Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lureuil

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Nous recrutons sur LURE un Technicien Intervention Polyvalent :

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.

* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Coordinateur.trice Chimiste F/H.

Vous intégrerez l’équipe du Laboratoire, comptant une vingtaine de collaborateurs, de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay.

Rattaché.e au Responsable de Laboratoire, votre mission consiste à veiller et contribuer au bon fonctionnement de votre unité et encadrer une équipe de collaborateurs placés sous votre responsabilité hiérarchique.

Intégré.e au pôle réception, vous prenez en charge l’analyse des échantillons reçus conformément au planning quotidien établi.

Pour ce faire, votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle et votre expérience managériale, ainsi que votre rigueur en matière de sécurité vous permettront de : 

Management et pilotage : 

• Animer, motiver et gérer l’équipe en ayant un rôle de support et d’accompagnement 
• Gérer et contrôler les plannings et le temps de travail (validation des congés, remontées et réorganisation en cas d’absence) 
• Communiquer les règles en vigueur au sein de l’organisation et les faire respecter (horaires, travail, comportement, respect des règles et procédures)
• Définir et planifier les activités de l’équipe dans le but de garantir le respect des consignes et des objectifs de production et d’exploitation, et en contrôler la bonne réalisation
• Identifier et allouer les moyens nécessaires au bon déroulement de l’activité, soumettre des propositions d’améliorations
• Assurer l’interface avec les services suivants : Commercial ; Service Client ; Facturation ; Exploitation et Chauffeurs externes.
• Gérer les réceptions de camions à la bascule
• Réaliser les analyses de réception de déchets dangereux
• Traiter les non conformités : à réception; en contre analyse…
• Valider les Demande d'Acceptation Préalables (DAP) de déchets

Gestion de la Maintenance : 

• Organiser et superviser l'entretien préventif et curatif du matériel de laboratoire
• Établir les diagnostics de pannes et coordonner les interventions de maintenance
• Respecter et faire respecter le planning des opérations de maintenance
• Maintenir les équipements et la zone de travail en état de conformité
• Rédiger les plans de prévention et signer les bons d’intervention et les analyses de risques 

Le coordinateur est amené à suppléer le Responsable Laboratoire sur certaines missions (signature des bons d’interventions et les analyses de risques, organisation des Top de son service …). 

Les méthodes et appareils d’analyse : 

• Phmétrie
• Conductimétrie
• Spectrocolorimétrie
• ICP-OES
• Fluorescence X
• COTmétre
• Calorimètre

Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.

Qualifications

Vous êtes motivé(e) par le management humain, vous aimez les défis et vous souhaitez avoir un impact concret sur l'organisation ?

Titulaire d’un diplôme en Chimie de niveau Bac +2 / 3, et fort d’une expérience managériale significative (minimum 5 ans), vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Vos atouts pour réussir : 

• Leadership bienveillant : vous savez fédérer, motiver et faire grandir vos collaborateurs
• Rigueur et méthode : vous êtes structuré(e), organisé(e) et aimez formaliser les processus
• Esprit d'équipe : vous savez vous positionner en manager tout en restant proche du terrain
• Orientation solutions : vous êtes force de proposition et aimez améliorer l'existant

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps
• une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) rattaché.e à l'agence d'Aubervilliers et évoluant sur les secteurs/départements : 78, 92 et 75.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Lamballe-Armor

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Lamballe

Votre mission si vous l'acceptez : nettoyage de parties communes dans residences tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs
 

Horaires : temps partiel 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

permis obligatoire 

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel / CDD

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique
06-17-54-07-83
 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

Rejoindre l'équipe Solutions Multi‑Actifs chez CPRAM, c’est intégrer un collectif de six gérants qui opèrent plus de 12 Md€ via des fonds ouverts multi‑actifs, des allocations thématiques, des stratégies d’overlay/volatilité et de performance absolue. Nous combinons convictions macro, outils quantitatifs et rigueur opérationnelle pour délivrer une performance régulière dans le temps.

Description de la mission :

Au sein de l’équipe de gestion multi‑asset/absolute return, vous contribuez au suivi quotidien des portefeuilles et au pilotage des décisions d’investissement.

• Vous développez des outils d’analyse de marché et d’aide à la décision (dashboards, signaux quantitatifs, backtests) en Excel/VBA et/ou Python.
• Vous contribuez à l'optimisation du setup opérationnel de l’équipe (fichiers de suivi des fonds, des univers d'investissements) pour gagner en fiabilité et productivité.
• Vous participez au monitoring des performances, expositions, contributions et sensibilités, et aidez à préparer les éléments des comités d’investissement.
• Vous réalisez des analyses ad hoc macro/marchés sous la supervision des gérants seniors de l'équipe, et en collaboration avec notre équipe de recherche
  
  Interactions internes : gérants, stratégie, recherche et méthodes, investment specialists, risk management, IT; externes : fournisseurs de données, brokers et contreparties
  
  Encadrement rapproché et immersion dans le quotidien d’une équipe de gestion, avec montée en autonomie rapide sur des sujets à fort impact.

Apport de l'alternance :

Cette alternance offre une immersion au cœur du quotidien du métier de gérant. Cela sera l'occasion de traduire les connaissances académiques en compétences professionnelles activables pour la suite de votre carrière, sur les aspects liés à la connaissance des marchés financiers (analyse de marché, allocation multi‑actifs,contrôle des risques), sur la gestion du relationnel en entreprise, et sur l'utilisation concrète des outils informatiques. C'est une expérience buy‑side exigeante, structurante et immédiatement opérationnelle.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Publiée le 20/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique et travaillez en binôme avec une collaboratrice dédiée aux projets RH. Vous contribuez à la conception, l'organisation, la coordination et l'animation d'événements internes majeurs, tout en participant à différentes actions de communication et d'engagement des collaborateurs.

Détails de l’offre

Organisation et animation des événements RH :

• Organisation des journées d'intégration des cadres et agents de maitrise du Groupe en France (Coordination des intervenants, prestataires et participants.
  Animation et accompagnement du déroulement de l'événement).
• Préparation et coordination des séminaires RH Groupe (inscriptions, supports organisation logistique, suivi et bilan).
• Coordination des parties prenantes internes et externes au programme interne des talents (suivi plannings, communications, expérience participants).
• Organisation de la Semaine des Métiers pour la valorisation des métiers du Groupe : Coordination des intervenants, visites, animations, communication interne).
• Organisation des journées d'immersion des collaborateurs France dans les métiers du Groupe : coordination avec les managers et les participants et suivi des inscriptions).

Communication RH et animation de communautés RH :

• Partenariat avec les grandes écoles françaises et suivi des programmes en cours ou à venir : suivi administratif et opérationnel, coordination des événements associés, interface avec les interlocuteurs de l'école).
• Newsletter RH : collecte des contenus auprès des différentes équipes, rédaction, mise en forme, diffusion et suivi des indicateurs d'engagement.
• Animation de l'intranet : mise à jour et enrichissement des contenus RH, valorisation des actualités, projets et initiatives RH, contribution à l'amélioration de l'expérience collaborateur et de la marque employeur.
• Valorisation de la politique de mobilité interne : Création d'un jeu autour de la mobilité interne : conception, animation, communications innovantes, gestion des campagnes de diffusion, suivi de la participation et analyse des retours.

Missions complémentaires :
En fonction de l'actualité de la DRH, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents projets transverses de communication, d'engagement collaborateurs, de marque employeur ou d'organisation d'événements ponctuels.

Profil et expérience

Formation :

Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en communication, événementiel, ressources humaines, marketing ou domaine équivalent.

Expérience :

Première expérience significative (3 à 5 ans minimum idéalement) dans l'organisation d'événements, la communication interne ou la gestion de projets.
Une expérience au sein d'une fonction RH ou dans un environnement de grande entreprise est un atout.

Compétences recherchées :

• Excellentes capacités d'organisation et de coordination.
• Sens du service et excellent relationnel.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
• Aisance rédactionnelle et communication orale.
• Créativité et force de proposition.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint, etc.).
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.

Qualités personnelles :

• Enthousiasme et énergie.
• Goût pour le travail en équipe.
• Sens de l'événementiel et de l'expérience collaborateur.
• Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.

L'anglais est nécessaire sur ce poste à dimension inter-nationale.

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de la BL Énergie et Villes Durables, l’activité nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception et d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du secteur.

Rattaché(e) au Responsable du métier Génie Civil Nucléaire, vous êtes responsable de l’organisation, du pilotage et de la qualité des études d’exécution GC. Vous intervenez depuis les phases d’appels d’offres jusqu’à la production des études, en interface directe avec les clients, notamment les constructeurs.

Vous constituez le point d’entrée entre les besoins des marchés et le métier GC, en assurant l’alignement entre:

• • les attentes des clients
  • les offres techniques proposées
  • les capacités de production interne

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Pilotage des études d’exécution :
  • Organiser, planifier et suivre la production des études de génie civil,
  • Garantir le respect des coûts, délais et niveaux de qualité attendus,
  • Assurer la coordination des équipes internes et des éventuels sous-traitants,

• Gestion des offres et des phases amont :
  • Participer aux réponses aux appels d’offres en définissant les solutions techniques adaptées,
  • Consolider les hypothèses techniques en lien avec les parties prenantes,
  • Évaluer les charges, risques et opportunités associés aux projets,

• Interface clients et partenaires :
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets techniques,
  • Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les constructeurs et donneurs d’ordre,
  • Clarifier les besoins et attentes clients tout au long du projet,
• Pilotage technique et qualité :
  • Superviser la production des livrables (notes de calcul, plans, pièces techniques),
  • Veiller à la conformité aux normes, référentiels clients et exigences réglementaires (notamment nucléaire),
  • Mettre en place et suivre les processus de validation technique,
  • Encadrer des ingénieurs débutants et contribuer à leurs formations

Ingénieur diplômé d’une grande école, avec une spécialisation en génie civil / structures

• Expérience
  • 8 à 12 ans en études de génie civil
  • Expérience confirmée en études d’exécution - béton armée et charpente métallique
  • Expérience en environnement industriel ou nucléaire appréciée
  • Expérience en pilotage d’équipes souhaitée
• Compétences techniques
  • Calcul de structures (béton armé, structures complexes)
  • Connaissance des méthodologies d’exécution
  • Maîtrise des outils de calcul et logiciels métier
  • Connaissance des référentiels (Eurocodes, règles spécifiques)
• Compétences métier / business
  • Analyse du besoin client
  • Construction d’offres techniques et chiffrage
  • Sens des coûts et de la rentabilité
• Compétences comportementales
  • Leadership technique
  • Capacité à fédérer et coordonner
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle (clients, partenaires, équipes)
  • Capacité d’anticipation et de gestion des risques

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard basée à Annecy, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance.

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront :

• Gérer l'activité maintenance P1-P2-P3 dans le respect des exigences de qualité et des délais contractuels ; 
• Entretenir et développer l'activité commerciale ; 
• Optimiser et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs ; 
• Gérer votre portefeuille affaires/clients et assurer le traitement des litiges ; 
• Accompagner les clients dans la gestion de leur parc d'installations, en lien avec les équipes en charge des travaux induits ;
• Accompagner les clients que vous avez démarchés dans la réalisation des prestations ; 
• Encadrer une équipe de 5 à 10 collaborateurs, avec l'appui des Assistants Chargés d'Affaires ; 
• Intervenir principalement sur le secteur de la Haute-Savoie, et plus particulièrement sur le bassin annécien.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Autonomie ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Capacités de management ;
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute.

Votre profil :

• Formation technique de niveau Bac +2 dans le domaine du génie climatique / CVC ou équivalent ;
• Expérience d’au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le génie climatique ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique, postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la qualité de nos installations.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences QHSE tout en poursuivant vos études ?

Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) QHSE en alternance rattaché(e) à notre Direction Régionale de Lyon (69003). 

Vos missions seront les suivantes :

• Mission terrain : Participer à la vie des sites sur la démarche QHSE
• Accompagner les Responsables d'exploitation dans la relation client sur la partie QHSE
• Contrôler la bonne application des protocoles
• Analyser des risques et propositions de solutions pour en diminuer l’exposition
• Organiser, faire faire et réceptionner les causeries et les contrôles visuels
• Élaborer des modes opératoires et suivre des statistiques

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Animateur (trice) QHSE en alternance chez GSF !

Vous souhaitez préparer une formation en alternance en BAC+3 ou en BAC+4/5 dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Boulay-Moselle

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Notre agence de Boulay-Moselle recherche :

Un Maçon Coffreur (F/H) en alternance.

Rattaché.e au chef de chantier, tu participes, avec votre équipe, dans le respect de la politique Qualité-Prévention-Environnement du Groupe, à la construction de nos réalisations et en particulier de nos ouvrages industriels. Tu es le.la garant.e de la solidité des ouvrages que vous réalisez.

Tes missions sont :
-  La préparation du chantier en fonction du plan
-  L’installation de vos coffrages
-  La réalisation du coulage traditionnel
-  La lecture des plans pour contrôle des dimensions.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Maçon, tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Prenez en charge le pilotage de chantiers de désamiantage et rejoignez une équipe à taille humaine où autonomie, expertise et sécurité sont au cœur de chaque projet.

Rattaché au Directeur Travaux, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs et pilotez vos chantiers de désamiantage en toute autonomie. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations, dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.

Vos principales missions seront : 

• Organiser, piloter et coordonner les chantiers de désamiantage (SS3 et SS4).
• Préparer et suivre les plans de retrait amiante.
• Gérer les aspects techniques, humains et financiers de vos opérations.
• Encadrer les équipes sur le terrain et veiller au respect des règles de sécurité.
• Assurer le lien avec les clients, les sous-traitants et les organismes de contrôle.
• Animer les réunions de chantier et suivre l'avancement des travaux.
• Garantir la traçabilité et l'évacuation réglementaire des déchets.
• Veiller à la satisfaction des clients en assurant un suivi de qualité.

Ce poste implique des déplacements réguliers en fonction des besoins des chantiers et des clients sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. Une bonne mobilité est donc indispensable.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Idéalement diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine des travaux publics, vous êtes titulaire d'une certification amiante (SS3 et/ou SS4).  

Fort d'une expérience d'une dizaine d'années en conduite de travaux de désamiantage, vous maîtrisez l'ensemble des étapes d'un projet, de l'analyse du CCTP jusqu'à la livraison des travaux.

Rigoureux et impliqué, vous accordez une attention particulière à la qualité des opérations qui vous sont confiées et veillez au respect des délais, des coûts et des exigences techniques.

La sécurité de vos équipes constitue une priorité absolue. À l'écoute de vos clients, vous savez également entretenir une relation de confiance durable et garantir leur satisfaction tout au long des projets.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max !

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées. 
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients situé dans le département de la charente (16) et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d'intervention :

Itinérant autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire, industrie, santé.

Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Les avantages Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale) Intéressement et Participation RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence) Pont de l'ascension offert par l'entreprise Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction) Tuteur dédié à chaque collaborateur Panier repas ou titres restaurant (selon fonction) Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...) Compètences requises

Issu(e) d'une formation Bac PRO, BTS, Licence en Génie climatique, électrique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

- Esprit d'équipe

  

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Manager d'Activité, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC de nos clients tertiaires et industriels.   Véritable interlocuteur privilégié, vous garantissez la qualité de service, réalisez les diagnostics, les dépannages et proposez des solutions d'amélioration.   Vous assurez également le suivi administratif de vos contrats (rapports d'intervention, planification, suivi des obligations contractuelles, devis et travaux associés) et contribuez au développement commercial.   Autonome dans l'organisation de votre activité, vous intervenez dans le respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. Compètences requises - Formation Génie Climatique de préférence, Energétique ou Maintenance. - Expérience en maintenance CVC appréciée. - Connaissances en chauffage, climatisation, ventilation et régulation. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes. - Sens du service client et bon relationnel. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B indispensable. - Habilitations électriques et attestation fluides frigorigènes appréciées. - Salaire : selon profil et expérience

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Hervé Thermique recherche son(sa) futur(e) responsable travaux services CVC chargé(e) du client (H/F) pour son agence de NEVERS.

Sous la responsabilité du manager d’activité, sur le terrain, vous organisez, produisez, coordonnez et contrôlez vos chantiers au quotidien. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, des sous-traitants et fournisseurs.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les technciens de maintenances et le manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.

Vous proposerez des améliorations de fonctionnement et de performance chez vos clients.

Autonome et responsable, vous opèrerez seul ou en équipe sur des chantiers dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industrie. 

Vos solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation vous permettront d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez à jour votre planning, rédigerez vous-même vos devis et produisez vos chantiers en autonomie.

Compètences requises

 Autonomie,

- Rigueur et organisation,

- Force de proposition,

- Polyvalence, adaptabilité

Issu(e) d’une formation BEP, BAC PRO, BTS, dans le domaine du génie climatique, électrique, ou équivalent et bénéficiez d’une expérience dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

Permis B exigé.