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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 901 offres

Responsable IT Delivery - Paris 75 F/H

  • 10 février 2026
  • BTP Consultants
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions :

Rattaché(e) à notre agence basée à Paris (15ème arrondissement) et directement rattaché(e) au Group CIO, vous occupez un rôle central et polyvalent. Votre objectif est double : garantir une fiabilité sans faille aujourd'hui, tout en construisant l’efficience de demain.

Pour accompagner cette transformation stratégique, nous recherchons notre futur Chef d’orchestre du Delivery IT.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

  • Le Pilotage de la "Machine" (Run) : Vous supervisez le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de notre SI. Avec l’appui d’un expert technique interne, vous pilotez nos prestataires d’infogérance et de support pour garantir des SLA au sommet.
  • La Stratégie Fournisseurs : Vous gérez notre portefeuille de partenaires comme de véritables alliés. Contrats, budgets, comités stratégiques (COPIL)… vous êtes le garant de la qualité et de la conformité.
  • L’Accélérateur IA & Cloud : Vous êtes le pont entre la DSI et notre Business Unit IA. Vous les accompagnez sur les enjeux AWS, le déploiement CI/CD et l’optimisation FinOps.
  • L’Optimisation & l’Efficience : Véritable gestionnaire, vous traquez les leviers de mutualisation et optimisez les coûts OPEX pour maximiser la valeur ajoutée de chaque euro investi.
  • Le Gardien de la Confiance : En lien avec le RSSI, vous veillez à la sécurité et à la conformité (ISO 27001, RGPD, PRA).

Ce que nous offrons :

  • Prime individuelle, participation et intéressement
  • Véhicule de service ou un véhicule de fonction (sans participation), en fonction du poste et de l'expérience
  • Prime vacances conventionnelle
  • Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur
  • Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise
  • Mutuelle d'entreprise familiale
  • Chèques cadeaux de Noël selon les conditions d'attribution du CSE
  • Accompagnement tutoré
  • Formations adaptées aux spécificités métiers
  • Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise

L'humain au cœur de notre parcours de recrutement :

Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !

Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.

En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.


Ce que nous cherchons :

Un Expert(e) au leadership collaboratif !

Vous possédez cette double culture : une maîtrise technique solide alliée à une vision "Business" aiguisée.

  • Votre Parcours : Formation Bac+5 avec une expérience de minimum 8 ans dans la production IT ou la gestion d'infogérances en environnement multi-sites.
  • Vos Atouts Techniques : ITIL n'a plus de secret pour vous. Vous avez une exposition significative au Cloud (AWS/Azure) et aux pratiques DevOps.
  • Votre Mindset : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à fédérer. Vous savez parler "technique" aux experts et "ROI/Valeur" aux décideurs.
  • Votre ADN : Curieux(se) et adaptable, vous avez une volonté constante de faire évoluer les organisations.

Rejoignez une référence dans le secteur du BTP !

Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d’acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l’innovation au cœur de ses stratégies.

Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l’entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national.

BTP Consultants en chiffres ?

  • 12 000 projets suivis
  • 9/10 satisfaction client
  • 8.9/10 satisfaction collaborateurs
  • 85/100 index d'égalité femme-homme
  • 4/5 note Glassdoor

Nos trois pôles d'expertise sont :

  • Contrôle technique construction
  • Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS)
  • Conseil en prévention

Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes.

Vous avez envie de :

  • participer à des projets d'envergure,
  • bénéficier d'un rayonnement national,
  • vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?

Alors, vous êtes peut-être notre futur talent !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets AIT F/H

  • 10 février 2026
  • COMAT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous travaillez sur des mécanismes et équipements destinés à des satellites scientifiques, de télécommunication, d’observation, de smallsat, et êtes responsables des missions suivantes :

Gestion de projets et avant-projets :

• Gestion de projets avec suivi des coûts et planning                                                         • Interface avec nos clients de l’industrie spatiale                                                              • Chiffrage d’activités AIT et consultations de partenaires                                                • Réponses à appels d’offres et rédaction de PTF                                                               • Commande d’achats de composants et de sous-traitance                                              • Définition de flowchart d’Assemblage, Intégration, Tests et des moyens sols associés  • Rédaction de procédures d’Assemblage, d’Intégration et de Tests

Activités en salle blanche :

• Coordination des opérations d’Assemblage, d’Intégration et de Tests                            • Ingénierie d’essais fonctionnels et d’environnements

Gestion documentaire :

• Gestion de configuration des projets                                                                                  • Prise en compte et analyses des spécifications et exigences clients                            • Traitement des Non-Conformités en collaboration avec les ingénieurs Assurance Produits                                                                                                                                  • Traitement des datapacks de revues clients / fournisseurs                                            • Compte-rendu de revues clients/fournisseurs et de réunions

Conditions et avantages liés au poste :

  •   Télétravail jusqu'à 8 jours/mois
  •   Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur
  •   Tickets Restaurant
  •   Intéressement
  •   Afin de favoriser la cohésion d'équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton.

Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage !


Compétences particulières:

Vous disposez d'une expérience professionnelle en :

• Systèmes spatiaux                                                                                                              • Suivi de projets industriels et planification                                                                        • Assemblage, Intégration, et/ou Tests mécaniques/thermiques                                      • Rédaction de documents techniques Français/Anglais                                                   • Utilisation d’appareils de mesure (multimètre, alimentations, etc.)                                   • Niveau d’anglais requis : B2 minimum                                                                              • CAO, des notions seraient appréciées

Formation souhaitée:

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'études supérieures niveau Bac +5

Expérience minimum: 5 ans


COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M de chiffre d affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux grandes constellations de satellites de moins de 1000 kg, un segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d applications.

Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

Ce que nous vous proposons :

  • Chez COMAT, nous croyons fermement en la valeur de chaque individu. Nous encourageons la créativité, l'autonomie et la prise d'initiative. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et développer ses compétences. Nous croyons également en l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail flexible et favorable.
  • Aujourd'hui, notre PME propose à ses clients une offre complète de l'étude à l'exploitation, en passant par la réalisation des produits ; l'opportunité de voir vos projets évoluer dans leur globalité !
  • Dans un environnement de qualité, venez contribuer à la réussite de notre PME, inscrite dans un marché en pleine croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e de développement commercial F/H

  • 10 février 2026
  • EUROPEAN SATELLITE SERVICES PROVIDER
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Chargé.e de développement commercial. Il/Elle sera en charge supporter le développement commercial de l’ESSP en gérant le développement et les offres en autonomie ou en support au Key account Manager ou au Strategy and Business Development Director.
Pour ces activités, nous recherchons un candidat avec expérience d'au moins 1 an dans le domaine du développement des affaires en contexte international ou européen, ayant un intérêt pour le domaine spatial ou aéronautique et ayant un très bon niveau d’anglais (B2 minimum). 

Vos missions seront les suivantes :
La/Le Chargé.e de développement commercial a en charge le support au développement commercial pour l’ensemble des comptes CNS (Communication, Navigation et Surveillance) est responsable des tâches suivantes : 

  • Soutient l'évaluation des nouvelles opportunités conformément aux objectifs du plan d'entreprise, confirme la compréhension des besoins des clients et les présente pour les décisions GO/NOGO.
  • Coordonne les propositions spécifiques depuis l'identification de l'opportunité jusqu'à la signature du contrat. Cela peut inclure la gestion d'équipes multidisciplinaires temporaires constituées pour la préparation des propositions. 
  • Pilote les projets de propositions :

o    Définir les approches et les objectifs des propositions,
o    Recueillir les contributions techniques des parties prenantes (internes et fournisseurs) et proposer la rentabilité financière du projet,
o    S’assure de la bonne contribution des acteurs de la proposition en vue de garantir la compétitivité de l'offre.

  • Gère les réunions et les revues d'avancement nécessaires. 

Le/La Chargé.e de développement commercial soutient l'équipe "Stratégie et développement" dans ses actions de développement (actions commerciales, études de cas et autres activités du département selon les besoins).

Package ESSP :

  • Variables : bonus basés sur des objectifs individuels et d’entreprise
  • Participation aux bénéfices // Intéressement
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
  • Tickets Restaurant (carte)
  • Mutuelle familiale
  • Forfait Mobilités Durables : indemnités kilométriques vélo ou covoiturage pour se rendre sur le lieu de travail
  • 75% de prise en charge des abonnements de transport en commun

Package ESSP :

  • Variables : bonus basés sur des objectifs individuels et d’entreprise
  • Participation aux bénéfices // Intéressement
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
  • Tickets Restaurant (carte)
  • Mutuelle familiale
  • Forfait Mobilités Durables : indemnités kilométriques vélo ou covoiturage pour se rendre sur le lieu de travail
  • 75% de prise en charge des abonnements de transport en commun

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

  • Disponibilité pour des voyages ponctuels en Europe
  • Flexibilité: la fonction est sujette à des pics de charge importante pendant la période de préparation et de finalisation des offres.
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent école de commerce
     

Créée en 2009, ESSP est une entreprise jeune et dynamique, un opérateur de services pan européens et certifiée par l'EASA (l'Agence de l'Union européenne pour la Sécurité Aérienne) pour délivrer des services critiques pour la sécurité. Notre mission est d'opérer et de fournir des services de Communication, de Navigation et de Surveillance (CNS), parmi lesquels le principal est le service EGNOS (European Geostationary Navigation Overlay Service), pour le compte de l'EUSPA (l'Agence Européenne pour le programme spatial).

Video ESSP : https://www.youtube.com/watch?v=u_FKtcaN8YE 

Site – espace carrière ESSP : https://www.essp-sas.eu/human-resources/careers/

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur bureau d'études F/H

  • 10 février 2026
  • KLUBB ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un Ingénieur bureau d'études H/F pour contribuer à notre performance industrielle dans notre activité de production de nacelles élévatrices sur porteurs. Ce poste est basé à Ferrières-en-Brie (77) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Mission :

Directement rattaché(e) au Responsable BE France, vous intégrez une équipe à taille humaine pour concevoir des systèmes de bras élévateurs (bras + nacelle) et garantir leur validation. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Prendre en charge l’intégralité d’un dossier de conception et élaborer l’analyse, la modélisation et le suivi de ce projet afin de livrer un système technique adéquat :
  1. Prise de connaissance de la pré-étude
  2. Analyse du cahier des charges
  3. Édition et livraison du concept review (avec le commanditaire)
  4. Phase de conception : modélisation, simulation de calculs numériques, etc.
  5. Édition et livraison du design review (puis design freeze après validation)
  6. Livraison des livrables (plans, consignes)
  7. Suivi du projet (en lien avec les équipes achat, approvisionnement et production)
  • Assurer la conception robuste et la validation des périmètres qui vous seront confiés, en accord avec les attentes des clients (internes et externes) et l'atteinte des objectifs (livrables, qualité, coûts, délais), dans le respect du processus de développement ;
  • Suivre et mettre à disposition le reporting de l'avancement de vos activités ;
  • Garantir la mise à disposition des éléments techniques et assurer le support technique dans les processus d’homologation des machines et réponses aux appels d’offre ;
  • Participer à la veille technologique et proposer de nouvelles solutions identifiées ;
  • En collaboration avec les achats, participer à la sélection des fournisseurs, leur suivi et leur intégration au processus de développement du groupe.

  • Titulaire d’une formation BAC+5 (type École d’ingénieur ou Master) en Génie mécanique, vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans minimum dans ce domaine.
  • Idéalement issu(e) du secteur industriel, une bonne connaissance en mécano-soudé et procédés de fabrication industrielle sera utile.
  • Vos compétences techniques sur la conception mécanique sont reconnues et vous maîtrisez les outils de CAO (SolidWorks, Draftsight) et idéalement de PLM (3D Experience).
  • Orienté(e) solution, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation de travail. Vous aimez travailler en mode « agile » et votre curiosité naturelle vous amène à avoir un sens aigu du détail.

Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.


KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 650 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 6 usines (France, Angleterre, Italie) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes – Procédés de Fabrication Mécanique F/H

  • 10 février 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Optimiser, fiabiliser et standardiser les procédés de fabrication de pièces mécaniques tout en garantissant la cohérence Produit/Process, la robustesse industrielle et la conformité aux standards du secteur aéronautique.

Responsabilités

  • Participer au co-engineering pour garantir la fabricabilité et la contrôlabilité des produits.

  • Challenger la définition technique et la gamme de fabrication dans les objectifs SQCDP.

  • Contribuer à la constitution et mise à jour du Dossier de Validation Industrielle (PPAP, FAI…).

  • Optimiser la chaîne de fabrication selon les retours d’expérience et évolutions techniques.

  • Standardiser et partager les bonnes pratiques au sein du plateau technique et avec les fournisseurs.

  • Former et accompagner techniquement les opérateurs et équipes de production.

  • Participer aux analyses de risques (AMDEC Process, plan de surveillance) et piloter les actions correctives.


Compétences techniques

  • Expertise en procédés de fabrication mécanique (usinage, assemblage, contrôle).

  • Maîtrise des outils industrialisation : PPAP, FAI, AMDEC, plan de surveillance.

  • Capacité à analyser, optimiser et documenter les processus industriels.

  • Maîtrise des outils bureautiques et gestion de projet (Excel, PowerPoint).

  • Anglais technique apprécié.

Savoir-être

  • Rigueur, autonomie

  • Esprit d’équipe

  • Aisance à communiquer avec production, qualité et fournisseurs

Formation

  • Bac+5 Ingénieur (mécanique, méthodes, production…).

  • Expérience ou formation en Lean / Six Sigma appréciée.

  • Indicateurs de performance (KPI)

  • Respect des jalons d’industrialisation

  • Taux de conformité des procédés et des produits

  • Nombre d’actions d’optimisation et de standardisation mises en œuvre

  • Réduction des non-conformités et des arrêts de production liés aux procédés


Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe d’exploitation F/H

  • 10 février 2026
  • CTIFL
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bellegarde

DESCRIPTION :

Rattaché·e à la Technicienne d’exploitation, vous participerez à la mise en place, à l’entretien des cultures et aux récoltes des essais expérimentaux en arboriculture, ainsi qu’à la collecte de données.

Vos principales missions :

  • Communiquer avec le technicien d’exploitation sur les chantiers, disfonctionnements, …

  • Encadrement d’une équipe d’ouvriers permanents et saisonniers (faire appliquer les consignes, coordonner la main d’œuvre et encadrer le personnel)

  • Suivi des différents chantiers en concertation avec le technicien d’exploitation (organisation, suivi et contrôle des chantiers)

  • Conduite des cultures

  • Maintenance du matériel


De formation bac pro ou équivalent dans le domaine agricole avec de bonnes connaissances en arboriculture.

On vous reconnaît pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation et du management.


Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

  Nos enjeux et axes stratégiques :

  • Recherche d'alternatives aux pesticides,

  • Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

  • Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

  • Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

  • Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chef de Projet Confirmé - Ingénierie Bâtiment F/H

  • 10 février 2026
  • setec bâtiment
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre :?? 

Vous rejoindrez nos équipes pour travailler sur un projet ambitieux dans le secteur culturel, aéroportuaire, ferroviaire, industriel ou hôtelier, potentiellement à l'international. 

Vous aurez la possibilité de découvrir des environnements exigeants à fort potentiel économique, technologique, environnemental et social. Et vous aurez l'opportunité de découvrir les challenges de l'innovation et d'exceller à relever des défis particuliers sur des projets emblématiques avec une identité innovante et environnementale particulière.  

En rejoignant setec bâtiment, vous serez encadré(e) par un directeur(ice) de projet, qui sera attentif(ve) à votre développement tant sur le plan technique et le management de projet, que dans la connaissance du secteur spécifique de votre projet. A plus long terme, votre progression vous amènera à plus de responsabilités au sein des projets.  

Intégré(e) dans l'équipe de direction du projet, en phase études, vous contribuerez à un projet complexe et relèverez des défis stimulants et audacieux?:  

  • Vous serez un des interlocuteurs privilégiés entre le client, les architectes et les entreprises 

  • Vous orchestrerez la coordination des équipes multidisciplinaires spécialistes (CVCD, électricité, fluides, etc.) 

  • Vous superviserez la qualité des livrables suivant la conformité des normes et les exigences définies?du projet 

  • Vous serez le garant de la résolution des problèmes et de la mise en place des modifications nécessaires pour une amélioration continue du projet 

  • Vous superviserez la mise en oeuvre des travaux et vous participerez aux réunions des chantiers pour assurer une exécution harmonieuse des tâches et une excellence des finitions 

  • Vous assurerez un suivi régulier et un compte-rendu rigoureux à votre direction pour garantir une efficacité opérationnelle 


Vous êtes diplômé(e) d'école d'ingénieurs ou d'architecture et vous avez au moins 7 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur(e).  

Vous avez une connaissance technique et une expérience du management des corps d'états techniques (climatisation, électricité?), et vous souhaitez vous investir sur un projet exceptionnel dans un environnement stimulant, collaboratif et évolutif.?? 

Vous avez le goût des défis techniques et du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vos qualités d'écoute vous permettent de comprendre rapidement les attentes de vos interlocuteurs.?? 

Ce poste est situé à Paris et vous offre une opportunité unique de développement professionnel au sein de notre société. Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.?

Vous êtes curieux(se) de savoir plus sur le métier de Chef de Projet, cliquez-ici pour écouter nos ingénieurs(es) en parler ! 

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec-batiment/team-1  


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur développement électronique F/H

  • 10 février 2026
  • Comat
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos produits, nous recherchons un ingénieur de plus de 10 ans d’expérience dans le développement d’électronique spatiale. Spécialisé dans les équipements spatiaux avec pilotage électronique, vous serez en interface directe avec les institutions spatiales, les différents clients et la supply chain. Votre responsabilité est d’assurer la cohérence technique entre tous les différents intervenants et le suivi de l’exécution du projet. Une expérience précédente sur la gestion de système électronique et/ou de la production série serait appréciable.

Les tâches principales sont les suivantes :

  •   Suivi contractuel
  •   Définition et revue des plans de développement
  •   Design en collaboration avec nos experts (électronique, mécanique, thermique)
  •   Établir les justifications demandées (Dossier de justification et de validation)
  •   Définir et suivre la qualification
  •   Suivre la production et la livraison aux clients
  •   Rédaction de la documentation technique du projet
  •   Mettre en place les plans de production et stratégie d’approvisionnement afin d’assurer les dates de livraison et l’optimisation des coûts

De plus, vous devrez animer, avec le support du procurement manager, le réseau de partenaires et s’assurer de leur capacité à produire selon les objectifs fixés. En particulier, mettre en œuvre la politique de stock sur les composants, élaborer les dossiers de sélection fournisseurs/partenaires, …

Considérant l’aspect collaboratif de ce poste, nous recherchons des qualités d’écoute et un esprit d’équipe développé.

Conditions et avantages liés au poste :

  •     Télétravail jusqu à 8 jours/mois
  •     Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur
  •     Tickets Restaurant
  •     Intéressement
  •    Afin de favoriser la cohésion d'équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton.

Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage !


Le candidat doit être diplômé d'une école d'ingénieurs avec une expérience de plus de 10 ans dans la conception d'équipements spatiaux, si possible en production série. L'autonomie et l'intérêt pour la technologie spatiale seront fortement appréciés.

Compétences : Communication, travail en équipe, résolution de problèmes, autonomie et goût pour la technologie, rédaction.

Langues: Français, Anglais


COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M€ de chiffre d’affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux grandes constellations de satellites de moins de 1000 kg, un segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d’applications.

 Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

Ce que nous vous proposons :

·        Chez COMAT, nous croyons fermement en la valeur de chaque individu. Nous encourageons la créativité, l'autonomie et la prise d'initiative. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et développer ses compétences. Nous croyons également en l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail flexible et favorable.

·        Aujourd’hui, notre PME propose à ses clients une offre complète de l’étude à l’exploitation, en passant par la réalisation des produits ; l’opportunité de voir vos projets évoluer dans leur globalité !

·        Dans un environnement de qualité, venez contribuer à la réussite de notre PME, inscrite dans un marché en pleine croissance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chef de Projet MOEx Confirmé F/H

  • 10 février 2026
  • SETEC BÂTIMENT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre :

Vous rejoindrez nos équipes de maîtrise d'oeuvre d'exécution pour travailler sur des projets ambitieux pour nos clients dans différents domaines tels que : le Luxe, l'Hôtellerie, les Gares du Grand Paris Express, le Tertiaire, ou des projets à l'international.

Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de grande envergure, qui repoussent les limites de l'ingénierie. En tant qu'Ingénieur setec bâtiment, vous travaillerez sur de grands projets parisiens où l'attention portée aux matériaux, aux techniques de construction et aux finitions atteint des sommets. Vous serez au coeur de l'action en évoluant constamment dans un contexte challengeant pour satisfaire les attentes et les exigences de nos clients.

En rejoignant setec bâtiment, vous serez encadré(e) par un Directeur(ice) de Projet MOEx, qui sera attentif(ve) à votre développement sur le plan technique et l'exécution des lots de travaux TCE pour une gare ou un site de maintenance. A plus long terme, votre progression vous amènera à plus de responsabilités au sein des projets. 

Au sein de l'équipe Projet MOEx, vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :

  • Vous assurerez la coordination entre les différentes équipes intervenantes : L'équipe MOEx, les ingénieurs spécialistes, les techniciens, les prestataires, etc. pour garantir le bon déroulement des opérations

  • Vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des travaux sur votre chantier

  • Vous vous assurerez du respect des délais et de la qualité des réalisations conformément au cahier des charges

  • Vous organiserez et vous animerez les réunions de chantier et les réunions techniques

  • Vous ferez le suivi des études d'exécution, vous effectuerez des revues régulières de l'état d'avancement du projet et vous proposerez des actions correctives si nécessaire

  • Vous serez en charge de la gestion contractuelle et économique de votre projet

  • Vous garantirez la transmission des documents techniques et vous ferez le suivi au client


Vous êtes diplômé(e) d'école d'ingénieurs ou d'architecture et vous avez au moins 7 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur(e).  Vous avez une bonne connaissance technique TCE et vous êtes capable d'intervenir en amont dans la direction des études et sur les dossiers de consultations des entreprises. Vous souhaitez vous investir sur un projet exceptionnel dans un environnement stimulant, collaboratif et évolutif.??

Vous avez le goût des défis techniques et du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vos qualités d'écoute vous permettent de comprendre rapidement les attentes de vos interlocuteurs.??

Ce poste est situé en région parisienne, et vous offre une opportunité unique de développement professionnel au sein de notre société.  Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.?

Vous êtes curieux(se) de savoir plus sur le métier du Chef de Projet, cliquez ici pour écouter nos ingénieurs(es) en parler !  

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec-batiment/team-1 


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable technique développement de roues de réaction F/H

  • 10 février 2026
  • COMAT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre ligne de produit Reaction Wheels (RW), nous sommes à la recherche d'un ingénieur mécanique. Au sein de la direction technique et rattaché au département innovation, vous serez chargé d’assurer le suivi et la synthèse technique de la gamme des roues de réaction pour satellites. 

Vos Missions Consisteront Notamment : 

  • Analyser les besoins exprimés par le client et prendre des décisions techniques pour proposer des concepts conformes aux normes du secteur spatial (sélection des composants, prédimensionnement, arbitrages).
  • Établir la documentation technique et la justification du point de vue mécanisme et tribologie, en incluant des analyses et des simulations.
  • Garantir la cohésion entre les différentes disciplines techniques impliquées dans le développement des équipements (conception assistée par ordinateur (CAO), calculs de structure par éléments finis (MEF), thermique, mécanismes) et approuver la documentation correspondante.
  • Assurer le suivi technique des phases de fabrication, d'assemblage et d'essai des mécanismes (définir le plan d'essai, gérer les non-conformités, rédiger les rapports d'essais, etc.).
  • Gérer les risques techniques associés au développement.
  • Assurer l'interface technique avec les clients et les partenaires/fournisseurs.
  • Poursuivre le développement des outils mathématiques permettant l'analyse des signaux micro-vibratoires (application des mathématiques aux traitements du signal).

Vous pourrez également être amenés à participer à l’élaboration et la rédaction de la partie technique des réponses aux appels d’offre.

Conditions et avantages liés au poste :

  •   Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur
  •   Tickets Restaurant
  •   Intéressement
  •   Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton.

Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage !


Compétences:

  • Génie mécanique
  • Ingénierie système
  • Mathématiques appliquées
  • Électromécanique
  • Gestion de projet
  • Maîtrise des concepts de mécanique générale (cinématique, dynamique).
  • Connaissance des composants tels que les roulements, les moteurs, etc.
  • Connaissance des domaines techniques tels que la résistance des matériaux, la thermique et l'électronique.
  • Utilisation des logiciels Matlab, Simulink, RBSDyn, CATIA.
  • Des notions en contrôle/asservissement des mécanismes seraient un plus.
  • Appétence pour les projets techniques complexes et pluridisciplinaires.
  • Bonne rédaction et esprit de synthèse, aptitude au travail en équipe, communication, capacité d'adaptation et polyvalence.

Expérience: titulaire d’un diplôme d'ingénieur à dominante mécanique ou ingénierie des systèmes. La connaissance du secteur spatial et des normes associées est un plus.

Langues: Français, Anglais : compétences professionnelles complètes.


COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M de chiffre d affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux grandes constellations de satellites de moins de 1000 kg, un segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d applications.

Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

Ce que nous vous proposons :

  • Chez COMAT, nous croyons fermement en la valeur de chaque individu. Nous encourageons la créativité, l'autonomie et la prise d'initiative. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et développer ses compétences. Nous croyons également en l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail flexible et favorable.
  • Aujourd'hui, notre PME propose à ses clients une offre complète de l'étude à l'exploitation, en passant par la réalisation des produits ; l'opportunité de voir vos projets évoluer dans leur globalité !
  • Dans un environnement de qualité, venez contribuer à la réussite de notre PME, inscrite dans un marché en pleine croissance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant(e)/Chef(fe) de projet AMO DSP - Eau et Assainissement F/H

  • 10 février 2026
  • Artelia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Artelia Advisory, filiale dédiée au conseil du groupe Artelia, accompagne aujourd’hui les collectivités locales à structurer, piloter, contrôler et contractualiser leurs services d’eau et d’assainissement.

Dans le cadre du développement des activités d’AMO en matière de gestion de services publics nous recrutons un(e) chef(fe) de projets pour accompagner, sur les régions Ouest et/ou IDF les collectivités territoriales dans la structuration et la performance de leurs services publics d’eau et assainissement, dont les principales missions seront les suivantes :

  • Elaboration de réponse aux appels d’offres et développement commercial dans le domaine des AMO de gestion de services publics d’eau et d’assainissement ;
  • Etudes amont : transfert de compétences, comparatifs modes de gestion (régie, concession), audits techniques/financiers/contractuels ;
  • AMO pour passation de marchés/DSP, mise en place/réorganisation de régies, suivi/contrôle de concessions ;
  • Interventions transversales.

A titre d’exemple, notre entité travaille actuellement dans le cadre de missions d’audit et/ou de mise en place de nouvelles structures d’exploitation (régie, concession, SEMOP, etc.) pour Nevers Agglomération, Esterel Cote d’Azur Agglomération, la CA de la Riviera Française, la CA Paris Vallée de la Marne.

Localisation : Région Ouest ou Région Parisienne – déplacements régionaux selon missions


Ingénieur(e ) ou Master (Bac+5) en génie hydraulique (ENSE3, ENGEES, Polytech…), droit/économie des collectivités, finances/gestion (école de commerce, IUP…) avec :

  • 3 ans d'expérience minimum en AMO de passation de contrats de concession ou de mise en place de régie ; à défaut vous vous êtes confrontés aux enjeux de ces contrats chez un exploitant ou une maitrise d’ouvrage ;
  • Compétences : connaissances institutionnelles (commande publique, organisation des services publics), gestion de projet, rigueur analytique, relationnel client ;
  • Qualités : autonomie, esprit d’équipe, pragmatisme, orientation client

Vous disposez idéalement d’un réseau de contact du secteur sur lequel vous vous appuierez pour développer votre activité. Une expérience préalable dans des études amont en matière d’eau et d’assainissement est un plus.


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

Indépendant de tout industriel ou investisseur, ARTELIA a monté en 2021 une filiale consulting (Artelia Advisory) afin de structurer les expertises et compétences techniques de pointe de ses activités de bureaux d’étude afin d’adresser des marchés privés et publics leur offrant tout le panel des activités du Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Atelier F/H

  • 10 février 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Basés sur des valeurs humaines fortes et une belle complémentarité d'activités entre l'Assistance Technique et les Études forfaitaires, nous recherchons une personne polyvalente pour intervenir en tant que Responsable Atelier directement dans nos locaux à Annecy.



Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :


  • Piloter l’atelier,
  • Gérer les réceptions et expéditions de composants ou prototypes,
  • Réaliser des montages mécaniques,
  • Réaliser l’ajustage et la mise au point d’équipements mécaniques,
  • Réaliser du câblage pneumatique,
  • Réaliser de la caractérisation de prototypes et maquettes,
  • Assurer le maintien en condition des équipements de l’atelier (machine d’usinage, palan, outils portatifs),
  • Animer le service fabrication additive (traitement des fichiers, lancement des impressions 3D),
  • Participer au chiffrage des activités de l’atelier,
  • Participer au planning de charge.

De formation BAC +2 ou BAC +3 de type Maintenance Industrielle, Ajusteur Monteur par exemple, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences, idéalement dans le secteur de la machine spéciale.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec la lecture de plans,
  • Bonnes connaissances en tôleries, mécano-soudé, usinage,
  • Capacité à réaliser des pièces en tournage et fraisage traditionnel,
  • A l’aise avec les outils informatiques,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.


Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.


Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.


PME de près de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.


Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !


Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études - Déchets Nucléaire , F/H

  • 10 février 2026
  • SOM Paris
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtenay-Malabry

DESCRIPTION :

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.
En tant qu'Ingénieur d'études - Déchets Nucléaire H/F, vous serez rattaché à notre agence SOM de Saint-Denis (93), et vous intégrerez l'une de nos équipes au sein de notre BE ou dans les locaux de notre client.


Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser l'analyse technique de dossiers d'autorisation/d'acceptation de colis FMA/TFA. Il faut notamment vérifier le respect des spécifications techniques de l'ANDRA.

  • Faire l'inventaire des besoins en colis et conteneurs pour le conditionnement, l'évacuation et le transport des déchets. Réaliser la planification associée.

  • Assurer les visites de surveillance sur les CNPE (nécessite des déplacements).

  • Missions annexes : études techniques, demande de devis auprès des bases et fournisseurs, collecte de données, etc.


Rejoindre SOM, c'est :

  • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.


D'autres avantages ?

  • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

  • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

  • Indemnités de déplacement (sur site)


#SOM #LI-MP1


Vous êtes :

  • Ingénieurs déchets nucléaires ayant des connaissances et justifiant d'expérience dans le domaine des missions décrites.

  • Minimum 2 ans d'expérience (à l'ANDRA, au CEA ou sur CNPE par exemple).

  • Très bonne connaissance des filières de déchets radioactifs, spécifications ANDRA, filières et moyens de traitement/conditionnement, inventaire et caractérisation de déchets, traitement des écarts.


Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Biostatisticien F/H

  • 10 février 2026
  • TempoPHARMA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Biostatisticien H/F dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients basé dans la région de Metz (57).

Vos principales missions seront les suivantes : 

  • Elaboration de la méthodologie des études (taille d’échantillon, choix des designs, revue de l’eCRF…)
  • Participation à la rédaction du protocole et du plan d’analyse statistique
  • Participation à la conception et à la validation des bases de données en lien avec les data managers
  • Programmation et contrôle de l’analyse statistique
  • Validation des datasets spécifiques aux études
  • Organisation et animation des réunions de revue de données
  • Rédaction des rapports cliniques et présentation des résultats aux comités scientifiques
  • Mise à jour des procédures qualité

  • De formation supérieure scientifique minimum Bac+5 complété par une formation Biostatistiques
  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Biostatisticien dans les essais cliniques interventionnels
  • Expérience impérative en méthodologie
  • Maitrise de R, SAS, SPSS,…
  • Maitrise des standards CDISC
  • Connaissance de la réglementation des études cliniques (BPC, ICH, EMA, CNIL…)
  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

➕➕

  • carte Tickets Restaurant
  • mutuelle d’entreprise familiale
  • centre de formation interne
  • intégration et suivi personnalisé du consultant  

TempoPHARMA est spécialisée dans la délégation de compétences et le recrutement pour les industries de la santé depuis plus de 25 ans.

Notre équipe de recruteurs (recherche clinique et RH) est force de conseil pour vous proposer des opportunités personnalisées, en parfaite adéquation avec vos compétences, vos attentes et votre potentiel.

Si vous souhaitez faire partie d’une structure dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs, rejoignez-nous.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Développeur Front-end F/H

  • 10 février 2026
  • Unseenlabs
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Au sein de notre pôle Frontend composé de trois personnes, vous assurez le rôle d'ingénieur(e) développement logiciel.

Vous participerez aux développements sur notre solution de surveillance maritime basée sur la détection des radiofréquences depuis nos satellites permettant de révéler et géolocaliser les navires non coopératifs : les « navires d’intérêt » ou « dark ships ».

Vos missions seront notamment les suivantes :

  • Participer à l’étude du besoin avec les Product Owner et au maquettage graphique lorsque nécessaire ;
  • Contribuer aux choix de technologies, de design et d’architecture en lien avec les Tech Leads et Architectes et l’équipe IT ;
  • Participer aux développements Fontend en VueJS (TypeScript) ;
  • Être moteur sur les bonnes pratiques de développement (architecture du code, tests unitaires, tests automatisés, Design Patterns) ;
  • Identifier et aider à la réduction et la maîtrise de la dette technique ;
  • Contribution aux développements Backend en Python;
  • Participer à la veille technologique et au partage des connaissances.

  • Issu(e) d’une formation Bac+5, vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience en front-end ;
  • Vous êtes à l’aise avec les framewoks JS et le développement web ;
  • Vous êtes sensibilisé sur la qualité du code (tests unitaires / intégration, architecture de code évolutive) ;
  • Vous possédez un intérêt pour le design applicatif : testabilité, découplage, lisibilité, documentation ;
  • Vous êtes curieux de découvrir le métier Unseenlabs : comprendre le « pourquoi » des fonctionnalités développées
  • Autonome, vous êtes également force de proposition et n’hésitez pas à tester de nouveaux outils ou de nouvelles pratiques.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ;
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ;
  • Porter des projets à impacts internationaux ;
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.

Modalités du poste :

  • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%
  • Télétravail ponctuel possible

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 120 collaborateurs et opère une constellation de 20 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior Data Analyst Power BI / Business Analyst Data F/H

  • 10 février 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets impactant, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Au cœur de grands projets de transformation, vous êtes le pont entre les équipes métiers et techniques, en traduisant les besoins business en solutions data concrètes et innovantes.

Vos missions : 

  • Analyser les processus métiers pour identifier les opportunités d'amélioration par la valorisation des données.

  • Recueillir, challenger et formaliser les exigences fonctionnelles et techniques pour les projets data & analytics.

  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists) pour concevoir des solutions adaptées et performantes.

  • Participer à la modélisation des données et à la conception des flux de données.

  • Accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main et l'adoption des outils d'analyse (BI, reportings).


Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5) et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en analyse métier ou en conseil, avec une forte composante data. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et un fort sens du relationnel. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Compétences attendues :

  • Maîtrise de l’écosystème Microsoft Power BI (Power Query, DAX) et de la conception de dashboards orientés UX/UI.

  • Solide connaissance des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et des principes de modélisation (schéma en étoile, Snowflake).

  • Expérience avec des outils d'intégration de données comme Talend ou Informatica et une bonne compréhension de l'environnement Microsoft Fabric.

  • Capacité à comprendre les enjeux métiers et à traduire les besoins en indicateurs de performance (KPIs) pertinents.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,

  • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,

  • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets AMOA F/H

  • 10 février 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Missions du poste 

En tant qu'interface entre les équipes IT et les directions métiers, vous interviendrez sur des projets complexes pour de grands comptes. Vos responsabilités incluront :

  • Réaliser les études préalables en collaboration avec les fonctions concernées.

  • Exprimer le besoin et rédiger les exigences fonctionnelles.

  • Assurer la rédaction des livrables clés (cahier des charges, spécifications fonctionnelles).

  • Participer activement à la recette fonctionnelle pour garantir la conformité des solutions.

  • Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux et assurer leur formation.


Qualifications ✨

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique et disposez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions de Chef de projet AMOA, de PMO ou de Business Analyst.

Vous maîtrisez les outils Windows 11, Jira, Confluence, ainsi que la Suite Office.

Votre autonomie, votre curiosité, votre excellent relationnel et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir.

Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste qui peut inclure des déplacements à l'international.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager Officer (PMO IT) F/H

  • 10 février 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Missions du poste 

En tant que Gestionnaire de Portefeuille de Projets, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique de la roadmap de notre client. Vos principales missions seront de :

  • Définir les processus et procédures pour la gestion de la Roadmap opérationnelle et prévisionnelle.

  • Définir, maintenir et produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord des projets.

  • Analyser les données des projets pour construire des synthèses, alerter les acteurs concernés et proposer des plans d’amélioration.

  • Conseiller les équipes projet et les accompagner dans la mise en œuvre des recommandations.

  • Organiser et orchestrer les opérations avec les directions partenaires, en animant des équipes internes et en pilotant des prestataires.


Qualifications

Qualifications ✨

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :

  • Vous justifiez d'une solide maîtrise de la gestion de projet (planification, reporting, gestion des risques).

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre force de proposition.

  • Votre capacité à appréhender des environnements complexes et à monter rapidement en compétences vous permet d'être autonome.

  • Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et PowerPoint.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Type de contrat : CDI

Chef de projet Data BI Sénior F/H

  • 10 février 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales

En tant que Chef de projet Data BI, vous êtes responsable de la bonne exécution des projets Data chez nos clients, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement.

  • Pilotage de projet : Vous assurez le management des projets Data BI (planning, budget, ressources) et vous êtes le garant de leur succès.

  • Analyse des besoins : Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers pour comprendre et formaliser leurs besoins en termes de reporting et d'analyse de données.

  • Conception technique : Vous participez à la définition de l'architecture et des solutions techniques Data (ETL, Data Warehouse, outils BI).

  • Coordination des équipes : Vous animez et coordonnez l'équipe projet (consultants, data engineers, data scientists) et les différents contributeurs.

  • Accompagnement et conseil : Vous conseillez les clients sur les meilleures pratiques Data/BI et assurez la conduite du changement auprès des utilisateurs.


Qualifications

✨ Vos atouts pour réussir

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'Ingénieur ou Université) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en pilotage de projet Data BI.

  • Compétences techniques : Maîtrise des concepts Data Warehouse, ETL/ELT, et une connaissance approfondie de Power BI.

  • Savoir-faire : Expérience réussie dans le pilotage de projets en méthode Agile ou Cycle en V.

  • Qualités relationnelles : Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés (métiers et techniques) et esprit de leadership.

  • Proactivité : Force de proposition pour améliorer les processus et les solutions mises en œuvre.

Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau C1 requis). 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets en hydraulique fluvial/pluvial F/H

  • 10 février 2026
  • Ginger Burgeap
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Lyon, Grenoble et Strasbourg), la Région Centre-Est de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une soixantaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Strasbourg un(e) Chef(fe) de projets en hydraulique fluvial/pluvial

Vous serez en charge des missions suivantes :

  •  La rédaction d'études et offres et le pilotage de projets de gestion des eaux pluviales, de restauration de milieux aquatiques, de protection contre les inondations ? ;

  •  Le pilotage technique et la gestion contractuelle de projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de Keuro ;

  •  L'encadrement technique de l'équipe de projet et la vérification des livrables ;

  •  La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat.


Ces missions sont assumées avec pour objectif permanent le respect de la sécurité, des délais, des coûts et de la qualité.


  • Titulaire d'un Bac +5 en hydraulique

  • Minimum de 5 ans d'expérience en bureau d'études

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Dossiers règlementaires (loi sur l'eau)

  • Fonctionnement physique des cours d'eau : hydrologique, hydraulique, transport solide, hydrogéomorphologie, ouvrages hydrauliques, digues et barrages ;

  • Espaces de mobilité, renaturation de cours d'eau, travaux généraux en rivières

  • Des compétences en modélisation hydraulique (Infoworks ICM, HEC-RAS, HEC-HMS...), SIG (QGIS) et/ou maitrise d'oeuvre et/ou en zones humides, seraient un plus.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

·       Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

·       Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

·       Avoir des perspectives de carrière variées

·       Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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