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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 763 offres

Chargé(e) d'Administration Commerciale - Appel d'offres H/F

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La direction développement de l’Eau France est composée d’une équipe dédiée à l’Ingénierie Commerciale.        qui a en charge tous les appels d’offres de France. Au sein de cette équipe, vous contribuerez directement à notre croissance en assurant que chaque proposition reflète notre excellence technique.

Depuis l’identification d’une offre jusqu'à son dépôt sur les plateformes dématérialisées et leur suivi sur CRM, vous serez en contact avec tous les interlocuteurs de l’activité sur votre périmètre d’action : chargés d’affaires, chefs de projets, directeur de territoire, … sous la responsabilité du directeur de secteur géographique.

Vos missions : 

COORDINATION ET ORGANISATION : vous orchestrez la diffusion des appels d’offres auprès de notre réseau d’experts (téléchargement de dossiers de consultation des entreprises sur les plateformes de marchés publics, stockages et diffusion aux intéressés) , assurez un suivi rigoureux des délais pour garantir notre réactivité face aux opportunités commerciales. 

EXCELLENCE DOCUMENTAIRE : votre expertise sera essentielle dans la constitution de candidatures impeccables (mise en forme de documents, montage de dossiers administratifs et techniques). Vous vérifierez leur conformité administrative, collaborerez avec nos experts techniques pour des documents percutants et vous maintiendrez un système d’archivage numérique performant.

INTERFACE CLIENT PRIVILÉGIÉE : vous représenterez Veolia avec professionnalisme sur les plateformes de dématérialisation, les boites mails d’appels d’offres, participerez activement à notre veille concurrentielles et développerez des relations de confiance avec nos partenaires internes pour collecter les informations stratégiques.

Qualifications

Profils : 

De formation Bac+ 2 minimum, vous avez une première expérience (minimum 2 ans) en tant qu’assistant(e) commercial(e) en bureau d’études ou équivalent en charge de veiller, candidater et déposer des marchés publics.

 Qualités requises :

  • Esprit d’équipe et rigueur méthodique indispensables

  • Capacité à travailler en respectant les délais

  • Excellentes compétences organisationnelles, et gestion des priorités

  • Aisance rédactionnelle

  • Une expérience de gestion documentaire serait un atout

Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

  • Statut Non Cadre
  • Rémunération sur 13,5 mois
  • Tickets restaurant 10 Euros (part patronale 60% - part salariale 40%)
  • Intéressement / Participation / Epargne salariale
  • 36 jours de congés 
  • Prise en charge du titre de transport urbain à 100%
  • Poste à pourvoir en CDI
  • Télétravail 1 à 2 jours / semaine
  • Avantages CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Exploitation H/F

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Manosque

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

INFORMATIONS GENERALES

Intitulé du poste : Alternant(e) Exploitation H/F

Direction métier : DSE (Direction des Services aux Entreprises)

Territoire: PACA (Provence Alpes Côte d'azur)

Lieu de travail : Manosque (Environ 35mn d'Aix-en-provence)

Type de contrat  : Alternance – 12 ou 24 mois

CONTEXTE 

L'activité Recyclage et Valorisation de la Direction des Services aux Entreprises (DSE) de Veolia – Territoire PACA – s'engage chaque jour pour un avenir plus durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) Exploitation d'exploitation et développez vos compétences opérationnelles en alternance tout en poursuivant votre formation

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Supervision & Qualité

  • Assister à la supervision du fonctionnement de l'exploitation
  • Contrôler la qualité des prestations et signaler les écarts
  • Participer aux vérifications de conformité réglementaire

Support Management

  • Assister le responsable dans l'animation de l'équipe
  • Participer aux réunions d'exploitation et briefings
  • Contribuer à l'amélioration continue

Relation Client

  • Participer au suivi de la satisfaction client
  • Assister dans le traitement des demandes clients

Gestion & Indicateurs

  • Contribuer au suivi des indicateurs de performance
  • Participer à l'optimisation des ressources

Santé & Sécurité

  • Appliquer les règles QHSE
  • Identifier et signaler les situations dangereuses
Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

  • Rigueur et organisation
  • Capacité à communiquer
  • Intérêt pour l'environnement réglementaire et la sécurité
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie progressive

  FORMATION

  • Diplôme : Master 1 ou Master 2 validé (ou équivalent) en logistique ou environnement  
  • Alternance compatible avec le cursus Master PITET Veolia  https://www.campus.veolia.fr/formations/partenariat-alternance
Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons

️ Une alternance enrichissante au sein d'un grand groupe international engagé dans la transition écologique

️ Une montée en compétences sur des missions variées, techniques et à fort impact terrain

️ Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

Rejoignez Veolia et participez activement à la construction d'un monde plus sûr, plus propre et plus durable !

  Postulez dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Juriste droit Social - CDD

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

REJOIGNEZ VEOLIA, ACTEUR CLÉ DU RESSOURCEMENT DU MONDE !

Vous êtes passionné(e) par le droit social et les relations humaines ? Vous recherchez un rôle stratégique au cœur d'une entreprise dont la mission a du sens ?

Veolia Eau Région Méditerranée vous ouvre ses portes pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de sa Direction des Ressources Humaines. Venez mettre votre expertise au service de nos équipes et façonner un dialogue social constructif et impactant !

Le poste est basé à Fuveau (13).

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales/Droit Social et en lien avec le Directeur des Ressources Humaines, vous serez un pilier dans la gestion des enjeux juridiques et sociaux de la Région.

Vos contributions majeures se concentreront sur 3 axes :

1. Partenariat Social & Négociation

  • Préparer et assister aux réunions clés avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, etc.).

  • Participer activement à la négociation, à la rédaction et à la mise en œuvre des accords d'établissement et de leurs avenants.

  • Assurer le suivi rigoureux du dialogue social et des relations avec l'ensemble des partenaires sociaux.

  • Gérer l'administratif lié aux IRP et aux commissions obligatoires.

  • Contribuer à la gestion des conflits et des contentieux sociaux.

2. Conseil Juridique et Conformité

  • Accompagner les Directeurs de services et de territoires sur l'ensemble de leurs projets d'organisation, en garantissant la sécurité juridique.

  • Garantir le contrôle et le respect permanent du droit social par toutes les équipes, managers et collaborateurs.

  • Assister dans la gestion des procédures disciplinaires et des dossiers d'inaptitude.

  • Élaborer et actualiser les process RH et les documents types pour une efficacité maximale.

  • Assurer une veille juridique proactive pour préparer les adaptations aux évolutions de la réglementation.

  • Coordonner avec le Préventeur de région la gestion administrative et juridique des dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles.

3. Support RH Opérationnel

  • Apporter votre soutien aux territoires lors des dossiers de reprise et de transfert de personnel.

  • Participer à la formation de nos opérationnels sur l’application du droit social.

  • Contrôler la bonne application des règles, obligations sociales et accords collectifs.

  • Organiser la communication sur une gestion des relations professionnelles conforme aux dispositions de protection contre le harcèlement, la discrimination et les risques psycho-sociaux

Qualifications
  • Formation : Titulaire d'un Master en Droit Social ou Master RH 
  • Expérience Confirmée : Vous êtes idéalement Juriste d'entreprise en droit social OU Responsable des Relations Humaines généraliste avec une très forte dominante en droit social et relations sociales.

  • Maîtrise Technique : Solides connaissances en droit du travail, gestion sociale et maîtrise des accords collectifs.

  • Outils : Aisance avec les outils informatiques. Capacité à traiter des données chiffrées et à élaborer des tableaux de bord (méthodes d'analyses économiques, sociales et financières).

Vos Atouts pour Réussir

  • Autonomie & Rigueur : Vous êtes organisé(e) et capable de prendre des initiatives.

  • Esprit d'Analyse et de Synthèse : Votre clarté vous permet de simplifier des sujets complexes.

  • Relationnel d'Excellence : Vos qualités de communication et votre sens de l'écoute font de vous un(e) partenaire apprécié(e).

  • Réactivité : Vous savez gérer les urgences et vous organiser.

  • Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en binôme et apporter votre soutien aux équipes.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Le poste est basé à Fuveau. Des déplacements sur la région sont à prévoir régulièrement. 

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération pouvant aller de 43 000 euros brut annuel à 50 000 euros brut annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil. 

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternance Chargé(e) de projets RSE (H/F)

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations du Territoire du Golfe de Saint-Tropez, vous serez accompagné par un tuteur, afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : 

  • Contribuer au déploiement opérationnel de la démarche RSE sur le territoire, notamment sur les enjeux liés à l’ancrage territorial, la biodiversité et la transition écologique.

  • Animer des ateliers de sensibilisation à la préservation de la ressource en eau auprès des écoles primaires et des collèges.

  • Participer à la conception et à l’animation d’actions pédagogiques sur les enjeux de sobriété des usages de l’eau.

  • Appuyer l’Éco-ambassadrice du territoire dans la mise en œuvre et le suivi des actions visant à promouvoir la sobriété des usages de l’eau auprès des différents publics.

  • Contribuer à l’animation et à la pérennisation des partenariats avec les collectivités, associations et acteurs locaux du territoire.

  • Participer à l’organisation et à l’animation d’actions conjointes avec les acteurs associatifs et institutionnels.

  • Participer à la valorisation des actions RSE du territoire à travers la création de supports de communication adaptés.

  • Contribuer à la mise en avant de l’engagement du territoire en matière de développement durable.

  • Réaliser des analyses et recherches sur les enjeux environnementaux du territoire afin d’alimenter les actions RSE.

Qualifications

Et vous ? 

Etudiant dans le domaine de la RSE, de l'Environnement ou de la Communication. Vous souhaitez intégrer une formation BAC +4/5 dans le domaine de la RSE/Développement Durable. Vous disposez d’un bon relationnel, faites preuve de sens pratique et portez un intérêt aux enjeux environnementaux.

Au delà de vos compétences, c’est votre créativité, votre force de proposition et prise d’initiative ainsi que votre capacité à travailler de façon autonome et votre capacité à embarquer qui nous séduiront ! 

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Agent Réseaux Eau Potable H/F

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'eau potable H/F basé à Longwy.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

En tant qu'Agent Réseaux d'eau potable H/F, vous serez amené à :

  • Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité.

  • Participer aux interventions sur réseau d’eau potable

  • Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d’eau potable

  • Contrôler la qualité de l’eau potable sur les réseaux de distribution

  • Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites

  • Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs

  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

  • Participer à l’astreinte « interventions » du service. 

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau 

  • Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'eau et en plomberie

  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

  • Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

  • Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Bâthie

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement,VEOLIA Maintenance et Services Industriels recherche pour son agence de Varces-Allières-et-Risset, des Chauffeurs Opérateurs H/F pour intervenir sur La Bâthie.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels  nous vous proposons :

  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Energy Manageuse / Manager F/H

  • 10 mai 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Au sein de la Direction Commerce Auvergne Rhône Alpes, l'Energy Manageuse / Manager intervient auprès des clients industriels et tertiaires sur le territoire de la région AuRA.
Ses missions:
-Identifier les possibilités de réaliser des économies d'énergie, évaluer l'impact des pistes d'actions (OPEX, CAPEX, TRI), suivre la mise en place des solutions.
-Mener des audits énergétiques, qu'ils soient réglementaires (16247) ou non, afin d'analyser les consommations énergétiques de l'entreprise et de ses bâtiments tertiaires, résidentiels ou industriels.
-Identifier les sources de perte d'énergie grâce à des diagnostics ciblés et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique. Par la suite, élaborer des plans d'action et mettre en oeuvre des solutions pour une amélioration de l'efficacité énergétique.
-Surveiller la consommation énergétique, établir des rapports de performance et proposer des initiatives que l'Energy Manageuse / Manager pilotera dans la durée.
-Interagir régulièrement avec d'autres services de l'entreprise : l'équipe Certificat Economie Energie notamment, afin de garantir la conformité des dossiers.
-Réaliser des avants projets sommaires afin d'étudier la faisabilité de l'installation de chaudières électriques, de pompes à chaleur ou de fours industriels ainsi que des études de chaleur fatale.
-Suivre l'efficacité énergétique de ses comptes clients via des solutions digitales de pilotage des consommations d'énergie.
-Contribuer au développement de l'apport d'affaires à nos filiales par la détection d'opportunités.




De formation école d'ingénieur ou de formation équivalente, vous avez de bonnes connaissances techniques sur les systèmes énergétiques et les technologies de l'énergie, vous maitrisez les logiciels de management de l'énergie et les outils de modélisation, vous avez une bonne compréhension des réglementations et des normes en matière d'énergie.
Vous possédez une première expérience dans un poste lié à l'exploitation de l'énergie.
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies des usages de l'électricité et leur incidence sur les réseaux électriques.
Outre les compétences techniques, l'Energy Manageuse / Manager doit détenir des compétences rédactionnelles et de fortes capacités de présentation et d'animation.

Ce qu'EDF vous propose :
Rémunération annuelle brute sur 13 mois proposée entre 41500€ et 52000€ selon votre diplôme et votre expérience professionnelle.
Rémunération variable pouvant aller jusqu'à 15% de votre rémunération brute.
Poste éligible au télétravail, intéressement, avantages en nature sur les contrats d'énergie…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.




Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Product Security Officer F/H

  • 10 mai 2026
  • SELFING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limeil-Brévannes

DESCRIPTION :

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’Energie, nous recherchons actuellement un Product Security Officer (H/F).


 

La mission est basée à Limeil-Brévannes (94).

Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 jour/semaine, après une période d'adaptation et de formation.


 

Contexte :

  • Au sein de la Direction des Opérations de notre client et rattaché(e) au Responsable de la plateforme Viseurs & Caméras, vous êtes en charge de la définition, du pilotage et du déploiement de la politique de cybersécurité produit sur l’ensemble des systèmes concernés.
  • Vous intervenez sur des produits critiques pour les missions spatiales, intégrant des équipements embarqués et des segments sol, soumis à des exigences élevées en matière de sûreté, de fiabilité et de conformité réglementaire.
  • Véritable référent sécurité produit, vous êtes garant(e) de la sécurité des solutions sur l’ensemble de leur cycle de vie, depuis la réponse aux appels d’offres jusqu’au maintien en condition de sécurité des produits en opération.


 

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

  • Gouvernance et pilotage de la sécurité produit
  • Contribuer à la définition et à l’évolution de la politique de sécurité produit,
  • Piloter les analyses de risques cybersécurité sur les systèmes spatiaux (méthodologies EBIOS RM, ISO 27005), sur l’ensemble du cycle de vie,
  • Garantir la conformité des produits aux normes sectorielles (ECSS, ISO 27001…) et aux exigences réglementaires applicables (LPM, NIS2),
  • Définir les exigences de sécurité de haut niveau et s’assurer de leur déclinaison dans les architectures systèmes et les PBS,
  • Être l’interlocuteur technique sécurité auprès des clients, partenaires et agences,
  • Piloter le cycle de vie des vulnérabilités, coordonner la gestion des incidents et contribuer au maintien en condition de sécurité des produits déployés.
  • Missions techniques et opérationnelles
  • Définir l’architecture de sécurité des systèmes, en cohérence avec la politique interne, les exigences clients, les contraintes techniques et économiques,
  • Sélectionner, valider et intégrer les solutions de cybersécurité, en lien étroit avec les équipes de développement,
  • Accompagner les équipes dans l’implémentation des fonctions de sécurité, en diffusant une culture DevSecOps adaptée à un environnement industriel critique,
  • Définir les plans de tests de sécurité et superviser leur exécution afin de valider l’efficacité des mesures mises en œuvre.

Formation :

De formation ingénieur (Bac+5) ou Master universitaire en informatique, avec spécialisation en cybersécurité, architecture logicielle ou systèmes, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience.


Savoir-faire :

  • Expérience professionnelle dans un environnement industriel critique (spatial, défense, aéronautique, automobile ou équivalent),
  • Solide maîtrise de l’architecture réseau et des systèmes embarqués (RTOS, Linux durci),
  • Bonne connaissance de la cryptographie appliquée,
  • Pratique confirmée des méthodologies d’analyse de risques, notamment EBIOS RM,
  • Connaissance des normes sectorielles (ECSS, ISO 27001) et des exigences réglementaires (LPM, NIS2),
  • Habilitable Secret Défense.

Savoir-être :

  • Pédagogie et capacité à fédérer et animer une communauté de référents sécurité,
  • Rigueur rédactionnelle et sens de la formalisation,
  • Aisance relationnelle et capacité de négociation avec des interlocuteurs internes et externes de haut niveau.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Bid manager - Responsable Relations Institutionnelles F/H

  • 09 mai 2026
  • Feelinks
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de la société, en maintenant et développant les relations avec les institutions majeures de l'écosystème spatial (ESA, UE...).

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Assurer un rôle de représentation auprès des institutions européennes : participer à des salons et conférences, parler auprès d'un panel...

  • Réaliser une veille active et identifier les appels d'offres

  • Structurer un consortium

  • Monter des appels d'offres complets.

Déplacements en France et à l'international à prévoir.


Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le spatial, vous permettant d'avoir une connaissance poussée de l'écosystème spatial européen et acteurs majeurs impliqués.

Anglais écrit et oral obligatoire.

Avantages :

  • Bonus collectif

  • Augmentations salariales intéressantes

  • Poste polyvalent et possibilités d'évolution

  • Flexibilité - télétravail.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise proposant des solutions innovantes et à haute complexité technique dans le secteur spatial ?

Afin de participer au développement soutenu de la société, ils recherchent aujourd’hui un·e Bid Manager - Responsable Relations Institutionnelles (H/F), en CDI (client final).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site Logistique E-commerce F/H

  • 09 mai 2026
  • Groupe Blondel
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités logistiques e-commerce, le Groupe Blondel recherche un(e) Responsable d’Exploitation Logistique E-commerce pour piloter son site de Marsannay.

Vous prenez en charge une activité multi-clients en croissance, caractérisée par des variations importantes de volumes, des enjeux de réactivité et une forte dimension digitale.

Vos missions :

Piloter l’exploitation du site 

Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations logistiques e-commerce sur votre périmètre :

  • Organisation des activités de réception, préparation, expédition et retours clients
  • Pilotage des flux e-commerce multi-clients
  • Gestion des priorités opérationnelles en fonction des volumes et des pics d’activité
  • Suivi de la qualité de service et des délais de traitement
  • Gestion des stocks clients, inventaires et mises en stock
  • Traitement des anomalies et dysfonctionnements opérationnels

Garantie du respect des procédures internes, des règles qualité et des consignes de sécurité

Manager et organiser les équipes

Vous supervisez, coordonnez et encadrez les équipes logistiques du site :

  • Animation quotidienne des équipes terrain
  • Organisation des plannings et suivi des heures
  • Gestion des présences, absences et besoins en ressources
  • Traitement des demandes de personnel intérimaire
  • Participation au recrutement des collaborateurs
  • Intégration, formation et accompagnement des nouveaux arrivants
  • Développement de la polyvalence des équipes

Accompagner la croissance de l’activité e-commerce

Vous contribuez à structurer une activité en développement, avec des enjeux de performance, de fiabilité et de digitalisation :

  • Gestion des implantations de nouveaux clients
  • Participation aux projets informatiques et digitaux liés à l’activité
  • Amélioration des process de préparation, conditionnement, stockage et expédition
  • Optimisation des infrastructures, outils et modes opératoires
  • Proposition d’actions d’amélioration continue
  • Accompagnement des évolutions liées à la montée en charge de l’activité

Assurer la relation client

Vous êtes l’interlocuteur opérationnel des clients sur votre périmètre :

  • Suivi des demandes clients
  • Gestion des réclamations et plans d’actions associés
  • Transmission des informations clés aux clients et aux services internes
  • Contribution à la qualité de la relation client
  • Participation au suivi de la facturation du dépôt et des éléments d’activité

Suivre la performance et assurer le reporting

Vous assurez le suivi régulier de l’activité et des indicateurs de performance :

  • Suivi des KPI opérationnels
  • Analyse des écarts et identification des leviers d’amélioration
  • Reporting auprès de la Direction BU ou du Responsable Multi-sites
  • Remontée d’informations aux services support du Groupe
  • Suivi des réclamations clients et des actions correctives

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience confirmée en exploitation logistique, idéalement dans un environnement e-commerce, retail, distribution ou logistique multi-clients.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du terrain et votre capacité à gérer une activité opérationnelle avec réactivité et rigueur.

Une appétence pour les outils digitaux, les systèmes d’information logistique et les environnements e-commerce serait fortement appréciée.

Nous recherchons une personne capable de prendre en main un site en croissance, de structurer les pratiques et d’accompagner les équipes dans un contexte exigeant et évolutif.

Compétences attendues

Savoir-faire

  • Management d’équipe logistique
  • Organisation d’une exploitation entrepôt
  • Gestion des flux de réception, stockage, préparation, expédition et retours
  • Pilotage d’une activité multi-clients
  • Suivi des indicateurs de performance
  • Gestion des priorités et des pics d’activité
  • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes logistiques
  • Connaissance des règles qualité, sécurité et procédures opérationnelles

Savoir-être

  • Forte autonomie
  • Leadership terrain
  • Rigueur et sens du contrôle
  • Organisation personnelle
  • Esprit d’équipe
  • Diplomatie et sens du relationnel
  • Capacité d’analyse
  • Réactivité
  • Impartialité dans la gestion des équipes
  • Culture client

Ce que nous vous proposons

Rejoindre le Groupe Blondel, c’est intégrer une entreprise familiale française reconnue dans les métiers du transport et de la logistique, avec une forte culture opérationnelle et une volonté d’accompagner la croissance de ses clients.


Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie/ E-Commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain responsable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur·e Hardware Systèmes spatiaux F/H

  • 09 mai 2026
  • Feelinks
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe hardware, et en lien avec l'ensemble des autres disciplines, vous participerez à la conception et au développement des produits de la société.

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Développer les aspects matériels, notamment pour les interfaces électriques (cartes, harnais, bancs de tests...), de la conception aux tests

  • Rédiger l'ensemble de la documentation technique associée

  • Collaborer avec les autres services en interne : équipe système, commerciaux, SW...

  • Être en lien avec les clients, participer aux réunions projet.


Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en conception de systèmes avioniques embarqués, idéalement dans le spatial.

Polyvalent·e, vous possédez une vision système/intégration et êtes à l'aise avec les aspects de conception électrique, bancs de tests, documentation...

Anglais écrit et oral obligatoire.

Avantages :

  • Bonus collectif

  • Augmentations salariales intéressantes

  • Poste polyvalent et possibilités d'évolution

  • Flexibilité - télétravail.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise proposant des solutions innovantes et à haute complexité technique dans le secteur spatial ?

Afin de participer au développement soutenu de la société, ils recherchent aujourd’hui un·e Ingénieur·e Hardware Systèmes Spatiaux, en CDI (client final).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de l'Ingénierie F/H

  • 09 mai 2026
  • Feelinks
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de la société, en tant que leader et référent des équipes techniques, et interviendrez sur plusieurs projets en même temps, chacun à des phases différentes.

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Construire la stratégie industrielle et roadmap produit en lien avec le CTO

  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire (hardware, software, mécanique...) d'une dizaine de personnes

  • Intervenir en tant que référent technique et point focal en interne et en externe (lien avec les clients) : arbitrer les choix techniques, trouver des solutions...

  • Mener et suivre les étapes de production et industrialisation

  • Assurer un haut niveau de rigueur et de qualité sur l'ensemble des activités de l'équipe ingénierie tout au long des phases de développement.


Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le spatial, dans la production et/ou l'industrialisation.

Vous avez déjà été amené·e à manager des équipes techniques pluridisciplinaires.

Anglais écrit et oral obligatoire.

Avantages :

  • Bonus collectif et augmentations salariales intéressantes

  • Possibilité de Stock options

  • Poste polyvalent et possibilités d'évolution

  • Flexibilité - télétravail.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise proposant des solutions innovantes et à haute complexité technique dans le secteur spatial ?

Afin de participer au développement soutenu de la société, ils recherchent aujourd’hui un·e Responsable Ingénierie (H/F), en CDI (client final).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial Meuse / Ardennes F/H

  • 09 mai 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bar-le-Duc

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction Régionale Grand Est, notre Directeur Commercial et son équipe vous attendent pour assurer le développement commercial de votre secteur sur le périmètre de la Meuse / les Ardennes (Bar-le-Duc ou Charleville-Mézières).

Votre portefeuille clients est composé de collectivités (communes, communautés d'agglomérations, ministères…), de l'habitat (offices HLM, bailleurs privés…), des sociétés tertiaires ou industrielles et des établissements de santé (hôpitaux…).


Nous vous proposons de :

  • Réaliser la prospection clients.

  • Concevoir, avec l'équipe d'études, les chiffrages des contrats d'exploitation.

  • Élaborer les réponses aux appels d'offres.

  • Assurer le suivi et l'aboutissement des nouvelles affaires auprès de vos clients.

  • Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats.

  • Contribuer à la recherche de solutions innovantes, adaptées aux besoins de vos clients.

De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de minimum de 3 ans en développement commercial dans le secteur de l'énergie.

Vous maîtrisez le chiffrage de contrats P1-P2-P3.

Vous êtes :

  • Doté d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de négociation,

  • Sensible au résultat et à la satisfaction clients,

  • Réactif et persévérant.

Avantages : Mutuelle, Véhicule de Fonction, Téléphone

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Opérateur Polyvalent Déchets Chimiques H/F

  • 09 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière et devenez notre nouveau.velle un Opérateur Polyvalent Déchets Chimiques H/F'

Description du poste

Au sein des différents ateliers de pré-traitement de déchets, vous assurez les missions suivantes, dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement:

Atelier tri petits conditionnements :

  • Organise, réceptionne l’ensemble des déchets ménagers 

  • Tri des déchets en petit volume (caisses palettes, caisse croco) en utilisant les outils de manutention et de protection respiratoire prévus à cet effet 

  • Orientation des déchets triés selon le cahier des charges des outils et des différents exutoires

  • Étiquette les contenants conformément à l’ADR (pour le transit)

  • Assure le tri et le contrôle des déchets issues du marché de l’éco-organisme EcoDDS en suivant un cahier des charges spécifique

  • S’assure de la remontée des anomalies sur le portail EcoDDS

  • Participation aux audits

  • Reporting

  • Maintien quotidiennement de son poste de travail propre et de la maintenance de niveau 1

  • Informe son responsable en cas de dysfonctionnement technique

Outils et aides à la manutention : convoyeur, transpalette, filmeuse électrique, préhenseur, palan, gerbeur.

Qualifications

Expérience de 5 ans en industrie. Des connaissances en chimie seraient un plus. 

De formation bac professionnel minimum. 

Vous appréciez le travail de terrain et communiquez facilement. 

Vous êtes curieux, rigoureux et sociable. Vous aimez relever des challenges!

Travailler en sécurité est une priorité pour vous.

Informations supplémentaires
  • 35h du lundi au vendredi, sur une plage horaire variable en journée

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, vacances, enfants, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur Nettoyeur industriel

  • 09 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg plusieurs Nettoyeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Permis B obligatoire 

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • La formation A.R.I est appréciée

Informations supplémentaires
  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable de Chantier (H/F)

  • 09 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e):

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous aurez pour missions principales de coordonner et assurer l’organisation du site ou des chantiers qui vous sont confiés :

  • Manager une équipe : Anime et organise le travail des équipes sous sa responsabilité, valide les demandes d’absence,

  • Définir les actions à mettre en œuvre afin d’atteindre les objectifs quantitatifs, qualitatifs et financiers fixés par sa hiérarchie,

  • Gérer son périmètre conformément aux directives de sa hiérarchie,

  • Pérenniser les relations commerciales afin de fidéliser les clients,

  • Établir et suivre les offres de prix sur demande de sa hiérarchie,

  • Gérer l’exploitation :

  • S’assurer du respect des plannings,

  • Créer des modes opératoires de prestations et de l’adéquation des moyens et matériels nécessaires à la réalisation des prestations,

  • Établir les demandes de réparations de matériel,

  • Participer aux audits internes  ainsi qu’aux audits contradictoires avec le client,

  • Définir et suivre, en collaboration avec le service QHSE, les actions d’amélioration et actions correctives relatives à la Qualité la Sécurité et l’Environnement.

  • Établir des devis pour les prestations hors forfait et les commandes auprès des fournisseurs.

Qualifications

Vous justifiez d’une expérience significative dans les métiers de la propreté 

Très bonne maîtrise de l’outil informatique

Informations supplémentaires

Qualités : rigueur, autonomie, organisation, aisance relationnelle, implication, esprit d’équipe


Entreprise située à Rueil Malmaison (département du 92 ), poste basé Blainville-sur-Orne

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

CDD - Chauffeur Poids Lourds H/F

  • 09 mai 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Vesoul

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Chauffeur poids lourds H/F

Description du poste

Vos Challenges à nos côtés:

  • Transport des déchets :
  • transporter des palettes/poubelles sur des remorques
  • Retournement des déchets :
  • Respect du tri
  • Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3) et permis poids lourds
  • Manutention
  • Nettoyage et rangement de la zone
  • Tri des palettes
  • Tri et mise en balle des valorisable
  • Entretien des chariots élévateurs et du matériel du chantier :
  • Réaliser les vérifications des engins de manutention prévues dans les gammes de travail

Possibilité de travail le samedi suivant l'activité

Qualifications

Vous disposez du CACES 3 et d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous disposez du permis C poids lourds, transport marchandise.

L’esprit d'équipe, un bon relationnel, apprécier le contact, rigueur, logique, autonomie sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Chargé d'exploitation H/F

  • 09 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société Yves Madeline, agence du groupe SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute un(e) Chargé d'exploitation H/F en CDI pour son agence de Flers.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous participerez aux missions suivantes :

Gestion opérationnelle et planification

• Réalisation de la planification des interventions, des tournées de collecte vers les centres de traitement des déchets en vrac, en collaboration avec le Responsable d'Agence

• Distribuer et coordonner les tâches quotidiennes auprès de l'équipe d'opérateurs, en s'assurant que chacun dispose des ressources et informations nécessaires à la bonne exécution de son travail

Suivi administratif et facturation

• Préparation des documents d’interventions (feuilles de tournées, Bordereau de Suivi de Déchet, ...) 

• Saisir et traiter les retours d'intervention jusqu’à la préfacturation

• Participer aux suivis « commercial » et « exploitation » de l'agence

Relation client

• Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients

• Assurer la gestion des demandes par voie électronique

• Effectuer des visites techniques sur site client pour élaborer des propositions commerciales (devis), en collaboration avec l'équipe commerciale si nécessaire

Logistique et gestion des ressources

• Gérer les déchets entrants et sortants de la plateforme de transit regroupement ICPE (Installation Classée du Point de vue de l'Environnement) ainsi que le suivi du stock.

• Assurer le suivi de l'état du parc de véhicules et de matériel 

• Suivre les visites périodiques (contrôle mines, étanchéité…) des matériels

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

• Animer ou participer activement aux réunions d'information et de sensibilisation à la sécurité (causeries sécurité) pour les opérateurs, en traitant des thématiques spécifiques à la gestion des déchets vrac et aux risques professionnels

• Contribuer à la culture sécurité de l'équipe

• Respecter et appliquer les procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

• Adopter un comportement éco-responsable (réduction des consommations d'eau, d'énergie, de papier, etc.)

Gestion RH

• Assurer et suivre la saisie des heures dans l'outil de gestion des temps

• Encadrer les chauffeurs et répondre à leurs sollicitations pour garantir le bon déroulement des opérations

Qualifications

Qualifications

Vous avez une formation en logistique et un réel intérêt pour la gestion administrative et commerciale ? Vous aimez organiser et optimiser les plannings tout en gardant le sens du détail ? Avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire (exploitation, logistique ou administratif), vous savez allier rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e), adaptable et appréciez de travailler en collaboration avec vos collègues, ce poste est fait pour vous !

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus et postulez !

Informations supplémentaires

Statut Agent de Maîtrise au Forfait - RTT - véhicule de Service 

Rémunération sur 13 mois - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires ou Chef de Projets - CVC Industrie F/H

  • 08 mai 2026
  • POLYAIR INDUSTRIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Méry

DESCRIPTION :

Contexte : 

Vous intégrerez nos locaux situés à Méry (73420), dans un bon environnement de travail. Vous réaliserez des installations complètes et variées, en binôme avec un dessinateur projeteur, en relation avec le dirigeant. Les mots clés : Ingénieur, Travaux, Industrie.

Vos missions :  

  • Vente de l'affaire. Chargé d'affaires.
  • Reprise de l’affaire après la vente. Chargé d'affaires et Chef de Projets.
  • Relevés dimensionnels sur site, avec un collègue du bureau d’études.
  • Ingénierie pour sélectionner les équipements : ventilateur, CTA, PAC, dépoussiéreur, gaines …
  • Suivi de la conception 3D sur SolidWorks, par le bureau d’études.
  • Achat des équipements, des fabrications et des prestations auprès de nos fournisseurs.
  • Contrôle de la fabrication à l’atelier, et des approvisionnements.
  • Préparation des chantiers : montage, transports, engins, plannings, …
  • Suivi des montages.
  • Réalisation des mises en service.
  • Réalisation des dossiers techniques.
  • Gestion des SAV, dépannages.
  • Missions diverses à effectuer dans une petite entreprise.

Profil recherché :

  • Chargé d'Affaires, Chef de Projets, Ingénieur.
  • Expérience recherchée : CVC et/ou métier technique en Entreprise Industrielle.
  • Solutions industrielles : souvent techniques, environnements variés, avec des règles de sécurité.
  • Aptitudes relationnelles, capacité à s’adapter aux problématiques, aux interlocuteurs.
  • Recherche d'autonomie et de diversité dans le travail, dans une petite entreprise dynamique.
  • Goût affirmé pour le terrain, avec des déplacements réguliers, des découchés ponctuels.
  • Temps partagé entre le bureau (70% environ) et les sites industriels de nos clients (30% environ).

Poste :

  • Cadre.
  • Salaire à définir, 35 à 50 k€ brut annuel.
  • Véhicule de fonction.  
  • Intéressement.
  • Temps plein, CDI.

POLYAIR INDUSTRIE est une jeune entreprise indépendante qui propose des solutions en VENTILATION, ASPIRATION, FILTRATION. Nos solutions permettent à nos clients de booster et fiabiliser leur production, réduire la pollution de l’air, améliorer les conditions de travail des opérateurs. Nous réalisons toutes nos installations : étude, fabrication, montage, mise en service. Notre positionnement est simple : sérieux, compétence, qualité de nos installations et de nos relations avec nos clients et partenaires. Nos clients et chantiers sont principalement régionaux, parfois nationaux (zone géographique).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC – Gestion de Projets F/H

  • 08 mai 2026
  • Human Talent
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Profil recherché

  • Formation Bac +4/5 (école d’ingénieur ou master universitaire) en génie climatique ou bâtiment,

  • Minimum 7 ans d’expérience en gestion d’affaires ou gestion de projets CVC,

  • Solides compétences techniques en génie climatique,

  • Bon sens commercial et appétence pour le management d’équipes multi-techniques,

  • Qualités essentielles : rigueur, organisation, aisance relationnelle et goût du terrain.

Conditions proposées

  • CDI,

  • Rémunération attractive selon profil et expérience,

  • Projets techniques et variés,

  • Entreprise à taille humaine favorisant l’autonomie et la prise de responsabilités,

  • Poste à fort enjeu avec perspectives d’évolution.


️ Vos missions

Vos principales responsabilités seront :

  • Assurer le pilotage technique des projets CVC,

  • Coordonner et suivre les études d’exécution,

  • Piloter et suivre l’avancement des travaux,

  • Organiser et coordonner la mise en service des installations,

  • Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité,

  • Assurer la gestion financière et contractuelle de vos affaires,

  • Gérer la relation avec les clients, sous-traitants et fournisseurs,

  • Coordonner les échanges internes avec les services Projet, Exécution et Mise en service.


Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) CVC pour assurer la gestion globale de projets en génie climatique.

Vous serez responsable de vos affaires, tant sur les aspects techniques, financiers que relationnels, avec une forte présence terrain.

Type de contrat : CDI

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