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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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30 509 offres

Cariste - coordinateur H/F

  • 26 mars 2025
  • Veolia
  • Puiseux-Pontoise
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DESCRIPTION :

LE CACES R489 CAT 3 EST NECESSAIRE POUR CE POSTE., En tant que coordinateur.trice environnement, vous contribuerez, au quotidien, à la préservation de notre planète ! Vous êtes l'interlocuteur quotidien du client et intéragissez avec les partenaires

A ce titre, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes :
* Missions oeuvrantes :
+ Collecte des déchets dangereux et non dangereux sur les différents bâtiments du site
+ Approvisionnement en contenants vides dans les bâtiments
+ Gestion de la déchetterie

* Coordination interne avec l'opérateur de collectes internes sur site
* Suivi des équipements - maintenance et inspection légale
* Suivi des formations internes à Veolia et des formations clients
* Gestion des anomalies
* Analyse des besoins client
* Réalisation du reporting mensuel
* Suivi des plans d'actions court terme
* Préparation et participation aux réunions hebdomadaires d'exploitations avec le client
* Préparation des audits terrain

Gestion administrative :

* CAP, BSD, check-list de contrôle, registre déchets, Tennaxia, Trackdéchets …)
* Suivi des VGP
* Gestion du volet sécurité : application et respect du plan de prévention, analyse de risques, suivi des plans d'actions, etc
* Gestion administrative et documentaire

Pilotage de l'exploitation :
* Gestion des urgences / anomalies
* Application et garant de la politique QSE
* Planification et gestion des réunions d'exploitation
* Coordination des prestations déchets sur le site
* Garant du taux de remplissage des compacteurs / bennes
* Supervision des zones déchets
* Suivi opérationnel (pesée, la gestion des enlèvements DD et DND)
* Suivi des équipements - maintenance et inspection légale
* Expédition ADR
Vous vous sentez prêt(e) à nous aider à relever ce défi ?, Chez Veolia Propreté Industries, au-delà des missions logistiques, vous devenez un véritable ambassadeur du tri, champion de la tranformation l'écologique pour transmettre cette fibre environnementale aux équipes du client !

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et appréciez le milieu industriel ?

Vous faites de la satisfaction du client une priorité ?

La santé et la sécurité font partie de votre ADN ?, Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier
* du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
* de possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
* d'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Coordinateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Réceptif, Réalisation d'Audits, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Gestion des Expéditions, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Manutention et Port de Charges, Gestion Administrative, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance B1.1 ou Be1.1 H/F

  • 26 mars 2025
  • Babcock International Group PLC
  • Salon-de-Provence
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la poursuite de notre développement et de l'obtention du contrat Mentor 2, nous assurerons prochainement à Salon-de-Provence (13) des activités de formation au pilotage et d'entraînement sur des appareils de type PC-7 et nous recherchons plusieurs Technicien(ne) de Maintenance B1.1 ou Be1.1

Sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous assurez les opérations d'entretien, de révision, de réparation et de dépannage de la flotte d'aéronefs PC-7.

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Plus précisément vos missions seront les suivantes :
* Réaliser des inspections, tests, diagnostics et opérations de contrôle dans le respect de la documentation technique et des règles et procédures internes.
* Effectuer des remplacements par dépose des pièces et/ou des équipements défectueux
* Renseigner les documents de travail de manière conforme.
* Prononcer l'Approbation Pour Remise en Service (APRS) en cas d'habilitation.
* Rendre compte et transmettre les informations réglementaires à la hiérarchie en se servant des supports appropriés
* Être garant(e) des aspects Sécurité et Qualité.
* Participer à la démarche d'amélioration continue.
* Le cas échéant, effectuer les tractages des aéronefs sur les parkings et lors des mises sous abri.

La liste des missions énoncées n'est pas limitative., En intégrant Babcock France :

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Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès.

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être.

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).

Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu'à l'international, d'autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Formation au Pilotage, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Opération de Contrôle, Programmes d'Aide aux Employés, Maintenance et Dépannage, Expérience Militaire, Politiques de Sécurité, Documentation Technique, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : recrutement@babcockinternational.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance B1.1 Be1.1 H/F

  • 26 mars 2025
  • Babcock International Group PLC
  • Salon-de-Provence
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DESCRIPTION :

Pourquoi a t-on besoin de vous ?

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Dans le cadre de la poursuite de notre développement et de l'obtention du contrat Mentor 2, nous assurerons prochainement à Salon-de-Provence (13) des activités de formation au pilotage et d'entraînement sur des appareils de type PC-7 et nous recherchons plusieurs Technicien(ne) de Maintenance B1.1 ou Be1.1

Sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous assurez les opérations d'entretien, de révision, de réparation et de dépannage de la flotte d'aéronefs PC-7.

Plus précisément vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des inspections, tests, diagnostics et opérations de contrôle dans le respect de la documentation technique et des règles et procédures internes.

  • Effectuer des remplacements par dépose des pièces et/ou des équipements défectueux

  • Renseigner les documents de travail de manière conforme.

  • Prononcer l'Approbation Pour Remise en Service (APRS) en cas d'habilitation.

  • Rendre compte et transmettre les informations réglementaires à la hiérarchie en se servant des supports appropriés

  • Être garant(e) des aspects Sécurité et Qualité.

  • Participer à la démarche d'amélioration continue.

  • Le cas échéant, effectuer les tractages des aéronefs sur les parkings et lors des mises sous abri.

La liste des missions énoncées n'est pas limitative.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Formation au Pilotage, Amélioration des Processus d'Affaires, Opération de Contrôle, Maintenance et Dépannage, Documentation Technique, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Remédiation F/H

  • 26 mars 2025
  • Framatome
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Elle a la responsabilité dans les domaines des infrastructures :
d'assurer la protection et la défense de l'ensemble de l'infrastructure IT ainsi que son maintien en condition de sécurité,
d'assurer le déploiement, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble de l'infrastructure IT aux bornes du périmètre du SI Industriel défini dans la note de gouvernance des SI Industriels, en cohérence avec le niveau de service attendu par ses clients et ce avec un coût optimisé,
de définir les services, les standards, l'architecture (dont les zones d'hébergement) et le schéma directeur des infrastructures IT pour l'ensemble de l'infrastructure IT aux bornes du périmètre du SI Industriel défini dans la note de gouvernance des SI Industriels,
de prescrire les bonnes pratiques en matière d'infrastructure pour le SI Industriel géré par le métier et de valider leur mise en oeuvre,
de gérer et piloter les projets d'infrastructures,
piloter les contrats globaux des éditeurs de software, de hardware et de prestations (contract management, assets, licences...).

Objectifs de la mission et tâches:
Rattaché au domaine IT End-User Workplace, l'Ingénieur participe à la réalisation de l'architecture technique poste de travail.
Il analyse les impacts techniques des nouvelles fonctionnalités liées aux applications et OS.
Il vérifie la cohérence globale technique avec l'architecture existante.
Au sein d'une équipe d'experts, il doit faire preuve d'aptitudes et de connaissances techniques nécessaires afin de déterminer les différentes options appropriées à la remédiation applicative.
Il intervient dans la résolution des problèmes persistants lors des tests ou production d'upgrade socle et poste de travail. Il participera activement à la résolution d'incidents liés au poste de travail comme niveau 3.
Il résout les incidents de niveau 2 sur le périmètre Impression de niveau 2 et contribuera à l'implémentation des services d'impression.
Il propose des solutions de remédiations techniques cohérentes et fiables.
Il est force de proposition et innovant pour développer des nouveaux process fluides de remédiation.
Il est en veille technologique constante et à l'écoute de l'évolution du marché applicatif.
Poste soumis à enquête administrative

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Innovation, Architecture, Veille Concurrentielle, Gestion des Infrastructures, Maintenance Opérationnelle, TAFIM

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

INGÉNIEUR-E SUPPORT F/H

  • 26 mars 2025
  • CTRE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE DU BATIMENT
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

La Direction des Systèmes d'Information recrute un(e) ingénieur(e) support en CDI. Intégré(e) au sein du pôle Centre Support Utilisateur (CSU), composé d'une dizaine de personnes, l'Ingénieur support est garant de l'expérience utilisateur dans l'équipement de son poste de travail (matériel, périphériques et bureautique) et de l'amélioration de l'expérience utilisateur. Missions : 1. Assurer le support utilisateur niveau N0/N1 : Les activités principales du CSU couvrent le support de proximité et le service desk, notamment : -Prendre en compte les appels utilisateurs, tous sites confondus -Enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement signalées -Diagnostiquer et qualifier les incidents -Contribuer à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service et le cas échéant les escalader vers les bonnes équipes -Aider à la prise en main des équipements et logiciels installés -Diffuser les bonnes pratiques d'utilisation des outils mis à disposition des
utilisateurs 2. Développer l'expertise (support niveau N2/N3) : Les activités principales couvrent notamment : -Développer des innovations technologiques ou de service autour du modern workplace pour transformer l'expérience digitale de nos collaborateurs -Moderniser, administrer, superviser et industrialiser le poste de travail -Sécuriser le poste de travail et suivre les incidents de sécurité -Administrer la téléphonie d'entreprise -Produire des indicateurs sur le déploiement, la conformité, la qualité de service, la santé du parc, les usages des solutions et l'expérience utilisateur La mission consiste à développer et à maintenir la chaine d'industrialisation et la gestion centralisée des configurations des 1300 postes de travail du CSTB, à assurer la distribution centralisée des applications, à définir les politiques associées et à administrer les outils (intune, Edr, VoIP). Dans nos projets phares prévus en 2025, interviendront la bascule sur Windows
11, la généralisation de la nouvelle solution de téléphonie VoIP ainsi que l'introduction de l'IA dans nos outils collaboratifs. Déplacements occasionnels à prévoir sur les sites du CSTB. Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation, BAC+4/5 dans le domaine informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire (2. Développer l'expertise). -Vous justifiez d'une première expérience concluante chez un prestataire spécialisé en gestion de Service Desk et du modern workplace. -Vous maîtrisez les technologies suivantes : Windows 10 minimum, Office 365, Administration Intune, Solutions de VoIP, Edr du marché, notions de cyber sécurité, outils Itsm. Compétences transverses : -Excellent relationnel, sens client -Communication orale -Capacités rédactionnelles -Esprit d'équipe, sens collaboratif

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, VoIP, Systèmes d'Information, Ms Office, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Innovation, UX (Expérience Utilisateur), Assistance et Support Technique, Conception de Documents, Gestion des Incidents, Gestion des Services Informatiques, Maintenance et Dépannage, Gestion de Service, Qualité du Service, Continuité de Service, Postes de Travail, Support et Assistance aux Utilisateurs

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur fluides H/F

  • 26 mars 2025
  • Groupe Acorus
  • Croissy-Beaubourg
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Code d'emploi : Ingénieur des Boues (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Comptabilité, Ingénierie, Conformité Environnementale, Sécurité Incendie, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Expertise Technique, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Développement des Ventes - Strasbourg H/F

  • 26 mars 2025
  • Uriage
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l'innovation permanente, l'excellence, la passion pour notre marque, le respect de l'environnement et le sens aigu de la performance.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous circulerez sur le secteur de l'Alsace sur la région EST pour Uriage et Apivita

- Développer le chiffre d'affaires de votre secteur et de fidéliser vos clients,

- Présenter l'ensemble des gammes et des nouveautés produits aux équipes officinales,

- Mettre en place les actions de sell-out (merchandising, animations, ...) dans un véritable rôle de conseiller auprès des Pharmacies,

- Organiser et animer des actions de formations et/ou de relations publiques (ateliers, soirées...).

-Prospecter et développer son volant d'affaires par l'augmentation de la DN clients.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Commercial, Relations Publiques, Conformité Environnementale, Merchandising (Facing et Enfacage), Développement des Ventes, Gestion de la Formation

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur chargé d'essais F/H

  • 26 mars 2025
  • CORIS INNOVATION
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

1. Préparation des essais : Analyser et préparer les essais à réaliser selon les demandes des clients (essais de court-circuit, arc interne, surcharge, endurance électrique, etc.).
2. Réalisation des essais : Exécuter les essais dans le respect des délais et de la qualité définie dans le planning.
3. Interprétation des résultats : Analyser les résultats obtenus et rédiger des rapports d'essais en français ou en anglais (FR et/ou EN) via la plateforme LIMS (Laboratory Information Management System).
4. Conformité et validation : Assurer la conformité des produits vis-à-vis des demandes d'essais, des normes internationales et des instructions des organismes de certification.
5. Respect des procédures qualité et sécurité : Veiller à respecter les procédures internes relatives à la qualité et à la sécurité des essais réalisés
6. Pilotage des moyens d'essais : Gérer et piloter les équipements nécessaires pour les essais.
7. Gestion des dysfonctionnements : Rédiger des notes de dysfonctionnement en cas de besoin.
8. Montage et adaptation mécanique : Réaliser les montages et adaptations nécessaires des appareils et de l'instrumentation pour les essais, ainsi que leur démontage.

Votre Processus de recrutement :
1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies
2. Rencontrez David (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions
3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le
projet et pour votre intégration !

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Gestion de l'Information, Systèmes de Gestion d'Information de Laboratoire, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Respect des Procédures, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Analyse des KPI Clients, Inspection Électrique, Instrumentation, Recrutement, Normes Internationales, Systèmes de Gestion, Gestion de la Qualité, Laboratoire de Fabrication, Gestion des Litiges et Contentieux

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Equipe Réseaux Travaux H/F

  • 26 mars 2025
  • Veolia
  • Sorigny
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DESCRIPTION :

Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 10 personnes et participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'assainissement et d'eau potable sur le périmètre géographique de l'unité locale basée à Sorigny (Indre et Loire sud).

Au quotidien :

- Vous pilotez la planification et l'organisation de l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le secteur (suivis conformités, rendements réseaux, activité clientèle, contrôle et entretien des poteaux incendies, travaux de branchements/canalisations/divers équipements, réparation de fuites,…)

- Vous participez à la mise à jour du patrimoine réseaux (Saisie curage, ITV, des fuites, des travaux neufs)

- Vous organisez et participez aux réunions de chantiers et d'expertise

- Vous réalisez les études et les chiffrages

- Vous suivez le programme de renouvellements et la mise en place des engagements contractuels

- Vous entretenez des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur et communiquez avec les différents acteurs locaux (consommateurs, collectivités, clients)

- Vous managez l'équipe et veillez au développement des compétences de chacun

- Vous incarnez la culture sécurité de l'entreprise et êtes garant de l'application des règles et procédures

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte téléphonique vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Travaux Neufs, Développement Axé sur les Compétences, Gestion des Ressources, Culture Sécurité, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Contrôle d'Etanchéité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets aménagement confirmé (h/f)

  • 26 mars 2025
  • CITALLIOS
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

La Direction des opérations compte une trentaine de collaborateurs en charge de mener les projets confiés à CITALLIOS par ses clients, des collectivités territoriales pour la plupart. Elle se compose de pôles portant des projets, appuyés par des experts fonciers et techniques également intégrés à la Direction. Elle peut également compter sur l'appui d'un certain nombre de services supports dans les domaines juridiques, financiers et gestion des marchés publics notamment.

Au sein d'un des Pôles de la Direction des Opérations, vous aurez en charge le pilotage de projets d'aménagement d'envergure porteurs d'un engagement résolu dans des démarches vertueuses sur le plan environnemental et sociétal (ÉcoQuartier, NF Habitat HQE, Quartier Bas carbone…).

Vous intégrerez une équipe de personnes pilotant des opérations d'aménagement en concession ou sur de grands fonciers privés, incluant des espaces et des équipements publics.

Au sein des opérations qui vous sont confiées, vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre de la stratégie et de la planification décidées. Vous assurez le suivi et la conduite de ces opérations à différents plans (foncier, administratif, technique, juridique et financier), en lien avec les pôles d'expertises internes et la Direction Administrative et Financière. Vous portez une attention particulière à l'inscription de ces opérations dans les objectifs RSE de CITALLIOS.

Vous avez la responsabilité de l'atteinte des objectifs de coût, délais et qualité des livrables attendus. Pour atteindre ces objectifs, vous pilotez les équipes projets correspondantes et coordonnez les intervenants et partenaires externes qui y sont attachés.

Vous êtes également amené(e) à participer au développement de nouvelles opérations, dans le secteur de l'aménagement, du renouvellement urbain ou dans le cadre d'opérations à caractère privé, en co-promotion notamment.

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Minutie ou Attention aux Détails, Assemblage et Installation, Implantation Aménagements Urbains, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de Marchés Publics, Gestion de Projet, Stratégies d'Affaires, Renouvellement Urbain, Gestion des Risques

Courriel : etran@sem92.fr

Téléphone : 0147942285

Type d'annonceur : Employeur direct

Data Engineer H/F

  • 26 mars 2025
  • Entreprise Techteam
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet IT en structuration, notre client souhaite intégrer un consultant orienté data pour accompagner ses équipes internes sur la valorisation et l'exploitation des données.

Vos principales missions

Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions data adaptées.
Mettre en place ou optimiser des pipelines de données (ETL).
Structurer et automatiser les traitements de bases de données.
Intégrer des modèles statistiques ou prédictifs en fonction des cas d'usage identifiés.
Collaborer étroitement avec les équipes IT et métiers dans un environnement industriel.

Code d'emploi : Ingénieur Data (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Bases de Données, ETL, Python (Langage de Programmation), NumPy, Structured Query Language (SQL), Pandas, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Etudes et Statistiques, Science des Données, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur de Projet Confirmé Strasbourg H/F

  • 26 mars 2025
  • Le Groupe GSE
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Rattaché à un Directeur de Projets, vous serez responsable de vos projets de A à Z. Vous travaillerez sur la conception, la planification, la coordination et la gestion de projets immobiliers en veillant à ce que les projets soient réalisés dans le respect des normes de qualité et de sécurité, tout en minimisant leur impact environnemental dans les différentes phases des projets.
Vos missions principales :
- En phase de consultation : montage des DCE, analyse des offres, recalage technique, négociations, achats
- En phase d'études : analyse et optimisation du projet avec l'appui des Bureaux d'Etudes
- En phase de réalisation : planning, management des entreprises, coordination des travaux, budget, sécurité et qualité
- En phase de réception des bâtiments : levée des réserves GPA et SAV
En étroite collaboration avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes de l'entreprise, vous contribuez à assurer la réussite des projets immobiliers de l'entreprise et à atteindre les objectifs de développement durable de vos clients.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Votre CV a retenu notre attention ! 1er échange avec notre chargé·e de recrutement
* Entretien avec votre futur·e manager et votre chargé·e de recrutement
* Selon le poste à pourvoir, vous réaliserez des tests techniques et,ou de personnalité
* Entretien avec un membre de la Direction de votre périmètre et votre chargé de recrutement
* Nous vous contactons pour vous annoncer la bonne nouvelle !
* Nous vous envoyons une promesse d'embauche et vous attendons patiemment !

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Leadership, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Assemblage et Installation, Génie Civil, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Immobilier, Durabilité, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, Budgétisation

Téléphone : 0153614699

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Architecture Navale H/F

  • 26 mars 2025
  • Sofresid Engineering
  • Lorient
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef de service Architecture Naval et au sein du département Architecture & Mooring, vous réalisez des études de stabilité et hydrostatique, d'ancrage, d'hydrodynamique, de tenue à la mer et/ou de prédimensionnement de navires ou flotteurs.

Dans le cadre de projets navires (conventionnels civils ou militaires, éolien offshore, R&D), vous missions seront les suivantes :
- Réaliser les études, analyses, calculs et rédiger les rapports d'architecture navale, en prenant en main les différents outils et logiciels mis à disposition par le service ARC.
- Etre en interface directe avec le client.
- Participer à la définition et rédaction des méthodes de calculs et de conception de la discipline sous la responsabilité du chef de service ARC.
- Réaliser des études de mouvements ou d'ancrage du navire

Les projets se déroulent sur des durées de 1 à 12mois et sont des études d'avant-projets ou de détails de navires (de tous types) pour leurs conceptions ou leurs modifications.

Le devis de poids du navire est à prendre en compte pour réaliser les études de stabilité, le plan d'arrangement et le plan de coque du navire., Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Code d'emploi : Ingénieur Naval (h/f)

Domaine professionnel actuel : Capitaines et Chefs Mécaniciens

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Ancrage et Mouillage (Naval), Architecture, Calculs, Production Industrielle, Architecture Navale, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Compétences d'Étude, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Protection des Données, Travail en Milieu Offshore, Hydrostatique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Robotique H/F

  • 26 mars 2025
  • AGAP2
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Piloter des projets d'automatisation et de robotisation de la phase d'analyse du besoin jusqu'à la mise en service.
- Définir les cahiers des charges et assurer la gestion des appels d'offres (AO).
- Concevoir et programmer des systèmes automatisés (API, supervision, IHM, robots industriels).
- Assurer le suivi et la coordination des équipes techniques et des prestataires.
- Effectuer la mise en service sur site et les tests de validation.
- Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des projets.
- Assurer une veille technologique sur les innovations en robotique et en automatisation industrielle.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : APIs, Génie Informatique, Fanuc, Kuka, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Veille Concurrentielle, Gestion de Projet, Conception et Réalisation en Robotique, Wincc (Système Scada), Définition du Cahier des Charges, Gestion de Site Web, Protection des Données, Robotique Industrielle, Management d'Équipe

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de Projet Travaux Neufs H/F

  • 26 mars 2025
  • Segula Technologies
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Travaux Neufs H/F pour accompagner notre client à Nantes (44).

Missions :
* Préparation des travaux : Élaborer les plannings et les budgets, organiser la logistique du chantier, préparer les dossiers techniques et administratifs.
* Suivi de chantier : Assurer la coordination des différents intervenants (entrepreneurs, fournisseurs, sous-traitants), vérifier la conformité des travaux par rapport aux cahiers des charges et aux exigences.
* Pilotage de l'activité : Gérer le respect des délais, la qualité des réalisations, et les aspects financiers du projet.
* Suivi des fournisseurs : Sélectionner, négocier et piloter les fournisseurs et sous-traitants en lien avec les besoins du chantier.
* Gestion de la sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers et garantir un environnement de travail sécurisé., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
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Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Travaux Neufs, Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Travaux Publics, Gestion de la Sécurité, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Espace Intergénérationnel (H/F)

  • 26 mars 2025
  • Ville de Troyes
  • Troyes
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DESCRIPTION :

MISSION PRINCIPALE Élaborer, mettre en œuvre, piloter et évaluer le projet social d"animation globale de l"espace intergénérationnel labellisé centre social.

ACTIVITÉS PRINCIPALES Impulser la démarche structurante d"élaboration du projet social d"animation globale :
* Réalisation du diagnostic de territoire dans une dynamique participative incluant les partenaires et les habitants afin de faire émerger l"expression des besoins et définir les axes stratégiques du projet,
* Rédaction du projet à destination des familles, ainés, adultes, jeunes, en cohérence avec les objectifs déterminés par la Collectivité, dans le respect du cadre réglementaire, et en cohérence avec l"offre déjà existante sur le quartier,
* Pilotage du suivi du projet en l"ajustant aux évolutions des réalités du territoire,
* Évaluation de l"impact et de l"efficacité des activités et animations du projet au regard des objectifs stratégiques fixés, en lien avec l"équipe d"animation, aux moyens d"outils et d"indicateurs.

Impulser une démarche participative:
* Créer, renforcer et développer les partenariats avec l"ensemble des acteurs associatifs et institutionnels du territoire tout en veillant à leurs formalisations,
* Mettre en place les conditions de participation active des usagers et des habitants dans la définition des besoins et dans la mise en œuvre de l"animation locale,
* Organiser et animer le comité d"établissement.

Assurer la gestion administrative et logistique de l"Espace Intergénérationnel:
* Rédiger les rapports d"activités et les documents de formalisation administrative (convention de prestations de service, convention de partenariat...),
* Contribuer à la préparation et au suivi du budget de la structure.

Assurer le fonctionnement interne de l"Espace Intergénérationnel:
* Organiser l"accueil du public et veiller à sa qualité globale,
* Organiser l"information auprès des adhérents, usagers, habitants,
* Coordonner et évaluer les interventions de l"équipe d"animation ou des prestataires sur le site,

Travailler en équipe avec les autres Espaces Intergénérationnels et personnels de la Direction:
* Développer des projets d"activités en s"entourant des compétences de l"équipe d"animation,
* Rendre compte régulièrement au chef de service du déroulement du projet en cours.

Participer à la Gestion Urbaine de Proximité
* Contribuer à la mise en œuvre d"actions opérationnelles visant à améliorer le cadre de vie et le "mieux-vivre ensemble" dans le quartier, piloté par le coordinateur de quartier.

ACTIVITÉS ANNEXES - Accueil du public et des adhérents de l"espace intergénérationnel.
* Gestion fonctionnelle et logistique de la Maison de Quartier, en l"absence du coordinateur de quartier.

CONTRAINTES DU POSTE - Disponibilités ponctuelles en soirée et week-end.

Code d'emploi : Responsable Espaces Verts (h/f)

Domaine professionnel actuel : Jardiniers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Conception de Documents, Gestion Fonctionnelle, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Service de Livraison, Aide à la Personne, Gestion Administrative, Accueil du Public, Budgétisation, Ingénierie Sociale, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur Travaux Electricité H/F

  • 26 mars 2025
  • Acepp Entreprise
  • La Seyne-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Directement intégré au sein des équipes, vous assurerez, en qualité de Superviseur, la réalisation des travaux attendus.

Vos missions si vous les acceptez :
* Prendre en charge la supervision des travaux en électricité
* Réaliser des actions de surveillance et conseils sur le terrain en matière de qualité et de sécurité
* Être qu'interlocuteur privilégié sur le terrain entre les entreprises sous-traitantes et la maîtrise d'œuvre,
* Être facilitateur pour résoudre des problématiques terrain
* Vérifier l'avancement des travaux par-rapport à la planification prévue
* Remonter les informations et indicateurs aux responsables du projet et êtes force de proposition pour régler les écarts
* Formaliser les actions menées sur des rapports de supervision, * Le PMO ou la conduite de projet
* La supervision de travaux et de chantiers
* Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
* L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Ingénierie de Maintenance, Stratégies d'Affaires, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR-E ETUDES SI F/H

  • 26 mars 2025
  • CTRE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE DU BATIMENT
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

et les contrats d'interfaces ; Participer à l'élaboration des dossiers de sécurité ; Contribuer en tant qu'expert sur toutes les dimensions du projet de remplacement du SI financier dans le cadre du schéma directeur des SI. En complément, le périmètre du poste couvre les activités d'administration et de support des solutions maintenues par le pôle Core SI : -Réaliser les actions d'administration fonctionnelle en relation avec nos prestataires ; -Vérifier la qualité de service des systèmes, les SLA et la prise en compte des tickets de demandes ; -Détecter les incidents et mettre en œuvre une résolution de niveau N1/N2 ou escalader conformément aux procédures définies ; -Surveiller et contrôler l'exécution des opérations d'exploitation et des traitements d'interfaces. Dans vos missions vous serez également amené à : -Animer, coordonner et suivre les projets, les évolutions et les activités de MCO (maintien en conditions opérationnelles) avec l'ensemble
des parties prenantes internes (Experts métiers, Dsi, Achats, Utilisateurs, .) et les prestataires en centres de services ; -Préparer et animer les instances et rituels de gouvernance ; -Préparer les arbitrages et des scenarii d'évolution des SI ; -Communiquer sur l'avancement des travaux et les méthodes de travail ; -Assurer une veille technologique et réglementaire. Profil (formations, compétences, expériences.): De formation type BAC+5 dans le domaine de l'informatique vous avez une première expérience sur les processus du domaine financier et comptable. Vous avez idéalement un expérience concluante dans une ESN spécialisée en implémentation des ERP et systèmes financiers. Une connaissance des systèmes RH et paie serait un plus. Compétences : -Compréhension des architectures fonctionnelles SI ; -Capacité à établir le lien entre les questions business et les outils technologiques ; -Aisance orale dans la présentation des analyses et
recommandations ; -Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ; -Communication orale et écrite de qualité ; -Curiosité, rigueur et organisation Maîtrise technologique : Plateforme ERP ECC6 de SAP ou équivalent progiciel Finance/Contrôle de Gestion, Plateforme TeamsRH de Cegedim ou équivalent, Plateforme TalentSoft de Cegid ou équivalent., * Application web
* Concevoir une application web
* Déterminer des mesures correctives
* Recueillir et analyser les besoins client
* Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SAP ERP, Applications SAP, Applications Web, Data Server Interface, TEAMSRH, CEGID, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Architecture, Actions Correctives et Préventives (Capa), Veille Concurrentielle, Analyse des KPI Clients, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Systèmes Financiers, Gestion des Incidents, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Gardiennage, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Projets - Pmo - Aix-En-Provence H/F

  • 26 mars 2025
  • PIMAN Group
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur projets, vous serez en charge d'assurer la coordination et la gestion de projets stratégiques. Vous interviendrez dans la planification, l'exécution et la clôture des projets, veillant à atteindre les objectifs fixés dans les délais et les budgets impartis. Vos missions seront les suivantes :
- Planification stratégique des projets : Collaborer efficacement avec l'équipe projet afin de définir les objectifs, spécifier les livrables et les échéances, et allouer les ressources nécessaires.
- Suivi et pilotage : Assurer un suivi rigoureux des projets en cours et veiller au respect des jalons en identifiant les éventuels risques.
- Coordination et collaboration interdisciplinaire : Travailler main dans la main avec les équipes internes (R&D, Industrialisation, Product Management, Qualité...) et les partenaires externes pour garantir une exécution fluide et alignée des projets.
- Reporting : Préparer et présenter des rapports d'avancement détaillés aux parties prenantes. Proposer des recommandations basées sur les données recueillies afin de soutenir une prise de décision éclairée.
- Amélioration continue des processus : Être force de proposition en identifiant les opportunités d'optimisation des processus de coordination et de gestion de projets, et en proposant des solutions innovantes., Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, JIRA, Microsoft Project, Planisware, Microsoft PowerPoint, Primavera, Power BI, Smartsheet, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Edition, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Stratégique, Industrialisation, Gestion de Projet, Recherche et Développement, Gestion des Parties Prenantes, Modules de Formation, Capacités de Démonstration, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien d'Exploitation H/F

  • 26 mars 2025
  • ENGIE
  • Reims
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DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

 · Gestion courante et maintenance des installations Electriques, Chauffage et ECS (chaudière, préparateur ECS) des systèmes de ventilation (VMC, CTA), de régulation (GTB, GTC) compris comptages d'énergies.

 · Réalisation de légers travaux électrique et CVC.

 · Reporting et relationnel clients, coordination des sous-traitants, suivi technique du périmètre, sécurisation lors des interventions
- Suivi les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
- Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Écart de Conversion (CTA), Produits Dérivés, Traçabilité, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Gestion des Sous-Traitants, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Protection des Données, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0326049000

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...