Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous êtes intéressé(e) par des projets innovants et souhaitez résoudre des problématiques complexes ? ELSYS DESIGN participe à la conception et la réalisation d'un projet d'envergure sur une plateforme embarquée de remontée de données.

L'objectif de ce projet consiste à prendre part au développement de la plateforme sur un environnement technique C, C++, RUST et Python. 

Vous aurez à charge : 

• La mise en place d'architectures backend complexes autant fonctionnellement que techniquement
• Le développement d'une nouvelle génération de fonctionnalités
• Le développement de nouveaux composants réutilisables et optimisés
• L'identification et la résolution de problématiques complexes
• La gestion des contraintes de performance et de disponibilité
• L'identification et la communication des bonnes pratiques de développement

Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez : 

• Aux cérémonies agiles (daily, planning, refinement, retrospectives...)
• A la définition et conception de vos tâches
• Au développement de nouvelles fonctionnalités. Langages : C++ 17, Python 3 et RUST
• Déploiement : VM Linux, Git, Bitbucket, Jenkins

L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.

Nous recherchons pour ce poste un(e) ingénieur(e) de formation informatique ou systèmes embarqués avec un niveau minimum BAC+5 souhaitant s’investir sur un environnement C++,  Python et RUST. 

Une première expérience en développement C/C++ et Python (y compris projet scolaire/personnel) est nécessaire pour une prise en main rapide du projet.

La maitrise de RUST est un plus non négligeable !

Une bonne maitrise de l’anglais (écrit et oral) est nécessaire pour la communication au sein de ce projet de rayonnement international.

Les prochaines étapes du recrutement :

Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process.

• On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn)
• Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visioconférence (1h)
• Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h)
• Dernier entretien avec le Directeur régional. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)
• Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.

Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe ?

Alors contactez-nous et faisons connaissance !

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.

Intégré(e) au site de notre client à Lyon 7e, vous interviendrez sur une mission d'appui au pilotage opérationnel des dossiers réglementaires en lien avec le nouveau nucléaire.

Notre client pilote les démarches réglementaires liées aux procédures d'autorisation nécessaires à l'implantation d'installations industrielles.
Le volume et la complexité croissante des dossiers nécessitent le renfort d'un expert opérationnel capable d'assurer la coordination, le suivi et la formalisation des livrables réglementaires.

Votre rôle en tant que Chef de projet environnement, sera de?mener à bien les missions suivantes?: 

Coordination et pilotage des dossiers réglementaires

• Participer aux réunions internes de cadrage.

• Suivre les actions de suite selon le planning de production, avec un objectif de sécurisation des livrables.

Participation aux échanges avec les services instructeurs

• Préparer les supports et rédiger les comptes-rendus.

• Piloter le traitement des questions des services instructeurs : hiérarchisation, arbitrage, partage avec les entités contributrices, suivi d'avancement, consolidation des réponses.

Rédaction / révision de pièces des dossiers

• Rédaction ou reprise de pièces de dossiers réglementaires environnementaux

Organisation et reporting

• Participer aux réunions mensuelles et hebdomadaires d'avancement.

• Réaliser les comptes-rendus (internes et externes).

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion de dossiers réglementaires complexes, idéalement dans le secteur industriel ou nucléaire.

Une expérience en pilotage de dossiers environnementaux, ICPE/IOTA, ou en ingénierie réglementaire est un plus très apprécié.

Compétences attendues :

• Gestion de projet confirmée,

• Très bonne connaissance :

  • des dossiers réglementaires et de la réglementation environnementale,

  • des nomenclatures ICPE, IOTA,

  • des règles et procédures d'urbanisme.

• Compréhension des attentes des services instructeurs,

• Connaissance de la réglementation ICPE,

• Connaissance des pratiques d'autres maîtres d'ouvrage,

• Autonomie forte,

• Capacité de synthèse,

• Rigueur et sens du reporting,

• Capacité à travailler en coordination avec plusieurs entités internes.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,30euro, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, 

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

• Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape. 

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? 

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

Réf : #LI-IB1 #SOM

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets de A à Z ? Être à la fois moteur de l'action et référent technique ? Et rejoindre une entreprise où engagement, responsabilité et esprit d’équipe sont au cœur des missions ?

 

Acteur reconnu du Bâtiment, notre client rayonne sur les régions Bourgogne – Franche-Comté et Auvergne – Rhône-Alpes et intervient sur une grande variété de projets : bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux, principalement. En tant que contractant général, il assure la gestion complète des opérations, de la conception à la livraison.

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Principal(e) pour renforcer ses équipes sur son agence basée sur le chalonnais.

 

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction et assisté(e) par le Bureau d’Études, vous pilotez les projets de construction dans leur globalité :

• Relation client, commercial de fidélisation sur votre secteur, négociation et contractualisation.
• Lancement des démarches administratives et techniques.
• Coordination des études et supervision de l’exécution des travaux jusqu’au parfait achèvement.
• Réalisation des achats, reporting, gestion de la rentabilité et des délais.

• Formation Ingénieur Bâtiment.
• Expérience d’au moins 8 ans dans le secteur du BTP, idéalement chez un major ou un contractant général, vous permettant d’être opérationnel(le) rapidement.
• Doté(e) d’un tempérament de manager, vous êtes force de proposition et fédérez les équipes autour de vos projets.
• Un esprit rigoureux, gestionnaire, autonome, ambitieux, avec un véritable sens des responsabilités.
• Un sens du commerce et le souci de la satisfaction client.
• La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets de A à Z ? Être à la fois moteur de l'action et référent technique ? Et rejoindre une entreprise où engagement, responsabilité et esprit d’équipe sont au cœur des missions ?

 

Acteur reconnu du Bâtiment, notre client rayonne sur les régions Bourgogne – Franche-Comté et Auvergne – Rhône-Alpes et intervient sur une grande variété de projets : bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux principalement. En tant que contractant général, il assure la gestion complète des opérations, de la conception à la livraison.

 

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Principal(e) pour renforcer ses équipes sur son agence basée dans l’Est Lyonnais. 

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction et assisté(e) par le Bureau d’Études, vous pilotez les projets de construction dans leur globalité :

• Relation client, commercial de fidélisation sur votre secteur, négociation et contractualisation.
• Lancement des démarches administratives et techniques.
• Coordination des études et supervision de l’exécution des travaux jusqu’au parfait achèvement.
• Réalisation des achats, reporting, gestion de la rentabilité et des délais.

• Formation Ingénieur Bâtiment.
• Expérience d’au moins 8 ans dans le secteur du BTP, idéalement chez un major ou un contractant général.
• Doté(e) d’un tempérament de leader, vous êtes force de proposition, managez et fédérez les équipes autour de vos projets.
• Un esprit rigoureux, gestionnaire, autonome, ambitieux, avec un véritable sens des responsabilités.
• Un sens du commerce et le souci de la satisfaction client.
• La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

LOCALITÉ :

Schiltigheim

DESCRIPTION :

Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !

Sous l’autorité du directeur de Pôle Études GSE France, et au sein de la Direction Régionale Grand Est dont vous êtes le référent technique, votre mission sera de conduire les études techniques et financières de l’ensemble des projets de la région : de l’étude de faisabilité à la signature du contrat clé en main par le client.

Vos principales missions sont :

·       De décider de la pertinence de lancer les études, en concertation avec le directeur du développement

·       D’initier la conception amont, lever les gros sujets techniques / risques et établir un premier chiffrage sur base d’une faisabilité

·       De coordonner le travail de conception technique détaillé des différents acteurs internes/ externes

·       Contrôler/ être force de proposition sur l’optimisation du projet dans sa conception technico-économique

·       Initier puis ajuster le chiffrage tout au long du process de conception

·       Réaliser le bouclage technique et financier

·       Participer avec l’équipe Développement à la soutenance du projet.

Poste à pourvoir en CDI basé à Strasbourg, nécessitant des déplacements occasionnels dans la région Grand Est.

Vous disposerez d’un véhicule de fonction, d’un ordinateur portable, d’un smartphone et d’une carte Corporate pour vos frais professionnels.

De formation Ingénieur, vous avez un minimum de  10 années d’expérience professionnelle.

L’expérience, acquise en société d’ingénierie, chez un contractant,  en entreprise générale ou en cabinet d’économiste aura permis d’asseoir une solide compétence en conception technique TCE : économiste, Chef de projet TCE, Responsable Technique, Responsable études, etc.

Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et rigueur sont des atouts pour réussir cette mission stratégique au sein d’un groupe exigeant et réactif.

Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistiques, data centers, industriels, bureaux, parkings). Avec plus de 600 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.

Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."

Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…

Vos avantages à travailler avec nous :

- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.

- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.

- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation

LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à accompagner Airbus Helicopters sur les différentes activités de son département d'essais : conception, installation et mise en œuvre des moyens de test, réalisation et suivi des essais. Partenaire historique avec B-Hive, nous accompagnons cette entité depuis octobre 2019, à ce jour 3 consultants B-Hive travaillent sur site.

Dans ce contexte, nous cherchons à renforcer notre équipe de Marignane avec 2 Responsables d'Essais.

Au sein du Centre d'Essais Véhicules, vous serez responsable de la préparation et la réalisation des essais demandés par le Bureau d'Etudes :
-Essais de fatigues ;
-Essais de rupture des pièces ;
-Essais vibratoires et climatiques ;
-Essais sur des éléments en rotation (boites de transmissions, arbres de transmission etc.)

Autonome et méthodique dans vos missions, votre rôle consiste notamment à :
-Participer aux choix techniques durant le chiffrage du banc de test (Instrumentations, principes mécaniques, ergonomie du poste) ;
-Répondre aux questions du bureau d'étude durant la phase de conception du banc de test ;
-Préparer les essais, définir les séquences de test ;
-Piloter le banc de test pour réaliser les essais ;
-Analyser les résultats d'essais ;
-Rédiger un rapport d'essai consignant toutes les données de l'environnement, des séquences ainsi que les résultats et les conclusions de l'essai.

Ingénieur en Génie Mécanique ou Technicien Expérimenté ;
Notions d'instrumentation/mesures ;
Familier avec l'utilisation de systèmes informatiques de pilotage
Capacité rédactionnelle (Français et Anglais) et rigueur de travail exigé (respect des procédures).

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Pour répondre aux besoins du développement de la mobilité électrique, les industriels et les start-ups redoublent d’efforts pour apporter sur le marché de nouvelles offres innovantes. Pour accompagner ce mouvement, VEDECOM met à disposition son expertise et développe un centre de test et de prototypage.

Aujourd'hui, le centre d’innovation EVCIC (Electric Vehicle Charging Innovation Centre) entre dans sa phase opérationnelle : aménagement du site, acquisition des équipements, construction de la plateforme digitale.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e)⭐ Ingénieur(e) commercial E-mobilité ⭐ en charge du développement de l'offre commerciale de notre nouveau centre d'innovation et au-delà.

Vos missions principales :

✅ Structuration de l'offre commerciale

• Participer activement à la définition des offres : tests, pré-certification, prototypage, accompagnement de start-ups, prestations dans le domaine de la recharge des véhicules électrique
• Formaliser un catalogue d’offres structuré et évolutif
• Challenger l’équipe technique sur l’adéquation marché/offre
• Élaborer les argumentaires commerciaux adaptés aux typologies de clients
  ✅ Développement commercial

• Participer à l'élaboration de la stratégie : animer et présenter des analyses de marchés et positionnement de nos produits
• Définir une stratégie de prospection (secteurs cibles, salons, LinkedIn, contacts qualifiés…) et de connaissance de la concurrence
• Identifier et qualifier les prospects clés : industriels de l’électromobilité, énergéticiens, acteurs du bâtiment, start-ups, intégrateurs…
• Piloter le cycle de vente complet : 1er contact → qualification → proposition → négociation → contractualisation → fidélisation

✅ Marketing & visibilité

• Travailler en lien avec les équipes (interne ou externe) sur la stratégie de marque et l’offre marketée
• Participer à la mise en place des outils de promotion de l’offre (plaquettes, posts, landing pages, pitch)
• Participer à l’organisation d’événements : PlugFests, démonstrations, hackathons
  ✅ Amélioration continue

• Structurer les retours clients pour faire évoluer l’offre et rester au plus près des attentes de nos prospects
• Travailler avec les ingénieurs, docteurs et responsables projets de l’Institut sur les ajustements produit/marché
• Participer aux revues de stratégie commerciale
• Assurer une veille marché, technique et concurrentielle

Formation

Titulaire d'une formation Bac+5 ou équivalent (école de commerce, école d’ingénieur avec spécialisation marketing/business…), vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en développement commercial dans un environnement technique, idéalement en B2B et dans le secteur de la défense dans les domaines de la mobilité électrique, énergie, IoT.

Savoir-faire

• Solides compétences en négociation et en gestion de projet
• Capacité à interagir avec des profils techniques, à traduire une valeur technologique en offre marketing lisible
• Excellente communication orale et écrite
• La maîtrise de l’anglais est indispensable (oral et écrit)

Savoir-être

• Excellent relationnel
• Curiosité
• Autonomie
• Orienté(e) résultats

L’Institut pour la Transition Energétique (ITE) VEDECOM est un institut français de recherche et de formation dédié aux mobilités innovantes et durables, à travers trois axes de R&D multidisciplinaire : l’électrification, le véhicule automatisé et connecté, les facteurs humains et économie des mobilités durables.

Intégré dans le programme d'innovation "France 2030", l’Institut contribue également activement à de nombreux projets de recherche européens.

Constitué de chercheurs, d'ingénieurs et de doctorants, ..., VEDECOM compte 90 collaborateurs qui ont à cœur de répondre aux problématiques de mobilité de demain.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un-une Responsable pôle Travaux pour assurer le déploiement du plan d'actions de l'activité Etudes et Réalisation sur le secteur Aquitaine.
Rattaché au Directeur de la région vous :
pilotez la performance des affaires de votre périmètre
animez les équipes travaux (conducteurs de travaux, monteurs,...) et assurez l'allocation des ressources (internes et externes)
validez les solutions techniques et prestations d'ingénierie des projets
mettez en œuvre les politiques de chiffrage et calcul de prix de revient
prenez en charge les études pour les affaires complexes
êtes le garant de l'atteinte des objectifs (rentabilité, délais,...)
garantissez la bonne application de la politique Qualité Santé Sécurité Environnement (QSSE) de l'entreprise
En tant que Responsable pôle Travaux, vous travaillez en coordination avec les pôles études et les centres d'expertise techniques (froid industriel, CVC, process cuisson).
Le poste est basé soit à Toulouse (31) ou à Bordeaux (33).
Avantages liés à ce poste : poste cadre au forfait jours + véhicule de fonction + rémunération variable + prime Cap 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + Mutuelle / Prévoyance + Intéressement / Participation + Comité d'entreprise (chèques vacances,...)
Spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans le pilotage des affaires (études et réalisation).
Vous avez acquis des compétences techniques et managériales au cours d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent d'assurer le pilotage d'une activité sur un périmètre régional.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d'existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s'appuyant sur la renommée du groupe EDF.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1350 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Responsable de Projets Règlementaire. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.  

Rattaché(e) à un des managers de l’équipe « Autorisations Environnementales », vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients.

À ce titre, vos missions consisteront à :

• piloter les études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
• gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
• rendre en autonomie la gestion des projets.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.  

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.  

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires (comme la DREAL), au travers des opérations dont vous avez la charge.  

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Autorisations Environnementales dans le domaine de l'Industrie ?

Travailler au sein de l’équipe Autorisations Environnementales, c’est intégrer une équipe à taille humaine d’une trentaine de personnes réparties dans différentes agences. Cette équipe accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets sur l'ensemble des étapes (de l’acquisition au développement jusqu’à la fin de vie) ainsi que dans la réalisation pragmatique des études techniques (risques, bilans carbone, suivis environnementaux...).

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de l’environnement règlementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
• 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement ;
• maîtrise règlementaire et technique des études environnementales ;
• maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
• maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

• goût du conseil ;
• exigence et souci du détail ; 
• rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
• très bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
• capacité d’organisation individuelle et degré d’autonomie important ;
• goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• aisance relationnelle et qualité orale ;
• curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

• Début de contrat : dès que possible ;
• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Saint-Étienne (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bordeaux (33) ;
• Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• Prime exceptionnelle individuelle ;
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60 % par EODD ;
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75 % par EODD ;
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par EODD ;
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100 % par EODD.

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an ;
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• Ateliers du savoir ;
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d'expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Responsable de projets spécialisé(e) en Construction Durable au sein de notre agence EODD Marseille (13).  

Cette prise de poste peut être proposée dans le cadre d’un fonctionnement en télétravail, selon niveau d’autonomie, avec une forte flexibilité sur les plages horaires.  

Rattaché(e) au manager de l’équipe « Aménagements et Bâtiments Durables », vous aurez la charge de :

• Suivre les missions d’AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), de MOE (Maîtrise d’œuvre) ou de MGP (Marché Globaux de Performance) sur des projets de construction / réhabilitation à fort enjeux environnementaux et/ou énergétiques,
• Maîtriser les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme des phases de faisabilité aux phases d’exploitation des bâtiments,
• Superviser la réalisation d’études techniques (STD/SED (Simulation Thermique/Energétique) du Bâtiment, AEN (Autonomie Eclairage Naturel), ACV (Analyse de Cycle de Vie), audits énergétiques, PEMD (diagnostic déchets avant démolition), etc.) réalisées par des ingénieurs de l’équipe.  

Par votre expérience, vous disposez d’un degré d’autonomie et de maitrise technique suffisant pour :

• Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, interne et/ou externe, en mobilisant avec pertinence chaque compétence, dans le respect des attentes de la mission,
• Conseiller nos partenaires et/ou clients pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires,
• Rédiger des offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées, et participer à des concours de maitrise d’œuvre,
• Entretenir les relations avec nos partenaires au travers des opérations dont vous avez la charge,    

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Construction durable au sein du métier "Aménagements et Bâtiments Durables"

En rejoignant l'équipe Construction durable, vous intégrez une équipe d’une soixantaine de personnes réparties sur l’ensemble du territoire français. Composée d'ingénieurs expérimentés, elle intervient de manière transversale sur tous les aspects liés à la qualité environnementale et à la performance énergétique des bâtiments.

Votre parcours :

• Bac + 5 dans le domaine de la construction durable, 
• 3 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement, en qualité de chef(fe) de projets.

Vos qualités :

• Rigueur technique et qualité rédactionnelle
• Esprit de synthèse
• Maitrise de la langue française, écrite et parlée
• Aisance orale et relationnelle
• Communication et animation de réseaux professionnels
• Capacité d’anticipation, d’organisation et niveau d’autonomie important
• Curiosité et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Culture du regard critique et capacité d’écoute
• Sens de la pédagogie et de la coordination
• Réactivité et adaptabilité
• Motivation et engagement personnel autour des valeurs environnementales.

Votre contrat :

• Début de contrat : dès que possible
• Contrat à Durée Indéterminée
• Localisation : Aix-en-Provence (13)
• Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an

Votre cadre de travail :

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
• Ateliers du savoir
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Directeur(trice) de Projets Règlementaire. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.  

Rattaché(e) à la Direction Métier, vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients.

À ce titre, vos missions consisteront à :

• piloter les études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
• gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
• prendre en autonomie la gestion des projets.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.  

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.  

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires (comme la DREAL), au travers des opérations dont vous avez la charge.  
Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Autorisations Environnementales dans le domaine de l'Industrie ? 

Travailler au sein de l’équipe de l'équipe Autorisations Environnementales, c'est intégrer une équipe à taille humaine d'une trentaine de personnes réparties dans différentes agences. Cette équipe accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets sur l'ensemble des étapes (de l'acquisition au développement jusqu'à la fin de vie) ainsi que dans la réalisation pragmatique des études techniques (risques, bilans carbone, suivis environnementaux...). 

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de l’environnement réglementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
• 10 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement et/ou risque industriel ;
• maîtrise règlementaire et technique des études de risques (impacts, dangers) et de la conduite des processus d’autorisation règlementaire, quel que soit le domaine (ICPE, Loi sur l’Eau…) et le statut (déclaration, enregistrement, autorisation, Seveso, faisabilité, audit…) ;
• maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
• maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

• goût du conseil ;
• exigence et souci du détail ;
• rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
• maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
• capacité d’organisation individuelle ;
• goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

• Début de contrat : dès que possible ;
• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Saint-Étienne (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bordeaux (33) ; La Rochelle (17) ; Pau (64) ; Nancy (54) ; Metz (57) ;
• Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60 % par EODD ;
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75 % par EODD ;
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par EODD ;
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100 % par EODD.

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an ;
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• Ateliers du savoir ;
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Chef de service Signalisation Ferroviaire.

Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.

Rattaché(e) au Département Systèmes de Transport, votre rôle sera de développer et piloter l’activité signalisation.

En tant que Chef de service Signalisation Ferroviaire chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Diriger l’activité signalisation en tant que Pôle de compétences en France du Groupe INGEROP
• Développer l’activité sur un périmètre national et international en lien avec nos filiales
• Encadrer et assurer la montée en compétences d’une équipe solide et dynamique

Typologie des projets

Grands projets urbains et ferroviaires, la régénération du réseau, ainsi que les opportunités offertes par l’ouverture à la concurrence.

Ce positionnement nous permet d’œuvrer sur des projets structurants en France ou à l’étranger :

En ferroviaire :

• Lignes nouvelles : CEVA, LNPCA, LNMP, etc…
• Régénération d’infrastructures ferroviaires (Ligne des Horlogers, St. Gervais Vallorcine, Nice Breil, etc…),
• Modernisation des lignes traditionnelles du réseau ferré marocain,
• En urbain avec des projets de transport ambitieux : Tramway T8 de Lyon différents projets d’extension de tramway au Luxembourg, Valtram d’Aubagne, extension tramway à Montpellier, Nantes, etc…

Projets structurants à l’export :

• Métro d’Abidjan, le projet de
• LGV Rail Baltica,
• LGV Marocaine
• Régénération d’infrastructures en Gaspésie au Canada.

Positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour

• SNCF Réseau (MOE lots 1, 2 et 3, AT lots1 et 2, Etudes d’Émergence Ferroviaires, Etudes d’Exploitation ferroviaires, Environnement et procédures réglementaires, etc…),
• La SGP (Etudes d’émergence et de préfiguration des SERM),
• Le Port Autonome de Strasbourg, etc…

Nous sommes enfin activement impliqués dans l’innovation, tel que le promeut le groupe Ingerop, par exemple dans le cadre du développement d’un partenariat d’innovation structurant visant à optimiser l’infrastructure ferroviaire sur LDFT. Une thèse est en cours au sein du département dans ce cadre.

Qualifications

De formation BAC+5 (Ecole des Ponts et Chaussées, Arts et Métiers, ESTP, ENTPE, INSA, Centrale, MASTER 2, etc.), vous justifiez d'une expérience de en signalisation ferroviaire.

Vous disposez d’une expérience en phase de Conception et ou en phase de Travaux.

Vous maitrisez le processus complet de réponses aux appels d’offres.

De ce fait, vous aimez le contact et prendrez plaisir dans la conquête de nouveaux marchés.

Vous faites preuve d’un véritable intérêt pour les enjeux environnementaux et l’innovation.

Vous êtes un manager coach capable de fédérer et mobiliser votre équipe ou vous avez de l’appétence pour le devenir demain.

Anglais professionnel souhaité.

Informations complémentaires

Le poste peut se situer en IDF (Rueil-Malmaison) à Lyon (Part-Dieu) ou Grenoble (Meylan).

Votre package :
• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur un large panel de projets que ce soit en infrastructure, en bâtiment, sur des ouvrages souterrains, sur des projets ferroviaires… Une carrière boostée par la diversité des missions que GEOS peut vous offrir !

Vous menez à bien la partie technique des missions d’ingénierie qui vous sont confiées,  tout en maîtrisant les coûts et les délais grâce à votre vision d’ensemble des projets. Vous participez également aux activités commerciales dans le but de conquérir de nouveaux marchés et clients.   

En collaboration avec votre responsable, vous serez amené, notamment, à :

• Participer à des études géotechniques de tous types, à différentes phases du projet (G1 à G5). Dans le cadre du poste, vous serez amené aussi bien à établir des rapports d’études qu’à encadrer les ingénieurs d’études de l’équipe, en assurant la supervision technique des projets (vérification du respect et de l’utilisation des méthodes et normes de calculs,  relecture des rapports)  ;
• Réaliser des calculs de dimensionnement géotechnique au moyen de logiciels usuels (GeoStab, GeoFond, GeoMur, Rido/K-Rea, Foxta, Plaxis) ;
• Participer à la production des plannings et estimer le coût de réalisation des ouvrages ;
• Participer à la production des pièces techniques des DCE ;
• Intervenir sur le terrain dans le cadre de missions d’expertise, de diagnostic, ou de missions de suivi de chantier ;
• Gérer l’interface avec le client et les parties prenantes (internes et externes) ;
• Assurer en permanence la parfaite maîtrise de la gestion des contrats : le respect des objectifs de qualité technique, de maitrise du budget et de respect des délais ;
• Assurer la réponse aux appels d’offre ;
• Selon votre appétence, prendre en charge des missions transverses : représenter l’entreprise dans les évènements et les communautés techniques, prendre la responsabilité de grands comptes…

Qualifications

Ingénieur(e) de formation, Bac+5 avec une spécialisation en géotechnique et/ou géologie appliquée, ou encore en génie civil, vous justifiez au sein d’un bureau d’étude, de d'expérience dans la conception (calcul de dimensionnement de fondations, ouvrages de soutènement, fouille profonde, stabilité de pente…) et l’exécution d’ouvrages géotechniques. 

Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, vous disposez d’un esprit de synthèse qui vous permet d’être force de propositions tout en étant réactif(ve), rigoureux(se) et autonome. 

Vous maîtrisez également les méthodes et normes Géotechnique et Génie Civil, particulièrement les Eurocodes 7 et attenants.

Vous maîtrisez les logiciels suivants : pack Office (Word, Excel etc..), des logiciels de calcul géotechnique et de modélisations comme Talren, Foxta, K-Rea, Plaxis, GeoStab, GeoMur, GeoFond, Zsoil…

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

GEOS attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Depuis plus de 50 ans, GEOS, filiale du groupe international d’ingénierie INGEROP (3000 collaborateurs), est un bureau d’Etudes, de Conseils et d’Expertises spécialisé en Géotechnique, regroupant une trentaine de collaborateurs à Rueil Malmaison (92) et à Lyon (69).

GEOS intervient, sur l’ensemble du territoire national, mais aussi à l’international, à tous les stades de développement des projets, pour des missions de conseils, d’expertise, de maîtrise d’œuvre et d’études d’exécution, dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures linéaires (autoroutes, lignes LGV, …), des ouvrages d’art et des tunnels.

GEOS développe également et commercialise des logiciels de calculs géotechniques (GeoFond, GeoStab, GeoMur). L’expérience des ingénieur(e)s de GEOS dans la conception et le calcul d’ouvrages géotechniques complexes, de fondations, de soutènements, de barrages en terre et de tunnels a conduit à développer ces outils d’analyse performants.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités digitales au sein des équipes de Maxime, nous recherchons un(e) Chargé(e) de pilotage SI / PMO Senior pour accompagner l’un de nos clients stratégiques du secteur industriel sur des projets SI à forts enjeux organisationnels, opérationnels et réglementaires.

Au cœur d’un environnement technique complexe et sensible, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et la sécurisation des projets SI dans les équipes de Maxime, responsable d'activités.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Pilotage & Gouvernance SI

Structurer la gouvernance des projets SI : organisation, planning, risques, indicateurs, gestion des dépendances.

Préparer et animer les instances de pilotage (COPIL, COPROJ), assurer le reporting stratégique auprès des décideurs.

Suivre l’avancement des projets, proposer les arbitrages nécessaires et alerter sur les points critiques.

Cadrage & Analyse fonctionnelle

Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions opérationnelles.

Réaliser les études d’impact fonctionnelles et organisationnelles.

Analyser la cohérence des besoins avec la stratégie SI globale et les contraintes techniques et réglementaires.

Coordination et lien avec la MOE

Garantir l’adéquation des livrables techniques avec les besoins fonctionnels exprimés.

Suivre les phases de développement/intégration et contribuer aux plans de tests en coordination avec la MOE.

Supports SI liés à l’ingénierie

Intervenir sur des problématiques liées aux plateformes PLM, CAO, GED ou outils d’ingénierie selon les projets.

Contribuer au cadrage des évolutions et à la structuration de la trajectoire SI.

Accompagnement au changement

Préparer et accompagner l’appropriation des évolutions SI par les équipes métiers.

Animer des ateliers, produire la documentation et les supports de communication.

Capitalisation & amélioration continue

Identifier les axes d’amélioration au sein des projets.

Contribuer à la montée en maturité des pratiques de pilotage au sein de l’équipe SI.

• Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent.

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage SI, PMO ou AMOA dans des environnements industriels complexes (idéalement énergie, transport, défense, nucléaire…).

• Solide expérience en structuration et pilotage de projets SI.

• Capacité à cadrer un besoin, analyser les enjeux stratégiques et proposer des solutions alignées avec la vision client.

• Sensibilité DATA, compréhension de la gouvernance et de l'exploitation des données.

• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

• Aisance relationnelle, posture de conseil, capacité à challenger et à accompagner les décideurs.

• Expérience dans des environnements sensibles impérative (défense, armement ou nucléaire)

• Critère obligatoire : profil habilitable (projet soumis à habilitation défense).

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous intervenons également dans des secteurs stratégiques tels que la défense et l’industrie de l’armement, où l’innovation digitale et la maîtrise des systèmes d’information sont des enjeux majeurs.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Plus de 55 ans d’expérience dans des environnements complexes et sensibles (nucléaire, défense).
Participer à des projets stratégiques ayant un impact national.
Opportunités de carrière et mobilités internes (70 % de nos managers sont issus de la promotion interne).

#LI-Hybrid

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Dax

DESCRIPTION :

Rattaché au Service Constructions, et en collaboration avec les services supports de la Satel (Commande Publique et Gestion Financière):
Assurer le pilotage des opérations de constructions ou réhabilitations confiées par des maîtres d’ouvrages publics ou dans le cadre d’opérations propres portées par la SEM et ses filiales :

• Prendre en main le contenu d’un projet : analyse du programme et de son budget, des attentes spécifiques du maître d’ouvrage (public ou privé) ;
• Être en capacité de cerner les enjeux et particularités de l’opération ;
• Définir en relation avec le responsable du Service Constructions la méthodologie à retenir et les outils à mobiliser ;
• Rédiger les cahiers des charges nécessaires à la désignation des premiers intervenants à la conception du projet (géomètre, géotechnicien, diagnostiqueurs multiples, maître d’oeuvre, bureau de contrôle, coordonnateur SPS…) ;
• Coordonner les études de conception de maîtrise d’oeuvre jusqu’au dépôt des dossiers de demandes d’autorisations administratives ;
• Suivre les procédures d’autorisations administratives jusqu’à leur obtention ;
• Analyser la définition et le descriptif des prestations pour les différents marchés de travaux ;
• Suivre et analyser pour chaque opération, et à chaque étape-clef du projet, le triptyque : coût / délai / respect du programme (qualité) ;
• Proposer les mesures correctives pour respecter ce triptyque ;
• Suivre la réalisation des travaux, en relation étroite avec la maîtrise d’oeuvre, et l’ensemble des parties prenantes au projet ;
• Gérer la partie administrative des différents marchés (avenants) ;
• Veiller au respect des engagements contractuels (marchés publics ou marchés privés) ;
• Assurer un reporting régulier de l’avancement du projet sur les aspects techniques, financiers et administratifs 
• Suivre le process de livraison de l’ouvrage sur les aspects techniques et administratifs ;
• Être garant des levées de réserves et du suivi du parfait achèvement vis-à-vis du maître d’ouvrage.

Formation/Expérience
Diverses formations permettent l’accès à ce poste : en architecture, en bâtiment, ou ingénierie immobilière
Niveau minimum : BAC+5

• Expériences requises en maîtrise d’ouvrage publique (principalement) et privée (si possible)
• Expériences souhaitées en opérations immobilières de réhabilitations
• Connaissances techniques requises
• Connaissance du Code de la Commande Publique
• Connaissance des différentes séquences d'une opération immobilière dans le respect de la réglementation en vigueur (en particulier pour en maîtrise d’ouvrage publique) ;
• Connaissances des techniques de construction, en particulier en rénovation d’immeubles
• Connaissance en pathologies structurelles des bâtis anciens
• Connaissance dans la recherche de l’efficacité énergétique en bâtiment ancien
• Connaissance des procédures OPAH RU, RHI, DUP Travaux, DIF, VIR
• Connaissance des financements liés aux procédures évoquées ci-dessus

Savoir-être

• Capacités à être force de proposition et de conviction, esprit d’initiatives
• Sens de l’écoute et de la communication (capacité à fédérer une équipe projet)
• Autonomie, disponibilité et adaptabilité
• Analyse, synthèse, rigueur et sens de l’organisation
• Sens de l’intérêt général

Dans le cadre d’un départ en retraite, du maintien de son activité d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès, en particulier, des collectivités locales landaises, mais aussi pour conforter le développement de ses opérations portées en investissement propre, la SEM SATEL souhaite recruter un chargé d’opérations rattaché au Service Construction. Il ou elle aura en charge le pilotage de projets immobiliers (constructions neuves, restructuration de sites ou réhabilitations de bâtiments) de la désignation des différents prestataires nécessaires à la bonne réalisation de l’ouvrage jusqu’à sa livraison, la clôture administrative de l’opération et le suivi de l’année de parfait achèvement

LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur Comptable clients et recouvrement H/F pour rejoindre le Groupe KLUBB, leader européen dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices sur porteur, de dépanneuses et d'avitailleurs.

En tant que Comptable clients et recouvrement H/F, vous serez en charge de la gestion des créances clients et du recouvrement des impayés. Votre mission principale sera d'assurer la bonne gestion des comptes clients, de suivre les encours et de mettre en place des actions de recouvrement efficaces.

À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :

1- Gestion quotidienne des créances clients

• Saisie et lettrage : assurer et garantir l'enregistrement précis des règlements clients et du lettrage des comptes pour garantir la fiabilité des balances clients.
• Analyse des encours : suivre quotidiennement les encours clients. En utilisant l'ERP, identifier les factures arrivant à échéance et celles qui sont en retard de paiement.
• Détection et résolution des litiges : interagir avec les clients pour comprendre les raisons des retards de paiement (facture non reçue, litige commercial, etc.) et collaborer avec les services commerciaux et logistiques pour résoudre les problèmes rapidement.
• Mise à jour des dossiers clients : maintenir à jour les fiches clients (adresses, contacts, conditions de paiement) pour assurer l'efficacité de vos actions de recouvrement.

2- Actions de recouvrement

• Relances préventives : anticiper les retards en envoyant des rappels quelques jours avant l'échéance des factures.
• Relances curatives : dès le premier jour de retard, initier des relances (appels téléphoniques, e-mails) pour obtenir un engagement de paiement.
• Constitution de dossiers contentieux : en cas d'échec des relances amiables, préparer et transmettre les dossiers aux services juridiques ou aux prestataires de recouvrement externes.

3- Reporting et autres missions

• Suivi d’activité : assurer un reporting regulier à travers une synthèse d’activité et le suivi d’indicateurs clés de performance (évolution de l’encours, analyse des résultats, revues de comptes, etc.) ;
• Liaison avec la trésorerie : pour garantir le bon fonctionnement du service, assurer un renfort sur les sujets de rapprochements bancaires ou de suivi de flux le cas échéant.

Ce rôle est essentiel pour la bonne santé financière du groupe KLUBB. Il nécessite à la fois rigueur comptable et capacité de négociation, pour maintenir des relations saines avec les clients tout en assurant l'encaissement des créances.

• De formation supérieure (BAC+2/3) en comptabilité, finance ou gestion, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine de la comptabilité clients et du recouvrement de créances.
• Vous maîtrisez l'anglais (oral/écrit).
• Vous avez d'excellentes aptitudes de résilience et vous faites preuve de diplomatie et de fermeté dans vos échanges avec les clients.
• La résolution de problèmes est l'une de vos forces, et vous savez faire preuve de persévérance pour obtenir des résultats.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer un portefeuille clients de manière autonome.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 650 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 6 usines (France, Angleterre, Italie) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Automatisme (F/H), vous rejoignez notre agence de Saint Jean d'Illac (33) pour superviser la conception et la réalisation de nos projets de contrôle commande et de supervision de process industriels.

Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :

• Prendre en compte les besoins clients et rédiger les devis associés ;
• Définir les solutions techniques et rédiger les cahiers des charges pour la passation des marchés de sous-traitance ;
• Consulter et analyser les offres des entreprises ;
• Réaliser les Visas des études de schémas d’armoire ;
• Encadrer les études d’exécution, de la programmation et de la fabrication d’armoire en atelier ;
• Suivre les travaux de développement, déploiement et mise en service ;
• Encadrer la qualification et réception des ouvrages.

Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de l’aspect financier des projets.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en automatisme industriel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en sur des projets d'automatisme ou de supervision de bâtiments industriels.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’anglais serait un plus.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Electricité F/H, vous intégrez notre agence de Saint Jean d'Illac (33) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d’installations électriques.
Intervenant en autonomie sur des projets de bâtiments industriels complexes, vos principales missions sont les suivantes :
En phase conception :

• Définir les solutions techniques (études et optimisation, dimensionnement des installations…),
• Rédiger les spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
• Superviser les pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
• Consulter et analyser les offres des entreprises,

En phase travaux :

• Contrôler et viser les plans d’exécution établis par les entreprises,
• Suivre l’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
• Suivre les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur technique ajoutée.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Directeur de Projets TCE (F/H), au sein de notre agence de Mérignac (33). Vous prendrez en charge le management de projets, de l’expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.
Plus précisément, vous aurez en charge :

• Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
• La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
• La consultation des entreprises, et en particulier l’analyse de leurs offres
• La validation des plans d’exécution établis par les entreprises chargées des travaux
• Le suivi de la réalisation et l’assistance à la réception des installations.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au minimum 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement TCE. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. 

La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Pointe-à-Pitre

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à la production d'énergie électrique de la Guadeloupe. Vous êtes conscient de l'importance de ce service public dans notre société.
Rejoignez la branche électrique du Service Maintenance en qualité de Technicien de Maintenance Electrique sur la Centrale d'EDF PEI DJP à la pointe de Jarry : Une Centrale diésel 100% filiale d'EDF S.A.
Vous évoluez au sein d'une équipe de 12 Electriciens-Automaticiens qui a pour valeurs : Esprit d'équipe, sens aigu de la prévention et de la sécurité, disposé de qualités relationnelles, respect de l'environnement.
En tant que technicien(ne), vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au chef de branche électrique.
Vos missions :
Votre mission, au quotidien, est de préparer les interventions de maintenance préventive et curative sur des équipements électriques comme des moteurs électriques, des vannes motorisées, des capteurs de mesure, des boucles de régulation, des chaines de protection qui sont en liens directs avec l'optimisation et la protection de nos installations.
A ce titre, vous êtes amené(e) à :
Réaliser des interventions de maintenance sur des matériels de contrôle commandes : instrumentation, régulation, automates… en prenant en compte les risques de sécurité, d'environnement, et en identifiant les parades nécessaires
Réaliser des diagnostics sur les matériels en prenant en compte l'environnement de travail
Réaliser des essais périodiques
Proposer des solutions techniques pour résoudre les écarts constatés
Préparer les Ordres de Travail dans la GMAO (opérations, PDR) pour les fortuits et la maintenance préventive et les AMSR associées
Tracer l'ensemble des actions réalisées et des résultats obtenus dans le système d'information dédié : GMAO
Participer aux opérations de maintenance liées aux normes réglementaires.
Participer au REX
Vous êtes garant de la réalisation des activités qui vous sont confiées dans le respect des règles techniques et des exigences de sécurité et d'environnement.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous êtes titulaire du BAC + 2 dans les domaines de l'électrotechnique (automatisme, informatique industrielle) et une expérience d'au minimum 1 an dans les domaines susvisés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de la prévention et de la sécurité et de votre respect de l'environnement.
Vous êtes méthodique, rigoureux (se) et prudent(e), vous démontrez une bonne conformité au bon respect des règles et des consignes de sécurité.
Vous devez également faire preuve d'une bonne organisation et être consciencieux(e) afin de mener à bien les opérations confiées.
Rémunération : entre 2700€ et 3100€ brut mensuel sur 13 mois selon expérience
Rejoignez la branche électrique du Service Maintenance en qualité de Technicien de Maintenance Electrique sur la Centrale d'EDF PEI DJP à la pointe de Jarry : Une Centrale diésel 100% filiale d'EDF S.A.
Vous évoluez au sein d'une équipe de 12 Electriciens-Automaticiens qui a pour valeurs : Esprit d'équipe, sens aigu de la prévention et de la sécurité, disposé de qualités relationnelles, respect de l'environnement.