Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

De formation à dominante mécanique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en conception de moyens industriels dans le secteur de l'ingénierie.

Homme ou femme de terrain, la connaissance des systèmes mécaniques complexes et automatisés, la capacité à proposer des solutions techniques, à analyser et piloter des projets sont indispensables.

Votre leadership naturel sera un atout pour réussir dans cette fonction.

Vous avez le goût pour les challenges et le travail en équipe projet.

Dynamique, vous êtes un des moteurs du projet et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir.

Dans le cadre du développement de Latesys, des déplacements sont a prévoir en France et a l'international ( Allemagne, Amérique du Nord, Espagne).

Dans ce cadre, la maîtrise de l’anglais technique et conventionnel est exigée

Rattaché(e) au Responsable technique , vous prenez en charge la conduite globale de projets industriels: lignes d'assemblage, outillages, moyens d'essais, lignes robotisées, machines spéciales, automatismes.

Vos principales missions :

• La réponse technique aux appels d’offres client

• Le chiffrage des solutions techniques

• La conception à coût objectif pour la réalisation des fonctions du cahier des charges du client, tout en garantissant la performance technique du système

• Le management de l'équipe technique du projet ( dessinateurs, projeteurs, ingénieurs calcul...)

• La réalisation des spécifications techniques de besoin des réalisations

• Le suivi des phases de fabrication et de montage en apportant le soutien nécessaire à l'équipe production

• La définition des contrôles et essais nécessaires à la vérification de la performance du système conçu, ainsi que les étapes clés de montage et mise au point.

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Ingénieur Pilotage Technique - Projets Industriels F/H pour notre filiale Latesys basée à Sainte Foy d'Aigrefeuille.

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur méthodes et amélioration continue basé à Mérignac pour accompagner l’évolution de nos processus opérationnels et renforcer la performance.

Sous la responsabilité directe du Président, vous optimisez les processus opérationnels, techniques et organisationnels en lien avec l’ensemble des parties prenantes. Vous contribuez à la performance globale des prestations, en garantissant la qualité, la productivité et la satisfaction client.

VOS MISSIONS :

• Analyse & Optimisation : Évaluer les processus existants, identifier les leviers d’amélioration et déployer des plans d’action
• Standardisation & Qualité : Rédiger les procédures et modes opératoires, garantir la cohérence des pratiques.
• Performance & Indicateurs : Mettre en place des KPI en lien avec le contrôle de gestion.
• Formation & Accompagnement : Sensibiliser et former les équipes aux nouvelles méthodes et outils
• Innovation & Veille : Assurer une veille technologique, piloter des projets Lean et d’amélioration continue

Vous avez une véritable expertise dans la gestion de projet et l’optimisation des processus.

Vous possédez une forte aisance pour le travail en transversal et à fédérer autour des projets

À l’aise dans un environnement technique et réglementé, vous savez organiser, expliquer, prioriser et atteindre vos objectifs avec rigueur et efficacité.

Votre leadership, votre autonomie et votre goût du challenge font de vous un professionnel engagé, réactif et orienté résultats.

  Vous êtes titulaire d’un BAC +5 minimum avec des expériences réussies sur des postes d’études et méthodes dans un environnement opérationnel terrain. Idéalement vous avez des connaissances dans l’utilisation des outils SIG, DAO ainsi que dans les domaines détection de réseaux, géomètre/topographe, ou des travaux publics.

  Des déplacements sont à prévoir ponctuellement au national, un véhicule de service sera mis à votre disposition

Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante ?  

Nous rejoindre, c’est aussi profiter d’avantages :

Vous êtes déjà convaincu par les missions ? On va vous convaincre tout court :  

• Outils informatiques : Téléphone + PC 
• Titres restaurant
• Accord de participation
• Primes Vacances
• Événements intra-entreprises et un environnement de travail stimulant
• Avantages CSE
• Salaire de 45K € brut à 50 K€ par an en fonction du profil

ADRÉ Réseaux, c’est avant tout une aventure familiale lancée depuis 2012 par deux frères passionnés, Timothée et Benjamin Barraud. Portée par des équipes animées par l’expertise technique et la satisfaction client, l'entreprise s’est affirmée comme un acteur national reconnu dans le domaine de la détection des réseaux et topographie.

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d’entreprise forte où chacun peut s’épanouir et partager sa passion.

Rejoignez un Groupe où le professionnalisme rime avec valeur et plaisir !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Le / la chargé(e) de recrutement joue un rôle clé dans le processus de recrutement, aligné avec le plan de recrutement annuel pour soutenir la stratégie globale d'entreprise.
Ses missions sont les suivantes:

• Identifier et sélectionner les meilleurs profils capables de devenir consultants chez Prodigyus ;
• Piloter le processus de recrutement de A à Z ;
  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi ;
  • Sourcer activement des candidats via les jobboards et autres canaux de recrutement ;
  • Présélection téléphonique des candidats ;
  • Conduire les entretiens avec les candidats ;
  • Évaluer les compétences des candidats ;
  • Assurer le suivi des candidatures et la gestion des retours candidats ;
• Collaborer étroitement avec les managers de l'entreprise afin de comprendre les besoins en recrutement et d'y répondre avec réactivité ;
• Maintenir une connaissance approfondie des différents métiers et du bassin industriel ;
• Supporter le service des ressources humaines dans le onboarding des salariés.

Diplômé d'une formation supérieure (Bac +5) en ressources humaines, commerce, psychologie du travail ou équivalent, vous souhaitez approfondir vos compétences en recrutement au sein d'une jeune structure dynamique, et êtes curieux(se) de découvrir les métiers de l'industrie.
Vous disposez d'une première expérience réussie intégrant une dimension recrutement et manifestez d'un réel intérêt pour ce métier.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens de l'écoute développé, vous savez communiquer de manière claire et professionnelle avec des interlocuteurs variés.

Spécialistes de la performance industrielle et de l’excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d’une culture d’entreprise dynamique et prospère.

Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l’équilibre des relations au sein de notre entreprise.

Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. C’est pourquoi, nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique.

Notre engagement envers l’excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes.

Forts d’une culture RSE profondément ancrée, nous avons construit en collaboration avec les salariés consultants une charte qui reflète nos valeurs communes et nos ambitions pour les années à venir. Nous avons la conviction qu’un engagement collectif est la clé d’un impact positif et durable, tant pour nos équipes que pour nos clients.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s’épanouir et à développer de nouvelles compétences.

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Nos activités en Haute-Savoie se développent fortement, ce qui nous amène à renforcer nos équipes avec un poste basé à Annemasse.

Rattaché(e) à la responsable d'agence basée à Annemasse, vous prenez en charge des missions de Maîtrise d’Œuvre Tous Corps d'Etat à but de performance énergétique. Vous suivez les projets de A à Z, depuis la conception jusqu'au commissionnement, en passant par l'exécution.

Ce qui vous occupera au quotidien :

• Piloter, suivre et coordonner des projets de Maîtrise d’œuvre Tous Corps d’Etat

• Coordonner et gérer les différents projets (maîtrise d’œuvre, assistance à maîtrise d’ouvrage) qui vous sont alloués en phase étude et chantier en étant l’interface entre les différents intervenants (maître d’ouvrage, architecte, contrôleur technique, collaborateurs…) et en garantissant leur bonne réalisation dans le respect des délais et du budget,

• Apprendre à réaliser divers types de livrables (calculs et études thermiques / DIAG-AVP-CCTP / estimations / pièces graphiques de principe ou d’EXE / comptes-rendus)

• Assurer des missions de Direction d’Exécution des Travaux et d’Assistance aux Opérations de Réception sur des chantiers de réhabilitation en TCE ou sur les corps d’état techniques

• Garantir la relation de confiance avec le client tout au long des missions confiées

• Participer au développement de l’activité en rédigeant des offres commerciales (réponses à des appels d’offres publics, propositions commerciales, …).

• Partager votre expérience et les bonnes pratiques à l’ensemble de l’équipe

Déplacements à prévoir en moyenne 2 à 3 jours / semaine (en journée). 

Ingénieur(e) ou architecte, thermicien(ne) ou non, avec 3 ans minimum d’expérience en bureau d’études ou entreprise de travaux et une expérience éprouvée du chantier en site occupé. Vous aurez peut-être aussi réalisé des études de dimensionnement et la rédaction de pièces écrites en second œuvre ou sur des lots techniques.

Le reste, on vous l’apprendra !

Ce qu’on appréciera chez vous :  

Que vous soyez un support technique et garant de la qualité, pédagogue, motivé(e) par la transmission de votre savoir et l’encadrement de projets, avec le goût des responsabilités. 

 Vous adhérez aux valeurs de convivialité, dynamisme et solidarité de l’entreprise.

Intéressé(e) ? Comment ça se passe après ?

En cliquant sur "je postule", vous nous envoyez CV + lettre de motivation précisant votre projet professionnel. Une fois reçue, notre équipe recrutement étudie votre candidature dans les plus brefs délais.

--> Si elle n’est pas retenue, nous vous informons et nous conservons votre dossier pour le futur. 

--> Si votre candidature est retenue :

• Vous passerez un test psychométrique (AssessFirst) d'une durée de 30 minutes environ

• Ensuite, nous vous proposerons un premier échange avec le responsable de l'agence sur laquelle vous êtes positionné pour mieux vous connaître et vous donner des informations sur le contexte local

Nos offres :  https://nepsen.fr/offres-emploi/

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Description du poste :

Au cœur de la stratégie de développement de l’entreprise, le/la chargé de partenariats a pour mission de développer les partenariats entre Picoty et un réseau de prescripteurs de ses solutions pour la mobilité électrique.

Un rôle clé permettant la croissance du portefeuille et de l’activité.

1. Développement stratégique des partenariats

• Identifier, prospecter et établir des relations avec des partenaires stratégiques potentiels (constructeurs automobiles, réseaux de concessionnaires, collectivités locales, gestionnaires de flottes, entreprises et associations professionnelles).
• Analyser les besoins et les attentes des partenaires pour co-construire des offres adaptées et attractives autour des solutions IRVE, de mobilité électrique et des autres produits associés que Picoty propose (Solaire, CEE, Carte…).
• Élaborer des propositions de valeur claires pour positionner Picoty comme un acteur incontournable dans la transition énergétique et des solutions intégrées de gestion d’énergie.

2. Gestion et négociation des accords de partenariat

• Négocier les conditions des accords de partenariat, notamment les aspects financiers, techniques et juridiques.
• Définir et formaliser les engagements réciproques sous forme de contrats, conventions ou accords-cadres.
• Mettre en place des plans d’action concrets avec des objectifs partagés entre Picoty et ses partenaires prescripteurs.

3. Animation du réseau de partenaires prescripteurs

• Former et informer les partenaires sur les solutions de mobilité électrique proposées par Picoty.
• Former et informer les filiales du groupe Picoty sur les solutions de mobilité électrique proposées par Picoty.
• Créer et déployer des outils d’aide à la prescription (brochures, présentations, vidéos, démonstrations en direct).
• Organiser des événements, ateliers ou webinaires pour maintenir un engagement actif des partenaires et favoriser leur rôle de prescripteurs.
• Accompagner les filiales et les partenaires dans la mise en place des partenariats sur les différents aspects du partenariat (technique, financier, commercial...)

4. Suivi et évaluation des partenariats

• Mesurer l’efficacité des partenariats en suivant les performances commerciales générées par les recommandations des prescripteurs.
• Recueillir et analyser les retours d’expérience pour optimiser les offres et améliorer les relations avec les partenaires.
• Préparer des reportings réguliers à destination de la direction pour évaluer l’impact des partenariats sur les objectifs de Picoty.

5. Veille et innovation

• Surveiller les tendances du marché de la mobilité électrique et de la recharge pour anticiper les besoins des partenaires et des utilisateurs finaux.
• Identifier des opportunités d’innovation et de différenciation pour enrichir l’offre Picoty en collaboration avec les partenaires.

Compétences clés nécessaires pour ce poste

• Commercial et relationnel : Excellentes capacités de négociation et de communication pour établir des relations de confiance avec les partenaires.
• Expertise technique : Bonne compréhension des enjeux techniques et réglementaires des IRVE et de la mobilité électrique.
• Esprit d’analyse : Capacité à comprendre les besoins des partenaires et à les traduire en actions stratégiques.
• Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets de partenariat en parallèle et à respecter les délais.

Avec ces missions, le chargé de partenariats jouera un rôle clé dans le positionnement de Picoty comme acteur central dans la transition énergétique et la mobilité durable.

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonctions des besoins du marché et de l’entreprise. Ce poste sera en collaboration avec les différentes fonctions supports de l’entreprise.

Avantages sociaux :

• Un environnement de travail stimulant dans un groupe familial
• Jusqu'à 2 jours de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté
• Un salaire annuel réparti sur 13 mois
• Avantages sociaux/CE attractifs
• 2.5 jours d'absences offert par la société
• PEE attractif abondé
• Chèques vacances
• Aides aux loisirs

La société PICOTY est une société familiale Creusoise, spécialisée depuis presque 100 ans dans l'importation, le stockage et la vente de produits pétroliers, le négoce et la distribution de produits combustibles, de lubrifiants de haute technologie, la fourniture de gaz et d'électricité. Picoty amorce également depuis plusieurs années sa transition énergétique et digitale vers des énergies décarbonées et de nouveaux usages.

Elle exploite plus de 350 stations-service sous la marque AVIA.

Cette société compte environ 1200 salariés, répartis sur 28 filiales, le siège de la société étant situé à La Souterraine, La Rochelle, Ambarès et Lagrave, et enfin Lorient.

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Pierrelatte (26), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Vos missions :

En tant que Projeteur/ Projeteuse Installation Générale – TCE, vos missions, dans le cadre d’avant-projet, consisteront à :

• Participer aux études de conception, en collaboration avec les projeteurs expérimentés et des ingénieurs
• Définir les normes et documents contractuels du projet,
• S’approprier les exigences de sûreté nucléaire,
• Faire des relevés sur sites clients,
• Définir avec les ingénieurs métiers, les équipements et installations à implanter,
• Rechercher les caractéristiques des matériels du commerce,
• Réaliser des maquettes 3D des futures installations,
• Participer aux revues de conception sur maquette ou en réalité virtuelle,
• Réaliser des plans d’installation / équipements,
• Selon les besoins réaliser des isométriques et plans de supportage,

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 type BTS CPI ou CTS CRCI ou équivalent. Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle / nucléaire dans l’installation générale, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous maitrisez les outils informatique tels que SolidWorks et/ou Autocad 2D/3D – Plant 3D et/ou REVIT.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Laboratoire - Service

L'Institut Curie est l'une des plus grandes institutions européennes de recherche sur le cancer et de recherche biomédicale, avec de fortes traditions interdisciplinaires. Il est situé dans le centre de Paris, en France, dans un environnement à la fois culturel et scientifique très riche. Le site dispose d'un programme actif de séminaires et accueille régulièrement des sessions de formation en biologie moléculaire et cellulaire. Le projet sera développé dans le Centre d'Immunothérapie du Cancer dirigé par le Dr S. Amigorena et le Laboratoire d'Immunologie Clinique dirigé par le Dr O. Lantz. Le département d'immunologie dirigé par le Dr AM Lennon comprend 8 équipes de recherche indépendantes dans les domaines de l'immunologie fondamentale et appliquée, travaillant dans un environnement très collaboratif et international. Le candidat travaillera sous la supervision du Dr Olivier Lantz et d'une médecin chercheur clinicienne (MD, PhD), F. Lucibello. L'objectif de l'équipe est de caractériser la biologie des cellules T, leur interaction avec d'autres cellules du système immunitaire et leur rôle dans le cancer, à la fois chez l'homme et dans des modèles de souris. Le poste ouvert est en ligne avec les développements récents à l'interface entre l'immunologie et le cancer (Bigot et al. Cancer Discovery, 2021 ; Lucibello et al, JEM, 2024). Pour plus d'informations : www.curie.fr et http://u932.curie.fr/.

Missions  

L'équipe de recherche du Dr Olivier Lantz (Inserm U932, Paris, France) recrute un(e) post-doctorant(e) en immunologie et oncologie. Le ou la candidat(e) sera impliqué(e) dans un projet visant à identifier et valider des néo-antigènes tumoraux spécifiques, partagés entre des patients atteints de cancer bronchique non à petites cellules (CBNPC).

Le projet a pour objectif de caractériser les réponses des lymphocytes T spécifiques de néo-antigènes dans les cancers humains. Les néo-antigènes prédits in silico seront évalués par des approches d'immunopeptidomique. Après identification des épitopes les plus prometteurs, leur immunogénicité spontanée ainsi que les réponses immunitaires qu'ils induisent chez les patients seront étudiées.

Les réponses immunitaires induites chez des patients atteints de CBNPC traités par immunothérapie seront analysées à partir d'échantillons sanguins et tumoraux. Les lymphocytes T spécifiques de la tumeur seront caractérisés par cytométrie en flux, technologies single-cell (incluant le single-cell RNA-seq), marquage par tétramères, ainsi que par des essais fonctionnels tels que la culture cellulaire et des tests de cytotoxicité (killing assays). Des compétences en bioinformatique seront considérées comme un atout.

Le ou la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec deux ingénieurs au sein de l'équipe et avec F. Lucibello.

- Doctorat en immunologie, en biologie moléculaire et cellulaire ou en biotechnologie

- Connaissance de l'immunologie humaine, de l'oncologie et de l'immunothérapie.

- Expertise en cytométrie de flux obligatoire

- Rigueur scientifique et excellentes capacités d'analyse et de synthèse

- Esprit d'équipe et personnalité dynamique avec une passion pour l'innovation et la résolution de problèmes

- Bonne maîtrise de l'anglais

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDD

Date de démarrage : dès que possible

Durée du contrat : 18 mois, renouvelable

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Localisation du poste : Paris

Contact

Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation :

Date de parution de l'offre : 11/02/2026

Date limite des candidatures : dès que pourvu 

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la défense en Centre Val de Loire, nous recherchons un·e Ingénieur SLI – Soutien Logistique Intégré (H/F).

Rattaché·e au Responsable Projet, vos missions principales seront les suivantes :

• Consolider et structurer les éléments de maintenance existants afin d’assurer leur cohérence et leur traçabilité vis-à-vis des exigences contractuelles
• Participer à la rédaction et à l’harmonisation du manuel de maintenance en lien avec les équipes techniques
• Mettre en place et suivre les matrices de conformité permettant de garantir l’alignement des livrables avec les exigences
• Coordonner et piloter la traduction de la documentation utilisateur en anglais (préparation des supports, glossaire, suivi qualité et avancement)

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ingénierie, filière technique ou logistique industrielle et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire en Soutien Logistique Intégré et/ou sureté de fonctionnement, idéalement dans un environnement industriel exigeant.

Vous avez une appétence forte pour les sujets techniques complexes et la structuration documentaire, ainsi que pour la gestion de données et la traçabilité des exigences. Vous disposez d’excellentes qualités de rigueur rédactionnelle et d’organisation, et êtes capable de garantir la cohérence de livrables techniques en français et en anglais, en autonomie et dans le respect de processus exigeants.

La maîtrise des principes d’Analyse du Soutien Logistique (ASL) est attendue.
La capacité à travailler sur des documents à diffusion restreinte est requise.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Une mission attractive
Sous la responsabilité d'un chercheur IRD, votre mission sera la création de lignées de riz à génome édité, en utilisant des méthodologies établies au labo et en mettant en place de nouvelles approches en édition des génomes végétales et en génotypage de lignées transgéniques et mutantes.
 
Vos activités seront les suivantes :
Design et clonage des constructions nécessaires à l'édition des gènes cibles chez le riz.
Transformation génétique et édition du génome du riz.
Culture in vitro et régénération du matériel généré.
Caractérisation des lignées générées par génotypage et séquençage.
Multiplication des lignées éditées.
Participation à la formation d'étudiants et de partenaires du Sud. Initier les utilisateurs (étudiants, partenaires) aux techniques du domaine et aux équipements du laboratoire.
Votre future équipe
Vous intègrerez l'unité DIADE composée d'environ 80 permanents regroupés en 7 équipes de recherche. Ce poste concerne des activités expérimentales développées au sein de la plateforme EDITROP, à l'interface de 3 unités travaillant sur différent aspects de la biologie du développement et de la phytopathologie chez le riz.
Vous avez développé les compétences suivantes :
Connaître et maîtriser la mise en oeuvre d'un ensemble de techniques de transformation génétique et de culture in vitro chez les plantes, techniques de biologie moléculaire associées (PCR, génotypage, séquencage, clonage moléculaire).
Savoir consigner, mettre en forme et présenter les résultats.
Savoir utiliser l'outil informatique pour le traitement des données.
Savoir communiquer et interagir avec son environnement professionnel.
Connaître et savoir mettre en oeuvre les réglementations du domaine en hygiène et sécurité, produits à risques.
Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : 
Sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe.
Rigueur.
Capacité à interagir avec différentes structures scientifiques et équipes pour organiser et réaliser les activités.
 Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5-6  (BTS,DUT, Licence) en biotechnologie végétale.
L'IRD est une organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.
Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en oeuvre des Objectifs de développement durable (ODD).
Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.
L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Contexte projet : Le groupe  harmonise ses processus et ses données au niveau mondial. Ce projet vise à instaurer un référentiel commun et une standardisation des pratiques métiers au sein  de toutes les entités. L’un des piliers majeurs de cette transformation concerne la gestion des installations clientèles dans SAP. Pour garantir l’interopérabilité et la fiabilité des données, un nouveau modèle de données a été défini, imposant des règles strictes par type d’installation ( identification obligatoire des équipements, respect des classes d’équipements, attributs spécifiques…)

Objectifs et livrables :

L’objectif principal est d’assurer la mise en conformité de l’intégralité du parc d’installations clients de la base de données SAP France avec les standards du modèle Align. Le consultant sera chargé de la reprise et de la conversion des données existantes directement dans SAP. Le consultant devra connaitre et maitriser les types d’installations et technologies pour comprendre les installations avant de les convertir vers le nouveau modèle.

Compétences demandées :

SAP -> confirmé

Gestion de projet -> confirmé

Travail en équipe -> confirmé

Travail en autonomie -> confirmé

Connaissances industrielles -> confirmé

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.

Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

Dans le cadre du contrat Mentor 2, Babcock France recrute sur son site de Salon de Provence un(e) Assistant de direction H/F en CDI.

Sous la supervision du Directeur d’Activités Mentor 2, vos missions principales seront les suivantes :

1. Support opérationnel direct au Directeur d’Activités

• Gérer et optimiser l’agenda, planifier les rendez-vous, anticiper les priorités
• Mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting
• Gérer les notes de frais et contribuer au suivi budgétaire
• Préparer, vérifier et mettre en forme les dossiers destinés à la direction

          2.Organisation & Gestions des activités 

• Préparer les réunions : convocations, ordre du jour, documents, comptes rendus
• Participer à l’organisation des déplacements (réservations, plannings, frais)
• Rédiger courriers, notes, rapports en anglais et français
• Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et fluidifier le premier niveau d’information
• Gérer des documents sensibles dans le respect strict de la confidentialité

          3.Communication & Coordination interne/externe

• Coordonner la logistique d’événements internes/externes
• Faire le lien entre la direction, les équipes internes et les partenaires
• Contribuer à une communication fluide et structurée
• Participer à la diffusion et à la circulation d’informations essentielles

Profil requis pour occuper ce poste :

• Issu(e) d’une formation en Assistanat de direction ou Gestion administrative (Bac +2/3), vous avez acquis une expérience confirmée de 5 années minimum dans un environnement exigeant, idéalement dans un secteur sensible (défense, aéronautique, etc.) ;
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
• Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d’une grande capacité d’adaptation ;
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités ;
• Discrétion, autonomie et sens de l’initiative sont des atouts incontournables pour occuper cette fonction ;
• Diplomate et réactive, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• La maitrise de l’anglais est indispensable à l’écrit comme à l’oral.

Alors pourquoi rejoindre Babcock France ?

Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel.
• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
• Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions.
• Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international.

« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.

Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

LOCALITÉ :

Saint-Rémy-lès-Chevreuse

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de production applicative, nous recherchons un ingénieur de production applicatif pour intervenir sur l'intégration & l'exploitation des applications du Groupe.

Objectifs et livrables

• Intégrer de nouvelles applications en collaboration avec les différentes prestataires & responsables métiers,
• Assurer l'administration, la maintenance et la supervision des applications
• Administrer et maintenir les environnements de développement et la chaine d'intégration & déploiement continue.
• Assurer le support et les incidents applicatifs, coordonner les actions correctives.
• Rédiger & maintenir les documents d'exploitation des applications.

Compétences demandées

Outils CI/CD (Gitlab, Azure Devops, Nexus, Grafana, Sonar..)

Windows/Linux

SQLserver/PostgreSQL

Azure

Docker/kubernetes/Openshift

de Formation BAC+5 , vous disposez d' une expérience d'au moins 8 années dans un poste similaire.

Une maîtrise professionnelle de l'anglais est requise,

Notre métier

est d’accompagner nos clients sur l'ensemble du cycle en V de leurs projets d'ingénierie et informatiques, de la définition des besoins à la mise en production, grâce à des consultants Selenes hautement qualifiés. 

Nous intervenons en ingénierie mécanique, informatique, électronique et électrique, auprès d'acteurs des secteurs de l’énergie, de l'aérospatial, de la défense, l'aéronautique, du naval, de la banque et de l'assurance, de l’audiovisuel et du retail.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale:

La personne recrutée aura pour mission de développer un projet sur 2 ans (un an, renouvelable une fois) en développant des modèles murins de calcifications pathologiques (rôle du zinc dans les calcifications des reins, des artères et d’autres organes), et en assurant un soutien technique de qualité au travail d’étudiants en thèse / chercheurs de l’équipe, et en participant à l’interface avec des chercheurs physiciens et chimistes dans le cadre de collaborations scientifiques.

Activités principales:

· Expérimentation animale chez la souris et le rat (anesthésie, prélèvement d’organes, de sang, etc.)

· Techniques d’anatomopathologie de base (coupes, colorations)

· Techniques immunologiques dont ELISA, immunofluorescence et immunohistochimie, de biologie cellulaire (culture cellulaires) et de biologie moléculaire (purification d’ARN pour leur analyse par PCR quantitative)

· Western blot

· Effectuer des PCR qualitatives et quantitatives

· Participer à l'entretien et la maintenance du matériel commun

· Savoir restituer les résultats au responsable du projet

· Réaliser, à partir de protocoles définis, des expériences de préparation et d’analyse utilisant un ensemble de techniques d’un domaine : biologie moléculaire, biochimie (Western blot, immunoprécipitation, immunofluorescence, immunocytochimie, dosages de protéines, dosages enzymatiques) et biologie cellulaire (culture cellulaire, entretien des lignées cellulaires, transfection stable et transitoire, RNAi).

· Tenir un cahier d’expériences, rassembler les résultats, les mettre en forme et en rendre compte.

· Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants.

Connaissances:

· Connaissance générale de la biologie animale (physiologie, anatomie, …)

· Connaissance de la réglementation en matière d’expérimentation animale

· Connaissance approfondie de la biologie moléculaire et cellulaire

· Maîtrise des logiciels Office (Word, Excel, Powerpoint)

Savoir-faire:

· Savoir pratiquer les techniques de base de la biologie moléculaire, et celles liées à l'étude de l'expression des gènes : extraction d'ADN, d'ARN, PCR, construction de vecteurs plasmidiques et viraux, clonage et séquençage, techniques ARN (PCR quantitative,)

· Techniques d’expérimentation animale chez la souris

· Savoir pratiquer les techniques d’analyse des protéines (extraction de protéines, immunoprécipitation, Western Blot, immunofluorescence, luciferase assay)

· Maîtriser la PCR (design des primers, mise au point technique, interprétation), digestion par enzyme de restriction

· Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

· Savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels dédiés au traitement des données et au pilotage des expériences

Aptitudes:

· Méthode et rigueur

· Ponctualité

· Autonomie

· Bonnes qualités relationnelles

· Esprit d’équipe

· Esprit d’analyse et d’initiative

Expérience(s) souhaité(s):

· Formation scientifique fondamentale en biologie de niveau Master 1

Niveau de diplôme et formation:

· Master 1 en biologie

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

La thématique de l’UMR S 1155 est la physiopathologie des maladies rénales. Nous travaillons actuellement sur les mécanismes à l’origine des calcifications rénales (calculs rénaux qui affectent 10% de la population) mais également sur les processus de calcifications des vaisseaux qui affectent les patients atteints d’insuffisance rénale chronique et en dialyse. Nous développons des traitements potentiels qui permettraient de diminuer ce processus de calcifications pathologiques qui sont associés à une mortalité élevée. Nous travaillons également sur des toxiques environnementaux qui induisent des insuffisances rénales, et nous avons par exemple démontré récemment la toxicité rénale des lissages capillaires dits brésiliens.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur spatial, un(e) Ingénieur IVV.

Vous intègrerez une équipe dédiée au développement de nanosatellites. Votre mission principale sera de garantir la validation logicielle et fonctionnelle des systèmes et sous-systèmes, en vérifiant leur conformité aux spécifications, leurs performances et leurs interfaces avec les autres composants du satellite.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Rédiger, vérifier et mettre en œuvre les procédures d’essais fonctionnels et logiciels
• Analyser les résultats d’essais et produire leurs rapports techniques
• Étudier les anomalies, réaliser des diagnostics précis et proposer des solutions correctives
• Travailler dans un environnement contraint, en conformité avec les processus qualité et normes spatiales
• Collaborer activement avec les équipes internes et les partenaires externes

• Titulaire d'un Bac+5 en informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au minimum 3 ans d’expérience en validation et essais de systèmes, équipements ou sous-systèmes
• Vous connaissez le protocole PUS (Packet Utilization Standard)
• Vous disposez d'une expérience significative en validation fonctionnelle dans un milieu satellite
• Vous maitrisez les langages Python et TCL
• Vous êtes rigoureux(se) et disposez d'un très bon sens aigu de l’analyse
• Vous êtes doté(e) d'un excellentes relationnel pour travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes force de proposition

SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.
Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :

• Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D
• Production et MCO
• Centre de Réparation

Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ?

• Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
• Des projets R&D ambitieux
• Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)
• Des opportunités de carrière nombreuses
• Un maillage géographique national et international
• Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
• Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

LOCALITÉ :

Marquette-lez-Lille

DESCRIPTION :

Le(a) titulaire du poste prendra en charge les projets CVC de l’entreprise. Il (elle) assure la coordination des différentes phases de l’affaires qui lui est confiée, de l’établissement de l’offre jusqu’à la clôture de celle-ci.

Il (elle) garantit la réponse technique aux clients suite à un appel d’offre en analysant la demande (cahier des charges, descriptif, plans, schémas…).

Il (elle) assure un rôle commercial auprès de la clientèle suivie en répondant commercialement aux demandes et en développant une argumentation technique performante et différenciatrice de la concurrence

Il (elle) garantit la réalisation de la prestation complète une fois l’offre validée en réalisant les études techniques, et si besoin le suivi des travaux.

Il (elle) contribue à la rentabilité des affaires pilotées en veillant à l’image de service et de qualité de l’entreprise.

Formation de niveau Bac +5 :

• • Master de recherche, ou master professionnel dans le domaine du génie climatique, avec une spécialisation en énergie, en énergétique ou en thermie
  • Diplôme d’école d’ingénieurs, généraliste ou avec une spécialité en génie climatique/énergétique

Une expérience minimum de cinq ans est demandée pour le poste.

Compétences techniques :

• Connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électrique et hydraulique)
• Savoir-faire sur les méthodes de planification et de construction ; les équipements et matériaux
• Connaissance de logiciels professionnels de simulation et conception
• Maîtrise des outils informatiques pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Une bonne connaissance et maitrise de l’outil PLEIADES et PERENOUD est indispensable. 

OCR est un bureau d études à taille humaine qui continue son développement en 2026, nous recherchons un(e) ingénieur(e) CVC expérimenté(e).

Votre métier vous passionne, vous souhaitez l exercer dans une entreprise où l équilibre entre vie privée et vie professionnelle est pris en compte, où le bien-être des salarié(e)s fait partie de notre politique RH, alors venez nous rejoindre.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Contexte et objectif
Vous piloterez le transfert industriel et technologique pour la production et le test de smartphones SKD,
depuis la Chine et la France vers un site au Moyen-Orient. Votre mission : garantir l’installation, la mise en
service, la montée en capacité et le transfert des compétences aux équipes locales, tout en respectant délais,
qualité et conformité réglementaire (ISO 9001, ATEX).

Missions principales
• Pilotage de projet : planification, gouvernance, reporting, suivi des risques.
• Coordination industrielle et technique : transfert et installation des lignes de production et
laboratoires, qualification, validation et ramp-up à 450 pcs/jour.
• Gestion documentaire et conformité : traçabilité, audits, conformité aux normes ISO/ATEX.
• Formation et transfert de compétences : former les équipes locales et garantir leur autonomie.
• Support au déploiement : suivi des performances, actions correctives et amélioration continue.

Profil recherché
• Ingénieur / Bac+5 en télécom, électronique ou production industrielle.
• 5+ ans sur projets industriels internationaux, idéalement SKD / électronique / télécom.
• Expérience en coordination multi-sites et multi-parties prenantes.
• Connaissance des normes ISO 9001, ATEX et standards industriels.
• Anglais courant obligatoire.
• La maîtrise du chinois et/ou de l’arabe est un atout

Compétences clés
• Pilotage de projets internationaux.
• Coordination technique et industrielle multi-sites.
• Gestion des risques, planification et reporting.
• Leadership, communication et suivi qualité.
• Adaptabilité à un environnement multiculturel et réglementaire.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Ton rôle

Responsable du pôle CVC à Bordeaux, tu assureras le pilotage technique, humain et opérationnel de l'équipe.

Tu es le maillon central entre la production, ton équipe de 10 collaborateurs (ingénieurs CVC experts, confirmés et juniors) et la direction.

Tu garantis le bon fonctionnement humain, technique et économique du pôle, en veillant au respect du triangle d'or : qualité technique, délais et maîtrise économique.

Tes missions

1. Pilotage du pôle CVC

Tu assures le pilotage global du pôle CVC sur les plans organisationnel, technique, humain et économique, en lien direct avec la direction.

Tu organises l’activité du pôle en répartissant les projets selon les compétences et les disponibilités, en construisant et ajustant le plan de charge, et en anticipant les variations d’activité.

Tu encadres l’équipe au quotidien par un management de proximité : organisation du travail, points individuels réguliers, accompagnement de la montée en compétences, intégration des nouveaux collaborateurs et participation aux recrutements.

Tu es garant de la qualité des livrables du pôle. Tu organises les relectures, sécurises la conformité réglementaire (RE2020, normes métier) et contribues à l’amélioration continue des méthodes et pratiques.

Tu pilotes la performance économique du pôle en suivant les temps passés, les budgets et les prévisionnels de facturation, en identifiant les dérives et en contribuant au chiffrage des nouvelles affaires grâce à ton retour d’expérience.

Tu joues un rôle d’interface entre la direction, ton équipe et les autres pôles métiers, et fais remonter les indicateurs et alertes clés.

2. Conception et expertise CVC

Management de proximité

Tu interviens sur les projets en tant que référent technique CVC, en particulier sur les sujets à fort enjeu ou complexes.

Tu valides les choix de conception structurants en CVC et plomberie sanitaire, accompagnes les équipes et les architectes dans les arbitrages techniques, et sécurises les orientations énergétiques et environnementales des projets.

Tu participes à la conception des projets en rédigeant ou validant les pièces écrites (CCTP, DPGF), en assurant la cohérence technique, économique et réglementaire des solutions proposées.

Tu veilles à l’intégration des objectifs de performance énergétique, de confort, de sobriété, de matériaux biosourcés et de réduction de l’empreinte carbone, en lien avec les thermiciens et le pôle environnement.

Tu contribues à l’optimisation du coût global des installations sur l’ensemble de leur cycle de vie.

Les situations sensibles sont partagées avec Olivier Thibault. Tu évolues dans un cadre collectif, structuré et soutenant.

Lieu de travail & déplacements

• Poste rattaché à l'agence de Bordeaux
• Déplacements ponctuels à prévoir vers les agences de Paris et Périgueux en fonction des nécessités des projets
• Visites de chantiers régulières dans la région

Ton profil

Formation & expérience

• Diplôme Bac +5 en génie thermique, énergétique ou équivalent en expérience
• Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études d'ingénierie technique CVC/PBS
• Expérience confirmée en management d'équipe (au moins 3 ans)
• Parcours idéalement dans un contexte pluridisciplinaire

Compétences techniques

• Références solides en CVC/PBS dans des projets de construction ou rénovation à enjeux (ERP, logements, tertiaire, établissements de santé)
• Maîtrise des normes et réglementations (RE2020, RT2012, labels)
• Habitude de travailler avec des architectes, des maîtres d'ouvrage et d'autres bureaux d'études pluridisciplinaires
• Capacité à valider des choix techniques structurants et à arbitrer sur des points complexes
• Sensibilité affirmée à l'ingénierie durable, à la sobriété énergétique et à la transition écologique

Compétences managériales & relationnelles

• Leadership : capacité à manager, encadrer et faire grandir une équipe de 10 personnes
• Autonomie & responsabilité : pilotage assumé avec maîtrise du triptyque coût–qualité–délai
• Aisance relationnelle : capacité à dialoguer avec tous types d'interlocuteurs (architectes, MOA, entreprises, collaborateurs) en créant un climat de confiance
• Esprit collaboratif : sens de l'engagement et du collectif, ouverture aux autres expertises métiers
• Transmission : capacité à former, accompagner et insuffler une culture de l'ingénierie durable et responsable
• Posture d'interface : à l'aise pour être le relais entre la direction et les équipes
• Alignement de valeurs : éthique personnelle cohérente avec la mission et les engagements d'ODETEC

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail pensé pour l'efficacité et le bien-être

Équipement professionnel :

• Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
• Téléphone professionnel
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Protection sociale & santé

• Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
• Prime de participation et d'intéressement

Prime

• Prime annuelle de pouvoir d'achat : 1 800 €

Organisation du travail

• Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
• 4 jours de télétravail par mois possible
• Semaine de 39 h avec marge d'adaptation (7 h à 10 h par jour)
• Pause méridienne d'au moins 1 h (pour déconnecter autour du baby-foot)
• 5 jours de congés supplémentaires (au-delà des 25 jours légaux)

Mobilité durable

• 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge

Avantages au quotidien (centralisés sur carte SWILE)

• Titres restaurant 10 € (6 € pris en charge par l'employeur)
• Chèques cadeaux 200 € (Noël salariés et enfants, rentrée scolaire, fêtes des mères et des pères)
• Chèques vacances 650 € (50 % pris en charge par l'employeur)

ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante.

Avec plus de 68 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables : équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc.

Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission :

« Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain ».

Dans le cadre de notre vision 2035, devenir expert de la construction et de la restructuration durables. Nous structurons notre équipe CVC de Bordeaux.

Nos équipes sont réparties à Bordeaux, Paris, Périgueux, Agen, Rennes et Brive, et avancent ensemble vers une ingénierie plus respectueuse et plus utile. (Spoiler : on aime bien avancer dans la bonne humeur.)

Notre organisation en pôles spécialisés favorise une approche intégrée et agile, en lien direct avec les architectes, maîtres d’ouvrage et entreprises.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS :

• Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution des travaux de génie civil sur un projet d'envergure.  
• Vérifier la conformité des documents d'exécution fournis par les entreprises de travaux.  
• Participer aux réunions techniques et de coordination avec les différents acteurs du projet.  
• Contrôler l’avancement des travaux et garantir le respect des normes et des délais.  
• Contribuer à la gestion des opérations de réception des travaux.  
• Assurer la communication et la coordination entre les différentes équipes et intervenants.  
• Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés tout au long du projet. 

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

• Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
• Tu as suivi une formation Ingénieur.
• Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.
• Tu es proactif(ve) et capable de travailler en équipe et en autonomie
• Tu souhaites participer à des projets complexes dans un environnement stimulant

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 

QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  

 
Pour notre Business Line Ferroviaire, nous recrutons un Chef de projet GC (H/F).

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS : 

• Représenter le maître d’œuvre systèmes lors des réunions de suivi de projet (OPC, interface, synthèse ouvrage, logistique).
• Suivre et coordonner les interfaces techniques entre les différents lots du projet, en assurant le respect des engagements et des délais.
• Assurer le reporting sur l’avancement des interfaces techniques et la réalisation des travaux.
• Garantir la bonne coordination entre les titulaires et l’équipe planning pour respecter les délais et la diffusion des données techniques.

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

• Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
• Tu as envie de te spécialiser dans le secteur ferroviaire.
• Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.
• Tu es proactif(ve) et capable de travailler en équipe et en autonomie
• Tu souhaites participer à des projets complexes dans un environnement stimulant

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 

QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  

 
Pour notre Business Line Ferroviaire, nous recrutons un Coordinateur systèmes (H/F).

LOCALITÉ :

Bouchemaine

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de construction d’une usine d’eau potable en région Maine-et-Loire, nous recherchons un CHEF DE CHANTIER EN ELECTRICITE INFRASTRUCTURE / TERTIAIRE

MISSIONS

• Organiser et piloter les travaux dans le respect des délais, de la qualité et des coûts
• Assurer la relation client pendant les phases de préparation et d’exécution du chantier
• Définir et gérer les moyens nécessaires à l’exécution (EPI, outillage, matériel, etc.)
• Encadrer les équipes de production (personnel interne et sous-traitants)
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting d’avancement
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de recollement (DOE, DIUO, etc.)
• Participer au chiffrage des projets
• Veiller au respect des règles QHSE et contribuer à l’atteinte des objectifs sécurité

• Formation Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique ou électricité
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en électricité tertiaire ou infrastructure
• Expérience en environnement ERP, gares, aéroports, écoles, bureaux ou infrastructures
• Maîtrise technique en électricité HT/BT
• Habilitations électriques HT/BT, risque chimique, N1 ou N2
• Compétences en management d’équipe
• Sens de l’organisation et rigueur
• Bon relationnel et goût du terrain

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.