Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 132 offres

Ingénieur conception électronique PCB/FPGA - Défense - Osny - (MKD42) F/H

  • 10 avril 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Osny

DESCRIPTION :

Au sein de notre plateau technique basé à Osny, vous serez responsable de la conception hardware de systèmes complexes, de l'architecture initiale jusqu'à la qualification finale.

Vos principales responsabilités :

- Architecture et Conception : Définir le partitionnement fonctionnel (SoC, FPGA, mémoires, I/O) et réaliser la saisie de schémas (analogique, numérique, RF).
- Développement FPGA : Concevoir en RTL (VHDL/Verilog), implémenter des fonctions DSP (FFT, filtrage) et assurer l'analyse de timing.
- Design PCB : Superviser ou réaliser le routage multicouches en garantissant l'intégrité des signaux (SI/PI), le contrôle d'impédance et la compatibilité électromagnétique (CEM).
- Validation et Qualification : Piloter le "bring-up" des prototypes, le debug, ainsi que les essais de qualification (thermique, vibratoire, CEM) selon les normes de rigueur.


Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception électronique, idéalement acquise dans le secteur de l'Aéronautique ou de la Défense.

Vos atouts techniques :

- Maîtrise des outils : Altium Designer (ou KiCad/Eagle), LTspice, HyperLynx.
- Expertise FPGA : Suite Xilinx Vivado et Vitis, ModelSim.
- Analyse et Simulation : Connaissances en simulation thermique ou fluidique (OpenFoam, Elmer) et outils de bus de terrain (Vector CANalyzer/CANoe).
- Normes : Vous êtes familier avec les exigences de certification telles que la DO-254, la DO-160 ou la MIL-STD-461.

Note importante : Ce poste étant situé dans un environnement sensible, vous devez être éligible à l'habilitation défense. La mobilité sur notre site d'Osny est impérative.


Innover ensemble pour concevoir notre futur.

ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Dépt Ferroviaire - Centres de Maintenance - Matériel Roulant F/H

  • 10 avril 2026
  • EGIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte

 Dans le cadre du développement de son activité Centres de Maintenance & Matériel Roulant, la Direction Systèmes d’Egis renforce sa stratégie dédiée à l’intégration des Centres de Maintenance. Il s'agit de garantir un pilotage efficace des projets de création ou de transformation de Centres de Maintenance avec une vision claire des responsabilités des parties prenantes et une approche "utilisateur".

Cette activité est au cœur des enjeux actuels : transition énergétique et ouverture à la concurrence ferroviaire. L’ambition est de structurer et accélérer cette activité à l’échelle nationale.

Dans ce contexte, l'activité Centres de Maintenance & Matériel Roulant de la Direction Systèmes, crée un poste de manager.

Mission

Rattaché(e) au Responsable Produit Centres de Maintenance & Matériel Roulant, vous encadrez une équipe d’ingénieurs spécialisés et contribuez activement au développement de l’activité Intégration des Centres de Maintenance.

En tant que manager, vous porterez votre action autour de trois axes suivants :

1. Développement & stratégie 

- Identifier et développer des opportunités en amont (exploitants, collectivités, SNCF, industriels…)

- Contribuer activement aux réponses à appels d’offres

- Participer aux soutenances et aux échanges clients

- Structurer une offre différenciante “Intégration CDM”

- Développer des partenariats techniques et industriels

2. Pilotage opérationnel 

- Manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs intervenant sur des projets liés au Matériel Roulant et/ou aux Centres de Maintenance

- Piloter des projets de MOE de Centres de Maintenance et d'AMO de Matériel Roulant

- Garantir la performance technique et financière des opérations

- Coordonner des compétences multi-métiers (bâtiment, VRD, voie ferrée, énergie, équipements de maintenance, systèmes)

3. Structuration & performance 


Profil recherché

- minimum 10 ans d’expérience en projets de MOE de Centres de Maintenance ou d'infrastructures ferroviaires

- Expérience confirmée en coordination multi-lots techniques

- Expérience managériale

- Appétence réelle pour le développement commercial

- Capacité à dialoguer avec des décideurs

- Vision intégrateur / approche système


Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité.

La Business Line Transports et Territoires (BL T&T) fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires monde supérieur à 750M€ par an (dont 350M€ en France). Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJET ÉTUDES HYDRAULIQUE URBAINE /NG) F/H

  • 10 avril 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Vous rejoindrez au sein de notre siège à Nantes, un pôle d’une dizaine de personne dédié aux études amont d’envergure en hydraulique urbaine. 

En tant que directeur·trice de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées. À ce titre, vos principales responsabilités incluent :

·        Piloter des études stratégiques d’envergure : schémas directeurs, plans pluriannuels d’investissement, diagnostics de réseaux, études prospectives et territoriales.

·        Superviser les phases d’investigation, d’analyse et de modélisation : encadrement des équipes internes, validation des hypothèses, arbitrages techniques.

·        Assurer la relation avec les clients et partenaires : animation de réunions, coordination multi-acteurs, accompagnement dans la prise de décision.

·        Encadrer les ingénieur·e·s d’études et contribuer activement à la montée en compétences des plus jeunes collaborateurs.

·        Contribuer au développement de l’activité : réponses à appels d’offres, soutien au développement commercial, participation aux actions de veille et d’innovation.

Le mot du/de la futur·e manager·euse:

Si votre souhait est de pouvoir être acteur de la politique publique de l’eau et de l’assainissement des grandes collectivités du territoire, vous avez tapé à la bonne porte.

En effet, notre rôle de conseil et d’accompagnement des collectivités dans la stratégie de projection des infrastructures d’eau et assainissement dans un environnement de plus en plus contraint (Raréfaction de la ressource, qualité du milieu, urbanisation, réchauffement climatique) nous positionne aujourd’hui au cœur de la politique publique du territoire. 

Vous souhaitez accompagner Nantes Métropole, Rennes Métropole ou encore Cholet Agglomération, n’hésitez plus, rejoignez-nous !!


De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en hydraulique urbaine, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine des études hydrauliques, dont une part significative en pilotage de projets.

Vous êtes reconnu·e pour votre expertise technique, votre capacité à fédérer les équipes projet et à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (collectivités, syndicats, AMO, bureaux d’études partenaires).

Votre connaissance fine de la réglementation, votre rigueur méthodologique et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques et durables sont des atouts essentiels pour ce poste.

Vous partagez les valeurs de l’entreprise : esprit collaboratif, engagement pour les territoires, excellence technique et innovation.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Technique F/H

  • 10 avril 2026
  • SOC COMMUNALE DE ST MARTIN
  • Guyane
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Matoury

DESCRIPTION :

Le Gestionnaire Technique assure, dans le cadre de budgets définis, la mise en oeuvre de l’entretien courant du patrimoine et veille au bon fonctionnement des équipements. A ce titre, le Gestionnaire Technique
• Veille à la préservation du patrimoine et de ses équipements ainsi qu’à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients ;
• Veille au respect des obligations relevant de la sécurité du bâti et des équipements ;
• Assure la prise en compte des réclamations d’ordre technique..

ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer le suivi des opérations en patrimoine
o Préparer la planification des travaux ;
o Réaliser le pilotage des projets dans leur ensemble.
o Coordonne les interventions dans le cadre de la maintenance du patrimoine
Préparer la mise en service des opérations
o Constituer, conserver et actualiser un dossier réunissant tous les documents relatifs aux aspects techniques des opérations mises en service (DOE notamment);
o S’assurer de la mise en service et du fonctionnement des équipements communs ;
o Veiller au démarrage effectif des contrats d’entretien ;
o Gérer les périodes de garanties (parfait achèvement, biennale, décennale)
Mettre en oeuvre les contrats de maintenance
o Veiller à la prise en compte de l’ensemble du patrimoine géré dans les contrats mis en place ou à mettre en place ;
o Contrôler l’exécution des prestations prévues par les contrats d’entretien et de maintenance.
Assurer la maintenance et l’entretien courant
o Dans le cadre des budgets, selon les procédures d’engagement de la société et, le cas échéant, en recourant aux contrats de maintenance, engager les travaux destinés à conserver les opérations (parties communes et parties privatives) dans des conditions d’utilisation normales ;
o Surveiller l’ensemble des travaux réalisés sur le patrimoine et réceptionner les travaux, contrôler et attester du service fait ;

o Procéder aux états des lieux, évaluer les travaux nécessaires et procéder à leur engagement ;
o Réaliser toutes investigations, exploitations de données sur des thèmes généraux ou ponctuels relevant de la gestion technique pour améliorer et préciser la politique de maintenance et d’entretien ;
o Participer aux réunions d’informations auprès des locataires et des associations sur les problématiques techniques des opérations.
Traiter des réclamations
o Enregistrer les réclamations ou vérifier leur enregistrement ;
o Si nécessaire, procéder ou faire procéder au contrôle sur site des éléments à l’origine des réclamations et établir ou obtenir un rapport sur le constat réalisé ;
o Procéder au traitement des réclamations ou s’assurer des suites données ;
o Informer les locataires des dispositions prises.
o Assurer une permanence pour l’accueil technique de la clientèle au jour prédéfini
o Prévenir et traiter les fuites d’eau relevant du bailleur


Assurer la sécurité du patrimoine

Gérer les relations avec les prestataires

Facturation

Gestion des sinistres

Garantie parfait achèvement


Profil recherché :
De formation Bac+2 (BTS ou DUT) dans le domaine du BTP, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion technique, idéalement dans le logement social.

Savoir :

  • Maîtrise de la réglementation en vigueur, des normes et des techniques du bâtiment ;
  • Maîtrise du vocabulaire technique du bâtiment et des équipements et installations techniques du patrimoine ;
  • Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d’état et des principales problématiques liées aux installations et équipement techniques et les contrats de prestations de services et de maintenance.
  • Maîtrise du suivi de la réalisation d’une opération de construction (procédures, économie de la construction, budgets, …)
  • Maitrise bureautique (Excel, Word, PPT) et progiciel (PRH4) ;
  • Capacité à discerner ou apprécier les situations urgentes.

Savoir-faire :

  • Capacité à être à l’écoute du client afin de mieux prendre en compte ses doléances
  • Capacité d’adaptation au poste de travail et à l’organisation de travail en équipe
  • Gestion des contrats de maintenance dans le secteur immobilier ou de la construction, idéalement dans le logement social.
  • Maitrise de la communication écrite et orale
  • Qualités rédactionnelles, réactivité et esprit d’analyse

Savoir être :

  • Maitrise de soi, Adaptabilité,
  • Négociation/force de conviction, Orientation client,
  • Orientation résultats, Ecoute/compréhension des autres, Esprit d’analyse,
  • Esprit de synthèse, Autonomie et initiative.
  • Savoir gérer les situations conflictuelles Sens du travail en équipe

Depuis 1985, la SEMSAMAR, Société d'Economie Mixte de Saint-Martin, apporte des solutions dans les domaines de l aménagement urbain et de l immobilier pour le compte des collectivités, de l État, des entreprises privées et des particuliers. Nous sommes l unique entreprise à offrir ce niveau d expertise locale à la fois à Saint-Martin, en Guadeloupe, en Guyane et en Martinique. La SEMSAMAR est devenue un acteur important dans l immobilier qui investit, chaque année, plusieurs dizaines de millions d euros dans ces territoires.

Nous proposons un large panel d expertises en aménagement et en immobilier. Nous pouvons jouer plusieurs rôles : Aménageur urbain, Bailleur social ou privé, Promoteur aménageur, Constructeur de logements, d immobilier d entreprises ou d équipements publics, Promoteur immobilier, Développeur et gestionnaire d équipements à vocation touristique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur-e Systèmes de Navigation F/H

  • 10 avril 2026
  • Safran Electronics & Defense
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :



Rejoignez une équipe dynamique au Centre d'Excellence Systèmes de Navigation de Safran !

Vous ferez partie d'une équipe passionnée qui développe des systèmes de navigation avancés pour les secteurs aéronautique et spatial. Votre rôle consistera à identifier les besoins des produits de navigation, proposer des solutions innovantes et travailler en collaboration avec des experts dans divers domaines techniques tels que la mécanique, le logiciel, l'électronique et la sûreté de fonctionnement.

Ce que nous vous offrons :

*La possibilité de rejoindre une entreprise reconnue pour son excellence technologique et son engagement en faveur de l'innovation.
*Un environnement de travail dynamique, où l'esprit d'équipe et la collaboration favorisent la réussite collective.
*Des missions variées et stimulantes, contribuant directement à la conception et au développement de solutions à la pointe de la technologie.
*Un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences, avec des formations régulières et des opportunités d'évolution professionnelle.
*Un cadre professionnel respectueux, valorisant la diversité et le bien-être de chaque collaborateur.

Rejoignez-nous dès maintenant et participez à façonner l'avenir de l'aéronautique avec Safran !
Navigation inertielle : Comment garder le cap ! (youtube.com)




Qui nous recherchons :
Vous êtes un.e ingénieur.e généraliste ou spécialisé.e en aéronautique, avec une expérience dans le développement de systèmes embarqués. Vous êtes rigoureux.se, autonome et motivé.e à relever des défis techniques. De plus, vous avez idéalement des compétences dans les domaines suivants :

*Ingénierie système (processus, méthodes et outils associés, cycle en V, MBSE…)
*Rédaction de documents techniques (spécifications, plans, validation, matrices de conformité…)
*Gestion des exigences et traçabilité (outil spécialisé type DOORS)
*Normes et référentiels aéronautiques : ARP4754, ARP4761, DO-178C, DO-254…
*Résolution de faits techniques et traitement des non-conformités (analyse des anomalies, proposition de solutions, suivi des plans d'actions)
*Communication technique (animation de chantiers, restitution de résultats, rédaction de rapports)




Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur mécanique F/H

  • 10 avril 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Projeteur mécanique H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :

- Concevoir des pièces et systèmes mécaniques.
- Réaliser des plans et maquettes 3D (CAO).
- Préparer les dossiers techniques de fabrication.
- Vérifier les interfaces entre les pièces.
- Améliorer ou modifier des conceptions existantes.
- Travailler avec le bureau d'études et la production.


Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, génie mécanique ou équivalent (BTS CPI, DUT/BUT Génie Mécanique, Licence professionnelle).
- Expérience de minimum 1 an en études mécaniques ou gestion technique de projets en environnement nucléaire ou industriel exigeant.
- Compétences en conception mécanique, en lecture et réalisation de plans techniques ainsi qu'en modélisation de pièces et d'ensembles mécaniques.
- Bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO tels que Catia V5 (E3D), SolidWorks ou AutoCAD pour la réalisation de plans 2D et de maquettes 3D.
- Connaissances des normes et des règles de conception mécanique applicables dans l'industrie sont également appréciées.


PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Projet Electricité F/H

  • 10 avril 2026
  • EKIUM
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Région nantaise – Bureau d’Études

 Donnez de l’énergie à votre carrière sur des projets industriels d’envergure !

Vous êtes Ingénieur(e) en Génie Électrique et souhaitez vous investir sur des projets techniques ambitieux au sein d’un bureau d’études reconnu ?
Rejoignez nos équipes nantaises et participez à la réalisation de projets industriels à forte valeur ajoutée.


Mission

En lien direct avec les Chefs de Projet, vous prenez en charge la responsabilité technique de vos projets électriques, de la conception à la réalisation :

  • Analyse & conception : compréhension des cahiers des charges, définition des solutions techniques et participation aux chiffrages.

  • Ingénierie électrique : conception et dimensionnement des installations en HTA / BT, élaboration des études sur l’ensemble des phases (APS, APD, PRO/DCE, VISA, DET).

  • Pilotage technique : planification des études, coordination des activités et suivi de l’avancement des projets.

  • Suivi de réalisation : participation au suivi de chantier, FAT / SAT, qualification des équipements.

  • Interface projet : animation des réunions techniques, échanges avec les clients et rédaction des comptes rendus.....


  • Formation Bac+5 en Génie Électrique
  • Expérience minimum 5 ans en projets électriques industriels
  • Maîtrise des installations HTA / BT et bonne vision globale projet (distribution, contrôle-commande…)
  • Capacité à piloter des études et à coordonner une équipe technique
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Excellent relationnel et sens du service

Bienvenue chez Ekium !

2 500 talents | 14 Pays | 300 M€ de CA | 35 ans

Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : https://view.genial.ly/6554ba72aba72a00113d3b9e

L'environnement Ekium :

  • Prime d’intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, ...)
  • Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l’ingénierie pour le climat et la mixité
  • Un management de proximité
  • Télétravail possible selon la mission effectuée
  • Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap
  • Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !
  • Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services
  • Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne
  • Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans

Vous avez un CV ? Nous aussi !

 https://www.ekium.eu/wp-content/uploads/2023/11/CV-Ekium-2023_web.pdf

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'exploitation et de maintenance dans le traitement des eaux (5*8) - Crolles (38)

  • 10 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons un.e:

Technicien·ne d'exploitation traitement de l'eau (H/F) - CDI Crolles (38)

Travail en horaires postés (5*8)

Vous rêvez d'un métier qui a du sens et qui contribue à préserver notre environnement ? Ne cherchez plus !

Chez Veolia Water Technologies & Solutions, nous recherchons un·e technicien·ne passionné·e pour rejoindre notre équipe dynamique à Crolles. 

Contexte : 

Vous intervenez sur une station d’épuration sur un site industriel à Crolles (38). 

Intégrant une équipe de 7 personnes, vous travaillerez en collaboration avec des techniciens avec une organisation en 5x8.

Ce poste est l’opportunité de monter en compétences et de développer votre savoir-faire technique. Vous pourrez néanmoins compter sur l’appui de votre responsable et de vos collègues techniciens.

Votre mission ? Assurer le bon fonctionnement d’une station d'épuration industrielle et contribuer à la préservation de notre ressource la plus précieuse : l'eau.

Pour cela vous serez amené à : 

• Gérer la boue avec précision, en utilisant vos connaissances en traitement des eaux usées • Étalonner les sondes spécifiques, en mettant à profit votre rigueur technique 

• Assurer l'approvisionnement en réactifs, démontrant votre sens de l'eau 'organisation 

• Veiller à la sécurité des installations, grâce à votre vigilance et votre réactivité 

• Effectuer la maintenance de niveaux 1 et 2, en appliquant vos compétences techniques

• Ajuster les réglages si nécessaire, en faisant preuve d'analyse et d'adaptabilité

Qualifications

Vous apporterez : 

Un Bac+2/+3 en gestion de l'eau, pour une expertise solide dans le domaine 

Une expérience en exploitation d'installations de traitement d'eau, gage de votre savoir-faire 

Une capacité à identifier et résoudre les problèmes, essentiel pour optimiser nos processus 

Un esprit d'équipe affirmé, pour une collaboration efficace au sein de notre groupe de 7 personnes 

Une maîtrise des outils de la suite Google, pour une communication fluide et efficace 

Une adaptabilité au travail en 5x8, témoignant de votre flexibilité

Informations supplémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en 5x8

35h / semaine - 25 CP / an 

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Avantages : 

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d'entreprise 

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste - CNPE de Flamanville - Process H/F

  • 10 avril 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.



Au sein de la Branche PROCESS, sur le CNPE de Flamanville, nous recherchons notre futur(e) Technicien Frigoriste H/F. Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage dans le domaine du froid industriel sur site nucléaire,
  • Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,
  • Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,
  • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production d’eau glacée,
  • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production à détente directe,
  • Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,
  • Réaliser le soudage par brasure,
  • Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),
  • Réaliser les comptes-rendus des interventions,
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,
  • Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,
  • Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité, Délai et Coûts.
Mon espace candidat
Votre profil
  • Diplômé(e) d’un Bac ou d’un BTS en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que frigoriste, dans le secteur Tertiaire ou Industriel
  • L'aptitude catégorie 1 des fluides frigorigènes est indispensable,
  • La possession des habilitations nucléaires (SCN2, RP2 et CSQ) ainsi que les certificats soudure / brasure sont un plus,
  • Avoir des connaissances en électricité basse tension,
  • Etre reconnu(e) pour votre précision, rigueur et engagement,
  • Autonomie et polyvalence,
  • Apprécier le travail en équipe.



Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance ventilation - CNPE de Flamanville - Process H/F

  • 10 avril 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, sur le CNPE de Flamanville, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Ventilation. Vos missions principales seront les suivantes :

- Effectuer la maintenance dans le domaine électromécanique, machines tournantes et ventilation,

- Effectuer la maintenance corrective et préventive sur le périmètre en tant que chargé de travaux,

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts.

Mon espace candidat
Votre profil

- De formation bac à bac+2 spécialisée dans la maintenance industrielle, l'électromécanique ou la mécanique industrielle, vous justifiez d'une expérience de trois ans à minima,

- Vous possédez les habilitations HN1/RP1/CSQ/B1/H0,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/ Alternant Appui Pilote de Compte F/H

  • 10 avril 2026
  • ENGIE
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Pilote de Compte (H/F)

diplôme préparé  BTS ou Licence –

DUREE 12 ou 24 mois selon le diplôme préparé

Lieu : Saint Herblain (44)

Votre mission, si vous l’acceptez :

Le pilote de compte a pour mission d’assurer la satisfaction de clients Grands Comptes, en pilotant les Responsables Parcours Client (RPC) chez nos prestataires, tout en sécurisant l’efficience économique et opérationnelle d’E&C.

Les Actions :

Mettre en œuvre un dispositif de pilotage par client, pour prioriser ses activités en fonction des enjeux financiers et de satisfaction client, en lien étroit avec les RPC, le KAM/RT, de façon à garantir la cohérence et la qualité du périmètre du client, l’atteinte des KPI de performance du segment, et in fine la rentabilité du contrat.

Être en appui du KAM ou du RT.

Accompagner et conseiller le client.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous êtes organisé.e

Vous savez travailler en toute autonomie

Vous savez prendre la parole en public

Vous maîtrisez excel

Nous rejoindre c’est surtout

Travailler en équipe

Etre constructif

Respecter le cadre et les collaborateurs

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

ENGIE Entreprises &Collectivités s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

MANAGER OPERATIONNEL SAV H/F

  • 10 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

La Direction Régionale Sud-Ouest recrute pour son Agence de BORDEAUX RIVE DROITE située à FLOIRAC :

Un MANAGER OPERATIONNEL SAV H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : FLOIRAC

Missions :

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client.

Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment :

  • Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens,
  • Assurer un appui technique à l'équipe
  • Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre
  • Assurer la discipline, veiller à  l'application de la réglementation du travail et  au respect  des consignes de sécurité et réglementaires.
  • Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs  (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) 
  • Être garant de l'Animation et de la communication auprès de son équipe
  • Participer et contribuer au développement commercial de l’agence

Vous êtes garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre équipe.

Vous participez au développement commercial de l’agence.

Profil recherché ?

De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience significative et réussie dans le management d’une équipe itinérante dans une entreprise de services et possédez des connaissances solides dans un domaine d’activité similaire (Maintenance , SAV, itinérance, BtoC, satisfaction / relation client)

Organisé, doté d’un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l’environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d’organisation et votre sens commercial.

Votre implication et votre goût du challenge sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d’évoluer au sein de notre Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie compétences techniques, compétences commerciales et relationnelles
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne 

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ?! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/ Alternant Appui Pilote de Compte F/H

  • 10 avril 2026
  • ENGIE
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Pilote de Compte (H/F)

diplôme préparé  BTS ou Licence –

DUREE 12 ou 24 mois selon le diplôme préparé

Lieu : Saint Herblain (44)

Votre mission, si vous l’acceptez :

Le pilote de compte a pour mission d’assurer la satisfaction de clients Grands Comptes, en pilotant les Responsables Parcours Client (RPC) chez nos prestataires, tout en sécurisant l’efficience économique et opérationnelle d’E&C.

Les Actions :

Mettre en œuvre un dispositif de pilotage par client, pour prioriser ses activités en fonction des enjeux financiers et de satisfaction client, en lien étroit avec les RPC, le KAM/RT, de façon à garantir la cohérence et la qualité du périmètre du client, l’atteinte des KPI de performance du segment, et in fine la rentabilité du contrat.

Être en appui du KAM ou du RT.

Accompagner et conseiller le client.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous êtes organisé.e

Vous savez travailler en toute autonomie

Vous savez prendre la parole en public

Vous maîtrisez excel

Nous rejoindre c’est surtout

Travailler en équipe

Etre constructif

Respecter le cadre et les collaborateurs

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

ENGIE Entreprises &Collectivités s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance CVC - Chalon / Macon H/F

  • 10 avril 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mâcon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour l'agence de Saône-et-Loire. 

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements CVC sur des sites clients type Habitat et Tertiaire entre Chalon et Macon. 

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements : chaufferies collectives et leur distribution, production et distribution ECS, CTA, VMC, climatisations / VRV avec distribution ;
  • Accompagner les sous-traitants (contrôles réglementaires et maintenances spécialisées) ; 
  • Assurer la réalisation de travaux (changement de pompes...) ; 
  • Veiller à l'optimisation des installations dans le cadre de contrat de performance énergétique ; 
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 



Vous avez une formation technique en énergie, avec une spécialité chauffagiste ou frigoriste… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique en CVC !

  • Vous avez des compétences techniques diverses dans le domaine du CVC ?
  • Vous aimez avoir la responsabilité d'un portefeuille en autonomie ?
  • Vous préférez travailler en itinérance

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique .
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC - Chalon / Macon H/F

  • 10 avril 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour l'agence de Saône-et-Loire. 

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements CVC sur des sites clients type Habitat et Tertiaire entre Chalon et Macon. 

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements : chaufferies collectives et leur distribution, production et distribution ECS, CTA, VMC, climatisations / VRV avec distribution ;
  • Accompagner les sous-traitants (contrôles réglementaires et maintenances spécialisées) ; 
  • Assurer la réalisation de travaux (changement de pompes...) ; 
  • Veiller à l'optimisation des installations dans le cadre de contrat de performance énergétique ; 
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 



Vous avez une formation technique en énergie, avec une spécialité chauffagiste ou frigoriste… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique en CVC !

  • Vous avez des compétences techniques diverses dans le domaine du CVC ?
  • Vous aimez avoir la responsabilité d'un portefeuille en autonomie ?
  • Vous préférez travailler en itinérance

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique .
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance F/H

  • 10 avril 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Votre Responsable d'Exploitation, et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation.
Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Assurez les visites d'entretien annuelles dans les logements
- Réalisez les opérations élémentaires d'entretien et de maintenance des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation
- Intervenez chez nos clients dans votre zone géographique définie
- Apportez nos compétences techniques et de conseils en sécurité
- Avez votre stock véhicule afin de gérer les tournées et les petits dépannages
Vous avez :
- une appétence pour la maintenance
- le permis B
Vous êtes :
- réactif
- consciencieux
- apprécié pour votre esprit d'équipe
- attentif aux attentes de vos clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial CEE - Nord Normandie F/H

  • 10 avril 2026
  • Idex
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

La Groupe IDEX porte un ensemble de solutions locales et décarbonées en faveur de la performance énergétique et environnementale des acteurs de l'Industrie, du tertiaire, de l'habitat et les collectivités locales, pour améliorer leur efficacité énergétique et réduire leur impact carbone.

Nous accompagnons nos clients dans l’identification de gisement de performance énergétique et l’élaboration de plans d’actions associés ; y compris le financement de ces actions de performance énergétique par les CEE.

Ces prestations sont menées à la fois auprès de cibles en développement, mais également auprès des clients du portefeuille des agences IDEX présentes sur le territoire régional.

Sur la région Normandie, basée à Rouen ou Lille, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial CEE F/H pour renforcer l'équipe CEE locale (1 personne).

Rattaché(e) au Responsable Du Développement CEE, vos missions seront les suivantes :

  • Maîtriser le dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE) et faire le lien entre les opportunités de financement et l’ensemble des métiers d’IDEX en agence

  • Animer les agences territoriales IDEX au quotidien dans l’identification et l’augmentation de leur gisement CEE (commerce de portefeuille)

  • Déployer opérationnellement les offres de travaux portées par les CEE directement chez nos clients en portefeuille et nos prospects

  • Œuvrer au quotidien pour l’amélioration de la qualité de service autour du sourcing et de la valorisation des CEE par le Groupe (outils, reporting, facilité de traitement des dossiers...)

  • Gérer en lien direct avec le Directeur Commercial la politique de prix et de marge de cette activité

De formation supérieur type bac +5, vous disposez d’une première expérience réussie dans le secteur de l’énergie et en particulier des CEE.
Vous faites part d’une réelle volonté de développement d’activité et d’une forte pédagogie pour animer et booster cette activité au sein du métier historique d’IDEX à travers une forte exigence de qualité de service apportée.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse et de synthèse vous permettent de participer activement à la croissance de l’activité et d’apporter une réelle plus-value à nos agences territoriales.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

B00183N - Alternant (Ex2)

  • 10 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)​

MARSEILLE

​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Julien pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air de l'Hôtel de Département des Bouches du Rhône à Marseille.​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 5 à 6 TECHNICIENS / EN BINOME sur site posté, afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour notre client.

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

  • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF).

Et si, en plus, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant), ​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

​Nous rejoindre en 3 étapes !​

Pour postuler envoyez :

  • CV
  • Letter de motivation
  • Vos 2 derniers bulletins de notes

Puis, il y aura :

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Référent Technique F/H

  • 10 avril 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Petit-Bourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vos missions :
Manager une équipe pluri-technique
Coordonner les activités des sous-traitants
Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences
Assurer le suivi du tutorat, de la formation AFEST
Accompagner des personnes détenues classées sur le service général
Vous avez:
Un BTS Technique avec 5 ans d’expérience
OU
Un BAC pro en électricité avec 15 ans d’expérience
Une Formation spécifique à l’administration des systèmes informatiques et automatisme
Habilitations
Habilitations électriques
Habilitations gaz
Vous possédez:
un esprit d’organisation et d’analyse
capacité d’écoute et de partage de l’information
Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
CONDITIONS D’ ACCÈS
*Permis B obligatoire
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

B00183N - Alternant (Ex2)

  • 10 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! 

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)​

MARSEILLE​

​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Bernard pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air de l'Institut Paoli Calmette (IPC)à Marseille.​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 5 TECHNICIENS / EN BINOME sur poste fixe, afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour notre client. 

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

  • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF).

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant), ​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

​Nous rejoindre en 3 étapes !​

Pour postuler envoyez :

  • CV
  • Letter de motivation
  • Vos 2 derniers bulletins de notes

Puis, il y aura :

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...