Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine
Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe
Conduire les machines
Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce
Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU (fiche d'instruction usinage)
Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list...)
Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)
Respecter les rituels et standards de son activité (5S, maintenance autonome)
Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.
Qualité - Sûreté :
Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles
Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage
Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse
Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée.
Maintenir l'ordre et la propreté de son poste et de son environnement de travail
Porter ces EPI
Signaler tous évènements concernant l'Hygiène la Sécurité l'Environnement (HSE)
Rédiger les déclarations d'évènements HSE
Prendre connaissance et respecter les fiches de sécurité au poste
Connaître les Fiches de Données Sécurité des produits utilisés
Trier les déchets

DESCRIPTION :

Réalisation des travaux de maintenance préventive ou corrective ;
-Surveillance quotidienne des installations ;
-Réalisation du graissage et des équipements ;
-Rédaction des rapports d'intervention ;
-Fabrication ponctuelle de pièces usinées ou mécano soudées pour dépannage, amélioration ou travaux neufs.

DESCRIPTION :

Etablir des stratégies de validation de méthodes analytiques microbiologiques ,
Rédiger les protocoles de validation,
Coordonner les tests,
Rédiger les rapports associés et analyser les données ,
Evaluer l'impact des anomalies,
Mettre en place des plans d'actions pour remédier aux écarts .

DESCRIPTION :

Depuis l'analyse du cahier des charges, vous êtes capable de réaliser une étude d'installation générale.
Suivant la mission confiée, une inclinaison dans la ventilation, la tuyauterie, l'électricité, pourra être attendue.

Intégré(e) à une équipe projet et rattaché(e) au responsable Plateau SEIMAF/CAPGEMINI, vous serez basé(e) sur site client et vous serez en charge des missions suivantes :

- Analyser et comprendre les études issues du service procédés (PID),

- Analyser et retranscrire les études du service procédés (PID) en 3D,
- Participer aux études de conception et de prédimensionnement des installations générales,

- Réaliser les différents plans de l'installation (plans d'ensembles, plan d'implantation d'équipements, isométriques, plan de détails....) et les nomenclatures associées pour la phase APD,
- Réalisation de maquette 3D, des plans généraux et de détails 2D, des nomenclatures,

- Concevoir en 3D dans les différents métiers de l'installation générale (Génie Civil, Structure, Tuyauterie, Equipement........),
- Maîtriser les règles métiers applicables,

- Proposer des solutions techniques, être force de proposition,
- Participer aux réunions techniques,

- Respecter les échéances.

Suivi de l'avancement et gestion des modifications :

- Gestion et suivi des modifications demandées par les différentes équipes d'ingénierie.

- Anticipation et alerte sur les points techniques ouverts

- Réalisation régulière de revues d'installation (avec l'ensemble des équipes d'ingénierie concernées)

AVEVA E3D n'a pas de secret pour vous, et vous disposez de solides connaissances techniques en conception d'installation générale (tuyauteries, supports, structures, ...).

- Vous maitrisez les logiciels E3D pour la réalisation de la conception et de la mise en plan 2D.

- Votre capacité d'adaptation ainsi que votre capacité à travailler en équipe font partie de vos atouts...., * Société à taille humaine
* Collaborons pour l'avenir et l'environnement
* Equipe dynalique et innovante
* Relevez de nouveaux défis

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Les salariés du centre interviennent sur les parties nucléaires des armes de la dissuasion, depuis
leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour cela, il maîtrise toute la chaine de compétences nécessaires, de la recherche amont
jusqu'aux procédés de fabrication.
En outre, dans le cadre du traité global de Défense franco-britannique, il exploite une
installation radiographique et hydrodynamique unique au monde : EPURE, contribuant à la
modélisation des modèles physiques utilisés dans la simulation du fonctionnement nucléaire
des armes.
Venez vous investir au service des salariés la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis
scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à
l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux., Le service de prévention et de la santé au travail du centre de Valduc réalise la surveillance médicale renforcée des 1800 salariés, la plupart en SIR, avec une visite médicale complète pour délivrer leur aptitude médicale.

En tant que médecin :

* Vous réaliserez le suivi médical des salariés de votre périmètre ;

* Vous participerez à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec les services de pompiers et de radioprotection ;

* Vous réaliserez des actions en matière d'amélioration des conditions de travail et d'hygiène industrielle via les études de postes, la métrologie, les visites d'installations et les formations du personnel.

* Vous participerez à des groupes de travail variés sur les risques, l'organisation des urgences, du site , en lien avec les médecins du travail des autres sites CEA ;

* Vous contribuerez à l'organisation et la vie du service ainsi qu'à la représentation du service dans l'entreprise et à l'extérieur comme le CHU, LE SAMU, le SDIS.

Votre futur environnement de travail :

 · Un environnement à forte dimension scientifique

 · Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre montée en compétence

 · Une restauration d'entreprise, la prise en charge des transports collectifs

 · Une mutuelle d'entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc…)

 · 52 Jours de congés/RTT et la possibilité d'ouvrir un compte épargne temps

 · télétravail ponctuel envisageable suivant l'activité du service

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Depuis notre agence située à Mondeville, vous partez en déplacement à la semaine sur les chantiers.

Votre rôle au sein de l'équipe

En binôme avec un Sondeur, vous participez aux ateliers de sondages géotechniques :
* Aide à la manutention : montage, démontage et entretien des outils de forage et sondage,
* Préparation des prélèvements effectués sur le terrain (carrotage, échantillons…),
* Étiquetage des échantillons,
* Entretien et rangement du matériel.

Avec ou sans expérience dans le domaine, nous vous accompagnons tout au long de votre intégration au poste. Geotec vous offre la possibilité de vous former dans un cadre de travail bienveillant et convivial. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Des déplacements sont à prévoir régulièrement., Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
* D'une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
* L'application d'une charte éthique spécifique à la société ;
* L'engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
* La création d'une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l'exclusion (handicap, inclusion...) et de l'environnement.

DESCRIPTION :

* Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
* Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :
* Relations simples et authentiques.
* Missions adaptées à vos compétences et préférences.
* Opportunités pour le développement de vos compétences.
* Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).

Vos missions :
* Lancement des Appels d'Offres.
* Pilotage des négociations fournisseurs.
* Élaboration des tableaux de comparaison commerciale.
* Préparation, validation et émission des commandes.
* Organisation et animation des réunions d'enclenchement.

DESCRIPTION :

Nous recherchons à intégrer des conducteurs routier (H/F) SPL au départ de TINQUEUX (51) pour une activité grand régionale au sein d'une équipe de conducteurs pilotés par une exploitation expérimentée et professionnelle, qui fait confiance à ses conducteurs pour réaliser en autonomie leur mission ( dans le respect des savoir-faire de l'entreprise).

DESCRIPTION :

De la fourniture de bornes (bornes de charges, coffrets de charges, stations de charges…) à la supervision, monétique et gestion déléguée, nous accompagnons entreprises et collectivités dans leur transition énergétique.

Nous leur proposons une solution globale IRVE :
fourniture de bornes (charges normales et rapides, stations, coffrets), installation, supervision, monétique et gestion déléguée., Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Développeur d'affaires IRVE B2B H/F pour intégrer notre agence Sud-Est, basée à Aix-en-Provence (13).
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes responsable de la vente de nos solutions IRVE auprès d'une clientèle B2B (PME, ETI, multiservices) sur votre zone.

Vos principales responsabilités :

Ø Développement commercial :

- Prospecter et développer un portefeuille B2B (PME, ETI, multisites)

- Promouvoir nos offres IRVE globales (fourniture de bornes, installation, supervision, maintenance…)

- Développer l'écosystème régional et les synergies avec les installateurs,

- Traiter les demandes entrantes, établir et assurer le suivi des devis et négocier les conditions commerciales,

- Monter les dossiers pour validation des offres.

Ø Suivi client & partenariats :

- Suivre les grands projets et représenter E-TOTEM auprès de l'écosystème électromobilité

Entretenir une relation de proximité avec les clients et anticiper leurs nouveaux besoins

Ø Coordination et reporting :

- Collaborer avec les équipes internes (techniques, marketing, juridiques et opérationnelles)

- Enregistrer les interactions dans le CRM et suivre les performances des stations de son secteur,

- Assurer un reporting hebdomadaire et piloter les indicateurs de commandes.

DESCRIPTION :

Mission Le/ la gestionnaire administratif-ve est le/la référent-e administratif-ve de l'unité de recherche. En
principale lien étroit avec la direction de l'unité et les services d'appui des tutelles de l'unité, il/elle assure une
gestion globale et sécurisée des activités administratives, financières, logistiques et de ressources
humaines du laboratoire.


Activités
principales Administration générale :

* Assurer la circulation de l'information au sein de l'unité et être l'interlocuteur privilégié des
services des tutelles et des partenaires extérieurs
* Instruire et sécuriser des dossiers administratifs et financiers complexes, en veillant au
respect de la réglementation en vigueur et des procédures des tutelles
* Proposer et concevoir des outils de gestion administrative pour améliorer le
fonctionnement de la structure
* Rédiger des compte-rendus, rapports et notes de synthèse
* Mettre en forme des documents en français voire en anglais (demandes de financement
ou rapports scientifiques)
* Coordonner les aspects logistiques de la structure (réception et tri du courrier, accueil de
sociétés extérieurs, réception de colis)

Financier :

* Assurer le suivi budgétaire de l'unité
* Réaliser le suivi administratif et financier des dépenses sur projets de recherche en
lien avec les partenaires financiers
* Procéder à l'engagement des commandes, leurs réceptions, la validation du service
fait
* Interagir avec les fournisseurs, procéder aux relances nécessaires et prévenir les
contentieux
* Assurer la plannification et l'organisation des missions des agents de l'unité :
réservation, suivi organisationnel et financier, remboursement des frais de
déplacement
* Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord, notamment budgétaires, identifier des
indicateurs de suivi, produire des bilans et des statistiques afin de contribuer à l'aide
à la décision de la direction de l'unité

Ressources humaines

* Procéder aux demandes de recrutement d'agents contractuels auprès des tutelles de
l'unité, assurer le suivi de leur renouvellement le cas échéant
* Assurer l'accueil des nouveaux entrants dans l'unité
* Instruire les demandes d'accueil de stagiaires, gérer la mise en place des conventions de
stage et le paiement des gratifications




Institut national de la santé et de la recherche médicale 2




Spécificité(s) et Le poste comporte des pics d'activité liés notamment aux périodes de clôture
environnement budgétaire, aux campagnes de recrutement et suite à l'obtention de financements
du poste externes.

L'agent-e recruté-e intégrera une unité de recherche à taille humaine, favorisant la
collaboration étroite entre personnels administratifs et scientifiques, et offrant un
environnement de travail dynamique et stimulant.

Connaissances * Mode de fonctionnement des administrations publiques

* Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
* Connaissances budgétaires générales
* Connaissance des règles en matière de finances publiques
* Langue anglaise : B1 (Cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire
* Appliquer et faire appliquer des procédures de gestion
* Interpréter des données financières
* Capacité à s'approprier rapidement l'usage de nouvelles applications de gestion
* Elaboration de documents
* Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
* Rendre compte de son activité
* Travailler en collaboration avec les personnes ressources

DESCRIPTION :

Basé à Toulouse et rattaché au chargé de projet travaux, vos missions principales seront :
* Le suivi de projet de construction de la nouvelle unité de traitement de déchets et de valorisation énergétique de Limoges.
* L'élaboration de solutions techniques pour la mise en oeuvre des nouvelles installations
* La rédaction de cahier des charges, participation à des consultations, analyses des offres
* Le suivi des études de conception (PRO et EXE)
* La participation au dossier d'analyse des risques (HAZOP)
* La préparation de documents de suivi des essais de performance

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'équipe, vous participez à l'ensemble des opérations liées à l'exploitation et à l'entretien courant des sites de traitement d'eau du service local. A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants :

Travaux Réseaux
* Travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux
* Travaux sur branchements et canalisations Eau Potable (réparations, travaux neufs,
* renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux)
* Terrassement manuel et mini-pelle
* Recherche de fuites
* Exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,...)
* Pose et dépose de compteurs
* Relève de compteurs
* Contrôle des poteaux incendie
* Rédaction des feuilles d'intervention et de petits rapports circonstanciés sur tout support : appareil déporté (PDA / Smartphone), informatique et papier
* Participer à la lutte contre le vol d'eau

Sécurité - QSE
* Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
* Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
* Procéder à l'entretien courant des matériels et équipements

Reporting
* Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
* Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Domaines transverses
* Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise
* Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
* Participer au quotidien à l'amélioration continue, entretenir la démarche, encourager, consolider l'ancrage du Lean Management et participer à la résolution de problèmes en identifiant les obstacles aux atteintes des objectifs.

DESCRIPTION :

Afin de renforcer le Pôle Hydraulique Urbaine de l'Agence des Hauts de France, nous recherchons activement un Directeur de Projets Maitrise d'oeuvre expérimenté sur des projets en lien avec l'assainissement et l'eau potable : stations d'épuration, station de traitement en eau potable, postes de refoulement, bassins de stockage, réseaux d'assainissement ou eau potable, etc.

Vous aurez pour principales missions:

Pilotage de l'affaire

- Assurer le pilotage d'une ou de plusieurs affaires (coût, qualité, délai, et risques) en maitrise d'oeuvre dans une optique de défense du contrat d'ARTELIA.
- Challenger l'équipe Projet dans leur travail quotidien au niveau des plannings, des risques et de la qualité des livrables
- Assurer les missions de coordination et de management d'équipe
- Vous pourrez être amené à jouer le rôle de Responsable Qualité sur le projet
- Piloter les entreprises travaux sur chantier en étant attentif à la qualité des ouvrages dans le respect de la réglementation et de la sécurité

Gestion financière et administrative

- Assurer la gestion financière du ou des affaires en cohérence avec toutes les exigences définies (qualité, délai...).
- Assurer la gestion contractuelle du ou des projets

Gestion Clients et Partenaires

- Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients et des partenaires

Communication / Animation

- Mener toute action pour conduire le ou les projets à bonne fin.
- Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances internes ARTELIA et externes (clients, partenaires, services de l'état)., Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement, Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Tu seras intégré au sein de l'équipe Mer et littoral sous la responsabilité de la cheffe de projet et responsable du laboratoire Mme Charlène Fréjefond. L'équipe est composée de 8 personnes, réparties sur plusieurs agences, dont Bègles.

Notre équipe intervient sur des missions de diagnostics écologiques ; de dossiers réglementaires environnementaux ; de plans de gestion ; d'accompagnement de politiques publiques ; de conservation ; de suivis écologiques de chantier et post-travaux.

Les locaux de Bègles accueillent par ailleurs des équipes travaillant sur le milieu terrestre et sur la restauration écologique., Dans le cadre des missions qui te seront confiées, tu travailleras sous la direction des chefs de projets pour:
* Proposition du fil rouge de ce stage : "Établir l'état de l'art des suivis réglementaires des travaux de rechargement de plage, en France et en Europe". Cette étude nécessite de la recherche et analyse bibliographique, de l'analyse de données, et des consultations d'acteurs variés (services de l'état, agents des parcs naturels marins, etc.) ;
* Assister l'experte taxonomiste au laboratoire en assurant le tri de la macrofaune avec une possibilité d'approfondissement de tes compétences en taxonomie.
* Prendre part à la rédaction des études réglementaires environnementales (études d'impact, évaluations des incidences Natura 2000 ou dossiers Loi sur l'eau) ou des études de conservation (plans de gestion) et participer aux réunions de travail ;
* Aider à organiser les expertises de terrain et participer ponctuellement aux éventuelles missions de terrain embarqué.

Ce sera une collaboration réussie si…

DESCRIPTION :

1. Planification & pilotage du delivery

- Orchestrer techniquement la priorisation définie par le PO, le capacity planning et la cadence des sprints (via Jira).
- Suivre les indicateurs de pilotage : délais, qualité, charge, risques, temps estimés vs réalisés.

2. Mise en oeuvre d'un Scrum pragmatique

- Animer les rituels (Planning, Daily, Review, Rétro) avec time-boxing strict.
- Clarifier et faire respecter DoR / DoD et organiser un flux clair entre epic ? user story ? tâche ? sous-tâche.

3. Estimation & découpage

- Former/coacher l'équipe au découpage systématique < 0,5 j.h.
- Promouvoir les bonnes pratiques (story mapping technique, INVEST, découpage granulaire).

4. Rituels utiles & objectifs clairs

- Préparer et animer des rituels efficaces, avec des objectifs explicites et un pilotage quotidien clair pour chacun.
- Exiger la préparation de tous les participants, éviter les réunions stériles.

5. Pilotage par les chiffres & Jira

- Être expert Jira : configuration des boards, suivi des KPIs (burndown, reste à faire, vélocité...).
- Créer et maintenir des dashboards objectifs et pragmatiques ; administration Jira (optionnelle mais très appréciée).

6. Gestion proactive des risques & dépendances

- Identifier, arbitrer, escalader les risques ou dépendances critiques.
- Synchroniser les équipes Produit, QA, Data, Infra et partenaires techniques dans le cadre d'un sprint.

7. Exemplarité technique & mentorat

- Contribuer ponctuellement au code (spikes, pair/mob programming, revues).
- Assurer un mentorat technique fullstack, garantir les standards (tests, sécurité, observabilité...).

8. Binôme avec le/la PO

- Traduire la vision produit en backlog technique actionnable.
- Ne décide pas des priorités produit, mais garantit la faisabilité et la tenue des engagements.

9. Amélioration continue & people management

- Mettre en place des métriques de suivi simples et actionnables.
- Assurer le management de proximité : 1:1, objectifs individuels, people reviews, onboarding, congés.
Compétences techniques requises Développement & ingénierie : PHP Symfony, Go Clean code, revues de code, tests automatisés, CI/CD Cloud & infrastructure : AWS : IAM, VPC, ECS/EKS, RDS (PostgreSQL, SQL Server), S3, CloudWatch, sécurité réseau Docker / conteneurs Bases de données : SQL Server, PostgreSQL Optimisation, transactions, migrations, schémas Outillage & pipelines : Git, GitLab CI/CD, feature flags, artefacts, observabilité (logs/metrics/traces) Pilotage projet : Jira expert : planification, dashboards, KPIs, administration (optionnelle) Package attractif : Rémunération selon expérience de 60 à 70kEUR en statut cadre Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise Carte restaurant WiiSmile Intéressement Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine Et bien entendu, les avantages du service WiiSmile?! Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans une entreprise en pleine expansion avec une forte culture technologique. Ambiance de
travail conviviale et bienveillante.

DESCRIPTION :

Notre agence de Bourges (18) recherche un Commercial H/F.

Au sein des équipes de Bruno DE VASCONCELOS, vous assurez le développement de notre activité auprès d'une clientèle diversifiées, en prospectant activement de nouveaux clients et en développant des relations commerciales durables avec les acteurs majeurs du secteur.

Vos missions :
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le département 18
* Prospecter de nouveaux clients du secteur
* Commercialiser l'ensemble de nos prestations d'assainissement et services environnementaux
* Réaliser des diagnostics techniques et établir des devis personnalisés
* Assurer le suivi commercial et la relation client
* Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires de l'agence, Des petits plus au quotidien :
* Carte restaurant pour garder la forme
* Un véhicule pour vos déplacements

Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur / Projeteuse Installation Générale vos missions consisteront à :

- Étudier les normes et documents contractuels du projet,
- Faire des relevés sur sites clients,
- Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
- Concevoir des implantations d'équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, ...),
- Etudier des routing de tuyauteries entre équipements,
- Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec l'ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
- Estimer, en accord avec le chef de groupe, l'impact des modifications en termes de coût et de délai,
- Vérifier les documents d'études,
- Suivre la réalisation des travaux et organiser les modifications., Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail efficiente
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-SR1

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous cherchez à évoluer sur un poste à responsabilité alliant management et conduite de travaux ? Voici une offre pour vous !, Rattaché au responsable EG, votre rôle sera de :
- Planifier l'intervention des équipes
- Préparer et organiser l'approvisionnement du chantier
- Suivre l'exécution des travaux (en respectant, la qualité, le budget, les délais, la sécurité)
- Effectuer le suivi administratif et financier des chantiers.
- Représenter l'entreprise vis-à-vis des clients et maître d'œuvre.
- Assurer la réception du chantier et la levée des réserves

DESCRIPTION :

Rattaché au Chargé d'Affaire, vous aurez pour missions principales l'installation de système de plomberie sanitaire VIP au sein des bateaux de croisière :
* les zones spa et jacuzzi,
* les cabines preniums,
* l'hôpital de bord,
* les espaces enfants ..., VOTRE RECRUTEMENT
Entretien téléphonique avec Cloé chargée du recrutement
* ️
* Entretien physique ou visio avec notre Directeur.

Bon à savoir

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.

DESCRIPTION :

1. Préparation et réalisation des travaux :
* Prendre les consignes auprès du Responsable de l'atelier
* Participer au diagnostic des pannes
* Evaluer ses besoins (pièces, …) et le temps des réparations
* Démonter les pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques

2. Maintenance préventive et curative :
* Nettoyer les systèmes électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques
* Remplacer les pièces défectueuses
* Vérifier le fonctionnement après réparation
* Effectuer les révisions précédant les visites techniques
* Réaliser l'entretien courant (vidanges, graissages) de la flotte interne

3. Interventions sur site et dépannages :
* Effectuer les réparations urgentes
* Apporter un appui technique

4. Application des consignes de Sécurité/Environnement et procédures Qualité :
* Signaler les anomalies et situations dangereuses
* Proposer des améliorations
* Détecter et remédier aux risques d'accident et de pollution
* Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention
* Utiliser les équipements de sécurité appropriés

5. Reporting et communication :
* Rendre compte de l'exécution des travaux à la hiérarchie
* Communiquer les diagnostics au Responsable
* Proposer des modifications
* Signaler les non-conformités (organisation, matériel, etc.)
* Renseigner les logiciels métier et les fiches de réparation

6. Suppléer le chef d'atelier ponctuellement