Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Raismes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lezennes

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un Ingénieur projet confirmé F/H animé par cette même envie de faire rayonner l’industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de développer des compétences de haut niveau relatives à la conception, l’utilisation et la maintenance des machines. En avant-projet  

• Intervient comme responsable de l’offre technique et coordonne l’action des différents services afin de proposer une offre compétitive, techniquement attractive, sécurisée et fiable et répondant aux besoins exprimés par le Client.  
• Réalise la définition, le dimensionnement et l'installation des composantes mécaniques et de procédé du projet.  
• Rédige la spécification technique et est responsable de son contenu et des engagements qui en découlent.  
• Avec le service Commercial, il clarifie et défend la proposition technique auprès du Client jusqu'à la signature du contrat. 

• En tant que Responsable Technique du projet, il est l’interlocuteur technique du Client à travers le Chef de projet, en particulier sur les aspects Mécanique, Procédé et Installation. Il est l’interlocuteur privilégié des autres services de la Société : Achats, Equipements, Electricité et Automatismes, Montage, Génie Civil et Charpentes. Il supervise les études d’installation des ateliers et les achats principaux. 
• En tant que Chargé d’Affaire / Etudes, il encadre les études d’installation, établit les spécifications techniques, analyse les offres des fournisseurs et participe à leur sélection. Il assure l’interface avec les autres services. 
• Il intervient sur site pour mener à bien le démarrage et l’optimisation de tout ou partie de l’usine. Il est l’interlocuteur du Client pour les sujets concernant la mise en service, sous la responsabilité du Chef de Site. 

Nous recherchons une personne diplômée en ingénierie à dominante procédé ou mécanique, avec une expérience souhaitée de minimum 5 ans dans une fonction similaire en industrie lourde. Nous recherchons également un candidat qui a de très bonne connaissance techniques générales (procédés, mécanique, thermique, ...) Il est important de maitriser l’anglais, l’espagnol est un plus. Si on dit de vous que vous êtes organisé, réactif, disponible pour des missions en France et à l’étranger (environ 1 semaine par mois), nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d’évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Vos futurs avantages chez Fives FCB:  

• Ambiance de travail conviviale et stimulante 
• Accessible en transport en commun 
• Environnement international 
• Avantages sociaux 
• Tickets restaurants 
• Remboursement 75% des abonnements de transport ou prime transport de 25€ net par mois 
• 11 RTT + lundi de braderie + lundi de St Eloi 
• Prime vacances

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 200 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI, sur Paris :
un(e) Consultant(e) Senior en Ressources Humaines
Vos principales missions :
-   Analyse des politiques sociales et Ressources Humaines dans le cadre de consultations des Instances Représentatives du Personnel ;
-   Conduite de diagnostic sociaux : analyse des évolutions de l'emploi, des actions de développement des compétences, de l'absentéisme, de l'égalité professionnelle, de la diversité et de la Qualité de Vie et Conditions de Travail ;
-   Conseil pour l'amélioration des relations sociales ;
-   Elaboration de préconisations, d'améliorations et d'alternatives opérationnelles crédibles ;
-   Accompagnement et conseil pour la mise en place de processus négociés (GEPP, égalité professionnelle, télétravail, QVCT) ;
·       Contribution à la croissance et à la visibilité par un travail de réseau et d'animation.
·       Contribution à la capitalisation des travaux du cabinet.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école ou d'un master universitaire, vous avez une expérience d'au moins 7 ans, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.
Votre expérience vous permettra d'être un interlocuteur compétent et crédible dans le domaine de la politique RH et de la lecture des organisations.
 
- Vous avez contribué à déployer la politique RH d'une structure
- Vous réalisez des présentations pour le compte de dirigeants, comités de direction
- Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes
- Vous avez une capacité à traiter, analyser et synthétiser des données RH
- Vous êtes créatif, rigoureux et doté d'une capacité d'écoute
- Vous disposez de réelles qualités de communication et d'un vrai sens pédagogique
- Vous aimez travailler en mode projet

Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l'engagement, réelle capacité d'écoute et autonomie sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.
 
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux à prévoir 
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Frangy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Chez l’un de nos clients, vous aurez pour mission de :

Participer aux études de conception des installations générales

Recueil du besoin, analyse du cahier des charges

Définir et rédiger des documents techniques (nomenclatures…),

Réaliser des plans d’ensembles et des plans de montage,

Participer aux réunions techniques.

Réaliser les plans généraux, la maquette (3D et détails 2D)

Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes

Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse

Collaboratif, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vous

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions : 

Coordonner l'ensemble des études techniques de la plateforme ferroviaire, avec une dominance forte sur les aspects Génie Civil pour des projets nécessitant de lourdes interventions sur le terrain.

Expertise en Génie Civile : Maîtrise des études de conception d'Ouvrages d'Art (OA), Ponts, Tunnels, et des méthodes de terrassement pour la plateforme en terre.

• Études Géotechniques : Capacité à analyser et intégrer les contraintes géotechniques dans les études générales.

• Connaissance des Interfaces : Savoir intégrer les contraintes des systèmes (Voies, Caténaires, Signalo) sur la structure du GC.

• Expérience Spécifique : Idéalement, une expérience sur la construction de grandes emprises.

Expertise en Signalisation : 

• Coordonner l’ensemble des études techniques du projet avec un focus fort sur la signalisation ferroviaire.

• Assurer la cohérence entre la signalisation et les autres disciplines : voies, caténaires, génie civil / ouvrages d’art, études générales.

• Garantir la bonne intégration des systèmes de signalisation (postes, enclenchements, câblages, balises, passages à niveau, etc.).

• Identifier les contraintes signalisation impactant les autres métiers (implantations au sol, câbles, local techniques, zones de protection…).

Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide

Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences

Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien

Vous avez de l'expérience en tant que Coordinateur études projet ferroviaire  :

- Pilotage

- Coordination

- Suivi des études

- Gestion des interfaces 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur Étude Voie Ferrée, vous interviendrez sur la conception et la modélisation des infrastructures de voies ferrées dans le cadre de projets variés. Vos missions incluront :

- Modélisation en 2D et 3D des tracés et éléments constitutifs de la voie (rail, ballast, traverses) à l’aide de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Covadis, etc.).
- Participation aux études de faisabilité et de conception pour assurer le bon dimensionnement des infrastructures ferroviaires en fonction des contraintes géotechniques et environnementales.
- Prise en compte des contraintes du terrain, des normes en vigueur, et des exigences techniques pour la conception des projets.
- Adapter les plans et les documents techniques en fonction des retours des chantiers et des évolutions du projet.

Profil recherché 

- Vous êtes issu d'une formation Bac+2/Bac+3 (DUT, BTS, Licence Pro) en Génie Civil, Infrastructures Ferroviaires, ou équivalent.
- Vous disposez d'au moins 1 an d’expérience en tant que projeteur dans le domaine ferroviaire, idéalement dans la conception de voies ferrées.
- Vous maîtrisez les logiciels tels que AutoCAD, Covadis, Mensura, ou équivalents.
- Vous avez des connaissances sur les normes et les réglementations spécifiques au secteur ferroviaire (SNCF, Eurocodes).

- Minutieux, la précision est dans vos gènes
- Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui       
- Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, leader sur le marché dans les systèmes d'informations dans le secteur des transports intelligents et connectés. Nous recherchons un(e) Reponsable Système, qui fera office de Chef(fe) de Projet Technique H/F

• Pilotage technique du projet avec le client et avec les équipes internes
• Définition des solutions techniques, architecture système
• Rédaction des documents, projets (liste documentaire, spécification générale système, spécification des écarts, spécification des interfaces)
• Participation au recrutement, à la formation et au management des ingénieur(e)s de tests techniques (Intégration / Validation)
• Chiffrage en Homme-jours des développements et autres travaux de tests par exemple
• Reporting interne

Les tâches seront réalisées en binôme avec le Responsable d'Affaires, qui fait office de Chef(fe) de Projet Fonctionnel(le), pour animer l'équipe projet

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.

Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.

Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.

Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chargé d'études générales dans le secteur du ferroviaire à Dijon : 

Vos missions principales couvrent les domaines suivants :

- Tracé de voie, Terrassement, Géotechnique, Hydraulique.

- Quais, Voirie, Clôtures, Gabarit, Topographie.

- Réaliser des études, concevoir et établir les pièces techniques (graphiques, écrites, estimations,  dimensionnement) à toutes les phases d'une affaire.

- Établir les besoins en acquisitions de données et réaliser des levés topographiques.

- Viser les documents d'exécution et les demandes d'agrément de matériaux des entreprises.

- Participer aux réunions techniques.

Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon niveau d'expression orale et écrite.

Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.

Formation :

- Diplôme BAC+2/+3 dans le domaine du Génie Civil.

- Expérience souhaitée dans le domaine Génie Civil/ Ferroviaire.

- Bonne maîtrise du logiciel Autocad et application Covadis préférable; aisance dans le domaine informatique (Word ,Excel , ...).

Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse

Bon communiquant, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez

Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

• Gérer toute sorte de communication par courrier : réception, distribution au sein de l’agence, scanner, reporter sur les courriers reçus, solliciter le centre de réception du courrier si besoin, gestion d’envoi de courrier de l’agence.

• Contribuer au process de renégociation, avec différentes actions dans l’outil de notre client : créer et ouvrir une re négociation, compléter le module de renégociation en s’appuyant sur la fiche de validation qui aura été transmise par le chargé de patrimoine en charge du dossier, gérer la signature, imprimer et scanner les documents, sauvegarder les documents dans l’outil client.

• Gérer des incidents de paiement bailleurs : faire un état des lieux des incidents de paiement indiqués dans le tableau de suivi par le chargé de patrimoine suite remontées bailleurs, organiser un point Teams régulier avec chaque le chargé de relation bailleurs pour traiter les impayés, suivre les tâches données au chargé de relation bailleurs la semaine précédente pour constater le traitement ou voir ce qui peut bloquer le paiement, compléter et transmettre un compte rendu par mail à chaque chargé de relation bailleurs en mettant en copie l’ensemble des chargés de patrimoine et le manager de région, mettre à jour les statuts dans le tableau de suivi, piloter des Incidents maintenance (prise de contact bailleur, relance, …), compléter le suivi, transmettre le CR.

• Piloter les demandes de Travaux Bailleurs (RAN Bailleurs): réceptionner la demande, renseigner/compléter les informations nécessaires, envoi des informations.

• Prendre en charge la rédaction de courriers sortants : recherche des coordonnées destinataires, rédiger les courriers (utilisation éventuelle des modèles), envoyer les courriers et assurer leur suivi si LRAR.

• Détecter les opportunités de passage en auto facturation pour proposer et faire signer des mandats d’auto facturation aux bailleurs afin de limiter les impayés, dont rédaction des mandats, création des fiches et suivi dans l’outil client.

• Supporter le chargé de patrimoine dans l’envoi des autorisations ENEDIS à obtenir des bailleurs.

Vous serez également sollicité pour des missions de continuité de service lié à ce projet (formalisation des pratiques et méthode de travail, back up des collègues …).

De formation supérieure ( Bac / Bac + 2 ) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez occuper un poste d'assistant chargé de relation patrimoine ?

Vous êtes doté d’excellentes capacités de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, capable d’interagir efficacement avec des fournisseurs et des clients, y compris dans des situations potentiellement sensibles ou conflictuelles.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer de manière constructive avec différents interlocuteurs.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un réel sens de l’analyse et êtes capable de prendre du recul sur les situations afin d’apporter des réponses adaptées.

Autonome dans la gestion de tes missions, vous savez vous adapter rapidement à des environnements variés et en constante évolution.

Compétences techniques recherchées

• Connaissance des infrastructures Telecom Mobile.
• Outils informatiques dont EXCEL avancé (formule, graphique).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent H/F pour rejoindre un centre de service Admin & Patrimoine pour notre client  à Lyon.

Le poste sera positionné géographiquement dans les locaux de notre client, qui pilotera opérationnellement l'activité.

LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

Mission principale
Le Référent Outil Métier garantit la bonne utilisation, le paramétrage et l'évolution des outils logistiques (WMS). Il/elle accompagne les équipes opérationnelles, assure le support utilisateurs et contribue aux projets de déploiement et d'amélioration continue afin d'optimiser la performance des opérations.

Responsabilités principales
Support & accompagnement des utilisateurs
- Traiter les incidents liés au WMS et assurer leur résolution
- Former les utilisateurs et maintenir les supports de formation
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils
- Sensibiliser aux bonnes pratiques et aux nouvelles technologies
- Assurer la bonne compréhension et utilisation des systèmes
Amélioration continue
- Analyser les process existants et proposer des optimisations
- Être force de proposition sur les évolutions outils et process
- Accompagner la conduite du changement
- Suivre les gains de performance et de productivité
Déploiement de projets WMS
- Analyser les besoins métiers et définir les process cibles
- Participer aux études et aux choix des solutions
- Paramétrer le WMS et assurer les intégrations systèmes
- Piloter les phases de tests (UAT/OAT)
- Former les utilisateurs et accompagner le go-live
- Assurer le support post-déploiement
Coordination & communication
- Faire le lien entre les équipes opérationnelles et les équipes IT
- Collaborer avec les différents services internes et partenaires
- Adapter la communication selon les interlocuteurs
- Fédérer les équipes autour des projets d'amélioration

Compétences clés
- Pédagogie et accompagnement du changement
- Orientation client et résultats
- Capacité d'analyse et résolution de problèmes
- Force de proposition et innovation
- Organisation et gestion des priorités
- Excellente communication

Compétences techniques
- Maîtrise des outils WMS et systèmes logistiques
- Bonne connaissance des processus supply chain
- Maîtrise des outils bureautiques et data (Excel, BI…)
- Connaissance des technologies digitales (automatisation, IA, etc.)
- Anglais professionnel

Profil recherché
- Expérience sur des projets WMS (déploiement, paramétrage, support)
- Connaissance des opérations logistiques
- Expérience en formation et accompagnement des utilisateurs
- Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des équipes IT et métiers

Notre client est un groupe majeur de logistique contractuelle, nous recrutons leur Référent(e) outil Metier dans le cadre d'une création de plateforme logistique

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Le poste

En tant qu'Ingénieur-coordinateur sécurité des évènements confirmé, vous serez responsable de missions de sécurité globale pour le compte de clients prestigieux (gestionnaires de site ou organisateur d'évènement). Vous appliquerez la méthode CISPE et nos règles internes de fonctionnement, tout en garantissant la qualité, le respect du budget et des délais. Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous assurerez le suivi de vos projets et apporterez votre expertise.

Vos missions

• Construire l'ingénierie de sécurité en accompagnant le client à chaque étape de la sécurisation de son événement
• Gérer en autonomie plusieurs projets simultanément (jusqu’à 10 évènements)
• Maîtriser et mettre en place l'ensemble des outils (SSE, contrôle qualité, audits…)
• Produire des livrables techniques précis selon nos processus internes
• Être l'interlocuteur privilégié des autorités locales et des partenaires institutionnels
• Collaborer avec l'ensemble des prestataires sur les 5S : Sûreté – Sécurité incendie – Secours médical – Sécurité au travail – Services aux publics
• Piloter un poste de commandement et coordonner les prestataires terrain
• Diriger les opérations en situation d'urgence et assurer la communication de crise
• Être le référent en matière de sûreté
• Contrôler les devis et factures via notre tableau de marges
• Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur des Opérations

Nos clients :

• Stades, arénas et lieux sportifs
• Festivals et évènements culturels
• Parcs d'exposition, congrès salons
• Sites corporate et réceptions privées
• Grands événements nationaux et internationaux
• Organisateurs d’évènements 

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste à responsabilité : direction des opérations, expertise sécurité, gendarmerie, police ou événementiel
• Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de projets complexes
• Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à dialoguer avec tous types d'interlocuteurs
• Réactivité et sang-froid en situation de crise
• Anglais oral et écrit
• Spécialisation dans la sûreté  

Compétences techniques (maîtrise ou forte volonté de se former)

• Sûreté : Connaissance de la réglementation en sécurité, du Code de la sécurité intérieure et de la convention collective des sociétés de sécurité privée. Expérience dans la gestion d’un dispositif de sûreté ou volonté de se former
• Sécurité incendie : Connaissance de la réglementation ERP
• Secours médical : Connaissance des dispositions du Référentiel national des Dispositifs Prévisionnels de Secours (RNDPS)
• Sécurité au travail : Connaissance des règles de prévention des risques professionnels
• Services aux publics : Connaissance des principes de gestion des foules, accueil du public etc.

Fondé en 2018, CISPE est un cabinet d’ingénierie et de coordination spécialisé dans le pilotage de la sécurité globale des événements. Basée à Laval, l’entreprise accompagne organisateurs, gestionnaires de sites et institutions dans la gestion globale des risques, en intégrant les dimensions sûreté, sécurité incendie, santé au travail, secours-médical, services aux publics. CISPE se présente comme la référence des opérations de sécurité, d’accueil et de gestion des flux (crowd management).

Nous avons développé une approche innovante de la sécurité événementielle, considérée non plus comme une contrainte mais comme un véritable levier de performance et d’attractivité. Grâce à une méthode unique et des outils digitaux innovants, l’entreprise évalue, coordonne et supervise l’ensemble des dispositifs nécessaires à la sécurisation des événements, tout en optimisant la circulation des publics, la fluidité des accès et la gestion dynamique des flux afin de garantir une expérience sûre, fluide et qualitative pour les participants.

Forte de son expérience sur des événements d’envergure nationale et internationale, CISPE ambitionne, à horizon 2028, de devenir le leader européen de l’ingénierie en sécurité événementielle.

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

 

Placée sous la responsabilité du Responsable Marketing & Projets stratégiques, l’équipe Marketing Institutionnel (2 personnes) est en charge des réponses aux appels d’offres, des questionnaires de due diligence sur les produits ou la société ainsi que de la mise à jour des bases de données consultants. Cette équipe contribue à:

- la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing sur les marchés France et internationaux pour les gammes de fonds CPRAM auprès d’une clientèle de distributeurs ;

- la création d’offres sur mesure pour les clientèles institutionnelles.

Missions :

Vos missions au sein de l’équipe Appel d’Offres seront les suivantes :

- Mise à jour des bases de données consultants ;

- Implémentation et mise à jour des nouvelles réponses rédigées à intégrer dans la base de données RFP (Responsive) ;

- Rédaction et mise à jour des contenus sur la société et les expertises de gestion de CPRAM (exemple : contenus présentant la société, sa stratégie de développement, sa philosophie d’investissement, sa politiques ESG, ses processus de fonctionnement et de gestion);

- Mise à jour des due diligence questionnaires (DDQ) de nos produits : il s’agit de questionnaires extrêmement détaillés sur les produits gérés par CPRAM expliquant leur processus d’investissement et ESG, leur philosophie d’investissement et leur valeur ajoutée.

- Contribution ponctuelle à la rédaction des appels d’offres ;

Toutes ces missions vous permettront d’être en contact permanent avec l’ensemble des équipes de CPRAM et plus particulièrement des équipes commerciales, des spécialistes produits, de la Gestion, des risques et  de l’équipe ESG.

Apport du stage

Ce stage offre la possibilité de faire ses « premières armes » dans le domaine de la Finance et d’avoir une vision complète des métiers de la gestion d'actifs, avec une forte dimension internationale et responsable. En participant au référencement des produits pour les distributeurs français et internationaux et aux appels d’offres d’institutionnels, vous travaillerez avec plusieurs équipes dont les commerciaux, gérants, les spécialistes produits, les ingénieurs financiers et extra-financiers et les risk managers : cela vous permettra de plonger au cœur de la gestion d’actifs.  

Ce stage vous permettra également de développer votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d’initiative et votre autonomie, qui sont des compétences indispensables en gestion de projet.

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Frangy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Poste et Missions

Au sein de l'agence, vous serez assisté d'un Aide sondeur dans le cadre de travaux auxiliaires et de manutention requis pour la réalisation d'essais et sondages.

Vos missions seront les suivantes :

• Mise en place de chantiers, analyse de terrain et préparation du matériel de forage et des outils nécessaires ;
• Installation de la machine sur les différents points de sondage ;
• Participation à la maintenance du matériel et à la réalisation des essais géotechniques et des mesures ;
• Conduite des véhicules pour le transport du matériel ;
• Réalisation d'essais et prélèvements et transmission des résultats
• Réalisation de comptes-rendus quotidiens.

Pour le poste de Chef Sondeur / Foreur, nous recherchons un professionnel hautement compétent et adaptable, doté d'une expertise solide en géotechnique et en opérations de forage. Vous possédez une qualification technique ou professionnelle pertinente et une expérience confirmée dans la conduite de chantiers de sondage.

Votre savoir-faire en manipulation d'équipements de forage modernes est essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Maîtriser les techniques de relevés topographiques et disposer d'une capacité à interpréter les données géologiques seront des atouts majeurs pour optimiser vos missions.

Orienté précision et respect des normes environnementales, vous démontrez un sens aigu de l'organisation et une aptitude à travailler en équipe tout en coordonnant efficacement avec les géologues et ingénieurs.

Votre rigueur et votre souci du détail vous permettent de gérer plusieurs projets dans des délais contraints, tout en assurant des rapports de qualité sur l'état des travaux. Une capacité à former et encadrer des équipes terrain complète idéalement votre profil.

Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise et votre implication contribueront au succès de projets innovants, en bénéficiant d’opportunités de développement professionnel et d’un cadre de travail stimulant.

Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client, leader de l'industrie géotechnique, un.e :

Chef Sondeur / Foreur F/H – France – CDI

Avantages proposés : véhicule de service utilisable pour les trajets domicile–chantier (pas l’obligation de repasser par l’agence chaque matin ou soir), carte essence, tickets restaurant.