Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

1. Projet d'investissement - Process/Outils
Est le garant de la bonne imputation des coûts du projet en conformité avec les règles comptables/financières.
Adapte la structure SAP en fonction des besoins.
Valide les demandes d'achats dans le respect du budget, des règles d'imputation, du circuit de validation, de la cohérence de l'échelonnement.
Accompagne les acheteurs dans l'évaluation des fournisseurs du projet.
Contrôle de gestion projet
Suivi financier du projet, mise à jour des prévisions financières à terminaison en coordination avec le directeur du projet, établit les prévisionnels de dépenses pour budgets et Plan à 4 ans.
Analyse les résultats mensuels (yc vs Budget) : coûts, engagé, commandes et cash out
Établit de nouvelles prévisions et atterrissages de cash out
Communication financière
Prépare les éléments financiers pour les comités de pilotage bimestriels (Steerco), les revues bimestrielles des lots bâtiments, équipements et études de poste et pour les communications vers EDF.
Prépare les éléments financiers des PFR (Periodic Financial Reviews) semestrielles.
En coordination avec le Project Control Manager, fournit aux Responsables des lots les indicateurs de performance et définit avec eux les axes d'amélioration.
Anime les points mensuels de suivi d'avancement des coûts et de reprévision des coûts à terminaison avec chacun des responsables de lot.
Présente chaque mois au responsable du projet une situation des coûts et du cash-out et une prévision des décaissements.
Participe aux revues de risques.
Participe à l'élaboration des dossiers de subventions.
Assure le suivi des mises en service des immobilisations.
2.Transformation de l'usine
Le projet OPUS a comme objectif de transformer en profondeur l'organisation et le fonctionnement du site : Produits standards, usine en flux, Ilots de production, rapprochement au terrain des métiers méthode et qualité.

Le/la candidate accompagne la transformation et est un acteur clé pour construire et modéliser les impacts financiers de l'organisation cible.
Pendant le déploiement du projet, il/elle identifie les leviers de performance et les axes d'amélioration attendus, construit des outils et KPIs pertinents afin de mesurer les progrès et assure l'atteinte des résultats (en termes d'efficience, respect du Takt time et délai, mesure de la production en produits équivalents, efficacité des heures, estimation de la charge cible, valorisation des impacts financiers).
Contribue au suivi des plans d'actions de progrès afin d'assurer la transformation et améliorer la rentabilité et la maîtrise des risques.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

La division Chimie est constituée de 3 sections (incendies-explosions, stupéfiants, toxicologie) et d'un Groupe Support Analytique (GSA) et compte environ 45 agents.

Activités principales :
L'analyste :
- Prend en charge les scellés d'un dossier
- Réalise les analyses en fonction des « habilab », y compris préliminaires
- Collecte les résultats analytiques et, le cas échéant, renseigne les documents nécessaires à l'élaboration du rapport
- Réalise la synthèse des résultats analytiques et vérifie la pertinence des résultats obtenus
- Réalise les validations de premier niveau (résultats bruts)
- Rédige le(s) rapport(s) ou le(s) pré-rapport(s)
- Assure le maintien en condition opérationnelle et participe à la qualification des équipements en lien avec le responsable équipement
- Participe à la validation des méthodes
- Reconstitue les scellés, Partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du siège du SNPS
- Partenaires externes : partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC

DESCRIPTION :

En support du chef de marché prescription, l'essentiel des missions sera axé sur le support au développement de la marque EQUITONE (panneau de façade) à destination des architectes pour tous types de bâtiments. Le siège d'Exteriors recherche un apprenti Assistant(e) Chef(fe) de marché prescription pour une durée de 2 ans.

L'alternant(e) accompagnera le chef de marché dans la réalisation des actions marketing visant à accompagner la communication de la marque EQUITONE auprès de la cible prescripteurs (architectes, bureau d'études, économistes) et la maitrise d'ouvrage pour générer de la notoriété, des leads et opportunités pour la force commerciale et l'organisation d'évènements pour développer le réseau des chargés d'affaires.

La personne se verra confier des missions valorisantes et enrichissantes telles que :

Assister le chef de marché prescription sur la marque EQUITONE dans :
* La création de contenus pour notre communication sur les réseaux sociaux (principalement Instagram, LinkedIn et Pinterest), ainsi que le site internet en collaboration avec la responsable communication, le marketing digital et la création graphique.
* Support à l'organisation d'évènements et gestion de nos partenariats avec les maisons d'architecture et clusters du bâtiment.
* Gestion des opportunités dans le CRM et suivi des campagnes.
* Création de comptes fournisseur et des commandes dans SAP
* Gestion des remontées de projet des chargés d'affaires en collaboration directe avec l'équipe de chargés d'affaires prescription et organisation des reportages photos en collaboration avec la responsable communication.
* Communication sur nos réseaux sociaux pour promouvoir la marque, les services et les projets réalisés.
* Participation à des évènements destinés aux architectes.
* Veille marché (marché de la construction, marché de l'architecture et concurrence.

DESCRIPTION :

Vous maitrisez la gestion de planning ?

Les métiers du froid vous intéressent ?

Nous vous invitons à lire la suite... c'est par ici !

Vous assurez la gestion administrative et l'établissement des plannings de nos dépanneurs frigoriste du service SAV.

Les missions :
- Assurer la planification des interventions des techniciens de l'agence pour les opérations de maintenance préventive, curative et devis
- Assurer la programmation des moyens nécessaires aux interventions des techniciens en cas de besoin (nacelles...)
- Gérer la facturation du service client et fournisseur au fil de l'eau
- Assurer l'analyse quotidienne des bons d'interventions puis envoyer au client
- Assurer le support client en lien avec les interventions et la facturation
- Veiller à la saisie des contrats de maintenance dans l'ERP de l'ensemble des données opérationnelles
- Assurer un suivi des relances clients
- Suivre l'administratif des clients : (Réponses à leurs demandes de : copie de bons d'interventions, factures, certification d'étalonnage, normes sanitaires, fiches techniques...)
- Gérer les contrats de maintenance
- Créer les nouveaux clients dans l'ERP

Gérer les achats de fournitures du service, Spécialisé dans le secteur du froid Industriel et le Traitement d'air, SEICAR recherche dans le cadre de son développement

DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au Responsable de la Métrologie, le(la) technicien(ne) a pour mission :

- D'analyser les données instrumentales afin de valider les mesures réalisées avec des dosimètres pour les technologies TLD, OSL et CR-39,

- De réaliser les maintenances métrologiques des équipements (étalonnage, contrôle qualité),

- D'identifier d'éventuelles singularités des données de mesure et les référez pour expertise auprès du responsable de la métrologie,

- Sur écran de caractériser les données graphiques fournies par les logiciels de traitement d'image et les algorithmes de calcul pour ainsi assurer un premier niveau de résolution d'anomalie de mesures,

- De participer à l'élaboration des documents qualité propres aux essais.

DESCRIPTION :

* Découvrir le monde de l'industrie et ses différents acteurs.
* Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible.
* Monter en compétences durant toute la durée du stage au travers d'une formation complète et continue.
* Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'embauche et d'évolution., * Participation au recrutement actif de l'ensemble du personnel NGen :
+ Utilisation des plateformes d'emplois pour la recherche de candidat en adéquation avec les postes à pourvoir
+ Réalisation du processus de recrutement complet (de l'appel candidat jusqu'à l'après entretien)
+ Rédaction d'annonces d'emplois à diffuser sur les réseaux professionnels
+ Participation sur l'amélioration du process de recrutement en interne

* Gestion d'évènements annexes :
+ Organisation d'évènements d'Afterwork, de Team Building avec les consultants
+ Participation aux salons étudiants
+ Déploiement de partenariats écoles-entreprise

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service Etudes de PROFILS ETUDES, vous renforcez notre présence sur Metz et le Grand EST avec notre filiale PROFILS IDE, en intervenant sur divers projets hydrauliques en tant que Chargé(e) d'Études.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Réalisation de schémas directeurs eau, assainissement, pluvial et incendie :

o Participation aux phases techniques préalables de diagnostics : synthèse bibliographique, reconnaissance de terrain et diagnostic d'ouvrage

o SIG et gestion patrimoniale

o Proposition de solutions d'aménagement optimisées en fonction des contraintes environnementales, réglementaires et techniques

o Modélisations hydrauliques eau potable (Porteau et Epanet) et assainissement (PCSWMM)

2. Dossiers réglementaires :

o Élaboration de dossiers réglementaires (loi sur l'eau, études d'impact, autorisations environnementales)

3. Missions de conception et maitrise d'œuvre ponctuelles :

o Très ponctuellement participation au besoin à quelques missions de maîtrise d'œuvre sur le territoire, en lien avec les équipes dédiées, * Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique
* Des études variées
* L'opportunité de développer une acticité étude et maitrise d'œuvre dans un territoire à fort potentiel

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Mécanique H/F, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe dynamique et participerez activement à la conception et au développement de projets innovants pour nos clients.

Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes :

* Participer activement à la phase de conception des projets en collaboration avec les équipes techniques et les clients ;
* Analyser les besoins et contraintes techniques pour proposer des solutions mécaniques adaptées et performantes ;
* Assurer le suivi et la coordination des projets, en garantissant le respect des délais et des coûts ;
* Réaliser des études de faisabilité, des simulations et des tests pour valider les solutions techniques ;
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception et à l'optimisation des produits existants ;
* Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des avancées dans le domaine de l'ingénierie mécanique., * Un environnement de travail stimulant et des projets variés au sein d'une entreprise en pleine croissance ;
* Des opportunités d'évolution de carrière et de montée en compétences grâce à notre politique de formation continue ;
* Un package d'avantages sociaux attractif comprenant notamment un plan d'épargne entreprise, des tickets restaurant et une mutuelle avantageuse.

Processus de recrutement :

* Entretien téléphonique avec le service RH ;
* Entretien individuel avec le responsable du service ;
* Tests techniques et/ou étude de cas ;
* Proposition d'embauche et intégration au sein de nos équipes.

DESCRIPTION :

Au coeur de la division « Produit », le service « Instrumentation interne du coeur » (RIC) développe et modernise les systèmes de mesure de flux neutronique et de température à l'intérieur du coeur du réacteur. Certains de ce ces systèmes sont des instrumentations mobiles, mises en mouvement par des équipements électromécanisés.
La Business Unit I&C souhaite recruter un(e) alternant(e) en coordination technique à l'interface entre l'équipe technique RIC et l'équipe d'ingénierie mécanique. Le poste consistera à :

- Coordonner les activités d'ingénierie mécaniques : formaliser les besoins, planifier, prioriser, suivre l'avancement, notamment l'émission des documents
- Garantir les performances globales (coûts, planning, qualité) des activités techniques pilotées
- Clarifier les points techniques ouverts et les interfaces liées aux activités techniques
- Estimer la charge de travail liée aux activités technique et s'assurer de l'affectation des ressources et de la planification des activités en collaborant avec les managers de section.
- Contribuer à l'amélioration continue de ces activités en organisant des workshops de retour d'expérience, et en formalisant les process qualité clés ou les bonnes pratiques de fonctionnement

Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes pour couvrir l'intégralité des corps de métiers nécessaires au développement du produit (développement logiciel et V&V, mécanique, électrotechnique, électronique, instrumentation). Cette alternance vous permettra d'acquérir des connaissances de gestion de projet et d'excellence opérationnelle, mais également sur les aspects fonctionnels, réglementaires et techniques des systèmes et procédés d'une centrale nucléaire.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Vous serez accueilli(e) et formé(e) par la direction avec pour objectif au quotidien de :
- Suivi travaux mécanique, participation aux travaux
Etablissement de planning, veille au respect des jalons importants.
Levage de pièces à fort tonnage, réalisation d'adéquations de levage
Gestion des locations de chantier (Grue, nacelle, chariot télescopique, .)
Veille au respect des consignes de sécurités
Echanges organisationnel avec le client et le chargé d'affaires
Reporting hebdomadaire au chargé d'affaires
Reporting des pannes au bureau d'études/maintenance des installations

Depuis bientôt 15 ans, ACRI INGENIERIE met son savoir-faire au service des industriels de divers secteurs, afin d'optimiser leur processus de production. Notre activité porte principalement sur la conception et la réalisation de machines spéciales pour les secteurs des grands travaux, de l'énergie et du béton préfabriqué.

Nos clients sont hautement fidélisés grâce au sérieux de notre travail, le tout dans une ambiance détendue.

DESCRIPTION :

La simulation, la spécification et l'exécution de tests sur logiciel et système réel,

La rédaction de rapports de test et de documentation technique,

Les analyses et la vérification documentaire, sous la supervision du responsable V&V.

Le support aux activités d'ingénierie au sein du service

Cette fonction vous permettra d'acquérir des compétences dans le contrôle-commande numérique, mais également sur les aspects fonctionnels des systèmes et procédés d'une centrale nucléaire.

Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont envisagés.

A l'issue de l'alternance, une embauche est envisageable sur les sites de Framatome Lyon ou Grenoble.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Coordinateur technique, le technicien installateur poseur travaille sur la pose de centrales photovoltaïques en toiture et à la préparation technique des chantiers d'habilitations privées afin d'installer des panneaux photovoltaïques sur des maisons.

Préparation du chantier
* Analyser les plans et les schémas techniques pour préparer l'emplacement optimal des panneaux photovoltaïques ;
* Effectuer une visite préliminaire sur le site pour évaluer les contraintes et les conditions de travail ;
* Réaliser des analyses et des calculs de dimensionnement / calepinage ;
* Préparer les outils, les équipements et les matériaux nécessaires pour l'installation des panneaux photovoltaïques ;
* Organiser la logistique du chantier en coordonnant les livraisons et en planifiant l'espace de travail ;

Installation des panneaux photovoltaïques
* Enlever une partie du revêtement de la toiture, et monter les structures de support ;
* Positionner et fixer les panneaux photovoltaïques sur les structures de support selon les spécifications techniques ;
* Réaliser l'installation complète de tous les éléments de toiture ;
* Effectuer le câblage des panneaux entre eux et les raccorder aux câbles électriques conformément aux normes de sécurité ;
* Assurer les connexions électriques pour relier les panneaux photovoltaïques au système électrique existant.

Vérification et mise en service
* Réaliser des tests de fonctionnement pour vérifier la performance des panneaux photovoltaïques installés ;
* Vérifier les connexions électriques et les circuits pour garantir leur bon fonctionnement ;
* Vérifier l'étanchéité de la toiture ;
* Effectuer le raccordement électrique des onduleurs et boitiers ainsi que le câblage électrique conformément aux normes NFC-156100 et NFC 15-712
* Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production d'énergie des panneaux photovoltaïques.
* Former les clients à l'utilisation et à l'entretien des panneaux photovoltaïques installés.
* Respecter la réglementation en vigueur et les politiques internes HSE, qualité, conformité

Reporting et suivi administratif
* Rédiger des rapports d'intervention, incluant les détails des installations réalisées et des opérations effectuées ainsi que les audits ;
* Assurer le suivi administratif en complétant les fiches d'intervention, les bons de livraison, etc ;
* Communiquer avec les clients pour répondre à leurs questions, leur fournir des conseils et assurer leur satisfaction.

DESCRIPTION :

qualité des produit Veiller au bon déroulement de la journée et au respect du morning brief 2. Intégration et formation des nouveaux collaborateurs Accueil, intégration et formation continue des collaborateurs de vente Intégrer et former les nouveaux collaborateurs aux standards et process de la Maison Faire monter en compétence les collaborateurs de la boutique Former les vendeurs/vendeuses aux normes d'utilisation des produits et matériels (emballage, produits de nettoyage, etc.) Former les caissiers/caissières et les vendeurs/vendeuses au système d'encaissement et aux procédures de caisse 3. Communication et soutien au manager Encourager, à tout moment, la remontée d'information interne (management participatif) Assurer une synergie entre les équipes de ventes et celle de la Direction Respecter et appliquer la vision et les valeurs de la Maison Etablir les plannings boutique / apporter des corrections en fonction des pointages Liste non exhaustive, * Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Gestion des commandes et des inventairesCette compétence est indispensable
* Gérer les stocksCette compétence est indispensable
* Traitement des commandesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., * Réaliser et modifier des schémas électroniques sur AutoCAD
* Concevoir et modéliser des ensembles électrotechniques sur SolidWorks
* Participer aux études et à l'industrialisation de systèmes électroniques
* Assurer la conformité des conceptions avec les normes
* Collaborer avec les équipes projets et production

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable bureau d'études, vous êtes le référent métier pour la conception de l'architecture électrique, des câbles et des cordons.

Conception matérielle
* Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles des produits
* Rédiger les cahiers des charges techniques détaillés des composants électriques des systèmes
* Superviser la conception et la validation de l'architecture électrique et des composants électriques (alimentations, batteries, câbles/cordons…) des systèmes en prenant en compte
* Piloter les relations avec les bureaux d'études extérieurs, prototypistes et laboratoires d'essais impliqués dans la conception matérielle des composantes électriques des produits

Proposition de nouveaux concepts
* Proposer des concepts d'architecture électrique, en concertation avec les services R&D et Supply Chain
* Rédiger les dossiers de description des concepts d'architecture électrique
* Participer au développement des démonstrateurs fonctionnels et des prototypes pour la partie électrique
* Participer à la validation des démonstrateurs fonctionnels et des prototypes

Intégrations matérielle et fonctionnelle
* Participer à l'intégration des composants électroniques et électriques dans les produits
* Collaborer avec le pôle « intégration, tests et essais » du service R&D pour l'intégration physique des cartes et des capteurs
* Identifier et résoudre les problèmes liés à l'intégration et au fonctionnement des composants électrique et à la conception de l'architecture électrique

Soutien opérationnel aux autres services (suivi des projets de la conception à l'industrialisation puis pendant la vie des produits, en garantissant les délais et les exigences qualité)

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) BIM Modeleur qui rejoindra notre équipe Patrimoine Ouvrages - Service Etudes et Travaux sur Ouvrages basée à Puteaux.

Au sein de la Direction Patrimoine, vous êtes en charge d'utiliser un logiciel pour la réalisation d'un projet BIM, vous développez des modèles graphiques et des objets paramétriques, et vous enrichissez les maquettes et les objets après vérification terrain ou intégration de données., Modélisation des ouvrages de production et de distribution d'eau
* Construire des maquettes numériques 3D des ouvrages de production et de distribution d'eau
* Intégrer et coordonner les modèles des différentes disciplines impliquées (hydraulique, électrique, etc…) pour une interopérabilité et cohérence des données
* Respecter les prescriptions des conventions de projets BIM et de la charte BIM

Mise à jour et maintenance des modèles
* Mettre à jour les modèles en fonction des modifications et des révisions apportées sur les ouvrages
* Maintenir une documentation à jour des modèles (métadonnées, GED, GMAO, …)

Sécurité / Système de management / Conformité
* Respecter les procédures et les modes opératoires du Système de Management Intégré (SMI) de son périmètre
* Respecter les règles d'éthique et de conformité sur son périmètre
* Respecter les procédures et les consignes en matière de sécurité sur son périmètre

DESCRIPTION :

Rattaché à un Directeur de Projets, vous serez responsable de vos projets de A à Z. Vous travaillerez sur la conception, la planification, la coordination et la gestion de projets immobiliers en veillant à ce que les projets soient réalisés dans le respect des normes de qualité et de sécurité, tout en minimisant leur impact environnemental dans les différentes phases des projets., En phase de consultation : montage des DCE, analyse des offres, recalage technique, négociations, achats

- En phase d'études : analyse et optimisation du projet avec l'appui des Bureaux d'Etudes

- En phase de réalisation : planning, management des entreprises, coordination des travaux, budget, sécurité et qualité

- En phase de réception des bâtiments : levée des réserves GPA et SAV

En étroite collaboration avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes de l'entreprise, vous contribuez à assurer la réussite des projets immobiliers de l'entreprise et à atteindre les objectifs de développement durable de vos clients.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service Maintenance Interventions du site Framatome Saint-Marcel, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences de l'environnement.
- Maîtriser les compétences techniques liées aux interventions de maintenance corrective et préventive (mécanique, électricité, automatismes, hydraulique, pneumatique).
- Analyser le fonctionnement d'une installation, réaliser un diagnostic, effectuer la maintenance corrective et rédiger les rapports d'intervention.
- Proposer des solutions d'optimisation / d'amélioration en intégrant
les facteurs sécurité et coût.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Le poste est situé à AgroParisTech, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, qui conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. AgroParisTech est implanté sur 8 centres dont 4 en Ile-de-France, 3 en région et 1 en Guyane. Le poste est situé sur le campus de Palaiseau Affecté(e) à la Direction du Centre de Formation des Apprentis, le ou la coordinateur administratif et financier est placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice du Centre de Formation des Apprentis. Objectifs du poste Assurer la gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage du CFA SEV sur 6 formations différentes pour 250 contrats d'apprentissage. 1 - Gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage - saisir les données nécessaires à la préparation des contrats dans Ypareo : données entreprises et contrôle des données jeunes ; - Mettre en
place les contrats d'apprentissage, les conventions de formation de chaque apprenti et les avenants aux contrats si nécessaire en utilisant le logiciel Ypareo ; - Assurer le lien avec les employeurs des apprentis (ressources humaines) pour le suivi de l'enregistrement des contrats et répondre à leurs sollicitations ; - Etablir et adresser les factures aux opérateurs de compétence et les documents afférents (certificats de réalisation, conventions de mobilité.) ainsi qu'aux entreprises partenaires via Ypareo ; - Assurer la transmission d'informations auprès des organismes partenaires : OPCO, France Compétences, CNFPT, Direccte, etc. ; - Collaborer avec le cabinet comptable pour suivre le règlement des factures en transmettant les informations nécessaires pour le suivi des données financières (le CFA externalise sa comptabilité). 2 - Coordination du suivi administratif et financier - Établir les tableaux de bord qui vont permettre de suivre
les différents sujets : enregistrements des contrats, accords de financements, état de la facturation frais pédagogiques et frais annexes ; - Suivre les accords de financements des OPCO pour les frais pédagogiques et annexes et solutionner les problèmes rencontrés ; identifier les leviers et process ; - Rendre compte à la direction du CFA de ces différents points et proposer des solutions ; être force de propositions dans l'amélioration des outils ; - Préparer les états financiers par formation en collaboration avec la comptable du CFA ; - Identifier et créer un réseau d'interlocuteurs chez les partenaires financiers, participer aux réunions d'informations des OPCO. 3 - Administratif - Suivre les dossiers de demandes d'aides au permis des apprentis. - Relever la boîte postale et boite mail du CFA, - Gérer l'archivage des documents du CFA, - Aspects logistiques : commander les fournitures nécessaires au fonctionnement du CFA et
réceptionner les commandes, Plus globalement, le (la) coordinateur administratif et financier du CFA est l'interlocuteur privilégié des apprentis, des employeurs, et des interlocuteurs institutionnels du CFA (OPCO, France Compétence, Etc.). Pour cela, la personne devra s'approprier le fonctionnement spécifique de chaque formation. Collaborations avec les autres membres du service notamment lors des temps forts du calendrier des formations : nouveaux contrats, rentrée des nouvelles promotions, et temps comptable : clôture de comptes, (rentrées ; accueil des nouvelles promotions, .), * Superviser la gestion financière
* Élaborer, suivre et piloter un budget

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de réactivité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Travailler en équipe, AgroParisTech, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. AgroParisTech est implanté sur 8 sites : Palaiseau, Grignon, Montpellier, Nancy, Clermond Ferrand, Kourou, Reims et Orléans. Mme Luna Feautrier

DESCRIPTION :

Véritable "chef d'orchestre" du réseau électrique exploité par Enedis vous coordonnez les interventions sur le réseau électrique tout en vous appuyant sur les nouvelles technologies de smart-grids comme aide à la décision.
Dans le respect des règles et consignes de sécurité vous assurez les missions suivantes
1/ Gestion et pilotage des dépannages
Préparer, délivrer et contrôler les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires aux opérations sur l'ensemble des ouvrages (Haute Tension A, Basse Tension et branchements)
Garantir la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux, maintenances.
Gérer les appels téléphoniques liés aux différents incidents sur le réseau BT (Basse Tension).
2/ Gestion des accès
Valider les solutions techniques en lien avec les techniciens
Participer quotidiennement à l'accessibilité du réseau et à la satisfaction clientèle.
Participer à des visites de prévention, animation de réunions métier., Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge