Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Provins

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti/e Constructeur de réseaux de canalisation de travaux publics.

Quelles seront vos missions ? 

Au sein même du Territoire Seine-et-Marne, il/elle effectuera, en alternance au sein du Service auquel il/elle est rattaché/e, les tâches suivantes :

• L’exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

• L’exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

• La réparation de fuites sur canalisations et branchements,

• Le contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

• La rédaction des rapports d’intervention.

• La traçabilité des activités

Il veillera au respect des consignes d'hygiène et de sécurité et s’impliquera dans la démarche qualité. 

Vos avantages

• Avantages CSE

• Tickets restaurants

• Participation/Intéressement,

• 36 jours de congés payés dans l’année,

• 13eme mois et demi

Rigoureux(se) et volontaire, vous avez un niveau scolaire de fin de troisième. Le poste nécessite le permis B, vous êtes sérieux et capable de travailler en extérieur.

Type de contrat : Contrat d’alternance - durée 24 mois

Le candidat est libre du choix de son école.

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien méthodes H/F dont la mission principale sera d’intégrer l’agence Rhône Ain Loire Drôme Ardèche basée à Saint-Priest afin de réaliser des missions relatives aux équipements techniques de génie thermique et climatique. 

Notre Responsable Technique d’Exploitation et son équipe vous attendent !

En intégrant la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

• Identifier, mettre en œuvre et suivre l'impact des Actions d'Améliorations de la Performance Énergétique (APE).

• Piloter à distance la gestion technique centralisée (GTC).

• Configurer les sondes de température et analyser les mesures pour suivre l'impact des APE sur le confort des occupants.

• Administrer les plateformes digitales utilisées dans le cadre de l'exploitation.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

Vous êtes/avez :

• En préparation d'un BTS énergétique, thermique ou équivalent,

• Doté de capacités de communication,

• Une bonne maîtrise des outils informatiques.

• Des connaissances techniques en CVC sont un plus

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Tickets restaurant

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France (RV) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia Lasse, recherche un agent de maintenance (matériel roulant et non roulant), afin d'assurer la maintenance des véhicules, des engins et du parc non roulant.

Rattaché(e) à l'agence de Lasse, et sous l'autorité du responsable maintenance, les missions principales seront les suivantes : 

• Exécuter les missions délivrées par le responsable (réparations, révisions, contrôles périodiques) selon les règles de sécurité et la réglementation,

• Anticiper les dysfonctionnements par le suivi du plan d'entretien préventif (PEP mis en place dans la GMAO),

• Réaliser les opérations de maintenance (préventive, curative et prédictive) sur tous les équipements et véhicules de transport ou de production,

• Être en capacité de diagnostiquer les pannes et d'y remédier,

• Effectuer les dépannages externes à l'établissement à la demande du responsable (les déplacements concernent la région Centre Ouest),

• Participer à la bonne gestion du stock de pièces,

• Suivre les contrôles réglementaires de l'ensemble du parc sous les directives du responsable.

• Entretien et nettoyage des outils servant à la maintenance 

• Garantir le rangement et la propreté de l’atelier

En terme de Sécurité, d'Hygiène, de Qualité et d'Environnement : 

• Etre garant de sa sécurité et veiller sur celle des autres.

• Veiller au respect des règles de sécurité du groupe (Règles qui sauvent, procédures internes, notice constructeur, procédures de consignation, respect des rétentions et des consignes de stockage des produits dangereux et autres déchets, etc.)

• Veiller au respect du port des EPI (vêtements de travail spécifiques, lunettes, gants, chaussures, etc.)

• Etre force de proposition auprès de son N+1 pour améliorer la sécurité

Formations :

Formation maintenance véhicules PL, Agricole ou TP

Permis de conduire B 

CACES R482 Cat G

Habilitation électrique BS-BT <= 400V / BE manœuvre

Compétences requises : 

Bon niveau en électricité, mécanique et hydraulique 

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Travail en journée 8h - 12h /  14h - 17h

Prise de poste : 553 Route de la Pâture, Lasse, 49490 Noyant-Villages

Fourgon de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Achats de Veolia, vous rejoindrez l’équipe Achats Responsables en charge de la définition et de la mise en œuvre de la feuille de route achats responsables pour le Groupe. Le périmètre des thématiques traitées par l’équipe couvre, notamment, la décarbonation des fournisseurs et la gestion des risques RSE.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez la charge des activités suivantes :

1. Production et traitement des données / KPIs RSE :

• Aide à la production des indicateurs achats responsables 
• Suivi de la qualité de la donnée nécessaire à l’activité de l’équipe et plus largement à celle de la filière achats de Veolia 
• Lancement et suivi de la campagne annuelle d’évaluation extra-financière (EcoVadis) des fournisseurs du Groupe

2. Accompagnement dans la gestion des outils (EcoVadis) :

• Gestion des utilisateurs (acheteurs et parties prenantes internes) pour l’accès aux outils d’évaluation RSE

3. Contribution aux missions achats responsables :

• Communication interne (auprès des BUs ; des autres départements) et externe (auprès des fournisseurs et autres parties prenantes) achats responsables 
• Concours de “projets à impacts / achats responsables” à l’échelle du Groupe : lancement et animation de la campagne en interne, échange avec les parties prenantes (acheteurs), analyse et partage des résultats 
• Projet d’engagement fournisseurs pour la décarbonation de leurs activités 

Nous encourageons l’alternant(e), en fonction de son intérêt / affinité pour certains sujets ainsi que son degré d’autonomie, à proposer et développer un projet de manière autonome au cours de son année.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 (Bac+5), issu(e) d'une École de commerce, d'un IEP ou d'un IAE, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

• Solide culture générale des enjeux environnementaux et de la transition écologique.
• Maîtrise avancée du Pack Office et de l'environnement Google (notamment les tableurs).
• Capacité à prendre en main rapidement de nouveaux outils collaboratifs.

• Français C2 - Bilingue
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Curiosité intellectuelle
• Capacités d’analyse
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Intérêt pour les sujets liés au développement durable

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Vos missions à nos côtés:

• Réaliser des interventions de maintenance sur divers équipements: électricité,serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments 
• Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière.
• Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...)
• Assurer le contrôle et le dépannage des ouvrants du site : Tourniquets ,barrières ,portails et portes automatiques
• Entretenir tous les réseaux du site , air comprimé, eau industrielles et potables , gaz , électriques
• Assurer l’état de propreté de l’ensemble des équipements, postes de travail, lieux d’intervention et outils
• Accompagner les sous-traitants suivant les besoins

Poste du Lundi au Vendredi sur un site client 

Horaires postés 2x8 avec horaires décalés en période de chauffe

Astreintes

Vous avez déjà une première expérience dans la maintenance industrielle

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie.

Vous disposez de vos habilitations électriques (HT est un plus) et de votre CACES Nacelle

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Un salaire mensuel brut sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gardanne

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Gardanne (13) ou St Pierre de Chandieu (69) et devenez notre nouveau.velle Responsable du pôle opérationnel F/H 'Traitement des effluents industriels et de la pollution'.

Ce poste clé, rattaché au Directeur Exploitation et performance opérationnelle - Territoire Sud, requiert un responsable opérationnel capable de diriger l'intégralité de l'activité et de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. L'équipe est en charge de l'exploitation et de la maintenance d'installations de traitement d'effluents (eaux ou gaz) chez des clients industriels, y compris des unités de traitement d'eaux souterraines ou de bassins contaminés par divers composés chimiques (HCT, HAP, métaux lourds, PFAS, etc.).

Les missions principales se déclinent en cinq axes :
1. Pilotage Opérationnel de l'Activité

• Gestion Contractuelle : Superviser le portefeuille de contrats, participer aux négociations, assurer le suivi des prestations et garantir la satisfaction client.
• Gestion Financière : Élaborer et suivre le budget, piloter la rentabilité, analyser les écarts et valider les propositions commerciales et devis.
• Gestion de la Sécurité : Garantir le respect des règles HSE, animer la culture sécurité.
• Projets : Gérer des projets en propre selon l'activité.

2. Management d'Équipes

• Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe, organiser la charge de travail, et mener les entretiens individuels pour créer une dynamique d'équipe positive.

3. Pilotage Technique

• Valider les solutions techniques proposées par les chefs de projets, apporter son expertise sur les dossiers complexes, et garantir la conformité réglementaire.

4. Développement de l'Activité

• Contribuer à la croissance commerciale et participer aux réponses aux appels d'offres stratégiques.

5. Reporting et Coordination

• Assurer un reporting régulier au Directeur Territoire Sud, coordonner les activités avec les autres pôles de la société, et contribuer à la stratégie globale du Territoire Sud.

Formation supérieure Bac+5 (environnement, génie des procédés, chimie, hydrogéologie ou équivalent), avec une spécialisation en traitement des eaux étant un atout.
Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le traitement des effluents industriels ou la dépollution. Une expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans) est également exigée, de même qu'une expérience en gestion de projets, de contrats et en pilotage d'unité commerciale (BU).

Compétences techniques et réglementaires :

• Maîtrise des techniques de traitement des effluents industriels et connaissance des procédés de dépollution des eaux souterraines.
• Maîtrise de la réglementation environnementale (ICPE, Code de l'environnement) et des normes HSE.

Compétences managériales et transversales :

• Leadership, capacités managériales, relationnelles, de communication et de négociation.
• Capacité à fédérer une équipe, gestion budgétaire et financière.
• Sens de l'organisation, de la priorisation, orientation résultats/satisfaction client et gestion simultanée de projets.
• Aisance relationnelle avec divers interlocuteurs (clients, équipes, direction).

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens des responsabilités.
• Culture sécurité développée.
• Esprit d'équipe et de collaboration.

Déplacements réguliers sur le territoire Sud.
Astreintes possibles selon l'activité.

• CDI, à temps complet, poste basé à Gardanne (13) ou St Pierre de Chandieu (69)
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 49 400 - 58 500 euros brut sur 13 mois + Part variable(9%-11%) 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Voujeaucourt

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Derrière chaque réseau qui fonctionne, il y a un expert ! Si vous maîtrisez la conduite de véhicules hydrocureurs et que la sécurité est votre priorité, ce poste est fait pour vous.

Intégré(e) au sein d'une équipe soudée de 18 collaborateurs, vous serez un maillon essentiel dans la maintenance et l'exploitation des réseaux d'assainissement et de leurs ouvrages associés : postes de relèvement, avaloirs, déversoirs d'orage et bien plus encore.

Vos missions seront :

Conduire et manœuvrer les véhicules hydrocureurs en toute sécurité

Aspirer et évacuer les eaux usées, boues et matières en suspension présentes dans les réseaux ou ouvrage

️ Assurer le curage et le nettoyage des ouvrages d'assainissement : collecteurs, branchements, avaloirs, dessableurs et postes de relèvement

️ Réaliser les opérations de dépotage et veiller à l'entretien du véhicule en station d'épuration

Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi documentaire (mise à jour de plans si nécessaire)

Sécurité avant tout : Le respect des règles de sécurité est au cœur de votre pratique professionnelle, une valeur non négociable sur ce poste.

Astreintes : Dans le cadre de la continuité de service, vous participez au système d'astreinte afin d'intervenir rapidement en cas d'urgence (permis C requis).

Formation : Titulaire d'un diplôme en plomberie, métiers de l’eau, travaux public (CAP/BEP, Bac Pro), vous disposez d'une base technique solide pour aborder les missions du poste.

️ Expérience : Que vous soyez junior ou confirmé(e), votre motivation et votre curiosité technique feront la différence !

Savoir-être : Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités sur le terrain, Rigoureux(se), Esprit d'équipe développé, vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues, Adaptable aussi bien sur des interventions planifiées qu'en situation d'urgence

Permis C indispensable

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Nous recherchons un/une Chargé/e de Communication en stage pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2026 au sein de la Direction Communication basée à Puteaux La Défense. 

Intégré(e) à la Direction de la Communication, vous accompagnerez la responsable de service en charge du Pôle communication Usagers sur des missions variées et formatrices : 

Gestion de projets

• Accompagner l’équipe (4 à 5 personnes) ou le manager sur les différentes phases d’un projet de la conception à la réalisation finale, notamment sur les campagnes relatives au parcours client ou la communication externe (social,digitale ou print).
• Suivre les évolutions de la charte graphique.
• Rédiger des articles et des brèves.
• Contribuer à l'évolution des contenus du site Internet et les intégrer dans le back office.
• Coordonner les ressources et les relations avec les prestataires.

Réseaux sociaux

• Contribuer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux de L’Eau d’Île-de-France (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube) et de Franciliane (Linkedin).
  • gestion des plannings éditoriaux, relecture et modification des concepts, scripts, créations, wordings, aller-retour, gestion des validations, organisation des tournages sur le terrain.
• Faire l’interface avec l’agence en charge des réseaux sociaux.
• Rédiger des briefs et certains posts et participer à la création des visuels si besoin.
• Collecter des idées auprès des équipes internes et être force de proposition de nouveaux sujets (veille, benchmark…).
• Aider l’équipe en charge des RS, notamment pour le community management sur toutes les plateformes.

Reporting d’activités

• Etablir des bilans et suivis de projets communication (bilan annuel, audit, statistiques)
• Participer à la revue d’activités liée à nos obligations contractuelles
• Réaliser les supports de présentation (ppt ou gslides) en amont et en fin de projet, type rapport

Veille et Benchmark

• Suivre les évolutions du secteur
• Identifier de nouvelles opportunités d’innovations

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Tu es en Master 1 ou 2 en Communication
• Tu possèdes une ou plusieurs expériences dans ce domaine, idéalement en agence de communication
• Tu possèdes d’excellentes capacités rédactionnelles
• Tu connais les principaux concepts et techniques de communication
• Tu sais suivre des projets
• Tu as une capacité à remonter les informations clés
• Tu es à l’aise avec  les réseaux sociaux et les outils informatiques
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
• Tu  es curieux(se), à l’aise en équipe et as le sens des responsabilités.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Baume-les-Dames

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

️ Prêt(e) à relever le défi du terrain ?

Vous intégrez une équipe de 18 passionnés, dédiée à l'assainissement et à la gestion de l'eau potable sur un périmètre rural entre Besançon, Baume-les-Dames et Maîche. Un poste de terrain, varié et stimulant, où votre savoir-faire fait toute la différence !

Vos missions au quotidien : 

Maintenance & Travaux : Vous prenez en charge la maintenance électrique et électromécanique des équipements, tout en participant activement à la réalisation de travaux neufs : pose de pompes, câblage électrique et installation de systèmes de télégestion.

Dépannage : Véritable expert(e) terrain, vous intervenez sur des prestations de service et assurez le dépannage des installations. Votre œil avisé vous permet également de proposer des solutions pour optimiser les performances des équipements.

Télégestion : Vous assurez le câblage et la maintenance des systèmes de télégestion afin de garantir une remontée fiable et en temps réel des données de fonctionnement sur nos outils dédiés.

Suivi & Reporting : Rigoureux(se), organisé(e), vous assurez la traçabilité de vos interventions dans nos outils de gestion et faites remonter les informations clés à votre responsable d'équipe.

Sécurité avant tout : Le respect des règles de sécurité est au cœur de votre pratique professionnelle, une valeur non négociable sur ce poste.

Astreintes : Dans le cadre de la continuité de service, vous participez au système d'astreinte afin d'intervenir rapidement en cas d'urgence (permis B requis – véhicule de service fourni).

Formation : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle (CAP/BEP, Bac Pro ou BTS), vous disposez d'une base technique solide pour aborder les missions du poste.

️ Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée. Que vous soyez junior ou confirmé(e), votre motivation et votre curiosité technique feront la différence !

Compétences techniques : Connaissances en câblage, systèmes de télégestion

Savoir-être : Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités sur le terrain, Rigoureux(se), Esprit d'équipe développé, vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues, Adaptable aussi bien sur des interventions planifiées qu'en situation d'urgence

Permis B indispensable

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Vos missions ?

Rattaché auprès du Service Travaux, sous l’autorité du Responsable d’équipe Travaux, vous intégrez l’équipe en place. 

Vous interviendrez seul ou à plusieurs sur les missions suivantes : 

• Réaliser les opérations quotidiennes de canalisations sur les réseaux de distribution d’eau potable.

• Effectuer les opérations de maintenance des réseaux et les travaux de raccordement aux réseaux

• Réaliser des travaux d’extensions de réseaux

• Assurer l’entretien et la maintenance des équipement de réseaux (réducteurs de pression, disconnecteurs, ventouses AEP, etc.)

• Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

• Compléter les rapports d’interventions sur les réseaux d’eau sur support numérique

• Assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des véhicules utilisés par le service

• Participation à l’astreinte selon les besoins du Service.

• Intervention sur l'ensemble du périmètre du Service.

Et vous ? 

Vous justifiez d’une expérience réussie (3 ans minimum) dans la construction et l’exploitation de réseaux humides.

Bonnes connaissances en plomberie.

Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques. 

Autorisation à intervenir à proximité des réseaux

(AIPR)  idéalement.

Permis B obligatoire

Informations complémentaires : 

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 25 000 euros brut annuel à 33 000 euros brut annuel.

- Epargne salariale attractive

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)

- Des formations en interne Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l’agglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d’intervention de nos délégations de service public comprend une vingtaine de stations d’épuration (100 à 80 000 EH), une centaine de postes de relèvement pour la partie assainissement; une dizaine de stations  et réservoirs et une usine de traitement pour la partie eau potable. S'ajoute à ce périmètre, plusieurs prestations pour des collectivités type suivi station épuration, entretien ouvrages assainissement et eau potable, etc…

Les missions :

Sous l’autorité du Responsable d’Exploitation, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l’exploitation des installations eau potable et assainissement : contrôler le processus et garantir le bon fonctionnement,

• Garantir l’entretien et la maintenance de premier niveau des différents équipements électromécaniques (pompes, variateurs, moto réducteurs…),

• Identifier et diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et/ou alerter et remonter les dysfonctionnements à son responsable,

• Réaliser des chantiers neufs ou de réhabilitations,

• Assister le service maintenance en cas de besoin,

• Veiller à la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », effectuer un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie,

• Assurer les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance,

• Participer à l’astreinte du service (une astreinte mensuelle environ),

• Garantir la propreté des installations et de son environnement de travail.

Au travers de votre activité, vous : 

• Respectez strictement les consignes de sécurité,

• Vous inscrivez dans les démarches qualité en vigueur sur l’installation.

Le profil recherché :

• Formation souhaitée : BAC+2 Métiers de l’eau avec expérience professionnelle dans le domaine de l’eau et de l’assainissement avec des notions de maintenance électromécanique,

• Qualités requises : rigueur, sens des responsabilités, esprit d’initiative, autonomie et sens du service client,

• Etre titulaire du permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  25 000  et  28 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l’agglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d’intervention de nos délégations de service public comprend une vingtaine de stations d’épuration (100 à 80 000 EH), une centaine de postes de relèvement pour la partie assainissement; une dizaine de stations  et réservoirs et une usine de traitement pour la partie eau potable. S'ajoute à ce périmètre, plusieurs prestations pour des collectivités type suivi station épuration, entretien ouvrages assainissement et eau potable, etc…

Les missions :

Sous l’autorité du Responsable d’Exploitation, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l’exploitation des installations eau potable et assainissement : contrôler le processus et garantir le bon fonctionnement,

• Garantir l’entretien et la maintenance de premier niveau des différents équipements électromécaniques (pompes, variateurs, moto réducteurs…),

• Identifier et diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et/ou alerter et remonter les dysfonctionnements à son responsable,

• Réaliser des chantiers neufs ou de réhabilitations,

• Assister le service maintenance en cas de besoin,

• Veiller à la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », effectuer un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie,

• Assurer les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance,

• Participer à l’astreinte du service (une astreinte mensuelle environ),

• Garantir la propreté des installations et de son environnement de travail.

Au travers de votre activité, vous : 

• Respectez strictement les consignes de sécurité,

• Vous inscrivez dans les démarches qualité en vigueur sur l’installation.

Le profil recherché :

• Formation souhaitée : BAC+2 Métiers de l’eau avec expérience professionnelle dans le domaine de l’eau et de l’assainissement avec des notions de maintenance électromécanique,

• Qualités requises : rigueur, sens des responsabilités, esprit d’initiative, autonomie et sens du service client,

• Etre titulaire du permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre  25 000  et  28 000  € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Cluses

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE : 

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7  Responsables d’équipe. 

Le poste à pourvoir est rattaché à l’équipe de Cluses qui assure l’exploitation et la maintenance des réseaux et de l’usine d’eau potable ainsi que les interventions clientèle.

LES MISSIONS :

L’Opérateur Réseaux  réalise les missions suivantes : 

• Assurer les interventions auprès des consommateurs et l’interface avec le service consommateur.
• Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l’eau)
• Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux, leurs équipements et ouvrages (recherche et réparation de fuites, nettoyage réservoir)
• Participer à l’exploitation de l’usine d’eau potable
• Alerter  le responsable d’équipe en cas de détection d’un incident, d’une alerte ou d’une crise
• Respecter les consignes de sécurité.
• Participer à l’astreinte du périmètre dédié

LE PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation Bac pro plomberie – canalisation ou BTS GEMEAU / Métiers de l’eau
•  Première expérience réussie en exploitation de réseaux eau serait un atout
•  Bonne connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau
•  Aisance avec les outils informatiques
•  Autonomie, initiative et esprit d’équipe
•  Sens du service client
•  Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 28 000 et 33 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Les missions principales : 
 
- Piloter l'avancement d'un projet en termes de coût, qualité et délai. 
- Mettre à jour un reporting en interne et auprès des clients. 
- Piloter la remise en conformité des écarts avec la validation du processus industriel. 
- Anticiper, gérer les risques ainsi que les opportunités. 
- Utiliser MS Project. 

Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales : 

• Analyser les besoins clients et formaliser les exigences système (cahier des charges, spécifications techniques). 

• Réaliser les études d’architecture système : définition des interfaces, des sous-systèmes, des flux d’informations et d’énergie. 

• Rédiger la spécification système et les documents associés (ICD, SRS, PBS, etc.). 

• Participer aux revues de conception : logique d’intégration, validation, exigences de sûreté et sécurité. 

• Mettre en œuvre la gestion des exigences (traçabilité, allocation, validation). 

• Participer à l’intégration, à la validation et vérification du système (IVVQ). 

• Contribuer à l’analyse fonctionnelle, modélisation et simulation système (MBSE, SysML, etc.). 

• Être l’interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre système. 

• Collaborer avec les équipes projet, qualité, métiers et fournisseurs dans une approche systémique et transverse. 

Compétences techniques : 

• Maîtrise des méthodes d’ingénierie système (cycle en V, MBSE, V&V, gestion des exigences). 

• Bonne connaissance des outils de modélisation système (Capella, Enterprise Architect, Cameo, etc.). 

• Utilisation d’outils de gestion des exigences (DOORS, Polarion, Jama...). 

• Connaissances appréciées en sûreté de fonctionnement (SdF), cybersécurité, et normes associées (ISO 15288, ARP4754A, EN 50126, etc.). 

• Notions en ingénierie logicielle, électronique, mécanique ou automatisme selon le domaine d’application.

Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de modernisation et de sécurisation de la fonction comptable., la direction financière du Centre de recherche de l'Institut Curie recrute un-e coordinateur-trice pour travailler étroitement avec la responsable comptable pour assurer un rôle de coordination fonctionnelle et organisationnelle de l'activité comptable.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable comptable, vous avez un rôle de coordination fonctionnelle et organisationnelle de l'activité comptable notamment sur le périmètre de la comptabilité fournisseurs.

Vous contribuez à la coordination et à l'organisation et à la fiabilité des activités comptables tout en participant activement aux projets de transformation et de modernisation de la fonction : facturation électronique, évolution des outils, optimisation des processus, conformité réglementaire.

Coordination opérationnelle de l'activité comptable

·        Coordonner l'activité opérationnelle de la comptabilité fournisseurs (environ 12 personnes) en lien avec la Responsable comptable en apportant un appui technique et organisationnel.

·        Organiser la répartition des tâches et contribuer à la mise en place d'une méthodologie et de pratiques communes.

·        Apporter un appui fonctionnel aux collaborateurs dans l'exercice de leurs missions et la montée en compétences.

·        Contribuer à la continuité de l'activité comptable en cas d'absence du/de la Responsable comptable, dans le respect du cadre hiérarchique existant.

Gestion comptable, fiscalité et travaux de clôture

·        Participer à la tenue, à la révision et à l'analyse des comptes (pointage, lettrage).

·        Contribuer aux travaux de clôture annuelle.

·        Participer aux travaux liés aux provisions de toutes natures.

·        Contribuer à la préparation des dossiers de révision comptable.

·        Assurer le suivi et la gestion des immobilisations.

·        Répondre, en lien avec la Responsable comptable, aux sollicitations des Commissaires aux comptes.

·        Préparer et contrôler les déclarations de TVA dans le respect des échéances.

·        Contribuer à la sécurisation et à l'optimisation des flux de TVA.

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDD

Date de démarrage : Dès que possible

Durée du contrat : 12 mois

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Localisation du poste : Paris

Contact

Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Date de parution de l'offre : 30/01/2026

Date limite des candidatures :  Dès que pourvu

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf

L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de grands projets industriels à plusieurs millions d’euros et notamment d’un projet de cession, la supply chain des usines doit être profondément transformée afin de gagner en performance et en compétitivité. Nous recherchons un(e) : Gestionnaire Transport & Logistique pour rejoindre nos équipes et intervenir auprès d’un équipementier automobile de référence pour accompagner cette transformation stratégique. Dans un premier temps, vous serez rattaché(e) au Directeur de Projet et interviendrez au cœur des enjeux de réorganisation des flux logistiques.

Vos missions :

• Mettre en place des navettes intersites après concertation avec les différents sites Zenith
• Réaliser des études transporteurs afin d’identifier des leviers d’optimisation des coûts et des flux
• Organiser et optimiser les tournées de ramassage chez les fournisseurs, et en assurer le bon déploiement
• Négocier avec les fournisseurs et transporteurs (délais, organisation des flux, conditions)
• Coordonner les projets logistiques clients spécifiques (séquencement, emballages, transport…)
• Construire, piloter et suivre le planning de mise en œuvre avec l’ensemble des parties prenantes

• Formation d'ingénieur en logistique / supply chain / transport
• Expérience en gestion des transports ou optimisation de flux logistiques, idéalement en environnement industriel
• Bonne connaissance des réseaux de transport européens
• Capacité à négocier avec des partenaires externes (transporteurs, fournisseurs)
• Esprit analytique et orientation résultats (optimisation des coûts)
• Autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Pôle Énergie et Patrimoine Durable, constitué de 12 personnes, vous accompagnez nos clients (propriétaires, gestionnaires et exploitants d’immeubles tertiaires, résidentiels et industriels) dans l’optimisation de la performance énergétique de leurs installations techniques.

Vos missions principales :

• Audits énergétiques et réglementaires : Décret tertiaire, décret BACS, audits techniques des installations GTB et CVC.
• Conseil et accompagnement : Recommandations techniques pour la mise en conformité réglementaire et l’optimisation des systèmes.
• Diagnostic et propositions d’amélioration : Élaboration de scénarios de travaux visant à améliorer la performance énergétique, chiffrage des économies d’énergie et des investissements.
• Études de faisabilité sur les systèmes GTB et CVC pour identifier les solutions techniques et économiques les plus adaptées.
• Commissionnement et rétro-commissionnement des systèmes pour garantir leur performance (de la conception à l'exploitation).
• Participation aux opérations de pré-réception et essais de performance des systèmes GTB et CVC.

Votre rôle :

• Sous la responsabilité du chef de projet, réaliser les études et audits en autonomie ou en collaboration avec une équipe projet.
• Analyser les données techniques et proposer des solutions innovantes pour réduire les consommations.
• Contribuer à la qualité technique des livrables et au respect des délais.
• Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes internes.

• Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en génie climatique ou automatisme.
• Expérience : Minimum 3 ans dans l’audit/le diagnostic et/ou la conception/réalisation d’installations GTB et CVC.
• Compétences clés :
  • Maîtrise des systèmes GTB, CVC et des réglementations énergétiques (Décret tertiaire, BACS…).
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.