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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 597 offres

Chargé projet Lean en alternance H/F

  • 20 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Nous recherchons un.e apprenti.e Ingénieur.e Amélioration Continue / Lean management

Femme ou homme de terrain, vous rejoignez une équipe dont le rôle est d'accompagner les sites impliqués dans la gestion de l'eau dans la mise en place d'un programme Lean management.

Après une période d'accompagnement, et avec le soutien des Chefs de projet Lean, vous déployez des supports de management du Lean en lien avec les guidelines du national.

Vos missions principales consisteront à :

  • Assister les Chefs de projets Lean à la réalisation de diagnostics, l’animation d’atelier de résolution de problèmes

  • Réaliser un chantier 5S

  • Contribuer à la rédaction et au déploiement du plan de communication de la Direction Lean régionale

Vous êtes force de proposition d'actions, supports entrant dans la gestion du changement.

Vous effectuez également des diagnostics terrains réguliers pour apprécier les résultats de la démarche et proposer d'éventuelles solutions alternatives.

En tant qu’observateur/observatrice de terrain, vous partagez les bonnes pratiques des sites, dans un souci d'amélioration continue.

Votre capacité à faciliter le partage de l’information et la diffusion des messages clés sont cruciaux pour réussir sur ce poste tremplin.

Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France.

Qualifications

Votre profil :

Issu.e d’une école d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une option systèmes de management de la production, génie industriel ou Lean Management, vous recherchez un contrat d’apprentissage dans le domaine de l'eau.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Google Workspace, data…) et des notions en gestion de projet.

Vous avez un bon relationnel, le sens du dialogue et du service clients, vous savez accompagner le changement.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique. Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Agent Travaux Réseaux Eau Potable / canalisateur H/F

  • 20 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

L’équipe « Réseaux Est Lyonnais » est composée d’une dizaine de collaborateurs qui interviennent sur l’ensemble des réseaux d’eau potable et d’eaux usées du périmètre du service. Au sein de cette équipe vous intervenez plus spécifiquement sur l'activité 'travaux'.

Les missions

  • Procéder aux réparations de fuites (canalisations, branchements, équipements de réseau)

  • Réaliser les branchements neufs (ou les renouvellements) et les ouvrages associés (chambre de vannes, regards, postes de relèvement)

  • Conduire les camions et engins de chantier

  • Compléter les documents de chantier

  • Dans le cadre de votre activité, vous vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée et respectez les procédures QHSE en vigueur.

  • Participation à l'astreinte 'intervention'.

Qualifications
  • Formation canalisateur / travaux publics / plomberie et/ou selon expérience

  • Autonomie, sérieux, sens du travail d’équipe et du relationnel client

  • Le permis poids lourd et les CACES engins de chantier sont un plus

Et surtout, vous partagez notre vision du métier et nos valeurs : solidarité, responsabilité, innovation, sens du client, respect.

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 29-36 k€ brut y compris astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 20 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Morillon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. 

Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…

LES MISSIONS

Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes : 

  • Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.
  • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme. 
  • Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable.
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
  • Respecter les consignes de sécurité,
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
  • Participer à l’astreinte du service.
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle
  • Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Autonomie, initiative, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Responsable de lot travaux ferroviaire F/H

    • 20 avril 2026
    • FER-PLAY
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.


    Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur SUD-EST de la France. 
     

    En tant que Responsable de Lot Travaux (RLT), vous pilotez l’organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l’humain, le matériel et le budget. Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, de la préparation à la mise en service. 
     

    Vos missions :  

    • Vous organisez les visites, sécurisez les procédures et posez les bases d’un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes. 
    • Vous rédigez les documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), suivez les budgets et veillez à la conformité des études d’exécution. Votre sens de l’organisation garantit une exécution sans surprise. 
    • Vous pilotez les vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance. 
    • Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable. 

    Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.
     

    Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.


    Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

    • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
    • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
    • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
    • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

    Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


    Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


    Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

    Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


    Bienvenue chez FER-PLAY ! 

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Bureau d'Etude Signalisation ferroviaire F/H

    • 20 avril 2026
    • FER-PLAY
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
     

    Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Responsable Bureaux d'étude Signalisation ferroviaire.
     

    En tant que Responsable Bureau d'étude Signalisation ferroviaire, vous structurez, développez et pilotez l’activité étude de votre pôle avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s’articulent autour de 5 axes majeurs :

    • Participer à l'élaboration de la stratégie globale du Bureau d'étude avec le/la Directeur du pôle, en définissant les orientations, les priorités et les leviers de développement. Votre vision stratégique et votre capacité d’analyse structurent l’avenir du pôle.
    • Diriger des projets études, en définissant les moyens, l’organisation et les plans d’action, en maîtrisant coûts et délais, et en coordonnant les équipes techniques. Votre expertise et votre capacité à orchestrer les compétences garantissent la réussite des projets.
    • Analyser les besoins des clients et piloter la préparation des réponses aux appels d’offres ferroviaires, en traduisant les enjeux techniques en propositions pertinentes et compétitives. Votre sens de l’écoute et votre compréhension fine des besoins renforcent la pertinence et l’attractivité de nos offres.
    • Assurer le suivi commercial, en pilotant prestataires et partenaires, et en conseillant les clients pour optimiser l’exploitation et la mise en conformité des livrables. Votre sens du relationnel et votre capacité à coordonner les acteurs font de vous un interlocuteur fiable et stratégique.
    • Manager et accompagner les équipes, du recrutement à la montée en compétences, en fédérant autour d’objectifs communs et en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif. Votre manière de guider les équipes favorise la cohésion, l’engagement et l’efficacité collective.

    Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans le domaine de la Signalisation ferroviaire, notamment dans au sein d'un bureau d'études ou en gestion de projets complexes dans le milieu de la signalisation ferroviaire.
     

    Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
     

    Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

    • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
    • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
    • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
    • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

    Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


    Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


    Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

    Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


    Bienvenue chez FER-PLAY ! 

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur/Docteur CFD Combustion F/H

    • 20 avril 2026
    • GDTECH FRANCE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Melun

    DESCRIPTION :

    Depuis 25 ans, GDTech Engineering France accompagne les grands acteurs de l’aéronautique, de la défense et de l’énergie en proposant des solutions d’ingénierie multidisciplinaire, renforcées par notre expertise en technologie digitale. Dans ce contexte, nous recrutons actuellement un(e) Ingénieur(e)/Docteur(e) CFD Combustion.

    Vous assurez un rôle d’ingénieur au sein du Département Ingénierie et Simulation Numérique, sous la responsabilité directe du responsable du Groupe Combustion de GDTech France. A ce titre vous serez amené(e) à :

    • Réaliser des études de simulation numérique RANS & LES en combustion, diphasique, et aérothermique sur divers sujets (design d’injecteur, prédiction de polluants, performance moteur, combustion étagée, etc)
    • Analyser des résultats de calculs CFD, et les comparer avec les données d’essais
    • Industrialiser de nouvelles méthodes numériques LES pour répondre aux nouveaux besoins industriels (carburants alternatifs, hydrogène, etc.)
    • Ponctuellement, participer au développement d’outils et codes métiers Python
    • Participer aux projets R&D de GDTech ou des clients
    • Travailler en collaboration avec les autres référents techniques de GDTech
    • Participer au processus de développement produit et aux réunions techniques avec nos clients

    Ce que nous vous proposons :

    • Titres restaurant
    • Accord d’intéressement
    • Mutuelle-prévoyance prise en charge jusqu’à 80% par l’employeur
    • Navette gratuite à disposition pour assurer tout ou partie du trajet entre votre domicile et le lieu de travail - cette navette permet de rejoindre Paris et sa région

    Le poste proposé est situé en Seine et Marne (77), où vous serez en contact direct avec un de nos clients spécialiste de la motorisation aéronautique.

    A votre arrivée, vous bénéficierez d'une période d'intégration de 15 jours, au Siège à Bordes (64), et vous serez formé(e) à nos outils. Un accompagnement est prévu pour assurer votre prise de poste progressivement.


    Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 ingénieur ou équivalente (Master 2) en mécanique des fluides (combustion, aérothermique) idéalement complétée par un doctorat, avec une spécialisation en combustion. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de la mécanique des fluides réactive, la thermique, une expérience en combustion turbulente RANS (FLUENT, OpenFoam, StarCCM+, …)  ou idéalement en LES (AVBP, Yales2, CONVERGE).

    Vous justifiez éventuellement d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire acquise dans un milieu industriel (aéronautique, spatial, pétrochimie) ou dans un laboratoire de recherche, et avez une appétence particulière pour l’aéronautique.

    Une connaissance des outils ANSYS (SpaceClaim, Fluent Meshing, Fluent), ANSA et CATIA V5 sera appréciée. Des compétences en programmation, notamment Python, seront également utiles.

    Pour être opérationnel(le) rapidement, vous devez faire preuve de bonnes facultés d’adaptation, d’une aisance relationnelle forte, d’un réel esprit d’équipe et de collaboration, et vous avez le sens de la confidentialité, des priorités et des responsabilités.

    Rigoureux(se), motivé(e) et force de proposition, vous avez à cœur de participer au développement d’une PME dans un esprit de croissance collective et en étant porteur auprès de nos clients de l’image d’expertise et de pertinence de GDTech.

    Compte tenu des contraintes liées au contrôle des exportations et à la manipulation de données sensibles, le candidat devra répondre aux critères d'éligibilité permettant l'accès aux technologies réglementées (EU). 

    Compétences linguistiques :

    • Maîtrise parfaite du français indispensable
    • Anglais courant

    GDTech Engineering France – Expertise en ingénierie multidisciplinaire et technologie digitale

    Depuis 25 ans, GDTech Engineering France accompagne les grands acteurs de l’aéronautique, de la défense et de l’énergie en proposant des solutions d’ingénierie multidisciplinaire, renforcées par notre expertise en technologie digitale. 

    Notre bureau d'ingénierie mécanique, systèmes hydromécaniques, simulation CFD, assure le co-développement des produits de ses clients.

    Implanté à proximité de Pau, fournisseur spécialisé de rang 1 du groupe Safran, GDTech Engineering France est reconnu pour son expertise technique, sa capacité à porter des projets complexes. 

    GDTech Engineering France offre une ouverture à l’international :  projets européens, consortiums pluri-nationaux, offshore. Nous participons également au développement du tissu industriel local et régional aquitain.

    Conscients de notre responsabilité sociale et environnementale, nous mettons l’innovation et la performance au service d’innovations responsables.

    GDTech Engineering France est une entité de GDTech Group, dont 250 collaborateurs sont présents en Belgique, France, Canada et Etats-Unis. Nos équipes Engineering, Software et Projects unissent leurs expertises et collaborent étroitement au service des projets de nos clients.

    Nous rencontrer (Siège) : Site Aeropolis, Rue Hélène Boucher, 64510 Bordes

    Type de contrat : CDI

    Projeteur Modeleur Tunnels Revit - ref TTH F/H

    • 20 avril 2026
    • NEDSON
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Gennevilliers

    DESCRIPTION :

    Notre client leader en Ingénierie a besoin d'un projeteur / Modeleur pour la Modélisation Tunnels sur REVIT, le but de la mission est d'assurer la modélisation 3D des éléments de béton armé des tunnels (zones de roulement, murs, voussoirs, ancrages, assises, etc.) 

    Les missions seront les suivantes :
    - Produire des plans d’exécution directement issus de la maquette.
    - Assurer la création, l’optimisation et la maîtrise de familles adaptatives et paramétriques complexes, indispensables à la variabilité géométrique des ouvrages.

    Un niveau de qualité élevé est attendu afin de garantir la cohérence technique entre modèles, plans et exigences du CDG/BIM.

    Livrables attendus seront les suivants :
    - Maquettes Revit conformes aux standards du projet
    - Plans d’exécution détaillés.


    Expérience en Génie civil, Bâtiment, Travaux publics
    Minimum 10 ans d'expérience générale dans l’exécution
    Minimum 5 ans d'expérience sur Revit
    Maitrise de l'anglais (niveau B1)


    Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

    Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

    • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
    • un accompagnement de proximité,
    • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
    • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

    • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
    • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
    • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
    • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
    • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
    • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
    • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

    Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

    Salaire négociable selon expérience.

    Une culture SSE serait fortement appréciée

    Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

    Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

    Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Conception Hardware - LML F/H

    • 20 avril 2026
    • SERMA INGENIERIE
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Vous interviendrez sur un projet orienté drone professionnel visant à fournir des données basées sur l’imagerie aérienne ; des solutions complètes depuis l’acquisition de données jusqu’à leur analyse opérationnelle.

    En intégrant ce projet, vous participerez à l’essor du drone professionnel afin qu’il devienne incontournable dans les décisions stratégiques de demain.

    Vous intégrez une équipe agile polyvalente dédiée à l’inspection et l'exploration sous-marines.

    Votre défi : concevoir des drones et systèmes capables d'évoluer dans des environnements extrêmes (pression, corrosion, visibilité réduite) tout en restant performants, fiables, et facilement déployables.

    Vos missions:

    En tant qu'Ingénieur en Conception Électronique, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation de circuits électroniques pour nos drones.

    Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la définition des spécifications à la validation des prototypes, en passant par la conception détaillée des cartes électroniques.

    Vous aurez notamment pour missions :

    • Concevoir des schémas électroniques complexes et des circuits imprimés PCB, en utilisant des outils de CAO type Cadence
    • Effectuer des simulations électroniques pour valider les choix
    • Collaborer avec les équipes de R&D pour l'intégration des composants électroniques dans les nouveaux produits
    • Concevoir et optimiser des systèmes d'alimentation et de gestion de l'énergie, notamment des batteries
    • Programmer des microcontrôleurs en langage C pour le test des systèmes électroniques
    • Réaliser des tests de validation des prototypes et apporter des améliorations en fonction des résultats
    • Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de la conception et des tests
    • Rédiger des documents techniques (rapports de conception, spécifications, manuels de tests)
    • Gérer le SAV des cartes électroniques
    • Gérer la sous-traitance de sous-systèmes
    • Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de validation
    • Gérer les phases de certification de produits CE/FCC

    • Diplôme d’ingénieur en électronique ou équivalent
    • Expérience dans un poste similaire, avec une solide expérience en conception électronique numérique et puissance
    • Maîtrise des outils de conception électronique
    • Expertise dans la conception de cartes électroniques à hautes performances et dans la gestion des contraintes mécaniques et électromagnétiques
    • Solides connaissances des technologies de batteries et des systèmes de gestion de batteries
    • Compétences en programmation C sur microcontrôleurs pour la validation des cartes électroniques
    • Bonnes connaissances des composants électroniques, des normes de qualité et des processus industriels
    • Capacité à travailler en équipe, avec un sens aigu de la rigueur et de la précision
    • Autonomie, esprit d'initiative et bonnes capacités de communication
    • Maîtrise de l’anglais technique (écrit et oral)
    • Expérience concrète en industrialisation de produits de petite/moyenne série
    • Passion ou expérience dans le domaine du drone ou de la robotique sous-marine serait un plus

    SERMA : L’expertise technique au cœur de l’innovation

    Chez Serma Ingénierie, la performance industrielle repose avant tout sur une maîtrise technique pointue. Filiale du groupe SERMA, l’entreprise accompagne les acteurs des secteurs exigeants – aéronautique, spatial, défense, énergie, ferroviaire ou encore électronique – dans le développement et la sécurisation de leurs systèmes technologiques les plus critiques.

    Grâce à ses équipes d’ingénieurs spécialisés, Serma Ingénierie intervient sur l’ensemble du cycle de vie des produits : conception électronique, sûreté de fonctionnement, validation, tests, cybersécurité, et expertise en systèmes embarqués. Cette approche centrée sur l’excellence technique permet de relever des défis complexes et d’apporter des solutions fiables aux environnements à fortes contraintes.

    En combinant rigueur scientifique, expertise pointue et culture de l’innovation, Serma Ingénierie se positionne comme un partenaire de référence pour les projets technologiques à forte exigence.

    En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur flexibilité tuyauterie F/H

    • 20 avril 2026
    • Eng'IN Technologies
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur flexibilité tuyauterie H/F et c'est peut-être vous !
    Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
    Votre mission si vous l'acceptez :

    - Réaliser les études de flexibilité des tuyauteries
    - Rédiger des spécifications techniques
    - Réaliser les calculs de flexibilité et de sup en tuyauterie
    - Dimensionner les tuyauteries et les supports
    - Participer aux réunions


    De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.
    Vous maîtrisez les logiciels : Pipestress, Beamstress, Caesar II
    Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages (mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
    Informations pratiques :
    Domaine : Environnement & énergies renouvelables
    Type de contrat : CDI
    Lieu : Marseille - FRANCE
    Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !


    Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
    Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
    Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
    Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
    Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Superviseur électricité F/H

    • 20 avril 2026
    • ALKEMI RH
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Nazaire

    DESCRIPTION :

    Votre mission si vous l’acceptez…est de piloter l’exécution des travaux d’électricité navale, d’encadrer les équipes et de garantir le respect des délais, de la sécurité et de la qualité, dans le cadre des objectifs fixés.

    Rattaché(e) au Chef de Projet, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle d’une ou plusieurs lignes de production, affectées à un navire.

    Vous encadrez des équipes composées de chefs d’équipe et d’opérateurs, et pouvez être amené(e) à coordonner des sous-traitants de rang 2.

    Vous travaillez en lien étroit avec les équipes du donneur d’ordre, notamment les Responsables Travaux Bord (RTB) et les superviseurs client.

    Vos principales responsabilités :

    • Participer aux réunions préparatoires avec le chef de projet et le client

    • Organiser, planifier et adapter l’activité des équipes

    • Piloter la production en électricité navale et suivre l’atteinte des objectifs

    • Animer, fédérer et accompagner les équipes terrain

    • Coordonner l’action des sous-traitants

    • Contrôler la conformité, la qualité et l’avancement des travaux

    • Veiller à l’application stricte des règles HSE (sécurité, environnement, port des EPI)

    • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue

    • Contribuer à l’optimisation des procédés et des moyens de production

    • Accompagner l’intégration des nouveaux arrivants et analyser les risques.

    Le poste s’articule autour d’un équilibre entre terrain et préparation, avec environ 50 % du temps sur le terrain (à bord ou en pré-armement) et 50 % en organisation, planification et coordination au bureau.


    MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ... et nous espérons que vous êtes tout aussi exigeant pour votre futur poste et votre prochaine entreprise !

    Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.

    De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

    • Vous êtes issu(e) d’une formation technique (Bac+2 à Bac+5) ou fruit de l’expérience, idéalement dans le domaine de l’électricité/génie électrique

    • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en management d’équipes de production, idéalement sur chantiers (BTP, industrie, naval…)

    • Vous avez des bases en électricité BT / HT, lecture de plans et environnement chantier

    • Vous êtes à l’aise avec les enjeux qualité, coûts, délais et sécurité

    • Vous aimez le terrain, savez organiser, prioriser et garder le cap dans des contextes exigeants

    • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, représenter et communiquer, aussi bien avec les équipes qu’avec le client.

    Idéalement, on aimerait tout cela…mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu’un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie !

    Conseils aux candidats

    Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N’hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.

    Chez nous, pas d’artifice ! Soyez naturel et spontané… c’est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.

    Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process.

    Processus de recrutement :

    • Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH

    • Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec un.e consultant.e (ALKEMI RH), assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne

    • Un entretien chez notre client avec RH et Chef de projet


    • Envie d’un poste où le terrain et l’organisation se partagent équitablement votre quotidien ?

    • Vous aimez coordonner, structurer, faire avancer des équipes dans un environnement industriel exigeant ?

    • Vous êtes à l’aise pour représenter votre entreprise auprès d’un client majeur, tout en restant proche des opérationnels ?

    Si vous avez acquiescé à l’ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite…

    ALKEMI RH est un cabinet-conseil en ressources humaines… Créateurs d’Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !

    Nous accompagnons notre client PINE, dans le recrutement de son futur Superviseur Électricité (H/F), basé(e) sur le site des Chantiers de l’Atlantique à Saint-Nazaire (44).

    Notre client se présente à vous :

    PINE est une entreprise reconnue dans le domaine de l’ingénierie, de l’assemblage et du développement de projets EPC (Engineering, Procurement & Construction) navals, en France comme à l’international.

    Son agence de Montoir-de-Bretagne (44) regroupe une quarantaine de collaborateurs, intervenant principalement pour le compte des Chantiers de l’Atlantique.

    Les équipes PINE sont spécialisées dans la sous-traitance en électricité navale, notamment autour des activités suivantes :

    • Serrurerie navale (supports de câbles, équipements de bord, soudures de pièces secondaires),

    • Tirage de câbles en pré-armement ou à bord,

    • Raccordements électriques d’équipements (éclairage, prises, haut-parleurs, systèmes incendie, tableaux électriques).

    Dans un contexte de forte montée en charge de l’activité, PINE renforce aujourd’hui ses équipes d’encadrement de production.

    Pourquoi les choisir ?

    • Intégrer une entreprise solide et en croissance, positionnée sur des projets navals d’envergure ;

    • Occuper un poste clé entre le terrain et l’organisation, au cœur de la production

    • Travailler dans un environnement industriel structuré, avec de vrais enjeux de délais, qualité et sécurité

    • Évoluer aux côtés d’équipes expérimentées, avec une forte proximité client

    • Bénéficier d’un cadre de travail stable, d’horaires organisés et d’un package de rémunération attractif, incluant primes et intéressement

    • Et pour le reste, on ne va pas tout vous dire… on vous garde quelques surprises quand même…

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur Opérations AMO F/H

    • 20 avril 2026
    • ESSOR
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Vous serez en charge d’accompagner les clients dans leurs projets immobiliers, de l’expression des besoins jusqu’à la livraison, ou dans le cadre de missions spécifiques.

    A ce titre, vos principales tâches seront :

    • Le pilotage de la production et la supervision de l’ensemble des phases du projet sur le portefeuille d’opérations confiées,
    • L’encadrement des ressources nécessaires à la conduite des missions
    • Le suivi des éléments contractuels, techniques et administratifs, la rédaction d’offres et avenants aux contrats,
    • La gestion de la relation commerciale et le développement d’un portefeuille d’affaires avec un client existant,
    • La réalisation de reporting réguliers auprès de la Direction.

    Diplômé(e) d’une Ecole d’Architecture ou d’Ingénieurs dans le domaine du bâtiment (Ex : ESTP, Ecole des Mines, INSA ou équivalent Bac+5) ou titulaire d’un Mastère spécialisé en Maîtrise d’Ouvrage (Ex : MOGI), vous possédez une expérience d’au moins 10 ans acquise sur un poste similaire vous ayant permis de développer des compétences techniques et commerciales.

    Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques, notamment en gestion de projets.

    Votre aisance relationnelle et votre force de proposition sont indispensables sur le poste et contribueront au bon déroulé de la relation et satisfaction client. Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation dans la conduite et le suivi des dossiers.

    Vous parlez anglais.

    Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des projets. 


    La société ESSOR AMO et Conseil, spécialisée dans l’assistance à la maîtrise d’ouvrage, recherche dans le cadre du développement de son activité, un(e) Directeur / Directrice d’Opérations H/F. Poste en CDI basé à Lille.

    Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ses filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment.

    Rejoindre notre groupe à taille humaine, c’est partager des valeurs communes : la loyauté, l’engagement et le plaisir.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur d'étude CVC Exécution F/H

    • 20 avril 2026
    • GROUPE ECIA
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Vélizy-Villacoublay

    DESCRIPTION :

    ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

    ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur études HVAC exécution 

    Agence de Vélizy (78)

    CDI

    Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

    Vos missions :

    Nous recherchons un ingénieur CVC expérimenté pour intégrer une équipe client basée à Vélizy, dédié à des études d’exécution dans le domaine industriel.

    Le poste implique également un travail sur des dossiers confidentiels nécessitant une enquête de sécurité préalable.

    Rattaché.e au Responsable d’affaires et afin de renforcer l’équipe en place  chez un client leader dans le secteur de la Défense, vos missions principales seront :

    • Piloter et participer activement aux études CVC liées aux installations industrielles.
    • Suivre les sous-traitants externes, analyser leurs dossiers d’études et assurer le suivi des livrables.
    • Participer aux phases de réception (recettes) avec les sous-traitants et/ou clients afin de valider les installations.

    Idéalement issu.e d’une formation en génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en études d'exécution HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

    • Minimum 5 ans d’expérience dans les études et installations CVC industrielles.
    • Maîtrise des processus d’études d’exécution en environnement industriel.
    • Capacité à gérer et coordonner les sous-traitants.
    • Sens rigoureux du suivi qualité et du respect des délais.
    • Disponibilité pour passer une enquête de sécurité liée à la manipulation d’informations relevant du secret national.
    • Autonomie, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.

    Pourquoi venir chez nous ?

    Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

    • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
    • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
    • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
    • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
    • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
    • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

    Votre package de rémunération et vos avantages :

    • Rémunération sur 13 mois.
    • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
    • Prime vacances versée en Juin.
    • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
    • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
    • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

    EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

    L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


    Qui sommes-nous ?

    ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

    Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

    Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

    EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE PROJETS GENIE URBAIN /NG) F/H

    • 20 avril 2026
    • SCE
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Bordeaux

    DESCRIPTION :

    L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

    Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence Bordelaise, qui attend son/sa nouveau/elle Chef·fe de Projets en génie urbain.

    Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et complémentaire constituée d'une quarantaine de personnes de divers horizons.

    Sous la direction du responsable de Pôle et en étroite collaboration avec les autres expertises de l'agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets dans le pilotage d'études (AMO, MOE, OPC, …)  dans le domaine de l'aménagement urbain (centre-ville, transport, aménagements cycles type REV, ZAC, véloroute, piétonisation, ...), et vous participerez à leur production. 

    Votre intervention s'étendra jusqu'à la maîtrise d'œuvre de travaux de projets importants. 

    Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des client·e·s et partenaires.

    Vous contribuerez au développement commercial sur votre périmètre par de la réponse aux appels d'offres (rédaction des offres techniques, établissement des offres financières, stratégie de partenariat, etc.), du relationnel avec les donneurs d'ordre et partenaires.

    Le mot du manager :

    « En rejoignant notre équipe bordelaise, vous intégrerez un collectif simple dans sa manière de travailler, et profondément attaché à la bienveillance. Ici, on avance ensemble, on rit, on partage… et on commence parfois la journée autour de chocolatines qui mettent tout le monde de bonne humeur.

     En tant que manager, j’accorde une attention particulière à l’accompagnement des profils plus juniors : transmettre les bonnes pratiques, structurer les méthodes, sécuriser les étapes clés, mais aussi laisser de la place à l’initiative. Nous cherchons quelqu’un qui aime faire grandir les autres et qui trouve du plaisir à voir une équipe progresser ensemble.

    Le poste demande une vraie aisance dans le pilotage : organiser et animer l’équipe projet, coordonner les expertises, anticiper les risques, garantir la qualité des livrables. Vous serez le repère, celui ou celle qui donne le rythme, qui clarifie, qui fédère, dans un esprit simple et chaleureux.

     Nous attendons également une gestion intelligente et sereine des contrats de MOE : comprendre les enjeux, sécuriser les engagements, accompagner le maître d’ouvrage avec clarté, pédagogie et sens du partenariat. La relation avec le MOA est pour nous un espace de confiance, de transparence et de co‑construction.

     Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux, qui croit au fait de grandir ensemble, et où l’on sait célébrer les petites victoires comme les grandes, alors vous êtes probablement la personne que nous attendons. »


    De formation supérieure en Génie Civil, Génie Urbain ou Travaux Publics et grâce à vos expériences assurées en bureau d'études ( 6 ans minimum), vous avez acquis de solides connaissances en aménagement urbain et/ou projets multimétiers d’espace public  .

    En effet, vous êtes à l'aise à la fois sur le pilotage et la conception des projets, et sur les phases travaux.

    Pour faire de cette collaboration un succès, votre autonomie, votre sens relationnel et votre sens du dialogue aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues, seront de véritables atouts.

    En véritable gestionnaire, vous prenez en main la bonne maîtrise des projets grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation.

    Vous avez à cœur de partager et de transmettre votre savoir-faire. 

    La connaissance des outils de CAO/DAO (Autocad/Covadis/Mensura) serait un plus.

    Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


    Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

    Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

    Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

    Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

    Pourquoi rejoindre SCE ?

    Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

    Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

    Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

    Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Méthodes - Aéronautique F/H

    • 20 avril 2026
    • PB SOLUTIONS
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Chabris

    DESCRIPTION :

    PB Solutions recherche pour son client industriel, spécialisé dans le développement et la fabrication des électro-mécanismes destinés aux marchés de l'Aéronautique, de l'Armement et Spatial, un Ingénieur Méthodes, basé à Chabris (36) dans le cadre d'un CDI.

    MISSIONS :

    Vous aurez pour missions d'assurer les évolutions de process, moyens et/ou produits afin d'améliorer les résultats qualité, le taux de service et de dégager des gains de productivité.

    • Evaluer les performances des process de fabrication, analyser les aléas et les pertes de productivité
    • Participer aux AIC, assurer un support à la production
    • Piloter les groupes de résolution de problème afin de définir et implémenter les plans d'amélioration.
    • Valider la faisabilité technique et économique des solutions proposées
    • Consolider et analyser les indicateurs de production pour optimiser les cadences et les coûts
    • Assurer le maintien et l'amélioration continue des outils d'analyse et de supervision de la production.
    • Améliorer le processus de formation des équipes de production (à l'intégration comme dans le cadre des formations continues)
    • Être force de proposition pour adapter l'appareil de production existant et/ou de concevoir et implémenter de nouveaux moyens. (Dans le cadre de nouveaux projets, d'augmentation de capacité, ou d'amélioration d'industrialisation des produits en vie série)
    • Valider les intégrations de nouveaux produits et les reprises de production (faisabilité, moyens mis à disposition, connaissance du personnel...)
    • Etudier la faisabilité technico-économique des solutions envisagées, piloter les projets d'investissements dans le respect des objectifs QCD, assurer la montée en cadence et fiabiliser la mise en service
    • Mettre à jour des données techniques et le dossier industriel dans le cadre des modifications de produits et des transferts de production : nomenclatures, gammes, fiches de poste, synoptique...
    • Assurer une veille sur les innovations technologiques

    Vous êtes titulaire d'un BAC+5 d'Ingénieur spécialité Génie Industriel et Matériaux ou spécialité Systèmes de Production avec une expérience significative de minimum 5 ans dans un poste similaire.

    • Bonne pratique du Lean Manufacturing, des outils et des démarches d'amélioration continue
    • Connaissances en mécanique, électromécanique ou électronique : dessin industriel, techniques d'assemblage et de réalisation des produits
    • Notions sur les normes concernant la qualité, sécurité, l'environnement et l'ergonomie
    • Connaissances en qualité industrielle (AMDEC, R&R ...)
    • Gestion de projets avec fonctions techniques multidisciplinaires : production, maintenance, qualité, BE, logistique
    • Bonnes bases en anglais : compréhension doc technique et échange avec certains fournisseurs
    • Outils bureautiques (pack office) et utilisation d'un ERP et PLM

    PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

    Nos domaines d'expertise :

    • Recrutement par approche directe
    • Prestation d'ingénierie

    Nous sommes reconnus pour :

    • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
    • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
    • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
    • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


    ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Expert en Automatisation Logistique & Flux – BAYEUX F/H

    • 20 avril 2026
    • NORKAL
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bayeux

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un projet industriel chez l’un de nos clients, nous recherchons un(e) : Expert en Automatisation Logistique (H/F/X) pour intervenir sur un projet industriel basé en Normandie.

    DESCRIPTION DE LA MISSION : Au sein d'un site de production de grande série en pleine phase de modernisation et de montée en cadence, vous intervenez en tant que pilote stratégique de la transformation des flux. L'enjeu majeur est de définir une stratégie d’automatisation cible pour optimiser la productivité et réduire les coûts opérationnels.

    Sous la responsabilité de la Direction Supply Chain, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

    • Diagnostic et Analyse : Réaliser un audit complet des flux physiques et informatiques existants (VSM), identifier les points de congestion et les gisements de productivité (surfaces, ressources, stocks).

    • Conception et Études : Définir les solutions d’automatisation les plus pertinentes selon les contraintes du site (convoyage, AGV, AMR, AIV). Réaliser les études de faisabilité technique et le chiffrage précis du ROI.

    • Cadrage et Pilotage : Rédiger les cahiers des charges (CDC), élaborer les différents scénarios d'implantation et structurer le plan de déploiement global du projet.

    • Mise en œuvre et Suivi : Piloter les échanges avec les fournisseurs de solutions technologiques, assurer la coordination avec les services transverses (Production, Achats) et superviser l'installation des équipements.

    • Accompagnement au changement : Standardiser les nouveaux processus logistiques et accompagner les équipes terrain dans l'appropriation des nouveaux outils technologiques.

    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

    • Technologies d'automatisation : AGV, AMR, AIV, systèmes de convoyage automatisés.

    • Systèmes d'information : ERP SAP (maîtrise des flux logistiques et modules dédiés).

    • Méthodologies : Lean Manufacturing, VSM (Value Stream Mapping), flux tirés/poussés.

    • Outils de pilotage : WMS, indicateurs de performance (KPIs) de productivité et de réactivité.


    De formation Ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique Industrielle ou Productique, vous justifiez d'une expérience solide (7 ans minimum) dans la gestion de projets de transformation logistique d'envergure.

    • Vous possédez une expertise confirmée dans l'intégration de solutions d'automatisation en milieu industriel.

    • Votre capacité d'analyse vous permet de transformer un diagnostic complexe en un plan d'action concret et rentable.

    • Doté d’un excellent relationnel, vous savez fédérer des équipes opérationnelles autour de projets de changement technologique.

    • Un niveau d’anglais professionnel est requis pour les échanges techniques et le reporting.

    ÉGALITÉ DES CHANCES Chez NORKAL, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force pour l'innovation industrielle. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine ou de parcours.

    CANDIDATURE Ce défi technologique vous correspond ? Envoyez-nous votre CV actualisé. Notre équipe reviendra vers vous rapidement pour un premier échange technique et humain.


    NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l’ingénierie et de l’industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien.ne diagnostic sites et sols pollués F/H

    • 20 avril 2026
    • TOMORROW JOBS
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    En tant que Technicien.ne diagnostic sites et sols pollués, vous évoluerez principalement sur le terrain avec quelques interventions au bureau.

    Au sein de l'équipe Environnement, vos missions seront les suivantes :

    • Réaliser les prélèvements sur différentes matrices (sols, eaux, béton, bâti) ;
    • Rédiger des rapports d'inventaire et comptes-rendus, effectuer des repérages et des métrés ;
    • Préparer et organiser les campagnes d'investigation du sol et sous-sol ;
    • Effectuer des sondages manuels en surface, des carottages électriques et investigations légères ;
    • Assurer le suivi des opérations de forage, de la pose d'instruments (piézomètres, piézairs), des prélèvements des eaux souterraines, des eaux de surface et des gaz du sol ;
    • Suivre les travaux de dépollution : excavation et tri de sols pollués, travaux de confinement de zones impactées, suivi de traitement de nappe.

    Profil recherché

    Vous disposez d'une première expérience dans le milieu de la géotechnique.

    Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

    • Expérience en matière d'investigation de sites et sols pollués et/ou prélèvement de sols ;
    • Dynamique, vous aimez être sur le terrain ;
    • Sens de l'organisation et capacité à faire face aux imprévus.

    Entreprise

    Tomorrow Jobs recrute pour son client, leader de l'industrie géotechnique, un.e :

    Technicien.ne diagnostic sites et sols pollués F/H - Marseille - CDI

    Package salarial : 25-26K € brut fixe annuel, véhicule de service, tickets restaurant, indemnités de déplacement, participation et intéressement, prime sur résultats

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance industrielle - international h/f F/H

    • 20 avril 2026
    • Velec Group
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Wattrelos

    DESCRIPTION :

    Nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, un Technicien de maintenance industrielle (h/f) pour rejoindre l’équipe de Quentin chez VELEC Systems. Nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiatives et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences. Votre mission ?
    Intégré à l’équipe Support / Service Client et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous réalisez la maintenance préventive et curative de nos machines directement chez nos clients, principalement à l’étranger. Concrètement :

    1. Vous identifiez les causes de dysfonctionnements, essentiellement en mécanique et en électricité ;
    2. Vous réparez ou remplacez les éléments défectueux ;
    3. Vous assurez le reporting et le suivi des opérations de maintenance ;
    4. Vous accompagnez le client dans l’optimisation de fonctionnement et les réglages de production ;
    5. Vous participez à l’installation des machines chez les clients et formez les utilisateurs ;
    6. Vous participez à l’amélioration de la fiabilité des installations ;
    7. Vous travaillez en atelier sur le câblage et le montage des machines, sur notre site, quand vous n’êtes pas en déplacement


    Votre Profil


    • Vous disposez d’une 1ère expérience ou vous terminez votre alternance, en maintenance industrielle dans les domaines de la mécanique et de l’électricité ;

    • Vous avez un niveau d’anglais B1/B2 pour la relation client ;

    • Vous êtes disponible pour 60% de déplacements (environ) à l’étranger.


    Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissances et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !

    Velec Systems c’est aussi :

    Une qualité de vie au travail : engagement pour l’égalité professionnelle, la parentalité, et l’équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l’entraide entre collègues est au cœur de notre culture.

    Des perspectives de carrière : des opportunités d’évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l’écoute de vos idées.

    Des avantages : prime de déplacements, aucune avance à faire, repas pris en charge, une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d’entreprise.

    Un processus de recrutement simplifié :


    • Entretien de sélection avec notre équipe RH.

    • Entretien en présentiel avec votre futur manager, avec tests techniques.


    Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous ! N’attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !

    Alors, prêt à nous rejoindre ?

      
    Rejoignez l’Aventure VELEC Group !

    Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l’industrie agroalimentaire.
    Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de 7 entités : Axinova ( Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech et Comea Process (Quimper), et VELEC Systems (Wattrelos).

    Rejoindre VELEC Group, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l’innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge.

    Chez VELEC Systems, nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.


    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Project Manager Informatique industrielle F/H

    • 20 avril 2026
    • Capgemini
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Vos missions   Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe Delivery et recrutons Project Manager Informatique industrielle chargé(e) de piloter des sujets à engagement pour nos activités en SI industriel, dans le domaine de l'énergie. Vos missions incluront : 

    • Avant-vente : Participer à des phases d’avant-vente dimensionnantes sur les comptes clients de votre portefeuille en collaboration avec le solution leader et le Bid manager. 
    • Delivery : Consolider une vision nationale du Delivery sur les comptes clients afin de travailler sur les optimisations et synergies possibles ; sécuriser le lancement de nos nouveaux projets ; participer aux instances de gouvernance client des principaux projets de votre périmètre 
    • Recovery : Contribuer opérationnellement à la sortie de recovery des projets le nécessitant. 
    • Transformation : Piloter et participer opérationnellement au déploiement de la stratégie et à la transformation de nos activités pour un compte client. 
    • Organisation : Contribuer à la mise en place d’une organisation permettant d’adresser les comptes clients de votre périmètre au niveau national. 
    • Relation client : En collaboration avec le Client Partner, porter les plans de transformation de notre delivery, en adressant notamment les CXO de nos clients.

    Votre profil

    • De formation supérieure (Bac + 3/5), vous justifiez d’une expérience significative (10 ans min) sur un rôle similaire en société de conseil, en lien avec des projets au forfait ou en centre de services relatif à des activités de SI Industriel. Une expérience dans le domaine de l’énergie est vrai plus.   
    • Vous possédez également un niveau d'anglais courant (B2 à minima). 
    • Une attention particulière sera portée sur vos soft skills : communication (orale, écrite et non-verbale, écoute active), compétences interpersonnelles (travail en équipe, coordination, gestion de conflit) & leadership (responsabilité, prise de décision, négociation, intelligence émotionnelle).

    #LI-UC1 Quelques raisons de nous rejoindre  

    • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets. 
    • Evolution de carrière  : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets. 
    • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

    Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.


    Capgemini EngineeringCapgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d’activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternant Contrôleur qualité produit F/H

    • 20 avril 2026
    • Log's
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Sars-et-Rosières

    DESCRIPTION :

    Le contrôleur qualité doit vérifier la conformité des produits et des conditionnements aux cahiers des charges des clients.

    • Assurer la vérification du poids, des volumes et de la conformité du conditionnement des articles textiles, tout en optimisant le remplissage des colis.
    • Effectuer les contrôle techniques des produits textiles : prises de mesures, conformité des tailles, finitions, coutures, étiquetage, contrôles spécifiques si nécessaire et traitement des anomalies.
    • Garantir la conformité visuelle des articles textiles en vérifiant le contenu, en détectant les défauts et en qualifiant les anomalies selon les standards qualité.
    • Effectuer le tri qualitatif des articles.
    • Réaliser des retouches simples si nécessaire (reprise de couture, coupe de fils, remise en forme).
    • Remettre en conformité les articles et/ou les colis (repliage, reconditionnement)
    • Corriger les informations erronées (étiquetage, quantités)
    • Effectuer des contrôles par sondage après traitement.

    • Connaissance des processus de contrôle et de reconditionnement textile.
    • Maîtrise de l’outil informatique.
    • Organisation, rigueur et autonomie.

    Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

    LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

    LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

    Type de contrat : CDI

    Développeur Android Java /KOTLIN F/H

    • 20 avril 2026
    • STEP UP
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :


    Contexte de la mission

    Dans le cadre du développement et de l'évolution d'une application tablette et mobile sous Android, nous recherchons un(e) Développeur Front Android Junior pour renforcer l'équipe projet.

    Vous intégrerez une équipe de réalisation encadrée par un Tech Lead, dans un environnement structuré et orienté qualité logicielle.

    Objectifs de la mission
    Participer au développement et à l'évolution de l'application Android
    Contribuer à la qualité et à la performance de l'application
    Monter en compétences sur les bonnes pratiques de développement mobile
    Activités principales
    Développement
    Développer de nouvelles fonctionnalités sur application Android (tablette & mobile)
    Participer à l'intégration des évolutions dans l'application existante
    Maintenance & amélioration
    Maintenir et faire évoluer le code existant
    Corriger les anomalies et bugs
    Optimiser les performances de l'application
    Collaboration technique
    Participer aux revues de code
    Échanger avec l'équipe projet (développeurs, tech lead)
    Appliquer les standards et bonnes pratiques
    Qualité & documentation
    Contribuer à la qualité applicative :
    Tests
    Documentation
    Respect des standards de développement
    Livrables attendus
    Fonctionnalités Android développées et intégrées
    Code source documenté et conforme aux standards
    Correctifs de bugs et améliorations techniques
    Participation à la documentation technique


    Compétences requises
    Compétences impératives
    Développement Android natif
    Maîtrise de Java
    Bonne connaissance de :
    Android Studio
    cycle de vie d'une application mobile
    Compétences appréciées
    Connaissance de Kotlin
    Sensibilité aux bonnes pratiques de développement mobile
    Notions de tests applicatifs
    ⭐ Compétences clés
    Obligatoire :
    Java
    Programmation Android
    Importante :
    Kotlin
    Profil recherché
    Développeur junior avec une première expérience (stage, alternance ou projet significatif)
    Curieux, rigoureux et motivé
    Capacité à travailler en équipe
    Volonté de progresser dans un environnement encadré


    STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
    Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

    Ce que nous vous proposons :
    - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
    - Des projets innovants et variés.
    - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
    - Des perspectives d'évolution de carrière.
    - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
    - Un programme de cooptation.
    Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...