Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Unis par la passion de nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif, nous innovons pour préserver l’eau et valoriser les déchets, sous forme de matières recyclées et d’énergie. Nous promouvons et déployons des pratiques plus sobres, des technologies plus efficaces et des solutions circulaires, pour réutiliser et faire le meilleur usage des ressources limitées de la Terre

Dans le cadre de l’exploitation de notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) à Toulouse (31), nous recherchons un(e)

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F) EN ALTERNANCE 

Tu prépares un BTS électrotechnique, DUT Génie industriel et maintenance, ou une licence en maintenance industrielle ? Tu veux apprendre un métier concret, utile et ancré dans les enjeux environnementaux ?

Alors cette alternance sur une de nos UVE Toulousaines, est faite pour toi !

TES PRINCIPALES MISSIONS ET DEFIS SERONT :

Durant ton apprentissage, encadré(e) par ton tuteur et intégré(e) à l’équipe maintenance du site, tu auras l’opportunité de gérer l’ensemble des opérations de maintenance, et notamment :

·       La maintenance préventive et curative des équipements de l’usine

·       L’organisation des interventions à l’aide d’un outil GMAO

• Le suivi des sous-traitants pendant les arrêts techniques
• La gestion des pièces détachées, de l’outillage, et des stocks
• L’amélioration continue des procédés, notamment sur la sécurité, l’environnement et la performance
• Le respect et la promotion des bonnes pratiques des règles de sécurité 

VOTRE PROFIL

TON PROFIL

·       Tu es en formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie mécanique ou énergie.

·       Tu es curieux(se), rigoureux(se), motivé(e), et tu as envie d’apprendre sur le terrain.

·       Tu aimes travailler en équipe, prendre des initiatives et tu possèdes un vrai sens de la sécurité.

Une connaissance de l’activité de valorisation énergétique des déchets sera un atout !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une mission concrète et valorisante, au sein d’un site industriel engagé pour l’environnement.
• Un tuteur disponible et une équipe bienveillante pour t’accompagner.
• Un vrai tremplin vers l’emploi dans un groupe reconnu qui favorise le recrutement de juniors !
• SUEZ est labellisé HappyTrainees & Engagement Jeunes, preuve de notre engagement envers les alternants !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, notre team RH te recontactera pour un premier entretien téléphonique.
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

REMUNERATION :

Conformément à la réglementation en vigueur, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC en fonction de ton âge et le diplôme préparé.

DEBUT DE CONTRAT : septembre 2026

LIEU : Toulouse/ Bessières

POUR EN SAVOIR PLUS :

Présentation UVE Argenteuil - SUEZ France

Présentation UVE Novalie - SUEZ France

Dans les coulisses d'une UVE

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons tout.es nos candidat.s.es à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

SOYEZ DIFFERENTS, SOYEZ VOUS-MEMES, SOYEZ SUEZ !

LOCALITÉ :

Wissous

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein du siège social de Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. 

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

En tant qu'alternant QHS, vos missions seront :

• Animer le système de management QSE sur la BU Solutions, en appliquant les directives transmises par sa direction
• Participer à la mise à jour des documents du système de management QSE et à l’amélioration continue de celui-ci. En particulier, montrer une appétence pour la Qualité.
• Aider à l’identification et l’évaluation des risques professionnels, des risques chimiques et des risques environnementaux et la démarche de prévention de ces risques
• Participer / Animer les analyses de causes suite au presqu’accident/situations dangereuses à haut potentiel
• Planifier et réaliser des animations SSE et des tests de situation d’urgence
• S’assurer que les plans d’actions QSE sont bien suivis, en concertation avec les responsables concernés
• Collecter, analyser et consolider les indicateurs QSE sur la BU Solutions
• Échanger avec le réseau des relais Santé Sécurité Environnement des agences,
• Conseiller et assister les opérationnels dans les domaines QSE
• -Promouvoir une démarche d’amélioration continue en apportant des initiatives QSE

Vous suivez une formation BAC+5 type Ingénieur ou équivalent dans le domaine QHSE. Idéalement,
vous avez une première expérience en entreprise (stage en processus de gestion & pilotage, ou alternance).

Vous êtes autonome et rigoureux.se ? Vous avez un bon esprit d'analyse, de la curiosité, le sens de l'organisation et du travail en équipe ?

Informations complémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions ;
Des opportunités d’évolution au sein de Water Tech et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international ;
100% de l’abonnement aux transports urbains remboursé ;

Chez Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Technicien CVC h/f pour intégrer son agence Tertiaire.

Au sein d’une équipe, vous interviendrez sur le contrat d’exploitation du siège social de Veolia, ainsi que ponctuellement sur le site de Saint‑Maurice. Vos missions seront les suivantes :

• Exploitation et maintenance des installations : 
  • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations du site
  • Assurer la maintenance courante : entretien régulier et complet des installations
  • Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires
  • Accompagner les sous-traitants
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
  • Assurer les rondes sur le site
• Gestion et support opérationnel : 
  • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
  • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
  • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
  • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences
• Qualité et sécurité :
  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

• Formation à partir du BAC PRO dans la maintenance des équipements énergétiques 
• Expérience de 3 ans minimum en maintenance d’installations CVC et multitechniques.
• Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du service client
• Permis B

• Poste en CDI
• Localisation Aubervilliers (93) & Saint Maurice (94)
• Prise de poste rapide
• Rémunération à partir de 2 500 € bruts mensuels sur 13 mois (salaire à définir selon le profil et l’expérience).
• Primes diverses
• Convention du BTP 
• Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Argences

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

VEOLIA, Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Veolia recrute pour son Pôle Mineral Waste (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et plateformes terres)

Le conducteur d’engins a en charge les missions relatives aux opérations de terrassement liées à l’exploitation, la mise en place et le transport des déchets ou matériaux d’exploitation.

OPÉRATIONS DE TERRASSEMENT LIÉES À L’EXPLOITATION

• Assurer les travaux de création ou d’entretien de couches sur les alvéoles en exploitation;

• Réaliser des digues et merlons; 

• Assurer le terrassement de matériaux (argileux, sableux, etc).

• Assurer la réalisation ou la réfection des pistes d’accès;

• Participer au recouvrement des alvéoles; 

• Travaux divers : terrassements divers, recherche de membranes, VRD, curage…

MISE EN PLACE DES DÉCHETS 

• Mettre en place les déchets; 

• Contrôler l’arrivée des déchets PSS et leur mise en place;

• Prévoir les zones de déchargements amiante et/ou déchets industriels;

• Participer au repérage quotidien sur un plan des zones de stockage de déchets dangereux; 

• Transporter à l’aide d’engins des déchets de l’usine vers les alvéoles; 

• Transporter à l’aide d’engins des matériaux d’une zone du site vers les alvéoles ou toute autre partie du site;

• Faire une couverture efficace des déchets amiante en fin de journée; 

• Gérer les eaux sur l’alvéole (pente);

• Réaliser les travées et les déplacement de butoirs et signalisation de l’ISDD et ou ISDND

ENTRETIEN DES ENGINS, DES EPI ET DE LA ZONE DE TRAVAIL

• Assurer l’entretien journalier, la maintenance préventive et le nettoyage de son engin (et des autres engins si besoin); 

• Veiller au bon état de marche des engins et informer son responsable hiérarchique en cas de dérive; 

• Porter et entretenir ses EPI selon les consignes en vigueur;

• Assurer le maintien des dispositifs du site, de l’usine et de l’ISDD (membranes, réseaux gaz, lixiviats, électriques…) et signaler tout dommage à son responsable;

• Assurer le nettoyage de sa zone de travail.

• AUTRES MISSIONS PONCTUELLES

• Participer à tous travaux connexes, où ses compétences, entre autres celles de conducteurs d’engins, sont jugées nécessaires.

Formation initiale : CAP conducteur d’engins ou similaire 

CACES R482 acquis et valable (B - E - F)

Compétences souhaitées

• Connaissance des procédures liées à l'activité du déchet

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE DE MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT DE L’EAU - MULTI-SITES (NANTES ET SA REGION)

Poste en CDI - Non cadre

CONTEXTE :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité maintenance sur un périmètre multi-sites en environnement industriel.Vous êtes donneur sur les sujets maintenance lorsque que vous êtes sur site, et êtes responsable de la performance maintenance de ces différents contrats. Vous coordonnez les interventions à distance ou sur site.

Vous évoluerez dans des environnements industriels variés et bien entretenus, où la diversité des installations (STEP, chaufferies, équipements électriques, mécaniques et automatismes) requiert une expertise pluridisciplinaire. 

Vous serez itinérant(e) sur plusieurs sites, avec un véhicule de service attitré. Horaires de journée avec astreintes programmées (12 semaines par an, lundi-lundi, délai d'intervention 2h maximum).

Votre mission centrale : gérer l'ensemble de la maintenance préventive et curative, planifier les interventions, garantir le respect des engagements contractuels en matière de continuité de service.

MISSIONS :

• Maîtriser le périmètre maintenance des contrats : Vous identifiez et documentez l'ensemble des équipements et installations relevant de votre responsabilité sur chaque site. Cette connaissance approfondie requiert une expertise technique en maintenance industrielle, une capacité à analyser les criticités des équipements et une bonne compréhension des processus pluridisciplinaires (électricité, mécanique, automatisme).

• Planifier et suivre l'activité et le budget maintenance : Vous élaborez les calendriers d'intervention, assurez la bonne utilisation et la mise à jour de la GMAO, et pilotez le budget alloué. Cette organisation rigoureuse requiert une excellente maîtrise des outils informatiques, une capacité à gérer les priorités et une rigueur dans le suivi budgétaire pour optimiser les ressources.

• Préparer et participer aux interventions de maintenance : Vous définissez les modes opératoires, organisez les outils et équipements de sécurité, et participez aux interventions pluridisciplinaires. Vous êtes donneur d'ordre lors des interventions et responsable de la qualité des travaux. Votre expertise technique en maintenance industrielle, votre connaissance des risques et votre capacité à encadrer les équipes sont essentielles.

• Évaluer et maîtriser les risques : Vous assurez la continuité de service conformément aux engagements contractuels en définissant les stocks de rechange, en réalisant les études de criticité, et en élaborant les plans de renouvellement. Cette prévention active requiert une analyse fine des risques, une connaissance des équipements critiques et une capacité à anticiper les défaillances.

• Établir les bilans de fonctionnement et proposer des améliorations : Vous participez aux réunions internes et clients, analysez les données de performance, et proposez des axes d'amélioration continue. Vous rédigez les rapports de maintenance transmis aux clients. Votre capacité à communiquer les résultats, à argumenter les propositions d'amélioration et à maintenir une excellente relation client renforce la confiance et la satisfaction.

• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires : Vous supervisez l'approvisionnement en pièces de rechange et équipements, assurez la gestion des stocks liés à la maintenance, et maintenez des relations constructives avec les partenaires externes. Cette gestion logistique requiert une organisation rigoureuse et une capacité à négocier pour assurer la réactivité.

• Manager votre équipe de techniciens : Vous animez, motivez et développez vos techniciens de maintenance. Vous participez à leur recrutement, à leur formation, et à leur montée en compétences. Votre leadership fédère l'équipe autour des objectifs communs. Cette responsabilité requiert un fort leadership, des compétences managériales avérées et une capacité à convaincre et fédérer.

• Déployer les politiques HSE : Vous veillez au respect des politiques, processus et procédures du Groupe. Vous garantissez notamment le déploiement des politiques Sûreté Nucléaire et Radioprotection, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement au niveau local et faites preuve d'exemplarité.

Astreintes : 12 semaines par an (lundi-lundi, délai d'intervention 2h). Les sorties en astreinte restent bien maîtrisées sur le secteur.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

• Disposez d'une formation BAC+2 minimum en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique.

• Justifiez de 5 à 10 ans d'expérience significative sur un poste similaire en contexte industriel, avec une solide connaissance des processus de maintenance pluridisciplinaires (électricité, mécanique, automatisme) et des équipements critiques.

• Maîtrisez les outils informatiques (suite Google, GMAO) et les techniques de reporting. Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord et la documentation technique.

• Possédez des compétences avérées en gestion budgétaire, planification d'activité et suivi contractuel.

• Faites preuve d'un fort leadership et d'une capacité naturelle à fédérer et animer une équipe. Vous avez des compétences managériales confirmées et une capacité à convaincre.

• Êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs sites simultanément. Vous avez une excellente organisation et une grande rigueur.

• Avez une excellente communication écrite et orale, et un vrai sens du service client. Vous êtes capable de communiquer régulièrement avec les clients et de maintenir une excellente relation.

• Disposez des habilitations requises : permis B, CACES, habilitations électriques et chimiques.

• Avez une expérience confirmée d'encadrement d'équipe en contexte industriel (un plus).

QUELQUES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Type de contrat : CDI - Non cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Fixe brut annuel versé en 13,5 mensualités selon le profil

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Tickets restaurants, notes de frais, carte affaires

Véhicule de service (itinérance multi-sites)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son siège régional basé à Rillieux la pape un(e) stagiaire Assistant(e) administratif(ve) / Comptable H/F.

Nous recherchons un profil d'assistant(e) administratif(ve) pour les missions suivantes :

- Mise à jour de fichiers sur Google Sheets 

- Suivi des dossiers auprès des mandataires pour mettre à jour le fichier

- Tâches administratives diverses pour pallier les congés des auxiliaires comptables 

- Comptabilité fournisseurs via l'outil Esker.

Vous préparez une formation en Comptabilité (un niveau BTS serait apprécié) débutant(e) accepté(e), le poste de travail nécessite une certaine autonomie, être organisé(e) et rigoureux(se). La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Stage de 2 à 3 mois basé à Rillieux la Pape (accessible en TCL).

Horaires : 35 h/semaine 

Tickets restaurants et gratification légale

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'assainissement H/F basé à Longwy.

Au sein de l’équipe , composée de 10 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales.

En tant qu'Agent Réseaux d'assainissement H/F, vous serez amené à :

• Réaliser des contrôles de conformité
• Réaliser des devis client
• Passage caméra
• Enquête branchement
• Enquête réseau
• Suivi de la sous-traitance (travaux et curage)
• Tournée des Déversoirs d'orage et Poste de relevage
• Participer à l'astreinte

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau et de l'assainissement

• Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'assainissement et en plomberie

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

• Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'eau potable H/F basé à Longwy.

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

En tant qu'Agent Réseaux d'eau potable H/F, vous serez amené à :

• Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité.

• Participer aux interventions sur réseau d’eau potable

• Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d’eau potable

• Contrôler la qualité de l’eau potable sur les réseaux de distribution

• Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites

• Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs

• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

• Participer à l’astreinte « interventions » du service. 

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau 

• Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'eau et en plomberie

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

• Vous disposez du permis B

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE

Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes, et rattaché à l’équipe de Moûtiers / La Léchère, vous prenez en charge l’exploitation de la station d’épuration de Moûtiers. 

VOS MISSIONS 

Vous assurez le bon fonctionnement de la station d’épuration de Moûtiers :

• Réaliser les tâches quotidiennes d’exploitation de la station 
• Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés et maîtriser la qualité des eaux dépolluées
• Réaliser les prélèvements d’autosurveillance et le suivi des équipements d’autosurveillance
• Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe 
• Participer ponctuellement à des interventions d’exploitation et de maintenance sur la station d’épuration de la Léchère. 
• Appliquer les consignes de sécurité et participer à l’amélioration continue
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Assurer l’astreinte du périmètre concerné

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac à Bac+2 Métiers de l’eau
• Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
• Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Nous recherchons un(e) chef d’équipe de maintenance  en vue d'intégrer le Centre Bio’Pole de valorisation des déchets alimentaires  basé à Villeneuve-Saint-Georges (94).

Le poste comprend le management de deux agents de maintenance. 

MISSIONS PRINCIPALES

• Manager les agents de maintenance dans la bonne réalisation de leurs missions, organiser leurs tâches, les accompagner dans leurs montée en compétence

• Réaliser ou participer à l'ensemble des opérations d'entretien et de maintenance préventive corrective et curative des équipements et installations en sécurité suivant les procédures mises en place

• Organiser et s’assurer de la bonne réalisation du plan de maintenance préventif

• Analyser les pannes récurrentes, proposer des solutions et mener les projets avec le soutien de sa hiérarchie

• Renseigner les ordres de travaux dans la G.M.A.O

• Organiser et suivre les interventions des prestataires externes

• Suivre les stocks, commander les pièces de rechange nécessaire et suivre le délai d'approvisionnement 

• Participer à la réalisation des objectifs et à l’amélioration continue du fonctionnement du site

• Assurer la bonne utilisation, la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail

• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

• Contribuer à l’amélioration de la sécurité des personnes et des équipements 

• Assurer le suivi des vérifications périodiques obligatoires et programmer les interventions avant l'approche de leur date d'échéance

Formation et/ou expérience professionnelle :

• Formation supérieure de type BTS/DUT maintenance, électrotechnique

• Avoir une expérience indispensable dans la maintenance

• Avoir une expérience dans le management

• Maîtrise des outils Bureautique indispensable

• Maîtrise de la langue française écrite et orale

Connaissances en : 

• Connaissances obligatoire en électricité, habilitation électrique BR BC requise

• Mise en sécurité des équipements (consignation mécanique et tous fluides)

• Connaissances en mécanique industrielle (pompes, convoyeurs, moto-réducteurs…)

• Connaissances complémentaires en pneumatique, hydraulique voire automatisme

Aptitudes personnelles :

• Esprit d’équipe (forte collaboration avec l’équipe d’exploitation)

• Autonomie et prise d'initiative

• Polyvalence

• Réactivité

• Sens de l’organisation

• Rigueur

Avantages

• Mutuelle
• Prévoyance
• Prime participation, intéressement 
• Indemnités Casse-croûte
• Indemnité transport
• Prime de résultat
• Prime HDD
• Prime salissure
• 13 ème mois
• Avantage CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique. 

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille dont le nouveau contrat qui a commencé le 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Membre du COMEX, vous rapportez à la Directrice Générale, sur tous les sujets relatifs au SMI.

Vos principales missions :

• Construire en concertation, déployer et animer le Système de Management Intégré (12 référentiels)

• Etre à l’écoute des managers et des opérateurs, pour mieux les accompagner vers une culture de Prévention

• Veiller à la bonne application des consignes du SMI au sein des services

• Mener régulièrement des visites sur le terrain

• Piloter la démarche d'évaluation des risques (DUERP, plans de prévention,...)

• Animer avec les managers la démarche d'analyse des événements accidentels

• Assurer la veille réglementaire sur l'ensemble des référentiels

• Obtenir et maintenir les certifications, piloter les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d'action associés

• Préparer et animer les revues de direction

• Piloter la prévention et le traitement des crises

• Piloter la gestion de la sûreté sur les sites et ouvrages

• Assurer la qualité et la fiabilité des reportings et indicateurs du SMI

• Assurer les relations avec la collectivité sur tous les sujets relatifs au SMI.

Vous managez un animatrice/eur QHSE et une chargée SMI.

- Bac +3 à Bac +5 en QHSE, environnement, gestion des risques, ou diplôme d'ingénieur spécialisé.

- Expérience confirmée dans une fonction QHSE, idéalement dans le secteur de la gestion de l’eau, de l’environnement ou des travaux publics.

- Maîtrise des normes, des référentiels et des certifications QHSE associées (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 22000, 26000, 27000, NF Services,....), de la réglementation environnementale et prévention, santé et sécurité.

- Rigueur et organisation

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Leadership et capacité à fédérer

- Excellent relationnel et capacités de communication

- Autonomie et capacité de prise de décisions

Rejoindre Veolia eau et iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 12 mois de salaire, participation et intéressement, indemnité eau, 36 jours de congés + 5 RTT, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, …

En tant qu'entreprise inclusive, le groupe Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Chandieu

DESCRIPTION :

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE société du Groupe VEOLIA, est la référence européenne depuis plus de 40 ans pour le traitement des déchets dangereux.

Avec ses sites répartis partout en France, dans de nombreux pays en Europe  et à travers le monde, VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE s’est imposée par la qualité de ses traitements et le respect rigoureux de l’environnement.

Cette exigence s’accompagne d’une démarche résolument orientée « valorisation de la matière » pour faire du déchet une ressource.

ThinkTech répond à toutes les problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz. Nous intervenons de l'étude du cahier des charges à l'exploitation et la maintenance d'unités de traitement, en passant par la réalisation d'essais en laboratoire ou pilotes ainsi que le dimensionnement, la conception et la construction de modules de traitement.

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées aux problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de St Pierre de Chandieu (69) et devenez notre nouveau.velle :

Technicien.ne de maintenance F/H

Votre mission principale sera d'assurer sur nos sites clients l'exploitation et la maintenance de nos process et unités de traitement d'effluents.

Vous aurez en charge :

1. Piloter les installations
- Assurer le bon fonctionnement et le suivi des unités d'osmose mobile confiées à votre gestion, en veillant au respect des engagements contractuels avec nos clients.
- Analyser régulièrement les résultats physico-chimiques et les indicateurs de performance pour ajuster les paramètres d'exploitation en fonction des besoins.
- Orchestrer les opérations quotidiennes (surveillance des paramètres, prélèvements d'échantillons, gestion des consommables, nettoyage des membranes), en coordination avec l'agent local d'exploitation, soit directement sur site, soit à distance via les systèmes de supervision.
- Participer activement aux phases de démarrage et de mise en service des nouvelles installations, en collaboration avec les équipes techniques.

2. Optimiser les performances
- Intervention sur les dysfonctionnements mineurs et procédez aux remplacements de composants selon les procédures établies.
- Proposer des améliorations continues au niveau des processus et des conditions de terrain, en vous appuyant sur votre expérience et vos observations.

3. Communiquer et rendre compte
- Rédiger les rapports de fonctionnement destinés à nos clients, synthétisant les performances et les événements marquants.
- Documenter chaque intervention et activité via des fiches détaillées et des rapports d'activités.
- Participer aux réunions de clôture de chantier et aux mises en service, assurant une transition fluide vers l'exploitation courante.
- Informer régulièrement le Responsable d'Exploitation de l'état des installations et de tout élément significatif.
- Maintenir une communication transparente avec le client concernant les résultats et le fonctionnement de son unité.

4. Garantir la sécurité
- Veiller à la disponibilité et à l'utilisation appropriée des équipements de protection individuelle par l'agent local d'exploitation.
- Maintenir un environnement de travail sain et sécurisé au niveau des installations.
- Signaler immédiatement au Responsable tout risque ou problématique de sécurité identifié lors de vos interventions ou visites sur site.

Vous avez une formation de niveau bac + 2 minimum en maintenance industrielle / électrotechnique / génie des procédés.
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire du permis B minimum.

Nous apprécierons les qualités suivantes :
- Autonomie, capacité à travailler seul ou en équipe.
- Sens du client.
- Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise sur le terrain et sur le plan technique.

Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les sites d'exploitation situés en France ou en métropole.
  

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Rémunération fixe sur 13 mois / véhicule de service / tickets restaurant / Mutuelle du Groupe Veolia / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / formations internes et intégration / ambiance conviviale et dynamique.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Gouvernance, l'Ingénieur en alternance contribue à la consolidation et au suivi des indicateurs de performance, des bilans réglementaires et des certifications qualité de la Société des Eaux de la Métropole Nîmoise. Il participe activement à la préparation du futur contrat et au maintien des standards de qualité, environnementaux et de sécurité de l'entreprise.

• Analyser et consolider les indicateurs de performance actuels de l'entreprise

• Préparer et définir les indicateurs à intégrer dans le futur contrat

• Consolider les bilans techniques, financiers et environnementaux

• Élaborer et suivre les Rapports Annuels du Délégataire (RAD)

• Assurer le suivi et la consolidation des indicateurs de maintenance réglementaires

• Participer au renouvellement des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001

• Apporter un support technique dans le suivi des processus qualité, environnement et sécurité

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse,qualités rédactionnelles, dynamisme
• Connaissance des problématiques liées aux métiers de l’eau  est un plus,
• Maîtrise des outils de la Google Suite (Doc, Sheet,Slide…)

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez

guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé.

Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Veolia Recyclage et Valorisation recherche un(e) Magasinier(ière) pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Rennes (35).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre de la reprise d'activité de l'unité suite à un arrêt prolongé pour travaux. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et désireuse de rejoindre une équipe elle-même très dynamique.

Les missions principales :

Assure la gestion du magasin en assurant l’approvisionnement des stocks

1. Gestion des Stocks et Approvisionnements

• Gérer l'ensemble du magasin et des pièces détachées (mouvements d'entrée/sortie de stock, distribution).

• Assurer la surveillance des niveaux de stock et déclencher les alertes de réapprovisionnement.

• Suivre les coûts relatifs aux consommables de maintenance.

• Réceptionner, contrôler la conformité et distribuer les commandes de matériel.

• Assurer la gestion des locations (engins, outillage, etc.).

• Rédiger et suivre les demandes d'achat via la GMAO et SAP.

2. Gestion et Maintenance de l'Outillage et des EPI

• Gérer l'outillage collectif et l'outillage fixe de l'atelier (distribution aux techniciens, suivi des retours, entretien).

• Organiser et suivre le contrôle réglementaire de l'outillage mécanique et électrique.

• Gérer le stock et la distribution des Équipements de Protection Individuelle (EPI) aux salariés.

• Effectuer des travaux de préfabrication (métallerie) et d'entretien des pièces mécaniques en atelier.

3. Entretien et Services Généraux

• Réaliser ou piloter la maintenance des services généraux (bâtiment administratif, base vie, etc.).

• Assurer le suivi de l'entretien des engins du site (chargeuse, chariot élévateur, véhicule d'astreinte).

• Gérer le stock d'extincteurs et initier les commandes de rechargement.

• Assurer, selon les besoins de l'exploitation, des tâches de maintenance et de dépannage au sein de l'usine.

4. Hygiène, Sécurité et Qualité

• Maintenir la propreté de sa zone de travail et de ses équipements.

• Respecter strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

• Appliquer les consignes environnementales, énergétiques et qualité.

• Signaler immédiatement à la hiérarchie toute non-conformité constatée sur le site.

Votre Profil :

• Titulaire d'un BAC Pro en logistique.

• Expérience significative en maintenance industrielle, gestion de stock ou logistique (ou expérience jugée équivalente).

Habilitations et Formations Spécifiques :

• Habilitation BS-BE Manœuvre H0V.

• CACES Chariot Élévateur et Gerbeur.

• Formation pontier élingage.

• Formation ADR 1.3.

Qualités Personnelles Essentielles :

• Capacité à s'organiser, Capacité à travailler en équipe, rigueur, 

• Forte capacité d'organisation.

Informations complémentaires

Travail en journée - Astreinte possible

Ce qui vous plaira chez nous :

• 13ème mois + Prime vacances

• Prime d’intéressement et de participation

• Mutuelle avantageuse

• Plan d’Epargne Entreprise Groupe

• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)

• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

• Formations

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Publiée le 15/06/2026

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Dans un contexte de transformation du groupe, de digitalisation de l’activité financière, et d’industrialisation des processus, nous recrutons un.e Alternant(e) Comptable Clôture et Pré-consolidation - Région France. 

Dans le cadre d’un fonctionnement matriciel, vous êtes rattaché.e au Responsable comptable clôture et pré consolidation – Région France, vous avez pour missions de :

• Assister l'équipe dans la préparation des dossiers de révision comptable
• Contribuer aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Contrôler les comptes de bilan et de résultat des entités françaises
• du suivi des opérations comptables de clôture ainsi que l’analyse de comptes sur l’ERP
• de participer à la phase de consolidation et de production des liasses de l'ensemble des entités françaises pour les clôtures trimestrielles sur l’outil Tagetik
• Contrôler la cohérence et la qualité des données remontées.
• de la préparation des fichiers d’intégration des écritures sur l’ERP
• de participer au suivi des rapprochements des comptes intercos
• de participer à la mise en place des procédures et modes opératoires
• de participer aux projets d’évolution et mise en place du nouvel ERP Oracle
• Réaliser des analyses ponctuelles
• Participer à l'amélioration des outils de suivi et de contrôle.

En matière d’arrêté et de déclaration :

• Vous participez et finalisez la production des comptes annuels, des rapports de gestion, bilan, compte de résultat et annexes des comptes et de tous documents légaux ou nécessaires pour la bonne administration des sociétés françaises.

Votre parcours ?

• Actuellement en préparation d'un DCG, DSCG ou Master Finance.
• Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage.

Vos atouts ? 

• Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et des opérations de clôture. 
• Vous avez idéalement une connaissance des outils Oracle - Tagetik - Cegid Tax - Pack office.
• Pratique de l'anglais niveau intermédiaire. 
• Vous disposez de qualités relationnelles et d'esprit d’équipe.
• Vous faîtes preuve d'autonomie, de réactivité, rigueur et de force de proposition.

Date début souhaitée: 01/09/2026

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Egis Formation, le centre de services partagés du groupe Egis a la responsabilité du pilotage et de la mise en oeuvre des Plans de Développement des Compétences des Business Lines du Groupe : ingénierie de formation, proposition de solutions de formation innovantes, organisation administrative et logistique des sessions. Chaque année Egis Formation organise les formations de 5 000 collaborateurs.

Egis Formation recrute, pour son site de Montreuil, un.e alternant.e Gestionnaire formation et logistique.

Intégré.e dans une équipe de 15 personnes, vous intégrerez le pôle Gestion et viendrez en appui de Conseillers formation dans la mise en place des Plans de Développement Compétences de plusieurs entités.

Vous avez ainsi la responsabilité de l’organisation et de la gestion administrative, logistique et financière d’actions de formation multi modalités (présentiel, digital, classe virtuelle)

Sur les indications du Responsable du Pôle Gestion et de votre tuteur :

• Organisation et gestion administrative des sessions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences, etc.)
• Recherche, sélection et réservation de lieux de formation en fonction des besoins et des contraintes logistiques
• Relations avec les apprenants et/ou avec les managers : communication sur les formations proposées, validation de la disponibilité…
• Suivi des inscriptions : avancement, saisie des informations concernant les formations et les apprenants dans des bases de données internes permettant d’assurer la gestion administrative et financière des formations.
• Suivi des demandes d’achat, des commandes, des factures.
• Réalisation des évaluations de formation.

Votre parcours ?

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans les domaine de la Formation ou des Ressources Humaines.
• Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage.
• Vous avez idéalement une première expérience professionnelle sur une fonction administrative, RH ou logistique dans des environnements à dominante technique et projets.

Vos atouts ?

• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités, aisance relationnelle et sens du service, maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de réservation, autonomie, rigueur et réactivité.
• Adepte du travail collaboratif et à l'aise dans les environnements multi-projets, multi-acteurs, vous savez travailler de façon autonome sur vos projets.
• Vous avez à cœur de déployer les processus de l’activité de façon rigoureuse, tout en faisant preuve de curiosité et de prise d’initiative pour faire avancer vos projets.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation : créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable. Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 23 500 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation. 

Au sein de la Business Line (BL) Conseil & Exploitation, l’expertise de l’exploitation & de la maintenance d’infrastructures de transport (routières, aéroportuaires, ferroviaires) et de services à la mobilité est regroupée au sein de la Service Line (SL) Opérations et Maintenance (O&M) qui élabore la stratégie de ces domaines et accompagne le déploiement de l’offre de service associée à cette stratégie.

Notre expertise unique et la pluralité de nos savoir-faire nous permettent d’intervenir sur le long terme, durant tout le cycle de vie d’un projet, y compris la gestion des infrastructures, et de mettre en avant des solutions innovantes visant à faire de nos exploitations une référence internationale en matière de qualité de service et d’empreinte environnementale, et faisant d’Egis l’un des leaders mondiaux dans l’exploitation et la maintenance d’infrastructures et de services à la mobilité.

Afin de piloter des réponses aux appels d’offres Opérations & Maintenance (O&M), nous recherchons un/une Responsable d’offres – Exploitation et Maintenance (H/F).

Rattaché(e) au Responsable des offres O&M, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyse des nouveaux appels d’offres sélectionnés et des marchés associés, pour comprendre les dynamiques opérationnelles, la valeur ajoutée et les attentes des Clients et partenaires
• Assurer le pilotage de la réponse à appels d’offres, de leur publication jusqu’au transfert à l’équipe de réalisation
• Définir, proposer et élaborer des solutions techniques et organisationnelles (approche opérationnelle, humaine, financière et technique) 
• Préparer, en collaboration avec les équipes juridique et financière, les termes des contrats afférents, assurances, modèles financiers, description du projet, etc.
• Monter et animer l’équipe d’offre, établir et suivre le budget d’offre

Agir en coordination avec les autres membres de l’équipe projets de la Business Line, les experts internes, le service juridique, etc…

• Participer et éventuellement conduire les discussions et séances de travail et de négociation avec nos Clients, partenaires et sous-traitants
• Analyser les risques du projet et contribuer au processus de soumission de l’offre en lien avec la gouvernance du groupe
• Assurer l’adéquation de l’offre avec les demandes du Client ainsi que la remise de l’offre dans le délai
• En cas de succès accompagner les premières étapes de réalisation pour assurer la mise en œuvre du projet en ligne avec les engagements pris en phase d’offre
• Assurer la sauvegarde de toute la documentation de l’offre 
• Collaborer dans des analyses de retour d’expérience après chaque offre afin d’identifier les bonnes pratiques.

Expérience :

De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce, avec une première expérience significative d'au moins 5 ans sur des activités d’exploitation ou de maintenance d’infrastructures ou de systèmes à forte composante technique et technologique, en lien avec des activités de transport ou de service à la mobilité.

Compétences techniques :

• Capacité à comprendre le contexte technique et opérationnel incluant environnement, santé, sécurité, juridique (analyse de risques), commercial (stratégie de prix) et financier (compte de résultats, trésorerie)
• Aptitude à développer des « business plan » et des modèles de prix
• Capacité à penser sans idées préconçues, à appréhender des concepts sous plusieurs angles, et à avoir une approche innovante des appels d’offres et des solutions à mettre en œuvre
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) - La bonne maitrise d’une autre langue serait un atout important

Compétences coopération :

• Excellente capacité à travailler en équipe (en interne comme en externe)
• Grande flexibilité et autonomie souhaitées pour réussir au sein d’une petite équipe performante avec un goût avéré pour les nouvelles technologies et un fort esprit d’innovation
• Force de proposition et capacité d’adaptation avec les Clients et les partenaires
• Envie et disponibilité à voyager aussi bien en France qu'à l’international pour des périodes allant de quelques jours à quelques semaines.

Compétences managériales :

• Capacité de management d’équipe projet, dans un environnement multiculturel
• Forte orientation résultats et capacité à rester centré sur ses objectifs
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions, dans des délais serrés, à la fois en équipe et en autonomie
• Haut niveau de présentation professionnelle, et réelles qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Toulouse qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez au sein de celle-ci, une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d’une trentaine de personnes. 

Sous la direction du responsable de Pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Études Hydrauliques Urbaines Eau Potable au sein de l’agence de Toulouse.

Vos missions

Vous piloterez des études et missions d’ingénierie dans le domaine de l’eau potable, depuis les phases de diagnostic jusqu’à la définition de programmes de travaux et d’accompagnement des collectivités.

Votre intervention portera principalement sur des missions de schémas directeurs d’eau potable, de modélisation hydraulique, de gestion patrimoniale, d’optimisation de fonctionnement et de sécurisation des services d’eau.

Vous assurerez le pilotage global des projets, en coordonnant les différentes phases d’études, les équipes mobilisées et les échanges avec les client·e·s et partenaires.

Vous participerez également à la production technique des missions, notamment sur les analyses hydrauliques, l’interprétation des données terrain, la définition des scénarios d’aménagement ou encore la hiérarchisation des investissements.

Vous interviendrez notamment sur :

• Des schémas directeurs d’eau potable
• Des diagnostics de fonctionnement de réseaux et d’ouvrages
• Des études de modélisation hydraulique et de simulation
• Des analyses de performance et de rendement des réseaux
• Des études patrimoniales et stratégies de renouvellement

Vous garantirez la qualité des livrables, le respect des délais et le suivi financier des opérations. Vous réaliserez les revues de projet et participerez activement aux échanges avec les collectivités, exploitants et partenaires institutionnels.

Vous pourrez également contribuer au développement commercial de l’activité à travers la réponse aux appels d’offres, la veille commerciale, le développement de relations avec les donneurs d’ordre et l’identification de nouvelles opportunités sur le territoire.

Le mot du manager

« Vous rejoignez une équipe engagée sur les enjeux liés à la gestion durable de l’eau et à la résilience des territoires. Ce poste vous permettra d’intervenir sur des projets structurants, à fort impact pour les collectivités, avec une réelle autonomie dans le pilotage des missions et une forte transversalité avec les expertises du groupe. »

De formation Ingénieur·e ou Master spécialisé en hydraulique urbaine, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets en bureau d’études sur des projets liés à l’hydraulique urbaine.

Vous possédez de solides connaissances dans les domaines de l’eau potable, des diagnostics de réseaux et de la modélisation hydraulique.

Vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets techniques, la coordination d’intervenants et les échanges avec les collectivités territoriales.

Vous maîtrisez les outils de modélisation hydraulique et d’analyse de données, et disposez d’une bonne compréhension des enjeux réglementaires, patrimoniaux et environnementaux liés aux services d’eau.

Votre autonomie, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Rigoureux·se et organisé·e, vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en garantissant la qualité des productions. Vous appréciez transmettre vos connaissances et évoluer dans un environnement collaboratif.

La maîtrise d’outils métiers de type EPANET, InfoWorks ICM, QGIS ou d’outils SIG serait appréciée.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Hersin-Coupigny

DESCRIPTION :