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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 183 offres

Chef de projet etudes IRVE

  • 10 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span><span> </span></span></p> <p><strong><span><span><span>Chef de Projet Études IRVE</span></span> (H/F)</span></strong></p> <p><span><span>Poste en CDI basé à Paris (75011)</span></span></p> <p><span><span> </span> </span></p> <p><span><span> </span></span></p> <p><strong><span><span> </span></span></strong></p> <p><span><span>Dans un contexte de forte croissance des activités de mobilité électrique et de structuration de l’offre IRVE à l’échelle nationale, EQUANS France – INEO<span> </span></span><span>Infracom</span><span><span> </span>renforce son équipe IRVE nationale.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Le Chef de Projet Études IRVE intervient en appui transversal des équipes commerciales, avant-vente et opérationnelles, avec un rôle clé de garant technique, de structuration des études et de sécurisation des réponses aux appels d’offres.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>  </span></span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span>Interventions terrain et visites techniques</span><span>, en phase d’étude ou d’avant</span><span>-</span><span>vente</span><span><span> </span>:</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Réalisation de visites techniques sur site.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Prises de renseignements, relevés, mesures et diagnostics techniques.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>A</span><span>nalyse de faisabilité, évaluation des contraintes techniques, réglementaires et environnementales des sites d’installation de bornes de recharge</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>F</span><span>ormulation de solutions adaptées</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>R</span><span>éponses à appels d’offres :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Assurer la réponse aux</span><span><span> </span>appels d’offres publics et privés.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Prise en compte des besoins du client,</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Rédaction et validation des parties techniques<span> </span></span><span>(mémoires)</span><span>,</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Fourniture des<span> </span></span><span>éléments d’entrés nécessaires aux c</span><span>hiffrage</span><span>s (types d’équipement, prestations à prévoir, quantitatifs, etc…)</span><span><span> </span></span><span>.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Pilotage et expertise des études IRVE :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Pilotage et coordination des études techniques IRVE (AC, DC, dépôts logistiques, tertiaire, flottes professionnelles, collectivités).</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Assurer l’interface entre les clients et les techniciens durant la phase d’étude.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Vérification et validation des architectures techniques (schémas électriques, raccordements, protections, dimensionnements).</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Production et/ou r</span><span>electure et validation des notes de calcul électrique.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Garantie de conformité aux normes, exigences clients et référentiels internes.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Améliorer les outils de suivi et de planification des études terrain en lien avec les équipes internes et les partenaires externes</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span><span>Coordination interne et support aux équipes :</span></span><span> </span></p> <ul> <li><span><span>Interface technique entre équipes commerciales, terrain, partenaires et clients.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Support technique transverse aux équipes régionales et nationales.</span></span><span> </span></li> </ul> <ul> <li><span><span>Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils IRVE.</span></span><span> </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><strong><span><span>Profil recherché</span></span></strong><span> </span></p> <p><strong><span><span>Profil recherché</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Formation Bac+4/5 en génie électrique, énergie ou équivalent.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Expérience significative (5 ans souhaités) dans les infrastructures électriques et/ou IRVE.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Solide maîtrise des architectures électriques et des études de conception.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Capacité à intervenir sur site et à travailler en environnement transverse.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse.</span></span><span> </span></p> <p><strong><span><span>Outils et compétences</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Connaissance des outils de chiffrage (</span><span>QuickDevis</span><span>, Optima – un plus).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Lecture avancée de schémas électriques et documents techniques IRVE.</span></span><span> </span></p> <p><strong><span><span>Avantages</span></span></strong><span> </span></p> <p><span><span>Rémunération selon profil + 13e mois + primes.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>RTT et épargne salariale (PEG/PERCOL Groupe Bouygues).</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Véhicule de service selon conditions.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Titres restaurant ou paniers repas.</span></span><span> </span></p> <p><span><span>Mutuelle, prévoyance, CSE.</span></span><span> </span></p> <p><span>De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><span> </span></span></p> <p><strong><span>Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><em><span><span>Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></span></em></p> <p><em><span><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></span></em></p> <p><strong><span><span>En savoir plus sur Equans France :</span></span></strong></p> <p><em><span><span> Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></span></em></p> <p><em><span><span> </span></span></em><strong><span><span>Notre mission ?</span></span></strong><em><span><span> Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></span></em></p> <p><em><span><span> </span></span></em><strong><span><span>Experts dans 7 domaines</span></span></strong><em><span><span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></span></em></p>

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Sécurité Informatique F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Décines-Charpieu

DESCRIPTION :

VINCI Energies élabore des solutions et services multi techniques, sur-mesure, dédiés aux infrastructures d’énergie, de transport, de communication, ainsi qu’aux bâtiments, aux usines et aux systèmes d’information.

Dans tous ces domaines d’activité, VINCI Energies accompagne et conseille ses clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Ce rôle d’accélérateur de la transition énergétique et de la transformation numérique, est au cœur de l’activité de ses 2000 entreprises, agiles et innovantes, en France et à l’international.

Le pôle Industrie Centre Est Méditerranée, présent sur les régions Bourgogne Franche-Comté, AURA, PACA et Occitanie et qui accompagne 55 entreprises (2700 collaborateurs – 8 Directions - 636M€ de CA en 2026) au quotidien recherche :


Un Responsable Sécurité Informatique (F/H)


Vous interviendrez en support des entreprises du périmètre pour décliner et piloter la stratégie cybersécurité et IT du Pôle en cohérence avec les exigences et standards du Groupe VINCI Energies.

Vos missions seront les suivantes :

  • Déployer et faire appliquer la politique de cybersécurité du Groupe sur l’ensemble du périmètre.
  • Identifier, analyser et suivre les risques cyber (analyse de risques, priorisation, plans de traitement).
  • Piloter les plans d’actions cybersécurité et suivre les indicateurs de maturité et de conformités.
  • Accompagner les projets IT et métiers afin d’intégrer la sécurité dès la conception (Security by Design).
  • Gérer les incidents de sécurité en lien avec les équipes CSIRT et les alertes CERT (coordination, communication, retour d’expérience).
  • Corriger les failles de sécurité des équipements dans les entreprises
    Mettre en place et diffuser des PRA/PCA dédiés et personnalisés pour les entreprises
  • Accompagner les entreprises dans l’étude et la mise en place de solutions en vue d’obtenir des certifications de sécurité (ISO 27001, NIS2, CRA, AirCyber…)
  • Analyser, contacter et évaluer les applications métiers utilisées sur le périmètre.
  • Sensibiliser et communiquer auprès des utilisateurs et du management sur les risques cyber.
  • Assurer une veille cybersécurité et relayer les alertes et recommandations du Groupe.
  • Animer le réseau des correspondants Cyber et coordonner les actions de sécurité locales.
  • Assurer le support aux entreprises niveau (N2) sur la partie sécurité et métier
  • Centraliser et synthétiser les besoins IT locaux en sécurité et métier.

Des déplacements sur le périmètre sont à prévoir (20% environ)

Vous êtes diplômé d'un BAC +3 à +5 en informatique et justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience en Cybersécurité serait fortement appréciée.

On vous reconnaît les qualités suivantes :

  • excellent relationnel et travail en équipe
  • rigueur
  • méthode
  • capacités de synthèse et rédactionnelle
  • sens du service et réactivité
  • aisance dans la communication et pédagogie
  • bonne maîtrise de l’anglais technique
     

Salaire fixe compris entre 43 et 48K€ selon expérience + avantages

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternant responsable administratif et comptable F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu’aux défis énergétiques et sociétaux.

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute deux responsables administratifs d'entreprises (H/F) en alternance pour le compte de deux entreprises différentes: un poste est basé à la Défense (92). Les postes sont à pourvoir pour Septembre 2026 au plus tard.

Au sein d’entreprises à taille humaine, et directement rattaché aux responsables administratifs d'entreprises vous aurez pour principales missions :

  • Saisie de factures fournisseurs
  • Saisie de budget d'affaires 
  • En collaboration avec la RAE sur les analyses analytiques des affaires
  • Suivi des frais généraux 

Vous préparez un Bac+4/5 en Gestion/Finance en alternance et êtes à la recherche d’un environnement dynamique.

Vous aimez travailler en équipe et avez également un bon relationnel pour dialoguer avec les opérationnels.

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez le Pack Office et des outils de requête/d’exploitation de bases de données.

 N’attends plus venez compléter notre équipe !!

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance GTB F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Olizy

DESCRIPTION :

Le Pôle VINCI Facilities IDF Tertiaire,  recrute un technicien de Maintenance GTB (H/F) pour rejoindre nos équipes sur un site prestigieux à Vélizy (78)

A ce titre vos missions seront :

  • Contrôle et Inhibition des alarmes
  • Contrôle communication Bus
  • Contrôle des postes de supervision, matériel et infra
  • Gestion des identifiants et accès postes de supervision   
  • Contrôle communication réseau et protocal BACnetVérification du serveur web (work-station)
  • Test sur des points physique (DI-AI-AV-AO...), accompagnement avec les techniciens sur place.
  •  Test de fonctionnement des boucles de régulation et modification des paramètres (Consignes, Limites, Programmes horaires)
  •  Test de fonctionnement sur les automatismes via les supervisions
  • Test fonctionnement des RU (télécommandes) et des modules d'extension
  • Sauvegarde projet supervision
  • Sauvegarde archivage
  •  Sauvegarde des bases SQL
  • Vérification des états des équipements
  • Contrôle des tendances et historiques
  • Contrôle communication équipements
  • Suivi avec sous-traitant (CR-System).

• De Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, Licence Pro SARII (Systèmes Automatisés, Réseaux, Informatique Industrielle) ou BTS FED (option Bâtiments intelligents).


• Vous possédez de bonnes compétences en automate de régulation et de supervision et disposez d’une éxperience d'au moins 3 ans dans le domaine de la GTB, CVC, Confort.


• Vous avez de bonnes connaissances des réseaux et protocoles de communications : Modbus, LAN, LonWorks, BACnet ...


• Vous êtes apte à travailler de manière autonome, avec un fort sens de la rigueur dans l'exécution de vos tâches.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

 Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef.fe d'entreprise F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montesson

DESCRIPTION :

CHEF.FE D’ENTREPRISE – CITEOS MONTESSON H/F 
 
Construisons ensemble la ville de demain 
Dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accompagne la transition environnementale et énergétique en déployant des solutions innovantes et durables au service des territoires. Grâce à l’expertise de ses entreprises locales, le Groupe conçoit, réalise, exploite et maintient des infrastructures essentielles au développement des villes et des collectivités. 
 
Au sein de VINCI Energies, Citeos Montesson accompagne les collectivités franciliennes dans la transformation de leurs espaces urbains. Nos équipes interviennent dans les domaines de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques, de la vidéoprotection, de la mise en valeur du patrimoine et des solutions connectées au service de la ville intelligente. 
 
Notre ambition : améliorer durablement le cadre de vie des citoyens, optimiser la performance énergétique des infrastructures et contribuer au développement de territoires plus sûrs, plus attractifs et plus responsables. 
 
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur : 
CHEF.FE D’ENTREPRISE 
 
Votre mission 
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez la responsabilité d’une entreprise à taille humaine (CA 11 M€, 50 collaborateurs) spécialisée dans les infrastructures urbaines et les équipements de la ville. 
 
Véritable entrepreneur(se), vous êtes garant(e) du développement, de la performance et de la pérennité de votre entreprise. 
 
À ce titre, vos principales missions seront de : 
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’entreprise ; 
Développer l’activité commerciale et renforcer les relations avec les collectivités, aménageurs et partenaires ; 
Piloter la gestion financière de l’entreprise et garantir l’atteinte des objectifs de rentabilité ; 
Assurer la performance opérationnelle et technique des activités ; 
Déployer et faire respecter la politique sécurité, qualité et environnement du Groupe ; 
Accompagner le développement des compétences et l’engagement des collaborateurs ; 
Favoriser un dialogue social constructif et un management de proximité ; 
Participer activement aux synergies et à la dynamique du réseau VINCI Energies. 

Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative dans le management d’un centre de profit, d’une Business Unit ou d’une entreprise dans les secteurs des travaux publics, des infrastructures, de l’énergie ou de l’électricité. 
 
Vous êtes reconnu(e) pour : 
Votre esprit entrepreneurial et votre vision stratégique ; 
Votre capacité à développer une activité commerciale durable ; 
Votre leadership et votre aptitude à fédérer des équipes autour d’un projet commun ; 
Votre sens de l’analyse, de la prise de décision et de la gestion des priorités ; 
Votre aisance relationnelle et votre capacité à évoluer avec des interlocuteurs de tous niveaux. 


Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre d’activité de l’entreprise. 

Rejoindre Citeos Montesson, c’est intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance et du réseau d’un groupe international reconnu. 


Vous bénéficierez : 
D’une réelle autonomie dans vos missions ; 
De responsabilités stratégiques et opérationnelles ; 
D’un environnement favorisant l’initiative et l’innovation ; 
D’un accompagnement au sein du réseau VINCI Energies ; 
D’avantages Groupe (épargne salariale VINCI, intéressement, participation et autres avantages selon les dispositifs en vigueur). 
 
Poste basé à Montesson (78) – CDI 
Rémunération attractive selon profil et expérience 
Ensemble, contribuons à imaginer et construire les infrastructures urbaines de demain. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) expérimenté(e) Portes Coupe‑Feu

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes terrain afin de répondre à la demande croissante de nos clients et de maintenir un haut niveau de qualité de service. Nous recrutons :

Technicien(ne) expérimenté(e) Portes Coupe‑Feu

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous intervenez en autonomie ou en binôme sur des sites industriels situés principalement en Hauts‑de‑France.

En tant que Technicien(ne) Portes Coupe‑Feu, vous jouez un rôle clé dans la sécurité incendie des installations. Votre mission principale consiste à assurer l’installation, la maintenance préventive et corrective ainsi que la vérification réglementaire des portes coupe‑feu. À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Installer, dépanner et remettre en état les dispositifs coupe‑feu directement sur site.
  • Réaliser les contrôles de conformité et rédiger des rapports d’intervention précis et exploitables.
  • Participer aux opérations de mise en service en garantissant le parfait fonctionnement des équipements.
  • Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les méthodes d’intervention et proposer des améliorations techniques.

Acteur(trice) essentiel(le) de notre démarche qualité, vous contribuez à offrir à nos clients une protection fiable et durable contre les risques d’incendie, dans le strict respect des normes en vigueur.


  • Une expérience d’un ou deux ans dans la vérification ou la maintenance des portes coupe-feu. 
  • Goût pour le travail de terrain et les environnements industriels
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
  • Permis B indispensable

  • Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion
  • Des missions variées et valorisantes
  • Une culture de la sécurité et du professionnalisme
  • Une équipe qui vous accompagne et vous fait grandir

Type de contrat : CDI

Contract Manager (F/H)

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. 
Omexom Conversion & Storage (OCS) est une des 2100 entreprises de VINCI Energies.
En pleine croissance, OCS multiplie les projets de stockage d’énergies et augmente son portefeuille de contrats de maintenance et exploitation. OCS est une entreprise à taille humaine (plus de 80 salariés) et a pour vocation de facilitation de la transition énergétique.
L’entreprise conçoit, développe et exploite des solutions clés en main de stockage et de pilotage d’énergie permettant l’intégration des énergies renouvelables, la stabilisation des réseaux et l’accès à l’électricité des sites isolés.

Pour accompagner notre développement, rejoignez nos équipes en tant que :

Contract Manager F/H à Quimper (29)

Sous la Responsabilité de l'équipe de l'entreprise Omexom Conversion & Storage et en étroite collaboration avec le pôle juridique, vous accompagnerez nos Responsables d'Affaires sur le suivi contractuel des projets depuis la phase appel d'offre jusqu'à la réception finale.

Vos missions et responsabilités :

En phase appels d'offres :
- Analyser les documents contractuels transmis par le client
- Conseiller les Responsables d'Affaires sur la stratégie contractuelle du projet  
- Identifier les risques du projet et proposer des mécanismes contractuels 
- Conseiller et assister le Responsable d'Affaire lors de la négociation avec le client
 
En phase construction : 
- Apporter du support contractuel aux équipes pour l’instruction et réalisation des projets
- Accompagner les Responsables d'Affaires sur le suivi des engagements contractuels (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Délivrer des conseils et des avis juridiques 
- Proposer des solutions adaptées au traitement et à la résolution à l'amiable ou contentieuse des situations conflictuelles
- Rédiger et répondre aux courriers de réclamation

En phase de finalisation du projet : 
- Accompagner le Responsable d'Affaires pour réceptionner le projet suivant les exigences contractuelles
- Assurer l’archivage des documents contractuels

De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement d’Omexom Conversion & Storage, dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.

Formation de type Bac+5 dans le domaine juridique (droit des affaires, droit des contrats ou de la construction), d’ingénierie ou achats.

Vous avez une première expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la construction, de l'énergie ou de l'industrie.

Vous avez de solides compétences en analyse et négociation contractuelle, ainsi qu’une bonne capacité à identifier et anticiper les risques juridiques et contractuels liés aux projets.

Anglais : niveau C1 minimum !

Vous avez le permis B.

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires adjoint en génie électrique F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :


Cegelec Dunkerque (Groupe VINCI Energies)

Chez VINCI Energies, nous connectons les énergies, les territoires et les personnes.
Dans un monde en pleine mutation, nos équipes accompagnent la transition énergétique et la transformation digitale pour rendre les bâtiments, les usines et les infrastructures toujours plus fiables, durables et connectés.

Aujourd’hui, Cegelec Dunkerque, entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les installations électriques tertiaires et logements courants forts et courants faibles, renforce son équipe et recrute un(e) :


 Responsable d'affaires adjoint en génie électrique (f/h)

Vos missions

Rattaché(e) à un Responsable d’affaires expérimenté, vous aurez pour missions principales dans le secteur tertiaire et logement :

Participer aux chiffrages et à la réalisation de dossier technique
Participer à la négociation et au soutien des offres
Participer à toutes les phases d’un projet de sa phase de conception à sa réalisation
Veiller à la rentabilité de vos affaires (suivi financier)
Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires
Être force de proposition dans la réalisation d’offres commerciales 
Proposer des améliorations techniques, participer à l’élaboration des devis, planifier et organiser les interventions 
Participer et animer la prévention en matière de sécurité.

Votre profil

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur. 

Votre envie d’entreprendre et vos qualités de gestionnaire vous permettront de relever de nouveaux défis.  

Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine.  

Poste basé à Dunkerque ( connaitre le dunkerquois serait un +)
Des déplacements ponctuels dans le Nord sont à prévoir.
Poste à pourvoir dès que possible !

Rejoignez Cegelec Dunkerque – VINCI Energies, et contribuez à bâtir les installations électriques de demain, au service de la performance et de la transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets techniques variés dans un environnement stimulant.
Une équipe à taille humaine, solidaire et bienveillante.
Les avantages et la stabilité d’un grand groupe (formation, mobilité, évolution de carrière).

Type de contrat : CDI

Technicien chantier F/H

  • 10 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies.

ACTEMIUM Troyes, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

Technicien chantier H/F

Sous la responsabilité des chefs d’équipes, responsables de chantiers ou d’atelier, vous :

·         Réaliser et piloter en autonomie les travaux en électrotechnique, instrumentation, courants forts & courants faibles dans le respect des règles de l’art, en appliquant et en faisant appliquer l’ensemble des consignes de sécurité

·         Organiser et contrôler les travaux de votre équipe

·         Planifier le travail de votre équipe et anticipez sur les besoins en ressources humaines et matérielles

·         Transmettre à votre hiérarchie les informations sur l’avancement des chantiers

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation.

Ce poste est à pourvoir en CDI, est basé à Sens (89)

Démarrage dès que possible. Rémunération selon expérience.

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Electrotechnique (Bac Pro ou BTS).

Vous bénéficierez de notre dispositif de tutorat basé sur la transmission des techniques professionnelles et de la culture d’entreprise pour développer vos compétences.

Vous possédez le permis B.

« Petits plus » : en tant que salarié(e) chez ACTEMIUM Troyes et VINCI Energies, vous bénéficierez de tous nos avantages : 13ème mois, intéressement, tickets restaurants, plan épargne groupe, œuvres sociales CSE, et bien d’autres encore !

Intégrer VINCI Energies, c'est être rattaché(e) à un grand groupe, tout en évoluant au sein d’une entreprise à taille humaine qui permet à chaque collaborateur d’avoir un rôle clé dans son organisation.

Entité

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays

www.vinci-energies.com

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien / Ingénieur Conception Mécanique - Paris F/H

  • 10 juillet 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre Bureau d'Études, nous recherchons un(e) Ingénieur ou Technicien Projets & Conception Mécanique H/F capable de piloter des projets techniques, de coordonner les études de conception et de garantir la qualité des livrables tout au long du développement.

Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous intervenez sur l'ensemble des phases de conception en collaboration avec les équipes techniques afin de proposer des solutions répondant aux exigences fonctionnelles, techniques et industrielles.

A ce titre, voici vos missions principales :

  • Piloter les études de conception en veillant au respect des objectifs techniques, des délais et de la qualité des livrables.

  • Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques conformément au cahier des charges.

  • Contrôler, vérifier et valider les plans de définition réalisés par le Bureau d'Études.

  • Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes fonctionnelles, industrielles et économiques du projet.

  • Élaborer les dossiers de définition et garantir leur conformité aux exigences du projet.

  • Veiller au respect des règles de conception, de cotation fonctionnelle et de mise en plan.

  • Participer aux revues de conception et assurer le suivi technique des projets en lien avec les différents interlocuteurs.

  • Apporter votre expertise technique afin de garantir la qualité et la faisabilité des solutions développées.


Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en conception mécanique ou d'un Bac+5 en génie mécanique, conception de produits industriels ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative, idéalement de 8 ans ou plus, en conception mécanique et en pilotage de projets au sein d'un Bureau d'Études.

Vous maîtrisez les principes de conception mécanique, la lecture et la validation de plans, les règles de cotation fonctionnelle ainsi que l'élaboration de dossiers de définition.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des projets techniques, à proposer des solutions innovantes et à accompagner les équipes tout au long du développement.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements techniques exigeants.

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation de sécurité.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Système et Réseau de proximité senior F/H

  • 10 juillet 2026
  • POLYBENNE - LA SEYNE SUR MER
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :



Nous recrutons un Technicien de proximité senior pour rejoindre la direction Infrastructure et Support.

Rattaché au Responsable Infrastructure et Support Régional, vous assurez le support et la maintenance technique informatique sur l'ensemble des agences Paprec Group.

Vous serez chargé de :

  • Piloter des prestataires pour réaliser des opérations techniques en agence (intégration, migration, remplacement d'équipements, …) ;
  • Support niveau 1 et 2 ;
  • Rédaction de procédures ;
  • Préparer et installer des poste de travail Windows;
  • Préparer et installer des serveurs Windows;
  • Préparer et installer des équipements de mobilité (Smartphone et Tablette IOS et Android)
  • Installer des imprimantes en réseau ;
  • Configuration d'équipement réseau (switch CISCO, Juniper, Zyxel);
  • Assurer des déplacements/dépannages sur site ;
  • Participation aux projets d'intégration agence, décommissionnent.



Savoir être

  • Organisé et méthodique
  • Savoir respecter la confidentialité ;
  • Savoir être accueillant, souriant (notamment au téléphone et en agence) ;
  • Savoir être à l'écoute et patient envers les utilisateurs et les collègues du département informatique.


Compétences :
  • Maîtrise du modèle OSI ;
  • Maîtrise des infrastructures en TCP/IP ;
  • Maîtrise des infrastructures Windows ;
  • Maîtrise des droits sur dossiers et fichiers partagés ;



Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF-FE D'EQUIPE F/H

  • 10 juillet 2026
  • GEODIS CL Rhône Alpes
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :



Poste à pourvoir de Nuit :

Animer une équipe d'opérateurs en état garant de la productivité, de la sécurité (personnel et
matériel) et de la qualité des produits client.
- Organise son service en attribuant les tâches à son équipe,
- Anime son équipe au travers de la communication et des mini-briefs,
- Propose des actions d'amélioration afin d'optimiser l'activité,
- Valide les heures et les absences du personnel,
- S'assure de la propreté et de la sécurité de l'entrepôt,
- Assure les entretiens annuels (EAP),
- Démontre une attitude et comportement proactif,
- Informe immédiatement son supérieur hiérarchique, de tous dysfonctionnements ou anomalies.



- Savoir lire, écrire, compter et parler français
- Formation BAC+3 Logistique Minimum
- Connaissance WMS SAP souhaité
- Maitrise du pack Office ( WORD, EXCEL …)
- Disponibilité



GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Réseaux Aériens BT-HT H/F

  • 10 juillet 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Barentin

DESCRIPTION :

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Barentin (27) recherche son : 

Chef d’Equipe Réseaux Aériens (F/H)

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Chargé d’Affaire, vous participez à la réalisation des travaux d'éclairage public, et d’électrification BT HT (travaux neufs, rénovation et maintenance).

A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité,  sont les suivantes :

  • Organiser les postes de travail
  • Suivre les travaux
  • Participer à la réalisation des chantiers
  • Respecter les engagements en terme de planification
  • Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.
  • Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.

Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation CAP/BEP à Bac Pro MELEC, Electrotechnique, ou électricien réseaux autodidacte avec une expérience significative dans les métiers de l'électricité et des réseaux extérieurs (EP et feux tricolores)

Compétences attendues :  électriques EP / BT obligatoires Module TST BT EP et certifications à jour.

CACES Nacelle, Permis Poids Lourd appréciés.

Vous avez le sens du contact (proximité avec les riverains).

Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission  

Vous disposez du Permis B.

EQUANS France c’est :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Réseaux Humides (H/F)

  • 10 juillet 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Pont-l'Évêque

DESCRIPTION :

<p><strong><span>BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>BOUYGUES Energies et Services</span></strong><span>, entité d’<strong>EQUANS France</strong>, est l’un des acteurs majeurs des métiers des <strong>Infrastructures extérieures</strong>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures Extérieures (réseaux aériens, canalisations, enfouissement …). </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>VOTRE AFFECTATION</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>L’agence </span><strong><span>EQUANS BOUYGUES Energies et Services</span></strong><span> de </span><strong><span>Lèves</span></strong><span> </span><span>recherche pour son : </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Chef d'Equipe Réseaux Humides </span></strong><strong><span>(F/H)</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>VOTRE JOB</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Rattaché(e) au Chargé d’Affaires,  vous participez la réalisation des travaux réseaux humides (eau potable et assainissement) et canalisation.</span></p> <p><span>A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité,  sont les suivantes :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Organiser les postes de travail de l’équipe</span></li> <li><span>Suivre les travaux</span></li> <li><span>Participer à la réalisation des travaux</span></li> <li><span>Respecter les engagements en terme de planification</span></li> <li><span>Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.</span></li> <li><span>Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>De formation technique CAP - Bac Pro dans le domaine des travaux publics (exemple canalisation), vous avez une expérience significative dans les métiers des infrastructures et notamment en eau potable.</span></p> <p><span>Caces Mini-pelle et Permis B necessaires. </span></p> <p><span>Vous avez le sens du contact et de la polyvalence.</span></p> <p><span>Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission.  </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>EQUANS France c’est :</span></em></strong></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></em></p> <p><em><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></em></p> <p><span> </span></p> <p><em><span>Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></em></p> <p><em><span>Nous sommes <strong>Fier d’Agir Vraiment</strong></span></em></p> <p><span> </span></p> <p><strong><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></em></strong><em><span>.</span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 10 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable Montage Travaux et au sein de notre de notre secteur 22-29, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 10 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable Montage Travaux et au sein de notre de notre secteur 22-29, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conseillère / Conseiller Commercial F/H

  • 10 juillet 2026
  • EDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

L'Isle-d'Espagnac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Exprimez votre potentiel au service d’un groupe industriel acteur de la transition énergétique. En rejoignant EDF, vivez un parcours passionnant qui associe expertise, engagement et solidarité.

Au sein de notre Centre de Relation Clients de L'Isle d'Espagnac, rejoignez une équipe engagée dont la mission est d’offrir une expérience client d’exception.

En tant que Conseiller/Conseillère commercial(e), vos principales missions sont l’accueil téléphonique des clients particuliers, la satisfaction de leurs demandes, la vente de contrats d’électricité, de gaz et de services énergétiques. Chaque contact doit être une opportunité commerciale.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conseillère / Conseiller Commercial F/H

  • 10 juillet 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Exprimez votre potentiel au service d’un groupe industriel acteur de la transition énergétique. En rejoignant EDF, vivez un parcours passionnant qui associe expertise, engagement et solidarité.

Au sein de notre Centre de Relation Clients de Périgny, rejoignez une équipe engagée dont la mission est d’offrir une expérience client d’exception.

En tant que Conseiller/Conseillère commercial(e), vos principales missions sont l’accueil téléphonique des clients particuliers, la satisfaction de leurs demandes, la vente de contrats d’électricité, de gaz et de services énergétiques. Chaque contact doit être une opportunité commerciale.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire communication digitale H/F

  • 10 juillet 2026
  • TotalEnergies
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DESCRIPTION :

Activités

À propos d’Hutchinson 

Hutchinson est un Groupe international, filiale de TotalEnergies, qui conçoit et produit des solutions innovantes pour une mobilité et une industrie plus durable. Présent dans 26 pays, Hutchinson s’appuie sur son expertise multi-marchés pour répondre aux enjeux industriels et environnementaux. 

Au sein de la Direction Communication Corporate, le pôle digital pilote l'écosystème digital du Groupe : sites web, intranet, analytics, acquisition digitale, expérience utilisateur et réseaux sociaux. Son rôle est d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise tout en garantissant la performance, la cohérence et la qualité des expériences proposées aux différentes parties prenantes. 

Votre mission 

Intégré(e) au pôle digital, vous participez au pilotage de la performance digitale du Groupe et à l'amélioration continue de ses plateformes. Vous intervenez sur des projets variés mêlant analytics, acquisition, expérience utilisateur et gestion de projets web, en collaboration avec de nombreux interlocuteurs en France et à l'international.  

Vos principales responsabilités 

Performance & Analytics 

  • Contribuer à la production des reportings digitaux (Piano Analytics, Google Search Console, etc.) 

  • Participer au suivi des principaux indicateurs de performance : trafic, engagement, conversion, génération de leads

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe frigoriste H/F H/F

  • 10 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable montage du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

  • Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
  • Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
  • Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  • Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • Vous faites respecter les règles de sécurité

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...