Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

gestion du contrat de fourniture d'électricité. Dans le cadre du renforcement temporaire de nos équipes, la Base Opérationnelle de Quimper recherche un(e) candidat(e) pour occuper un poste de magasinier pour le site de Quimper Vos missions consisteront à : - Gestion et réapprovisionnement des stocks du magasin, - Passage de commandes et leurs réceptions, - Appui à la gestion du parc transformateurs, (Physique et administratif), - Appui à la gestion des flux de déchets sur le site, - Appui logistique aux équipes, (Transport de matériels sur chantier), - Renfort sur le territoire du Finistère, Une formation vous sera dispensée à votre démarrage. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui
vous est donné. Vous appréciez la relation avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction. Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques. Permis B exigé, permis PL apprécié CACES 3 (Chariot élévateur) apprécié. Formation SST appréciée. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous., * Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
* Assurer le suivi des stocks en temps réel
* Gérer les stocks
* Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

DESCRIPTION :

ARVALIS-Institut du végétal est un organisme privé de recherche agronomique appliquée agricole qui emploie plus de 450 personnes réparties sur 27 sites en France. Sur l'Arc Méditerranéen (Région Sud-PACA et ex-Languedoc Roussillon), l'activité Arvalis est structurée autour des stations de Nîmes -Marguerittes (30-Gard) et de Gréoux les Bains (04-Alpes de Haute Provence). Au service des producteurs et des organisations agricoles, Arvalis mobilise son expertise en toute indépendance pour l'émergence de systèmes de production conciliant compétitivité économique, adaptation aux marchés, respect de l'environnement et augmentation de la résilience face au changement climatique.

Contenu du stage :

Appui aux expérimentations sur blé dur :

• Suivis des essais : réalisation des notations et observations tout au long de l'essai (notations maladies, biomasse, comptages, grains/pailles).
• Aide à la récolte,
  échantillonnage, laboratoire : analyses de qualité (PMG, H2O, PS, protéines).
• Saisie informatique, analyse statistique des résultats et rédaction du rapport de stage.
  
  Thématiques de stage :
• Suivis des essais variétaux Blé dur / Blé tendre.
• Pilotage fertilisation azotée.

Le stagiaire choisira son thème de rapport de stage selon les thématiques étudiées sur la station de Nîmes -Marguerittes (30).

Formation aux méthodes d'expérimentation champ et labo par l'équipe Arvalis.

Formation BTSA / DUT.
Goût pour le terrain et l'agronomie.
Aptitude au travail en équipe.
Curiosité, rigueur, autonomie.
Permis B obligatoire (déplacement avec véhicule de service sur les plateformes d'essais : secteur Vallée du Rhône, Camargue, Lansargues).

Entreprise : Arvalis
Lieu : Marguerittes, à côté de Nîmes (30)
Période : du 27/04/2026 au 24/07/2026
Stage : rémunéré selon la réglementation en vigueur / tickets restaurant

DESCRIPTION :

Tu veux un CDI stable, une rémunération motivante et une équipe qui te tire vers le haut ?

Nous te proposons un parcours Futur Chef d'Équipe des Ventes Junior, pensé pour te faire évoluer en 2 à 3 mois vers un poste à responsabilité, avec une formation complète : terrain, management et pilotage d'activité.

Au quotidien, tu commences par le coeur du métier : accompagner des particuliers dans leur transition énergétique.
Grâce à un audit énergétique 100 % digitalisé depuis une tablette professionnelle fournie, tu les aides à choisir leurs abonnements d'électricité, de gaz et leurs solutions photovoltaïques, à domicile et en galeries marchandes sur des périodes ciblées.

DESCRIPTION :

Tu veux un CDI stable, une rémunération motivante et une équipe qui te tire vers le haut ?

Nous te proposons un parcours Futur Chef d'Équipe des Ventes Junior, pensé pour te faire évoluer en 2 à 3 mois vers un poste à responsabilité, avec une formation complète : terrain, management et pilotage d'activité.

Au quotidien, tu commences par le coeur du métier : accompagner des particuliers dans leur transition énergétique.
Grâce à un audit énergétique 100 % digitalisé depuis une tablette professionnelle fournie, tu les aides à choisir leurs abonnements d'électricité, de gaz et leurs solutions photovoltaïques, à domicile et en galeries marchandes sur des périodes ciblées.

DESCRIPTION :

Tu veux un CDI stable, une rémunération motivante et une équipe qui te tire vers le haut ?

Nous te proposons un parcours Futur Chef d'Équipe des Ventes Junior, pensé pour te faire évoluer en 2 à 3 mois vers un poste à responsabilité, avec une formation complète : terrain, management et pilotage d'activité.

Au quotidien, tu commences par le coeur du métier : accompagner des particuliers dans leur transition énergétique.
Grâce à un audit énergétique 100 % digitalisé depuis une tablette professionnelle fournie, tu les aides à choisir leurs abonnements d'électricité, de gaz et leurs solutions photovoltaïques, à domicile et en galeries marchandes sur des périodes ciblées.

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Travaux/Peinture H/F en CDD, Vos missions à nos côtés:
* Réaliser les travaux dans les domaines multitechniques (cloison, serrurerie, menuiserie, vitrerie... Tout corps d'état).
* Réaliser des petits travaux de rénovation et d'aménagement (peinture, pose de revêtements, petite plomberie, etc.)
* Prendre les mesures appropriées en cas de dysfonctionnement des installations.
* Intervenir sur chantiers de peintures intérieures / extérieures
* Etablir les rapports d'intervention
* Collaborer avec les autres corps de métiers et les prestataires externes si nécessaire

Poste du Lundi au Vendredi, Une entreprise à taille humaine

Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

* Assurer la conformité des produits finis
* Retirer des produits non conformes
* Règles de sécurité
* Réaliser des opérations manuelles de façonnage/rou

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du maître de stage, le/la stagiaire participera à la réalisation d'expertises écologiques, intégrant :
* Un travail de recherches et de synthèses bibliographiques ;
* Des expertises de terrain (avifaune, herpétofaune, ...) ;
* Un travail de cartographie sous SIG (logiciel QGIS) ;
* Un travail d'analyse et de rédaction de rapports ;

Le stagiaire H/F sera aussi amené à participer aux réunions en lien avec ses missions et sous la responsabilité de son maître de stage.

DESCRIPTION :

En tant que Chauffeur Hydrocureur vos missions sont les suivantes :
* Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés
* Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration
* Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de bassin de dessablage et d'avaloirs
* Effectuer le dépotage du camion
* Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.
* Participer à l'astreinte

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'accélération de notre stratégie sur les sites nucléaires majeurs de Tricastin et Marcoule, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Nucléaire expérimenté(e) pour développer et piloter nos activités travaux dans une région au cœur de la filière nucléaire française.

Votre rôle sera déterminant pour renforcer notre présence auprès des exploitants NUC et pour sécuriser des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement exigeant., Développement stratégique & relations nucléaires

Définir, structurer et déployer une stratégie de développement spécifique aux sites nucléaires de Tricastin et Marcoule, en cohérence avec les orientations du groupe.
Identifier de nouvelles opportunités au sein de la filière nucléaire et développer un réseau solide auprès des exploitants, ingénieries, partenaires industriels et sous-traitants.
Représenter l'entreprise auprès des acteurs clés du nucléaire, en valorisant notre expertise technique et nos savoir-faire.
Pilotage des offres & chiffrage

Piloter la réponse aux appels d'offres nucléaires, avec une maîtrise complète du processus : administratif, technique, financier et commercial.
Réaliser le chiffrage de projets complexes (>1 M€) dans un environnement technique (CVC, électricité, mécanique, instrumentation, etc.), en intégrant les exigences et standards propres au secteur nucléaire.
Gestion de projets complexes

Piloter et développer des projets nucléaires d'envergure, de la phase d'étude de faisabilité jusqu'à la fin du démarrage opérationnel.
Mener les négociations commerciales dans une logique de maîtrise des risques, conformité réglementaire et optimisation des opportunités.
Assurer le suivi opérationnel des contrats remportés : gestion des délais, budgets, ressources, performance technique et satisfaction client.

Le poste est basé à Vitrolles et des déplacements réguliers sont à prévoir., Rejoindre Dalkia c'est :

- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière.
- Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du maître de stage, le/la stagiaire participera à la réalisation d'expertises écologiques, intégrant :
* Un travail de recherches et de synthèses bibliographiques ;
* Des expertises de terrain (avifaune, herpétofaune, ...) ;
* Un travail de cartographie sous SIG (logiciel QGIS) ;
* Un travail d'analyse et de rédaction de rapports ;

Le stagiaire sera aussi amené à participer aux réunions en lien avec ses missions et sous la responsabilité de son maître de stage.

DESCRIPTION :

Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :

* L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,
* L'animation et le développement de l'équipe,
* La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
* La gestion quotidienne du magasin.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au service de projets scientifiques d'envergure internationale ?
Vous aimez combiner rigueur juridique, travail en équipe et missions transverses ?
Cette opportunité est pour vous !
Missions :
Vous contribuez à la production juridique
* Rédaction et analyse de courriers, documents et contrats basés sur des modèles validés
* Mise à jour des bases de données (contentieux, contrats, assurances, corporate, marques…)
️ Vous sécurisez les procédures
* Suivi des procédures administratives (cohérence, délais, complétude)
* Suivi des sinistres et contribution à la stratégie de prévention des litiges
* Traçabilité rigoureuse des échanges et actions menées
Vous facilitez les décisions juridiques et stratégiques
* Recherche documentaire et sélection d'informations fiables
* Préparation d'éléments d'aide à la décision
* Structuration, organisation et archivage des dossiers juridiques
Vous agissez comme relais entre les équipes juridiques et les métiers
* Participation à la veille réglementaire et à l'analyse des évolutions légales
* Contribution à des réseaux internes pour harmoniser les pratiques juridiques
* Promotion d'une culture de conformité au sein de l'organisation, L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Politique de congés favorable
- Possibilité de télétravail
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)

DESCRIPTION :

Bien qu'Apis mellifera soit à la fois une espèce gérée et sauvage, les populations vivant en liberté ont suscité relativement peu d'attention comparé aux populations gérées par les apiculteurs. Ce manque de connaissances a conduit à ce que l'espèce soit classée comme « données insuffisantes » sur la liste rouge de l'UICN en Europe. On sait pourtant que des colonies sauvages subsistent sur le continent, avec des densités estimées, par exemple, à 0,23 colonie par km² dans des forêts allemandes (Kohl et al. 2022) et une estimation suggérant que plus de 80 000 colonies d'abeilles mellifères sauvages pourraient être présentes dans les forêts européennes (Requier et al. 2020). Toutefois, très peu de données sont disponibles en France, et il reste incertain si ces colonies sont réellement autosuffisantes ou si leur maintien dépend d'un apport régulier d'essaims issus des ruchers.

Présentation du sujet et des objectifs

L'objectif de ce stage visera à collecter des données originales sur les colonies d'abeilles mellifères vivant à l'état sauvage, dans la forêt domaniale de la Croix-aux-Bois, située sur le territoire de la Zone Atelier environnementale rurale Argonne. Ce stage s'inscrit dans le cadre du projet de recherche européen FREE-B (financement BiodiversA+) ayant pour but d'étudier les colonies d'abeilles mellifères vivant à l'état sauvage en Europe pour préserver la diversité, assurer la résilience et promouvoir un changement transformateur dans l'apiculture avec des solutions basées sur la nature. Une thèse de doctorat est actuellement en cours portée par l'EGCE sur ce programme, sur plusieurs terrains d'étude en France. L'Argonne fait donc partie de ces terrains d'étude, et les résultats collectés intègreront ainsi ceux à l'échelle nationale.

La prospection de colonies d'abeilles se fera à l'aide d'une méthode originale, le bee lining (Seeley et Visscher, 1989).Cette méthode consiste à une approche de capture-marquage-recapture. Des butineuses sont capturées sur les fleurs, puis placées dans une "bee box" où on leur fournit une source de nourriture. Les abeilles sont ensuite marquées d'un point de couleur puis relâchées. Une fois relâchées, elles retournent à leur colonie et font des allers-retours entre cette source de nourriture et la colonie. On enregistre alors la direction de vol et le temps qu'elles mettent pour faire un aller-retour, ce qui nous permet d'estimer la localisation de la colonie., * Identification d'espèces botaniques et de groupes de pollinisateurs
* Capture et marquage d'abeilles
* Traitement de données géographiques (SIG)
* Analyse de données : visualisation et statistiques
* Des échanges sont à prévoir avec des collaborateurs non académiques locaux concernés par la problématique : ONF, GDSA des Ardennes, apiculteurs, etc.

DESCRIPTION :

Rattaché à une équipe technique de 8 personnes, vous serez le référent technique sur l'ensemble des services back-end de la plateforme., Architecture & Développement
* Concevoir et développer de nouveaux microservices en .NET Core (.NET 6+).
* Refonte progressive de l'outil historique en ASP.NET 4.8 vers une architecture moderne.
* Développer des APIs REST robustes, découplées et scalables.
* Monter en compétence et accompagner les développeurs de l'équipe.

Modernisation du système
* Migration d'une base SQL Server monolithique vers plusieurs bases PostgreSQL.
* Participation à la mise en place de nouveaux modules billetterie.
* Développement de services interconnectés (partenaires, systèmes de vente, bornes…).

Déploiement & Exploitation
* Déployer, maintenir et optimiser les microservices sur Kubernetes.
* Améliorer la communication inter-services (API Gateway, Service Mesh).
* Collaborer avec les équipes DevOps pour automatiser les pipelines CI/CD.
* Assurer la fiabilité des services, notamment en période hivernale (astreintes planifiées)., * Une modernisation majeure, visible et structurante : Vous contribuez à transformer un outil historique en un système moderne basé sur les microservices. Votre impact sera concret, mesurable et valorisé à long terme.
* Un rôle clé avec une vraie responsabilité technique : Vous devenez le point de référence de l'équipe sur les choix technologiques, l'architecture et la qualité du code. Votre expertise guidera les évolutions techniques des prochaines années.
* Des projets challengeant à forte volumétrie : La plateforme est utilisée massivement lors des saisons touristiques : performance, scalabilité et fiabilité sont au cœur des enjeux., Une de ses filiales conçoit et opère la plateforme e-commerce permettant l'achat et le rechargement de forfaits de ski, la billetterie, la vente de casiers et autres services touristiques.
Son objectif : proposer une interface unique et interconnectée, capable de gérer l'ensemble des flux pour les stations et les acteurs du secteur.

Dans le cadre d'une réorganisation interne, cette entreprise recherche aujourd'hui l'ingénieur qui prendra la responsabilité technique de l'équipe, dans un contexte de modernisation complète de leur solution historique.

DESCRIPTION :

La Chambre d'agriculture de la Drôme vous propose un stage en arboriculture au sein de l'équipe cultures pérennes.

La Chambre d'agriculture de la Drôme dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Drôme. 1ere région productrice d'abricots, la région AURA doit faire face à plusieurs défis : adaptation au changement climatique, réponse aux attentes de qualité du consommateur, aux attentes sociétales de réduction des intrants et à la concurrence internationale.

Sur le site d'Etoile sur Rhône, et en réseau avec d'autres sites du Sud-Est de la France, des collections de nouvelles variétés d'abricots et nouveaux porte-greffes ont été mises en place,
pour juger de leur comportement agronomique.

Des parcelles spécifiques permettent de juger de l'intérêt des variétés en agriculture biologique, d'autres permettent de connaître la sensibilité des variétés aux différents bio-agresseurs, en l'absence de protection.

Les objectifs sont donc :

- d'identifier par période de maturité les variétés les plus intéressantes et les mieux adaptées au changement climatique pour la région, au niveau agronomique, qualitatif, et sanitaire.

- d'identifier les porte-greffes pouvant permettre de répondre aux défis à venir (diminution de la ressource en eau, fatigue des sols...)
Vos missions :

Effectuer le suivi des différents essais :

• au verger : notations, récolte, opérations culturales
• en station : pesée, calibrage et description des échantillons
• au laboratoire : analyse
  de fruits (fermeté, taux de sucre, acidité, test de dégustation)
• au bureau : saisie et analyse des données. Mise en forme des données pour diffusion

• Vous êtes issus d'une formation Ingénieur agricole, master 1 ou 2, IUT, BAC+2 minimum
• Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux (se), et aimez le travail en équipe
• Vous avez un goût prononcé pour le travail de terrain
• Vous maitrisez les outils bureautiques et particulièrement Excel.

• Durée du stage : 3 mois, à partir de mai/juin 2026
• Lieu de travail : Etoile sur Rhône, Ferme expérimentale
• Mobilité : déplacements sur le site - permis B obligatoire
• Indemnité de stage selon la réglementation
• Tickets restaurants

Informations complémentaires : christophe.chamet@drome.chambagri.fr

DESCRIPTION :

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service gestion, assure les missions de :

Gestion du personnel :
- Instruction des dossiers de recrutement
- Suivi des rapports de stage et de titularisation
- Gestion des positions administratives : temps partiel, disponibilité, congé parental, congé paternité, mise à disposition, détachement hors collectivité
- Gestion des carrières (avancement d'échelon, de grade et promotion interne)
- Elaboration des actes administratifs et transmission au contrôle de légalité
- Application du statut et des règles internes de fonctionnement
- Elaboration et suivi des contrats et des présences des contractuels

Etablissement de la paie :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie (primes et indemnités, avantage en nature, heures supplémentaires, supplément familial de traitement, primes dimanche et jours fériés, primes nuit, avancement d'échelon des personnels titulaire, contractuel et des agents en indemnité perte d'emploi)
- Suivi des allocations de Retour à l'Emploi
- Suivi de la législation et de la réglementation en matière de rémunération
- Pointage des grèves
- Information aux agents des modifications et incidents concernant leur paie
- Exécution de la paie
- Contrôle, mise sous pli et diffusion des bulletins
- Attestations salaires et emplois
- Calcul de coûts
- Suivi de la participation à une complémentaire santé et au contrat collectif de prévoyance, de la carte de transport et de la participation à une mobilité douce
- Exploitation des états de charges, établissement des bordereaux de charges, mandatement, transmissions dématérialisées trésorerie et organismes (URSSAF, Caisses de retraite etc.), liaison Indigo, Hopayra
- Déclaration de la Donnée Sociale Nominative
- Suivi de l'évolution du logiciel
- Dossier aide aux vacances

Gestion de l'absentéisme :
- Saisie des arrêts de travail et suivi de l'absentéisme pour maladie ordinaire, gestion du temps partiel thérapeutique…
- Saisie des arrêts pour accident de travail du personnel non titulaire et déclaration sur Net entreprise
- Traitement des Indemnités Journalières, du demi-traitement, de la journée de carence…
Missions / conditions d'exercice
Autres missions :
- Etablissement des bilans et des tableaux d'absentéisme
- Participation à la mise en place des réformes diverses
- Participation à l'élaboration du bilan social et de l'état INSEE
- Participation à l'élaboration du budget (tableaux préparatifs…)
- Participation au déroulement des élections professionnelles et du COS
- Polyvalence avec les autres agents du service

DESCRIPTION :

La Direction de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement du groupe Veolia recherche un(e) stagiaire.

Dans cette direction, l'équipe innovation a pour mission de développer et mettre à échelle des projets innovants : nouvelles offres, nouveaux marchés, partenariats.. pour Veolia et participer à la croissance du groupe à court et moyen terme. L'équipe innovation est organisée autour des trois piliers du plan stratégique GreenUp de Veolia : décarboner, économiser et régénérer des ressources, et dépolluer.

Le stage est lié à la thématique de la régénération des ressources naturelles, avec deux roadmaps gérées par la même équipe : l'eau et les matières organiques.

Le dérèglement climatique menace les territoires confrontés à des défis hydriques majeurs de sécheresses, inondations, stress hydrique, dégradation des ressources en eau et des sols risquant des ruptures d'approvisionnement en eau et en alimentation, ainsi que l'effondrement des écosystèmes. L'eau et les matières organiques sont des ressources locales vitales dont dépendent tous les acteurs économiques.

Veolia innove pour régénérer, transformant les risques climatiques en sécurité écologique et en résilience territoriale. L'activité d'innovation est structurée autour de solutions durables liées à la fertirrigation pour valoriser les nutriments présents dans les eaux usées traitées en agriculture circulaire, les approches de replenishment, les solutions fondées sur la nature ou encore le REUSE. Veolia accélère aussi son développement dans le marché d'une agriculture plus circulaire, en proposant des solutions comme la valorisation des matières organiques pour améliorer la santé des sols, la production de fertilisants organiques et d'énergies décarbonées.

Vous pourrez ainsi être amené(e) à travailler sur les sujets eau et/ou matière organique selon les besoins., * Réaliser des études technico-économiques pour orienter des axes d'innovation en lien avec la gestion des ressources en eau et l'agriculture,
* Comprendre les enjeux de la gestion de l'eau et de la chaîne de valeur alimentaire et savoir identifier des solutions innovantes,
* Analyse de la chaîne de valeur, et comprendre le secteur d'activité et les acteurs du marché,
* Effectuer la veille et le sourcing : mapping sectoriel, screening de cibles potentielles sur les thématiques d'investissement retenues et sourcing de nouvelles opportunités,
* Elaboration des business model et business plan pour évaluer la profitabilité des nouvelles solutions en accord avec la stratégie du groupe,
* Consolider les connaissances de Veolia et construire des références flagships pour le déploiement au niveau mondial.

DESCRIPTION :

Au sein de la DR Sillon Rhodanien, vous intégrez l'Agence Interventions Spécialisées (AIS) de Vienne, comptant environ 30 agents.

Missions :

Afin de contribuer à la continuité de service du réseau et au renforcement de la satisfaction des clients et des fournisseurs du domaine Marché d'Affaires (MA), vous réaliserez, dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, tout ou partie des activités suivantes:

- des activités de comptage MA

- des activités de mise en service et de maintenance d'OMT (Organe de Manœuvre Télécommandé) et ou DEIE (Dispositifs d'Echange d'Information et d'Exploitation)
- des opérations de maintenance et de dépannage télécom
- des activités de mesure de qualité de fourniture et de métrologie ;

Des formations et des accompagnements terrains sont prévus pour monter en compétence sur l'ensemble de ces activités

Notre groupe fonctionne en collaboratif et par de nombreux échanges. Le management local associe les techniciens aux différentes décisions liées à l'organisation et au fonctionnement du groupe.

DESCRIPTION :

Equipier(ère) de collecte,
- chauffeur(se)-ripeur(se).
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.

- SAVOIR-FAIRE :
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.

- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation du
travail ;
- peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ;
- travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- respect des procédures de collecte ;
- conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte ;
- peut être de permanence d'astreinte pour assurer une continuité de service.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.