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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 616 offres

Technicien d'exploitation réseaux de chaleur H/F

  • 04 juin 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie 
  • Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie.
  • Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients
  • Vous réalisez les devis
Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation en électrotechnique et une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

  • Expertise technique : Vous maîtrisez le système de chaufferie hydraulique, les brûleurs, l’électricité, la régulation et l’automatisme.
  • Votre personnalité : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.
  • Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients.

Ce que nous vous offrons ? :

·  13ème mois et prime vacances

·  Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

·  Prime d’astreinte 

·  Participation et intéressement

·  Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

·  Mutuelle et prévoyance attractive

·  Un plan de carrière et des formations régulières

·  Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs



Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet CVC Plomberie (F/H)

  • 04 juin 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Alternant Data Analyst et BI

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe des Eaux de Marseille est un acteur fortement engagé au service de la stratégie de l’eau sur le territoire métropolitain. Filiale de Veolia, Il mobilise 1 200 collaborateurs qui interviennent sur quelque 70 communes pour accompagner au quotidien une centaine de partenaires : des collectivités, mais aussi des clients tertiaires et industriels dans leurs problématiques de gestion de pollution, de maîtrise énergétique et de gestion des risques sanitaires ou d’incendie.

Description du poste
  • Concevoir et développer des modèles sémantiques, des tableaux de bord et des rapports avec Power BI

  • Assurer la maintenance et l'optimisation des outils existants

  • Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils

  • Collecter, nettoyer et analyser les données de l'entreprise

  • Identifier et mettre en œuvre des solutions d'intelligence artificielle

Qualifications

COMPÉTENCES REQUISES :

● Maîtrise de Power BI et du langage DAX voire du langage M

● Capacité d'analyse et de synthèse

● Connaissance des langages de programmation (par exemple Python ou R)

● Compréhension des concepts d'IA et de machine learning

QUALITÉS ATTENDUES : 

● Rigueur et organisation

● Capacité à travailler en équipe

● Bon relationnel et pédagogie

● Curiosité technique et veille technologique

● Autonomie et proactivité

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Responsable facturation F/H

  • 04 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le matin commence souvent par un point avec les agences pour vérifier les éléments de facturation à venir. Vous êtes au cœur du suivi administratif et financier des prestations de sécurité d’Atalian Sécurité.

Au quotidien, vous collectez les informations nécessaires à la facturation, contrôlez leur exactitude et veillez à ce que chaque facture reflète précisément les services rendus aux clients. Vous interagissez avec les responsables d’agence, les clients et le service recouvrement pour assurer un traitement fluide et fiable de l’ensemble du processus.

Vos responsabilités couvrent plusieurs domaines clés :

- Recueillir et consolider les éléments de facturation transmis par les agences
- Vérifier la conformité entre commandes, prestations réalisées et tarifs appliqués
- Préparer, éditer et transmettre les factures clients dans les délais impartis
- Assurer le suivi des FAE, ratios et échéances de revalorisation
- Gérer les réclamations et transmettre les éléments utiles au service recouvrement
- Maintenir le lien avec les clients pour toute question relative à la facturation
- Mettre à jour les forfaits dans l’ERP et contrôler les revalorisations tarifaires

Vous participez également à certaines réunions clients et comités de suivi, pour garantir une communication claire et une facturation sans anomalies. Votre rôle est essentiel pour la fiabilité financière de l’activité et la satisfaction des clients.Vous aimez que les chiffres soient justes et les dossiers en ordre. Ce poste demande rigueur, méthode et aisance relationnelle.

- Formation Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (ERP notamment)
- Capacité à contrôler, analyser et fiabiliser des données chiffrées
- Organisation solide pour gérer plusieurs dossiers simultanément
- Sens du contact et aisance dans l’échange avec des interlocuteurs variés (agences, clients, services internes)
- Connaissance du secteur de la sécurité privée ou des services aux entreprises appréciée

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN RESEAUX - H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biarritz

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

 
VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Landes Pays Basque Béarn – Secteur Sud Pays Basque, un(e) :

TECHNICIEN RESEAUX H/F

Poste basé à Biarritz (64)

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation Réseau, vous interviendrez sur les missions suivantes :

•              Vous réalisez l'ensemble des travaux de réparation de fuites : terrassement, pose de pièces de réparation, remblaiement et réfection en enrobé à froid, en binôme avec un autre agent.

•              Vous réalisez des interventions de création ou renouvellements de branchements, ainsi que de réparation de collecteurs d’assainissement.

•              Vous pouvez réaliser des petits travaux tels que les mises à niveau de bouches à clé ou des renouvellements de tampons fontes sur chaussée.

•              Vous réalisez le reporting des activités : mettre à jour les données d'exploitation dans les outils dédiés (tablette) et signaler toutes anomalies constatées.

•              Vous assurez l’astreinte réseau sur le périmètre de Biarritz.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation CAP canalisateur, plombier-terrassier ou équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire, vous permettant de maîtriser l’ensemble des activités confiées. À défaut, une formation aux travaux routiers ou de voirie sera appréciée, et une montée en compétence est possible grâce à un accompagnement terrain par un collaborateur senior jouant un rôle de tuteur sur les métiers de plombier/canalisateur. Vous avez idéalement suivi une formation en qualification de soudeur, notamment en électrosoudage ou équivalent.

Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez le goût de l’initiative pour mener à bien les interventions de manière autonome, tout en ayant la capacité à rendre compte. Vous connaissez les règles de sécurité liées aux interventions sur domaine routier et à l’exploitation des réseaux AEP et assainissement.

Vous êtes titulaire de l’AIPR (Attestation d’Intervention à Proximité des Réseaux), des permis B et C, ainsi que du CACES Minipelle, indispensables pour assurer les déplacements et manipulations sur chantier. Le permis E serait un plus, tout comme le CACES et toute habilitation électrique basse tension, qui renforcent votre polyvalence et votre sécurité sur le terrain.

Contrat : CDI

Salaire :  2000 à 2 350 € brut/mois selon profil.

Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement et participation, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire.

Statut : OET - Groupe III

Lieu d’embauche : Biarritz (64)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial Secteur BTP (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Chartres-de-Bretagne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Branche Services aux Entreprises, et rattaché(e) à notre Agence Bretagne, l'Attaché(e) commercial(e) secteur BTP a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients BTP sur la région Bretagne.


Vous proposez et négociez des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

Vous êtes garant de la réalisation de votre chiffres d’affaires et des volumes de tonnes captées, selon les objectifs annuels qui vous sont assignés.

Vous focalisez votre action autour de 2 axes principaux : 

  • Le développement et l’animation de son portefeuille client ;
  • La contribution à la démarche d’amélioration de la relation clients dont vous êtes garant.


La valeur ajoutée de l’Attaché(e) commercial(e) réside dans : 

  • Votre maitrise de son secteur géographique et/ou segments clients (typologie client, concurrents, prix du marché …) ;
  • Votre maitrise des offres de SUEZ France, en favorisant l’offre de solution globale à destination de nos prospects/ clients entreprises (vente de services, achats matière …) ;
  • Votre capacité à prospecter de nouveaux clients (prospects) ;
  • Votre capacité à développer les relations avec nos clients actuels.

VOTRE PROFIL

Disposant d'un Bac+2 à Bac+5 (école de commerce/de gestion, filière technique universitaire, école d'ingénieur), vous avez une première expérience sur un poste commercial terrain acquise idéalement sur le marché des entreprises du BTP.

Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques. Par ailleurs, vous faites preuve d'écoute, de réactivité et de dynamisme.

Votre sens commercial, votre capacité à convaincre, à innover et à décider vous permettront de dépasser vos objectifs. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre curiosité et votre capacité d'apprentissage feront de vous un élément moteur dans une équipe commerciale.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Consultant Efficacité Energétique confirmé H/F

  • 04 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us


Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Missions principales et Objectifs :

Au sein de l’activité Performance & Transition d’ EGIS CONSEIL, vous intervenez sur des missions techniques liées à la GTB/BACS, la performance énergétique et le smart building.

Votre rôle consiste à optimiser la performance énergétique et à intégrer des solutions intelligentes (GTB, IoT, monitoring) pour des bâtiments durables et connectés.

Principales tâches :

  • Assurer la veille technologique sur les sujets smart building et efficacité énergétique
  • Contribuer à l’accroissement de la qualité de la production en application d’un processus d’amélioration continue
  • Contribuer au développement technique d’outils de production interne innovants (IA)

Expertise GTB/BACS

  • Réaliser et piloter des audits décrets bacs pour identifier les leviers d’optimisation et la mise en conformité au décret BACS.
  • Piloter des projets intégrant des systèmes intelligents (GTB, capteurs, smart grids).
  • Réaliser et piloter des études MOE (Etudes de conception (APS à DCE), Rédaction de CCTP GTB/BACS, Définition d’architectures et protocoles (BACnet, Modbus, IP), Rédaction de programme fonctionnels GTB (Régulations, scénarios).

Expertise Garantie de Performance Energétique

  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance énergétique des bâtiments et le confort des occupants et analyser leurs faisabilités techniques et économiques.
  • Etablir les engagements dans la cadre de protocole IPMVP et veiller à leurs respects dans les missions de MPGP et de CPE en tant qu’expert.
  • Mener des études de commissionnement à la réception et saisonnier.
  • Réaliser des audits énergétiques.
  • Réaliser des modélisations énergétiques via les outils de calcul RT, SED/STD.

What do we need from you

Profil recherché :

De formation Bac+5 Ingénieur en génie énergétique ou efficacité énergétique, vous bénéficiez d’un minimum de 15 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment avec des compétences confirmées dans le domaine de la GTB et du smart building.

Compétences spécifiques liées au poste :

  • Gestion de projet.
  • Expertise en efficacité énergétique et systèmes intelligents.
  • Maîtrise des réglementations thermiques en vigueur et décret (RT dans l’existant, RE2020, BACS, DEET, etc.).
  • Maitrise des logiciels de simulation énergétique et thermique, calculs RT, STD, SED (Pléiade Comfie notamment).
  • Capacité d’analyse et de réalisation de documents techniques et clauses d’engagement.
  • Avoir travaillé sur des projets de type MPGP, CPE, Conception et Réalisation dans un groupement ou en tant que AMO.
  • Connaissances en bâtiment, particulièrement avec les autres corps d’états techniques, second œuvre, etc.

What's in it for you?

Compétences supplémentaires appréciées

  • Esprit de synthèse, rigueur et précision dans l’analyse
  • Capacités de travail en équipe
  • Connaissance du protocole IPMVP (La certification est un plus)
  • Bon relationnel, qualité d’écoute
  • Aisance dans l’expression orale, médiation et restitution
  • Maitrise l’outil informatique, en termes de bureautique et de logiciels métiers (Word, Excel, Microsoft Project, Power Point, Autocad, Revit, Pléiades+Comfie)
  • Maitrise des langages informatiques (VBA, Python,..)
  • la maîtrise de l'anglais
  • Bonnes connaissances en Commissioning et QI/QO/QP.

Permis B

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Etudes électricité CFO/CFA (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du ferroviaire ?

La division Transport d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Projeteur Etudes CFO/CFA (H/F)

La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

Elle offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Elle est composée aujourd’hui de deux périmètres : Digital & Passenger Expérience (ICOMERA, INEO SYSTRANS) et de Transport Systèmes (INEO UTS, SCLE FERROVIAIRE, VEM, Agence Grand Projet, INEOLUM et EQUANS TRANSPORT CANADA).

Le périmètre Transport Systèmes, 700 collaborateurs environ, offre les expertises suivantes : activités d’électrification, signalisation urbaine et ferroviaire, ventilation tunnel et les grands projets.

Nous vous proposons de rejoindre l’agence Intégration Multitechnique Spécialisée dans l’intégration d’équipements courants faibles et forts dans le domaine du transport urbain, son expertise porte principalement sur les domaines suivants :

Courants faibles : sonorisation, interphonie, vidéosurveillance, réseaux, automatisme, systèmes d’informations

Courant forts : Systèmes de Ventilation

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché(e) au Responsable Bureau d’études, vous accompagnerez le bureau d’études sur la partie conception sur des projets en courant faibles.

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les études CFO/CFA en autonomie
  • Produire les schémas électriques (commande, relayage, brassage réseau)
  • Intégrer les systèmes CFA & télécom (vidéo, accès, GTB, sonorisation…)
  • Élaborer les plans sous AutoCAD (+ CANECO / REVIT si besoin)
  • Assurer la validation des livrables
  • Être l’interface avec travaux et clients et proposer des solutions techniques

Nous rejoindre c'est aussi :

  • Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
  • Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
  • Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
  • Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Votre profil :

Formation issue en électrotechnique, vous disposez d’une expérience confirmée en études CFO/CFA vous permettant de travailler en autonomie sur des projets complexes.

Vous maîtrisez les environnements courants faibles (schémas, téléreport, télécom) ainsi que AutoCAD. Des connaissances en environnement ferroviaire et en outils tels que REVIT ou CANECO sont appréciées.

Rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition sur les solutions techniques.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Type de contrat : CDI

Apprenti marketing digital H/F

  • 04 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez AFNOR Editions en tant qu'apprenti au sein du département «Marketing relationnel et commercial».

Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs de projet marketing.

Vous serez amené à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes : les équipes Marketing et Commerciale, le service client, des agences et prestataires…

Le poste se divise en deux parties :

  • Support au chef de projet webmarketing sur l’ensemble des missions quotidiennes.

Webmastering : Animation éditoriale et promotionnelle de la Boutique AFNOR Editions (Enrichissement d'article, animation bandeaux, création de pages dédiées, newsletter, ....)

Suivi / reporting : Suivi des indicateurs mensuels, gestion des analyses de données ventes / clients et recommandations associées. Suivi et mise en place des actions avec nos prestataires SEO/SEA

Réclamations clients : Suivi des réclamations clients, définition des correctifs et demandes d'évolutions

  • Support des chefs de projet Marketing relationnel

Actions marketing opérationnelles : Proposition planning promotionnel, rédaction emailings, suivi des campagnes

Reporting : Suivi et analyse des statistiques de ventes mensuelles de la ligne NF

Le profil recherché

Vous suivez une formation de niveau licence ou master, avec une spécialisation en marketing digital.

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les outils digitaux, avec une capacité à vous adapter rapidement.

Vous avez une bonne culture webmarketing et connaissez les grands principes de fonctionnement du marketing digital (canaux, objectifs, résultats)

Rigoureux, organisé et réactif, vous avez un excellent esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Envie de nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

Informations complémentaires 
  • Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

  • Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

  • Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

  • Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

Processus de recrutement 
  • Réception de votre CV 

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : Alternance

Alternance Assistant QSE (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Alternant(e) Assistant QSE (H/F) pour notre chantier à Flandres !

Votre mission :                      

Avec l’accompagnement de votre tuteur, vous participez à l’animation et au suivi d’un chantier en mode projet, suivi qualité et sécurité au sein de l’entreprise :

Gestion des déchets : de l’enlèvement jusqu’au suivi et à la gestion des bordereaux

Rédaction et animation des causeries

La réalisation de visites chantiers : analyse terrain, mise en œuvre et le suivi d’actions d’amélioration qualité, sécurité, environnement et développement durable.

Suivi et mise à jour des KPI.

Réalisation des accueils sécurité

Suivi administratif lié aux accueils (habilitations, dossiers)

Vous participerez également aux missions quotidiennes du service QSE.

Le poste :

  • Préparation d’une licence en alternance QHSE
  • Poste basé sur site permanent
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B exigé et véhicule obligatoire

Votre profil :

  • Vous avez idéalement déjà effectué un stage opérationnel sur le terrain
  • Une expérience en électricité, notamment en HT/BT, constitue un atout
  • Autonomie, curieux, esprit d’équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

Type de contrat : CDI

Consultant Energie Climat confirmé H/F

  • 04 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis Conseil accompagne les acteurs des territoires, des infrastructures et de l’immobilier, depuis la structuration de leurs stratégies d’intervention, et jusqu’à la mise en œuvre effective de leurs projets. Ses 350 consultants et experts (ingénieurs, programmistes, architectes, juristes, économistes, spécialistes de la communication et de la concertation, etc.) composent une équipe pluridisciplinaire et hybride, qui intervient dans le cadre d’études stratégiques, de missions de management de projet ou de conseil spécialisé (stratégie, programmation, montage financier et réglementaire de projet, due-diligence et audits techniques, exploitation & maintenance, numérique, etc.).

Au sein d’Egis Conseil, le pôle développe depuis 2005 une expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux de notre siècle à la modélisation financière. Nos interventions visent à soutenir nos clients dans l’élaboration de leurs stratégies, et dans la mise en œuvre de leurs plans d’actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s’adapter au changement climatique.

Au sein de l’activité Energie et Climat, en charge des prestations

  • Stratégie d’atténuation et de décarbonation pour des organisations ou des territoires, stratégie d’adaptation au changement climatique, reporting extra-financier, évaluation ESG de stratégie ou de portefeuille d’actifs, etc. ;
  • Formation/ sensibilisation sur les enjeux carbone et climat
  • Schémas directeurs de rénovation énergétique à l’échelle d’un patrimoine, stratégie de neutralité carbone, études de faisabilité pour le déploiement d’énergies renouvelables, schémas directeurs de réseaux de chaleur/réseaux de froid, mobilité décarbonée,

Nous recherchons un.e Consultant.e confirmé.e Energie Climat.


About the Role

Missions principales

  • Concevoir et piloter des schémas directeurs de rénovation énergétique à l’échelle de patrimoines bâtis (collectivités, bailleurs, opérateurs publics ou privés)
  • Réaliser des études de faisabilité technico-économiques : énergies renouvelables, réseaux de chaleur et de froid, solutions de mobilité décarbonée, autoconsommation, etc.
  • Améliorer le confort des occupants tout en respectant les normes en vigueur
  • Réaliser des diagnostics énergie-climat (bilans GES, diagnostics énergétiques patrimoniaux, analyse des vulnérabilités climatiques)
  • Piloter et réaliser des missions de stratégie énergie-climat à l’échelle d’organisations ou de patrimoines (stratégies de décarbonation, trajectoires de neutralité carbone, stratégies d’adaptation au changement climatique, développement des ENR&R)
  • Accompagner les maîtres d’ouvrage dans la prise de décision, la priorisation des actions et la planification des investissements
  • Assurer la restitution pédagogique des résultats auprès d’élus, directions générales, services techniques et partenaires
  • Participer à la production d’offres commerciales (réponses à appels d’offres, notes méthodologiques, chiffrages)
  • Contribuer à la capitalisation et à la diffusion des méthodes et outils du pôle
  • Participer au management de l’équipe projet de manière performante dans le cadre de la gestion de projet.

What do we need from you

Profil recherché :

De formation Bac+5 (ingénieur, école ou université) dans les domaines de l’énergie, de l’environnement, du climat ou de l’aménagement, vous justifiez de minimum 8 ans d’expérience professionnelle en conseil, bureau d’études ou structure assimilée, vous ayant permis de conduire des missions liées aux enjeux énergie-climat. Vous avez déjà piloté des projets ou des études mobilisant des analyses énergétiques, carbone ou environnementales, idéalement à l’échelle d’organisations, de patrimoines ou de territoires.

À l’aise dans la gestion de projet, vous savez structurer des livrables, coordonner différents interlocuteurs et restituer vos travaux de manière claire et pédagogique. Vous disposez d’une bonne culture générale des politiques publiques énergie-climat et des cadres réglementaires associés, sans nécessairement être spécialiste de tous les sujets, et souhaitez continuer à monter en compétences dans un cadre collectif et pluridisciplinaire.

Compétences clés :

  • Expertise en énergie
  • Elaboration de schémas directeurs énergétiques (patrimoine bâti, réseaux)
  • Connaissance des différentes réglementations énergétiques (ex. Décret tertiaire)
  • Analyse de bases de données complexes
  • Détermination de préconisations dans le cadre d’une démarche d’efficacité énergétique
  • Connaissance des systèmes CVC bâtimentaires
  • Capacité d’analyse technico‑économique et de modélisation financière (CAPEX/OPEX, priorisation des investissements)
  • Gestion de projet, idéalement multi-acteurs

Compétences supplémentaires appréciées

  • Connaissance des énergies renouvelables, des réseaux de chaleur/froid et des solutions de transition énergétique
  • Compétence en modélisation thermique SED (Pléiade)
  • Esprit de synthèse, rigueur et précision dans l’analyse,
  • Fortes capacités de travail en équipe,
  • Bon relationnel, qualité d’écoute,
  • Aisance dans l’expression orale, médiation et restitution,
  • Maitrise l’outil informatique, en termes de bureautique et de logiciels métiers (Word, Excel, Microsoft Project, Power Point, Autocad,…),
  • Maîtrise de l'anglais

What's in it for you?

Titulaire du permis B

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Montreuil

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Appel d'offres H/F - Secteur Ouest

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

  • responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

  • le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

  • chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

  • chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

  • Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

  • Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

  • Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

  • Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

  • Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

  • Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

  • Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

  • Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Qualifications

Profil

  • Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

  • Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

  • Bonne aptitude à travailler en mode projet

  • Forte capacité à évoluer de façon autonome 

  • Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

  • Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

  • Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

  • Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Nantes (site rattaché à la Direction Nationale à Aubervilliers)

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Tickets-restaurant (pirse en charge part patronale 60% / part salariale 40%)

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE COMPTES (F/H) - KINGERSHEIM

  • 04 juin 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est…  

En tant que Responsable de Compte, vous développez une relation de confiance sur le long terme, identifiez les opportunités et contribuez activement à la performance commerciale de votre portefeuille. Un rôle clé pour celles et ceux qui aiment le Business BtoB, la relation client et les enjeux énergétiques, avec une particularité : une relation 100% à distance. Vous êtes responsable de votre portefeuille de comptes de A à Z : relation client, détection d’opportunités, accompagnement des projets et développement commercial. Vos principales missions sont les suivantes :  

  • Gérer et développer un portefeuille de 100 à 150 clients BtoB (tertiaire/industrie) ; 

  • Identifier les interlocuteurs clés, comprendre les enjeux et les circuits de décision ;  

  • Déployer un programme relationnel structuré, y compris auprès des clients inactifs ;  

  • Détecter les projets (construction, rénovation, évolution d’usages) ;  

  • Accompagner les clients dans le choix de solutions énergétiques adaptées ;  

  • Promouvoir les offres GRDF et les solutions gaz dans un environnement concurrentiel ; 

  • Collaborer avec les équipes commerciales terrain, ingénieurs d’affaires et responsables grands comptes ;  

  • Mobiliser les expertises internes pour sécuriser et développer les projets ;  

  • Assurer le lien avec les équipes territoriales sur les enjeux locaux ;  

  • Mettre en œuvre des plans d’actions pour atteindre vos objectifs commerciaux ;  

  • Suivre vos interactions clients et vos projets dans le CRM ;  

  • Analyser vos résultats et ajuster votre stratégie ;  

  • Proposer des bilans de sobriété énergétique ;  

  • Valoriser les solutions gaz et gaz verts.  

Profil Recherché  

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (commercial, technique, énergie) ou expérience significative équivalente. Une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique, les équipements thermiques performants ou les énergies renouvelables serait appréciée. Vos atouts pour réussir sont les suivants :  

  • Capacité à piloter un portefeuille et à structurer des plans d’actions ;  

  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prescription ;  

  • Capacité à analyser des données technico-économiques ;  

  • Aisance avec les outils CRM et les canaux de relation client ;  

  • Sens du client et écoute active ;  

  • Capacité à convaincre et influencer ;  

  • Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité ;  

  • Capacité à travailler en transverse.  

     

Informations Complémentaires     

      

Une entreprise responsable et engagée :      

   

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.        

  

Une rémunération complète et attractive :     

      

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 29k€ brut annuel, selon votre diplôme et l’expérience professionnelle liée à l'emploi ;      

  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;      

  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;      

  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;      

  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;      

  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.      

   

Un processus de recrutement, simple et transparent :      

      

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;      

  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;      

  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;      

  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.      

      

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?     

      

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.      

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electromécanicien - production de froid H/F

  • 04 juin 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant qu'Electromécanien(ne) sur notre Centre Réseaux Ouest !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux.

Votre rôle ? :

En tant qu'Electromécanien(ne), vous serez au centre de l’action :

  • Vous êtes en charge du pilotage de la centrale de production de froid.
  • Vous assurez les interventions de maintenance préventive et corrective.
  • Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
  • Vous garantissez le respect des règles et l’application des procédures et maintenez l’état de propreté de votre environnement de travail.
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil ? :

Issu(e) d'une formation BAC PRO ou équivalent dans le domaine du froid, vous possédez au moins 10 ans d'expérience sur ce même domaine.

  • Votre expertise technique : Vous maîtrisez l’électricité, la régulation,  la mécanique et le froid (connaissance de différents matériels : Vis / scroll / détente directe vrv). Vous disposez de l'attestation manipulation des fluides frigorigènes.
  • Votre personnalité : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.
  • Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients.

Ce que nous vous offrons ? :

·  13ème mois et prime vacances

·  Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

·  Prime d’astreinte

·  Participation et intéressement

·  Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

·  Mutuelle et prévoyance attractive

·  Un plan de carrière et des formations régulières

·  Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs

Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN RESEAUX ITV EU/EP H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service public de l’assainissement et du pluvial pour son client Toulouse Métropole, un(-e) :

TECHNICIEN RESEAUX ITV EU/EP H/F

Poste basé à Toulouse (31)

Rattaché à Caroline, Responsable d’exploitation ITV, vous réalisez les inspections télévisuelles non visitable stratégique et non stratégique :

·         Inspections télévisées à l'aide de caméra Panorama 3D dans les réseaux d'assainissement EU & EP.

·         Réalisation des fiches regards des ouvrages d'assainissement sur chaque chantier.

·         Localisation des réseaux et détectez les branchements ou raccordements à l'aide de caméra satellite.

·         Vous contribuez à la maîtrise de la qualité du service au client en traçant vos interventions et en les commentant sur l'outil d'ordonnancement.

·         Vous participez à l'entretien et la maintenance des actifs du service (équipements / véhicules) et à la politique de prévention des risques.

VOTRE PROFIL

Vous possédez obligatoirement le Permis B et idéalement le permis PL.

Vous maîtrisez les techniques de diagnostics des réseaux d'eau et d’assainissement.

L'utilisation des outils bureautiques est indispensable (word, excel…).

Vous appréciez le dynamisme de l’exploitation et le travail en équipe, vous êtes autonome, curieux et rigoureux, ce sont les meilleurs atouts pour rejoindre notre équipe.

Contrat : CDI

Salaire :  2 000 à 2 350 € brut/mois selon profil.

Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement, mutuelle, retraite complémentaire.

Statut : OET - Groupe III

Lieu d’embauche : Toulouse (31)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Appel d'offres H/F - Secteur Nord

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

  • responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

  • le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

  • chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

  • chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

  • Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

  • Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

  • Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

  • Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

  • Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

  • Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

  • Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

  • Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Qualifications

Profil

  • Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

  • Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

  • Bonne aptitude à travailler en mode projet

  • Forte capacité à évoluer de façon autonome 

  • Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

  • Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

  • Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

  • Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur en génie électrique F/H

  • 03 juin 2026
  • AKKODIS DIGITAL SAS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Centre-Val de Loire et recrute un Ingénieur E/E en CDI. Ce poste s'adresse à des ingénieur(e)s passionné(e)s par la conception et le développement de systèmes électriques et électroniques dans le secteur de l'énergie, des utilities ou de l'oil & gas. Vous interviendrez sur des projets innovants en transport, en assurant la qualité et la conformité des équipements embarqués.

Responsabilités principales :

  • Concevoir et développer des systèmes électriques et électroniques pour des projets de transport.
  • Réaliser des analyses fonctionnelles et des études de faisabilité techniques.
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes et réglementations en vigueur.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer les solutions E/E dans les véhicules.
  • Participer à la validation, aux tests et à la mise en service des systèmes électriques.
  • Gérer la documentation technique et les rapports d'avancement des projets.
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes E/E.
  • Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations pour les systèmes existants.


Environnement de travail :

Vous rejoindrez un environnement dynamique, orienté vers l'innovation technologique et la collaboration interdisciplinaire. Les projets sont menés selon des méthodologies rigoureuses, avec une forte interaction entre les équipes techniques, la gestion de projet et les partenaires externes. Une culture d'amélioration continue et de veille technologique est encouragée pour anticiper les besoins du secteur et garantir la sécurité fonctionnelle des systèmes.

Diplômé(e) d'un master en ingénierie, spécialisé(e) en génie électrique ou électronique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans l'industrie de l'énergie, utilities ou oil & gas. Vous maîtrisez les principes et normes du génie électrique et électronique, la conception de systèmes embarqués et l'architecture E/E. Vous avez une expérience avec les outils de CAO électronique (Altium, EAGLE, Mentor Graphics) et les logiciels de simulation (SPICE, MATLAB/Simulink). La connaissance des protocoles embarqués (CAN, LIN, Ethernet) et des installations électriques est indispensable. Une sensibilité à la sécurité fonctionnelle (ISO 26262), une capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'un sens de l'organisation sont attendus. La maîtrise de l'anglais technique et professionnel est requise.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant QSSE F/H

  • 03 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Salaise-sur-Sanne

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Intégrer TREDI Salaise en alternance au sein du service QSSE, c’est contribuer activement à la maîtrise des risques industriels et à l’amélioration continue de la sécurité, de la santé et de l’environnement sur un site à forts enjeux. 

  • Contribuer à l’amélioration de la prévention des risques liés à la santé et à la sécurité au travail, notamment à travers le développement de la culture sécurité, la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) et la gestion des entreprises extérieures.
  • Participer au déploiement et à l’appropriation des règles vitales du Groupe.
  • Accompagner l’évolution et la mise à jour du DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).
  • Participer à un projet d’harmonisation des pratiques de condamnation et de consignation des équipements.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous préparez un Master en Qualité, Santé, Sécurité, Environnement (QSSE) ou en management avec une spécialisation en Santé, Sécurité et Environnement. Une première expérience en milieu industriel serait un plus.

Vous souhaitez acquérir une expérience concrète sur un site industriel classé SEVESO seuil haut et développer vos compétences dans les domaines de la santé, de la sécurité et de l’environnement.

Organisé, rigoureux et pragmatique, vous disposez de bonnes capacités d’analyse. Vous savez travailler en autonomie, gérer vos priorités et appréciez le travail en équipe. Votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute vous permettent d’échanger facilement avec différents interlocuteurs.

Poste à pourvoir : dès septembre 2026 pour une durée de 2 ans


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  

TREDI, filiale du groupe Séché Environnement, est reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans le traitement thermique et la valorisation des déchets dangereux, mais également des déchets non dangereux et des DASRI. Forte de ce savoir-faire unique, elle accompagne les industriels dans la maîtrise de la dangerosité et la réduction de leur empreinte carbone, notamment en transformant les déchets en énergie bas carbone. 
Présente sur 4 sites en France, TREDI s’appuie sur plus de 400 collaborateurs engagés pour mettre l’innovation et la performance environnementale au service de la transition écologique de nos clients.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction. 

Type de contrat : Alternance

CHARGÉ D'AFFAIRES GRANDS COMPTES F/H

  • 03 juin 2026
  • Seolis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

SÉOLIS recrute 

son Chargé d'Affaires Grands Comptes (F/H)

Les principales missions de l’emploi sont :

  • D’identifier des besoins — Comprendre les attentes des clients et prospects pour proposer des solutions adaptées.
  • De détecter les opportunités — Repérer les leviers de croissance sur votre marché.
  • Construire des offres — Préparer et remettre des propositions commerciales sur mesure, y compris le budget associé.
  • De Négocier & vendre — Argumenter, défendre vos offres et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale.
  • De participer aux actions commerciales — Contribuer à la préparation, l’animation et la clôture des événements professionnels.
  • D’assurer la gestion de la relation clients marché publics — Répondre aux appels d’offres et entretenir des relations privilégiées avec clients
  • Participer à l’amélioration continue — Participer à l’évolution des processus et outils internes.
  • Assurer le rôle d’Appui technique — Apporter votre expertise aux équipes internes lorsque nécessaire.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un BAC+3 à minima avec une expérience dans le domaine des Appels d’offres Marché publics et Entreprises.

  • Les compétences attendues :

    • Sens aigu du service client et de la relation commerciale.
    • Capacité à négocier, convaincre et défendre des propositions à forte valeur ajoutée.
    • Aisance dans la gestion de portefeuilles complexes et la relation des clients marchés publics.
    • Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse.
    • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
    • Maîtrise de la rédaction professionnelle — Capacité à produire des documents clairs, structurés et convaincants, adaptés aux exigences formelles des marchés publics.

Ce poste est basé à Niort (79) dans l’Ouest Atlantique à 45 minutes de la Rochelle en CDI et au statut des Industries Électriques et Gazières (statut en vigueur au sein des entreprises du secteur telles que EDF, ENEDIS, ENGIE, GRDF, …). Vous bénéficierez d'avantages familiaux et énergie, d'une prime intéressement, de télétravail 1jour/semaine après 3 mois de contrat.

REJOIGNEZ-NOUS !

Fournisseur historique d’électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique et bioGNV, opérateur d’éclairage public, gestionnaire de réseaux de distribution de gaz naturel et producteur d’énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans.

Résolument tourné vers l’avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, nous travaillons à développer des services performants et des solutions innovantes pour nos clients : particuliers, collectivités et entreprises. Pour nous, les 380 hommes et femmes qui œuvrent au quotidien dans nos entreprises, dans le respect des valeurs de proximité, de satisfaction de nos clients et du sens du service, sont essentiels à notre développement dans un secteur en pleine mutation.

Intégrer SÉOLIS c’est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l’esprit d’équipe. Pour atteindre ses objectifs de développement, SÉOLIS favorise l’implication des salariés et permet à chacun d’être force de proposition. Les possibilités d’évolutions de carrière sont favorisées entre les différentes entreprises du Groupe.

Type de contrat : CDI

Développeur web et IA F/H

  • 03 juin 2026
  • ENEDIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Nous recrutons : Développeur·euse Web pour l'IA.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'innovation et de l'optimisation des processus ? Rejoignez l'équipe Outils en tant que développeur(se) polyvalent(e) au cœur de notre environnement applicatif !

Au sein du pôle, vous serez responsable de la conception technique, du développement et de la mise en œuvre de solutions visant à améliorer la bureautique et l'environnement de travail informatique & télécom.

Pour cela, vous interviendrez sur des sujets à fort impact, tels que :
* L'implémentation dans des solutions applicatives d'outils IA et de scripts d'automatisation
* Le développement d'applications web en full stack
* La gestion cloud et on-premise des outils
* La création de solutions IA intégrées dans notre environnement applicatif spécifique
En binôme avec notre référent IA, vous conduirez des innovations en cycle court, assurerez une veille technologique active, contribuerez à la montée en compétences des autres membres de l'équipe en matière de développement, contrôlerez la qualité des implémentations et mettrez en place les bonnes pratiques.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



De formation bac+5, vous avez un profil polyvalent et aimez proposer des innovations pour optimiser le fonctionnement des équipes, alors ce poste est fait pour vous.
Les compétences souhaitées sont les suivantes :
* Maitrise des technologies php, node JS, python
* Maîtrise des technologies Machine Learning et Deep Learning : apprentissage supervisé / non supervisé, NLP, classification, …
* Connaissance de Dataiku, Power BI, PostgreSQL
* Connaissance de l'ITSM Service Now recommandée.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et orienté innovation.
Des projets concrets à forte valeur ajoutée.
Une culture collaborative et apprenante.

 · Prime sur les résultats individuels,
· Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
· Télétravail (10 jours max/mois),
· Accès à un Compte Epargne Temps,
· Package de protection sociale,
· Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
· Intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
· Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...