Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge d'assurer l’installation, la configuration et la mise à jour des systèmes SAP : 

• Gérer les performances des systèmes SAP et effectuer les optimisations nécessaires.
• Surveiller et maintenir l'intégrité des environnements SAP (disponibilité, sauvegardes, restauration).
• Mettre en place et gérer les utilisateurs, les autorisations et les rôles.
• Gérer les migrations SAP et les projets de transition vers SAP S/4HANA.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour résoudre les problèmes complexes.
• Assurer la veille technologique sur les solutions SAP et recommander les améliorations adaptées.

Diplômé d'un bac + 3 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience en administration SAP BC.

Compétences techniques requises :

• Expertise en SAP NetWeaver, SAP HANA, ou S/4HANA.
• Maîtrise des environnements Linux/Unix et bases de données (Oracle, SAP HANA, SQL Server).
• Bonne compréhension des outils de sauvegarde et restauration.
• Connaissance des principes de sécurité SAP.

Qualités personnelles requises :

• Autonomie
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Sens de la communication

Avantages : 

• Politique de télétravail 2 jours par semaine 
• Participation 
• RTT 
• Primes diverses 

STMS Fondée en 2007 par trois associés accompagne depuis plus de 10 ans ses clients dans l’innovation, l’intégration et la transformation.

Entreprise en pleine essor (30% de croissance par an), STMS est implantée à Toulouse (Siège), Paris et Bordeaux.

Nos consultants SAP interviennent sur des activités de projets d'intégration, de TMA et d’assistance technique.

Notre succès auprès de nos clients repose des valeurs fortes portées par nos consultants telles que l’expertise, la proximité et l’écoute.

Pourquoi rejoindre STMS ?

1. Une entreprise en perpétuelle évolution
2. Un esprit d’équipe et de convivialité
3. Un cadre de travail agréable proche des transports en commun

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos responsabilités

Qualité

• Mettre en place et assurer le suivi du système de management qualité.
• Garantir la conformité des processus aux normes en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.).
• Réaliser des audits internes et participer aux audits externes.
• Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives.
• Suivre les indicateurs de performance qualité.

Hygiène & Sécurité

• Identifier et évaluer les risques professionnels.
• Veiller au respect des consignes de sécurité sur les sites.
• Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel.
• Participer aux enquêtes après incidents/accidents et mettre en place les plans d’actions.
• Assurer la conformité réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.

Environnement

• Déployer les actions liées à la politique environnementale de l’entreprise.
• Suivre les obligations réglementaires environnementales.
• Réduire l’impact environnemental des activités.
• Mettre en œuvre des actions de gestion des déchets, d’économie d’énergie et de prévention des pollutions.

Amélioration continue

• Piloter des projets d’amélioration continue.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques QHSE.

Assurer le reporting auprès de la direction

Formation

• Diplôme d’Ingénieur ou Master en QHSE, Hygiène-Sécurité-Environnement, Qualité industrielle ou équivalent.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001).
• Connaissance de la réglementation HSE.
• Maîtrise des outils d’analyse des risques et d’amélioration continue.
• Bonne capacité rédactionnelle et analytique.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Leadership et capacité de communication.
• Esprit d’analyse et force de proposition.
• Capacité à travailler en équipe et sur le terrain

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l'énergie et de l'environnement, Leaf Ingénierie a à coeur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans l'ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd'hui implanté à Paris, nous avons à coeur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d'activités.

Conditions

• Type de contrat : CDI / CDD (selon profil)
• Localisation : selon projets
• Rémunération : selon profil et expérience

LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Nous recherchons un.e Ingénieur.e en conception Pixel CMOS pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs.

Tu seras garant.e de la conception de Pixel CMOS et, à ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

Concevoir un pixel :

• Choisir une architecture de pixel adaptée au cahier des charges :
  • Choisir parmi les différentes architectures pixel CMOS existantes
  • Identifier de nouvelles architectures de pixel innovantes
  • Assembler la matrice de pixels d’un capteur d’image CMOS

• Appliquer les méthodes de conception et mettre en œuvre les outils de CAO :
  • Estimer les performances des pixels selon la technologie employée
  • Réaliser le "layout" des pixels CMOS
  • Effectuer les simulations électriques des pixels et des matrices de pixels
  • Assurer la conformité du dessin aux règles technologiques (DRC, LVS)
  • Réaliser des simulations électro-optiques par éléments finis (construire et mailler les dispositifs semi-conducteurs)

• Réaliser les livrables attendus :
  • Rédiger la documentation technique en rapport avec le pixel
  • Fournir les spécifications de mise en œuvre

• Connaître les techniques de caractérisation électro-optique afin d’assurer un support :
  • Vérifier la cohérence entre les résultats de caractérisation et le dessin du pixel
  • Etre familiarisé.e avec les montages optiques
  • Superviser les mesures de performances électro-optiques
  • Rechercher le point de fonctionnement optimal du pixel

Effectuer le reporting technique :

• Présenter des résultats/méthodes de mesure (supports et outils adaptés, clarté, synthèse, …)
• Suivre l’évolution des méthodes nécessaires à l’efficacité opérationnelle et rester à l’état de l’art de son métier
• Contribuer au développement du savoir-faire de la société dans son domaine de compétences

La rémunération est à définir selon le profil. 

Les petits plus qui font la différence...

• Le télétravail est possible 2j/semaine,
• Nous proposons des berceaux en crèche,
• Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique,
• Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé,
• Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux,
• Nous favorisons la formation des collaborateurs,
• Accord d’intéressement, titres restaurant, chèques vacances.

De formation ingénieur.e, bac + 5 ou docteur en micro-électronique, doté.e d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la conception des capteurs d’images, tu devras avoir une bonne maîtrise des aspects suivants :

• Physique et technologie des semi-conducteurs (diagrammes en potentiel, champs électriques, zone de charge d’espace),
• Design de circuits électriques,
• Connaissance des interactions photon-matière,
• Connaissances élémentaires en statistique,
• Outils de simulation à élément finis (TCAD Synopsis Sentaurus),
• Maitrise des outils de conception en micro-électronique (Cadence virtuoso),
• Informatique (unix) et outils bureautiques,
• Méthodologie de simulation par élément finis,
• Méthodologie de caractérisation électro-optique d’un pixel CMOS,
• Procédés de fabrication en technologie CMOS (empilement optique, méthodes de caractérisation physique),
• Notions en optique géométrique,
• Connaitre les langages Scheme, TCL et Python serait un plus,
• Anglais technique courant à l’écrit comme à l’oral.

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

• une forte appétence pour l’innovation,
• une inclination pour les technologies disruptives,
• une adhésion forte aux valeurs Pyxalis et à la tenue des engagements,
• une envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé.

Tu devras être en mesure de prendre des décisions techniques en toute autonomie dans le respect du contour projet : spécification, estimation et tenue des délais, maîtrise du risque technique, recherche de l’efficience.

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant :

• Entretien de pré qualification technique avec le manager
• Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH
• Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

Les petits plus qui font la différence 

• Le télétravail est possible 2 jours/semaine
• Nous proposons des berceaux en crèche
• Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique
• Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé
• Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux
• Nous favorisons la formation des collaborateurs
• Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous ! 

LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Digital Design Flow pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs.

Tu seras garant.e du développement, du support et de la maintenance du digital design flow (middle end).

Tu seras responsable des étapes de Middle End d’un circuit dans un environnement full Cadence :

• Synthèse avec définition des contraintes de timing (Genus)
• Insertion DFT (Genus) & Flow ATPG (Modus)
• Preuve formelle (Conformal)

Tes missions impliquent les responsabilités suivantes :

• Participer à la définition des contraintes de timings en interaction avec les designers numériques et le responsable Place & Route.
• Participer à la spécification de la stratégie DFT des circuits et garantir son implémentation et sa validation en interaction avec l’ingénieur Test.
• Déployer le Digital Design Flow (synthèse, DFT, ATPG, Preuve formelle) sur les circuits.
• Maintenir le Digital Design Flow avec l’évolution des outils et des technologies: scripts, intégration de nouvelles features, métriques, reporting
• Travailler avec l’ingénieur CAD sur la veille des outils numériques de CAO : présentation des fournisseurs d’outils, recherche de nouvelles solutions pour optimiser notre flow.
• Maintenir un niveau de compétence adapté aux systèmes réalisés, tant sur les outils que sur les méthodologies de conception

La rémunération est à définir selon le profil. 

Les petits plus qui font la différence...

• Le télétravail est possible 2j/semaine,
• Nous proposons des berceaux en crèche,
• Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique,
• Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé,
• Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux,
• Nous favorisons la formation des collaborateurs,
• Accord d’intéressement, titres restaurant, chèques vacances.

• Formation : Ingénieur ou Bac + 5 en microélectronique.
• Expérience : Expérience solide (+5 ans) dans le domaine de la conception numérique de circuits intégrés, dans des circuits mixtes de préférence

• Compétences techniques :
  • Outils de développement de scripts (tcl/tk, shell, awk, perl, python)
  • Outils CAO : synthèse, timing analysis, DFT, preuve formelle, placement/routage numérique
  • Flow Cadence Middle-End est un plus

• Compétences comportementales :
  • Innovation / Créativité
  • Leadership / Animateur
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Anticipation

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

• Une forte aptitude aux relations interpersonnelles,
• Une capacité à prendre en charge simultanément des activités de nature très diverse,
• De très bonnes connaissances des activités de conception microélectronique,
• Des connaissances approfondies des outils CAO de microélectronique, en particulier des outils Cadence,
• Une adhésion forte aux valeurs de la société et à la tenue des engagements, l’envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé,
• Maîtriser l’anglais courant à l’écrit et à l’oral.

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant :

• Entretien de pré qualification technique avec le manager
• Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH
• Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

Les petits plus qui font la différence 

• Le télétravail est possible 2 jours/semaine
• Nous proposons des berceaux en crèche
• Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique
• Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé
• Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux
• Nous favorisons la formation des collaborateurs
• Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous ! 

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Au sein de l’équipe et en lien direct avec votre tuteur/trice, vous participerez aux études environnementales et thermiques des projets. Vous contribuerez à la conception de projet variés depuis la phase de programmation jusqu’à la livraison des opérations.

Vous serez amené à contribuer à la réalisation de modélisation thermique, à la rédaction de préconisation thermique et environnementale.

Vous pouvez être amené/e à contribuer à la création d’outils d’analyse, de préconisations et de caractérisation environnementale d’un projet : biodiversité, gestion de l’ilot de chaleur, qualité d’air, qualité acoustique, gestion de l’eau, solutions bas carbone…

Vous suivrez les évolutions des certifications et labels environnementales.

Et si vous y étiez ?

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un Master spécialisé dans le domaine de l’énergétique, de l’environnement, de l’architecture ou bâtiment durable. Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle vous aurez une certaine autonomie pour mettre en pratique vos acquis théoriques. Vous recherchez un poste polyvalent et complet.

Rigoureux/se et curieux/se, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité pour les missions qui vous sont confiées.

Vos Avantages ?

Grille conventionnelle + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, titres restaurants, RTT etc.)Vous serez formé sur des missions riches et variées, entouré par des experts de tous les corps d’état, dans un contexte d’émulation intellectuelle permanente.

Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes d’embauche puis de formations et d’évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Le poste est situé à Bordeaux (33)

Nous recherchons avant tout des talents pour un voyage au long cours quelle que soit leur singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

LOCALITÉ :

Séez

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F dont la mission principale dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de Séez en Savoie afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans la Vallée de la Tarentaise.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Semaine de 4 jours

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) procédés confirmé(e).

Vous serez rattaché(e) au département Process, sur différents projets en système de stockage de gaz (gaz naturel, hydrogène, biogaz, etc.) et de production d'énergie décarbonées (hydrogène, biométhane, méthane de synthèse).

Vos missions principales suivantes sont les suivantes :

• Réaliser des études d'évaluation des installations existantes pour traiter les éventuelles obsolescences matérielles ;
• Piloter des ingénieries et des fournisseurs dans le cas d'études spécifiques ;
• Etablir les recommandations techniques permettant l'optimisation des performances des installations pour assurer les programmes de maintenance ;
• Intervenir sur les sites en exploitation lors des défaillances en support technique à l'exploitant ;
• Réaliser et/ou piloter des études en phase faisabilité, DIB, DCE ou APS, APD ;
• Rédiger des cahiers des charges des prestations nécessaires pour les projets (à destination des ingénieries, fournisseurs, contractants) ;
• Réaliser des BFD / PFD / P&ID pour les systèmes étudiés ;
• Dimensionner les équipements ;
• Rédiger les spécifications des équipements et matériels pour différents types d'installations industrielles ;
• Contribuer à l'atteinte des objectifs des projets (coût, délais, qualité, sécurité) ;
• Participer aux alignements techniques et financiers des offres soumissionnaires ;
• Contribuer ou animer les revues HAZOP / HAZID / SIL ;
• Contribuer aux FAT et aux SAT ;
• Assister l'équipe projets lors des essais de démarrage des installations et participer à la réception finale ;
• Participer au traitement des réserves techniques et instruire la partie technique des demandes de modification ;

De formation ingénieur(e) en génie des procédés, vous justifiez d'une expérience significative en mode projet et en gestion d'affaires dans le domaine industriel.

• Vous possédez des compétences techniques et une expérience similaire sur des projets de stockage de gaz chez un équipementier ou un intégrateur de solutions, de dimensionnement d'unités de traitement de gaz (Séparation, Déshydratation, Désulfuration), de démarrage / mise en service d'installations.
• Vous maitrisez les rôles, les missions et les responsabilités en AMOA et en MOE.
• Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail collaboratif en mode projet. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi que d'une bonne qualité rédactionnelle.
• Maîtrise du français et de l'anglais indispensable (lu, écrit, parlé).

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Saint-Priest !

Vous serez accompagné(e) par le Responsable pilotage cellule.

Vous devrez :

• Calculer et animer C02
• Projets de productivité pour nos clients
• Projets d’efficacité opérationnelle en interne
• Projets de démarrage des opérations pour un nouveau client

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 dans la gestion de projet et/ou le transport  et disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ?

Vous maitrisez la conduite de projets et le management de la relation client ?

Vous savez mettre en œuvre les processus d’amélioration continue ?

Vous maitrisez les étapes de la conduite du changement et savez accompagner les équipes ?

Vous êtes orienté(e) performance et résultat ?

Vous savez prendre la mesure des risques et les anticiper ?

Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et d’habileté dans votre communication ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.

Au sein du Territoire Garonne et Affluents, sous la responsabilité de Thomas BRUNET, le Manager de Service; le Responsable d’équipe travaux réseaux doit garantir la bonne mise en oeuvre des tâches quotidiennes dans les conditions prescrites par le Manager :

Gestion des projets et chantiers :

• Préparer les projets de travaux (métrés, croquis, chiffrages, préparation)

• Définir le matériel nécessaire et gérer les approvisionnements

• Établir les devis et suivre la facturation

• Superviser l'exécution des chantiers jusqu'à leur réception

• Respecter les délais et budgets, signaler les problèmes

Pilotage de l'équipe :

• Organiser et optimiser l'activité avec le Manager de Service

• Accueillir et former vos collaborateurs

• Planifier la charge de travail et les astreintes

• Encadrer les sous-traitants

• Évaluer les performances de votre équipe

Suivi administratif et financier :

• Produire les données de reporting et assurer la traçabilité des activités

• Maintenir une bonne vision financière et technique des contrats

• Transférer les informations commerciales pertinentes

• Identifier les opportunités commerciales

Sécurité et qualité :

• Veiller au respect des consignes de sécurité et de travail

• Animer la démarche sécurité

• Contribuer à la performance environnementale

• Participer aux astreintes

• Formation : BAC +2 à BAC +3 en Métiers de l'Eau ou Travaux Publics

• Expérience : Significative dans les réseaux d'eau potable et les travaux

• Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Google Drive, Sheets…), connaissance en réglementation eau/assainissement

• Qualités : Excellent encadrement et communication, écoute active, rigueur sur les chiffres et mesures

• Permis B obligatoire 

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Truyes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
  

Nous recherchons un chef d'équipe Recyclage Plastique Industriel F/H pour notre site de TRUYES (37).

MISSION PRINCIPALE

Piloter et coordonner une équipe de production dans les activités de tri, broyage et transformation des plastiques industriels, en garantissant la sécurité, la qualité et la productivité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Management d'équipe :

• Encadrer et animer une équipe d'opérateurs (10 à 20 personnes)

• Suivi du planning de production 

• Suivi RH et notamment saisie des heures dans l'outil de gestion des temps

• Former les nouveaux collaborateurs aux procédures et consignes de sécurité

• Assurer le suivi des compétences et l'évaluation de l'équipe

Production :

• Planifier et coordonner les opérations de tri, broyage et conditionnement

• Contrôler la qualité des matières entrantes et sortantes

• Assurer le respect des cadences et objectifs de production

• Optimiser les flux et les process de recyclage - renfort aux équipes 

Sécurité et environnement :

• Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI

• Réaliser les remontées d'incidents / d’informations

• Veiller au respect des procédures environnementales (clean sweep)

• Participer aux audits sécurité et environnement

Maintenance et logistique :

• Superviser la maintenance de premier niveau des équipements (lavage des chariots) 

• Signaler les dysfonctionnements et coordonner les interventions

Reporting :

• Renseigner les indicateurs de production et de qualité

• Remonter les informations à sa hiérarchie

• Participer aux réunions de service

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire techniques :

• Maîtrise d’un process de recyclage en ligne 

• Maîtrise des différents types de plastiques (PE, PP, PET, PVC, etc.) - (facultatif)

• Utilisation d'engins de manutention (CACES R 489 souhaité)

• Lecture de documents techniques et procédures

Savoir-faire managériaux :

• Animation et motivation d'équipe

• Gestion des priorités et organisation

• Communication et transmission d'informations

• Résolution de problèmes

Savoir-être :

• Leadership et autorité naturelle

• Rigueur et sens des responsabilités

• Réactivité et adaptabilité

• Esprit d'équipe et pédagogie

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Expérience : 3 à 5 ans en production industrielle dont 2 ans minimum en encadrement

• Expérience dans le secteur du recyclage appréciée

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 

• Horaires : Travail en journée et en équipe selon organisation (2x8 ou 3x8)

• Environnement : Atelier de production (bruit, poussières, manutention)

• Rémunération : Selon profil et expérience + primes

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Différentes primes 
• Intéressement et participation 
• Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable HSE H/F pour assurer la supervision sécurité d'un chantier en environnement industriel.

Vos missions principales seront :

Superviser la sécurité sur chantier en environnement industriel
Veiller au respect strict des règles HSE par les entreprises extérieures
Identifier les écarts et arrêter les interventions si nécessaire
Faire appliquer les modes opératoires déjà validés
Assurer une présence terrain permanente (mission 100 % chantier)
Accompagner les phases critiques : démontage, essais, branchements et remaniements

Très forte expérience en industrie lourde / chimie / métallurgie
Habitude des environnements chantier et arrêts techniques
Autorité naturelle et capacité à s'imposer face aux intervenants
Capacité à dire stop en cas de situation dangereuse
Profil terrain, réactif et autonome

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Trèfle Benelux met son expertise en gestion de projet au service de ses partenaires industriels.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Cost Controller.

Missions

Rattaché(e) directement au Business Line Controller, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :

• Assister les chefs de projet dans l’utilisation de ProMoCore :extraction et analyse de données, vérification de la bonne comptabilisation des coûts, estimation du prix de revient prévisionnel, analyse de la courbe de trésorerie, et rédaction des rapports de revue de projets.
• Participer au suivi de la trésorerie : flux entrants et sortants, prévisions, suivi des contrats de change.
• Réaliser la refacturation intragroupe.
• Assurer le suivi du timekeeping et des bases de données associées.
• Identifier et analyser les écarts entre les données réelles et les données budgétées (et/ou issues de la dernière reprévision).

Votre esprit analytique, votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront des atouts clés pour réussir dans le rôle de Cost Controller.

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion de projet.
La connaissance du standard PMI constitue un atout.

Nous sommes une société de consulting spécialisée en pilotage, management et contrôle de projets qui accompagne ses clients dans toutes les phases d’un projet avec un savoir-faire reconnu en assistance technique ou dans un mode forfaitaire tant en phase d’ingénierie, de construction, de maintenance, de coordination de gestion d’arrêts d’unité ou de mise en service.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

SPIE Facilities recherche un.e :

Technicien de maintenance électrique itinérant

Rattaché à notre agence de RENNES, vous interviendrez sur un ensemble de locaux techniques, des shelters, pour le compte de notre client spécialisé dans les télécommunications.

Pourquoi ce poste va vous plaire ?

Pour l’autonomie dont vous disposerez :

Avec un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire, vous interviendrez seul. Nul besoin de passer à l’agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d’ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette/smartphone ou PC) pour organiser votre journée de travail

Pour la diversité technique :

Les shelters telecom sont des locaux de tailles diverses, répartis aussi bien en zone urbaine qu’à la campagne, hébergeant des baies informatiques, des TGBT, des systèmes de climatisation, de supervision et d’alarmes (sûreté et incendie). Ils disposent d’alimentations HT et de réseaux de secours (onduleurs, batteries, groupes électrogènes).

Pour l’accompagnement dont vous bénéficierez :

Vous avez les compétences électriques en courants forts mais vous n’êtes jamais intervenu sur des shelters ? Nous saurons vous intégrer à cette activité et vous serez d’abord en doublon d’un autre technicien pendant une période pouvant aller jusqu’à 6 mois

Dans ce contexte, vos missions seront :

- Préparer ses interventions en s'assurant de la disponibilité des moyens (outillage, fournitures, EPI, EPC…)

- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective en CFO (sur cellule HTA, disjoncteurs BT, armoires générales et divisionnaires, groupe électrogènes, onduleurs, éclairage de sécurité sur bloc autonome ou source centrale) ainsi que de la maintenance de 1er niveau sur le matériel CVC et courant faible, sur ateliers d'énergie 48V

- Réaliser la mise en conformité électrique des installations suivant les rapports de bureau de contrôle

- Contrôler les informations de sécurité à partir d’une supervision sur PC portable

- Réaliser des travaux électriques courants forts et courants faibles et faire ses auto-contrôles.

- Etablir le débours en vue de l'élaboration du devis

- Utiliser et renseigner tous les outils mis à disposition (GMAO, applications sur outils de mobilité…)

- Maîtriser et respecter les objectifs du contrat de maintenance

- Etre conseil auprès du client (techniques, améliorations…) et force de propositions d'amélioration (vers les clients mais aussi en interne)

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Votre profil

Les avantages dont vous bénéficierez en intégrant SPIE Facilities :

- 13ème mois + prime de congés

- Indemnités de panier et trajet

- Intéressement, participation et actionnariat salarié

- Véhicule de société

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

- Une formation spécialisée en électricité

- Une expérience significative de plusieurs années sur des missions similaires (dépannage et maintenance) dans le domaine du courant fort.

- Le goût pour l’itinérance et le travail en autonomie

LOCALITÉ :

Les Belleville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien d’exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur le secteur des Ménuires dans la Vallée de la Tarentaise pour apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

​

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

• Vous préparez un BTS ou un Bac en génie thermique et énergétique TMCVC ou équivalent

• Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

• Vous êtes attentif aux attentes clients

​

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Paniers repas

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vallauris

DESCRIPTION :

Votre mission

Manager de Contrat CVC - VALLAURIS H/F  

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Vous portez la responsabilité de gestion de contrats de maintenance CVC chez des clients privés/ Publics tertiaires.

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de :

- Appliquer le processus affaire avec vos équipes.

- Assurez le suivi des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec votre N+1.

- Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes

- Suivre et mesurer les travaux à réaliser

 

Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez :

- Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :

- Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier  

- Encadrer votre équipe de 5 personnes et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien  

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion de contrats de maintenance CVC; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. 

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) 

Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

REPONSABLE DE SITE MAINTENANCE CVC EXPERIMENTE H/F 

Leader de votre équipe de 4 personnes , vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans le

respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité…) sur votre site hospitalier situé à paris 5ème.

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)  

- Gestion d'un site hospitalier sur un contrat CVC et électricité 

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…) 

- Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs 

- Réalisation de reporting (RMA, RME...)

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : 

- Être acteur et piloter la réalisation, l’optimisation et la rentabilité de votre activité (réalisation des PV de réception, lancement de la facturation, préparation des éléments de gestion, maîtrise et respect des termes et obligations de votre contrat) 

- Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil 

- Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : 

 INGENIEUR D’AFFAIRES MAINTENANCE H/F   

Basé(e) à l’agence de Lesquin, vous contribuerez au fonctionnement de plusieurs contrats de maintenance dans le cadre du programme d'action, de votre unité opérationnelle. Vous interviendrez sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires sur le secteur des Hauts-de-France.  

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : 

- Appliquer le processus affaire avec vos équipes.

- Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations

- Assurez le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gèrer les litiges en lien avec votre N+1.

- Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes

- Suivre et mesurer l'avancement des affaires

Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : 

- Participer au développement du portefeuille clients de votre N+1, 

- Participer à la construction de la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) 

- Instaurer une communication régulière avec le client. Contribuer à l'élaboration et à la présentation du reporting 

  

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : 

- Organiser et assurer le suivi des activités de l'équipe et des sous-traitants

Votre cadre de travail sera :

- Des contrats multitechniques 

- Des clients privés et publics 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez un bagage de formation technique dans le domaine du CVC ou de l’électrotechnique ainsi qu’une expérience professionnelle (stage et alternance comprise) d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Alors postulez dès à présent, et venez exercer un métier passionnant alliant suivi d'affaires et management ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, titres restaurant, avantages CSE, RTT... 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, vous accompagnerez le Directeur Business Intelligence, Municipal Water sur les missions suivantes : 

• Analyse des enjeux : documenter les problématiques liées aux inondations, sécheresses et incendies (contexte, impacts, évolutions)
• Analyse du marché : recherche données clés, études marché, données sur les offres de la concurrence, etc
• Identification des besoins clients : cartographier les attentes des collectivités territoriales clientes de Veolia
• Paramétrage de l’outil de veille du groupe afin de permettre une extraction des informations les plus pertinentes et la génération automatique d’un bulletin de veille pour nos marchés de l’eau municipale
• Création d’agents IA permettant d'accéder aux données de nos toolkit et plus largement aux données des métiers de l' eau municipale. Les agents seront mis à disposition de différents interlocuteurs : BU mais aussi communication interne ou autre département intéressés par les métiers de l’eau municipale et souhaitant accéder à des informations métiers

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir début septembre 2026.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année de Master (M2) d'Ecole de Commerce en marketing ou en management, avec une spécialisation en Marketing, Stratégie ou Gestion de Projet.

• Maîtrise des technologies data et de l'intelligence artificielle
• Utilisation d'outils de Business Intelligence 
• Excellentes capacités rédactionnelles 
• Esprit de synthèse et d'analyse  : rédaction de notes, analyse d'enjeux

• Anglais C1 - Courant

• Esprit d'équipe
• Curiosité
• Rigueur

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.