Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation et climatisation et multitechnique (serrurerie, plomberie, électricité, ……)
• Effectuer les rondes techniques et les relevés mensuels,
• Assurer la maintenance d’extracteurs et CTA (remplacement de filtre, nettoyage batterie…)
• Réaliser la maintenance d’armoire électrique
• Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires (SSI, ascenseur, Groupe électrogène…)
• Assurer le suivi des interventions en rédigeant des comptes rendus

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe de sept personnes réparties entre Paris et banlieue île de France
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec le responsable de secteur et l’ingénieur d’exploitation
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes de la plateforme CRAM, du responsable de secteur, de l’ingénieur d’exploitation et des clients

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation dans le génie climatique dans le domaine du CVC
• Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire
• L’aptitude fluides frigorigènes (1 ou 4) serait un plus

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F 

Posté sur le site client à Saclay, vous interviendrez dans le cadre d’un contrat tertiaire/industriel en tant que technicien de maintenance courant faible (SSE et SSI) au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés, vous veuillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés et de la sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes) 

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie 

 - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI)

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation et climatisation et multitechnique (serrurerie, plomberie, électricité, ……)
• Effectuer les rondes techniques et les relevés mensuels,
• Assurer la maintenance d’extracteurs et CTA (remplacement de filtre, nettoyage batterie…)
• Réaliser la maintenance d’armoire électrique
• Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires (SSI, ascenseur, Groupe électrogène…)
• Assurer le suivi des interventions en rédigeant des comptes rendus

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe de sept personnes réparties entre Paris et banlieue île de France
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec le responsable de secteur et l’ingénieur d’exploitation
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes de la plateforme CRAM, du responsable de secteur, de l’ingénieur d’exploitation et des clients

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d’une formation dans le génie climatique dans le domaine du CVC
• Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans une fonction similaire
• L’aptitude fluides frigorigènes (1 ou 4) serait un plus

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
• Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre

LOCALITÉ :

Verdun

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Riche

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Le Groupe AFNOR à travers sa maison d’édition scientifique et technique, acteur majeur dans les services d’information professionnelle publie des ouvrages, réalise des bases de données d’information normatives et réglementaires, offre à ses clients des prestations de veille documentaire standards ou sur mesure.

Nous recrutons un chargé de clientèle hotline en CDI, vos missions :

• Accompagner les clients dans le processus de commande sur la boutique en ligne (chat/mail/téléphone)

• Accompagner les utilisateurs CObaz (Onboarding, traitement des demandes entrantes, rendez-vous en soutien de l'action commerciale, Webinaire)

• Optimiser la satisfaction des clients en respectant les engagements fixés

• Traiter les demandes clients et prospects en respectant un objectif de qualité et les réclamations

• Qualifier les besoins prospects

• Enrichir les données clients dans le CRM

Profil :

De formation supérieure Bac +2/+3 en relation client , vous avez acquis une première expérience significative au sein d'un service support.

Votre écoute, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent d’accompagner, de fidéliser le client mais également de travailler en équipe avec différents interlocuteurs internes.

Curieux d’esprit, méthodique, rigoureux, impliqué, force de proposition et motivé vous serez amené à développer vos connaissances et vos compétences sur notre offre de service.

Une aisance avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite sont demandés.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 28 à 33 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

• Réception de votre CV

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

• Réponse sous trois semaines maximum sur l'avancée du process si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Secteur : Sud Loir-et-Cher (41) & Indre (36)

Description du poste : 
 

Vous aimez le terrain, le management de proximité et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous avez une expérience dans le nettoyage industriel et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions : 

• Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes sur plusieurs sites.
• Assurer l'accueil et la mise en place des nouveaux collaborateurs.
• Développer une relation de confiance avec nos clients.
• Réaliser les contrôles qualité pour garantir l'excellence de nos prestations.
• Effectuer les livraisons de matériel et de consommables.
• Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de la qualité de service.

Profil recherché : 

• Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve).
• Vous possédez une expérience dans le nettoyage industriel.
• Vous aimez le management de terrain et le contact humain.
• Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
• Le permis B est indispensable.

Ce que nous vous proposons

• Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
• Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail : vous gérez votre planning et organisez vos tournées en fonction des priorités du terrain, avec des horaires flexibles.
• Un métier riche en contacts humains, où chaque journée est différente.
• L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée, où la confiance, la proximité et la qualité sont au cœur de nos valeurs.

Candidature : 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à margaux.pallado@atalianworld.com.
 

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction des marchés spécialisés, un/une Expert(e) Métier Industrie (H/F) en CDI basé.e à Vitry Sur Seine (94).

Rattaché(e) au Directeur des marchés Industriels, vous prenez en charge un portefeuille clients basé en Ile de France et le Grand Est sur lequel vous intervenez pour garantir la conformité opérationnelle. Vous participez également au développement de nouveaux comptes Industriels aux côtés des équipes commerciales. 

• Accompagnement et fidélisation d’un portefeuille client (environ entre 12M€ et 16M€) au côté des Opérationnels :
  • Assurer la tenue des engagements pris auprès du client,
  • Assurer l’accompagnement des équipes opérationnelles,
  • Garantir la conformité des pratiques conformément aux règlementations en vigueur sur le segment de marché,
  • Assurer la remontée des risques identifiés sur le portefeuille,
  • Participer au renouvellement des contrats
• Développement du marché Industrie et logistique (Supply Chain) sur les régions d’affectations désignées en animant localement l’activité commerciale en relation avec le Directeur des Marchés.
• Animation et montée en compétence des 3 réseaux clés : opérationnels, équipes commerciales et fonctions support (QSE, RH, Achats, formation…)
• Création de valeur par l’amélioration continue de la boîte à outils.
• Rédaction de Compte Rendu, audit, plan d’Actions en collaboration avec les Exploitations.
• Assurer la tenue des engagements pris auprès des clients
• Assurer la remontée des risques identifiés sur le Portefeuille
• Intervention sur d’autres régions, en fonction des besoins d’activités et périmètre de grands client définis

Poste principalement basé en IDF et dans l'Est. Déplacements nationaux possibles pour certains clients à déterminer

• Bac +2 minimum avec appétence commerciale, vous disposez idéalement d’une expérience entre 5 et 10 ans dans la vente de services aux Entreprises avec une connaissance des activités de services en milieu Industriel et Logistique.
• Vous maitrisez les techniques d’audit, les préparations et animations de réunions et soutenances.
• Vous avez l’expertise du pilotage de la réponse aux appels d’offres, chiffrages et élaboration d’une offre commerciale.
• Vous possédez de fortes qualités relationnelles, d’écoute et de communication.
• Vous êtes impérativement à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office) et les CRM.
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et êtes capable d’adapter votre travail lors de pics d’activité́.
• Leadership de situation, culture d’esprit de l’aide et de « l’entre aide », Rigoureux et attitude Positive

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef d'équipe H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux, bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Gérer les plannings et absences des salariés

- Effectuer le contrôle des prestations réalisées

- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le site

Expérience de deux an minimum en tant qu'encadrant

Compétences transverses souhaitées : Rigueur, organisation, polyvalent

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux et bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Faire remonter les besoins en termes de matériels et/ou produits

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site

Expérience d'un an minimum dans le domaine du nettoyage

Compétences souhaitées : Rigueur, organisation, autonomie

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Adjoint Recouvrement (H/F) alternant pour une durée de 1 an afin de rejoindre notre équipe dynamique à Vitry-sur-Seine (94). A ce titre, vos missions seront les suivantes :

. Mission prioritaire : Réforme électronique 09/2026 : suite à la mise en place de la RFE nous avons besoin d’avoir un.e référent.e pour accompagner les chefs de projet et les métiers d’exploitation notamment sur ces items :

Gestion des flux et des rejets des factures émises

Mise à jour Base Tiers en cas erreurs identifiés

Tiers payeur à ajuster aux vues des paiements journaliers

Mise à jour nécessaire suite aux modifications et ajustements à venir

2. Limite de Crédit : nous gérons les limites de crédits de nos encours clients avec notre assureur dédié afin de maximiser notre cash et notre couverture client (véritable valeur ajoutée au sein de notre service)

Aide sur la gestion des Limites de Credit dans Intractiv (logiciel recouvrement) 

3. Etats du service Recouvrement :

Mise en ligne des données pour nos états Power BI + Diffusion aux Responsable recouvrement région, aux Directeurs Régionaux et Directeurs d’agence

Préparation tableau MBR (états revus avec la direction France chaque mois) 

4. Recouvrement : 

Recouvrement de créances clients si besoin support Responsable recouvrement régions, 

Gestion des litiges clients avec les agences en support

Gestion du courriers divers arrivés au Siege de Vitry et transfert aux régions concernés

Courriers de mise en demeure relance clients simples sur demande des responsables recouvrement 

Cette liste n’est pas exhaustive et peut-être adapté en fonction du projet d’étude et des besoins du service recouvrement

Un profil en 1ere ou 2eme année de Master comptabilité, gestion, ou finance ayant une bonne maîtrise d’Excel. L’autonomie, la rigueur et la capacité d’analyse seront des critères essentiels.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Le chef de projets de démarrage apporte ses connaissances, son expertise technique

et ses méthodes dans le cadre des opérations de prises en charges liées à

l'exploitation.

Missions principales :

- Piloter et gérer les projets de démarrage

- Organiser les réunions de lancement, de suivi et de fin de projet avec le client et les

équipes internes,

- Manager ponctuellement des équipes internes ou externes,

- Réaliser les états des lieux techniques et les mises en place des livrables liés à

l'exploitation,

- Gérer la mise en place, avec les services concernés, des futurs outils d'exploitations

(GMAO, DASHBOARD, etc...)

- Sécuriser le cadre de nos interventions,

- Apporter son expertise sur les ressources opérationnelles et de sous-traitance, à

mettre en place en cohérence avec les exigences contractuelles,

LOCALITÉ :

Caudan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Verdun

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Béziers

DESCRIPTION :

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

• 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
• 30% du temps, vous conduisez un porteur ou un porteur-remorque / semi-city
• 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs PL et SPL)
• Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
• Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
• Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Villeneuve-lès-Béziers (34) dans la région de Béziers.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base
• CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

• Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Rejoignez Séché Environnement en tant qu'Ingénieur Travaux F/H et contribuez à la réussite de nos chantiers environnementaux.

Rattaché directement au Directeur Régional Ouest, vous assurez le pilotage complet d'un ou plusieurs chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes terrain, des clients et des partenaires, et veillez au bon déroulement des opérations sur les plans technique, humain, financier et QHSSE.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Définir les moyens nécessaires et planifier les travaux

• Participer aux réunions de démarrage afin de prendre connaissance de l’offre technique et commerciale
• Chiffrer le coût lié au temps passé par le personnel sur le chantier et le coût lié aux fournitures de matériels et matériaux sur le chantier
• Veiller à la disponibilité des ressources 
• Planifier les différentes phases d’exploitation.

2. Veiller à l’avancement des travaux

• Participer aux réunions de chantier
• Diriger et contrôler l’avancement des chantiers
• Adapter les moyens techniques et humains à la réalité du chantier
• Suivre les indicateurs de performance des chantiers 

3. Assurer le suivi administratif et financier des chantiers

• Suivre les indicateurs de performance des chantiers 
• Etablir les bilans de chantier
• Préparer les montants à facturer mensuellement
• Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)
• Suivre la rentabilité des chantiers.

4. Être garant de la sécurité sur le site et du respect des règles de sécurité par l’ensemble des intervenants

Le poste est basé en mobilité sur les différents chantiers de la région Grand Ouest. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de travaux ou sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, des travaux spéciaux ou des métiers de l'environnement.

Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe, organiser les priorités et déléguer efficacement. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail de terrain et disposez d'un excellent relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

La sécurité constitue une priorité dans votre quotidien et vous veillez au respect des exigences QHSSE sur vos chantiers.

Dynamique, réactif et organisé, vous êtes capable de prendre des décisions dans un environnement exigeant tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des délais.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :