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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 338 offres

Chef de Projet Maitrise d’œuvre Hydraulique Urbaine F/H

  • 08 avril 2026
  • VERDI
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-du-Vivier

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Normandie recrute un Chef de projet Hydraulique urbaine (F/H) en CDI. Le poste est basé à Saint-Martin-Du-Vivier dans l’agglomération rouennaise (76).

En lien direct avec le Responsable de service Maitrise d’Œuvre, votre rôle principal est d’apporter votre expertise en pilotant vos projets dans leur globalité. Dans ce cadre, vous intervenez sur la conception et le suivi de chantier d’ouvrages d’assainissement et/ou d’eau potable. Vous réalisez des missions de maîtrise d’œuvre complètes dans votre domaine de compétence (faisabilité, conception, consultation des entreprises, VISA d’études d’exécution, suivi technique, financier et administratif de travaux jusqu’à leur réception). Vous participez également au développement de votre activité en vous appuyant sur une relation de confiance avec les collectivités.


Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions de Maîtrise d’Œuvre en bureau d’études idéalement. Vous maîtrisez la conception technique des ouvrages de réseaux humides, la connaissance des marchés publics. La maitrise du dessin est un plus (AutoCad, Mensura, Covadis…). Votre autonomie, votre capacité à mener une opération de la conception à la réception des travaux ainsi que votre rigueur sont les clés de votre réussite. Votre capacité relationnelle au sein d’une équipe dynamique vous permettra d’évoluer rapidement dans vos activités professionnelles.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, tickets restaurant, mutuelle, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.


Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’études environnement F/H

  • 08 avril 2026
  • GES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Rejoignez GES, bureau d’études indépendant spécialisé dans la recherche, les études et le conseil en Environnement.

Dans le cadre de ses activités de conseil en traitement des effluents industriels, GES propose un poste de chargé d’études au sein d’une équipe d’ingénieurs spécialisés en traitement de l’eau et en environnement industriel.

Basé à Noyal-sur-Vilaine, à proximité de Rennes, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire implantée au siège, regroupant une quarantaine de collaborateurs. Les bureaux, agrandis en 2022, offrent des espaces communs fonctionnels dans un environnement ouvert sur un parc arboré. L’entreprise s’inscrit dans une dynamique de croissance stable et maîtrisée.

En tant qu’ingénieur d’études, votre mission consiste à apporter une assistance technique et scientifique à des clients principalement industriels et à participer à la conduite d’études techniques : rendez-vous clients, collecte et analyse de données, conception de solutions, animation de réunions de chantier, rédaction de rapports et présentations.

Missions principales

Les missions confiées sont notamment :

  • Études d’économies d’eau et de réduction de la pollution à la source (optimisation de procédés agroalimentaires)
  • Assistance au pilotage de stations d’épuration industrielles (conseil technique et visites de sites)
  • Bilans de pollution, audits de stations d’épuration et dimensionnement d’ouvrages de traitement
  • Avant-projets, dossiers de consultation des entreprises, suivi de chantier et missions de maîtrise d’œuvre

Dans le cadre de ces études, vous intervenez également sur :

  • Mesures et prélèvements sur site
  • Analyses dans le laboratoire interne
  • Exploitation et interprétation de données techniques

Les missions mobilisent des compétences pluridisciplinaires :

traitement de l’eau, réglementation environnementale, énergie, génie civil, électricité, automatisme et conduite de projet.

Vous travaillez au sein d’une équipe d’ingénieurs et bénéficiez de l’accompagnement d’un ingénieur senior.

Ce que nous offrons

  • Salaire à partir de 30 K€ brut annuel, évolutif selon expérience.
  • Primes et partage de la valeur.
  • Prévoyance
  • Formation et encadrement pour progresser rapidement.
  • Intégration dans un groupe familial structuré, avec proximité hiérarchique et équipe à taille humaine.

Votre profil

Indispensable

  • Bac +5 ingénieur ou Master (chimie, traitement de l’eau, génie industriel, génie civil)
  • Rigueur scientifique
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
  • Respect des consignes techniques

Poste ouvert aux jeunes diplômés avec encadrement technique structuré.

Souhaité

  • Bases en traitement de l’eau et techniques de laboratoire
  • Sensibilité aux enjeux agro-industriels et environnementaux
  • Expérience ou stage en bureau d’études
  • Capacités relationnelles professionnelles

GES est une entreprise spécialisée dans la recherche, les études et le conseil en environnement. Nous intervenons sur de nombreux projets sur des thématiques variées, y compris des dossiers Installations Classées, des audits et des études sur la consommation d'eau, les prélèvements d'eau, le traitement des eaux usées, les eaux pluviales, et les études de plan d'épandage des coproduits de l'épuration.

Nous travaillons avec une variété de clients, y compris des industriels, des agriculteurs et des collectivités, pour les aider à concilier leurs projets avec la prise en compte de l'environnement.

Notre équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 70 collaborateurs répartis dans 7 agences régionales en France et à l'étranger.

Nos valeurs

Indépendance et liberté

Groupe familial depuis plus de 40 ans, notre indépendance garantit une grande liberté et une totale objectivité à nos conseils. Nous veillons à fournir des conseils avisés et pertinents, au service de nos clients et de leur environnement.

Rigueur scientifique et pragmatisme

Nos recommandations s'appuient sur une approche scientifique, combinant connaissances, observations et logique. Nous exprimons nos préconisations dans un langage clair, en prenant en compte la réalité du terrain et la faisabilité économique et réglementaire.

Engagement et fiabilité

Notre engagement s'inscrit dans la durée : nous suivons les projets jusqu'à leur aboutissement et les portons avec constance et précision. Nous veillons à ce que chaque argument repose sur des données mesurables et vérifiables. Cette exigence de fiabilité s'accompagne d'humilité : nos conclusions s'en tiennent à ce que les faits permettent d'établir.

Prise en compte de l'environnement réel

Nous accompagnons l'utilisation rationnelle des ressources, cherchant les économies (eau, énergie, matières, consommables) et les recyclages adaptés. Nous intégrons de manière réaliste la biodiversité et ses variations, tout en prenant en compte les impacts environnementaux et sanitaires.

Type de contrat : CDD

Chargé(e) d’Exploitation Réseau FTTH F/H

  • 08 avril 2026
  • CGWORLD
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Contexte & enjeux

Au sein d’une ESN spécialisée dans les télécommunications, vous intervenez sur un projet stratégique d’exploitation d’un réseau FTTH d’envergure régionale.

Dans un environnement multi-acteurs, vous contribuez à garantir la qualité de service, la performance opérationnelle et la transition progressive vers une exploitation intégrée.

Votre rôle est clé pour assurer la continuité de service et renforcer la confiance des parties prenantes.

Vos missions

  • Piloter la reprise progressive des prises FTTH
  • Suivre la maintenance préventive et curative du réseau 
  • Gérer les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes techniques 
  • Analyser les performances (disponibilité, délais de rétablissement, qualité) 
  • Identifier les axes d’amélioration et anticiper les risques 
  • Garantir la conformité technique et la qualité de service via audits et contrôles qualité 
  • Mise à jour des données, assurer la traçabilité et la fiabilité des référentiels 
  • Produire et présenter les indicateurs de performance 
  • Animer les COPIL 
  • Assurer une relation opérationnelle fluide avec les parties prenantes 
  • Contribuer à la satisfaction client 

Compétences clés

  • Expérience sur des projets FTTH et connaissance des règles d’ingénierie FTTH
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation 
  • Esprit d’analyse et capacité de décision 
  • Excellent relationnel et sens du service 
  • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants 

CGWORLD est une ESN spécialisée dans le recrutement et le conseil pour le secteur des nouvelles technologies (télécoms, IT, Energie, Industrie…), Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des clients grands comptes sur le territoire national.

CGWORLD fait du respect des valeurs humaines l’axe principal de sa ligne de conduite.

Nous tenons à la plus grande transparence possible dans la relation tripartite entre le salarié, le client et CGWORLD.


 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager d'Equipe

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?  

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez acteur de la prévention et de la sécurité sur les réseaux gaz

GRDF recrute Un Manager d'équipe (H/F) 

Poste basé à Carrières-sous-Poissy (78)

Vos missions au quotidien

Au sein de la Délégation Intervention Exploitation et Maintenance IDF Ouest, vous assurez l’animation et le pilotage des activités d’intervention d'une équipe de référents techniques et/ou référents d'équipes et/ou techniciens gaz sur les installations du réseau et auprès de nos clients pour assurer la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel.

En tant que manager de proximité :

  • Vous mettez en œuvre les standards managériaux : briefing/débriefing systématique et quotidien des salariés, boucle courte de remontées et de traitement des aléas, réunion d’équipe.
  • Vous êtes responsable des résultats et rendez compte de la performance opérationnelle de votre équipe.
  • Vous contrôlez la conformité des interventions réalisées par les salariés de votre équipe.
  • Vous produisez les reporting liés aux activités réalisées par votre équipe.
  • Vous contribuez à l’analyse des écarts éventuels et vous vous assurez de la mise en œuvre des actions décidées à l’issue de ces analyses.
  • Vous êtes responsable des conditions de réalisation des activités par les salariés de votre équipe, de leur cursus de formation, et du maintien du professionnalisme.
  • Vous assurez la gestion administrative des salariés de votre équipe et notamment le suivi du temps de travail et des heures supplémentaires.
  • Vous réalisez les entretiens annuels des salariés de votre équipe.
  • Vous êtes responsable du management de la prévention au sein de votre équipe. A ce titre, vous animez les 1/4 d’heure prévention, réalisez des visites de terrain et contrôlez régulièrement le matériel et les véhicules pour s'assurer que les règles de sécurité sont respectées.
  • Vous contribuez au collectif managérial de l’Agence, participez à la prise de décisions et en garantissez la mise en œuvre opérationnelle.

L’ensemble de vos missions est réalisé dans le plus strict respect des procédures et modes opératoires techniques, relatifs à la clientèle et à la maintenance des ouvrages, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

N’hésitez pas à consulter notre site YouTube : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Votre Profil :

Nous recherchons une personne avec des qualités relationnelles et managériales avérées et qui :

  • Titulaire d'un diplome de Bac +3 en management ou équivalent, avec une première expérience reusie dans un poste similaire.
  • Goût prononcé pour le management des hommes. Capacités d’analyse et de décision. Esprit d’équipe. 
  • Forte implication et sens prononcé en matière de prévention/santé/sécurité et de promotion des démarches qualité et performance pour manager l’activité. 
  • Bonne maîtrise des outils informatiques. Des connaissances en matière d’exploitation des réseaux gaz et clientèle. 
  • Capacité d’adaptation, permettant notamment d’intervenir de façon adaptée en situation perturbée.
  • Bonne expression orale et écrite.
  • Permis B obligatoire 

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

Votre rémunération :  

Rémunération globale annuelle fixe à partir 31 K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

 Pourquoi intégrer GRDF ?



Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c’est :

Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs

Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français

Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf  

Pour en savoir plus :  

https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - CHARGE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) - PANTIN

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Chargé de Développement Commercial (H/F)

Poste basé à Pantin (93)

Rentrée septembre 2026

Vous rejoindrez l’équipe de la Délégation Marché d’Affaires, pôle Résidentiel de la région IDF de GRDF, équipe de 12 personnes, composée de commerciaux et d’Ingénieurs d’affaires.

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  1. Missions Commerciales :
  • Prise de rdv clientèle bailleurs et promoteurs,
  • Suivi des actualités et des rdv.
  1.  Missions Support et Marketing :
  • Appui logistique sur évènements organisés pour nos clients,
  • Elaboration des plaquettes commerciales et fiches de références.

3 - Missions Data :

  • Analyse des données liées au marché résidentiel,
  • Accompagnement au changement de CRM.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+5 spécialisée en commerce.

Vous êtes organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos ressources pour mener plusieurs projets de front,

Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle,

Vous êtes analytique, rigoureux(se) et vous avez un esprit de synthèse.

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
  3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'Exploitation

  • 08 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Devenez notre futur Responsable d'Exploitation F/H pour la Direction Régionale Île-de-France.

Rattaché au Responsable d’Activité, vous coordonnez la gestion technique et commerciale des installations thermiques de 4 sites clients (piscines et centre d'entraînement sportif) pilotés dans le cadre de MGP (Marchés Globaux de Performance). Vous animez une équipe de 6 techniciens itinérants intervenant sur le département de la Seine-Saint-Denis. 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Gérer la partie administrative et budgétaire ainsi que l'optimisation de votre portefeuille clients,

  • Veiller au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité,

  • Animer des causeries de sécurités,

  • Veiller à la validité et à la cohérence des habilitations de votre équipe,

  • Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites,

  • Apporter votre expertise technique,

  • Proposer des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille,

  • Réaliser les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis,

  • Proposer des solutions d'amélioration à votre client dans le but d'optimiser nos prestations, ainsi que dans le cadre des économies d'énergies,

  • Réaliser un suivi mensuels des consommations énergétiques,

  • Réaliser le suivi de des actions dans l'application de GMAO,

  • Réaliser le reporting d'activités et animer les réunions clients.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, performance …)

  • RTT

  • Compte Epargne Temps

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Une expérience sur un poste similaire de minimum de 8 ans dans le domaine de l’énergie.

  • Un master ou diplôme d'ingénierie spécialisé en gestion de l’énergie / efficacité énergétique

  • Une expérience significative en exploitation de marchés globaux de performance

  • Persévérant et réactif, vous êtes doté de compétences managériales et votre aisance relationnelle vous permet de développer votre réseau.

Ce poste de Responsable d'exploitation F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable !

Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 08 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études / Chiffrage Infrastructures Énergétiques F/H

  • 08 avril 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Intitulé du poste : Ingénieur Études de Prix (ou Ingénieur Chiffrage / Réponse à Appel d'Offres CAPEX ).

Secteur : Construction - Infrastructures Énergétiques.

Localisation : [Normandie - Hauts de France ].

Type de contrat : CDI.

Rattachement hiérarchique : Chef de Projet Technique RCU Hauts de France - Normandie  / Directeur Commercial.

Mission Principale

En réponse aux appels d'offres (publics ou privés) pour la construction d'infrastructures énergétiques, vous êtes responsable de l'élaboration de l'offre technique et financière pour la construction / rénovation d'infrastructures énergétiques.

Votre mission est de concevoir la solution la mieux-disante, en optimisant les aspects techniques (méthodes, dimensionnement des moyens) et financiers (coûts, marge) pour garantir la compétitivité de l'offre tout en sécurisant la rentabilité future du chantier.

 Tâches et Responsabilités Clés

1. Analyse de l'Appel d'Offres (Phase de Lancement)

  • Analyser l'ensemble du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) : CCTP, CCAP, plans, rapports (géotechnique, environnemental...).
  • Identifier les exigences techniques clés, les contraintes spécifiques (site, co-activité, normes énergie, environnement, urbanisme, ICPE  ) et les risques contractuels.
  • Participer au "bouclage" (go/no-go) avec la direction pour valider la pertinence de répondre.
  • Effectuer les visites de site (lorsqu'elles sont prévues) pour appréhender les contraintes terrain.

2. Dimensionnement de l'Opération et Méthodes (Phase d'Étude)

  • Définir les méthodes d'exécution les plus adaptées (modes opératoires pour le génie civil, la VRD du réseau de chauffage urbain  ,phasage des lots techniques, chiffrage des équipements process).
  • La réalisation de piétonnages et/ou audits des installations avec prise d’informations,
  • Réaliser le planning prévisionnel de l'opération (chemin critique, macro-tâches, mise en service industriel des parties de réseaux).
  • Dimensionner les moyens humains (effectifs propres, encadrement) et matériels (engins de levage, coffrages, équipements de sécurité spécifiques).

3. Chiffrage et Consultation (Phase de Valorisation)

  • Réaliser ou superviser les quantitatifs pour les lots principaux (notamment Réseau de distribution, VRD et Génie Civil ).
  • Lancer les consultations pour tous les corps d'état (sous-traitants et fournisseurs) sur la base de cahiers des charges précis en coordination avec le chef de projet techniques.
  • Analyser et comparer techniquement et financièrement les offres des partenaires.
  • Chiffrer les déboursés secs  selon trois postes (Production, Distribution, Sous-stations --> main-d'œuvre, matériaux, matériel) .
  • La coordination et pilotage des parties prenantes en interne (service achats, énergies) et en externe (fournisseurs process, etc)
  • Participer à la définition de la marge et du prix de vente final avec la direction.

4. Finalisation de l'Offre

  • Rédiger le Mémoire Technique (ou "offre technique") : document clé qui explique la réalisation des ouvrages (méthodologie, planning, organisation QSE, dimensionnement des moyens).
  • La rédaction des pièces techniques (PID, schéma, etc),
  • Mettre en forme les documents financiers de l'offre (DPGF, BPU).
  • Participer aux soutenances orales Comité d'engagement interne et aux phases de négociation avec le client.

5. Transfert (En cas de succès)

  • Organiser la réunion de "transfert" avec l'équipe Travaux et réalisation des Ouvrages.
  • Transmettre le dossier marché complet, en expliquant les hypothèses de chiffrage, les risques identifiés et les opportunités.

 Prérequis et Profil Recherché

Formation

  • Bac +5 (Diplôme d'Ingénieur ou Master universitaire) avec une spécialisation en Génie climatiques avec connaissances solides en VRD Génie Civil ou .
  • Une double compétence (ex: Génie Civil + notions en Génie Électrique Génie des Fluides) est très appréciée.

Expérience

  • Minimum 5 ans d'expérience.
  • Une expérience préalable en conduite de travaux (exécution) est un atout majeur pour chiffrer avec réalisme. 
  • Une expérience réussie en Bureau d'Études de Prix sur des projets industriels ou tertiaires complexes est requise.

Compétences Techniques (Savoir-faire)

  • Maîtrise des techniques de construction TCE (la VRD , Génie civil  et Génie climatiques sont les lot directeur sur ces projets).
  • Compréhension des spécificités des sites énergétiques (normes de sécurité, fondations spéciales, contraintes HT/THT, anti-feu...).
  • Maîtrise des logiciels de chiffrage d'Excel.
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project).
  • Compétences rédactionnelles (pour le mémoire technique).
  • Connaissance des aspects contractuels et juridiques des marchés de travaux . 

Compétences Comportementales (Savoir-être)

  • Rigueur et Précision : incidences et conséquences directes sur la rentabilité.
  • Esprit d'Analyse et de Synthèse : Capacité à "décortiquer" un dossier complexe et à en extraire l'essentiel .
  • Curiosité et Inventivité : Être force de proposition pour trouver des variantes techniques ou méthodologiques optimisées.
  • Gestion du Stress : Capacité à gérer les "coups de feu" et les deadlines des remises d'offres.
  • Bon relationnel et Négociation : Essentiel pour animer les consultations avec les sous-traitants et parties prenantes interne .

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Acheteur Projets H/F

  • 08 avril 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ?

Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Vos futurs défis: 

  • Rattaché(e) au Directeur des Achats du siège, vous intervenez sur des projets d'envergure nationale dans les différents domaines d'activité du groupe (Réseaux de Chaleur Urbains, Services Énergétiques aux Bâtiments, Industrie) incluant des familles d'achats variées (Equipements, services, maintenance multi technique, etc...), avec le support des category manager.
  • Vos missions vont de l'accompagnement commercial en avant-vente, afin d'aider à construire une offre Dalkia compétitive et différenciante notamment en termes d'innovation et de démarche RSE, jusqu'à la négociation et la contractualisation en phase d'exécution.
  • Vous représentez les achats auprès de vos interlocuteurs des équipes commerce, travaux et opérations et êtes le garant de la conformité aux stratégies d'achats , aux procédures du groupe et à notre démarche Achats responsables.
  • Vous participez à la structuration du support Achats Projets en avant-vente de la filière Achats.
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Votre profil

Vos atouts pour réussir:

Compétences techniques et professionnelles requises :



- Expertise Achat : Maîtrise des normes et règles de conduite dans la relation fournisseur, des règles de gestion des prestations sous-traitées, et des principes juridiques applicables aux achats (incluant le Code de la commande publique).

- Gestion Opérationnelle : Capacité à gérer efficacement les tâches opérationnelles d'achat et de reporting.

- Expérience Spécifique : Une expérience dans les achats de sous-traitance technique, de services ou de travaux est souhaitée.

- RSE : Sensibilisation aux enjeux de Développement Durable et de RSE et leur application dans les achats.

- Intérêt pour l'utilisation de l'Intelligence Artificielle (IA).



Compétences comportementales et transverses :



- Orientation client

- Capacité à établir et animer des réseaux

- Excellente communication écrite et orale

- Forte capacité de négociation

- Capacité d'analyse et esprit critique

- Autonomie, résilience, esprit d'équipe.

- Capacité à escalader les sujets de manière appropriée

- Capacité à faire preuve d'écoute.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant - Juriste Droit Public (Sud Ouest) H/F

  • 08 avril 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leur transformation énergétique et numérique grâce à ses deux métiers : la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d’énergie.

Dalkia propose à ses clients des solutions sur-mesure à l’échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel. Notre objectif est d'aider nos clients à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart.

Au sein de la Direction Juridique Groupe et plus particulièrement, avec l’équipe juridique qui intervient en appui des activités de la Région Sud-Ouest de Dalkia, vos missions sont les suivantes :

- Appui de la Direction Régionale dans le domaine du droit public des affaires (dimensions «commerce» et «opérations») ;

- Participation à la sécurisation des réponses aux appels d’offres publics (notamment marchés publics globaux de performance et concessions de service public) et les montages ou sous contrats associés (servitudes, garanties, etc.) ;

- Participation au suivi des dossiers précontentieux et contentieux intéressant le Groupe Dalkia, en lien avec les avocats,

- Plus largement apporter votre appui sur tous sujets relevant de votre domaine d’expertise.

Poste basé à Toulouse

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Votre profil

Rigueur, Proactivité, Qualité rédactionnelle, travail transversal, droit public, droit de la propriété et droit public des affaires

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Expert/Experte Technique H/F

  • 08 avril 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Veiller à l'application de la Politique Santé, Sécurité du Groupe, au respect des normes législatives et réglementaires en vigueur, à la mise en œuvre des plans Qualités :

  • Élaborer et rédiger les offres techniques de révision générale et/ou d'expertise, en définissant le périmètre d'intervention, les ressources nécessaires et les solutions d'optimisation, afin de garantir la fiabilité et la performance à long terme des installations.
  • Apporter son expertise à distance ou sur le terrain, lors d’interventions de maintenance complexes, de dépannage et de surveillance des installations des clients en respectant les délais impartis, les consignes et les procédures internes.
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, modes opératoires et procédures et veiller à la sécurité des personnes et des biens dans votre zone d'intervention.
  • Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations confiées, des conditions de travail, de la performance, du service client et de la sécurité (petits travaux, travaux d'optimisation énergétique...).
  • Etablir les comptes rendus d'interventions et renseigner régulièrement les outils de gestion.
  • Contribuer au développement des compétences des techniciens, dans son domaine d'activité, par un support opérationnel.
  • Accompagner les nouveaux arrivants pour faciliter leur intégration et leur montée en compétences (CDI, alternants, stagiaires...).
  • Assurer une mission de formation interne ponctuelle, dans son domaine d'expertise.
  • Intervenir ponctuellement en support technique lors de négociations commerciales.
  • Assister le responsable Maintenance dans l'animation de l'équipe locale au travers de son expertise technique.
  • S'assurer du respect des consignes et procédures de travail.
  • Gérer les demandes de garanties constructeur (déclanchement, suivi et facturation).

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :



- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Véhicule de service                            

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

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Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation technique d'un niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la technique. Vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience au sein d'un domaine industriel similaire. L'aspect technique vous intéresse particulièrement.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel, au sein d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise en développement. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, et êtes doté(e)  d'une très bonne communication.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos compétences relationnelles. Vous êtes force de proposition, appréciez prendre des initiatives et êtes polyvalent. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite chez DALKIA AIR SOLUTIONS.

Votre curiosité concernant les sujets de performance énergétique et votre dynamisme vous permettent de vous démarquer. Côté technique, vous possédez des connaissances en mécanique et en électricité, et avez si possible effectué un stage sur le terrain.

Dalkia Air Solutions s’engage en faveur de la diversité et de l’intégration des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi cette offre d’emploi est ouverte à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Frigoriste itinérant H/F

  • 08 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Frigoriste en itinérance pour son centre Industrie. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Vous intervenez en itinérance sur la périphérie lyonnaise (Zone Sud) pour assurer la performance des installations frigorifiques et thermiques de nos clients industriels.

Vous êtes le garant du confort et de la continuité des processus industriels sur un portefeuille mêlant technicité et sens du service.

Alors, expert.e du froid et du génie climatique, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, de ventilation et de climatisation.
  • Réaliser le dépannage de systèmes variés : groupes froids, pompes à chaleur, systèmes de réfrigération et équipements CVC.
  • Piloter vos interventions en autonomie sur un portefeuille clients diversifié et orienté service.
  • Garantir la traçabilité de votre activité en rédigeant des rapports d'intervention rigoureux après chaque passage.
  • Maintenir un relationnel de qualité avec nos clients industriels en les conseillant sur leurs installations.
  • Intégrer le pôle d’astreinte technique du secteur pour assurer la réactivité nécessaire chez nos clients.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac Pro ou BTS en Génie Climatique / Froid et Climatisation et justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les enjeux liés aux fluides frigorigènes et à la maintenance CVC ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre motivation et votre excellent sens du relationnel client ?
  • Vous appréciez travailler au sein d'un collectif de techniciens tout en étant autonome sur le terrain ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif… :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Mickael !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Gouvernance, Transformation et Grands Projets (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?  

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

Un.e Alternant.e - Gouvernance, Transformation et Grands Projets (H/F),

Diplôme préparé :  Master 1 et 2

Lieu : La Garenne-Colombes (92) – Campus ENGIE

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein du pôle gouvernance, transformation et grands projets de la Direction de la Communication d’ENGIE, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de notre feuille de route stratégique et au succès de nos actions.

  • Vous interviendrez sur des missions très variées, transversales, en lien fort avec l’ensemble des pôles de notre Direction et de la filière communication :
  • Contribution à l’animation de la filière Communication dans nos pays et entités et au partage des bonnes pratiques,
  • Appui pour notre programme évènementiel externe, notamment la participation du Groupe à des salons de premier plan,
  • Participation à la transformation digitale de nos activités,

· Refonte de notre écosystème de site web

· Apport de l’intelligence artificielle,

· Développement et déploiement d’outils innovants (DMM, outils projets, etc).

  • Soutien à la chefferie de projet sur différentes thématiques.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez travailler sur des sujets variés,
  • Vous êtes curieux(se) avec une appétence pour un environnement de travail international,
  • Vous vous intéressez aux enjeux « data », aux dernières technologies et à la valeur qu’elles peuvent générer pour les activités de communication,
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais,
  • Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, vous êtes organisé(e) et savez apporter votre point de vue.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la transition énergétique ? ENGIE Solutions recrute des Techniciens Chauffagistes Itinérants pour renforcer ses équipes en Île-de-France.

En tant que Technicienne/Technicien, vous interviendrez sur des installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, biomasse) chez nos clients tertiaires et/ou résidentiels. Votre mission sera d’assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements.

Vos missions :
  • Réaliser la maintenance et le dépannage des installations de chauffage.
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
  • Garantir la conformité et la sécurité des équipements.
  • Assurer un reporting régulier auprès du responsable d’exploitation.
Profil recherché :
  • Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent.
  • Expérience en maintenance chauffage (gaz, fioul, biomasse).
  • Permis B obligatoire (poste itinérant).
  • Sens du service client et autonomie.
Ce que nous offrons :
  • Un CDI au sein d’un grand groupe engagé pour la transition énergétique.
  • Un véhicule de service, des outils connectés et des équipements modernes.
  • Des perspectives d’évolution et des formations régulières.
  • Avantages : 13e mois, intéressement, mutuelle, etc.
Localisation :

Île-de-France (plusieurs secteurs disponibles).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Etudes Electricité (H/F)

  • 08 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Ingénieur·e Électricité – Projets Nucléaires

Localisation : Brest / Île Longue

À propos de Tractebel

Tractebel est un acteur de référence de l’ingénierie au sein du Groupe ENGIE. Présent sur les grands projets de la transition énergétique et des infrastructures critiques, Tractebel intervient sur des programmes nucléaires majeurs et stratégiques pour l’État et les grands donneurs d’ordre industriels.

Dans un contexte de forte tension sur les compétences nucléaires, la Direction Nucléaire & Industrie renforce ses équipes et recrute un·e Ingénieur·e Études Électricité afin de sécuriser la continuité et la performance de ses projets.

Votre mission

Vous intervenez sur des projets nucléaires à forte valeur stratégique (infrastructures de la Défense, Programme Grand Carénage EDF…), de la conception au suivi de réalisation des installations électriques.

Votre expertise contribue directement :

  • à la sûreté et à la disponibilité des installations nucléaires,
  • à la pérennisation des compétences électricité au sein de Tractebel,
  • et à la réponse aux enjeux nationaux de continuité industrielle et énergétique.

Vous évoluez au sein d’équipes projets pluridisciplinaires, sur des projets de long terme offrant stabilité, visibilité et montée en expertise.

Vous êtes ingénieur·e en génie électrique.

Vous avez plusieurs années d’expérience sur des projets industriels complexes.

Et votre expertise est rare sur le marché.

Chez Tractebel (Groupe ENGIE), l’enjeu n’est pas de recruter un profil standard, mais de renforcer une compétence clé pour des projets nucléaires stratégiques en France.

Pourquoi ce poste est différent ?

  • Vous travaillerez sur des projets nucléaires majeurs, loin des études standardisées,
  • Vous serez un acteur clé d’une Maîtrise d’Œuvre complète, de la conception jusqu’au terrain,
  • Vous interviendrez sur des sujets techniquement exigeants, avec de forts enjeux de sûreté et de disponibilité,
  • Vous gèrerez des projets long terme offrant une véritable visibilité,
  • Vous développerez votre expertise électrique, vous offrant ainsi reconnaissance et valorisation.

Votre travail a un impact direct sur la sûreté, la performance et la continuité industrielle des installations.

Ce que vous ferez concrètement

  • Concevoir et dimensionner des installations électriques HT et BT en environnement nucléaire,
  • Intervenir sur l’ensemble des phases projet, de l’ESQ à l’AOR,
  • Dimensionner tableaux, transformateurs, onduleurs, câbles et convertisseurs AC/DC,
  • Traiter des problématiques techniques de haut niveau : CEM, harmoniques, risque foudre, fiabilité,
  • Produire notes de calcul, cahiers des charges et estimations de coûts,
  • Piloter la production des études graphiques (projeteur·se·s),
  • Assurer le suivi terrain : visas, essais, réceptions et levée de réserves,
  • Contribuer aux offres stratégiques et à la capitalisation du retour d’expérience.

Il s’agit d’un rôle complet avec une réelle maîtrise technique de bout en bout.

Vous êtes probablement la bonne personne si

  • Vous êtes diplômé·e Bac+5 en génie électrique,
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en études électriques dans des environnements industriels exigeants (nucléaire apprécié),
  • Vous recherchez une forte technicité et des projets qui font sens,
  • Vous êtes de nationalité française (pré requis indispensable).

Ce que Tractebel vous apporte

  • Des projets rares et stratégiques, accessibles à peu de profils,
  • Une expertise technique recherchée et pérenne,
  • Un environnement structuré, reconnu et exigeant,
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE,

Intéressé·e par un échange confidentiel ?

Discuter ne vous engage à rien et permet parfois de clarifier un projet professionnel.

#nucléaire #génieélectrique #pénuriedecompétences #engineering #Tractebel #ENGIE #MOE #recrutement

Pourquoi rejoindre Tractebel ?

  • Intervenir sur des projets nucléaires rares et stratégiques
  • Valoriser une expertise recherchée et durable sur le marché
  • Intégrer un acteur de référence du nucléaire en France
  • Bénéficier d’un environnement de travail structurant, stable et sécurisé
  • Développer ses compétences sur des projets long terme à forts enjeux techniques
  • Construire un parcours professionnel reconnu au sein du Groupe ENGIE

Nos engagements

Prêt·e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

Tractebel s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque talent compte et enrichit notre capacité collective à relever les défis de demain.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous nous engageons à vous accompagner pour que votre candidature se déroule dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaire travaux H/F

  • 08 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chargé d'affaire travaux CVC  H/F
Clermont Ferrand
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaire travaux CVC H/F pour rejoindre notre équipe de 15 personnes. Votre expertise technique joueront un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions durables pour l'industrie de demain pour des projets dans les environnements tertiaires et de santé.
 
Ce que nous attendons de vous
- Réaliser des études techniques et dimensionner les installations CVC, électriques et thermiques
- Commercialiser les travaux
- Coordonner et piloter l'exécution des travaux sur chantier en étant garant des règles de sécurité
- Assurer le respect des délais et du budget des projets
- Contrôler la qualité, mettre en service les installations et former les équipes d'exploitation
 
 
Votre profil
- Diplôme : à partir Bac +2 ou Ingénieur en CVC ou domaine connexe
- Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un rôle similaire
- Maîtrise des systèmes CVC, de l'automatisme et de la régulation
- Compétences en thermique et hydraulique
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur, organisation et polyvalence
 
Lieu de travail
Clermont Ferrand
Déplacement à prévoir dans le Puy de Dôme et l'Allier
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 40K€ et 45K€ ( selon expérience) 
- Véhicule de service 
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Projets stimulants dans un environnement de travail collaboratif
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle
 
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Analyste en Stratégie et Réglementation Européenne (H/F)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes :

ALTERNANCE - Analyste en Stratégie et Réglementation Européenne (H/F)

Au siège GRDF, 17 rue des bretons, Saint-Denis

Master 2 en Relations / Affaires internationales / Sciences politiques

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

L’Union européenne connaît actuellement une accélération de sa transition énergétique, qui vise à réduire la dépendance de ses Etats membres aux énergies fossiles et à augmenter la part des énergies renouvelables et bas carbone dans son mix énergétique. Cette évolution est cruciale pour atteindre les objectifs de l'Accord de Paris sur le climat et pour sécuriser pour les générations futures un approvisionnement en énergie renouvelable. Dans ce contexte, la transition du gaz fossile vers les gaz renouvelables constitue un enjeu majeur.

GRDF est pleinement engagée dans cette transition énergétique et accompagne l'essor des gaz verts au niveau national aussi bien qu’européen et international.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Délégation Europe et Internationale (DEI) au sein de la Direction de la Stratégie. Constituée de 7 personnes dont 2 alternants, vous rejoindrez l’équipe Affaires européennes, qui combine une approche multidisciplinaire et de nombreuses collaborations avec des homologues du gaz européens, dans l’objectif d’inscrire le développement d’un environnement favorable au verdissement du gaz dans l’agenda des institutions européennes. En interactions avec de nombreux experts, l’équipe éclaire l’actualité européenne auprès des dirigeants de l’entreprise.

Vos missions

  • Suivre l’actualité Européenne et Nationale pour contribuer à l’élaboration d’une veille politique et législative pertinente sur les sujets pouvant impacter les activités de GRDF et les objectifs de la transition énergétique,
  • Formuler des propositions pour consolider les liens de GRDF avec les institutions européennes et l’ensemble des parties prenantes (associations, think tanks, médias…),
  • Formuler et mettre en œuvre la stratégie d’influence digitale (Linkedin),
  • Analyser des consultations publiques afin de décider de la pertinence d’une contribution,
  • Préparer des réponses aux consultations,
  • Participer à la présence de GRDF dans les salons européens (évènementiel et communication),
  • Elaborer des synthèses et analyses critiques d’études publiées par la Commission européenne ou d’autres acteurs pertinents de notre écosystème,
  • Réaliser des notes d’analyse sur des thématiques d’actualité permettant de nourrir l’échange avec les parties prenantes,
  • Soutenir les relations internationales de l’entreprise (organisation de visites, de rencontres).

Vous serez amené à travailler avec les autres délégations de la Direction de la Stratégie, ainsi qu’avec d’autres entités comme la Direction de la Communication, la Direction Juridique et la Direction Régulation et Economie.

Votre profil

Vous préparez un Master 2 en Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé.

Vous faites preuve des points suivants :

  • Anglais Niveau C2 et connaissance suffisante d’une autre langue de l’Union européenne,
  • Connaissance des questions énergétiques nationales et internationales,
  • Excellente connaissance des institutions européennes et de leur fonctionnement,
  • Maîtrise de la suite Office, notamment Word et Power Point
  • Goût et capacité à travailler en équipe, en coopération et transversalité,
  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Esprit d’équipe, sens du collectif et capacité à créer des connexions,
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et de restitution,
  • Forte motivation et capacité à incarner, mobiliser et engager l’écosystème interne et externe de GRDF.
  • Prise d’initiative, développement de réseau.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alt

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Technicien Chauffagiste (H/F) - Chartres-de-Bretagne (35)
 
Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique tout en développant votre carrière ? Rejoignez ENGIE Solutions en tant que Technicien Chauffagiste à Chartres-de-Bretagne (35) et sa périphérie. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le confort de nos clients et optimiser l'efficacité énergétique de leurs installations.
 
Ce que nous attendons de vous
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le dépannage des équipements (chaudières gaz, fioul, biomasse)
- Garantir la conformité et la sécurité des installations
- Communiquer régulièrement avec le responsable d'exploitation sur l'avancement des interventions
 
Votre profil
- Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent
- Expérience significative en maintenance de systèmes de chauffage (gaz, fioul, biomasse)
- Permis B en cours de validité (déplacements fréquents)
- Sens aigu du service client et capacité à travailler de manière autonome
- Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes
 
Lieu de travail
Chartres-de-Bretagne et sa périphérie. Ce poste nécessite des déplacements réguliers chez nos clients.
 
Ce que nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée au sein d'un leader de la transition énergétique
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Des outils connectés et des équipements modernes pour faciliter votre travail
- Des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière
- Un package attractif incluant un 13e mois, une prime d'intéressement et une mutuelle avantageuse
- Une diversité des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Un salaire de base compétitif, reflétant votre expertise et votre engagement
- Une ambiance de travail collaborative et stimulante
- Des conditions de travail flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Un encadrement bienveillant et motivant pour soutenir votre développement
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'amélioration de l'efficacité énergétique et au confort de nos clients. Votre expertise technique et votre engagement seront essentiels pour relever les défis environnementaux actuels et futurs.
 
Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que la variété des perspectives et des expériences enrichit notre capacité d'innovation et renforce notre impact positif sur la société.
 
ENGIE s'engage à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de tout autre critère non lié aux compétences professionnelles. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Analyste en Stratégie et Réglementation Européenne (H/F)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes :

ALTERNANCE - Analyste en Stratégie et Réglementation Européenne (H/F)

Au siège GRDF, 17 rue des bretons, Saint-Denis

Master 2 en Relations / Affaires internationales / Sciences politiques

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

L’Union européenne connaît actuellement une accélération de sa transition énergétique, qui vise à réduire la dépendance de ses Etats membres aux énergies fossiles et à augmenter la part des énergies renouvelables et bas carbone dans son mix énergétique. Cette évolution est cruciale pour atteindre les objectifs de l'Accord de Paris sur le climat et pour sécuriser pour les générations futures un approvisionnement en énergie renouvelable. Dans ce contexte, la transition du gaz fossile vers les gaz renouvelables constitue un enjeu majeur.

GRDF est pleinement engagée dans cette transition énergétique et accompagne l'essor des gaz verts au niveau national aussi bien qu’européen et international.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Délégation Europe et Internationale (DEI) au sein de la Direction de la Stratégie. Constituée de 7 personnes dont 2 alternants, vous rejoindrez l’équipe Affaires européennes, qui combine une approche multidisciplinaire et de nombreuses collaborations avec des homologues du gaz européens, dans l’objectif d’inscrire le développement d’un environnement favorable au verdissement du gaz dans l’agenda des institutions européennes. En interactions avec de nombreux experts, l’équipe éclaire l’actualité européenne auprès des dirigeants de l’entreprise.

Vos missions

  • Suivre l’actualité Européenne et Nationale pour contribuer à l’élaboration d’une veille politique et législative pertinente sur les sujets pouvant impacter les activités de GRDF et les objectifs de la transition énergétique,
  • Formuler des propositions pour consolider les liens de GRDF avec les institutions européennes et l’ensemble des parties prenantes (associations, think tanks, médias…),
  • Formuler et mettre en œuvre la stratégie d’influence digitale (Linkedin),
  • Analyser des consultations publiques afin de décider de la pertinence d’une contribution,
  • Préparer des réponses aux consultations,
  • Participer à la présence de GRDF dans les salons européens (évènementiel et communication),
  • Elaborer des synthèses et analyses critiques d’études publiées par la Commission européenne ou d’autres acteurs pertinents de notre écosystème,
  • Réaliser des notes d’analyse sur des thématiques d’actualité permettant de nourrir l’échange avec les parties prenantes,
  • Soutenir les relations internationales de l’entreprise (organisation de visites, de rencontres).

Vous serez amené à travailler avec les autres délégations de la Direction de la Stratégie, ainsi qu’avec d’autres entités comme la Direction de la Communication, la Direction Juridique et la Direction Régulation et Economie.

Votre profil

Vous préparez un Master 2 en Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé.

Vous faites preuve des points suivants :

  • Anglais Niveau C2 et connaissance suffisante d’une autre langue de l’Union européenne,
  • Connaissance des questions énergétiques nationales et internationales,
  • Excellente connaissance des institutions européennes et de leur fonctionnement,
  • Maîtrise de la suite Office, notamment Word et Power Point
  • Goût et capacité à travailler en équipe, en coopération et transversalité,
  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Esprit d’équipe, sens du collectif et capacité à créer des connexions,
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et de restitution,
  • Forte motivation et capacité à incarner, mobiliser et engager l’écosystème interne et externe de GRDF.
  • Prise d’initiative, développement de réseau.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alt

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Gouvernance, Transformation et Grands Projets (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?  

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

Un.e Alternant.e - Gouvernance, Transformation et Grands Projets (H/F),

Diplôme préparé :  Master 1 et 2

Lieu : La Garenne-Colombes (92) – Campus ENGIE

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein du pôle gouvernance, transformation et grands projets de la Direction de la Communication d’ENGIE, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de notre feuille de route stratégique et au succès de nos actions.

  • Vous interviendrez sur des missions très variées, transversales, en lien fort avec l’ensemble des pôles de notre Direction et de la filière communication :
  • Contribution à l’animation de la filière Communication dans nos pays et entités et au partage des bonnes pratiques,
  • Appui pour notre programme évènementiel externe, notamment la participation du Groupe à des salons de premier plan,
  • Participation à la transformation digitale de nos activités,

· Refonte de notre écosystème de site web

· Apport de l’intelligence artificielle,

· Développement et déploiement d’outils innovants (DMM, outils projets, etc).

  • Soutien à la chefferie de projet sur différentes thématiques.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez travailler sur des sujets variés,
  • Vous êtes curieux(se) avec une appétence pour un environnement de travail international,
  • Vous vous intéressez aux enjeux « data », aux dernières technologies et à la valeur qu’elles peuvent générer pour les activités de communication,
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais,
  • Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, vous êtes organisé(e) et savez apporter votre point de vue.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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