Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 SNEF Clim intervient sur l’ensemble des métiers du CVC et de la plomberie, aussi bien en tertiaire qu’en industrie. L’agence conçoit et déploie des installations performantes en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec un vrai sens de la qualité et de l’efficacité énergétique.

Une équipe experte et réactive qui garantit confort, fiabilité et performance des bâtiments.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'activité, vous avez la responsabilité du développement et de l'organisation de la production des projets génie climatique HVAC sur nos activités Industrielles depuis la détection des projets, le pilotage des offres, à l'organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets.

Développement Commercial & Avant-Vente

• Expansion de l'activité : Prospection, chiffrage et rédaction des offres commerciales (devis).

• Ingénierie commerciale : Pilotage des dossiers en phase d'avant-vente et soutenance des solutions techniques.

Pilotage et Réalisation des Affaires

• Lancement opérationnel : Vérification de la conformité contractuelle et gestion administrative du démarrage.

• Expertise technique : Participation active aux choix technologiques et validation des solutions retenues.

• Planification : Établissement des plannings prévisionnels et coordination des ressources.

• Management de proximité : Encadrement des équipes internes et pilotage de la sous-traitance.

• Logistique : Gestion des approvisionnements et mise à disposition des moyens matériels (outillage, EPI).

Suivi Opérationnel, Financier et QSE

• Coordination : Supervision des interventions internes et externes pour garantir la fluidité des chantiers.

• Pilotage financier : Préparation des points de gestion avec le Responsable d’entité et optimisation des marges.

• Relation client : Animation des comités de pilotage et des revues de projet.

• Contrôle terrain : Visites de chantier régulières pour vérifier la conformité de l’exécution.

• Sécurité : Garantie du respect strict de la politique QHSE et remontée d’alertes si nécessaire.

Clôture et Analyse de Performance

• Réception : Suivi de la levée des réserves et obtention du Procès-Verbal (PV) de réception signé.

• Reporting final : Calcul et analyse de la rentabilité financière des affaires clôturées.

• Documentation : Mise à jour et transmission du dossier technique final (DOE)

- De formation supérieure Bac +5 ou bien technique Bac +3, vous possédez à minima 5 années d'expériences sur un poste similaire.
- Pour ce poste à responsabilités, une excellente connaissance du domaine de l'industrie, du génie climatique et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables.
- Vous devez être rigoureux, avoir le sens de l'organisation et une aisance relationnelle qui seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Rambervillers

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute pour son agence basée à Rambervillers :

Un Chef d’équipe TP (h/f) en alternance.
  

Tes missions sous la supervision d’un Chef d’équipe ou un Chef de chantier  expérimenté :

-          Assurer la construction des ouvrages du réseaux humides dans les règles de l’art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l’approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits).

-          Déterminer les besoins matériel, engins et personnel.

-          Organiser la sécurité sur le chantier, le travail de l’équipe.

-          Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants et jouer le rôle de tuteur.

-          Aider à l’encadrement d’une équipe sur le chantier et assurer, en liaison avec le Chef de chantier et le Chef d’équipe, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs.

Tu es le garant de la bonne exécution des travaux et tu veilles au respect du planning.  

Tu intègres dès la rentrée prochaine un Bac +2/3 (BTS, DUT, licence ou équivalent), tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Hérans

DESCRIPTION :

Tu veux découvrir un métier concret et qui bouge ?

Deviens Canalisateur(trice) en alternance !

Saint-Jean-de-Beugné (85) et ses alentours

C’est quoi ce métier ?

Être canalisateur, c’est travailler dehors, en équipe, et participer à un vrai projet : faire arriver l’eau potable chez les habitants.

Un métier utile, concret… et recherché ! Chaque jour, tu verras le résultat de ton travail ! 

(Spoiler : tu ne verras pas la journée passer )

Clique ici pour découvrir l'activité de Sogea Environnement en vidéo ! 

Tu feras quoi pendant ton alternance ?

Avec ton tuteur et ton équipe, tu apprendras à :

·        Mettre en place le balisage,

·        Ouvrir et sécuriser les tranchées,

·        Poser et assembler les canalisations,

·        Remblayer et compacter,

·        Utiliser du vrai matériel professionnel.

Pas besoin d’arriver en mode expert : on t’apprend tout ! 

À qui ça s’adresse ?

• Tu veux préparer un CAP Constructeur de réseaux de canalisations ou un BAC PRO Travaux Publics. Tu ne sais pas encore quoi faire plus tard ? Justement, viens découvrir !
• Tu aimes le travail en équipe.
• Tu es curieux(se), débrouillard(e) et motivé(e) pour apprendre.

Si tu n’as pas peur de te retrousser les manches… bienvenue ! 

Ce que tu vas aimer chez nous

• Une ambiance conviviale où chacun se sent chez soi, une vraie petite famille mais dans un grand groupe reconnu
• Des activités et des repas d'agence
• Du matériel récent et bien entretenu
• Des équipements neufs de la tête aux pieds chaque année (oui, même les chaussures de sécu sentent bon au début )
• Une rémunération pendant ta formation (gagner de l’argent en apprenant un métier, c’est plutôt cool non ? ) + des avantages financiers
• Et si tu continues chez nous → un CDI possible ou la poursuite de ta formation !

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement conçoit, construit et entretient les réseaux hydrauliques en France métropolitaine. Avec 3 800 collaborateurs et 830 M€ de chiffre d’affaires, nous sommes un acteur majeur des travaux publics au service de l’eau.

LOCALITÉ :

Arnage

DESCRIPTION :

Tu veux découvrir un métier concret et qui bouge ?

Deviens Canalisateur(trice) en alternance !

Arnage et ses alentours

C’est quoi ce métier ?

Être canalisateur, c’est travailler dehors, en équipe, et participer à un vrai projet : faire arriver l’eau potable chez les habitants.

Un métier utile, concret… et recherché ! Chaque jour, tu verras le résultat de ton travail ! 

(Spoiler : tu ne verras pas la journée passer )

Clique ici pour découvrir l'activité de Sogea Environnement en vidéo ! 

Tu feras quoi pendant ton alternance ?

Avec ton tuteur et ton équipe, tu apprendras à :

• Mettre en place le balisage,
• Ouvrir et sécuriser les tranchées,
• Poser et assembler les canalisations,
• Remblayer et compacter,
• Utiliser du vrai matériel professionnel.

Pas besoin d’arriver en mode expert : on t’apprend tout ! 

À qui ça s’adresse ?

• Tu veux préparer un CAP Constructeur de réseaux de canalisations ou un BAC PRO Travaux Publics. Tu ne sais pas encore quoi faire plus tard ? Justement, viens découvrir !
• Tu aimes le travail en équipe.
• Tu es curieux(se), débrouillard(e) et motivé(e) pour apprendre.

Si tu n’as pas peur de te retrousser les manches… bienvenue ! 

Ce que tu vas aimer chez nous

• Une ambiance conviviale où chacun se sent chez soi, une vraie petite famille mais dans un grand groupe reconnu
• Des activités et des repas d'agence
• Du matériel récent et bien entretenu
• Des équipements neufs de la tête aux pieds chaque année (oui, même les chaussures de sécu sentent bon au début )
• Une rémunération pendant ta formation (gagner de l’argent en apprenant un métier, c’est plutôt cool non ? ) + des avantages financiers
• Et si tu continues chez nous → un CDI possible ou la poursuite de ta formation !

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

LOCALITÉ :

Fixin

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement Bourgogne Franche Comté recrute pour son agence de Fixin : Des Canalisateurs/Canalisatrices en alternance (h/f). 

Tes missions :

• Mettre en place le balisage,
• Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
• Poser et assembler les canalisations,
• Poser les caniveaux et les bordures,
• Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Canalisateur et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

SNEF GRAND EST déploie les expertises du Groupe SNEF dans les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets : de la conception à la réalisation de leurs installations. Au sein de nos agences de St Avold et Metz, vous intégrerez l'équipe Industrie, un collectif d'une vingtaine de collaborateurs : chargés d'affaires, automaticien, conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens et apprentis, qui développe des solutions en électrotechnique, instrumentation et automatisme. Ensemble, ils interviennent auprès d'une clientèle industrielle variée et exigeante, couvrant des domaines allant de la pétrochimie et la chimie jusqu'à l'agroalimentaire.

Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous pilotez sur le terrain la réalisation de chantiers en électricité industrielle sur des équipements stratégiques : tableaux et distributions MT/BT, alimentations auxiliaires, groupes électrogènes, alternateurs, cellules HTA, postes HTB, transformateurs, instrumentation et contrôle-commande.

Garant de la bonne exécution des travaux, vous encadrez votre équipe dans le strict respect des délais, des budgets d'heures, des normes de qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales :

Pilotage Opérationnel et Technique

• Organisation du chantier : Prendre connaissance du dossier technique (schémas électriques, plans d'implantation, carnets de câbles) et organiser les phases de travail.

• Logistique : Anticiper et vérifier les moyens matériels mis à disposition (outillage, approvisionnement des matériels électriques, EPI, consommables) pour éviter toute rupture de flux.

• Suivi de planning : Orchestrer les interventions quotidiennes afin de garantir le respect du planning général du chantier.

Management d'Équipes et Performance

• Encadrement : Manager, animer et coordonner votre équipe de production sur le terrain (électriciens industriels internes, intérimaires et/ou sous-traitants).

• Suivi d'avancement : Suivre le bon déroulement des tâches et assurer un reporting régulier au Chargé d'Affaires (avancement des travaux, évaluation du « reste à faire »).

• Interface client : Assurer la relation technique de proximité avec le client ou le chef de site pour valider les étapes des travaux et remonter les besoins complémentaires.

Réalisation, Essais et Mise en Service

• Exécution technique : Participer activement aux travaux complexes (raccordements délicats, pose d'équipements spécifiques, modifications de câblage).

• Contrôles et essais : Procéder aux contrôles, essais et tests d'autocontrôle avant la mise sous tension.

• Livraison : Participer aux opérations de mise en service et à la levée des réserves avec le client pour valider la réception des installations.

Excellence Sécurité et Qualité

• Culture Sécurité : Être l'exemplarité même sur le terrain. Contrôler l'application stricte des règles QSE, réaliser les accueils sécurité sur chantier et animer les causeries sécurité régulières. Chez nous, la sécurité est une priorité absolue avec un objectif permanent de "zéro accident".

• Qualité : Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes électriques industrielles en vigueur et aux exigences du cahier des charges.

• De formation Génie électrique / électrotechnique, vous justifiez vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur une similaires.

• Grâce à votre expérience, vous maitrisez les environnements industriels : Sidérurgie, pétrochimie.

• Pour ce poste à responsabilités, de réelles qualités managériales sont indispensables.

• Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients.

• Garant de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur la région.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service 

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 SNEF Clim intervient sur l’ensemble des métiers du CVC et de la plomberie, aussi bien en tertiaire qu’en industrie. L’agence conçoit et déploie des installations performantes en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec un vrai sens de la qualité et de l’efficacité énergétique.

Une équipe experte et réactive qui garantit confort, fiabilité et performance des bâtiments.

Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service CVC, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. 

   Lire et appréhender les plans et schémas des bâtiments

• Poser et raccorder des équipements plomberie, sanitaire et CVC dans le respect des règles strictes de sécurité et de conformité

• Effectuer des découpes de tubes et des soudures (acier, cuivre, PVC, PER) pour adapter la tuyauterie au lieu de l'intervention

• Connecter les appareils et s'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite

• Rédaction de rapport d'intervention

• Gestion de la relation client sur site

• Respect des normes QHSE du groupe SNEF sur chantier

Votre travail est réalisé avec un souci permanent de qualité et de sécurité.

 Titulaire d'une formation en plomberie (type CAP, Bac Pro, BEP, BTS), vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et vous aimez le challenge.

• Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine.

• Vous êtes idéalement H0/B0 et disposez d'une formation travail en hauteur/Port du harnais et avez l'aptitude médicale adaptée.

• De nature engagée et énergique, vous savez faire preuve de rigueur quand il le faut et vous êtes à l'aise avec les clients.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) rattaché.e à l'agence d'Aubervilliers et évoluant sur les secteurs/départements : 78, 92 et 75.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Lamballe-Armor

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Lamballe

Votre mission si vous l'acceptez : nettoyage de parties communes dans residences tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs
 

Horaires : temps partiel 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

permis obligatoire 

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel / CDD

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique
06-17-54-07-83
 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

Rejoindre l'équipe Solutions Multi‑Actifs chez CPRAM, c’est intégrer un collectif de six gérants qui opèrent plus de 12 Md€ via des fonds ouverts multi‑actifs, des allocations thématiques, des stratégies d’overlay/volatilité et de performance absolue. Nous combinons convictions macro, outils quantitatifs et rigueur opérationnelle pour délivrer une performance régulière dans le temps.

Description de la mission :

Au sein de l’équipe de gestion multi‑asset/absolute return, vous contribuez au suivi quotidien des portefeuilles et au pilotage des décisions d’investissement.

• Vous développez des outils d’analyse de marché et d’aide à la décision (dashboards, signaux quantitatifs, backtests) en Excel/VBA et/ou Python.
• Vous contribuez à l'optimisation du setup opérationnel de l’équipe (fichiers de suivi des fonds, des univers d'investissements) pour gagner en fiabilité et productivité.
• Vous participez au monitoring des performances, expositions, contributions et sensibilités, et aidez à préparer les éléments des comités d’investissement.
• Vous réalisez des analyses ad hoc macro/marchés sous la supervision des gérants seniors de l'équipe, et en collaboration avec notre équipe de recherche
  
  Interactions internes : gérants, stratégie, recherche et méthodes, investment specialists, risk management, IT; externes : fournisseurs de données, brokers et contreparties
  
  Encadrement rapproché et immersion dans le quotidien d’une équipe de gestion, avec montée en autonomie rapide sur des sujets à fort impact.

Apport de l'alternance :

Cette alternance offre une immersion au cœur du quotidien du métier de gérant. Cela sera l'occasion de traduire les connaissances académiques en compétences professionnelles activables pour la suite de votre carrière, sur les aspects liés à la connaissance des marchés financiers (analyse de marché, allocation multi‑actifs,contrôle des risques), sur la gestion du relationnel en entreprise, et sur l'utilisation concrète des outils informatiques. C'est une expérience buy‑side exigeante, structurante et immédiatement opérationnelle.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Uxello, entreprise spécialiste de la sécurité incendie de VINCI Energies, est leader en France dans son secteur d’activité : nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu. L’Entreprise Uxello Rhône Alpes recherche :

1 Technicien(ne) de travaux et maintenance sécurité incendie (Désenfumage naturel/mécanique, Porte coup feu, Moyens d’Extinction) (FH)

Afin de nous accompagner dans le développement de notre activité OGS (offre globale de sécurité), nous recherchons un(e) technicien(ne) pour réaliser les travaux suite aux maintenances sur les lots désenfumage et porte coup feu.

Vos missions seront les suivantes :

·       Vous réalisez tous les travaux et remplacement du matériel incendie conformément à la législation et aux normes en vigueur ; 

·       Vous effectuez la vérification des installations de sécurité incendie :  Désenfumage mécanique et naturel, Porte coupe-feu, RIA, BAES, extincteurs, … ;

·       Vous êtes un véritable conseiller technique pour le client et assurer le développement du portefeuille de votre activité

·       Vous avec la fibre technique et commercial en étant force de proposition.

·       De formation Bac+2 (Bâtiment, second œuvre, incendie) minimum, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie dans le secteur de la sécurité incendie, mais nous ne sommes pas fermés à d’autres profils motivés ! ;

·       Être à l’aise avec le travail en hauteur, car vous serez amené(e) à travailler en hauteur au moyen d’une nacelle;

Vous rejoindrez notre équipeUxello Services Rhône Alpes basée à St Priest (69)

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Nous vous offrons :

Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
Des parcours professionnels riches et variés ;
le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Publiée le 20/07/2026

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique et travaillez en binôme avec une collaboratrice dédiée aux projets RH. Vous contribuez à la conception, l'organisation, la coordination et l'animation d'événements internes majeurs, tout en participant à différentes actions de communication et d'engagement des collaborateurs.

Détails de l’offre

Organisation et animation des événements RH :

• Organisation des journées d'intégration des cadres et agents de maitrise du Groupe en France (Coordination des intervenants, prestataires et participants.
  Animation et accompagnement du déroulement de l'événement).
• Préparation et coordination des séminaires RH Groupe (inscriptions, supports organisation logistique, suivi et bilan).
• Coordination des parties prenantes internes et externes au programme interne des talents (suivi plannings, communications, expérience participants).
• Organisation de la Semaine des Métiers pour la valorisation des métiers du Groupe : Coordination des intervenants, visites, animations, communication interne).
• Organisation des journées d'immersion des collaborateurs France dans les métiers du Groupe : coordination avec les managers et les participants et suivi des inscriptions).

Communication RH et animation de communautés RH :

• Partenariat avec les grandes écoles françaises et suivi des programmes en cours ou à venir : suivi administratif et opérationnel, coordination des événements associés, interface avec les interlocuteurs de l'école).
• Newsletter RH : collecte des contenus auprès des différentes équipes, rédaction, mise en forme, diffusion et suivi des indicateurs d'engagement.
• Animation de l'intranet : mise à jour et enrichissement des contenus RH, valorisation des actualités, projets et initiatives RH, contribution à l'amélioration de l'expérience collaborateur et de la marque employeur.
• Valorisation de la politique de mobilité interne : Création d'un jeu autour de la mobilité interne : conception, animation, communications innovantes, gestion des campagnes de diffusion, suivi de la participation et analyse des retours.

Missions complémentaires :
En fonction de l'actualité de la DRH, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents projets transverses de communication, d'engagement collaborateurs, de marque employeur ou d'organisation d'événements ponctuels.

Profil et expérience

Formation :

Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en communication, événementiel, ressources humaines, marketing ou domaine équivalent.

Expérience :

Première expérience significative (3 à 5 ans minimum idéalement) dans l'organisation d'événements, la communication interne ou la gestion de projets.
Une expérience au sein d'une fonction RH ou dans un environnement de grande entreprise est un atout.

Compétences recherchées :

• Excellentes capacités d'organisation et de coordination.
• Sens du service et excellent relationnel.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
• Aisance rédactionnelle et communication orale.
• Créativité et force de proposition.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint, etc.).
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.

Qualités personnelles :

• Enthousiasme et énergie.
• Goût pour le travail en équipe.
• Sens de l'événementiel et de l'expérience collaborateur.
• Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.

L'anglais est nécessaire sur ce poste à dimension inter-nationale.

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de la BL Énergie et Villes Durables, l’activité nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception et d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du secteur.

Rattaché(e) au Responsable du métier Génie Civil Nucléaire, vous êtes responsable de l’organisation, du pilotage et de la qualité des études d’exécution GC. Vous intervenez depuis les phases d’appels d’offres jusqu’à la production des études, en interface directe avec les clients, notamment les constructeurs.

Vous constituez le point d’entrée entre les besoins des marchés et le métier GC, en assurant l’alignement entre:

• • les attentes des clients
  • les offres techniques proposées
  • les capacités de production interne

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Pilotage des études d’exécution :
  • Organiser, planifier et suivre la production des études de génie civil,
  • Garantir le respect des coûts, délais et niveaux de qualité attendus,
  • Assurer la coordination des équipes internes et des éventuels sous-traitants,

• Gestion des offres et des phases amont :
  • Participer aux réponses aux appels d’offres en définissant les solutions techniques adaptées,
  • Consolider les hypothèses techniques en lien avec les parties prenantes,
  • Évaluer les charges, risques et opportunités associés aux projets,

• Interface clients et partenaires :
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets techniques,
  • Participer aux réunions de suivi et de coordination avec les constructeurs et donneurs d’ordre,
  • Clarifier les besoins et attentes clients tout au long du projet,
• Pilotage technique et qualité :
  • Superviser la production des livrables (notes de calcul, plans, pièces techniques),
  • Veiller à la conformité aux normes, référentiels clients et exigences réglementaires (notamment nucléaire),
  • Mettre en place et suivre les processus de validation technique,
  • Encadrer des ingénieurs débutants et contribuer à leurs formations

Ingénieur diplômé d’une grande école, avec une spécialisation en génie civil / structures

• Expérience
  • 8 à 12 ans en études de génie civil
  • Expérience confirmée en études d’exécution - béton armée et charpente métallique
  • Expérience en environnement industriel ou nucléaire appréciée
  • Expérience en pilotage d’équipes souhaitée
• Compétences techniques
  • Calcul de structures (béton armé, structures complexes)
  • Connaissance des méthodologies d’exécution
  • Maîtrise des outils de calcul et logiciels métier
  • Connaissance des référentiels (Eurocodes, règles spécifiques)
• Compétences métier / business
  • Analyse du besoin client
  • Construction d’offres techniques et chiffrage
  • Sens des coûts et de la rentabilité
• Compétences comportementales
  • Leadership technique
  • Capacité à fédérer et coordonner
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle (clients, partenaires, équipes)
  • Capacité d’anticipation et de gestion des risques

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard basée à Annecy, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance.

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront :

• Gérer l'activité maintenance P1-P2-P3 dans le respect des exigences de qualité et des délais contractuels ; 
• Entretenir et développer l'activité commerciale ; 
• Optimiser et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs ; 
• Gérer votre portefeuille affaires/clients et assurer le traitement des litiges ; 
• Accompagner les clients dans la gestion de leur parc d'installations, en lien avec les équipes en charge des travaux induits ;
• Accompagner les clients que vous avez démarchés dans la réalisation des prestations ; 
• Encadrer une équipe de 5 à 10 collaborateurs, avec l'appui des Assistants Chargés d'Affaires ; 
• Intervenir principalement sur le secteur de la Haute-Savoie, et plus particulièrement sur le bassin annécien.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Autonomie ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Capacités de management ;
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute.

Votre profil :

• Formation technique de niveau Bac +2 dans le domaine du génie climatique / CVC ou équivalent ;
• Expérience d’au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le génie climatique ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique, postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la qualité de nos installations.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences QHSE tout en poursuivant vos études ?

Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) QHSE en alternance rattaché(e) à notre Direction Régionale de Lyon (69003). 

Vos missions seront les suivantes :

• Mission terrain : Participer à la vie des sites sur la démarche QHSE
• Accompagner les Responsables d'exploitation dans la relation client sur la partie QHSE
• Contrôler la bonne application des protocoles
• Analyser des risques et propositions de solutions pour en diminuer l’exposition
• Organiser, faire faire et réceptionner les causeries et les contrôles visuels
• Élaborer des modes opératoires et suivre des statistiques

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Animateur (trice) QHSE en alternance chez GSF !

Vous souhaitez préparer une formation en alternance en BAC+3 ou en BAC+4/5 dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.