Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager de Service, vos missions principales sur le périmètre de Caux Seine Agglo et si besoin sur l’ensemble du Territoire Vallée de la Seine seront les suivantes:

• Piloter l’équipe des opérateurs d’exploitation sous sa responsabilité 

• Réunir les conditions nécessaires à la bonne réalisation des interventions dans le domaine technique concerné

• Contribuer à la démarche développement du centre 

• Entretenir et développer les relations avec les clients 

• Rendre compte au Manager du Service Local en assurant la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale

• Informer le Manager de Service des dysfonctionnements d’exploitation

• Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité

• Piloter et gérer la sous traitance sur le secteur (espaces verts, hydrocurage…)

• Piloter le budget 

• S’assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires

• Participer à la réalisation de rapports techniques et règlementaires

• Appliquer et faire appliquer les règles en matière d’éthique et conformité, de qualité, sécurité et environnement.

Qualifications

• Diplôme requis : BTS métiers de l’eau et une expérience confirmée dans le domaine de l'assainissement et du management

• Savoir coordonner et animer une équipe.

• Avoir une expérience significative dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ainsi qu’une connaissance sur la réglementation.

• Très bon relationnel, esprit d’équipe, sens du service public, autonome et méthodique.

• Bonnes connaissances des outils informatiques, utilisation des outils googles

Informations supplémentaires

• Le poste est soumis à l’obligation d’astreinte.
• Permis B obligatoire 

Rémunération comprise entre 33000€ à 38000€ brute annuelle en fonction des profils.

• 36 jours de congés payés.
• Titres-restaurant.
• Prime eau.
• CSE très attractif.
• Mutuelle et prévoyance Santé. 
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Lillebonne (Seine-Maritime).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Déménageur / Factotum

Description du poste

Vos missions :

• Réaliser le déménagement de biens matériels (mobilier, appareils, objets, machines, ...) d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client.
• Effectuer tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux, ...) selon la réglementation (sécurité), les instructions fixées et les impératifs de satisfaction de la clientèle (qualité, délai, ...).
• Conduire le véhicule de déménagement.
• Coordonner l'activité d'une équipe et les opérations de déménagement.

Qualifications

Vous êtes ponctuel, discret, capable de travailler en équipe.

Vous avez le sens du service et êtes en mesure de prendre des initiatives alors postulez !

Débutant accepté

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Nous recherchons un.e apprenti.e Ingénieur.e Amélioration Continue / Lean management

Femme ou homme de terrain, vous rejoignez une équipe dont le rôle est d'accompagner les sites impliqués dans la gestion de l'eau dans la mise en place d'un programme Lean management.

Après une période d'accompagnement, et avec le soutien des Chefs de projet Lean, vous déployez des supports de management du Lean en lien avec les guidelines du national.

Vos missions principales consisteront à :

• Assister les Chefs de projets Lean à la réalisation de diagnostics, l’animation d’atelier de résolution de problèmes

• Réaliser un chantier 5S

• Contribuer à la rédaction et au déploiement du plan de communication de la Direction Lean régionale

Vous êtes force de proposition d'actions, supports entrant dans la gestion du changement.

Vous effectuez également des diagnostics terrains réguliers pour apprécier les résultats de la démarche et proposer d'éventuelles solutions alternatives.

En tant qu’observateur/observatrice de terrain, vous partagez les bonnes pratiques des sites, dans un souci d'amélioration continue.

Votre capacité à faciliter le partage de l’information et la diffusion des messages clés sont cruciaux pour réussir sur ce poste tremplin.

Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France.

Qualifications

Votre profil :

Issu.e d’une école d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une option systèmes de management de la production, génie industriel ou Lean Management, vous recherchez un contrat d’apprentissage dans le domaine de l'eau.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Google Workspace, data…) et des notions en gestion de projet.

Vous avez un bon relationnel, le sens du dialogue et du service clients, vous savez accompagner le changement.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique. Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

L’équipe « Réseaux Est Lyonnais » est composée d’une dizaine de collaborateurs qui interviennent sur l’ensemble des réseaux d’eau potable et d’eaux usées du périmètre du service. Au sein de cette équipe vous intervenez plus spécifiquement sur l'activité 'travaux'.

Les missions

• Procéder aux réparations de fuites (canalisations, branchements, équipements de réseau)

• Réaliser les branchements neufs (ou les renouvellements) et les ouvrages associés (chambre de vannes, regards, postes de relèvement)

• Conduire les camions et engins de chantier

• Compléter les documents de chantier

• Dans le cadre de votre activité, vous vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée et respectez les procédures QHSE en vigueur.

• Participation à l'astreinte 'intervention'.

Qualifications

• Formation canalisateur / travaux publics / plomberie et/ou selon expérience

• Autonomie, sérieux, sens du travail d’équipe et du relationnel client

• Le permis poids lourd et les CACES engins de chantier sont un plus

Et surtout, vous partagez notre vision du métier et nos valeurs : solidarité, responsabilité, innovation, sens du client, respect.

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 29-36 k€ brut y compris astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Morillon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. 

Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…

LES MISSIONS

Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes : 

• Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
• Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.
• Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme. 
• Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable.
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
• Respecter les consignes de sécurité,
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
• Participer à l’astreinte du service.

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

• BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle
• Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique
• Maîtriser l’outil informatique
• Autonomie, initiative, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
• Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pitgam

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Tes missions

En tant qu’alternant Compression, tu contribueras au bon fonctionnement des stations. Accompagné par ton tuteur, tu seras impliqué dans des activités variées : 

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de compression :

compresseurs, turbine à gaz, systèmes d’odorisation, instrumentation…

- Assurer la maintenance des utilités essentielles :

compression d’air, chaudières, groupes électrogènes…

- Contribuer à l'exploitation des équipements en t’initiant à l’automatisme, à l’instrumentation et à l’électrotechnique.

Profil recherché

Tu prépares un BTS CIRA ou MI et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

Tu es : 

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

- Autonome 

- Respectueux des règles et de la sécurité

Tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le travail bien fait

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Avoir la possibilité d'être embauché en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 22 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. 

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Envie de tenter l’aventure ?

Postule, vous vous attendons !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant, tu contribueras activement à des travaux clés pour la transition écologique et la trajectoire bas-carbone de la France. Une expérience concrète et utile pour la planète !

Contexte

À l’horizon 2050, la France vise la neutralité carbone dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas-Carbone. Cela implique une transformation profonde du parc immobilier, de ses usages et des systèmes énergétiques.

En 2022, le secteur du bâtiment représentait 62 Mt CO₂ éq (16 % des émissions nationales) et environ 45 % de la consommation de gaz en France (résidentiel et tertiaire). Ton travail s’inscrira donc au cœur d’un enjeu majeur !

Ta mission

Au sein de l’équipe, tu contribueras à :

Construire et améliorer un outil de simulation du secteur du bâtiment ;

Modéliser l’évolution des bâtiments sur plusieurs décennies ;

Quantifier l’impact de différents scénarios sur les consommations énergétiques ;

Travailler principalement en Python ;

Présenter régulièrement l’avancement de tes travaux et tes résultats.

Ce que nous recherchons :

Un réel intérêt pour la modélisation et les enjeux climatiques ;

Une bonne base en Python (ou R) ;

De la rigueur, de la curiosité et un esprit d’analyse ;

Une capacité à expliquer clairement tes résultats ;

La connaissance du secteur du bâtiment (rénovation énergétique) est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu travailleras sur des projets concrets à fort impact environnemental, au sein d’une équipe engagée et bienveillante.

Tu bénéficieras aussi de nombreux avantages :

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Alternance à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 ou 2 ans.

Tu veux allier compétences techniques et engagement écologique ?

On t’attend !

Viens contribuer à la construction d’un avenir bas-carbone !

Profil recherché

Vous avez un intérêt marqué pour la modélisation et une bonne maîtrise de Python (ou R). Vous êtes capable de présenter clairement et objectivement l’avancement de vos travaux ainsi que vos résultats.

Nous recherchons un alternant qui :

Apporte une forte valeur ajoutée analytique, au-delà d’une simple compilation de données ;

Fait preuve d’un regard critique, indépendant et argumenté sur les hypothèses, méthodes et résultats utilisés ;

Sait structurer, clarifier et hiérarchiser des informations complexes issues de sources multiples ;

Travaille avec un haut niveau de rigueur méthodologique, en garantissant la traçabilité des sources et la transparence des hypothèses ;

Communique de manière fluide et régulière, et sait alerter rapidement en cas de difficulté ou de risque identifié.

Si vous êtes curieux, méthodique et motivé par des travaux techniques au service de la transition énergétique , cette alternance est faite pour vous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l’activité de l’agence et en collaboration avec les autres Chargé d'affaires de l'agence, le Chargé d'affaires assure le pilotage et la coordination du chantier, la gestion administrative et financière, le contrôle des coûts, des délais et de la qualité d’exécution des travaux, ainsi que l'animation des entreprises jusqu'à la période de garantie de parfait achèvement.
 

Vos missions principales seront les suivantes :

• Lecture et appropriation des marchés de travaux et des projets correspondants (CCTP et DPGF allotis).
• Animation de la période de préparation du chantier en phases VISA/EXE : échanges avec les entreprises, planification des lots techniques, validation des fournitures et des produits, collecte et validation des documents d'exécution, etc.
• Direction de l'exécution des travaux en phase DET / OPC : plannings ajustés, réunions de chantier avec rédaction de comptes-rendus, suivi des entreprises, reporting au maître d'ouvrage, etc.
• Gestion administrative et suivi financier des travaux en phase DET / OPC : suivi des situations et des contrats (en direct ou sur Chorus Pro), tenue des dépenses, gestion des OS et avenants, etc.
• Organisation des opérations de réception en phase AOR : organisation des opérations préalables, réunions de réception, gestion des levées de réserves, DGD, collecte des DOE, etc.
• Assistance technique en phase de garantie de parfait achèvement en phase GPA.

Le + du poste : Vous êtes amené à participer à la réalisation des opérations ainsi qu'aux visites de chantiers dans le département. L’entreprise a mis en place des modalités de télétravail depuis plusieurs années.

 

Titres Alternatifs:

• Chargé d'affaire TCE (H/F)
• Maître d'œuvre d'exécution TCE (H/F)
• Ingénieur travaux (H/F)

• Vous êtes idéalement issu d’une formation Bac +3 à Bac+5 dans le domaine de la construction.
• Vous justifiez d’une première expérience réussie préférentiellement sur des projets tertiaires et (ERP) existant d'au moins 2 années (hors stages).
• Maîtrise des corps d'état de second œuvre et des logiciels CAO (Autocad ou équivalent, Revit, Sketchup).
• Maîtrise des réglementations accessibilité handicapés, sécurité incendie, thermique et amiante.
• Une formation ou des connaissances en HQE / qualité environnementale des bâtiments seraient un plus

INGEMETRIE est un bureau d'études spécialisé dans la réalisation de travaux de rénovation, de restructuration, de réhabilitation et de mise en conformité accessibilité handicapés. Fondé en 2014 et intégré au Groupe BETEM depuis 2023, INGEMETRIE est aussi en charge des projets d'amélioration thermique du patrimoine bâti existant.

 

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour accroître le développement de sa filiale INGEMETRIE basée à Issy-les-Moulineaux (92), un Chargé d'affaires (H/F).

 

Vous souhaitez rejoindre un groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement ! Alors n'hésitez plus !

 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du pôle Structure, en relation avec les différents chefs de projets, ingénieurs et projeteurs spécialisés ( CVC, Structure, Elec, VRD, Thermique) présents dans l'agence, l'Ingénieur(e) Structure contribue à la bonne image de l'entreprise en mettant à profit son expertise et en respectant les délais et la qualité imposés par les Maîtres d'Ouvrages pour la réalisation de projets.

Pour ce faire, les missions principales seront les suivantes :

1- Déroulement du projet :

• Assurer la communication et échanger les renseignements avec le client, la MOA ainsi que le chargé d'affaires,
• Préparer et diriger l'élaboration d'une partie du projet, effectuer les calculs, les métrés et les estimations.
• Rédiger les pièces techniques écrites (CCTP, CDPGF, notes techniques, ) et effectuer les analyses des offres des entreprises de gros-œuvre et rédiger le rapport d'analyse.
• Alimenter et aiguiller les projeteurs afin qu'ils puissent fournir des plans qualitatifs
• Garantir la qualité des études et des actions menées tout au long du projet.

2- Suivi des travaux sur le terrain :

• Assister aux réunions de coordination et de chantier en fonction des retours du Chef de projet
• Soutenir le Chef de projet sur certaines taches comme les visas de plan ou encore le contrôle des devis des entreprises

Avantages : Titres restaurant (carte), Prime vacances, Prime d'intéressement, Compte Epargne Temps, CSE, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à 50%, IK Mobilité Durable.

 

Titres Alternatifs :

• Ingénieur d'études Structure Béton Armé / Charpente - (H/F)
• Chargé d'affaires Etudes Structure - (H/F) 

Vous êtes issu d'une formation type Bac+5 dans le domaine du génie civil ou plus largement de la construction. 

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire en bureau d'études BTP (hors stages)

Les EUROCODES et les règlementations / normes n'ont pas de secret pour vous.

Des connaissances en CAO/DOA sous AutoCad et ROBOT - GRAITEC ARCH seront vivement appréciées.

Le Groupe BETEM (450 personnes – Fondé en 1967), Bureau d’Etudes TCE (VRD – Structure – Electricité – Climatique – SSI – Economie à la Construction – HQE – Environnement) disposant d’agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Bordeaux, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes et Guyane, recherche pour accroître le développement de son agence basée à Toulouse (31), un Ingénieur Structure Bâtiments (H/F).

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer une société capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître-mot est entraide.

Alors n'hésitez plus, choisissez un défi humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d'une entreprise à taille humaine.

 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du Pôle CVC et en collaboration avec les autre ingénieurs et projeteurs spécialisés en CVC, ELEC, STRUCTURE et VRD, vous prenez en charge la réalisation des études graphiques de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet et DAO AUTOCAD et REVIT( REVIT MEP).

Vos missions seront les suivantes:

• Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...) ;
• Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements…
• Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études ;
• Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future ;
• Faire la réalisation de l'aspect graphique définitif du dossier de projet ;
• Calculer les quantités et/ou les métrés ;
• Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives de plans.

Avantages : Titres restaurant (carte), Prime vacances, Prime d'intéressement, Compte Epargne Temps, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à 50%, IK Mobilité Durable.

Titres Alternatifs :

• Technicien d'études CVC / PLB (H/F)
• Dessinateur-Projeteur CVC / PLB (H/F)

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années en tant que projeteur CVC / PLB au sein d'un bureau d'études pluridisciplinaire.

Vous maîtrisez l'informatique et surtout la DAO : AUTOCAD - REVIT ainsi que les éventuels logiciels métiers.

Vous êtes rigoureux, réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.

Le Groupe BETEM (420 personnes - Fondé en 1967), Bureau d'Etudes TCE (VRD - Structure - Electricité - Climatique - SSI - Economie à la Construction - HQE - Environnement) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Bordeaux, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes et Guyane, recherche pour accroître le développement de son agence BETEM XD basée à Toulouse (31), un Projeteur CVC REVIT(H/F).

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? 

Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ? Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d'une entreprise à taille humaine.

LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la logistique, un profil  Employé de service administratif/ exploitation H/F en CDI.

Poste basé à Meung sur Loire (45)

Horaire de journée.
 
Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous aurez pour principales missions :
 
- Saisir, mettre à jour et présenter tout type de données nécessaire à l’exploitation 
 
- Rechercher, restituer des informations
 
- Accueillir les chauffeurs et compléter les documents de réception /expédition 
 
- Orienter, renseigner le visiteur à l'accueil
 
- Identifier, établir, vérifier et mettre à jour les documents administratifs
 
- Reproduire, diffuser, classer et archiver manuellement des documents
 
- Réaliser toutes les tâches liées à la prestation logistique : manutention, stockage, préparation, inventaire et chargement
 
 

Maitrise des outils bureautique (Excel, Word, Outlook)
Maitrise du ou des WMS en place.
Bon accueil public et téléphonique.

MY SUPPLY est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport & de la Supply Chain.

Nous accompagnons nos clients dans leur projet de recrutement au niveau national.

LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

Responsable d’Exploitation Logistique H/F - CDD jusqu'en octobre 2027 – Donzère (26)

Dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité logistique à Donzère, nous recherchons notre futur(e) Responsable d’Exploitation Logistique pour accompagner le démarrage et piloter la performance d’un site dédié à un client unique.

VOTRE MISSION :

Véritable chef d’orchestre de l’exploitation, vous aurez pour responsabilités de :

• Piloter une activité logistique dédiée à un client stratégique ;
• Garantir la performance opérationnelle du site et assurer un haut niveau de satisfaction client ;
• Veiller au respect des processus, des modes opératoires et des règles de sécurité ;
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et répondre efficacement à ses demandes ;
• Animer, fédérer et accompagner vos équipes vers l’atteinte des objectifs fixés.

Leader naturel(le), vous savez mobiliser vos équipes autour d’une vision commune de la logistique et insuffler une dynamique positive.

Vous vous distinguez par :

• De solides qualités relationnelles et managériales ;
• Une grande réactivité et un esprit d’analyse affûté ;
• Une orientation résultats et satisfaction client ;
• Une aisance en communication écrite et orale en anglais.

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, participer à un démarrage d’activité et laisser votre empreinte sur un projet structurant ? Rejoignez-nous !

Acteur clé du secteur de la logistique, notre entreprise optimise chaque jour les flux de marchandises pour garantir rapidité, fiabilité et performance à nos clients. Grâce à des équipes engagées et nos outils, nous orchestrons l’ensemble de la chaîne logistique avec un objectif constant : livrer l’excellence.

Rejoindre notre société, c’est intégrer un environnement dynamique, stimulant et tourné vers l’avenir, où chaque talent contribue directement à la satisfaction de nos clients.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sandouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées au traitement et à la valorisation des déchets pollués et des sites pollués de Veolia en Europe, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de SEDIBEX (76) et devenez notre nouveau.velle Responsable RH !

Rattaché·e à la Directrice Ressources Humaines du Pôle France Nord, vous intervenez sur un périmètre multi-sites en Normandie.

Description du poste

En tant que Responsable RH de proximité, vous êtes garant·e du déploiement opérationnel de la politique RH, de la cohérence des pratiques, de la conformité légale et du maintien d'un climat social favorable, tout en accompagnant le développement des compétences et la performance des équipes. 

Vos responsabilités : 
- Pilotage opérationnel multi-sites : Présent·e régulièrement sur les sites, vous déployez et adaptez la politique RH aux spécificités de chaque établissement, en garantissant équité et cohérence des pratiques.
- Administration du personnel & disciplinaire : Vous supervisez la gestion administrative (contrats, absences, paie), veillez à la conformité avec le droit du travail et traitez les situations disciplinaires.
- Relations sociales & climat social : Vous animez le dialogue avec les IRP, prévenez et gérez les conflits, assurez une veille du climat social et contribuez aux actions QVT et prévention des RPS.
- Développement RH : Vous pilotez les recrutements, accompagnez les évolutions de carrière, déployez le plan de développement des compétences et soutenez les managers dans la gestion des talents.
- Conseil managérial & reporting : Interlocuteur·trice privilégié·e des managers, vous les conseillez au quotidien, assurez un rôle de médiation et pilotez les indicateurs RH du périmètre.

Qualifications

De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que RRH généraliste, acquise idéalement dans un environnement industriel multi-sites.

Vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux RH :
- Droit du travail, droit social et conventions collectives
- Gestion administrative du personnel et supervision de la paie
- Fonctionnement des IRP (CSE, délégués syndicaux) et conduite de négociations
- Techniques de recrutement et dispositifs de formation professionnelle
- Gestion des situations conflictuelles et procédures disciplinaires

Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre rapport aux autres qui fera la différence.

Ce poste est avant tout un poste de terrain et de contact humain. Vous êtes animé·e par une réelle appétence pour la relation humaine et le travail au plus près des équipes et des managers. Doté·e d'une forte aisance relationnelle, vous savez naturellement créer du lien, instaurer la confiance et vous adapter à des interlocuteurs variés — qu'il s'agisse d'opérateurs, de managers de proximité ou de représentants du personnel.

Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre capacité à prendre du recul font de vous un·e partenaire RH reconnu·e, apprécié·e et crédible sur le terrain. Vous complétez ce profil par de la rigueur et un sens aigu de l'organisation.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise à titre indicatif et selon profil entre 3900€ et 4300€ + Part Variable cible 9%  / (Véhicule de fonction) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Particpation / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d'intégration.

Informations supplémentaires

Quelle est la suite du processus de recrutement ?

C'est très simple, une première sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Avec une capacité de traitement de 88 000 tonnes de déchets liquides, le centre de traitement du Havre assure la gestion de vos déchets industriels et maritimes liquides et la valorisation des hydrocarbures.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous et devenez notre nouveau.velle Aide Opérateur.trice F/H.

Encadré(e) par les Techniciens, vous intégrerez l’équipe d’Exploitation où vous serez chargé(e) d’effectuer les opérations de réception des déchets liquides industriels, de conduire des installations de Traitement des eaux et de Valorisation matière.

Pour ce faire, votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur en matière de sécurité et votre esprit d’équipe, vous permettront de :

• Réceptionner les citernes de déchets sur le site et réaliser la prise d’échantillons et transmettre le contenant au laboratoire pour analyse.
• Orienter les camions vers leur filière de dépotage et contrôler la bonne réalisation du dépotage.
• Signaler toute anomalie de dépotage (qualité ou quantité du produit non-conforme, comportement anormal du déchet, indisponibilités des installations, mauvais fonctionnement du matériel …).
• Procéder à l’échantillonnage et au contrôle sur les lignes de process de traitement. 
• Assurer le chargement des citernes routières (combustibles de substitution).
• Veiller à maintenir la propreté du site. 

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac Pro. PCEPC / Bac STL ou d’une expérience en industrie, et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Horaires de travail en équipe du lundi au vendredi : 7h30 - 14h30

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

CONTEXTE & ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous rejoignez l'activité Recyclage et Valorisation du territoire Sud-Ouest de Veolia, au sein de la Direction Services aux Entreprises. Cette entité opère sur un réseau de sites industriels classés ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), soumis à des obligations réglementaires strictes, notamment en matière de prévention et de lutte contre l'incendie .

Dans ce cadre, un programme de mise en conformité réglementaire est en cours sur plusieurs sites du territoire. Ce programme mobilise des compétences techniques pluridisciplinaires (génie civil, VRD, électricité industrielle, détection incendie) et implique des interactions régulières avec les exploitants, les directions métier, les services QHSE/ICPE et les autorités compétentes (SDIS, inspection des installations classées).

Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement congé maternité et donc pour une mission de 5 mois (mai à fin septembre 2026).

ENJEUX & CHALLENGES DU POSTE

Le poste s'articule autour de deux niveaux d'intervention distincts, selon l'état d'avancement des projets sur les sites concernés :

️ Phase Réalisation – Suivi de travaux (3 sites)

Les sites de Sébazac (12), Chermignac (17) et Boé (47) disposent déjà de cahiers des charges et devis validés. La mission consiste à piloter l'exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des exigences réglementaires.

Phase Conception – Cahiers des charges & Consultation (5 sites)

Les sites de Migné-Auxances (86), Aytré (17), Pignan (34), Bergerac (24) et Marmande (47) n'ont pas encore été initiés. La mission couvre l'intégralité du cycle amont : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, lancement des consultations et assistance à la passation des contrats de travaux.

Le principal challenge réside dans la capacité à mener de front des projets à des stades d'avancement très différents, sur une zone géographique étendue, tout en assurant une montée en charge rapide sur un portefeuille de 8 sites.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Sur les sites en phase travaux :

• Veiller au strict respect des règles de sécurité sur les chantiers et lors des déplacements
• Coordonner et piloter les projets de détection incendie et de caméras levée de doute
• Assurer l'interface entre les obligations réglementaires, les spécificités locales (Directeurs Métier, exploitants) et les parties prenantes externes (QHSE, ICPE, SDIS…)
• Suivre l'avancement des travaux : planning, facturation, gestion des litiges éventuels
• Animer les équipes projet internes et externes

Sur les sites en phase conception :

• Rédiger des cahiers des charges (équipements et travaux : génie civil, VRD, électricité industrielle)
• Conduire la phase ACT (Assistance à la passation des Contrats de Travaux) : analyse technique des offres, mise à plat comparative
• Lancer et piloter les consultations auprès des prestataires
• Animer les équipes projet internes et externes

VOS INTERLOCUTEURS

• Directeurs Métier & Exploitants de sites Entreprises de travaux & prestataires
• Services QHSE & ICPE SDIS (Services Départementaux d'Incendie et de Secours)
• Direction Services aux Entreprises
• Inspection des installations classées
• Équipes projet territoriales
• Bureaux d'études & AMO

AVANTAGES DU POSTE

Mission à fort impact : contribution directe à la mise en conformité réglementaire d'un parc de sites industriels

Diversité des missions : alternance entre phases conception et suivi de réalisation

Autonomie et responsabilités réelles dès la prise de poste

Environnement Veolia : groupe international engagé dans la transformation écologique, avec des standards élevés en matière de sécurité et d'innovation

Couverture géographique stimulante : immersion dans un territoire dynamique (Nouvelle-Aquitaine, Occitanie)

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie civil, génie industriel, électrotechnique ou équivalent

Ou expérience professionnelle reconnue en conduite de travaux sur sites industriels en activité

Compétences techniques

• Maîtrise du génie civil, VRD, électricité industrielle (courants forts et courants faibles)
• Connaissance des systèmes de détection incendie et des obligations réglementaires ICPE
• Expérience confirmée en rédaction de cahiers des charges et en conduite de travaux sur sites en exploitation

Savoir-être

• Rigueur, méthode et esprit de synthèse
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Autonomie et sens des responsabilités
• Ponctualité et fiabilité
• Respect des parties prenantes et exemplarité comportementale
• Esprit d'équipe, solidarité, orientation performance et centricité client interne
• Adhésion aux valeurs et Règles Fondamentales Veolia

Mobilité

Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire Sud-Ouest (Aveyron, Charente-Maritime, Lot-et-Garonne, Vienne, Hérault, Dordogne)

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

1. CONTEXTE ET ENJEUX

Le département Cyberdéfense de NaTran s’appuie sur quatre fonctions opérationnelles : SOC, CERT, CTI et VOC.

Dans un contexte de renforcement continu de la posture de sécurité, la création d’une fonction Red Team interne vient compléter ce dispositif en portant l’ensemble des activités de sécurité offensive.

Cette nouvelle fonction a pour vocation de tester en conditions réalistes la robustesse des systèmes, des défenses et des capacités de réponse, et de contribuer directement à l’amélioration de la détection et de la réponse à incident, dans une logique Purple Team.

Le poste de Leader Sécurité Offensive est un rôle fondateur. Premier recrutement de cette fonction, il en sera le référent technique, le pilote opérationnel et l’interlocuteur privilégié des prestataires Red Team externes.

2. MISSION

Le Leader Sécurité Offensive conçoit, structure et pilote l’ensemble des activités de sécurité offensive du périmètre Cyberdéfense.

Il réalise et coordonne des audits techniques avancés, des tests d’intrusion internes et des exercices Red Team sur les environnements IT, Cloud et OT.

Il joue un rôle central dans les exercices Purple Team, en lien étroit avec le SOC et le CERT, afin de renforcer les capacités de détection, affiner les règles de sécurité, améliorer les playbooks et élever la posture défensive globale de NaTran.

3. ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sécurité offensive & audits

• Réaliser des audits de configuration et d’exposition (systèmes, réseaux, Active Directory, Cloud, OT)
• Conduire des tests d’intrusion internes (boîte noire, grise ou blanche)
• Mener des revues de code et d’architecture dans une approche offensive
• Concevoir des scénarios d’attaque réalistes et documenter les chaînes d’exploitation
• Produire des rapports clairs, exploitables et adaptés aux différents niveaux d’interlocuteurs
• Définir et suivre les plans de remédiation avec les équipes IT et sécurité

Pilotage des prestations Red Team externes

• Définir les périmètres, objectifs et Rules of Engagement des missions externalisées
• Sélectionner et encadrer les prestataires
• Challenger la qualité des scénarios et des livrables
• Piloter les actions post‑mission

Purple Team & amélioration continue

• Concevoir et animer des exercices Purple Team avec le SOC et le CERT
• Rejouer des TTP issues de MITRE ATT&CK
• Identifier les écarts de détection et contribuer à l’amélioration des règles et playbooks

Profil recherché

Formation

Bac +5 avec une spécialisation en cybersécurité, sécurité des systèmes ou sécurité des SI.

Expérience

5 à 10+ ans d’expérience en sécurité offensive, audit technique, pentest ou Red Team, acquise en environnement complexe et multi‑technologies.

Certifications appréciées

OSCP, OSEP, CRTO, GPEN, GXPN – la qualification PASSI constitue un atout.

Compétences Techniques

• Maîtrise des méthodologies d’audit de sécurité offensive : tests d’intrusion, Red Team, audits de configuration et d’architecture
• Très bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Windows, Linux), des environnements Active Directory, Azure AD / Entra ID
• Solide expertise en sécurité réseau : reconnaissance, exploitation, pivoting, mouvements latéraux
• Connaissance approfondie des techniques d’attaque (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain)
• Maîtrise des vulnérabilités et mécanismes d’exploitation (CVE, CWE, exploit development)
• Excellente pratique des outils offensifs : Metasploit, Cobalt Strike / Brute Ratel, BloodHound, Burp Suite, Nmap, Mimikatz…
• Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS) et des vecteurs d’attaque associés
• Compétences en scripting et développement (Python, PowerShell, Bash) pour l’automatisation et le développement d’outils
• Des notions en reverse engineering sont un plus
• Connaissance des normes et référentiels (PTES, OWASP, TIBER‑EU, PASSI)
• Bonne maîtrise du cadre juridique encadrant les tests d’intrusion et activités offensives

Savoir-faire & Savoir-être

• Capacité à piloter des prestataires externes et à challenger la qualité des livrables
• Excellente qualité rédactionnelle, avec des rapports adaptés à des publics techniques comme décisionnaires (RSSI, Direction)
• Forte capacité de synthèse et de vulgarisation
• Rigueur, sens de l’éthique et respect strict du cadre légal et des règles d’engagement
• Sens de la traçabilité, de la documentation et de la gestion des preuves
• Aisance dans le travail transverse avec SOC, CERT, CTI et équipes IT
• Autonomie, résistance à la pression, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Curiosité offensive permanente, veille active et goût pour l’amélioration continue

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous avez toujours rêvé de participer au pilotage des infrastructures gazières ?

Vous aimé travaillé sur des activités en temps réel ?

Vous connaissez les techniques gazières ?

L'opportunité se présente à Nancy dans l'équipe de dispatching du Centre de Surveillance Régional de Natran !

L'équipe ? 

Le Centre de Surveillance Régional (CSR) est composé d'une équipe de 10 personnes, qui travaillent en roulement de 2x8 et 3x8.

Ses missions ? 

Assurer la surveillance 24h/24h des installations de transport de gaz et la conduite du système de desserte régional en garantissant la fourniture de l'énergie souscrite par les clients dans les meilleurs conditions. 

Vos activités ?

 Conduite et surveillance du réseau :

 - Surveiller les installations du réseau régional et du réseau principal.

-  Conduire les installations du réseau régional.

- Traiter les alarmes en provenance des sites, analyser leur cause et détecter les variations anormales des paramètres surveillés (pression, débit)

- Déclencher le circuit d'intervention et de réparation.

- Surveiller le bon fonctionnement des appareils de comptage et de télétransmission

- Suivre le déroulé des consignes mouvements de gaz en cas de travaux planifiés sur le réseau 

- Vérifier la conformité de la qualité du gaz émis et reçu.

- Contrôler le bon fonctionnement des installations  d'injection de biométhane et de rebours 

- Gestion des incidents : en cas d'incident sur le réseau, effectuer une première analyse, localiser l'incident, établir un diagnostic et déclencher le circuit d'alerte.

Profil recherché

Expérience dans les mouvements de gaz et connaissance des équipements techniques appréciées

Une grande facilité à utiliser des outils informatiques

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran :

raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement :

signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs).

cela implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé au bon endroit mais que vous êtes prêt à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné).

Profil recherché

 Et vous ? 

Le Diplôme : Idéalement Bac Technique (ou une solide expérience terrain). 

Le Mindset : Curieux, rigoureux et dynamique. Vous aimez quand ça bouge et vous avez l'esprit d'équipe chevillé au corps. 

L'Expérience : Vous débutez ? Nous investissons sur vous et nous vous formerons. 

L'essentiel est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Jérémie attend votre appel !

Les avantages : 

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.