Les offres d'emploi de la filière

De formation de niveau Bac + 2 (BTS ou équivalent) dans un domaine technique : électricité, CVC ou froid. 
Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans la conduite de travaux en industrie. Vous avez notamment superviser des travaux dans le domaine du second œuvre : CVC, électricité, froid.... 
Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d'une centrale nucléaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre leadership, votre rigueur et votre organisation.

Chez Dalkia EN au quotidien : 

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) + véhicule de service 

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".

De formation de niveau Bac professionnel en CVC ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que technicien CVC/HVAC.

Vous êtes reconnus pour avoir de:
- de solides bases en thermique, 
- de solides bases en électricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique).

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, fiabilité et votre esprit d'équipe. 

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT
(contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net)
+ différentes primes selon l'activité (entrée de zone…) 
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

 Le poste est soumis à une enquête administrative. 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation en assistance technique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience !

• Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'observation et de l'analyse ?
• Vous êtes rigoureux.se et organisé.e ?
• Vous avec un bon relationnel ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

• Un package de rémunération attractif…:
• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Un véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Bertrand !

De formation Bac + 2 type BTS Gestion de la PME, vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de l'Administration des ventes, si possible au sein d'un environnement industriel. Vous avez déjà eu l'occasion de manager au cours de votre carrière.

Véritable fonction support, vous accompagnez au quotidien l'ensemble des services (commerce, maintenance, travaux neufs...) afin de garantir la fluidité des processus administratifs, le suivi des commandes et la satisfaction clients. Votre rôle est central : vous facilitez, coordonnez et sécurisez les échanges entre les différents services.
Vous encadrez une équipe à distance, répartie à l’échelle nationale.

Vous êtes à l’aise pour animer, structurer et soutenir vos collaborateurs, en instaurant un cadre clair, collaboratif et bienveillant.

Organisé(e), pragmatique et doté(e) d’un bon sens du service, vous aimez travailler en équipe et contribuer concrètement à la performance collective.

Autonome et structuré(e), vous êtes capable d’harmoniser les pratiques au niveau national, et d’accompagner la montée en compétences des équipes ADV.

Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

■ Diplômé(e) d'un BTS / DUT
■ Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE
■ Compétences techniques dans les domaines d'activités concernés
■ Maitrise des outils informatiques EDF (GPS, EAM, eDRT, ECM, Epsilon, Prévair)
■ Connaissance des référentiels EDF (SMI, GNI, NT85-114, RPP…)
■ Rédiger un compte-rendu d'intervention.
■ Utiliser le matériel et les outils informatiques qui relèvent de ses activités.
■ Avoir des connaissances en électricité basse tension
■ Avoir des connaissances en mécanique et ventilation industrielle
■ Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement
■ Autonomie et polyvalence
■ Apprécier le travail en équipe
■ Etre force de proposition

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Maîtrise approfondie des enjeux de performance énergétique et de la réglementation en vigueur (Décret Tertiaire, BACS, RE2020). 
Capacité à modéliser des données complexes et à piloter des tableaux de bord de suivi de consommation via des outils d'analyse avancés.
Approche méthodologique structurée garantissant la fiabilité des audits et la précision des reportings extra-financiers.
Aptitude à vulgariser des indicateurs techniques pour mobiliser les parties prenantes et accompagner le changement de culture énergétique.

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche de deux alternant(e)s pour rejoindre son agence du Havre (située à Montivilliers) pour une durée de 10 mois, à partir de septembre/octobre 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

✔ Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation situé à Rennes.

Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

✔ Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

✔ Etudier, travailler et être payé(e) !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro,

✔ Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

✔ Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

✔ Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

✔Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

✔Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

✔Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

✔Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

✔ Postules en ligne

✔ Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l’agence concernée

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Quimper pour une durée de 10 mois, à partir de septembre/octobre 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

✔ Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation interne situé à Rennes.  

Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

✔ Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

✔ Etudier, travailler et être payé(e) !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro,

✔ Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

✔ Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

✔ Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

✔Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

✔Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

✔Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

✔Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

✔ Postules en ligne

✔ Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l’agence concernée

✔

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Quimper pour une durée de 10 mois, à partir de septembre/octobre 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

✔ Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation situé à Rennes.

Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

✔ Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

✔ Etudier, travailler et être payé(e) !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro,

✔ Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

✔ Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

✔ Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

✔Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

✔Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

✔Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

✔Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

✔ Postules en ligne

✔ Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l’agence concernée

✔ Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2026 !

ENGIE Mobilités Electriques est la marque du groupe ENGIE qui accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu’elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l’ambition d’ENGIE Mobilités Electriques est d’accélérer la transition vers une mobilité décarbonée. S’appuyant sur l’expertise de pointe du groupe ENGIE, ENGIE Mobilités Electriques accompagne les collectivités, entreprises et transporteurs dans leurs enjeux de décarbonation pour permettre à tous les consommateurs de se déplacer en limitant les émissions de particules et de CO2.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement une/un Business Analyst Mobilité Electrique pour renforcer la Direction Stratégie d’ENGIE Mobilités Electriques.

Rattaché(e) au Pôle Analyse Métier, vous jouerez un rôle clé dans la modélisation des offres, la prévision des volumes d'énergie et l'analyse des données sur les stations de recharge électrique. Votre périmètre de responsabilité comprend les missions suivantes :

• Développer et améliorer nos modèles de machine learning pour améliorer les prévisions de volumes d’énergie délivrés
• Consolider nos bases de données pour favoriser l'amélioration des prévisions
• Produire des prévisions de volumes en appui aux équipes business développement
• Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de modélisation par intégration des REX et nouvelles analyses
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour aligner les analyses avec les stratégies de marché et les objectifs d’actifs

Profil recherché

Formation

• Diplôme d’ingénieur BAC+5
• Solide appétence pour l’analyse et l’exploitation de données au service d’enjeux business

Compétences techniques

• Maîtrise du langage Python
• Très bonne connaissance d’Excel
• Capacité à transformer des données brutes en insights actionnables
• Forte aptitude à l’analyse, à la synthèse et à la structuration de données

Compétences comportementales

• Autonomie et sens des responsabilités
• Adaptabilité et aisance dans un environnement en constante évolution
• Goût prononcé pour les challenges
• Qualités relationnelles développées : écoute, communication, esprit collaboratif
• Pugnacité, exigence et sens de la qualité

Localisation: Campus ( La garenne – Colombes )

Contrat : CDD - 6 mois renouvelable

Ce que nous offrons

• L’opportunité de rejoindre une équipe collaborative et engagée
• Un cadre de travail collaboratif et bienveillant.
• Des opportunités de développement professionnel au sein d’un leader de la transition énergétique.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.
• La possibilité de contribuer concrètement à la décarbonation de l’industrie.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence, vivez une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui reconnaît et valorise la diversité, afin que chacun se sente pleinement intégré et encouragé à s’épanouir.

Processus de recrutement en 3 étapes

1. Échange téléphonique avec un(e) RH
2. Entretien avec le manager opérationnel et le/la RH
3. Prise de décision

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 Technicien Travaux Tiers Séniors (H/F)

Contrat CDI – Isneauville

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Vos missions :

Au sein de l’Agence Travaux Tiers (A2T), qui par son activité, contribue à la sécurité des personnes et des biens en œuvrant pour la prévention des dommages aux ouvrages gaz, le technicien Travaux Tiers Sénior a pour missions de :

• Veiller au respect des délais réglementaires et à la qualité de traitement des demandes (contrôles par échantillon)
• Maitriser et rester en veille sur la réglementation du décret anti-endommagement et accompagner les équipes sur le sujet.
• Appliquer et faire appliquer les procédures métiers internes.
• Identifier les chantiers pouvant présenter un risque de dommages aux ouvrages.
• Animer des sessions de sensibilisation aux risques Dommages aux Ouvrages auprès des entreprises externes.
• Participer à l'animation de l'agence (la gestion du planning, point équipe) et développer sa culture sécurité.
• Réaliser les missions d’un Technicien Travaux Tiers à hauteur de 50% du temps (Traitement, prise de RDV, prise de lignes téléphoniques) notamment lors d’absences ou d’accroissement d’activité.

Le poste est basé à Isneauville, le site rayonne sur l'ensemble du secteur Nord-Ouest (Hauts de France et Normandie). Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du secteur.

Ce que nous recherchons chez vous :

De formation de niveau Bac +2 - BAC +3 :

• Vous avez des connaissances sur la réglementation, le Décret Anti-Endommagement, arrêtés techniques et la doctrine d'exploitation
• Vous avez une capacité à utiliser des outils informatiques et bureautiques.
• Vous avez un bon relationnel.
• Vous faites preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail.
• Vous avez des appétences en management de proximité.
• Vous disposez d’un bon niveau d'’autonomie.
• Vous êtes titulaire du Permis B

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 29K €.

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 39 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. 

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretiens physiques avec le manager et RH si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.