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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 145 offres

Qualiticien H/F

  • 22 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, groupe EDF, recrute en CDI à Lyon, un qualiticien H/F au sein de sa filiale d'approvisionnement des installations en biomasse BOIS ENERGIE FRANCE.


Sur le territoire de Centre Est, vos principales missions sont les suivantes :

1/ Garantir la maitrise de la qualité des approvisionnements biomasse via un plan de contrôle :

  • Il/elle propose un Plan de Contrôle à sa hiérarchie puis met en œuvre le Plan validé
  • Il/elle met à jour le suivi du plan de contrôle et assure un suivi des recommandations
  • Il/elle s'assure que la biomasse achetée respecte les prescriptions du référentiel Dalkia,

2/ Assurer un support aux sites et fournisseurs, notamment en cas de non-conformité majeure :

  • Il/elle assure le suivi et le reporting des réclamations ainsi que des actions correctives
  • En liaison avec les logisticiens ou suite à une réclamation, il/elle mène des contrôle qualité chez les fournisseurs, chez les clients
  • Il/elle assure les formations à la réception et l’accompagnement nécessaire du personnel Dalkia au sein de la Direction des Opérations,

3/ Participation générale à thématique biomasse sur l’aspect qualité au sein du groupe :

  • Il/elle collabore étroitement avec les services experts de la DTGP et met en œuvre les plans d'actions validés dans les domaines des méthodes et de la Qualité
  • Dans le cadre d'Appels d'Offres complexes, il/elle assiste éventuellement le responsable de territoires et/ou l’Acheteur Biomasse
  • En liaison avec la DTGP ou les cellules expertes, il/elle participe à la veille réglementaire et technique concernant la caractérisation des produits gérés par Bois Energie France.

Il peut substituer le Logisticien pour des impératifs de continuité de service.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que nous recherchons :

  • Des connaissances techniques confirmées à travers une licence en exploitation forestière, en logistique ou en gestion de la qualité
  • Une première expérience professionnelle en gestion de chantiers forestiers ou en milieu industriel
  • La connaissance technique de la filière bois et de la réglementation liée à la biomasse est un atout différenciant
  • Une maitrise des outils bureautiques est indispensable

Ce que nous attendons de vous :

  • Sens de la sécurité, avec connaissances en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques
  • Vous avez le sens du service et du client
  • Vous appréciez de travailler en équipe
  • Vous êtes autonome et réactif sur l’ensemble du territoire
  • Prérequis : Permis de conduire (Permis B) indispensable (nombreux déplacements à prévoir)

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant,
  • Une équipe passionnée et bienveillante,
  • Véhicule de service
  • Possibilité de formation continue et des perspectives d’évolution,
  • Rémunération selon profil et expérience,
  • Avantages sociaux de Dalkia.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation - (F/H)

  • 22 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.       

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale PACA nous recrutons en itinérance, à La Seyne Sur Mer (83) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Pierre, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 19 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d’eau,  chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients dans le domaine Tertiaire, industriel et habitat/collectivité.

  • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,
  • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
  • La planification de la maintenance préventive et curative au côté du service ordonnancement dans le but de garantir les engagements contractuels, 
  • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
  • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
  • Le suivi de l’énergie,
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, adaptable, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons : 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 45 et 50K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
  • Un véhicule de service,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur PL ADR Citerne - H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (110 personnes, 14 agences en France) recrute un(e) chauffeur ADR Citerne H/F à Gonfreville l'Orcher et dont le périmètre d'activité sera situé sur les départements voisins. Poste en CDI - travail du lundi au vendredi (35h) avec une rémunération : Salaire de base et primes mensuelles, indemnités de panier de 15€ par jour travaillé. Mutuelle du Groupe Veolia, Intéressement et œuvres sociales. Rattaché(e) au Responsable d’activité Huile, vos principales missions seront les suivantes :

DOMAINE TECHNIQUE

  • Conduire un camion citerne pour effectuer des collectes d'huiles usagées auprès de nos clients garagistes, PME-PMI, présents sur le secteur attribué, dans le respect de la réglementation transport (ADR)
  • Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel
  • Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées

DOMAINE GESTION 

  • Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée (bon d’huile)
  • Assurer le compte rendu au retour au dépôt

DOMAINE SECURITE 

  • Porter l'ensemble des équipements de protection collective mis à votre disposition.
  • Entretenir le matériel et suivre son état

Déplacements ponctuels à prévoir

Qualifications

Votre Profil 

  • Vous justifiez d’une expérience minimum d’un an en conduite Poids Lourd
  • Vous avez Fimo / et carte conducteur à jour, ADR base et citerne étendue, éventuellement possibilité formation citerne
  • Vous avez le sens du client et du service.
  • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le).
  • Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur.
  • Vous disposez d’une aisance relationnelle
  • La connaissance du secteur du déchet est un plus.
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Commercial(e) Environnement F/H

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Argences

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

La société EMTA, pôle d'activité Gestion des Déchets Minéraux et Aménagement du Groupe VEOLIA Hazardous Waste Europe, recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) Environnement F/H qui sera basé(e) à Argences (14)

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Commercial Nord Ouest, vous aurez pour missions de gérer et d’optimiser un portefeuille de clients variés (clients industriels, dépollueurs, démolisseurs, désamianteurs, entreprises du BTP, collectivités etc).

Vous assurez le développement commercial au sein des départements de Basse Normandie (14, 50, 61) et Bretagne (29, 22, 56, 35, 53, 72, 41) 

Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion du processus de vente.

  • Gestion de la prospection clients (développement de parts de marché, alimentation du CRM, relances clients) et entretien du portefeuille client existant.

  • Réalisation des offres en définissant la proposition commerciale, technique, financière et administrative optimale.

  • Suivi clients (visites clients, gestion des réclamations exprimées et la satisfaction client).

  • Analyse des ventes (reporting des actions commerciales, veille concurrentielle, établissement mensuel d’un Rapport d’Activité Commerciale (RAC), développement d’un Plan d’Actions Commerciales (PAC) afin de réaliser les objectifs définis et d’assurer une préparation budgétaire).

  • Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) commercial(e) à distance.

  • Application des mesures QSE de l’entreprise.

Qualifications
  • De formation Bac+2 à Bac+5 Commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles de persuasion et de négociation.

  • Des connaissances dans le domaine de l’environnement seront appréciées.

  • Vous avez l’esprit d’équipe et aimez relever des challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

  • Salaire à titre indicatif et selon profil entre 3200€ - 3600€ bruts sur 13 mois + part variable (5% - 7%) + véhicule de fonction

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur Assainissement

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Yves Madeline SAS, Agence du Groupe SARP spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur Assainissement en CDI.

Description du poste

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence de notre site de Tourlaville (50) vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

  • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
  • Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
  • Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
  • Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
  • Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
  • Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
  • Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettant d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Qualifications

Permis SPL

Informations supplémentaires

Vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

    Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

    Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS NDRC - CONSEILLER COMMERCIAL CLIENTS PARTICULIERS - PONTOISE

  • 22 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Tu prépares un BTS NDRC ?

Au sein du Marché Grand Public, tu rejoindras le Service Client, véritable porte d'entrée de GRDF pour ses clients et acteur de la satisfaction. Ce service accueille toutes les demandes concernant le gaz et accompagne les clients pour qu'ils choisissent le gaz pour leur projet de rénovation ou de construction.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Accueillir, accompagner et orienter les clients Particuliers dans leurs demandes de raccordement, modification et suppression de branchement gaz.
  • Promouvoir le biogaz et conseillers les clients dans le cadre d’un programme de fidélisation active
  • Assurer le suivi des dossiers des clients et les renseigner, notamment sur les délais de réalisation
  • Participer à des opérations de phoning dans le cadre d’actions commerciales

Et toi ton profil ?

Tu souhaites intégrer une formation de BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client).

Tu souhaites assurer des missions d’accompagnement de clients tout en garantissant leur satisfaction.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil pour avoir des informations !

Alors ce poste est fait pour toi…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux

candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ▲=¡_
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant .)◆●}·
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats @

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ’

Ensemble, allumons l'avenir ! )

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BTS ATI - CHARGE D'AFFAIRES (H/F) - PARIS (75)

  • 22 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Un job où tu devras identifier et sélectionner les intervenants en amont du chantier, comme un pro,

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier dans le respect du planning, des budgets et des règles de sécurité,

Tu veilleras à garantir la bonne réalisation des travaux sur le terrain pour satisfaire ton portefeuille clients avec ton tuteur,

Tu effectueras une traçabilité de qualité des dossiers reçus et traités pour montrer ton efficacité et ta rigueur,

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre de plusieurs services car tu seras amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs GRDF ou des prestataires externes, mairies… 

 Pour en savoir plus sur le métier de Chargé d’affaires : Devenez Chargé(e) d’affaires chez GRDF !

Et toi ton profil ?  


Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ou BTS TP (Travaux Publics) ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu aimes organiser des projets, des sorties comme un futur expert de gestion d’affaires.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil ? pour avoir des informations... 

Alors ce poste est fait pour toi…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BTS ATI - CHARGE D'AFFAIRES (H/F) - PARIS (75)

  • 22 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Un job où tu devras identifier et sélectionner les intervenants en amont du chantier, comme un pro,

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier dans le respect du planning, des budgets et des règles de sécurité,

Tu veilleras à garantir la bonne réalisation des travaux sur le terrain pour satisfaire ton portefeuille clients avec ton tuteur,

Tu effectueras une traçabilité de qualité des dossiers reçus et traités pour montrer ton efficacité et ta rigueur,

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre de plusieurs services car tu seras amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs GRDF ou des prestataires externes, mairies… 

 Pour en savoir plus sur le métier de Chargé d’affaires : Devenez Chargé(e) d’affaires chez GRDF !

Et toi ton profil ?  


Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ou BTS TP (Travaux Publics) ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu aimes organiser des projets, des sorties comme un futur expert de gestion d’affaires.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil ? pour avoir des informations... 

Alors ce poste est fait pour toi…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BTS ATI - CHARGE D'AFFAIRES (H/F) - PARIS (75)

  • 22 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Un job où tu devras identifier et sélectionner les intervenants en amont du chantier, comme un pro,

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier dans le respect du planning, des budgets et des règles de sécurité,

Tu veilleras à garantir la bonne réalisation des travaux sur le terrain pour satisfaire ton portefeuille clients avec ton tuteur,

Tu effectueras une traçabilité de qualité des dossiers reçus et traités pour montrer ton efficacité et ta rigueur,

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre de plusieurs services car tu seras amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs GRDF ou des prestataires externes, mairies… 

 Pour en savoir plus sur le métier de Chargé d’affaires : Devenez Chargé(e) d’affaires chez GRDF !

Et toi ton profil ?  


Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ou BTS TP (Travaux Publics) ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu aimes organiser des projets, des sorties comme un futur expert de gestion d’affaires.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil ? pour avoir des informations... 

Alors ce poste est fait pour toi…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'exploitation traitement d'eau industriel - Région Alsace (H/F)

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Responsable d'exploitation traitement d'eau industriel - Région Alsace (H/F)

Poste en CDI

Vous aimez vous sentir utile ? Vous n'aimez pas la monotonie ? Pas de routine ici, vous aurez un poste multitâches (relation client, gestion budgétaire, management d'équipe, présence terrain, suivi analytique…) qui nécessite une bonne organisation, une bonne capacité de priorisation, de la disponibilité et une aptitude à adapter votre discours à vos interlocuteurs et interlocutrices.

Vous aurez un rôle d'accompagnement de vos clients et clientes et de votre équipe.

Votre objectif sera la satisfaction client tout en étant un véritable support pour votre équipe. Vous honorerez le suivi du respect des normes clients et de rejet dans l'environnement.

Contexte :

Rattaché(e) au Responsable Territoire, en rejoignant notre équipe, vous deviendrez un acteur ou une actrice clé dans la gestion et l'exploitation de 6 sites industriels dédiés au traitement d'eau. Vous serez responsable du pilotage des contrats d'exploitation et de la coordination des équipes techniques sur l'ensemble de ces sites.

Vous managez une équipe pluridisciplinaire composée de technicien(ne)s, ingénieur(e)s et agents de maintenance, avec pour objectif d'assurer la performance optimale des installations de traitement d'eau.

Ce poste est idéal pour un(e) manager ayant une expérience au minimum de 3 ans dans le domaine du traitement d'eau industrielle ET dans la gestion multi-sites. Vous mettrez à profit vos compétences techniques et managériales pour optimiser les performances opérationnelles et garantir la qualité de service auprès de nos clients industriels.

Missions principales :

Management et Performance :

- Animation et coordination des équipes opérationnelles

- Élaboration et suivi du plan de performance annuel

- Supervision des équipes et gestion des plannings

Exploitation et Maintenance : 

- Pilotage de la maintenance des installations en collaboration avec les équipes de performance maintenance

- Optimisation du fonctionnement des installations avec l'appui de la Direction technique

- Suivi et analyse des indicateurs de performance

Gestion de Contrats et Relation Client :

- Gestion opérationnelle des 6 sites

- Suivi analytique des process

- Programmation et suivi réunions clients

- Compte rendu de réunions et plans d'actions associés

- Suivi budgétaire, clôtures mensuelles et visées annuelles

- Suivi de la facturation des prestations, des impayés

QHSE et Conformité : 

- Application des politiques QHSE sur l'ensemble des sites

- Respect des processus et politiques Groupe

- Garantie de la sécurité des équipes et des installations

Qualifications

Profil recherché :

De formation ingénieur(e) ou Bac+5 dans les métiers de l'eau ou maintenance vous avez une première expérience réussie (minimum 3 ans) dans un poste similaire (responsable de site par exemple) qui vous a permis de pouvoir aborder les différents aspects de ce poste: gestion de relation client, contractuelle, budgétaire, management d'équipe.

Vous aurez un rôle de support technique avec vos équipes, vous avez donc une bonne connaissance et maîtrise des solutions techniques du traitement de l'eau en milieu industriel.

Vous êtes impliqué(e) et sensibilisé(e) aux politiques HSE dans le milieu industriel.

Ce poste offre une forte autonomie, il faudra pour réussir faire preuve d'une bonne capacité d'organisation et de priorisation.

Rigueur, polyvalence et implication sont indispensables pour réussir à ce poste.

Vous disposez d'un Permis B valide.

Femme ou homme de terrain, vous êtes autonome et rigoureux(se). Aussi, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'initiatives et de communication ainsi que pour votre maîtrise des outils informatiques : vous avez les qualités requises pour ce poste ! Rejoignez-nous et postulez en ligne !

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Statut cadre

Travail en journée

Voiture de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Avantages :   

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d’entreprise  

• Œuvres sociales  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur (trice) QHSE F/H

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Esvres

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance France CENTRE Ouest , société spécialisée dans la maintenance des ouvrages d'assainissement (pompage de déchets, curages de réseaux, débouchage, pompage de fosses septiques...) recherche dans le cadre d’un remplacement un(e) Coordinateur (trice) QHSE orienté(e) environnement pour les départements 18, 36, 37, 41, 45.

Rattaché au Responsable QHSE de la Région Centre Ouest, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos homologues des secteurs Pays de Loire et Bretagne. 

Votre rôle principal sera d'assurer l'accompagnement des managers de proximité et des équipes opérationnelles sur la mise en conformité réglementaire et le déploiement de notre politique de développement durable au sein de nos différents sites.

Vos missions principales :

  • Environnement et réglementation ICPE :

    • Accompagner les managers dans la gestion environnementale de leur site (ICPE), selon la réglementation en vigueur.

    • Participer aux inspections DREAL et aux audits environnementaux.

    • Consolider les dossiers PAC, de cessation d’activité et autres obligations environnementales.
        

  • Déploiement de la culture QHSE :

    • Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur la mise en œuvre des actions QHSE et des bonnes pratiques environnementales.

    • Participer au suivi et à la mise en conformité des risques métiers et environnementaux, conformément aux directives nationales et régionales.

    • Contribuer au déploiement de certifications (MASE, ISO 45001) en lien avec les agences.
        

  • Management et coordination :

    • Encadrer hiérarchiquement une équipe de 3 personnes.

    • Travailler en transversal avec les managers de proximité, le Directeur de Secteur et les services supports.

    • Animer la communication avec l’équipe QHSE régionale.

Qualifications
  • Formation Bac+5 en QHSE ou ingénierie.

  • Expérience confirmée en environnement et conformité réglementaire sur des multi sites industriels ou tertiaires.

  • Capacité à manager une petite équipe et à fédérer des interlocuteurs variés.

  • Sens de l’organisation, rigueur et excellent relationnel.

Connaissance souhaitée 

  1. Gestion des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement.

  2. Gestion de projet.

  3. Prévention et sécurité

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons?

Poste : En CDI, statut Cadre 

Basé à Tours (Esvres)

  • Véhicule de fonction

  • Epargne salariale

  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé(e) de projet RSE / engagements sociétaux - H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Vous serez pleinement intégré(e) au pôle engagements sociétaux de la Direction Performance Plurielle et Développement durable, pour apporter un soutien aux projets du pôle, et en particulier :

      1. Appui opérationnel au programme d’engagement des salariés “Resourcers for Communities”  

  • Participation à la refonte et simplification des supports de communication du programme
  • Assistance à l'organisation et à la préparation logistique du Forum annuel des associations partenaires
  • Appui au sourcing et au suivi administratif des partenariats associatif

      2. Appui stratégique au Pôle Engagements Sociétaux

  • Réalisation de benchmarks sur des pratiques innovantes d'engagement sociétal d'autres grands groupes internationaux
  • Rédaction de notes synthétiques sur des sujets émergents (ex. transition juste, inclusion sociale, évaluation de l'impact sociétal)
  • Appui à l’analyse des données du reporting sociétal annuel et contribution à la rédaction du volet sociétal de la CSRD

Le travail s'effectue le plus souvent en binôme avec les membres du pôle Engagements sociétaux.

Ce stage est à pourvoir à compter de début mars 2026 pour 6 mois.

Qualifications

 Vous êtes à la recherche d'un stage, vous préparez un Master 1 ou 2 au sein d'une école de commerce, d'un IEP ou dans le domaine du développement durable et des affaires publiques.

  • Une première expérience en gestion de projet ou en environnement associatif est souhaitée pour ce poste
  • Anglais C1 - Courant
  • Bonnes qualités relationnelles, sens du collectif
  • Capacité d’analyse stratégique, de synthèse et de rédaction (anglais et français)
  • Sens de l’organisation, force de proposition
  • Rigueur, autonomie
  • Créativité
  • Curiosité

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Stage - Assistant chargé d'affaires CVC H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Lyon un stagiaire assistant chargé d'affaires CVC (H/F).

Description du poste

En tant que stagiaire apprenti chargé d'affaires CVC, vous avez pour mission de gérer les projets tout en veillant au respect des engagements contractuels envers les clients. Vous intervenez en support et appui aux chargés d'affaires et au directeur de l'agence.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

  • Suivre opérationnellement et administrativement les travaux, jusqu’à leur réception
  • Assurer les approvisionnements et passer les commandes nécessaires à la réalisation des opérations
  • Identifier, réceptionner, exploiter et traiter les demandes clients, notamment pour les plateformes
  • Etre amené(e) à intervenir sur le terrain pour les opérations de maintenance préventive et/ou curative
  • Etre amené(e) à participer à la prospection et la recherche de nouveaux marchés (étude de marchés,...)
  • Etre amené(e) à participer à la gestion des appels d’offres (mémoire technique, lancement des consultations, …)
  • Piloter, centraliser et mettre à jour les reportings liées à l’efficacité opérationnelle du périmètre
  • Assurer un suivi régulier et précis de l’outillage commun, et proposer les solutions adaptées aux constats de ce suivi le cas échéant
  • Prendre en charge la création et la mise à jour d’un fichier de suivi des travaux de maintenance préventive, selon la réglementation et conformément aux préconisations constructeurs
  • Communiquer et transmettre les informations de suivi utiles aux différents responsables du périmètre

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Qualifications

Vous êtes en 4ème année d'école d'ingénieur avec une spécialité dans l'énergétique ou autre diplôme de bac+4 avec une spécialité similaire. 


Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Tickets restaurants : 11€
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Rémunération selon la grille 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Opérateur Chauffeur Assainissement H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP GRAND EST, Agence du Groupe Véolia spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Description du poste

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Reims vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

  • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
  • Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
  • Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
  • Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
  • Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
  • Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
  • Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Qualifications

Permis C  - FIMO 

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engin (F∕H)

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia recherche un conducteur d’engins (H/F) en contrat à durée déterminée  de (06) mois pour son site de traitement de déchets situé à Monthyon (77).   

Au sein de l’activité de traitement des déchets verts (plateforme de tri sommaire, broyage, criblage et compostage des déchets végétaux) et en renfort sur les autres activités du site, vous êtes capable de conduire en autonomie et en toute sécurité le ou les engins qui vous seront confiés (chargeuse 10/12 tonnes, pelle).

Rattaché au Chef d'Équipe, vos principales missions sont les suivantes  : 

Dans le cadre de l’activité traitement des déchets verts : 

  • Vérifier le matériel avant utilisation et assurer la maintenance courante de l’engin,
  • Assurer la réception des déchets après contrôle de leur nature (effectuer un pré-tri si nécessaire, signaler toute non conformité),
  • Assurer le broyage/criblage des déchets verts puis la mise en andains,
  • Assurer la propreté et l'entretien des équipements et des zones de travail,
  • Assurer l’exploitation de la plateforme de compostage conformément aux attentes du Chef d'Équipe, 

Dans le cadre d’autres activités :

  • Assurer diverses évacuations de matières (machefer, verre, etc.),
  • Participer à l’organisation des vidages des ordures ménagères sur l’unité de valorisation énergétique, 
  • Vérifier la propreté des camions d’évacuation à leurs arrivées,
  • Exécuter le cas échéant d’autres missions de pesage, d’agent de caractérisation ou d’entretien notamment le sur tri manuel en période d’activité basse au compost,
Qualifications
  • CACES R482 catégorie C1 (chargeuse)
  • CACES R482 catégorie B1 (pelle) serait un plus
  • permis PL serait un plus

Vous êtes ponctuel, rigoureux. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Horaires : 

matin ou après-midi ou de journée (6h-13h / 13h-20h / 8h-16h) du lundi au vendredi (possibilité de travail les jours fériés en fonction des besoins de l'activité)

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2154 € mensuel brut sur 13 mois (sous conditions)

  • des primes journalières ou mensuelles liées au poste 

  • des indemnités type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicien exploitation / Recherche de fuites H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons un Technicien(ne) Réseaux Eau Potable.

Quelles seront vos missions ? 

Vous assurez l’exploitation du réseau d’eau potable et réalisez la recherche et le diagnostic des fuites afin d’optimiser le rendement du réseau et garantir la continuité du service auprès des usagers.

  • Réaliser la recherche et la localisation de fuites sur le réseau d’eau potable (acoustique, corrélation, gaz traceur).

  • Analyser les données de réseau (débits, volumes, sectorisation).

  • Appuyer les équipes d’exploitation lors des réparations et vérifier la suppression des fuites.

  • Renseigner les comptes rendus d’intervention et outils de suivi.

  • Participer aux astreintes et appliquer les règles de sécurité.

Qualifications

ET VOUS ?

Formation dans les métiers de l’eau ou des réseaux, ou expérience équivalente, avec une expérience appréciée en exploitation de réseau ou en recherche de fuites. Le poste requiert autonomie, rigueur, esprit d’analyse et un fort goût pour le travail de terrain. Permis B indispensable.

Compétences techniques

  • Techniques de recherche de fuites sur réseaux d’eau potable (acoustique, corrélateur, gaz traceur).

  • Connaissance du fonctionnement des réseaux d’eau potable

  • Lecture de plans et compréhension des schémas de réseau.

  • Notions d’hydraulique (débits, pressions, sectorisation).

  • Utilisation d’outils de mesure et de détection.

  • Rédaction de comptes rendus et utilisation d’outils informatiques métiers.

  • Application des règles de sécurité et procédures d’intervention.

Savoir-être

  • Rigueur et sens du détail.

  • Esprit d’analyse et capacité de diagnostic.

  • Autonomie et sens des responsabilités.

  • Esprit d’équipe et bon relationnel terrain.

  • Réactivité et gestion des situations d’urgence.

  • Respect des consignes de sécurité.

  • Sens du service public et du travail bien fait.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Informations complémentaires :

  • Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

  • Participation et intéressement

  • Nombreuses primes et indemnités mensuelles

  • Perspectives d’évolution

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur études et projets génie civil (F/H)

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Description du poste

Nous recherchons un ingénieur études et projets (F/H) (CDI) qui rejoindra notre équipe Gestion des actifs ouvrages basée à La Défense. 

Au sein du service Gestion des actifs ouvrages de la Direction du Patrimoine, vous êtes en charge de réaliser des études et/ou la coordination de projets destinés aux collectivités et aux exploitants dans le respect des règles de sécurité.

Vos principales missions : 

  • Etre garant du périmètre de génie civil dans le référentiel patrimonial : complétude et mise à jour
  • Etablir et appliquer la méthodologie d’évaluation du génie civil
  • Piloter la démarche de diagnostic avec nos partenaires en collaboration avec le client
  • Proposer des stratégies d’intervention et de remédiation
  • Etre un référent technique et accompagner les équipes d’exploitations
  • Participer à l'élaboration du PPI du service de l’eau
  • Participer à la certification ISO 55000

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'un  BAC+5 dans le domaine du génie civil et vous avez une expérience dans le domaine de 5 ans minimum.

Vos compétences techniques

  • Vous êtes un spécialiste du génie civil et de la construction avec une expérience démontrée
  • Vous maitrisez la gestion des actifs et la gestion de projet
  • Vous maitrisez l’utilisation et l’administration de bases de données techniques.
  • Vous connaissez les environnements industriels.

Votre savoir-être 

  • Vous aimez travailler en équipe et vous êtes ouvert au changement. 
  • Vous êtes autonome et rigoureux
  • Vous êtes attiré(e) par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d’un véritable parcours de formation dédié
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste H/F

  • 22 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Technicien Chauffagiste HF en CDI 

Description du poste

Vous interviendrez sur un site industriel client dans une équipe de 3 Techniciens.

Vos missions à nos côtés: 

  • Réaliser l'entretien des installations de chauffage 
  • Réaliser le dépannage des installations de chauffage

Les installations sont composées de chaudière , radian & aérotherme. 

L'énergie utilisée est le gaz, l'électricité ou la vapeur. 

Poste en Journée

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Qualifications

De formation en génie climatique (bac à bac+2), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, dans une entreprise de maintenance et d’exploitation.

Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Une rémunération sur  13 mois 

    De RTT 

    Une prime d'intéressement et de participation,

    Une mutuelle intéressante

    Un CSE 

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Chef de Chantier F/H

    • 22 janvier 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

    Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
    l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

    Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

    Notre entité Réhabilitation des Réseaux, entreprise de 265 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées,  recherche un Chef de Chantier (F/H).

    Rattaché(e) au Responsable de l’Agence Immobilière Vertig'Ovation, vous interviendrez sur des chantiers sur le secteur Sud/Ouest soit Toulouse, Nouvelle Aquitaine et Occitanie

    Description du poste

    Votre rôle consiste à assurer la gestion simultanée et le suivi technique de plusieurs chantiers, en garantissant la qualité des ouvrages, le respect des délais et le contrôle de la bonne conformité de la politique QHSE.

    Vos principales responsabilités sont les suivantes :

    1. Coordination et Planification : Organiser et planifier les interventions sur plusieurs sites en parallèle, allouer les effectifs et coordonner les approvisionnements en matériaux et matériels.
    2. Management d'Équipe : Encadrer et diriger plusieurs équipes techniques, veiller à la bonne exécution des tâches et maintenir un haut niveau de performance.
    3. Suivi Technique et Qualité : Assurer le suivi technique des travaux, vérifier la conformité aux plans et contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
    4. Sécurité : Faire appliquer strictement les règles de sécurité sur l'ensemble des chantiers et veiller à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI).
    5. Gestion et Reporting : Assurer le suivi budgétaire des chantiers. Communiquer quotidiennement avec les clients, les fournisseurs et la hiérarchie pour rendre compte de l'avancement des opérations et gérer les interfaces.
    Qualifications

    Savoir-faire / Compétences Techniques

    • Maîtrise avérée des techniques de construction et de rénovation.
    • Bonnes connaissances en plomberie, canalisations et l'assainissement.
    • Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
    • Connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.
    • Compétences en gestion budgétaire.
    • Expertise en gestion de planning multi-chantiers.

    Vous avez un BAC minimum, en Plomberie, Sanitaire/Canalisateur.
    Vous justifiez d'une expérience entre 5 à 10 ans dans un poste similaire en Travaux Publics / Assainissement / Immobilier.

    Savoir-être / Qualités Personnelles

    • Leadership affirmé et excellentes capacités de management d'équipes.
    • Organisation et rigueur indispensables pour la gestion multi-sites.
    • Réactivité et capacité à gérer le stress face aux imprévus des chantiers.
    • Excellente communication pour les échanges avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes, hiérarchie).
    • Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
    • Disponibilité et flexibilité horaire pour s'adapter aux impératifs des chantier

    Formations / Habilitations / Permis

    • Permis B obligatoire pour les déplacements fréquents entre les chantiers.
    • Les certifications Travail en hauteur et SS4 Amiante (encadrement technique) seront assurées et/ou validées par l'entreprise.
    Informations supplémentaires

    Ce que nous proposons?

    • CDI avec une rémunération à partir de 37 K€ brut, selon autonomie et expérience.
    • 13ème mois, primes.
    • Déplacements quotidiens fréquents nécessaires - Véhicule de service
    • Tickets restaurants
    • Accord d'intéressement, Participation
    • Régime frais de santé PRO BTP
    • Primes de vacances caisse de congés.
    • Une formation avancée sur notre technique Vertig'Ovation sera assurée lors de votre parcours d’intégration national.

    Pourquoi nous rejoindre:

    Nous appartenons à VEOLIA,  nous sommes engagés et acteur de la transformation écologique.

    Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant ! Ce poste est à pourvoir des que possible !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

    • 22 janvier 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Seyne-sur-Mer

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

    Description du poste

    Au sein du service travaux, renouvellement et maintenance des installations nous recherchons un.e technicien.ne de maintenance. Vous assurez l’entretien, le dépannage, la surveillance et l’installation du matériel d’exploitation, dans le respect des règles de sécurité.

    A ce titre, votre mission consiste à :

    • Réaliser les opérations d’exploitation, la maintenance préventive, le renouvellement et le dépannage des équipements électromécaniques.

    • Réaliser des devis en consultant les fournisseurs et participer à l’approvisionnement du matériel.

    • Garantir l’optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines de la mécanique, de l'automatisme, et de l’électricité en apportant des propositions d’amélioration.

    • Effectuer la mise en conformité des installations selon les bonnes pratiques de l’entreprise et la réglementation en vigueur.

    • Assurer la maintenance et la métrologie des systèmes de mesures en réseaux.

    • Assurer l’exploitation des données traitées par les logiciels de diagnostic permanent et leur reporting auprès du maître d’ouvrage.

    • Accompagner les sous-traitants et assurer le suivi des équipes internes transverses. Préparer les moyens d'intervention, réaliser les consignations et s’assurer du respect des plans de prévention.

    • Assurer un relationnel clientèle terrain, anticiper et identifier les besoins des clients.

    Qualifications

    De formation de niveau bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire.

    Vous êtes titulaire du permis B (BE et C appréciés).

    L’utilisation des outils informatiques vous est familière.

    Vous connaissez le fonctionnement des ouvrages, des technologies de traitement des eaux usées.

    Nous recherchons une personne rigoureuse, sachant prendre des initiatives et qui sait déjà travailler en autonomie.

    Vous devez être capable de vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes. 

    Vous maîtrisez la langue française écrite et orale.

    Informations supplémentaires

    Dans ce poste, des astreintes devront être assurées pour garantir la continuité du service.

    Veolia vous propose un package de rémunération incluant la sujétion d'astreinte, la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

    La rémunération sera établie selon le profil de la candidature sur une fourchette de 26 à 31 k€ annuel brut.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...