Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Léger-en-Yvelines

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien de maintenance CVC F/H

Lieu : Itinérance Yvelines (78)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d’intégrer une équipe de 4 personnes afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client, le groupe hospitalier VIVALTO Santé. 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (6 sites répartis sur le 78)

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à IHRIS Formation)

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un gestionnaire flotte auto F/H en CDI.

Dans un contexte de croissance soutenue du Groupe et d’augmentation continue du parc automobile, qui représente aujourd’hui plus de 4 200 véhicules, nous souhaitons centraliser la gestion de la flotte automobile. Les gestionnaires devront accompagner le changement auprès des agences locales.

Vous pilotez un portefeuille d’environ 700 véhicules avec pour objectifs :

• Optimiser les coûts d’exploitation

• Maximiser la disponibilité des véhicules

• Réduire les immobilisations

• Garantir une gestion performante et structurée du parc

• Le périmètre couvre : Une flotte de véhicules de fonction - Une flotte de véhicules utilitaires légers et de véhicules de service

Missions principales :

1. Pilotage opérationnel du parc

• Assurer la disponibilité des véhicules pour les opérations.

• Suivre l’état du parc et anticiper les besoins.

• Optimiser les affectations entre agences.

2. Gestion du parc, renouvellement et nouveaux besoins

• Renouvellement du parc : Planifier et organiser le renouvellement des véhicules en fonction des dates de fin de contrats, de l’usure, des coûts et des évolutions réglementaires.

• Veille stratégique : Assurer une adéquation permanente entre les ressources (commandes en cours, stocks, contrats) et les besoins opérationnels.

3. Mise à la route et livraison des véhicules

• Coordination avec les fournisseurs : Suivre les délais de livraison avec les loueurs, constructeurs et aménageurs. Anticiper les retards et informer les utilisateurs.

• Gestion des restitutions : Piloter la restitution des véhicules et des éventuels frais qui y sont liés, gérer les éventuels litiges (dégâts, pénalités).

• Ajustements contractuels : Négocier les modifications de contrats en fonction des évolutions des besoins ou des coûts.

4. Gestion des contraventions

• Centraliser et traiter les contraventions (FPS, Antai, majorations), identifier les conducteurs responsables.

• Sensibiliser et informer les utilisateurs sur les bonnes pratiques et les risques liés aux infractions.

5. Gestion au quotidien et relation utilisateurs/fournisseurs

• Maintenance & gestion des incidents : Piloter les contrats d’entretien et de maintenance. Superviser les réparations et délais de remise en circulation. Gérer les sinistres, pannes et situations d’urgence.

• Optimisation des coûts : Analyser les coûts d’utilisation et identifier des leviers d’optimisation. Piloter les relations avec constructeurs, loueurs et prestataires.

• Logistique : Organiser les transferts inter-agences.

• Reporting et KPI : Produire des tableaux de bord et analyser les indicateurs clés pour optimiser la gestion de la flotte.

Profil recherché :

• Expérience confirmée de minimum 4 ans en gestion de flotte / parc automobile (idéalement utilitaire).

• Forte orientation client interne, sens des priorités et réactivité.

• Capacité à gérer des sujets opérationnels complexes.

• Connaissance du logiciel Carfleet (indispensable).

• Esprit d’initiative.

• Bonne maîtrise d’Excel.

• Autonomie, rigueur, capacité à travailler en environnement multi-sites décentralisé.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production, le Technicien d’exploitation Contremaître atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine.
Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production en cas d’absence.

FONCTIONS
SERVICE PRODUCTION
Organise la chaîne de production
Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés.
Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi.
Réalise ou fait réaliser des inventaires
Applique les 5 « S » dans son atelier
Peut participer à l’élaboration des gammes opératoires et s’assure de leur application.
Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais)
Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier
Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais
Renseigne le programme informatique pour le suivi de production
Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur)
Assure l’entretien de petite maintenance des machines de production
Peut être amené, ponctuellement, à assurer l’enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d’ordres
Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée.

GESTION DES PERSONNES DETENUES
Effectue l’accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX.
Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle)
Assure le pointage des personnes détenues.
Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail.
Encadre l’équipe de personnes détenues de son atelier
Est capable d’effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation)
Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels
Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l’élaboration des fiches de salaire.

PROCEDURES, SMI ET SQEÉ
Respecte les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise.
Assure les reports de données nécessaires à son activité
Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers.
S’implique dans la protection de l’environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX.
Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production.

QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS
Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client.
Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s’engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …)
Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D’EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d’affectation.

POLYVALENCE
Assure le remplacement des autres personnels Technicien d’exploitation contremaître atelier en leur absence.
Réactif et adaptable à des situations nouvelles

*casier judiciaire vierge obligatoire"

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d'activité, vous êtes le garant du bon fonctionnement des infrastructures.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

• Animez une équipe de techniciens.

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

• Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites.

• Assurez le suivi des entreprises extérieures.

• Pilotez votre budget.

• Contrôlez, transmettez les relevés de facturation (compteurs...) et veillez à l'historisation des données.

• Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille.

• Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis.

• Réalisez le suivi de vos actions dans l'application de GMAO.

Votre profil : L'alliance de la technique et de l'humain

• Vous possédez une solide formation technique dans le domaine de l'énergie.

• Vous vous appuyez sur une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

• Vous êtes un manager de terrain, à l'écoute, capable d'embarquer et de faire grandir votre équipe.

• Persévérant, curieux et réactif, vous savez faire face aux imprévus avec agilité.

• Votre dynamisme, votre autonomie et votre sens aigu du service client sont vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Les avantages liés à ce poste :

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Ticket restaurant

• Véhicule de fonction

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale)

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d'activité, vous êtes le garant du bon fonctionnement des infrastructure.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

• Animez une équipe d'une petite dizaine de techniciens.

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

• Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites.

• Assurez le suivi des entreprises extérieures.

• Pilotez votre budget.

• Contrôlez, transmettez les relevés de facturation (compteurs...) et veillez à l'historisation des données.

• Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille.

• Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis.

• Réalisez le suivi de vos actions dans l'application de GMAO.

Votre profil : l'alliance de la technique et de l'humain

• Vous possédez une solide formation technique dans le domaine de l'énergie.

• Vous vous appuyez sur une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

• Vous êtes un manager de terrain, à l'écoute, capable d'embarquer et de faire grandir votre équipe.

• Persévérant, curieux et réactif, vous savez faire face aux imprévus avec agilité.

• Votre dynamisme, votre autonomie et votre sens aigu du service client sont vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération sur 13 mois ;

• Des primes de vacances et diverses primes spécifiques (astreintes, cooptation, etc.) ;

• Un ticket restaurant et un véhicule de fonction ;

• Un Compte Épargne Temps ;

• Une mutuelle et des avantages sociaux attractifs ;

• Des formations continues via nos parcours internes et notre plateforme e-learning ;

• De réelles opportunités d’évolution au sein du Groupe Idex (mobilité interne, montée en compétences, postes d’encadrement).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Labège

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d’exploitation multitechnique H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, et CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique

Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

Suivi et accompagnement des sous-traitants

Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Châteaubourg

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Placé sous l’autorité du responsable local,  vous intégrerez l’équipe d’exploitations des installations du périmètre de Chateaubourg pour une durée de 4 mois. Le périmètre comprend principalement des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaine et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d’épurations collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien : 

Procéder aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Réaliser la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l’hypervision HV360.

Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP et usines de production.

Réaliser / Participer à la réalisation des travaux de renouvellement.

Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

ET VOUS ?

Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, et de bonnes connaissance dans le domaine du traitement d’eau potable/eaux usées. La connaissance des automates programmables est un atout supplémentaire.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ambérieu-en-Bugey

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein du service Est Lyonnais, l’équipe “Usines” (5 personnes) assure la gestion des installations d’assainissement (3 stations d’épuration de 20 000 à 40 000 EH, une station de prétraitement industriel, une dizaine de postes de relevage, déversoirs d’orage,...) et des installations d’eau potable (4 unités de production, chlorations,  stations de reprise…).

Vous interviendrez principalement sur la station d’épuration du SERA - Ambérieu en Bugey (30 000 EH).

Les missions

• Assurer les tâches d’exploitation courantes (analyses, pilotage du process, entretien courant,...) et le suivi de l’autosurveillance afin de garantir la conformité de la station.

• Effectuer les petits dépannages électriques et mécaniques et assurer les opérations de maintenance de niveaux 1 et 2 (vidange, graissage, …)

• Réaliser les opérations de renouvellement des équipements en collaboration avec l’équipe maintenance du Territoire.

• Réaliser les prélèvements et analyses  de contrôle sur la qualité des eaux.

• Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des équipements.

• Signaler les anomalies de fonctionnement, participer à la gestion et au traitement des incidents, alertes et crises.

• Gérer les approvisionnements et assurer le contrôle des produits livrés.

• Participer à l’astreinte du service.

Au travers de votre activité, vous intervenez dans le respect des procédures QHSE en vigueur et vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée.

• BAC+2/3 dans le domaine de l’eau / génie des procédés / électrotechnique et/ou expérience dans le métier

• Compétences en maintenance fortement appréciées

• Capacité à évoluer dans un environnement multi-technique

• Qualités requises : rigueur, sens des responsabilités, esprit d’initiative, autonomie.

• Etre titulaire du permis B

mots clés : technicien maintenance industrielle électromécanicien technicien eaux usées dépollution 

Rémunération selon profil : 33 - 39 k€ y compris astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant + véhicule de service attitré

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mondelange

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Chauffeur hydrocureur H/F basé à Mondelange.

• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs  du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

• Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

• Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs

• Effectuer le dépotage du camion 

• Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.

• Participer à l'astreinte

• Formation niveau CAP / BEP technique

• Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

• Permis PL exigé

• Esprit d’équipe et aisance relationnelle

• Autonomie et respect des consignes

• Réactivité et rigueur

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le pôle d’Ingénierie et Conseil de Veolia est présent sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 300 collaborateurs de nationalités différentes. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre département RH et contribuer activement à nos projets. Vous intégrerez une équipe de 5 collaboratrices dans un environnement dynamique et international.

Vos principales missions concerneront : 

1.La formation :

• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences

• Identifier et proposer des sessions de formation adaptées aux collaborateurs

• Gérer les inscriptions auprès des organismes de formation

• Assurer le suivi administratif : conventions, factures, paiements, attestations

• Maintenir à jour le fichier de suivi (Gsheet) de l’ensemble des actions de formation

• Coordonner avec les correspondants RH des filiales à l'étranger et l’équipe dédiée au siège pour construire et déployer les plans de développement des compétences

2. Sujets complémentaires :

Administration du personnel :

• Gérer le suivi des abonnements de transport et attestations d'assurance télétravail

• Procéder au nettoyage et à l'archivage des données salariés

Communication RH : 

• Contribuer à la création et diffusion de la newsletter RH

• Créer les affiches et rédiger les annonces des nouveaux arrivants 

Participer à l’organisation et la mise en place de la SEEPH (Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées)

Ce stage est à pourvoir dès septembre pour une durée idéale de 6 mois.

Formation : Licence 3 ou Master en RH

Compétences requises :

• Maîtrise confirmée d'Excel et/ou Google Sheets (indispensable)
• Anglais courant minimum (B2) pour les échanges internationaux
• Excellent relationnel et bonnes capacités de communication
• Rigueur, organisation et discrétion
• Une première expérience en ressources humaines serait un plus

Vous bénéficierez:

• du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou abonnement velib,
• de l'accès au restaurant d’entreprise et à la salle de sport,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de Maintenance CVC H/F 

Vos missions à nos côtés:

Maintenance Préventive et Conduite des Installations

• Planification et exécution : Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive thermique, aéraulique et frigorifique conformément au plan de charge transmis par le chef d'équipe (nettoyages techniques, contrôles réglementaires d'étanchéité, remplacements de pièces d'usure et de consommables, vérifications des organes de sécurité).
• Pilotage et Supervision (GTC/GTB) : Assurer la conduite des installations via les interfaces de Gestion Technique Centralisée du site. Surveiller les alarmes, analyser les dérives et ajuster les paramètres de régulation pour optimiser l'efficience énergétique. Rondes techniques : Effectuer des relevés méticuleux sur les différents bâtiments et locaux techniques du site afin de détecter préventivement toute anomalie (fuites, bruits anormaux, dérives de température).

Maintenance Curative et Dépannage

• Diagnostic de pannes : Analyser avec méthode les dysfonctionnements d'origine électrique, hydraulique, aéraulique ou frigorifique sur des équipements variés (Centrales de Traitement d'Air, Groupes Froid, Chaudières, pompes de circulation, systèmes VRV et splits).
• Dépannage : Procéder aux interventions urgentes et aux remplacements de composants défectueux (organes de régulation, moteurs, composants d'armoires électriques CVC) pour rétablir les conditions requises dans les plus brefs délais.

Petits Travaux de Remplacement et d'Amélioration

• Rénovation ponctuelle : Prendre en charge les travaux de second œuvre technique liés à la vétusté ou à l'usure du matériel (remplacement de circulateurs, de vannes de régulation, modifications de petites tuyauteries, pose de radiateurs ou d'unités de climatisation).
• Modernisation : Proposer au chef d'équipe des solutions techniques pour fiabiliser les installations ou réduire les consommations de fluides et d'énergies du site.

Traçabilité, Sécurité et Environnement

• Suivi des interventions : Renseigner et tracer de manière rigoureuse l'ensemble des actions menées, des pannes résolues et des pièces utilisées selon les procédures et outils de reporting internes du site.
• Réglementation fluide : Tenir à jour les registres obligatoires de suivi des mouvements de fluides frigorigènes.
• Sécurité (Standards Veolia) : Appliquer et respecter scrupuleusement les standards de sécurité Veolia (notamment la gestion des énergies dangereuses/consignations, le port rigoureux des EPI, les analyses de risques avant intervention, et le maintien de l'ordre dans les locaux techniques).

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Permis B obligatoire

Compétences Techniques : 
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) obligatoire 
Habilitations électriques : capacité à être habilité (B1V, BR, BC) pour intervenir en toute sécurité sur les armoires électriques CVC 
Lecture de schémas électriques, hydrauliques et aérauliques. Aisance avec l'outil informatique et les interfaces de régulation (GTC)

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération fixe comprise entre 32500 k€ & 35500€ sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien :  avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant d'Exploitation F/H en CDI 

En tant que véritable pilier de notre agence de Vélizy (site permanent) et de Saclay (visite ponctuelle), vous serez l'interface privilégiée entre tous nos services et contribuerez directement à notre performance collective, à ce titre, vous serez principalement en charge de  :

Administration & Communication :

• Gérer l'administration quotidienne de l'agence
• Traiter le courrier et les mails de l'adresse générique
• Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du standard
• Organiser réunions et événements, rédiger les comptes-rendus
• Coordonner les activités avec les services internes et externes

Gestion commerciale & administrative :

• Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs
• Éditer et émettre les devis clients
• Effectuer les demandes d'achats
• Optimiser le processus de facturation (ventes, SAV, hors forfait)
• Gérer les litiges en coordination avec les équipes

Gestion des équipes :

• Faire le lien entre le service RH et les collaborateurs
• Contrôler l'imputation horaire des équipes opérationnelles

Reporting & Suivi :

• Suivre les indicateurs administratifs et préparer les reportings
• Participer au suivi des plans d'actions

• Bac+2 minimum (Assistant de gestion, Commerce, Administration) • avec 3/5 d'expérience hors alternance

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération totale sur 13 mois comprise entre 32 500 & 33 800 k€ brut
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Titres-Restaurant, avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Châteaubourg

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Le Responsable et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement sur le secteur de Chateaubourg.

Vous êtes chargé.e d’assurer l’exploitation et l’activité clientèle des réseaux d’eau et d'assainissement.

Au quotidien vous : 

Réalisez les ordres d’intervention d’exploitation : rendez-vous métrés, fermeture/ouverture branchements.

Procédez à l’exploitation courante, à la purge des réseaux.

Procédez aux arrêts d’eau et remises en service dans le cadre de vos missions.

Exécutez des réparations de fuites et intervenez suite à des événements réseaux.

Participez aux réunions de chantiers avec les collectivités. 

Effectuez des recherches de fuites et assurez la traçabilité en lien avec votre Responsable d’équipe.

Planifiez des travaux de branchements d’eau potable et d'assainissement. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Le permis B est indispensable.

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et des mécanismes hydrauliques.

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

La Catalane des Eaux est la filiale de Veolia Eau dédiée à la gestion de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole. 

Sous la supervision du Directeur des opération du Territoire et en coordination avec les équipes d’exploitation, l’ingénieur d’exploitation innovation et process participe à la mise en œuvre des dispositions contractuelles, à l’élaboration des divers projets techniques de l’unité, au contrôle et au respect des procédures et modes opératoires du système Q.S.E., ainsi qu’à la bonne tenue des relations commerciales avec nos clients (préparation des réunions et participation régulières à celles-ci). A ce titre, le l’ingénieur d’exploitation innovation et process intervient dans les domaines suivants : 

INGÉNIERIE PROCESS, INNOVATION & QUALITÉ PRODUIT & RESOURCE

• Suivre et piloter le programme de recherche et innovation
• Piloter le suivi des ressources avec le suivi quotidien des prélèvements et de la qualité eau permettant d’élaborer de la stratégie annuelle de prélèvements et être le référent ressources
• Etre le référent Aires d’Alimentation des Captages auprès de PMM
• Développer et entretenir le lien avec les interlocuteurs du BRGM à la fois sur les missions liées au plan de recherche et innovation et sur le prélèvement de l’eau aux milieux naturels
• Suivre, en lien avec les chargés de travaux concessifs :

- le déploiement de la REUT & eau non conventionnelle sur PMM

- le déploiement des outils de suivi et modélisation de la ressource

• Piloter le PGSSE avec l’aide du référent sûreté et du manager du service eau potable
• Aider à la mise en route, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements process eau ou assainissement : être le référent process en lien avec les ingénieurs d’exploitation assainissement et eau potable
• Piloter et rédiger les dossiers d'exploitation eau & assainissement incluant la description des ouvrages avec synoptique harmonisé, plans et notice de fonctionnement, définitions du poids de boue optimal…
• Etre référent odeur et H2S : analyse les alertes, réalise les enquêtes terrain
• Piloter le programme d’autosurveillance en lien avec la DOP régionale et le service d’exploitation assainissement
• Manager les agents préleveurs/instrumentistes et le laboratoire de la STEP de Perpignan
• Aider au déploiement des standards et bonnes pratiques du laboratoire de la STEP de Perpignan vers les autres sites des Pyrénées-Orientales et participer à la réduction de la sous-traitance sur les analyses d’exploitation
• Etre garant de la mise à jour des manuels d’autosurveillance des système d’assainissement
• Gérer les éventuelles non-conformité et définit le plan d’actions adéquat
• Suivre les projets d’intégration dans Hubgrade répondant à nos obligations contractuelles

Sécurité - Qualité

• Mettre en place les procédures d’exploitation des ouvrages en lien avec les managers de services locaux, ingénieurs d’exploitation et responsables d’équipe.
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement - sûreté

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation
• Respecter les exigences de sécurité sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine, applique les procédures et consignes en vigueur et contribue à la maîtrise des risques identifiés au travers des bonnes pratiques de sécurité et des points de contrôle critiques relevant de son activité. 
• La Catalane des Eaux s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formation & expérience

• Formation minimum : Bac+5 en Ingénierie de l'eau, Génie des procédés, Environnement ou Hydraulique. Formation complémentaire en management de projet souhaitée
• Expérience : vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (5 ans minimum)

Compétences techniques

• Maîtrise des process eau et assainissement
• Pilotage de projets techniques complexes
• compétences en résolution de dysfonctionnements, interprétation de données

Compétences comportementales

• Autonomie, sens de l'initiative
• Rigueur, organisation et respect des délais 
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité

• Véhicule : Permis B requis — véhicule de service disponible pour les déplacements terrain

• Rémunération : Selon profil et expérience, grille Veolia en vigueur

• Astreinte : Le poste peut comporter une sujétion d’astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beauchamps

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Intégré(e) au sein d’une équipe de 13 collaborateurs intervenant sur notre site client de Belchamp, le centre R&D Stellantis, vous assurez la maintenance électrique des installations industrielles ainsi que des interventions de maintenance multitechnique, principalement en autonomie, avec des déplacements ponctuels dans un rayon d’environ 30 km.

Une montée en compétences sur les installations Haute Tension est prévue si vous n’êtes pas encore habilité(e).

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance et l’exploitation des installations électriques.
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements.
• Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Participer au suivi et à l’exploitation des installations électriques et des équipements de distribution.
• Intervenir sur les équipements de levage et réaliser de petits travaux électriques.
• Accompagner les organismes de contrôle réglementaire et les entreprises extérieures.
• Effectuer ponctuellement des interventions sur des sites annexes dans un rayon d’environ 30 km.
• Assurer le reporting de vos interventions et appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement.

Horaires de journée : 7h36 – 16h

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent.
•  Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en maintenance électrique industrielle.
•  Vous maîtrisez les interventions en électricité Basse Tension.
•  Vous souhaitez développer vos compétences sur les installations Haute Tension. Si vous n’êtes pas encore habilité(e), une formation pourra être mise en place pour vous accompagner.
•  Des connaissances en automatisme seraient appréciées.

Ce qui fera la différence :
•  Vous disposez déjà d’une expérience en Haute Tension ou vous avez les compétences techniques vous permettant d’être rapidement habilité(e).
•  Vous possédez des habilitations électriques Basse Tension (BR, B2, BC minimum pour intervenir en toute sécurité sur les équipements Basse Tension.
•  Vous êtes titulaire de l’habilitation travail en hauteur et du port du harnais (un plus).
•  Vous êtes titulaire du permis B.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et appréciez le travail en équipe.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché(e) au Responsable d’Activité, vous pilotez des projets et des contrats de maintenance CVC et multitechniques sur un périmètre multi-sites en Alsace. Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez le pilotage technique, opérationnel et économique de vos affaires, tout en garantissant la qualité des prestations, le respect des engagements contractuels et la satisfaction client.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région.

Vos principales missions :
• Piloter l’ensemble des projets qui vous sont confiés, de l’étude et du chiffrage jusqu’à la réalisation et la réception des travaux.
• Planifier les interventions et coordonner les équipes internes, fournisseurs et sous-traitants.
• Assurer le suivi technique, administratif, financier et contractuel de vos affaires.
• Développer et entretenir une relation de proximité avec vos clients afin de répondre à leurs besoins et d’anticiper leurs attentes.
• Analyser les indicateurs de performance, suivre la rentabilité des contrats et mettre en œuvre les actions d’amélioration nécessaires.
• Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières afin de garantir la performance des opérations.
• Veiller au respect des exigences QHSE, des procédures internes et des engagements contractuels.
• Collaborer avec les différentes équipes de l’entreprise afin d’assurer une coordination efficace des projets.

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en génie climatique, maintenance, ingénierie, gestion de projet ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion d’affaires, gestion de projets ou conduite de contrats, idéalement dans les domaines du CVC, de la maintenance multitechnique ou des services à l’industrie.
• Vous possédez une bonne maîtrise du pilotage technique, économique et contractuel d’affaires.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, les logiciels de gestion et les outils de suivi d’activité.
• Permis B indispensable.

Ce qui fera la différence :
• Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs.
• Votre expertise en gestion de projets CVC et multitechniques.
• Votre sens du service client et vos excellentes qualités relationnelles.
• Votre capacité d’analyse et votre aptitude à piloter la performance économique de vos affaires.
• Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité.
• Votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre intégrité professionnelle.
• Votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant.

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif

• Un rémunération brute annuelle comprise entre 35 000€ et 40 000€ sur 13 mois 
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

La Direction de l’Innovation et du Développement du groupe Veolia recherche deux stagiaires.

Dans cette direction, l’équipe innovation a pour mission de développer et mettre à échelle des projets innovants:  nouvelles offres, nouveaux marchés, partenariats.. pour Veolia et participer à la croissance du groupe à court et moyen terme. L’équipe innovation est organisée autour des trois piliers du plan stratégique GreenUp de Veolia : décarboner, économiser et régénérer des ressources, et dépolluer.

Les stages sont liés à la thématique de la régénération des ressources naturelles, avec deux roadmaps gérées par la même équipe : l’eau et les matières organiques.

Le dérèglement climatique menace les territoires confrontés à des défis hydriques majeurs de sécheresses, inondations, stress hydrique, dégradation des ressources en eau et des sols risquant des ruptures d'approvisionnement en eau et en alimentation, ainsi que l'effondrement des écosystèmes. L'eau et les matières organiques sont des ressources locales vitales dont dépendent tous les acteurs économiques.

Veolia innove pour régénérer, transformant les risques climatiques en sécurité écologique et en résilience territoriale. L’activité d'innovation est structurée autour de solutions durables liées à la fertirrigation pour valoriser les nutriments présents dans les eaux usées traitées en agriculture circulaire, les approches de replenishment, les solutions fondées sur la nature ou encore le REUSE. Veolia accélère aussi son développement dans le marché d’une agriculture plus circulaire, en proposant des solutions comme la valorisation des matières organiques pour améliorer la santé des sols, la production de fertilisants organiques et d’énergies décarbonées.

Vous pourrez ainsi être amené(e)s à travailler sur les sujets eau et/ou matière organique selon les besoins.

Missions du stage : 

• Réaliser des études technico-économiques pour orienter des axes d’innovation en lien avec la gestion des ressources en eau et l’agriculture,
• Comprendre les enjeux de la gestion de l’eau et de la chaîne de valeur alimentaire et savoir identifier des solutions innovantes,
• Analyse de la chaîne de valeur, et comprendre le secteur d'activité et les acteurs du marché,
• Effectuer la veille et le sourcing : mapping sectoriel, screening de cibles potentielles sur les thématiques d'investissement retenues et sourcing de nouvelles opportunités,
• Elaboration des business model et business plan pour évaluer la profitabilité des nouvelles solutions en accord avec la stratégie du groupe,
• Consolider les connaissances de Veolia et construire des références flagships pour le déploiement au niveau mondial.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de début septembre 2026.

Vous êtes en stage de fin d’études d’école d’ingénieurs ou de commerce :  AgroParisTech, Institut Agro Montpellier, Engees, ENSAIA, Institut Agro Rennes Angers, ENSAT, Institut Agro Dijon, Bordeaux Sciences Agro, HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, SKEMA, NEOMA, GRENOBLE EM.

• Compréhension des enjeux de la gestion de l’eau, de la biomasse, de l’agriculture et plus largement de la régénération des ressources naturelles.

• Anglais C1 - Courant
• Français C2 - Bilingue

• Autonomie
• Bonne organisation
• Capacités de synthèse
• Communication
• A l’aise dans un environnement pluri-disciplinaire et multiculturel

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein du Global Procurement Department (GPD), vous intégrez le cœur de la transformation digitale et IA de Veolia (Roadmap 2026-2028). Notre ambition est claire : soutenir la stratégie 'GreenUp' en modernisant radicalement nos outils achats, en automatisant nos processus et en infusant une culture 'data-driven' et 'IA-first'. Dans le cadre de la trajectoire critique vers la sortie de SAVE (juin 2028), vous serez un(e) acteur(trice) clé pour maintenir la cadence opérationnelle de nos chantiers de transformation.

Vos missions seront les suivantes :

Mission 1 : PMO Opérationnel & Trajectoire SAVE

• Accompagner le pilotage des streams de la Roadmap (Spend, Contract, Savings, Supplier, etc.)
• Suivre au quotidien les phases de tests (UAT) et le déploiement des projets IA (ex: Classif AI, Spend Classif Helper)
• Garantir la tenue des plannings et l'avancement des livrables critiques pour sécuriser la sortie de SAVE

Mission 2 : Acculturation & Déploiement de l''Acheteur Augmenté'

• Centraliser et analyser les feedbacks des Business Units (BUs) pour itérer sur nos solutions IA
• Concevoir et déployer les kits d'adoption : guides de prompt, cas d'usage, vidéos de démonstration
• Animer la communauté sur Insideboard (upload documentaire, animation des threads et autres canaux avec les 'Champions IA' du Procurement)

Mission 3 : Support & Pilotage de la Performance (Feedback Loop)

• Assurer un support de niveau 1 sur les nouveaux outils (limité à une fenêtre dédiée pour protéger votre temps de concentration)
• Monitorer les KPIs d'utilisation : tableau de bord de suivi, taux d'adoption, performance des modèles IA
• Alerter sur les frictions rencontrées par les utilisateurs pour alimenter le backlog d'amélioration

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-septembre 2026 pour 12 mois. 

Vous intérgez un Master 2 en Ecole de Commerce.

• Anglais C1 - Courant

• Rigueur méthodologique et suivi opérationnel
• Rigueur & Sens de l'organisation
• Relations interpersonnelles
• Curiosité intellectuelle
• Esprit d'innovation
• Autonomie
• Diplomatie, courtoisie

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Vous viendrez en soutien aux différentes missions de l’équipe du Segment Hazardous Waste, en premier lieu :

• la participation au pilotage du programme d'études de marchés géographiques et sectorielles programmées en 2026 et 2027
• la préparation de l'organisation du séminaire Hazardous Waste International

Les autres missions seront les suivantes :

• Développer des livrables marketing (support de formation interne, offres copy and adapt)
• Contribuer à organiser les événements du service (ateliers, webinars, séminaires,...)
• Collecter, formaliser et diffuser les bonnes pratiques techniques, commerciales et de développement

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-septembre 2026 pour 12 mois. 

Vous intégrez un  Master 2 d'école de commerce telle que : Skema, Kedge, Paris Sorbonne, IAE, Dauphine, EM Lyon, ESSEC, ESCP ...

• Vous avez des connaissances en marketing digital et en étude/analyse de marchés

• Anglais C1 - Courant
• Espagnol B1 / B2 - Opérationnel

• Esprit d'équipe
• Dynamique
• Autonome

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Rejoindre Veolia, c'est intégrer le leader mondial de la transformation écologique.

Au sein de la Direction Financière Groupe, vous rejoindrez l'équipe Normes IFRS, Contrôle Interne Finance & Finance Durable, dans un contexte de transformation digitale marqué par la refonte stratégique de l'intranet Groupe. 

Vous contribuerez à la conception, à la gestion éditoriale et à l'animation de cet outil clé de communication et de collaboration, en mobilisant des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles. 

Vous participerez également à l'intégration de solutions innovantes, notamment basées sur l'intelligence artificielle, afin d'améliorer la productivité et l'expérience utilisateur.

Vos Missions

Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous participerez activement à la modernisation de nos outils de communication et à l'animation de nos communautés. 

Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes :

1. Conception, stratégie et gouvernance : 

• Cadrage technique : Participation à la rédaction et à la supervision du cahier des charges technique pour la refonte de l'intranet.

• Gestion de projet : Aide à la définition de la vision à long terme de l'outil et coordination inter-services pour assurer le respect des jalons.

2. Gestion Éditoriale et Animation de Contenu :

• Rôle de « Rédacteur(trice) en chef » : Coordination des équipes chargées de produire l'information financière et extra-financière.

• Création de contenus multi-supports : Conception de capsules vidéos, slides, infographies, etc.

• Événementiel digital & physique : Organisation et animation de webinars, séminaires et autres temps forts de l'équipe.

3. Accompagnement au Changement et Adoption :

• Formation : Accompagnement et montée en compétences des administrateurs de sites et des créateurs de contenu à l’intranet.

• Fidélisation : Animation des communautés de collaborateurs pour maximiser l'adoption et l'engagement sur le nouvel intranet.

4. Innovation & Intelligence Artificielle :

• Projets IA : Contribution au développement et au déploiement d'agents IA (chatbots, assistants de productivité) au sein du service pour optimiser l'expérience utilisateur et l'efficacité des équipes.

Cette liste est non exhaustive : le poste pourra évoluer et s'enrichir en fonction de vos appétences personnelles et de l'actualité de la Direction Financière.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme d'alternance souhaité : 2/3 jours par semaine.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 (Université, École de Commerce, École de Communication ou de Management Digital, type ISCOM, Sup de Pub, EFAP Paris, Cifacom...) avec une spécialisation en Communication Interne, Gestion de Projet Digital ou Transformation Numérique.

• Appétence pour le digital : intérêt pour les outils collaboratifs, les CMS/intranets et les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle (GenAI)
• Création de contenu : excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils de création (Canva, Google Workspace et, idéalement, pitchy ou autre outils de montage)
• Gestion de projet : capacité à organiser les activités, coordonner plusieurs interlocuteurs et suivre l'avancement d'un projet
• Atouts appréciés : connaissances des principes UX, du SEO, de la structuration de contenus (taxonomie, tags) et notions en technologies web (JavaScript, XML)

• Français C1 - Courant
• Anglais C1 - Courant

• Polyvalence et autonomie : vous savez passer d'un sujet stratégique à une tâche opérationnelle avec agilité
• Excellent relationnel : vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et savez collaborer avec des interlocuteurs variés (finance, métiers, IT,...)
• Force de proposition : vous aimez identifier des opportunités d'amélioration et proposer des solutions innovantes
• Curiosité : vous vous intéressez aux nouvelles technologies, aux outils digitaux et avez une réelle envie d'apprendre et d'expérimenter

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.