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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 256 offres

Responsable Commercial – Activité Sprinkler F/H

  • 05 mars 2026
  • CV RECRUTE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue dans le domaine de la Protection Incendie, et prendre la responsabilité du développement commercial de l’activité Sprinkler sur le bassin Sud de la France ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !
 

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction du groupe, vous aurez pour rôle de piloter et développer l’activité commerciale Sprinkler sur le périmètre Sud du territoire (régions PACA/ AURA essentiellement). À ce titre, vous serez en charge de :

- Développer et suivre un portefeuille clients (industries, tertiaire, plateformes logistiques, collectivités…);

- Manager une équipe de Technico-Commerciaux;

- Identifier de nouveaux marchés et opportunités sur le territoire Sud, 

- Répondre et structurer les offres techniques et commerciales;

- Accompagner les clients dans leurs besoins en travaux neufs, extensions et modifications;

- Assurer une veille marché et concurrentielle;

- Travailler en collaboration étroite avec le bureau d’études interne et les équipes travaux;

- Représenter l’entreprise auprès des acteurs du secteur et des prescripteurs. 
 

CDI - création de poste !


Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous disposez idéalement de :

✅ Une expérience confirmée entre 10 et 20 ans dans le domaine du Sprinkler (obligatoire); 
✅ Une aisance dans le développement commercial et la gestion de comptes;
✅ Une connaissance des normes et environnements APSAD / NFPA / FM Global; 
✅ Un sens du relationnel, de la négociation et de la structuration commerciale; 
✅ Une autonomie naturelle et une appétence pour les challenges de croissance.


 

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Une structure bienveillante, experte et en fort développement

Une vraie latitude pour construire et piloter votre marché

Une reconnaissance de votre expertise

Un rôle clé avec visibilité interne

Une rémunération attractive selon expérience + avantages


 

Localisation

Poste basé dans le Sud de la France – déplacements régionaux à prévoir.


Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Physicien – Systèmes à Induction F/H

  • 05 mars 2026
  • NOC ENERGY SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le contexte de la transition énergétique et des transformations profondes que doivent opérer les industries, NOC Energy développe des solutions innovantes pour aider à décarboner les procédés industriels nécessitant de la chaleur à haute température.

Dans le cadre de sa forte croissance, NOC Energy recrute un physicien appliqué, offrant une immersion au cœur des défis techniques et stratégiques d’une startup Deep Tech en phase de déploiement industriel.

Missions

En pilotant les travaux de R&D au sein de l’équipe d’ingénierie produit, vous contribuerez activement au développement et à la livraison de la prochaine génération du design NOC Cell de NOC Energy. Vos responsabilités incluront :

  • Développer des modèles numériques et physiques afin d’optimiser le procédé de chauffage par induction et la conception des systèmes de puissance pour la prochaine génération de NOC Cell

  • Collaborer avec une équipe d’ingénieurs électricité, mécanique et instrumentation & contrôle

  • Assurer l’alignement et l’intégration avec les travaux de conception d’ingénierie

  • Coordonner et interagir avec différentes parties prenantes externes telles que des ingénieurs contractuels, fournisseurs et clients

Cadre et conditions

  • Horaires de travail flexibles. Le poste est basé sur les résultats et non sur le nombre d’heures.

  • Rattachement direct au CTO et à l’équipe R&D

  • Localisation : Lille, France

  • Durée : CDI

  • Salaire : Négociable – à partir de 40 k€


Indispensable

  • Plus de 3 ans d’expérience dans l’étude des phénomènes d’électromagnétisme

  • Capacité à concevoir et optimiser des modèles systèmes

  • Capacité à produire des analyses complètes à partir de simulations et de modèles physiques

  • Capacité à travailler dans des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes, en respectant les critères et les délais

  • Anglais niveau B2

Apprécié

  • Expérience dans les équipements industriels ou l’électronique de puissance

  • Expérience ou intérêt pour la physique des hautes températures

  • Expérience en interne ou au service de secteurs industriels (ciment, céramique, verre, manufacturing, etc.)

Pourquoi rejoindre NOC Energy ?

  • Contribuer à un projet industriel véritablement innovant, avec des solutions déployées chez les clients

  • Travailler dans un environnement international et multiculturel, de la R&D à l’industrialisation

  • Forte exposition technique et stratégique avec des interactions directes avec le CEO et le CTO


NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde. Sa technologie phare, la NOC Cell, convertit de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle à haute température pour des secteurs tels que le ciment, l’acier, le verre, la chimie et l’énergie.

L’entreprise dispose déjà de clients pilotes et mène des discussions commerciales avancées avec des groupes internationaux et des entreprises nationales. En forte croissance, NOC Energy offre un environnement international, multiculturel et dynamique, avec des équipes R&D et commerciales expérimentées.

https://www.nocenergy.com/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte électronique F/H

  • 05 mars 2026
  • PEPITE.LINK
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Irigny

DESCRIPTION :

Voici les principales missions :

- Définir l’architecture électronique des systèmes (ECU, capteurs, actionneurs, réseaux de communication)
- Assurer la cohérence entre les sous-systèmes électroniques, logiciels et mécaniques
- Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
- Participer aux choix technologiques (microcontrôleurs, protocoles, composants)
- Collaborer avec les équipes hardware, software, validation et qualité
- Suivre les phases de développement, d’intégration et de validation
- Assurer la conformité aux normes ISO 26262, AUTOSAR, ASPICE, etc.
- Être le référent technique auprès des clients et fournisseurs


Vous avez fait une école d'Ingénieur, vous avez déjà travaillé chez un équipementier automobile, vous êtes très à l'aise sur le métier de concepteur électronique et vous veut souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous. 


Pépite Link a été créée afin de proposer à ses consultants une structure à taille humaine dans laquelle évoluer et s’épanouir tout au long de leur carrière.

Notre secret : la proximité ! Pépite link est une société locale implantée à Lyon et Grenoble.

Nous ouvrons un poste dans nos équipes Lyonnaises ou Grenobloise opérant dans le domaine de la sûreté de fonctionnement, du génie électrique, mécanique, logiciel ou électronique pour les secteurs du transport et de l'énergie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Itinérant F/H

  • 05 mars 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :


Vos missions :
1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
  • Développer et structurer votre réseau de partenaires et prescripteurs locaux.
  • Prospecter activement les leads entrants (collectivités, industriels) et initier de nouveaux projets.
  • Identifier des opportunités (toitures industrielles/collectivités, autoconsommation…).
  • Mener des démarches terrain auprès des mairies, industriels et parties prenantes locales.
  • Présenter et défendre les projets auprès des élus, conseils municipaux et acteurs institutionnels.
  • Participer à des salons et événements validés par la Direction Commerciale.
  • Assurer une veille marché pour détecter tendances et opportunités locales.

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
  • Réaliser des études de préfaisabilité (analyse technique, réglementaire et environnementale).
  • Mener des préconsultations auprès des services de l’État, gestionnaires de réseaux et organismes concernés.
  • Élaborer des Business Plans initiaux pour appuyer les démarches commerciales.
  • Qualifier les dossiers fonciers et techniques en vue de la négociation.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente
  • Réaliser des tournées de prospection ciblées sur votre secteur.
  • Négocier et sécuriser les projets (promesses de bail, options d’achat, actes fonciers).
  • Adapter votre argumentaire dans le respect des orientations de la Direction Commerciale.
  • Assurer l’interface avec les équipes techniques pour valider la faisabilité.
  • Contractualiser et maintenir un taux de transformation conforme aux objectifs.
  • Constituer et compléter les dossiers signés avec les pièces nécessaires au lancement du projet.
  • Transmettre les projets signés au service ADV & Relations Clients et participer aux revues de passation.

Votre secteur Géographique :
  • Vienne (86)
  • Deux-Sèvres (79)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Indre-et-Loire (37

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR VRD F/H

  • 05 mars 2026
  • URBALAB
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

INGENIEUR VRDH/F

About us

Urbalab est une agence pluridisciplinaire basée à Lyon depuis plus de 10 ans, réunissant paysagistes et ingénieurs autour de projets d’aménagement exigeants et engagés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Ingénieur·e VRD. Soucieuse de l'environnement et de l'approche écologique de ses aménagements, elle apporte une solution d'aménagement en conception et maitrise d'œuvre globale à ses clients pour leurs aménagements de cœur d'ilots urbains..

Votre mission :

Rattaché·e au dirigeant et en lien direct avec l’ensemble des partenaires du projet, vous intervenez sur toutes les phases d’études et de suivi :

  • Réalisation des études VRD : dimensionnements, calculs hydrauliques, tracés, nivellements, plans et schémas
  • Rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, notices techniques)
  • Mise au point technique des projets en coordination avec architectes, paysagistes et ingénieurs partenaires
  • Participation aux réunions de conception et défense des choix techniques auprès des maîtres d’ouvrage
  • Échanges avec collectivités, concessionnaires et bureaux de contrôle
  • Suivi technique en phase chantier (réunions, visas, vérification de l’exécution)

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI
Temps plein

Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles Primes objectifs

- Mutuelle
- Participation
- Intéressement

Localisation : Lyon (69)

Pourquoi rejoindre Urbalab ?

  • Des projets d’aménagement variés et ambitieux
  • Une approche pluridisciplinaire forte
  • Une équipe à taille humaine favorisant l’autonomie et la co-construction
  • Une réelle place donnée à la réflexion technique et à l’innovation

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Statut : Cadre

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien

Votre profil :

Nous recherchons un·e ingénieur·e capable de conjuguer exigence technique et intelligence relationnelle.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des études VRD et des problématiques hydrauliques
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes
  • Rigueur et qualité rédactionnelle

Qualités personnelles :

  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à structurer, argumenter et défendre des choix techniques
  • Communication claire, assertivité et esprit collaboratif
  • Capacité à travailler en intelligence collective et à rechercher des solutions partagées

Formation Bac 4 ou plus spécialisée en génie civil.
Vous avez impérativement de 2 ans d'expérience dans le secteur VRD.

Niveau ingénieur ou master 2 université, avec une spécialité en constructions civiles ou équivalente

- Doit disposer des prérequis pour la compréhension des textes réglementaires (PLU, schémas directeurs, loi sur l'eau)
- Doit être en mesure de porter une analyse critique sur les résultats d'une étude géotechnique
- Doit connaitre les règles de la construction VRD et savoir dimensionner les chaussées, les réseaux, et réaliser un modèle hydraulique


Urbalab, depuis 2010, c'est un métier, LE DESIGN URBAIN, comme intégrateur des compétences pluridisciplinaires de conception de l'espace public : Paysage et design d’objets VRD, hydraulique et réglementaire (demandes de permis d’aménager, de permis de construire et déclarations au titre de la loi sur l’eau).

Urbalab, c’est : 1 implantation à Lyon, 3 pôles (support & développement / conception / exécution), 6 collaborateurs autour de 400 opérations publiques et privées depuis sa création.

Les projets d'Urbalab traduisent son attachement à la préservation de la ressource en eau, à la biodiversité, au confort thermique des espaces publics tout en s'attachant à mettre l'usager au coeur de ses préoccupations, dans son
environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Commercial Itinérant F/H

  • 05 mars 2026
  • IRISOLARIS GROUPE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Vos missions :
1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
  • Développer et structurer votre réseau de partenaires et prescripteurs locaux.
  • Prospecter activement les leads entrants (collectivités, industriels) et initier de nouveaux projets.
  • Identifier des opportunités (toitures industrielles/collectivités, autoconsommation…).
  • Mener des démarches terrain auprès des mairies, industriels et parties prenantes locales.
  • Présenter et défendre les projets auprès des élus, conseils municipaux et acteurs institutionnels.
  • Participer à des salons et événements validés par la Direction Commerciale.
  • Assurer une veille marché pour détecter tendances et opportunités locales.

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
  • Réaliser des études de préfaisabilité (analyse technique, réglementaire et environnementale).
  • Mener des préconsultations auprès des services de l’État, gestionnaires de réseaux et organismes concernés.
  • Élaborer des Business Plans initiaux pour appuyer les démarches commerciales.
  • Qualifier les dossiers fonciers et techniques en vue de la négociation.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente
  • Réaliser des tournées de prospection ciblées sur votre secteur.
  • Négocier et sécuriser les projets (promesses de bail, options d’achat, actes fonciers).
  • Adapter votre argumentaire dans le respect des orientations de la Direction Commerciale.
  • Assurer l’interface avec les équipes techniques pour valider la faisabilité.
  • Contractualiser et maintenir un taux de transformation conforme aux objectifs.
  • Constituer et compléter les dossiers signés avec les pièces nécessaires au lancement du projet.
  • Transmettre les projets signés au service ADV & Relations Clients et participer aux revues de passation.

Votre secteur Géographique :
  • Auvergne Rhône-Alpes (87/23/19/03/63/15/69/42/43)

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) câblage électrique F/H

  • 05 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de : 

  • Mettre en place des harnais  
  • Elaborer des fiches ou des schémas d’évolution câblages  
  • Mettre en place des chemins de câbles et des installations électriques  
  • Vérifier les cohérences des aménagements en 2D  
  • Utiliser Catia V5 ainsi que son module EHI/EHA  

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE)

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as suivi une formation Ingénieur.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur aéronautique.
  • Tu as envie d'évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets
  • Tu maitrises Catia V5 sur des projets en conception mécanique

AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line ASD, nous recrutons un Ingénieur cablage électrique (H/F).

Type de contrat : CDI

Analyste mainframe industrie (REFAPA) F/H

  • 05 mars 2026
  • CELETIS
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe à taille variable, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets en environnement Mainframe.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Analyse des besoins et étude fonctionnelle et technique
- Rédaction des spécifications techniques
- Conception et développement des programmes
- Maintenance corrective et évolutive des applications
- Participation à la recette fonctionnelle
- Accompagnement et suivi des mises en production

Vous évoluez dans un environnement structuré et exigeant, au coeur de systèmes critiques à forte volumétrie.


Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum avec expérience significative, ou d'un Bac +5 avec au moins 2 ans d'expérience en environnement Mainframe, vous disposez de solides bases techniques et d'une réelle appétence pour les environnements grands systèmes.

Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez vous adapter rapidement aux différents contextes projets et travailler efficacement en équipe.

Compétences techniques requises:

- COBOL
- DB2
- Programmation sous VB.Net et C#


Celetis est une société indépendante du secteur de l ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.
Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR Sûreté Nucléaire F/H

  • 05 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous avez la charge des missions suivantes :

Analyse des risques nucléaires : Identifier, évaluer et anticiper les risques liés aux installations et activités nucléaires afin d’assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement.

Conformité réglementaire : Garantir le respect des exigences réglementaires et normatives (ASN, IAEA, etc.) à chaque étape du projet en participant à l’élaboration et la révision des documents de sûreté.

Réalisation d'études de sûreté : Effectuer des études techniques approfondies (analyses probabilistes, études de dangers, etc.) pour assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes nucléaires.

Suivi de l'amélioration continue : Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les dispositifs de sûreté et contribuer à l’évolution des procédures de sécurité.

Coordination et formation : Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour intégrer la sûreté dans tous les processus et assurer la formation continue du personnel sur les enjeux et pratiques de sûreté nucléaire.


BAC+5 avec une spécialisation en sûreté nucléaire et ayant déjà travaillé(e) en environnement nucléaire.


 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR RISQUES INDUSTRIELS F/H

  • 05 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous assurerez l’intégration des systèmes électriques sur les machines.

– Définir et modifier les composants électriques en collaboration avec les acteurs externes (Clients, Fournisseurs) et internes (Production, SAV, Essais…).

– Intégrer les composants sur la machine en collaboration avec les autres groupes du BE : créer et mettre à jour des nomenclatures et plans sur CREO.

– Garantir la conformité des conceptions électriques aux normes et aux réglementations applicables (Directive Machine, Sureté de fonctionnement…).

– Créer et mettre à jour des schémas électriques.

– Gérer des options concevoir et implanter le système électrique (schémas électriques, gestion des câblages, listes de pièces, dessins d’ensemble).


BAC+5 spécialisé en risques industriels avec une première expérience similaire réussie.


 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET ETUDES PROCESS & INDUSTRIALISATION F/H

  • 05 mars 2026
  • ENVIRPROD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 Chef(fe)s de Projet expérimenté(e)s afin de piloter et développer les projets de nos clients. Le/La Chef(fe) de Projet anime les activités, sécurise les engagements (qualité / coût / délai) et contribue aussi techniquement sur des lots d’études.

Vous travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire (ingénieurs, docteurs, experts métiers) et êtes l’interface entre le besoin client, les équipes internes et, le cas échéant, des partenaires.

Activités techniques principales

  • Analyser les besoins, clarifier le périmètre, formaliser les exigences et les critères d’acceptation.
  • Rédiger les propositions techniques en réponse à consultation (hypothèses, méthodologie, planning, livrables, chiffrage).
  • Réaliser / piloter les études (machine, mécanique, techno-éco, industrialisation, process) en s’appuyant sur les savoir-faire des équipes.
  • Structurer la démarche de résolution : collecte de données, modélisation, essais/validation, recommandations de conception et d’industrialisation.
  • Produire et sécuriser les livrables : notes de dimensionnement, dossiers techniques, plans d’actions, dossiers de conception/industrialisation, synthèses et RETEX.

Activités de pilotage / management

  • Piloter opérationnellement les projets : planning, jalons, budget, risques/opportunités, arbitrages.
  • Manager la relation client (comités projet, reporting, gestion des changements, satisfaction).
  • Encadrer opérationnellement les ingénieurs de l’équipe projet (répartition des tâches, priorisation, revue technique, montée en compétence).
  • Contribuer au développement de l’activité : détection de besoins, propositions d’amélioration, capitalisation méthodes/outils, appui avant-vente.

Profil

  • Diplôme : Ingénieur (Bac+5), généraliste à dominante mécanique (ou équivalent).
  • Expérience : 5 ans minimum en environnement industriel et en gestion de projet (études / conception / industrialisation / méthodes / process).
  • Compétences clés :
    • solide base mécanique + culture industrialisation/process,
    • structuration et pilotage,
    • aisance client (écoute, cadrage, synthèse, engagement),
    • rédaction technique (FR / ENG) et communication claire.
  • Langues : anglais professionnel

Qui sommes-nous ?

Rejoindre ARMELIO, c’est intégrer une PME dynamique et innovante de 25 collaborateurs, reconnue pour son expertise scientifique et technique auprès de grands acteurs industriels tels que Safran, ArianeGroup, Stellantis, et bien d’autres.

Chez ARMELIO, l’humain est au cœur de nos missions. Notre culture repose sur :

  • un management de proximité,
  • un fort esprit d’équipe,
  • la créativité, l’initiative individuelle et la force de proposition.

Implantés dans des locaux conviviaux, nous évoluons dans un environnement stimulant, à forte dimension internationale, offrant à chacun l’opportunité de se développer sur des projets à haute valeur technologique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PMO Industriel F/H

  • 05 mars 2026
  • MI-GSO
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission en tant que Project Management Officer :

En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles.

Un quotidien challengeant aux responsabilités riches :

  • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles
  • Vous êtes garant du planning et du respect des délais
  • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités
  • Vous permettez le pilotage les coûts
  • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets
  • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse.
  • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction.

En bref un véritable chef d'orchestre !

Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve à Toulouse.


Et vous… Qui êtes-vous ?

Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité.

➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ?

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 
  • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel.
  • Vous maîtrisez l’anglais et le français
  • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse
  • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler !

MIGSO-PCUBED c'est aussi :

  Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni !

  Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé !

Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications.

  Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial.

  Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes !

Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté…

Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant !

Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.


Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management.

Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien - F/H

  • 05 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Albi

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) automaticien pour l'un de nos clients du secteur des dispositifs médicaux. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité d'Albi (81).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Concevoir, programmer et paramétrer les automates industriels utilisés sur les lignes de production ;
- Assurer la maintenance corrective et préventive des systèmes d'automatisation pour garantir une disponibilité optimale des équipements ;
- Participer à la mise en service des nouvelles installations et à leur qualification ;
- Analyser et améliorer les performances des systèmes automatisés (diagnostic des pannes, optimisation des cycles, réduction des arrêts) ;
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité, validation et ingénierie pour garantir la conformité des processus ;
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique : procédures, rapports d'intervention, programmes automates, schémas électriques, etc ;
- Former les techniciens et opérateurs à l'utilisation et à la maintenance des équipements automatisés.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


Vos compétences techniques :

- De formation Bac+2/3 en automatisme, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Vous avez des compétences en électricité, instrumentation, pneumatique et robotique ;
- Vous avez de bonne connaissance en supervision industrielle ;
- Vous avez une maitrise des automates programmables industriels : Siemens, Schneider, Rockwell ;
- Vous avez une bonne capacité à à lire et interpréter des plans électriques et schémas d'automatisme.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique - Aérostructure / Aéronautique F/H

  • 05 mars 2026
  • fortil
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le Loiret (45), nous recherchons un·e Ingénieur Mécanique – Aérostructure / Aéronautique (H/F).

Rattaché·e au Responsable Bureau d’Études Mécanique, vos missions principales seront les suivantes :
• Analyser les besoins clients et définir l’architecture technique de produits mécaniques complexes destinés à des environnements industriels exigeants
• Piloter la conception et la définition de solutions techniques en coordination avec les équipes calcul, matériaux, industrialisation et qualité
• Assurer la justification technique des choix de conception (tenue mécanique, contraintes environnementales, conformité normative) et constituer les dossiers associés
• Présenter et défendre les solutions techniques auprès des parties prenantes internes et externes et contribuer au bon déroulement des revues techniques


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en mécanique, aéronautique ou ingénierie des systèmes mécaniques et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire en environnement industriel.

Vous avez une appétence forte pour l’architecture produit et la conception de systèmes mécaniques complexes.
Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse et êtes capable de piloter techniquement des sujets transverses en interface avec plusieurs métiers.

Une expérience en environnement réglementé ainsi qu’une bonne connaissance des exigences techniques du secteur aéronautique constituent un atout. L’anglais professionnel est apprécié.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L’engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial Sprinkler F/H

  • 05 mars 2026
  • CV RECRUTE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue dans le domaine de la Protection Incendie, et prendre la responsabilité du développement commercial de l’activité Sprinkler sur le bassin Sud de la France ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !
 

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction du groupe, vous aurez pour rôle de piloter et développer l’activité commerciale Sprinkler sur le périmètre Sud du territoire (régions AURA - PACA essentiellement). À ce titre, vous serez en charge de :

- Développer et suivre un portefeuille clients (industries, tertiaire, plateformes logistiques, collectivités…);

- Manager une équipe de Technico-Commerciaux;

- Identifier de nouveaux marchés et opportunités sur le territoire Sud, 

- Répondre et structurer les offres techniques et commerciales;

- Accompagner les clients dans leurs besoins en travaux neufs, extensions et modifications;

- Assurer une veille marché et concurrentielle;

- Travailler en collaboration étroite avec le bureau d’études interne et les équipes travaux;

- Représenter l’entreprise auprès des acteurs du secteur et des prescripteurs. 
 

CDI - création de poste !


Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous disposez idéalement de :

✅ Une expérience confirmée entre 10 et 20 ans dans le domaine du Sprinkler (obligatoire); 
✅ Une aisance dans le développement commercial et la gestion de comptes;
✅ Une connaissance des normes et environnements APSAD / NFPA / FM Global; 
✅ Un sens du relationnel, de la négociation et de la structuration commerciale; 
✅ Une autonomie naturelle et une appétence pour les challenges de croissance.


 

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Une structure bienveillante, experte et en fort développement

Une vraie latitude pour construire et piloter votre marché

Une reconnaissance de votre expertise

Un rôle clé avec visibilité interne

Une rémunération attractive selon expérience + avantages


 

Localisation

Poste basé dans le Sud de la France – déplacements régionaux à prévoir.


Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR QUALITE F/H

  • 05 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous avez la charge des missions suivantes :

Garantir la conformité qualité : Veiller à ce que les produits, services et processus liés aux projets nucléaires respectent les normes de qualité applicables (ISO, RCC-M, IAEA, etc.) et les exigences réglementaires spécifiques.

Supervision des plans qualité : Définir, mettre en œuvre et suivre les plans qualité tout au long du cycle de vie du projet, en s’assurant que les objectifs de qualité sont atteints.

Gestion des non-conformités : Identifier, analyser et traiter les non-conformités détectées, et mettre en place des actions préventives et correctives pour éviter leur récurrence.

Coordination des processus qualité : Collaborer avec les différentes équipes (ingénierie, production, fournisseurs) pour garantir l’intégration des exigences qualité à chaque étape du projet.

Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue des processus qualité, afin d'optimiser la performance globale des projets nucléaires.


BAC+5 avec une spécialisation en Qualité et ayant déjà travaillé(e) en environnement nucléaire.


 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR HSE F/H

  • 05 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous avez la charge des missions suivantes :

Gestion de la sécurité et de l'environnement : Assurer la conformité des projets nucléaires avec les réglementations en matière de santé, sécurité et environnement (HSE), en mettant en place des mesures de prévention et de protection adaptées.

Analyse des risques HSE : Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la santé, la sécurité et l'environnement pour minimiser les impacts sur les personnes, les installations et l’écosystème.

Mise en place de plans HSE : Élaborer, suivre et mettre à jour les plans de sécurité et d’environnement, en intégrant les meilleures pratiques du secteur et en s’adaptant aux évolutions réglementaires.

Sensibilisation et formation : Animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des équipes, pour diffuser une culture HSE forte et impliquer l'ensemble du personnel dans la gestion des risques.

Amélioration continue : Proposer des actions pour améliorer continuellement les performances en matière de santé, sécurité et environnement, et suivre les indicateurs HSE pour évaluer l’efficacité des mesures mises en place.


BAC+5 avec une spécialisation en HSE et ayant déjà travaillé(e) en environnement nucléaire.


 

 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR GENIE ELECTRIQUE F/H

  • 05 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de génie électrique industriel. Vous aurez à votre charge de :

  • Produire les études techniques (CFO/CFA/CFI) d’un projet dans le respect des règles de l’art
  • Être force de proposition pour proposer des variantes techniques pour optimiser le fonctionnement des différents systèmes ainsi que la rentabilité des affaires
  • Assurer la cohérence des données techniques avec les autres corps d’états
  • Réaliser les schémas de câblage, les plans d’armoires
  • Piloter une équipe de dessinateurs-projeteurs afin de réaliser les plans d’exécution de vos projets.
  • Entretenir des liens avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage pour vous assurer de leur satisfaction.
  • Participer aux réunions d’avancement et de coordination
  • Etablir des cahiers des charges pour d’éventuels sous-traitants

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur) à dominante génie électrique. La maîtrise d’Autocad ou CANECO est un plus.


 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR DECHETS NUCLEAIRE F/H

  • 05 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), au sein d’une organisation études et/ou projet, vous êtes en charge d'atteindre les objectifs couvrant les études, l’expertise déchets, le pilotage de chantiers, l’appui opérationnel aux projets de démantèlement des clients, la réalisation de projets. A ce titre vous :

• Réalisez et consolidez les inventaires déchets

• Réalisez les bilans déchets divers (bilans annuels, prévisionnels, les

indicateurs),

• Concevez, sélectionnez et validez les scénarios d’assainissement,

• Définissez/consolidez les filières déchets utilisées,

• Elaborez des documents de chantier (modes opératoires de gestion des déchets

des chantiers - les dossiers colis…-),

• Elaborez/suivez pour les chantiers les dossiers d’agrément FAMA, les dossiers

d’acceptation TFA, Dossier Cyclife

• Assurez la liaison avec l’ingénieur radioprotection, l’ingénieur sûreté et l’ingénieur sécurité…


BAC+5 avec une spécialisation en Déchets et ayant déjà travaillé(e) en environnement nucléaire.


 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE F/H

  • 05 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous êtes en charge d’orienter les études de conception de pièces ou de structures globales sur des projets, en lien avec des équipes de dessinateurs projeteurs CAO.

Vous contrôlez les études réalisées par les fournisseurs, validez les plans détaillés et les notes de calculs, vous assurez l’interface avec les équipes d’ingénierie et pilotez les études techniques.


De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur) à dominante mécanique (ENSAM, UTC, INSA) vous avez acquis une expérience dans le domaine mécanique au sein d’un BE et possédez des connaissances sur l’un des logiciels suivants : CATIA, SOLIDWORKS, CREO, ABAQUS, ANSYS.


 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...