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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 897 offres

Ingénieur Process PID

  • 28 novembre 2025
  • Groupe Pharea
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Process du BOP, Arabelle Solutions recherche un Ingénieur Process ou un Technicien Projeteur expérimenté, capable de produire et mettre à jour des schémas P&ID de manière autonome, avec une maîtrise confirmée de AVEVA Diagrams.

️ Missions principales

Réalisation, mise à jour et gestion des schémas P&ID sous AVEVA Diagrams.

Vérification de la cohérence fonctionnelle des schémas et des données process associées.

Interaction avec les ingénieurs du BOP pour clarifier les besoins et poser les bonnes questions.

Application des standards internes et respect de la documentation technique.

Contribution à la qualité et à la complétude du dossier de conception process., YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Génie des Procédés, Travaux de Tuyauteries, Génie Industriel, Industrialisation, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Documentation Technique, Schémas

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Atelier Technosemences F/H

  • 28 novembre 2025
  • Portes-lès-Valence
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DESCRIPTION :

Rejoignez l'équipe de Management en tant que Responsable Atelier Techno-Semences, où vous superviserez les activités de désinfection, enrobage, pelliculage et séchage de semences. Vous piloterez un atelier composé d'une quinzaine d'opérateurs permanents et de deux adjoints techniques. En tant que Responsable Atelier, vous serez chargé(e) de : Sécurité & Qualité Garantir la sécurité des équipes en pilotant les actions préventives et correctives nécessaires. Assurer la qualité des lots produits en veillant au respect des standards opérationnels, avec une présence terrain importante. Pilotage opérationnel Superviser l'ordonnancement des activités Techno-semences avec l'appui de vos adjoints, en coordination avec la supply chain, l'approvisionnement) et les autres ateliers de l'usine (logistique, ateliers amont, ateliers aval, ...). Organiser l'activité en fonction des prévisions, de la capacité de l'atelier et des ressources humaines. Amélioration Continue & Performance Développer et
optimiser les pratiques organisationnelles et technique de l'atelier : définition, mise en œuvre et suivi des plans d'action en lien avec le service amélioration continue. Suivre et maitriser le budget opérationnel de l'atelier (personnel et améliorations). Analyser et piloter la performance en termes de Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Motivation, en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes à l'usine afin d'assurer et d'améliorer la satisfaction de nos clients. Management & Animation d'équipe Animer l'équipe au quotidien, favoriser la communication, assurer un bon climat social, et encourager les remontées d'informations. Participer activement au programme d'excellence opérationnel: Réalisation des A.I.C. (Animation à Intervalles Cours), Suivi de la démarche 5S en pilotant le management visuel, Harmoniser les bonnes pratiques au sein de votre atelier et avec vos pairs de l'usine Projets & Transformation Contribuer activement au projet de réorganisation
globale de l'usine, notamment à la transformation des ateliers techno-semences, en prenant en compte les prévisions de vente les évolutions de process. Projet participatif en travaillant en étroite collaboration avec le service travaux neufs, les acteurs de la sécurité et les opérateurs de l'atelier.
Nous recherchons un(e) candidat(e) : · Avec de l'expérience en gestion d'atelier. · Ayant une forte appétence pour le management participatif, une présence terrain marquée, et une capacité à obtenir des résultats en temps réel. · Autonome dans la prise de décision, réactif, capable de gérer les priorités. · Possédant une connaissance approfondie d'un ERP (JDE serait un plus), du Pack Office, et d'un système de traçabilité. · Maîtrise de l'anglais professionnel souhaité.

Code d'emploi : Responsable Conditionnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Prise de Décision, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, Elaboration des Prévisions, Ressources Humaines, Action Préventive, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de Planning, Travail en Communication, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Technique Adjoint (DTA)

  • 28 novembre 2025
  • Snsm
  • Saint-Malo
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DESCRIPTION :

1 - OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE

En lien étroit avec les différents responsables de la direction technique, le Responsable de production joue un rôle central dans le bon fonctionnement du PSF.

Chef d'orchestre opérationnel, il planifie et coordonne les activités du PSF tout en veillant a la conformité réglementaire des navires qui lui sont confiés, a la qualité des prestations réalisées et au respect des délais.

Manager de proximité, il accompagne les membres de son équipe, s'assure de |'évolution de leurs compétences professionnelles et veille 4 une bonne cohésion. Chef d'établissement, il s'assure du bon entretien du PSF et de sa conformité a la règlementation, notamment en termes de normes HSCT.

Sur le plan financier, il pilote le budget du PSF, suit les investissements et supervise les activités du magasin.
Enfin, il contribue activement a la stratégie de développement du site et de ses activités, propose des améliorations techniques et contribue a l'identification de nouveaux fournisseurs.

2 - POSITION DANS L'ORGANIGRAMME

- N+1: Directeur Technique Adjoint (DTA).
- N+2 : Directeur Technique (DT).
- N-1: Chef d'atelier, Responsable Magasin/Soutien logistique.

3 - ACTIVITES ET TACHES DETAILLEES DU POSTE

Pilotage et supervision des activités techniques :

- Etablir le planning des activités du PSF (constructions neuves, arrêts techniques majeurs programmés, avaries et fortunes de mer), en lien avec le DT, le DTA, le Responsable des Constructions Neuves et le Chef du Soutien Technique. Leur rendre compte en utilisant les outils de pilotage en place.
- Assurer le suivi des affaires en cours et a venir au PSF, dans le respect du planning.
- Réaliser les devis des opérations de Modernisation carénage (MC) ou de réparations des vedettes et semi-rigides, ainsi que ceux des expertises requises.
- Animer, identifier et développer le réseau des sous-traitants et des fournisseurs du PSF.
- Consulter les fournisseurs pour les achats importants.
- S'assurer du bon déroulement des prestations sous-traitées et réalisées au sein du PSF.
- S'assurer de la conformité réglementaire des navires sous la responsabilité du PSF, en organisant et en coordonnant les visites avec les organismes étatiques ou privés (Ex : visite spéciale/périodique AffMar-BV-ANFr...).
- Participer et organiser les essais a quai et a la mer des moyens confiés au PSF, avant et après les travaux.
- Faire le lien avec les délégations départementales, les stations et les Centres de Formations et d'Intervention (CFI), en particulier lorsque leurs moyens sont pris en charge par le PSF, répondre a leurs sollicitations sur les sujets techniques, en tant qu'expert du domaine considéré.
Management des équipes :
- Veiller au bien-être de ses collaborateurs, au développement de leurs compétences et a leur formation, ainsi qu'a l'adéquation des moyens mis a leur disposition.
- Effectuer les entretiens annuels de l'équipe sous sa responsabilité.
- Contrôler les heures d'activité du personnel PSF.

Gestion de la sécurité et des risques professionnels :

- S'assurer du respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement au travail sur le site du PSF, en lien avec la direction des services Généraux du Siège.
- S'assurer de la mise a jour et de la conformité des documents de sécurité du PSF et des visites périodiques (Ex : document unique de prévention et d'évaluation des risques professionnels).
- Suivre et planifier les entretiens et la maintenance du PSF (Ex: outillages et matériels soumis a visites périodiques et/ou a renouvellement).

Pilotage des ressources financières et matérielles :

- Préparer et suivre le budget annuel du PSF.
- Participer au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI), en lien avec le DT, le Responsable des Constructions Neuves et le Chef du Soutien Technique Opérationnel.
- Superviser les activités du magasin central et de la logistique associée au profit des stations et des CFI.
- Gérer les engagements, les achats et le suivi des stocks de pièces et de matériel pour le PSF.

Développement stratégique :

- Participer a l'amélioration et au développement des produits et outils, entretenir et développer le portefeuille des fournisseurs.
- Participer aux réflexions et être force de proposition sur les éventuelles évolutions du PSF, de son positionnement et de ses activités.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Investissements, Conformité Réglementaire, Conception de Documents, SST (Santé et Sécurité au Travail), Exploitation des Installations, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Architecture Navale, Conception de Produits, Commerce de Détail, Analyse de Risques, Gestion de la Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Tâches, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Archivage et Classement, Budgétisation, Soutien Logistique, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable service gestion déchets méthodes H/F

  • 28 novembre 2025
  • Veolia
  • Chasse-sur-Rhône
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du/de la Responsable de Site, vous supervisez l'activité de préparation documentaire avant et après intervention des équipes d'exploitation.

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

Gestion opérationnelle et relation client
* Assurer l'interface opérationnelle avec les clients (facturation, indicateurs de suivi)
* Réaliser et participer à l'établissement de chiffrages et rédaction d'offres techniques et commerciales
* Agir en tant que chargé d'affaires, interlocuteur privilégié des clients

Management et formation
* Former et accompagner les équipes d'exploitation sur la gestion et le traitement des déchets radioactifs et la Maintenance Logistique
* Manager les effectifs des services GDM et Maintenance Logistique
* Tenir et mettre à jour le logiciel de compagnonnage des équipes

Pilotage logistique et technique
* Piloter la logistique et la maintenance des emballages de transport en lien avec le responsable Maintenance Logistique
* Gérer les emballages primaires
* Organiser et planifier les prestations d'exploitation
* Assurer le flux entrant/sortant des déchets radioactifs sur l'ICPE dans le respect de l'arrêté préfectoral

Conformité et contrôle
* Réaliser des contrôles inopinés terrain pour vérifier le respect des procédures de gestion des déchets
* Mettre en œuvre les réglementations et normes applicables (spécifications clients)
* Rédiger modes opératoires, procédures, bilans et demandes de dossiers d'acceptation

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Facturation, Gestion de la Relation Client, Gestion de la Communication Clients, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Gestion des Opérations, Gestion des Déchets Radioactifs, Tâches de Conditionnement, Rédaction et Gestion d'Annonces, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance F/H

  • 28 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

A ce titre, nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle F/H pour intervenir sur une plateforme de production en région Lyonnaise. Vous intégrerez une équipe technique dynamique dans un environnement réglementé. Votre mission est de garantir la disponibilité et la performance des équipements de production dans le respect des standards GMP et des exigences qualité du secteur pharmaceutique., Réaliser la maintenance préventive et curative sur équipements de production (lignes de conditionnement, systèmes de dosage, utilités);

Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production;

Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions selon les procédures GMP;

Participer aux améliorations continues et aux actions CAPA (Corrective and Preventive Actions);

Collaborer avec les équipes production et qualité pour optimiser la fiabilité des installations;

Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène spécifiques au secteur pharmaceutique.

Apportez vos compétences, Rencontrons-nous : Vous souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir où votre expertise technique contribue directement à la santé des patients ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.

Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.

Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.

L'avantage pour vous :

- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.

- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.

- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.

- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.

Chez Kali Group, être consultant c'est :

- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.

- Être moteur sur des projets industriels audacieux.

- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.

- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.

Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.

Postulez dès maintenant.

Et pour la suite ?

1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min

Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.

2 : Entretien RH - 45 min à 1h

Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.

3 : Entretien technique - 1h

Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).

4 : Contractualisation - 1h

Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Carrière, Conformité Réglementaire, Traçabilité, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Industrie Pharmaceutique, Tâches de Conditionnement, Expertise Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Développement Laboratoire R&D - Adhésifs F/H

  • 28 novembre 2025
  • Trévoux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable R&D, vous avez la responsabilité du développement en amont des nouvelles matières et produits, en lien étroit avec les équipes internes (Achats, Production, Méthodes, Qualité, Marketing) et les fournisseurs. Vous intervenez depuis l'étude des besoins jusqu'à l'industrialisation, avec une vision globale matière / produit / process.

Missions principales :
* Piloter le développement de nouvelles matières premières en collaboration avec les fournisseurs.
* Définir les spécifications techniques et conduire les études laboratoire associées.
* Analyser les résultats d'essais, rédiger les conclusions et assurer la conformité réglementaire (REACH, IMDS…).
* Contribuer aux projets d'innovation produits (nouveaux développements), en coordination avec les équipes internes.
* Préparer et accompagner l'industrialisation : définition des protocoles, essais en atelier, premiers lots.
* Participer à la veille scientifique et technologique sur les matières et procédés.
* Assurer un support technique sur les évolutions de matières premières intégrées aux produits existants.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Marketing, Gestion de Projet, Chimie des Polymères, Recherche et Développement, Exigences Réglementaires, Laboratoire de Fabrication, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Projets (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • ADERA
  • Pessac
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DESCRIPTION :

L'ADERA accompagne notamment les Cellules de Transfert de Technologie dans les phases de lancement et de développement. Elle appuie ses structures et partenaires dans le montage de projets (subventions régionales, appels à projets nationaux, européens, ).

L'ADERA assure également la gestion et l'organisation de stages de formation continue pour le compte d'établissements publics, de PME et de grands groupes industriels. Les responsables pédagogiques peuvent ainsi se concentrer sur le contenu de la formation. Ils s'assurent ainsi du respect des normes de la formation continue et bénéficient des avantages d'une gestion privée, à la fois souple et réactive., En tant que Chargé(e) de projets, vous participerez à la coordination, la gestion et le suivi de projets liés aux Pôles d'activités de l'ADERA tels que les Cellules de Transfert de Technologie, la Formation Continue et l'Ingénierie de projets collaboratifs.

Vous serez chargé(e) d'accompagner au montage des actions de formation continue et réaliserez le suivi de l'adéquation des actions de formation avec les exigences de la certification Qualiopi.

Vous serez également amené(e) à accompagner le montage de projets collaboratifs (appui au montage administratif et budgétaire, relecture, construction du consortium, dépôt ). Une fois les projets lancés, vous serez en charge des justifications financières et ferez à ce titre l'interface avec les financeurs. Vous participerez aux réunions et groupes de travail avec les partenaires et apporterez votre aide pour la préparation des audits et contrôles.

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez des suivis réguliers, mettrez en place et compléterez les tableaux de bord de pilotage des différentes activités.

Le poste pourra être évolutif en fonction de l'expérience des candidats.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Innovation, Assemblage et Installation, Gestion d'Actifs, Réalisation d'Audits, Ingénierie, Gestion de l'Innovation, Gestion de Projet, Sciences Physiques, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Recherche Scientifique, Transfert de Technologie, Gestion de la Formation, Réalisation de Tableaux de Bord, Expérience des Candidats

Courriel : adera@adera.fr

Téléphone : 0559801119

Type d'annonceur : Employeur direct

en IA pour la photonique H/F

  • 28 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Au sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence ambiante. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité.

Description de l'unité

Le LSPM (Laboratoire Systèmes et Photonique pour le Monitoring) développe des méthodes d'inspection pour le SHM par ultrasons dans différents domaines applicatifs (aéronautique, ferroviaire, énergie…). Le laboratoire intervient sur toute la chaine, de la conception des capteurs et des systèmes électroniques d'acquisition à l'exploitation et au traitement des signaux, notamment par des méthodes de Machine Learning et de Deep Learning, pour le diagnostic et le pronostic en embarqué ou en offline. Les méthodes d'analyse s'appuient notamment sur les outils de simulation développés au sein du département (plateforme de simulation CIVA)., « Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité. »

EN SYNTHESE, QU'EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?

Nous cherchons un(e) ingénieur(e) de recherche en IA pour la photonique. Ce poste de cadre en CDD de 24 mois est basé sur le site du CEA Paris-Saclay. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

Dans le cadre d'un projet visant à développer une nouvelle méthodologie assistée par IA (intelligence artificielle) pour la fabrication de composants micro-photoniques par impression laser 3D, l'objectif du LSPM est de construire des modèles d'IA permettant d'optimiser chaque étape du processus de fabrication afin d'aboutir à une recette optimale pour chaque fonction optique.

En collaboration avec ses partenaires, le LSPM est chargé du développement des modèles d'IA visant à optimiser les recettes de fabrication.

Dans un premier temps, ces modèles permettront de prédire les paramètres optiques à partir des paramètres de fabrication, puis dans un second temps, de déterminer les paramètres d'impression à partir des performances optiques visées.

Vous aurez pour missions :

 · D'analyser et d'exploiter les données issues des procédés d'impression 3D et de caractérisation optique afin d'identifier les paramètres les plus pertinents pour la modélisation ;

 · De développer et d'entraîner des modèles d'IA, notamment des Physics-Informed Neural Networks (PINN), afin de relier les paramètres de fabrication aux performances optiques et d'intégrer les lois physiques sous-jacentes dans les modèles d'apprentissage ;

 · De participer à la mise en place des flux de données entre les laboratoires et la plateforme DIAMOND (scripts de transferts, formats…) ;

 · De collaborer avec les partenaires pour l'intégration, la validation et la valorisation des modèles développés ;

 · De contribuer à la valorisation scientifique des résultats (rapports, publications, présentations).

Code d'emploi : Physicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Physiciens

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Réseaux de Neurones Artificiels, Technologie Digitale, Impression Laser, Machine Learning, Logiciel de Simulation, Flux de Données, Deep Learning, Curiosité, Labour, Systèmes Embarqués, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Mesure et Métrologie, Photonique, Sciences Physiques, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Ultrason, Systèmes Électroniques, Science des Données, Capteurs

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur Camion Remorque

  • 28 novembre 2025
  • Transalliance
  • Fléville-devant-Nancy
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DESCRIPTION :

Nous recherchons à intégrer des conducteurs Camion-remorque (H/F) National au départ de Fléville-devant-Nancy ( 54) pour destination toutes France et pays frontaliers au sein d'une équipe d'une 20 aine de conducteurs expérimentées, piloté par une exploitation de proximité.

Matériel utilisé : Camion-remorque autoporté avec passage intégrale, les décroches /accroche reste exceptionnel.
Véhicule attitré

Code d'emploi : Grutier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Poids-Lourds

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : +33776993014

Type d'annonceur : Employeur direct

OPERATEUR MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU GAZ F/H

  • 28 novembre 2025
  • NaTran
  • Liffol-le-Grand
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la technique et vous aimez le terrain ? Vous recherchez un poste qui a du sens, au coeur des enjeux de sécurité ?
Rejoignez nos équipes d'exploitation et devenez un maillon essentiel de la fiabilité de notre réseau de transport de gaz. Nous vous offrons une opportunité unique d'apprendre un métier d'expert et de contribuer activement à une mission de service public.
Ce que nous recherchons avant tout, c'est votre potentiel ! Nous assurons une formation complète à nos métiers. Si vous êtes curieux(se), réactif(ve), que vous avez le sens du collectif et un goût prononcé pour l'innovation, ce poste est fait pour vous.
Vos conditions de travail : Ce poste allie travail en extérieur et responsabilités au sein de votre secteur. Pour garantir nos engagements de sécurité 24/7, vous participerez au roulement d'astreinte (impliquant une majoration de +20% des services actifs).
Cette astreinte nécessite de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte (ZHA) définie, afin de pouvoir intervenir rapidement. Vous n'êtes pas sur place mais l'aventure vous tente ? Des aides à la mobilité sont envisageables pour vous aider à nous rejoindre., Rattaché(e) au [Manager/Responsable de l'équipe], vos missions principales sont :
* Assurer la surveillance active du réseau : suivi des chantiers tiers, détection des infractions, inspections visuelles et analyse de l'environnement proche de nos ouvrages.
* Prendre les décisions nécessaires en cas d'anomalie pour garantir la sécurité.
* Participer au roulement d'astreinte d'action immédiate (24/7) sur votre secteur géographique.
* Gérer une activité interne au secteur (ex: gestion du magasin, de l'outillage, du parc véhicules) selon l'organisation de l'équipe et vos appétences.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance des Réseaux Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Surveillance du Réseau, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion de Flotte Automobile, Maintenance et Dépannage, Aide à la Mobilité, Service Public, Commerce de Détail, Prévention des Risques, Réseaux de Transport, Contrôle Visuel, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installations Gazières

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Responsable d'Affaires - Grands Travaux Eau & Assainissement F/H

  • 28 novembre 2025
  • Givors
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DESCRIPTION :

* une forte proximité terrain,
* un esprit d'équipe basé sur la polyvalence et l'entraide,
* des circuits de décision courts,
* une expertise solide sur les projets d'envergure.

Dans un contexte de croissance de l'activité travaux, l'entreprise renforce son équipe avec un·e Ingénieur·e Responsable d'Affaires chargé·e de piloter des opérations structurantes, notamment en phase travaux., Vous prenez la responsabilité complète de projets de travaux en eau potable et assainissement : pilotage technique, financier, contractuel et relationnel, depuis les études d'exécution jusqu'à la réception.

Pilotage opérationnel:
* Préparer, organiser et suivre les travaux (planning, budget, ressources, risques).
* Superviser les équipes terrain et les sous-traitants au quotidien.
* Garantir la conformité technique des ouvrages (GC, réseaux, process eau, électromécanique, automatismes).

Gestion contractuelle & financière
* Suivre l'avancement contractuel : situations, avenants, réclamations.
* Piloter les achats, négocier les sous-traitants, optimiser la marge du projet.
* Assurer la bonne application des CCAG et des engagements contractuels.

Coordination multi-technique
* Faire le lien les différents corps de métiers internes et externes (GC, VRD, process, électricité et automatismes...)
* Analyser et valider les plans, notes et documents techniques.

Relation client & représentation
* Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des collectivités, de la MOE et des bureaux d'études.
* Conduire les réunions d'avancement et assurer un reporting clair et régulier.

Perspective d'évolution

À court terme, vous pourrez encadrer 2 à 3 ingénieur·es travaux, en cohérence avec l'organisation et la montée en charge de l'activité.

L'environnement de travail:
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes, au sein d'une agence en plein développement.
Dans l'équipe, la convivialité et l'entraide sont capitales.
Vous serez rattaché(e) au chef d'agence et travaillerez en lien étroit avec les ingénieur(e)s travaux.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Conformité Réglementaire, Gestion de Contrat, Décontamination, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Culture Sécurité, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Pôle Automatisme F/H

  • 28 novembre 2025
  • Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

REEL, constructeur et référent dans le domaine du levage recrute au sein de la division Nucléaire un(e):Responsable Pôle Automatisme H/FRattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous êtes garant(e) de la qualité technique des études en automatisme et du bon dimensionnement des ressources. À ce titre, vous :
* Pilotez et animez un pôle composé d'une douzaine d'automaticiens,
* Gérez le plan de charge, l'affectation des ressources, le recrutement et la montée en compétences,
* Supervisez la réalisation des études en automatisme et informatique industrielle,
* Validez les solutions techniques, les standards et les livrables (analyses fonctionnelles, notes de calcul, procédures de tests),
* Contrôlez la tenue des coûts, délais et exigences qualité sur les projets,
* Apportez votre expertise et un support technique aux ingénieurs et techniciens du pôle,
* Participez à la définition de la stratégie technique et à la gestion de la sous-traitance intellectuelle.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Ms Office, Anglais, Assistance et Support Technique, Architecture, Systèmes Automatisés, Conception de Documents, Schémas Électriques, Production Industrielle, Fabrication, Etudes et Statistiques, Gestion des Sous-Traitants, Analyse Fonctionnelle, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur Camion Remorque

  • 28 novembre 2025
  • Transalliance
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons à intégrer des conducteurs Camion-remorque (H/F) National au départ de Fléville-devant-Nancy ( 54) pour destination toutes France et pays frontaliers au sein d'une équipe d'une 20 aine de conducteurs expérimentées, piloté par une exploitation de proximité.

Matériel utilisé : Camion-remorque autoporté avec passage intégrale, les décroches /accroche reste exceptionnel.
Véhicule attitré

Code d'emploi : Grutier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Poids-Lourds

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance et Travaux Neufs F/H

  • 28 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Responsable de Site, vous assurez la gestion de la maintenance du site et de ses équipements dans une recherche permanente d'optimisation de nos moyens et de notre organisation. Vous pilotez et structurez le service maintenance (20 collaborateurs) et vous supervisez les travaux neufs et les projets d'investissement : de la conception à l'installation des nouvelles infrastructures, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires.

Vous êtes responsable de l'entretien, de la sécurité et de la conformité des bâtiments et infrastructures.

Vous êtes également responsable du pilotage des intervenants extérieurs et devez en parallèle être force de proposition pour contribuer activement à l'amélioration de notre performance.

Vous pilotez vos projets et mobilisez vos équipes autour des enjeux de performance industrielle et d'innovation, en instaurant une dynamique collective tournée vers l'excellence opérationnelle.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Charisme, Innovation, Agriculture, Travaux Neufs, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Excellence Operationnelle, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) du contrôle des concessions

  • 28 novembre 2025
  • Syndicat intercommnunal d'energie des deux-sèvres
  • Niort
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DESCRIPTION :

Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte d'enjeux financiers et de contrôle continu des concessions, vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Délégué Innovation, Stratégie et Contrôle et serez en charge des missions de contrôle du service public de distribution de gaz et électricité, Participer aux missions de contrôle du service public de distribution de gaz et électricité, et notamment :
- Analyser les données comptables, patrimoniales et techniques communiquées par les concessionnaires et des missions spécifiques (actions de contrôle sur des thèmes spécifiques : enquêtes de satisfaction, missions tendant à s'assurer que les concessionnaires œuvrent dans le respect des cadres des charges de concession et dans le sens du service public…),
- Déterminer les axes de contrôle,
- Participer aux audits de contrôle réalisés chez les concessionnaires,
- Suivre des actions pauvreté / précarité dans le domaine des énergies (électricité et gaz),
- Assurer le contrôle des études de rentabilité gaz (B/I) produites par les délégataires,
- Contrôler les données transmises par les concessionnaires gaz pour la collecte de la redevance de concession,
- Finaliser les documents des contrôles pour chaque concessionnaire selon le planning établi par le Directeur Délégué,
- Participer à la présentation des résultats des missions de contrôle aux différentes instances du Syndicat.
Participer aux négociations avec les concessionnaires, et notamment participer à :
- L'analyse des enjeux des négociations,
- La structuration de l'argumentaire,
- La détermination des compromis, contreparties et des solutions alternatives,
- La rédaction des procès-verbaux de réunions et des différents documents contractuels.
Négocier et suivre la réalisation des programmes pluriannuels d'investissements des concessionnaires.
- Assister le Directeur Délégué dans la mise en œuvre du cahier des charges de concession :
Schéma directeur des investissements (SDI),
Programmes pluriannuels d'investissements (PPI),
Schéma directeur réseau de distribution,
- Elaborer et suivre les conventions de partenariat conclues avec les concessionnaires,
Optimiser le traitement des données, fiabiliser les indicateurs des concessions et transition des réseaux.
- Préparer les outils de suivi et processus requis pour le contrôle des concessions, mettre en place des outils pour optimiser le contrôle des concessions pour l'électricité et pour le gaz,
- Elaborer et suivre des tableaux de bord - indicateurs :
Mettre en place et alimenter des tableaux de bord et d'indicateurs fiables et évolutifs permettant d'appréhender en temps réel la situation de la concession (technique, comptable, patrimoniale),
Rédiger des pièces techniques de marchés éventuels d'appui au contrôle concession,
Elaborer un schéma directeur d'information de l'activité de contrôle des concessions, en cohérence avec les outils informatiques des concessionnaires
- Assister le Directeur Délégué dans la mise en œuvre de l'intégration aux concessions des nouveaux enjeux de la politique énergétique (transition énergétique et écologique, verdissement des réseaux, mobilité, smart-grid, open data...) :
Planifier en lien avec les concessionnaires la mise en place des nouvelles capacités d'injection ou de soutirage liées à la transition énergétique (IRVE, production d'électricité et de biogaz)

Code d'emploi : Contrôleur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Analyse des Données, Contrôle des Données, Traitement des Données, Outils de Reporting, Réseau Électrique Intelligent, Sens du Service, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Innovation, Edition, Biogaz, Contrôle Continu, Satisfaction Client, Conception de Documents, Production d'Électricité, Gestion des Procédures Standard, Gestion de Marchés Publics, Finances Publiques, Négociation, Analyse de la Rentabilité, Politiques Publiques, Service Public, Gestion des Ressources, Définition du Cahier des Charges, Réalisation de Tableaux de Bord, Politique Énergétique, Gazoducs

Courriel : rhcompta@sieds.fr

Téléphone : +33549323260

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage ingénieur en Hydrogéologie de la construction ou Géothermie H/F

  • 28 novembre 2025
  • GROUPE GEOTEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Projets de géothermie :
* Études de faisabilité
* Tests TRT (Thermal Response Test)
* Missions de maîtrise d'œuvre

Sujets transversaux
* Appui au dossier de candidature Expert GMI
* Communication des activités géothermie
* Analyse des affaires terminées pour connaître le devenir des projets
* Recherche de partenariats (BET thermiciens, fournisseurs de PAC)
* Réflexion sur l'évolution de nos pratiques des processus internes, * Une immersion dans des projets concrets liés à la transition énergétique.
* Encadrement par des experts du domaine. Contribution au rayonnement de la Géothermie.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Entreprenant, Curiosité, Énergies Renouvelables, Hydrogéologie, Gestion des Ressources en Eau

Courriel : agence-toulon@geotec-sa.com

Téléphone : 0494147788

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Commercial Bureau d'Études en Stage H/F

  • 28 novembre 2025
  • Groupe Pharea
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Développer et mettre à jour les supports commerciaux du BE selon les applications : nucléaire, hydro, scénique/événementiel, etc.
- Valoriser les expertises et références de l'entreprise pour renforcer notre positionnement marché.
- Travailler sur la structuration des offres du BE et leur adaptation aux attentes du marché.
- Réaliser une segmentation claire : cibles prioritaires, applications types, besoins sectoriels.
- Vérifier la cohérence entre nos offres et les demandes actuelles du marché.
- Établir une base complète de prospects et clients en France, par secteur thématique.
- Identifier les acteurs clés et qualifier les opportunités.
- Réaliser des campagnes de prospection mailing et téléphonique auprès des prospects identifiés.
- Travailler en coordination avec les agences concernées pour couvrir notre territoire.
- Participer à la génération de leads et à l'ouverture de nouvelles opportunités commerciales., PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation

YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Génie Informatique, Sens du Commerce, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Génie Industriel, Industrialisation, Génération de Leads, Gestion de Projet, Plasturgie, Recherche et Développement, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant d'Agence H/F

  • 28 novembre 2025
  • Dalkia
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Assistant.e d'Agence, afin d'intégrer le secteur Savoie/Haute Savoie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez comme d'assurer l'ensemble des fonctions administratives, logistiques et de support de l'agence.

Alors, professionnel.le de l'administratif, et si on se projetait sur vos missions ?

Support Administratif et Communication :
* Gestion de la boîte mail générique
* Prise d'appels téléphoniques
* Traitement du courrier
* Gestion de la correspondance
* Suivi des réclamations

Gestion des Contrats et Suivi Technique :
* Intégration administrative des nouveaux contrats
* Suivi spécifique des gros contrats de l'agence
* Gestion des outils d'exploitation
* Organisation et planification des livraisons de Fioul et de Bois

Support RH et Social :
* Gestion administrative du personnel (suivi des nouveaux arrivants, des visites médicale et des arrêts maladies)
* Logistique du personnel (organisation et suivi des dotations en vêtements de travail) ;
* Organisation des astreintes (préparation du volet RH de l'astreinte)

Gestion Logistique et Moyens Généraux :
* Gestion de la flotte de véhicules de l'agence en lien avec le service véhicule
* Logistique et commandes d'intendance

Suivi Financier et Indicateurs :
* Saisie des relevés de compteurs pour la facturation
* Suivi financier du P1
* Suivi des indicateurs de performance de l'agence

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Gestion de Flotte Automobile, Porter une Tenue de Service, Facturation, Gestion de Contrat, Travaux de Saisie, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Retraite et Accompagnement en Fin de Carrière, Aisance au Téléphone, Gestion de l'Outillage, Support RH, Distribution du Courrier, Gestion du Standard Téléphonique, Opérations Logistiques, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • 28 novembre 2025
  • Chauffage Services
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Vous devrez effectuer de l maintenance des équipements de chauffage chez des particuliers avec un véhicule de service mis à disposition. Travail du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30 ( et 16h30 le vendredi). Vous vous déplacez essentiellement sur Strasbourg et ses environs De formation électrique, électrotechnique ou électromécanique, vos compétences viennent compléter celles de l'équipe. Vous êtes intéressé-e par le dépannage de chaudières et pompes à chaleur, * Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Génie Electrique, Électromécanique, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0388327141

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Plombier/Chauffagiste

  • 28 novembre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Caen
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du lancement de notre nouvelle offre récente à destination de nos clients syndics de copropriétés et promoteurs immobiliers, nous recherchons un technicien chauffagiste ayant des compétences pour la planification, l'entretien, les dépannages avec diagnostic et remplacement de pièces des modules thermiques d'appartements en quasi autonomie. Cette création de poste basée à Caen, au sein de notre agence Comptage d'eau et d'énergie pilotée depuis Nantes inclut aussi des missions propres à notre métier de comptage (pose, entretien et relève des compteurs) ainsi que des déplacements.

Responsabilités
* Installation des MTA (module thermique d'appartement) et TA (Thermostat d'ambiance) selon les préconisation techniques et fabricants en bâtiment neuf
* Participation aux réunion de chantiers préalable aux livraison des bâtiments
* Mise en service des MTA avec réglages préalables au bon fonctionnement
* Pose du compteur thermique et réalisation de la vérification de conformité
* Planification des visites d'entretien annuelle des MTA
* Réponse aux appels entrants pour les demandes d'interventions de dépannage avec suivi administratif
* Réalisation des visites d'entretien
* Réalisation des dépannage sous contrat et remplacement des pièces
* Compte rendu client
* Réalisation d'audits sur installations existantes avant potentiels contrats maintenance
* Pose/remplacement de compteurs d'eau et thermique/Répartiteurs de frais de chauffage
* Création de point de comptage sur divers types de tuyauteries
* Pose/remplacement de centrales de télérelève
* Relèves et maintenances de compteurs
* Dans le cadre de ce poste des déplacement peuvent être nécessaires

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Pc Portable, Adaptabilité, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Postes Électriques, Thermostat, Gestion Administrative, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion du Standard Téléphonique, Pose de Compteur Eau, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0231947206

Type d'annonceur : Employeur direct

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