Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Verrières-en-Anjou

DESCRIPTION :

Avez-vous l’expérience nécessaire pour encadrer une équipe de nettoyage au cœur d’un site agroalimentaire ?

Atalian Propreté recherche un Adjoint Chef d’Équipe pour garantir la qualité et la rigueur des opérations de nettoyage sur un site industriel alimentaire. Vous évoluerez dans un environnement où la précision et la sécurité sont essentielles.

En binôme avec le chef d’équipe, vous coordonnez les agents, veillez au respect des protocoles d’hygiène et assurez la continuité du service. Vous êtes présent sur le terrain, attentif aux détails et garant du bon déroulement des interventions quotidiennes.

Vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :

- Organiser et répartir les tâches de nettoyage selon les zones de production
- Contrôler la réalisation des prestations et la conformité aux exigences clients
- Former et accompagner les nouveaux agents dans les bonnes pratiques d’hygiène
- Préparer le matériel, les produits et vérifier leur bon usage
- Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de suivi
- Signaler les anomalies ou besoins de maintenance au responsable de site
- Participer aux réunions de coordination avec le chef d’équipe et la production

Le poste requiert une présence sur le terrain et des horaires adaptés aux cycles de production, vos horaires seront fixées de 17h à 00h. Vous travaillez en lien étroit avec le responsable de site et les agents de nettoyage pour garantir un haut niveau de propreté et de sécurité alimentaire.

Vous avez le sens de l’organisation et appréciez le travail d’équipe dans un environnement exigeant ?

Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de gérer les priorités et d’intervenir sur le terrain avec efficacité.

- Expérience confirmée en nettoyage industriel, idéalement en agroalimentaire
- Connaissance des protocoles HACCP et des règles d’hygiène et sécurité
- Aptitude à encadrer une petite équipe et à motiver les agents
- Réactivité et autonomie dans la gestion des imprévus
- Capacité à communiquer clairement avec le chef d’équipe et la production
- Maîtrise des outils de suivi ou de traçabilité des interventions

Une formation en hygiène ou en management de proximité est un atout. Vous savez faire preuve de discernement et maintenir un haut niveau d’exigence face aux standards du secteur.

LOCALITÉ :

Berville-sur-Seine

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) de 2 mois à compter du 1er juillet 2026 sur le site NORVAL :

- Garder l'accès de la déchetterie/recyclage de métaux et plastique,

- Contrôler et relever la température avec un appareil de mesure,
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur,
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques,
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident,
- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit, le vendredi, samedi et dimanche ainsi que les jours fériés.

Les vacations sont d'une duréée de 12 heures.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- ATEX
- Risque chimique NI/N2
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste
- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction Stratégie, Innovation et Offre commerciale / Pôle Formation

La ligne métier Epargne Salariale et Retraite d’Amundi est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants.

Au sein de l’équipe Formation Épargne Salariale, nous concevons des contenus pédagogiques destinés à rendre accessibles et attractifs des sujets financiers parfois complexes : épargne salariale, épargne retraite, fiscalité, marchés financiers, gestion patrimoniale, transmission du patrimoine et dispositifs d’épargne en France.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer et harmoniser notre identité visuelle sur l’ensemble de nos supports de communication et de formation.

Nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) et polyvalent(e) qui contribuera à la création de contenus visuels à forte valeur pédagogique ainsi qu’à la préparation du plan de communication lié au lancement d’une nouvelle application mobile.

 

Missions :

Les missions seront les suivantes :

-          Création et harmonisation de l’identité visuelle de l’équipe Formation.

-          Définir et décliner des codes graphiques cohérents sur l’ensemble de nos supports.

-          Créer et maintenir une bibliothèque de modèles et de gabarits réutilisables.

-          Créer, mettre en forme et moderniser différents supports : présentations PowerPoint, fiches pédagogiques, guides pratiques, éventuellement vidéos

-          Création d’infographies et cartes mentales ;

-          Création de contenus LinkedIn et réseaux sociaux.

-          Concevoir des carrousels et visuels pédagogiques.

-          Lancement d’une application mobile

-          Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan de communication.

-          Créer les supports visuels associés au lancement.

 

Apport du stage : 

La(le) stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes :

-          Une expérience concrète au sein d’une équipe spécialisée en formation et pédagogie financière.

-          Une participation active à la création d’une identité visuelle durable.

-          L’opportunité de contribuer au lancement d’une nouvelle application.

-          Des missions variées mêlant communication, design et pédagogie.

-          Une forte autonomie et un environnement favorisant les initiatives.

-          La possibilité de développer un portfolio riche en réalisations professionnelles.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chef de projet MOA pour gérer un portefeuille de projets au sein de notre pôle plus particulièrement sur le périmètre AFNOR Edition.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs de projet (CDP) /proxy product owners (PPO) du pôle, les autres équipes de la DSI et les chefs de projets (CDP) / product Owners (PO) des unités métiers.

Les projets que vous supervisez peuvent être réalisés au forfait avec des fournisseurs et pourront aboutir à des applications interconnectées avec notre système d'information (SI). Il s'agira de comprendre les besoins des métiers, de les formaliser et de les traduire en cahier des charges, spécifications fonctionnelles ou en user stories dans le cas de projets en agilité.

Chef de projet système d’information AMOA en CDI.

Au sein du pôle PSAS « Pôle Solutions Association » de la DSI du groupe AFNOR, vos missions :

Nous recherchons un chef de projets pour gérer un portefeuille de projets au sein de notre pôle plus particulièrement sur le périmètre AFNOR Edition.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs de projet (CDP) /proxy product owners (PPO) du pôle, les autres équipes de la DSI et les chefs de projets (CDP) / product Owners (PO) des unités métiers.

Les projets que vous supervisez peuvent être réalisés au forfait avec des fournisseurs et pourront aboutir à des applications interconnectées avec notre système d'information (SI). Le candidat devra être capable de comprendre les besoins des métiers, de les formaliser et de les traduire en cahier des charges, spécifications fonctionnelles ou en user stories dans le cas de projets en agilité.

A l’aise avec les notions d’appel d’offre et de suivi de commandes il coordonnera la mise en place et l’intégration des applications.

Activités/Responsabilités :

- Suivre les sujets SI confiés par votre responsable

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour :

• Comprendre et formaliser leurs besoins (en fonction du projet, traduire ces besoins en cahier des charges ou spécifications fonctionnelles et/ou techniques)

• Les accompagner dans les ateliers avec les fournisseurs ou l’équipe technique DSI

• Les accompagner dans l’organisation des tests de validation

• Concevoir des flux de données en lien avec nos architectes et/ou analyser des problématiques

• Coordonner le support sur les applications du périmètre et pérenniser les bonnes pratiques permettant de stabiliser l’activité du support

• Participer à la résolution des problèmes techniques rencontrés en cours de projet

• S'assurer que les exigences de sécurité sont bien prises en compte par l'équipe.

• Assurer la coordination et le suivi des projets

• Gérer la relation avec les prestataires / Animer les comités de suivi et participer aux comités de pilotage

• Représenter le groupe AFNOR dans des groupes de travail européens ou internationaux

• Suivre le budget des projets/applications qui vous sont confiés et alerter/reporter à votre manager

Profil :

De formation supérieure BAC+5, en informatique, ingénierie, commerce ou équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion de projets de développement informatique.

Une certification en gestion de projet serait un plus.

Compétences requises :

• Excellentes capacités d'abstraction et de formalisation des besoins métier

• Expérience dans la gestion de projets de développement en environnement agile et en cycle en V

• Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés

• Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome

• La Maitrise de Microsoft Azure et du langage SQL serait un plus

Compétences générales :

• Rigoureux dans le suivi des projets, vous êtes réactif et persévérant dans leur réalisation

• Disponible, à l’écoute, vous avez un excellent sens relationnel

• Vous avez de bonnes capacités à comprendre les besoins fonctionnels et à trouver des solutions techniques

• Vous savez travailler sur plusieurs sujets hétérogènes en même temps

• Ayant le sens du service, vous savez vous adapter en fonction des interlocuteurs

• Maitrise des outils IA

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de50/60 K€ brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Publiée le 15/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Dans un contexte de transformation du groupe, de digitalisation de l’activité financière, et d’industrialisation des processus, nous recrutons un.e Alternant(e) Comptable Clôture et Pré-consolidation - Région France. 

Dans le cadre d’un fonctionnement matriciel, vous êtes rattaché.e au Responsable comptable clôture et pré consolidation – Région France, vous avez pour missions de :

• Assister l'équipe dans la préparation des dossiers de révision comptable
• Contribuer aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Contrôler les comptes de bilan et de résultat des entités françaises
• du suivi des opérations comptables de clôture ainsi que l’analyse de comptes sur l’ERP
• de participer à la phase de consolidation et de production des liasses de l'ensemble des entités françaises pour les clôtures trimestrielles sur l’outil Tagetik
• Contrôler la cohérence et la qualité des données remontées.
• de la préparation des fichiers d’intégration des écritures sur l’ERP
• de participer au suivi des rapprochements des comptes intercos
• de participer à la mise en place des procédures et modes opératoires
• de participer aux projets d’évolution et mise en place du nouvel ERP Oracle
• Réaliser des analyses ponctuelles
• Participer à l'amélioration des outils de suivi et de contrôle.

En matière d’arrêté et de déclaration :

• Vous participez et finalisez la production des comptes annuels, des rapports de gestion, bilan, compte de résultat et annexes des comptes et de tous documents légaux ou nécessaires pour la bonne administration des sociétés françaises.

Votre parcours ?

• Actuellement en préparation d'un DCG, DSCG ou Master Finance.
• Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage.

Vos atouts ? 

• Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et des opérations de clôture. 
• Vous avez idéalement une connaissance des outils Oracle - Tagetik - Cegid Tax - Pack office.
• Pratique de l'anglais niveau intermédiaire. 
• Vous disposez de qualités relationnelles et d'esprit d’équipe.
• Vous faîtes preuve d'autonomie, de réactivité, rigueur et de force de proposition.

Date début souhaitée: 01/09/2026

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Egis Formation, le centre de services partagés du groupe Egis a la responsabilité du pilotage et de la mise en oeuvre des Plans de Développement des Compétences des Business Lines du Groupe : ingénierie de formation, proposition de solutions de formation innovantes, organisation administrative et logistique des sessions. Chaque année Egis Formation organise les formations de 5 000 collaborateurs.

Egis Formation recrute, pour son site de Montreuil, un.e alternant.e Gestionnaire formation et logistique.

Intégré.e dans une équipe de 15 personnes, vous intégrerez le pôle Gestion et viendrez en appui de Conseillers formation dans la mise en place des Plans de Développement Compétences de plusieurs entités.

Vous avez ainsi la responsabilité de l’organisation et de la gestion administrative, logistique et financière d’actions de formation multi modalités (présentiel, digital, classe virtuelle)

Sur les indications du Responsable du Pôle Gestion et de votre tuteur :

• Organisation et gestion administrative des sessions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences, etc.)
• Recherche, sélection et réservation de lieux de formation en fonction des besoins et des contraintes logistiques
• Relations avec les apprenants et/ou avec les managers : communication sur les formations proposées, validation de la disponibilité…
• Suivi des inscriptions : avancement, saisie des informations concernant les formations et les apprenants dans des bases de données internes permettant d’assurer la gestion administrative et financière des formations.
• Suivi des demandes d’achat, des commandes, des factures.
• Réalisation des évaluations de formation.

Votre parcours ?

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans les domaine de la Formation ou des Ressources Humaines.
• Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage.
• Vous avez idéalement une première expérience professionnelle sur une fonction administrative, RH ou logistique dans des environnements à dominante technique et projets.

Vos atouts ?

• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités, aisance relationnelle et sens du service, maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de réservation, autonomie, rigueur et réactivité.
• Adepte du travail collaboratif et à l'aise dans les environnements multi-projets, multi-acteurs, vous savez travailler de façon autonome sur vos projets.
• Vous avez à cœur de déployer les processus de l’activité de façon rigoureuse, tout en faisant preuve de curiosité et de prise d’initiative pour faire avancer vos projets.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation : créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable. Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 23 500 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation. 

Au sein de la Business Line (BL) Conseil & Exploitation, l’expertise de l’exploitation & de la maintenance d’infrastructures de transport (routières, aéroportuaires, ferroviaires) et de services à la mobilité est regroupée au sein de la Service Line (SL) Opérations et Maintenance (O&M) qui élabore la stratégie de ces domaines et accompagne le déploiement de l’offre de service associée à cette stratégie.

Notre expertise unique et la pluralité de nos savoir-faire nous permettent d’intervenir sur le long terme, durant tout le cycle de vie d’un projet, y compris la gestion des infrastructures, et de mettre en avant des solutions innovantes visant à faire de nos exploitations une référence internationale en matière de qualité de service et d’empreinte environnementale, et faisant d’Egis l’un des leaders mondiaux dans l’exploitation et la maintenance d’infrastructures et de services à la mobilité.

Afin de piloter des réponses aux appels d’offres Opérations & Maintenance (O&M), nous recherchons un/une Responsable d’offres – Exploitation et Maintenance (H/F).

Rattaché(e) au Responsable des offres O&M, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyse des nouveaux appels d’offres sélectionnés et des marchés associés, pour comprendre les dynamiques opérationnelles, la valeur ajoutée et les attentes des Clients et partenaires
• Assurer le pilotage de la réponse à appels d’offres, de leur publication jusqu’au transfert à l’équipe de réalisation
• Définir, proposer et élaborer des solutions techniques et organisationnelles (approche opérationnelle, humaine, financière et technique) 
• Préparer, en collaboration avec les équipes juridique et financière, les termes des contrats afférents, assurances, modèles financiers, description du projet, etc.
• Monter et animer l’équipe d’offre, établir et suivre le budget d’offre

Agir en coordination avec les autres membres de l’équipe projets de la Business Line, les experts internes, le service juridique, etc…

• Participer et éventuellement conduire les discussions et séances de travail et de négociation avec nos Clients, partenaires et sous-traitants
• Analyser les risques du projet et contribuer au processus de soumission de l’offre en lien avec la gouvernance du groupe
• Assurer l’adéquation de l’offre avec les demandes du Client ainsi que la remise de l’offre dans le délai
• En cas de succès accompagner les premières étapes de réalisation pour assurer la mise en œuvre du projet en ligne avec les engagements pris en phase d’offre
• Assurer la sauvegarde de toute la documentation de l’offre 
• Collaborer dans des analyses de retour d’expérience après chaque offre afin d’identifier les bonnes pratiques.

Expérience :

De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce, avec une première expérience significative d'au moins 5 ans sur des activités d’exploitation ou de maintenance d’infrastructures ou de systèmes à forte composante technique et technologique, en lien avec des activités de transport ou de service à la mobilité.

Compétences techniques :

• Capacité à comprendre le contexte technique et opérationnel incluant environnement, santé, sécurité, juridique (analyse de risques), commercial (stratégie de prix) et financier (compte de résultats, trésorerie)
• Aptitude à développer des « business plan » et des modèles de prix
• Capacité à penser sans idées préconçues, à appréhender des concepts sous plusieurs angles, et à avoir une approche innovante des appels d’offres et des solutions à mettre en œuvre
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) - La bonne maitrise d’une autre langue serait un atout important

Compétences coopération :

• Excellente capacité à travailler en équipe (en interne comme en externe)
• Grande flexibilité et autonomie souhaitées pour réussir au sein d’une petite équipe performante avec un goût avéré pour les nouvelles technologies et un fort esprit d’innovation
• Force de proposition et capacité d’adaptation avec les Clients et les partenaires
• Envie et disponibilité à voyager aussi bien en France qu'à l’international pour des périodes allant de quelques jours à quelques semaines.

Compétences managériales :

• Capacité de management d’équipe projet, dans un environnement multiculturel
• Forte orientation résultats et capacité à rester centré sur ses objectifs
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions, dans des délais serrés, à la fois en équipe et en autonomie
• Haut niveau de présentation professionnelle, et réelles qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Flers

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Flers un Responsable de Chantiers CVC (H/F).

Mission : 

Sous la responsabilité du Manager d’Activité, vous prenez en charge la gestion de nos chantiers de A à Z, êtes l’interlocuteur direct du client, et êtes le garant de leur bonne exécution.

Domaine d’intervention :

Tel un intra-entrepreneur vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur.

Les tâches principales sont donc les suivantes :

- Préparation des phases d’exécution

- Réalisation des listes de matériel et de commande

- Négociation et validation des commandes fournisseurs

- Participation aux réunions de chantier

- Sélection et suivi des sous-traitants

Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité

Vous êtes autonome dans la réalisation de vos ouvrages, dans les métiers du CVC-Plomberie.

Avantages :

Prime d’intéressement et de participation aux bénéfices

Ces primes sont des valeurs variables en fonction des résultats entreprise.

Prime d’ancienneté au bout de 2 ans

Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 11 RTT par an.

Indemnité repas / trajet

Prime de congés payés (caisse du BTP)

1 jour de congés offert par l’entreprise chaque année (vendredi ascension)

Véhicule de service, PC et Téléphone

Mutuelle d’entreprise prise à 60% par l’employeur (Macif)

CE d’entreprise, (chèques cadeaux,chèques vacances...)

Compètences requises

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Aulnay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Nous recherchons un Technicien de maintenance multi techniques CVC F/H pour intervenir sur l’un de nos sites situé à Aulnay-sous-Bois (93),

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions

• Réaliser la maintenance préventive des installations techniques : électricité CFO/CFA, CVC, plomberie.

• Assurer la maintenance corrective : localisation, diagnostic et traitement des pannes ou anomalies.

• Remettre en état les installations, remplacer les pièces ou équipements selon les procédures d’intervention.

• Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention.

• Assurer ponctuellement des interventions sur un site secondaire.

• Encadrer et accompagner les prestataires et sous-traitants.

• Prendre les décisions techniques nécessaires en autonomie.

• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

• Renseigner les outils internes : GMAO, rapports d’intervention, main courante.

• Maintenir une relation professionnelle de qualité avec le client, les équipes internes et les occupants du site.

• Prioriser votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en toutes circonstances.

Notre proposition 

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 8h - 20h30

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

L’activité Déconstruction, Désamiantage, Gestion du risque plomb et économie circulaire d’Antea Group regroupe des missions d’études, de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Nos équipes interviennent sur des projets de déconstruction, démolition et curage, en milieux urbains ou industriels sur sites occupés ou inoccupés. Elles apportent leur expertise en gestion des risques amiante et plomb, tout en intégrant des solutions d’économie circulaire et de valorisation des matériaux.

En lien avec le Responsable de l’activité « Déconstruction, désamiantage et déplombage » du pôle régional Ile-de-France, Centre Normandie de la Direction Infrastructures, vous aurez à :

• Prendre en charge la production de projets de déconstruction, désamiantage, gestion du plomb et économie circulaire (toutes les étapes d’une maîtrise d’œuvre) en pilotant les équipes en charge des projets.

• Vous aurez également la charge de l’élaboration des offres commerciales (veille commerciale, élaboration d’offres, suivi et entretien de clientèle)

Le poste est basé à Antony (92) ou Olivet (45) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

• Une grande autonomie et une bonne maîtrise technique des travaux de démolition et de désamiantage est indispensable. La connaissance du bâtiment (techniques de construction,…), des marchés publics et de la maîtrise d’œuvre sont également nécessaires.

• Doté(e) d’un bon relationnel, d’une bonne capacité d'organisation et de qualités rédactionnelles, vous avez l’esprit de synthèse.

• Des compétences en sites et sols pollués seraient un plus.

   Permis B nécessaire

 Formation - Expérience :

• De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire

• Formation SS3 encadrement

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Secteur Noyelles Godault (62), vous assurez les enlèvements chez nos clients et les livraisons sur nos sites de traitement ou des parcelles agricoles. Vous conduisez des ensembles routiers semi-remorque benne ou citerne ainsi que des porteurs ampliroll. Porteur de l'image de l'Entreprise et de ses valeurs chez nos Clients, vous êtes soucieux(se) des règles de sécurité pour vous-même et les autres, respectueux(se) des infrastructures et des relations humaines avec les Clients et vos Collègues. Vous êtes vigilent(e) pour votre matériel et sensible à l’éco-conduite. Les CACES sont des atouts supplémentaires. Travail du lundi au vendredi sauf exception

VOTRE PROFIL

FCO Déchets si possible, Permis E(C)

LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons pour notre site basé à Bayonne, un technicien de maintenance (H/F) : 
Sur instructions précises de votre responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures d'intervention et de sécurité, vous assurez le dépannage et l'entretien préventif et curatif des équipements industriels.

Vos missions principales : 

Maintenance 
- Effectuer des tournées de contrôle définies par le responsable maintenance et vérifier les paramètres de fonctionnement des équipements
- Remonter les écarts constatés 
- Réaliser des diagnostics, identifier et préparer les interventions
- Déployer la maintenance préventive et curative 
- Participer aux opérations de travaux neufs 

Gestion administrative 
- Assurer l'archivage des documents techniques dans la GMAO
- Compléter les comptes rendus d'intervention dans la GMAO
- Suivre l'état des stocks de pièces de rechange

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel ou Bac +2 en maintenance et vous justifiez de 2 ans d'expérience dans l'industrie ou vous avez une expérience dans un poste équivalent d'au moins 5 ans. 
Vous maîtrisez les domaines de l’électricité et des automatismes, avec des notions en mécanique et vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité.
Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve).

LOCALITÉ :

Gargenville

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Poste basé sur Gargenville (78)

Intégré à une équipe de 3 techniciens de flux et rattaché au responsable territoire IDF, vous aurez la charge du pilotage et de la planification des flux pour nos clients de la région, dont vous serez l’interlocuteur opérationnel dédié.

Planification et pilotage de flux (70%) :
- Recueillir les besoins quotidiens en capacité de traitement et de transport de notre client.
- Définir l’allocation des flux à traiter vers nos sites de traitement, selon les besoins et les contraintes d’exploitation du moment.
- Planifier, affréter et coordonner les moyens de transport nécessaires auprès des transporteurs référencés.
- Veiller au bon déroulement quotidien des opérations transport en s’appuyant sur les outils de traçabilité mis à sa disposition.
- Remonter toute anomalie, écart ou incident constaté et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs, en concertation avec sa hiérarchie.

Gestion documentaire (15%)
- Réaliser les tableaux de bord et de suivi d’activité du client.
- Recueillir et consolider tous les documents réglementaires mis à la disposition du client, et s’assurer de leur validité.
- Participer à l’élaboration des indicateurs de performance (KPI) et des bases de données en collaboration avec notre équipe projet nationale.

Facturation (15%)
- Réaliser les ordres de facturation à émettre à notre client, conformément aux prestations réalisées.
- Recueillir les ordres de service et assurer leur transmission au service facturation.
- Vérifier et valider les ordres de facturation de nos fournisseurs transport et de traitement.
- Assurer le suivi comptable des prestations réalisées en collaboration avec notre service facturation.

VOTRE PROFIL

FORMATION :

 Diplômé d’un Bac+2/3 avec une spécialisation transport ou environnement

QUALITE:

- Vous êtes réactif, autonome, méthodique et rigoureux
- Bon communiquant avec le sens du service client.
- Bonne résistance au stress.
- Capacité à synthétiser rapidement des problèmes opérationnels et à trouver des solutions efficaces.
- Maîtrise basique des opérations de transport et des aspects réglementaires.
- Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word)
- Connaître les contraintes liées à la gestion du déchet est un plus.

LOCALITÉ :

Hersin-Coupigny

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ostwald

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Urville

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

CDD jusqu’au 30/09/2026 | Démarrage immédiat

Votre mission :
Sur notre Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND), vous assurez la conduite d’engins, leur entretien de 1er niveau et les opérations de terrain.
Au quotidien :
Conduite et contrôle des engins
Respect des règles de sécurité
Mise en place et traitement des déchets (régalage, compactage)
Travaux de terrassement
Suivi des installations (biogaz, lixiviats…)
Maintenance simple, nettoyage et rangement
Poste terrain, polyvalent et essentiel à l’exploitation
Poste à pourvoir immédiatement – candidature rapide recommandée !

VOTRE PROFIL

Titulaire des CACES R482 catégories : A / C2 / C1 / D, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du contact. Vous disposez d’une excellente capacité d’adaptation.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.