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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 885 offres

Hôtesse d'Accueil H/F

  • 29 mai 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission

Rattachée à l'assistante de direction, vous assurez l’accueil et contribuez au bon fonctionnement de l'établissement de Chassieu.

À ce titre, vous serez chargé de :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique,
  • Gérer le courrier (réception, distribution, affranchissement),
  • Participer à la gestion des services généraux (fournitures, imprimantes),
  • Organiser et gérer les salles de réunion,
  • Administrer les badges d’accès,
  • Réaliser diverses tâches administrative.
Profil
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service. Fiable, vous faîtes preuve de rigueur et de ponctualité. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent réseaux d'eau potable H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Audun-le-Tiche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'eau potable H/F basé à Longwy.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du secteur.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

En tant qu'Agent Réseaux d'eau potable H/F, vous serez amené à :

  • Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité.

  • Participer aux interventions sur réseau d’eau potable

  • Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d’eau potable

  • Contrôler la qualité de l’eau potable sur les réseaux de distribution

  • Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites

  • Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs

  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

  • Participer à l’astreinte « interventions » du service. 

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau 

  • Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'eau et en plomberie

  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

  • Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

  • Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'UVE F/H

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bègles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia, recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Bègles, un Agent qualifié de conduite.

Au sein de l'usine, vous participez activement au processus d’incinération et de valorisation des déchets en effectuant, sous la responsabilité du responsable de quart, toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Assister le Responsable de quart dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l’installation
- Gérer la fosse : stocker, mélanger correctement les déchets, alimenter les trémies des fours à l’aide du grappin
- Surveiller et dégager les quais de déchargement
- Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements
- Effectuer les consignations électriques et hydrauliques
- Effectuer des opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d’exploitation, selon vos habilitations
- Noter les opérations réalisées (relevés, contrôles sécurité, …) sur les supports prévus à cet effet : cahier, fichier informatique, GMAO, etc.
- Alerter le Responsable de quart des problèmes rencontrés
- Effectuer les pesées des entrants et sortants en l’absence de l’Agent de pesée
- Participer à la rédaction des procédures

Qualifications

Vous avez une formation de type Bac professionnel technique (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance,…).et/ou une expérience de 5 ans sur un poste similaire (une expérience en industrie et/ou travail posté serait un plus).
Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens des responsabilités.

Compétences nécessaires pour ce poste :
- travail en équipe et bonne communication,
- connaissances et compétences dans un domaine technique (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance, chimie, électricité, etc…)
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
- Aptitude à la conduite d'engin de chantier et la conduite de pont roulant (les CACES seront effectués au sein de notre société)

Informations supplémentaires

Travail posté en 5*8  (31,5 h hebdo, rémunérées en temps plein)

  • primes liées au poste (panier, incommodité, douche, salissure, etc.)
  • 13ème mois
  • Intéressement, participation
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de réseau - Canalisateur en alternance H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service local Travaux de la Catalane des Eaux - eau Agglo, territoire PO, vous intégrerez l’équipe d’exploitation qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement. Sur une période de 13 mois (490 heures de formation), vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur : la lecture de plan, la pose de canalisations d’eaux usées et d’eau potable, l’utilisation de petits engins de chantiers, la topographie, la maçonnerie, la réfection provisoire de chaussée, les techniques d’intervention sur réseaux en place, la signalisation de chantier. L’entreprise financera l’habilitation AIPR et le Caces R 482 catégorie A.

À l'issue de la formation, vous serez en mesure d’intervenir sur :

  • La réalisation des petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisation,

  • La construction d'un réseau d'assainissement et à la construction d'un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics, 

  • Les travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux,

  • Les travaux sur branchements et canalisations d’Eau Potable et d’Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux),

  • Le terrassement manuel et mini-pelle (si titulaire du CACES),

  • L'exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…),

  • La pose et dépose de compteurs.

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements).

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site,
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement.

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Le service local Travaux de la Catalane des Eaux - eau Agglo, territoire PO, est une unité opérationnelle de terrain qui assure la gestion et la maintenance des infrastructures d'eau et d’assainissement. C'est un service technique qui intervient directement sur le terrain pour garantir la qualité et la continuité du service d'eau et d'assainissement pour les usagers du territoire PO.
  

Qualifications

Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur. 

Vous allez débuter une formation de Titre professionnel canalisateur en alternance au sein de l’organisme INNOVISTA basé à Toulouse.

Vous êtes motivé(e) et  vous avez l’envie d’apprendre. Vous avez une aptitude au travail manuel.

Vous aimez travailler en équipe et à l’extérieur.

Votre avez envie de développer votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe.

Vous avez le sens du service, êtes autonome et vous êtes doté(e) d’un sens aigu de la sécurité.

Informations supplémentaires

Le rythme de l’alternance est d’environ 1 semaine par mois en centre de formation. Les frais pendant les périodes de formation seront pris en charge par l’entreprise (le trajet A/R sur Toulouse, l’hébergement et la restauration). Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien Chauffagiste h/f

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Technicien Chauffagiste h/f en itinérance pour intégrer son agence Tertiaire.

Description du poste

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous prenez en charge l'ensemble des installations de chauffage (petite, moyenne et grosse puissances) sur nos contrats tertiaires en Île de France (principalement sur Paris et le nord de la région parisienne). Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations du site
  • Assurer la maintenance courante : entretien régulier et complet des installations
  • Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires
  • Accompagner les sous-traitants
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
  • Assurer les rondes sur le site

Gestion et support opérationnel : 

  • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
  • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
  • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
  • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
Qualifications
  • Formation à partir du CAP dans la maintenance des équipements énergétiques 
  • Expérience de 5 ans minimum en maintenance de chaufferies moyenne et grosse puissances
  • Diagnostic, dépannage et optimisation des systèmes
  • Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Permis B
  • Sens du service client
  • Autonomie
  • Rigueur 
  • Aisance relationnelle
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 2700€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Heures structurelles mensuelles 
  • Jours de modulation
  • Véhicule de service
  • Paniers repas et indemnités entretien
  • Prime de participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Poste en itinérance 
  • Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT BUSINESS DEVELOPPEMENT H/F

  • 29 mai 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de la Direction Développement, vous accompagnerez les Directeurs de Projet H2/CO2 dans le développement de projets stratégiques de transport d’hydrogène et de CO2, depuis les premières phases d’étude jusqu’à la décision finale d’investissement.

Véritable appui au pilotage des projets, vous interviendrez sur des sujets variés et à forte dimension stratégique : technique, commerciale, juridique, financière, réglementaire, communication et gestion des parties prenantes.

Vos missions

En appui aux équipes projets, vous contribuerez notamment à :

- Assurer le suivi et le pilotage des projets :gestion des risques ;

     - suivi des plannings et des coûts ;

     - organisation et structuration de la documentation projet ;

- Participer à la coordination des partenariats : préparation des comités de pilotage ;

      - suivi des livrables dans le cadre des subventions ;

      - coordination des échanges avec les partenaires ;

- Accompagner la relation avec les futurs clients des réseaux :préparation des réunions ; 

   - élaboration de supports de présentation ;

  -  contribution à la préparation des documents contractuels.

Ce que cette alternance vous apportera

Cette expérience vous permettra de découvrir concrètement le développement de grands projets d’infrastructures énergétiques au cœur des enjeux de décarbonation en France et en Europe.

Vous évoluerez aux côtés d’équipes expertes et développerez une vision transverse du pilotage de projets complexes dans un secteur en pleine transformation.

Pour en savoir plus sur nos projets hydrogène : https://www.natrangroupe.com/notre-transition-energetique/transport-hydrogene 

Profil recherché

Vous vous reconnaissez ?

Curieux, rigoureux et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve d’organisation dans un environnement dynamique.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et savez produire des supports clairs et structurés.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment PowerPoint, Excel et Word.

Des connaissances en gestion de projet, en business development ou dans le domaine des gaz verts constituent un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre nos équipes, c’est participer au développement de projets innovants et concrets au service de la transition énergétique.

Cette alternance vous offrira une expérience professionnalisante et responsabilisante, idéale pour évoluer vers des fonctions liées au développement, au pilotage ou à l’évaluation de projets stratégiques dans le secteur de l’énergie.

Alors, n’attendez plus : rejoignez-nous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Type de contrat : Alternance

Alternant chef de projet informatique (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe des Eaux de Marseille est un acteur fortement engagé au service de la stratégie de l’eau sur le territoire métropolitain. Filiale de Veolia, Il mobilise 1 200 collaborateurs qui interviennent sur quelque 70 communes pour accompagner au quotidien une centaine de partenaires : des collectivités, mais aussi des clients tertiaires et industriels dans leurs problématiques de gestion de pollution, de maîtrise énergétique et de gestion des risques sanitaires ou d’incendie.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction des Systèmes Informatiques, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

  • Faciliter l’adoption dans l’entreprise des solutions Bureautiques Google Workspace (et outils associés, modules IA, …)

  • Aller fréquemment et constamment au contact des utilisateurs dans les différents services pour écouter leurs demandes et répondre à leurs questions.
  • Rapidement maîtriser les outils de la suite Google Workspace, être en mesure de basculer des fichiers word ou excel vers l’environnement Google à fonctionnalités égales.
  • Synthétiser une FAQ.
  • Etre le relais des ambassadeurs digitaux désignés dans l’entreprise.
  • Remonter les difficultés, trouver les premières solutions avec l’aide du support technique et des entreprises partenaires. 
  • Participer à des évènements internes  (IT Bar, IT Corner, …).
Qualifications

Étudiant(e) en bac + 2 / 3 en informatique, vous préparez votre diplôme par apprentissage.

Compétences relationnelles : Bon communicant avec une écoute active et une approche orientée solutions.

Outils collaboratifs : Maîtrise des outils collaboratifs et de leurs fonctionnalités avancées.

Intelligence artificielle : Expérience avec les principaux LLM et connaissance des Agents IA.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien radioprotection H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons pour le site d’exploitation de notre client basé à Gif-sur-Yvette (91) un.e Technicien-ne radioprotection en CDI.

Vous serez chargé-e d’assurer la sécurité radiologique sur le site d’exploitation et pourrez être amené-e, de manière ponctuelle, à intervenir sur des chantiers en Ile-de-France.

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

  • Animer la radioprotection opérationnelle
  • Réaliser les contrôles de radioprotection
  • Effectuer des rondes de surveillance spécifiques
  • Mettre en œuvre les mesures de prévention radiologique
  • Participer à la formation et l'information des travailleurs
  • Analyser les risques d'expositions radiologiques
  • Assurer le suivi dosimétrique des opérations
  • Gérer les situations dégradées
  • Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue
Qualifications

Profil recherché :

  • Formation : PNR, BTS, Technicien en radioprotection, Licence Professionnelle en Radioprotection et Environnement ou formation interne équivalente
  • Certifications : PR1, habilitation au port du masque
  • Permis B exigé
  • Maîtrise des appareils de mesure de radioprotection
  • Connaissance approfondie des règles de radioprotection et du SMRP
  • Expérience sur sites nucléaires appréciée
  • Maîtrise des outils bureautiques

Qualités requises :

  • Rigueur et organisation
  • Réactivité et capacité d'adaptation
  • Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe
  • Pédagogie et capacité à transmettre ses connaissances
  • Sens des responsabilités et de la sécurité

Nous offrons :

  • Un poste à responsabilités au sein d'une équipe expérimentée
  • Des missions variées sur différents sites
  • Des opportunités de formation et d'évolution
  • Un environnement de travail stimulant et sécurisé

Si vous êtes passionné(e) par la radioprotection et souhaitez contribuer à la sécurité de nos installations, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé de portefeuille - réseaux de chaleur F/H

  • 29 mai 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :



Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Commercial Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes à Rouen.
A ce titre, vos principales missions en tant qu'ingénieur commercial sur les Réseaux de Chaleur (h/f) sont :
Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients abonnés.
Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).
Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l'entreprise et le client.



Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, master universitaire) avec une spécialisation en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.
Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur, du chauffage urbain ou des grands projets immobiliers.
Solides connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, de la thermique du bâtiment, des systèmes de chauffage et de refroidissement, et des réseaux de distribution d'énergie.
Localisation : Caen
Rémunération : Selon profil
Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Directeur / Directrice de région F/H

  • 29 mai 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lisieux

DESCRIPTION :



Directeur / Directrice de Région (H/F)
Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d'experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.
Nous plaçons l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et l'engagement des équipes au cœur de notre performance.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l'engagement des équipes sur votre périmètre.
Vos missions :
Pilotage de la performance :
Définir, déployer et piloter les plans d'actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)
Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Management & animation des équipes :
Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)
Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe
Développer les compétences et faire grandir les talents
Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client
Déploiement technique & offres :
Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d'ingénierie définies par la Direction Technique
Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région
Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients
Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient
Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges
Ce que nous vous proposons :
Véhicule de fonction
Rémunération attractive (fixe + variable)
13ème mois + intéressement / participation
Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)
Mutuelle / prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Formation : Un accompagnement structuré, parcours d'intégration, formations internes et développement des compétences.



Profil
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activités et management d'équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).

Vos atouts
Leadership et capacité à fédérer
Sens du résultat et culture de la performance
Esprit d'analyse et prise de décision
Orientation client
Excellentes capacités relationnelles
Engagement fort en matière de sécurité
Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Directeur / Directrice de région F/H

  • 29 mai 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :



Directeur / Directrice de Région (H/F)
Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d'experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.
Nous plaçons l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et l'engagement des équipes au cœur de notre performance.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l'engagement des équipes sur votre périmètre.
Vos missions :
Pilotage de la performance :
Définir, déployer et piloter les plans d'actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)
Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Management & animation des équipes :
Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)
Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe
Développer les compétences et faire grandir les talents
Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client
Déploiement technique & offres :
Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d'ingénierie définies par la Direction Technique
Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région
Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients
Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient
Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges
Ce que nous vous proposons :
Véhicule de fonction
Rémunération attractive (fixe + variable)
13ème mois + intéressement / participation
Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)
Mutuelle / prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Formation : Un accompagnement structuré, parcours d'intégration, formations internes et développement des compétences.



Profil
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activités et management d'équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).

Vos atouts
Leadership et capacité à fédérer
Sens du résultat et culture de la performance
Esprit d'analyse et prise de décision
Orientation client
Excellentes capacités relationnelles
Engagement fort en matière de sécurité
Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Directeur / Directrice de région F/H

  • 29 mai 2026
  • DALKIA
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :



Directeur / Directrice de Région (H/F)
Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d'experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.
Nous plaçons l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et l'engagement des équipes au cœur de notre performance.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l'engagement des équipes sur votre périmètre.
Vos missions :
Pilotage de la performance :
Définir, déployer et piloter les plans d'actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)
Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
Management & animation des équipes :
Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)
Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe
Développer les compétences et faire grandir les talents
Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client
Déploiement technique & offres :
Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d'ingénierie définies par la Direction Technique
Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région
Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients
Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient
Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges
Ce que nous vous proposons :
Véhicule de fonction
Rémunération attractive (fixe + variable)
13ème mois + intéressement / participation
Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)
Mutuelle / prévoyance
Compte Épargne Temps (CET)
Formation : Un accompagnement structuré, parcours d'intégration, formations internes et développement des compétences.



Profil
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage d'activités et management d'équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).

Vos atouts
Leadership et capacité à fédérer
Sens du résultat et culture de la performance
Esprit d'analyse et prise de décision
Orientation client
Excellentes capacités relationnelles
Engagement fort en matière de sécurité
Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Opérateur d'exploitation en environnement nucléaire H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Qualifications

Profil souhaité :

  • Formation CAP/BEP/Bac technique/Bac+2
  • Expérience en milieu industriel et/ou nucléaire appréciée
  • Connaissances en environnement industriel et maintenance souhaitées

Habilitations recommandées :

  • PR1 CR (Radioprotection)
  • Habilitation rondier
  • Port du masque
  • CACES 3 et 4
  • Habilitations électriques (B2V/BR/BC)
  • Travail en hauteur

Qualités requises :

  • Ponctualité
  • Disponibilité
  • Réactivité
  • Respect des consignes et des règles de sécurité

Le/la candidat-e devra être un-e acteur/trice engagé-e dans la sécurité, la radioprotection et la sûreté de l'installation.

Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

Permis B pour accès site.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Frigoriste F/H

  • 29 mai 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Frigoriste H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sénior électrique F/H

  • 29 mai 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



En tant qu'ingénieur principal, vous êtes au cœur de l'intégration électrique des centrales :

  • Conception et études électriques (schémas, listes équipements, notes de calcul)
  • Intégration des systèmes électriques & interfaces contrôle-commande
  • Support projet : FAT, suivi chantier, mise en service
  • Production et mise à jour des dossiers techniques & as-built


  • Ingénieur électricien, 10 ans d'expérience minimum en énergie / hydro
  • Solide maîtrise des systèmes auxiliaires de centrales
  • À l'aise avec AutoCAD, Caneco, E3D, Excel
  • Français & anglais courants
  • Autonome, rigoureux(se), orienté(e) projet




Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stage Business Development/Business Analyst H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) stagiaire, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE).

Description du poste

Descriptif général : 
Intégré au sein de l'équipe Direction Stratégie, Innovation et Développement Matières, le stagiaire contribuera aux différents projets de développement en cours en appuyant les chefs de projets sur : 
- Étude de marché et analyse de flux de déchets spécifiques.
- Identification d'opportunités techniques et commerciales potentielles dans la valorisation des déchets.
- Développement de stratégies pour la création de valeur à partir de matériaux de déchets.
- Aide au développement de nouveaux modèles commerciaux.

Responsabilités : 
- Réalisation d'études de marché, d'analyses concurrentielles et stratégiques pour apporter de la vision à la stratégie long terme de RVD sur chacun de ses gisements
- Supporter le développement de filières en contribuant à la rédaction de réponses à Appels à projet et/ou en contribuant au développement de propositions commerciales.
- Coordination des parties prenantes de projet via l’animation de workshops et de réunions sur des sujets dédiés 
- Préparation de supports et rédaction de notes d’information pour les réunions                                                                                                                                                                                            
- Participation à des négociations commerciales avec les partenaires ciblés

Mission clé (fil directeur du stage, peut être amené à être adapté avant le début du stage) : Revue stratégique du marché des minéraux (incluant déchets de chantiers, bétons, briques, Tuiles, Plâtre, Laines minérales, etc.) et de leurs modes de valorisation incluant une étude de marché, identification des activités existantes et des opportunités de développement au sein de RVD, définition d'un plan d'action stratégique court et long terme en lien avec une stratégie commerciale. 

Qualifications

Intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique, économie circulaire et valorisation matière,
Poursuite actuelle d'un diplôme ou équivalence master commerce et marketing.
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Aisances rédactionnelles avec d'excellentes capacités de communication et de présentation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Compréhension de base des principes d'ingénierie.
Intérêt pour la durabilité et la gestion des déchets.                                                                                                                                                                                      
Maîrise des outils bureautiques (univers Google)

Informations supplémentaires

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Au sein de nos locaux, vous bénéficiez d'un accès à nos différents points de restauration ainsi qu'à notre salle de sport. Votre titre de transport est pris en charge à 100% par l'entreprise.
Veolia c'est un groupe qui :

  • oeuvre pour la transformation écologique, au coeur de nos enjeux actuels,
  • s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Technicien CVC H/F

  • 29 mai 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) technicien(ne) service en CVC !

Les missions que nous vous proposons :

En tant que technicien service, vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez sur tout type d’équipements CVC chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels :

  • Effectuer les opérations de services (maintenance préventive, curative, conseil...)
  • Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)
  • Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges

Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes de façon occasionnelle et des déplacements journaliers (véhicule fourni) sur des secteurs géographiques définis.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

  • Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
  • Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur du génie climatique, CVC.
  • Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Type de contrat : CDI

Ingénieur informatique Industrielle en alternance (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

 Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

 Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service local Usines de la Catalane des Eau - Eaux Agglo, société dédiée de Veolia  vous intégrerez l’équipe Si Industriel, accompagné par votre tuteur, vous participerez au déploiement du superviseur central (TOPKAPI) et à la programmation d’automates, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur dans l’entreprise.  A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants : 

GESTION DE BASES DE DONNÉES

  • Suivi de la base de données (POSTGREY)

  • Amélioration des process en place

GESTION DES SYNOPTIQUES D’EXPLOITATION

  • Mise en place et développement des synoptiques 

  • Intégration et animation des synoptiques dans le superviseur

CYBERSÉCURITÉ ET RÉSEAUX

  • Application et suivi des règles sur la cybersécurité

  • Poursuite du développement du superviseur réseaux ( ZABBIX)

REPORTING

  • Mise en place et amélioration du reporting 

  • Suivi de la complétude des données

  • Transmission des informations au service concerné

  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

  • Utiliser les applications numériques métiers

SÉCURITÉ-QSE

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

  • Respecter les consignes de sécurité pour soi et ses collègues

DOMAINES TRANSVERSES

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
      
Qualifications

Titulaire d’une licence en informatique industrielle ou équivalent, vous débutez une formation en MASTER à la rentrée 2026. Vous avez des connaissances en base de données  et javascript

Vous devez être impérativement majeur.

Vous faites preuve de rigueur, vous disposez d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel et êtes force de proposition. 

Merci de nous transmettre : CV, lettre de motivation, relevés de notes.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.
Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 
Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.
Le permis B indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance SSI itinérant - LE MANS H/F

  • 29 mai 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de Maintenance SSI itinérant - Le Mans

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations.



Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 72, 49 et 53. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits.



A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :



- Assurer la maintenance des installations de système de sécurité incendie multi marque (CHUBB, SIEMENS, ESSER,… ) : centrales SSI , tête de détection, BAES, extinction gaz, désenfumage.

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction et de désenfumage

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

- Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification

- Réaliser ou piloter les travaux induits

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- Indemnités de panier et de trajet

- Epargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- La mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront :



- Une formation de niveau BAC à BAC+2 et spécialisée en électricité

- Une habilitation électrique de niveau B2V BR

- Une expérience significative dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI, et réalisée soit chez un constructeur, soit chez un prestataire multimarque

- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

 Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

 Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

 Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique (Chef de Quart) - F/H

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bayet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Description du poste

Veolia activités Recyclage et Valorisation, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Bayet (03) un ou une Technicien(ne) de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique.

Missions principales :

Gestion des flux, de la fosse et alimentation des fours : 

  • Assure l’accueil des apporteurs et contrôle la conformité des déchets en remontant les anomalies;

  • Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements;

  • Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI;

  • Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies;

Exploitation et entretien des équipements : 

  • Assure des opérations de débourrage, de maintenance de premier niveau (arrêts), de nettoyage des locaux et des équipements ainsi que la gestion des dépotage de réactifs.

  • Effectue des rondes de process afin de s’assurer du bon fonctionnement des installations et assurer la traçabilité;

  • Identifie & diagnostique les pannes et assure des opérations de maintenance suivant le degré de complexité de celles-ci (maintenance niveau 1). Apporte un soutien à l’équipe de maintenance/d’astreinte en cas de dépannage plus important et/ou pour les intervention nécessitant d’intervenir à plusieurs; 

Assurer la conduite de l’unité de valorisation énergétique dans toutes les configurations (marche normale, marche dégradée, démarrage, mise à l’arrêt) : 

  • Règle et surveille les paramètres de conduite; 

  • Analyse les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation; 

  • Analyser et réagir rapidement aux dysfonctionnements des équipements;

  • Renseigne les différents outils de traçabilité (Cahier de Quart, Bon  de signalement GMAO, etc...)

  • En cas d’avaries, prends les mesures nécessaires et mets les installations en sécurité avec le souci d’assurer la protection des biens et des personnes en coordination avec le Responsable de Conduite et/ou l’équipe d’Astreinte Technique; 

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

- Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale.

- Signale toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...)

- Soumet ses idées d’amélioration.

Possibilité de préparer un titre professionnel 'Technicien de Centre de Valorisation Energétique' (TCVE). 

Qualifications

De formation électromécanicien ou thermicien, niveau BTS/DUT CAIC, CIRA, MSMAA. Vous avez une expérience significative en conduite d'installations industrielles de traitement et des connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, thermique.

Aptitudes personnelles clés : Culture sécurité. Supervision et coordination d’équipe. Organisation, planification et suivi d’activité. Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez de l'ensemble des primes applicables, d'un 13eme mois et d'une prime vacance. L'équipe de LUCANE bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Primes spécifiques Utom - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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