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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 291 offres

Ingénieur en corrosion F/H

  • 05 mars 2026
  • ALPHA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur en corrosion H/F rattaché à notre Service
Inspection

Postes et Missions :
En prestation au sein des services inspections de nos clients, vous aurez pour mission d'examiner les matériaux afin d'empêcher la corrosion et améliorer leur durabilité.

Vos missions :
- Développer des plans et des stratégies pour la prévention et la gestion de la corrosion
- Concevoir des solutions d'ingénierie de pointe pour réduire les effets de la corrosion sur les composants et les structures.
- Superviser les tests et les inspections pour évaluer le niveau de corrosion présent dans des produits et équipements.
- Collaborer avec d'autres ingénieurs et experts pour trouver des solutions innovantes de prévention de la corrosion.
- Rédiger des rapports techniques sur les évaluations de la corrosion, les plans stratégiques de prévention et les résultats de tests.
- Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances et les innovations en matière de prévention de la corrosion.


- Expérience en surveillance de la corrosion et de la protection cathodique
- Maîtrise des outils de mesure de la corrosion et de la qualité de l'eau
- Connaissance approfondie des différents types de corrosion et de leurs mécanismes
- Capacité à élaborer des programmes de prévention et de gestion de la corrosion
- Compétences en analyse de données et en rédaction de rapports techniques
- Connaissance des normes et réglementations en matière de protection contre la corrosion
- Maitrise de l'anglais technique lié à la corrosion
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et méthode.


Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Procédés F/H

  • 05 mars 2026
  • ALPHA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Procédés H/F rattaché à notre Centre
Opérationnel Ile de France.

Poste et missions :

Détaché directement chez nos clients, vous aurez pour mission principale la réalisation de :

• Livrables procédés
• PFDs
• P&IDS
• Datasheets
• H&M Balance
• Notes de calcul
• Notes de fonctionnement
• Matrice causes et effets


• Des compétences en génie des procédés
• Connaissance des procédés de distillation
• Dimensionnement d'équipements tels que des pompes ou des échangeurs
• Réalisation de P&IDs
• Maîtrise suite MS office et du logiciel de simulation des procédés type HYSIS / UNISIM
• Anglais professionnel


Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux électricité F/H

  • 05 mars 2026
  • Leyvance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, vous interviendrez en tant que Conduceur(trice) de Travaux Électricité (en CFO/CFA) sur des opérations complexes, principalement dans des infrastructures industriels. Véritable relais entre les études, les entreprises et le client final, vous assurerez le pilotage opérationnel et la coordination des travaux sur site.

Vos missions incluent notamment :

  • Organiser les chantiers : mise en place des procédures, planification des interventions, gestion des autocontrôles et des commandes de matériel.
  • Superviser l’exécution des travaux en garantissant le respect des objectifs en termes de qualité, coûts et délais.
  • Gérer les équipes et les sous-traitants.
  • Coordonner la coactivité des différents corps d’état et encadrer les sous-traitants et prestataires.
  • Faire appliquer les règles.
  • Participer aux essais techniques, au suivi des levées de réserves et à la mise à jour des Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE).
  • Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, suivre les points d’avancement, et garantir le bon déroulement du projet jusqu’à sa livraison.

Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, électricité ou équivalent.

Expérience : Minimum 3 ans dans la conduite de travaux, idéalement sur des projets industriels.


 

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des installations électriques courants forts et faibles
  • Lecture de plans et suivi de travaux tous corps d’état (électricité, CVC, VRD, structure),
  • Compétences en organisation de chantier, coordination de sous-traitants, gestion des approvisionnements,
  • Connaissance des exigences HSE sur les sites sensibles,
  • Suivi des essais, levées de réserves, DOE et mise en service,
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et de gestion de chantier.

Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs majeurs des industries de pointe dans leurs projets stratégiques à travers toutes les phases de projets (énergie, industries de procédés, infrastructures / mobilité, aérospatiale et défense).

Grâce à une approche centrée sur l'innovation et le retour d'expérience, Notre équipe, composée de consultants expérimentés et passionnés, s'adapte aux besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur mesure alliant excellence technique et forte valeur ajoutée.

Nous valorisons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs, tout en enrichissant les projets de nos clients grâce à des approches innovantes et transversales.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant de Direction des Opérations F/H

  • 05 mars 2026
  • AGRIPOWER FRANCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Assurer le support administratif et organisationnel des opérations de maintenance et du service après-vente, afin de garantir la traçabilité des interventions, la fluidité de la communication et la fiabilité du reporting, en appui des techniciens terrain.


    MISSIONS PRINCIPALES

    ️Coordination & Planification des interventions

    • Réception, qualification et enregistrement des demandes SAV
    • Planification et optimisation des interventions des techniciens
    • Organisation des déplacements en optimisant les trajets
    • Gestion des urgences et priorisation des demandes
    • Coordination avec les clients pour la prise de rendez-vous
    • Mise à jour et suivi du planning hebdomadaire

    Interface terrain – administratif (mission centrale)

    • Être l’interface structurante entre les techniciens et la direction
    • Vérifier la complétude et la cohérence des rapports d’intervention
    • Relancer les techniciens sur les informations manquantes
    • Traduire les données techniques en éléments exploitables (facturation, suivi client, reporting)
    • Garantir la qualité et la fiabilité des données dans l’ERP (Odoo)

    Gestion administrative & financière opérationnelle

    • Établissement des devis SAV à partir des rapports techniques
    • Suivi des validations clients
    • Préparation et émission des factures
    • Analyse des écarts (temps passé / devis / facturation)
    • Contribution au suivi de la rentabilité des interventions
    • Interface avec la comptabilité pour transmission des éléments nécessaires

    Relation client & gestion des situations sensibles

    • Accueil et traitement des réclamations
    • Gestion des situations conflictuelles de premier niveau
    • Reformulation claire et factuelle des problématiques
    • Escalade vers la direction uniquement si nécessaire
    • Maintien d’une relation client professionnelle et constructive

    Suivi & Amélioration continue

    • Suivi des délais de traitement SAV
    • Consolidation et analyse des indicateurs (délais, volumes, typologie d’interventions, rentabilité)
    • Proposition d’améliorations des processus SAV
    • Participation à la structuration des méthodes internes

    RESPONSABILITÉS

    • Fiabilité et exactitude des données dans l’ERP
    • Respect des délais de traitement
    • Contribution à la performance économique du SAV
    • Confidentialité des informations clients et internes

    COMPÉTENCES REQUISES

    Savoir-faire

    • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook)
    • Utilisation d’un ERP (idéalement Odoo)
    • Organisation et rigueur administrative
    • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
    • Compréhension du cycle devis → facturation → encaissement
    • Sensibilité aux enjeux de rentabilité
    • Une connaissance du secteur énergie / maintenance industrielle est un plus

    Savoir-être

    • Sens du service et orientation solution
    • Diplomatie et fermeté
    • Autonomie et esprit d’initiative
    • Capacité à travailler en interface multi-acteurs
    • Résistance aux périodes de pics d’activité

    INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)

    • % de tickets correctement saisis et clôturés
    • Délai moyen de planification
    • % de rapports complets et exploitables
    • Taux de transformation devis → facturation
    • Réduction des écarts temps prévu / temps facturé
    • Amélioration de la satisfaction client

    CONDITIONS & CONTEXTE

    • Poste sédentaire
    • Interactions quotidiennes avec équipes terrain
    • Activité rythmée par des urgences techniques
    • Rôle structurant dans une organisation en croissance

    Présentation de l'entreprise : 

    Agripower France est un spécialiste de la méthanisation, une énergie renouvelable, à la fois en milieu agricole et industriel avec nos différents types d’installations. Nous rejoindre c’est travailler au développement d’une énergie renouvelable locale, génératrice de valeur sur le territoire et contribuer à un avenir meilleur. C’est également une équipe d’une vingtaine de personnes dans une entreprise à taille humaine où vous pourrez participer au développement de l’entreprise en partageant votre expérience, vos idées et vos compétences.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur Développement Commercial Grand Ouest F/H

    • 05 mars 2026
    • GSE Group
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Saint-Herblain

    DESCRIPTION :

    Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !

    Rattaché au Directeur Région Grand Ouest, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients dans la région de Rennes.

    Grâce à votre réseau et votre expérience, vous connaissez les acteurs locaux dans le domaine de l'immobilier d'entreprise ou de la logistique.

    Vos missions principales seront :

    • Animer et développer votre réseau de contacts et assurer une prospection ciblée

    • Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins

    • Valoriser nos offres et construire la stratégie commerciale la plus adaptée pour nos clients

    • Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat

    • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation de son projet

    • Travailler en étroite collaboration avec le service Priorité Clients 

    Ce poste est à pourvoir en CDI, rattaché à l'agence de Nantes, avec une organisation partielle en télétravail et nécessite de fréquents déplacements dans la région.

    Vous disposez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, une tablette, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels.


    Profil

    Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur Génie Civil ou Ecole de Commerce.

    Vous avez un minimum de 8 années d’expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main. Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts. Connaissance de l'anglais fortement souhaitée.

    Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.


    Qui sommes-nous ? GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistiques, data centers, industriels, bureaux, parkings). Avec plus de 650 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

    Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.

    Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."

    Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…

    Vos avantages à travailler avec nous :

    - Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.

    - Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.

    - Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur CFO/CFA F/H

    • 05 mars 2026
    • WE UP ENGINEERING
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités, We Up Engineering souhaite renforcer son équipe d'ingénieurs en électricité (H/F).

    Vos missions en tant qu'ingénieur(e) en électricité consistera à intervenir dans le cadre d'un projet tertiaire.

    Responsabilités : 

    • Supervision d'ingénieurs de la production
    • Conception électrique
    • Élaboration et vérification des documents techniques
    • Rédaction de pièces écrites
    • Gestion des délais et du budget
    • Suivi des travaux en électricité
    • Animation des réunions
    • Conduite de projets

    • Diplômé en bâtiment (niveau Bac +5)
    • Minimum 5 ans d'expérience sur des projets de construction
    • Compétences managériales avérées, capacité d'organisation, sens de l'initiative et excellent relationnel
    • Autonomie, réactivité et adaptabilité face aux situations de chantier
    • Appréciation pour le travail en équipe

    We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie. 

    Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Produit Accessoires F/H

    • 05 mars 2026
    • PROJECT TECH
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Dans un environnement technologique en forte évolution, l’entreprise développe un écosystème de produits électroniques accompagné d’une gamme d’accessoires destinés à enrichir l’expérience utilisateur et à renforcer la proposition de valeur globale.

    Le Chef de Produit Accessoires est responsable de la définition, du développement et du suivi de cette gamme. Il travaille à l’interface entre les équipes produit, R&D, design, marketing, supply chain et les partenaires industriels afin d’assurer la cohérence de l’offre et la performance commerciale des accessoires.

    Missions principales

    Stratégie produit et roadmap

    • Analyser les tendances du marché, les usages et les besoins utilisateurs.
    • Définir la stratégie produit pour la gamme d’accessoires.
    • Construire et piloter la roadmap produit en cohérence avec les cycles de vie des produits électroniques principaux.
    • Identifier les opportunités de nouveaux accessoires et prioriser les développements.
    • Garantir la cohérence de l’offre avec l’écosystème global de produits de l’entreprise.

    Développement  de produit

    • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des accessoires.
    • Piloter les projets de développement avec les équipes internes (R&D, design, industrialisation) et les partenaires industriels.
    • Suivre les différentes phases du projet : conception, prototypage, validation, industrialisation.
    • Veiller au respect des exigences de qualité, coûts et délais.
    • Garantir la conformité des produits aux normes et réglementations applicables.

    Lancement et suivi de la performance

    • Préparer les lancements produits en coordination avec les équipes marketing, commerciales et logistiques.
    • Participer à la définition du positionnement produit, du pricing et des prévisions de ventes.
    • Suivre la performance commerciale et la rentabilité des accessoires.
    • Mettre en place des indicateurs de suivi (ventes, marge, satisfaction client).

    Amélioration continue et innovation

    • Identifier les pistes d’amélioration fonctionnelle ou design des produits.
    • Exploiter les retours clients, SAV et données d’usage.
    • Proposer de nouveaux concepts d’accessoires ou d’usages innovants.
    • Participer à l’optimisation des processus internes liés au développement produit.

    Formation

    • Bac +5 en école d’ingénieur, design industriel ou management de produit
      (ex : génie industriel, électronique, mécatronique, produits connectés).

    Expérience

    • Expérience confirmée dans le développement de produits avec des partenaires industriels internationaux.
    • Expérience dans les environnements produits électroniques et accessoires technologiques.
    • Bonne compréhension des cycles de développement produit et d’industrialisation.

    Compétences techniques

    • Connaissance des environnements :
      • électronique grand public
      • plasturgie
      • connectivité et produits connectés
      • design-to-cost
    • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi produit :
      • JIRA
      • PLM
      • Excel / outils d’analyse
    • Connaissance des processus de développement produit et de gestion de cycle de vie (PLM).

    Compétences clés

    • Vision stratégique produit
    • Gestion de projet transverse
    • Capacité à travailler avec des partenaires industriels internationaux
    • Sens de l’analyse et orientation client
    • Esprit d’innovation et de résolution de problèmes
    • Capacité à arbitrer et prioriser
    • Maîtrise professionnelle de l’anglais requise.

    PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

    Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Electricité CFO / CFA F/H

    • 05 mars 2026
    • ARCHITECTURE RESEAUX ET COMMUNICATION
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Les projets en cours pour différents grands clients nous amènent à renforcer notre équipe d'étude ingénierie.

    Les missions proposées sont les suivantes :

    Dans le cadre de missions de Maîtrise d'Œuvre ou d'assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour nos clients :

    - Audit d'installation existantes,

    - Etude de projet d'infrastructure CFO et CFA dans le cadre de création ou de rénovation de bâtiments , site industriels ou datacenter, et création des documents techniques pour consultation des entreprises réalisatrices ,

    - Participation à l'analyse des offres ,

    - Suivi des réalisations sur le terrains,

    - réalisation des réceptions et validation des DOE es entreprises

    - selon les affinités des candidats, des missions de formateurs dans le cadre des formations qu'ARC dispense (câblage, WIFI).

    La mission s'inscrit sur le long terme, avec une première phase de d'intégration à nos process, puis la prise progressive d'autonomie sur les projets.

    Le Poste offert est basé à Paris. les projets potentiels peuvent rayonner sur la France entière et l'Europe (déplacements cours, généralement sur la journée).


    Compétences recherchées :

    - Bonne connaissance en CFO et CFA réseaux Télécom, issue d'une formation initiale d'ingénieur, ou technicien Bac+2 / Bac+3 + Expérience.

    - Expérience similaire aux mission proposées, 

    - Autonomie pour progressivement prendre le pilotage de projets, 

    - Grande rigueur et facilité de communication,

    - Curiosité et démarche d'apprentissage permanent, 

    - pratique de l'anglais utile, mais non contraignante. 

    - Envie de travailler sur le long terme au sein d'une petite structure humaine et dynamique

    . Voiture de service à disposition 


    ARC est une société d'ingénierie CFO/ CFA, avec une spécialisation dans la conception et le suivi de réalisation des infrastructure réseau informatique (fibre optique et cuivre.), les études d'implantation WIFI et les systèmes de sureté (caméras . contrôle d'accès et d'intrusion , interphonie, ...) , les installations audiovisuelles.

    Spécialiste reconnu des infrastructure ARC est aussi l'organisme de formation officiel de plusieurs grand constructeurs de câblage (Commscope , Corning, Aginode...) .

    ARC est également éditrice du Logiciel "Building Management Concept 3", logiciel de gestion des infrastructures de câblages (câblages CFO/ CFA et matériels actifs).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur en conception mécanique F/H

    • 05 mars 2026
    • ABYLSEN
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Vos missions
    • Concevoir et modéliser des pièces mécaniques aéronautiques (tôlerie, fonderie, structures métalliques…)
    • Réaliser les études de conception sous CAO (CATIA / NX / SolidWorks selon environnement)
    • Élaborer les dossiers de définition et plans techniques
    • Assurer le respect des contraintes techniques : masse, résistance, fabricabilité, coûts
    • Collaborer avec les équipes calcul, méthodes et production
    • Participer aux revues de conception et au suivi des prototypes

      Qui êtes-vous ?

    • Formation ingénieur, équivalent ou bac +2/3 minimum en mécanique / conception industrielle
    • Expérience significative (minimum 2 ans idéalement) en conception mécanique aéronautique
    • Bonne maîtrise des procédés de fabrication : tôlerie, fonderie, usinage
    • Connaissance des exigences qualité et normes aéronautiques appréciée
    • Maîtrise d’un logiciel CAO (CATIA V5 fortement apprécié)
    • Point bonus si vous avez pu travaillez sur du surfacique ou volumique

    Qui sommes-nous ?

    House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

    House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

    Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.


    Pourquoi rejoindre House of ABY ?
    • Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
    • Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
    • Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
    • Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.


    Le processus de recrutement

    Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

    1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
    2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
    3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.


    Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.


      Envie de relever de nouveaux défis ? N’hésitez plus, postulez.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur maintenance X/ F/H

    • 05 mars 2026
    • ABYLSEN
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    En tant qu’Ingénieur Maintenance au sein d’un environnement industriel (aéronautique, ferroviaire ou similaire), vous contribuez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.

    • Assurer le support technique des équipes de maintenance pour résoudre les pannes complexes.
    • Analyser les causes racines des défaillances et proposer des actions correctives et préventives.
    • Définir, optimiser et piloter le plan de maintenance préventive.
    • Participer à l’amélioration continue des installations (fiabilisation, réduction des arrêts, optimisation des coûts).
    • Collaborer avec la production, la qualité et les méthodes pour assurer un fonctionnement optimal des équipements.
    • Rédiger la documentation technique (procédures, standards, rapports d’analyse).
    • Contribuer au suivi des indicateurs de performance liés à la maintenance.



    Qui êtes-vous ?
    • Formation Bac+3 minimum en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique ou similaire.
    • Expérience de 2 ans minimum en maintenance, industrialisation, fiabilisation ou environnement technique similaire.
    • Connaissances solides en mécanique, électricité, automatisme ou instrumentation.
    • Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes.
    • Rigueur, curiosité technique et sens de l’anticipation.
    • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.



    Qui sommes-nous ?

    House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

    House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

    Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.


    Pourquoi rejoindre House of ABY ?
    • Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
    • Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
    • Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
    • Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.


    Le processus de recrutement

    Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

    1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
    2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
    3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.


    Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur logistique X/ F/H

    • 05 mars 2026
    • ABYLSEN
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Au sein d’un environnement industriel exigeant tel que l’aéronautique, vous garantissez la performance et la fluidité des flux logistiques afin de soutenir efficacement la production.


    • Piloter l’organisation et l’optimisation des flux logistiques internes et externes.
    • Analyser les besoins en composants et anticiper les risques de rupture.
    • Élaborer et suivre les plans logistiques en coordination avec la production, les approvisionnements et la qualité.
    • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique (taux de service, OTIF, niveaux de stock…).
    • Proposer et conduire des actions d’amélioration continue pour fiabiliser les flux et réduire les coûts.
    • Garantir la bonne utilisation de l’ERP (SAP ou similaire) et la qualité des données logistiques.
    • Coordonner les interfaces avec les fournisseurs, transporteurs et partenaires internes.
    • Contribuer à la définition ou à l’évolution des process logistiques (standardisation, digitalisation, Lean).



    Qui êtes‑vous ?
    • Formation Bac+3 minimum en logistique, supply chain, génie industriel ou similaire.
    • Expérience de 2 ans minimum en logistique, supply chain, amélioration continue ou environnement industriel similaire.
    • Maîtrise des ERP (SAP ou similaire) et aisance dans l’analyse de données.
    • Connaissances des principes logistiques (MRP, Lean, gestion de flux).
    • Capacités d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes.
    • Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec plusieurs services.
    • Rigueur, organisation et sens des priorités dans un contexte exigeant.



    Qui sommes-nous ?

    House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

    House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

    Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.


    Pourquoi rejoindre House of ABY ?
    • Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
    • Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
    • Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
    • Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.


    Le processus de recrutement

    Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

    1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
    2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
    3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.


    Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

    Type de contrat : CDI

    Responsable Commercial – Activité Sprinkler F/H

    • 05 mars 2026
    • CV RECRUTE
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue dans le domaine de la Protection Incendie, et prendre la responsabilité du développement commercial de l’activité Sprinkler sur le bassin Sud de la France ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !
     

    Vos missions

    Rattaché(e) à la Direction du groupe, vous aurez pour rôle de piloter et développer l’activité commerciale Sprinkler sur le périmètre Sud du territoire (régions PACA/ AURA essentiellement). À ce titre, vous serez en charge de :

    - Développer et suivre un portefeuille clients (industries, tertiaire, plateformes logistiques, collectivités…);

    - Manager une équipe de Technico-Commerciaux;

    - Identifier de nouveaux marchés et opportunités sur le territoire Sud, 

    - Répondre et structurer les offres techniques et commerciales;

    - Accompagner les clients dans leurs besoins en travaux neufs, extensions et modifications;

    - Assurer une veille marché et concurrentielle;

    - Travailler en collaboration étroite avec le bureau d’études interne et les équipes travaux;

    - Représenter l’entreprise auprès des acteurs du secteur et des prescripteurs. 
     

    CDI - création de poste !


    Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous disposez idéalement de :

    ✅ Une expérience confirmée entre 10 et 20 ans dans le domaine du Sprinkler (obligatoire); 
    ✅ Une aisance dans le développement commercial et la gestion de comptes;
    ✅ Une connaissance des normes et environnements APSAD / NFPA / FM Global; 
    ✅ Un sens du relationnel, de la négociation et de la structuration commerciale; 
    ✅ Une autonomie naturelle et une appétence pour les challenges de croissance.


     

    Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

    Une structure bienveillante, experte et en fort développement

    Une vraie latitude pour construire et piloter votre marché

    Une reconnaissance de votre expertise

    Un rôle clé avec visibilité interne

    Une rémunération attractive selon expérience + avantages


     

    Localisation

    Poste basé dans le Sud de la France – déplacements régionaux à prévoir.


    Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
    Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


    Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Physicien – Systèmes à Induction F/H

    • 05 mars 2026
    • NOC ENERGY SERVICES
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Dans le contexte de la transition énergétique et des transformations profondes que doivent opérer les industries, NOC Energy développe des solutions innovantes pour aider à décarboner les procédés industriels nécessitant de la chaleur à haute température.

    Dans le cadre de sa forte croissance, NOC Energy recrute un physicien appliqué, offrant une immersion au cœur des défis techniques et stratégiques d’une startup Deep Tech en phase de déploiement industriel.

    Missions

    En pilotant les travaux de R&D au sein de l’équipe d’ingénierie produit, vous contribuerez activement au développement et à la livraison de la prochaine génération du design NOC Cell de NOC Energy. Vos responsabilités incluront :

    • Développer des modèles numériques et physiques afin d’optimiser le procédé de chauffage par induction et la conception des systèmes de puissance pour la prochaine génération de NOC Cell

    • Collaborer avec une équipe d’ingénieurs électricité, mécanique et instrumentation & contrôle

    • Assurer l’alignement et l’intégration avec les travaux de conception d’ingénierie

    • Coordonner et interagir avec différentes parties prenantes externes telles que des ingénieurs contractuels, fournisseurs et clients

    Cadre et conditions

    • Horaires de travail flexibles. Le poste est basé sur les résultats et non sur le nombre d’heures.

    • Rattachement direct au CTO et à l’équipe R&D

    • Localisation : Lille, France

    • Durée : CDI

    • Salaire : Négociable – à partir de 40 k€


    Indispensable

    • Plus de 3 ans d’expérience dans l’étude des phénomènes d’électromagnétisme

    • Capacité à concevoir et optimiser des modèles systèmes

    • Capacité à produire des analyses complètes à partir de simulations et de modèles physiques

    • Capacité à travailler dans des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes, en respectant les critères et les délais

    • Anglais niveau B2

    Apprécié

    • Expérience dans les équipements industriels ou l’électronique de puissance

    • Expérience ou intérêt pour la physique des hautes températures

    • Expérience en interne ou au service de secteurs industriels (ciment, céramique, verre, manufacturing, etc.)

    Pourquoi rejoindre NOC Energy ?

    • Contribuer à un projet industriel véritablement innovant, avec des solutions déployées chez les clients

    • Travailler dans un environnement international et multiculturel, de la R&D à l’industrialisation

    • Forte exposition technique et stratégique avec des interactions directes avec le CEO et le CTO


    NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

    L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

    https://www.nocenergy.com/

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Architecte électronique F/H

    • 05 mars 2026
    • PEPITE.LINK
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Irigny

    DESCRIPTION :

    Voici les principales missions :

    - Définir l’architecture électronique des systèmes (ECU, capteurs, actionneurs, réseaux de communication)
    - Assurer la cohérence entre les sous-systèmes électroniques, logiciels et mécaniques
    - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
    - Participer aux choix technologiques (microcontrôleurs, protocoles, composants)
    - Collaborer avec les équipes hardware, software, validation et qualité
    - Suivre les phases de développement, d’intégration et de validation
    - Assurer la conformité aux normes ISO 26262, AUTOSAR, ASPICE, etc.
    - Être le référent technique auprès des clients et fournisseurs


    Vous avez fait une école d'Ingénieur, vous avez déjà travaillé chez un équipementier automobile, vous êtes très à l'aise sur le métier de concepteur électronique et vous veut souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous. 


    Pépite Link a été créée afin de proposer à ses consultants une structure à taille humaine dans laquelle évoluer et s’épanouir tout au long de leur carrière.

    Notre secret : la proximité ! Pépite link est une société locale implantée à Lyon et Grenoble.

    Nous ouvrons un poste dans nos équipes Lyonnaises ou Grenobloise opérant dans le domaine de la sûreté de fonctionnement, du génie électrique, mécanique, logiciel ou électronique pour les secteurs du transport et de l'énergie.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Commercial Itinérant F/H

    • 05 mars 2026
    • IRISOLARIS GROUPE
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Poitiers

    DESCRIPTION :


    Vos missions :
    1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
    • Développer et structurer votre réseau de partenaires et prescripteurs locaux.
    • Prospecter activement les leads entrants (collectivités, industriels) et initier de nouveaux projets.
    • Identifier des opportunités (toitures industrielles/collectivités, autoconsommation…).
    • Mener des démarches terrain auprès des mairies, industriels et parties prenantes locales.
    • Présenter et défendre les projets auprès des élus, conseils municipaux et acteurs institutionnels.
    • Participer à des salons et événements validés par la Direction Commerciale.
    • Assurer une veille marché pour détecter tendances et opportunités locales.

    2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
    • Réaliser des études de préfaisabilité (analyse technique, réglementaire et environnementale).
    • Mener des préconsultations auprès des services de l’État, gestionnaires de réseaux et organismes concernés.
    • Élaborer des Business Plans initiaux pour appuyer les démarches commerciales.
    • Qualifier les dossiers fonciers et techniques en vue de la négociation.

    3. Sécuriser le foncier et conclure la vente
    • Réaliser des tournées de prospection ciblées sur votre secteur.
    • Négocier et sécuriser les projets (promesses de bail, options d’achat, actes fonciers).
    • Adapter votre argumentaire dans le respect des orientations de la Direction Commerciale.
    • Assurer l’interface avec les équipes techniques pour valider la faisabilité.
    • Contractualiser et maintenir un taux de transformation conforme aux objectifs.
    • Constituer et compléter les dossiers signés avec les pièces nécessaires au lancement du projet.
    • Transmettre les projets signés au service ADV & Relations Clients et participer aux revues de passation.

    Votre secteur Géographique :
    • Vienne (86)
    • Deux-Sèvres (79)
    • Charente (16)
    • Charente-Maritime (17)
    • Indre-et-Loire (37

    Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

    Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR VRD F/H

    • 05 mars 2026
    • URBALAB
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    INGENIEUR VRDH/F

    About us

    Urbalab est une agence pluridisciplinaire basée à Lyon depuis plus de 10 ans, réunissant paysagistes et ingénieurs autour de projets d’aménagement exigeants et engagés.
    Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Ingénieur·e VRD. Soucieuse de l'environnement et de l'approche écologique de ses aménagements, elle apporte une solution d'aménagement en conception et maitrise d'œuvre globale à ses clients pour leurs aménagements de cœur d'ilots urbains..

    Votre mission :

    Rattaché·e au dirigeant et en lien direct avec l’ensemble des partenaires du projet, vous intervenez sur toutes les phases d’études et de suivi :

    • Réalisation des études VRD : dimensionnements, calculs hydrauliques, tracés, nivellements, plans et schémas
    • Rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, notices techniques)
    • Mise au point technique des projets en coordination avec architectes, paysagistes et ingénieurs partenaires
    • Participation aux réunions de conception et défense des choix techniques auprès des maîtres d’ouvrage
    • Échanges avec collectivités, concessionnaires et bureaux de contrôle
    • Suivi technique en phase chantier (réunions, visas, vérification de l’exécution)

    Conditions d'emploi :

    Contrat : CDI
    Temps plein

    Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles Primes objectifs

    - Mutuelle
    - Participation
    - Intéressement

    Localisation : Lyon (69)

    Pourquoi rejoindre Urbalab ?

    • Des projets d’aménagement variés et ambitieux
    • Une approche pluridisciplinaire forte
    • Une équipe à taille humaine favorisant l’autonomie et la co-construction
    • Une réelle place donnée à la réflexion technique et à l’innovation

    Type d'emploi : CDI, Temps plein

    Statut : Cadre

    Avantages :

    • Intéressement et participation
    • Prise en charge du transport quotidien

    Votre profil :

    Nous recherchons un·e ingénieur·e capable de conjuguer exigence technique et intelligence relationnelle.

    Compétences techniques :

    • Maîtrise des études VRD et des problématiques hydrauliques
    • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
    • Rigueur et qualité rédactionnelle

    Qualités personnelles :

    • Autonomie et sens des responsabilités
    • Capacité à structurer, argumenter et défendre des choix techniques
    • Communication claire, assertivité et esprit collaboratif
    • Capacité à travailler en intelligence collective et à rechercher des solutions partagées

    Formation Bac 4 ou plus spécialisée en génie civil.
    Vous avez impérativement de 2 ans d'expérience dans le secteur VRD.

    Niveau ingénieur ou master 2 université, avec une spécialité en constructions civiles ou équivalente

    - Doit disposer des prérequis pour la compréhension des textes réglementaires (PLU, schémas directeurs, loi sur l'eau)
    - Doit être en mesure de porter une analyse critique sur les résultats d'une étude géotechnique
    - Doit connaitre les règles de la construction VRD et savoir dimensionner les chaussées, les réseaux, et réaliser un modèle hydraulique


    Urbalab, depuis 2010, c'est un métier, LE DESIGN URBAIN, comme intégrateur des compétences pluridisciplinaires de conception de l'espace public : Paysage et design d’objets VRD, hydraulique et réglementaire (demandes de permis d’aménager, de permis de construire et déclarations au titre de la loi sur l’eau).

    Urbalab, c’est : 1 implantation à Lyon, 3 pôles (support & développement / conception / exécution), 6 collaborateurs autour de 400 opérations publiques et privées depuis sa création.

    Les projets d'Urbalab traduisent son attachement à la préservation de la ressource en eau, à la biodiversité, au confort thermique des espaces publics tout en s'attachant à mettre l'usager au coeur de ses préoccupations, dans son
    environnement.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Commercial Itinérant F/H

    • 05 mars 2026
    • IRISOLARIS GROUPE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :


    Vos missions :
    1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
    • Développer et structurer votre réseau de partenaires et prescripteurs locaux.
    • Prospecter activement les leads entrants (collectivités, industriels) et initier de nouveaux projets.
    • Identifier des opportunités (toitures industrielles/collectivités, autoconsommation…).
    • Mener des démarches terrain auprès des mairies, industriels et parties prenantes locales.
    • Présenter et défendre les projets auprès des élus, conseils municipaux et acteurs institutionnels.
    • Participer à des salons et événements validés par la Direction Commerciale.
    • Assurer une veille marché pour détecter tendances et opportunités locales.

    2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
    • Réaliser des études de préfaisabilité (analyse technique, réglementaire et environnementale).
    • Mener des préconsultations auprès des services de l’État, gestionnaires de réseaux et organismes concernés.
    • Élaborer des Business Plans initiaux pour appuyer les démarches commerciales.
    • Qualifier les dossiers fonciers et techniques en vue de la négociation.

    3. Sécuriser le foncier et conclure la vente
    • Réaliser des tournées de prospection ciblées sur votre secteur.
    • Négocier et sécuriser les projets (promesses de bail, options d’achat, actes fonciers).
    • Adapter votre argumentaire dans le respect des orientations de la Direction Commerciale.
    • Assurer l’interface avec les équipes techniques pour valider la faisabilité.
    • Contractualiser et maintenir un taux de transformation conforme aux objectifs.
    • Constituer et compléter les dossiers signés avec les pièces nécessaires au lancement du projet.
    • Transmettre les projets signés au service ADV & Relations Clients et participer aux revues de passation.

    Votre secteur Géographique :
    • Auvergne Rhône-Alpes (87/23/19/03/63/15/69/42/43)

    Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

    Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur(e) câblage électrique F/H

    • 05 mars 2026
    • APTISKILLS
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Levallois-Perret

    DESCRIPTION :

    TES MISSIONS :

    Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de : 

    • Mettre en place des harnais  
    • Elaborer des fiches ou des schémas d’évolution câblages  
    • Mettre en place des chemins de câbles et des installations électriques  
    • Vérifier les cohérences des aménagements en 2D  
    • Utiliser Catia V5 ainsi que son module EHI/EHA  

    TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE)

    • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
    • Tu as suivi une formation Ingénieur.
    • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur aéronautique.
    • Tu as envie d'évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets
    • Tu maitrises Catia V5 sur des projets en conception mécanique

    AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


    QUI SOMMES-NOUS ? 

    Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
    Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


    Pour notre Business Line ASD, nous recrutons un Ingénieur cablage électrique (H/F).

    Type de contrat : CDI

    Analyste mainframe industrie (REFAPA) F/H

    • 05 mars 2026
    • CELETIS
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montbéliard

    DESCRIPTION :

    Intégré(e) au sein d'une équipe à taille variable, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets en environnement Mainframe.

    À ce titre, vos principales missions seront :

    - Analyse des besoins et étude fonctionnelle et technique
    - Rédaction des spécifications techniques
    - Conception et développement des programmes
    - Maintenance corrective et évolutive des applications
    - Participation à la recette fonctionnelle
    - Accompagnement et suivi des mises en production

    Vous évoluez dans un environnement structuré et exigeant, au coeur de systèmes critiques à forte volumétrie.


    Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum avec expérience significative, ou d'un Bac +5 avec au moins 2 ans d'expérience en environnement Mainframe, vous disposez de solides bases techniques et d'une réelle appétence pour les environnements grands systèmes.

    Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez vous adapter rapidement aux différents contextes projets et travailler efficacement en équipe.

    Compétences techniques requises:

    - COBOL
    - DB2
    - Programmation sous VB.Net et C#


    Celetis est une société indépendante du secteur de l ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.
    Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR Sûreté Nucléaire F/H

    • 05 mars 2026
    • agap2
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bagnols-sur-Cèze

    DESCRIPTION :

    En tant que consultant(e) vous avez la charge des missions suivantes :

    Analyse des risques nucléaires : Identifier, évaluer et anticiper les risques liés aux installations et activités nucléaires afin d’assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement.

    Conformité réglementaire : Garantir le respect des exigences réglementaires et normatives (ASN, IAEA, etc.) à chaque étape du projet en participant à l’élaboration et la révision des documents de sûreté.

    Réalisation d'études de sûreté : Effectuer des études techniques approfondies (analyses probabilistes, études de dangers, etc.) pour assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes nucléaires.

    Suivi de l'amélioration continue : Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les dispositifs de sûreté et contribuer à l’évolution des procédures de sécurité.

    Coordination et formation : Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour intégrer la sûreté dans tous les processus et assurer la formation continue du personnel sur les enjeux et pratiques de sûreté nucléaire.


    BAC+5 avec une spécialisation en sûreté nucléaire et ayant déjà travaillé(e) en environnement nucléaire.


     « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »


    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...