Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 749 offres

Attaché(e) d'exploitation (H/F)

  • 02 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services du site, l’Attaché(e) d’exploitation H/F a en charge toutes les opérations de conduite et de maintien des performances du périmètre d’exploitation qui lui est confié. (Collecte et Centre de tri). 

MISSION PRINCIPALE
Organiser et manager au quotidien l’équipe de conducteurs et du centre de tri dans un objectif de sécurité, d’optimisation des coûts, de respect des délais, et de qualité de service.

MISSIONS

MANAGEMENT D’EQUIPE

  • Mettre en œuvre et s’assurer de la bonne application et du respect des procédures, règles et réglementations,
  •  Gérer une équipe de conducteurs et de conducteurs d’engin,
  • Contribuer au bon climat social,
  • Capacité à piloter les ressources humaines et matérielles dans un souci d’anticipation et d’optimisation des coûts de revient et de satisfaction client.

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITE

  • Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines de la collecte et du centre de tri,
  •  Valider le planning et les tournées en coopération avec l’ordonnanceur,
  • Gérer les aléas de l’exploitation au quotidien,
  • Ajuster l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client,
  • Interagir avec les autres services en lien avec l’exploitation (Commerce, Maintenance, Achats, …),
  • Réaliser des visites périodiques chez le client afin de s’assurer de la qualité des prestations,
  • Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels dont il/elle a la responsabilité et mettre en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
  • Être force de proposition pour augmenter la performance de l’exploitation (centre de tri et collecte), sur les aspects économiques, sécurité et qualitatifs.

SECURITE

  • Appliquer et faire appliquer la politique prévention santé/sécurité de l’entreprise,
  •  Animer la sécurité auprès de ses équipes (causeries, formation),
  • Planifier les actions de prévention sécurité et les formations,
  • Participer à l’analyse des accidents du travail.

RESSOURCES HUMAINES

  • Garantit la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables,
  • Constitue un des relais de l’agence, auprès du responsable de centre de services, dans l’analyse du climat social,
  • Peut proposer à son responsable de centre de services des sanctions disciplinaires quand nécessaire.

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ

  • Prend en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre (collecte et centre de tri) et met en œuvre ou propose au RCS les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
  •  Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles,
  • A la charge du suivi de la qualité de la saisie des bons de pesée, des bilans fins de mois (cession interne, stock…), de la bonne réalisation des réceptions KIZEO, décote, déclassement,
  • Gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité,
  • A la charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables et à ce titre :
  • Effectue quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures applicables,
  • Contrôle / modifie, le cas échéant, les unités d’œuvre dans les systèmes d’information (Clear, GTA, etc.),
  • Valide auprès de ses équipes qu’elles saisissent bien en temps réel, les informations dans le système d’information embarqué.

VOTRE PROFIL

De Bac +2, BTS , doté(e) d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (WORD, EXCEL, GTA, Gestami,) et la langue française (écrit et oral).
Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, ténacité, esprit d'équipe et excellent relationnel sont les qualités requises pour réussir dans ces missions.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Essai et mise au point F/H

  • 02 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Essai et mise au point (H/F) pour l'un de nos clients du secteur de la machine spéciale.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise.

Vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration des protocoles d'essais en fonction des objectifs techniques
- Mettre en œuvre et réaliser les essais sur prototypes ou produits en évolution
- Exploiter et analyser les résultats obtenus afin d'évaluer la conformité aux exigences
- Contribuer à l'optimisation des solutions techniques à partir des retours d'essais
- Assurer la traçabilité des essais et rédiger les comptes rendus associés
- Collaborer avec les équipes techniques (Bureau d'Études, production, qualité)
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de confidentialité

- Diplôme de niveau Bac +2 minimum (type BTS en mécanique/conception industrielle ou DUT/BUT Mesures Physiques)
- Une expérience équivalente peut également être prise en compte
- Solides bases en mécanique, hydraulique et électricité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Connaissance des systèmes d'acquisition de données et des logiciels associés
- Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Pôle Automatisme F/H

  • 02 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Automatisme (F/H), pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Le Responsable de Pôle encadre et pilote son équipe au sein d’une entité ou d’une région composé d'une dizaine de personnes. Il met en place l'organisation opérationnelle afin d’optimiser le fonctionnement de son pôle.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Encadrement et coordination des équipes : assurer le pilotage opérationnel, le suivi quotidien et l’animation des collaborateurs (réunions, accompagnement, supervision).
  • Interface et communication : être le point d’entrée principal pour le pôle automatisme et garantir une bonne circulation de l’information entre les équipes et les autres services.
  • Gestion des ressources et des moyens : planifier et optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité.
  • Pilotage de projets : organiser, répartir et suivre les projets, en veillant au respect des plannings, des budgets et à la qualité des livrables.
  • Suivi de la performance et amélioration continue : assurer le reporting régulier, sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l’environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés.
  • Amélioration continue et innovation : proposer, développer et déployer de nouvelles méthodes et solutions innovantes dans sa discipline.
  • Veille technique et réglementaire : assurer une surveillance active des évolutions du secteur et garantir leur intégration et application au sein de l’équipe.
  • Relation client stratégique : entretenir un dialogue régulier avec les clients clés afin de renforcer la collaboration et la fidélisation.
  • Travail transversal : collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes pour favoriser la cohérence et la synergie des actions.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en automatisme industriel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique et d’une première expérience réussie en management d’équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

OPERATEUR.RICE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - ARGENTON

  • 02 juin 2026
  • Natran
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Argenton-sur-Creuse

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran : raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement : signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’études voies F/H

  • 02 juin 2026
  • LEYFA Measurement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Le poste

Vous réalisez des études d’aménagements ferroviaires pour les travaux de développement, de régénération ou de maintenance de l’infrastructure.

Vos missions :

Préparation et collecte des données

Assistez le chef de projet ou le client dans la définition des acquisitions de données nécessaires au projet :

  • Sondages

  • Chaînages

  • Relevés topographiques

  • Relevés de flèches

  • Réalisez les tournées et chaînages indispensables à la bonne exécution des études

Études d’ingénierie ferroviaire

Réalisez des études d’ingénierie dans les phases de conception (EP, AVP, PRO/APO) et de réalisation (DCE, EXE, Récolement)

  • Réalisez et vérifiez les études d’armement :

  • Barres normales

  • Longs rails soudés (LRS)

  • Appareils de voie

Planification et chiffrage

Élaborer et contrôler les estimations et planifications des travaux :

  • Planification type « chemin de fer »

  • Chiffrage des moyens entreprises

  • Chiffrage des moyens de sécurité et logistique SNCF

  • Dimensionnement des matières

  • Schéma de principe des LTV (Limitation Temporaire de Vitesse)

  • Assurez un rôle de conseil et d'expertise auprès de la MOE, MOA SNCF et auprès d’autres clients,

  • Réalisez les estimations budgétaires et la planification des études,

  • Réalisez les offres commerciales pour les clients.

Organisation et coordination

  • Définissez l’organisation prévisible des travaux, conjointement avec la MOE SNCF ou avec d'autres clients,

  • Coordonnez techniquement la production d’études voie et l'assemblage multi-métiers.

Conditions contractuelles

Lieu de travail : Clermont-Ferrand ou Aucamville et prévoir des déplacements sur toute la France (voiture de service, transport en commun) pour se rendre sur les sites de visite.

Télétravail : Poste éligible à 1 à 3 jours de télétravail en fonction de la nature de l’activité, de la compétence acquise et de l'autonomie.

Type de contrat : CDI - CADRE

Horaires de travail : Horaires de jour mais possibilité de travail de nuit lors des acquisitions de données et visites sur sites – forfait jour

Nous étudions chaque candidature avec attention afin d’assurer une adaptation optimale aux besoins et aux compétences de chacun.

Profil

Formation et expérience

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5, avec une spécialisation en Génie Civil, Travaux Publics ou Travaux Ferroviaires, et une expérience de minimum 2 ans dans ce domaine,

  • Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 à dominante Génie Civil / Travaux Publics / Travaux Ferroviaires, avec minimum 5 ans d’expérience.

  • Habilitations TSAE serait un plus :

    • Établir ou vérifier des documents techniques de conception armement et LRS

    • Établir ou vérifier des documents techniques de conception de tracé

    • Établir ou vérifier des documents techniques de conception de gabarit

    • Analyser ou vérifier des mesures de débouchés

Connaissances techniques et outils

  • Maîtrise des méthodologies et outils spécifiques du secteur : LEA, ARMEN, TIMON, REGEVOIE, etc.

  • Connaissance des outils de DAO : AutoCAD, COVADIS.

  • Expérience en bureau d’études ferroviaire et/ou en travaux ferroviaires appréciée.

Compétences et qualités attendues

  • Très bonnes connaissances techniques en voie ferrée et appareils de voie

  • Expérience confirmée en études et/ou organisation de travaux dans la spécialité voie (origine EV7/EV9 ou formation ingénieur ferroviaire souhaitée)

  • Connaissance des référentiels de sécurité ferroviaire (indispensable)

  • Notions de démarche qualité appréciées

Aptitudes comportementales

  • Sens du client

  • Esprit d’ouverture et d’initiative

  • Capacités d’anticipation, d’analyse, de synthèse et de gestion des risques

  • Bonnes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe

  • Rigueur, sens de l’organisation, prise d’initiative, esprit de synthèse


L’entreprise

LEYFA Measurement SAS est une PME innovante (JEI) de 98 collaborateurs. Créée en 2011 et intégrée au groupe SNCF depuis 2021, disposant d’une capacité de recherche et développement forte, elle propose aux exploitants et gestionnaires de voies ferrées des prestations intégrées de mesure de la géométrie de la voie et de son environnement. LEYFA a conçu et développé en interne un chariot de mesure de de la géométrie des voies (Lynx), premier chariot du genre homologué par SNCF Réseau, auquel se sont ajoutés un chariot de mesure du gabarit (Lynx+) ainsi qu’un chariot de mesure du gauche MGR/MGVN. D’autres projets sont en cours de développement. Acteur de la préparation, du suivi et de la réception des grands chantiers de régénération du réseau ferré classique pour la partie géométrique, l’entreprise a vu accroître fortement son activité avec son intégration au groupe SNCF Réseau. LEYFA cherche à renforcer son bureau d’études tracé/gabarit/Voie.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) chargé(e) d’études voies (H/F).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur Projet Nucléaire EPR2 F/H

  • 02 juin 2026
  • EDVANCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise
les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le
monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot
nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être
acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce
que nous pouvons accomplir ensemble :
La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.
En tant que Planificateur(trice) Projet, vous serez rattaché(e) au Responsable Planning projet EPR2.
Vos missions principales seront les suivantes :

- Établir, adapter et mettre à jour le planning niveau 4 et 3 pour les activités incluses dans son périmètre, en intégrant les contraintes du projet, dans le respect des standards de planification et du process de mise à jour (cycle PCC) en maintenant la qualité, complétude et robustesse planning, mesurées par un set de KPI, et la cohérence planning entre N3 et N4?pour lier ces niveaux qui sont dans différents outils.
- Contribuer aux rapports périodiques relatifs à la planification, et produire les documents de suivi et les rapports d'avancement.
- Appuyer le Chef de groupe dans son pilotage par le planning en analysant les résultats et remontant les informations afin d'alerter sur les dérives potentielles, et en participant à la définition du plan de rattrapage
- Analyser l'adéquation charge versus capacité et lisser la charge en conséquence en mesurant les impacts et lançant les alertes si besoin auprès du planificateur projet et des acteurs métiers impactés.
- Contribuer à la construction et la mise à jour du planning N2 sur le périmètre d'ingéniérie alloué conformément aux meilleures pratiques de gestion de projet
- Fournir un soutien permanent aux équipes de projet et techniques dans l'optimisation de leurs plannings en intégrant également les contraintes du client / des fournisseurs.
- Identifier les interfaces dans le périmètre assigné.

Si on parlait de vous :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en Gestion de Projet.
Vous avez une expérience dans l'ingénierie nucléaire et le pilotage d'activités techniques aussi bien complexes que transverses (techniquement et de par le nombre d'acteurs impliqués).
Vous avez une excellente maitrise des outils de planification, tels que Primavera ou Planisware.
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conseiller Technique Produits F/H

  • 02 juin 2026
  • Sicame Group
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Arnac-Pompadour

DESCRIPTION :

Contexte :

Véritable appui technique, vous intégrez le service Développement Marché T&D (Transmission & Distribution) France, composé de 3 personnes, en tant que Conseiller Technique Produits. Vous orientez les services clients sur les références produit et accompagnez les commerciaux lors de déplacements (en moyenne 3 jours par semaine, plusieurs fois par mois) pour les aider dans les différentes phases du processus de vente (lancement de produits, démonstration, etc.).

Le poste est à pouvoir sur le site de Sicame à Arnac Pompadour (Corrèze - 19) ou sur le site de Dervaux Distribution à Saint-Martin-la-Plaine (Loire - 42).

Les missions :

- Analyser les besoins du prospect et proposer la solution la mieux adaptée

- Apporter un soutien technique aux services clients, aux commerciaux et lors de réponses aux appels d'offres et/ou lors des différentes phases de vente

- Accompagner les commerciaux en déplacement pour d'apporter votre expertise

- Participer au lancement des produits

- Assurer un sourcing et une veille technique concurrentielle des produits concurrents et/ou fournisseurs

- Contribuer à l'élaboration des parties techniques des catalogues, plaquettes commerciales et autres documentations techniques à but commercial

- Participer à des salons professionnels et des conférences, assurer une veille technologique et économique

- Animer des sessions d'information en interne et en externe sur les produits de la SBU (Strategic Business Unit).

Sicame & Dervaux proposent :

- Une rémunération entre 40 000 € et 45 000 € bruts par an sur 13 mois.

- Prime Intéressement / Participation ;

- 12 jours de RTT ;

- CSE avec de nombreux avantages ;

- Mutuelle familiale ;

- Tickets restaurants ;

- Prime transport.

Idéalement issu d'un diplôme de Technico-commercial, vous êtes avant tout à l'aise avec le langage technique et savez en parler simplement.

Idéalement issu d'un diplôme de Technico-commercial, vous êtes avant tout à l'aise avec le langage technique et savez en parler simplement.

Pour traduire une spécification produit en langage clair, ou pour orienter rapidement un interlocuteur vers la bonne solution, votre sens technique est votre premier atout.

Vous comprenez ce qu'on vous demande avant même qu'on ait fini de vous l'expliquer.

Naturellement, vous avez le réflexe d'anticiper les besoins et apporter des réponses claires et synthétiques.

Vous travaillez en lien avec plusieurs services et naviguez facilement d'un interlocuteur à l'autre.

Votre esprit d'équipe est aussi solide que votre expertise, vous savez contribuer, relayer et vous appuyer sur les autres pour avancer.

Les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint) sont des outils que vous utilisez avec aisance au quotidien.

Votre plus ? C'est votre niveau d'anglais opérationnel.

Nous sommes l'un des leaders mondiaux des produits et services liés au transport et à la distribution d'énergie électrique, aux énergies renouvelables, à l'électromobilité, aux équipements de sécurité et aux applications industrielles.

Groupe indépendant comprenant 50 sociétés réparties dans 25 pays à travers le monde, Sicame et Dervaux Distribution se développent chaque jour par l’investissement de ses collaborateurs et la confiance de ses clients. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien Compression Gaz - F/H

  • 02 juin 2026
  • Natran
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Roussines

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien:

En tant qu’alternant Compression, tu contribueras au bon fonctionnement des stations.  Vos interventions sont essentielles pour maintenir la circulation du gaz et l’acheminer jusqu’aux réseaux urbains et aux clients industriels.

Accompagné par ton tuteur, tu seras impliqué dans des activités variées : 

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de compression :

compresseurs, turbine à gaz, systèmes d’odorisation, instrumentation…

- Assurer la maintenance des utilités essentielles :

compression d’air, chaudières, groupes électrogènes…

- Contribuer à l'exploitation des équipements en t’initiant à l’automatisme, à l’instrumentation et à l’électrotechnique.

Profil recherché

Tu prépares un BTS Electrotechnique / CIRA / MS ou equivalent et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si tu :

- Es autonome

- As l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait

- Fais preuve de rigueur

- Sais prendre des initiatives

- As un bon relationnel avec tout type d'interlocuteur

 Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et envoie nous ta candidature !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe Travaux Lacustres F/H

  • 02 juin 2026
  • GPC FRANCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour le compte de notre client basé en S u i s s e, un Chef d'équipe travaux lacustres (H/F). Véritable relais entre les équipes de terrain et la direction des travaux, vous garantissez la qualité, la sécurité et le respect des délais.

Vos missions seront les suivantes : 

  • Lire et interpréter les plans ainsi que les dossiers techniques des projets de construction ou de rénovation.
  • Appliquer et faire respecter les directives des conducteurs de travaux et chefs de projet.
  • Évaluer les besoins en personnel, matériel, machines et matériaux.
  • Planifier l’implantation des chantiers et assurer la sécurisation des sites.
  • Encadrer, coordonner et motiver une équipe de 5 à 10 collaborateurs.
  • Organiser la répartition des tâches entre les différents intervenants.
  • Assurer l’approvisionnement des chantiers en eau et en électricité.
  • Veiller à l’utilisation optimale et à l’entretien des outils et machines.
  • Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou humains rencontrés sur le terrain.
  • Superviser la qualité des travaux et participer activement aux travaux lorsque les conditions du chantier l’exigent.
  • Garantir le respect des règles de sécurité et des prescriptions en vigueur.

Votre profil :

  • Diplôme de chef d’équipe ou brevet de contremaître.
  • Minimum 5 années d’expérience en qualité de chef d’équipe.
  • Expérience dans les travaux lacustres souhaitée.
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs chantiers.

Votre profil correspond ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !

GPC S.A. fut créée en 1985 pour répondre aux besoins de grands comptes, réalisant des projets d'envergure à travers le monde.

Aujourd'hui, nous offrons plus de 40 ans d'expérience dans l'assistance technique et le management de ressources à l'international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien ou Ingénieur Courant Faible F/H

  • 02 juin 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Cyril, vous intégrez l’équipe technique au sein des activités Courant Faibles / Courant Fort / Contrôle Commande. Vous évoluez au sein d'un environnement techniquement stimulant, dans le cadre de projet de maitrise d'oeuvre dans le domaine du nucléaire.

Vos missions 

En collaboration avec une équipe sur le site du client, vos missions sont les suivantes : 

  • Réaliser des visites de sites,
  • Rédiger des documents d’études clairs et précis (architecture, plans, matrices d’exigences, etc.),
  • Estimer le budget des travaux à mener,
  • Rédiger des dossiers de consultation des entreprises fiables,
  • Analyser les différentes offres reçues,
  • Effectuer les VISA des études d’exécution de qualité,
  • Participer aux opérations de réceptions des projets.

Vous participez également au pilotage de la réalisation des travaux effectués par les entreprises, vous êtes ainsi en charge de :

  • Vérifier la partie technique des travaux réalisés,
  • Contrôler la conformité aux exigences du marché,
  • Piloter les réunions de chantier,
  • Coordonner les entreprises sur la partie technique,
  • Participer aux opérations de réceptions.
  • Suivre la levées des réserves,
  • Rédiger des comptes rendus d’observations,
  • Analyser des documents de fin de chantier (DOE).

Vos atouts et les prérequis pour réussir 

De formation BAC+2 à BAC+5 en courants faibles, vous disposez à minima de 5 ans d’expérience dans le domaine de la protection physique. 

Vous êtes attiré(e)s par le terrain et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Poste basé à Pierrelatte mais des déplacements sont à prévoir sur Romans-Sur-Isère et/ou Bagnols-sur-Cèze.

Poste soumis à une enquête administrative.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent clientèle terrain F/H

  • 02 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Épernay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Agent clientèle terrain basé à Epernay.

Description du poste

Sous l’autorité du Manager et du Responsable d’Équipe, l’Agent Clientèle Terrain sera en charge des missions suivantes :

  • Intervenir chez les consommateurs pour réaliser des enquêtes, des vérifications et remplacements des compteurs d'eau

  • Réaliser des réparations de fuites aux compteurs

  • Réaliser les relevés d’index aux compteurs

  • Réaliser des contrôles de conformité

  • Réaliser les métrés pour nouveaux branchements d’eau potable ou d’assainissement

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l’entreprise

  • Participer à l'entretien des appareils de régulation et des accessoires réseaux (ventouses, stabilisateurs, poteaux d'incendie, purges, manœuvres de vannes)

  • Participer à l’astreinte

Qualifications
  • Formation initiale technique, avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d’eau et d’assainissement

  • Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi techniques

  • Vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie

  • Vous avez le sens du contact avec les consommateurs

  • Vous avez le permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront !

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

  • Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Projeteur BIM CVC F/H

  • 02 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur CVC-Fluides BIM pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

  • Dimensionner les réseaux hydrauliques, aérauliques et de plomberie, ainsi que les équipements de génie climatique associés,
  • Modéliser les maquettes numériques des installations CVC, en conformité avec la charte BIM,
  • Participer à la création des familles sur REVIT et identifier les non-conformités de votre spécialité,
  • Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
  • Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
  • Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant déjà réalisé des projets techniques sur REVIT, vous maitrisez également le logiciel de conception Autocad. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives, et êtes apprécié(e) pour votre autonomie et votre sens du service.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.   

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.   

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !   

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager (F/H)

  • 02 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

VOTRE MISSION 

SUEZ Engineering & Construction (E&C) correspond à l'expertise transversale de SUEZ dédiée aux infrastructures d'eau et de traitement des déchets pour les marchés municipaux et industriels. Son large périmètre d’activités couvre les domaines de la conception, de la construction, de la finance et de l’exploitation en apportant une expertise technique dans la gestion de projets. 
Au sein de la Direction Infrastructure Water France de l’unité de différenciation E&C, nous recherchons
Un Project Manager (F/H)
Vous pilotez l'exécution d'un projet de conception/construction d’usine de traitement des eaux (eaux résiduaires urbaines ou eau potable) d’un chiffre d’affaires équipement variant de 3 à 100 millions d’€ voire plus. Ce pilotage d’affaire s’accomplit dans tous ses aspects (contractuels, financiers, commerciaux, techniques, travaux et planification) depuis le transfert jusqu'à la fin des périodes de garantie afin d'assurer le respect du contrat, l'atteinte des objectifs et la satisfaction du client.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- En adéquation avec la stratégie définie, vous veillez au respect des objectifs fixés et optimisez la marge du contrat, en particulier par l'anticipation et la gestion des risques et des opportunités et le pilotage de la planification ;
- Vous êtes garant du respect du budget ;
- Vous représentez l'entité auprès du client et de tous les partenaires de l'affaire, en vous assurant du respect des termes du contrat et des droits de chacune des parties ;
- Vous définissez les moyens à mettre en œuvre pour réaliser l’affaire et coordonnez les équipes multidisciplinaires qui y sont dédiées dans les différents services (étude, achat, supervision de travaux et mise en route) ;
- Vous pilotez les travaux sur site en coordination avec les cotraitants et sous-traitants de l’entité ;
- Vous assurez une présence régulière sur les chantiers dont vous avez la charge sur le territoire métropolitain et/ou outre-mer ;
- Vous rapportez périodiquement et immédiatement les principaux évènements à votre hiérarchie et communiquez clairement la stratégie de l'affaire aux intéressés ;
- Vous appliquez le processus OMEGA, les pratiques de l'entité et du groupe ;
- Vous appliquez et faîtes appliquer la politique hygiène, santé et sécurité du Groupe et assurez la sécurité sur les chantiers dont vous avez la charge ;
- Vous êtes délégataire de pouvoirs dans votre pôle de compétence tels que formellement décrits dans votre lettre de délégation.
Poste avec 60% de déplacements au niveau national voire plus selon la localisation des affaires.

 VOTRE PROFIL

Issu d’un BAC+5 minimum type école d’ingénieur généraliste ou équivalent universitaire, avec idéalement une spécialité traitement de l’eau ou génie civil, vous possédez au moins 5 ans d'expérience significative dans le pilotage de projets ou travaux pluridisciplinaires en conception/construction. Une expérience en traitement des eaux, ou Génie Civil en tant que chef de projet sera appréciée. Doté de leadership, vous avez un bon relationnel interne et client ainsi que des aptitudes au travail en équipe.

L’autonomie, l’organisation, la rigueur, la compétence gestion de projet et la capacité d’animation d'équipes transversales sont des atouts appréciés. La détention du Certification PMI Gestion de projet est un plus.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

CSIRT Analyst (M/F/X)

  • 02 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

EQUANS

Equans is a world leader in the energy and services sector, with annual revenues of nearly €19,2 billion* and almost 800,000 projects.​

Equans has leading positions in Europe, which is the result of the history of energy construction in these countries, and strong presences in North and South America and in Oceania.​

With nearly 90,000 highly skilled employees, Equans has a strong geographic footprint, anchored by historic local brands. Equans provides its customers with excellent technical expertise in the design, installation, maintenance, and operation of multi-technical facilities. This know-how is based on key skills. First of all, in electrical and thermal engineering - two strong points that help accelerate the reduction of our clients' carbon footprint - but also in ventilation, refrigeration, mechanics and robotics, fire protection, energy renovation, digital solutions, IT, cyber security and telecommunications.​

The combination of thes expertises allows us to offer efficient and optimised solutions at all stages of the energy chain, from production, storage and transport to usage.

(*) Turnover 2024 consolidated

CSIRT analyst (F/M/X)

Summary of the role

Within the CSIRT of Equans, you ensure the initial detection, preliminary assessment and response to IT security incidents.

By examining the technical data collected, you identify the attackers' modus operandi, determine their objectives and evaluate the extent of the attacks in order in particular to search within the environment for elements that could indicate a potential compromise.

Through an investigation report, you offer recommendations to resolve problems and strengthen the security of affected systems. You suggest actions to take to thwart and resolve the incident, including cleaning and strengthening the security of affected systems.

You carry out constant monitoring of new vulnerabilities, emerging technologies and attack methods linked to system components, by developing appropriate investigation tools.

KEY METRICS OF THE ENVIRONMENT

  • Identities managed: 95,000
  • Workstations: 60000
  • Servers: 6500
  • Hosting: 80% of the IT are managed on Azure and AWS
  • Teammates: 4 in France for a total of 17 people in the CSIRT (3 incident handlers in Montreal CA)
  • Knowledge and toolings:
    • Must know KQL queries
    • Use of EDR solutions
    • Good knowledge of Microsoft security solutions
    • Good knowlegde of Cloud environments
    • knowledge of Threat Intelligence platform solution
    • Use of SIRP
    • Use of Feedly for cyber watch

KEY OBJECTIVES & KPIs

  • Leading at least 3 campaigns to improve our overall detection (Defining audit logs, assist Cyberdefense architects for data collection and parsing, identifying risks, use cases and associated detection rules, build incident responses);
  • Carrying out structured threat hunting, based on a hypothesis, in order to identify weak signals within our environment;
  • Producing every month an internal threat report for a specific Business Unit;
  • Animating public and corporate events to improve our overall visibility and share our insights with other teams;
  • Creating playbooks to improve our incident response processes

KEY RESPONSIBILITIES

  • Carry out structured threat hunting in order to identify weak signals within our environment;
  • Enrich and integrate TTPs and indicators of compromise into monitoring tools;
  • Produce actionable reports based on threat intelligence data;
  • Perform real-time incident response in order to participate in the whole lifecycle of the incident (identification and monitoring of the attack path, collection of artifacts for forensic analysis, threat analysis and remediation actions);
  • Propose new rules and means to be implemented to improve our overall detection;
  • Participate in intrusion tests and red team missions;
  • Be a major actor in the development of the threat intelligence platform;
  • Introduce information related to cybersecurity to improve awareness and implementation of security practices;
  • Develop and maintain relationships with experts or organizations that can help or participate in the CSIRT’s mission;
  • Continuously improve the service provided and report to the CSIRT manager;
  • Support the CSIRT manager in the preparation of committees

In conjunction with Equans  internal teams and partner teams:

  • Inform management of suspected incidents and explain the history by providing punctual feedback with the status and potential impact of the event;
  • Provide advice on disaster recovery, emergency and business continuity plans, at the tactical, operational and strategic levels;
  • Recommend measures to circumvent and remediate the incident.

PROFILE

Academic background & Experience

Engineering degree (Master’s level or equivalent) in computer science, cybersecurity, information sciences, or a related field. Specialization in Threat Intelligence, threat analysis, or offensive security (e.g., via a Master’s in cybersecurity or certifying programs from ENISA or Romanian universities such as the Polytechnic University of Bucharest) would be a major asset. Continuous training in cybersecurity (MOOCs, bootcamps) is appreciated to demonstrate ongoing skill updates.

At least 3 years of experience in a similar cybersecurity role, ideally within a CSIRT, SOC, or Threat Intelligence team. Proven expertise in Threat Intelligence is essential: you must have hands-on experience in monitoring and analyzing TTPs of cyber threat actors, enriching IoC, and producing actionable reports based on intelligence data.

Behavioral Capabilities​

  • Strong leadership skills
  • Excellent problem-solving and analytical skills, with the ability to troubleshoot complex access governance issues and implement effective solutions.​
  • Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders, ensuring clarity in explaining complex technical concepts.​
  • Strong collaboration skills, working seamlessly with cross-functional teams such as IT, security, and compliance.
  • You demonstrate interest and skills in developing task automation
  • Good communicator, you have interpersonal skills and you adapt easily to various people;
  • You have a sense of ethics, and know how to exercise discretion;
  • You are fluent in English and willing to work in an international context.​
  • Comfortable working in a multicultural, distributed team.
  • You have an excellent methodological approach to managing incident responses; 

Skills

  • You have technical background demonstrating the ability to perform the assigned tasks;
  • You are autonomous, technically versatile and have the ability to tackle new and stimulating technical subjects;
  • You master monitoring and intrusion detection tools, as well as incident management systems;
  • You are competent in static malware analysis;
  • You have one or more certifications related to incident response (SANS, OSCP, etc.) and possibly cyber threat intelligence are desirable.

Why Join Us?

Motivational Environment

Join a dynamic team of passionate professionals, actively involved in prestigious cybersecurity collaboration networks. Be part of a culture that values excellence, innovation, and mutual support.

Challenging Topics

Contribute to multiple high-impact projects that tackle real-world cybersecurity challenges. Your expertise will make a difference.

Empowered Voices

Your ideas matter. As a valued team member, your input will be heard, respected, and considered in decision-making processes.

Technical Growth

Advance your skills through tailored training programs and hands-on experience. We invest in your development to help you reach your full potential.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Ingénieur Cybersécurité SOC F/H

  • 02 juin 2026
  • G-SYS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
- Analyser et exploiter les événements de sécurité issus d'infrastructures SIC de grande échelle ;
- Mettre en oeuvre des méthodologies d'analyse de données techniques et fonctionnelles ;
- Participer à l'analyse des besoins métiers et à l'évaluation de nouveaux cas d'usage de détection ;
- Administrer, analyser et optimiser les règles de corrélation au sein des plateformes SIEM (Splunk et Elastic) ;
- Exploiter et analyser les logs systèmes, réseaux et applicatifs afin de détecter les événements de sécurité pertinents ;
- Réaliser l'exploitation fonctionnelle des données collectées dans Splunk et Elastic ;
- Exploiter les informations de cyberveille et de renseignement sur les menaces via la plateforme MISP ;
- Participer à l'amélioration continue des capacités de supervision et de détection du SOC ;
- Développer et maintenir des scripts Python permettant l'automatisation de tâches d'exploitation et d'analyse ;
- Concevoir et utiliser des requêtes API pour l'intégration et l'exploitation des données de sécurité.
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un SOC ou d'une équipe de cybersécurité opérationnelle.
- Vous maîtrisez les solutions SIEM, notamment Splunk et/ou Elastic.
- Vous possédez une solide expérience dans l'analyse de logs systèmes et réseaux.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Des compétences en Python et en intégration via API constituent un véritable atout.
 

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.
N'hésitez pas, postulez !

G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Ingénieur Cybersécurité SOC H/F.
Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique...
Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement.
Notre processus de recrutement :
1.       Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2.       Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail.
3.       Entretien technique.
4.       Présentation client si votre profil est retenu.
Nos engagements :
·         Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue. 
·         G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.
G-SYS et ses plus :
·         Mutuelle prise en charge à 100%.
·         Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
·         Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
·         Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
·         Prime de vacances.
·         Point de suivi mensuel.
·         Compte rendu d'activité trimestriel.
·         Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

GRADUATE PROGRAM - CHEF DE PROJET JUNIOR H/F

  • 02 juin 2026
  • ENGIE Solutions LLC
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

REJOINS NOTRE GRADUATE PROGRAM EN TANT QUE CHEF DE PROJET JUNIOR (H/F) - Infrastructures Energétiques Locales   

ENGIE révèle les talents et accélère les carrières… partout dans le monde ! 

Tu es curieux(se), créatif(ve) et prêt à t’investir dans des projets ambitieux ? Tu es mobile, en France comme à l'international ?  

Démarre ta carrière dans un groupe international et accède rapidement à des postes à responsabilités ! 

L’AVENTURE DU GRADUATE PROGRAM T’ATTEND ! 

Pendant 3 ans, alterne trois missions captivantes autour de montages d’offres complexes, de gestion d’affaires et de grands projets, en France et potentiellement à l'international, pour les activités d’Infrastructures Energétiques Locales d’ENGIE. 

Notre parcours de formation est conçu pour t’accompagner tout au long de cette période. Il combine formation métier et développement personnel pour accélérer l’acquisition de compétences, renforcer ton leadership et développer ton potentiel. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Construis ton réseau : Interne et externe, à travers diverses missions et groupes de réflexion transverses. 

  • Mode de travail collaboratif : Sois écouté, prends des initiatives et fais preuve de créativité ! 

  • Dynamique d’échanges et d’excellence : Profite d’un management et d’un accompagnement personnalisé. 

Un encadrement sur mesure : 

  • Un Directeur Opérationnel comme Mentor : pour te guider et te conseiller tout au long du programme pour maximiser cette expérience. 

  • Une équipe dédiée : Mentor, équipe RH et managers opérationnels à ta disposition pendant toute la durée du programme. 

Es-tu prêt à relever des défis stimulants et exigeants ? 

Profil recherché : 

  • Jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieur et d’un double cursus master, école de commerce, universités ou digital. 

  • Mobile géographiquement en France et à l’international. 

  • Dynamique, ouvert et force de proposition : sens des priorités, esprit d’analyse et de synthèse, goût pour la conceptualisation et l’action. 

  • Anglais courant indispensable (850 au TOEIC minimum). La maîtrise d’une autre langue est un plus. 

Prêt(e) à donner le meilleur de toi-même et à vivre une expérience professionnelle enrichissante et variée ? 

Postule dès maintenant pour rejoindre notre Graduate Program  

et fais décoller ta carrière avec les activités d’Infrastructures Energétiques Locales d’ENGIE.  

Pour en savoir plus sur le programme : https://www.engie-solutions.com/fr/graduate-program  

À propos d’ENGIE 

ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit plus de 10 milliards d’euros pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045. Chiffre d’affaires en 2024 : 73,8 milliards d’euros.  

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle ! 

JOIN OUR GRADUATE PROGRAM AS A JUNIOR PROJECT MANAGER (M/F) - Local Energy Infrastructures   

ENGIE reveals talents and accelerates careers… all over the world! 

 

Are you curious, creative, and ready to get involved in ambitious projects? Are you mobile, both in France and internationally? 

 

Kickstart your career in an international group and move quickly into roles with real responsibilities! 

YOUR GRADUATE PROGRAM ADVENTURE STARTS HERE! 

Over three years, take on three exciting assignments focused on complex offer structuring, project management, and major projects, both in France and potentially abroad, within ENGIE’s Local Energy Infrastructure activities. Our dedicated training program is designed to support you every step of the way. It combines technical and business training with personal development, helping you strengthen your skills, boost your leadership, and fully develop your potential. 

Why join us? 

  • Grow your network: internally and externally, through diverse assignments and cross-functional working groups. 

  • Collaborative work environment: be heard, take initiative, and show your creativity! 

  • Culture of excellence and support: benefit from personalized management and mentoring. 

     

Tailored support throughout the program: 

  • An Operational Director as your Mentor: to guide and advise you throughout the program and help you maximize your experience. 

  • A dedicated team: mentor, HR team, and operational managers committed to supporting you at every stage. 

Ready to take on stimulating and demanding challenges? 

Your profile: 

  • Recent graduate from an engineering school, with a double degree (Master’s), business school, university, or digital studies. 

  • Geographically mobile in France and internationally. 

  • Dynamic, open-minded, and proactive: strong ability to prioritize, excellent analytical and conceptual skills, action-driven. 

  • Fluent in English (minimum TOEIC score of 850). Knowledge of an additional language is a plus. 

Ready to give your best and live a rewarding and varied professional experience? 

Apply now to join our Graduate Program and launch your career within ENGIE’s Local Energy Infrastructure activities. 

To find out more about the program: https://www.engie-solutions.com/fr/graduate-program 

About ENGIE 

ENGIE is a leading player in the energy transition, with a purpose to accelerate the shift towards a carbon-neutral economy. With 98,000 employees across 30 countries, the Group covers the entire energy value chain—from production and infrastructure to sales. ENGIE’s activities include renewable electricity and gas production, flexibility assets (notably batteries), gas and electricity transmission and distribution networks, local energy infrastructures, and energy supply to individuals, local authorities and businesses. Each year, ENGIE invests more than €10 billion to drive the energy transition and achieve its own net zero carbon target by 2045. Revenue in 2024: €73.8 billion. 

At ENGIE, every talent has a role to play in speeding up the energy transition. Make a difference, take on exciting challenges, and build the career path that suits you. Join us and become part of the adventure of the century! 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien ou Ingénieur Automatisme et Supervision F/H

  • 02 juin 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Votre future équipe 

Sous la responsabilité de Maxime, Manager Technique, vous rejoignez l’équipe automatisme et informatique industrielle de notre client et êtes notamment intégré par nos 2 collaborateurs qui en font partie. 

Dans le cadre de projets de travaux neufs ou de rénovation, vous intervenez sur des installations nucléaires en tant que technicien ou ingénieur expérimenté. 

Vos missions sont les suivantes : 

  • Réaliser des études d’exécution, notamment les analyses fonctionnelles et les architectures techniques, 

  • Apporter votre expertise sur le développement des automates SCHNEIDER (M340, M580) grâce à l’outil Control Expert. 

  • Participer à la rédaction du programme général d’essais et piloter les différentes phases d’essais. 

  

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.

Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances…

Des formations tout au long de votre parcours.

De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne

Vos atouts et prérequis pour le poste 

De formation BAC+2 à Bac+5 en automatisme et informatique industrielle, vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans dans ces domaines. 

Vous maîtrisez les différentes gammes SCHNEIDER (automates, pupitres, supervision) et vous avez des connaissances en réseau et en informatique industrielle au sens large. 

Rapidement autonome, vous apportez votre expertise en automatisme pour faire avancer les projets. Votre flexibilité, votre méthode et votre réactivité sont des qualités essentielles à la réussite de votre mission. 

Le poste à pourvoir est à Romans-sur-Isère (26), où vous intervenez principalement sur le site de notre client. 

Vous êtes éligible à une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense ou Secret Défense) pour intervenir sur des projets sensibles. 

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaire EIA F/H

  • 02 juin 2026
  • ASSYSTEM
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Votre future équipe 

Sous la supervision de Pascale, qui assure le suivi des assistances pilotes opérationnelles pour le CEA MARCOULE, vous rejoignez une équipe dédiée aux maitrises d'œuvre pour le compte du CEA. Vous avez l'opportunité de vous intégrer à des plateaux MOE multi-compétences en tant que maitrises d'œuvre déléguées ou de rejoindre directement les équipes du CEA pour des projets de MOE. 

Vos missions 

Au sein d'une équipe chez le client, voici vos missions :  

Prendre en charge les prestations d'études (Phases APS, APD). 

S'occuper des consultations (Phases PRO, DCE). 

Assurer le suivi des études d'exécution et de réalisation (Phases VISA, EXE). 

S'impliquer dans l'intégration système / mise en service dans le domaine contrôle commande. 

Vos atouts et les prérequis pour réussir 

  • Vous êtes issu(e) d’une formation  Bac +2 à BAC+5 Ingénieur ou Master dans le domaine de l’Automatisme / Informatique Industrielle,  

  • Idéalement vous êtes déjà en possession de connaissances en Courants faibles, Contrôle commande de sûreté. 

  • Des connaissances des normes et de la réglementation afférente aux différents domaines techniques sont aussi un plus pour ce poste.  

  • Vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. 

Notre agence de Pierrelatte intervient sur un périmètre couvrant une bonne partie de la vallée du Rhône, dans un secteur majoritairement Nucléaire. Ses champs d’interventions couvrent à la fois des contrats d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre ainsi que des projets d’intégration clés en main, dans le domaine de l’ingénierie des systèmes de contrôle-commande. 

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Synthèse Technique BIM F/H

  • 02 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Pôle Etudes et BIM de notre agence de Saint Jean d'Illac (33), en tant qu'Ingénieur Synthèse BIM (F/H). Vous serez responsable de la synthèse technique de nos projets en conception et exécution pour assurer une réalisation optimale des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos coordinateurs BIM et projeteurs, les ingénieurs des différentes disciplines et les autres parties prenantes pour garantir la cohérence des informations et la qualité des modèles.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Rédiger les pièces écrites relatives à la mission de synthèse (procédure de synthèse / planning de synthèse / cahier des charges de synthèse / liste de livrables / …) ;
  • Assurer la compilation des modèles provenant de différentes disciplines et veiller à leur cohérence ;
  • Détecter et gérer les conflits entre modèles BIM ;
  • Planifier, piloter les réunions de synthèse, rédiger les comptes rendus et suivre les actions ;
  • Tenir à jour une liste des modèles BIM et leurs statuts ;
  • Participer activement à l’amélioration des process et rendement du service de production graphique

Diplômé(e) d’une formation d’Ingénieur, vous avez à minima 5 ans d’expérience en synthèse dans le domaine du bâtiment.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils Revit, AutoCAD, et Navisworks, d’une bonne capacité de synthèse et de rigueur et du goût du travail en équipe.

Vous bénéficiez également d’excellentes capacités de communication qui vous permettront d’interagir avec les différents acteurs du projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit de synthèse, vos qualités relationnelles fortes et votre adaptabilité.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Travaux TCE F/H

  • 02 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Travaux TCE F/H, vous êtes rattaché(e) au Directeur de Travaux ou Projets. Votre rôle est d’anticiper et de piloter les interfaces avec les autres corps d’état, encadrer et former des équipes Travaux. Vous êtes le représentant de l’entreprise en interne et en externe pour le périmètre de travaux piloté.

Vous aurez les missions principales suivantes :

  • Contribution aux études et à la conception : Participer aux revues de conception, au dimensionnement des installations et à la définition des exigences travaux, en lien avec les équipes d’ingénierie et BIM.
  •  Préparation et pilotage des travaux : Élaborer les méthodes, analyser les offres, planifier les travaux, anticiper les contraintes et interfaces, et contribuer à la sélection des sous-traitants.
  • Suivi technique et organisationnel : Animer les réunions, suivre les plans d’action et veiller au respect des délais, de la qualité et des aspects financiers du périmètre confié.
  • Suivi de chantier : Piloter la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et des objectifs du projet.
  •  Coordination et animation : Collaborer avec les équipes internes et externes, organiser la coactivité, animer la vie de chantier, et participer aux réunions de suivi.
  •  Gestion opérationnelle : Superviser les sous-traitants et fournisseurs, gérer les approvisionnements et le stockage, assurer la qualité, la conformité et le suivi documentaire jusqu’à la réception.
  • Formation, reporting et amélioration continue : Former aux référentiels HSE et aux règles de management de la sous-traitance, assurer un reporting régulier auprès du responsable fonctionnel, prendre les décisions nécessaires en cas d’arbitrage, et contribuer à la capitalisation des retours d’expérience pour améliorer les pratiques.

Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau Bac+5 généraliste ou spécialisée dans le domaine de l'ingénierie ou de la construction. Il requiert 5 années d’expérience minimum dans le domaine de la conception, réalisation et/ou de la construction, ainsi qu’un rôle de management assuré durant ces années d’expérience.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...