Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE

Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes, et rattaché à l’équipe de Moûtiers / La Léchère, vous prenez en charge l’exploitation de la station d’épuration de Moûtiers. 

VOS MISSIONS 

Vous assurez le bon fonctionnement de la station d’épuration de Moûtiers :

• Réaliser les tâches quotidiennes d’exploitation de la station 
• Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés et maîtriser la qualité des eaux dépolluées
• Réaliser les prélèvements d’autosurveillance et le suivi des équipements d’autosurveillance
• Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe 
• Participer ponctuellement à des interventions d’exploitation et de maintenance sur la station d’épuration de la Léchère. 
• Appliquer les consignes de sécurité et participer à l’amélioration continue
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Assurer l’astreinte du périmètre concerné

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac à Bac+2 Métiers de l’eau
• Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
• Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'eau potable H/F basé à Longwy.

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

En tant qu'Agent Réseaux d'eau potable H/F, vous serez amené à :

• Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité.

• Participer aux interventions sur réseau d’eau potable

• Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d’eau potable

• Contrôler la qualité de l’eau potable sur les réseaux de distribution

• Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites

• Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs

• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

• Participer à l’astreinte « interventions » du service. 

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau 

• Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'eau et en plomberie

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

• Vous disposez du permis B

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'assainissement H/F basé à Longwy.

Au sein de l’équipe , composée de 10 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales.

En tant qu'Agent Réseaux d'assainissement H/F, vous serez amené à :

• Réaliser des contrôles de conformité
• Réaliser des devis client
• Passage caméra
• Enquête branchement
• Enquête réseau
• Suivi de la sous-traitance (travaux et curage)
• Tournée des Déversoirs d'orage et Poste de relevage
• Participer à l'astreinte

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau et de l'assainissement

• Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'assainissement et en plomberie

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

• Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son siège régional basé à Rillieux la pape un(e) stagiaire Assistant(e) administratif(ve) / Comptable H/F.

Nous recherchons un profil d'assistant(e) administratif(ve) pour les missions suivantes :

- Mise à jour de fichiers sur Google Sheets 

- Suivi des dossiers auprès des mandataires pour mettre à jour le fichier

- Tâches administratives diverses pour pallier les congés des auxiliaires comptables 

- Comptabilité fournisseurs via l'outil Esker.

Vous préparez une formation en Comptabilité (un niveau BTS serait apprécié) débutant(e) accepté(e), le poste de travail nécessite une certaine autonomie, être organisé(e) et rigoureux(se). La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.

Stage de 2 à 3 mois basé à Rillieux la Pape (accessible en TCL).

Horaires : 35 h/semaine 

Tickets restaurants et gratification légale

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE DE MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT DE L’EAU - MULTI-SITES (NANTES ET SA REGION)

Poste en CDI - Non cadre

CONTEXTE :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité maintenance sur un périmètre multi-sites en environnement industriel.Vous êtes donneur sur les sujets maintenance lorsque que vous êtes sur site, et êtes responsable de la performance maintenance de ces différents contrats. Vous coordonnez les interventions à distance ou sur site.

Vous évoluerez dans des environnements industriels variés et bien entretenus, où la diversité des installations (STEP, chaufferies, équipements électriques, mécaniques et automatismes) requiert une expertise pluridisciplinaire. 

Vous serez itinérant(e) sur plusieurs sites, avec un véhicule de service attitré. Horaires de journée avec astreintes programmées (12 semaines par an, lundi-lundi, délai d'intervention 2h maximum).

Votre mission centrale : gérer l'ensemble de la maintenance préventive et curative, planifier les interventions, garantir le respect des engagements contractuels en matière de continuité de service.

MISSIONS :

• Maîtriser le périmètre maintenance des contrats : Vous identifiez et documentez l'ensemble des équipements et installations relevant de votre responsabilité sur chaque site. Cette connaissance approfondie requiert une expertise technique en maintenance industrielle, une capacité à analyser les criticités des équipements et une bonne compréhension des processus pluridisciplinaires (électricité, mécanique, automatisme).

• Planifier et suivre l'activité et le budget maintenance : Vous élaborez les calendriers d'intervention, assurez la bonne utilisation et la mise à jour de la GMAO, et pilotez le budget alloué. Cette organisation rigoureuse requiert une excellente maîtrise des outils informatiques, une capacité à gérer les priorités et une rigueur dans le suivi budgétaire pour optimiser les ressources.

• Préparer et participer aux interventions de maintenance : Vous définissez les modes opératoires, organisez les outils et équipements de sécurité, et participez aux interventions pluridisciplinaires. Vous êtes donneur d'ordre lors des interventions et responsable de la qualité des travaux. Votre expertise technique en maintenance industrielle, votre connaissance des risques et votre capacité à encadrer les équipes sont essentielles.

• Évaluer et maîtriser les risques : Vous assurez la continuité de service conformément aux engagements contractuels en définissant les stocks de rechange, en réalisant les études de criticité, et en élaborant les plans de renouvellement. Cette prévention active requiert une analyse fine des risques, une connaissance des équipements critiques et une capacité à anticiper les défaillances.

• Établir les bilans de fonctionnement et proposer des améliorations : Vous participez aux réunions internes et clients, analysez les données de performance, et proposez des axes d'amélioration continue. Vous rédigez les rapports de maintenance transmis aux clients. Votre capacité à communiquer les résultats, à argumenter les propositions d'amélioration et à maintenir une excellente relation client renforce la confiance et la satisfaction.

• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires : Vous supervisez l'approvisionnement en pièces de rechange et équipements, assurez la gestion des stocks liés à la maintenance, et maintenez des relations constructives avec les partenaires externes. Cette gestion logistique requiert une organisation rigoureuse et une capacité à négocier pour assurer la réactivité.

• Manager votre équipe de techniciens : Vous animez, motivez et développez vos techniciens de maintenance. Vous participez à leur recrutement, à leur formation, et à leur montée en compétences. Votre leadership fédère l'équipe autour des objectifs communs. Cette responsabilité requiert un fort leadership, des compétences managériales avérées et une capacité à convaincre et fédérer.

• Déployer les politiques HSE : Vous veillez au respect des politiques, processus et procédures du Groupe. Vous garantissez notamment le déploiement des politiques Sûreté Nucléaire et Radioprotection, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement au niveau local et faites preuve d'exemplarité.

Astreintes : 12 semaines par an (lundi-lundi, délai d'intervention 2h). Les sorties en astreinte restent bien maîtrisées sur le secteur.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

• Disposez d'une formation BAC+2 minimum en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique.

• Justifiez de 5 à 10 ans d'expérience significative sur un poste similaire en contexte industriel, avec une solide connaissance des processus de maintenance pluridisciplinaires (électricité, mécanique, automatisme) et des équipements critiques.

• Maîtrisez les outils informatiques (suite Google, GMAO) et les techniques de reporting. Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord et la documentation technique.

• Possédez des compétences avérées en gestion budgétaire, planification d'activité et suivi contractuel.

• Faites preuve d'un fort leadership et d'une capacité naturelle à fédérer et animer une équipe. Vous avez des compétences managériales confirmées et une capacité à convaincre.

• Êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs sites simultanément. Vous avez une excellente organisation et une grande rigueur.

• Avez une excellente communication écrite et orale, et un vrai sens du service client. Vous êtes capable de communiquer régulièrement avec les clients et de maintenir une excellente relation.

• Disposez des habilitations requises : permis B, CACES, habilitations électriques et chimiques.

• Avez une expérience confirmée d'encadrement d'équipe en contexte industriel (un plus).

QUELQUES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Type de contrat : CDI - Non cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Fixe brut annuel versé en 13,5 mensualités selon le profil

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Tickets restaurants, notes de frais, carte affaires

Véhicule de service (itinérance multi-sites)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Argences

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

VEOLIA, Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Veolia recrute pour son Pôle Mineral Waste (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et plateformes terres)

Le conducteur d’engins a en charge les missions relatives aux opérations de terrassement liées à l’exploitation, la mise en place et le transport des déchets ou matériaux d’exploitation.

OPÉRATIONS DE TERRASSEMENT LIÉES À L’EXPLOITATION

• Assurer les travaux de création ou d’entretien de couches sur les alvéoles en exploitation;

• Réaliser des digues et merlons; 

• Assurer le terrassement de matériaux (argileux, sableux, etc).

• Assurer la réalisation ou la réfection des pistes d’accès;

• Participer au recouvrement des alvéoles; 

• Travaux divers : terrassements divers, recherche de membranes, VRD, curage…

MISE EN PLACE DES DÉCHETS 

• Mettre en place les déchets; 

• Contrôler l’arrivée des déchets PSS et leur mise en place;

• Prévoir les zones de déchargements amiante et/ou déchets industriels;

• Participer au repérage quotidien sur un plan des zones de stockage de déchets dangereux; 

• Transporter à l’aide d’engins des déchets de l’usine vers les alvéoles; 

• Transporter à l’aide d’engins des matériaux d’une zone du site vers les alvéoles ou toute autre partie du site;

• Faire une couverture efficace des déchets amiante en fin de journée; 

• Gérer les eaux sur l’alvéole (pente);

• Réaliser les travées et les déplacement de butoirs et signalisation de l’ISDD et ou ISDND

ENTRETIEN DES ENGINS, DES EPI ET DE LA ZONE DE TRAVAIL

• Assurer l’entretien journalier, la maintenance préventive et le nettoyage de son engin (et des autres engins si besoin); 

• Veiller au bon état de marche des engins et informer son responsable hiérarchique en cas de dérive; 

• Porter et entretenir ses EPI selon les consignes en vigueur;

• Assurer le maintien des dispositifs du site, de l’usine et de l’ISDD (membranes, réseaux gaz, lixiviats, électriques…) et signaler tout dommage à son responsable;

• Assurer le nettoyage de sa zone de travail.

• AUTRES MISSIONS PONCTUELLES

• Participer à tous travaux connexes, où ses compétences, entre autres celles de conducteurs d’engins, sont jugées nécessaires.

Formation initiale : CAP conducteur d’engins ou similaire 

CACES R482 acquis et valable (B - E - F)

Compétences souhaitées

• Connaissance des procédures liées à l'activité du déchet

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Technicien CVC h/f pour intégrer son agence Tertiaire.

Au sein d’une équipe, vous interviendrez sur le contrat d’exploitation du siège social de Veolia, ainsi que ponctuellement sur le site de Saint‑Maurice. Vos missions seront les suivantes :

• Exploitation et maintenance des installations : 
  • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations du site
  • Assurer la maintenance courante : entretien régulier et complet des installations
  • Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires
  • Accompagner les sous-traitants
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
  • Assurer les rondes sur le site
• Gestion et support opérationnel : 
  • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
  • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
  • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
  • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences
• Qualité et sécurité :
  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

• Formation à partir du BAC PRO dans la maintenance des équipements énergétiques 
• Expérience de 3 ans minimum en maintenance d’installations CVC et multitechniques.
• Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du service client
• Permis B

• Poste en CDI
• Localisation Aubervilliers (93) & Saint Maurice (94)
• Prise de poste rapide
• Rémunération à partir de 2 500 € bruts mensuels sur 13 mois (salaire à définir selon le profil et l’expérience).
• Primes diverses
• Convention du BTP 
• Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Wissous

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein du siège social de Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. 

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

En tant qu'alternant QHS, vos missions seront :

• Animer le système de management QSE sur la BU Solutions, en appliquant les directives transmises par sa direction
• Participer à la mise à jour des documents du système de management QSE et à l’amélioration continue de celui-ci. En particulier, montrer une appétence pour la Qualité.
• Aider à l’identification et l’évaluation des risques professionnels, des risques chimiques et des risques environnementaux et la démarche de prévention de ces risques
• Participer / Animer les analyses de causes suite au presqu’accident/situations dangereuses à haut potentiel
• Planifier et réaliser des animations SSE et des tests de situation d’urgence
• S’assurer que les plans d’actions QSE sont bien suivis, en concertation avec les responsables concernés
• Collecter, analyser et consolider les indicateurs QSE sur la BU Solutions
• Échanger avec le réseau des relais Santé Sécurité Environnement des agences,
• Conseiller et assister les opérationnels dans les domaines QSE
• -Promouvoir une démarche d’amélioration continue en apportant des initiatives QSE

Vous suivez une formation BAC+5 type Ingénieur ou équivalent dans le domaine QHSE. Idéalement,
vous avez une première expérience en entreprise (stage en processus de gestion & pilotage, ou alternance).

Vous êtes autonome et rigoureux.se ? Vous avez un bon esprit d'analyse, de la curiosité, le sens de l'organisation et du travail en équipe ?

Informations complémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions ;
Des opportunités d’évolution au sein de Water Tech et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international ;
100% de l’abonnement aux transports urbains remboursé ;

Chez Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Unis par la passion de nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif, nous innovons pour préserver l’eau et valoriser les déchets, sous forme de matières recyclées et d’énergie. Nous promouvons et déployons des pratiques plus sobres, des technologies plus efficaces et des solutions circulaires, pour réutiliser et faire le meilleur usage des ressources limitées de la Terre

Dans le cadre de l’exploitation de notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) à Toulouse (31), nous recherchons un(e)

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F) EN ALTERNANCE 

Tu prépares un BTS électrotechnique, DUT Génie industriel et maintenance, ou une licence en maintenance industrielle ? Tu veux apprendre un métier concret, utile et ancré dans les enjeux environnementaux ?

Alors cette alternance sur une de nos UVE Toulousaines, est faite pour toi !

TES PRINCIPALES MISSIONS ET DEFIS SERONT :

Durant ton apprentissage, encadré(e) par ton tuteur et intégré(e) à l’équipe maintenance du site, tu auras l’opportunité de gérer l’ensemble des opérations de maintenance, et notamment :

·       La maintenance préventive et curative des équipements de l’usine

·       L’organisation des interventions à l’aide d’un outil GMAO

• Le suivi des sous-traitants pendant les arrêts techniques
• La gestion des pièces détachées, de l’outillage, et des stocks
• L’amélioration continue des procédés, notamment sur la sécurité, l’environnement et la performance
• Le respect et la promotion des bonnes pratiques des règles de sécurité 

VOTRE PROFIL

TON PROFIL

·       Tu es en formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie mécanique ou énergie.

·       Tu es curieux(se), rigoureux(se), motivé(e), et tu as envie d’apprendre sur le terrain.

·       Tu aimes travailler en équipe, prendre des initiatives et tu possèdes un vrai sens de la sécurité.

Une connaissance de l’activité de valorisation énergétique des déchets sera un atout !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une mission concrète et valorisante, au sein d’un site industriel engagé pour l’environnement.
• Un tuteur disponible et une équipe bienveillante pour t’accompagner.
• Un vrai tremplin vers l’emploi dans un groupe reconnu qui favorise le recrutement de juniors !
• SUEZ est labellisé HappyTrainees & Engagement Jeunes, preuve de notre engagement envers les alternants !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, notre team RH te recontactera pour un premier entretien téléphonique.
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

REMUNERATION :

Conformément à la réglementation en vigueur, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC en fonction de ton âge et le diplôme préparé.

DEBUT DE CONTRAT : septembre 2026

LIEU : Toulouse/ Bessières

POUR EN SAVOIR PLUS :

Présentation UVE Argenteuil - SUEZ France

Présentation UVE Novalie - SUEZ France

Dans les coulisses d'une UVE

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons tout.es nos candidat.s.es à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

SOYEZ DIFFERENTS, SOYEZ VOUS-MEMES, SOYEZ SUEZ !

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

L’UMR TETIS mène des recherches relatives au développement de méthodes innovantes de production, d’analyse et d’usage de l’information spatiale – en particulier à partir de données de télédétection, pour accompagner les territoires ruraux dans leurs transitions. Au sein de l’unité, le Groupe Observation de la Terre et indicateurs spatio-temporels (GOST) vise à développer des approches basées sur les données d’observation de la Terre multi-capteurs existantes ou à venir pour la caractérisation des surfaces terrestres et le développement d’indicateurs et de produits thématiques utiles à la communauté scientifique et aux acteurs des territoires.

L’un des domaines d’application de ces développements est la caractérisation des systèmes agraires et de leurs évolutions dans les Pays du Sud, sous les effets conjugués de multiples facteurs.

Le ou la titulaire du poste contribuera, par ses approches méthodologiques, techniques et thématiques, aux enjeux de production d’information de l’unité sur les transitions agraires (dont les transitions agro-écologiques), la durabilité des systèmes alimentaires, les effets du changement climatique et l’aménagement des territoires.

Ces travaux seront menés en intégrant la dynamique actuelle des recherches en télédétection (disponibilité grandissante d’images, nouveaux outils informatiques libres, puissance de calcul, nouvelles approches et méthodes de traitement des données - dont l’IA, etc.), qui offre de nouvelles opportunités pour l’extraction de nouvelles variables essentielles sur les systèmes agraires et les paysages.

 Plus particulièrement, le/la titulaire aura pour activités :

·        L’identification/création et l’extraction d’indicateurs (temporels, spatiaux, paysagers / directs ou indirects / génériques ou spécifiques) à partir d’images satellite pour caractériser les agroécosystèmes ruraux dans les pays du Sud et leurs évolutions

·        L’identification des principaux déterminants (climatiques, environnementaux et/ou socio-économiques) de ces indicateurs et l’analyse de leur trajectoire

·        La sélection ou l’adaptation des couples « données (de télédétection, de terrain, d’enquêtes) / méthodes » pertinents pour répondre aux contraintes et problématiques locales

·        La mise en place d’approches multi-indicateurs (indicateurs composites, convergence de preuves) pour éclairer un diagnostic sur les pratiques culturales, la structuration du paysage agricole, et leurs dynamiques

·        L’évaluation du domaine de validité, notamment géographique et thématique, des indicateurs développés ainsi que de leur niveau de précision

Les travaux seront menés dans une démarche intégratrice à l’interface entre plusieurs disciplines (géographie, agronomie, socio-économie, science des données)

Ils tiendront compte des particularités des terrains du Sud afin d’identifier des solutions libres adaptées et transférables aux partenaires.

·        Doctorat en télédétection spatiale appliquée aux socio-agro-écosystèmes

·        Expériences et/ou compétences avérées dans les thématiques suivantes : agronomie, économie/géographie rurale et en particulier en lien avec le développement au Sud (agroécologie, transitions agricoles, etc…)

·        Expérience solide dans le traitement et l’analyse de séries temporelles d’images satellite

·        Maîtrise des outils informatiques et de programmation pour l’application des méthodes de traitement, d’apprentissage et d’analyse des données de télédétection (QGIS, OTB, R, Python et bibliothèques dédiées, …), connaissance des standards pour l’exploitation des ressources partagées en ligne (STAC, Cloud Optimized Geotiff, Cloud Native Formats…) et adoption d’une démarche de science ouverte (dépôts Git)

·        Expérience en montage et/ou coordination de projets

·        Expérience professionnelle de minimum 4 ans post thèse

·        Maîtrise de l’anglais scientifique (oral / écrit)

·        Expérience de travail en équipe interdisciplinaire, en partenariat, avec des acteurs de terrain et au sein de réseaux de recherche nationaux et internationaux (ex. GeoGLAM)

Merci de bien vouloir indiquer dans votre CV des références de responsables sur de précédentes fonctions que nous nous permettrons de contacter

Contraintes du poste

Travail sur écran sup à 4h par jour
Travail en zone tropicale / humide / subtropicale
Déplacements France et Etranger fréquents

Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires.

Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement.

LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fragnes-La Loyère

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de pole et en relation avec les différents ingénieurs et projeteurs spécialisés CVC, ELEC, STRUCTURE et VRD déjà présents dans l'équipe, l'Ingénieur(e) Electricité contribue à la bonne image de l'entreprise en mettant à profit son expertise dans le domaine technique spécifique du génie électrique (CFO / CFA / SSI / RESEAUX) tout en respectant les délais et la qualité imposés par les Maîtres d'Ouvrages.

Vos missions principales seront les suivantes :

1/ Déroulement du projet :

• Vous effectuez les missions de conception propres au domaine du Génie électrique (CFO/CFA) en bâtiment,
• Vous assurez la communication et échangez les renseignements avec le client, le maître de l ouvrage, les fournisseurs,
• Vous préparez et dirigez l'élaboration des projets qui vous sont confiés,
• En phase de conception, vous réalisez aussi les calculs, les métrés ainsi que les estimations et rédigez les pièces techniques écrites (CCTP, CDPGF, notes techniques),
• Vous effectuez les analyses des offres des entreprises et rédiger le rapport d'analyse.

2/ Suivi des travaux sur le terrain : 

• Vous secondez ponctuellement le Chef de projets et assistez aux réunions de coordination et de chantier,
• Vous visez les plans des entreprises ainsi que les devis des entreprises.

Avantages : Titres restaurant (carte) , mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement, prime de vacances, compte épargne temps, IK Mobilité Durable, prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun.

Titres alternatifs :

• Chargé d'affaires CFO / CFA - F/H
• Chef de projets Courant Fort / Courant Faible - F/H
• Ingénieur d'études Electricité - F/H

De formation type bac+5 dans le domaine du Génie électrique, électrotechnique, domotique ou éventuellement en informatique, vous justifiez d'une expérience d'a minima 5 années sur un poste similaire en bureau d'études (hors stage) afin d'être autonome.

Vous maîtrisez les phases de Conception d'un projet (APS, APD, PRO, DCE).

Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, organisé, polyvalent, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet, une parfaite connaissance des réglementations spécifiques au domaine de l'électricité est souhaitée.

Le Groupe BETEM (450 personnes - Fondé en 1967), Bureau d'Etudes TCE (VRD Structure Electricité Climatique SSI Economie à la Construction HQE Environnement, Ecoconstruction) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes et Guyane, recherche pour asseoir le développement de son agence de Montpellier (34), un Ingénieur en Génie Electrique - CFO/CFA (H/F).
 

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?
 

Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d une entreprise à taille humaine.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rejoignez-nous en tant qu'assistant.e administration des ventes en alternance !

Au sein du territoire Nord Normandie, vous serez basé.e à Rouen. Rattaché.e à la responsable du pôle administration des ventes, vous contribuerez à la gestion des dossiers des grands comptes avec la mise en place de prestations ainsi que le suivi des dossiers commerciaux.

Vos principales missions seront les suivantes :
● Déploiement des contrats nationaux,
● Suivi administratif : s'assurer que les conditions des contrats soient respectées, édition des reporting, gestion des litiges...,
● Application des consignes et révisions de prix suivant les négociations au niveau national,
● Gestion des demandes clients et mise en place des prestations en lien avec les commerciaux et les différents services,
● Gestion des litiges de facturation (demandes d'avoirs ...),
● Relation clients et lien avec les différents services,
● Mise à jour des bases de données dans le CRM et les différents outils (Drive, Diva ...).
  

Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication et des résultats que vous obtiendrez.

Vous préparez un BTS assistanat de direction ou commerce.
- Maîtrise de la communication écrite et orale dans le cadre de la relation client (courrier, mail,...)
- Aisance avec les chiffres et la gestion administrative, vous maîtrisez les applications collaboratives et Google workplace (drive, docs, sheet, meet)
- Bonne organisation et adaptabilité
- Autonomie / Prise de décision
- Sens du relationnel et esprit d'équipe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

L'Audit Interne est une fonction indépendante dont la mission est de fournir une assurance objective sur l'adéquation et l'efficacité du système de contrôle interne. L'auditeur informatique sénior réalise des audits de la technologie de l'information à travers l'ensemble de l'entreprise UGI sous la supervision du responsable de l'audit informatique Responsabilités

Les missions du senior IT auditor:
 - Contribuer à l'élaboration de la matrice des risques et des contrôles, de l'approche d'audit et des procédures de test. 
- Exécuter les tests d'audit et documenter les travaux de manière rigoureuse et synthétique. 
- Confirmer les anomalies identifiées avec l'entité auditée et en informer l'équipe d'audit. Collaborer avec l'entité auditée sur l'analyse des causes profondes et les recommandations de remédiation. 
- Exécuter les procédures de test relatives aux contrôles informatiques généraux (ITGC) et aux contrôles applicatifs (ITAC) dans le cadre de la conformité SOX. 
- Réaliser des audits techniques couvrant notamment la sécurité cloud, la sécurité des bases de données, les infrastructures IT et les environnements OT. 
- Coordonner avec les auditeurs externes sur les travaux ITGC/ITAC dans le cadre de la conformité SOX. 
- Assurer le suivi de la remédiation des constatations d'audit.

Informations clés 
- Rattachement direct au Manager d'Audit Informatique d'UGI International. 
- Travail à un niveau international, environnement multiculturel. 
- Poste basé à Courbevoie (région parisienne), couvrant les entités UGI Corp. 
- Possibilité de déplacements à hauteur de 10-15 %, si nécessaire.

 - Diplôme de niveau Master en informatique, systèmes d'information, cybersécurité, audit, ou discipline connexe
 - Solides connaissances techniques en informatique : infrastructure, systèmes d'exploitation (Windows, Linux), Active Directory, environnements cloud (Azure ou similaire), bases de données (MS SQL Server, Oracle). 
- Bonne compréhension des langages de scripting (PowerShell) et de requêtage (SQL). La capacité à écrire des scripts ou requêtes simples pour l'analyse de données est un plus. 
- Minimum 4 ans d'expérience en audit informatique, dont minimum 2 ans d'expérience avec les Contrôles Généraux Informatiques SOX (ITGCs). 
- Expérience d'audit dans les processus informatiques de base tels que le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), la gestion des accès, la sécurité de l'information et la continuité des activités/plan de reprise après sinistre. 
- Connaissance des normes de l'IIA et application pratique, ainsi qu'une expérience de travail avec les référentiels COBIT et NIST. - Expérience avec un ou plusieurs systèmes ERP. 
- Une certification professionnelle telle que CISA, CISSP ou CIA est un plus. 
- La connaissance d'AuditBoard est un plus. 
- Bonne compréhension de l'environnement business et des enjeux réglementaires du secteur. 
- Solides compétences en communication à l'oral et à l'écrit. 
- Esprit d'initiative. Capacité à apprendre et à mettre en pratique rapidement. 
- Maîtrise du français et de l'anglais. L'anglais est la langue de travail au quotidien (documentation, échanges avec les équipes internationales).

- Rattachement direct au Manager d'Audit Informatique d'UGI International. 
- Travail à un niveau international, environnement multiculturel. 
- Poste basé à Courbevoie (région parisienne), couvrant les entités UGI Corp. 
- Possibilité de déplacements à hauteur de 10-15 %, si nécessaire. 

Antargaz en quelques mots
Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.
Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions énergétiques pour répondre aux besoins essentiels (chauffage, cuisson eau chaude, process industriels) de millions de clients (particuliers, professionnels et collectivités).
Antargaz Energies emploie plus de 800 collaborateurs en France, et appartient au Groupe UGI CORPORATION, spécialiste mondial de l'énergie.
Antargaz Energies est une entreprise engagée dans l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et propose après la période d'intégration un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Leader Discipline Layout au sein de notre bureau d'études Installation Générale, vous aurez pour principales missions :

• Coordonner les activités de calcul en Equipements sous Pression

• Définir les hypothèses de calcul et valider les méthodologies utilisées.

• Encadrer et orienter les ingénieurs calculs dans la production des notes techniques.

• Contribuer à l’intégration des résultats de calcul dans la maquette 3D et les livrables d’étude.

• Piloter techniquement les revues liées aux calculs et suivre les actions associées.

• Garantir la bonne prise en compte des contraintes réglementaires (DESP, Eurocodes, RCC-M, etc.) dans les calculs.

• Rédiger ou valider les spécifications techniques liées aux éléments soumis à calcul .

• Appuyer les chefs de projet étude sur les aspects techniques, délais et charges liés aux activités de calcul.

Qui êtes-vous ?

• Ingénieur avec minimum 10 ans d’expérience en calculs dans le domaine des équipements sous Pression.

• Bonne maîtrise des codes et normes : CODAP, RCC-M

• Bonne maîtrise d'un / des logiciels suivants :

  • CAESAR II

  • Robot Structural Analysis

  • Pipestress

  • Visual Vessel Design

  • ANSYS.

• Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et bonnes capacités de reporting technique.

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 55K€ et 65K€ brut

• Prime de fin d’année dite de 13e mois

• CC Métallurgie - statut CADRE

• Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Coordinateur technique calcul - Equipements sous Pression F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

LOCALITÉ :

Montévrain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre agence basée à Lyon recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :