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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 981 offres

ALTERNANT SYSTEME DE MANAGEMENT F/H

  • 17 juin 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de NaTranR&I, le Centre de Recherche et Développement de NaTran, vous contribuerez essentiellement:



- au fonctionnement opérationnel du système de management intégré du métier Recherche & Développement & Innovation.



- à la définition de certains processus et à leur mise œuvre opérationnelle.



- au suivi de la performance du système et à la mise en œuvre des outils de suivi correspondants (audits, outils statistiques, revues de processus, revues de direction, KPI …)

-à la mise en œuvre de la boucle d’amélioration du système.

Pourquoi rejoindre NaTran et en particulier NaTran R&I?

Parce qu’une alternance chez Natran R&I, vous permet de développer vos connaissances, d’intégrer une entité jeune et innovante qui contribue à la transition énergétique et qui prend également soins de vous …



Ici, ton alternance rime avec avantages :



Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Si vous préparez un Master avec une formation spécifique dans le domaine du management de l'innovation , Master spécialisé Excellence Opérationnelle ou Amélioration Continue

vous êtes reconnu pour votre:

- esprit d'analyse et de synthèse

- capacité rédactionnelle

-écoute, rigueur, prise d'initiative, autonomie et vous êtes force de propositions

ALORS N'HESITEZ PAS ET POSTULEZ!

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Plombier(e)-chauffagiste (H/F)

  • 17 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Description de l'offre : La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de LIMOGES, d'un(e) Plombier-Chauffagiste dédié à l'équipe Travaux Services.

Missions : Sous la responsabilité du Manager d’activité, vous avez en charge les missions suivantes :

- Réalisation des petits et moyens travaux (Plomberie / Chauffage / Climatisation / Ventilation ...)

- Procéder aux modifications d'installations et réparations.

- Procéder à la pose d’équipements et réseaux de chauffage et plomberie

- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés

- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques

- Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales

- Prévoir et optimiser ses temps d’exécution.

Vous serez garant de la bonne exécution des prestations et vous participerez à la relation directe avec nos clients.

Autonome et responsable, vous opérerez seul(e) ou en équipe sur des contrats dans les secteurs d’activités tertiaire, logements, hospitalier, ainsi qu’auprès des collectivités.

Vous veillerez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des engagements et tout en appliquant les règles de sécurité et normes environnementales.

Vous disposerez d'un smartphone, d'un PC portable, d'outillage complet et d'un véhicule de société.

Tutorat et Formations prévues pour faciliter votre intégration et réussite au sein de notre entreprise

Compètences requises

- Autonome, rigoureux et organisé, vous opérez en équipe dans les différents secteurs d’activités :  tertiaire, industriel, hôtelier, banques et assurances.

- Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, en climatisation et ventilation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes

-        Comprendre les plans, les schémas et notices techniques

-        Avoir le sens des responsabilités

-        Vous appréciez le travail en équipe

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de traitement (H/F)

  • 17 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous réalisez les tâches confiées par le responsable Exploitation ou son adjoint suivant votre niveau d’accréditation.
Vous surveillez un ensemble d’équipements et rendez compte aux responsables. Vous vous assurez de la fiabilité du process tout en participant aux démarches Qualité, Sécurité, Environnement.

Principales activités et tâches :

Surveiller :
Surveillance des alarmes
Fonctionnement des équipements et des paramètres de fonctionnement
Traitement des odeurs (désodorisations)
Traitement des déchets (boues et matières exogènes)
Respect des règles de sécurité

Réalisation :
Rondes d’exploitation, prélèvements d’échantillons et analyses
Maintenance de premier niveau
Relevé des paramètres d’exploitation
Réglages des procédés de traitement filière eau
Nettoyage des ouvrages et équipements
Exploitation de la filière boues (traitement et évacuation)
Réalisation d’opérations systématiques préventives (GMAO) et de travaux d’amélioration/modification

VOTRE PROFIL

Formation : 
BTS Métiers de l’Eau / GEMEAU ou Licence GASTE / GOSTE
Bac Pro ou BTS Électromécanique

Compétences techniques :
Connaissances des procédés et des process de traitement biologique
Des notions en électromécanique seraient un plus
Des notions sur les procédés et process de traitement biologique seraient appréciées

Qualités requises : 
Autonomie
Organisation
Travail en équipe

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Responsable commercial.e confirmé.e H/F

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un.e responsable commercial.e confirmé.e rattaché.e à la direction ouvrages fonctionnels de l’agence MEL pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Si le poste est rattaché à la direction ouvrages fonctionnels, son périmètre couvre également l'ensemble du développement des projets privés portés par l’agence sur le territoire. 



Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Positionné au cœur de notre stratégie, vous forgerez les partenariats clés de ce territoire en assurant les missions suivantes :

  • Participer au développement de la filiale et de l'écosystème local en élaborant un plan de contact et son suivi
  • Déployer la stratégie commerciale en identifiant en amont les projets de construction et de rénovation
  • Elaborer un portefeuille commercial et en assurer le suivi
  • Analyser un contexte et cartographier les acteurs d'un projet (MOA, AMO, architectes, BET)
  • Identifier les attentes et les besoins techniques des clients et des projets, les conseiller et leur proposer des solutions
  • Réaliser des offres en équipe sur les projets et mener à bien les négociations commerciales et techniques 

Poste basé à Lille. 

Et si c’était vous ?

Issu.e d’une formation bâtiment ou commerciale avec une appétence particulière pour la relation humaine, vous avez acquis une expérience d’au moins 6 années dans une entreprise générale du BTP, en tant que responsable travaux, chargé.e d’affaires ou responsable commercial.e.

Vous êtes à l’aise avec les différents interlocuteurs du bâtiment, vous avez une excellente capacité d'écoute et vous savez identifier l’ensemble des attentes de votre client. Une connaissance du produit « tertiaire/ouvrages fonctionnels » est nécessaire.

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre capacité à dialoguer avec les filières techniques, et vous savez « marketer » votre offre commerciale. Engagement, organisation, pugnacité et esprit d’équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable commercial.e confirmé.e H/F

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Nous recherchons un.e responsable commercial.e confirmé.e rattaché.e à la direction Habitat de l’agence de la MEL pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Si le poste est rattaché à la direction habitat, son périmètre couvre également l'ensemble du développement des projets privés portés par l’agence sur le territoire. 

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Positionné au cœur de notre stratégie, vous forgerez les partenariats clés de ce territoire en assurant les missions suivantes :

  • Participer au développement de la filiale et de l'écosystème local en élaborant un plan de contact et son suivi
  • Déployer la stratégie commerciale en identifiant en amont les projets de construction et de rénovation
  • Elaborer un portefeuille commercial et en assurer le suivi
  • Analyser un contexte et cartographier les acteurs d'un projet (MOA, AMO, architectes, BET)
  • Identifier les attentes et les besoins techniques des clients et des projets, les conseiller et leur proposer des solutions
  • Réaliser des offres en équipe sur les projets et mener à bien les négociations commerciales et techniques 

Le poste est basé à Lille.

Et si c’était vous ?

Issu.e d’une formation bâtiment ou commerciale avec une appétence particulière pour la relation humaine, vous avez acquis une expérience d’au moins 6 années dans une entreprise générale du BTP, en tant que responsable travaux, chargé.e d’affaires ou responsable commercial.e.

Vous êtes à l’aise avec les différents interlocuteurs du bâtiment, vous avez une excellente capacité d'écoute et vous savez identifier l’ensemble des attentes de votre client. Vous avez une bonne connaissance du produit « habitat ».

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre capacité à dialoguer avec les filières techniques, et vous savez « marketer » votre offre commerciale. Engagement, organisation, pugnacité et esprit d’équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable commercial.e junior H/F

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne-Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Nous recherchons un.e responsable commercial.e junior rattaché.e à la direction Habitat de l’agence de la MEL pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

En accompagnement d’un responsable commercial confirmé, vous forgerez les partenariats clés de ce territoire en assurant les missions suivantes :

  • Participer au développement de la filiale et de l'écosystème local en élaborant un plan de contact et son suivi ;
  • Analyser un contexte et cartographier les acteurs d'un projet (MOA, AMO, architectes, BET) ;
  • Identifier les attentes et les besoins techniques des clients et des projets, les conseiller et leur proposer des solutions ;
  • Réaliser des offres en équipe sur les projets et mener à bien les négociations commerciales et techniques.

Le poste est basé à Lille.

Et si c’était vous ?  

Issu.e d’une formation supérieure dans le bâtiment, le commerce ou l’ingénierie, vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans l’univers de la construction.

Une première expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP (stage, alternance ou premier emploi), notamment en conduite de travaux, constitue un véritable atout pour appréhender les enjeux techniques de nos projets et comprendre les attentes de nos clients.

Curieux.se, dynamique et doté.e d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse vous permettent de comprendre les besoins de vos clients et de contribuer à la construction de solutions adaptées.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre d’environ 100 collaborateurs cadres.

Votre mission : faire vivre une RH de proximité, exigeante et impactante, en accompagnant les managers et les équipes sur l’ensemble des enjeux humains du périmètre.

Vous jouez un rôle clé dans :

  • L’accompagnement des managers au quotidien ;
  • Le recrutement et l’intégration des talents ;
  • Le développement des compétences et des parcours ;
  • Les revues de talents et la mobilité ;
  • La politique formation ;
  • Les relations écoles ;
  • L’accompagnement des collaborateurs à chaque étape de leur parcours.

Au-delà de la gestion RH, vous êtes un véritable partenaire du business, capable d’apporter de la hauteur de vue, de la structure et des solutions concrètes.

Le profil que nous recherchons

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Ressources Humaines, dans un environnement exigeant, dynamique et fortement en lien avec les opérationnels.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Une solide culture RH généraliste ;
  • Une posture de business partner ;
  • Un vrai sens du terrain et de la relation ;
  • De la rigueur, de la clarté et de l’impact ;
  • Une capacité à influencer, embarquer et faire avancer ;

Ce que ce poste vous offre

  • Un rôle RH complet, visible et responsabilisant ;
  • Une proximité forte avec les managers et la direction ;
  • Un environnement stimulant, au croisement des enjeux humains et business ;
  • L’opportunité de contribuer à des parcours professionnels riches et à une entreprise attentive à l’évolution de ses talents.

Vous voulez exercer un rôle RH complet, stratégique et proche du terrain ?

Vous aimez accompagner les managers, faire grandir les talents et contribuer concrètement à la dynamique d’une entreprise en mouvement ?

Rejoignez Linkcity en tant que Responsable Ressources Humaines.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e travaux principal.e H/F

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un.e conducteur.trice travaux pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes sur l’ensemble de territoire de la Bourgogne Franche Comté.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Vous serez en relation avec vos équipes chantiers et les équipes agences pour apporter les contributions suivantes :

  • Gérer les délais et budgets sur les plans techniques, financiers et humains,
  • Assurez le pilotage de la phase d’exécution en part-propre et en part sous-traité,
  • Garantir la Sécurité et la Qualité,
  • Veiller à l’organisation et la bonne coordination des interventions sur chantiers.

Et si c'était vous ?

Nous recherchons une personnalité dynamique et doté d'un bon relationnel. Vos capacités managériales et d'organisation seront deux éléments clés pour être reconnue auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

Issu(e) d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une première expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire.  

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant (e) e-service clients (F/H)

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un/une Assistant(e) E-service Client Poste basé à Saint-Maurice (94)

Au sein du centre d'appel, vous répondez aux différentes demandes d’urgence au travers des divers canaux utilisés par le centre de contact (Appel Entrant, Boîte de réception, devis web...) en apportant une réponse adaptée, le tout avec une véritable expérience en matière de relation client.

Vos missions seront les suivantes :

  • Accueillir le client selon les consignes du donneur d’ordres
  • Réceptionner et filtrer les demandes d’urgences au travers des différents canaux (appels entrants, devis web, boîte de réception...)
  • Assurer le transfert des communications selon les agences et les services appropriés
  • Identifier le tiers, créée la demande, détermine la notion d’urgence, applique les procédures métiers adéquates
  • S’assurer d’apporter une pertinence de la réponse en adéquation selon le besoin du client
  • Réaliser la gestion et l'émission des devis simples directement via le CRM (génération, émission, signature)
  • Utiliser le CRM pour une 'Vision 360' automatique et contextualisée de l’historique et du contrat client à chaque sollicitation.
Qualifications

Compétences Techniques :

  1. Niveau BAC à BAC+2 type BTS en gestion, administration des entreprises, commercial ou relation client.
  2. Expérience souhaitée dans la gestion de la relation client à distance (Centre d’appels)
  3. Aisance avec les outils informatiques et capacité d'adaptation rapide à un nouvel outil CRM

Softskills :

  • Relationnel et communication : Excellent sens du relationnel, excellentes capacités rédactionnelles et orales.
  • Adaptabilité : Capacité d'adaptation rapide, flexibilité face aux imprévus et aux outils (notamment CRM).
  • Rigueur et organisation : Sens de l'organisation, rigueur dans le traitement des demandes et gestion des priorités.
  • Esprit de service : Orienté(e) satisfaction client, diplomatie et patience.
  • Confidentialité
Informations supplémentaires

Avantages: 

  • Rémunération comprise entre 27 K€ et 29 K€ brut /an sur 13 mois 
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 35h, amplitude horaires du service client
  • Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, épargne salariale.
  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

Le poste est à pourvoir à partir du 03/08/2026

Un test rédactionnel sera réalisée durant le processus de sélection pour évaluer vos aptitudes.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux H/F - ALTERNANCE

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l'équipe réseaux, vous apprendrez le métier d'agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession. 
Vos principales missions seront :

  • Réaliser des branchements sur les réseaux d'eau ainsi que des fuites en cas d'urgence
  • Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d'eau
  • Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages
  • Lire et analyser un dossier de chantier
  • Entretenir les véhicules
  • Réaliser des comptes rendus d'interventions sur un support informatique
  • Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres
Qualifications

Le profil recherché

  • Sens du travail en équipe / Rigueur dans l'application des procédures
  • Permis B
  • Respect des consignes de sécurité

Rythme d'alternance d'environ 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation à INNOVISTA (TOULOUSE - 31)

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Prise en charge des frais de formation.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) Logistique Polyvalent(e) (H/F)

  • 17 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Quetigny

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Envie de rejoindre une filiale experte du groupe SUEZ ? CNS Instrumentation, spécialisée dans les solutions d’instrumentation de terrain et le suivi d’équipements de mesure, recherche un(e) Assistant(e) Logistique pour accompagner sa logistique interne et assurer le suivi d’une flotte de matériel en lien avec un fabricant international.

Contexte du poste

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des flux logistiques ainsi que le suivi du parc d'équipements techniques. Vous contribuez à la bonne gestion des stocks, des approvisionnements, des expéditions, du SAV, des moyens généraux et des équipements professionnels.

3. Mission principal :

  • Gestion et suivi des commandes clients et fournisseurs. (Interface fournisseur anglais)
  • Organisation et suivi des expéditions et livraisons.
  • Coordination avec les transporteurs et prestataires logistiques.
  • Gestion des stocks et suivi des mouvements de marchandises.
  • Gestion des litiges, retards et réclamations clients. (SAV)
  • Mise à jour des données dans l'ERP ou les outils de gestion.
  • Suivi des indicateurs logistiques et réalisation de reporting.
  • Coordination entre les différents services (commercial, achats, production).
  • Organisation des inventaires et contrôle des écarts de stock.
  • Assistance administrative liée aux opérations logistiques.

Tâches complémentaires potentielles

  • Gestion du parc automobile : suivi des contrats (location, assurance, entretien), planification des opérations de maintenance, gestion des affectations et renouvellements des véhicules.
  • Gestion des équipements de téléphonie : administration des abonnements, suivi du matériel, gestion des attributions et des demandes des utilisateurs.
  • Gestion des locaux et des moyens généraux : coordination des prestations de services, suivi de la maintenance des bâtiments, gestion des équipements et fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

VOTRE PROFIL

Profil recherché

  • Formation Bac à Bac +2 (logistique / gestion / administratif)
  • Expérience 2 à 5 ans souhaitée
  • Maîtrise Excel
  • Anglais professionnel écrit et oral permettant les échanges avec les fournisseurs internationaux.
  • Organisation, rigueur, autonomie

Informations générales
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein – 35h/semaine (poste sédentaire)
Localisation : au siège de l’entreprise à QUETIGNY (21800)
Rémunération : 30 à 35k€ brut annuel en fonction du profil


Autres précisions éventuelles
Possibilité télétravail 1 jour/semaine avec indemnisation forfait 20€/mois et titres restaurant.
Epargne salariale, mutuelle d’entreprise, primes congés, prime fin d’année, prime de carburant

Type de contrat : CDI

Superviseur de Travaux Assainissement (F/H)

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Superviseur de travaux Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation du pôle Assainissement de l’agence d’Ecquevilly, vous travaillerez en binôme avec un superviseur de travaux déjà en poste afin d’assurer le pilotage opérationnel des chantiers et l’encadrement des équipes terrain.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Superviser les chantiers, de leur préparation à leur réalisation : élaboration des fiches d’étude, planification des interventions et des tournées des équipes, suivi de l’avancement des travaux, contrôle de la qualité des prestations réalisées et participation aux réunions techniques sur site ;
  • Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité et à l’application des procédures HSE sur les chantiers ;
  • Assurer le traitement et le suivi des réclamations clients liées aux interventions réalisées ;
  • Contrôler et valider les documents administratifs et techniques associés aux interventions (ordres de travaux, relevés d’heures, rapports d’intervention, etc.) ;
  • Gérer le matériel de chantier ainsi que les équipements de protection individuelle (EPI).

Ce poste hybride offre un équilibre entre présence sur le terrain et activités de coordination et de gestion au bureau.

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience dans l'assainissement, acquise sur un poste similaire ou équivalent ;

Vous disposez d'une expérience en management et en encadrement d'équipes ;

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve de réactivité et de proactivité dans la gestion de vos missions ;

Vous appréciez le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles ;

Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Le permis B est indispensable pour ce poste.

Informations supplémentaires

Rémunération et avantages :

  • Salaire mensuel brut compris entre 2600€ et 2900€, selon votre profil et votre expérience ;
  • 13ᵉ mois ;
  • Prime annuelle liée à l'atteinte des objectifs ;
  • Paniers repas nets ;
  • Prime d'intéressement et de participation ;
  • Mutuelle d'entreprise ;
  • Véhicule de service mis à disposition dans le cadre de vos fonctions.

De réelles perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Superviseur de Maintenance / Technicien de maintenance confirmé F/H

  • 17 juin 2026
  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Amazon recrute pour son futur centre de distribution, sur Beauvais (60). 

Rejoignez l'équipe Maintenance Industrielle (aussi appelée RME - Reliability Maintenance Engineering - en interne) et venez jouer un rôle fondamental pour nos opérations. En tant que Superviseur de Maintenance, vous assurerez la maintenance d’un large éventail d’équipements et d’espaces de travail tout en respectant les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité. Vous contribuerez à la sécurité de vos collègues et à la prévention des temps d’arrêt des machines. Vous serez en charge d'améliorer la disponibilité et la qualité de nos équipements et travaillent pour optimiser notre environnement opérationnel.

Responsabilités principales:

    • Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures
    • Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l’état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel.
    • Planifier les tâches d’entretiens supplémentaires éventuellement requises
    • Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME
    • Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d’arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible
    • Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l’ensemble du réseau européen

    Qualifications requises: 

    • Diplôme de fin d’études secondaires
    • Expérience préalable à un poste d’encadrement (avec ou sans lien hiérarchique) dans le domaine technique
    • Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques
    • Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention
    • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau intermédiaire (au minimum) en anglais
    • Capacité à travailler par équipe et en rotation 

    Atouts supplémentaires:

    • Connaissance de l’environnement multi-sites et multi-fournisseurs
    • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates et des exigences de conformité statutaire
    • Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance pour planifier la maintenance et consigner les tâches
    • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l’administration des affaires

    Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Génie Civil Industriel F/H

    • 17 juin 2026
    • Heliatec Ingénierie
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Saint-Nazaire

    DESCRIPTION :

    Chez Heliatec Ingénierie, nous accompagnons les industriels dans la maîtrise des risques, la maintenance des infrastructures et la sécurisation de leurs installations.

    Dans le cadre d'une mission longue durée pour un acteur industriel majeur, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil Industriel (H/F) afin d'intervenir sur le suivi, l'analyse et la fiabilité des infrastructures industrielles.

    Vous rejoindrez une équipe technique en charge de garantir la pérennité des ouvrages existants, dans un environnement industriel à forts enjeux de sécurité, d'exploitation et de maintenance.

    Vos missions principales

    Au sein des équipes du site, vous serez notamment en charge de :

    • Réaliser des visites techniques et inspections des ouvrages industriels

    • Évaluer l'état des structures et identifier les éventuels désordres ou dégradations

    • Analyser les risques liés au vieillissement des infrastructures

    • Réaliser des diagnostics techniques et rédiger les rapports associés

    • Définir les actions de maintenance préventive et corrective nécessaires

    • Participer à la priorisation des travaux selon la criticité des équipements

    • Suivre les actions d'amélioration et les travaux associés

    • Échanger avec les équipes maintenance, exploitation, travaux et ingénierie

    • Assurer un reporting technique auprès des différents interlocuteurs


    Profil recherché

    • De formation Bac+5 en génie civil, structures ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le suivi d'ouvrages industriels, la maintenance d'infrastructures ou l'analyse de structures.

      Vous disposez de connaissances en :

      • Structures béton et ouvrages industriels

      • Pathologies des matériaux et vieillissement des structures

      • Diagnostic et analyse technique

      • Suivi de travaux ou maintenance industrielle

      Une expérience en environnement pétrochimie, énergie, chimie, sidérurgie ou industrie lourde est un véritable atout.

      Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse. Vous aimez intervenir sur le terrain et travailler en interface avec différents métiers.

    Conditions du poste

    • Démarrage : septembre 2026

    • Mission longue durée (> 6 mois)

    • Contrat : CDI-C

    • Présence sur site requise

    #AuditStructure #GénieCivil #MaintenanceIndustrielle #StructuresBéton #Industrie #HeliatecIngénierie

    Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

    Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

    Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE PROJET EIA F/H

    • 17 juin 2026
    • INGENIERIE FORMATION TECHNOLOGIE - IFOTEC
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Berre-l'Étang

    DESCRIPTION :

    Vous pilotez des projets d'investissement depuis les phases d'études jusqu'à leur mise en service et leur clôture. Vos principales missions sont :

    Pilotage de projet

    • Définir et clarifier les objectifs des projets avec les différents acteurs concernés.
    • Identifier les contraintes techniques, réglementaires et de planning.
    • Élaborer la stratégie d'exécution des études et des travaux.
    • Définir les besoins en ressources et coordonner leur mobilisation.
    • Assurer le suivi global des études et veiller à leur conformité aux référentiels techniques.

    Gestion des achats et des contrats

    • Définir la stratégie d'achats en collaboration avec les équipes dédiées.
    • Superviser les consultations, les approvisionnements et la contractualisation des prestations.
    • Valider les dossiers techniques relatifs aux équipements et services.

    Suivi budgétaire et planning

    • Piloter les estimations de coûts et les plannings selon l'avancement du projet.
    • Préparer et suivre les demandes d'investissement.
    • Assurer le contrôle des coûts, le reporting financier et les prévisions budgétaires.
    • Gérer les évolutions de périmètre selon les procédures établies.

    Coordination des travaux et mise en service

    • Organiser et animer les réunions de lancement de projet.
    • Mettre en place les indicateurs de suivi de performance, sécurité et qualité.
    • Participer aux réceptions techniques et mécaniques des installations.
    • Superviser les phases de Mechanical Completion et de transfert vers l'exploitation.
    • Veiller à la levée des réserves et à la bonne clôture documentaire des projets.

    • Diplôme d'Ingénieur en Électricité, Instrumentation, Automatisme (EIA) ou formation équivalente.
    • Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel technique : bureau d'études, maintenance, production, procédés ou gestion de projets industriels.
    • Connaissance des environnements industriels à fortes exigences de sécurité.
    • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et SAP.
    • Anglais technique lu et écrit.

    IFotec, créée en 1988 est une société d assistance technique tout corps d état qui accompagne les entreprises dans leurs projets nationaux et internationaux de la phase avant-projet jusqu à la réalisation.Nous intervenons dans les secteurs de la pétrochimie, chimie, pharmacie, énergie, sidérurgie

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Chargé·e d'opération Aménagement Construction F/H

      • 17 juin 2026
      • Territoria
      • Centre-Val de Loire
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      LOCALITÉ :

      Bourges

      DESCRIPTION :

      Vous intervenez en appui sur plusieurs volets :

      Participer au montage et à la conduite d’opérations d’aménagement ou de construction

      • Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets

      • Coordonner les études urbaines, techniques ou environnementales

      • Préparer et suivre les consultations et marchés publics

      • Contribuer au pilotage de la maîtrise d’œuvre et des bureaux d’études

      • Participer au suivi de chantier et aux réunions de travaux

      • Assurer la coordination avec les collectivités partenaires et les acteurs du projet

      • Contribuer au suivi des bilans d’opération et au reporting

      Pourquoi nous rejoindre ?

      • Une équipe à taille humaine, impliquée dans des projets utiles au territoire

      • Des opérations variées, de l’étude au chantier

      • Une vision concrète de l’aménagement public-privé

      • Un cadre professionnel stimulant et bienveillant

      Poste à pourvoir dès que possible

      • Bac + 5 en urbanisme, aménagement, construction, géographie, IEP, ou ingénierie urbaine.
      • Une première expérience dans une EPL, collectivité, SEM ou BE.
      • Intérêt pour l’urbanisme opérationnel et la maîtrise d’ouvrage
      • À l’aise avec les outils bureautiques et numériques.
      • Bonne compréhension des enjeux de sobriété foncière et de recyclage urbain (ZAN)
      • Organisé·e, curieux·se, un brin débrouillard·.

      Territoria, société d’économie mixte ancrée dans le Berry, pilote des projets ambitieux de recyclage foncier, d’aménagement durable et de revitalisation de territoires. Ici, pas de PowerPoint en boucle, mais du concret, de l’action, et des opérations en vraie grandeur.

      Vous êtes diplômé·e d’une formation en urbanisme, aménagement, construction ou ingénierie territoriale ?

      Vous cherchez un poste opérationnel où l’on met les mains dans le cambouis… mais aussi dans le montage et les études ?

      Vous êtes disponible tout de suite pour une aventure collective ?

      Alors bonne nouvelle : nous recrutons un·e chargé·e d’opération pour venir épauler nos chef.fes de projet, sur les opérations d’aménagement Action Cœur de Ville,  Petites Villes de Demain, Bourges Capital Européenne de la Culture, ainsi que sur des opérations de développement touristique ou économique.

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Expérimenté Travaux MOE / CG F/H

      • 17 juin 2026
      • Kardham
      • Auvergne-Rhône-Alpes
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      LOCALITÉ :

      Lyon

      DESCRIPTION :

      Dans un contexte de croissance et de forte activité sur les projets d’aménagement intérieur en maitrise d’œuvre et/ou contractant général, nous recherchons un Chef de Projet MOE et Contractant Général expérimenté (H/F) qui sera capable de piloter l’ensemble des phases techniques et travaux de nos opérations.

      Directement rattaché au Responsable de pôle MOE & CG, vous aurez pour missions de :

      • Participer à l'analyse des besoins clients et proposer des solutions adaptées

      • Conduire les études techniques de projet ou d'exécution, réaliser des études de faisabilité et d'avant-projet

      • Elaborer les pièces écrites : CCTP, DPGF, DCE... et réaliser les études de chiffrage

      • Organiser les contrats de travaux, coordonner et gèrer les prestataires et partenaires

      • Assurer également la coordination et le pilotage du chantier induisant comptes-rendus et rapports

      • Participer activement au suivi financier du dossier et communiquez les éléments inhérents à ce dernier, jusqu'à la réception du chantier

      • Conduire des projets en Contractant Général, pour toutes les phases (avant-vente, conception, consultation des entreprises, exécution)

      Pourquoi nous rejoindre :

      - Intégrer des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes

      - Intervenir sur des projets de grandes envergures où vos actions seront déterminantes et reconnues

      - La possibilité de pouvoir monter en compétences avec de belles perspectives d'évolution au sein du groupe

      - Charte de télétravail (qui date d'avant Covid! )

      - RTT, Tickets Restaurant, Mutuelle Familiale

      H/F : Issu d'une formation supérieure, Bac+ 5 (ingénieurs) ou équivalent universitaire.

      Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en contractant général ou entreprise générale dans le management de projet et la relation client.

      Vous maitrisez le Pack Office et MS Project.

      Autonome, vous êtes doté d'un excellent sens de l’organisation, d'animation d'équipe et de capacité rédactionnelles.

      Kardham est le premier groupe indépendant français à intégrer l'ensemble des compétences métiers de la chaîne de valeur de l’immobilier professionnel : conseil, architecture, design & build, ingénierie, digital.

      Notre agence lyonnaise comprend une vingtaine de collaborateurs déployant différents métiers de Kardham (aménagement tertiaire, conseil et ingénierie) auprès de nos différents clients (EDF, Orange, Capgemini, bioMérieux, Schneider…) sur la région Auvergne Rhône-Alpes.

      Forte de son expertise, de son savoir-faire reconnu et de l’appui de nos autres métiers (architecture, ingénierie, conseil et digital), les équipes Design & Build interviennent régulièrement sur des projets complexes de grandes envergures. Les équipes se positionnent sur l’ensemble des phases du projet, de la conception à la réalisation en MOE et/ou CG et s’appuient sur les compétences internalisées de l’équipe Studio (architectes d’intérieur), Mobilier (prescripteurs et distributeurs) ou encore Economie de la construction.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Pilote études mécaniques F/H

      • 17 juin 2026
      • REXIA
      • Auvergne-Rhône-Alpes
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      LOCALITÉ :

      Meyzieu

      DESCRIPTION :

      Contexte 

      Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, équipementier reconnu du secteur nucléaire, recherche un Pilote Études Mécaniques H/F.
       

      Rattaché au Responsable Études et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous intervenez comme référent technique des affaires qui vous sont confiées. Vous pilotez les études de conception, coordonnez les différents intervenants techniques et garantissez la conformité des solutions développées aux exigences du projet.


      Vos principales missions :

      • Réaliser les études de conception à partir des cahiers des charges clients.
      • Rédiger la documentation technique et réglementaire associée aux projets.
      • Piloter les prestataires externes intervenant sur les études (calculs, sûreté, réglementaire, etc.).
      • Vérifier et valider la documentation technique produite par les partenaires et fournisseurs.
      • Encadrer et orienter les projeteurs dans la réalisation des plans et dossiers de définition.
      • Veiller au respect des exigences réglementaires et des référentiels applicables, notamment liés aux ESP/ESPN.
      • Participer à la résolution des problématiques techniques et de conception en lien avec les experts internes.
      • Assurer un support technique auprès des ateliers de fabrication et des différents services de l'entreprise.
      • Participer aux revues techniques et au suivi de l'avancement des projets.

      De formation Ingénieur en mécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en conception mécanique au sein d'un environnement industriel.

      Une expérience dans les secteurs de la chaudronnerie, des équipements sous pression ou du nucléaire sera appréciée.

      Compétences :

      • Conception mécanique.
      • Rédaction de documentation technique.
      • Connaissances en calcul mécanique.
      • Connaissance des assemblages soudés.

      Qualités :

      • Rigueur / autonomie.
      • Esprit d'analyse et sens critique.
      • Écoute / relationnel.
      • Travail en équipe.
      • Organisation.

      REXIA : être une société de conseil autrement.


      Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
       

      Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.


      Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
       

      Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

      Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Chef de projet en études d'hydraulique fluviale (75) F/H

      • 17 juin 2026
      • setec hydratec
      • Île-de-France
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      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      Pour accompagner le développement de l'activité hydraulique fluviale de Setec Hydratec, nous recherchons un·e chef·fe de projet en études d'hydraulique fluviale.

      Au sein d'une équipe fluviale polyvalente d'une quinzaine d'ingénieurs, votre rôle consistera à piloter des études générales fluviales, apporter un conseil technique aux ingénieurs hydrauliciens juniors et répondre à des appels d'offre d'études fluviales, en relation avec la responsable d'activité.

      Les missions d'études sur lesquelles vous interviendrez pourront notamment relever de diagnostics inondation à l'échelle locale ou globale, d'études locales de fonctionnement hydraulique, d'études programmatiques (dont PAPI et schémas d'aménagement), d'études hydrauliques réglementaires (dont PPRI, EDD, études d'impact) et d'études croisant les aspects hydrauliques et hydromorphologiques (aspects techniques de la GEMAPI).

      Concernant les ouvrages hydrauliques (digues, zones d'expansion de crues, seuils en rivière?), certaines de vos missions incluront leur définition à un stade préliminaire (PAPI par exemple), mais leur conception avancée (AVP, PRO) sera du ressort de l'équipe de maîtrise d'oeuvre fluviale, avec laquelle vous aurez à interférer le cas échéant.

      Vous aurez également l'occasion de travailler avec nos experts écologues et de copiloter avec eux les études multithématiques.

      Vous serez amené·e à faire des déplacements de terrain courts (de 1 à quelques jours max.) de façon occasionnelle, et à présenter des résultats techniques à un public non averti.

      Nous recherchons un·e candidat·e coutumier·e de la gestion de projet et disposant de solides compétences en hydrologie et en hydraulique fluviale.

      Une très bonne connaissance des outils de modélisation et de cartographie est aussi souhaitée.

      Les compétences techniques requises sont, par ordre de priorité, les suivantes :

      Hydrologie des bassins versants, hydraulique fluviale, modélisation pluie/débit et modélisation hydraulique d'écoulements à surface libre,

      Cartographie (Qgis de préférence),

      Conception préliminaire d'ouvrages de protection (au stade esquisse) et chiffrage du coût des travaux,

      Réglementation relative à l'eau et aux ouvrages hydrauliques,

      Rigueur technique, qualités rédactionnelles et bonne gestion du temps sont des qualités requises, ainsi qu'une très bonne capacité de vulgarisation. 

      Les avantages que nous vous proposons :

      • Contrat à durée indéterminée,

      • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

      • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

      • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

      • Une politique ingénieure et citoyenne : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

      • Mutuelle et prévoyance,

      • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, RTT, Compte

      • Epargne Temps (CET),

      • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

      Travailler chez setec hydratec c'est :

      • Être encadré par des experts techniques,

      • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

      • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

      • Gagner en autonomie et en polyvalence.


      setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

      setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

      Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
      Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

      L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

      Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
      C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

      Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

      Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

      Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

      setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

      Type de contrat : CDI

      Responsable d'exploitation Junior (H/F)

      • 17 juin 2026
      • Atalian
      • Bretagne
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      LOCALITÉ :

      Saint-Brieuc

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre pôle Atalian Propreté un(e) Responsable d'exploitation junior (H/F) en CDI basé(e) à St Brieuc (22).

      Assisté(e) d’une équipe administrative et d'exploitation, vous gérez plusieurs chantiers dédiés au nettoyage de locaux, et vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

      Management opérationnel :
      - Faire appliquer la stratégie et les objectifs individuels
      - Assurer le management des équipes support et d'exploitation
      - Superviser la gestion des sites
      - Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
      - Co-animer les réunions d'agence

      Développement commercial :
      Appliquer et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires

      Gestion RH et sociale :
      - Participer aux recrutements 
      - Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
      - Mettre en place et maintenir une bonne qualité du climat social
      - Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs

      Gestion financière :
      - Assurer le pilotage du suivi des budgets annuel

      - Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
      - Réaliser les reportings à votre hiérarchie

      Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire dans un centre de profit B to B, dans le domaine des services et/ou de l'industrie. 

      Personne de terrain et vous êtes doté(e) de leadership naturel, vos compétences sont à mettre au service de notre entreprise.

      Niveau de formation : BAC+3

      Temps partiel / Temps plein : Temps plein

      Type de contrat : CDI

      Actualisation des résultats...