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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 005 offres

Technicien de maintenance multi-technique F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Serris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  


  
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, recrute un Technicien Maintenance Multi-technique (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers.

 MISSIONS   


  
Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : 

-          Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;  

-          Détecter, proposer des améliorations techniques ;

-          Respecter les consignes de l’encadrement et les exigences client ;

-          Veiller au respect des règles de qualité de l’entreprise ;

-          Veiller au respect des règles de sécurité de l’entreprise et des sites clients afin d’assurer   votre propre sécurité et celles des autres intervenants ;

-          Participer à la réaliser des petites études en électricité ;

-          Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients.


Poste à pourvoir ASAP à SERRIS (77)
  

De formation de type BTS, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans.

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances solides en CVC ?

Autonome et organisé(e), vous maitrisez les manœuvres/installation HT-BT et les lectures de plan ?

Réactif/ve, vous avez l’esprit d’équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client ?

N’attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier.

 
Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages :
13ème mois et prime vacances,

Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur),

Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel,

Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables,

Prise en charge à 75% du titre de transport,

Carte Ticket Restaurant,

Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Fleury-les-Aubrais

DESCRIPTION :

VINCI Facilities est la marque dédiée à la maintenance multitechnique et au facility management de VINCI Energies.

Notre objectif : Prendre soin

des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons :

Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste (F/H)

En CDI, basé sur un site client posté à Fleury-les-Aubrais (45).

Rattaché à Mathieu, Responsable de Site, vos principales missions seront de :

  • Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement ;
  • Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (CTA, eau glacée, split, ...) ;
  • Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic ;
  • Établir des devis de préconisations ou d’améliorations en lien avec les demandes client ;
  • Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet ;
  • Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l’affaire ;
  • Rester en veille permanente sur les évolutions techniques.

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Au quotidien, vous devez être capable de passer d'une tâche à l'autre de manière fluide.

Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste. 

 
Vous êtes immédiatement opérationnel.

De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique avec une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste.

Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un sens du diagnostic. Vous êtes force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités (GMAO, devis, ...).

Habilitations souhaitées : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle, Capacité Froid (Cat 1).

N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre !

Remplissez notre formulaire en 2 minutes, si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes puis nous nous rencontrerons lors d'un entretien d'une heure.

Nos avantages :

13ème mois

RTT

Chèques vacances

Plan d'épargne salariale CASTOR

Prime d'intéressement

Prime de participation

De plus, en rejoignant notre organisation, vous adhérerez à des valeurs fortes qui structurent nos actions et nos relations : CESAR

Confiance

Esprit d'entreprendre

Solidarité

Autonomie

Responsabilités

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable administratif et financier Junior F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Le pôle VINCI Energies Transport et Transformation d'Energie regroupe 23 entreprises filiales du groupe VINCI Energies spécialisées dans les activités de construction et de maintenance des équipements de très haute-tension réparties sur le territoire métropolitain et à l'étranger.

Nous recrutons au sein de notre pôle de management situé à Toulouse, un(e) Responsable Administratif et Financier Junior.

Dans le cadre de votre recrutement, vous intégrerez l’équipe Finance du pôle à Toulouse qui vous formera et vous fera participer à ses missions quotidiennes de support aux RAF des entreprises.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour les jeunes diplômés dispensé par le groupe VINCI Energies.

En parallèle vous irez plusieurs semaines en immersion aux côtés de RAF expérimentés dans les entreprises réparties sur le territoire national afin de découvrir leur métier au quotidien.

Ces déplacements en métropole d’une durée variable seront l’occasion de vous familiariser avec la culture VINCI Energies.

Au terme de votre parcours de formation et en fonction des opportunités (d’ici 1 à 2 ans) vous évoluerez vers la fonction de Responsable Administratif et Financier autonome dans l'une des entreprises du Groupe VINCI Energies dans le sud de la France (Montélimar, Nîmes, Toulouse, Bordeaux).

Le métier de RAF c’est quoi ?

Dans ses missions quotidiennes en entreprise, le RAF est le bras droit du Chef d'entreprise et l'accompagne dans tout ce qui relève de la gestion financière et administrative de l'entreprise.

Il est également le garant du respect des règles comptables, fiscales et légales.

Les missions variées que vous serez amené à exercer selon l’entreprise peuvent inclure :

- Gestion de la comptabilité statutaire et analytique jusqu’à l’établissement du bilan

- Elaboration des budgets & arrêtés trimestriels/recalages

- Gestion de la Paie

- Consolidation RH & Financière (trimestrielle & annuelle), normes IFRS

- Gestion des ressources humaines de la société

- Suivi de la partie juridique de la société (statuts, décisions du président...) - Etc...

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’un parcours d’apprentissage pour démarrer votre carrière.

Titulaire d'un diplôme obtenu en 2025 ou 2026, de formation supérieure en comptabilité et gestion type DSCG, Master ou école de commerce, vous avez acquis une expérience en stage ou en alternance dans une fonction comptable ou financière.

Vous avez des compétences en finance d'entreprise et en comptabilité.

Votre rigueur, votre curiosité, votre sens relationnel et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

La connaissance de SAP et/ou expérience en cabinet serait appréciée.

Vous parlez anglais (niveau professionnel) et vous êtes mobile.

Permis B obligatoire.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux économiques et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. 

Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CVC F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Pour compléter son équipe, notre entreprise Cegelec Laval recherche sa ou son futur Conducteur de travaux CVC F/H en CDI. 

L'entreprise Cegelec Laval Tertiaire (8 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 45 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installation en électricité Industrielle.

Vos missions :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du responsable d’affaires, des travaux CVC, dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Collaborer avec notre bureau d’études pour élaborer les plans d’exécution, participer aux chiffrages et contribuer à la définition des solutions techniques les plus adaptées.
  • Préparer et organiser les chantiers de A à Z : identifier les besoins en matériel et en ressources, construire le planning, coordonner les équipes terrain et assurer la gestion des commandes.
  • Piloter le suivi financier des chantiers : analyser les éventuels écarts, anticiper les retards, proposer des actions correctives et déclencher la facturation.
  • Apporter un support technique de proximité auprès des équipes, tant sur la compréhension des solutions déployées que sur l’identification et la résolution des pannes.
  • Garantir la sécurité sur l’ensemble des opérations : veiller au respect des règles, des procédures et des bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurisation des chantiers.

Le profil recherché :

De formation BAC + 2 ou 3 spécialisé en Génie climatique, Génie thermique, Fluides Energies Environnements, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Au-delà de vos connaissances techniques, vous faites preuve également de rigueur, de méthode dans la conduite de vos missions et d’un esprit de synthèse.

Autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous avez le goût du travail en équipe.

Des déplacements sont à prévoir sur Laval et ses alentours, le permis B est obligatoire.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Premier échange téléphonique avec notre réferent(e) RH ou le chef d’entreprise.
Etape 2 : Rencontre physique avec Christophe, le chef d’entreprise.

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Cegelec Laval, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’un CDI basé sur Laval (53), à pourvoir dès que possible,
  • D’une rémunération attractive, négociable selon le profil, intégrant salaire fixe, primes, intéressement et plan d’épargne Groupe VINCI,
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe,
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI,
  • D’un environnement où vous êtes acteur·rice au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants,
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires PDR F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de l'intralogistique automatisée


Chez Actemium Lyon Digital Warehouse & Services, nous accompagnons les leaders de la logistique, du transport, de la distribution et de l'industrie dans leur transformation digitale et opérationnelle. Notre expertise s'appuie sur le déploiement de solutions WCS (Warehouse Control System) et sur une offre de services à forte valeur ajoutée : assistance technique, maintenance, gestion d'obsolescence, formation et pièces de rechange.

Dans le cadre du développement de notre activité Services & Pièces de Rechange, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires PDR capable de conjuguer développement commercial, pilotage d'affaires et management de projets afin d'accompagner durablement nos clients dans la performance de leurs installations automatisées.

Votre mission
Véritable entrepreneur(e) au sein de l'entreprise, vous pilotez votre activité de A à Z, depuis l'identification des opportunités jusqu'à la satisfaction client et la performance financière des affaires.

Vous êtes le référent de l'activité Pièces de Rechange (PDR) et contribuez activement à sa croissance.

Vos principales responsabilités
Développer et fidéliser votre portefeuille clients
Construire et animer votre stratégie commerciale.
Identifier de nouvelles opportunités de marché.
Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
Répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques et commerciales.
Négocier les contrats et assurer leur suivi.
Participer aux salons, événements professionnels et actions de promotion.
Développer des relations durables avec les acteurs majeurs de l'intralogistique.
Piloter vos affaires en véritable chef d'orchestre
Assurer le transfert des dossiers vers les équipes opérationnelles.
Coordonner les approvisionnements, les achats, la préparation et les expéditions.
Garantir le respect des engagements coûts, qualité et délais.
Suivre la rentabilité des affaires et les indicateurs financiers.
Piloter la facturation et participer au suivi des encaissements.
Identifier et gérer les risques techniques et économiques.
Manager et fédérer
Constituer et animer les équipes projet.
Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux talents.
Organiser la charge de travail et garantir la performance collective.
Développer les bonnes pratiques et les standards métier.
Être un acteur engagé de la sécurité
Faire de la sécurité une priorité quotidienne.
Participer à la démarche QSE de l'entreprise.
Réaliser des audits terrain et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Veiller au respect des procédures et des plans de prévention sur les sites clients.

Formation et expérience
Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'automatisme, de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle, de la logistique automatisée ou équivalent.
Expérience confirmée dans la gestion d'affaires industrielles, les services techniques ou les pièces de rechange.
Une connaissance des environnements intralogistiques automatisés serait un véritable atout.


Compétences recherchées
Solide culture technique industrielle.
Maîtrise du pilotage financier d'affaires.
Sens du développement commercial et de la négociation.
Gestion de projets transverses.
Leadership naturel et capacité à fédérer.
Orientation client et sens du résultat.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

Intégrer VINCI Energies, un groupe de référence reconnu pour son esprit entrepreneurial et son autonomie locale.
Participer au développement d'une Business Unit en forte croissance.
Évoluer dans un environnement innovant au cœur de la digitalisation des plateformes logistiques.
Travailler aux côtés d'experts passionnés de l'automatisation et des services industriels.
Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et d'un accompagnement de proximité.

Ce que nous vous offrons : 
Voiture de fonction ou forfait mobilité selon le contexte. 
Smartphone de fonction avec usage personnel autorisé.
Une organisation du temps de travail de 36h90 hebdomadaires, donnant droit à 11 jours de RTT, soit plus de 7 semaines de repos par an.
Une mutuelle familiale haut de gamme avec une prise en charge particulièrement avantageuse par l'entreprise.
Un Plan Épargne Groupe (PEG) permettant de devenir actionnaire VINCI à des conditions privilégiées avec un abondement pouvant atteindre 3 500 € par an selon les dispositifs en vigueur.
Un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) bénéficiant d'un abondement de l'entreprise.
Une politique salariale évolutive basée sur les performances individuelles, les résultats de l'entreprise et les orientations du Groupe.
De réelles opportunités de mobilité et d'évolution au sein de VINCI Energies.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Magasinier - Préparateur F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise pour piloter des projets techniques ambitieux et contribuer au développement de nos activités ? Cette opportunité est faite pour vous !

Acteur européen de référence dans les systèmes et services technologiques, Cegelec Défense met son expertise au service des grands projets de Défense et de Sécurité depuis de nombreuses années. 

Ancrée à Clermont-Ferrand, Cegelec Défense Mechatronics Solutions conçoit, rénove et maintient des positionneurs d’antennes et tourelles techniques pour les usages civiles et militaires. Spécialiste de systèmes complexes (radars météo, trajectographie, surveillance côtière, télémesure, poursuite en temps réel), l’entreprise met son expertise en mécatronique au service de la défense et de la sécurite civile, avec des solutions sur mesure alliant performance, fiabilité et précision.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une une magasinière/préparatrice ou un magasinier/préparateur, en CDI.

Sous la responsabilité de la responsable des achats/magasin les missions qui vous sont confiées sont :

·         Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. 

·         Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité avec les commandes,  bons de livraison et exigences qualité.

·         Identifier, signaler et tracer les écarts de réception (non-conformités, manquants, avaries, etc.) auprès des fournisseurs et/ou du service Approvisionnement, et en assurer la traçabilité au moyen des outils internes.

·         Garantir la traçabilité des flux et l'affectation des réceptions aux projets, au stock ou au contrôle qualité. 

·         Réaliser les préparations de commandes, l'emballage et les opérations d'expédition. 

·         Assurer le rangement et la propreté du magasin, la gestion des stocks et des emplacements de stockage. 

·         Réintégrer en stock les matériels non utilisés en fin de production ou de chantier. 

·         Veiller à la bonne identification et à l'organisation des zones de stockage. 

·         Contrôler la conformité des expéditions et assurer le suivi documentaire avec les transporteurs. 

·         Assurer la mise à disposition les composants et sous-ensembles nécessaires aux activités des ateliers. 

·         Contrôler la conformité des éléments préparés.

·         Réaliser le pointage des composants et le suivi des mouvements de stock.

·         Participer à la fluidité et à la fiabilité des flux logistiques internes.

·         Organiser et suivre la gestion des déchets, des bennes, des palettes consignées et des tourets. 

·         Appliquer les règles de sécurité, de qualité et de propreté relatives aux activités logistiques et de magasinage.

·         Signaler toute anomalie susceptible d'impacter la sécurité, la qualité ou la performance des opérations.

·         Participer aux actions d'amélioration continue liées à l'organisation du magasin et des flux logistiques.

- Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste de magasinier, préparateur de commandes, agent logistique ou dans une fonction équivalente, idéalement en environnement industriel.

- Vous savez travailler en équipe et savez collaborer efficacement avec les différents services de l’entreprise.

- Vous disposez d’un bon relationnel vous permettant d’échanger avec aisance avec vos interlocuteurs internes, les fournisseurs et les transporteurs.

- Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de méthode et d’attention dans l’exécution de vos missions.

- Vous travaillez dans le respect strict des consignes sécurité, des procédures qualité et les règles de traçabilité. 

- Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et vous adapter aux contraintes opérationnelles. 

- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO, GPAO, etc.).

- Des connaissances ou une appétence pour la mécanique serait un plus.

- Vous êtes habilitable au secret défense.

Vos compétences techniques essentielles :

- Vous maîtrisez les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d’expédition des marchandises.

- Vous êtes à l’aise avec la gestion des stocks et les outils de traçabilité.

- Vous avez votre CACES Chariot qui est requis pour l’activité,

- Vous savez utiliser des outillages et en prendre soin,

Ce que nous vous offrons :

Un poste clé et polyvalent, au cœur de projets industriels variés
Un environnement technique collaboratif où votre expertise est valorisée
Des projets techniques à haute valeur ajoutée, porteurs de sens et d’innovation
Une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration

Un package salarial attractif : 

Primes d’intéressement et participation
Titres restaurant
Plan d’Épargne Groupe avec abondement
Œuvres sociales
Autres avantages liés au groupe VINCI


Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Cegelec Défense place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Type de contrat : CDI

Monteur CVC F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique et la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

SDEL Energis Angers recrute un(e) Monteur(se) CVC en CDI pour rejoindre son équipe basée à Angers (49).

Fort de ses 40 ans d’expérience, SDEL Energis Angers, spécialiste du Génie Electrique, apporte les meilleures solutions techniques aux demandes de ses clients. L’entreprise intervient sur des prestations spécifiques ainsi que sur des offres globales en installation électriques courant faible, courant faible et en efficacité énergétique.

Le poste :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez, sous la responsabilité du Chef de chantier, des travaux de CVC, de plomberie et de chauffage dans des environnements tertiaires ou industriels, dans le respect des objectifs et consignes fixés ainsi que de la politique sécurité de l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Installer les équipements de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie).

  • Lire et interpréter les plans d'exécution.

  • Vérifier les moyens mis à votre disposition et organiser les travaux afin de réaliser les tâches confiées.

  • Réaliser les réglages, les contrôles et la mise en service des installations.

  • Assurer la remontée d'informations sur l'avancement et la mise en œuvre des chantiers.

  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur sur les chantiers.

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Ce poste est évolutif et pourra, selon l'organisation de l'entreprise et les affaires en cours, s'enrichir de missions complémentaires de suivi, de planification et d'optimisation de chantier.

Le profil recherché :

  • De formation plomberie, chauffage ou génie climatique (CAP, Bac Pro ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur des chantiers tertiaires et/ou industriels.
  • Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'initiative au quotidien.
  • Permis B requis.

En rejoignant notre équipe d’Angers, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l’ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d’entrepreneur, d’autonomie, de confiance et de solidarité.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien Itinérant GTB/GTC (H/F) – Reims

  • 30 juillet 2026
  • Sauter
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Filiale d’un groupe suisse à dimension internationale, fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est leader sur le marché français et luxembourgeois, dans le secteur de l’efficacité énergétique. SAUTER Régulation propose une gamme complète de produits, solutions et services pour l’optimisation du confort et de l’énergie. Notre Chiffre d’Affaires est de 25 millions d’euros, nous employons plus de 120 personnes et couvrons l’ensemble du territoire français et Luxembourgeois à travers l’implantation de nos 6 Directions Régionales et 3 Directions Marchés.

Technicien Itinérant GTB/GTC (H/F) Poste basé à Reims (51)

Nature du contrat : CDI 

Date de début souhaité : de suite

Rattaché au Responsable du Service Technique de la région Est, vous assurez les mises en service du matériel SAUTER, le SAV ainsi que l’assistance technique.

Pour cela, vous réaliserez de l’assistance technique sur le matériel SAUTER des sites qui vous seront confiés (interventions de maintenance préventive et corrective, assistance téléphonique, audit…). Vous serez également amené à réaliser des études techniques, des programmes d’automates et leur mise en service sur site.

Vous êtes également chargé d’assurer un suivi administratif de vos projets en relation avec votre responsable direct (budget d’heures, rapport d’activité hebdomadaire).

Votre profil :

De formation Bac +2 de type DUT GEII – BTS FED – BTS CIRA, vous possédez une première expérience terrain réussi dans les domaines de la régulation thermique (CVC) et des progiciels de supervision (GTC).

Compétences techniques appréciées :

– Electricité

– Thermique

– Froid et climatisation

– Aéraulique

– Hydraulique

– Informatique et réseau

Compétences personnelles demandées :

– Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation

– Capacité d’adaptation et de communication

– Autonomie, disponibilité, sens du service clients

Conditions du poste et rémunération :

Salaire fixe sur 13 mois + prime sur résultats DR + participation + titres restaurant.

Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre réussite, travail sur 4,5 jours.

Déplacement Régionaux fréquents.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant Gestion Référentiels et Outils H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.           

TGFS est le CSP comptable multi-sites de la Compagnie qui a pour mission de tenir les comptabilités sociales des sociétés du périmètre et produire les états financiers statutaires et légaux ainsi que le reporting consolidé pour plus de 200 filiales réparties sur toutes les branches de la Compagnie dont plus de 160 filiales en France dont plusieurs de niveau SOX A (dont TotalEnergies SE et ses sociétés financières, TotalEnergies Marketing France etc…)  et près de 100 filiales internationales. 

Principaux interlocuteurs : centre de compétence SAP, contrôle de gestion, support métier SAP, ensemble de collaborateurs de TGFS France                

Activités

Au sein du Département Gestion des Référentiels et Outils de la Direction Business Excellence, vos missions seront :

- D'assurer le support fonctionnel des utilisateurs (en majorité des comptables et des assistantes), en les aidant à utiliser au mieux leurs outils

- De piloter/participer aux projets de fiabilisation des outils SAP et des progiciels utilisés par TGFS sur la base des nouveaux besoins de développement exprimés par les utilisateurs ou encore en remontant les anomalies aux supports informatiques

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des systèmes d'information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant Gestion Référentiels et Outils H/F à partir de octobre 2026.

Lors de vos études vous avez développé vos connaissances en finance ainsi que votre sens de la rigueur et de la méthode.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Powerpoint et la suite Power Automate et Power BI. De solides bases de l'ERP SAP seront appréciées.

L'autonomie, le sens de la communication et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Division Controlling & Costing Director M/W

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Cheillé

DESCRIPTION :

Activités

The IMS Division of Hutchinson is a leading player in the design and manufacturing of high value-added technical solutions for demanding industrial markets worldwide.

Operating across multiple production sites in Europe, North Africa, Asia and the Americas, the Division relies on the expertise of nearly 1,400 employees to support its customers’ growth and deliver sustainable performance.

As part of its continued development, the IMS Division is seeking a Controlling & Costing Director.

Reporting directly to the EVP Division and serving as a member of the Division Management Committee, you will play a pivotal role in steering the Division’s financial performance. As a strategic business partner to executive leadership, you will ensure the reliability of financial information, support key business decisions, and contribute to the continuous improvement of the Division’s economic performance.

You will oversee the Controlling and Costing activities for the Chemillé, Seifhennersdorf and Sousse sites, while also providing functional support to the development of business activities in Casablanca, Ensenada and Suzhou.

Your Role

Reporting to the EVP Division and serving as a member of the Management Committee, you will lead all Controlling and Costing activities across the IMS Division within an international multisite industrial environment.

Working closely with Plant Managers, Site Controllers, Group Functional Leaders and Corporate Finance teams, you will actively contribute to the Division’s financial performance and long-term profitability.

You will lead and develop the Controlling & Costing organization, promoting a culture of operational excellence, financial discipline and continuous improvement.

Your Key Responsibilities

Your responsibilities will include the following:

Financial Performance Management

  • Lead the Division’s financial management processes, including budgeting, forecasting, strategic planning, monthly reporting and financial closings.
  • Consolidate, analyze and challenge financial results and forecasts across all sites.
  • Provide Executive Management with robust financial analyses to support strategic decision-making.
  • Identify performance improvement opportunities and drive profitability enhancement initiatives.
  • Ensure the accuracy, consistency and reliability of financial reporting submitted to the Group.

Multisite Controlling Leadership

  • Ensure consistent application of Group financial policies and controlling standards across all sites.
  • Functionally coordinate and support site controllers throughout the Division.
  • Partner with operational teams to achieve financial and business objectives.
  • Continuously improve performance management processes and financial governance practices.

Costing & Business Case Management

  • Lead the Division Costing team.
  • Ensure the accuracy of product costing and the harmonization of costing methodologies across sites.
  • Validate financial assumptions supporting industrial and strategic projects.
  • Coordinate, challenge and approve business cases related to capital investments, transfers of work, make-or-buy decisions and business development initiatives.
  • Deliver robust and comparable financial evaluations to support management decision-making.

Investments, Internal Control & Cash Management

  • Participate in the evaluation, prioritization and monitoring of investment projects.
  • Ensure full compliance with the Group’s internal control requirements.
  • Contribute to the identification and mitigation of financial risks across the Division.
  • Lead initiatives aimed at optimizing working capital, inventories and cash flow generation.
  • Ensure compliance with Group accounting, financial and governance standards.

Team Leadership & Talent Development

  • Lead, coach and develop the Division’s Controlling and Costing teams.
  • Foster collaboration between sites and encourage the sharing of best practices.
  • Support the recruitment, development and succession planning of Finance talents across the Division.
  • Promote a strong Health, Safety and Environment culture and actively support the “Zero Accident” objective.

Your Profile

With a Master’s degree in Finance, Business Administration, Accounting or a related field (MBA or equivalent preferred), you have at least 10 years of experience in Finance, Controlling or Financial Leadership roles within an international multisite industrial environment.

You have demonstrated success working in complex matrix organizations and partnering closely with both operational and corporate stakeholders.

You bring the following qualifications and competencies:

  • Strong expertise in industrial controlling, financial reporting, budgeting and forecasting.
  • Proven experience in investment analysis and capital expenditure management.
  • Solid knowledge of IFRS, consolidation processes and internal control frameworks.
  • Experience driving financial process standardization across multiple locations.
  • Strong analytical, problem-solving and decision-making skills.
  • Excellent leadership, influencing and stakeholder management capabilities.
  • High level of integrity, autonomy, resilience and results orientation.

Fluent English is required.

Management Committee position with regular travel across the Division’s sites.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Produit Travail des Métaux H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

TotalEnergies est un acteur innovant dans le domaine des Fluides pour le Travail des Métaux au travers de ses produits et services. Ceux-ci procurent des bénéfices clients clés sur la Santé, la Sécurité et la Performance des opérations de l’industrie du Transport et des équipements.

Ces solutions apportent également à nos clients des économies sur le Total Cost of Ownership (TCO) et le TCO2 (Economies de CO2) de leurs opérations.

Le Travail des Métaux est l'un des axes clés de l’Ambition de TotalEnergies Lubrifiants.

Si vous êtes prêt à innover, à prendre des initiatives, devenez Ingénieur Produit Travail des Métaux pour la nouvelle BU TotalEnergies Lubrifiants.

Grâce à vos actions vous contribuerez au développement international des gammes et solutions liés au Travail des Métaux ainsi qu’à la profitabilité de cette activité par votre support applicatif terrain. Vous serez garants des évolutions techniques liés aux gammes de produits et solutions d’avenir pour relever les défis de l’industrie.

Activités

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

ALTERNANCE Conseiller Service Consommateurs transverse H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées.

Le Service Consommateurs TotalEnergies est le point d'entrée des demandes BtoC d'informations et de réclamations clients pour le Réseau des stations-services, les Lubrifiants, les Filiales Combustibles, le programme de fidélité Club TotalEnergies, la e-boutique, la Fondation, le Recrutement et Wash.

Activités

En tant qu’alternant Conseiller Service Consommateurs transverse niveau 2 H/F, vos missions seront : 

  • Relation Client  et qualité process : Traiter les demandes complexes du niveau 2. Participer au point qualité process avec le partenaire. Se déplacer à Poitiers pour faire des écoutes et/ou des ateliers.  
  • Base de connaissance : Participer à l'amélioration des process, la création ou la mise à jour des FAQ et réponses types. Ainsi que la mise à jour des experts et contacts dans la base CRM. 
  • Mission digitale : assurer une veille sur le fonctionnement du site services.TotalEnergies et être force de proposition pour améliorer la selfcarisation. 
  • Mission fidélisation : Etre référent sur la carte fidélité Club , s'assurer de la bonne application des process de notre partenaire et du suivi des demandes client.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en BUT, vous préparez une alternance dans le domaine du commerce vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois. Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Issu d'une formation en commerce, vous avez développé votre sens de la communication et de la relation client.  Vous êtes force de proposition et avez un fort esprit d'analyse.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. De manière générale, vous avez une forte appétence et une curiosité pour les outils digitaux et numériques.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Négociateur juridique R&D débutant H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Tourné vers l’avenir, TotalEnergies prend appui sur les étudiants, jeunes diplômés et jeunes expérimentés pour rester à la pointe de l’innovation, se transformer et faire bouger les choses. Votre regard, vos attentes, votre façon de penser et votre engagement nous font avancer dans la bonne direction : un monde multi-énergies durable. Nous sommes convaincus que vous pouvez apporter et développer les solutions pour faire face aux défis d’aujourd’hui. Et si votre première expérience était chez TotalEnergies ?

Activités

En tant que Négociateur juridique R&D débutant H/F, votre objectif sera de mettre en place des contrats adaptés aux besoins des chercheurs sur des sujets de recherche portant sur la transition énergétique et la décarbonation des activités.

Plus concrètement, vos missions seront : 

  • De prendre connaissance des demandes de contrats, 
  • D'établir les contrats, de coopérer et de vérifier les accords de confidentialité en lien avec les prescripteurs internes/chercheurs qui auront formulé au préalable leurs besoins,
  • De négocier les clauses des contrats (notamment Propriété Intellectuelle, Confidentialité) et les coûts associés. 

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 en droit ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Négociateur juridique R&D débutant H/F à partir de septembre 2026.

Durant vos études, vous vous êtes spécialisé en droit des contrats ou bien en droit des affaires. Vous avez une bonne communication écrite ainsi que des notions en propriété intellectuelle. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargée Ressources Humaines

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la direction régionale , vous participez au pilotage et au développement RH de nos entités:
- gestion et suivi de la formation professionnelle
- mise en œuvre des politiques liées à la diversité et à la QVT
- montage des partenariats écoles/salons,... pour améliorer la visibilité et l'attractivité d'IDEX dans la région
- communication sur la marque employeur
- préparation des réunions IRP (CSE,...)
- recrutement
- relation RH de proximité
- gestion des congés
Vous faites preuve d'autonomie, de très bonnes qualités relationnelles et d'une capacité fédérer/convaincre

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent d'exploitation

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Tarascon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la livraison du pain et réaliser des tâches simple auprès des autres services.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer la livraison du pain

Assurer des tâches simples auprès des autres services du site

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Responsable des Relations Sociales F/H

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Prêt(e) à mettre votre expertise juridique au service de la transition énergétique ?

Pour poursuivre cette belle dynamique, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Relations Sociales en CDD (7 mois) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.


Votre rôle et vos missions

Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, et intégré(e) à l’équipe composée de 4 Responsables relations sociales, vous prenez le relais sur un périmètre clé du Groupe. Votre mission : être le véritable "Business Partner" juridique de l’équipe RH et des managers, en alliant expertise en droit social et pragmatisme opérationnel.


Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands piliers :


Gestion des relations individuelles et collectives
-Accompagner et conseiller les managers et opérationnels sur les relations sociales (disciplinaires, contentieux, contrats de travail, élections professionnelles etc.) 
-Assurer le suivi des relations collectives, en particulier les échanges avec les représentants du personnel sur le périmètre opérationnel attribué (co-animation des réunions CSE + négociations). 
-Contribuer à la prévention et à la gestion des conflits sociaux. 

Accompagnements des fusions et acquisitions
-Collaborer avec la DRS sur les aspects sociaux liés aux projets de fusion et acquisition (harmonisation des statuts, des conventions collectives et des pratiques sociales). 
-Assurer le suivi des impacts des intégrations organisationnelles sur les relations sociales, sur son périmètre. 
-Participer à l’élaboration et au pilotage des feuilles de route sociales en lien avec la stratégie de transformation du Groupe. 


Veille et mise en conformité

-Réaliser une veille juridique sur le droit social et les évolutions législatives
-S’assurer de la mise en conformité des pratiques sociales du Groupe avec les réglementations en vigueur 


Êtes-vous notre candidat(e) idéal(e) ?
Pour réussir pleinement dans ce rôle, vous répondez aux critères suivants :

-Formation & Expérience : Titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en Droit Social, acquise au sein d'une Direction des Relations Sociales ou d'un service Juridique/RH.


-Expertise & Posture : Vous alliez une haute maîtrise technique du droit social à une approche pragmatique et opérationnelle des problématiques RH terrain.


-Aisance relationnelle & Rédactionnelle : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre capacité à conseiller avec discernement les managers et partenaires sociaux.


-Outils: Vous maîtrisez les outils informatiques RH (Workday, Google Suite, etc.)

Pourquoi faire #LeBonChoixIdex ?

-Rejoindre une entreprise dont l'activité a un impact direct et positif sur l'environnement; 
-Bonne ambiance de travail au sein d’une équipe jeune et dynamique; 
-Un CDD riche, exposé, avec de vrais enjeux à valoriser dans votre parcours.
Rejoindre les 6500 héros de la décarbonation qui composent la #TeamIdex !
 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Automaticien en électricité industrielle | F/H

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte

Rattaché(e) au Responsable SI au sein d’Idex La Défense (ILD), basé à Courbevoie, vous contribuez activement au bon fonctionnement et à l’évolution des infrastructures techniques.

Vos missions

En rejoignant notre équipe, vous serez en charge de plusieurs missions :

  • Programmation et mise en service : Développer et programmer des systèmes d'automatisme avec les automates Rockwell (Allen-Bradley) sur RSLogix 5000 et Studio 5000. Vous participerez aux tests et à la mise en service sur site.

  • Maintenance et support : Assurer la maintenance préventive et corrective des automates, des systèmes de supervision et des réseaux industriels. Vous diagnostiquerez les pannes et apporterez un soutien technique aux équipes.

  • Gestion de projets : Rédiger la documentation technique, suivre l'avancement des projets et collaborer avec les équipes pour analyser les besoins clients.

  • Veille technologique : Rester à l'affût des dernières innovations pour proposer des solutions toujours plus performantes.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle.

  • Vous maîtrisez les automates et logiciels Rockwell (Allen-Bradley) ainsi que les protocoles industriels (Ethernet/IP, Modbus TCP/IP, OPC-UA, etc.).

  • Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes techniques complexes et un bon esprit d'équipe.

  • Une connaissance en cybersécurité industrielle et la maîtrise de l'anglais technique sont des atouts appréciés.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC H/F F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Julien, Responsable Etudes Et Réalisations sur notre secteur Alsace/Lorraine, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études et la réalisation de nos projets de travaux de proximité (moins de 100K€) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux, sur notre secteur Alsace / Lorraine.

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser les études (CVC, froid commercial)
  • Effectuer les chiffrages et rédigez les devis
  • Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Piloter les sous-traitants
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours 

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Etudes Froid/CVC F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Cosne-Cours-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Abdoulaye, Responsable Etudes du secteur Loiret Berry et Bourgogne, vous assurez les études en froid et climatisation qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Assurer les études en froid : GMS et CVC
  • Effectuer les chiffrages et rédiger les devis
  • Réaliser et/ou superviser la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOEOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Etudes Froid/CVC

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Abdoulaye, Responsable Etudes du secteur Loiret Berry et Bourgogne, vous assurez les études en froid et climatisation qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires.

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Assurer les études en froid : GMS et CVC
  • Effectuer les chiffrages et rédiger les devis
  • Réaliser et/ou superviser la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOEOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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