Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans les achats et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le domaine de la gestion de flottes automobiles ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Au sein du département Veolia Gestion Automobile (VEGA), rattaché(e) au Responsable Achats Finance & Transformation, le/la Chargé(e) de projet et conduite du changement joue un rôle clé dans la transformation des processus, des outils et des pratiques au sein de VEGA.

Il/elle pilote les projets de transformation opérationnelle, organisationnelle ou digitale, en assurant la coordination des parties prenantes, le respect des objectifs et la diffusion des nouveaux modes de fonctionnement.

En parallèle, il/elle conduit la démarche de conduite du changement auprès des équipes VEGA et des Business Units (BU) : formation, communication, accompagnement, documentation et suivi d’adoption.

Ce poste contribue directement à l’amélioration continue de la performance opérationnelle, à la montée en compétences des équipes, et à la qualité de service délivrée aux clients internes.

Description du poste

1. Pilotage de projets de transformation

• Cadrer les projets : objectifs, périmètre, planning, livrables, gouvernance, budget.
• Coordonner les différentes parties prenantes (équipes VEGA, BUs, DSI, prestataires).
• Garantir la bonne exécution du projet dans le respect du triptyque qualité / coûts / délais.
• Animer les instances de pilotage (réunions d’avancement, comités de pilotage).
• Identifier, suivre et atténuer les risques projets.
• Assurer le reporting régulier de l’avancement auprès du Responsable Transformation et du Directeur VEGA.
• Mesurer les résultats et bénéfices des projets (ROI, efficacité, satisfaction utilisateurs).
• Capitaliser sur les retours d’expérience pour fiabiliser la méthode projet VEGA.

2. Méthodologie et outils

• Définir et faire appliquer les standards méthodologiques de gestion de projet VEGA.
• Créer et maintenir les outils de suivi (tableaux de bord, plannings, indicateurs d’avancement).
• Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils collaboratifs (Smartsheet, Looker Studio, Gsheet, etc.).

3. Conduite du changement et formation

• Identifier les impacts des transformations sur les équipes et les processus.
• Élaborer des plans d’accompagnement (communication, formation, documentation).
• Concevoir et animer des sessions de formation sur les nouveaux outils, processus et politiques VEGA.
• Adapter les formats pédagogiques selon les publics (présentiel, distanciel, tutoriels, e-learning).
• Mesurer l’appropriation et l’efficacité des dispositifs de formation.
• Recueillir les retours terrain pour ajuster les supports et renforcer l’adoption.

4. Gestion documentaire et procédures

• Rédiger, mettre à jour et maintenir la base documentaire VEGA (procédures, guides, fiches réflexes).
• Garantir la traçabilité et le versioning des documents.
• S’assurer de la bonne diffusion et accessibilité des supports à l’ensemble des parties prenantes.

5. Communication et animation

• Créer et diffuser des supports de communication clairs et attractifs sur les évolutions en cours.
• Structurer et animer la communication interne sur les projets (newsletters, flash info, supports visuels).
• Promouvoir la culture de la transformation et de l’amélioration continue au sein des équipes.

6. Innovation et digitalisation

• Contribuer au développement d’une base de connaissance VEGA et de parcours de formation digitaux.
• Identifier les opportunités de simplification et d’automatisation des processus.
• Participer à la valorisation des initiatives d’innovation interne.

Qualifications

• Formation : Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur, université – spécialisation gestion de projet, transformation, conduite du changement, achats ou management).
• Expérience : 3 à 7 ans d’expérience en gestion de projet, transformation ou conduite du changement, idéalement dans un environnement multi-entités ou de type CSP. Une connaissance du domaine flotte automobile, achats ou services partagés est un atout.

Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) de la gestion de projet ou de la transformation souhaitant évoluer dans un environnement transversal, au cœur des enjeux de performance, de digitalisation et de montée en compétence des équipes VEGA.

Vous participerez activement à la réussite des projets stratégiques du département et à l’accompagnement du changement auprès de 20 gestionnaires de parc et de leurs interlocuteurs en Business Units.

Compétences principales

Techniques et Méthodologiques

• Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (Smartsheet, Trello, Lucidchart, Gantt, etc.).
• Connaissance des outils collaboratifs : Google Workspace, Looker Studio, Gsheet, Gslide.
• Bonne compréhension des processus métiers Achats / Flotte / CSP.
• Maîtrise de la conduite du changement (formation, communication, accompagnement).
• Capacité à modéliser, formaliser et documenter des processus (BPMN, Lucidchart).

Organisation et Rigueur

• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à gérer les priorités.
• Esprit structuré, rigoureux et orienté résultats.
• Autonomie dans la planification et la gestion du temps.

Relationnel et Communication

• Excellente aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la diplomatie.
• Capacité à fédérer et à embarquer des interlocuteurs variés (BUs, DSI, fournisseurs, direction).
• Très bonnes qualités rédactionnelles et de vulgarisation.

Savoir être

• Curiosité, ouverture d’esprit et goût pour l’innovation.
• Esprit d’équipe, sens du service et posture de facilitateur.
• Proactivité, agilité et adaptabilité à des environnements changeants.
• Leadership transversal et sens de la pédagogie.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 10 jours de RTT
• RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
• Intéressement
• Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Roche-de-Glun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Au sein d'un service local d'exploitation composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence.
L’activité du service local se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseaux, postes de relevage, stations d’épuration, un four d’incinération équipé d’eau surchauffée, un méthaniseur, ainsi qu’une activité de services aux industriels.

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe intervenant sur la Couronne Valentinoise, l’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance des installations de dfifférentes stations d’épuration et de postes de relevage :

• Effectuer les opérations de maintenance et sur les installations rattachées à l’équipe,
• Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques,
• Participer au pilotage de l’exploitation des stations d’épuration,
• Assurer l'auto surveillance, le contrôle et la métrologie sur les sites,
• Maîtrise des systèmes de télégestion,  dépannage et programmation.
• Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Respecter les consignes de sécurité,
• Participer à l’astreinte du périmètre du service.

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

• BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique / Maintenance Industrielle
• Avoir des compétences en maintenance électromécanique et en automatisme & en assainissement. 
• Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
• Autonomie, initiative et esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités
• Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 34 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Val de Loire Sologne Travaux Publics est une entreprise spécialisée dans la réalisation et la réhabilitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement, ainsi que dans la création d’infrastructures pour l’enfouissement ou le dévoiement de tous réseaux (électriques, fibre, gaz, chauffage urbain…). Entreprise à taille humaine, nous intervenons pour le compte de collectivités et de professionnels sur des chantiers de pose de canalisations, branchements, raccordements et viabilisation de terrains.

Description du poste

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, le/la Conducteur(trice) de Travaux est responsable de la bonne exécution des chantiers qui lui sont confiés, dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité et de sécurité.

Préparation & Organisation des chantiers

• Analyser les dossiers techniques et les pièces contractuelles

• Planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires

• Assurer les démarches administratives préalables aux travaux (DICT, arrêtés de voirie, etc.)

• Préparer les plans d'installation de chantier

Suivi & Pilotage des chantiers

• Superviser et coordonner les équipes de terrain (chefs de chantier, ouvriers)

• Veiller au respect des délais et de l'avancement des travaux

• Contrôler la qualité des travaux réalisés conformément aux normes en vigueur

• Gérer les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants

Gestion financière

• Suivre les budgets et les coûts de chantier

• Établir les situations de travaux et les décomptes mensuels

• Identifier et valoriser les travaux supplémentaires

Relation clients & partenaires

• Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre

• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus

• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les partenaires institutionnels

️ Sécurité & Environnement

• Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

• S'assurer du respect des normes environnementales en vigueur

• Rédiger et mettre à jour les documents sécurité (PPSPS, plan de prévention)

Qualifications

Profil recherché

Formation

• Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent

• BTS Travaux Publics, Licence Pro TP, ou École d'ingénieurs

Expérience

• Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire en travaux publics

• Expérience souhaitée dans les domaines des réseaux humides (eau potable, assainissement) et/ou de la viabilisation

Compétences techniques

• Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques

• Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans les travaux publics

• Maîtrise des outils informatiques

• Formation et habilitation AIPR

Qualités personnelles

• Leadership et sens du management

• Rigueur et sens de l'organisation

• Réactivité et capacité à gérer les imprévus

• Bon relationnel et sens de la communication

• Autonomie et esprit d'initiative

Informations supplémentaires

Chez VLSTP, vous apprécierez :

• Une entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail conviviale 

• Des projets variés et techniques dans un secteur porteur 

• Une autonomie réelle dans la gestion de vos chantiers 

• Un ancrage territorial fort 

• Rémunération attractive selon profil et expérience avec prime variable

• Véhicule de service, téléphone et outils informatiques fournis

• Une prime d’Intéressement et un Plan d’Epargne Groupe avec abondement

• Une prime de vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villard-de-Lans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le Service Local Energie Isère - Drôme intervient sur le plateau du Vercors, le Triève et la région Grenobloise. Ce service assure la gestion opérationnelle de contrats d’exploitation de réseaux de chaleur, d’installations CVC dans les copropriétés, résidences de tourisme, hôtel, centres aquatiques, patinoire. 

LES MISSIONS

Le Manager de Service Local coordonne l'ensemble de l’activité d'exploitation du service, dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Il manage 1 Responsable d'Équipe et une équipe de techniciens. 
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations Energie du Territoire, le Manager de Service Local assure les missions suivantes :

• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d’équipe, les supports et sa hiérarchie
• Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace
• Participer activement au reporting financier et technique
• Anticiper, prioriser les opérations de renouvellements 
• Etre force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires
• Veiller au strict respect des valeurs de l’entreprise par l’équipe dont la politique sécurité
• Optimiser l’organisation et les ressources, en faisant  évoluer les pratiques du terrain
• Développer les relations commerciales et contractuelles avec nos clients  avec l’appui du Chargé d’affaires
• Suivre et anticiper les budgets et les plans d’action techniques
• Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis...)
• Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations
• Participer à l’animation du territoire au travers des instances de management dédiées
• Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité
• Participer à l’astreinte encadrement du Service Energie

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac+5 en Génie Climatique, Thermique, Electrotechnique… 
•  Expérience de 5 ans sur un poste similaire
•  Bonnes connaissances en Électricité, hydraulique, régulation,
•  Des connaissances en chaufferies biomasse seraient un plus
•  Qualités managériales avérées
•  Autonomie, esprit d’équipe, sens du service et relationnel client
•  Organisation et rigueur
•  Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 12 mois et une prime variable
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 52 000 et 57 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• 41 jours de congés payés
• Un véhicule de fonction est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Rattaché(e) auprès de  la Direction de la Communication, vous serez accompagné par votre tutrice, afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : 

• Accompagner le déploiement de la démarche RSE (enjeux RSE, ancrage territorial, biodiversité…) ;

• Réaliser des projets, des missions de communication et d’animation autour de la démarche RSE ;

• Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs autour de ces projets;

•  Proposer et animer des actions en lien avec les collectivités, le milieu associatif ;

• Participer à l'animation du réseau RSE de la Région;

• Valoriser ces actions et l’implication de la région dans le développement durable en interne et en externe;

• Etre en soutien et en accompagnement des territoires pour animer et valoriser leur démarche RSE;

• Participer à la création d’une stratégie et de supports de communication impliquant les questions environnementales.

Qualifications

Et vous ? 

Etudiant dans le domaine de la RSE, en Communication ou en école de commerce. 

Vous souhaitez intégrer une formation BAC +4/5 dans le domaine de la RSE/Développement Durable. 

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise avec les outils de communication et  intéressé(e) par les problématiques environnementales. 

Être formé(e) à l’animation de la Fresque du Climat est un plus. 

Au delà de vos compétences, c’est votre créativité, votre force de proposition et prise d’initiative ainsi que votre capacité à travailler de façon autonome et votre capacité à embarquer qui nous séduiront ! 

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Arâches-la-Frasse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une dizaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Châtel, Le Léman, Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme, Centre Aquatique…).

• Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gaz
• Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air 
• Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
• Etre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
• Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
• Participer à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
• Assurer une astreinte périodique

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS Electrotechnique
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur
• Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la responsable d’Antenne, votre rôle vous amènera, à accompagner et conseiller les propriétaires et locataires dans la définition de projets d’adaptation de leur logement au handicap ou vieillissement (ou de parties communes d’immeubles) dans le cadre de politique publique territoriale (OPAH, PIG, PLRE, …) et en diffus.

Vous interviendrez sur les missions de conseil technique et d’accompagnement, d’information, d'orientation et de développement

Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :

• Réalisation de visites et évaluations de logements afin de favoriser le maintien à domicile en lien avec les besoins et les capacités de la personne ;
• Rédaction de compte rendu avec préconisations (travaux, aides matérielles et humaines), estimation du coût, croquis, et intégration d’illustrations
• Conseils et accompagnement technique, financier et administratif des particuliers dans leur recherche de financements ;
• Vérification des devis
• Réalisation de plans de financement,
• Montage et suivi de dossiers de subventions pour les bénéficiaires.
• Réalisation de visite à la fin des travaux
• Contact avec les artisans
• Contact avec les équipes de proximité / partenaires : MDA, MDPH, EAAR, CLIC
• Actions de communication et de sensibilisation (animations d’ateliers, participation à des forums ou salons)

• Qualité relationnelle, sens du contact et bonne capacité d’écoute
• Autonome, réactif et rigoureux, vous êtes investi et disposez de bonnes capacités d’analyse et de propositions de solutions opérationnelles.
• Capacités rédactionnelles et à rendre compte,
• Aptitude au travail en équipe
• Intérêt pour le logement

Nous recherchons plusieurs ergothérapeutes pour des interventions sur les différents départements de l'Ile-de-France.

Temps partiel possible

CITEMETRIE facilite l’accès à un habitat de qualité pour tous depuis 35 ans.

Cette ambition s’articule autour de la mise en œuvre des engagements suivants :

• Offrir un service de qualité
• Imbriquer des savoirs-faires
• Valoriser l’expérience collective et individuelle
• Faire émerger les idées et promouvoir l’innovation

Notre expertise s’articule autour de trois types de missions : AMO et Conseil que nous adressons pour des particuliers, des copropriétés, des collectivités et des bailleurs sociaux.

LOCALITÉ :

La Gacilly

DESCRIPTION :

CDI à pourvoir dès maintenantPoste basé à la Gacilly Vous rejoindrez le CSP Paie et Admin RH afin de gérer pour un périmètre défini :

• L'éxécution des traitements mensuels de paie jusqu'au déclaratif ;
• La vérification et correction éventuelle des DSN ;
• Le suivi des dossiers maladie et IJSS ;
• Le conseil auprès des RH et salariés ;

 Ce que nous pouvons vous offrir :   

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale 
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne 
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers 
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée 

Votre profil :

• Expérience confirmée en gestion de la paie : minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise des processus de paie de A à Z.
• Excellentes connaissances en législation sociale et en droit du travail : capacité à appliquer les évolutions réglementaires et assurer la conformité des traitements de paie.
• Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie : expérience avec un ou plusieurs SIRH (idéalement ADP LP ) et aisance avec Excel.
• Rigueur et sens de l’organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
• Bon relationnel et sens du service : aptitude à accompagner les collaborateurs sur les sujets liés à la paie et aux déclarations sociales
• Autonomie et esprit d’équipe : capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres services (RH, Finance, etc.).

      Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché(e) à la Direction Technique / Service Essais, vous participez à la préparation, à la réalisation et au suivi des essais en électricité et contrôle-commande dans le cadre de projets industriels.
Vous contribuez à la validation des systèmes électriques et automatisés en assurant la mise en œuvre des essais et la fiabilité des mesures.

Vos missions détaillées :

• Participer à la préparation des essais : lecture de schémas électriques, analyse des procédures, préparation du matériel et des moyens d’essais.
• Mettre en œuvre les essais électriques et contrôle-commande (tests de câblage, boucles de courant, entrées/sorties, automatismes, supervision…).
• Réaliser les contrôles de conformité des installations (continuité, isolement, mise à la terre, vérification des signaux).
• Installer et paramétrer les équipements de mesure et de test (multimètres, mégohmmètres, simulateurs, outils de diagnostic).
• Effectuer les essais fonctionnels des systèmes automatisés (automates, capteurs, actionneurs, chaînes de mesure).
• Participer aux opérations de mise en service et de validation des installations.
• Surveiller le bon déroulement des essais et identifier les anomalies ou dysfonctionnements.
• Participer à l’analyse de premier niveau des résultats et proposer des actions correctives simples.
• Renseigner les fiches d’essais et contribuer à la rédaction des comptes rendus.
• Assurer la traçabilité des interventions et des résultats.
• Veiller au respect des normes électriques, des procédures internes et des exigences clients.
• Appliquer strictement les règles de Santé, Sécurité et Environnement, notamment liées aux risques électriques.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes d’essais et des outils.

• Technicien (Bac +2 / Bac +3) en électricité, électrotechnique, automatisme ou contrôle-commande.
• Première expérience en essais, mise en service ou maintenance industrielle appréciée.
• Bonne lecture des schémas électriques et connaissance des systèmes automatisés.
• Connaissances en instrumentation et en tests électriques (BT/HT appréciée).
• Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
• Rigueur, respect des procédures et sens de la sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et sur le terrain.
• Autonomie, réactivité et sens de l’analyse.

Poste également ouvert à Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Bienvenue chez Ekium !

 2 500 talents - 15 Pays - 300 M€ de CA - 35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : Welkium dans l'univers EKIUM !

LOCALITÉ :

Pontault-Combault

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement des activités de notre client en électricité tertiaire (bureaux, commerces, ERP), nous recherchons un métreur-chiffreur capable de piloter l’ensemble de la phase étude et chiffrage des projets.

Vous intervenez en amont des chantiers et jouez un rôle clé dans la réussite des affaires, en garantissant des offres à la fois compétitives et rentables.

Missions principales :

• Analyser les dossiers d’appels d’offres (plans, CCTP, DPGF)
• Réaliser les métrés et quantifier précisément les besoins
• Élaborer les chiffrages (matériel, main-d’œuvre, sous-traitance)
• Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts d’achat
• Proposer des variantes techniques pertinentes
• Rédiger les devis et mémoires techniques
• Participer aux négociations commerciales si nécessaire
• Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux
   

• Formation en électrotechnique ou équivalent
• Expérience en chiffrage en électricité tertiaire
• Maîtrise de la lecture de plans et des normes électriques
• Rigueur, autonomie et sens de l’analyse
• Capacité à arbitrer entre contraintes techniques et économiques

Pourquoi les rejoindre ?

• Projets variés et à forte valeur technique
• Environnement dynamique et exigeant
• Impact direct sur la performance de l’entreprise
• Entreprise sensible à la qualité de vie au travail
• Salle de sport à disposition
• Remboursement trajet km sous condition

CGWORLD est une ESN spécialisée dans le recrutement et le conseil pour le secteur des nouvelles technologies (télécoms, IT, Energie, Industrie…), Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des clients grands comptes sur le territoire national.

CGWORLD fait du respect des valeurs humaines l’axe principal de sa ligne de conduite.

Nous tenons à la plus grande transparence possible dans la relation tripartite entre le salarié, le client et CGWORLD.

 

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Au sein du service Ingénierie d'une équipe de 10 personnes, vous serez directement rattaché à la direction de l'entreprise.

Dans le cadre de la création du poste de Technicien d'essais, vous aurez pour objectif de réaliser des essais R&D sur notre banc d'essais en interne afin de valider l'efficacité aéraulique de nos produits ou d'effectuer l'étalonnage de notre matériel.

Activités principales :

• Vous réaliserez les essais et exploiterez les résultats
• Vous organiserez des revues internes de présentation et de validation
• Vous participez aux revues des plannings R&D
• Vous mettrez en place les protocoles des essais sur base des consignes du responsable R&D
• Vous participerez au budget d'investissement nécessaire aux essais  Vous rédigerez des rapports de synthèse des essais et prendrez en compte les retours internes
• Vous participez aux réunions et de suivi de projet R&D

Objectifs à 6 mois

1. Savoir expliquer de façon synthétique le métier de Tech Systèmes
2. Avoir réalisé plusieurs essais en total autonomie 3. Avoir réalisé plusieurs réunions sur l'avancé R&D

Objectifs à 3 ans

1. Savoir construire un plan d'expérience en autonomie
2. Avoir proposé au moins 2 pistes de développement R&D
3. Avoir fait progresser l'installation du laboratoire 4. Être reconnu pour la pertinence de ses conseils techniques

• Technicien avec minimum 2 ans d'expérience dans un domaine technique
• Savoir comprendre un besoin technique interne (Autonomie)
• Maitriser l'informatique et Excel 
• Être à l'aise avec les équipements de tests et de mesures (débitmètres, générateurs, compteurs optiques)
• Être attiré par la réalisation d'expérience sur banc de tests
• Savoir analyser et tirer des conclusions à partir des données recueillies lors des essais
• Savoir rédiger des rapports de synthèse pour diffusion vers les responsables 

Avantages liés au poste :

• Convention collective : Syntec
• Prime d’intéressement
• + abondement 100%
• Mutuelle et prévoyance

La création de Tech Systèmes remonte à 1992.

Dès son origine, Tech Systèmes se développe autour d'une gamme de produits issus des 1ères normes de ventilation Nucléaire.

Cette niche technologique lui a permis d’être reconnu et recommandé par les principaux acteurs du Nucléaire pour fournir des études par simulation et des équipements dédiés à l’échantillonnage d’air.

Notre ambition est de devenir un acteur mondial reconnu pour ces prestations servant l’amélioration de la protection des espaces de vie et de l’Environnement.

Nous rejoindre c’est prendre pleinement part à cette dynamique de croissance dans un marché en demande avec une ambiance jeune et dynamique

LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets électriques complexes à forte valeur technique, de la phase étude jusqu’à la réception finale, sur des marchés internationaux exigeants ?

Nous recherchons un Chef de projet – HTB garant de la bonne exécution des projets de maintenance, rénovation et modernisation d’équipements PSEM (Postes et Systèmes Électriques Moyenne et Haute Tension) à l’international.

Rattaché à la direction des opérations internationales, vous assurez la sécurisation, l’optimisation et la rentabilité des affaires, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des engagements techniques, contractuels et QHSE.

Vos missions principales :

• Piloter l’ensemble du cycle de projet, de la phase offre/études jusqu’à la réception finale par le client (planning, jalons, budget, coûts, reporting).

• Coordonner les acteurs internes (études, chantier, supply chain) et représenter le projet vis‑à‑vis du client, en tant que point d’interface technique, contractuel et administratif.

• Suivre la performance financière des affaires (marge, facturation, cash‑flow, avenants et optimisation logistique).

• Identifier et gérer les risques techniques, financiers, contractuels et HSE, en veillant au respect des exigences réglementaires et export.

• Fédérer les équipes projets, chantiers et partenaires, en assurant la qualité de service client et en identifiant de nouvelles opportunités.

• Ingénieur Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, avec 5 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets industriels.

• Expérience sur des projets de conception, réalisation ou modernisation d’installations HTB, de la phase d’études jusqu’à la mise en service.

• Connaissance solide des normes et standards HTB (types de réseaux, protections, jeux de barres, disjoncteurs, transformateurs, lignes, câbles, etc.).

• Maîtrise des aspects techniques, financiers et logistiques d’un projet industriel, avec habitude de piloter un budget, un planning et un suivi contractuel.

• Sens du client, du terrain et des enjeux de sécurité, avec l’habitude d’interagir avec des équipes électriques, des chantiers et des sous‑traitants.

• Anglais et/ou espagnol courant, indispensable pour intervenir sur des projets internationaux et échanger avec les clients et partenaires techniques.

Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d'ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c'est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

• Vous voulez avoir un impact.
• Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
• Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
• Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l'aventure Arnest !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

LE POSTE

Dans le cadre du développement de son pôle Bâtiment & Santé, FEREST ENERGIES recrute un Chef de projet CVC / Thermique du bâtiment. Vous interviendrez sur des projets d’efficacité énergétique et de génie climatique pour des bâtiments tertiaires, logements, établissements de santé et sites industriels, en lien avec nos équipes et nos clients.

MISSIONS

Au sein du pôle Bâtiment & CVC, vous prenez en charge des projets en autonomie, avec l’appui de l’équipe, de la phase d’étude jusqu’au suivi de réalisation. Vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter des projets en CVC et thermique du bâtiment, de l’étude à la réalisation
  • Réaliser des audits et diagnostics énergétiques : relevés sur site, analyse des données disponibles, modélisation de l’existant et préconisations d’amélioration
  • Conduire des études de faisabilité technico-économique sur les systèmes énergétiques et les solutions d’énergies renouvelables
  • Participer à des missions de maîtrise d’œuvre : dimensionnements, pièces techniques, consultation des entreprises, analyse des offres, suivi de chantier et réception
  • Intervenir en assistance à maîtrise d’ouvrage sur les sujets d’exploitation et de performance des installations CVC
• Assurer la relation client, le suivi des plannings, la qualité des livrables et le pilotage budgétaire des projets confiés
  • Contribuer à la satisfaction client et au bon déroulement des opérations, en coordination avec le responsable de pôle et les équipes projet 

INFORMATIONS ADMINISTRATIVES

Lieu d’affectation : Lille, avec déplacements ponctuels en France et occasionnellement à l’international

Statut : Cadre Début du CDI : À convenir

Rémunération : Selon le profil et l’expérience

Avantages : 25 jours de congés + récupération, Intéressement,

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil disposant des compétences et qualités suivantes :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation en thermique du bâtiment et CVC
• Expérience minimum de 5 ans dans ces domaines techniques
• Connaissances appréciées : réglementation thermique de l’existant, ERP, chaufferies, déperditions thermiques, dimensionnement hydraulique et aéraulique, traitement d’air
• Aisance dans la gestion de projets, la relation client et le travail en équipe
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et curiosité technique

FEREST ENERGIES est un bureau d’études spécialisé en énergie, efficacité énergétique et énergies renouvelables, implanté à Lille et à Lyon.

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons des clients publics et privés sur des projets à forte technicité dans les domaines du bâtiment, du CVC et de la performance énergétique.

LOCALITÉ :

Clermont-l'Hérault

DESCRIPTION :

L'intitulé du poste est à la fois simple et étendu. En effet, les compétences d'un ou d'une Chef.fe de projet fluides CVC étant assez nombreuses et variées, votre polyvalence et votre réactivité étant forcément vos compétences essentielles.

Vos missions :

Vous accompagnerez les projets en lien avec les compétences thermiques et projets de l'équipe. Vous interviendrez depuis la conception des solutions CVC jusqu'au suivi de leur mise en oeuvre.

• Reprise des études thermiques pour proposer / adapter les solutions CVC adéquates ;
• Dimensionnement des réseaux fluides, des émetteurs, des chaufferies et solutions de production, des équipements de ventilation dont notes de calculs et études spécifiques ;
• Dimensionnement et tracé des alimentations électriques / tableaux ;
• Faisabilité et assistance au dimensionnement de solutions thermiques ENR et Performance (GTC, ...) ;
• Participation à rédaction des pièces écrites / DCE ;
• Participation à maîtrise d'oeuvre d'opération, au suivi de chantier dont comptes-rendus, aux opérations de mise en service et de réception de travaux ;
• Veille technique, réglementaire, projets

Votre profil :

• Vous avez plusieurs années d'expérience en relation avec la thermique du bâtiment et la performance énergétique. Rigoureux.se et organisé.e, votre expérience et vos compétences accompagnent votre diplôme Bac+2/3 à Bac+5 ;
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maîtrisez les logiciels de bureautique courante (word, excel, outlook) et les logiciels métiers CVC et DAO ;
• Vous êtes rigoureux et réactif, avec une aisance relationnelle en conception avec d'autres partenaires (architectes, économistes, fabricants) et en suivi de chantiers.

Ce que nous vous proposons : 

• Recrutement en CDI à plein temps
• Convention collective Syntec, statut ETAM / Cadre à échanger
• Rémunération base 40k€ brut - Primes selon résultats
• Mutuelle 100% employeur
• PEE/PERCO en cours
• Déplacements selon les projets, dans un périmètre de 100km (exceptionnellement davantage)

DME Energie Bâtiment Territoire (DME Ingénierie) est un bureau d'études qui intervient depuis bientôt 15 ans en ingénierie de conception, maîtrise d’œuvre, expertise et assistance à maîtrise d'ouvrages sur des projets en lien étroit avec la performance et la maîtrise de l'énergie. Depuis quelques années, le chemin est pris de manière de plus en plus évidente vers la rénovation thermique énergétique, voire spécifiquement sur la rénovation patrimoniale durable.

DME est implanté en Cœur d'Hérault, sur la commune de Clermont l'Hérault, à 30 minutes de Montpellier et de Béziers par l'A75 / A750 en accès direct. Nous sommes en zone d'activités, avec l'ensemble des services à disposition à proximité.

Nous intervenons sur tout le Languedoc Roussillon, essentiellement sur des projets de rénovation durable et patrimoniale, pour lesquels notre polyvalence est essentielle. Nos activités nous emmènent parfois sur des projets plus éloignés, soit en expertise ponctuelle sur site, soit pour des études de dimensionnement sans interventions directes.

Nos clients sont tant publics que privés, sur du résidentiel, du tertiaire et du spécifique notamment domaines viticoles, patrimoine historique, bâtisses de maître, ... auprès desquels nous intervenons directement ou en intégrant une équipe de maîtrise d'oeuvre selon les projets.

L'année 2025 nous a poussé à revoir notre positionnement et les compétences nécessaires. Notre activité est aujourd'hui réduite, mais avec de nouvelles perspectives en lien avec notre réorientation.

LOCALITÉ :

Sequedin

DESCRIPTION :

Vos principales missions, au coeur de l'action :
o Responsable du bon déroulement des chantiers de construction de datacenters
o Gérer et coordonner les travaux électriques et génie climatique (CVC/CFO/CFA) sur les chantiers de construction de data centers
o Coordonner les interventions avec les différents corps de métiers et les partenaires externes
o Encadrer les équipes sur le terrain ainsi que les sous-traitants
o Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et de délais

Au sein de notre entreprise, l'esprit d'équipe est aussi important que la technique :
o Vous intégrerez une équipe à taille humaine où l'entraide, le partage d'expertise et la bonne ambiance sont primordiaux. Nous réussissons collectivement.
o Nous agissons pour la mixité et l'inclusion des personnes en situation de handicap, notamment en octroyant des CESU-handicap préfinancés.
o Engagez-vous pour des causes qui vous tiennent à coeur grâce au mécénat de compétences financé par l'entreprise (jusqu'à 6 jours/an).
o Votre carrière évolue : nous formons et privilégions la promotion interne.
 

o Formation ou expérience significative en tant que Chef de chantier dans le domaine génie climatique CVC et idéalement sur des projets de constructions de datacenters.
o Connaissances approfondies des normes électriques et des systèmes de génie climatique
o Capacité à prendre des décisions rapidement
o Capacité en gestion d'équipe et en communication
o Autonomie, rigueur
 

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'ingénieur CVC, et en collaboration avec les autres Ingénieurs et Projeteurs spécialisé en ELEC, CVC, Structure et VRD de l'agence, vous prenez en charge la réalisation des études graphiques de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes:

• Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...),
• Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements, puissance et débit, Equipements électriques,
• Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études,
• Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future,
• Faire la réalisation de l'aspect graphique définitif du dossier de projet,
• Calculer les quantités et/ou les métrés,
• Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives de plans.

Avantages : Titres restaurant (carte), mutuelle d’entreprise, prime intéressement, prime de vacances, compte épargne temps, IK Mobilité Durable, prise en charge des Transports en Commun à 50% , CSE. 

Titres Alternatifs:

• Chargé d'affaires BIM CVC (H/F)
• Projeteur REVIT CVC (H/F)
• Chargé d'études CVC (H/F)
• Technicien d'études CVC-PLB (H/F)

Vous êtes motivé par le travail en équipe et partagez vos compétences.

Vous justifiez d'une expérience d'environ 5 années sur un poste similaire en bureau d'études.

Vous êtes rigoureux, réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.

Vous maîtrisez impérativement REVIT.

Vous avez une bonne connaissance les logiciels métiers tels que CLIMAWIN et/ou PERRENOUD.

 

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences dans plus de 07 département, recherche pour accroître le développement de son agence de Montpellier (34), un Projeteur CVC / PLB (H/F).

​​​​

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement !?Alors n'hésitez plus !

LOCALITÉ :

Attiches

DESCRIPTION :

Basé sur notre agence, en périphérie de Lille (59), vous devez créer et réaliser des dossiers techniques associés aux affaires.

Missions :
o Etudier le dossier technique qui comprend le cahier des charges, les schémas fonctionnels et le dossier de matériel
o Rechercher la meilleure solution technique qui respecte le budget, les contraintes et les normes techniques
o Concevoir les schémas et les plans du futur ouvrage ou de l'évolution de l'ouvrage existant
o Se rendre, si nécessaire, sur chantier pour effectuer des relevés terrain

Compétences et connaissances techniques :
o Connaissances en dessin industriel, ingénierie réseau
o Connaissances des DATACENTER
o Connaissances indispensables / maitrise des logiciels Autocad/CANECO

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Technique / Ingénierie, vous intervenez sur la préparation, la réalisation et le suivi des essais en électricité et contrôle commande dans le cadre de projets industriels complexes.

Vous contribuez activement à la validation et à la mise en service des systèmes électriques et automatisés, en apportant votre expertise technique et votre rigueur méthodologique.

Vos missions détaillées :

• Participer à la définition et à la préparation des essais : analyse des besoins, élaboration des stratégies d’essais, contribution au planning et identification des moyens nécessaires.
• Rédiger les procédures d’essais et la documentation associée (modes opératoires, fiches d’essais, dossiers de validation).
• Piloter et/ou superviser la réalisation des essais électriques et contrôle commande (tests de câblage, boucles, E/S, automatismes, supervision).
• Définir les scénarios de tests fonctionnels des systèmes automatisés (automates, capteurs, actionneurs, chaînes de mesure).
• Assurer la coordination des activités d’essais avec les équipes projet, les bureaux d’études, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Participer aux opérations de mise en service et de validation des installations.
• Suivre le bon déroulement des essais, identifier les écarts, analyser les anomalies et proposer des solutions correctives.
• Analyser les résultats d’essais et garantir la conformité aux exigences techniques et contractuelles.
• Rédiger les rapports d’essais et assurer la traçabilité documentaire.
• Veiller au respect des normes électriques, des exigences qualité et des standards clients.
• Appliquer et promouvoir les règles de Santé, Sécurité et Environnement, notamment liées aux risques électriques.
• Participer aux retours d’expérience (REX) et à l’amélioration continue des méthodes d’essais.

• Ingénieur en électricité, électrotechnique, automatisme ou contrôle-commande.
• Expérience de minimum 2 ans en essais, mise en service ou ingénierie des systèmes électriques et automatisés.
• Bonne maîtrise des systèmes de contrôle-commande (automates, supervision, réseaux industriels).
• Connaissance des essais électriques (BT/HT), instrumentation et validation fonctionnelle.
• Capacité à analyser des schémas électriques et des architectures systèmes.
• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Bon relationnel et capacité à coordonner des équipes dans un environnement projet.
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, notamment électriques.

Poste également ouvert à Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Bienvenue chez Ekium !

2 500 talents - 15 Pays - 300 M€ de CA - 35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !

LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Nucléaire, vous intervenez sur la préparation, la réalisation et le suivi des essais liés aux systèmes fluides et de ventilation dans le cadre de projets à forte exigence de sûreté.

Vous contribuez activement à la validation et à la mise en service des installations, en apportant votre expertise en thermique, mécanique des fluides et ventilation nucléaire.

Vos missions détaillées :

• Participer à la définition et à la préparation des essais : analyse des besoins, élaboration des stratégies d’essais, contribution au planning et identification des moyens nécessaires.
• Rédiger les procédures d’essais et la documentation associée (modes opératoires, fiches d’essais, dossiers de qualification).
• Définir les scénarios d’essais pour les systèmes fluides et de ventilation (réseaux aérauliques, circuits hydrauliques, confinement, filtration, etc.).
• Piloter et/ou superviser la réalisation des essais sur site dans le respect des exigences de sûreté, qualité et sécurité.
• Vérifier les performances des installations (débits, pressions, pertes de charge, étanchéité, renouvellement d’air, confinement).
• Assurer la coordination des activités d’essais avec les équipes projet, les exploitants, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Suivre le bon déroulement des essais, identifier les écarts, analyser les anomalies et proposer des solutions correctives.
• Analyser les résultats d’essais et garantir la conformité aux exigences techniques et réglementaires du secteur nucléaire.
• Rédiger les rapports d’essais et assurer la traçabilité documentaire.
• Veiller au respect des référentiels nucléaires, des normes techniques et des exigences clients.
• Appliquer et promouvoir les règles de Santé, Sécurité et Environnement, en particulier liées aux environnements nucléaires.
• Participer aux retours d’expérience (REX) et à l’amélioration continue des méthodes d’essais.

• Ingénieur en mécanique des fluides, thermique, énergétique ou génie des procédés.
• Expérience de minimum 2 ans en essais, mise en service ou ingénierie dans le domaine des fluides, idéalement en environnement nucléaire ou industriel contraint.
• Bonnes connaissances en ventilation, aéraulique, hydraulique et transferts thermiques.
• Connaissance des exigences du secteur nucléaire (sûreté, qualité, traçabilité documentaire) appréciée.
• Capacité à analyser des schémas procédés (PID) et des installations complexes.
• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Bon relationnel et capacité à coordonner des intervenants multiples sur site.
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de sûreté nucléaire.

Poste également ouvert à Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Bienvenue chez Ekium !

 2 500 talents - 15 Pays - 300 M€ de CA - 35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !

LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Technique / Ingénierie, vous intervenez sur la préparation, la réalisation et le suivi des essais mécaniques dans le cadre de projets industriels à forte technicité.
Vous contribuez activement à la validation des équipements et des systèmes en apportant votre expertise en mécanique et votre rigueur méthodologique.

Vos missions détaillées :

• Participer à la définition et à la préparation des essais mécaniques : analyse des besoins, élaboration des protocoles, contribution au planning et identification des moyens d’essais (bancs, instrumentation, capteurs).
• Rédiger les procédures d’essais et la documentation associée (modes opératoires, fiches d’essais, dossiers de validation).
• Réaliser ou superviser les essais mécaniques (fatigue, vibration, résistance, endurance, caractérisation matériaux, etc.) en laboratoire ou sur site.
• Assurer l’instrumentation des essais (jauges, capteurs, acquisition de données) et veiller à leur bon fonctionnement.
• Coordonner les activités d’essais avec les équipes projet, les bureaux d’études, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Suivre le bon déroulement des essais et identifier les écarts, anomalies ou non-conformités.
• Analyser les résultats d’essais mécaniques et proposer des solutions d’amélioration ou de correction.
• Rédiger les rapports d’essais et garantir la traçabilité des données.
• Veiller au respect des normes techniques, des exigences qualité et des standards clients.
• Appliquer et promouvoir les règles de Santé, Sécurité et Environnement lors des activités d’essais.
• Participer aux retours d’expérience (REX) et à l’amélioration continue des méthodes et moyens d’essais.

• Ingénieur en mécanique (ou équivalent), avec idéalement minimum 2 ans d’expérience en essais mécaniques.
• Bonnes connaissances en mécanique (RDM, dynamique, matériaux, fatigue).
• Maîtrise des moyens d’essais et des outils d’acquisition et d’analyse de données.
• Connaissance des normes et méthodologies d’essais mécaniques.
• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement projet.

Poste également ouvert à Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Bienvenue chez Ekium !

2 500 talents - 15 Pays - 300 M€ de CA - 35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !