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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 805 offres

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 02 février 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts ?.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Florian notre Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de Tours et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:


Véhicule de service 
-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 
-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 
-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
-?Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 


Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.


Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires BE H/F

  • 02 février 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Brice, Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de La Baule, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de NANTES. 

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

Réaliser les études (CVC, froid commercial),
Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,
Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,
Préparer et rédiger les dossiers de montage,
Piloter les sous-traitants,
Suivre la rentabilité des chantiers,
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.


Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle 

Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. 


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l’analyse sous différentes formes

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires / Chargée d'Affaires BE H/F

  • 02 février 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Florian, Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de Tours, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux.

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

Réaliser les études (CVC, froid commercial),
Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,
Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,
Préparer et rédiger les dossiers de montage,
Piloter les sous-traitants,
Suivre la rentabilité des chantiers,
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.


Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle 

Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d’Affaires confirmé. 


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l’analyse sous différentes formes

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Etudes (H/F) H/F

  • 02 février 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Responsable Etudes Région (H/F) 

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jérôme, notre Directeur Régional, vous intervenez en qualité de Responsable Etudes sur l’ensemble de la région Centre Ouest pour assurer le fonctionnement du service Études et en superviser tous les aspects (Techniques, humain…). Vous validez et vous êtes le garant des solutions techniques des projets en vous assurant de respecter les procédures du groupe et la réglementation en vigueur.  

Poste basé à Rennes/St Brieuc ou Nantes

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

Participer au développement et à la fidélisation de la clientèle
Manager, être garant et optimiser la performance de votre service 
Procéder à la validation des études
Mettre en œuvre la politique achat et les règles du groupe
Instaurer une étroite collaboration avec les centres d’expertises ainsi qu'avec les autres services (Pôle travaux - Commerce - Service clients)


Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

- Véhicule de fonction confortable

- Part variable en plus d’un fixe dans votre rémunération

- Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques  

- Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

- Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

- Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BTS, BAC+2, BAC+3 et/ou formation en froid, climatisation, énergie, ou équivalent, vous avez une expérience significative à un poste de Responsable bureau d’études dans notre cœur d’activité. Vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques de notre métier.


Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Analyste, vous savez diagnostiquer, orienter et être force de proposition pour aiguiller vos équipes 
Autonome, dynamique et motivé(e) vous avez le sens de la communication, de l’entraide et de l’échange
Curieux, vous savez aller chercher les informations pour mieux travailler en mode transverse. 

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable SAV H/F

  • 02 février 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Cyril, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Evreux.

Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Haute Normandie, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service.

 Rattaché au Responsable secteur, vous :

  • Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),
  • Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,
  • Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale,
  • Accompagnez les équipes Froid commercial et industriel dans le développement de l'activité sur la région,
  • Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients,
  • Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...).

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

- Véhicule de fonction

- Part variable de 10% de votre rémunération annuelle

- Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques  

- Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

- Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

- Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation technique spécialisée dans le génie frigorifique et/ou climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager d'équipe SAV. Idéalement issu du métier de frigoriste, vous connaissez parfaitement les enjeux de nos clients en froid commercial (GMS, ...).

Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer et structurer un service. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec vos clients et les équipes transverses (région et siège).

Rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de votre mission.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable SAV H/F

  • 02 février 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Gaétan, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Douai.

Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Normandie Haut de France, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service.

 Rattaché au Responsable secteur, vous :

  • Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),
  • Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,
  • Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale,
  • Accompagnez les équipes Froid commercial et industriel dans le développement de l'activité sur la région,
  • Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients,
  • Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...).

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

- Véhicule de fonction

- Part variable de 10% de votre rémunération annuelle

- Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques  

- Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

- Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

- Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation technique spécialisée dans le génie frigorifique et/ou climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager d'équipe SAV. Idéalement issu du métier de frigoriste, vous connaissez parfaitement les enjeux de nos clients en froid commercial (GMS, ...).

Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer et structurer un service. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec vos clients et les équipes transverses (région et siège).

Rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de votre mission.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

STAGE Ingénieur - Appui au Management - Pau (64)

  • 02 février 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lons

DESCRIPTION :

À propos de GRDF :

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.

Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau.? 

Le contenu du stage :

GRDF s’engage à accompagner la transition énergétique et développer un réseau de gaz plus durable et performant.

Tu seras intégré.e au sein de l’Agence Pyrénées en appui du Chef d’Agence et des adjoints dans leurs missions de pilotage de l’activité.

Tes missions seront de :

  • Développer des outils de mesure de la qualité et de la performance opérationnelle et économique des différents domaines techniques de l’Agence (charge d’activité, trajets...),
  • Analyser les fichiers de suivi et/ bases de données de l’Agence afin de produire des résultats et supports vers des actions à mener,
  • Fournir des indicateurs et chiffres clés qui alimenteront directement les prises de décision,
  • Apporter un soutien aux différents groupes de travail via les résultats d’analyses afin de faciliter les échanges et leurs déroulés dans le cadre du projet d'évolution de la délégation.

L’objectif de ce stage est de permettre de transformer les ambitions stratégiques de GRDF en réalisations concrètes et visibles.

Rejoins-nous pour participer activement à la transition énergétique et développer tes compétences dans un environnement stimulant et collaboratif !? 

Votre profil :

Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur (Bac+5) et vous recherchez un stage de fin d’études (4 à 8 mois) responsabilisant où vos compétences auront un impact réel.

Pour réussir dans cette mission, vous possédez les atouts suivants :

  • Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions concrètes,
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les interfaces internes,
  • Vous avez la capacité à aller chercher l’information et à creuser les sujets de manière proactive,
  • Vous faites preuve d’autonomie et rigueur dans votre façon de travailler,
  • Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer facilement avec différents services,
  • Vous disposez du permis B valide, un plus pour faciliter vos déplacements si besoin.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce stage est une occasion unique de mettre vos compétences au service d’un projet concret

Les avantages d’être stagiaire chez GRDF :

  • Intégrer une équipe dynamique et innovante : Vous travaillerez avec des professionnels passionnés et expérimentés.
  • Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : Profitez d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation.
  • Développer des compétences en gestion de projet et communication : Acquérez des compétences précieuses et transférables.
  • Bénéficiez d'un accompagnement de qualité pour booster votre montée en compétences.
  • Panier repas, prise en charge de l’abonnement de transport et autres.

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement :

? Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu

? Entretien physique ou Visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

? Prise de décision et retour auprès du candidat

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

ALTERNANT(E) Référent Technique Protection Cathodique (H/F) - Isneauville

  • 02 février 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) Référent Technique Protection Cathodique (H/F)

BTS Assistant Technique Ingénieur / BTS Electrotechnique / BTS Maintenance des Systèmes

Contrat 2 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

En tant que référent technique Protection Cathodique (PC), et accompagné(e) de votre tuteur, vos missions consisteront à :

  • Participer à la mise en œuvre du programme annuel de maintenance préventive et corrective.
  • Réaliser des interventions techniques liées à la protection cathodique.
  • Assurer la gestion du matériel, le suivi des prestataires et la coordination technique et financière des interventions.
  • Amener à utiliser des appareils de métrologie et vous effectuerez la mise à jour des bases de données et l’enregistrement de vos interventions.

Au cours de la deuxième année, de nouvelles missions pourront également vous être confiées.

Ce que nous recherchons chez vous :

•  Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux.

• Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodique.

• Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

• Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel pour travailler avec les interfaces internes et externes au service de GRDF. 

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Cheffe / Chef de projet RCU (F/H)

  • 02 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Réalisation passionné.e pour accompagner le développement de nos réseaux de chaleur en Normandie et dans le Centre‑Val de Loire.


Votre rôle sera déterminant pour piloter des projets stratégiques, optimiser leur performance et assurer une satisfaction client exemplaire. Ensemble, nous accélérerons la transition énergétique dans nos territoires.

Cheffe / Chef de projet réalisation  (F/H)

CDI basé à Orléans 

Dans un contexte de création de poste, vos missions consisteront à :

Pilotage et suivi des chantiers

  • Assurer le pilotage de conception et de réalisation des chantiers, garantir un suivi administratif et financier rigoureux.
  • Coordonner les interventions et participer aux réunions de réalisation : études, chantiers, sécurité, mise en service, etc.
  • Suivre la réalisation des travaux jusqu’à la mise en service.
  • Assurer la déclaration et le suivi des sinistres éventuels.

Gestion technique & optimisation

  • Renforcer l’étude des dossiers en amont pour limiter les travaux supplémentaires.
  • Optimiser les choix techniques et la répartition des tâches pour un meilleur pilotage financier et opérationnel.
  • Réaliser les consultations fournisseurs et sélectionner les sous‑traitants.
  • Identifier des pistes d’économies et agir en véritable cost killer.

Relationnel & représentation

  • Interagir avec les élus, abonnés et services techniques avec aisance et sens politique.
  • Représenter ENGIE auprès des acteurs territoriaux et contribuer à la satisfaction client tout au long du projet.

Votre profil :

Vous êtes reconnu.e pour votre vision stratégique, votre capacité d’analyse et votre sens du terrain.

  • Diplôme bac+5 type Ingénieur, ou une expérience confirmée dans les réseaux de chaleur.
  • Bonne maîtrise des sous‑stations et des réseaux de chaleur urbains (RCU).
  • Capacité à chiffrer, présenter et valoriser techniquement et financièrement un projet.
  • Aisance relationnelle, sens de l’engagement, empathie et posture fédératrice.
  • Pugnacité, capacité à accompagner le changement et à mener des plans d’actions structurants.

Ce que nous offrons :

  • Salaire fixe : 40–55k€ selon votre profil et votre expérience
  • Variable : 15,75% ou 21,75 % selon votre profil et votre expérience
  • Avantages : Véhicule de fonction, 6ème semaine de CP, 12 RTT
  • Des projets variés, stimulant votre montée en compétences
  • La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
  • Un environnement de travail bienveillant et engagé

Notre engagement :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle essentiel dans l'accélération de la transition énergétique. Épanouissez-vous dans une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à cette aventure collective pour un avenir durable !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements seront mis en place pour les candidates qui en font la demande.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricienne/Electricien (F/H) - 95 (Tremblay-en-France)

  • 02 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur site posté sur le secteur de Roissy (95), nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Electricienne/Electricien (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Aurélien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez l’entretien et la maintenance des installations (Basses tensions), en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens.
  • Optimisez le fonctionnement des équipements et installations électriques,
  • Identifiez les besoins du client,
  • Remontez les situations à risques et proposez les actions correctives,
  • Appliquez les consignes de sécurité, portez les EPI

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée et serez occasionnellement amené(e) à faire des horaires de nuit (entre 22h et 5h)


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des installations électriques basses tensions, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR / BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes titulaire du Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricienne/Electricien (F/H) - 95 (Tremblay-en-France)

  • 02 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur site posté sur le secteur de Roissy (95), nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Electricienne/Electricien (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Aurélien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez l’entretien et la maintenance des installations (Basses tensions), en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens.
  • Optimisez le fonctionnement des équipements et installations électriques,
  • Identifiez les besoins du client,
  • Remontez les situations à risques et proposez les actions correctives,
  • Appliquez les consignes de sécurité, portez les EPI

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée et serez occasionnellement amené(e) à faire des horaires de nuit (entre 22h et 5h)


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des installations électriques basses tensions, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR / BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes titulaire du Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Ingénieur Etudes (H/F)- LILLE

  • 02 février 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

 ALTERNANCE Ingénieur Etudes (H/F) 

Ingénieur Généraliste/Ingénieur Génie Climatique/ 3 ans - Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :   

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.   

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Rejoignez le Bureau d’Études de GRDF en alternance !

Préparez votre diplôme d’ingénieur généraliste ou génie climatique sur 3 ans au sein d’une équipe engagée, au cœur des enjeux techniques, économiques et énergétiques du réseau gaz.

Votre rôle, en quelques mots

Accompagné(e) de votre tuteur et intégré(e) au Bureau d’Études, vous participerez pleinement aux missions de conception, d’analyse et de pilotage des projets :

  • Étudier et analyser les demandes de raccordement des nouveaux clients ou des projets Biométhane ainsi que des projets en lien avec la modernisation des ouvrages.
  • Concevoir les solutions techniques et économiques : élaboration des propositions techniques, chiffrage des solutions et élaboration du dossier pour envoi en réalisation.
  • Contribuer à l’appui technique auprès des chargés d’études : compréhension et application des politiques internes, normes et réglementations.
  • Participer au pilotage de l’activité du Bureau d’Études : suivi des indicateurs, partage de bonnes pratiques et contribution au développement des compétences de l’équipe.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, avec une montée en compétence progressive sur l’ensemble du cycle d’un projet d’ingénierie.

Ce que nous recherchons chez vous

Titulaire d’un Bac+2/Bac+3 et admis(e) en École d’Ingénieur, vous souhaitez vous investir dans une alternance à forte dimension technique et collaborative.

Vous êtes :

  • ? Appréciant le travail en équipe, doté(e) d’un bon relationnel et capable de contribuer à l’animation collective.
  • ? Rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par l’apprentissage en continu.
  • ? Sensible à la sécurité, essentielle dans nos métiers.
  • ? À l’aise avec les outils informatiques et intéressé(e) par le traitement de données.
  • ?️ Attiré(e) par la gestion et le pilotage de projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience de 3 ans au sein d’un environnement technique reconnu.
  • Un accompagnement structuré et une vraie montée en compétence.
  • La possibilité de participer à des projets concrets qui contribuent à la performance et à la sécurité du réseau gaz.
  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Comment ça se passe pour la suite :
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 02 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Châtenoy-le-Royal

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services est spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude.

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CQPM Technicien de maintenance d’appareils de chauffage gaz. Cette formation est proposée par notre Ecole de formation pour une durée de 11 mois, et débutera en avril 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de maintenance en Chauffage H/F

Alternance - A Chatenoy Le Royal (71880)

Tes missions :

  • Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)
  • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage au gaz en veillant à appliquer les règles de sécurité
  • Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à proximité de Lyon.

Quelques plus : les frais de déplacement et d’hébergement sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation !

Nous rejoindre c’est aussi :

  • Préparer une certification en toute sérénité
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
  • Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé 
  • Bénéficier d'une carte UpDéjeuner, d’un 13e mois

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance en Chauffage, validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) de niveau BAC,
  • Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle, et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
  • Tu t’intéresses à l’électricité, la maintenance, la mécanique
  • Tu as envie d’exercer un métier technique

Mais également si …

  • Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?
  • Tu apprécies le contact client ?
  • Tu n’aimes pas t’ennuyer et tu as besoin d’avoir un quotidien varié ?
  • Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

En bref :

Tu aimes travailler en équipe et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHEF DE PROJET ETUDES H/F

  • 02 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise avec des enjeux en lien avec la Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ? 

Rejoignez Veolia ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Technologies - OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Water Technologies - OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la Direction Régionale OTV Sud (poste basé à Marseille), OTV recherche sa ou son futur.e:

CHEF DE PROJET ETUDES H/F.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste
  • Pilote et coordonne l’ensemble des intervenants des projets d’études et/ou réalisation de conception qui lui sont confiées.
  • Ordonnance un projet et garantit le respect des performances techniques, contractuelles et des aspects financiers du/des affaires (projet ou exécution).
  • Respecte au plus près les jalons et le planning de remise de l’offre / études de réalisation.

Rattaché.e à la Direction Ingénierie, les missions principales seront les suivantes :

Techniques

● Choisir les bons procédés et/ou les bons matériaux en tenant compte du cahier des charges.
● Participer au choix des filières et au dimensionnement et en obtenir la validation.
● Piloter et coordonner la validation technique (process, conception, hydraulique) de l’affaire en lien avec les autres intervenants.
● Contrôler et vérifier les notes de calcul, spécifications techniques, notices de fonctionnement ou tout autre document émis par l’ingénieur d’études ou ingénieur spécialiste.
● Coordonner la gestion des ressources par rapport aux besoins d’études.
● Établir et gérer le planning général des études confiées.
● Répartir la charge de travail entre les personnes affectées sur le projet.
● Piloter l’équipe notamment pour le suivi des budgets d’études.
● Organiser et animer les réunions nécessaires au bon déroulement des études.
● Coordonner l’intervention de son équipe et celle des autres entités internes ou externes (partenaires,, cotraitants, fournisseurs).
● Optimiser les coûts d’études par l’amélioration des méthodes et outils de travail.
● Rédiger les synthèses techniques des études.
● Coordonner et contrôler la cohérence des études avec le contrat.(vérifier tous les aspects contractuels)
● S’assurer de la cohérence et qualité technique de l’ensemble des documents transmis au client
● Consolider et optimiser le prix de revient des équipements
● Participe à la stratégie de l’offre et organise sa défense.
● Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés.
● Participer au retour d’expérience.
● Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.


Management

● Encadrement technique des collaborateurs associés à l’affaire
● Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif et individuel de son équipe.
● Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs.


Gestion

● Gérer le budget sur les affaires qui lui sont confiées.


Sécurité / Qualité / Environnement

● Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Qualifications

De formation Ingénieur et/ou diplôme de niveau bac+4/+5, vous justifiez d'une expérience solide et significative dans le domaine de la construction et du traitement de l’eau.

Vous maitrisez le traitement de l'eau, les processus des activités de conception et de construction, les méthodes d'ingenierie et la gestion de projets. Vous maitrisez professionnellement l'anglais et les outils informatiques. Vous avez également l'aptitude suivante: Identification et ordonnancement des tâches d'un projet, estimation de leurs charges et détermination des profils nécessaires à leur réalisation. Et, vous alertez en cas de dérive.

Votre capacité à fédérer et animer une équipe, votre sens du profit, de la négociation et du dialogue, votre rigueur ainsi que votre organisation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons : 

  • Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s'engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.

Mais aussi : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 14 jours RTT par an
  • Tickets restaurants 
  • Participation et intéressement
  • Mutuelle 
  • CSE 

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Assistant Exploitation H/F

  • 02 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence de Bassens recrute un(e) assistant(e) Exploitation pour rejoindre notre équipe d'exploitation composées de 3 personnes.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à gérer votre part de véhicule de la prise d’appel à la facturation client de votre périmètre.

Vos missions seront les suivantes : 

Exploitation : 

-          Assurer la gestion de l’accueil téléphonique des clients

-          Réaliser le planning (gestion des tournées de collecte)

-          Rédiger les Ordres de Travail des chauffeurs

-          Réaliser le reporting de l’activité des chauffeurs

-          Assurer le suivi administratif de l’agence

Facturation : 

- Vous prenez en charge la partie facturation client et fournisseur

- Vous aidez au lettrage des factures

- Vous suivez les règlements et remontez les informations à la comptabilité

- Vous êtes aussi en relation avec les établissements bancaires (rapprochement, remise de chèque ...) 

- Vous assurez le suivi et les relances de paiement de vos clients

- Vous identifiez les dossiers en litiges

- Vous contactez les clients et proposez des échéanciers de paiements

- Vous relancez les clients si nécessaires et suivez l’évolution du dossier

Qualifications

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.  

Et enfin, si vous possédez une formation dans le domaine comptabilité/facturation et de niveau bac + 2, et que vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique. 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Préventeur Hygiène sécurité F/H

  • 02 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Malissard

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

SARP CENTRE EST, société spécialisée dans la maintenance des ouvrages d'assainissement  (pompage de déchets, curages de réseaux, débouchage, pompage de fosses septiques...) recherche pour son service QHSE, un(e) Préventeur(trice) sécurité pour les départements 26, 38 , 73 , 74 .

Votre mission principale sera de déployer et animer la démarche sécurité interne à la région sur votre périmètre : 

  • Mettre en œuvre la politique de prévention des risques du groupe et de la région sur le périmètre

  • Déployer et ancrer opérationnellement les exigences des standards sécurité en lien avec les risques majeurs du périmètre

  • Sensibiliser aux risques et aux comportements sécuritaires (causeries, dialogues sécurité, semaine de la santé et de la sécurité...)

  • Accompagner les agences dans leurs plans de progrès Santé Sécurité et conformité réglementaire (mise à jour DUER, plans d’actions, etc.).

  • Maintenir les certifications MASE du périmètre

  • Accompagner les agences sur la gestion des accidents, analyses et mesures correctives ;

  • Suivre les indicateurs Santé Sécurité du périmètre et mener les actions préventives et correctives associées;

Qualifications

Issu(e) d’une formation minimum Bac +2 HSE, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’animation Santé Sécurité multi sites et opérationnelle.

  • Connaissance des déchets et du référentiel MASE
  • Maîtrise des outils bureautiques indispensables.
  • Vous êtes curieux(se), pédagogue, bon communicant, avez l’esprit d’analyse et de synthèse. Le poste nécessite de nombreux déplacements sur le périmètre (véhicule).
Informations supplémentaires

Ce que nous proposons?

Poste : En CDI, statut Cadre 

Basé à Valence

  • Salaire brut annuel : 39 100 €- 42 000€ + prime variable représentant 5% du salaire brut annuel 
  • Voiture de fonction,
  • Titres restaurant,
  • Mutuelle d’entreprise,
  • Participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Usine Eaux Usées Conducteur Poids Lourds F/H

  • 02 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Vos missions principales seront d’assurer les mouvements de bennes à boues afin d’alimenter en permanence le four d’incinération à l’aide d’un tracteur poids lourd type ampliroll, de gérer les sous-produits issus de l’exploitation de l’usine et de veiller au bon fonctionnement des équipements de la Station d'Épuration du Cap Sicié.

En plus de votre dextérité pour manipuler les bennes, et de la gestion administrative de l'évacuation des refus de dégrillage / sables / déchets (pesage, bordereaux de suivi, traçabilité, planning des livraisons, reporting) vous serez en charge du bon fonctionnement des installations essentiellement sur la partie exploitation de 1er niveau : 

  • surveillance régulière des installations à l’aide d’une tournée prédéfinie 

  • opérations de nettoyage et de surveillance des vis d’évacuation des dégrilleurs.

  • lavage des bassins lamellaires et nettoyage à la soude des bassins biologiques

  • nettoyage et rangement des zones de stockage des niveaux 1 et 2 de l’usine.

  • entretien et essais des sondes de turbidité prédifloc, l’entretien des filtres du silo de bicarbonate et des cendres.

  • dépotages des produits chimiques et évacuation des cendres.

Vous pourrez remplacer occasionnellement l'agent d’exploitation de la station de l’ARDA.

Qualifications

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et C.

L'habileté d’effectuer des manœuvres avec un poids lourd est nécessaire.

La connaissance des procédés du traitement des eaux usées serait appréciable.

Vous êtes à l'aise dans l'écriture de la langue française pour remplir les bons de suivis administratifs.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et efficacité et savez travailler en autonomie.

Vous entretenez de bonnes relations avec les équipes.

Vous savez prendre des initiatives et savez vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes.

Informations supplémentaires

Les horaires sont définis à l'année sur la base de cycles pouvant aller du lundi au samedi sur une amplitude de 6h à 21h selon votre positionnement en matinée, après midi ou journée.

Nous proposons un package d'avantages sociaux (36 jours de congés, mutuelle, tickets restaurants, CSE, prévoyance) et une rémunération selon le profil sur une base de 26 000 euros bruts annuels.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE et ANIMATEUR(RICE) QSE H/F

  • 02 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-des-Gâts

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du laboratoire, le technicien de laboratoire effectue conformément aux règles de sécurité et selon les procédés en vigueur : 

  • Les analyses de déchets (initiales, de renouvellement, d’admission, de contrôle à maturation..);

  • Les prélèvements ou les contrôles visuels à l’admission;

  • Les analyses des matrices aqueuses (eaux,lixiviats….);

  • La saisie des analyses (cahier de labo, rapport d’analyse, logiciels internes,….); 

  • Le tri et l’élimination des déchets du laboratoire et gère l’enlèvement des déchets du site le cas échéant;

  • La gestion des stocks du laboratoire;

  • Les commandes et s’assure que le produit livré est conforme aux attentes; 

  • L’entretien et à la maintenance quotidienne du laboratoire ainsi que du matériel et des équipements analytiques.

Dans le respect de la politique QSEb et transversalement avec les services HSS et QEébec du Pôle Mineral Waste, il assure : 

  • Le suivi du SMI du site, via notamment l’outil du SMI déployé  (Actions correctives, préventives et du programme de management, indicateurs, analyse environnementale, document unique, etc.)

  • La mise à jour et le suivi documentaire du site ainsi qu’un affichage actualisé autant que de besoin en lien avec les responsables de service

  • La sensibilisation des collaborateurs au système notamment via l’utilisation de l’outil de gestion du SMI (exemple : ouverture des actions)

  • La préparation de l’audit interne et externe si besoin

  • La remontée des éventuelles dérives QHSEéb auprès de sa Direction et du Pôle Mineral Waste,

(Accidents/Incidents; Presqu’accidents/Situations dangereuses; constat terrain…)

  • La réalisation de causeries QHSEéb éventuellement suite aux incidents / accidents et/ou sensibiliser le personnel du site sur des thématiques QHSEéb

  • La participation et la remontée des questions/problématiques diverses QHSEéb lors des cellules HSS ou QEébec.

  • La réalisation de visites de sécurité sur le site.

  • Sa participation aux analyses de risques et au suivi sur le terrain de la mise en œuvre des actions associées (contrôles réglementaires, analyses d’accidents, etc.)

  • La participation à la préparation de la revue de Direction du site en coordination avec la Direction.

Qualifications

De formation BAC+2 Chimie et/ou QHSE équivalent

Connaissance de la chimie analytique et minérale

Maîtrise des outils informatiques (suite Google)

Connaissance de la réglementation, des normes environnementales, aptitudes en management de la santé sécurité, du fonctionnement des normes ISO.

Permis B

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Vous travaillerez en horaires de journée de 8h00 à 16h00 (sauf impératifs d'exploitation), ce qui vous permettra de bénéficier d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS POLYVALENT H/F

  • 02 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-des-Gâts

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

OPÉRATIONS DE TERRASSEMENT LIÉES À L’EXPLOITATION

  • Assurer les travaux de création ou d’entretien de couches sur les alvéoles en exploitation;

  • Réaliser des digues et merlons; 

  • Assurer le terrassement de matériaux (argileux, sableux, etc).

  • Assurer la réalisation ou la réfection des pistes d’accès;

  • Participer au recouvrement des alvéoles; 

  • Travaux divers : terrassements divers, recherche de membranes, VRD, curage…

DÉCHARGEMENT DES DÉCHETS

  • Déchargement des conditionnés amiante et DI (Déchets Industriels);

  • Contrôler le déchargement des camions vracs;

  • Contrôler les documents administratifs d’admission

  • Peser les conditionnés et remplir des documents administratifs;

MISE EN PLACE DES DÉCHETS 

  • Mettre en place les déchets; 

  • Contrôler l’arrivée des déchets PSS et leur mise en place;

  • Prévoir les zones de déchargements amiante et/ou déchets industriels;

  • Participer au repérage quotidien sur un plan des zones de stockage de déchets dangereux; 

  • Transporter à l’aide d’engins des déchets de l’usine vers les alvéoles; 

  • Transporter à l’aide d’engins des matériaux d’une zone du site vers les alvéoles ou toute autre partie du site;

  • Faire une couverture efficace des déchets amiante; 

  • Gérer les eaux sur l’alvéole (pente);

  • Réaliser les travées et les déplacements de butoirs et signalisation de l’ISDD.

ENTRETIEN DES ENGINS, DES EPI ET DE LA ZONE DE TRAVAIL

  • Assurer l’entretien journalier, la maintenance préventive et le nettoyage de son engin (et des autres engins si besoin); 

  • Veiller au bon état de marche des engins et informer son responsable hiérarchique en cas de dérive; 

  • Porter et entretenir ses EPI selon les consignes en vigueur;

  • Assurer le maintien des dispositifs du site, de l’usine et de l’ISDD (membranes, réseaux gaz, lixiviats, électriques…) et signaler tout dommage à son responsable;

  • Assurer le nettoyage de sa zone de travail.

AUTRES MISSIONS PONCTUELLES

  • Participer à tous travaux connexes, où ses compétences, entre autres celles de conducteurs d’engins, sont jugées nécessaires

Qualifications

CAP conducteur d’engins ou similaire 

Compétences souhaitées

  • Conduite d’engins

  • Connaissance des procédures liées à l'activité du déchet

  • Connaissance des dangers liés à l’amiante et à notre activité

  • CACES en fonction du poste

  • Opérateur SS4

  • Habilitation électrique en fonction du site

  • Incendie / manipulation extincteurs en fonction du site

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Vous travaillerez en horaires de journée de 8h00 à 16h00 (sauf impératifs d'exploitation), ce qui vous permettra de bénéficier d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Attaché administratif d'exploitation F/H

  • 02 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L’activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia, recherche pour son Pôle Direction des Services aux Entreprises Auvergne un Attaché administratif et RH F/H en CDD à temps plein pour 6 mois.  

Basé à Clermont-Ferrand (63) et sous l'autorité du Directeur de pôle, vos missions principales seront les suivantes :

1- Embauche et accueil du salarié : établissement de la demande de besoin et de contrat, remise du dossier d'embauche et transmission du dossier au service paie.

2- Suivi des plans de formation : inscriptions, attestations, permis, habilitations, caces et autorisations de travail. Préparation du Plan de formation annuel.

3- Centralisation des dossiers du personnel (RH et Sécurité), transmissions des documents au service paie : arrêts de travail et autres justifications d'absence, mutuelle, changement de situation du salarié, demande d'acompte, prime collective.

4- Saisie et contrôle des pointages de l'ensemble du personnel du périmètre dans l'outil CHRONOTIME, levée des anomalies, création d'horaires de référence. Saisie et transmission des Notes de frais via l’outil RYDOO.

5- Recours à l'intérim via l'outil PEOPULSE : création des demandes émises, contrôle du contrat de mise à disposition avant signature, contrôle du paramétrage de base du dossier intérimaire transféré dans CHRONOTIME, saisie des pointages, contrôle et transmission des relevés d'heures aux ETT et validation des factures.

6- Suivi des visites médicales : inscriptions, renouvellement via le portail de la Médecines du Travail. Élaboration de la déclaration annuelle en lien avec les services RH et PSS.

7- Interface et lien entre les services supports RH et l’agence : accompagnement des équipes Exploitation et Administrative, réponse de 1er niveau aux questions de salariés, relais sur les sujets avantages sociaux, suivi des CP, des heures supplémentaires. Garant(e) de la mise à jour des dossiers du personnel.

8- Assistanat administratif du Directeur de pôle

Qualifications
  • Formation de niveau Bac +3
  • Licence professionnelle en gestion des ressources humaines ou Bachelor RH

  • Rigueur et organisation

  • Polyvalence

  • Qualités relationnelles

  • Discrétion

  • Capacité à travailler dans des délais contraints

  • Réactivité et disponibilité

  • Sens du service

  • Capacités rédactionnelles

  • Autonomie

Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. 

Informations supplémentaires

Horaires : 35h00 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...