Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale Positif, dédiée à la conception à la maintenance des équipements électriques (groupes electrogènes, HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque...).

Description du poste

Rattaché(e) à l'agence POSITIF Fargues (33) et au sein de l'équipe de Rudy, vous devrez assurer les visites de maintenance ainsi que les travaux d'ordre mécanique et/ou électrique principalement sur groupes électrogènes et cogénération (diesel ou gaz) mais aussi sur motopompes, BT, TBT, HT... selon votre domaine de compétence.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :
* Assurer les visites d'entretien préventives et curatives
* Participer à la mise au point de système d'automatismes et de régulations ; la mise en service de centrale d'énergie
* Assurer les dépannages, dans le cadre de l'offre de service société
* Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de la hiérarchie et des clients
Si vous êtes électromécanicien :
* Assurer les visites de contrôle d'ordre électrique
* Assurer des travaux de rénovation et/ou contrôles mécaniques partiels, mise en service, réglage et mise au point des installations
Si vous êtes mécanicien diéséliste :
* Assurer les travaux de rénovation mécanique partielle jusqu'à la réfection complète de moteurs
* Assurer certains travaux électriques hors tension liés à la motorisation
Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement pendant un ou plusieurs jours, sur les sites clients du secteur géographique rattaché à l'agence, notamment dans la région Nouvelle Aquitaine et dans la partie Ouest de l'Occitanie.
Dans le cadre de cette mission, et en étroite collaboration avec Rudy, vous veillerez à assurer la maintenance, l'entretien, et les travaux conformément aux engagements de la société en termes d'offre de services (dépannage 24h/24 ; rénovation, maintenance, mise aux normes des installations clients), de satisfaction client, hygiène, sécurité, procédures et règles de vie.
Qualifications
Vous êtes idéalement diplômé(e) de formation Bac Pro à Bac +2 de type BAC PRO Électromécanique/Mécanique sur moteurs diesel, BTS MCI (Moteur Combustion Interne)
Informations supplémentaires
Avantages :
* Mutuelle familiale
* Prime de découché
* Prime grands déplacements
* Prime d'entretien
* Tickets Restaurant ou frais réel
* Prime d'astreinte
* Prime cooptation de 1000€ Participation
La suite des événements ?
Vous correspondez au profil ?
* La team recrutement prendra contact pour échanger par téléphone sur ton parcours et parler plus en détail du poste.
* Un entretien RH et une rencontre avec votre futur(e) manager seront organisés, ce qui vous permettra de poser toutes les questions que vous pourriez avoir sur votre future expérience.
Notre offre n'est pas en phase avec ce que vous recherchez mais vous êtes tout de même intéressé.e par notre groupe ? Nous proposons d'autres postes et d'autres manières de s'engager en faveur des solutions de gestion et de valorisation de l'eau, des déchets et d'énergie. Jette un oeil sur notre page carrière, il y aura sans doute une offre pour vous :
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion d'ALFI, vous assurerez le suivi financier d'un projet de maintenance en animant le reporting et la gestion des achats auprès du chef de projet. En parallèle, vous soutiendrez les opérations de clôture mensuelle du périmètre France tout en participant à l'optimisation des processus post-migration ERP.

Rattaché à l'équipe Contrôle de Gestion ALFI - Large Industrie, dans le cadre de ce stage, vos missions seront les suivantes :

* Support au suivi des coûts d'un important projet de maintenance industriel (30m€)
+ Analyse / Reporting / contrôles de cohérences
+ Animation du suivi des coûts auprès du chef de projet
+ Gestion du flux demandes d'achats / commandes / factures

* Support au contrôleur de Gestion LI dans les tâches de clôtures mensuelles
+ Suivi des coûts de Personnel, Frais Généraux et coûts fixes du périmètre France.
+ Soutien à la réflexion concernant l'amélioration continue des processus.
+ Soutien à la rédaction de modes opératoires suite à la migration d'ERP.

DESCRIPTION :

En véritable Chef d'orchestre du chantier, vous êtes au cœur de l'action et garantissez le bon déroulement technique des travaux Tous Corps d'État. Relais privilégié entre le terrain, les entreprises sous-traitantes et les équipes études, vous :
* Coordonnez l'exécution des travaux TCE (gros œuvre, second œuvre, électricité, CVC, fluides, etc.)
* Supervisez les entreprises intervenantes avec exigence, anticipation et pragmatisme
* Gérez les aléas techniques et veillez au respect des délais, coûts et exigences qualité
* Animez les réunions de coordination et assurez la remontée d'informations terrain
* Suivez la documentation chantier et le reporting d'avancement
* Intervenez sur des sites variés : chimie, énergie, agroalimentaire,...
* Faites appliquer les règles HSE et coordonnez la coactivité sur site

Un poste terrain, polyvalent et stratégique, au cœur des projets industriels !, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

DESCRIPTION :

Vous effectuez la pose et le montage final des pièces de bois destinées à l'agencement ou à la construction :

- menuiseries extérieures,

- ossatures / isolation / bardages intérieurs et extérieurs,

- agencements / ameublements,

- parquets / terrasses,

- garde-corps intérieurs / extérieurs.

Vous implantez les chantiers.

Vous participez aux projets de construction et de rénovation, en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Vous encadrez une équipe de 2 menuisiers.

Vous collaborez avec d'autres corps de métier et assurez une harmonisation des travaux.

Travaux principaux : Rénovations et constructions pour particuliers et professionnels

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Entreprise de 9 salariés, basée à Passy (74), spécialisée dans la charpente, la couverture et la menuiserie.

Votre activité s'exerce principalement sur chantier, et implique la manipulation de charges et d'outils coupants.

Localisation des chantiers : Pays du Mont Blanc (vallée de Chamonix, Passy, Mégève).

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent nous recrutons pour un CDD de un à plusieurs mois un Technicien Automaticien H/F.

A ce poste, vos principales missions seront les suivantes :

Accompagnement des actions vie série produit et de la production sur les sujets suivants :
* Intervention sur les programmes automates et programmes vision de nos moyens,
* Amélioration fiabilité,
* Adaptation à de nouveaux composants,
* Modification / ajout de contrôle qualité,
* Assistance à la maintenance.
Mise à jour des dossiers techniques de nos moyens - des programmes et schémas électriques.
Qualifications
Vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire.
Vous disposez des habilitations électriques B1-B2 -BR et connaissez le logiciel SEE Electrical, les automates Rockwell et les logiciels de programmation Studio 5000 , RS Logix500 et CCW, les systèmes de vision Keyence ( Cognex serait un plus ), des connaissances sur le logiciel EasyBuilder Pro de KEP seraient également appréciées.

DESCRIPTION :

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Au sein de notre entreprise D&S
AQMARIS, nous recherchons un(e) Auditeur confirmé(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes : - Réalisation d'audits internes QSSER : Exemples de référentiels maîtrisés : - Radioprotection : CEFRI E, QUALIANOR RP, - Qualité / Sûreté : ISO 9001, ISO 19443, - Santé / Sécurité : ISO 45001, MASE, - Environnement / Energie : ISO 14001, ISO 50001, - Laboratoire / Inspection : ISO 17025, ISO 17020, - Référencement nucléaire : CAEAR, EDF UTO La maîtrise d'un ou plusieurs de ces référentiels est nécessaire au poste - Réalisation d'audits fournisseurs pour donneurs d'ordre du secteur nucléaire (maîtrise des spécifica-tions clients (CEA, IRSN, ORANO) et dispositions relatives à la gestion d'affaire (PMQP, dossier contrac-tuel.)). - Accompagnement d'organismes dans leur démarche de certification et/ou d'acceptation (diagnos-tics, plans d'action, sensibilisation des acteurs, définition de processus, assistance à la
préparation d'audits tierce-partie, élaboration d'informations documentées) - Missions de chargé d'affaire (relation client et suivi de l'avancement, suivi du bilan financer, ordon-nancement et planification des missions, gestion du plan de charge.) Profil Vous êtes issus(e) d'une formation supérieure (BAC+4/5) en QSE orienté Qualité/Projet, vous avez une expérience solide (minimum 10 ans) dans la gestion de systèmes de management, en tant que respon-sable, consultant et/ou auditeur. Vous avez réalisé des audits internes et/ou fournisseurs et souhaitez mettre à profit votre expérience dans ce domaine. La certification d'auditeur ICA est un plus. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux
candidats de mobilité interne Corps AI - Assistant Ingénieur
Agents fonctionnaires non Inserm par voie, Mission Le/la gestionnaire des ressources humaines est chargé(e), pour le portefeuille qui lui est confié,
principale d'instruire les dossiers relatifs à la carrière des agents depuis leur recrutement jusqu'à leur
cessation d'activité, tous statuts confondus (fonctionnaires, agents contractuels, vacataires,
stagiaires, etc.).
Il/elle a également un rôle de conseil et d'information auprès des agents et des responsables de
structure sur la gestion de leur carrière.
Enfin il/elle contribue, dans son champ d'activité, aux différentes campagnes annuelles
(attribution de primes, avancement, évaluation et promotion des chercheurs et des ITA).
Il/elle travaille en lien étroit avec les autres pôles de la Délégation ainsi que les services centraux
du Siège.

Activités Le/la gestionnaire RH est chargé(e) de :
principales * Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la
situation des agents :
- Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les
contrats de travail,
- Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels
(tous statuts confondus) depuis leur recrutement jusqu'à leur départ
- Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye,
- Organiser la constitution, la mise à jour, la consultation et l'archivage des dossiers
individuels des agents

* Informer, orienter et conseiller les agents, à partir de l'analyse de leurs situations
individuelles, sur leurs droits et obligations la règlementation et les procédures existantes
(suivi de leur carrière, gestion des différents congés, positions, mobilité, cessation
d'activité, etc.)

* Assurer une information et un conseil sur les procédures et la mise en œuvre de la
réglementation auprès des directeurs et des personnels de laboratoire

* Participer à des groupes de travail et être force de proposition sur les évolutions, la mise en
œuvre, etc. des dispositifs, des processus et des outils RH

Spécificité(s) et * Règles strictes de confidentialité des informations et des données à respecter
environnement * Travail en équipe et grande capacité d'autonomie dans un contexte de télétravail
du poste généralisé au sein du pôle de gestion RH
* Travail en open space

Connaissances * Connaissance générale du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers
des EPST
* Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la
gestion des ressources humaines (carrières, paie, etc.) de la fonction publique
* Notions fondamentales en gestion des ressources humaines
* Notions de base en droit public
* Notions de base sur les règles de gestion financière et comptable de la fonction publique

Savoir-faire * Anticiper, alerter et rendre compte
* Travailler en réseau
* Suivre, analyser et comprendre les textes réglementaires (dans le domaine de la GRH de
la fonction publique) et les procédures internes en vue de leur application



Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, * Savoir analyser un dossier de recrutement au regard de la réglementation et des
procédures internes dans le domaine RH
* Maîtriser les progiciels de gestion RH et les logiciels bureautiques courants
* Assurer la confidentialité des informations individuelles et collectives au sein du pôle
* Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
* Être capable d'interroger les process et faire des propositions

DESCRIPTION :

Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ).

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux., Le service est en charge de la conception, du développement, du suivi de la production de produits électroniques et de leur maintien en conditions opérationnelles pour les systèmes embarqués ou les diagnostics expérimentaux. A cette fin, le service conçoit et développe des sous-ensembles électroniques durcis vis-à-vis des environnements de fonctionnement spécifiques (thermique, mécanique, radiatif, électromagnétique)., Intégré(e) à cette équipe en tant que Technicien en électronique, vos missions consisteront à :

* caractériser des composants électroniques de technologies en développement,

* concevoir et fabriquer des maquettes électroniques à base de composants commerciaux (COTS) et de composants spécifiques pour les expérimentations avec les outils de CAO électronique,

* préparer et participer aux campagnes de tests radiatifs qui peuvent impliquer des déplacements en France, en Europe, et hors Europe,

* exploiter des résultats d'expérimentations,

* rédiger des rapports d'essais,

* participer au pilotage et au maintien en condition des moyens d'essais électriques et radiatifs du laboratoire,

* encadrer des stagiaires et apprentis,

* piloter des activités sous-traitées (participation à l'écriture de cahier des charges, suivi, recettes, …).

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION

Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, leService SI Finance/Achats Groupe et Recyclage & Valorisation France, sousforme d'un Centre de Compétences SAP & Ivalua, est responsable de lamaintenance, des montées de version et du déploiement des applications duGroupe sur le paysage applicatif suivant :

- un ERP SAP S/4HANA, modules FI, CO, MM, SD, PS, HR),
- un système décisionnel SAP BW sur Hana,
- un ERP SAP ECC sur Hana (modules FI/CO/FSCM),
- un système SAP Business One,
- un système Concur
- et un système P2P basé sur une plateforme Ivalua.

Ce service est composé de 4 équipes :
- Solutions et Portefeuille de projets : responsablesfonctionnels ou responsables de solutions et chefs de projet impliqués dans lesactivités Run ou Build
- Solutions SAP BI : experts SAP dans les solutionsDatawarehouse & EPM
- Opérations : experts techniques(Sécurité/Infrastructure/BC/développement/intégration/gestion de contratsTMA/TME)
- Relation avec les métiers et gestion du changement

L'Architectetechnique de solutions SAP fait partie de l'équipe Opérations et estdirectement rattaché au responsable des Opérations SAP.

Responsabilités :

Conception d'architectures SAP :

- développer et mettre en œuvre des solutions architecturales SAP conformes aux objectifs d'entreprise et aux exigences de scalabilité.
- concevoir des solutions de bout en bout, en veillant à des performances optimales, à la sécurité et à la fiabilité.
- définir des scenarii de mise en œuvre applicative de projets (ex : montée de version)
- piloter des projets d'architecture SAP, parexemple : archivage technique, stockage de documents, intégration LDAP, SingleSign On, déploiement de client SAP.- Piloter la relation avec les équipes TMA

Leadership Technique :
- fournir un leadership technique aux équipes pluridisciplinaires, les guidant dans la mise en œuvre de projets SAP complexes et veillant au respect des meilleures pratiques.
- contribuer à la résolution de certains incidents de production nécessitant du support technique

Gestion des plateformes et des solutions techniques
- piloter les activités de l'infogérant SAP (tierce-maintenance d'exploitation).
- contribuer à la définition et à la stratégie d'évolution des plateformes du CC SAP.
- faire le lien avec les équipes Infrastructure & Cloud de la DSI SUEZ
- jouer un rôle de référent Azure pour le Centre de Compétences SAP/Ivalua
- piloter les activités de suivi des recommandations de l'équipe Suez FinOps Cloud.

Optimisation des Solutions :
- évaluer et optimiser en continu les systèmes SAP existants, proposant et mettant en œuvre des améliorations pour accroître l'efficacité, les performances et l'expérience utilisateur.
- faire des propositions d'optimisation des coûts d'exploitation et d'évolution des applications SAP, à travers leur architecture et leur infrastructure technique

Sécurité et conformité :
- collaborer avec les équipes de sécurité pour établir et maintenir des mesures de sécurité robustes au sein des systèmes SAP, et assurer la conformité aux normes de l'industrie et aux réglementations.
- suivre les corrections des vulnérabilités critiques reportées mensuellement par les éditeurs (ex : SAP Security Patch Day) pour renforcer la sécurité des systèmes SAP.

Documentation :
- définir les normes de documentation
- créer et maintenir une documentation technique complète, incluant des diagrammes architecturaux, des détails de configuration et des spécifications d'intégration. A ce titre, s'assurer que les documents d'architecture High Level Design (HLD) et l'architecture Low Level Design (LLD) sont bien à jour par l'infogérant.
- revoir et valider les procédures de mise en œuvre de changements BC (montées de version, Support Packages, refresh, architecture Cloud, ...).

Veille technique
- assurer une veille technique sur les outils et architectures utilisés au CC SAP ou dont l'utilisation permettrait d'améliorer la performance opérationnelle.
- piloter la performance des applications techniques SAP (suivi d'indicateurs techniques, mise en place d'un monitoring de performance).
- s'appuyer sur les architectes (CC, DSI, et Groupe) pour promouvoir les solutions à déployer.
- maintenir le calendrier des montées de version des applications des différentes applications.
- contribuer à l'amélioration continue de la disponibilité et la scalabilité des infrastructures SAP du CC SAP (on premise et cloud)

VOTRE PROFIL

Diplôme BAC+5 en informatique, technologie de l'informationou domaine connexe. Un diplôme avancé ou des certifications pertinentes (parexemple, SAP Certified Technology Associate) sont un plus.

Expérience avérée en tant qu'Architecte Technique SAP avecun minimum de 5 années dans la conception et la mise en œuvre de solutions SAP.

Niveau d'anglais demandé : parfaite maîtrise

Connaissance approfondie des technologies SAP, incluant SAPNetWeaver, SAP HANA et SAP Fiori. Une expérience avec des solutions basées surle cloud SAP (HEC, RISE, BTP) est un atout.

Expérience avérée en environnement SAP sur hyperscaler,idéalement Azure.

La compréhension approfondie des méthodologies d'intégrationSAP et des interfaces est un plus dans la fonction.

Compétences expertes en résolution de problèmes et enanalyse, avec la capacité de résoudre des problèmes techniques complexes.

Excellentes compétences en communication et en relationsinterpersonnelles, avec la capacité de transmettre des concepts techniques àdes interlocuteurs techniques et non techniques.

Expérience dans la direction d'équipes techniques et lafourniture de mentorat aux membres juniors.

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

BU: Business Partners - HQ & Mutualized functions

DESCRIPTION :

Vous conduisez, accompagnez, formez et sécurisez les conducteurs afin de garantir un niveau de conduite conforme aux standards internes et à la réglementation, une maîtrise des outils et procédures logistiques, ainsi qu'une amélioration continue des performances opérationnelles. Vous assurez également le suivi de la flotte de véhicule poids lourds. Le poste implique une mobilité sur l'ensemble de la moitié sud de la France, en dessous de l'axe Bordeaux-Lyon.

Vos principales missions :
* Former et accompagner les nouveaux conducteurs sur les bonnes pratiques de sécurité, de conduite et de manutention.
* Évaluer les chauffeurs sur le terrain (entretien matériel, chargement/déchargement, utilisation informatique embarquée, respect réglementation) et contribuer à l'amélioration continue des performances
* Suivre la flotte de véhicules PL en propriété (entretiens, équipements, contrôles réglementaires).
* Promouvoir la culture sécurité et veiller au respect des consignes Hygiène et Sécurité.
* Accompagner les changements avec exemplarité et neutralité.
* Assurer des remplacements de conduite et garantir la qualité de service lors des livraisons., * Domicile à proximité du service logistique du Groupe, à Narbonne (11).
* Parcours d'intégration et de formation dédié
* FAITES DEMI-TOUR SI :

Vous n'avez pas la spécialisation citernes produits pétroliers, et vos permis en cours de validité.

Vous n'avez pas d'expérience en tant que formateur ou encadrant.

Vous aimez la routine.

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien en alternance (F/H)

Poste basé à Antibes (06)

Au sein de notre Direction Régionale Côte d'Azur, vous rejoignez l'équipe de Paul, votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance technique des bâtiments.

Vos missions si vous les acceptez :
* Gérer la maintenance généraliste (maintenance technique des bâtiments) de l'hôtel ;
* Intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.
Vous êtes issu d'une formation dans les domaines de l'énergie, du génie climatique, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en CAP IFCA (Installateur en Froid et Conditionnement de l'Air) ou en CAP MIT (Monteur en Installations Thermiques) en alternance.
Et si, en plus, d'être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu'amoureux de l'itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n'en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.
Vos avantages :
* Des tickets restaurant ;
* Une prime d'intéressement ;
* Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;
* L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Nous rejoindre, c'est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !
Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?
Nous rejoindre en 2 étapes !
* Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;
* On démarre quand ?

DESCRIPTION :

* Préparer chaque jour les commandes pour les clients professionnels.
* Contrôler la qualité et la conformité de la préparation de commande.
* Ranger le stock.
* Participer aux inventaires et nettoyage des rayons.

DESCRIPTION :

Poste basé à Mérignac
Vos missions :
* Identifier les causes racines
* Emettre les propositions de réparation vers le bureau d'étude
* Générer les ordres de fabrication de réparation pour remise en conformité.
* Renseignement du fichier de suivi de non qualité sur l'affaire.
* Participation aux réunions multi-métiers pour traiter les avis qualité sur les pièces élémentaires.
* Rédaction des Demandes d'accord et envoi vers le client.
* Rédaction des ordres de réparation et documents associés.
* Recherche des causes racine et proposition de plan d'amélioration.
* Suivi des actions correctives

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'activité des équipes terrain. Véritable relai opérationnel, vous assurez le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales

Préparer, organiser et coordonner les activités de chantier :
* Gérer les commandes de matériel et la logistique associée
* Préparer les chantiers : participation aux réunions de chantier avec les chargés de projets, anticipation et préparation du matériel
* Coordonner l'ensemble des intervenants : équipes internes, gestionnaires de voirie, chargés de projets, partenaires externes…
* Lire et interpréter les plans et cahiers des charges
* Faire appliquer et veiller au respect des consignes Qualité, Sécurité et Environnement
* Accompagner les équipes terrain, suivre et développer les compétences des techniciens
* Réaliser les visites de prévention sécurité

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce stage, vous interviendrez en soutien au service Achats afin de contribuer au développement et à l'amélioration de ses processus.
* Piloter les actions transverses visant à renforcer la maturité de la stratégie achats du site FLC.
* Assurer le suivi de l'évolution des CGA, des clauses annexes et des obligations contractuelles.
* Contribuer à des thématiques clés telles que la RSE, les sanctions internationales, l'intégrité fournisseurs et les outils OPEX fournisseurs.
* Maîtriser l'évaluation des fournisseurs et piloter les supplier assessments associés ; contribuer plus largement à la gestion et à la maîtrise du panel fournisseurs.
* Participer au suivi des indicateurs OPEX et proposer des actions pour en améliorer la performance.

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Chambéry aux côtés de Dimitri, Chargé d'Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans les départements du 73/74/38 et 01 côté Est., Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

DESCRIPTION :

Votre mission générale sera de réaliser les plans d'exécution des projets.

Vos missions :

* Analyser chaque projet et leur spécificités dans l'optique de produire les plans correspondants
* Assurer la réalisation et la mise à jour des plans d'exécution (Autocad) :

Réalisez les plans de calepinage de bac acier

Réalisez les plans de calepinage des modules photovoltaïques

Réalisez les plans de récolement béton

Réalisez les plans d'implantation PDL

Réalisez les plans standards
* Modifier les plans et schémas à partir des indications données (Autocad)
* Se mettre en relation avec les partenaires charpentiers pour les questions technique
* Etablir le quantitatif des matériels pour chaque projet (Excel)
* Réaliser les documents techniques de conception d'installations photovoltaïques dans le cadre des dossiers d'exécutions et des DOE
* Mettre à jour les Templates de dessin lors de changement de matériel
* Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, procédures)
* Assurer un reporting régulier via les outils en place : tableau de bord, suivi de planning, etc. (Wrike), * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.
Transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

DESCRIPTION :

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 16 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Eau Potable. L'équipe est composée de 5 personnes qui interviennent principalement sur les installations d'eau potable (Usines, réservoirs, stations de reprise, de surpression) et les petites installations d'assainissement (lits plantés de roseaux, lagunes…)., Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous avez notamment en charge les missions suivantes :
* Assurer les opérations d'exploitation, de maintenance et de métrologie des installations d'eau potable et des petites installations d'assainissement dans le respect des règles de sécurité,
* Participer aux opérations de pilotage des usines,
* Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines,
* Participer aux opérations de renouvellement des équipements,
* Participer aux lavages des réservoirs,
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
* Réaliser les prélèvements de contrôle de la qualité des eaux,
* Tracer l'activité dans les outils métiers (Praxedo, Fluks…).

Vous serez également amené à assurer des permanences d'astreinte sur le périmètre Usines (production eau potable et STEPs) de ce Service Local ainsi qu'à remplacer des opérateurs des autres stations d'eau potable lors des périodes des congés. Au travers de votre activité, vous respecterez strictement les consignes de sécurité ainsi que les démarches qualité en vigueur., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

DESCRIPTION :

* Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
* Des projets innovants et variés.
* La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
* Des perspectives d'évolution de carrière.
* Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
* Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce., Pour un de nos clients majeurs du secteur public, nous recherchons un profil PMO assistant afin d'accompagner le Directeur de Projet actuellement en fonction.

Contexte : Palier technique (montée de version) du projet Coeur Messagerie.

En tant que PMO, vous accompagnerez le directeur de projet :

Tâches principales:
* Prise de notes et rédaction de comptes rendus de réunion
* Animation du comité de suivi
* Participation aux travaux de spécifications fonctionnelles
* Rédaction et exécution de tests fonctionnels et techniques
* Mise à jour des référentiels projet (Jira et Confluence)
* Suivi du projet et du planning

DESCRIPTION :

Vous intégrez une équipe de 8 personnes en tant que profil full stack.

Vous serez amené à intervenir sur toutes les étapes du processus, de la conception à la livraison en production.

Vos missions principales :

Analyse et collaboration
* Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
* Participer à la définition des architectures et à la migration technologique de la plateforme
* Participer à l'enrichissement des process et des choix techniques

Développement et amélioration continue
* Développer des nouvelles fonctionnalités
* Prendre en charge les correctifs
* Mettre en place les tests unitaires
* Traiter les dysfonctionnements
* Proposer des évolutions et optimisations techniques, * L'opportunité de participer au développement d'une société en pleine expansion
* Un environnement de travail dynamique et bienveillant
* Une équipe passionnée et un cadre propice à la montée en compétences
* Un management de proximité
* La satisfaction de participer à des projets précurseurs et d'envergures en santé connectée