Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Bureau d'Études Électricité HTB pour piloter son activité études et accompagner la croissance de ses projets.

Vos missions

Véritable référent technique et manager, vous êtes responsable du bon fonctionnement du bureau d'études :

Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe BE
Piloter les études électriques HTB sur l'ensemble des projets
Garantir la qualité technique et la conformité réglementaire
Définir les orientations techniques et valider les choix d'ingénierie
Superviser les schémas, notes de calcul et dossiers techniques
Assurer le suivi des projets (coûts, délais, qualité)
Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires
Participer aux réponses à appels d'offres et au développement de l'activité
Mettre en place et optimiser les process et méthodes du BE

Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en électrotechnique / génie électrique
Expérience en management ou coordination d'équipe

Excellente maîtrise :
Réseaux HTB / HTA
Normes et réglementations
Outils de conception (Caneco, SEE Electrical ou équivalent)
Leadership, sens de l'organisation et vision stratégique
Bon relationnel et orientation client

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d'activité Projets Industriels CVC H/F à Toulouse.

Vous piloterez un volume d'affaires de 4 à 6 M€, une équipe de 5 à 6 personnes dont 2 responsables d'affaires en lien avec les pôles chiffrage et technique de Toulouse.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

Définir le plan stratégique d'activité et de développement.
Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs.
Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles.
Soutenir les propositions auprès des clients.
Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques.
Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés.
Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs.
Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants).
Garantir la mise en oeuvre des règles QHSE.
Maintenir et développer un portefeuille client.
Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets.

Votre profil

Diplôme : Diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Climatique.

Expérience : Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d'activités tertiaires est requis.

Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE.

Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :

13ème mois
Rémunération annuelle variable
Voiture de fonction
Participation
Intéressement
Actionnariat salarié
Mutuelle et prévoyance
Titres restaurant
Accord télétravail
Avantages liés au CSE
RTT.
Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur.

Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=34

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work

LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

ECR Environnement réalise des études hydrogéologiques dans le cadre de projets d’aménagements ou de gestion impliquant les eaux souterraines :

• Étude des écoulements souterrains (cartes, modèles numériques);
• Suivi des niveaux de nappes (NPHE, BE);
• Délimitation de périmètres de protection de sources/forages AEP;
• Évaluation des débits d’exploitations de puits/forages;
• Étude préalable à l’installation de filières géothermiques;
• Dimensionnement de filière infiltration EU/EP et incidences sur les eaux souterraines.

Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser plusieurs types de missions comme :

• Essai de pompage pour ouvrage enterré
• Etude hydrogéologique pour potentiel de captage de nappe pour exploitation (pour un industriel viticole par exemple)
• Etude de potentiel de captage dans un cours d’eau pour alimentation de rétention agricole
• Etude de gestion des eaux pluviales de ruissellement (pour parcelle individuelle, bâtiments industriels, espaces publics, lotissement…)
• Etude NPHE
• Dossier loi sur l’eau pour travaux divers (enrochement de digue, passage de réseaux dans un cours d’eau…)
• Expertise judiciaire et assurance en tant que sapiteur hydrogéologue et hydrologue pour déterminer les causes et mesures réparatoires de sinistre (souvent liée à l’inondabilité d’une parcelle, d’un lotissement, d’une route, de travaux de terrassement arrêté pour arrivée d’eau)
• Etude de drainage des postes sources ENEDIS et RTE y compris problématique des ruissellement, pompage pour travaux…

Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez également du développement commercial et technique du service.

Enfin, vous vous occuperez de répondre aux appels d’offres.

Vous serez un appui technique pour l'équipe du service environnement.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie dans l'hydrogéologie (étude et terrain).

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d’aisance rédactionnelle, vous êtes passionné(e) par le domaine de l'hydrogéologie.

Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement.

Les déplacements se font essentiellement en région.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Prime de participation
• Tickets restaurant
• 8 RTT
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d'année
• Véhicule de service
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Paris qui compte aujourd’hui 23 collaborateurs.

Situé à Villebon-sur-Yvette, dans l'Essonne, vous découvrirez un environnement sympathique, de la verdure et de belles opportunités tout cela avec une bonne ambiance !

Qautre secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Villebon-sur-Yvette :

• La Géotechnique
• La Géomatique
• L'Environnement
• La VRD

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de façades de quai, vous intervenez sur les études FMDS afin de garantir la sécurité et la fiabilité des systèmes tout au long du cycle de vie.

Vos missions principales :

- Réaliser les analyses de sécurité (FMD, AMDEC, arbres de défaillance…)
- Identifier les événements redoutés et décliner les exigences safety pour la conception (électrique et mécanique)
- Définir et valider les architectures de sécurité (SIL, THR…)
- Suivre et vérifier la conformité des phases de testing & commissioning
- Participer aux analyses de risques (hazard log, gap hazard review…)
- Contribuer à la constitution et à la finalisation des dossiers de sécurité
- Intervenir lors des jalons projets et assurer le lien avec les équipes internes et les parties externes (clients, assesseurs…)

Votre profil :

Diplôme d'ingénieur avec une expérience en FMDS / safety ferroviaire
Bonne maîtrise des normes EN50126, EN50128, EN50129
Connaissances en systèmes électromécaniques (CFA, CFO, contrôle-commande…)
Capacité à évoluer dans un environnement projet multi-interlocuteurs
Esprit d'analyse, rigueur et autonomie

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

Vos principales missions :

Gestion documentaire et préparation technique :
- Examiner les études transmises par le bureau d'ingénierie afin d'en vérifier la cohérence et l'exploitabilité.
- Transformer les éléments d'études en dossiers opérationnels destinés à l'exécution, en tenant compte du cadre contractuel et du planning défini par la direction.
- Organiser le séquencement des opérations (anticipations, préfabrication, exécution) en adéquation avec les données techniques validées.
- Élaborer, contrôler et faire approuver les modes opératoires spécifiques en coordination avec les équipes études et les responsables terrain.
- Mettre en place l'ensemble des dispositions qualité préalables aux interventions : définition des responsabilités, vérification des habilitations, constitution des documents de suivi et de contrôle conformément aux exigences contractuelles et internes.
- Intégrer les prestations confiées aux partenaires externes (sous-traitants, cotraitants) dans la phase de préparation.
- Formaliser les retours d'expérience à l'issue des opérations afin d'enrichir les bonnes pratiques.
- Clôturer les chantiers par la constitution et la transmission des dossiers administratifs et qualité requis.

Préparation des moyens matériels et coordination logistique :
- Identifier et organiser la mise à disposition des équipements nécessaires aux interventions, en lien avec les équipes projets pour les approvisionnements majeurs.
- Anticiper les besoins en outillage et assurer la coordination avec la logistique interne pour garantir disponibilité, conformité et traçabilité.
- Effectuer les demandes logistiques auprès des donneurs d'ordre en amont des interventions.
- Préparer les sollicitations administratives liées aux régimes d'intervention ou autorisations spécifiques auprès des clients.

Suivi opérationnel et contribution transverse :
- Assurer le suivi des approvisionnements en consommables indispensables à la réalisation des travaux.
- Participer, selon les besoins, aux réunions de lancement et aux points de validation préalable au démarrage des opérations.
- Contribuer activement aux démarches de capitalisation d'expérience.
- S'impliquer dans les actions d'amélioration continue et dans la promotion des règles de sécurité au sein de l'entreprise.

Votre profil ?
- Nous recherchons une personne disposant de solides bases techniques en électrotechnique et en travaux de serrurerie, avec une expérience confirmée dans l'organisation et l'anticipation d'interventions terrain.
- Une bonne compréhension des référentiels qualité appliqués dans le cadre de projets de type « cas 1 » chez EDF est attendue, ainsi qu'une capacité à évoluer dans des environnements soumis à des exigences strictes en matière de conformité et de traçabilité.
- Vous faites preuve de méthode et de précision dans le respect des processus établis, et vous êtes à l'aise avec la gestion, la structuration et le suivi de documents techniques.
- L'utilisation courante des outils informatiques et bureautiques fait partie de vos acquis ; la maîtrise d'applications métiers spécifiques au secteur de l'énergie constitue un atout supplémentaire.
- Vous appréciez le travail collaboratif, savez coordonner vos actions avec différents interlocuteurs et assumez pleinement les responsabilités liées à vos missions.
- Enfin, vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, vous permettant de formaliser des comptes rendus clairs, de structurer des procédures et d'assurer un suivi efficace des activités.

Pourquoi B-HIVE ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Préparateur/Qualiticien nucléaire pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos partenaires,, basé à Chinon.

LOCALITÉ :

Combronde

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Donnez du sens à vos compétences en maintenance industrielle et découvrez les coulisses de la valorisation des déchets : nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle Spécialisé Instrumentation F/H pour notre UVE (Unité de Valorisation Energétique) de Monthyon. 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et au sein d’une équipe 7 personnes, vous intervenez principalement en électrotechnique avec une spécialisation en instrumentation industrielle.

Votre mission consiste à assurer le suivi, l’entretien et la fiabilisation des équipements de production et des systèmes de mesure et de régulation de l’unité de valorisation énergétique.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Assurer l’entretien, le paramétrage et le dépannage des installations industrielles (fours, convoyeurs, groupe turbo alternateur, circuit vapeur sous pression, échangeurs thermiques, etc.)
• Assurer une consignation électrique et/ou mécanique
• Intervenir sur le contrôle, l’étalonnage et l’entretien des capteurs et chaînes de mesure présents sur le site
• Participer au paramétrage et au suivi des équipements de régulation
• Intervenir ponctuellement sur les automates et programmes utilisés sur le site
• Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Qualifications

• Formation à partir de Bac+2 type BTS Électrotechnique ou BTS CIEL
• Première expérience en maintenance industrielle avec une dominante électrotechnique et idéalement une exposition à l’instrumentation (mesure, régulation)
• Connaissance des systèmes de contrôle-commande industriels idéalement
• Rigueur et autonomie

Informations supplémentaires

• Poste en CDI
• Statut agent de maîtrise
• Horaires 8h30-17h00 du lundi au vendredi
• Rémunération sur 13 mois
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Avantages CSE
• Mutuelle
• Localisation Monthyon (77)
• Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Setec énergie environnement recrute un(e) chargé(e) Qualité, Sécurité & Environnement. En collaboration avec le Responsable QSSE, vous participez activement au déploiement, à l'animation et à l'amélioration continue du Système de Management Intégré QSSE au sein de l'entreprise.

Vos missions principales :

Animation et culture QSSE

• Participer à l'animation du Système de Management Qualité, Santé & Sécurité, Environnement.

• Contribuer à la communication et à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux QSSE.

• Recueillir, analyser et synthétiser les retours des collaborateurs (fiches FOCUS!, retours terrain?).

• Contribuer aux supports de communication internes (newsletter QSSE, documents de sensibilisation)

• Accueillir et sensibiliser les nouveaux arrivants aux enjeux QSE.

Audits, certifications et amélioration continue

• Participer à la préparation et au déroulement des audits externes de certification

• ISO. Contribuer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue issues des audits.

• Intégrer le pool d'auditeurs internes et contribuer aux audits, revues de processus et à la revue de Direction.

• Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation QSE/ISO.

• Participer à la veille réglementaire QSE.

Santé, sécurité et environnement

• Contribuer à la mise à jour annuelle du DUERP et du PAPRIPACT.

• Participer au déploiement d'outils sécurité (dont le mémento chantier óvolet sécurité hors marque setecinvivo).

• Assurer le suivi de l'inventaire et la gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI).

• Accompagner les équipes lors des visites terrain sur les thématiques santé, sécurité et environnement

• Intégrer le pool des Référents Environnement de sites et les accompagner dans le recueil des indicateurs environnementaux et dans l'élaboration des analyses environnementales des sites.

• Contribuer à la démarche RSE, notamment via le questionnaire ECOVADIS.

Représentation et travail collaboratif

• Représenter l'entreprise au sein des groupes de travail QSE internes et externes au groupe setec.

• Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles, supports et managériales.

Vos missions spécifiques à la marque setecinvivo

• Participer à la préparation documentaire des missions de la marque setecinvivo (analyses de risques, PPSPS, Plan d'urgence, documents SSE associés, etc.).

• Participer aux audits terrain des navires affrétés.

• Organiser et synthétiser les retours d'expérience (REX) des missions

• Animer l'organisation de la réunion trimestrielle des groupes de travail S&SE (Concarneau / Toulon).

Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5, idéalement de responsable QSE ou dans un domaine en lien avec les thématiques qualité, sécurité, santé et environnement avec :
• Une expérience d'au moins 3 ans en tant que chargé QSE
• Une bonne connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
• Une compréhension ou forte appétence des contraintes opérationnelles, réglementaires et environnementales propres au secteur maritime et aux énergies marines renouvelables, en particulier dans le cadre des activités de la marque setecinvivo.
• De solides capacités d'analyse, un esprit critique et force de proposition.
• Une aisance relationnelle, une capacité à convaincre, expliquer et sensibiliser, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Une réactivité, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des actions.
• D'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, avec le goût du travail structuré.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral, permettant de travailler sur de la documentation et de participer à des réunions en anglais.
Conditions :
• CDD de 6 mois
• Rémunération selon profil et expériences
• Primes intéressement et participation
• 11 jours/an de RTT
• Accord de télétravail
• Poste basé dans l'une de nos agences : Concarneau ou Nantes
• Des déplacements sont à prévoir chez le client et/ou sur chantier selon les phases du projet
Si vous recherchez :
Une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers, nous recrutons des ingénieurs, des universitaires. Tous les profils sont les bienvenus, nous apprécions la capacité à sortir du cadre, à raisonner autrement.
Travailler chez setec énergie environnement, c'est :
• donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental
• des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions
• du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux
• travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements
• rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen
• des afterworks et des petits-déjeuners
• des évènements, des séminaires, une journée annuelle, bref des moments de conviviali

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

• La préservation des milieux

• L'optimisation des ressources

• L'énergie décarbonée et unités industrielles

Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Analyse stratégique, économique et financière
pour notre Direction Régionale de Metz 
Rattaché au bureau de Metz, Vous intégrerez un collectif régional de près de 40 consultants et contribuerez au développement de nos grands comptes clients, au sein d'équipes dédiées. Vous interviendrez également sur des missions en lien avec d'autres Directions Régionales.
Dans un environnement très dynamique, nous faisons évoluer en continu nos approches afin de proposer des analyses toujours pertinentes, en prise directe avec les enjeux de nos clients. 
Vos principales missions sont :
- Réaliser des analyses stratégiques et financières (plans stratégiques, diagnostics, études)
- Animer des formations et groupes de travail
- Accompagner les CSE et organisations syndicales dans leurs enjeux économiques
- Intervenir auprès d'une diversité d'interlocuteurs : directions opérationnelles, directions financières, représentants du personnel
- Installer une relation de confiance dans la durée avec les parties prenantes,
- Rédiger et présenter vos analyses et recommandations
- Participer au développement des missions et à la fidélisation des clients

Vous travaillerez avec des consultants aux expertises complémentaires (RH, organisation, santé au travail), dans un cadre où la qualité du travail et le sens du collectif sont essentiels.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un 3e cycle universitaire en finance, économie, DSCG...
Vous avez minimum 7 ans d'expérience en audit ou en conseil vous donnant la hauteur de vue nécessaire pour faire évoluer les approches.
- Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes.
- Vous maitrisez l'analyse financière et les enjeux du secteur
- Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle
- Vous avez envie de travailler en équipe et de vous inscrire dans une relation de conseil dans la durée

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir 
Rémunération : selon profil

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la construction métallique et des structures industrielles, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur Structures Métalliques afin de renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets de conception de structures métalliques :

Réaliser les plans d'ensemble et de détail sous SolidWorks
Concevoir et modéliser des structures métalliques (charpentes, supports, ensembles mécano-soudés)
Élaborer les plans de fabrication et de montage
Produire les nomenclatures et dossiers techniques
Vérifier la conformité des conceptions aux normes en vigueur
Participer à l'optimisation des solutions techniques (coûts, faisabilité)
Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions projet
Collaborer avec les équipes internes (production, méthodes, chantier)
Participer aux échanges avec les fournisseurs et sous-traitants

Formation (BTS/DUT/Licence) en construction métallique, mécanique ou équivalent
Expérience minimale de deux ans en tant que dessinateur projeteur en structures métalliques

Maîtrise indispensable de : SolidWorks
Bonnes connaissances en :
- Conception de structures métalliques
- Mécano-soudure
- Lecture de plans techniques
- Normes de construction
Rigueur, autonomie et sens du détail
Bon esprit d'équipe

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recherchons notre futur(e) :

Responsable Ingénierie d'offres en CVC à Toulouse H/F.

Au sein de notre site Toulousain et placé directement sous la responsabilité du Directeur de l'activité Travaux Génie Climatique Ouest de la France, vous portez la responsabilité du service Projet/Etudes de Prix CVC.

À ce titre, vos principales activités seront d' :

Animer l'équipe Etudes de Prix composée de 6 personnes (techniciens, ingénieurs et assistante).

Planifier dans la globalité les études et arbitrer les priorités.

Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières.

Suivre l'avancement des réponses aux appels d'offres.

Garantir le respect des processus et le maintien à niveau des outils.

Participer aux actions commerciales (liées au chiffrage).

Proposer des variantes techniques permettant une offre financièrement compétitive et/ou techniquement «mieux disante».

Participer aux phases de négociation.

Apporter à son équipe un soutien technique et/ou méthodologique.

Valider les dossiers de réponses aux appels d'offres avant transmission.

Capitaliser et partager les retours d'expérience.

Votre profil :

De formation ingénieur en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans en suivi d'affaires ou en études d'exécution ou en chiffrage de projets CVC dans les domaines tertiaire et/ou industriels.
Expert reconnu dans le domaine du génie climatique, vos qualités de leadership, de rigueur et de synthèse sont reconnues par vos pairs.
Par ailleurs, vous faites preuve d'une certaine aisance relationnelle et de bonnes qualités rédactionnelles.

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT.

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work

LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région normande et recrute un Chef d'essais mécanique H/F en CDI à Cherbourg-en-Cotentin. Ce poste à responsabilité s'inscrit dans un contexte industriel exigeant, où la validation technique des installations nucléaires est essentielle en phase finale de projet. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision, l'analyse et l'optimisation des essais mécaniques, en garantissant la conformité des équipements avant leur livraison.

Responsabilités principales :

• Superviser et coordonner les activités des essais mécaniques au sein de l'équipe selon les normes industrielles et réglementaires.
• Planifier, organiser et garantir l'exécution des campagnes d'essais conformément aux cahiers des charges et exigences de sûreté.
• Analyser et interpréter les résultats des essais, rédiger des rapports techniques détaillés et proposer des solutions d'optimisation.
• Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des essais, incluant la formation et l'encadrement des membres de l'équipe.
• Assurer le respect strict des procédures qualité, sécurité et hygiène durant toutes les phases des essais.
• Collaborer avec les différents départements (études, production, chantier, R&D) pour intégrer les retours d'expérience et ajustements techniques.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils d'essais mécaniques.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, au sein de projets d'envergure dans le secteur de l'énergie nucléaire. La synergie entre les métiers et une interaction constante avec les équipes études, production et chantier sont essentielles. La méthodologie appliquée privilégie la rigueur, la sécurité et l'amélioration continue, avec un accent marqué sur la documentation technique, la gestion de planning et le retour d'expérience.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique ou équivalent, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans la conduite d'essais mécaniques, idéalement dans le secteur de l'énergie. Vous possédez une expertise confirmée en gestion d'équipe et de projet, ainsi qu'une connaissance approfondie des matériaux et de leur comportement mécanique. La maîtrise des techniques d'essais, des outils informatiques spécifiques (logiciels de simulation mécanique, bases de données techniques), et des normes associées est indispensable. Vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse, un sens de l'organisation, et une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire. Une expérience en management intermédiaire est attendue. Excellente communication écrite et orale en français et maîtrise de l'anglais technique sont requises pour assurer des échanges internationaux.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos projets automobiles, nous recherchons un(e) Pilote Fonction Industrielle (PFI) spécialisé(e) en emboutissage afin de piloter le développement et l'industrialisation de pièces de carrosserie et de structure.

Rattaché(e) au Responsable Industriel Projet, vous êtes garant(e) de la convergence industrielle de votre périmètre depuis la phase avant-projet jusqu'au démarrage série.

Vos missions

• Piloter les activités industrielles liées aux moyens d'emboutissage.
• Définir, suivre et optimiser les process de fabrication des pièces embouties.
• Coordonner le développement, la validation et la mise au point des outillages.
• Assurer le pilotage Qualité, Coût, Délai (QCD) des projets.
• Participer aux études de faisabilité industrielle et aux revues de conception produit/process.
• Piloter les fournisseurs d'outillages et les partenaires industriels.
• Suivre les phases d'essais, de préséries et de démarrage en production.
• Animer les plans d'actions liés aux non-conformités et à l'amélioration continue.
• Garantir la bonne intégration du process dans les usines de production et assurer le reporting projet auprès des différents métiers.

• Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, industrialisation ou procédés de fabrication.
• Expérience de 3 ans minimum dans le secteur automobile.
• Expertise en emboutissage, tôlerie, outillages de presse et industrialisation.
• Bonne connaissance des standards qualité automobile.
• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Connaissance des environnements PLM appréciée.
• Anglais professionnel.

Aksson est une entreprise spécialisée en conseil et services numériques. nous accompagnons nos clients à trouver les compétences et les profils potentiels dont ils ont besoin sur les différents métiers, en recherche et développement, en gestion de projet, et en IT. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

AVENIR RH est à la recherche d'un(e) Exploitant Transport H-F pour un poste à pourvoir en CDD.

Vos principales missions :

• Planifier, organiser et optimiser les transports entre la plateforme, les agences de la région et les HUB.
• Suivre des opérations : Arrivées, retards, aléas, mises à quai.
• Coordonner avec les transporteurs pour garantir le respect des engagements et la qualité de service.
• Collaborer avec les équipes internes (exploitation, quai, service client?) afin d'assurer une communication fluide.
• Gérer les imprévus et proposer rapidement des solutions efficaces et pragmatiques.
• Analyser les performances transport et contribuer à l'amélioration continue.
• Être présent(e) sur le terrain pour comprendre les enjeux opérationnels et anticiper les besoins.

Les horaires : Journée  9h30 12h15 14h30 18h45  avec remplacement possible

Vous avez une expérience significative dans le transport, l'exploitation ou la logistique (indispensable).

• Capacité à bien s'intégrer dans une équipe, collaborer et participer à une bonne ambiance de travail.
• Rigueur, précision et sens de l'organisation.
• Capacité de concentration pour gérer des flux variés et simultanés.
• Agilité, réactivité et sens du service.
• Esprit d'analyse, sens de l'optimisation et envie d'être force de proposition.
• Aisance dans la communication, avec des interlocuteurs variés (transporteurs, équipes internes?).

Poste sur Nantes, 7 mois de mission renouvelable.

Rémunération entre 2200 et 2300euro brut / mois + nombreux avantages (participation, intéressement, accès aux avantages du CSE, prime vacances (20% du salaire fixe mensuel), tickets restaurant, prime d'ancienneté

Accès aux avantages du groupe (Plan d'épargne groupe avantageux).

Un tarif préférentiel sur les produits est à ta disposition.

ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail.

Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs.

ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service.

Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos produits, nous recherchons un ingénieur de plus de 10 ans d’expérience dans le développement d’électronique spatiale. Spécialisé dans les équipements spatiaux avec pilotage électronique, vous serez en interface directe avec les institutions spatiales, les différents clients et la supply chain. Votre responsabilité est d’assurer la cohérence technique entre tous les différents intervenants et le suivi de l’exécution du projet. Une expérience précédente sur la gestion de système électronique et/ou de la production série serait appréciable.

Les tâches principales sont les suivantes :

•   Suivi contractuel
•   Définition et revue des plans de développement
•   Design en collaboration avec nos experts (électronique, mécanique, thermique)
•   Établir les justifications demandées (Dossier de justification et de validation)
•   Définir et suivre la qualification
•   Suivre la production et la livraison aux clients
•   Rédaction de la documentation technique du projet
•   Mettre en place les plans de production et stratégie d’approvisionnement afin d’assurer les dates de livraison et l’optimisation des coûts

De plus, vous devrez animer, avec le support du procurement manager, le réseau de partenaires et s’assurer de leur capacité à produire selon les objectifs fixés. En particulier, mettre en œuvre la politique de stock sur les composants, élaborer les dossiers de sélection fournisseurs/partenaires, …

Considérant l’aspect collaboratif de ce poste, nous recherchons des qualités d’écoute et un esprit d’équipe développé.

Conditions et avantages liés au poste :

•     Télétravail jusqu à 8 jours/mois
•     Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur
•     Tickets Restaurant
•     Intéressement
•    Afin de favoriser la cohésion d'équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton.

Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage !

Le candidat doit être diplômé d'une école d'ingénieurs avec une expérience de plus de 10 ans dans la conception d'équipements spatiaux, si possible en production série. L'autonomie et l'intérêt pour la technologie spatiale seront fortement appréciés.

Compétences : Communication, travail en équipe, résolution de problèmes, autonomie et goût pour la technologie, rédaction.

Langues: Français, Anglais

COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M€ de chiffre d’affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux grandes constellations de satellites de moins de 1000 kg, un segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d’applications.

 Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

Ce que nous vous proposons :

·        Chez COMAT, nous croyons fermement en la valeur de chaque individu. Nous encourageons la créativité, l'autonomie et la prise d'initiative. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et développer ses compétences. Nous croyons également en l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail flexible et favorable.

·        Aujourd’hui, notre PME propose à ses clients une offre complète de l’étude à l’exploitation, en passant par la réalisation des produits ; l’opportunité de voir vos projets évoluer dans leur globalité !

·        Dans un environnement de qualité, venez contribuer à la réussite de notre PME, inscrite dans un marché en pleine croissance.

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Responsable d’Affaires Travaux Electricité F/H pour notre agence de Créteil.

Rattaché(e) à l’un de nos Chefs de Groupe, le Responsable d’Affaires Electricité F/H prendra en charge le suivi complet de travaux d'électricité pouvant aller de 1M€ à 10 M€ sur l'ensemble de leur exécution, après le chiffrage jusqu'à la mise en service de l'installation.

Détails de l’offre

Le responsable d'affaires Electricité F/H sera en charge de:

• Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille client
• Réaliser le chiffrage et l'étude des contrats
• Assurer la relation commerciale avec les clients
• L'organisation et la réalisation des contrats de prestations ou de travaux
• Effectuer les commandes de travaux et fournitures
• Etablir les plannings et organiser les maintenances et travaux
• Assurer l'approvisionnement en matériels, fournitures et outillages
• Assurer le management de ses équipes
• L'organisation de la réception des travaux
• Etablir des reportings financiers
• Assurer le suivi des sous-traitants

Profil et expérience

Votre profil:

• Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur
• Maîtrise du Pack Office

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

• Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
• Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
• Maintenance multi-technique

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Responsable d’Affaires Travaux CVC F/H pour l'agence de Créteil.

Rattaché(e) à l’un de nos Chefs de Groupe, le Responsable d’Affaires CVC F/H prendra en charge le suivi complet de travaux CVC pouvant aller de 2 M€ à 10 M€ sur l'ensemble de leur exécution, après le chiffrage jusqu'à la mise en service de l'installation.

Détails de l’offre

Le responsable d'affaires CVC F/H sera en charge de:

• Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille client
• Réaliser le chiffrage et l'étude des contrats
• Assurer la relation commerciale avec les clients
• L'organisation et la réalisation des contrats de prestations ou de travaux
• Effectuer les commandes de travaux et fournitures
• Etablir les plannings et organiser les maintenances et travaux
• Assurer l'approvisionnement en matériels, fournitures et outillages
• Assurer le management de ses équipes
• L'organisation de la réception des travaux
• Etablir des reportings financiers
• Assurer le suivi des sous-traitants

Profil et expérience

Votre profil:

• Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur
• Maîtrise du Pack Office

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

• Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
• Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
• Maintenance multi-technique

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Mission générale

• Faire l’interface entre les experts RH & PAIE et l’équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier,
• Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils),
• Participer aux projets d’intégrations et à la maintenance des solutions mises en production.

Détails de l’offre

• Comprendre les besoins d’évolutions et de corrections relatifs au SIRH remontés par les utilisateurs,
• Spécifier, contrôler et valider en coordination avec les experts RH les développements de l’équipe MOE SIRH,
• Effectuer le support N2 auprès des experts RH sur les différentes applications de la sphère SIRH,
• Administrer la confidentialité et maintenir l’organigramme,
• Rédiger les modes opératoires et les cahiers de recette,
• Reporter auprès du responsable SIRH et alerter en cas d’incident,
• Participer activement à la gestion de projet.

Profil et expérience

Formation :

• BAC + 5 ou expérience significative

Expérience :

• Minimum 5 ans sur une activité SIRH et minimum 3 ans d’expérience sur HR ACCESS,
• Expérience sur un ou plusieurs projets d’intégration SIRH souhaitée.

Savoirs-faire :

• Maîtrise des règles de paie et DSN - confirmé,
• Fonctionnement général et architecture applicative HR ACCESS – confirmé,
• Suite MS Office – confirmé,
• Connaissance des processus RH et organisationnels - confirmé,
• Maintenance d’une documentation utilisateur et veille nouvelles fonctionnalités- confirmé,
• Connaissance du paramétrage et du cycle de paie HR ACCESS - débutant,
• Fonctionnement général et architecture applicative SIRH dont HR ACCESS - confirmé,
• Formalisation des besoins et rédaction de CdC - confirmé,
• Reporting - confirmé.

Savoirs-être :

• Autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités,
• Facultés d’analyse, rigueur et rationalité,
• Formalisation, communication et sens du relationnel.
  

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Missions du poste

• Cadrage technique et chiffrage des travaux Infra et / ou DevOps et des contributions à la production, en collaboration avec les architectes et les équipes de sécurité.
• Planification et organisation des chantiers techniques en intégrant les pratiques DevOps.
• Organisation des mises en production et des installations sur les environnements clients.
• Coordination de l'ensemble des contributeurs techniques.
• Pilotage des mises en production dans une logique d’intégration continue (gestion des changements, coordination des actions, supervision des livraisons).
• Assurer le passage en gestion courante des projets en garantissant la qualité de service et le respect des fondamentaux d'exploitation.
• Suivi budgétaire des projets et production des reportings associés.
• Suivi des tests de performances des projets.
• Prise en charge des sujets d'améliorations (gestion de problèmes, cellule de crise, actions et planification des remédiations, etc.).

Profil recherché ️

• Formation supérieure en informatique avec une expérience confirmée en gestion de projets techniques, dans un contexte Infra ou DevOps.
• Bonne connaissance des architectures applicatives, des environnements hybrides et des outils de gestion (JIRA, GitLab, SNOW, etc.).
• Capacité à dialoguer de façon transverse avec les différentes équipes et à comprendre les enjeux d’intégration, de sécurité et de performance.
• Sens du service, esprit d’équipe, force de proposition et aisance relationnelle.
• Bon niveau d'anglais souhaité.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Devoteam Innovative Tech se spécialise dans l'accompagnement des entreprises dans leur transformation technologique en s'appuyant sur les solutions cloud. Nous concevons et mettons en œuvre des architectures modernes et résilientes, en intégrant les méthodologies et les outils DevOps. Notre objectif est d'aider nos clients à optimiser leurs opérations, à accélérer leurs cycles de livraison et à renforcer la sécurité de leurs infrastructures.

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Pilotage des prestations de Facility Management

· Piloter le contrat FM dans le respect des engagements pris

· Assurer le bien-être et la sécurité des occupants en veillant au respect des normes en vigueur, dans un environnement occupé 24/7

· Gérer l’ensemble des installations et des équipements d’un bâtiment ou d’un site industriel,

· Optimiser l'utilisation des espaces et des ressources immobilières

· Gérer et coordonner les différents services internes et externes (entretien, nettoyage, sécurité, restauration, etc.) pour assurer le bon fonctionnement des installations,

· Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services,

· Planifier et superviser les interventions des prestataires externes pour les travaux de maintenance et d’entretien,

· Assurer la maintenance et la conformité réglementaire des bâtiments et des équipements

· Piloter les projets d'aménagement ou de rénovation des locaux

· Assurer la gestion des déchets et le respect des règles environnementales,

· Anticiper les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes et améliorer la performance des bâtiments.

· Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement

· Réaliser des audits terrain réguliers

· Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration

· Mettre en place des plans d’actions pour optimiser les services, les coûts et les performances énergétiques,

2. Relation client et reporting

· Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels et immobiliers

· Assurer une présence terrain régulière sur les résidences

· Animer les réunions

· Traiter les demandes et réclamations de manière proactive

· Suivre la performance et analyser les écarts

· Produire et présenter les reportings d’activité

· Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

3. Gestion budgétaire et administrative

· Suivre les budgets d’exploitation (facturation, marges, recouvrement)

· Gérer les achats sur ESKER

· Contrôler les factures fournisseurs et prestataires

· Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et avenants

· Identifier les leviers d’optimisation des coûts

· Remonter les écarts budgétaires et plans d’actions au Responsable de Contrats Nationaux

4. Conformité, sécurité et RSE

· Veiller au respect des normes HSE sur l’ensemble du périmètre

· Garantir la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques)

· Coordonner les audits et visites réglementaires

· Participer aux audits

· Participer à la mise en œuvre de la politique RSE du groupe

· Gérer les incidents/les litiges

Profil et expérience

Formation & expérience

• Formation en immobilier, gestion locative ou Facility Management (Bac+2 minimum).
• Expérience souhaitée en gestion immobilière et/ou gestion locative, idéalement sur des résidences étudiantes, résidences services ou patrimoine résidentiel
• Connaissances développées des prestations de Facility Management (multi technique & multiservices, gestion hôtelière)

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion immobilière résidentielle :
  baux / contrats d’occupation, états des lieux, suivi administratif et réglementaire
• Connaissance des normes et réglementations applicables à l’habitat collectif
  (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, conformité)
• Capacité à piloter des prestataires en site occupé
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Pack Office)

Compétences comportementales

• Excellent relationnel et sens du service aux occupants (environnement résidentiel)
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
  (exploitants, gestionnaires, syndics, prestataires, équipes internes)
• Disponibilité et mobilité sur les deux zones géographiques

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants