Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire à l’expertise reconnue. Rejoignez le groupe ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle) dans lequel vous évoluerez au sein d’une vingtaine d’experts en informatique. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II.

Les défis associés à cette mission consistent à :

• Conception, développement, test, mise en opération d’API, d’applications web, et intégration de Grafana pour le service de collecte et d’archivage de données des systèmes de contrôle (basé sur TANGO et des bases de données PostgreSQL) afin de configurer la collecte et visualiser les données.
• Intégration dans le SI de SOLEIL et mise en opération d’applications web (API et IHM) fournies par le CERN sous docker pour piloter les futures alimentations des aimants de SOLEIL II.
• Mise en place de stack logicielles pour collecter, stocker et visualiser différentes métriques TANGO des systèmes de contrôle (collecteurs OpenTelemetry ou Prometheus)
• Mise en opération d’un outil de catalogue de données de mesures de qualification des équipements de SOLEIL II.
• Mise en opération d’un catalogue de données expérimentales et d'une application de suivi des échantillons sur les lignes de lumière de SOLEIL.

Pour mener nos projets ambitieux, vous travaillez dans les équipes projets en charge de l’intégration de ces stack logiciels et applications constitués d'autres experts informatique et scientifiques des lignes de lumière ou des accélérateurs.

Ingénieur de niveau BAC+5 ou Docteur, spécialisé en informatique et en génie logiciel.

Pour mener efficacement cette mission, le candidat aura les expertises suivantes :

• Développement logiciel Java/Python/Javascript/Typescript.
• Maitrise des architectures microservices
• Développement d’API REST (OpenAPI) et GraphQL, et des frameworks associés comme SpringBoot ou FastAPI
• Développement d’interface Web avec les frameworks associés comme React.JS ou Vue.JS.
• Maitrise des outils et méthodes de développement logiciel (IDE, Git, stratégie de test, Maven, Conda, pip, npm…)
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles et de l'ORM (PostgreSQL, MariaDB) et NoSQL (MongoDB, Redis, Elasticsearch, …).  
• Docker, Docker Compose, et principes de conteneurisation.  
• Sécurité des applications : OWASP Top 10, authentification & autorisations (OAuth2, OpenID Connect), gestion des secrets, gestion des certificats.  
• Concepts et architectures de monitoring et observabilité, et des technologies associées (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana, ELK…)

Les qualités personnelles que nous recherchons :

• Esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur curiosité, créativité
• Bienveillance, écoute et sens du service
• Capacité d'analyse et de restitution

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez les projets du bureau d’études, en coordonnant la conception, le suivi technique et la collaboration entre équipes afin de garantir la réussite des solutions développées.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délais
• Distribuer la charge de travail
• Aider à résoudre les problèmes de chacun
• Réduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachées
• Réaliser des projets sur SolidWorks en parallèle

Votre profil :

• Maîtrise de SolidWorks ou équivalent
• Sait relancer et suivre plusieurs projets
• Maîtrise d'un outil de planification
• Passionné par la mécanique
• Prône la notion d'urgence
• Expérience d'au moins 5 ans au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécanique
• Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication
• Maîtrise d'Excel
• Niveau de français courant exigé
• Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution
• Date de début : dès que possible
• Horaire : un total de 24H par semaine minimum

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Architecte Electrique (H/F).
Le poste est à pourvoir à Vitrolles.
Les missions proposées :
- Etudes d’architecture électrique,
- Analyses V&V,
- Support à la certification,
- Résolution des incidents en service,
- Analyse de modifications, préparation des dossiers de définition de schématiques
- électriques,
- Dimensionnement des câbles (calcul de gauges, perte de courant, …),
- Réalisation des bilans de puissance, Fonctionnel Diagram / Plan de Synthèse / Schéma de Principe,
- Réalisation des dossiers de définition de schématiques électriques (Wiring Diagram, …) et des nomenclatures,
- Analyses de non-conformités électriques,
- Vérification des dossiers après-vente.
-
PROFIL RECHERCHE
De formation de technicien en Electrique, vous avez une expérience similaire minimum d'un an.
Une formation Bac+3 avec une expérience significative en aéronautique sur SEE ELECTRICAL sera tout autant valorisée.
Vous êtes force de proposition, de nature rigoureuse et curieuse.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 33K et 48K/ brut par an en fonction du profil
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
- Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes
- Paniers repas
- RTT
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES :
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Au sein du GBS RH France, sous la responsabilité du Directeur Paie, vous assurerez les fonctions d'Adjoint au Responsable Paie. A ce titre, et avec votre équipe de 6 gestionnaires de paie, vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes :

1/ Pilotage opérationnel

• 
  Gérer la réalisation de la paie pour un portefeuille d'entités clientes (~ 3000 paies/mois)
  • 
    Piloter l'activité, animer les routines de management au quotidien pour produire la paie ;
  • 
    S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur, et veiller ainsi à la conformité de la paie ;
  • 
    Gérer / Superviser les dossiers sensibles.
• 
  Gérer la relation avec les entités clientes
  • 
    Gérer la relation client au quotidien ;
  • 
    Garantir la qualité de la prestation ;
  • 
    Animer les comités clients.

2/ Management d'équipe

• 
  Manager, animer et accompagner les gestionnaires de paie de son équipe :
  • 
    Adapter les ressources aux missions et à la charge de travail ;
  • 
    Intégrer et organiser la formation les nouveaux entrants ;
  • 
    Assurer le feedback, l'évaluation des performances ;
  • 
    Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipe.

3/ Amélioration Continue & Contrôle Interne

• 
  Contribuer au développement du GBS RH France
  • 
    Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'une base de connaissances ;
  • 
    Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue ;
  • 
    Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client ;
  • 
    S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires de paie.
• 
  Concourir à la qualité du contrôle interne
  • 
    Assurer et piloter les contrôles de paie ;
  • 
    Etre force de proposition sur leur industrialisation.
• 
  Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations RH
  • 
    Identifier et remonter les besoins clients / besoin de l'équipe ;
  • 
    Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles ;
  • 
    Déployer les changements auprès de l'équipe.
• 
  Animer des projets transverses à l'équipe.

Diplômé d'une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en paie acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire.
Vous avez traité des problématiques de paie diverses, vous maîtrisez les charges sociales, et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel / Google Sheets.
Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit de synthèse et d'un sens des priorités.
Vous avez un très bon relationnel, avec d'excellentes qualités de coordination, d'animation, de communication, ainsi qu'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition. Vous savez impulser une dynamique de travail positive à l'équipe et accompagner le changement.
Un niveau d'anglais opérationnel est un atout.
Le GBS (Global Business Service) RH France est en charge de la production de la paie pour environ 25 entités du Groupe Air Liquide en France, présentes sur les différents secteurs dans lesquels le Groupe opère. L'équipe paie gère aussi le pilotage, la maintenance corrective et les évolutions des systèmes d'informations RH propres au périmètre France.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Projet pour le projet du Grand Carénage à Marseille, vous serez responsable de :

• Structuration et Suivi du Planning : Élaborer et mettre à jour le planning du projet en utilisant des logiciels de planification spécialisés.

• Gestion des Déviations : Proposer et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de déviations affectant le chemin critique du projet.

• Coordination des Intervenants : Optimiser l'intervention des différentes parties prenantes et gérer les interfaces.

• Support au Pilotage de Projet : Fournir un soutien opérationnel et méthodologique pour aider le Chef de Projet dans la prise de décision.

• Cartographie des Risques : Identifier et anticiper les risques et opportunités liés au projet.

• Reporting : Assurer le reporting et la communication sur les indicateurs clés de performance (KPI).

• Animation des Réunions : Animer les réunions d'avancement du projet.

Vous collaborerez étroitement avec le Chef de Projet client, apportant une réelle plus-value à chaque étape du projet.

Votre profil

? Formation : BAC+5 type Ingénieur ou Master.
? Expérience : Minimum 3 ans dans des missions similaires.
? Compétences : Maitrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, Planisware).
? Personnalité : Rigoureux, autonome, et appréciant le travail en équipe.
? Secteur : Intérêt pour l'industrie lourde.
?? Processus de recrutement

1. Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.

2. Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.

3. Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.

4. Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
   Rejoignez-nous à Marseille pour un défi professionnel passionnant et enrichissant !
   Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
    

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Les avantages du poste

• Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

• Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

• Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

• Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez des projets mécaniques de A à Z et contribuerez activement à la conception, au suivi et à la réussite de nos réalisations techniques.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production
• Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients
• Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités
• Identifier les principaux leviers d’action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines)
• Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc …
• Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d’usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc … )
• S’assurer du respect des opérations de maintenance
• Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d’entreprise et d’un bon climat de travail
• Avoir des qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets

Votre profil :

• Au moins cinq ans d'expérience en production
• Travailler vite et bien
• Passionné par la mécanique
• Lecture de plan de fabrication
• Bonne expérience en usinage
• Planificateur
• Négociateur
• Connaissances générales en achats, comptabilité, production
• Intérêt pour le 5S
• Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.)
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous assisterez le directeur du bureau d'études dans ses activités. Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients
• Réaliser les plans sur SolidWorks
• Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester
• Réaliser les essais d’appareils pour études ou pour la clientèle
• Suivre les plannings des projets en cours et la communication avec le client
• Proposer des améliorations

Votre profil :

• Etre inventif
• Passionné par la mécanique
• Maitrise de SolidWorks ou équivalent
• Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles
• Expérience en développement au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécanique
• Connaissances solides en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication
• Connaissances solides en électronique
• Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
•  

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre l'aventure VERDI mais aucune offre ne correspond à votre recherche actuellement ?

Nous recrutons régulièrement partout en France, divers profils en conseil, ingénierie, dans le l'aménagement et le bâtiment.

Adressez nous ici votre candidature ! Nous aurons le plaisir d'échanger si nous pouvons vous proposer une opportunité au sein du groupe.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable d’activités du pôle Idf – Normandie de la  Direction Eau France, vos missions consisteront à :

• Prendre en charge des missions d'ingénierie et d'études dans le domaine des eaux souterraines et de la géothermie ;

• Participer au montage des offres techniques et financières ;

• Gérer les aspects techniques, contractuels et financiers sur les études de recherche en eau et de protection de la ressource dans un contexte de changement climatique ainsi que sur les études hydrogéotechniques ;

• Réaliser des maîtrises d’œuvre de forages d’eau ;

• Contribuer aux projets de développement de la géothermie basse et très basse énergie.

Le poste est basé à Antony (92) avec des déplacements sur la région Ile-de-France, Centre et Normandie.

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

• Connaissances techniques dans le domaine de l’hydrogéologie, la gestion de la ressource en eau et/ou en géothermie ;

• Capacité d’adaptation, d’organisation et autonomie ;

• Goût du contact, un bon relationnel et intérêt marqué pour le travail en équipe ;

Formation - Expérience :

De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau vous avez acquis une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études dans le domaine de la préservation de la ressource en eau, sa recherche et sa mise en valeur.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Pérols

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Nos équipes dédiées à la gestion des données « Direction du Numérique » développent des logiciels et outils numériques pour la collecte, la modélisation, la spatialisation et le partage des données. Leurs objectifs sont de structurer ces données afin de les maîtriser, de les stocker de manière sécurisée, et de les exploiter rapidement, transformant ainsi ces données environnementales en leviers d’action ou en aides à la décision.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Eau, au sein d’une équipe dédiée à la GIRE, et en lien fort avec la Direction du Numérique, vos missions consisteront à :

• Développer l’activité « Gestion des ressources en eau » ;

• Répondre à des marchés en lien avec la gestion quantitative (HMUC, PTGE, changement climatique, Volumes prélevables,) ;

• Assurer le relationnel avec nos clients sur ces thématiques ;

• Assurer le pilotage et la réalisation de projets ;

• Préparer et animer éventuellement en autonomie les réunions inhérentes aux missions ;

• Rédiger et contrôler les documents et rapports émis.

De manière plus générale, vous contribuerez à la réalisation des projets de gestion quantitative & modélisation menés par la Direction Eau et la Direction du Numérique.

  Le poste peut être est basé sur l’une de nos implantations suivantes (Arras, Paris (Antony), Montpellier(Pérols), Orléans) avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire français et éventuellement à l’international pour des expertises ponctuelles.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant...).

Compétences et qualités :

• Maitrise des procédures règlementaires et le cadre institutionnel global de la gestion de l’eau ;

• Maitrise des sources de données « Ressource et usage » dans le domaine de l’eau avec une expérience dans l’exploitation de ces données ;

• Maitrise des outils et des méthodes relatifs à l’élaboration d’une étude gestion quantitative de type « volumes prélevables » ;

• Maitrise des outils de Systèmes d’Information Géographique (SIG) ;

• Connaissance des outils de modélisation hydrogéologique ;

• Connaissance des outils de traitements de la donnée (R, Python, gestion de base de données) ;

• Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation, aptitude au travail en équipe, curiosité et rigueur.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

  Formation - Expérience :

De formation Bac+5 en sciences de l’eau avec une orientation sur les eaux souterraines, vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 5 ans en bureau d’étude dans le domaine de l’eau et de l’environnement ainsi que dans la gestion de projet.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez n

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable d’activités du pôle SUD de la  Direction Eau France, vos missions consisteront à :

• Mener des études dans le domaine des eaux souterraines ;

• Assurer la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception/réalisation de forages, équipements d’exploitation, hydrogéotechnique, etc.) ;

• Encadrer l’équipe projet affectée (ingénieurs d’études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;

• Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la rédaction d’appel d’offres et le suivi client

Le poste est basé à Pérols (34) avec des déplacements sur la région Occitanie.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

• Expérience en études hydrogéologiques et supervision de travaux (études de ressource en eau, pollution, interactions nappe/réalisation d’ouvrage enterrés, mise en œuvre de suivis, spécification et supervision de réalisation de piézomètres/forages, pompage d’essais, …) ;

• Bonne connaissance de la réglementation ‘Eau’ ;

• Connaissance des logiciels de modélisation des écoulements souterrains appréciée ;

• Travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, compétences technico-commerciales, encadrement, curiosité et motivation ;

• Autonomie sur les études et sur les missions de terrain ;

• Goût du contact, bon relationnel, grande capacité d’organisation.

Formation - Expérience :

De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau vous avez acquis une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études dans le domaine de l’hydrogéologie

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant le

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Ingénierie Est recrute un Technicien Eau Potable et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste peut être à pourvoir, soit à Dole (39), soit à Dijon (21).

Rattaché.e aux Chefs de Projet et intégré.e à une équipe dynamique et solidaire, vous avez en charge les missions de terrain tournées vers l’environnement. Ces missions intègrent entre autres :

-         L’assainissement collectif : enquêtes domiciliaires, contrôle de branchement, conception de branchement,

-         L’assainissement non collectif : enquêtes domiciliaires, contrôle de filière, conception de filière, y compris étude pédologique,

-         Le relevé GPS et la réalisation de plans de récolement eau potable et assainissement,

-         La métrologie dans les domaines de l’eau potable et l’assainissement (pose de points de mesures, suivi et exploitation),

-         La mise à jour des plans (EU, EP et AEP) sous SIG.

De formation Bac+2 à Bac+3 dans les métiers de l’eau, de l’environnement, de l’hydraulique urbaine ou équivalent, vous disposez d’une première expérience sur des fonctions similaires. Vous avez un très bon sens du contact, des capacités d'organisation, du pragmatisme et savez faire preuve d'autonomie. Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et collaborative. Vous aimez les interventions sur le terrain, en zone urbaine ou au contact de la nature. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Autocad, SIG). Nous proposons divers avantages (télétravail, semaine de 4,5 jours, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.), ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Dossiers Réglementaires et Risques industriels de la Direction Environnement France :

• Vous assurerez la gestion et la réalisation de dossiers Risques Industriels Etudes De Dangers auprès d’industriels et le suivi du dossier en cours d’instruction. 

• Vous vous appuierez sur les  ingénieurs que vous encadrerez et formerez dans la réalisation de ces études, comprenant à la fois la méthodologie de l’analyse des risques et la modélisation des phénomènes dangereux.

• Vous serez chargé(e) de la rédaction des offres, de l’entretien et du développement de la clientèle privée.

Nous sommes flexibles sur la localisation de ce poste : Idéalement vous serez basé(e) à Antony, Isneauville ou Orléans, sinon Lyon, Bordeaux ou Lille.

Des déplacements sur l’ensemble du territoire, des missions à l’international sont également envisageables. 

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

• Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse, d’une grande capacité d’organisation, d’un intérêt marqué pour le travail en équipe et d’une souplesse dans la gestion des tâches. 

• Une maîtrise de la réglementation ICPE (notamment sur la prévention et la gestion des risques technologues) et une expérience solide sur les outils de modélisation sont obligatoires (PHAST, FLUMILOG, FDS…). Une expérience sur les HAZOP/QRA sera appréciée.

• Votre goût du contact et de la vente, votre aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

• Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Formation - Expérience :

Vous avez une expérience réussie dans la réalisation de dossiers d’études de dangers complexes défendus auprès des administrations et du public.

Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d’activité Sites et Sols Pollués Ile de France, vos missions consisteront à :

• Prendre en charge des projets complexes par leur technicité, leur taille ou la multiplicité des opérations pour un même client, en s’appuyant sur l’expérience et les compétences nécessaires pour comprendre et répondre à ses besoins ;

• Garantir la qualité, le respect des exigences contractuelles, des coûts et des délais, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets ;

• Encadrer des équipes projets et les sous-traitants tout en gérant les aspects techniques, financiers et contractuels ;

• Réaliser des chiffrages, rédiger des offres complexes et négocier les avenants avec autonomie dans le montage d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Gennevilliers (92) ou Antony (92) avec des déplacements sur le périmètre de l’Ile de France.

Le poste est à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, primes, ..)

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 6 ans en bureau d’étude ou société de conseil en site et sols pollués.

• Vous avez une expérience confirmée dans la réalisation de projets d’envergure en sites et sols pollués (plan de gestion, plan de conception de travaux et maîtrise d’œuvre de réhabilitation sur des marchés publics et privés,

• Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement.

• Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse, d’une grande capacité d’organisation, d’un intérêt marqué pour le travail en équipe et d’une souplesse dans la gestion des tâches.

• Disponible, mobile et organisé(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe ;

• Votre goût du contact et de la vente, votre aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

• Une bonne maîtrise de l’anglais sera appréciée.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Nord de France souhaite recruter un profil Chargé d’études Eau Potable (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre agence de Wasquehal (59).

En étroite collaboration avec les Chefs de Projet, vous réalisez des diagnostics et schémas directeurs en Eau Potable pour lesquels vous effectuez des analyses de données, de la modélisation et des propositions de travaux. Vous intervenez également sur les phases terrain, la préparation de rendus cartographiques, la rédaction des rapports et la présentation aux maitres d'ouvrage.

Vous contribuerez également aux missions de maîtrise d’œuvre, depuis les phases de conception, jusqu’au suivi des travaux, pour des projets de type réseaux d’eau potable, construction de réservoirs, réhabilitation de château d’eau, etc.

Ce poste est évolutif. A terme, votre envie d’apprendre et votre capacité à être force de proposition vous permettent de prendre progressivement en charge d’autres missions.

De formation Bac +5 dans le domaine de l’Eau, de l’Environnement, ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des missions similaires et idéalement en bureau d’études. Vous maîtrisez les logiciels de modélisation : EPANET ou PICCOLO. La maîtrise d’AutoCAD et de QGIS, ainsi que des connaissances en traitement de l’eau potable sont des atouts appréciés. 

Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et votre bon relationnel. Vous êtes autonome et organisé.e., méthodique et rigoureux. se et savez partager votre enthousiasme avec vos collègues.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur Electricité pour le compte d'un de nos clients.
Les missions en quelques mots :

• Concevoir et mettre à jour les plans/schémas électriques en BT et HT selon les normes en vigueur, 
• Réaliser les notes de calculs électriques (dimensionnement, protections, câblage), 
• Participer aux relevés sur site et à l'analyse des besoins clients,
• Contribuer à la modélisation 3D des installations,
• Collaborer avec les équipes projets et participer à la mise en service et aux essais,
• Respecter les normes de sécurité et les standards européens. 

Les attendus pour ce poste :

• Bac +2/3 en électrotechnique ou équivalent
• 1ère expérience (de minimum 2ans) souhaitée
• La maitrise des logiciels SEE Electrical, AutoCAD et Caneco serait un plus
• Connaissance des normes CEI/EN en électricité industrielle
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

.
Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez au sein de notre équipe Projets sur des activités de suivi d'affaires dans le secteur nucléaire.

Vos futures missions :
- Vous suivez des projets de modifications sur des sites industriels sensibles
- Vous préparez et participez aux réunions d'avancement sur site
- Vous suivez les actions en cours, remontez les alertes si nécessaire, et effectuez les reportings en interne
- Vous rédigez différents documents en lien avec les projets, et êtes en relation avec les fournisseurs dont vous êtes l'interlocuteur / interlocutrice privilégié.e.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplômé(e) de niveau Bac+5 technique ou d'une école d'Ingénieur , vous disposez à minima de 3 années expérience dans la gestion de projet technique.

Vous disposez d'un bon relationnel vous permettant d'interagir et de présenter les projets sur site auprès de différents interlocuteurs.

Poste basé à Tours avec des déplacements à prévoir ponctuellement en France sur sites. (1 à 2 fois tous les 3 mois)

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

• Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

#SOM Réf : #LI-MLE

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-l'Exil

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets stratégiques dans le domaine de l’énergie nucléaire. Sous la responsabilité de Johan, Chef de Projet sur le CNPE de St Alban, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la réussite des travaux de modification des installations électriques.

Vos missions

• Préparer et organiser les travaux :
  • Élaborer les dossiers de réalisation et de préparation.
  • Planifier les interventions et coordonner les équipes (tranche en marche / tranche à l’arrêt).
  • Préparer la logistique nécessaire.
  • Animer et participer aux réunions de lancement et de levée des préalables.
• Piloter l’exécution des chantiers :
  • Suivre techniquement les prestataires et partenaires.
  • Gérer le planning et l’avancement des travaux (TPLR : Terminer / Prolonger / Lancer / Reporter).
  • Anticiper les contraintes logistiques et résoudre les problématiques rencontrées.
  • Garantir le suivi contractuel entre EDF et les entreprises intervenantes.
• Assurer la qualité et la sécurité des opérations :
  • Détecter et traiter les écarts en temps réel.
  • Surveiller les interventions jusqu’à la requalification des installations.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique.
• Minimum 2 ans d’expérience terrain en travaux mécanique, idéalement en environnement nucléaire.
• Vous maîtrisez idéalement les logiciels Argos, SDIN (EAM, ECM, GPS, AICo, Epsilon2, EasyPA…)
• Rigueur, sens de l’analyse et organisation reconnus.
• Esprit d’équipe, curiosité et envie de progresser dans un environnement technique exigeant.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, notre agence SONOVISION GSE & Tools, basée à Toulouse, recherche son/sa Responsable Service Client GSE.

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de l'activité, en lien direct avec les compagnies aériennes nationales et internationales. Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous jouerez un rôle central dans le traitement des demandes et la satisfaction client.

Missions principales

 Vous piloterez l'activité de service client avec l'appui de votre équipe.

Vos responsabilités incluent : 

-          Gestion des demandes clients (compagnies aériennes)

-          Collecter et centraliser les demandes via l'outil interne TRM ou par téléphone

-          Réaliser une pré-analyse des demandes et évaluer les délais de réponse

-          Rédiger les réponses avec le support des équipes internes ou du client si nécessaire

-          Lire et interpréter des plans techniques

-          Échanger avec les fournisseurs (vendors) pour collecte d'informations complémentaires

-          Fournir une réponse complète et argumentée dans les délais impartis

-          Identifier les récurrences et proposer des améliorations documentaires pour limiter les sollicitations répétitives

-          Transmettre régulièrement ces propositions d'amélioration au client.

Activités transverses

-          Assurer un reporting mensuel auprès du client

-          Participer à la mise à jour de la documentation (répertoire outillage)

-          Gérer, avec votre équipe, les listes de recommandation des outillages GSE pour les compagnies aériennes

De formation Bac+2 à Bac+5 (mécanique, maintenance, documentation technique?), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans dans la relation client/fournisseur, idéalement dans le secteur aéronautique.

-          Excellent relationnel et sens du service client

-          Maîtrise de l'anglais professionnel

-          Bonnes capacités d'analyse et de rigueur

-          Goût prononcé pour l'apprentissage et la technique

-          Expérience en management d'équipe

-          Maîtrise de la lecture de plans

-          Connaissance des outillages aéronautiques

-          Bonne compréhension de la documentation technique (AMM, TEM, IPC, SB, SRM?)

-          Connaissances générales ATA (Structure et Système)

-          Connaissance de l'outil TRM (Tech Request Management)

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au coeur de ses actions !

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des activités liées au Diagnostic Automobile, vous interviendrez en tant que Référent Technique / Tech Lead afin de garantir la performance, la cohérence et l’industrialisation des solutions et systèmes de diagnostic, aussi bien pour l’embarqué que pour les outils usine et après‑vente.

Vous serez responsable de la spécification, du développement, de l’évolution et de la validation des données techniques de diagnostic embarqué des ECUs, ainsi que de la conception et de la maintenance d’outils et systèmes d’information liés au diagnostic.

Ce rôle combine expertise technique pointue, pilotage transverse et animation des parties prenantes (métier, usine, APV).

Missions principales

1. Développement & expertise technique

• Réaliser des études fonctionnelles et techniques dans le domaine du diagnostic automobile.
• Définir et spécifier les données de diagnostic embarqué ECU.
• Piloter et suivre leur implémentation auprès des équipes SW.
• Concevoir, développer et faire évoluer :
  • les outils de diagnostic pour le réseau après‑vente,
  • les outils de gestion des données diagnostic pour l’usine et l’après‑vente.
• Industrialiser les solutions et garantir leur conformité aux standards.

2. Intégration & validation

• Préparer, exécuter et analyser les campagnes de tests SW/HW.
• Contribuer aux validations transverses des systèmes de diagnostic.
• Assurer la cohérence globale des livrables techniques.

3. Pilotage & process

• Animer les rituels hebdomadaires d’avancement et de convergence.
• Collaborer avec les équipes métier, usine et APV pour assurer la convergence fonctionnelle.
• Contribuer à la vie série : gestion des anomalies, évolutions, support aux équipes.
• Produire et maintenir les livrables qualité (specs, plans, comptes‑rendus…).
• Travailler en méthodologie Agile / SAFe.

Compétences techniques requises

Expertise indispensable

• Diagnostic embarqué ECU : spécification + implémentation
• Protocoles et bus :
  • CAN, DoIP
  • Protocoles de reprogrammation
• Outils diagnostic APV :
  Clip, ADT, DDT2000, PHENIX…
• Gestion des données diagnostic (usine & APV)
• Maîtrise du XML
• Intégration & validation logiciel / matériel
• Systèmes d’information diag (MOA, SI)

Compétences en pilotage & organisation

• Convergence métier / usine / après‑vente
• Gestion vie série
• Animation de rituels d’équipe
• Production de livrables qualité
• Méthodologies Agile / SAFe

Profil recherché

• Formation ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en électronique, informatique embarquée ou systèmes automobiles.
• Expérience confirmée  sur des projets diagnostic automobile.
• Capacité à jouer un rôle de référent technique auprès de plusieurs équipes.
• Communication claire, leadership technique, sens du collectif.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.