Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Administrateur AVEVA confirmé pour intervenir sur des projets industriels (nucléaire, énergie, chimie…).
Vous serez référent technique AVEVA au sein des projets

Vos missions :
 

Vous interviendrez sur deux axes principaux :
 

Administration AVEVA :

• Gestion et création de catalogues (piping, HVAC, structure…) 
• Mise en place des bases de données projets 
• Customisation et développement d’outils (PML, C#, VBA) 
• Rédaction de documentation technique 

Expertise & projet : 

• Analyse des besoins clients 
• Intégration des solutions AVEVA (E3D, PDMS, Engineering…) 
• Formation et support des équipes 
• Suivi projet : KPI, planning, reporting

Expérience ≥ de minimum 5 ans sur AVEVA (E3D, PDMS, Engineering)
Compétence en PML (C# ou VBA est un plus) 
Expérience en environnement projet / client 
Anglais professionnel (B1 minimum) 

Vous avez une bonne expertise AVEVA mais pas sur tous les modules demandés ? Postulez quand même ! 

Pourquoi rejoindre ORINOX ?

• Expertise reconnue en BIM & PLM (150+ experts)
• Réelles perspectives d'évolution (formations, certifications)
• Esprit collaboratif et partage d'expertise
• Qualité de vie au travail (télétravail, suivi RH régulier)
• Projets techniques stimulants dans des secteurs clés
   

Vos avantages :

• Salaire selon expérience (30-43K€)
• Tickets restaurant (60% pris en charge)
• 12 jours de RCE (Repos Equivalent Compensateur)
• Mutuelle attractive
• Prime de vacances
• Avantages CSE (chèques cadeaux, sport, e-learning...

Intéressé(e) ? Postulez en quelques clics - nous vous recontactons rapidement.

ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs, administrateurs et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

LOCALITÉ :

Neuvillette

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Devenez acteur du démarrage de notre nouvelle usine BIOSTEAM (Projet ORISTEAM), et participez à une aventure industrielle au cœur de la transition énergétique !

 SUEZ porte un projet d’envergure ORISTEAM : remplacer une part majeure de l’énergie fossile utilisée sur le site TEREOS de Origny-Sainte-Benoite (Aisne 02) par une énergie 100 % renouvelable issue de la valorisation des CSR, grâce à la création et à l’exploitation de BIOSTEAM site de Neuvillette, une chaufferie de 66 MW capable de transformer chaque année près de 130 000 tonnes de CSR en énergie durable.

 Un projet à fort impact, qui répond à trois enjeux essentiels :
• Accompagner la transition énergétique de TEREOS ;
• Accélérer la transition environnementale des Hauts-de-France ;
• Dynamiser l’emploi et l’économie locale.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Dans ce cadre, nous recherchons des Responsables de Conduite (H/F) qui, sous la responsabilité du responsable d’exploitation et en horaires postés (3x8), garantissent en toute autonomie sur leur quart la conduite des installations et le respect des performances techniques, énergétiques et environnementales de l’usine.

 Votre rôle au quotidien :
- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée
- Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets atmosphériques grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks).
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
- Signaler les anomalies au Responsable d’Exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

 Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8.

VOTRE PROFIL

  Profil recherché

• Formation technique Bac pro ou BTS
• Expérience similaire en industrie
• Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie 
• Autonomie, adaptabilité et réactivité 
• Aisance avec les outils informatiques
  Pourquoi nous rejoindre ?

- Une mission qui a du sens : accompagner la mise en service d’une nouvelle usine tout en contribuant activement à la transition énergétique.
- Un environnement à taille humaine, offrant une forte autonomie, offrant la solidité et les perspectives d’un grand groupe.
- Un poste essentiel au cœur de l’exploitation, axé sur la conduite de l’installation en autonomie sur son quart et la fiabilité des performances de la nouvelle unité CSR.

Pour suivre l’évolution du projet ORISTEAM en direct, rendez-vous sur la webcam du chantier :
https://my.tikee.io/share/projects/217466
Poste à pourvoir pour septembre 2026.
  Prêt à relever le défi et à donner de l’énergie à votre carrière ?
Postulez dès aujourd’hui et construisons ensemble un avenir plus responsable 
#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse ?

Vous formez et accompagnez des apprenants BAC+3 vers le métier de Responsable Production Transport Logistique.

Vous leur transmettez les compétences indispensables pour piloter une activité
transport ou logistique, gérer une équipe et optimiser l'organisation d'un service.

Vos responsabilités :

- Préparer et animer des cours dynamiques conformément au référentiel RPTL
(Transport - Organisation & Exploitation ; Logistique - Gestion des
opérations ; Management opérationnel...)

- Transmettre les fondamentaux : gestion de production transport/logistique,
management, réglementation, qualité, relation client.

- Évaluer les apprenants (écrits, oraux, mises en situation) et participer à l'organisation des jurys d'examen.

- Suivre individuellement les alternants : bilans, échanges tuteurs, visites dans les entreprises, accompagnement dans leurs projets et dossiers professionnels.

- Contribuer à l'amélioration continue des supports pédagogiques et proposer des
situations concrètes (études de cas, visites, projets).

- Accompagner chaque mois des professionnels dans le cadre de leur démarche de VAE.

- Participer à la vie du centre : portes ouvertes, recrutement d'apprenants, relations entreprises.

Pourquoi rejoindre la formation RPTL ?

Transmettre votre expertise à une génération motivée.
Un poste valorisant, varié et au coeur des enjeux du secteur.

Une vraie autonomie pédagogique, accompagnée par une équipe engagée.
Un métier basé sur l'humain, le sens et l'impact.

Avantages :

Salaire du 13 mois
TR à 11€
Intéressement / Participation
Mutuelle à - 9€
CSE

Diplôme Bac +3 Minimum Transport Logistique

Expérience à un poste opérationnel en organisation de transport idéalement complété par une expérience significative de responsable de site
Une première expérience en formation ou en animation de groupe est un plus
Autonome communiquant esprit collectif avéré désireux de transmettre son expérience et engagé quant à la réussite des apprenants.

Compétences attendues :

- Maîtrise de l'organisation de l'activité transport
- Connaissances solides en management, pilotage de projets, finance d'entreprise, négociation commerciale
- Pédagogie, sens de l'écoute et capacité d'adaptation
- Aisance avec les outils numériques et les plateformes de formation
Qualités personnelles :

- Rigueur, organisation, dynamisme
- Sens du relationnel, esprit d'équipe
- Goût pour la transmission et la montée en compétences des apprenants

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

LOCALITÉ :

Ouarville

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre usine d’UVEA et devenez acteur de la valorisation des déchets !

Implantée dans le Eure-et-Loir (28), notre usine d’UVEA est au cœur de l’économie circulaire, avec une capacité de traitement annuelle de 67 500 tonnes de déchets et une équipe engagée de 30 collaborateurs.

Nous recherchons un technicien de maintenance/ Mécanicien industriel (H/F), qui, sous l’autorité du responsable maintenance, intègrera une équipe technique pluridisciplinaire et participera au maintien en condition et à l'amélioration des performances de l'usine.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :

- Assurer la maintenance préventive/curative des équipements, et l’état de fonctionnement des équipements mécaniques

- Répare ou remplace les pièces défectueuses, effectue des opérations de soudage et ajuste des pièces mécaniques sur les équipements.

- Encadrer les entreprises extérieures ;

- Participer à l’inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;

- Proposer des améliorations techniques ;

- Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;

- Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

 VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Formation Bac pro ou BTS en maintenance ou système industriel
-3 ans d’expérience minimum sur un poste de mécanicien industriel
-Bonnes connaissances techniques (maintenance mécanique)
-Maitrise de l’outils informatique (GMAO)
-Autonomie, esprit d'analyse et rigueur
-Travail en équipe et bonne communication

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement 
#Creating Cycles. For Life. 

;

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients savoyards nous sommes à la recherche d'un(e) responsable mise en service usine capable de répondre aux tâches suivantes:

• Participe à la conception

- Vérifie l’identification des points de prélèvement

- Vérifie l’analyse fonctionnelle,

- Vérifie la matrice de sécurité, bilan électrique et check-list élec

• Prépare la phase de mise en service

- Analyse le contrat et en fait une synthèse orientée MSI,

- Analyse le fonctionnement de la ligne et les attendus client,

- Identifie les risques et les mesures associées,

- Elabore le planning en fonction du contrat et des performances à

atteindre en collaboration avec le chef de projet et le client,

- Mets à jour le protocole d’essais en accord avec le chef de projet et le

client

• Assure la mise en service chez le client

- Valide la conformité du montage, câblage

- Démarre la ligne

- Valide les interfaces entre les automatismes tiers et les remontées

d’information à la supervision

- Règle l'usine tel que prévu au contrat

- Identifie les modifications mécaniques à réaliser dans Batiscript

- Identifie les modifications élec/autom à réaliser dans TeamWork

- Participe aux réunions de suivi avec le client, anime la partie perf

- Anime les réunions de suivi interne et en fait le compte rendu

- Veille au respect du planning et du budget alloué,

- Rend compte au chef de projet,

- Forme le personnel du client à la conduite de l'usine

- Echange avec le client sur le déroulement du chantier et anticipe les

étapes clé (mise à disposition du personnel pour la formation ou pour

caractérisation, essais à blanc, arrêts pour modifications, interventions

fournisseurs, …)

- Conduit les essais de performances avec le client et fait signer les

documents

- Introduit le Service Client et fait la passation sur site,

- Retourne les programmes et paramètres tel que mis en route.

• Réalise des interventions ponctuelles

- Conduit les interventions d’audit process, réglages, formation

- Prépare les REX avec l’ECO et y participe

• Participe à l’amélioration continue

- Capitalise sur les expériences sur affaires et remarques clients pour

proposer des sources d’amélioration techniques et/ou organisationnelle
 

Pour ce type de poste vous devrez justifier des qualités et compétences suivantes:

• Formation mécanique et/ou Electrotechnique / maintenance industrielle
• Gestion de projet
• Pratique courante de l’anglais
• Réaliser une prestation en respectant le cadre donné (contrat, procédure, …)
• Rendre compte de manière synthétique
• Analyser, Diagnostiquer et préconiser
• Organiser, prioriser, planifier, gérer un chantier
• Piloter une équipe,
• Assurer une relation positive et constructive durable avec les clients
• Humilité
• Rigueur
• Dynamisme et optimisme
• Aptitude relationnelle, diplomatie, écoute
• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Force de propositions
• Sens des responsabilités
   

Société dynamique de conseil et d’ingénierie, ALPEE accompagne des entreprises industrielles du bassin Alpin sur des missions d’assistance technique et d’expertise.

Voici nos ambitions :

Etre proche des clients, en créant un vrai partenariat long terme avec les entreprises locales (dpt 38,73,74 uniquement)
Etre proche des collaborateurs en leur proposant des projets locaux et en les impliquant dans les décisions de ALPEE.

Si vous vous retrouvez dans ces ambitions, alors ALPEE est fait pour vous ! 

LOCALITÉ :

Orsay

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre branche nucléaire basée à Tours, notre coordinateur de parc matériel (F/H).

Description du poste

Au sein de notre agence basée à Tours, vos principales responsabilités incluront :

• La gestion complète du parc matériel et des véhicules roulants.

• La gestion des stocks de pièces détachées et la commande auprès des fournisseurs.

• L'utilisation et l'optimisation du système interne de référencement et de commande.

• La gestion de la relation avec les fournisseurs.

• La collaboration étroite avec les chefs de chantier pour assurer la disponibilité et la conformité du matériel.

• L'étude et la conception des outillages de nettoyage spécifiques.

• La réparation en atelier et/ou sur chantier des équipements de pompage.

• Le suivi et la préparation des conteneurs de chantier.

Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de parc matériel et/ou de véhicules lourds dans le domaine du nucléaire

Vous possédez une excellente culture sécurité et êtes rigoureux(se) dans son application

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de stock

Votre capacité à collaborer et à communiquer est essentielle, notamment avec les équipes opérationnelles

La connaissance des équipements haute pression serait un plus 

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels  nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Des tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en présentiel si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

L'Unité Electronique au sein du groupe Détecteurs et Electronique de la Division Services et Développement d'Instrumentation développe et supporte l'électronique de contrôle pour l'instrumentation dans les stations expérimentales et le complexe d'accélérateurs de l'ESRF. 
En tant qu'Ingénieur·e Electronique Senior au sein de l'Unité Electronique, vous allez :
- Développer et intégrer des architectures de contrôle et d'acquisition de données basées sur FPGA;
- Gérer des projets de développement multidisciplinaires exploitant les FPGA et les solutions électroniques avancées numériques et à signaux mixtes;
- Collaborer avec des ingénieurs et des scientifiques pour repousser les limites de l'électronique pour l'instrumentation des expériences de rayonnement synchrotron.

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et à fort impact, notamment :
- Développement du système de « timing » pour le séquençage et la synchronisation du complexe d'accélérateurs utilisant la technologie White Rabbit;
- Contribution à la conception d'un accélérateur linéaire de nouvelle génération dans le cadre d'un programme de collaboration internationale;
- Mise en place de systèmes de lecture de données à haut débit pour détecteurs à rayons X;
- Participation à la conception de l'électronique de contrôle des stations expérimentales de pointe.

Nous recherchons un·e ingénieur·e motivé·e, passionné·e par l'innovation en électronique et désireux·se de s'approprier des projets stimulants dans un environnement dynamique et collaboratif.Contrat à durée indéterminée.
Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors envoyez votre candidature à votre prochain challenge professionnel!
Ce que nous vous proposons:
- Rejoignez un institut de recherche international innovant, dont les équipes proviennent de 38 pays différents
- Collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux
- Venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022
- Profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée
 

- Titulaire un diplôme universitaire d'études supérieures (Master ou équivalent offrant 300 ECTS) en électronique ou dans un domaine proche de l'instrumentation électronique.
- Au moins dix ans d'expérience pratique dans le développement de FPGA et de systèmes électroniques numériques et à signaux mixtes.
- Expertise avérée et expérience pratique des architectures basées sur FPGA pour des projets hautes performances, y compris le traitement et la transmission de données à haut débit.
- Solide expérience en conception et prototypage de cartes et systèmes électroniques et des outils de développement requis.
- Expérience dans la gestion de projets techniques complexes.
- Bonne expérience dans l'utilisation d'outils informatiques, y compris certaines compétences de base en programmation pour tester et faire fonctionner des instruments électroniques.
- Un véritable intérêt et des compétences interpersonnelles pour intégrer une équipe multidisciplinaire et international.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes par l'abstraction et un esprit critique.
- Autonome, bien organisé et méthodique.
- Bonnes aptitudes à la rédaction, à la présentation et à la documentation technique.
- Des compétences en matière de gestion de projet et de gestion du temps seront un atout.
- Anglais professionnel (l'anglais est la langue de travail de l'ESRF).

Le Synchrotron Européen, l'ESRF, est un centre de recherche scientifique international situé à Grenoble, France, et financé par 21 pays.
Sa capacité d'innovation technique, sa vision scientifique ambitieuse et l'implication de ses 700 salariés font de l'ESRF une des meilleures infrastructures de recherche dans le monde. Son accélérateur de particules produit des faisceaux de rayons X intenses qui sont utilisés par des milliers de chercheurs chaque année dans le cadre d'expériences dans des domaines variés tels que la biologie, la médecine, les sciences de l'environnement, le patrimoine culturel, la science des matériaux et la physique.
L'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes.

LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Géo-référencement H/F pour notre site de Lanester (56).

Vos missions : 

• Préparer les dossiers d’intervention terrain, analyse document et identification réseaux enterrés 
• Détection réseaux électrique avec RD800, détection des réseaux par géoradar.
• Relever des réseaux détectés par GNSS et tablette QFields
• Report des informations sur tablette et préparation des dossiers livrables client

Qualifications

BAC+2 (BTS géomètre topographe ou BTS Travaux Publics).

Compétences techniques : 

• Relevés par station totale robotisé 
• Réalisation de plan Autocad ou QGIS
• Notions sur les réseaux enterrés et sécurité électrique

Idéalement  : AIPR/ habilitation électrique / ADNT 3002 / Z724 / Catec

Permis B nécessaire.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

<STRONG>TES MISSIONS ET CHALLENGES</STRONG>

Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Le RHEU), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs. 

Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements.

<STRONG>PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT :</STRONG>

• Gérer et conduire les chantiers travaux neufs,

• Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,

• Assurer les contacts directs avec les clients,

• Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,

• Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,

• Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,

• Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,

• Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition,

• Assurer un reporting régulier au chargé d’affaires et/ou au responsable du service,

• Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.

<STRONG>ET SI C’ÉTAIT TOI ?</STRONG>

Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire.

Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent !

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

<STRONG>NOS AVANTAGES</STRONG>

• CSE

• Accord d’intéressement et de participation

• RTT

• Indemnités de déplacement

• Véhicule.

<STRONG>POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?</STRONG>

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

• Une entreprise dynamique et en pleine croissance

• Un management de proximité

• De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

• Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

TES MISSIONS ET CHALLENGES

En véritable intrapreneur, tu es à la fois le moteur du développement commercial et le futur pilier managérial de l’antenne.

Tu es responsable de ton secteur et tu participes directement à la création et à la pérennisation d’une implantation locale CLF SATREM.

Rattaché(e) directement à l’agence Est, tu es le garant non seulement de la croissance commerciale mais aussi de la construction progressive d’une structure qui, à terme, pourra accueillir une équipe et des moyens dédiés (recrutements, locaux, organisation). Ton rôle va donc bien au-delà du commerce : tu poses les bases d’un futur centre de profit et d’une implantation solide sur les départements du 21-71-39.

Développement commercial :

• Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, collectivités, etc.)

• Assurer la promotion de nos solutions et services de protection incendie sur ton secteur

• Détecter et qualifier les opportunités, négocier et conclure les affaires

• Gestion opérationnelle :

  • Piloter ton activité en autonomie, de la détection du besoin à la signature du contrat

  • Coordonner les premiers chantiers en lien avec les agences régionales et les sous-traitants

  • Veiller au suivi administratif et financier de tes affaires (tableaux de bord, marges, encours)

• Développement stratégique :

  • Définir la stratégie commerciale locale en accord avec la direction

  • Être l’ambassadeur de CLF SATREM dans ta région et développer le réseau de partenaires

  • Poser les bases pour une future implantation structurée et durable (constitution d’équipe, gestion des ressources, organisation opérationnelle)

  • Préparer le développement de ton antenne en devenant à terme le manager d’une équipe locale (recrutement, formation, management opérationnel.

ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Diplôme Bac +5 (École d’Ingénieur, de Commerce, ou équivalent par évolution interne).

Connaissance approfondie du secteur de l’incendie (incendie, CVC, fluides…).

Bonnes compétences sur les outils bureautiques (Pack Office) et ERP.

Tu devras être mobile sur les départements 21-71-39 .

Tu es reconnu(e) pour :

• Ton autonomie et ton esprit d’initiative

• Ton dynamisme et ta fibre commerciale

• Ta rigueur et ta capacité à concrétiser des projets de A à Z

Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever le challenge de développer un secteur en partant d’une feuille blanche.

NOS AVANTAGES

·         Mutuelle prise en charge à 62 % par l’employeur

·         CSE

·         Intéressement, Participation

·         RTT

·         Titres restaurant

·         Véhicule de fonction

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

·         Une entreprise dynamique et en pleine croissance

·         Un management de proximité

·         De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

·         Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

LOCALITÉ :

Billancourt

DESCRIPTION :

Le Responsable d'Affaires pilote un portefeuille de contrats de Facility Management en assurant la performance globale (opérationnelle, humaine et financière) des prestations, sous la responsabilité du Chef d'entreprise

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, les missions principales sont :
1. La gestion des affaires en portefeuille :
· Assurer une gestion opérationnelle des prestations/affaires sur site (qualité de la prestation)
· Assurer le management d'environ 30 personnes
· Assurer un strict suivi des dossiers d'affaires
· Etablir les contrats de prestation et les Conventions GME
· Gestion des Commandes clients, FRD et des AIPC
· Gestion des Valeurs d'Echanges trimestrielle
· Contrôle les dépenses et valide les demandes d'achats et les factures fournisseurs
· Assurer un bon relationnel auprès de nos clients interne et externe
· En lien avec l'animateur QHSE : prendre en compte l'aspect sécurité lié à nos contrats et aux collaborateurs (Plan de prévention, Document Unique, Attestation de sécurité, EIS…)
· Accompagner la RAF sur les impayés et les commandes non réceptionnées
· Assurer le reporting lié aux activités réalisées sur les sites.
· Assurer le développement commercial de son portefeuille

2. La gestion en Ressources Humaines :
· Prise en charge de la globalité du processus de recrutement des personnes en situation de handicap.
(Analyse de l'accessibilité du site, analyse du profil, création d'un réseau de partenaires, diffusion des offres, entretien de recrutement, sélection)
· Gérer l'intégration sur site des collaborateurs VFEA (VM, RQTH, EPI…)
· Assurer la gestion des remplacements (en lien avec les agences d'intérim)
· Gérer l'accompagnement social des collaborateurs (logement & administratif)
· Gérer l'accompagnement professionnel des collaborateurs (EIM, EP, Formation, adaptation au poste de travail, mobilité)
· En lien avec le chef d'entreprise, préparer les dossiers disciplinaires
· Assurer le soutien et l'accompagnement du projet professionnel d'insertion en entreprise ordinaire de tout salarié en situation de handicap
· Assurer le pointage mensuel des collaborateurs
· Autres tâches diverses en fonction des périodes et des demandes du Chef d'entreprise (commerce, sécurité, RH…)
 

De formation BAC+3 à BAC+5 en Management des Ressources Humaines avec une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet, gestion de sujets RH transverses ou encore pilotage de contrat, le poste requiert :
· La maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook...)

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, votre rigueur et votre discrétion et appréciez le travail en équipe.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire National.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
 

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Chinois mandarin impératif niveau professionnel oral/écrit

Objet et finalité :

Assurer la coordination technique des sujets Architecture Électrique / Électronique véhicule entre les équipes Alpine / Renault et les partenaires chinois, afin de sécuriser la convergence des livrables E/E, clarifier les attendus techniques, structurer les plans d’actions et faciliter les arbitrages.

Le coordinateur intervient comme interface technique et opérationnelle. Il ne remplace pas les responsables techniques décisionnaires, mais fluidifie les échanges, consolide les sujets ouverts et prépare les éléments nécessaires à la décision.

Activités principales :

• Coordonner les échanges techniques E/E avec les partenaires chinois : clarification des attendus, reformulation des décisions, suivi des points bloquants.

• Contribuer à la convergence des livrables : études architecture E/E, schémas de câblage, dossiers de définition inter-systèmes, fiches d’architecture, allocations système/organe.

• Préparer et suivre les points techniques : ordres du jour, comptes rendus, liste des points ouverts, plans d’actions, responsables, échéances et décisions.

• Assurer la traduction / reformulation technique français-anglais-chinois lorsque nécessaire pour éviter les écarts d’interprétation.

• Alerter au bon niveau et solliciter la filière expertise lorsque les sujets nécessitent un arbitrage ou une décision métier.

Outils / environnement :

JIRA, suite Vector CANalyzer/CANoe ou équivalent, PREEVision ou outil équivalent de conception Architecture E/E, Signe, PUCE, GCC, DOORS ou équivalent, outils de synthèse et reporting.

•  Formation ingénieur ou équivalent en électrique, électronique, mécatronique, systèmes embarqués ou domaine proche.
•  Expérience significative en environnement automobile, idéalement sur architecture E/E, systèmes embarqués, validation E/E ou coordination technique.
•  Expérience constructeur / équipementier rang 1 ou collaboration avec partenaires chinois appréciée.
• Rigueur, organisation, proactivité, capacité à vulgariser des sujets techniques complexes et à travailler en contexte international.

Compétences requises :

• Architecture E/E véhicule ; réseaux CAN/LIN/Ethernet ; schémas électriques et câblage ; interfaces inter-systèmes ; validation E/E ; gestion anomalies ; processus de développement automobile.
• Exp : minimum 4 ans , sensibiliser à la gestion projet et au secteur automobile
• Anglais technique souhaité ; capacité de synthèse, coordination transverse, animation multiculturelle et préparation de sujets pour décision

SOCASS est une société d'ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.

Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

La mission s’inscrit dans le cadre du développement de pièces automobiles pour

les projets ALPINE CARS, et plus particulièrement sur le périmètre Châssis et Body,

dans un environnement projet intégrant les processus qualité Renault Group (RGPQP) et les outils associés.

L’objet de la missionconsiste à assurer le pilotage et la structuration des activités

d’assurance qualité et de planification sur le périmètre Châssis et Body.

La mission comprend notamment :

• La mise en place et l’animation de l’assurance qualité projet (RGPQP)
• L’accompagnement à la documentation dans les systèmes EClem et EParm
• L’animation de la documentation qualité avec les fournisseurs (ANPQP)
• L’animation des Design Reviews du périmètre concerné
• La contribution à la structuration des jalons projet et de leur préparation
   

Les livrables attendus sont :

• Dossier de préparation des jalons projet (JQPV)
• Documentation qualité dans les outils EClem et EParm
• Synthèses qualité incluant :
• ANPQP
• Plan de validation
• Liste Unique de Problèmes (LUP)
• EClem / EParm
• Comptes rendus des Design Reviews
• Synthèses de suivi qualité projet consolidées

Ces livrables incluent la participation aux réunions de coordination (métiers et projets) et les interactions avec les équipes ALPINE CARS (études, MAP, atelier, produit & projet, ingénierie centrale RSA).

• Expérience de minimum 10 ans
• Connaissance des outils qualité Renault : Eclem, RGPQP, Eparm, One val
• Matrice de l'outil Spot Fire pour suivi avancement
• Parle Anglais couramment

SOCASS est une société d'ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.

Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Tes missions et challenges 

Rattaché(e) à l’Agence Nord (Saint-Laurent-Blangy), tu es le lien entre la conception et la réalisation.  

Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t’assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients). 

Plus précisément, tes missions sont :

• Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans 

• Réaliser les plans techniques 

• Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique 

• Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques 

• Effectuer les calculs hydrauliques 

• Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements) 

• Réaliser les plans et les schémas d’affichage 

• Faire les dossiers DOE 

• Effectuer un autocontrôle du travail effectué 

• Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) … 

Et si c’était toi ? 

Issu d’une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes d’une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, et idéalement dans le sprinkler. 

Tu maîtrises les logiciels Autocads et Revit/BIM.  

Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités. 

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! 

Et c’est la tienne qui fera la différence !

Nos avantages 

• CSE 

• Accord d’intéressement et de participation 

• RTT 

• Télétravail 

• Tickets restaurant. 

Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? 

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :  

• Une entreprise dynamique et en pleine croissance 

• Un management de proximité 

• De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité 

• Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. 

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

TES MISSIONS ET CHALLENGES

Rattaché(e) à l’Agence IDF Projets (Antony), tu commercialises des projets et services auprès de nos clients et prospects. 

Tu es le garant du développement du chiffre d’affaires sur ton secteur à travers des objectifs fixés dans le plan d'activité commercial.  

Ta double compétence commerciale et technique, te permet d’assurer une présence pour tes clients/prospects tout au long du processus commerciale.  

Plus précisément, tes missions sont : 

 Chiffrage :

• Effectuer les relevés sur site,

• Réaliser le chiffrage (dimensionnement technique de l’installation, consultations des fournisseurs et sous-traitants),

• Optimiser les solutions techniques en consultant la direction technique ou le bureau d’études si nécessaire,

• Faire valider la fiche de prix (marge, rabais éventuels…) par ton responsable hiérarchique et définir une stratégie commerciale par affaire,

• Réaliser l’alignement technique avec le client.

Commercial :

• Définir avec ta hiérarchie la stratégie commerciale,

• Prospecter les nouveaux clients en utilisant ta connaissance du tissu commercial local ainsi que les moyens suivants mis à ta disposition : base de données prospects, outil d’appels d’offres en ligne…,

• Assurer la promotion et la présence commerciale de CLF Satrem sur l’ensemble de la région,

• Réaliser le suivi commercial des affaires jusqu’à la signature du contrat,

• Participer aux réunions commerciales et alimenter les tableaux de bord,

• Être force de proposition vis-à-vis de la Direction Commerciale,

• Animer la réunion d’enclenchement.

Qualité/HSE :

• Appliquer les procédures - instructions Qualité,

• Traiter les réclamations clients,

• Être force de proposition pour l’amélioration continue du système QHSE,

• Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies au service QHSE. 

ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Issu d’une formation technique (chiffreur, dessinateur), tu disposes idéalement d’une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

 Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service clients.

 Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

• Accord d’intéressement et de participation

• CSE

• RTT

• Tickets restaurant

• Véhicule

• Télétravail

• Variable sur objectifs.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

• Une entreprise dynamique et en pleine croissance

• Un management de proximité

• De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

• Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans le cadre de notre développement sur le site de Grenoble (38), nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice.

En tant qu’automaticien H/F, vos missions consisteront à :

• Programmation des automates de type Siemens (S5 et S7), Schneider
• Rédaction des cahiers des charges
• Développement de programmes sur Siemens et Schneider
• Mise en service des automates et qualification du système

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes issu de formation Bac +3 à Bac+5, Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) ou conception de systèmes automatisés.
• Vous êtes autonome avec une bonne capacité d’adaptation Vous avez une bonne communication verbale et écrite Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
• Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez un logiciel de programmation des automates de type Siemens, Schneider, Beckhoff.

PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans ! Grace à cette base solide le groupe s’est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.

15 agences, 7 bureaux d’études, 1 centre de R&D, l’expertise et la proximité sont notre force !

PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu’au stade de la validation

YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l’informatique industrielle, l’électrotechnique et l’automatisme) ‍

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s’engage dès l’intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métier

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia, leader mondial de la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, en tant qu'Ingénieur(e) stagiaire pour notre territoire de Champagne Ardenne. 

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez pour mission principale de préparer, mettre à jour et négocier les conventions de déversements des eaux usées avec les industriels du bassin de l'agglomération de Châlons en Champagne. 

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Audit et Préparation : Analyser les dossiers des industriels ciblés (volumes d'eau, types de polluants, historique des rejets) et préparer les projets de conventions en accord avec la réglementation en vigueur.
• Négociation sur le terrain : Rencontrer les dirigeants et responsables techniques des sites industriels pour leur présenter et négocier les termes des conventions (tarification, pénalités, normes de rejets).
• Défense des intérêts de l'agence : Argumenter de manière factuelle et technique pour justifier les redevances.
• Suivi administratif et juridique : Finaliser la rédaction des conventions, assurer le suivi des signatures et la mise en place de la facturation.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (École d'ingénieur avec une forte appétence pour les sujets techniques/environnementaux).
Vous disposez d'un excellent relationnel, d'un fort tempérament de négociateur, et d'un bon esprit d'analyse qui vous permet de comprendre rapidement des données techniques. 
Une première connaissance de la réglementation sur l'eau ou de l'assainissement est un vrai plus.

Informations supplémentaires

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le référent du développement des opérations immobilières portées par la Foncière Périgords et la SEMIPER.

Véritable développeur(se) et chef(fe) d'orchestre des projets, vous identifiez les opportunités, sécurisez les fonciers, pilotez les montages et assurez la réalisation des opérations jusqu'à leur commercialisation.

 Vos principales responsabilités

Développement et prospection foncière

• Identifier et analyser les opportunités d'investissement et de développement.
• Participer aux négociations foncières et à la sécurisation des acquisitions.
• Construire et présenter les dossiers d'opportunité auprès des instances de décision.
•  

Montage opérationnel

• Réaliser les études de faisabilité techniques, juridiques, financières et commerciales.
• Définir les programmes immobiliers et les stratégies de valorisation.
• Structurer les montages juridiques et financiers des opérations.
• Piloter les équipes de maîtrise d'œuvre, bureaux d'études et partenaires.

Suivi opérationnel

• Assurer le pilotage des études, autorisations administratives et consultations.
• Superviser les phases travaux en qualité de maître d'ouvrage.
• Garantir le respect des coûts, délais et objectifs de qualité.
• Participer à la commercialisation et à la valorisation des opérations.

Gestion économique des projets

• Élaborer et suivre les bilans d'opérations.
• Rechercher et mobiliser les financements.

Piloter les plans d'exploitation et les indicateurs de performance

• Formation supérieure Bac+5 en immobilier, urbanisme, aménagement, droit immobilier ou école d'ingénieur.
• Expérience significative en développement immobilier, promotion immobilière, foncière ou aménagement.
• Maîtrise des montages immobiliers, des études de faisabilité et des bilans d'opérations.
• Capacité à négocier, fédérer des partenaires et piloter des projets complexes.
• Sens du développement, autonomie et culture du résultat.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets variés à fort impact territorial
• Une structure agile avec une vision entrepreneuriale
• Une forte autonomie dans le développement des opérations
• L'opportunité de participer à la croissance d'une foncière en plein essor
• Un cadre de vie privilégié au cœur du Périgord
• Envie de bâtir les projets qui transformeront durablement le territoire ?
• Rejoignez Terren Périgord et participez à une aventure immobilière ambitieuse.

Rejoignez l'acteur qui façonne les territoires de demain

Depuis plus de 40 ans, la SEMIPER accompagne les collectivités et les acteurs économiques dans leurs projets d'aménagement, de construction et de développement territorial.

Afin d'accélérer le développement de sa marque Terren Périgord et de sa nouvelle structure d'investissement, la SAS Foncière Périgords, nous recrutons un(e) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT IMMOBILIER H/F

 Vous souhaitez piloter des projets à fort impact territorial, intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière et participer activement à la revitalisation des centres-villes et au développement économique du Périgord ? Ce poste est fait pour vous.