Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Châtel-Guyon

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE

Le Service Local Energie Haute-Savoie est composé d’une dizaine de salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local, intervenant sur Châtel, Thonon, Flaine, les Carroz d’Araches et la Vallée de l’Arve.

VOS MISSIONS
  

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vous assurez la prise en charge opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de climatisation, de traitement d’air et de chauffage (Clients : Hôtel, Copropriété, Résidence de tourisme, Centre Aquatique…).

• Assurer le dépannage et la maintenance de nos équipements et la mise en service de brûleur fuel/gaz
• Assurer la maintenance, la conduite sur des installations de chauffage, et de traitement d’air 
• Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et si besoin établir des devis en accord avec votre responsable
• Etre en capacité de proposer des améliorations sur les installations qui vous seront confiées
• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
• Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
• Participer à l’activité du service en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
• Assurer une astreinte périodique

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac pro à Bac+2 dans le domaine de l’Energie / BTS Electrotechnique
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens du service et relationnel client, organisation et rigueur
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 35 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?

Rattaché au Directeur de Territoire, vous assurez l’organisation optimale des ressources humaines et matérielles nécessaires à l’activité de votre service. 

Vous fixez les objectifs de vos équipes, et êtes le-la garant-e de leur savoir-faire métier et de la délivrance de l'excellence opérationnelle requise en fonction des prestations contractuelles. 

Aussi, voici vos missions sont les suivantes:

• Organiser et superviser la bonne exécution des obligations contractuelles sur votre périmètre.

• Organiser, planifier et superviser les activités d’exploitation de votre périmètre.

• Assurer la performance technique et financière de votre service dans une logique d’amélioration continue.

• Appliquer et faire appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

• Participer au suivi et au développement des relations commerciales.

• Coordonner et participer à l’astreinte encadrement de votre périmètre.

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.

Et vous ? 

De formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience professionnelle (5 ans minimum). 

Vous avez déjà managé efficacement une équipe et ainsi    eu l’occasion de mettre en exergue vos compétences dans les domaines suivants:

● Avoir le sens de l'organisation et de la planification

● Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes sur le terrain et les clients

● Capacité d’écoute, de responsabiliser ses équipes et de créer un climat d’échange constructif

● Gestion budgétaire

Permis B obligatoire

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.
La rémunération débute à 43 000 euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.
Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Veuve

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique, située à La Veuve (51), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Utiliser les engins sur la plateforme de compostage, sur la plateforme de mâchefers pour assurer les opérations de production nécessitant la conduite d’engins,

• En centre de tri, manipuler la presse et les engins pour gérer les balles

• Accueillir, orienter, informer les apporteurs

• Accueillir et réceptionner les bennes

• Contrôler la qualité des apports par rapport au cahier des charges et procéder à leur classement

• Gérer les non conformités conformément aux procédures

• Diriger les opérations de vidage

• Assurer l’entretien des équipements, des zones de travail et de l’ensemble du site, utiliser le matériel adéquat en respectant les consignes de travail, QHSE et les zones d’accès réglementées

• Transmettre à la hiérarchie les incidents ou anomalies et éventuellement les traiter

• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Compétences clés :

• Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets
• Maîtriser la conduite de l’engin confié
• Conduire en sécurité et de façon rationnelle
• Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence
• Contribuer à l’efficacité de l’équipe
• Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
• Utiliser les outils numériques

Une expérience en centre de traitement des déchets, et une expérience de la conduite d’engins sont nécessaires
Être titulaire des habilitations appropriées ou être capable de les passer (CACES selon engins utilisés)
  

Rémunération : à partir de 2200€ brut / mois

• Poste en CDI
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Rognac (13) devenez notre nouveau.velle :

Chargé.e RH en alternance.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Chargée Ressources Humaines et en collaboration avec les assistantes et les relais RH du pôle, votre mission principale consiste à accompagner la politique de développement RH en pilotant:

• le processus de recrutement de A à Z (rédaction des annonces avec les opérationnels, diffusion des annonces, sourcing, présélection des candidats, entretiens de recrutement, proposition d’embauche, établissement du contrat de travail)

• le recours à l’intérim 

• les relations écoles (salons, forums, job dating, présentation de nos métiers, etc.)

• les campagnes d’alternance et de stages

• les suivis d’intégration des collaborateurs

Vous accompagnerez également la gestion des emplois et des compétences à travers notamment:

• les campagnes des entretiens annuels et professionnels

• la cartographie des postes à pourvoir sur le pôle

• la gestion des mobilités internes 

Vous participerez à d’autres missions en lien avec le quotidien de l’activité RH telles que l’administration du personnel :

• Participer à la gestion de la paie et à l’administration du personnel 

• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel 

• Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH 

• Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH

• Créer des supports et des documents administratifs

Enfin,  vous participerez à la mise œuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail et la RSE et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l’entreprise.

Votre profil :

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines 

• Vous avez un intérêt certain sur les sujets environnementaux.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les outils Google et le Pack Office.

• Vous avez une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles reconnues.

• Vous êtes de nature curieux٠se, organisé٠e, créatif٠ve. 

• Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique et déterminée

• Vous êtes prêt٠e à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées.

• Salaire conventionné

• 35h / semaine du lundi au vendredi 

• 13ème mois

• Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

• Cantine sur place

• Mutuelle du groupe

• Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service : 

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, vous serez intégré(e) à l’équipe Maintenance et Travaux Électromécanique de Beaune. Ce service basé à Beaune, compte 5 collaborateurs. Nous vous formons dans le cadre d’un BTS Électrotechnique en alternance sur deux ans. Moteur de votre formation, vous nous rejoindrez en tant qu’électromécanicien et ferez partie intégrante des projets du service en tant que professionnel.

Les missions : 

• Exécuter les opérations de maintenance curative et préventive des équipements,

• Participer aux opérations d’installations de nouveaux équipements et aux renouvellements d’équipements,

• Aider à l’organisation de chantier (dimensionnement, cahier des charges, suivi, etc…),

• Comprendre et intervenir sur les équipements de télétransmissions et automates programmables industriels des ouvrages (diagnostic, programmation, câblage),

• Travailler dans le strict respect des règles de sécurité et de la politique qualité et environnement de l’entreprise.

Le but de la formation est de vous rendre autonome et capable d’assumer la conduite de projets complets.

Le profil recherché : 

• Vous êtes titulaire d’un bac professionnel, technologique ou scientifique et vous souhaitez vous spécialiser dans la maintenance électromécanique,

• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques,

• Vous faites preuve de curiosité et d’esprit d’initiative,

• Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et du travail d’équipe,

• Permis B souhaité ou en cours.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil

• Des tickets restaurants,

• Un intéressement et une participation,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service : 

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ? Au sein du Territoire Terres de Bourgogne,, nous vous proposons d’intégrer le service local “Exploitation Nièvre”, composé de 46  collaborateurs réparties en 5 équipes. L’équipe Eau et travaux réseaux est composée de 8 collaborateurs qui vous accompagneront tout au long de votre apprentissage.

Les missions :

Sous la responsabilité de votre tuteur métier, vous participerez aux missions suivantes :

• Assurer l’exploitation et la maintenance des ouvrages des réseaux d’eau potable,

• Analyser les données journalières,

• Effectuer les recherches de fuites,

• Assurer la gestion clientèle terrain,

• Suivre la qualité de l’eau sur le réseau de distribution,

• Travailler dans le strict respect des règles de sécurité et de la politique qualité et environnement de l’entreprise.

Le profil recherché : 

• Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel, technologique ou scientifique et vous souhaitez préparer un BTS ou une licence dans les métiers de l’eau,

• Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel,

• Vous êtes titulaire du Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil

• Des tickets restaurants,

• Un intéressement et une participation,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ? Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, nous vous proposons d’intégrer l’équipe eau et travaux réseaux du service local “Exploitation Nièvre”, composée  de  8 collaborateurs, qui vous accompagneront tout au long de votre apprentissage.

Les missions : 

Sous la responsabilité de votre tuteur métier, vous participerez aux missions suivantes :

• Exécuter les opérations d'exploitation des usines d'eau potable et stations d'épuration,

• Participer aux opérations de pilotage des usines,

• Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines,

• Réaliser des projets d'amélioration des techniques d'exploitation,

• Utiliser la GMAO,

• Participer au suivi de fonctionnement des postes de relèvement via nos outils.

Le profil recherché : 

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de l’eau et/ou de l’environnement,

• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel et avez le goût pour le travail manuel,

• Vous êtes polyvalent et faites preuve de capacités d’apprentissage,

• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil

• Des tickets restaurants,

• Un intéressement et une participation,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Blanzy

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service : 

Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 106 contrats d’eau potable et d’assainissement auprès de collectivités et d’industriels pour un chiffre d’affaire de 20 M€.  Il dessert 61 000 abonnés en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau et celui d’Autun. Basé principalement à Montceau les Mines, il compte une centaine de collaborateurs qui assurent entre autre la gestion de 9 installations d’eau potable et 46 usines de dépollution. Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez l’unité Usines Sud composée de 14 collaborateurs et êtes basé à l’usine de la Sorme à Blanzy. Vous intervenez principalement sur l’instrumentation et analyseurs de qualité d’eau du barrage de la Sorme (bouées) et de ses affluents (stations d’alerte).

Les missions : 

• Réaliser un retour d’expérience sur les capteurs installés sur le barrage et l’usine de la Sorme (qualité des données, flux de transmission,  maintenance…),

• Rédaction des standards de maintenance sur les différents capteurs,

• Déterminer des seuils d’alerte sur les différents capteurs,

• A partir des données disponibles, réaliser une étude en vue de piloter le dispositif d’aération du lac de la Sorme (asservissement, modification technique, mode de fonctionnement…),

• Développer une offre d’instrumentation similaire ou adaptée aux autres plans d’eau du secteur (réserve eau potable, baignade, industriel…) pour proposition aux clients potentiels.

Le but de la formation est de vous rendre autonome et capable d’assumer la conduite de projets complets.

Le profil recherché :

• Vous êtes en deuxième année du BUT Mesures Physiques,

• Vous êtes passionné par les sujets ayant trait à l’environnement et plus particulièrement à la gestion de la ressource en eau,

• Êtes motivé, dynamique et aimez prendre des initiatives et avez le sens du rendu-compte,

• Maitrisez bien les outils informatiques,

• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil

• Des tickets restaurants,

• Un intéressement et une participation,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Martin-Saint-Firmin

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service : 

Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez le Service Local Usines Nord composé de 11 agents. Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre du service, dans le secteur du grand Autunois. Vous participez à l’exploitation des installations d’eau et d’assainissement du secteur (les ressources d’eau brute, l’usine de production d’eau potable, les réservoirs et stations de pompage, les stations d’épuration et postes de relèvement…).

Les missions : 

Sous la responsabilité de votre tuteur métier, vous participerez aux missions suivantes :

• Assurer l’exploitation et la maintenance des ouvrages d’assainissement et d’eau potable,

• Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages,

• Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d’intervention,

• Assurer le suivi réglementaire d’autosurveillance,

• Travailler dans le strict respect des règles de sécurité et de la politique qualité et environnement de l’entreprise.

Le profil recherché : 

• Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel, technologique ou scientifique et vous souhaitez préparer un BTS GEMEAU ou métiers de l’eau,

• Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel,

• Vous êtes titulaire du Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil

• Des tickets restaurants,

• Un intéressement et une participation,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service : 

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ? Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, nous vous proposons d’intégrer l’équipe Réseaux Assainissement du service local “Exploitation Nièvre”, composée  de  8 collaborateurs, qui vous accompagneront tout au long de votre apprentissage.

Les missions :

Sous la responsabilité de votre tuteur métier, vous participerez aux missions suivantes :

• Travailler sur les réseaux de collecte des eaux usées et pluviales,

• Participer et Analyser les inspections télévisées des réseaux avec rapport à la collectivité,

• Visiter les ouvrages des réseaux et assurer leurs bons fonctionnements,

• Participer à la mise à jour des SIG (relevés terrain),

• Découvrir les nouvelles technologies mises en place sur les réseaux et comprendre leurs intérêts,

• Participer aux diagnostics des branchements,

• Participer aux réunions techniques avec la collectivité.

Le profil recherché : 

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de l’eau et/ou de l’environnement,

• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous disposez d’un bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel et avez le goût pour le travail manuel,

• Vous êtes polyvalent et faites preuve de capacités d’apprentissage,

• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil

• Des tickets restaurants,

• Un intéressement et une participation,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

 Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, vous serez intégré(e) à l’équipe plomberie du service local “Exploitation Nièvre”. Ce service, basé à Nevers, compte 46 personnes réparties en 5 équipes. L’équipe de plomberie est composée de 6 collaborateurs dont 1 responsable.

Les missions : 

Sous la responsabilité de votre tuteur métier, vous participerez aux missions suivantes : 

• Accomplir divers travaux de vérifications, réparations, modifications de plomberie sanitaire,

• Réaliser des interventions de dépannages plomberie sanitaire (recherche de fuites et réparation),

• Réaliser des installations complètes de plomberie sanitaire en réhabilitation et/ou adaptation PMR (façonnage et pose de conduite en cuivre, multi-couche, PER, galva, PVC, petits travaux de coffrage placo et pose de faïence)

• Installer ou remplacer des matériels sanitaires,

• Effectuer des métrés pour les petits travaux,

• Déboucher tous types de canalisations d’eaux usées,

• Travailler dans le strict respect des règles de sécurité et de la politique qualité et environnement de l’entreprise.

Le profil recherché : 

• Vous possédez des capacités d’apprentissage et avez le goût pour le travail manuel,

• Vous êtes rigoureux(se) et avez l’esprit d’équipe,

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques,

• Vous faites preuve de curiosité et d’esprit d’initiative,

• Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil

• Des tickets restaurants,

• Un intéressement et une participation,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre entité PRIM GESTION, nous recherchons un(e) Délégataire Technique H/F en CDD 1 mois sur notre agence de Puteaux (92).

En collaboration avec le Gestionnaire, vous avez les missions suivantes :

• Vérifier le bon fonctionnement et la maintenance du site,
• Réaliser des visites régulières des sites (CR de visite à réaliser),
• Participer aux expertises et à la gestion des sinistres,
• Mettre en place les contrats de maintenance et service, procéder aux appels d’offre, et demande de chiffrage,
• Suivre les bureaux de contrôle et vérifier la levée des réserves,
• Déceler et suivre les travaux,
• Rédiger et suivre les PPA,
• Réaliser des EDL et chiffrage de remise en état,
• Suivre des GPA / GBF,
• Veiller au respect du budget,
• Suivre la facturation,
• Assurer les reporting technique.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !

Révélez tout votre potentiel en intégrant PRIM GESTION ! Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Formations & Compétences

De formation technique ou Immobilière, vous maîtrisez la Suite Office, et avez des connaissances dans le domaine immobilier tertiaire et suivi technique.

Qualités personnelles

Votre organisation, votre réactivité et votre autonomie sont vos plus grands atouts et vous permettent de gérer des activités diverses.

Expérience

Vous êtes fier(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société PRIM GESTION, société du Groupe NERCO, est spécialisée dans la gestion immobilière.

Nous accompagnons les investisseurs, les propriétaires, les entreprises dans le pilotage de leurs actifs, et plus particulièrement dans la gestion et délégation technique.

Rejoindre PRIM GESTION, c'est rejoindre une structure à taille humaine, en forte évolution, flexible, offrant de l'autonomie et des responsabilités.

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un inspecteur des sites industriels H/F rattaché à notre centre Nord.

Postes et Missions :

En prestation au sein des services inspections de nos clients, vous aurez pour mission de réaliser la préparation des inspections réglementaires d'équipements sous pressions, et de participer à la mise en place et au suivi de stratégie de gestion de la criticité.

Vos missions :

• Elaborer les plans de contrôles
• Rédiger des rapports d'inspection
• Identifier les risques et préconiser des réparations
• Quantifier, définir et appliquer des méthodes de contrôles adaptées en fonction des spécificités terrain
• Coordonner l'activité des entreprises de contrôle (Contrôles non destructifs) et de travaux.

Idéalement titulaire d'une formation Licence Pro ISI (Inspection de sites industriels) ou équivalent. Vous pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, que ce soit sur le terrain ou en préparation.
• Vous disposez de connaissances en équipements industriels, notamment en équipements sous pression, idéalement acquise dans le domaine de la pétrochimie ou assimilé.
• Des connaissances de la DESP, des API et des codes de construction (CODRES, CODETI, CODAP) sont indispensable à la réalisation de vos missions
• Forte culture QSSE.
• Une bonne maîtrise des outils informatique est indispensable (Excel, aisance à l'apprentissage de nouveaux logiciels). Connaissance souhaitée d'un logiciel d'inspection (CREDO, SYNERGIE, LINSPEC...)

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.
Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.
Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Conception et réalisation de schémas électriques,
• Définition du cahier des charges techniques des fonctions et des composants,
• Réalisation de dimensionnement des fonctions et des composants,
• Création des architectures électriques et systèmes complexes,
• Implantation 3D des composants électriques,
• Réalisation des plans et les spécifications techniques des sous-ensembles électriques,
• Formalisation des standards de conception et de validation,
• Création de carnet de câbles,
• Justification des choix techniques,
• Rédaction des LOFC et LOMC.

De formation BAC +2 à BAC +5 en Génie Électrique / EIA ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience en Bureau d'Études Électrique en lien avec des projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO : Autocad, SEE Electrical, CANECO, EPlan, Dialux,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoindre notre cercle de confiance² !

 ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Remiremont

DESCRIPTION :

Poste et Missions

Vous rejoignez une DSI engagée dans un vaste programme de modernisation de ses infrastructures. Interlocuteur.rice technique de référence, vous œuvrez à la fiabilité, à la sécurité et à l'évolution continue du socle IT, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes.

Vos principales missions :

• Être référent technique en matière d'infrastructure systèmes, vis-à-vis des équipes comme des prestataires ;
• Gérer et faire évoluer l'Active Directory et Azure AD ;
• Administrer la suite de productivité Office 365 dans l'ensemble de ses usages (messagerie, espaces collaboratifs, outils bureautiques) ;
• Piloter la solution Intune : packages, règles de gestion, conformité de la flotte ;
• Superviser le système de sauvegarde en étroite collaboration avec le partenaire d'infogérance ;
• Gérer le support N3 en traitant les incidents complexes ;
• Rédiger des procédures techniques pour le Centre de service et assurer les transferts de compétences ;
• Participer à la définition et au maintien des dispositifs de continuité et de reprise d'activité ;
• Assurer une veille active sur les tendances technologiques et les évolutions du marché IT.

Profil recherché

Avec un minimum de 3 années d'expérience sur un poste similaire avec une expertise sur Office 365 et vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous avez exercé dans un groupe multi-sites et dans un secteur en évolution permanente ;
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur :
• Vous prenez des initiatives, anticipez les besoins et suivez de près l'actualité technologique ;
• Vous êtes capable de prendre du recul sur des situations complexes pour identifier des solutions efficaces ;
• Vous communiquez avec clarté, savez adapter votre discours à votre interlocuteur et valorisez la transmission du savoir ;
• Vous vous épanouissez dans la collaboration et êtes à l'aise pour évoluer dans des organisations en mouvement.

Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client, un grand groupe vosgien, un.e :

Ingénieur Systèmes H/F – Remiremont – CDI – Temps plein

Avantages : CSE, crèche & restaurant d'entreprise, salle de sport, parcours d'intégration individualisé

Télétravail : 2 jours par semaine

LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

Votre équipe : 

Au sein de la Division « Environnement / Ecologie Risques Eco-conception » d’ARTELIA, vous rejoignez l’équipe qui intervient sur les études réglementaires et sur la dimension écoconception de grands projets d'infrastructures et de projets d'aménagement er requalification urbaine à toutes les étapes d'un projet.

Vos missions : 

En tant qu’ingénieur·e, vous contribuez à structurer et développer les missions d’écoconception au sein de l’équipe. Vos activités couvrent notamment les missions suivantes :

• Développer des méthodes et outils d’écoconception pour les projets d’infrastructures et d’aménagement (mobilités, ZAC, requalifications urbaines…).
• Assurer une veille, tester et comparer les outils existants, proposer des améliorations, et contribuer au développement d’outils dédiés (Excel, Power BI, etc.).
• Réaliser des études environnementales aux différentes phases des projets et des évaluations multi-critère : évaluation des émissions carbone/GES, ilots de chaleur urbains (ICU), matériaux et réemploi, gestion de l’eau et de l’énergie, biodiversité, résilience et adaptation au changement climatique, etc.
• Produire les livrables d’études et d’aide à la conception, dans une logique multicritère.
• Collaborer avec les différents spécialistes en interne, et notamment les spécialistes réglementaires de l’équipe et des autres services du groupe (technique, etc.).

Suivant vos compétences et appétences, vous pourrez évoluer vers les missions suivantes :

• Contribuer au développement commercial : participation à la rédaction d’offres, soutenances, représentation externe.
• Représenter Artelia dans des évènements ou groupes de travail professionnels (AIIRF, Syntec, Idrrim, etc.).
• Participer aux sujets d’innovation et de R&D autour de la résilience et l’adaptation au changement climatique, de l’économie circulaire, du carbone et de l’éco-conception de manière générale.

Le poste est à pourvoir en CDI, et basé à Le Haillan (33). Des déplacements ponctuels sont possibles sur divers sites de projets en France, et notamment en Ile-de-France (Choisy-le-Roi).

Vos atouts 

De formation supérieure (Ecole d’Ingénieurs ou Université), vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience en écoconception dans l’un des domaines suivants : génie civil, infrastructures, bâtiment ou aménagement. Plusieurs prérequis utiles :

• Très bonne maîtrise des outils d’évaluation carbone (GES, ACV, RE2020)
• Maîtrise d’outils d’aide à la décision et de suivi de performance environnementale
• Compétences en pré‑dimensionnement ou en ingénierie environnementale (eau, énergie, ICU, résilience climatique, matériaux, réemploi, qualité de l’air, biodiversité…)
• Connaissance des référentiels, labels ou démarches multicritères (QDF, BDNA/QD0M, ODD/BDO, HQE Aménagement, BDVM, EcoQuartier…)

Vous faites preuve d’aisance dans vos échanges et appréciez particulièrement travailler en coopération, en contribuant activement à une dynamique d’équipe constructive. Vous êtes autonome dans l’organisation de vos missions et savez prendre des initiatives pour faire avancer les sujets. Vous avez développé·e un réel intérêt pour la gestion de projets. 

La maîtrise de l’anglais constitue un réel atout.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Verdi recrute dans le domaine juridique, en contrat d’alternance. L’offre est à pourvoir sur Wasquehal.

En lien direct avec la Responsable du service juridique, vous assurez un rôle d’expertise juridique auprès des opérationnels notamment dans l’analyse et la rédaction d’acte et de contrats.

Vous participez également à l’analyse et la gestion des dossiers contentieux en droit de la construction (amiable et judiciaire).

Dans ce cadre, vous l’assistez sur les procédures de recouvrement des impayés clients pour le groupe. Pour ce faire, vous intervenez sur le contrôle des dossiers contentieux créances puis en assurez le suivi depuis la mise en demeure, l’engagement éventuel d’une procédure judiciaire type injonction ou assignation jusqu’à l’exécution. Vous apportez votre aide pour garantir la conformité administrative des dossiers et le respect des procédures. Enfin, vous assurez une veille juridique.

En cours de formation juridique (Bac+3 à Bac+5), vous souhaitez développer vos compétences grâce à un contrat d’alternance. Vous êtes rigoureux. se, organisé.e et faites preuve d’esprit de synthèse. Vous avez le sens de l’organisation et des capacités relationnelles fortes. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences dans un cadre dynamique et collaboratif ? Cette opportunité est faite pour vous.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Notre Département Services couvre une vaste base installée (145 000 systèmes installés tels que des moteurs, générateurs et convertisseurs, sur 11 000 sites clients dans plus de 130 pays). Nous offrons des services tels que des interventions sur site, des mises à niveau, des réparations majeures de moteurs, des formations, des contrats de service, et un support en pièces de rechange.

Au sein de ce département, nous recherchons un Responsable Appel d'Offres (H/F) pour notre activité Pièces de rechange.

Votre mission principale est de gérer l'ensemble du processus de gestion des devis de Pieces de rechange dans notre ERP SFDC (sales force), depuis la demande initiale du client jusqu'à la passation de commande (3000 offres/an, catalogue de 60000 références, 1000 clients…).

Vous encadrez une équipe de 10 collaborateurs repartis en France (Massy, Belfort, Nancy) et en Inde (Chennai), et collaborez étroitement avec différents départements (ventes, marketing, ingénierie, Supply Chain, Finance…) pour optimiser les processus, améliorer la satisfaction client et stimuler la croissance de l’organisation (commandes et marge).

Vos missions :

• Diriger et gérer le processus "offre" pour les pièces y compris le traitement des demandes (phase de qualification), la génération des devis (phase de consultation et préparation) puis le traitement des commandes (phase d’enregistrement).

• Collaborer avec les équipes de vente et marketing, d'ingénierie et de supply chain de la région pour garantir une communication et une exécution harmonieuses des exigences des clients.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le cycle "Offre", améliorer l'efficacité et le service client (temps de réponse, qualité de l’offre).

• Analyser les tendances du marché et les retours clients pour identifier des opportunités d'amélioration des processus et de développement commercial (soutien des campagnes promotionnelles, du lancement des nouveaux produits, des ventes de fin de vie).

• Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise et les réglementations de l'industrie tout au long du processus.

• Préparer et présenter des rapports sur les métriques de performance opérationnelle et financière (KPI) et les résultats commerciaux. Analyser les écarts par rapport aux objectifs, identifier les causes racines, Conduire les plans d’actions correctifs/préventifs.

• Encadrer et développer les membres de l'équipe pour maintenir des standards élevés de service (support technique, gestion commerciale) et de performance

Minium Bac +5

Au moins 5 ans d'expérience où vous avez été impliqué dans le process de Réponse à Appel d'Offres, dont au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe.

L'expérience en management est obligatoire.

Anglais courant obligatoire

Mobilité internationale

La connaissance des processus commerciaux liés à la vente de pièces détachées est idéale

Compétences solides en analyse financière et en exécution

La connaissance d'un ERP est souhaitée

Notre entreprise :

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

LOCALITÉ :

Bagnères-de-Bigorre

DESCRIPTION :

• Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects
• Assurer un 1er niveau d’information à la clientèle sur les produits et services
• Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux
• Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle
• Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates

Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les commerciaux.
Vous savez :

• Conseiller et aiguiller un client en fonction de ses besoins
• Faciliter la gestion de la relation client
• Travailler en équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client

Vous êtes :

• Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
• Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition
• Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d’être encore plus pertinent(e) dans votre conseil

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez 

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.
Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Sous l'autorité directe du responsable de la  politique et de la performance des achats l'acheteur,  agit pour optimiser les pratiques d'achat de l'établissement. A cet effet, il est chargé de missions transverses notamment sur les aspects juridiques des achats. Il est également en charge de réaliser ou de piloter les actes nécessaire à la programmation, à la définition du besoin, à la rédaction, à la passation, à la contractualisation, au déploiement et au suivi d'exécution des marchés mutualisés ou stratégiques de l'institut,  en étroite collaboration avec les services prescripteurs. Il peut représenter sa hiérarchie dans des réunions internes ou externes à l'IRD, et il peut être chargé d'animer certains ateliers,  groupes de travail ou équipes projet. Il réalise l'ensemble de ses missions et activités en étroite synergie avec sa hiérarchie.

Activités
Passation et suivi d'exécution des marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles
Conseiller et assister les services prescripteurs sur l'évaluation, la définition du besoin et la détermination de la démarche contractuelle optimale
Animer des équipes projets transversales sur des sujets achats à enjeux. 
Rédiger les pièces administratives des marchés et contrats relevant des intérêts stratégiques de l'institut, en particulier opérations de travaux et marchés d'assurances,  et pour certains achats mutualisés. 
Garantir la cohérence d'ensemble du dossier de consultation des entreprises entre pièces techniques, administratives et financières. 
Publier et mettre en ligne les consultations, gérer les procédures et exploiter les offres dématérialisées
Rédiger les rapports de présentation
Réaliser des bilans d'exécution, avec les services prescripteurs et approvisionneurs
Assurer, en étroite relation avec la DAJ, le contrôle interne juridique des procédures d'achats de l'IRD
Participer, et le cas échéant piloter, des travaux sur des sujets transverses relatifs aux achats
Compétences
Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique
Expertise dans le domaine des marchés publics de travaux et de prestations intellectuelles
Aptitude aux techniques de négociation
Savoir Analyser des offres fournisseurs
Techniques et outils économiques et financiers propres aux achats 
Expérience souhaitée sur des thématiques achats spécialisés

Institut international de recherche, l'IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d'Afrique, d'Amérique latine, d'Asie et du Pacifique, ainsi que dans les Outre-mer.
Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact.
L'IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l'action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.