Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.

Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s’accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Challancin recrute pour sa filiale STPI, spécialisé dans le nettoyage industriel, la logistique et le service aux occupants : un/une Chef d'équipe nettoyage industriel H/F

Rattaché(e) au Responsable de Site et basé sur notre site industriel client, vous aurez pour missions principales de :

• Manager les collaborateurs et organiser le travail d'une dizaine de collaborateurs 
• Assurer la coordination des équipes
• Participer aux travaux de nettoyage tertiaire
• Entretenir du matériel et des équipements : assurer le maintien en bon état de fonctionnement des équipements mis à la disposition de son équipe
• Maîtriser les méthodes de travail et de les expliquer le cas échéant aux équipes
• Participer à la mise en place de projets, missions ou prestations d'équipe
• Résoudre des problèmes et proposer des solutions
• Faire appliquer l’ensemble des procédures, consignes et règles relatives à la Qualité, la Sécurité et l’Environnement sur le chantier

Horaires de journée 8h - 16h 

Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire et êtes doté d'un sens du relationnel et de l'écoute. La connaissance du site de Stellantis Mulhouse est un plus.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Permis B indispensable 

Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.

Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Audun-le-Tiche

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'eau potable H/F basé à Longwy.

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du secteur.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

En tant qu'Agent Réseaux d'eau potable H/F, vous serez amené à :

• Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité.

• Participer aux interventions sur réseau d’eau potable

• Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d’eau potable

• Contrôler la qualité de l’eau potable sur les réseaux de distribution

• Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites

• Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs

• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

• Participer à l’astreinte « interventions » du service. 

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau 

• Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'eau et en plomberie

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

• Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bègles

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia, recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Bègles, un Agent qualifié de conduite.

Au sein de l'usine, vous participez activement au processus d’incinération et de valorisation des déchets en effectuant, sous la responsabilité du responsable de quart, toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Assister le Responsable de quart dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l’installation
- Gérer la fosse : stocker, mélanger correctement les déchets, alimenter les trémies des fours à l’aide du grappin
- Surveiller et dégager les quais de déchargement
- Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements
- Effectuer les consignations électriques et hydrauliques
- Effectuer des opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d’exploitation, selon vos habilitations
- Noter les opérations réalisées (relevés, contrôles sécurité, …) sur les supports prévus à cet effet : cahier, fichier informatique, GMAO, etc.
- Alerter le Responsable de quart des problèmes rencontrés
- Effectuer les pesées des entrants et sortants en l’absence de l’Agent de pesée
- Participer à la rédaction des procédures

Vous avez une formation de type Bac professionnel technique (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance,…).et/ou une expérience de 5 ans sur un poste similaire (une expérience en industrie et/ou travail posté serait un plus).
Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens des responsabilités.

Compétences nécessaires pour ce poste :
- travail en équipe et bonne communication,
- connaissances et compétences dans un domaine technique (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance, chimie, électricité, etc…)
- Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
- Aptitude à la conduite d'engin de chantier et la conduite de pont roulant (les CACES seront effectués au sein de notre société)

Travail posté en 5*8  (31,5 h hebdo, rémunérées en temps plein)

• primes liées au poste (panier, incommodité, douche, salissure, etc.)
• 13ème mois
• Intéressement, participation
• Mutuelle et prévoyance
• CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein du service local Travaux de la Catalane des Eaux - eau Agglo, territoire PO, vous intégrerez l’équipe d’exploitation qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement. Sur une période de 13 mois (490 heures de formation), vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur : la lecture de plan, la pose de canalisations d’eaux usées et d’eau potable, l’utilisation de petits engins de chantiers, la topographie, la maçonnerie, la réfection provisoire de chaussée, les techniques d’intervention sur réseaux en place, la signalisation de chantier. L’entreprise financera l’habilitation AIPR et le Caces R 482 catégorie A.

À l'issue de la formation, vous serez en mesure d’intervenir sur :

• La réalisation des petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisation,

• La construction d'un réseau d'assainissement et à la construction d'un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics, 

• Les travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux,

• Les travaux sur branchements et canalisations d’Eau Potable et d’Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux),

• Le terrassement manuel et mini-pelle (si titulaire du CACES),

• L'exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…),

• La pose et dépose de compteurs.

Reporting

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements).

Sécurité - QSE

• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site,
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement.

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Le service local Travaux de la Catalane des Eaux - eau Agglo, territoire PO, est une unité opérationnelle de terrain qui assure la gestion et la maintenance des infrastructures d'eau et d’assainissement. C'est un service technique qui intervient directement sur le terrain pour garantir la qualité et la continuité du service d'eau et d'assainissement pour les usagers du territoire PO.
  

Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur. 

Vous allez débuter une formation de Titre professionnel canalisateur en alternance au sein de l’organisme INNOVISTA basé à Toulouse.

Vous êtes motivé(e) et  vous avez l’envie d’apprendre. Vous avez une aptitude au travail manuel.

Vous aimez travailler en équipe et à l’extérieur.

Votre avez envie de développer votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe.

Vous avez le sens du service, êtes autonome et vous êtes doté(e) d’un sens aigu de la sécurité.

Le rythme de l’alternance est d’environ 1 semaine par mois en centre de formation. Les frais pendant les périodes de formation seront pris en charge par l’entreprise (le trajet A/R sur Toulouse, l’hébergement et la restauration). Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Technicien Chauffagiste h/f en itinérance pour intégrer son agence Tertiaire.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous prenez en charge l'ensemble des installations de chauffage (petite, moyenne et grosse puissances) sur nos contrats tertiaires en Île de France (principalement sur Paris et le nord de la région parisienne). Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

Exploitation et maintenance des installations : 

• Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations du site
• Assurer la maintenance courante : entretien régulier et complet des installations
• Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires
• Accompagner les sous-traitants
• Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
• Assurer les rondes sur le site

Gestion et support opérationnel : 

• Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
• Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
• Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
• Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

• Formation à partir du CAP dans la maintenance des équipements énergétiques 
• Expérience de 5 ans minimum en maintenance de chaufferies moyenne et grosse puissances
• Diagnostic, dépannage et optimisation des systèmes
• Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis B
• Sens du service client
• Autonomie
• Rigueur 
• Aisance relationnelle

• Poste en CDI
• Rémunération à partir de 2700€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Heures structurelles mensuelles 
• Jours de modulation
• Véhicule de service
• Paniers repas et indemnités entretien
• Prime de participation/intéressement
• Avantages CSE
• Poste en itinérance 
• Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. En savoir plus

Placé sous l’autorité du Directeur des Achats et Approvisionnements au sein de la Direction Régionale des Hauts-de-France, vos principales missions seront les suivantes : 

LOGISTIQUE:

• Gérer et optimiser les magasins régionaux (inventaires, reportings, réunions trimestrielles),

• Piloter le parc véhicules de la DR et coordonner avec VEGA et les responsables de parc Territoire,

• Assurer la gestion des bâtiments DR (prestataires, maintenances, conformité sécurité),

• Piloter les plans d'économie et produire les reportings (stock, véhicules, bâtiments),

• Proposer des optimisations de dépenses.

APPROVISIONNEMENTS:

• Key User APPRO+/AGORA : créer les comptes, former les utilisateurs, garantir les bonnes pratiques,

• Communiquer, mettre en oeuvre et contrôler le bon respect des règles approvisionnement (respect accords cadres, retards réceptions, régularisations...),

• Gérer le circuit de validation des commandes et passer les commandes centralisées région,

• Négocier avec les prestataires/fournisseurs,

• Pilotage régional des problèmes de paiement fournisseur.

Ces missions évolueront en fonction des priorités et des besoins du service.

Diplômé(e) d'un Bac+2 en Logistique, Supply Chain, Gestion, ou domaine équivalent, vous maîtrisez Google Workspace et possédez de bonnes connaissances SAP et en gestion de bases de données. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens commercial, votre excellente communication et votre force de proposition. Vous êtes titulaire du Permis B et acceptez une domiciliation proche de la Direction Régionale.

REJOIGNEZ NOUS!

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez, selon votre niveau d’expérience, d’une rémunération attractive ainsi que nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Profil souhaité :

• Formation CAP/BEP/Bac technique/Bac+2
• Expérience en milieu industriel et/ou nucléaire appréciée
• Connaissances en environnement industriel et maintenance souhaitées

Habilitations recommandées :

• PR1 CR (Radioprotection)
• Habilitation rondier
• Port du masque
• CACES 3 et 4
• Habilitations électriques (B2V/BR/BC)
• Travail en hauteur

Qualités requises :

• Ponctualité
• Disponibilité
• Réactivité
• Respect des consignes et des règles de sécurité

Le/la candidat-e devra être un-e acteur/trice engagé-e dans la sécurité, la radioprotection et la sûreté de l'installation.

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

Permis B pour accès site.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Nous recherchons pour le site d’exploitation de notre client basé à Gif-sur-Yvette (91) un.e Technicien-ne radioprotection en CDI.

Vous serez chargé-e d’assurer la sécurité radiologique sur le site d’exploitation et pourrez être amené-e, de manière ponctuelle, à intervenir sur des chantiers en Ile-de-France.

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

• Animer la radioprotection opérationnelle
• Réaliser les contrôles de radioprotection
• Effectuer des rondes de surveillance spécifiques
• Mettre en œuvre les mesures de prévention radiologique
• Participer à la formation et l'information des travailleurs
• Analyser les risques d'expositions radiologiques
• Assurer le suivi dosimétrique des opérations
• Gérer les situations dégradées
• Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue

Profil recherché :

• Formation : PNR, BTS, Technicien en radioprotection, Licence Professionnelle en Radioprotection et Environnement ou formation interne équivalente
• Certifications : PR1, habilitation au port du masque
• Permis B exigé
• Maîtrise des appareils de mesure de radioprotection
• Connaissance approfondie des règles de radioprotection et du SMRP
• Expérience sur sites nucléaires appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques

Qualités requises :

• Rigueur et organisation
• Réactivité et capacité d'adaptation
• Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe
• Pédagogie et capacité à transmettre ses connaissances
• Sens des responsabilités et de la sécurité

Nous offrons :

• Un poste à responsabilités au sein d'une équipe expérimentée
• Des missions variées sur différents sites
• Des opportunités de formation et d'évolution
• Un environnement de travail stimulant et sécurisé

Si vous êtes passionné(e) par la radioprotection et souhaitez contribuer à la sécurité de nos installations, rejoignez-nous !

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction Grands Projets Privés & M&A de Veolia Recyclage & Valorisation, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en charge du développement de projets industriels innovants dans le domaine de l’énergie circulaire et bas carbone.

Dans le cadre de votre stage, vous participerez à la conception et au développement d’un outil de pilotage permettant de suivre la performance opérationnelle et contractuelle de centrales énergétiques alimentées par des combustibles alternatifs issus de déchets.

Vous serez amené(e) à travailler à l’interface entre l’énergie, la data, la modélisation et le développement d’outils d’aide à la décision, en collaboration avec des experts techniques, financiers et opérationnels.

Missions principales

• Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction du cahier des charges de l’outil ;
• Contribuer à la modélisation de scénarios énergétiques et à l’exploitation de données de performance ;
• Participer au développement d’algorithmes de calcul et d’analyse ;
• Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs de suivi ;
• Collaborer avec les différentes équipes projets pour développer une première version opérationnelle de l’outil.

• Étudiant(e) en Bac+5 (Master 2 ou École d’Ingénieurs) avec une spécialisation en énergétique, génie industriel, génie des procédés, data science, modélisation ou optimisation ;
• Connaissances en programmation et traitement de données ;
• Intérêt pour les sujets liés à l’énergie, à la transition énergétique et à l’analyse de données.

Compétences et qualités attendues

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Appétence pour la modélisation et la résolution de problématiques complexes ;
• Bonnes capacités d’organisation et de communication ;
• Curiosité, autonomie et capacité d’adaptation ;
• Goût du travail en équipe et en environnement projet.

Type de contrat : stage 

Durée du contrat : 6 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

• Remboursement Navigo à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Copropriété.  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des syndic de copro, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. Vous prenez en charge le pilotage de l’activité de suivi d’exploitation en Ile-De-France, dans un objectif de structuration et modernisation, et de développement du marché de la copropriété sur l’ensemble du champ d’intervention de Nepsen. Vous portez le développement autour d’offres avec garantie de performance énergétique. 

Ce que vous ferez concrètement 

Développer le marché  · Définir la stratégie de développement sur le secteur de la copropriété.  · Porter l’activité commerciale et représenter NEPSEN sur la région.  · Animer et développer un réseau externe d’acteurs du marché logement collectif privé et techniques. 

Piloter la production  · Garantir l’ambition énergétique, écologique et solidaire de nos projets.  · Apporter un appui méthodologique aux équipes techniques.  · Assurer la relation client et le suivi de la performance.  · Piloter les projets stratégiques et produire sur vos domaines d’expertise.  · Animer les retours d’expérience techniques et commerciaux. 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

·        Salaire fixe : 38000-48000 € selon profil + intéressement & PEE. 

·        Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

·        Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

·        Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

·        Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e) ou Architecte, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la performance énergétique du logement collectif privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…).  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

1.      Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 

2.      Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 

3.      Test psychométrique

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Aubigny-sur-Nère

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Copropriété.  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des syndic de copro, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. 

Ce que vous ferez concrètement 

Développer le marché  · Définir la stratégie de développement sur le secteur de la copropriété.  · Porter l’activité commerciale et représenter NEPSEN sur la région.  · Animer et développer un réseau externe d’acteurs du marché logement collectif privé et techniques. 

Piloter la production  · Garantir l’ambition énergétique, écologique et solidaire de nos projets.  · Apporter un appui méthodologique aux équipes techniques.  · Assurer la relation client et le suivi de la performance.  · Piloter les projets stratégiques et produire sur vos domaines d’expertise.  · Animer les retours d’expérience techniques et commerciaux. 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

·        Salaire fixe : 38000-48000 € selon profil + intéressement & PEE. 

·        Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

·        Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

·        Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

·        Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e) ou Architecte, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la performance énergétique du logement collectif privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…).  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

1.      Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 

2.      Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 

3.      Test psychométrique AssessFirst (~20 min). 

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste :

Rattaché(e) au responsable de l’équipe Normande de la Direction Eau France et en collaboration avec un équipe d’ingénieurs, pour le compte de nos clients,

• Vous prenez en charge la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre générale en eau potable, en assainissement et eaux pluviales tant en réseau qu’en stockage et traitement

• Vous participerez aux études de conception : dimensionnement des réseaux, des ouvrages de stockage et des stations de traitement sur les thématiques Eau et assainissement.

A l'issue, vous serez amené(e) à rédiger les rapports correspondants et assurer l’animation des réunions de présentation auprès des clients.

Dans la phase exécution :

• vous suivrez l’évolution des travaux de façon hebdomadaire dans le cadre de réunion sur le terrain sur lesquelles vous assurerez l’animation et l'élaboration du compte rendu.

Date de prise de poste : Dès que possible

Poste basé au sein de notre implantation d'Isneauville (Rouen -76) avec des déplacements à prévoir en Normandie

Permis B exigé

Profil recherché :

• De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau et/ou de l’hydraulique vous avez acquis impérativement une expérience de 4 à 8 ans dans le domaine de la maîtrise d’œuvre en hydraulique urbaine.

• Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur des missions relevant de la commande publique et de la maîtrise d’œuvre, en mobilisant vos compétences techniques et organisationnelles. Vous travaillerez de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes, dans un environnement exigeant en matière de rigueur et de respect des délais.

• Vous serez amené(e) à rédiger des documents techniques et administratifs, à assurer une communication claire et synthétique, ainsi qu’à contribuer au suivi des projets. La maîtrise d’Autocad et/ou de Covadis constitue un atout pour la réalisation de ces missions.

Ce poste requiert un bon relationnel, un sens de l’organisation, de la curiosité professionnelle et un intérêt marqué pour les interventions de terrain, dans le respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet MOE TCE orienté bâtiment technique, vous gérez des projets complexes en environnement industriel et technique, et vos missions principales seront les suivantes :

Description du poste et Missions

Dans le cadre de plusieurs projets de bâtiments techniques à dominante industrielle, vous intervenez au sein d’équipes de maîtrise d’œuvre sur des opérations complexes (tertiaire technique, hospitalier, industrie, data centers), représentant des budgets compris entre 10 et 50 M€.

Votre mission consiste à piloter techniquement et opérationnellement les projets depuis les phases amont jusqu’au suivi de réalisation, en coordination avec les différentes disciplines techniques et les interlocuteurs client.

À ce titre, vous prenez en charge :

• Le pilotage de projets MOE TCE en environnement bâtiment technique
• La coordination des études et des équipes pluridisciplinaires (CVC, électricité, structure, VRD, sécurité incendie, architecture…)
• La participation active aux phases de conception : programmation, APS, APD, PRO, DCE
• L’analyse technique des offres entreprises et le suivi des études d’exécution (EXE)
• La gestion des interfaces techniques et les arbitrages projet
• La relation directe avec les clients, l’animation des réunions et le suivi des décisions
• Le suivi du planning, des coûts, des risques et des priorités projet
• La contribution à la résolution des problématiques techniques rencontrées en phase études ou réalisation

Vous évoluez dans un environnement MOE bâtiment technique avec une forte composante conception et pilotage projet, impliquant une forte exposition client et nécessitant une prise de poste rapide.

De formation Bac+5 en ingénierie du bâtiment, génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre sur des projets de bâtiments techniques.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Solide expérience en MOE bâtiment technique
• Maîtrise des phases de conception et de réalisation (programmation, APS, APD, PRO, DCE, analyse d’offres, suivi EXE)
• Compétences techniques en CVC, énergie et bâtiment tertiaire technique
• Expérience confirmée en coordination TCE
• Capacité à piloter des projets complexes en autonomie
• Très bon relationnel et aisance en interaction client
• Capacité d’analyse et de résolution de problématiques techniques

Une expérience dans les secteurs hospitalier, data centers, tertiaire technique ou en conception-réalisation est particulièrement appréciée.

Les profils issus du process industriel pur, de la tuyauterie industrielle sans expérience bâtiment, ou ayant une expérience uniquement AMO/PMO sans forte dimension technique bâtiment ne correspondent pas à ce poste.

Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants, avec une forte dimension coordination et relation client, et vous souhaitez vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée avec des perspectives d’évolution.

Chez PertinAnce Technologies nous sommes spécialisés dans l'audit, le conseil et l'expertise en ingénierie industrielle, informatique industrielle et nouvelles technologies.

Nous accompagnons nos clients industriels dans la réussite de leurs projets de conception et construction de nouvelles unités, de revamping, de dégoulottage, de maintenance ... par des prestations cousues main réalisées par nos experts, passionnés, libres et impliqués.

LOCALITÉ :

Cugnaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Water Horizon (WH) renforce et structure son Pôle Industriel et recrute un Chef de projet Senior – Lead.

Au sein de l’équipe Programme, vous assumerez un rôle clé dans le soutien des projets techniques et de mise en service des technologies du projet WH et vous contribuerez à la structuration du service de pilotage des projets industriels.

Enjeux & Objectifs

Vous interviendrez sur les parties essentielles de la chaine de valeur de WH, depuis les projets de dvpt de nos technologies jusqu’à la préparation de leur mise en service commercial. Vous agirez en tant que Chef de projet, garant de la réponse QCD en interne et de la société auprès de ses clients et de ses partenaires.

Pilotage des projets de dvpt

• Assurer la gestion complète des projets de dvpt technologique
• Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs techniques
• Contribuer au dvpt de la roadmap technologique et de la stratégie d’innovation de WH

Pilotage des projets Engineering Procurement & Commissioning (EPC)

• Piloter l’ensemble des phases des projets EPC d’installation des batteries thermiques WH chez les clients
• Garantir la réalisation des projets dans le respect des délais, du budget, de la qualité, des exigences contractuelles et des standards WH
• Définir la stratégie de réalisation et veiller au franchissement optimal des jalons pour chaque projet d’installation
• Représenter WH auprès des clients et lors des réunions de suivi de projet
• Contribuer à l’amélioration continue des processus EPC et à la capitalisation du REX sur les installations de batteries
• Assurer la gestion des risques et la conformité aux normes HSE 

Coordination et transversalité

• Fédérer les équipes internes et les partenaires externes pour mener à bien les projets
• Assurer la communication et la cohérence entre les différents acteurs du projet
• Collaborer activement à la structuration et l’organisation du service de pilotage des projets industriels

Vos missions

• Planification et pilotage : définir et piloter le périmètre, les objectifs, le planning et le budget des projets ; suivre les jalons et anticiper les risques
• Coordination technique : superviser les études, valider les choix technologiques, garantir la conformité des solutions développées
• Interface interne/externe : animer les réunions projet, assurer le reporting auprès de la direction, représenter WH auprès des partenaires et fournisseurs
• Gestion des ressources : mobiliser les compétences internes et externes, organiser les tâches et priorités
• Suivi des essais et validations : coordonner les phases de prototypage, tests et qualification des solutions
• Capitalisation et amélioration continue : documenter les projets, capitaliser le REX et proposer des optimisations
• Mobiliser les équipes et arbitrer avec les contributeurs internes ou externes, monter des dossiers de décision, rendre compte auprès du Comité de Pilotage des projets majeurs et du CODIR, développer la culture et les pratiques projet au sein de la société

Diplômes requis

Diplôme d’ingénieur dans l’un des domaines suivants : Ecole généraliste, Génie des procédés, Génie chimique, Génie industriel, …

Compétences Techniques et organisationnelles

• Expérience confirmée en gestion de projets industriels, technologiques ou EPC démontrée par des résultats probants dans des contextes réunissant plusieurs corps de métiers et de spécialités.
• Connaissances en procédés thermiques, énergétique, mécanique ou électrotechnique.
• Maîtrise des méthodes & outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, KPI, Lean6Sigma).
• Capacité à structurer et piloter des projets complexes dans un environnement innovant.

Personnelles et comportementales

• Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication et en coordination.
• Organisation, rigueur et sens des priorités et des responsabilités.
• Esprit d’innovation, proactivité et orientation résultats.
• Excellent relationnel en interne pour fluidifier les échanges, favoriser une culture de feedback et créer une vraie dynamique collaborative.

Fondée en 2017 et basée à Toulouse, WATER HORIZON est une entreprise innovante du secteur de l’énergie qui s’attaque à l’un des grands défis énergétiques actuels : la décarbonation du froid. Sa technologie de stockage thermique mobile permet de transformer une énergie aujourd’hui perdue en une ressource renouvelable et décarbonée.

Soutenue par 18 M€ de financements levés courant 2025, WATER HORIZON a franchi un cap majeur. Plusieurs projets industriels sont aujourd’hui en fonctionnement, tandis que l’entreprise accélère le déploiement commercial de ses technologies, poursuit ses efforts de R&D et entre dans une phase de montée en cadence industrielle.

Pour accompagner cette croissance, WATER HORIZON renforce fortement ses équipes, avec l’objectif de passer à 100 collaborateurs à horizon deux ans, et s'installe prochainement dans de nouveaux locaux. Rejoindre WATER HORIZON aujourd’hui, c’est prendre part à une aventure collective ambitieuse, dans un environnement innovant, exigeant et en pleine expansion.

LOCALITÉ :

Croissy-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Rédacteur Technique – Manuels Opératoires H/F rattaché à notre Centre Opérationnel Ile de France - Impaqt Conseil, à Croissy sur Seine.

Poste et missions :
Rattaché au Responsable des activités Exploitation, vous aurez pour mission principale de contribuer à la rédaction et la mise à jour des manuels opératoires, en intégrant les bonnes pratiques issues du terrain.

Vos principales tâches :
- Rédiger et mettre à jour les manuels opératoires pour la mise en service, l'exploitation et la maintenance des installations.
- Formaliser les procédures de démarrage, d'arrêt normal et d'arrêt d'urgence, ainsi que les modes opératoires de maintenance.
- Recueillir et intégrer les retours des équipes opérationnelles (commissioning, exploitation, maintenance).
- Vérifier la conformité des documents aux normes et réglementations en vigueur (DESP, CODAP, ASME, API, ATEX, ISO).
- Collaborer avec les équipes procédés, instrumentation, mécanique, QHSE et documentation.
- Participer aux revues techniques et aux réunions de coordination avec le client.

Rémunération et avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le collaborateur et les enfants rattachés fiscalement (option pour les conjoint.es)
- 10 jours de RTT
- Dispositifs d'épargne salariale (CET, PERCO, PEE)
- Prime intéressement / participation selon les conditions d'exercice N-1
- Prime de vacances SYNTEC d'1% du salaire annuel brut
- Chèques vacances de 350 € / an à partir d'1 an d'ancienneté
- Carte cadeaux CSE à noël, en cas de naissances, d'union ou de retraite
- Mise à disposition d'un ordinateur portable
- 1 ticket restaurant / jour travaillé d'une valeur faciale de 11 € (prise en charge patronale à hauteur de 50%).
- Challenge Q3SE valorisé
- Evénements entreprises
- Application de notre barème interne d'indemnisation des repas et/ou déplacements, selon votre situation et affectations.

- Expérience terrain indispensable en exploitation, mise en service ou maintenance sur sites industriels complexes (raffinage, GNL, pétrochimie, FPSO, centrale énergétique, etc.).
- Maîtrise des procédés industriels et des équipements sous pression (réservoirs, colonnes, échangeurs, chaudières, tuyauteries, pompes, compresseurs).
- Solide expérience en rédaction technique : manuels opératoires, SOP, procédures OPERGUID, études HAZOP/HAZID, documentation de commissioning.
- Connaissance des outils d'ingénierie : P&ID, PFD, causes & effects, ICAPS/OPERCOM.
- Bonne culture HSE et maîtrise des normes (OHSAS, ATEX, ISO 9001/14001).
- Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des retours d'expérience terrain en documents clairs et structurés.
- Anglais technique indispensable (projets internationaux).

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients vous effectuerez les missions suivantes :

• Vous intervenez en assistant à la mise en place d’équipements automatisés et en effectuant les tests de validation.
• Vous effectuerez la maintenance préventive et curative de ces équipements automatisés. 
• Vous êtes en mesure de diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des systèmes automatisés. 
• Vous assurez la documentation technique des interventions réalisées. 
• Vous avez une excellente compétence relationnelle et savez collaborer avec les autres membres de l’équipe. 
• Enfin, vous maîtrisez la conformité aux normes de sécurité et de qualité.

Profil :

Maîtrise des langages de programmation utilisés en automatisation industrielle (PLC et IHM). Vous maîtrisez également le logiciel Step7. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec ses membres.

Formation souhaitée : à partir du BAC+2

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous assurerez l'intégration des systèmes mécaniques sur les machines.

- Analyser les besoins clients et rédiger les spécifications techniques.

- Concevoir et modéliser des pièces ou ensembles mécaniques sous CAO (SolidWorks, CATIA, etc.).

- Réaliser des calculs de dimensionnement et de résistance des matériaux (RDM, éléments finis).

- Suivre et valider les essais mécaniques et prototypes.

- Assurer le suivi projet : planning, coûts, reporting technique.

- Collaborer avec les équipes méthodes, production et qualité pour l'industrialisation.

- Proposer des solutions innovantes visant à améliorer la performance, la durabilité et la fiabilité des systèmes.

De formation Bac +5 (de préférence grande école d'ingénieur) à dominante mécanique (ENSAM, UTC, INSA, ...) vous avez acquis une expérience dans le domaine mécanique au sein d'un BE et possédez des connaissances sur l'un des logiciels suivants CATIA, SOLIDWORKS, PRO E, ABAQUS, ANSYS...

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Langues

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :