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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 558 offres

Coordinateur QSE H/F

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Coordinateur QSE H/F en CDI

Description du poste

Vos missions à nos côtés: 

  • Assurer un rôle de conseil, d’assistance et de sensibilisation auprès des différentes équipes opérationnelles

  • Accompagner les managers en matière d’évaluation des risques, de politique de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement

  • Réaliser les audits internes

  • Veiller au respect des règles de prévention sur les chantiers des collaborateurs et participe à la mise en place d'une démarche de prévention professionnelle

  • Élaborer et/ou mettre à jour les divers documents & la documentation en matière de sécurité et veille à sa bonne application

  • Vérifier les équipements de mesure critique et assurer le suivi de fiche de vie

Poste en intervention sur un site industriel avec des missions ponctuelles pour les contrats de l'agence de proximité. 

Qualifications

Vous disposez d'un Bac +3 ou un Master avec une spécialité QSE et idéalement une première expérience après votre stage ou alternance. 

Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité d'observation, votre pédagogie et votre esprit de synthèse. 

Une expérience sur site industriel est souhaitable.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences

Une rémunération sur 13 mois 

Intéressement et Participation

Une mutuelle intéressante

Des avantages CSE 

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Mécanicien H/F

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormesson-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) PL pour rejoindre son agence de SNAVEB basée sur Ormesson-sur-Marne.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ


Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
  • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Qualifications

Informations supplémentaires

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Informations complémentaires :

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)

- 13ème mois

- Mutuelle

- Epargne salariale (intéressement / participation) 

Permis B obligatoire.

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Travaux H/F

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ? 
Rejoignez Veolia ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Présent dans 120 pays, Veolia Water Technologies (VWT) invente des technologies de traitement de l’eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Au sein de Veolia Water Technologies, notre société OTV est une filiale qui conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables).

Pour la Direction Travaux de l'agence de Lyon, OTV recherche sa ou son futur·e Technicien·ne Travaux F/H. 

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein de notre agence basée à Vaulx-en-Velin, vous serez rattaché·e directement au Directeur Travaux de la zone au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous serez amené·e à :

  • Participer aux réunions de chantier.
  • Etablir et mettre à jour le sous-planning de la phase chantier.
  • Estimer et répartir les moyens en main d'oeuvre, matériels et matériaux en tenant compte des coûts et des délais.
  • Veiller à l'avancement des travaux et mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires.
  • Gérer et traiter les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives. Réceptionner et vérifier les équipements.
  • Coordonner les différents intervenants sur les chantiers.
  • Participer, si nécessaire, aux phases de mise en route électromécanique et/ou procédé.
  • Garantir et optimiser le fonctionnement de l'installation.
  • Assurer éventuellement la formation de l’exploitant.
  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité. 
  • Respecter les bonnes pratiques environnementales dans les bureaux

Vous serez en contact régulier avec les ingénieurs réalisations et les autres techniciens intervenants sur site. En externe, vos interlocuteurs principaux sont les clients, les sous-traitants, les entreprises prestataires et les organismes de contrôles.

Déplacements à prévoir sur le périmètre de l'agence de Lyon à savoir, les régions Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté et la Suisse.

Qualifications

Vous et vos atouts ?

✔ Vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l’eau.

✔ Vous avez une ou plusieurs expertises techniques dans les domaines de la construction : génie civil, montage électromécanique, tuyauterie, électricité / automatisme.

✔ Aimant le terrain et le contact, énergique, rigoureux(e), organisé(e), professionnel(le), vous êtes doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe.

Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous!

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons ?

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 14 RTT
  • Tickets restaurants 
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D’EQUIPE USINES H/F

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des 6 stations d’épurations, des dispositifs de collecte et de transport des effluents et de la gestion de 3 clients industriels. 

Responsable d’une équipe de 6 agents et techniciens, vous êtes chargé.e de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

Au quotidien :

      Vous vous assurez du respect et de l’application des règles et procédures QHSE. 

      Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions en lien avec la sécurité. 

      Vous participez au développement des activités travaux / renouvellement sur le périmètre. 

      Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...). 

      Vous étudiez et chiffrez les opérations d’amélioration ou de sécurisation des installations. 

      Vous avez en charge la commande et le suivi des produits de traitement.

      Vous avez en charge la construction et le suivi du budget d’exploitation des stations. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Et vous ?

Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? 

Votre formation technique en électromécanique et votre expérience dans un domaine similaire peuvent nous séduire. 

Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition qui nous plairont.

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux AEP et EU H/F

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 

Quelles seront vos missions ? 

Au sein d’une équipe, vous participerez quotidiennement à la pose de réseau pour l'assainissement et  l’alimentation en eau potable sur le périmètre de Saint Malo.

Au quotidien :

Vous balisez les zones d’intervention,

Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection,

Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée)

Vous entretenez les réseaux : pose de branchement neufs, extension, raccordement, réparation, et renouvellement de conduites d’eau potable et d'assainissement, réalisation de branchements. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Poste soumis à l’astreinte. 

Poste à pourvoir immédiatement.

Qualifications

ET VOUS ?

Votre formation technique et votre expériences dans un domaine similaire peuvent nous séduire. Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Administrateur ERP & Solutions Digitales h/f

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Administrateur ERP & Solutions Digitales h/f pour sa Direction Administrative et Financière. 

Description du poste

Rattaché(e) à la DAF, vous interviendrez sur les sujets suivants : 

Administration et support ERP : 

  • Assurer l’administration technique de l’ERP SAP : gestion des environnements, paramétrages, comptes utilisateurs, droits d’accès et interfaces (tous les flux entrants et sortants de l’ERP)
  • Prendre en charge la gestion des incidents et des demandes, en interface avec les utilisateurs et l’éditeur
  • Assurer le suivi des interfaces et flux applicatifs, en back-up des référents existants

Dimension technico-fonctionnelle : 

  • Apporter un soutien technico-fonctionnel sur les processus Finance, Comptabilité et Achats
  • Jouer un rôle d’interface avec les équipes métiers
  • Maintenir à jour la documentation opérationnelle (procédures, référentiels, typologies d’incidents)

Solutions Code et Low-Code et projets :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications Code (App Script) et Low-Code (AppSheet) afin de digitaliser et optimiser les processus métiers
  • Travailler en mode projet, en participant à des réunions de travail, en intervenant sur les projets d’évolution des outils (mode BUILD) et en animant des comités d’arbitrage : analyse des besoins, coordination, tests, mise en production

Administration du Data Lake : 

  • Créer et récupérer les pipeline de données dans le logiciel de bases de données (Big Query)
  • Créer les indicateurs depuis les sources de données Data Lake (Looker Studio, Power BI)
Qualifications
  • Formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent en informatique ou systèmes d’information
  • Expertise confirmée de 5 ans minimum en administration d'ERP (SAP idéalement ou Workday) 
  • Maîtrise des activités RUN : gestion des demandes et incidents, support utilisateurs, interaction avec éditeurs et partenaires
  • Bonne compréhension fonctionnelle, idéalement d’au moins un des domaines suivants : Finance, Comptabilité ou Achats
  • Capacité à évaluer et conseiller les équipes opérationnelles sur la faisabilité technique, organisationnelle et budgétaire des projets, en apportant une expertise éclairée pour la prise de décision
  • Maîtrise indispensable de l’environnement Google 
  • Anglais technique métier demandé
  • Sens du service, bonne capacité d’écoute, aisance relationnelle 
  • Rigueur, adaptabilité, réactivité
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Poste cadre forfait jours
  • Rémunération à partir de 40k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Part variable
  • Tickets restaurant
  • Localisation Gennevilliers (92)
  • Prise de poste 03/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Comptable Clients & Trésorerie h/f

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Comptable Clients & Trésorerie h/f pour sa Direction Administrative et Financière. 

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos missions sont les suivantes : 

Comptabilité clients :

  • Enregistrement et suivi des factures 
  • Saisie des écritures comptables
  • Lettrage des comptes
  • Suivi des encaissements et rapprochement avec les factures
  • Transmission des dossiers à l'équipe recouvrement en cas de litige 

Trésorerie :

  • Suivi quotidien des flux de trésorerie
  • Rapprochements bancaires
  • Prévisions de trésorerie à court terme
  • Suivi des moyens de paiement (chèques, virements, prélèvements)
  • Gestion des relations avec les banques
  • Participation à l'optimisation de la gestion de trésorerie

Clôtures : 

  • Établissement de tableaux de bord et reporting
  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Archivage et classement des documents
  • Contrôle de la cohérence des données
Qualifications
  • Formation en comptabilité
  • Expérience de 5 ans minimum en comptabilité clients dans des environnements PME
  • SAP impératif
  • Dynamisme, rigueur, organisation
  • Capacité à aller chercher les informations
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Poste cadre forfait jours
  • Rémunération à partir de 40k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Part variable
  • Tickets restaurant
  • Localisation Gennevilliers (92)
  • Prise de poste 03/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation industrielle H/F

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F.

Formation avec le campus Veolia, et sa formation TCVE (Technicien.ne de Centre de Valorisation Énergétique).

Basé.e à Antibes (06 600) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Responsable d'exploitation, vous assurez la surveillance du fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des rondes de surveillance des équipements du site et réaliser des relevés de fonctionnement
- Détecter d'éventuelles dérives du bon fonctionnement des installations et les remonter au chef de quart
- Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau afin de traiter au plus tôt les dérives constatées
- Participer à la formulation des demandes d’interventions (DI) internes (diagnostic établi, causes et symptômes) pour d’éventuels travaux à réaliser par le service de maintenance
- Assister le chef de quart dans les opérations de conduite (arrêt de ligne, couplage alternateur, perte de débit vapeur ou déclenchement électrique, marche dégradée de l’installation),
- Réaliser les opérations de mise en sécurité des équipements sous contrôle du chef de quart
- En l'absence du pontier, assurer la réception, le gerbage et le chargement des groupes four chaudière
- Réaliser le chargement des sous-produits, surveiller l’approvisionnement en réactifs.
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l’activité.
- Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l’entreprise.
  

Qualifications

Une première expérience dans le domaine industriel est fortement appréciée.

Informations supplémentaires

Ce poste s'inscrit dans le cadre d’un nouveau contrat de 12 ans d’exploitation d’une Concession de Service Public, comportant 2 sites d’exploitation dont une Unité de Valorisation Énergétique avec un réseau de chaleur et une plateforme de déchets verts ainsi qu’une phase de travaux importante les 3 premières années, vous aurez en charge, sous la responsabilité du Directeur de Site de la gestion administrative, contractuelle et financière de la Société en charge de ce contrat, dont Veolia est actionnaire à 100%. 

Permis B et véhicule indispensables

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur d'Exploitation F/H

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Company Description

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Job Description

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Opérateur d’Exploitation F/H.

Vous intégrerez l’équipe Physico-Chimique de notre site de traitement de déchets dangereux (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement).

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, votre mission principale est de garantir la réception des déchets conditionnés et d’en assurer le traitement.

Pour ce faire vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Réceptionner et décharger les déchets : palettes, fûts et containers sur votre unité.
  • Veiller au prélèvement d’échantillons sur les déchets réceptionnés et les transmettre au laboratoire pour analyse.
  • Garantir le déconditionnement des produits livrés dans le respect des consignes sécurité associées.
  • Effectuer les traitements des déchets réceptionnés conformément aux procédures, modes opératoires et consignes et surveiller les étapes du traitement.
  • Informer votre hiérarchie de tout incident ou anomalie.
  • Assurer la propreté de l’ensemble de votre unité.

Vous respectez et veillez à faire respecter les règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac Professionnel Procédés de la Chimie et de l’Eau ou équivalent et que vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans en milieu industriel, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Additional Information

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier exploitation réseau (F/H)

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d'Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Description du poste

Nous recherchons un Chef de chantier exploitation réseau (F/H) en CDI, qui rejoindra notre équipe en charge des Travaux courts programmés sur le réseau d’eau potable rattachée au site du Plessis-Robinson.

Au sein du Service Travaux courts programmés de la Direction du Patrimoine, vous êtes chargé(e) d’organiser, suivre les chantiers et les équipes travaux. Vous surveillez et assurez la conformité des interventions sur le réseau et vous traitez les demandes techniques des clients.

Vos principales missions : 

  • Vous participez à la préparation concrète de l’exécution des travaux, en effectuant la détection et le traçage des réseaux concessionnaires, en préparant l’approvisionnement,…
  • Vous gérez le chantier en vous assurant de l’organisation et du suivi de la réalisation des activités tout en optimisant les moyens humains et matériels.
  • Vous participez au relèvement des éléments de recolement des ouvrages pour géoréférencement en classe A.
  • Vous effectuez les arrêts d’eau et les remises en eau des conduites et des branchements /IHPS.
  • Vous gérez les relations avec les parties prenantes (collectivités locales, tiers, concessionnaires,...). 
  • Vous réalisez et transmettez aux clients les devis, 
  • Vous analysez et traitez les réclamations clients (ex : vérifications de pression de réseau....).
  • Vous respectez et faites respecter les procédures et les consignes en matière de sécurité sur votre périmètre. 

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Travaux Publics, Métiers de l'eau, GEMEAU ou vous avez une expérience équivalente dans le domaine.

Vos compétences techniques

  • Vous maîtrisez le processus de pose de réseau d’eau
  • Vous connaissez le fonctionnement des réseaux de distribution d’eau potable
  • Vous savez réaliser des devis et identifier les moyens matériels et humains nécessaires

Votre savoir-être

  • Vous êtes sensible aux problématiques de sécurité
  • Vous appréciez le travail en équipe
  • Vous avez le sens du relationnel et de la gestion d'une équipe

Vous êtes attiré(e) par les activités contribuant au développement durable.

Informations supplémentaires
  • Vous participerez à des cycles d’astreinte.
  • Doté d’un véhicule de service, vous avez nécessairement le Permis B.
  • Des déplacements sont à prévoir sur la banlieue Sud.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d’un véritable parcours de formation dédié sur le métier de chef de chantier exploitation réseau
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur hardware / électronique senior F/H

  • 05 février 2026
  • GOOBIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Pilotez la conception de systèmes embarqués innovants !
De la conception à la mise en production, nous concevons des produits high-tech sur mesure pour des secteurs variés : multimédia, télécommunications, télématique, industrie, médical, objets connectés (IoT).
Notre savoir-faire s’étend du hardware au software embarqué (Linux, Android, FreeRTOS), en passant par la mécatronique, l’industrialisation et l’intégration de technologies de communication de pointe : GPS, GSM (2G/3G/4G/5G), Wi-Fi, Bluetooth, ISM, ZigBee, Sigfox, LoRa, NB-IoT, RFID/NFC…

Dans le cadre de nos projets en croissance, nous recherchons un Ingénieur électronique / hardware sénior F/H pour piloter la conception de cartes électroniques, de l'étude jusqu’à la mise en production.

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez en charge de la conception de cartes électroniques :
• Spécifications techniques : participation à la définition des besoins fonctionnels et à la rédaction des spécifications hardware, en lien avec les équipes projet et logiciel.
• Étude et conception : réalisation des schémas électroniques à partir des architectures définies (microcontrôleurs, processeurs, interfaces analogiques, numériques, radio, etc.), sélection des composants.
• Suivi du layout : collaboration avec les équipes de routage pour garantir l'intégrité du signal, le respect des contraintes CEM, thermiques et mécaniques.
• Prototypage : pilotage de la fabrication des prototypes (BOM, fichiers de fabrication, suivi d’assemblage), tests de vérification fonctionnelle, mise au point.
• Tests & validation : élaboration de plans de tests (fonctionnels, électriques, environnementaux), mise en place de bancs de test, support au bring-up avec les équipes logiciel.
• Certifications CEM : préparation des essais réglementaires (CE, FCC…), suivi des laboratoires de certification, ajustement du design si nécessaire.
• Production série : accompagnement du passage en production industrielle, gestion de la documentation technique, support à l’industrialisation, optimisation des coûts et de la fiabilité.
• Interface technique avec l’équipe de développement logiciel embarqué : définition des interfaces hardware/software, échanges techniques, co-débogage, support à l’intégration.


Diplôme d’ingénieur en électronique ou formation équivalente avec expérience significative
• 5 ans d’expérience minimum en R&D sur la conception de cartes électroniques
• Maîtrise d’un outil de CAO électronique : ORCAD / CADENCE ou ALTIUM Designer
• Expérience en conception de cartes complexes et en industrialisation
• Bonne compréhension des contraintes liées aux tests, à la CEM, à la fabrication et au passage en série
• Compétences en bureautique (Word, Excel, OpenOffice)
• Anglais technique requis ; anglais courant apprécié
• Qualités attendues : rigueur, autonomie, curiosité technique, esprit d’initiative et approche “startup”


Goobie conçoit et développe des produits électroniques embarqués innovants, de la feuille blanche jusqu’à la production industrielle.

Spécialiste des systèmes sur mesure, Goobie intervient dans des secteurs variés et exigeants : IoT, médical, industriel, multimédia, télécoms… 

Notre force : une maîtrise complète de la chaîne de développement, du hardware au logiciel embarqué (Linux, Android, FreeRTOS), en passant par la plasturgie, la CEM et les certifications. Nous intégrons les dernières technologies radio (LoRa, GSM, Wi-Fi, Bluetooth, Sigfox, etc.) dans des produits concrets, utiles, performants.

Chez Goobie, les projets sont stimulants, variés et techniquement pointus. Vous rejoignez une équipe passionnée, à taille humaine, qui valorise l’autonomie, la curiosité et l’esprit d’innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d’études matériaux polymères F/H

  • 05 février 2026
  • CENTRE NATIONAL D'EVALUATION DE PHOTOPROTECTION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’Études pour renforcer notre équipe dans le cadre d’un départ en retraite.

Vos missions

Rattaché(e) au PDG, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (3 directeurs d’études, 3 ingénieurs, 3 techniciens). Vous pilotez et coordonnez :

  • La conception et la gestion d’études de photovieillissement clients et de projets collaboratifs internes, en encadrant ingénieurs et techniciens selon les missions confiées.
  • Le développement de projets innovants sur des polymères nouveaux, biosourcés ou biodégradables, avec un rôle clé dans la R&D.
  • L’accompagnement des évolutions technologiques et la définition de solutions de photovieillissement adaptées aux enjeux de durabilité et de performance.
  • La veille scientifique et technologique, le transfert de connaissances, le renforcement des partenariats R&D (industriels, académiques, institutionnels).
  • La contribution à la création et à l’application de normes sur les matériaux polymères et leurs usages.
  • La représentation de l’expertise CNEP en France (déplacements occasionnels à prévoir).

À votre arrivée : Vous bénéficierez d’une période de doublon avec l’actuel titulaire du poste et serez intégré(e) à un projet d’innovation, pour favoriser une transition sereine et l’immersion dans notre environnement de travail collaboratif.


  • Ingénieur(e)-Docteur(e) en chimie ou physico-chimie des polymères, avec au moins 3 ans d’expérience en R&D en entreprise (matériaux, process, innovation).
  • Solide maîtrise de la physico-chimie des polymères, photochimie, techniques de vieillissement (photovieillissement, thermo-vieillissement, hydrolyse), méthodes d’analyse (microscopie, spectrométrie, tests chimiques).
  • Expérience en gestion de projets scientifiques et pilotage d’équipes techniques.
  • Bonne maîtrise des logiciels scientifiques et de CAO.
  • Anglais courant à l’oral comme à l’écrit.
  • Qualités attendues : analyse, synthèse, créativité, force de proposition, adaptabilité, confidentialité, communication, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

  • Contrat CDI, rémunération à partir de 50K€/an selon profil et expérience
  • Télétravail jusqu’à 1 jour/semaine.
  • Locaux sur le plateau des Cézeaux, accessibles en transports en commun.
  • Avantages : accès centre CLASS (culture, loisirs, sport), prime de partage de la valeur, mutuelle d’entreprise.
  • Parcours d’intégration, environnement de travail respectueux, collaboratif et stimulant.

Le Centre National d’Évaluation de Photoprotection (CNEP) est une PME innovante, labellisée Centre de Ressources Technologiques, forte de plus de 40 ans d’expertise.

Spécialistes reconnus du photovieillissement et de l’analyse des polymères, nous accompagnons les industriels dans l’amélioration de la performance, de la durabilité et de l’impact environnemental de leurs matériaux.

Notre laboratoire intervient sur des problématiques variées :

  • Durabilité et vieillissement : évaluation de la résistance des polymères à l’exposition solaire (photovieillissement), la chaleur (thermo-vieillissement) ou l’humidité (hydrolyse).
  • Analyses et caractérisations : utilisation de techniques de pointe pour des analyses précises de la composition chimique de mélanges polymères, allant jusqu’à la sauvegarde d'œuvres d’art.
  • Expertise et diagnostic : étude approfondie des défaillances ou dégradations des matériaux, grâce à diverses techniques, telles que des microscopes, des spectromètres IR ou UV et des tests chimiques. Le CNEP est également consultant scientifique expérimenté auprès des compagnies d’assurance et les institutions légales.
  • Normes et conformité : contribution active à l’élaboration de normes rigoureuses pour les matériaux polymères et leurs utilisations.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ANA- Economiste de la construction F/H

  • 05 février 2026
  • GROUPE ALIENOR
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction est un acteur national du BTP, nous proposons à nos clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques, construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes qui constituent le véritable ADN de notre Groupe

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau d’études TCE de Pessac, un Economiste de la construction H/F.

Sous la responsabilité de notre Responsable du pôle Economie, vos missions seront :

  • Réalisation des visites sur sites et établissement des rapports de diagnostics (projets de réhabilitation),
  • Réalisation des mémoires descriptifs/estimatifs de travaux en phase Concours et Avant-Projet,
  • Rédaction des notices et CCTP de l’ensemble des lots architecturaux et GO (hors lots techniques CVC/PLB et CFo/Cfa),
  • Réalisation des métrés et établissement des DPGF en cohérence avec les CCTP,
  • Réalisation des estimations à toutes les phases d’un projet (Concours, APS, APD, PC et PRO),
  • Réception des offres de prix, analyses financière et technique et mises au point si nécessaire, négociations avec les entreprises,
  • Rédaction des comptes rendus
  • Assurer le rôle de chef de projets sur des phases de conception /concours ainsi que sur des phases de livraisons (OPR/levée des réserves)

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Mutuelle prise en charge à 55%
  • Tickets restaurants à 9€, pris en charge à 50%
  • Un cadre bienveillant et collaboratif
  • Des moments conviviaux organisés régulièrement

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !


Vos atouts pour réussir à ce poste

Issu(e) d'une formation BTS ou Ingénieur en économie de la construction, vous avez acquis 3 ans minimum d'expérience en tant qu’économiste de la construction, au sein d'un bureau d'études.

Vous maitrisez Autocad et les outils bureautiques.

Une connaissance du BIM, particulièrement sous REVIT sera appréciée.

Une connaissance du logiciel ATTIC+ serait également appréciée.

Vous être reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.

Vous savez être force de proposition et travailler en autonomie.


Acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l’ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d’œuvre, bureau d’études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c’est le savoir-faire et le savoir être de nos équipes qui constituent le véritable ADN de notre Groupe.


     

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    PMO Stratégique F/H

    • 05 février 2026
    • TEAMSQUARE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Rattaché à notre agence de Paris, vous accompagnez vos clients dans la mise en place et l'amélioration de leurs processus de management de projets.

    Vos missions :

    Pilotage stratégique :

    • Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs stratégiques des projets
    • Élaborer des plans d’action et mettre en place des dispositifs de suivi de la performance
    • Garantir l’alignement des projets avec les enjeux stratégiques de l’organisation

    Gestion du portefeuille projets :

    • Évaluer les projets proposés et contribuer à leur priorisation
    • Challenger les besoins et les ressources, suivre l’avancement, la qualité et le ROI des projets
    • Identifier, analyser et gérer les risques et problèmes, proposer des solutions adaptées

    Indicateurs & performance :

    • Définir et suivre les KPI liés aux projets et à la stratégie DSI
    • Mesurer l’avancement global, analyser les écarts et proposer des plans d’actions

    Communication & gouvernance

    • Assurer un reporting régulier : avancement, risques, arbitrages nécessaires, actions correctives
    • Animer la communauté des chefs de projets
    • Animer les instances d’engagement et les comités de pilotage projets

    Compétences techniques attendues :

    • Maîtrise des outils PPM (idéalement Sciforma)
    • Maîtrise Power BI
    • Très bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet
    • Excellentes compétences rédactionnelles et orales en français

    Vous êtes titulaire d'un Bac +5, type École d'Ingénieurs, de Commerce ou universitaire.

    Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que PMO stratégique ou poste similaire.

    Véritable facilitateur de vos projets, votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent d'évoluer dans des environnements complexes.

    Vous êtes capable d'animer des réunions, formations et ateliers en anglais.


    Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

    Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

    On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'affaires électricité F/H

    • 05 février 2026
    • APTISKILLS
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    LES MISSIONS :

    Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

    • Être familier avec l’analyse des données d’entrée (géométrie, géotechnique, ouvrages adjacents, études en cours, hypothèses de calculs, etc.)
    • Préparer la réalisation des plans par des documents synthétisant les résultats de calculs
    • Superviser et coordonner les divers intervenants
    • Intervenir lors des études de faisabilité ou des avant-projets d’ouvrage
    • S’investir dans les réponses aux appels d’offre

    NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

    • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras
    • Tu as suivi une formation Bac +5
    • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel
    • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets
    • Tu maitrises AutoCAD et MS-Project

    Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

    En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


    AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

    C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

    C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

    C’est : des histoires humaines avant tout.

    C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

    C’est : la promesse de l’agilité.

    C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

    C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

    C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

    C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

    C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

    C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

    Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

    Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

    Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'études Signalisation Ferroviaire F/H

    • 05 février 2026
    • SKILEA CONSULTING
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un important projet confié par un de nos clients, nous recherchons un Chargé d’études en signalisation ferroviaire, à qui nous confierons les missions suivantes :

    • Études plans techniques de signalisation (plans contenant la description fonctionnelle des installations de signalisation)
    • Études des procès-verbaux (plans détaillés d’implantation des feux et pancartes aux abords des voies)
    • Réalisation des études dans le respect des aspects Qualité, Coûts et Délais sur les projets 

    Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge.

    Postulez !


    Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

    Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet Ferroviaire F/H

    • 05 février 2026
    • SKILEA CONSULTING
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un important projet confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Ferroviaire, à qui nous confierons les missions suivantes :

    • Piloter les phases de conception et avant-projet
    • Porter le planning, la gestion des coûts, des risques et la bonne réalisation technique du projet
    • Transmettre les dossiers de consultations aux entreprises de travaux
    • Suivre l’exécution du chantier jusqu’à la phase OPR
    • Coordonner l’ensemble des acteurs du projet
    • Compiler les données d’entrées du génie civil : avec la VRD, les ouvrages d’art, l’aménagement des stations, de la voie
    • Puis celles de la partie système : avec la caténaire, la traction électrique, la signalisation et le CFO/CFA

    Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !


    Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

    Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

    Type de contrat : CDI

    Développeur Senior / Chef de projet F/H

    • 05 février 2026
    • TEAMSQUARE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de son développement, Teamsquare recherche un développeur senior / chef de projet pour rejoindre notre équipe à Lyon.

    Ce poste combine expertise technique et forte dimension relation client.

    Missions Principales :

    Gestion de Projet :

    • Piloter les projets en cycle en V et/ou méthode Agile selon les besoins

    • Gérer la relation client : recueil des besoins, reporting, comités de pilotage

    • Planifier et suivre les livrables, gérer les risques et les priorités

    • Coordonner une équipe de développeurs

    • Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables

    Architecture Technique :

    • Concevoir et maintenir l'architecture des applications

    • Assurer la cohérence technique des solutions déployées

    • Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions d'architecture

    Développement :

    • Concevoir et développer des applications robustes, évolutives et performantes autour des technologies Microsoft.

    • Intervenir sur le support technique et le suivi des incidents, en garantissant un haut niveau de qualité de service.

    • Assurer la maintenance corrective et évolutive de nos solutions applicatives, qu’elles soient hébergées on-premise ou dans le cloud.

    • Participer à l’amélioration continue de nos outils.

    Compétences Techniques Requises

    o Microsoft 365 / Azure

    o .NET / C#

    o React, TypeScript

    o HTML, CSS, JavaScript, JSON, XML

    o SQL Server

    o Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)

    o Office (COM add-ins, apps)

    Compétences exigées :

    o .NET / C#

    o SQL

    Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus :

    o SharePoint Online / SharePoint Server

    o Project Online / Project Server

    o Power BI

    o Planner

    o Dataverse


    De formation BAC+2 à BAC+5, vous disposez d’une expérience confirmée en développement et en pilotage de projet.

    Votre capacité à évoluer dans des environnements hybrides (cloud / on-premise) constituera un atout majeur dans votre réussite.

    Allier vos compétences techniques et fonctionnelles fera partie intégrante de votre quotidien.

    Véritable facilitateur de vos projets, votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent d'évoluer dans des environnements complexes.

    Votre adaptabilité, votre sens du service et votre autonomie seront des atouts majeurs pour réussir et vous épanouir à ce poste.

    A partir de 45k - Salaire à négocier selon expérience.


    Teamsquare, c’est un cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, qui accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques, organisationnels et technologiques.

    Notre différence ? Un modèle qui place la qualité des projets, l’humain et la transparence au cœur de tout.

    On ne veut pas juste être un bon cabinet de plus. On veut bousculer les grands noms du marché, avec méthode, ambition et sincérité.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur AI / ML - ref NHA F/H

    • 05 février 2026
    • NEDSON
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :


    Dans le cadre du développement de nos activités Intelligence Artificielle et Machine Learning en Île-de-France, vous intégrerez des projets innovants pour nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes)
    Vous serez responsable de concevoir, entraîner et déployer des modèles IA/ML pour résoudre des problématiques métier et générer de la valeur.

    Vos Missions

    - Concevoir et entraîner des modèles ML et IA (classification, régression, scoring, détection d’anomalies, NLP, vision)
    - Préparer et transformer les données pour l’entraînement (feature engineering, data cleaning)
    - Déployer les modèles dans des environnements Cloud ou conteneurisés
    - Collaborer avec les équipes Data Engineers, Data Scientists et métiers pour intégrer les solutions IA dans les systèmes existants
    - Surveiller et améliorer la performance et la précision des modèles
    - Participer à la gouvernance et documentation des modèles


    - Expérience confirmée en Machine Learning / IA
    - Maîtrise de Python, SQL, Git
    - Connaissance des frameworks ML : TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn
    - Expérience sur Cloud (GCP, AWS, Azure) souhaitée
    - Capacité à travailler dans des environnements critiques et réglementés
    - Autonomie, rigueur et esprit d’amélioration continue
    - Aisance dans les échanges avec des équipes transverses et métiers

    Outils : 

    - Langages : Python, SQL
    - Frameworks ML : TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn
    - Cloud : GCP, AWS, Azure
    - Conteneurs / Orchestration : Docker, Kubernetes (un plus)
    - Monitoring & Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK (un plus)


    Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

    Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

    • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
    • un accompagnement de proximité,
    • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
    • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

    • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
    • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
    • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
    • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
    • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
    • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
    • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

    Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

    Salaire négociable selon expérience.

    Une culture SSE serait fortement appréciée

    Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

    Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

    Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur MLOps - ref NHA F/H

    • 05 février 2026
    • NEDSON
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités IA et Machine Learning en Île-de-France, vous intégrerez des projets d’envergure pour nos clients partenaires (Grands Comptes et PME innovantes)
    Vous serez responsable de l’industrialisation, du déploiement et de la maintenance des modèles IA/ML en production, garantissant fiabilité, scalabilité et performance

    Missions

    - Déployer et industrialiser des modèles ML et IA en production (API, microservices, batch ou streaming)
    - Concevoir et maintenir des pipelines MLOps automatisés pour les flux de données et modèles
    - Assurer la surveillance et la performance des modèles en production (monitoring, alerting, logging)
    - Collaborer avec les équipes Data Scientists, Data Engineers et Cloud/DevOps pour intégrer les modèles dans les systèmes existants
    - Automatiser et optimiser les workflows pour réduire le Toil manuel
    - Participer à la standardisation, documentation et gouvernance des modèles
    - Garantir la scalabilité, la sécurité et la conformité des solutions déployées


    - Expérience confirmée en MLOps, ML Engineering ou Production AI/ML
    - Maîtrise de Python, SQL, Git, Docker, Kubernetes
    - Expérience avec des plateformes Cloud (GCP, AWS, Azure) et pipelines CI/CD pour ML
    - Connaissance des frameworks ML : TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn
    - Capacité à travailler dans des environnements critiques et réglementé
    - Autonomie, rigueur et sens de l’industrialisation
    - Aisance dans les échanges avec des équipes transverses et métiers

    Outils & Environnement IT

    - Langages : Python, SQL
    - Frameworks ML : TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn
    - Pipelines & Orchestration : Airflow, Kubeflow, MLflow, Docker, Kubernetes
    - Cloud : GCP, AWS, Azure
    - Monitoring & Observabilité : Prometheus, ELK, Grafana


    Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

    Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

    • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
    • un accompagnement de proximité,
    • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
    • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

    • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
    • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
    • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
    • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
    • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
    • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
    • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

    Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

    Salaire négociable selon expérience.

    Une culture SSE serait fortement appréciée

    Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

    Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

    Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

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