Les offres d'emploi de la filière

Profil recherché :

Titulaire d’une formation thermique de type BAC+5 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de plusieurs années (au moins 7 années) à des fonctions similaires (commercialisation de solutions techniques sur des projets d’envergure).
Vous justifiez de connaissances solides dans le secteur de l’Energie.
Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles, de négociation, d’écoute et de curiosité.
Vous appréciez le travail en équipe, en appui des collaborateurs internes et appréciez travailler en mode projet.

Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance sur l’Ouest de la Marne (Chalon en Champagne – Epernay – Montmirail), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI 

Vous rejoignez l’équipe de Christophe, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

• Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations thermiques, notamment des chaufferies gaz, fuel et biomasse, de l’air comprimé, des groupes froids, du traitement d’eau de chauffage, de l’eau chaude sanitaire, des VMC et des CTA,
• Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
• Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
• Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation fluides frigorigènes est un plus !

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome, curieux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez une premère expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut de 30k€ à 35k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
• Un téléphone portable et une tablette,
• Des primes d’astreinte,
• 14 jours de RTT,
• Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
• Des formations pour développer continuellement vos compétences,
• Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance à Amiens, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC orienté·e chaud (F/H/X)

Vous rejoignez l’équipe de Julien, votre manager, et intervenez sur le réseau de chaleur urbain d’Amiens. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C’est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

• Assurez l’exploitation de la nouvelle centrale de production de chaleur par gazéification de la biomasse ainsi que de ses 110 nouvelles sous stations abonnées (échangeurs, vannes deux voies, régulation),
• Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
• Assurez une relation clientèle de qualité,
• Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur,
• Rendez compte de votre activité à la responsable d’équipe,
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Diplômé·e d’une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Chauffage, ou titulaire d’un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d’une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

Vous avez développé des compétences solides en chauffage. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation vapeur est un plus.

Vous êtes volontaire, vous aimez travailler sur le terrain et appréciez le travail en équipe.

Si vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance énergétique ou en maintenance industrielle, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut [34 K€ – 38 K€], selon expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé, un téléphone portable et une tablette,
• Des tickets restaurant,
• 5 jours de RTT,
• Une prime de cooptation de 1 500 € pour tout·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·es,
• Des dispositifs de formation et de développement des compétences,
• Une mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE pour profiter de tarifs avantageux sur vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH engagée pour faciliter la vie de nos collaborateur·rices. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel seront au cœur des priorités de votre manager.

Nous rejoindre en 3 étapes :

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteur·ses,
2. Un entretien avec votre futur·e manager,
3. On démarre ensemble.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Nous recherchons un :

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H)

(Poste basé à Eaubonne 95)

Vos challenges à nos côtés 

Rattaché à Leck, vous exploiterez un portefeuille d’installations en manageant une équipe de techniciens dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l’entreprise.

Vos missions :

Vous exploiterez un portefeuille d’installations en manageant une équipe de 10 techniciens dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l’entreprise.

Gestion de l’exploitation des installations confiées et la maîtrise de l’énergie

¨ Prise en charge des installations, validation des gammes et mise en place (ou à jour) des plans de maintenance annuel

¨ Garantir la bonne réalisation des travaux de réparations mineurs effectués lors de l’entretien de routine ou de gros entretien renouvellement (GER)

¨ Valider les analyses des consommations et piloter les actions de performance énergétique des installations

¨ Rechercher des améliorations techniques en prenant en compte la veille technologique et réglementaire en vigueur

¨ Contractualiser et mettre en œuvre la sous-traitance et la relation fournisseurs avec le support de l’acheteur

¨ Veiller à la traçabilité des interventions réalisées sur les installations et le reporting via des KPI.

Entretient une bonne relation client

¨ Fidéliser les clients en allant au quotidien à leur rencontre, en étant à leur écoute, en améliorant le service en continu

¨ Respecter les engagements contractuels et s’assurer de la satisfaction du client et de la qualité de service

¨ Piloter les dépenses sur son équipe ainsi que les achats et les approvisionnements avec le support de l’acheteur

¨ Participer à l’élaboration du budget de ses contrats en détaillant les diverses prestations P1 P2 P3 P5

¨ Assurer la gestion budgétaire de son équipe et de ses contrats et à la mise en place d’actions correctives

¨ Participer à l’action commerciale en lien avec son RD/RAF et les équipes commerciales de l’agence.

Encadre son équipe

¨ Mettre en place l'organisation, gérer les plans de charge, identifier et coordonner les expertises nécessaires permettant d'assurer la réalisation optimales des prestations

¨ Manager une équipe de 10 techniciens, animer les causeries et fait appliquer les règles et consignes QSE

¨ Garantir et accompagner la mise en œuvre des outils de l’entreprise

¨ Veiller à la formation et au développement des compétences de l’ensemble du personnel de l’Equipe

Poste soumis à astreintes cadre

Vos atouts : 

De formation supérieure de Bac +2 à Bac +5 d’ingénieur généraliste ou d’une école de commerce, accompagné de 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel et avez de l’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit… alors, nos chemins doivent se croiser ! 

Compétences métiers

¨ Connaissances des techniques en maintenance, travaux CVC, CFA ou CFA et des prestations de service liées à l’énergie, de la réglementation, des règles législatives sociales, de la maintenance curative et préventive des installations ou des travaux en génie climatique

¨ Anticipation des besoins client

Compétences transversales

¨ Maîtriser la gestion et le pilotage budgétaire

¨ Respecter les engagements vis-à-vis du client

¨ Décliner les objectifs, orientations, actions santé, sécurité

¨ Représenter l’entreprise sur son périmètre

¨ Manager et animer des équipes

¨ Elaborer des plans de charge, définir des priorités et rechercher des solutions

¨ Piloter un projet

Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

¨ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience  

¨ Une part variable associée aux performances en fonction de votre expérience

¨ Un véhicule de service

Des avantages :  

• Une prime d'intéressement 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

• La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Un Compte Epargne Temps (CET) 

• Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec le manager opérationnel

 Prise de décision

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Ingénieur d’affaires

Contrat CDI – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Contexte :

Vous intégrez une équipe dynamique de 10 collaborateurs et prenez en charge un portefeuille de clients grands comptes et de projets complexes. Votre rôle sera clé pour :

• Développer des solutions innovantes de décarbonation et favoriser de nouveaux raccordements.
• Fidéliser les clients autour du gaz naturel et du gaz vert.
• Contribuer activement au projet d’entreprise « Mission Décarbonation » :
• Multiplier par 5 la production de gaz verts d’ici 2030.
• Réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre.
• Accompagner nos clients et partenaires dans leur transition énergétique.

Votre rôle en quelques mots ! 

L’ingénieur d’affaires est responsable d’accompagner dans leur décarbonation, un portefeuille de clients, d’un segment de marché entreprises et collectivités (promoteurs, bailleurs sociaux, EPCI, aménageurs, exploitants). Ce poste requiert une maitrise des techniques de négociation, réglementaire et technique de bon niveau. L’ingénieur d’affaires pilote des projets complexes avec des circuits de décision multiples et assure la coordination des acteurs internes et externes pour proposer des solutions adaptées aux attentes.

• Animer et fédérer les prescripteurs régionaux influents (grands aménageurs, bureaux d’études AMO (assistance à maitrise d’ouvrage), exploitants de chauffage) ainsi que les acteurs institutionnels (ADEME, DREAL, Haropa) et les associations/fédérations liées aux grands projets (FEDENE, Normandie énergies, etc.).
• Élaborer et négocier des solutions de décarbonation adaptées aux réglementations (RE2020, labels), en identifiant les circuits de décision et en convainquant vos interlocuteurs dans un contexte concurrentiel fort.
• Mobiliser les ressources internes (commerciaux, ingénieurs efficacité énergétique, délégués territoriaux, bureau d’études) et externes (filière génie climatique) pour construire des offres globales sur mesure.
• Piloter des affaires complexes : délégations de service public, réseaux de chaleur, projets d’aménagement, fléchage du gaz vert…
• Assurer le suivi technique et administratif des grands projets, du chiffrage jusqu’à la desserte gaz et mise en service des systèmes.
• Organiser des actions de communication locales pour valoriser les réalisations autour du gaz naturel et du gaz vert.
• Proposer des actions de formation, sensibilisation avec les partenaires régionaux. 
• Vous faites partie d’un réseau d’ingénieurs grands projets au niveau national, avec un chef de marché dédié.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Normande et ponctuellement sur la région Hauts-de-France.

Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Ce que nous recherchons chez vous :  

• Formation supérieure en thermique BAC+5 ou équivalent
• Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans la commercialisation de solutions techniques de chauffage / climatisation.
• Solides connaissances du secteur de l’énergie (réglementations, RE2020, décret tertiaire, industrie).
• Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la négociation et écoute active.
• Curiosité, esprit d’équipe et goût du travail en mode projet.

Votre rémunération :    

• Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
• Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 38 500€.
• Forfait jour : 202 jours (statut cadre)
• Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
• En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
• Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?   

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Ingénieur d’affaires

Contrat CDI – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Contexte :

Vous intégrez une équipe dynamique de 10 collaborateurs et prenez en charge un portefeuille de clients grands comptes et de projets complexes. Votre rôle sera clé pour :

• Développer des solutions innovantes de décarbonation et favoriser de nouveaux raccordements.
• Fidéliser les clients autour du gaz naturel et du gaz vert.
• Contribuer activement au projet d’entreprise « Mission Décarbonation » :
• Multiplier par 5 la production de gaz verts d’ici 2030.
• Réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre.
• Accompagner nos clients et partenaires dans leur transition énergétique.

Votre rôle en quelques mots ! 

L’ingénieur d’affaires est responsable d’accompagner dans leur décarbonation, un portefeuille de clients, d’un segment de marché entreprises et collectivités (promoteurs, bailleurs sociaux, EPCI, aménageurs, exploitants). Ce poste requiert une maitrise des techniques de négociation, réglementaire et technique de bon niveau. L’ingénieur d’affaires pilote des projets complexes avec des circuits de décision multiples et assure la coordination des acteurs internes et externes pour proposer des solutions adaptées aux attentes.

• Animer et fédérer les prescripteurs régionaux influents (grands aménageurs, bureaux d’études AMO (assistance à maitrise d’ouvrage), exploitants de chauffage) ainsi que les acteurs institutionnels (ADEME, DREAL, Haropa) et les associations/fédérations liées aux grands projets (FEDENE, Normandie énergies, etc.).
• Élaborer et négocier des solutions de décarbonation adaptées aux réglementations (RE2020, labels), en identifiant les circuits de décision et en convainquant vos interlocuteurs dans un contexte concurrentiel fort.
• Mobiliser les ressources internes (commerciaux, ingénieurs efficacité énergétique, délégués territoriaux, bureau d’études) et externes (filière génie climatique) pour construire des offres globales sur mesure.
• Piloter des affaires complexes : délégations de service public, réseaux de chaleur, projets d’aménagement, fléchage du gaz vert…
• Assurer le suivi technique et administratif des grands projets, du chiffrage jusqu’à la desserte gaz et mise en service des systèmes.
• Organiser des actions de communication locales pour valoriser les réalisations autour du gaz naturel et du gaz vert.
• Proposer des actions de formation, sensibilisation avec les partenaires régionaux. 
• Vous faites partie d’un réseau d’ingénieurs grands projets au niveau national, avec un chef de marché dédié.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Normande et ponctuellement sur la région Hauts-de-France.

Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Ce que nous recherchons chez vous :  

• Formation supérieure en thermique BAC+5 ou équivalent
• Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans la commercialisation de solutions techniques de chauffage / climatisation.
• Solides connaissances du secteur de l’énergie (réglementations, RE2020, décret tertiaire, industrie).
• Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la négociation et écoute active.
• Curiosité, esprit d’équipe et goût du travail en mode projet.

Votre rémunération :    

• Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
• Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 38 500€.
• Forfait jour : 202 jours (statut cadre)
• Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
• En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
• Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?   

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT COORDONNATEUR (H/F)

DUT / BUT MLT

Contrat 3 ans – Douai (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence Planification Programmation Interventions, site de Douai et accompagné(e) de votre tuteur vous aurez pour mission de :  

• Réaliser et mettre à jour la planification journalière, hebdomadaire et mensuelle des interventions des techniciens gaz, sur les installations du réseau et auprès des clients, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel.
• Tenir à jour les bases de données du système d’information et mettre à disposition des managers des équipes d’intervention l’ensemble des données nécessaires au suivi d’activité.
• Mettre tout en œuvre pour assurer la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel aux clients.
• Assister et participer aux réunions hebdomadaires de planification avec les différents sites.
• Suivre et gérer les délais d’interventions, le plan de maintenance et les travaux.
• Contribuer à la sécurisation des interventions, en vérifiant les éléments nécessaires avant leur réalisation et en assurant le suivi post‑intervention (analyse des problèmes, reprogrammation, etc.).
• Assurer la coordination des interventions le jour J.
• Réagir rapidement et efficacement en cas d’aléas (absence, incident humain ou matériel, etc.) en réajustant les tournées du jour J.

Vous serez amené(e) à travailler avec plusieurs interfaces internes, ainsi qu’avec des interlocuteurs externes (particuliers, professionnels, industriels).

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous avez un bon relationnel et une réelle aisance au téléphone ; vous faites preuve de curiosité ;
• Vous aimez le travail en équipe et également le travail en autonomie ;
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et leur prise en main ;
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse.

Pourquoi choisir GRDF ?   

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;  
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement ;
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B ;
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun ;
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc) ;
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT COORDONNATEUR (H/F)

DUT / BUT MLT

Contrat 3 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence Planification Programmation Interventions, site d’Isneauville et accompagné(e) de votre tuteur vous aurez pour mission de :  

• Réaliser et mettre à jour la planification journalière, hebdomadaire et mensuelle des interventions des techniciens gaz, sur les installations du réseau et auprès des clients, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel.
• Tenir à jour les bases de données du système d’information et mettre à disposition des managers des équipes d’intervention l’ensemble des données nécessaires au suivi d’activité.
• Mettre tout en œuvre pour assurer la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel aux clients.
• Assister et participer aux réunions hebdomadaires de planification avec les différents sites.
• Suivre et gérer les délais d’interventions, le plan de maintenance et les travaux.
• Contribuer à la sécurisation des interventions, en vérifiant les éléments nécessaires avant leur réalisation et en assurant le suivi post‑intervention (analyse des problèmes, reprogrammation, etc.).
• Assurer la coordination des interventions le jour J.
• Réagir rapidement et efficacement en cas d’aléas (absence, incident humain ou matériel, etc.) en réajustant les tournées du jour J.

Vous serez amené(e) à travailler avec plusieurs interfaces internes, ainsi qu’avec des interlocuteurs externes (particuliers, professionnels, industriels).

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous avez un bon relationnel et une réelle aisance au téléphone ; vous faites preuve de curiosité ;

• Vous aimez le travail en équipe et également le travail en autonomie ;
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et leur prise en main ;
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse.

Pourquoi choisir GRDF ?   

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;  
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement ;
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B ;
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun ;
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc) ;
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT APPUI METIER AU PILOTAGE PRESTATAIRES (H/F)

BUT MLT

Contrat 3 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Votre mission :

Votre mission au travers cette alternance est d’être en appui des personnes en charge du pilotage de prestataires travaillant pour le compte de GRDF. Pour ce faire vous serez avec votre tuteur l’interlocuteur des entités propre à GRDF : Maintenance Spécialisée Gaz (MSG), des Agences d’Intervention (AI) mais également des attributaires de marché.

Votre objectif :

Votre objectif est de suivre la réalisation des activités confiées aux prestataires et de garantir la mise à jour dans nos bases de données. Dans cette optique, vous aurez notamment en charge :

• L’animation des prestataires au travers de comité de pilotage.
• La mise en place d’un tableau de pilotage qui recensera les principaux indicateurs de suivi des activités.
• Le suivi des prestations interne mais aussi et externe ; prestations qui s’associent au contrôle de conformité, la rémunération des prestataires en s’appuyant sur nos référentiels.
• Une veille sur la qualité des prestations, par le biais de contrôles, de visites terrain ;
• Un regard sur l’application du prescrit et des règles de sécurité de GRDF.

• La satisfaction de nos clients via le suivi et le traitement des réclamations et des enquêtes de satisfaction.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous avez un bon relationnel avec nos clients internes et externes et faites preuve de curiosité.
• Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse, autonome et appréciez le travail en équipe.
• Vous avez une appétence technique.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et Power BI.
• Vous êtes capable de produire des tableaux de pilotage et des reportings fiables.
• Vous faites preuve d’adaptabilité et savez gérer les situations d’urgence.
• La sécurité étant notre priorité, une forte implication en matière de prévention est attendue.
• Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de compétences en communication technique.

Pourquoi choisir GRDF ?   

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT ASSISTANT ANIMATION TERRITORIALE & FILIERE BIOMETHANE H/F

Master Commerce / ingénieur commercial

Contrat 1 ou 2 ans – Ifs (Caen)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Vous intègrerez l’équipe Biométhane de la Région GRDF Nord-Ouest. GRDF exploite en Normandie plus de 12 000 km de réseau de distribution de gaz appartenant aux collectivités locales. Depuis quelques années, ce réseau se développe pour accueillir des volumes de biométhane croissants, gaz renouvelable produit en local, principalement par les agriculteurs. Ainsi, de plus en plus de communes normandes sont aujourd’hui autonomes vis-à-vis du gaz naturel fossile et l’objectif de 20% de gaz renouvelable à l’horizon 2030 est atteignable.

Avec votre tuteur vous allez notamment contribuer à :

• L’émergence de projets de méthanisation en Normandie
• L’animation des relations avec les acteurs du développement de la filière biométhane normande (constructeurs, développeurs, financeurs, bureaux d’études) ;
• L’animation et les travaux du programme Métha’Normandie, démarche co-financée par l’ADEME et la Région Normandie, par exemple :
  • Organisation d’évènements, en partenariat avec la Chambre d’agriculture et Biomasse Normandie ;
  • Groupes de travail techniques sur l’optimisation des réseaux et les projets de décarbonation locaux.
• L’animation des relations avec les élus et syndicats d’énergie concernés par des projets de développement du réseau pour l’injection de biométhane
• Détecter de nouvelles opportunités d’affaires auprès des collectivités : projets d’aménagement, d’implantation d’activités, de rénovation de bâtiments publics et de décarbonation locale
• Contribuer à la cartographie des réseaux d’influence et d’interdépendance entre élus, en lien avec leurs mandats et responsabilités.
• Assurer le portage des comptes rendus d’activité N-1 et le suivi des doléances travaux des élus.
• La vie d’équipe, le déploiement et d’éventuelles réorganisations des procédures internes.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez intégrer un Master en stratégies territoriales / management des transitions / ingénierie de l’environnement / sciences politiques

• Vous êtes intéressé par les secteurs de l’énergie (en particulier des politiques énergétiques locales), et de l’agriculture
• Vous avez des qualités relationnelles avérées, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre proactivité, votre créativité, et votre agilité
• Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Excel et PowerPoint), et cerise sur le gâteau : vous n’avez pas peur de vous plonger dans des textes juridiques et contractuels.
• La maîtrise d’outils de communication et d’IA, combinée à un profil créatif, serait appréciée.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Alternant BTS MSEF - F/H - basé à Laval (53)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF). Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Contrôleur / Contrôleuse Consommation (F/H)

Au cœur du Service de l’Ingénierie des Services au sein de la Direction de l’Ingénierie et du Développement, c’est vous qui êtes en charge de contrôler la cohérence des relevés des consommations énergétiques des clients et de les valider pour la facturation des clients, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptés :

Vérifie la cohérence des consommations relevées et valide les consommations à facturer.

• Analyse les consommations bloquées, vérifie la cohérence et valide les quantités à facturer Analyse les courbes des paramètres de comptage et de relevage des condensats (T°/ Q / Puissance)
• Identifie les anomalies réelles de consommations par rapport aux historiques clients ; en recherche les causes dans les différents outils (BDD, supervision, concentrateurs, radio relève, TOPKAPI).
• Réalise ou fait réaliser une investigation sur site et s'assure du traitement des anomalies remontées.
• S'assure de la maintenance curative (compteurs, doubleurs, radios) suite à investigation.
• Sur postes neufs ou rénovations, réalise ou fait réaliser des vérifications pour s'assurer du bon comptage (câblage, absence de code erreur, position, …)
• Réalise un reporting des anomalies récurrentes ou particulières.
• Réalise des études de consommation et de puissance ; si besoin, estime les consommations. Justifie et élabore les dossiers d'avoir ou de refacturation, pour validation auprès du responsable.

Assure l'information clients (en accord avec la DC) sur problème comptage ou consommations.

• Apporte des réponses aux clients sur une demande d'information ou une réclamation
• Informe les responsables commerciaux concernés sur les clients sensibles et/ou en cas d'anomalies importantes.
• Rédige des courriers ou emails aux clients en relation avec le responsable commercial
• Assiste le responsable commercial en rendez-vous client sur problème compteur, conso ou puissance.

Met à jour les données dans les outils et bases de données dédiés.

• Crée et met à jour les données clients (sous-station, compteur, télérelève...) en fonction des raccordements, rénovations et autres opérations de maintenance ; si besoin, met à jour les éléments du contrôle de cohérence à partir des éléments de l'étude des consommations

Assure le suivi de son activité.

• Réalise des bilans ou des études à partir de l'extraction des différentes bases de données et rapports d'investigation.
• Assure le suivi des anomalies ou cas particuliers et s'assure de leur prise en compte en facturation et/ou résolution technique auprès des techniciens, des chargés d'affaires ou des responsables commerciaux.
• Rédige les demandes d’achats relatives à son activité dans le respect des budgets
• Pilote les objectifs qui lui sont confiés.

QUI vous êtes :

Vous avez de l’expérience dans la maintenance, le suivi de travaux ou bien vous êtes motivé pour monter en compétence sur le sujet. Vous avez une formation BAC+2/+3 en génie climatique ou comptabilité / facturation. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez le sens du service client. Vous êtes organisé, curieux, avec un esprit d'analyse et de synthèse, des capacités redactionnelles, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble ? 

Poste basé à Paris, Gare de Lyon, très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale).

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 9 à 10 et collège : maîtrise
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collégiale, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoints-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler

Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons : 

Agent de Conduite - Alternant (H/F)

Vous serez rattaché.e au Contremaître de quart. 

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

• Conduite et supervision des chaînes de production d’eau de process
• Analyses des cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l’eau déminéralisé
• Supervision et contrôle des eaux de rejets en suivant la réglementation en vigueur
• Participation à la conduite des générateurs vapeurs, aux travaux d’entretien et de maintenance avec ton équipe

• Suivi des niveaux des stocks des produits d’exploitation (hors combustibles)

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

Vos Atouts :

• Vous préparez un BAC Pro MEE ou électronique
• Vous êtes titulaire d’un diplôme  CAP / BEP ou seconde, et vous avez de bonnes connaissances en physique et électricité.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, Excel …)
•  Vous êtes polyvalent.e, motivé.e et curieux.se

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Poste basé à Saint Ouen, très accessible en transports en commun.  

Ce que nous offrons :

• Rémunération fixe sur 12 mois + intéressement + prime déjeuner
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler

Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son agence de TOULOUSE (31) un(e) : Directeur/rice d’agence (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, vous pilotez votre Agence qui couvre les départements 31 et 46 et son antenne basée à Castres (81) dans l’ensemble de ses dimensions humaines, techniques, financières et commerciales en assurant l’excellence technique et une relation client de qualité. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de 60 personnes environ (techniciens, conseillers clients, technico-commercial, chef d’équipe / antenne).

La mission de Directeur d’agence s’articule, principalement, autour des responsabilités suivantes :

• Animer, faire appliquer et respecter toutes les règles relatives à la sécurité des biens et des personnes et développer une culture santé / sécurité collaborateurs et clients.
• Accroitre et dynamiser le développement commercial de l’agence et la fidélisation du portefeuille clients.
• Garantir en permanence la qualité du service rendu au client
• Manager et animer une équipe pluridisciplinaire (recrutement, développement des compétences et évaluation) développer les relations avec les partenaires sous-traitants.
• Organiser, cadencer et optimiser l’exploitation et la production et viser une rentabilité optimale notamment par application des procédures et méthodes définies par la Société

Profil :
Vous possédez une expérience significative et réussie dans le développement et le pilotage  d’un centre de profit idéalement dans une société de services dans un environnement technique. Vous avez des capacités à fédérer, à créer de la dynamique commerciale et vous aimez le travail en équipe.

Orienté développement, résultats et satisfaction client, vous êtes un manager aguerri et rompu à l’encadrement d’équipes de terrain. Rigueur, capacité à déléguer, sens du relationnel, capacité d’analyse et de structuration sont des qualités essentielles pour ce poste.

D’une formation initiale Bac + 4/5, vous avez une expérience réussie de 10 ans minimum dans le secteur du service ou dans un secteur proche, avec au moins 8 ans dans le pilotage d’un centre de profit. La maîtrise du Pack Office est indispensable.

Votre implication et votre goût du challenge sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d’évoluer au sein de notre Groupe. N’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE HOME SERVICES !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Ingénieur cybersécurité H/F

Poste basé à Saint-Denis

En tant qu’ingénieur cybersécurité, vous êtes rattaché.e au responsable du Domaine Cybersécurité au sein de la DSI, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant qu’ingénieur cybersécurité spécialiste en cryptographie, au sein de l’équipe Cryptographie du pôle Sécurité Applicative, vous serez chargé.e des missions suivantes :

• analyser et répondre aux différents besoins cryptographiques des différents projets de la DSI ;
• planifier, mettre en œuvre et piloter les implémentations des technologies PKI/HSM/CLM. Assurer que toutes les exigences métier, mais aussi de sécurité, de qualité et de conformité sont respectées pour les applications prises en charge ;
• rédiger les expressions de besoin cryptographiques et les spécifications générales des solutions cryptographiques ; ainsi que contribuer / valider tout document des projets cryptographiques : Dossier de conception, dossier d’architecture logique, dossier d’architecture technique, cahier de tests, procédures d’installation, procédures techniques d’exploitation, etc. ;
• accompagner les phases de tests des applications reliées à toute solution cryptographique de GRDF ;
• fournir un support opérationnel pour les services cryptographiques tels que PKI, HSM, CLM, etc. ;
• soutenir les équipes cybersécurité pour aider à analyser et évaluer les méthodes et les algorithmes de chiffrement pour les transmissions de données et les données au repos pour protéger les informations confidentielles ;
• être présent aux ateliers fonctionnels de cadrage pour s’approprier des enjeux et périmètres fonctionnels ;
• apporter une expertise dans les fondamentaux Cryptographiques (gestion des clés, algorithmes de chiffrement, etc.) ; Partager vos connaissances cryptographiques pour appuyer les choix du Domaine Cybersécurité, et aider à la montée en compétence sur ses sujets des membres du Domaine, voire de la DSI ;
• être acteur et contributeur sur des sujets organisationnels autour des HSM (cérémonie des clés, suivi de porteurs, etc.) ;
• piloter une équipe de prestataire, suivre leurs activités et reporter les avancements à votre management.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme Bac+5 avec une spécialité en sécurité des systèmes d’information ou cybersécurité.

Justifiant d’une expérience de 5 ans ou plus en cryptographie, idéalement sur des sujets PKI ou CLM, en tant que consultant, intégrateur cybersécurité ou au sein d’une équipe Cryptographie.

Passionné.e par la technologie, motivé.e et disposant d’une capacité de pédagogie éprouvée.

Organisé.e pour assurer le suivi du planning, de l’avancement des différents chantiers, du budget, des risques projets, et éloquent.e pour animer des comités de suivi et réaliser un reporting

Rigoureux et disposant de capacités rédactionnelles ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau, et ayant des compétences en communication et en vulgarisation

Analytique et sachant.e pour résoudre des problèmes cryptographiques

Possédant une connaissance transverse en cryptographie et cryptanalyse : normes, algorithmes, standards, solutions techniques, protocoles, etc.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vous maitrisez les techniques et solutions cryptograhiques (EJBCA, Microsoft, Keyfactor), ainsi que les protocoles (ACME, SCEP, CMP).

Vous avez de l’autonomie et une gestion efficace de plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et en fournissant les résultats attendus.

Vous êtes à l’aise sur les questions techniques, d’infrastructure, de sécurité et d’exploitation.

Vous maîtrisez les principes d’intégration de matériels et de logiciels, et connaissez les normes et standards d’exploitation d’un Système d’Information.

Vous avez des compétences en cryptographie pour l’OT.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

La Plaine Saint-Denis (93) - 17 rue des Bretons

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

CONSEILLER COMMERCIAL ALTERNANCE – H/F  

Intégrez à la rentrée 2026 un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance et apprenez le métier de Conseiller(ère) Commercial chez GRDF ! 

Conseiller(ère) Commercial en quelques mots ! 

Être Conseiller(ère) Commercial(e) en alternance chez GRDF, c’est accompagner nos clients et prospects dans leurs projets énergétiques, principalement autour du gaz vert et des solutions bas-carbone.
Vous apprenez à conseiller, orienter et convaincre vos interlocuteurs, dans le respect des enjeux de satisfaction client et de développement commercial du territoire.

Avec l’appui de votre tuteur, vous découvrirez les activités de prise d’appels, de campagnes téléphoniques sortantes, de suivi commercial et de gestion d’un portefeuille clients.

Votre environnement de travail : 

Vous travaillez au sein de la délégation Marché Grand Public. Vous êtes en contact quotidien avec les clients, les prospects, les partenaires et les acteurs internes du développement GRDF.

Votre quotidien s’appuie fortement sur l’utilisation d’outils informatiques et digitaux, essentiels au traitement des demandes, au suivi de votre portefeuille.

Vos missions : 

Vos missions quotidiennes consisteront notamment à :

• Assurer la prise d’appels entrants et répondre aux demandes des clients et prospects.
• Réaliser des campagnes d’appels sortants pour promouvoir les solutions gaz et accompagner les projets énergétiques.
• Conseiller, informer et convaincre les clients sur les solutions gaz adaptées à leurs besoins.
• Gérer et suivre un portefeuille clients (relances, informations, mises à jour…).

• Participer à la mise en œuvre des actions commerciales du territoire, tout en contribuant à l’amélioration continue de la relation client et de la qualité de service.

Votre profil : 

Vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)

Vous êtes :

• Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.
• Agile avec les outils numériques et informatiques,
• Intéressé(e) par les énergies renouvelables et la transition énergétique,
• Rigoureux(se), organisé(e) et appréciant le travail en équipe,

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF 

• Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation 
• Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
• Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école 
• Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise 
• Une participation aux frais de transport en commun  
• Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B 
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Intitulé :

Stage Analyste de données SI

Contexte :

Au sein de la DSI de GRDF, le domaine de Mise à disposition des données aux tiers (MADT) a pour objectif de mettre à disposition les données de consommation de Gaz auprès des applications internes ou des clients externes ainsi que de gérer les droits et habilitations d’accès.

Description du stage :

Au sein de l’équipe MADT, l’objectif du stage sera de mettre en place des tableaux d’indicateurs de suivi de l’activité sur la qualité de service, la métrologie technique, le monitoring de la capacité, …

Pour cela :

• Vous identifierez avec l’aide des responsables d’applications les indicateurs attendus.
• Vous explorerez les données (Oracle, PostgreSQL, Cassandra, Elastic, …) afin d’identifier les source des données sur lesquelles construire les indicateurs.
• Vous construirez les tableaux d’indicateurs de suivi dans les outils Elastic, Dynatrace et Superset.
• Vous présenterez et formerez les utilisateurs à l’utilisation des nouveaux tableaux
• Vous proposerez des évolutions aux responsables d’application afin d’améliorer la qualité des indicateurs et suivrez leur mise en place.

Diplôme préparé ou niveau d’étude : Bac +5

Compétences demandées :  

- Vous préparez un diplôme Bac +4/+5 en Data analyst/ BIG DATA / Expert en ingénierie des données

- Vous maitrisez le langage SQL et avez des connaissances sur les systèmes de gestion de bases de données

- Vous êtes rigoureux, organisé, synthétique et faites preuve de curiosité

- Vous avez une capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les autres membres de l’équipe

« L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »