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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 468 offres

CHEF.FE D'EQUIPE GAZ (H/F)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Plérin

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Chef.fe d’équipe Chauffage Gaz (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Agence de Saint-Brieuc (située à Plérin)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Saint-Brieuc, comptant 25 collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d’Agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d’une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • L'animation de l’ensemble du personnel de votre équipe (10 technicien.nes de maintenance itinérants)
  • La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
  • L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour

les biens et les personnes

  • Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
  • L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Missions secondaires ?

Vous pouvez également être amené.e à :

  • Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’ à la mise en service auprès de nos clients.
  • Participer au développement commercial de l’agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d’équipe et dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équipe)
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance dans le Haut-Jura, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI  

Vous rejoignez l’équipe de Virgile, votre manager, et intervenez chez des clients de type collectivités, bailleurs sociaux, tertiaire et un réseau de chaleur urbain. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.

Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations de génie climatique (chaufferies gaz, fuel et bois, climatisation, groupe d’eau glacée,
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.



Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Le CACES Nacelle et l’habilitation fluides frigorigènes sont un plus !

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome, curieux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut entre 28K€ et 35K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Middle Officer / Business Controller

  • 24 avril 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et  

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Middle-Office Business Control (H/F), diplôme préparé Bac+4/+5 -DUREE 1 à 2 ans 

Lieu : La Garenne-Colombes

Contexte 

FinOps Gas est le département qui apporte son support au Gas Cluster, lequel comprend 3 Business Platforms : 

• Gas Trading (gestion des risques et optimisation des actifs) 

• Gas Development (activités commerciales) 

• Short Term Gas (équilibrage opérationnel et physique) 

FinOps Gas est composé de 3 équipes : 

• Middle Office / Business Control Gas : en charge du suivi, du contrôle et de l’analyse du PnL et des cash-flows (réel et prévisionnel), ainsi que de l’élaboration du budget 

• Product Control : responsable du contrôle des enregistrements, des documents contractuels et des éléments de facturation 

• Accounting : garantit la qualité des données alimentant les systèmes comptables 

Le poste à pourvoir se situe au sein de l’équipe Middle Office / Business Control Gas. 

Vos missions, si vous les acceptez : 

Suivi quotidien : 

  • Suivi quotidien du P&L (MtM et S-P) 
  • Production des reportings quotidiens 
  • Analyse du P&L vs P&L attendu 
  • Échanges avec le Front Office afin de bien comprendre les actifs modélisés et les stratégies de gestion 

Clôture mensuelle : 

  • Analyses YtD et Best Estimate du P&L et du CFFO pour les revues de performance (vs budget, vs N-1) 
  • Rôle de partenaire clé entre le Front Office et les équipes FinOps pour expliquer et synthétiser les résultats de l’activité 

Processus budgétaire : 

  • Construction des hypothèses budgétaires avec le Front Office (P&L et Cash) 
  • Analyses des variations année sur année 
  • Participation à l’optimisation et à l’automatisation des processus 
  • Contribution aux comités d’origination et aux nouvelles initiatives business 
  • Être un référent fiable sur l’ensemble des sujets financiers (reporting, nouvelles activités business, P&L, bilan, etc.) 

 Ce poste est fait pour vous si: 

Compétences techniques : 

  • Très bonne maîtrise des outils digitaux (Outlook, Teams, Excel) 
  • Solides compétences analytiques et quantitatives, avec une approche opérationnelle 
  • Capacité à optimiser les processus et à interagir avec les équipes IT pour proposer des évolutions systèmes 
  • Une bonne connaissance du marché du gaz et des stratégies de trading associées est un plus 
  • La connaissance ou l’intérêt pour des outils IT tels que PowerBI ou Python est un plus 

Compétences comportementales : 

  • Haut niveau d’intégrité et d’adaptabilité 
  • Organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions 
  • Capacité à performer lors de cycles de reporting avec des délais contraints 
  • Excellente communication pour être un point de contact central entre les différentes fonctions (Front Office, FinOps, comptabilité, IT) 

Formation & Expérience 

  • Diplôme en ingénierie / économie / finance / comptabilité 
  • Une expérience préalable dans un environnement de trading et/ou sur les marchés de l’énergie est un plus 

Langues 

  • Anglais : professionnel 
  • Français : courant 

   

À propos d’ENGIE et de Supply & Energy Management : 

ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l’ensemble de ses clients. Cette unité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs. 

La Global Business Unit Supply & Energy Management valorise les actifs d’ENGIE afin de fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Elle met à profit son expertise en gestion de l’énergie pour proposer une électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7. 

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour fournir une énergie décarbonée 24/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !  

Et pour finir :  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités. 

Qui sommes-nous ? 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises. 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant.e - Assistant Pilotage portefeuille et conduite du changement (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Assistant Pilotage Stratégique (H/F),

diplôme préparé Mastère Spécialisé « Manager des Projets et Programmes » ou « Management et Direction de projets » – DUREE 1 an

Lieu : CAMPUS ENGIE, 92250 La Garenne-Colombes

Vos missions :

Knowledge Management : Administrer la base de connaissances « Projets et agilité » de la Direction Grand-Public dédiée au cadre de référence méthodologique en Gestion de projet, Méthodologies agiles, Pilotage de portefeuille projets, Stratégie et Gouvernance. Vous aurez la charge de capter, de formaliser de façon claire et accessible, puis d’organiser des informations et connaissances (ressources pédagogiques, bonnes pratiques et outils…), sur un espace partagé. Cette base de connaissance vise à homogénéiser les pratiques des Managers et des Collaborateurs dans un contexte de changement, et à soutenir la performance d’entreprise.

Appui aux activités de Conduite du changement : Evaluer l’adhésion des Managers et Collaborateurs aux nouvelles méthodologies et pratiques agiles, en déployant différents outils de mesure (grille d’auto-évaluation, grille de maturité, baromètres, enquêtes…). Exploiter les résultats de ces différents outils de mesure, afin de les restituer dans un format facilitant le diagnostic. Etre force de proposition dans la mise en œuvre d’actions de développement des bonnes pratiques.

Appui au Pilotage du portefeuille de projets : Participer à la préparation de la revue du Portefeuille des projets prioritaires de la Direction Grand-Public en collectant, consolidant et synthétisant des informations sur le suivi des projets, en assurant le suivi d’indicateurs de performance du portefeuille projets (délais de conception-développement puis mise en service des projets, bénéfices pour l’entreprise et le Client, ..). Ce travail préparatoire a pour objectif de faciliter les arbitrages du Comité de Direction sur le Portefeuille Projets

Vos compétences :

De formation Ingénieur ou Commerciale, vous disposez de connaissances/expériences en Conduite de projet (conduite du changement, recette applicative, appui Utilisateurs, communication projets, ou appui au Pilotage projet …) au sein d’une DSI ou d’une Direction métier. Une 1ère expérience significative (a minima 6 mois) dans ce domaine de compétences serait facilitante pour l’exercice des missions confiées.

Vous connaissez également différents outils de gestion de projet et/ou de traitement de données (JIRA, Tabsters, Power BI…)

Par ailleurs,

  • Vous êtes curieux, et appréciez de découvrir de nouveaux environnements de travail,
  • Vous avez des facilités pour communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit,
  • Vous avez l’esprit de synthèse,
  • Vous aimez travailler avec une diversité d’interlocuteurs, et évoluer dans des fonctions « support »
  • Vous êtes organisé(e) et structuré(e) dans ton travail

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Appui Missions Data Privacy Groupe (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Appui aux missions Data Privacy Groupe (H/F),

Diplôme préparé : MASTER 2 en droit du numérique/protection des données/DPO – DUREE 1 AN 

Lieu : 67 rue Jules Ferry, La Garenne Colombes, 92250

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagnement conformité des traitements

Appuie à la gestion des demandes de droit RGPD

Support préparation meeting filière privacy

Actions de sensibilisation, gestion de la newsletter privacy

Consolidation des bilans annuels des Privacy Managers

Participer à la négociation des clauses Privacy dans les contrats

Contribuer au traitement des Data Breachs

Ce poste est fait pour vous si :

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous avez une appétence particulière pour le sujet de la protection des données personnelles 

Vous avez des compétences juridiques que vous avez déjà mises en application dans ce domaine 

Vous avez suivi le MOOC de la CNIL et celui de l’ANSSI 

A la suite de votre formation vous envisagez de poursuivre votre parcours dans ce domaine 

Mais également si... 

Vous avez un niveau d’anglais oral / écrit correct 

Vous êtes à l’aise avec les outils Office 365 (Drive, Teams, etc.) 

Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe 

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Les activités en protection des données personnelles connaissent une forte croissance (nombreux traitements à mettre en conformité, contrats à négocier pour l’intégration de la clause privacy, etc.). De ce fait, nous accueillons depuis plusieurs années des alternants issus de Master spécialisés en management de la protection des données personnelles pour nous accompagner dans la mise en conformité des traitements de ENGIE SA et l’animation de la filière des Privacy Mangers de Hubs Régionaux, des Business Entities et de GBS.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien Chauffagiste F/H

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Dans le cadre de son développement au Sud de Rennes, Engie Solutions recherche un/une :

Technicienne / Technicien Chauffagiste

Dans ce contexte, vous aurez pour mission:

  • Assurer l'exploitation et l'entretien d'installations de chauffage/ECS  
  • Assurer l'exploitation et la maintenance d'installations de type sous-stations de réseau de chauffage urbain.
  • Vous intervenez sur les réseaux sécondaires (des sous-stations aux radiateurs des

    utilisateurs)
  • Faites de la maintenance sur les éléments électromécanique (Pompe, automates,

    surpresseur

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP > BAC pro, vous justifiez idéalement d’une expérience de 4 ans sur un poste similaire

Idéalement, vous avez les haiblitation électricité 

Vous disposez de compétences techniques, en électricité, plomberie et chaufferie 

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance.

Vous êtes titulaire du permis B

Vos Avantages

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, un 13ème mois et une prime de vacances,
  • Des paniers repas,
  • Des primes d’astreintes, des primes de cooptation, des primes de salissure et d'incommodité
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle très intéressante
  • Un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Outils & Méthodes (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Industrie Centre Ouest d’ENGIE Solutions, nous recrutons à Chartres (28) un(e) :

  

Technicienne / Technicien Outils & Méthodes (F/H)  

En CDI

Votre quotidien 

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous intégrez le pôle Méthodes et intervenez en appui des équipes d’exploitation dans un environnement industriel exigeant.

Vous contribuez activement à la structuration des processus, à la fiabilisation des installations et à la performance opérationnelle du site.

1. Méthodes & processus

  • Appuyer le pôle Méthodes dans la tenue à jour du PAQP
  • Participer à la définition, mise en œuvre et application des processus
  • Contrôler la bonne mise en pratique des procédures sur le terrain

2. Fiabilisation & amélioration continue

  • Participer aux ateliers de fiabilisation des installations
  • Contribuer à l’analyse des causes de dysfonctionnements
  • Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue

3. Suivi & pilotage

  • Participer au suivi des plans d’actions
  • Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance
  • Travailler en lien étroit avec les équipes exploitation et encadrement

Une sensibilité ou formation LEAN est appréciée pour ce poste.

Vos bagages 

  • Formation technique type BEP/CAP, Bac ou Bac+2
  • Première expérience en environnement industriel appréciée
  • Profil débutant accepté, avec appétence pour les méthodes et les processus
  • À l’aise avec les outils informatiques et le suivi d’indicateurs
  • Qualités attendues : autonomie, ouverture d’esprit, rigueur, esprit d’équipe

Ce que nous proposons 

  • Salaire annuel brut : 28 à 35 K€ (13,3 mois).
  • Environnement industriel de référence (Novonordisk).
  • Avantages ENGIE : participation, actionnariat salarié, CSE, formations, mobilité interne…
  • Des perspectives d’évolution au sein d’ENGIE Solutions.  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargée/Chargé D'Affaires Travaux - (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

Chargée/Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H)

CDI

Dans le cadre du développement de nos activités travaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux pour piloter des opérations et une partie des travaux P5 (>25 k€), en lien étroit avec les équipes d’exploitation et les équipes CPE.

Vos missions :

  • La réalisation des études techniques et des chiffrages,
  • La consultation, le choix et le suivi des sous‑traitants,
  • Le suivi opérationnel des chantiers (délais, qualité, coûts),
  • La réception des chantiers et leur clôture,
  • Le rôle de garant de la sécurité sur vos chantiers,
  • Le pilotage de la performance financière des affaires (marges, dérives, reporting),
  • La responsabilité des choix techniques, en cohérence avec les besoins du client,
  • Le respect des process achats et procédures ENGIE,
  • La gestion de la relation client, en assurant satisfaction et qualité de service.

Votre profil 

Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC et/ou d’exploitation d’installations CVC.

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables !

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Ce que nous proposons

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 38 et 42 K€,
  • Une prime de vacances, 
  • Jours de RTT,
  • Un 13e mois,
  • Un véhicule de service, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire, 
  • Un Compte Epargne Temps (CET), 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Formation/Développement des compétences, 
  • Mobilité interne groupe ENGIE, 
  • Un actionnariat salarié, 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN CVC F/H

  • 24 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chauconin-Neufmontiers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Technicien CVC H/F en CDD pour notre Centre Pénitentiaire de Meaux-Chauconin dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. Nous vous rappelons qu'un casier judiciaire vierge est indispensable.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN MESURAGE F/H

  • 23 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein du groupe NaTran, NaTran R&I est le centre de Recherche, Développement et Innovation dédié aux infrastructures gazières et à la transition énergétique.

Avec plus de 120 collaborateurs répartis sur deux sites équipés d’installations de pointe (Villeneuve-la-Garenne et Alfortville), il collabore étroitement avec des partenaires scientifiques et industriels en France et à l’international.

Sa mission : fournir à ses clients internes et externes des solutions industrielles éprouvées, issues d’essais avancés, de connaissances scientifiques solides et d’une expertise technique reconnue. NaTran R&I contribue également à l’émergence de nouvelles offres basées sur l’innovation, la mutualisation des savoirs et l’expérimentation.



Vous intégrerez le Lab Procédés et Caractérisation des Gaz (PCG), dont les activités couvrent l’ensemble du cycle de vie des gaz et nouveaux gaz (H₂, CO₂…) autour de quatre axes structurants :

Procédés amont : pyrogazéification, gazéification hydrothermale, power-to-gas…

Qualité des gaz : qualification, quantification, gestion des traces (ppm/ppb), adaptation aux infrastructures.

Réduction de l’impact environnemental : détection et quantification du méthane, optimisation d’infrastructures.

Usages et décarbonation : combustion, efficacité énergétique, CCUS, analyses de cycle de vie.

Vos missions au quotidien

Vous contribuerez principalement aux travaux liés à la réduction de l’impact environnemental, autour de deux volets complémentaires :

1. Projets de recherche et campagnes d’essais

Participation à la définition et à la rédaction de protocoles.

Réalisation des essais : étalonnages, analyses, traitement et mise en forme des résultats.

Planification des opérations et respect des jalons.



2. Exploitation et développement des moyens d’essais

Maîtrise des capteurs, alimentations et sécurités associées aux systèmes gaz et électriques.

Maintenance des moyens d’essais et contribution aux démarches d’accréditation.

Proposition d’améliorations pour optimiser et faire évoluer les installations.

Vous travaillerez en binôme avec un ingénieur de recherche : le duo est responsable du chiffrage, du suivi des affaires et de la qualité/coût/délai.



Exemples de sujets traités

Recherche de fuites enterrées : mise en place de fouilles, simulation de fuites via tuyaux enterrés, suivis de la migration du gaz en surface à partir d’un plan d’expériences structuré.

Évaluation de détecteurs en laboratoire : caractérisation complète (LOQ, répétabilité, reproductibilité, précision, dérive…).

POSTE OUVERT EN G 08-09 ET F 09-10 sur cette même offre

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien en mesures physiques et disposez d’une première expérience en Recherche, Développement et Innovation, que ce soit en laboratoire ou sur le terrain.

Vous maîtrisez les notions essentielles liées aux protocoles d’essais, au mesurage, à l’évaluation de performances, à la gestion des incertitudes, ainsi qu’aux statistiques appliquées. Votre curiosité scientifique et votre appétence pour l’innovation vous permettent d’aborder des sujets variés et parfois complexes.

Rigueur, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe font partie de vos forces reconnues. Vous appréciez particulièrement collaborer en binôme avec un ingénieur, partager vos analyses et contribuer à la qualité des projets.

L'équipe n'attend plus que vous!

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous venez d'un autre domaine que le gaz ? C'est aussi un atout pour nous.

Si vous n'avez pas la compétence R&D gazière, pas d'inquiétude : nous organisons une montée en compétences progressive par compagnonnage et formations ciblées. Vous serez accompagné dès votre arrivée par des collègues expérimenté et plongé rapidement dans des projets concrets, au contact direct des

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Opérateur réseau Gaz - F/H

  • 23 avril 2026
  • Natran
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Vous êtes :

- Sensible à la dimension sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier



Vous avez :

- L’envie de préparer un diplôme technique, dans l'idéal un BAC PRO type MSPC

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage



Vous recherchez :

- Une aventure unique au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

- De vraies responsabilités au sein d’une équipe passionnée

- Une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de votre alternance

 Vos avantages :

- Intéressement & participation

- Equilibre vie pro / perso

- Comité d'entreprise

- 6 semaines de congés payés

- Aide au logement et au permis

Envie d'en savoir encore + ?

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle (CRCI) F/H

  • 23 avril 2026
  • Natran
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Grand-Quevilly

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant Conducteur/Chef de travaux au sein de la Direction des Actifs Industriels, vous contribuez à centraliser le savoir‑faire technique et réglementaire dans les domaines de la tuyauterie et du soudage. Vous réalisez des études techniques pour les projets, élaborez les cahiers de soudage pour les affaires qui vous sont confiées et apportez votre expertise à vos différents interlocuteurs.

Vous organisez les chantiers et coordonnez les interventions. Vous participez également à la supervision des prestataires, en atelier comme sur les chantiers, afin de garantir la qualité et la conformité des travaux.

Organisé, rigoureux et motivé, vous êtes prêt à maîtriser les règles de sécurité ainsi que les savoir‑faire techniques propres à ce métier.

Vous recherchez une mission passionnante, variée et tournée vers l’innovation.

Profil recherché

Vous êtes motivé pour des activités atelier et chantier, en lien avec plusieurs interlocuteurs, et avec les équipes des ateliers.

Vous préparez un BTS CRCI

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations



Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE (GAZ, IEA) SUR SITE INDUSTRIEL F/H - SAINT MARTIN DE CRAU

  • 23 avril 2026
  • Natran
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Crau

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran : raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement : signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur (outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

- Notions techniques solides et appétence pour le terrain

- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

- Un environnement favorisant la montée en compétences

- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

OPERATEUR.RICE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - KINGERSHEIM

  • 23 avril 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran :

raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement :

signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - AVON

  • 23 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 14 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :



Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/12/90ln.png) afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Fabien FLOURET attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Assistant administratif

  • 23 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran ! 

Qui sommes-nous ? 

NaTran exploite plus de 32 500 km de canalisations enterrées en France, assurant le transport du gaz des fournisseurs aux consommateurs. Si le gaz naturel est notre principale ressource, les nouveaux gaz comme le biométhane, l’hydrogène et le CO2 prennent une place croissante, notamment au sein de notre Direction des Actifs Industriels (DAI).

Et vos missions au quotidien ?

Vous êtes curieux, vous appréciez travailler sur des sujets variés, vous êtes rigoureux et faites preuve d'initiatives, alors cette alternance est faite pour vous.

Nous cherchons un assistant administratif pour nous épauler dans la gestion de notre quotidien pour :

  • accueillir les nouveaux arrivants et gérer les départs (gestion des droits et des accès, matériels ...)
  • gérer des commandes (prestation, fourniture) depuis l'expression de besoin jusqu'à la facturation, en s'assurant des règles achat en vigueur
  • assurer le suivi des courriers et des colis
  • gérer l'organisation d'évènements 

D'autres missions pourront vous être confiées pour les besoins du pôle (préparation d'un pack nouvel arrivant, contribution à des modes opératoires pour accompagner le changement de nouveaux outils...).

Profil recherché

Profil recherché : 

Vous préparez une formation du type BTS assistant Manager ou BUT Gestion des Entreprises et des administrations ou équivalent et recherchez une alternance pour 24 mois.

Vous disposez des qualités suivantes :

  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Polyvalence
  • Très bon relationnel, facilité de communication, adaptabilité
  • Autonomie, posture à chercher les informations nécessaires
  • Capacités rédactionnelles et excellente orthographe
  • Connaissance/notions du pack Office, aisance à apprendre l'utilisation des outils informatiques (SAP et autres)
  • Expérience en entreprise souhaitée

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicien (F∕H)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France, c'est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Telerep Réhabilitation des Réseaux du groupe Veolia- Leader national de la réhabilitation de canalisations sans ouverture de tranchées - Effectif 271 personnes - recherche pour son agence Ile de France basée à Ecquevilly (78) ses futurs Techniciens / Aide Techniciens F∕H,  en réhabilitation de canalisations verticales et horizontales. 

Description du poste

Au sein d’une équipe de spécialistes confirmés dans les travaux d’assainissement, vous serez intégralement pris en charge et formés à nos techniques de fraisage, de chemisages et de maçonnerie. 

Accompagné par notre équipe de conduite de travaux et nos chefs d’équipe expérimentés, vous interviendrez dans le secteur public, immobilier ou industriel. 

Vos missions:

  • Veiller à la sécurité du chantier et préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux tout en protégeant les riverains. 
  • Appliquer en professionnel les procédures ou les instructions écrites relatifs aux techniques innovantes de réhabilitation de travaux publics.
  • Entretenir, nettoyer et vérifier l’état de fonctionnement du matériel mis à disposition.
  • Appliquer puis faire évoluer les consignes de sécurité et les instructions de travail.
  • Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Qualifications
  • Vous possédez un niveau de formation de Brevet des collèges, CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics ou autodidacte du métier.
  • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie. Permis VL exigé.
  • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment/ TP sera fortement appréciée.
  • Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible.
Informations supplémentaires

Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée.

Des déplacements ponctuels et exceptionnels peuvent être programmés.

Rémunération:

Salaire et avantages à partir de : 12,50 €/h selon expérience/ 13ème Mois / Épargne salariale / Prise en charge du transport quotidien / Primes vacances/ Panier repas/ Mutuelle / CSE / Intéressement / Participation.

      Parcours d'intégration et de formation:

      Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants prêt à manager une équipe d'intervention.

      Alors si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

      En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

      Niveau de formation : BAC+2

      Type de contrat : CDI

      Technicien/ Chef d'équipe (H/F)

      • 23 avril 2026
      • Veolia
      • Occitanie
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Toulouse

      DESCRIPTION :

      Description de l'entreprise

      Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

      Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

      Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

      Telerep Réhabilitation des Réseaux entité de Veolia,  entreprise de 270 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche des Techniciens et Chef d'équipe F/H pour notre agence située à Toulouse (34).

      Description du poste

      Vos missions seront les suivantes:

      • Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment.
      • Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
      Qualifications

      Profil recherché :

      • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier du bâtiment/ construction.
      • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie sanitaire / plombier chauffagiste / Réhabilitation de logements
      • Détenteurs du permis VL.
      • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.

      Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir.
      Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible et vous avez une réelle aptitude à l’encadrement d’équipe.

      Informations supplémentaires

       Des grands déplacements sont à prévoir.

      Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée

      Rémunération:

      • Salaire à partir de 12.50€ brut de l'heure selon expérience
      • 13ème Mois
      • Épargne salariale
      • Prise en charge du transport quotidien
      • Primes vacances
      • Indemnités Grands Déplacements ou panier repas
      • Mutuelle Pro BTP
      • CSE.

        Informations complémentaires:

        Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

        Rejoignez-nous et apprenez un métier qui à du sens!  N’hésitez pas à postuler !

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+2

        Type de contrat : CDI

        Techniciens / Chef d'équipe F/H

        • 23 avril 2026
        • Veolia
        • Nouvelle-Aquitaine
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Mérignac

        DESCRIPTION :

        Description de l'entreprise

        Rejoindre Assainissement & Maintenance France, c'est contribuer à ressourcer le monde.

        Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
        l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

        Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

        Telerep Réhabilitation des Réseaux entité de Veolia, entreprise de 270 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche des Techniciens et un Chef d'Equipe en réhabilitation de canalisations verticales en immobilier (F/H) basé Merignac (33).

        Description du poste

        Vos missions au sein des équipes terrain, seront les suivantes:

        Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment,

        Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes

        Qualifications

        Profil recherché :

        • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS  Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier.
        • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie.
        • Détenteurs du permis VL.
        • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment sera fortement appréciée.
        • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.
        Informations supplémentaires

        Nous vous proposons :

        1. CDD, 35h/ semaine, travail en journée, à prévoir des grands déplacements selon le planning.
        2. Une rémunération à partir de 12.50 € de l'heure selon expérience
        3. Épargne salariale, Intéressement, plan d'Epargne Groupe
        4. Prise en charge du transport quotidien
        5. 13 ème Mois
        6. Primes vacances
        7. Indemnités Grands Déplacements, paiement des heures supplémentaires.
        8. Panier repas / mutuelle / CSE.

        Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

        Pour découvrir nos métiers, rendez vous sur notre site : www.telerep.fr

        Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+2

        Type de contrat : CDI

        Alternance Géomaticien (H/F)

        • 23 avril 2026
        • Veolia
        • Nouvelle-Aquitaine
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Mérignac

        DESCRIPTION :

        Description de l'entreprise

        VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

        Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

        Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

        Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

        Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

        Description du poste

        Au sein de l’Agence de Mérignac (33), au sein du service bureau d’études, vous serez en charge d’assister le responsable du service sur les thématiques SIG, depuis la création et de la validation de bases de données à l’automatisation de traitements et de reportings. Une assistance sur les outils Autodesk est également souhaitée.


          

        Les missions principales qui vous seront confiées :

        • Traiter et alimenter nos bases de données Assainissement SIG (ArcGIS Entreprise) en lien avec des prestations diverses (Géoréférencement, schémas directeurs, suivi de contrats…)

        • Concevoir, analyser et mettre à jour nos applications cartographiques web (ArcGIS, ArcOpole)

        • Faire évoluer des applications cartographiques et services (ArcGIS Enterprise, Experience Builder/Web AppBuilder) en lien avec les besoins métiers

        • Concevoir, développer et maintenir des scripts et outils d'automatisation (Python/SQL) pour l'intégration, le contrôle qualité et la mise à jour des données géographiques

        • Définir et automatiser des contrôles qualité (topologie, cohérence réseau, règles métiers)

        • Réaliser des plans d’ensemble et des plans de détails nécessaires à l’exécution de nos chantiers

        • Assister les techniciens et les utilisateurs SIG sur les applicatifs mobiles et web en vue d’optimiser leur utilisation

        Qualifications

        Profil recherché :

        De formation minimum BAC+3, vous êtes attiré par la gestion environnementale et la géomatique. Vous avez une bonne connaissance des logiciels de cartographie permettant de traiter les données SIG (QGIS, ArcGIS). Vous disposez également de certaines bases et aisances avec le langage informatique (Python, SQL, Arcade…) ainsi que des connaissances dans le logiciel AutoCAD.

        Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome, avez l’esprit d’initiatives. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 


          

        Compétences techniques entourant le poste :

        • Expertise en traitement de données spatiales et bases de données (SQL), idéalement ArcGIS Enterprise et/ou PostGIS

        • Développement et automatisation : Python (écosystème géospatial) et scripting

        • Maîtrise de la qualité de données (contrôles, topologie, validation)

        • APIs et services : ArcGIS REST API, web services, authentification

        • Développement Web : JavaScript (ArcGIS API for JavaScript), création d'applications et widgets

        • Toutes autres connaissances en développement informatique autour des solutions SIG


          

        Informations complémentaires :

        Poste basé à Mérignac (33). 

        Permis B est recommandé.

        Informations supplémentaires

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+3

        Type de contrat : Alternance

        Actualisation des résultats...