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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 194 offres

Chauffeur opérateur H/F

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montceau-les-Mines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, société nationale spécialisée dans la maintenance des ouvrages d'assainissement  (pompage de déchets, curages de réseaux, débouchage, pompage de fosses septiques...) recherche pour son agence de Montceau les mines, un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

FIMO

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur en assainissement

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de
fosses septiques,...


L’agence SARP CENTRE EST basée à Nevers recrute un(e) chauffeur opérateur en assainissement.

Description du poste

Vous avez en charge :


● Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place
les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures
mises en place
● Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des
outils mis à votre disposition
● Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux
besoins des clients et les conseiller.

Qualifications

Type de contrat : CDI

Titulaire du permis C (indispensable),

Vous êtes bricoleur.se autonome, curieux.se et savez prendre des initiatives.

Vous êtes consciencieux et avez le sens du client et du service.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Informations supplémentaires

Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs.

Salaire : 1840€ Brut mensuel

Programmation :

  • Du Lundi au Vendredi (+astreintes)
  • Heures supplémentaires
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • 13ème Mois
  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes
  • Indemnités repas

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Marcel-lès-Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de fosses septiques,...

L’agence SARP CENTRE EST basée à St Marcel les Valence recrute un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Vous avez en charge :  

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

LE CANDIDAT IDÉAL

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI

Rémunération : en fonction du profil

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

MAÇON VRD

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets
spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation,
dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à
hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur
canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de
fosses septiques,...


L’agence SARP CENTRE EST basée à Vaulx en velin recrute un(e) maçon(ne) .

Description du poste

Dans le cadre de vos missions, vous intervenez dans la réalisation de travaux de réhabilitation et de travaux neufs sur réseaux, canalisations EU/EP et ouvrages d’assainissement (fosses septiques, bacs à graisses, dalles, regards, vide-sanitaires,...), tout en respectant les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition.

Vous assurez la remise en état général de l’environnement après les travaux

Vous respectez les règles de sécurité :

- routières (code de la route, réglementation du temps de conduite)

- chantier (port des EPI, sécurité du personnel sur site)

- riverains

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un CAP Maçonnerie ou justifiez d'une expérience équivalente.

Vous êtes titulaire du permis B

Connaissances :

Comprendre le français, savoir lire écrire et compter 

Connaître les matériaux et fournitures 

Savoir identifier les différents réseaux concessionnaires

Connaître les règles élémentaires de sécurité et de respect de l’environnement 

Savoir Faire :

Communiquer avec le personnel de chantier

Rendre compte au chef d’équipe.

Respecter les consignes de sécurité, les règles d’intervention sur voie publique et le port des EPI

Nettoyer la zone de travail après l’intervention 

Compétences comportementales :

Avoir le sens du travail en équipe

Etre disponible et ponctuel

Savoir écouter les consignes, les comprendre et les respecter

Donner une bonne image de l’entreprise

Prendre soin du matériel et des outils mis à sa disposition

Informations supplémentaires

Programmation :

  • Du Lundi au Vendredi (+astreintes)
  • Heures supplémentaires
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • 13ème Mois
  • indemnités repas
  • Heures supplémentaires majorées
  • Primes

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Just-Saint-Rambert

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

L’agence SARP CENTRE EST basée à St Just St Rambert recrute un(e) Chauffeur opérateur.

Description du poste
  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles : hydrocurage des réseaux, pompage et nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses, postes relèvement, séparateurs,…), réservoirs d’eau potable, passage et contrôle caméra, ... 

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition,

  • Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place,

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller.

Qualifications

Ayant de préférence une expérience en assainissement, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C obligatoire. 

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Primes + paniers repas + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle d'entreprise.

Salaire de base : 1 840€

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électromécanicien F/H

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Vincent-Cramesnil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Sandouville (76)' et devenez notre nouveau.velle : Électromécanicien.ne F/H.

Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, l’usine SEDIBEX (comptant 92 collaborateurs), centre de traitement exploité par le Groupe SARPI, s’inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.

Classée SEVESO Seuil haut, SEDIBEX propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).

Au sein de l’équipe maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous réalisez les interventions de maintenance mécanique et électrique dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais, tout en ayant une approche de fiabilité des équipements.

Vos missions seront notamment :

  • Effectuer les interventions de maintenance selon un planning journalier transmis par le responsable maintenance opérationnelle ou son adjoint.
  • Réaliser les diagnostics des pannes 
  • Effectuer la maintenance mécanique et électrique du site, en fonction de la planification établie et des priorités des interventions.
  • Réaliser chaque intervention avec un bon de travail  et dans les délais fixés.
  • Réaliser l’analyse des risques terrain avec validation conjointe du responsable maintenance opérationnelle.
  • Être force de propositions et faire remonter les axes d’amélioration en lien avec les opérations qui ont été réalisées (mode opératoire, pièces de rechange, outillage, usure constatée…)
  • Assurer l’accompagnement sur site des entreprises extérieures. 

Vous contribuerez à la démarche sécurité de l’usine en garantissant l’application et le respect des règles de sécurité ainsi que par votre proactivité et en proposant et réalisant des améliorations techniques et organisationnelles.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en maintenance/électromécanique et disposez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une industrie.

Vous justifiez d’une expérience et de connaissances en mécanique et électricité.

Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités de rigueur, de sérieux, d’autonomie et êtes force de proposition.

Informations supplémentaires

Travailler chez SARPI est recommandé par 88% de nos collaborateurs, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :

  • de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE TRAVAUX / ELECTROMECANICIEN H/F

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein d' OTV , Water Technologies - OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Water Technologies-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour l'activité Services de la région Sud-Ouest (poste basé à Mérignac, proche banlieue de BORDEAUX) et rayonnant sur la région sud-Ouest, Watre Technologies - OTV recherche un-e:

TECHNICIEN DE TRAVAUX / ELECTROMECANICIEN H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de l’équipe de l’activité Services Sud-Ouest composée de 7 personnes et rattaché·e au  Responsable d’unité organisationnel, vous assisterez l'équipe et participerez à la réalisation des opérations de maintenance liées aux contrats de services, à la réalisation des travaux électromécaniques simples et à la mise en service des installations.

Vos missions principales sont les suivantes:

Techniques

  • Réaliser les opérations de maintenance suivant les prescriptions de l'ingénieur réalisations Services

  • Réaliser les petits travaux électromécaniques vendus dans le cadre des contrats et projets remportés par la BU

  • Encadrer les sous-traitants lors des opérations de montage et électricité

  • Participer activement à la mise en service des nouvelles installations

  • Conseiller le client dans la résolution de problèmes techniques   

Missions ‘business’:

  • Gestion de l'expérience client

  • Identification des opportunités de vente 

Sécurité / Qualité/Environnement

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance

  • Appliquer les règles en matière de compliance.

Nombreux déplacements à prévoir sur le région. Découchage minimum 3 à 4 fois par semaine.

Qualifications

De formation Premier cycle d’études supérieures (Bac +2/3) en maintenance, électromécanique et électricité, vous justifiez d'une expérience confirmée idéalement dans le domaine de l'eau.

Vous êtes doté de savoir-faire, connaissances et compétences suivantes:

Compétences de Base: 

  • Base technique en électromécanique 

  • Compétence de résolution de problèmes.

  • Esprit d'équipe

  • Gestion du temps et des priorités

  • Porter attention aux détails

  • Attitude professionnelle/éthique du travail positif

  • Respect des procédures de santé et de sécurité

  • Maîtrise des règles de compliance

Compétences ‘business’:

  • Focus client

  • Capacité relationnelle

  • Aptitude à détecter les opportunités de vente

  • Aptitude à conseiller le client (conseiller de confiance)

  • Promotion de la qualité, intégrité, la confiance et la valeur

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 14 RTT
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • Tickets restaurants 
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études mesure nucléaire et radioprotection H/F

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs.

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’études spécialisé(e) en mesure nucléaire et radioprotection (poste en CDI) pour rejoindre notre Business Line Innovation et Solutions Technologiques. 

Vous êtes chargé(e) de réaliser des études techniques et des propositions commerciales dans le domaine des mesures nucléaires et de la radioprotection pour des clients du secteur nucléaire. 

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

  • Élaboration et rédaction de propositions techniques et commerciales
  • Réalisation d'études techniques en prenant en compte les aspects réglementaires, financiers et technologiques
  • Gestion et suivi des projets d'études, incluant la coordination et le contrôle qualité
  • Apport d'expertise technique en mesures nucléaires et radioprotection
  • Utilisation des outils de simulation spécialisés comme MCNP
  • Participation aux réunions techniques avec les clients
  • Respect des délais et des objectifs fixés
Qualifications

Profil recherché :

  • Master 2 spécialisé dans le domaine du nucléaire
  • Expérience de 5 ans environ
  • Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)
  • Expertise technique en mesures nucléaires et radioprotection
  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet

Compétences/qualités attendues  : 

  • Solides compétences en analyse et résolution de problèmes
  • Capacité à travailler en équipe et en environnement pluridisciplinaire
  • Rigueur et autonomie
  • Aisance relationnelle et sens de la pédagogie
Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Déplacements ponctuels à prévoir (1 fois/mois) en France, possibilité de déplacements internationaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Usines Traitement d’eau potable et assainissement

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Carhaix-Plouguer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Fabien, le responsable, et son équipe de 5 personnes, vous accueillera au sein de l’équipe d’exploitations des installations du périmètre de Carhaix. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaine et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d’épurations collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l’hypervision HV360 (indicateurs / tableaux de bord / tableaux de suivi),

  Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP, usines de production

  Réaliser / Participer à la réalisation des travaux de renouvellement,

  Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

Qualifications

ET VOUS ?

Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et de bonnes connaissance dans le domaine du traitement d’eau potable/eaux usées. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire. Des notions d’utilisation de l’environnement Google (Drive / Gmail/ Agenda / Sheets / …). Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 27 000 € et 33 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Assainissement H/F

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Cast-le-Guildo

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !
Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Assainissement H/F pour notre agence de SAINT CAST LE GUILDO.

Nos Chauffeurs opérateurs jouent un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

À votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation pour découvrir le métier et acquérir la maîtrise des techniques indispensables à la réalisation des missions suivantes : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l’aide d’un camion «hydrocureur ». 
  • Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
  • Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier. 

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives.

Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client.

Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Microbiologiste -Technicien.ne Eaux de baignade en intérim

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein du laboratoire Qualité Eaux de Baignade, vous serez chargé.e des prélèvements et des analyses des plages sur le littoral varois.

Au sein d’une équipe, vos principales missions sont les suivantes :

  •  Effectuer des prélèvements quotidiens d’eau de mer, certains tôt le matin

  •  Utiliser les différentes méthodes d’analyses microbiologiques et de biologie moléculaire.

  •  Assumer une astreinte une semaine sur trois sur une plage horaire de 5h à 21h, week-end et jours fériés compris.

Le laboratoire est situé sur la commune de La Garde, et des déplacements sont à prévoir sur les communes littorales (de St Cyr à La Londe). Un véhicule de service est mis à votre disposition pour la saison.

Vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens adaptés à vos missions, de l’appui des services supports locaux et d’avantages sociaux. 

Si comme nous, vous souhaitez participer à la sécurité sanitaire des baigneurs et accompagner les collectivités dans leur mission de surveillance de la qualité des eaux de baignade : 

Rejoignez-nous !

Qualifications

De formation minimum Bac +3 en biologie ou microbiologie option biologie moléculaire, vous avez  déjà une première expérience dans le domaine. 

Vous êtes rigoureux(se), autonome et méthodique.  

Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel pour le contact avec les collectivités.

Vous avez un permis B.
Enfin vous avez une bonne condition physique pour cette mission agréable et sportive !

Informations supplémentaires

Contrat de 5 mois - Mai à Septembre 2026 - La Garde

Une rémunération minimale sur une base horaire de 13 € bruts est proposée, selon votre profil.

Une suggestion d'astreinte est en sus.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDD

Alternant(e) Mécanicien(ne) PL

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cournon-d'Auvergne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de fosses septiques,...

L’agence SARP CENTRE EST basée à Cournon d’Auvergne recrute un(e) alternant(e) Mécanicien(ne) PL.

Description du poste

Placé.e sous l'autorité du chef d’atelier, vous participerez aux missions suivantes : 

  • L’entretien du parc camions du site,

  • La réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourds,

  • Le réapprovisionnement des pièces via le distributeur,

  • Le suivi de l’état du matériel,

  • Le diagnostic sur une panne,

  • Les réparations ainsi que la « petite carrosserie »,

  • Le maintien propre et ordonné de votre poste de travail,

  • La bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service…),

  • Le respect des procédures qualité, sécurité et environnement.

Qualifications

Vous préparez une formation en mécanique Poids lourds. Vous êtes appliqué(e), rigoureux(se), vous connaissez les contraintes de l’immobilisation des véhicules et saurez être réactif(ve) pour établir le diagnostic et planifier les interventions dans des délais optimisés.

Informations supplémentaires

Type de contrat : Contrat d’apprentissage (alternance)

Rémunération : selon barème

Horaires : 35 h/semaines du lundi au vendredi

Primes + panier repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Ingénieur V&V safety ISO26262 F/H

  • 14 mars 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Renforcer une équipe projet en sécurité fonctionnelle automobile (ISO 26262).

Le consultant confirmé apportera son expertise technique sur les analyses safety, la rédaction des exigences et la structuration des livrables..

Responsabilités principales :

  • V&V
  • Participer aux activités de sûreté de fonctionnement ISO 26262 sur des projets de systèmes embarqués
  • Réaliser les analyses techniques :
    • HARA (Hazard and Risk Analysis)
    • Analyse par arbre de défaillance
    • Analyse des modes de défaillances
  • Contribuer à la rédaction des exigences safety
  • Participer à la production ou à la mise à jour du :
    • Safety Plan, Safety Concept, Safety Case
  • S’assurer de la bonne application des processus ISO 26262
  • Travailler en interface avec les équipes système, électronique, logiciel

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Vous avez un diplôme d’ingénieur, Bac+5 (systèmes embarqués, électronique, mécatronique, fiabilité…).

Vous avez acquis une solide expérience de minimum 3 ans en safety automobile et avez déjà participé à au moins un cycle complet de développement ISO 26262.

Une expérience dans un environnement constructeur, équipementier ou société d’ingénierie de rang 1/2, sera appréciée.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

Compétences techniques attendues :

  • Bonne maîtrise de la norme ISO 26262 (partie 6 notamment)
  • Savoir mener des analyses :
    • HARA, FTA, FMEDA
  • Bonne capacité de rédaction des exigences safety
  • Aisance avec les outils : Medini, Ansys, DOORS, PTC Integrity ou équivalents
  • Compréhension des architectures électroniques / systèmes embarqués

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé de projet Géomatique (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que :

ALTERNANCE - Chargé de projet Géomatique (H/F) 

à Saint Denis (Stade de France)

Master Géomatique ou équivalent

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à définir, conduire et piloter des projets géomatiques dans le cadre du projet d’Entreprise de GRDF

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique et Industrielle du siège et plus particulièrement le Pôle Cartographie

Constitué de 4 personnes, il a en charge la politique générale et les processus du domaine cartographie de GRDF, la maîtrise d’ouvrage des applications, de la formation. L’animation fonctionnelle des 300 cartographes en région, la conduite des projets d’amélioration de la donnée.

Vos missions

Vous devrez comprendre et analyser les besoins, le contexte réglementaire et les standards de la géomatique (OsGeo, Qgis, OSM, développement Python, Standards CNIG dont STAR-DT)

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour définir le projet qui vous sera confié,

Vous veillerez à associer les parties prenantes du projet dans vos travaux (développement python),

Vous effectuerez toutes les tâches d’animation, coordination, réalisation du projet.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de géomatique appliquée au domaine de l’énergie

Vous aimez travailler en équipe, partager vos savoirs, prendre des initiatives.
Vous êtes rigoureux et organisé, à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Télétravail envisageable à partir de la deuxième année
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de mission rattaché au Cabinet DG (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE – Chargé de mission rattaché au Cabinet DG (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master I / II

Ecole de commerce et d’ingénieurs, Science Po, Universités 

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 ou 2 ans

Votre environnement de travail

Vous intégrerez le Cabinet de la Direction générale de GRDF. Constitué de 5 personnes, il est dédié à accompagner la Directrice générale et le Secrétaire général dans l’exercice de leurs fonctions au quotidien.

Le Cabinet joue plusieurs rôles :

  • Organisation et secrétariat des instances COMEX et Équipe Dirigeante ;
  • Supervision/optimisation de l’agenda de la DG et du Secrétaire général ;
  • Préparation des dossiers destinés à la DG, au Secrétaire général et au Directeur développement des gaz verts
  • Organisation et secrétariat de réunions d'instances, dont il garantit la cohérence et la qualité ;
  • Traitement des sollicitations internes et externes ;
  • Préparation et suivi des dossiers pour le compte de l’Équipe Dirigeante de GRDF ;
  • Planification, préparation et accompagnement de la DG, du Secrétaire général et du Directeur développement des gaz verts lors de leurs déplacements et, si nécessaire, la supervision de visites de dirigeants de GRDF sur sites ;
  • Animation du processus de gestion de crise

Lieu de travail : Saint-Denis (93)

Vos missions

En binôme avec votre tuteur, vous serez partie prenante sur :

  • La formation, l’organisation et l’animation de la gestion des événements significatifs et de la gestion de crise ;
  • La veille et l’analyse des incidents en cours au quotidien et l’appui lors des cellules de crises d’ampleur nationale en heures ouvrables ;
  • La préparation des rendez-vous externes, d’éléments de langage, des prises de parole, et constitution et/ou rédaction des dossiers préalables, pour le compte de la Directrice générale et/ou des membres du Comex de GRDF ;
  • La prise en charge de façon autonome de la préparation des déplacements et pilotage de dossiers transverses qui mobilisent la DG ou Secrétaire général ;
  • La préparation des synthèses relatives aux actualités stratégiques de GRDF ou du secteur de l’énergie.
     

Ton profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 Ecole de commerce et d’ingénieurs, Science Po, Universités et vous maitrisez l’anglais

  • Le monde de l’énergie, la décarbonation et ses enjeux vous intéresse
  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles pour écouter et vous exprimer avec aisance et diplomatie face aux membres du COMEX au quotidien,
  • Sérieux, autonome, rigoureux, adaptable et fiable dans le traitement des dossiers, vous avez le sens de l’initiative et une réelle conscience professionnelle que vous saurez appréhender en toute discrétion
  • Vous aimez travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples en transverse
  • Bonne organisation et capacité à prioriser malgré la tension
  • Parfaite maitrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral
  • Excellente maitrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint)
  • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

Le rythme d'alternance 3 semaines/1 semaine serait bien plus confortable
 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Data Analyst (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE -  Data Analyst (H/F) 

à Saint Denis (93)

Bac+3 à Bac+5, formation d’ingénieur ou universitaire

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous monterez en compétences sur l’exploitation des données en lien avec les nouvelles solutions de datavisualisation mise en place au sein de l’entreprise, la mise en services des nouvelles solutions applicatives.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique et Industrielle, et plus particulièrement la Délégation Performance Opérationnelle.

La Délégation est constituée de deux Pôles :

  • Le Pôle Exploitation, constitué de 7 personnes, a notamment la maitrise d’ouvrage pour le maintien et le développement des outils SI nécessaires aux activités d’exploitation
  • Le Pôle Maintenance, constitué de 4 personnes, a notamment en charge la maitrise d’ouvrage pour le maintien et le développement des outils SI nécessaires aux activités de maintenance.

Vos missions

Vous devrez participer à la mise en place du Self BI (exploitation des données via Power BI) dans les différentes activités de la délégation.

Vous serez identifié comme un appui pour l’ensemble de la délégation sur les activités suivantes :

  • Collecte, analyse et exploitation des données (contrôle de qualité des données, détection des incohérences, …)
  • Création et production de tableaux de bord, indicateurs et restitution des résultats
  • Traitement et intégration dans les bases de données (appui à la modélisation des bases de données, transformation de la donnée brute en donnée exploitable par le métier, …)

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Data Analyst ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour l’exploitation des données.

Dans ce cadre, il est attendu :

  • En termes de compétences techniques, que vous ayez une maîtrise des outils et langages nécessaires à la collecte, au traitement et à l’analyse des données :
  • Bases de données et langage SQL pour interroger, filtrer et structurer les données ;
  • Outils d’analyse et de visualisation de données (tableaux de bord, graphiques, reporting) ;
  • Compréhension des principes de modélisation des données et de fonctionnement des data warehouses ;
  • Capacité à travailler avec des données issues d’outils métiers
  • En termes de compétences méthodologiques :
  • Forte capacité d’analyse et de raisonnement logique (identifier, interpréter, détecter) ;
  • Rigueur dans le traitement des données et le contrôle de leur qualité ;
  • Organisation méthodique du travail pour produire des analyses fiables et reproductibles ;
  • Capacité à vulgariser les données et communiquer oralement et par écrit ; 
  • Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes métiers et de la DSI ;
  • Curiosité intellectuelle et esprit critique pour questionner les données et les résultats.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Appui Prévention Santé Sécurité (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Appui Prévention Santé Sécurité (H/F) 

à Saint Denis (93)

 Bac+4 / Bac + 5 (Master, Ingénieur, MBA)

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ou 3 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à intervenir au cœur des enjeux Santé & Sécurité et à accompagner les régions dans leurs actions de prévention.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Prevention Santé et Sécurité,

Constituée de 16 personnes dont 6 sur des missions Prevention santé et sécurité. La Direction P2S a en charge du pilotage de la politique Santé & Sécurité au Travail, d’assister la Direction dans la définition de la politique SST et met en œuvre les programmes de prévention des risques professionnels.

Elle accompagne également l’encadrement et les opérationnels dans l’application de la réglementation et la prévention des risques, tout en animant la filière prévention dans les régions.

Vous évoluerez ainsi dans un environnement engagé dans la protection de la santé des collaborateurs, l’amélioration des conditions de travail et l’innovation au service de la prévention.

Vos missions

Un job où vous devrez :

Participer au déploiement de la culture sécurité au sein de la délégation : rédaction de supports, organisation de présentations, préparation d’actions de sensibilisation, participation à des formations et à des ateliers auprès des équipes.

Accompagnement des régions

  • Participation aux campagnes de sensibilisation en Réalité Virtuelle : soutien opérationnel et suivi de l’appel d’offres.
  • Appui au déploiement du jeu collaboratif PRA lié à la prévention des accidents graves et mortels.

Gestion des documents réglementaires

  • Mise à jour et harmonisation du DUERP avec les régions.
  • Suivi des évaluations des risques et mise à jour des plans d’actions associés.

Évaluation des risques chimiques

  • Mise à jour de l’inventaire (FDS, quantités, conditions d’usage).
  • Actualisation des évaluations selon la méthode GRDF.

Assurer le support et le suivi opérationnel de l’application Prevention / Sécurité

  • Rédaction de modes opératoires et documentations fonctionnelles (guides, règles de gestion, tutoriels).
  • Contribution à l’évolution de l’application.

Création et paramétrage de formulaires numériques

  • Conception d’un formulaire d’autodiagnostic pour la politique Santé & Sécurité.
  • Appui à la digitalisation des Inspections Communes Préalables et Plans de Prévention.

Animation et coordination de la filière prévention

  • Participation au déploiement des actions sécurité et mise à jour des plans d’actions.
  • Mise à jour de la documentation sécurité (procédures, consignes).
  • Appui aux analyses d’accidents et situations dangereuses (faits, analyse, plan d’actions).
  • Création et mise à jour de supports de communication (causeries, flashs, REX) et soutien à l’animation de la filière prévention.

Vous utiliserez votre rigueur et votre capacité de coordination pour contribuer au paramétrage et à la création de nouveaux formulaires dans les outils dédiés, assurer le suivi des plans d’actions, ainsi que participer au recensement et à la mise à jour des risques chimiques.

Vous veillerez à accompagner les régions et les référents prévention dans la diffusion de la culture sécurité à travers l’animation de présentations et diverses actions de sensibilisation, et vous interviendrez également en appui sur le déploiement des actions de sensibilisation en Réalité Virtuelle ainsi que sur le jeu collaboratif PRA.

Vous effectuerez par ailleurs la rédaction de modes opératoires, de guides utilisateurs, de tutoriels pour les applications Prévention, l’appui à l’animation des réseaux métiers, la participation à des ateliers, et retours d’expérience.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à piloter des projets transverses en prévention, car vous serez amené(e) à contribuer au pilotage du Plan d’Actions Prévention et à travailler avec un vaste réseau d’acteurs régionaux, renforçant ainsi vos compétences en coordination, animation et digitalisation des démarches de prévention.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Master ou École d’ingénieur spécialisée en Prévention des Risques Professionnels, Santé & Sécurité au Travail ou QHSE, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre intérêt pour les enjeux humains, organisationnels et techniques liés à la prévention.

Vous aimez analyser, structurer, comprendre les risques, apporter des solutions et contribuer à la sécurité des équipes.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, la rédaction, la coordination d’interlocuteurs multiples, et vous osez poser des questions, proposer des solutions et prendre des initiatives.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise 
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite : 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court avec un recruteur si ton CV est retenu 

2. Entretien physique ou vision avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent Travaux Réseaux - H/F

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement

Quelles seront vos missions ? 

Au sein d’une équipe, vous participerez quotidiennement à la pose de réseau neuf pour l'assainissement et  l’alimentation en eau potable sur le périmètre de Saint Malo et du pays de Dol de Bretagne. 

Au quotidien :

Vous balisez les zones d’intervention,

Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection,

Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée),

Vous entretenez les réseaux : pose de branchement neufs, extension, raccordement et réparation, et renouvellement de conduites d’eau potable, réalisation de branchements et poteaux incendie.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Poste soumis à l’astreinte. 

Qualifications

ET VOUS ?

Votre formation technique et votre expériences dans un domaine similaire peuvent nous séduire. Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien traitement des eaux

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Mikaël, le Responsable et son équipe de 5 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des installations situées dans le périmètre de Douarnenez - Le Cap Sizun

(eau potable et assainissement)

Au quotidien : 

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, automatiques, pneumatiques, hydrauliques, ainsi que la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoires, télégestion, appareils tournants

Vous suivez et réglez les paramètres de traitements des STEP et des usines de production.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Diplômé(e) d’une formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, métiers de l’eau...) vous souhaitez apporter vos compétences et avez réellement envie de vous investir pour satisfaire les besoins des clients (collectivités, usagers...). Une expérience dans le domaine de l’eau serait un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d’initiative et votre esprit d’équipe.

Votre autonomie et votre organisation sont nécessaires pour gérer votre périmètre d’intervention.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 27 000 € et 33 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Attaché d'exploitation F/H

  • 13 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Ham

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité RVD de Veolia Territoire Nord Normandie, recherche pour son site de stockage basé à Le Ham (à proximité de Cherbourg) ainsi que pour ses 2 sites en post-exploitation de La Feuillie, un(e) Attaché(e) d'Exploitation. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site, vous interviendrez sur les thématiques de la gestion des effluents gazeux et liquides (biogaz et lixiviat), du suivi réglementaire et de la qualité des déchets. Vous missions principales seront les suivantes :

Exploitation :
- S'assurer de l’adéquation entre le cahier des charges techniques et la réalisation des prestations ;
- Suivre la réalisation des réglages des réseaux de dégazage et de captage des flux ;
- S'assurer du fonctionnement des équipements de valorisation et de traitement du biogaz (moteurs de cogénérations, Wagabox, torchères) ;
- S'assurer du fonctionnement des équipements de traitement des lixiviats (osmose inverse, nucléos) ;
- Déployer le plan d'action dédié aux émissions gazeuses et liquides ;
- Réaliser les divers suivis réglementaires ;
- Saisir les comptes rendus d'activité dans les outils mis à disposition (GoogleForm, Prism, etc...) ;
- Rendre compte au Responsable d'Exploitation des résultats obtenus ;
- Veiller au bon état et à la disponibilité des matériels et outils + être en permanence dans un processus d'amélioration continue ;
- Suivre le déploiement du plan de maintenance (pompes, sondes et ensemble du matériel d'exploitation) ;
- Identifier les dysfonctionnements et proposer ou déclencher les actions correctives ou préventives.

Management :
- Encadrer le Technicien Effluents : faire appliquer les méthodes et consignes de travail, s'assurer de la bonne transmission des informations, veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des dispositions de la DREAL, cordonner les passages sur les 2 sites déportés en post-exploitation ;
- Assurer l’intégration et la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires en respectant les procédures d’accueil et de sensibilisation à la sécurité ;
- Respecter et faire respecter les consignes sécurité (par exemple, s'assurer de l'adéquation des EPI et de leur port par les équipes Veolia et les sous-traitants) ;
- Sensibiliser ses équipes et ses sous-traitants aux impératifs Qualité / Sécurité / Environnement des prestations. 
  

Qualifications

De formation minimum Bac+2/Bac+3 en gestion chimie ou métiers de l'eau, vous avez une appétence pour le domaine technique.
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum.

Connaissances/Compétences nécessaires :
- Gestion des biogaz et lixiviats ;
- Connaissance des déchets ;
- Connaissance des principes de méthanisation et de pompage ;
- Maîtrise de la Suite Google.

  

Informations supplémentaires

Vous êtes autonome et faite preuve de capacités d’adaptation tout en veillant à l'application des règles de sécurité.
Etre titulaire de permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...