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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 633 offres

Chef de groupe en Installation Générale F/H

  • 05 juin 2026
  • PAPREC FRANCE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :



Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Paprec Energies, division de Paprec Group est dédiée à la valorisation énergétique. Au sein du BE, vous intervenez sur des grands projets de types construction ou revamping d'UVE (Unité de valorisation énergétique) notamment.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'installation générale et en relation avec l'Ingénieur projet dédié, le chef de groupe installation générale coordonne son équipe de projeteurs dans leurs missions.

Véritable chef d'orchestre, il est le relais entre le directeur de projet et ses équipes.

Il suit l'installation générale d'un projet en conformité avec les requis contractuels, ce qui implique qu'il analyse le contrat au démarrage du projet, émette et présente une note de synthèse des critères particuliers à respecter.

A ce titre les missions s'articulent comme suit :

  • Gestion du plan de charges des ressources dédiées à l'activité pendant l'exécution du projet (macro/micro) : Mise en place d'un planning détaillé et suivi du planning prévisionnel global de l'affaire.
  • Suivi de l'activité des équipes : Supervision et vérification des plans 3D réalisés (Plans guides génie civil, de charpente chaudière, équipements chaudronnés, etc…), tout en ayant une connaissance du logiciel afin de pouvoir aider à la modélisation 3D ainsi qu'à la sortie des plans 2D sous Aveva E3D
  • Echanges avec l'ingénieur projet (états d'avancement des réalisations, projet les données requises/manquantes pour la réalisation des plans, …)
  • Force de proposition il recommande des modifications en vue d'améliorer l'installation générale (fournisseur, PID).
  • Vérification de la bonne application des standards Paprec Energies en sus des requis contractuels.
  • Etablissement des spécifications techniques de besoins réalisées par les ingénieurs conception.
  • En relation avec le client et les cotraitants, le chef de groupe anime les réunions afin de prendre en compte leurs remarques et apporter les réponses à propos de l'installation générale.
  • Participation aux réunions planning hebdomadaire afin d'anticiper les demandes du BE afin de réaliser les dossiers d'études dans les délais et veiller au respect strict du planning projet



De formation supérieure en Installation Générale / Tuyauterie Industrielle, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum dans une industrie de Process, idéalement dans l'incinération et la valorisation énergétique des déchets.

Votre expertise technique et la maîtrise du logiciel Aveva vous permettent un accompagnement opérationnel de vos équipes.

La maîtrise de l'anglais (écrit, oral) est indispensable pour le poste compte tenu la dimension internationale des projets

Des déplacements chez les clients et sur les sites sont indispensables quant au bon suivi des projets



Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de Gestion Opérationnel - Grands Projets Travaux F/H

  • 05 juin 2026
  • DALKIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :



Sous la supervision du Responsable du Contrôle de Gestion de la Région, vous assurez :
1. Le pilotage de la performance des chantiers
· Suivi budgétaire des grands projets de travaux.
· Analyse des écarts entre le Budget Initial, le Budget Révisé et le Réel
· Fiabilisation des atterrissages financiers (Forecast) et calcul de la marge à terminaison (« point de sortie ») pour chaque clôture comptable.
2. Le support opérationnel & l'aide à la décision
· Challenger les chefs de projets lors des revues mensuelles d'affaires.
· Identification des risques financiers (dérives, retards) et proposition de plans d'actions correctifs en lien avec les opérationnels
· Validation de la reconnaissance du chiffre d'affaires à l'avancement.
3. L'optimisation du Cash-Flow
· Suivie de la facturation contractuelle et contrôle du respect du paiement des échéances en collaboration avec le service Recouvrement.
· Optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR) lié aux stocks de matériel et aux acomptes sous-traitants.
4. L'amélioration continue
· Développement d'outils de reporting spécifiques aux enjeux travaux sous Excel ou Dataviz.
· Participation à l'évolution des processus de contrôle interne sur la gestion de projet.



Technicité : Maîtrise avancée du Pack Office ou de Google Workspace. Une appétence pour Gemini serait un plus.
Soft Skills : Vous avez du "relief" : capable de challenger un chef de projet Travaux tout en restant un partenaire constructif. Autonomie, rigueur, organisation, initiative, esprit d'analyse et de synthèse, associés à un très bon relationnel, sont des qualités qui vous permettront de vite être opérationnel



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur simulation procédés de fonderie F/H

  • 05 juin 2026
  • AVNIR ENVIRONMENT
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Directement rattaché à l’équipe Fonderie Forge de notre client, un grand laboratoire d’études en mécanique, la mission consiste à contribuer au développement et à l’amélioration de la prédictivité des outils de simulation ainsi que d’accompagner les industriels dans la mise en œuvre et l’exploitation de ces outils.

La mission portera aussi bien sur des projets dits « marchands » que des projets de R&D.

En outre, votre mission consistera à :

Réaliser l’interface client :

  • Comprendre le besoin technique des besoins
  • Réalisation des devis de prestation en adéquation avec les besoins
  • Instruire la réponse technique sous forme de démarche technique et financière
  • Présenter et argumenter les offres techniques et financières
  • Veiller aux indicateurs cout, qualité et délais

Réaliser les prestations de services :

  • Mettre en œuvre les outils de simulation des procédés de fonderies pour accompagner les donneurs d’ordres dans le développement des pièces et l’optimisation des process
  • Réaliser les simulations (remplissage, solidification, thermomécanique)
  • Synthétiser, rédiger et présenter l’ensemble des travaux au client

Piloter et contribuer à la réalisation de projets R&D :

  • Animer un groupe de travail regroupant industriels, universitaires et éditeurs
  • Mettre en œuvre des outils de simulation des procédés en fonction des thématiques de R&D portés. Ces derniers peuvent porter sur :
    • La caractérisation des propriétés thermo-physiques des matériaux
    • La recherche de dimensionnement des canaux de refroidissement en moulage permanent
    • La maitrise du comportement à la solidification des fontes à graphite sphéroïdal
    • La qualification en remplissage et/ou en solidification des pièces obtenues en fonderie sous pression de type giga-casting

Certains projets nécessiteront des déplacements ponctuels en France (2 jours /mois).

Diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en matériaux, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans un bureau d’études ou méthodes en fonderie.

Vous faites preuve d’autonomie, d’innovation, d’aisance verbale et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. La curiosité scientifique et la rigueur sont également des qualités attendues.

Les atouts nécessaires :

  • Bonnes connaissances en simulation des procédés de fonderie
  • Bonnes connaissances des procédés de fonderie (sable, FSP, coquille)
  • Connaissances des propriétés thermo physique des matériaux (fonte / aluminium)
  • Maitrises des logiciels informatiques : ProCAST – QuikCAST – TherCAST – Magma – NovaFlow&Solid – Flow3D – CATIA - SolidWorks
  • Compétence avancée en gestion de projets techniques
  • Anglais technique écrit

Spécialisés depuis plus de 14 ans en ingénierie à haute valeur ajoutée, nous accompagnons les grands donneurs d'ordres dans toutes les phases de développement de leurs projets d'ingénierie en intégrant dans leurs équipes techniques nos consultants hautement qualifiés : docteurs, chefs de projets, ingénieurs et techniciens.

Nous disposons de nombreuses ressources pour réaliser les projets les plus complexes et innovants dans les domaines de l'industrie, de l'énergie et de l'environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

CHEF DE PROJETS MAÎTRISE D'OEUVRE EN HYDRAULIQUE URBAINE /NG) F/H

  • 05 juin 2026
  • SCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE oeuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence de Montrouge, qui cherche son nouveau talent !

 Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Hydraulique, vous serez amené·e à travailler sur des projets variés, qui ont du sens d'un point de vue environnemental.

 Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Hydraulique mais également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et autres spécialistes, vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d'œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public. 

 Vous interviendrez sur la conception d'infrastructures AEP et ouvrages associés : stations de pompage, réservoirs, unité de traitement, bassins pluviaux, réseaux... 

 Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres. 

 Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les techniciens que vous serez amené à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires. 

 Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l'animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).

 Vous aurez pour mission d'effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises. Vous assurerez la gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.

Pour assurer le développement de notre activité, vous pourrez être amené·e à participer à la réalisation des réponses à appel d'offres de la région.

La conception et le suivi de travaux d'ouvrages hydrauliques n'ont pas de secret pour vous.

 Pour autant vous vous dites que cette opportunité serait la bonne pour continuer à progresser, apprendre et partager dans un environnement en pleine croissance et au sein d'une équipe conviviale.

 Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en hydraulique/génie Civil/travaux publics et justifiez d'une expérience similaire de 10 ans minimum sur des projets d'ampleur et techniques.

 Ou vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 associée à une expérience similaire de plus d'une dizaine d'années. 

Rigoureux·se, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

 Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de coordination d'équipe projet, votre relationnel avec les clients et les entreprises.

 Votre. 

 Vous ferez de cette collaboration un succès grâce à votre esprit collaboratif et votre dynamisme qui vous permettront d'intégrer aisément notre équipe et de réaliser avec succès vos missions tant au bureau que sur le terrain. 

 Si vous êtes attiré·e par un contexte pluridisciplinaire, par l'expertise technique et que, vous investir dans un projet de développement d'entreprise vous motive, alors ce poste est fait pour vous !

 Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Fournisseurs – ROUEN F/H

  • 05 juin 2026
  • NORKAL
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) : Ingénieur Qualité Fournisseurs (H/F/X) pour intervenir sur un projet industriel basé à Rouen.

DESCRIPTION DE LA MISSION : Au cœur d’un environnement de production de série exigeant, vous intervenez en tant que garant de la qualité de la chaîne d'approvisionnement. Votre rôle est de piloter la performance du panel fournisseurs, de mener les audits sur site, d'assurer le traitement des non-conformités des composants reçus et de développer un partenariat technique fort avec l'extérieur.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

  • Gestion des interfaces et réclamations : Assurer la prise en charge, l'analyse et le traitement rapide des non-conformités ou réclamations logées auprès des fournisseurs en cas d'anomalie sur les pièces d'entrée.
  • Résolution de problèmes terrain : Animer les démarches de recherche de causes racines auprès des fournisseurs et coordonner la mise en place ainsi que la validation de l'efficacité de leurs plans d’actions correctifs.
  • Suivi : Participer à la mise à jour et à l'analyse des outils de maîtrise des risques (AMDEC, plans de surveillance, capabilités) en lien avec les composants achetés.
  • Audits et Conformité : Préparer, planifier et réaliser les audits qualité sur les sites des fournisseurs, piloter leurs indicateurs de performance (PPM, taux de service) et veiller au respect des exigences constructeurs.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

  • Normes & Référentiels : Maîtrise des exigences qualité de la filière automobile (référentiel IATF 16949) et des processus d'audits processus/produits.
  • Méthodologies de résolution : Pratique courante des démarches 8D, 5 Why, Ishikawa et QRQC appliquées aux relations fournisseurs.
  • Outils qualité : Utilisation et validation des outils AMDEC, plans de surveillance, capabilité, SPC, et des dossiers d'homologation PPAP/APQP.
  • Outils métiers : Connaissance des portails de communication qualité et de suivi de la supply chain.

De formation Ingénieur ou Bac+5 spécialisée en Qualité Industrielle, Mécanique ou Matériaux, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) acquise de préférence en gestion de la qualité externe chez un équipementier ou un constructeur de rang international.

  • Compétences clés : Vous possédez de solide appuis en industrie de série / production et maîtrisez impérativement les démarches de résolution de problèmes ainsi que la surveillance technique des fournisseurs.
  • Esprit de proximité : Ce poste requiert une forte présence sur le terrain, à l'interface directe entre l'atelier de production interne et les sites de fabrication partenaires.
  • Qualités relationnelles : Diplomate et rigoureux(se), vous démontrez une grande aisance de communication pour gérer des situations d'escalades ou des crises qualité avec fermeté et pragmatisme.
  • Langues : Un niveau d'anglais professionnel est indispensable pour mener les audits d'usines et évoluer dans un contexte de fournisseurs étrangers.

ÉGALITÉ DES CHANCES : Chez NORKAL, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force pour l'innovation industrielle. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine ou de parcours.

CANDIDATURE : Vous souhaitez valoriser votre expertise de terrain au sein d'une activité industrielle de pointe ? Transmettez-nous votre dossier pour un premier échange avec notre équipe.

NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l’ingénierie et de l’industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthode industrialisation procédés de peinture F/H

  • 05 juin 2026
  • AVNIR ENVIRONMENT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché à l’équipe matériaux de notre client, vous piloterez un ensemble d’actions visant à accompagner des entreprises dans l’optimisation de leur ligne de mise en peinture. Cela inclut des projets avant investissements pour la définition du process (estimation des CAPEX et OPEX), des projets portant sur la préparation de surface, l’application de la peinture et la finition, la réduction des coûts, l’amélioration continue, l’empreinte environnementale.

Vous serez responsable de la gestion des projets pouvant inclure de la sous-traitance de tout ou partie du projet, en veillant au respect des exigences Qualité, Coût, Délais, et assurerez la coordination avec les équipes impliquées à chaque étape.

En outre, les principales tâches seront :

  • Instruire les demandes en qualifiant les cahiers des charges clients et en optimisant le contenu technique : élaborer un programme, structurer les étapes
  • Réaliser les devis en incluant : la gestion de la sous-traitance, achats, déplacement et main d’œuvre …
  • Identifier et coordonner les parties prenantes afin d’assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des projets (qualité, cout et délais)
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets : coordination des activités : levée des risques, programme d’essais de caractérisation ou de conseils, analyses technico-économiques …)
  • Générer les livrables techniques argumentés : comptes-rendus, synthèses, analyses techniques, préconisations …

Des déplacements ponctuels de 4 à 6 jours / mois sont à prévoir.

Vous êtes ingénieur avec une expérience réussie liée aux moyens industriels de préparation de surface, dépose de peinture et de couche de finition.

Vous faites preuve d’autonomie, d’innovation, d’aisance verbale et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. La curiosité scientifique et la rigueur sont également des qualités attendues.

Les atouts nécessaires :

  • Connaissances approfondies des moyens industriels de préparation de surface avant peinture, de dépose de peinture liquide / poudre et finition
  • Connaissances approfondies des réglementation liées à la mise en peinture
  • Maitrise de la gestion de projet
  • Anglais technique écrit et parlé

Spécialisés depuis plus de 14 ans en ingénierie à haute valeur ajoutée, nous accompagnons les grands donneurs d'ordres dans toutes les phases de développement de leurs projets d'ingénierie en intégrant dans leurs équipes techniques nos consultants hautement qualifiés : docteurs, chefs de projets, ingénieurs et techniciens.

Nous disposons de nombreuses ressources pour réaliser les projets les plus complexes et innovants dans les domaines de l'industrie, de l'énergie et de l'environnement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d'études CVC / Fluides Industriels - BREST F/H

  • 05 juin 2026
  • NORKAL
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) : Technicien Bureau d’études CVC / Fluides Industriels (H/F/X) pour intervenir sur un projet industriel basé à Brest.

DESCRIPTION DE LA MISSION : Rattaché(e) directement au Bureau d'Études, vous concevez et tracez les plans d’exécution de systèmes aérauliques (ventilation, traitement d'air) et hydrauliques (réseaux d'eau glacée, tuyauterie) sur-mesure. Loin du CVC bâtiment classique, vous intégrez ces réseaux dans des enveloppes très restreintes (skids, machines spéciales) avec de fortes contraintes d'encombrement, de chocs et de vibrations.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

  • Conception & Modélisation : Réaliser le design initial et détaillé (basic and detail design) des systèmes.
  • Concevoir et adapter les plans de structures et de châssis pour machines spéciales selon les spécifications requises.
  • Tracé et Intégration technique : Assurer l'intégration de divers composants industriels au sein des maquettes numériques. Réaliser le cheminement complet des réseaux de tuyauterie industrielle ainsi que les éléments de tôlerie et de bardage associés.
  • Dimensionnement et Calculs : Calculer les pertes de charge aérauliques/hydrauliques, dimensionner les sections de gaines et les diamètres de tuyauterie, et sélectionner les composants. Rédiger les notes de calculs thermiques et les spécifications techniques.
  • Suivi Technique & Production : Sortir les plans de détails précis (isométriques, plans de coupes) et les nomenclatures pour l'atelier. Assurer une interface technique fluide avec l'équipe de production pour valider la faisabilité et suivre le montage.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

  • Logiciels de CAO : Maîtrise d'AutoCAD 2D, associée à la maîtrise impérative d'un outil 3D (SolidEdge, Catia ou SolidWorks).
  • Métier : Conception de châssis mécano-soudés, tôlerie, bardage, réseaux de tuyauterie industrielle et calculs de pertes de charge.
  • Interdisciplinarité : Sélection et intégration de composants, et connaissances de base en électricité industrielle constituant un bonus.

De formation technique supérieure (Bac+2 / Bac+3) en Génie Climatique, Thermique ou Fluides (type BTS FEE / BCA, BUT MT2E / GTE, Licence Pro).

  • Expérience : Une première expérience réussie en Bureau d'Études CVC ou Fluides Industriels. Un vécu en environnement de machine spéciale ou d'industrie lourde vous permettra une adaptation rapide.
  • Langues : Anglais technique et commercial opérationnel (lecture de documentations, notices fournisseurs et normes internationales).
  • Soft Skills : Une excellente vision dans l'espace pour l'intégration en milieu confiné, de la rigueur sur la précision des plans, de l'autonomie et un esprit d'équipe affirmé pour collaborer avec les différents services.

ÉGALITÉ DES CHANCES : Chez NORKAL, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force pour l'innovation industrielle. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine ou de parcours.

CANDIDATURE : Vous souhaitez valoriser votre expertise en conception au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant ? Transmettez-nous votre dossier pour un premier échange technique.

NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l’ingénierie et de l’industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent espaces verts et entretien en alternance (H∕F)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L'activité Veolia Eau de la Région IDF, recherche pour son Territoire Yvelines un(e) alternant(e) pour travailler sur l'activité entretien et maintenance.

Sous la responsabilité du responsable d’équipe et accompagné d’un tuteur, vos missions principales seront les suivantes : 

  • Entretien des espaces verts
  • Tonte
  • Elagage
  • Préparation support
  • Pose d’enduits/peinture
Qualifications
  • Préparation d'un diplôme niveau Bac ou équivalent dans la préparation du métier
  • Rigoureux et volontaire
  • Permis B et véhicule conseillé pour se rendre sur le site
Informations supplémentaires
  • Une rémunération supérieure au légal
  • Tickets restaurants
  • Participation/Intéressement,
  • 36 jours de congés payés dans l’année
  • Un suivi par un tuteur

Le candidat est libre du choix de son école

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Plombier | F/H

  • 05 juin 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’ Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un Plombier H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires de nos clients.

Basé à Gennevilliers (92), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et équipements sanitaires ainsi que thermiques (maintenance curative),

  • Réaliser des travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants (remplacements de lavabos, meubles sous éviers, baignoires, douches…)

  • Réaliser les réparations, remplacer les pièces défectueuses, intervenir sur des dépannages d’urgence (détection de fuites, débouchages manuel léger ou autres urgences),

  • Effectuer les mises en service et tests de conformité

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

  • Compétences multi appréciées (menuiserie, VMC, électricité)

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste basé à Gennevilliers, avec déplacements sur plusieurs secteurs de l'Île-de-France 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Ingénieur EIA F/H

  • 05 juin 2026
  • Aldebaran Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :



Ingénieur EIA - ref. JOB-1498

DESCRIPTIF :

Nous recherchons un Ingénieur EIA - dominante Électricité pour intervenir sur des projets pétrochimiques.

Vous participerez aux projets dès les phases FEED et jusqu'aux phases EPC, en collaboration étroite avec les équipes multidisciplinaires (procédé, génie civil, mécanique, HSE…).

Vous assurerez les études et le suivi de réalisation des lots Électricité, Instrumentation et Automatisme, avec une spécialisation marquée sur la partie électrique.

MISSIONS :

  • Réaliser les études d'ingénierie EIA (APS, APD, FEED, études de détail) pour des installations pétrochimiques.
  • Dimensionner et spécifier les équipements électriques : armoires BT/HTA, transformateurs, onduleurs, moteurs, câbles, systèmes de mise à la terre, protections, etc.
  • Elaborer les schémas électriques et notes de calcul (courants forts/faibles, bilans de puissance, sélectivité, calculs de court-circuit…).
  • Rédiger les spécifications techniques, datasheets, et dossiers de consultation des entreprises.
  • Participer à la sélection des fournisseurs et réaliser l'analyse technique des offres.
  • Piloter ou réaliser les études d'instrumentation (boucles, listes instruments, implantation, câblage, notes techniques).
  • Contribuer aux études d'automatisme : architecture systèmes, interfaces, logique de contrôle (DCS/PLC/SCADA).
  • Assurer le suivi des travaux sur site : supervision, contrôles techniques, FAT/SAT, essais, mise en service.
  • Garantir la conformité aux normes ATEX, IEC, API, ISA et aux standards du client.
  • Coordonner les activités avec les autres disciplines (procédé, mécanique, génie civil…).
  • Respecter les exigences QHSE et participer aux analyses de risques (HAZOP, SIL…).



VOTRE EXPERIENCE :

  • Expérience confirmée en ingénierie EIA sur des projets industriels complexes
  • Expérience sur des projets industriels en environnement FEED ou detailed design.
  • Expérience dans un environnement multi-intervenants (prestataires, fournisseurs, équipes internes).


PROFIL :
  • Ingénieur diplômé en Électricité, Instrumentation, Automatisme ou équivalent.
  • minimum 5 ans d'expérience en ingénierie EIA, idéalement en environnement pétrochimique, raffinerie ou oil & gas.
  • Solides compétences techniques en électricité industrielle (BT/HTA).
  • Bonne maîtrise des outils d'ingénierie : Caneco BT, Autocad.
  • Connaissance des standards internationaux (IEC, NF, ATEX, API, ISA).
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, rigueur technique et sens des responsabilités.
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.


VOTRE MOTIVATION :

Vous n'êtes pas seulement un excellent Ingénieur EIA mais vous vous engagez à réaliser votre projet avec un impact moindre sur l'environnement, en trouvant les meilleures solutions rentables pour réduire l'empreinte carbone du projet et limiter l'impact sur le lieu où le projet est réalisé.



ALDEBARAN GROUP :

Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.

De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Hydraulique Urbaine F/H

  • 05 juin 2026
  • Human Talent
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Profil recherché

Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence Pro) ou titre technique (AFPA)
Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire

Compétences techniques :

  • Implantation de canalisations en voirie

  • Réseaux de chaleur urbain

  • Réseaux d’eau glacée

  • Assainissement

  • Eau potable

  • Distribution de gaz

  • Maîtrise des logiciels CAO / DAO

Qualités personnelles :

  • Dynamisme et engagement

  • Sens des responsabilités

  • Bon relationnel

  • Goût du travail rigoureux et abouti

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Projets techniques d’envergure en aménagement urbain

  • Vision globale des projets, de la conception à la réalisation

  • Encadrement technique et montée en compétences

  • Structure à taille humaine

  • Environnement stimulant et responsabilisant

Vous souhaitez évoluer sur des projets d’infrastructures urbaines techniques et variés ?
Postulez dès maintenant et participez à des projets structurants pour les territoires.

Vos missions

En collaboration étroite avec les Ingénieurs Projets, vous intervenez sur la conception et l’étude de réseaux enterrés et techniques.

Études & conception

  • Réaliser les plans de tuyauterie (pose en terre, en galerie ou en local technique)

  • Effectuer les relevés sur site

  • Élaborer les documents d’études sur CAO/DAO :

    • Plans 2D / 3D

    • Schémas techniques

    • Coupes et axonométries

    • Profils en long

    • Nomenclatures

Chiffrage & organisation

  • Réaliser les métrés et quantitatifs d’études

  • Assurer le suivi et le respect du planning de charge

  • Participer aux points hebdomadaires avec les Ingénieurs Chargés de Projets

  • Anticiper les pics et ajuster la planification

Qualité & environnement

  • Garantir la qualité technique des livrables

  • Respecter les engagements délais/coûts

  • Assurer une veille technologique

  • Intégrer les enjeux environnementaux dans vos projets

Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences par un Ingénieur Projets.

Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l’un de ses clients un Ingénieur Hydraulique / Projeteur Réseaux Humides H/F.

Notre client intervient sur des projets d’infrastructures et d’aménagement urbain, de la définition du besoin jusqu’à la réception des ouvrages : diagnostic, conception technique, accompagnement réglementaire et suivi de travaux.

Vous rejoignez l’activité Réseaux Humides au sein du pôle Infrastructures – Réseaux – Aménagement Urbain.

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • 05 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Vous souhaitez intégrer une équipe de maintenance CVC chez Hervé Thermique en tant que Technicien(ne) de maintenance.

Vous interviendrez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation de petite et moyenne taille.

Vous serez responsable d’un portefeuille de clients, assurerez le maintien en condition opérationnelle des installations et participerez à l’identification des besoins en petits travaux en lien avec le Responsable de chantier ou le Responsable Travaux Service. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) de petite et moyenne puissance. Assurer le diagnostic des pannes, le dépannage et la remise en service des installations. Intervenir sur des travaux de maintenance courante en plomberie et chauffage (remplacement de circulateurs, vannes, organes hydrauliques, petits équipements). Être responsable d’un périmètre clients, en garantissant la continuité de service et la qualité des prestations. Identifier les besoins en petits travaux ou réparations et les remonter au Responsable de chantier / Responsable Travaux Service. Assurer le respect des consignes de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur. Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi via les outils mis à disposition (GMAO, comptes rendus). Communiquer efficacement avec les clients sur site et avec les équipes internes. Réaliser les mises en service simples des équipements, en s’appuyant sur des connaissances en électricité. Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de responsabilité dans l’organisation et la réalisation des interventions. Compètences requises Connaissance technique des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Bases solides en plomberie, hydraulique et électricité basse tension. Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à proposer une solution adaptée. Compréhension et respect des normes de sécurité. Bonnes compétences en communication et en relation client. Autonomie et sens des responsabilités. Expérience nécessaire Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en maintenance CVC ou multitechnique. Une première expérience dans la maintenance de contrats clients est un plus. Les profils débutants motivés peuvent être étudiés selon le niveau de formation. Lieu de travail Département de la Loire, avec interventions sur les sites clients.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'études Electricité F/H

  • 05 juin 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Responsable d'études Electricité H/F

Agence de Cherbourg (50)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Responsable d'Etudes Electricité vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence de Cherbourg, implantée à proximité des grands donneurs d'ordres.

Rattaché au responsable d'agence et dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge la supervision des études d'ingénierie de conception avant-projet en électricité courant fort et courant faible. Manager d'une équipe d'une dizaine de personnes composées d'ingénieurs et de techniciens projets, vos projets sont orientés conception électrique de bâtiments et d'infrastructures, en milieu nucléaire.

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Superviser et participer à la réalisation d’études Electricité en phase APS - APD et assurer l'encadrement technique des projets
  • Encadrer et coordonner l'équipe de Techniciens et Ingénieurs spécialisés en électricité
  • Être garant du respect des exigences, des normes et réglementations des solutions techniques présentées dans les livrables
  • Veiller au respect des périmètres techniques et contractuels
  • Réaliser l'interface avec les autres lots techniques et services d'ECIA (lot HVAC, lot Mécanique etc)
  • Réaliser la vérification technique des différentes versions des livrables avant leurs diffusions
  • Réaliser l'interface avec le client, conseiller techniquement et relever les écarts 
  • Être garant du respect des heures affectées aux livrables considérés
  • Identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions alternatives

Votre profil :  

De formation technique Bac+2 à Bac+5 (type école d’ingénieur avec une spécialisation en génie électrique), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dans des fonctions d’études de conception, qui vous a permis de développer votre expertise en Electricité. Idéalement, vous connaissez bien l’environnement nucléaire ou à minima industriel.

  • Compétences techniques : Dimensionnement électrique, notes de calculs, architecture de contrôle commande, analyse fonctionnelles, connaissances des normes nucléaires, supervision de livrables, rédaction de cahier des charges, management d'équipe. Des spécialités techniques dans le domaine de l'électricité seraient appréciées (foudre...).
  • Aptitudes personnelles : Goût pour l'accompagnement technique et managérial des équipes mais aussi pour l'accompagnement des clients
  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Cadre au forfait Jour
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • PVA (Prime sur la valeur ajoutée) jusqu'à 6%
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Campus Manager H/F

  • 05 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Nous recherchons un Responsable Campus Manager (H/F) pour piloter et déployer la politique Jeunes du groupe, en lien direct avec les enjeux d’attractivité et de développement des ressources futures : alternants, stagiaires, et jeunes talents.

En tant que Responsable Campus Manager, vous êtes un acteur clé de la politique Jeunes d’Amundi. Vous intervenez sur 3 volets majeurs : les relations écoles, le pilotage des recrutements Jeunes, et l’animation de la communauté Jeunes en interne.

1. Gestion et développement des relations écoles

 - Animer les partenariats avec les écoles et universités.

- Organiser et participer aux forums et aux événements écoles.

- Mener la stratégie et le pilotage de la politique relations écoles (priorisation des partenariats, structuration à l’international…)

2. Pilotage des recrutements Jeunes

Amundi mène une politique volontariste vis-à-vis des jeunes et recrute plus de 1.000 jeunes en France et à l’international. Ce rôle de Responsable Campus Manager a donc toute son importance dans le pilotage, l’optimisation, la qualité de sélection, l’expérience candidat et l’accompagnement des managers recruteurs.

Amélioration continue et projets :

- Mettre en place de nouveaux dispositifs pour améliorer l’expérience candidat et l’expérience jeune (parcours carrière jeune, challenge des process de recrutement actuels,…)

- Améliorer les pages Recrutement Jeunes sur le site Amundi.com

- Participer à la mise en place du programme Odyssée pour recruter des jeunes diplômés en lien avec les enjeux de développement du PMT

Campagne d’alternance :

- Piloter l’ensemble de la campagne d’alternance et la gestion du prestataire (4 à 5 collaborateurs) dans les étapes de recrutement et de gestion administrative. 

- Contrôler et monitorer les différentes étapes du processus et garantir le respect du planning et du budget..

- Participer aux Comités Groupe.

- Accompagner le prestataire dans l’utilisation de nos outils de recrutement et d’onboarding.

Stages :

- Réaliser un audit de l’existant et proposer des axes d’amélioration (processus, outils, organisation de l’équipe).

- Encadrer l’équipe de 3 alternants dédiés au recrutement et à la gestion administrative des stagiaires.

- Piloter l’activité stages en mettant en place et en suivant les KPI

3. Animation interne & développement de la politique jeunes

 - Animer la communauté des alternants et stagiaires (événements, webinaires, news intranet, communication réseaux sociaux).

- Faire évoluer la politique Jeunes et proposer de nouvelles actions pour renforcer la marque employeur.

- Créer et suivre les viviers de jeunes talents.

- Optimiser et animer les plateformes dédiées aux Jeunes (HappyTrainees, JobTeaser…).

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur projet confirmé Primavera P6 - secteur nucléaire F/H

  • 05 juin 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Votre future équipe :

Rattaché(e) aux équipes de Jérémie, Responsable d'activité et dans le cadre du développement de nos activités d'ingénierie dans le nucléaire, vous intervenez en tant qu'Ingénieur(e) planning PMO Primavera P6 confirmé H/F

Vos missions principales seront de :

Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités sous PLANISWARE ou PRIMAVERA P6

Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l'avancement de ces activités,

Participer aux différentes instances de pilotage

Réaliser l'analyse et le REX sur le projet

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

  • De formation Bac+5, vous bénéficiez à minima d'une expérience de minimum 5 ans (post diplôme) en planification projet.
  • Vous maitrisez et êtes autonome sur Primavera P6
  • Si vous avez déjà été responsable d'équipe, cela serait un plus
  • Votre niveau d'anglais est professionnel. (B2 minimum)
  • Vous êtes curieux, dynamique et bénéficier d'une véritable aisance relationnelle ?
  • Vous détenez le Permis B

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance | F/H

  • 05 juin 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recherchons un Technicien d’exploitation multiservice H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance des installations électriques et des équipements sanitaires et thermiques dans les logements privés.

Basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Electricité : contrôler et diagnostiquer les installations électriques, remplacer l'appareillage, remplacer des luminaires,

  • Plomberie : effectuer des petits travaux de plomberie, remplacer des vannes, robinets, mélangeurs, mitigeurs, siphons, dégorgements, débouchage de siphons des équipements sanitaires,

  • Menuiserie & serrurerie : réaliser la maintenance des volets roulants, et persiennes (remplacement de manivelles, poignées, sangles, crémones, etc.), remplacer des serrures, poignées de portes et cylindre, rabotage et d'étalonnage de portes, remise en jeu et réglage de portes et fenêtres,

  • Assurer la maintenance des équipements dans les  logements et en parties communes chez nos bailleurs.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie

  • Diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de Paris .

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternance - Assistant Middle Office d'Administration de Portefeuille - H/F

  • 05 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service : 

Vous occupez le poste de Middle Officer au sein du MO Stock et Reporting.

Vous appartenez plus particulièrement au MO Stock et Reporting Filiales, composé de 10 personnes, et dédié à 2 clients internes au groupe : les sociétés de gestion CPR Asset Management et Société Générale Gestion.

Le poste a 2 aspects : le premier est Opérationnel afin d’assurer le suivi de l’activité, le second consiste à contribuer au déploiement de projets IT du service.

Missions : 

Dans ce cadre, votre mission consiste, notamment, en :

1. Production :

  • Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant les mouvements cash et les positions titres entre l’outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, (analyse des écarts, suivi et règlement des suspens) 
  • Lorsque nécessaire, garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable 
  • Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l’évolution des maquettes reporting 
  • Prendre en charge l’établissement des rapports périodiques à destination des investisseurs (factsheet, SFDR, reporting dédiés…)
  •  Satisfaire aux demandes de reporting ponctuelles 
  •  Participer aux projets d’automatisation (via robot ou IA) de l’équipe, du middle et d’Amundi 

2. Contribuer activement à :

  • Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des procédures 
  • Collaborer avec les équipes en charges des évènements portefeuilles : lancement, fusion, clôture de portefeuille 
  • Automatiser les process ainsi que les contrôles (VBA, IA, robot) 
  • Proposer, déployer et fiabiliser les KPI métiers via Power BI/VBA

3. Vie d’équipe :

Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d’absence Former les nouveaux arrivants

Apport de l'alternance : 

Découverte des métier du Middle Office, Projet IA et robotisation en plein essor, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…), principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, compréhension des différentes stratégies de gestion et lifecycle des fonds, vie en entreprise, construction d’un carnet d’adresse (gérant, sales…)

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Pilote d'Etudes Mécanique F/H

  • 05 juin 2026
  • OUESTIUM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de notre client, acteur reconnu de l’ingénierie et des projets techniques dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Pilote Études Mécaniques expérimenté(e) afin de renforcer les équipes de la Direction Technique.

Vos missions :

Rattaché(e) aux équipes projets, vous intervenez sur des opérations liées au démantèlement d’installations nucléaires et assurez le pilotage des études mécaniques en lien avec les différents métiers techniques.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

  • Coordonner et planifier les activités d’études mécaniques sur différents projets

  • Piloter les interfaces avec les équipes procédés, sûreté, radioprotection et déchets

  • Participer aux études techniques et à la définition des solutions mécaniques adaptées

  • Superviser et accompagner une petite équipe de techniciens méthodes

  • Rédiger les documents techniques : APS/APD, modes opératoires, protocoles, rapports d’essais, comptes-rendus techniques, documents d’exécution…

  • Intégrer les analyses de risques sécurité afin de garantir la fiabilité des interventions sur site

  • Assurer le suivi des fournisseurs, des essais et des phases de mise au point

  • Accompagner ponctuellement les équipes terrain lors des déploiements sur site client

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur différents sites en France.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous intégrerez un environnement technique stimulant, sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’équipes expertes intervenant sur des enjeux majeurs du secteur nucléaire.

Issu(e) d’une formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation en mécanique, procédés ou génie industriel, vous disposez d’une expérience confirmée dans les études techniques appliquées au secteur nucléaire.

Vous possédez idéalement :

  • Une bonne connaissance de l’environnement nucléaire

  • Une expérience sur des projets liés au démantèlement ou aux procédés

  • Une connaissance du client ORANO serait appréciée

  • De solides capacités rédactionnelles et organisationnelles

  • Un bon esprit d’analyse, de coordination et de gestion des priorités


À propos de Ouestium

Ouestium est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques et industriels. Nous accompagnons nos clients dans l’identification et le recrutement de profils qualifiés, principalement dans les secteurs de l’ingénierie, de l’industrie et de l’énergie.

Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et une compréhension concrète des enjeux terrain afin de proposer des recrutements durables et adaptés aux besoins de chaque structure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur ICPE F/H

  • 05 juin 2026
  • Aldebaran Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :



VOS MISSIONS :

- Piloter les études réglementaires ICPE en phase de faisabilité de projets industriels

- Préparer et constituer les dossiers réglementaires (autorisation, enregistrement, déclaration)

- Réaliser et/ou superviser les études de dangers et analyses de risques

- Gérer les problématiques ATEX (zonage, conformité, sécurité)

- Identifier les risques industriels et proposer des mesures de maîtrise adaptées

- Assurer les échanges avec les autorités administratives (DREAL, préfectures)

- Accompagner les équipes projets sur les aspects réglementaires et sécurité industrielle

- Veiller à la conformité des projets avec les réglementations en vigueur

- Participer à l'analyse de faisabilité réglementaire des projets

- Suivre les évolutions réglementaires liées aux ICPE et aux installations gazières



VOTRE EXPÉRIENCE :

- Minimum 8 ans d'expérience sur des fonctions similaires en environnement industriel

- Bonne maîtrise de la réglementation ICPE et des études de dangers

- Connaissance des contraintes ATEX et des environnements à risques

- Expérience dans les secteurs du gaz est fortement appréciée

- Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et institutionnels

VOTRE PROFIL :

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un mastère spécialisé en environnement, risques industriels, énergie ou équivalent

- Expérience dans des projets industriels réglementés

- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe projet

- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse

- Anglais courant

VOTRE MOTIVATION :

Vous n'êtes pas seulement un excellent Ingénieur ICPE, mais vous vous engagez à réaliser votre projet avec un impact moindre sur l'environnement, en trouvant les meilleures solutions rentables pour réduire l'empreinte carbone du projet et limiter l'impact sur le lieu où le projet est réalisé.



ALDEBARAN GROUP :

Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.

De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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