Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Evaluation en structures béton dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé sur notre site de Champs-sur-Marne.

La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d'expertise, d'essais, d'évaluation et de certification.

Au sein de la division SMP (Structure, Maçonnerie et Partition), vos principales missions seront les suivantes :

* Accompagner les demandeurs tout au long de la procédure d'évaluation.
* Analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client.
* Consulter les experts du CSTB si besoin.
* Le cas échéant, proposer des programmes d'essais ou d'études nécessaires à l'instruction des dossiers, les faire réaliser, s'assurer de leur avancement, analyser et interpréter les rapports d'essais/étude.
* Rédiger les rapports de présentation et les projets d'instruction, les projets d'avis, puis les présenter aux comités d'expert.
* Réaliser les visites d'usine et de chantier nécessaires à l'instructions des dossiers.

Activités complémentaires :

* Participer à la rédaction des cahiers et référentiels techniques CSTB.
* Assurer la veille, et se tenir informer sur les évolutions techniques, normatives, réglementaire et techniques.
* Contribuer à la capitalisation des connaissances liées au domaine de l'évaluation.

DESCRIPTION :

Vous serez amené(e) à intervenir sur le périmètre global de l'agence et travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soudée, qui sera présente et disponible pour assurer votre intégration., Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Méthodes F/H. Rattaché(e) au Responsable Méthodes de l'Agence, vous participez aux missions suivantes :

- Réaliser des audits de prise en charge pour les nouveaux contrats, sur le périmètre tertiaire /industrie /habitat /collectivité via notre outil de PEC.

- Participer à la constitution des livrables de prise en charge, (rapport, plan d'intégration des équipements et gammes de maintenance dans notre GMAO, plan de travaux si nécessaires, ...).

- Participer si besoin, aux réunions client lors des restitutions

- Accompagner les techniciens pour améliorer la performance/sensibilisation énergétique

- Veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires.

- Intégrer et suivre les Sondes de Températures sur nos contrats à engagement énergétique.

- Etre force de proposition concernant les améliorations potentielles,

- Etre capable de synthétiser des résultats, et maîtrisez les outils informatiques (notamment les outils Google dont Sheet)

DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
La direction régionale Pays de la Loire gère un ensemble de projets en lien avec le suivi et la caractérisation des eaux souterraines : suivi du réseau piézométrique DCE sur 4 départements (44, 49, 53, 72), des réseaux locaux 44, 72 et de Nantes Métropole, du réseau de suivi des ressources souterraines liées à l'AEP dans le 49, auxquels se rajoutent des études hydrogéologiques variées.
Vous intégrerez l'équipe qui intervient en particulier sur l'acquisition et la valorisation des données en géosciences et plus spécifiquement des données hydrogéologiques.

Description de la mission
Dans le cadre de votre alternance, vous serez principalement chargé·e de :
- Contribuer au suivi des différents réseaux piézométriques gérés par la Direction Régionale des Pays de la Loire : vérification/validation des données, calculs des indicateurs, etc. ;
- Assurer l'alimentation des bulletins de situation hydrologique, des bulletins sécheresses, des bulletins de situation AEP, des cartes piézométriques HE/BE, etc. ;
- Participer aux différentes missions de la Direction Régionale dans les domaines de l'hydrogéologie, et plus spécifiquement sur la compréhension du comportement hydrogéologique du marais de Bourgneuf, ou encore sur l'évolution du Séno-Turonien dans la Sarthe., Vous apprécierez le climat de bienveillance et de convivialité qui caractérise le BRGM ainsi que les tuteurs et tutrices qui s'impliquent dans votre intégration et votre formation.
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Achats Tertiaires & Prestations - IT, vous participerez aux

missions suivantes :
* Le Département Achats Tertiaires & Prestations - IT est en charge de la gestion des achats indirects sur le périmètre des filiales françaises d'EDF Renouvelables.
* Vous assisterez l'équipe sur les familles d'achats Travel, Prestations Intellectuelles, IT, Facilities Management.

Vous participerez notamment à différentes missions :

* Dossiers Achats :

o Participation aux différents appels d'offres lancés

o Aide au déploiement des contrats cadres

o Suivi des KPI

o Aide au suivi de la relation fournisseur

o Support aux collaborateurs

* Autres missions transverses :

o Actualisation régulière de l'intranet Achats Tertiaires & Prestations - IT

o Réalisation de cartographie achats sur des segments spécifiques en fonction des

besoins

o Création des contrats dans SAP

D'autres tâches pourront vous être affectées dans le respect de votre qualification et de vos

compétences.

Vous rejoindrez une équipe de petite taille, dynamique et motivée.

Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs directions.

DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - GESTION DU RESEAU, Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.

Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes :

1/ Gestion et pilotage des dépannages
* Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
* Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
* Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse tension).

2/ Gestion des accès
* Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
* Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
* Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier…

Après la formation, l'emploi est rythmé par des horaires en service continu (dit "3x8")

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché au pôle Aménagements urbains & Infrastructures (20 personnes), et interviendrez sur des projets variés dont le plus important est actuellement un projet de BHNS (Bus à Haut Niveau de Service) en métropole clermontoise.

Le maitre-mot à l'agence ? La pluralité des projets portés par l'équipe et la diversité des missions réalisées au sein de notre antenne., Avec l'appui du responsable de pôle et en lien avec les équipes régionales, vous interviendrez sur des projets d'aménagement urbain, pistes cyclables, requalification de centre-ville, infrastructures linéaires (type route ou BHNS) et aménagements hydrauliques… Ces projets intègrent une part importante de développement durable : réemploi de matériaux, gestion alternative des eaux pluviales, végétalisation des espaces urbains, réduction des ilots de chaleur, recyclage…

En qualité de chef / cheffe de projet, vous assurez la gestion autonome de vos projets (maitrise d'œuvre complète études et travaux). Vos missions seront les suivantes :
* Avec l'appui du responsable de pôle : Développer les activités sur le territoire auvergnat (63 et départements limitrophes), et participer à la production d'offres commerciales
* Assurer la relation client, le volet contractuel et financier des projets
* Piloter, organiser et contrôler la production réalisée. Suivant les projets vous conservez une part de production en direct (études, pièces écrites, analyse des offres, suivi de travaux…)

Vos compétences porteront sur vos capacités de travail d'équipe, de relationnel client, de rigueur technique, de rédaction de rapport, d'analyse et synthèse de données.

Vous participerez également au développement du Pôle en répondant aux divers appels d'offres partagés avec le Directeur de projet Alpes et le responsable de Pôle.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chargé d'Affaires Industriel avec une expérience en BE Mécanique Machines Spéciales et en Chargé d'Affaires.

Vos missions seront les suivantes :
- Garantir la réalisation d'une affaire en respectant les exigences entreprise et client
- Mettre en place l'organisation du projet
- Piloter le projet en interne et avec le client
- Identifier, gérer, anticiper les écarts, risques, dérives, etc
- Mettre en place les solutions pour réaliser le projet (planning, budget, suivi financier, documents, plan de contrôle, etc.)
- Assurer la conformité du projet avec les engagements contractuels internes et process réglementaires
- Conseiller le client
- Participer à l'élaboration d'offres commerciales

DESCRIPTION :

Objectif 1 - Analyser la suffisance du réseau DCE Benthos-MIB en domaine infralittoral et circalittoral côtier

vis-à-vis de l'étendue et de la distribution des grands types d'habitats devant être évalués par la Directive Cadre Stratégie sur le Milieu Marin (DCSMM),

vis-à-vis de l'étendue et de la distribution des habitats d'intérêt communautaire (HIC) 1110 et 1160 de la Directive Habitat Faune Flore (DHFF),

et vis-à-vis des gradients environnementaux et des pressions anthropiques qui s'y exercent.

Objectif 2 - Proposer une stratégie spatiale de surveillance incluant des recommandations en matière (i) de nombre et de localisation de stations et (ii) de méthode d'échantillonnage pour étoffer les suivis existants., Le/la futur(e) salarié(e) sera chargé(e) des missions suivantes :

1. Collecte et préparation des données :

Collecter, harmoniser et préparer les jeux de données destinés aux analyses numériques, incluant :

Les données de cartographie des habitats benthiques (notamment celles issues du projet européen EmodNet/EuSeaMap) ;

Les données de cartographie des activités et/ou pressions anthropiques (par exemple, les données produites dans le cadre de l'évaluation DCSMM cycle 3 pour les descripteurs tels que le D5 - Eutrophisation ou le D6 - Intégrité des fonds) ;

Les données environnementales géospatiales (notamment issues de modèles tels que le modèle MARC de l'Ifremer : https://marc.ifremer.fr/).

2. Réalisation des analyses numériques :

Conduire les analyses statistiques permettant d'évaluer quantitativement :

La suffisance et la représentativité du réseau DCE Benthos-MIB (en utilisant notamment des outils permettant de quantifier la fiabilité et les limites des prédictions spatiales, comme ceux couramment employés dans l'évaluation du degré d'extrapolation des modèles de distribution d'espèces) ;

L'apport potentiel d'autres suivis pérennes ou de stations explorées dans le cadre de projets ponctuels.

3. Animation d'un réseau scientifique et technique :

S'appuyer sur les résultats établis pour consulter et mobiliser les avis des experts scientifiques et des gestionnaires ;

Co-construire, avec ces acteurs, une stratégie spatiale de surveillance visant à compléter l'actuel réseau DCE-MIB en identifiant de nouvelles stations de suivi au sein des habitats sédimentaires infra et circalittoraux côtiers des façades métropolitaines.

4. Production et valorisation des livrables du projet :

Co-produire les livrables du projet ;

Contribuer à leur valorisation via des publications scientifiques, des présentations et autres formes de communications.

Formation initiale, Ce poste sera accueilli au sein du laboratoire d'Ecologie Benthique Côtière (LEBCO) de l'Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer (Ifremer).

Dans cet institut, l'objectif de l'unité DYNECO (Dynamiques des Écosystèmes Côtiers) est d'étudier la réponse des écosystèmes côtiers à un certain nombre de pressions anthropiques et naturelles. Elle mène, dans ce domaine, des activités de recherche et d'expertise en mettant en œuvre une démarche intégratrice basée sur l'expérimentation, l'observation in situ et la modélisation. En son sein, le laboratoire d'Ecologie Benthique Côtière (LEBCO) s'intéresse plus particulièrement au déterminisme de la structuration et aux fonctionnalités associées aux écosystèmes benthiques côtiers.

Le/la titulaire du poste sera rattaché(e) à l'unité DYNECO (Dynamiques des Écosystèmes Côtiers) du Département ODE, au sein du Laboratoire d'Écologie Benthique Côtière (LEBCO), sur le centre Ifremer de Bretagne, sous la responsabilité hiérarchique du chef de laboratoire. Il/elle sera également intégré(e) au consortium scientifique en charge du projet SHASICCÔ, composé de membres du Laboratoire Environnement et Ressources de Bretagne Nord (Unité Littoral de l'Ifremer) et de l'UAR PatriNat (OFB-MNHN-CNRS-IRD), répartis entre la station marine de Dinard et l'OFB, à Brest.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du projet SHASICCÔ, projet R&D co-porté par l'Ifremer et l'OFB. Ce projet présente plusieurs finalités scientifiques, à savoir :

proposer des méthodes numériques opérationnelles, fiables et reproductibles permettant l'analyse de la suffisance d'un dispositif de surveillance stationnelle au regard de la distribution et de l'emprise spatiale non seulement des habitats benthiques mais aussi des gradients de pressions environnementales et anthropiques qui s'y appliquent ;

proposer des orientations de surveillance pour alimenter les stratégies de surveillance nationale métropolitaine et leurs méthodes de mise en œuvre.

DESCRIPTION :

Au sein d'une de nos équipes de production de notre usine de fabrication d'ardoises en fibre-ciment à Saint Grégoire (35), vous êtes chargé d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) dans le but d'atteindre des objectifs communs en termes de sécurité, de qualité, d'environnement et de productivité.
What you'll do
Pour cela vous avez pour mission de :
* Réaliser, coordonner et contrôler l'exécution et la maintenance préventive et curative

* Diagnostiquer et résoudre les pannes sur l'outil de production
* Réaliser les contrôles, inspections périodiques (roulement hebdomadaire) et les interventions planifiées
* Régler et ou entretenir des ensembles et éléments électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques, tuyauteries et relais
* Réaliser et programmer avec son supérieur technique le programme des travaux d'entretien préventif à réaliser
* Proposer et réaliser les modifications ou amélioration sur les matériels des différents ateliers dans le but d'amélioration technique en intégrant la sécurité, l'environnement ou les conditions de travail
* Gérer des chantiers en autonomie (consignation, suivi …)
* Réaliser le suivi des interventions via GMAO.
* Participer à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables)

DESCRIPTION :

* Assurer la pose et l'assemblage des équipements de Climatisation et Pompe à chaleur pour les domaines de Résidentiel, Tertiaire et Industrie.
* Effectuer le réglage, la mise en service, l'entretien et le dépannage des installations.

DESCRIPTION :

Assurer le développement commercial sur son portefeuille par la signature de polices d'abonnement de durée avec des nouveaux clients
- Assurer la prospection active sur le secteur qui vous sera affecté afin de densifier les réseaux de chaleur dont vous aurez la charge
- Comprendre les enjeux commerciaux et contractuels des contrats de Délégation de Service Public d'ENGIE Solutions pour être en capacité de commercialiser les réseaux de chaleur du portefeuille
- Disposer d'un bon relationnel pour être en mesure de créer du lien avec des décideurs et de les convaincre,
- Présenter des aptitudes pour les RDV clients et présentations orales
- Faire preuve d'adaptabilité et travailler en équipe projet avec le Responsable de Département, la Direction des Réalisations et des chefs de projets et des ingénieurs d'études de la Direction des Projets,
- Gérer son activité commerciale en autonomie et contribuer activement à la dynamique de l'équipe
- Construire et entretenir un réseau relationnel
- Assurer son reporting commercial dans nos outils (CRM), ·Une 6ème semaine de congés payés,

 ·Des tickets restaurant,

 ·Un intéressement collectif,

 ·Un véhicule de fonction,

 ·Un système de retraite supplémentaire,

 ·Un Compte Epargne Temps (CET),

 ·1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,

 ·Formation/Développement des compétences,

 ·Mobilité interne groupe ENGIE,

 ·Un actionnariat salarié,

 ·L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !

DESCRIPTION :

Rédiger les cahiers des charges techniques des solutions électronique pour répondre aux exigences fonctionnelles (présente et futures)
- Identifier les risques liés au développement de ses solutions et propose les plans d'actions visant à lever ou réduire ces risques
- Participer et/ou réaliser les essais de test, levée de risque, qualifications, mise au point et validation de ses composants
- Piloter la rédaction et la réalisation du plan de validation
- Suivre les partenaires pour le développement, l'amélioration et la vie série (fournisseurs, laboratoires)
- Suivre les solutions du marché équivalente afin de proposer de solution alternative
- Garantir les documentations liées à la validation et l'utilisation de ses pièces (plans de qualifications, documents nécessaires à la fabrication).

DESCRIPTION :

* Intéressement
* Mutuelle famille prise en charge à 80%
* Prévoyance prise en charge
* Tickets restaurants

Dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons de participer à la vie de notre entreprise et de ses 4 filiales. Au sein du service Bâtiments, Energies & Climats composé de 110 collaborateurs, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous travaillerez en priorité sur des projets d'efficacité énergétique du patrimoine existant. Ainsi vous contribuerez aux missions suivantes :
* Audits énergétiques de bâtiments et DPE
* Suivi et contrôle des marches d'exploitation CVC/ contrat de performance énergétique
* Schéma directeur énergie et plans pluriannuels d'investissements
* Accompagnement décret tertiaire / BACS
* Commissionnement
* Management de l'énergie
* Gestion de données et développement de nos outils numériques
* Visite technique des bâtiments et des équipements techniques CVC, relevés d'inventaires
* Management de l'énergie
* Calculs thermiques réglementaires
* Simulation Thermique Statique ou Dynamique
* Déplacements fréquents

Les missions pourront évoluer en fonction de vos appétences et de nos besoins.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Directeur.rice, passionné.e et engagé.e pour piloter la société, composée de 25 personnes, et localisée sur 3 sites (Mérignac, la Roche sur Yon et Anglet) dans le respect des valeurs de VERDI : simplicité, responsabilité, autonomie et agilité.

En assurant la direction de Verdi Ingénierie Sud-Ouest vous prenez en charge la gestion et le développement de la société. Vous êtes responsable du déploiement et de la mise en oeuvre de la stratégie avec un axe fort sur le développement des métiers de la ressource en eau et de l'assainissement. Vous exprimez votre sens de l'entreprenariat et déployez votre stratégie dans le but de faire grandir vos équipes, de développer de nouvelles compétences et de permettre une synergie optimale des activités. En lien avec les deux autres sociétés du sud-ouest et la direction générale du groupe, vous participez activement à la dynamique du territoire et au projet du groupe Verdi. Vous collaborez étroitement avec la direction recherche et développement dans le but d'insuffler l'innovation dans vos projets et dans vos équipes. Plus largement vous supervisez et coordonnez les projets en assurant une veille technique et réglementaire, et tout en intégrant
une approche novatrice., HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre processus de recrutement :

1) Un pré-entretien de 15/20 minutes

2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique

3) Un entretien physique avec le client

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
* Un salaire sur la majorité de nos offres
* Notre process de recrutement
* L'évolution de votre candidature, Aide au financement de l'abonnement culturel ou sportif
- Plan de développement de compétences adapté

DESCRIPTION :

Élaborer des schémas et des plans détaillés à l'aide de logiciels tels qu'AutoCAD, REVIT
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour définir les spécifications techniques des projets.
- Réaliser des études de faisabilité et proposer des solutions innovantes pour optimiser les conceptions.
- Assurer la mise à jour et la gestion des documents techniques tout au long du cycle de vie du projet (Plan d'exécution, de réservation, DOE)
- Participer aux réunions de projet pour présenter vos conceptions et recueillir les retours d'autres parties participent.
- Respecter les délais impartis tout en garantissant la qualité et la conformité des travaux réalisés.

DESCRIPTION :

Au-delà de ces sujets propres au département, Masteris est le véhicule de la Direction du Matériel pour adresser les nouveaux acteurs arrivant dans le monde de la maintenance du Matériel Roulant en France : Sociétés Publiques Locales, Sociétés Dédiés, AOM, Cabinets de conseil. De nombreux services sont à proposer, et notamment dans le pilotage de l'Autorisation de Type, l'Acquisition de Matériel Roulant, d'Opérations Patrimoniales.

La saturation de l'outil industriel de la Direction du MATERIEL demandera, en un certain nombre de cas, la capacité de savoir élaborer des offres « make or buy » en allant chercher des fournisseurs alternatifs. Ceci s'applique également au poste en question., Piloter l'ensemble des anciens contrats entre Fret SCF et Masteris repris par Hexafret et Technis ;

- Assurer le reporting régulier auprès de la direction

- Prendre en charge le processus offre pour répondre aux demandes des clients

- Préparer et participer aux réunions contractuelles

- Être le premier niveau d'escalade en support des gestionnaires de contrat en cas de difficulté, puis le cas échéant gérer les litiges

- Préparer les supports de présentation des Steering Comitee, Capable d'intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d'une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l'international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

DESCRIPTION :

* Bureaux modernes
* Programmes de bien-être
* Atmosphère détendue
* Environnement dynamique
* Environnement de travail sûr
* Formation sur le terrain

En tant que Stagiaire Ressources Humaines Généraliste, vous serez encadré(e) par un(e) Responsable des ressources humaines tout au long de votre stage et vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
* Afin d'assurer le suivi des collaborateurs vous organiserez des points RH réguliers et des visites projets afin de les rencontrer et d'identifier les potentielles problématiques RH
* Vous serez le contact RH privilégié des collaborateurs et serez en charge de leur bonne intégration. Vous serez aussi amené(e) à animer une communauté salaries avec la rédaction de newsletters, la création de kits de bienvenue…
* Vous serez en charge de la planification et du suivi des salaries en lien avec les autres services RH (recrutement, formation…) ainsi qu'avec la Direction ;
* Vous serez responsable de l'analyse et du suivi des indicateurs RH ainsi que de divers reportings ;
* A plus long terme, vous serez garant de la gestion prévisionnelle des compétences d'une population de salaries afin de répondre au mieux à leurs souhaits de carrière et aux besoins du business ;
* Vous pourrez être amené(e) à participer à des projets RH transverses.

DESCRIPTION :

Cette mission, de 3 à 6 mois, basée au sein de l'usine, est à pourvoir à partir d'avril 2025. Vous aurez en charge :

Mise en Service Industrielle du centre de tri de collectes sélectives
Pilotage des essais de performance :
Caractérisation des gisements entrants (tri des déchets) ;
Suivi et réglages des process de tri ;
Suivi et gestion des qualités des matières triées ;
Suivi des équipes de tri en lien avec les chefs d'équipes (priorisation des gestes de tri, formation, indicateurs ...) ;
Validation des performances du process de tri ;
Mise en place des indicateurs de performance et rédaction de protocoles

DESCRIPTION :

Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!!

Pour renforcer notre équipe chez notre client, leader européen dans l'aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Etudes H/F qui a déjà travaillé sur des changements à la définition.

La mission consiste à piloter des changements à la définition sur des équipements hydrauliques.

Vos activités seront entre autres :

• Rédiger les fiches d'évolution de définition FEE en réponse aux demandes des différents secteurs.
• Compléter ces fiches avec les informations suivantes : rappel de la demande, impact de la demande, description détaillée des impacts, évolution de la gestion de configuration.
• Soumettre les fiches d'évolution de définition en commission avant leur envoi aux clients.
• Piloter les changements de définition, incluant les plans et notes techniques associés.
• Produire les notes de justification pour chaque changement envisagé.
• Renseigner les évolutions de définition et les documents associés dans le PLM.

DESCRIPTION :

Au sein de l'Atelier Forge, vous assurerez les différentes opérations de meulage, de manutention et de grenaillage.
Missions détaillées
- Réaliser les opérations de meulage
- Assurer les opérations de manutention et retournements des barres forgées, aux différentes étapes de la gamme de forgeage
- Effectuer le grenaillage de la forge

- Contrôler le travail exécuté : valider ou signaler tout écart constaté
- Proposer des actions correctives ou d'amélioration du poste de travail
- Assurer l'entretien courant du poste de travail