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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 465 offres

Technicien / Technicienne Frigoriste H/F

  • 28 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .



Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.



Rattaché(e) à Sébastien notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Valence et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
  • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF D'EQUIPE FRIGORISTE H/F

  • 28 avril 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tony notre responsable Etudes et réalisation du secteur Poitou-Charentes et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'l'installation et la mise en service des installations frigorifiques de proximité (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

  • Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
  • Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
  • Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  • Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • Vous faites respecter les règles de sécurité

Déplacements sont à prévoir sur la région Poitou-Charentes.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement l'installation des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé/ Chargée d'Affaires (Etudes Exécution) H/F

  • 28 avril 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Froid Solutions : Plus qu'une entreprise, une énergie !

 

Rejoignez Dalkia Froid Solutions , filiale de Dalkia groupe EDF , et acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale. Forts de notre expertise et de nos 111 ans d'existence, nous sommes spécialisés dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires.

 

Nous recherchons notre futur(e) talent pour accompagner le développement de notre service dédié aux applications du végétal et des enceintes climatiques!

Vos Missions : Du Chiffrage à la Réception de Chantier

 

En tant que Chargé(e) d'Affaires Études Exécution, vous êtes la clé de voûte de vos projets. Vos principales responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de vie du chantier : 

Ingénierie & Études : Réaliser les études techniques et monter les dossiers d'installation.

Chiffrage & Devis : Effectuer les chiffrages précis et rédiger les devis correspondants.

Conception : Réaliser et/ou superviser la création des plans de réservation en DAO. 

Pilotage Économique : Assurer le suivi rigoureux de la rentabilité des chantiers.

Finalisation : Participer activement à la réception des chantiers et rédiger les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).

Le poste est basé à Angers (49) 

Périmètre d'intervention : National

Nos Avantages : Bien plus qu'un salaire

 

Chez Dalkia Froid Solutions, l'humain est au cœur de notre performance. Nous vous offrons :

 

- Un package salarial attractif



- Prime CAP, 13ème mois.

- Véhicule 

- Titres restaurant.

 

- Dispositifs d'épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET), Intéressement/Participation.

- Mutuelle / Prévoyance et avantages du Comité d'entreprise (chèques vacances, etc.).

 

- Un environnement d'entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution.

Mon espace candidat
Votre profil

Le Profil que nous recherchons

Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise technique et d'une grande autonomie :

- Formation : Diplômé(e) d'une formation spécialisée en génie thermique et énergétique (niveau Licence, Ingénieur). Un profil IFFI serait souhaitable. 

Si vous êtes frigoriste ou technicien CVC, le poste est pour vous. 

- Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée supérieure à 5 ans à un poste similaire dans le domaine énergétique.

- Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre expertise technique et votre capacité à prendre en charge des dossiers complets pour les mener à terme.

 

- Mobilité : Permis de conduire obligatoire.

 

  Notre Engagement Diversité : Parce que les femmes et les hommes sont notre première énergie , cette offre est ouverte à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant BAC PRO MEE Chauffage -78 (H/F)

  • 28 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Technicien/Technicienne Chauffagiste itinérant en alternance (H/F)

Durée du contrat : 24 mois

Secteur 78 Sud

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) inspirant(e) et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, durant 24 mois, à partir de septembre 2026. 

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

La Direction Régionale Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisé(e) par un(e) tuteur(rice) formé(e) et expérimenté(e), vous apprendrez tout au long de votre formation le métier de technicien de maintenance énergétique dans le domaine du CVC ou du multi-technique.

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupe froid) ;
  • Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures ;
  • Participer de façon active à la gestion des incidents et informer votre responsable en cas d’anomalies.
  • Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous préparez un BAC PRO Maintenance Efficacité Energétique;
  • Vous êtes mordu(e) par la technique et vous avez envie de découvrir le milieu du CVC.

Mais également si...

  • Vous avez des notions et une appétence pour la maintenance des installations de climatisation, ventilation et chauffage ;
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile, en constante évolution ;
  • Vous avez envie d’apprendre et portez un grand intérêt aux métiers techniques où le sens du service client est un réel atout ;
  • Vous êtes volontaire, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et souhaitez bénéficier de l’expérience et de l’expertise de notre société dans le domaine de l’efficacité énergétique.

A l’issue de votre formation, nous avons pour objectif de vous permettre d’être autonome dans :

  • la prise en charge de la maintenance préventive et corrective des installations ainsi que leur optimisation ;
  • le diagnostic et l’analyse des dysfonctionnements ;
  • la programmation et la prise en charge des interventions et le contact client au quotidien ;
  • la participation à l’expertise des installations et la proposition de solutions conduisant à améliorer les performances énergétiques de celles-ci.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé(e) au-delà du barème légal !
  • Profiter des avantages : parcours d’intégration, formations, accès au CSE (places de cinéma à prix réduit, évènements, chèques vacances etc.), prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise, plan d’actionnariat entreprise, mutuelle intéressante.

Qui sommes-nous ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers des sevices à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre 

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien de maintenance - Chauffagiste (F/H)

  • 28 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien de maintenance itinérant - Chauffagiste (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les villes, les industries et les bâtiments dans leur transition énergétique. Chaque jour, nos équipes assurent le confort thermique de milliers de foyers tout en réduisant l'empreinte carbone. C'est un métier concret, utile et porteur de sens.
 
Nous recherchons un technicien chauffagiste expérimenté pour rejoindre notre équipe à La Seyne-sur-Mer. Vous interviendrez sur un périmètre restreint, au sein d'une équipe soudée, pour garantir le bon fonctionnement de sous-stations et réseaux de chaleur au service de l'habitat collectif.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective d’équipements de chauffage collectif dont 7 sous-stations d’un réseau urbain 
- Réaliser le suivi et la régulation des installations thermiques dans le cadre d'un contrat P1 de gestion de l'énergie.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service auprès des bailleurs et résidents.
- Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur site, répondre à ses questions avec précision et professionnalisme.
- Participer à l'astreinte selon un roulement toutes les 7 semaines sur un périmètre géographique limité (Est Toulon, 20 km maximum).
- Remonter les informations terrain et proposer des améliorations pour optimiser la performance énergétique des installations.
- Collaborer au quotidien avec le responsable de contrat et les membres de l'équipe pour coordonner les interventions.
 
Votre profil
 
- Formation en génie thermique, chauffage ou maintenance énergétique (CAP à Bac Pro minimum).
- Expérience confirmée de plusieurs années en maintenance de chaudières collectives ou réseaux de chaleur.
- Solides compétences en régulation thermique et en diagnostic de pannes.
- Habilitations électriques et gaz à jour (ou volonté de les renouveler).
- Autonomie technique et capacité à échanger avec un client exigeant et présent sur les sites.
- Maturité professionnelle, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Permis B indispensable pour les déplacements sur le périmètre d'intervention.
 
Localisation
 
Poste basé à La Seyne-sur-Mer (83). Interventions en itinérance sur un périmètre restreint, principalement La Seyne-sur-Mer et Est Toulon. Travail sur site. Véhicule de service fourni.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive et évolutive, adaptée à votre expérience et à vos compétences techniques.
- Des missions variées mêlant maintenance, régulation et relation client sur des installations à taille humaine.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de 5 personnes soudée et bienveillante, encadrée par un management qui fait confiance et laisse de l'autonomie.
- Un périmètre géographique limité : pas de longs trajets, un vrai équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Des astreintes espacées (toutes les 7 semaines) sur un secteur restreint.
- Des perspectives de développement de compétences et d'évolution au sein d'ENGIE Solutions.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les villes, les industries et les bâtiments dans leur transition énergétique. Chaque jour, nos équipes assurent le confort thermique de milliers de foyers tout en réduisant l'empreinte carbone. C'est un métier concret, utile et porteur de sens.
 
Nous recherchons un technicien chauffagiste expérimenté pour rejoindre notre équipe à La Seyne-sur-Mer. Vous interviendrez sur un périmètre restreint, au sein d'une équipe soudée, pour garantir le bon fonctionnement de sous-stations et réseaux de chaleur au service de l'habitat collectif.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des sous-stations et équipements de chauffage collectif sur un parc de 7 sous-stations.
- Réaliser le suivi et la régulation des installations thermiques dans le cadre d'un contrat P1 de gestion de l'énergie.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service auprès des bailleurs et résidents.
- Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur site, répondre à ses questions avec précision et professionnalisme.
- Participer à l'astreinte selon un roulement toutes les 7 semaines sur un périmètre géographique limité (Est Toulon, 20 km maximum).
- Remonter les informations terrain et proposer des améliorations pour optimiser la performance énergétique des installations.
- Collaborer au quotidien avec le responsable de contrat et les membres de l'équipe pour coordonner les interventions.
 
Votre profil
 
- Formation en génie thermique, chauffage ou maintenance énergétique (CAP à Bac Pro minimum).
- Expérience confirmée de plusieurs années en maintenance de chaudières collectives ou réseaux de chaleur.
- Solides compétences en régulation thermique et en diagnostic de pannes.
- Habilitations électriques et gaz à jour (ou volonté de les renouveler).
- Autonomie technique et capacité à échanger avec un client exigeant et présent sur les sites.
- Maturité professionnelle, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Permis B indispensable pour les déplacements sur le périmètre d'intervention.
 
Localisation
 
Poste basé à La Seyne-sur-Mer (83). Interventions en itinérance sur un périmètre restreint, principalement La Seyne-sur-Mer. Véhicule de service fourni.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive et évolutive, adaptée à votre expérience et à vos compétences techniques.
- Des missions variées mêlant maintenance, régulation et relation client sur des installations à taille humaine.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de 5 personnes soudée et bienveillante, encadrée par un management qui fait confiance et laisse de l'autonomie.
- Un périmètre géographique limité : pas de longs trajets, un vrai équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Des astreintes espacées (toutes les 7 semaines) sur un secteur restreint.
- Des perspectives de développement de compétences et d'évolution au sein d'ENGIE Solutions.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - HR Business Partner (H/F)

  • 28 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Apprenti·e HR Business Partner

Localisation : La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

Contrat d’alternance de 12 mois, à partir de septembre 2026

À propos de Supply & Energy Management

ENGIE, leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, s’appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et accessible à l’ensemble de ses clients. Cette entité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour plus de 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La Global Business Unit Supply & Energy Management s’appuie sur les actifs d’ENGIE pour fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Elle met son expertise en gestion de l’énergie au service de la fourniture d’électricité décarbonée 24/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour délivrer une énergie décarbonée 24/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !

Contexte

Au sein de la GBU Supply & Energy Management (S&EM), la fonction Support RH se positionne comme un véritable partenaire business, avec pour objectif de développer les talents, les équipes et l’organisation, autour de trois missions principales :

  • Gestion proactive et anticipation des besoins futurs de l’activité et des ressources
  • Développement des collaborateurs et des équipes, et accompagnement de l’évolution des pratiques managériales
  • Accompagnement de la transformation culturelle, en favorisant la collaboration et la responsabilisation

L’équipe HR Business France fournit un accompagnement RH stratégique et opérationnel aux équipes métiers et aux collaborateurs des périmètres qui lui sont confiés. Elle contribue à l’efficacité et à la performance de la fonction RH de S&EM.

Votre mission

En tant que point de contact RH pour une population importante de stagiaires, alternants et VIE (environ 80 personnes), vous contribuerez activement à offrir une expérience collaborateur fluide et professionnelle, tout en soutenant les priorités opérationnelles de l’équipe RH.

1/ Responsabilités principales

  • Assurer la gestion administrative des contrats de stage, d’alternance et de VIE avec un haut niveau de rigueur
  • Coordonner les échanges avec les parties prenantes clés : managers, écoles, équipes RH et partenaires externes
  • Garantir la fiabilité et la qualité des données dans les systèmes RH
  • Organiser et animer les processus d’onboarding
  • Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours et identifier les situations nécessitant une attention RH spécifique
  • Préparer les arrivées et les départs en lien avec les équipes concernées
  • Gérer plusieurs priorités dans un environnement transversal et rythmé

Ce poste implique des pics d’activité administrative importants ; une excellente organisation et une bonne gestion du stress sont indispensables.

2/ Exposition à des projets RH stratégiques

Selon votre curiosité et votre capacité à maîtriser vos missions principales, vous pourrez contribuer à des projets RH plus larges, tels que :

  • Analyse de données RH et préparation de livrables à destination du management
  • Actions liées à l’engagement et à l’expérience collaborateur
  • Organisation d’événements d’intégration et de formations internes
  • Amélioration continue des processus RH
  • Appui aux cycles RH clés et aux priorités de l’équipe

Il s’agit d’une opportunité unique pour accélérer votre compréhension du rôle de HR Business Partner.

Profil recherché

Compétences techniques et comportementales

  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (obligatoire)
  • Au-delà du parcours académique, nous recherchons un·e candidat·e doté·e d’un véritable sens professionnel et d’un fort potentiel
  • Étudiant·e en dernière année de Master
  • Une spécialisation RH est un plus ; la posture professionnelle et l’agilité d’apprentissage sont essentielles

Dans ce rôle, vous représentez la fonction RH au quotidien. Nous accordons donc une importance particulière à la maturité professionnelle et au discernement. À ce titre, vous devrez :

  • Faire preuve d’un fort sens des responsabilités et de l’appropriation des sujets
  • Exercer votre jugement dans des situations parfois ambiguës
  • Savoir prioriser et communiquer de manière proactive
  • Escalader les sujets lorsque nécessaire et mobiliser les bons interlocuteurs
  • Construire des relations de confiance tout en adoptant une posture professionnelle appropriée

Formation & expérience

  • Étudiant·e en dernière année de Master
  • Une spécialisation RH est appréciée
  • La posture professionnelle et le potentiel priment sur le parcours académique

Langues

  • Bon niveau requis en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit

À propos d’ENGIE

ENGIE est un leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, engagé dans l’accélération de la transition vers un monde neutre en carbone. Notre raison d’être est claire : agir pour réduire la consommation d’énergie et développer des solutions plus propres et plus durables, conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.

Nous nous appuyons sur nos métiers historiques — gaz, électricité, énergies renouvelables et services — pour proposer à nos clients, partout dans le monde, des solutions compétitives et adaptées.

Avec 96 000 collaborateurs et un solide réseau de partenaires et de parties prenantes, ENGIE est bien plus qu’une entreprise : c’est une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour créer un progrès harmonieux et durable.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chauffeur Collecteur PL H/F - LYON

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ampuis

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia !

  • Spécialisés dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous recrutons un(e) chauffeur(se) collecteur(trice) pour assurer la collecte des huiles alimentaires usagées auprès de nos clients professionnels (restaurants, collectivités, industries agroalimentaires), sur les secteurs local et régional de LYON.

    Poste du lundi au vendredi - Horaires : 13h-20h 

Description du poste

Collecte et logistique :

Réaliser les tournées de collecte en totale autonomie

Transporter les huiles collectées dans le respect des normes de sécurité

Respecter les contraintes clients (horaires, jours de fermeture, accès)

Assurer le chargement/déchargement des fûts

Réaliser les opérations de pompage si nécessaire

Traçabilité et documentation :

Apposer les stickers et étiquettes de traçabilité

Compléter les bons de collecte sur tablette numérique

Signaler les non-conformités et incidents éventuels

Gestion du véhicule :

Conduire un camion attribué personnellement

Assurer l'entretien courant du véhicule

Optimiser le plan de chargement

Equipement de protection : 

Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

Qualifications
  • Permis C 
  • FIMO / CQC
  • Bon relationnel

Compétences (savoirs être) :

  • Etre autonome,
  • Etre rigoureux,
  • Avoir l'esprit d'équipe,
  • Prendre des initiatives,
  • Etre à l'écoute du client,
  • S'adapter aux réalités et aux imprévus,
  • Porter l'image de l'entreprise.
Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

  • Salaire de base 1980 € sur 13 mois
  • Paniers repas 13.40€ /jour travaillé
  • Prime d'activité mensuelle
  • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre : 265€ brut.
  • Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ brut.

Votre personnel de développement :

  • Parcours d'intégration
  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
  • Surcomplémentaire frais de santé proposé
  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
  • Assurance Individuelle Accident du Travail 
  • Accords de Participation et d'Intéressement Dielix
  • Plan d'Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abonnement employeur
  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
  • 1% logement
  • Comité Social et Economique : 
  • Congés ancienneté 
  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail, 
  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
  • Accord d'entreprise d'Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/vie privée

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de LIMAY.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternant Acheteur Industriel F/H

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

VED-I filiale de Veolia Energie Performance, accompagne ses clients industriels dans la gestion et l'optimisation des utilités énergétiques.
Dans le cadre d’un contrat d’exploitation et de maintenance préventive et corrective d’une centrale thermique, chez un de nos clients industriels, nous recherchons un alternant Acheteur industriel 

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable des Achats, vous serez un véritable support sur l’ensemble des sujets
Achats/ Approvisionnements au sein de la BU.

Vos missions sont les suivantes :

  • Optimiser les coûts d’achat des produits et services (déploiement accords-cadres, etc.)
  • Négocier les prestations et services vendus à la Business Unit par le biais d’appels d’offres ou de
  • mise en concurrence
  • Analyser les offres des fournisseurs (prix d’achats, délais de livraison, capacité du fournisseur à se
  • développer, qualité de sa production)
  • Relations fournisseurs en s’assurant de leur fiabilité (produit, contractuelle, source
  • d’approvisionnement, etc.)
  • Participer aux achats projets, négociation des contrats avec fournisseurs, rédaction et mise en
  • place des contrats/avenants fournisseurs
  • Participer à la standardisation des processus d’achats et des politiques fournisseurs.
  • Suivi, process et reporting
  • Proposition et mise en place de KPI
  • Analyse des marchés fournisseurs
      
Qualifications

Vous préparez un Bac+5 dans le domaine des Achats.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe

Une première expérience en milieu industriel serait un plus.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Chauffeur Collecteur PL H/F - NORD

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Graincourt-lès-Havrincourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia !

  • Spécialisés dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous recrutons un(e) chauffeur(se) collecteur(trice) pour assurer la collecte des huiles alimentaires usagées auprès de nos clients professionnels (restaurants, collectivités, industries agroalimentaires), sur les secteurs local et régional de Graincourt-lès-Havrincourt.

    Poste du lundi au vendredi - Horaires : 13h-20h 

Description du poste

Collecte et logistique :

Réaliser les tournées de collecte en totale autonomie

Transporter les huiles collectées dans le respect des normes de sécurité

Respecter les contraintes clients (horaires, jours de fermeture, accès)

Assurer le chargement/déchargement des fûts

Réaliser les opérations de pompage si nécessaire

Traçabilité et documentation :

Apposer les stickers et étiquettes de traçabilité

Compléter les bons de collecte sur tablette numérique

Signaler les non-conformités et incidents éventuels

Gestion du véhicule :

Conduire un camion attribué personnellement

Assurer l'entretien courant du véhicule

Optimiser le plan de chargement

Equipement de protection : 

Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

Qualifications
  • Permis C 

  • FIMO / CQC

  • Bon relationnel

Compétences (savoirs être) :

  • Etre autonome,

  • Etre rigoureux,

  • Avoir l'esprit d'équipe,

  • Prendre des initiatives,

  • Etre à l'écoute du client,

  • S'adapter aux réalités et aux imprévus,

  • Porter l'image de l'entreprise.

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

  • Salaire de base 1980 € sur 13 mois
  • Paniers repas 13.40€ /jour travaillé
  • Prime d'activité mensuelle
  • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre : 265€ brut.
  • Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ brut.

Votre personnel de développement :

  • Parcours d'intégration
  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
  • Développement des compétences
  • Formation
  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
  • Surcomplémentaire frais de santé proposé
  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
  • Assurance Individuelle Accident du Travail 
  • Accords de Participation et d'Intéressement Dielix
  • Plan d'Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abonnement employeur
  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
  • 1% logement
  • Comité Social et Economique : 
  • Congés ancienneté 
  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail, 
  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
  • Accord d'entreprise d'Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/vie privée

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de LIMAY.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternance - Technicien de Maintenance sur Groupes Électrogènes H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés: 

Sous la supervision d'un technicien, vous serez amené(e) à :

Maintenance préventive :

  • Réaliser les contrôles périodiques des groupes électrogènes
  • Effectuer les vidanges, graissages et remplacements de filtres
  • Vérifier les niveaux (huile, liquide de refroidissement, carburant)
  • Contrôler l'état des courroies, durites et connexions

Maintenance corrective :

  • Diagnostiquer les pannes mécaniques
  • Démonter et remplacer les pièces défectueuses
  • Effectuer les réglages et mises au point
  • Tester le bon fonctionnement après intervention

Le poste est en itinérance sur la Normandie et peut parfois nécessiter de manière occasionnelle des découchés.

Qualifications

Vous intégrez une formation Bac pro / BTS / BUT  (Maintenance, Mécanique , Électrotechnique)

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Agent administratif H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservies, 60M m3 d’eau distribués et 75M€ de CA.

Description du poste

Rattaché au service Maintenance, l’assistant administratif est en charge du suivi et de la mise à jour de l’activité des équipes maintenance. Véritable support au pilotage de l’activité, il est également en charge de l’établissement de tableaux de bord hebdomadaires et mensuels ainsi que du suivi des écarts.

En ce sens, vous aurez pour missions :

  • Les saisies de l'activité de l’équipe maintenance

  • Assurer et traiter la réception des appels téléphoniques et des demandes sur la boîte mail dédiée

  • Enregistrer et assurer la traçabilité des documents numériques et papiers

  • Contribuer à l’amélioration des processus et/ou procédures administratives

  • Transmettre les informations nécessaires aux personnes ou services concernés

  • Contribuer à la réalisation de tableaux de bord

  • Veiller au respect des consignes, procédures et modes opératoires de l’entreprise

Qualifications
  • Vous préparez un BTS GPME / BTS SAM /  BUT GEA un diplôme similaire

  • De nature organisée, vos capacités rédactionnelles et informatiques seront des atouts indispensables

  • Votre curiosité ainsi que vos capacités d’écoute et d’analyse vous conduisent à vous impliquer dans les divers projets auxquels vous prendrez part

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Déploiement de l’outil de transmission de données OT de la recherche vers l’IT - H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Cette mission en alternance s'inscrit dans le cadre du développement d'une solution innovante d'acquisition et de transmission sécurisée de données OT vers une plateforme de cloud computing. Développée et déployée par la R&D de Veolia, elle vise la simplicité d'installation et la flexibilité des protocoles d'acquisition de données industrielles des automates. Cette solution fait office de passerelle entre le monde de l'OT (Operational Technology) et de l'IT (Information Technology).

Vous contribuerez au déploiement de la solution sur les aspects : maintien en condition opérationnelle, évolutions et cybersécurité.

Vos missions principales

  • Contribuer à l'amélioration et à la pérennisation de l'outil de transmission de données des pilotes de la recherche
  • Analyser et adapter les architectures OT/IT en fonction des entités du groupe
  • Développer un démonstrateur de remontée et de descente de la donnée
  • Renforcer la cybersécurité selon les directives du groupe
  • Participer à l'évolution des processus OT/IT et réseaux liés à cet outil
  • Analyser et qualifier les données
  • Travailler sur la certification CE
  • Valoriser et communiquer votre travail à l’équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous êtes actuellement étudiant(e) en cycle Master  M2 ou dernière année d'école d'ingénieurs, avec une spécialisation en OT/IT, IoT industriel, architecture ou cybersécurité.

  • Solides connaissances en systèmes OT et IT
  • Capacité à analyser et à résoudre des problèmes techniques industriels et IoT (connectivité, gestion des flux, décodage...)
  • Connaissance des architectures réseau et cloud (Google Cloud Platform et Microsoft Fabric)
  • Maîtrise des concepts de cybersécurité et de protection des données
  • Connaissances en développement : Python, HTML/CSS/JavaScript, SQL, linux (shell). Technologies : Firewall, réseau, système, Docker, Node-RED, Node.js, bases de données (BigQuery)
  • Expérience avec les APIs REST et les formats JSON
  • Expérience avec le versionning (Git)
  • Connaissance éventuelle d'un outil de visualisation (Tableau, Power BI, etc.)
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Sens de la communication et du travail en équipe
  • Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre
  • Adaptabilité et réactivité face aux changements
  • Sensibilité aux enjeux de confidentialité et de sécurité des données

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Evaluation Technico-Économique de l'IA Physique dans les Métiers de l'Environnement - H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

L'IA générative et les modèles de fondation ont transformé notre façon de traiter l'information. Mais pour être performants, nos agents IA et nos modèles ont besoin de données massives, actualisées et contextualisées, des données que nos environnements opérationnels n’exploitent pas encore assez, faute de capteurs, de connectivité,  d'accessibilité. En parallèle, nos métiers reposent sur des services réalisés par des humains, souvent dans des zones dangereuses : inspection de réseaux, tri de déchets, manipulation de produits dangereux, maintenance industrielle…
L'IA physique et la robotique sont des nouveaux leviers d’action pour la sécurité environnementale  : collecter là où l'on ne collectait pas, agir là où l'humain ne devrait pas aller.
Dans le cadre de ce poste en alternance, l'IA physique comprend l’IA incarnée (embodied AI), les robots industriels et humanoïdes, les systèmes mobiles autonomes, les dark factories et les lunettes connectées.

Vous serez chargé(e) d'une mission d’analyse technico-économique de l'IA physique, en lien direct avec les entités du Groupe à l'échelle internationale.

Vos missions principales

1. Cartographie et veille stratégique

  • Réaliser une veille technologique approfondie sur l'IA physique (dark factories, embodied AI, robots humanoïdes et industriels, systèmes mobiles autonomes (AMR/AGV), drones)
  • Identifier les acteurs clés du marché mondial et les tendances d'adoption dans les secteurs proches des métiers de l'environnement
  • Cartographier les solutions déjà déployées au sein du Groupe Veolia

2. Analyse technico-économique des cas d'usage

  • Identifier et prioriser les cas d'usage à fort potentiel de l'IA physique dans les métiers Veolia : collecte de données non connectées, inspection autonome, déport du geste opérateur, automatisation de tâches dangereuses ou répétitives…
  • Envisager de copier et adapter, aux cas d’usages de Veolia, les solutions existantes ou en développement
  • Construire des modèles de chiffrage complets pour une solution robotique
  • Évaluer différents scénarios de retour sur investissement
  • Estimer l’intérêt pour la performance plurielle du Groupe Veolia : gains économiques, amélioration de la sécurité des opérateurs, impact environnemental, bénéfices sociétaux

3. Analyse réglementaire et normative

  • Étudier le cadre législatif et normatif applicable aux robots et systèmes autonomes selon les géographies (Europe, Amérique du Nord, Asie-Pacifique, Moyen-Orient…)
  • Identifier les contraintes spécifiques aux secteurs réglementés (déchets, eau, énergie) dans lesquels opèrent Veolia et ses clients

4. Restitution et recommandations stratégiques

  • Produire des livrables synthétiques et actionnables à destination des équipes métier et de la direction
  • Formuler des recommandations sur les cas d'usage à expérimenter en priorité, les partenaires technologiques à approcher et les conditions de succès d'un déploiement à l'échelle du Groupe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous êtes en Master 2 au sein d'une école d'ingénieurs, de commerce ou de management.

  • Vous avez des connaissances en analyse de données économiques et financières ainsi qu'en analyse de processus industriels complexes
  • Vous êtes à l'aise avec le management de l’innovation technologique et les enjeux de stratégie et transformation digitale
  • Vous avez de bases solides en étude de marché et en marketing
  • Vous possédez une bonne culture technologique concernant l’IA physique, les systèmes autonomes et la robotique
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Capacité de vulgarisation de concepts techniques complexes
  • Capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse
  • Communication écrite et orale
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité
  • Créativité
  • Sens de l’innovation

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Opérateur Usine Assainissement H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Le service Assainissement est composé de 30 agents (techniciens et opérateurs). La station de dépollution traite les eaux usées d'une agglomération de 70 000 équivalents-habitants (EH).

Sous l'autorité du responsable d'équipe, l'opérateur assure le suivi, la conduite et la surveillance des installations de traitement des eaux usées, dans le respect des normes environnementales et réglementaires en vigueur.

Vos missions principales : 

  • Réaliser les analyses de pilotage (MES, DCO, boues…) et assurer le suivi des paramètres physico-chimiques (pH, O₂, débit…), avec détection des anomalies et ajustement du process

  • Effectuer les prélèvements dans le cadre de l’autosurveillance réglementaire, en garantissant le respect des protocoles et la traçabilité
    Préparer et doser les réactifs nécessaires au traitement, assurer le suivi des stocks et respecter les consignes de sécurité

  • Assurer la conduite des filtres-presse, le suivi de la déshydratation des boues et leur gestion/stockage (y compris manutention)

  • Piloter l’unité de lavage des sables et en assurer le contrôle et l’entretien courant

  • Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements et participer aux rondes de surveillance

  • Assurer l’entretien du site (espaces verts, propreté) et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Qualifications
  • Connaissances en traitement des eaux usées, épuration biologique, analyses en micro-méthodes et réglementation en autosurveillance

  • Notions en électromécanique et maintenance industrielle, avec respect des règles d’hygiène et de sécurité

  • Maîtrise des analyses de pilotage (MES, DCO, NTK…) et capacité à interpréter les résultats pour ajuster le process

  • Conduite d’engins (tracteur) appréciée – CACES souhaité

  • Utilisation des outils de supervision (SCADA/GTC) et capacité à assurer le suivi des données et le reporting

  • Rigueur, autonomie, sens de l’observation, réactivité, sens des responsabilités, esprit d’équipe, bonne communication, respect des consignes de sécurité, sens du service public et de l’environnement

Informations supplémentaires
  • Horaires : 8h-12h et 13h-16h (35 heures hebdomadaires)

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires H/F - Secteur Ouest en alternance

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires consolidé de 44,4 milliards d'euros. www.veolia.com 

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Localisation : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France

Type de contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation)

Durée de l'alternance: 12 à 24 mois

Niveau d'études visé:  Bac+4/Bac+5

Les missions : 

Au sein de l'équipe Ingénierie Commerciale de la Direction du Développement, vous participez activement à la construction des réponses aux appels d'offres en mode projet. 

En lien avec les experts nationaux et régionaux (technique, finance, marketing, juridique) et les exploitants, vous contribuerez à la constitution des offres dans un cadre juridique défini : mémoires techniques, formalisation et valorisation des innovations techniques et contractuelles, chiffrage. 

Vous participerez à la préparation des auditions de présentation des offres aux clients ainsi qu'à la négociation des contrats. 

Rattaché(e) au Directeur de l'Ingénierie Commerciale, vous verrez confier les missions suivantes : 

● Travailler en équipe projet 

● Participer à la mise en œuvre de la logistique et des moyens humains et matériels nécessaires à la constitution des offres 

● Participer et coordonner des études techniques et des études de prix

● Contribuer à l'analyse de la rentabilité commerciale des offres

● Appréhender les risques techniques, contractuels et financiers liés aux propositions 

● Participer à l'identification et de définition de propositions de changement et d'innovation dans les offres 

● Contribuer à la rédaction et à la constitution des offres 

● Respecter les règles d'éthique, de conformité et les procédures applicables associées 

Qualifications

Profil : 

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 de type : Ingénieur, Master 2 Métiers de l'Eau, École de Commerce ou formation équivalente 

Une première expérience (stage, projet académique) dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou en bureau d'études serait un plus. 

Intérêt marqué pour l'environnement contractuel des marchés publics et des concessions, en particulier dans le domaine de l'eau. 

Qualités personnelles : 

  • Curiosité pour les aspects techniques, financiers, et contractuels
  • Bonnes capacités rédactionnelles, de dialogue et d'échanges
  • Appétence pour le travail en équipe et en mode projet 
  • Motivation, rigueur et envie d'apprendre dans un environnement exigeant et stimulant 
Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

⭐ Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 36 jours de congés payés annuel

  • Remboursement à 100% des transports en commun

  • Tickets restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur)

  • Prime Eau

  • Prime de participation & d'intéressement

  • Mutuelle & surcomplémentaire santé 

  • Plan d’Epargne Groupe & Plan d’Epargne pour le Retraite Collectif

  • CSE disposant de nombreux avantages et activités 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Technicien Assainissement H/F

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement et Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour notre agence de La Haie Fouassière (44).

En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
  • Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
  • Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
  • Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l’environnement.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Les permis C est nécessaire.  

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. 

Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.  

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE- Assistant Commercial (F/H)

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance France recherche un/une assistant(e) commercial(e) pour l'agence de Trappes, dès septembre 2026. 

Rattaché(e) au service commercial, vous aurez pour missions :

  • Appels clients pour relances.

  • Ouverture et classement des dossiers clients ;

  • Rédaction des offres commerciales ;

  • Saisie sur un logiciel commercial et suivi administratif des dossiers ;

  • Réponse au téléphone et aux mails.
  • Standard téléphonique
  • Renseignement des clients sur les propositions commerciales et relance des devis le cas échéant ;

  • Interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et la facturation (fiche contrat, demandes téléphoniques de travaux…) ;

  • Aide au suivi commercial pour un portefeuille client dédié.

  • les missions évolueront au fur et à mesure des besoin

Nous proposons un contrat en alternance pour une durée de 24 mois au sein de notre agence de Trappes (78). 

Qualifications

Qualifications

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) alternant(e) :
Vous réalisez un BAC PRO métiers du commerce et de la vente ou un BTS SAM/ GPME ou NDRC à la rentrée prochaine. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. 

Passionné(e), vous souhaitez découvrir les aspects du domaine commercial :

  • Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches pour atteindre vos objectifs.
  • Sympathique, vous savez vous adresser à tout type d'interlocuteurs.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et vous disposez d’une bonne élocution à l’oral comme à l’écrit ? Ce poste est fait pour vous.

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

  • Salaire de base : Selon la législation en vigueur. 
  • TR
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle
  • Possibilité d'évolution au sein du groupe Veolia. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Stage Chargé d'Affaires H/F - Secteur Ouest

  • 28 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires consolidé de 44,4 milliards d'euros. www.veolia.com 

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Localisation : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France

Type de contrat : stage

Durée: 6 mois 

Niveau d'études visé:  Bac+4/Bac+5

Les missions : 

Au sein de l'équipe Ingénierie Commerciale de la Direction du Développement, vous participez activement à la construction des réponses aux appels d'offres en mode projet. 

En lien avec les experts nationaux et régionaux (technique, finance, marketing, juridique) et les exploitants, vous contribuerez à la constitution des offres dans un cadre juridique défini : mémoires techniques, formalisation et valorisation des innovations techniques et contractuelles, chiffrage. 

Vous participerez à la préparation des auditions de présentation des offres aux clients ainsi qu'à la négociation des contrats. 

Rattaché(e) au Directeur de l'Ingénierie Commerciale, vous verrez confier les missions suivantes : 

● Travailler en équipe projet 

● Participer à la mise en œuvre de la logistique et des moyens humains et matériels nécessaires à la constitution des offres 

● Participer et coordonner des études techniques et des études de prix

● Contribuer à l'analyse de la rentabilité commerciale des offres

● Appréhender les risques techniques, contractuels et financiers liés aux propositions 

● Participer à l'identification et de définition de propositions de changement et d'innovation dans les offres 

● Contribuer à la rédaction et à la constitution des offres 

● Respecter les règles d'éthique, de conformité et les procédures applicables associées 

Qualifications

Profil : 

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 de type : Ingénieur, Master 2 Métiers de l'Eau, École de Commerce ou formation équivalente 

Une première expérience (stage, projet académique) dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou en bureau d'études serait un plus. 

Intérêt marqué pour l'environnement contractuel des marchés publics et des concessions, en particulier dans le domaine de l'eau. 

Qualités personnelles : 

  • Curiosité pour les aspects techniques, financiers, et contractuels
  • Bonnes capacités rédactionnelles, de dialogue et d'échanges
  • Appétence pour le travail en équipe et en mode projet 
  • Motivation, rigueur et envie d'apprendre dans un environnement exigeant et stimulant 
Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

⭐ Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • Rémunération selon notre grille interne 
  • Remboursement à 100% des transports en commun

  • Opportunités d'embauche à l'issue du contrat selon les besoins de l'entreprise
      

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Technicienne / Technicien CVC

  • 28 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Technicien·ne CVC 
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition vers un monde neutre en carbone. Chaque jour, nos équipes conçoivent et maintiennent des solutions énergétiques durables. Votre rôle de Technicien·ne CVC s'inscrit au cœur de cette mission.
 
Vous assurez le bon fonctionnement d'installations essentielles : systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, mais aussi traitement de l'eau de piscines et maintenance de cuisines centrales. Votre rigueur et votre autonomie garantissent confort, sécurité et performance énergétique pour nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations 
- Surveiller et traiter l'eau des piscines : vérification du dosage des produits, contrôle qualité trois fois par semaine, remontée des besoins en approvisionnement.
- Réaliser les rondes hebdomadaires en cuisine centrale : prise de température, contrôle des CTA, groupes froids et adoucisseurs, inspections trimestrielles approfondies.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais.
- Optimiser la performance énergétique des équipements pour réduire l'empreinte carbone de nos sites.
- Veiller au respect des contrôles réglementaires et des normes sanitaires en vigueur.
- Rédiger des rapports d'intervention clairs et proposer des améliorations techniques pertinentes.
 
Votre profil
 
- Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle ou métiers de l'eau.
- Vous maîtrisez les normes sanitaires liées aux piscines et aux installations de traitement d'eau.
- Vous possédez une expérience en maintenance CVC 
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques : tablette, GMAO et outils de reporting.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un vrai sens du service client.
- Vous êtes disponible pour des astreintes selon un planning défini à l'avance.
- Vous appréciez le travail itinérant et savez organiser vos tournées efficacement.
 
Localisation
 
Tours et ses environs, en itinérance. 
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 30 et 34 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience et votre profil.
- Des opportunités concrètes de développement professionnel grâce à la formation continue et à l'évolution de carrière au sein du groupe ENGIE.
- Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe solidaire et engagée.
- Un équilibre respecté entre vie professionnelle et personnelle, avec une organisation adaptée à votre quotidien.
- L'appartenance à un leader mondial de la transition énergétique, où votre contribution a un impact réel et mesurable.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre innovation et notre performance.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur datas maintenance prédictive SNI (F/H) - Alternance

  • 28 avril 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. 

Pour en savoir plus   CNR | Ouvrir la voie, tracer l’avenir 

Nous recherchons pour la Direction de l'Ingénierie Maintenance Projets - Département Systèmes Numériques Industriels notre : 

Ingénieur datas maintenance prédictive SNI (F/H) – Alternance 2 ou 3 ans – LYON

Contexte : Nos centrales hydroélectriques comptent une centaine d’alternateurs de forte puissance, reliés à plusieurs circuits d’alimentation interne (usines, barrages). Leur contrôle-commande est assuré par de nombreux systèmes numériques industriels (régulateurs, relais de protection, …).

Nous avons lancé une analyse de fiabilité pour optimiser les périodicités de contrôle selon les probabilités de défaillance aux différentes phases de vie, avec un volet prédictif. Le projet doit être optimisé, pérennisé, étendu à toutes nos installations.

La mission consistera notamment aux tâches suivantes :

  • Collecter, consolider et structurer les données de maintenance des 20 dernières années pour l’ensemble des systèmes numériques industriels du parc.
  • Analyser et catégoriser ces données pour définir, par type d’équipement et sur leurs cycles de vie, la meilleure périodicité des cycles de contrôle et ce en fonction de leurs causes de pannes et probabilités d’apparition.
  • Déployer à l’échelle CNR un prototype d’étude de la maintenabilité de ces systèmes numériques industriels, et croiser les résultats avec la fiabilité afin d’en déduire des conclusions sur la disponibilité des équipements.
  • Piloter la mise en œuvre : proposer une mise à jour du plan de maintenance sur la base des conclusions, organiser la gestion du projet (planification, jalons, objectifs, moyens) et accompagner les équipes via la formation à l’outil finalisé.

Le résultat de tes travaux nous permettra une optimisation de nos interventions de maintenance et une amélioration de la disponibilité de nos équipements.

Il s’agit d’un sujet ayant une part importante de traitement informatique (programmation, exploitation de données massives, utilisation de l’IA, développement d’interface graphique), requérant une compréhension des systèmes numériques industriels et de leur méthode de maintenance (fiabilité, maintenabilité, disponibilité).

Des connaissances en mathématique (bases en statistique) sont aussi requises.

En fonction de l’avancement d’autres thématiques d’étude et développement pourraient être à explorer :

  • Prototype de suivi en temps réel de signaux électriques, pour détection des signes annonciateurs de défaut
  • Interface IA de maintenance préventive ou prédictive

Ton profil :

Tu intègres une formation de niveau de sortie bac+5 (école d’ingénieur ou université) : Spécialisation maintenance industrielle, génie industriel, ou équivalent. Une spécialisation en traitement de l’information (science des données, traitement informatique de données massives, …) est aussi possible.

Tu recherches une alternance te permettant de travailler sur un sujet de temps long et impliquant une vision englobante d’un parc industriel par l’utilisation d’outils informatiques.

Tu es autonome et organisé, ce qui te permettra de structurer la progression du sujet afin de le mener à bien dans sa durée impartie.

Tu as la capacité d’appréhension d’informations nouvelles, d’analyse et de synthèse, de créativité et de proposition.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour une intégration réussie au sein de l’équipe et plus globalement au sein de la CNR (contact avec les équipes locales).

Les avantages :

La rémunération sera de minimum 70% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2014, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur.

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...