Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Le Groupe des Eaux de Marseille est un acteur fortement engagé au service de la stratégie de l’eau sur le territoire métropolitain. Filiale de Veolia, Il mobilise 1 200 collaborateurs qui interviennent sur quelque 70 communes pour accompagner au quotidien une centaine de partenaires : des collectivités, mais aussi des clients tertiaires et industriels dans leurs problématiques de gestion de pollution, de maîtrise énergétique et de gestion des risques sanitaires ou d’incendie.

• Concevoir et développer des modèles sémantiques, des tableaux de bord et des rapports avec Power BI

• Assurer la maintenance et l'optimisation des outils existants

• Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils

• Collecter, nettoyer et analyser les données de l'entreprise

• Identifier et mettre en œuvre des solutions d'intelligence artificielle

COMPÉTENCES REQUISES :

● Maîtrise de Power BI et du langage DAX voire du langage M

● Capacité d'analyse et de synthèse

● Connaissance des langages de programmation (par exemple Python ou R)

● Compréhension des concepts d'IA et de machine learning

QUALITÉS ATTENDUES : 

● Rigueur et organisation

● Capacité à travailler en équipe

● Bon relationnel et pédagogie

● Curiosité technique et veille technologique

● Autonomie et proactivité

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché à la responsable de site, vos missions sont les suivantes : 

• Gestion de deux techniciens
• Elaboration des plannings
• Suivi tableau demande d'intervention
• Réalisation des devis hors forfait
• Suivi des maintenances en moyens propres
• Suivre des maintenances des sous traitants 

Des déplacements sur les sites de nos clients dans les Bouches du Rhône sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipes techniques ainsi qu'en réalisation de petits travaux d'électricité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Exploitation F/H.

Veolia Hazardous Waste Europe recrute, pour sa filiale, spécialisée dans la collecte et la transformation des matières grasses en biocarburants.
Les principales missions seront les suivantes : 

- Encadrer 30 personnes, réparties sur 3 services (une unité de production de biodiesel organisée en 5*8, une unité de prétraitement des matières grasses, un service maintenance).
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer au déploiement d'une culture sécurité dans les équipes.
- Superviser l'exploitation de l'usine Dielix depuis le prétraitement des matières grasses usagées jusqu'à la production du biodiesel.
- Planifier et organiser la maintenance ainsi que les travaux neufs sur l'usine.
- Optimiser le fonctionnement et le rendement des installations, développer les procédés existants, maximiser la production.
- Organiser, suivre et contrôler le travail des équipes sur le terrain. 
- Définir les actions de formations nécessaires, participer aux recrutements.
- Accompagner les équipes au quotidien dans le pilotage des activités, appuyé par les 3 chefs de service (production, prétraitement et maintenance).
- Maitriser les coûts (consommations de réactifs, déchets, maintenance, entretien...), participer au pilotage de l'impact économique et environnemental des décisions liées à l'exploitation.
- Veiller à la qualité des produits finis (respect des spécifications de la norme EN 14214 et des contraintes clients).
- Faire le lien avec les autres services de DIELIX et l’ensemble des équipes du site.
- Assurer le reporting sur l’activité, participer au comité de direction de DIELIX.
- Être force de proposition sur les évolutions possibles de l'activité, en lien avec la collecte et le service R&D.

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou Procédés/Chimie, vous avez l’expérience du management d’équipe sur site de production industrielle comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Compétences requises :
- Connaissances en chimie, mécanique, électricité et électrotechnique
- capacité à conduire des projets, des travaux neufs
- forte capacité d’animation des équipes
- qualité humaines d'écoute et d'ouverture aux autres
- sens des priorité, autonomie et doté(e) d'un esprit d'initiative et d'un esprit pratique

Le goût du terrain et des capacités opérationnelles sont nécessaires.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 54600K et 58500K + Part Variable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines d’eau potable ou d’assainissement. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

• Suivre et piloter des processus de traitement d’eau potable ou assainissement

• Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement

• Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

• Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques

• Interpréter le schéma électrique d’une installation

• Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et

• hydrauliques des installations

• Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable.

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique ou  maintenance industrielle des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées.

Informations complémentaires : 

• Une rémunération attractive et des éléments additionnels pouvant aller de 27 000 euros brut annuel à 37 000 euros brut annuel

• Epargne salariale attractive

• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  

• Des formations en interne 

• Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et conformité et procédures applicables associées.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Intégré au sein du service Expertises Consommateurs, vos principales missions seront :

• Gérer et suivre les tests annuels périodiques réglementaires (CCSD)

• Analyser et traiter les alarmes de la supervision

• Contrôler la cohérence des index télérelevés

• Mettre en place des processus et modes opératoires pour la gestion et le traitement des alarmes du back office terrain

• Traiter les infructueux du déploiement de la télérelève

• Programmer les interventions

• Mettre à jour les données techniques de la base abonnés

• Mettre à jour la base de contacts des sites pour en faciliter l’accès

• Contractualiser et programmer la pose de répéteurs de cave auprès des propriétaires ou leurs représentants légaux

• Analyser et optimiser les performances du télérelevé des compteurs d’eau

• Promouvoir et mettre en place l’offre Télérelevé Professionnel

• Accompagner un intervenant pour suivre ou participer à des interventions sur le terrain

Le profil recherché

• Vous préparez un BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou une Licence

• Qualités relationnelles : patience, sens de l’écoute et bienveillance, capacité d’analyse 

• Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence et dynamisme

• Goût pour les métiers technique

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Are you looking for an internship or an apprenticeship in the environmental sector ? Are you a student completing a higher education degree ?

Looking to join an international group that designs innovative solutions for the ecological transformation of businesses and regions ? One that aims to preserve the planet’s vital balance and resource the world ?

At Veolia, we guide you and support your ambitions.

Because the future is shaped with you. Welcome aboard !

Veolia's ambition is to become the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” reflects the commitment of our 220,000 employees to make a positive impact on our planet.

At Veolia’s Headquarters, you will enjoy a rewarding experience, supported by passionate and committed colleagues who will be by your side to help you grow and become a driver of ecological transformation.

Fully integrated into our Municipal Water team, you will be under the responsibility of the Business Intelligence Director. Your main mission consists in contributing to Veolia’s group marketing & development initiatives to support BUs worldwide, with a special focus on market intelligence, deployment of new offers, related content management and benchmarks focusing on growth drivers for Municipal Water.

MARKET INTELLIGENCE | COMPETITOR WATCH

• Gather market intelligence on our customers’ challenges with municipal water
• Identify competitors and potential partner initiatives
• Structure market watch
• Carry out qualitative and quantitative market research (customer needs, market potential, etc.) and content for the Sales kits
• Share updates internally

PROJECT MANAGEMENT | CUSTOMER CENTRIC - VOICE OF CUSTOMERS

• Voice of customers as part of Sales kit development in collaboration with Business Units
• Prepare meetings and workshops, including logistical arrangements, taking notes/writing minutes and handling follow up actions
• Support the animation of the working groups gathering BUs and Driver experts
• Liaising with internal and external stakeholders
• Monitor project delivery (production schedule,...)
• Monitor deployment of the range of offers to the Business Units and related engagement

MARKETING DELIVERABLES AROUND CONTENT MANAGEMENT

• Review and update existing marketing materials within Veolia                                                           Gather additional information (case studies, existing offers within BUs,...) as part of transversal projects
• Create internal and external marketing materials (customer presentations, offer guides, white papers,...)                                                                                                                                      Prepare content for articles in link with market trends
• Take part in the end to end Content Management (from sales kits updates, to intranet and platform as tender box and sales - marketing tools)
• Internal Municipal Water Communication : prepare content to highlight news and hot topics, informing Business Units, using all internal communication channels

We offer an apprenticeship contract for 12 months, starting in early September 2026.

You are in Master 2 from Management Schools (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, IESEG, Audencia, IMT...) or Engineering Schools/universities (CentraleSupéléc, Mines, Pont, AgroParisTech,...), double cursus is a plus.

• Good presentation skills
• Good writing skills and analytical mind Ideally combining marketing & digital background 
• IT & Communication literate -
• Good command of the Google suite (G-Sheet, G-Slide,...)

• English C2 - Bilingual
• French C1 - Fluent

• Organized and solution driven 
• Can work autonomously
• Open minded and team player 
• Concerned about environmental issues

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

 Contrat : CDD d'un an, à pourvoir immédiatement.

Au sein de l’équipe Comptabilité Fournisseurs, vous aurez pour missions :

• Contrôler les imputations analytiques et le type de TVA imputable

• Enregistrer les factures fournisseurs

• Vérifier les écarts entre les bons de commande et les factures

Vous disposez d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent

Savoir-être 

• Esprit d’équipe et bon relationnel

• Capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés

• Rigueur, sens de l’organisation

• Disponibilité et sens de l’écoute, tant pour les clients internes qu’externes

Débutant accepté, nous vous formons en interne.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Ticket restaurant pour garder la forme
• Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L’électromécanicien réalise la prise en charge des travaux de dépannage, de réhabilitation et des travaux neufs dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme sur l’ensemble du département du Gers (Auch, Fleurance, Condom, Seissan).

Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Réaliser des travaux neufs et des dépannages sur les installations d’eau potable et d’assainissement.
• Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements sur des installations rénovées ou nouvelles.
• Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques.
• Effectuer la consignation/déconsignation électrique.
• Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer.
• Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma.
• Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes.
• Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation.
• Mettre à jour la documentation technique.
• S’approvisionner en petits équipements et consommables.
• Pilotage et collaboration avec des sous-traitants.
• Contact régulier avec les bureaux d’étude.
• Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie.
• Donner les conseils techniques dans son domaine d’activité.
• Réaliser l’astreinte sur l’ensemble du Territoire.

• Vous disposez d’un bon esprit d’équipe,vous êtes organisé, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie. 
• Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant).
• Vous avez de l’appétence pour la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme.

Formation – Expérience professionnelle 

• Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines
• Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC       
• Vous êtes titulaire du permis B 
• Vous maîtrisez les outils informatiques 
• Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires!

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

VEOLIA, Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Veolia recrute pour son Pôle Mineral Waste (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et plateformes terres)

Avec l’appui de votre tuteur, et le reste de l’équipe vous prendrez progressivement en charge l’ensemble des missions suivantes :

GESTION ADMINISTRATIVE 

• Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel (création des dossiers salariés sous le drive, DPAE, etc.);

• Etablir les contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers;

• Préparer l’arrivée des collaborateurs (communication, organisation du parcours d’intégration etc.);

• Assurer l’accueil téléphonique, la gestion du courrier;

• Etre l’interlocuteur de la paie pour la transmission des éléments variables de paie (GTA mensuels, EVP exceptionnels tous services et en relais des assistantes de service, solde de tout compte…), 

• Etre l’interlocuteur des assistantes, salariés et managers pour les questions liées à l’administration du personnel et la paie, dans la limite de son champ de compétences;

• Réaliser les déclarations d’effectifs au centre médical, organiser les visites médicales (siège);

• S’assurer du classement et de la mise à jour des dossiers des salariés;

• Assurer et anticiper la saisie et le paiement des factures du service;

• Etre l’interlocuteur des salariés concernant Action logement; 

• Établir les déclarations annuelles DOETH, Action logement etc. 

  DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

• Participer au recrutement des salariés non-cadres (mise en ligne des annonces, tri des CV, présélection téléphonique, prise de RDV, traitement des réponses);

• Mettre à jour et respecter les procédures de recrutement en vigueur; 

• Gérer l’intérim du siège sur Peopulse et être le lien avec les opérationnels en cas de besoin;

• Aider à l’élaboration du plan de développement des compétences sur l’outil ELEO;

• Participer à la mise en œuvre et à la logistique des actions de formation; 

• Aider à l’optimisation du budget en travaillant les modes de financements avec les OPCO;

• Veiller au bon retour des attestations de stages, présences ainsi que des factures; 

DIVERS

• Participer aux projets RH en fonction de son champ de compétence;

• Suivre le retour des entretiens annuels et professionnels des non-cadres; 

Étudiant(e) en formation BAC+3/4 dans le domaine des Ressources Humaines, et dans l’idéal avec une première expérience en alternance, vous êtes animé(e) par une réelle culture du service client.
Doté(e) d'un bon sens du contact, vous savez créer du lien et interagir facilement avec différents interlocuteurs.

Vous avez également une appétence pour les chiffres et êtes à l’aise avec l'informatique. 

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein au département Afnor Energie Ingénierie, vous piloterez et animerez les travaux liés à la vérification des empreintes carbone produits réglementaires, dans le cadre du dispositif d’échanges de quotas (marchés ETS) et du mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (EU-ETS et CBAM).

En tant qu'expert référent, vos principales responsabilités seront :

• Le développement et le maintien de l’expertise technique interne

• La vérification de la conformité des déclarations d’émissions de CO₂ d’installations industrielles au regard de la règlementation MACF (ou CBAM) et EU-ETS (ou SEQE) pour le compte de nos clients.

Ce dernier point comprend notamment la réalisation de revues techniques, d’audits sur site ainsi que la rédaction de rapports de vérification.

• Vous aurez également un rôle de coordinateur/référent sur les sujets Carbone réglementaires pour les filiales françaises et internationales du groupe AFNOR.

Dans ce cadre, vous contribuez aux travaux d’accréditation en lien avec la norme ISO 17029 et le règlement européen MACF / CBAM, y compris le développement des outils et livrables de la prestation.

• Vous réalisez la coordination technique avec les filiales internationales du groupe, et, en tant que référent technique sur le sujet, formez et accompagnez les intervenants à l’international (principalement les auditeurs).

• Vous intervenez sur les dossiers clients : analyse technique des demandes, intervention lors des audits pilotes, rédaction de rapports, et réalisation de revues techniques, prise de décision.

Profil :

De formation supérieure, diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4/5 spécialisé en sciences, énergie, environnement, comptabilité carbone, technologies & procédés industriels.

Vous possédez une expérience dans des secteurs industriels tels que l’aluminium, l’acier, la métallurgie, ou le ciment.

• d’une expérience en audit ou vérification des émissions carbone (SEQE-UE ou EU-ETS).

• d’une bonne connaissance des référentiels de comptabilité carbone et de la réglementation européenne (ISO 14064, règlementations MACF /CBAM, SEQE /EU-ETS).

• d’une appétence pour le travail en équipe multi culturelle

• La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d’intérêt général, un collectif engagé et une réelle influence sur les politiques publiques et industrielles en matière climatique.

• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, horaires aménageables, mutuelle familiale, dispositifs aidants.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne et accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité et accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements et activités via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

• Rémunération : à partir de 50 K€ brut annuel et 13ème mois inclus(selon expérience et profil )

• Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14).

• Déplacements ponctuels.

Processus de recrutement

• Réception de votre CV et lettre de motivation

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le·la manager

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez AFNOR Editions en tant qu'apprenti au sein du département «Marketing relationnel et commercial».

Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs de projet marketing.

Vous serez amené à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes : les équipes Marketing et Commerciale, le service client, des agences et prestataires…

Le poste se divise en deux parties :

• Support au chef de projet webmarketing sur l’ensemble des missions quotidiennes.

Webmastering : Animation éditoriale et promotionnelle de la Boutique AFNOR Editions (Enrichissement d'article, animation bandeaux, création de pages dédiées, newsletter, ....)

Suivi / reporting : Suivi des indicateurs mensuels, gestion des analyses de données ventes / clients et recommandations associées. Suivi et mise en place des actions avec nos prestataires SEO/SEA

Réclamations clients : Suivi des réclamations clients, définition des correctifs et demandes d'évolutions

• Support des chefs de projet Marketing relationnel

Actions marketing opérationnelles : Proposition planning promotionnel, rédaction emailings, suivi des campagnes

Reporting : Suivi et analyse des statistiques de ventes mensuelles de la ligne NF

Le profil recherché

Vous suivez une formation de niveau licence ou master, avec une spécialisation en marketing digital.

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les outils digitaux, avec une capacité à vous adapter rapidement.

Vous avez une bonne culture webmarketing et connaissez les grands principes de fonctionnement du marketing digital (canaux, objectifs, résultats)

Rigoureux, organisé et réactif, vous avez un excellent esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

• Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

• Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

• Réception de votre CV 

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

• Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Otimo renforce ses équipes et recrute un(e) Ingénieur(e) CVC / HVAC.

Intégré(e) aux équipes projets de nos clients, vous interviendrez sur des projets d'envergure dans les secteurs de l'énergie et de l'industrie, aussi bien sur des bâtiments tertiaires qu'industriels.

Vos missions principales

- Concevoir et optimiser les installations CVC / HVAC des bâtiments tertiaires et industriels
- Réaliser les études techniques et dimensionnements des installations
- Élaborer les dossiers graphiques : plans, schémas et synoptiques
- Contrôler les études d'exécution (VISA) et assurer le suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages
- Participer à la gestion de projet : suivi des plannings, des budgets et coordination avec les différents intervenants

Environnement de projets:
Projets neufs et de réhabilitation
Bâtiments industriels et tertiaires

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (EPF, INSA, ENSGTI, ENSIAME, ENSAM, ESTP, ECE) ou équivalent et vous avez une première expérience dans la thermique ou similaire.

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 

Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?

Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes chargés de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

Votre rôle en tant qu’ingénieur génie civil est de participer aux études de génie civil :

• Rédaction des DCE (CCTP, DPGF)
• Chiffrage des projets
• Lecture et rédaction de mémoires techniques
• VISA
• Suivi de chantier

De formation Bac + ​5 minimum, en Travaux Publics ou Génie Civil, vous disposez d’une première expérience d’ingénieur ou technicien génie civil (stage accepté).

La maîtrise du logiciel Covadis, extension Autocad est un atout.

Curieux, dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                     ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

• Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
• Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
• Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
• Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                        « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

LOCALITÉ :

Port-de-Bouc

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des ingénieurs Maintenance H/F avec de solides connaissances SAP rattaché à notre Centre Sud.

Vos principales tâches

- Analyse approfondie de data
- Réalisation d'extraction dans SAP PM
- Proposer et développer des actions d'amélioration des procédés en place
- Rédiger et mettre à jour des plans de maintenance
- Proposer des actions de correction
- Participer à la mise à jour et à la création de standards de maintenance
- Rédaction de contenu technique
- Présenter les solutions, accompagner les différents interlocuteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre des nouveaux procédés.

- Titulaire d'un diplôme délivré par une Ecole d'ingénieur ou équivalent BAC+5 à dominante industrielle.
- Une ou plusieurs expérience(s) en méthode maintenance et/ou Fiabilisation d'équipements industriel et/ou en développement de méthodes d'optimisation de la maintenance.
- Bonne connaissance souhaité des installations industrielles (pétrochimie, raffinage...)
- Maitrise du pack office (Excel avancé)
- Très bon niveau de maîtrise du logiciel SAP PM et/ou QM
- Maitrise de l'anglais fortement souhaité
- Mobilité Nationale et Internationale souhait

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Artigues-près-Bordeaux

DESCRIPTION :

Mobilize Power Solutions France, spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, conçoit, installe et exploite des infrastructures adaptées aux besoins des professionnels et des territoires. De la stratégie à la mise en œuvre, nous offrons des solutions clé-en-main pour optimiser la performance énergétique de nos clients.

Contexte du poste : 
Dans le cadre du développement du service Commercial, nous recherchons un Commercial - IRVE pour accompagner notre croissance.

Rattaché(e) au Responsable Agence, vous jouerez un rôle clé dans la validation des offres commerciales, la collaboration avec les équipes de vente et la structuration des business plans adaptés aux projets clients.

Missions principales : 
En tant que Commercial - IRVE, vos responsabilités incluront :

Développement commercial

• Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients


• Développer un portefeuille clients sur des cibles B2B


• Construire et piloter un pipe commercial actif

• Comprendre les enjeux clients (techniques, économiques, réglementaires)


• Réaliser une première qualification technico-commerciale


• Élaborer des offres adaptées en collaboration avec les équipes techniques

• Préparer les propositions commerciales


• Négocier les conditions financières et techniques


• Conclure les ventes et finaliser les contrats

• Assurer un suivi commercial rigoureux


• Coordonner les échanges internes (technique, travaux, exploitation)


• Garantir la satisfaction client jusqu’à la mise en service

• Suivre les évolutions du marché IRVE


• Identifier de nouvelles opportunités business


• Analyser la concurrence

Formation et expérience :

• Diplôme Bac+5 : école de commerce ou d’ingénieur.


• Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans l’un des domaines suivants :
  
  
  
  • Commerce.
  
  
  • Account management.
  
  
  • Chefferie de projet.
  
  
  
  


• Une première expérience dans le domaine de l’IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) ou des énergies renouvelables est un atout majeur.

• Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ventes, conseil, partenaires externes).


• Maîtrise d’Excel : analyse de données, gestion de business plans et projections financières.


• Bonne capacité à manipuler et interpréter des chiffres.


• Compétences en négociation pour interagir efficacement avec les partenaires.


• Anglais : bonne maîtrise (niveau B2)

• Rigueur et sens de l’organisation.


• Esprit d’analyse et de synthèse.


• Orientation client et sens des résultats.

• Participer activement à la transition énergétique en France.


• Évoluer dans un environnement stimulant et innovant.


• Contribuer au développement d’une Business Unit stratégique.


• Bénéficier d’une structure dynamique portée par un groupe solide.

LOCALITÉ :

Artigues-près-Bordeaux

DESCRIPTION :

Mobilize Power Solutions France, spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, conçoit, installe et exploite des infrastructures adaptées aux besoins des professionnels et des territoires. De la stratégie à la mise en œuvre, nous offrons des solutions clé-en-main pour optimiser la performance énergétique de nos clients.

Contexte du poste : 
Dans le cadre du développement du service Commercial, nous recherchons un Commercial - IRVE pour accompagner notre croissance.

Rattaché(e) au Responsable Agence, vous jouerez un rôle clé dans la validation des offres commerciales, la collaboration avec les équipes de vente et la structuration des business plans adaptés aux projets clients.

Missions principales : 
En tant que Commercial - IRVE, vos responsabilités incluront :

Développement commercial

• Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients


• Développer un portefeuille clients sur des cibles B2B


• Construire et piloter un pipe commercial actif

• Comprendre les enjeux clients (techniques, économiques, réglementaires)


• Réaliser une première qualification technico-commerciale


• Élaborer des offres adaptées en collaboration avec les équipes techniques

• Préparer les propositions commerciales


• Négocier les conditions financières et techniques


• Conclure les ventes et finaliser les contrats

• Assurer un suivi commercial rigoureux


• Coordonner les échanges internes (technique, travaux, exploitation)


• Garantir la satisfaction client jusqu’à la mise en service

• Suivre les évolutions du marché IRVE


• Identifier de nouvelles opportunités business


• Analyser la concurrence

Formation et expérience :

• Diplôme Bac+5 : école de commerce ou d’ingénieur.


• Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans l’un des domaines suivants :
  
  
  
  • Commerce.
  
  
  • Account management.
  
  
  • Chefferie de projet.
  
  
  
  


• Une première expérience dans le domaine de l’IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) ou des énergies renouvelables est un atout majeur.

• Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ventes, conseil, partenaires externes).


• Maîtrise d’Excel : analyse de données, gestion de business plans et projections financières.


• Bonne capacité à manipuler et interpréter des chiffres.


• Compétences en négociation pour interagir efficacement avec les partenaires.


• Anglais : bonne maîtrise (niveau B2)

• Rigueur et sens de l’organisation.


• Esprit d’analyse et de synthèse.


• Orientation client et sens des résultats.

• Participer activement à la transition énergétique en France.


• Évoluer dans un environnement stimulant et innovant.


• Contribuer au développement d’une Business Unit stratégique.


• Bénéficier d’une structure dynamique portée par un groupe solide.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

CE QUE VOUS PROPOSE NOTRE CLIENT ?

Entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d’éclairage performantes. Son site est situé dans la région bordelaise. 

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un Technico-commercial itinérant H/F.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vos principales missions seront de :

• Commercialiser la gamme de produits auprès de votre portefeuille clients 
• Prospecter de nouveaux comptes et identifier des opportunités de développement 
• Fidéliser et accompagner les clients existants dans leurs projets 
• Assurer le suivi et la mise à jour de l’activité commerciale via un CRM 
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par l’entreprise sur votre secteur 
• Analyser les besoins clients et élaborer des propositions adaptées (devis, réponses aux cahiers des charges) 
• Assurer un reporting régulier de votre activité 
• Co-construire les objectifs commerciaux avec votre hiérarchie et piloter leur atteinte 
• Garantir un suivi post-vente de qualité afin d’assurer la satisfaction et la fidélisation des clients 
• Réaliser des déplacements réguliers sur votre zone géographique

AVEZ-VOUS LE PROFIL IDEAL ?

De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en tant que commercial(e) dans le secteur de l’éclairage. 

Vous disposez des solides compétences en techniques de vente et en développement commercial 

Vous avez le sens de l’organisation et capacité à structurer efficacement l’activité 

Vous êtes capable de créer des liens durables avec vos interlocuteurs 

Pour finir, vous êtes rigoureux(se), autonome et persuasif(ve) ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet Installation Générale / Chargé d'affaires IG H/F rattaché à notre département Maintenance.

Vos missions : Détaché au sein d'un site pétrochimique majeur, vous intervenez sur un portefeuille de projets d'investissement en installation générale, en interface avec les équipes exploitation et les services techniques.

Vos principales tâches :
- Définir les solutions techniques en installation générale en cohérence avec les installations existantes
- Étudier les implantations en environnement industriel contraint (unités en fonctionnement ou en arrêt)
- Assurer la coordination technique avec les différents métiers
- Piloter les entreprises extérieures intervenant sur les projets
- Définir et suivre les points de contrôle des travaux réalisés
- Garantir la qualité et la conformité des réalisations
- Assurer le suivi budgétaire sur votre périmètre
- Participer à la planification et au pilotage global des projets
- Veiller au respect des délais et des objectifs
- Interagir avec les services Procédé, Maintenance, Inspection, HSEQ, Achats et Exploitation
- Assurer la coordination avec l'exploitant pour l'intégration des modifications

Idéalement issu d'une formation de niveau BTS avec au moins 10 ans d'expérience, ou ingénieur généraliste avec un minimum de 8 ans d'expérience, vous justifiez d'une solide expérience en encadrement et en planification de projets industriels d'envergure, notamment dans le domaine de la maintenance et des arrêts d'unités.

- Bonne maîtrise des installations générales (équipements, piping, layout…) dans le secteur du raffinage ou de la chimie
- Expérience en gestion de projets et pilotage d'ingénierie tous corps d'état / TCE
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Expérience en coordination technique et suivi de travaux
- Bonne compréhension des contraintes d'exploitation (unités en marche / arrêt)
- Maitrise des outils de planification de projets (type MS Project)
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en interfaces multi-services
- Esprit de synthèse et capacité de prise de décision

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients vous êtes rattaché(e) à la direction technique dans laquelle vous supervisez le suivi des opérations de fabrication, le contrôle spécifique et le management fournisseurs. 

Vos activités principales sont :

• Suivre les plans de surveillance et visites fournisseurs
• Assurer la qualité sur la rédaction des documents techniques
• Superviser les contrôles destructifs et non destructifs
• Suivre les écarts et les modifications des non conformités/Mettre en œuvre des actions correctives et suivre les documents spécifiques du projet

De formation supérieure, vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant qu'inspecteur(trice) ou contrôleur(se) qualité dans le secteur industriel.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).