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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 837 offres

Chargé de Développement Partenariats CEE F/H

  • 23 février 2026
  • PICOTY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Couzeix

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Développer, structurer et animer le réseau de partenaires (installateurs, prescripteurs, enseignes, groupements, ...) dans le cadre du dispositif des Certificats d’Economies d’Energies (CEE), en garantissant leur performance commerciale, contractuelle et opérationnelle. 

Objectif du poste :  

  • Créer et maintenir un portefeuille de partenaires actifs et fiables 

  • Participer à la conception et au déploiement des offres CEE 

  • Assurer l’atteinte des objectifs de volumes contractualisés et transformés en dépôts 

  • Représenter la filière CEE auprès de réseaux et acteurs externes 

Vos missions : 

1. Développement et contractualisation des partenariats :  

  • Identifier, cibler et recruter des partenaires adaptés aux segments prioritaires 

  • Animer les rendez-vous de qualification 

  • Négocier et formaliser les contrats en lien avec le service juridique 

  • Veiller à la conformité des engagements contractuels (attestations, volumes, délais) 

2. Suivi de la performance terrain : 

  • Suivre les indicateurs d’activité et de transformation des partenaires 

  • Identifier les points de blocage ou d’inactivité et proposer des plans d’actions correctifs 

  • Coordonner les actions avec l’équipe commerce sédentaire pour les relances 

3. Contribution à la stratégie d’offre :  

  • Participer à la construction des offres en lien avec le marketing 

  • Ajuster les conditions commerciales selon les segments, typologies de fiches et niveaux d’engagement 

  • Participer à l’animation des simulateurs d’offres ou outils partenaires 

4. Lien avec les fonctions transverses :  

  • Alimenter l’équipe animation réseau sur les besoins de formation ou de support partenaires 

  • Assurer la transmission des dossiers qualifiés aux équipes production 

  • Alimenter les équipes juridiques sur les besoins spécifiques (risques, cas particuliers) 

  • Transmettre les signaux marchés à l’équipe Achats CEE pour arbitrage 

5. Veille et représentation : 

  • Assurer un rôle de représentation de l’activité CEE dans les salons, webinaires, fédérations professionnelles 

  • Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire active sur les modèles de partenariat dans le domaine des CEE 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 


Vos atouts : 

Bac +4/5 type école de commerce, ingénierie ou équivalent 

Expérience souhaitée en développement de réseaux B2B ou en gestion de partenariats dans un environnement réglementé 

Compétences et qualités recherchées :  

  • Maîtrise des techniques de contractualisation (négociation, conformité juridique) 

  • Capacité à suivre des indicateurs de performance et à proposer des plans d’action correctifs 

  • Bonne compréhension des enjeux commerciaux et marketing 

  • Compétence en élaboration d’offres commerciales (conditions, segments, typologies) 

  • Savoir alimenter et structurer des outils de pilotage (simulateurs, tableaux de bord, outils partenaires) 

  • Réalisation de veille concurrentielle et réglementaire 

  • Bonne compréhension des enjeux juridiques et capacité à travailler avec des équipes juridiques 

  • Une connaissance du secteur de l’énergie, de la rénovation ou des CEE est un plus 

Rémunération :  

Fixe annuel brut : entre 40 000€ - 45 000€ 

Variable annuel brut : Possible sur objectifs 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

  • Poste en CDI 

  • Salaire sur 13 mois 

  • Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté 

  • Epargne d’entreprise (Plan d’Epargne Entreprise, PERCO) 

  • Aide à l’installation (Action Logement) 

  • CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

  • Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire des 100 prochaines années de Picoty ! 


Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

  • 1 400 collaborateurs 

  • + 1 500 clients 

  • 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

  • 50 % des investissements dédiés à la transition 

Type de contrat : CDI

Chargé Développement Partenariats IRVE F/H

  • 23 février 2026
  • PICOTY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Souterraine

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise, le/la chargé de partenariats a pour mission de développer les partenariats entre Picoty et un réseau de prescripteurs de ses solutions pour la mobilité électrique. 

Un rôle clé permettant la croissance du portefeuille et de l’activité. 

1. Développement stratégique des partenariats : 

  • Identifier, prospecter et établir des relations avec des partenaires stratégiques potentiels (constructeurs automobiles, réseaux de concessionnaires, collectivités locales, gestionnaires de flottes, entreprises et associations professionnelles). 

  • Analyser les besoins et les attentes des partenaires pour co-construire des offres adaptées et attractives autour des solutions IRVE, de mobilité électrique et des autres produits associés que Picoty propose (Solaire, CEE, Carte…). 

  • Élaborer des propositions de valeur claires pour positionner Picoty comme un acteur incontournable dans la transition énergétique et des solutions intégrées de gestion d’énergie. 

2. Gestion et négociation des accords de partenariat : 

  • Négocier les conditions des accords de partenariat, notamment les aspects financiers, techniques et juridiques. 

  • Définir et formaliser les engagements réciproques sous forme de contrats, conventions ou accords-cadres. 

  • Mettre en place des plans d’action concrets avec des objectifs partagés entre Picoty et ses partenaires prescripteurs. 

3. Animation du réseau de partenaires prescripteurs : 

  • Former et informer les partenaires sur les solutions de mobilité électrique proposées par Picoty. 

  • Former et informer les filiales du groupe Picoty sur les solutions de mobilité électrique proposées par Picoty. 

  • Créer et déployer des outils d’aide à la prescription (brochures, présentations, vidéos, démonstrations en direct). 

  • Organiser des événements, ateliers ou webinaires pour maintenir un engagement actif des partenaires et favoriser leur rôle de prescripteurs. 

  • Accompagner les filiales et les partenaires dans la mise en place des partenariats sur les différents aspects du partenariat (technique, financier, commercial...) 

4. Suivi et évaluation des partenariats : 

  • Mesurer l’efficacité des partenariats en suivant les performances commerciales générées par les recommandations des prescripteurs. 

  • Recueillir et analyser les retours d’expérience pour optimiser les offres et améliorer les relations avec les partenaires. 

  • Préparer des reportings réguliers à destination de la direction pour évaluer l’impact des partenariats sur les objectifs de Picoty. 

5. Veille et innovation : 

  • Surveiller les tendances du marché de la mobilité électrique et de la recharge pour anticiper les besoins des partenaires et des utilisateurs finaux. 

  • Identifier des opportunités d’innovation et de différenciation pour enrichir l’offre Picoty en collaboration avec les partenaires. 


Vos atouts : 

Bac +4/5 type école de commerce, ingénierie ou équivalent 

Expérience souhaitée en développement de réseaux B2B ou en gestion de partenariats dans un environnement réglementé 

Compétences et qualités recherchées :  

  • Commercial et relationnel : Excellentes capacités de négociation et de communication pour établir des relations de confiance avec les partenaires. 

  • Expertise technique : Bonne compréhension des enjeux techniques et réglementaires des IRVE et de la mobilité électrique. 

  • Esprit d’analyse : Capacité à comprendre les besoins des partenaires et à les traduire en actions stratégiques. 

  • Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets de partenariat en parallèle et à respecter les délais. 

  • Avec ces missions, le chargé de partenariats jouera un rôle clé dans le positionnement de Picoty comme acteur central dans la transition énergétique et la mobilité durable. 

  • Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonctions des besoins du marché et de l’entreprise. Ce poste sera en collaboration avec les différentes fonctions supports de l’entreprise. 

Rémunération :  

Fixe annuel brut : entre 40 000€ - 50 000€ 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe : 

  • Poste en CDI 

  • Salaire sur 13 mois 

  • Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté 

  • Epargne d’entreprise (Plan d’Epargne Entreprise, PERCO) abondé 

  • Aide à l’installation (Action Logement) 

  • CSE (chèques vacances, aide aux loisirs) 

  • 2.5 jours d’absences offert par la société 

  • Une période d’intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers 

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire des 100 prochaines années de Picoty ! 


Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

  • 1 400 collaborateurs 

  • + 1 500 clients 

  • 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

  • 50 % des investissements dédiés à la transition 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux neufs F/H

  • 23 février 2026
  • CLEEVEN LI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes en charge de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

Votre rôle en tant qu’Ingénieur Travaux Neufs : 

  • Spécifier les besoins des différents services
  • Rédiger des cahier des charges
  • Consulter des fournisseurs
  • Gérer le planning, les coûts, les délais
  • Accompagner avec les fournisseurs les installations sur site
  • Participer aux mises en service

De formation ingénieur Bac +5, vous justifiez d'une première expérience d’Ingénieur Projet et Travaux Neufs dans un service du même type. 

Curieux, dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.

La maîtrise de l'anglais est nécessaire


 


QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                     ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

  • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
  • Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
  • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
  • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                        « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial & Grands Comptes - IRVE F/H

  • 23 février 2026
  • PICOTY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité IRVE B2B. Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité. 

Piloter et développer la performance commerciale de l’activité IRVE B2B, en combinant : 

  • Management et accompagnement des équipes commerciales 

  • Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

  • Management et accompagnement du développement des partenariats 

  • Pilotage des processus de vente et de l’ADV 

  • Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Tout est encore à créer et vise à accélérer la croissance rentable de l’activité, renforcer la présence sur le marché IRVE et sécuriser les comptes clés. 

Vos missions : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

  • Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE B2B en lien avec la direction 

  • Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (flottes, entreprises multi-sites, collectivités, acteurs logistiques, etc) 

  • Piloter les négociations complexes (offres globales, contrats-cadres, multi-sites) 

  • Co-construire des offres à forte valeur ajoutée (bornes, services, exploitation, maintenance, supervision, financement)

2. Management des équipes commerciales :

  • Manager, animer et fédérer une équipe de 4 Technico-commerciaux IRVE 

  • Fixer les objectifs, piloter la performance et assurer le suivi des KPIs 

  • Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, rendez-vous clients, closing) 

  • Structurer les méthodes commerciales (cycle de vente, CRM, reporting) 

  • Développer les compétences techniques et commerciales des équipes 

  • Piloter et accompagner la croissance la croissance de l’équipe 

3. Pilotage des partenariats :

  • Manager le Responsable Partenariats 
  • Définir et prioriser la stratégie partenariale (installateurs, fabricants, éditeurs logiciels, énergéticiens, financeurs, opérateurs de mobilité) 

  • Accompagner la négociation et formaliser les accords structurants 

  • Activer les partenariats comme leviers business pour les équipes commerciales 

4. Pilotage de l'ADV & excellence opérationnelle :

  • Manager l’ADV en lien avec les équipes commerciales 
  • Fluidifier le processus de l’avant-vente à la facturation 

  • Garantir la qualité des offres, des délais et de la satisfaction client 

  • Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

5. Reporting & Pilotage de la performance :

Construire et suivre les indicateurs de performance commerciale 

  • Piloter le pique commercial, le chiffre d’affaires, la marge et les taux de transformation 

  • Produire un reporting régulier à la direction 

  • Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 


De formation supérieur commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5). Avoir une expérience confirmée dans le développement commercial B2B ; indispensable dans l’IRVE / Mobilité électrique / Energie ; en management d’équipes et en pratiques des ventes complexes et cycles longs. 

Compétences et qualités recherchées :  

  • Excellente connaissance du marché IRVE B2B (réglementation, aides, acteurs, modèles économiques) 

  • Maîtrise des offres bornes & services associés 

  • Capacité à structurer des offres complexes et différenciantes 

  • Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

  • Leadership et capacité à fédérer 

  • Culture de la performance et du résultat 

  • Capacité à faire monter les équipes en compétence 

  • Forte orientation client et business 

  • Esprit stratégique et opérationnel 

  • Capacité d’analyse et de prise de décision 

  • Aisance relationnelle et sens de la négociation 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe:

  • Salaire sur 13 mois
  • Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
  • Epargne d'entreprise (Plan d'Epargne Entreprise, PERCO)
  • Aide à l'installation (Action Logement)
  • CSE (chèques vacances, aide aux loisirs)
  • Une période d'intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l'histoire des 100 prochaines années de Picoty!


Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

  • 1 400 collaborateurs 

  • + 1 500 clients 

  • 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

  • 50 % des investissements dédiés à la transition 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux ouvrages d'art F/H

  • 23 février 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vos Responsabilités Principales :

Pilotage Opérationnel : Assurer la préparation, l'organisation et le suivi technique des chantiers (Ponts, Tunnels, Barrages).

Management d'Équipe : Encadrer et animer les équipes de production, et garantir le respect des délais et de la qualité (y compris le suivi des sous-traitants).

Sécurité & Qualité : Veiller à l'application rigoureuse des procédures QHSE.

Relation Client / MOE : Représenter l'entreprise auprès de la Maîtrise d'Ouvrage et de la Maîtrise d'Œuvre (tels qu'INGEROP, EGIS, SETEC, ARTELIA).

    Postulez dès Maintenant !

    Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Votre avenir dans la construction des grandes infrastructures commence ici !


    Votre Profil : Expertise en Génie Civil

    Vous êtes passionné par les défis techniques et souhaitez vous investir sur des projets d'infrastructure majeurs.

    Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse

    Curieux, poser des questions est votre seconde nature

    Ayant soif d’apprendre, vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs

    • Formation : Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur (ESTP, INSA, ou équivalent) ou d'un Bac+5/Bac+2 en Génie Civil / Travaux Publics.
    • Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience réussie en Conduite de Travaux, impérativement acquise sur des projets d'Ouvrages d'Art (OA).
    • Compétences : Maîtrise des techniques de Génie Civil, du béton armé et des spécificités liées aux travaux hydrauliques (barrages).
    • Mobilité : Vous êtes mobile à Chambéry.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • L'opportunité de travailler sur des projets d'Ouvrages d'Art de grande envergure et à forte valeur ajoutée.
    • Une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe, vous offrant autonomie et évolution.
    • Un rôle clé et stratégique dans le développement des infrastructures de la région RHA.

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

    Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

    Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Conducteur de Travaux Electricité F/H

    • 23 février 2026
    • SKILEA CONSULTING
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux en Electricité, à qui nous confierons les missions suivantes :

    -        Assurer la préparation et la planification des chantiers, concernant les moyens humains et matériels

    -        Vérifier la bonne réception des commandes, devis et factures

    -        Gérer les relations clients en défendant les intérêts de l’entreprise

    -        Chiffrer les travaux supplémentaires demandés par le Client

    -        Manager les équipes et assurer le strict respect des consignes de sécurité

    -        Assurer un suivi efficace du planning du chantier en vue de respecter les coûts et délais

    -        Réaliser un reporting régulier de l’activité et animer les réunions de chantiers


    Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

    Postulez !


    Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

    Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Chargé(e) d’affaires tuyauterie F/H

    • 23 février 2026
    • CLEEVEN LI
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes en charge de la gestion de projet tuyauterie.

    Votre rôle en tant qu’ingénieur chargé d’affaires tuyauterie :

    • Rédaction de spécifications techniques : cuve, robinetterie, échangeur, pompe…
    • Consultations des fournisseurs
    • Réalisation des mises en service directement chez les clients

    De formation Bac +5, dans le secteur des procédés ou de la mécanique, vous justifiez d’une première expérience dans le secteur de la tuyauterie. 

    Curieux, dynamique, doté(e) de leadership et d’autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.


     


    QUI SOMMES NOUS ?

    CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

    Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

    Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                         ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

    Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

    • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
    • Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
    • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
    • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                            « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

    Type de contrat : CDI

    Chercheur.se en modélisation opérationnelle F/H

    • 23 février 2026
    • CTRE COOP INTERNAT RECHERCHE AGRO DEV
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Montferrier-sur-Lez

    DESCRIPTION :

    L'Unité Mixte de Recherche CiradD/INRAE « Animal, Santé, Territoire, Risques et Écosystèmes » (UMR ASTRE) a pour objectif principal d'améliorer la santé grâce à une approche « One Health », une approche intégrée, intersectorielle et interdisciplinaire.


    L'UMR ASTRE recrute un·e chercheur·e spécialisé·e dans la modélisation opérationnelle, appliquée aux maladies infectieuses animales ou zoonotiques en particulier les maladies à transmission vectorielle, dans un contexte du changement climatique.


    Les principales questions de recherche abordées porteront sur :
    1. Comment le changement climatique modifie-t-il les vecteurs et les risques épidémiologiques associés en Europe et dans les départements et régions d'outre-mer (DROMS) ?
    2. Quelles sont les stratégies de prévention et de contrôle les mieux adaptées aux climats futurs ?
    3. Comment renforcer les capacités des gestionnaires et les acteur·rice ·s des santés à anticiper les épidémies de maladies infectieuses ?


    Ces questions seront étudiées avec le modèle Culicoides, vecteurs d'Orbivirus, puis étendues à d'autres modèles tels que les moustiques, stomoxes et les tiques.


    Les résultats attendus sont le développement de modèles intégrés incluant dynamique spatio-temporelle de population (vecteurs/hôtes) et dynamique de diffusion de la maladie (R0), dynamique des systèmes d'élevage, prédiction du risque futur et présent sur la diffusion des virus, analyse de scénarios de mesures de gestion en ciblant le développement d'outils opérationnels à destination des parties prenantes de la santé animale ou publique.


    Les résultats de ces travaux devront être utilisés dans la co-construction de stratégies de lutte et de prévention par les partenaires concerné·e·s.


    En collaboration avec vos collègues et en tant que membre des Collectifs Vecteurs et Sciences Humaines & Sociales, Épidémiologie, Écologie, vous serez plus généralement amené·e à :
    - Contribuer à la coordination des projets en supervisant les activités de modélisation appliquées aux vecteurs : par exemple, modéliser la niche écologique des espèces d'arthropodes vectrices, développer des outils pour les acteurs concerné·e·s afin de soutenir la sensibilisation et la prise de décision sur les mesures de gestion
    - Faciliter, animer et co-construire les échanges avec les acteur·rice ·s de la santé animale afin de définir les spécifications des outils opérationnels, et assurer la formation et le transfert des outils
    - Répondre aux saisines et sollicitations des instances nationales et européennes en santé animale
    Le poste sera initialement basé à Montpellier mais une mobilité géographique vers l'île de La Réunion, dans le cadre du Dispositif en Partenariat One Health Océan Indien pourrait être prévue d'ici à 5 ans.

    Contraintes du poste

    Travail sur écran supérieur à 4h
    Déplacements France et étranger fréquents
    Travail en zone tropicale/humide/subtropicale


    • Titulaire d'un Bac+8 en sciences de la vie ou mathématiques, physique avec une formation en modélisation, et une expérience professionnelle post-thèse d'au moins 3 ans


    • Solides compétences en modélisation statistique et mécaniste appliquée aux maladies infectieuses requises
    • Compétences sur les maladies vectorielles souhaitées
    • Maîtrise des approches de dynamique de population, dynamique des systèmes d'élevage et réseaux de mobilité animale, Expérience préalable souhaitée avec des données climatiques et environnementales
    • Expertise en traitement statistique des données (R), gestion FAIR des données, développement de code reproductible et transparent.
    • Capacité de travail en équipe, de conduite de recherches interdisciplinaires, d'animation de collectifs et de réunions, notamment en lien avec les services de l'état.
    • Anglais courant à l'oral et à l'écrit
    • Esprit d'analyse et des capacités de synthèse et rédactionnelles en français et en anglais, déplacements à l'international à prévoir
    • Expérience en milieu multiculturel souhaitée

    Merci de bien vouloir indiquer dans votre CV des références de responsables sur de précédentes fonctions que nous nous permettrons de contacter


    Nos atouts ·
    Avantages sociaux : Vous bénéficiez d'un 13ème mois, de possibilité de journées de télétravail, d'horaires personnalisables et d'une assurance sociale complète.


    Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires.
    Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement.
    En savoir plus sur le Cirad : www.cirad.fr  

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Conception Mécanique - Rejoignez l'aventure Cleeven ! F/H

    • 23 février 2026
    • CLEEVEN GE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Grenoble

    DESCRIPTION :

    Votre mission : Concevoir, innover, impacter
    En tant qu'Ingénieur Conception Mécanique, vous serez immergé(e) au cœur de l'innovation et de la création. Vous travaillerez en direct avec nos clients sur des projets R&D qui repoussent les limites de l'ingénierie.
    Ce que vous ferez :
    - Imaginer & concevoir : Analyser le cahier des charges et proposer des solutions créatives et disruptives.
    - Modéliser & optimiser : Concevoir en 3D des pièces et ensembles mécaniques innovants via SolidWorks, CATIA ou d'autres outils de pointe.
    - Tester & améliorer : Réaliser des calculs de dimensionnement et valider vos solutions via des tests et prototypes.
    - Collaborer & challenger : Travailler avec les fournisseurs, les clients et les équipes projet pour aller toujours plus loin.


    Votre profil : audace et expertise
    - Diplômé(e) Bac+5 en Mécanique, Génie Mécanique ou domaine connexe.
    - Une expérience en conception mécanique, même en stage, dans un environnement industriel.
    - Une maîtrise des outils de CAO et des normes ISO.
    - Un esprit curieux et visionnaire, qui ne se contente pas de suivre les standards, mais veut les réinventer.
    - Un sens du collectif et du leadership, prêt(e) à partager vos idées et à challenger celles des autres.


    Qui sommes-nous ?
    CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :
    Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
    Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
    En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
    Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 
    Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
    Pourquoi choisir Cleeven ?
    Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
    - Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
    - Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
    - Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
    - Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
    Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
    Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.
     

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur Projeteur en tuyauterie F/H

    • 23 février 2026
    • Techteam
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Saint-Fons

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recherchons un Dessinateur Projeteur en tuyauterie H/F pour intervenir sur des Etudes de Grands Projets Nucléaires (tuyauteries/Piping et installations générales). Vous travaillerez sur des projets, à intérêts nationaux et internationaux.

    Vous évoluerez au sein d'une équipe projet, sur des sujets techniques, sensibles et passionnants. En fonction de vos souhaits et de vos motivations, des évolutions seront possibles.

    Les principales missions du Dessinateur / Projeteur seront les suivantes :

    - Analyser et s'approprier les spécifications du projet,
    - Concevoir et réajuster les modélisations des équipements chaudronnés en collaboration avec le projet et le client (faisabilité, constructibilité des conceptions),
    - Créer des plans détaillés, des dessins techniques et des modèles en 3D,
    - Création des dossiers de plans des outillages (ensembles et détails),
    - Participer aux réunions de projet si nécessaire.


    Votre profil :
    De formation Technicien en dessin industriel Bac +2/+3 (Type BTS CPI par exemple) avec minimum 3 ans d'expérience dans le poste;
    Connaissance des règles de tuyauterie/piping, et connaissances de l'installation générale;
    Connaissance du logiciel AVEVA E3D (ou anciennement PDMS) impérative;
    Une experience dans le secteur nucléiare serait un plus.

    Aptitudes particulières pour réussir dans cette fonction :
    Vous aimez travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel, et avez de bonnes capacités d'écoute.
    Vous être force de proposition.
    Vous avez une appétence particulière pour les environnements ayant des niveaux d'exigences élevés.


    Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
    Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
    Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Consultant vérification des Protections Collectives F/H

    • 23 février 2026
    • DAVRICOURT
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Dunkerque

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Vérification des Protections Collectives pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Dunkerque.

    À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
    - Réaliser des inspections exhaustives des protections collectives du site (garde-corps, rambardes, caillebotis, portillons, dispositifs de fermeture) ;
    - Vérifier la conformité réglementaire et normative (travail en hauteur, protections périphériques, accès) et qualifier le niveau de criticité des écarts ;
    - Formaliser un rapport d'inspection détaillé (liste des équipements contrôlés, conformité, écarts, priorisation, recommandations techniques) ;
    - Produire un cahier des charges travaux exploitable pour consultation et mise en conformité (spécifications, exigences normatives, préconisations techniques, priorités).

    En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


    - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en inspection sécurité / audit technique en environnement industriel, idéalement site à risques ;
    - Vous avez également une expérience significative en inspection de structures métalliques et protections collectives (garde-corps, plateformes, caillebotis, échelles fixes / à crinoline) ;
    - Vous avez des compétences en analyse de risques et hiérarchisation des non-conformités avec une approche structurée (grilles de contrôle, plans d'actions) ;
    - Vous avez de bonne connaissance dans la réglementation travail en hauteur et les exigences normatives associées ;
    - Vous maitrisez le logiciel Pack Office (Word / Excel) pour produire des livrables exploitables (rapports, tableaux de priorisation, CDC) ;
    - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

    Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
    Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

    LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
    - Primes de participation et d'intéressement
    - Épargne salariale
    - Mutuelle et prévoyance
    - Forfait Mobilité Durable
    - Plateforme CE
    - Actions de formation
    - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

    INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

    L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

    ET APRÈS ?

    Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

    NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


    Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

    Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

    Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

    Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

    Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé(e) d'affaires outillages F/H

    • 23 février 2026
    • SONOVISION TOULOUSE GSE
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Nous vous proposons d'être Chargé(e) d'Affaires outillages.
    Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos principales missions seront la contribution et la réalisation de la conception d'outillages, GSE, banc d'essais en lien avec les besoins industriels de nos clients et en particulier pour le monde aéronautique.

    Vous serez en charge de :

    • Maintenir la relation client

    • Proposition technique (critiquer les AVPs)

    • Chiffrage et réponse à appels d'offres

    • Coordonner les études en interne /externe.

    • Etudier les cahiers des charges

    • Challenger les études de conception et de prédimensionnement,

    • Rédiger des dossiers techniques,

    • Proposer de nouvelles modifications de conception pour les outils existants

    Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené à assurer des missions commerciales.


    Un peu de vous :
    Nous recherchons un talent de formation BAC+2/+5, avec 3 ans d'expérience minimum en conception / chef de projet Outillages, GSE et/ou d'équipements industriels (machines spéciales).
    Compétences techniques :

    Gestion de projet
    ? Anglais technique lu / écrit (l'oral étant un plus)
    ? Connaissances techniques (mécanique, matériaux, traitements, composants standards, etc)
    ? Connaissances des normes et spécifications aéronautiques pour la conception d'outillage
    ? Prédimensionnement de structure (analytique ou via logiciel de calcul)
    ? Des connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique ou impression 3D seront fortement appréciées.
    Aptitudes :
    ? Bon esprit d'analyse
    ? Sait être critique des solutions proposées
    ? Brainstorming, travail en équipe

    Rejoindre la famille Sonovision c'est :

    * Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement

    * Un environnement agile, collaboratif et multisite

    * Des projets riches et innovants chez nos divers clients

    Notre processus de recrutement :
    1. Étude de votre dossier de candidature

    2. Entretien téléphonique environ 15mn

    3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH

    5. Bienvenue chez Sonovision !


    Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

    Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

    Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

    Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au coeur de ses actions !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de chantier CVC F/H

    • 23 février 2026
    • GROUPE BML
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Fresnes

    DESCRIPTION :

    Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients.

    ️ NOUS RECRUTONS !

    Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier CVC, pour accompagner nos équipes au sein du service de travaux. Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous assurez la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

    Vos missions principales :

    • Piloter les interventions multi techniques (plomberie, chauffagiste, tuyauteur)
    • Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants présents sur site
    • Comprendre et appliquer les plans réseaux des locaux techniques, chaufferies et installations industrielles pour garantir la conformité et l’efficacité des interventions
    • Planifier et suivre l’avancement des travaux
    • Anticiper et résoudre les problématiques techniques et organisationnelles rencontrées sur le terrain
    • Assurer un retour régulier à votre hiérarchie sur l’avancement des chantiers
    • Respect des consignes de sécurité

    Informations complémentaires :

    • CDI à pouvoir dès que possible
    • Siège social basé à Fresnes (94)
    • Véhicule de service et déplacements en permanence sur les chantiers
    • Panier déjeuner
    • Rémunération entre 38 000€ et 42 000€/an selon le profil

    • 4 ans d’expérience minimum sur le terrain : expérience confirmée en conduite de chantier multi technique
    • Maîtrise des bases techniques en plomberie, CVC et tuyauterie
    • Excellent sens du relationnel, aussi bien avec les clients que les équipes terrain
    • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez communiquer efficacement avec votre hiérarchie

    Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre !


    Expert en réhabilitation et rénovation de bâtiments, le Groupe BML accompagne les professionnels et collectivités avec un savoir-faire reconnu et des solutions durables.

    Grâce à ses filiales CPE, THOISON et LAURENT, le groupe offre des prestations sur-mesure en CVC, plomberie, chauffage, revêtement de sol, peinture, couverture, étanchéité, ravalement et Tout Corps d’Etat. Engagé dans une démarche RSE, le groupe mise sur l’innovation et le respect des normes environnementales pour bâtir l’avenir.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Conducteur de Travaux Electricité F/H

    • 23 février 2026
    • SKILEA CONSULTING
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Vannes

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux en Electricité, à qui nous confierons les missions suivantes :

    -        Assurer la préparation et la planification des chantiers, concernant les moyens humains et matériels

    -        Vérifier la bonne réception des commandes, devis et factures

    -        Gérer les relations clients en défendant les intérêts de l’entreprise

    -        Chiffrer les travaux supplémentaires demandés par le Client

    -        Manager les équipes et assurer le strict respect des consignes de sécurité

    -        Assurer un suivi efficace du planning du chantier en vue de respecter les coûts et délais

    -        Réaliser un reporting régulier de l’activité et animer les réunions de chantiers


    Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

    Postulez !


    Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

    Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

    Type de contrat : CDI

    Pilote Technique Électronique de Puissance / Architecte F/H

    • 23 février 2026
    • SERMA INGENIERIE
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un(e) Pilote-Architecte Équipement / Développeur Électronique Embarqué spécialisé en Électronique Analogique et de Puissance. Vous serez chargé(e) de piloter le développement d’équipements électroniques de puissance, en assurant la cohérence entre architecture, conception et validation, tout en coordonnant l’équipe électronique projet et en reporting au Chef de Projet.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Piloter le développement technique des équipements de puissance, de la spécification à la validation en laboratoire
    • S’assurer du bon déroulement et de l’avancement des tâches au sein de l’équipe électronique projet, assurer la coordination HW et reporter au Chef de Projet
    • Valider les architectures des équipements de puissance définies
    • Valider les conceptions des cartes
    • Rédiger et tenir à jour la documentation projet

    • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent d'un Bac+5, vous avez une expérience avérée dans le développement d’équipements de puissance et d’électronique analogique
    • Vous avez une connaissance de la mise en œuvre des technologies de Supercapas
    • Vous maîtrisez les outils de conception CR8000 pour les schémas et PCB
    • Transformateurs planaires
    • PCB puissance sur aluminium (SMI)
    • Conformité aux fortes contraintes CEM
    • Architecture en réseaux double tensions
    • Vous avez une expérience dans des secteurs à fortes contraintes environnementales et faibles volumes de production (Défense, Aéronautique, Ferroviaire)
    • Vous êtes autonome, avez une rigueur documentaire, un leadership technique, et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

    Technos : supercapacités, transformateurs planaires, transistors SiC, SMI (PCB sur alu), PCB puissance, Fortes contraintes CEM, réseaux double tensions…


    SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.
    Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :

    • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D
    • Production et MCO
    • Centre de Réparation

    Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
    En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ?

    • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
    • Des projets R&D ambitieux
    • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)
    • Des opportunités de carrière nombreuses
    • Un maillage géographique national et international
    • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
    • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

    Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Expert SAP FI F/H

    • 23 février 2026
    • fortil
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTION DE POSTE

    Dans le cadre du renforcement de nos activités finance, nous recherchons un·e Expert SAP sur le module FI.

    VOS MISSIONS

    • Participer aux phases de cadrage et de recueil des besoins métiers (finance / contrôle de gestion)
    • Concevoir et paramétrer la solution SAP FI
    • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et assurer l’interface avec les équipes techniques (ABAP)
    • Piloter et réaliser les phases de tests (unitaires, intégration, UAT)
    • Accompagner les utilisateurs lors des déploiements (formation, conduite du changement)
    • Intervenir en support niveau 2/3 et assurer l’amélioration continue des processus financiers
    • Participer aux projets de migration

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université) avec une spécialisation en finance ou systèmes d’information et justifiez d’un minimum de 10 ans d’expérience sur SAP.

    • Expertise du module SAP FI
    • Expérience sur des projets d’implémentation ou de migration
    • Anglais fluent

    Groupe international d’ingénierie et d’expertise technologique, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs dans 14 pays. Nous cultivons la liberté d’entreprendre et l’accompagnement humain pour développer le potentiel de chacun.

    Fortil Paris porte des projets innovants en banque, finance, assurance, transport, défense, nucléaire et énergie, mettant son expertise scientifique et technique au service de ses partenaires.

    LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

    Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution :

    • Esprit d’équipe
    • Accompagnement personnalisé et montée en compétences continue.
    • Écosystème stimulant favorisant l’innovation et l’autonomie.
    • Perspectives d’évolution vers des fonctions expertes ou managériales.
    • Possibilité de devenir associé·e.
    • Engagement RSE & projets associatifs.
    • Politique dédiée à la parentalité.

    Fortil s’engage pour l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.


    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Supervision Travaux Systèmes Ferroviaires F/H

    • 23 février 2026
    • B-HIVE
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Vitry-sur-Seine

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Supervision Travaux Systèmes (H/F) pour intervenir sur un grand projet d'infrastructure ferroviaire.
    Le poste est basé à Vitry-sur-Seine (94), en Ile-de-France.
    Vous interviendrez sur la supervision de la réalisation des travaux systèmes sur un secteur géographique dédié, en assurant le suivi technique, contractuel et opérationnel des marchés (HT/BT, Traction, Courants Faibles, Façades de quai, Équipements électromécaniques), sous la responsabilité d'un Coordonnateur Systèmes Secteur.

    Ci-dessous, vos principales missions :

    – Supervision et suivi général de chantier :
    ● Assurer le suivi global du chantier (gestion, planification, avancement).
    ● Superviser quotidiennement le bon déroulement des activités travaux des marchés Systèmes.
    ● Veiller à la conformité des travaux réalisés par les entreprises au regard des prescriptions contractuelles.
    ● Vérifier la bonne application des procédures d'exécution et des contrôles associés.
    ● Contrôler le respect du planning et valider les avancements physiques proposés par les entreprises.
    ● Effectuer le suivi des opérations de réception et des levées de réserves.

    – Gestion des interfaces et coordination :
    ● Vérifier le respect des interfaces avec les marchés tiers, internes ou externes.
    ● Participer aux constats contradictoires d'interface Infrastructure / Systèmes (délais de mise à disposition).
    ● Participer activement aux réunions de chantier et réunions techniques.
    ● Assurer la coordination quotidienne entre les différents acteurs de l'opération.

    – Suivi administratif et reporting :
    ● Assurer le suivi administratif du chantier.
    ● Préparer et diffuser le reporting auprès du coordonnateur systèmes secteur et des responsables de marché.
    ● Participer aux diagnostics et contrôles sur site.
    ● Contribuer aux réunions avec les titulaires de marché.

    – Appui aux responsables de marché :
    ● Participer au visa des documents d'exécution (méthodes, procédures, plans d'emprises).
    ● Apporter un appui technique aux responsables de marché.
    ● Analyser les écarts et proposer des actions correctives adaptées.


    ● Formation Bac+5 – Ingénieur généraliste ou spécialisé en génie électrique, électrotechnique, systèmes ferroviaires ou équivalent.

    ● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en suivi ou supervision de travaux systèmes, idéalement dans un environnement ferroviaire, transport ou infrastructure complexe.

    ● Bonne connaissance des environnements HT/BT, traction électrique, courants faibles et équipements électromécaniques.

    ● Maîtrise du suivi planning, coordination multi-lots et gestion des interfaces techniques.

    ● Certification obligatoire : Habilitation électrique B0 – H0 – H0V (Opérations d'ordre non électrique – exécutant).


    Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
    Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

    Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
    - L'entraide et l'esprit d'équipe
    - La bienveillance et la stabilité
    - L'épanouissement et la progression professionnelle

    Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet - Cuisine Industrielle F/H

    • 23 février 2026
    • Groupe Betem
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Vincennes

    DESCRIPTION :

    En collaboration avec les directeurs et en tant que membre essentiel de l’équipe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants, de collaborer avec des clients de renom et de participer à toutes les phases du processus, de la conception à la réalisation.

    Le poste peut-être basé dans nos locaux à Vincennes (94), à Issy-les-Moulineaux (92) ou à Verrières-le-Buisson (91).
     

    Vos principales responsabilités seront :

    • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en termes de conception de cuisines industrielles.
    • Concevoir l’aménagement des espaces et contrôler l’élaboration des plans réalisés par le pôle dessin. 
    • Rédiger les pièces écrites nécessaires aux phases d’études de conception.
      Assurer un suivi rigoureux de l’avancement et de la qualité des réalisations en phase chantier.

    Le + du poste : Vous rejoignez une entreprise à taille humaine portée par une équipe dynamique. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'accomplissement de vos missions afin de mettre en œuvre tout votre potentiel.
     

    Avantages : Rémunération suivant expérience, prime annuelle sur objectifs, véhicule de service attitré.


     Titres alternatifs au poste :

    • Chargé d'affaires - Cuisine Industrielle (H/F)
    • Responsable d'affaires en Cuisine Industrielle (H/F)
    • Ingénieur d'études - Conception Cuisine Industrielle (H/F)

    Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en ingénierie de restauration et / ou dans la conception industrielle. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années dans le domaine de la cuisine professionnelle au sein d'un bureau d’étude et / ou chez un installateur.

    Vous maîtrisez les logiciels de conception graphique comme AUTOCAD.

    Des connaissances en froid industriel seraient un plus.


    La société INGECOR a rejoint le Groupe BETEM en 2025, en devenant sa filiale spécialisée dans l’ingénierie de la restauration.
    Le Groupe BETEM, fondé en 1967 et rassemblant aujourd’hui près de 450 collaborateurs, est un bureau d’études techniques du bâtiment (VRD, structure, électricité, génie climatique, SSI, économie de la construction, HQE, environnement, écoconstruction, sûreté, sécurité, restau-conception, accessibilité), présent sur tout le territoire, recherche, pour renforcer sa nouvelle entité INGECOR, un(e) Chargé(e) d’Affaires en conception de cuisines industrielles basé en Région Parisienne.


    Installée à Montpellier depuis 1999, INGECOR intervient dans toute la France (ainsi que dans les DOM-TOM) sur des projets très variés : médico-social, santé, entreprises, milieu pénitentiaire, établissements scolaires…
    Nos équipes accompagnent les projets de A à Z : de la conception à la réception des travaux, en veillant à la qualité et à la cohérence de chaque étape.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Assistant(e) exploitation F/H

    • 23 février 2026
    • GROUPE BML
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Fresnes

    DESCRIPTION :

    Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients.

    ️ NOUS RECRUTONS !

    En tant qu’Assistant(e) Exploitation, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de service maintenance pour assurer la gestion opérationnelle quotidienne. Vous êtes le relais entre les clients, les techniciens et la direction, garantissant la fluidité des interventions et le bon suivi administratif.

    Vos missions principales :

    • Suivi des clients et validation des commandes
    • Organisation et dispatching des interventions techniques
    • Gestion administrative : accueil, téléphone, courrier, standard
    • Planification des rendez-vous et interventions via la GMAO
    • Suivi des techniciens sur les outils internes (OCEAN, Excelia)
    • Gestion des commandes fournisseurs et réception des colis
    • Participation aux réunions d’exploitation
    • Veille au respect des objectifs et consignes internes
    • Communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes

    Informations complémentaires :

    • CDI à pouvoir dès que possible
    • Poste basé à Fresnes (94)
    • Carte ticket restaurant (9€/jour travaillé)
    • Rémunération à partir de 30 000€/an selon le profil

    Profil recherché :

    • 3 ans d’expérience minimum dans une entreprise de travaux
    • Rigueur, organisation et sens du détail
    • Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
    • Esprit d’analyse, synthèse et esprit d’équipe
    • Excellent relationnel et sens du service client
    • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de suivi

    Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre !


    Expert en réhabilitation et rénovation de bâtiments, le Groupe BML accompagne les professionnels et collectivités avec un savoir-faire reconnu et des solutions durables.

    Grâce à ses filiales CPE, THOISON et LAURENT, le groupe offre des prestations sur-mesure en CVC, plomberie, chauffage, revêtement de sol, peinture, couverture, étanchéité, ravalement et Tout Corps d’Etat. Engagé dans une démarche RSE, le groupe mise sur l’innovation et le respect des normes environnementales pour bâtir l’avenir.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Banc de Test - Instrumentation F/H

    • 23 février 2026
    • CLEEVEN LI
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes en charge de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

                            Votre rôle en tant qu’ingénieur superviseur instrumentation :

    • Définition des PID au standard client
    • Etablissement des spécifications instruments
    • Rédaction des dossiers techniques
    • Consultation et choix des fournisseurs
    • Pilotage des sous-traitants
    • FAT des équipements

    De formation Bac +5, ingénieur instrumentation ou généraliste, vous justifiez minimum de 3 ans d’expériences en tant qu’ingénieur, chef de projet ou superviseur instrumentation dans le domaine industriel.

    Curieux, dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés rédactionnelles et de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.

    La maîtrise de l'anglais est obligatoire.


     


    QUI SOMMES NOUS ?

    CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

    Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

    Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                         ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

    Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

    • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
    • Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
    • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
    • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                            « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

    Type de contrat : CDI

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