Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège sur l’Ile de Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe complémentaire et solidaire constituée d’une vingtaine de personnes.

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Montlhéry

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Carpentras

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau.
Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre SUEZ EAU FRANCE et la CCI du Vaucluse. Les candidats devront intégrer le Titre Professionnel proposé par la CCI afin de réaliser leur alternance sur le poste de Technicien de traitement au sein de SUEZ Eau France.

Jérémie et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

· Exploitation de plusieurs stations d’épuration sur un périmètre proche de Carpentras (stations de petites et moyennes capacités) : effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation des installations (déshydratation des boues, dégrillage, nettoyage, petite mécanique, analyses) ;
· Entretien des ouvrages ;
· Participer aux opérations de maintenance de 1er niveau ;
· Autosurveillance des équipements et métrologie ;
· Suivi, reporting ;
· Analyses de micro-méthodes en laboratoire ;
· Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Formation visée :
Tu intègres un parcours spécialisé de 12 mois en partenariat avec la CCI 84 basée à Avignon : tu prépareras un Titre Professionnel Electromécanicien de maintenance industrielle composé de 420h de formation à la maintenance et 140h de formation au métier de l’assainissement.

Profil et qualités recherchés  : 
Tu prépares le Titre Pro de 12 mois avec la CCI Vaucluse  
Tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et tu présentes un intérêt certain pour les métiers de l’eau ; 
Tu apprécies le travail en équipe et tu as un excellent relationnel ; 
Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ; 
L’autonomie est importante pour toi et tu aimes prendre des initiatives ; 
Le Permis B est indispensable 

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute. Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail !
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, 1 prime « eau », prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ ou auprès de la CCI, tu auras l’occasion d’échanger :
· Sur site pour une visite d’usine
· Avec le manager et les techniciens opérationnel sur les détails du poste
· Avec le service RH.

LOCALITÉ :

Méry

DESCRIPTION :

Elcimaï Ingénierie recrute :

Un (e) Projeteur / Projeteuse en Électricité CFO / CFA h/f en CDI.

A Mery ( Chambéry 73)

Dans le cadre de nos projets de maîtrise d’oeuvre, nous intervenons sur des bâtiments industriels et des installations liées à la transition énergétique (unités de production d’énergies renouvelables, valorisation des déchets, etc.).

Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement aux projets, de la phase conception jusqu’à la réalisation.

Vos missions

• En phases APS / APD, analyser les besoins et concevoir les solutions électriques CFO / CFA avec les équipes projet
• Réaliser les plans, schémas et synoptiques sous Revit et AutoCAD
• Participer à la synthèse technique avec les différents corps d’état
• En phase DCE, produire les pièces graphiques nécessaires à la consultation
• En phase PRO / EXE, analyser les plans des entreprises (VISA)
• Mettre à jour les maquettes en fonction des évolutions chantier
• Assurer le suivi technique graphique jusqu’à la livraison
• Veiller au respect des normes et à la conformité des installations

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence pro en électricité ou équivalent)
• Expérience significative en électricité CFO / CFA
• Maîtrise de Revit et AutoCAD indispensable
• Connaissances en SSI et/ou GTC appréciées
• Bonne compréhension des normes et enjeux techniques

Vos atouts

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif
• Force de proposition et curiosité technique
• Appétence pour les outils et évolutions métier (BIM, normes…)

Rejoindre Elcimaï

Rejoindre Elcimaï, c’est prendre part à des projets techniques et engagés, au sein d’un groupe d’ingénierie de 380 collaborateurs reconnu pour la qualité de ses réalisations et son expertise.

Vous intégrerez la Business Unit Ingénierie Déchets Énergie Environnement, une équipe à taille humaine d’une trentaine de personnes, où entraide, agilité et collaboration font la différence au quotidien.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, qui valorise l’innovation, le collectif et le développement des compétences sur le long terme.

LOCALITÉ :

Brétigny

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute un(e) Alternant(e) QHSE - Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement pour rejoindre son agence située à Marseille.
 

Vos principales missions :
 

Vous serez rattaché opérationnellement aux Responsables d’Exploitation des agences de Marseille, Lyon et Dijon, afin de conserver une forte présence terrain et un suivi direct des prestations et exigences clients.
 

En parallèle, vous serez suivis fonctionnellement par le coordinateur QHSE national afin de garantir une harmonisation des pratiques, du reporting et des exigences QHSE au niveau national.
 

Suivi QSSE

• Participer au suivi des indicateurs QHSE et opérationnels de l’agence. 
• Contribuer au suivi des plans d’actions et actions correctives. 
• Participer au suivi des situations dangereuses, anomalies, incidents et accidents. 
• Réaliser des tableaux de bord, analyses statistiques et reportings QHSE.

Prévention et sécurité

• Participer aux visites sécurité, contrôles terrain et audits internes. 
• Contribuer au suivi des Plans de Prévention, protocoles sécurité et documents réglementaires. 
• Participer au suivi des contrôles réglementaires et équipements de sécurité. 
• Participer aux actions de sensibilisation sécurité, santé au travail et environnement. 

Conformité et système documentaire

• Participer à la préparation des audits internes et externes. 
• Vérifier la conformité documentaire et réglementaire des dossiers QHSE. 
• Participer au suivi des registres sécurité et documents du système QHSE. 
• Contribuer à la mise à jour documentaire et à la traçabilité des données QHSE. 

Reporting et amélioration continue

• Participer au reporting QHSE auprès du Responsable d’Exploitation et du Responsable QHSE National. 
• Contribuer au suivi des plans d’amélioration continue. 
• Participer au développement et à la digitalisation des outils QHSE. 
• Participer au suivi des indicateurs de performance QHSE. 

Suivi opérationnel des prestations

• Participer au suivi QHSE des prestations et contrats suivis par l’agence. 
• Contribuer au suivi des exigences réglementaires, contractuelles et environnementales liées aux activités. 
• Participer au suivi des actions définies dans le cadre des engagements QHSE clients. 

• Formation Bac +2 minimum à Bac +5
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et rigueur documentaire

LOCALITÉ :

Val-de-Saâne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour le compte de notre client basé en S u i s s e, un Chef d'équipe travaux lacustres (H/F). Véritable relais entre les équipes de terrain et la direction des travaux, vous garantissez la qualité, la sécurité et le respect des délais.

Vos missions seront les suivantes : 

• Lire et interpréter les plans ainsi que les dossiers techniques des projets de construction ou de rénovation.
• Appliquer et faire respecter les directives des conducteurs de travaux et chefs de projet.
• Évaluer les besoins en personnel, matériel, machines et matériaux.
• Planifier l’implantation des chantiers et assurer la sécurisation des sites.
• Encadrer, coordonner et motiver une équipe de 5 à 10 collaborateurs.
• Organiser la répartition des tâches entre les différents intervenants.
• Assurer l’approvisionnement des chantiers en eau et en électricité.
• Veiller à l’utilisation optimale et à l’entretien des outils et machines.
• Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou humains rencontrés sur le terrain.
• Superviser la qualité des travaux et participer activement aux travaux lorsque les conditions du chantier l’exigent.
• Garantir le respect des règles de sécurité et des prescriptions en vigueur.

Votre profil :

• Diplôme de chef d’équipe ou brevet de contremaître.
• Minimum 5 années d’expérience en qualité de chef d’équipe.
• Expérience dans les travaux lacustres souhaitée.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs chantiers.

Votre profil correspond ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !

GPC S.A. fut créée en 1985 pour répondre aux besoins de grands comptes, réalisant des projets d'envergure à travers le monde.

Aujourd'hui, nous offrons plus de 40 ans d'expérience dans l'assistance technique et le management de ressources à l'international.

LOCALITÉ :

Arnac-Pompadour

DESCRIPTION :

Contexte :

Véritable appui technique, vous intégrez le service Développement Marché T&D (Transmission & Distribution) France, composé de 3 personnes, en tant que Conseiller Technique Produits. Vous orientez les services clients sur les références produit et accompagnez les commerciaux lors de déplacements (en moyenne 3 jours par semaine, plusieurs fois par mois) pour les aider dans les différentes phases du processus de vente (lancement de produits, démonstration, etc.).

Le poste est à pouvoir sur le site de Sicame à Arnac Pompadour (Corrèze - 19) ou sur le site de Dervaux Distribution à Saint-Martin-la-Plaine (Loire - 42).

Les missions :

- Analyser les besoins du prospect et proposer la solution la mieux adaptée

- Apporter un soutien technique aux services clients, aux commerciaux et lors de réponses aux appels d'offres et/ou lors des différentes phases de vente

- Accompagner les commerciaux en déplacement pour d'apporter votre expertise

- Participer au lancement des produits

- Assurer un sourcing et une veille technique concurrentielle des produits concurrents et/ou fournisseurs

- Contribuer à l'élaboration des parties techniques des catalogues, plaquettes commerciales et autres documentations techniques à but commercial

- Participer à des salons professionnels et des conférences, assurer une veille technologique et économique

- Animer des sessions d'information en interne et en externe sur les produits de la SBU (Strategic Business Unit).

Sicame & Dervaux proposent :

- Une rémunération entre 40 000 € et 45 000 € bruts par an sur 13 mois.

- Prime Intéressement / Participation ;

- 12 jours de RTT ;

- CSE avec de nombreux avantages ;

- Mutuelle familiale ;

- Tickets restaurants ;

- Prime transport.

Idéalement issu d'un diplôme de Technico-commercial, vous êtes avant tout à l'aise avec le langage technique et savez en parler simplement.

Idéalement issu d'un diplôme de Technico-commercial, vous êtes avant tout à l'aise avec le langage technique et savez en parler simplement.

Pour traduire une spécification produit en langage clair, ou pour orienter rapidement un interlocuteur vers la bonne solution, votre sens technique est votre premier atout.

Vous comprenez ce qu'on vous demande avant même qu'on ait fini de vous l'expliquer.

Naturellement, vous avez le réflexe d'anticiper les besoins et apporter des réponses claires et synthétiques.

Vous travaillez en lien avec plusieurs services et naviguez facilement d'un interlocuteur à l'autre.

Votre esprit d'équipe est aussi solide que votre expertise, vous savez contribuer, relayer et vous appuyer sur les autres pour avancer.

Les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint) sont des outils que vous utilisez avec aisance au quotidien.

Votre plus ? C'est votre niveau d'anglais opérationnel.

Nous sommes l'un des leaders mondiaux des produits et services liés au transport et à la distribution d'énergie électrique, aux énergies renouvelables, à l'électromobilité, aux équipements de sécurité et aux applications industrielles.

Groupe indépendant comprenant 50 sociétés réparties dans 25 pays à travers le monde, Sicame et Dervaux Distribution se développent chaque jour par l’investissement de ses collaborateurs et la confiance de ses clients. 

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Vous assurez la gestion des flux logistiques des 2 agences Veolia Eau basées sur le département du Loir et Cher : approvisionnement, stockage, distribution de pièces et de matériaux, gestion du parc véhicules et optimisation des ressources matérielles.

Au quotidien, vous assurez : 

- Le pilotage des stocks et des approvisionnements : 

• Pilotage des stocks des pièces des réseaux Eau et Assainissement, du parc compteurs et modules

• Optimisation des niveaux de stocks par référence (stock mini/max, taux de rotation)

• Passation et suivi des commandes en lien avec les besoins du magasin

• Traçabilité rigoureuse des entrées/sorties avec les outils dédiés

• Réalisation des inventaires périodiques et analyse des écarts

• Suivi budgétaire et reporting régulier

- La gestion de la flotte véhicule : 

• Planification et suivi de la maintenance du parc véhicule

• Coordination des interventions avec les prestataires

• Gestion des cartes carburant et suivi des consommations

• Suivi administratif complet : assurances, sinistres, amendes, documents réglementaires

• Analyse des coûts et propositions d’axes d’optimisation du parc

- La gestion des prestataires, et des contrats de services : 

• Gestion des dotations individuelles et collectives (EPI)

• Suivi et coordination des contrats récurrents (entretien des locaux, nettoyage, collecte des déchets, etc)

• Evaluation de la performance des prestataires et force de proposition pour optimiser les contrats

- La gestion de la maintenance des bâtiments : 

• Identification des besoins, recherche et sélection des prestataires

• Etablissement des bons de commande et suivi des travaux

- Lean Management et 5S

• déploiement du lean management  sur l’ensemble des magasins gérés

• Optimiser l’espace dédié à la gestion des stocks

• animation du 5S sur l’ensemble des magasins gérés

Issu(e) d’une formation BAC+2 en logistique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d’un magasin.

Une expérience multi-sites serait un vrai plus.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 

Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités de gestionnaire et votre sens du service client.

Vous possédez le sens de l’écoute et de la communication.

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

• Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

• Une rémunération attractive (entre 28 et 34K€ fixes annuels bruts) :

- salaire sur 13,5 mois, primes diverses 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- VL de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

● La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
● La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
● Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.
Vous intégrerez l’agence de Lille pour accompagner ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation, de travaux et de maintenance de leurs équipements thermiques.

Vous serez rattaché(e) à notre site client à Soissons.

Vos principales missions :
● Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations sur les chaufferies diffuses du site.
● Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations, notamment en termes de télégestion, GTC, GTB.
● Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia région Ile-de-France recherche pour son usine de valorisation énergétique basée à Sarcelles (95) un :

Agent d'entretien industriel H∕F en CDI.

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : 

• Assurer le nettoyage des bâtiments, des installations  afin de participer au maintien de l’état général de propreté du site (déblayement des résidus au sol, aspiration, lavage)

• Intervenir en respectant les consignes de travail et de sécurité (identification des dangers avant de commencer une tâche, savoir mettre en sécurité des équipements par consignation, porter les équipements de protection adaptés, baliser sa zone d’intervention)

• Comprendre les instructions écrites et remplir des documents simples d'exploitation (rapport d’interventions, check list…)

• Remonter les éventuelles anomalies à son responsable (qualité, hygiène, sécurité ou environnement) et les éventuelles situations dangereuses

• Maîtriser les outils et techniques de travail (matériel, équipements)

• Aider sur les opérations de débourrage de déchets, de manutention, de chargement de Refiom, de peinture, de serrurerie, de graissage…

Vous êtes notre ressourceur de demain si vous : 

• Maîtrisez les techniques de nettoiement et d’entretien des matériels et des installations en milieu industriel

• Savez détecter les situations dangereuses et agissez en conséquence

• Communiquez avec aisance oralement et par écrit en situation professionnelle - niveau CAP et BEP obligatoire

• Horaires : 8h - 16h du lundi au vendredi

Ce que nous proposons ?

• primes annuelles (vacances et fin d'année) sous conditions d'ancienneté

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• intéressement et participation aux bénéfices

• plan d’actionnariat salarié

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

• un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

• la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (mobilité, formation)

• une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur de référence de la certification et contribuez à un modèle au cœur des transformations économiques, environnementales et sociétales.

AFNOR Certification, leader en France et reconnu à l’international, accompagne les organisations dans la certification de leurs systèmes, produits, services et compétences. Dans un contexte de fortes mutations (transition écologique, numérique, exigences réglementaires accrues), nous renforçons une fonction stratégique essentielle à notre performance : la gestion de notre réseau d’experts et d’auditeurs.

Votre mission

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité du Département Gestion des Expertises et des Compétences Externes, un levier clé du modèle opérationnel d’AFNOR Certification en vous appuyant sur une équipe engagée.

À ce titre, vous pilotez la stratégie globale de sourcing, de qualification, d’affectation et d’animation d’un réseau de plus de 1 500 auditeurs et experts externes, en France et à l’international.

Votre rôle est central pour garantir la disponibilité des compétences, la conformité des dispositifs d’audit, la performance économique et la qualité de la relation avec notre réseau.

Vos responsabilités

Vous intervenez sur un périmètre large et stratégique :

• Définir et piloter la stratégie de gestion des compétences externes en anticipant les besoins futurs liés aux évolutions des marchés, des référentiels et des transitions (numérique, climat, RSE…).

• Garantir la qualité et la conformité des affectations d’audits, dans un environnement fortement encadré par les exigences d’accréditation.

• Développer et structurer les parcours de qualification et de montée en compétences des auditeurs, notamment sur des expertises émergentes.

• Piloter les outils et accompagner la transformation digitale du département (data, automatisation, IA).

• Assurer la performance économique en optimisant les ressources et en maîtrisant les coûts.

• Animer, fidéliser et valoriser un réseau d’experts stratégique pour l’activité.

• Manager les équipes du département et renforcer les synergies avec l’ensemble des directions.

Votre profil

• Formation supérieure Bac+5.

• Expérience confirmée dans les domaines de l’audit, de la certification ou de la gestion de réseaux d’experts.

• Solide compréhension des référentiels et des exigences d’accréditation.

• Expérience managériale avérée dans des environnements complexes et transverses.

• Appétence pour les enjeux de transformation digitale et les outils data.

Vous vous distinguez par votre leadership, votre capacité d’anticipation, votre sens de l’arbitrage et votre aisance relationnelle. Vous savez conjuguer vision stratégique et pilotage opérationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact stratégique, au cœur de la performance d’AFNOR Certification.

• Un environnement stimulant, exigeant et porteur de sens en prise directe avec les grandes transformations des organisations.

• Une diversité d’acteurs et de secteurs (industrie, santé, numérique, énergie, …).

• L’opportunité de piloter un réseau d’expertise unique et de contribuer à son évolution.

• Une dynamique collective portée par des valeurs fortes : rigueur, impartialité, innovation et engagement.

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Ingénieur en Valorisation Energétique H/F pour intégrer l'équipe méthode/performance au sein de l'agence de Seyssinet Pariset en Isère.

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

• Suivi de la performance énergétique des sites :

- Mettre en place et fiabiliser les outils de suivi,

- Assurer la régularité des relevés,

- Analyser les historiques de consommation,

- Détecter les dérives et en identifier les causes,

- Proposer des actions correctives concrètes,

- Formaliser un référentiel de bonnes pratiques opérationnelles,

- Définir les plans de comptage pour les nouvelles affaires.

• Suivi des contrats d’achat de gaz :

- Suivre leur évolution mensuelle selon les échéances de renégociation

- Préparer les phases de renégociation,

- Préparer les avenants, la saisie des opportunités sur notre CRM

​

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

• Vous préparez un diplôme d'Ingénieur Valorisation Energétique ou équivalent

• Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

• Vous êtes attentif aux attentes clients

• Vous êtes motivés pour travailler avec plusieurs équipes au sein de l'agence

​

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Tickets restaurant

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Anneyron

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Chargé d’études CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe du secteur d’Annecy en Haute-Savoie.

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

• Réponse aux appels d’offres 

• Proposition de solutions visant à améliorer la performance énergétique des installations

• Participation aux visites techniques 

• Contribution aux chiffrages et aux études de prix

• Réalisation d’études / dimensionnements en gestion de l’énergie

• Rédaction de mémoires techniques

• Rédaction des DOE

• Réalisation de schémas sur Autocad

​

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

• Vous préparez une formation dans le domaine des travaux CVC et maîtrisez (ou êtes en cours d’apprentissage) d'AutoCAD

• Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

• Vous êtes attentif aux besoins des clients, doté d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent relationnel

• Etre titulaire du permis B est un plus

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Tickets restaurant

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de simplification de notre organisation et de développement de nos activités, nous recherchons un·e Directeur·trice de projets pour piloter une équipe et contribuer activement à la performance et à la croissance de G-ON.

 Votre rôle

Véritable chef d’orchestre, vous êtes responsable d’une équipe (4 à 8 personnes) et garant·e de la bonne exécution des projets, de leur performance économique et de la satisfaction client.

Avec un rôle majeur en management, et à la croisée de la production et du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans l’efficience et la dynamique de votre activité.

 Vos missions

Management & pilotage d’équipe (40 à 80%) => Axe majeur du poste

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe
• Piloter les plans de charge et organiser les affectations projets
• Assurer la coordination avec les autres directions (Ingénierie, Projets…)
• Suivre la performance globale : planning, rentabilité, qualité, satisfaction client
• Superviser la gestion des sous-traitants

Production & accompagnement (0 à 50%)

• Intervenir en appui sur les lancements de projets
• Accompagner les équipes sur les phases clés
• Contribuer ponctuellement à la production

Développement commercial (0 à 25%)

• Participer à la rédaction d’offres et appels d’offres
• Superviser la qualité des propositions commerciales
• Contribuer à la stratégie et au développement de l’activité
• Développer et entretenir un réseau clients et partenaires

 Vos responsabilités clés

• Garantir l’équilibre économique des projets (marges, facturation, suivi financier)
• Assurer un reporting régulier de l’activité
• Proposer des améliorations des process internes
• Contribuer à l’amélioration continue et à la structuration de l’organisation

 Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur·rice·s et de renforcer notre entreprise grâce à l’arrivée de nouveaux talents.

Pour ce poste en CDI, nous proposons :

• Cadre forfait jours
• 30 jours de congés payés
• Une rémunération attractive (55-65K, selon profil)
• Remboursement des transports en commun IDF à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable (cumul possible selon conditions internes)
• Tickets restaurant (Carte Swile)
• Poste basé en Île-de-France, avec déplacements ponctuels en France et à l’international

Chez G-ON, nous plaçons l’efficience au cœur de notre fonctionnement :

 Travailler mieux, pas plus

 Optimiser nos ressources et notre impact

 Favoriser une organisation fluide et collaborative

Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, où qualité, engagement et amélioration continue sont au cœur de notre ADN.

• Votre profil

Diplôme Master / Ecole d'ingénieur

Expérience de 5 ans minimum

Bonne connaissance des certifications environnementales (BREEAM, HQE...)

Expérience confirmée en gestion de projet et management d’équipe

Forte capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle

Sens du collectif, leadership et capacité à faire grandir les équipes

Appétence pour le développement commercial et la stratégie

Maîtrise des outils de gestion de projet

G-ON est une société de conseil et ingénierie en développement durable pour les acteurs de l’immobilier, fondée en 2016.

G-ON accompagne des porteurs de projets (promoteurs, foncières, investisseurs, utilisateurs) dans l'amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie.

Plus concrètement, les équipes de G-ON réalisent des missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage et ingénierie sur des opérations de conception de projets immobiliers neufs, et de nombreux projets en réhabilitation, dans toute la France, et de tous types (bureaux, commerces, logements, logistique, enseignement...), et de toutes dimensions (de 500 à 500 000 m2).

G-ON travaille également dans l'accompagnement à la transition énergétique et écologique du patrimoine existant, la RSE, l'économie circulaire, la biodiversité, la santé dans le bâtiment.

C'est une jeune société indépendante mais qui connait une croissance rapide, avec d’ores et déjà une équipe de 50 personnes, disposant d’une expertise reconnue sur ce domaine, et la chance de travailler sur tous types de projets, des plus simples aux plus ambitieux, mais toujours passionnants !

G-ON est fondé sur :

• G : toutes Générations confondues, améliorer le cadre de vie, pour répondre aux enjeux environnementaux, de bien-être et de santé, pour le bénéfice du plus grand nombre.
• ON : l’envie d’aller de l’avant ! Apporter de la valeur dans chacune des actions proposées, sur chacun des projets

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en BTS Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Le Touquet-Paris-Plage

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’agence VEOLIA Le Touquet fait partie de la Direction des Services aux Collectivités sur le territoire Nord-Normandie. 
Nous sommes prestataire de la Communauté d’Agglomération des 2 Baies en Montreuillois dans la collecte des déchets en porte-à-porte. Nous collectons les ordures ménagères et la collecte sélective sur les 7 communes du littoral (Berck, Rang-du-Fliers, Merlimont, Cucq, Le Touquet, Étaples et Camiers). 
Directement rattaché au contrat, vous intégrerez une agence à taille humaine d’une quarantaine de salariés (encadrants, chauffeurs, ripeurs, ambassadeurs).

Au sein de l’agence de collecte du Touquet et en lien direct avec le client, vos missions principales seront les suivantes :

COMMUNICATION / CREATION 
Proposer et piloter la communication et la prévention du marché, en lien avec le client :

- Création de supports de communication (print, vidéo…)
- Respect de la charte graphique du groupe et du client
- Créer le lien entre les différents partenaires, prestataires etc
- Etre garant de la réalisation des actions de communication sur l’année 
- Identifier et saisir les opportunités valorisant la politique des déchets de la CA2BM (relations presse et influence par exemple)

ANIMATION / PRÉVENTION
Proposer et piloter la prévention du marché

- Organiser le planning des événements sur l’année
- Gestion des goodies des événements
- Etre garant du bon déroulement des événements 
- Lien avec les campings/mairies
- Organiser et superviser la sensibilisation du biodéchet 
- Coordonner des actions de prévention des déchets en lien avec des partenaires locaux

MANAGEMENT

- Gestion de planning / des missions / congés des ambassadeurs du tri 
- Gestion / recrutement des saisonniers 
- Etre garant de l’application des règles de sécurité.

Liste non exhaustive

Profils recherchés :  

Nous recrutons un Chargé de Communication H/F, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous devez être titulaire d'un diplôme BAC +2 en Communication et posséder le permis B. Nous recherchons une personne dotée d'un véritable leadership, capable de prendre des initiatives, organisée, rigoureuse et dynamique. L'esprit d'équipe est fondamental pour ce poste, tout comme la polyvalence et votre capacité à être force de proposition. Vous possédez une excellente capacité d'écoute, un relationnel développé et une rédaction claire et professionnelle. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et digitaux et la maîtrise de la suite Adobe constitue un plus significatif. Nous recherchons quelqu'un d'autonome et créatif(ve), capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de s'adapter rapidement aux enjeux de communication actuels. 

- Poste de journée du lundi au vendredi 
- Possibilité de travailler occasionnellement le week-end en fonction des événements
- Travail sur site - pas de télétravail possible 
- Formation interne sur notre activité, sur les outils

Avantages sociaux : 
Participation / intéressement
Ticket Restaurant 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.