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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 775 offres

Technicienne/ Technicien d'exploitation (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Technicien·ne d'exploitation (F/H)

Chez ENGIE, nous croyons que la transition énergétique se construit ensemble, au plus près du terrain. En rejoignant nos équipes, vous donnez du sens à votre expertise technique et contribuez concrètement à un avenir énergétique plus durable.

Nous recherchons un·e technicien·ne d'exploitation pour intervenir sur un site industriel chimique. Vous intégrez une équipe soudée où la cohésion, le sens du service et l'excellence technique font la différence au quotidien.

Vos missions

- Assurer la maintenance des chaufferies biomasse, vapeur et gaz sur un site industriel chimique.

- Gérer les utilités : air comprimé, azote, électricité HTA/HTB, réseaux informatiques (GTC, serveurs) et systèmes d'automatisme et de régulation.

- Optimiser les installations et anticiper les dysfonctionnements pour garantir la continuité de service.

- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer un reporting régulier via la GMAO.

- Entretenir une relation de confiance avec le client et garantir le respect des engagements contractuels.

- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures réglementaires en vigueur.

- Participer aux astreintes

Votre profil

- Diplôme en maintenance énergétique, génie climatique ou électrotechnique.

- Expérience de 3 à 10 ans en maintenance énergétique en milieu industriel.

- Compétences solides en CVC, notamment sur les installations vapeur.

- Habilitations électriques idéalement détenues.

- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes, reporting digital).

- Autonomie, rigueur et respect des procédures dans un environnement exigeant

Localisation : VILLERS SAINT PAUL

Ce que nous offrons

- Rémunération annuelle brute de 33K€ à 39K€ selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.

- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette mis à disposition.

- Tickets restaurant, prime d'astreinte, prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise.

- Prime de cooptation de 1 500€ pour tout recrutement en CDI recommandé.

- Parcours de formation continue et opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.

- Accès au CSE pour bénéficier d'avantages loisirs et bien-être.

- Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle, votre évolution et votre développement.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant.e -Technicien.ne (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, Direction Régionale Bâtiment Occitanie recrute



un.e Alternant.e  TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), diplôme préparé  BTS – Durée 24 mois - Lieu : Foix

Vos missions, si vous les acceptez :

Maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

Diagnostic des pannes et analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques

Suivi des performances énergétiques et proposition d’améliorations

Contrôle du bon fonctionnement des équipements

Sécurité des installations et le respect des procédures

Ce poste est fait pour vous si :

Curieux(se)

Force de proposition

Motivé(e)

Rigoureux(se)

Autonome

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant.e -Technicien.ne (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, Direction Régionale Bâtiment Occitanie recrute



un.e Alternant.e  TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), diplôme préparé  BTS – Durée 24 mois - Lieu : TARBES

Vos missions, si vous les acceptez :

Maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)

Diagnostic des pannes et analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques

Suivi des performances énergétiques et proposition d’améliorations

Contrôle du bon fonctionnement des équipements

Sécurité des installations et le respect des procédures

Ce poste est fait pour vous si :

Curieux(se)

Force de proposition

Motivé(e)

Rigoureux(se)

Autonome

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE CONDUITE

  • 07 mai 2026
  • Storengy France S.A.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cerville

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse)

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

- Les missions que vous aurez 



Fort de 60 ans d’expérience, Storengy conçoit, développe et exploite tous types d’installations de stockage et fournit à ses clients des produits innovants fondés sur sa connaissance approfondie de nombreux marchés et de leurs environnements respectifs.

Au sein de l'Opérateur Industriel et rattaché à la Plaque Centre, le site de Cerville (54) recherche un(e) : Technicien(ne) de conduite (H/F)

Dans le cadre des réglementations externes, des doctrines d’exploitation définies par Storengy et des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50001, vous exploitez et effectuer la surveillance des installations du stockage souterrain. Rattaché à l’équipe Exploitation Conduite, vous avez pour principales activités :

Activité de conduite :

- Vous assurez la conduite et la surveillance des installations dans le respect des règles de sécurité à l'aide des outils de supervision et des moyens de contrôle disponibles en salle de contrôle ;

- Vous optimisez le fonctionnement des installations en garantissant le débit et la qualité du gaz émis sur le réseau ;

- Vous exécutez des manœuvres d’exploitation et des essais en liaison avec votre hiérarchie et le Dispatching de Storengy

- Vous prenez en charge les pannes, les incidents et les situations d'urgence (appel au personnel d'astreinte, déclenchement d'alerte, application des consignes de sécurité, déclenchement des arrêts d'urgence) ;

- Vous appliquez les procédures de sécurité et de conduite et participez à leur rédaction et révision ;

Activité d'exploitation (en journée selon planning) :

- Vous participez aux contrôles et au suivi du matériel de sécurité ;

- Vous réalisez différents travaux d'exploitation sur la station et sur les puits ;

Vous exercez votre mission en services continus au sein de l'équipe Exploitation/Conduite, en dehors des heures ouvrables, vous travaillez seul.

Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site.

Vous pouvez également être sollicité pour participer à des missions transverses dans le cadre du système de management Qualité, Sécurité, Environnement.

- Les compétences que vous avez :

De formation technique BAC +2 type BTS CIRA, avec une première expérience ou Bac avec une expérience reconnue dans l'exploitation, la conduite et/ou la maintenance d'un site industriel. Vous possédez également des connaissances en prévention des risques tant individuelle que collective.

Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez les outils Microsoft Office.

Une connaissance des installations industrielles de stockage souterrain et/ou une expérience en conduite des installations serait appréciée. Vous faites preuve de rigueur dans les missions de conduite qui vous sont confiées et vous êtes force de proposition. Vous avez des capacités à réaliser un diagnostic suie à une anomalie et à donner l’alerte pour détecter les défaillances et gérer les situations d’urgence. Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

 

Compléments d'information :

Permis B et véhicule nécessaires.

Travail en horaire décalées selon le planning en vigueur (3X8) avec quelques journées d'atelier

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, participation. 

- L'étape suivante

Si le poste vous intéresse, il vous suffit de créer votre profil sur Engie Carrière et de postuler. Si vous êtes pré-sélectionné, vous serez contacté pour passer un entretien.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

L'aventure vous tente ? 

Découvrez Storengy à travers cette vidéo !!!

https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien polyvalent

  • 07 mai 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le technicien polyvalent sera amener à effectué des petits travaux de maintenance au CSL à Maxéville à mi temps et sera à mi temps à la maison d'arrêt de Maxéville pour des renforts maintenance et chauffeur.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 07 mai 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien d'exploitation F/H

Lieu : Seine-Saint-Denis (93) - Piscines

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC et Piscine F/H dont la mission principale sera de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC et le traitement d'eau des piscines de notre client : le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis pour intervenir sur des piscines.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, 

  • Assurer le traitement d’eau de piscines (réalisation des analyses d’eau avant l’ouverture des bassins, actions préventives et correctives),

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, 

  • Intervenir sur des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur, des ventilo convecteurs, des installations de climatisation,

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois, 

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie ;

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent ;

  • Permis de conduire B ;

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement ;

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients.

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC et Piscine F/H de vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • 07 mai 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

L’Unité de Valorisation Énergétique de Thonon-les-Bains valorise chaque année 43 000 tonnes de déchets issus principalement de la communauté de communes de Thonon Agglomération soit l’équivalent de 97 000 habitants.

L’équipe à taille humaine est composée de 14 personnes : 5 encadrants, 6 responsables de conduite et 3 techniciens de maintenance.

L’UVE est située à deux pas du Lac Léman et aux portes des stations de ski.

Vous serez rattaché au service maintenance de l’Unité de Valorisation Énergétique de Thonon-les-Bains. Sous la responsabilité du responsable maintenance et au sein de l’équipe de 3 techniciens vous assurez les opérations de maintenance préventives et curatives des équipements. Vous assurez cette maintenance des installations sans interruption de la production de l’usine. Vous êtes un membre de l’équipe journalière qui intervient en renfort des équipes de quart pour assurer la production de l’usine. Vous êtes formé à la conduite des installations pour assurer la bonne marche de la production.

Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes:

  • Réalise les opérations de maintenances quotidiennes, hebdomadaires et mensuel des équipements de l’UVE

  • Assure le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements et leurs résolutions

  • réalise les interventions de maintenance préventive et corrective sur le site sans arrêt de la chaîne de production

  • Réalise le suivi des travaux de maintenance corrective et préventive

  • Assure la mise à jour des historiques des installations dans la GMAO

  • Participe à la bonne circulation des informations entre les équipes de maintenances et d’exploitation

  • Participe à l’identification des axes d’amélioration

  • Participe à l’entretien général du site

  • Respecte les consignes de travail et les règles de sécurité. 

  • Applique les procédures et méthodes définies.

  • Effectue les astreintes et participe à la réalisation du planning

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Formation technique de type BTS en Électromécanique;

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie, de la maintenance électromécanique, ou de la maintenance mécanique;

  • Des compétences en soudure, chaudronnerie et tuyauterie seraient un plus;

  • Des compétences en programmation d’automates industriels serait un plus;

  • Capacité à utiliser les outils informatique tels que Google Workspace, GMAO;

  • Habilitations électriques et CACES (chariot élévateur et nacelle) seraient un plus  (valide ou à recycler);

  • Travailler de manière autonome;

  • Anticiper/résoudre les problèmes techniques (réactivité);

  • Appréhender les évolutions techniques;

  • Rigoureux (se) et organisé(e);

  • Permis de conduire B

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, …)

  • Panier repas

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Industrie Bourges (18) H/F

  • 07 mai 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein d'une équipe industrie, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations confiées: CTA, groupe d'eau glacée, chaufferies, sous station.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que nous attendons de vous :

Issu d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en maintenance dans le domaine de l'électricité, du froid et du conditionnement d'air.

Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :

Compétences en électricité, en CVC.

Bonne culture sécurité. Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions

Autonomie

Sens du service

Astreinte 

Ce que vous attendez probablement de nous :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,

Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 

Des missions diversifiées et toujours intéressantes !

Un 13e mois et une prime vacances,

La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,

Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé(e) de missions IA H/F

  • 07 mai 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de votre stage, vous intégrerez une équipe commerciale d’une dizaine de personnes.

Votre mission principale sera d’automatiser les rapports d'exploitation du périmètre Centre-Est à l’aide de l’intelligence artificielle.

Plus précisément, vous devrez

● Automatiser des rapports d'exploitation

● Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux et opérationnels pour recenser les contrats et les besoins

● Générer les rapports mensuels d'activité (via GEM, scripts ou autres)

● Mettre en forme ces rapports



L’objectif de ce stage sera donc de restituer un outil que nos équipes commerciales et opérationnelles utiliseront au quotidien pour réaliser des présentations destinées à nos clients industriels.

Mon espace candidat
Votre profil

Pour réussir ce stage vous devez être à l’aise avec l’informatique, l'intelligence artificielle et plus précisément l'environnement Google et Gemini.

La rédaction de scripts ne doit avoir aucun secret pour vous.

Vous devez faire preuve d'ouverture d'esprit, d'autonomie et d'un bon relationnel client.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Technicien d'exploitation réseau de chaleur Tours 37 H/F

  • 07 mai 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de l’entreprise

DALKIA, filiale du Groupe EDF, est un acteur majeur des solutions énergétiques et de la transition bas-carbone. Nous exploitons sur Tours un vaste réseau de chaleur alimentant des bâtiments tertiaires, logements collectifs et infrastructures publiques.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien d’Exploitation.

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe dédiée au réseau de chaleur, vous intervenez sur les installations de production, de distribution et dans les sous-stations.

Vos principales missions :

  • Exploiter et maintenir les équipements du réseau (chaudières, sous-stations, pompes, échangeurs, régulation, supervision…).
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective de la production et du réseau enterré.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages dans le respect des règles de sécurité.
  • Surveiller les performances, analyser les dérives et participer aux actions d’optimisation énergétique.
  • Réaliser les relevés, contrôles, essais et mises en service.
  • Mettre à jour les outils de suivi et rédiger les rapports d’intervention.
  • Contribuer à la qualité de la relation clients et à la continuité de service.
  • Participer aux astreintes du service.
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil

Formation BAC PRO à BTS/DUT en maintenance énergétique, génie thermique, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience significative en exploitation d’installations thermiques, CVC ou réseaux de chaleur

Bonnes bases techniques en hydraulique, thermique, régulation et/ou électrotechnique.

Capacité à diagnostiquer, sens du service, culture du résultat et de la sécurité, rigueur et esprit d’équipe.

Permis B indispensable.

 

Nous vous offrons



Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.

Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.

Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - Alternance H/F

  • 07 mai 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Cherbourg, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
  • Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
  • Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont dispensées :

  • Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).
  • Un BTS MS – Maintenance des Systèmes  en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA /MELEC ou d’un BAC Technologique STI avec un bon niveau en Mathématiques et Sciences.



Ce que l’on attend de vous :

  • De bonnes bases en électricité ;
  • De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.
  • Une volonté de s’engager dans la transition énergétique
  • Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes 
  • Une rémunération et des avantages…
  • Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !
  • De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance - Alternance H/F

  • 07 mai 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Rouen, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
  • Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
  • Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont dispensées :

  • Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).
  • Un BTS MS – Maintenance des Systèmes  en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA /MELEC ou d’un BAC Technologique STI avec un bon niveau en Mathématiques et Sciences.



Ce que l’on attend de vous :

  • De bonnes bases en électricité ;
  • De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.
  • Une volonté de s’engager dans la transition énergétique
  • Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes 
  • Une rémunération et des avantages…
  • Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !
  • De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance - Alternance H/F

  • 07 mai 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Caen, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
  • Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
  • Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

Mon espace candidat
Votre profil

Pour devenir Technicien de Maintenance au sein de Dalkia, nous vous proposons d’intégrer notre propre Campus de formation situé à Lomme (59) où deux formations sont dispensées :

  • Un certificat de spécialisation TSE - Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO (TMSEC/TISEC/TFCA/MEI/MELEC).
  • Un BTS MS – Maintenance des Systèmes  en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA /MELEC ou d’un BAC Technologique STI avec un bon niveau en Mathématiques et Sciences.



Ce que l’on attend de vous :

  • De bonnes bases en électricité ;
  • De la rigueur, de la curiosité et de l’esprit d’équipe.
  • Une volonté de s’engager dans la transition énergétique
  • Un souhait de se spécialiser dans un métier d’avenir !

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement au quotidien de la part de votre tuteur !
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes 
  • Une rémunération et des avantages…
  • Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !
  • De nombreuses opportunités en CDI/CDD à l'issue de votre contrat !

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Frigoriste (H/F)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Contremaître / frigoriste 

  

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un-e Technicien-ne frigoriste passionné-e pour rejoindre notre équipe dynamique au Mans. 

Votre expertise technique et votre potentiel de leadership seront essentiels pour assurer la maintenance de nos installations frigorifiques et contribuer à l'efficacité énergétique de nos clients. Prêt-e à relever ce défi et à évoluer vers un rôle de contremaître ? Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle stimulante ! 

  

  

Ce que nous attendons de vous : 

  

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques variés (pompes à chaleur, armoires frigorifiques, chambres froides, systèmes de climatisation) 

• Organiser le planning d’activité en fonction du préventif et des demandes d’intervention clients. 

• Entretenir une excellente relation client 

• Superviser et coordonner les activités des prestataires externes 

  

Votre profil : 

  

• BEP BAC à BTS en Énergétique ou Génie Climatique 

• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance frigorifique 

• Maîtrise des outils connectés (tablettes, smartphones, GMAO) 

• Capacité à gérer une équipe et à communiquer efficacement 

• Sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches 

• Orientation sécurité et qualité de service 

• Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue 

  

  

Lieu de travail : 

Le Mans – Grand site tertiaire d’une compagnie d’assurance de renommée 

Environnement de travail au sein d’un parc arboré. 

  

  

Ce que nous offrons : 

  

• Salaire annuel brut jusqu'à 40k € en fonction de votre expérience et de votre profil 

• Un véhicule de service 

• Prime de vacances et tickets restaurant 

• Primes d'intéressement

• Mutuelle avantageuse 

• CSE dynamique (chèques Noël, voyages organisés) 

• Primes de cooptation 

• Équilibre vie professionnelle/personnelle (35h45 avec 5 JRTT) 

• Environnement de travail stimulant et varié (data center, restaurants collectifs, amphithéâtre) 

• Formation continue et opportunités d'évolution 

• Équipe soudée de 4 personnes avec une excellente ambiance de travail 

  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant / Alternante - Chargé.e Relations Sociales (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Chargé.e Relations Sociales (H/F),

diplôme préparé  Master 2 droit social / droit du travail en alternance

Durée 1 an

Lieu :  Campus ENGIE 67 rue Jules Ferry, 92250 La Garenne Colombes

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupe. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

La Direction du Dialogue Social a pour mission de définir, piloter et sécuriser le dialogue social au niveau Groupe, dans une logique de cohérence, d’anticipation des transformations et de performance sociale durable.



Son action s’articule autour de cinq piliers complémentaires :

1. Piloter et sécuriser le dialogue social Groupe

2. Définir et porter une vision Groupe du dialogue social

3. Coordonner, animer et professionnaliser la filière relations sociales

4. Accompagner les transformations et prévenir les risques sociaux

5. Représenter le Groupe et promouvoir la valeur créée par le dialogue social

 Ce que vous ferez

Vous participerez, aux côtés de professionnels expérimentés, à des missions à fort impact :

  • Contribuer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel ;
  • Participer aux analyses, benchmarks et travaux préparatoires aux négociations collectives et concertations ;
  • Suivre l’évolution du cadre législatif et réglementaire en matière de droit social ;
  • Aider à la production de notes, argumentaires et supports, principalement à destination de la filière RH ;
  • Nourrir une vision globale des relations sociales dans un grand Groupe international.

 Une immersion à 360° grâce à un parcours multi-entités

Cette alternance offre une immersion à 360° dans les Relations Sociales du Groupe, avec la possibilité de découvrir plusieurs entités, leurs environnements sociaux, leurs conventions collectives et leurs enjeux RH.

Les DRH des différentes entités vous accueilleront pour que vous puissiez :

  • Comprendre la diversité des contextes sociaux du Groupe y compris sur son périmètre international ;
  • Observer des pratiques variées d’animation du dialogue social ;
  • Construire une vision complète et concrète de ce qu’est le pilotage social dans un grand Groupe multiculturel et multiactivités ;
  • Développer votre réseau au sein d’une communauté RH et sociale active et engagée.

Un vrai parcours structurant, progressif et professionnalisant, pensé pour vous donner les clés d’un futur rôle dans les relations sociales ou plus largement dans les RH.

 Profil recherché

  • Étudiant(e) en Master 2 en droit social / droit du travail.
  • Curiosité, rigueur, sens du dialogue, capacité d’analyse et goût du travail collectif.
  • Envie de s’investir sur des sujets à forte valeur humaine et sociétale.

 Ce que cette alternance vous apportera

  • Une montée en compétences rapide grâce à un environnement riche et stimulant ;
  • Une vision globale des enjeux sociaux d’un grand Groupe international ; 
  • Une alternance structurée et reconnue comme voie d’excellence vers l’emploi ; 
  • L’accompagnement d’un tuteur engagé et d’une équipe expérimentée ; 
  • Une immersion au cœur des transformations sociales et énergétiques du Groupe. 

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif.

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant / Alternante - Chargé.e Relations Sociales (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Chargé.e Relations Sociales (H/F),

Diplôme préparé  Master Droit Social / Droit du Travail en alternance

Durée 1 an

Lieu :  Campus ENGIE 67 rue Jules Ferry, 92250 La Garenne Colombes

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupe. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

La Direction du Dialogue Social a pour mission de définir, piloter et sécuriser le dialogue social au niveau Groupe, dans une logique de cohérence, d’anticipation des transformations et de performance sociale durable.



Son action s’articule autour de cinq piliers complémentaires :

1. Piloter et sécuriser le dialogue social Groupe

2. Définir et porter une vision Groupe du dialogue social

3. Coordonner, animer et professionnaliser la filière relations sociales

4. Accompagner les transformations et prévenir les risques sociaux

5. Représenter le Groupe et promouvoir la valeur créée par le dialogue social

 Ce que vous ferez

Vous participerez, aux côtés de professionnels expérimentés, à des missions à fort impact :

  • Contribuer à la préparation et au suivi d’instances paritaires au périmètre France
  • Participer aux analyses, benchmarks et travaux préparatoires aux négociations collectives et concertations
  • Suivre l’évolution du cadre législatif et réglementaire en matière de droit social 
  • Aider à la production de notes, argumentaires et supports principalement à destination de la Filière en France
  • Nourrir une vision globale des relations sociales dans un grand Groupe international

 Une immersion à 360° grâce à un parcours multi-entités

Cette alternance offre une immersion à 360° dans les Relations Sociales du Groupe, avec la possibilité de découvrir plusieurs entités, leurs environnements sociaux, leurs conventions collectives et leurs enjeux RH.

Les DRH des différentes entités vous accueilleront pour que vous puissiez :

  • Comprendre la diversité des contextes sociaux du Groupe au travers de ses différentes entreprises et de la branche professionnelle des industries électriques et gazières ;
  • Observer des pratiques variées d’animation du dialogue social ;
  • Construire une vision complète et concrète de ce qu’est le pilotage social dans un grand Groupe multiculturel et multi-activités ;
  • Développer votre réseau au sein d’une communauté RH et sociale active et engagée.

Un vrai parcours structurant, progressif et professionnalisant, pensé pour vous donner les clés d’un futur rôle dans les relations sociales ou plus largement dans les RH.

 Profil recherché

  • Étudiant(e) en Master 2 en droit social / droit du travail,.
  • Curiosité, rigueur, sens du dialogue, capacité d’analyse et goût du travail collectif.
  • Envie de s’investir sur des sujets à forte valeur humaine et sociétale.

 Ce que cette alternance vous apportera

  • Une montée en compétences rapide grâce à un environnement riche et stimulant ;
  • Une vision globale des enjeux sociaux d’un grand Groupe international ;
  • Une alternance structurée et reconnue comme voie d’excellence vers l’emploi ;
  • L’accompagnement d’un tuteur engagé et d’une équipe expérimentée ;
  • Une immersion au cœur des transformations sociales et énergétiques du Groupe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Frigoriste H/F

  • 07 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Technicie(ne) Frigoriste à La Baule (44)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(e) Frigoriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à La Baule et ses environs (44 – Côte d’Amour). Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant le bon fonctionnement des équipements de climatisation et de chauffage pour nos clients.

Ce que nous attendons de vous

- Maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation et de réfrigération

- Intervenir sur des installations variées : climatisations, groupes d'eau glacée, VRV

- Assurer un service client de qualité lors des interventions sur site

- Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur

Votre profil

- Formation en génie climatique ou frigorifique (Bac Pro, BTS)

- Expérience en tant que technicien frigoriste

- Connaissance approfondie des systèmes de climatisation 

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels

- Aptitude à la communication et orientation client

Lieu de travail

La Baule et ses environs. Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans l’Ouest du 44.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 35K€ et 38K€ par an, selon expérience

- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels

- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe de 15 techniciens

- Des missions diversifiées et stimulantes pour développer vos compétences

- Des perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Un encadrement stimulant favorisant votre développement professionnel

- La flexibilité des conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, du handicap ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant / Alternante - Chef.fe de Projet Junior (INNOVATION & ENGAGEMENT) (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Chef de Projet Innovation Junior (H/F),

diplôme préparé Master 2

Durée 1 an

Lieu : Campus ENGIE- La Garenne Colombes

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Au sein de la Direction Recherche et Innovation, l’équipe Innovation et Engagement fait le lien entre les enjeux sectoriels des Global Business Unités d’ENGIE et les solutions techniques émergentes ou les nouveaux business models afin d’accélérer le développement de nouveaux services et d’activités à l’avant-garde de la transition énergétique.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés dans le domaine de l’énergie (production électricité et gaz renouvelables, réseaux d’énergie, décarbonation de l’industrie, mobilité électrique, …)

Vos missions, si vous les acceptez :

Après une phase d’intégration et de formation aux méthodologies utilisées, vous aurez pour principales missions :

  • Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services
  • Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans
  • Mettre en place et animer la gestion de projet, Construire des supports d’avancement
  • Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine
  • Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions
  • Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes élève d'une école d'ingénieurs ou de commerce (M1 ou M2), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.
  • Vous souhaitez travailler dans un environnement au cœur de l’innovation et de la transition énergétique
  • Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et l’aider à définir des solutions optimales pour atteindre ses objectifs
  • Vous maîtrisez des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Des connaissances en méthodologies de gestion de projet et de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.) sont appréciées
  • La maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable
  • Vous êtes curieux et adaptable pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …)
  • Vous avec le sens du service client, une capacité à la remise en question et un fort esprit d’équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Structure - projets maritimes et portuaires (H/F)

  • 07 mai 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités portuaires et maritimes, TRACTEBEL renforce son équipe et recrute un(e) Ingénieur(e) Structure spécialisé(e) en ouvrages portuaires. Le poste s’inscrit dans des projets complexes à forts enjeux techniques, environnementaux et opérationnels, en France et à l’international.

Ce que nous attendons de vous

Rattaché(e) à l'unité Environnement Climat Port de la BA IWE (Business Area Infrastructure, Water & Environment), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets :

Études et conception Réalisation d’études de conception et de dimensionnement d’ouvrages portuaires et maritimes : quais (rideaux, pieux, parois moulées,...), ducs d’Albe, appontements, digues, ouvrages de protection.

Modélisation et calculs de structures (béton armé, béton précontraint, acier).

Élaboration des notes de calcul, hypothèses de dimensionnement et justifications techniques.

Prise en compte des actions maritimes (houle, courants, accostage, amarrage, sismique, corrosion, fatigue).

Normes et réglementation Application des normes et recommandations en vigueur : Eurocodes, Fascicules CCTG, PIANC, BS, normes locales / internationales selon les projets. Intégration des contraintes d’exploitation, de durabilité et de maintenance des ouvrages.

Projets et interfaces Participation aux réunions techniques internes et avec les clients. Coordination avec les autres disciplines (génie civil, géotechnique, hydraulique, méthodes, environnement). Contribution aux réponses à appels d’offres (solutions techniques, estimations structurelles, variantes). Suivi d’exécution (selon profil) Appui technique en phase travaux. Analyse des méthodes d’exécution. Visa de plans d’exécution et assistance au maître d’ouvrage.

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

Diplôme d’ingénieur ou équivalent (génie civil, structures, maritime).

Minimum 5 à 10 ans d’expérience en conception ou études d’ouvrages portuaires et maritimes. Une expérience significative sur des ouvrages soumis à des sollicitations marines est indispensable.

Compétences techniques : Solide maîtrise du calcul de structures. Bonne connaissance du comportement des structures en site maritime. Maîtrise d’outils de calcul et de modélisation (type Robot, SAP2000, Plaxis, RFEM, ou équivalent).

Capacité à produire une documentation technique claire et argumentée.

Lieu de travail : St-Ouen/La Garenne-Colombes (92) ou Marseille ou Nîmes ou Nice ou Lyon

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Déplacements ponctuels à prévoir (Paris/Nice, Cherbourg, Dunkerque). 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Chez ENGIE, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle essentiel à jouer dans la transition énergétique. Votre expertise en qualification des équipements contribuera directement à la sûreté de nos installations et à la réalisation de projets énergétiques durables à l'échelle mondiale.

 Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

 ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant / Alternante - Chef.fe de Projet Junior (INNOVATION & ENGAGEMENT) (F/H)

  • 07 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :



une.e Alternant.e Chef de Projet Innovation Junior (H/F),

Diplôme préparé : Master 2

Durée 1 an

Lieu : Campus ENGIE- La Garenne Colombes

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Au sein de la Direction Recherche et Innovation, l’équipe Innovation et Engagement fait le lien entre les enjeux sectoriels des Global Business Unités d’ENGIE et les solutions techniques émergentes ou les nouveaux business models afin d’accélérer le développement de nouveaux services et d’activités à l’avant-garde de la transition énergétique.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés dans le domaine de l’énergie (production électricité et gaz renouvelables, réseaux d’énergie, décarbonation de l’industrie, mobilité électrique, …)

Vos missions, si vous les acceptez :

Après une phase d’intégration et de formation aux méthodologies utilisées, vous aurez pour principales missions :

  • Assister la direction de projet dans l’animation des ateliers de co-construction pour élaborer la proposition de valeur et les outils d’accompagnement des offres de services
  • Réaliser des études utilisateurs, des études de marché, des études concurrentielles, des business plans
  • Mettre en place et animer la gestion de projet, Construire des supports d’avancement
  • Participer aux études de solutions techniques avec les experts du domaine
  • Participer au business développement dans l’identification des nouvelles opportunités de développement de projet et des réponses à appels d’offres et construire des propositions
  • Contribuer à l’évolution des méthodologies ou des outils

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes élève d'une école d'ingénieurs ou de commerce (M1 ou M2), vous justifiez d’au moins une première expérience réussie (stage compris) dans l’industrie ou les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.
  • Vous souhaitez travailler dans un environnement au cœur de l’innovation et de la transition énergétique
  • Vous avez l’esprit analytique ; vous savez collecter de l’information, la formaliser et la synthétiser afin de répondre aux problématiques métier et l’aider à définir des solutions optimales pour atteindre ses objectifs
  • Vous maîtrisez des outils de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Des connaissances en méthodologies de gestion de projet et de projets d’innovation business (réalisation d’étude de marché, BP, etc.) sont appréciées
  • La maîtrise de la langue française et anglaise à l’écrit et à l’oral est indispensable
  • Vous êtes curieux et adaptable pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes (partenaires industriels, clients, …)
  • Vous avec le sens du service client, une capacité à la remise en question et un fort esprit d’équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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