Stage de 4 à 6 mois.

Rémunération comprise entre 935 € et 1682 € par mois, complétée d’avantages du Groupe EDF (tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, prise en charge d’une partie des frais de transport, accès aux activités sociales de l’entreprise,…).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Responsable de site adjoint SSI - PARIS 7 H/F

  • 18 septembre 2026
  • SPIE
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

ADJOINT REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE EXPERIMENTE H/F 

Leader de votre équipe de 2 personnes, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans le

respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités SSI principalement sur du ALLIGATOR et SIEMENS sur votre site MINISTERIEL .

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)  

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 

- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs 

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 

- Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) 

- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil 

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil



Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC dans le domaine du SSI  si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Référent technique des systèmes électriques F/H

  • 18 septembre 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le réchauffement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

VOS MISSIONS 

Vous reporterez auprès du Chief Electrical Architect, et vous serez en charge de la profondeur technique interne sur les réseaux électriques AC/DC et les principaux équipements de puissance.

Votre responsabilité sera de fournir à la Direction Technique du Produit Générique la profondeur technique interne permettant de challenger les méthodes, hypothèses, modèles et résultats d’ingénierie sur les réseaux AC/DC et les principaux équipements de puissance. Vous serez alors amené(e) à :

  • Être le référent technique interne des études de réseaux AC/DC et des dimensionnements associés ;
  • Revoir les load-flow, court-circuit, sélectivité, démarrage moteurs, chutes de tension, qualité de l’énergie, harmoniques et régimes de neutre ;
  • Revoir le dimensionnement des transformateurs, du générateur, des diesels, des tableaux, des UPS, des chargeurs, des batteries et de la distribution DC ;
  • Vérifier les facteurs de simultanéité, les duty cycles, les facteurs de vieillissement, les marges et les hypothèses ;
  • Réaliser la revue technique des méthodes de calcul avant approbation par le Chief Electrical Architect ;
  • Challenger les modèles, hypothèses, résultats, marges et recommandations de l’ingénierie partenaire ;
  • Identifier les limites techniques et formuler des options lorsque les études mettent en évidence un problème ;
  • Déclencher une expertise externe spécialisée lorsque c’est nécessaire ;
  • Capitaliser les bonnes pratiques et le retour d’expérience technique de la discipline.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur énergie et méthode F/H

  • 17 septembre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Ingénieur.e Énergie et Méthode (F/H).

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Bertrand ? Vous intégrez la cellule Biomasse-CEE-CO2 basée à Villeurbanne. Vous interviendrez sur des missions transverses avec des déplacements à prévoir sur la région.

Vos missions s'articulent autour de 3 grands axes :

  • Biomasse : Assister le responsable Opérations Biomasse sur la mise en œuvre du processus de réception (sites RED2 et RED3 à minima). Vous suivez les non-conformités, proposez des plans d'action avec Bois Energie France et participez à la formation des réceptionnistes. Vous gérez également les petites affaires (granulés, plaquettes) : cotations, validation des contrats de fourniture et gestion des cendres.
  • CO2 / RED II et III / TGAP : Préparer les audits (récupération de données/factures), suivre les remarques des auditeurs et saisir les données (GEREP, Démarches Simplifiées). Vous préparez aussi le calcul de la TGAP et suivez les flux financiers avec les ATMO et la comptabilité.
  • CEE : Renforcer le contrôle des dossiers CEE, notamment par des visites sur sites, et venir en aide au service lors des pics d'activité.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles lors de vos visites sur le terrain.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI Sûreté H/F

  • 17 septembre 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FAIBLE H/F 



Posté sur le site client dans proche d'Arpajon dans le 91, vous interviendrez dans le cadre d’un contrat de maintenance SSI et SURETE  en tant que technicien maintenance courant faible au sein d’une équipe de 10 salariés, vous veuillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés et de la sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

Vous réaliser les interventions maintenances préventives et correctives sur des

installations de système de sécurité incendie (SSI) : détection incendie, alarme, BAES,- paramétrage de CMSI, etc. Vous intervenez sur des technologies multimarques.



- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et

d'extinction sur matériel de différentes marques.

- Réaliser les interventions maintenances préventives et correctives en sûreté (vidéosurveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision hypervision sur différents systèmes)

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo

surveillance, d'intrusion, de contrôle d'accès et d'interphonie vidéophonie

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du

fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Ce poste nécessitera d’être habilité au titre de la protection du secret de la défense nationale (IGI 1300)

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Pôle travaux HVAC F/H

  • 17 septembre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute Un Responsable pôle travaux HVAC H/F pour son centre Industrie. 

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Samuel ? Basé.e à Villeurbanne, vous dirigez le pôle exécution Industrie (déplacements en Rhône-Alpes). Vous encadrez 6 collaborateurs, binômes Ingénieurs et Conducteurs de travaux.

Vos missions :

  • Management & Pilotage de la charge : Encadrer et faire monter en compétences vos équipes. Anticiper la charge globale, proposer des solutions d'ajustement et soutenir les équipes au quotidien.
  • Culture HSE & Rituels sécurité : Animer la politique sécurité. Challenger l'exécution et la qualité des rituels réalisés par ses collaborateurs.
  • Garantie du processus de production & Jalons : Veiller au respect strict des étapes du processus interne et imposer la tenue des jalons clés, du transfert de l'affaire jusqu'à la réception définitive, en respectant les délais contractuels.
  • Coordination interservices & Etudes : Structurer la synergie avec le Bureau d'Études (co-responsabilité technique) et fluidifier le relais avec l'Avant-Vente.
  • Pilotage de la rentabilité : Garantir la rentabilité des affaires en veillant au respect du juste besoin : assurer l'adéquation parfaite entre ce qui a été vendu et réalisé, sans sur-qualité non valorisée par la vente de Tvx Suppl.
  • Référent technique & Appui client : Apporter son expertise sur la mise en oeuvre des utilités industrielles. Soutenir les équipes en cas d'arbitrages complexes.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - Frigoriste H/F

  • 17 septembre 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

Technicien de maintenance - Frigoriste  

Itinérance Nancy Sud (54) et Vosges (88)

Rattaché(e) au service opérationnel Lorraine, vous intervenez sur différents sites du secteur de la grande distribution. Vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid, au sein d’une équipe d’exploitation postée.

Vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs)

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le manager de site, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 



Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le manager de site, en vue d’apporter le meilleur service client

- être force de propositions

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

- Expertise technique dans le domaine du froid (thermique, hydraulique, aéraulique, régulation)

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

Formations et Expériences :

- BAC+2/3, technique type BTS DUT

- Expérience +5ans

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux d'eau / permis C (H/F)

  • 17 septembre 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l’équipe réseau et sous la responsabilité du Responsable réseaux, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Vous réalisez l'ensemble des travaux de réparation de fuites : terrassement, pose de pièces de réparation, remblaiement et réfection en enrobé à froid, en binôme avec un autre agent.
• Vous réalisez des interventions de création ou renouvellements de branchements, ainsi que de réparation de collecteurs d’assainissement.
• Vous pouvez réaliser des petits travaux tels que les mises à niveau de bouches à clé ou des renouvellements de tampons fontes sur chaussée.
• Vous réalisez le reporting des activités : mettre à jour les données d'exploitation dans les outils numériques dédiés et signaler toutes anomalies constatées.

Vous assurez l’astreinte réseau sur le périmètre de de la Haute Marne, selon le planning défini.

VOTRE PROFIL

De formation CAP minimum canalisateur/plombier/terrassier, vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire.

Compétences attendues :

-détention des permis B, C et CACES A obligatoires.

-formation Soudage – Electro-soudage et AIPR seraient un plus.

-connaissances des règles de sécurité liées aux interventions sur domaine routier et à l’exploitation des réseaux AEP et assainissement.

Qualités requises :

Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et possédez le goût de l'initiative pour mener à bien les interventions de manière autonome tout en ayant capacité à rendre compte.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Appels d'offres Multisites F/H

  • 17 septembre 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La Direction Appels d’Offres Multisites est au cœur de la stratégie commerciale de Dalkia. Notre rôle : répondre aux appels d’offres complexes pour l’exploitation-maintenance des utilités et la maintenance multitechnique sur des sites industriels, tertiaires et de santé.

En coordination avec les 7 régions Dalkia et nos filières internes, nous concevons des offres sur mesure, compétitives et à forte valeur ajoutée technique et énergétique.



Rattaché(e) à l’équipe et en binôme avec le chef de projet dédié, vous pilotez la réalisation des études techniques et du chiffrage des prestations (P2, P3, P6) pour des bâtiments d'envergure (sièges sociaux, IGH, ministères, usines, hôpitaux...).

Vos missions :

Études techniques et chiffrage des prestations

· Élaborer les trames et fichiers de chiffrage.

· Calculer les déboursés : valorisation de la main-d’œuvre d'exploitation, de la sous-traitance, des fournitures et des équipements.

· Intégrer les solutions digitales et IA (GMAO, portabilité, reporting énergétique) ainsi que des innovations sur-mesure.

· Identifier et anticiper les risques environnementaux, hygiène et sécurité (QHSE).

Coordination et pilotage des projets

· Garanti(e) du volet chiffrage : cadrer les attendus, animer l’équipe projet et piloter le respect des délais.

· Élaborer les revues d’offres et participer activement aux réunions de validation avec le Commerce, les Opérations et la Direction.

· Rédiger les notes explicatives (technique, maintenance, performance énergétique) intégrées à la proposition.

· Apporter un soutien technique au service commercial lors des soutenances et négociations clients.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Pilote végétation F/H

  • 17 septembre 2026
  • Enedis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Enedis et participez à la sécurisation du réseau électrique au cœur des enjeux environnementaux et de prévention des risques.

Dans un contexte de renforcement des obligations réglementaires liées à la prévention des incendies, à la gestion de la végétation et à la préservation de la biodiversité, nous recherchons un Pilote Végétation pour accompagner le développement de cette activité stratégique.

Vos missions :

Véritable chef d'orchestre de votre portefeuille d'activités, vous pilotez les opérations d'élagage et de débroussaillement à proximité des réseaux électriques HTA et BT.

À ce titre, vous :

* Construisez et pilotez les programmes de gestion de la végétation sur votre périmètre.

* Coordonnez et accompagnez les entreprises prestataires en charge des travaux.

* Assurez le suivi technique, la qualité des réalisations et le respect des exigences sécurité et environnement.

* Réalisez des visites terrain, contrôles qualité et actions de prévention.

* Gérez les aléas, analysez les retours d'intervention et contribuez à l'amélioration continue des pratiques.

* Interagissez avec de nombreux acteurs : collectivités, propriétaires, services de l'État et partenaires locaux.

 

Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l’interne, sur la partie préparation et prévention pourra être réalisée.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 17 septembre 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l'équipe exploitation et sous l'encadrement du Responsable d'Exploitation, vous participez à la maintenance, à la fiabilisation et au bon fonctionnement des installations de production et de distribution d'eau potable :

-Réaliser les opérations de maintenance électriques, mécaniques et hydrauliques ; préventives et curatives sur les installations de production d'eau potable.
-Effectuer les diagnostics de pannes et assurer les dépannages de premier niveau.
-Participer à l'exploitation des stations de pompage, réservoirs et usines de traitement.
-Assurer le suivi des équipements et renseigner les interventions dans les outils de gestion de maintenance.
-Participer aux travaux neufs et de renouvellement des installations.
-Contribuer à la qualité de l'eau distribuée et au respect des exigences réglementaires.
-Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement.

Vous assurez l'astreinte selon le planning établi.


VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation Bac Pro à BTS Maintenance Industrielle/Electrotechnique et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. 

Compétences attendues :  
Détention du permis B obligatoire 
Connaissances en électromécanique, électricité industrielle et hydraulique. 
Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques. 
Maîtrise des outils informatiques de base. 

Qualités personnelles : 
Autonomie et rigueur. 
Réactivité et capacité à intervenir en situation d'urgence. 
Sens du service public et de la satisfaction client. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de clientèle F/H

  • 17 septembre 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle, pour rejoindre l'équipe de l'antenne de Vitrolles (13).

Sous l'autorité du responsable commercial, vos principales missions sont les suivantes :

  • Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites
  • Proposer aux clients des prestations supplémentaires
  • Informer sa clientèle des innovations Dalkia Air solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
  • Assurer les négociations commerciales et contractuelles
  • Renégocier des contrats (hors grands comptes)
  • Déterminer l'apport d'experts commercial et/ou technique dans une négociation,
  • Construire la proposition commerciale
  • Élaborer les contrats et renouvellements
  • Accompagner l'équipe d'exploitation pour la prise en charge du contrat
  • Mettre en place et présenter le reporting clients en respectant les éléments contractuels
  • Veiller au respect des processus, procédures et modes opératoires, définis par Dalkia Air solutions et participer à leur amélioration
  • Développer et Exploiter les fiches de références commerciales
  • S'assurer de la bonne tenue à jour du Système d'Information Commerce.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés

- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

- 1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe F/H

  • 17 septembre 2026
  • Enedis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Parentis-en-Born

DESCRIPTION :

Description de l'offre

L’Agence d’Interventions de Paris « Italie / Paris-Est » recherche son futur Responsable d’Équipe avec Astreinte.

En lien avec le reste de l’équipe d’encadrement, vous coordonnez au quotidien l’activité des équipes opérationnelles réseau.

Les activités réalisées par les techniciens réseau sont variées :

  • Les chantiers réseaux programmés : Réalisation du programme travaux délibéré et imposé structurant ; Raccordement de clients professionnels ; Raccordement des installations implantées sur le domaine public ; etc.
  • La maintenance : Pose de tores, changement de tableaux HTA, changement de batterie, etc. qui contribuent à la bonne exploitation du réseau public de distribution.
  • Le dépannage : équipe en service continu par créneau de 8h, chargé de la première intervention sur le terrain : coupure sécurité, remplacement de compteur Linky défectueux, etc.
  • L’astreinte : équipe en astreinte d’une semaine, en charge de la gestion des incidents.

     

L’activité d’un Responsable d’équipe d’astreinte se répartie en 3 temps forts :

  • La période d’Astreinte, 1 semaine sur 5, du jeudi au jeudi, où vous êtes en charge de la gestion des incidents survenus sur le territoire de l’Agence Interventions Italie. Vous veillez à optimiser le fonctionnement du réseau et la satisfaction client (choix technique, minimisation des temps de coupure, etc.)
  • La période « table de jour », environ 5 jours toutes les 5 semaines, où vous êtes en charge de l’activité de la journée pour toute l’Agence. 
    • Signature des bons d’interventions au démarrage de la journée.
    • Appui opérationnel des équipes terrain pour veiller à la bonne réalisation des chantiers.
    • Interface avec la Cellule de Programmation des Activités et le Domaine Raccordement Ingénierie
  • La période de back office, consacrée à faire avancer les sujets de fond :
    • Pilotage des indicateurs du contrat d’agence (exemple : Satisfaction clients, Coupure clients, Taux de réalisation des interventions, etc.) et participation à l’élaboration du plan d’action
    • Réalisation des missions individuelles qui vous sont confiées (exemple : Suppression des Boites Réseau, Interlocuteur Carto, etc.)
    • Travail sur la montée en compétences des équipes, les parcours professionnels, la préparation des entretiens annuels, etc.
    • Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles de l’Agence (programmation S-1 avec la CPA, 1/4h sécurité, revues avec les agences ingénieries et raccordements, etc.)

       

En tant que Responsable d’Équipe, vous jouez également un rôle clé dans la démarche de prévention santé et sécurité, en animant des actions de prévention et en réalisant des visites sécurité auprès des équipes.

Dans le continuité de la convergence clientèle réseau, ce poste peut être amené à évoluer avec la prise en charge de missions convergés communes aux 2 activités. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...