Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ingénieur sûreté nucléaire pour intervenir sur la rédaction et la mise à jour de Dossiers de Sûreté (RDS) au sein d'une équipe spécialisée dans le suivi réglementaire d'installations nucléaires.

Le poste s'inscrit dans un environnement industriel exigeant, reconnu pour son expertise en conception, exploitation et sûreté des installations nucléaires, avec un fort niveau d'attente sur la qualité documentaire et la conformité réglementaire.

Missions principales

• Rédaction et mise à jour des Dossiers de Sûreté (RDS) conformément aux exigences réglementaires

• Utilisation de l'outil Arbortext pour structurer et maintenir la cohérence des documents

• Collecte et analyse des données techniques et réglementaires nécessaires à la rédaction

• Échanges avec les équipes ingénierie, exploitation et sûreté pour fiabiliser les informations

• Intégration des évolutions réglementaires dans les dossiers existants

• Participation aux phases de relecture, harmonisation et validation des documents

Profil recherché

• Diplôme ingénieur Bac+5 (nucléaire, génie des procédés, physique ou équivalent)

• 2 ans d'expérience minimum en sûreté nucléaire, idéalement sur des activités de dossiers de sûreté

• Bonne maîtrise d'Arbortext ou d'un outil de rédaction technique structurée

• Connaissance des référentiels réglementaires nucléaires et des exigences ASN

• Rigueur, capacité d'analyse et aisance rédactionnelle

• Autonomie et bon esprit d'équipe.

Ce que nous offrons

• Des projets nucléaires stratégiques à forte valeur technique

• Un environnement exigeant et reconnu pour son niveau de sûreté

• 10 jours de RTT

• Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

• Mutuelle et prévoyance

• Prime de participation

• Avantages CSE

• Une politique RSE engagée : bien-être, éthique, environnement

#SûretéNucléaire #RDS #Arbortext #IngénieurNucléaire #RéglementationNucléaire #Sécurité #Fiabilité #DocumentationTechnique #ProjetRéglementaire #Ingénierie #Nucléaire

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

 

Nous proposons un poste de Responsable d'agence / Directeur Projet (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.
Le poste est à pourvoir à La Hague.

 

Rattaché à nos activités nucléaires, vous avez la responsabilité de développer nos activités sur le site de la Hague.

 

Vos missions principales sont :
 

• Manager les équipes liées aux projets, gérez l’interface client et assurez les coûts et délais du projet.
• Développer le portefeuille Grands Projets en Normandie : identifier les futurs projets, réponses aux appels d’offres, mise en place des projets
• Développer les activités de proximités dans le cadre du programme pérennité résilience 

De formation Bac+5 en Ingénierie, vous avez acquis une expérience de minium 10 ans sur une fonction similaire dans le milieu nucléaire.

 

Vous êtes capable de piloter de grands projets industriels et au management d’équipes pluridisciplinaires.

La connaissance du milieu Nucléaire est exigée. 

 

Votre compréhension du tissu économique local est nécessaire pour ce poste.

Des compétences en génie civil sont un vrai atout.

Ingérop est un groupe de conseil et d’ingénierie indépendant, leader dans la construction et l’énergie. 

Notre filiale ACXES By Ingerop représente l'assistance technique du groupe Ingérop à travers des projets ambitieux comme le projet EPR2 dans le nucléaire.

Rattaché à notre bureau d’études Ingerop de 3600 collaborateurs à travers la France et le monde, vous êtes accompagné(e) par nos experts d’Ingérop.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire. 

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste de Pilote Technique Contrat Génie Civil (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.

Le poste est à pourvoir à Tours (37).

 Afin de renforcer nos équipes sur un projet nucléaire, nous ouvrons un poste de Pilote technique contrat en génie civil.

En appui à les équipes génie civil, vous intervenez chez le client en pilotant des contrats, et en réalisant la surveillance de ces contrats.

 

Vous intervenez sur le plan technique, contractuel ainsi que la gestion des interfaces des différents contrats.

Vos missions :

• Respecter les exigences techniques du contrat,
• Maitriser les interfaces techniques, les risques et les écarts contractuels et les claims,
• Porter un appui technique aux négociations commerciales sur les avenants,
• Piloter la surveillance de toutes les entités clientes et acteurs Responsable Designer impliqués, les exigences contractuelles, le planning et l’avancement contrat, ainsi que les enjeux techniques, qualité, sureté du contrat,
• Elaborer et mettre à jour des documents techniques du contrat (cahier des charges, liste des documents requis du fournisseurs, programme de surveillance, etc.), surveiller et valider les documents émis par les fournisseurs,
• Elaborer la note de surveillance périodique et annuelle et rédiger les livrables techniques,
• Faire le reporting vers le Project Manager et participer aux réunions initiées par le Project Manager. .

Issu(e) d'une école d'ingénieur ou un Bac+5, vous avez acquis une expérience de de minimum 5 ans sur un poste d'Ingénieur génie civil avec une dominance en contract.
 

Une expérience dans le nucléaire est fortement souhaitée mais pas impérative.

Vous possédez une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du Génie Civil et les études de structure des bâtiments.

Vous serez capable de vous intégrer dans une équipe pour mener à bien le projet nucléaire.

Ingérop est un groupe de conseil et d’ingénierie indépendant, leader dans la construction et l’énergie.

Notre filiale ACXES By Ingerop représente l'assistance technique du groupe Ingérop à travers des projets ambitieux comme le projet EPR2.
Rattaché à notre bureau d’études Ingerop de 3000 collaborateurs à travers la France et le monde, vous êtes accompagné(e) par nos experts d’Ingérop.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

 

Nous proposons un poste de Ingénieur Génie Civil/ VRD (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.

 

Le poste est à pourvoir à Tours (37).
 

Au sein du service génie civil, vous êtes en charge des études détaillées des bâtiments de l’îlot conventionnel d’une centrale nucléaire. 

Vos missions consisteront à :

• Prendre en compte les besoins des études de faisabilités 
• Pilotage des études de conception (APS, APD, PRO)
• Etablissement des dossiers
• Intégration des requis systèmes et sureté dans le design des VRD
• Choix des tracés VRD en lien avec les projeteurs 
• Gestion des interfaces avec les différents batiments
• Design des interfaces physiques : points fixes, vérification des calfeutrements
• Dimensionnement par le calcul VRD (calcul sismique de vannes, dimensionnement des bloc béton
• Appui à la contractualisation des marchés de VRD
• Intégration des VRD dans le BIM du projet 

 

Le poste est à pourvoir en Mars 2026.

Issu(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialité génie civil et VRD, vous avez acquis une expérience de de minimum 5 ans.

Vous serez capable d'être autonome sur le poste et de mener à bien le projet nucléaire.

 

Une expérience sur des affaires IPE et CNEPE est un réel plus.

Ingérop est un groupe de conseil et d’ingénierie indépendant, leader dans la construction et l’énergie.

Notre filiale ACXES By Ingerop représente l'assistance technique du groupe Ingérop à travers des projets ambitieux comme le projet EPR2.
Rattaché à notre bureau d’études Ingerop de 3000 collaborateurs à travers la France et le monde, vous êtes accompagné(e) par nos experts d’Ingérop.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, STUDEC recherche un Tech Lead F/H pour son agence située à Nantes. 

Au sein du service Informatique, vous exercerez les missions suivantes : 

- Diriger une équipe de développeurs dans la réalisation de projets informatiques en utilisant JAVA, Spring Boot, ReactJs. 

- Encadrer et guider dans la réalisation des tâches assignées 

- Assurer la coordination des différents projets informatiques et garantir leur livraison dans les délais et selon les exigences du client 

- Assurer la cohérence technique des différents projets 

- Former des équipes 

- Assurer une veille technologique 

- Piloter techniquement le projet depuis la contractualisation jusqu'à la livraison et l'acceptation par le client du produit 

- Participer aux opérations de contractualisation - Analyser les besoins techniques, mettre en place les différentes phases de tests techniques et rédiger la documentation technique associée 

- Analyser les risques et les opportunités afin de garantir l'atteinte des objectifs du projet 

- Identifier, analyser les incidents, modifications, non conformités, définir des actions correctives et améliorer et gérer les plans d'action associés. 
 

Profil recherché :

De formation Bac +5 en ingénierie informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet informatique et en développement Java Back-end, Web Front-end, Build & packaging et intégration continue. 

Les compétences suivantes seront appréciées : 

- Capacité à travailler en équipe et à manager 

- Excellentes compétences en communication et en organisation 

- Gestion des risques 

- Maitrise de l'anglais 

Salaire : selon profil

STUDEC est un acteur majeur du marché de l'ingénierie documentaire et du support de ses clients en phases d'après-vente.

Nous intervenons dans la majorité des secteurs industriels, notamment aéronautique, défense, spatial, naval, énergie.

Notre valeur ajoutée se trouve autant dans la technicité des collaborateurs que dans la cohérence et la continuité de nos méthodes et outils à travers ces différents cycles.

Nous l'apportons sur des projets prestigieux d'une durée de vie de plusieurs années ou décennies, dans les secteurs stratégiques de l'Industrie et de la Défense, comme dans des projets de taille réduite et de durée limitée.

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, STUDEC recherche un Tech Lead F/H pour son agence située à Blagnac.

 Au sein du service Informatique, vous exercerez les missions suivantes :

- Diriger une équipe de développeurs dans la réalisation de projets informatiques en utilisant JAVA, Spring Boot, ReactJs. 

- Encadrer et guider dans la réalisation des tâches assignées 

- Assurer la coordination des différents projets informatiques et garantir leur livraison dans les délais et selon les exigences du client 

- Assurer la cohérence technique des différents projets 

- Former des équipes 

- Assurer une veille technologique 

- Piloter techniquement le projet depuis la contractualisation jusqu'à la livraison et l'acceptation par le client du produit 

- Participer aux opérations de contractualisation 

- Analyser les besoins techniques, mettre en place les différentes phases de tests techniques et rédiger la documentation technique associée 

- Analyser les risques et les opportunités afin de garantir l'atteinte des objectifs du projet 

- Identifier, analyser les incidents, modifications, non conformités, définir des actions correctives et améliorer et gérer les plans d'action associés.

Profil recherché :

De formation Bac +5 en ingénierie informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet informatique et en développement Java Back-end, Web Front-end, Build & packaging et intégration continue. 

Les compétences suivantes seront appréciées : 

- Capacité à travailler en équipe et à manager 

- Excellentes compétences en communication et en organisation 

- Gestion des risques 

- Maitrise de l'anglais 

 

Salaire : selon profil

STUDEC est un acteur majeur du marché de l'ingénierie documentaire et du support de ses clients en phases d'après-vente.

Nous intervenons dans la majorité des secteurs industriels, notamment aéronautique, défense, spatial, naval, énergie.

Notre valeur ajoutée se trouve autant dans la technicité des collaborateurs que dans la cohérence et la continuité de nos méthodes et outils à travers ces différents cycles.

Nous l'apportons sur des projets prestigieux d'une durée de vie de plusieurs années ou décennies, dans les secteurs stratégiques de l'Industrie et de la Défense, comme dans des projets de taille réduite et de durée limitée.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute un Directeur Secteur F/H pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Clermont-Ferrand

Territoire : Loire Auvergne

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur Métier Territorial 

LE POSTE

En tant que Directeur Secteur Loire Auvergne, vous pilotez un périmètre d'activité générant un chiffre d'affaires de 26 M€ pour un effectif de 100 collaborateurs.

Vos missions principales :

Management et Leadership

• Encadrer et accompagner les managers opérationnels de votre périmètre

• Exercer un leadership fort pour fédérer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs

• Impulser une dynamique de performance et d'amélioration continue

• Développer les compétences techniques et favoriser le partage de bonnes pratiques

• Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant

• Développement Commercial et Relations Clients

Piloter et déployer les contrats nationaux, territoriaux et marchés REP en lien avec la Direction Commerce et Stratégie

• Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires

• Identifier et saisir les opportunités de développement sur le territoire

• Animer le réseau pour renforcer fidélisation et satisfaction client

• Contribuer à la stratégie commerciale territoriale et à l'expansion du portefeuille

Pilotage Opérationnel et Gestion

• Assurer le pilotage de l'activité de bout en bout (amont-aval)

• Élaborer les budgets techniques et économiques et assurer le reporting

• Optimiser les flux selon le principe des "4B" : la bonne tonne, au bon endroit, au bon moment, au bon prix

• Garantir la traçabilité et la qualité des données dans le respect de la réglementation

• Superviser la mise en œuvre des Plans Long Terme par agence

• Harmoniser le fonctionnement des agences et veiller à l'application des processus métiers

• Définir et suivre les indicateurs de performance (technique, contractuelle, économique, organisationnelle)

• Assurer le contrôle de gestion opérationnel en lien avec les data managers et la DAF

• Déployer la démarche Lean et animer les rituels (KPI, sécurité...) avec la Qualité Méthodes et la Direction des Opérations

• Contribuer au pilotage RH harmonisé sur l'ensemble des agences

Santé, Sécurité et Environnement

• Piloter la sécurité des Hubs régionaux

• Mettre en œuvre la politique QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie) et biodiversité

• Faire respecter les consignes santé-sécurité et les règles fondamentales du métier

• Garantir la satisfaction client par la qualité de service

Conformité et Réglementation

Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des activités et sites (transport, sécurité incendie, environnement...)

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme Bac+5 (Master, Ingénieur ou équivalent)
• 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Connaissance approfondie du secteur de la gestion des déchets

• Expérience managériale significative et parcours réussi dans le pilotage de structures industrielles

Compétences clés

• Leadership managérial : capacité à manager une équipe de managers, à travailler en mode projet avec les experts techniques et services supports, et à déployer une communication managériale efficace et fédératrice
• Sens commercial : aptitude à comprendre, piloter et développer des contrats clients dans une logique de performance et de satisfaction
• Pilotage de la performance : capacité à analyser et optimiser la performance économique, technique, environnementale et sociale ; accompagner le développement des compétences et des talents
• Culture sécurité : vigilance permanente pour détecter les situations dangereuses, capacité à agir rapidement et à faire appliquer rigoureusement les processus de sécurité
• Expertise technique et réglementaire : maîtrise approfondie de l'environnement technique et du cadre réglementaire des activités de recyclage et valorisation
• Rigueur : organisation, méthode et précision dans l'exécution des missions

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement sur le site de Grenoble (38), nous sommes à la recherche de notre futur/re collaborateur/trice.

En tant qu’automaticien H/F, vos missions consisteront à :

• Programmation des automates de type Siemens (S5 et S7), Schneider
• Rédaction des cahiers des charges
• Développement de programmes sur Siemens et Schneider
• Mise en service des automates et qualification du système

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes issu de formation Bac +3 à Bac+5, Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) ou conception de systèmes automatisés. 

Vous êtes autonome avec une bonne capacité d’adaptation Vous avez une bonne communication verbale et écrite Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous maîtrisez un logiciel de programmation des automates de type Siemens, Schneider, Beckhoff.

PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans !⚙ Grace à cette base solide le groupe s’est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.⚓

15 agences, 7 bureaux d’études, 1 centre de R&D, l’expertise et la proximité sont notre force !

PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu’au stade de la validation⚙

YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision) ⛓

ANTHIL : Le génie électrique (l’informatique industrielle, l’électrotechnique et l’automatisme) ‍

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s’engage dès l’intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métier

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité IRVE B2B. Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité. 

Piloter et développer la performance commerciale de l’activité IRVE B2B, en combinant : 

• Management et accompagnement des équipes commerciales 

• Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

• Management et accompagnement du développement des partenariats 

• Pilotage des processus de vente et de l’ADV 

• Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Tout est encore à créer et vise à accélérer la croissance rentable de l’activité, renforcer la présence sur le marché IRVE et sécuriser les comptes clés. 

Vos missions : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

• Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE B2B en lien avec la direction 

• Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (flottes, entreprises multi-sites, collectivités, acteurs logistiques, etc) 

• Piloter les négociations complexes (offres globales, contrats-cadres, multi-sites) 

• Co-construire des offres à forte valeur ajoutée (bornes, services, exploitation, maintenance, supervision, financement)

2. Management des équipes commerciales :

• Manager, animer et fédérer une équipe de 4 Technico-commerciaux IRVE 

• Fixer les objectifs, piloter la performance et assurer le suivi des KPIs 

• Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, rendez-vous clients, closing) 

• Structurer les méthodes commerciales (cycle de vente, CRM, reporting) 

• Développer les compétences techniques et commerciales des équipes 

• Piloter et accompagner la croissance la croissance de l’équipe 

3. Pilotage des partenariats :

• Manager le Responsable Partenariats 

• Définir et prioriser la stratégie partenariale (installateurs, fabricants, éditeurs logiciels, énergéticiens, financeurs, opérateurs de mobilité) 

• Accompagner la négociation et formaliser les accords structurants 

• Activer les partenariats comme leviers business pour les équipes commerciales 

4. Pilotage de l'ADV & excellence opérationnelle :

• Manager l’ADV en lien avec les équipes commerciales 

• Fluidifier le processus de l’avant-vente à la facturation 

• Garantir la qualité des offres, des délais et de la satisfaction client 

• Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

5. Reporting & Pilotage de la performance :

Construire et suivre les indicateurs de performance commerciale 

• Piloter le pique commercial, le chiffre d’affaires, la marge et les taux de transformation 

• Produire un reporting régulier à la direction 

• Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 

De formation supérieur commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5). Avoir une expérience confirmée dans le développement commercial B2B ; indispensable dans l’IRVE / Mobilité électrique / Energie ; en management d’équipes et en pratiques des ventes complexes et cycles longs. 

Compétences et qualités recherchées :  

• Excellente connaissance du marché IRVE B2B (réglementation, aides, acteurs, modèles économiques) 

• Maîtrise des offres bornes & services associés 

• Capacité à structurer des offres complexes et différenciantes 

• Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

• Leadership et capacité à fédérer 

• Culture de la performance et du résultat 

• Capacité à faire monter les équipes en compétence 

• Forte orientation client et business 

• Esprit stratégique et opérationnel 

• Capacité d’analyse et de prise de décision 

• Aisance relationnelle et sens de la négociation 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe:

• Salaire sur 13 mois
• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
• Epargne d'entreprise (Plan d'Epargne Entreprise, PERCO)
• Aide à l'installation (Action Logement)
• CSE (chèques vacances, aide aux loisirs)
• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l'histoire des 100 prochaines années de Picoty!

Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

• 1 400 collaborateurs 

• + 1 500 clients 

• 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

• 50 % des investissements dédiés à la transition 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube
La Direction de l'Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.
Environnement de travail
Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Vous évoluez dans le Département Etudes et plus particulièrement au sein du Service Systèmes et Installations Electriques.
Missions
Vous aurez pour missions principales de réaliser des études relatives aux liaisons, architectures et distributions électriques notamment dans le cadre de la séquence de conception électrique pour les projets neufs (dimensionnement et affectation des départs électriques, bilans de puissance, gestion liste des câbles, …), en cherchant le meilleur compromis technico-économique.
Vous serez également en charge de la réalisation de conception d'équipements plus lourds (moteurs, alternateurs et groupes électrogènes) et d'études de conception (avant-projets sommaires, études détaillées, spécification des contrats et surveillance des études des fournisseurs…) en ayant à coeur de contribuer à l'amélioration continue des processus d'ingénierie.
Vous aurez en parallèle la responsabilité de missions de rédaction d'analyses techniques, de dossiers décisionnels, de prescriptions techniques pour les études, approvisionnements et montages en assurant une veille technique.
Votre rôle sera de coordonner les différents métiers de l'affaire dans le domaine technique et les différentes entités impliquées en étant en appui à la réalisation des chantiers, de piloter les plannings et de traiter les écarts dans les études.
De formation Bac+5 en Ecole d'Ingénieur ou Master universitaire option énergie ou spécialisé en électricité, vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine du génie électrique.
Vous pouvez assurer des études en électricité à l'aide d'outils de calcul informatique (Caneco ou encore Autocad).
Votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe son reconnus et vous avez une aisance relationnelle. Vous savez vous adapter, vous avez le sens du résultat, et une bonne capacité d'analyse.
Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de vous exprimer avec aisance tant à l'écrit qu'à l'oral.
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 42 000€ vous sera proposée en fonction de votre profil.
Ce que nous vous apporterons

• Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
• Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
• Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
• Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Les missions du poste de chargé d'affaires CVC en création à Rouen H/F sont les suivantes : 

 

CDI au sein d'une entreprise d’étude et exécution de travaux en CVC (génie climatique) à Rouen afin d'alléger la charge de l’équipe existante prête à accompagner et former en binôme sa/son futur.e :

 

Chargé.e d'affaires génie climatique H/F - Rouen

 

Calcul thermique - CVC - génie climatique - maitrise d'œuvre - architecture - Neuf et rénovation - construction et réhabilitation thermique en bâtiment tertiaire - nouvelles technologies -

 

CDI- cadre - secteur Rouen - 76000 - seine maritime - Normandie - France

Poste en CDI - Chargé.e d'affaires génie climatique H/F - Rouen

Poste de proximité - parking gratuit -Accès A13 simplifié.

Écoute de vos projets professionnels et accompagnement si ingénieur junior.

 

LES MISSIONS :

• D'un part, assurez diverses missions de maîtrise d'œuvre auprès des entreprises, promoteurs publics mais également privés.
• Réalisez, en parallèles, les études thermiques réglementaires nécessaires à l'avancement optimal avancement des projets.
• Établissez et vérifiez les notes de synthèse et d’exécution,
• Étudiez les simulations thermiques dynamiques.
• Établissez les différents plans.
• Effectuez les calculs ainsi que les CCTP.

Mais aussi :

• Vous appréciez de participer aux différentes réunions avec les acteurs de l'entreprise car vous êtes à l'aise et à l'écoute de ces derniers.
• D'autre part, vous mettez vos compétences à profit et prenez part à divers projets variés, qu'il s'agisse d'interventions en structures hospitalières, tertiaires type écoles, bibliothèque, ouvrages publics, environnements culturels en tout genre, logements privés ou publics divers, etc.
• Vous entretenez de bonnes relations avec les différents interlocuteurs du projet : archis, MOE, économiste, etc.

 

Le profil recherché

 

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur (ce poste reste complétement accessible à partir du BAC+2 en génie climatique) ayant réalisé un minimum de notes de calcul dans le cadre de vos études, stages ou expériences professionnelles, ou technicien avec minimum 5 ans d’expérience si possible,
•  En somme, vous êtes riche d'au minimum 5 ans d'expérience au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise générale d’exécution,
• Malgré tout, ce poste conviendra parfaitement à un ingénieur diplômé débutant ou sortant tout juste d'alternance, à la recherche d'un premier emploi.

 

Infos complémentaires

 

Ce poste est à pourvoir immédiatement et tient compte éventuellement de votre préavis.

La rémunération se négocie selon le statut ou la carrière initiale et se présente sur 13 à 13.6 mois (primes individuelles et collectives).

Il n y a pas de parking payant et notre bureau est facilement accessible en transport en commun.

Nous offrons naturellement des primes collectives + participation aux bénéfices + prise en charge de la mutuelle et prévoyance en totalité.

Nous avons mis en place un PEE.

Un parcours d’accompagnement et de progression est mis en place.

 

Chargé.e d'affaires génie climatique H/F - Rouen.

 

Vous pouvez consulter nos autres offres sur le site du cabinet. Nous nous engageons à transmettre les candidatures en ligne avec cette fonction ou en lien avec le CVC.

VOTRE PROFIL :

 

Le travail d'equipe 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur (ce poste reste complétement accessible à partir du BAC+2 en génie climatique) ayant réalisé un minimum de notes de calcul dans le cadre de vos études, stages ou expériences professionnelles, ou technicien avec minimum 5 ans d’expérience si possible,
•  En somme, vous êtes riche d'au minimum 5 ans d'expérience au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise générale d’exécution,
• Malgré tout, ce poste conviendra parfaitement à un ingénieur diplômé débutant ou sortant tout juste d'alternance, à la recherche d'un premier emploi.

“Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double.”

Isaac Newton

Le cabinet de recrutement Yane Vert vous conseille et vous accompagne pour créer votre emploi.

De son nom YV Conseil & Recrutement, la société s’est imposée dans l’agglomération de Rouen, en Haute-Normandie, en Vallée de Seine et sur la région du Havre. C’est l’agence de référence pour vous permettre de recruter des collaborateurs de qualité et performants !

Le cabinet de recrutement Yane Vert, votre allié pour votre recherche de poste 

YV Conseil & Recrutement a été créée en octobre 2011 mais l’expertise de Yane Vert est bien plus ancienne.

Depuis plus de 35 ans, cette DRH de formation, spécialiste du recrutement, a pratiqué des diagnostics RH, administratifs, commerciaux et stratégiques sur plus de 400 entreprises, TPE et PME.

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission pour un acteur industriel international du secteur automobile, nous recherchons un(e) Responsable d'Unité de Production pour intervenir sur un site de production.
Votre mission:
Rattaché(e) à la direction industrielle du site, vous pilotez une unité de production et êtes garant(e) de la performance opérationnelle, de la sécurité et de la qualité des produits fabriqués.
À ce titre, vous :
- Organisez la production en termes d'effectifs et de moyens
- Assurez l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais
- Suivez et analysez les indicateurs de performance (TRS, rebuts, efficience, encours)
- Pilotez les rituels de management quotidien et les KPI production
- Déployez les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED, QRQC, PDCA)
- Conduisez les actions de réduction des rebuts et d'optimisation des flux
- Garantissez la conformité des produits et le respect des standards qualité (IATF)
- Managez les équipes de production (entretiens, développement des compétences, gestion RH de proximité)
- Participez aux analyses de causes suite à incidents qualité ou sécurité
- Contribuez aux projets d'implantation ou d'augmentation capacitaire
Vous avez autorité pour arrêter la production en cas de risque sécurité ou de non-conformité.

- Formation technicien ou ingénieur
- Expérience significative (8 ans minimum) en management d'atelier ou d'unité de production
- Expérience en environnement industriel exigeant, idéalement automobile
- Bonne maîtrise des standards IATF et des outils Lean
- Habitude du pilotage d'indicateurs industriels (TRS, rebuts, performance)
- Leadership terrain, capacité à fédérer et à structurer
- Sens aigu de la sécurité et de la conformité

Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le Loiret (45), nous recherchons un·e Responsable Qualité Client (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :
• Analyser et traiter les problématiques qualité client (réclamations, garanties, non-conformités) et piloter les actions correctives et préventives
• Réaliser les analyses de causes racines et coordonner les plans d’amélioration continue en lien avec les équipes internes
• Assurer l’interface qualité entre les clients et les équipes techniques (production, R&D, supply chain) et garantir la qualité des réponses apportées
• Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques qualité et contribuer à la fiabilité des processus et des produits

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en mécanique, électrotechnique, électronique ou en qualité industrielle et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire en environnement industriel.

Vous avez une appétence forte pour la relation client et la résolution de problématiques techniques complexes. Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse et de communication et êtes capable de piloter des plans d’actions transverses dans un environnement exigeant et international.
La maîtrise de l'anglais professionnel est requise.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description des fonctions :

Dans le cadre du déploiement d’une stratégie BIM au sein d’un organisme majeur du secteur public – infrastructures, nous recherchons un BIM Manager H/F pour piloter, structurer et coordonner l'ensemble des activités BIM d’un pôle d’ingénierie.

Votre rôle sera transversal, mêlant accompagnement au changement, montée en compétence des équipes, coordination méthodologique et potentiellement modélisation selon les besoins.

La mission couvre un périmètre large structuré en 3 phases :

Management BIM (AMO BIM complémentaire si besoin) :

• Définir, structurer et piloter la démarche BIM pour les équipes internes.
• Mettre en œuvre la stratégie de déploiement BIM et en garantir la bonne application.
• Accompagner la conduite du changement et être l’interlocuteur principal pour les sujets BIM.
• Encadrer et accompagner les contributeurs BIM internes et externes.

Phase 2 - Coordination BIM :

• Assurer la coordination BIM mono et multi‑métiers.
• Vérifier la conformité des données d’entrée et des livrables avec le cahier des charges BIM.
• Suivre l’avancement, les échanges disciplinaires et la cohérence des modèles.
• Garantir la qualité, la cohérence et la bonne organisation documentaire BIM.

Phase 3 -  Modélisation BIM (selon les besoins) :

• Réaliser ou superviser la production de modèles BIM multidisciplinaires.
• Contribuer aux maquettes numériques, à la structuration des données et au traitement des flux.
• Accompagner la production et proposer des améliorations d’organisation ou d’outillage.

Objectifs principaux de la mission

• Garantir la bonne implémentation de la démarche BIM dans le service.
• Assurer le bon déroulement des missions BIM pour tous les métiers concernés.
• Structurer la montée en compétence BIM des équipes internes (mono et multi‑métiers).
• Assurer la conformité des données et livrables aux exigences BIM.
• Former et accompagner les équipes pour les futures missions en BIM Management.

Serez-vous notre prochain talent ?

• Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation dédiée au BIM (ingénierie, architecture, géomatique ou équivalent)
• Expérience significative en BIM Management, coordination et/ou modélisation (3 ans minimum)
• Capacité à conduire des réunions, présenter, former et accompagner des équipes.
• Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie (idéalement en environnement ferroviaire).
• Une expérience préalable de déploiement BIM dans une grande structure (idéalement publique) est un atout majeur.

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Depuis 35 ans, IM Projet (200 collaborateurs – 29 M€ en 2024) s'engage auprès de ses clients à faire respecter les objectifs de délais et coûts quelles que soient la complexité et la nature des projets.

Savoir-faire et savoir-être définissent notre identité et sont les facteurs de notre développement dans de multiples domaines : industrie, bâtiment, systèmes d'information, transports, infrastructures…

Les valeurs essentielles qui nous animent sont basées sur la rigueur, l'anticipation, le pragmatisme, la ténacité, la réactivité, l'enthousiasme et l'esprit d'équipe. De grands projets pour votre avenir !

Sur un de nos projets d'envergures (construction de bâtiments, revamping d'unités de production ou de laboratoires, arrêts techniques industriels avec travaux...), vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la coordination du projet, notamment :

- Organisation et structuration (OBS, WBS...),

- Planification (directrice, détaillée...),

- Pilotage et coordination des intervenants,

- Outils de reporting, indicateurs de suivi et tableaux de bord.

Très impliqué auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier.

De formation supérieure (École d'ingénieur, Master 2...), vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum en gestion de projet. Une expérience sur des projets de construction de bâtiments ou de travaux industriels est attendue.

 

Depuis plus de 35 ans, IM Projet (200 collaborateurs – 28.5 M€ en 2025) intervient dans la gestion de projets complexes, dans tous les secteurs d'activités : industrie, bâtiment, transports, systèmes d'information, R&D, …

Rejoindre IM Projet, c'est intégrer une équipe passionnée, une société à taille humaine, reconnue pour son expertise en management de grands projets.

Parce que notre croissance régulière est basée sur la qualité de nos missions et la fidélité de nos clients, nous assurons à nos collaborateurs une formation à nos méthodes et outils.

Dès votre arrivée un Responsable de Mission est en charge, d'assurer par compagnonnage, votre apprentissage à nos savoirs faire. Vous bénéficiez également d'un cursus de formations internes dans les premiers mois de votre arrivée.

Tout au long de votre parcours d'intégration, vous êtes suivi par un parrain qui veille à votre bonne intégration.

Chez IM Projet, votre évolution est basée sur vos compétences et votre expérience, vous pouvez :

• devenir Manager,
• intégrer un autre domaine d'activité,
• progresser vers un rôle d'Expert dans votre domaine,
• …

Votre évolution professionnelle est individualisée et basée sur votre motivation et votre volonté de progresser.

Envie de partager l'aventure ?

Alors contactez-moi. Nous avons des choses à nous dire.

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets décisionnels à l’échelle de l’entreprise, nous recherchons deux Consultants BI pour intervenir au sein d’un centre de support décisionnel.
Les consultants interviendront sur l’ensemble de la chaîne BI, avec une forte autonomie et une responsabilité directe sur la qualité des livrables.

Missions
    •    Concevoir et faire évoluer l’entrepôt de données (Data Warehouse)
    •    Mettre en place et maintenir les flux d’alimentation des données
    •    Développer et maintenir le reporting Business Objects :
    •    Création et évolution d’univers
    •    Conception de documents et rapports BO
    •    Travailler en interaction régulière avec les équipes métiers
    •    Participer à des projets décisionnels transverses
    •    Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des livrables BI

Vos compétences : 

    •    Business Objects BI 4 (univers & reporting)
    •    Très bonne maîtrise du SQL
    •    Maîtrise complète de la chaîne décisionnelle :
DWH → flux → univers → restitution
    •    Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
    •    Capacité à travailler en équipe et avec les métiers

Appréciées
    •    Connaissance d’un ETL (DataStage serait un plus)

Profil recherché
    •    Consultant BI expérimenté
    •    Capable de prendre en charge un projet décisionnel de bout en bout
    •    À l’aise dans des environnements structurés et multi-projets

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Dans le cadre du maintien et de l’évolution des applications métier d’un environnement agroalimentaire, nous recherchons un Développeur RPG pour intégrer une équipe IT interne et intervenir sur des systèmes IBM i (AS/400).

Missions
    •    Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs
    •    Concevoir, développer et maintenir des applications métier en RPG (RPG IV / RPG ILE)
    •    Assurer l’évolution et la maintenance des applications existantes
    •    Optimiser les performances des programmes et des bases de données DB2
    •    Réaliser les tests unitaires et d’intégration
    •    Documenter les développements et les procédures techniques
    •    Assurer le support applicatif et la correction des anomalies
    •    Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres développeurs

Vos compétences :

    •    Maîtrise du langage RPG
    •    Bonne connaissance de l’environnement IBM i (AS/400)
    •    Maîtrise des outils de développement associés
    •    Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
    •    Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Appréciées
    •    Notions de modernisation applicative (intégration de web services, APIs)

Profil recherché
    •    Développeur RPG expérimenté
    •    À l’aise dans des environnements applicatifs historiques
    •    Sensible aux enjeux de fiabilité, de performance et de continuité de service

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

À propos de l’entreprise

Acteur majeur de la grande distribution spécialisée, disposant d’un réseau national de magasins et d’un entrepôt logistique. Plus de 90 points de vente sont approvisionnés dans un environnement stable mais exigeant, où la qualité, la rapidité et la rigueur sont essentielles.

La culture de l’entreprise repose sur le respect des collaborateurs, le développement des équipes et l’efficacité opérationnelle. Le poste offre un rôle stratégique pour optimiser les process et piloter des équipes importantes.

Missions principales

En tant que Manager Préparation de Commandes, vous serez responsable de :

• Co-piloter et co-animer une équipe de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs roulements (matin / journée / après-midi), dont 4 assistants directs en lien avec votre homologue.
• Superviser la préparation des commandes alimentaires sur différents flux : sec, température dirigée et température contrôlée.
• Garantir la productivité et la qualité de l’entrepôt : suivi des heures, taux d’absentéisme, écarts de préparation, accidents du travail.
• Optimiser les process logistiques et proposer des actions d’amélioration continue.
• Former et accompagner vos assistants et collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Maintenir un climat social sain et motivant, favorisant l’esprit d’équipe et l’engagement terrain.

Pourquoi rejoindre ?

• Poste stratégique avec autonomie et responsabilités réelles.
• Environnement stable avec équipes pérennes.
• Perspectives d’évolution interne.
• Rémunération attractive et avantages : 13ème mois, intéressement trimestriel.

Je vous invite à me faire parvenir votre CV pour que nous puissions échanger autour de cette belle opportunité.

Expérience :

• Expérience significative en logistique, incluant le management d’un flux de préparation de commandes ou d’opérations logistiques.
• Management d’équipes conséquentes (>70 collaborateurs).
• Expérience dans un environnement multi-process et multi-roulement est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques (ERP, saisie des heures, Excel).
• Expérience sur systèmes de préparation vocale souhaitée.
• Capacité à analyser et piloter des KPIs opérationnels et à mettre en place des plans d’action concrets.

Softskills / Qualités personnelles :

• Leadership naturel et sens de la responsabilité.
• Capacité à motiver et à fédérer des équipes importantes et hétérogènes.
• Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats.
• Empathie et aptitude à gérer les situations de stress et les conflits.

Formation : Bac +3 à Bac +5, idéalement en logistique, supply chain ou management d’équipe.

Proesa, cabinet de recrutement et organisme de formation, accompagne les candidats et les entreprises dans leur quête de succès et de concrétisation d'opportunités.
Nous sommes composés de consultants qui développent une expertise sans limites des méthodes de recrutement pour vous accompagner sur vos projets et enjeux en France et à l'international.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de réversibilité et de modernisation applicative, nous recherchons deux développeurs .NET seniors pour intervenir directement au sein des équipes d’un client final.

La mission consiste à accompagner la transition d’une application monolithique basée sur une ancienne version de .NET vers une stack .NET moderne.
L’un des deux profils aura également un rôle d’encadrement technique et de coordination d’équipe.

Missions
    •    Participation à la conception technique de la nouvelle solution
    •    Développement applicatif et réalisation des tests unitaires
    •    Réalisation des tests d’intégration
    •    Assistance au déploiement et à la mise en production
    •    Accompagnement et montée en compétence de l’équipe technique cliente
    •    Contribution aux bonnes pratiques de développement et de qualité logicielle

Vos compétences :

    •    Développement C#
    •    Frameworks .NET 4.8 / .NET 9 / ASP.NET Core
    •    Développement Front ASP.NET
    •    Base de données SQL Server
    •    Entity Framework Core
    •    MSTest
    •    Solide expérience sur des projets de refonte ou modernisation applicative

Appréciées
    •    ORM iBATIS
    •    Librairies FluentResults, Serilog

Profil recherché
    •    6 ans minimum d’expérience en développement Microsoft .NET
    •    Capacité à intervenir sur des environnements existants complexes
    •    Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
    •    Pour l’un des profils : lead technique / encadrement d’équipe

Méthodologie
    •    Cycle en V itératif ou Agile

Langue
    •    Anglais courant requis
 

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS :
En tant qu'Ingénieur Sécurité expérimenté, vous serez en charge de :

• 
  Identifier et qualifier les événements majeurs accidentels
• 
  Concevoir et recommander des mesures de prévention, de contrôle, d'atténuation et de protection
• 
  Participer aux revues de sécurité (HAZID, HAZOP, SIL, LOPA…)
• 
  Réaliser des analyses de risques préliminaires
• 
  Étudier les plans d'implantation et modèles 3D
• 
  Classifier les zones à risques (Hazardous Area Classification)
• 
  Contribuer aux études de protection passive et active contre l'incendie
• 
  Établir les spécifications d'équipements de détection et de protection du personnel
• 
  Participer au suivi fournisseur, à l'évaluation technique des offres et à la validation des documents techniques
• 
  Collaborer étroitement avec les équipes process, tuyauterie, instrumentation, génie civil, etc.
• 
  Être force de proposition pour optimiser les choix techniques dans un cadre contraint (coûts, délais, exigences contractuelles)

Possibilité de superviser d'autres ingénieurs et de relire leurs livrables selon votre expérience.
VOTRE EXPÉRIENCE :

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en ingénierie sécurité dans l'industrie pétrolière, gazière ou de l'énergie
• Maitrise des méthodes d'identification de risques (HAZID, HAZOP)
• Connaissances des systèmes de détection de feu et gaz, de protection incendie
• Maîtrise des codes et normes de sécurité internationales (NFPA, API, IP, EN1473…)

VOTRE PROFIL :

• De formation Bac+5 en sécurité des procédés industriels
• Maitrise de l'anglais
• Capacité à évoluer en autonomie tout en travaillant au sein d'équipes projet multiculturelles
• Maîtrise des outils bureautiques standards

VOTRE MOTIVATION :
Vous n'êtes pas seulement un excellent Safety Process Engineer mais vous vous engagez à réaliser votre projet avec un impact moindre sur l'environnement, en trouvant les meilleures solutions rentables pour réduire l'empreinte carbone du projet et limiter l'impact sur le lieu où le projet est réalisé.
ALDEBARAN GROUP :
Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.
De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.