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Les offres d'emploi de la filière

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16 830 offres

Ingénieur Méthodes Opérationnelles (H/F)

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

<p><span>INEO Infracom, entité d’Equans France, recherche </span><br><span>Alternance – Ingénieur Méthodes Opérationnelles (H/F) </span><br><span>Basé à Lieusaint (77)</span></p> <p><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques </span><br><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des </span><br><span>infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des </span><br><span>territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 </span><br><span>millions d’euros.</span></p> <p><span>Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre Alternant(e) </span><br><span>Ingénieur Méthodes Opérationnelles pour rejoindre l’agence de Lieusaint. </span><br><span>Votre challenge à nos côtés :</span></p> <p><span>Rattaché au Responsable Méthodes de l’agence travaux Equipements de la Ville, vous </span><br><span>participerez au développement et à l’optimisation des méthodes opérationnelles de nos activités de déploiement d’équipements de sureté (vidéoprotection, contrôle d’accès, </span><br><span>détection intrusion, fibre optique). Vous interviendrez sur les process de l’agence, en lien avec les équipes techniques et l’encadrement, afin d’améliorer la qualité, la sécurité et </span><br><span>l’efficacité des interventions.</span></p> <p><span>Vos missions : </span><br><span>• Structuration des méthodes </span><br><span>o Participer à la formalisation des processus métiers de bout en bout </span><br><span>o Rédiger et mettre à jour les supports méthodes (procédures, modes </span><br><span>opératoires, référentiels) </span><br><span>o Contribuer à la standardisation des pratiques</span></p> <p><span>• Outils & performance </span><br><span>o Participer à la définition et à la mise en place des indicateurs de performance </span><br><span>(KPI) </span><br><span>o Contribuer à la fiabilisation de la remontée des données terrain </span><br><span>o Développer des outils de suivi et de pilotage (Excel, Power BI, etc.)</span></p> <p><span>• Organisation & coordination </span><br><span>o Participer à la clarification des rôles et responsabilités (RACI) </span><br><span>o Contribuer à l’amélioration de la coordination transverse </span><br><span>o Accompagner le déploiement des outils collaboratifs</span></p> <p><span>• Amélioration continue </span><br><span>o Participer aux retours d’expérience (REX) </span><br><span>o Identifier et proposer des axes d’amélioration </span><br><span>o Contribuer à la réduction des dérives opérationnelles</span></p> <p> </p> <p><span>Le talent que nous recherchons :</span></p> <p><span>Nous recherchons un(e) candidat(e) si :</span></p> <p><span>• Vous préparez un diplôme d’ingénieur </span><br><span>Méthodes - - - </span><br><span>Généraliste </span><br><span>Management</span></p> <p><span>Génie Industriel </span><br><span>• Vous avez un esprit analytique et êtes à l’aise avec les outils numériques et les </span><br><span>logiciels de gestion.</span></p> <p><span>• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. </span><br><span>• Vous êtes intéressés pour les sujets d’organisation, de performance et </span><br><span>d’amélioration continue</span></p> <p><span>Les avantages à nous rejoindre : </span><br><span>• Barème de rémunération avantageux + 13eme mois + primes congés payés après 6 </span><br><span>mois d’ancienneté </span><br><span>• RTT au prorata du temps de présence en entreprise </span><br><span>• Remboursement de transport (à hauteur de 70% en 2025) </span><br><span>• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues </span><br><span>• Mutuelle et prévoyance ProBTP </span><br><span>• Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement </span><br><span>• Comité d’entreprise (CSE) </span><br><span>• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, </span><br><span>Colas, Bouygues Telecom, TF1…)</span></p> <p><span>Le processus de recrutement </span><br><span>Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec une Chargée des </span><br><span>Ressources Humaines suivi d’un entretien avec le Responsable Méthodes de l’Agence. </span><br><span>Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente. </span><br><span>Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.</span></p> <p><span>Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité </span><br><span>Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité </span><br><span>sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la </span><br><span>sécurité comme un impératif absolu.</span></p> <p><span>Pour en savoir plus : </span><br><span>IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans | </span><br><span>Equans Group </span><br><span>#FierDAgirVraiment #recrutement #Technicienméthodesdemaintenance #Lieusaint </span><br><span>#alternance #INEO </span><br><span>p.2/2 </span><br><span>Offre d'Alternance - Ingénieur méthodes opérationnelles - LIEUSAINT.docx</span></p>

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Froid H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) Chef de chantier Froid ! </strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons:</strong></p> <p>En collaboration avec les chefs de projets, vous vous assurez de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers dont vous avez la charge avec pour principales missions :</p> <ul> <li>Assurer la bonne tenue du planning d’exécution et le suivi des réapprovisionnements et des livraisons sur les chantiers de façon à respecter le planning du projet ;</li> <li>Appliquer sur les chantiers les règles et procédures de sécurité de MCI et du site ;</li> <li>Participer aux réunions de chantier et coordonner les travaux d’installations réalisés par les techniciens et les sous-traitants</li> <li>Encadrer la sous-traitance et valider le respect du contrat de sous-traitance ;</li> <li>Mettre à jour les documents techniques, plans, schémas et DOE ;</li> <li>En fin d’exécution, assurer la mise en route de l’installation et rédiger le rapport complet de la mise en route</li> <li>Régulation, capacité de modification et de mise en service des équipements.</li> </ul> <p> </p> <p>En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.</p> <p>Des déplacements sont à prévoir (avec découchage).</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p><strong>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même !</strong> Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Issu(e) de formation technique de type BTS dans le domaine du Génie clim/Froid, vous justifiez d’une expérience terrain confirmée.</li> <li>Vous possédez de bonnes connaissances et une pratique parfaite des systèmes frigorifiques, capacité de mise en service de centrales frigorifiques (Danfoss).</li> <li>Vous disposez de compétences attestées dans les domaines suivants : hydraulique, aéraulique, automatisme, électricité, mise en service CTA, groupe d’eau glacée.</li> <li>Vos capacités managériales, votre sens de l'organisation et votre attrait pour la technique vous confèrent une réelle légitimité auprès de nos clients.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages:</strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste service H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste ! </strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :</p> <ul> <li>Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,</li> <li>Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,</li> <li>Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.</li> </ul> <p> </p> <p>Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.</p> <p> </p> <p>Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.</li> <li>Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.</li> <li>Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.</li> <li>Vous possédez les habilitations fluides et électriques.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages: </strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Type de contrat : CDI

Manager de site (H/F)

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p> </p> <p><span>La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Manager de site (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Paris</span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre de l’exploitation d’un site culturel d’envergure situé à Paris, nous recherchons un(e) Manager de site en charge du pilotage des activités multitechniques et de la relation client.</span></p> <p> </p> <p><span>A cet effet, vous aurez pour principales missions :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes sur l’ensemble du site</span></li> <li><span>Piloter les opérations de maintenance préventive et curative en s’appuyant sur des sous-traitants spécialisés</span></li> <li><span>Réaliser les achats de produits et matériels nécessaires aux prestations techniques</span></li> <li><span>Organiser et coordonner les opérations de maintenance ainsi que les contrôles réglementaires, en lien étroit avec l’exploitant</span></li> <li><span>Gérer et optimiser les stocks de pièces nécessaires à la maintenance</span></li> <li><span>Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs (dont un adjoint) intervenant sur des activités multitechniques</span></li> <li><span>Assurer la mise à jour annuelle de la documentation d’entretien et de maintenance</span></li> <li><span>Définir et déployer les procédures d’intervention ainsi que les consignes d’hygiène et de sécurité</span></li> <li><span>Suivre les performances contractuelles et mettre en place des enquêtes de satisfaction client et plans d’amélioration associés</span></li> <li><span>Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de Gros Entretien Renouvellement (GER)</span></li> <li><span>Produire le reporting d’activité contractuel et en assurer la fiabilité</span></li> <li><span>Assurer le rôle d’interlocuteur technique quotidien du client sur site</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :  </span></strong></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes issu(e) d’une formation technique, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance multitechnique.</span></p> <p> </p> <p><span>Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier et prioriser les interventions en tenant compte des contraintes d’exploitation, des urgences et de la coordination des sous-traitants. Autonome et flexible, vous vous adaptez facilement aux imprévus opérationnels.</span></p> <p> </p> <p><span>Reconnu(e) pour votre sens du service, vous faites preuve d’un excellent relationnel et de qualités de communication qui vous permettent d’assurer une collaboration efficace avec les équipes, les prestataires et le client.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p> <p><em><span> </span></em></p>

Type de contrat : CDI

Technicien CVC H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) technicien(ne) service en CVC !</strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>En tant que technicien service, vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez sur tout type d’équipements CVC chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels :</p> <ul> <li>Effectuer les opérations de services (maintenance préventive, curative, conseil...)</li> <li>Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)</li> <li>Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges</li> </ul> <p>Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes de façon occasionnelle et des déplacements journaliers (véhicule fourni) sur des secteurs géographiques définis.</p> <p> </p> <p>Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.</li> <li>Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur du génie climatique, CVC.</li> <li>Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages:</strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Type de contrat : CDI

Coordinateur de Stock & Logistique (H/F)

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Moissy-Cramayel

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez <strong>EQUANS France</strong> nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Ineo Infracom,</span></strong><span> entité d’EQUANS France, recherche son futur<br><strong><span>Coordinateur Logistique & Stock (H/F)</span></strong><br>Poste basé à Moissy Cramayel<strong> (77)</strong></span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique</strong></span></p> <p><span>Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs. </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong>Vos principales fonctions incluent :</strong></span></p> <ul> <li><span>Suivi et contrôle des prestataires logistiques : contrôle des intégrations dans la GMAO et suivi du taux de service.</span></li> <li><span>Encadrement d’un agent technique.</span></li> <li><span>Gestion du stock : suivi et analyse des consommations de matériel, demandes d’approvisionnement, et analyse des ruptures.</span></li> <li><span>Gestion des transports spéciaux : organisation des transports ADR entre dépôts et fabricants.</span></li> <li><span>Mise à jour de la GMAO : contrôle des états de stock.</span></li> <li><span>Gestion des stocks annexes : suivi du matériel à remonter au stock central, gestion des anomalies, et suivi des retours techniciens.</span></li> <li><span>Gestion de la base article : création et mise à jour des références, gestion de la catégorisation des pièces, réajustement des seuils.</span></li> <li><span>Réalisation des inventaires dans chaque dépôt secondaire et au stock central.</span></li> <li><span>Suivi des indicateurs de performance : mise en place d’indicateurs de pilotage de l’activité et élaboration de plans d’actions pour garantir le respect des objectifs contractuels.</span></li> <li><span>Outils clients : mise à jour des outils clients et création de processus pour les dégradations, réparations et approvisionnements.</span></li> <li><span>Suivi client : préparation et animation des réunions logistiques avec les clients et fabricants.</span></li> <li><span>Collaboration avec les fabricants pour les études de dimensionnement des stocks.</span></li> <li><span>Organisation, en concertation avec les fabricants, du réajustement du stock et de l’approvisionnement des pièces de rechange pour répondre aux objectifs de maintenance et de délais.</span></li> </ul> <p><span><strong>Compétences requises :</strong></span></p> <ul> <li><span>Autonomie</span></li> <li><span>Connaissance des processus logistiques</span></li> <li><span>Maîtrise des outils informatiques (Excel)</span></li> <li><span>Capacité à gérer les priorités et les urgences</span></li> <li><span>Rigueur dans le suivi des flux et des indicateurs</span></li> <li><span>Aptitude à alerter la hiérarchie en temps utile</span></li> <li><span>Force de proposition</span></li> <li><span>Bon relationnel avec les techniciens, les fabricants et le client</span></li> <li><span>Sens de l’organisation et de la rigueur</span></li> <li><span>Permis B</span></li> </ul> <p><span><strong>Profil recherché :</strong></span></p> <p><span>Diplôme Bac +2 en logistique, maintenance ou gestion technique. Nous recherchons une personne capable de réaliser des configurations de matériel, de vérifier les entrées/sorties en logistique, de contrôler les états logiciels et de configurer des radars de chantier.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.</span></p> <p><span><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong><span> </span></span></p> <ul> <li><span>13ème mois </span></li> <li><span>Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Ticket Restaurant ou Paniers repas</span></li> <li><span>Convention Collective des Travaux Publics</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></li> </ul> <p><span>  </span></p> <p><span><strong><span>Le processus de recrutement ?</span></strong><span> </span></span></p> <p><span>Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. </span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <p><span><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><strong><em><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong></span></p> <p><span><em><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></em></span></p> <p><span><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><em><span>En savoir plus sur Equans France :</span></em></strong></span></p> <p><span><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><strong><em><span>Notre mission ?</span></em></strong><em><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></span></p> <p><span><em><span> </span></em></span></p> <p><span><strong><em><span>Experts dans 7 domaines</span></em></strong><em><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></em></span></p> <p><span><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Superviseur de travaux de maintenance Corps d'Etats Architecturaux H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p> </p> <p><span>La Direction des Projets Globaux, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Superviseur de travaux de maintenance Corps d'Etats Architecturaux (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Paris </span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Dans un environnement où la préservation et la valorisation du patrimoine bâti constituent un enjeu majeur, vous serez le garant(e) de la performance et de la pérennité des ouvrages relevant du clos et couvert : toitures, façades, étanchéité, menuiseries, bardages, nacelles, etc.</span></p> <p><span>À la croisée du terrain, de l’expertise technique et de la gestion opérationnelle, vous pilotez les interventions, coordonnez les acteurs concernés et veillez à maintenir un haut niveau de qualité, de sécurité et de réactivité afin d’assurer la durabilité des bâtiments.</span></p> <p> </p> <p><span>A cet effet, vous aurez pour principales missions :</span></p> <p> </p> <ul> <li><strong><span>Diagnostic et suivi des désordres</span></strong><br> <ul> <li><span>Réaliser des visites régulières sur site</span></li> <li><span>Identifier, qualifier et prioriser les désordres</span></li> <li><span>Documenter systématiquement (photos, comptes rendus sous 48h)</span></li> <li><span>Alimenter les outils de suivi (tableau de bord, GMAO) </span></li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong><span>Pilotage des travaux et sous-traitants</span></strong><br> <ul> <li><span>Consulter, analyser et négocier les devis</span></li> <li><span>Planifier et coordonner les interventions</span></li> <li><span>Assurer la réception des chantiers et la rédaction des PV</span></li> <li><span>Développer et animer un réseau de partenaires qualifiés </span></li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong><span>Reporting et pilotage d’activité</span></strong><br> <ul> <li><span>Produire un reporting hebdomadaire structuré</span></li> <li><span>Assurer le suivi en continu des désordres</span></li> <li><span>Remonter les risques et alertes sécurité</span></li> <li><span>Préparer des synthèses mensuelles de pilotage</span></li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong><span>Prévention et amélioration continue</span></strong><br> <ul> <li><span>Mettre en place des plans de visite préventive</span></li> <li><span>Identifier les récurrences et proposer des solutions durables</span></li> <li><span>Contribuer à l’évolution des contrats d’entretien</span></li> <li><span>Suivre les améliorations techniques et réglementaires</span></li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :  </span></strong></p> <p> </p> <p><span>Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du bâtiment, de l’enveloppe du bâtiment ou équivalent, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en conduite de travaux, maintenance technique ou gestion de patrimoine immobilier. Vous avez développé une solide expérience dans le pilotage de sous-traitants et la coordination d’intervenants externes.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous maîtrisez les problématiques liées au clos et couvert, notamment les façades, toitures, étanchéité, menuiseries extérieures et bardages. À l’aise avec la lecture de plans, l’analyse technique et l’étude de devis, vous savez également utiliser les outils de suivi d’activité et de gestion de maintenance.</span></p> <p> </p> <p><span>Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un réel sens des priorités et d’une forte réactivité dans la gestion des interventions. Votre goût pour le terrain, votre capacité à coordonner les opérations ainsi que la qualité de votre reporting vous permettent d’assurer un pilotage efficace des activités et de garantir un haut niveau de service.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p> <p><em><span> </span></em></p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste service H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste ! </strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :</p> <ul> <li>Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,</li> <li>Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,</li> <li>Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.</li> </ul> <p> </p> <p>Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.</p> <p> </p> <p>Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.</li> <li>Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.</li> <li>Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.</li> <li>Vous possédez les habilitations fluides et électriques.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages: </strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Froid H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) Chef de chantier Froid ! </strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons:</strong></p> <p>En collaboration avec les chefs de projets, vous vous assurez de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers dont vous avez la charge avec pour principales missions :</p> <ul> <li>Assurer la bonne tenue du planning d’exécution et le suivi des réapprovisionnements et des livraisons sur les chantiers de façon à respecter le planning du projet ;</li> <li>Appliquer sur les chantiers les règles et procédures de sécurité de MCI et du site ;</li> <li>Participer aux réunions de chantier et coordonner les travaux d’installations réalisés par les techniciens et les sous-traitants</li> <li>Encadrer la sous-traitance et valider le respect du contrat de sous-traitance ;</li> <li>Mettre à jour les documents techniques, plans, schémas et DOE ;</li> <li>En fin d’exécution, assurer la mise en route de l’installation et rédiger le rapport complet de la mise en route</li> <li>Régulation, capacité de modification et de mise en service des équipements.</li> </ul> <p> </p> <p>En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.</p> <p>Des déplacements sont à prévoir (avec découchage).</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p><strong>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même !</strong> Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Issu(e) de formation technique de type BTS dans le domaine du Génie clim/Froid, vous justifiez d’une expérience terrain confirmée.</li> <li>Vous possédez de bonnes connaissances et une pratique parfaite des systèmes frigorifiques, capacité de mise en service de centrales frigorifiques (Danfoss).</li> <li>Vous disposez de compétences attestées dans les domaines suivants : hydraulique, aéraulique, automatisme, électricité, mise en service CTA, groupe d’eau glacée.</li> <li>Vos capacités managériales, votre sens de l'organisation et votre attrait pour la technique vous confèrent une réelle légitimité auprès de nos clients.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages:</strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de projet H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) Chef de projet !</strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>Vous prenez en charge les phases études et exécution des affaires dans les dimensions : techniques, administratives et financières.</p> <p>Vous êtes le réfèrent technique du dossier en interne et vis-à-vis des clients, en lien avec le service commercial et le conducteur de travaux.</p> <p>A ce titre vos principales missions concernent :</p> <p> </p> <p><strong>L’étude des projets :</strong></p> <ul> <li>Réaliser l'étude technique du dossier, rechercher la solution la plus adaptée dans le respect des exigences réglementaires et à partir des CCTP, CCAP, PGC, devis</li> <li>Analyser les risques techniques et financiers selon le planning prévu</li> <li>Effectuer le dimensionnement des installations et le chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité, logistique du chantier)</li> </ul> <p><strong>En phase exécution :</strong></p> <ul> <li>Déterminer l’optimisation technique et réaliser les plans avec le dessinateur</li> <li>Gérer les commandes et les livraisons</li> <li>Analyser les risques liés au chantier et proposer les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des hommes et des biens</li> <li>Suivre et respecter le budget prévu</li> <li>Etablir le PPSPS ou le plan de prévention, rédiger le dossier technique (DOE) et le sommaire dossier DESP</li> <li>Effectuer le suivi du chantier dans le respect du planning et du cahier des charges, jusqu’à la mise en service</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p><strong>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même !</strong> Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec un diplôme dans le domaine des énergies (BTS FEE/FED, DUT Génie thermique, Licence Pro, IFFI, écoles d'ingénieurs).</li> <li>Avec des connaissances reconnues dans les technologies utilisées par l’industrie de la réfrigération ainsi que de la réglementation applicable.</li> <li>Une maîtrise du pack office (Excel, Word, Outlook) et savoir prendre en main rapidement les logiciels de planification et de dimensionnement.</li> <li>Avec une capacité à travailler en équipe, un sens du conseil et du service à la clientèle et une rigueur qui vous permettront de réussir vos projets</li> </ul> <p><strong>Vos avantages:</strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12€ (en fonction des jours travaillés).</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste service H/F

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste ! </strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :</p> <ul> <li>Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,</li> <li>Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,</li> <li>Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.</li> </ul> <p> </p> <p>Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.</p> <p> </p> <p>Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.</li> <li>Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.</li> <li>Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.</li> <li>Vous possédez les habilitations fluides et électriques.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages: </strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Type de contrat : CDI

Ingénieur CFA/CFO F/H

  • 06 juillet 2026
  • CLEEVEN LI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes chargés de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

Votre rôle en tant qu’Ingénieur CFA/CFO :

  • Réaliser les études techniques à partir du cahier des charges,
  • Effectuer du dimensionnement et des notes de calculs électriques (CFA/CFO)
  • Réaliser des plans d’implantation d’équipements 
  • Réaliser des DOE 

De formation Bac +5, Master 3EA (électronique, énergie électrique, automatique), ingénieur génie électrique ou électrotechnique,  vous justifiez d’une première expérience, stage accepté. 

Curieux, dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure. 

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                     ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

  • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
  • Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
  • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
  • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                        « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

Type de contrat : CDI

Alternant(e) technicien(ne) Support (F/H/X)

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

<p>Contribuez à des projets de <strong>grande envergure</strong>, <strong>innovants</strong>, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer <strong>durablement</strong>.<br><br>Chez <strong>INEO Defense</strong>, nous nous engageons en faveur de l’<strong>inclusion</strong>. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la <strong>diversité</strong> fait notre <strong>force</strong> !</p> <p> </p> <p><br><span></span> <strong><span>Votre mission, si vous l’acceptez !</span></strong><br><br>Nous recherchons activement notre futur·e Alternant Technicien Support Informatique <strong><span>(F/H/X) </span></strong>au sein du service Support, basé·e à Valbonne <span>(06).</span> </p> <p><br>À ce titre, vos missions principales seront :<br><br><strong><span>- </span></strong>Installer, configurer et maintenir le parc informatique (poste de travail, imprimantes, etc.)</p> <p><strong><span>- </span></strong>Prendre en charge les demandes et incidents via la plateforme de support (ex: GLPI)<br><strong><span>- </span></strong>Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents de niveau 1 et 2<br><strong><span>- </span></strong>Assurer le suivi des tickets et communication avec les utilisateurs<br><strong><span>- </span></strong>Participer à la documentation des procédures et guides utilisateurs<br><strong><span>- </span></strong>Contribuer aux projets IT en support aux équipes (mises à jour, déploiements)<br><strong><span>- </span></strong>Respecter les règles de sécurité informatique et confidentialité des données</p> <p> </p> <p><br><span></span> <strong><span>Profil / Compétences recherchées :</span></strong><br><br></p> <p>Bac en filière générale ou technologique en cours de préparation d’un Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique)</p> <p> </p> <p><span></span> <span>Savoir-être  </span><br><strong><span>- </span></strong>Sens du service et bon relationnel : Écoute attentive des utilisateurs et compréhension des besoins.<br><strong><span>- </span></strong>Patience, pédagogie et diplomatie dans l’accompagnement des utilisateurs, même en situation de stress.<br><strong><span>- </span></strong>Rigueur et professionnalisme : Respect des procédures internes et confidentialité des données.<br><strong><span>- </span></strong>Fiabilité dans la prise en charge des tâches et respect des délais.<br><strong><span>- </span></strong>Esprit d’équipe : Communication fluide et constructive avec les différents interlocuteurs.</p> <p> </p> <p><span></span> <span>Savoir-faire  </span><br><strong><span>-</span></strong> Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels.<br><strong><span>-</span></strong> Installation, configuration et mise à jour des équipements informatiques.<br><strong><span>-</span></strong> Gestion des outils de ticketing et suivi des demandes (GLPI).<br><strong><span>-</span></strong> Assistance aux utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques et applications métiers.<br><strong><span>-</span></strong> Connaissance des environnements Windows, Microsoft Office, réseaux, et télécommunications.<br><strong><span>-</span></strong> Connaissance des règles de sécurité informatique.<br><br></p> <p> </p> <p><span></span> Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !</p> <p> </p> <p><br><span></span> <strong><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></strong><br><br>• Une équipe engagée et bienveillante t’attend !  <br>• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Valbonne, Morlaix et Nimes<br>• Projets à la pointe de la technologie  <br>• Environnement agile, esprit entrepreneurial  <br>• Développement professionnel et collectif stimulant </p> <p> </p> <p> </p> <p><span></span> <strong><span>Vos avantages</span></strong></p> <p><br><strong><span>Avantages financiers :</span></strong></p> <p> </p> <p>• Semaine de 4.5 jours</p> <p>• 13ème mois</p> <p>• Remboursement <strong>100% transport</strong> en commun (domicile – travail)</p> <p>• Forfait mobilité durable (450€ par an)</p> <p>• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)</p> <p>• <strong>PEE / PERCO </strong>: abondements de l’employeur</p> <p> </p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Qualité de vie au travail :</span></strong></p> <p> </p> <p>• <span>Parcours sur mesure: votre <strong>carrière</strong> est importante pour nous</span></p> <p>• <strong><span>Formations</span></strong><span> internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge</span></p> <p>• <span>25 jours ouvrés </span>de congés payés</p> <p>• <strong><span>Mutuelle</span></strong><span> familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur</span></p> <p>• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit</p> <p>• 5<span> jours</span>/<span>an pour </span>s’investir auprès d’<span>une association financée par la Fondation EQUANS</span></p> <p>• <span>10 jours </span>pour les <span>réserviste</span>s si vous êtes engagé·e</p> <p> </p> <p><br><span></span>️ <strong><span>Un process de recrutement rapide !</span></strong><br><br>• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (<a href="https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/</a>)<br>• 2e échange avec David BOTAS<span> (<a href="https//www.linkedin.com/in/david-botas-225b43140" target="_blank">https//www.linkedin.com/in/david-botas-225b43140</a></span><span>)</span></p> <p> </p> <p><br><span></span> <strong><span>Découvrez notre ADN en vidéo :</span></strong>  <a href="https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI</a></p> <p> </p> <p><br><span> </span><em><span>Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur Logistique Automobile SAP F/H

  • 06 juillet 2026
  • XS WORD
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

  • Nettoyer et fiabiliser la base de données SAP (données, stocks, commandes).
  • Prévenir les ruptures de stock et optimiser la gestion des flux.
  • Mettre en place des outils de suivi des stocks, des kits et des KPI.
  • Vérifier les nomenclatures et ajuster les stocks dans SAP.
  • Assurer le suivi de la facturation et du traitement des commandes.
  • Standardiser les processus avec le prestataire BPO et piloter les plans d'action.
  • Analyser les écarts, résoudre les problèmes et accompagner le lancement des nouveaux projets.

  • Master en ingénierie ou Supply Chain
  • Expérience de minimum 5 ans en logistique interne et optimisation des processus dans l’automobile ou engins de chantier.
  • Première approche en gestion de projet, transformation digitale et suivi des KPI.
  • Maîtrise de SAP, MS Office et des outils Supply Chain.
  • Connaissance des achats et de la planification des besoins
  • Vrai bon niveau d’Anglais  
  • Bon esprit d'analyse, orienté résultat et amélioration continue.

XS Groupe est une entreprise franco-allemande d accompagnement de projets dans l industrie, familiale et indépendante.

Implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne, nous sommes positionnés sur un marché spécifique : le transfrontalier et l interculturel.

Notre vocation est d accompagner des projets multiculturels dont la mise en œuvre implique des partenaires d horizons et de nationalités différents.

XS Groupe est spécialisé dans les métiers de la mécanique et de l électronique.

Nos collaborateurs apportent leurs compétences aux différentes phases d un projet, de l étude d un concept produit à son suivi en vie série. Ils travaillent à la conception, au développement, à la validation et à l industrialisation de systèmes mécaniques, mécatroniques et électroniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet travaux industriels F/H

  • 06 juillet 2026
  • otimo
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Chez Otimo, en tant qu'Ingénieur / Chef de projet Travaux Industriels, vous interviendrez sur des projets d'envergure au sein de grands acteurs industriels.

Intégré(e) aux équipes projets de nos clients, vous prendrez en charge la gestion complète de projets travaux, en TCE, depuis les phases amont jusqu'à la livraison.

Vos missions principales

- Pilotage de projets travaux industriels de A à Z (AVP, PRO, EXE)
- Coordination des différents corps de métiers (TCE)
- Suivi des études, des plannings et des budgets
- Pilotage des chantiers et suivi de l'exécution
- Gestion et coordination des sous-traitants
- Suivi financier des opérations et reporting
- Garantie du respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles HSE

Environnement de projets

Industrie (process, énergie, chimie, agroalimentaire, etc.)

Projets de construction, extension, revamping ou modernisation d'installations industrielles

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Réseau POLYTECH, ENSAM, ESTP, INSA, Mines d'Ales etc.. ) ou équivalent et une première expérience en MOA industrielle ou tertiaire est idéale !

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC-HVAC F/H

  • 06 juillet 2026
  • otimo
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Otimo renforce ses équipes et recrute un(e) Ingénieur(e) CVC / HVAC.

Intégré(e) aux équipes projets de nos clients, vous interviendrez sur des projets d'envergure dans les secteurs de l'énergie et de l'industrie, aussi bien sur des bâtiments tertiaires qu'industriels.

Vos missions principales

- Concevoir et optimiser les installations CVC / HVAC des bâtiments tertiaires et industriels
- Réaliser les études techniques et dimensionnements des installations
- Élaborer les dossiers graphiques : plans, schémas et synoptiques
- Contrôler les études d'exécution (VISA) et assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages
- Participer à la gestion de projet : suivi des plannings, des budgets et coordination avec les différents intervenants

Environnement de projets:
Projets neufs et de réhabilitation
Bâtiments industriels et tertiaires

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (EPF, INSA, ENSGTI, ENSIAME, ENSAM, ESTP, ECE) ou équivalent et vous avez une première expérience dans la thermique ou similaire.

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de Projet MOE - Batiments Industriels . Paris (75) F/H

  • 06 juillet 2026
  • PertinAnce Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet MOE TCE orienté bâtiment technique, vous gérez des projets complexes en environnement industriel et technique, et vos missions principales seront les suivantes :

Description du poste et Missions

Dans le cadre de plusieurs projets de bâtiments techniques à dominante industrielle, vous intervenez au sein d’équipes de maîtrise d’œuvre sur des opérations complexes (tertiaire technique, hospitalier, industrie, data centers), représentant des budgets compris entre 10 et 50 M€.

Votre mission consiste à piloter techniquement et opérationnellement les projets depuis les phases amont jusqu’au suivi de réalisation, en coordination avec les différentes disciplines techniques et les interlocuteurs client.

À ce titre, vous prenez en charge :

  • Le pilotage de projets MOE TCE en environnement bâtiment technique
  • La coordination des études et des équipes pluridisciplinaires (CVC, électricité, structure, VRD, sécurité incendie, architecture…)
  • La participation active aux phases de conception : programmation, APS, APD, PRO, DCE
  • L’analyse technique des offres entreprises et le suivi des études d’exécution (EXE)
  • La gestion des interfaces techniques et les arbitrages projet
  • La relation directe avec les clients, l’animation des réunions et le suivi des décisions
  • Le suivi du planning, des coûts, des risques et des priorités projet
  • La contribution à la résolution des problématiques techniques rencontrées en phase études ou réalisation

Vous évoluez dans un environnement MOE bâtiment technique avec une forte composante conception et pilotage projet, impliquant une forte exposition client et nécessitant une prise de poste rapide.

De formation Bac+5 en ingénierie du bâtiment, génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre sur des projets de bâtiments techniques.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Solide expérience en MOE bâtiment technique
  • Maîtrise des phases de conception et de réalisation (programmation, APS, APD, PRO, DCE, analyse d’offres, suivi EXE)
  • Compétences techniques en CVC, énergie et bâtiment tertiaire technique
  • Expérience confirmée en coordination TCE
  • Capacité à piloter des projets complexes en autonomie
  • Très bon relationnel et aisance en interaction client
  • Capacité d’analyse et de résolution de problématiques techniques

Une expérience dans les secteurs hospitalier, data centers, tertiaire technique ou en conception-réalisation est particulièrement appréciée.

Les profils issus du process industriel pur, de la tuyauterie industrielle sans expérience bâtiment, ou ayant une expérience uniquement AMO/PMO sans forte dimension technique bâtiment ne correspondent pas à ce poste.

Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants, avec une forte dimension coordination et relation client, et vous souhaitez vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée avec des perspectives d’évolution.

Chez PertinAnce Technologies nous sommes spécialisés dans l'audit, le conseil et l'expertise en ingénierie industrielle, informatique industrielle et nouvelles technologies.

Nous accompagnons nos clients industriels dans la réussite de leurs projets de conception et construction de nouvelles unités, de revamping, de dégoulottage, de maintenance ... par des prestations cousues main réalisées par nos experts, passionnés, libres et impliqués.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur MES sous AVEVA F/H

  • 06 juillet 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Votre mission :

Intégré·e à une équipe en Normandie, vous intervenez sur des installations industrielles avec un fort enjeu d’optimisation des process. Vous ferez preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens aigu du service client. Vous serez en relation avec des interlocuteurs techniques et métiers en France et à l’international et devrez savoir animer des échanges à distance.

Contexte du poste

Nous recrutons un·e Développeur MES sous AVEVA pour accompagner la conception, l’intégration et le maintien en condition opérationnelle des solutions MES (Manufacturing Execution System) basées sur les produits AVEVA. Vous participez à des projets d’automatisation et de digitalisation des ateliers, depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et au support post‑mise en production.

Vos responsabilités principales

  • Participer à l’analyse fonctionnelle et à la rédaction des spécifications (cahier des charges, user stories, cas d’utilisation).

  • Concevoir, développer et paramétrer des solutions MES sur la plateforme AVEVA (intégration des modules pertinents : manufacturing operations management, quality, production tracking, etc.).

  • Intégrer le MES avec les automates, SCADA, ERP et autres systèmes via OPC, SQL, web services, APIs et autres protocoles d’échange.

  • Développer des scripts, macros et interfaces utilisateurs adaptées aux opérateurs et aux équipes de supervision.

  • Réaliser et exécuter les tests unitaires, d’intégration et les recettes fonctionnelles avec les équipes métiers.

  • Rédiger les livrables techniques et utilisateurs : documentation, procédures, guides opérateurs et notes d’exploitation.

  • Assurer le déploiement sur site, la mise en production et le support de niveau 2/3 ; participer aux astreintes si nécessaire.

  • Proposer des améliorations continues, optimiser les performances et garantir la qualité des données de production.

  • Former les utilisateurs et transférer les connaissances aux équipes internes et aux clients.

Compétences techniques requises

  • Expérience confirmée sur la suite AVEVA (anciennement Wonderware) : développement et paramétrage MES/MOM.

  • Bonne maîtrise des concepts MES : traçabilité, ordonnancement, gestion des lots, quality management.

  • Connaissances en intégration industrielle : OPC/UA, Modbus, SQL Server, Web Services, REST APIs.

  • Compétences en scripting (C#, Python, VBScript, ou équivalent) et en développement d’interfaces HMI/SCADA.

  • Maîtrise des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle : gestion de versions, tests, CI/CD souhaitée.

  • Sensibilité aux enjeux IT/OT : cybersécurité industrielle, continuité de service.


Votre profil

De formation Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, génie électrique, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des projets MES en industrie. Vous êtes méthodique, orienté·e résultat et savez travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires. La capacité à communiquer avec des interlocuteurs métiers et techniques est essentielle.

Vos atouts pour réussir

  • Capacité d’analyse et de synthèse ; sens du service client.

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

  • Bon relationnel, sens pédagogique pour la formation des utilisateurs.

  • Esprit d’équipe et goût pour l’amélioration continue.


Fortil est un groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, fondé sur un modèle indépendant et rassemblant plus de 2 500 collaborateurs. Présent dans 30 agences réparties sur 14 pays, Fortil valorise l'autonomie entrepreneuriale et l'épanouissement des potentiels individuels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Technicien HVAC Industriel F/H

  • 06 juillet 2026
  • ABMI LAB
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets industriels, nous recherchons des spécialistes HVAC/CVC.

Vous pourrez intervenir sur :

  • Études CVC.
  • Dimensionnement des réseaux.
  • Calculs aérauliques.
  • Calculs thermiques.
  • Sélection des équipements.
  • Conception des réseaux de ventilation.
  • Désenfumage.
  • Suivi fournisseurs.
  • Mise en service.

Compétences recherchées :

  • HVAC
  • CVC
  • Ventilation industrielle
  • Climatisation
  • Désenfumage
  • Calcul thermique
  • Calcul aéraulique
  • CTA
  • Réseaux aérauliques

Logiciels appréciés : Revit MEP, AutoCAD, Climawin, Pléiades, HAP, Carrier, SolidWorks.

40 ans d’expertise au service des acteurs qui façonnent l’avenir

Notre mission : répondre aux défis industriels et technologiques avec des solutions concrètes et durables.

Chez ABMI, nous accompagnons nos clients tout au long de leurs projets, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service. Nos équipes s’investissent avec agilité, réactivité et pragmatisme pour concevoir des réponses sur mesure, à forte valeur ajoutée.

Leaders industriels, équipes R&D et startups nous font confiance pour transformer leurs défis technologiques en solutions durables et performantes.

Notre objectif : placer l’ingénierie au cœur des transitions industrielles, et continuer à renforcer notre place d’acteur de référence dans chacune de nos expertises.

Type de contrat : CDI

CDI - Technicien de maintenance Eclairage Public - Marguerittes (30)

  • 06 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marguerittes

DESCRIPTION :

<p>Au sein de notre centre de travaux de Marguerittes, vous occuperez les missions suivantes : </p> <p>- Maintenance des installations d'éclairage public</p> <p>- Lecture de schémas électriques - Armoire de commande</p> <p>- Télégestion</p> <p>- Paramétrage de système de mise en valeur des bâtiments </p> <p> </p> <p>Poste avec astreintes </p> <p> </p> <p>Profil recherché : connaissance en réseaux extérieurs EP - paramétrage de système (à l'aise avec l'outil informatique) </p> <p>CACES Nacelle - Permis B - Habilitations électriques BR B2 TST et Travaux en hauteur</p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

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