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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 888 offres

régleur sur ligne de production (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • SADE
  • Thise
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DESCRIPTION :

Votre rôle sera de superviser et d'ajuster les machines de production afin d'assurer le bon déroulement des opérations.

Vos principales missions :

-Préparer les équipements et outillages nécessaires à la production.
-Installer et régler les machines-outils selon les spécifications techniques (plans, fiches techniques).
-Contrôler la qualité des pièces produites.
-Assurer la maintenance de premier niveau et garantir le bon fonctionnement des machines.

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Feuilles de Données, Adaptabilité, Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Conduite de Machine, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Réglages Machines, Contrôle Qualité, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de site F/H

  • 06 janvier 2026
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la responsable du Pôle Affaires Générales, la personne recrutée a pour mission principale d'assurer
la gestion opérationnelle quotidienne du site Biopark, incluant l'accueil, la logistique, la maintenance et la coordination
des services généraux.

Activités principales

Accueil et information

* Assurer un accueil de qualité pour les personnels, visiteurs et partenaires.
* Fournir informations et orientations sur l'organisation et les services du site.
* Représenter l'Inserm auprès des visiteurs et des interlocuteurs externes.

Gestion logistique du site

* Organiser l'attribution et la réservation des salles de réunion via les outils numériques dédiés.
* Superviser la préparation logistique des réunions et événements (matériels, ressources, signalétique).
* Veiller à la bonne tenue des espaces communs (accueils, salles, circulations, affichages).
* Gérer les demandes d'intervention technique (bâtiment, sécurité, nettoyage, maintenance) en lien avec les
prestataires ou services internes.
* Participer à la coordination des opérations de maintenance, d'entretien et de sécurité en lien avec l'équipe
technique du pôle Affaires Générales.

Suivi des prestataires et sécurité

* Suivre la présence et la qualité de service des prestataires (accueil, nettoyage, maintenance, sécurité).
* Signaler les dysfonctionnements et en assurer le suivi jusqu'à résolution.
* Participer au suivi des contrôles réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, contrôles réglementaires
annuels).
* Contribuer à la mise à jour du registre de sécurité et à la diffusion des consignes.

Coordination et appui administratif

* Contribuer à la gestion administrative du Pôle (courrier, commandes, suivi budgétaire).
* Tenir à jour les tableaux de suivi (plannings, interventions, réservations, consommations).
* Participer à la mise à jour de la documentation logistique du site (plans, procédures, inventaires).
* Appuyer la responsable du Pôle dans les projets d'aménagement ou d'évolution des espaces en lien avec
l'équipe technique du pôle



Communication interne et amélioration continue

* Diffuser les informations pratiques à l'ensemble des occupants du site (notes internes, consignes, affichage).
* Être force de proposition pour améliorer les services aux personnels et la qualité de vie au travail.
* Contribuer à la fluidité de la communication entre les différents services (technique, RH, informatique, etc.).


Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, * Fonctionnement et organisation d'un établissement public ou de recherche.
* Principes de gestion administrative, logistique et d'accueil.
* Notions de sécurité des bâtiments, hygiène et maintenance.
* Outils bureautiques et numériques (suite Office, messagerie, outils de planification).
* Une bonne connaissance des environnements publics ou de recherche serait un atout

Savoir-faire

* Maîtriser les techniques d'accueil et de communication.
* Organiser et prioriser les activités sur un site à flux variable.
* Identifier les besoins, anticiper les problèmes et coordonner les réponses.
* Utiliser les outils de suivi (tableaux Excel, bases de données, applications internes).
* Gérer les relations avec des prestataires et contrôler la qualité du service rendu.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Office Suite, Adaptabilité, Politesse, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche Médicale, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Sécurité Incendie, Application des Normes d'Hygiène, Justice, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion des Ressources, Qualité du Service, Gestion Technique, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Planification des Interventions, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Contrôle Qualité, Gestion de la Communication Interne, Budgétisation, Sécurité des Bâtiments, Travail en Communication, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant logistique H/F

  • 06 janvier 2026
  • SADE
  • Rosières-près-Troyes
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DESCRIPTION :

Saisir les entrées et sorties de stocks
- Préparer des tournées et expéditions messagerie
- Editer les documents de transport ainsi que les bons de livraison
- Gérer le planning de réceptions et de chargements ainsi que les prises de RDV pour la livraison de containers.
- Contrôler la conformité des réceptions suite flashages caristes

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Gestion des Stocks, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion de l'Agenda, Saisie des Bons de Livraison, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Transports, Gestion de Planning, Montage et Démontage, Opérations Logistiques

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent logistique (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • SADE
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DESCRIPTION :

Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises
- Contrôler la conformité des produits reçus et expédiés
- Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt
- Respecter les procédures de sécurité et les délais de livraison

Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Informatique de Gestion, Gestion des Expéditions, Forme Physique, Gestion de la Qualité, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur CN F/H

  • 06 janvier 2026
  • Groupe F-tech
  • Lannemezan
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DESCRIPTION :

Nous recherchons activement un OPÉRATEUR CN (F/H), en CDD de 3 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Pyrénées, basé à Lannemezan (65), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de la programmation, du réglage et du suivi de machines à commandes numériques pour la réalisation de pièces conformes aux exigences de nos clients aéronautiques.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Programmer et lancer les séries de production sur les machines à commandes numériques.
* Assurer le suivi de la production, réaliser les contrôles qualité et ajuster les réglages si nécessaire.
* Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions innovantes et en veillant au respect des normes de sécurité., Plus qu'un profil, nous recherchons un OPÉRATEUR CN (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense.

Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?
* Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ».

Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.

Code d'emploi : Opérateur Commande Numérique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Conduite de Machine, Fabrication, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de Production, Marque (Branding), Fabrication Aéronautique, Contrôle Qualité, Mécanique Industrielle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Lot Exploitation Forge+ H/F

  • 06 janvier 2026
  • Framatome
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Nous recherchons Le/La Responsable du lot 'Exploitation'' pour le Nouvel Atelier de Forge (NAF) du projet Forge+, rattaché au chef de projet Forge + il/elle a pour principales attributions :

En études, approvisionnement et construction
Superviser toutes les activités propres à l'exploitation pour tous les lots de NAF : Fabrication des lingots, Electricité, Forge, Usinage et Bâtiment
Membre de l'équipe Codir du projet Forge +, il/elle se coordonne avec les Responsables 'Investissement'', 'Technique/Méthodes'' et 'Achat/Contrat'' du projet Forge+ pour gérer les interfaces et la cohérence d'ensemble de NAF
Garant de la bonne exploitabilité de NAF dans le respect des objectifs du projet (coûts, délai, performances techniques)
En préparation de la production future de NAF
Définir l'organisation de NAF et ses synergies avec les ateliers existants (Forge, Traitement thermique, Usinage, Contrôles)
Piloter la rédaction de toute la documentation nécessaire à la production de NAF
Organiser le recrutement et la formation des ressources d'exploitation de NAF, en tenant compte tout particulièrement des enseignements tirés de la Concertation Préalable
Piloter le recrutement et la formation des ressources d'exploitation de NAF
De manière générique
Apporter son aide à chaque leader 'Exploitation'' des lots Lingots, Electricité, Forge, Usinage et Bâtiment
Renseigner régulièrement le chef de projet Forge+ de l'avancement des activités propres à l'Exploitation de NAF : succès, difficultés, décisions à prendre, alertes, etc.
Proposer des choix pour validation par le chef de projet Forge+

Ligne de management : lien hiérarchique opérationnel avec le Chef de Projet Forge+, lien opérationnel avec le Manager de Production de Framatome Le Creusot

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enseignement, Gestion des Investissements, Conduite de Machine, Fabrication, Mesure de la Performance Technique, Traitement Thermique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Préparation de la Production

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Procédé Soudage Manuel H/F

  • 06 janvier 2026
  • Framatome
  • Saint-Marcel
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DESCRIPTION :

Le/la Technicien/ne Procédé met en oeuvre opérationnellement un procédé de fabrication, en coordination avec le responsable procédé.
Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels ? Vous aimez transformer les idées en réalité concrète, sur le terrain, en lien direct avec les équipes de production ? Ce poste est fait pour vous.
Le/la Technicien/ne Procédé est le premier interlocuteur de l'atelier pour son procédé.
Missions principales :
Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication :
- Réaliser des essais de mise au point et de réception d'un nouveau procédé (ou de nouvelles applications d'un procédé).
- Réaliser des mesures pour déterminer la capabilité d'un procédé.
- Transmettre et expliciter les exigences du procédé pour les outillages.
- Valider l'adéquation des outillages avec les exigences du procédé.
- S'approprier les procédés en relais du responsable procédé.
Décrire la réalisation d'une opération unitaire de fabrication :
- Décrire comment on réalise l'opération (gestes métiers et mise en oeuvre du procédé) en répondant aux exigences de fabrication et de conception.
- Configurer si nécessaire les instructions pour l'application sur un projet/produit.
- Définir le Ta associé à la mise en oeuvre du procédé sur un projet donné.
- Capitaliser le savoir-faire technique dans la documentation de fabrication.
- Définir un séquencement d'opération entre deux antériorités techniques.
Accompagner techniquement l'atelier dans la mise en oeuvre des opérations :
- Programmer les outils pour mettre en oeuvre le procédé.
- Répondre aux questions de l'atelier lors de la mise en oeuvre des procédés.
- Contribuer aux Pratiques de Fiabilisation de l'atelier pour son procédé.
- Former aux gestes spécifiques et accompagner la réalisation en atelier.
- Intervenir sur le traitement et la caractérisation de certains écarts critiques.
Piloter et déployer l'amélioration continue en fabrication :
- Mettre en oeuvre l'amélioration continue en fabrication.
- Mesurer le Tp et proposer des améliorations.

Pourquoi vous ?
Parce que vous aimez travailler au coeur de l'action, que vous comprenez les enjeux industriels concrets, et que vous êtes motivé(e) par l'impact direct de votre expertise sur le produit fini.
Vous serez le premier interlocuteur atelier pour votre procédé, avec un vrai rôle de référent technique et de facilitateur de progrès.

Code d'emploi : Soudeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Motivation Personnelle, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Produits Finis, Test d'Installation, Fabrication, Métallurgie, Procédés Industriels, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Affaires Construction H/F

  • 06 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Rousset
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DESCRIPTION :

Le responsable d'Affaires a en charge le suivi financier, la planification, le suivi des fournisseurs, l'organisation et la gestion des phases de construction d'un portefeuille de projets (mois d'affaires).

Il est garant du respect du budget, des délais de livraison finaux et de la qualité de l'ensemble de la construction.

Vos missions :

ANALYSE ET PREPARATION DES DOSSIERS

- Analyser le dossier technique et s'en approprier les spécificités
- En concertation avec son.sa responsable, définir les planning macro du portefeuille d'affaires (mois d'affaire) en spécifiant les dates de livraison du projet à nos agences tout en spécifiant les dates de livraison des attendus par service

PILOTAGE BUDGETAIRE

- Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes (documents définissant les objectifs budgétaires ainsi que les prestations détaillées par service, à transmettre et faire respecter par chaque intervenant) en veillant à l'atterrissage conforme du budget.
- Maîtriser les obligations financières du projet
- Effectuer des relances le cas échéant pour le recouvrement des paiements

SUIVI OPERATIONNEL ET EXECUTION DES TRAVAUX

- S'assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
- Maitriser les obligations contractuelles du projet
- Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d'agence dans la prise en charge des litiges clients
- Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages réalisés
- S'assurer que l'ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
- S'assurer de la bonne réception du chantier (Revue documentaires, levée des réserves...)

SUIVI ET REPORTING MENSUEL

- Produire les exports et comptes-rendus mensuels du portefeuille (mois d'affaires) pour le·la responsable de service, réaliser l'analyse du P&L, élaborer la nouvelle projection et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.

Établir, mensuellement :

- La situation budgétaire des chantiers et par services
- Les situations de travaux fournisseurs
- La situation de travaux sous-traitants
- Mise à jour du P&L

SUIVI DES LITIGES ET COMMUNICATION

- Transmettre hebdomadairement les comptes rendus d'identification et d'avancement des litiges
- Faire remonter immédiatement à son Responsable les problématiques graves liées aux chantiers impactant respect du budget ou de la date de livraison finale du projet

AMELIORATION CONTINUE

- Participer ponctuellement à la mise en place de nouveaux outils
- Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, etc.), Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Responsable Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Prise de Décision, Sens de la Communication, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Agriculture, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gaz à Effet de Serre, Recrutement, Compte de Résultat, Gestion de Projet, Transport Maritime, Gestion des Opérations, Aisance au Téléphone, Gestion de Production, Charpente Métallique, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Gestion des Litiges et Contentieux, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Gestion des Fournisseurs, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien confirmé en maintenance CVC (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • ENGIE
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Votre expertise CVC mérite plus: devenez acteur stratégique tout en gardant les mains dans le concret. Nous recherchons un professionnel expérimenté qui souhaite évoluer sans renoncer à la technique. Ici, vous aurez l'opportunité d'accompagner des équipes et de contribuer à des solutions innovantes pour nos clients.

Rattaché au responsable d'équipe, vous intervenez sur différents sites clients. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., Assurez la maintenance et le dépannage d'un parc d'équipements dans le domaine du génie climatique :
De chauffage (chaudières gaz, bois)
D'eau chaude sanitaire
De ventilation (CTA et VMC)

Intervenez en véritable référent en support technique du responsable de site

Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

Etes force de proposition pour l'amélioration des installations (fiabilisation et reconduction de la consommation énergétique)

Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

OPERATEUR SUR PRESSE

  • 06 janvier 2026
  • SADE
  • Besançon
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DESCRIPTION :

Réaliser des opérations de production à partir d'un ordre de fabrication et d'une gamme de contrôle.
Conditionner et identifier les pièces produites selon les standards.
Signaler toute anomalie ou situation non conforme à votre hiérarchie.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement.
Participer à la qualité et à l'amélioration continue du processus de production.

poste en horaires 2x8 ou 3x8

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Application des Normes d'Hygiène, Fabrication, Tâches de Conditionnement, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, KSWA0Q8K4QGSXFC3LX9U, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur d'Affaires - Sèvres H/F

  • 06 janvier 2026
  • Extia
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

Ce stage est l'opportunité idéale pour évoluer dans un environnement technique, commercial et managérial, en contact avec des leaders des secteurs du transport ferroviaire, de l'énergie et du BTP., Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénieurs (direction technique, bureau d'études, direction management de projet et travaux ) pour comprendre et répondre aux enjeux techniques des projets.
- Analyser et comprendre les cahiers des charges techniques en lien avec les attentes des clients.
- Réaliser des présentations techniques et démontrer notre capacité à accompagner nos clients dans la réalisation/construction des infrastructures de demain.
- Piloter les réunions de suivi des projets et assurer un reporting régulier sur l'avancement des travaux et la satisfaction des clients.

2/ Volet Commercial

- Prospection commerciale auprès des entreprises industrielles, notamment dans les secteurs du BTP, de l'énergie et du transport ferroviaire
- Réaliser des rendez-vous clients, identifier leurs besoins spécifiques en ingénierie, et proposer des solutions adaptées.
- Élaborer des offres commerciales et répondre aux appels d'offres techniques pour des donneurs d'ordres privés et publics.
- Gérer un portefeuille de prospects et clients, en assurant le suivi des projets et en maximisant la satisfaction des clients.
- Contribuer à la veille concurrentielle sur les tendances et les innovations dans les secteurs industriels.

3/ Volet Recrutement

- Piloter les processus de recrutement des consultants sur le volet technique en collaboration avec notre service RH et nos référents technique (ingénieur) en fonction des besoins identifiés chez nos clients industriels.
- Conduire des entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Collaborer avec les équipes internes pour l'intégration des nouveaux collaborateurs dans les projets.
- Assurer le suivi managérial des collaborateurs recrutés et consultants en mission pour garantir leur développement au sein de l'entreprise et leur satisfaction.

4/ Volet Managérial

- Encadrer et animer les équipes de consultants affectées aux projets, en veillant à la répartition des tâches et à la gestion des priorités.
- Assurer la montée en compétence des équipes techniques à travers des formations, du coaching et des retours réguliers sur leurs performances.
- Veiller à la satisfaction des collaborateurs en assurant un management de proximité, en favorisant la motivation, l'engagement et le bien-être au travail.
- Piloter la gestion des ressources (humaines et matérielles) sur les projets, en optimisant les moyens alloués pour garantir la rentabilité des missions.
- Participer aux prises de décisions stratégiques pour le développement de l'activité, en lien avec les directions technique et commerciale.
- Gérer les conflits éventuels et apporter des solutions proactives pour garantir la fluidité des opérations et la bonne relation avec les clients et les équipes internes., Un stage responsabilisant au coeur de projets d'ingénierie d'envergure, alliant les aspects techniques, managériaux et commerciaux.
- La possibilité de travailler sur des projets de grande envergure avec des entreprises de renommée internationale.
- Une formation complète et un suivi personnalisé pour monter en compétences sur les métiers d'ingénierie et du business development.
- Des perspectives d'évolution et de pré-embauche à l'issue du stage, selon vos résultats.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Logiciel de Gestion de Projet, Microsoft Project, Anglais, Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Calculs, Veille Concurrentielle, Résolution de Conflits, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Ingénierie, Vente, Recrutement, Génie Industriel, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Négociation, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Simulations, Gestion des Tâches, Communications Techniques, Définition du Cahier des Charges, Transport Ferroviaire, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Vous participerez au traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension. Vous aurez en charge le raccordement de nouveaux producteurs d'électricité sur ce réseau et sous la supervision de votre tuteur.

Vous serez formé à la réalisation des études techniques de raccordements, au suivi des travaux, et également au chiffrage du devis aux clients.

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Etudes et Travaux H/F

  • 06 janvier 2026
  • Coriance
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Agrandir le réseau existant pour passer de 5km à 15km de canalisation enterrée
- Doubler le volume de chaleur fournie aux abonnées en rénovant les points de livraison existants et en raccordant 43 nouveaux abonnés
- Rénover la chaufferie existante
- Créer une nouvelle chaufferie de 9,9MW comprenant une chaudière biomasse utilisant de la plaquette paysagère, adossée à une PAC et un champ solaire thermique

La mission sera évolutive sur d'autres réseaux de chaleur sur la région PACA.

Vous êtes rattaché(e) au Pôle Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe de 46 collaborateurs répartis sur le territoire national. Au sein de notre agence de Aix-en-Provence, vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et à la mise en service, en pilotage des équipement liés à la production de chaleur (rénovation de la chaufferie existante, création d'une nouvelle chaufferie), aux réseaux enterrés et aux sous-stations d'échange.

Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique., Conduire des projets liés aux réseaux de chaleur : vous serez responsable de la réalisation de projets dans le domaine des réseaux de chaleur, en veillant au respect des budgets alloués, des performances attendues et des délais impartis

- Coordonner les parties prenantes du projet : vous aurez pour mission de superviser et de coordonner l'action d'entreprises sous-traitantes, bureaux de contrôles et bureaux d'études ou MOE externes afin d'assurer une gestion optimale des différents chantiers

- Garantir la sécurité sur les chantiers : vous serez le garant de la sécurité sur les chantiers liés à vos projets, assurant ainsi des conditions de travail optimales pour toutes les équipes intervenantes

- Assurer le suivi des opérations de travaux : vous suivrez attentivement la réalisation des opérations de travaux en vous assurant du respect des exigences techniques et réglementaires

- Contribuer aux orientations stratégiques : vous jouerez un rôle clé dans les décisions stratégiques liées à vos projets, en collaborant avec les différentes parties prenantes (délégants, maîtrises d'oeuvre, entreprises sous-traitantes) pour garantir la réussite et l'efficacité des projets.

Des déplacements fréquent en région PACA sont à prévoir.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Informatiques, Systèmes de Gestion de Documents, Automatisation du Bureau, Technologies Informatiques, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Travaux Neufs, Ingénierie, ERP (Enterprise Resource Planning), Production Industrielle, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Parties Prenantes, Postes Électriques, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Procédés Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Régleur (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • SADE
  • Paroy
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DESCRIPTION :

Préparation des équipements nécessaires à la fabrication d'une série de pièces.
-Sélection des outillages adaptés, leur installation + les réglages nécessaires.
-Montage et paramétrage des machines de production.
-Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication.
-Apporter les ajustements nécessaires et contrôler la qualité des pièces produites.
-Participer à l'organisation et à l'amélioration de l'atelier.
-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
-Garantir la qualité de sa production.
-Assurer le nettoyage et le maintien de la propreté de son poste de travail.

Code d'emploi : Régleur Machines (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Production (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Génie Mécanique, Fabrication, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de la Qualité, Gardiennage, Réglages Machines, Contrôle Qualité, Maintenance de Premier Niveau, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Chauffagiste H/F

  • 06 janvier 2026
  • Veolia
  • Vallauris
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DESCRIPTION :

En tant que Plombier / Chauffagiste, vous assurez la maintenance, le dépannage et le bon fonctionnement des installations de plomberie et de chauffage. Vous intervenez chez les clients pour garantir la continuité de service, la sécurité et la performance des équipements.

Vos missions :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie et de chauffage
* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
* Réaliser les interventions de dépannage et les réparations nécessaires
* Effectuer les réglages, contrôles et mises en service après intervention
* Vérifier la conformité et la sécurité des installations
* Renseigner les rapports d'intervention et documents techniques
* Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements
* Appliquer et respecter les procédures, normes de sécurité et consignes QSE

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Relation Client, Test de Conformité, Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Ressources en Eau, Nettoyage Industriel, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

  • 06 janvier 2026
  • ENGIE
  • Aytré
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DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
Pour intervenir chez l'un de nos clients à La Rochelle, nous recherchons une/un :
Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)
En CDI
Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez dans une clinique. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c'est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement, vous…
* Assurez l'exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC : groupes froids, pompes à chaleur, climatisation, CTA, chaufferie gaz + traitement d'eau, GTC, …
* Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
* Coordonnez l'activité des sous-traitants ;
* Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
* Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité - car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Office Suite, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur Methode Senior H/F

  • 06 janvier 2026
  • AGAP2
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous avez pour mission d'industrialiser les Dispositifs, ainsi que les consommables associés, afin de lancer les premiers produits.

Vos Principales Missions :

- Analyser la définition des techniques, des produits et des processus de fabrication existants

- Compléter les spécifications techniques et règlementaires si besoin

- Identifier les axes d'améliorations pour la fabrication des produits

- Sélectionner les meilleurs fournisseurs, sous-traitants et partenaires

- Collaborer avec les bureaux d'études de conception et de design

- Qualifier les procédés et analyser les données

- Définir et mettre en oeuvre les moyens de fabrication et d'assemblage

- Constituer la documentation de fabrication

- Rédiger les rapports de qualification et de validation des procédés

- Former les opérateurs de fabrication aux méthodes et process

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Fabrication, Mécanique Industrielle

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien de Maintenance CVC F/H

  • 06 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Villepinte
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive., En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Production d'Énergie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0148631030

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Electricité H/F

  • 06 janvier 2026
  • OTTEO
  • Cluses
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.

Vos principales missions :

- Étudier les spécifications techniques pour analyser la faisabilité des solutions envisagées et définir la réponse la plus adaptée.
- Collaborer avec les équipes de l'activité Câbles, en travaillant conjointement avec les services achats, logistique, technique, commercial
- Proposer des offres techniques et commerciales tout en veillant à réduire les coûts et à optimiser les ressources.
- Accompagner les clients dans le suivi de leurs commandes, de leur prise en charge jusqu'à leur réception finale.
- Superviser et coordonner l'exécution des projets, en jouant un rôle d'intermédiaire entre les équipes internes et les clients sur les aspects techniques et logistiques.
- Prendre en charge les demandes d'évolution des clients pour les harnais déjà produits et industrialisés.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU

- Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
- Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
- Des indemnités de transport pour faciliter vos trajets et alléger vos dépenses de déplacement
- Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

* Des chèques vacances et chèques cadeaux
* Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
* La participation aux bénéfices
* Une prime projet et des primes d'ambassadeurs
* Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
* Une prévoyance améliorée pour les coups durs
* La prise en charge à 100% de votre titre de transport
* Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Câblage, Satisfaction Client, Commerce de Détail, Fabrication Aéronautique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de production (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • SADE
  • Bourbonne-les-Bains
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Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Travaux Publics, Contrôle Visuel, Tâches de Conditionnement

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

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