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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 325 offres

Stage Responsable d'affaires adjoint F/H F/H

  • 24 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics Solutions propose des offres ensemblières en préparation de commandes, gestion des expéditions et messageries express.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous en serez le bras droit pour assurer le bon suivi et la bonne exécution de ses affaires.
Vous jouerez également un rôle clé dans la planification et l’animation du bureau d’études automatisme, composé actuellement de 8 personnes.

Vous prendrez en charge la gestion complète d’affaires jusqu’à 100 k€, depuis l’offre commerciale jusqu’à la réalisation opérationnelle et la réception finale.

Ce poste s’inscrit dans un environnement multi-technique, innovant et collaboratif.

Vos missions principales : 

Avant-projet & chiffrage :

·        Réaliser les études de chiffrage des affaires ≤ 100 k€.

·        Construire et rédiger les offres techniques et commerciales.

·        Participer aux visites clients, à l’analyse des besoins et à la définition des solutions.

·        S’assurer de la conformité aux normes, exigences techniques et spécifications clients.

Gestion et planification des études

·        Assurer la planification, le pilotage et le suivi du bureau d’études automatisme (8 personnes).

·        Lancer et suivre les études d’automatismes, électriques et mécaniques.

·        Veiller au respect des plannings, jalons internes et engagements clients.

·        Piloter la dynamique de travail, faciliter la coordination et lever les points bloquants.

Pilotage de la réalisation des affaires

·        Gérer et suivre vos affaires ≤ 100 k€ en autonomie, de l’offre à la mise en service.

·        Assurer la gestion opérationnelle du chantier et la coordination des intervenants.

·        Superviser la qualité des livrables, FAT/SAT et phases de vérification/validation.

·        Garantir la réception finale et la satisfaction client.

Gestion financière & achats

·        Assurer la gestion financière globale de vos affaires : marges, budgets, reporting.

·        Réaliser les demandes d’achat, suivre les approvisionnements et les réceptions.

Relation client & communication

·        Être un interlocuteur privilégié sur vos projets.

·        Assurer le reporting auprès du Responsable d’Affaires et des parties prenantes.

·        Maintenir une communication fluide avec clients, BE, production, chantier, sous‑traitants.

·        Représenter ponctuellement le Responsable d’Affaires lors de ses absences.

Sécurité & amélioration continue

·        Animer et dynamiser la politique Sécurité de l’entreprise sur vos affaires.

·        Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils de planification et standards techniques.

Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.

Formation & compétences techniques

·       Stage de fin d'études  (formation supérieure en école d’ingénieur ou équivalent)

·        À l’aise dans un environnement multi-technique et innovant.

Qualités personnelles

·        Excellent relationnel, sens du service et communication aisée.

·        Organisation, rigueur, sens des priorités.

·        Esprit d’équipe et capacité à fédérer.

·        Autonomie, capacité à prendre des initiatives

Type de contrat : Stage

Technico-Commercial IRVE F/H

  • 24 juillet 2026
  • UPTOO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chargé daffaires IRVE pour couvrir un périmètre géographique stratégique : lÎle-de-France et le Nord de la France. Ce poste est clé pour accompagner notre développement et renforcer notre présence sur ces territoires.

Vos missions principales :
* Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant denviron 3 M de chiffre daffaires, composé de grands comptes, de collectivités et de clients historiques.
* Développer de nouvelles opportunités commerciales (30 à 40% de votre activité) en ciblant des clients régionaux, des flottes privées et des acteurs de la logistique.
* Réaliser des audits techniques sur site pour dimensionner des solutions adaptées (électrique, GC-VRD, implantation de bornes).
* Élaborer et défendre des propositions commerciales en collaboration avec notre bureau détudes centralisé.
* Négocier et contractualiser les projets, puis piloter leur lancement en coordination avec les équipes travaux.

LES AVANTAGES :

Conditions :
* Rémunération attractive : fixe brut annuel compétitif, complété par un variable motivant (10 % du fixe, avec un potentiel pouvant atteindre 200 % des objectifs).
* Avantages : participation et intéressement, 10 RTT/an, CE/CET, et des outils performants pour mener à bien vos missions.

Rejoindre notre équipe, cest :

* Donner du sens à votre travail en contribuant activement à la transition énergétique, via des projets concrets et impactants.
* Intégrer un secteur en hypercroissance, au sein dune entreprise proche de ses clients et tournée vers linnovation.
* Travailler sur des infrastructures innovantes (IRVE) et relever des défis techniques stimulants.

Chez nous, chaque collaborateur compte. Vous aurez lopportunité de grandir avec lentreprise, que ce soit en termes de responsabilités ou de développement de compétences. Si vous êtes passionné par les enjeux techniques et commerciaux, et que vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, ce poste est fait pour vous.

Compétences techniques et expérience :
* Double compétence technique et commerciale : une expertise en électricité, électrotechnique ou IRVE, couplée à un sens aigu de la négociation.
* Expérience terrain : minimum 3 ans en conduite de travaux, gestion de chantiers techniques ou projets industriels. Une expérience dans les prestations de services (travaux, maintenance) est un vrai plus.
* Autonomie et organisation : capacité à gérer votre emploi du temps, optimiser vos déplacements (70% en Île-de-France, 30% dans le Nord) et travailler à distance.

Qualités humaines :
* Esprit de conquête : appétence pour la prospection et le développement commercial.
* Excellente communication : aisance relationnelle pour échanger avec des clients variés (grands comptes, collectivités, etc.) et travailler en équipe.
* Pédagogie et rigueur : capacité à expliquer des solutions techniques de manière claire et à anticiper les besoins clients.
* Adaptabilité : sens de lorganisation pour gérer des projets complexes et des priorités multiples.

Nous sommes un acteur majeur dans le domaine des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), filiale dun groupe européen leader des services techniques pour la mobilité responsable. Notre mission ? Accélérer la transition énergétique en déployant des solutions innovantes et durables pour nos clients.

Depuis plusieurs années, nous accompagnons les entreprises, les collectivités et les grands comptes dans leurs projets délectrification. Nos activités couvrent létude, la conception, linstallation et la maintenance dinfrastructures de recharge, avec une expertise reconnue en dimensionnement électrique, génie civil et gestion de projets techniques.

Nos clients ? Des opérateurs de charge, des flottes privées, des grandes surfaces, des collectivités et des acteurs de la logistique. Nous intervenons sur des projets variés, allant de linstallation de bornes en voirie à la mise en place de solutions clés en main pour des parcs de stationnement.
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l’agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN49821

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structures F/H

  • 24 juillet 2026
  • Oteis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cournon-d'Auvergne

DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe Structure, vous avez en charge la réalisation des études (conception et exécution) sur divers projets emblématiques dans l'hospitalier, scolaire, logements collectif, ERP, surfaces industrielles et commerciales... Dans ce cadre, vous :

  • Concevez et préconisez les solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des projets et attentes des clients,
  • Réalisez les études, calculs et dimensionnements, ainsi que les pièces écrites des ouvrages de structure,
  • Garantissez du respect des réglementations, notamment environnementales,
  • Pilotez des projeteurs pour la réalisation des plans,
  • Assurez le suivi des chantiers dont vous avez la charge (dont les visas techniques),
  • Participez aux réunions avec les différents interlocuteurs en phase de conception et chantier.

Diplômé.e d’un cycle Ingénieur ou équivalent en Génie Civil ou mécanique, vous avez une expérience d'au moins 8 ans, idéalement en Bureau d'Etudes.
Vous maîtrisez les EUROCODES et avez de solides connaissances en béton armé, en métal et en bois. De plus, vous pratiquez sur les logiciels GRAITEC-ARCHE-ADVANCE STRUCTURE / ROBOT / ACORD.
Rigoureux.se, curieux.se à l'écoute et persuasif.ve, vous évoluerez au sein d’une équipe OTEIS pluridisciplinaire.

Un mot sur le cadre de travail, locaux très récents idéalement situés dans la zone du Zénith de Cournon d’Auvergne :
• Accès A75 ;
• Accès train ;
• Accès ligne C du bus-tram.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences
L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'agence - nucléaire F/H

  • 24 juillet 2026
  • ACXES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste de Responsable d'agence pour développer le secteur de Tours.
 

Le poste est à pourvoir sur Tours.

Vos missions en tant que Responsable d'agence consisteront à piloter et développer nos opérations sur ce périmètre stratégique.
 

Pilotage opérationnel des activités nucléaires

  • Superviser l’ensemble des projets pluridisciplinaires (dominante génie civil, installation générale.)
  • Garantir la rentabilité des projets 
  • Encadrer et accompagner les pilotes métier

Développement commercial & stratégie

  • Identifier de nouvelles opportunités sur le marché nucléaire 
  • Pérenniser les liens de proximité avec les clients
  • Piloter les réponses aux appels d’offres 
  • Développer et entretenir un réseau local et national (clients, partenaires, grands comptes)

Garant des exigences nucléaires

  • Promouvoir la culture sûreté au sein des équipes 

Formation : Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)

️ Compétences : Vous avez de solides compétences en génie civil, travaux publics, énergie ou généraliste

Expérience : de minimum 5 ans d’expérience dans le secteur nucléaire; de solides connaissances pilotage projet et management d'équipe.

Personnalité : vous avez une aisance commerciale, faites preuve de leadership pour piloter une équipe. Vous souhaitez être acteur du développement stratégique de la société !

INGEROP est un groupe indépendant de conseil et d'ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l'énergie, en France comme à l'international. Avec ses 3 700 collaborateurs, le groupe s'illustre à travers des projets emblématiques tels que la toiture du Stade de France, la restauration de Notre Dame de Paris ou encore de grands ouvrages internationaux.
 

ACXES by INGEROP est une filiale 100% dédiée à l'assistance technique dans le secteur nucléaire, et intervient sur des projets majeurs, notamment le programme EPR2, au cœur des enjeux énergétiques d'avenir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Product Manager / Product Owner F/H

  • 24 juillet 2026
  • UMANTIC TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Product Manager / Product Owner senior pour piloter la définition et le cadrage d'une solution digitale innovante de gestion de polices d'assurance-crédit.

En appui du chef de produit assurance, vous serez responsable de :

* Définir les capacités fonctionnelles et digitales attendues pour la plateforme cible
* Traduire les besoins métier en parcours utilisateurs, fonctionnalités et exigences opérationnelles
* Identifier les principaux parcours clients et workflows opérationnels pour le MVP
* Construire et prioriser le backlog produit initial par valeur, criticité et faisabilité
* Évaluer les options de mise en oeuvre : Make / Buy / Extend
* Réaliser une analyse d'impact 360° (métier, IT, data, opérations, organisation)
* Préparer les éléments de décision pour le Go / No Go
* Proposer une feuille de route de mise en oeuvre post-décision

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans :

* L'assurance-crédit ou les services financiers
* Les environnements fintech et plateformes B2B
* Les solutions digitales complexes

Expérience clé requise :

* Expertise confirmée en Product Management / Product Ownership
* Maîtrise des phases de discovery, cadrage amont et définition de MVP
* Structuration de solutions digitales intégrées (parcours utilisateurs, besoins opérationnels, workflows, données, impacts applicatifs)
* Capacité à formaliser des recommandations claires et argumentées sur les scénarios Make / Buy / Extend
* Compréhension des architectures applicatives et dialogue efficace avec les équipes IT
* Expérience en environnement international
* Maîtrise du français et de l'anglais (courant)

## Compétences Clés Attendues

* Connaissance du Trade Credit Insurance (TCI) et expertise en Assurance Crédit
* Product Management et Product Ownership
* Discovery produit et cadrage fonctionnel
* Définition et priorisation d'un MVP
* Construction et gestion d'un backlog produit
* Formalisation d'user journeys et d'expériences utilisateurs cibles
* Business Analysis et formalisation des besoins
* Animation d'ateliers avec parties prenantes (métier, IT, data, opérations)
* Analyse d'impacts : fonctionnels, opérationnels, organisationnels, applicatifs
* Structuration de scénarios de mise en oeuvre
* Contribution aux business case et recommandations Go / No Go
* Synthèse exécutive et préparation de supports de décision
* Compréhension des enjeux technologiques liés aux plateformes digitales

## Soft Skills Attendues

* Structuré, rigoureux et orienté résultats
* Capable d'évoluer dans des phases amont, parfois ambiguës ou peu stabilisées
* À l'aise pour faire avancer plusieurs parties prenantes vers une décision commune
* Bon facilitateur entre les équipes Métier, IT, Data, Opérations et Management
* Capable de challenger les points de vue de manière constructive
* Pragmatique, orienté décision, sachant distinguer l'essentiel du secondaire
* Forte capacité de synthèse pour produire des supports exécutifs clairs

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Lead Développeur Full Stack Senior F/H

  • 24 juillet 2026
  • Egis Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

Intégré.e au sein de l'équipe de développement, vous occuperez un rôle clé de référent technique sur les projets logiciels de l'entreprise.

Vous participez à l'ensemble du cycle de vie des applications, depuis les phases de conception et d'architecture jusqu'à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles. En complément de vos activités de développement, vous accompagnez les équipes de développement dans les choix techniques, l'application des bonnes pratiques et l'amélioration continue de la qualité logicielle.

Vos principales missions consisteront à concevoir, développer et faire évoluer des logiciels en environnement Web destinés à nos clients exploitants d'infrastructures routières ainsi qu'aux usagers de ces infrastructures.

En étroite collaboration avec le Chef de Projet Technique, vous contribuez à la définition des architectures applicatives, pilotez les sujets techniques complexes, réalisez les revues de code et accompagnez les développeurs dans leur montée en compétences.

Les principales missions :

  • Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques des projets
  • Concevoir et développer des fonctionnalités complexes
  • Garantir la qualité, la maintenabilité et les performances des applications
  • Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement
  • Encadrer techniquement les développeurs de l'équipe
  • Assurer le support et le mentorat des profils plus juniors
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes de développement, de test et de déploiement
  • Collaborer avec les équipes projet pour évaluer les charges et les solutions techniques
  • Contribuer à l'industrialisation des développements (CI/CD, automatisation, qualité logicielle)
  • Participer à la résolution des incidents complexes et à la maintenance des applications en production

Une expérience de minimum 10 ans dans le développement logiciel est requise, dont une expérience significative en tant que référent technique ou Lead Développeur.

Compétences techniques

Back-end : maîtrise de Spring Boot (version 3.2.4 ou supérieure), Spring Batch, accès aux données via SQL, JDBC, Hibernate et JPA

Front-end : Angular (version 18 ou supérieure), TypeScript, HTML, CSS, utilisation de bibliothèques de composants, notamment, PrimeNG (version 17 ou supérieure)

DevOps et industrialisation : GitLab CI/CD, Docker, gestion d’environnements, analyse de qualité de code (SonarQube ou équivalent).

Bases de données : PostgreSQL, Oracle, optimisation de requêtes et modélisation des données.

Compétences attendues

  • Expertise reconnue sur l'ensemble de la chaîne de développement logicielle
  • Capacité à définir une architecture logicielle et à challenger les choix techniques
  • Expérience des revues de code et du leadership technique
  • Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes et critiques
  • Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité applicative
  • Sensibilisation aux enjeux de performance des développements réalisés
  • Anglais professionnel permettant les échanges techniques ainsi que la lecture et la rédaction de documentation.

Qualités personnelles

  • Leadership technique
  • Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances
  • Capacité à faire progresser les développeurs
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Rigueur et sens de la qualité.
  • Autonomie et capacité de prise de décision technique.
  • Bonne communication orale et écrite
  • Sens de l’organisation et respect des engagements

Créée en 2013, TollSys est une TPE du bassin grenoblois en pleine expansion, filiale du Groupe Egis de dimension internationale. Notre activité est dédiée à la conception et au développement de logiciels de péage pour nos clients et partenaires autoroutiers, en France et à l’étranger.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Comptable Unique F/H

  • 24 juillet 2026
  • Fed Finance d'Entreprise
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valréas

DESCRIPTION :



Vous souhaitez occuper un poste où vous aurez une vision globale de l'activité comptable et contribuerez directement au bon fonctionnement d'une PME ?

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, une PME d'une trentaine de collaborateurs basée à Valréas, recherche son/sa futur(e) Comptable Unique. Véritable référent(e) sur les sujets comptables et administratifs, vous assurerez le suivi quotidien de l'activité en lien avec les différents partenaires externes.

En tant que Comptable Unique, vous serez le référent sur les sujets comptables et administratifs de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu'à la préparation des éléments de clôture.
- Gérer la comptabilité fournisseurs, clients ainsi que le suivi de la trésorerie.
- Réaliser les déclarations fiscales courantes et veiller au respect des échéances.
- Préparer les éléments nécessaires à la révision comptable en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
- Recueillir les informations relatives à la paie et les transmettre au cabinet d'expertise comptable en charge de son établissement.
- Veiller à la fiabilité des données comptables et participer au suivi administratif de l'entreprise.



Titulaire d'une formation de type DCG ou équivalent, vous avez acquis une expérience en cabinet d'expertise comptable, qui vous permet de challenger les positions des équipes du cabinet.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et prenez facilement en main un logiciel comptable.

Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous appréciez les environnements à taille humaine où la polyvalence, la proximité avec les équipes et la qualité du travail occupent une place importante.

Ce que nous vous proposons :

- CDI.
- Poste basé à Valréas (84600).
- Rémunération de 34 000 € brut annuel.
- 13ᵉ mois.
- Horaires flexibles (arrivée entre 8h30 et 9h00, départ entre 16h30 et 17h00).
- Télétravail.

Yasser Zine



Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la finance, de l'audit, du contrôle de gestion, de la paie et de la fiscalité. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, sur tout type de structure allant de la PME au grands groupes.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien / Electromécanicien expérimenté - F/H

  • 24 juillet 2026
  • Neovoxia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe Ingénierie, en lien étroit avec les ingénieurs et les chefs de projet, vous êtes le référent électrotechnique et le garant des choix électriques sur l’ensemble de nos projets. Vous intervenez tout au long du cycle de vie des projets, de l’avant-vente jusqu’à la mise en service, avec un rôle clé : concevoir, structurer et sécuriser l’ensemble de la partie électrique de nos équipements.

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

En phase Avant-vente :

  • Analyser les cahiers des charges et les contraintes clients afin de définir les solutions électrotechniques adaptées

  • Pré-dimensionner et identifier les composants nécessaires (coffrets, instrumentation, motorisation, capteurs...)

  • Evaluer les coûts (composants, intégration, câblage) en lien avec les ingénieurs systèmes, dans le cadre du chiffrage des projets

En phase de réalisation :

Dans le cadre de projets de systèmes de filtration industrielle et de ventilation, intégrant notamment des ventilateurs, registres motorisés, capteurs et systèmes pneumatiques :

  • Concevoir la logique de control (« control philosophy ») et d’automatisation de nos coffrets et armoires électriques

  • Valider les schémas électriques (diagrammes unifilaires, ....) des installations

  • Valider et spécifier précisément les composants électriques (calibrage, références, intégration) pour la réalisation des systèmes

  • Rédiger les spécifications techniques et consulter les fournisseurs en électricité industrielle

  • Définir l’intégration des solutions électriques (implantation, cheminement des câbles, interfaces avec les autres systèmes)

  • Assurer le suivi de fabrication des coffrets et armoires électriques en lien avec les sous-traitants

Tests et mise en service :

  • Définir et réaliser les tests de fonctionnement en atelier (FAT), vérifier la conformité des équipements (coffrets, armoires, instrumentation, équipements terrain) et en garantir le bon fonctionnement avant expédition

  • Participer à la mise en service sur site client en France et à l’étranger

  • Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements

Documentation et structuration technique :

  • Produire la documentation technique des systèmes électriques et d’instrumentation (PID, logiques de fonctionnement, listes de consommateurs électriques)

  • Rédiger les notices d’installation, de mise en service et de maintenance

  • Participer à la standardisation des solutions électrotechniques (choix de composants, coffrets, bonnes pratiques) afin d’optimiser la fiabilité et la répétabilité des projets


  • Formation en électrotechnique, électromécanique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)

  • Minimum 5 ans d’expérience en électricité industrielle, idéalement dans un contexte de projets sur mesure

  • Capacité à lire et concevoir des schémas électriques

  • Bonne connaissance des composants électriques et d’instrumentation : moteurs, variateurs de vitesse, capteurs (pression, température...), électrovannes, actionneurs

  • Capacité à dimensionner coffrets et armoires électriques

  • La connaissance des environnements ATEX, de normes internationales et la maîtrise d’un logiciel de schéma électrique sont des atouts pour le poste

  • Anglais technique (échanges avec fournisseurs et clients, documentation technique)

  • Qualités : autonomie, sens des responsabilités, esprit terrain et pragmatisme, capacité à analyser et résoudre des problèmes concrets, rigueur, travail en équipe


Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde ), dans le recrutement de son/sa futur(e) Electrotechnicien / Electromécanicien(ne) en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux électricité tertiaire F/H

  • 24 juillet 2026
  • Proesa
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions :

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous êtes responsable de la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés.

À ce titre, vous intervenez sur :

  • La préparation des chantiers : analyse des dossiers techniques, définition des moyens humains et matériels, organisation du planning et anticipation des besoins.

  • Le pilotage des opérations : coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants, suivi de l'avancement des travaux, respect des délais, des coûts et de la qualité.

  • Le suivi technique et financier : accompagnement des équipes terrain, suivi budgétaire, identification des travaux supplémentaires et contrôle de la conformité des installations.

  • La réception des travaux : organisation des opérations de réception, levée des réserves et remise des documents de fin de chantier.

  • La sécurité et la qualité : application des règles de prévention, respect des procédures qualité et environnementales.

Conditions :

  • Contrat : CDI

  • Localisation : Toulouse (pas de grands déplacements)

  • Rémunération : selon expérience et niveau d’autonomie

  • Avantages : véhicule, mutuelle, prévoyance, participation/intéressement, CSE et avantages groupe


Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux dans le domaine de l'électricité tertiaire.

Vous maîtrisez les problématiques liées aux installations électriques de bâtiments tertiaires et êtes à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs opérations.

Nous recherchons avant tout une personne capable de :

  • Piloter des équipes terrain avec proximité et exigence

  • Coordonner différents intervenants dans un environnement chantier

  • Gérer les priorités et les imprévus avec réactivité

  • Entretenir une relation de confiance avec les clients


Notre client est une entreprise reconnue dans les métiers du génie électrique, intervenant principalement sur des projets tertiaires : bureaux, établissements de santé, commerces, bâtiments administratifs, enseignement ou encore locaux d'activités.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux Électricité H/F capable de piloter plusieurs opérations simultanément et d'assurer la bonne exécution des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur réception.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Analyste en investigation numérique judiciaire F/H

  • 24 juillet 2026
  • LERTI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

Les affaires criminelles vous intriguent ?

Vous aimez enquêter, comprendre, relier des faits et révéler la vérité à partir de données numériques ?

Nous recrutons un·e analyste en investigation numérique pour renforcer notre équipe et intervenir sur des dossiers sensibles confiés par les autorités judiciaires.

Qui sommes-nous ?

LE LERTI est un laboratoire privé spécialisé dans l’analyse de données numériques dans un cadre judiciaire, et reconnu au niveau national.

Nous intervenons en qualité d’experts judiciaires, principalement sur des affaires pénales complexes, pour le compte de juges d’instruction et de forces de l’ordre.

Notre mission : extraire, analyser, comprendre et contextualiser des éléments numériques susceptibles de constituer des preuves dans le cadre d’enquêtes et de procédures pénales.

Tâches

Votre mission

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (analystes, informaticiens, juristes…), vous analysez des données issues de supports numériques (smartphones, ordinateurs, supports de stockage, etc.) afin d’en extraire des informations pertinentes pour une instruction ou un procès pénal.

Vos responsabilités principales :

Analyse et investigation

  • Comprendre les enjeux judiciaires d’un dossier et identifier les axes d’investigation
  • Analyser, croiser et interpréter des données numériques parfois volumineuses et complexes
  • Surmonter les contraintes techniques inhérentes aux investigations numériques

Rédaction et communication

  • Vulgariser des résultats techniques auprès de publics non spécialistes
  • Rédiger des rapports clairs, structurés et compréhensibles
  • Mettre à jour et documenter les dossiers dans les outils internes

Interaction avec les parties prenantes

  • Répondre aux sollicitations des magistrats et enquêteurs
  • Témoigner devant les juridictions, y compris en Cour d’assises
  • Assister techniquement les commissaires de justice, le cas échéant

Veille, amélioration et transmission

  • Participer à l’évolution des outils, méthodes et processus internes
  • Contribuer à la veille technologique et juridique
  • Partager les connaissances (formations, conférences, retours d’expérience)
  • Remonter les anomalies et besoins d’évolution aux éditeurs d’outils

Compétences requises

Compétences clés

  • Maîtrise des environnements Windows et des outils bureautiques
  • Bonne connaissance des applications mobiles courantes (WhatsApp, Messenger, Signal, etc.)
  • Capacité à analyser, croiser et interpréter des données complexes
  • Excellentes compétences rédactionnelles (fond et forme)
  • Aisance orale et posture professionnelle face à des interlocuteurs variés

Avantages

  • Horaires flexibles (dans un cadre raisonnable et compatible avec les missions)
  • Tickets restaurant
  • Un poste à fort impact, au cœur de dossiers judiciaires complexes et exigeants
  • Télétravail possible sous condition d’ancienneté, selon les modalités en vigueur

  Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la Justice et donner du sens à votre travail, rejoignez-nous.

Profil recherché

  • Formation supérieure en sciences humaines, sociales, ou expérience significative en environnement judiciaire (police, gendarmerie, justice…)
  • Esprit d’analyse, rigueur, méthode et autonomie
  • Curiosité technique, capacité d’apprentissage et sens aigu de la confidentialité
  • Résilience émotionnelle face à des dossiers sensibles
  • Lettre de motivation obligatoire (nous accordons une réelle importance au sens de votre démarche)

Le Laboratoire d'Expertise et de Recherche en Traces Informatiques est une société d'expertise judiciaire en informatique reconnue à l’échelle nationale.

Le LERTI travaille avec des juges d'instruction, des officiers de police judiciaire et parfois des huissiers afin de mettre en évidence les traces numériques qui pourront servir de preuves lors d'une procédure judiciaire, la plupart du temps dans le cadre d'une enquête criminelle. Il accomplit également des missions d’expertise auprès d’entreprises et, plus rarement, de particuliers.

Le LERTI investit dans la recherche et le développement afin de développer des outils en interne qui lui permettent d'accroître son potentiel d'expertise tout en s’adaptant en permanence aux mutations technologiques et aux besoins de l'appareil judiciaire.

Installé dans la zone d'activité Inovallée, parc technologique à proximité de Grenoble, le LERTI bénéficie d’un environnement privilégié avec l’accès à tous les services dans un cadre verdoyant, et a pu constituer au fil des années une équipe à taille humaine d’une quinzaine de personnes aux profils variés.

Type de contrat : CDI

Chef de projets SI groupe – CDI F/H

  • 24 juillet 2026
  • M- ENERGY - GROUPE EVOLE ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Baume-les-Dames

DESCRIPTION :

MISSIONS :

En tant que Chef(fe) de Projets SI groupe, vous intervenez à toutes les étapes, de l’analyse des besoins à la mise en production des projets informatiques complexes, en veillant à leur alignement avec les objectifs métiers, techniques et budgétaires, en coordination avec les équipes internes et externes.

Vos principales missions : 

  • Piloter des projets d’intégration de solutions IT de A à Z.
  • Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs pour proposer des solutions adaptées.
  • Rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique, en lien avec les parties prenantes.
  • Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings projets tout en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
  • Identifier les risques projet et mettre en œuvre les actions préventives ou correctives nécessaires.
  • Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes internes/externes.
  • Superviser et réaliser les tests de validation avant mise en production.
  • Organiser et animer des formations utilisateurs, assurer le support post-déploiement.
  • Être force de proposition sur des solutions innovantes, en veille constante sur les tendances technologiques.

Titulaire d’une formation supérieure en informatique (Bac+4 minimum), et une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projets informatiques

Des connaissances approfondies des systèmes informatiques, des technologies de l'information et des principales méthodologies de gestion de projet.

COMPETENCES ATTENDUES :

Excellentes compétences en communication, ainsi qu’une capacité à animer et coordonner une équipe de manière efficace.

Capacité à gérer simultanément plusieurs projets complexes en respectant les délais.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, votre autonomie et votre rigueur. 

Vous faites preuve de diplomatie, de sens de l’écoute et savez trouver des compromis pour fédérer les équipes autour d’un objectif commun. 

Le groupe EVOLE ENERGIES est un groupe d'envergure nationale spécialisé dans le stockage et la distribution d'énergies aux particuliers et professionnels. Son siège est implanté à Baume-les-Dames dans le Doubs.

Le groupe évole énergies compte plus de 475 collaborateurs, répartis sur plusieurs filiales, situées dans les régions suivantes : Franche Comté, Ile de France, Pays de la Loire, Provence Alpes Côte d'Azur, pour un chiffre d'affaires de 2 milliards d'Euros.

Engagé dans une transition énergétique durable, le Groupe investit pour répondre aux enjeux environnementaux et aux besoins énergétiques de demain.

Au quotidien, le Groupe accompagne ses clients locaux et nationaux en leur fournissant des énergies traditionnelles et en leur proposant une gamme d'énergies nouvelles (biocarburants, pellets, électricité...) dans une logique de transition énergétique, un service d’installation et d’entretien de matériel de chauffage, et une activité transport. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coach Agile F/H

  • 24 juillet 2026
  • PAPREC ATLANTIQUE SIEGE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :



Rejoignez une aventure extraordinaire au service de la planète!

Dans un contexte de développement de l'agile à l'échelle, au sein de la DSI, vous aurez pour principales missions de :



  • Définir, expliquer, et déployer un modèle orienté produit sur l'ensemble des métiers du Groupe


  • Animer et piloter la démarche agile à l'échelle :


  • Apporter de la structure aux rituels


  • Adapter et faire évoluer les modes de fonctionnement


  • Implémenter et suivre les DoR et DoD


  • Mettre en œuvre les modalités de coordination entre les différentes équipes produit


  • Accompagner les équipes dans le déploiement de la nouvelle organisation « produit » et dans l'intégration au nouveau modèle opérationnel


  • Réaliser des audits réguliers sur les pratiques et la maitrise du cadre méthodologique


  • Définir et suivre les plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue : efficacité des cérémonies, gouvernance et outils, plan de mise à l'échelle, capitalisation des connaissances, optimisation de la chaine et réduction des goulets d'étranglement


  • Diffuser la culture agile et assister les métiers dans leur appréhension des méthodes et enjeux, dans les pratiques et formalisation des besoins


  • Participer à la roadmap des différents produits



  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.


  • Vous disposez d'une expérience significative de coach agile d'au moins 7 ans en cabinet de conseil ou dans une organisation « produit » vous ayant permis de développer une approche méthodologique complète, pragmatique et opérationnelle de l'agile à l'échelle


  • Vous avez pratiqué et mise en œuvre l'agile de manière opérationnelle dans différents contextes (typiquement en tant que scrum master), puis évolué vers la mise en place d'équipes produits et le déploiement d'agile à l'échelle selon différentes modèles (SAFe, LESS, Scrum of scrum...)


  • Vos compétences en communication et en collaboration vous permettent de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, tant au sein de la DSI que des métiers


  • Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre accessibles à tous.


  • Dans le cadre de vos missions, la pratique orale et écrite de l'anglais sera un plus.



PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3.5 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chiffreur en Électricité Industrielle F/H

  • 24 juillet 2026
  • AGH CONSULTING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Margny-lès-Compiègne

DESCRIPTION :

Nous recherchons une expertise en chiffrage électrique industriel pour une intervention à Compiègne chez Ineo Haut de France. Notre projet nécessite une utilisation avancée de l'outil Quick Devis pour assurer une estimation précise et efficace des coûts. Il est impératif de posséder une connaissance approfondie du métier de chiffreur pour comprendre les spécificités et les exigences du secteur industriel.

L'objectif est de garantir une évaluation rigoureuse et conforme aux standards de l'industrie. Nous valorisons une approche méthodique et une attention particulière aux détails pour éviter toute erreur de chiffrage. La collaboration avec notre équipe sur place sera essentielle pour le succès de cette mission.

Nous visons à atteindre les objectifs suivants :

  • Réaliser un chiffrage précis et détaillé des projets électriques industriels.
  • Utiliser efficacement Quick Devis pour optimiser le processus d'estimation.
  • Fournir des rapports de chiffrage conformes aux normes de l'industrie.
  • Identifier et résoudre les éventuels problèmes de chiffrage en temps opportun.

Compétences : 

Chiffrage électrique : Expert

Connaissance du métier de chiffreur : Expert

Utilisation de Quick Devis : Confirmé

Compréhension du CCTP : Confirmé

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Environnement – ISO 14001 F/H

  • 24 juillet 2026
  • AGH CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Au sein du Service Qualité et Environnement, cette mission a pour but d'améliorer et structurer la gestion des activités et impacts environnementaux de l'entreprise.

Elle nécessite des interactions avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise et potentiellement des déplacements ponctuels en France.

Taches : 

- Animation et maintien du Système de Management Environnemental

- Pilotage de la certification ISO 14001

- Analyse environnementale : maintien et mise à jour de l’évaluation des risques environnement sur l’ensemble des activités de l’entreprise.

- Pilotage du plan de management environnemental : proposition d’actions pour réduire les impacts, pilotage de l’avancement et de l’efficacité des actions.

- Préparation et accompagnement des audits ISO 14001 (internes et certification).

- Mise à jour de la documentation liées aux activités environnement (procédures, modes opératoires, etc)

- Organisation des exercices de situation d’urgence, réalisation des rapports et suivi des actions d’amélioration identifiées.

- Conformité réglementaire : évaluation des exigences réglementaires via l’outil Préventéo, déclaration Responsabilité Elargie du Producteur, surveillance des seuils ICPE, déclarations OPERAT, suivi de l’avancement des plans d’action des équipes opérationnelles, etc.

- Communication, sensibilisation et formation interne des collaborateurs.

Compétences du profil  : 

ISO 14001 : Confirmé

Pilotage et coordination : Confirmé

Systèmes de management :Confirmé

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé ( e) Logistique F/H

  • 24 juillet 2026
  • Fed Supply
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montaigu-Vendée

DESCRIPTION :



Vous souhaitez relever un nouveau challenge? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'énergie ?
J'ai le poste qu'il vous faut!

Je suis Manon, consultante en recrutement pour FED SUPPLY, je suis là pour créer des rencontres qui ont du sens. En effet, je recrute pour mon client situé à Montaigu ( 85) un ( e) chargé ( e) logistique ( H/F).

Rattaché ( e) au Directeur Exploitation-Maintenance, vos missions sont :
 Planifier, coordonner et organiser les livraisons de CO₂, pour garantir efficacité, fiabilité et respect des engagements clients.
 Assurer le suivi administratif des commandes, livraisons, facturation et archivage des documents réglementaires et alimentaires.
 Contrôler la conformité des livraisons aux exigences clients et aux normes alimentaires (respect des protocoles ISO 22000…).
 Gérer et renseigner la traçabilité complète de chaque lot de CO₂, de l'expédition à la livraison
 Organiser et suivre la gestion des stocks avec mise à jour des systèmes de gestion pour garantir l'exactitude des inventaires.
 Gérer activement les anomalies, litiges et non conformités
 Entretenir et développer des relations de confiance avec transporteurs, sous traitants et fournisseurs, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire.
 Participer à la préparation et au déroulement des audits qualité et traçabilité liés au CO₂ alimentaire.
 Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité alimentaire, de sécurité des personnes et des biens ; remonter tout dysfonctionnement à la hiérarchie.



Pour pouvoir intégrer cette entreprise, vous devez:
- Avoir une formation en logistique, transport, Supply Chain
- Avoir des notions en anglais
- Avoir de bonnes connaissances des normes de sécurité pour le transport / logistique de matières dangereuses
- Avoir une organisation rigoureuse, soucieux de la fiabilité et de la traçabilité documentaire.

Ce qui serait un plus mais pas indispensable pour le poste :
-Connaissance de l' ISO 22000 / sécurité alimentaire appréciée.
-Connaissance des règles ADR / TMD pour le CO₂ (gaz liquéfié) souhaitée.

Ce que l'entreprise offre:
- Un CDI à temps plein
- Une rémunération à partir de 30 K sur 12 mois , à négocier selon le profil
- Titre-restaurant (12 euros dont 40% part salariale)
-25 jours de congés payés + 2 jours offerts
-Mutuelle famille (25 euros part salariale)
-Avantages ponctuels (carte cadeau Noel, chèque vacances)



Vous souhaitez relever un nouveau challenge? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'énergie ?
J'ai le poste qu'il vous faut!

Je suis Manon, consultante en recrutement pour FED SUPPLY, je suis là pour créer des rencontres qui ont du sens. En effet, je recrute pour mon client situé à Montaigu ( 85) un ( e) chargé ( e) logistique ( H/F).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Cheffe/Chef de projet - Nucléaire (H/F)

  • 24 juillet 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Cheffe/Chef de projet Nucléaire – SMR NUWARD – Tours (H/F)
(Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires)
 
Chez Tractebel, nous concevons les solutions énergétiques de demain. Le nucléaire de nouvelle génération est au cœur de cette ambition. En rejoignant notre équipe SMR (Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires) dédiée au projet NUWARD, vous prenez part à l'un des programmes les plus innovants du nucléaire européen. Vous représentez Tractebel sur site et pilotez des équipes engagées aux côtés d'EDF pour façonner un avenir bas carbone.
 
Votre rôle a un impact direct sur la réussite de ce projet stratégique. Vous êtes à la croisée de l'ingénierie, de la gestion de projet et de la relation client. Chaque jour, vous contribuez à faire avancer une technologie appelée à transformer le paysage énergétique mondial.
 
Vos missions
 
- Représenter Tractebel auprès de NUWARD, d'EDF et des partenaires locaux en tant qu'interlocuteur·rice privilégié·e du client.
- Coordonner et animer les équipes Tractebel mobilisées sur le projet, en garantissant cohésion et performance collective.
- Piloter votre périmètre en assurant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques.
- Assurer la gestion quotidienne des activités projet et veiller à la bonne exécution des engagements contractuels.
- Définir les ressources, budgets, plannings et livrables avec les experts métiers pour garantir la réussite du projet.
- Identifier les risques, proposer des plans d'actions adaptés et en assurer le suivi rigoureux.
- Développer une relation de confiance durable avec le client à travers un suivi technique, contractuel et commercial de qualité.
 
Votre profil
 
- Diplômé·e d'une école d'ingénieurs ou formation équivalente.
- 3 à 8 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire ou un environnement industriel complexe.
- Bonne maîtrise des processus d'ingénierie et du pilotage de projets multi-parties prenantes.
- Intérêt marqué pour le nouveau nucléaire et le développement des Small Modular Reactors (SMR).(Small Modular Reactors / Petits Réacteurs Modulaires)
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Reconnu·e pour votre sens du client, votre leadership collaboratif et votre capacité à fédérer.
- Rigoureux·se, autonome, adaptable, avec un fort esprit d'initiative.
 
Localisation
 
Tours, France – Mode de travail hybride. Déplacements ponctuels à Lyon, Paris et Bruxelles.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 45K€ et 55K€ brut annuel, selon expérience, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.
- La possibilité de contribuer à l'un des projets SMR les plus stratégiques d'Europe, aux côtés d'experts reconnus.
- Un environnement de travail international, innovant et bienveillant, où la collaboration et le partage de connaissances sont au cœur du quotidien.
- Des missions variées à forte complexité technique et à fort impact sociétal.
- Un cadre de travail flexible favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un accompagnement dans le développement de vos compétences sur des projets d'envergure.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE, proposant des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
Chez ENGIE, nous faisons de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des leviers essentiels de notre performance collective. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions de chacun. Des aménagements peuvent être proposés tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience équitable et accessible à tous.
 
Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité et agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Avant-Vente F/H

  • 24 juillet 2026
  • Groupe FrameIP
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Eslettes

DESCRIPTION :

Au sein du Service Ingénierie, vous serez en amont des projets afin de les concevoir pour répondre aux besoins classiques et spécifiques des clients. Vous accompagnerez les commerciaux en rendez-vous afin d'être au cœur des échanges et le plus pertinent dans la conception des solutions sur mesure.

À ce titre vous aurez pour missions de :

  • Analyser le contexte technique et les attentes du client
  • Proposer une architecture technique qui respecte le contexte et les enjeux du client
  • Assurer la faisabilité technique et fonctionnelle
  • Produire les livrables utiles : schémas d'infrastructures, dossiers des spécifications, …
  • Réaliser des démonstrations, POCs, ...

Créatif et en veille permanente sur le marché, vous serez force de proposition pour améliorer les offres du groupe.

Périmètre technique : Réseau, Système, Sécurité, Télécom

Ce que nous proposons :

  • Un contrat cadre en CDI à pourvoir dès maintenant
  • Une rémunération attractive
  • Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
  • Des possibilités d’évolution
  • De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité…)
  • Une entreprise qui bouge
  • Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales…)
  • RTT

  • De formation Bac+4/5 en réseau et télécom, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou sur un poste d'ingénieur technique.
  • Vous avez un tempérament commercial et une bonne capacité d’écoute.
  • Situé à Eslettes (76), vous serez amené à vous déplacer ponctuellement

Le Groupe FrameIP c’est :

  • 5 Sociétés de service réunies au sein d’un même open space
  • Des compétences multiples : Réseaux, Système, Sécurité et Services Télécom
  • Une cible cliente BToB : PME, ETI, Grands comptes et Collectivités
  • Des offres techniques sur mesure élaborées par des experts
  • L'humain au cœur de l'entreprise
  • Un affûteur de talents
  • Une ambiance jeune et dynamique

Le fort développement de nos activités de services nous amène à renforcer notre équipe et à rechercher un Ingénieur Avant-Vente (H/F) afin de nous accompagner dans notre croissance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Meet- en regeltechnieker UZA (V/M/X)

  • 24 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Edern

DESCRIPTION :

Bedrijfsomschrijving

Heb je passie voor techniek en wil je graag op uitdagende locaties werken? Zoek je een job met een maatschappelijke impact? 

Als het milieu je, net als ons, passioneert en je wil deel uitmaken van de ecologische transformatie, kom bij ons werken en laten we samen gaan voor verandering! Mede dankzij jou, een toekomstige resourcer, kan Veolia elk jaar duizenden tonnen CO2-uitstoot verminderen en de levenskwaliteit verbeteren van iedereen!  

Vacatureomschrijving

Wat zijn je belangrijkste taken?

Als meet- en regeltechnieker sta je in voor de instrumentatie van verschillende installaties op de site van het UZA te Edegem: HVAC beheersystemen, technische netwerken, enz... Verder spoor je storingen op en verhelp je deze.

  • Instellen en controleren aan verschillende HVAC installaties alsook aan de stoom- en persluchtinstallatie;
  • Rapporteren van de uitgevoerde werken aan de site manager;
  • Storingen oplossen aan de verschillende installaties. 
Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou?

  • Je kan je vlot verplaatsen naar het UZA. 
  • Heb je een technisch diploma in elektriciteit, elektromechanica, industriële installatietechnieken, koelinstallaties, … ? Super, maar enkel ervaring is meer dan voldoende! 
  • Je werkt nauwkeurig en zelfstandig.
  • Kennis van Priva-, Siemens, Honeywell- of JCI beheersystemen zijn een pluspunt.
  • Een VCA-attest is mooi meegenomen, maar kan je ook via ons behalen. 

Past deze beschrijving bij jou? Dan passen wij bij elkaar! 

Aanvullende informatie

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een aantrekkelijk salaris in lijn met je opleiding en ervaring;
  • 35 vakantiedagen (20 wettelijk en 15 ADV);
  • Een goede work-life balance;
  • Een leuke werkomgeving;
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering;
  • Maaltijdcheques, ecocheques en andere extralegale voordelen.

Voor wie zal je werken?

Veolia wil het referentiebedrijf worden voor ecologische transformatie. Om dit te bereiken wil Veolia het tij keren door de impact van menselijke activiteiten op ons milieu en ons klimaat verder te beperken.

In België en Luxemburg biedt Veolia, met haar 4.200 medewerkers, geïntegreerde en innovatieve oplossingen voor het water-, afval- en energiebeheer van ondernemingen en gemeenschappen. Met haar brede portefeuille aan activiteiten wil het bedrijf de milieuvoetafdruk van haar 50.000 klanten verminderen en een betrouwbare partner zijn in het versnellen van hun ecologische transitie. In 2021 bedroeg de omzet van Veolia Belux 800 miljoen euro.

Bij Veolia zijn we er trots op dat we erkend worden als een werkgever die gelijke kansen biedt. In onze onderneming spelen leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, enz. geen enkele rol. Het enige dat telt zijn de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega's! Dat is onze kracht en onze rijkdom. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren als ze voldoen aan de minimumvereisten voor de functie. Ons doel? Al onze medewerkers een respectvolle werkomgeving bieden. En dat begint al bij het aanwervingsproces.

Wil je bij ons komen werken? Aarzel dan niet om te solliciteren en we nemen zo snel mogelijk contact je op om je te leren kennen! We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Leader Métier Electricité CFO/CFA F/H

  • 24 juillet 2026
  • ASSYSTEM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

  • Rôle de pilote sur les projets de son secteur :
    • Etre l’interlocuteur dédié auprès du client sur les projets en cours ou à venir.
    • S'assurer du Delivery (Respect Qualité, Budget, Planning) sur les projets.
    • Produire et piloter les études CFO/CFA, sur les phases de conception en MOE : Notes techniques & CCTP, Bilans de puissances, Notes de calculs, Synoptiques / Schémas / Plans, Chiffrages travaux, Plannings, VISA, d’études d’EXE, Etudes spécifiques électriques.
    • Organiser l’équipe de production en lien avec le Responsable groupe métier.
    • Piloter et encadrer les ingénieurs et projeteurs.
    • Etre référent ou solliciter les experts du métier au besoin.
    • Gérer les interfaces internes (Chef de projets, équipes projets, etc.) et externes (Clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs, etc.).
  • Rôle de pilote sur les offres :
    • Participe à la rédaction des offres MOE.
    • Réalise les chiffrages MOE en lien avec le RGM.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en génie électrique et disposez d'une expérience de minimum 5 ans. Une expérience dans le secteur nucléaire est un plus.

Vous êtes rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel et de la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.


Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement Logiciel F/H

  • 24 juillet 2026
  • PRODWAYS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Ton prochain défi ? Ingénieur développement logiciel, en apprentissage

Rattachement hiérarchique :
Tu seras rattaché à l’Ingénieur Développement Logiciel.
 

Tes missions : 

  • Analyser les besoins utilisateurs/clients et contribuer à leur traduction en spécifications techniques ;
  • Participer à la conception de l’architecture logicielle en intégrant les contraintes de performance, scalabilité et matériel/logiciel ;
  • Développer des fonctionnalités robustes et maintenables dans un environnement logiciel industriel / systèmes d’impression ;
  • Participer à l’intégration de nouveaux composants matériels pour l’imprimante ;
  • Contribuer à l’amélioration des procédés de fabrication et de l’expérience utilisateur ;
  • Réaliser des tests, participer à la validation, au débogage et à l’amélioration de la qualité logicielle ;
  • Participer à la maintenance corrective et évolutive des solutions pour garantir une amélioration de l’expérience utilisateur ;
  • Collaborer avec les équipes Recherche & Développement pour comprendre et faire évoluer les technologies et machines ;
  • Contribuer à la documentation technique.

Ce que nous recherchons :

  • Etudiant en formation orientée informatique et/ou mathématique type Ecole d’Ingénieur ou Master à partir de BAC +4/5 ;
  • Maitrise du langage C ou C++, idéalement sous environnement de développement Visual Studio en combinaison avec GIT ;
  • Connaissance en programmation de Shaders pour les technologies DirectX12 ou OpenGL.
  • Maitrise mathématique en algèbre linéaire orienté calcul matriciel dans l’espace 3D.
  • Une bonne connaissance en algorithmie 2D/3D et sur les traitements d’images. 
  • Première expérience souhaitée (stage ou alternance) en développement logiciel ; 
  • Rigueur, organisation ;
  • Bon relationnel et esprit d’équipe ;
  • Curiosité technique.

Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoins Prodways Group, spécialiste de l’impression 3D industrielle et professionnelle !

Pourquoi nous choisir ?

  • Une entreprise technologique à taille humaine avec l’esprit start-up et l’agilité de nos débuts.
  • Une culture où l’audace et la collaboration font partie de notre ADN.
  • Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

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