Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (110 personnes, 14 agences en France) recrute un(e) chauffeur ADR Citerne H/F à Gonfreville l'Orcher  dont le périmètre d'activité sera situé sur les départements voisins. Poste en CDI - travail du lundi au vendredi (35h) avec une rémunération : Salaire de base et primes mensuelles, indemnités de panier de 15€ par jour travaillé. Mutuelle du Groupe Veolia, Intéressement et œuvres sociales. Rattaché(e) au Responsable d’activité Huile, vos principales missions seront les suivantes :

DOMAINE TECHNIQUE

• Conduire un camion citerne pour effectuer des collectes d'huiles usagées auprès de nos clients garagistes, PME-PMI, présents sur le secteur attribué, dans le respect de la réglementation transport (ADR)
• Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel
• Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées

DOMAINE GESTION 

• Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée (bon d’huile)
• Assurer le compte rendu au retour au dépôt

DOMAINE SECURITE 

• Porter l'ensemble des équipements de protection collective mis à votre disposition.
• Entretenir le matériel et suivre son état

Déplacements ponctuels à prévoir

Votre Profil 

• Vous justifiez d’une expérience minimum d’un an en conduite Poids Lourd
• Vous avez Fimo / et carte conducteur à jour, ADR base et citerne étendue, éventuellement possibilité formation citerne
• Vous avez le sens du client et du service.
• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le).
• Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur.
• Vous disposez d’une aisance relationnelle
• La connaissance du secteur du déchet est un plus.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fécamp

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales de :

• Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d’index, présence client).

• Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs.

• Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève.

• Effectuer la relève de compteurs (classique, radio)

• Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu.

• Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés.

• Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires.

• Respecter les règles d’éthique et de conformité.

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP plomberie ou 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine. 

Vous avez le sens du service public et disposez d’un excellent relationnel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous êtes  dynamique, autonome, méthodique et savez prendre des initiatives.

• Le poste est soumis à l’obligation d’astreinte.
• Permis B obligatoire 

Rémunération comprise entre 26000€ à 29000€ brute annuelle en fonction des profils.

• 36 jours de congés payés.
• Titres-restaurant.
• Prime eau.
• CSE très attractif.
• Mutuelle et prévoyance Santé. 
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Fécamp (Seine-Maritime).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Lionel, le Responsable et son équipe de 8 personnes vous attendent pour participer quotidiennement à l’installation des réseaux d’alimentation en eau potable / d’assainissement sur le périmètre du Goyen.

Au quotidien : 

      Vous balisez les zones d’intervention.

      Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection.

      Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée).

      Vous entretenez les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, réalisation de branchements et poteaux incendie.

     Vous effectuez la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable

     Vous installez ou déposez un compteur d'eau potable.

   Vous réalisez les réparations sur un réseau d'eau potable, détectez les fuites sur le réseau d'eau potable, et  signalez les branchements clandestins sur le réseau d'eau potable

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Plus que votre formation, c’est votre connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement et votre esprit d’équipe qui nous séduiront.  Une expérience dans le domaine des TP est indispensable.

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 27 000 € et 32 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein du Pôle Drôme Isère, l’établissement de Voreppe recherche en contrat à durée indéterminée, un opérateur de gestion déléguée F/H. Sous l'autorité de la Responsable d'exploitation, les missions sont les suivantes :

-Collecter et contrôler les déchets sur l'ensemble du site (y compris en zone de fabrication).
-Vider les déchets dans les bennes appropriées (Ecopoint).
-Gestion des apporteurs (entreprises extérieures) au sein de l'Ecopoint.
-Nettoyer et ranger la plateforme de réception.

Horaires :

Du lundi au vendredi (7h30 - 12h / 13h30 - 16h) + permanence le samedi ou dimanche par roulement (8h - 12h)

Rémunération sur 13 mois - Ancienneté conventionnelle - Primes d'activités conventionnelles - Prime de vacances - Mutuelle - Prévoyance - Aide à la mobilité douce - PEG/PERCOL + abondement - Oeuvres sociales du CSE 

Qualifications :

CACES R489 catégorie 3 obligatoire

Le permis PL serait un +

Aptitudes personnelles : Bon relationnel - esprit d'équipe - autonomie - respect strict des consignes de sécurité

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Gonfreville l'Orcher, un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance.

Et si c'était vous ?

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Poursuivre les travaux en cours d'évaluation des performances RSE de l'agence et de la région

Suivre les analyses du risque chimique (agence et clients)

Définir et suivre les indicateurs en lien avec la RSE

Réaliser les bilans carbone de l'agence

Définir les impacts environnementaux des activités de l'agence

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

• Rigueur
• Excellent relationnel
• Capacité d'adaptation
• Disponibilité
• Esprit d'équipe

Formation préparée :

• Bac+2 - IUT/BUT en QHSE

Expérience :

• Première alternance souhaitée sur un poste similaire
• Connaissance de l'environnement industriel appréciée

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

• 13ème mois
• Participation aux bénéfices
• Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

• Formation personnalisée
• Équipe bienveillante
• Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

• Premier contact chaleureux
• Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
• Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Gonfreville l'Orcher, un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance.

Et si c'était vous ?

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

Suivre les déchets sortants de l'atelier / centre de maintenance

Rédiger et déployer un plan de sûreté en lien avec le transport des marchandises dangereuses

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

• Rigueur
• Excellent relationnel
• Capacité d'adaptation
• Disponibilité
• Esprit d'équipe

Formation préparée :

• Bac+3/Bac+5 en QHSE

Expérience :

• Première alternance souhaitée sur un poste similaire
• Connaissance de l'environnement industriel appréciée

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

• 13ème mois
• Participation aux bénéfices
• Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

• Formation personnalisée
• Équipe bienveillante
• Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

• Premier contact chaleureux
• Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
• Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Balma (31) et devenez notre nouveau/velle Technicien.ne Dépollution H/F en alternance.

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution de la région Sud Ouest (Nouvelle Aquitaine / Occitanie) et serez rattaché.e au responsable de pôle.

Au quotidien, vous pourrez vous épanouir dans les activités suivantes : 

• L’exécution des opérations de terrain et le suivi des opérations de dépollution en relation avec les sous-traitants,
• La participation aux installations de chantier, à l’entretien et à la maintenance des machineries de traitement,
• Le suivi environnemental avec la réalisation des prélèvements d’eau, d’air, au sol ou de gaz
• Le suivi de monitoring de nos installations de traitement,
• Le suivi des chantiers de terrassement,
• La réalisation des suivis de forage,
• L’établissement des diagnostics de pannes ou d’incidents, 
• Le respect des directives en matière de qualité et sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur la région Sud Ouest.

Vous préparerez un diplôme de licence (niveau Bac +3) dans les domaines des procédés pour l'environnement, des sites et sols pollués ou de la maintenance des systèmes industriels.

Vos points forts :

• Vous disposez de connaissances des métiers de la dépollution, de la maintenance industrielle, du génie des procédés, des métiers de l’eau,
• Vous maîtrisez les outils informatiques,
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie,
• Dynamique, volontaire, curieux/se, vous êtes une personne de terrain qui apprécie le travail en équipe.

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers sur la région Sud Ouest (Nouvelle Aquitaine / Occitanie) ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Sud Ouest (Nouvelle Aquitaine / Occitanie).

• Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage dès la rentrée scolaire de septembre 2026.
• Des déplacements régionaux (Nouvelle Aquitaine / Occitanie) sont à prévoir - Déplacements et hébergements pris en charge par la société. Véhicule de service à disposition si nécessaire + primes de déplacements
• Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Au sein du territoire Somme, vos principales missions seront les suivantes:

• Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements, renouvellement de gros compteurs).

• Réaliser des travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux d’eau.

• Réaliser des travaux neufs (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations).

• Réaliser les préléèvements d’eau potable sur les réseaux.

• Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses....)

• Assurer l’astreinte technique

 Formation & Expérience : CAP/BEP, vous justifiez d’une expérience dans le domaine des TP

• Rigueur et sens de la sécurité : respect strict des procédures, vigilance permanente.

• Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais.

• Esprit d’équipe : coopération, communication claire, entraide sur chantier.

• Autonomie encadrée : capacité à appliquer des consignes, à s’organiser et à remonter les informations.

• Sens du service : posture professionnelle (image de l’entreprise), respect des usagers/clients et de l’environnement.

• Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus, à travailler en extérieur et à varier les tâches.

• Respect du matériel : soin apporté aux outils, véhicules, zones de travail, traçabilité.

• Permis B exigé ; EB, C ou EC appréciés.

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l'obtention des habilitations indispensables au poste de travail (AIPR, CACES, ...).

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels (création, extension ou maintenance d’installations électriques), le Chef de Chantier BT assure la préparation, le pilotage et la bonne exécution des travaux sur site.

Missions principales

Préparation de chantier

• Analyser les dossiers techniques (plans, schémas électriques, cahiers des charges)
• Participer aux réunions de lancement et de coordination
• Définir les besoins humains, matériels et outillages
• Planifier les interventions et anticiper les approvisionnements

Pilotage des travaux

• Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
• Organiser et suivre l’avancement des travaux BT (CFO principalement)
• Répartir les tâches et garantir la productivité chantier
• Assurer le respect des délais et des objectifs

Suivi technique

• Superviser les opérations : tirage de câbles, raccordements, installation d’équipements électriques
• Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur
• Gérer les aléas techniques et proposer des solutions adaptées

Sécurité & qualité

• Faire appliquer les règles HSE et les procédures de sécurité
• Veiller à la qualité des réalisations
• Participer aux contrôles, essais et mises en service

Reporting

• Assurer le suivi d’activité (avancement, heures, écarts)
• Remonter les informations au conducteur de travaux / chargé d’affaires

Compétences requises

• Bonne maîtrise des installations électriques basse tension en environnement industriel
• Lecture de plans et schémas électriques
• Connaissance des normes électriques (type NFC 15-100, règles industrielles)
• Capacité à gérer un chantier et coordonner plusieurs intervenants
• Réactivité face aux imprévus terrain

Outils & logiciels

• AutoCAD
• Caneco BT
• SEE Electrical
• Outils bureautiques (Excel, suivi planning)

• Expérience significative en chantier électrique industriel
• Formation en électricité (Bac Pro à BTS minimum)
• Sens du terrain, autonomie et leadership
• Bon relationnel avec les équipes et les interlocuteurs chantier

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son/sa nouveau/nouvelle Ingénieur(e) Suivi de Travaux Nucléaire, en CDI, à Salives (21).

Vous aurez pour missions :

- Le suivi de travaux,

- La pré-réception et réception des travaux,

- La vérification de schémas, documents,

- La préparation des procès-verbaux,

- Le management de projet,

- La rédaction de cahier de charges, et le dépouillement des offres

Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience dans le nucléaire.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

· A taille humaine.

· Fière de ses expertises.

· Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.

· Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.

· « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu'Economiste de la construction, vous interviendrez sur toutes les phases des projets en phase conception et d’exécution. Jouant un rôle central dans l’équipe de maitrise d’œuvre, vous prendrez la responsabilité des projets qui vous seront confiés et vous serez le garant de la conformité technique, des interfaces et de l’estimation du budget de l’opération.

Vous interviendrez sur tous types d’opérations publics ou privées tels que logements, bâtiments industriels, tertiaires, locaux commerciaux, ERP..., pour des études de travaux en neuf et en réhabilitation TCE.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de :

• Étudier la faisabilité et estimer les coûts de construction en phase amont des projets,
• Participer aux phases concours (rédaction de mémoires techniques, estimation…),
• Proposer des alternatives techniques adéquates en vue d’optimiser économiquement et techniquement les choix du projet,
• Être garant de la conformité réglementaire de l’ouvrage et des règles de l’art,
• Identifier et définir les interfaces et les détails du projet,
• Rédiger les CCTP, les devis quantitatifs et estimatifs, et l’ensemble des pièces dossiers de consultation des entreprises,
• Analyser les offres d’entreprises et participer aux négociations,
• Assurer le suivi économique en phase réalisation,
• Valider techniquement les choix des entreprises en phase réalisation,
• Analyser les prix marchés et tenir à jour la base de prix.

De formation BAC+2 ou plus, spécialisé(e) en étude et économie de la construction, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans ce secteur.

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels métiers (ATTIC, AUTOCAD et REVIT) et Suite Office,
• Connaissance des codes, normes et réglementations (DTU, CCAG, Code des marchés publics, RE2020...),
• Expérience en marchés publics et privés.

Qualités recherchées :

• Solides connaissances techniques,
• Rigueur, sens de l’organisation,
• Réactivité, esprit d'équipe, sens de la communication,

• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles (interne/externe),
• Aptitude à convaincre et à trouver des compromis avec les parties prenantes,
• Expérience en suivi de chantier serait un plus.

ME2CO est un bureau d’études de maîtrise d’œuvre de conception et d’exécution situé à Mâcon et Lyon. L’entreprise est une filiale du groupe d’ingénierie générale pluridisciplinaire BTP-IS, de 70 personnes, implanté en Bourgogne, région Lyonnaise et Jura.

ME2CO propose une gamme complète de services, couvrant toutes les étapes d’un projet, de l’étude de faisabilité initiale à la réception finale des ouvrages.

ME2CO réalise aussi bien des missions d’ingénierie générale appuyées par les compétences du groupe BTP.IS que spécialisées sur les compétences économie de la construction, de VRD, DET/OPC. Elle associe expertises techniques et accompagnement aux Maîtres d’ouvrage Publics ou privés et aux Architectes sur tout type de projet.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La mission

Nous recherchons un·e maître d’œuvre d’exécution / OPC expérimenté·e à même de piloter des chantiers de rénovation globale de bâtiments en corps d’état séparés : façades, toitures, flocage, menuiseries, ventilation, chauffage, plomberie-sanitaire, électricité, rénovation des espaces intérieurs. Les interventions se font principalement en site occupé.

Concrètement, vous aurez à :

• Assurer la planification du chantier : établir le planning général d’exécution des travaux en concertation avec les entreprises, suivre les délais et ajuster le planning en cours de chantier, préparer et suivre les interventions dans les logements ;
• Piloter et coordonner les entreprises : auditionner les entreprises en phase ACT, vérifier la tenue des documents administratifs (en lien avec l’assistant·e administratif·ve), organiser la signature des OS, réaliser l’organigramme fonctionnel, organiser et animer les réunions de chantier ;
• Contrôler la qualité de réalisation des travaux en s’appuyant sur les collaborateurs de Sénova qui ont réalisé la conception du projet pour les VISA et en cas de besoin sur le chantier ;
• Piloter et coordonner les autres intervenant·e·s : bureau de contrôle, CSPS, diagnostiqueur amiante ;
• Assurer la satisfaction du maitre d’ouvrage sur le chantier : communication régulière, rédaction des comptes rendu de chantier, anticipation des difficultés, écoute des besoins et recherche de solutions.
• Réaliser le suivi financier du projet : en s’appuyant sur l’assistant administratif, vérification et validation des situations, suivi des pénalités, établissement du DGD.
• En fonction de vos aspirations et de vos compétences, la mission pourra comporter un volet études d’exécution/VISA, ainsi qu’un volet conception.

Vous serez également amené·e à faire monter en compétences les collaborateurs plus débutants. La mission pourra évoluer vers un poste de manager.

Le profil recherché

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous disposez d’une expérience d’au moins quatre ans sur des missions de maitrise d’œuvre d’exécution, idéalement en rénovation. Une connaissance approfondie des corps d’état architecturaux liés à la rénovation énergétique (façades, étanchéité, menuiseries extérieures etc.) serait un plus.

Vous êtes fluide et ouvert·e dans la relation avec les autres et votre expression écrite et orale est adaptée. Vous êtes autonome, aimez les responsabilités et savez piloter la relation avec les entreprises : management par la responsabilité, rappel des cadres contractuels, négociation.

Vous avez une appétence pour l’utilisation d’outils modernes pour la pratique de votre métier : relevés et suivis de chantiers sur tablette, Archicad, BIM Office, etc.

Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La mission

Nous recherchons un·e architecte maître d’œuvre de conception expérimenté·e à même de piloter des chantiers de rénovation globale de bâtiments en corps d’état séparés : façades, toitures, flocage, menuiseries, ventilation, chauffage, plomberie-sanitaire, électricité, rénovation des espaces intérieurs. Les interventions se font principalement en site occupé.

• En phase conception :
  • Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage (syndic, conseil syndical, assemblées générales de copropriétés) : écoute de ses attentes, formulation de solutions, communications régulières, anticipation des difficultés etc. ;
  • Piloter et coordonner les intervenants extérieurs (diagnostiqueur amiante, co-traitants, e) ainsi que les équipes internes de Sénova (BIM modeleur·se, chargé·e thermique fluides, architecte, chargé·e d’ingénierie financière, assistant·e administratif·ve) en phase DIAG / AVP / PRO/ DCE et ACT;
  • Réaliser les études concernant les corps d'état architecturaux à l’aide de nos outils métiers (BIM Office) : diagnostic, avant-projet, CCTP, DPGF, estimations ;
  • Préparer les réunions et livrables relatifs à chaque phase de la conception ;
  • Réaliser des missions de conception architecturale (mise au goût du jour des bâtiments des 30 glorieuses, dépôt des déclarations préalables) ;
  • Réaliser les consultations des entreprises (en lien avec l’assistant·e administratif·ve) ;
  • Assurer la communication avec toutes les parties prenantes (relation avec le Conseil Syndical, présentation du projet en réunion publique…)
  • Si vous en ressentez l’envie et si vous disposez des compétences, vous pourrez également être amené·e à réaliser du suivi de chantier en phase d’exécution ;

Le profil recherché

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous êtes architecte et disposez d’une expérience d’au moins quatre ans sur des missions de maîtrise d’œuvre en rénovation en tant que chef·fe de projets. Une connaissance approfondie des corps d’état architecturaux liés à la rénovation énergétique (façades, étanchéité, menuiseries extérieures etc.) serait un plus.

Vous êtes à l’aise et ouvert dans la relation avec les autres, aussi bien dans un contexte de réunion de travail que dans les présentations en Assemblée Générale de copropriété. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, aimez les responsabilités et votre expression écrite et orale est adaptée.

Vous avez une appétence pour l’utilisation d’outils modernes pour la pratique de votre métier : BIM Office, etc.

Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en croissance, offrant de nombreuses opportunités d’évolution (missions, management, mobilité, types de projets, etc.).

Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour permettre au plus grand nombre d'accéder à des lieux de vie beaux, agréables et écologiques.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels en électricité basse tension (création d’unités, revamping, maintenance lourde), le Conducteur de Travaux pilote plusieurs chantiers en garantissant la performance globale : technique, financière et organisationnelle.

Missions principales

Pilotage de projets

• Gérer plusieurs chantiers BT en simultané
• Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité
• Planifier les phases travaux et coordonner les interventions

Préparation & organisation

• Valider les études techniques et les choix matériels
• Définir les moyens humains et matériels nécessaires
• Superviser les approvisionnements et la logistique chantier

Gestion financière

• Suivre le budget des opérations (heures, achats, sous-traitance)
• Optimiser les coûts et piloter la rentabilité des affaires
• Gérer les écarts et ajuster les ressources

Encadrement des équipes

• Piloter les chefs de chantier et équipes terrain
• Animer les réunions de suivi
• Coordonner les sous-traitants et intervenants externes

Suivi technique

• Garantir la bonne réalisation des travaux BT (distribution, armoires, raccordements, équipements industriels)
• Arbitrer les choix techniques en lien avec les contraintes terrain
• Suivre les essais, mises en service et levées de réserves

Sécurité & conformité

• Assurer le respect des règles HSE
• Veiller à la conformité réglementaire des installations
• Participer aux audits et inspections

Relation client & reporting

• Être l’interlocuteur principal du client sur chantier
• Assurer le reporting (avancement, coûts, risques)
• Participer aux réunions de pilotage projet

Compétences requises

• Solide maîtrise des installations électriques BT en milieu industriel
• Gestion multi-chantiers
• Capacité à piloter budget et planning
• Bonne lecture et validation des études électriques
• Leadership et coordination d’équipes terrain

Outils & logiciels

• AutoCAD
• Caneco BT
• MS Project
• Tableurs de suivi (Excel)

• Formation en électricité (BTS / DUT / école d’ingénieur)
• Expérience confirmée en conduite de travaux électriques industriels
• Bonne capacité d’organisation et de prise de décision
• À l’aise avec la gestion client et le projet

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission de contribuer au développement d’un dispositif médical logiciel basé sur la caractérisation du microbiote et un modèle d’intelligence artificielle dans le but de prédire le risque d’accouchement prématuré chez des femmes enceintes afin d’améliorer leur prise en charge. Votre mission portera principalement sur l’analyse des résultats de séquençage du microbiote vaginal et l’évaluation des échantillons dans des modèles de prédiction préalablement établis. Vous contribuerez également à l’optimisation des modèles d’intelligence artificielle.

Le poste est en interaction quotidienne avec l’équipe projet Microbiote IA, rattachée au laboratoire Microbiologie Environnement Digestif Santé (MEDiS) UMR 454 INRAe/UCA. Il sera sous l’encadrement opérationnel du responsable scientifique et rattaché hiérarchiquement au directeur des investissements de Clermont Auvergne Innovation.

Vos responsabilités :

- Assurer la coordination des prestations d’extraction d’ADN et de séquençage des échantillons issus d’une étude clinique, établir des devis pour le transport d’échantillons vers des prestataires de séquençage

- Analyser les résultats de séquençage du microbiote vaginal (analyses de diversité, reconstructions de génomes ainsi qu’annotations et caractérisations métaboliques) et consolider la base de données en ajoutant les données concernant les champignons et virus

- Evaluer les échantillons dans des modèles de prédiction disponibles

- Optimiser la performance des modèles de prédiction selon différents critères (AUC, précision, spécificité, sensibilité, comparaisons en s’appuyant sur des analyses statistiques, …)

- Tenir un cahier de laboratoire de manière rigoureuse et régulière pour assurer la traçabilité sur les tests réalisés (choix des données et des paramètres)

- Participer aux réunions de suivi du projet.

- Assurer la veille bibliographique sur les études cliniques en lien avec l’accouchement prématuré et sur les évolutions en intelligence artificielle et en méthodes concurrentes.

Vos compétences :

• Biologie moléculaire et microbiologie (analyse des données de séquençage métagénomique)
• Bioinformatique (analyse métagénomique pour la caractérisation de microbiomes)
• Maîtrise des langages de programmation (Python, R, autre)
• Maîtrise des méthodes statistiques et computationnelles pour l'analyse comparative de données métagénomiques
• Compréhension de problématiques pluridisciplinaires (médicale, microbiologique, informatique)
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : capacité à transformer des questions complexes en problèmes de science des données solubles et à trouver des solutions créatives.
• Communication : Aptitude à présenter des résultats complexes de manière claire et concise et à justifier les choix méthodologiques.
• Travail en équipe : capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires
• Rigueur, organisation et autonomie : souci du détail indispensable pour valider la robustesse des méthodes statistiques et assurer la fiabilité des diagnostics.
• Maîtrise de l’anglais
• Sens des responsabilités
• Respect de la confidentialité
• Respect des délais

Le profil :

• Titulaire d’un diplôme Bac+5 en sciences de la vie avec une spécialisation en bioinformatique (post doctorant ou ingénieur de recherche).
• Une expérience de 2 ans minimum en bioinformatique dans un domaine appliqué à la microbiologie.
• Intérêt pour l’innovation en santé, et en particulier le secteur de la santé numérique.
• Une expérience en recherche clinique ou analyse de données médicales serait un plus.
• Rigoureux(se), autonome, le/la candidat(e) devra s’intégrer et contribuer à l’animation de l’Equipe Projet.
• Intérêt pour participer à un projet de R&D avec potentiel de création d'une start-up.

Parce que le site académique Clermont Auvergne regorge de compétences et de technologies à même d’apporter une valeur considérable pour le développement économique et la Société dans son ensemble, il est stratégique de mettre toutes les actions en œuvre pour leur valorisation.

Notre entreprise, Clermont Auvergne Innovation, est la filiale du site académique Clermont Auvergne et a pour missions : la valorisation, le transfert de technologie, la création et l’accélération d’entreprises de technologies innovantes et plus particulièrement des start-up Deeptech issues des laboratoires.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie portée par le Pôle Universitaire d’Innovation Cap-I-Terr et en particulier l’axe sur l’innovation à impact, c’est-à-dire une innovation qui concilie la performance économique de l’innovation avec les performances environnementales et sociales, notre rôle est de dynamiser significativement la recherche partenariale en réunissant le site académique et les acteurs socio-économiques dans un objectif commun : la nécessité d’innover pour concevoir des nouveaux modèles de vie et de production durables.

Notre base line : « Linking Science to Market, pour que la Recherche booste l’Économie »

Avec une stratégie résolument orientée service auprès de ses trois clients : la communauté scientifique, les entreprises et les entrepreneurs, le modèle de développement de Clermont Auvergne Innovation passe par la création de valeur à partir des résultats de la recherche (licences, start-ups) et des compétences des laboratoires de ses actionnaires académiques. Elle déploie ainsi un portefeuille d’offres packagées en direction des entreprises (expertises, plateaux techniques…).

Dotée d’une équipe aux compétences plurielles et de haut niveau, Clermont Auvergne Innovation affiche une forte ambition de réussite et de développement de ses activités tout en s’intégrant dans un écosystème en évolution constante.

Nous vous offrons l’opportunité de :

• participer au développement d’innovations de rupture dans un dispositif unique en France.
• travailler au sein d’une structure dynamique et à taille humaine.
• bénéficier de conditions de travail et sociales favorables.

LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission de contribuer au développement d’un dispositif médical logiciel basé sur la caractérisation du microbiote et un modèle d’intelligence artificielle dans le but de prédire le risque d’accouchement prématuré chez des femmes enceintes afin d’améliorer leur prise en charge. Votre mission portera principalement sur l’analyse mathématique et informatique des données en vue de l’optimisation des modèles d’intelligence artificielle et de l’établissement d’une gradation du risque d’accouchement prématuré.

Le poste est en interaction quotidienne avec l’équipe projet Microbiote IA, rattachée au laboratoire Microbiologie Environnement Digestif Santé (MEDiS) UMR 454 INRAe/UCA. Il sera sous l’encadrement opérationnel du responsable scientifique et rattaché hiérarchiquement au directeur des investissements de Clermont Auvergne Innovation.

Vos responsabilités :

• Analyser et consolider les bases de données avec des méthodes biomathématiques
• Optimiser la performance des modèles de prédiction selon différents critères (AUC, précision, spécificité, sensibilité, …) pour garantir un équilibre optimal entre sensibilité et spécificité
• Etablir un score de risque en combinant des analyses statistiques avec des méthodes d'intelligence artificielle appliquées aux données de microbiote et aux données cliniques.
• Assurer la veille bibliographique sur les évolutions en intelligence artificielle et en méthodes de gradation des patients.
• Tenir un cahier de laboratoire de manière rigoureuse et régulière pour assurer la traçabilité sur les tests réalisés (choix des données et des paramètres, justification des choix méthodologiques)
• Participer aux réunions de suivi du projet pour présenter de manière pédagogique, claire et concise les stratégies mises en place et résultats obtenus.

Vos compétences :

• Mathématiques appliquées, science des données, biostatistiques, bioinformatique : maîtrise des méthodes statistiques et computationnelles pour l'analyse de données biologiques. Expertise indispensable en biostatistiques pour la validation rigoureuse des modèles.
• Maîtrise des langages de programmation (Python, R, autre).
• Maitrise des outils d’intelligence artificielle et machine learning : compétences avancées en apprentissage automatique supervisé, notamment en classification. Une expérience avec des modèles d'apprentissage profond (Deep Learning) est fortement appréciée.
• Modélisation et validation : Solide connaissance des métriques d'évaluation et des protocoles de validation (interne et externe)
• Compréhension de problématiques pluridisciplinaires (médicale, microbiologique, informatique)
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : capacité à transformer des questions complexes en problèmes de science des données solubles et à trouver des solutions créatives
• Communication : Aptitude à présenter des résultats complexes de manière claire et concise et à justifier les choix méthodologiques
• Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires
• Rigueur, organisation et autonomie : Souci du détail indispensable pour valider la robustesse des méthodes statistiques et assurer la fiabilité des diagnostics.
• Respect de la confidentialité
• Respect des délais

Le profil :

• Titulaire d’un diplôme Bac+5 en sciences de la vie avec une spécialisation en biostatistiques (post doctorant ou ingénieur de recherche).
• Une expérience de 3 ans minimum dans le développement de modèles prédictifs, idéalement avec score de risque et dans un contexte de recherche clinique ou d’analyse de données médicales.
• Intérêt pour l’innovation en santé, et en particulier le secteur de la santé numérique.
• Une expérience en analyse de microbiome et/ou santé numérique (diagnostic médical prédictif) avec des modèles d’apprentissage profond (Deep Learning) serait un plus.
• Rigoureux(se), autonome, le/la candidat(e) devra s’intégrer et contribuer à l’animation de l’Equipe Projet.
• Intérêt pour participer à un projet de R&D avec potentiel de création d'une start-up.

Parce que le site académique Clermont Auvergne regorge de compétences et de technologies à même d’apporter une valeur considérable pour le développement économique et la Société dans son ensemble, il est stratégique de mettre toutes les actions en œuvre pour leur valorisation.

Notre entreprise, Clermont Auvergne Innovation, est la filiale du site académique Clermont Auvergne et a pour missions : la valorisation, le transfert de technologie, la création et l’accélération d’entreprises de technologies innovantes et plus particulièrement des start-up Deeptech issues des laboratoires.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie portée par le Pôle Universitaire d’Innovation Cap-I-Terr et en particulier l’axe sur l’innovation à impact, c’est-à-dire une innovation qui concilie la performance économique de l’innovation avec les performances environnementales et sociales, notre rôle est de dynamiser significativement la recherche partenariale en réunissant le site académique et les acteurs socio-économiques dans un objectif commun : la nécessité d’innover pour concevoir des nouveaux modèles de vie et de production durables.

Notre base line : « Linking Science to Market, pour que la Recherche booste l’Économie »

Avec une stratégie résolument orientée service auprès de ses trois clients : la communauté scientifique, les entreprises et les entrepreneurs, le modèle de développement de Clermont Auvergne Innovation passe par la création de valeur à partir des résultats de la recherche (licences, start-ups) et des compétences des laboratoires de ses actionnaires académiques. Elle déploie ainsi un portefeuille d’offres packagées en direction des entreprises (expertises, plateaux techniques…).

Dotée d’une équipe aux compétences plurielles et de haut niveau, Clermont Auvergne Innovation affiche une forte ambition de réussite et de développement de ses activités tout en s’intégrant dans un écosystème en évolution constante.

Nous vous offrons l’opportunité de :

• participer au développement d’innovations de rupture dans un dispositif unique en France.
• travailler au sein d’une structure dynamique et à taille humaine.
• bénéficier de conditions de travail et sociales favorables.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels à forte technicité dans le secteur de l’énergie, les équipes d’ingénierie sont renforcées pour intervenir sur des projets complexes. Le poste s’inscrit dans un environnement pluridisciplinaire couvrant l’ensemble du cycle projet : études, conception détaillée, réalisation et mise en service des installations.

Missions principales

Conception & études

• Définir et concevoir les systèmes d’instrumentation et de contrôle-commande
• Élaborer les spécifications techniques et fonctionnelles des équipements
• Participer à la définition des architectures systèmes (capteurs, actionneurs, automates, supervision)

Production documentaire

• Réaliser et vérifier les schémas techniques : P&ID, hook-up, boucles d’instrumentation, synoptiques
• Rédiger les documents d’ingénierie (notes techniques, dossiers d’études, spécifications)
• Assurer la cohérence technique des livrables

Interface & coordination

• Assurer l’interface avec les équipes process, électricité et systèmes
• Participer aux revues de conception et aux réunions techniques
• Contribuer aux choix techniques en phase d’ingénierie

Suivi fournisseurs & réalisation

• Participer aux consultations fournisseurs et à l’analyse technique des offres
• Suivre les fournisseurs et valider les documents techniques
• Participer aux phases de tests (FAT/SAT) et à la mise en service

Qualité & conformité

• Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et planning
• Appliquer les normes et standards industriels en vigueur

• Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en automatisme, génie électrique ou instrumentation
• Expérience significative en instrumentation et contrôle-commande sur projets industriels
• Expérience en environnement projets complexes et structurés
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
• Anglais professionnel requis

Compétences clés

Techniques

• Conception de systèmes d’instrumentation et de contrôle-commande
• Maîtrise des architectures automates et systèmes de supervision (PLC / DCS / SCADA)
• Lecture et élaboration de P&ID
• Rédaction de spécifications techniques
• Connaissance des normes et standards industriels

Outils

• AutoCAD, See Electrical, E3D, Aveva (selon environnement projet)
• Outils bureautiques et gestion documentaire
• Logiciels d’ingénierie dédiés I&C

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’infrastructures et d’aménagements techniques, nous recherchons un Chef de Projet spécialisé en conception IRVE.

Le poste s’inscrit dans des environnements multi-techniques nécessitant la coordination des études, la prise en compte des contraintes terrain et la gestion des interfaces entre les différents acteurs du projet.

Missions principales

Conception & études

• Piloter les études de conception IRVE (implantation, dimensionnement, raccordement).
• Définir les solutions techniques en lien avec les contraintes VRD ou électricité BT (NF C 15-100).
• Réaliser ou superviser les notes de calcul et les dossiers techniques.

Coordination projet

• Assurer la coordination entre les différents intervenants (BE, travaux, partenaires).
• Animer les réunions techniques avec les clients.
• Garantir la cohérence technique des solutions proposées.

Suivi & optimisation

• Analyser les contraintes terrain (accès, réseaux, environnement urbain).
• Proposer des solutions optimisées en termes de coût, délai et faisabilité.
• Participer à la préparation des dossiers d’exécution.

• Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, VRD ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en conception ou gestion de projet IRVE.
• Expérience obligatoire en IRVE public (hors résidentiel).
• Profil avec une dominante :
  • VRD (aménagement urbain / semi-urbain)
  • ou électricité BT

Outils

• Caneco (dimensionnement électrique)
• Outils de CAO / DAO (AutoCAD ou équivalent)
• Microsoft Office (reporting, suivi projet)

Compétences / Skills

• Conception d’infrastructures IRVE
• Connaissance des réseaux BT et norme NF C 15-100
• Compréhension des problématiques VRD / aménagement urbain
• Pilotage de projet technique
• Animation de réunions clients
• Analyse des contraintes terrain et optimisation des solutions

Qualités attendues

• Bon relationnel et aisance en réunion client.
• Esprit d’analyse et capacité de proposition.
• Autonomie dans la gestion des projets.
• Rigueur technique.
• Capacité à travailler en environnement multi-intervenants

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

| LE POSTE |

Sous la direction de chefs de projets et directeurs de projets expérimentés, vous interviendrez sur des projets variés, relatifs à l’ensemble du cycle de l’eau : eau potable, eaux pluviales, eaux usées. Vos missions seront les suivantes :

• Accompagné, formé et soutenu par nos équipes de chargés d’études en place, vous participerez à la réalisation de dossiers d’études de votre pôle (eau potable, assainissement eaux usées et eaux pluviales, eau de baignade, …) sous la responsabilité du chef de projet, qui accompagnera votre montée en compétences,
• En étroite collaboration avec le chef de projet et l’équipe de chargés d’études, vous organiserez, planifierez et réaliserez les phases de terrain nécessaires à la production des dossiers sur lesquels vous interviendrez : reconnaissance de terrain et de réseaux, réalisation des prestations de métrologie, réalisation des contrôles de branchement, tests fumigène, campagnes nocturnes, prélèvements et mesures, etc.,
• Vous assurerez l’analyse des données collectées et la rédaction des rapports d’études, sous le contrôle et avec l’aide du chef de projet.
• Dans un second temps, vous pourrez prendre en charge, de manière autonome la responsabilité de dossiers d’études de votre pôle et évoluer vers un poste de chef de projet à moyen terme :

Vous prendrez en charge la gestion technique et humaine des dossiers confiés.

Vous assurerez la relation client et le suivi financier des affaires qui vous seront confiées.

Vous participerez à la préparation des réponses aux appels d’offre et développerez ainsi l’activité de votre pôle.

Vous dirigerez l’équipe technique intervenant sur vos affaires, planifierez l’activité, vous assurerez du respect des délais contractuels. Vous serez le garant de la bonne organisation du travail et de la qualité de nos prestations.

| LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES SOCIAUX |

Date de démarrage

Selon disponibilité du candidat

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre, ouvrant droit à 10 à 12 jours de RTT par an

Rémunération

Base de 32 K€ bruts/an, à négocier selon expérience

Autres avantages

Titres restaurant, chèques vacances, mutuelle d’entreprise, forfait mobilité durable, chèques CESU, chèques sport, prime de découcher, prime de salissure, charte parentalité, accord d’entreprise sur la prise en compte de la santé des Femmes au travail, charte déconnexion, charte télétravail, comité d’entreprise...

Lieu du poste

Siège social (Quimper – 29), Agence Morbihan (Séné – Agglomération de Vannes – 56), Agence Normandie (Bois-Guillaume – Agglomération de Rouen – 76) ou Agence Bourgogne (Chenôve – Agglomération de Dijon – 21).

Télétravail

• Charte télétravail autorisant le télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (2 jours durant la période d'essai), hors semaines de terrain

| LE PROFIL RECHERCHÉ |

De formation technique supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 an minimum en bureau d’études. De bonnes aptitudes d’expressions orale et écrite sont indispensables.

Doté d’un bon relationnel, votre rigueur, votre disponibilité et votre engagement vis-à-vis des clients vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez de réelles capacités d’écoute et à prendre du recul.

| LES COMPÉTENCES REQUISES |

Vous êtes capable de travailler en autonomie ou le serez rapidement. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à taille humaine à fort potentiel de développement. Vous avez à cœur d’être le principal acteur de votre carrière, animé par le goût d'entreprendre et par le challenge. Vous avez de réelles capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Le sens de l’organisation et l’esprit d’équipe vous seront indispensables pour réussir dans l’entreprise.

Vous aimez être sur le terrain et êtes mobile pour des missions à la semaine en France métropolitaine.

| LOGICIELS À MAITRISER |

La maitrise des logiciels du pack Office est nécessaire. La maitrise de QGIS est fortement souhaitée. La maitrise d’autres logiciels métiers (modélisation, CAO-DAO, …) sera un plus apprécié.

| NOTRE OFFRE |

Rejoignez notre équipe où l’enthousiasme se mêle à l’expertise, et où l’innovation est valorisée. Soyez l’architecte de votre réussite au sein d’une équipe de passionnés. Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement professionnel performant et contribuer activement à des projets captivants, alors nous avons hâte de vous rencontrer.

DCI ENVIRONNEMENT est un bureau d’études techniques de 70 collaborateurs intervenant notamment dans le domaine de l’eau, de l’aménagement et de l’environnement. Nous conseillons au quotidien collectivités et aménageurs publics ou privés, dans une relation de proximité et de confiance réciproque.

DCI Environnement poursuit aujourd’hui sa croissance. Le fort développement de la société ces dernières années a vu la création de quatre agences, en Pays de Loire, en région vannetaise, en Normandie et en Bourgogne – Franche-Comté.