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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

29 778 offres

Responsable Régional des Ventes BtoC F/H

  • 24 mars 2025
  • EDF
  • Châteauroux
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DESCRIPTION :

· Vous animez, coachez et fédérez votre équipe de 10 commerciaux en charge de vendre les solutions solaires de l'entreprise auprès d'une clientèle de particuliers sur les départements 36/37/18/ 41 partiel /45 partiel.

 · Responsable des résultats de votre équipe commerciale, vous développez votre région à travers un accompagnement de proximité.

 · Vous êtes force de proposition au sein de la direction commerciale.

Pour la pleine réussite de votre mission, nous vous offrons :

 · Une solide formation

 · L'opportunité de rejoindre un groupe d'envergure sur un marché d'avenir

 · Une rémunération (fixe + variable) de 60 à 100K€/an et des conditions motivantes (statut cadre, commissions liées au CA de la région, véhicule de fonction, smartphone, PC, …)

 · Homme/femme de terrain et de challenges

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Axé sur le Succès, B2C, Management Commercial, Satisfaction Client, Vente, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du pôle Biométrie et du système Qualité de la plateforme RaDiCo

  • 24 mars 2025
  • Inserm
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Recherche Médicale (Inserm). Il a bénéficié d'une aide de l'Etat, gérée par l'Agence

Nationale de la Recherche (ANR) au titre du programme « Cohortes » des

Investissements d'Avenir. Sa mission principale est d'organiser le recueil, à des fins de

recherche, de données phénotypiques sur des patients atteints de maladies rares.

Selon la question scientifique posée et la maladie étudiée, les patients participent à une

étude de cohorte d'envergure nationale et/ou européenne, dont l'objectif peut être : *

de mieux décrire l'histoire naturelle de ces maladies ; *

d'établir des corrélations phénotype-génotype ; *

d'élucider leur physiopathologie ;

Institut national de la santé et de la recherche médicale

A1A41 - Ingénieur-e biologiste en analyse des données / E1E45 / E1D44 *

d'identifier de nouvelles cibles thérapeutiques ; *

d'évaluer leur impact médico-économique et sociétal.

Les corollaires découlant de ces objectifs sont la capacité à : *

structurer les programmes de recherche destinés à améliorer les

connaissances sur les maladies rares en lien avec les équipes scientifiques ; *

élaborer des recommandations pour améliorer le diagnostic et la prise en

charge des patients; *

orienter le développement de nouvelles stratégies thérapeutiques en lien avec

les partenaires industriels ; *

améliorer les connaissances socioéconomiques pour une meilleure

organisation de l'offre de soins ; *

fournir des indicateurs de santé publique : facteurs de risque, incidence des

maladies (nouveaux cas), degré de sévérité, de handicap, mortalité ;

L'impact de RaDiCo sera : *

l'amélioration des pratiques médicales et des politiques de santé publique,

orientées par les nouvelles connaissances générées ; *

la stimulation de la coopération scientifique dans le domaine par la

généralisation de normes et standards nationaux et internationaux ; *

la contribution à l'innovation et de la compétitivité européenne au travers de

partenariats public-privé portant sur les cohortes mises en œuvre.

Directeur de l'unité Irina GIURGEA

Directrice opérationnelle Sonia Gueguen

et scientifique RaDiCo, Mission Au sein de la plateforme RaDico, vous coordonnerez et superviserez les activités liées à la

principale gestion, au contrôle qualité et à l'analyse des données issues de cohorte de patients, en lien

étroit avec la directrice de la plateforme et les pôles Recherche Clinique et Système d'Information

de RaDiCo et France Cohortes.

Vous dirigerez une équipe composée à la fois de data managers et d'ingénieurs bio-statisticiens

en charge de :
* la conception, la mise en production et la mise à jour des formulaires électroniques de

l'e-CRF servant à la collecte de données pour chaque étude de cohorte de RaDiCo.

Vous utiliserez les applications REDCap et CleanWeb pour la création et le paramétrage

des eCRF sur la base des CRF annotés fournis par vos collaborateurs de la Recherche

Clinique.
* La rédaction des Plans de Management, de validation et d'analyses statistiques pour

chacune des cohortes
* L'analyse statistique des données des différentes cohortes et leur valorisation en termes

de communication et de publications

Dans le cadre du management du système qualité de la plateforme, vous mettrez en place et

piloterez une cellule Qualité en charge de concevoir des procédures et modes opératoires et de

suivre les activités dans les différents processus de la plateforme (procédure, KPI…). Selon le

Institut national de la santé et de la recherche médicale 2

A1A41 - Ingénieur-e biologiste en analyse des données / E1E45 / E1D44

plan qualité annuel établi avec la Directrice Opérationnelle et scientifique de la plateforme

RaDiCo, vous en évaluerez l'efficacité et proposerez des pistes d'amélioration.

Activités * Animer la coordination et l'animation du pôle Biométrie

principales * Définir un plan de recueil et de gestion de données ainsi que la chaîne de traitement

associé *

Concevoir les méthodes pour traiter les données stockées *

Rédiger et/ou mettre à jour la documentation spécifique déjà créée relative à l'activité de

data management (Cahier des charges, Plan de Data Management, Plan de Validation des

Données, …) *

Proposer et valider le circuit patient *

Paramétrer sous REDCap et CleanWeb des e-CRF à partir des spécifications (CRF

annotés) préparés par les collaborateurs de la recherche clinique Développer les

mécanismes de synchronisation des dictionnaires de métadonnées et ontologies de

référence (ex : Human Phenome Ontology) Participer à la validation du cahier des charges

de data monitoring Participer aux réunions de pré-mise en place et de suivi des études

Former les utilisateurs de REDCap (TEC, ARC, cliniciens, etc.) Paramétrer et émettre les

requêtes, contrôler et valider les réponses aux requêtes

Activités * Piloter et améliorer en continu les procédures internes relatives à ces activités et leur

Associées industrialisation, pour en garantir la qualité et adhérer aux standards internationaux

recommandés *

Rédiger un manuel Qualité interne *

Réaliser des actions de sensibilisation du personnel *

Réaliser des diagnostics et audits qualité interne en lien avec le RIQ Inserm

Spécificité(s) et Relations Hiérarchiques :

environnement - La Directrice Scientifique et Opérationnel de RaDiCo, Savoir-faire * Piloter un projet *

Encadrer/animer une équipe *

Concevoir et exécuter un plan de test et de validation pour un e-CRF *

Programmer et valider des requêtes en data management *

Mettre en œuvre une démarche qualité *

Assurer une veille

Code d'emploi : Directeur Développement Software (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Informatique de la Santé, Sécurité Informatique, Validation des Données, Contrôle des Données, Gestion des Données, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Éthique, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Réalisation d'Audits, Biostatistique, Recherche Médicale, Epidémiologie, Recherche Clinique, Santé Publique, Conceptualisation, Collecte de Données, Formulaires de Rapport de Cas, Électronique, Politiques de Santé, Ressources Humaines, Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), Industrialisation, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Mathématiques, Gestion de Projet, Pratiques Médicales, Physiopathologie, Gestion de la Qualité, Facteur de Risque, Etudes et Statistiques, Planification des Essais, Définition du Cahier des Charges, Vocabulaires, KS6YPZHLOWC8PVL7XAY8, Contrôle Qualité, Protection des Données, Management d'Équipe, Connaissances Générales, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr recrutement@radico.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires sites et sols pollués F/H

  • 24 mars 2025
  • ECR Environnement
  • Montrabé
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DESCRIPTION :

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises.

Nous cherchons un profil spécialisé pour réaliser l'ensemble des études en lien avec le domaine des Sites et Sols pollués.
* Etudes documentaires (historiques et environnementales) ;
* Diagnostics de pollution des milieux (sols, gaz du sol, eaux souterraines, air ambiant, etc.) ;
* Plans de gestion.

Vous travaillerez sous la supervision d'un responsable d'agence expérimenté en Sites et Sols pollués.

Vous aurez notamment en charge :
* L'enregistrement des demandes de nos clients, puis la proposition de solutions techniques et financières adaptées ;
* Le suivi et la relance des devis et appels d'offres ;
* La réalisations des investigations sur site ;
* La rédaction des rapports et études ;
* L'accompagnement de nos clients avec le suivi de la réalisation des projets ;
* Le suivi financier de vos projets.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain et serez un appui technique dans votre spécialité.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, MapInfo Pro, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Travaux de Construction, Décontamination, Études Environnementales, Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Ventes, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion des Ressources en Eau, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Evaluation des impacts environnementaux de composants micro-électroniques H/F

  • 24 mars 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Cette alternance vise à évaluer les impacts environnementaux à la fabrication de composants micro-électroniques, via la méthodologie Analyse de Cycle de Vie (ACV). Pour cela, vous apprendrez à :

* Collecter des données d'inventaire de cycle de vie (ICV), en répertoriant les consommations et les émissions des nombreux procédés de fabrication microélectronique dans un environnement salle blanche
* Evaluer les impacts (16 catégories, dont changement climatique, épuisement des ressources…) avec un logiciel d'ACV (Simapro), et identifier les procédés, matériaux, composants les plus impactants
* Proposer des pistes d'amélioration pour réduire les impacts
* Présenter ses résultats et interagir avec des équipes multidisciplinaires

Vous serez encadré.e par une ingénieure de recherche avec une expertise en ACV et en composants micro-électroniques. Vous serez intégré.e au sein de l'équipe écoinnovation, une équipe jeune et dynamique. Vous serez également en lien avec les équipes de recherche, au niveau des projets pour développer des composants et au niveau de la fabrication en salle blanche.

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

* Un environnement unique de recherche dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
* Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
* Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
* De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre alternance,
* Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
* Une épargne entreprise abondée par le CEA,
* Une politique diversité et inclusion,
* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Installateur de Composants Électroniques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Persévérance, Minutie ou Attention aux Détails, Développement Industriel, Travail en Salle Blanche, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Collecte de Données, Fabrication, Micro-Électronique, Approche Pluridisciplinaire, Inventaire et Contrôle du Stock, Technologie des Matériaux, Changement Climatique

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur en gestion multitechniques F/H

  • 24 mars 2025
  • IDEX
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) à notre site client de l'Hôtel du Département, à Rouen, comptant 8 collaborateurs.

En tant qu'Alternant Ingénieur, vous participerez à la gestion et l'optimisation des prestations multitechniques sur le site, comprenant le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), l'électricité (HT - BT - SSI) et la supervision des installations.

Vous serez impliqué dans les missions suivantes :

- Suivi et gestion des contrats multitechniques

- Suivi du contrat de performance énergétique et des équipements CVC (P1)

- Maintenance préventive et curative des installations (P2)

- Garantie totale des équipements (P3)

- Supervision des installations techniques (supervision GTB)

- Travaux d'amélioration des installations techniques (P5)

- Veille technique et réglementaire

Code d'emploi : Ingénieur de Gestion d'Entreprise (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Contrat, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur-e evaluation - structures beton F/H

  • 24 mars 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Evaluation en structures béton dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé sur notre site de Champs-sur-Marne.

La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d'expertise, d'essais, d'évaluation et de certification.

Au sein de la division SMP (Structure, Maçonnerie et Partition), vos principales missions seront les suivantes :

* Accompagner les demandeurs tout au long de la procédure d'évaluation.
* Analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client.
* Consulter les experts du CSTB si besoin.
* Le cas échéant, proposer des programmes d'essais ou d'études nécessaires à l'instruction des dossiers, les faire réaliser, s'assurer de leur avancement, analyser et interpréter les rapports d'essais/étude.
* Rédiger les rapports de présentation et les projets d'instruction, les projets d'avis, puis les présenter aux comités d'expert.
* Réaliser les visites d'usine et de chantier nécessaires à l'instructions des dossiers.

Activités complémentaires :

* Participer à la rédaction des cahiers et référentiels techniques CSTB.
* Assurer la veille, et se tenir informer sur les évolutions techniques, normatives, réglementaire et techniques.
* Contribuer à la capitalisation des connaissances liées au domaine de l'évaluation.

Code d'emploi : Ingénieur Béton Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Acoustique, Gestion de la Relation Client, Gestion des Dossiers, Test d'Installation, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travaux de Maçonnerie, Sécurité des Bâtiments

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes F/H

  • 24 mars 2025
  • Idex Energies SAS
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous serez amené(e) à intervenir sur le périmètre global de l'agence et travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soudée, qui sera présente et disponible pour assurer votre intégration., Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Méthodes F/H. Rattaché(e) au Responsable Méthodes de l'Agence, vous participez aux missions suivantes :

- Réaliser des audits de prise en charge pour les nouveaux contrats, sur le périmètre tertiaire /industrie /habitat /collectivité via notre outil de PEC.

- Participer à la constitution des livrables de prise en charge, (rapport, plan d'intégration des équipements et gammes de maintenance dans notre GMAO, plan de travaux si nécessaires, ...).

- Participer si besoin, aux réunions client lors des restitutions

- Accompagner les techniciens pour améliorer la performance/sensibilisation énergétique

- Veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires.

- Intégrer et suivre les Sondes de Températures sur nos contrats à engagement énergétique.

- Etre force de proposition concernant les améliorations potentielles,

- Etre capable de synthétiser des résultats, et maîtrisez les outils informatiques (notamment les outils Google dont Sheet)

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Outils Google, Adaptabilité, Agilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Orthographe et Grammaire, Maintenance et Dépannage, Pose de Sonde, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e Ingénieur·e hydrogéologue

  • 24 mars 2025
  • BRGM
  • Nantes
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
La direction régionale Pays de la Loire gère un ensemble de projets en lien avec le suivi et la caractérisation des eaux souterraines : suivi du réseau piézométrique DCE sur 4 départements (44, 49, 53, 72), des réseaux locaux 44, 72 et de Nantes Métropole, du réseau de suivi des ressources souterraines liées à l'AEP dans le 49, auxquels se rajoutent des études hydrogéologiques variées.
Vous intégrerez l'équipe qui intervient en particulier sur l'acquisition et la valorisation des données en géosciences et plus spécifiquement des données hydrogéologiques.

Description de la mission
Dans le cadre de votre alternance, vous serez principalement chargé·e de :
- Contribuer au suivi des différents réseaux piézométriques gérés par la Direction Régionale des Pays de la Loire : vérification/validation des données, calculs des indicateurs, etc. ;
- Assurer l'alimentation des bulletins de situation hydrologique, des bulletins sécheresses, des bulletins de situation AEP, des cartes piézométriques HE/BE, etc. ;
- Participer aux différentes missions de la Direction Régionale dans les domaines de l'hydrogéologie, et plus spécifiquement sur la compréhension du comportement hydrogéologique du marais de Bourgneuf, ou encore sur l'évolution du Séno-Turonien dans la Sarthe., Vous apprécierez le climat de bienveillance et de convivialité qui caractérise le BRGM ainsi que les tuteurs et tutrices qui s'impliquent dans votre intégration et votre formation.
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Code d'emploi : Hydrogéologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géologues et Géographes Physiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Bases de Données, Validation des Données, Python (Langage de Programmation), Réseaux Locaux, Automatisation du Bureau, Programming Languages, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, Curiosité, Calculs, Géologie, Hydrogéologie, Gestion des Ressources en Eau

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0251860151

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de performance achat - H/F

  • 24 mars 2025
  • EDF
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Achats Tertiaires & Prestations - IT, vous participerez aux

missions suivantes :
* Le Département Achats Tertiaires & Prestations - IT est en charge de la gestion des achats indirects sur le périmètre des filiales françaises d'EDF Renouvelables.
* Vous assisterez l'équipe sur les familles d'achats Travel, Prestations Intellectuelles, IT, Facilities Management.

Vous participerez notamment à différentes missions :

* Dossiers Achats :

o Participation aux différents appels d'offres lancés

o Aide au déploiement des contrats cadres

o Suivi des KPI

o Aide au suivi de la relation fournisseur

o Support aux collaborateurs

* Autres missions transverses :

o Actualisation régulière de l'intranet Achats Tertiaires & Prestations - IT

o Réalisation de cartographie achats sur des segments spécifiques en fonction des

besoins

o Création des contrats dans SAP

D'autres tâches pourront vous être affectées dans le respect de votre qualification et de vos

compétences.

Vous rejoindrez une équipe de petite taille, dynamique et motivée.

Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs directions.

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Applications SAP, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Exploitation des Installations, Intranet, Cartographie, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur Exploitation dépannage F/H

  • 24 mars 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Dijon
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DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - GESTION DU RESEAU, Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.

Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes :

1/ Gestion et pilotage des dépannages
* Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
* Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
* Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension).

2/ Gestion des accès
* Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
* Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
* Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier…

Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8")

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Administration de Réseau, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Exploitation du Réseau Électricité, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Technologie Haute Tension, Gestion du Standard Téléphonique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets Aménagements urbains & VRD F/H

  • 24 mars 2025
  • SOGREAH
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Vous serez rattaché au pôle Aménagements urbains & Infrastructures (20 personnes), et interviendrez sur des projets variés dont le plus important est actuellement un projet de BHNS (Bus à Haut Niveau de Service) en métropole clermontoise.

Le maitre-mot à l'agence ? La pluralité des projets portés par l'équipe et la diversité des missions réalisées au sein de notre antenne., Avec l'appui du responsable de pôle et en lien avec les équipes régionales, vous interviendrez sur des projets d'aménagement urbain, pistes cyclables, requalification de centre-ville, infrastructures linéaires (type route ou BHNS) et aménagements hydrauliques… Ces projets intègrent une part importante de développement durable : réemploi de matériaux, gestion alternative des eaux pluviales, végétalisation des espaces urbains, réduction des ilots de chaleur, recyclage…

En qualité de chef / cheffe de projet, vous assurez la gestion autonome de vos projets (maitrise d'œuvre complète études et travaux). Vos missions seront les suivantes :
* Avec l'appui du responsable de pôle : Développer les activités sur le territoire auvergnat (63 et départements limitrophes), et participer à la production d'offres commerciales
* Assurer la relation client, le volet contractuel et financier des projets
* Piloter, organiser et contrôler la production réalisée. Suivant les projets vous conservez une part de production en direct (études, pièces écrites, analyse des offres, suivi de travaux…)

Vos compétences porteront sur vos capacités de travail d'équipe, de relationnel client, de rigueur technique, de rédaction de rapport, d'analyse et synthèse de données.

Vous participerez également au développement du Pôle en répondant aux divers appels d'offres partagés avec le Directeur de projet Alpes et le responsable de Pôle.

Code d'emploi : Constructeur Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Ms Office, Microsoft Project, Traitement des Données, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Antenne, Gestion de la Relation Client, Calculs, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Gestion de Contrat, Décontamination, Conception de Documents, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Vente, Gestion de Marchés Publics, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Installation d'Éclairage, Gestion de Production, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Durabilité, Traitement des Eaux, Montage et Démontage, Mise en Rayon, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Signalisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Mécanique - Machine Spéciale H/F

  • 24 mars 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé d'Affaires Industriel avec une expérience en BE Mécanique Machines Spéciales et en Chargé d'Affaires.

Vos missions seront les suivantes :
- Garantir la réalisation d'une affaire en respectant les exigences entreprise et client
- Mettre en place l'organisation du projet
- Piloter le projet en interne et avec le client
- Identifier, gérer, anticiper les écarts, risques, dérives, etc
- Mettre en place les solutions pour réaliser le projet (planning, budget, suivi financier, documents, plan de contrôle, etc.)
- Assurer la conformité du projet avec les engagements contractuels internes et process réglementaires
- Conseiller le client
- Participer à l'élaboration d'offres commerciales

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CAD, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Développement Commercial, Vente et Conseil, Gestion de Projet, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD - Ingénieur en écologie numérique F/H

  • 24 mars 2025
  • IFREMER
  • Brest
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DESCRIPTION :

Objectif 1 - Analyser la suffisance du réseau DCE Benthos-MIB en domaine infralittoral et circalittoral côtier

vis-à-vis de l'étendue et de la distribution des grands types d'habitats devant être évalués par la Directive Cadre Stratégie sur le Milieu Marin (DCSMM),

vis-à-vis de l'étendue et de la distribution des habitats d'intérêt communautaire (HIC) 1110 et 1160 de la Directive Habitat Faune Flore (DHFF),

et vis-à-vis des gradients environnementaux et des pressions anthropiques qui s'y exercent.

Objectif 2 - Proposer une stratégie spatiale de surveillance incluant des recommandations en matière (i) de nombre et de localisation de stations et (ii) de méthode d'échantillonnage pour étoffer les suivis existants., Le/la futur(e) salarié(e) sera chargé(e) des missions suivantes :

1. Collecte et préparation des données :

Collecter, harmoniser et préparer les jeux de données destinés aux analyses numériques, incluant :

Les données de cartographie des habitats benthiques (notamment celles issues du projet européen EmodNet/EuSeaMap) ;

Les données de cartographie des activités et/ou pressions anthropiques (par exemple, les données produites dans le cadre de l'évaluation DCSMM cycle 3 pour les descripteurs tels que le D5 - Eutrophisation ou le D6 - Intégrité des fonds) ;

Les données environnementales géospatiales (notamment issues de modèles tels que le modèle MARC de l'Ifremer : https://marc.ifremer.fr/).

2. Réalisation des analyses numériques :

Conduire les analyses statistiques permettant d'évaluer quantitativement :

La suffisance et la représentativité du réseau DCE Benthos-MIB (en utilisant notamment des outils permettant de quantifier la fiabilité et les limites des prédictions spatiales, comme ceux couramment employés dans l'évaluation du degré d'extrapolation des modèles de distribution d'espèces) ;

L'apport potentiel d'autres suivis pérennes ou de stations explorées dans le cadre de projets ponctuels.

3. Animation d'un réseau scientifique et technique :

S'appuyer sur les résultats établis pour consulter et mobiliser les avis des experts scientifiques et des gestionnaires ;

Co-construire, avec ces acteurs, une stratégie spatiale de surveillance visant à compléter l'actuel réseau DCE-MIB en identifiant de nouvelles stations de suivi au sein des habitats sédimentaires infra et circalittoraux côtiers des façades métropolitaines.

4. Production et valorisation des livrables du projet :

Co-produire les livrables du projet ;

Contribuer à leur valorisation via des publications scientifiques, des présentations et autres formes de communications.

Formation initiale, Ce poste sera accueilli au sein du laboratoire d'Ecologie Benthique Côtière (LEBCO) de l'Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer (Ifremer).

Dans cet institut, l'objectif de l'unité DYNECO (Dynamiques des Écosystèmes Côtiers) est d'étudier la réponse des écosystèmes côtiers à un certain nombre de pressions anthropiques et naturelles. Elle mène, dans ce domaine, des activités de recherche et d'expertise en mettant en œuvre une démarche intégratrice basée sur l'expérimentation, l'observation in situ et la modélisation. En son sein, le laboratoire d'Ecologie Benthique Côtière (LEBCO) s'intéresse plus particulièrement au déterminisme de la structuration et aux fonctionnalités associées aux écosystèmes benthiques côtiers.

Le/la titulaire du poste sera rattaché(e) à l'unité DYNECO (Dynamiques des Écosystèmes Côtiers) du Département ODE, au sein du Laboratoire d'Écologie Benthique Côtière (LEBCO), sur le centre Ifremer de Bretagne, sous la responsabilité hiérarchique du chef de laboratoire. Il/elle sera également intégré(e) au consortium scientifique en charge du projet SHASICCÔ, composé de membres du Laboratoire Environnement et Ressources de Bretagne Nord (Unité Littoral de l'Ifremer) et de l'UAR PatriNat (OFB-MNHN-CNRS-IRD), répartis entre la station marine de Dinard et l'OFB, à Brest.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du projet SHASICCÔ, projet R&D co-porté par l'Ifremer et l'OFB. Ce projet présente plusieurs finalités scientifiques, à savoir :

proposer des méthodes numériques opérationnelles, fiables et reproductibles permettant l'analyse de la suffisance d'un dispositif de surveillance stationnelle au regard de la distribution et de l'emprise spatiale non seulement des habitats benthiques mais aussi des gradients de pressions environnementales et anthropiques qui s'y appliquent ;

proposer des orientations de surveillance pour alimenter les stratégies de surveillance nationale métropolitaine et leurs méthodes de mise en œuvre.

Code d'emploi : Ingénieur Mathématique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mathématiciens et Statisticiens

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Bases de Données, Traitement des Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écologie, Elaboration des Prévisions, Interrogatoire Policier, Techniques de Laboratoire, Cartographie, Analyse Numérique, Océanographie, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Compétences de Modélisation, Écosystèmes

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

EFE Saint Gregoire - Electromécanicien

  • 24 mars 2025
  • Etex Group
  • Saint-Grégoire
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DESCRIPTION :

Au sein d'une de nos équipes de production de notre usine de fabrication d'ardoises en fibre-ciment à Saint Grégoire (35), vous êtes chargé d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) dans le but d'atteindre des objectifs communs en termes de sécurité, de qualité, d'environnement et de productivité.
What you'll do
Pour cela vous avez pour mission de :
* Réaliser, coordonner et contrôler l'exécution et la maintenance préventive et curative

* Diagnostiquer et résoudre les pannes sur l'outil de production
* Réaliser les contrôles, inspections périodiques (roulement hebdomadaire) et les interventions planifiées
* Régler et ou entretenir des ensembles et éléments électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques, tuyauteries et relais
* Réaliser et programmer avec son supérieur technique le programme des travaux d'entretien préventif à réaliser
* Proposer et réaliser les modifications ou amélioration sur les matériels des différents ateliers dans le but d'amélioration technique en intégrant la sécurité, l'environnement ou les conditions de travail
* Gérer des chantiers en autonomie (consignation, suivi …)
* Réaliser le suivi des interventions via GMAO.
* Participer à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables)

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Génie Electrique, Consommables, Schémas Électriques, Gestion des Expéditions, Conduite de Chariot Élévateur, Systèmes Hydrauliques, Travail en Courant Faible, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Conduite Nacelle Élévatrice, Maintenance Planifiée, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Travail sur Installation Électrique, Gestion de Production, Inventaire et Contrôle du Stock, Planification des Interventions, Travail en Hauteur, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

Frigoriste climaticien F/H

  • 24 mars 2025
  • DETOUILLON
  • Bellignat
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DESCRIPTION :

* Assurer la pose et l'assemblage des équipements de Climatisation et Pompe à chaleur pour les domaines de Résidentiel, Tertiaire et Industrie.
* Effectuer le réglage, la mise en service, l'entretien et le dépannage des installations.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0474774067

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur·e Commercial·e H/F

  • 24 mars 2025
  • ENGIE
  • Lille
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DESCRIPTION :

Assurer le développement commercial sur son portefeuille par la signature de polices d'abonnement de durée avec des nouveaux clients
- Assurer la prospection active sur le secteur qui vous sera affecté afin de densifier les réseaux de chaleur dont vous aurez la charge
- Comprendre les enjeux commerciaux et contractuels des contrats de Délégation de Service Public d'ENGIE Solutions pour être en capacité de commercialiser les réseaux de chaleur du portefeuille
- Disposer d'un bon relationnel pour être en mesure de créer du lien avec des décideurs et de les convaincre,
- Présenter des aptitudes pour les RDV clients et présentations orales
- Faire preuve d'adaptabilité et travailler en équipe projet avec le Responsable de Département, la Direction des Réalisations et des chefs de projets et des ingénieurs d'études de la Direction des Projets,
- Gérer son activité commerciale en autonomie et contribuer activement à la dynamique de l'équipe
- Construire et entretenir un réseau relationnel
- Assurer son reporting commercial dans nos outils (CRM), ·Une 6ème semaine de congés payés,

 ·Des tickets restaurant,

 ·Un intéressement collectif,

 ·Un véhicule de fonction,

 ·Un système de retraite supplémentaire,

 ·Un Compte Epargne Temps (CET),

 ·1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,

 ·Formation/Développement des compétences,

 ·Mobilité interne groupe ENGIE,

 ·Un actionnariat salarié,

 ·L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Prise de Parole en Publique, Compétences Interpersonnelles, Bonne Présentation, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Marché de l'Énergie, Génération de Leads, Gestion de Projet, Négociation, Service Public, Refroidissement Climatisation Ventilation, Protection des Données, Performance Energétique, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0320543313

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte - Concepteur Électronique - Pca - Lml H/F

  • 24 mars 2025
  • Serma Ingenierie
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Rédiger les cahiers des charges techniques des solutions électronique pour répondre aux exigences fonctionnelles (présente et futures)
- Identifier les risques liés au développement de ses solutions et propose les plans d'actions visant à lever ou réduire ces risques
- Participer et/ou réaliser les essais de test, levée de risque, qualifications, mise au point et validation de ses composants
- Piloter la rédaction et la réalisation du plan de validation
- Suivre les partenaires pour le développement, l'amélioration et la vie série (fournisseurs, laboratoires)
- Suivre les solutions du marché équivalente afin de proposer de solution alternative
- Garantir les documentations liées à la validation et l'utilisation de ses pièces (plans de qualifications, documents nécessaires à la fabrication).

Code d'emploi : Architecte (BTP) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Electronique Analogique, Architecture des Systèmes, Anglais, Électronique, Ingénierie, Conception Fonctionnelle, Test d'Installation, Fabrication, Définition du Cahier des Charges, Protection des Données

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Technicien efficacité énergétique du patrimoine - H/F

  • 24 mars 2025
  • INDDIGO
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Intéressement
* Mutuelle famille prise en charge à 80%
* Prévoyance prise en charge
* Tickets restaurants

Dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons de participer à la vie de notre entreprise et de ses 4 filiales. Au sein du service Bâtiments, Energies & Climats composé de 110 collaborateurs, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous travaillerez en priorité sur des projets d'efficacité énergétique du patrimoine existant. Ainsi vous contribuerez aux missions suivantes :
* Audits énergétiques de bâtiments et DPE
* Suivi et contrôle des marches d'exploitation CVC/ contrat de performance énergétique
* Schéma directeur énergie et plans pluriannuels d'investissements
* Accompagnement décret tertiaire / BACS
* Commissionnement
* Management de l'énergie
* Gestion de données et développement de nos outils numériques
* Visite technique des bâtiments et des équipements techniques CVC, relevés d'inventaires
* Management de l'énergie
* Calculs thermiques réglementaires
* Simulation Thermique Statique ou Dynamique
* Déplacements fréquents

Les missions pourront évoluer en fonction de vos appétences et de nos besoins.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Logiciels d'Entreprise, Ms Office, Gestion des Données, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Réceptif, Edition, Calculs, Gestion des Investissements, Aisance au Téléphone, Intervention Rapide, Simulations, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Audits Énergétiques

Téléphone : 0495093100

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Centre de Profit - VRD - Hydraulique H/F

  • 24 mars 2025
  • VERDI INGENIERIE
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Directeur.rice, passionné.e et engagé.e pour piloter la société, composée de 25 personnes, et localisée sur 3 sites (Mérignac, la Roche sur Yon et Anglet) dans le respect des valeurs de VERDI : simplicité, responsabilité, autonomie et agilité.

En assurant la direction de Verdi Ingénierie Sud-Ouest vous prenez en charge la gestion et le développement de la société. Vous êtes responsable du déploiement et de la mise en oeuvre de la stratégie avec un axe fort sur le développement des métiers de la ressource en eau et de l'assainissement. Vous exprimez votre sens de l'entreprenariat et déployez votre stratégie dans le but de faire grandir vos équipes, de développer de nouvelles compétences et de permettre une synergie optimale des activités. En lien avec les deux autres sociétés du sud-ouest et la direction générale du groupe, vous participez activement à la dynamique du territoire et au projet du groupe Verdi. Vous collaborez étroitement avec la direction recherche et développement dans le but d'insuffler l'innovation dans vos projets et dans vos équipes. Plus largement vous supervisez et coordonnez les projets en assurant une veille technique et réglementaire, et tout en intégrant
une approche novatrice., HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre processus de recrutement :

1) Un pré-entretien de 15/20 minutes

2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique

3) Un entretien physique avec le client

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
* Un salaire sur la majorité de nos offres
* Notre process de recrutement
* L'évolution de votre candidature, Aide au financement de l'abonnement culturel ou sportif
- Plan de développement de compétences adapté

Code d'emploi : Constructeur Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Visio, Agilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Motivation Personnelle, Réceptif, Curiosité, Décontamination, Planification du Développement, Ingénierie, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Recherche et Développement, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Durabilité, Gestion des Ressources en Eau, Protection des Données, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-Projeteur CVC H/F

  • 24 mars 2025
  • Celium Energies
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Élaborer des schémas et des plans détaillés à l'aide de logiciels tels qu'AutoCAD, REVIT
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour définir les spécifications techniques des projets.
- Réaliser des études de faisabilité et proposer des solutions innovantes pour optimiser les conceptions.
- Assurer la mise à jour et la gestion des documents techniques tout au long du cycle de vie du projet (Plan d'exécution, de réservation, DOE)
- Participer aux réunions de projet pour présenter vos conceptions et recueillir les retours d'autres parties participent.
- Respecter les délais impartis tout en garantissant la qualité et la conformité des travaux réalisés.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dessin, Gestion de Projet, Etudes et Statistiques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Protection des Données, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : celium.centre@celium.fr

Téléphone : 0473901913

Type d'annonceur : Employeur direct

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