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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 369 offres

Technicien de maintenance SSI - Lille H/F

  • 11 juin 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance de sites tertiaires en itinérance !

Vous aimez les environnements techniques et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service de nos clients.



TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F - LILLE

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

-Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie

-Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en Sécurité Incendie (équipement centraux, désenfumage et extinction sur matériel) 

- Réaliser les diagnostics et les dépannages des prestations correctives 

-Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction sur matériel de différentes marques et de désenfumage

- Réaliser les améliorations ou les modifications des installations SSI existantes 

- Effectuer toutes les visites de maintenance (préventives, curatives et travaux) dans le respect des procédures et des règles régies par la réglementation.

- Assurer le devoir de conseil dans le respect des procédures et de la réglementation 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Civil Urbain / Ouvrages d'Art F/H

  • 11 juin 2026
  • EGIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Vous aspirez à jouer un rôle central dans la conception et la réalisation de projets urbains écoresponsables 

Pour accompagner le développement de notre activité dans le domaine des aménagements urbains, nous recrutons notre futur Ingénieur en Ouvrages d'Art expert dans le Génie Civil Urbain H/F

Basé dans les locaux d'EGIS à Montreuil, notre pôle est au coeur de la conception et de la réalisation de projets d'infrastructures et d'aménagements urbains majeurs sur toute la France.

Les équipes se positionnent sur l'assistance technique à maitrise d'ouvrage et la maitrise d’œuvre de projets d'aménagements urbains ( Rénovations urbaines, aménagements de voiries urbaines, d'espaces publics, écoquartier, voies vertes, plans cyclables..) de projets de transports urbains (Tramway - BHNS - Pôle d’échanges multimodaux ..) ainsi que de projets routiers pour les collectivités locales (Départements et Métropoles en particulier)

Vous intervenez sur des opérations en milieu urbain, périurbain, sur une grande typologie d’ouvrages de génie civil (ponts, cadres, ouvrages hydraulique, passerelles piétonnes, murs de soutènement, bassins, etc…). Et ceci dans des environnements variés.

A titre d’exemple le pôle GCU-OA intervient sur les missions suivantes :

  • La maitrise d’œuvre complète sur la création d’une nouvelle zone de baignade dans la Seine à Paris (75)
  • La maitrise d’œuvre de conception d’une passerelle métallique pour modes doux à Coudoux (13)
  • La maitrise d’œuvre de conception pour la nouvelle liaison gare-port (création de deux passerelles piétonnes) de la ville de Brest (29)

En tant qu'ingénieur d’études et de travaux Génie Civil Ouvrages d’Art, H/F vos missions seront les suivantes :
- participation aux réunions de lancement d’études
- recueil des données d’entrée et des contraintes du projet
- conception des solutions techniques pour toutes les phases (FAISA, AVP, PRO)
- rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
- suivi de travaux (déplacements à prévoir sur chantier)
- suivi des projeteurs et pilotage de la production graphique
- la participation aux réponses à appels d'offres d'ingénierie
La capacité à intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des interlocuteurs différents est indispensable. Vous êtes mobiles et disposés à effectuer des déplacements sur des chantiers en France.

De formation Ingénieur Bac +5 Généraliste ou à dominante Génie civil, vous possédez idéalement une spécialisation en travaux publics, en calcul de structures de type CHEC, GCE, ISBATP ou équivalent  de même Une première expérience sur chantier côté maîtrise d’oeuvre ou entreprise serait un plus.

Vous justifiez d'un parcours professionnel avéré, attestant d’une réelle autonomie sur un poste d'études au sein d'un bureau d'études ou société d'ingénierie Maitrise d'oeuvre.

- Impliqué, vous possédez la culture du résultat et le sens du travail en équipe.

- Vous savez faire preuve de rigueur technique, d'esprit d’analyse et de synthèse, de capacité d’organisation, de méthode, d'esprit d’équipe et d’initiative. 

- Vous avez une forte autonomie avec une capacité de reporting.

- Vous maitrisez les marchés publics, la loi MOP, le CCAG travaux, le CCAG PI, et avez une connaissance des procédures réglementaires;

-Vous êtes moteur dans la conception d'ouvrages vertueux et êtes intéressé d'intervenir sur des projets complexes répondant aux enjeux actuels d'écoconception nécessaires à notre futur.

- Vous avez envie de contribuer à la conception durable et éco-responsable des villes de demain.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 11 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur

Technicien de maintenance CVC (H/F), basé(e) à Paris 13ème arrondissement  

Votre challenge à nos côtés :

Au sein d’un site tertiaire, en qualité de Technicien de maintenance CVC, vous aurez pour principales missions :

Missions principales :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations :

    • CVC (ventilo-convecteurs, plafonds rayonnants, CTA, réseaux aérauliques et hydrauliques, pompe de circulation)
    • Electriques
  • Prendre en compte et valider les demandes d’intervention via la GMAO
  • Assurer le suivi et la gestion des stocks liés à votre domaine d’activité
  • Lire et exploiter des plans électriques et CVC à partir des DOE
  • Accueillir et accompagner les prestataires via l’outil Kizeo
  • Appliquer les règles de sécurité

Le poste s’organise sur une amplitude horaire comprise entre 7h00 et 19h00, selon un planning défini en rotation.

Votre profil :  

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou maintenance multi-technique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 10 ans en maintenance CVC/multi-technique, idéalement acquise sur des sites tertiaires.

Vous disposez des habilitations électriques en vigueur, a minima BR, vous permettant d’intervenir en toute autonomie et en sécurité sur les installations électriques dans le cadre de vos missions.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe, vous faites également preuve d’un bon sens du service, vous permettant d’interagir avec les équipes internes comme avec les prestataires dans un environnement tertiaire.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Energy Manager Toulouse

  • 11 juin 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Tu souhaites être acteur(trice) de la maintenance de demain, au croisement du terrain et des nouvelles technologies ?

Rejoins SPIE Facilities et participe à la transformation digitale des bâtiments.

Dans le cadre du développement de notre offre trajectoire carbone auprès de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti(e) Energy Manager. Rattaché(e) au Responsable Cellule Performance Energétique, et en lien avec les autres membres du service, tu auras le rôle de support aux encadrants.

A ce titre, tes missions principales sont les suivantes :

- Assurer le suivi des plans d’actions de terrain et des indicateurs de performance sur des contrats avec un engagement de performance énergétique

- Développer des outils d’analyse de calcul d’économie d’énergie et de temps de retour sur investissement

- Participer au déploiement de système de télérelève et à l’alimentation des outils d’Energy Management

- Participer à des audits énergétiques et établir des solutions d’amélioration (CVC, Eclairage, Distribution, GTB, Energies Renouvelables, …)

- Développer des idées innovantes

Votre profil

Tu commences à t’y voir?

Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur ou universitaire avec une spcialité energétique.

Si tu es curieux(se), autonome et à l'aise avec le personnel de terrain, tu pourrais être la personne que nous recherchons !

Si tu as un esprit conceptuel et méthodique et que tu maitrise les outils informatiques, ne cherches pas plus loin, tu es sur la bonne offre d’alternance !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Ingénieur CVC (Ingénieur d'études en CVC) F/H

  • 11 juin 2026
  • Bee Engineering
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !
Un·e Ingénieur·e CVC, c’est quoi ?
C’est la personne qui, dans sa spécialité, intervient en maîtrise d'œuvre ou en assistance à maîtrise d’ouvrage sur les phases études, travaux, ou les deux à la fois selon les projets, sous la responsabilité d’un chef de projets ou d’un responsable technique.
En fonction des besoins, il/elle peut être affecté·e uniquement en bureau d’études, uniquement sur le terrain, ou intervenir en transversal sur l’ensemble du cycle projet.

En bureau d’études, il/elle :

  • Réalise ou vérifie les études CVC (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie) : bilans thermiques, dimensionnements, schémas de principe, plans d’implantation, etc.
  • Participe à la rédaction des pièces techniques (CCTP, DPGF)
  • Analyse les offres techniques et financières des entreprises
  • Coordonne les interfaces avec les autres lots techniques (électricité, structure, architecture)

Sur le terrain, il/elle :

  • Vérifie les plans d’exécution des entreprises et les documents techniques
  • Suit l’exécution des travaux, anime les réunions techniques et participe aux visites de chantier
  • Participe aux opérations de réception des installations (OPR, DOE, levée de réserves)
  • Veille au respect des normes en vigueur (RT, RE2020, sécurité incendie, ERP, etc.) et des règles d’hygiène et de sécurité

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !
Vous êtes issu·e d’une formation Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou thermique ? C’est bien !
Vous avez une première expérience en études CVC et/ou en suivi de travaux CVC ? C’est encore mieux !
Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, avec un bon sens de l’analyse et du relationnel ? Ce poste est pour vous !

Qui sommes-nous ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Annecy, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Mulhouse, Nantes, Paris, Rennes, Rouen et Toulouse.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Prescripteur Compteur F/H

  • 11 juin 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :


A Nanterre (92), au sein du département Comptage et Chaines Communicantes, le service MOE OT a la responsabilité de concevoir, développer et de maintenir la performance des matériels de comptage des clients du marché d'affaires et du marché de masse.
Aujourd'hui, la chaîne communicante est engagée dans des chantiers de refonte importants et structurants pour développer de nouvelles fonctionnalités, intégrer de nouvelles technologies et tenir les promesses d'ENEDIS en matière de transition énergétique.
Le service MOE OT recherche un(e) prescripteur matériel junior pour prendre en charge la conception des nouveaux matériels, gérer la relation avec les constructeurs de matériels, mener les projets autour des nouveaux matériels de comptage en collaboration avec un écosystème riche et complexe. Le poste est évolutif, à forte visibilité et s'inscrit dans la durée.
Vous êtes responsables du matériel sur toute la durée de son cycle de vie (de la conception au SAV).
Ainsi, après une période de montée en compétences auprès des prescripteurs en poste, les principales missions qui pourront vous être confiées s'articuleront autour de :
- Piloter les spécifications des fonctionnalités technico fonctionnelles des matériels
- Piloter le développement des matériels de la conception jusqu'à la qualification sur le terrain avec une volonté de développer l'écoconception et en partenariat avec les fournisseurs
- Participer à l'analyse technique du fonctionnement des matériels utilisés sur tout le territoire national afin de résoudre les problèmes détectés
- Être l'interlocuteur technique des matériels vis à vis des différentes parties prenantes : constructeurs, équipe projet, Direction des achats, management Enedis, R&D EDF, institutionnels, etc
- Garantir le partage des informations au sein de l'équipe et avec l'ensemble des équipes métier et de développements SI du Domaine CC
- Piloter la conformité des matériels avec l'environnement normatif et règlementaire dans la durée, en particulier sur le domaine métrologique
- Commanditer et participer aux audits de qualité de fabrication
- Fournir les Attestation temporaire d'Exploitation et les agréments des matériels
- Centraliser les postures et doctrines comptage sur la vie séries des matériels du groupe prescriptions

Pour mener à bien ces missions, le prescripteur s'appuiera sur les prescripteurs en poste et sur des experts présents tant en interne du service qu'en externe.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.


Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous possédez de solides bases dans vos domaines de formation.
Vous êtes débutant ou avez une première expérience technique en entreprise sur du CPM et du LAM.
Vous faites preuve d'une forte appétence pour les missions de Chef de Projets et les thématiques techniques, idéalement vous avez des connaissances en développement logiciel et télécommunication au sens large, et éventuellement des notions en cybersécurité.
Vous attachez une importance particulière au travail en équipe pluridisciplinaire.
Il n'est pas demandé d'être un expert dans le domaine du comptage, le candidat pourra s'appuyer sur les compétences de nos experts présents.
Vous devrez faire preuve d'un état d'esprit constructif et être capable de vous adapter aux différents types d'interlocuteurs (fournisseurs, acteurs métiers, product manager SI, management) dans un environnement technique complexe. 

38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.


Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. 
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

Type de contrat : CDI

Chargé d'ordonnancement en maintenance - Nantes H/F

  • 11 juin 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de devenir notre interlocuteur de référence pour garantir nos engagements techniques et de proximité auprès de notre clientèle. Devenez notre :

Chargé d’ordonnancement en Maintenance – Nantes H/F   

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique. 

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. 

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. 

- Gérer et suivre le planning d’astreinte

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels 

- Analyser les charges opérationnelles 

- Suivre les heures par activités et par métiers 

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO Smart FM 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers de l’électricité ou du CVC, que vous maîtrisez le pack office (niveau avancé Excel /Word) et êtes à l'aise sur l'outil informatique. Si vous êtes organisé(e), réactif et possédez d'excellentes capacités de communication. Rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CE et RTT.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance en CVC site Hospitalier H/F

  • 11 juin 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez l'aventure Dalkia (Groupe EDF) !



Leader des services énergétiques, Dalkia innove au quotidien pour accompagner les villes et les entreprises vers une croissance durable. Notre mission : optimiser la performance énergétique à chaque étape, de la production locale à la maîtrise des consommations.

Votre futur terrain de jeu :



Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance CVC d'un établissement de santé situé LE PLESSIS-ROBINSON au sein d'une équipe de techniciens  

Vous jouez un rôle crucial : garantir le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.

Vos missions principales



En tant que garant de la performance des équipements, vous assurez la maintenance préventive et corrective avec un focus sur :

Expertise Thermique :

Maintenance des installations CVC réseaux de chauffage (radiateurs, ECS).



Pilotage Énergétique : Optimisation des réglages dans un objectif constant de rendement et d’économies d’énergie.

Suivi rigoureux des interventions via la saisie des bons d'activité.

Grande autonomie, travail en équipe, aisance sur les outils Dalkia.

Relation Client :

Interlocuteur privilégié sur site, vous assurez un service de qualité et accompagnez les sous-traitants lors des contrôles réglementaires.

Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.

Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Engagement & Diversité:



« Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études / data scientist en observation de la terre et climat F/H

  • 11 juin 2026
  • CLS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Rejoignez CLS et transformez les données altimétriques en connaissance sur la dynamique océanique
Au sein de la Business Unit Environnement & Climat, vous intégrerez l'équipe dédiée à la performance des missions altimétriques dites de référence, dont un des rôles est d'assurer la stabilité du système d'observation du niveau de la mer aux échelles climatiques. Votre rôle sera double. Il consistera d'une part à suivre et interpréter des observations satellitaires complexes afin d'accompagner les différentes agences spatiales (CNES, ESA et EUMETSAT) ainsi que la communauté scientifique dans une meilleure compréhension des instruments altimétriques, de leurs erreurs et incertitudes, contribuant à une meilleure description des processus qui régissent la dynamique océanique de surface. D'autre part, vous serez en charge d'études portant sur les incertitudes associées à l'estimation du niveau moyen des océans, en particulier l'analyse de la propagation des erreurs issues de leurs différentes sources.
Vos missions
• Réaliser des études scientifiques sur la qualité et la performance des données satellites, proposer des améliorations et développer de nouvelles approches de traitement et d'exploitation de données géophysiques.• Analyser les observations altimétriques et notamment les croiser avec d'autres capteurs (satellitaires et in situ) afin de caractériser leurs erreurs et incertitudes, • Contribuer au développement (algorithmique et informatique) et à la maintenance des outils d'analyse de données et de suivi de la performance des systèmes de mesures.• Assurer une veille scientifique active et contribuer à l'innovation en altimétrie spatiale et climatique.• Présenter et valoriser vos travaux auprès des agences spatiales, de la Commission européenne, dans des colloques internationaux et via des publications dans des revues scientifiques.• Piloter des études et projets à forte dimension scientifique, en lien avec partenaires industriels et académiques.• Participer à la relation client et aux réponses à appels d'offres.

Formation scientifique avancée (doctorat apprécié) en physique, mathématiques appliquées, statistiques ou sciences de l'observation de la Terre,
Solides compétences en traitement du signal et analyse statistique appliquées aux données scientifiques ; compétences en océanographie et/ou en climatologie seraient appréciées.
Familiarité avec la télédétection spatiale ; la connaissance de l'altimétrie radar est un atout majeur, ainsi que des d'expériences en suivi de la stabilité des instruments de télédétection,
Maîtrise de Python et de l'environnement Unix.
Excellentes capacités de synthèse, communication et présentation, en français comme en anglais.
Ce que nous recherchons :
Des scientifiques passionnés, curieux et rigoureux, animés par le goût de l'exploration, de la compréhension et de l'innovation.
Des collaborateurs motivés, pour qui l'esprit d'équipe est essentiel, et désireux d'innover au sein d'un environnement technique stimulant.
Le sens de l'organisation, la capacité d'apprentissage et le goût du challenge sont essentiels pour évoluer dans un environnement riche en projets et en interactions.
Nous attendons également une ouverture d'esprit, une aisance relationnelle, de la flexibilité, de l'autonomie, de la fiabilité, un esprit d'initiative ainsi qu'un forte capacité d'analyse.
Enfin, si vous êtes sensible aux enjeux des sciences de la Terre — en particulier ceux liés au milieu océanique et à ses interactions avec le climat — alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L'entreprise œuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques :
la gestion durable des pêches,
la surveillance environnementale et le climat,
la sécurité maritime,
la mobilité,
les énergies et infrastructures.
L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :
la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
l'observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d'heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Principal F/H

  • 11 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement en tant que contractant général, nous recrutons un(e) Acheteur Principal (F/H).

Rattaché au Responsable Achats Régional, vous aurez pour mission de porter les achats sur nos projets clés en main en lien avec la Direction de Projets.
Plus précisément, vous devrez :

  • Identifier et qualifier les partenaires (entreprise de travaux, fournisseur d’équipements techniques…) capables de nous accompagner sur nos projets.
  • Manager les consultations de tous les lots d’un projet en collaboration avec les équipes techniques.
  • Développer l'expertise achats (benchmark, décomposition des prix..) et les partenariats fournisseurs de ses segments en tant qu’Acheteur Leader.
  • Rechercher et mettre en œuvre des solutions achats durables et responsables.
  • Négocier les conditions contractuelles avec nos partenaires sous-traitant en collaboration avec notre service juridique.
  • Porter les négociations commerciales des offres partenaires.
  • Accompagner les projets de transformation de l’entreprise (digitalisation, nouveaux outils et processus Achats…)

Issu d’une formation supérieure BAC+5 spécialisée en achats ou idéalement d’une double formation ingénieur/achats, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire au sein du domaine du bâtiment.

Autonome, vous possédez un sens du relationnel et des responsabilités important. Reconnu pour vos capacités de communication ainsi que pour votre rigueur, vous avez développé un sens aiguisé de la négociation et de fortes capacités d’analyse. Maitrisant le Pack Office, vous avez un niveau d’anglais professionnel.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

MAITRE D’OEUVRE HYDRAULIQUE URBAINE /NG) F/H

  • 11 juin 2026
  • SCE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Brest qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de personnes, au cœur de notre belle région bretonne, offrant un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’équipe.

En plus de vos collègues brestois, vous serez accompagné·e au quotidien par notre équipe nantaise en Maîtrise d’œuvre Hydraulique & Traitement avec qui vous serez en étroite collaboration afin de monter en compétences dans de bonnes conditions.

Vous interviendrez sur des missions partielles (conception-AVP/PRO, études de faisabilité, études technico-économiques, dossiers réglementaires, ACT, …) ou complètes de maîtrise d'œuvre (Conception et suivi de la réalisation) dans le domaine de l’hydraulique urbaine auprès de nos clients (Communautés de Communes, Villes, clients privés, ...).

Les projets porteront sur des infrastructures AEP (réseaux, pompages, ouvrages de stockage), assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseau, station de pompage, station d’épuration).

En fonction de vos envies, vous pourrez participer au développement de l'activité : réponse aux appels d'offres, contacts avec les différents donneurs d'ordre, gestion de projet...

Le mot du manager:

Responsable de l’agence de Brest, j’ai rejoint Sce il y a maintenant 2 ans après y avoir été s tagiaire il y a…28 ans ! Au sein d’une équipe dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire, venez participer à des projets ambitieux, variés et vertueux qui font sens et assurent la pérennité de l’approvisionnement en eau sur notre beau territoire ! A très vite pour vivre cette expérience complétement à l’Ouest ! 

Titulaire d’un Bac+5 en hydraulique/génie Civil, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 3 ans en bureau d’études, en conduite d’opérations ou de travaux, ou vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 avec une expérience similaire d'environ 6 ans.

Par vos expériences, vous avez une réelle expertise en hydraulique urbaine (réseaux, pompages, ouvrages de stockage, …).

Vous êtes agile avec les outils bureautiques : AUTOCAD, Pack Office 365, …

Pour faire de cette collaboration un succès, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles assureront votre intégration dans l’équipe.

Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront de véritables atouts.

Si vous êtes attiré·e par un contexte pluridisciplinaire, par l’expertise technique et que, vous investir dans un projet de développement d'entreprise vous motive, alors ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur contrôle commande F/H

  • 11 juin 2026
  • AKKODIS FRANCE SAS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région tarbaise et recrute un Ingénieur Contrôle Commande H/F en CDI à Tarbes.

Description de la mission :

- La conception de systèmes de contrôle commande de sûreté

- L'expression des besoins fonctionnels jusqu'à la conception détaillée et l'intégration des systèmes livrés.

A ce titre, vos principales activités couvriront :

- La définition d'architectures de contrôle commande,

- Les spécifications, la conception, la validation et l'installation,

- La mise en service et la maintenance de systèmes de contrôle commande opérationnels ou de sécurité,

- La programmation d'automates



De formation Ingénieur(e) ou de formation équivalente bac+5 avec une spécialité dans les métiers du contrôle commande (automatisme, informatique industrielle), vous justifiez d'une première expérience significative dans un environnement technique d'un système complexe, et dans un domaine à fortes contraintes réglementaires.

Vous êtes à l'aise sur les logiciels et langages de programmation comme Matlab/Simulink, Latex, Autocad, Pack Office, Ladder.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé/e d'affaires MOE électricité - Grand Projet F/H

  • 11 juin 2026
  • CET Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets à fortes technicités tels que la réhabilitation de l’Université de Paris-Dauphine, la construction d’un lycée neuf ou la construction de laboratoires pour EDF.

Nos projets publics et privés s’étendent de 15 M€ à 100 M€.

Vous prenez en charge la production des lots Electricité (CFO/CFA/SSI) et vos missions incluent :

  • Etudes de conception, dimensionnements et améliorations des installations électriques
  • Rédaction des CCTP et DPGF en CFO/CFA
  • Rédaction des cahiers des charges techniques et programmes techniques détaillées (mission ATMO)
  • Elaboration des plans d’implantations et schémas électriques
  • Analyse des offres des entreprises/participation aux réunions de négociations
  • Visas des études d’exécutions
  • Suivi de chantier dans le domaine de compétences
  • Suivi des fournisseurs et des clients
  • Participation aux phases de diagnostic en réalisant des relevés d’état des lieux et en procédant à une analyse technique et à la rédaction d’un diagnostic.
  • Piloter l’équipe de projeteurs

De formation école d'ingénieur ou de formation type Master 2 en électricité, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des Grands Projets Tertiaires.

Une bonne connaissance des normes électriques liées aux ERP, IGH et gros projets tertiaires est indispensable.

Votre expertise couvre la conception et la supervision des installations CFO/CFa, ainsi que la coordination technique avec l’ensemble des acteurs de la construction.

Autonome et rigoureux(se), vous savez animer des réunions techniques et travailler en équipe pour mener à bien des projets ambitieux. Votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Dans ce cadre, notre agence de Clichy recrute un/e Chargé/e d’affaires MOE en électricité F/H pour le Service Ouvrages Institutionnels, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 25 collaborateurs/trices (économie de la construction, CVC, électricité, structure, MOEX).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Comptable Fiscaliste F/H

  • 11 juin 2026
  • Air Liquide Services Partagés
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :



1. Gestion des obligations déclaratives et conformité



  • Établissement des déclarations périodiques : Calcul, préparation et télétransmission de la TVA (CA3), et des DEB/DES.


  • Fiscalité locale et annuelle : Liquidation et déclaration de la CVAE, C3S, Taxe Foncière, CFE et TVS (Taxe sur les véhicules de société).


  • Résultat fiscal : Participation active à la détermination du résultat fiscal (liasse fiscale) en lien avec les comptables généraux.


2. Contrôle Interne et Sécurisation (PAF)


  • Piste d'Audit Fiable (PAF) : Contribuer activement à la rédaction, la mise à jour et la formalisation de la documentation PAF pour garantir la conformité des flux de facturation.


  • Audit déclaratif : Réaliser des contrôles de cohérence réguliers entre la comptabilité et les déclarations fiscales (révisions de TVA, lettrage des comptes d'impôts).


  • Identification des risques : Analyser les paramétrages des codes TVA dans l'ERP et proposer des correctifs en cas d'anomalies détectées.


3. Support Technique et Veille


  • Assistance opérationnelle : Répondre aux problématiques fiscales complexes soulevées par les directions opérationnelles ou le centre de services partagés.


  • Veille fiscale : Suivre les évolutions législatives et réglementaires pour anticiper les changements de procédures internes.


  • Contrôles fiscaux : Préparer les dossiers justificatifs et assister le manager lors des interventions de l'administration fiscale ou des commissaires aux comptes.



Formation et Expérience



  • Diplôme : Bac +3 minimum (Licence CCA, DCG) ou Master (DSCG, Master CCA).


  • Expérience : minimum 5 ans d'expérience professionnelle, acquise en Cabinet d'Expertise Comptable et d'Audit. Cette expérience doit avoir permis de traiter des dossiers de PME/ETI ou de Grands Comptes sur des problématiques fiscales variées.


Compétences techniques


  • Maîtrise de la fiscalité d'entreprise : Expertise sur la TVA (collectée, déductible, autoliquidation) et le calcul des résultats fiscaux.


  • Techniques comptables : Maîtrise des cycles de clôture et de la liasse fiscale.


  • Systèmes d'information : Maîtrise avancée d'Excel. La connaissance pratique d'un ERP de préférence (SAP, D365, Sage) est un atout majeur.


  • Anglais : Niveau opérationnel (capacité à échanger par écrit ou oralement dans un contexte de groupe international).


Qualités professionnelles


  • Rigueur et analyse : Précision chirurgicale dans les chiffres et esprit de synthèse pour la rédaction des procédures.


  • Sens de l'organisation : Capacité à gérer un calendrier fiscal strict avec plusieurs échéances simultanées.


  • Force de proposition : Aptitude à identifier des axes d'optimisation ou d'automatisation des processus déclaratifs.


  • Esprit d'équipe : Qualités relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs (comptables, contrôleurs de gestion, auditeurs).


Les avantages du poste


  • Rôle pivot au sein du GBS et avec les directions financières.


  • Exposition à des problématiques techniques stimulantes.


#LI-FM1



La société Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l'un des 4 principaux BSC (Business service center) du Groupe Air Liquide.

Depuis sa création en 2015, ALSP a pour vocation d'apporter des services efficaces de comptabilité, d'administration RH et de paie aux filiales françaises du Groupe. Au sein d'ALSP, l'organisation est centrée sur les clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH & RRH) qui bénéficient d'un interlocuteur privilégié. Notre objectif : délivrer un service efficace et de qualité pour nos clients !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Electricité F/H

  • 11 juin 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de Chantier Electricité, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Gérer l’organisation générale des chantiers confiés

-        Veiller à la stricte application des règles en matière d’hygiène, santé et sécurité

-        Suivre l’avancement des travaux selon le planning défini

-        Motiver les équipes sur place

Vous disposez d’une expérience significative sur ce type de poste et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé de Mission Performance Opérationnelle H/F

  • 11 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Firminy

DESCRIPTION :

Alternance - Chargé de missions Performance Opérationnelle H/F

Firminy (42) OU Bonneuil (94) – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.

Rattaché(e) à l’équipe Méthodes au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle, vous contribuez à un projet stratégique de transformation digitale, visant le déploiement d’un nouvel outil de gestion des activités de service. Dans ce cadre, vous intervenez sur un programme à fort enjeu, ayant un impact significatif sur l’organisation, les processus et le fonctionnement quotidien de près de 70 % des équipes (techniciens terrain, fonctions support, managers, commerciaux et chiffreurs). Le déploiement de la première version de la solution est prévu fin 2026, suivi d’une phase d’optimisation structurante visant à améliorer durablement la performance opérationnelle.

Vos tâche :

  • Contribuer à la migration des données de SAP vers Salesforce, puis participer à la définition et à la mise en place des processus, méthodes et référentiels associés
  • Participer au déploiement de la solution auprès de nos 70 agences en France (formations, animation de la communauté utilisateurs, partage de bonnes pratiques, etc.)
  • Suivre le changement (change management), les indicateurs de déploiement et le niveau d’adoption
  • Concevoir et mettre en place des formulaires Kizeo à destination des techniciens
  • Recenser les besoins d’évolution, les prioriser et assurer le suivi de leur mise en œuvre avec les équipes IT
  • Participer au suivi des évolutions et à la création de nouveaux indicateurs (KPI) via Power BI
  • Contribuer, plus globalement, à des missions d’amélioration de la performance nationale

Votre profil :

  • Formation ou intérêt marqué pour les environnements techniques, idéalement en lien avec l’amélioration continue et les méthodes Lean.

    • Connaissances spécifiques : appétence pour l’analyse de données, les outils et les démarches d’optimisation des processus.

    • Connaissances générales complémentaires : capacité à intervenir à la fois sur des missions analytiques (suivi, support, exploitation d’outils) et sur des interactions opérationnelles avec les équipes terrain.

    • Excellentes qualités relationnelles, permettant d’échanger efficacement avec des interlocuteurs variés et de s’adapter à des contextes multiples.

    • Curiosité, adaptabilité et polyvalence, avec une volonté de s’inscrire dans un environnement transverse et de contribuer activement à la performance collective.

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération incluant :

  • Un 13ème mois versé en 2 fois,
  • Des tickets restaurants 12€ par jour (prise en charge à 60% par l’employeur),
  • Une prime d'intéressement et de participation.

Et ce n'est pas tout :

  • Chez Axima Réfrigération plus de 50% de nos alternants ont un contrat d’embauche au terme de leur alternance,
  • Vous pouvez bénéficier de formations internes (développement personnel et transition du métier),
  • Actionnariat salarial,
  • Avantages CSE.

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Industrialisation F/H

  • 11 juin 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de réaliser et piloter l’industrialisation de produits finis sur la durée de vie complète (innovation, nouveautés, vie série, commandes spéciales...) :

  • Définir la stratégie d’industrialisation et sa bonne mise en œuvre dans le respect du cahier des charges qualité/coût/délai/performance/esthétique attendue.
  • Définir la faisabilité technique et en être garant.
  • Définir les découpages techniques, chemin d’obtention des composants et assemblages.
  • Traiter l’analyse de risque process de son périmètre.
  • Contribuer à l’analyse de risque produit et projet.
  • Définir les plans de levées des risques process, suivre la réalisation / les résolutions de problèmes et essais de validation.
  • Piloter la réalisation des protos en conditions industrielles : appro, planification, accompagnement du dossier technique.
  • Définir, valider et mettre à disposition de la production les outillages de contrôle et d'aide à la fabrication ainsi que les outillages pour la qualité.
  • Suivre les commandes (outillage, proto, …) de la demande à la réception.
  • Définir, formaliser et suivre les gammes de fabrication, les nomenclatures, les temps gamme (outil « chronométrage »).
  • Être garant de la maîtrise des temps de fabrication en ateliers interne et externe.
  • Réaliser la mise en place et suivre les procédés.
  • Organiser les accompagnements des ateliers (internes & externes) : appro, planification, constitution du dossier technique (produit et process) et accompagnement.
  • Être garant de la création et l'archivage de données techniques.

De formation Ingénieur Technique ou Technicien très confirmé, vous avez acquis une solide expérience dans toutes les phases d'un projet similaire :

  • Vous êtes un leader dynamique et organisé.
  • Vous faites preuve d'une attitude positive en toutes circonstances.
  • Votre persévérance et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos projets.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence Sprinkler F/H

  • 11 juin 2026
  • CV RECRUTE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, acteur reconnu au niveau national dans la protection incendie par sprinkler, son(sa) futur(e) Responsable dans le cadre de l’ouverture de sa future agence dans le Grand-Est.
 

Dans un contexte de développement stratégique, notre client souhaite s’implanter durablement dans la région Grand Est.
L’objectif : recruter un profil à fort potentiel, capable d’accompagner cette ouverture et d’évoluer à terme vers un rôle de Responsable d’Agence.

Rattaché(e) à la Direction, vous interviendrez dans un premier temps sur le pilotage d’affaires, avec une montée en puissance progressive vers des responsabilités plus globales (développement, structuration, management).

Vos responsabilités:

Dans une première phase opérationnelle :

  • Piloter des affaires en protection incendie (sprinkler), de l’étude à la réception
  • Assurer la gestion technique, financière et contractuelle des projets
  • Encadrer les équipes travaux (internes et sous-traitants)
  • Participer aux études, à la validation des plans et au suivi d’exécution
  • Gérer les approvisionnements, la planification et les ressources
  • Assurer le lien avec les clients, bureaux de contrôle et partenaires

Dans une logique de développement et d’implantation :

  • Contribuer activement au développement commercial local
  • S’appuyer sur votre connaissance du tissu économique régional pour créer des opportunités
  • Participer à la structuration de l’activité (organisation, recrutement, process)
  • Être un véritable relais de la stratégie de l’entreprise en région

À moyen terme : prise de responsabilité sur la gestion globale de l’agence (P&L, équipes, développement).

Environnement projets:

  • Secteurs : industrie, plateformes logistiques, retail (centres commerciaux), tertiaire
  • Projets en travaux neufs et/ou SAV 

Vous êtes aujourd’hui Chargé(e) d’Affaires confirmé(e), avec une expérience solide en sprinkler / protection incendie de pusieurs années.

  • Formation technique (CVC, tuyauterie, industrie…) – Bac+2 à Bac+5
  • Expérience significative en gestion de projets en Protection incendie (minimum 5 ans)
  • Bonne maîtrise de l’environnement sprinkler
  • Capacité à piloter des opérations en autonomie

Mais surtout

  • Vous avez une connaissance du tissu local (Grand Est)
  • Vous disposez idéalement d’un réseau professionnel actif (clients, partenaires, prescripteurs)
  • Vous avez une appétence forte pour le développement et l’entrepreneuriat
  • Vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités élargies (management, business, structuration)

Concrètement : ce poste s’adresse à un profil qui souhaite dépasser la simple gestion d’affaires pour s’impliquer dans un projet de développement et bâtir une activité sur le long terme.

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence Sprinkler F/H

  • 11 juin 2026
  • CV RECRUTE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, acteur reconnu au niveau national dans la protection incendie par sprinkler, son(sa) futur(e) Directeur d'agence dans le cadre d'une réorganisation interne.


 L'agence, solidement implantée en Bretagne depuis de nombreuses années, réalise environ 8 M€ de chiffre d'affaires et s'appuie sur une équipe d'une trentaine de collaborateurs. Elle accompagne une clientèle diversifiée composée d'entreprises du bâtiment, d'industriels et d'acteurs du tertiaire sur l'ensemble du territoire breton.

Cette opportunité s'adresse à un/e manager/euse expérimenté/e souhaitant prendre la responsabilité complète d'un centre de profit stratégique et contribuer activement à son développement.

Vos missions

Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité globale de l'agence tant sur les aspects humains, commerciaux, opérationnels que financiers.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Pilotage du centre de profit

  • Définir et déployer la stratégie de développement de l'agence.
  • Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Élaborer les budgets et piloter leur exécution.

- Management des équipes

  • Encadrer et fédérer une équipe d'environ 30 collaborateurs.
  • Accompagner les managers et les équipes dans leur montée en compétences.
  • Développer une culture de performance, de sécurité et de satisfaction client.
  • Participer aux recrutements et à la gestion des talents.

- Développement commercial

  • Consolider les relations avec les clients historiques de l'agence.
  • Identifier de nouvelles opportunités de développement sur le territoire breton.
  • Participer aux négociations stratégiques et aux réponses aux appels d'offres majeurs.
  • Représenter l'entreprise auprès des partenaires, clients et prescripteurs.

- Excellence opérationnelle

  • Garantir la qualité d'exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels.
  • Veiller au respect des normes, réglementations et exigences de sécurité propres à l'activité.
  • Optimiser les processus et l'organisation afin d'améliorer durablement la performance de l'agence.
     

Environnement projets:

  • Secteurs : industrie, plateformes logistiques, retail (centres commerciaux), tertiaire
  • Projets en travaux neufs et/ou SAV 

Issu(e) d'une formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage d'un centre de profit ou d'une agence opérationnelle, idéalement dans le secteur du Sprinkler.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes.
  • Votre culture du résultat et votre sens du développement commercial.
  • Votre maîtrise des enjeux financiers et opérationnels d'une agence.
  • Votre capacité à prendre des décisions et à accompagner le changement.
  • Votre sens de la relation client et votre vision stratégique.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Une activité historique bénéficiant d'une excellente réputation sur son marché.
  • Un périmètre de responsabilité complet avec une forte autonomie.
  • Une équipe expérimentée et structurée.
  • Un rôle clé dans le cadre d'une réorganisation stratégique.
  • De réelles perspectives de développement à moyen terme.

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Senior Data engineer Databricks F/H

  • 11 juin 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'envergure pour l'un de nos clients majeurs du secteur retail, vos missions principales seront les suivantes :

  • ️ Concevoir, construire et maintenir des infrastructures et des pipelines de données robustes, performants et évolutifs.

  •   Transformer la stack legacy vers les nouveaux standards de la Data Platform en optimisant la modélisation des flux.

  •   Assurer la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données de la Marketplace tout en maîtrisant la qualité du code.

  •   Apporter votre expertise technique à l'équipe pour orienter les choix d'architecture et promouvoir les meilleures pratiques.

  •   Collaborer en environnement Agile au sein d'une équipe internationale et garantir un RUN de qualité selon le principe "You build it, you run it".


Qualifications

Pour ce poste, vous justifiez des compétences clés suivantes :

  • Expertise technique Data : Maîtrise avancée de Python/PySpark, de DBT (Data Build Tool) et de l'optimisation SQL pour la modélisation de données.

  • Outils & Cloud : Expérience confirmée sur Databricks (clusters, workloads Big Data) et sur l'orchestration de flux complexes avec Airflow.

  • Méthodologie & CI/CD : Pratique quotidienne des revues de code, de Git/GitHub, de la CI/CD et du travail en environnement Agile.

  • Langues : Maîtrise courante du Français et de l’Anglais, indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Type de contrat : CDI

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