Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technical Solutions Engineer pour accompagner nos clients, depuis les premières discussions techniques jusqu'au déploiement complet on-premise de la plateforme. Un rôle combinant compréhension d'architecture, ingénierie terrain, réseau, cybersécurité et communication technique claire.

Responsabilités

Interface Technique Client

- Participer aux réunions clients (kick-off, ateliers, revues techniques)
- Clarifier les besoins, expliquer l'architecture, le réseau, le chiffrement et les contraintes de déploiement
- Produire des documents techniques : schémas, prérequis, guides d'installation
- Assurer une relation technique claire, structurée et professionnelle avec les clients

Intégration, Déploiement & Infrastructure

- Déployer la plateforme en environnements on-premise, cloud privé ou air-gapped
- Opérer sur différentes distributions Linux
- Gérer : Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD
- Manipuler des environnements réseau complexes : UDP, WebRTC, SIP/VoIP, TURN/STUN, DNS, TLS, routage
- Configurer les certificats, firewalls, reverse proxies, load balancers
- Réaliser des installations pratiques, du hardening système, du tuning et du diagnostic

Sécurité & Analyse Technique

- Analyser les spécifications techniques, besoins clients et appels d'offres
- Comprendre et expliquer les flux de chiffrement
- Appliquer les bonnes pratiques cybersécurité dans l'architecture et le déploiement
- Travailler étroitement avec les équipes Produit, Tech et Sécurité

DESCRIPTION :

Le La Chef fe de Projets Agricoles prendra en charge les projets agricoles et les Etudes Préalables Agricoles (EPA) relatifs aux projets agrivoltaïques en développement, en lien étroit avec les chefs de projets développement :
* Analyse de l'état initial du volet agricole des projets en développement ;
* Elaboration d'un projet agricole cohérent avec l'exploitation en place et les attentes des acteurs des territoires ;
* Gestion de la relation avec les bureaux d'études en charge des EPA (commande, révision, réception) et des études technico-économiques ;
* Validation des EPA ;
* Gestion de la phase d'instruction du volet agricole du projet agrivoltaïque ;
* Entretien de la relation avec les acteurs des territoires en lien avec les projets agrivoltaïques ;
* Appui aux Chefs de Projets Développement dans leurs interactions avec des parties prenantes territoriales ;
* Contribution à la concertation autour des projets agrivoltaïques en lien avec le Responsable Action Territoriale., + Activités de team-building organisées régulièrement.

BON A SAVOIR...

Notre processus de recrutement

DESCRIPTION :

Rattaché·e au PMO, vous intervenez en soutien direct de la Direction Qualité et Affaires Réglementaires dans un contexte de continuité opérationnelle. Vous pilotez la conformité du système qualité et encadrez une équipe de cinq ingénieur·es qualité, déjà autonomes sur leurs périmètres.

Ce poste peut convenir à un·e Responsable Qualité en transition, un·e Ingénieur·e Qualité senior souhaitant élargir son champ managérial, ou un·e consultant·e qualité disposant d'une forte maîtrise de la norme ISO 13485.

Votre mission ? Garantir la conformité du système qualité dans une phase clé de transition, en préservant la rigueur Thuasne sur le dispositif médical. A ce titre, voici ce que vous serez amené.e à gérer :

* Piloter la conformité du système qualité selon ISO 13485 (audits, revue de direction, non-conformités…)
* Traduire la politique qualité aux niveaux opérationnels et assurer la cohérence documentaire
* Prendre des décisions opérationnelles en qualité (libération, actions correctives / préventives, conformité process)
* Manager et animer une équipe de 5 ingénieurs qualité, coordonner leurs activités
* Assurer le reporting qualités au PMO, interface avec les services internes (R&D, production, achats, réglementation)

Vos objectifs
* Prendre la main sur les dossiers qualité en cours : audits, non-conformités, actions correctives.
* Garantir la continuité du SMQ : indicateurs, documentation, revues.
* Stabiliser et sécuriser les process qualité critiques en lien avec les équipes et la direction.

Ce que vous devez savoir dès le départ

L'environnement est exigeant mais collaboratif. Les décisions sont rapides et nécessitent une forte capacité d'adaptation. Vous interviendrez dans une période charnière, où la réactivité et l'autonomie sont déterminantes.

Ce poste requiert un sens aigu des priorités, un leadership naturel et une approche pragmatique de la qualité., PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Premier échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH
* Entretien structuré avec le PMO / la Direction Générale
* Éventuellement mise en situation ou échange avec l'équipe

Nous garantissons un retour à chaque étape, avec ou sans suite.

DESCRIPTION :

Vous participerez au plus près au programme Aval du futur : un défi industriel et stratégique majeur pour réinventer le recyclage des combustibles nucléaires, renforcer la souveraineté énergétique française et bâtir la filière nucléaire innovante de demain.
Vous intégrerez le pôle Ingénierie du programme Aval du Futur (ADF) qui regroupe l'ensemble des métiers études du programme en tant que le Leader Métier Sûreté et qui a un rôle clé dans le management du métier sûreté., En tant que Leader Métier Sûreté des équipes de maîtrise d'oeuvre du programme Aval du Futur, vous jouez un rôle clé dans l'animation du métier, le recrutement, le développement des compétences et la cohérence des actions des Responsables de Coordination Métiers sûreté (RCM) des projets du programme.
Vous serez amené à :
Assurer la coordination et le pilotage des activités des RCM au sein d'ADF/ Veiller à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du périmètre,
Animer la communauté métier sûreté ADF en lien avec les acteurs opérationnels / Déployer les méthodologies métiers de manière homogène sur tout le périmètre,
Réaliser les interfaces avec le Responsable de Pôle de Compétences d'Orano Projets,
Gestion des besoins en ressources : analyser les besoins exprimés par les projets /piloter le gréement des ressources / Piloter le recrutement / piloter la gestion des partenariats,
Assurer la cohérence technique et méthodologique sûreté entre projets,
Piloter la formation et développement des compétences des équipes sûreté ADF en lien avec le RPC OP.
Poste basé sur établissement soumis à enquête administration sur Pierrelatte
Des déplacements fréquents sont à prévoir entre les différents établissements ayant des équipes ADF., Ingénierie, une expertise reconnue

À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.

Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.

DESCRIPTION :

Au sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l'entité ICT (I&C Technologies) conçoit, développe et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle commande autonomes et l'instrumentation nucléaire délivrés à nos clients. Le département ICTSD a en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur vérification & validation (V&V). Vous prendrez la tête de l'équipe « développement et validation des outils logiciels France », répartie sur trois sites (Paris, Lyon et Grenoble) que nous envisageons de créer. L'équipe aurait en charge le développement, le testing et la qualification d'outils logiciels métiers servant la plateforme de contrôle-commande de sûreté, l'ingénierie interne ou les exploitants de tranche.
Les outils logiciels ne sont pas classés au sens de la sureté, mais participent au bon fonctionnement des systèmes de sureté. Vous piloterez une quinzaine d'ingénieurs : développeurs de logiciels, ingénieurs validation et tests logiciels, responsables techniques. En tant que manager hiérarchique, vous devrez principalement :
- Participer à l'élaboration d'une vision et d'une stratégie de développement du métier d'un point de vue méthodes, outils et compétences
- Coordonner l'ensemble des activités de développement et de test de l'équipe sur les différents projets et répartir la charge de travail
- Suivre l'avancement des livrables sur les différents projets, en implémentant les méthodologies d'Excellence Opérationnelle
- Approuver les documents techniques et livrables produits par le groupe au regard du référentiel des projets
- Veiller à l'adéquation entre la charge d'activité, les objectifs en termes de délai et les compétences disponibles au sein du groupe
- Etablir les plans de recrutement et évaluer les candidats, en lien étroit avec les ressources humaines et les experts techniques
- Assurer un rôle d'interface neutre entre les différents projets, gérer les relations avec les fournisseurs
- Assurer l'interface avec les autres entités clientes internes des projets de développement de l'équipe
- Assurer un reporting régulier auprès de votre chef de département
- Assurer les entretiens de performance et de développement des membres de votre équipe, et tous les gestes RH
- Assurer une communication fluide et transparente, en interne ainsi qu'avec les instances du département, faciliter les échanges et l'intégration avec les autres entités du département ICTSD sur tous les sites
- Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel et développer leur leadership
- Participer à assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques locales
En fonction de vos compétences techniques, vous pourrez en outre apporter un support technique à l'équipe, que ce soit sur les aspects développement logiciel, fonctionnels ou qualification.

DESCRIPTION :

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !, Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons pour notre client basé à La Rochelle un Technicien Essais et Validation.

Vous serez responsable de la gestion des essais et validation de train d'essais

VOS MISSIONS
* Vous serez responsable de la sécurité, de l'organisation et du bon déroulement des activités à bord du train, y compris celles menées par des intervenants extérieurs (laboratoires d'essai, fournisseurs, membre d'une unité participante d'Alstom fournissant un composant, etc).
* Vous pouvez également, être en interface avec le Client lors des essais. Etant responsable de la sécurité dans le train, vous devez notamment être en charge de veiller à ce que toute personne intervenant dans le train soit en possession des habilitations nécessaires et ait signé le plan de prévention.

DESCRIPTION :

Le La Chef fe de Projets Agricoles prendra en charge les projets agricoles et les Etudes Préalables Agricoles (EPA) relatifs aux projets agrivoltaïques en développement, en lien étroit avec les chefs de projets développement :
* Analyse de l'état initial du volet agricole des projets en développement ;
* Elaboration d'un projet agricole cohérent avec l'exploitation en place et les attentes des acteurs des territoires ;
* Gestion de la relation avec les bureaux d'études en charge des EPA (commande, révision, réception) et des études technico-économiques ;
* Validation des EPA ;
* Gestion de la phase d'instruction du volet agricole du projet agrivoltaïque ;
* Entretien de la relation avec les acteurs des territoires en lien avec les projets agrivoltaïques ;
* Appui aux Chefs de Projets Développement dans leurs interactions avec des parties prenantes territoriales ;
* Contribution à la concertation autour des projets agrivoltaïques en lien avec le Responsable Action Territoriale., + Activités de team-building organisées régulièrement.

BON A SAVOIR...

Notre processus de recrutement

DESCRIPTION :

Rattaché à notre Responsable d'Activité Mécanique, vous aurez en charge la réalisation et la gestion de prestations de calculs et d'études de dimensionnement mécaniques, thermomécaniques et dynamique vis-à-vis de codes de dimensionnement (RCC-M, ASME, CODAP, CODETTI...)., Être le/la référent(e) technique du bureau d'études et garantir l'excellence des projets,
- Accompagner et superviser une équipe,
- Réaliser des calculs aux éléments finis relevant d'un haut niveau de complexité dans le cadre d'études mécaniques pour la conception/justification d'équipements ;
- Rédiger des documents de synthèses (notes de calculs ou courriers de synthèse) ;
- Participer à la présentation et défense des résultats d'études auprès des clients ;
- Assurer la gestion de projet des affaires (Respect les délais, des budgets et des exigences de référentiel Qualité) et de la relation client.
- Participer à l'élaboration de programmes de formation internes et les animer dans le cadre de la montée en compétences des équipes,
- Participer au développement de la cellule d'expertise technique multi métiers d'EKIUM nucléaire., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vos missions : - installer, réparer et entretenir les appareils sanitaires thermiques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels (installation de tuyaux, de robinets, de toilettes, de douches et de baignoires, ainsi que de systèmes de chauffage tels que les radiateurs, les chaudières et les systèmes de chauffage au sol...), -résoudre des problèmes tels que les fuites d'eau, les canalisations bouchées, les pannes de chauffage et les pannes de chaudière. -diagnostiquer rapidement les problèmes, effectuer des réparations et des remplacements si nécessaire, et garantir que les installations thermiques et sanitaires répondent aux normes de sécurité et de qualité. Prise de poste dès que possible : Intéressé(e), motivé(e), merci de nous transmettre votre CV par mail.

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

* La gestion de plusieurs projets dans le domaine de l'efficacité énergétique du bâti, du CVC, des utilités, des projets de décarbonation du site, ainsi que des projets d'amélioration des équipements et des process qui peuvent toucher des domaines dans l'automatisme ou la robotisation
* En lien étroit avec les services Qualité, Santé Sécurité Environnement, Production, Maintenance process et utilités, vous réaliserez la rédaction des Spécifications Besoins Utilisateur et des Cahiers Des Charges fonctionnels, les changes, analyses de risques associés et le suivi des projets
* La veille réglementaire liée à vos projets type conformité machine
* L'animation d'une équipe projet interne et/ou externe
* La définition et le suivi des budgets
* La planification et le suivi du bon déroulement du projet selon les plannings définis
* La mise à jour des documents techniques, des procédures de travail sous Assurance Qualité, et l'actualisation de la base de données informatique GMAO : arborescence, plan préventif, pièces détachées
* L'accompagnement et la formation du personnel dans l'utilisation des équipements
* Des activités de Méthodes maintenance : garant de la mise à jour de l'outil GMAO en termes d'arborescence et immobilisation comptable, plan préventif, pièces détachées et pilotage au quotidien des Bons de travaux
* D'être en /ou de faire le lien avec le Référent Energie : analyse des datas énergies, création de la feuille de route projets énergies…, Rejoindre les équipes de bioMérieux, c'est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d'entreprise humaniste.
Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s'investir dans des projets d'avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier.

Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.

Notre Société offre de nombreuses perspectives d'évolution. Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux !

DESCRIPTION :

une activité en interface avec l'ensemble des métiers de l'ingénierie du nucléaire et avec les missions principales suivantes : Recherches et investigation de concepts existants, Applicabilité des concepts existants pour des applications innovantes, Définition de l'architecture du système fluide. Les équipes d'ingénieur(e)s Systèmes Fluides au sein desquelles le stage se déroule, ont un rôle majeur dans l'ingénierie nucléaire, impliquant de nombreuses interfaces métiers (sureté, installation / génie-civil, contrôle-commande, cellule réglementaire) permettant : D'acquérir une large ouverture technique sur le fonctionnement et le dimensionnement des installations nucléaires, D'appréhender les activités des autres disciplines d'ingénierie en interface.

DESCRIPTION :

* Savoir faire des entretiens de chaudières (gaz et fioul) + PAC
* Rechercher des pannes et et les réparer
* Savoir faire des mises en service
* Préparer et exécuter votre travail dans le respect des règles de sécurité
* Transmettre et remonter directe des informations et échanges techniques auprès des responsables

DESCRIPTION :

Suivre les plannings d'intervention,
. Réaliser les opérations de maintenance en autonomie,
. Assurer un suivi administratif de vos interventions,
. Participer à l'amélioration des process dans une démarche d'amélioration continue.

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la maintenance des installations d'énergie et services généraux. Missions :
* Maintenance des installations d'énergie et utilités : Gestion et supervision de l'équipe, coordination des prestataires externes, suivi des interventions et des contrôles réglementaires, levée des non-conformités,
* Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens : Mise en place/suivi des contrats de maintenance (CVC, électricité, bâtiment), gestion des systèmes de contrôle d'accès et incendie, suivi des actions correctives ; projets d'investissement : Proposition et étude des travaux d'aménagement, coordination des interventions des entreprises extérieures ; gestion budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets liés aux utilités et bâtiments, rédaction des cahiers des charges, négociation des contrats,
* Management de l'énergie (ISO 50001) : Suivi des indicateurs énergétiques, animation des réunions et revues de direction, audits internes, mise en place d'actions d'optimisation des consommations ; encadrement de l'équipe : management de 2 collaborateurs, formation, accompagnement et planification de l'activité.

Vous travaillerez en lien étroit avec les Services internes (Production, Maintenance, Qualité, Supply) et les partenaires externes (fournisseurs, auditeurs, organismes réglementaires).

DESCRIPTION :

Tu auras en charge l'intégralité du cycle de vente : de la génération de lead à la prise de RDVs usqu'à la signature du contrat !
- Tu travailleras main dans la main avec l'équipe sales pour atteindre les objectifs fixés et faire ainsi évoluer la croissance de la boîte !
- Tu créeras des relations avec tes clients et leurs satisfactions seront ta priorité !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction commerciale et sous la responsabilité d'un Ingénieur d'Affaires, vos missions principales sont :
- Développer et consolider la base client,
- Gérer la relation client en appel entrant et sortant en support de l'action « commerciale terrain » de l'ingénieur Affaire,
- Rédiger les devis et propositions, conseiller le client par rapport à ses demandes,
- Prendre en charge les appels clients,
- Négocier avec des fournisseurs,
- Assurer un rôle d'interface entre les services internes (BU avant-vente, achats, suivi des commandes, ...)
- Prendre en charge la gestion des opérations courantes (gestion du catalogue, relations clients, propositions commerciales)
- Effectuer un reporting régulier auprès de l'Ingénieur d'Affaires.

DESCRIPTION :

Au niveau d'une agence ou d'un secteur d'agence, le coordinateur de proximité manage et coordonne les actions du personnel de proximité. Acteur majeur dans la réalisation des objectifs de qualité de service et de satisfaction clientèle, il/elle pilote la mise en œuvre des outils de gestion de proximité en accord avec les orientations définies avec le Directeur d'agence., * Manager l'équipe de proximité (les chargés de secteur, les assistants de gestion de proximité, le personnel d'accueil et les ouvriers qualifiés) et les accompagner dans leurs missions et/ou difficultés avec la clientèle ou les entreprises
* Evaluer, développer les compétences de ses collaborateurs et participer aux processus de recrutement
* Conduire des actions d'accompagnement et de formation auprès de son équipe
* Piloter, organiser et mettre en œuvre l'activité du service de proximité sur son territoire par la mise en œuvre d'outils de gestion
* Prendre en charge les réclamations sensibles ou complexes en lien avec les services internes (service locatif, pôle technique, pôle vie sociale, services d'appui du siège...)
* Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité et les plans de progrès
* Optimiser les ressources et de la délégation d'activité auprès des collaborateurs, contrôler la bonne exécution des tâches et mener des actions correctives (contrôles propreté, contrôles qualité des prestations des entreprises)
* Garantir par ses actions le traitement efficace des réclamations dans le domaine technique et social
* Suivre le respect des engagements en matière de sécurité du patrimoine, d'entretien et de propreté
* Proposer et suivre les actions de GSUP
* Participer ou représenter le Directeur d'agence dans les réunions avec les associations de locataires, avec les partenaires ou dans les assemblées générales
* Assurer la coordination et la coopération avec les services internes et les partenaires externes
* Valoriser l'image de GRANDLYON HABITAT par l'amélioration continue de l'accueil et du service au locataire

DESCRIPTION :

* Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
* Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
* Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Rédiger des rapports d'intervention détaillés

DESCRIPTION :

Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client Grand Compte, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes :

- Assurer la supervision et le suivi des environnements de production
- Analyser les logs et les flux
- Réaliser les tests de restauration
- Effectuer les montées de versions applicatives
- Garantir la disponibilité et la performance des applications métiers.
- Analyser et résoudre les incidents techniques en lien avec les équipes transverses.
- Participer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue.
- Rédiger la documentation technique et assurer le reporting des activités., Processus de recrutement :
- Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement
- Un RDV tel/Visio/physique avec l'un des managers responsables du projet
- Un RDV Visio/physique chez notre client pour lancer le projet