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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 082 offres

Ingénieur Calcul Mécanique F/H

  • 13 août 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :



Poste :



  • Réaliser les études de dimensionnement mécanique des pièces et structures


  • Effectuer des calculs analytiques et numériques (statique, dynamique, fatigue, flambement)


  • Mettre en œuvre des simulations par éléments finis (linéaires et non linéaires)


  • Définir et valider les hypothèses de calcul en lien avec les équipes conception


  • Analyser les résultats, rédiger les notes de calcul et formuler des recommandations techniques


  • Participer aux revues de conception et aux choix techniques


  • Assurer le support technique auprès des équipes conception, méthodes et essais


  • Contribuer à la validation des produits (corrélation calculs / essais)


  • Veiller au respect des normes, codes de calcul et exigences clients




Profil :



  • Formation Bac +5 en ingénierie mécanique ou calcul de structures


  • Maîtrise des outils de calcul et de simulation (ANSYS, Abaqus, Nastran, HyperWorks, etc.)


  • Solides compétences en :


    • Résistance des matériaux


    • Mécanique des structures


    • Méthodes numériques / éléments finis


  • Capacité d'analyse, rigueur scientifique et esprit de synthèse


  • Aisance rédactionnelle pour la production de documents techniques


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Hydromécanique F/H

  • 13 août 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :



Poste :

  • Analyser les spécifications clients et traduire les besoins en solutions techniques adaptées
  • Participer aux réponses à appels d'offres et aux études de faisabilité
  • Définir l'architecture des systèmes et les choix technologiques en collaboration avec les équipes produit
  • Réaliser les pré-dimensionnements mécaniques et hydromécaniques afin d'optimiser les performances des équipements
  • Concevoir les équipements en garantissant le respect des exigences techniques, qualité, coûts et délais
  • Créer, structurer et maintenir les dossiers de définition en phase de développement
  • Rédiger la documentation technique associée aux conceptions
  • Apporter un support technique aux équipes projets pour l'analyse et la résolution des problématiques de conception
  • Coordonner les activités techniques avec les projeteurs et dessinateurs, sur site ou à distance
  • Participer aux revues de conception et assurer le suivi des actions associées
  • Réaliser un reporting régulier sur l'avancement des activités




Profil :

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en mécanique, hydromécanique, hydraulique ou équivalent
  • Expérience en conception de systèmes mécaniques ou hydromécaniques complexes
  • Bonne maîtrise du dimensionnement mécanique et des principes hydromécaniques
  • Capacité à analyser des exigences techniques et à proposer des solutions adaptées
  • Expérience en gestion de dossiers de définition et développement produit
  • Maîtrise d'un logiciel de CAO mécanique
  • Connaissances des procédés de fabrication et contraintes industrielles
  • Capacité à travailler en environnement projet avec des équipes multidisciplinaires
  • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
  • Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles
  • Connaissances VBA appréciées


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur IA F/H

  • 13 août 2026
  • Davidson Consulting
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Tu rejoins une équipe technique en charge de la conception et du déploiement de solutions à base d'intelligence artificielle pour des clients grands comptes. Tes projets peuvent couvrir aussi bien des sujets de machine learning et NLP que d'intégration de modèles d'IA générative dans des applications métier.

Ton intervention couvre notamment :

  • L'intervention sur l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, conception, développement, déploiement et amélioration continue
  • La garantie de la qualité, de la performance, de la sécurité et de la maîtrise des coûts des solutions mises en œuvre
  • La collaboration avec les experts Data Science et Machine Learning afin de concevoir et faire évoluer des solutions innovantes répondant à des enjeux métier critiques
  • La conception, le développement et l'entraînement de modèles de machine learning et de deep learning
  • L'intégration de modèles d'IA (dont IA générative/LLM) dans des applications et API existantes
  • La mise en place de pipelines de traitement et d'industrialisation des modèles (MLOps)
  • La participation aux cérémonies agiles et aux estimations

  • Formation Bac+5 en informatique, data science ou équivalent
  • Expérience confirmée en développement Python appliqué à l'IA/ML (scikit-learn, PyTorch, TensorFlow...)
  • Connaissances en traitement de données et bases de données
  • Sensibilité aux bonnes pratiques (clean code, tests, CI/CD)
  • Esprit d'équipe, autonomie et goût pour le partage de connaissances

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en géotechnique expérimenté Lille F/H

  • 13 août 2026
  • HYDRO GEOTECHNIQUE NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Roost Warendin Hydrogeotechnique nord recherche un(e) ingénieur(e) géotechnicien(ne) expérimenté.e H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

  • Élaboration de propositions financières et techniques,
  • Suivi des investigations et des essais,
  • Dépouillement et mise en forme des résultats,
  • Rédaction de rapports d'étude (missions G1 à G5),
  • Réalisation de modèles géotechniques complexes,
  • Suivi financier (devis, appels d'offres, facturations…),
  • Participation à la vie du système SSE

Les études réalisées concernent l'ensemble des ouvrages géotechniques (bâtiments, ouvrages de génie civil, ouvrages d'art, soutènements, terrassements...)

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire.

Expérience : 3 ans minimum dans une fonction similaire ( Hors stages et alternance )

Compétences :

  • Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
  • Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération et avantages : à partir de 44 K € brut / an. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances

 Mutuelle famille 

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Maintenance Junior F/H

  • 13 août 2026
  • ALPHA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons des postes dans plusieurs régions : Rhône-Alpes, Île-de-France, Normandie, Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Poste et missions :
Intégrez notre département maintenance au sein d'une équipe passionnée où vous accompagnerez les plus grands acteurs industriels dans des projets d'envergure : Arrêts d'unités, Pilotage de la maintenance stratégique, Construction de nouvelles installations... L'opportunité de vous investir pleinement et d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'industrie de demain !
Nous rejoindre, c'est également bénéficier d'un parcours de formation Alpha School unique pour vous familiariser avec la gestion et la planification de projet d'arrêts.

Vos principales tâches :

Ingénierie Méthodes :
- Mise en place et optimisation de plans de maintenance.
- Optimisation de systèmes de GMAO.
- Fiabilisation d'équipements.

Préparation de travaux neufs ou de maintenance :
- Relevés terrain, études documentation.
- Evaluation des moyens, évaluation des besoins matériels et humains.
- Rédaction de gammes de travaux, constitution de dossiers d'appels d'offres…).

Planification de travaux neufs ou de maintenance :
- Construction de planning directeur.
- Evaluation et allocation des ressources (manhours, matériel…).
- Identification et études du chemin critique.
- Identification des points bloquants, des incohérences, lissage du planning.
- Coordination des entreprises de travaux, anticipation des coactivités…
- Mise en place d'indicateurs de reporting, d'avancement.

Supervision et Coordination :
- Animation de réunion de chantier.
- Suivi et réception de travaux.

Formation :
- Fraichement diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un BAC+5/6 à forte dimension technique, vous vous destinez au secteur de la maintenance et à la gestion de projet et pouvez idéalement justifier d'une première expérience dans le domaine, acquise lors d'un stage longue durée ou d'une alternance.

Qualités recherchées :
- Bon communicant et diplomate, d'un naturel rigoureux et organisé, animé d'un fort désir d'apprendre et de progresser, vous aimez relever des challenges et contribuer activement à la mise en place de solutions d'optimisation. Le respect de délais contraints et l'atteinte d'objectifs ambitieux sont pour vous de véritables sources de motivation.

Savoir-faire :
- Vous disposez idéalement de connaissances de base dans le domaine des procédés industriels, de la maintenance, de la gestion de projets.
- Bonne maitrise générale du pack office, et en particulier, idéalement, d'Excel à un niveau courant.
- La connaissance de logiciels de GMAO (SAP, Maximo…) et de planification (MS-Project / Primavera).
- Bon niveau d'anglais souhaité.

Autre :
- Mobilité nationale et internationale.

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Alternant(e) – Gestion des organisations : Administration, Comptabilité et Pilotage (H/F)

  • 13 août 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Missions principales

1. Achats, facturation et outil Esker

  • Émission et suivi des bons de commande
  • Traitement des achats et de la facturation dans Esker
  • Contrôle et suivi de la facturation client et fournisseur
  • Relance des fournisseurs et suivi des régularisations sur le périmètre WWT

2. Pilotage et suivi financier opérationnel

  • Animation, alimentation et mise à jour des tableaux de suivi financier
  • Fiabilisation des données et alerte sur les écarts constatés
  • Contribution à la préparation des points de pilotage avec la direction

3. Support administratif et opérationnel

  • Traitement et résolution des sujets administratifs et opérationnels du quotidien
  • Interface entre les fonctions support et les équipes terrain

4. Gestion documentaire

  • Classement, organisation et archivage des documents papier et numériques
  • Participation au management des systèmes documentaires (référentiels, arborescences, mise à jour)

5. Relation clients et fournisseurs

  • Participation ponctuelle aux négociations commerciales et achats, en appui des référents

6. Communication interne

  • Rédaction de communiqués et de supports internes selon les besoins

Détails de l’offre

Ce que le poste apporte

Une vision transverse du fonctionnement d'une entité de Facility Management, une exposition directe à la direction générale, et une montée en compétences sur l'ensemble de la chaîne administrative et financière : de l'engagement de dépense au reporting de pilotage.

Profil et expérience

Formation : préparation d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion des organisations, gestion administrative et financière, comptabilité ou équivalent (BTS GPME, BTS CG, BUT GEA, Licence pro…).

Compétences techniques

  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de calcul)
  • Bases solides en comptabilité générale et en gestion administrative
  • Appétence pour les outils digitaux ; la connaissance d'Esker est un plus (formation assurée en interne)

Qualités attendues

  • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données
  • Organisation et capacité à gérer plusieurs périmètres en parallèle
  • Aisance relationnelle et sens du service auprès d'interlocuteurs variés
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
  • Qualités rédactionnelles
  • Autonomie progressive, curiosité et esprit d'initiative

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

  • Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
  • Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) de maintenance (MULHOUSE) F/H

  • 13 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Technicien(ne) de maintenance – F/H en CDI à Mulhouse (68)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les opérations de Maintenance préventive et curative sur les sites techniques de nos clients.

A ce titre, vous aurez pour missions principales de :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux de Télécoms (site radio, adaptatif réseau, contrôle des pylônes, contrôle des Tilts et d’Azimut, mesures des ROS, remplacement d’antennes, etc.),
  • Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique :    - électricité (A48V, TGBT, charges batterie, onduleurs, etc.)    - CVC (remplacement des filtres, pression des climatisations, recherche de fuites, fluides frigo, etc.)   - Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc.)    - Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d’accès, etc.),
  • Prendre les consignes du Responsable de Production et respecter le planning des interventions établi,
  • Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation,
  • Rédiger les compte-rendu d’intervention et les PV de remise en service du site,
  • Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition,
  • Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel),
  • Intervenir en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l’entreprise et du client.

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

  • Vous êtes diplômée / diplômé d’un BAC Pro / BAC+ 2 Electrotechnique et vous avez idéalement une expérience réussie de 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance de sites Télécoms.
  • Vous êtes reconnue / reconnu pour vos connaissances en environnement multi-technique (courant fort et faible, conditionnement d’air, protection incendie, sûreté, facilities management, infrastructures télécoms, actifs, radio, trans).
  • Mobilité régionale requise du fait de la zone à couvrir, vous êtes également autonome pour assurer les interventions correctives en astreinte.
  • Habilitation électrique H2B2V et Habilitation travaux en hauteur
    Le permis VL est exigé

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

Ce que nous vous proposons :

→    Les valeurs du GROUPE VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité

→    Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif,

→    Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité

→    Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation) 

→    Mise à disposition d’un véhicule de service

→    Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de paniers repas

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance (STRASBOURG) F/H

  • 13 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Technicien(ne) de maintenance – F/H en CDI à Strasbourg (67)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les opérations de Maintenance préventive et curative sur les sites techniques de nos clients.

A ce titre, vous aurez pour missions principales de :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux de Télécoms (site radio, adaptatif réseau, contrôle des pylônes, contrôle des Tilts et d’Azimut, mesures des ROS, remplacement d’antennes, etc.),
  • Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique :    - électricité (A48V, TGBT, charges batterie, onduleurs, etc.)    - CVC (remplacement des filtres, pression des climatisations, recherche de fuites, fluides frigo, etc.)   - Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc.)    - Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d’accès, etc.),
  • Prendre les consignes du Responsable de Production et respecter le planning des interventions établi,
  • Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation,
  • Rédiger les compte-rendu d’intervention et les PV de remise en service du site,
  • Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition,
  • Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel),
  • Intervenir en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l’entreprise et du client.

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

  • Vous êtes diplômée / diplômé d’un BAC Pro / BAC+ 2 Electrotechnique et vous avez idéalement une expérience réussie de 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance de sites Télécoms.
  • Vous êtes reconnue / reconnu pour vos connaissances en environnement multi-technique (courant fort et faible, conditionnement d’air, protection incendie, sûreté, facilities management, infrastructures télécoms, actifs, radio, trans).
  • Mobilité régionale requise du fait de la zone à couvrir, vous êtes également autonome pour assurer les interventions correctives en astreinte.
  • Habilitation électrique H2B2V et Habilitation travaux en hauteur
    Le permis VL est exigé

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

Ce que nous vous proposons :

→    Les valeurs du GROUPE VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité

→    Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif,

→    Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité

→    Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation) 

→    Mise à disposition d’un véhicule de service

→    Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de paniers repas

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance (LILLE) F/H

  • 13 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Technicien(ne) de maintenance – F/H en CDI à Lille (59)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les opérations de Maintenance préventive et curative sur les sites techniques de nos clients.

A ce titre, vous aurez pour missions principales de :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux de Télécoms (site radio, adaptatif réseau, contrôle des pylônes, contrôle des Tilts et d’Azimut, mesures des ROS, remplacement d’antennes, etc.),
  • Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique :    - électricité (A48V, TGBT, charges batterie, onduleurs, etc.)    - CVC (remplacement des filtres, pression des climatisations, recherche de fuites, fluides frigo, etc.)   - Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc.)    - Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d’accès, etc.),
  • Prendre les consignes du Responsable de Production et respecter le planning des interventions établi,
  • Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation,
  • Rédiger les compte-rendu d’intervention et les PV de remise en service du site,
  • Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition,
  • Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel),
  • Intervenir en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l’entreprise et du client.

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

  • Vous êtes diplômée / diplômé d’un BAC Pro / BAC+ 2 Electrotechnique et vous avez idéalement une expérience réussie de 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance de sites Télécoms.
  • Vous êtes reconnue / reconnu pour vos connaissances en environnement multi-technique (courant fort et faible, conditionnement d’air, protection incendie, sûreté, facilities management, infrastructures télécoms, actifs, radio, trans).
  • Mobilité régionale requise du fait de la zone à couvrir, vous êtes également autonome pour assurer les interventions correctives en astreinte.
  • Habilitation électrique H2B2V et Habilitation travaux en hauteur
    Le permis VL est exigé

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

Ce que nous vous proposons :

→    Les valeurs du GROUPE VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité

→    Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif,

→    Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité

→    Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation) 

→    Mise à disposition d’un véhicule de service

→    Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de paniers repas

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant.e d'exploitation F/H

  • 13 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Intégrez une entreprise locale où savoir-faire et solidarité se rencontrent !

Implantée au cœur de son territoire, VINCI Facilities Drôme-Ardèche est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation des installations CVC et multitechniques.

Nous intervenons sur des sites industriels, tertiaires et institutionnels, en poste fixe et en itinérance, pour garantir la fiabilité, le confort et la performance énergétique des bâtiments de nos clients.

Nos équipes sont polyvalentes, formées et engagées, capables de prendre en charge l’ensemble des besoins techniques de nos clients, de la maintenance préventive à l’optimisation des installations.

Vos missions : concrètes et variées

Dans le cadre d’un développement d’activité, nous recherchons un.e assistant.e d’exploitation pour un CDD de remplacement pour congé maternité.

Au sein de l’agence de Valence, vous participerez à l’activité de maintenance multitechnique et à l’activité travaux de notre entreprise. Vos missions :

•        Gestion des commandes de fournitures et de sous-traitances

•        Dispatch des interventions de maintenance et de travaux : Gestion des appels et des mails, création des demandes de service dans la GMAO, recalage du planning pour donner suite aux demandes correctives et suivi de l’approvisionnement matériel

•        Suivi préventif : Génération du planning de maintenance préventive

•        Suivi des devis de régularisation d’intervention et relance si nécessaire

•        Gestion du suivi de la facturation

•        Gestion des pointages des techniciens

Pourquoi choisir VINCI Facilities Drôme Ardèche ?

·        Un bon salaire et des avantages : de 2 000 € à 2 200 € brut/mois, 13ème mois proratisé, RTT et mutuelle avantageuse.

·        Un esprit d’équipe fort : entraide, solidarité et accompagnement garantis.

·        Un environnement humain et structuré : où la rigueur et la bienveillance cohabitent chaque jour.

Votre profil : on compte sur vous !

Un niveau BAC ou BTS assistant(e) de gestion ou équivalent.
2 à 5 ans d’expérience sur un poste de planification ou assistant(e) de gestion dans le secteur d’activité tertiaire, santé ou industriel.
Vous savez faire preuve d’organisation et d’autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes capacités relationnelles.
Respectueux(se) des règles de sécurité et des normes en vigueur, vous aimez travailler en équipe et collaborer pour atteindre des objectifs communs.
 

Ce qui nous distingue : des valeurs humaines avant tout

Chez VINCI Facilities Drôme-Ardèche, nous plaçons l’humain au centre de notre fonctionnement : la proximité, la confiance et la solidarité guident nos interventions et font de chaque collaborateur un acteur clé de la réussite et de la satisfaction client.

Rejoignez une entreprise où la technique s’allie à l’humain, et où chaque collaborateur compte vraiment.
Postulez en 2 minutes et donnez du sens à votre expertise en rejoignant une équipe qui avance ensemble, avec passion et engagement.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Responsable d'affaires F/H

  • 13 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Tavaux

DESCRIPTION :

Entreprendre dans un grand groupe, agir comme un chef d'entreprise.

Actemium, marque de VINCI Energies dédiée à la performance industrielle, recrute un(e) Responsable d'Affaires expérimenté(e) pour prendre la direction opérationnelle d'un projet industriel majeur représentant plusieurs dizaines de millions d'euros.

Au-delà d'une fonction de gestionnaire de projet, nous recherchons un véritable entrepreneur, capable d'engager l'entreprise sur les aspects techniques, financiers et contractuels, et d'assurer le pilotage global d'une opération stratégique à forte visibilité.

Vos responsabilités

Garant de la réussite de l'affaire, vous prenez en charge l'ensemble du cycle d'exécution du contrat :

Vous assurez le pilotage global du projet et la tenue des engagements pris auprès du client.
Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs économiques, financiers et opérationnels de l'affaire.
Vous maîtrisez l'ensemble des dispositions contractuelles et prenez les positions nécessaires pour défendre les intérêts de l'entreprise.
Vous arbitrez les choix techniques, organisationnels et financiers tout au long du projet.
Vous pilotez les risques, les opportunités et les évolutions contractuelles.
Vous coordonnez les équipes internes, les partenaires et les sous-traitants.
Vous animez les responsables travaux et les équipes projet dans une logique de performance collective.
Vous développez une relation de confiance avec le client en vous positionnant comme son interlocuteur privilégié.
Vous êtes acteur de la rentabilité de l'affaire et contribuez directement à la création de valeur pour l'entreprise.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de projets industriels complexes et à forts enjeux financiers.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre capacité à piloter des affaires de grande ampleur.
Votre excellente maîtrise des contrats, des risques et des mécanismes financiers des projets.
Votre aptitude à prendre des décisions et à arbitrer dans des environnements exigeants.
Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Vos qualités relationnelles, de négociation et de communication.
Votre culture du résultat et votre engagement envers la satisfaction client.
 

Une expérience significative dans les domaines de l'électricité HTA/HTB, des postes électriques, des réseaux de distribution ou des installations industrielles en courants forts est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à un projet industriel exceptionnel par son ampleur et sa technicité.
Disposer d'une forte autonomie au sein d'un groupe international reconnu.
Porter des décisions stratégiques à fort impact économique.
Rejoindre une entreprise qui valorise l'initiative, l'esprit d'entreprendre et la responsabilité.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet hors norme et assumer un rôle de premier plan dans sa réussite ? Rejoignez Actemium et devenez acteur de la performance industrielle de demain.

ACTEMIUM TAVAUX est un acteur majeur en Ingénierie et Affaires industrielles pour VINCI ENERGIES mais également pour les grands donneurs d'ordre industriel locaux et nationaux. Reconnue pour son agilité, l'entreprise réalise un CA de plus de 14 M€ et emploie plus de 115 collaborateurs. Elle offre de nombreux avantages et, entre autres, véhicule de fonction, autonomie et responsabilité au sein d'une équipe jeune et dynamique.

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation travaux F/H

  • 13 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires en charge des travaux à dominante CFO/CFA, vous intervenez sur les infrastructures de nos clients industriels situés sur les Alpes-Maritimes.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Management et encadrement d’une équipe technique de 7 personnes
    Pilotage et coordination des travaux à dominante électricité courant fort et courant faible
  • Coordination opérationnelle des travaux tous corps d’état, de la préparation au suivi d’exécution sur chantier
  • Pilotage de la sous-traitance
  • Planification et gestion des moyens matériels
  • Aide à la conception et au chiffrage des travaux
  • Réalisation de devis
  • Relationnel client : anime et/ou participe aux réunions de chantier
  • Garant de la sécurité de son équipe sur les chantiers conformément à la politique de l’entreprise
  • Etablissement des plans de prévention et permis feu
  • Appui technique et identification des travaux supplémentaires potentiellement nécessaires
  • Contrôles, essais et vérifications réglementaires.
  • Suivi et traçabilité des interventions via notre outil de GMAO.
  • Garant du respect des consignes de sécurité et participation à la démarche 0 accident.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC ou supérieur.

Vous maîtrisez la coordination de travaux tous corps d’état, avec une capacité à organiser les interventions, anticiper les interfaces entre lots et garantir le bon déroulement des opérations sur site.

Vous possédez une dominante technique affirmée en électricité courant fort et courant faible, vous permettant de piloter efficacement les travaux, d’accompagner les équipes et d’échanger avec les clients et sous-traitants sur ces périmètres.

Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique BR et du permis B.

Nous recherchons avant tout une personne :

  • Rigoureuse et faisant preuve d’autonomie
  • Réactive et orientée service client
  • Respectueuse des règles de sécurité

VOTRE REMUNERATION

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée de nombreux avantages : 

  • Salaire attractif
  • 13ème mois
  • Mutuelle et prévoyance
  • Paniers repas ou tickets restaurant
  • Primes diverses (astreinte, nettoyage…)
  • Véhicule de service
  • Participation aux résultats de l’entreprise
  • Intéressement
  • Epargne salariale avec un abondement enthousiasmant
  • Plan d’épargne retraite

POURQUOI REJOINDRE VINCI FACILITIES ?

Chez nous, vous intégrez bien plus qu'une entreprise : vous rejoignez un groupe reconnu qui place ses collaborateurs au centre de sa réussite.

Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail convivial et stimulant avec des projets variés et des technologies innovantes.
  • Des équipes de proximité et un management à l'écoute.
  • Des parcours de formation et des perspectives d'évolution au sein du groupe VINCI.
  • Une culture forte autour de la sécurité et du bien-être au travail.
  • Une rémunération attractive accompagnée de nombreux avantages.

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux neufs - Protection incendie F/H

  • 13 août 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Chargé d'affaires Travaux Neufs - Sprinkler H/F.
 

Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs vous assurerez la supervision d'un ou plusieurs dossiers dans le respect des indicateurs, du planning et des délais afin de livrer une installation conforme à la réglementation et la commande client. 

Vos principales missions et challenges : 

  • Gérer la relation avec le client, l'exploitant et les différentes parties prenantes ;
  • Participer et le cas échéant animer différentes réunions (transfert du dossier, lancement de l'affaire…) ;
  • Définir et planifier par anticipation les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires pour la réalisation de l'affaire ;
  • Etablir les plannings d'exécution ;
  • Piloter, conjointement avec le Responsable du bureau d'études, la réalisation des études ;
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants et faire établir les commandes ;
  • S'assurer du respect des règles de sécurité sur vos chantiers et réaliser des actions de sensibilisation des équipes ; 
  • Suivre la réalisation de l'installation jusqu'à la réception (contrôles, réunions chantier etc.) ;
  • Assurer les différentes réceptions (sous-traitants, clients, CNPP) ;
  • Gérer les sessions de formation du personnel client et/ou de l'exploitant ;
  • Piloter et participer aux mises en service et aux pré visites ;
  • Réaliser des reportings régulièrement (réestimés des affaires, suivi des indicateurs financiers…) ;
  • Suivre la facturation avec l'Assistante du service ;
  • Superviser le personnel (propre et sous-traitant) affecté à vos affaires et s'assurer du respect des règles de sécurité ;
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Nos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier, déplacements réguliers chez nos clients sur la région 
  • Salaire : Selon expérience + tickets restaurant + nombreux avantages (mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement…)

Et si c'était vous ?

Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion d'affaires dans le secteur de la protection incendie ou du BTP Second œuvre (lots techniques) et maitrisez donc idéalement la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…).

Doté d'une aisance relationnelle, vous appréciez et maitrisez la gestion de projet et avez le sens de l'anticipation et des responsabilités. 

Votre rigueur et vos capacités organisationnelles seront deux atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. 
 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux H/F F/H

  • 13 août 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le Conducteur travaux gère, sous la supervision d’un Ingénieur Travaux, l’ensemble d’un chantier de réseau de chaleur depuis la préparation du chantier jusqu’à la mise en service. Il est le garant de l’exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et de la qualité. Ce poste requiert des compétences techniques solides, une bonne connaissance de la réglementation en vigueur, une forte capacité d’organisation et d’adaptation et une culture élevée de la sécurité.

Description du poste



En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de :

Pilotage opérationnel et Technique

- Planification : planifier, organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception.

- Encadrement : animer, coordonner et contrôler les entreprises sous-traitantes.

- Optimisation : mettre en adéquation les moyens humains, techniques et matériels pour la réalisation des chantiers dans le respect des délais et du budget

- Conformité : garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect des

normes et exigences du projet et vérifier la complétude du dossier de fin de travaux : DOE, plans, notices, PV, fiches de sécurité… 

- Mise en service : accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations nouvelles ou modifiées.

Pilotage contractuel et financier

- Suivi budgétaire : analyser les dépenses et maîtriser les coûts dans les limites

budgétaires prévues.

- Reporting : rendre régulièrement et de manière transparente des comptes (qualité, coût, délais) à sa hiérarchie.

- Relation client : être l’interface opérationnelle avec les services techniques des

collectivités

Sécurité et Environnement (QSE)

- Prévention : participer à l'élaboration du PPSPS, des Plans De Prévention et veiller à la stricte application des règles et normes de sécurité sur chantier

- Contrôle : s'assurer de la conformité des engins, outillages et habilitations nécessaires au chantier.

- Eco-responsabilité : veiller à la propreté du chantier, à la gestion des déchets et à la protection de l’environnement.

Votre profil

Formations et qualifications attendues :

- Licence TP ou Diplôme d'Ingénieur.

Savoir :

- Connaissance du secteur de l'Energie / Chauffage urbain / Travaux publics /Assainissement.

- Maîtrise des technologies de travaux publics

Savoir-faire :

- Bonne capacité d'analyse.

- Résolution de problèmes (réactivité dans la prise de décisions)

- Gestion de chantier.

- Gestion financière.



Savoir-être :

- Bonne capacité d'organisation, rigueur.

- Réactivité et polyvalence.

- Bonne communication et compétences relationnelles en encadrement d'équipe.

- Esprit d'équipe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Maintenance Industrielle F/H

  • 13 août 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

A partir des priorités/objectifs transmis par le Responsable Maintenance, des demandes d'interventions des équipes, du plan de maintenance, et dans le respect des contraintes de production, vos mission seront de :

  • Contrôler le bon fonctionnement et la conformité des équipements (selon le plan de maintenance),
  • Diagnostiquer des pannes sur des équipements pluri-technologiques (mécanique, automatisme, ...),
  • Organiser une intervention de maintenance en respectant les règles SSE (plan de prévention, analyse de risques, …),
  • Renseigner l'outil de suivi des interventions de maintenance (GMAO),
  • Approvisionner des pièces de rechange par équipement,
  • Rédiger et mettre à jour les fiches de maintenance de niveau 1 et 2,
  • Garantir l’exécution des contrôles techniques obligatoires en collaboration avec les organismes et entreprises agréés,
  • Piloter un projet et le mener jusqu’à sa réception,
  • Assister techniquement les services de l’entreprise,
  • Réaliser un suivi des indicateurs de maintenance, et rendre compte de son activité (reporting hebdo),
  • Analyser des données de maintenance et proposer des solutions d'optimisation des équipements (sécurité et performance),
  • Coordonner les prestataires.

Vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum en maintenance industrielle et vous :

  • Avez des connaissances en maintenance industrielle : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique. 
  • Maîtrisez : lecture, compréhension et exploitation des documentations techniques à disposition. 
  • Connaîssez les bases informatiques pour renseigner le progiciel de maintenance (GMAO).
  • Avez des connaissances et la pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP).

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent technique de maintenance (F/H)

  • 13 août 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’équipe d’intervention mécanique d’Avignon, au sein de la Direction Ingénierie Maintenance Projets, notre :

Agent Technique Maintenance (F/H) – CDI – Avignon (84)

Vos missions principales seront :

  • Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations
  • Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier
  • Effectuer des travaux d'atelier, en usinage, soudage, entretien et gestion de l'outillage dans le respect de la réglementation
  • Respecter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle
  • Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés
  • Effectuer régulièrement des reportings
  • Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d’exploitation lors des situations dégradées pour les opérations nécessitant un renfort (batardage, dégrillage, complément d’une équipe d’astreinte…)

Rattaché.e au Responsable de l’équipe d’intervention mécanique, vous serez intégré.e à une équipe d’une trentaine de personnes.

Votre profil :

Vous disposez d’un CAP/BEP ou Bac Pro à dominante mécanique avec une expérience de 5 ans minimum et des compétences en mécanique, usinage et métrologie.

Votre sens de la rigueur et des initiatives vous permettra de mener à bien les missions souhaitées. Vous disposez de bonnes capacités d’observation et d’analyse, et vous êtes quelqu’un d’impliqué(e) sur le plan technique, sûreté, sécurité et environnement.

Vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages :

Le package de rémunération comprend du salaire fixe et du salaire variable. Il est compris entre 38 K€ et 42 K€ selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants, 5 RTT toutes les 8 semaines…

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin la Chargée de recrutement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.  

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien maintenance biomasse (F/H)

  • 13 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien maintenance chaufferie biomasse – Angers
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des réseaux de chaleur durables au cœur des villes. À Angers, notre réseau s'étend pour alimenter hôpitaux, universités et logements grâce à l'énergie biomasse.
 
Nous recherchons un technicien de maintenance pour rejoindre une équipe soudée et contribuer directement à ce projet d'envergure. Vous êtes autonome, passionné par la mécanique et l'électrotechnique et souhaitez donner du sens à votre métier ? Ce poste est fait pour vous.
 
Vos missions
 
- Assurer la réception des camions de biomasse et réaliser les contrôles d'humidité du combustible.
- Tenir à jour le suivi logistique des livraisons et la traçabilité des approvisionnements.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des chaudières biomasse et gaz.
- Intervenir sur les équipements mécaniques : convoyeurs, ventilateurs d'extraction de fumée et systèmes associés.
- Effectuer des opérations de base en automatisme pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Assurer le suivi technique quotidien de la chaufferie en autonomie.
- Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance et de sécurité.
 
Votre profil
 
- Formation en maintenance industrielle, plomberie-chauffagiste ou génie thermique.
- Compétences solides en mécanique et en thermique industrielle.
- Habilitations électriques requises ; habiligaz et expérience biomasse sont des atouts appréciés.
- Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe collaborative.
- Esprit d'équipe, respect des collègues et force de proposition au quotidien.
- Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, suivi sur ordinateur).
- Une expérience en chaufferie biomasse ou en maintenance industrielle est un plus significatif.
 
Localisation
 
Poste basé sur site à Angers (49), avec des interventions ponctuelles sur deux autres chaufferies dans Angers. Déplacements limités au périmètre de la ville. Un véhicule de service est mis à disposition.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive entre 26 et 30 K Euro brut annuel, selon votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances.
- Horaires structurés : 37h25 hebdomadaires avec 14 JRTT, du lundi au vendredi (8h-17h, fin à 16h45 le vendredi).
- Des missions variées mêlant logistique, maintenance mécanique et suivi technique.
- Une équipe de 10 personnes bienveillante et solidaire, avec un encadrement stimulant et accessible.
- Un projet ambitieux et en pleine croissance : un réseau qui atteindra 220 sous-stations interconnectées.
- Une opportunité de contribuer concrètement à la décarbonation du chauffage urbain à Angers.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. La mixité de nos équipes est une richesse et une priorité partagée avec nos clients.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDD

Technicienne / Technicien maintenance CVC (F/H)

  • 13 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vienne

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC – Secteur Vienne (H/F)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au plus près des territoires. Au sein de notre BU Bâtiment Lyon Métropole, nous assurons le confort thermique de milliers d'occupants grâce à des solutions de chauffage performantes et durables.
 
Nous recherchons un Technicien CVC pour rejoindre notre équipe de Vienne (38). Vous interviendrez en autonomie auprès de nos clients, dans un climat de confiance et d'entraide. Votre rôle : garantir le bon fonctionnement des installations de chauffage et devenir un interlocuteur privilégié pour nos clients.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz (80 à 800 KW) sur le secteur de Vienne (38).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations dans les délais impartis.
- Intervenir ponctuellement sur des pompes à chaleur et des systèmes de climatisation.
- Assurer un relationnel client de qualité : conseiller, informer et instaurer une relation de confiance durable.
- Renseigner les comptes-rendus d'intervention sur tablette et assurer le suivi administratif.
- Participer aux astreintes techniques (une fois par mois) pour garantir la continuité de service.
- Collaborer avec l'équipe pour partager les bonnes pratiques et contribuer à la cohésion du groupe.
 
Votre profil
 
- Formation en électricité, électrotechnique ou génie climatique (BEP minimum accepté).
- Connaissances en CVC avec une priorité sur le chauffage gaz ; un profil frigoriste souhaitant évoluer vers le chauffage est bienvenu.
- Habilitations électriques souhaitées (possibilité de revalidation en interne).
- Attestation de manipulation des fluides frigorigènes de niveau 1 appréciée.
- Sens du service client développé et aisance relationnelle.
- Autonomie, motivation et envie de monter en compétences au sein d'une équipe solidaire.
- Maîtrise des outils numériques de base (tablette, Excel).
 
Localisation
 
Poste basé sur le secteur de Vienne (38). Interventions quotidiennes dans un rayon de moins d'une heure autour de Vienne. Poste itinérant, sur site client. Véhicule de service fourni.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive entre 30 et 37 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon profil et compétences.
- Véhicule de service pour vos déplacements quotidiens.
- Une journée de récupération mensuelle liée aux astreintes, pour un équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Diversité des missions : chauffage, PAC, climatisation, auprès de clients variés (habitat privé, collectivités).
- Intégration dans une équipe soudée et bienveillante, avec un management attentif à la stabilité et à l'entraide.
- Accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences et perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE.
- Intéressement, actionnariat salarié, plan d'épargne entreprise.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

Technico-commercial détection et extinction automatique F/H

  • 13 août 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

  • Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
  • Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
  • Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
  • Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des règles de sécurité ; 
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
  • Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
  • Présenter notre offre au client ; 
  • Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier- déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
     

Et si c'était vous ? 

  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
     
  • Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
     
  • Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Etudes en Hydraulique fluviale et pluviale F/H

  • 13 août 2026
  • Egis Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre équipe, de l’agence de Lyon-Grenoble, constituée de 20 personnes, est à la recherche d’un Ingénieur Chef de Projet confirmé en Hydraulique pour renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir soit à Lyon soit à Grenoble.

En tant que membre clé de notre équipe, rattaché au Responsable d’agence, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler aux côtés de professionnels qualifiés au sein un environnement collaboratif et stimulant.
L’agence intervient sur un éventail de problématiques dans le domaine de l’hydraulique fluvial : risque inondation et ressource en eau.

Vous serez en charge de :

  1. Piloter des projets dans le domaine de l’hydraulique fluviale et de l’hydrologie en vous appuyant sur la capacité de production de l’équipe.
  2. Assurer la production technique sur les parties des études ou livrables qui nécessitent un plus haut niveau d’expertise.
  3. Superviser la production technique en assurant le cadrage, le contrôle qualité et le suivi des livrables clés avec un haut niveau d’exigence
  4. Contribuer aux réponses aux appels d'Offres (publics et privés) en particulier: Rédiger le mémoire technique avec une forte valeur ajoutée sur les propositions méthodologiques, élaborer le chiffrage de l’offre
  5. Assurer le lien entre la production des spécialistes et les chefs de projet Egis dans le cadre de contrats multi thématiques
  6. Contribuer à l’excellence technique de l’équipe en participant au développement et à l'amélioration des outils et méthodes techniques de l'équipe.

Parmi les missions sur lesquelles vous interviendrez en pilotage ou en production :

  • Modélisations hydrologiques et hydrauliques,
  • PPR / PAPI
  • études de vulnérabilité au risque inondation
  • Analyses coût-bénéfice et Analyses Multi-critères
  • Systèmes d’alerte de crue
  • Études de danger
  • Etudes sur la ressource en eau

Vous êtes titulaire d'une formation en hydrologie ou hydraulique (type Bac+5), avec une spécialisation dans le domaine de la modélisation, du risque inondation ou de la gestion de la ressource en eau. Vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum en entreprise ou en bureau d'étude.

Vous possédez une expérience approfondie dans les types de mission menées par l’équipe (PPR, PAPI, études hydrauliques et modélisations…)

- Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité

- Fort(e) d'une solide expérience votre esprit d’équipe et votre pédagogie vous permettent de piloter des équipes projets, et d’assurer la qualité des productions réalisées sous votre supervision

- Organisé(e), vous savez gérer vos contrats et tenir les engagements notamment dans un contexte multi projets.

- Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge sont attendues afin d’être en capacité de contrôler le travail fait par nos modélisateurs : (HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC).

- Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active et précise aux réunions et présentations).

Déplacements à prévoir ponctuellement sur Auvergne-Rhône-Alpes.

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 23 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

La raison d’être de notre Groupe est cohérente avec notre ambition : être un acteur clé de la transition écologique et solidaire vers la neutralité carbone. Nous accompagnons la stratégie française bas-carbone pour atteindre son objectif de réduction des émissions de GES d'ici 2050.

Nous avons placé le défi climatique au cœur de nos enjeux stratégiques et avons clairement un rôle clé à jouer dans la réalisation de ce monde post-carbone que la société appelle de ses vœux. C’est une grande fierté de faire partie d’un groupe engagé dans le plus grand défi de notre temps.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie (notamment l’énergie nucléaire), accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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