Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de PMO et de pilotage de projets d’infrastructures, EXID-CD recherche un profil expérimenté (H/F) en planification pour intervenir sur un projet ferroviaire majeur, à fort enjeu de délai, d’interfaces et de mise en service.

La mission concerne le pilotage planning d’un grand projet ferroviaire structurant, associant travaux d’infrastructure, gares, systèmes ferroviaires, signalisation, interfaces entreprises, coordination multi-acteurs et préparation de la mise en service commerciale.

Le projet sur lequel vous interviendrez est un grand projet ferroviaire à très fort enjeu de calendrier. Le planning directeur existant comprend environ un millier de tâches élémentaires et doit être fiabilisé, actualisé, partagé et piloté dans une logique de maîtrise des délais.

Vous serez intégré(e) au sein de l’équipe projet, en lien direct avec le Pôle Performance, les OPC déjà mobilisés, les chefs de projet, les pilotes d’opération, la maîtrise d’œuvre travaux, les entreprises et les différents contributeurs internes et externes.

Vous assurerez une mission de planification intégrée et de pilotage du masterplanning projet.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Mettre à jour le masterplanning projet dans MS Project ;
• Vérifier la cohérence entre l’avancement déclaré, l’avancement physique terrain et l’avancement planifié ;
• Contrôler la complétude du planning directeur et identifier les tâches, jalons ou interfaces manquants ;
• Mettre à jour les liens logiques entre les tâches, les jalons, les lots et les plannings contributeurs ;
• Identifier les chemins critiques et quasi critiques ;
• Détecter les dérives planning, les conflits entre tâches, les incohérences de séquencement et les marges insuffisantes ;
• Consolider les plannings entreprises et assurer leur cohérence avec le masterplanning projet ;
• Récupérer, analyser et intégrer, lorsque cela est pertinent, les plannings des sous-traitants ;
• Proposer des pistes d’optimisation du planning et des scénarios alternatifs pour sécuriser les jalons majeurs ;
• Produire les indicateurs d’avancement physique prévu et réel ;
• Formaliser les alertes planning et contribuer à leur traitement opérationnel ;
• Préparer une note de synthèse planning périodique à destination de la direction projet ;
• Contribuer à la formalisation ou à l’amélioration du processus de planification : règles de mise à jour, périodicité, gouvernance, formats de reporting, modalités de calcul de l’avancement physique ;
• Participer aux réunions utiles à la compréhension de l’avancement terrain, des interfaces, des contraintes travaux et des risques de dérive ;
• Travailler en coordination étroite avec les OPC, les responsables de lots, les équipes travaux, les responsables systèmes et les interlocuteurs projet.

Vous disposez d’une expérience confirmée en planification de grands projets complexes.

Une expérience dans le domaine ferroviaire, les infrastructures linéaires, les grands travaux, les systèmes industriels, l’énergie, les transports ou les projets multi-acteurs sera particulièrement appréciée.

Vous savez intervenir dans un environnement projet exigeant, avec de nombreux interlocuteurs, des contraintes calendaires fortes et une nécessité permanente d’arbitrage entre les exigences techniques, les délais, les interfaces et les jalons de mise en service.

Expérience attendue

• Expérience récente d’au moins 5 ans en planification de projets complexes ;
• Expérience significative sur des projets à forte composante travaux, systèmes, interfaces ou mise en service ;
• Pratique avérée de la planification détaillée sous MS Project ;
• Capacité à intervenir sur un masterplanning de grande taille ;
• Expérience en PMO, OPC, planification projet, direction de projet ou contrôle de projet ;
• Une connaissance du vocabulaire ferroviaire serait un atout : signalisation, caténaire, EALE, télécoms, génie civil, ouvrages d’art, ouvrages en terre, terrassements, essais, mise en service, ERTMS.

Description de l’Entreprise : Venez grandir avec nous !

Créé en 2014, EXID Concept & Développement (EXID-CD) est un cabinet-conseil en ingénierie de projets.

Notre diversification est notre force : nous offrons à nos clients des solutions sur mesure, adaptées aux spécificités de chaque projet et à leurs exigences temporelles, financières et techniques.

EXID-CD dispose également d’un InnoLab’ qui a contribué à des innovations majeures.

Qu’il s’agisse de mobilités, énergie ou industrie, nous sommes un partenaire de confiance pour accompagner la réussite des projets de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez EXID-CD, la diversité et l’innovation sont au cœur de notre ADN ! Le partage de l’aventure entrepreneuriale et l’excellence sont nos objectifs, l’apprentissage continu notre récompense. Nous soutenons l’évolution de chaque membre de notre équipe, en les intégrant activement au sein de projets intrapreneuriaux passionnants.

Le respect mutuel est notre fondation, tout comme notre engagement à laisser un impact environnemental positif – nous sommes un acteur engagé du changement durable.

EXID-CD est fermement engagé envers l'égalité d'accès à l'emploi : tous les talents sont les bienvenus, peu importe d'où vous venez. Rejoignez-nous pour construire une carrière qui rime avec inspiration et impact !

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur d’Affaires (H/F) – CDI – Le Havre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la croissance de nos activités.

Vos missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients (Grands Comptes, PME, PMI)

• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales

• Comprendre les enjeux métiers et technologiques des clients

• Suivre les projets et négocier les conditions contractuelles

• Participer au recrutement et au suivi des consultants en mission

• Assurer le pilotage de l’activité commerciale et le reporting

Localisation : Le Havre

Contrat : CDI

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à des projets à forte valeur ajoutée ?

• Postulez dès maintenant

 Profil recherché :

• Formation supérieure BAC+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou Master)

• Excellent relationnel et tempérament commercial

• Goût du challenge et sens du service

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Entreprise dynamique, NUMERYX vous propose de donner un élan à votre carrière. 

Riche d'un savoir-faire de longues années, mais aussi de la solidité de ses références, Numeryx se forge une bonne réputation dans le domaine du service numérique.

Grâce à son centre de service Near shore présentant une combinaison unique de savoir-faire technologique et d expertise sectorielle, Numeryx est fortement positionnée sur les métiers de conseil en système d'information, les expertises technologiques et l'ingénierie logiciel (IT et embarqué). Notre société est par ailleurs active dans la Recherche autour de projets innovants dans le domaine de la Cybersécurité et l Internet des Objets (IoT).

Comptant actuellement plus de 200 collaborateurs, Numeryx place son capital humain au cœur de sa stratégie de développement. L'excellence opérationnelle, l'intégrité, la transparence et le respect sont les fondamentaux de notre gestion du capital humain

LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Devenir un·e acteur·rice clé du service formation : contribuer à la gestion opérationnelle, à la qualité et à l’innovation des formations professionnelles proposées par NEPSEN à ses clients externes. 

Ce que vous ferez concrètement en accompagnement du Responsable formation externe : 

Gérer & coordonner les formations 

• Appuyer l’organisation logistique et administrative des sessions de formation 

• Suivre les inscriptions, convocations, émargements et attestations 

• Coordonner avec les formateurs et les entreprises clientes 

• Suivre les dossiers apprenants avant, pendant et après formation 

Digitaliser & optimiser les processus (Digiforma) 

• Paramétrer et exploiter les sessions et parcours dans l’outil Digiforma. 

• Suivre les actions de formation via la plateforme. 

• Contribuer à l’amélioration continue des workflows et process administratifs. 

Contribuer à la qualité & à la conformité (Qualiopi) 

• Participer à la gestion documentaire et à l’application des processus Qualiopi. 

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques qualité. 

• Appuyer la préparation et le suivi des audits. 

Participer aux financements & à la facturation 

• Appuyer la gestion administrative des dossiers de financement (CPF, OPCO, FNE…). 

• Se familiariser avec les organismes financeurs (OPCO, FIFPL, etc.). 

• Contribuer au suivi de la facturation et à la conformité des pièces administratives. 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

• Gratification : 492 – 1 823 € nets selon convention collective syntec

•  Mobilité douce : 100 % transports en commun pris en charge ou forfait mobilité durable 600 €/an.&n

  Étudiant·e en Master 2, en : 

  • Gestion de la formation, 

  • Sciences de l’éducation, 

  • RH / développement des compétences, 

  • Management des organismes de formation. 

  • Intérêt marqué pour la formation professionnelle et la transition énergétique. 

  • Bon niveau rédactionnel et relationnel. 

  On appréciera particulièrement chez vous : 

  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité. 

  • Autonomie, curiosité et esprit d’analyse. 

  • Appétence pour les outils numériques et l’innovation. 

  Sont de vrais plus : 

  • Connaissance de Digiforma. 

  • Première expérience avec les dossiers CPF / OPCO / FIFPL. 

  • Intérêt pour l’IA et l’automatisation

  Ce qu’on préfère vous dire dès maintenant 

  • Un environnement en structuration continue : tout n’est pas figé, et votre avis compte. 

  • De la polyvalence : vous toucherez à plusieurs sujets, c’est exigeant mais formateur. 

  • Un rythme dynamique : on apprend vite parce qu’on est impliqué pour de vrai. 

  Le process de recrutement (simple et clair) 

• Candidature en ligne (CV + lettre de motivation). 

• Analyse par le service Recrutement. 

• Test psychométrique AssessFirst (15-20 minutes) 

• Échange avec le responsable du service formation. 

(Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.) 

Envie de

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la logistique industrielle reconnu pour son excellence opérationnelle et son esprit d'innovation ?
Notre client, prestataire logistique intervenant pour des grands donneurs d'ordre industriels, recherche son futur Chef de Projet Logistique sur un périmètre multisites.

Le poste est basé en région lyonnaise avec des déplacements réguliers sont à prévoir sur la France entière.

Rattaché au Directeur Business Solution Logistique, vous accompagnez l'ensemble des sites logistiques in-situ et de conditionnement du groupe.

Les activités peuvent porter à titre d'exemples non exhaustifs sur :

* Conception de prestations logistiques au travers des outils/savoir -faire du groupe ainsi que sur la base de la maitrise des référentiels logistiques.

* AMOA, rédaction des modes opératoires, cahier des charges SI/matériel et la construction d'outil de pilotage.

* Pilotage de démarrages d'activité en interactions avec les équipes opérationnelles, informatiques et support.

* Déploiement de bonnes pratiques Lean (5S, VSM, MRP, ergonomie, kanban et autres) et Excellence opérationnelle.

* Définition de plans d'actions structurés permettant de décliner la démarche.

* Audit de performance de la solution.

* Définition d'axes de progrès.

Diplômé d'un Bac+5 ou Ecole d'ingénieur, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un prestataire logistique dans un environnement multi-sites.

Idéalement, vous êtes certifié Black Belt, Grenn ou Yellow Belt.

Vous maîtrisez les outils de pilotage de la performance (VBA, PowerBI) et les méthodologies d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.

Véritable facilitateur, vous savez embarquer des équipes opérationnelles et dialoguer avec des interlocuteurs variés (clients, direction, production).

Votre esprit analytique, votre autonomie et votre sens du service font la différence.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous intégrez un groupe solide et reconnu, prestataire logistique innovant au service de grands industriels (énergie, transport, électronique, etc.) et vous intervenez sur un périmètre stimulant, avec des projets à fort impact.

Vous bénéficiez d'un cadre de travail valorisant : rémunération attractive, véhicule de fonction, prime sur objectifs, environnement collaboratif et humain.

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la logistique industrielle reconnu pour son excellence opérationnelle et son esprit d'innovation ?
Notre client, prestataire logistique intervenant pour des grands donneurs d'ordre industriels, recherche son futur Chef de Projet Logistique sur un périmètre multisites.

Le poste est basé en région lyonnaise avec des déplacements réguliers sont à prévoir sur la France entière.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.   

POSTE   

Venez chez nous si ça vous branche de mettre vos compétences au service de l'un de nos clients sur site posté. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F 

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre de nos contrats :

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !  

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurerez les prestations de maintenance et d’amélioration des installations du client, en autonomie, suivant le plan de maintenance. 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : 

·         Maintenir les équipements CVC des sites clients : climatisation, PAC, CTA, ventilation,…

·         Identifier/diagnostiquer l’origine des pannes et les dysfonctionnements  

·         Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations des clients 

·         Souder, monter et raccorder des équipements 

·         Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO 

·         Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification,  

·         Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

·         Participer aux astreintes

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez :  

·        Être l’interlocuteur privilégié de nos clients sur vos différents sites d’intervention,

·        Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

·        Participer aux réunions 

·        Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

·        Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

·        Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations  

Votre profil

PROFIL   

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez idéalement une formation de niveau BAC spécialisé en maintenance à BAC+2 avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC, mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   

MIXITE   

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  

  

AVANTAGES  

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Indemnités de repas et déplacement, véhicule de service, 13ème mois, accord d’intéressement de participation, actionnariat salarié, avantages CSE, …

LOCALITÉ :

La Fare-les-Oliviers

DESCRIPTION :

Le Groupe GPSA poursuit sa transformation numérique et souhaite renforcer son équipe avec un profil informatique polyvalent. L’objectif : accompagner nos collaborateurs au quotidien, garantir un environnement de travail numérique fluide et moderne, et contribuer à l’adoption de nouveaux outils (automatisations no-code, IA, etc.).

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, en binôme avec notre Responsable Informatique, présent dans le Groupe depuis plus de 20 ans. Un contexte idéal pour monter en compétences, allier autonomie et encadrement, et évoluer au cœur d’un environnement technique stimulant.

Missions principales

️ Support utilisateurs & accompagnement

• Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des collaborateurs (résolution d’incidents, demandes d’assistance)
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques matériels et logiciels
• Former et accompagner les utilisateurs sur les outils en place (notamment la suite Microsoft 365), avec pédagogie et patience

️ Gestion du parc informatique

• Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (PC, imprimantes, périphériques, smartphones)
• Déployer automatiquement les postes de travail via MDT (Microsoft Deployment Toolkit)
• Gérer le suivi du parc matériel et des licences
• Assurer le suivi des commandes et le renouvellement des équipements

Administration systèmes & services

• Administrer un environnement hybride Windows, combinant infrastructure on-premise et services Azure
• Administrer et maintenir les serveurs Windows Server (on-premise)
• Gérer les services Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS
• Gérer les politiques de sauvegarde, assurer la restauration des données et la reprise après incident

Gestion des outils et solutions numériques

• Administrer les comptes et les droits d’accès sur la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook…)
• Participer à l’amélioration et à l’automatisation des processus internes (via des outils no-code : Airtable, Zapier, Power Automate, etc.)
• Participer aux projets de déploiement et d’intégration de nouveaux outils (y compris outils d’IA)

Veille et innovation

• Se tenir informé(e) des évolutions technologiques pertinentes pour le Groupe
• Être force de proposition pour l’expérimentation et l’adoption de nouveaux outils numérique

Savoir-faire

• Bonne maîtrise des environnements Windows (poste de travail et serveur)
• Connaissance des environnements hybrides : Windows Server + services Azure (AD Connect, Intune…)
• Maîtrise des services : Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS
• Déploiement de postes via MDT
• Gestion des sauvegardes et des restaurations
• Administration de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint)
• Appétence pour les outils no-code et l’automatisation
• Pédagogie : capacité à expliquer simplement des sujets techniques à tout type de public
• Sens de l’organisation et rigueur

Savoir-être

• Curiosité, goût de l’apprentissage
• Bon relationnel, sens du service et de l’écoute
• Autonomie, débrouillardise et réactivité
• Esprit d’équipe

Formation et expérience

• Formation en informatique (Bac+2 à Bac+3 souhaité, mais profil autodidacte bienvenu)
• Première expérience ou alternance en support et/ou administration système appréciée
• Le poste est particulièrement adapté à un profil junior souhaitant apprendre aux côtés d’un profil technique expérimenté et polyvalent

SMEF AZUR est leader dans les domaines du génie climatique depuis plus de 40 ans. Nous maîtrisons chaque étape du froid, de la climatisation et du service multi-techniques tout en mettant l’accent sur notre politique de sûreté, sécurité et environnement.

Nous rayonnons sur l’ensemble du territoire national en offrant nos services à une clientèle professionnelle (enseignes leader du retail, pétroliers, salles de sport, tertiaire…).

"Viser la lune et sortir du cadre tout en gardant le cap"

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse ?

Passionné(e) par le Transport/Logistique, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Envie de partager votre expertise et d'évoluer dans la formation ?

Rejoignez AFTRAL comme Responsable de Formations Supérieures (BAC+2 à BAC+3) et contribuez à former les professionnels de demain.

Vos missions :

Assurer la pédagogie des formations :

Animer des cours dans le respect du référentiel,
Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

Organiser et encadrer les sessions de formation :

Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
Organiser les plannings et les conseils de section,

Développer des relations professionnelles :

Promouvoir l'école lors de JPO et forums ;
Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Ce que nous offrons :

Statut cadre, fourchette de salaire annuel brut sur 13 mois, tickets restaurant à 11€
Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée
19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?

Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
Des perspectives de carrière
Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs
Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale

Un recrutement simple et humain :

Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
Rencontre avec votre futur manager
Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être

Titulaire d'un diplôme supérieur, vous êtes un(e) professionnel (le) aguerri(e) ayant déjà piloté des opérations clés dans le secteur transport et logistique.

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre rôle et vos missions :
Au sein de l'équipe RH et en lien direct avec la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité.
Votre quotidien :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les responsables d'équipe
- Rédiger, publier et diffuser les annonces sur les canaux adaptés
- Sourcer activement les profils métiers sur nos différents secteurs d'activité
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
- Participer à la proposition d'embauche et la signature des contrats de travail
- Suivre les indicateurs RH et participer à l'amélioration continue des processus
- Participer à des événements emploi et représenter OXIAM lors de forums ou salons

Profil recherché :
- Vous avez obtenu un Master 2 avec une spécialisation en ressources humaines
- Vous avez une première expérience dans le domaine RH
- Vous êtes une personne organisée et rigoureuse
- Vous avez un excellent relationnel et vous avez l'esprit d'équipe

L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
- Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...

Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Qui sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Dans un contexte de forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement en CDI à Paris (13e).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre rôle et vos missions :
Intégré(e) au sein du pôle commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité.
Votre quotidien :
- Développement commercial : prospecter de nouveaux périmètres clients, suivre les clients existants et les fidéliser en proposant des solutions adaptées
- Pilotage du processus de recrutement : identifier les nouveaux talents et gérer l'ensemble du processus de la phase de sourcing jusqu'à la signature du contrat.
- Suivi managérial : Encadrer et fidéliser votre équipe de consultants, piloter les entretiens annuels et professionnels et accompagner les évolutions de carrière.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), vous recherchez une nouvelle expérience significative !
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer au déploiement de projets porteurs. Oxiam vous permettra de monter en compétences et de développer votre appétence commerciale et managériale
- Une première expérience en cabinet de conseil est un plus

L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
- Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...

Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Qui sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Oxiam cherche à renforcer son activité commerciale et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Business Developer junior à Paris (13e).

LOCALITÉ :

Laxou

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Chauffagiste H/F - itinérant Nancy

Au sein du service opérationnel Lorraine Champagne Ardenne, intégré à l’équipe d’exploitation sur des activités itinérantes en milieu tertiaire, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les installations de nos clients (installations secondaires de CVC, chauffage, climatisation, ventilation, réseaux hydrauliques et aérauliques, sous-stations, CTA, émetteurs).

Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

 - Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…)

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances

  Bruleur Gaz de petites et moyennes puissances 

  Bruleur Fuel

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage (assurer le reporting avec son manager) 

- Identifier les pièces à remplacer et les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’affaires, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Assurer le suivi énergétique des installations qu’il aura en charge

- Assurer le suivi des contrôles réglementaires sur les installations qu’il aura ne charge

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Assurer la relation client lors de vos interventions

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’affaire, en vue d’apporter le meilleur service client

-  Préparer avec le responsable d’affaires les points mensuels et trimestriels

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.   

POSTE   

Venez chez nous si ça vous branche de mettre vos compétences au service de l'un de nos clients sur site posté. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F 

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre de nos contrats :

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !  

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurerez les prestations de maintenance et d’amélioration des installations du client, en autonomie, suivant le plan de maintenance. 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : 

·         Maintenir les équipements CVC des sites clients : climatisation, PAC, CTA, ventilation,…

·         Identifier/diagnostiquer l’origine des pannes et les dysfonctionnements  

·         Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations des clients 

·         Souder, monter et raccorder des équipements 

·         Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO 

·         Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification,  

·         Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

·         Participer aux astreintes

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez :  

·        Être l’interlocuteur privilégié de nos clients sur vos différents sites d’intervention,

·        Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

·        Participer aux réunions 

·        Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

·        Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

·        Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations  

Votre profil

PROFIL   

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez idéalement une formation de niveau BAC spécialisé en maintenance à BAC+2 avec une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC, mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   

MIXITE   

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  

  

AVANTAGES  

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Indemnités de repas et déplacement, véhicule de service, 13ème mois, accord d’intéressement de participation, actionnariat salarié, avantages CSE, …

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Votre mission

Au sein du service opérationnel Lorraine, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid de nos clients situés en Lorraine Nord.

Vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs)

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

 - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations frigorifiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable du contrat, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le responsable du contrat, en vue d’apporter le meilleur service client

- Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Votre profil

- Expertise technique dans le domaine du froid (thermique, hydraulique, aéraulique, régulation)

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, l’agence Hervé Thermique de Metz recherche un(e) Responsable de Chantiers Chargé(e) du Client.

Sous la responsabilité du manager d’activité, le / la responsable de chantiers aura comme mission principale le suivi et la production des chantiers au sein de la structure. Vous êtes l’interlocuteur(trice) direct(e) du client.

Votre domaine d’intervention :

Tel un intra-entrepreneur, vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l’aide des outils informatiques mis à votre disposition.

Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Vos tâches principales sont donc les suivantes :

-          Consulter l’ensemble des pièces administratives du chantier (CCAP, CCAG, CCTP, schémas, …) ;

-          Préparer, analyser et négocier les consultations auprès des fournisseurs ;

-          Participer aux réunions de chantier ;

-          Sélectionner et suivre les sous-traitants ;

-          Réaliser ou participer à la réalisation des devis des travaux supplémentaires ;

-          Planifier les intervenants et les tâches associées jusqu’à la mise en service ;

-          Coordonner et contrôler l’exécution des travaux ;

-           Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation de systèmes sanitaires, de chauffage, de climatisation et de ventilation 

Participer au réglage et mises en service des installations.

Issu(e) d’une formation CAP / BEP / Bac professionnel / BTS Génie thermique, climatisation, électricité et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur une fonction similaire, dans le domaine du chauffage, ventilation et climatisation.

Compétences requises :

-          Autonomie, aisance relationnelle ;

-          Rigueur, organisation, polyvalence ;

-          Adaptabilité, force de proposition.

-          Maîtrise de l’outil informatique.

Permis B exigé.

LOCALITÉ :

Liencourt

DESCRIPTION :

Vous intégrez nos équipes du centre pénitentiaire de Liancourt (62) de en qualité de TECHNICIEN(NE) POLYVALENT(E) H/F.

Vos missions : (non exhaustives)

- Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents

-Appliquer et faire appliquer l’ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations.

-Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l’écoute, la confiance et le respect de nos engagements,

Dans le cadre de vos autres missions, vous serez amenés à collaborer avec les autres services de l’entreprise.

Force de proposition, vous participez à la mise en œuvre des projets et l’amélioration des outils de votre service.

Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l’ensemble des personnes travaillant en détention.

Travail sur le site de l’établissement pénitentiaire, au sein de l'’environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l’Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services

#LI-JT2

POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN DES MAINTENANT

Des horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi,  de 08h à 12h / 13h30-17h / (16h30 le vendredi) 

Si Astreinte 09h-12h /13h 30-18h

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise

Salaire jusqu'à 2200€ brut/mois sur 12 mois (selon profil et expérience), Tickets restaurant, Prime d'astreinte, Prime de transport sous condition,

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation

Des opportunités de mobilité France entière

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

-De formation technique, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum en maintenance multi technique (junior acceptés)

-Autonome, vous savez faire vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l’ensemble des personnes travaillant en détention.

-Vous êtes réactif.ve, organisé.e, et avez démontré votre capacité à résister, notamment face à un client exigeant. Vous travaillez avec votre responsable à la bonne continuité des services de maintenance et remplacement internes au service

-Vous êtes familiarisé.e avec l’environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels

- Polyvalent / Disponible à vous déplacer sur d'autres sites pénitentiaires ou autres établissements

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
 

Nous recherchons un Technicien d'Exploitation, pour le compte de l'un de nos clients.

Son rôle est d'exploiter et superviser un portefeuille de centrales de production et de stockage d'énergie et d'en assurer la maintenance. Ses tâches sont les suivantes :

• Superviser les équipements depuis un hyperviseur WEB
• Analyse des défauts et pannes via le système de monitoring
• Comprendre la technique (notions en mécanique, automatisme, électrique, hydraulique et électrotechnique principalement)
• Devenir le chef de projets des résolutions de problèmes
• Planifier et participer aux maintenances préventives
• Piloter les équipes de techniciens de maintenance terrain 
• Assurer le lien avec différents interlocuteurs (équipe de maintenance, gestionnaire réseau, sous traitants, clients )
• Mettre en place de la maintenance améliorative

BAC+5 (domaine énergétique, électrotechnique ou maintenance industrielle)
Notions en électrotechnique / automatisme
Fort potentiel d'analyse
Rigoureux·se, organisé·e et dynamique
Permis B

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Immobilier Tertiaire situé à  Puteaux (92).
La Direction de l'immobilier d'Enedis gère un patrimoine d'environ 750 sites répartis sur toute la France métropolitaine et représentant plus d'1,6 millions de m².
Elle met en oeuvre la politique immobilière d'Enedis en assurant la conception et le pilotage des opérations immobilières, le suivi des travaux et des grands projets immobiliers, le pilotage de la relation avec les bailleurs, propriétaires de la majeure partie de son patrimoine immobilier tertiaire et l'exploitation courante des immeubles.

Missions :
Interlocuteur clé en matière de gestion immobilière au sein du Département Occupation et Gestion des baux d'ENEDIS, le responsable immobilier tertiaire contribue aux objectifs de performance de la Direction Immobilières.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Mener les actions de (re)négociation ou de résiliation des baux dans la recherche continue de performance économique pour l'Entreprise,
- Rédiger les baux, baux de sous location, term-sheet, avenants, protocoles et conventions, en lien avec les interlocuteurs régionaux et les Experts Juridiques,
- Piloter la relation avec les bailleurs (rencontre périodique, appui à la gestion immobilière : problématique technique, contentieux, sinistres ...)
- Assurer une veille du marché sur son territoire, notamment sur les valeurs locatives,
- Apporter son expertise aux Chefs de Projets Occupation en région sur la définition des Plan Stratégique d'Occupation (PSO) : cadrage, diagnostic immobilier, modélisation financière, élaboration du volet technique des dossiers de présentation, étude de faisabilité …,
- Contribuer au montage et à la réalisation des opérations immobilières, en appui des Chefs de Projets Immobiliers (appui à la conduite des appels à projets BEFA, la négociation et le suivi des contrats avec les promoteurs, appui à la recherche des sites en lien avec les brokers et l'élaboration des projets de baux ...)

La réalisation des missions attachées au poste implique donc des interactions avec l'ensemble des parties prenantes des opérations immobilières et un positionnement transverse au sein de la Direction Immobilière.
Grâce à cette expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

De formation Bac+5 en Immobilier ou BTP, vous disposez à minima d'une expérience probante d'au moins 5 ans chez un utilisateur, un bailleur, un promoteur ou un aménageur.
Vous détenez des connaissances et/ou une forte appétence pour les sujets juridiques et contractuels en lien avec l'immobilier et en matière de bail commercial.
Vous êtes dotés de compétences financières (modélisation VAN, TRI ...)
Vous êtes également à l'aise techniquement (CVC, SSI ...), en matière réglementaire, sécurité et environnement.
Votre sens du travail en équipe, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront avec votre personnalité les clés pour assurer vos fonctions.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Fourchette de rémunération : 49 190 à 57 300 € brut annuel sur 13 mois, selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
· Prime sur les résultats individuels,
· Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
· Télétravail (10 jours max/mois),
· Accès à un Compte Epargne Temps,
· Package de protection sociale,
· Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
· Intéressement et abondement sur Plans d'épargne,
· Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux,
· Une aide au logement peut vous êtes proposée sous conditions.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un INGENIEUR D'AFFAIRES COMMERCIALES (F/H) sur Grenoble afin de venir compléter notre équipe actuelle.
 

Sous la responsabilité du Responsable BU de l'agence de Grenoble, vous développez en toute autonomie des nouveaux comptes clients (Grands groupes, ETI et PME) issus du monde industriel sur des secteurs variés (transport, biens d'équipements, machine spéciale, dispositifs médicaux, chimie…) en région grenobloise.
 

Vos principales missions :

• Participer à la définition de la stratégie commerciale et à sa mise en œuvre.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel.
• Développer les ouvertures de comptes.
• Analyser les besoins des clients et proposer des profils adéquates.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
• Assurer le recrutement des Consultants et réaliser les entretiens en binôme avec le service RH.
• Rédiger et négocier les propositions commerciales.
• Suivre les missions et assurer la satisfaction des clients et des Consultants.
• Assurer la veille concurrentielle.
• Assurer le reporting commercial.

• De formation technique (électrotechnique, mécanique, automatisme…) avec une expérience commerciale.
• Vous possédez une 1ère d’expérience réussie en B2B avec une connaissance du secteur industriel.
• Doté d’une excellente communication orale et écrite, vous possédez une réelle fibre commerciale et une forte sensibilité pour la technique.
• Vous avez un goût prononcé pour le business et le sens de la négociation.
• Dynamique, persévérant et rigoureux pour relever des défis commerciaux.
• Niveau d'anglais requis : B2

Le poste est à pourvoir en CDI sur Grenoble. 

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

LOCALITÉ :

Entzheim

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous êtes le garant technique et organisationnel du développement depuis sa phase de conception jusqu'à sa commercialisation. En tant qu'ingénieur mécanique votre mission est de concevoir et développer les produits.

 Vos missions principales sont les suivantes: 

• Réaliser la traduction du cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique

• Concevoir et développer les composants mécaniques des produits électroménager en utilisant des logiciels de CAO

• Effectuer des études de développements mécanique, fluidiques et thermiques dans le respect des exigences du cahier des charges

• Concevoir et modéliser sur le logiciel CAO, créer des plans de fabrication et réaliser l'intégration dans l'ERP

• Établir les notes de calculs et de vérifications

• S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur et les documenter

• Faire réaliser les prototypes, définir et valider les protocoles de tests et de validation

• Assurer l'amélioration continue des produits en fonction des retours terrains

De formation Ingénieur en Mécanique ou équivalent Bac+5 Spécialisé, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste en conception de produit dans un environnement industriel.

Vous êtes à l'aise avec la transformation des métaux, notamment tôle fine.

Vous maîtrisez la CAO (Unigraphics).

Vous disposez de bonnes connaissances en anglais et maîtrisez les outils bureautiques.

????????? ?????? est une marque de l'entreprise Skayl dédiée à l' Ingénierie Industrielle et à l'Intérim Management.

Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux d'investissements pour améliorer leur compétitivité en anticipant le monde technologique et humain de demain.

Dans le cadre de projet technique de nos clients, nous renforçons nos équipes.

Faire partie de l'aventure ?????????? ??????, c'est entrer dans un environnement collaboratif pour avoir un impact.

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance d’un site industriel d’envergure !

Vous aimez les environnements techniques exigeants et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service d’un acteur majeur de l’industrie, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE (Elec / Cvc) H/F - SITE FIXE INDUSTRIEL - LE CREUSOT

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (Portes, serrures, nettoyage de voirie, réparation de toiture, plomberie....) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance en Industrie mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...