Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Qu'ils soient innés (paralysies cérébrales, spina bifida, etc.) ou acquis (accidents vasculaires cérébraux, lésions traumatiques de la moelle épinière…), les troubles neurologiques conduisent bien souvent à des symptomatologies complexes pouvant aller de la faiblesse musculaire légère à la paralysie viscérale et/ou motrice complète. Dans ce contexte, la perte bilatérale des fonctions des membres supérieurs suite à une lésion de la moelle épinière a un impact considérable sur la capacité des personnes à vivre de manière indépendante. Lorsque la rééducation et/ou la chirurgie ne parvienne pas à restaurer une mobilité des membres, il n'existe aucune solution pour récupérer les mouvements des membres supérieurs. Bien que des progrès considérables aient été réalisés dans le domaine de la stimulation de la moelle épinière (SME) pour la rééducation des fonctions motrices, les résultats les plus significatifs sont encore obtenus grâce à des essais cliniques de
longue durée associant la SME à des exercices physiques spécifiques. L'investissement nécessaire à la mise en œuvre de ce type de protocole en terme humain (dévouement des personnes blessés médullaires, du personnel clinique et des chercheurs) mais également financier limitant sa démocratisation.

La difficulté à appréhender l'effet de la stimulation sur les réseaux de la moelle épinière rend le réglage de la SME particulièrement difficile, la limitant de facto à une approche résolument empirique. Dans ce contexte, la modélisation computationnelle des réseaux neuronaux de la moelle épinière pourrait constituer un outil puissant à même d'améliorer la compréhension des mécanismes d'action de la stimulation mais également d'optimiser son utilisation.

Mission confiée

Les travaux de modélisation ayant trait à la stimulation de la moelle épinière visent principalement à identifier les structures nerveuses recrutées par la stimulation. Ces modèles dit d'équivalence électrique dérivent des travaux pionniers d'Hodgkin-Huxley et s'intéressent aux propriétés électriques des neurones pour modéliser leur réponse à la stimulation. Ces travaux, bien que fondamentaux dans la compréhension des effets de la stimulation ne permettent cependant pas de caractériser le comportement des réseaux neuronaux mis en jeu ni leurs mécanismes d'action. A l'heure actuelle, il n'existe donc pas de travaux de modélisation permettant d'appréhender les effets de la stimulation de la moelle sur ses réseaux neuronaux.

Les modèles de masses neurales (MMN) sont des modèles computationnels permettant de simuler dans un cadre simple les dynamiques de réseaux de neurones. Les travaux portant sur ces MMN peuvent ainsi s'intéresser i) à la modélisation du comportement d'un réseau de neurone dans des conditions et environnements variable ou bien ii) à la modélisation du comportement des réseaux neuronaux dans un cadre spécifique comme lors de la survenue d'une crise d'épilepsie par exemple. Malgré le récent regain d'intérêt pour la stimulation de la moelle épinière, aucune étude ne s'est penchée sur l'utilisation de MMN pour essayer de caractériser et comprendre l'impact de la stimulation sur les réseaux de la moelle épinière. L'objectif de ce stage est donc de combler en partie cette lacune en :
* Identifiant la famille de modèle de masses neurales la plus pertinente pour une modélisation centrée caractérisation des effets d'une stimulation de la moelle épinière (SME)
* Identifiant les paramètres influençant le comportement d'un MMN modélisant le SME
* Recherchant ces paramètres dans la littérature
* Élaborant un premier embryon de modèle, * Réaliser l'état de l'art de l'implémentation des MMN, en particulier appliqués à la santé
* Comprendre les mécanismes d'action de la stimulation de la moelle épinière
* Comprendre les études électrophysiologiques d'identification des réseaux de la moelle épinière
* Mettre au point un embryon de MMN explicitant l'impact d'une stimulation sur les réseaux neuronaux de la moelle épinière

DESCRIPTION :

Vous cherchez à vous lancer dans le domaine de la rédaction technique ? Rejoins STUDEC !
Vous vous verrez confier les missions suivantes :

Collecter et analyser les données d'entrée technique du bureau d'études client (Descriptions de systèmes, plans et nomenclatures, modèles 3D et procédures de tests)
Produire et réviser de la documentation technique (guides de description et d'utilisation, procédures de tests, manuels de maintenance préventive et / ou corrective, catalogues de pièces de rechanges, etc.)
Rédiger en respectant les normes et spécifications techniques liées aux domaines d'activités et aux clients (S1000D, ATA2200, S2000M, DITA, MAT10000)
Contrôler la documentation technique : AMM (Aircraft Maintenance Manual), Test et Troubleshooting, IPC (illustrated Part Catalog, SRM (Structural Repair Manual), CMM (Component Maintenance Manual), SB (Service Bulletin) et manuel utilisateur
Réaliser les maquettes des illustrations utilisées dans les différents manuels
Domaines d'activité : Aéronautique, militaire, naval, ferroviaire, Nucléaire, etc

DESCRIPTION :

Nous recherchons un technicien en mécanique motivé pour renforcer nos équipes dans le cadre de projets de recherche en lien avec l'aviation de combat et la dissuasion. Votre expertise couvrira un large spectre allant de la micro mécanique à la mécanique de très grande dimension, intégrant des compétences variées en maintenance industrielle, montage et ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique.

Dans une équipe multi-compétences, vous contribuerez activement à :
* Adapter et modifier certains dispositifs d'essais et configurations soufflerie pour répondre aux besoins des essais liés à l'aviation de combat et à la dissuasion ;
* Préparer et réaliser des essais client et de développement intégrant des techniques de mesure innovantes à faible maturité technologique, afin de les perfectionner par itérations successives ;
* Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essais en fonctionnement ;
* Assurer la maintenance de certaines installations et dispositifs d'essai.

Votre activité s'inscrira principalement dans le cadre de projets de recherche soutenus par la Direction générale de l'armement, d'une durée prévisionnelle de 36 mois, tout en pouvant intervenir ponctuellement sur des projets liés à la décarbonation de l'aviation civile.

Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.

Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

DESCRIPTION :

En support de ton tuteur, consultant en gestion de projet
* Participer à la structuration et à la planification de projets aéronautiques, notamment dans le cadre de programmes européens ou internationaux.

* Utiliser des outils de gestion de projet comme MS Project ou Planisware E7 pour créer et suivre les plannings, s'assurer du respect des jalons et des échéances.

* Découvrir et utiliser des logiciels propres à nos clients (Skywise, VersionOne, ARM…)

* Collaborer avec les équipes pour suivre l'avancement des travaux, identifier les risques (retards, dépassements de coûts), et proposer des actions correctives.

* Préparer des rapports d'avancement et des KPI pour les clients, en s'assurant que les résultats sont alignés sur les exigences de l'industrie aéronautique et spatiale (normes qualité, certification, etc.).

Sujets annexes (selon possibilités)
* Participer à des initiatives d'innovation en gestion de projet, comme l'optimisation des méthodes de planification

DESCRIPTION :

As a Global Technical Sales Manager you will be responsible for turning opportunities into deals with your expert technical knowledge turning customer requirements into a technical solution. You will be working with our Nutrition & Health brands.

The Global Technical Sales Manager will play an integral role in growing SPX FLOW's revenue and profits, by adding value to our customers. This position must gain a comprehensive understanding of the SPX FLOW N&HS product portfolio.

In this role, you will own the Technologies and Process Solutions development on which a proposal is based, working with proposals, engineering and sales to build order intake. You will lead the value proposition and technical sales presentations, focusing on differentiation and technical advantages of SPX FLOW solutions. You will help to create early decisions from customers, convincing them to select SPX FLOW solutions., * Conceptual design
+ Define, based on key client specifications and business drivers, the most relevant technical SPX FLOW solution (technologies, design concept, process flow diagram)
+ Work closely with Sales, Innovation Centers, Proposal, Engineering for creating our upstream alternative solutions and for establishing customer's confidence in our final technical answer

* Proposal
+ Own the proposed design solution & support the creation of the offer text for the features and benefits
+ Interface closely with Proposals, Engineering to create compelling and complete offers

* Value selling
+ Promote technical value of SPX FLOW solution to customers by articulating end-user benefits with a view to building confidence

* Educate and develop skills of the commercial team members and regional sales channels

* Follow orders global performances within your scope of specialty for sizing our performance versus plan and support commercial countermeasures plans if needed

* Innovation
+ Encourage innovation centers tests with customers

* Product Management
+ Own the product (technology) line and conduct development, promotions, marketing, market analysis

DESCRIPTION :

* Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
* Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
* Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Déblayer, remblayer un terrain
* Terrasser un terrain ou une construction

DESCRIPTION :

l'amélioration continue des processus et outils QA Quel est ton profil ? Tu es issu(e) d'une formation d'ingénieur(e) ou d'un troisième cycle universitaire, avec une spécialisation technique, niveau Master 2 (Bac +5). Une Licence ou Bac +2 avec expérience significative est également bienvenue. Tu as une expérience réussie de plus de 3 ans dans le test fonctionnel et l'automatisation Tu maîtrises Java et Selenium, Cucumber ou Robot Framework. Tu es rigoureux(se), autonome et force de proposition pour améliorer les processus QA Tu es à l'aise en communication pour t'exprimer en français et disposes d'un niveau B2 en anglais minimum. Ce poste n'est pas ouvert aux freelances ni aux contrats en alternance. Ce que nous te proposons : Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées. Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des
formations et des certifications. Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions. Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques. Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents événements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires.).

DESCRIPTION :

We are currently seeking an Enterprise Products Architect - Core Business Scope, reporting directly to Enterprise Architect Director join our Digital for Operational Excellence team based in Nanterre, Paris, France., The Enterprise Products Architect on Core Business Scope is responsible for assisting Digiteam Solution Architects as well as Business stakeholders to define and optimize the Digiteam products portfolio, more than 600 digital applications, related to Engineering, Construction, Procurement, Tendering, Contract and Project Management departments., Maximize Cross-Products Synergies
* Ensure the Digiteam architecture principles are followed by all products
* Promote the enterprise architecture vision towards products team, highlight the risks of siloed product and reorient decisions around a unified Customer experience
* Assist Solution Architects to define solutions by Persona (roles) rather than Products users only
* Assist Solution Architects to understand the full system context impacting their products and applications
* Assist Business and Solution Architects to define Conceptual and Logical data models, fully integrated in the enterprise conceptual data model
* Approve Business Architecture and Solution architecture proposed by Solution Architects attached to product teams
* Partner with Business teams owning and managing directly some products (engineering)

Provide reusable Services and Building Blocks
* Improve architectural decisions process for planned and/or in-flight projects and drive shared accountability of architectural outcomes
* Setup Functional Architecture building blocks
* Promote usage of rapid access to pre-approved development building blocks to speed delivery and improve product quality
* Participate in Enterprise Architecture Map description (Architecture Map : Process, Applications, Data)

Coach Solutions Architects
* Identify and evaluate Solution Architects skills, promoting their career
* Animate the network of solution Architects and deliver regular best practices and update regarding platforms and knowledge
* Initiate peer forum to share architecture guidance
* Define Solution Architects tooling

Instill architectural thinking to non-architects
* Design a curriculum to teach Enterprise Architecture practices
* Identify and mitigate common architecture decision making pitfalls that undermine time to market and quality. Define and implement decision tool assisting solution architect to propose the right solution in the first shot
* Provide tools that enable a shared foundation for architecture communication (common terms, graphics, documentation) for non-architects
* Provide self-assessment tools to further instill architectural success across delivery and operation teams

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le technicien MSG travaux en charge réalise des interventions techniques avec machine afin de maintenir la continuité d'alimentation en Gaz des clients.

L'activité travaux en charge consiste à:

- Intervenir sur le réseau gaz en service afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux. Vous intervenez sur les réseaux acier jusqu'au DN300
- Utiliser des machines spécifiques de travaux en charge permettant de mettre en gaz et/ou hors gaz tout ou partie du réseau.
- Intervenir en équipe avec vos collègues techniciens de la MSG et parfois également avec des techniciens gaz.
- Une expérience en tant que soudeur acier est un plus.

Le poste est basé à Saint Laurent Blangy ou à Raismes, le site rayonne sur l'ensemble du secteur des Hauts de France.

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager si votre profil après l'entretien visio est concluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

DESCRIPTION :

Le/la titulaire du poste coordonne l'activité du pôle en charge des comptes nationaux de la protection sociale (CPS), composé de 3 personnes, et assure la formation des chargés d'études lors de leur arrivée au pôle CPS. En lien avec la cheffe de bureau, il/elle assure l'animation de l'équipe et la supervision des travaux. L'activité du pôle comporte 2 volets.

- Le volet "production" comprend la production annuelle des comptes nationaux de la protection sociale, qui retracent l'ensemble des prestations (maladie, vieillesse, handicap, etc.) et leurs sources de financement (sécurité sociale, État, etc.), ainsi que la transmission à Eurostat de données harmonisées (ESSPROS) et la participation de la France à des groupes de travail européens.

- Le volet "analyse" comporte notamment la corédaction de l'ouvrage annuel "La protection sociale en France et en Europe" dans lequel sont analysés de façon détaillée les CPS. Cette composante du poste nécessite une forte appétence pour l'analyse économique et sociale, ainsi que le suivi de l'actualité relative à la protection sociale.

Le poste, à dominante production, nécessite notamment de mener des travaux d'amélioration en continu des outils de production et des investissements méthodologiques pour adapter les données produites aux évolutions institutionnelles (nouvelle prestation, crédit d'impôt, etc.) et statistiques. Ces travaux peuvent conduire à la réalisation d'études ad hoc.
Au-delà de ces travaux méthodologiques courants, le/la titulaire du poste est également force de proposition pour améliorer l'architecture de l'ensemble de la chaîne de production utilisée, afin de faciliter sa prise en main par les nouveaux chargés d'études du pôle CPS lors de leur arrivée ; de fiabiliser les données produites (garantir l'absence de double compte, mettre en cohérence l'ensemble des bases utilisées au pôle CPS, etc.) ; de rendre la production des CPS plus efficace ; et d'améliorer les outils de validation des données utilisés au sein du pôle CPS.

Le/la titulaire du poste est amené à échanger avec d'autres bureaux de la Drees mais aussi avec l'Insee (Département des comptes nationaux), la Dares, Eurostat, la Direction de la Sécurité sociale, l'IGAS, etc.

Le/La titulaire du poste peut être amené à valoriser ces travaux à l'occasion de présentations, par exemple auprès des Hauts Conseils ou de l'EN3S., solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

- Système social français - E
- Comptabilité nationale - E
- Statistiques quantitatives - E
- Analyser des données économiques (macro et micro) à l'aide d'outils statistiques et économiques - E
- Logiciels R - M
- Savoir organiser et automatiser une chaîne de production comprenant plusieurs codes R - E

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Animation d'équipe ***
- Travailler en équipe ***
- Capacité de synthèse - Rédiger de manière synthétique (typiquement sous des formats de 2 à 4 pages) ***
- Capacité d'analyse - Savoir hiérarchiser les informations ***
- Respecter un calendrier de production incluant des échéances impératives ****
- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le traitement des données ****
- Expression écrite ***
- Expression orale **, Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La Drees intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.

Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère du Travail et des Solidarités
- Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
- Ministère de l'Action et des Comptes publics

Descriptif du service

La sous-direction « Synthèses, études économiques et évaluation » (SEEE) réalise des études nationales et en comparaison internationale dans le but d'éclairer le débat économique et social sur les perspectives du système de santé et de protection sociale.

Le BIPS est chargé de la réalisation d'études sur la protection sociale et de comparaisons internationales sur l'ensemble des thématiques de la Drees. Il participe à ce titre à la production de plusieurs panoramas. C'est un bureau transversal, qui travaille en collaboration étroite avec différents bureaux de la Drees et de nombreux partenaires externes : le département des Comptes nationaux et la division IPC de l'INSEE, d'autres services statistiques ministériels (DARES notamment), les autres directions du ministère (direction de la Sécurité sociale notamment), les caisses de sécurité sociale (CNAM, CNAF), la direction générale des Finances, Eurostat ou encore l'OCDE.

DESCRIPTION :

* Réaliser les installations CVC : chauffage, ventilation, climatisation…
* Installer, régler et dépanner des systèmes de climatisation
* Intervenir sur les équipements frigorifiques
* Diagnostiquer les pannes
* Assurer l'entretien des installations PAC (air-air), clim et CVC pour garantir fiabilité et efficacité

Tu interviendras auprès de clients professionnels et auprès des particuliers. Tu auras une grande autonomie dans tes missions, tu pourras parfois travailler seul ou avec d'autres collègues (frigoristes, plombier ou électricien…).

DESCRIPTION :

Poste situé à Rochefort (17)

Vous participerez à l'industrialisation des fauteuils passagers aéronautique Business Class (B/C).

En lien étroit avec le Bureau d'Études, les équipes de production et les services supports, vous aurez pour missions de :

- Suivre le développement produit : participer aux revues de conception et de définition, assurer le suivi des plans, gérer la configuration (interface BE), analyser les évolutions et leur impact sur le produit et les procédés.
- Créer la documentation de production : rédiger les gammes, nomenclatures et fiches d'instructions nécessaires à la fabrication.
- Définir les besoins en outillage : proposer des avant-projets d'outils, formuler les demandes auprès du service outillage, suivre la conception et la fabrication des équipements.
- Mettre en place et gérer les gammes d'assemblage dans l'ERP SAP.
- Apporter un support quotidien à la production : résoudre les problèmes techniques, accompagner les équipes terrain.
- Optimiser les lignes d'assemblage : dans une démarche d'amélioration continue, revoir l'organisation des postes, les flux, les implantations, et proposer des solutions d'aménagement (ergonomie, éclairage, stockage, outillage).
- Valider et ajuster les temps de production associés aux différentes opérations de montage.