Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 587 offres

Chargé de Recouvrement (H/F)

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Rejoignez Marlène et son équipe en contrat à durée déterminée (durée 5 mois) au sein du territoire de Garonne et Affluents, représentant plus de 200 000 abonnés desservis en eau potable sur 4 départements (Lot et Garonne, Tarn, Tarn et Garonne & Haute Garonne), 180 collaborateurs à votre service, 50 installations de production d’eau potable et 60 usines de dépollution.

Au sein de l’équipe recouvrement, vous serez chargé d'effectuer les activités réglementées de recouvrement en utilisant tous les moyens de droit (amiables et judiciaires) pour obtenir le paiement des créances selon les procédures établies.

Type de contrat: CDD (5 mois ou jusqu'à la fin de l'année 2026)

Lieu d'embauche: Montauban

Périmètre: les départements du 82, 81, 47 et une partie du 31.

Gestion complète du cycle de recouvrement :

  • Opérations de relance client (téléphonique et écrite), Suivi des procédures de relances individualisées

  • Gestion des échéanciers de paiement, Gestion des dossiers de surendettement et procédures collectives 

  • Traitement des dossiers clients en difficulté financière (FSL, travailleurs sociaux) 

  • Établissement et suivi des dossiers contentieux (amiable et judiciaire) 

  • Interface avec les sociétés de recouvrement externes

Qualifications

Et vous ? 

  • Formation Bac+2 en comptabilité/gestion
  • Expérience minimum de 2 ans dans le recouvrement
  • Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'information
  • Aisance et agilité avec les chiffres
  • Connaissance des procédures de recouvrement amiable et contentieux

Compétences clés : 

  • Excellent relationnel et sens de l'écoute client
  • Rigueur et respect des procédures
  • Capacité d'organisation et autonomie
  • Aptitudes à la négociation
Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Chef de Projets CVC F/H

  • 08 juin 2026
  • ESSOR
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du bureau d’études Fluides et d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de la conception et la gestion des projets en CVC/Froid, de l’étude de conception à la réalisation des estimations, dans le cadre de la construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments professionnels agroalimentaires, industriels et tertiaires.

Appréciant d’évoluer dans un environnement professionnel multi-projets dans lequel vous pourrez faire preuve d’autonomie et vous montrer force de propositions, vos principales missions seront :

  • L’analyse des besoins du client et du cahier des charges,
  • La définition et la conception de la solution technique la plus appropriée au regard des attendus du client,
  • La réalisation du calcul et du dimensionnement des équipements et réseaux,
  • La réalisation de schémas et de plans,
  • L’élaboration d’une estimation financière des coûts des travaux aux différentes phases du projet,
  • La rédaction des pièces écrites constituant les appels d’offres,
  • L’analyse technico-économique des offres,
  • L’accompagnement des Chargés d’Affaires dans la phase d’exécution et le suivi des chantiers des lots fluides,
  • La vérification de la conformité des ouvrages.

Véritable expert et conseiller dans votre domaine d’activité, vous possédez de bonnes connaissances en matière de réglementation et normes techniques de construction en CVC/Froid.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des fluides et de l’énergie, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans acquise sur un poste de Chef(fe) de Projets CVC ou de Chargé(e) d’Affaires CVC/Froid, acquise en bureau d’études maîtrise d’œuvre ou en entreprise, idéalement sur des projets industriels et agroalimentaires.

Vous maîtrisez des logiciels de dessin (DAO), de chiffrage ou de calculs. L’utilisation de REVIT serait un plus.

Véritable pilote du projet fluides, vous saurez faire preuve de rigueur dans l’analyse, la réalisation et le suivi de votre travail, dans le respect du cahier des charges et le souci de fournir une prestation de qualité à votre client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de la communication ainsi que votre capacité à présenter des études techniques à vos interlocuteurs.

Désireux de rejoindre un environnement professionnel challengeant et dynamique, adressez-nous votre candidature !

La société ESSOR Ingénierie, filiale du groupe Essor, spécialisée dans le métier de la maîtrise d’œuvre sur des projets industriels et agroalimentaires, poursuit le développement de son activité et recherche un Chef de Projets CVC H/F au sein de son agence de Saint-Herblain (44).

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment.

Rejoindre notre groupe à taille humaine, c’est partager des valeurs communes : la loyauté, l’engagement et le plaisir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur Usine Traitement des Eaux (H/F)

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L’opérateur usine réalise les opérations standards d’entretien, de suivi, de réglages et de maintenance des installations de son périmètre, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.

  • Assurer le suivi des opérations d’exploitation des Stations d’eau potable : réaliser le suivi de la métrologie, ajuster les taux de traitement, assurer la bonne marche des installations et la surveillance des installations de traitement.

  • Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques.

  • Contribuez à l'évolution de nos infrastructures : Installation et renouvellement d'équipements

  • Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail

  • Veiller sur notre écosystème: Entretien des espaces verts de nos installations et ouvrages.

  • Assurer l’astreinte pour garantir un service continu

Qualifications
  • Fin connaisseur.se des métiers de l'eau : Stations d'épuration et d'eau potable, sans secret pour vous (BTS Métier de l’eau, Gestion et maîtrise de l’eau…)

  • Habile dans la technique : Électromécanique, hydraulique, capteurs

  • Vous disposez d’habilitation électrique

  • Permis B : Pour être mobile comme l'eau que vous protégez

  • Qualités essentielles : Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Découvrez les coulisses de la valorisation des déchets : nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour notre site de Saran. Entre notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) et notre centre de tri, vous participerez activement à la performance de process industriels stimulants au sein d'une équipe de 12 collaborateurs. 

Vous intervenez à la fois sur l'UVE (80%) et sur le centre de tri (20%), et vos missions sont les suivantes : 

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
  • Assurer les consignations électriques ou mécaniques
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
  • Réaliser le changement de pièces et modifier les réglages
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
  • Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
  • Être force de proposition d’amélioration 
  • Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
  • Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
  • Réaliser les astreintes (en moyenne toutes les 6 semaines)
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Qualifications
  • Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrique (BT et HT)
  • Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
  • Appétence pour les travaux/activités manuelles
  • Esprit curieux
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Statut agent de maîtrise
  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes diverses
  • Horaires : 8h-16h (durée hebdomadaire 35h)
  • Localisation Saran (45)
  • Prise de poste 06/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable activité internationale Export F/H

  • 08 juin 2026
  • GEODIS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bonneuil-en-France

DESCRIPTION :



Vous intégrerez l'agence GEODIS PARIS EUROPE, site stratégique du réseau GEODIS, qui regroupe 420 collaborateurs. Au sein du service International, vous évoluerez dans un environnement exigeant, rythmé et orienté qualité de service, au cœur des flux import Europe.

Directement rattaché(e) au Responsable Service International, vous pilotez et optimisez l'activité import de l'agence.
Manager de proximité, vous encadrez une équipe de 5 Agents d'exploitation import Europe et garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des délais, des exigences qualité, des procédures internes et de la satisfaction client.
Vous jouez un rôle central dans l'organisation des flux, la coordination interservices et l'amélioration continue de l'activité.

Vos responsabilités
1. Management de l'équipe import
* Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 5 Agents d'exploitation import Europe.
* Répartir la charge de travail, fixer les priorités et veiller à la montée en compétences de l'équipe.
* Fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs de qualité, de réactivité et de performance.
* Créer un climat de confiance, d'entraide et d'exigence professionnelle.

2. Supervision et pilotage opérationnel
* Piloter l'exploitation import et garantir la conformité des opérations, le traitement fiable des dossiers et le respect des engagements clients.
* Superviser les flux import, anticiper les aléas d'exploitation et mettre en place les actions correctives nécessaires.
* Veiller à la bonne application des procédures internes, des réglementations en vigueur et des standards de qualité de service.

3. Planification et coordination des flux
* Organiser et planifier l'activité import en fonction des volumes, des priorités opérationnelles et des impératifs de délai.
* Assurer une coordination fluide avec les équipes quai, douane, affrètement, relation client et plus largement avec les interlocuteurs internes du site.
* Optimiser la gestion des priorités afin de garantir la continuité et la fluidité des opérations.

4. Suivi de la performance et reporting
* Élaborer et transmettre des reportings réguliers à votre hiérarchie sur l'activité import.
* Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des plans d'actions adaptés.
* Contribuer à l'amélioration de la qualité de service, de la productivité et de la rentabilité de l'activité.

5. Amélioration continue et qualité
* Identifier les axes d'optimisation des process et des modes de fonctionnement du pôle import.
*



* Formation supérieure Bac +3 minimum en transport, logistique ou commerce international.
* Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement transport, logistique ou international.
* Vous avez une solide expérience du management d'équipe opérationnelle et du pilotage d'activité.
* La maîtrise courante de l'anglais est requise



GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux- Toulouse F/H

  • 08 juin 2026
  • SEMERU
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur un programme emblématique et structurant pour la région : la ligne Cde métro de Toulouse.

SEMERU assure sur ce projet le déploiement des réseaux de communication et des sous-systèmes concourant à la sûreté, incluant :

- vidéoprotection et contrôle d'accès
- systèmes d'information voyageurs
-supervision et Hypervision
- dispositifs de signalisation et communication opérationnelle

Un chantier technique exigeant, au coeur des enjeux de mobilité intelligente, de continuité de service, et de sécurité des usagers
Votre rôle : Vous êtes un expert dans le domaine du courant faible, véritable pilote terrain, vous assurez la bonne réalisation de nos chantiers transport : gare, tramways, bus, infrastructures routières ou ferroviaires.

Garant du déroulement opérationnel, vous contribuez directement à la réussite du projet et à la satisfaction du client.

Vos missions :
- Planifier, organiser et coordonner les interventions des équipes internes et sous-traitantes.
- Assurer la coordination en cas de multi-chantiers.
- Supervisez l'avancement technique des travaux en systèmes courants faibles (vidéoprotection, contrôle d'accès, information voyageurs, supervision, fibre optique...).
- Veillez au respect des normes, des délais, des coûts et des exigences qualité.
- Gérez les approvisionnements, le matériel, les moyens logistiques et les autorisations nécessaires.
- Garantissez la sécurité sur les chantiers et faites appliquer les procédures.
- Représentez SEMERU auprès des clients, partenaires et maîtres d'ouvrage.
- Animez les réunions de chantier et assurez un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires.

Votre expertise terrain contribuera directement à la réussite de projets emblématiques de mobilité et d'infrastructures transport.

Formation : Issu(e) d'une formation BTS /DUT en électrotechnique

Expérience : Vous bénéficier d'une expérience professionnelle significative en tant que Conducteur de travaux et/ou Chef de chantiers idéalement en courant faibles de 5 a 10 ans .

SEMERU, société du Groupe Fayat, est un intégrateur de systèmes reconnu pour son expertise dans la conception, la mise en oeuvre et l'exploitation de solutions technologiques au service des territoires.

Notre expertise s'articule autour de trois pôles :
- Villes & Transports : systèmes de supervision, sûreté, gestion des flux, information voyageurs, dispositifs intelligents pour la mobilité.- Tertiaire : exploitation-maintenance multiethniques, bâtiments connectés- Environnement : solutions d'automatisme, d'instrumentation et d'informatique industrielle dédiées aux infrastructures de l'eau, de l'assainissement et des milieux naturels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’études et de projets assainissement en CDD F/H

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Basé au Havre avec des déplacements sur le territoire Seine Maritime et rattaché à la Direction des Opérations, vous participez à l’activité quotidienne d’un territoire d'exploitation et venez en soutien des managers de service local.

A ce titre, vous intervenez sur des sujets divers liés à la coordination des équipes, la performance opérationnelle, l’optimisation des procédures qualité, sécurité et environnement et le développement commercial.

Vos principales missions seront : 

  • Réaliser des audits opérationnels d’ouvrages de traitement,

  • Suivre les performances opérationnelles des usines via nos applications,

  • Améliorer la performance

  • Rédiger des manuels d’autosurveillance de stations d’épuration,

  • Réaliser des campagnes de mesures (mesures des débits, paramètres analytiques) avec rédaction de rapports d’étude,

  • Évaluer le potentiel des risques (gravité x fréquence) de défaillance pour les équipements d’exploitation et établissement d’analyse de défaillance.

  • Être pilote dans le processus de collecte et de mise à jour des données,

  • Mettre en place des indicateurs contractuels et un reporting technique,

  • Elaborer des Rapports Annuels du Délégataire (RAD),

  • Élaborer et rédiger un plan de gestion de crise.

Qualifications

Vous avez un diplôme d’ingénieur ou un master dans les domaines de l’eau et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes autonome, dynamique et force de proposition. 

Permis B indispensable → Poste basé au Havre (Seine Maritime) avec des déplacements sur le territoire Seine Maritime.

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé au Havre (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Agent qualifié d'UVE F/H

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Pantaléon-de-Larche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets du groupe Veolia recherche un Agent de conduite en CDD de 12 mois pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Saint-Pantaléon-de-Larche.

L’UVE traite jusqu’à 72 000 tonnes d’ordures ménagères par an, valorisées en énergie grâce à un procédé d’incinération. L’énergie ainsi produite est valorisée sous forme thermique à travers des réseaux de chaleur industriels et urbains et sous forme d'électricité.

Actuellement équipé de trois fours d'une capacité de traitement de 3,5 tonnes/heure de déchets chacun, le site s'apprête à être entièrement modernisé via la construction d'une nouvelle unité dotée d'un unique four d'une capacité de traitement de 10 tonnes/heure et équipée des dernières technologies capables de multiplier la production d'énergie tout en améliorant son empreinte environnementale.

Rattaché au responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assister le Responsable de conduite dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l'installation
  • Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres et les anomalies éventuelles sur l'ensemble des équipements
  • Participer aux travaux d'entretien et effectuer les opérations de maintenance, entretien courant, manoeuvres d'exploitation selon vos habilitations
  • Conduire le pont roulant (grappin) pour assurer l'accueil des apporteurs et alimenter les fours
  • Réaliser une surveillance de la supervision de premier niveau en l'absence du responsable de conduite
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en pilotage des procédés ou maintenance industrielle avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus.

Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et impliquée. Vous avez une bonne capacité d'analyse.

Informations supplémentaires

CDD de 12 mois

  • 13ème mois
  • Intéressement & participation
  • Mutuelle & prévoyance
  • CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Responsable développement de territoire H/F

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur les territoires de l’Aveyron et de l'Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.

En tant que Responsable Développement de Territoire, vous êtes le véritable interlocuteur de confiance et acteur clé de la croissance de l'entreprise. Vous rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés, dans un environnement de travail stimulant, varié et porteur de sens.

Vous contribuez chaque jour à gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (collectivités, industriels, prescripteurs) sur votre secteur géographique. Vous êtes garant(e) de la commercialisation de nos prestations, de la promotion de l'offre commerciale, ainsi que de la coordination des étapes d'une affaire avec le pôle ingénierie des offres de la direction Développement. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous agissez avec détermination, rigueur et esprit d'entreprise, dans le respect des réglementations en vigueur, de la performance environnementale et des règles d'éthique et de conformité.

Véritable interlocuteur(trice) de confiance acteur clé pour la croissance, vous prenez en charge :

Développement Commercial

  • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (collectivités, industriels, etc.) sur votre secteur.
  • Prospecter, identifier les besoins de la clientèle et établir un programme de prospection.
  • Partir à la reconquête des clients industriels et collectivités de votre territoire.
  • Préparer, appliquer et contribuer au plan d'actions commercial.
  • Participer à la rédaction des propositions commerciales, produire en direct des offres pour l’activité travaux et négocier et conduire des marchés de travaux.
  • Planifier les différentes phases d’une offre commerciale et en assurer le suivi.
  • Négocier des avenants aux contrats existants pour les développer et les améliorer

Marketing & Stratégie

  • Suivre les marchés dans une approche marketing.
  • S’informer des techniques nouvelles de nos métiers et de l’évolution de la législation commerciale

Finance & Gestion

  • Suivre la réalisation des affaires obtenues, tant sur le plan économique qu’au niveau du planning.
  • S’assurer de l’équilibre financier des affaires négociées et surtout de la marge générée.
  • Contrôler le chiffre d'affaires et la marge des affaires en cours

Méthode / Organisation

  • Coordonner l’activité commerciale sur votre périmètre géographique et travailler sur les axes de développement.
  • Utiliser les ressources techniques disponibles sur le territoire à bon escient par rapport aux affaires existantes ou à venir.
  • Synthétiser les retours d’expérience permettant d’enrichir l’action commerciale.

Reporting

  • Faire un reporting régulier des activités du secteur auprès de votre hiérarchie.

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation & Expérience

  • Bonne connaissance du métier de gestionnaire de service public.
  • Solides compétences techniques et maîtrise des techniques de vente.
  • Connaissance des réglementations en vigueur dans votre spécialité ou votre secteur

Savoir-faire & aptitudes personnelles

  • Aptitudes relationnelles : Sens du commercial, ouverture d'esprit, force de conviction, leadership et esprit d'entreprise.
  • Écoute et conseil : Capacité à interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de proposer la solution adéquate.
  • Stratégie : Savoir repérer et toucher les bons relais d’influence auprès des personnes à convaincre.
  • Organisation : Être autonome, rigoureux, méthodique, organisé et savoir prioriser sa propre charge de travail.
  • Analyse : Forte capacité à négocier, complétée par une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Disponibilité : Mobilité et grande disponibilité requises

Critère indispensable

  • Permis B
Informations supplémentaires

Lieu de rattachement : Mauguio - Intervention sur l’ensemble des territoires Hérault et Aveyron - déplacements fréquents à prévoir

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

  Rémunération & avantages

  • Salaire selon profil et expérience
  • Titres restaurant
  • Prime de participation & prime d'intéressement
  • Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)
  • Voiture de fonction

Conditions de travail

  • CDI – Temps plein - forfait jours
  • 36 jours de congés payés + 5 jours AROTTE

Évolution & formation

  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
  • Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux (F/H)

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Louviers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Chez Veolia Eau, Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales:

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable et d’assainissement (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements).

  • Réaliser des travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux d’eau et d’assainissement.

  • Réaliser des travaux neufs (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations)., réaliser divers travaux de maçonnerie et de plomberie.

  • Conduite d’engins (mini-pelle, grue auxiliaire).

  • Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

  • Assurer la qualité des prestations (nettoyage du chantier, gestion des déchets, signalisation).

  • Respecter les règles d'éthique et de conformité

Poste soumis à l'astreinte

Qualifications

CACES (R482A mini-pelle et R490 grue auxiliaire souhaité) 

Habilitation AIPR

Permis CE obligatoire.

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP ou d’une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics, sécurité sur voiries. 

Vous êtes polyvalent(e), autonome,  vous avez une bonne condition physique, une réelle aptitude au travail en équipe et le sens du service public.

Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux.

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

  • Rémunération entre 26000€ et 29000€ brute annuelle versée sur 13,5 mois en fonction de l'expérience et des qualifications
  • 36 jours de congés payés.

  • Titres-restaurant.

  • Prime eau.

  • CSE très attractif.

  • Mutuelle et prévoyance Santé. 

  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.

  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Louviers (Eure) avec déplacements

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien d’études et de mise en service F/H

  • 08 juin 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Attiré par des missions de terrain mais également de bureau d’études vous pourrez liés conception et mise en service sur des projets multi-techniques.

Sous la responsabilité du  Responsable du bureau d'études Industrie, vous intégrez une équipe d’une dizaine de projeteurs et techniciens bureau d’études travaillant aussi bien dans les domaines de la production hydroélectrique, de la métallurgie en passant par la pétrochimie, la production d’Energie, le gaz, l’environnement et la pharma.

Vous serez amené à analyser et/ou concevoir puis mettre en service :

  • Du courant Fort (HTA et BT)
  • Du courant faible (Signaux 4-20mA, 0-10V,…)
  • Des systèmes automatisés
  • Voie donné image
  • Anti-intrusion
  • Contrôle accès
  • Vidéo surveillance
  • Détection incendie
  • Détection gaz

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • En agence, vous pourrez :
    • Analyser les cahiers des charges et les besoins clients
    • Analyser et/ou réaliser des notes de calcul dans le respect de l’offre, des normes (C15 100, C13 100, C13 200, …) et des standards client
    • Analyser et/ou réaliser les plans en DAO et CAO
    • Participer aux réunions techniques avec le client
    • Réaliser les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d’installation.
    • Assister le charger d’affaire pour la préparation du chantier.
  • Sur le terrain, régulièrement vous allez :
    • Assister techniquement le chef de chantier.
    • Faire le suivi et la gestion des documents d’études
    • Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l’installations.
    • Réceptionner et mettre en service les installations.
    • Former les utilisateurs à l’utilisation des installations
    • Être garant des retours manuscrit chantier TQC (Tel Que Construit) pour mise à jour du dossier de fin de travaux DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés).

Profil recherché :

Titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3 de type BTS électrotechnique ou DUT génie électrique / GEII, vous justifiez d'une première expérience sur un poste idéalement en environnement industriel. La connaissance du milieu HTA est un vrai plus.

Vous connaissez les équipements électriques. Vous avez déjà utilisé les outils de dessin comme AutoCAD et des outils de dimensionnement comme Caneco BT. La connaissance des logiciels de schématisation tel que SEE Electrical, AutoCAD Electrical et Microstation est un plus.

De nature curieuse, votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer au mieux dans l'équipe.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Contrat de Gestion des Déchets sur Site Client H/F

  • 08 juin 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Mission

En tant que Responsable de Contrat, vous assurerez la coordination des prestations sur 5 sites industriels auprès de clients  du Groupe dans un domaine de croissance permanente et à forts enjeux.

Vous serez le lien direct avec le client et serez chargé(e) de piloter l’exploitation associée au marché comportant une vingtaine de collaborateurs(rices), assurant la collecte interne des déchets des activités économiques du site client, pour en assurer la meilleure valorisation possible.

 A ce titre vos missions seront les suivantes :

  • D’organiser la bonne exécution des prestations conclues dans le marché:
    • Mise en place du marché selon les conditions vendues,
    • Commander les matériels de levage, de traction et de conditionnement des déchets et en piloter l’installation,
    • Déployer la communication autour du tri des déchets sur les sites clients et mettre en œuvre des actions de formation des usagés.
  • En phase d’exploitation des marchés :
    • De gérer la relation client au quotidien et animer les comités de suivi de la prestation,
    • De tenir à jour des indicateurs de suivi des tonnages collectés et valorisés mais également du budget pour le compte du client,
    • D’animer le plan de progrès et de déployer les nouveaux services associés,
    • De véhiculer la politique et les exigences environnementales du Groupe et du client,
    • De respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur la plateforme,
    • De veiller au bon comportement des employés, ainsi que du respect du port des tenues et divers EPI fournis,
    • De sensibiliser le personnel extérieur à la bonne marche du système,
    • De gérer le personnel mis à disposition par le groupe, en leur apportant tous les outils nécessaires à leurs fonctions,
    • D’assurer la préfacturation des prestations en fin de mois et suivre le recouvrement,
    • De suivre la rentabilité du marché et de la participer à l’amélioration de la profitabilité

Vous serez secondé(e) pour ces missions par des encadrants d’exploitation en charge du management du personnel (ouvriers manutentionnaires et chauffeurs poids lourds) ainsi que des services administratifs de l’agence et du Groupe.

Profil

De formation BAC + 5, vous justifiez d’une expérience de  4 ans minimum sur des fonctions commerciales ou similaires dans la gestion des déchets.

Vous maitrisez la gestion d’une exploitation « en déporté », vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et serez maintenir une relation sociale stable.

La connaissance des métiers de l’environnement serait un plus.

Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook.)

Vous êtes dynamique, curieux et avez envie d’intégrer un service en recherche permanente de solution innovantes, ce poste est fait pour vous.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Services expérimenté Sprinkler F/H

  • 08 juin 2026
  • Minimax France SAS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence d'Evry-Courcouronnes (91) en tant que Chargé d'affaires Services expérimenté Sprinkler H/F.
 

Rattaché(e) au Directeur d'agence et au responsable de service, vous serez son relais dans la gestion et l'optimisation de l'activité en relation avec les conducteurs de travaux, les chefs d'équipe et les techniciens. Vous interviendrez principalement sur les petits et moyen travaux mais vous pourrez, ponctuellement, intervenir sur les contrats de maintenance.

Vous serez le/la garant(e) du respect des règles de protection incendie et des procédures internes sur vos projets. 
 

Vos missions et vos challenges :

Pour la partie maintenance :

  • Etablir le planning général des visites de maintenance en contrat et en entretien ponctuel sur les sites de nos clients, 
  • Contrôler et assurer l'exécution de la maintenance en collaboration avec les techniciens, 
  • Contrôler les demandes d'achat de matériel, d'outillages et de sous-traitance, 
  • Organiser les dépannages et suivre leur bonne réalisation, 
  • Contrôler les dépenses sur les affaires et respecter les objectifs budgétaires, 
  • Contrôler le suivi de la facturation et faire remonter les informations au responsable du service, 
  • Elaborer des devis clients suite aux dépannages, aux contrats de maintenance ou entretiens ponctuels ou suite à des observations faites par les techniciens pendant leurs visites,

Pour la partie travaux : 

  • Déclencher et animer la réunion de lancement d'affaire en vue d'optimiser les coûts et la préparation du chantier et suivre les étapes de la revue de projet,
  • Assurer le suivi et contrôler les plans si nécessaire,
  • Consulter les sous-traitants et les fournisseurs et commander le matériel nécessaire au chantier
  • Superviser les équipes (personnel Minimax et sous-traitants) pendant la durée des travaux et contrôler les réalisations,
  • Gérer les non-conformités, les travaux supplémentaires et modifications contractuelles,
  • Réceptionner les chantiers avec le client et participer à la mise en service de l'installation,
  • Piloter la levée des réserves clients, assureurs, CNPP,
  • ...

Nos conditions de travail : 

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Evry-Courcouronnes (91) avec des déplacements chez nos clients dans la région
  • Rémunération : selon expérience + tickets restaurants + nombreux avantages (véhicule, primes etc.)

Autonome et rigoureux(se), vous avez une réelle appétence pour la relation client.

Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de la protection incendie et vous connaissez la réglementation en vigueur (règles APSAD, normes...).

Enfin, véritable gestionnaire des marchés de travaux, vous êtes guidé(e) par l'atteinte des résultats. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR PROJET TRAVAUX (F/H)

  • 08 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission
Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Ingénieur(e) de Projet Travaux en CDI à Noisy-le-Grand (93) pour les projet de Cergy (95). Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Avec les Chef(fe)s de projets, vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Etudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre de travaux confiés au pôle travaux neufs
  • Réaliser des documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principe de fonctionnement hydraulique & régulation
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseau de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Respecter le cahier des charges définis dans le contrat tout en cherchant à retenir les solutions énergétiques les plus performantes
  • Réaliser la mise en fonctionnement des installations dans les délais accordés ainsi que la satisfaction du client tout en minimisant les coûts associés
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Être issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Jusitifier idéalement d'une première expérience sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avoir une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Maîtriser nécessairement : les logiciels bureautiques et les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec les équipes autant oral que écrit
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +600 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • +360 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Fiscalité des entreprises (F/H)

  • 08 juin 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Stage

Technicienne / Technicien de maintenance CVC / frigoriste (F/H)

  • 08 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC / HVAC (F/H)

  • 08 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Ingénieur·e Génie Civil et Gestion de Projet H/F

  • 08 juin 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Horbourg-Wihr

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Détection incendie et extinction F/H

  • 08 juin 2026
  • Minimax France SAS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Evry-Courcouronnes (91) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).
 

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

  • Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
  • Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
  • Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
  • Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des consignes de sécurité ; 
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
  • Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
  • Présenter notre offre au client ; 
  • Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Evry-Courcouronnes - déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
     

  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
     
  • Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
     
  • Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CDI - GESTIONNAIRE COMMERCIAL (F/H)

  • 08 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Pourquoi rejoindre GRDF ?

Rejoindre GRDF, une filiale indépendante d’Engie, c’est agir concrètement pour la transition énergétique.

  • Leader du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe
  • Présent dans +9 500 communes et distribuant le gaz auprès de 10,8 millions de clients
  • 11 000 collaborateurs engagés
  • Un cap clair : 20 % de gaz vert d’ici 2030

Avec notre projet Mission Décarbonation, nous accompagnons nos clients vers une consommation plus responsable, efficace et durable. Et vous pouvez en être un acteur clé.

Votre rôle : au cœur de la relation client BtoB

Au sein de la Délégation Marchés IDF (BtoB / BtoC) de la Direction Clients Territoires de la région Ile de France, le Gestionnaire Commercial est le chef d’orchestre du parcours client professionnel, dans le cadre d’un raccordement, de la suppression et de la modification du branchement gaz.

Vous travaillez en transverse avec de nombreux acteurs internes (travaux, exploitation, planification…) pour garantir une expérience client fluide et performante.

Vos missions clés

Piloter votre portefeuille d’affaires

  • Gérer et suivre vos dossiers clients de A à Z jusqu’à leur transformation
  • Assurer un pilotage autonome et rigoureux des projets

Développer et fidéliser

  • Traiter à distance des projets de développement et de fidélisation des clients en relation étroite avec les responsables grand compte et les responsables de compte,
  • Qualifier les besoins et détecter les opportunités
  • Analyser les leads et contribuer activement à leur transformation
  • Accompagner les responsables de compte dans la préparation des RDV stratégiques

Construire des offres pertinentes

  • Réaliser des estimations technico-économiques
  • Élaborer des propositions commerciales adaptées
  • Faciliter le parcours client jusqu’à la mise en service

Valoriser la donnée client

  • Enrichir et fiabiliser le CRM
  • Suivre et capitaliser chaque interaction client

Le profil idéal

  • Bac+2/+3 (Commerce, BTS NDRC, BTS ATI, Relation client, Négociation client, Vente BtoB…)
  • Expérience requise : 3 à 5 ans minimum

 Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre esprit d’équipe et d’entraide
  • Votre sens du relationnel et votre posture clients (internes & externes)
  • Votre autonomie et sens de l’organisation / gestion des priorités
  • Votre maîtrise des techniques de vente et négociation (phoning et mailing)
  • Votre aisance avec les outils digitaux (CRM & outils métiers)

Un plus : une connaissance du secteur de l’énergie et de ses solutions

Rémunération et avantages :

  • Rémunération fixe brute, selon grille IEG : minimum 2300€/mois (sur 13 mois).
  • Prime participation/intéressement, Epargne Entreprise, CET…
  • Mutuelle des IEG.
  • Avantages liés au statut des IEG : tarif particulier (réduction sur factures énergie), avantages familiaux, œuvres sociales.
  • Autres avantages : mobilité facilité (fonctionnelle, géographique, groupe IEG/hors IEG, etc).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...