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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 465 offres

Frigoriste F/H

  • 20 juillet 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d’exploitation frigoriste H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de réfrigération et climatisation de nos clients. Le poste sera basé en site fixe sur l'Aéroport de Lyon Saint Exupéry.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Installation et mises en service des équipements de réfrigération
  • Entretien et contrôle des systèmes froid
  • Diagnostic et traitement des pannes relatives aux installations climatiques
  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques


Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
  • Compte Epargne Temps
  • Panier repas
  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants


Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine froid, génie climatique ou équivalent
  • Diplôme en génie thermique, énergétique, climatique, froid ou équivalent
  • Permis de conduire B
  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement
  • Habilitation Fluides Frigorigènes Cat. 1
  • Connaissances solides dans la l’installation et la maintenance des équipements de réfrigération et climatisation
  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi H/F

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Saint-Brieuc, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

En itinérance sur le secteur des Côtes-d'Armor, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire, notamment sur le secteur tertiaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier Chauffagiste N3P2 H/F

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

 SNEF Clim intervient sur l’ensemble des métiers du CVC et de la plomberie, aussi bien en tertiaire qu’en industrie. L’agence conçoit et déploie des installations performantes en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec un vrai sens de la qualité et de l’efficacité énergétique.

Une équipe experte et réactive qui garantit confort, fiabilité et performance des bâtiments.

Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service CVC, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. 

  Vos futures missions   

   Lire et appréhender les plans et schémas des bâtiments

  • Poser et raccorder des équipements plomberie, sanitaire et CVC dans le respect des règles strictes de sécurité et de conformité

  • Effectuer des découpes de tubes et des soudures (acier, cuivre, PVC, PER) pour adapter la tuyauterie au lieu de l'intervention

  • Connecter les appareils et s'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite

  • Rédaction de rapport d'intervention

  • Gestion de la relation client sur site

  • Respect des normes QHSE du groupe SNEF sur chantier

Votre travail est réalisé avec un souci permanent de qualité et de sécurité.

 Profil recherché  

 Titulaire d'une formation en plomberie (type CAP, Bac Pro, BEP, BTS), vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et vous aimez le challenge.

  • Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine.

  • Vous êtes idéalement H0/B0 et disposez d'une formation travail en hauteur/Port du harnais et avez l'aptitude médicale adaptée.

  • De nature engagée et énergique, vous savez faire preuve de rigueur quand il le faut et vous êtes à l'aise avec les clients.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires 

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Canalisateur F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Tu veux découvrir un métier concret et qui bouge ?

Deviens Canalisateur(trice) en alternance !

Vannes (56) et ses alentours

C’est quoi ce métier ?

Être canalisateur, c’est travailler dehors, en équipe, et participer à un vrai projet : faire arriver l’eau potable chez les habitants.

Un métier utile, concret… et recherché ! Chaque jour, tu verras le résultat de ton travail ! 

(Spoiler : tu ne verras pas la journée passer )

Clique ici pour découvrir l'activité de Sogea Environnement en vidéo ! 

Tu feras quoi pendant ton alternance ?

Avec ton tuteur et ton équipe, tu apprendras à :

·        Mettre en place le balisage,

·        Ouvrir et sécuriser les tranchées,

·        Poser et assembler les canalisations,

·        Remblayer et compacter,

·        Utiliser du vrai matériel professionnel.

Pas besoin d’arriver en mode expert : on t’apprend tout ! 

À qui ça s’adresse ?

  • Tu veux préparer un CAP Constructeur de réseaux de canalisations ou un BAC PRO Travaux Publics. Tu ne sais pas encore quoi faire plus tard ? Justement, viens découvrir !
  • Tu aimes le travail en équipe.
  • Tu es curieux(se), débrouillard(e) et motivé(e) pour apprendre.

Si tu n’as pas peur de te retrousser les manches… bienvenue ! 

Ce que tu vas aimer chez nous

  • Une ambiance conviviale où chacun se sent chez soi, une vraie petite famille mais dans un grand groupe reconnu
  • Des activités et des repas d'agence
  • Du matériel récent et bien entretenu
  • Des équipements neufs de la tête aux pieds chaque année (oui, même les chaussures de sécu sentent bon au début )
  • Une rémunération pendant ta formation (gagner de l’argent en apprenant un métier, c’est plutôt cool non ? ) + des avantages financiers
  • Et si tu continues chez nous → un CDI possible ou la poursuite de ta formation !

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Chef de chantier CVC H/F

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

    SNEF Clim intervient sur l’ensemble des métiers du CVC et de la plomberie, aussi bien en tertiaire qu’en industrie. L’agence conçoit et déploie des installations performantes en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec un vrai sens de la qualité et de l’efficacité énergétique.

Une équipe experte et réactive qui garantit confort, fiabilité et performance des bâtiments.

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous êtes responsable de l’organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieux industriels et tertiaires qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité.

Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers en CVC, Froid industriel & Plomberie.

 Vos futures missions   

  Gérer la dimension technique et humaine des chantiers

  • Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer

  • Vérifier les moyens mis à dispositions et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées

  • Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution du chantier

  • Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production, ...)

  • Effectuer le reporting du chantier et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique (budget, délais, heures de production, ...)

  • Coordonner les travaux vis à vis des différents corps d’état et des contraintes du client

  • S’assurer que les réalisations chantiers des équipes SNEF et de leurs sous-traitants soient conformes aux règles de pose et mise en œuvre en vigueur (DTU, NF, CCTP, …)

  • Contrôler l'application des règles QHSE en vigueur ainsi que notre politique entreprise

Possibilité de déplacements dans la région.

 Profil recherché  

  De formation Bac Pro à Bac +2 en Génie énergétique, climatique ou thermique, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur des fonctions similaires.

  • Une compétence technique de haut niveau pour la mise en œuvre d'installations CVC dans tous les secteurs d'activité, tant dans le neuf que la rénovation (industries, hôpitaux, laboratoires, tertiaire, musées, viniculture, chambres froides,...),

  • Une expertise technique forte avec une maîtrise des nouvelles solutions technologiques,

  • Un accompagnement partenarial dans toutes les démarches de certification (HQE, BREAAM, LEAD,...)


Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique en chauffage - climatisation - aéraulique - hydraulique - régulation - électricité - plomberie et désenfumage, ainsi que de réelles qualités managériales sont indispensables.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Maçon coffreur F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Boulay-Moselle

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Notre agence de Boulay-Moselle recherche :

Un Maçon Coffreur (F/H) en alternance.

Rattaché.e au chef de chantier, tu participes, avec votre équipe, dans le respect de la politique Qualité-Prévention-Environnement du Groupe, à la construction de nos réalisations et en particulier de nos ouvrages industriels. Tu es le.la garant.e de la solidité des ouvrages que vous réalisez.

Tes missions sont :
-  La préparation du chantier en fonction du plan
-  L’installation de vos coffrages
-  La réalisation du coulage traditionnel
-  La lecture des plans pour contrôle des dimensions.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Maçon, tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Chargé d'affaires CVC H/F

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

 SNEF Clim intervient sur l’ensemble des métiers du CVC et de la plomberie, aussi bien en tertiaire qu’en industrie. L’agence conçoit et déploie des installations performantes en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec un vrai sens de la qualité et de l’efficacité énergétique.

Une équipe experte et réactive qui garantit confort, fiabilité et performance des bâtiments.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'activité, vous avez la responsabilité du développement et de l'organisation de la production des projets génie climatique HVAC sur nos activités Industrielles depuis la détection des projets, le pilotage des offres, à l'organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets.

  

 Vos futures missions   

Développement Commercial & Avant-Vente

  • Expansion de l'activité : Prospection, chiffrage et rédaction des offres commerciales (devis).

  • Ingénierie commerciale : Pilotage des dossiers en phase d'avant-vente et soutenance des solutions techniques.

Pilotage et Réalisation des Affaires

  • Lancement opérationnel : Vérification de la conformité contractuelle et gestion administrative du démarrage.

  • Expertise technique : Participation active aux choix technologiques et validation des solutions retenues.

  • Planification : Établissement des plannings prévisionnels et coordination des ressources.

  • Management de proximité : Encadrement des équipes internes et pilotage de la sous-traitance.

  • Logistique : Gestion des approvisionnements et mise à disposition des moyens matériels (outillage, EPI).

Suivi Opérationnel, Financier et QSE

  • Coordination : Supervision des interventions internes et externes pour garantir la fluidité des chantiers.

  • Pilotage financier : Préparation des points de gestion avec le Responsable d’entité et optimisation des marges.

  • Relation client : Animation des comités de pilotage et des revues de projet.

  • Contrôle terrain : Visites de chantier régulières pour vérifier la conformité de l’exécution.

  • Sécurité : Garantie du respect strict de la politique QHSE et remontée d’alertes si nécessaire.

Clôture et Analyse de Performance

  • Réception : Suivi de la levée des réserves et obtention du Procès-Verbal (PV) de réception signé.

  • Reporting final : Calcul et analyse de la rentabilité financière des affaires clôturées.

  • Documentation : Mise à jour et transmission du dossier technique final (DOE)

 Profil recherché  

- De formation supérieure Bac +5 ou bien technique Bac +3, vous possédez à minima 5 années d'expériences sur un poste similaire.
- Pour ce poste à responsabilités, une excellente connaissance du domaine de l'industrie, du génie climatique et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables.
- Vous devez être rigoureux, avoir le sens de l'organisation et une aisance relationnelle qui seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Chef d'équipe F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rambervillers

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute pour son agence basée à Rambervillers :

Un Chef d’équipe TP (h/f) en alternance.
  

Tes missions sous la supervision d’un Chef d’équipe ou un Chef de chantier  expérimenté :

-          Assurer la construction des ouvrages du réseaux humides dans les règles de l’art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l’approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits).

-          Déterminer les besoins matériel, engins et personnel.

-          Organiser la sécurité sur le chantier, le travail de l’équipe.

-          Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants et jouer le rôle de tuteur.

-          Aider à l’encadrement d’une équipe sur le chantier et assurer, en liaison avec le Chef de chantier et le Chef d’équipe, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs.

Tu es le garant de la bonne exécution des travaux et tu veilles au respect du planning.  

Tu intègres dès la rentrée prochaine un Bac +2/3 (BTS, DUT, licence ou équivalent), tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Apprenti(e) Canalisateur(rice) F/H F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rambervillers

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recrutons pour notre agence basée à Rambervillers :

Un Canalisateur/Canalisatrice en alternance (h/f). 

Tes missions :

  • Mettre en place le balisage,
  • Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
  • Poser et assembler les canalisations,
  • Poser les caniveaux et les bordures,
  • Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Canalisateur et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Responsable maintenance F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Nous recherchons pour notre agence basée à Compiègne une/un Responsable Maintenance.

Doté/e d'une grande rigueur et d'un bon sens logique, vous aimez repérer les pannes et réparer diverses machines.  pompes à vide, vannes et électromécanique n'ont aucun secret pour vous !

Vos missions :


•    Diagnostiquer et contrôler les installations et équipements « sous vide » en appui des techniciens de maintenance
•    Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
Assurer, organiser la conduite, le dépannage 

Parlons un peu de vous !


Formation :


Vous disposez d'un BUT ou d'une Licence Electrique Electronique Automatisme.

Compétences techniques :


•    Maîtrise des automatismes, de l’électricité et de l’électrotechnique, la connaissance des réseaux « sous vide » serait un plus
•    Lecture de plans et schémas techniques
•    Utilisation d’appareils de test et de mesure
•    Respect des règles de sécurité et de métrologie
•    Maîtrise de l’outil informatique

Compétences comportementales :


•    Autonomie, rigueur et sens logique
•    Esprit d’analyse et de diagnostic
•    Capacité à manager une équipe, y compris à distance
•    Sens du service client

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricité industrielle H/F

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF GRAND EST déploie les expertises du Groupe SNEF dans les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets : de la conception à la réalisation de leurs installations. Au sein de nos agences de St Avold et Metz, vous intégrerez l'équipe Industrie, un collectif d'une vingtaine de collaborateurs : chargés d'affaires, automaticien, conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens et apprentis, qui développe des solutions en électrotechnique, instrumentation et automatisme. Ensemble, ils interviennent auprès d'une clientèle industrielle variée et exigeante, couvrant des domaines allant de la pétrochimie et la chimie jusqu'à l'agroalimentaire.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous pilotez sur le terrain la réalisation de chantiers en électricité industrielle sur des équipements stratégiques : tableaux et distributions MT/BT, alimentations auxiliaires, groupes électrogènes, alternateurs, cellules HTA, postes HTB, transformateurs, instrumentation et contrôle-commande.

Garant de la bonne exécution des travaux, vous encadrez votre équipe dans le strict respect des délais, des budgets d'heures, des normes de qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales :

Pilotage Opérationnel et Technique

  • Organisation du chantier : Prendre connaissance du dossier technique (schémas électriques, plans d'implantation, carnets de câbles) et organiser les phases de travail.

  • Logistique : Anticiper et vérifier les moyens matériels mis à disposition (outillage, approvisionnement des matériels électriques, EPI, consommables) pour éviter toute rupture de flux.

  • Suivi de planning : Orchestrer les interventions quotidiennes afin de garantir le respect du planning général du chantier.

Management d'Équipes et Performance

  • Encadrement : Manager, animer et coordonner votre équipe de production sur le terrain (électriciens industriels internes, intérimaires et/ou sous-traitants).

  • Suivi d'avancement : Suivre le bon déroulement des tâches et assurer un reporting régulier au Chargé d'Affaires (avancement des travaux, évaluation du « reste à faire »).

  • Interface client : Assurer la relation technique de proximité avec le client ou le chef de site pour valider les étapes des travaux et remonter les besoins complémentaires.

Réalisation, Essais et Mise en Service

  • Exécution technique : Participer activement aux travaux complexes (raccordements délicats, pose d'équipements spécifiques, modifications de câblage).

  • Contrôles et essais : Procéder aux contrôles, essais et tests d'autocontrôle avant la mise sous tension.

  • Livraison : Participer aux opérations de mise en service et à la levée des réserves avec le client pour valider la réception des installations.

Excellence Sécurité et Qualité

  • Culture Sécurité : Être l'exemplarité même sur le terrain. Contrôler l'application stricte des règles QSE, réaliser les accueils sécurité sur chantier et animer les causeries sécurité régulières. Chez nous, la sécurité est une priorité absolue avec un objectif permanent de "zéro accident".

  • Qualité : Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes électriques industrielles en vigueur et aux exigences du cahier des charges.

 Profil recherché  
  • De formation Génie électrique / électrotechnique, vous justifiez vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur une similaires.

  • Grâce à votre expérience, vous maitrisez les environnements industriels : Sidérurgie, pétrochimie.

  • Pour ce poste à responsabilités, de réelles qualités managériales sont indispensables.

  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients.

  • Garant de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur la région.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service 

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricité industrielle H/F

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF GRAND EST déploie les expertises du Groupe SNEF dans les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets : de la conception à la réalisation de leurs installations. Au sein de nos agences de St Avold et Metz, vous intégrerez l'équipe Industrie, un collectif d'une vingtaine de collaborateurs : chargés d'affaires, automaticien, conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens et apprentis, qui développe des solutions en électrotechnique, instrumentation et automatisme. Ensemble, ils interviennent auprès d'une clientèle industrielle variée et exigeante, couvrant des domaines allant de la pétrochimie et la chimie jusqu'à l'agroalimentaire.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous pilotez sur le terrain la réalisation de chantiers en électricité industrielle sur des équipements stratégiques : tableaux et distributions MT/BT, alimentations auxiliaires, groupes électrogènes, alternateurs, cellules HTA, postes HTB, transformateurs, instrumentation et contrôle-commande.

Garant de la bonne exécution des travaux, vous encadrez votre équipe dans le strict respect des délais, des budgets d'heures, des normes de qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales :

Pilotage Opérationnel et Technique

  • Organisation du chantier : Prendre connaissance du dossier technique (schémas électriques, plans d'implantation, carnets de câbles) et organiser les phases de travail.

  • Logistique : Anticiper et vérifier les moyens matériels mis à disposition (outillage, approvisionnement des matériels électriques, EPI, consommables) pour éviter toute rupture de flux.

  • Suivi de planning : Orchestrer les interventions quotidiennes afin de garantir le respect du planning général du chantier.

Management d'Équipes et Performance

  • Encadrement : Manager, animer et coordonner votre équipe de production sur le terrain (électriciens industriels internes, intérimaires et/ou sous-traitants).

  • Suivi d'avancement : Suivre le bon déroulement des tâches et assurer un reporting régulier au Chargé d'Affaires (avancement des travaux, évaluation du « reste à faire »).

  • Interface client : Assurer la relation technique de proximité avec le client ou le chef de site pour valider les étapes des travaux et remonter les besoins complémentaires.

Réalisation, Essais et Mise en Service

  • Exécution technique : Participer activement aux travaux complexes (raccordements délicats, pose d'équipements spécifiques, modifications de câblage).

  • Contrôles et essais : Procéder aux contrôles, essais et tests d'autocontrôle avant la mise sous tension.

  • Livraison : Participer aux opérations de mise en service et à la levée des réserves avec le client pour valider la réception des installations.

Excellence Sécurité et Qualité

  • Culture Sécurité : Être l'exemplarité même sur le terrain. Contrôler l'application stricte des règles QSE, réaliser les accueils sécurité sur chantier et animer les causeries sécurité régulières. Chez nous, la sécurité est une priorité absolue avec un objectif permanent de "zéro accident".

  • Qualité : Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes électriques industrielles en vigueur et aux exigences du cahier des charges.

 Profil recherché  
  • De formation Génie électrique / électrotechnique, vous justifiez vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur une similaires.

  • Grâce à votre expérience, vous maitrisez les environnements industriels : Sidérurgie, pétrochimie.

  • Pour ce poste à responsabilités, de réelles qualités managériales sont indispensables.

  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients.

  • Garant de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur la région.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service 

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent technique bâtiment F/H

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre de son développement, SNEF Maintenance recrute un(e) Référent(e) technique bâtiment (F/H) pour rejoindre nos équipes basées à Metz ou Hoerdt pour suivre un contrat sur la région Grand-Est/BFC

  

 Vos futures missions   

Sous la responsabilité du responsable d'activité du contrat, vous assurez la coordination de l'ensemble des prestations réalisées par nos entreprises partenaires.

Vous assurez le pilotage des prestations sur les lots techniques suivants :

  • Clos couvert

  • Toitures

  • Façades

  • Menuiseries extérieures

  • VRD

  • Ascenseurs

  • Portails automatiques

  • Portes automatiques et accès motorisés

Gestion des prestataires et fournisseurs

  • Sélectionner, consulter et piloter les entreprises sous-traitantes.

  • Assurer la gestion de la relation fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels.

  • Organiser et coordonner les interventions dans le respect des délais et des exigences clients.

Pilotage des prestations

  • Planifier, suivre et contrôler la bonne exécution des prestations réalisées.

  • Garantir la conformité des interventions aux cahiers des charges, aux normes réglementaires et aux exigences de sécurité.

  • Réaliser des visites de contrôle et assurer le suivi des actions correctives si nécessaire.

  • Veiller à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients.

Assurance qualité

  • Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance des prestataires.

  • Suivre les non-conformités et piloter les plans d'amélioration continue.

  • Garantir un haut niveau de qualité des prestations réalisées sur l'ensemble du périmètre confié.

Gestion financière et contractuelle

  • Assurer le suivi budgétaire des contrats et des prestations réalisées.

  • Contrôler les devis, commandes, situations et factures des prestataires.

  • Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des interventions.

  • Participer aux revues de contrats et au suivi des engagements financiers.

 Profil recherché  

De formation technique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d’appels d’offres. Votre maitrise du tissu local vous permettra d’atteindre vos résultats.

La connaissance du secteur d’activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions multi techniques.

En intégrant notre équipe, vous évoluerez au cœur des métiers du génie climatique et électrique et vous participerez à la croissance de l’entreprise. Vous savez générer des projets et travailler avec des équipes supports pour formaliser les réponses client. La satisfaction client et le sens du service sont les piliers de notre culture d’entreprise ! Enfin, vous avez une appétence pour la technique et aimez travailler en équipe.

La sécurité est une valeur intrinsèque à votre activité.

N’attendez plus pour rejoindre une agence à taille humaine !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent technique bâtiment F/H

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Hœrdt

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre de son développement, SNEF Maintenance recrute un(e) Référent(e) technique bâtiment (F/H) pour rejoindre nos équipes basées à Metz ou Hoerdt pour suivre un contrat sur la région Grand-Est/BFC

  

 Vos futures missions   

Sous la responsabilité du responsable d'activité du contrat, vous assurez la coordination de l'ensemble des prestations réalisées par nos entreprises partenaires.

Vous assurez le pilotage des prestations sur les lots techniques suivants :

  • Clos couvert

  • Toitures

  • Façades

  • Menuiseries extérieures

  • VRD

  • Ascenseurs

  • Portails automatiques

  • Portes automatiques et accès motorisés

Gestion des prestataires et fournisseurs

  • Sélectionner, consulter et piloter les entreprises sous-traitantes.

  • Assurer la gestion de la relation fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels.

  • Organiser et coordonner les interventions dans le respect des délais et des exigences clients.

Pilotage des prestations

  • Planifier, suivre et contrôler la bonne exécution des prestations réalisées.

  • Garantir la conformité des interventions aux cahiers des charges, aux normes réglementaires et aux exigences de sécurité.

  • Réaliser des visites de contrôle et assurer le suivi des actions correctives si nécessaire.

  • Veiller à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients.

Assurance qualité

  • Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance des prestataires.

  • Suivre les non-conformités et piloter les plans d'amélioration continue.

  • Garantir un haut niveau de qualité des prestations réalisées sur l'ensemble du périmètre confié.

Gestion financière et contractuelle

  • Assurer le suivi budgétaire des contrats et des prestations réalisées.

  • Contrôler les devis, commandes, situations et factures des prestataires.

  • Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des interventions.

  • Participer aux revues de contrats et au suivi des engagements financiers.

 Profil recherché  

De formation technique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d’appels d’offres. Votre maitrise du tissu local vous permettra d’atteindre vos résultats.

La connaissance du secteur d’activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions multi techniques.

En intégrant notre équipe, vous évoluerez au cœur des métiers du génie climatique et électrique et vous participerez à la croissance de l’entreprise. Vous savez générer des projets et travailler avec des équipes supports pour formaliser les réponses client. La satisfaction client et le sens du service sont les piliers de notre culture d’entreprise ! Enfin, vous avez une appétence pour la technique et aimez travailler en équipe.

La sécurité est une valeur intrinsèque à votre activité.

N’attendez plus pour rejoindre une agence à taille humaine !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation (H/F)

  • 20 juillet 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Chambon-Feugerolles

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché a l'attaché d'exploitation, vous êtes un véritable support de l’attaché d’exploitation. Vos missions principales sont de l’accompagner sur la saisie des données et de mesurer les écarts.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Saisir et valider les unités d’œuvres sur CLEAR : tonnage, kilomètres, volume, heures etc.
Mettre à jour les dossiers clients si nécessaires (interface avec la facturation et ValoVisio)
Organiser, en lien avec l’attaché d’exploitation, les lots de bords des tournées
Suivre l’activité et remonter les écarts à l’attaché d’exploitation.
Accompagner l’attaché d’exploitation sur le suivi des fournitures, les EPI, les inventaires etc..
Ce poste nécessite beaucoup de rigueur et une aisance informatique.

VOTRE PROFIL

bac + 2 dans le domaine de la logistique, du transport, gestion PME ou traitement du déchet

Type de contrat : CDI

CAP Canalisateur F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Canalisateur ou un BAC PRO Travaux Publics et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe, n’hésites plus et rejoins notre agence de Grenoble située à Voreppe (38) !

Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur vous apprendrez à devenir autonome sur la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité. 

  • Lecture de plans, traçage
  • Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer
  • Mise en place de blindages
  • Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)
  • Branchements de réseaux
  • Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)
  • Conduite d’engins ponctuelle
  • Nettoyage du chantier

Savoir-être : Travailler en équipe – faire preuve de curiosité et d’intérêt pour le métier – être rigoureux

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) de site (H/F)

  • 20 juillet 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE 

Assurer les missions relatives à l’accueil (téléphonique, visiteurs, entreprises extérieures, etc.) ainsi que la réception du courrier. Prendre en charge la gestion des commandes, de leur saisie à leur réception, et la gestion administrative du site (secrétariat, classement, archivage de dossiers, etc.).

ACTIVITES 

ACCUEIL

• Assurer l’accueil et renseigne les appelants et les visiteurs, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.

• Veiller à informer le responsable du site de toute plainte émanant d'un public extérieur au site (riverains, institutionnels, clients, etc.) et, plus généralement, de tout dysfonctionnement relatif au site dont il a connaissance (procédures en vigueur).

RECEPTION DE DECHETS

• Gérer le renouvellement des fiches d’information préalables auprès des commerciaux.

ACHATS

• Saisir les demandes d’engagement de dépenses et d’investissements.

• Réceptionner les commandes (logiciel achats).

• Gérer les litiges achats, seul(e) ou avec les interlocuteurs appropriés.

• Suivre les provisions et assurer la clôture comptable (logiciel achats).

RESSOURCES HUMAINES

• Saisir les éléments de paye dans le logiciel de gestion du temps et des activités.

• Suivre les habilitations du personnel et les autorisations de conduite.

• Gérer la correspondance avec le centre de service partagé et le service ressources humaines.

SECRETARIAT

• Assurer divers reportings pour la direction et autres services.

• Classer et archiver les dossiers.

• Gérer la diffusion des courriers, télécopies, affichage, départ courrier, chrono, etc.

•Réaliser et suivre différents tableaux et courriers pour la direction et les divers services.

VOTRE PROFIL

COMPETENCES CLES :

• Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power Point) et logiciels spécialisés tel que GTA.

•Maîtrise rédactionnelle reconnue.

•Organisation – Rigueur - Autonomie - Sens du travail en équipe et des responsabilités.

FORMATION 

Bac+2 type assistante de gestion ou équivalent

EXPERIENCE

2 à 3 ans sur un poste similaire

Type de contrat : CDI

CAP Canalisateur F/H F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ville-la-Grand

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Canalisateur ou un BAC PRO Travaux Publics et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe, n’hésites plus et rejoins notre agence de Annemasse située à Ville-la-Grand (74) !

Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur vous apprendrez à devenir autonome sur la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité. 

  • Lecture de plans, traçage
  • Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer
  • Mise en place de blindages
  • Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)
  • Branchements de réseaux
  • Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)
  • Conduite d’engins ponctuelle
  • Nettoyage du chantier

Savoir-être : Travailler en équipe – faire preuve de curiosité et d’intérêt pour le métier – être rigoureux

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Product Owner - Finance (H/F)

  • 20 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre de son ambition stratégique de faire de la donnée un véritable levier de performance et de création de valeur, SUEZ renforce son organisation en créant une Direction Data & Flux, rattachée à la DSI Groupe.
Au sein de cette nouvelle direction, vous participerez directement à la transformation digitale du Groupe en pilotant le développement de solutions de reporting, d'analyse et de valorisation des données au service de la fonction Finance.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, à la croisée des métiers Finance, de la Data et de l'IT, avec un rôle clé dans la conception de produits analytiques innovants permettant d'éclairer les décisions stratégiques du Groupe.

En tant que Product Owner Finance (H/F) Data & BI, vous êtes le référent fonctionnel de la donnée Finance et le garant de la création de valeur à partir des données disponibles sur le socle Data du Groupe.
Vous accompagnez les métiers dans l'expression de leurs besoins, pilotez la conception des solutions de reporting et assurez l'amélioration continue des produits data mis à leur disposition.
Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vie des produits analytiques, de l'identification du besoin jusqu'à leur exploitation opérationnelle.

Vos principales responsabilités

 
Conception et pilotage des produits Data Finance
Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes Finance en matière de reporting, tableaux de bord et analyses décisionnelles.
Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et en modèles de données exploitables.
Concevoir des maquettes, prototypes et parcours utilisateurs afin de garantir l'adéquation des solutions aux attentes des utilisateurs.
Définir les indicateurs clés de performance (KPIs) et les restitutions nécessaires à la prise de décision.

Valorisation de la donnée

 
Exploiter le socle Data du Groupe pour construire des produits analytiques à forte valeur ajoutée.
Sélectionner les données, modèles et outils les plus adaptés aux usages métiers.
Développer et maintenir des tableaux de bord, rapports et analyses avancées.
Participer à la mise en œuvre de modèles statistiques et d'algorithmes d'analyse afin d'améliorer la performance et la prédictibilité des processus financiers.

Collaboration et gouvernance Data

 
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Engineers, Data Analysts, Data Managers et autres Product Owners.
Contribuer aux démarches de gouvernance et de qualité des données.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route Data Finance.
Veiller à l'alignement des modèles de données avec la stratégie Data du Groupe et les besoins des Business Units.

Accompagnement des utilisateurs

 
Assurer le rôle de référent fonctionnel Data Finance auprès des métiers.
Animer des ateliers, formations et démonstrations auprès des utilisateurs.
Accompagner l'adoption des solutions mises en œuvre.
Assurer le support de niveau expert sur les produits analytiques dont vous avez la responsabilité.


Amélioration continue

 
Garantir la qualité, la performance et la pérennité des solutions déployées.
Identifier les opportunités d'innovation et d'automatisation.
Contribuer à l'amélioration continue des processus, des pratiques Data et de la qualité des données.

 VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Systèmes d'Information, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de contrôle de gestion, finance décisionnelle, Business Intelligence ou pilotage de la performance.
Vous avez développé une solide compréhension des processus financiers et souhaitez mettre vos compétences au service de la transformation Data d'un grand groupe international.

Curieux(se) des nouvelles technologies, vous aimez faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions analytiques innovantes.
Véritable partenaire des équipes Finance, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à porter des projets transverses dans un environnement en constante évolution.

Compétences techniques

 
Bonne maîtrise des processus de contrôle de gestion, de reporting financier et/ou de comptabilité.
Expérience confirmée dans la conception et l'évolution de solutions de Business Intelligence et de reporting.
Maîtrise de Power BI (modélisation, calculs DAX, visualisation, publication).
Bonne connaissance du langage SQL et des principes de manipulation des données.
Connaissance des concepts de Data Management, de Data Gouvernance et de qualité des données.
Capacité à traduire un besoin métier en solution analytique et à concevoir des indicateurs de pilotage pertinents.
Expérience en gestion de projet et en coordination d'acteurs métiers et IT.
Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences comportementales

 
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux de l'organisation.
Leadership et aptitude à fédérer autour d'une vision commune.
Sens de l'écoute, pédagogie et capacité à accompagner le changement.
Esprit d'initiative, autonomie et orientation résultats.
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
Forte appétence pour l'innovation, les données et l'amélioration continue.
État d'esprit agile, collaboratif et orienté client.
Capacité à travailler en équipe dans des environnements internationaux et multiculturels.

Ce qui fera la différence

 
Expérience dans des projets de transformation Data ou Finance.
Vision transverse permettant de connecter les enjeux métiers, la donnée et la technologie.
Envie de contribuer activement à la construction d'une culture Data au sein du Groupe.
Goût pour l'innovation et la création de solutions à forte valeur ajoutée pour les métiers.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Canalisateur F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Jean-Bonnefonds

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons actuellement pour notre société LMTP un Canalisateur (F/H), voici vos missions : 

Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité :

- Lecture de plans, traçage
- Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer
- Mise en place de blindages
- Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)
- Branchements de réseaux
- Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)
- Conduite d’engins ponctuelle
- Nettoyage du chantier

Si vous êtes prêt à relever le défi, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions en discuter davantage !

Savoir-être et Savoir-faire : Travailler en équipe - Faire preuve d’autonomie et faire face aux aléas – Être polyvalent - Connaissances des techniques en réseaux humides (eau potable et assainissement)

Prérequis : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en construction de canalisations et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Le permis B est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise  

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

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