Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège sur l’Ile de Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe complémentaire et solidaire constituée d’une vingtaine de personnes.

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

TRÉDI RECHERCHE POUR SON SITE (67)

UN COORDINATEUR MAINTENANCE - F/H

Au sein du service Maintenance, sous l'autorité du Responsable maintenance, vos principales missions seront les suivantes : 

• Prioriser les interventions journalières lors des réunions quotidiennes d’unité.
• Déterminer les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation des travaux.
• Répartir les travaux aux collaborateurs du service et aux prestataires extérieurs, en coordination avec le Responsable Maintenance.
• Organiser, piloter et réceptionner les travaux de maintenance sous‑traités.
• Encadrer et coordonner ponctuellement certains chantiers.
• Assurer, selon le périmètre d’affectation, la coordination et la réalisation d’interventions en mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, serrurerie et chaudronnerie.
• Représenter le service maintenance lors de la réunion quotidienne d’exploitation.
• Suivre la bonne utilisation de la GMAO Carl au sein du service.
• Gérer dans « Carl » les travaux confiés par le Responsable maintenance.
• Rédiger ses autorisations d’intervention.
• Assurer le suivi du programme de maintenance préventive.
• Participer au développement de la maintenance préventive.
• Assurer le suivi des visites périodiques réglementaires (chariots, levage/pont, électricité, thermographie, etc.).
• Réaliser des investigations de recherche de panne et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Contribuer à la recherche de matériel spécifique à son domaine de compétence.
• Contribuer au suivi des intervenants extérieurs lors de leurs interventions.
• Organiser le contrôle qualité en cours et en fin de travail.
• Proposer des améliorations des installations existantes en cas de problèmes répétitifs.
• Accueillir et former les nouveaux arrivants sur le secteur.
• Participer à la montée en compétence technique de l’équipe.
• Rendre compte de l'activité du service à la hiérarchie.
• Participer à l’astreinte technique.

• Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur de l’incinération.
• Vous disposez d’une solide maîtrise technique en mécanique générale, hydraulique, chaudronnerie, électrotechnique et automatisme.
• Autonome et professionnel, vous savez faire preuve d’initiative et travailler en respectant strictement les consignes de sécurité.
• Votre ponctualité et votre fiabilité sont reconnues.
• Vous réagissez rapidement et efficacement aux aléas et dysfonctionnements, tout en appliquant rigoureusement les règles en vigueur.
• Vous avez une appétence pour le leadership

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors le poste est fait pour vous !

Chez TRÉDI , nous privilégions un processus de recrutement rapide et efficace :

• Nous débutons par un premier échange avec Amos, Chargé de mission RH du site, dans les 10 jours suivant votre candidature.
• Si ce premier contact est concluant, vous serez ensuite reçu en entretien par Amos et le Responsable Maintenance.
• Dans un troisième temps, vous rencontrerez le Responsable Technique et Travaux neufs ainsi que le Directeur de l'établissement, puis une visite du site vous sera proposée.
• En résumé, l'ensemble du processus de recrutement se déroule généralement sur une période de 3 à 4 semaines maximum. 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Lieu de travail : Strasbourg
• Horaires : Journée
• Poste à pourvoir : immédiatement
• Statut : Agent de Maîtrise

AVANTAGES

• Salaire sur 13 mois
• Ticket restaurant
• Indemnité kilométrique
• Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires 
• Prime d’intéressement
• Prime de vacances 
• Avantages du Comité Social d’Entreprise

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international

TRÉDI Strasbourg

Filiale du groupe Séché Environnement, qui propose une offre globale pour la gestion, le traitement et la valorisation de déchets dangereux ou complexes issus essentiellement de l’industrie, dans les meilleures conditions techniques et environnementales, le site Trédi Strasbourg est spécialisé dans le traitement par incinération et la valorisation énergétique de déchets industriels et hospitaliers.

Nos certifications

• ISO 14001 (Environnement)
• ISO 50001 (Énergie)

LOCALITÉ :

Codolet

DESCRIPTION :

Au sein du département Transport, Exploitation et Maintenance, et plus précisément en rejoignant le service Exploitation et Essais, votre mission principale est d'accompagner nos différents clients lors des phases d'exploitation d'emballages de transport de matières nucléaires, pouvant mesurer quelques dizaines de centimètres à plusieurs mètres et atteindre une masse de plusieurs dizaines de tonnes.

Véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, au contact des emballages en exploitation et en proximité directe avec nos clients les équipes du service occupent une position centrale au sein des activités de l'entreprise.

Vos missions principales sont les suivantes :

Exploitation des emballages et équipements d'exploitation
* Organiser et réaliser les opérations techniques liées aux emballages de transport : diagnostics, réparations, inspections, essais (destructifs et non destructifs) et opérations de chargement/déchargement.
* Identifier et remonter sans délai les aléas terrain, et assurer le partage des informations nécessaires à l'adaptation du planning d'exploitation et de maintenance.
* Rédiger les comptes rendus d'intervention et contribuer à l'analyse du retour d'expérience (REX).
* Participer à l'amélioration continue en proposant des évolutions des procédures, des spécifications et des équipements d'exploitation.
* Assurer le suivi du matériel (dont étalonnage), la mise à jour des documents (notices, plans de prévention) et le respect des exigences opérationnelles.

Conception et à la mise en service des emballages et équipements d'exploitation

* Contribuer en amont à la conception des emballages et équipements : intégration du REX, vérification des plans et participation aux revues de préconcept et de conception.
* Analyser les projets de chapitres « Utilisation » des dossiers de sûreté et des certificats d'agrément.
* Rédiger les notices d'utilisation des emballages et des équipements d'exploitation.
* Participer aux phases de mise en service sur site, notamment aux visites d'interface.
* Proposer, concevoir et accompagner la réalisation des équipements d'exploitation nécessaires.

QSSE :

* Respecter les consignes générales de sûreté, de sécurité et de protection physique de la société.
* Prendre en compte des REX.
* Prendre des décisions en tenant compte du QCD (qualité/coût/délai).
* Respecter les processus et proposer des améliorations si nécessaire.
* Être partie prenante des engagements RSE du Groupe.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en mécanique ou électrotechnique, avec ou sans expérience, idéalement complétée par une première pratique dans ces domaines.

Vous disposez de solides compétences en mécanique générale, conception et lecture de plans, ainsi que de bases en électrotechnique et en automatisme.

Une connaissance du secteur du transport/logistique, et idéalement des matières radioactives (classe 7), constitue un atout.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Teams) et les systèmes informatiques de type ERP.

Vous possédez un niveau d'anglais technique vous permettant d'évoluer dans un environnement professionnel.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de capacités d'analyse et de synthèse, tout en sachant anticiper et prioriser vos activités.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, partagez l'information et êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue.

Le poste requiert enfin une orientation client, une maîtrise des coûts et l'obtention d'une habilitation gouvernementale.

Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements fréquents, de durée variable, en France et à l'étranger.

Selon l'organisation, vous pouvez être détaché(e) temporairement sur un site client.

Vous participez à des astreintes dans le cadre de vos missions.

Vous travaillez selon des horaires postés (2x8, 3x8).

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Rejoignez une communauté de passionnés !

…et, plus particulièrement, le département Génie Civil de Clermont-Ferrand.

Voici quelques projets stratégiques :

• Une usine d’eau potable au Bengladesh ;
• Des bâtiments nucléaires en France et au Royaume-Uni ; 
• Le nouvel hôpital Princesse Grace de Monaco ;
• Un projet hydraulique en Nouvelle-Calédonie ;
• Les lignes et gares du Grand Paris ;
• Des unités de valorisation énergétique (UVE) sur plusieurs sites en France.

Si ces projets vous font envie alors rejoignez une équipe engagée sur des projets d’envergure en génie civil, à haute technicité. 

Nos 100 collaborateurs du pôle Structures de Clermont-Ferrand vous accueilleront avec professionnalisme dans une ambiance d’entraide. 

En tant que dessinateur projeteur génie civil confirmé, vous serez impliqué(e) dans la gestion quotidienne des projets, vous prendrez en charge des affaires de Génie Civil, de la conception à la réalisation.   

• Vous interviendrez sur différentes phases de projet ;
• Vous serez accompagné(e) par un(e) Chargé(e) de projet ou un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) vous permettant une adaptation et une progression rapide ;
• Encadrement et accompagnement des projeteurs juniors ; 
• Garant de la qualité technique des livrables et du respect des exigences réglementaires ; 
• Proposition d'innovations techniques et d'optimisations de projet. 

Qualifications

Diplômé(e) d’un BTS, DUT ou licence en Génie Civil, vous disposez de d'expérience dans un poste similaire. 

• Vous avez une expérience significative dans la réalisation des plans d’armature et vous êtes reconnu pour votre savoir-faire ;
• Autocad et ARMACAD n’ont pas de secrets pour vous ;
• Une expérience dans les ouvrages de Génie-Civil complexes ou dans le nucléaire ;
• Vous êtes pédagogue et aimez transmettre, vous êtes considéré comme un référent dans votre métier.  

Rigoureux(se), vous pratiquez votre autocontrôle 

Pragmatique, vos connaissances vous permettent de proposer des optimisations 

Non requis mais clairement un plus :  

• Vous avez déjà une pratique de l’anglais professionnel. 
• Vous avez déjà mener une équipe de projeteurs. 

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. 

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montlhéry

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Méry

DESCRIPTION :

Elcimaï Ingénierie recrute :

Un (e) Projeteur / Projeteuse en Électricité CFO / CFA h/f en CDI.

A Mery ( Chambéry 73)

Dans le cadre de nos projets de maîtrise d’oeuvre, nous intervenons sur des bâtiments industriels et des installations liées à la transition énergétique (unités de production d’énergies renouvelables, valorisation des déchets, etc.).

Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement aux projets, de la phase conception jusqu’à la réalisation.

Vos missions

• En phases APS / APD, analyser les besoins et concevoir les solutions électriques CFO / CFA avec les équipes projet
• Réaliser les plans, schémas et synoptiques sous Revit et AutoCAD
• Participer à la synthèse technique avec les différents corps d’état
• En phase DCE, produire les pièces graphiques nécessaires à la consultation
• En phase PRO / EXE, analyser les plans des entreprises (VISA)
• Mettre à jour les maquettes en fonction des évolutions chantier
• Assurer le suivi technique graphique jusqu’à la livraison
• Veiller au respect des normes et à la conformité des installations

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro en électricité ou équivalent)
• Expérience significative en électricité CFO / CFA
• Maîtrise de Revit et AutoCAD indispensable
• Connaissances en SSI et/ou GTC appréciées
• Bonne compréhension des normes et enjeux techniques

Vos atouts

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif
• Force de proposition et curiosité technique
• Appétence pour les outils et évolutions métier (BIM, normes…)

Rejoindre Elcimaï

Rejoindre Elcimaï, c’est prendre part à des projets techniques et engagés, au sein d’un groupe d’ingénierie de 380 collaborateurs reconnu pour la qualité de ses réalisations et son expertise.

Vous intégrerez la Business Unit Ingénierie Déchets Énergie Environnement, une équipe à taille humaine d’une trentaine de personnes, où entraide, agilité et collaboration font la différence au quotidien.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, qui valorise l’innovation, le collectif et le développement des compétences sur le long terme.

LOCALITÉ :

Brétigny

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre Projet en tant que chef de produit H/F :

Le Chef de produit conçoit, structure et pilote une offre complète de produits et services, depuis son cadrage jusqu’à sa mise sur le marché. Il/elle valorise les offres existantes et construit de nouvelles solutions compétitives et différenciantes, en lien étroit avec les équipes techniques, commerciales et projets, pour répondre aux attentes d’un marché en profonde transformation

Missions :

Construire et piloter un portefeuille d’offres performant :

Transformer un ensemble d’offres techniques en un portefeuille clair, lisible, compétitif et orienté client.

Responsabilités clés :

-       Structurer le référentiel d’offres génériques existantes (maintenance, modernisation, ingénierie…).

-       Décliner ces offres en produits spécifiques (avec dans certains cas des versions light, standard, premium…).

-       Concevoir et formaliser des packages combinant prestations techniques + services associés.

-       Identifier, prioriser et construire de nouvelles offres relais de croissance (solutions bout en bout, services enrichis, offres innovantes …).

-       Travailler en co construction avec : chefs de projets, experts ingénierie, responsables commerciaux, pricing, achats.

-       S’assurer de la cohérence entre différenciation, coûts, faisabilité industrielle et attentes marché.

-       Intégrer les contraintes d’un marché désormais régi par les appels d’offres (positionnement, valeur, ROI…).

Valoriser et rendre lisibles les offres : supports commerciaux et argumentaires

Objectif : transformer des contenus techniques en supports clairs, convaincants et alignés avec la stratégie commerciale.

Responsabilités clés :

-       Concevoir les supports de présentation client, brochures, fiches produits, slides.

-       Rédiger ou améliorer les argumentaires commerciaux, éléments de langage, bénéfices clés.

-       Formaliser des messages différenciants orientés valeur client (performance, économies, innovation, disponibilité, risques réduits…).

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Compétences techniques

-       Appétence et compréhension d’offres techniques et industrielles

-       Marketing produit et gestion d’offres commerciales

-       Très bonne compréhension des sujets financiers.

Compétences comportementales

-       Vision stratégique alliée à une forte rigueur analytique

-       Leadership transversal et capacité d’influence

-       Aisance dans le travail avec des experts techniques

-       Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse

Formation & expérience

-       Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce)

-       minimum 5 ans d’expérience confirmée en structuration d’offres, marketing produit ou business développement

-       Expérience dans un environnement BtoB serait un plus

MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre projet durant votre alternance en tant que chargé RH H/F :

Rejoignez une équipe Marketing en pleine construction et découvrez concrètement les enjeux du marketing stratégique B2B : comprendre les marchés, analyser la concurrence et décrypter les besoins clients pour mieux positionner nos offres.

Votre mission : contribuer à la production d’analyses utiles (veille, études, retours clients) afin d’aider les équipes marketing et commerciales à prendre les bonnes décisions et à développer des offres différenciantes.

Ce que vous allez apprendre : structurer votre analyse, synthétiser des informations clés, et créer des supports marketing clairs et impactant (recommandations, argumentaires, présentations).

Mission principale :

Intelligence marché : veille, concurrence & études

-       Assurer une veille marché et concurrentielle : cartographie des acteurs, suivi des actualités France et international, réalisation de fiches concurrents

-       Produire et diffuser des synthèses régulières : revues de presse, focus thématiques, notes d’analyse

-       Contribuer à la réalisation et à la mise à jour d’études de marché (par segments : Grande Vitesse, Intercités, TER, urbain, fret / par typologie de prestations : mi-vie, modernisation, pièces, etc.)

-       Réaliser des benchmarks (offres, positionnement, pricing, modèles industriels) et formuler des recommandations

-       Participer à l’analyse des besoins clients et à l’identification d’opportunités de développement

Voix du client

-       Participer à l’organisation du baromètre annuel de satisfaction (coordination interne, lien avec le cabinet d’études, préparation des campagnes)

-       Contribuer à l’évolution du questionnaire en lien avec les priorités business

-       Analyser les résultats (globaux et par client) et produire des synthèses claires et actionnables

-       Mettre en évidence les principaux enseignements, points d’attention et pistes d’amélioration

Construction d’offres & supports marketing</str

Formation et expérience

-       Étudiant(e) en Grande École de Commerce (Bac +4/5), idéalement en Master 1 ou Master 2

-       Une première expérience en marketing (stage ou alternance), idéalement en environnement B2B ou conseil, est un plus

Compétences et qualités attendues

-       Forte appétence pour le marketing stratégique, l’analyse de marché et les problématiques business

-       Capacité à analyser, structurer et transformer l’information en insights actionnables

-       Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans la gestion de sujets multiples

-       Curiosité et envie de comprendre les dynamiques de marché et les besoins clients

-       Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à synthétiser clairement

-       Esprit d’initiative et force de proposition

-       Bon relationnel et esprit d’équipe

-       Maîtrise de l’anglais professionnel

-       Bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel notamment)

Informations pratiques

-       Contrat : Alternance – 1 an (M2) ou 2 ans (M1)

-       Début : 01/09/2026

-       Lieu : Saint-Denis (93), télétravail possible

-       Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Contexte

Pour notre client Generali, nous recherchons un Expert X86 Virtualization & Hardware afin d'administrer et faire évoluer les infrastructures de virtualisation et d'hyperconvergence à l'échelle européenne.

Missions

* Administration des infrastructures X86 (serveurs, stockage, firmware, monitoring).
* Gestion des environnements de virtualisation : VMware, XenServer, Hyper-V.
* Administration des plateformes hyperconvergées : vSAN, Nutanix.
* Conception, déploiement et maintien en condition opérationnelle des infrastructures.
* Gestion des incidents, performances, capacités et respect des SLA.
* Participation aux projets d'évolution et d'amélioration continue.
* Collaboration avec les équipes européennes du groupe.

Environnement technique

Obligatoire :

* VMware, Citrix Xen, Microsoft Hyper-V
* Nutanix, vSAN
* Dell, HPE
* ITIL

Apprécié :

* AHV, OpenShift, OpenStack
* KVM, Proxmox
* VCF 9

Profil recherché

* 10 ans d'expérience minimum en infrastructures IT.
* 5 ans minimum sur un poste similaire.
* Expertise reconnue en virtualisation, hyperconvergence et gestion hardware.
* Anglais courant impératif (CV en anglais requis).
* Excellentes capacités de communication et travail en environnement international.

Conditions

* Présence sur site : 2 jours par semaine.
* Déplacements ponctuels en Europe.
* Mission au sein d'un environnement international couvrant actuellement 6 pays européens.

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Travaux TCE F/H, vous êtes rattaché(e) au Directeur de Travaux ou Projets. Votre rôle est d’anticiper et de piloter les interfaces avec les autres corps d’état, encadrer et former des équipes Travaux. Vous êtes le représentant de l’entreprise en interne et en externe pour le périmètre de travaux piloté.

Vous aurez les missions principales suivantes :

• Contribution aux études et à la conception : Participer aux revues de conception, au dimensionnement des installations et à la définition des exigences travaux, en lien avec les équipes d’ingénierie et BIM.
•  Préparation et pilotage des travaux : Élaborer les méthodes, analyser les offres, planifier les travaux, anticiper les contraintes et interfaces, et contribuer à la sélection des sous-traitants.
• Suivi technique et organisationnel : Animer les réunions, suivre les plans d’action et veiller au respect des délais, de la qualité et des aspects financiers du périmètre confié.
• Suivi de chantier : Piloter la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et des objectifs du projet.
•  Coordination et animation : Collaborer avec les équipes internes et externes, organiser la coactivité, animer la vie de chantier, et participer aux réunions de suivi.
•  Gestion opérationnelle : Superviser les sous-traitants et fournisseurs, gérer les approvisionnements et le stockage, assurer la qualité, la conformité et le suivi documentaire jusqu’à la réception.
• Formation, reporting et amélioration continue : Former aux référentiels HSE et aux règles de management de la sous-traitance, assurer un reporting régulier auprès du responsable fonctionnel, prendre les décisions nécessaires en cas d’arbitrage, et contribuer à la capitalisation des retours d’expérience pour améliorer les pratiques.

Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau Bac+5 généraliste ou spécialisée dans le domaine de l'ingénierie ou de la construction. Il requiert 5 années d’expérience minimum dans le domaine de la conception, réalisation et/ou de la construction, ainsi qu’un rôle de management assuré durant ces années d’expérience.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Pôle Etudes et BIM de notre agence de Saint Jean d'Illac (33), en tant qu'Ingénieur Synthèse BIM (F/H). Vous serez responsable de la synthèse technique de nos projets en conception et exécution pour assurer une réalisation optimale des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos coordinateurs BIM et projeteurs, les ingénieurs des différentes disciplines et les autres parties prenantes pour garantir la cohérence des informations et la qualité des modèles.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Rédiger les pièces écrites relatives à la mission de synthèse (procédure de synthèse / planning de synthèse / cahier des charges de synthèse / liste de livrables / …) ;
• Assurer la compilation des modèles provenant de différentes disciplines et veiller à leur cohérence ;
• Détecter et gérer les conflits entre modèles BIM ;
• Planifier, piloter les réunions de synthèse, rédiger les comptes rendus et suivre les actions ;
• Tenir à jour une liste des modèles BIM et leurs statuts ;
• Participer activement à l’amélioration des process et rendement du service de production graphique

Diplômé(e) d’une formation d’Ingénieur, vous avez à minima 5 ans d’expérience en synthèse dans le domaine du bâtiment.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils Revit, AutoCAD, et Navisworks, d’une bonne capacité de synthèse et de rigueur et du goût du travail en équipe.

Vous bénéficiez également d’excellentes capacités de communication qui vous permettront d’interagir avec les différents acteurs du projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit de synthèse, vos qualités relationnelles fortes et votre adaptabilité.

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CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

D&S Aqmaris recherche son(sa) Responsable Métier Conseiller Radioprotection, basé(e) à Lyon.

En tant que Responsable de l'OCR D&S Aqmaris/Conseiller Radioprotection, vos principales missions seront l'animation technique de 20 Conseillers en Radioprotection, dont 6 dédiés à l'activité pour des tiers, ainsi que la coordination de l'OCR auprès des instances de certification et des autorités.

Plus en détails, vos missions consisteront à :

Pilotage du métier OCR

• Développer et piloter l’activité OCR dans une logique de performance technique et économique
• Définir et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité) 
• Assurer la veille réglementaire et technique en radioprotection
• Garantir la conformité aux exigences de certification et du référentiel OCR

Coordination technique des missions CRp

• Coordonner les missions des conseillers en radioprotection et intervenants 
• Encadrer une équipe structurée (CRp, intervenants spécialisés, ressources dédiées)
• Superviser et valider les rapports d’activité RP
• Harmoniser les pratiques et capitaliser le REX
• Assurer la qualité technique des prestations

Missions opérationnelles CRp / PCR

En tant que CRp désigné :

• Conseiller les clients en radioprotection (organisation, prévention, zonage, suivi dosimétrique…)
• Participer à l’évaluation des risques radiologiques et aux dispositifs de prévention 
• Définir les programmes de contrôle, de surveillance et de gestion des déchets 
• Contribuer à la gestion des événements significatifs et situations d’urgence
• Superviser ou réaliser les vérifications et mesurages

Management & organisation

• Manager et accompagner les équipes CRp / intervenants
• Structurer et animer un collectif de compétences diversifiées
• Identifier les besoins en compétences et formation
• Participer à la planification des ressources
• Assurer un reporting régulier à la direction

Relations internes et externes

• Etre en interface avec les clients et les autorités (ASN, médecine du travail…)
• Collaborer avec les équipes QSE, techniques et direction
• Contribuer au développement commercial

Formation & qualifications

• Formation en radioprotection / nucléaire
• Formation PCR valide adaptée au secteur (industrie / nucléaire)
• Expérience confirmée en radioprotection, idéalement en environnement OCR

Compétences

• Forte expertise technique en radioprotection à minima 5 ans
• Maîtrise de la réglementation et des référentiels OCR
• Compétences en management et pilotage d’activité
• Compétences en management de la qualité (SMQ, audits, amélioration continue)
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (ex : SISERI)

Un plus :

• Qualification auditeur interne (type ICA ou équivalent)
• Conseiller sécurité transport

Qualités attendues

• Leadership et capacité à piloter une équipe structurée
• Rigueur et sens des responsabilités
• Excellent relationnel client
• Autonomie et esprit d’initiative

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 9 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie.

Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.