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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 429 offres

Conducteur de travaux GO F/H

  • 27 avril 2026
  • APTISKILLS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

TES MISSIONS

  • Préparer les chantiers (planning, moyens humains et matériels)
  • Superviser l’exécution des travaux gros œuvre (fondations, structures, élévations)
  • Encadrer les équipes travaux et coordonner les sous-traitants
  • Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages
  • Suivre l’avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire
  • Garantir l’application des règles de sécurité sur chantier
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting
  • Réceptionner les travaux et assurer la levée des réserves

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE)

  • De Formation Bac + 5 (ingénieur BTP / génie civil) ou Bac +2/3 avec forte expérience terrain
  • Tu as une expérience significative en conduite de travaux GO
  • Tu maîtrises les techniques de construction gros œuvre
  • Tu es à l’aise avec la gestion de planning et le suivi de chantier
  • Tu connais les normes et règles de sécurité du BTP
  • Tu maîtrises les outils de suivi (MS Project, Excel, logiciels chantier)
  • Tu es organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un bon leadership
  • Tu apprécies le terrain et le pilotage d’équipes

AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.


QUI SOMMES-NOUS ?

AptiSkills intervient sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire.
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes ensemble.

Pour notre Business Line Construction, nous recrutons un Conducteur de travaux GO (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du BTP / sur des projets de construction d’ouvrages en gros œuvre (bâtiments, infrastructures).

Tu auras la charge du pilotage des chantiers gros œuvre, de la préparation jusqu’à la livraison des ouvrages.

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Développement Medical Care F/H

  • 27 avril 2026
  • URGO RECHERCHE INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Rattaché(e) au Développement Medical Care, vous aurez en charge le développement de dispositifs médicaux.

Vos missions :

  • Assurer la conduite de projets de développement avec l'équipe de projet et les sous-traitants externes, depuis la préparation de la recommandation de recherche jusqu'au lancement produit dans le respect des objectifs, priorités et moyens définis, et dans le respect du processus conception et des obligations réglementaires définis.
  • Assurer le pilotage de Changes Control (C.C.) selon le processus expertise, mettre à jour les dossiers de conception pour mise en conformité avec la réglementation en vigueur.

           Ces CC consistent à l’amélioration d’un produit commercialisé et fabriqué aux Etats-Unis.

Vos responsabilités :

- Piloter avec l’équipe projet et les sous-traitants externes depuis la préparation de la recommandation de recherche jusqu’au lancement du produit,

- Suivre le planning projet / CC (coordonner l’enchaînement des étapes, tenir le TTM), établir et suivre le budget du projet / CC, proposer d’éventuels scénarios alternatifs. Piloter et suivre l’établissement des COGs…,

- Animer : organiser, diriger les réunions de projet / CC, développer un esprit d’équipe créatif et favorable à la réussite du projet / CC. Challenger les équipiers : veiller à la tenue des engagements, à l’obtention des livrables dans les temps,

- Reporting : présenter les recommandations (jalons clefs) avec l’Innovation / le Marketing Global, effectuer un reporting régulier sur l’avancement, les difficultés des projets / CC. Alerter sur les écarts : délais, coûts, risques,

- Être le garant des données d’entrée et de sortie de conception. Constituer et mettre à jour le DHF. Participer aux audits qualité, inspections (interne et externe),

-Travailler dans le respect de nos procédures qualité, des requis réglementaires, des normes applicables.


Profil du candidat :

Formation : Cursus scientifique Bac + 5 : ingénieur, pharmacien, master, doctorat domaine de la biologie, biochimie, chimie, matériaux, textiles, électronique.

Idéalement une connaissance du domaine de la plaie / peau / cicatrisation.

Expérience : Expérience souhaitée de minimum 2 ans dans l’environnement du dispositif médical en conception produits et/ou gestion de projet et/ou assurance qualité.

Vos atouts : Sens de l’organisation, qualités relationnelles et d’écoute, esprit d’équipe, force de proposition, rigueur.

Compétences informatiques : Outlook (Messagerie, Forums, Agenda), Pack Office.

Compétences linguistiques : Anglais courant.

Date de début souhaitée : Septembre 2026                     Lieu : Chenôve – Proche Dijon                               


L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

  1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
    • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
    • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
    • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
  2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
  3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

Urgo Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work® !*

*Great Place To Work® est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation.
  • Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise.
  • Participer à des projets d’envergure internationale.
  • Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Projeteur / Projeteuse Instrumentation Industrielle F/H

  • 27 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse Instrumentation Industrielle vos missions consisteront à :

  • Rédiger des spécifications techniques des instruments avec association aux standards de montage, et les réquisitions matériels associés,
  • Gérer les bases de données projet Instruments, liste des E/S, liste des consommateurs, …
  • Établir des plans d’ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail,
  • Définir des solutions techniques et des choix matériels pour les installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges de travaux, et aux estimations des coûts associés,
  • Participer aux différentes revues projets (conception, interface métier, PID) et phases projets estimation faisabilité).
  • La capacité à effectuer fréquemment des relevés sur sites industriels est un point important du poste, le gout du terrain est requis pour mener à bien les missions d’études à réaliser.

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2/+3 type BTS CIRA, Licence Professionnelle en instrumentation industrielle ou équivalent.

Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement. Vous avez de bonnes connaissances en lecture de PIDs, environnement ATEX et ses contraintes, SIL, et petite distribution BT.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 / ISO 45001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels que Autocad 2D/3D - Pack office.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

BIM Modeleur Façade / Enveloppe du Bâtiment F/H

  • 27 avril 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet en phase exécution, nous recherchons un BIM Modeleur Façade / Enveloppe du Bâtiment (H/F) pour intervenir sur des opérations techniques à forte valeur ajoutée.

Mission :

  • Modélisation 3D sous Revit des éléments d’enveloppe : façades, toitures, terrasses
  • Production de détails d’exécution (clos & couvert)
  • Travail en synthèse avec les autres lots (structure, CVC, électricité)
  • Gestion des interfaces techniques et détection des clashes
  • Participation active aux réunions de coordination
  • Production des plans d’exécution et mise à jour de la maquette

Environnement projet :

  • Projets bâtiment en phase EXE
  • Enjeux techniques forts sur les lots façade / étanchéité / bardage
  • Travail en environnement BIM collaboratif

Profil recherché :

  • 5 ans d’expérience minimum en modélisation bâtiment
  • Maîtrise avancée de Revit 
  • Très bonne connaissance de l’enveloppe du bâtiment : façade, bardage, étanchéité, menuiseries extérieures
  • Expérience concrète en phase exécution (pas uniquement conception)
  • À l’aise en synthèse technique et coordination multi-lots
  • Autonome, opérationnel rapidement

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur de Chantier F/H

  • 27 avril 2026
  • ATLANTIS CONSULTING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

La direction construction d’un acteur industriel de l’énergie intervient sur des projets de construction ou d’extension d’installations de valorisation énergétique des déchets, d’unités de production d’énergie, ainsi que sur des chantiers de réseaux de chaleur et de froid.

Dans le cadre de la construction d’une centrale biomasse avec appoint chaudière gaz, la direction de la réalisation recherche un Superviseur de travaux confirmé.
Le poste est rattaché à un chantier en phase de finalisation et de mise en service.

Missions principales

  • Superviser la fin des travaux et les activités de montage, incluant notamment les lots :
    génie civil, fumisterie, tuyauterie, électricité, instrumentation et automatisme
  • Superviser les opérations de mise en service à froid
  • Établir les listes de réserves pour les différents lots
  • Assurer le suivi, la coordination et la levée des réserves avec les entreprises concernées
  • Gérer les autorisations de travail sur le chantier

Compétences requises

  • Coordination de travaux et pilotage des entreprises intervenantes
  • Lecture et compréhension de plans, modes opératoires et documents techniques
  • Suivi QHSE et traçabilité des interventions
  • Gestion des priorités et capacité d’arbitrage opérationnel
  • Interface terrain avec les équipes internes et les sous-traitants
  • Maîtrise des outils bureautiques (suite Office ou équivalent)
  • Niveau d’anglais ou d’espagnol permettant des échanges professionnels avec des sous-traitants non francophones (oral et écrit) apprécié
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Formation :

  • Formation BTS, DUT ou équivalent en électromécanique ou autre discipline relative aux compétences requises
  • Expérience confirmée (minimum 10 ans) en supervision de chantiers de construction d’envergure
  • Recommandé : "Niveau 2 France Chimie - Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures intervenant sur sites chimiques et industriels" ou équivalent

Atlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie professionnelle et la qualité du recrutement par approche directe.

Notre cabinet intervient auprès des clients Grands Comptes et Majors internationaux à travers les trois pôles d'activités suivants:

- Business Unit ENERGIES RENOUVELABLES et EFFICACITE ENERGETIQUE
- Business Unit ENERGIE & INDUSTRIE : Oil & Gas, Power et Infrastructures
- Business Unit IT: Banque, Finance, Assurance

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique Junior – CATIA F/H

  • 27 avril 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets aéronautiques, nous recherchons un ingénieur mécanique junior intervenant sur des activités de conception et modélisation 3D sous CATIA.

Missions

  • Conception de systèmes mécaniques
  • Modélisation CATIA
  • Mise en plan et définition technique
  • Participation aux revues de conception

  • Diplôme d’ingénieur mécanique
  • CATIA obligatoire
  • Première expérience acceptée
  • Intérêt pour l’aéronautique

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul Structure Avion – Repair F/H

  • 27 avril 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ingénieur Calcul Structure Avion – Repair

Toulouse

Présentation

Dans un environnement aéronautique exigeant, vous interviendrez sur des activités de calcul de structures et de réparation (repair engineering).

Missions

  • Analyse de structures aéronautiques
  • Études de réparation
  • Validation technique
  • Support ingénierie

Profil

  • Ingénieur mécanique / aéronautique
  • Expérience 
  • Expertise repair souhaitée
  • Mécanique / Aéronautique

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul Composite F/H

  • 27 avril 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels innovants, vous intervenez sur des activités de calcul et modélisation de structures composites.

Missions

  • Dimensionnement composite
  • Simulation mécanique
  • Analyse de comportement matériaux.

Profil

  • Ingénieur mécanique / matériaux
  • Expérience en composites
  • Maîtrise outils de simulation
  • Ingénieur mécanique / matériaux.

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 27 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels 
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail

Condition de travail : 

- Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)

- Conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site

Qualifications

 Diplôme & expérience :

  • BTS maintenance industrielle, électrotechnique
  • vous possédez une expérience de 2 ans dans un secteur industriel 

️ Compétences requises

  • Compétences électrique et mécanique 
  • Maîtrise la lecture de schéma et les notes techniques de machines 
  • Capacité à diagnostiquer et analyser les problèmes

⭐ Qualités attendues

  • Réactivité & Autonomie
  • Esprit d'analyse.
Informations supplémentaires

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- panier repas
- prime astreinte

Rémunération entre 27 K€ et 29K€ selon expérience

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicienne - Electromécanicienne / Mécanicien - Electromécanicien (F/H)

  • 27 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Mécanicien·ne / Electromécanicien·ne (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes conçoivent, exploitent et optimisent des installations de production de chaleur pour un avenir plus durable. Chaque intervention compte, chaque expertise fait la différence.
 
Vous cherchez un poste concret, utile et stimulant ? Rejoignez l'équipe de Quentin sur le secteur Annemasse – Thonon-les-Bains. Au sein d'une équipe soudée de 6 techniciens, vous assurez le bon fonctionnement de chaufferies bois et gaz. Votre savoir-faire technique contribue directement à la performance énergétique de nos installations.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance de 3 chaufferies bois/gaz.
- Suivre les résultats énergétiques des installations et analyser les données de performance.
- Poser des diagnostics précis et appliquer les corrections nécessaires en cas de dérive.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une maintenance préventive rigoureuse.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis.
- Renseigner les interventions dans les outils de GMAO et assurer un reporting fiable.
- Participer à l'astreinte technique une fois par mois pour garantir la continuité de service.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique, mécanique ou électromécanique.
- Vous maîtrisez les installations de production de chaleur (chaudières bois, gaz).
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les supports numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel respect des procédures.
- Votre esprit d'équipe et votre sens du service client sont reconnus.
- Une formation en génie thermique, maintenance industrielle ou électromécanique est appréciée.
 
Localisation
 
Poste basé sur le secteur Annemasse – Thonon-les-Bains (74), en présentiel sur site. Vous intervenez directement sur les installations avec un véhicule de service mis à disposition.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 27K à 37K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
- Une prime d'astreinte, une prime vie chère de 250 euros brut par mois et une prime d'intéressement.
- Un véhicule de service, des tickets restaurant et un plan d'épargne entreprise avec actionnariat salarié.
- Des missions variées sur des installations diversifiées, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
- Un encadrement stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.
- L'accès au CSE pour profiter de tarifs réduits sur vos loisirs, et 1 500 euros de prime pour toute recommandation aboutissant à un CDI.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICO COMMERCIAL H/F

  • 27 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
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DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement pour notre agence de RODEZ et son antenne de CASTRES  un.e :

Technico-Commercial - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : vous interviendrez principalement sur le périmètre des départements 12 et 81

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle prospect pour assurer la vente des offres, services, équipements (chauffage, climatisation, pompe à chaleur, ENR) dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Responsable des Ventes , vous assurez les fonctions suivantes :

  • Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités internes / Externes
  • Développement des Ventes : conseils au client, négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
  • Relance des devis et mise à jour des informations dans les outils,
  • Relation Client et Satisfaction : Assurer un accompagnement de qualité de la première prise de contact jusqu’à la finalisation du projet  , avec un objectif fort de satisfaction et de recommandation
  • Gestion administrative et Encaissement : Suivre les ventes  , gérer les encaissements et assurer la conformité des dossiers
  • Montage des dossiers d’aides : Accompagner les clients et s’assurer de récupérer les bons documents
  • Développement du réseau : Parrainage / Recommandations / Artisans …

Profil recherché ?

Vous justifiez d'une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Compétences métiers attendus :

  • Compétences commerciales : Bon relationnel , sens du service et de l’écoute , Autonomie , organisation et gout du challenge
  • Compétences techniques : une connaissance des travaux sur des installations individuelles de chauffage et / ou de climatisation
  • Aisance à l’oral et à l’écrit.

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Marché en forte croissance
  • Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
  • Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 
  • Formation continue aux solutions et aux aides financières
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne 

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord d'égalité professionnelle et handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Installateur / Chauffagiste H/F

  • 27 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brignais

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Engie Home Services est un acteur majeur de la mise en service, de l’entretien et de la maintenance des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et bailleurs dans la transition énergétique et le confort de leur habitat. 

Ce que nous proposons :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Installateur / Chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Brignais (69530)

Vos missions :

Rattaché.e à l’agence de Brignais, vous intervenez chaque jour chez nos clients pour réaliser des installations et relever des défis techniques au service de leur confort :

  • Installer et raccorder des équipements de chauffage, de climatisation, de production d'eau chaude (PAC, ballons thermodynamiques, chaudières, etc.) ;
  • Poser des sondes extérieures, systèmes VMC, ballons électriques ;
  • Réaliser des interventions de remplacement d'équipements ;
  • Conseiller les clients sur l’utilisation et l'optimisation de leur appareil ;
  • Rédiger un compte rendu d'intervention et signaler les éventuels dysfonctionnements ;
  • Etablir ponctuellement des devis.

Votre profil :

  • Vous êtes issu.e d'une formation technique en installation de systèmes énergétiques ;
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques ;
  • Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance ;
  • Le Permis B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe et vous intégrez une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Un package attractif :

  • Salaire fixe et 13e mois mensualisable, prime commerciale pour chaque vente effectuée ;
  • 17 RTT monétisables et Compte Epargne Temps (CET)
  • Véhicule de service

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ENGIE Home Services et contribuez à la transition énergétique !

ENGIE Home Services s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffage Fioul H/F

  • 27 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et des bailleurs.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien de Maintenance Chauffage Fioul H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Montélimar

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Montélimar, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients ( individuels ; collectivités ; syndicats...) une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations de chauffage tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des chaudières fioul / petites chaufferies dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ;
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil ;
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin de nos clients ;
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) ;
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique en maintenance / installation des systèmes énergétiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 2 ans dans la filière du chauffage fioul
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la Relation Client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e, d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez :

  • D’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables, d'un Compte Epargne Temps (CET) ;
  • D’un véhicule de service.

Vous avez de l'énergie à revendre ? Alors, rejoignez-nous ! 

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation

  • 27 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Techncien chauffagiste itinérant F/H

Secteur : Yvelines (Sartrouville, Houilles, Le Vézinet)

Contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Chauffagiste itinérant H/F dont la mission principale sera d’intégrer l'agence de Plaisir  afin de réaliser la surveillance, la maintenance et les dépannages des installations de chauffage de nos clients (bailleurs sociaux et copropriétés) sur les villes de Sartrouville / Houilles / Le Vézinet.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Diagnostic et réparation des pannes des équipements thermiques

  • Maintenance préventive des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur

  • Suivre et assurer l'optimisation énergétique des installations,

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie //  2 ans en maintenance des installations de chauffage collectif

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Habilitations gaz : Habiligaz, Vap 1

  • Connaissances solides en système de chauffage collectif (chaufferies gaz, sous-stations vapeur)

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien chauffagiste H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 27 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Technicien chauffagiste itinérant H/F

Localisation : Seine-Saint-Denis (93)

Contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Chauffagiste itinérant H/F dont la mission principale sera d’intégrer l'agence de Tremblay-en-France  afin de réaliser la surveillance, la maintenance et les dépannages des installations de chauffage collectif de notre client : Seine-Saint-Denis habitat.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Diagnostic et réparation des pannes des équipements thermiques

  • Maintenance préventive des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur

  • Suivre et assurer l'optimisation énergétique des installations,

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage collectif (chaufferies gaz, sous-stations vapeur et CPCU)

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien chauffagiste H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Performance Travaux - F/H

  • 27 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Responsable Performance Travaux- F/HContrat : CDILocalisation : Rueil-Malmaison (92)Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !Dans le cadre du développement de notre expertise sur des projets complexes (Conception/Réalisation, MGP, CPE, CAPEX), nous recherchons notre futur Responsable Performance Travaux.  Votre rôleVéritable chef d’orchestre, vous pilotez la performance des opérations travaux sous tous ses angles :
  • Commercial
  • Contractuel
  • Opérationnel
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de l’offre jusqu’à l’exploitation.️ Vos missions En phase avant-projet
  • Porter et structurer les offres
  • Participer aux analyses économiques (APE)
  • Construire les offres techniques et mémoires
  • Contribuer aux CEI et aux soutenances clients
En phase exécution
  • Coordonner les étapes clés des projets
  • Piloter le contract management
  • Assurer un rôle de facilitateur transverse entre Travaux, Energy Management et Exploitation
  • Garantir la tenue des engagements contractuels
En phase post-travaux
  • Assurer la continuité de la performance après livraison
  • Faciliter les interactions entre les équipes
  • Veiller à la pérennité des résultats
Votre équipeVous encadrez directement :
  • 2 Ingénieurs études de prix
  • 2 Alternants
  • 1 Metteur au point
Votre profil
  • 5 à 10 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre ou en bureau d’études
  • Solide culture technique des projets travaux
  • Bonne maîtrise des montages contractuels (CPE, MGP…)
  • Leadership, esprit transverse et sens du collectif
Ce poste de Responsable Performance Travaux vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez, vous aussi, un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'exploitation électrique 5x8 H/F

  • 27 avril 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Sur un site militaire de grande envergure, et rattaché(e) à une Unité Opérationnelle vous êtes Technicien d'exploitation et de maintenance dans le domaine électrique (BT et HT), vos principales missions sont :

- Réaliser des consignations selon les prescriptions du chef d'équipe et des notes d'arrêt

- La gestion du réseau, configuration en fonction des disponibilités, demandes et besoin de la base navale selon prescription chef d'équipe et responsable exploitation,

- Signaler les défauts ou avaries sur la boucle et présente des solutions (temporaire et définitive) en coopération avec votre chef d'équipe,

- Gérer les relations avec les clients de la base,

- Gérer les demandes de raccordement navires,

- Réaliser les raccordements Navires HT et BT,

- Vérifier de la disponibilités des équipements,

- Réaliser les rondes et tracer les constats,

- Utiliser et vérifier les Modes Opératoires concernant votre activité,

- Réaliser les essais des équipements avec l'exploitation,

- La mise en sécurité

Mon espace candidat
Votre profil

Issue d'une formation en électrotechnique, vous possédez des connaissances avérées en électricité dans le domaine de la conduite ou de la maintenance industrielle.

Idéalement, vous avez une première expérience dans la conduite ou l'exploitation de réseaux de distribution HTB/HTA/BT.

Rejoindre Dalkia c’est :

-      Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

-      Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.

-     Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

-     Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

-Poste en organisation 5x8

 

Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 27 avril 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, et intégré(e) dans une équipe, vous avez pour principales missions  :

 

  • Gestion des interventions de maintenance principalement sur des installations à dominantes techniques chaufferie hydraulique, froid, conditionnement d'air, ( portefeuille client : piscine et bâtiment)
  • Gestion des interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations
  • Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations
  • Transmission des données dans le système de gestion interne
  • Compte rendu de ses interventions
  • Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail
  • Respect des règles et application des procédures
Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation BAC+2 ou équivalent dans le domaine du génie climatique et/ou du génie électrique OU gestion de piscine.

Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et un bon relationnel client sont des atouts pour réussir dans cet emploi.

En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficiez sur ce poste des avantages suivants :

Rémunération attractive : salaire fixe annuel sur 13 mois + éléments variables

Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

Parce que les hommes et les femmes de Dalkia sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Des Relations Sociales (F/H)

  • 27 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dans un environnement en transformation, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la sécurisation et l’animation du dialogue social. En véritable expert(e) des relations sociales, vous serez garant(e) de la qualité des échanges avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et de la conformité des pratiques RH.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de LEI et dans le rôle de Responsable des relations sociales, vous contribuerez chaque jour à :

Vos missions

Piloter le dialogue social

  • Animer le dialogue social sur le territoire Île-de-France.
  • Préparer, organiser et suivre les réunions avec les IRP pour un périmètre de plus de 3000 salariés.
  • Assurer une relation constructive et durable avec les partenaires sociaux.

Conduire les négociations collectives

  • Mener les négociations collectives au niveau de EES
  • Assurer le suivi, la mise en œuvre et le déploiement opérationnel des accords signés.

Sécuriser les actions RH sensibles

  • Apporter un appui opérationnel aux managers et responsables RH sur les sujets sensibles (disciplinaires, contentieux, risques sociaux, conformité…).
  • Participer à la prévention et à la gestion des risques sociaux.

Structurer et fiabiliser les pratiques RH

  • Construire, maintenir et diffuser des référentiels RH robustes, en lien avec les obligations légales et les meilleures pratiques.
  • Contribuer à la professionnalisation des équipes RH sur les thématiques relations sociales.

Profil recherché

  • Master en droit social, avec une parfaite maîtrise du fonctionnement des IRP et du cadre légal.
  • Expérience confirmée et indispensable dans la réalisation d’élections professionnelles, constituant un pré‑requis pour le poste.
  • Expérience confirmée d'au moins 3 ans en relations sociales, incluant :
    • La gestion des dossiers individuels (disciplinaire, contentieux, etc.).
    • Les relations collectives (IRP, accords collectifs, négociations).
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec un sens aigu de la confidentialité et de la rigueur juridique.
  • Aisance relationnelle, sens politique, capacité à gérer des situations sensibles.

Localisation : La Garenne Colombes (92)

Ce que nous offrons

  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la qualité du dialogue social.
  • Un environnement dynamique, avec l’opportunité de structurer et professionnaliser les pratiques RH.
  • Une forte autonomie et la possibilité de contribuer à des projets RH à forts enjeux.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez‑nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  3. Prise de décision

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Des Relations Sociales (F/H)

  • 27 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dans un environnement en transformation, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la sécurisation et l’animation du dialogue social. En véritable expert(e) des relations sociales, vous serez garant(e) de la qualité des échanges avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et de la conformité des pratiques RH.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de LEI et dans le rôle de Responsable des relations sociales, vous contribuerez chaque jour à :

Vos missions

Piloter le dialogue social

  • Animer le dialogue social sur le territoire Île-de-France.
  • Préparer, organiser et suivre les réunions avec les IRP pour un périmètre de plus de 3000 salariés.
  • Assurer une relation constructive et durable avec les partenaires sociaux.

Conduire les négociations collectives

  • Mener les négociations collectives au niveau de EES
  • Assurer le suivi, la mise en œuvre et le déploiement opérationnel des accords signés.

Sécuriser les actions RH sensibles

  • Apporter un appui opérationnel aux managers et responsables RH sur les sujets sensibles (disciplinaires, contentieux, risques sociaux, conformité…).
  • Participer à la prévention et à la gestion des risques sociaux.

Structurer et fiabiliser les pratiques RH

  • Construire, maintenir et diffuser des référentiels RH robustes, en lien avec les obligations légales et les meilleures pratiques.
  • Contribuer à la professionnalisation des équipes RH sur les thématiques relations sociales.

Profil recherché

  • Master en droit social, avec une parfaite maîtrise du fonctionnement des IRP et du cadre légal.
  • Expérience confirmée et indispensable dans la réalisation d’élections professionnelles, constituant un pré‑requis pour le poste.
  • Expérience confirmée d'au moins 3 ans en relations sociales, incluant :
    • La gestion des dossiers individuels (disciplinaire, contentieux, etc.).
    • Les relations collectives (IRP, accords collectifs, négociations).
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec un sens aigu de la confidentialité et de la rigueur juridique.
  • Aisance relationnelle, sens politique, capacité à gérer des situations sensibles.

Localisation : La Garenne Colombes (92)

Ce que nous offrons

  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la qualité du dialogue social.
  • Un environnement dynamique, avec l’opportunité de structurer et professionnaliser les pratiques RH.
  • Une forte autonomie et la possibilité de contribuer à des projets RH à forts enjeux.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez‑nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  3. Prise de décision

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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