Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

École-Valentin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vuillecin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Le Groupe AFNOR à travers sa maison d’édition scientifique et technique, acteur majeur dans les services d’information professionnelle publie des ouvrages, réalise des bases de données d’information normatives et réglementaires, offre à ses clients des prestations de veille documentaire standards ou sur mesure.

Nous recrutons un chargé de clientèle hotline en CDI, vos missions :

• Accompagner les clients dans le processus de commande sur la boutique en ligne (chat/mail/téléphone)

• Accompagner les utilisateurs CObaz (Onboarding, traitement des demandes entrantes, rendez-vous en soutien de l'action commerciale, Webinaire)

• Optimiser la satisfaction des clients en respectant les engagements fixés

• Traiter les demandes clients et prospects en respectant un objectif de qualité et les réclamations

• Qualifier les besoins prospects

• Enrichir les données clients dans le CRM

Profil :

De formation supérieure Bac +2/+3 en relation client , vous avez acquis une première expérience significative au sein d'un service support.

Votre écoute, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent d’accompagner, de fidéliser le client mais également de travailler en équipe avec différents interlocuteurs internes.

Curieux d’esprit, méthodique, rigoureux, impliqué, force de proposition et motivé vous serez amené à développer vos connaissances et vos compétences sur notre offre de service.

Une aisance avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite sont demandés.

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 28 à 33 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

• Réception de votre CV

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

• Réponse sous trois semaines maximum sur l'avancée du process si vous êtes sélectionné

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23,500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 180 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.

En tant qu'Ingénieur.e Radio & Telecoms, vous participez à la conception, au déploiement et à l'évolution des systèmes de télécommunications critiques nécessaires à l'exploitation des réseaux de transport (radiocommunications voix et données, réseaux multiservices IP, transmission optique, équipements d’exploitation, systèmes embarqués et interfaces avec les systèmes centraux).

Vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre (MOE) et d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour des projets d’infrastructures des transports urbains, ferroviaires et routiers.

Vos principales missions

Concevoir les solutions de télécommunications :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets
• Réaliser des études de faisabilité, diagnostics et schémas directeurs
• Définir les architectures télécoms et radio adaptées aux enjeux des exploitants
• Participer à la rédaction des dossiers de conception (AVP, PRO)

Accompagner les projets de bout en bout :

• Rédiger les spécifications techniques et les CCTP.
• Analyser les offres des entreprises.
• Assurer le suivi des études d'exécution et la gestion des interfaces techniques.
• Participer aux phases d'essais, de mise en service et de réception des installations.

Développer les systèmes de communication des transports de demain :

Vous intervenez notamment sur :

• les réseaux radio professionnels (TETRA, DMR, LTE/4G/5G privée, MCx)
• les infrastructures télécoms (fibres optiques, transmission, réseaux IP industriels)
• l'intégration avec les systèmes d’exploitation des réseaux de transport (PCC, supervision, SAEIV, systèmes embarqués)

Contribuer à l'innovation :

• Réaliser une veille technologique et réglementaire
• Participer à l'évolution des solutions télécoms appliquées aux infrastructures de transport.

Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en télécommunications, réseaux ou électronique, vous disposez d'au moins 5 ans expérience ou d'une expertise confirmée dans les systèmes télécoms et radio.

Les compétences recherchées couvrent notamment :

Télécommunications & Radio

• Réseaux radio professionnels voix et données.
• Technologies TETRA, DMR, LTE/4G/5G privée, MCPTT/MCx.
• Études de couverture radio, propagation et dimensionnement.
• Infrastructures radio : stations de base, systèmes antennaires, cœurs de réseau.
• Environnements complexes : tunnels, stations souterraines, sites industriels.

Réseaux IP & Infrastructures Télécoms

• Architecture et conception de réseaux télécoms.
• Ethernet, TCP/IP, routage, VLAN, QoS, redondance.
• Réseaux LAN/WAN industriels.
• Infrastructures fibres optiques.
• Switches, routeurs, firewalls et outils de supervision.

Une connaissance des environnements suivants constitue un plus :

• systèmes de transport urbain, ferroviaire ou routier
• intégration des télécommunications avec les systèmes d’exploitation : PCC, supervision, vidéosurveillance ou systèmes embarqués
• ingénierie système : analyse fonctionnelle, rédaction d’exigences, gestion des interfaces, vérification et validation
• projets réalisés en environnement MOE ou AMO : production d’études de conception, dossiers de consultation, analyse d’offres et suivi de réalisation dans un contexte MOE/AMO
• Notions de cybersécurité appliquée aux réseaux industriels

Vos avantages à nous rejoindre

• Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
• Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
• Télétravail selon l'accord entreprise
• Carte titre restaurant
• Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
• Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Secteur : Sud Loir-et-Cher (41) & Indre (36)

Description du poste : 
 

Vous aimez le terrain, le management de proximité et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous avez une expérience dans le nettoyage industriel et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions : 

• Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes sur plusieurs sites.
• Assurer l'accueil et la mise en place des nouveaux collaborateurs.
• Développer une relation de confiance avec nos clients.
• Réaliser les contrôles qualité pour garantir l'excellence de nos prestations.
• Effectuer les livraisons de matériel et de consommables.
• Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et de la qualité de service.

Profil recherché : 

• Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve).
• Vous possédez une expérience dans le nettoyage industriel.
• Vous aimez le management de terrain et le contact humain.
• Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.
• Le permis B est indispensable.

Ce que nous vous proposons

• Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
• Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail : vous gérez votre planning et organisez vos tournées en fonction des priorités du terrain, avec des horaires flexibles.
• Un métier riche en contacts humains, où chaque journée est différente.
• L'opportunité d'intégrer une entreprise engagée, où la confiance, la proximité et la qualité sont au cœur de nos valeurs.

Candidature : 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à margaux.pallado@atalianworld.com.
 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

SUEZ, acteur majeur des services à l’environnement (eau, déchets, air) depuis 160 ans, accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de leurs services essentiels.

Dans le cadre du renforcement réglementaire de la cybersécurité, vous rejoignez le Service d’Exploitation du Réseau Informatique Industriel de SUEZ Eau France. Ce service garantit l’amélioration, le maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) des infrastructures critiques sur les sites industriels.

Sous l'autorité du Responsable de la cellule d'Intégration, le collaborateur assure la conception, la spécification, le déploiement et le transfert vers l'exploitation des infrastructures réseaux & télécom.

Architecture et Intégration Sécurisée
Concevoir l'architecture réseau sécurisée respectant les recommandations LPM & NIS.
Mettre en place le cloisonnement (VLAN, routage) et définir les matrices de flux pour les firewalls.
Intégrer les équipements dans les outils de supervision pour anticiper les dysfonctionnements.
Rédiger la documentation technique, les schémas d’architecture et les procédures d’exploitation.

Pilotage et Coordination
Analyser les besoins et mesurer les impacts des changements.
Piloter les prestataires en charge de l'administration des équipements (Firewalls, Switches, Routeurs).
Valider les tests de bon fonctionnement et la conformité des interventions.

Point Clé     Vous ne réalisez pas l'administration directe mais pilotez les prestataires.

Exploitation et Amélioration Continue
Assurer le transfert de compétences vers l'équipe d'exploitation.
Traiter les escalades en cas d'incident de production majeur.
Gérer les relations avec les fournisseurs Télécom (suivi des demandes de changements, APN, VRF).
Proposer des solutions d'optimisation pour la connectivité et la sécurité.

 VOTRE PROFIL

Savoir-être (Aptitudes Professionnelles)
Rigueur et Méthode         Capacité d'analyse fine et organisation rigoureuse des priorités.
Communication                Aisance rédactionnelle et capacité à fédérer des prestataires externes.
Résistance au stress       Sérénité face aux imprévus sur des environnements de production.
Esprit d'équipe                   Leadership collaboratif et sens pédagogique pour le transfert de savoir.

Savoir-faire (Compétences Techniques)
Réseau & Télécom           Protocoles TCP/IP, Routage, Télécoms (APN, VRF), Active Directory
Sécurité                                Fortinet & Stormshield (expertise administration), Matrices de flux, Bastion
Supervision                         Bonne connaissance de ZABBIX
Réglementation                Notions de la LPM et de la directive NIS
Outils                                      Suite Office (Expertise Visio indispensable), Scripting (PowerShell, Shell Linux).

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Tower Infrastructure de la DSI SUEZ, vous intervenez sur le domaine stratégique Infrastructure Delivery, au cœur des enjeux de transformation Cloud et d’industrialisation.

Vous rejoignez une équipe en charge de concevoir et faire évoluer des plateformes self-service permettant de déployer rapidement, de manière sécurisée et scalable, les applications et services du groupe.

En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la vision produit et de la roadmap sur votre périmètre, en interaction étroite avec les équipes d’intégration, les équipes applicatives et les experts techniques.

Votre environnement est résolument cloud et orienté plateforme, avec une forte dominante Azure et une ouverture vers le multi-cloud (AWS).

Le périmètre couvre des produits structurants :
CaaS, API Management, CI/CD (Forge) et GenAI Core.

Vos responsabilités

 
Vision & stratégie produit
Définir et porter la roadmap produit en alignement avec les enjeux métiers et IT
Contribuer à la construction de plateformes robustes, sécurisées et industrialisées
Anticiper les évolutions Cloud et accompagner la stratégie multi-cloud

Pilotage & delivery
Recueillir, challenger et prioriser les besoins des équipes applicatives et d’intégration
Structurer et maintenir un backlog produit clair, priorisé et orienté valeur
Piloter la delivery avec les équipes techniques en garantissant qualité, délais et valeur livrée

Collaboration & agilité
Animer les rituels Agile (Scrum / SAFe) et fluidifier les interactions entre les équipes
Travailler en proximité avec les experts techniques pour prendre des décisions éclairées
Jouer un rôle de pont entre métiers, IT et engineering

Performance & amélioration continue
Suivre les indicateurs d’usage, de performance et d’adoption des plateformes
Mettre en place des dashboards et piloter l’amélioration continue
Superviser la gestion des incidents et demandes en lien avec les équipes support

Pourquoi ce poste est intéressant ?

 
Un rôle clé au cœur des plateformes Cloud d’un grand groupe international
Une exposition à des sujets innovants (GenAI, DevSecOps, self-service platforms)
Un positionnement transverse avec une forte visibilité
Un équilibre entre vision produit, delivery et proximité technique
Un poste idéal pour évoluer vers des rôles de Lead Product / Platform Owner

 VOTRE PROFIL

Profil recherché

Expérience confirmée (4-7 ans) en Product Owner sur des produits Cloud / infrastructure
Solide expertise Azure, bonnes pratiques sécurité et automatisation (IaC)
Maîtrise des environnements Agile (Scrum, SAFe)
Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
Bon niveau d'anglais

Compétences clés

 
Azure & connaissance AWS
IaC (Terraform, PowerShell) & CI/CD
Gestion de roadmap produit & backlog Agile
Pratiques DevOps / DevSecOps
Expérience en run & incidents L3

Atouts

 
Connaissance GCP / OCI
Notions de développement (Python…)
Power BI (KPIs & reporting)

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

Intégré à l'activité Egis Rail, le bureau d’étude Signalisation représente un savoir-faire éprouvé en signalisation ferroviaire sur tous types de réseaux. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelles, principes, programmes de signalisation, plans techniques, schémas d'exécution, paramétrages, validations, installations, supervision travaux, essais et mise en service.

Le Pôle Signalisation et Télécom de la BL Transport & Territoires cherche à renforcer ses compétences pour ses activités à l'international et recherche un.e Ingénieur.e en Télécom .

Vous êtes impliqué.e sur des projets principalement exports de LGV, lignes classiques, lignes péri-urbaines.

Les missions et responsabilités qui vous sont confiées sont les suivantes :

Etudes/Suivi de marché

• Vous réalisez les études de conception et dimensionnement, sur des projets neufs ou de renouvellements d'installation de télécommunication ferroviaire en mode filaire ou radio et de système courant faibles : vidéosurveillance, contrôle d’accès, chronométrie, Téléaffichage dynamique, billettique, système d’aide à la maintenance,…
• Ces missions, menées à bien au sein d’une équipe constituée d'experts techniques, d’ingénieurs et de techniciens se concrétisent par les sortant suivants. :
  • Dossier techniques de niveau études préliminaire / Avant Projet et Projet
  • Compte rendu des visites sites
  • Cahiers des charges techniques à destination des entreprises
  • Estimations financières et chiffrage des projets
  • Reporting technique et financier de vos missions

Vous participez des ateliers techniques et à des réunions client où vous rendez compte de l’avancement des projets et de la  planification des opérations.

Selon votre parcours, vous êtes de formation bac + 2 à Bac + 5 avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'environnement ferroviaire.

Votre profil :

· Une forte connaissance dans le domaine de la Téléphonie ferroviaire, transmission filaire (cuivre et optique)

· Une bonne connaissance des systèmes Radio ferroviaire, la connaissance du FRMCS-5G est un plus,

· À l'aise avec la gestion de projet, supervision et gestion de la charge de travail,

· Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle,

· Sens de l’autonomie, de l’organisation, rigueur et méthode,

· Capacité à communiquer et à travailler en équipe,

· Capacité d’autocontrôle, 

Vous êtes naturellement organisé.e et autonome. 

Vous êtes à même d’apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.

 Evolution possible vers des postes à responsabilités techniques et ou managériales.

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Contexte

 
Au sein de la Tower Infrastructure de la DSI SUEZ, vous rejoignez une équipe en charge des Core Services, qui conçoit des plateformes self-service permettant de déployer rapidement et de manière sécurisée les applications du groupe.
En tant que Product Owner Junior, vous contribuez à la gestion de la roadmap produit en lien avec les équipes techniques et applicatives, dans un environnement cloud Azure avec une ouverture au multi-cloud (AWS).
Votre périmètre couvre des produits clés : Socle Azure & AWS, Automation Platform (Ansible Tower) et Cloud Bundle.

Vos missions

 
Recueillir et formaliser les besoins des équipes métiers et techniques
Contribuer à la construction et au suivi de la roadmap produit
Rédiger les user stories et prioriser le backlog
Participer aux rituels Agile (Scrum / SAFe)
Suivre les indicateurs d’usage et de performance (KPIs)
Accompagner la gestion des incidents et des demandes en lien avec le support

Pourquoi nous rejoindre ?

 
Un environnement cloud moderne et en pleine transformation
L’opportunité de monter en compétence sur des plateformes stratégiques
Un rôle formateur au cœur des interactions entre technique et produit
Une équipe experte pour accompagner votre progression

 VOTRE PROFIL

Profil recherché

 
Première expérience (≈2 ans) en Product Owner, Business Analyst ou environnement Cloud / IT
Connaissance des environnements Cloud (Azure idéalement, AWS apprécié)
Sensibilité aux sujets d’infrastructure, sécurité et automatisation
Maîtrise des bases Agile (Scrum)
Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes variées
Anglais courant

Compétences clés

 
Connaissances des services Azure (ou équivalent Cloud)
Bases en Infrastructure as Code (Terraform, scripts…) et CI/CD
Recueil des besoins et rédaction de user stories
Gestion et priorisation d’un backlog produit
Sensibilisation aux pratiques DevOps
Participation au run et gestion d’incidents (support)

Atouts

 
Connaissance AWS ou autre cloud
Notions en scripting (Python, PowerShell…)
Outils de reporting (Power BI, Excel…)

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

En tant qu’analyste DFIR/CTI, vous allez rejoindre l’équipe réponse aux incidents cyber au sein du pôle Cyberdéfense. Vous veillerez à adopter les bonnes pratiques de réponse axées sur la connaissance de la menace et la bonne utilisation de nos services de CTI, avec pour grands principes : la remise en question et l’amélioration continue.
L’objectif de la mission sera de répondre aux incidents cyber ainsi que réaliser activement de la veille sur la menace sur un périmètre couvrant SUEZ ainsi que toutes ses filiales (35 000 collaborateurs dans le monde).

Pour arriver à cet objectif, vous mènerez à bien au quotidien les 10 missions suivantes :

Sur le volet DFIR 

 
1. Répondre aux incidents de cybersécurité (IT et Industriels), avec pour objectif de protéger le groupe en analysant les situations détectées, les méthodes de l'attaquant et son but, et en proposant des plans d'action pour y remédier ;
2. Améliorer les procédures (SOP) et fiches réflexes (IRG) en fonction des incidents et menaces traités ;
3. Automatiser les procédures (Playbook/Workbook) dans l’outil d’automatisation (SOAR) utilisé par SUEZ ;
4. Participer à l’amélioration des process et outils pour mieux traiter les menaces les plus récurrentes ;
5. Améliorer la couverture de nos filiales en les aidant à adopter nos outils et processus pour aider SUEZ à gagner en résilience chaque jour.

Sur le volet CTI 

 
6. Réaliser en continu une veille sur les différentes menaces cyber, plus spécifiquement sur les différents acteurs et leur modus operandi (tactiques, techniques, procédures & indicateurs de compromission) ;
7. Participer à l’activité de Threat Hunting afin de compléter le dispositif Cyberdéfense dans son ensemble ;
8. Améliorer en continu le traitement des alertes CTI, comprenant la mise à jour des process et outils CTI ;
9. Améliorer et tirer au maximum de la valeur de nos outils CTI ainsi que la Cartographie CTI ;
10. Participer à la promotion du service CTI SUEZ auprès des autres équipes, filiales et directions, incluant les bulletins de veille et de menace.

 VOTRE PROFIL

Avoir une bonne connaissance des menaces de cybersécurité modernes est demandée :

• Notamment sur le fonctionnement des groupes ransomware (Cactus, Lockbit, Clop, BlackCat, ...)
• La connaissance de groupes APT emblématiques (APT28/Fancy Bear, APT38/Lazarus, APT41 ...)
• Maitrise des environnements IT, cloud et industriels

S’avoir structurer son investigation et établir un plan de réponse est une qualité recherchée.
Avoir une bonne maitrise des framework MITRE ATT&CK et RE&CT.
Avoir de bonnes bases d’analyse forensique Windows/Linux.
Des certifications sur ces sujets est un vrai plus.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre usine SIRAC et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine SIRAC, installée à Colombelle (près de Caen 14), c’est :
-une équipe conviviale de 30 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 115 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 1 600 foyers en électricité.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

Sous l’autorité du responsable d’exploitation, le responsable de conduite polyvalent (H/F), en horaire à la journée, a la charge d’assurer le bon fonctionnement ainsi que la maintenance des installations.

Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée en binôme avec le conducteur d’installation, ainsi que des remplacements ponctuels en horaire de quart
- Réaliser la maintenance et assurer le lien avec l’équipe maintenance
-Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks, dépotage/empotage).
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
-Signaler les anomalies au responsable d’exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).

VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Formation technique (Bac pro ou BTS)
-Expérience similaire en industrie
-Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie
-Travail en équipe et bonne communication
-Curiosité, adaptabilité

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre usine SIRAC et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine SIRAC, installée à Colombelle (près de Caen 14), c’est :
-une équipe conviviale de 30 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 115 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 1 600 foyers en électricité.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

Sous l’autorité du responsable d’exploitation, le responsable de conduite (H/F), en rotation de poste (5x8), a la charge d’assurer le bon fonctionnement des installations (incinération, performance énergétique, consommation de réactifs, émissions atmosphériques…) tout au long du quart.

Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée en binôme avec le conducteur d’installation,
-Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks, dépotage/empotage).
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
-Signaler les anomalies au responsable d’exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

Et vous ?

-       Formation Bac pro ou BTS technique, idéalement en maintenance industrielle
-       Expérience en industrie
-       Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie
-       Travail en équipe et bonne communication
-       Curiosité, adaptabilité

Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 5x8.

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

LOCALITÉ :

Pulversheim

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

SNEF GRAND EST développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.

Chaque année, le Groupe SNEF recrute plusieurs centaines d'alternants pour les former aux métiers du génie électrique, dans ce cadre, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Technicien Courant Faible (H/F) pour intégrer notre équipe SNEF CONNECT de Pulversheim.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en sûreté, Smart Building et SSI au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes intervenant en environnements tertiaire, public et industriel, avec l'objectif de vous intégrer durablement dans le Groupe à l'issue de votre formation.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets d'intégration de systèmes de sécurité au sein de domaines variés (sites industriels, bâtiments tertiaires, collectivités).

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

• Pose et raccordement matériel : Installation de caméras (fixes, dômes, PTZ, thermiques), de lecteurs de badges (RFID, biométriques), de ventouses électromagnétiques et de détecteurs incendie.

• Infrastructure réseau : Tirage de câbles (cuivre RJ45 et fibre optique), pose de chemins de câbles et brassage de baies informatiques dédiées à la sûreté.

• Paramétrage réseau IP : Configuration des switchs (VLANs), adressage IP des équipements et sécurisation des flux (cybersécurité de premier niveau).

• Essais fonctionnels : Réalisation de tests réels (déclenchement d'alarmes, simulation d'intrusion).

• Maintenance préventive : Nettoyage des optiques, vérification des journaux d'erreurs serveurs et mise à jour des firmwares pour corriger les failles de sécurité.

• Dépannage curatif : Diagnostic de pannes complexes (réseau, logiciel ou matériel) et remplacement des composants défectueux sous astreinte.

• Configuration logicielle VMS : Paramétrage des logiciels de gestion vidéo (ex: Milestone, Genetec)

Recherchez-vous une alternance pour septembre 2026 ? Envisagez-vous d'intégrer un BUT GEII : ES/EME ou un BTS Electrotechnique ou FED option C, avec le souhait de développer vos compétences en courant faible ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au-delà de vos connaissances techniques, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous adapter aux différents interlocuteurs.

Curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), votre sens de l'écoute, de l'engagement et du service client seront de véritables atouts dans la réussite de vos missions.

Accompagné(e) par des Managers bienveillants, vous souhaitez intégrer une agence dynamique et conviviale, participer au développement de l'industrie dans notre région et vous investir dans un apprentissage pragmatique pouvant déboucher sur des postes évolutifs, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 

 Panier repas   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Pulversheim

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

SNEF GRAND EST développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.

Chaque année, le Groupe SNEF recrute plusieurs centaines d'alternants pour les former aux métiers du génie électrique, dans ce cadre, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Technicien Courant Faible (H/F) pour intégrer notre équipe SNEF CONNECT de Pulversheim.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en sûreté, Smart Building et SSI au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes intervenant en environnements tertiaire, public et industriel, avec l'objectif de vous intégrer durablement dans le Groupe à l'issue de votre formation.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets d'intégration de systèmes de sécurité au sein de domaines variés (sites industriels, bâtiments tertiaires, collectivités).

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

• Pose et raccordement matériel : Installation de caméras (fixes, dômes, PTZ, thermiques), de lecteurs de badges (RFID, biométriques), de ventouses électromagnétiques et de détecteurs incendie.

• Infrastructure réseau : Tirage de câbles (cuivre RJ45 et fibre optique), pose de chemins de câbles et brassage de baies informatiques dédiées à la sûreté.

• Paramétrage réseau IP : Configuration des switchs (VLANs), adressage IP des équipements et sécurisation des flux (cybersécurité de premier niveau).

• Essais fonctionnels : Réalisation de tests réels (déclenchement d'alarmes, simulation d'intrusion).

• Maintenance préventive : Nettoyage des optiques, vérification des journaux d'erreurs serveurs et mise à jour des firmwares pour corriger les failles de sécurité.

• Dépannage curatif : Diagnostic de pannes complexes (réseau, logiciel ou matériel) et remplacement des composants défectueux sous astreinte.

• Configuration logicielle VMS : Paramétrage des logiciels de gestion vidéo (ex: Milestone, Genetec)

Recherchez-vous une alternance pour septembre 2026 ? Envisagez-vous d'intégrer un BUT GEII : ES/EME ou un BTS Electrotechnique ou FED option C, avec le souhait de développer vos compétences en courant faible ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au-delà de vos connaissances techniques, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous adapter aux différents interlocuteurs.

Curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), votre sens de l'écoute, de l'engagement et du service client seront de véritables atouts dans la réussite de vos missions.

Accompagné(e) par des Managers bienveillants, vous souhaitez intégrer une agence dynamique et conviviale, participer au développement de l'industrie dans notre région et vous investir dans un apprentissage pragmatique pouvant déboucher sur des postes évolutifs, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 

 Panier repas   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F 

Posté sur le site client à Saclay, vous interviendrez dans le cadre d’un contrat tertiaire/industriel en tant que technicien de maintenance courant faible (SSE et SSI) au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés, vous veuillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés et de la sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes) 

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie 

 - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI)

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

LOCALITÉ :

La Riche

DESCRIPTION :