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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 627 offres

CHAUFFAGISTE PLOMBIER F/H

  • 01 janvier 2026
  • IDEX
  • Heillecourt
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Adjoint, vous assurez la maintenance et les dépannages des installations sanitaires de plomberie de différents sites.
Vos principales missions sont de :
. Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations.
. Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
. Assurer la traçabilité de vos actions.
. Veiller au respect des engagements contractuels et à la réglementation.
. Appliquer les procédures SQE de l'entreprise.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Travaux de Soudure, Technologie Énergétique, Traçabilité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Cycle Ingénieur(e) Automatismes F/H

  • 01 janvier 2026
  • EDF
  • Chooz
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., * Détective technique : Analyser et optimiser le fonctionnement de nos systèmes d'automatismes. Trouve les pannes avant qu'elles n'arrivent !
* Innovateur(trice) : Proposer et étudier des solutions techniques inédites pour rendre nos équipements encore plus fiables et performants. Ton cerveau est notre meilleure ressource !
* Résolution de défis : Enquêter en temps réel sur les défaillances, identifier les causes et concevoir des solutions de maintenance qui déchirent.
* Chef de projet en herbe : Participer activement, et pourquoi pas piloter, des projets d'envergure. De l'idée à la réalisation, c'est toi qui agis !

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Systèmes Automatisés, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Logiciel - Outils d'architecture (FPGA) (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • NANOXPLORE
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

hardware et software - Contribuer à l'amélioration et la vérification continue des outils développés - Analyser les besoins des utilisateurs finaux et proposer des solutions logicielles adaptées - Participer à la validation et à la qualification des outils, en collaboration étroite avec l'équipe QA. - Documenter les développements et nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs internes et externes Compétences et profil recherché : - Expérience confirmée (3+ ans) dans le domaine du développement Python, dans un environnement hardware / embarqué / FPGA - Maîtrise des librairies Python de manipulation de données et des bonnes pratiques de développement logiciel - Connaissance des problématiques de parseur notamment basé sur une grammaire - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et bonne communication technique Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise technologique en pleine croissance. Des
projets concrets, sur du composant réel allant jusqu'à la mise en production silicium. Une équipe à taille humaine, où vos idées auront un vrai impact., * Analyser les besoins informatiques
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Collaborer avec une équipe projet
* Optimiser des algorithmes, une application informatique et mettre en oeuvre leur développement
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Ingénieur en Logiciel Embarqué (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Logicielles, FPGA, Python (Langage de Programmation), Conception et Développement de Logiciel, Traitement des Données, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Algorithmes, Architecture, Vérification Continue, Analyse des KPI Clients, Orthographe et Grammaire

Courriel : info@nanoxplore.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien multientretien- maintenance bâtiment H/F

  • 01 janvier 2026
  • Proxiserve Holding
  • Perpignan
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DESCRIPTION :

Etre Technicien multi entretien - Plombier polyvalent en maintenance chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Assurer le dépannage des logements : plomberie, sanitaire, électricité, menuiserie, VMC.
* Effectuer les visites d'entretien annuel des logement, diagnostic et réparation des pannes.
* Vérifier la conformité des installations des logements.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Charpenterie, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Ventilation

Téléphone : 0468665302

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien(ne) d'Exploitation - BTS F/H

  • 01 janvier 2026
  • EDF
  • Chooz
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., * L'Œil de Lynx de l'Installation : Effectue des rondes de surveillance et des vérifications cruciales pour anticiper et détecter le moindre écart, assurant le bon fonctionnement de nos équipements.
* Le Chef d'Orchestre des Démarrages : Participe activement à la mise en service de matériels d'exploitation, une étape clé pour la production d'énergie.
* Le Pilote des Manœuvres Stratégiques : Réalise des essais périodiques et des manœuvres d'exploitation complexes, assurant la fiabilité et la performance de nos systèmes.
* Le Détective des Performances : Développe ta compréhension et ton analyse des dysfonctionnements techniques liés au rendement, à l'environnement et à la sécurité, pour optimiser nos opérations.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Lynx, Optimisme, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Sécurité et Surveillance de Site, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Equipe Mécanique H/F

  • 01 janvier 2026
  • Etex Group
  • Saint-Loubès
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DESCRIPTION :

Sur le terrain, vous supervisez le bon fonctionnement mécanique d'un site industriel où la fiabilité compte autant que la sécurité.

Chez Etex France Building Performance, vous pilotez le pôle opérationnel maintenance mécanique. Vous veillez à la performance des lignes de production, encadrez une équipe de techniciens et garantissez la disponibilité des équipements essentiels au quotidien.

Votre rôle vise à maintenir les installations en condition optimale tout en anticipant les besoins futurs du parc machines. Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes de production et les autres services techniques.

Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Organiser et superviser l'entretien mécanique des installations du site
- Définir et adapter le programme de maintenance préventive selon les priorités
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les anomalies signalées
- Participer à la planification et au suivi des arrêts techniques
- Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour renforcer la fiabilité
- Définir le planning d'astreinte et assurer le suivi budgétaire du service
- Manager, former et accompagner une équipe de 4 à 6 personnes

Vous veillez à appliquer les règles de sécurité, contrôlez la qualité des interventions et rendez compte des performances de votre service. Vous êtes aussi force de proposition pour les projets neufs et les plans d'amélioration du site.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion des Ressources, Services Techniques, Budgétisation, Graissage et Lubrification, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet mise à niveau (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • PRODEVAL
  • Châteauneuf-sur-Isère
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DESCRIPTION :

Définir et planifier le projet :

* Collecter les besoins et élaborer le cahier des charges du projet, en définissant les objectifs et livrables attendus.
* Produire ou faire évoluer les documents de définition du projet (analyse fonctionnelle, analyse de risques, matrice réglementaire).
* Établir et actualiser les matrices RACI pour clarifier les rôles et responsabilités des parties prenantes.
* Définir le planning, le budget prévisionnel et les ressources nécessaires à la réalisation du projet.

Pilote des Interfaces :

* Assurer l'adhésion des parties prenantes et la bonne compréhension des exigences et responsabilités du projet.
* Coordonner les interfaces internes et rédiger les cahiers des charges destinés aux intervenants externes, puis analyser leurs offres.
* Contrôler la conformité des prestations et organiser les échanges avec les parties prenantes, notamment le client.
* Garantir une communication transverse, régulière et précise pour accompagner les évolutions du projet.

Piloter le Projet

* Animer les réunions de clôture pour présenter les résultats du projet et ses livrables aux services concernés.
* Coordonner un retour d'expérience avec les parties prenantes afin d'alimenter un plan d'amélioration continue.
* Évaluer l'impact du projet sur les services une fois sa mise en place achevée.
* Accompagner les équipes dans leur montée en compétences ainsi que dans la mise à jour ou la création des processus et procédures.

Code d'emploi : Chef de Projet Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Travaux Publics, Rénovation d'Equipements, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Analyse Fonctionnelle, Périmètre de Projet, Réalisation du Projet, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'atelier F/H

  • 01 janvier 2026
  • Cusset
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DESCRIPTION :

Rattaché au Référent Technique Secteur, vous animerez une équipe de 4 mécaniciens, 1 apprenti mécanicien et de 2 carrossiers, en binôme avec 2 chefs d'équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous aurez un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuerez à la bonne gestion de l'atelier ainsi qu'à la communication entre l'atelier et le service exploitation au quotidien.

A ce poste, vous serez en charge de :
* Encadrer l'équipe technique de maintenance
* Participer aux entretiens
* Superviser les sous-traitants
* Développer l'atelier par des méthodes de Lean Management type 5S

* Appliquer la politique de maintenance du groupe ;
* Participer activement au diagnostic des pannes et réparation des véhicules
* Réaliser la planification des interventions préventives, correctives et réglementaires, en coordination avec l'équipe exploitation
* Identifier et commander les pièces de rechange nécessaires à la remise en état des véhicules
* Participer à la démarche HSE de l'entreprise
* Renseigner et mettre à jour la GMAO

* Être garant de la sécurité des personnes et des biens
* Veiller aux objectifs environnementaux : respecter les processus de recyclage ou trier les déchets
* Veiller à l'entretien des bâtiments et biens des filiales Keolis sur le périmètre défini par votre hiérarchie

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Ms Office, Esprit d'Équipe, Véhicule de Transport de Marchandises, Gestion des Déchets, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Planification de la Production, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Méthode des 5 S, Planification des Interventions, Entretien et Mécanique Automobile

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Ingénieur prévention des risques - Master sécurité F/H

  • 01 janvier 2026
  • EDF
  • Chooz
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., * Explorer le terrain : Deviens un acteur clé en réalisant des visites immersives. Ton œil aiguisé identifiera les meilleures pratiques et proposera des solutions innovantes pour garantir une sécurité optimale. Tu seras le garant du respect des exigences et le moteur de l'amélioration continue !
* Impacter en transverse : Contribue à des projets stratégiques en sécurité conventionnelle. Tes idées et ton énergie seront essentielles pour façonner les standards de demain et assurer un environnement de travail exemplaire.

Code d'emploi : Ingénieur Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Énergies Renouvelables, Toupie (Machine-Outil), Prévention des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

MECANICIENS POIDS LOURD (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • SM DEP GEST TRAIT DECHETS MENAGERS
  • Ribérac
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DESCRIPTION :

CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Le SMD3 recrute deux mécaniciens poids lourd, 1 poste sur l'Antenne de Montpon Mussidan et un poste sur l'Antenne de Ribérac.
Rattachés au Chef d'Equipe Mécanique ils assureront la maintenance préventive et corrective du parc de véhicules (pl, véhicules légers, engins.) et de leurs équipements (BOM, grues .) en accord avec l'homologation du constructeur, les règles de sécurité et de protection de l'environnement.

Missions et activités du poste :

Mission 1 - Réaliser les diagnostics et expertises techniques des véhicules

- Savoir identifier les défauts de fonctionnement des véhicules et en rechercher la cause.
- Définir le mode de réparation approprié (interne ou externe).
- Evaluer le temps d'immobilisation et en avertir son responsable.

Mission 2 - Effectuer des interventions sur les véhicules

- Effectuer l'entretien courant d'un moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule.
- Effectuer des dépannages ponctuels de véhicules sur la voie publique.
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel.
- Appliquer les consignes de sécurité à l'intérieur du garage.
- Utiliser les équipements de protection individuelle.
- Réaliser des essais de fonctionnement et de conduite des véhicules.
- Renseigner la fiche et les supports de suivi d'intervention.

Besoins spécifiques au SMD3

- Astreinte d'exploitation : Rotation d'une semaine avec les autres mécaniciens afin de faire face aux demandes urgentes de dépannages en dehors des heures de service.
- Déplacement possible sur tout le territoire du SMD3.
- Suppléance au niveau des congés avec les autres mécaniciens de manière à assurer une continuité du service.

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion de Flotte Automobile, Antenne, Protection de l'Environnement, Conduite de Poids-Lourds, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Equipement Individuel de Protection, Politiques de Sécurité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0553804274

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) Ingénieur(e) - Géotechnique

  • 01 janvier 2026
  • ICSEO BUREAU D'ETUDES
  • Montataire
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DESCRIPTION :

Vous assistez nos ingénieurs dans les différentes phases de suivis des affaires, dans le cadre d'études géotechniques. Vous intervenez particulièrement dans la phase de préparation des interventions : récolte des données, des plans, montage des dossiers terrain, déclarations réglementaires, visites de sites, implantations des forages, marquages-piquetages des réseaux, consultations des sous-traitants, etc.).

Vous serez ainsi amené(e), 2 à 3 jours par semaine, à faire des investigations techniques sur le terrain.

Ce poste peut évoluer vers la participation à rédaction des rapports des premières missions géotechniques (G1, G2).

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Recherche, Géologie, Géotechnique, Gestion des Sous-Traitants, Rédaction de Dossiers Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Maçon VRD H/F

  • 01 janvier 2026
  • SADE
  • Senozan
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DESCRIPTION :

Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR par an.
- Implantation de chantier, lecture de plans
- Poser des canalisations y compris des regards
- Pose de bordures, de pavés et de petites maçonneries
- Fabrication de béton et de mortier
- Fabrication de coffrage et ferraillage simple
- Pose d'enrobés à froid ou à chaud

Code d'emploi : Maçon en Voirie et Réseaux Divers (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Plomberie, Fabrication, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Implantation Chantier, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Travaux et Techniques du Béton, Travaux de Maçonnerie, Pose de Bordures, Pose et Tirage d'Enrobé, Réalisation de Coffrage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Ferraillage, Lecture de Plan

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'agence commerciale (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • ECO CONSEIL
  • Cosne-Cours-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Identifier de nouvelles opportunités, prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (particuliers). - Management d'équipe : Encadrer, motiver et former une équipe de commerciaux, en assurant leur montée en compétences et leur efficacité. - Gestion des opérations : Superviser le suivi des dossiers clients, garantir la satisfaction des clients et veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Suivi des objectifs : Assurer la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence, en matière de chiffre d'affaires, de rentabilité et de développement. - Veille stratégique : Suivre l'évolution du marché de la rénovation énergétique et proposer des solutions innovantes. PROFIL RECHERCHE : - Vous disposez d'une expérience d'expert dans la direction d'une équipe commerciale, idéalement dans le secteur de la rénovation énergétique, de la construction ou du BTP. - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte capacité à fédérer et à
motiver une équipe. - Vous possédez des compétences en gestion, négociation et analyse des besoins clients. - Une connaissance approfondie des produits et solutions de rénovation énergétique est un plus, mais une forte volonté d'apprendre et de vous adapter est également importante. - Vous avez une bonne capacité à travailler avec des objectifs précis et êtes orienté résultats. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI. - Salaire fixe + commissions non plafonnées. - Primes et challenges motivants. - Des rendez-vous fournis. - Véhicule de service. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse : recrutement@ecoconseil-energie.com

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, Négociation, Gestion des Opérations, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Parties Prenantes, Objectifs Commerciaux, Management d'Équipe

Courriel : recrutement@ecoconseil-energie.com

Type d'annonceur : Employeur direct

chargé de clientèle

  • 01 janvier 2026
  • SADE
  • Paroy
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DESCRIPTION :

Opportunité : Devenez Chargé/e de clientèle au sein de La Poste !

Vous aimez le contact humain, le conseil, et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Alors ce poste est fait pour vous !

Votre mission :
Au guichet, au coeur de la relation client, vous accueillez, informez, conseillez.
Vous proposez les services courrier/colis, bancaires, téléphoniques et toutes les offres de La Poste avec professionnalisme et bienveillance.
Chaque jour, vous facilitez la vie des usagers et participez activement à une mission d'utilité publique.

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens du Service, Services Bancaires, Gestion de la Relation Client, Vente, Messagerie, Courses et Livraisons, Aisance au Téléphone, Services d'Utilité Publique

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Ouvrier polyvalent (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • SADE
  • Chaumont
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DESCRIPTION :

Réalisation de la pose de carrelage sur diverses surfaces
- Préparation des supports et découpe si nécessaire
- Installation de climatisation, chauffage
- Respect des normes de sécurité et de qualité
- Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Pose de Parquet et Carrelage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien méthodes F/H

  • 01 janvier 2026
  • Saint-Germain-Laval
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Général, vous assurez l'industrialisation des pièces, de l'étude du devis à la mise au point.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
-Effectuer une veille technologique
-Réaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie
-Etudier le montage et concevoir les programmes d'usinage
-Réaliser les prototypes de la pièce et faire la mise au point le produit
-Animer les réunions de lancement en fabrication
-Accompagner le client durant la phase d'industrialisation
-Intervenir en soutien technique auprès de vos équipes
-Renseigner et enregistrer les gammes, les nomenclatures et les dossiers techniques dans l'ERP
-Entretenir des échanges avec la sous-traitance, notamment pour la réalisation des outillages
-Proposer des actions d'amélioration continue et optimiser les méthodes actuelles
-Veiller au respect des délais du planning et des coûts prévus

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Veille Concurrentielle, ERP (Enterprise Resource Planning), Ressources Humaines, Test d'Installation, Conduite de Machine, Fabrication, Sous-Traitance, Amélioration de la Performance, Rédaction de Dossiers Techniques, Mécanique Industrielle, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR GENIE ELECTRIQUE (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • Groupe Projex
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Génie Electrique H/F : Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du domaine Génie électrique : courants forts, courants faibles, vidéo surveillance, sûreté électrique, conception lumière, appareils élévateurs, coordination système sécurité et incendie. Vous êtes garant de : * La prise en charge des études dans votre domaine de compétences ; * Les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc.); * La participation, à la conception multi technique des équipements dans toutes les phases de la conception et de réalisation, de la faisabilité à la réalisation ; * La supervision de la conception des installations (calculs, dimensionnement, ect.) ; * La prescription (devis descriptifs, spécifications, ...) ; * La quantification (devis quantitatifs) et la supervision de l'établissement des documents d'étude (plans, schémas, ect.) ; * Le contrôle et la réception des

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Gestion de Relations Commerciales, Calculs, Conformité Réglementaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Recrutement, Travail en Courant Faible, Approche Pluridisciplinaire, Monitoring à Distance, Durabilité, Modules de Formation, Technologie Haute Tension, Conception des Installations

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chargée/chargé d'affaires - licence pro F/H

  • 01 janvier 2026
  • EDF
  • Chooz
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DESCRIPTION :

Ton rôle : Chargé(e) d'Affaires Maintenance (Mécanique ou Levage) au sein du Service Électromécanique.

Sous l'aile protectrice de ton tuteur ou de ta tutrice, tu seras un membre clé de notre équipe de maîtrise de réalisation. Prépare-toi à une immersion complète où tu auras l'opportunité de :
* Préparer et intervenir sur des équipements mécaniques stratégiques : Qu'il s'agisse de maintenance préventive pour anticiper les besoins ou curative pour résoudre des problématiques complexes, tu seras au cœur de l'action.
* Soutenir nos chargés d'affaires sur des projets d'envergure : Tu apporteras ton expertise sur des missions cruciales liées aux machines tournantes, à la Cuve du réacteur, aux générateurs de vapeur et aux opérations de levage, aussi bien en période de fonctionnement qu'en arrêt de tranche.
* Élargir ton horizon technique : Participe activement aux activités préventives et fortuites, non seulement en mécanique, mais aussi en robinetterie et chaudronnerie. Une opportunité unique d'acquérir une vision globale et multidisciplinaire !
* Maîtriser les rouages de nos équipements : Tu développeras une compréhension approfondie des différents types de matériels mécaniques, de leur fonctionnement et de leurs composants (roulements, garnitures mécaniques de pompes, etc.).
* Diagnostiquer et résoudre des problématiques complexes : Tu apprendras à identifier les défauts (étanchéité, vibrations...) et à interpréter les schémas mécaniques associés pour apporter des solutions efficaces.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens des Responsabilités, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Générateurs de Vapeur, Vibrations, Électromécanique, Plomberie, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail du Métal, Conduite d'Engins de Construction

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Énergies Renouvelables H/F

  • 01 janvier 2026
  • Art Energie
  • Dissay
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DESCRIPTION :

Un secteur en pleine croissance et porteur de sens
- Des chantiers variés et techniquement intéressants
- Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la qualité du travail sont essentiels, En autonomie ou en binôme selon les chantiers, vous serez chargé(e) de :

- Installer et mettre en service des panneaux photovoltaïques
- Installer des pompes à chaleur (air/air)
- Réaliser les raccordements électriques nécessaires
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité
- Assurer un travail soigné et conforme aux exigences clients
- Participer à la préparation, au suivi et à l'optimisation des chantiers
- Être un interlocuteur technique fiable sur le terrain

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0545909800

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien itinérant (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • SADE
  • Chaumont
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DESCRIPTION :

Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels chez les clients
- Diagnostic des pannes, réparations et réglages nécessaires
- Rédaction des rapports d'intervention et suivi administratif
- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise
- Affûtage, redressage, ajustage, polissage, etc.
- Maintenance et contrôle de libération, sets de stérilisation et accessoires associés,
- Interventions en atelier ou directement dans les établissements hospitaliers.

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Service Client, Satisfaction Client, Rectification de Pièces, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Ponçage et Polissage Industriel, Gestion Administrative, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

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