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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 216 offres

Agent Travaux H/F

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Intégré au sein du service travaux, vous  intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.), pour :

  • Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d’eau potable (fonte et PEHD)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d’eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie

  • Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux)

  • Contribuer aux attachements en fin de chantier

  • Conduire les camions et engins en fonctions des besoins

  • Participer à tous travaux de TP en général, sous l’autorité du chef d’équipe

  • Participer à l’astreinte 1 semaine sur 4

Qualifications
  • Niveau CAP / titre pro canalisateur idéalement

  • Expérience en travaux publics, une connaissance de l’hydraulique des réseaux serait un plus

  • Permis B exigé, Caces engin de chantier souhaité

  • Permis C idéalement

  • Rigueur, esprit d’équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Agent travaux réseaux

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Le service Orne Ouest, basé à Domfront en Poiraie, est composé de 11 personnes. L’équipe Réseaux (6 personnes), intervient dans le domaine de l’eau et de l’assainissement pour 38 communes, ce qui représente plus de 1 500 kilomètres de réseaux d’eau potable et plus de 50 kilomètres de réseaux d’assainissement.

Description du poste

Vous interviendrez sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement :

  • Maintenance des réseaux : travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements,
  • Travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux,
  • Travaux neufs : raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations,
  • Traçabilité de l’activité via les outils mis à disposition,
  • Mutation de compteurs et clientèle terrain (occasionnellement).

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications

Votre dynamisme et votre excellent esprit d'équipe vous caractérisent. Doté de bonnes connaissances du domaine des réseaux et passionné(e) par les travaux publics, vous disposez des permis CE et du CACES R372-1 (mini-pelle). Votre autonomie, votre adaptabilité seront des compétences essentielles pour exceller dans ce poste.

Informations supplémentaires

En complément de votre rémunération, vous bénéficiez d’un véhicule de service, des tickets restaurant (60% de prise en charge par l’entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines), d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Commercial(e) Environnement F/H

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Argences

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

La société EMTA, pôle d'activité Gestion des Déchets Minéraux et Aménagement du Groupe VEOLIA Hazardous Waste Europe, recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Environnement F/H qui sera basé(e) à Argences (14)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Commercial Nord Ouest, vous aurez pour missions de gérer et d’optimiser un portefeuille de clients variés (clients industriels, dépollueurs, démolisseurs, désamianteurs, entreprises du BTP, collectivités etc).

Vous assurez le développement commercial au sein des départements de Basse Normandie (14, 50, 61) et Bretagne (29, 22, 56, 35, 53, 72, 41) 

Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion du processus de vente.

  • Gestion de la prospection clients (développement de parts de marché, alimentation du CRM, relances clients) et entretien du portefeuille client existant.

  • Réalisation des offres en définissant la proposition commerciale, technique, financière et administrative optimale.

  • Suivi clients (visites clients, gestion des réclamations exprimées et la satisfaction client).

  • Analyse des ventes (reporting des actions commerciales, veille concurrentielle, établissement mensuel d’un Rapport d’Activité Commerciale (RAC), développement d’un Plan d’Actions Commerciales (PAC) afin de réaliser les objectifs définis et d’assurer une préparation budgétaire).

  • Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) commercial(e) à distance.

  • Application des mesures QSE de l’entreprise.

Qualifications
  • De formation Bac+2 à Bac+5 Commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles de persuasion et de négociation.

  • Des connaissances dans le domaine de l’environnement seront appréciées.

  • Vous avez l’esprit d’équipe et aimez relever des challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

  • Salaire à titre indicatif et selon profil entre 3200€ - 3600€ bruts sur 13 mois + part variable (5% - 7%) + véhicule de fonction

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de Travaux Réseaux Humides - Canalisateur (H/F)

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d’équipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement du secteur Gardonnenque Vaunage en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.

Travaux Réseaux EP - EU

  • Réalisation d'un branchement sur un réseau d'eau potable et sur un réseau d’assainissement, 

  • Manœuvre et savoir faire fonctionner les organes du réseau d'eau potable et d’assainissement, 

  • Réparation des fuites sur le réseau d'eau potable et casses collecteur d’assainissement, 

  • Exécution des travaux de terrassement avec les moyens mis à disposition,

  • Réaliser la pose de conduites d'eau potable et/ou de collecteurs d’assainissement

  • Réalisation des interventions de travaux sur les ouvrages, 

  • Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

  • Maîtriser le terrassement manuel ou avec la mini-pelle

Maintenance

  • Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection

  • Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs

  • Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

  • Renseigner des fiches ou bons d'intervention via les moyens mis à disposition (utilisation des nouveaux outils smartphone, tablette ect……),

  • Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu’accident,ect….) rencontrées sur le terrain à son supérieur.

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

  • Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux

  • Balise la zone d'intervention, 

  • Vérifier la présence des documents réglementaires

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

  • Entretien et respecte le matériel mis à disposition.

Vous serez basé à Nîmes et vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable.

Astreinte travaux réseaux

Qualifications

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation plombier/canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B exigé, Permis EB, C ou EC sont de réels atouts

Habilitations souhaitées : 

      AIPR opérateur

     CACES  Mini-pelle

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée 

  • Des tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Appui territoire en alternance - St Etienne

  • 16 mars 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordants d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'Alternant en tant que chargé(e) de communication institutionnelle (H/F). Site de travail basé à St-Etienne.

Notre objectif ? Te former au métier de la communication institutionnelle au sein de notre région Sud-Est !

Les missions confiées durant les 2 années :  

Gestion des relations presse : 

  • Rédiger et mettre en avant les communiqués de presse auprès des relais journalistiques du territoire Auvergne Loire Drôme et Ardèche.
  • Avoir la capacité d’organiser des événements à portée médiatique auprès des différents acteurs du territoire ALDA.
  • Faire parler de l’entreprise GRDF et valoriser la place du réseau de distribution de gaz en s’appuyant sur les relations avec les collectivités territoriales, les communes et les intercommunalités.
  • Rédiger des articles pour une communication interne/externe.

Community management :

  • Créer, gérer et rédiger les publications de l’équipe territoriale Auvergne-Loire-Drôme Ardèche.
  • Avoir la capacité de créer du contenu (vidéos, invitations, visuels percutants).
  • Créer des supports de communication tel que flyer, invitation, kakemono, etc.
  • Participer activement aux événements (salons, tables rondes, visites…)

Accompagnement territorial :

  • Piloter et élaborer un plan d’action de communication par département en appui de l’équipe territoriale Auvergne-Loire-Drôme-Ardèche.
  • Création de newsletter.
  • Tenir une veille sur les actualités des collectivités territoriales
  • Définir et réaliser une stratégie de communication externe pour les deux années à venir vers les collectivités,
  • Piloter les partenariats existants entre GRDF et des associations de collectivités.

Profil recherché :

  • Tu as un esprit d’analyse et de compréhension des enjeux énergétiques.
  • Tu as un esprit de synthèse et une capacité d'argumentation percutante, à l'oral comme à l'écrit,
  • Tu es autonome, force de proposition et aime prendre des initiatives,
  • Tu es curieux,
  • Tu maîtrises les outils Word, Excel, PowerPoint.
  • La maitrise des outils de la suite Adobe/Canva est un plus.

Ton profil : étudiant(e) en master Manager des institutions et affaires publiques OU cursus SUP de PUB OU SUP de COM pour la rentrée 2026.

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise dynamique, au service de la transition énergétique.

Cette alternance est faite pour toi ! ●

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence
  • Remboursement <

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Électromécanicien (F/H)

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Electromécanicien H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Trappes (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réaliserez des interventions sur les pompes de relevage de nos chantiers d’assainissement.

  • Effectuer des contrôles spécifiques tels que l’armoire électrique, détecteur de niveaux et prise de mesures ;
  • Détecter et réparer les problèmes électriques et mécaniques sur les pompes de relevage ;
  • Réaliser des travaux d’installation (pose de pompes par exemple…), de mise en service (raccordement aux canalisations), de dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage (pose ou changement d’armoire électrique) ;
  • Remplir le carnet de bord de la pompe de relevage.
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau CAP à BAC ou titre professionnel équivalent (type électrotechnique, maintenance des équipements industriels…)

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le métier (un accompagnement au métier sera réalisé).

Des connaissances en électricité sont indispensables (habilitations électriques BR / BC / B2V voire BE sont un plus).

Vous êtes “bricoleur” (découpe, collage, mesures…), vous appréciez les postes terrain où il faut faire preuve de logique et prise d'initiatives.

Vous appréciez travailler en équipe ou en autonomie.

Informations supplémentaires

Rémunération : 

  • Salaire de base : 2200€ à 2400€ bruts sur 13 mois (selon profil et niveau)
  • Prime d’objectif mensuel
  • Prime HDD (Habillage, Déshabillage, Douche)
  • Paniers repas
  • Heures supplémentaires
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)

Travail du lundi au vendredi (week-end occasionnel sur la base de volontariat) sur une base de 35 heures / semaine.

Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - Limoges (87)

  • 16 mars 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF et venez apprendre un métier ! ?

GRDF recrute un Technicien de Maintenance (H/F) en alternance !

Certification 24 mois – Technicien Réseau gaz

Site de travail basé à Limoges (87)

Dès septembre 2026

En partenariat avec le Lycée Pierre Joël Bonté (Riom - 63) - Formation sur 24 mois

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.?

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous ! ?

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
    •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
    •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable De Site - (F/H)

  • 16 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Castres

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Castres (81) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Responsable de site (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Anthony, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Vos missions (70% sur la partie administrative et 30% sur le terrain) :

  • Management opérationnel de 4 personnes, assurez la maintenance des installations CVC (froid, chaud, Electricité…) pour l’exploitation d’un DATACENTER,
  • Gestion de la GMAO,
  • Gestion des plannings,
  • Gestion des entreprises sous-traitantes,
  • Gestion des petits travaux et réalisation des devis, être force de proposition pour les améliorations techniques,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et êtes à l’aise avec la gestion d’équipe.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 35K€ - 37K€, en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et un PC,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D’EQUIPE USINES H/F

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des 6 stations d’épurations, des dispositifs de collecte et de transport des effluents et de la gestion de 3 clients industriels. 

Responsable d’une équipe de 6 agents et techniciens, vous êtes chargé.e de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

Au quotidien :

      Vous vous assurez du respect et de l’application des règles et procédures QHSE. 

      Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions en lien avec la sécurité. 

      Vous participez au développement des activités travaux / renouvellement sur le périmètre. 

      Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...). 

      Vous étudiez et chiffrez les opérations d’amélioration ou de sécurisation des installations. 

      Vous avez en charge la commande et le suivi des produits de traitement.

      Vous avez en charge la construction et le suivi du budget d’exploitation des stations. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Et vous ?

Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? 

Votre formation technique en électromécanique et votre expérience dans un domaine similaire peuvent nous séduire. 

Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition qui nous plairont.

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien d'exploitation itinérant.e (F/H)

  • 16 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance dans l’agglomération clermontoise, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien d’exploitation itinérant.e (F/H)

Dans le secteur industriel

Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, vapeur, air comprimé, froid industriel (petites, moyennes et grosses puissances).
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez des devis et vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC).  Les habilitations fluides frigorigènes, vapeur, habiligaz, … sont un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes, ordinateur, Suite Office).

Vous êtes autonome, rigoureux.se et fiable. Le sens du service et la cohésion d’équipe sont importantes pour vous.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur / Opérateur SPL ADR F/H

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche plusieurs Chauffeurs / Opérateurs SPL ADR H/F en CDI, pour rejoindre son agence à de Limay (78)

Découvrez le groupe VEOLIA Assainissement et Maintenance France en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Secteur d'activité : Assainissement 

Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes :

- Conduire les véhicules et contrôler régulièrement tous les niveaux ;
- Intervenir sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir de la satisfaction clients ;
- Encadrer et superviser l'aide opérateur ;
- Rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées sur les interventions ;
- Renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées.

Particularités du poste : conduite de véhicules (30% des missions) et intervention sur chantiers (70% des missions)

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel.

Vous détenez obligatoirement le permis CE (et l'ADR citerne étendue idéalement)

Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile.

Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client.

Informations supplémentaires
  • Salaire de base (partie fixe) : entre 1950€ et 2050€ bruts
  • 13ème mois
  • Prime objectif mensuelle
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Paniers repas nets
  • Heures supplémentaires
  • Astreinte
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle

Temps de travail 35h / semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Intitulé de l'offre d'emploi Apprenti Assistant(e) d’Exploitation F/H

  • 16 mars 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Tu recherches un super poste en alternance en tant qu’Assistant(e) d’Exploitation ? Cette annonce est faite pour toi ! ?

Acteur de la transition énergétique, Idex s’adresse à tous les audacieux souhaitant agir pour changer la vision de l'énergie : plus responsable, plus durable et en toute neutralité ! Aujourd’hui nous nous adressons aux alternants ! ?

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Chez Idex nos collaborateurs contribuent à la protection de la planète et offrent un avenir de qualité aux générations futures. 

On considère que chacun de nos collaborateurs apportent une valeur ajoutée à notre société. C’est pourquoi l’alternance de tes rêves se trouve chez nous ! ?

Au sein de l’agence de Rueil Malmaison (92) nous recherchons un(e) Assistant(e) d’Exploitation en alternance. Tu partageras le quotidien des collaborateurs de l’agence en collaboration avec les 3 Assistantes d’Exploitation déjà présentes.

Tu auras pour missions de : 

  • Gérer les plannings des techniciens (horaires, présences, absences, congés etc),

  • Vérifier les comptes rendus, mise en page et suivi des interventions,

  • Suivi de l’administration du personnel et centralisation des demandes

  • Suivi des documents, classement et archivage,

  • Gestion des devis,

  • Passer les commandes (fournitures, sous traitant etc)

  • Facturation des travaux,

  • Constitution de dossiers administratifs,

  • Tenue à jour du fichier comptables.

Liste de tâches non exhaustives

Notre futur talent sera :

  • Dynamique,

  • Apprécié pour son esprit d'équipe,

  • Organisé et rigoureux,

  • Polyvalent,

  • Discret.

Tu es ou tu vas démarrer un bac + 2 en Assistanat et tu cherches à rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ?

Te reconnais et arrive à te projeter à travers cette annonce ?

Tu veux trouver un métier passionnant, on recherche notre pépite, alors à toi de jouer et rejoins nous ! ?

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Electromécanicien F/H

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous réalisez les entretiens, les dépannages, les réparations et assister les reconditionnements de nos compacteurs et matériels poids lourds de collecte et de nettoiement (BOM, balayeuses, laveuses, tracteurs...).

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

  • Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies

  • Surveiller et suivre techniquement les matériels

  • Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux

  • Proposer des solutions susceptibles d’améliorer le fonctionnement, les performances, les conditions de travail, la sécurité, le service client

Pour ce poste en CDI à temps plein, une formation sur le métier et nos matériels sera assurée pour la prise de poste. Vous travaillez en équipe, parfois en autonomie.

Qualifications

Vous êtes issu.e d’une formation de base en électromécanique ou électrotechnique, et possédez des compétences en méthode de dépannage, électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique et mécanique générale.

Le permis C est un plus, les habilitations électriques également.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANT ANIMATEUR SECURITE H/F

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

La station d’épuration de Saint-Fons (1 million équivalent habitants ; 50 salariés) traite les eaux 

usées des communes de l’Est Lyonnais afin de garantir la qualité des rejets et préserver le milieu 

naturel. Implantée dans le bassin métropolitain, elle participe aux enjeux environnementaux 

(optimisation énergétique, récupération de chaleur, protection de la biodiversité, etc.)

En lien avec le service QHSE et les services opérationnels, vous intervenez de manière 

principale sur les thématiques sécurité, santé au travail et de manière secondaire sur les autres domaines QHSE.

Les missions:

  • Participer au suivi et à l’accompagnement des prestations de contrôles réglementaires

  • Réaliser des sensibilisations sécurité sous différents formats (infographies, animations de causeries sécurité, messages de communication prévention)

  • Réaliser des visites terrain et promouvoir le respect des consignes HSE auprès des collaborateurs et sous traitants

  • Réaliser des analyses d’accidents / presqu'accidents

  • Mettre à jour les procédures sécurité

  • Participer à l'organisation et à la réalisation d'exercices sécurité

  • Mener des études de postes et  proposer des actions d’amélioration

  • Participer au diagnostic et à la remise en conformité des machines tournantes

Qualifications
  • Vous avez le goût du contact,  le sens de l’organisation et une capacité à travailler en équipe

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les données numériques

  • Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité, votre curiosité et votre motivation qui feront la différence.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

  • Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Conducteur.rice de ligne H/F

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Christophe-du-Ligneron

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Donnez une seconde vie aux déchets… et du sens à votre métier.

Chez Veolia, nous sommes convaincus qu’un déchet peut devenir une ressource. Chaque jour, nos équipes agissent pour transformer les déchets en matières premières recyclées et en énergie.

Sur notre site de Tri Mécano-Biologique (TMB) de Saint-Christophe-du-Ligneron, nous valorisons les déchets ménagers grâce à des installations industrielles combinant tri mécanique, séparation des matières et valorisation organique.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) conducteur.rice de ligne pour piloter les installations et contribuer au bon fonctionnement de ce process industriel.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du site, vous êtes au cœur du process industriel de tri et de valorisation des déchets.
Votre rôle : assurer la performance et la continuité de la ligne de production tout en garantissant la sécurité et la qualité du tri.

Rattaché(e) au responsable du site, vous pilotez une ligne de tri mécano-biologique et veillez à la performance, à la sécurité et à la continuité du process de valorisation des déchets.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Piloter l’installation de tri

  • Conduire la ligne afin d’atteindre les objectifs de production

  • Ajuster les réglages en fonction des flux de déchets entrants

  • Surveiller le bon fonctionnement des équipements et détecter les anomalies

  • Alerter l’équipe maintenance et votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement

  • Participer aux opérations de redémarrage après arrêt machine (panne, bourrage…)

  • Réaliser certaines opérations de chargement à l’engin si nécessaire

Garantir la sécurité et l’organisation du process

  • Appliquer et faire respecter les règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

  • Organiser le travail pour éviter toute rupture de production

  • Veiller en permanence à la sécurité des personnes et des installations

  • Participer au nettoyage et au maintien en bon état des équipements

Suivre la performance de la ligne

  • Suivre les indicateurs de production (taux de refus matières, disponibilité des équipements…)

  • Renseigner les données de production et le cahier de quart sur les outils informatiques

  • Assurer la transmission des informations entre les équipes

Une formation au métier et aux équipements du site est prévue lors de votre prise de poste.

Qualifications

Vous êtes une personne :

  • rigoureuse et organisée

  • attentive aux règles de sécurité

  • capable de réagir face aux aléas d’un process industriel

  • appréciant le travail d’équipe

Une première expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel est un plus, mais votre motivation et votre sens des responsabilités feront la différence.

Informations supplémentaires

En intégrant Veolia, vous rejoignez un groupe engagé dans la transformation écologique et bénéficiez de conditions attractives :

Rémunération sur 13 mois
Primes individuelles et collectives
Intéressement et participation aux résultats du Groupe
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE (activités sociales, culturelles, billetterie…)
Parcours de formation et opportunités d’évolution

Au-delà des avantages, travailler chez Veolia c’est aussi :

Donner du sens à votre métier en contribuant concrètement à la transition écologique
Intégrer une équipe engagée, attachée à la sécurité et au respect des personnes
Développer vos compétences dans un groupe offrant des perspectives de mobilité et d’évolution

Envie d’agir concrètement pour l’environnement tout en évoluant dans un environnement industriel stimulant ?
Rejoignez-nous et participez à la transformation des déchets en ressources.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant Automaticien & Informatique Industrielle h/f

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur alternant Automaticien & Informatique Industrielle h/f pour son département Réseaux de Chaleur et de Froid.

Description du poste

Accompagné(e) de votre tuteur, pour le réseau de chaleur et de froid de Paris Saclay, vous participerez aux missions suivantes : 

  • S'assurer que les systèmes d'automatisme fonctionnent sans interruption ou avec des temps d'arrêt minimaux
  • Surveiller en temps réel la santé des serveurs et du réseau
  • Prévenir et corriger les pannes en effectuant la maintenance préventive et corrective des systèmes
  • Maintenir le système à jour avec les correctifs de sécurité et les évolutions logicielles
  • Améliorer les boucles de régulation et l'interface de supervision, en fonction des retours des techniciens

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Qualifications
  • Diplôme type BUT en Automatisme et Informatique Industrielle
  • Rythme d'alternance demandé 15 jours / 15 jours
  • Durée du contrat 2 ans
Informations supplémentaires
  • Poste en contrat d'alternance
  • Localisation Saclay (91)
  • Prise de poste 09/2026
  • Salaire à partir de 911,52€ bruts mensuels (la rémunération sera ajustée selon votre profil et la grille conventionnelle)  
  • Tickets Restaurant 11€
  • Remboursement Navigo 100%
  • Prime de cooptation de 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Développement et enrichissement de l’application DLAaaS avec usage de toolchain CICD, intégration de la GenAI et évolutions de features - H/F

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Le département Digital Business & Technology (DB&T) de Veolia recherche un(e) alternant(e) développeur(se) pour aider l'équipe sur : le développement de tests unitaires, la sécurité applicative, l’amélioration continue du code CICD concernant notre outil de gestion des demandes de Design & Legal Assessment des applications SaaS / IaaS / PaaS et app mobile pour le groupe Veolia. L’IA est un point fort et intégrée dans notre application et nécessite une mise à niveau.

Votre rôle consistere à :

  • Participer à l’amélioration de la qualité du code au travers d’une pipeline CI/CD*
  • Implémenter de nouvelles fonctionnalités en mode agile (dont intégration d’application tierces par API REST)
  • Construire une méthodologie de tests unitaires
  • Contribuer à l’amélioration sur la qualité du code mais aussi sur la couverture du code
  • Utiliser des outils de tests, code coverage, sécurité (Acunetix/Gitleaks), monitoring (SonarQube/GitLab Ultimate), l'intelligence Artificielle (GenAI Veolia avec Gemini et autres)**
  • Alimenter notre gitlab issues en mode Agile Kanban
  • Rédiger de la documentation technico-fonctionnelle
  • Gestion de l’environnement GCP (Google Cloud Platform)

Vous serez épaulé par 2 mentors techniques qui seront là pour vous guider et vous aider en cas de blocage. Les technologies utilisées sont : Node.js, JavaScript/TypeScript, jQuery, Angular, Python, HTML,CSS, SHELL/BASH, dans un environnement GCP (Google AppEngine). Du devops et l’usage d’IA seront aussi au goût du jour.

*Tests e2e + Tests unitaires + Tests de couverture de code
**Aide au coding grâce à l'intelligence artificielle et aide sur l’amélioration/optimisation du coding

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, issu(e) d'une École d'ingénieur, d'une Université ou d'une École d'informatique, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

  • Maîtrise des langages informatiques (Python, Angular, HTML/CSS, JS) et des frameworks web, ApiRest, Cloud computing et CICD.
  • Méthodes agiles
  • Outils de monitoring (Sonar, GitLab), tests unitaires
  • Anglais C1 - Courant
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Force de proposition
  • Pragmatique
  • Esprit critique
  • Culture dev

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien Chauffagiste h/f

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur alternant Technicien Chauffagiste h/f pour son département Copropriétés.

Description du poste

Accompagné(e) de votre tuteur, pour un ensemble de chaufferies pour des copropriétés dans les secteurs Paris 16ème et Boulogne, vous participerez aux missions suivantes : 

  • Exploitation et maintenance des installations :
    • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
    • Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations
    • Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires
    • Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
  • Gestion et support opérationnel :
    • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
    • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
  • Qualité et sécurité :
    • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
    • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Qualifications
  • Diplôme type BTS FED option A
  • Rythme en fonction de l'école et du diplôme
  • Durée de contrat 1 ou 2 ans
Informations supplémentaires
  • Poste en contrat d'alternance
  • Poste en itinérance
  • Prise de poste 09/2026
  • Salaire à partir de 911,52€ bruts mensuels (la rémunération sera ajustée selon votre profil et la grille conventionnelle)  
  • Tickets Restaurant 11€
  • Remboursement Navigo 100%
  • Prime de cooptation de 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien Multitechnique h/f

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur alternant Technicien Multitechnique h/f pour son département Tertiaire.

Description du poste

Accompagné(e) de votre tuteur, et au sein d'une équipe, vous participerez aux missions suivantes sur le contrat d'exploitation du siège social de Veolia : 

  • Exploitation et maintenance des installations :
    • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations du site
    • Assurer la maintenance courante : entretien régulier et complet des installations
    • Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires
    • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
    • Participer aux opérations de mise en service et de réception des installations
    • Contribuer à l'optimisation énergétique des équipements
    • Assurer les rondes sur le site
  • Gestion et support opérationnel :
    • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
    • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
    • Contribuer à l'amélioration continue des process
    • Assurer l'accueil et l'accompagnement des prestataires
  • Qualité et sécurité :
    • Participer aux exercices de sécurité (Visites Mensuelles Sécurité, causeries...)
    • Respecter les consignes environnementales et de tri des déchets
    • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
    • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Qualifications
  • Diplôme type Bac Pro ou BTS en génie climatique
  • Rythme demandé 15 jours / 15 jours
  • Durée de contrat 2 ans
Informations supplémentaires
  • Poste en contrat d'alternance
  • Localisation Aubervilliers (93)
  • Prise de poste 09/2026
  • Salaire à partir de 729,21€ bruts mensuels (la rémunération sera ajustée selon votre profil et la grille conventionnelle)  
  • Tickets Restaurant 11€
  • Remboursement Navigo 100%
  • Prime de cooptation de 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé contrôle conformité (H/F)

  • 16 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire, le chargé de contrôle contrôle conformité participe à l’ensemble des opérations liées au contrôle conformité du service.  A ce titre, il  intervient dans les domaines suivants :

METIERS / TECHNIQUE

  • Sécuriser le périmètre d'intervention,
  • Préparer le matériel adapté,
  • Contrôler le raccordement des réseaux d’assainissement intérieurs et extérieurs des bâtiments au réseau public en application du règlement d’assainissement de la Collectivité. (contrôles visuels, tests au colorant, tests à la fumée et passage caméra en lien avec le service hydrocurage),
  • Constater l'utilisation d'une ressource en eau autre que le réseau public d'eau potable,
  • Rédiger les rapports de visite de contrôle et certificats de conformité en utilisant les outils mis à disposition, notamment le logiciel métier sur tablette,
  • Mettre à jour les informations contenues dans la base de données partagée,
  • Suivre l’avancement des dossiers affectés,
  • Évoluer dans ses pratiques selon les évolutions techniques et réglementaires,
  • Participer à la lutte contre le vol d’eau notamment en contrôlant les chantiers privés de construction,
  • Participer à l’hydrocurage en cas de besoin,
  • Assurer l'entretien du véhicule de service et du matériel.

REPORTING

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,
  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien,
  • Utiliser les applications numériques métiers.

SÉCURITÉ-QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations,
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement,
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état.

DOMAINES TRANSVERSES

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé d’un BAC Pro et/ou vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l'assainissement  

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduira. Vous avez le  sens du service et êtes doté(e) d’un sens aigu de la sécurité.

Informations supplémentaires
  • Lieu d’embauche : Mauguio
  • Intervention possible sur l'ensemble du Territoire Hérault
  • Permis B indispensable
  • Devra résider dans un périmètre permettant un délai d’intervention sur la zone d’exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre d’une éventuelle prise d’astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...