Les offres d'emploi de la filière

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Apprenti·e HR Business Partner

Localisation : La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

Contrat d’alternance de 12 mois, à partir de septembre 2026

À propos de Supply & Energy Management

ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et accessible à l’ensemble de ses clients. Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour plus de 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La Global Business Unit Supply & Energy Management s’appuie sur les actifs d’ENGIE pour fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Elle met son expertise en gestion de l’énergie au service de la fourniture d’électricité décarbonée 24/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour délivrer une énergie décarbonée 24/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !

Contexte

Au sein de la GBU Supply & Energy Management (S&EM), la fonction Support RH se positionne comme un véritable partenaire business, avec pour objectif de développer les talents, les équipes et l’organisation, autour de trois missions principales :

• Gestion proactive et anticipation des besoins futurs de l’activité et des ressources
• Développement des collaborateurs et des équipes, et accompagnement de l’évolution des pratiques managériales
• Accompagnement de la transformation culturelle, en favorisant la collaboration et la responsabilisation

L’équipe HR Business France fournit un accompagnement RH stratégique et opérationnel aux équipes métiers et aux collaborateurs des périmètres qui lui sont confiés. Elle contribue à l’efficacité et à la performance de la fonction RH de S&EM.

Votre mission

En tant que point de contact RH pour une population importante de stagiaires, alternants et VIE (environ 80 personnes), vous contribuerez activement à offrir une expérience collaborateur fluide et professionnelle, tout en soutenant les priorités opérationnelles de l’équipe RH.

1/ Responsabilités principales

• Assurer la gestion administrative des contrats de stage, d’alternance et de VIE avec un haut niveau de rigueur
• Coordonner les échanges avec les parties prenantes clés : managers, écoles, équipes RH et partenaires externes
• Garantir la fiabilité et la qualité des données dans les systèmes RH
• Organiser et animer les processus d’onboarding
• Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours et identifier les situations nécessitant une attention RH spécifique
• Préparer les arrivées et les départs en lien avec les équipes concernées
• Gérer plusieurs priorités dans un environnement transversal et rythmé

Ce poste implique des pics d’activité administrative importants ; une excellente organisation et une bonne gestion du stress sont indispensables.

2/ Exposition à des projets RH stratégiques

Selon votre curiosité et votre capacité à maîtriser vos missions principales, vous pourrez contribuer à des projets RH plus larges, tels que :

• Analyse de données RH et préparation de livrables à destination du management
• Actions liées à l’engagement et à l’expérience collaborateur
• Organisation d’événements d’intégration et de formations internes
• Amélioration continue des processus RH
• Appui aux cycles RH clés et aux priorités de l’équipe

Il s’agit d’une opportunité unique pour accélérer votre compréhension du rôle de HR Business Partner.

Profil recherché

Compétences techniques et comportementales

• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (obligatoire)
• Au-delà du parcours académique, nous recherchons un·e candidat·e doté·e d’un véritable sens professionnel et d’un fort potentiel
• Étudiant·e en dernière année de Master
• Une spécialisation RH est un plus ; la posture professionnelle et l’agilité d’apprentissage sont essentielles

Dans ce rôle, vous représentez la fonction RH au quotidien. Nous accordons donc une importance particulière à la maturité professionnelle et au discernement. À ce titre, vous devrez :

• Faire preuve d’un fort sens des responsabilités et de l’appropriation des sujets
• Exercer votre jugement dans des situations parfois ambiguës
• Savoir prioriser et communiquer de manière proactive
• Escalader les sujets lorsque nécessaire et mobiliser les bons interlocuteurs
• Construire des relations de confiance tout en adoptant une posture professionnelle appropriée

Formation & expérience

• Étudiant·e en dernière année de Master
• Une spécialisation RH est appréciée
• La posture professionnelle et le potentiel priment sur le parcours académique

Langues

• Bon niveau requis en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit

À propos d’ENGIE

ENGIE est un leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, engagé dans l’accélération de la transition vers un monde neutre en carbone. Notre raison d’être est claire : agir pour réduire la consommation d’énergie et développer des solutions plus propres et plus durables, conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.

Nous nous appuyons sur nos métiers historiques — gaz, électricité, énergies renouvelables et services — pour proposer à nos clients, partout dans le monde, des solutions compétitives et adaptées.

Avec 96 000 collaborateurs et un solide réseau de partenaires et de parties prenantes, ENGIE est bien plus qu’une entreprise : c’est une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour créer un progrès harmonieux et durable.

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 Technicien gaz travaux en charge F/H

Contrat CDI – Saint Laurent Blangy (Arras) 

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le technicien MSG travaux en charge réalise des interventions techniques afin de maintenir la continuité d'alimentation en Gaz des clients.

L'activité travaux en charge consiste à :

• Participer aux activités d'intervention en charge (mise en service, mise hors service, …) sur les réseaux acier et polyéthylène jusqu’à DN300, dans le cadre des chantiers de sécurité industrielle, travaux gaz ou encore en maintenance des ouvrages gaz (dépannage).
• Réaliser la mise à jour des bases de données et l’enregistrement des interventions.

Le poste est basé à Saint Laurent Blangy

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France.

Ce que nous recherchons chez vous :

Votre profil :

De formation de niveau CAP/BAC :

Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, votre implication dans le domaine de la prévention est indispensable tant sur le plan individuel que collectif.

Vous disposez également de connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que des techniques d'exploitation du réseau.

Un bon relationnel avec les clients (internes et externes), le management et les salariés est attendu. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe sont également nécessaires.

Le permis E est un plus.

Votre rémunération :

• Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
• Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 24k€.
• Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
• En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
• Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

ALTERNANT(E) CHARGE(E) D’AFFAIRES EN MILIEU INDUSTRIEL/MAINTENANCE

Situé à Beynes (78)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) d’Affaires en milieu industriel/maintenance

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu  travailleras  au  sein d’un de nos sites industriels, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) à un Chargé d’Affaires et prendras en charge la réalisation d’opérations de maintenance ou de rénovation de nos installations afin de garantir le bon fonctionnement du site.

Tu  seras  amené(e) à organiser et piloter la réalisation des travaux sous-traités.

Tu assureras le contrôle de la qualité des prestations des sous-traitants.

Tu apprendras à rédiger des cahiers des charges permettant de consulter et sélectionner des prestataires qui interviendront pour réaliser différentes opérations techniques. Ton analyse sera déterminante dans le choix du prestataire final !

Tu seras amené(e) à formaliser à chaque étape de réalisation les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention.

Tu réaliseras le suivi et le reporting techniques réguliers concernant le déroulement et l’avancement des travaux dont tu es en charge à ton/ta tuteur/tutrice.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en Licence Chargé d’Affaires en Milieu Industriel/Maintenance.
• Tu apprécies la Maintenance et as le goût du terrain et de la technique. 
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation 

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ALTERNANT(E) COMMUNICATION & DESIGN INFORMATIQUE (F/H)

Situé à Etrez (01)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Communication & Design informatique :

Tes missions, si tu les acceptes :

Tu seras rattaché(e) au Chef de Département Exploitation Conduite.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication ou design informatique pour accompagner notre département dans la création de supports plus visuels, pédagogiques et impactants.

Vous travaillerez au cœur d’un environnement technique (sécurité, gestion des interventions) pour contribuer à améliorer la compréhension et l’appropriation de nos messages internes.

Détail des missions :

Proposer une mise en forme plus visuelle de nos procédures, modes opératoires et des supports de portage associés

Contribuer à la communication interne/externe : participation à l’animation nationale du réseau Exploitants,

Réalisation des vidéos accueils sécurité en anglais,

Contribuer à la création d’une base SharePoint centralisant les informations pour les Exploitants

Participer aux différents groupes de travail du domaine et proposer des solutions innovantes pour l’animation du réseau

Contribuer à la création de supports animés d’e-learning sur des thématiques métiers

Ce poste est fait pour toi si :

Tu es étudiant(e) en BTS / BAC +2, +3 spécialisé en communication visuelle, multimédia, design graphique, infographie ou filière similaire

Tu maîtrises des outils graphiques et PowerPoint

  Tu maîtrises l’Anglais, et tu as des qualités rédactionnelles

Tu es curieux.se et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

Tu aimes travailler en équipe.

Tu es rigoureux(se).

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs, d’une prime de déplacement sur site, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et de tickets repas.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Dunkerque

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Dunkerque, et directement rattaché(e) au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chaudière, tout en suivant une formation en alternance au sein de l'école de la formation Engie Home Services?

Le Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assure une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie.

Dans ce cadre nous recrutons dans les Hauts-de-Seine au sein de notre agence Nanterre un Technicien de maintenance chaudière en alternance (H/F).

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation :  Montévrain

Le rythme : 1 semaine par mois en formation (prise en charge des déplacements, des repas et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence.

Vos missions, si vous les acceptez :

 Vous irez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

 Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

 Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

 Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

 Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

 Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

 Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

 Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

• Préparez votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
• Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
• Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Dunkerque

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Dunkerque, et directement rattaché(e) au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chaudière, tout en suivant une formation en alternance au sein de l'école de la formation Engie Home Services?

Le Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assure une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie.

Dans ce cadre nous recrutons dans les Hauts-de-Seine au sein de notre agence Nanterre un Technicien de maintenance chaudière en alternance (H/F).

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation :  Montévrain

Le rythme : 1 semaine par mois en formation (prise en charge des déplacements, des repas et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence.

Vos missions, si vous les acceptez :

 Vous irez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

 Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

 Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

 Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

 Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

 Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

 Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

 Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

• Préparez votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
• Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
• Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Dunkerque

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Dunkerque, et directement rattaché(e) au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Apprenti·e HR Business Partner

Localisation : La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

Contrat d’alternance de 12 mois, à partir de septembre 2026

À propos de Supply & Energy Management

ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et accessible à l’ensemble de ses clients. Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour plus de 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La Global Business Unit Supply & Energy Management s’appuie sur les actifs d’ENGIE pour fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Elle met son expertise en gestion de l’énergie au service de la fourniture d’électricité décarbonée 24/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour délivrer une énergie décarbonée 24/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !

Contexte

Au sein de la GBU Supply & Energy Management (S&EM), la fonction Support RH se positionne comme un véritable partenaire business, avec pour objectif de développer les talents, les équipes et l’organisation, autour de trois missions principales :

• Gestion proactive et anticipation des besoins futurs de l’activité et des ressources
• Développement des collaborateurs et des équipes, et accompagnement de l’évolution des pratiques managériales
• Accompagnement de la transformation culturelle, en favorisant la collaboration et la responsabilisation

L’équipe HR Business France fournit un accompagnement RH stratégique et opérationnel aux équipes métiers et aux collaborateurs des périmètres qui lui sont confiés. Elle contribue à l’efficacité et à la performance de la fonction RH de S&EM.

Votre mission

En tant que point de contact RH pour une population importante de stagiaires, alternants et VIE (environ 80 personnes), vous contribuerez activement à offrir une expérience collaborateur fluide et professionnelle, tout en soutenant les priorités opérationnelles de l’équipe RH.

1/ Responsabilités principales

• Assurer la gestion administrative des contrats de stage, d’alternance et de VIE avec un haut niveau de rigueur
• Coordonner les échanges avec les parties prenantes clés : managers, écoles, équipes RH et partenaires externes
• Garantir la fiabilité et la qualité des données dans les systèmes RH
• Organiser et animer les processus d’onboarding
• Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours et identifier les situations nécessitant une attention RH spécifique
• Préparer les arrivées et les départs en lien avec les équipes concernées
• Gérer plusieurs priorités dans un environnement transversal et rythmé

Ce poste implique des pics d’activité administrative importants ; une excellente organisation et une bonne gestion du stress sont indispensables.

2/ Exposition à des projets RH stratégiques

Selon votre curiosité et votre capacité à maîtriser vos missions principales, vous pourrez contribuer à des projets RH plus larges, tels que :

• Analyse de données RH et préparation de livrables à destination du management
• Actions liées à l’engagement et à l’expérience collaborateur
• Organisation d’événements d’intégration et de formations internes
• Amélioration continue des processus RH
• Appui aux cycles RH clés et aux priorités de l’équipe

Il s’agit d’une opportunité unique pour accélérer votre compréhension du rôle de HR Business Partner.

Profil recherché

Compétences techniques et comportementales

• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (obligatoire)
• Au-delà du parcours académique, nous recherchons un·e candidat·e doté·e d’un véritable sens professionnel et d’un fort potentiel
• Étudiant·e en dernière année de Master
• Une spécialisation RH est un plus ; la posture professionnelle et l’agilité d’apprentissage sont essentielles

Dans ce rôle, vous représentez la fonction RH au quotidien. Nous accordons donc une importance particulière à la maturité professionnelle et au discernement. À ce titre, vous devrez :

• Faire preuve d’un fort sens des responsabilités et de l’appropriation des sujets
• Exercer votre jugement dans des situations parfois ambiguës
• Savoir prioriser et communiquer de manière proactive
• Escalader les sujets lorsque nécessaire et mobiliser les bons interlocuteurs
• Construire des relations de confiance tout en adoptant une posture professionnelle appropriée

Formation & expérience

• Étudiant·e en dernière année de Master
• Une spécialisation RH est appréciée
• La posture professionnelle et le potentiel priment sur le parcours académique

Langues

• Bon niveau requis en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit

À propos d’ENGIE

ENGIE est un leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, engagé dans l’accélération de la transition vers un monde neutre en carbone. Notre raison d’être est claire : agir pour réduire la consommation d’énergie et développer des solutions plus propres et plus durables, conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.

Nous nous appuyons sur nos métiers historiques — gaz, électricité, énergies renouvelables et services — pour proposer à nos clients, partout dans le monde, des solutions compétitives et adaptées.

Avec 96 000 collaborateurs et un solide réseau de partenaires et de parties prenantes, ENGIE est bien plus qu’une entreprise : c’est une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour créer un progrès harmonieux et durable.

ALTERNANT(E) CHARGE.E DE MISSION BIODIVERSITE

Situé à La Garenne-Colombes (92)

Formation en alternance pour l’année universitaire 2026/2027 :

Formation requise : le contrat s’adresse à un étudiant en alternance suivant un Master 1, Master 2 ou L3 comprenant de fortes composantes RSE et environnement avec si possible un module biodiversité.

Lieu de travail - Encadrement : le lieu de travail sera principalement le siège de Storengy (Campus Engie à la Garenne Colombes). Des déplacements de courte durée sont à prévoir. L’alternant sera intégré dans l’équipe du Pôle RSE de la Direction Stratégie et Commerciale. Le Pôle RSE est organisé en 3 Missions : Territoires, Biodiversité et Mécénats-Partenariats. L’alternant sera encadré par le Responsable Biodiversité.

Intitulé du contrat d’alternance : « Contribution à la mise en œuvre du plan d’action volontaire de Storengy au dispositif Entreprises Engagée pour la Nature »

Contexte : l’engagement volontaire de Storengy en faveur de la biodiversité dans le dispositif Entreprises Engagées pour la Nature (EEN)

Les stockages souterrains de gaz naturel sont des infrastructures industrielles classées Seveso, implantées dans des zones rurales et éloignées des lieux d’habitation et d’activité. Le patrimoine foncier de Storengy est d’environ 1 600 ha, réparti sur l’ensemble du territoire à l’exception du quart sud-ouest. Depuis 2010, la préservation et l’amélioration de la biodiversité présente sur les sites font partie intégrante de la stratégie de Storengy. L’engagement volontaire de Storengy à la Stratégie Nationale pour la Biodiversité (SNB) a été reconnu par le Comité National de la SNB en septembre 2015. Les adhésions de Storengy en juillet 2018 au dispositif act4nature, puis en 2021 renouvelé en 2024 à act4nature International et Entreprises Engagées pour la Nature (EEN) en 2021 renouvelé en 2026 avec un plan d’action pour la période 2026-2030, ont complété cette démarche. Le savoir-faire développé en matière d’intégration de la biodiversité dans l’activité industrielle constitue aujourd’hui un caractère différenciant pour les nouveaux marchés d’énergie renouvelable que vise Storengy.

Contenu et attendus du contrat d’alternance

Les missions proposées dans ce contrat d’alternance s’inscrivent toutes dans le plan d’action volontaire EEN de Storengy. De manière générale, l’alternant travaillera en compagnonnage avec le responsable de la Mission biodiversité du Pôle RSE. Elle comprendra les missions spécifiques suivantes :

1. Contribution à l’organisation et à l’animation des Comités Biodiversité

Quatre Comités Biodiversité locaux ont été mis en place pour piloter le contrat d’entretien écologique des 14 sites industriels français de Storengy. Ces comités regroupent l’ensemble des acteurs internes concernés par la thématique biodiversité et sont ouverts aux parties prenantes locales contributrices.

L’alternant aura pour mission de coordonner l’organisation et participer à l’animation des réunions des 4 Comités Biodiversité (3 réunions par comité et par an) et au suivi des plans d’action.

1. Appui au responsable biodiversité dans le pilotage des plans de gestion écologique (PGE) des sites industriels de Storengy

Les sites de Storengy sont tous en gestion différenciée et « zéro-phyto ». Storengy a l’ambition de compléter cette démarche en déployant sur l’ensemble de ses sites un plan de gestion écologique.

L’alternant aura pour mission d’appuyer le responsable biodiversité dans toutes les phases du déploiement des PGE : contact avec l’association en charge du PGE, contribution à la rédaction de la convention de partenariat, accompagnement de l’exploitant, pilotage des chantiers transverses etc.

1. Coordination d’évènements RSE organisés par Storengy promouvant les actions en faveur de la biodiversité

Storengy organise depuis 2016 des évènements dans le cadre de la Fête de la Nature. Cet évènement créé en 2007 par l’UICN et le magazine Terre Sauvage a pour objectif de célébrer chaque année la nature. En 2025, dix sites de Storengy étaient concernés.

Il s’agira dans le cadre de la mission d’alternance de coordonner à l’échelle nationale l’organisation des évènements prévus dans le cadre de la Fête de la Nature. Il appuiera les correspondants RSE de chaque site pour organiser les évènements en relation avec les chefs de site avec la contribution du service communication.

1. Animation du réseau RSE pour le volet biodiversité

Des correspondants RSE sont en poste sur l’ensemble des sites de Storengy. Une de leur mission est d’animer le volet biodiversité en proposant des sessions de sensibilisation, mais également en pilotant des partenariats locaux.

L’alternant animera le réseau des correspondants RSE sur site avec pour objectif de veiller à la cohérence des initiatives locales avec la politique biodiversité de Storengy.

1. Contribuer au reporting interne et externe des actions de Storengy en faveur de la biodiversité

Le reporting des actions en faveur de la biodiversité est un point important qui au-delà de tracer les actions réalisées permet de les promouvoir en interne à Storengy et au sein du Groupe Engie et également auprès de l’Office Français de la Biodiversité dans le cadre du dispositif EEN.

L’alternant contribuera aux actions de reporting des actions en faveur de la biodiversité (collecte et analyse des données) et participera aux échanges avec les entités clientes internes et externes du reporting.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ALTERNANT(E) CHARGE.E DE MISSION BIODIVERSITE

Situé à La Garenne-Colombes (92)

Formation en alternance pour l’année universitaire 2026/2027 :

Formation requise : le contrat s’adresse à un étudiant en alternance suivant un Master 1, Master 2 ou L3 comprenant de fortes composantes RSE et environnement avec si possible un module biodiversité.

Lieu de travail - Encadrement : le lieu de travail sera principalement le siège de Storengy (Campus Engie à la Garenne Colombes). Des déplacements de courte durée sont à prévoir. L’alternant sera intégré dans l’équipe du Pôle RSE de la Direction Stratégie et Commerciale. Le Pôle RSE est organisé en 3 Missions : Territoires, Biodiversité et Mécénats-Partenariats. L’alternant sera encadré par le Responsable Biodiversité.

Intitulé du contrat d’alternance : « Contribution à la mise en œuvre du plan d’action volontaire de Storengy au dispositif Entreprises Engagée pour la Nature »

Contexte : l’engagement volontaire de Storengy en faveur de la biodiversité dans le dispositif Entreprises Engagées pour la Nature (EEN)

Les stockages souterrains de gaz naturel sont des infrastructures industrielles classées Seveso, implantées dans des zones rurales et éloignées des lieux d’habitation et d’activité. Le patrimoine foncier de Storengy est d’environ 1 600 ha, réparti sur l’ensemble du territoire à l’exception du quart sud-ouest. Depuis 2010, la préservation et l’amélioration de la biodiversité présente sur les sites font partie intégrante de la stratégie de Storengy. L’engagement volontaire de Storengy à la Stratégie Nationale pour la Biodiversité (SNB) a été reconnu par le Comité National de la SNB en septembre 2015. Les adhésions de Storengy en juillet 2018 au dispositif act4nature, puis en 2021 renouvelé en 2024 à act4nature International et Entreprises Engagées pour la Nature (EEN) en 2021 renouvelé en 2026 avec un plan d’action pour la période 2026-2030, ont complété cette démarche. Le savoir-faire développé en matière d’intégration de la biodiversité dans l’activité industrielle constitue aujourd’hui un caractère différenciant pour les nouveaux marchés d’énergie renouvelable que vise Storengy.

Contenu et attendus du contrat d’alternance

Les missions proposées dans ce contrat d’alternance s’inscrivent toutes dans le plan d’action volontaire EEN de Storengy. De manière générale, l’alternant travaillera en compagnonnage avec le responsable de la Mission biodiversité du Pôle RSE. Elle comprendra les missions spécifiques suivantes :

1. Contribution à l’organisation et à l’animation des Comités Biodiversité

Quatre Comités Biodiversité locaux ont été mis en place pour piloter le contrat d’entretien écologique des 14 sites industriels français de Storengy. Ces comités regroupent l’ensemble des acteurs internes concernés par la thématique biodiversité et sont ouverts aux parties prenantes locales contributrices.

L’alternant aura pour mission de coordonner l’organisation et participer à l’animation des réunions des 4 Comités Biodiversité (3 réunions par comité et par an) et au suivi des plans d’action.

1. Appui au responsable biodiversité dans le pilotage des plans de gestion écologique (PGE) des sites industriels de Storengy

Les sites de Storengy sont tous en gestion différenciée et « zéro-phyto ». Storengy a l’ambition de compléter cette démarche en déployant sur l’ensemble de ses sites un plan de gestion écologique.

L’alternant aura pour mission d’appuyer le responsable biodiversité dans toutes les phases du déploiement des PGE : contact avec l’association en charge du PGE, contribution à la rédaction de la convention de partenariat, accompagnement de l’exploitant, pilotage des chantiers transverses etc.

1. Coordination d’évènements RSE organisés par Storengy promouvant les actions en faveur de la biodiversité

Storengy organise depuis 2016 des évènements dans le cadre de la Fête de la Nature. Cet évènement créé en 2007 par l’UICN et le magazine Terre Sauvage a pour objectif de célébrer chaque année la nature. En 2025, dix sites de Storengy étaient concernés.

Il s’agira dans le cadre de la mission d’alternance de coordonner à l’échelle nationale l’organisation des évènements prévus dans le cadre de la Fête de la Nature. Il appuiera les correspondants RSE de chaque site pour organiser les évènements en relation avec les chefs de site avec la contribution du service communication.

1. Animation du réseau RSE pour le volet biodiversité

Des correspondants RSE sont en poste sur l’ensemble des sites de Storengy. Une de leur mission est d’animer le volet biodiversité en proposant des sessions de sensibilisation, mais également en pilotant des partenariats locaux.

L’alternant animera le réseau des correspondants RSE sur site avec pour objectif de veiller à la cohérence des initiatives locales avec la politique biodiversité de Storengy.

1. Contribuer au reporting interne et externe des actions de Storengy en faveur de la biodiversité

Le reporting des actions en faveur de la biodiversité est un point important qui au-delà de tracer les actions réalisées permet de les promouvoir en interne à Storengy et au sein du Groupe Engie et également auprès de l’Office Français de la Biodiversité dans le cadre du dispositif EEN.

L’alternant contribuera aux actions de reporting des actions en faveur de la biodiversité (collecte et analyse des données) et participera aux échanges avec les entités clientes internes et externes du reporting.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.