Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

• Respecter les règles d'Or de la sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Notre-Dame-de-Bondeville

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Technicien frigoriste F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

En tant qu'alternant(e) Technicien Électromécanicien F/H, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques industrielles (climatisation, chauffage, air comprimé, vapeur, etc.) sur les différents sites.

Missions principales :

1 - Maintenance et Dépannage Industriel

• Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, de chauffage, d'air comprimé et de vapeur sur les sites industriels.
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis.

2 - Respect des Normes et Sécurité

• Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité et de qualité.
• Respecter les règles d'accès et de sécurité des sites industriels (âge minimum de 18 ans requis pour l'accès).

3 - Autonomie et Mobilité

• Disposer du Permis B est obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service et les déplacements autonomes sur les différents sites.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes Option A, BUT GIM ou BTS technicien maintenance industrielle), et souhaitez poursuivre vos études en alternance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Votre autonomie est essentielle pour la gestion des dépannages et des déplacements sur site. Vous disposez d’une bonne capacité d'analyse et vous êtes capable de travailler en équipe.

La maîtrise des outils bureautiques (outils Google Suite, etc.) est requise, ainsi que le Permis B pour l'utilisation du véhicule de service.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :  

INGENIEUR METHODES LESQUIN H/F 

Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le

suivi et l'amélioration continue des contrats. 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez les règlementations, vous serez en mesure de :

- Participer aux démarrages d'affaires  

- Réaliser des supports de rondes techniques, dossiers d'exploitation maintenance, d'astreinte 

- Suivre les modèles de reporting existants (Excel, Power BI, rapports GMAO)  et être responsable des nouveaux 

- Garantir la tenue à jour de la GED et les process associés

Parce que la gestion de projet n’a plus de secret pour vous, vous serez amené à :

- Suivre, analyser et animer les KPI auprès de nos opérationnels 

- Garantir le bon suivi du carnet sanitaire et les process associés 

- Tenir à jour les bases de données GMAO (plan de maintenance, liste équipements, gammes, comptes utilisateurs…) 

- Assurer la qualité des données et de la bonne communication des autres outils informatiques (astreinte, formulaires Kizeo, suivi fluides frigorigènes,…) 

- Réaliser les audits, suivre les plans d'actions 

- Etablir le lien avec les autres expertises du CIMS

Parce que chez nous, vos idées seront les bienvenues, vous pourrez :

- Analyser les dysfonctionnements et participer aux démarches d'amélioration continue 

- Être positionné en support outils pour les utilisateurs 

- Développer et enrichir des process outils, du « qui fait quoi » (Intervention, exploitation, process spécifique,…) 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez un BAC+5 en lien avec la maintenance, une expérience de 2 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur, synthèse et d’aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE Centre-ville - Lille

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous vous invitons à participer au développement d’Axess  et pour cela, nous recherchons un(e) :

CHEF.FE DE PROJETS (H/F) – AXESS Ile de France Nord – CDI - Saint-Denis

Vos missions ?

Le Chef de projet pilote et garantit la bonne réalisation des chantiers dont il a la charge.

Il est notamment responsable :

• De la sécurité physique et réglementaire

• De la qualité d'exécution et réglementaire

• Du respect des délais contractuels

• Du suivi financier

Il assure la réalisation de la marge des chantiers

En phase études :

• Assistance au client et au Directeur des Etudes et Achats dans les phases d'étude technique

• Participation à la rédaction et à la négociation des contrats

En phase réalisation :

• Préparation : rédaction et vérification du Dossier de Consultation d'Entreprise (DCE), rédaction des pièces techniques contractuelles;

• Consultation : Analyse comparative des offres lot par lot, optimisation et choix de l'entreprise la mieux disante;

• Achats : Etablissement d'un budget objectif par lot préparés avec la Direction des Etudes. Négociation avec les entreprises en collaboration avec les Etudes et la Direction Agence;

• Suivi de chantier : Encadrement des entreprises et suivi des indicateurs, validation de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et l’objectif fixé et organisation des réunions de jalon et comités de pilotage. Préparation du cahier de bord.

Il assure la complète gestion financière et administrative de ses projets, reporte selon les procédures et outils mis en place. Il tient à jour le suivi des affaires et la validation des paiements sur le progiciel de gestion et établit la facturation client.

Enfin, il assure le traitement des remarques de SAV et de Garanties de Parfait Achèvement.

 Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :

• Compréhension de notre métier et de notre offre commerciale.

• Collaboration fluide avec les équipes et nos clients.

• Anticipation des besoins de nos clients.

Ce qu’on attend de

Profil recherché ?

Vous disposez d’une expérience précédente similaire, en tant que Chef.fe de Projets dans le domaine de la Construction ou de l’Immobilier d’entreprise, en stage ou en alternance, et vous recherchez votre premier emploi, nous serions ravis de vous accueillir !

Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, qui pourront s'intégrer parfaitement dans notre collectif.

Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour :

‐ vos connaissances techniques des métiers de la construction

‐ votre capacité à assurer la meilleure gestion financière de vos projets

- vos talents d'anticipation

‐ votre bonne organisation

- votre esprit d'équipe

‐ votre proactivité et recherche de solutions

- votre rigueur à toute épreuve !

Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !

Des déplacements réguliers à raison de 3 fois/ semaine sur vos chantiers sont à prévoir : permis B obligatoire.

Ce que l’on a pour vous ?

·       Un poste basé à Saint Denis dans les locaux de l'agence AXESS Ile de France Nord

·       Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale

·       Un véhicule de fonction + carte carburant.

Notre process de recrutement ?

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

• Un premier entretien en visio avec la RH (30 min environ).

• Un second entretien (physique) avec le manager (1h en moyenne).

• Un dernier entretien avec le directeur associé de l’agence (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et

Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance de sites tertiaires en itinérance !

Vous aimez les environnements techniques et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service de nos clients.

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F - LE CREUSOT

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique et CVC. 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Saint-Amans-des-Cots

DESCRIPTION :

En support aux ingénieurs et chefs de projet dans les phases de conception, exécution et suivi chantier dans le domaine des transports (routier, autoroutier, aéroportuaire, portuaire, fluvial, transport en commun, métro, tramway) : 

• Réaliser les études graphiques (synoptiques, plans, coupes, schémas, implantations d’équipements, plan de câblages) et la modélisation 2D/3D des systèmes électriques (équipements HT/BT) et courants faibles (équipements divers et variés : automate, informatique et réseaux, câbles et chemin de câbles, vidéo, audio, sono, contrôle d’accès, équipement billettiques …),  

• Participer à la coordination interdisciplinaire (structure, architecture, équipements CFO/CFa) pour assurer l’intégration optimale des systèmes électriques et systèmes courants faibles au niveau des infrastructures de transport. 

• Contribuer à la mise en place des chartes graphiques et standards de modélisation. 

• Participation à la réalisation de maquettes BIM pour des grands projets de transport. 

• Assurer la gestion et la structuration des données techniques dans les environnements BIM collaboratifs. 

• Participer à des réunions de coordination BIM (clash détection, revue de maquettes). 

• Participer à la réalisation de projet en réalité virtuelle et la réalité augmentée pour la visualisation des projets, l’aide à la décision et les revues de conception. 

• Récupérer des données d’entrée auprès des clients ou en réalisant des relevés sur site.  

• Participer aux contrôles des études d’exécution d‘entreprises de travaux (VISA) 

• Assurer des contrôles de bonne exécution de travaux sur site. 

Diplômé d'un bac +2 ou équivalent, vous avez idéalement une expérience en projets de transports, êtes rigoureux et bon communicant.

Vous êtes à l'aise avec les outils suivants :

AutoCAD, Revit, outils de visualisation, suite Adobe, plateforme GED ACC, Unity, 3Ds Max, Blender, Unreal Engine, Twinmotion SketchUp

Vous êtes en capacité de produire :

-des modèles 3D sur la base de nuages de points et expériences immersives détaillés et coordonnés. 

-des plans 2D, synoptiques, plans, coupes, schémas, implantations d’équipements, plan de câblages électriques et courants faibles. 

Vous avez de bonnes notions :

-en installation électrique (HT/BT) et en système courant faible appliqué aux infrastructures de transport.  

-en normes électriques (NF C15-100, NF C1 3-100, NF C13-200) et standards BIM (ISO 19650). 

-en réalité virtuelle et augmentée : intégration de maquettes 3D dans des environnements immersifs 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l automobile, un Ingénieur électronique analogique H/F :

Dans le cadre du développement de calculateur Electronique Automobile (calculateurs habitacles), vous intégrez une équipe qui a pour rôle de :

- Définir la BOM (Bill of material),

- Réaliser le schéma électronique,

- Suivre le Layout,

- Calculer les worst case,

- Réaliser le plan de Validation (test case) associé d'une partie ou de la totalité du calculateur.

De formation Ingénieur Electronique, vous êtes junior ou justifiez d une expérience en électronique analogique.

Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d adaptation, de travail en équipe, d expertise technique, de synthèse et d analyses.

Une connaissance ZUKEN serait souhaitable.

Le groupe SERMA (CA de 150M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

Technologie de l électronique

 Sûreté et Cybersécurité des Systèmes

Ingénierie des Systèmes Embarqués

Energie

Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.

Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Contexte & mission

En tant que Consultant Lead Developer Back Java / Spring, tu interviens sur des systèmes d’information complexes, orientés métiers, avec des enjeux forts de robustesse, performance et évolutivité.

Tu es référent technique back-end, responsable de la qualité du code, de l’architecture logicielle et de la bonne intégration des solutions dans un écosystème distribué.

Responsabilités principales

Architecture & conception

• Concevoir des back-ends robustes basés sur Java / Spring (Boot, Cloud)
• Mettre en œuvre des architectures modernes :
  • Hexagonale / Clean Architecture
  • DDD (Domain Driven Design)
  • Microservices et/ou architecture modulaire
• Garantir la cohérence entre architecture fonctionnelle, applicative et technique

Développement & qualité

• Développer des API performantes et sécurisées (REST, événements)
• Être garant de la maintenabilité, scalabilité et résilience
• Appliquer une forte discipline d’ingénierie logicielle :
  • tests unitaires, d’intégration et contractuels
  • instrumentation, logs, observabilité

Méthodes & delivery

• Travailler en agilité au sein d’équipes pluridisciplinaires
• Participer au découpage fonctionnel, à l’estimation et à la priorisation
• S’inscrire dans une démarche CI/CD et d’automatisation maximale
• Contribuer aux décisions de build vs buy et aux choix d’urbanisation

Leadership & accompagnement

• Encadrer techniquement les développeurs back
• Diffuser les standards via code reviews, design reviews, documentation
• Être moteur dans l’amélioration continue (qualité, sécurité, performance)
• Accompagner les équipes dans la montée en maturité technique

Environnement technique

• Java 11+ / 17, Spring Boot, Spring Cloud
• API REST, Kafka / event-driven
• Sécurité : OAuth2, OpenID Connect, JWT
• Bases de données SQL (PostgreSQL, Oracle) et NoSQL si besoin
• CI/CD, Git, tests automatisés
• Conteneurisation & orchestration (Docker, OpenShift / Kubernetes)

Expérience significative en Lead Dev ou Back Java

Maîtrise des principes d’architecture logicielle

Forte culture qualité, sécurité et performance

Capacité à prendre du recul et à guider les équipes dans la durée

Posture de consultant : pédagogie, autonomie, impact

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de développement de notre Direction des systèmes d’information, nous recherchons, un(e) « Ingénieur sécurité opérationnelle ». Vous intègrerez au sein de notre DSI le Service Infrastructure, équipe à taille humaine (4 personnes).

Vos missions seront les suivantes :

• Roadmap SSI : Traduire les orientations stratégiques du Groupe en plans d'actions techniques et opérationnels.
• Mise en place des projets de Sécurité : tels que le suivi des remédiations, le déploiement du WAF, la sécurisation des enpoints, les scans de vulnérabilités, la sensibilisation, …
• Reporting & KPI : Produire les indicateurs de suivi afin de mesurer l'état d'avancement de la roadmap et l'efficacité des mesures déployées.
• Interface Technique : Être l'interlocuteur privilégié des équipes DSI (systèmes, réseaux, applicatif)

Support : Intervenir en expert sur les incidents de sécurité en collaboration avec le SOC et le RSSI

Ingénieur sécurité opérationnelle pour notre DSI, vous êtes au cœur de la protection de notre infrastructure technologique. Vous possédez une expertise solide en cybersécurité et êtes à l'aise avec les normes ISO 27001 et NIST. Vos compétences en gestion des risques vous permettent d'anticiper et de contrer les menaces potentielles.

Capable de concevoir et d'implémenter des stratégies de sécurité robustes, vous assurez une veille technologique constante pour intégrer les meilleures pratiques de l'industrie. Vous maîtrisez les outils de sécurité tels que les pare-feux, les systèmes de détection d'intrusion et les solutions de chiffrement.

Doté d’un excellent relationnel, vous collaborez efficacement avec les équipes IT pour sensibiliser et diffuser les bonnes pratiques de sécurité. Vous pilotez des audits internes et externes et êtes responsable de la gestion des incidents, garantissant un environnement sécurisé.

Votre esprit analytique et votre capacité à résoudre des problèmes complexes vous positionnent comme un acteur clé dans notre transformation digitale. Si vous êtes passionné par les défis technologiques et la cybersécurité, rejoignez-nous pour construire un avenir numérique sécurisé.

Proxiserve, est le leader en France des prestations à domicile en matière de maîtrise de l'eau, de l'énergie et de l'air dans l'habitat collectif et individuel (4000 salariés ; 500 M€ CA).

Proxiserve fournit des prestations techniques préventives et curatives pour ses clients B to B et B to C répartis sur tout le territoire national.

L'entreprise est organisée en multi-sites (une centaine) dans lesquels des équipes de techniciens interviennent sur le terrain pour des opérations d'entretien de matériels et de dépannage.

LOCALITÉ :

Sathonay-Village

DESCRIPTION :

ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ?

Mais d’abord, c’est quoi un consultant ? Evidemment, c’est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c’est aussi être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société !

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client, acteur industriel reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions technologiques à forte valeur ajoutée, situé en périphérie lyonnaise, en tant qu’Ingénieur Mécanique H/F.

Au sein du Bureau d’Études Mécanique, vous interviendrez sur le développement, et l’évolution de systèmes électromécanique innovants, en veillant au respect des exigences de qualité, de coût et de délai. 

Vos missions :

• Identifier, analyser et caractériser les technologies nécessaires au développement des futures solutions.
• Concevoir et développer des sous-ensembles mécaniques et électromécaniques.
• Définir l'architecture technique des solutions et assurer leur cohérence fonctionnelle.
• Rédiger les spécifications techniques et participer à la définition des exigences de conception
• Participer aux phases de validation en contribuant à l'élaboration des plans d'essais et à l'analyse des résultats.
• Apporter votre expertise technique lors de la résolution de problématiques.

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! 

Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! il vous suffit : 

• D’être diplômé (e) d’une formation Bac + 5 en mécanique, électromécanique, mécatronique ou systèmes. 
• De justifier d’une expérience d’au moins 4 ans au sein d’un Bureau d’Études en développement de machines ou de systèmes électromécaniques. 
• D’avoir de solides connaissances en résistance des matériaux (RDM), thermique, vibratoire et compatibilité électromagnétique (CEM).
• De maîtriser SolidWorks ainsi que les outils de simulation associés.
• De connaître les différents procédés de fabrication tels que l’usinage, la tôlerie, la fonderie, l’extrusion ou encore l’injection plastique.
• De maîtriser la cotation géométrique, le tolérancement et le calcul de chaînes de cotes.

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez les environnements techniques dynamiques et les projets sur mesure.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Intégré au sein de la DSI de notre client dans les équipes s'occupant d'extraire, d'analyser et d'exploiter les données autour des équipes en charges de la R&D.

Mission d'expertise Talend
Modélisation et implémentation de concepts de données et interconnexion avec le datalake.
Développement et maintenance des traitements ETL (Talend, Python)
Utilisation de la chaîne CI/CD
Production de la documentation technique et fonctionnelle
Conception et exécution des tests unitaires automatisés
Support N3

Expertise reconnue sur Talend.

Capacité à guider les développeurs Talend dans la construction des flux.
 

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa mise en conformité avec la directive NIS2, la Direction Data et Digital d'un de nos clients qui souhaite renforcer son pôle Cybersécurité. Nous recherchons un(e) expert(e) pour accompagner le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) dans le pilotage opérationnel et stratégique de la sécurité.

Vos Missions :

Aide au pilotage de la cybersécurité en cohérence avec les politiques et exigences du client.

Réalisation d'analyses de risques et suivi des plans de traitement.

Intégration de la sécurité dans les nouveaux projets IT et industriels.

Suivi des audits de sécurité et mise en oeuvre des recommandations liées à la réglementation NIS2.

Définition et mise en oeuvre des Plans de Continuité d'Activité (PCA) et de Reprise d'Activité (PRA).

Gestion des incidents de sécurité et sensibilisation des collaborateurs.

Profil Recherché :

Diplôme Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) spécialisé en Système d'Information et/ou Cybersécurité.

Expérience minimale de 5 ans en cybersécurité, idéalement acquise dans le secteur industriel.

Maîtrise des normes ISO 27001, de la réglementation NIS2 et de la méthodologie EBIOS RM.

Connaissance des environnements techniques : réseaux de communication, technologies WAN, et administration système liée aux réseaux OT.

Connaissance des risques électriques

Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Capacité à travailler en coordination avec des équipes transverses (IT, OT, Data, Métiers).

Salaire selon expérience

Profil Recherché :

Diplôme Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) spécialisé en Système d'Information et/ou Cybersécurité.

Expérience minimale de 5 ans en cybersécurité, idéalement acquise dans le secteur industriel.

Maîtrise des normes ISO 27001, de la réglementation NIS2 et de la méthodologie EBIOS RM.

Connaissance des environnements techniques : réseaux de communication, technologies WAN, et administration système liée aux réseaux OT.

Connaissance des risques électriques

Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Capacité à travailler en coordination avec des équipes transverses (IT, OT, Data, Métiers).

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.
Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :

• Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..
• Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
• Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
• Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d’émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;
• Gérer les annulations / absences
• Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
• Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
• Réceptionner les accord de prise en charge
• Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
• Produire les éléments de reporting pour le suivi de l’activité et le pilotage (Etat d’avancement, dossiers en cours, facturation.
• Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
• Participation à l’amélioration continue des processus du service

Et vous ?
Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle :

Titulaire d’un bac+3, vous recherchez une alternance en Master RH  pour la rentrée 2025.
Idéalement, vous avez déjà effectué.e un stage/une alternance, dans le domaine de la gestion (RH,
finance,...)

Connaissances en :

• Informatique : Être à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques, SIRH, bureautiques, vous connaissez idéalement l'environnement Google
• Avoir des connaissances de base l’utilisation d’excel et idéalement Google -Sheets
• Être à l’aise avec la gestion de données
• Aptitudes personnelles : Être organisé(e), rigoureux(se)
• Motivation à apprendre de nouvelles choses
• Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés
• Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation
• Savoir être autonome et prendre des initiative

Permis B obligatoire, Déplacements ponctuels sur la région PACA.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.