Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Travaux TCE F/H, vous êtes rattaché(e) au Directeur de Travaux ou Projets. Votre rôle est d’anticiper et de piloter les interfaces avec les autres corps d’état, encadrer et former des équipes Travaux. Vous êtes le représentant de l’entreprise en interne et en externe pour le périmètre de travaux piloté.

Vous aurez les missions principales suivantes :

·         Contribution aux études et à la conception : Participer aux revues de conception, au dimensionnement des installations et à la définition des exigences travaux, en lien avec les équipes d’ingénierie et BIM.

·         Préparation et pilotage des travaux : Élaborer les méthodes, analyser les offres, planifier les travaux, anticiper les contraintes et interfaces, et contribuer à la sélection des sous-traitants.

·         Suivi technique et organisationnel : Animer les réunions, suivre les plans d’action et veiller au respect des délais, de la qualité et des aspects financiers du périmètre confié.

·         Suivi de chantier : Piloter la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et des objectifs du projet.

·         Coordination et animation : Collaborer avec les équipes internes et externes, organiser la coactivité, animer la vie de chantier, et participer aux réunions de suivi.

·         Gestion opérationnelle : Superviser les sous-traitants et fournisseurs, gérer les approvisionnements et le stockage, assurer la qualité, la conformité et le suivi documentaire jusqu’à la réception.

·         Formation, reporting et amélioration continue : Former aux référentiels HSE et aux règles de management de la sous-traitance, assurer un reporting régulier auprès du responsable fonctionnel, prendre les décisions nécessaires en cas d’arbitrage, et contribuer à la capitalisation des retours d’expérience pour améliorer les pratiques.

Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau Bac+5 généraliste ou spécialisée dans le domaine de l'ingénierie ou de la construction. Il requiert 5 années d’expérience minimum dans le domaine de la conception, réalisation et/ou de la construction, ainsi qu’un rôle de management assuré durant ces années d’expérience.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Chef de projets Travaux CVC Datacenter F/H, vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 

En phase études d’exécution :

• La définition des solutions techniques,
• La rédaction des spécifications techniques,
• La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
• La consultation des sous-traitants,

 
En phase suivi de travaux :

• Le pilotage des chantiers pour l’ensemble des lots avec l’appui de conducteurs de travaux,
• L’animation de réunions avec les clients et les sous-traitants,
• Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 

Titulaire d’un BTS/DUT ou d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour soutenir notre activité croissante, nous recherchons un(e) Metteur au Point CVC qui intégrera notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner la réalisation de nos projets.

Rattaché(e) au Responsable d’Entité, vous serez responsable de la réalisation des essais, des réglages et de la mise en service des équipements CVC, afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux règles de l’art. Vous garantirez également que toutes les installations soient opérationnelles et conformes aux normes établies.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion complète des mises en service et mise au point des installations de génie climatique
• Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification
• Garantir l'optimisation des performances des installations, leur conformité aux normes en vigueur et leur bon fonctionnement
• Rédiger les fiches de mise en service, les rapports de mise au point, et autres documents techniques nécessaires
• Participer au commissioning

Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en tant que Metteur au Point CVC, en particulier sur des projets de bâtiments industriels.

Une expertise solide en hydraulique, en systèmes à détente directe, en électricité et en régulation est indispensable.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, de l’Industrie et des Utilités Critiques.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ? 

Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation. 

En tant qu’ Ingénieur de Projets CVC Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets. 

Intervenant avec un Chef de Projets CVC sur des projets complexes, vos principales missions seront les suivantes :  

En phase conception :

• Accompagner à la définition des solutions techniques (études et optimisation climatique, dimensionnement des installations…),
• Rédiger des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
• Superviser la réalisation des pièces graphiques (plans, schémas de principe),
• Participer aux consultations et à l’analyse des offres des entreprises,

En phase travaux :

• Contrôler et viser les plans d’exécution établis par les entreprises,
• Suivre l’état d’avancement des chantiers et animer les réunions techniques de mise au point,
• Prendre part aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 avec une spécialisation en génie climatique, énergie ou thermique, vous avez une première expérience dans le domaine du CVC.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. 

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise. 

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, de l’Agroalimentaire & Vins et Spiritueux.

A travers nos 12 agences en France et nos 9 filiales à l’international, nos 500 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

On ne recrute pas juste un SDR. 

On recrute quelqu'un qui veut apprendre à vendre pour de vrai. 

Chez Go Energie, le métier est clair dès le départ : 

• Prospection à froid
• Création de votre pipe
• Prise de RDV
• Structuration de votre discours

Et surtout : 

• Montée rapide vers le closing

Ce que vous allez faire : 

• Cold call BtoB (volume assumé)
• Qualification et récupération de factures
• Structuration de votre activité
• Participation progressive aux vente 

Ici, vous ne restez pas SDR. 

Ce que vous allez apprendre : 

• Prospecter efficacement
• Structurer un cycle de vente 
• Closer
• Gérer un portefeuille

Ce qu'on cherche : 

• Quelqu'un qui aime appeler
• Quelqu'un qui avance sans excuses
• Quelqu'un qui veut progresser vite

Rémunération - Variable puissant :

• Fixe : 2000€ brut / mois
• Variable : 7% à 12% de commissions (Environ 150K€ de CA la première année)
• Prime annuelle exceptionnelle : 25000€ dès 500K€ de CA
• Tickets restaurant
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Challenges commerciaux réguliers

Rémunération méritocratique, basée sur les résultats.

Conditions de travail :

• Horaires fixes : 9h - 17h
• Semaine de 4,5 jours
• Télétravail le vendredi matin
• Vendredi après-midi OFF
• Environnement sain, structuré et bienveillant

Process de recrutement :

• Réponse sous 72 heures
• Entretien en visio avec Jérôme, responsable du recrutement
• Simulation téléphonique avec notre responsable commercial
• Entretien de validation dans nos locaux avec la direction
• Bienvenue chez Go Energie

Profil recherché : 

• Vous avez un intérêt fort pour le développement commercial
• Vous êtes à l’aise avec la prospection téléphonique
• Vous faites preuve de résilience et de persévérance
• Vous êtes orienté(e) résultats et performance

Les profils débutants sont acceptés, avec une forte motivation.

Pourquoi nous rejoindre : 

• Environnement structuré et orienté performance
• Accompagnement terrain et montée en compétence rapide
• Perspectives d’évolution vers un poste de closing
• Culture du résultat et de la progression individuelle

Go Energie est un cabinet de conseil et de courtage en énergie qui accompagne les entreprises (TPE, PME et Grands Comptes) dans l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz.

Notre approche est transparente, responsable et pragmatique, sans vente forcée ni promesses abusives.

Nous sommes aujourd’hui 15 collaborateurs (De 25 à 40 ans) et poursuivons une croissance saine.

Pourquoi rejoindre Go Énergie ?

• Méritocratie réelle : la performance est reconnue et récompensée
• Transparence : vis-à-vis des clients, des équipes et des candidats
• Autonomie rapide : cadre clair, confiance, responsabilisation
• Qualité de vie rare en vente BtoB
• Ambiance saine : simplicité, exigence, esprit d’équipe

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA se développe et recrute des talents techniques. Nous intervenons dans des environnements exigeants, notamment sur des outillages et équipements chaudronnés sous pression, pour des projets nucléaires et industriels complexes.

En tant que Dessinateur Projeteur Mécanique / Équipements Chaudronnés H/F, vous interviendrez sur des études de cinématiques, d’outillages de chargement/déchargement, d’enceintes de confinement, de blocs chaudières de chaufferies, ou de réacteurs nucléaires. Vos principales responsabilités seront :

• Réaliser les études selon les référentiels (standards, codes, normes, réglementation machine) à partir des données fournies par le Responsable Technique (Cahier des Charges, Synthèse des besoins…),
• Modéliser en 3D les composants et équipements chaudronnés, puis générer les mises en plan 2D et cotations sous AutoCAD,
• Produire et gérer les maquettes numériques via PLM/SmArteam et générer les modèles pour visualisation,
• Vérifier et contrôler les documents émis par les industriels ou autres dessinateurs/projeteurs,
• Réaliser des prédimensionnements mécaniques simples et rédiger les documents d’étude (notes de fonctionnement, cahiers de données numériques, analyses fonctionnelles géométriques…),
• Collaborer avec les autres métiers : Dimensionnement, Aménagement, Gestion Documentaire, Fabrication, Montage, Contrôle et Essais,
• Assurer un échange technique avec les ingénieurs pour validation et arbitrage des modèles et mises en plan.

De formation BAC +2 ou BAC +3 en dessin industriel ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience dans ce domaine, idéalement dans le secteur nucléaire ou autre environnement exigeant.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec CATIA V5, Solidworks, Creo,
• Compréhension technique des plans
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.
 

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Réaliser les études (projets et exécutions),
• Assurer la conception de l’installation,
• Concevoir les schémas d’armoires électriques et les plans de câblage,
• Réaliser le dimensionnement des installations et les notes de calculs,
• Définir et implanter du matériel électrique,
• Réaliser les analyses fonctionnelles,
• Établir les nomenclatures et les fiches caractéristiques des équipements,
• Participer aux analyses de risques,
• S’assurer du respect des normes,
• Élaborer des propositions techniques à partir d’un cahier des charges, de spécifications.

De formation BAC +2/+3 de type projeteur en électricité ou Technicien en DAO ou Technicien en électrotechnique, vous justifiez d'au moins une expérience dans la conception idéalement dans les secteur industriel, nucléaire, de la pétrochimie ou de la construction.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

L'anglais est un atout pour réussir (compréhension écrite au minima).

Divers postes d’ouverts : profil junior ou confirmé.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec les logiciels techniques : Autocad et/ou See Electrical et/ou Revit

• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique,

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

 ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous prendrez en charge les activités suivantes : 
 

Montage, ajustage & câblage 

• Réaliser le montage mécanique des équipements et sous-ensembles en atelier,
• Effectuer des travaux d'ajustage mécanique : perçage, tournage, fraisage,
• Réaliser le câblage électrique selon les plans et schémas fournis,
• Contrôler la conformité des assemblages et des raccordements.

Mise au point & lien bureau d'études 

• Assurer la mise au point des équipements pour garantir le respect du cahier des charges,
• Être l'interlocuteur technique du bureau d'études : remonter les écarts, proposer des améliorations,
• Participer activement aux projets : identification des moyens nécessaires, organisation à mettre en place.

 Gestion de l'atelier 

• Maintenir l'atelier en ordre et en bon état de fonctionnement,
• Planifier et organiser les opérations de montage selon le planning de production,
• Remonter les besoins en approvisionnement (pièces, matériaux, consommables).

 Logistique & suivi de projets 

• Participer à la réception des équipements et des commandes fournisseurs,
• Préparer et assurer l'envoi des projets réalisés vers les clients,
• Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.

 Interventions terrain 

• Installer les équipements chez les clients et assurer leur mise en service,
• Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective,
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires,
• Assurer un reporting clair de chaque intervention.

De formation BAC +2 en Électrotechnique et Maintenance, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en atelier.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec la lecture de plans,
• Bonnes connaissances en tôleries, mécano-soudé, usinage,
• Capacité à réaliser des pièces en tournage et fraisage traditionnel,
• A l’aise avec les outils informatiques,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le secteur nucléaire, en appui au Pôle Projet, vous assisterez les équipes dans l’exécution des tâches suivantes : 
 

• Réalisation des documents du Pôle Projet : Préparer les documents clés du projet (synoptique, note de définition, fiche descriptive des travaux, liste de matériel, répertoire des documents d'études) pour comprendre le processus complet de réalisation des études,
• Gestion du cahier des charges :
  • Analyse des besoins du client,
  • Coordination avec les services internes (chiffrage, installation, contrôle-commande, mécanique),
  • Suivi de l’avancement (planning des livrables, budget),
  • Reporting auprès du client et de la hiérarchie.

De formation Bac +2/+3 de type Dessinateur Projeteur en électricité ou Technicien en DAO ou Technicien en électrotechnique, vous justifiez d'au moins une expérience dans le dessin industriel et la gestion d'études axées électricité, idéalement dans le nucléaire.
 

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.
 

L'anglais est un atout pour réussir.
 

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l'aise avec les logiciels techniques : AutoCAD et/ou See Electrical et/ou Revit,
• Capacité d'adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Saint-Georges-d'Espéranche

DESCRIPTION :

Vous êtes un professionnel en management logistique en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ?

Je suis Géraldine, recruteur chez Fed Supply depuis 10 ans et recrute pour un de mes clients à Saint-Georges-d'Espéranche, un Chef d'équipe logistique dans le cadre d'un CDI.

Vous gérez l'activité préparation de commandes de l'après-midi, vos horaires sont 13h-21h du lundi au vendredi.

Rejoindre mon client c'est rejoindre une entreprise indépendante, dynamique, enthousiaste et innovante, qui prend soin de ses collaborateurs, et pour laquelle le savoir-être est tout aussi important que le savoir- faire !

Rattaché au Responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes :

* Vous managez votre équipe (jusqu'à 30 collaborateurs) : vous insufflez une dynamique forte en animant votre équipe au quotidien, aussi bien sur des thèmes opérationnels (sécurité, productivité, qualité, etc.) que sociaux (développement des compétences, suivi des collaborateurs), dans le respect des normes de sécurité (prévention des risques, etc) et dans une ambiance de travail motivante et propice au bien être de tous les collaborateurs. Vous communiquez auprès de votre équipe, de vos collègues et de votre hiérarchie sur l'ensemble de votre activité (réalisé par rapport au prévisionnel, événements particuliers rencontrés, etc.)

* Vous suivez et pilotez vos indicateurs de performance (volumes, ressources), analysez les résultats et êtes source de proposition en cas d'indicateurs dégradés. Vous participez à la planification des ressources (humaines et techniques) pour assurer la capacité à traiter les volumes de notre client.

* Vous supervisez et régulez l'activité au quotidien, en étant le garant de la bonne tenue du Site, de la qualité de la prestation réalisée, et de l'adhésion de votre équipe autour de l'objectif : la satisfaction de notre client. Vous vous adaptez aux imprévus.

* Vous veillez au bon fonctionnement des outils de travail mis à disposition de votre équipe (matériel, engins, équipements), et à la propreté de l'environnement de travail.

De formation Bac à Bac+2/3 en logistique, vous avez une expérience réussie en entrepôt sur une fonction similaire.

Vous êtes à l'aise avec les outils Excel/WMS.

Ce qui rythme votre quotidien : organiser, analyser, partager, manager, fédérer et faire évoluer votre équipe !

Le package proposé :
- Statut Agent de maîtrise, 37h
- Rémunération : 2 500 à 2 700€ *13 mois
- Primes trimestrielles (entre 300 et 500€), intéressement, participation
- RTT, heures supplémentaires payées
- Tickets restaurant, mutuelle famille

Des formations sont prévues lors de votre intégration, afin de faciliter la prise en main complète de votre poste (outils informatiques, management, sécurité)

Vous êtes un professionnel en management logistique en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ?

Je suis Géraldine, recruteur chez Fed Supply depuis 10 ans et recrute pour un de mes clients à Saint-Georges-d'Espéranche, un Chef d'équipe logistique dans le cadre d'un CDI.

Vous gérez l'activité préparation de commandes de l'après-midi, vos horaires sont 13h-21h du lundi au vendredi.

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de Région, vous rejoignez l'équipe Ops B2C en tant que Team Lead F/H. Votre rôle consiste à piloter un portefeuille d'affaires IRVE en propre, tout en accompagnant une équipe de Chargés de projet dans le suivi de ses projets et la montée en compétence.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : analyse du besoin, suivi technique, coordination des partenaires, planification des travaux, mise en service, reporting et amélioration continue. Vous êtes garant(e) de la qualité d'exécution, du respect des délais, de la satisfaction client et de la fiabilité des données dans les outils de pilotage.

En parallèle, vous animez l'activité de votre périmètre, accompagnez les chargé(e)s de projets sur leurs dossiers, partagez les bonnes pratiques et contribuez à structurer les méthodes de travail de l'équipe.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un secteur d'activité en croissance et porteur de sens !

• Vous disposez d'une formation de niveau Bac + 5 (Ecole ingénieur, Master, ?)

• Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans la conduite de chantier d'électricité IRVE, et/ ou pilotage de projet multi sites (Télécoms, Maintenance,etc.)

• Une première expérience en management d'équipe (interne et sous-traitance) est un plus.

• Permis B requis

• Poste basé à Nice. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans un périmètre régionnal.

Les compétences clés pour ce poste :

• Capacité à être autonome dans la réalisation de ses missions

• Aptitude à piloter des projets tout en veillant à la fluidité des relations transverses avec les services internes et externes

• Capacité d'écoute et de prise en compte des besoins clients (internes et externes)

• Met l'économique au coeur de son action : optimisation des ressources

Ce que nous avons à vous offrir

Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso

Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services

Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun

Une rémunération attractive composé d'un fixe et d'un variable (prime sur objectif)

Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent 

Accès à la plateforme de notre CSE "Leeto" permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives

Une vie d'entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied)
 

Les prochaines étapes

• Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.

• Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.

• Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec notre Directeur Général et notre co-fondateur. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.

Rejoignez l'aventure Zeplug & ChargeGuru !

 Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.

Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd'hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l'accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.

Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :
ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
Label HappyIndexTrainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants

Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain.

Pour cela, nous recherchons notre futur.e Team Lead Opérations IRVE en CDI à Nice,
 

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le
monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) des méthodes basé(e) à Tours. Vos activités principales seront les suivantes :
- Mettre en cohérence et automatiser des livrables (reporting) produits par Dalkia EN à destination des sites,
- Etre en charge du suivi et de l'agrégation des KPI (indicateurs) internes & externes pour l'ensemble des prestations opérées par Dalkia EN sur le périmètre Tertiaire des sites industriels d'EDF,
- Assurer l'assistance et la formation auprès des sites opérationnels,
- Gérer le déploiement des nouveaux outils et méthodes d'exploitation,
- Respecter les procédures/processus touchant l'exploitation,
- Assurer l'interface avec le service informatique,
- Contrôler l'avancement des développements, suivi de l'évolution des projets,
- Analyser les résultats et des performances sur son périmètre,
- Effectuer la vérification du suivi, en support des sites, des DI, DNAI, DNAI-T,
- Identifier et analyser des dérives éventuelles de gestion des DI, DNAI, DNAI-T,
- Etre garant de la cohérence, de l'exhaustivité et d'exactitude des données de sortie de Dalkia EN,
- Uniformiser les connaissances des acteurs opérationnels de DALKIA EN de son périmètre sur les outils mis à disposition par EDF SA.

- De formation de niveau Bac+5 orientée amélioration continue ou méthodes, vous disposez a minima de 3 années d'expérience sur site nucléaire,
- Vous êtes habitué à mettre en place des KPI,
- Vous êtes capable de gérer des prestataires,
- Vous connaissez des métiers techniques (CFO, CVC, PLB),
- Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur,
- Vous avez le sens de la pédagogie pour animer des formations,
- Vous appréciez travailler en mode projet et en mode transverse,
- Vous êtes capable de suivre un budget,
Savoir gérer les priorités,
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle.

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d'ancienneté) + Part variable (Statut Cadre).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

 

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
 Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Rejoignez un site industriel majeur du secteur chimique et intervenez sur la préparation et le pilotage d'un arrêt stratégique de centrale thermique, dans un environnement industriel exigeant à forts enjeux de sécurité, de coordination et de performance opérationnelle.

Au sein des équipes projet, vous accompagnez le Chef de Projet Arrêt dans l'ensemble des phases de préparation, d'exécution et de clôture de l'arrêt, avec un rôle central dans la maîtrise des délais, des coûts et de la coordination terrain.

Votre rôle

Vous contribuez au bon déroulement de l'arrêt en assurant le suivi opérationnel des activités, le pilotage des interfaces chantier et le contrôle des coûts associés aux travaux.

Votre objectif : garantir une exécution maîtrisée de l'arrêt dans le respect des exigences sécurité, qualité, planning et budget.

Vos missions

• Élaborer et piloter les plannings d'arrêt (planning général et détaillé)

• Assurer le suivi des coûts et des travaux complémentaires / supplémentaires

• Participer au chiffrage des travaux et analyser les écarts budgétaires

• Suivre l'avancement terrain et anticiper les dérives planning ou coûts

• Coordonner les différents intervenants et gérer les interfaces chantier

• Animer les réunions de coordination et les points d'avancement quotidiens

• Produire les reportings projet, bilans financiers et retours d'expérience de l'arrêt

Profil recherché

• Formation technique ou ingénieur en maintenance industrielle, gestion de projet ou équivalent

• Expérience significative en arrêts de maintenance industrielle

• Bonne maîtrise des activités de planification et de cost control

• Compréhension des travaux industriels : tuyauterie, maintenance, mécanique?

• Capacité à évoluer dans un environnement terrain exigeant et rythmé

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

• Bon relationnel et forte capacité de coordination

• Aisance dans le suivi opérationnel et le pilotage multi-intervenants

Conditions du poste

• Démarrage : juin 2026

• Durée : jusqu'à novembre 2026

• Contrat : CDI de chantier (CDI-C)

• Temps de travail : 40h/semaine (jusqu'à 48h pendant la phase d'arrêt)

Pourquoi rejoindre ce projet

• Participer à un arrêt industriel stratégique à forte visibilité

• Intervenir dans un environnement technique stimulant et exigeant

• Développer votre expertise en gestion d'arrêt et coordination opérationnelle

• Être au coeur des enjeux de performance industrielle et de maîtrise des coûts

CDIC

Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.

Au sein du service Min & Eau, vous serez en charge d'encadrer une équipe de techniciens et agents en charge de l'activité d'entretien et le maintien des installations des fontaines

• Superviser l’entretien et le maintien des installations (fontaines, pompes, équipements électriques…)
• Planifier et organiser les tournées et interventions de l’équipe
• Animer des points d’équipe et structurer le travail pour garantir efficacité et qualité des prestations
• Coordonner les opérations de nettoyage et de maintenance
• Être l’interlocuteur des clients et participer aux rendez-vous techniques
• Présenter un état d’avancement régulier aux clients
• Suivre la facturation des prestations
• Veiller à la sécurité des interventions et au respect des consignes par l’équipe
• Être autonome dans la gestion quotidienne des activités

• Bac Pro/BTS Électronique, Électromécanique ou équivalent
• Expérience significative en gestion et encadrement d’équipe
• Expérience en maintenance technique des équipements électromécaniques
• Sens de la relation client et capacité à communiquer
• Maitrise des outils bureautique
• Maîtrise des normes de sécurité et habilitation électrique requise
• Rigueur, autonomie et prise d'initiative
• Permis B obligatoire

En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Véhicule de service
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés 
• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bezons

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager F/H chez Agap2 !
 

• Vos missions principales
   

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

• Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Vesoul

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager F/H chez Agap2 !
 

• Vos missions principales
   

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

• Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).