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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 377 offres

Électricien H/F

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Électricien H/F en CDI

Description du poste

Votre expérience en tant qu'électricien (HF) vous permet de localiser un dysfonctionnement, de maintenir en état et de dépanner des installations et équipements électriques des locaux du client.

Rattaché(e) au Chef d'équipe électricité, vos missions seront :

  • D'intervenir sur des installations électriques qui se situent dans les bâtiments de notre client, dans le cadre de divers travaux.
  • Assurer la surveillance de la production et de la distribution de l'électricité par les installations électriques du site.
  • Participer également à la réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive sur un large spectre d'installations électriques.
  • Participer à la réalisation de relevés sur le terrain, et à la recherche de références pour petits chiffrages.

Au quotidien, vous réalisez les petits travaux et entretien courant sur le site, à savoir : Changement des éclairages, remplacement des disjoncteurs, BAES et interrupteurs défectueux.

De plus, vous avez un rôle essentiel dans le bon suivi des opérations de maintenance et vous formalisez régulièrement vos interventions dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance et supports d'exploitation).

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Qualifications

Issu(e) idéalement d'un BAC PRO et/ou CAP électricité, vous disposez de vos habilitations électrique basse tension et haute tension et d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu tertiaire ou industriel.

Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d’ingéniosité et d’initiatives.

Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse , épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Multitechnique H/F

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

En qualité de Responsable d'Equipe Multitechnique H/F, basé(e) à Nancy, vous piloterez les activités opérationnelles et techniques sur votre zone d'activité dans le cadre de contrats de maintenance multitechniques. Ce poste exige une forte orientation technique, managériale et relationnelle. Vous superviserez les équipes opérationnelles et garantirez la triple performance (technique, économique et relationnelle) sur votre périmètre.

Vos missions principales :
• Superviser et coordonner les équipes opérationnelles travaillant dans votre zone d'activité
• Assurer la planification et l'organisation des tâches et des ressources pour atteindre les objectifs fixés
• Veiller à la satisfaction des clients en assurant le suivi des demandes et en résolvant les problèmes
• Réaliser des devis et assurer le suivi des chantiers hors forfait
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
• Optimiser les processus opérationnels et l'organisation des interventions
• Participer à la gestion des coûts et à l'optimisation des ressources
• Respecter et faire appliquer les procédures QSE et SMI
• Proposer des améliorations continues pour la qualité et la performance
• Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer une coordination optimale
• Assurer la remontée d'informations au Responsable d'Exploitation

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine technique (maintenance, CVC, électrotechnique)
• Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipes et coordination d'activités opérationnelles
• Vous possédez une bonne connaissance des domaines multitechniques : CVC, mécanique, automatisme, génie électrique
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec tous types d'interlocuteurs
• Vous maîtrisez les suites Google et Office, ainsi que les outils ERP

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en gestion de l'exploitation avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à optimiser la performance technique et économique
• Votre talent pour animer et fédérer les équipes autour d'objectifs communs
• Votre connaissance des règles QHSE et SMI
• Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prioriser les actions
• Votre réactivité et adaptabilité pour gérer les imprévus
• Votre orientation client et votre excellent sens relationnel
• Votre intégrité professionnelle irréprochable

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 38 850 et 48 300€ sur 13 mois dont une prime variable annuelle entre 5 et 9%.
• Un véhicule de service
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de facturation en CDD F/H

  • 13 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de facturation, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) sur le périmètre Nord Normandie.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable facturation, votre missions principales seront notamment les suivantes :


GESTION CONTRACTUELLE ET ANALYSE

  • Analyser les dossiers et mise à plat des documents contractuels
  • Exploiter les éléments contractuels et les offres de prix
  • Mettre à jour les prix des prestations pour les contrats cadres de son périmètre

SAISIE ET CRÉATION DANS LE SYSTÈME

  • Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA pour établir la facturation dans les délais impartis

RELATION CLIENT ET COORDINATION INTERNE

  • Être en relation permanente avec les différents services de l'entreprise et les clients
  • Assister le responsable de territoire sur les divers besoins de ses services
  • Participer aux réunions post-facturation de son périmètre

DÉMATÉRIALISATION ET GESTION DIGITALE

  • Analyse et correction des pièces en litiges dans ESKER
  • Mise à jour de la base DIVA afin que les factures soient intégrées automatiquement par ESKER sans rejet
  • Participer à l'évolution et au paramétrage des outils métiers
  • Gérer la documentation technique et les procédures associées aux outils
  • Assurer le nettoyage de la base à la demande de la hiérarchie (revues et suppressions de services)
Qualifications

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise du logiciel de facturation DIVA et ESKER (obligatoire)
  • Connaissance des outils : CHORUS PRO, SIDETRADE, Google Workspace
  • Maîtrise des tableurs (SHEET/Excel) pour calculs, suivis et construction des KPIs
  • Connaissance des procédures de facturation et du processus client-vente

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

  • Excellentes qualités relationnelles pour maintenir la ligne de conduite tout en respectant les besoins des parties prenantes
  • Capacité d'écoute vis-à-vis des autres services de Veolia R&V
  • Aptitude à la communication transversale
  • Sens du service client

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

  • Rigueur dans l'application des procédures internes
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Respect des délais impartis
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Capacité d'adaptation aux évolutions des outils et procédure
Informations supplémentaires

CDD jusqu'à fin novembre 2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Gestionnaire de paie (H/F)

  • 12 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son pôle sécurité, un/une Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD pour une durée de 12 mois et basé.e au siège du groupe à Vitry sur Seine (94).
 

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Contrôle de cohérence d'échantillons paie
  • Contrôle des calculs d'indemnités, saisie des ruptures et déblocage des paies STC.
  • Contrôle des STC et validation
  • Communication avec les assistants paie sur les procédures et les anomalies et intervention sur des régularisations complexes
  • Formation des assistants paie
  • Validation Déblocage des anomalies de paie
  • Gestion de A à Z du portefeuille paie des sédentaires de la Direction du pôle

Cette liste de missions est non exhaustive.

De formation supérieure type BAC +3/5, vous disposez de minimum 3/5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre capacité d'adaptation. Organisé(e), vous savez prioriser vos actions et savez réagir rapidement en cas d’imprévus.

Vous avez été amené(e) à animer et accompagner une équipe d'assistant(e)s ou gestionnaire(s) de paie.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Quantitative AI Portfolio Engineer (Fixed Income) H/F

  • 12 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

·       Research & Quantitative Model Development

-        Design and develop quantitative approaches and machine learning algorithms to generate investment signals on interest rates (curve dynamics, term premia, vol, macro linkages), and credit markets (spread dynamics, momentum, carry, liquidity, regime effects).

-        Perform advanced feature engineering (macro, market microstructure, flows, liquidity, ESG, sentiment).

-        Develop supervised and unsupervised learning models:

          > regression, classification, clustering,

          > tree-based models, ensemble methods,

          > deep learning architectures (LSTM, Transformers when relevant).

-        Integrate alternative and unstructured data (news feeds, central bank communications, broker research, transcripts, regulatory publications).

-        Build & maintain a reusable internal library of features, models, preprocessing pipelines,

validation tools.

-        Collaborate with the research ecosystem (e.g. Amundi Institute) to translate academic innovations into operational investment models.

·       Back-testing & Validation

-        Implement and oversee robust back-testing frameworks addressing biases (look-ahead, survivorship), transaction costs, liquidity constraints and slippage.

-        Perform deep robustness analysis via stress tests, walk-forward analysis, bootstrap methods and stability checks across market regimes, including crisis periods.

-        Measure risk-adjusted performance of strategies and evaluate sensitivity to macro and market factors.

-        Define clear model acceptance criteria, rejection thresholds and degradation metrics.

·       Engineering & Productionisation

-        Own the full model lifecycle: specification, prototyping, validation, industrialization, monitoring and maintenance.

-        Implement monitoring and alerting for data drift, model drift and performance decay, and define rollback procedures.

·       Reporting & Documentation

-        Document methodologies, assumptions, validation metrics and production procedures.

-        Prepare reports and presentations for senior management, investment committees and client-facing teams.

-        Communicate model rationale, risks, limitations, and governance aspects clearly to non-technical stakeholders.

Actively contribute to model governance, internal audits, regulatory reviews when applicable.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef mécanicien H/F

  • 12 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Publiée le 12/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connaît ces dernières années un développement constant et maîtrisé. Son CA est à ce jour d’environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly.

Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER... Nous accompagnons ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché au Responsable matériel, vous êtes le garant de la disponibilité, de la fiabilité et de la conformité des équipements mécaniques présents sur les chantiers.

Pour ce faire :

  • Vous encadrez et animez les équipes de mécaniciens et de soudeurs chaudronniers intervenant sur les chantiers, en priorisant la sécurité de vos équipiers.
  • Vous assurez le suivi et la maintenance du matériel de chantier afin de garantir sa disponibilité opérationnelle.
  • Vous animez les quarts d'heure sécurité et sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques liées aux interventions de maintenance et dépannage.
  • Vous participez à la planification et l’organisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements.
  • Vous veillez au respect des échéances réglementaires et coordonnez les contrôles réglementaires (dont VGP) des matériels et équipements de chantier, accessoires de levage.
  • Vous gérez les approvisionnements en pièces détachées, consommables, huiles et fournitures nécessaires à l'exploitation.
  • Vous pilotez les stocks et veillez à leur optimisation afin de garantir la continuité des opérations.
  • Vous tenez à jour les carnets et historiques de maintenance des équipements et assurez le suivi des interventions réalisées.
  • Vous assurez le suivi des équipements de levage et veillez à leur utilisation en toute sécurité.
  • Vous réalisez ou supervisez les travaux de soudure et de réparation mécanique nécessaires au maintien en condition opérationnelle des matériels.
  • Vous intervenez sur une grande diversité d'équipements : engins de chantier, installations industrielles, centrales à béton et matériels de production.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes issue d’une formation technique en maintenance des matériels, mécanique, électromécanique ?
  • Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans les travaux publics, le secteur agricole, ou la location de matériels ?

  • Vous maîtrisez les compétences en mécanique appliquée aux engins et matériels de chantiers ?
  • Vous possédez de bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et motorisation diesel ?
  • Vous avez une maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective ?
  • Vous êtes doté de compétences en soudure (MIG, TIG) et en découpe des métaux ?
  • Vous avez la capacité à organiser, planifier et coordonner les interventions de maintenance ?
  • Vous avez une expérience en encadrement d’équipes techniques ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, chèques CESU, intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef électricien H/F

  • 12 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Publiée le 12/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connaît ces dernières années un développement constant et maîtrisé. Son CA est à ce jour d’environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly.

Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER... Nous accompagnons ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché au Responsable matériel, vous êtes le référent des installations électriques provisoires de chantiers, et garantissez leur conformité, leur sécurité et leur bon fonctionnement tout au long des opérations.

Pour ce faire :

  • Vous animez et coordonnez les équipes électricité intervenant sur le chantier, en priorisant la sécurité de vos équipiers.
  • Vous assurez le suivi réglementaire des installations électriques provisoires et veillez à la conformité des équipements ainsi qu’à la réalisation des contrôles réglementaires et vérifications générales périodiques (VGP).
  • Vous animez les quarts d'heure sécurité et sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques liées aux interventions électriques.
  • Vous contribuez aux études d’installation électrique nécessaires aux installations de chantier et définissez les besoins matériels, y compris pour les installations courants faibles.
  • Vous assurez l'approvisionnement du matériel électrique nécessaire aux opérations.
  • Vous apportez votre expertise technique dans le choix, le réglage et la mise en œuvre des équipements de protection électrique (disjoncteurs, différentiels, protections diverses).
  • Vous réalisez les calculs de courant de court-circuit et définissez les réglages des dispositifs de protection (dimensionnement des transformations, tirage de câbles, pose d'armoires électriques, installation d'éclairages, raccordements provisoires, armoires secondaires.
  • Vous assurez l’installation et la mise en service des installations électriques de chantier.
  • Vous veillez au maintien en condition opérationnelle des équipements électriques de chantier, et développez les compétences en dépannages électromécaniques de votre équipe.
  • Vous gérez les approvisionnements en pièces détachées, consommables, et fournitures nécessaires à l'exploitation des installations et équipements électriques.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes issue d’une formation technique de type BAC PRO à BAC+2, en électricité, maintenance des systèmes automatisés ou équivalent ?
  • Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 15 ans sur un poste similaire sur des chantiers d’envergure : tunnel traditionnel, bâtiment, grands projets de construction ?
  • Vous avez une solide expertise des installations électriques provisoires de chantier, des réseaux haute tension, basse tension et courants faibles ?
  • Vous avez des notions d’électromécanismes/électronique de puissance et automatismes ?
  • Vous avez de bonnes connaissances des schémas de liaison à la terre (TT, TN, IT) ?
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes reconnu pour votre expertise technique ?
  • Vous appréciez les environnements exigeants où la sécurité, la qualité et la réactivité sont essentielles à la réussite d’un projet ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, chèques CESU, intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur en électricité CFO/CFA confirmé - domaine nucléaire H/F

  • 12 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La Business Line (BL) Energie et Villes Durables porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.


About the Role

La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs (EPR ou autre technologie) mais également sur les programmes de réexamen/jouvence/démantèlement des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense, les SMR.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité CFO/CFA (H/F) qui interviendra sur des projets de bâtiments Nucléaires et/ou Industriels, dans le cadre du vaste programme « Aval du Futur » du site ORANO La Hague.

Vos missions seront les suivantes :

• Conception et dimensionnement des installations électriques CFO (HTA/BT) et CFA, en phase APS/APD/PRO/DCE/ACT/SYN

• Rédaction des notes techniques et notes de calculs

• Estimations budgétaires

• Pilotage des projeteurs pour la réalisation des pièces graphiques et l’intégration des données dans un modèle Revit/BIM

• Suivi de travaux


What do we need from you

De formation Bac+5 ou cycle d’ingénieur en Génie Électrique, vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience acquise sur un poste similaire dans le domaine nucléaire ou industriel.


Vous possédez les connaissances techniques suivantes :

  • Distribution électrique HTA et BT
  • Réseau d’automates et supervision GTC
  • Sécurité (détection incendie, sonorisation, extinction gaz, etc.)
  • Réseaux VDI
  • Vous savez utiliser Canéco et VISIO


Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :

  • Travail en équipe et collaboration constructive,
  • Appétence pour les outils 3D (REVIT, Mensura, Navisworks, Outils RV...),
  • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
  • Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
  • Qualité rédactionnelle de dossier technique,
  • Communication avec des parties prenantes multiples (MOA, Constructeurs, Ingénieristes...).

What's in it for you?

Perspectives Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien Travaux BAC PRO F/H

  • 12 juin 2026
  • Natran
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu prépares un Bac Pro à dominante mécanique et tu aimes le travail concret, sur le terrain ? Cette alternance est faite pour toi.

Tes missions

Au sein d’équipes techniques expérimentées, tu participeras à :

La préparation et la vérification du matériel d’intervention

Des opérations en charge sur réseau : perçages, raccordements, ajout d’instruments, ballonnage

Des opérations d’obturation pour le remplacement ou le raccordement de canalisations

Le reporting et la traçabilité des interventions

L’entretien et le bon fonctionnement des outillages

Le respect strict des règles de sécurité

Ton profil

Tu prépares un Bac Pro en mécanique, chaudronnerie ou maintenance industrielle

Tu es manuel(le), curieux(se) et tu aimes comprendre comment ça fonctionne

Tu apprécies le travail en équipe et les environnements techniques

La sécurité est une priorité pour toi

Pourquoi cette alternance ?

Un apprentissage très terrain, concret et technique

Des missions variées, utiles et formatrices

Une vraie montée en compétences en mécanique industrielle

Avantages

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es énergique, organisé(e) et tu aimes le terrain. Tu veux apprendre un métier concret, développer de vraies compétences techniques et évoluer dans un environnement où la sécurité et la précision font la différence.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT SOUDEUR F/H

  • 12 juin 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Annezin

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète !

Tu recherches une alternance qui allie technicité, sens du collectif et impact environnemental ?

Chez NaTran, on te propose bien plus qu’un poste : une expérience qui construit ton avenir.

Tu découvriras :

• le métier de soudeur NaTran,

• les techniques utilisées en atelier et sur nos chantiers de raccordement,

• le soudage à l’électrode.

Tu évolueras au sein d’une équipe… soudée (oui, le jeu de mots nous fait encore sourire ) composée de 10 professionnels passionnés, prêts à t’accompagner dans ta progression.

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

  Pourquoi NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !

Ici, ton alternance rime avec avantages :

Aides au logement

1000 € pour ton permis

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es carré, motivé, tu aimes la technique, les défis, et tu veux apprendre un vrai métier qui envoie du lourd ?

Un BAC PRO dans la métallurgie ou le soudage

L'esprit d’équipe (on ne soude jamais vraiment seul )

Le permis B, obligatoire pour t’embarquer dans l’aventure

Et si tu as le permis C, ou que tu sais manier un pont roulant, un chariot automoteur ou des grues auxiliaires, là tu fais clairement la différence

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

NC

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Commercial Déchets d’Equipements Electriques & Electroniques H/F

  • 12 juin 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission

Paprec – Un acteur engagé et en croissance

Paprec est un acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets en France. Le groupe accompagne les entreprises et les collectivités avec des solutions innovantes et sur-mesure, contribuant activement à l’économie circulaire et à la transition environnementale. Rejoindre Paprec, c’est intégrer un groupe solide en développement constant et évoluer dans un secteur porteur et à forte valeur ajoutée.

L’agence D3E de Chassieu

L’agence de Chassieu est spécialisée dans la gestion des Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques auprès d’une clientèle exclusivement BtoB. Elle évolue dans un environnement technique en constante évolution, avec une approche sur-mesure adaptée aux besoins de chaque client. L’équipe est à taille humaine et gère un portefeuille diversifié composé d’industriels, de PME, TPE et d’administrations.

Dans le cadre d'une création de poste pour répondre à la demande du marché, l'agence D3E recrute un(e) Commercial(e) B to B

Missions

  • Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à la Direction d’agence, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre activité sur votre périmètre.
  • Vous assurez la prospection active de nouveaux clients, le développement de votre portefeuille ainsi que l’identification de nouvelles opportunités.
  • Vous accompagnez vos clients en apportant un conseil technique et réglementaire, vous les fidélisez et développez les comptes existants.
  • Vous analysez les besoins afin de proposer des solutions sur-mesure et réalisez les offres commerciales, en assurant leur bon déploiement.
  • Vous travaillez en coordination étroite avec les équipes exploitation et planning et veillez à la qualité des prestations délivrées.
Profil
  • De formation commerciale Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d’une première expérience de 1 à 3 ans en vente BtoB.
  • Une expérience dans un environnement technique constitue un plus.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prospecter, votre aisance relationnelle et votre sens du service.
  • Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et d’organisation.
  • Vous souhaitez évoluer dans un métier de terrain, développer votre portefeuille et vous inscrire dans une dynamique de performance.


Rejoignez une activité technique en croissance et développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et professionnalisant.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur-Projeteur Four Rock F/H

  • 12 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction de l’Ingénierie de PAPREC Engineering, et plus précisément à l’équipe Four Rock, vous interviendrez sur des projets industriels clés en main (EPC), en travaux neufs et en revamping d’Unités de Valorisation Énergétique (UVE), en France et à l’international.

La création de ce poste s’inscrit dans le cadre du développement de notre activité Four Rock. Cette technologie propriétaire de four oscillant-rotatif permet d’obtenir une valorisation énergétique et thermique optimale pour les petites capacités <20MW. Elle équipe d’ores et déjà plus de 200 usines en Europe.

Vous évoluerez dans un environnement multi-projets, technique et collaboratif. Vous aurez pour principale mission la réalisation et la coordination des études de conception, en interaction avec les équipes d’ingénierie internes et les fournisseurs.

Vos missions :

·          Analyser les pièces écrites et graphiques et identifier les potentielles contraintes techniques

·          Proposer des solutions adaptées et étudier leur faisabilité

·          Concevoir les plans de principe du four.

·          Définir et produire les plans guides (Génie civil et charpente)

·          Travailler en interface avec les équipes d’installation générale pour définir et ajuster l’implantation du four :

•        Participer aux revues 3D

•        Identifier et remonter les contraintes et incohérences inter-métiers (GC, charpente, interfaces équipements)

•        Participer à la recherche de solutions pour résoudre les conflits d’interfaces

·          Suivre et coordonner le travail des fournisseurs et sous-traitant :

•        Réaliser les plans 2D (AutoCAD) et préparer les documents nécessaires au lancement des études de détail

•        Participer aux réunions de lancement et de suivi, et apporter les clarifications nécessaires

•        Valider les plans de détail et les choix techniques proposés par les fournisseurs, et challenger les solutions proposées

•        Vérifier la cohérence entre les plans fournisseurs et les principes définis en interne

•        Vérifier la cohérence technique des études (interfaces, encombrements, accès maintenance…) dès la conception du four et équipements associés

·          Suivi planning et cohérence des livrables

·          Suivre la fabrication en lien avec les ateliers et les sous-traitants : assister à des FAT chez le chaudronnier 

Être support technique lors des phases de chantier et montage

Profil
  • Bac +2 / Bac +3 en chaudronnerie, structure métallique / charpente ou équivalent
  • Minimum 10 ans d’expérience en études de détail dans un environnement industriel
  • Expérience acquise idéalement en étude et fabrication chez des partenaires (chaudronnerie, mécanosoudure et structures métalliques)
  • Bonne connaissance du suivi d’installation générale (Intégration d’équipements industriels)
  • Maîtrise d’AutoCAD 2D
  • Connaissances en 3D (AVEVA, Tekla, SolidWorks…) appréciées

Qualités personnelles

  • Esprit d’analyse et curiosité technique
  • Proactivité et force de proposition
  • Rigueur et sens du détail
  • Capacité à travailler en équipe

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE CVC ET MULTITECHNIQUE - STRASBOURG H/F

  • 12 juin 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

SPIE FACILITIES recrute pour son agence de Holtzeim (à côté de Strasbourg), un.e Ingénieur.e Commercial.e en maintenance CVC et multitechnique.

Vous serez en charge du renouvellement des contrats et du développement du portefeuille clients.



Venez exercer un poste passionnant alliant technique et développement commercial, au sein d’une équipe commerciale dynamique !



Après une période d’intégration dans nos équipes, vous aurez pour missions principales :

- Répondre aux appels d'offres (contrats de maintenance multi techniques et multi services) en réalisant le chiffrage de nos prestations de maintenance multi technique et en étant l'interface avec les structures transverses (expertises, méthodes, RH, juridique, achats, finance, énergie, RSE, ...) pour assurer une réelle valeur ajoutée et différenciation dans nos offres. Vous serez amené à piloter et réaliser la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre technique, préparer et participer à la soutenance de l'offre auprès des clients. 

Vous serez amené à mener les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels.



- Développer le portefeuille Clients par renouvellement de contrats en lien avec nos opérationnels et par des actions de prospection ciblées. 



- Faire vivre et alimenter nos procédures au travers de nos logiciels et de nos outils de gestion et assurer le reporting de vos actions.

Votre environnement de travail sera :

- Des contrats de maintenance (multi techniques, multi services)

- Des clients privés et publics

- Intégration dans une équipe commerciale qui rayonne sur le Grand Est où la cohésion et l’entraide sont de rigueur !

- Travail en équipe, mutualisation et partage de connaissances

- Appui à vos actions grâce à différents services dédiés

Des déplacements ponctuels dans l’EST sont à prévoir. 

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

- Une formation spécialisée en maintenance multi techniques de niveau BAC +5

- Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance multi

techniques et multi services (tertiaire, industrielle)

- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - CONSEIL INTERNE H/Fe poste H/F

  • 12 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Paris (La Défense) et au sein de l’équipe du Conseil Interne, tu seras rattaché à Hicham El Kouarty et à son équipe de 20 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation, et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

  • Accompagner nos clients dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins ;
  • Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité et des études de marché ;
  • Améliorer l’efficacité opérationnels de nos clients, à travers la cartographie et l’analyse des processus métiers et supports pour identifier des leviers de simplification, d’harmonisation et d’optimisation ;
  • Analyser les impacts de la transformation sur l’organisation, le métier, les outils et la culture de l’entreprise ;
  • Identifier des nouveaux modèles organisationnels, opérationnels et/ou managériaux ;
  • Déployer les démarches et les outils d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue au sein de nos sites industriels ;
  • Participer au pilotage des projets de transformation et accompagner nos clients dans leur déclinaison opérationnelle ;
  • Définir les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés ;
  • Animer les parties prenantes du projet pour assurer un bon niveau de communication, de coordination et de reporting ;
  • Mobiliser les sponsors et les parties prenantes de la transformation en définissant des approches innovante et collaborative d’acculturation et de sensibilisation (Design Thinking, Proposition Value Canvas, etc.).

Et ce n’est pas tout ! Au-delà de l’appui aux missions en cours, tu interviendras également sur des projets internes : animation de l’équipe, partage des connaissances, formations, constructions d’outils opérationnels ou commerciaux, amélioration de l’organisation de l’équipe etc.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (on retient le montant le plus avantageux). Tu bénéficieras également d'un treizième mois. Tu auras en plus divers avantages tels que du télétravail, une indemnisation repas, le remboursement de titres de transports en commun, une mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.  Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

 VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :

  • Formation supérieure BAC+5 ;
  • Maîtrise impérative de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau courant requis pour ce poste) ;
  • Maitrise impérative des outils bureautiques (PowerPoint et Excel) ;
  • Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail ;
  • Pragmatisme, capacité d’adaptabilité, de flexibilité et d’autonomie ;
  • Sens de la communication et capacité de synthèse ;
  • Appétence pour le terrain, l’innovation et le fonctionnement en mode start-up ;
  • Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents interlocuteurs ;

    Nous acceptons uniquement les formats d'alternance suivants : 6 mois en école / 6 mois en entreprise ou 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant(e) contrôleur de gestion (H/F)

  • 12 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 
Tes missions seront :

• Clôtures comptables périodiques sur 3 sociétés : contrôle des charges, préparation des états, analyses des résultats, explication des écarts vs N-1 et budget ;
• Suivi du Chiffre d’affaires avec l’analyse des consommations d’eau,
• Budget et prévisions : participation active au processus budgétaire,
• Suivi et mise à jour du référentiel analytique, mise à jour des imputations du personnel,
• Refacturations inter sociétés groupes
• Analyses ponctuelles : suivi marge travaux, analyse variations de charges
VOTRE PROFIL
• Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4/5 (IAE, Ecole de commerce…) dans la filière gestion comptabilité ou équivalent ;
• Tu maîtrises les outils informatiques (Pack office, connaissance d’Excel indispensable) (La connaissance de l’outil Power BI serait un plus) ;
• Tu apprécies le travail en équipe et tu as un excellent relationnel ;
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ;
• L’autonomie est importante pour toi et tu aimes prendre des initiatives ;
• Tu as une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse développée et le souci de l’image de marque de la société ;
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

Responsable Commercial F/H

  • 12 juin 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction Régionale Grand Est, le Directeur Commercial et son équipe vous attendent pour assurer le développement commercial de votre secteur sur la Moselle et le Luxembourg.

Votre portefeuille clients est composé de collectivités (communes, communautés d'agglomérations, ministères…), de l'habitat (offices HLM, bailleurs privés…), des sociétés tertiaires ou industrielles et des établissements de santé (hôpitaux…).

Nous vous proposons de :

  • Réaliser la prospection clients.

  • Concevoir, avec l'équipe d'études, les chiffrages des contrats d'exploitation.

  • Élaborer les réponses aux appels d'offres.

  • Assurer le suivi et l'aboutissement des nouvelles affaires auprès de vos clients.

  • Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats.

  • Contribuer à la recherche de solutions innovantes, adaptées aux besoins de vos clients.

De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de minimum de 3 ans en développement commercial dans le secteur de l'énergie.

Vous maîtrisez dans l'idéal le chiffrage de contrats P1-P2-P3.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Vous êtes :

  • Doté d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de négociation,

  • Sensible au résultat et à la satisfaction clients,

  • Réactif et persévérant.

Avantages : Mutuelle, Véhicule de Fonction, Téléphone, RTT

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien travaux F/H

  • 12 juin 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Votre Responsable d'Exploitation et son équipe vous attendent pour assurer la pose et l’assemblage des équipements thermiques (chaudières individuelles, distributions et émetteurs). Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe, selon l’importance des chantiers. Votre portefeuille client est composé de sites à systèmes thermiques de bâtiments collectifs ou individuels. Nous vous proposons de : - Réaliser la prévention et la maintenance des installation. - Vérifier le bon fonctionnement (tests et réglages) avant de mettre en service l’installation. - Intervenir le plus rapidement possible pour détecter et réparer les éléments défectueux en cas de panne. - Respecter les normes de sécurité et d’efficacité énergétique en vigueur. - Effectuer la mise en service : Cette dernière étape est destinée à vérifier le bon fonctionnement de l’installation. Elle inclut les essais, les réglages et la correction de défauts éventuels. Vous avez : - Une formation en chauffage. - Une expérience similaire d'au moins 5 ans. - Les habilitations gaz et électricité. - Le CACES serait un plus. - Le Permis B. Vous êtes : Réactif. Consciencieux. Apprécié pour votre esprit d'équipe et êtes attentif aux attentes clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation F/H

  • 12 juin 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bar-le-Duc

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur d'agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement des unités de production et de la bonne distribution de l'énergie calorifique (chaud et froid) jusqu'aux terminaux.
Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
. Animez une équipe de techniciens.
. Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
. Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites.
. Assurez le suivi des entreprises extérieures.
. Pilotez votre budget.
. Contrôlez, transmettez les relevés de facturation (compteurs...) et veillez à l'historisation des données.
. Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille.
. Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis.
. Réalisez le suivi de vos actions dans l'application de GMAO.
Vous avez :
. Une formation dans l'énergie.
. Une expérience similaire dans le domaine de l'énergie depuis minimum 5 ans.
Vous êtes :
. Persévérant, curieux et réactif,
. Dynamique et autonome,
. Attentif aux attentes de vos clients,
. Un manager à l'écoute, capable d'emmener votre équipe vers de belles réussites.
 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste F/H

  • 12 juin 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Port-Saint-Louis-du-Rhône

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation Frigoriste H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

- Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :
- Rémunération sur 13 mois
- Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
- Compte Epargne Temps
- Panier repas
- Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
- Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
- Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :
- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie
- Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
- Permis de conduire B
- Aptitude Fluide Frigorigène catégorie 1
- Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
- Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
- Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent technique F/H

  • 12 juin 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour notre centre pénitentiaire de Saint-Quentin-Fallavier, nous sommes à la recherche de notre prochain Référent technique F/H.

Vos missions :
Manager une équipe pluri-technique
Coordonner les activités des sous-traitants
Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences
Assurer le suivi du tutorat, de la formation AFEST
Accompagner des personnes détenues classées sur le service général
Vous avez:
Un BTS ou un Bac pro Technique avec 5 ans d’expérience idéalement sur du CVC est requis.


Habilitations:
Habilitations électriques
Habilitations gaz
Vous possédez:
un esprit d’organisation et d’analyse
capacité d’écoute et de partage de l’information
Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
CONDITIONS D’ ACCÈS:
*Permis B obligatoire
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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