Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce stage au sein de l'équipe Physique & Simulation, vous aurez pour mission d'aider au développement d'un outil numérique dédié à la modélisation des échanges thermiques au sein de réfrigérateurs à dilution, solutions cryogéniques permettant de refroidir des équipements tels que les ordinateurs quantiques à des températures de l'ordre du milliKelvin. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
* prendre en main l'outil pré-existant,
* reprendre et améliorer le modèle de transfert thermique,
* valider le modèle en confrontant la simulation aux données expérimentales sur un cas réel,
* identifier les pistes d'amélioration du modèle,
* rédiger une documentation du modèle développé.

DESCRIPTION :

Au sein de Biotope, vous intégrez l'équipe du Service International Diversification Innovation (SIDI).

Missions principales

Vous évoluerez dans un contexte international et dynamique en support quotidien aux opérationnels. En véritable conseiller juridique vous apportez votre expertise à vos différents interlocuteurs en Droit des affaires, Droit des contrats, réponses aux appels d'offres privés mais aussi publics. Vous dispensez alors des conseils précis et opportuns sur une variété de sujets juridiques.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Conseils, gestion et suivi des dossiers en matière de Droit des Contrats, de Droit Commercial, Propriété Intellectuelle et plus généralement de tous dossiers relatifs au Droit des Affaires dans un contexte international.
* Prévention des risques : veille juridique et réglementaire ; conformité légale (droit des contrats, données personnelles - RGPD -...) ;
* Support dans le cadre des réponses aux appels d'offres privés et publics : analyse contractuelle, rédaction de recommandations juridiques et négociation ;
* Suivi et veille de la bonne application de la règlementation en droit des affaires
* Plus généralement, assistance et conseil juridique pour le traitement de questions juridiques inhérentes au droit des affaires., * D'un pack « nouvel arrivant » avec plusieurs goodies qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité
* Vous rejoignez une équipe à taille humaine d'experts et de passionnés.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à Anaël, le Directeur des Activités Opérationnelles, vous êtes garant de la réussite des projets qui vous sont confiés sur des affaires complexes (travaux et exploitation) dans le domaine de l'efficacité énergétique (MGP / CPE)

Vos challenges à nos côtés
- Démarrage et mise en exploitation des projets
- Coordination du projet (phase travaux et phase exploitation)
- Garant de l'équilibre financier global et du respect des exigences contractuelles
- Reporting central auprès du client et en interne, Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
- Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
- Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d'envergure en toute autonomie., 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel

Prise de décision, Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

DESCRIPTION :

Pour le compte de nos clients, vous effectuez des missions de traitement d'archives intermédiaires et définitives, publiques et privées, sur site client ou sur site EVERIAL, en reportant au chef de projet dans le respect des impératifs client et organisationnels.

Vous êtes également ponctuellement amené à réaliser des audits de la gestion documentaire des clients afin de mettre en place des procédures conformes à la règlementation et aux besoins opérationnels : tableaux de gestion, référentiels de conservation, guides d'archivage…

Travail aussi bien au sein d'une équipe qu'en autonomie., * Connaissance de la réglementation des archives
* Traitement d'archives (tri, classement, indexation)
* Maîtrise des principes archivistiques : description, normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés ainsi que des bases de Records Management
* Elaboration d'outils métier : récolement, inventaire, répertoires…
* Réalisation d'opérations : éliminations réglementaires, saisie dans les outils-métier…
* Appui logistique : métrage, conditionnement, dépollution…
* Connaissance de principes : conservation préventive, dépoussiérage
* Suivi de projet : respect des délais, reporting au chef de projet (quantitatif, anomalies…)
* Relationnel client : communication avec les clients

DESCRIPTION :

Les crèches ont pour vocation première d'accueillir collectivement des enfants en âge préscolaire, sous la responsabilité de professionnels qualifiés, qui assurent le bien-être, la santé, la sécurité et le développement des enfants confiés dans le respect de l'autorité parentale.
Les deux crèches totalisent 30 collaborateurs, placés sous la responsabilité du coordinateur petite enfance.

L'action de la municipalité vise l'épanouissement et la réussite éducative de tous les petits Juvignacois sans exception, c'est-à-dire en favorisant l'inclusion.

C'est ainsi que, placé(e) sous l'autorité du Coordinateur petite enfance, vous serez la directrice de la crèche de 20 berceaux « La Rose des Vents » et l'accompagnant santé référent inclusion pour les deux crèches municipales « Le Petit Prince » et « La Rose des vents ».

Le poste avec ses deux missions est situé au sein du même bâtiment, « La maison du Petit Prince » qui regroupe les deux crèches municipales.

Votre objectif est de favoriser et d'accompagner l'épanouissement de tous les jeunes enfants juvignacois et d'améliorer la qualité et l'efficacité du service public de l'accueil collectif petite enfance sur Juvignac.

Vous aurez également pour mission la responsabilité de l'application des règles d'hygiène, l'accompagnement des familles et des professionnels dans la démarche de sécurité sanitaire et d'inclusion au sein des structures petite enfance
Missions / conditions d'exercice
En tant que directrice de crèche de 20 berceaux :

Participer au projet du service de la ville
* Définir un projet d'établissement en cohérence avec la politique municipale de la petite enfance
* Travailler en partenariat avec les différentes institutions, services municipaux et EAJE municipaux
* Assurer le bon déroulement de la commission d'attribution des places conformément à l'arrêté municipal
* Assurer des remplacements occasionnellement pour nécessité de service

Contribuer à l'éveil de l'enfant
* Favoriser et respecter le développement psychomoteur de l'enfant
* Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
* Aménager les espaces de vie

Contribuer au bien-être de l'enfant
* Créer et instaurer les conditions du bien-être de l'enfant
* Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif
* Analyser les besoins affectifs, psychologiques et matériels des enfants
* Repérer et informer l'équipe pluridisciplinaire des signes d'appel de mal-être physique ou psychique du jeune enfant
* S'assurer de la validité des produits pharmaceutiques
* Respecter et faire respecter les protocoles médicaux

Gestion de la structure
* Préparer et gérer le suivi du budget de la structure
* Gérer les commandes
* Suivre les présences et absences des enfants (informatiquement et de manière manuscrite)
* Participer au recrutement des collaborateurs de la crèche (entretien, administratif)
* Prévoir les effectifs et commander les repas
* Participer aux commissions de menu
* Participer aux réunions du service et de la collectivité
* Respecter et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
* Respecter et faire respecter, avec discernement, le règlement intérieur des EAJE remis aux parents
* Constituer les dossiers d'admission

Encadrer, dynamiser et soutenir l'équipe pluridisciplinaire
* Définir un projet de structure
* Harmoniser les méthodes de travail au sein de l'établissement
* Repérer et désamorcer les conflits
* Répartir et planifier les activités
* Accompagner, former et évaluer les agents et stagiaires
* Organiser et animer des réunions au sein de l'équipe en collaboration avec le RSAI.
* Veiller à la mise en place d'activités adaptées aux groupes d'enfants proposées par les équipes en concertation avec le référent d'équipe.

Suivre l'évolution juridique, sanitaire et sociale relative au domaine de la petite enfance
* Identifier les sources d'information en matière juridique, sanitaire et sociale
* Communiquer et vulgariser les informations recueillies

Soutenir la parentalité
* Instaurer une relation de confiance avec les familles (informer, écouter, accompagner)

Spécificité du poste
* Accompagnant santé réfèrent inclusion pour les deux crèches municipales (Le petit prince, La rose des vents)
* Se former à l'animation de LAEP et en assurer l'animation en cas d'absence des animatrices principales.

En tant qu'accompagnant santé référent inclusion :

Assurer l'accompagnement aux soins par les professionnels de la structure
* Mettre en œuvre des temps d'observation des enfants accueillis dans les structures petite enfance
* Rencontrer les familles dans le cadre du suivi médico-social des enfants accueillis ;
* Organiser le suivi médical des enfants, contrôler les carnets de vaccination et mettre en œuvre les P.A.I. ;
* Gérer la pharmacie et le matériel médical (supervision des commandes, vérification des dates de péremption, vérification des trousses d'urgence) sur les structures dirigées par des personnels de filières non sanitaires ;
* Mettre à jour les fiches de suivi médical et d'urgence des enfants ;
* Développer et coordonner les relations avec les familles et les services de suivi thérapeutique des enfants accueillis dans les EAJE
* Mettre en œuvre des conditions d'accueil spécifiques pour répondre aux besoins des enfants qui présentent des particularités (retard psychomoteur, handicap, maladie chronique...) ;
* En concertation avec les cuisiniers, contrôler et enrichir la mise en place des règles d'hygiène (méthode HACCP)

Créer et contrôler le respect de l'application des protocoles
* Créer et contrôler la mise en œuvre des paramètres de sécurité sanitaire
* Superviser la mise en œuvre des protocoles individualisés en collaboration avec les médecins des enfants accueillis
* Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant ;
* Garantir la sécurité des enfants ;

Promouvoir les actions de santé publique et les actions en faveur de l'inclusion des enfants en situation de handicap
* Promouvoir les actions de santé publique dans le cadre de l'accueil des enfants au sein des crèches municipales ;
* Participer au suivi des actions de santé publique sur l'ensemble des structures.
* Mettre en place des informations à destination des parents et/ou des équipes, participer aux réunions avec les parents et les membres de l'équipe ;
* Proposer et assurer le suivi des formations des personnels en concertation avec le service RH (plan de formation, journées pédagogiques) en matière de soins d'urgence, hygiène, sécurité, nutrition, sommeil,…

Participer aux projets d'établissement
* Coordonner et réfléchir aux projets de la structure ;
* Adhérer et respecter le projet d'établissement, assurer son respect ;
* Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et réunions générales avec interventions particulières sur différents thèmes ;
* Participer aux coordinations et aux réunions inter-crèches, Ce poste implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires.
Travail en grande autonomie. Travail de terrain.

MOYENS ET EQUIPEMENTS
Bureau individualisé, véhicule et/ou vélo du parc mutualisé, ordinateur.
Traitement Statutaire Régime indemnitaire avantageux (RIFSEEP)
Politique de formation active

Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité National d'Action Sociale (CNAS), de participation aux frais de mutuelle, Compte Épargne Temps…

LE POSTE EST A POURVOIR AU 02 JANVIER 2025

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur chargé d'études essais, votre rôle est crucial pour garantir que les systèmes de traitement/gestion des effluents sont prêts à être exploités de manière fiable.
Vous serez impliqué(e) dans le projet EPR2, basé à Lyon avec des déplacements fréquents à Paris.

Vos responsabilités porteront sur la :
* Définition de la stratégie de tests des systèmes de traitement des effluents : Planification des tests pour les systèmes de gestion des déchets liquides, avec possibilité d'explorer les systèmes de chaudière, ventilation, et contrôle-commande.
* Collaboration avec d'autres équipes pour la conception et gestion de projets : Travail avec différents services pour assurer que la stratégie des projets de traitement des effluents respecte le planning du projet EPR2.
* Rédaction des spécifications techniques et participation aux appels d'offres : Élaboration des exigences techniques pour les contrats effluents et participation aux appels d'offres avec les chefs de projet.
* Études techniques en temps réel : Analyse des systèmes de fluides et de contrôle-commande.
* Contributions ponctuelles à d'autres projets : Participation occasionnelle à d'autres projets en cours (FA3/HPC) et futurs.
* Équilibre entre études et travail sur le terrain : Allier études théoriques et interventions sur le terrain pour avoir une vision complète du fonctionnement des centrales nucléaires.

Au sein du service Essais de démarrage, vous jouez un rôle central en étant responsable de la documentation de mise en service des équipements de la centrale nucléaire et en apportant un appui lors des essais sur site., * De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
* Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
* Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
* Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
* Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
* Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?
* Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
* Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
* La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
* A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
* A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets en exécution d'usines de traitement des déchets, vous travaillez de manière autonome sur des projets d'envergure et/ou avec des complexités techniques.

Vos principales missions sont :
* La mise en place et le pilotage de l'équipe de projet
* De vous assurez de la mise en œuvre de la politique de santé, de sécurité et d'environnement du Groupe SUEZ conformément à la réglementation locale
* Vous êtes responsable de répondre aux exigences du projet en termes de calendrier, de qualité, de coûts et de performance.
* De vous assurer que la stratégie d'exécution du projet définie au stade du développement est correctement mise en œuvre
* D'organiser et de piloter les relations avec les parties prenantes externes (client, ingénieurs-conseils, partenaires et sous-traitants)
* D'identifier, d'analyser et de gérer les risques du projet De contribuer à l'amélioration des processus d'exécution et de la performance globale de l'activité construction
* Vous pilotez les réunions de suivi de projet, en collaboration avec les représentants de la Région, les Contractants et son équipe.
* Vous participez et assurez la bonne mise en œuvre, jusqu'à la phase de test de performance, avec le responsable de la mise en service.
* Vous réalisez un support au client jusqu'à l'acceptation de l'installation

DESCRIPTION :

Nous recrutons un profil chef de projet pour piloter un projet d'intégration de l'ERP Workday dans le cadre d'une fusion de deux entités (une entité utilise déjà workday).

Principales missions :
1/ Piloter le projet de manière adéquate avec l'ensemble des parties prenantes

2/ Au besoin supporter les équipes métier/technique de manière plus opérationnelle

contexte : taille respective des entités : 140 & 120, les processus, modèles et tooling sont différents sur la seconde entité. Ils sont également accompagnés par un intégrateur.

missions et compétences :
une prise en compte d'écarts fonctionnels possibles

une gestion du changement adaptée

la mise en ?uvre d'un certain nombre d'interfaces entre Workday et l'outil métier

déplacements ponctuels et si nécessaires à Mulhouse et à Paris

DESCRIPTION :

En relation directe avec le responsable de l'agence et en lien permanent avec les ingénieurs, vous êtes le pivot entre le siège social, nos collaborateurs sur le terrain et en agence, et nos clients. Gestion commerciale, administratif, comptabilité, ressources humaines, technique, vie de l'agence: vos missions variées sont essentielles au bon fonctionnement de notre agence de Montbéliard.

Envie de relever ce défi passionnant qui conjugue polyvalence, convivialité et potentiel de carrière?

Vos principales missions
* Sur le plan technique, vous gérez les Déclarations d'Intentions de Commencement de Travaux (DICT), traitez certaines données de chantier, assurez la géolocalisation des affaires, participez à la préparation des rapports d'études et des dossiers techniques.
* Sur le plan commercial, vous êtes le premier point de contact de l'agence. Vous répondez aux appels et courriels entrants, gérez les demandes et les appels d'offres, renseignez le tableau de bord commercial, enrichissez notre base de références.
* Sur le plan administratif, vous établissez les bons de commande, les devis, les factures et les régularisations de commandes. Vous contribuez activement à notre gestion électronique des documents (GED).

Vos principaux alliés
* L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

DESCRIPTION :

Vous êtes rattaché.e à un l'un des contrôleurs de gestion au sein de l'équipe finance.

Vous aurez pour missions principales :

* La mise à jour mensuelle de nos outils de suivi des coûts et des stocks dans Power BI et la préparation des communications associées auprès des équipes de Seppic
* Le soutien des équipes du Contrôle de Gestion Groupe (3 personnes) dans leurs missions d'analyse continue et de clôture, notamment l'analyse du résultat, des stocks, des coûts de fabrication.
* Dans le cadre de la migration de notre BI vers POWER BI au 1er janvier 2025, le soutien à la mise en place d'analyse ad hoc dans le "Self BI"

DESCRIPTION :

Le service COS (COnStruction) d'Edvance à la charge de préparer et conduire les activités de construction et de montage en support aux Offres & aux Projets, améliorer l'intégration du retour d'expérience de nos chantiers dans la conception des futurs projets et être garant des meilleurs standards relatifs aux produits, méthodes et outils utilisés sur nos projets.

Pour le projet EPR2 et au sein de l'équipe de Construction de l'Ilot Nucléaire (CNI/GCP) vous serez sous la responsabilité directe du responsable de l'ingénierie de Site.

Vos missions principales porteront sur les activités suivantes :

Garantir l'application des référentiels de Système de Management Intégré (règle d'ingénierie, instruction projet, guides…) du projet EPR2 et d'Edvance.

Représenter l'équipe Construction de l'îlot nucléaire dans les ateliers de définition du référentiel et des processus, et participer au déploiement des solutions cibles et tactiques (notamment dans le cadre du chantier numérique).

Supporter l'équipe Construction de l'îlot nucléaire pour l'utilisation du PLM (Product Lifecycle Management sous 3DX) et des différentes solutions mises en œuvre sur le projet.

Rédaction des notes d'organisation de l'équipe CNI/GCP.

Prendre connaissance et intégrer les Retours d'Expériences, dans le cadre de l'animation de la démarche d'amélioration continue.

En complément, vous serez amené à travailler en direct avec la direction technique des études et le pôle conformité de la direction opérationnelle pour identifier la stratégie ainsi que les moyens et ressources nécessaires pour la gestion de la configuration sur site. Le but étant de maitriser à tout moment :

L'adéquation entre la configuration études et celle correspondant aux montages sur site.

Les évolutions de configurations et le processus de modification (notamment sous 3DX).

Les impacts physiques et documentaires des modifications et écarts.

L'état d'intégration des modifications sur site.

La gestion globale du « Tel Que Construit »., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.

Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.

Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %

Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international

Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire

Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement

Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche

La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.

A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

DESCRIPTION :

Purpose: to process your contact request for the installation of products by COSENTINO's professional partners.

Rights: access, correction, deletion, objection, limitation of processing, transfer of data or withdrawal of consent, to Ctra. Baza a Huércal-Overa, km 59 - 04860 Cantoria (Almería), or to gdpr@cosentino.com.

For further information on the processing of your data, please refer to our Privacy Policy.

DESCRIPTION :

* Realiza el análisis de los resultados de la Gestión Industrial y valoración en unidades económicas de las ineficacias e ineficiencias industriales (Costes de no Calidad).
* Análisis de desviaciones.
* Colaborar en la preparación de trabajos y en la actualización de la documentación necesaria para el departamento.

DESCRIPTION :

Réception des appels téléphonique

Traitement et affectation des messages et mails

Prise de RDV et création de bon d'intervention

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Projet et chargé(e) de la structuration, de l'établissement et de la mise à jour du planning pour le périmètre dont vous serez responsable.

Votre rôle sera d'identifier, séquencer et suivre toutes les activités de votre périmètre, en prenant en compte toutes les contraintes associées telles que les coûts, périmètres, ressources, qualité, risques, et les interfaces avec les autres périmètres du projet.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Établir, adapter et mettre à jour le planning du projet pour les activités incluses dans votre périmètre, en intégrant les contraintes du projet ;
* Assurer l'interface avec tous les contributeurs internes et externes ;
* Définir les méthodes et ressources nécessaires au pilotage et au contrôle des délais ;
* Déterminer et analyser les activités situées sur le chemin critique afin d'identifier l'impact éventuel des retards, les analyser et proposer des actions appropriées ;
* Suivre la tenue des jalons du projet, alerter en cas d'écart et participer à la définition du plan de rattrapage ;
* Mettre en place les outils de mesure de la qualité du planning., * De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
* Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
* Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
* Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
* Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
* Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?
* Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
* Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
* La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
* A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Projets, vous interviendrez comme Responsable d’Intervention sur le site nucléaire en démantèlement de Fessenheim. Cyclife Engineering a en place une équipe pour réaliser des travaux de démantèlement confiés à Cyclife Engineering par EDF. Ils concernent le démantèlement des principaux gros composants des bâtiments réacteurs.

Le poste est basé sur le site nucléaire de Fessenheim (68).

Sous l'autorité du Responsable de site Cyclife Engineering, l'emploi a la charge de l’atteinte des résultats d’affaires complexes, constituées d’un ensemble de prestations portant sur le démantèlement de plusieurs parties de l’installation.

Vous serez en charge :

Côté relation sous-traitant :

De coordonner les interventions des sous-traitants,

D’assurer la surveillance de la réalisation des travaux par ces sous-traitants avec des appuis transverses des domaines Qualité, Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Environnement,

Du suivi contractuel et budgétaire des travaux sous votre responsabilité, en garantissant la bonne exécution des travaux sous-traités dans le respect des engagements contractuels.

D’anticiper les difficultés contractuelles en pilotant les risques et opportunités des opérations dont vous avez la charge, et de collecter les éléments factuels permettant de gérer tout aléa contractuel avec les sous-traitants.

Côté relation client :

D’assurer les échanges avec EDF-DP2D sur site concernant la réalisation des travaux confiés à Cyclife Engineering en informant le chef de projet siège,

De faire appliquer, le cas échéant, les modalités du contrat pour prendre en compte les aléas de réalisation, en lien avec les équipes Cyclife Engineering siège,

D’alerter le chef de projet de la survenance d’aléas ou risques non prévus au contrat nécessitant une adaptation contractuelle,

De réaliser le retour d’expérience des activités réalisées dans le but de l’amélioration continue des activités Cyclife Engineering.

La connaissance de l’installation, du domaine du nucléaire ainsi que de réalisation d’interventions de maintenance ou de modifications sur site est nécessaire.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets dans le domaine de la défense, nous recherchons un Développeur Java (H/F). Les principaux objectifs de la mission sont : * Participation aux planifications et aux re?trospectives / Meeting scrum * De?veloppement de nouvelles fonctionnalite?s * Maintenance de l'application / correction des anomalies * S'inscrire dans un processus de qualite- de correction des codes (relecture croise?e entre les de?veloppeurs) * Reporting journalier des avancements au team leader

DESCRIPTION :

* Prospecter en porte-à-porte dans votre secteur pour proposer des thermostats connectés gratuits.
* Expliquer aux clients les avantages d'un thermostat intelligent : économies d'énergie, confort amélioré, contrôle à distance.
* Accompagner le client dans le processus d'installation et de gestion du produit.
* Atteindre les objectifs de vente mensuels.

DESCRIPTION :

Directement implanté chez notre client, acteur industriel, vous interviendrez sur des projets multidisciplinaires (électricité, automatisme, HVAC, utilités, salles blanches).

Votre missions principales seront les suivantes :
* Avant-projet : Élaborer les dossiers techniques et rechercher les solutions techniques les plus adaptées aux besoin,
* Phase d'études : Réaliser les analyses fonctionnelles, définir les équipements, participer aux choix techniques liés aux infrastructures et conduire les analyses de risques,
* Délais / Budget : Assurer le pilotage du projet tout en respectant les objectifs de qualité, coût et délais,
* Planification et ressources : Etablir le planning et les documents de suivi nécessaires au bon déroulement du projet,
* Phase d'exécution : Superviser les travaux. Garantir la sécurité des équipes et veiller au respect des normes de sécurité. Assurer la conformité des actions définies dans les analyses de risques,
* Déploiement et suivi : Veiller au bon déploiement du projet sur le terrain (accompagnement, indicateurs de suivi), effectuer un suivi des résultats attendus jusqu'à la clôture du projet.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez pour le BHNS des lignes B et C de Clermont-Ferrand (projet INSPIRE). L'opération d'aménagement des lignes de Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) de l'agglomération Clermontoise est entrée en phase opérationnelle. Les premiers travaux de dévoiement des réseaux ont démarré en 2023. Les travaux d'aménagement des infrastructures (voiries, réseaux, stations, ouvrages d'art, locaux techniques...) ont également commencé après une période de préparation au premier trimestre 2024. La première phase de travaux débouchera sur une première mise en service des 2 lignes de BHNS fin 2025. Le volume des travaux d'infrastructure de cette première phase est d'environ 130 M€ HT.

Vous interviendrez au sein d'une équipe travaux basée sur la base vie du chantier. Vous agirez sous l'autorité du directeur de travaux, avec un rattachement hiérarchique au chef de service Ville de Clermont-Ferrand.

Vos missions principales :
* Vous travaillerez en équipe avec d'autres responsables de marchés de travaux et des surveillants de chantier. Vous piloterez en propre 2 marchés d'infrastructures et VRD d'environ 25 à 30 M€ HT chacun.
* Vous animerez les réunions hebdomadaires de chantier de chaque marché de travaux.
* Vous piloterez deux surveillants de travaux et rendrez compte au directeur de travaux. Vous effectuerez les différentes tâches inhérentes à la direction des contrats de travaux (volets administratifs, financiers, techniques, contractuels...).

L'expérience Ingérop

Au sein de la Région Alpes Centre Est d'Ingérop, vous serez rattaché(e) à l'agence de Clermont-Ferrand située à Cébazat et votre lieu de travail quotidien sera en base vie chantier, rue de Sarliève à Cournon (63).

Située au cœur de la chaîne des volcans d'Auvergne, la ville offre une cadre naturel exceptionnel, un paysage spectaculaire et des possibilités de randonnées, de sports de plein air et de découverte de la nature.

La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence.
Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie !