Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions :

En tant qu'Architecte Infrastructure H/F, vos missions principales seront de :

• Concevoir et définir l'architecture technique des infrastructures de nos clients.
• Évaluer les besoins techniques et fonctionnels pour proposer des solutions adaptées et innovantes.
• Encadrer et accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des architectures.
• Assurer la veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et solutions pertinentes.
• Participer à l'élaboration de la stratégie Cloud et d'automatisation des infrastructures

Qualifications

Vos compétences et votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et possédez une expérience confirmée dans la conception d'architectures d'infrastructure.
• Vous maîtrisez les concepts du Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) et des technologies de virtualisation.
• Vous avez des compétences sur les plateformes Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
• Vous avez une bonne connaissance des outils d'automatisation (Terraform, Ansible) et de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'analyse et votre sens de la communication.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle.

Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Présentation de l’agence : Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos projets industriels d’envergure en tant que Contractant Général, nous renforçons notre Pôle Études & BIM et recherchons un(e) Ingénieur Synthèse BIM pour notre agence de Villeurbanne.

Véritable acteur clé de la performance technique de nos projets, vous intervenez au cœur des phases de conception et d’exécution afin de garantir la cohérence globale des maquettes BIM, la fiabilité des données et la qualité des livrables. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Études & BIM, vous collaborez étroitement avec nos coordinateurs BIM, projeteurs, ingénieurs spécialistes et partenaires, dans une logique de coordination, d’anticipation et d’excellence technique.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Rédiger les pièces écrites relatives à la mission de synthèse
• Assurer la compilation des modèles provenant de différentes disciplines
• Assurer la synthèse technique entre les parties prenantes du projet
• Réaliser un planning synthèse basé sur le planning projet avec des jalons anticipés 
• Assumer la production graphique des plans et coupes de synthèse après compilation des maquettes et/ou des plans de l’ensemble des lots 
• Planifier, piloter les réunions de synthèse, rédiger les comptes rendus et suivre les actions
• Assurer la coordination des maquettes dans un environnement BIM
• Veiller à la bonne collaboration entre les différentes parties prenantes du projet
• Contrôle des standards BIM et du processus d'échange
• Développement et respect des flux de travail BIM

Diplômé(e) d’une formation d’Ingénieur, vous avez à minima 5 ans d’expérience en synthèse dans le domaine du bâtiment.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils Revit, AutoCAD, et Navisworks, d’une bonne capacité de synthèse et de rigueur et du goût du travail en équipe.

Vous bénéficiez également d’excellentes capacités de communication qui vous permettront d’interagir avec les différents acteurs du projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit de synthèse, vos qualités relationnelles fortes et votre adaptabilité.

 Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de vos missions

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier Energie, Décarbonation et Aménagement durable est composé d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Issy-les-Moulineaux, un(e) Chef(fe) de Projets Etudes Réglementaires.

Vous serez en charge des missions suivantes :

•  Rédiger les offres techniques et financières des études (gré à gré ou marché public),

• Organiser la production de étude par l'équipe projet

• Coordonner la réception des entrants nécessaires et suivre l'avancement des études connexes réalisées par d'autres équipes de GINGER BURGEAP ou par des partenaires

• Rédiger tout ou partie des études confiées, relire les livrables produits par l'équipe,

• Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, hydrogéologie ou géologie

• Minimum de 7 ans d'expérience en lien avec les procédures réglementaires des projets d'aménagement / d'urbanisme / d'infrastructure / d'ENR.

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

• Le Permis B est demandé pour effectuer en autonomie les visites chez les clients dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Vos missions

• Participer au suivi de la planification des projets : contribution à l’élaboration, la mise à jour et le suivi des plannings en lien avec les parties prenantes.
• Identifier les écarts entre le prévisionnel et le réel et alerter en cas de dérive afin de contribuer au respect des délais.
• Assurer le suivi des études réalisées par le bureau d’études, en appui aux équipes projets.
• Accompagner le bureau d’études dans les phases de conception (technique et documentaire) : suivi de l’avancement des livrables, vérification de leur conformité et participation aux échanges techniques.
• Contribuer au suivi des travaux sur le terrain, en soutien aux équipes projets : participation aux points d’avancement, réunions de chantier et reporting, dans le respect des plannings, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.

Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : participez à une communauté active de 65 000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage de connaissances, les échanges et les retours d’expérience sont encouragés.   Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé.   Campus virtuels : accédez à des formations sur les grandes évolutions stratégiques (GenAI, Cloud, Data, développement durable), du niveau découverte à l’expertise certifiée.   Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Votre profil

• Étudiant(e) en formation Bac+2, avec un intérêt marqué pour les métiers de l’énergie et des réseaux.
• Bases techniques en électricité : mise à la terre, réseau basse tension et formations électriques associées.
• Connaissance ou sensibilisation aux normes électriques en vigueur (type NF C 11‑201, 13‑100, 14‑100, 15‑100).
• Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office pour le suivi, l’analyse et le reporting.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Meudon

DESCRIPTION :

Missions:

• Validation des expressions de besoins et accompagnement lors des visites techniques
• Suivi et pilotage des maîtrises d'oeuvre de conception et d'exécution
• Lecture, analyse, correction et validation des documents de conception (APS, APD, etc.)
• Arbitrage des solutions techniques proposées
• Garantie du respect des délais, du budget et de la qualité sur l'ensemble du projet
• Analyse, négociation et validation des devis travaux
• Suivi du bon déroulement de la phase d'exécution
• Garantie du respect des processus et des normes en vigueur (GCR, DAS, etc.)
• Pilotage de la gestion contractuelle des partenaires référencés
• Participation aux réceptions de travaux, suivi des PV, DOE et levée des réserves
• Interface avec les intervenants tiers (maintenance, hébergement, sécurité, etc.)
• Animation des réunions de suivi hebdomadaires avec les maîtrises d'oeuvre
• Reporting hebdomadaire auprès des parties prenantes
• Garantie de la continuité de service des sites en exploitation et de la sécurité des intervenants

Votre Profil : L'Expertise au service de l'Infrastructure

Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur et votre capacité à décider dans des environnements à haute disponibilité.

Expérience : + de 5 ans d’expérience en chefferie de projet avec une expérience confirmée impérative dans le domaine des Data Centers.

* Compétences Techniques : Solides connaissances Tout Corps d'État (CVC, CFO, CFA, SSI, Gros Œuvre, Second Œuvre, VRD).

* Savoir-faire : Maîtrise du pilotage budgétaire, de l'analyse financière de projet et de la relecture de documents techniques complexes.

* Soft Skills : Leadership naturel, excellente aisance relationnelle (interface multi-acteurs) et rédactionnelle. Vous êtes autonome, réactif et savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils internes.

T&T Consulting France est la filiale du Groupe NORDWAND, nous sommes une société d'études et de conseils en Télécommunications, Réseaux et IT. Créée en 1999

Nous proposons notre expertise technique aux grands comptes des secteurs Télécoms / Transports / Défense-Energie / Banques / Assurances

Notre siège social est à Sèvres, les filiales du groupe sont situées en Europe centrale (Slovaquie, Autriche et République Tchèque), au Maghreb (Tunisie, Maroc) et Afrique subsaharienne (Benin, Togo). Fort de plus de 500 consultants (France et export) notre chiffre d'affaires groupe est de 35M€ en 2023.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme d’innovation autour de l’IA agentique, nous recherchons un Generative AI Engineercapable de concevoir et déployer un Proof of Concept d’agents intelligents orchestrés via le Generative AI Agent SDK (ADK) sur Google Cloud Platform.

L’objectif : créer des agents capables de raisonner, appeler des outils, gérer leur mémoire et exécuter des tâches complexes dans un environnement sécurisé.

Ce n’est pas un projet expérimental.
C’est un projet structurant.

Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre d’une architecture complète d’IA agentique basée sur l’écosystème Google.

Vous interviendrez notamment sur :

• Développement d’agents IA orchestrés via le Generative AI Agent SDK (ADK)
• Déploiement sur Vertex AI Reasoning Engine
• Implémentation de mécanismes de Function Calling et gestion de contexte avancée
• Conception d’une architecture robuste intégrant persistance, RAG et observabilité
• Mise en place d’un backend FastAPI pour l’exposition des agents
• Développement d’une interface Streamlit pour tester et visualiser le raisonnement des agents
• Gestion des contraintes de sécurité et d’infrastructure dans un environnement cloud structuré
• Documentation technique et industrialisation du PoC

Technique : 

Core

• Python 3.12
• Google Cloud Platform
• Vertex AI
• Gemini 2.5 Pro
• Generative AI Agent SDK (ADK)
• FastAPI
• Streamlit

Architecture

• Vertex AI Reasoning Engine
• Vertex AI Vector Search
• Cloud Firestore
• Cloud SQL
• RAG (Retrieval Augmented Generation)
• Function Calling / Tool orchestration

Cloud & sécurité

• IAM
• Service Accounts
• VPC Service Controls
• Environnements sécurisés (POD GenAI)

Nous recherchons un ingénieur qui comprend réellement comment fonctionnent les agents IA, pas quelqu’un qui se contente d’appeler une API.

Vous avez :

• Une expertise solide en Python et GCP
• Une expérience concrète sur Vertex AI ou des architectures LLM en production
• Une compréhension approfondie des concepts :
  • Agents
  • Tools
  • Memory
  • Reasoning
  • RAG
• Une culture cloud solide (sécurité, IAM, déploiement)
• Une capacité à travailler de manière autonome sur des sujets complexes

Bonus :

• Expérience sur ADK ou architectures agentiques
• Expérience en environnement sécurisé ou industriel
• Expérience sur systèmes distribués ou backend production

IApex, société de conseil en IA et Data, accompagne les grands groupes dans la valorisation de leurs données et la mise en œuvre de modèles à fort impact business.

LOCALITÉ :

Saint-Léger-près-Troyes

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre futur site de Troyes qui assurera la prestation logistique d'un client du secteur e-commerce ! Dans le cadre de l’ouverture de ce nouveau site (>400 salariés), nous recherchons un Responsable Ressources Humaines (H/F).

Accompagné(e) par la DRH Région, vous jouerez un rôle déterminant dans la construction du site dès la phase de lancement, puis dans la gestion opérationnelle des RH 

 1. Pendant la phase d’ouverture du site

Vous serez un acteur clé du lancement opérationnel du site. 

Structuration et mise en place de la fonction RH

• Déployer l’organisation RH du site et mettre en place les outils et les fondamentaux RH dans le respect des standards ID Logistics.
• Accompagner la création de la culture du site avec un fort ancrage logistique, sécurité et performance.

Pilotage du plan de recrutement

• Participer au pilotage le plan de recrutement complet (opérationnels, fonctions support, management).
• Animer les partenariats locaux (agences d’intérim, acteurs institutionnels) et les dispositifs de recrutement "massif" mis en place.

Développement des compétences et intégration

• Définir et mettre en œuvre le programme d’intégration pour l’ensemble des équipes.
• Co-élaborer les parcours d'intégration/formation avec les équipes opérationnelles et QHSE.

Préparation du dialogue social

• Mettre en place les prérequis administratifs et organisationnels liés aux futures instances représentatives.
• Bâtir les bases d’un climat social sain et transparent.

 2. Une fois le site en phase de run

Vous assurerez le bon fonctionnement RH quotidien du site (env. 400 collaborateurs). En véritable business partner, vous accompagnez le/la directeur/trice de site et l'ensemble des managers sur l’ensemble des sujets RH : performance, organisation, gestion des équipes, discipline. 

Pilotage RH complet

• Déployer la politique RH d’ID Logistics au niveau du site.
• Garantir un cadre de travail conforme, structuré et sécurisé.
• Animer les rituels RH et suivre les indicateurs clés (absentéisme, turnover, performance).

Gestion opérationnelle

• Superviser la gestion administrative du personnel (équipe paie centralisée) / Manager l'équipe RH/formation du site (env. 4 personnes)
• Piloter les implants intérim en vue d'assurer les besoins en effectifs et ajuster les volumes selon l’activité.
• Garantir la conformité juridique et disciplinaire.
• Contribuer à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques.

Relations sociales et climat de travail

• Organiser les élections professionnelles puis co-animer les instances représentatives (CSE, CSSCT).
• Mener les négociations locales avec la direction de site. 
• Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives.

Développement RH

• Piloter les campagnes annuelles : entretiens, performance.
• Accompagner la montée en compétences et les évolutions professionnelles.
• Assurer / piloter le recrutement des salariés et garantir la qualité de l'intégration

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social et disposez d'une expérience de 5 ans minimum en Ressources Humaines dans un environnement logistique, industriel ou supply chain ?

Vous avez la capacité à évoluer dans un contexte d’ouverture, de transformation ou de forte croissance ?

Le leadership naturel et la prise de recul sont des qualités qui vous définissent ?

Vous êtes doté d'une bonne culture du terrain et avez le sens du partenariat business ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par le secteur de l’énergie et de l’environnement et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l’énergie et nous recherchons un Ingénieur Planning OPC pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Vous interviendrez sur des projets EPC en France, avec une forte composante en suivi d’exécution, coordination de plannings chantier et pilotage OPC, au sein d’un portefeuille multi-projets.

Vos principales missions consistent à :

• Mettre en place et mettre à jour les plannings détaillés d’exécution en phase études, achats et construction.
• Développer les WBS, les séquences travaux et les logiques de planning en lien avec la stratégie projet.
• Coordonner les différents plannings des intervenants en phase chantier, dans une logique OPC.
• Suivre les avancements, analyser les écarts et mettre à jour les baselines et les plannings mensuels.
• Identifier les interfaces, les chemins critiques et les marges, puis proposer les ajustements nécessaires.
• Produire les livrables de pilotage : Time Management Plan, courbes en S, rapports mensuels d’avancement, REX.
• Animer les réunions de planning avec les équipes ingénierie, construction et entreprises travaux sur site.

Profil recherché
Issu(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, ce poste est fait pour vous si :

• Vous justifiez de plusieurs expériences en planification, OPC, suivi de travaux ou contrôle de projets industriels/infrastructures.
• Vous avez une expérience confirmée sur des projets EPC et dans le contexte des marchés publics français.
• Vous maîtrisez parfaitement Primavera P6 et MS Project.
• Vous êtes capable de lire et exploiter des documents techniques : PFD, PID, plans de masse, modèles 3D.
• Vous savez travailler en interface avec les équipes études, construction et les entreprises de travaux.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de proactivité et avez un bon sens de la communication.
• Vous parlez français courant et anglais professionnel.

Rejoignez-nous dans notre mission de contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable !

Déroulement des entretiens

• Un entretien en visio découverte d’Arnest et du poste
• Un entretien de confirmation en physique ou en visio

Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d’ingénierie et de management de projets pour le secteur de l’énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d’énergie.

Arnest, c’est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

Vous voulez avoir un impact.
Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
Vous souhaitez accompagner l’évolution du mix énergétique.
Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l’aventure Arnest.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de l’activité, l’ITAVI recrute un·e chargé·e d’études économiques et sociologiques pour son Pôle Socio-Economie. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique composée d’une dizaine d’ingénieurs spécialisés dans les analyses socio-économiques des filières. Vos principales missions se décomposeront entre :

·        l’animation du dispositif Inosys Réseaux Avicole et Cunicole, le réseau de fermes de références sur les données technico-économiques en lien avec nos écosystèmes partenariaux (Chambres d’Agriculture, professionnels, Instituts Techniques Agricoles, etc.);

·        la collecte, l’analyse et la valorisation de données technico-économiques d’élevages pour la filière palmipèdes à foie gras ;

·        la participation aux études sur l’attractivité des métiers/l’installation, et la prise en compte des enjeux sociétaux ;

·        la réalisation ou la participation aux études nécessitant une expertise technico-économique sur les filières avicoles ;

Interface clé entre les experts techniques et les conseillers de terrain, cette mission vous offre une opportunité exceptionnelle de bâtir un réseau national solide tout en intervenant sur des enjeux majeurs pour les filières avicoles.  Vous serez un acteur clé dans le développement de solutions innovantes et concrètes, contribuant activement à dessiner l’agriculture de demain.

-        Nous recherchons un·e ingénieur·e agronomie/agroalimentaire avec un minimum d’expérience dans l’économie des filières, et un intérêt marqué pour les problématiques liées à l’élevage.

-        Si vous aimez travailler en équipe, que vous avez un intérêt pour l’innovation, êtes curieux·se et dynamique, et souhaitez participer à des projets où l’économie et la sociologie se rencontrent, ce poste est fait pour vous. Vous contribuerez à produire des données stratégiques et fiables, qui aideront les éleveurs à prendre des décisions éclairées et à faire évoluer leurs filières.

-        Nous recherchons une personne rigoureuse, engagée et communicante, capable de travailler en équipe et de transformer les données en solutions concrètes pour le terrain.

-        Rejoindre notre équipe, c’est mettre en place des outils et des méthodes innovants qui feront la différence pour les éleveurs de demain. Si vous souhaitez allier analyse, lien terrain et impact concret, n’hésitez pas à postuler !

-        Type de contrat : Contrat de Mission (3 ans)

-        Date limite des candidatures : 17 avril 2026

-        Prise de poste : dès que possible

-        Localisation : Rennes préférentiellement (possibilité également dans d’autres antennes Itavi : Paris, Angers, Tours, …)

-        Accord Télétravail (2 jours hebdo)

• À l’interface entre la recherche fondamentale, le développement et les professionnels des filières, l’ITAVI est un organisme professionnel conduisant des travaux d’étude, de recherche, de prospective et de développement. Il apporte aux professionnels des filières avicole, cunicole et piscicole des informations, références et outils pour anticiper et répondre aux enjeux structurels actuels et à venir.

• L’ITAVI regroupe près de 50 collaborateurs dont une trentaine d’experts à l’écoute des problématiques rencontrées par les professionnels de l’élevage intervenant sur de nombreux sujets (économie, bien-être animal et santé, alimentation, environnement, qualité des produits…).

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

En tant qu'automaticien.ne GTB, vous serez le moteur de la réalisation, de la configuration et de la mise en service des solutions de pointe de notre client. Votre mission ? Transformer des besoins complexes en réalités fonctionnelles tout en garantissant une performance opérationnelle et une cybersécurité sans faille.

Vos missions :

Gestion de l'Intégration & Mise en service

• Vous donnez vie aux solutions GTB de notre client par une configuration précise
• Vous créez l'intelligence du bâtiment en développant des logiques de contrôle et des interfaces de supervision intuitives
• Vous orchestrez l'interopérabilité entre les systèmes vitaux : CVC, énergie, et sûreté
• Vous pilotez les diagnostics et les tests pour assurer une mise en service

Ambassadeur de la Qualité

• Vous êtes garant des standards méthodologiques et techniques du serve
• Vous veillez à ce que chaque livrable soit une preuve d'excellence face aux exigences contractuelles
• Vous identifiez proactivement les écarts et agissez immédiatement pour corriger le tir

Partenaire Projet Clé

• Vous travaillez main dans la main avec les chefs de projets pour une exécution fluide.
• Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié lors des échanges avec les clients
• Vous assurez la pérennité du savoir en produisant une documentation technique (DOE)

Formation : Vous possédez un bagage technique solide (GTB, Automatisme, CVC ou Énergie).

Expérience : Vous avez minimum 2 ans de pratique en intégration GTB/GTC.

Compétences clés :

• Maîtrise de l'écosystème EcoStruxure™ Building.
• Expertise opérationnelle des protocoles BACnet et Modbus.
• Solides bases en réseaux IP et cybersécurité.

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

L'Expert cybersécurité applicative contribue à la doctrine cyber du Groupe EDF, accompagne les projets IT/OT, réalise analyses de risques et études cyber, et propose des solutions techniques adaptées pour renforcer la sécurité et la résilience des applications du Groupe.

Au sein du CEC, l'équipe d'Expertise Cyber Groupe accompagne l'ensemble des métiers dans l'intégration du Security by design, anime la filière des experts cyber, pilote la doctrine cyber et fournit les services d'expertise aux SI IT & OT du Groupe.

Vous travaillerez au contact des acteurs clés de la cybersécurité du groupe EDF.

Votre mission

En tant qu'Expert Cybersécurité Applicative, vous jouerez un rôle clé dans la construction, l'évolution et l'appropriation de la doctrine cyber applicative du groupe.

Vos responsabilités principales :

️Contribuer à la doctrine cybersécurité

• Rédiger et faire évoluer les politiques de sécurité SI
• Construire et maintenir les standards de sécurité applicative
• Proposer des solutions techniques appropriées au risque, à l'état de l'art et économiquement soutenable

Apporter une expertise cyber applicative pointue

• Conseiller et cadrer les projets sur leurs enjeux de sécurité applicative
• Participer aux homologations internes et réglementaires
• Appuyer la gouvernance sur la cartographie des menaces et la gestion du risque

Renforcer la résilience cyber du Groupe

• Réaliser des études cyber et analyses de risques
• Suivre l'évolution des menaces et des technologies

Expérience & compétences techniques

• minimum 3 ans d'expérience en cybersécurité applicative
• Solides connaissances en architectures et sécurité applicative (Intégration sécurité dans les pipelines, automatisation des contrôles de sécurité, conteneurisation…)
• Maîtrise du security by design, des processus projets et de la gestion des risques
• Anglais B2 (documentation, veille, échanges avec les business units anglophones)

Qualités personnelles

• Excellentes capacités d'écoute et de pédagogie
• Rigueur, autonomie, esprit d'initiative
• Sens de la synthèse et aisance rédactionnelle
• Esprit collaboratif, curiosité technique, discrétion

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en informatique / cybersécurité / systèmes d'information

 

Le Groupe EDF est un acteur majeur de l'énergie en France et à l'international, engagé dans la production d'une électricité sûre, décarbonée et accessible. Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur - production nucléaire et renouvelable, réseaux, services énergétiques -, EDF accompagne la transition énergétique grâce à une stratégie d'innovation ambitieuse et à un patrimoine industriel unique.

Pour faire face à la transformation numérique et à la montée des cybermenaces, EDF a créé le Centre d'Expertise Cyber (CEC), une direction dédiée à la sécurité du numérique pour toutes les entités du Groupe. Cette structure pilote la stratégie cybersécurité, développe la doctrine cyber et apporte un soutien opérationnel aux métiers IT et OT. Travailler au sein du CEC, c'est rejoindre un écosystème dynamique, expert et international, engagé dans la protection d'infrastructures critiques et dans la diffusion du security by design à grande échelle.

 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Devenez un acteur clé du développement de notre agence lilloise ! Dans un esprit entrepreneurial, vous travaillerez main dans la main avec l’équipe de direction pour construire une agence performante et tournée vers la croissance. Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist (H/F) investi(e) et orienté(e) résultats pour piloter le recrutement des profils ingénieurs de l’agence. Pour cela, vous devrez :

• Accompagner vos collaborateurs dans leurs missions pour mieux comprendre le secteur d’activité et les besoins clients

• Définir les besoins en recrutement de votre périmètre

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement de l’agence

• Sourcer les meilleurs profils via les différents jobboards

• Préqualifier les candidats par téléphone

• Mener les entretiens avec les candidats en autonomie

• Développer et entretenir votre réseau de candidats 

Être Talent Acquisition Specialist, c’est aussi s’inscrire dans un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution rapide. Dès l’atteinte de vos objectifs, vous pourrez recruter un(e) junior et évoluer vers un rôle de manager.

De plus, en fonction des besoins de l’agence, vous pourrez participer et être responsabilisé sur des projets RH transverses (marque employeur, onboarding, suivi de carrière, animation de l’agence…)
 

— Vous êtes issu(e) d’une formation bac+5 d’école de commerce, RH ou équivalent

— Vous avez une 1ere expérience en recrutement en stage ou alternance

— Vous êtes dynamique, curieux, persuasif, ambitieux et doté d’un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ? Le monde de l’ingénierie non plus ? 
 

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilité durable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

• des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
• des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
• des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
• et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Le pôle Bertin Life Sciences de Bertin Technologies conçoit, fabrique et commercialise à l’échelle mondiale des équipements, des consommables et des réactifs de laboratoire destinés à la recherche, au développement et à l’industrie dans le domaine des sciences de la vie.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe terrain, nous recrutons un·e Field Application Specialist pour compléter notre équipe de 28 collaboratrices et collaborateurs.

Vos missions principales :

• Assurer le support technique auprès des utilisateurs de nos produits.
• Interagir avec les utilisateurs afin de recueillir des informations sur des applications scientifiques stratégiques ou innovantes, ainsi que sur les conditions précises d’utilisation de nos solutions. L’objectif est de valoriser ces applications en interne comme en externe.
• Rédiger des contenus techniques et scientifiques destinés à soutenir la promotion des ventes.
• Contribuer à la présentation des produits via des communications orales et écrites (salons, réunions distributeurs, visites clients).
• Participer à la veille technologique sur les applications couvertes par nos produits, réaliser des benchmarks et être force de proposition pour faire évoluer la gamme et adresser de nouvelles applications.
• Participer, le cas échéant, aux phases de mise au point et de beta testing des futurs produits du pôle Life Sciences.

Vous êtes issu·e d’une formation de type Bac +5 ou plus en Sciences de la vie ?

Vous avez une bonne écoute client, de la curiosité scientifique, de la créativité et de bonnes qualités rédactionnelles ?

Doté·e d’un esprit d'analyse et de synthèse vous êtes autonome et rigoureux·se ?

Vous êtes fluent en anglais ?

Votre capacité à travailler en équipe et à apporter votre expertise est reconnue ?

Enfin, vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

• Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
• 12 jours de RTT
• Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
• Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
• Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
• Nombreuses activités et subventions CSE
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
• Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le service GCB (Génie Civil des Bâtiments), au sein de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC). Le service a pour mission la conception, le dimensionnement et l'optimisation des structures génie civil des bâtiments nucléaires, ainsi que le pilotage des études externalisées.
Au sein du Groupe Dynamique et Structures, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise technique et méthodologique du génie civil nucléaire.
Vos missions :

Études & Expertise technique
Réaliser et/ou piloter des études de dimensionnement en béton armé.
Conduire ou superviser des études de dynamique des structures : séisme, impacts, sollicitations extrêmes.
Élaborer les méthodologies de calcul et contribuer à leur amélioration continue.
Référentiel & exigences techniques
Participer à la définition des exigences de conception génie civil (sûreté, codes, interfaces installation…).
Contribuer à l'évolution du référentiel technique, des méthodologies et des outils GC.
Garantir la conformité réglementaire et instruire les demandes de dérogation si nécessaire.
Pilotage & coordination
Assurer la prise en compte des règles de constructibilité et du retour d'expérience projets.
Accompagner les ingénieurs dans leurs missions, résoudre les points durs études.
Animer des réunions techniques, participer aux groupes de travail et comités d'expertise.

Vous pourrez être basé (e) à Lyon ou à Montrouge.
Des déplacements occasionnels entre Paris et Lyon seront à prévoir pour la réalisation de cette mission.
 

Ingénieur(e) en génie civil, structures ou mécanique.
Vous justifiez d'une expérience a minima de 10 ans en bureau d'études génie civil :
Expérience confirmée en calcul de structures et dynamique des structures, maitrise des logiciels ANSYS et Code_Aster
Maîtrise des codes, normes et méthodes de calcul GC appliqués à des ouvrages nucléaires (ETC-C, RCC-CW)
Capacité à piloter des études, challenger des hypothèses et résoudre des sujets à forts enjeux techniques
Expérience dans la mise en place de méthodologies de calcul, de standards internes et de guides techniques
Vos atouts :
Aisance relationnelle, goût pour le travail en interface et l'animation technique d'équipe
Le sens du résultat : esprit d'analyse, synthèse, orientation solutions et capacité à intégrer et challenger en termes de performance globale les sujets de dimensionnement d'ouvrages
Autonomie et capacité de pilotage et de coordination d'activités complexes et fortement interfacées
Maîtrise parfaite de la langue française et de l'anglais courant et technique (lu, écrit, parlé) B2 minimum
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rémunération brute annuelle de base hors primes : 50 à 66k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …
Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.
En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition.

Votre énergie est notre force !

 

Rejoignez un acteur majeur des grands projets du nouveau nucléaire !

Edvance, société d'ingénierie détenue par EDF et Framatome, pilote la conception et la réalisation des îlots nucléaires EPR en France et à l'international (Flamanville 3, EPR2, Hinkley Point C, Sizewell C…).
Nos 3 000 collaborateurs sont engagés dans une aventure technique unique mêlant innovation, sûreté et excellence industrielle.

LOCALITÉ :

Louvres

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du service, vous prenez en charge les missions de conception G2, d’exécution G3 et de supervision géotechnique G4.

Vous établirez les maquettes et le dimensionnement des ouvrages géotechniques :

• fondations superficielles avec et sans renforcement de sol,
• fondations profondes,
• terrassements,
• massifs en sols renforcés,
• parois clouées,
• écrans de soutènement (paroi berlinoises, parois de pieux, parois moulées ),
• murs de soutènement, quai.

Intégré(e) à l'équipe d'ingénieurs et de techniciens du service, vous participez directement à l'établissement d'appels d'offres, à la prise de commande, à l'élaboration des documents techniques et au suivi client.

Vous pouvez participer à la supervision des campagnes d’investigations et à la définition des paramètres de calculs.

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire ( Génie civil, TP… )

Expérience : minimum 3 ans dans les domaines du sol.

Compétences :

• Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
• Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
• Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération et avantages : à partir de 47 000 € brut / an. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances

Mutuelle famille + CSE

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui environ 300  collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Et si vous étiez responsable d'un laboratoire stratégique au coeur des enjeux de performance et de sûreté du parc de production nucléaire ?

Rejoindre DTG, c'est intégrer l'entité d'ingénierie d'EDF dédiée à la valorisation des données industrielles, au service de la performance des installations et de la transition énergétique. Basé(e) à Grenoble, au coeur des Alpes, vous évoluez dans un environnement technique d'excellence, entre innovation et exigence réglementaire.

Au sein du Département Mécanique et du service MAST (Métrologie et Audits Systèmes Thermiques), vous prenez la responsabilité d'un laboratoire pression/température accrédité COFRAC, essentiel à la sûreté des installations nucléaires.

Vos missions

Vous assurez le pilotage global du laboratoire en garantissant un haut niveau d'exigence technique, qualité et organisationnelle.

Vous supervisez les activités d'étalonnage sous accréditation COFRAC et veillez à la fiabilité des résultats ainsi qu'au respect des engagements.
Vous êtes garant(e) du maintien des accréditations selon la norme ISO/CEI 17025, en pilotant les audits, la gestion des compétences, l'analyse des risques et la veille normative.
Vous contribuez activement à l'amélioration continue du système qualité et au développement du SI Métrologie.
En parallèle, vous organisez et optimisez l'activité du laboratoire : planification, priorisation des interventions, gestion des aléas. Vous pilotez les ressources humaines et budgétaires, tout en accompagnant la montée en compétences d'une équipe de 6 personnes et en contribuant à la dynamique collective du service.

Bac+2/3 avec expérience significative ou Bac+4/5 avec une première expérience solide en métrologie

Vous disposez impérativement d'une expérience en laboratoire de métrologie, idéalement dans un environnement accrédité COFRAC.
Vous combinez expertise technique et capacité de pilotage. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous savez structurer l'activité, prendre des décisions et fédérer autour d'objectifs communs.
Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Rémunération et avantages

Vous bénéficiez d'une rémunération comprise entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel (13e mois inclus), complétée par une part variable et incluant des avantages attractifs : intéressement, dispositifs d'épargne, tarifs préférentiels sur l'énergie, CSE, ainsi que la possibilité de télétravail une fois autonome.
Vous évoluez dans un environnement collaboratif, offrant de réelles perspectives de développement au sein du Groupe EDF.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Mettez votre expertise au service d'un enjeu d'avenir. Rejoignez-nous.

Et si vous étiez responsable d'un laboratoire stratégique au coeur des enjeux de performance et de sûreté du parc de production nucléaire ?

Rejoindre DTG, c'est intégrer l'entité d'ingénierie d'EDF dédiée à la valorisation des données industrielles, au service de la performance des installations et de la transition énergétique. Basé(e) à Grenoble, au coeur des Alpes, vous évoluez dans un environnement technique d'excellence, entre innovation et exigence réglementaire.

LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé d'affaires mécanique pour accompagner notre client, acteur de la machine spéciales. 
Intervention sur un projet clé, d’un montant d’une dizaine de millions d’euros.
 

Au sein des équipes techniques de notre client, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, jusqu'à la mise en service sur site. Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir. 

• Piloter des projets en tant que chargé d'affaires en machines spéciales
• Être l'interlocuteur technique principal du client tout au long du projet
• Coordonner les parties prenantes et suivre l'avancement
• Planifier les chantiers en lien avec les équipes internes
• Suivre la mise en service des installations et garantir leur conformité
• Suivre les budgets, délais et indicateurs de performance

• Ingénieur Bac +5 en conception mécanique ou équivalent
• Expérience confirmée en gestion de projets 
• Compétences en conception mécanique fortement appréciées (machines spéciales)
• Bonne compréhension des contraintes terrain et des problématiques chantier
• Autonomie, rigueur, sens du client et capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle
   
• Démarrage de mission : MAI PROCHAIN

En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.

Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.

Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Plaisir.

Le modèle ?

Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.

Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.

Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome...) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Les ambitions ?

L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

LOCALITÉ :

Étampes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Mécatronique spécialisé en capteurs de détection pour l’un de nos clients du secteur automobile. Intégré(e) à une équipe Engineering / R&D, vous interviendrez sur le développement et la conception de composants électriques et mécatroniques, avec un focus particulier sur les capteurs capacitifs et les technologies d’électronique imprimée.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir et concevoir des composants de détection, principalement des capteurs capacitifs, en collaboration avec les équipes systèmes et les responsables produit.
• Participer aux choix d’architecture mécatronique et aux études de faisabilité technique en intégrant les contraintes fonctionnelles, industrielles et économiques.
• Piloter les développements fournisseurs, assurer le suivi technique et valider les livrables associés (spécifications techniques, plans, FMEA, plans de validation).
• Garantir la conformité des composants développés avec les normes et standards applicables (EMC, normes automobiles, exigences clients).
• Participer à la définition, à l’organisation et au suivi des essais de validation, en laboratoire ou en environnement représentatif, en lien avec les équipes essais.
• Contribuer à l’intégration des composants dans le système global et assurer la traçabilité des exigences via les outils dédiés (type DOORS, Polarion ou équivalent).
• Veiller au respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais des projets, et être force de proposition sur les démarches de design-to-cost et d’optimisation technique.
• Apporter un support technique aux équipes industrialisation pour la définition des processus d’assemblage et de test.
• Participer aux phases de preuve de concept (Proof of Concept) et aux travaux d’expertise technique, incluant l’analyse de solutions existantes, de brevets et de documentation technique.
• Contribuer à la rédaction de la documentation technique et aux échanges techniques avec les clients, en tant que référent sur votre périmètre de compétences.

Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur (Bac+5) en mécatronique, électronique ou équivalent, avec une première expérience en ingénierie ou R&D, idéalement en environnement automobile.

Les compétences attendues sont les suivantes :

• Maîtrise des technologies de capteurs de détection, en particulier des capteurs capacitifs.
• Connaissances en printed electronics appliquées aux capteurs ou fonctions électroniques intégrées.
• Compétences en électronique, capteurs et intégration système (interfaces, faisceaux, contraintes CEM).
• Expérience en conception de composants mécaniques et en design for manufacturing.
• Capacité à travailler en gestion de projets techniques et en interaction avec des fournisseurs.
• Maîtrise des outils d’ingénierie et de gestion du cycle de vie produit (PLM, Polarion ou équivalent).
• Autonomie, efficacité, esprit d’analyse, ouverture d’esprit et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Neuville-sur-Oise

DESCRIPTION :

Structure : Secteur de la conception, l'installation et le développement de systèmes d'aide à l'exploitation et d'information des voyageurs pour les réseaux de transport.

Responsabilités principales : Développement en C/C++ pour systèmes embarqués et temps réel sous Linux embarqué. 

Tes missions au quotidien :

• Développement en Linux embarqué, basé sur une architecture multi applicatifs avec portail web de supervision. 
• Intervention sur les briques de communication, de supervision et de traçabilité du système. 
• Intégration des protocoles MQTT (remontée d’états système) et SNMP (supervision, gestion des MIB). 
• Développement de modules de communication embarqués et intégration de composants métier pour la remontée d’informations. 
• Mise en place de la traçabilité système via un journal de bord et participation à la gestion du stockage embarqué (eMMC). 
• Réalisation de validations fonctionnelles et de diagnostics réseaux (tcpdump, Wireshark) afin de garantir la fiabilité du système en environnement ferroviaire critique. 
• Intégration de protocoles réseaux industriels.
• Optimisation et gestion de bases de données.

Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :
 

Tu as déjà évolué dans un environnement industriel hors secteur automobile. 

Tu maitrises Linux et tu as des connaissances en python. 
La connaissance du SAEIV est un plus.

Tu es autonome, force de proposition et tu as une bonne capacité d'organisation et de planification.

L'anglais est requis.

Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple.

Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 100 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?
 

Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.
 

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 

L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rejoindre ELSYS Design, c'est intégrer une communauté d'ingénieurs électroniciens passionnés par leur métier.

Vous profitez et contribuez à la "communauté ELSYS Design" en intéragissant avec les équipes de nos autres agences en France et nous nous engageons ensemble sur le long terme. 

Vous intégrez l'équipe carte électronique d'Aix en Provence composée d'ingénieurs expérimentés qui travaillent sur des sujets dans des secteurs variés tels que : l'automobile, l'aéronautique, le médical, les semi-conducteurs, le spatial, l'énergie, la défense...

Votre travail au quotidien est la conception de PCB à dominante analogique ou numérique et vous assurez, entre autres, les étapes suivantes : 

- La définition et l'écriture des spécifications de conception

- La définition de l'architecture et le choix des composants

- La simulation (avec des outils tels que LTSpice)

- la saisie de schémas électroniques avec des outils de CAO (Altium, Eagle, KiCad, OrCAD...)

- La rédaction des spécifications de routage

- Le suivi du placement routage (auprès de notre sous-traitant)

- La validation du dossier de fabrication

- La mise au point et la validation du PCB après réception post-fabrication (électrique, fonctionnelle, intégration)

- Gestion de l'obsolescence

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en électronique ou avez un équivalent universitaire.

Vous avez une première expérience en conception de cartes électroniques et utilisez régulièrement l'un des logiciels de CAO ou de simulation cités ci-dessus.

Mais vous voulez d'abord rejoindre une société avec des valeurs d'excellence, de long terme et de collectif ? 

Rejoindre une société avec des valeurs RSE bien ancrées et où la bienveillance est au centre de nos préoccupations ?

Alors nous attendons votre candidature !

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !