Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vous serez en charge de l'exploitation et de la maintenance des équipements de toutes utilités d'un site industriel

Vos missions à nos côtés:
* Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client
* Réaliser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client
* Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations
* Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...)
* Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations

Horaires de journée

Astreinte suivant un rythme pré-défini, Une entreprise à taille humaine

Un parcours d'intégration pour nos nouveaux collaborateurs

Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service

Du matériel de qualité pour servir nos clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

* Exigence dans la qualité des livrables

* Simplicité dans la manière d'intervenir

* Partage des connaissances

Ces principes guident chacune de nos missions et font notre différence., Et si votre expertise façonnait le réseau ferroviaire de demain ?

En tant que Chef de projet ferroviaire voie ferrée, vous jouez un rôle central dans la réussite de nos projets d'infrastructure ferroviaire.

Vos défis au quotidien :
* Anticiper et planifier : mettre en place les outils, ordonnancer et coordonner les interventions.
* Analyser et optimiser : identifier les contraintes, proposer des solutions techniques, organisationnelles et contractuelles pour garantir le respect des délais.
* Piloter les études et les travaux : études amont, exécution, synthèse et suivi de chantier.
* Coordonner les acteurs : intégrer tous les paramètres spatiaux, temporels et humains pour un projet fluide.
* Proposer et conseiller : solutions opérationnelles, planifications ajustées, contribution aux offres techniques.

DESCRIPTION :

* Exigence dans la qualité des livrables

* Simplicité dans la manière d'intervenir

* Partage des connaissances

Ces principes guident chacune de nos missions et font notre différence., Et si votre expertise façonnait le réseau ferroviaire de demain ?

En tant que Chef de projet ferroviaire voie ferrée, vous jouez un rôle central dans la réussite de nos projets d'infrastructure ferroviaire.

Vos défis au quotidien :
* Anticiper et planifier : mettre en place les outils, ordonnancer et coordonner les interventions.
* Analyser et optimiser : identifier les contraintes, proposer des solutions techniques, organisationnelles et contractuelles pour garantir le respect des délais.
* Piloter les études et les travaux : études amont, exécution, synthèse et suivi de chantier.
* Coordonner les acteurs : intégrer tous les paramètres spatiaux, temporels et humains pour un projet fluide.
* Proposer et conseiller : solutions opérationnelles, planifications ajustées, contribution aux offres techniques.

DESCRIPTION :

Au sein du territoire Oise, et sous la responsabilité du Manager Eau, vous aurez en charge le pilotage d'une équipe de 10 personnes pour assurer un service de qualité, la sécurité et l'engagement des collaborateurs pour atteindre les objectifs du service. Vos principales missions seront :

* Pilotage de l'activité
* Préparer et anticiper les actions à moyen et long termes de son équipe.
* Préparer les interventions et analyse les interventions dans un objectif de l'amélioration continue.
* Organiser les moyens pour tenir les engagements contractuels.
* Challenger l'organisation et améliorer les pratiques pour atteindre les objectifs.
* Accompagner les équipes afin de faire évoluer les compétences de son équipe.
* Animer au quotidien des rituels auprès de ses équipiers en utilisant les outils du Lean Management.
* Réaliser les entretiens annuels de ses équipes.

* Sécurité :
* Animer son équipe en vue de l'atteinte des objectifs sécurité (PASD, minute sécurité, causeries, PA équipe, protocoles sécurité,...).
* Contrôler des conditions d'intervention en sécurité de ses équipiers.

* Performance Opérationnelle
* Optimiser la performance opérationnelle à l'aide d'indicateurs afin de challenger son équipe.
* Expert dans l'utilisation des outils métiers.
* Assurer un reporting à son N+1 des performances de l'activité et des engagements contractuels .
* Assurer au quotidien les relations avec les collectivités dans le but de fidéliser et de développer les échanges commerciaux.

DESCRIPTION :

participer à la définition du planning avec les équipes Marketing et RH ; - Site web et SEO : mettre à jour et optimiser le site web, rédiger des articles et améliorer le référencement, participer à l'amélioration continue du site web ; - CRM et lead generation : gérer et suivre les leads via le CRM Hubspot ; - Analyse et reporting : suivre et analyser des performances ; - Accompagnement et support des filiales : créer des contenus marketing/commerciaux et apporter un appui sur des projets clés (CRM, campagnes digitales, communication).

DESCRIPTION :

Développement commercial : - Réaliser les premiers contact de prospection (mail, LinkedIn, téléphone) et organiser les rendez-vous ; - Participer à la préparation et à la tenue du salon Ceramitec à Munich (mars 2026) ; - Mettre à jour et fiabiliser les données dans Sales Force.

DESCRIPTION :

Vous êtes le pilier organisationnel du Centre de Formation Irisolaris. Véritable coordinateur/trice, vous assurez la logistique, l'administration, l'accueil et le support pédagogique des formations.
Grâce à vous, chaque session se déroule dans les meilleures conditions et chaque formateur ou apprenant bénéficie d'un accompagnement professionnel et fluide., Accueil & coordination du centre

- Assurer l'accueil des stagiaires, formateurs, visiteurs et gérer les communications (téléphone, mail).
- Être l'interlocuteur référent pour les demandes d'information et d'orientation.

Gestion des locaux & services généraux

- Garantir la bonne tenue des espaces (salles de formation, espaces communs).
- Gérer les approvisionnements, le matériel pédagogique et les interventions techniques.
- Être le référent Services Généraux du site de Gardanne.

Organisation logistique des formations

- Coordonner les sessions : réservation des salles, installation du matériel, mise en place des équipements.
- Préparer les supports, documents et ressources nécessaires aux formateurs et apprenants.

Gestion administrative & suivi des dossiers

- Administrer les formations dans Dendreo et sur les tableaux de bord internes.
- Traiter les documents réglementaires : feuilles de présence, conventions, attestations, etc.
- Suivre les financements et paiements (clients, OPCO, financeurs publics).
- Préparer les éléments nécessaires à la facturation et traiter les commandes via Dolibarr.

Reporting & amélioration continue

- Rédiger des comptes rendus et bilans de formation.
- Suivre les indicateurs : participation, satisfaction, performance.
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation et les processus internes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Business Developer ambitieux(se) pour développer notre portefeuille clients et accompagner notre croissance.martigu
Ton terrain de jeu : De L'Hérault (34) aux Alpes-Maritimes (06).

Tes missions :
Prospecter de nouveaux clients et ouvrir des comptes stratégiques
Fidéliser ton portefeuille en créant des relations durables
Suivre ton activité et ton pipe via un reporting précis
Être force de proposition pour améliorer nos offres et notre présence sur ton secteur, Depuis 2006, date de sa création, SECURILOG est en mesure d'appréhender l'ensemble des facteurs risques humains, risques technologiques, risques industriels et surtout d'en minimiser l'exposition.

Aujourd'hui, elle accompagne les entreprises dans sa gestion quotidienne des risques et leur apporte les moyens de réussir les mutations pour inculquer la culture "prévention des risques" à leurs salariés.

DESCRIPTION :

Intégrer le pôle affaires en tant que Chargé d'affaires maintenance sur les activités ventilation climatisation, c'est réaliser un choix de carrière de long terme qui vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :
Elaborer et planifier les activités en accord avec l'organisation en place.
Etre garant de l'intégration des activités fortuites, et de l'exhaustivité des activités prévues.
Préparer le dossier d'intervention en évaluant les risques et en intégrant les parades nécessaires en contrôlant l'exactitude et l'exhaustivité des documents et des conditions d'interventions, et en définissant les exigences techniques et de qualité à respecter.
Pour cela, vous rédigez les Cahier des Clauses Techniques Particulières ainsi que les demandes d'achats en étant en relation avec l'acheteur sur l'ouverture des offres techniques et commerciales.
Aussi, vous aurez pour rôle de :
Ordonnancer les activités de l'affaire confiée en déterminant leur enchaînement, en étant garant du planning mis à jour en temps réel, et du respect des délais.
Piloter et suivre la réalisation en veillant au respect des exigences.
Fixer aux métiers contributeurs et prestataires les exigences et les objectifs à atteindre
Animer les réunions d'enclenchement et suivre la levée des préalables en vérifiant auprès des fournisseurs la compréhension des enjeux.
Valider les procès-verbaux de début et fin de travaux, et les réceptionner de manière comptable.
Contrôler le planning d'intervention en vérifiant la prise en compte de l'ensemble des activités.

Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier (formation savoirs communs du nucléaire d'une durée de 3 mois et formations techniques métier). Une expérience préalable en environnement nucléaire est appréciée mais pas indispensable.

Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets.

Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.
Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr

Vous souhaitez vous investir dans un poste où le travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables et avez un goût et une capacité pour la gestion de projets et d'affaires.
Vous disposez d'un sens critique, d'une bonne capacité d'analyse et de diagnostic.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

pour des missions de maintenance et de dépannage sur des chaudières avec bruleurs fuel ou gaz, de petite ou moyenne puissance.

DESCRIPTION :

Votre mission sera d'etre le responsable de toutes les actions nécessaires au respect des performances, des coûts, des délais et de la qualité du ou des marchés de sous-traitance.

A ce titre,vous serez en charge de :

-Rédiger et mettre à jour les documents d'étude système (Equipement et Fournisseur)

-Suivre le déroulement de la commande

-Réaliser ou faire réaliser le contrôle technique des livrables produits par les sous- traitants.

-Établir le planning détaillé et en assurer le suivi., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Responsable travaux H/F est un manager opérationnel chargé de superviser plusieurs projets ou chantiers. Il a un rôle de coordination, de suivi budgétaire et de gestion des ressources humaines. Il veille à la satisfaction clientèle et à la réussite des projets tout en garantissant le respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et de qualité.

Gestion du pôle travaux

Coordonner et superviser l'activité de plusieurs chantiers au sein de son pôle

Être garant du bon déroulement des chantiers en respectant les engagements (délais, coûts, qualité, exigences techniques) de l'ordre de service à la fin de la GPA

Mettre en place et suivre les plans d'action pour atteindre les objectifs du pôle dans le respect des process internes

Planifier des projets en fonction des ressources et des priorités

Assurer la conformité des projets avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité)

Être garant du bon déroulement des chantiers de son pôle, de la

Encadrement et management des équipes

Superviser les Conducteurs de travaux, les Chefs de chantiers et autres membres de l'équipe

Veiller à la gestion des plannings et à l'affectation des ressources humaines et matérielles

Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des membres de son équipe

Assurer la motivation et l'efficacité des équipes en maintenant un bon climat social

Suivi budgétaire et financier

Assurer le suivi financier, contrôler les budgets alloués à chaque chantier et optimiser les marges

Analyser les écarts entre prévisionnel et réel, et proposer des actions correctives

Contrôler les achats de matériel/prestations et les commandes en lien avec les chantiers du pôle

Coordonner les moyens humains alloués aux projets

Relation client et reporting

Fidéliser et entretenir la relation client relevant de son pôle

Assurer le suivi de la satisfaction et du respect des engagements contractuels

Participer ponctuellement aux réunions de pilotage avec les clients

Etablir des comptes-rendus d'activités de son pôle

Assurer un reporting régulier auprès de la direction, en apportant une analyse et en proposant des axes d'amélioration (process, organisation, suivi, moyens humains)

Participer et animer les réunions de pilotage interne

Sécurité et qualité

Être garant du respect des normes de qualité, de sécurité et de mise en œuvre applicables aux chantiers

Assurer une veille technique et règlement en lien avec l'activité

Mettre à jour les procédures qualité et sécurité de son activité

Relations internes

Conducteurs de travaux, chefs de chantier, ouvriers et techniciens, bureau d'étude

Services supports

Direction

Relations externe

Clients

Fournisseurs

Sous-traitants

Prestataires

Bureaux d'études

Organismes de contrôle et de certification

Administrations publiques

Compagnies d'assurance

Chantiers : déplacements réguliers sur différents chantiers sur toute la zone géographique d'intervention de l'entreprise, Gestion de projet : Planification, coordination et suivi des projets

Supervision technique : Expertise dans les métiers du BTP, gestion de la qualité et sécurité

Gestion financière : Élaboration, suivi, ajustement et optimisation de budgets

Management d'équipe : Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines

Communication et négociation : Compétences relationnelles avec les clients, les sous-traitants et la direction

Conformité réglementaire : Respect des normes et des procédures administratives

Savoir-être

Leadership : Capacité à diriger, motiver et inspirer les équipes

Organisation et rigueur : Gestion précise des priorités et des ressources

Autonomie et initiative : Prendre des décisions et agir sans supervision, anticiper les problèmes

Communication efficace : Savoir écouter, informer clairement et négocier avec les différents acteurs des chantiers

Gestion des conflits : Résoudre les tensions de manière diplomatique et constructive

Relation client : Assurer la satisfaction du client tout en respectant les délais et les contraintes techniques ;

Vision stratégique : Anticiper les besoins à long terme et gérer les chantiers avec une vision globale

Intégrité et honnêteté : Être transparent, fiable et respecter les engagements envers les clients

DESCRIPTION :

Vous êtes autonome et polyvalent. Vous avez votre attestation de capacité à la manipulation des fluides.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Démonter une ancienne installation

- Installer des équipements de climatisation DRV, unités intérieures avec leurs accessoires

- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils

- Poser des tuyauteries

- Tester l'étanchéité, charge fluide frigorifique

- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

- Changer / réparer une pièce défectueuse

- Maintenance des installations

DESCRIPTION :

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Intégrez une équipe dynamique à l'écoute des patients !

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation? Autonome, vous recherchez un poste itinérant au domicile du patient et riche de contact auprès des équipes médicales? Pédagogue, vous aimez former et éduquer le patient pour l'amener à devenir acteur de sa maladie?

Votre mission? Former les patients à l'utilisation de leurs dispositifs médicaux, effectuer le suivi de leur traitement et les éduquer à une bonne observance.

Vous aurez pour mission d'accompagner nos patients à leur domicile dans la prise en charge de leur dispositif médical lié à la perfusion, ou au diabète. Ainsi, vous serez en charge de :
* mettre à disposition le dispositif médical et former le patient (et son entourage) à sa bonne utilisation
* coordonner et former les infirmiers libéraux à la bonne manipulation du dispositif
* suivre le traitement, son observance et remonter les informations auprès des équipes médicales
* rédiger des comptes-rendus détaillés à destination des prescripteurs
* valoriser notre prestation auprès des équipes soignantes
* faire le lien entre le prescripteur, la structure hospitalière et les patients dans leur environnement familial.

DESCRIPTION :

Développement des activités commerciales

- Mettre en oeuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen.
- Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin, organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, dégustations, événements divers).
- Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients, mettre en place une stratégie locale, des plans d'actions commerciales spécifiques.

Pilotage de la performance commerciale

Suivre les prévisions de vente : chiffre d'affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente, taux de transformation, panier moyen, etc.).

- Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs.
- Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d'affaires.
- Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction.

Management du personnel

- Former, intégrer, évaluer le personnel, accompagner son développement professionnel.
- Définir les objectifs de son équipe, soutenir ses actions tendant vers leur réalisation.
- Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial.
- Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux.

Gestion opérationnelle, financière et administrative

Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin.

- Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines).
- Suivre le compte d'exploitation, gérer le cahier de caisse et les remises en banque, participer à l'élaboration du budget du magasin.
- Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires.
- Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs., Un accompagnement et une disponibilité du Responsable du Réseau expérimenté et ayant une bonne connaissance des produits.

- L'opportunité de participer activement à un projet de développement de réseau offrant des perspectives d'évolution en adéquation avec ton engagement

DESCRIPTION :

PV de réception et jusqu'à la levée des réserves, - Veiller au respect des délais contractuels, - Contrôler la conformité technique des travaux, - Assurer le suivi financier des travaux réalisés, - Tenir à jour le dossier administratif et constituer le dossier technique (DOE, notes de calculs, plans d'EXE, ...), - Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles, - Manager les ressources terrain, - Participer aux réunions de chantiers, et apporter les réponses attendues La liste des missions est non exhaustive. Des déplacements sont à prévoir sur les centrales nucléaires suivantes: Cattenom, Nogent-sur-Seine, Chooz et Fessenheim. PROFIL De formation de niveau BAC+2 (BTS ou équivalent) dans un domaine technique type CVC, froid ou électricité. Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans la conduite de travaux dans le secteur tertiaire. Idéalement, vous avez déjà travaillé
au sein d'une centrale nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre leadership, votre rigueur et votre organisation. Chez Dalkia EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + véhicule de service + panier repas (7,10 euros net). Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET... Le poste est soumis à une enquête administrative. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DESCRIPTION :

Simulation, Gestion de données, PLM) ; - Assurer le suivi et la satisfaction du client (support, méthodologies de conception, suivi d'incidents) ; - Produire des contenus techniques (Bonnes pratiques, Base de connaissance ) ; - Travailler en appui des équipes techniques et commerciales (suivi après-vente).

DESCRIPTION :

Sous responsabilité directe du Romain RENARD (Responsable de pôle Opérations et Projets) les missions se déclinent comme suit :
*Participation au pilotage des affaires et projets en cours ;
*Appui au pilotage des appels d'offres et à la rédaction des offres technico-économiques ;
*Appui du responsable dans la gestion des opérations à court, moyen et long terme (plannings, appels de charges, plans de formations, recrutement...) ;
Développement de programmes de formations pour les futurs recrues Framatome FIT (solution technique, gestion des achats, fabrication des modules d'entrainement, rédaction des modes opératoires...).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'Analyste Financier Senior, vos missions principales sont les suivantes :

Suivi opérationnel des financements :
* Préparation des avis de tirage de dette et coordination avec les établissements bancaires
* Suivi des tirages et des remboursements
* Calcul et contrôle des intérêts intercalaires, frais financiers, et commissions bancaires
* Suivi des covenants et engagements juridiques et financiers contractuels (reporting, ratios, obligations d'assurance, etc.)

Reporting et middle office :
* Mise à jour des tableaux de suivi de dette et engagements financiers
* Participation à la préparation des reportings financiers internes et bancaires
* Constitution et mise à jour des datarooms

Support à la direction financière et aux opérations :
* Assistance aux opérations financières (financements bancaires, refinancements, cessions d'actifs)
* Coordination avec les équipes juridiques, construction, asset management
* Suivi et assistance aux audits menés par les partenaires bancaires, les fonds d'investissement et leurs conseils (juridiques, techniques, assurantiels)
* Mise en place et suivi des campagnes de financement participatif

DESCRIPTION :

Assurer la prospection de nouveaux clients publics et privés sur ta zone commerciale.
Promouvoir nos offres stratégiques : Contrats de Performance Énergétique (CPE), Marchés Globaux de Performance (MGP).
Mettre en avant nos solutions innovantes : photovoltaïque, géothermie, solutions hybrides.
Valoriser nos offres d'efficacité énergétique, notamment le P1 électrique.
Développer un portefeuille client rentable, en cohérence avec la stratégie de décarbonation du Groupe.