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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Ingénieur(e) VRD F/H

  • 15 juillet 2026
  • WSP FRANCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Au sein de notre Branche Bâtiment, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur(e) VRD sur des projets de MOE en phase conception - réalisation notamment sur des projets de divers typologies de Bâtiments.

Votre rôle :

  • Concevoir et dimensionner les infrastructures VRD en fonction des contraintes techniques, réglementaires et environnementales.

  • Réaliser les pièces écrites (notes techniques, notes de calculs, modélisation, CCTP), les études de faisabilité, les plans.

  • Conduire la phase de suivi de chantier et vérifier la conformité technique des travaux jusqu’à la réception des ouvrages;

  • Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité tout au long du processus de conception et de réalisation.


Vous avez le profil souhaité si :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur Génie Civil ou d’un Master 2 avec une spécialisation en génie civil,

  • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en maitrise d’œuvre de conception et suivi de chantier de VRD.

  • Vous êtes rigoureux.se, faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit.

  • La conscience professionnelle, l’esprit d’équipe et l’aptitude à communiquer vous caractérisent.

Autres compétences

  • Connaissance de logiciels : Autocad, Covadis

  • Langue : Anglais courant

Ce que vous aimerez chez nous :

  • Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.

  • Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

  • WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

  • D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

  • WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !

#WeAreWSP

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études sites et sols pollués F/H

  • 15 juillet 2026
  • INGEOS INGENIERIE ENVIRONNEMENT CONSEIL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur d'études au sein du pôle SSP de l'agence d'Annecy, vous serez acteur important de la réalisation des études environnementales.

Vos principales responsabilités intègreront :

  • La réalisation d études historiques et documentaires, diagnostics environnementaux, plans de gestion, conformément à la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués  et dans le respect des prescriptions de la norme AFNOR NFX 31-620.
  • L'organisation et pilotage de missions de terrain (investigations sur les milieux), suivi de travaux de dépollution et de réhabilitation.
  • La préparation d’offres techniques et commerciales avec les chefs de projets pour des clients publics ou privés.

Nos clients sont des collectivés locales, des aménageurs, des promoteurs ou des industriels.

Vous serez amené à vous déplacer occasionnellement. Pour se faire, nous mettrons à votre disposition une voiture de service, une carte carburant, un télébadge.La zone géographique à couvrir est principalement la région Rhône-Alpes-Auvergne.

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste est prévu.

Vous serez directement rattaché au Responsable du pôle d'Annecy.

Issu(e) d'une formation d ingénieur ou équivalent (BAC + 5) dans le domaine des sciences de la terre et de l'environnement, vous disposez d'une expérience en bureau d'études spécialisé dans le conseil en environnement et la gestion de sites & sols pollués de 3 ans au minimum.

Rigueur et autonomie sont vos maîtres mots.

En résumé :

Compétences techniques requises :

  • compétences techniques dans les sciences de l'environnement (hydrogéologie, géotechnique)
  • maîtrise de la réglementation en vigueur dans la gestion des sites & sols pollués
  • maîtrisez l'utilisation de logiciels de modélisation (calculs de risques sanitaires)

Aptitudes et savoir-être :

Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en simultané.

Aisance relationnelle et sens du service client.

Appétences pour le travail de terrain.

Votre rémunération basée sur un temps de travil de 38,5 heures par semaine dépendra de la nature et de la durée de vos expériences passées.

Nous vous proposons un intéressement aux resultats de l'entreprise couplé à un plan d'épargne, un plan d'épargne retraite. La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise. Soucieux de l'environnement, nous incitons nos collaborateurs à venir en mode de transport doux par l'octroi une prime mobilité durable. Vous aurez 7 jours de RTT et une prime de vacances.

Vous pourrez, occasionnellement, télétravailler.

Missions INFO, DIAG, ATTES, … ça vous parle ? Et si on faisait connaissance ?

INGEOS est un bureau d'études spécialisé dans la dans la gestion des sites et sols pollués et la maîtrise d'œuvre de travaux de dépollutions.

Bien implantée en Auvergne-Rhône-Alpes, notre société doit conforter son développement, notamment sur la région d'Annecy.

Avec une vingtaine de collaborateurs expérimentés répartis dans plusieurs agences, notre dynamisme et notre réactivité font d'INGEOS un acteur incontournable des opérations de réhabilitation de sites industriels et de renouvellement urbain de toutes natures. 

Les projets que vous prendrez en charge concernent des opérations de réhabilitation de friches industrielles et urbaines de toutes natures, mais également des suivis environnementaux pour des clients industriels. 

Si vous aussi vous souhaitez participer à notre développement n'hésitez pas à postuler pour venir rejoindre notre équipe !

En plus de l'attrait du poste, nous vous offrons :

Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée et dynamique.

Opportunités d’évolution et formation continue pour enrichir vos compétences

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'études infrastructure F/H

  • 15 juillet 2026
  • OCY Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous participez aux études de conception et de réalisation de projets de grands acteurs du ferroviaire en France (RATP, SNCF, Systra, Vinci…) en établissant les différentes pièces graphiques 2D et 3D nécessaires à leur réalisation.

  • Concevoir les plans d’exécution nécessaires à la construction d’infrastructures ferroviaires,
  • Effectuer le métré des ouvrages à réaliser,
  • Intégrer les contraintes des projets dans la réalisation de vos études,
  • Participer à l’arbitrage en cas de difficultés techniques.

Des postes sont à pourvoir dans les villes de Lille, Nantes, Lyon, Toulouse et Bordeaux.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...).

Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...).

Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire et l'énergie ?


  • Titulaire d’un bac+2 à 4 en Génie Civil ou Travaux Publics,
  • Vous aimez les logiciels AutoCAD et Revit,
  • Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et de précision.

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.

Aujourd'hui OCY, c'est 240 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Installation Générale F/H

  • 15 juillet 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA cherche à se développer et recrute un Ingénieur d'études en Installation Générale F/H pour intervenir en collaboration avec des partenaires industriels.

Dans le cadre du poste et des fonctions, les missions à prendre en charge sont les suivantes :



• Organiser et animer les revues de design avec les dessinateurs et les
parties prenantes du projet (Fournisseurs, Entreprise d’exécution, client
…),
• Etablir les besoins techniques avec le client,
• Encadrer les équipes conceptions sur les différents projets
d’implantation,
• Chiffrer les coûts et les délais des différents projets,
• Suivi des approvisionnements et des avancements fournisseurs pour
garantir la bonne exécution des projets,
• Participer à l’élaboration de l’AMDEC et du PdP en intégrant les
éléments relatifs aux designs,
• Garantir la qualité des livrables (ISO, PIDs, mode opératoire, note de
calcul, plan d’échafaudage, plan de levage, schéma électrique, maquette 3D…),
• Prendre en compte les problématiques liées à l’environnement technique
pour la réalisation des modes opératoires (Zone ATEX, travaux en hauteur
…) et définir les EPI et équipements adaptés à la réalisations des travaux.

De formation Ingénieur de type Généraliste / Mécanique / Électrique / Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience significative en Installation Générale (Bureau d'études et / ou chantier) dans les secteurs du nucléaire ou de la pétrochimie.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


L'anglais est un atout pour réussir.


De plus, vous faites preuve des qualités suivantes :

  • Culture du milieu de l'énergie,
  • Connaissances en équipements d'IG : tuyauterie, ventilation, robinetterie,
  • Capacités d'analyse et d'organisation,
  • Curiosité technique,
  • Goût pour le travail en équipe et la satisfaction client.


Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien d'études signalisation ferroviaire F/H

  • 15 juillet 2026
  • OCY Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Notre Bureau d’Etudes spécialisé en Signalisation Ferroviaire poursuit son développement et prend part au quotidien à la sécurité du transport ferroviaire. Nous intervenons principalement sur les études d’exécution ou les plans techniques, ainsi qu’en vérification de paramétrages. C’est dans cet environnement que vous serez amené à intervenir.

Vos missions :

Au quotidien, vous êtes rattaché.e au responsable du bureau d’études et vous réalisez les études (de conception et/ou d’exécution) d’équipements en signalisation ferroviaires à partir de documents d’entrées et en lien avec les responsables de projet.

  • La réalisation des plans techniques (PT), des PV d’implantation et des schémas de principe et/ou la réalisation des documents d'exécution (DEX).

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...).

Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire et l'énergie ?


  • Vous êtes issus d’une formation technique, idéalement BAC+2/3 spécialisé en électrotechnique, génie électrique, automatisme ou signalisation ferroviaire ;
  • Vous maitrisez les commandes de base sur AutoCAD ;
  • Vous évoluez depuis minimum 3 ans au sein d’un bureau d’études ;
  • Vous êtes autonome sur des petits sujets techniques.

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.

Aujourd'hui OCY, c'est 240 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Télécom Senior – SIP / ToIP F/H

  • 15 juillet 2026
  • ASTEINS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Architecte Télécom Senior - SIP/TOIP H/F pour rejoindre nos équipes sur les projets de nos clients.

Vous interviendrez sur des environnements télécom complexes nécessitant une forte expertise en architecture réseau voix, en intégration de systèmes et en rédaction de spécifications techniques.

Votre rôle

Au sein d'une équipe spécialisée dans les études, la conception et l'homologation des solutions télécoms, vous serez le référent architecture sur les sujets de téléphonie critique et d'entreprise.

Vous accompagnerez les équipes projets, les intégrateurs et les fournisseurs dans la définition des architectures cibles et la mise en œuvre des solutions.

Vos missions

Conception d'architectures Téléphonie IP : Concevoir les architectures SIP / ToIP adaptées aux contraintes métier et opérationnelles. Définir les évolution des infrastructures voix, Produire et maintenir les documents d'architecture technique, Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, Pilotage technique des projets, Participer aux revues d'architecture, Accompagner les équipes de conception et d'intégration. Tests, validation et mise en production

Vous serez également l'interface technique avec les constructeurs et éditeurs de solutions téléphonie.

Environnement technique

Vous évoluerez sur des environnements comprenant notamment :

Téléphonie IP

  • SIP (RFC 3261 et protocoles associés)
  • RTP / RTCP
  • ToIP
  • VoIP
  • IPBX / Call Manager
  • SBC (Oracle Acme Packet ou équivalent)
  • Gateways voix

Réseau

  • Architectures réseau multi-sites
  • QoS voix
  • DSCP
  • MPLS
  • Interconnexions opérateurs

Sécurité

  • Sécurisation des flux VoIP
  • SIP TLS
  • Segmentation réseau
  • Hardening des équipements
  • Protection contre les attaques VoIP

De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en architecture télécom voix sur IP.

Vous avez une expertise confirmée dans :

  • la conception d'architectures SIP / ToIP complexes,
  • les environnements multi-sites,
  • l'intégration de solutions téléphonie critiques,
  • la rédaction de documents d'architecture,
  • l'accompagnement de projets techniques.

Une expérience dans les secteurs suivants est fortement appréciée :

  • transport,
  • ferroviaire,
  • infrastructures critiques,
  • opérateurs télécoms,
  • grands environnements industriels.

Compétences attendues

Vous maîtrisez :

 Architecture ToIP / VoIP
 Protocoles SIP, RTP, RTCP
 SBC et interconnexions opérateurs
 QoS voix et optimisation des flux
Conception d'architectures résilientes
 Rédaction SFD / STD / DAT
 Cahiers de tests et validation technique
 Analyse d'incidents complexes
 Coordination avec intégrateurs et fournisseurs

Une capacité à intervenir ponctuellement sur sites techniques constituent un plus.

ASTEINS, société de services et de conseil en Ingénierie spécialisée dans l'accompagnement des grandes entreprises sur leurs projets de transformation, d'ingénierie et d'innovation technologique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet MOE - Energie et UVE F/H

  • 15 juillet 2026
  • setec énergie environnement
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ses nombreuses missions en cours et à venir, setec énergie environnement recrute, pour son établissement de Lyon ou Paris, un(e) Chef de Projet Maîtrise d'oeuvre énergie pour les UVE (Unité de Valorisation Energétique) et/ou les installations de production ou de valorisation d'énergie type biomasse ou CSR. Nos clients peuvent être des Maîtres d'Ouvrage publics ou des industriels privés portant des projets de décarbonation et engagés dans la trajectoire nationale de transition bas carbone (centrale biomasse, CSR, valorisation énergétique?).  

Au sein de l'équipe énergie décarbonée et unités industrielles, vous veillerez à la conception et à la réalisation de ces projets en assurant la coordination, la gestion des intervenants, du planning et du budget.  

En tant que chef de projet, vous interviendrez sur : 

  • Les études de faisabilité, 

  • Les études d'avant-projet et de projet, 

  • La rédaction des cahiers des charges et l'assistance à la passation des marchés, 

  • Le suivi de chantier 

  • L'assistance à la mise en service des installations, 

  • L'assistance aux opérations de réception des travaux et des performances, 

  • Les réponses à certains appels d'offres 

Vous serez également en charge d'assurer?dans le cadre de vos projets : 

  • La gestion contractuelle et financière des projets, 

  • La gestion des ressources internes et des sous-traitants, 

  • Le pilotage des partenaires, 

  • L'animation des réunions?(avec les porteurs de projet, les financiers, les services instructeurs, ainsi que les réunions internes?), 

  • La maitrise de l'avancement et du budget 

Vous rejoindrez une équipe de maîtrise d'oeuvre expérimentée composée de spécialistes tout corps d'état et pouvant intervenir sur différentes phases d'un projet allant de la faisabilité jusqu'à la réalisation et la réception finale.  


  • Ingénieur généraliste ou spécialisé en énergie ou en industrie, une maîtrise du process est requise 

  • Expérience de minimum 4 ans dans le domaine de l'industrie acquise en société d'ingénierie. Une expérience en conduite de travaux et une forte maîtrise des contraintes terrain est souhaitable  

  • Aisance dans les relations sociales et interpersonnelles  

  • Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, curiosité  

  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse 

  • Maîtrise de l'anglais  

  • Des déplacements en France sont à prévoir 

Conditions?:  

  • CDI  

  • Rémunération selon profil et expériences entre 50 et 55keuro brut annuel

  • Primes intéressement et participation 

  • 11 jours/an de RTT  

  • Accord de télétravail 

  • Poste basé à Lyon, Paris, Lille ou Toulon 

  • Des déplacements sont à prévoir sur chantier ou chez les clients selon les phases du projet 

Travailler chez setec énergie environnement, c'est : 

  • Donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental  

  • Des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions  

  • Du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux 

  • Travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements 

  • Rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen 

  • Des afterworks et des petits-déjeuners  

  • Des évènements, des séminaires, des journées annuelles et des moments de convivialité mémorables?! 

Vous voulez en apprendre plus à notre sujet ? N'hésitez pas à écouter notre podcast « Un pas de plus » disponible sur notre site web et sur toutes les plateformes d'écoute ! 

Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle. 

Setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

  • La préservation des milieux

  • L'optimisation des ressources

  • L'énergie décarbonée et unités industrielles

Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Combustible Déchets F/H

  • 15 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !

Le site de Penly, d'une technologie récente et à taille humaine (2 unités de production de 1300MW), recrute !

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly compte plus de 800 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 20 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 2 heures de Paris.

  Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme

L'équipe Combustible/déchets/Eau, est composée d'environ 50 personnes. Elle fait partie du Service Technique qui a en charge l'appui à l'exploitation de l'installation sur les domaines, chimie, essais, combustible et déchets.

Dans ce contexte, l’équipe Combustible/déchets/Eau une Technicienne Combustible Déchets ou un  Technicien Combustible Déchets.

 Vos principales activités et responsabilités :



vous réalisez les opérations de manutention combustible (réception, renouvellement et évacuation) dans le respect des règles de sûreté, radioprotection et de sécurité

 vous effectuez la maintenance premier niveau des matériels sur lesquels vous travaillez



 vous réalisez des activités dans le domaine "déchets": remplacements de filtres eau/air, résines actives, conditionnement de déchets et leur expédition.

Ce poste est soumis à astreinte, nécessitant de résider dans un périmètre de 40 minutes maximum autour du site. Des facilités de logement sont accessibles.

Vos horaires de de travail sont en discontinus, vous serez amenés en fonction des activités à réaliser des horaires en décalés sur certaines périodes.

Des déplacements sont possibles sur d’autres sites nucléaires EDF en France dans le cadre de la formation et/ou de missions spécifiques.

Dans le cadre de l’évolution de l’organisation et des besoins de l’entreprise, il est envisagé une affectation au chantier de construction de l'EPR2, dans les 3 ans suivant votre recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 15 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité d'Ingénierie du Parc en Exploitation (UNIE) rassemble 570 salariés, hommes et femmes, cadres pour 95 % d'entre eux. Ses équipes apportent au quotidien un appui opérationnel à l'ensemble des sites en exploitation : expertise métier, élaboration du référentiel, pilotage d'affaires et projets, retour d'expérience avec les parties prenantes.

L'UNIE assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements,...). 

Le Groupe Performance Sûreté en Exploitation recherche un Ingénieure/Ingénieur en Sureté Nucléaire

Vos missions

Au sein du Groupe Performance Sûreté en Exploitation, vous évoluez dans un collectif d’ingénieurs engagés et contribuez à des enjeux stratégiques pour le parc nucléaire.

À ce titre, vous :

- Apportez un appui aux ingénieurs sûreté du parc nucléaire en exploitation (y compris sur l’EPR) sur des problématiques de sûreté

- Identifiez des pistes d’amélioration des Règles Générales d’Exploitation (RGE) afin de renforcer la sûreté, la production et la disponibilité

- Participez à l’instruction de dossiers dérogatoires aux RGE

- Contribuez à l’organisation nationale de crise d’EDF

- Portez des évolutions liées aux nouveaux outils numériques, notamment autour de l’intelligence artificielle générative

Cette activité requiert la connaissance des principes fondamentaux de la sûreté nucléaire. Une expérience dans le domaine de la maintenance serait appréciée.

Un poste au cœur des enjeux industriels

Ce poste, en lien avec l’ingénierie de conception et l’exploitation, vous place à l’interface entre l’analyse des études de sûreté et leur application concrète en centrale. Vous contribuez directement à transformer les exigences techniques en solutions opérationnelles.



Votre développement

Un parcours de formation adapté à votre profil sera mis en place pour vous permettre de monter en compétences et de réussir pleinement dans vos missions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur Géophysicien(ne)

  • 15 juillet 2026
  • EDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

La DirIN est l’entité du Groupe EDF qui porte l’ensemble des activités d’ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l’élaboration de la stratégie industrielle jusqu’à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications.

Nous sommes 1350 salariés, répartis sur 4 sites, qui composons la Direction Technique (DT), l’une des directions de la DirIN. Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT a un positionnement transverse au service de la Sûreté en s’appuyant sur une complémentarité des compétences techniques, d’expertises et de projets.

Le Département Techniques de Réalisation et Expertises en Génie Civil et Géosciences (TEGG) assure des missions opérationnelles d’ingénierie, d’expertise et des actions de préparation de l’avenir pour les ouvrages en exploitation, en déconstruction ou en construction.

Basé à Aix-en-Provence, ce Département centralise au sein du groupe EDF les compétences en géosciences (géologie, sismologie, géotechnique et hydrogéologie) et en matériaux de génie civil. Il intervient en tant qu’ingénieur conseil auprès des exploitants et des centres d’ingénierie du Groupe, couvrant l’ensemble des parcs de production d’énergie électrique et principalement les centres nucléaires de production d’électricité et les barrages hydroélectriques.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Composé de 22 membres, le Groupe Géologie est au service des centres d’ingénierie pour fournir les données de sol nécessaires au dimensionnement des projets neufs et aux démonstrations de sûreté des ouvrages existants au travers d’études réglementaires.

En tant qu’Ingénieure/Ingénieur Géophysicien(ne) (H/F), vous aurez pour mission : 

  • Piloter des campagnes de reconnaissance géophysique 

Définir la faisabilité, rédiger les spécifications techniques, contrôler les travaux in situ, analyser les résultats et capitaliser le retour d’expérience ;

Réaliser en autonomie des plots d’essais multiméthodes, avec l’appui d’un ingénieur expérimenté ;

Apporter une expertise multiméthodes, principalement sur des campagnes de sismique, tomographie de résistivité électrique et mesures en forage.

  • Réaliser des mesures in-situ et innover dans la détection de fuites des ouvrages hydrauliques

Mettre en œuvre des méthodes géophysiques adaptées (acoustique, polarisation spontanée, imagerie subaquatique) montées sur drone ;

Participer à la maintenance du matériel, à la réalisation des mesures et à leur exploitation.

  • Gérer les données géophysiques

Participer à l’organisation et au développement de la base de données des reconnaissances géophysiques, conformément à la politique du Groupe.

  • Préparer l’avenir

Contribuer au développement et à la qualification de méthodologies d’analyse multiméthodes (outils industriels ou développements propres en Python, MATLAB).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ouvrière/ouvrier Automatismes Instrumentations F/H

  • 15 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-l'Exil

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par l'instrumentation et les automatismes ? Intégrez un grand Groupe, acteur majeur de la transition énergétique ! Et rejoignez le Pole Automatismes de la Centrale Nucléaire de Saint Alban.

Vous évoluez au sein d’une équipe de 30 Automaticiens Instrumentistes qui ont pour valeurs : la rigueur, l’engagement et la réactivité. Vous intervenez sur la maintenance préventive et curative de capteurs de mesure, de boucles de régulation et de protection, de contrôles commandes.

Vos missions : 

  • Vous réalisez les interventions de maintenance en prenant en compte les risques sécurité, sûreté, environnement.
  • Vous réalisez des diagnostics sur les matériels et sur des systèmes.
  • Vous effectuez des essais périodiques.
  • Vous remontez les écarts constatés et tracez l’ensemble des actions réalisées  dans le SI dédié.

Vos horaires:

Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes de maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés.

Votre emploi comporte une astreinte qui nécessite de pouvoir intervenir rapidement sur site .

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique.

Vos compétences vous permettront d’évoluer tout au long de votre carrière au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Pilote d'activité Design (UX) F/H

  • 15 juillet 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Graveron-Sémerville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En 2023, la Direction de la Production Nucléaire et Thermique (DPNT) a lancé le "Programme Vision 2035" au sein de la Division Numérique.

Ce programme vise à revoir la conception du SI de la DPNT, pour en faire un levier de performance pour la filière nucléaire.

L'objectif de ce poste est de garantir la performance, la qualité et la pertinence des prestations de design (UX/UI, produit, service) réalisées par un prestataire externe, en alignement avec les enjeux métiers et la stratégie de l’entreprise.

Les missions

1. Structuration et industrialisation des pratiques design

  • Définir, formaliser et déployer des processus DesignOps (cycle de discovery, delivery, suivi des analytics, acculturation)
  • Mettre en place des standards et exigences communs
  • Harmoniser les pratiques entre designers (UR, UX, UI, product design)
  • Réduire les tâches à faible valeur ajoutée via l’automatisation et l’IA
  • Co-construire la stratégie DesignOps avec les autres pilotes designOps du pôle expérience utilisateurs

2. Mise en place et gouvernance du cadre design

  • Garantir l’adoption et l’usage du cadre design par les équipes design et dev
  • Définir les règles, contributions et gouvernance associées
  • Assurer la cohérence multi-produits / multi-plateformes
  • Former les équipes internes aux outils, méthodes et standards

3. Optimisation des outils et acculturation

  • Définir et déployer les outils design (Figma, outils de discovery, outils de tests U…)
  • Mettre en place des templates, kits et assets mutualisés
  • Améliorer les flux entre design, produit et développement
  • Promouvoir une culture DesignOps et design centré utilisateur pour accompagner la montée en maturité des équipes

4. Pilotage de la performance design

  • Définir et suivre des KPI DesignOps (lead time, taux de réutilisation, qualité, vélocité…)
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivis d’indicateurs
  • Identifier les irritants et axes d’amélioration

5. Gestion contractuelle des prestations DesignOps

  • Suivre la capacité des équipes designOps
  • Contribuer au pilotage des prestataires éventuels
  • Réaliser les gestes administratifs (commandes, réceptions, appel d’offre) de l’équipe DesignOps
  • Valider la complétude et qualité des livrables réalisés par l’équipe DesignOps

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Business Developer Senior - Portefeuille actif F/H

  • 15 juillet 2026
  • GO ENERGIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Vous avez un réseau ? 

Vous savez closer ?

Vous voulez être rémunéré à la hauteur ? 

Ce poste est fait pour ça. 

Votre terrain de jeu : 

  • Développer et exploiter votre portefeuille client
  • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
  • Piloter des cycles de vente complets
  • Négocier et signer des contrats à forte valeur

Ce qui change ici : 

  • Pas de plafond
  • Pas de micromanagement 
  • Pas de limite à votre performance

Rémunération - Variable puissant :

  • Fixe + variable déplafonné
  • Prime annuelle exceptionnelle : 25000€ dès 500K€ de CA
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Challenges commerciaux réguliers

Rémunération méritocratique, basée sur les résultats.

Conditions de travail :

  • Horaires fixes : 9h - 17h
  • Semaine de 4,5 jours
  • Télétravail le vendredi matin
  • Vendredi après-midi OFF
  • Environnement sain, structuré et bienveillant

Process de recrutement :

  • Réponse sous 72 heures
  • Entretien en visio avec Jérôme, responsable du recrutement
  • Simulation téléphonique avec notre responsable commercial
  • Entretien de validation dans nos locaux avec la direction
  • Bienvenue chez Go Energie

Profil recherché : 

  • Expérience confirmée en développement commercial BtoB
  • Portefeuille actif ou réseau exploitable
  • Capacité à closer et à générer du chiffre d’affaires
  • Autonomie et sens des responsabilités

Pourquoi nous rejoindre : 

  • Autonomie dans le développement commercial
  • Valorisation de la performance individuelle
  • Environnement exigeant et stimulant
  • Impact direct sur la croissance de l’entreprise

Go Energie est un cabinet de conseil et de courtage en énergie qui accompagne les entreprises (TPE, PME et Grands Comptes) dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz.

Notre approche est transparente, responsable et pragmatique, sans vente forcée ni promesses abusives.

Nous sommes aujourd’hui 15 collaborateurs (De 25 à 40 ans) et poursuivons une croissance saine.

Pourquoi rejoindre Go Énergie ?

  • Méritocratie réelle : la performance est reconnue et récompensée
  • Transparence : vis-à-vis des clients, des équipes et des candidats
  • Autonomie rapide : cadre clair, confiance, responsabilisation
  • Qualité de vie rare en vente BtoB
  • Ambiance saine : simplicité, exigence, esprit d’équipe

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE ASSISTANT MARKETING STRATEGIQUE F/H

  • 15 juillet 2026
  • MASTERIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre projet durant votre alternance en tant que chargé marketing H/F :

Rejoignez une équipe Marketing en pleine construction et découvrez concrètement les enjeux du marketing stratégique B2B : comprendre les marchés, analyser la concurrence et décrypter les besoins clients pour mieux positionner nos offres.

Votre mission : contribuer à la production d’analyses utiles (veille, études, retours clients) afin d’aider les équipes marketing et commerciales à prendre les bonnes décisions et à développer des offres différenciantes.

Ce que vous allez apprendre : structurer votre analyse, synthétiser des informations clés, et créer des supports marketing clairs et impactant (recommandations, argumentaires, présentations).

Mission principale :

Intelligence marché : veille, concurrence & études

-       Assurer une veille marché et concurrentielle : cartographie des acteurs, suivi des actualités France et international, réalisation de fiches concurrents

-       Produire et diffuser des synthèses régulières : revues de presse, focus thématiques, notes d’analyse

-       Contribuer à la réalisation et à la mise à jour d’études de marché (par segments : Grande Vitesse, Intercités, TER, urbain, fret / par typologie de prestations : mi-vie, modernisation, pièces, etc.)

-       Réaliser des benchmarks (offres, positionnement, pricing, modèles industriels) et formuler des recommandations

-       Participer à l’analyse des besoins clients et à l’identification d’opportunités de développement

Voix du client

-       Participer à l’organisation du baromètre annuel de satisfaction (coordination interne, lien avec le cabinet d’études, préparation des campagnes)

-       Contribuer à l’évolution du questionnaire en lien avec les priorités business

-       Analyser les résultats (globaux et par client) et produire des synthèses claires et actionnables

-       Mettre en évidence les principaux enseignements, points d’attention et pistes d’amélioration

Construction d’offres & supports marketing&

Formation et expérience

-       Étudiant(e) en Grande École de Commerce (Bac +4/5), idéalement en Master 1 ou Master 2

-       Une première expérience en marketing (stage ou alternance), idéalement en environnement B2B ou conseil, est un plus

Compétences et qualités attendues

-       Forte appétence pour le marketing stratégique, l’analyse de marché et les problématiques business

-       Capacité à analyser, structurer et transformer l’information en insights actionnables

-       Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans la gestion de sujets multiples

-       Curiosité et envie de comprendre les dynamiques de marché et les besoins clients

-       Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à synthétiser clairement

-       Esprit d’initiative et force de proposition

-       Bon relationnel et esprit d’équipe

-       Maîtrise de l’anglais professionnel

-       Bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel notamment)

Informations pratiques

-       Contrat : Alternance – 1 an (M2) ou 2 ans (M1)

-       Début : 01/09/2026

-       Lieu : Saint-Denis (93), télétravail possible

-       Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école

MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Entreprise Architecture - Digital Business & Technologie H/F

  • 15 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez la Révolution des Ressources ! Veolia Water Technologies & Solutions recherche l'innovation partout. Depuis plus de 100 ans, Veolia est à l'avant-garde de l'innovation, s'attaquant à la pénurie d'eau. Trouver des solutions aux plus grands problèmes du monde n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et devenez une partie essentielle de la Révolution des Ressources !

Veolia Water Tech offre un excellent environnement de travail, un développement professionnel, des carrières stimulantes et une rémunération compétitive. Veolia est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'embauche sont prises sans tenir compte de la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Description du poste

Intégré(e) à l’unité Data/Architecture d’Entreprise, vous participerez activement aux initiatives de modernisation et de rationalisation du système d’information.

En lien direct avec les experts Data/Architecture d’entreprise de Veolia Watertech, vos missions principales consisteront à :

  • Élaborer et maintenir le référentiel d’architecture d’entreprise.
  • Évaluer l’impact et la pertinence des nouvelles solutions vis-à-vis de l’architecture actuelle.
  • Contribuer à l’établissement et au suivi des normes d’architecture.
  • Sensibiliser les équipes DB&T aux enjeux de l’architecture applicative et desdonnées.
  • Rendre compte des activités au responsable de l’architecture d’entreprise.
Qualifications

Étudiant(e) en Bac+5 (École d’Ingénieur ou de Commerce) avec une spécialisation en organisation des SI. Vous faites preuve d’esprit de synthèse, de qualités rédactionnelles et savez travailler aussi bien de manière autonome qu’en collectif.

Des bases en cadre TOGAF ou en modélisation (Archimate, UML) sont de sérieux atouts.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans ce contexte international.

Informations supplémentaires

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Support Communication et Management du Programme (PMO)  Performance - Débutant H/F

  • 15 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Exploration-Production (EP) a pour mission de découvrir et de développer des gisements pétroliers et gaziers afin de satisfaire une demande énergétique croissante.             

Au sein de cette Branche, l'entité Performance Continuous Improvement (PCI) est en charge du déploiement des méthodes et des initiatives d'amélioration continue de la performance (Production et Couts) et du support auprès des filiales de la branche.                    

Activités

En tant que Support Communication Performance PMO - Débutant H/F, vos missions seront : 

- Définir et maintenir des outils de gestion du programme (PMO) PCI

- Piloter des activités liées au PM de PCI

- Animer des réseaux sociaux en relation avec l'activité de l'entité (ex:Yammer, préparation de webinars et ateliers);

- Créer et gérer la maintenance des sites de communication de l'entité (intranet, sites sharepoint, etc...) ;

- Créer des support de communication : publications internes (PCI et filiales), newsletters, vidéos, brochures, posts, etc.

- Définir et suivre les KPI de communication

- Animer de sessions collaboratives en interne et animation du réseau PCI (monthly webinar);

- Participer à tout autre projet de communication (organisation de challenges, événements, séminaires, etc.).

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la communication, école d'ingénieur ou école de commerce ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Support Communication Performance PMO - Débutant H/F à partir de Août 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous êtes attiré(e)s par les sujets techniques ?

Vous maitrisez Power BI et les outils d'IA ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).  

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H - ABBEVILLE ou BOULOGNE

  • 14 juillet 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description du poste

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation de Somme Opale, composée de 13 salariés. Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations, tout en contribuant directement aux transformations et projets stratégiques à l’œuvre dans le métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Vos missions :

Management :

Vous managez une équipe opérationnelle répartie sur 2 sites (Abbeville et Boulogne) avec l'appui d’adjoints, au sein d’un département d’exploitation de 6 équipes.

• Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

• Vous portez et accompagnez les changements et les transformations de l’entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en œuvre au sein de l’équipe

• Vous animez et développez la culture sécurité de l’équipe et le professionnalisme

• Vous êtes en charge du développement de vos collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés.



Organisation et Pilotage :

• Vous répartissez les différents domaines d’activités au sein de l’équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins.

• Vous pilotez le budget de votre équipe

• Vous êtes le garant de la tenue des objectifs

Enjeux de transformation :

• Accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale

• Contribuer à l’optimisation de nos process métiers et à la digitalisation de nos pratiques

• Être acteur de la transition énergétique en accueillant le développement du biométhane et les projets H2/CO2 sur votre périmètre géographique

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes, mais aussi des collectifs transverses de la DO et au-delà, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine technique ainsi que d’une 1ere expérience en management ou Bac +5. 

Quelle que soit votre expérience, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétence de manager d’une équipe exploitation par un parcours de formation adapté.

Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous avez la capacité d’animer une équipe de 13 personnes en multisites et vous êtes animé par un fort sens du collectif.

Compétences Relationnelles : Vous communiquez efficacement, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs.

Proactivité et Autonomie: Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus, êtes force de proposition, autonome et avez un sens de l’objectif accru.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Somme Opale

Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Nicolas WITTER pour en discuter

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CADRE TRAVAUX F/H - ANNEZIN

  • 14 juillet 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Hauts de France !

Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation.



Relai managérial de l’état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la DO :  contribuer à l’optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.



Vos Missions :

Pilotage des Travaux : Vous garantissez la planification et la préparation des travaux, en accompagnant chaque étape de la conception à la mise en œuvre, tout en assurant la rédaction de la Consigne de Travaux et Manœuvres. Les travaux pilotés seront des raccordements, des activités d'entretien de nos canalisations (ex : pistonnage), le remplacement de postes gaz, l'installation de postes d’injection de biométhanes… Vous déterminez les ressources matérielles et humaines nécessaires et assurez une maitrise des mesures de prévention liées à la sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction en charge des projets.

Expertise Technique : Vous deviendrez le référent.e sur l'ingénierie de raccordement sur votre périmètre d’intervention. Vous veillez à la maîtrise et contribuez à l’évolution du prescrit et des normes gazières. Vous participez activement à la boucle d’amélioration par les retours d'expériences issus des consignes de manœuvres et travaux.



Innovation et Partage : Vous encouragez les innovations techniques et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes de votre périmètre et au niveau national.



Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de raccordement en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre.



Communauté Transverse : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des cadres travaux de la DO, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Projets : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets et des missions transverses.

Profil recherché

Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir).

Sécurité : Une forte appétence à la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque.

Esprit d’Équipe : À l’aise dans l’échange, vous savez être pédagogue et vous avez le sens du travail collectif.

Initiative et Leadership : Votre capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département seront des atouts majeurs.

Innovant : Vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de naTran vous offre:

Environnement Dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau .

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein du Département Exploitation Hauts de France. Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Nicolas WITTER pour en discuter.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de Gestion (H/F)

  • 14 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

 Intitulé du poste
Assistante de Gestion
Finalité du poste
Assurer la gestion administrative des achats, le suivi des bons de commande, le contrôle des factures, le suivi de l'intérim ainsi que diverses activités d'administration du personnel afin de garantir la fiabilité des processus administratifs et financiers de l'agence.
Missions principales
1. Gestion des achats et des bons de commande
Créer les demandes d'achat dans les outils dédiés.
Assurer le suivi des circuits de validation.
Vérifier la conformité des informations saisies (prix, fournisseurs, quantités, imputations).
Solliciter et analyser les devis fournisseurs.
Contrôler l'absence de doublons dans les demandes et commandes.
Émettre les bons de commande et assurer leur suivi jusqu'à réception.
Vérifier les accusés de réception fournisseurs.
Consulter les catalogues fournisseurs et comparer les offres en termes de coûts, délais et conditions.
Travailler en coordination avec le service Achats lorsque nécessaire.
2. Gestion et contrôle des factures
Vérifier la conformité entre les factures reçues et les bons de commande émis.
Identifier et traiter les anomalies de facturation (écarts de prix, quantités, doublons, erreurs administratives).
Assurer le lien avec les services comptables pour la résolution des litiges et le paiement des factures.
Garantir la qualité et la traçabilité des données administratives associées.
3. Suivi budgétaire et contrôle de gestion
Participer au suivi des dépenses de l'agence.
Contribuer aux opérations de clôture mensuelle.
Assurer le suivi administratif des refacturations clients.
Participer à la fiabilisation des données financières et administratives.
4. Administration du personnel
Assurer la gestion administrative de la GTA (Gestion des Temps et Activités) pour les populations Commerce et Cadres.
Effectuer le suivi des temps de travail, absences et corrections éventuelles.
Organiser et suivre les visites médicales auprès du service de santé au travail.
Établir les convocations et assurer le suivi administratif des rendez-vous.
Réaliser les relances nécessaires auprès des collaborateurs et managers.
5. Gestion administrative générale
Répondre aux demandes administratives des différents services de l'agence.
Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à l'exploitation et aux fonctions support.
Utiliser et mettre à jour les outils internes de gestion.
6. Gestion de l'intérim
Créer les commandes d'intérim dans l'outil PIXID.
Assurer le suivi administratif des missions d'intérim.
Contrôler et relancer les saisies d'heures dans la GTA.
Vérifier la cohérence des heures saisies entre les différents outils.
Assurer le suivi des validations RAV et RCV.
Transmettre les éléments nécessaires aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT).
Vérifier la conformité des factures d'intérim avant validation.
Outils utilisés
PIXID
GTA
Outils Achats SUEZ
SAP / outils financiers
Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
Outils internes SUEZ
  Compétences requises
Savoir-faire
Gestion administrative et financière.
Suivi des achats et des fournisseurs.
Contrôle des factures.
Administration du personnel.
Gestion de l'intérim.
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information.
Analyse et contrôle de données.
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation.
Fiabilité et discrétion.
Réactivité.
Sens du service.
Esprit d'équipe.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Relations fonctionnelles
Internes
Responsables d'exploitation.
Managers opérationnels.
Service Comptabilité.
Service Achats.
Service Ressources Humaines.
Contrôle de gestion.
Externes
Fournisseurs.
Cabinets de médecine du travail.
Entreprises de travail temporaire (ETT).
Prestataires administratifs.

Type de contrat : CDI

Chimiste d'exploitation

  • 14 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hombourg-Haut

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

  • Au sein d'une équipe de terrain, vous assurez les tests, tris, conditionnements ou vidanges des déchets, sur site ou en assistance clientèle, et vous les orientez vers les filières de traitement adéquates.
  • A cet effet, vous travaillez principalement en extérieur pour réaliser la majeure partie de vos missions, en particulier le tri et le reconditionnement des déchets.
  • Vous pourrez également réaliser d’autres tâches en fonction des besoins, notamment le chargement / déchargement de camions, le tri des déchets ménagers spéciaux, la vidange de containers, … ainsi que des opérations spécifiques liées à certains clients.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

  • Titulaire d’un Bac+2/3 en chimie ou expérience équivalente
  • Vous êtes curieux(se) et appréciez particulièrement les situations diversifiées et les imprévus, ainsi que le travail en extérieur.
  • Précis(e), rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous faîtes preuve de polyvalence dans un environnement exigeant. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l’application stricte des consignes.
  • Un CACES 3 serait apprécié.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors le poste est fait pour vous !

Chez TRÉDI , nous privilégions un processus de recrutement rapide et efficace :

  • Nous débutons par un premier échange avec Amos, Chargé de mission RH du site, dans les 10 jours suivant la réception de votre candidature.
  • Si ce premier entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite Elenor, Responsable d'Exploitation du site, afin d'échanger plus en détail sur le poste et vos motivations
  • Si cet échange est positif et que votre profil correspond à nos attentes, nous vous proposerons de rejoindre nos équipes.
  • En résumé, l'ensemble du processus de recrutement se déroule généralement sur une période de 3 à 4 semaines maximum. 

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : Hombourg (68)
  • Poste à pourvoir : immédiatement
  • Contrat : CDI

Avantages

  • Salaire sur 13 mois
  • Tickets restaurant
  • Indemnité kilométrique
  • Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires 
  • Prime d’intéressement et/ou participation
  • Prime de vacances 
  • Avantages du Comité Social d’Entreprise

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international

TRÉDI Hombourg

Trédi Hombourg, filiale du groupe Séché Environnement, dispose d'une unité de traitement physico-chimique dédiée aux déchets minéraux dangereux, liquides et solides. Cette unité s'appuie sur différentes technologies adaptées aux caractéristiques des déchets, notamment l'oxydation, la réduction, la neutralisation, la précipitation et la filtration.

Type de contrat : CDI

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