Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :
* Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ;
* Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;
* Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ;
* Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence., * Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ;
* Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;
* Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.

Notre processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;
* Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ;
* Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ;
* Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es.

DESCRIPTION :

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :
* Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ;
* Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;
* Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ;
* Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence., * Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ;
* Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;
* Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.

Notre processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;
* Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ;
* Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ;
* Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es.

DESCRIPTION :

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :
* Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ;
* Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;
* Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ;
* Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence., * Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ;
* Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;
* Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.

Notre processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;
* Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ;
* Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ;
* Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es.

DESCRIPTION :

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :
* Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ;
* Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;
* Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ;
* Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence., * Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ;
* Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;
* Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.

Notre processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;
* Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ;
* Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ;
* Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es.

DESCRIPTION :

Vous intégrez notre équipe au sein de notre nouvel atelier de production de cartes électroniques, de câblage et d'intégration en croissance constante depuis sa création.

Vous avez pour mission le pilotage d'une ligne de production de cartes électroniques (Ligne CMS Panasonic de dernière génération) ainsi qu'une ligne prototypes en Ilot (Essemtec).

Suivant compétence et expérience, vous aurez aussi en charge la programmation des différents équipements de notre ligne CMS depuis le poste de sérigraphie, SPI, Pick&Place, Four et AOI 3D.

VOS MISSIONS :
Notre réactivité et la qualité de nos services sont les clefs de notre réussite. Vous assurez la production des cartes de nos clients en respectant les plannings et le plus haut niveau de qualité.

C'est dans cet esprit que vous réaliserez :
- Chargement et équipement des robots de production (PCB, Bobines, Plateaux, écran de sérigraphie, etc.)
- Chargement des programmes jusqu'au contrôle AOI en 3D
- Assurer le fonctionnement de la ligne
- Entretenir les outils de production

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable d'Affaires, votre mission consiste à :
- Contact et relation client, évaluation et relevé des besoins,
- Etudes et proposition de solutions techniques adaptées (Performances énergétiques et faible impact carbone),
- Consultations fournisseurs, chiffrages et négociations,
- Préparation, planification, optimisation des achats
- Suivi des affaires : participation aux réunions de chantier, consignes techniciens et sous-traitants, vérification de la bonne exécution, respect des règles de sécurité,
- Préparation et remise des documentations fin de travaux (DOE, certificats, notices, fiches de suivi)
- Réception des travaux et passation au Service Après-Vente.

DESCRIPTION :

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs., Nous recherchons actuellement un Ingénieur Expérimenté Transport & InstallationF/Hpour rejoindre notre équipe basée à Paris, France.

Vos activités principales sont liées au Transport et à lInstallation délément dusines Modulaires et sont les suivantes :
* Le développement des méthodes de transport terrestre sur SPMT de Modules (typiquement de 2.000 à 20.000 tonnes)
* Le développement des méthodes de chargement/déchargement de Modules (typiquement de 2.000 à 20.000 tonnes)
* Le développement des méthodes de transport maritime sur navire spécialisé de Modules (typiquement de 2.000 à 20.000 tonnes)
* Le développement des spécifications, cahier des charges, et autre documentation technique nécessaires à lachat déquipement ou à la sous-traitance de certaines activités
* La préparation et/ou la revue de le documentation associée aux opérations de chargement/déchargement et transport
* La gestion et la coordination de la sous-traitance de chargement/déchargement et transport
* Le partage dexpérience et dexpertise au sein du département et du groupe
* La coordination avec le Projet et les autres disciplines
* La gestion des interfaces avec les autres parties : Client, Sous-traitant, MWS, ...
* Selon la taille des projets, lencadrement dune équipe dingénieur et de dessinateur
* Selon les phases de projet et le besoin, la participation aux opérations au chantier ou en mer
* En complément, selon les besoins, des activités liées au remorquage et à linstallation dancrage.

DESCRIPTION :

effectuer les études de faisabilité -Etablir un planning de travaux -Exécution et suivi des travaux sur le terrain -Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting -Concevoir des installations techniques en conformité avec la réglementation et le code du travail avec l'appui des techniciens -Elaborer les notes de calculs thermiques et aérauliques -Rédiger les documents techniques (notices AVP, PRO, DCE) -Réaliser les VISA et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : D'une formation d'ingénieur Génie Climatique, vous justifiez minimum d'une expérience de 5 ans en étude et réalisation de projets dans le domaine CVC et de l'environnement. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vous avez les connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides,
électricité, mécanique et hydraulique). Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise. Permis B Expérience obligatoire de 5 ans minimum, * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
* Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
* Gestion de projetCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

études de faisabilité -Etablir un planning de travaux -Exécution et suivi des travaux sur le terrain -Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting -Concevoir des installations techniques en conformité avec la réglementation et le code du travail avec l'appui des techniciens -Elaborer les notes de calculs thermiques et aérauliques -Rédiger les documents techniques (notices AVP, PRO, DCE) -Réaliser les VISA et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : D'une formation d'ingénieur Génie Climatique, vous justifiez minimum d'une expérience de 5 ans en étude et réalisation de projets dans le domaine CVC et de l'environnement. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vous avez les connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité,
mécanique et hydraulique). Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise. Permis B Expérience obligatoire de 5 ans minimum, * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
* Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
* Gestion de projetCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

effectuer les études de faisabilité -Etablir un planning de travaux -Exécution et suivi des travaux sur le terrain -Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting -Concevoir des installations techniques en conformité avec la réglementation et le code du travail avec l'appui des techniciens -Elaborer les notes de calculs thermiques et aérauliques -Rédiger les documents techniques (notices AVP, PRO, DCE) -Réaliser les VISA et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : D'une formation d'ingénieur Génie Climatique, vous justifiez minimum d'une expérience de 5 ans en étude et réalisation de projets dans le domaine CVC et de l'environnement. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vous avez les connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides,
électricité, mécanique et hydraulique). Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise. Permis B Expérience obligatoire de 5 ans minimum, * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
* Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
* Gestion de projetCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

études de faisabilité -Etablir un planning de travaux -Exécution et suivi des travaux sur le terrain -Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting -Concevoir des installations techniques en conformité avec la réglementation et le code du travail avec l'appui des techniciens -Elaborer les notes de calculs thermiques et aérauliques -Rédiger les documents techniques (notices AVP, PRO, DCE) -Réaliser les VISA et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : D'une formation d'ingénieur Génie Climatique, vous justifiez minimum d'une expérience de 5 ans en étude et réalisation de projets dans le domaine CVC et de l'environnement. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vous avez les connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité,
mécanique et hydraulique). Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise. Permis B Expérience obligatoire de 5 ans minimum, * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
* Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
* Gestion de projetCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

les études de faisabilité -Etablir un planning de travaux -Exécution et suivi des travaux sur le terrain -Assurer le contrôle, l'exécution du chantier en cours dans le respect du cahier des charges, des normes en vigueur et des procédures de sécurité et en assurer le reporting -Concevoir des installations techniques en conformité avec la réglementation et le code du travail avec l'appui des techniciens -Elaborer les notes de calculs thermiques et aérauliques -Rédiger les documents techniques (notices AVP, PRO, DCE) -Réaliser les VISA et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception des travaux Profil recherché : D'une formation d'ingénieur Génie Climatique, vous justifiez minimum d'une expérience de 5 ans en étude et réalisation de projets dans le domaine CVC et de l'environnement. Vous avez à la fois le sens du détail et la vision d'ensemble des projets. Vous avez les connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité,
mécanique et hydraulique). Vos qualités personnelles qui feront la différence sont : votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités, votre bon relationnel et votre implication au sein de l'entreprise. Permis B Expérience obligatoire de 5 ans minimum, * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
* Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
* Gestion de projetCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

En tant que consultant supply chain, votre rôle consiste à optimiser et structurer l'organisation existante de l'ensemble de la supply chain.

Vous analysez les process existants et proposez de nouvelles méthodes de travail afin d'assurer une optimisation des flux logistiques, financiers et d'information pour l'ensemble de la société.

Dans ce contexte, vos principales missions seront :

Définir des schémas logistiques permettant d'optimiser les coûts

Dimensionner les entrepôts en identifiant les besoins d'exploitation

Assurer le suivi des flux et veille à l acheminement des marchandises

Définir les modes opératoires et processus

Analyser et surveiller les indicateurs de performance

Optimiser les flux logistiques en interface avec les méthodes

Identifier et mettre en place les évolutions du système d'information associé (reporting, analyse des données, actions correctives)

Gérer les équipements de manutention et de stockage nécessaires

Superviser les opérations d'approvisionnement

Gérer la relation fournisseur des composants fournis

Mettre à jour l'ERP (gestion des stocks)

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HVAC H/F pour intégrer l'équipe projet. Vous serez responsable de la conception, de la coordination et du suivi des systèmes HVAC, en lien avec les autres disciplines techniques impliquées., Coordonner et intégrer les modifications des systèmes HVAC en collaboration avec les autres disciplines (Sûreté, Études d'accidents, Installation Générale, Electricité contrôle commande, Génie civil, Mécanique, etc.).
- Assurer la gestion technique des marchés HVAC, de la préparation à la contractualisation jusqu'au suivi des prestataires.
- Superviser les études de conception détaillée et études d'exécution des systèmes HVAC, en tenant compte des exigences de sûreté, réglementaires et opérationnelles.
- Concevoir les systèmes HVAC en tant que circuits hydrauliques et thermiques, en optimisant leur performance.
- Spécifier les équipements et composants du système, en veillant à leur conformité aux exigences fonctionnelles.
- Piloter les études techniques et les modifications associées, en suivant de près l'avancement des travaux et des activités.

DESCRIPTION :

Il est rattaché à la Direction Ferroviaire France, au Pôle Appui aux Offres.

Il est placé sous la responsabilité directe du responsable du Pôle., Le Responsable Commercial et Offre accompagne le développement de l'activité commerciale de la Direction DFF, au sein de laquelle les missions du pôle d'appui aux offres ont été réparties selon les thèmes suivants :
- Veille sur les appels d'offres et de candidatures
- CCCF Comité de Coordination Commerciale France
- Réalisation des offres
- Capitalisation
- Suivi des offres remises
- Viviers des compétences commerciales
- Suivi et administration BView
- Coordination commerciale
- Gestion des références et outils marketing

Au sein de ces thèmes, les missions principales confiées au Responsable Commercial et Offre relèvent de :

La Réalisation des offres :
- Réaliser des offres en qualité de Responsable d'Offre et/ou Responsable Commercial (cf fiche « to do list du RO/RC ») ;
- Contribuer à des offres en tant que producteur partiel ou total (note méthodo, planning, chiffrage, PAQ, organigrammes...) ;
- Agir en qualité de relecteur, par exemple pour vérifier la complétude d'une offre avant envoi ;
- Suivre les budgets d'offre convenus avec le RC (Responsable Commercial).

La capitalisation :
- Rassembler des offres significatives et intéressantes de DFF;
- Classer et répertorier ces offres dans le catalogue des offres, pour mise à disposition ;
- Relire des trames types, créer et mettre à disposition des "blocs" MRS selon les AC SNCF
- Alimenter la bibliothèque des présentations de soutenance.

Le suivi des offres réalisées sous sa responsabilité ou avec sa contribution
- S'assurer du retour client (réponse, motifs de succès ou d'échec) ;
- Se coordonner au sein du Pôle pour signaler les offres gagnées aux gestionnaires d'entité (en vue de la nomination d'un RA, du transfert et du lancement de l'affaire).

En parallèle des missions principales présentées ci-dessus, figurent les missions générales suivantes :

La contribution au fonctionnement du Pôle :
- Remplacement du chef de pôle pendant ses absences ;
- Participer aux réunions de Pôle ;
- Apporter support et appui aux autres membres de l'équipe en cas de nécessité ;
- Veiller au renseignement des fichiers pour les éléments qui relèvent de son activité ;
- Echanger avec l'équipe et informer le responsable de Pôle sur l'avancement de ses activités.

Résultats attendus :
- Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés pour le Pôle et en accord avec le responsable hiérarchique et son Directeur ;
- Respecter les délais imposés par les contraintes de remise des offres ;
- Accroître la qualité des livrables des offres, en particulier par l'utilisation de MRS ;
- Favoriser l'utilisation des documents-types produits :
- En les utilisant sur ses propres offres
- En les proposant et les recommandant aux RO (Responsables d'Offres) nommés
- Faciliter les échanges avec PCO (Pôle Coordination aux Offres) et tous les contributeurs aux offres de DFF (participation) ;
- Participer au développement du Pôle (améliorations dans les méthodes de travail, de la qualité et dans le traitement des informations).

DESCRIPTION :

Il est rattaché à la Direction Ferroviaire France, au Pôle Appui aux Offres.

Il est placé sous la responsabilité directe du responsable du Pôle., Le Responsable Commercial et Offre accompagne le développement de l'activité commerciale de la Direction DFF, au sein de laquelle les missions du pôle d'appui aux offres ont été réparties selon les thèmes suivants :
- Veille sur les appels d'offres et de candidatures
- CCCF Comité de Coordination Commerciale France
- Réalisation des offres
- Capitalisation
- Suivi des offres remises
- Viviers des compétences commerciales
- Suivi et administration BView
- Coordination commerciale
- Gestion des références et outils marketing

Au sein de ces thèmes, les missions principales confiées au Responsable Commercial et Offre relèvent de :

La Réalisation des offres :
- Réaliser des offres en qualité de Responsable d'Offre et/ou Responsable Commercial (cf fiche « to do list du RO/RC ») ;
- Contribuer à des offres en tant que producteur partiel ou total (note méthodo, planning, chiffrage, PAQ, organigrammes...) ;
- Agir en qualité de relecteur, par exemple pour vérifier la complétude d'une offre avant envoi ;
- Suivre les budgets d'offre convenus avec le RC (Responsable Commercial).

La capitalisation :
- Rassembler des offres significatives et intéressantes de DFF;
- Classer et répertorier ces offres dans le catalogue des offres, pour mise à disposition ;
- Relire des trames types, créer et mettre à disposition des "blocs" MRS selon les AC SNCF
- Alimenter la bibliothèque des présentations de soutenance.

Le suivi des offres réalisées sous sa responsabilité ou avec sa contribution
- S'assurer du retour client (réponse, motifs de succès ou d'échec) ;
- Se coordonner au sein du Pôle pour signaler les offres gagnées aux gestionnaires d'entité (en vue de la nomination d'un RA, du transfert et du lancement de l'affaire).

En parallèle des missions principales présentées ci-dessus, figurent les missions générales suivantes :

La contribution au fonctionnement du Pôle :
- Remplacement du chef de pôle pendant ses absences ;
- Participer aux réunions de Pôle ;
- Apporter support et appui aux autres membres de l'équipe en cas de nécessité ;
- Veiller au renseignement des fichiers pour les éléments qui relèvent de son activité ;
- Echanger avec l'équipe et informer le responsable de Pôle sur l'avancement de ses activités.

Résultats attendus :
- Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés pour le Pôle et en accord avec le responsable hiérarchique et son Directeur ;
- Respecter les délais imposés par les contraintes de remise des offres ;
- Accroître la qualité des livrables des offres, en particulier par l'utilisation de MRS ;
- Favoriser l'utilisation des documents-types produits :
- En les utilisant sur ses propres offres
- En les proposant et les recommandant aux RO (Responsables d'Offres) nommés
- Faciliter les échanges avec PCO (Pôle Coordination aux Offres) et tous les contributeurs aux offres de DFF (participation) ;
- Participer au développement du Pôle (améliorations dans les méthodes de travail, de la qualité et dans le traitement des informations).

DESCRIPTION :

Spécialiste du CVC, vous assurez la maintenance d'installation d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation et de production d'eau chaude sanitaire. En étroite collaboration avec le/la responsable SAV, les assistant(e)s SAV, assistant(e)s techniques SAV ainsi que la clientèle pour les préconisations, conseils et explications. Vous procédez à la maintenance corrective et préventive de tout ou partie des installations climatiques auprès d'une clientèle tertiaire.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Identifier les phases d'intervention
* Participer à l'élaboration des plans et schémas de maintenance
* Détecter les pannes et diagnostiquer les dysfonctionnements
* Réaliser la maintenance préventive d'installations de climatisations réversibles, CTA & Roof-Top, rideau d'air chaud, pompes à chaleurs
* Établir un premier diagnostic en cas de panne
* Participer aux actions de maintenances correctives
* Renseigner les documents de maintenance dans le respect des normes de sécurité
* Nettoyer le chantier après intervention

DESCRIPTION :

Il/elle devra par conséquent connaitre, comprendre et maitriser les modes de fonctionnement de ces métiers (missions, activités, objectifs, processus, interactions avec les autres métiers et fonction, reporting...) et leurs contraintes (règles, standards...).

Missions/Responsabilités
- Coconstruire la solution IFS (modules Projet & Production), en coordination avec les équipes d'intégration (prestataire externe Systra) et les utilisateurs clés des business units pilotes

Identifier et prioriser les besoins des utilisateurs et les fonctionnalités associées
Isoler les besoins communs et applicables à toutes les Business Unités des besoins spécifiques de certaines business units, types de projet ou utilisateurs pour bien les prioriser et construire une solution commune pour le groupe
S'assurer que la solution construite respecte les processus, standards et règles métiers
S'assurer que les modules et les autres solutions du domaines métiers Projet et /ou Production cohabitent et s'interfacent de façon cohérentes (interfaces ergonomiques, facile à comprendre et prendre en main, délimitation des périmètres fonctionnels des solutions logiques : sans trous et sans doublons dans les processus, flux de données cohérents entre les solutions...)
Concevoir les scénarios de tests, représentatifs de la diversité des activités chez Systra (typologie de projet, équipes, expertises, dispositif...) et conduire ces tests pour valider la couverture fonctionnelle et la fiabilité des modules.
- Définir et mettre en place la stratégie de communication et d'échange, avec les utilisateurs clés des business units pour :

Impliquer et guider les utilisateurs clés des business units dans les différentes phases de l'intégration
Informer les utilisateurs clés sur les fonctionnalités disponibles et à venir
Collecter les retours et propositions d'améliorations des utilisateurs clés
Former les utilisateurs clé à l'utilisation des modules Projets & production (support de formation à construire)
Fournir un support en cas de problème, difficultés rencontrées par les utilisateurs clés

Avec les fonctions corporate / le top management en central
Donner une vision d'ensemble des capacités des domaines projet et production et de la couverture fonctionnelle des modules
Donner une vision d'ensemble des processus des domaines projet & production et y préciser quelles solutions portent quelles activités/capacités
Données une vision d'ensemble de l'architecture des solutions des domaines projet et production et y préciser les échanges d'information
Donner une vision claire et synthétique des arbitrages à faire sur les aspects fonctionnels des domaines Projet & production (standardisation, modification des processus et règles métiers, couverture de fonctionnalités par les solutions).
- Capter la satisfaction utilisateurs et la valeur délivrée par les modules

Mettre en place et suivre des indicateurs d'utilisation, de satisfaction des modules.
Mesurer les bénéfices business liés à l'utilisation des modules Projet & Production d'IFS (gains de temps, €, qualité...).
Identifier et lister les améliorations et fonctionnalités à intégrer aux prochaines versions.

DESCRIPTION :

Il/elle devra par conséquent connaitre, comprendre et maitriser les modes de fonctionnement de ces métiers (missions, activités, objectifs, processus, interactions avec les autres métiers et fonction, reporting...) et leurs contraintes (règles, standards...).

Missions principales
- Coconstruire la solution IFS (modules Projet & Production), en coordination avec les équipes d'intégration (prestataire externe Systra) et les utilisateurs clés des business units pilotes

Identifier et prioriser les besoins des utilisateurs et les fonctionnalités associées
Isoler les besoins communs et applicables à toutes les Business Unités des besoins spécifiques de certaines business units, types de projet ou utilisateurs pour bien les prioriser et construire une solution commune pour le groupe
S'assurer que la solution construite respecte les processus, standards et règles métiers
S'assurer que les modules et les autres solutions du domaines métiers Projet et /ou Production cohabitent et s'interfacent de façon cohérentes (interfaces ergonomiques, facile à comprendre et prendre en main, délimitation des périmètres fonctionnels des solutions logiques : sans trous et sans doublons dans les processus, flux de données cohérents entre les solutions...)
Concevoir les scénarios de tests, représentatifs de la diversité des activités chez Systra (typologie de projet, équipes, expertises, dispositif...) et conduire ces tests pour valider la couverture fonctionnelle et la fiabilité des modules.
- Définir et mettre en place la stratégie de communication et d'échange, avec les utilisateurs clés des business units pour :

Impliquer et guider les utilisateurs clés des business units dans les différentes phases de l'intégration
Informer les utilisateurs clés sur les fonctionnalités disponibles et à venir
Collecter les retours et propositions d'améliorations des utilisateurs clés
Former les utilisateurs clé à l'utilisation des modules Projets & production (support de formation à construire)
Fournir un support en cas de problème, difficultés rencontrées par les utilisateurs clés

Avec les fonctions corporate / le top management en central
Donner une vision d'ensemble des capacités des domaines projet et production et de la couverture fonctionnelle des modules
Donner une vision d'ensemble des processus des domaines projet & production et y préciser quelles solutions portent quelles activités/capacités
Données une vision d'ensemble de l'architecture des solutions des domaines projet et production et y préciser les échanges d'information
Donner une vision claire et synthétique des arbitrages à faire sur les aspects fonctionnels des domaines Projet & production (standardisation, modification des processus et règles métiers, couverture de fonctionnalités par les solutions).
- Capter la satisfaction utilisateurs et la valeur délivrée par les modules

Mettre en place et suivre des indicateurs d'utilisation, de satisfaction des modules.
Mesurer les bénéfices business liés à l'utilisation des modules Projet & Production d'IFS (gains de temps, €, qualité...).
Identifier et lister les améliorations et fonctionnalités à intégrer aux prochaines versions.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'agence et en relation avec les différents ingénieurs et projeteurs, vous êtes en charge de concevoir les projets confiés sur le volet génie climatique (Chauffage, Climatisation, Traitement d'air, Désenfumage), Plomberie sanitaire et suivant vos expérience en Protection incendie (sprinkler, RIA, extincteur).

Missions :
- Rédaction des notices en phase concours,
- Elaboration des dossiers d études APS à DCE pièces écrites et graphiques,
- Analyses techniques et financières des offres entreprises et mise au point des marchés de travaux
- Visa des documents d'exécution entreprises,
- Elaboration des notes de calculs et études d'exécution,
- Suivi de la conformité des travaux en phase chantier,
- Réception des installations,
- Participation à des études avec les autres ingénieurs spécialistes, les autres membres équipes de maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage.

Titres Alternatifs