Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 736 offres

Data Architect - Tech lead (F/H)

  • 06 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables

Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien.

E&C fait partie de la Global Business Unit Supply & Energy Management (S&EM) du groupe ENGIE. S&EM conçoit des solutions d’approvisionnement et de gestion des risques pour soutenir la décarbonation de ses clients, tout en valorisant les actifs énergétiques du groupe.

ENGIE, leader mondial des services et solutions bas carbone, s’appuie sur 98 000 collaborateurs et plus de 20 plateformes commerciales à travers le monde pour innover et répondre aux enjeux énergétiques de demain.

Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation

Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie

Dans ce contexte, nous recherchons :

Un/Une Data Architect – Tech Lead

pour rejoindre notre équipe du Pôle Data Accelerator & IT BI / Monitoring de la DSI E&C.

Missions principales

Vous jouerez un rôle clé dans le cadrage des projets d’évolution des applications et entrepôts de données. Vous validerez la cohérence des solutions mises en œuvre avec les enjeux data et les principes d’architecture, tout en accompagnant leur implémentation.

En tant que membre du Pôle Architecture, vous contribuerez activement au design du SI avec une vision transverse sur les flux de données

Activités

  • Concevoir des architectures data modernes et performantes sur AWS.
  • Prendre en charge les choix techniques autour des infrastructures data décisionnelles et leur intégration avec les applicatifs transactionnels.
  • Implémenter des pipelines de données distribués avec Spark et Databricks.
  • Collaborer avec les équipes Data Engineering, Data Science et DevOps.
  • Optimiser l’architecture SI pour la gestion des données et définir les bonnes pratiques techniques en lien avec la gouvernance ENGIE.
  • Promouvoir les bonnes pratiques de développement auprès des utilisateurs des infrastructures data.
  • Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes.
  • Contribuer activement aux projets de transformation IT d’E&C

Profil recherché

Formation : Bac+5 – Ingénieur informatique (spécialisation data appréciée)

Expérience : 5 à 10 ans sur un poste similaire

Langue : Anglais courant requis

Statut des IEG : Plage C

Compétences techniques

  • Maîtrise de Spark et Databricks
  • Solide compréhension des architectures distribuées, traitement batch et temps réel
  • Connaissance des pratiques DevOps (CI/CD, IaC avec Terraform)
  • Expérience en calcul distribué
  • Maîtrise des services AWS (S3, Glue, Lambda, DynamoDB…)
  • Connaissance de Delta Lake, Glue
  • Expérience dans un environnement agil

Compétences comportementale

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre curiosité, votre pragmatisme et votre capacité d’analyse. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Engagement diversité et inclusion

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stagiaire ATS Adoption, change & training (H/F)

  • 06 mai 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Stagiaire - ATS Adoption, Change & Training (H/F)

6 mois à 1 an

Contexte

Dans le cadre du projet de transformation du système de gestion des candidatures (ATS) du Groupe ENGIE, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner l’équipe programme sur les sujets d’adoption utilisateurs, de conduite du changement et de formation, depuis les phases de design jusqu’au déploiement et à la stabilisation post go‑live.

Le stage est rattaché au programme ATS et se déroule en collaboration avec le Project Lead ATS, les équipes IT, l’intégrateur, les équipes Talent Acquisition, les RH locales et le réseau de champions pays.

Mission principale

Contribuer à faciliter l’appropriation du nouvel ATS par les utilisateurs finaux, en appuyant l’équipe sur la préparation des supports, le suivi de l’adoption et l’animation des actions de change et de formation, afin de sécuriser le go‑live et d’accélérer la montée en compétence.

Responsabilités clés

  • Collecter les retours terrain (questions, points de friction, irritants) et aider à préparer des réponses/solutions avec l’équipe.
  • Produire / mettre à jour des supports de formation, avec validation de l’équipe :
    • présentations, guides pas‑à‑pas, fiches réflexes,
    • contenus e‑learning (scripts, storyboards simples) et courtes vidéos de démonstration,
    • kit d’animation pour les formateurs/ambassadeurs (train‑the‑trainer) : trames, exercices, Q&A.
  • Aider à l’organisation des sessions (invitations, listes de participants, logistique, support pendant les sessions) et, selon niveau, co‑animer certaines séquences.
  • Rédiger et mettre en forme des contenus : annonces, teasers, FAQ, guides d’accès, messages post go‑live, avec validation de l’équipe.
  • Participer à la préparation du dispositif post go‑live (hypercare) : recensement des questions, mise à jour des contenus d’aide, suivi des tickets (selon organisation).
  • Supports de cadrage et de suivi pour la démarche d’adoption & change (planning, matrice des parties prenantes, log des risques/irritants).
  • Supports de formation et d’aide utilisateur (guides, fiches réflexes, scripts/storyboards) et suivi des versions.

Formation & compétences

  • Intérêt pour la conduite du changement, l’adoption digitale et/ou les outils RH (ATS, SIRH).
  • Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la pédagogie (savoir expliquer simplement, structurer un guide).
  • Capacité à travailler en environnement international (anglais professionnel obligatoire).

Expérience

  • Une exposition à des sujets de conduite du changement, formation ou déploiement d’outil est appréciée (même en contexte école).
  • Appétence pour un environnement multi‑pays / multiculturel.

Qualités attendues

  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Esprit de synthèse et capacité de structuration (slides claires, comptes rendus, tableaux de suivi).
  • Orientation utilisateur et sens du service (écoute, prise en compte des irritants, amélioration continue).
  • Curiosité et proactivité, avec capacité à apprendre vite un nouvel outil et à proposer des améliorations.

Positionnement dans le projet

  • Périmètre : global, multi‑pays (exposition internationale via les échanges et livrables).
  • Durée : stage 6 mois à 1 an
  • Interactions clés : ATS Adoption, Project Lead ATS, intégrateur, IT, équipes TA/RH locales, champions.

Chez ENGIE, chaque talent contribue à accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et construire un parcours professionnel à votre image.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et promeut activement un environnement inclusif qui valorise la diversité.

Notre objectif est que chaque collaborateur ressente un véritable sentiment d’appartenance, dans un environnement de travail sûr et inclusif, propice à l’épanouissement et à la performance.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Techncien polyvalent chauffeur F/H

  • 06 mai 2026
  • Idex
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du responsable de site, le technicien polyvalent Chauffeur assure à titre principal la fonction transport au sein du site pénitentiaire et peut-être sollicité sur des missions relevant d’autres services.

FONCTION TRANSPORT

  • Assurer la conduite de véhicules cellulaires selon le planning et les demandes d’intervention.

  • Effectuer l’entretien courant de premier niveau des véhicules du parc (niveau des liquides et des consommables)

  • Assure la propreté des véhicules et signale tout dysfonctionnement ou détérioration des véhicules

  • Participer à l’astreinte transport selon l’organisation mise en place sur le site

  • Vérification / suivi des visites et contrôles périodiques des véhicules du parc

  • Tenir à jour le carnet de bord et des différents outils de suivi de la fonction (traçabilité entretiens, relevés kilométriques, etc…)

  • Port du gilet pare-balles obligatoire.

PROCÉDURES, Système de management intégré (SMI) et  sécurité qualité environnement énergie (SQEÉ)

  • Applique les procédures méthodes – sécurité – qualité – environnement - énergies de l’entreprise,

  • Veille à la sécurité des personnes et des biens,

  • Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur,

  • Est force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques et environnementales.

Permis D obligatoire.

Casier judiciaire vierge impératif.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien d'exploitation CVC | Alternance - F/H

  • 06 mai 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien d’exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur le secteur de Fréjus pour apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

  • Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

  • Vous préparez un BTS/BUT ou un Bac en génie thermique et énergétique TMCVC ou équivalent

  • Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

  • Vous êtes attentif aux attentes clients

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Prime de vacances

  • Paniers repas

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) Opérations Spécialisé Maintenance - Spécialité Machines Tournantes/Compression - CDI

  • 06 mai 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement en CDI sur notre site de Billère, un(e) Technicien(ne) Opérations Spécialisé Maintenance avec une spécialisation Machines Tournantes/Compression. Rattaché au Responsable du Service Opérations Spécialisées Maintenance, votre mission consistera à garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des infrastructures de transport et stockage dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Prépare ses opérations de maintenance et réalise les mises à disposition en collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle 

  • Réalise les opérations complexes de maintenance préventive et corrective en mécanique, électricité, instrumentation, analyses et automatismes 

  • Réalise et/ou supervise les opérations de maintenance sur son périmètre d’activités (systèmes de compression, postes injection biométhane, systèmes odorisation qualité gaz).

  • Réalise les diagnostics avancés en cas de défaillance

  • Supervise les sous-traitants

  • Participe aux opérations de mise à disposition des installations par recompression mobile, brûlage, etc.

  • Réalise des activités liées à la mise en service d’ouvrages neufs : Essai en usine ou chez le constructeur, commissioning, démarrage et mise en production

Spécificités de l’emploi : 

  • Emploi nécessitant des déplacements géographiques réguliers dans un périmètre défini

  • Habilitations / compétences spécifiques : échafaudages, CACES, électricité, travail en hauteur, port de l’ARI

Critères d’accès à l’emploi : 

Issu(e) d’une formation  DUT, BTS, licence professionnelle technique de type maintenance industrielle ou maintenance des systèmes, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en maintenance industrielle de préférence dans le domaine de la compression et des machines tournantes.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

36685€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur Achats H/F

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, VEOLIA Agriculture recherche un(e) : Directeur Achats H/F

La fonction Achats constitue un levier clé de performance, représentant un volume d’achats d’environ 150 M€.

Rattachement

Rattaché(e) au Directeur Financier et IT, vous pilotez la fonction achats de la BU et contribuez directement à sa performance économique et opérationnelle.

Localisation

Poste basé principalement à Arras, avec des déplacements réguliers à prévoir au niveau national dans le cadre des missions opérationnelles et de coordination.

Vos missions

Le poste s’articule autour de trois dimensions clés :

1. Pilotage opérationnel de familles d’achats stratégiques

Vous prenez en responsabilité directe plusieurs catégories clés, notamment :

  • Transport

  • Prestations d’épandage

  • Matériels / équipements

À ce titre :

  • Vous analysez les dépenses, identifiez les leviers d’optimisation et définissez la stratégie achat en lien avec la stratégie de la BU

  • Vous structurez et pilotez les appels d’offres

  • Vous réalisez le sourcing et la qualification fournisseurs

  • Vous menez les négociations et les contractualisations

  • Vous suivez la performance fournisseurs

  • Vous contribuez activement au plan d’économies

2. Animation et structuration de la démarche achats

Vous êtes le pilier de la transformation et de la professionnalisation des achats au sein de la BU.

a) Animation transverse et culture achats

  • Vous accompagnez les opérationnels et fonctions support dans leurs démarches achats

  • Vous structurez les pratiques (expression de besoin, consultation, négociation)

  • Vous déployez outils, méthodes et bonnes pratiques

  • Vous animez un réseau de référents achats non spécialisés

  • Vous développez une culture achats orientée performance et création de valeur

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le service logistique

b) Management et structuration d’une équipe de 4 collaborateurs :

  • Un Responsable Achats (processus, référentiels, base fournisseurs, performance)

  • Un gestionnaire flotte automobile

  • Un responsable services généraux et achats généraux

À ce titre :

  • Vous structurez l’organisation et clarifiez les rôles

  • Vous pilotez la performance et les priorités de l’équipe

3. Déploiement de la politique achats Groupe

En tant que relais de la Direction des Achats Zone et Groupe :

  • Vous déclinez la politique achats Veolia au sein de la BU

  • Vous assurez le déploiement et le suivi des contrats-cadres Zone et Groupe

  • Vous veillez à la bonne application des accords négociés

  • Vous garantissez la conformité aux référentiels (process, RSE, compliance)

  • Vous suivez et communiquez les indicateurs de performance achats

  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes achats Zone et Groupe

Qualifications
  • Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou spécialisation achats)

  • Expérience de 5 ans minimum en achats, dont :

    • pilotage de familles d’achats stratégiques, de préférence sur les transports

    • management d’équipe

 Compétences clés

  • Maîtrise complète du processus achats

  • Excellente capacité de négociation

  • Structuration d’appels d’offres complexes

  • Pilotage de la performance économique

  • Capacité à évoluer en environnement matriciel

Qualités personnelles

  • Leadership et capacité à fédérer

  • Posture de business partner

  • Rigueur et structuration

  • Esprit analytique et orientation résultats

  • Pédagogie et capacité d’influence

Informations supplémentaires
  • CDI

  • Temps plein, poste cadre

  • Rémunération à partir de 60 000 € annuel brut

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge à 100% des transports en commun

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Achats H/F

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, VEOLIA Agriculture recherche un(e) : Directeur Achats H/F

La fonction Achats constitue un levier clé de performance, représentant un volume d’achats d’environ 150 M€.

Rattachement

Rattaché(e) au Directeur Financier et IT, vous pilotez la fonction achats de la BU et contribuez directement à sa performance économique et opérationnelle.

Localisation

Poste basé principalement à Arras, avec des déplacements réguliers à prévoir au niveau national dans le cadre des missions opérationnelles et de coordination.

Vos missions

Le poste s’articule autour de trois dimensions clés :

1. Pilotage opérationnel de familles d’achats stratégiques

Vous prenez en responsabilité directe plusieurs catégories clés, notamment :

  • Transport

  • Prestations d’épandage

  • Matériels / équipements

À ce titre :

  • Vous analysez les dépenses, identifiez les leviers d’optimisation et définissez la stratégie achat en lien avec la stratégie de la BU

  • Vous structurez et pilotez les appels d’offres

  • Vous réalisez le sourcing et la qualification fournisseurs

  • Vous menez les négociations et les contractualisations

  • Vous suivez la performance fournisseurs

  • Vous contribuez activement au plan d’économies

2. Animation et structuration de la démarche achats

Vous êtes le pilier de la transformation et de la professionnalisation des achats au sein de la BU.

a) Animation transverse et culture achats

  • Vous accompagnez les opérationnels et fonctions support dans leurs démarches achats

  • Vous structurez les pratiques (expression de besoin, consultation, négociation)

  • Vous déployez outils, méthodes et bonnes pratiques

  • Vous animez un réseau de référents achats non spécialisés

  • Vous développez une culture achats orientée performance et création de valeur

  • Vous travaillez en étroite collaboration avec le service logistique

b) Management et structuration d’une équipe de 4 collaborateurs :

  • Un Responsable Achats (processus, référentiels, base fournisseurs, performance)

  • Un gestionnaire flotte automobile

  • Un responsable services généraux et achats généraux

À ce titre :

  • Vous structurez l’organisation et clarifiez les rôles

  • Vous pilotez la performance et les priorités de l’équipe

3. Déploiement de la politique achats Groupe

En tant que relais de la Direction des Achats Zone et Groupe :

  • Vous déclinez la politique achats Veolia au sein de la BU

  • Vous assurez le déploiement et le suivi des contrats-cadres Zone et Groupe

  • Vous veillez à la bonne application des accords négociés

  • Vous garantissez la conformité aux référentiels (process, RSE, compliance)

  • Vous suivez et communiquez les indicateurs de performance achats

  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes achats Zone et Groupe

Qualifications
  • Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou spécialisation achats)

  • Expérience de 5 ans minimum en achats, dont :

    • pilotage de familles d’achats stratégiques, de préférence sur les transports

    • management d’équipe

 Compétences clés

  • Maîtrise complète du processus achats

  • Excellente capacité de négociation

  • Structuration d’appels d’offres complexes

  • Pilotage de la performance économique

  • Capacité à évoluer en environnement matriciel

Qualités personnelles

  • Leadership et capacité à fédérer

  • Posture de business partner

  • Rigueur et structuration

  • Esprit analytique et orientation résultats

  • Pédagogie et capacité d’influence

Informations supplémentaires
  • CDI

  • Temps plein, poste cadre

  • Rémunération à partir de 60 000 € annuel brut

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge à 100% des transports en commun

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électromécanicien en Alternance (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Juillan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez les équipes travaux en charge de la réalisation d’installations dans les domaines de l’électricité,, l’électromécanique, les automatismes, l’hydraulique, l’instrumentation, les équipements de traitement, la chaudronnerie.

L’objectif final est d'être capable : 

  • De lire, d'interpréter et de modifier des schémas et des plans

  • De poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). 

  • D’apporter une assistance technique dans la conduite et la réalisation des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail

  • D'acquérir un degré d'autonomie dans les domaines des travaux électromécaniques et automatismes industriel dans le monde de l'eau et de l'assainissement, que ce soit pour la réalisation de travaux neufs ou de travaux correctifs.

  • De respecter, et de faire appliquer si besoin, les règles d’hygiène et de sécurité.

Qualifications
  • Vous suivez un cursus de formation : BTS Maintenance des systèmes de production ou BTS electrotechnique en alternance 

  • La rigueur pour l’application des procédures, respect des consignes de sécurité, le travail en équipe

  • Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

STAGE MARKETING GLOBAL SUPPORT BUSINESS INTELLIGENCE (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia Water Tech et devenez acteur·rice de la transformation écologique! Veolia a pour raison d'être de devenir la référence mondiale en matière de transformation écologique. Notre mission « Ressourcer le monde » reflète l'engagement indéfectible de nos 220 000 collaborateur·rices à créer un impact positif pour une gestion raisonnée des ressources sur Terre. Ensemble, nous dépolluons, régénérons et décarbonons les villes et les industries.

Veolia Water Tech, filiale du groupe Veolia, est le leader mondial des solutions innovantes de traitement de l'eau pour les collectivités et les industries. Notre action repose sur trois piliers complémentaires et concrets :

  • Régénérer - Nous proposons des solutions techniques durables pour recycler et réutiliser l'eau, tout en renforçant la résilience face aux défis d'accès à la ressource hydrique.
  • Dépolluer - Nous protégeons la santé humaine grâce à des technologies performantes d'élimination des micropolluants et des métaux lourds.
  • Décarboner - Nous accélérons la transition énergétique en favorisant des procédés de traitement de l'eau moins énergivores et dépendants des énergies fossiles.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Veolia Water Tech, vous ne serez pas simplement stagiaire : vous deviendrez un·e Ressourceur·se à part entière, contribuant activement au déploiement de solutions durables pour une gestion responsable de l'eau sur les territoires. Nous croyons en la valeur de chaque individu, quels que soient son parcours, son profil ou son expérience. Chez nous, chaque personne est encouragée à :


Prendre des initiatives et proposer des idées nouvelles
Contribuer concrètement à nos plans d'action environnementaux
Apporter une différence réelle et mesurable


Nous recherchons des personnes curieuses, engagées et passionnées par la préservation de
l'environnement, prêtes à partager nos valeurs et à s'investir dans des projets à fort impact.

Description du poste

Au sein de l'équipe Global Marketing, vous travaillez en binôme avec le Growth Marketing Manager. Votre mission consiste à transformer les données de marché en leviers de décision stratégique. Vous êtes le garant de la qualité de notre vision du marché mondial de l'eau.

Vos missions principales :
Business Intelligence & Indicateurs KPI :

  • Aider à concevoir, tester et implémenter les indicateurs de performances (KPI) dans le but d’améliorer le suivi de la performance commerciale par segments de marché stratégiques
  • Participer à l’effort de collecte de signaux faibles et des tendances technologiques sur nos segments prioritaires (Pharmacie, Municipal, Agroalimentaire) avec l’équipe MCI (veille stratégique), réalisant des fiches de synthèse sur les nouveaux entrants et les innovations de rupture.


Data Management & Business Reporting :

  • Participer à la qualification et à la segmentation de notre base de données clients par marchés prioritaires .
  • Soutenir la création de dashboards de performance pour suivre l'efficacité d’un programme de croissance

Support Stratégique :

  • Aider à l’amélioration et l'implémentation du nouvel outil de priorisation stratégique marché
  • Aide à la préparation des rapports trimestriels pour le Comité de Direction Global.

Production de contenus pour nos marchés prioritaires

  • Création et production de contenus pour nos marchés prioritaires (sales pitch, value proposition, battle card, case studies...)
Qualifications

Formation

  •  École de Commerce, Université ou cursus orienté Analyse de Données / Marketing Stratégique. ou en Master spécialisé (Bac+4/5).

️ Compétences techniques

  • Forte appétence pour la donnée (Excel/Google Sheets),
  • Rigueur organisationnelle et goût pour la recherche d'informations.
  • Excellentes capacités de synthèse et aisance rédactionnelle,
  • Maîtrise avancée de Google Workstation et des outils bureautiques,
  • Français courant et Anglais professionnel indispensables (interactions quotidiennes avec des équipes internationales)

Un atout supplémentaire ?

  • Connaissance d'outils de visualisation de données ou de CRM (Salesforce).

LES QUALITÉS HUMAINES QUE NOUS VALORISONS

  • Etat d’esprit 'Growth' : Chercher constamment à optimiser les processus et à tester de nouvelles hypothèses.
  • Rigueur et Précision : Attention portée aux détails et à l'intégrité des données.
  • Curiosité analytique : vous aimez comprendre le 'pourquoi' derrière les tendances de marché,
  • Collaboration : Capacité à faire le lien entre les besoins business et les données techniques.
  • Esprit de synthèse : vous savez transformer des informations complexes en présentations claires et
  • impactantes,
  • Adaptabilité : vous êtes à l'aise dans un environnement matriciel, multiculturel et en constante évolution.
Informations supplémentaires

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.


Ce stage est fait pour vous ? Postulez dès maintenant et contribuez à Ressourcer le monde

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Alternance - Assistant(e) Contentieux (F/H)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au service Contentieux, vous interviendrez en soutien de l'équipe sur l'ensemble des activités administratives du service. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 

- Gestion et suivi des dossiers contentieux : constitution, mise à jour et archivage des dossiers locataires

- Contrôle interne : contribution aux missions de contrôle et de vérification des procédures internes du service

- Tâches administratives générales : rédaction de courriers, gestions des mails, classement et numérisation de documents

- Gestion des dossiers pour l'Ile-de-France & France. 

Nous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois au sein de notre agence d'Ormoy (91). 

Qualifications

Etudiant(e) préparant un BUT carrière juridique ou un DEUST assistant juridique

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Aisance relationnel et esprit d'équipe

- Une première sensibilité au domaine juridique ou immobilier serait un plus

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

- Rémunération selon la grille légale de l’alternance

- Tickets restaurant

- Prise en charge du titre de transport

- Mutuelle d’entreprise

- Environnement de travail formateur et collaboratif


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Laveurs de vitres (Bruz)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Dans le cadre de ses activités, la socièté STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, 1 laveur de vitres

Description du poste

Rattaché(e) au chef  d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de mise en propreté des vitres sur le site de notre client dans le respect des directives de votre responsable:

  • Nettoyage et entretien régulier de la vitrerie et glaces en hauteur

  • Utilisation  d’une perche télescopique et de moyens spécifiques tels que la  plateforme élévatrice (PEMP), nacelle, échafaudages, systèmes de harnais et cordages  

  • Renseigner les horaires d’intervention ou émargements sur des fiches

Qualifications

- Caces nacelle à jour

- Expérience dans le nettoyage de vitres (Caces,CQP,...)

- Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe font de vous le candidat que nous recherchons pour ce poste.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternant exploitation transport F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d’exploitation transport en alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi à Vaulx en Velin pour la Direction des Services aux Entreprises !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

  • Participer à l’animation de la RSE (réglementation sociale européenne) au sein de la région

  • Création d’indicateurs de pilotage

  • Participer aux appels d’offre et cotation spot pour la région dans le respect de la politique HA groupe

  • Suivi de la bonne exécution des flux

  • Participer au suivi de l'animation des contrats contrats de véhicule avec chauffeur et à la mise à jour des indicateurs de performance de ces contrats

  • Participer à la création et au suivi des plans d’actions

  • Participer au contrôle des factures fournisseurs

  • Participer à la planification des moyens de transport gros volumes

D’autres missions peuvent s’ajouter et ou s’adapter à cette liste

Qualifications

Profil recherché

Tu souhaites poursuivre tes études dans le transport et la logistique avec formation GOTRM (bac+2) ou RPTL (bac +3). Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RVD et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Excel)

  • Aisance dans la communication orale et écrite

Savoir-être :

  • Dynamisme, excellent relationnel

  • Persévérance, capacité d’écoute et force de conviction

  • Autonomie, organisation, goût du challenge

Informations complémentaires

Avantages proposés

  • Rémunération selon la grille alternance

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge du transport 

  • Intéressement et participation

  • Mutuelle d’entreprise

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent d'accueil et de pesée F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia recherche pour sa Direction service aux entreprises, un(e) agent d'accueil et de pesée pour le centre de tri et la déchetterie professionnelle :

Basé(e) à Villefranche sur Saône et sous l’autorité du Responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

  • Tenue de la bascule (entrée / sortie)
  • Gestion des règlements comptants
  • Vérification du port des EPI à l'entrée du site.

Contrat à durée déterminée à pourvoir à temps partiel uniquement les mercredis et vacances scolaires du 11/05/2026 au 31/08/2027. 

Qualifications

De formation Bac minimum, vous justifiez d’une première expérience professionnelle

Compétences nécessaires pour ce poste  :
- Connaissance de la réglementation sur le transport et des différents types de déchets
- Maîtrise des outils informatiques 
  -Savoir communiquer avec aisance et répondre aux attentes des clients internes et externes
-Respecter les règles de sécurité (incendie, …) et savoir participer activement à la diffusion d'une culture sécurité dans le cadre de ses activités
-Faire preuve d'organisation et de méthode dans la réalisation de ses missions. 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDD

Agent Travaux Réseaux Humides - Canalisateur (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d’équipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.

Travaux Réseaux EP - EU

  • Réalisation d'un branchement sur un réseau d'eau potable et sur un réseau d’assainissement, 

  • Manœuvre et savoir faire fonctionner les organes du réseau d'eau potable et d’assainissement, 

  • Réparation des fuites sur le réseau d'eau potable et casses collecteur d’assainissement, 

  • Exécution des travaux de terrassement avec les moyens mis à disposition,

  • Réaliser la pose de conduites d'eau potable et/ou de collecteurs d’assainissement

  • Réalisation des interventions de travaux sur les ouvrages, 

  • Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

  • Maîtriser le terrassement manuel ou avec la mini-pelle

Maintenance

  • Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection

  • Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs

  • Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

  • Renseigner des fiches ou bons d'intervention via les moyens mis à disposition (utilisation des nouveaux outils smartphone, tablette ect……),

  • Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu’accident,ect….) rencontrées sur le terrain à son supérieur.

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

  • Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux

  • Balise la zone d'intervention, 

  • Vérifier la présence des documents réglementaires

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

  • Entretien et respecte le matériel mis à disposition.

Vous serez basé à Nîmes et vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable et permis C souhaitable.

Astreinte travaux réseaux

Qualifications

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B exigé, Permis EB, C ou EC sont de réels atouts

Habilitations souhaitées : 

      AIPR opérateur

     CACES  Mini-pelle

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Des tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électromécanicien en Alternance (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Juillan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez les équipes travaux en charge de la réalisation d’installations dans les domaines de l’électricité,, l’électromécanique, les automatismes, l’hydraulique, l’instrumentation, les équipements de traitement, la chaudronnerie.

L’objectif final est d'être capable : 

  • De lire, d'interpréter et de modifier des schémas et des plans

  • De poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). 

  • D’apporter une assistance technique dans la conduite et la réalisation des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail

  • D'acquérir un degré d'autonomie dans les domaines des travaux électromécaniques et automatismes industriel dans le monde de l'eau et de l'assainissement, que ce soit pour la réalisation de travaux neufs ou de travaux correctifs.

  • De respecter, et de faire appliquer si besoin, les règles d’hygiène et de sécurité.

Qualifications
  • Vous suivez un cursus de formation : BTS Maintenance des systèmes de production ou BTS electrotechnique en alternance 

  • La rigueur pour l’application des procédures, respect des consignes de sécurité, le travail en équipe

  • Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

STAGE MARKETING GLOBAL SUPPORT BUSINESS INTELLIGENCE (H/F)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia Water Tech et devenez acteur·rice de la transformation écologique! Veolia a pour raison d'être de devenir la référence mondiale en matière de transformation écologique. Notre mission « Ressourcer le monde » reflète l'engagement indéfectible de nos 220 000 collaborateur·rices à créer un impact positif pour une gestion raisonnée des ressources sur Terre. Ensemble, nous dépolluons, régénérons et décarbonons les villes et les industries.

Veolia Water Tech, filiale du groupe Veolia, est le leader mondial des solutions innovantes de traitement de l'eau pour les collectivités et les industries. Notre action repose sur trois piliers complémentaires et concrets :

  • Régénérer - Nous proposons des solutions techniques durables pour recycler et réutiliser l'eau, tout en renforçant la résilience face aux défis d'accès à la ressource hydrique.
  • Dépolluer - Nous protégeons la santé humaine grâce à des technologies performantes d'élimination des micropolluants et des métaux lourds.
  • Décarboner - Nous accélérons la transition énergétique en favorisant des procédés de traitement de l'eau moins énergivores et dépendants des énergies fossiles.

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Veolia Water Tech, vous ne serez pas simplement stagiaire : vous deviendrez un·e Ressourceur·se à part entière, contribuant activement au déploiement de solutions durables pour une gestion responsable de l'eau sur les territoires. Nous croyons en la valeur de chaque individu, quels que soient son parcours, son profil ou son expérience. Chez nous, chaque personne est encouragée à :


Prendre des initiatives et proposer des idées nouvelles
Contribuer concrètement à nos plans d'action environnementaux
Apporter une différence réelle et mesurable


Nous recherchons des personnes curieuses, engagées et passionnées par la préservation de
l'environnement, prêtes à partager nos valeurs et à s'investir dans des projets à fort impact.

Description du poste

Au sein de l'équipe Global Marketing, vous travaillez en binôme avec le Growth Marketing Manager. Votre mission consiste à transformer les données de marché en leviers de décision stratégique. Vous êtes le garant de la qualité de notre vision du marché mondial de l'eau.

Vos missions principales :
Business Intelligence & Indicateurs KPI :

  • Aider à concevoir, tester et implémenter les indicateurs de performances (KPI) dans le but d’améliorer le suivi de la performance commerciale par segments de marché stratégiques
  • Participer à l’effort de collecte de signaux faibles et des tendances technologiques sur nos segments prioritaires (Pharmacie, Municipal, Agroalimentaire) avec l’équipe MCI (veille stratégique), réalisant des fiches de synthèse sur les nouveaux entrants et les innovations de rupture.


Data Management & Business Reporting :

  • Participer à la qualification et à la segmentation de notre base de données clients par marchés prioritaires .
  • Soutenir la création de dashboards de performance pour suivre l'efficacité d’un programme de croissance

Support Stratégique :

  • Aider à l’amélioration et l'implémentation du nouvel outil de priorisation stratégique marché
  • Aide à la préparation des rapports trimestriels pour le Comité de Direction Global.

Production de contenus pour nos marchés prioritaires

  • Création et production de contenus pour nos marchés prioritaires (sales pitch, value proposition, battle card, case studies...)
Qualifications

Formation

  •  École de Commerce, Université ou cursus orienté Analyse de Données / Marketing Stratégique. ou en Master spécialisé (Bac+4/5).

️ Compétences techniques

  • Forte appétence pour la donnée (Excel/Google Sheets),
  • Rigueur organisationnelle et goût pour la recherche d'informations.
  • Excellentes capacités de synthèse et aisance rédactionnelle,
  • Maîtrise avancée de Google Workstation et des outils bureautiques,
  • Français courant et Anglais professionnel indispensables (interactions quotidiennes avec des équipes internationales)

Un atout supplémentaire ?

  • Connaissance d'outils de visualisation de données ou de CRM (Salesforce).

LES QUALITÉS HUMAINES QUE NOUS VALORISONS

  • Etat d’esprit 'Growth' : Chercher constamment à optimiser les processus et à tester de nouvelles hypothèses.
  • Rigueur et Précision : Attention portée aux détails et à l'intégrité des données.
  • Curiosité analytique : vous aimez comprendre le 'pourquoi' derrière les tendances de marché,
  • Collaboration : Capacité à faire le lien entre les besoins business et les données techniques.
  • Esprit de synthèse : vous savez transformer des informations complexes en présentations claires et
  • impactantes,
  • Adaptabilité : vous êtes à l'aise dans un environnement matriciel, multiculturel et en constante évolution.
Informations supplémentaires

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.


Ce stage est fait pour vous ? Postulez dès maintenant et contribuez à Ressourcer le monde

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Alternance - Assistant(e) Contentieux (F/H)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au service Contentieux, vous interviendrez en soutien de l'équipe sur l'ensemble des activités administratives du service. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 

- Gestion et suivi des dossiers contentieux : constitution, mise à jour et archivage des dossiers locataires

- Contrôle interne : contribution aux missions de contrôle et de vérification des procédures internes du service

- Tâches administratives générales : rédaction de courriers, gestions des mails, classement et numérisation de documents

- Gestion des dossiers pour l'Ile-de-France & France. 

Nous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois au sein de notre agence d'Ormoy (91). 

Qualifications

Etudiant(e) préparant un BUT carrière juridique ou un DEUST assistant juridique

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Aisance relationnel et esprit d'équipe

- Une première sensibilité au domaine juridique ou immobilier serait un plus

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

- Rémunération selon la grille légale de l’alternance

- Tickets restaurant

- Prise en charge du titre de transport

- Mutuelle d’entreprise

- Environnement de travail formateur et collaboratif


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Laveurs de vitres (Bruz)

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Dans le cadre de ses activités, la socièté STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, 1 laveur de vitres

Description du poste

Rattaché(e) au chef  d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de mise en propreté des vitres sur le site de notre client dans le respect des directives de votre responsable:

  • Nettoyage et entretien régulier de la vitrerie et glaces en hauteur

  • Utilisation  d’une perche télescopique et de moyens spécifiques tels que la  plateforme élévatrice (PEMP), nacelle, échafaudages, systèmes de harnais et cordages  

  • Renseigner les horaires d’intervention ou émargements sur des fiches

Qualifications

- Caces nacelle à jour

- Expérience dans le nettoyage de vitres (Caces,CQP,...)

- Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe font de vous le candidat que nous recherchons pour ce poste.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternant exploitation transport F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d’exploitation transport en alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi à Vaulx en Velin pour la Direction des Services aux Entreprises !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

  • Participer à l’animation de la RSE (réglementation sociale européenne) au sein de la région

  • Création d’indicateurs de pilotage

  • Participer aux appels d’offre et cotation spot pour la région dans le respect de la politique HA groupe

  • Suivi de la bonne exécution des flux

  • Participer au suivi de l'animation des contrats contrats de véhicule avec chauffeur et à la mise à jour des indicateurs de performance de ces contrats

  • Participer à la création et au suivi des plans d’actions

  • Participer au contrôle des factures fournisseurs

  • Participer à la planification des moyens de transport gros volumes

D’autres missions peuvent s’ajouter et ou s’adapter à cette liste

Qualifications

Profil recherché

Tu souhaites poursuivre tes études dans le transport et la logistique avec formation GOTRM (bac+2) ou RPTL (bac +3). Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RVD et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Excel)

  • Aisance dans la communication orale et écrite

Savoir-être :

  • Dynamisme, excellent relationnel

  • Persévérance, capacité d’écoute et force de conviction

  • Autonomie, organisation, goût du challenge

Informations complémentaires

Avantages proposés

  • Rémunération selon la grille alternance

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge du transport 

  • Intéressement et participation

  • Mutuelle d’entreprise

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent d'accueil et de pesée F/H

  • 06 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia recherche pour sa Direction service aux entreprises, un(e) agent d'accueil et de pesée pour le centre de tri et la déchetterie professionnelle :

Basé(e) à Villefranche sur Saône et sous l’autorité du Responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

  • Tenue de la bascule (entrée / sortie)
  • Gestion des règlements comptants
  • Vérification du port des EPI à l'entrée du site.

Contrat à durée déterminée à pourvoir à temps partiel uniquement les mercredis et vacances scolaires du 11/05/2026 au 31/08/2027. 

Qualifications

De formation Bac minimum, vous justifiez d’une première expérience professionnelle

Compétences nécessaires pour ce poste  :
- Connaissance de la réglementation sur le transport et des différents types de déchets
- Maîtrise des outils informatiques 
  -Savoir communiquer avec aisance et répondre aux attentes des clients internes et externes
-Respecter les règles de sécurité (incendie, …) et savoir participer activement à la diffusion d'une culture sécurité dans le cadre de ses activités
-Faire preuve d'organisation et de méthode dans la réalisation de ses missions. 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...