Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) Chauffeur Opérateur ADR. 

Vos missions sont les suivantes :

• Nettoyage des séparateurs hydrocarbures, décanteur

• Nettoyage aires de lavage

• Pompage, nettoyage, dégazage de cuve

• Travaux pétroliers sur sites industriels

• Matériel : entretenir et veiller au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition.

• Sécurité : respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards VEOLIA.

De formation CAP/BEP minimum avec une expérience significative dans ce domaine d’activité. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez le permis C.

Avoir le permis SEMI serait un plus.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Astreinte habituelle

Package de rémunération annuelle 30000 à 35000 euros bruts / an selon le profil comprenant : 

• Un salaire de base

• Prime d’astreinte de 200 euros

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Temps de douche et habillage rémunéré

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

• Panier repas de

• Prime chantier

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de Mandelieu.

Vos missions seront les suivantes :

• Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

• Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

• Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

• Salaire de base mensuel sur 13 mois 

• Primes d’astreinte 

• Temps d’habillage rémunéré

• Panier repas 

• Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

• Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) Chauffeur Opérateur en assainissement pour intervenir sur le secteur de Marseille.

 Vos missions sont les suivantes :

- Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations de curage et pompage des réseaux  d’assainissement  présents dans tous types d’immeubles : Immeubles d’habitation gérés par les syndics et bailleurs sociaux , les bureaux, restaurants ou hôpitaux  

- Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

- Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

De formation CAP/BEP minimum avec une expérience significative dans ce domaine d’activité. 

Vous êtes disponible et volontaire pour tenir des astreintes régulièrement, rémunérées en heures supplémentaires.

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle de 26000 bruts annuel  selon le  profil auquel on ajoute : 

• Un 13ème mois

• Astreintes 

• Un panier repas 

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires rémunérées 

• Prime habillage/ déshabillage rémunéré 

• Mutuelle 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de La Garde.

Vos missions seront les suivantes :

• Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

• Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

• Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

• Salaire de base mensuel selon profil sur 13 mois 

• Primes liées à l’activité qui viennent récompenser notamment le respect des critères de sécurité, l’assiduité, la qualité du travail et l’entretien des véhicules. 

• Primes d’astreinte pouvant aller jusqu’à 200€ par semaine

• Temps d’habillage rémunéré

• Panier repas de 10,30€

• Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

• Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Chargé(e) d'exploitation (H/F) en vue d'intégrer son unité de valorisation énergétique basée à Villejust (91).

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront :

• Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'exploitation.
• Gérer l'approvisionnement en réactifs et l'évacuation des sous-produits (REFIOM, mâchefers).
• Rédiger le rapport mensuel d'exploitation destiné au client, à la Direction Régionale de l'Industrie, de la Recherche et de l'Environnement (DRIRE) et autres parties prenantes.
• Préparer les rapports annuels (GEREP, AESN, rapport d'activité).
• Compléter et suivre les tableaux de bord quotidiens (débit vapeur, énergie) et alimenter les outils de reporting.
• Assurer le suivi des stocks, établir les bons de commande et réceptionner les marchandises.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail.
• Superviser la gestion des Vérifications Périodiques Obligatoires (VPO).
• Gérer le planning du personnel, établir et contrôler les Fiches de Relevé et d'Enregistrement des Prestations (FREP).
• Organiser et animer des sessions d'information sur les aspects techniques et sécuritaires.
• Seconder le responsable d'exploitation dans la gestion globale du personnel de quart.

De formation BAC+/5 en ingénierie industrielle, génie thermique ou autre en lien avec les activités déchets ou ingénierie, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon relationnel, un esprit logique et une capacité d'adaptation.

Vous faites preuve d'un leadership naturel et une réelle passion pour l'environnement et les énergies renouvelables. Votre proactivité, vos compétences en planification et votre goût prononcé pour le terrain font de vous un atout précieux dans ce domaine. Vous disposez idéalement du permis B. 

Type de contrat: Alternance de 12 mois

Date de début : Rentrée  2026

Lieu du poste: Villejust (91)

• Rémunération avantageuse
• Remboursement Navigo à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Romont

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Simon, et son équipe de 6 électromécaniciens, vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des usines d’eau potable et d’assainissement sur le périmètre de Romorantin.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes : 

• Vous participez à la maintenance curative et préventive des installations, ainsi que le renouvellement des équipements électromécaniques : intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, notamment le renouvellement des pompes,

• Vous assurez l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques des appareils de régulation et des mesures des unités de productions,

• Vous suivez la planification de l’activité journalière issue de l’outil de GMAO et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l’activité réalisée,

• Vous garantissez l’exploitation courante des installations de production d’eau, pilotage et manoeuvre des équipements, analyses, relève des index, enregistrement des données,

Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens et dans le cadre de l’astreinte. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

Homme / Femme de terrain, vous aimez le travail manuel et en extérieur .

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. 

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation en maintenance industrielle.

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

• Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

• Une rémunération attractive (entre 28 et 32K€ fixes annuels bruts) :

- salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- VL de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amboise

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Rattaché(e) au service local du Nord Touraine, vous participez au pilotage des installations de production d’eau potable et de dépollution des eaux usées sur le secteur d’Amboise et de Langeais.

Au quotidien : 

- Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires,

-  Vous réceptionnez et procédez au dépotage de produits chimiques,

-  Vous assurez l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements,

-  Vous réalisez la maintenance premier niveau des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques,

-  Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés

Dans le cadre de notre mission de Service Public, vous devrez assurer des interventions en période d’astreinte.

Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens et dans le cadre de l’astreinte. Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

Vous êtes issu(e) du BTS Métiers de l'Eau ou Gestion et Maîtrise de l'Eau et possédez idéalement une première expérience en apprentissage.

Vous savez travailler en autonomie et faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe.

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

• Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

• Une rémunération attractive (entre 27 et 30K€ fixes annuels bruts) :

- salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- VL de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Veolia Eau, acteur majeur de la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, accompagne les collectivités et les industriels dans l'optimisation de leurs services et la satisfaction de leurs usagers. Engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, nous plaçons la performance, la sécurité et l'innovation au cœur de nos activités.

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines de la Direction Régionale de Metz, en appui aux chargées de gestion RH, vous aurez comme missions principales : 

• Participation au suivi du plan de développement des compétences
• Saisie des formations sur le SIRH
• Suivi administratif des dossiers de formation (conventions, convocations, attestations)
• Organiser la logistique des sessions de formation (planification, réservation de salles, envoi des convocations, commande de plateaux repas).
• Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs formation
• Relations avec les organismes de formation
    

Profil recherché 

Formation : Etudiant(e) en Licence ou Master avec spécialisation RH

Compétences requises : 

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur
• Faculté d’adaptation et capacité d’initiative
• Sens des responsabilités
• Maîtrise de la suite Google Workspace

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : 

• Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
• L'opportunité de contribuer à des projets concret et utiles pour les territoires
• Un accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Luzinay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Luzinay et devenez notre nouveau.velle Assistant(e) d'Exploitation en CDI. 

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

• Prospecter activement par téléphone
• Qualifier les besoins des prospects et présenter nos solutions de manière convaincante
• Assurer le suivi régulier de votre portefeuille clients et prospects
• Enregistrer et traiter les commandes clients avec rigueur

2/ Activités d’exploitation :

• Élaboration des tournées des chauffeurs
• Saisir les retours de tournées et vérification des documents
• Gestion des transporteurs externes
• Suivi des stocks
• Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l’agence :

• Tenir le standard téléphonique de l’agence
• Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l’agence

• Issue d'une formation Bac +2 type gestion administration ou commerciale. 
• Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expériences à un poste similaire.
• Excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle et de communication téléphonique, vous êtes le type de personne qui peut discuter avec n'importe qui, comprendre ce dont ils ont vraiment besoin et proposer des solutions qui fonctionnent réellement.
• Vous êtes très organisé, soucieux du détail et sincèrement déterminé à fournir un service de qualité, vous avez un véritable esprit d'équipe, vous excellez sous pression et n'hésitez pas à vous impliquer et à prendre les devants.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez VEOLIA.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Touquet-Paris-Plage

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’agence VEOLIA Le Touquet fait partie de la Direction des Services aux Collectivités sur le territoire Nord-Normandie. 
Nous sommes prestataire de la Communauté d’Agglomération des 2 Baies en Montreuillois dans la collecte des déchets en porte-à-porte. Nous collectons les ordures ménagères et la collecte sélective sur les 7 communes du littoral (Berck, Rang-du-Fliers, Merlimont, Cucq, Le Touquet, Étaples et Camiers). 
Directement rattaché au contrat, vous intégrerez une agence à taille humaine d’une quarantaine de salariés (encadrants, chauffeurs, ripeurs, ambassadeurs).

Au sein de l’agence de collecte du Touquet et en lien direct avec le client, vos missions principales seront les suivantes :

COMMUNICATION / CREATION 
Proposer et piloter la communication et la prévention du marché, en lien avec le client :

- Création de supports de communication (print, vidéo…)
- Respect de la charte graphique du groupe et du client
- Créer le lien entre les différents partenaires, prestataires etc
- Etre garant de la réalisation des actions de communication sur l’année 
- Identifier et saisir les opportunités valorisant la politique des déchets de la CA2BM (relations presse et influence par exemple)

ANIMATION / PRÉVENTION
Proposer et piloter la prévention du marché

- Organiser le planning des événements sur l’année
- Gestion des goodies des événements
- Etre garant du bon déroulement des événements 
- Lien avec les campings/mairies
- Organiser et superviser la sensibilisation du biodéchet 
- Coordonner des actions de prévention des déchets en lien avec des partenaires locaux

MANAGEMENT

- Gestion de planning / des missions / congés des ambassadeurs du tri 
- Gestion / recrutement des saisonniers 
- Etre garant de l’application des règles de sécurité.

Liste non exhaustive

Profils recherchés :  

Nous recrutons un Chargé de Communication H/F, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous devez être titulaire d'un diplôme BAC +2 en Communication et posséder le permis B. Nous recherchons une personne dotée d'un véritable leadership, capable de prendre des initiatives, organisée, rigoureuse et dynamique. L'esprit d'équipe est fondamental pour ce poste, tout comme la polyvalence et votre capacité à être force de proposition. Vous possédez une excellente capacité d'écoute, un relationnel développé et une rédaction claire et professionnelle. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et digitaux et la maîtrise de la suite Adobe constitue un plus significatif. Nous recherchons quelqu'un d'autonome et créatif(ve), capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de s'adapter rapidement aux enjeux de communication actuels. 

- Poste de journée du lundi au vendredi 
- Possibilité de travailler occasionnellement le week-end en fonction des événements
- Travail sur site - pas de télétravail possible 
- Formation interne sur notre activité, sur les outils

Avantages sociaux : 
Participation / intéressement
Ticket Restaurant 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia région Ile-de-France recherche pour son usine de valorisation énergétique basée à Sarcelles (95) un :

Agent d'entretien industriel H∕F en CDI.

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : 

• Assurer le nettoyage des bâtiments, des installations  afin de participer au maintien de l’état général de propreté du site (déblayement des résidus au sol, aspiration, lavage)

• Intervenir en respectant les consignes de travail et de sécurité (identification des dangers avant de commencer une tâche, savoir mettre en sécurité des équipements par consignation, porter les équipements de protection adaptés, baliser sa zone d’intervention)

• Comprendre les instructions écrites et remplir des documents simples d'exploitation (rapport d’interventions, check list…)

• Remonter les éventuelles anomalies à son responsable (qualité, hygiène, sécurité ou environnement) et les éventuelles situations dangereuses

• Maîtriser les outils et techniques de travail (matériel, équipements)

• Aider sur les opérations de débourrage de déchets, de manutention, de chargement de Refiom, de peinture, de serrurerie, de graissage…

Vous êtes notre ressourceur de demain si vous : 

• Maîtrisez les techniques de nettoiement et d’entretien des matériels et des installations en milieu industriel

• Savez détecter les situations dangereuses et agissez en conséquence

• Communiquez avec aisance oralement et par écrit en situation professionnelle - niveau CAP et BEP obligatoire

• Horaires : 8h - 16h du lundi au vendredi

Ce que nous proposons ?

• primes annuelles (vacances et fin d'année) sous conditions d'ancienneté

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• intéressement et participation aux bénéfices

• plan d’actionnariat salarié

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

• un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

• la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (mobilité, formation)

• une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Vous assurez la gestion des flux logistiques des 2 agences Veolia Eau basées sur le département du Loir et Cher : approvisionnement, stockage, distribution de pièces et de matériaux, gestion du parc véhicules et optimisation des ressources matérielles.

Au quotidien, vous assurez : 

- Le pilotage des stocks et des approvisionnements : 

• Pilotage des stocks des pièces des réseaux Eau et Assainissement, du parc compteurs et modules

• Optimisation des niveaux de stocks par référence (stock mini/max, taux de rotation)

• Passation et suivi des commandes en lien avec les besoins du magasin

• Traçabilité rigoureuse des entrées/sorties avec les outils dédiés

• Réalisation des inventaires périodiques et analyse des écarts

• Suivi budgétaire et reporting régulier

- La gestion de la flotte véhicule : 

• Planification et suivi de la maintenance du parc véhicule

• Coordination des interventions avec les prestataires

• Gestion des cartes carburant et suivi des consommations

• Suivi administratif complet : assurances, sinistres, amendes, documents réglementaires

• Analyse des coûts et propositions d’axes d’optimisation du parc

- La gestion des prestataires, et des contrats de services : 

• Gestion des dotations individuelles et collectives (EPI)

• Suivi et coordination des contrats récurrents (entretien des locaux, nettoyage, collecte des déchets, etc)

• Evaluation de la performance des prestataires et force de proposition pour optimiser les contrats

- La gestion de la maintenance des bâtiments : 

• Identification des besoins, recherche et sélection des prestataires

• Etablissement des bons de commande et suivi des travaux

- Lean Management et 5S

• déploiement du lean management  sur l’ensemble des magasins gérés

• Optimiser l’espace dédié à la gestion des stocks

• animation du 5S sur l’ensemble des magasins gérés

Issu(e) d’une formation BAC+2 en logistique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’un magasin.

Une expérience multi-sites serait un vrai plus.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 

Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités de gestionnaire et votre sens du service client.

Vous possédez le sens de l’écoute et de la communication.

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

• Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

• Une rémunération attractive (entre 28 et 34K€ fixes annuels bruts) :

- salaire sur 13,5 mois, primes diverses 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- VL de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur de référence de la certification et contribuez à un modèle au cœur des transformations économiques, environnementales et sociétales.

AFNOR Certification, leader en France et reconnu à l’international, accompagne les organisations dans la certification de leurs systèmes, produits, services et compétences. Dans un contexte de fortes mutations (transition écologique, numérique, exigences réglementaires accrues), nous renforçons une fonction stratégique essentielle à notre performance : la gestion de notre réseau d’experts et d’auditeurs.

Votre mission

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité du Département Gestion des Expertises et des Compétences Externes, un levier clé du modèle opérationnel d’AFNOR Certification en vous appuyant sur une équipe engagée.

À ce titre, vous pilotez la stratégie globale de sourcing, de qualification, d’affectation et d’animation d’un réseau de plus de 1 500 auditeurs et experts externes, en France et à l’international.

Votre rôle est central pour garantir la disponibilité des compétences, la conformité des dispositifs d’audit, la performance économique et la qualité de la relation avec notre réseau.

Vos responsabilités

Vous intervenez sur un périmètre large et stratégique :

• Définir et piloter la stratégie de gestion des compétences externes en anticipant les besoins futurs liés aux évolutions des marchés, des référentiels et des transitions (numérique, climat, RSE…).

• Garantir la qualité et la conformité des affectations d’audits, dans un environnement fortement encadré par les exigences d’accréditation.

• Développer et structurer les parcours de qualification et de montée en compétences des auditeurs, notamment sur des expertises émergentes.

• Piloter les outils et accompagner la transformation digitale du département (data, automatisation, IA).

• Assurer la performance économique en optimisant les ressources et en maîtrisant les coûts.

• Animer, fidéliser et valoriser un réseau d’experts stratégique pour l’activité.

• Manager les équipes du département et renforcer les synergies avec l’ensemble des directions.

Votre profil

• Formation supérieure Bac+5.

• Expérience confirmée dans les domaines de l’audit, de la certification ou de la gestion de réseaux d’experts.

• Solide compréhension des référentiels et des exigences d’accréditation.

• Expérience managériale avérée dans des environnements complexes et transverses.

• Appétence pour les enjeux de transformation digitale et les outils data.

Vous vous distinguez par votre leadership, votre capacité d’anticipation, votre sens de l’arbitrage et votre aisance relationnelle. Vous savez conjuguer vision stratégique et pilotage opérationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact stratégique, au cœur de la performance d’AFNOR Certification.

• Un environnement stimulant, exigeant et porteur de sens en prise directe avec les grandes transformations des organisations.

• Une diversité d’acteurs et de secteurs (industrie, santé, numérique, énergie, …).

• L’opportunité de piloter un réseau d’expertise unique et de contribuer à son évolution.

• Une dynamique collective portée par des valeurs fortes : rigueur, impartialité, innovation et engagement.

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction financière, vous intégrerez l’équipe Comptabilité Fournisseurs en apprentissage. Vous serez accompagné par un tuteur et participerez aux missions quotidiennes liées au traitement des factures fournisseurs et au suivi des comptes.

Missions principales :

• Enregistrer et comptabiliser les factures fournisseurs dans le respect des procédures et des délais.

• Vérifier les bons de commande, les bons de livraison et s’assurer de la conformité des pièces justificatives.

• Gérer les relances fournisseurs et répondre aux demandes d’informations internes et externes.

• Participer aux rapprochements des comptes fournisseurs et aux préparations des règlements.

• Assurer le classement et l’archivage des documents comptables en respectant les règles de conservation.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) et souhaitez réaliser votre apprentissage au sein d’une équipe dynamique. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et êtes capable de respecter des délais.

Compétences et qualités :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) ; la connaissance d’un logiciel comptable est un plus.

• Qualités relationnelles, sens du service et capacité à travailler en équipe.

• Rigueur, respect de la confidentialité et sens de l’analyse.

• Autonomie progressive et volonté d’apprendre les processus comptables et financiers.

Conditions

• Contrat d’apprentissage : 24 mois.

• Poste basé à La Plaine Saint‑Denis (proche RER B / ligne 14).

• Rémunération : selon la grille légale en vigueur et le niveau d’études.

• Prise de poste souhaitée : septembre‑octobre 2026.

Processus de recrutement

• Réception et examen des candidatures.

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager.

• Réponse sous deux semaines maximum si votre candidature est retenue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre AFNOR, c’est intégrer un environnement professionnel engagé, stimulant et tourné vers l’avenir, où vos compétences sont valorisées et votre développement encouragé.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien‑être.

Des opportunités dé développement
Nous sommes attachés à suivre nos alternants au-delà de la mission. Intégrer notre groupe, c'est rejoindre un réseau et s'inscrire dans une logique de fidélisation et de développement des talents.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale, accompagnement personnalisé pour toutes et tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques‑cadeaux, chèques‑vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint‑Denis, à proximité des transports en commun, dans un quartier dynamique et bien desservi.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

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LOCALITÉ :

Montfranc

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LOCALITÉ :

Montfranc

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LOCALITÉ :

Épernay

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Agent clientèle terrain basé à Epernay.

Sous l’autorité du Manager et du Responsable d’Équipe, l’Agent Clientèle Terrain sera en charge des missions suivantes :

• Intervenir chez les consommateurs pour réaliser des enquêtes, des vérifications et remplacements des compteurs d'eau

• Réaliser des réparations de fuites aux compteurs

• Réaliser les relevés d’index aux compteurs

• Réaliser des contrôles de conformité

• Réaliser les métrés pour nouveaux branchements d’eau potable ou d’assainissement

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l’entreprise

• Participer à l'entretien des appareils de régulation et des accessoires réseaux (ventouses, stabilisateurs, poteaux d'incendie, purges, manœuvres de vannes)

• Participer à l’astreinte

• Formation initiale technique, avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d’eau et d’assainissement

• Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi techniques

• Vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie

• Vous avez le sens du contact avec les consommateurs

• Vous avez le permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront !

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.