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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 583 offres

Responsable D'Equipe Exploitation (F/H)

  • 20 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rosny-sous-Bois

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous !

Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.   

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons :

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H)

(Poste basé à Rosny sous Bois 93 – déplacements à prévoir en Seine Saint Denis - 93)

Vos challenges à nos côtés 

Rattaché à Julien, votre Responsable de Département, vous assurez la gestion d’un centre de profits dédié aux services à l’énergie dans le domaine du CVC auprès de nos clients Habitat et Collectivités dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l’entreprise.

Résolument orientés résultats et satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes :

  • Manager une équipe de 11 collaborateurs opérationnels (Techniciens et contremaitres)
  • Veiller à la bonne optimisation des ressources humaines et organisationnelles
  • Gérer un portefeuille clients et suivre techniquement les gros contrats de prestation de maintenance en P1, P2, P3 et P5
  • Assurer le respect des engagements contractuels et des principes directeurs de l’entreprise
  • Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective
  • Garantir le pilotage énergétique des installations (Contrats P1)
  • Assurer une relation client de proximité avec des reportings réguliers, veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement du portefeuille
  • Veiller au respect des consignes de sécurité, santé au travail au sein des équipes
  • Suivre, remonter et garantir la performance financière de votre centre de profit.

Vos atouts : 

De formation BAC ou supérieure d’une école de commerce et/ou accompagné de 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique et avez de l’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit… alors, nos chemins doivent se croiser ! 

Compétences transversales

  • Maîtriser la gestion et le pilotage budgétaire
  • Respecter les engagements vis-à-vis du client
  •  Décliner les objectifs, orientations, actions santé, sécurité
  • Représenter l’entreprise sur son périmètre
  • Manager et animer une équipe

Dimensions comportementales

  • Vous faites preuve de rigueur et de précision
  • Vous êtes à l’écoute et êtes force de proposition tout en ayant le sens du service
  • Vous appréciez le sens du travail en équipe et de l’engagement
  • Enfin, vous avez le sens des responsabilités accompagné d’une aisance relationnelle 

Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience  
  • Une part variable associée aux performances pouvant aller jusqu'à 13% (de votre rémunération brute annuelle) en fonction de votre expérience
  • Un véhicule de service

Des avantages :  

  • Une prime d'intéressement 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 
  • La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Un Compte Epargne Temps (CET) 
  • Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

A la clé de votre mission ?

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.
  • Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

 Nous rejoindre en 3 étapes ! 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec le manager opérationnel

Prise de décision

Rejoingez l'aventure du siècle ! 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

  • 20 février 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Technicien Chauffagiste (H/F) - Chartres-de-Bretagne (35)
 
Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique tout en développant votre carrière ? Rejoignez ENGIE Solutions en tant que Technicien Chauffagiste à Chartres-de-Bretagne (35) et sa périphérie. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le confort de nos clients et optimiser l'efficacité énergétique de leurs installations.
 
Ce que nous attendons de vous
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le dépannage des équipements (chaudières gaz, fioul, biomasse)
- Garantir la conformité et la sécurité des installations
- Communiquer régulièrement avec le responsable d'exploitation sur l'avancement des interventions
 
Votre profil
- Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent
- Expérience significative en maintenance de systèmes de chauffage (gaz, fioul, biomasse)
- Permis B en cours de validité (déplacements fréquents)
- Sens aigu du service client et capacité à travailler de manière autonome
- Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes
 
Lieu de travail
Chartres-de-Bretagne et sa périphérie. Ce poste nécessite des déplacements réguliers chez nos clients.
 
Ce que nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée au sein d'un leader de la transition énergétique
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Des outils connectés et des équipements modernes pour faciliter votre travail
- Des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière
- Un package attractif incluant un 13e mois, une prime d'intéressement et une mutuelle avantageuse
- Une diversité des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Un salaire de base compétitif, reflétant votre expertise et votre engagement
- Une ambiance de travail collaborative et stimulante
- Des conditions de travail flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Un encadrement bienveillant et motivant pour soutenir votre développement
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'amélioration de l'efficacité énergétique et au confort de nos clients. Votre expertise technique et votre engagement seront essentiels pour relever les défis environnementaux actuels et futurs.
 
Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que la variété des perspectives et des expériences enrichit notre capacité d'innovation et renforce notre impact positif sur la société.
 
ENGIE s'engage à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de tout autre critère non lié aux compétences professionnelles. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

  • 20 février 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Technicien Chauffagiste (H/F) - Chartres-de-Bretagne (35)
 
Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique tout en développant votre carrière ? Rejoignez ENGIE Solutions en tant que Technicien Chauffagiste à Chartres-de-Bretagne (35) et sa périphérie. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le confort de nos clients et optimiser l'efficacité énergétique de leurs installations.
 
Ce que nous attendons de vous
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le dépannage des équipements (chaudières gaz, fioul, biomasse)
- Garantir la conformité et la sécurité des installations
- Communiquer régulièrement avec le responsable d'exploitation sur l'avancement des interventions
 
Votre profil
- Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent
- Expérience significative en maintenance de systèmes de chauffage (gaz, fioul, biomasse)
- Permis B en cours de validité (déplacements fréquents)
- Sens aigu du service client et capacité à travailler de manière autonome
- Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes
 
Lieu de travail
Chartres-de-Bretagne et sa périphérie. Ce poste nécessite des déplacements réguliers chez nos clients.
 
Ce que nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée au sein d'un leader de la transition énergétique
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Des outils connectés et des équipements modernes pour faciliter votre travail
- Des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière
- Un package attractif incluant un 13e mois, une prime d'intéressement et une mutuelle avantageuse
- Une diversité des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Un salaire de base compétitif, reflétant votre expertise et votre engagement
- Une ambiance de travail collaborative et stimulante
- Des conditions de travail flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Un encadrement bienveillant et motivant pour soutenir votre développement
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'amélioration de l'efficacité énergétique et au confort de nos clients. Votre expertise technique et votre engagement seront essentiels pour relever les défis environnementaux actuels et futurs.
 
Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que la variété des perspectives et des expériences enrichit notre capacité d'innovation et renforce notre impact positif sur la société.
 
ENGIE s'engage à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de tout autre critère non lié aux compétences professionnelles. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance UVE (F/H)

  • 20 février 2026
  • SOCIETE D'EXPLOITATION DE CHAUFFAGE ET D'INCINERATION DE PLANOISE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Pour intervenir dans une usine d’incinération de déchets à Besançon, nous recherchons une/un :

Technicien.ne de maintenance UVE (F/H/X)

Vous rejoignez l'équipe de Mickael, votre manager, et intervenez dans une usine d'incinération de déchets. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la maintenance d’une chaudière vapeur de grosse puissance (convoyeurs, traitement de fumée),
  • Etes amené.e à intervenir sur des pannes électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques,
  • Etes acteur.rice de la performance énergétique des équipements que vous gérez,
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Mécanique / Electromécanique / Maintenance industrielle ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et travail en hauteur. Des compétences vapeur et/ou automatisme sont un plus pour le postes.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si, en plus…

Vous avez l’esprit d’équipe, une bonne capacité d’adaptation et vous êtes curieux.se ?

Vous avez de l’expérience en maintenance biomasse, mécanique et/ou électrotechnique ?

Alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [30 K€ -  35K€], en fonction de votre expérience, incluant un treizième mois et une prime de vacances,
  • Un temps plein réparti sur 4,5 jours : vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h, 
  • Des tickets restaurant,
  • 14 jours de RTT,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime PPV,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien D'études Travaux F/H

  • 20 février 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien D'études Travaux F/H CDD
(Paris 19, déplacements IDF)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien D'études Travaux F/H passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Energy Solutions. Votre expertise technique et votre sens de l'analyse seront essentiels pour contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique et d'offrir des solutions durables à nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Analyser les demandes de travaux provenant des clients et des équipes d'exploitation
- Rédiger des devis techniquement cohérents et des mémoires techniques clairs
- Chiffrer des projets CVC sur des installations existantes (chauffage, ventilation, climatisation, froid, réseaux)
- Assurer la coordination avec les chargés d'affaires travaux P5
- Effectuer les relances et passations des dossiers
- Répondre aux demandes des clients et de l'exploitation de manière proactive
 
Votre profil :
- Formation technique en génie climatique ou équivalent
- Expérience significative dans le chiffrage de projets CVC
- Excellentes compétences en analyse et en rédaction technique
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de chiffrage
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Orientation client et aptitude à respecter les délais
 
Lieu de travail :
Le poste est basé à Paris 18, déplacements IDF. 
 
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif entre 39 k€ et 45 k€ par an
- Diversité des missions pour un travail stimulant et varié
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Flexibilité des conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Opportunités de formation continue et d'acquisition de nouvelles compétences
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à relever les défis énergétiques de demain. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, déterminée à avoir un impact positif sur l'environnement et la société.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien(ne) maintenance CVC (F/H)

  • 20 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant le bon fonctionnement et l'efficacité énergétique de nos installations.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques du site
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires
- Effectuer les contrôles et essais des équipements selon les normes en vigueur
- Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation
- Renseigner avec précision les comptes rendus d'intervention et les outils de suivi (GMAO)
- Intervenir de manière autonome sur les installations tout en collaborant efficacement avec l'équipe
 
Votre profil :
- Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Solides connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Connaissance approfondie des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation
- Aptitudes relationnelles développées et esprit d'équipe affirmé
- Fort sens du service et engagement à respecter les obligations contractuelles
- Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie
 
Lieu de travail :
Vitry-sur-Seine (94)
Ce poste nécessite une présence sur site pour assurer la maintenance et les interventions sur les installations.
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- La possibilité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires flexibles
- L'appartenance à une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, engagée dans la lutte contre le changement climatique
- La diversité des missions, vous permettant d'élargir vos compétences techniques
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de contribuer directement à la création d'un avenir plus durable. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
  
. . Champ vide
 
Bas de page de description de poste externe
. . Champ vide
  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Frigoriste F/H

  • 20 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Nous recherchons une/un  Technicienne/Technicien Frigoriste F/H, pour l’un de nos clients basé à BREST.

Vous rejoignez l'équipe de  technicien.ne.s d'Armel, votre manager, et intervenez sur un site médical, chez l'un de nos clients de prestige. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

⚙ Concrètement, vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations frigorifiques (Climatisation, PAC, CTA, groupes froids, chambres froides ...) 
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité.

Ce poste est soumis à astreinte.


 

‍??‍?Votre profil :

Diplômée/diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en froid et de bonnes bases sur les installations en chaud et la mécanique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, H0) et l'aptitude fluides frigorifiques. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre curiosité, votre autonomie, vos capacités relationnelles et votre investissement qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

✅ Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut de 30K€ à 35K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances
  • Un véhicule de service
  • 14 jours de RTT
  • Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Un actionnariat salarié
  • Une mutuelle
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Frigoriste F/H

  • 20 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Nous recherchons une/un  Technicienne/Technicien Frigoriste F/H, pour l’un de nos clients basé à BREST.

Vous rejoignez l'équipe de  technicien.ne.s d'Armel, votre manager, et intervenez sur un site médical, chez l'un de nos clients de prestige. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

⚙ Concrètement, vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations frigorifiques (Climatisation, PAC, CTA, groupes froids, chambres froides ...) 
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité.

Ce poste est soumis à astreinte.


 

‍??‍?Votre profil :

Diplômée/diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en froid et de bonnes bases sur les installations en chaud et la mécanique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, H0) et l'aptitude fluides frigorifiques. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre curiosité, votre autonomie, vos capacités relationnelles et votre investissement qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

✅ Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut de 30K€ à 35K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances
  • Un véhicule de service
  • 14 jours de RTT
  • Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Un actionnariat salarié
  • Une mutuelle
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 
  1. Un entretien avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage technicien automatisme et supervision F/H

  • 20 février 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l'équipe RCU et UPE, vous réaliserez une étude d'automatisation du fonctionnement des chaufferies décentralisées alimentant le réseau de chaleur NOVAE

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Électromécanicien Senior - Eau Potable (H/F)

  • 20 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Môle

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines d’eau potable. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

  • Suivre et piloter des processus de traitement d’eau potable

  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement 

  • Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

  • Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques 

  • Interpréter le schéma électrique d’une installation 

  • Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques

  • Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. 

Permis B indispensable.

Qualifications

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique, des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées. 

Au-delà de votre formation, c’est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d’initiative qui nous séduiront. 

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Une rémunération attractive entre 35 000 euros bruts annuel et 45 000 euros bruts annuel comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels.

  • Epargne salariale attractive.

  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). 

  • Des formations en interne. 

  • Un comité social et économique dynamique.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé de développement industrie

  • 20 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons notre  Chargé de développement au sein de la direction développement commercial.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Développement et Performance Commercial, vous venez renforcer les équipes de SODI qui poursuit son développement et le gain de nouveaux marchés.

Vous aurez comme principales missions :

  • Participation aux réponses à des consultations nationales et régionales Grands Comptes pour les activités d'expertise de SODI (régions et EVN - Etablissement à Vocation Nationale)
  • Rédaction des offres techniques, établissement des tableurs de chiffrage 
  • Participation aux réponses à des consultations de niches pour les activités hors coeur de métier de SODI en structurant des offres avec des nouveaux partenaires commerciaux et/ou techniques
  • Assister les régions et les EVN à de la prospection sur des comptes clés identifiés (suivi méthodologique de prospection, organisation de Rdv, démonstration de nos capacités...)
  • Participation au lancement de chantiers test ou d'activités nouvelles au sein
  • Réalisation de présentations et de CR des innovations technico-commerciales 
  • Assister le Directeur Développement pour la représentation de SODI au sein d'organisations inter-professionnelles 
Qualifications

Vous évoluez déjà dans l'environnement industriel et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ?

  De profil technique avec une appétence naturelle au commerce vous bénéficiez d'une expérience réussie en gestion de projets et développement d'activité, avec une connaissance du secteur industriel

Vous avez un goût prononcé pour le terrain et vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets 

Vous avez une expérience réussie en gestion de projet et en développement de nouvelles opportunités d'affaires dans le monde industriel.

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Statut agent de Maîtrise

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
  2. On planifie un entretien physique ou visio avec le Responsable d'agence / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
  3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent de collecte

  • 20 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Energie Performance est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices.

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e):

Agent de Collecte H/F (CDD)

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe, voici vos principales missions :

Dans le domaine technique :

  • Vous assurez la collecte et la manutention des déchets en respectant le plan de collecte avec la conduite d'un camion grillagé et conduite chariot élévateur avec CACES R 489.
  • Trier les déchets en fonction des catégories (recyclables, non recyclables, etc.)
  • Assurer le nettoyage régulier des zones de collecte
  • Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution des tâches
  • Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien des équipements utilisés
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de collecte

Dans le domaine de la sécurité :

  • Vous préservez la sécurité de vos équipiers et celle des tiers.
  • Vous respectez les consignes relatives à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel et du vidage sur le site client.
  • Vous appliquez les gestes et postures adaptés à l'emploi.

Dans le domaine de la gestion :

  • Vous complétez les différents documents rendant compte de votre activité.
  • Vous signalez toute anomalie ou empêchement relatif à la tournée programmée.
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de collecte
Qualifications

Vous avez exercé sur un poste similaire et disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage et de la propreté.

Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

Vous avez le permis B et le CACES R489

Informations supplémentaires

Lieu d'emploi : Airbus Helicopters

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 1 942,89 € par mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Chauffeur opérateur

  • 20 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rosselange

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son agence de Rosselange plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de notre agence sur nos sites clients, vos principales missions seront de :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage
  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  
  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.
  • L'habilitation ADR est appréciée
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur Nettoyeur industriel

  • 20 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son agence de Strasbourg plusieurs Nettoyeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Permis B obligatoire 

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • La formation A.R.I est appréciée

Informations supplémentaires
  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Mécanicien PL

  • 20 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg, un Mécanicien PL H/F.

Et si c'était vous ?

Rejoignez l'aventure et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière !

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

Vos missions sont les suivantes  :

  • Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance
  • Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
  • Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
  • Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
  • Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
  • Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis)
  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.
  • Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser
Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde

Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez.

 Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout !

Chez nous, votre passion pour la mécanique et votre envie d'évoluer sont les clés du succès. Que vous soyez un pro chevronné ou un talent prometteur, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de briller dans notre équipe !

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur

  • 20 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son agence de Strasbourg plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires
  • 13 ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur

  • 20 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de  La Chapelle d'Armentières plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de notre agence de La Chapelle d'Armentières, vos principales missions seront de :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires
  • Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

    D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

    Un 13ème mois 

    Une prime d’intéressement et une prime de participation 

    Des paniers repas

    Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
  • On planifie un entretien physique ou visio avec la directrice d'agence ou un Responsable technique si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

CDD 12 mois - Contrôleur de gestion H/F

  • 20 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 
• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV. 
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion régional Est Rhône Alpes de Veolia Energie Performance, vous serez en charge d'un périmètre géographique complet et jouerez un rôle essentiel dans le pilotage de la performance de l'entreprise. Vous devrez assumer les responsabilités suivantes :

Pilotage de la performance :
Superviser la production et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) financiers et opérationnels.
Mettre en place des outils de suivi des coûts et de la productivité.
Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action d'optimisation.
Piloter et suivre le cash.

Gestion budgétaire et prévisionnelle :
Coordonner le processus budgétaire annuel et les révisions périodiques en lien avec les opérationnels.
Assurer le suivi et l'analyse du réalisé vs budget.
Élaborer des prévisions financières à court, moyen et long terme.
Assister à la production des business plans des offres commerciales et accompagner le développement commercial.

Clôtures Mensuelles et Annuelles :
Produire des clôtures mensuelles et annuelles, avec préparation des écritures mensuelles de cut-off (FAE, FNP), et des éléments de facturation.

Reporting et analyse financière :
Analyser les résultats financiers et opérationnels de la région Grand Ouest.
Présenter les analyses aux dirigeants et aux opérationnels.

Suivi du besoin en Fonds de Roulement :
Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients.
Piloter le Besoin en Fonds de Roulement.

Pédagogie Financière :
Fournir un soutien pédagogique en matière financière aux responsables de site.
Animer des revues mensuelles d'activité avec les responsables d'exploitation.
Assurer un suivi rigoureux de l'imputation analytique des dépenses.

Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes et internes : contrôle financier, contrôle interne, CSP comptabilité, CODIR des BUs, exploitants, commissaires aux comptes. 

Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.

CDD de 12 mois.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en Finance ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, idéalement acquise en partie au sein d’un cabinet d’audit.
Vous disposez de solides connaissances des indicateurs financiers ainsi que des fondamentaux du contrôle de gestion et de la comptabilité. Vous êtes en capacité d’analyser rapidement les données issues d’un grand livre comptable et analytique, et de produire des synthèses claires et pertinentes.
Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d’adaptabilité dans un environnement exigeant. Vous savez prendre des décisions, les assumer, tout en étant capable d’organiser votre activité, d’anticiper et de prioriser efficacement vos actions.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous possédez un sens développé de la communication, vous permettant d’interagir aisément avec des interlocuteurs variés.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier de : 

  • 13ème mois
  • Prime d’intéressement et participation 
  • Prime d’ancienneté 
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
  • Prime de cooptation de 1000€
  • Ticket restaurant 
  • Crèche
  • Mutuelle avantageuse 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Responsable d’exploitation H/F

  • 20 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

 Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons pour l'entité SATER, filiale experte dans le diagnostic et le contrôle dans le domaine des réseaux , un ou un(e) Responsable d’Exploitation (F/H) en CDI,  poste basé à Saint-Omer.

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :

  • Manager l’ensemble de l'agence sur le plan technique, humain et administratif en partenariat avec le Directeur d’agence (20-30 personnes).

  • Etre l’interface entre les conducteurs de travaux, les ouvriers et assistante d’agence

  • Définir les actions à mener dans le cadre de l’amélioration continue de l'agence

  • Organiser la planification des chantiers en collaboration avec le Responsable d’Agence

  • Valider les solutions proposées par les Conducteurs de Travaux dans le fonctionnement agence et chantiers

  • Accompagner l’agence dans sa transition numérique et digitale. Améliorer les process et la fluidité d’exploitation.

  • Effectuer le suivi et le management de l'activité et des résultats de son exploitation et en rend compte à sa hiérarchie

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum,  et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans un environnement technique/TP. 

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.

Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous savez gérer les priorités et travailler avec des délais contraints. Réactif(ve) et adaptable, vous gardez votre sang-froid face aux imprévus. Vous aimez le travail en équipe, les environnements dynamiques et les missions qui demandent de l’implication. Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger facilement avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.

Informations supplémentaires

Rémunération sur 12,3 mois + gratification annuelle cible 1 mois soumis à objectifs.

Statut AM 

Rémunération : a partir de 38K + intéressement et participation

Véhicule de fonction

Convention Collective des ouvriers et des travaux publics


Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 20 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

  • Un véhicule de fonction

  • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...