Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ambérieu-en-Bugey

DESCRIPTION :

Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche, afin de renforcer ses équipes :

 Monteur-Electricien (H/F)

Basé au CNPE BUGEY - 01

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Suite à l’obtention de nouveaux marchés, nous recherchons 1 Monteur-Electricien H/F.

Rattaché au chef d’équipe, votre mission générale est d’organiser et exécuter, avec initiative, à partir de directives générales, les travaux courants de sa

spécialité. Vous êtes responsable de leur bonne réalisation.

Activités :

- Le tirage de câbles courants forts ou faibles.

- La pose des cheminements de câbles, goulottes ou tubes, armoires électriques. - Le raccordement des équipements.

- La réalisation des essais des appareils et leur mise en service.

Le profil recherché :

- Sens de l’initiative

- Respect des règles professionnelles

- Maîtrise de la technique de son métier.

- Culture de l’environnement nucléaire et des exigences sûreté

- Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension

- Titulaire d’un diplôme de niveau CAP à Bac ou expérience équivalente

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Nous cherchons un/e développeur Java en prestation pour renforcer nos équipes des Alpes-Maritimes.

Vous trouverez ci-dessous les informations détaillées.

Vos missions au quotidien seront :

• Participation à l’élaboration des besoins métiers

• Estimation et conception des solutions techniques

• Implémentation des solutions techniques

• Livraison régulière des fonctionnalités ayant de la valeur métier

• Analyse et correction d’anomalies

• Participation à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code)

Environnement de travail :

• Contexte Agile

• Mise en œuvre de pratique DDD

• Environnement technologique vaste (Oracle, Java, Ecosystème Spring, Quarkus, Kafka, Jenkins, Git, Maven, Architecture distribué…)

• Ambiance de travail collaborative

• Télétravail deux jours par semaine (100% présentiel jusqu’à 4 mois d’ancienneté)

Expérience significative en développement Java dans des projets similaires (+ de 3 ans, autonome)

• La maitrise de l’ensemble des éléments de la Stack technique n’est pas attendue, mais une bonne connaissance de l’écosystème Java est nécessaire

• Connaissance des architectures distribuées de type CQRS/Event Sourcing ou Microservices

• Esprit d’équipe, capacité d’écoute et d’ouverture, volonté de progresser aux côtés d’autres développeurs

• Capacité à s’inscrire dans un processus de développement établi

• Sensibilité aux respects des normes de développement

• Intérêt pour développer des fonctionnalités orientées métier

• Notion de processus de déploiement continue et de gestion de versions applicatives

Stack technique :

• BackEnd : Spring (obligatoire), Quarkus, Kafka, Hibernate, Oracle, ElasticSearch, MongoDB, PL/SQL

• FrontEnd : JavaFX (optionnel)

• Outils DevOps : Jenkins, Kubernetes, Git, Maven

• Architectures distribuées

• Environnement Linux

• Outils : Jira, Confluence

Bienvenue chez eXalt

Qui sont-ils ?

eXalt est :

• Une formidable aventure humaine, 
• Une communauté de 1500 consultants en Europe et en Amérique, 
• 8 entités d’expertise, 
• et 1 aventure humaine challengeante !

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts. ️

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :

Chargé(e) d’études CVC H-F

Activité génie climatique

CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)

Et si votre prochain défi était de contribuer à des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Intégré(e) à l'une de nos agences Grands Projets, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous pilotez et réalisez des études techniques en phase d’exécution : réalisation des calculs de dimensionnement, des schémas de fonctionnement et des plans d'exécution, rédaction des spécifications techniques de matériel ;
• Vous participez aux choix techniques et aux méthodes d’exécution ;
• Vous sélectionnez le matériel (productions calorifiques, traitement d’air, désenfumage …) ;
• Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Vous participez et animez les réunions et synthèses techniques avec les différents lots, ainsi que les réunions ponctuelles lors des travaux en remplacement du Responsable d'Affaires.

ET VOUS ?

Diplômé d’un Bac+2/+3 à Bac+5 en énergétique ou similaire, vous avez une expérience de 7 ans minimum en CVC dans une entreprise d’installation ou dans un bureau d’études. 

Vous maîtrisez les techniques de dimensionnement d’installations d’équipements de Génie climatique ainsi que l’utilisation du logiciel Autocad ou similaire. La connaissance Revit est un plus.

Votre rigueur, votre méthode ainsi que votre sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Statut Cadre du bâtiment ;
• Salaire sur 13,3 mois ;
• 10 jours de RTT par an ;
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80% par l'employeur ;
• Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;
• Chèques-vacances ;
• Intéressement et participation ;
• Épargne salariale et retraite ;
• Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;
• De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c’est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :

Chargé(e) d'Affaires Principal(e) CVC H-F

Activité génie climatique

CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)

Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

1. Assurer la prise en charge de l’affaire (analyser besoin client) ;
2. Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire, et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel ;
3. Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel ;
4. Être responsable du suivi de la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire ;
5. Garantir l’application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l’affaire ;
6. Assurer, développer et pérenniser la relation commercial avec le Client et la Maîtrise d’œuvre.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.

ET VOUS ?

Issu(e) d’une formation supérieure en énergétique ou en génie climatique, vous êtes reconnu(e) pour la solidité de vos compétences techniques ainsi que pour votre expertise opérationnelle sur le terrain.

Vous maîtrisez avec rigueur :

• La planification et l’organisation des projets,
• Le suivi technique et financier des affaires qui vous sont confiées,
• La coordination des différents acteurs impliqués.

Votre sens de l’organisation, votre leadership naturel et votre capacité à encadrer et fédérer les équipes constituent des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.

Enfin, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq années, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés, vous ayant permis de développer une maîtrise complète des missions et responsabilités liées à la fonction.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Statut Cadre du bâtiment ;
• Salaire sur 13,3 mois ;
• 10 jours de RTT par an ;
• Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;
• Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;
• Chèques-vacances ;
• Intéressement et participation ;
• Épargne salariale et retraite ;
• Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;
• De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c’est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

En tant que PM, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des projets IT de nos clients. Vous serez en charge de coordonner les équipes projet, de préparer et animer des réunions stratégiques (COPIL, COPROJ), et de fournir des analyses précises sur les arbitrages budgétaires. Vous devrez être capable de présenter des recommandations claires et pédagogiques, tant pour des équipes techniques que pour les directions métier.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion des arbitrages budgétaires : Vous analyserez les positions budgétaires des projets, et expliquerez de manière claire et pédagogique les choix et arbitrages effectués.
• Préparation et animation de réunions stratégiques : Vous préparerez et animerez les réunions de pilotage (COPIL, COPROJ) en réunissant les parties prenantes clés pour garantir la bonne avancée des projets et le respect des budgets et délais.
• Réalisation de présentations stratégiques : Vous produirez des présentations percutantes et pédagogiques à destination de la direction générale et des parties prenantes, avec des recommandations claires et des analyses pertinentes.
• Suivi des projets : Vous serez responsable de la coordination et du suivi des différentes étapes du projet, en vous assurant de la bonne communication entre les équipes et des reporting réguliers sur l’avancement des projets.
• Analyse de données financières et techniques : Vous utiliserez Excel à un niveau avancé pour réaliser des tableaux de bord, des analyses budgétaires détaillées et des rapports sur l’évolution des projets.

• Vous justifiez d’une première expérience de minimum 2 ans a minima en tant que PMO ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement IT.
• Vous avez une excellente maîtrise d’Excel, notamment pour l’analyse de données, la création de tableaux de bord et la gestion des budgets de projets.
• Vous avez une bonne connaissance de l’IT et êtes capable d’expliquer des concepts techniques de manière claire et pédagogique à des parties prenantes non techniques.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et avez un véritable esprit pédagogique pour rendre les informations complexes accessibles.
• Vous avez une expérience dans la préparation et l’animation de réunions stratégiques de pilotage de projets (COPIL, COPROJ), et vous êtes à l’aise pour présenter des analyses stratégiques à la direction générale.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une forte capacité d’analyse et de synthèse.

Pour en savoir plus sur #eXalt, c'est par là https://www.exalt-company.com/

Vous voulez en savoir plus n’hésitez pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! 

Bienvenue chez eXalt

Qui sont-ils ?

eXalt est :

• Une formidable aventure humaine, 
• Une communauté de 1000 consultants en Europe et en Amérique, 
• 7 entités d’expertise, 
• et 1 aventure humaine challengeante !

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts. ️

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Bordeaux, Toulouse et Pau), la Région Sud-Ouest de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Toulouse, un(e) Chef(fe) de Projets ICPE

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Elaboration des dossiers réglementaires (DDAE, porter à connaissance, dossiers de réexamen, cessation d'activité, études de dangers, etc);

• Pilotage technique, organisationnel, administratif et financier de vos dossiers en autonomie;

• Encadrement d'ingénieurs d'études et/ou de techniciens et/ou de sous-traitants lors des phases d'études et d'investigations sur site;

• Accompagnement de nos clients industriels dans une démarche de conseil pro-actif et d'assistance pour l'aboutissement de leurs démarches et projets;

• Titulaire d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur ou formation universitaire en environnement avec sensibilité en réglementation ICPE, sans restriction de spécialité afin d'apporter une ouverture d'esprit supplémentaire et constructive à l'équipe dans l'approche des thématiques à aborder

• Minimum de 5 ans dans le domaine des dossiers réglementaires en lien avec le traitement et la valorisation des déchets, de préférence en bureau d'études

• Maîtrise de la réglementation ICPE des installations de traitement et valorisation des déchets (évaluation des dangers et des impacts environnementaux, conformité d'une installation au regard des prescriptions générales et meilleurs techniques disponibles)

• La maîtrise de logiciel SIG serait un plus

• La pratique de l'anglais serait un plus

  
  
  

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Langon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Bordeaux, Toulouse et Pau), la Région Sud-Ouest de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Canéjan un(e) Chef(fe) de Projets ICPE

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Elaboration des dossiers réglementaires (DDAE, porter à connaissance, dossiers de réexamen, cessation d'activité, études de dangers, etc);

• Pilotage technique, organisationnel, administratif et financier de vos dossiers en autonomie;

• Encadrement d'ingénieurs d'études et/ou de techniciens et/ou de sous-traitants lors des phases d'études et d'investigations sur site;

• Accompagnement de nos clients industriels dans une démarche de conseil pro-actif et d'assistance pour l'aboutissement de leurs démarches et projets;

• Titulaire d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur ou formation universitaire en environnement avec sensibilité en réglementation ICPE, sans restriction de spécialité afin d'apporter une ouverture d'esprit supplémentaire et constructive à l'équipe dans l'approche des thématiques à aborder

• Minimum de 5 ans dans le domaine des dossiers réglementaires en lien avec le traitement et la valorisation des déchets, de préférence en bureau d'études

• Maîtrise de la réglementation ICPE des installations de traitement et valorisation des déchets (évaluation des dangers et des impacts environnementaux, conformité d'une installation au regard des prescriptions générales et meilleurs techniques disponibles)

• La maîtrise de logiciel SIG serait un plus

• La pratique de l'anglais serait un plus

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Directrice Administrative et Financière du Groupe, vous avez la mission de piloter l'intégralité de la fonction comptable et fiscale des sociétés du Groupe (sociétés françaises et étrangères) : comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, fiscalité, consolidation.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Manager vos équipes internes et externes (expert-comptables), mettre en place des systèmes de back-up, faire monter en compétence vos collaborateurs,
• Mettre en place et veiller au respect du calendrier de clôture du Groupe,
• Assurer la production des comptes annuels et des situations mensuelles de l’ensemble des filiales du groupe, dans le respect du calendrier Assurer la conformité par rapport aux réglementations fiscales dans chaque pays où nous sommes présents, y compris en matière de TVA internationale,
• Définir et déployer des méthodes et outils/dossiers de révision des comptes,
•  Assurer le respect des normes comptables et du contrôle interne,
• Optimiser les processus comptables, déployer l’ERP dans les filiales et mettre en place un CSP pour la gestion des filiales. Établir les comptes consolidés annuels et mensuels (outil : Lucanet),

CDI -Cadre, forfait 218 jours (RTT)

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Diplôme souhaité

• Formation de niveau Bac +5 
• Master en comptabilité-contrôle-audit, en finance
• DSCG diplôme supérieur comptabilité - gestion
• Diplôme d’école de commerce, option comptabilité-finance ou complété par un master

Expérience attendue

• Expérience de 10 ans minimum exercée en environnement multi-établissements ou multi-filiales et idéalement complétée en cabinet d’audit ou d’expertise comptable.

Vous faites preuve de sens de l’organisation, de rigueur, d’autonomie et de dynamisme.

Vous possédez une solide expertise en fiscalité et êtes capable de gérer toutes les déclarations fiscales de l’entreprise.

Vous êtes expérimenté.e dans l'utilisation d'ERP tels que X3 ou SAP.

Votre niveau d'anglais est courant, vous permettant les échanges fréquents avec les filiales internationales.

Vous êtes intéressé.e par le management d’équipe, vous savez vous adapter à des environnements changeants et être force de proposition.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir dès que possible

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

• Énergies renouvelables
• Souveraineté énergétique
• Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

• L’épuration du biogaz,
• La liquéfaction du CO2,
• La mobilité verte,
• Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Au sein du Département Contrôle de Gestion, vous contribuez au pilotage opérationnel et stratégique de la société par la réalisation de reporting de Gestion sur l’ensemble des activités de l’entreprise. Dans une optique de livraison en qualité et dans les délais de ces analyses et recommandations associées, vous êtes amené à être le référent métier des applications IT Finance en participant à la définition du besoin auprès des Chefs de projets informatiques, aux développements et aux recettes des outils utiles à l’ensemble de l’équipe du département.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Production d’information comptable et financière fiable et dans les délais :

• Etablir les reporting et consolidation de gestion dans le cadre des clôtures mensuelles
• Contribuer à l’élaboration du book de reporting par la réalisation d’analyses pertinentes adaptées aux besoins de la Direction
• Contribuer au pilotage de la société par la réalisation de prévisionnels financiers assortis d’analyses de sensibilité.
• Analyser des écarts par rapport au prévisionnel, mise en place et suivi de plans d’actions
• Participer à l’amélioration continue en portant un regard critique sur les process, être force de proposition pour leur amélioration et notamment en lien avec la démarche Lean.

Vous serez très régulièrement impliqué.e dans des projets stratégiques de transformation de l’entreprise et en renfort sur des missions diverses (coûts standards).

-       CDI, forfait 218 jours (RTT)

-       Salaire selon expérience

-       Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

-       Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

-       Profil évolutif

Ce poste est ouvert aux titulaires d’un diplôme en comptabilité et gestion ou d’un diplôme d’école de commerce avec une spécialisation en finance. Une expérience de minimum 3 ans dans le secteur industriel est recommandée.

Ce poste requiert un fort niveau d’autonomie, une grande rapidité d’adaptation et une forte résilience dans un contexte d’hypercroissance.

Une très forte sensibilité aux outils informatiques comme support à l’automatisation des tâches permettant de privilégier l’analyse plutôt que la production de données est également requise. Vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures de gestion et optimiser les flux d'information financière. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe et la polyvalence des tâches en sachant gérer les priorités.

Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez notamment Excel (fonctions avancées et VBA idéalement) et un ERP, idéalement SAGE X3. Vous avez déjà travaillé sur un EPM, idéalement Lucanet.

Une connaissance avancée d’outils type Power Query ou Power BI est requise.

Vous parlez anglais et vous avez déjà évolué dans un environnement international et multi-sociétés.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Poste à pourvoir dès que possible

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

• Énergies renouvelables
• Souveraineté énergétique
• Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

• L’épuration du biogaz,
• La liquéfaction du CO2,
• La mobilité verte,
• Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Au sein du service mise en service, vos principales missions seront :

1. Management des équipes

• Encadrer, animer et fédérer les équipes
• Organiser l’activité et répartir la charge en fonction des priorités
• Développer les compétences et conduire les entretiens
• Garantir le respect des règles QHSE et des objectifs Groupe

2. Pilotage des mises en service

• Superviser l’application des procédures et outils
• Coordonner les ressources internes et externes
• Gérer les interfaces avec sous-traitants et partenaires

3. Planification et optimisation des ressources

• Piloter la planification via les outils GMAO
• Ajuster les ressources humaines et matérielles selon les besoins projets
• Optimiser l’organisation et la performance opérationnelle

4. Respect des délais et performance

• Garantir la mise en service dans les délais
• Assurer les tests de performance sous 15 jours après exploitation
• Sécuriser la réception finale des installations

5. Relation client et coordination

• Gérer la relation client en appui des équipes terrain
• Représenter les opérations en réunions clés si nécessaire
• Assurer la coordination interne et le transfert vers le SAV

CDI, cadre au forfait 218 jours (RTT)

Salaire selon expérience + prime de participation

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Issu(e) d’une formation technique supérieure (Bac+3 à Bac+5, génie industriel, électrotechnique, mécanique ou équivalent), vous justifiez d’une solide expérience en mise en service d’équipements industriels ou d’installations complexes, idéalement complétée par une première expérience en management d’équipe.

Vous avez évolué sur le terrain en tant que metteur en service, chef de chantier ou coordinateur technique, et vous maîtrisez les environnements de projets techniques avec forte contrainte de délais, de qualité et de coordination multi-intervenants.

Doté(e) d’une réelle culture opérationnelle, vous savez piloter des activités de bout en bout : planification, gestion des ressources, suivi d’avancement et sécurisation des mises en service jusqu’à la réception finale. Vous êtes à l’aise avec les outils de planification et de GMAO (type DOMMS ou équivalent).

Votre posture de manager est affirmée : vous savez encadrer, fédérer et faire progresser des équipes terrain, tout en garantissant performance, sécurité et qualité. Vous êtes capable de donner du sens, structurer l’activité et arbitrer les priorités.

Votre niveau d’anglais est à minima intermédiaire.

Leadership, sens du terrain et capacité à coordonner des environnements techniques complexes seront des atouts clés pour réussir à ce poste de Responsable Mise en Service.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt.

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

• Énergies renouvelables
• Souveraineté énergétique
• Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

• L’épuration du biogaz,
• La liquéfaction du CO2,
• La mobilité verte,
• Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire.

Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes :

• Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.)

• Coordonner les équipes techniques

• Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles.

• S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie.

• Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience.

• Assurer le reporting auprès de la direction.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 généraliste . Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux..

Vos expériences vous ont permis d'être autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.

La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 

Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.
  
  Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

  Processus de recrutement 

  1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

  2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

  3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

  4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

  #SOM Réf : #LI-MLE

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous accompagnons un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire dans le cadre de projets stratégiques liés à la modernisation et à la performance de ses installations industrielles.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef de Projet Utilités capable d'intervenir sur des environnements techniques exigeants.

En tant que référent(e) utilités, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service.

Pilotage technique & projet

- Gérer des projets liés aux utilités industrielles (vapeur, énergie, gaz, CO2)
- Coordonner les différents acteurs (internes, fournisseurs, exploitants)
- Suivre les plannings, budgets et risques

Expertise utilités

- Intervenir sur des installations type chaufferies industrielles
- Optimiser la performance énergétique des systèmes
- Garantir la fiabilité et la disponibilité des utilités

Mise en service & démarrage

- Piloter ou accompagner le démarrage d'installations complexes
- Superviser les phases de tests, essais et montée en cadence
- Assurer le transfert vers les équipes d'exploitation

Amélioration continue

- Identifier des leviers d'optimisation technique et énergétique
- Participer à la réduction des consommations et à la décarbonation des procédés

Formation ingénieur ou équivalent (énergie, génie industriel, thermique...)
Expérience significative en gestion de projets utilités industrielles
Références concrètes sur : Chaufferies industrielles, Réseaux vapeur / énergie / gaz / CO2
Démarrage ou mise en service d'installations complexes
Bonne compréhension des environnements industriels exigeants (process continus idéalement)
Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des équipes terrain

Ce qui fera la différence :
Expérience en industrie agroalimentaire ou assimilée
Sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux
Capacité à allier vision projet et présence terrain

Pourquoi ce poste ?
Projets techniques à fort enjeu industriel et énergétique
Environnement structuré avec des standards élevés
Impact concret sur la performance et la transition énergétique

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

• Réaliser les études de conception du projet avec les autres acteurs techniques, dans les différentes phases projet : Esquisse, APS, APD, PRO, DCE, VISA sur les marchés publics et privés
• Réaliser des études techniques de conception HTA/BT, courants fort et faible, Systèmes de Sécurité Incendie, plans d’implantation, maquettage de locaux techniques et schémas électriques
• Procéder à des synoptiques, notes de calculs d’éclairements, de sections de câbles et bilan de puissances
• Réaliser des quantitatifs dans son domaine de compétence
• Participer à la synthèse des projets
• Suivi opérationnel : VISA des plans d'éxecution, visites de chantiers & AOR avec le concours de l'ingénieur électricité

De formation supérieure BAC+2/3 Cycle BTS/ DUT et Licence Professionnelle en Génie Electrique ou Electrotechnique, ou autodidacte, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en BET d’entreprise.

Autonomie et rigueur sont des atouts essentiels pour ce poste.

Vous maîtriser les logiciels AUTOCAD et REVIT. De bonnes connaissances CANECO – DIALUX sont appréciées.

• Rémunération selon profil
• Télétravail
• Horaires flexibles
• 12 RTT
• Titres restaurant
• Remboursement de l’abonnement aux transports en commun et les indemnités kilométriques en vélo
• Mutuelle & Prévoyance
• CSE
• Accès aux communautés Métier
• Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.tes

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement des activités désamiantage et déconstruction de Séché Eco Services, nous recrutons un :

Chargé d'études désamiantage et déconstruction en alternance (F/H)

Saint-Berthevin (53)

Rattaché au Responsable Commercial de l'activité et en étroite collaboration avec le chargé d'études désamiantage et déconstruction, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Etudes des Appels d'offres travaux : cahier des charges, DPGF, planning.

- Visites de sites en phase étude.

- Dimensionnement des travaux.

- Rédaction d'offres techniques et financières pour répondre à des appels d'offres publics et privés.

- Recherche de partenaires et montage d'offres en groupement d'entreprises.

- Planification avant-projet des travaux.

- Négociation et soutenance des offres auprès des clients et bureau d'études.

Vous pourrez également être amené à travailler sur certains dossiers avec le Chargé d'études basé sur notre site de Genas (69). Des déplacements réguliers sont prévoir sur le grand Ouest pour la réalisation des visites. Un accompagnement des équipes d'exploitation vous permettra d'avoir un support technique pour la réalisation des études.

Formation Bac + 3/4 orientée Bâtiments - Réhabilitation – Déconstruction.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités rédactionnelles. Créativité, dynamisme, rigueur, curiosité et envie d’apprendre seront des atouts pour s’épanouir dans cette mission.

#séchéenvironnementrecrute

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7 450 salariés dont environ 3 000 en France, Séché Environnement a réalisé 1 1152 M€ de chiffre d’affaires en 2025, dont environ 36% à l’international. 

Séché Eco Services (SES) est la filiale de Séché Environnement spécialisée dans les services à l'environnement.

Elle propose une palette de solutions définies et adaptées en fonction de chaque besoin :

-Solutions d’offre globale de collecte et traitement de déchets sur site client.

-Plateformes de valorisation et de traitement des terres polluées.

-Travaux de dépollution, remédiation de sites, gestion de terres polluées et compétences spécialisées en cas de risque pyrotechnique, opérations de déconstruction (quel que soit le type de bâtiment), désamiantage (même en locaux occupés).

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Si vous avez la volonté d’apprendre, la capacité et l’envie de travailler en équipe, ainsi qu’un intérêt particulier pour l’environnement, alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de site(H/F) en CDI sur Saint-Denis (93), qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Rattaché au Chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales :
 

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance multi-technique, propreté) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client ainsi que le reporting

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

Vous serez amener à travailler du lundi au samedi.

Titulaire d'un diplôme de type BAC PRO/BTS, dans le milieu de la maintenance, vous avez :

-Expérience en multi-technique nécessaire ainsi que des connaissances des domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique) et de la sécurité.

-Maîtrisez les outils de gestion technique de bâtiment : GMAO, GTB, GTC

- Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

LOCALITÉ :

Combourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agent de bionettoyage (H/F)

Secteur : COMBOURG ET PLEINE FOUGERE 

Vos missions :

• Nettoyage et désinfection des chambres de patients/résidents ;
• Entretien des sanitaires ;
• Nettoyage des parties communes ;
• Entretien des bureaux ;
• Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements de santé.

Conditions de travail :

• Contrat à durée déterminée (CDD) pour le mois d'août uniquement ;
• Temps plein ou temps partiel selon les besoins du service ;
• Rémunération : ASP ;
• Horaires variables, compris entre 6h00 au plus tôt et 17h00 au plus tard ;
• Travail les week-ends et jours fériés.

Profil recherché

• Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ;
• Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène ;
• Une première expérience dans le nettoyage ou le secteur médico-social serait appréciée.

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des patients et des résidents.

Candidature à adresser par mail: irene.marcial@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé en Île-de-France.
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

Vacations de 12h journée. Travail selon planning défini par l'exploitation.
 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Parigné

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé en Île-de-France.
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

Horaires fixes de travail : 14h30 à 23h00 ou 15h00 à 23h00. Travail selon planning défini par l'exploitation.
 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre du développement de ses activités autour des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), un de nos partenaires recherche un(e) Chargé(e) d'Exploitation / Maintenance IRVE en Ile-de-France afin d'assurer le suivi opérationnel, la supervision et la maintenance de son parc de bornes de recharge.

Vous intégrerez une équipe technique spécialisée et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée liés à l'exploitation, au diagnostic et à l'amélioration continue des infrastructures de recharge.

Vos missions :

Exploitation et supervision

• Assurer la supervision quotidienne des infrastructures de recharge.
• Surveiller le bon fonctionnement des équipements via les outils de supervision.
• Identifier, qualifier et suivre les incidents remontés par les utilisateurs ou les systèmes de monitoring.
• Analyser les données techniques et les logs afin de détecter l'origine des dysfonctionnements.

Gestion des incidents et maintenance

• Piloter les tickets d'incidents auprès des différents fournisseurs et partenaires techniques.
• Assurer le suivi des plans d'actions et des résolutions jusqu'à leur clôture.
• Réaliser les diagnostics techniques sur les problématiques réseau, matérielles ou logicielles.
• Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Intervenir ponctuellement sur site lorsque cela est nécessaire.
• Assurer le suivi et la coordination des sous-traitants intervenant sur les installations.

Support technique et amélioration continue

• Accompagner les équipes terrain dans la résolution des problématiques techniques.
• Formuler des recommandations d'amélioration concernant l'exploitation et la maintenance des infrastructures.
• Participer à l'optimisation des processus de supervision et de maintenance.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité de service et de la disponibilité des bornes.

Profil recherché :

• Formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'électrotechnique, de l'énergie, des télécommunications, de l'informatique industrielle ou équivalent.
• Expérience minimum de 2 ans dans l'exploitation ou la maintenance d'infrastructures IRVE.
• Bonne connaissance de l'écosystème IRVE, de son fonctionnement et de sa réglementation.
• Maîtrise des outils de supervision et de suivi d'exploitation.
• Capacité à analyser des logs et à diagnostiquer des incidents complexes.
• Bonne compréhension des environnements réseau, matériels et logiciels.
• Expérience dans la gestion de tickets et le suivi des fournisseurs.
• Une expérience dans le pilotage de sous-traitants serait un plus.

Compétences personnelles :

• Forte autonomie dans la gestion des activités et des incidents.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse.
• Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs techniques.
• Aptitude à évoluer dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.

Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.