Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un environnement digital à forte audience et multi-plateformes (web & applications mobiles), nous recherchons un Chef de Projet CRM Digital Senior pour accompagner une équipe CRM en charge de dispositifs relationnels stratégiques.

Vous interviendrez dans un contexte transverse, au croisement des équipes Produit, Data, Technique, Marketing et Editorial, avec des enjeux forts autour de l’engagement, de la fidélisation et de l’activation des utilisateurs.

Vos missions

Pilotage de projets CRM transverses

• Cadrer, organiser et piloter des projets CRM
• Coordonner les chantiers multi-équipes
• Gérer les dépendances, risques et arbitrages
• Animer les instances projet et assurer le suivi opérationnel

Priorisation & gestion de roadmap

• Construire et piloter une roadmap CRM consolidée
• Centraliser et prioriser les demandes (évolutions, anomalies, nouveaux besoins)
• Travailler avec les équipes Produit et Tech pour intégrer les sujets CRM dans les backlogs
• Suivre l’exécution opérationnelle via Jira ou outils équivalents

Coordination transverse

• Faciliter les interactions entre les équipes Produit, Data, Tech, Marketing, CRM et Fidélisation
• Mettre en place des rituels de synchronisation
• Identifier et résoudre les points de friction

Delivery & qualité

• Recueillir et formaliser les besoins (user stories, spécifications)
• Participer aux rituels Agile
• Superviser les phases de recette et de validation des livraisons
• Garantir la qualité et le respect des délais

Gouvernance & reporting

• Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage
• Produire les supports de suivi, reporting et aide à la décision
• Maintenir les outils de pilotage projet et la documentation associée

Votre profil

• Expérience en gestion de projet digital / CRM
• Expérience significative en pilotage transverse (Produit / Tech / Data / Marketing)
• Expérience dans des environnements complexes : plateformes digitales, médias, e-commerce…
• Bonne compréhension des dispositifs CRM et marketing relationnel (emailing, push, parcours automatisés…)
• Expérience en environnement Agile / Scrum
• Sensibilité aux enjeux Data et omnicanaux
• Très bonne maîtrise des outils de pilotage : Jira, Confluence, Miro, PowerPoint…
• Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication

Qualités attendues

• Leadership transverse
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à prioriser et arbitrer
• Sens du delivery et de la qualité
• Aisance relationnelle dans des environnements multi-interlocuteurs

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Environnement digital à forte visibilité
• Projets CRM stratégiques à fort impact utilisateur
• Interactions avec des équipes Produit, Data et Tech de haut niveau
• Organisation Agile et projets structurants

Si vous souhaitez piloter des projets CRM d’envergure dans un environnement digital exigeant et innovant, n’hésitez pas à postuler.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val de Loire, nous recherchons un·e Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F).

Rattaché·e au Responsable Industrialisation, vos missions principales seront les suivantes :

• Participer à l’industrialisation de nouveaux produits et équipements ;

• Définir et optimiser les procédés de fabrication et les gammes de production ;

• Rédiger la documentation technique et les instructions de fabrication ;

• Assurer le suivi des transferts en production et accompagner les phases de montée en cadence ;

• Participer à l’amélioration continue des processus industriels ;

• Collaborer avec les équipes production, qualité, méthodes et bureau d’études ;

• Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions d’optimisation ;

• Veiller au respect des exigences qualité, coûts et délais.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en génie industriel, méthodes, production ou autre filière technique et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les environnements industriels exigeants et l’amélioration continue des processus.

Vous maîtrisez notamment :

• Les méthodes d’industrialisation ;

• Les outils d’amélioration continue ;

• La rédaction de documentation technique ;

• L’analyse et l’optimisation des processus de production ;

• Les outils de gestion de production et de suivi industriel.

Vous disposez d’excellentes qualités de communication et êtes capable de travailler en interface avec différents métiers.

Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’analyse et votre esprit d’initiative.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Chantepie

DESCRIPTION :

Responsable de compte pour les clients distributeurs

• Contact privilégié : Point de contact privilégié et d’escalade sur les demandes et dossiers importants du quotidien.
• Animation : Organiser et animer les ateliers de travail et les comités de pilotage. Porter la voix du client en interne et animer les demandes en fonction des priorités établies et des comités de qualité de  prestation.
• Pilotage  :  Suivre les indicateurs clés (réclamations, volumes, etc…), produire les rapports d’activités, analyser et proposer les plans d’actions.

Manager de l’équipe service clients / administratif

• Encadrement : Manager une équipe de 2 personnes dont les missions principales sont de traiter les demandes du quotidien des clients clients distributeurs et d’administrer notre base de données (clients/contrats). Définir les objectifs individuels et collectifs, favoriser le développement des compétences et des motivations
• Organisation : Structurer le travail de l'équipe, mettre en place des processus et des outils de suivi, optimiser l'efficacité opérationnelle. 
• Collaboration: Communiquer et collaborer avec les services internes (plateau, formation, pôle technique, informatique...) dans une démarche d’amélioration continue

Conformité / Qualité

• Référent : Être le référent conformité (RGPD, contrôles internes) pour l’organisation vis à vis des organisations actionnaires et animer les thématiques de conformité en interne.
• Organisation : Challenger et adapter l’organisation actuelle pour gagner en efficacité et répondre aux exigences réglementaires (documentation, contrôles, audit, plan d’action sur les non conformité)
• Documentation : Réaliser et accompagner à la réalisation de procédures et référentiels de conformité & contrôles
• Veille : Assurer une veille auprès des actionnaires

Expérience :  Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans l’animation de la relation clients.

Compétences : Excellentes qualités relationnelles, facilité pour animer des moments d’échanges, capacité à organiser et prioriser, bon niveau rédactionnel, rigueur analytique et esprit de synthèse. 

Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité, autonomie, orientation résultats, empathie et autorité.

Compétences clés :

• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens du service client poussé
• Méthodes de management et adaptabilité
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité 
• Appétence sur les sujets de conformité

Face au vieillissement de la population, le maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes est devenu un enjeu majeur de société et les distributeurs de ces services sont sur un marché à potentiel important.

Face à la recrudescence de l’insécurité en France, le marché de la télésurveillance des biens pour les particuliers et les professionnels est en forte croissance et les distributeurs de ces solutions ont des perspectives de développement important

Cegedev, filiale à 50% d’Arkea Sécurité et 50% de Groupama SA, noue des partenariats avec des distributeurs de services de téléassistance et de télésurveillance,  sur un modèle B2B, et assure la prestation de prise d’alarmes d'urgence.Cegedev compte sur ses 65 collaborateurs en H24 7/7, pour garantir une réactivité et une qualité de gestion à ces clients,

En forte croissance d’activité, le cap des 200.000 clients actifs étant atteint en mi 2025, Cegedev cherche un responsable de relations clients et conformité pour animer la relation avec ses clients distributeurs et porter les sujets de conformité et qualité de l’organisation 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’activités en bureau d’études liées aux infrastructures électriques HTB, nous recherchons un Responsable Bureau d’Études capable de piloter des équipes techniques et de superviser des projets complexes.

Le poste implique le management d’équipes pluridisciplinaires ainsi que le suivi technique, organisationnel et financier des études.

Missions principales

Management & organisation

• Encadrer et coordonner une équipe d’environ 10 collaborateurs (dessinateurs, projeteurs, chargés d’études).
• Organiser la répartition des charges et adapter les ressources selon les besoins projets.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des équipes.
• Identifier les besoins en sous-traitance selon les plans de charge.

Pilotage des études

• Superviser les études sur des projets HTB et infrastructures associées.
• Garantir la qualité technique des livrables et le respect des standards internes.
• Assurer le suivi des plannings et budgets études.
• Identifier les dérives et mettre en place des actions correctives.

Coordination technique & relation client

• Être l’interlocuteur technique principal des clients et partenaires.
• Participer aux choix techniques et aux optimisations de conception.
• Contribuer à l’élaboration des offres techniques et des plannings études.
• Assurer le reporting d’activité et le suivi des indicateurs de performance.

Amélioration continue & expertise

• Garantir l’application des processus études et des exigences qualité.
• Participer à l’évolution des méthodes, outils et pratiques du BE.
• Assurer une veille technique, réglementaire et normative.
• Contribuer au développement de solutions techniques innovantes.

• Formation Bac+5 en génie électrique, génie civil ou équivalent.
• Expérience confirmée en management d’équipes BE techniques.
• Expérience dans un des domaines suivants :
  • HT / BT
  • Génie Civil
  • Charpente métallique
• Expérience en environnement infrastructures / énergie fortement appréciée.

Outils

• Outils CAO / DAO (AutoCAD ou équivalent)
• Logiciels de calcul et études techniques selon spécialité
• Outils de planification et suivi d’activité
• Microsoft Office (Excel, reporting, suivi budgétaire)

Compétences / Skills

• Pilotage de Bureau d’Études
• Management d’équipes techniques
• Coordination d’études multi-métiers
• Gestion de planning et suivi budgétaire
• Relation client et pilotage technique
• Analyse et validation de solutions techniques
• Amélioration continue des méthodes et process

Qualités attendues

• Leadership technique et capacité à fédérer les équipes.
• Organisation et gestion des priorités.
• Vision globale projet et capacité d’anticipation.
• Rigueur technique et sens des responsabilités.
• Bon relationnel client et équipes internes.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets stratégiques au sein d’un grand groupe du secteur audiovisuel et médias, nous recherchons un Consultant Power BI pour accompagner plusieurs directions métiers dans la réalisation de dashboards décisionnels et opérationnels.

Vous interviendrez dans un environnement stimulant et transverse, en lien avec des équipes métiers variées (contrôle interne, achats, immobilier, services généraux), afin de concevoir des prototypes Power BI destinés à être industrialisés par les équipes IT.

Vos missions

• Concevoir et développer des prototypes Power BI opérationnels
• Traduire les besoins métiers en modèles et visualisations décisionnelles
• Réaliser la modélisation des données et optimiser les performances des rapports
• Développer des mesures complexes en DAX
• Concevoir des flux de transformation de données avec Power Query
• Créer des dashboards interactifs avec drill-down, filtres dynamiques et KPI
• Préparer les livrables pour industrialisation par les équipes techniques
• Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs
• Collaborer étroitement avec les chefs de projets métiers et les équipes IT

Environnement technique

• Power BI
• DAX
• Power Query
• SQL Server
• Excel
• Power Platform
• APIs / bases de données relationnelles

Compétences recherchées

Compétences techniques

• Maîtrise confirmée de Power BI
• Solide expérience en modélisation de données et optimisation des performances
• Très bonne maîtrise de DAX
• Expérience sur les processus ETL avec Power Query
• Connaissance des principes de gouvernance et sécurité des données (RLS)
• Capacité à produire une documentation technique claire et exploitable

Compétences fonctionnelles

• Bonne capacité d’analyse métier
• Compréhension des indicateurs opérationnels et stratégiques
• Expérience sur au moins deux des domaines suivants :
  • contrôle interne
  • achats
  • immobilier
  • services généraux

Votre profil

• Expérience sur Power BI ou outils BI équivalents
• Expérience significative en développement de dashboards et reporting décisionnel
• Expérience en environnement grands comptes / corporate appréciée
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques
• Sens de la qualité, de la structuration et de la documentation

Qualités attendues

• Excellent relationnel
• Capacité à vulgariser des sujets techniques
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie et rigueur
• Adaptabilité dans des environnements en évolution rapide

Livrables attendus

• Dashboards Power BI fonctionnels et testés
• Documentation technique complète
• Guides utilisateurs
• Dossiers de transfert pour industrialisation IT

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Environnement média / audiovisuel à forte visibilité
• Projets data stratégiques et variés
• Collaboration avec des équipes métiers et IT de haut niveau
• Forte autonomie et impact concret sur les usages métiers

Si vous souhaitez participer à des projets décisionnels innovants dans l’univers des médias et de l’audiovisuel, n’hésitez pas à postuler.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché.e aux équipes projet, vous travaillez en lien étroit avec notre Direction Service Client, afin d’améliorer durablement la performance et la satisfaction client.

À partir de la réalité du terrain et de la production, vous analysez les demandes et réclamations clients, structurez une démarche d’amélioration continue et pilotez les évolutions des parcours, des processus et des outils.

Vous jouez également un rôle clé dans l’intégration des leviers d’automatisation et d’IA, notamment dans le déploiement opérationnel d’un agent IA chargé de préqualifier les demandes clients et, à terme, de traiter certaines demandes de niveau 1.

Vos missions :

1)     Analyse de l’existant & compréhension fine du Service Après-Vente (SAV) :

• Travailler en lien direct avec le Service Client (managers, équipes SAV, qualité).

• Analyser la production SAV : typologies de demandes et de réclamations, volumes, irritants clients, causes racines, recontacts, pics d’activité, dysfonctionnements récurrents.

• Exploiter les données disponibles (reporting, CRM, outils de contact).

• Identifier les leviers d’amélioration : parcours clients, processus internes, règles de gestion, outils et canaux.

2)     Conception et pilotage d’un plan d’amélioration continue :

• Construire, avec le Service Client et les équipes métiers, un plan d’amélioration continue SAV : priorisation des irritants clients, gains attendus (qualité, délais, coûts, satisfaction), feuille de route projets.

• Formaliser les besoins : évolution des parcours clients, des processus SAV et fonctionnelles ou outils.

• Préparer et documenter les arbitrages nécessaires.

3)     Intégration des leviers d’automatisation et d’IA :

• Identifier les opportunités d’automatisation et d’usage de l’IA : agents conversationnels, assistance aux conseillers, préqualification des demandes, analyse automatique des motifs, verbatims et réclamations.

• Contribuer au cadrage fonctionnel des solutions IA en lien avec les équipes SI, data et métiers.

• Estimer et suivre le ROI des solutions proposées

• Veiller à l’alignement entre : performance opérationnel

  
  

  Issu.e d’une formation Bac+5, école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en relation client et/ou en SAV, acquise idéalement dans des environnements à forts volumes.

  Vous maîtrisez les processus, les indicateurs et les enjeux de qualité de service, et savez analyser les parcours clients afin d’identifier les irritants et de mettre en œuvre des actions d’amélioration concrètes et mesurables.

  Habitué.e à piloter des projets transverses complexes, vous êtes à l’aise dans les échanges avec les équipes terrain, les managers et les directions, et savez fédérer des acteurs aux intérêts variés autour d’objectifs communs.

  Orienté.e résultats et très proche de la réalité opérationnelle, vous faites preuve d’un fort sens du service client, d’autonomie et d’un excellent esprit de synthèse.

  Curieux.se et ouvert.e à l’innovation, vous démontrez une appétence marquée pour l’automatisation et l’IA appliquées au service client. Une expérience en centre de contacts ainsi qu’une bonne maîtrise des outils CRM constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste.

  Pourquoi nous rejoindre ?

  Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

  Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

  Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

  ·        2 jours de télétravail hebdomadaire

  ·        20 jours de télétravail flottants par an

  ·        Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile

  ·        Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif

  Développer votre potentiel

  ·        Une politique active de formation

  ·        Des parcours de mobilité interne

  ·        Un accompagnement au développement des compétences

  Des avantages qui comptent

  ·        Prime de vacances

  ·        Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %

  ·        Tickets restaurant

  ·      &

  
  

  Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

  Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

  Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

  Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

  Avec plus de 320 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work® France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

  Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable de l'activité Métrologie, vous aurez pour principales missions :

• Etre en charge de nos activités de métrologie dimensionnelle sur site client ;

• Effectuer des relevés de mesures et des scans sur le terrain ;

• Contrôler des pièces mécaniques critiques de large dimension allant jusqu'aux bâtiments ;

• Réceptionner les équipements ;

• Analyser des résultats ;

• Rédiger des rapports de contrôle (Français dans la majorité des cas/Anglais) ;

• Etre garant de la bonne traçabilité des documents et du bon déroulement des opérations.

Salaire & Avantages :

• Selon profil : entre 40K€ et 55K€ brut sur 13 mois

• CC Syntec - statut CADRE

• Carte ticket restaurant : 12€ par jour travaillé (50% employeur)

• Mutuelle : 109.90€ (76% employeur)

• Accords d'intéressement et participation

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, offres, événements

• Evolution - Formations - Mobilité - Cooptation

• Application de covoiturage

Intéressé par notre proposition ?

Envoyez-nous votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique puis pour un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Qui êtes-vous ?

• Expérience de 5 ans minimum en métrologie dimensionnelle

• COFFMET niveau 2 ou +

• Connaissances techniques en lecture de plan et en cotation GD&T

• Maîtrise des instruments de mesure dimensionnelle (laser tracker, bras de mesure, scanner etc.) et des logiciels de mesure dimensionnelle (Metrolog)

• Utilisation des logiciels bureautiques (Pack Office)

• Notions en CAO (CATIA)

• Compétences rédactionnelles

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chargé d'affaires en métrologie dimensionnelle F/H pour notre filiale G2Métric basée à Saint-Laurent-de-Mûre.

Vous serez basé chez notre client au Creusot (71).

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Inspecteur qualité soudage qui vérifie les soudures conformément aux normes EN, réalise essais (PT, MT, RT…).

Missions principales :

• Inspection sur site des soudures (visuel, ressuage, radiographie)
• Vérification des qualifications de soudeurs et des DMOS
• Suivi des contrôles CND
• Rédaction des rapports qualité
• Traitement des non-conformités

• Bac HSE/Qualité, certifications UT/VT.

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre mission consiste à garantir la cohérence technique et la bonne exécution des projets confiés. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes d'études, les fournisseurs et les chefs de projet pour assurer la fiabilité des systèmes et le respect des délais.

Vos principales responsabilités :
- Organiser les réunions de pilotage et de coordination technique
- Définir et suivre les indicateurs de performance en lien avec le planificateur
- Superviser les études contrôle-commande et valider les livrables techniques
- Assurer le suivi et l'évaluation technique des fournisseurs
- Maintenir à jour l'analyse de risques et consolider les reportings périodiques

Vous maîtrisez les systèmes de contrôle-commande et les environnements industriels. Votre approche structurée et votre rigueur technique vous permettent de piloter efficacement des projets complexes.

- Formation ingénieur en automatisme, électricité ou équivalent
- Expérience MIN 2 ans en automatisme ou contrôle-commande
- Pratique confirmée du pilotage d'affaires dans le secteur de l'énergie
- Connaissance des environnements industriels et des interfaces techniques
- Capacité à animer des équipes et à coordonner des acteurs multiples

Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

En lien direct avec le Responsable de service, mais en très forte autonomie, vous prendrez en charge la conduite de chantier des projets qui vous sont alloués de la signature des marchés d’entreprises jusqu’à la fin du délai de Garantie de Parfait Achèvement sur des projets de bâtiments.

Vos responsabilités seront les suivantes :

- Ordonnancer et Piloter les travaux - Elaborer et optimiser un planning de travaux

- Organiser et animer les réunions de chantier et de synthèse

- Coordonner les entreprises et les intervenants extérieurs

- Rédiger les rapports et échéancier de travaux

- Suivre la réalisation de l’ouvrage dans la qualité, le coût et les délais impartis

- Assurer la gestion financière

Poste basé à Clermont Ferrand (63)

CDI à temps complet dans un environnement de travail dynamique et des projets techniques variés.

Prise en charge à 100% par IGETEC de la cotisation Mutuelle et Prévoyance - 

Rémunération attractive  selon expérience et compétences sur 13 mois.

+ Intéressement.

De Niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'expérience en conduite de chantier.

Suivant votre niveau de compétences professionnelles, la mise en place d’un binôme avec un Directeur de Travaux pourra être envisagée sur une durée à définir.

Vous faites preuve de rigueur, d’ouverture d’esprit et avez le goût du travail d’équipe. 

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

IGETEC bureau d’études pluridisciplinaires, à taille humaine, intervient sur les régions limitrophes à Auvergne Rhône-Alpes. Nos activités sont spécialisées dans l’ingénierie de la construction (bâtiments tertiaires, enseignements, hospitalier, industriels et résidentiels).

Dans le cadre du développement de notre bureau d’Etudes, nous recherchons un Conducteur de Travaux  – (H/F) afin de renforcer notre équipe et participer à la conception de projets techniques ambitieux et durables  

LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Le pôle Santé de GESER-BEST recherche un Ingénieur spécialisé en Design Control / Dispositifs Médicaux pour réaliser la mise en conformité avec la réglementation EU 2017/745 (MDR) de produits combinés (seringues pré‑remplies), déjà commercialisés ou en cours de développement.
 

Missions principales

• Mise en place et structuration du Design Control
• Rédaction de l’ensemble de la documentation : 
• Intended Use, Design Development Plan
• Risk Management files, Design/Process FMEA
• Design Verification Plan & Report
• Traceability Matrix, DHF…
• Participation aux Design Reviews & Design Verification
• Coordination des tests de vérification avec les laboratoires
• Contribution à la rédaction du Technical Documentation pour Notified Body
• Support à la phase de Design Transfer (mise en place des contrôles)
• Suivi du planning et respect des processus qualité

• Expérience significative en Design Control en dispositifs médicaux (MDR 2017/745) - 5 ans d’expérience minimum
• Connaissance des produits combinés / injectables fortement appréciée
• Forte capacité rédactionnelle et structuration documentaire
• Expérience interaction Notified Body
• Autonomie, rigueur et capacité de coordination

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du département, vos missions sont les suivantes :

QUALITE

• Proposer les organisations de projets adaptées et produire les documents corrélatifs (SDQ, PAQ, PMP, SDQ et DD, Procédures)
• Proposer une animation de projet en conséquence (réunions d’équipe, formations, sensibilisations …)
• Faire des prestations d’audit des cotraitants, sous-traitants et des entreprises de réalisations
• Réalisation des Annexes des CCAP et CCTP relatif à la qualité, contrôle et organisation,
• Participation à l’élaboration des CCAP et CCTP,
• Viser les documents d’exécution de projet (entreprise) relatifs à la qualité
• Réaliser les documents d’ouvrages exécutés (DOE) et participer à l’élaboration du dossier sécurité
• Piloter la mise en place et la structuration des outils de gestions des documents (GED)
• Assurer la déclinaison de SMI de SYSTRA sur les affaires et « l’auditabilité » des opérations par rapports aux certificats de SYSTRA (ISO 9011 v 2008 et ISO 14001)

SECURITE

• Proposer les organisations de projets adaptées et produire les documents corrélatifs (Note d’Organisation Sécurité, procédures (d’astreinte par exemple), tableau de suivi des EPI, des formations, OSS …)
• Proposer une animation de projet en conséquence (réunions d’équipe, formations, sensibilisations …)
• Faire des prestations d’audit des cotraitants, sous-traitants
• Conseil et appui pour l’élaboration des CCAP et CCTP,
• Viser les documents d’exécution de projet (entreprise) relatifs à la sécurité si besoin
• Assurer la déclinaison de règles de 3S de SYSTRA sur les affaires et « l’auditabilité » des opérations par rapports aux certificats de SYSTRA

Diplômé(e) d'une formation à Bac+5 avec une spécialité en QHSE, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la qualité/sécurité sur un projet de transport ferré (train, métro ou tramway)
Vous avez une solide connaissance des différentes normes ISO (9001, 45001 etc.)

SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

LOCALITÉ :

Mamoudzou

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour notre bureau de Mayotte ! 

Informations Générales

• Type de contrat : CDI
• Cadre / Forfait 218 jours 
• Salaire : Selon profil
• Localisation : ZI Kaweni-Impasse Maharadja / 97600 Mamoudzou

Vos Missions 
Au sein de la société RLB|SQA, le Chef de projet agit sous la supervision d’un(e) Directeur(trice), sur des missions d’AMO et de MOD de bâtiments et/ou infrastructures, en conduite d’opération.

A ce titre, vos missions consistent à :

1. AMO / MOD
• Prendre la responsabilité du suivi des projets de construction neuves ou de rénovations, dans le cadre de marchés privés ou publics;
• Intervenir depuis la phase faisabilité / programmation jusqu'à la livraison des opérations ;
• Mettre en place l’organisation de projets, suivre et coordonner l’ensemble des acteurs ;
• Accompagner la gestion technique, administrative et financière des opérations, en étant l’interlocuteur(trice) 
privilégié(e) du Maître d'ouvrage ;
• Connaître et appliquer les différents montages juridiques et contractuels possibles ; 

2. Développement commercial
• Participer au développement commercial de l’agence de Mayotte 
• Gérer activement les relations avec les clients et les projets
• Disposer d’une base de contacts que vous entretenez 

• Vous êtes un diplôme Ingénieur ou équivalent & disposez d'une expérience minimum de 5 ans en AMO ou au sein d’un BET ;
• Vous avez une expérience significative dans le développement commercial & avez une appétence commerciale ;
•  Vous faîtes preuve d’une grande rigueur, d’une très bonne capacité d’organisation, et êtes doté(e) d’un bon relationnel ;
• Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques sans difficulté ;
• Vous avez un bon niveau d’Anglais.

RLB | SQA est un cabinet de conseil spécialisé dans l’économie de la construction, la gestion de projet et l’audit technique. Membre du réseau mondial Rider Levett Bucknall, nous intervenons dans plus de 40 pays avec une expertise reconnue sur des projets complexes et durables.

Nous mettons au cœur de nos missions des valeurs fortes : transparence, excellence, collaboration et innovation. Rejoindre RLB | SQA, c’est intégrer une structure à taille humaine avec une envergure internationale.

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous vous projetez dans un environnement de travail vibrant comportant des challenges au quotidien ?
Chez STUDEC vous aurez l’occasion d’exposer vos talents et vos compétences !

Motivés par les objectifs, vous êtes une personne ambitieuse qui aspire à de nouveaux défis ?
Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail d’équipe et désireuse de rejoindre une entreprise moderne, énergique et visionnaire.

Vous intégrez une structure à taille humaine où règne bonne humeur et convivialité.

Venez compléter notre équipe de « Rédacteur/trice de document de ravitaillement H/F »..

En tant que ravitailleur en rédaction technique, vous :

• Concevez et finalisez la documentation technique, essentiellement des catalogues, associée à des produits, appareils, équipement dans un objectif de déclinaison et d’utilisation.
• Effectuez le suivi de cohérence de l’ensemble de la documentation technique d’approvisionnement ou de ravitaillement.

Le/La ravitailleur(euse) peut intervenir dans un domaine ou sur un type de produit particulier en fonction du niveau de technicité requis par l’objet de sa rédaction. Il peut également encadrer une équipe de ravitailleur.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Analyser et architecturer les décompositions d’équipements simples ou complexes
• Réaliser ou modifier des maquettes, plans et schémas.
• Vérifier l’homogénéité des nouveaux documents techniques avec la documentation existante
• Apporter un appui technique à la réalisation d’un cahier des charges
• Organiser et suivre la gestion d’une documentation, d’une veille documentaire
• Analyser la procurabilité de pièces pour des catalogues (Catalogue de Pièces Illustrées – IPC)

Pour y arriver vous utiliserez :

• Des logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-
• Des normes rédactionnelles (S1000D, S2000M)
• Des logiciels de Publication Assistée par Ordinateur -PAO-
• Utilisation de logiciels de gestion documentaire
• Des techniques documentaires

La pratique de l’anglais technique (lu, écrit) est nécessaire.

De formation Bac à Bac+2 ou équivalent dans un secteur technique ou scientifique (mécanique, électronique, électrotechnique…). Une première expérience sur un poste similaire est un plus.

Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission, garantissant ainsi le développement de vos compétences.

STUDEC est un acteur majeur du marché de l'ingénierie documentaire et du support de ses clients en phases d'après-vente.

Nous intervenons dans la majorité des secteurs industriels, notamment aéronautique, défense, spatial, naval, énergie.

Notre valeur ajoutée se trouve autant dans la technicité des collaborateurs que dans la cohérence et la continuité de nos méthodes et outils à travers ces différents cycles.

Nous l'apportons sur des projets prestigieux d'une durée de vie de plusieurs années ou décennies, dans les secteurs stratégiques de l'Industrie et de la Défense, comme dans des projets de taille réduite et de durée limitée.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Au sein de la division Process Industrie, nos équipes interviennent sur des projets techniques ambitieux, au cœur des enjeux de transition énergétique et de performance industrielle. Nous concevons et réalisons des installations variées : unités de production de biogaz, stations GNV/GNL et hydrogène, chaufferies, utilités industrielles, skids process, machines spéciales, ainsi que des projets pilotes liés aux nouvelles applications énergétiques.

Vous intégrez la cellule P2E, qui accompagne nos clients de l'Oil&gas dans leurs projets de production de nouvelles énergies. 

Vos principales missions :

• Etre l'interface et le référent technique du client de l'AVV à la livraison du projet

• Structurer le projet et mettre en place un schéma industriel

• Gérer contractuellement le projet et ses livrables, en veillant au respect de la réglementation

• Manager les équipes projet

• Piloter le projet dans le respect des normes sécurité, qualité, coûts, délais...

• Assurer la communication interne et externe (KPI, reporting...)

• Piloter les études

• Piloter la gestion des approvisionnements, sous traitants, suivi de fabrication et des chantiers

Des déplacements de courte durée sont à prévoir (4 à 8 jours/mois)

Qui êtes vous ?

Issu d'un cursus général, à prédominance technique, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en pilotage de projets de grande envergure dans le domaine des énergies et/ou de l'ingénierie.

Des connaissances techniques en génie des procédés ou Instrumentation/électricité avec un passage en ingénierie (pétrochimie, raffinage) seront votre principal atout.

Une expérience réussie en gestion de projets d'infrastructure, traitement ou liquéfaction gaz est un plus.

Sens de la communication, leadership, dynamisme et souci de la satisfaction client.

Personne de terrain, mais pas que, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes bases techniques.

Dynamique, vous êtes un des moteurs de l'activité et avez envie de vous investir dans une division opérationnelle en plein croissance axée sur le génie des procédés et la transition énergétique.

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil

• CC Métallurgie - statut CADRE

• Carte ticket restaurant : 5.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chef de projet  F/H à Aix-En-Provence

LOCALITÉ :

Thônes

DESCRIPTION :

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Sous la responsabilité de la responsable Ressources Humaines et Communication, service commun entre Energie et Services de Seyssel (ESS) et la Régie d’Electricité de Thônes (RET), le chargé de mission communication conçoit, met en œuvre et suit la stratégie de communication interne et externe des organisations d’une part ; il contribue au développement de l’image des entreprises, à la valorisation de leurs actions et à la diffusion cohérente et pertinente des messages auprès des différents publics en adaptant les supports et les contenus d’autre part.

Véritable partenaire de la direction des ressources humaines et des services en lien avec la clientèle, ses missions principales s’articulent autour de trois axes :

• La communication externe/interne
• Le pilotage de projets
• La veille métier

Pour cela, son périmètre d’actions sans être exhaustif, consistera à :

• Participer à la stratégie de communication globale des entreprises (image, identité visuelle, plan de communication...) et la mettre en œuvre, le tout en assurant une cohérence d’ensemble de tout instant
• Élaborer des plans de communications en lien avec les projets stratégiques (RH, QVCT, services Techniques, Clientèle ...)
• Définir les messages, les cibles, les objectifs, outils, budgets et indicateurs d’évaluation de suivi
• Rédiger et mettre en forme tous types de contenus sur différents supports (site, réseaux, presse, newsletter, affiche...)
• Créer des supports promotionnels (flyers, vidéos courtes, infographies, logo typages sur véhicules, vêtements, goodies …)
• Organiser et coordonner des évènements (inaugurations, salons, portes ouvertes …)
• Participer à l’organisation des évènements internes et en assurer la logistique
• Développer, fluidifier et animer la communication interne
• Accompagner les services dans la production de leurs supports et la diffusion de leurs messages
• Fédérer, coordonner les remontées d’informations, de photographies ou autres dans l’objectif de leurs mises en valeur au grand public
• Conduire des actions favorisant la cohésion interne, l’engagement et la qualité de vie au travail
• Rédiger des contenus pédagogiques, présentations à destination de la clientèle
• Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des équipes
• Être l’interlocuteur(trice) avec les services communications de nos partenaires
• Assurer une veille sur les tendances de communication, réseaux sociaux, graphismes, enjeux sectoriels
• Garantir le respect de l’identité visuelle, des règles RGPD et la réglementation en vigueur

Il (elle) contribue d’une façon générale à la communication de tout projet en lien avec la conduite du changement décidé par la direction.

CE QUE VOUS POUVEZ NOUS PROPOSER :

Titulaire d’un Bac +3 à +5 en communication, marketing-communication, vous justifierez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire. 

La maitrise des outils de bureautique, de création graphique et de l’ensemble des outils de communication est obligatoire. Vos qualités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse vous distinguent.

Vous maitrisez la gestion de projet en autonomie et savez la décliner avec méthode sous tous ses angles que ce soit en matière de conception, communication et suivi.
 

Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, du service ainsi que par votre esprit collaboratif et créatif. Vous savez rendre-compte de vos actions. Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et êtes capable de gérer plusieurs projets de manière simultanée tout en maitrisant les délais à respecter. 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Énergie et Services de Seyssel (ESS) et la Régie d’Électricité de Thônes (RET) sont deux entreprises locales de distribution (ELD) desservant respectivement 36 et 14 communes en Haute-Savoie, à proximité du bassin annécien. Elles exercent des activités de fourniture d’électricité au tarif réglementé de vente et regroupent, à elles deux, 110 collaborateurs.

Le poste est rattaché à l’établissement de la Régie d’Électricité de Thônes. Il est toutefois mutualisé avec l’entreprise partenaire ESS dans le cadre d’une mise à disposition, impliquant des prises de poste à Argonay, à raison de deux jours par semaine à minima. Des missions de prestations ponctuelles pourront être réalisées pour la filiale d’ESS et RET (ENALP).

Le Permis de conduire B est exigé.

Plongez au cœur de l’énergie qui alimente les vallées de Thônes depuis 1931 !

À la Régie d’Électricité de Thônes, nous accompagnons les territoires dans la transition énergétique en assurant notre mission de service public dans la distribution et la fourniture d’électricité. De la maintenance au dépannage, en passant par les études faisant évoluer les réseaux électriques Haute et Basse Tension, nous veillons chaque jour à offrir un service public fiable, innovant et durable pour nos 25 000 clients.

Face à la croissance des besoins, à l’électrification des usages et à la révolution numérique, les enjeux de notre mission s’étoffent : moderniser les réseaux, renforcer la sécurité, anticiper les dépannages, innover avec de nouveaux outils connectés, tout en gardant une relation humaine forte et de proximité.

Depuis 2006, nous travaillons en synergie avec Energie et Services de Seyssel pour enrichir nos prestations et la qualité de nos services.

Rejoignez une entreprise qui conjugue expertise technique, service public et vision d’avenir pour construire l’énergie de demain.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Nous recherchons un(e) Product Owner WCS capable de piloter la vision produit de notre système de contrôle d'entrepôt et d'accompagner son évolution dans des environnements complexes, mécanisés et fortement intégrés.
Au-delà d'une expertise WCS, nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience concrète dans l'intégration de solutions mécanisées ou automatisées (convoyeurs, trieurs, systèmes de préparation, transitique, robotisation, etc.) avec une forte expérience terrain.
Vous êtes responsable de la définition, de la priorisation et du déploiement des fonctionnalités WCS, en lien étroit avec les équipes IT, les opérations logistiques, les intégrateurs et les partenaires externes.
Vous jouez également un rôle clé dans l'accompagnement des équipes de développement, leur montée en compétences et la réussite opérationnelle des projets.

Vos missions

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux opérations logistiques, aux flux automatisés et aux environnements mécanisés
• Définir et porter la vision produit du WCS, en cohérence avec la stratégie Supply Chain, industrielle et IT
• Rédiger, structurer et prioriser le backlog produit (user stories, features, exigences fonctionnelles)
• Planifier, orchestrer et animer les rituels agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews)
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'intégration et les partenaires techniques
• Piloter les interactions avec les fournisseurs de solutions automatisées et mécanisées
• Assurer l'interface entre les métiers logistiques, l'IT, les exploitants terrain et les intégrateurs
• Participer activement aux phases de recette
• Piloter les évolutions fonctionnelles, la maintenance produit et l'amélioration continue
• Contribuer à la standardisation, à l'industrialisation et à la robustesse des processus logistiques automatisés
• Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétences sur le périmètre WCS
   

Périmètre fonctionnel

• Pilotage des flux automatisés et mécanisés en entrepôt
• Intégration et supervision des équipements mécanisés / automatisés (convoyeurs, trieurs, AGV/AMR, etc.)
• Interfaces WCS / WMS / ERP
• Supervision des flux physiques et logiques
• Gestion de la performance opérationnelle
• Industrialisation et standardisation des processus Supply Chain

Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

Votre passeport pour nous rejoindre

• Formation Bac+4/5 en informatique, systèmes d'information, logistique, automatisme ou ingénierie industrielle
• minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Scrum Master ou sur un rôle similaire dans des environnements Supply Chain / logistique
• Expérience significative sur des projets WCS
• Expérience fortement valorisée dans l'intégration de solutions mécanisées ou automatisées
• Une expérience terrain / exploitation en entrepôt automatisé constitue un avantage différenciant majeur
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle)
• Connaissances des outils JIRA / Confluences

Vous ferez la différence parce que :

• Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum, Kanban)
• Vous comprenez les enjeux opérationnels réels d'un entrepôt mécanisé
• Vous savez faire le lien entre vision produit, contraintes techniques et réalité terrain
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité de coordination et votre communication
• Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction
• Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, internationaux et multi-interlocuteurs

Nous vous offrons

• CDI
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Télétravail partiel possible
• 50 % de vos abonnements de transport en commun
• Mutuelle
• CSE

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

• Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
• Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
• Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.

A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste

Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Nous recherchons un(e) Product Owner WCS capable de piloter la vision produit de notre système de contrôle d'entrepôt et d'accompagner son évolution dans des environnements complexes, mécanisés et fortement intégrés.
Au-delà d'une expertise WCS, nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience concrète dans l'intégration de solutions mécanisées ou automatisées (convoyeurs, trieurs, systèmes de préparation, transitique, robotisation, etc.) avec une forte expérience terrain.
Vous êtes responsable de la définition, de la priorisation et du déploiement des fonctionnalités WCS, en lien étroit avec les équipes IT, les opérations logistiques, les intégrateurs et les partenaires externes.
Vous jouez également un rôle clé dans l'accompagnement des équipes de développement, leur montée en compétences et la réussite opérationnelle des projets.

Vos missions

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux opérations logistiques, aux flux automatisés et aux environnements mécanisés
• Définir et porter la vision produit du WCS, en cohérence avec la stratégie Supply Chain, industrielle et IT
• Rédiger, structurer et prioriser le backlog produit (user stories, features, exigences fonctionnelles)
• Planifier, orchestrer et animer les rituels agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews)
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'intégration et les partenaires techniques
• Piloter les interactions avec les fournisseurs de solutions automatisées et mécanisées
• Assurer l'interface entre les métiers logistiques, l'IT, les exploitants terrain et les intégrateurs
• Participer activement aux phases de recette
• Piloter les évolutions fonctionnelles, la maintenance produit et l'amélioration continue
• Contribuer à la standardisation, à l'industrialisation et à la robustesse des processus logistiques automatisés
• Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétences sur le périmètre WCS
  
   

Périmètre fonctionnel

• Pilotage des flux automatisés et mécanisés en entrepôt
• Intégration et supervision des équipements mécanisés / automatisés (convoyeurs, trieurs, AGV/AMR, etc.)
• Interfaces WCS / WMS / ERP
• Supervision des flux physiques et logiques
• Gestion de la performance opérationnelle
• Industrialisation et standardisation des processus Supply Chain

Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

Votre passeport pour nous rejoindre

• Formation Bac+4/5 en informatique, systèmes d'information, logistique, automatisme ou ingénierie industrielle
• minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Scrum Master ou sur un rôle similaire dans des environnements Supply Chain / logistique
• Expérience significative sur des projets WCS
• Expérience fortement valorisée dans l'intégration de solutions mécanisées ou automatisées
• Une expérience terrain / exploitation en entrepôt automatisé constitue un avantage différenciant majeur
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle)
• Connaissances des outils JIRA / Confluences

Vous ferez la différence parce que :

• Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum, Kanban)
• Vous comprenez les enjeux opérationnels réels d'un entrepôt mécanisé
• Vous savez faire le lien entre vision produit, contraintes techniques et réalité terrain
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité de coordination et votre communication
• Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction
• Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, internationaux et multi-interlocuteurs

Nous vous offrons

• CDI
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Télétravail partiel possible
• 50 % de vos abonnements de transport en commun
• Mutuelle
• CSE

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

• Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
• Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
• Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.

A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste

Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vulcain Engineering Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour son agence de Lyon.

Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur le recrutement de talents ayant le profil ingénieur et/ou technicien dans le secteur des énergies (nucléaire, énergies renouvelables).

Être Chargé(e) de recrutement, c'est avoir un poste clef dans notre environnement. Vous serez le lien direct entre le candidat et les Business Managers avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.

Votre principale fonction :

Identifier, capter, recruter les meilleurs « Talents » sur l'ensemble des métiers de l'EPCC (Engineering, procurement, construction &, commissioning) sur les secteurs des énergies (nucléaire, énergies renouvelables).

Vos missions seront les suivantes :

• Recueillir er analyser les besoins transmis par les Business Managers, établir les descriptifs de poste en lien avec les Opérationnels, comprendre et s'approprier les attentes de vos interlocuteurs,
• Déployer la stratégie de sourcing de candidats : CVthèques et réseaux sociaux, animation de la cooptation, etc..,
• La rédaction, la mise en ligne et la gestion de nos offres d'emploi,
• Conduire des entretiens candidats en face à face (seul ou en binôme)
• Le suivi candidats : constitution de fiches candidats, relances, contrôles de référence, etc.,
• La tenue et le renforcement d'un vivier qualifié de candidats
• Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.

A propos de vous :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation RH, psychologie ou administration des entreprises type formation universitaire,
• Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire acquise en cabinet de recrutement, SSII ou société de conseil,
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes réactif(ve),
• Vous êtes organisé(e), volontaire, curieux/curieuse,
• Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre aptitude à communiquer et démontrez d'excellentes capacités à travailler en équipe.
• Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir en milieu professionnel à l'écrit et à l'oral.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Missions support clients :
- Manager et animer le service support pour nos clients.
- Piloter, mettre en place organiser la mise en place d'un nouveau portail support (ZohoDesk).
- Définir et améliorer les procédures d'assistance pour le support niveau 1 et 2.
- Interagir avec les clients et piloter la plateforme support (s'assurer de la validité des contrats avec le Customer Success Manager).
- Identifier les incidents décrits par les utilisateurs.
- Aider à la production de comptes-rendus d'intervention chez les clients.
- Créer et maintenir une FAQ en ligne, Chatbot.
- Coordonner les projets d'assistance et de qualité avec le Customer Success Manager et les équipes IT, Développements, Recherche.
Missions support logiciels :
- Participer aux échanges sur les spécifications fonctionnelles des logiciels.
- Valider les nouvelles versions de la suite des logiciels METEODYN (scénarios utilisateurs) et s'assurer que le produit final correspond aux exigences des utilisateurs.
- Identifier les erreurs et apporter des améliorations.
- Rédiger des manuels utilisateurs, guidelines et autres documents d'accompagnements.
- Réaliser des benchmarks de performances, de fonctionnalités, d'installations, en collaboration avec les équipes de recette.
- Enrichir les backlog d'innovations et de corrections remontées par les clients.
- Analyser la qualité de services rendus aux utilisateurs et produire des statistiques et des rapports.
- Mettre en place des outils de reporting de la performance.

Issu de formation supérieures type Diplôme d'ingénieurou gestion de projets....avec qualifications supplémentaires comprenant des compétences techniques et une bonne connaissance des technologies informatiques.
Compétences techniques requises :
- Pilotage et suivi de projets.
- Gestion de plannings (Gantt, Kanban), rapports, questionnaires.
- Rédaction de documentations.
- Compétences de l'informatique et aisance avec les outils numériques (tableaux de bord Gitlab, bases de données).
- Bonne capacité de communication en anglais (lire, parler et écrire).
Première expérience avec des outils de tickets support type Zoho Desk.
Compétences humaines requises :
- Travail en équipe et gestion des ressources, synergies entre services.
- Autonomie et fiabilité.
- Relation et satisfaction clients.
- Rigueur, orienté client, réactivité.
- Capacité à organiser le travail, à s'adapter à des priorités changeantes et à respecter les délais.

Fondée en 2003, Meteodyn est une société internationale, experte de l'ingénierie numérique du vent, de la climatologie et de la météorologie.
Depuis 20 ans, nous accompagnons et aidons nos clients à construire un avenir durable, plus propre et plus sûr.
Historiquement spécialisés dans le développement de logiciels de modélisation des écoulements du vent, nous proposons aujourd'hui 5 logiciels et une large gamme de plus de 20 services dédiés aux énergies renouvelables, au bâtiment et à la construction, aux transports, aux réseaux électriques et à l'adaptation au changement climatique.
En 2021, nous avons rejoint le groupe CLS, fort de plus de 1200 collaborateurs répartis sur 40 sites dans le monde, nous permettant ainsi de renforcer notre présence à l'international.