Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Rouen

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LOCALITÉ :

Saint-Denis

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LOCALITÉ :

Saint-Denis

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LOCALITÉ :

Saint-Denis

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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

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LOCALITÉ :

Aulnay-sous-Bois

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LOCALITÉ :

Puteaux

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LOCALITÉ :

Puteaux

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LOCALITÉ :

Saint-Germain-en-Laye

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water technologies-OTV, filiale de VWT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Water technologies-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eau (eaux usées et potables).  Pour la Région Grand Paris (poste basé à Achères), OTV recherche un-e:

STAGIAIRE INGENIEUR REDACTEUR - FORMATEUR H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Notre projet consiste à réhabiliter complètement (équipements, instrumentation, électricité, automatisme) une importante unité de traitement des eaux par décantation physico-chimique appelée Clarifloculation.
Cette unité est située au sein de la station d’épuration d’Achères sur le site du SIAAP (Syndicat Public d’Assainissement Francilien) Seine aval (78).
L’intégration des nouveaux équipements dans des ouvrages existants, la capacité hydraulique importante (14,6 m3/s), le changement de technologie de traitement et le positionnement central de cette étape dans la filière eau et le reste de l’usine sont autant de défis à relever.
Au sein de l’équipe Mise en Service et Formation, le stagiaire aura à préparer et accompagner l’exploitant dans la prise en main de la nouvelle usine, du point de vue du fonctionnement comme de la conduite.

Le stagiaire est en relation avec les différents acteurs du projet (client, fournisseurs, ingénieurs d'études, ingénieurs mise en route, ergonomes, ingénieur GMAO...) pour pouvoir capitaliser l’ensemble de ces connaissances dans les manuels d’exploitation.

Votre mission ?
Il/ Assurer la rédaction des manuels d’exploitation, des supports de formation y compris leur digitalisation en vue de formations en e-learning et des modes opératoires en vue de la mise à niveau du personnel exploitant de l’installation.
Ceux-ci porteront sur les sujets suivants :
● Aspect sécurité du personnel et des installations,
● Théorie et conduite des procédés utilisés :
○ Dégrillage, décantation physico-chimique et traitements de sous-produits,
○ Désodorisation biologique
○ Hydraulique - interface avec le reste de l'usine, relevage par vis d’Archimède,...

● Description du fonctionnement technique des installations (automatismes ; régulations ; interface homme/machine),
● Identification des dérives process et défaillances équipements pour les choix de conduite de l’installation, réaction au cas d’urgence.
Il/ Assurer l'animation des formations auprès des exploitants et de ses services internes.
Il/ Assurer le suivi des fournisseurs sur la partie formation de leur prestation, relecture critique des supports, adaptation à l’environnement spécifique du projet et accompagnement du fournisseur sur le terrain lors des formations pratiques.
Il/ Assister les Metteurs en route pour la réalisation des démonstrations des modes opératoires sur site.

Dernière année d'Ecole d'ingénieur ou équivalent

Capacité à animer des formations, aisance à l'oral et à la conduite d'un groupe ;
Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse et de vulgarisation ;
Pragmatisme, application sur le terrain des modes opératoires ou procédures rédigées ;
Connaissances générales du traitement de l'eau ;
Rigueur, Autonomie et bon relationnel ;
Des compétences sur les outils digitaux seraient un plus.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

• Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• tickets restaurants
• …

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Administrateur fonctionnel SIRH F/H.

Dans un contexte d’évolution et d’optimisation continue du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), nous recherchons un Administrateur fonctionnel SIRH F/H.
Rattaché à la responsable SIRH Groupe, le poste est au cœur des enjeux de fiabilisation des données, d’amélioration des processus RH et d’accompagnement des équipes dans l’utilisation du SIRH Groupe.

Missions principales :

1. Gestion de projet & déploiement

• Accompagner les équipes projets dans le cadrage des besoins fonctionnels SIRH.

• Assurer l’interface entre la MOA (DRH), la DUN et les équipes de l’éditeur lors des phases de déploiement, d’évolution et de recette.

• Participer activement aux phases de tests, de validation fonctionnelle et de mise en production.

2. Administration fonctionnelle & RUN

• Assurer la maintenance fonctionnelle du SIRH en mode run.

• Être garant(e) des évolutions, paramétrages et ajustements nécessaires au bon fonctionnement de l’outil et aux besoins de la DRH Groupe.

• Gérer l’ensemble des droits et habilitations utilisateurs dans le SIRH.

• Réaliser les études fonctionnelles et analyses demandées par la DRH Groupe.

3. Support & accompagnement des utilisateurs

• Gérer la résolution des tickets émanant des équipes RH locales.

• Assurer un support fonctionnel de niveau expert et garantir la qualité des réponses apportées.

• Accompagner la montée en compétences des équipes RH et favoriser la bonne prise en main de l’outil SIRH (guides, bonnes pratiques, accompagnement).

4. Pilotage & reporting

• Définir, suivre et piloter l’ensemble des KPI SIRH (qualité de service, délais de traitement, performance de l’outil, satisfaction utilisateurs).

• Produire des reportings réguliers et proposer des axes d’amélioration continue.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac +4/5) en RH, Systèmes d’Information, Informatique ou équivalent.

• Expérience confirmée dans le domaine du SIRH d'au moins 5 Ans, incluant :

  • des projets d’implémentation et/ou de déploiement,

  • le suivi des évolutions,

  • et/ou des projets de migration SIRH.

La connaissance et la maîtrise de l’outil Workday seraient un réel atout pour réussir dans ce poste.

Compétences clés

• Excellente compréhension des processus RH.

• Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et solutions techniques.

• Maîtrise de la gestion des droits, paramétrages et recettes fonctionnelles.

• Aisance dans la gestion des priorités et des interlocuteurs multiples.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’analyse.

• Bon relationnel et posture de facilitateur(trice).

• Esprit de service et sens du collectif.

• Autonomie et proactivité.

Poste proposé en CDD jusqu’à octobre 2026.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de l'unité Nord 3 du Territoire Marne et Oise, vous serez affecté dans une équipe de 6 collaborateurs placée sous la responsabilité d'un Manager d'Equipe Eau Potable.

En tant que Technicien Réseau, vous serez amené à :

• Entretenir et dépanner les équipements des réseaux.

• Suivre les volumes et les données de sectorisation en lien avec la Responsable de Pilotage Opérationnel et le Manager d’équipe, organiser et réaliser avec un accompagnement les campagnes de recherche de fuite nécessaires au respect des objectifs de rendement de réseau.
• Réaliser les interventions techniques sur les organes du réseau de distribution : arrêts d’eau, purges, repérages de réseaux, renseigner les documents administratifs en lien avec son activité.
• Participe à des réunions de chantier.
• Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition.
• Appliquer / respecter les consignes de sécurité
• Assurer l'astreinte

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation en lien avec les Métiers de l’Eau , et/ou vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l’eau.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'autonomie, votre respect scrupuleux des consignes et des procédures, ainsi que pour votre comportement irréprochable en matière d'hygiène et de sécurité.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 28 000 € et 32 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Perros-Guirec

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Placé sous l’autorité du responsable local, vous intégrerez l’équipe d’exploitations des installations du périmètre de Perros-Guirec. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaine et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d’épurations collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien : 

- Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

- Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

- Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

- Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l’hypervision HV360.

- Suivre et régler les paramètres de traitements des stations d'épuration, usines de production. 

- Réaliser / Participer à la réalisation des travaux de renouvellement..

- Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et de bonnes connaissance dans le domaine du traitement d’eau potable/eaux usées. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France propose une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie.

TRIADE est une entité de Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) spécialisée dans le traitement des déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E). Ses activités comprennent le démantèlement, le tri et le traitement des déchets électroniques. 

Nous recrutons pour notre site de Rousset. 

Dans le cadre de l’ évolution professionnelle de notre Chargé Prévention Santé Sécurité,  nous recherchons son/sa remplaçant(e). 

En tant que  Chargé(e) PSS et Qualité Méthode Environnement,  rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous assurez la mise en place des procédures de santé, sécurité, leur suivi et leur bonne application.  Vous serez aussi amené  à maîtriser  les standards définis par notre Groupe Veolia. 

Votre objectif premier : maintenir le “0 accident et incendie” en impliquant les équipes dans la conduite du changement pour que le plan d’action soit appliqué à tous les niveaux du périmètre dont vous avez la charge. 

Vous appréciez travailler en mode projet, vous faite preuve d’une capacité de conviction auprès de l’ensemble de nos parties prenantes. Véritable chef d’orchestre de la Prévention Santé Sécurité, vous :

• Concentrez vos actions sur la sécurité incendie et la sécurité de la personne, 

• Assurez la veille réglementaire, 

• Êtes le relais constant auprès des opérationnels, 

• Représentez la direction du site et/ou accompagnez la direction auprès de l’inspection du travail,  de la CARSAT et de tout autre organisme d’assurance et de Prévention. 

• Garantissez le respect de l’ensemble des normes (ISO 9001, 14001, OHSAS 18001, et WEEELABEX) et la conformité du site, 

• Préparez et assurez les visites et contrôles d’audits, 

• Rédigez les documents du système de management intégré,

• Gérez les dossiers QSE du site,

Des projets transverses pourront vous être confiés, comme l’amélioration de la qualité des fractions sorties du process de traitement des D3E.  

Vous êtes diplômé(e) d’un BTS, IUT et/ou d’une licence dans les domaines HSE, qualité ou prévention des risques.  Vous avez impérativement un expérience d'au moins 5 ans en industrie sur des sites classés ICPE. Vous maîtrisez le fonctionnement des règlements et des normes. 

Pragmatisme, curiosité,  leadership sont autant d’atouts pour occuper ce poste évolutif.

Poste à pourvoir en CDI, 

Lieu du poste : ROUSSET (13)

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Intéressement et prime de résultat 
• Épargne salariale
• Ticket restaurant
• Avantages CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Sous l’autorité du Responsable Local, vous intégrez l’équipe locale pour la gestion du service public de l’assainissement collectif de la communauté des communes Pays de Sorgue Monts du Vaucluse.
Le territoire de la communauté des communes Pays de Sorgue Monts du Vaucluse est composé des communes :
L’Isle-sur-la-Sorgue, Le Thor, Châteauneuf-de-Gadagne, Fontaine-de-Vaucluse, Saumane.

Vos missions ?

• Participer à l’exploitation des installations,
• Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques et participer à leur renouvellement, 
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives,
• Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure,
• Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d’optimisation,
• Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification…),
• Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Et vous ? 

• De formation BAC + 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent,
• des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées,
• vous êtes titulaire du Permis B,

Mais au-delà de tous ces aspects, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront !

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

De formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux  (intéressement, participation, mutuelle, 36 jours de congés payés…).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France propose une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie.

TRIADE est une entité de Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) spécialisée dans le traitement des déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E). Ses activités comprennent le démantèlement, le tri et le traitement des déchets électroniques. 

Nous recrutons pour notre site de Rousset. 

Dans le cadre de l’ évolution professionnelle de notre Chargé Prévention Santé Sécurité,  nous recherchons son/sa remplaçant(e). 

En tant que  Chargé(e) PSS et Qualité Méthode Environnement,  rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous assurez la mise en place des procédures de santé, sécurité, leur suivi et leur bonne application.  Vous serez aussi amené  à maîtriser  les standards définis par notre Groupe Veolia. 

Votre objectif premier : maintenir le “0 accident et incendie” en impliquant les équipes dans la conduite du changement pour que le plan d’action soit appliqué à tous les niveaux du périmètre dont vous avez la charge. 

Vous appréciez travailler en mode projet, vous faite preuve d’une capacité de conviction auprès de l’ensemble de nos parties prenantes. Véritable chef d’orchestre de la Prévention Santé Sécurité, vous :

• Concentrez vos actions sur la sécurité incendie et la sécurité de la personne, 

• Assurez la veille réglementaire, 

• Êtes le relais constant auprès des opérationnels, 

• Représentez la direction du site et/ou accompagnez la direction auprès de l’inspection du travail,  de la CARSAT et de tout autre organisme d’assurance et de Prévention. 

• Garantissez le respect de l’ensemble des normes (ISO 9001, 14001, OHSAS 18001, et WEEELABEX) et la conformité du site, 

• Préparez et assurez les visites et contrôles d’audits, 

• Rédigez les documents du système de management intégré,

• Gérez les dossiers QSE du site,

Des projets transverses pourront vous être confiés, comme l’amélioration de la qualité des fractions sorties du process de traitement des D3E.  

Vous êtes diplômé(e) d’un BTS, IUT et/ou d’une licence dans les domaines HSE, qualité ou prévention des risques.  Vous avez impérativement un expérience d'au moins 5 ans en industrie sur des sites classés ICPE. Vous maîtrisez le fonctionnement des règlements et des normes. 

Pragmatisme, curiosité,  leadership sont autant d’atouts pour occuper ce poste évolutif.

Poste à pourvoir en CDI, 

Lieu du poste : ROUSSET (13)

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Intéressement et prime de résultat 
• Épargne salariale
• Ticket restaurant
• Avantages CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance. 

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Nous recherchons un(e) Technicien Etudes et Projets Exploitation en CDI qui rejoindra notre service Travaux Courts Programmés, basé au Plessis-Robinson.

Au sein de la Direction du patrimoine, vous êtes en charge de projets de création de branchements de tout diamètre.

Vos principales missions : 

Réalisation d’études et de chiffrage 

• Dimensionne, étudie et chiffre les projets de création ou de modification de branchements et de réseau 
• Relation client 
• Assure le suivi du dossier auprès du client 
• Est en relation avec les différentes parties prenantes
• Suivi avant et après travaux
• Effectue le calepinage des pièces de son projet / Prévoit le déroulement du chantier (moyens associés, durée, phasage)
• Etablit les plans de récolement des canalisations et branchements 
• Coordination et suivi de travaux 
• Réalise le suivi et le contrôle des chantiers ZAC (Zone d’Aménagement Concertée) et de l’ensemble des travaux de la pose à la réception y compris le chiffrage des raccordements et des branchements associés
• Relations externes 
• Gère la relation avec les aménageurs et les promoteurs 
• Assure la coordination avant travaux avec les maîtrises d'œuvre sur les projets initiés

Dans notre entreprise, travailler dans le respect des règles de sécurité, de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

• Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine géomètre topographe, TP, métiers de l'eau ou vous avez une expérience équivalente en bureau d’études. Vous êtes récemment diplômé, ce poste est également ouvert aux profils débutants. 

• Vos compétences techniques

Vous êtes à l’aise sur l’utilisation de différentes applications informatiques. Vous savez utiliser AUTOCAD.

Vous connaissez les bases du fonctionnement général d’un réseau d’eau potable.

Vous avez des connaissances en BTP et/ou travaux sur le réseau d’eau potable.

• Votre savoir-être 

Vous aimez ou vous appréciez le contact client, les rendez-vous chantiers, et le travail en équipe.  

Vous êtes autonome,  rigoureux, organisé et motivé.

Vous savez prioriser et remonter les informations nécessaires à votre hiérarchie. 

Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.

Le permis B est nécessaire

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

• de possibilités d’évolution au sein de Veolia
• de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia Eau France, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Le/la Business Analyst(e) intégrera le chapter Produits & Cash (P&C) au sein du domaine Consommateurs de DB&T, DSI de Veolia Eau France. Notre mission consiste à maintenir et faire évoluer le système informatique de facturation, d'encaissement et de recouvrement de l'eau France.

La DSI de Veolia Eau France mène actuellement un programme interne de refonte du SI CLIENT, qui s’étend de 2022 à 2026. 

Ce programme vise à revoir les processus & l’outillage associé avec pour objectif de rénover l’éco-système actuellement en place.  L’enjeu majeur pour la facturation, c’est d’apporter plus de robustesse et d’autonomie au métier. Mais également de rendre le coeur de facturation plus maintenable, flexible pour répondre aux besoins futurs issus des demandes des collectivités. 

Dans le cadre de la fin de ce programme, le Domaine Consommateurs souhaite renforcer son équipe P&C avec un(e) Business Analyst, afin de densifier le dispositif de delivery sur les applications de gestion des K et de lettrage automatique,  en collaboration avec les Products Owner / Process Owner métiers et les partenaires.   

Les 2 principaux périmètres du Business Analyst seront dans un premier temps sur deux applications :

• Gestion des K : application de gestion de coefficients d’actualisation (K) nécessaires à la mise à niveau des tarifs de facturation dans le temps. 

  • l'application s’appuie sur des indices économiques publiés (Le Moniteur, INSEE…) en les consolidant selon des formules établies contractuellement entre Veolia et ses clients. 

  • l'application assure la gestion du cycle de vie des formules et des indices, le calcul des coefficients, la justification détaillée du calcul des coefficients au format PDF et la propagation des coefficients vers les SI de facturation.

• Lettrage Assisté des Virements : vise à rationaliser et optimiser le processus de lettrage des virements virements bancaires. Les Fonctionnalités principales sont 

  • Intégration automatique des relevés bancaires et fichiers impayés.

  • Lettrage automatique des virements (environ 65% de taux de succès).

  • Lettrage manuel assisté pour les paiements non lettrés automatiquement.

  • Gestion des paiements non lettrés pour un traitement ultérieur.

  • Traçabilité complète des actions et modifications.

  • Reporting détaillé sur l'activité.

Les activités de Build couvrent l’ensemble des phases projet  : 

• Cadrage : garantir l’adéquation entre les solutions et les besoins des clients

  • Comprendre, challenger et valider les besoins fonctionnels des PO/utilisateurs

  • Animer des ateliers avec des utilisateurs pour comprendre leur comportements, usages et attentes vis à vis des solutions de son périmètre

  • Définir les différents scénarii et parcours utilisateurs les plus adaptés

  • Imaginer le produit fini fonctionnel répondant aux besoins

  • Aider à la réflexion autour des niveaux de priorité

  • Préparer et participer aux rituels agiles “Pitch”, “Cérémonie d’engagement”

  • Rédiger les stories/US

• Développement

  • Accompagner les développeurs externes, pour identifier et challenger les pistes techniques à privilégier, pour éviter les incompréhensions, pour valider les solutions. 

• Qualification / recette 

  • Rédiger, exécuter des scénarii de test métier et assister le métier (qualification, recette)

• Contribuer à l’amélioration de la performance des systèmes de son périmètre

  • Suivre, analyser et évaluer l’utilisation des fonctionnalités des systèmes mises en place au travers de recueil de satisfaction et de VOC (voice of costumers).

  • Préconiser et valider avec le client/le métier, sur la base de ses analyses, des simplifications fonctionnelles

• Pilotage de projet 

  • organisation des COPILS

  • relation avec les sponsors,  préparation roadmap projet ..)

• Change/formation

Les activités de RUN sont de : 

• Gérer opérationnellement une multitude d’incidents / demandes sur les services applicatifs sous sa responsabilité sur les 2 applications 

• piloter le traitement des incidents / demandes sur toute la chaîne de valeur de la résolution : les qualifier, les prioriser selon le degré d’urgence, se coordonner avec les différentes équipes impliquées, informer les interlocuteurs métiers sur l’avancée de la résolution, analyser les incidents (sous forme de retex).

• Contribuer à la performance opérationnelle : 

  • piloter des niveaux de backlog (stock, volumes IN et OUT), 

  • animer la démarche d’amélioration continue sur l'activité RUN  (culture de la mesure, rituels Lean) 

  • proposer /rédiger  de KB, “left-shiting” pour optimiser l'efficacité globale de la chaîne de support.

• Créer une proximité avec la direction métier Consommateurs et les utilisateurs, pour comprendre et être garant des enjeux opérationnels de production (cash management, accompagnement de la transformation du SI Client, et le déploiement des applications sur les nouveaux périmètres migrés). 

Le poste se situe à Saint-Maurice (94), avec des déplacements ponctuels à Bordeaux, à Marseille, ainsi que ponctuellement des visites sur les sites utilisateurs (9 régions).

Nous recherchons un profil bac+5 avec une expérience similaire de 5 ans sur ce type de poste. Une expérience dans le cash est un vrai plus.

Les compétences recherchées sont nombreuses : 

• Pilotage :  garantir le meilleur équilibre entre charges, délais et coûts dans le respect des attentes des utilisateurs

• Méthodologie Agile : réduction du cycle de vie du logiciel en développant une version minimale, puis en intégrant les fonctionnalités par un processus itératif basé sur une écoute client et des tests tout au long du cycle de développement

• Planning : Identification et ordonnancement des tâches d'un projet estimation de leurs charges et détermination des profils nécessaires à leur réalisation

• Innovation / Créativité : Faculté à proposer des solutions innovante pour répondre à un besoin

• Communication : capacité à transmettre l'information, diffuser un message de façon claire et compréhensible (équipe et manager) à bon escient

• Transversalité : capacité à travailler avec plusieurs équipes sans lien hiérarchique

• Prise de décision: capacité à trancher et à prendre position en choisissant une solution avec détermination

• Compétences comportementales 

  • Conviction / Assertivité Capacité à argumenter afin de persuader

  • Méthode / Organisation Aptitude à planifier ses activités et celles de ses équipes

  • Leadership Aptitude à se positionner à la tête d'un groupe

  • Sens de la Performance

  • Capacité à respecter les engagements,

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Carte Navigo prise en charge à 100%
• Comité d’entreprise
• Cantine d’entreprise
• Salle de sport
• Participation de l’employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

Veolia Water Information Systems, filiale à 100% du Groupe Veolia, est le centre de service informatique de Veolia Eau France, en charge du développement du système d'information et de l'infogérance des applications informatiques pour les métiers de l'Eau.

Veolia France activité Eau est engagée dans un programme stratégique visant à répondre aux nouvelles obligations de dématérialisation fiscale imposées par la réforme de la facturation électronique B2B. Ce projet d’envergure a pour ambition de moderniser les processus internes, de renforcer la conformité réglementaire et de maximiser l'efficacité des échanges avec nos clients professionnels et administrations.

Le projet entre désormais dans une phase pilote essentielle, impliquant le cadrage et la mise en place des cas d’usage sur un périmètre représentatif. Le cadrage de ce pilote a soulevé de nombreuses questions côté métier, qu’ils convient de mener et de coordonner entre le CCEF, P&C et le juridique.  

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef de projet Senior qui accompagnera le chef de projet et Sponsor dans les missions suivantes :

• Participer à l’animation des travaux métiers, directement avec la direction Produit & Cash 

• Assurer un alignement des positions entre les différentes filières métier : Finances/CCEF, Juridique, P&C…

• Etre responsable des chantiers plus orientés métier / finance : 

  • Impacts Recouvrement / Encaissement  

  • Impacts Reversement

  • Reporting financier (avec CCEF)
      

• Garantir la livraison des cadrages métiers pour les autres chantiers (cadrage pour production

• Contribuer avec le chef de projet à écrire le plan de formation / change

Nous recherchons un profil bac + 5, avec une expérience de 7 ans minimum dans un poste similaire. Si ce poste était dans le domaine Financier, cela est un plus.

Compétences attendues

• Expérience gestion de projet (multi parties prenantes, multi domaines fonctionnels ou domaine fonctionnel riche, avec enjeux de communication)

• Compréhension générale sur tous les domaines de l'architecture d'entreprise (métier, fonctionnel, data, applicatif, technique)

• Compréhension générale des sujets relatifs à la data et notamment aux référentiels & gouvernance de données (tiers et abonnements)

• Communication & transversalité 

• Être capable d'appréhender des contextes complexes et s'adapter rapidement

• Savoir rédiger des documentations

• Avoir l'esprit de synthèse et être pragmatique

Des déplacements régulier à Aubervilliers, ponctuel à Vaulx-en-Velin (1 fois par mois) sont à prévoir

Rejoindre VWIS, vous permettra notamment de bénéficier :

• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Carte Navigo prise en charge à 100%
• Comité d’entreprise
• Cantine d’entreprise
• Salle de sport
• Participation de l’employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s’engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Ile-de-France recherche : 

un(e) Agent qualifié(e) d'exploitation (F/H) pour son usine d'incinération de déchets et de production d'électricité, située à Villejust (91).

Vous aurez comme objectif de contribuer au bon fonctionnement des installations industrielles du site (fours, traitement de fumées, production d'électricité Haute Tension etc)

Ce poste requiert des connaissances techniques de base et une capacité à évoluer vers un poste avec des responsabilités (remplacements ponctuels du responsable en son absence).

Rattaché au responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes : 

• Assurer les rondes techniques sur l'ensemble du site 
• Relever les paramètres techniques de type températures, pression etc) et remonter les éventuelles dérives ou incidents à son responsable
• Participer à la maintenance de premier niveau
• Participer aux opérations de déchargement de sous - produits issus de la combustion des déchets et du traitement des fumées (cendres, mâchefers)
• Veiller au bon chargement des réactifs chimiques
• Réaliser une surveillance de la supervision de premier niveau en l'absence du responsable de conduite
• Assurer la bonne réalisation des procédures d'arrêts et démarrage du groupe turbo alternateur pour la production d'électricité 
• le cas échéant, conduire le pont roulant.
• Formation possible à la conduite d'engin pour réaliser des opérations de gestion des déchets

Vous êtes notre ressourceur de demain si vous : 

- vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 de type Technique, thermique ou énergétique ou bien avec une expérience en production industrielle 

- vous êtes ouvert aux horaires en équipes successives (matin, après-midi, nuit) et acceptez le travail certains weekend et jours fériés (par roulement)

- vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre curiosité

- vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un milieu technique exigeant

-vous avez envie d'évoluer à moyen terme vers un poste de supervision d'installation industrielle.

N’hésitez plus, rejoignez-nous, vous êtes le candidat idéal ! 

Ce que nous vous proposons ?

• rémunération à partir de 2179 € brut sur 13 mois

• primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit, dimanches et jours fériés) 

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

• un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

• la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (formations spécifiques à l'activité valorisation énergétique des déchets, progression professionnelle par exemple au poste de Responsable de conduite)

• une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

Découvrez l'activité de la valorisation énergétique et le témoignage de salariés :

mots clés : 

industrie chimique et pétrochimique, pétrole, pétrolière, production d'énergie (centrales électrique, nucléaire, thermique), industrie sidérurgique et métallurgique, traitement et valorisation des déchets,  industrie papetière, industrie agroalimentaire, industrie pharmaceutique, industrie du verre, traitement eau usée, station d'épuration,  cimenteries, raffineries, industries gazières, cogénération, marine marchande

Opérateur de conduite, Technicien d'exploitation, Agent d'exploitation, Technicien de production, Opérateur de quart, Agent de quart, Technicien de conduite

échangeurs, vapeur sous pression, pression, température, fumées, combustion, turbine vapeur, groupe turbo alternateur, four, chaudière, système numérique de contrôle commande, supervision, automates, système SNCC

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.