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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 585 offres

Technicien/ Chef d'équipe (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Telerep Réhabilitation des Réseaux entité de Veolia,  entreprise de 270 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche des Techniciens et Chef d'équipe F/H pour notre agence située à Toulouse (34).

Description du poste

Vos missions seront les suivantes:

  • Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment.
  • Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Qualifications

Profil recherché :

  • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier du bâtiment/ construction.
  • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie sanitaire / plombier chauffagiste / Réhabilitation de logements
  • Détenteurs du permis VL.
  • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.

Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir.
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible et vous avez une réelle aptitude à l’encadrement d’équipe.

Informations supplémentaires

 Des grands déplacements sont à prévoir.

Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée

Rémunération:

  • Salaire à partir de 12.50€ brut de l'heure selon expérience
  • 13ème Mois
  • Épargne salariale
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Primes vacances
  • Indemnités Grands Déplacements ou panier repas
  • Mutuelle Pro BTP
  • CSE.

    Informations complémentaires:

    Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

    Rejoignez-nous et apprenez un métier qui à du sens!  N’hésitez pas à postuler !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Techniciens / Chef d'équipe F/H

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Mérignac

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Rejoindre Assainissement & Maintenance France, c'est contribuer à ressourcer le monde.

    Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
    l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

    Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

    Telerep Réhabilitation des Réseaux entité de Veolia, entreprise de 270 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche des Techniciens et un Chef d'Equipe en réhabilitation de canalisations verticales en immobilier (F/H) basé Merignac (33).

    Description du poste

    Vos missions au sein des équipes terrain, seront les suivantes:

    Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment,

    Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes

    Qualifications

    Profil recherché :

    • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS  Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier.
    • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie.
    • Détenteurs du permis VL.
    • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment sera fortement appréciée.
    • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.
    Informations supplémentaires

    Nous vous proposons :

    1. CDD, 35h/ semaine, travail en journée, à prévoir des grands déplacements selon le planning.
    2. Une rémunération à partir de 12.50 € de l'heure selon expérience
    3. Épargne salariale, Intéressement, plan d'Epargne Groupe
    4. Prise en charge du transport quotidien
    5. 13 ème Mois
    6. Primes vacances
    7. Indemnités Grands Déplacements, paiement des heures supplémentaires.
    8. Panier repas / mutuelle / CSE.

    Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

    Pour découvrir nos métiers, rendez vous sur notre site : www.telerep.fr

    Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Alternant/alternante - Contrôle interne finance (F/H)

    • 23 avril 2026
    • ENGIE GBS Solutions
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Garenne-Colombes

    DESCRIPTION :

    Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



    Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

    ENGIE recrute : une.e Alternant.e – Contrôle interne financier

    Diplôme préparé : BAC +4/BAC +5 dans le domaine de la finance/contrôle de gestion/audit

    Durée : 1 an

    Lieu : La Garenne-Colombes

    Vos missions, si tu les acceptes :

    1. Contribuer au dispositif de contrôle interne Finance

    • Contribuer aux campagnes de self-assessment : collecte des réponses, revue de cohérence, relances, suivi des indicateurs de conformité.
    • Aider à la préparation des tests de contrôles (sélection d’échantillons, vérification des preuves, formalisation des résultats).

    2. Analyser, synthétiser et suivre les plans d’actions

    • Participer à l’analyse des résultats (contrôles non satisfaisants, zones de risque, récurrence…).
    • Contribuer au suivi des plans d’actions avec les équipes locales (France, Europe, Amériques) : consolidation de l’avancement, relances, mise à jour des tableaux de bord.
    • Préparer des supports de synthèse à destination du management (presentations de résultats, focus par pays / process).

    3. Appuyer les projets d’amélioration continue et de transformation

    • Participer à la mise à jour / simplification de procédures et modes opératoires finance.
    • Contribuer à des projets de transformation (digitalisation, nouveaux outils, évolution de référentiels de contrôle) : préparation de supports, structuration de documents, suivi d’actions.
    • Aider à la préparation de sessions de formation / sensibilisation pour la première ligne de défense (centres de services partagés finance, achats, etc.).

    4. Participer à la vie de l’équipe

    • Prendre part aux réunions d’équipe et aux échanges réguliers avec les contrôleurs internes finance, IT et RH / risques.
    • Proposer des idées pour améliorer nos outils de suivi, nos présentations et notre manière de communiquer.
    • De façon générale, être un véritable partenaire au sein de l’équipe, avec une forte dimension d’apprentissage.

    Ce poste est fait pour toi si:

    • Tu prépares un Bac+4/5 (Université, école de commerce, école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en finance, audit, contrôle de gestion ou gestion des risques.
    • Tu disposes d’une première expérience (stage, alternance) en audit, contrôle de gestion, consolidation, comptabilité ou contrôle interne est un plus apprécié.
    • Tu es à l’aise avec les chiffres et les processus, tu maîtrises Excel et PowerPoint ; un intérêt pour les outils de data / GRC (Power BI, outils d’audit de données, etc.) est un plus.
    • Tu disposes d’un bon niveau d’anglais écrit et oral pour échanger dans un environnement international.
    • Tu fais preuve de :
      • Rigueur et sens du détail,
      • Curiosité et envie de comprendre le “pourquoi” derrière les process,
      • Esprit d’analyse et de synthèse,
      • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe,
      • Capacité à être autonome sur des sujets tout en sachant demander de l’aide quand nécessaire.

    Nous rejoindre c’est surtout bénéficier de :

    • Une vision très concrète et opérationnelle du contrôle interne finance dans un grand groupe.
    • L’opportunité de travailler avec plusieurs pays et cultures, sur des sujets au cœur des enjeux de conformité, de fiabilité des données financières et d’efficacité opérationnelle.
    • Un encadrement bienveillant par une équipe expérimentée issue de l’audit, de la finance et du contrôle interne, avec un suivi régulier de ta progression.
    • Un environnement où tu pourras :
      • Monter en compétence sur les référentiels de contrôle interne,
      • Approfondir ta connaissance des processus financiers end-to-end,
      • Développer des compétences transférables en audit, finance et gestion de risques

    Qui sommes-nous ?

    Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

    Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

    ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

    Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

    Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

    La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

    • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
    • Industrialisant et numérisant les opérations 
    • Etant innovant pour améliorer les performances 
    • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
    • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

    Et pour finir :

    Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

    ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

    • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingénieure / Ingénieur automatisme (F/H)

    • 23 avril 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Noyal-Châtillon-sur-Seiche

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne d’Engie Solution, nous recrutons à Noyal-Chatillon-sur-Seiche (35) une/un :  

      

    Ingénieure/Ingénieur en Automatisme (F/H)  

    En CDI  

    Votre quotidien 

    Vous deviendrez l’interlocuteur privilégié de la Direction Régionale sur l’ensemble des sujets liés à l’automatisme : conception, support technique, projets transverses, accompagnement des équipes et relations clients.

    Vous intervenez en coordination avec les équipes Travaux, Exploitation, Bureau d’Études et Commerce, ainsi qu’avec deux techniciens non cadres orientés terrain.

    1. Expertise & Référence technique

    • Agir en référent automatisme pour la DR Bretagne.
    • Apporter support, conseil, validation technique aux équipes internes.
    • Travailler en lien étroit avec les services Travaux, Exploitation et commerciaux.
    • Intervenir ponctuellement sur le terrain pour du réglage ou des mises au point.

    2. Conception & développement

    • Concevoir et programmer les automates : SOFREL, Distech, WIT, Trend.
    • Produire les documents associés : analyses fonctionnelles, schémas, plans, DOE.

    3. Études & projets

    • Participer aux réponses techniques et chiffrages en lien avec le Bureau d’Études.
    • Accompagner les travaux de la conception à la mise en service et à la réception.

    4. Animation & coordination

    • Animer le réseau de techniciens référents automatisme du territoire.
    • Contribuer au réseau national d’experts ENGIE Solutions.

    Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur toute la Bretagne, permis B indispensable.

    Vos bagages 

    • Formation Bac + 5 d’ingénieur en automatisme industriel.
    • 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
    • Connaissance en programmation d’automates : SOFREL, Distech, (WIT/Trend appréciés).
    • Maîtrise des protocoles BACnet & Modbus IP.

    Ce que nous proposons 

    • Un salaire annuel brut entre de €40k et €44k en fonction votre expérience
    • Un variable jusqu’à 8,25%,
    • Un véhicule de service
    • Une 6ème semaine de congés payés,  
    • Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

      

    Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

      

    Alors, serez-vous des nôtres ?    

      

    Les étapes pour nous rejoindre   

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
    2. Un entretien avec votre futur manager  
    3. On démarre quand ?  

      

      

    A propos de ENGIE

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Compliance Officer (H/F)

    • 23 avril 2026
    • ENGIE Global Markets S.A.S.
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    La Garenne-Colombes

    DESCRIPTION :

    Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

    à l’écoute ?



    Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

    ENGIE recrute



    une.e Alternant.e Compliance Officer (H/F), diplôme préparé M2 – DUREE : 1 an (12 mois)

    Lieu : La Garenne-Colombes (92)

    A propos de S&EM 

    ENGIE, leader mondial en énergie et services bas carbone, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour offrir une énergie fiable, durable et abordable à tous ses clients. Ce pôle stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

    Depuis nos salles de marchés, nous opérons au cœur des marchés de gros de l’énergie, en Europe et à l’international. Nos équipes réalisent du trading d’électricité, de gaz, de garanties d’origine et de CO₂, afin de sécuriser l’approvisionnement énergétique de nos clients. En anticipant les évolutions du marché et en pilotant des portefeuilles d’actifs diversifiés, nous développons des stratégies d’approvisionnement compétitives, flexibles et bas carbone.

    Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour offrir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain !

    Le contexte :

    Le département Ethics, Compliance & Privacy contribue à assurer que le développement et l’exercice des activités de S&EM se déroulent dans le respect des réglementations applicables et en particulier des réglementations bancaires, financières et spécifiques aux marchés de l’énergie.

    Dans le cadre du dispositif de conformité, d’éthique et de protection des données personnelles de S&EM, le département Compliance, Ethics & Privacy assure le rôle de 2ème ligne de défense, et il reporte directement à un membre du Comité Exécutif de S&EM.

       Vos missions, si vous les acceptez:
    • Contribuer à la mise à jour ou à la création de politiques et procédures en matière d’éthique, de conformité et de protection des données personnelles
    • Contribuer au développement et à la réalisation de contrôles de conformité, et au suivi de la mise en place des actions correctives
    • Participation à la vie de l’équipe Ethics, Compliance & Privacy (contribution aux tâches transverses, présentation de comptes rendus d’activité, …)
    • Participation à la diffusion de la culture Ethics, Compliance & Privacy au sein de S&EM
    • Participation aux conférences de place et veille réglementaire
    Votre parcours académique et votre niveau d’expériences:
    •  Master en Droit, Finance ou Compliance/éthique
    •  Une première expérience en Conformité financière et/ou bancaire serait un plus
    • Intérêt pour les marchés financiers et les marchés de l’énergie

    Cette alternance est compatible uniquement avec des formations proposant un rythme en blocs (plusieurs semaines consécutives en entreprise). Les rythmes hebdomadaires 2j/3j ne sont pas adaptés au poste.

    Compétences techniques et savoir-être :  
    • Vous maîtrisez des outils informatiques de base Office, notamment PowerPoint/Word/Excel
    • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
    • Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
    • Vous n’avez pas peur des challenges et êtes un team player !
    • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, dotée d’un sens relationnel développé et vous avez la capacité de vous adapter.
    • Vous avez de bonnes compétences en communication/présentation orale et écrite en français et anglais (anglais courant)
    Langues :
    •  Français et Anglais : courant
    Et pour finir :

    Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

    Qui sommes-nous ?

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternant - Incident Manager (F/H)

    • 23 avril 2026
    • ENGIE Information et Technologies S.A.
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Garenne-Colombes

    DESCRIPTION :

    Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

    à l’écoute ?



    Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

    ENGIE recrute



    une.e Alternant.e Incident Manager (H/F),

    Diplôme préparé Master 1/2– DUREE 2 ans

    Lieu : Engie Campus, La Garenne Colombe

    Vos missions :

    Assurer le suivi des incidents jusqu’à leur résolution et clôture, dans le respect des SLA/OLA.

    Appliquer les procédures de support et escalader vers les équipes N2/N3 lorsque nécessaire.

    Participer à la coordination des acteurs (équipes applicatives, infra, prestataires) lors d’incidents complexes ou majeurs.

    Participer à la rédaction de comptes rendus d’incidents et aux retours d’expérience (REX / post-mortem).

    Surveiller la santé des applications de façon journalière

    Contribuer à la capitalisation des connaissances (procédures, modes opératoires, bases de connaissances).

    Identifier des axes d’amélioration sur les processus de support et de gestion des incidents.

    Participer à la standardisation et à l’industrialisation du support N1.

    Vos compétences :

    De formation Bac+3/+4, vous disposez de connaissances/expériences dans : 

      Connaissances de base en informatique / systèmes d’information.

      Intérêt pour les environnements ITSM / Incident Management (ITIL apprécié).

      Intérêt ou à l’aise avec les outils de ticketing (JIRA Service Management, ServiceNow ou équivalent – formation possible).

      Intérêt et compréhension des environnements applicatifs et/ou infrastructures (cloud, réseaux, applications métier – notions).

    Les atouts d’une alternance chez Engie :

    Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

    Mutuelle

    Comité d’entreprise

    Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

    Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

    Qui sommes-nous ?

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Apprenti assistant RH F/H

    • 23 avril 2026
    • Idex
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Chavanod

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Dans le cadre de son développement, Idex recrute un(e) Apprenti(e) Administratif(ve) avec une spécialisation en ressources humaines et gestion administrative.

    Rattaché(e) à l’Assistante Administrative, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des activités opérationnelles.

     Missions principales
    • Développement des compétences, notamment par la mise en œuvre du plan de formation

    • Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs

    • Participation à l’animation de la vie de l’entreprise (projets Qualité de Vie au Travail)

    • Passation de commandes auprès des fournisseurs

    • Animation de la communication interne

    • Gestion administrative du personnel (médecine du travail, congés payés, etc.)

    • Accompagnement et suivi des personnes en situation de handicap, en tant que référent(e) RQTH

    Formation
    • Formation Bac +2 (BTS GPME, SAM ou Assistant de gestion), ou vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines

     Qualités requises
    • Rigueur et sens de l’organisation

    • Réactivité 

    • Esprit d’équipe

    • Polyvalence 

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternance Géomaticien (H/F)

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Mérignac

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

    Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

    Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

    Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

    Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

    Description du poste

    Au sein de l’Agence de Mérignac (33), au sein du service bureau d’études, vous serez en charge d’assister le responsable du service sur les thématiques SIG, depuis la création et de la validation de bases de données à l’automatisation de traitements et de reportings. Une assistance sur les outils Autodesk est également souhaitée.


      

    Les missions principales qui vous seront confiées :

    • Traiter et alimenter nos bases de données Assainissement SIG (ArcGIS Entreprise) en lien avec des prestations diverses (Géoréférencement, schémas directeurs, suivi de contrats…)

    • Concevoir, analyser et mettre à jour nos applications cartographiques web (ArcGIS, ArcOpole)

    • Faire évoluer des applications cartographiques et services (ArcGIS Enterprise, Experience Builder/Web AppBuilder) en lien avec les besoins métiers

    • Concevoir, développer et maintenir des scripts et outils d'automatisation (Python/SQL) pour l'intégration, le contrôle qualité et la mise à jour des données géographiques

    • Définir et automatiser des contrôles qualité (topologie, cohérence réseau, règles métiers)

    • Réaliser des plans d’ensemble et des plans de détails nécessaires à l’exécution de nos chantiers

    • Assister les techniciens et les utilisateurs SIG sur les applicatifs mobiles et web en vue d’optimiser leur utilisation

    Qualifications

    Profil recherché :

    De formation minimum BAC+3, vous êtes attiré par la gestion environnementale et la géomatique. Vous avez une bonne connaissance des logiciels de cartographie permettant de traiter les données SIG (QGIS, ArcGIS). Vous disposez également de certaines bases et aisances avec le langage informatique (Python, SQL, Arcade…) ainsi que des connaissances dans le logiciel AutoCAD.

    Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome, avez l’esprit d’initiatives. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 


      

    Compétences techniques entourant le poste :

    • Expertise en traitement de données spatiales et bases de données (SQL), idéalement ArcGIS Enterprise et/ou PostGIS

    • Développement et automatisation : Python (écosystème géospatial) et scripting

    • Maîtrise de la qualité de données (contrôles, topologie, validation)

    • APIs et services : ArcGIS REST API, web services, authentification

    • Développement Web : JavaScript (ArcGIS API for JavaScript), création d'applications et widgets

    • Toutes autres connaissances en développement informatique autour des solutions SIG


      

    Informations complémentaires :

    Poste basé à Mérignac (33). 

    Permis B est recommandé.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Type de contrat : Alternance

    2 Alternances - Prompt Engineering - H/F

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

    Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

    Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

    Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

    Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

    Description du poste

     Au sein de la Direction Digital Business & Technology (DB&T), nous recherchons deux alternant(e)s pour travailler auprès de la Product Manager Veolia Secure GPT.

    Vos missions seront les suivantes :

    1. Conception et optimisation de prompts :

    • Rédiger des prompts clairs et structurés
    • Tester différentes formulations pour maximiser les performances
    • Documenter les bonnes pratiques de prompt engineering

    2. Tests et évaluation :

    • Évaluer la qualité et la pertinence des réponses
    • Identifier les biais et les limitations
    • Mettre en place des métriques d'évaluation

    3. Amélioration continue :

    • Collecter les retours utilisateurs
    • Itérer sur les prompts existants
    • Proposer des optimisations

    4. Documentation et standardisation :

    • Créer des templates de prompts réutilisables
    • Maintenir une bibliothèque de prompts
    • Établir des guidelines d'écriture

    5. Collaboration :

    • Travailler avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins
    • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques
    • Participer aux revues de prompts

    6. Veille technologique :

    • Se tenir informé des avancées en prompt engineering
    • Tester de nouvelles approches et techniques
    • Partager les connaissances avec l'équipe

    Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de début octobre 2026.

    Qualifications

    Vous êtes étudiant(e)s en école d'ingénieurs (spécialité IA, informatique, Data Science, etc).

    • Programmation en Python : Maîtrise approfondie de Python, un langage de
      programmation essentiel dans le domaine de l'intelligence artificielle et du traitement du langage naturel, utilisé pour écrire des scripts efficaces et manipuler des frameworks d'IA
    • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
    • Curiosité et Esprit d'Expérimentation : Volonté de tester et d'explorer les capacités de l'IA
    • Pensée Analytique et Logique : Capacité à décomposer des problèmes et à structurer des instructions claires
    • Créativité : Imagination pour formuler des prompts innovants et efficaces
    • Rigueur et Précision Rédactionnelle :  Attention aux détails et clarté dans l'écriture pour guider l'IA
    • Adaptabilité et Apprentissage Continu : Aptitude à évoluer rapidement dans un domaine en constante mutation
    • Patience et Persévérance : Ténacité pour affiner les prompts par itérations successives

    Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Alternance

    Alternance - Chef de projet CRM - H/F

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

    Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

    Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

    Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

    Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

    Description du poste

    Au sein du Centre d’Excellence Salesforce (CoE), votre rôle consistera à piloter la gestion de produits applicatifs Sales & Marketing tout en animant une communauté d'experts à l'échelle du Groupe.

    1. Objectifs du Poste

    • Pilotage applicatif : Piloter la gestion de produits applicatifs Sales & Marketing et contribuer à opérer les missions du Centre d’Excellence Salesforce (CoE)

    • Gouvernance et Expertise : Participer à la gouvernance et à l’animation de la communauté d’experts CRM en interagissant avec les experts techniques et fonctionnels pour recueillir et partager les bonnes pratiques

    • Stratégie éditoriale : Concevoir et publier des contenus liés à l’utilisation du CRM (success stories) ou à des innovations

    • Knowledge Management : Développer l’offre “Knowledge Hub” du Centre d’Excellence Salesforce.

    • Animation : Animer la communauté d’experts en orchestrant des points de rencontre réguliers et thématiques

    2. Activités

    • Gestion et Déploiement de l'Écosystème Sales/Marketing : Accompagner l'administration et le déploiement des solutions partenaires. Vous aiderez les Business Units à intégrer ces outils dans leurs processus quotidiens

    • Démonstration et Valorisation des Solutions : Réaliser des présentations et des démonstrations des outils de vente auprès des clients internes. Vous saurez mettre en avant les bénéfices concrets et les cas d'usage adaptés à leurs besoins

    • Pilotage de la Performance et ROI : Consolider les KPI de valeur des initiatives CRM à l'échelle du Groupe. Vous participerez au calcul du Retour sur Investissement pour justifier et valoriser les projets portés par le CoE

    • Création de contenu et animation : Gérer l'ensemble des communications de la communauté. Vous rédigerez des posts réguliers sur nos réseaux internes (Google Chat/Spaces) et une newsletter mensuelle à destination d'une audience variée (sponsors, admins, directeurs commerciaux)

    • Gestion du 'Knowledge Hub' : Administrer et mettre à jour notre base de connaissances centralisée, en y intégrant de nouveaux playbooks, standards et modes opératoires

    • Valorisation des réussites : Partir à la chasse aux 'Success Stories' auprès des BUs, les documenter et les partager pour inspirer le reste du groupe

    • Mise en relation et Peer-Learning : Identifier des problématiques communes entre les Business Units et organiser des sessions d'échange direct. Vous favorisez le partage de solutions concrètes et éprouvées sur le terrain entre les experts du Groupe

    • Organisation d'événements : Organiser et faciliter des moments de rencontre, tels que les appels mensuels de la communauté, des webinaires thématiques, et la préparation de notre 'CoE Day' annuel

    • Mesure de l'impact et de l'engagement : Définir et suivre les indicateurs de participation de la communauté. Vous analyserez ces données pour ajuster les formats de communication et démontrer la valeur ajoutée du CoE

    Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois à compter du 01/09/26.

    Qualifications

    Vous entrez en Master (Bac+4/5) en École de Commerce, Communication, Marketing ou IAE, idéalement au sein d'un de ces établissements : ESCP, ESSEC, SKEMA, EM Lyon, EMLV, Centrale, Mines Paris, Telecom Paris, ESILV, ENSAE, CY TECH.

    • Connaissance de Salesforce, maîtrise de la suite Google Workspace et des outils d’intelligence artificielle pour la création de contenu.

    • Solides connaissances en gestion et méthodologies projet, gestion de produits et utilisation des indicateurs SMART.

    • Connaissance en création de contenu éditorial. Une première expérience en communication interne, gestion de communauté ou conduite du changement est un vrai plus.

    • Anglais C1 - Courant
    • Français C1 - Courant
    • Gestion de produit
    • Gestion de projet
    • Management des SI
    • Animation de communauté
    • Qualités éditoriales
    • Aisance relationnelle
    • Capacité d’orchestration
    • Agilité international
    • Curiosité technique 
    • Gestion des priorités et parallélisation
    • Bon niveau de communication orale   
    • Excellent niveau de communication écrit
    • Esprit d’analyse et de synthèse
    • Rigueur et Organisation
    • Adaptabilité et flexibilité

    Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Type de contrat : Alternance

    Chauffeur opérateur

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.


    Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

    Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
    • 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
    • 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
      

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

    Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

    Description du poste

    Au sein de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :

    • Conduite d'un PL ou SPL

    • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

    • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

    • Maintenir le chantier propre et rangé 

    • Travail en équipe (2 personnes minimum)

    • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

    Qualifications
    • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

    • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

    • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

    • L'habilitation ADR est appréciée

    Informations supplémentaires

    Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

    • 13ème mois 

    • Panier repas

    • Prime d’intéressement et de participation 

    • Epargne salariale

    • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

    Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

    Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

    Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

    On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

    Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    INGÉNIEUR·E QUALITÉ – Alternance (H/F) Au cœur des technologies de traitement d'eau pour l'industrie - Poste en alternance – Toulouse

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

    VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

    VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

    Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

    Description du poste

    Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

    INGÉNIEUR·E QUALITÉ – Alternance (H/F) Au cœur des technologies de traitement d'eau pour l'industrie Poste en alternance – Toulouse

    Contexte :

    Rattaché·e à la Responsable QHSE Europe T&P, vous intégrez une équipe de 4 personnes couvrant l'ensemble du périmètre européen. Une équipe à taille humaine, où chacun·e prend le lead sur ses sujets, avec une vraie culture de la coopération et de l'exigence collective.

    L'équipe intervient sur une gamme de technologies de traitement d'eau variée et en constante évolution : ultrafiltration (PUF, SUF), osmose inverse, traitement UV, ozonation. Le périmètre s'est récemment élargi, ce qui crée un contexte stimulant pour apprendre et contribuer dès le départ.

    Votre rôle ? Être le lien entre les clients industriels utilisateurs, les chefs de produits et la supply chain — pour que chaque produit livré soit conforme à ce qui a été vendu, fonctionne comme prévu, et génère de la satisfaction durable.

    Ce poste s'inscrit dans une logique de montée en compétences progressive sur 2 ans. Les 6 premiers mois sont dédiés à la découverte du périmètre et des outils. À mi-parcours, vous gérez vos missions en autonomie sur votre ligne de produits. En dernière année, vous êtes pleinement opérationnel·le et pilotez vos sujets de A à Z.

    Missions :

    • Suivi et analyse des retours clients : Vous recueillez les réclamations et demandes d'amélioration, identifiez les bons interlocuteurs en interne et contribuez à la résolution des problèmes. Cela demande autant de rigueur dans l'analyse que d'aisance relationnelle pour naviguer dans une grande organisation.
        

    • Veille réglementaire : Vous assurez la surveillance des évolutions réglementaires liées aux technologies de traitement d'eau (Directive Machine, Eau potable, normes européennes) et proposez les mises à jour nécessaires. Une capacité à synthétiser des textes complexes pour les rendre actionnables est essentielle.
        

    • Amélioration continue et documentation qualité : Vous participez à la mise à jour du système documentaire de management de la Qualité et de la Sécurité (ISO 9001 & ISO 45001) et contribuez à l'amélioration des processus en place. La rigueur et le sens de l'organisation sont vos meilleurs alliés ici.
        

    • Analyses de risques produits et process : Vous réalisez des analyses de risques selon les méthodes HAZOP et AMDEC. Ces compétences se construisent progressivement — vous serez accompagné·e pour monter en compétence sur ces méthodologies tout au long de l'alternance.
        

    • Support à la résolution d'incidents : Vous appliquez les méthodes de résolution de problèmes adaptées (5W, 6M, QRQC) pour analyser les incidents clients et fournisseurs et structurer les plans d'actions correctives.
        

    • Automatisation et data : Vous développez des scripts Python pour automatiser des flux de travail, analyser des données et intégrer des solutions d'intelligence artificielle dans nos processus. Un appétit pour ces outils est attendu dès l'arrivée.
    Qualifications

    Ce poste est fait pour vous si vous :

    • Préparez à la rentrée de septembre 2026 un Bac+5 en QHSE (mastère ou diplôme d'ingénieur·e), après un Bac+3 en génie chimique, mécanique ou procédés

    • Avez un anglais courant — à l'écrit comme à l'oral — et une vraie capacité de synthèse et de rédaction en français et en anglais

    • Êtes à l'aise pour aller chercher l'information, poser les bonnes questions et créer votre réseau dans une grande organisation

    • Savez écouter, comprendre et restituer de manière claire ce qui est complexe

    • Avez les bases en Python et une appétence pour les outils d'IA

    • Êtes autonome dans votre organisation, capable de prendre des décisions de premier niveau

    • Avez le permis B (des déplacements ponctuels en France et en Espagne sont à prévoir, notamment lors des mises en route sur sites industriels)

    • Avez réalisé des stages en environnement industriel, idéalement avec une composante technique ou qualité

    Informations supplémentaires

    Quelques informations complémentaires :

    Type de contrat : Contrat d’apprentissage

    Poste à pourvoir à partir de septembre 2026

    Poste en alternance – 2 ans (rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école) 

    Travail en journée 

    Localisation : Toulouse (préférence pour un·e candidat·e basé·e sur Toulouse) 

    Télétravail : 2 jours par semaine après validation de l'autonomie

    Rémunération proposée : Selon la grille légale de l'alternance 

    Tickets restaurant

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Type de contrat : Alternance

    Chargé de projet Qualité Sécurité Environnement en alternance (H/F)

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mauguio

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    Le Pôle Qualité Produits accompagne les Territoires dans la maîtrise du traitement  des eaux dans la région Sud. Il assure la gestion technique des prélèvements, garantit le bon fonctionnement des installations et veille au respect des normes environnementales et sanitaires pour garantir un service optimal de traitement des eaux.

    Au sein du Pôle Qualité produits de la Direction des Opérations Regionale Sud, vous êtes un(e) acteur(rice) clé dans la structuration de nos processus Qualité. 

    Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :  

    • Refonte du système documentaire : construction et déploiement d’un nouvel espace dédié à la documentation du Pôle Qualité Produits
    • Harmonisation des pratiques métiers : centralisation et standardisation des pratiques  et outils existants relatifs à la gestion du stock des produits chimiques, des déchets de laboratoire et du parc d'équipements des techniciens préleveurs (inventaire, suivi métrologique, traçabilité)
    • Rédaction et mise à jour de modes opératoires : formalisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des techniciens préleveurs et des équipes en Territoires
    • Veille réglementaire, interne et contractuelle : suivi des évolutions applicables et analyse de leurs  impacts sur les activités du Pôle
    Qualifications

    Formation : Master ou école d'ingénieur en Qualité Sécurité Environnement

    Compétences techniques :

    • Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001…)
    • Notions en réglementation (risque chimique, déchets) et métrologie
    • Maîtrise de la suite Google 

    Qualités attendues :

    • Rigueur et sens de l'organisation
    • Esprit d'analyse et de synthèse
    • Bon relationnel et esprit d'équipe
    • Autonomie et force de proposition
    Informations supplémentaires

    Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

    Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

    Le permis B est indispensable.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Alternance

    Électrotechnicien en alternance H/F

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mauguio

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe de techniciens en électrotechnique qui intervient sur nos sites de traitement d’eau potable ou eaux usées. En tant qu’Alternant, voici vos missions :

    • Assurer l’entretien et veiller au bon fonctionnement des installations d'eau potable et d'assainissement du secteur (partie process Eau potable et assainissement),
    • Accompagner vos collègues dans la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne,
    • Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes,
    • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

    A l'issu de votre formation en alternance vous serez en capacité de gérer des installations d'eau potable en assainissement et grâce à la partie théorique de l'école en capacité de dépanner ses installations (maintenant de niveau 1 et 2).

    Qualifications

    Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur.

    Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat général, Bac STI Électrotechnique, STI2D, Bac Pro ELEEC, Bac S ou équivalent. Vous avez une capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

    Vous allez débuter une formation en alternance en BTS Electrotechnique. 

    Capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

    Informations supplémentaires

    Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

    Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : Alternance

    Ingénieur Etudes et Projets en CDD (F/H)

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Neuilly-sur-Marne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Bienvenue chez Franciliane

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

    Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

    Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes et Projets en CDD pour intégrer le service ServO au sein de la Direction de Logistique à compter du 1er juin 2026 jusqu’au 31 décembre 2026. 

    Le ServO est un centre de pilotage centralisé (hyperviseur). Il regroupe en temps réel l'ensemble des données du service d'eau, production, distribution, qualité de l'eau, incidents, fuites, etc... Il est également un outil d'aide à la décision : il mesure des indicateurs de performance, fournit des rapports et des tableaux de bord et permet un suivi 24/7.

    Vous avez pour mission de réaliser des études hydrauliques en régime permanent et transitoire et de suivre divers projets liés au fonctionnement du réseau d’eau potable. 

    Vos principales missions au sein de l’Unité Traçabilité Augmentée : 

    Etudes et Projets 

    • Mener des études hydrauliques en régime permanent et transitoire concernant le réseau d’eau potable :
      • assistance à l’exploitation
      • dimensionnement des conduites et des équipements
      • défense incendie
      • suivi de la qualité de l’eau (temps de séjour et chlore)
      • dimensionnement des équipements de protection anti-bélier
    • Construire et mettre à jour des modèles mathématiques du réseau
    • Participer à l’amélioration du calage des modèles
    • Préparer, animer et dépouiller des campagnes de mesures
    • Assurer le suivi des simulations automatiques journalière
    • Suivi de projets de métrologie en réseau notamment déploiement d’un parc de 200 capteurs de pression Haute Fréquence capables de détecter des coups de bélier et analyse des mesures
    • Suivi des projets de sectorisation du réseau et de modulation de pression

    Possibilité de monter en compétence sur les sujets suivants : 

    • Coordonner et valider l’ordonnancement des interventions et des travaux sur les ouvrages d'intérêt central afin de garantir la sécurité d’alimentation du territoire et des zones d’eau tout en assurant une optimisation de la performance énergétique et hydraulique
    • Etre référent d’une application du ServO (application en lien avec la coordination et la stratégie ou la qualité d’eau ou l’aide au diagnostic du réseau)

    Possibilité de réaliser des astreintes.

    Qualifications

    Votre parcours professionnel 

    Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou université de préférence en hydraulique urbaine. Vous avez une expérience préalable de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. 

    Vos compétences :

    • Vous avez des compétences techniques en modélisation mathématique des réseaux d’eau potable
    • Vous avez un bon relationnel et une appétence particulière pour la coordination d’activité avec d’autres services
    • Vous avez des compétences organisationnelles et de communication interpersonnelle
    Informations supplémentaires

    Le poste est basé à Neuilly-sur-Marne avec quelques déplacements sur le terrain. 

    Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

    • d’un véritable parcours de formation dédié 
    • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
    • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
    • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
    • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

    Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    Agent de réseau - Canalisateur en alternance (H/F)

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Frontignan

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

    Description du poste

    Le service local Ouest Hérault est une unité opérationnelle de terrain qui assure la gestion et la maintenance des infrastructures d'eau et d'assainissement. C'est un service technique qui intervient directement sur le terrain pour garantir la qualité et la continuité du service d'eau et d'assainissement pour les usagers du territoire Hérault.

    Au sein du service local Ouest Hérault du territoire Hérault, vous intégrerez l’équipe d’exploitation qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement. Sur une période de 13 mois (490 heures de formation), vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur : la lecture de plan, la pose de canalisations d’eaux usées et d’eau potable, l’utilisation de petits engins de chantiers, la topographie, la maçonnerie, la réfection provisoire de chaussée, les techniques d’intervention sur réseaux en place, la signalisation de chantier. L’entreprise financera l’habilitation AIPR et le Caces ® R 482 catégorie A.

    À l'issue de la formation, vous serez en mesure d’intervenir sur :

    • La réalisation les petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisation,
    • La construction d'un réseau d'assainissement et à la construction d'un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics, 
    • Les travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux,
    • Les travaux sur branchements et canalisations d’Eau Potable et d’Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux),
    • Le terrassement manuel et mini-pelle (si titulaire du CACES),
    • L'exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…),
    • La pose et dépose de compteurs.
    Qualifications

    Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur.

    Vous allez débuter une formation de Titre professionnel canalisateur en alternance au sein de l’organisme INNOVISTA basé à Toulouse.

    Vous êtes motivé(e) et  vous avez l’envie d’apprendre. Vous avez une aptitude au travail manuel.

    Vous aimez travailler en équipe et à l’extérieur.

    Informations supplémentaires

    Le rythme de l’alternance est d’environ 1 semaine par mois en centre de formation. Les frais pendant les périodes de formation seront pris en charge par l’entreprise (le trajet A/R sur Toulouse, l’hébergement et la restauration). Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Alternance

    Technicien Traitement des Eaux (H/F)

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Mans

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

    Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

    L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

    Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

    Description du poste

    Le responsable de la Station et L’ équipe de 20 personnes vous attend pour participer au bon fonctionnement de la station d’épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

    - Vous assurez les opérations d'exploitation des ouvrages de traitement en :

    • Optimisant les réglages et le pilotage de l’usine pour obtenir 100 % de conformité sur l’eau traitée et les rejets

    • Analysant les données des 200 capteurs de l'usine sur la supervision du site         

    • Vérifiant les process par des prélèvements analysés par le laboratoire du site, 

    • Assurant  l’entretien et le bon état des équipements,

    - Vous travaillerez sur une usine possédant des équipements novateurs et en constante évolution technique.

    - Après un temps d’expérience sur site, l’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’appel pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service durant l’astreinte).

    - En adéquation avec notre culture de sécurité, le respect des règles de sécurité est fondamental.

    Qualifications

    Votre expérience dans le domaine des stations d’épuration / L’assainissement des eaux usées sera déterminante

    Informations supplémentaires

    Chez Veolia, vous apprecierez :

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    • Une rémunération attractive déterminée entre 27 000 € et 32 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

    - salaire sur 13,5 mois

    - Indemnité Eau

    - Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

    - Plan d’Epargne Retraite

    - Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

    - Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Technicien.ne Exploitation des Eaux H/F

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Angers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

    Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

    L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

    Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

    Description du poste

    Dominique, le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement  de l’Usine de dépollution de la Baumette à Angers, d’une capacité de 290 000 eqH.

    Au quotidien : 

    Vous assurez l’entretien courant des ouvrages de l’usine (prétraitement, desodo, traitement des sables, déshydratation -séchage des boues, méthanisation biogaz)

    Vous procédez aux réglages nécessaires des installations de traitement et effectuez les analyses,

    Vous procédez au prélèvements quotidiens des échantillons (eau + boue) pour analyse labo,

    Vous réceptionnez et procédez au dépotage de produits chimiques,

    Vous assurez l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements, la maintenance 1er niveau des équipements électromécaniques

    Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés (GMAO- AqManager, Bureautique)

     Vous veillez au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail.

    L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service)

    Qualifications

    Votre formation et votre expérience dans le domaine de traitement des eaux est souhaitée.

    Niveau minimum requis: BAC Pro 

    Vous avez envie de travailler dans une équipe solidaire et engagée, rejoignez nous !

    Informations supplémentaires

    Chez Veolia, vous apprecierez :

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    • Une rémunération attractive déterminée entre 27 000 € et 32 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

    - salaire sur 13,5 mois

    - Indemnité Eau

    - Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

    - Plan d’Epargne Retraite

    - Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

    - Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC PRO

    Type de contrat : CDI

    Chargé de reporting Eau et Assainissement H/F

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Villefranche-sur-Saône

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

    Description du poste

    Le contexte

    Vous intégrez l’équipe “ingénierie”  de la Direction des Opérations du Territoire et prenez en charge les activités de reportings techniques et autres en lien avec les services opérationnels. En parallèle et selon l’activité, vous participez et contribuez aux projets et études techniques en eau et assainissement.

    Le Territoire en quelques chiffres c’est :

    • plus de 150 collaborateurs qui interviennent sur l’ensemble du cycle de l’eau

    • une cinquantaine d’unités de traitement en assainissement et eau potable

    • 4 000 km de réseaux AEP et assainissement

    • 100 000 personnes desservies en eau potable et 100 000 en collecte des eaux usées

    Ce poste s’adresse prioritairement à un ingénieur junior, qui maîtrise la “data”, et qui souhaite développer ses compétences dans le domaine de l’eau en vue d’évoluer vers d’autres fonctions à moyen terme.

    Les missions

    • Participer à la rédaction des bilans de fonctionnement annuel des systèmes d'assainissement

    • Suivre et piloter le bon fonctionnement des diagnostics permanents

    • Participer à la rédaction des rapports annuels du délégataire

    • Concevoir et animer des tableaux de bord de performance pour transformer la donnée en levier de décision opérationnelle

    • Assurer le suivi des indicateurs contractuels et la gestion des pénalités dans le cadre de contrats DSP et de prestation

    • Participer et réaliser des études et des projets à destination des services d’exploitation (Modélisation de réseaux, PGSSE, Étude de filière boues…)

    Qualifications

    Formation

    • BAC +4/5 technique dans le domaine de l’eau ou ingénieur généraliste

    • Expérience (stage/alternance ou autre) dans le domaine de l’eau préférable

    Compétences techniques

    • Connaissances des outils de la suite Google dont Datastudio et G script sont un plus

    • Connaissance ou appétence pour les outils de Business Intelligence (Power BI)

    • Maîtrise des outils bureautiques avancés (Microsoft Office)

    • Connaissance  sur des outils d’analyse des données  (QGIS )

    Compétences comportementales

    Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse

    Capacité à travailler en équipe et en transversalité

    Bonnes capacités rédactionnelles et de communication

    Autonomie et force de proposition

    Informations supplémentaires

    Rémunération et statut selon profil : 38-43 k€ + intéressement et participation + tickets restaurant

    36 jours ouvrés de congés payés

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    mots clés : électrotechnique régulation automatisme instrumentation

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANT·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE – TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE – CROLLES (38)

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Crolles

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

    VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

    VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

    Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

    Description du poste

    Vous cherchez une alternance dans la maintenance industrielle ? On a ce qu'il vous faut.

    Dans le cadre de nos activités industrielles sur le site de Crolles (38), nous recherchons :

    ALTERNANT·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE – TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE – CROLLES (38)

    Contrat d'apprentissage

    Le contexte:

    Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. En tout, 20 collaborateurs·trices Veolia sont présent·e·s sur le site.

    Vous interviendrez sur une station de traitement des eaux usées équipée de technologies variées : biofiltre, bassin MBBR, stripping, filtre presse et filtre à sable. Au quotidien, vous travaillerez sur des moteurs, pompes, surpresseurs, compresseurs et capteurs.

    Un environnement technique concret, idéal pour mettre en pratique ce que vous apprenez en cours.

    Vos missions:

    Maintenance préventive : vous participerez aux opérations planifiées sur les équipements de la station (80% de l'activité)

    Maintenance curative : vous aiderez à diagnostiquer les pannes et à mettre en œuvre les solutions techniques

    Traçabilité : vous apprendrez à utiliser la GMAO pour renseigner vos interventions

    Gestion des stocks : vous participerez au suivi des pièces détachées

    Coordination : vous serez en contact avec les prestataires et sous-traitants intervenant sur le site

    Qualifications

    Ce profil, c'est vous si…
    Vous préparez un BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou une formation équivalente (Bac Pro Maintenance avec projet d'évolution)
    Vous avez des bases en mécanique et/ou électromécanique
    Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent
    Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et vous savez être autonome sur les tâches qui vous sont confiées
    Vous respectez les règles de sécurité — c'est non négociable chez nous
      

    Informations supplémentaires

    Quelques informations complémentaires :

    • Type de contrat : Contrat d'apprentissage

    • Travail en journée

    • Rémunération : selon grille légale de l'alternance et profil

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : Alternance

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