Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .
Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Commercial Marché Alimentaire au sein de notre région Normandie Hauts de France.
Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.
Au quotidien, vous assurez :
prospection
analyse des besoins clients
négociations commerciales et contractuelles
suivi des grands comptes
coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
reporting de votre activité
construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).
Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.
Le poste est basé sur notre agence de Rouen.
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus":
Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation.
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 46 800 € et 52 000€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.

Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.

Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .
Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Commercial Marché Industrie au sein de notre région Normandie Hauts de France.
Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients sur l'activité Process Industrie (agroalimentaire et autres industries) .
Au quotidien, vous assurez :
prospection
analyse des besoins clients
négociations commerciales et contractuelles
suivi des grands comptes
coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
reporting de votre activité
construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).
Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.
Le poste est basé sur notre agence de Rouen.
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus":
Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation.
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 49 400€ et 57 200€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.

Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.

Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'exploitation, vous serez en charge de piloter vos chantiers VRD en autonomie :

·En amont des chantiers: Préparer les chantiers (planning, choix et réservation matériels, gestion budgétaire)

·Pendant le chantier: s'assurer la bonne continuité du chantier (gestion humaine/ encadrement d'équipe, gestion des aléas), garantir la rentabilité

·Entretenir et développer les relations commerciales (lien avec le clients, les sous-traitants, les co-traitants...)

Le poste est basé à Vannes, des déplacements à la journée sont à prévoir (pas de découchés)

La rémunération est articulée autour :

-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois

-D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels/ collectifs

-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : statut cadre, primes d’intéressement/ participation, TR, RTT, véhicule de fonction

Pourquoi postuler ? Notoriété de l'entreprise, chantiers d'envergure à proximité de Vannes, rémunération attractive, équipe dynamique.

De formation supérieur dans l'univers du BTP (Bac+2/+5), vous possédez une expérience minimum de 3 ans au sein d'une entreprise TP en tant que conducteur de travaux.

Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise TP dans sa recherche d’un conducteur de travaux H/F.

Présent depuis une vingtaine d'années sur le territoire breton, cette entreprise a su développer son activité et se créer une notoriété grâce à son exigence et à sa précision.

LOCALITÉ :

Boynes

DESCRIPTION :

Poste :

• Concevoir des systèmes mécaniques et mécatroniques complexes à partir des cahiers des charges clients
• Définir les solutions techniques offrant le meilleur compromis entre performances, coûts et industrialisation
• Réaliser les études de conception mécanique et assurer le dimensionnement des systèmes
• Rédiger les notes de calcul, justificatifs techniques et dossiers de conception
• Participer à la réalisation des Dossiers Justificatifs de Design
• Animer et participer aux revues de conception avec les différentes parties prenantes
• Collaborer avec les équipes architecture, électronique, automatisme et industrialisation
• Définir les stratégies de validation et participer à l'élaboration des essais
• Vérifier la conformité technique et qualitative des systèmes développés
• Produire les plans d'ensemble, sous-ensembles, plans de détail et nomenclatures
• Participer aux échanges techniques avec les clients et assurer le suivi des demandes
• Garantir le respect des normes, des spécifications techniques, des coûts objectifs et des processus de développement

Profil :

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en mécanique, mécatronique ou conception de produits industriels
• Expérience en conception de systèmes mécaniques complexes, idéalement dans un environnement industriel à forte technicité
• Bonne maîtrise de la Résistance des Matériaux (RDM) et du dimensionnement mécanique
• Connaissance approfondie des technologies mécaniques utilisées dans les systèmes mécatroniques (guidages, motorisations, codeurs, transmissions, etc.)
• Bonne connaissance des procédés de fabrication, des matériaux et des traitements associés
• Maîtrise des normes de cotation ISO et des règles de conception mécanique
• Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D, idéalement SolidWorks
• Capacité à rédiger des documents techniques et à justifier les choix de conception
• Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à interagir avec des interlocuteurs variés
• Bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement projet exigeant

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur.e (H/F) en Electricité CFO principalement ayant minimum 2 années d’expérience en bureau d’études de conception et/ou d’exécution.

Rattaché.e au/à la Chef.fe de Projet, vos missions seront les suivantes pour les parties techniques relevant du domaine Electricité :

• Réalisation des études à toutes les phases de la conception : Diagnostic, Faisabilité, Avant-Projet Sommaire et détaillé, rédaction de Cahier des charges et analyse d’offres.
• Suivi de chantier à toutes les phases de la réalisation : visas des documents techniques, visite de chantier en tant que Spécialiste, participation à la mise en service et à la réception finale.
  • Gestion des modifications et des demandes de rémunérations complémentaires
  • Planification du projet
• Relations avec le Client (écoute du besoin).
• Vous pilotez, pour les métiers CFO, les paramètres du projet ; avancement, Reste à Faire, Risques/Opportunités, satisfaction client.
• Vous assurez toutes les actions du quotidien nécessaires au bon déroulement du projet, ainsi que, dans le respect des délais, du budget et du niveau de qualité défini,
• Vous assurez enfin le reporting du projet à votre Chef.fe de Projet.

Diplômé.e d’un Master ou d’une école d’ingénieur (orientée électrotechnique), vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans un emploi similaire de préférence en bureau d’études de conception ou d’exécution, sur des projets du secteur industriel et idéalement du domaine de l’Energie.

Une expérience et/ou des connaissances en Courants Faibles est souhaitée.

Vous avez un bon esprit de synthèse, vous êtes réactif.ve, agile et flexible. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu'avec les outils de bureautique et vous êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.

Vous savez évoluer dans une organisation large avec de multiples entrées, vous êtes capable de pilotez plusieurs projets en parallèle.

Vous parlez Anglais (lu, parlé et écrit). La maitrise d'une seconde langue serait un plus.
Des déplacements en France et ponctuellement à l’international sont à prévoir.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line « Energie et Ville durable », porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique :

Au sein de cette BL, le Département Energie accompagne les opérateurs énergéticiens, les industriels, et les acteurs publics dans leur transition écologique et énergétique, en France et à l’étranger. Véritable bureau d’ingénierie tout corps d’état, les équipes Energie gèrent, conçoivent et réalisent les projets tels que des centrales de production de chaleur et de cogénération à énergies vertueuses (Biomasse, Biogaz, Combustibles de récupération) des Centrales de Production et de stockage de froid, des stations de traitement d’eaux industrielles, des unités de valorisation énergétiques, des systèmes de récupération d’Energie fatales mais aussi des unités de traitement de déchets et des installations de production et distribution d’électricité…

Le Département s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, basés principalement à Lyon et est organisé autour d’un pôle Management de projet et d’un pôle Métier regroupant les spécialités process (thermique, déchets, H2) et les métiers supports (génie civil, installation générale/projeteur et électricité).

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Envie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !

Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.

Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.

VOS MISSIONS

En tant que Responsable d’Affaires, vous pilotez l’ensemble des aspects techniques, financiers et humains de vos projets en CVC, depuis la phase d’étude jusqu’à la réception.

À ce titre, vous êtes en charge de :

• Développer et suivre votre portefeuille d’affaires : analyse des besoins clients, élaboration des offres, négociation et contractualisation.
• Piloter les projets : coordination des études, suivi des travaux, respect des délais et du budget.
• Encadrer les équipes : supervision des chefs de chantier, des compagnons et des sous-traitants.
• Gérer les relations clients : assurer une communication fluide, anticiper les besoins et garantir la satisfaction.
• Suivre les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, rentabilité, qualité, sécurité.
• Participer aux réunions de chantier et aux bilans de fin de projet.
• Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer à l’amélioration continue.

Ce que nous vous offrons

• Des projets techniques ambitieux et variés.
• Une entreprise à taille humaine, engagée dans l’innovation et le développement durable.
• Un environnement stimulant, où l’expertise et l’esprit d’équipe sont valorisés.

Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement.
Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover.
Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.

Qualifications

Formation supérieure en génie climatique ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).

• Expérience confirmée en gestion d’affaires ou conduite de travaux dans le secteur tertiaire/santé.
• Maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers.
• Leadership, sens du service client, autonomie et rigueur.
• Capacité à fédérer les équipes et à piloter plusieurs projets en parallèle.

Envie de construire bien plus qu'une carrière ?

Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !

Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Pour notre structure ACALY Nord, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Automatismes H/F

En tant qu'Ingénieur(e) Automatismes, vous assurez la conduite des études dans toutes les phases du projet

Prendre en charge un projet de développement d'automatisme et sa supervision
Piloter la « phase amont » de conception du projet
Préparer et/ou vérifier la documentation technique nécessaire à la réalisation du projet
Rédiger les spécifications des équipements et matériels pour différents types d'installations industrielles
Proposer des solutions techniques
Effectuer la programmation, mise en route sur site, vérification conformité et suivi du projet

Doté(e) d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à tout environnement technique, humain et aimez travailler en équipe.

o Vous justifiez d'une expérience confirmée en automatisme industriel
o Maîtrise des environnements Schneider et/ou Siemens
o Capacité à intervenir de l'étude à la mise en service
o Bon relationnel et esprit d'équipe

Lieu : Nord Pas-de-Calais

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à mettre en relation les bons profils avec les bons projets.

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un acteur reconnu dans le secteur des services à l'environnement, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.

Vous recherchez un poste complet en paie avec un périmètre défini et de l'autonomie au quotidien.
Vous appréciez les environnements structurés avec des interlocuteurs variés.
Vous aimez intervenir à la fois sur la production de la paie et la gestion administrative des collaborateurs.

Rattaché au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 150 collaborateurs répartis sur plusieurs entités.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie en lien avec les équipes opérationnelles.

Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des règles conventionnelles.

Assurer le traitement des déclarations sociales et le suivi des charges associées.

Gérer les absences, arrêts de travail et dossiers liés à la maladie ou à la prévoyance, en assurant le suivi des indemnités.

Prendre en charge l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats de travail, avenants, gestion des départs et calcul des soldes de tout compte.

Répondre aux sollicitations des salariés sur les sujets liés à la paie et à leur situation administrative.

Contribuer au suivi des données sociales et à la production de reportings simples.

Issu d'une formation en paie ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Organisé, rigoureux et fiable, vous savez gérer votre portefeuille en autonomie tout en respectant les délais. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec vos interlocuteurs.

Ce que propose mon client

Un environnement de travail convivial et une équipe engagée.
Un poste stable avec des missions variées et responsabilisantes.
Un package attractif comprenant différents avantages (intéressement, avantages salariés, mutuelle…).

Rémunération : selon profil et expérience dans une fourchette 30/35k€ bruts annuels.

Intéressé par ce poste ?
Contactez-moi directement :

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à mettre en relation les bons profils avec les bons projets.

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un acteur reconnu dans le secteur des services à l'environnement, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et de l'exécution de projets d'envergure dans le domaine nucléaire, nous recherchons un ingénieur chef de projet.

Voici les missions qui vous seront confiées :

- Planification et Coordination : Élaborer et gérer les plannings de projet, en garantissant le respect des délais et des budgets.

- Gestion d'Équipe : Encadrer et/ou coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées.

- Suivi de l'avancement : Assurer le suivi et le reporting des avancées du projet auprès des parties prenantes (clients/partenaires/fournisseurs).

- Gestion des Risques : Identifier et évaluer les risques associés aux projets, mettre en place des plans d'atténuation et s'assurer de leurs efficacités.

- Conformité Réglementaire : S'assurer que tous les aspects du projet respectent les normes et réglementations en vigueur dans le secteur nucléaire (ISO19443)

- Communication : Servir de point de contact principal pour les clients et les partenaires, en maintenant une communication claire et efficace tout au long du projet.

- Amélioration Continue : Proposer des améliorations de processus pour optimiser l'efficacité des projets.

-Commerce et technique : Sourcer des besoins clients et trouver des solutions techniques

- Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.

- Expérience de 2 ans min dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur nucléaire.

- Compétences en communication et en leadership.

- Capacité à travailler, en équipe, (éventuellement) et à gérer des priorités multiples

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Tersanne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mazères-sur-Salat

DESCRIPTION :

Vous aurez pour principales missions :

• Emission et suivi des commandes destinées aux interventions et chantiers
• Rapprochements bons de réceptions/commandes fournisseurs
• Consultations de prix pour le compte des responsables d’affaires et d’études
• Préparation et mise à disposition dans les délais des approvisionnements chantiers/interventions
• Réception des livraisons
• Suivi des livraisons et retours fournisseurs, gestion des litiges
• Gestion des retours chantier
• Tenue et suivi du stock de consommables et de matériel courant, destiné aux chantiers
• Rangement du matériel et de l’outillage

• De formation Bac +2 avec une expérience significative dans un environnement industriel.
• Esprit d’entreprise, d’entraide et de solidarité.
• Culture d’électricité industrielle souhaitée.
• Poste polyvalent, nécessitant une expérience dans le domaine et dans ce type de missions.

Compétences 

• Rigueur
• Aptitude à communiquer pour informer les différents intervenants, à faire circuler l’information
• Aptitude à gérer plusieurs demandes d’achats en même temps et à les prioriser
• Aptitude à la gestion et au classement
• Initiative et force de proposition et de solutions face aux besoins exprimés

DYNSO est une entreprise d’électricité industrielle. Ses activités concernent la conception, la fabrication d’armoires ou de coffrets, l’installation et la mise en service de l’ensemble des équipements électriques des centrales de productions hydroélectriques et de méthanisation agricole. La société intervient sur des projets neufs et des rénovations complètes ou partielles d’usines de production hydroélectrique et de biogaz. Elle s’efforce quotidiennement à réaliser des installations plus Performantes, plus Fiables et plus Durables.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe Communication, vous intervenez sur un périmètre mêlant hospitalité de site et coordination de l’événementiel interne multi-sites.
Votre rôle s’articule autour de deux dimensions complémentaires : d’une part, garantir une expérience de haut niveau sur un site de l’entreprise à travers l’organisation de réunions et événements à fort enjeu ; d’autre part, coordonner le déploiement des événements d’entreprise sur l’ensemble des sites, en appui du responsable communication et en lien avec un réseau de correspondants locaux.

Job Description

Votre impact au sein de GE Vernova

En tant que Responsable Hospitalité de Site et Événementiel Interne, vous occupez un rôle stratégique combinant la gestion de l'excellence opérationnelle sur site et la coordination inter-sites des événements d'entreprise. Vous assurerez la qualité de l'accueil et des temps forts locaux tout en harmonisant les pratiques événementielles et le déploiement de la communication interne à l'échelle nationale.

Vos missions principales

• Gestion de l’hospitalité : Vous pilotez l’organisation des réunions, visites et événements à fort enjeu (internes et externes) sur le site. Vous coordonnez la logistique de bout en bout, de la préparation au déroulement opérationnel, en lien étroit avec les services généraux et en collaboration avec les assistantes de site.

• Coordination événementielle : En appui du responsable de la communication, vous coordonnez l’organisation des événements d’entreprise sur l’ensemble des sites, en vous appuyant sur un réseau de correspondants locaux. Vous définissez des standards de qualité et harmonisez les méthodes pour garantir une expérience cohérente sur tout le territoire.

• Support à la communication interne : Vous apportez un soutien opérationnel au responsable communication pour assurer la cohérence et la diffusion des messages institutionnels sur tous les sites. Vous contribuez activement à la création de contenus, à l'animation des canaux de communication internes et à l'accompagnement des équipes dans l'appropriation des outils de communication.

• Amélioration continue : Vous évaluez l’impact de vos actions via les retours terrain et proposez des formats innovants pour renforcer la qualité et la fluidité de nos événements.

Profil recherché

• Formation : Diplôme supérieur en communication, événementiel ou gestion de projets.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide (minimum 5 ans) alliant événementiel, communication interne et coordination transverse. Une expérience en environnement multi-sites est un atout majeur.

• Compétences clés : Excellente maîtrise de la gestion de projet, aisance rédactionnelle et pratique courante de l’anglais professionnel.

• Atout supplémentaire : Une connaissance de la suite Adobe est un véritable plus pour la création de vos supports.

• Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre excellent relationnel et votre capacité à évoluer avec agilité dans un environnement dynamique.

GE Vernova place l'apprentissage et le développement au cœur de son modèle. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'un environnement stimulant qui favorise votre progression professionnelle.

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Responsabilités Essentielles :

• Stratégie et Pilotage : Analyser les appels d’offres pour définir une stratégie gagnante avec l’équipe élargie. Assurer la livraison dans les délais, le respect des standards de qualité et la maximisation des chances de succès.
• Gestion des Propositions : Établir le plan de proposition, diriger les revues, suivre l’avancement et reporter les écarts. Identifier proactivement les risques et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
• Collaboration Transversale : Coordonner les experts métiers (ingénierie, finance, juridique, services, projet) pour aligner la stratégie sur les enjeux commerciaux et les négociations contractuelles.
• Expertise Commerciale : Maîtriser l’analyse des risques, la gestion de la trésorerie et le cadre contractuel. Garantir une préparation rigoureuse de la documentation, incluant le temps nécessaire à la validation interne avant soumission.
• Gestion des Coûts : Veiller à ce que l'estimation des coûts soit en parfaite adéquation avec la stratégie définie, en intégrant les provisions et contingences pertinentes.
• Conformité Contractuelle : Réviser et rédiger les termes contractuels en collaboration avec les équipes juridiques, opérationnelles et financières pour résoudre les complexités et assurer le respect des directives de l’entreprise.
• Processus ITO & Approbations : Garantir la plus haute qualité de soumission. Assurer le respect strict des processus ITO, des outils de gestion des risques et obtenir les approbations (R-Tollgates) dans les délais impartis.
• Leadership et Risques : Exercer un rôle moteur lors des revues pour s'assurer que les risques commerciaux sont identifiés, atténués et alignés sur les niveaux d'acceptation (DOA). Veiller à la traçabilité des commentaires d'approbation.
• Interface Client : Préparer et diriger les réunions de négociation client. Anticiper les besoins en clarifications et présentations en s'appuyant sur les experts et la direction.
• Relations et Réseautage : Développer et entretenir des relations durables avec les clients et les régions pour favoriser la croissance.
• Passage de Relais : Assurer une transition fluide vers l'exécution. Impliquer l'équipe projet en amont et organiser des réunions de transfert de documentation complètes et structurées.
• Gestion des Commandes : Préparer les accusés de réception, gérer les signatures de contrats et assurer la conformité totale du processus de réservation.
• Amélioration Continue : Promouvoir l'adoption de nouveaux modèles commerciaux et standards. Identifier des axes d'optimisation (Lean) pour réduire les inefficacités tout au long de la phase ITO.
• Veille Stratégique : Maintenir une connaissance pointue des tendances du marché, des besoins clients et de la stratégie des concurrents.
• Intégrité : Garantir en toutes circonstances le plus haut niveau de conformité et d'éthique professionnelle de l'entreprise.

Qualifications :

• Une expérience minimum de 10 ans dans les opérations commerciales, l'élaboration de propositions, la rédaction et la négociation de contrats et les négociations directes pour la vente d'équipements et/ou de services et les accords de consortium, avec une forte préférence pour la familiarité avec l'industrie et l'énergie secteurs (turbine à gaz/à vapeur/centrale électrique, variateurs de fréquence, moteurs de machines électriques tournantes, produits de réseau)

• Expérience démontrée dans la négociation de contrats de grande valeur et dans la gestion d'opérations commerciales complexes.

• Solide expérience en matière de travail avec des équipes interfonctionnelles et de gestion de multiples parties prenantes au sein d'une organisation matricielle complexe

• Solides compétences analytiques avec la capacité de développer des informations stratégiques et des plans d'action.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et de diriger des équipes interfonctionnelles.

• Connaissances techniques des solutions électriques. Une licence en ingénierie est préférable

• Maîtrise des outils logiciels pertinents, des logiciels d'analyse et des outils de vente (CRM, Excel, Word, etc.)

Caractéristiques souhaitées :

• Autonome, avec une approche proactive de la résolution de problèmes

• Solides compétences en leadership et capacité à prendre des décisions décisives et éclairées.

• Penseur créatif ayant le souci du détail et la capacité de prioriser efficacement.

• Une attitude positive et un esprit d'équipe engagé, engagé dans l'amélioration continue et l'apprentissage.

• Un état d'esprit centré sur le client et une capacité démontrée à répondre rapidement aux besoins des clients

• Solides compétences en matière de coordination et d'influence

• Connaissance des moteurs et des besoins financiers des clients

• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois sur une variété de projets dans des délais stricts

• Bonne communication orale et écrite, avec un anglais courant

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Pilotage de la communication sur les projets de renouvellement urbain :
* Élaboration d'une stratégie de communication par projet et à l'échelle globale
* Suivi des étapes du projet (pré-construction, relogement, études, chantiers, livraisons) pour les valoriser
* Création de contenus pédagogiques et organiser des concertations citoyennes pour expliquer les projets aux habitants
* Gestion des relations avec les partenaires : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, cabinet d'études, population relogée…

Lancement et gestion du marché de communication :
* Montage et suivi d'accords-cadres de communication : budget, commande publique, prestataires

Communication de proximité et gestion de la relation habitants :
* Mise en place d'outils de communication adaptés : affiches, lettres info, réunions publiques, signalétique
* Animation de réunions d'information
* Gestion des tensions et accompagnement des populations sensibles, en lien avec les équipes opérationnelles

Communication institutionnelle :
* Accompagnement méthodologique en communication des équipes internes
* Mise à jour de la photothèque
* Rédaction d'un flash info mensuel à destination des services de la collectivité
* Création de newsletters
* Appui à l'organisation d'événements et gestion de supports : goodies, kakémonos, vidéos, etc.

Environnement de travail :
* Équipe pluridisciplinaire de 6 personnes 
* Collaboration étroite avec : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, cabinet d'études externe, services techniques, équipes municipales
* Interface avec des populations locales très diverses, certaines en situation irrégulière ou en attente de relogement

Déplacements ponctuels et horaires flexibles à prévoir (réunions en soirée)

Compétences et savoir-faire :
* Très bon niveau rédactionnel (pédagogie, vulgarisation, storytelling)
* Maîtrise des logiques de commande publique et du montage de marchés publics
* Compétences en communication de crise et gestion de publics sensibles
* Connaissances en urbanisme, construction, phase pré-opérationnelle, relogement
* Bonne compréhension du langage technique de la construction
* Maîtrise des réseaux sociaux, de la veille digitale et des outils de communication
* Maîtrise de la chaîne graphique (PAO, suite Adobe, Canva, etc.)
Savoir-être :
* Grande rigueur 
* Bienveillance et sens de l'écoute
* Excellent relationnel
* Capacité à s'adapter à des situations complexes, parfois sensibles
* Très grande autonomie
Profil attendu :
* Connaissance du territoire guyanais fortement appréciée
* Expérience en collectivité territoriale ou administration publique appréciée

Expérience dans des contextes multiculturels et sensiblesPour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (en mentionnant votre nom dans le titre du fichier.
Exemples : CV - NOM ou LM - NOM). À défaut de fournir l'ensemble de ces éléments, votre candidature risque d'être écartée, car incomplète.

COMMUNE DE CAYENNE - CAYENNECes trente dernières années, Cayenne a connu une augmentation significative de sa population qui s'est traduite par une forte expansion urbaine réalisée de manière anarchique en périphérie. Cette situation a lourdement impacté le cadre de vie des habitants en créant un besoin croissant de logements, d'équipements publics et de services. Par ses projet de rénovation urbaine, l'équipe municipale entend apporter une réponse durable aux problèmes constatés en inscrivant le territoire de la ville dans un développement à long terme.
Dans le cadre d'un ambitieux programme de renouvellement urbain (ANRU) à Cayenne, composé de 6 projets d'aménagements urbains (dont 4 à venir), la collectivité cherche à renforcer sa capacité de communication stratégique et opérationnelle, tant en interne qu'en direction des habitants.

Ce poste de Chargé·e de communication vient structurer et professionnaliser la communication autour des projets urbains en lien avec de multiples parties prenantes.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :