Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Technicien de Maintenance des Bâtiments  HF en Alternance 

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés:

• Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, et divers travaux de bâtiments.

• Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.

• Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds). 

• Nettoyer & Entretenir les toitures du site.

Le poste est en intervention sur un site industriel.

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance.

Vous intégrez une formation de type Agent de maintenance des bâtiments. 

Candidat(e) libre du choix de son école.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bazoches-sur-Guyonne

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de notre nouveau chef d’équipe au sein de notre pôle Aménagement des espaces verts.

Vous évoluerez dans une Société coopérative et participative (SCOP) avec un état d’esprit dynamique et bienveillant.

En tant que leader dans le domaine des espaces verts mais aussi de la Voirie Réseaux Diverses – Réseaux Sous Dallage et du Gros Œuvre, nous accordons une importance primordiale à la gestion efficace de notre personnel.

Après une période d’adaptation et de formation, vous serez en charge des opérations d’implantation, de terrassement, de maçonneries paysagères et des plantations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos conducteurs de travaux et notre bureau d’études.

Profil requis :

• Minimum 1 an d’expérience sur le poste de chef d’équipe en espace vert.
• Connaissance en aménagement du paysage avec des connaissances en VRD
• Esprit d'équipe et d’initiative.

• Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions – véhicule de service mis à disposition

Si vous êtes passionné(e) par les espaces verts, curieux et motivé pour travailler dans un environnement valorisant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à notre succès.

Notre siège est basé à proximité de Montfort l’Amaury, votre poste vous conduira sur nos chantiers sur toute la région parisienne.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation; Veuillez indiquer dans l'objet du courrier électronique "Candidature – Chef d’équipe Espace Vert".

RE-GROUPE est une SCOP d'environ 40 salariés, géré par une douzaine de sociétaires. Fondée en 2013, notre entreprise allie expertise et professionnalisme pour offrir à nos clients des solutions complètes sur-mesure. L'esprit familiale de l'entreprise favorise la proximité et le partage des valeurs pour une bonne entente.

Nous sommes spécialisée en RSD, VRD et en Gros Œuvre (GO). Grâce à notre BE interne, nous apportons notre expertise et rapidité de réponse auprès de nos clients. Notre établissement Re-VERT gère l'aménagement des espaces verts de la création de plan à l'entretien.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour intervenir sur l’un de nos sites clients, situé à Versailles ( 78)

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions

- Assurer, en totale autonomie, la gestion des interventions techniques préventives et correctives sur les parties privatives du site

- Etre garant de la qualité des prestations réalisées et de la satisfaction client, dans le respect des standards de savoir-être et savoir-vivre attendus. 

-   Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective

- Traiter les demandes d’interventions (DI) dans les délais impartis

- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via l’outil VEOLIS

- Effectuer des rondes techniques régulières et relevés terrain via KIZEO - -

- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées

- Garantir le bon fonctionnement des installations

- Gestion des sous-traitants Piloter et coordonner les prestataires externes

- Contrôler la qualité des interventions réalisées

- Analyser les rapports d’intervention des sous-traitants avant transmission au client

- Identifier les anomalies et alerter les interlocuteurs concernés

- Être en contact quotidien avec les clients (services généraux)

- Adopter une posture professionnelle irréprochable 

- Assurer une communication claire et efficace (orale et écrite)

- Rédiger et suivre les échanges par mail

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 8h/17h du lundi au jeudi et 8h/16h le vendredi - 39h semaine

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type BTS en électrotechnique, 

• Expérience confirmée dans la maintenance d'au moins 5 ans

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

À propos du site INSERRE

INSERRE – Innover par des Structures Expérimentales de Responsabilisation et de Réinsertion par l’Emploi – est une expérimentation nationale ayant pour objectifs de :

• Prévenir la récidive des personnes sortant de prison,
• Lutter contre la surpopulation carcérale,
• Faciliter l’insertion professionnelle des personnes détenues.

Dans ce cadre exigeant et à forte valeur sociale, nous recherchons un(e) : un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC situé à Saint-Laurent-Blangy (62).

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable maintenance et en lien avec les équipes du site, vous aurez pour principales missions de :

• Garantir la maintenance des installations du site, notamment CVC, froid, ventilation et régulation.

• Assurer les interventions de maintenance préventive, corrective et de dépannage en multitechnique.

• Appliquer et faire appliquer strictement les règles de sécurité, vérifier les habilitations.

• Assurer une fonction tutorale et accompagner le personnel détenu dans les activités techniques.

• Contribuer à la continuité du service avec votre responsable.

• Assurer le reporting : comptes-rendus, suivi qualité, audits, traçabilité des actions.

• Accompagner occasionnellement les sous-traitants et intervenants extérieurs.

• Entretenir une relation de proximité de qualité avec les clients (administration pénitentiaire, Sodexo)

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

• Localisation : Saint-Laurent-Blangy (62)

• Date prise de poste : Septembre 2026

• Amplitudes horaires : du lundi au vendredi avec une plage horaire : 7h - 18h30 comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)

• Rémunération attractive sur 12 mois + prime de week-end, Mutuelle

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Bac +2 électromécanicien, CIRA, métrologie ou équivalent (DUT, BTS…).

• 5 à 15 ans d’expérience en maintenance multitechnique, dont traitement du froid industriel, ventilation et régulation.

• Certificat d’aptitude frigorifique niveau 1 + attestation de capacité.

• Autonomie, organisation, réactivité, capacité à résister à la pression.

• Sens de l’écoute, pédagogie, empathie, intelligence émotionnelle et esprit d’équipe.

• Discrétion, confidentialité irréprochable, respect du cadre pénitentiaire.

• Polyvalence et capacité à transmettre avec rigueur.

• Savoir-faire en accompagnement social ou éducatif.

  Casier judiciaire vierge obligatoire.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Vous intégrez nos équipes, au sein d'un campus situé au  Champagne-au-Mont-d’Or (69) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC H/F. 

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance

Vos Missions :

• Garantir la réalisation des travaux de maintenance liée notamment au bon fonctionnement des installations du site dont CVC

• Déployer et garantir la qualité de nos prestations de maintenance dans le respect du contrat sur site.

• Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents

• Appliquer et faire appliquer l’ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu

• Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l’écoute, la confiance et le respect de nos engagements

• Mettre en œuvre les politiques et procédures du segment en garantissant la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée. Réaliser des reportings des actions menées

• Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs

• Enregistrer et transmettre le suivi qualité.

POSTE EN CDI A TEMPS PLEIN A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Horaires de travail adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi, Roulement 8h 16h ou 9h 17h, 

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprisse

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences

Des opportunités de mobilité France entière

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

- De formation technique, vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance multi technique de 5 ans minimum ; compétences CVC attendues

-Autonome, vous savez faire vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions.

-Vous êtes réactif.ve, organisé.e, et avez démontré votre capacité à résister, notamment face à un client exigeant. Vous travaillez avec votre responsable à la bonne continuité des services de maintenance et remplacement internes au service

Vous êtes discret(e) et faites preuve d’une grande confidentialité, tout en alliant empathie, intelligence émotionnelle et esprit d’équipe. Polyvalent(e) et adaptable, vous savez transmettre avec pédagogie et rigueur. 

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS ! et mettez ces qualités au service d’un poste clé !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services.

Issu(e) d’une formation en génie climatique, thermique ou électrotechnique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous possédez idéalement une habilitation électrique (B0, H0, BR) et une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1)

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance multi techniques F/H pour intervenir sur l’un de nos sites situé à Orvault (44)

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions

• Réaliser la maintenance préventive des installations techniques : électricité CFO/CFA, CVC, plomberie.

• Assurer la maintenance corrective : localisation, diagnostic et traitement des pannes ou anomalies.

• Remettre en état les installations, remplacer les pièces ou équipements selon les procédures d’intervention.

• Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention.

• Assurer ponctuellement des interventions sur un site secondaire.

• Encadrer et accompagner les prestataires et sous-traitants.

• Prendre les décisions techniques nécessaires en autonomie.

• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

• Renseigner les outils internes : GMAO, rapports d’intervention, main courante.

• Maintenir une relation professionnelle de qualité avec le client, les équipes internes et les occupants du site.

• Prioriser votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en toutes circonstances.

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 07h30/16h00 ou 08h30/17h00 ou 09h30/18h00

1 semaine /4  d'astreinte 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Ansacq

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable Énergie & Maintenance Oeuvrant pour intervenir sur notre tournée en Alsace.

Missions principales:

Rattachement hiérarchique

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation

Finalité du poste

Le/La Responsable Énergie et Maintenance œuvrant pilote, organise et réalise la maintenance préventive, corrective et les interventions des différents contrats d’exploitation.

Missions principales

1. Pilotage technique et maintenance

Assurer le bon fonctionnement des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, GTB/GTC, utilités, etc.)

Organiser et suivre la maintenance préventive, corrective et réglementaire

Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d’amélioration

Piloter les travaux de renouvellement, d’amélioration ou de mise en conformité

Garantir la traçabilité des interventions (GMAO, rapports, levées de réserves)

2. Performance énergétique

Suivre et analyser les consommations énergétiques (électricité, gaz, eau, fioul, etc.)

Assurer le reporting énergétique auprès du client et/ou de la direction

3. Management et coordination

Coordonner les entreprises sous-traitantes et prestataires

Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures

4. Gestion contractuelle et financière

Suivre le budget de maintenance et d’énergie

Réaliser les devis, les commandes et optimiser les coûts

Garantir le respect des engagements contractuels

Préparer et animer les points de gestion envers son responsable

5. Qualité, sécurité et conformité

Garantir la conformité réglementaire des installations

Appliquer et faire respecter les règles QHSE

Participer aux audits (ISO, audits clients, contrôles réglementaires)

Rédiger ou mettre à jour les procédures et protocoles de sécurité

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

• Localisation :Alsace

• Date prise de poste : ASAP

Horaires : 8h-12h /13h-16h

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement  ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients.

Expérience

Expérience significative en maintenance multi-technique et/ou énergie

Expérience en environnement de services, industrie ou tertiaire appréciée

Une expérience en management est un plus

Compétences clés

Solides compétences techniques en maintenance et énergie

Leadership, sens de l’organisation et de la communication

Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel, outils de reporting)

Qualités attendues

Rigueur et sens des responsabilités

Orientation client et résultats

Réactivité et autonomie

Esprit d’amélioration continue

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Schiltigheim

DESCRIPTION :

·        Développement des ventes : Vous contribuez au développement de l'agence de Strasbourg. Vous définissez votre stratégie commerciale, prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille clients. Vous rencontrez les clients et définissez leurs besoins.

·        Recrutement de consultants : Soutenu par notre équipe RH, vous recherchez des profils sur différents sites d'emploi et réseaux sociaux professionnels. Vous évaluez les candidats potentiels et menez les entretiens, négociez les contrats et fidélisez les employés.

·        Management : Vous gérez vos équipes de consultants, organisez les entretiens annuels et les accompagnez dans leur développement de carrière.

·        Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.

·        A la recherche d’une aventure humaine et pleine de challenge.

·        Vous avez de fortes aptitudes relationnelles et une ténacité qui vous permettra de mener à bien vos missions et de travailler en équipe.

·        Vous maîtrisez l'anglais

Vous occupez aujourd’hui un poste de Business Manager ?

Vous vous questionnez sur votre avenir ?

Vous avez besoin de changement et d’un nouveau challenge ?

Vous appréciez le climat fun et léger d’une entreprise aux belles valeurs humaines ?

Tout cela dans un cadre qui puisse vous faciliter le développement de votre activité,

alors nous vous invitons à poursuivre la lecture …

Nous sommes :

STEPS est une société de conseil en technologie et en ingénierie.

STEPS se positionne comme un acteur différenciant et disruptif de tous ses concurrents en favorisant une politique collaborative et de distribution de la richesse avec l’ensemble de ses consultants.

 STEPS a vocation à proposer à l’ensemble de ses collaborateurs une vision nouvelle et innovante dans la création et le partage de la valeur.

Nos forces :

·        Un business model unique et facilitateur 

·        Un savoir faire et une expérience des métiers du conseil de plus de 30 ans

·        Une fantastique aventure humaine permettant de se dépasser

·        Un développement personnel hors norme

·        De fortes valeurs humaines

·        Un esprit startup

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance principal F/H pour intervenir sur l’un de nos sites clients, situé à Issy les Moulineaux (92)

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions

•  Anglais technique CVC, CFO, notions de petite plomberie et portes automatiques (oral et écrit) •
•  Gestion de plusieurs handymans : profil à la fois manager et opérationnel --  Reporting technique 
• Binôme d’un REM SEM expérimenté
•  Réalisation de devis SO’FM 

• Encadrer et accompagner les prestataires et sous-traitants.

• Prendre les décisions techniques nécessaires en autonomie.

• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

• Renseigner les outils internes : GMAO, rapports d’intervention, main courante.

• Maintenir une relation professionnelle de qualité avec le client, les équipes internes et les occupants du site.

• Prioriser votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en toutes circonstances.

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine - 10h à 18h

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Schiltigheim

DESCRIPTION :

·        Développement des ventes : Vous contribuez au développement de l'agence de Strasbourg. Vous définissez votre stratégie commerciale, prospectez, développez et fidélisez votre portefeuille clients. Vous rencontrez les clients et définissez leurs besoins.

·        Recrutement de consultants : Soutenu par notre équipe RH, vous recherchez des profils sur différents sites d'emploi et réseaux sociaux professionnels. Vous évaluez les candidats potentiels et menez les entretiens, négociez les contrats et fidélisez les employés.

·        Management : Vous gérez vos équipes de consultants, organisez les entretiens annuels et les accompagnez dans leur développement de carrière.

        Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.

·        Entrepreneur dans l'âme, vous avez 3 ans min d'expérience en tant qu'ingénieur, commercial ou responsable d’un centre de profit de préférence dans le domaine de l'ingénierie. 

·        Vous avez de fortes aptitudes relationnelles et une ténacité qui vous permettra de mener à bien vos missions et de travailler en équipe.

·        Vous maîtrisez l'anglais au niveau B2 l’allemand est un plus

Vous occupez aujourd’hui un poste de Business Manager ?

Vous vous questionnez sur votre avenir ?

Vous avez besoin de changement et d’un nouveau challenge ?

Vous appréciez le climat fun et léger d’une entreprise aux belles valeurs humaines ?

Tout cela dans un cadre qui puisse vous faciliter le développement de votre activité,

alors nous vous invitons à poursuivre la lecture …

Nous sommes :

STEPS est une société de conseil en technologie et en ingénierie.

STEPS se positionne comme un acteur différenciant et disruptif de tous ses concurrents en favorisant une politique collaborative et de distribution de la richesse avec l’ensemble de ses consultants.

 STEPS a vocation à proposer à l’ensemble de ses collaborateurs une vision nouvelle et innovante dans la création et le partage de la valeur.

Nos forces :

·        Un business model unique et facilitateur 

·        Un savoir faire et une expérience des métiers du conseil de plus de 30 ans

·        Une fantastique aventure humaine permettant de se dépasser

·        Un développement personnel hors norme

·        De fortes valeurs humaines

·        Un esprit startup

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

Descriptif du poste :

En tant que Chef de projet – Data Centers, vous serez responsable du pilotage global des projets de data centers, de leur planification à leur livraison, en assurant la cohérence entre les enjeux techniques, contractuels et financiers.

Principales responsabilités :

1. Pilotage de projet

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la livraison

• Garantir le respect du périmètre, des délais, des coûts et de la qualité

• Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes

2. Coordination technique & conception

• Superviser la coordination pluridisciplinaire (architecture, MEP, ICT)

• Assurer l’alignement entre la conception et la réalisation

• Contribuer à la résolution des problématiques techniques

3. Suivi financier & contractuel

• Suivre les budgets, les prévisions et le contrôle des coûts

• Gérer les aspects contractuels et les éventuels avenants

• Garantir la performance financière des projets confiés

4. Relation client

• Être l’interlocuteur principal du client sur les sujets projet

• Animer les réunions d’avancement et assurer le reporting

• Veiller à la satisfaction client tout au long du projet

5. Suivi d’exécution

• Superviser l’avancement des travaux et la performance des entreprises

• S’assurer du respect des standards qualité et sécurité

• Accompagner les phases de mise en service et de livraison finale

Profil recherché :

• Formation en ingénierie, architecture ou gestion de projet

• Expérience en data centers, infrastructures critiques ou projets techniques complexes

• Excellentes capacités de communication, coordination et pilotage

• Leadership affirmé et capacité de prise de décision

• Très bonne maîtrise des enjeux financiers et contractuels

• Capacité à évoluer dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes

• Français et anglais courants

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices.

LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

En tant que Lead Mechanical Engineer – Data Centers, vous piloterez la conception des systèmes CVC et des installations mécaniques pour des projets de data centers critiques, en garantissant des performances thermiques optimales, une efficacité énergétique élevée et une fiabilité des systèmes.

Principales responsabilités :

1. Pilotage de la conception mécanique & CVC

• Concevoir et dimensionner les systèmes CVC, les installations de refroidissement, les systèmes CRAH/CRAC, les chillers et les systèmes de ventilation

• Définir l’architecture des systèmes mécaniques en fonction des exigences de redondance et de résilience

• Superviser les livrables des bureaux d’études mécaniques sous-traitants

2. Performance thermique & optimisation

• Assurer la stabilité thermique et la gestion des flux d’air dans les salles informatiques

• Optimiser l’efficacité énergétique (stratégies d’amélioration du PUE)

• Valider les simulations thermiques et les résultats de calcul

3. Coordination pluridisciplinaire

• Coordonner les systèmes mécaniques avec les contraintes électriques et architecturales

• Garantir l’intégration spatiale dans les environnements BIM/Revit

• Participer aux workshops de coordination de conception

4. Support à la construction & à l’exécution

• Examiner la documentation des entreprises et les dossiers techniques

• Accompagner l’exécution sur site et résoudre les problématiques techniques

• Participer aux phases de mise en service et aux tests de performance

5. Normes & conformité

• Veiller au respect des normes ASHRAE, des standards Uptime Tier et des bonnes pratiques du secteur

• Valider les stratégies de résilience et de redondance des systèmes mécaniques

6. Développement des compétences

• Contribuer au développement de l’expertise interne en ingénierie CVC

• Participer à l’élaboration des standards de conception et des méthodologies de calcul

• Diplôme d’ingénieur en génie mécanique / CVC

• minimum 8 ans d’expérience dans les data centers ou les environnements critiques

• Excellente maîtrise de la conception CVC et de l’ingénierie thermique

• Anglais et français courants obligatoires

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices.

Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c’est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l’épanouissement de ses salarié-es.

• Locaux modernes, spacieux et agréables

• Politique Intéressement Groupe

• Charte télétravail

• Titres restaurants pris en charge à 60%

• Mutuelle d’entreprise compétitive prise en charge à 100%

• Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%

• Abonnement transport en commun pris en charge à 100%

• Indemnité kilométrique vélo

• Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail

• Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs …

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Arting Engineering recherche un Calculateur supportage ROBOT (H/F) pour intervenir sur des projets industriels en Bureau d’Études, basé à Paris La Défense.

Vous serez en charge du calcul, du dimensionnement et de la justification de structures de supportage, en lien avec les équipes études, installation générale, tuyauterie, génie civil et projet.

Vos missions :

• Analyser les données d’entrée : cahiers des charges, plans, isométriques, contraintes d’installation, notes existantes et spécifications projet.

• Réaliser les calculs de pré-dimensionnement, dimensionnement et optimisation de supportages.

• Modéliser les structures sous ROBOT Structural Analysis.

• Intégrer les efforts, charges permanentes, charges d’exploitation, contraintes de dilatation, efforts tuyauterie ou équipements.

• Dimensionner les éléments de supportage : profilés, platines, ancrages, assemblages, renforts et structures secondaires.

• Rédiger les notes de calcul et documents de justification technique.

• Vérifier la conformité des calculs avec les référentiels applicables, notamment les Eurocodes.

• Échanger avec les projeteurs afin de transmettre les données nécessaires aux plans d’exécution.

• Participer aux revues techniques et à la résolution des points bloquants.

Profil recherché :
Formation en génie civil, structures, construction métallique, mécanique ou équivalent, de type ingénieur ou technicien supérieur expérimenté.

Expérience requise : 5 ans minimum en calcul de supportage, calcul de structures métalliques ou études de structures industrielles.

La maîtrise opérationnelle de ROBOT Structural Analysis est indispensable.

Compétences attendues :

• Calcul de structures métalliques.

• Supportage industriel.

• Notes de calcul.

• Dimensionnement de profilés, platines, ancrages et assemblages.

• Eurocodes.

• Résistance des matériaux.

• Lecture de plans, isométriques et documents techniques.

• Interface avec les équipes Bureau d’Études, tuyauterie, installation générale et génie civil.

• Rigueur documentaire, autonomie, esprit d’analyse et sens du détail.

Informations clés :
Localisation : Paris La Défense
Modalité : présentiel / environnement Bureau d’Études
Démarrage : dès que possible
Expérience : 5 ans minimum
Salaire indicatif : 50 000 € à 65 000 € brut/an selon profil

Avant de postuler, merci de vérifier que vous disposez bien d’une expérience confirmée en calcul de supportage ou structures métalliques, ainsi que d’une maîtrise réelle de ROBOT Structural Analysis. Aucune procédure de visa ou de mobilité internationale n’est prévue pour cette mission.

• Formation supérieure en génie civil, structures, construction métallique, mécanique ou domaine équivalent.
• Expérience requise : 5 ans minimum en calcul de structures, calcul de supportage ou études de structures métalliques.
• Maîtrise opérationnelle de ROBOT Structural Analysis, indispensable pour le poste.
• Capacité à produire des notes de calcul claires, structurées et directement exploitables.
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du détail.
• Capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires : projeteurs, ingénieurs études, installation générale, tuyauterie, génie civil, chantier.

Crée en 1990, notre bureau d’étude ARTING Engineering est spécialisé dans la conception et l’installation d’usines, les calculs, l’assistance technique. 26 ans de partenariat avec les plus grands constructeurs et ingénieries font d’Arting Engineering un acteur incontournable de la scène industrielle. 

Chez Arting Engineering, nous nous distinguons par un accompagnement structuré qui permet à nos collaborateurs de progresser tout au long de leur carrière. Grâce à des formations continues et au développement de compétences techniques, managériales et transversales, nos employés évoluent dans un environnement stable et stimulant. Forts de 30 ans d’expérience, nous garantissons une progression professionnelle durable, en valorisant l’expertise et en offrant de véritables perspectives d’évolution.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Présentation du poste :
En tant que Responsable du Developpement Immobilier, vous êtes l’un des piliers de notre croissance, en pilotant la sécurisation de nouveaux sites et le développement de partenariats long terme avec les principaux acteurs de l’immobilier commercial en France.

Vos missions principales :

• Identifier, qualifier et négocier des opportunités immobilières pour le déploiement des stations de notre réseau, en respectant les critères de l’entreprise (trafic, revenus potentiels, investissement et retour sur investissement).

• Piloter des cycles de vente complexes auprès de comptes stratégiques : appels d’offres multi-interlocuteurs, cycles de décision longs et échanges avec des décideurs. Vous construisez des propositions commerciales adaptées, avec des argumentaires clairs et convaincants.

• Vos cibles : sociétés foncières, brokers, promoteurs, gestionnaires d’actifs, grandes enseignes de distribution, apporteurs d’affaires et opérateurs d’infrastructures. Vous savez identifier les interlocuteurs et exécuter une stratégie pour closer.

• Gérer les comptes clés de manière autonome et de bout en bout, de la prospection en passant par la signature du projet et jusqu’à la mise en service de la station

• Coordonner les équipes internes (technique, juridique, déploiement) afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des projets signés.

• Assurer une veille marché active : anticipation des tendances, identification de nouvelles opportunités (repositionnement d’actifs, nouveaux développements, évolutions réglementaires) et évaluation de leur potentiel économique.

• Minimum 4 ans d’expérience dans l’immobilier commercial, acquise en asset management, développement foncier, gestion d’actifs ou conseil en immobilier commercial.

• Excellentes compétences analytiques et financières, indispensables pour le poste : vous êtes parfaitement à l’aise avec les chiffres et savez modéliser la rentabilité d’un site, analyser des données financières, identifier les leviers de création de valeur d’un actif et défendre vos recommandations auprès d’interlocuteurs exigeants.

• Expérience confirmée dans la gestion autonome de comptes stratégiques : vous savez piloter des relations complexes, structurer les échanges et faire avancer des dossiers à fort enjeu de manière indépendante.

• Forte orientation résultats, résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, exigeant et en transformation rapide.

En tant qu’acteur innovant de premier plan dans le domaine de la recharge de véhicules électriques, la mission de DRIVECO est de rendre la mobilité électrique accessible à tous. Nous nous efforçons d’offrir la meilleure expérience utilisateur, de bâtir le réseau le plus fiable et de recourir aux énergies renouvelables pour construire une société plus verte et plus durable.

DRIVECO, c’est un réseau de 10 000 points de charge en service ou en cours de déploiement, et le plus grand réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France, reconnu pour sa fiabilité exceptionnelle. Depuis sa création, DRIVECO a permis de recharger l’équivalent de 230 millions de kilomètres parcourus en véhicules électriques, soit 5 500 fois le tour de la Terre. Avec plus de 45 000 tonnes de CO₂ évitées, DRIVECO a fourni plus de 40 millions de kWh d’électricité depuis sa fondation.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance du réseau, de hausse des volumes de contacts, de pics saisonniers et de renforcement du dispositif de support externalisé, Driveco souhaite sécuriser la continuité du service client sur la période estivale. L’objectif est de maintenir un haut niveau de qualité de traitement, absorber les périodes de forte activité et renforcer la documentation métier, les process et la coordination entre les différents acteurs du support.

Missions:

Assurer le support client au quotidien

• Répondre aux sollicitations des utilisateurs B2C et via les différents canaux : téléphone, emails, tickets, commentaires utilisateurs.

• Assister les utilisateurs pendant leur expérience de recharge.

• Répondre aux demandes intermédiaires et complexes : dysfonctionnement des bornes, problèmes de charge, anomalies logicielles, gestion des sinistres et vandalismes, validation et arbitrage des requêtes clients.

• Gérer les situations d’insatisfaction client avec calme, clarté, empathie et pédagogie.

• Respecter les procédures, SLA et consignes de traitement.

Qualifier et suivre les tickets

• Gérer, qualifier et suivre les tickets clients dans Salesforce.

• Renseigner les informations nécessaires : client, station, borne, session, transaction, motif de contact, action réalisée, statut, priorité.

• Assurer un suivi propre des demandes jusqu’à résolution ou escalade internes.

• Éviter les escalades incomplètes.

• Documenter les informations nécessaires pour permettre de traiter efficacement le cas.

• Répondre et arbitrer les demandes du prestataire externalisé

Réaliser les diagnostics techniques

• Utiliser les connaissances techniques et les outils internes pour évaluer et diagnostiquer les problèmes rencontrés par les utilisateurs (matériel et logiciel)

• Vérifier les informations liées à la borne, à la session de recharge, à la transaction, au statut réseau ou à l’état de supervision.

• Identifier les cas simples pouvant être résolus directement et s’assurer de l’escalade des cas complexes aux équipes concernée

Contribuer à la documentation

• Identifier les besoins de mise à jour et d’évolution de la base de connaissance Care

• Mettre à jour et perfectionner les process Care

• Proposer des améliorations (process et base de connaissance) simples et pertinentes.

• Analyser et documenter les irritants client, blocages outil ou problèmes de process.

Coopérer avec les équipes internes et le prestataire externe

• Appliquer les règles d’escalade entre l’équipe Care, le prestataire externe et les autres équipes de Driveco.

• Remonter les anomalies récurrentes, les besoins de maintenance et les dysfonctionnements logiciels.

Première expérience réussie en service client, support client ou assistance technique, idéalement dans un environnement à forte volumétrie.

Bonne maîtrise des outils de ticketing, CRM et téléphonie (Salesforce, Aircall), avec une capacité à suivre des procédures de diagnostic et à documenter clairement ses actions.

Excellente communication et forte orientation service client, avec la capacité de gérer des situations sensibles avec empathie, pédagogie et réactivité.

Profil rigoureux, organisé, doté d’un bon esprit d’analyse, d’une grande capacité d’apprentissage et appréciant le travail en équipe.

Langues

• Français : obligatoire, excellent niveau écrit et oral.

• Anglais : professionnel.

• Autres langues: Espagnol, Italien ou Flamand.(seraient un +)

En tant qu’acteur innovant de premier plan dans le domaine de la recharge de véhicules électriques, la mission de DRIVECO est de rendre la mobilité électrique accessible à tous. Nous nous efforçons d’offrir la meilleure expérience utilisateur, de bâtir le réseau le plus fiable et de recourir aux énergies renouvelables pour construire une société plus verte et plus durable.

DRIVECO, c’est un réseau de 10 000 points de charge en service ou en cours de déploiement, et le plus grand réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France, reconnu pour sa fiabilité exceptionnelle. Depuis sa création, DRIVECO a permis de recharger l’équivalent de 230 millions de kilomètres parcourus en véhicules électriques, soit 5 500 fois le tour de la Terre. Avec plus de 45 000 tonnes de CO₂ évitées, DRIVECO a fourni plus de 40 millions de kWh d’électricité depuis sa fondation.

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse ?

Passionné(e) par le Transport/Logistique, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Envie de partager votre expertise et d'évoluer dans la formation ?

Rejoignez AFTRAL comme Responsable de Formations Supérieures (BAC+2 à BAC+3) et contribuez à former les professionnels de demain.

Vos missions :

Assurer la pédagogie des formations :

Animer des cours dans le respect du référentiel,
Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

Organiser et encadrer les sessions de formation :

Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
Organiser les plannings et les conseils de section,

Développer des relations professionnelles :

Promouvoir l'école lors de JPO et forums ;
Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Ce que nous offrons :

Statut cadre, fourchette de salaire annuel brut sur 13 mois, tickets restaurant à 11€
Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée
19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?

Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
Des perspectives de carrière
Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs
Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale

Un recrutement simple et humain :

Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
Rencontre avec votre futur manager
Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être

Titulaire d'un diplôme supérieur, vous êtes un(e) professionnel (le) aguerri(e) ayant déjà piloté des opérations clés dans le secteur transport et logistique.

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour l’un de nos clients industriels basé à Puteaux, un(e) Responsable Energie et Maintenance afin d’assurer le pilotage opérationnel d’un site dans le cadre d’un contrat multitechnique et du service propreté.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion et la coordination des prestations techniques et de propreté du site.

À ce titre, vous serez en charge de :

• Encadrer et animer une équipe de techniciens (Un adjoint plus deux techniciens)

• Planifier et suivre les interventions préventives et correctives

• Garantir le respect des engagements contractuels (qualité, délais, sécurité)

• Assurer la relation client au quotidien

• Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting

• Veiller au respect des procédures QHSE

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

• Localisation : Puteaux (92)

• Date prise de poste : ASAP

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement  ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients.

- Vous avez un BTS ou vae équivalente / ingénieur en énergétiques

- Vous avez une expérience de management

- Vous  connaissez l’environnement et les métiers de l'énergie et de la maintenance

- Vous connaissez parfaitement l'organisation de travail d'une exploitation  (Suivi de Sous-traitant/ Reporting.)

- Vous avez une culture service alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur

- Vous savez travailler en autonomie et faite preuve d'initiative.

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Chauffeur Permis D Polyvalent pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28).

Le site : 

Environnement : Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes.

Nombre de détenus : 600

Vous assurez l’entretien et la conduite de véhicules pour le transport de personnes ou de marchandises, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur.

Vos missions : (liste non exhaustive)

• Assurer prioritairement le transport de personnes pour l’administration pénitentiaire

• Assurer le transport et la manutention de marchandises

• Assurer le suivi et l’entretien des véhicules

• Participer à des missions ponctuelles : entretien des espaces verts, peinture, petite maintenance, logistique... 

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

Permis D obligatoire.

En cas d’absence de mission de transport, apporte son soutien au service technique pour la petite maintenance en adéquation avec ses compétences et ses habilitations et/ou pour divers autocontrôles.

• Localisation : Châteaudun (28)

• Date prise de poste : Dès que possible

• Amplitudes horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)

• Salaire : Rémunération attractive + 12 RTT, titres restaurant, prime de participation, prime de transport sous conditions

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez une expérience significative dans le domaine du transport de personnes.

Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Lutterbach

DESCRIPTION :

Vous intégrez nos équipes du service immobilier, du centre de détention de LUTTERBACH (68) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE COURANT FAIBLE H/F.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance et intégré dans les équipes de maintenance du site

Vous assurez la sécurité des systèmes d’information sur site, en lien avec le CLSI (conseiller local des services informatiques) et les experts SSI de CS Group. Vous appliquez les règles de cybersécurité, traitez les alertes de niveau 1 et maintenez les équipements très basse tension liés à la sûreté, à la sécurité incendie et aux communications.

Le Site :

- Centre de détention

- 700 Détenus

Vos Missions :

- Assurer la sécurité des systèmes d’information en appliquant les procédures et mises à jour requises.

- Participer à la remontée et au traitement des alertes et incidents cyber de niveau 1.

- Réaliser des interventions préventives et correctives sur les matériels informatiques du site.

- Suivre les formations constructeurs pour maintenir un haut niveau d’expertise.

- Intervenir en astreinte avec une capacité à évaluer rapidement les risques liés à l’activité pénitentiaire.

- Assurer la maintenance des équipements très basse tension liés à la sûreté, aux communications et à la sécurité incendie.

- Veiller au respect strict des règles de sécurité informatique et technique sur site

Travail sur le site de l’établissement pénitentiaire, au sein de l'’environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l’Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.

POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN DESQUE POSSIBLE

Des horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00, comportant des astreintes du soir et weekend (rémunérées), 12 RTT

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise

Rémunération attractive sur 12 mois (selon profil et expérience), Tickets restaurant, Prime d'astreinte (variable selon nbre astreinte - ex: 65€ à 202€/mois en sup), Primes de participation, Prime d'occupation

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences via une importante offre de formation

Des opportunités de mobilité France entière

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

- Idéalement titulaire d’un Bac +2 en électrotechnique (DUT, BTS ou similaire), vous êtes expérimenté(e) dans les courants faibles, les automates programmables et matériels informatiques (soft et hard)

- Vous disposez idéalement des habilitations électriques à jour – nous avons la possibilité de vous accompagner sur leur mise à jour si besoin.

- Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement exigeant

- Autonome et rigoureux(se), vous appliquez et faites vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain

- Vous garantissez le respect des règles de sécurité pour vous-même, votre équipe et l’ensemble des personnes travaillant en détention

- Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer la pression et répondre aux exigences d’un client attentif à la qualité des prestations

- Vous collaborez avec votre responsable afin d’assurer la continuité des services de maintenance et des remplacements internes

- Vous faites preuve de bon sens et de discernement dans vos prises de décisions, y compris en situation d’urgence

REJOIGNEZ-NOUS !

et mettez ces qualités au service d’un poste clé !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.