Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, AKTEO recrute un Ingénieur Études GC H/F.

Responsabilités techniques

• Réaliser les études techniques  : analyse du DCE, définition du lay-out du projet, analyse des charges, suivi de l’évolution du projet et ses impacts sur les ouvrages Génie Civil, etc.

• Concevoir les plans, profils en long, coupes, schémas et détails techniques (CAO/DAO).

• Analyser les contraintes techniques, urbaines et environnementales des projets.

• Rédiger les pièces écrites : notes de calculs, cahiers des charges, CCTP, estimations financières.

• Vérifier la conformité des solutions avec les normes environnementales, les enjeux de réduction des impacts et les objectifs de décarbonation.

• Encadrer les projeteurs dans la production des plans et maquettes.

Qualifications requises

• Diplôme d’ingénieur ou universitaire en génie civil.

• Min 3 ans d’expérience en bureau d’étude structure béton et/ou charpente métallique, idéalement sur des projets industriels..

• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et de dimensionnement, outils de calcul de structure (e.g. Robot Structural Analysis Professional), de fondations spéciales (e.g. GEOFOND, GEO5, FOXTA etc ), de VRD

• Bon niveau rédactionnel, esprit d’analyse et rigueur.

• Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif.

• Sensibilité aux enjeux énergétiques, hydrauliques et environnementaux

Avantages

• Compte de formation interne AKTEO : 2500€/an

• Remboursement transport 100% + forfait mobilité douce 800€/an

• Carte Swile 10€/jour (60% employeur)

• Mutuelle & prévoyance Alan Green

• Cagnotte numérique May

En tant qu’Ingénieur Études GC H/F chez AKTEO, nous vous garantissons :

• De choisir des missions qui répondent exclusivement à des enjeux de décarbonation

• D’être formé en continu via notre programme “Je suis Akteur”

• D’être justement rémunéré (cible : 2500€ d’augmentation annuelle)

• De participer activement à une société à mission engagée pour la neutralité carbone

Akteo est une société de conseil et d'ingénierie en décarbonation.
En tant que société à mission, notre ambition est de contribuer à la neutralité carbone en mobilisant nos équipes d'ingénieurs sur des projets et métiers à impacts chez nos partenaires.
Nous intervenons dans les secteurs suivants :
- Energies Renouvelables (Eolien, PV, Hydrogène, Nucléaire)
- Décarbonation des industries (efficacité énergétique, électrification, CCUS)
- Mobilités durables (infrastructure et matériel)
- Bâtiments durables (conception et exécution)
Nous sommes organisés autour de trois directions :
- Audit & Conseil (empreinte carbone, ACV, RSE)
- Ingénierie opérationnelle (étude, travaux, exploitation, gestion de projet)
- Formation (RSE, éco-conception, ingénierie durable)
Nos Akteurs, tous salariés Akteo, sont formés, sensibilisés et engagés sur les enjeux de la décarbonation. Notre ADN repose sur le développement du capital humain et nous croyons à un modèle de croissance plus juste et donc plus durable.
Pour en savoir plus tu peux consulter notre site : www.akteo.fr ou notre page LinkedIn

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

MISSIONS :

• Développement et maintien en conditions opérationnelles d’outils métier ELEC (Routage de câbles, raccordement…),
• Rédaction de documentations associées (Spécifications fonctionnelles et techniques,
• Manuel utilisateur…),
• Support technique aux utilisateurs,
• Réalisation de tests pour le MCO des outils métier ELEC,
• Définition de processus et scenarii de tests pour vérifier les différentes fonctionnalités,
• Suivi et gestion des anomalies rencontrées et remontées par les utilisateurs,
• Production de la documentation associée (cahier de tests),
• Mise en place d’outils de tests automatisés.

Nous recherchons un individu passionné et rigoureux, avec une solide expérience en développement applicatif et en gestion d’applications critiques. Ce poste nécessite un esprit collaboratif, ainsi qu’une capacité à gérer des projets complexes dans des environnements exigeants.

• Expérience professionnelle de minimum 5 ans en développement Python.
• Excellentes compétences en MCO (Maintenance en Condition Opérationnelle).
• Connaissance approfondie des technologies liées au secteur de l’énergie.
• Capacité à travailler avec des équipes internationales et des partenaires divers.
• Formation en ingénierie informatique ou équivalent.
• Maîtrise des bonnes pratiques de codage et de gestion des applications.

Qui sommes nous ?

ABMI, société de conseil en ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 40 ans les grands défis industriels en France, en Europe et dans le monde.

Partenaire des plus grands projets, ABMI s’appuie sur 1 000 collaborateurs – docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets – qui proposent des solutions innovantes, ambitieuses et sur mesure, en forte affinité avec les enjeux de nos clients.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous aimez les défis industriels, la diversité des missions et avoir un impact direct sur la performance des entreprises ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent, collaborer avec des partenaires et fournisseurs internationaux, et contribuer concrètement à des projets à forts enjeux techniques et de sûreté ?

Alors ce poste est fait pour vous.

LOCALITÉ :

Roche-la-Molière

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Au ceur des enjeux techniques et réglementaires, en tant que Responsable Projet Technique (H/F), vous pilotez les activités environnementales du Centre d’Excellence Fluids & Fuel en garantissant performance, conformité et satisfaction client.
Le poste est à pourvoir depuis Roche-la-Molière.
La mission a pour objectif de :
- Piloter les activités du Centre d’Excellence Fluids & Fuel dans le respect des coûts NRC, délais et qualité.
- Coordonner les actions liées aux appels d’offres, au développement et à la vie série.
- Piloter la réalisation et la validation des Fiches d’Évaluation Environnementales (FEE) en conformité avec REACH.
- Gérer les échanges clients, le traitement des commentaires et les demandes d’évolution.
- Définir et suivre le planning et les KPI du projet.
- Assurer le reporting et la coordination entre équipes internes, clients et fournisseurs.
-
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Master ou ingénieur en chimie, génie des procédés, environnement ou gestion de projet industriel, vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation REACH et, idéalement, de certifications ou formations complémentaires en management environnemental (REACH, ISO 14001…).
Vous justifiez d’une expérience significative en planification de projets, gestion des coûts et suivi d’indicateurs de performance. Habitué(e) à animer des groupes de travail et à coordonner des équipes pluridisciplinaires, vous savez évoluer dans des environnements techniques exigeants.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous possédez de solides compétences en communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, en français comme en anglais, et êtes à l’aise avec le reporting auprès du management. Vous savez également gérer des interactions avec des clients et des fournisseurs. La connaissance de l’outil oSmoz constitue un plus.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
- 
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.
Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des chantier à partir de la phase APS/APD jusqu'à la livraison final, en lien avec l'équipe présente pour notre client. 
Votre rôle en tant que d'ingénieur Génie Civil sur une mission Assistance à Maitrise d'ouvrage Technique, sera de?mener à bien les missions suivantes?: 
 

Sous la responsabilité du Responsable d'Activités et en appui du Chef de Projet, vos serez amené(e) à :

• Rédiger la spécification définissant les hypothèses, normes et standards applicables sur un projet,

• Rédiger les cahiers des charges des projets à charge,

• Analyser les offres et rédaction des tableaux decomparaisons techniques,

• Animer les réunions avec les soumissionnaires et le responsable de marché,

• Réaliser le contrôle des études d'exécutions et des travaux,

• Réaliser la réception et la mise en service des projets.

? Vous êtes :
De formation BAC + 5 en génie civil et vous disposez d'une expérience, à minima de deux ans d'expérience sur un poste similaire en suivi de chantier.
Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi commencer votre carrière chez nous ?

Parce que chez SOM, on ne vous demande pas d'attendre 10 ans pour avoir des responsabilités.

Parce que vous serez formé(e), accompagné(e), coaché(e) par des collègues expérimentés,

Parce qu'on croit en l'initiative : ici, on vous donne la liberté de proposer, d'innover, d'agir.

Parce que STARTER, notre programme interne, est un vrai tremplin vers l'évolution rapide.

Et surtout, parce que vous ne serez jamais ?juste un numéro? : on vous connaît, on vous suit, on vous fait confiance.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), 

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

• Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

#SOM Réf : #LI-MLE

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ?
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet d'envergure !
Amaris group est à la recherche d'un Assistant achats H/F, pour travailler chez un de nos clients, acteur majeur dans le secteur du nucléaire.

 

Vous aurez pour missions : 

- Créer et étendre les codes tiers ;

- Qualifier les fournisseurs ;

- Collecter et gérer les données fournisseurs ;

- Évaluer la performance des fournisseurs ;

- Participer aux réunions d’interface ; 

- Émettre et gérer les non-conformités contractuelles ;

- Animer les CQF (Comités Qualifications Fournisseurs) BU et contribuer aux CCQF (Comité Central Qualification Fournisseurs) ;

- Préparer et animer les démarches spécifiques avec les fournisseurs ;

- Réaliser les contrôles techniques pour l’AIP Achats ;

- Gérer les accès, les quotas véhicules et personnes des fournisseurs ;

- Gérer les garanties bancaires ;

- Collecter et suivre les réclamations émises et reçues.

 

De formation Bac+2 spécialisée en achats, vous êtes titulaire d’un diplôme en Supply Chain et achats. 

 

Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

• 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
• 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Énergie, Amaris Inspection. 
• 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Énergies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
• 28 lieux d’intervention dans le monde. 
• 49 clients. 
• 200 consultants. 
• 19 M€ de C.A. en 2024.

Suivez-nous sur Linkedin @AmarisGroup
 

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Ingénieurs d'Études en Automatisme pour renforcer notre Bureau d’Études au sein de la Business Unit Global Industries. Vous interviendrez sur des projets industriels variés, de la conception à la mise en service de systèmes automatisés et robotisés.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les équipes projet et les clients
• Concevoir et programmer des automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell)
• Réaliser les phases de mise en service, d’essais et de mise en route des machines sur site
• Élaborer les analyses fonctionnelles ainsi que la documentation technique (notices d’utilisation et de maintenance)
• Développer ou modifier les interfaces Homme/Machine (IHM) pour garantir une ergonomie optimale
• Effectuer l’analyse des risques machines afin d’assurer leur conformité et leur sécurité d’exploitation

Les missions confiées évolueront en fonction de votre niveau d’expérience et de vos compétences techniques.

De formation ingénieur (Bac+5) en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, vous disposez d’une première expérience réussie dans la programmation d’automates et le développement d’IHM dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez l’anglais professionnel, indispensable pour travailler dans un contexte international et sur des projets multisites.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d’équipe, vous êtes également doté(e) d’un bon relationnel et de solides compétences rédactionnelles.

Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos idées et votre expertise contribueront à relever les défis technologiques de demain.

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet innovant de robot agricole autonome, nous recherchons un ingénieur safety expérimenté pour accompagner nos clients du secteur agricole dans la préparation de leurs dossiers de sécurité et pour les accompagner dans le développement de leur démarche « safety design ».

Plus qu'un spécialiste d'une norme unique, nous cherchons un professionnel capable d'utiliser les fondamentaux de la sûreté fonctionnelle et de la maîtrise des risques pour proposer une approche complète garantissant la sécurité du produit.

Missions principales

• Réaliser les livrables requis par les normes ISO 25119 (ou ISO 13849) et ISO/PAS 21448 (SOTIF) : analyses de risque, concepts de sécurité.

• Être force de proposition sur les méthodologies et processus safety, en intégrant les référentiels de sûreté de fonctionnement et functional safety (FuSa) : ISO 61508, ISO 13849, ISO 25119, ISO 26262, et la SOTIF (PAS 21448).

• Développer des méthodologies spécifiques pour les engins autonomes, garantissant la ?safety of the intended functionality? (SOTIF).

• Adapter les pratiques safety à des contextes techniques inhabituels, en faisant preuve de pédagogie pour transmettre les bonnes pratiques au sein de l'organisation et auprès des clients.

• Accompagner la préparation des dossiers de sécurité afin qu'ils soient acceptés par les autorités administratives compétentes.

• Intervenir comme référent technique en sûreté fonctionnelle, alliant recul, expertise et capacité à communiquer avec des interlocuteurs aux niveaux variés de maturité safety.

Profil recherché

• Expérience : minimum 5 ans en sûreté de fonctionnement et/ou développement de systèmes mécatroniques complexes (automobile, ferroviaire, idéalement agricole).

• Solide connaissance et pratique d'au moins une norme FuSa : IEC 61508, ISO 13849, ISO 26262 ou ISO 25119.

• Connaissance des normes ISO 18497 et ISO 21448 (SOTIF) appréciée.

• Autonomie, rigueur et sens pédagogique pour accompagner et former les interlocuteurs.

• Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, avec pratique courante de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

• Intérêt pour le domaine agricole et les technologies innovantes pour la transition énergétique et numérique du secteur.

Ce que nous offrons

• Intégrer un projet innovant et stratégique dans la robotique agricole.

• Participer à une équipe technique expérimentée, exigeante et collaborative.

• Développement de compétences en sûreté fonctionnelle, FuSa et SOTIF.

• 10 jours de RTT, carte restaurant, mutuelle et prévoyance.

• Prime de participation et avantages CSE.

#SafetyManager #SûretéFonctionnelle #FuSa #SOTIF #ISO25119 #ISO61508 #ISO26262 #ISO13849 #RobotiqueAutonome #MachinesAgricoles #Innovation #Ingénierie #RSE #TransitionÉnergétique

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur du retail, situé au sein de la Métropole Lilloise.

Vos missions :

• Participer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles en tant que force de proposition technique
• Prendre en charge les développements évolutifs et correctifs des applications 
• Développer la solution en prenant en compte les dernières normes techniques
• Tester la solution via des tests unitaires
• S'assurer du bon fonctionnement de la solution en production

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

• D'être diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique
• D'avoir au moins 5 années d'expérience dans le développement mobile
• D'avoir de bonnes connaissances et des compétences en :
  • Swift ou Flutter 
  • MVVM / Clean Architecture

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre Business Global Industries, nous recrutons plusieurs Chefs de Projet en Procédés pour intervenir sur des projets industriels d’envergure en France et à l’international.

Vos principales missions incluront :

• L’analyse des besoins techniques du client et la définition des solutions les plus adaptées
• Le lancement et la gestion des appels d’offres auprès des fournisseurs
• Le suivi technique et contractuel des fournisseurs tout au long du projet
• La gestion de la relation client et la coordination des attentes techniques et commerciales
• La collaboration étroite avec le Bureau d’Études pour le dimensionnement des équipements et skids
• Le suivi de fabrication des équipements en atelier ou chez les fournisseurs
• La gestion et le respect des plannings de réalisation
• La préparation et le suivi des arrêts techniques (shutdown)
• La coordination des équipes internes sur les différentes phases du projet
• La participation aux FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test), en France et à l’international

Ces missions pourront varier selon votre niveau d’expérience et votre autonomie.

Vous serez en relation directe avec le directeur de projet sur site, depuis la phase d’étude jusqu’à la remise finale au client, en assurant le bon déroulement technique, organisationnel et contractuel du projet.

Ingénieur de formation, vous avez acquis une première expérience dans les procédés industriels ou la gestion de projets techniques.

Vous maîtrisez l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour évoluer dans un environnement international.
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre ténacité et votre leadership.

Rejoignez une structure ambitieuse, porteuse de projets à forte valeur ajoutée.

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre 1er projet :

Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur du retail, situé au sein de la Métropole Lilloise.

Vos missions :

• Concevoir les cahiers des tests
• Organiser, planifier et piloter des tests
• Concevoir et exécuter des tests sur les produits
• Mettre en place de l’automatisation des tests 

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! 

Il vous suffit :

• D’être diplômé(e) d’un Bac +5 dans l’informatique
• D’avoir au moins 3 années d’expérience dans le test
• D’avoir de bonnes connaissances et des compétences en
  • Selenium
  • Postman
• D'être certifié ISTQB

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de travaux neufs confié par un de nos clients, nous recherchons un Chargé D’Affaires Electricité, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Superviser l’exécution des travaux d’électricité

-        Gérer la relation client

-        Négocier les contrats

-        Elaborer les devis et chiffrer les travaux supplémentaires

-        Assurer la préparation de chantier

-        Encadrer les équipes tout au long du projet

-        Gérer et motiver les équipes sur place

-        Etablir le planning et être la garant du respect du budget et du planning

-        Superviser les essais chez le client et garantir le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité

Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons plusieurs Ingénieurs Qualité Fournisseurs pour accompagner nos projets en France et à l’international.

Vos principales responsabilités incluront :

• Le suivi opérationnel des fournisseurs actuels et l’intégration de nouveaux partenaires, aussi bien à l’échelle nationale qu’internationale
• L’analyse des non-conformités produits et process, ainsi que la mise en œuvre de plans d’amélioration
• La mise en place et le suivi d’actions préventives et correctives afin de garantir une amélioration continue de la qualité fournisseur
• L’élaboration et le pilotage de plans d’actions spécifiques en lien avec les problématiques identifiées
• Le rôle d’interface entre les équipes internes (achats, production, qualité) et les fournisseurs pour assurer une communication fluide et efficace
• La préparation, l’organisation et la réalisation d’audits fournisseurs à toutes les étapes du processus industriel

Ces missions seront adaptées selon votre niveau d’expertise et vos compétences spécifiques.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur à dominante généraliste ou qualité, vous disposez d’une première expérience réussie en tant qu’Ingénieur Qualité, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, pour échanger avec des fournisseurs internationaux.

Vous avez une bonne connaissance des outils qualité tels que 8D, AMDEC, Ishikawa, 5P, QRQC, etc.

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez faire preuve de ténacité et disposez d’un excellent relationnel. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et de piloter efficacement vos interlocuteurs.

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique où la qualité est au cœur de notre performance industrielle !

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe dédiée à l’ingénierie des procédés. Rattaché(e) au Directeur de Projet ou au Lead Procédés, vous interviendrez sur des projets industriels d’envergure, en France et à l’international.

Intégré(e) au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous participerez aux différentes phases de projets, de l’étude de faisabilité à la réalisation.

Vos missions principales comprendront :

• L’élaboration de schémas de procédés (PFD, PID) avec bilans de matières, d’énergies et d’utilités
• La simulation de procédés à l’aide d’outils de modélisation adaptés
• Le dimensionnement des équipements (pompes, vannes, échangeurs, skids, cuves…) et la rédaction de leurs spécifications techniques
• La rédaction des documents techniques associés (procédures d’exploitation, de maintenance, fiches de données techniques)
• La participation aux revues de sécurité de type HAZOP
• La définition des plans de circulation des fluides et des réseaux d’utilités
• Le support technique continu aux équipes d’ingénierie, notamment aux disciplines mécaniques, instrumentation, électricité et tuyauterie
• La collaboration étroite avec le bureau d’études pour garantir la cohérence technique des installations

Les responsabilités confiées seront adaptées à votre expérience et à vos compétences spécifiques.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec spécialisation en génie des procédés, vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études procédés dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez l’anglais technique, indispensable pour travailler sur des projets internationaux.

Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous avez un bon esprit d’analyse et un excellent relationnel, vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe projet.

Rejoignez une entreprise dynamique, porteuse de projets complexes et innovants !

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des chef.fe.s de projet pour intervenir sur des projets en environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux. Vous accompagnerez nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein de contextes exigeants et réglementés, en assurant le pilotage opérationnel et la coordination des acteurs impliqués. 

Vos responsabilités incluront : 

• Piloter des projets de bout en bout, depuis la phase de cadrage jusqu’à leur déploiement opérationnel. 

• Structurer et suivre les plannings, budgets, ressources et indicateurs de performance. 

• Fédérer et coordonner les équipes internes et partenaires (R&D, Qualité, Affaires réglementaires, Production, etc.). 

• Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des parties prenantes et garantir une communication fluide et efficace. 

• Anticiper les risques et contraintes projets, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi des actions. 

• Veiller au respect des exigences réglementaires et des standards qualité applicables au secteur (BPF/GMP, ISO, MDR…). 

• Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets dans un environnement pharmaceutique et/ou dispositifs médicaux. 

• Bonne connaissance des exigences réglementaires et des systèmes qualité. 

• Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des interlocuteurs variés. 

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. 

LSI est une société de conseil spécialisée dans l’industrie de la santé. 

Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets. 

Aujourd’hui, LSI, c’est une centaine de consultants qui interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits de santé, et une grande diversité de projets et de tailles de structures. 

Notre objectif : identifier les futurs collaborateurs qui feront la différence par leurs compétences techniques, mais surtout par leur capacité à appréhender des sujets ambitieux, à créer un lien privilégié avec leurs interlocuteurs et à partager nos valeurs. 

Dans ce cadre nous recherchons un Ingénieur Electronique (H/F) 

Être consultant chez LSI, c’est : 

Évoluer dans une société à taille humaine, en pleine croissance, qui favorise l’esprit d’équipe et la proximité entre ses collaborateurs. 

Être accompagné par une direction technique composée d’experts disposant de plus de 10 ans d’expérience, afin de vous faire monter en compétences et de garantir la réussite de vos projets. 

Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et transparent de la part de votre manager, au sein duquel vous pourrez : 

• Être reconnu pour vos talents et vos résultats. 

• Être acteur de l’évolution de LSI grâce à vos feedbacks et à la place que vous souhaitez prendre au sein de l’entreprise. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Mécanique et Hydraulique Moyens d’Essais (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Toulouse.
Les missions proposées :
- Analyse du passage des ATP des équipements hydraulique sur les bancs actuels
- Contribution à l’étude, la conception, la définition des dresskits des équipements hydrauliques (entrainement, flexible, carter, etc…)
- Consultations avec les fournisseurs sélectionnés
- Maquettage, pré-montage et essai de déverminage au banc FAB HYDRAU
- Participation aux réunions d’avancement métier et projet
- Participation à l’export du banc complet FAB HYDRAU dans les BDD SMARTEAM et LASCOM
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Gestion de Projets / Aéronautique / Industrialisation, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l’hydraulique et de minimum 2 ans en conception d’outillage et d’éléments tournants.
Vous maitrisez CATIA V5 R32 dont le module Part Design. La maitrise du module Generative Shape Metal est un vrai plus.
Nous recherchons des profils rigoureux, fiables et appréciant le travail en équipe.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 36K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de refonte du système d’information, nous recherchons deux Développeurs Java DevOps pour intervenir sur le développement et la maintenance d’applications critiques, au sein d’un environnement technique structuré et orienté qualité.

Les consultants intégreront une équipe projet fonctionnant en méthodologie Agile, avec une forte culture DevOps.

Missions principales
    •    Participer au chiffrage et à l’estimation des développements
    •    Concevoir, développer et maintenir les applications Java
    •    Réaliser les tests, corrections et optimisations
    •    Contribuer à l’industrialisation des chaînes de développement et de déploiement
    •    Participer aux rituels Agiles et aux échanges avec les équipes projet
    •    Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code

Vos compétences 

    •    Java 21
    •    Ansible
    •    Docker
    •    Jenkins
    •    CI/CD
    •    GitLab et GitLab CI/CD

Votre profil
    •    Développeur Java avec une forte sensibilité DevOps
    •    Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des environnements similaires (profil ITS P18)
    •    Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
    •    Capacité à intervenir sur des projets de refonte SI

Méthodologie
    •    Agile
 

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de refonte du système d’information, nous recherchons deux Développeurs Java Full Stack pour intervenir sur le développement et la maintenance d’applications métiers critiques, au sein d’un environnement technique moderne et structuré.

Les consultants intégreront une équipe projet fonctionnant en méthodologie Agile, avec une forte interaction entre les équipes front, back et produit.

Missions principales
    •    Participer au chiffrage et à l’estimation des développements
    •    Concevoir, développer et maintenir des applications full stack
    •    Réaliser les tests, corrections et optimisations
    •    Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des applications
    •    Participer aux rituels Agiles et aux échanges avec les équipes projet

Vos compétences

    •    Java 21
    •    Spring Boot
    •    Angular
    •    PostgreSQL

Profil recherché
    •    Développeur Full Stack confirmé avec une solide base backend Java
    •    Expérience d’au moins 5 ans sur des environnements similaires (profil ITS P18)
    •    Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
    •    Capacité à intervenir sur des projets de refonte SI

Méthodologie
    •    Agile

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En collaboration avec l'équipe Automatisme et sous la supervision d'un ingénieur expérimenté, vous contribuerez à la conception, au déploiement et à la sécurisation des systèmes automatisés. Vos missions incluront notamment :

• Conception et développement de programmes automates (Siemens, Schneider, etc.)

• Programmation d'interfaces homme-machine (IHM)

• Participation à la mise en service de systèmes automatisés

• Conception et déploiement de systèmes SCADA sécurisés

• Développement de solutions pour l'industrie 4.0 (IoT industriel, Edge Computing)

• Élaboration de documentation technique et de rapports d'intervention

• Participation aux phases de tests et de validation des systèmes

• Veille technologique sur les innovations en automatisme industriel et cybersécurité

• Formation d’ingénieur ou Master spécialisé en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou domaine équivalent

• Expérience confirmée en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique

• Maîtrise des langages de programmation pour automates (Siemens, Schneider, etc.)

• Bonne connaissance des réseaux industriels (Profinet, Modbus, Ethernet/IP)

• Expérience en développement logiciel (C#, Python, SQL)

• Solides connaissances en électrotechnique et lecture de schémas électriques

• Rigueur, autonomie et capacité d’analyse

• Esprit d’équipe et excellentes aptitudes à la communication

Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs grands projets. Forts de notre expertise dans le domaine de l'automatisation, nous sommes présents à chaque étape, de l'étude de faisabilité à la mise en service des projets.

Nos domaines d'intervention dans les secteurs de l'Oil and Gas, de la pétrochimie et de l'eau comprennent :

• Instrumentation
• Contrôle-Commande (DCS, ESD, F&G, SCADA)
• Sécurité Incendie

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client du secteur de la grande distribution, situé dans la région Hauts-de-France. 

• Vos missions :
  • Développer, tester, déployer, maintenir et améliorer l’application.
  • Analyser les nouveaux besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques.
  • Participer aux code review et tests fonctionnels de l'équipe de dev.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

• D’être expert en développement Java.(Framework : springboot/vue.js/node.js/react)
• D’avoir au moins minimum 5 ans d’expérience 
• De maîtriser SQL (Postgres, optimisation de requêtes complexes)
• D’avoir des connaissances en messaging type Kafka (Redis est un plus)
• De connaître le cloud (GCP/AWS) et les technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes)
• D’avoir une bonne maîtrise de l’anglais professionnel

Le petit plus de votre candidature ? Prise de recul, adaptabilité et dynamisme sont nécessaires, sur un projet clés de notre client.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

La Ciotat

DESCRIPTION :

Dans la continuité de notre accroissement constant, nous créons de nouveaux postes et nous recherchons donc au sein de notre siège social situé à la Ciotat, notre futur :

Responsable Ressources Humaines SUD H/F

Dans le cadre du développement d'ACCEO, vous rejoignez l'équipe RH en tant que Responsable Ressources Humaines pour la zone SUD. Véritable relais régional de la Direction RH, vous assurez le déploiement opérationnel de la politique RH du Groupe et jouez un rôle de proximité essentiel auprès des managers et des collaborateurs de votre périmètre.

Vos Responsabilités Clés :

• Gestion Administrative du Personnel : Assurer l'intégralité du cycle administratif (rédaction des contrats, suivi des dossiers administratifs des salariés, mise à jour du SIRH, etc.).

• Recrutement : Piloter le processus de recrutement de A à Z (recueil du besoin, définition de la stratégie de sourcing, conduite des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs).

• Formation : Déployer le plan de formation en adéquation avec les besoins identifiés localement.

• Conseil et Accompagnement : Apporter un support quotidien aux managers sur toutes les problématiques RH (droit du travail, management d'équipe, gestion disciplinaire, etc.).

• Relations Sociales et Climat : Répondre aux sollicitations des collaborateurs pour garantir un climat social positif et constructif.

• Projets RH Groupe : Participer activement aux projets transversaux de la DRH Groupe.

Poste basé à La Ciotat (13) ? Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble des agences de la zone Sud : Marseille, Montpellier, Nice, Lyon, Chambéry, Toulouse, Pau, Bordeaux? 

De formation bac+2 à bac+5 dans les ressources humaines, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies et confirmées dans un poste similaire. 

Vous avez d'excellentes compétences en communication, négociation et rigueur qui sont des compétences clés pour le poste. 

Vous aimez promouvoir un environnement de travail positif et le bien-être au travail. Vous êtes force de proposition et maîtrisez les outils RH. 

Informations complémentaires : 

• Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous incite à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.

De plus, rejoindre ACCEO c'est avoir accès à : 

+Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
+Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.

+PERECO un plan pour la retraite.
+5 jours de repos chaque année par l'entreprise + des congés d'ancienneté à partir de 3 ans
+Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.
+Prime vacances et chèques vacances pour profiter de votre temps libre.
+Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.

+Pack Activité Sportive remboursement jusqu'à 200e par an de vos activités ou licences sportives.

Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.

Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap.

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Fort de 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros et compte plus de 600 collaborateurs.

Notre structure repose sur une vision innovante, ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission est d'apporter l'expertise et la sérénité nécessaires à l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'articulent autour de quatre divisions à forte technicité : Environnement, Ascenseur, Énergie, et Accessibilité Maîtrise d'oeuvre spécialisée.

Si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO !