Les offres d'emploi de la filière

Qui sommes-nous ? 

Engie Home Services est un acteur majeur de la mise en service, de l’entretien et de la maintenance des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et bailleurs dans la transition énergétique et le confort de leur habitat. 

Ce que nous proposons :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Installateur / Chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Saint Egrève (38120)

Vos missions :

Rattaché.e à l’agence de Grenoble et sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous intervenez chaque jour chez nos clients pour réaliser des installations et relever des défis techniques au service de leur confort :

• Installer et raccorder des équipements de chauffage, de climatisation, de production d'eau chaude (PAC, ballons thermodynamiques, chaudières, etc.) ;
• Poser des sondes extérieures, systèmes VMC, ballons électriques ;
• Réaliser des interventions de remplacement d'équipements ;
• Conseiller les clients sur l’utilisation et l'optimisation de leur appareil ;
• Rédiger un compte rendu d'intervention et signaler les éventuels dysfonctionnements ;
• Etablir ponctuellement des devis.

Votre profil :

• Vous êtes issu.e d'une formation technique en installation de systèmes énergétiques ;
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques ;
• Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance ;
• Le Permis B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe et vous intégrez une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Un package attractif :

• Salaire fixe et 13e mois mensualisable, prime commerciale pour chaque vente effectuée ;
• 17 RTT monétisables et Compte Epargne Temps (CET)
• Véhicule de service

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ENGIE Home Services et contribuez à la transition énergétique !

ENGIE Home Services s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDD (pouvant déboucher sur un CDI à l'issue)

Durée du CDD : 6 mois 

Date de début souhaitée : à compter de février 2026

Localisation : agence de Quimper

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper, comptant 41 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D’une carte déjeuner
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Angers

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Angers comptant 40 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D'une carte déjeuner
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

 Diplômé d'une formation de niveau Bac ou équivalent dans un domaine technique ,vous avez une expérience 5 ans minimum.  

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence notamment dans les domaines de la menuiserie, serrurerie, peinture ...

Une expérience réussie dans le multiservice, la maintenance de bâtiments tertiaires et le second œuvre est obligatoire. 

Chez DALKIA EN au quotidien: 

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net)
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les
avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative. 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5, type ingénieur ou master dans le domaine des énergies, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au minimum un an sur poste similaire.
Les compétences principales idéalement requises sur ce poste sont les suivantes :
- Connaissances en Energétique, réseaux de chaleur
- Analyse d'informations techniques et financières
- Aisance relationnelle
- Agilité sur outils informatiques
- Appétence pour le management d'équipe
- A l'écoute, curieux, rigoureux
Poste évolutif vers : management d'équipe, cellule performance Région, gestion de projets

Un véhicule de service est attribué sur ce poste.
Statut cadre.
Rémunération sur 13,3 mois avec de nombreux avantages en complément

Ce poste vous intéresse ? alors n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER !

Profil
?De formation technique spécialisée en Électromécanique / Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste de Technicien de maintenance. La connaissance du matériel de boulangerie et/ou cuisine professionnelle et du domaine frigorifique serait un réel plus à votre candidature.

Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) et habilitations électriques seront un plus pour ce poste. 

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.
Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

• Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité
• Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
• Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous ?

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur d’Alès (30), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Marc, votre manager, et intervenez sur différents sites dans le domaine de l’habitat/collectivité et tertiaire (école, maternelle, bâtiments administratifs, médiathèque, stade, bâtiments publics).

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
• Des équipements de production frigorifique (climatisation multi split, mono split…),
• Des équipements de production de chaleur (chaudière murale, chaudière sur socle, contrôle de combustion FOD et GAZ, attestation 4-400Kw…),
• Traitement d’eau (régler les adoucisseurs, contrôler les produits de traitement, effectuer les relever…),
• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
• Gestion des petits travaux et réalisation des devis,
• Gestion des commandes,

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 29K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients

Vous êtes motivé(e) ? 

• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?  

• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) et acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?    

La Direction des Systèmes d’Information de GRDF recrute :

Ingénieur cybersécurité – spécialité appréciation des risques H/F

Saint Denis (93)

En tant qu’ingénieur.e cybersécurité avec la spécialité d’appréciation des risques, vous intégrez le domaine cybersécurité, équipe en charge de la gouvernance, des activités régaliennes de sécurité du Système d’Information, de la sécurisation applicative des projets de l’entreprise et de la cyberdéfense.

Vous êtes rattaché.e au responsable du pôle GRC (Gouvernance, Risques et Conformité) au sein du domaine Cybersécurité de la DSI, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, la DSI définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Dans le cadre du renforcement de la posture de sécurité et de conformité, GRDF souhaite structurer davantage son dispositif d’appréciation des risques. L’ingénieur.e intervient au sein du pôle GRC (Gouvernance, Risque et Conformité) pour accompagner le domaine cybersécurité dans l’identification, l’analyse et le traitement des risques de cybersécurité liés aux systèmes d’information et aux processus critiques.

Vos principales missions seront :

• évaluation des risques :
  • identifier les menaces et vulnérabilités sur les systèmes et projets SI dans le cadre des processus d’appréciation des risques ;
  • accompagner les parties prenantes dans la réalisation des évaluations de risques de cybersécurité pour les projets, systèmes ou fournisseurs ;
• cartographie et analyse :
  • construire et maintenir la cartographie des risques cyber ;
  • contribuer à l’établissement des scénarios de cyberattaque ;
  • formaliser les analyses de risques dans les projets et processus ;
• proposition de mesures :
  • définir des plans de traitement et des mesures de réduction adaptées ;
  • suivre la mise en œuvre des plans d’action et vérifier leur efficacité ;
• contribution à la gouvernance :
  • assurer l’application des cadres méthodologiques établis ;
  • établir les indicateurs et tableau de bord de suivis ;
  • garantir la cohérence des analyses et des corrélations entre risques ;
  • sensibiliser et accompagner les acteurs internes à la culture de la gestion des risques de cybersécurité.
• veille et conformité :
  • assurer la veille sur les méthodologies et outils de management des risques de cybersécurité ;
  • contribuer à la mise à jour des référentiels et des politiques SSI

VOTRE PROFIL

Compétences requises :

• Techniques :
  • maîtrise des cadres méthodologiques et référentiels sur la gestion des risques en cybersécurité (ISO/IEC 27005, EBIOS RM, NIST CSF, ISO 31000),
  • bonnes connaissances générales des systèmes d’information,
  • connaissance des réglementations et standards applicables en cybersécurité,
  • pratique des outils d’appréciation du risque en cybersécurité,
• Fonctionnelles :
  • rigueur, esprit d’analyse et de synthèse,
  • capacité à travailler en transversal avec les IT et métiers,
  • bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles.

PROFIL : (2048 signets)

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en cybersécurité, en informatique ou en gestion des risques.

Vous disposez par ailleurs de :  

• une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, dont 3 ans en management du risque de cybersécurité,
• une connaissance du secteur de l’énergie, d’un secteur industriel ou des infrastructure critique serait appréciée,
• des certifications en lien avec le management du risque cybersécurité serait appréciées (ISO/IEC 27005 , CRISC, EBIO Risk Manager).

VOS ATOUTS POUR REUSSI

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

Une bonne connaissance de l’environnement GRDF est un plus. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons - 93210 Saint Denis 

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Ingénieur cybersécurité H/F

Poste basé à Saint-Denis

En tant qu’ingénieur cybersécurité, vous êtes rattaché.e au responsable du Domaine Cybersécurité au sein de la DSI, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant qu’ingénieur cybersécurité spécialiste en cryptographie, au sein de l’équipe Cryptographie du pôle Sécurité Applicative, vous serez chargé.e des missions suivantes :

• analyser et répondre aux différents besoins cryptographiques des différents projets de la DSI ;
• planifier, mettre en œuvre et piloter les implémentations des technologies PKI/HSM/CLM. Assurer que toutes les exigences métier, mais aussi de sécurité, de qualité et de conformité sont respectées pour les applications prises en charge ;
• rédiger les expressions de besoin cryptographiques et les spécifications générales des solutions cryptographiques ; ainsi que contribuer / valider tout document des projets cryptographiques : Dossier de conception, dossier d’architecture logique, dossier d’architecture technique, cahier de tests, procédures d’installation, procédures techniques d’exploitation, etc. ;
• accompagner les phases de tests des applications reliées à toute solution cryptographique de GRDF ;
• fournir un support opérationnel pour les services cryptographiques tels que PKI, HSM, CLM, etc. ;
• soutenir les équipes cybersécurité pour aider à analyser et évaluer les méthodes et les algorithmes de chiffrement pour les transmissions de données et les données au repos pour protéger les informations confidentielles ;
• être présent aux ateliers fonctionnels de cadrage pour s’approprier des enjeux et périmètres fonctionnels ;
• apporter une expertise dans les fondamentaux Cryptographiques (gestion des clés, algorithmes de chiffrement, etc.) ; Partager vos connaissances cryptographiques pour appuyer les choix du Domaine Cybersécurité, et aider à la montée en compétence sur ses sujets des membres du Domaine, voire de la DSI ;
• être acteur et contributeur sur des sujets organisationnels autour des HSM (cérémonie des clés, suivi de porteurs, etc.) ;
• piloter une équipe de prestataire, suivre leurs activités et reporter les avancements à votre management.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme Bac+5 avec une spécialité en sécurité des systèmes d’information ou cybersécurité.

Justifiant d’une expérience de 5 ans ou plus en cryptographie, idéalement sur des sujets PKI ou CLM, en tant que consultant, intégrateur cybersécurité ou au sein d’une équipe Cryptographie.

Passionné.e par la technologie, motivé.e et disposant d’une capacité de pédagogie éprouvée.

Organisé.e pour assurer le suivi du planning, de l’avancement des différents chantiers, du budget, des risques projets, et éloquent.e pour animer des comités de suivi et réaliser un reporting

Rigoureux et disposant de capacités rédactionnelles ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau, et ayant des compétences en communication et en vulgarisation

Analytique et sachant.e pour résoudre des problèmes cryptographiques

Possédant une connaissance transverse en cryptographie et cryptanalyse : normes, algorithmes, standards, solutions techniques, protocoles, etc.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vous maitrisez les techniques et solutions cryptograhiques (EJBCA, Microsoft, Keyfactor), ainsi que les protocoles (ACME, SCEP, CMP).

Vous avez de l’autonomie et une gestion efficace de plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et en fournissant les résultats attendus.

Vous êtes à l’aise sur les questions techniques, d’infrastructure, de sécurité et d’exploitation.

Vous maîtrisez les principes d’intégration de matériels et de logiciels, et connaissez les normes et standards d’exploitation d’un Système d’Information.

Vous avez des compétences en cryptographie pour l’OT.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

La Plaine Saint-Denis (93) - 17 rue des Bretons

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Être coordinateur de la cybersécurité au sein de votre région et en particulier :

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

Participer activement à votre propre montée en connaissance du contexte régional.

Participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF.

Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité.

Contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.

Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information et/ou cybersécurité.

Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez d'expériences significatives d’une dizaine d’an- nées en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI. Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses. Vous êtes en capacités d’adapter votre discours en fonctions des différentes populations cibles.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau. Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Nord-Ouest :

° Votre site de rattachement sera à Lille avec des déplacements fréquents sur votre zone Est qui englobe les régions administratives les Hauts de France et la Normandie.

° Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois à Saint Denis.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail :

76 rue Rachel Lempereur CS 69969 - 59031 Lille Cedex 

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Correspondant de la Sécurité du Système d’Information H/F

• Participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF.
• Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité.
• Contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.
• Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF. En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information et/ou cybersécurité

Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez idéalement d’une expérience significative d’une dizaine d’années en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des  systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI. Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre  candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes  d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses. Vous êtes en capacité  d'adapter votre discours en fonction des différentes populations cibles.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

Vous êtes motivé :

• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (200 715 kms) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont plus de 11 000 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7j pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute sur l'emploi de : 

CDD – APPUI COORDONNATEUR – CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H)

Poste basé à Paris (75011) sur le site de Saint-Ambroise

CDD - Durée : 6 mois

Au sein de la Direction Réseaux Île‑de‑France de GRDF, l’APPI ‑ RE (Ressources Externes) & BO (Back Office) est une agence de planification et de programmation des interventions structurée autour de deux pôles complémentaires :

• Le pôle Ressources Externes, chargé du pilotage des marchés de prestations externalisées (Gazpar, DPCD, DPBE, RSF, maintenance CICM, dépose de compteurs inactifs, sécurisation VSIC, etc.).
• Le pôle Back Office, dont la mission est d’identifier et de résoudre les problématiques d’accessibilité ou techniques ayant empêché la réalisation d’interventions, qu’elles soient internes ou externalisées.

Rattaché au pôle Back Office en tant qu’Appui‑coordonnateur, vous serez intégré à une équipe composée de six appuis‑coordonnateurs, trois coordonnateurs et d’un manager. Vos principales missions seront les suivantes :

1) Analyse des interventions en échec

• Collecte et étude des interventions échouées
• Analyse des problématiques (accessibilité et/ou technique) ayant empêché la réalisation des interventions
• Catégorisation des situations puis définition et attribution des actions à mener
• Suivi des actions jusqu'à réalisation de l'intervention

2) Planification des interventions

• Appels sortants et entrants pour sécuriser les interventions
• Communication avec les clients· Transmission des informations (interne et externe)
• Programmation des interventions (interne et externe)

Intégré à un collectif d’agence bienveillant et solidaire, vous contribuerez à nos enjeux que sont la satisfaction client et la sécurité industrielle. 

Ce métier offre des opportunités variées de parcours professionnels.  

N'hésitez pas à consulter la chaîne YouTube de GRDF : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Profil recherché :

Titulaire d’un Baccalauréat, BEP ou CAP, une expérience dans un environnement technique ou de la relation client serait appréciée.

Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe et qui :

• Est autonome et rigoureux dans le respect des modes opératoires
• Est organisé et réactif dans la gestion des activités qui lui sont confiées
• Dispose d’une bonne aisance relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Est à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques
• Sait analyser et synthétiser des données techniques et d’accessibilité 

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Devenez Technicien Gaz chez GRDF (F/H)

Poste basé à Vaise (69)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Vos missions :

Au sein de l’Agence d’interventions Lyon Ain Beaujolais, vous êtes intégré à une équipe de 50 personnes.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Votre rémunération :

• Rémunération annuelle fixe à partir de 23 100 € bruts sur 13 mois selon expérience professionnelle
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil :

• De CAP à BAC, ou sans diplôme avec expérience significative dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire…)
• Permis B indispensable

Pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

REJOIGNEZ GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. Chaque jour, plus de 11 000 femmes et hommes s’investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Vous êtes motivé(e) ? 

• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?  

• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) et acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ? 

La Direction des Systèmes d’Information de GRDF recrute un.e :

Responsable de programme cybersécurité – Conformité Règlementaire H/F

A Saint Denis (93)

En tant que Responsable de programme cybersécurité de conformité règlementaire, vous intégrez le domaine Cybersécurité, équipe en charge de la gouvernance, des activités régaliennes de sécurité du Système d’Information, de la sécurisation applicative des projets de l’entreprise et de la cyberdéfense.

Vous êtes rattaché.e au responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) au sein de la DSI, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, la DSI définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Responsable Programme Cybersécurité – Conformité Règlementaire, vous :

• Pilotez la veille réglementaire : anticipez et analysez les évolutions légales et normatives en cybersécurité
• Définissez et orchestrez la feuille de route conformité : structurez, planifiez et coordonnez les initiatives de mise en conformité sur tout le périmètre GRDF
• Animez la gouvernance du programme : supervisez les ressources, le budget, les risques et les plans de remédiation du programme de conformité règlementaire cybersécurité
• Assurez la communication et le reporting : informez le RSSI et le top management, produisez des tableaux de bord clairs et impactants
• Représentez GRDF dans des groupes de travail cybersécurité internes et externes
• Contribuez à l’amélioration continue de la cybersécurité de l’entreprise

Vous pourrez par ailleurs contribuer à d’autres travaux transverses au profit de l’amélioration de la cybersécurité de l’entreprise.

VOTRE PROFIL

• Bac +5 en cybersécurité, sécurité des SI, contrôle interne ou audit des SI
• 5 à 10 ans d’expérience, dont une première expérience réussie en cybersécurité et idéalement en lien avec la conformité réglementaire
• Maîtrise des référentiels et réglementations (NIS, CRA, LPM…)
• Connaissance des technologies et outils de sécurité à mettre en œuvre règlementairement
• Solides compétences en coordination, pilotage de projets et restitution au management
• Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et sens du travail en réseau
• Pédagogie, passion et motivation pour la cybersécurité
• Anglais professionnel indispensable
• Atouts : connaissance du secteur de l’énergie/gaz, certifications cybersécurité ou gestion de proje

VOS ATOUTS POUR REUSSI

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

Une bonne connaissance de l’environnement GRDF est un plus.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 Rue des Bretons 93210 Saint Denis

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.