Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Carignan

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un Responsable énergie et maintenance F/H pour l’un de nos sites à Paris 08

Rattaché(e) à votre Responsable d’exploitation, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multitechniques afin d'améliorer l'environnement de travail 

Vos missions :

- Assurer l’entretien préventif des installations techniques (Chauffage, Ventilation, Climatiques…)

- Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies

- Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d’intervention

- Managerr deux technciens

- Contrôler le fonctionnement après intervention

- Accompagner les sous-traitants

- Prendre en toute autonomie les décisions techniques

- Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes

- Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante)

- Développer une relation de qualité avec le client et les locataires

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 09h à 17h du L au V

• Avantages :

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une mutuelle de base gratuite

• Une participation aux bénéfices

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

 Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance, compétence Second OEuvre, ELEC et CVC ?

Vous avez une Expérience de 3 à 5 ans dans le métier ?

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Saint-Maximin-la-Sainte-Baume

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Les Fins

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gellainville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez AFNOR Certification, et découvrez les missions d'un assistant chargé de clientèle en apprentissage au sein du Département Service Clients Grands Comptes.

Missions :

Vous assisterez les chargés de clientèles sur des missions administratives sur les différentes phases du processus de certification :

• Préparer des courriers de décisions et des certificats

• Edition des certificats

• Traitement et enregistrement des factures

• Traitement et enregistrement des rapports d’audit réalisés par les auditeurs avant prise de décision

• Participation à des projets d’amélioration de notre processus, que cela concerne une méthode, un outil, un support pédagogique

Profil :

Vous suivez une formation Bac +2 en gestion administrative et vous recherchez votre future entreprise et faites preuve d’une grande motivation.

Méthodique, rigoureux, impliqué, force de proposition et motivé vous aimez travailler en équipe.

Une aisance avec les outils informatiques (Excel ou autre outil de gestion de données), une bonne expression orale et écrite sont demandés.

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

• Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

• Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

• Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

• Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

• Réception de votre CV 

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

• Réponse sous trois semaines maximum si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Santes

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Eau France

CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Accenta est un opérateur global de la performance énergie-carbone. Nous aidons les acteurs de l’immobilier à maîtriser leurs charges, valoriser leurs actifs et répondre aux exigences réglementaires, grâce à la performance énergie-carbone. Nous prenons en charge l’ensemble du projet, de l’audit initial jusqu’à l’exploitation : conception, financement, installation, pilotage et garantie de performance.

Nous agissons à deux niveaux complémentaires :

• Moins consommer, grâce au pilotage intelligent des bâtiments

• Mieux consommer, avec une production de chaud et de froid performante, locale et décarbonée

Aujourd’hui, Accenta opère plus de 10 millions de m² pour des acteurs privés et publics dans le tertiaire, l’industrie, les bâtiments publics et le logement collectif.

Nous sommes aujourd’hui près de 120 collaborateurs (Boulogne, Lille, Bordeaux). Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche.

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

Nous sommes convaincus que la transition énergétique ne doit pas être un coût, mais un levier de création de valeur durable.

C’est en maîtrisant l’énergie, dans ses usages comme dans sa production, que les acteurs de l’immobilier peuvent reprendre la main sur leurs coûts, tout en valorisant leurs actifs et préparant l’avenir.

Le secteur de l'immobilier représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%.

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!

Gestion administrative et suivi des dossiers 

• Mise en signature via DocuSign, classement, traçabilité et gestion des dossiers contractuels et contentieux.

• Préparation, rédaction et envoi des courriers en lien avec la Responsable Juridique Projets.

• Enregistrement des informations et mise à jour de tableaux de suivi des dossiers.

• Planification des réunions et gestion des agendas (juridique, OPS, finance, partenaires externes).

• Classification des éléments des différents dossiers (contractuels, et contentieux / pré-contentieux).

Traitement complet des factures

• Réception, vérification et suivi des factures (Avocats, assurance, courtiers et autres prestataires)

• Transmission à la finance / comptabilité.

• Relances en cas de blocage ou d’anomalie.

• Classement par projet, entité ou SPV.

Assurances – volet administratif

• Collecte, mise à jour et suivi des attestations d’assurance (RC, TRC, DO, CNR).

• Centralisation de la documentation assurantielle.

• Appui administratif aux déclarations et dossiers sinistres.

Support juridique transversal

• Mise en forme de documents, tableaux, notes.

• Centralisation des pièces pour dossiers sensibles ou contentieux.

• Assistance à la préparation et au déploiement des formations juridiques et des process juridiques sur Notion à destination des équipes OPS (REX)

• Préparation et gestion des documents corporate et gouvernance (délégation de pouvoir, PV, CA...)

Gestion des contentieux / pré-contentieux, et suivi des projets

• Traitement des courriers de mise en demeure.

• Gestion de potentiels dossiers de contentieux et pré-contentieux.

• Collaboration étroite avec la Responsable Juridique, pour gérer les problèmes d'exécution de contrat et les questions liées aux assurances.

Vous avez le bon profil si…

• Etudiant(e) en préparation d’un diplôme Bac+3/+4/+5 en Gestion Administrative ou Carrière juridique (IAE, Licence ou Master en Droit ou Eco-Gestion, Ecole de commerce).

• Une spécialité juridique et une première expérience seraient un plus.

• Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous avez le sens de l’organisation et êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle.

• Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans le cadre de nombreuses communications quotidiennes, par écrit.

• Une très bonne maîtrise de PowerPoint, de Word et d'Excel est importante (notamment pour la préparation de présentations, notes de synthèse, ou de tableaux de suivi d'activité)

• Connaissance de Notion et Docusign

• Très bon(ne) communiquant(e), vous savez évoluer tant en interne avec vos collègues directs et interlocuteurs métiers, qu'avec les clients.

• Vous disposez des bons réflexes, ainsi que d'une méthodologie pour gérer les situations litigieuses.

• Vous êtes à la recherche d'un contrat d’apprentissage formateur au sein d’un environnement stimulant et vous souhaitez travailler auprès d'un manager expert de son domaine.

• Votre personnalité fera le reste, plus vous aurez envie d'apprendre, et plus votre expérience chez Accenta sera pleine !

LOCALITÉ :

Colombiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement de nos activités industrielles, Equans France recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Serrurerie & Tuyauterie Industrielle capable de piloter et développer son activité en toute autonomie sur le Grand Ouest.

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous êtes responsable de vos affaires de A à Z, avec un double enjeu : développer votre activité et garantir la performance de vos projets. Vos missions s’articulent autour de 3 thématiques principales.

Développement et relation client

• Développer l’activité serrurerie & tuyauterie de l’agence en identifiant et concrétisant de nouvelles opportunités,
• Entretenir et faire grandir un portefeuille clients existant,
• Élaborer les offres techniques et financières,
• Assurer la négociation jusqu’à la prise de commande,
• Être l’interlocuteur privilégié du client.

Gestion des affaires

• Préparer les affaires obtenues,
• Assurer le suivi contractuel, administratif et financier,
• Coordonner l’ensemble des activités liées aux projets,
• Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité,
• Gérer les achats dans le respect des procédures,
• Suivre l’avancement, le planning et la rentabilité,
• Définir et encadrer les ressources humaines et matérielles.

Management et sécurité

• Encadrer les équipes et les sous-traitants,
• Garantir le respect des règles QHSE,
• Être garant de l’organisation et de la performance globale des affaires.

Votre profil :

Vous êtes un(e) chargé(e) d’affaires confirmé(e), avec une forte appétence pour le développement et le terrain.

• Formation technique (chaudronnerie, tuyauterie, serrurerie, mécanique).

• Expérience solide (≥ 8 ans) en environnement industriel.
• Maîtrise des projets en maintenance et/ou travaux neufs.

Votre vraie valeur ajoutée :

• Vous aimez aller chercher le business
• Vous êtes à l’aise en négociation
• Vous savez décider, trancher et piloter
• Vous avez un leadership naturel terrain
• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens client

En clair : vous êtes autonome, engagé(e), et orienté(e) résultats.

Vous recherchez un poste où vous pourrez avoir un réel impact, avec de l’autonomie et des perspectives de développement.

Pourquoi ce poste va vous plaire ?

• Un poste avec du challenge et du développement réel
• Une vraie marge de manœuvre et une autonomie réelle dans vos décisions
• Des projets techniques variés et concrets
• Une équipe expérimentée sur laquelle s’appuyer

Ici, vos résultats et votre engagement se voient immédiatement !

Conditions et avantages :

• CDI, basé à proximité de Nantes (44).
• Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics).
• Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise avec abondement, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
• Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement.
2. Une rencontre avec votre futur manager.

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Découvrez les coulisses de la valorisation des déchets : nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour notre site de Saran. Entre notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) et notre centre de tri, vous participerez activement à la performance de process industriels stimulants au sein d'une équipe de 12 collaborateurs. 

Vous intervenez à la fois sur l'UVE (80%) et sur le centre de tri (20%), et vos missions sont les suivantes : 

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
• Assurer les consignations électriques ou mécaniques
• Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
• Réaliser le changement de pièces et modifier les réglages
• Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
• Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
• Être force de proposition d’amélioration 
• Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Réaliser les astreintes (en moyenne toutes les 6 semaines)
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
• Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

• Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle
• Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrique (BT et HT)
• Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
• Appétence pour les travaux/activités manuelles
• Esprit curieux

• Poste en CDI
• Statut agent de maîtrise
• Rémunération sur 13 mois
• Primes diverses
• Horaires : 8h-16h (durée hebdomadaire 35h)
• Localisation Saran (45)
• Prise de poste 06/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Colombiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Carpentras

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

LOCALITÉ :

Saint-Péray

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE

Le service Local est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe. L’activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations en eau potable (réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement…) et des installations d’eaux usées (station d’épuration, postes de relevage…).

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe Clientèle et Assainissement, l’agent technique clientèle réalise les tâches suivantes :

• Réaliser la compagne de relève de compteurs chez nos clients abonnés (relève manuelle ou télérelève)
• Assurer des interventions techniques : réalisation de prélèvement d’eau, changement de compteur, réparation fuite compteur
• Procéder à la maintenance des équipements de télérelève
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
• Saisir les informations pour clôturer les ordres d’intervention clientèle
• Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Respecter les consignes de sécurité
• Participer à l’astreinte du périmètre concerné

LE PROFIL RECHERCHÉ

• BAC à BAC +2 plomberie ou métiers de l’eau
• 1ère expérience souhaitée en plomberie
• Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence technique
• Permis B 

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Pantaléon-de-Larche

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets du groupe Veolia recherche un Technicien de maintenance industrielle en CDD de 12 mois, pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Saint-Pantaléon-de-Larche.

L’UVE traite jusqu’à 72 000 tonnes d’ordures ménagères par an, valorisées en énergie grâce à un procédé d’incinération. L’énergie ainsi produite est valorisée sous forme thermique à travers des réseaux de chaleur industriels et urbains et sous forme d'électricité.

Actuellement équipé de trois fours d'une capacité de traitement de 3,5 tonnes/heure de déchets chacun, le site s'apprête à être entièrement modernisé via la construction d'une nouvelle unité dotée d'un unique four d'une capacité de traitement de 10 tonnes/heure et équipée des dernières technologies capables de multiplier la production d'énergie tout en améliorant son empreinte environnementale.

Rattaché au responsable maintenance du site, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser rigoureusement les plans d'entretien
• Réaliser les travaux de maintenance curative et préventive
• Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques
• Rechercher, diagnostiquer et dépanner les installations
• Analyser les pannes récurrentes, proposer des améliorations
• S'assurer de la consignation d'un équipement ou machine tournante avant intervention
• Signaler le plus rapidement possible toute anomalie constatée
• Suivre la réalisation des vérifications périodiques
• Traiter les non-conformités issues des rapports des vérifications périodiques
• Proposer des améliorations tant sur les procédures d'interventions que sur les modifications de l'installation
• Organiser les chantiers, demander des devis et relancer les fournisseurs et les entreprises extérieures
• Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures et s'assurer que les entreprises extérieures interviennent dans les délais requis
• Suivre les délais d'approvisionnement des pièces nécessaires
• Renseigner et suivre la GMAO
• Rester en lien avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process

Vous avez un BTS MS / MEI et vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Vous avez des compétences en mécanique, électricité et instrumentation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et une GMAO.

Vous êtes doté des qualités suivantes :

• Forte Autonomie
• Rigueur, méthode et agilité
• Goût pour le travail en équipe
• Gestion des priorités et des urgences
• Culture sécurité

CDD de 12 mois

• 13ème mois
• Intéressement & participation
• Mutuelle & prévoyance
• CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Varengeville

DESCRIPTION :

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement

Notre entité Hygiène des Bâtiments du groupe VEOLIA, expert dans les métiers de la 3D et de l’hygiène de l’Air nous permet d’apporter la meilleure réponse aux problématiques d’hygiène sanitaire et environnementale des bâtiments et abords.

Nous recherchons pour notre agence de Rouen (76) un Applicateur Hygiéniste F∕H.

Rattaché(e au Directeur d'Agence Nord Normandie, vous interviendrez sur ce secteur.

Vos missions seront les suivantes:

1. Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection  + Dépigeonnage).
2. Gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
3. Gestion du planning d'intervention.
4. Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D

• Certification Certibiocide et habilitation électrique de préférence
• 2 à 3 ans d'expérience dans les services 3D et les services aux entreprises
• Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle
• Capacité à synthétiser l'information de manière efficace

Salaire : 1900 € Brut, CDI, 35h00, amplitudes horaires (08h à 18h)

Date d'entrée dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets accompagne les acteurs industriels et les collectivités dans la gestion et la valorisation des déchets, à travers des solutions innovantes de recyclage matière, énergétique et biologique. Les équipes de cette activité interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : collecte, tri, démantèlement, recyclage, valorisation et commercialisation de nouvelles ressources, ainsi que sur des prestations spécialisées sur sites industriels.

Dans le cadre de son développement, SUEZ RV Bois recherche un(e) Responsable Commercial Bois pour piloter le secteur Île-de-France, Hauts-de-France et Normandie (Rouen).

Votre mission
Au sein de SUEZ RV Bois, vous contribuez à la valorisation d’une large gamme de bois : bois forestiers, recyclés et connexes de scieries, destinés à des usages énergétiques, industriels et agronomiques.

Avec un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros et une équipe de 44 collaborateurs, l’activité Bois représente aujourd’hui un acteur majeur de la valorisation du bois en France. Vous rejoignez une équipe commerciale composée de 8 collaborateurs passionnés, aux profils complémentaires, évoluant dans une ambiance à la fois dynamique, conviviale et tournée vers la performance collective.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez votre secteur avec une grande autonomie. Véritable référent de votre périmètre, vous êtes responsable du développement commercial, de l’optimisation des flux logistiques ainsi que de la performance économique et opérationnelle de l’activité. Vous évoluez sur un environnement multi-activités riche, stimulant et fortement orienté terrain.

Vos principales responsabilités : 
Développement commercial

• Analyser les besoins clients et les spécificités des sites afin de construire des offres adaptées et sur mesure
• Mettre à profit votre expertise du secteur bois au service d’un projet collectif ambitieux
• Identifier de nouvelles opportunités de développement et assurer la prospection de nouveaux clients, fournisseurs de bois et partenaires transporteurs
• Gestion des flux & coordination logistique
• Piloter et optimiser les flux d’approvisionnement et de livraison en collaboration étroite avec les plateformes locales
• Déployer de nouveaux schémas logistiques afin d’améliorer la performance opérationnelle et économique

Suivi économique & administratif

• Assurer le pilotage des marges, des coûts, des budgets et de la facturation
• Garantir le suivi administratif des contrats, des grilles tarifaires et des obligations réglementaires

Qualité & conformité

• Veiller à la qualité des produits et au respect des cahiers des charges, des délais et des normes logistiques
• Gérer avec réactivité les aléas techniques, commerciaux ou organisationnels afin d’assurer la continuité de service

Organisation & déplacements
Le poste implique une forte présence terrain, avec des déplacements réguliers sur votre secteur (2 à 3 jours par semaine) et environ un découché hebdomadaire.
Un véhicule de fonction est mis à disposition. Le reste du temps, vous intervenez au sein des plateformes de recyclage SUEZ ainsi qu’auprès des clients, fournisseurs et transporteurs.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation commerciale, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience et idéalement une première expérience réussie dans l’univers du bois ou d’un environnement technique similaire.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la relation commerciale, les enjeux de rentabilité et les techniques de négociation, avec une réelle sensibilité business.

Une expérience complémentaire en logistique, gestion des flux ou coordination opérationnelle constituerait un véritable atout pour réussir pleinement dans cette fonction.

Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités avec rigueur et réactivité afin d’apporter des solutions efficaces à vos clients et partenaires. Votre goût du terrain, votre sens du service et votre orientation résultats vous permettent de vous épanouir dans un environnement dynamique et exigeant.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance durables. Curieux(se), adaptable et impliqué(e), vous aimez évoluer dans des contextes en mouvement où la polyvalence et l’esprit d’initiative sont valorisés.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez SUEZ et donnez du sens à votre carrière, au cœur des enjeux de demain
• Pour agir concrètement en faveur de la transition environnementale de nos territoires.
• Pour travailler sur des projets à fort impact local et sociétal.
•  Pour évoluer dans un groupe innovant et engagé, où l'expertise technique sert l'intérêt général.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

La direction Stratégie et Performance Plurielle du groupe Veolia recherche un(e) chargé(e) de missions transverses pour coordonner, animer et contribuer aux projets stratégiques du moment.

Vos missions seront les suivantes :

• Appui stratégique : Préparation d'études et analyses selon les besoins (étude de la concurrence, benchmark, note de synthèse, etc.)
• Appui aux travaux de la direction du Développement Municipal : Appui sur les phases amont de projets de développement du groupe dans de nouvelles géographies (études pays, analyse des actions des Institutions Financières Internationales, préparation de supports slide, etc.)
• Coordination : Appui à la coordination entre les différentes directions (stratégie / développement durable) ainsi qu’avec les parties prenantes externes, notamment l’association Entreprises pour l’Environnement (préparation des supports, analyses ad hoc, etc.)
• Aide à la préparation de séminaires, réunions d’équipe, ou initiatives visant à favoriser la transversalité au sein de la direction

En fonction de vos capacités et de votre force de proposition, vos missions pourront être amenées à évoluer.

Ce que vous allez apprendre :

• Découvrir le fonctionnement et les enjeux de la Direction Stratégie et Performance Plurielle du groupe Veolia
• Comprendre les enjeux de la transformation écologique en France et à l’international
• Progresser dans la rédaction de note de synthèse à destination de membres du Comité Exécutif

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir fin septembre 2026.

Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieur généraliste, école de commerce ou IEP et vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences au service de la transformation écologique.

• Bon niveau de rédaction
• Capacités d’analyse et de synthèse

• Français C2 - Bilingue
• Anglais C1 - Courant

• Proactivité
• Force de proposition
• Flexibilité
• Proactivité, force de proposition
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Bon niveau de rédaction, en français et en anglais
• Souplesse et réactivité
• Bonne communication, capacité à aller chercher l’information auprès des différents interlocuteurs

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :