Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En quelques mots...

Les volontaires pourront participer à plusieurs types d'actions contribuant au bon déroulement de la journée scolaire et à la mise en œuvre des projets en faveur des élèves. Ils assisteront les enseignants pendant les temps de classe en apportant leur aide lors des activités des écoliers.

Votre mission de Service Civique

Objectifs

Cette mission de 30 heures par semaine se déroulera du 5 septembre 2024 au 4 juillet 2025. Les volontaires appuyés par l'équipe éducative faciliteront le déroulement des activités et les apprentissages des élèves. Ils contribueront à la réussite des projets d'école et des manifestations spécifiques.

Actions

 « L'école maternelle a un rôle primordial à jouer dans la prévention de l'échec scolaire, en faisant de l'enseignement du langage une priorité, dès le plus jeune âge. »Le langage est au cœur des apprentissages, c'est une des priorités de l'enseignement qui se fait par la stimulation et la structuration du langage oral, puis par l'entrée dans la culture de l'écrit.Les volontaires animeront des situations où les élèves seront sollicités et stimulés (actions, explorations et vie quotidienne de la classe et de l'école). Ils affineront alors leur capacité à parler et à comprendre.Les volontaires seront aussi sollicités pour :Participer à l'accueil du matin.Assister les enseignants et...

 « L'école maternelle a un rôle primordial à jouer dans la prévention de l'échec scolaire, en faisant de l'enseignement du langage une priorité, dès le plus jeune âge. »

Le langage est au cœur des apprentissages, c'est une des priorités de l'enseignement qui se fait par la stimulation et la structuration du langage oral, puis par l'entrée dans la culture de l'écrit.

Les volontaires animeront des situations où les élèves seront sollicités et stimulés (actions, explorations et vie quotidienne de la classe et de l'école). Ils affineront alors leur capacité à parler et à comprendre.

Les volontaires seront aussi sollicités pour :
* Participer à l'accueil du matin.
* Assister les enseignants et accompagner l'activité d'un élève ou d'un groupe.
* Aider les accompagnants des élèves en situation de handicap.
* Aider les enseignants pour développer des activités adaptées à ces élèves.
* Accompagner une sortie scolaire.
* Aider à l'organisation de la kermesse.
* Assister la directrice dans des tâches administratives.

Capacité d'initiative

Les initiatives des volontaires seront favorisées et valorisées dans le cadre de leur mission, et sous la supervision de leur tutrice., 2 journées de formation civique et citoyenne dans un organisme de formation de l'Education nationale du Val-de-Marne et 1 journée de formation PSC1.

Tutorat et accompagnement

Les volontaires en Service Civique bénéficieront d'un tutorat qui sera assuré par la directrice de l'école.

L'organisme d'accueil, informations pratiques

DSDEN DU VAL DE MARNE

La Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale du Val-de-Marne (DSDEN) scolarise 261 293 élèves, dont 145 970 dans le 1er degré (écoles maternelles et élémentaires) et 115 323 dans le 2nd degré (collèges et lycées). Les élèves se répartissent dans 651 écoles, 132 collèges et 75 lycées. Les volontaires en Service Civique sont accueillis par la DSDEN, et réalisent leurs missions dans le Val-de-Marne au plus près de leur domicile, dans les écoles maternelles et élémentaires, collèges, lycées, ou dans les services déconcentrés académiques (centres d'information et d'orientation, rectorat ou direction des services départementaux de l'éducation nationale).

DESCRIPTION :

En quelques mots...

Conçue pour répondre à l'objectif de réduction de la fracture numérique à l'Ecole, cette mission associe technique, pédagogie, création et éducation.

Votre mission de Service Civique

Objectifs

Tout en faisant une large place à l'éducation citoyenne, cette mission s'adresse à ceux qui souhaitent faire bénéficier de leurs compétences informatiques un public hétérogène dans ce domaine mais qui a besoin de cet outil pour progresser dans ses apprentissages et valoriser son travail.

Actions

1/ Aide à la mise en place d'activités pédagogiques utilisant le support informatique.

2/ Permanence informatique (conseil, aide aux travaux et à la recherche).

3/ Développement d'une culture informatique responsable (respects des bonnes pratiques)

4/ Aide technique aux personnels éducatifs (conception d'activités, prise en main, projets spécifiques)

5/ Accompagnement des élèves utilisant l'outil informatique au titre de leur handicap.

6/ Préparation de la certification PIX.

7/ Création et diffusion d'informations en interne en lien avec les services administratifs.

1/ Aide à la mise en place d'activités pédagogiques utilisant le support informatique.

2/ Permanence informatique (conseil, aide aux travaux et à la recherche).

3/ Développement d'une culture informatique responsable (respects des bonnes pratiques)

4/ Aide technique aux personnels éducatifs (conception d'activités, prise en main, projets spécifiques)

5/ Accompagnement des élèves utilisant l'outil informatique au titre de leur handicap.

6/ Préparation de la certification PIX.

7/ Création et diffusion d'informations en interne en lien avec les services administratifs.

Capacité d'initiative

En fonction de ses compétences et de son projet d'avenir, le volontaire peut faire évoluer le contenu de sa mission.

DESCRIPTION :

Cette mission a pour but de renforcer le goût des langues vivantes (anglais, allemand, espagnol, italien, suivant les établissements) chez les élèves de collège et de lycée en leur proposant des activités spécifiques - individualisées ou en petits groupes - qui viennent en appui du cours.

Votre mission de Service Civique

Objectifs

Il s'agit d'une part, de permettre aux élèves ayant des facilités d'approfondir leurs pratiques linguistiques ; d'autre part, de redonner confiance à ceux qui rencontrent des difficultés, à l'oral notamment. En retour, le volontaire développera ses compétences pédagogiques.

Actions

Suivant les établissements d'accueil, le volontaire aidera les professeurs à mettre en place des activités diversifiées : groupes de niveaux (approfondissement ou remédiation), recherches documentaires en civilisation, préparation de travaux, ateliers de discussion, déblocage linguistique, préparation d'épreuves orales et de certifications, initiation en classe de Primaire.

Il participera aussi à la préparation et à l'exploitation pédagogique des séjours à l'étranger.

Suivant les établissements d'accueil, le volontaire aidera les professeurs à mettre en place des activités diversifiées : groupes de niveaux (approfondissement ou remédiation), recherches documentaires en civilisation, préparation de travaux, ateliers de discussion, déblocage linguistique, préparation d'épreuves orales et de certifications, initiation en classe de Primaire.

Il participera aussi à la préparation et à l'exploitation pédagogique des séjours à l'étranger.

Capacité d'initiative

Les propositions d'activités du volontaires sont les bienvenues en fonction de ses compétences.

DESCRIPTION :

En quelques mots...

La mission "Accompagnement éducatif en école, collège et lycée" offre aux volontaires 5 possibilités : - Réussite éd

Votre mission de Service Civique

Actions

La mission "Accompagnement éducatif en école, collège et lycée" offre aux volontaires 5 possibilités : - Réussite éducative en école primaire (Maternelle et primaire - en lien avec les Professeurs des écoles) - Suivi des élèves en difficulté (Collège et lycée - en lien avec les professeurs des matières) - Développement des langues et ouverture à l'Europe (Collège et lycée - en lien avec les professeurs de langues : allemand, anglais, espagnol, italien) - Développement des activités numériques et de la communication (Collège et lycée - en lien avec les professeurs et les responsables informatiques) - Valorisation des dispositifs pédagogiques (Collège et lycée - en lien avec la...
La mission "Accompagnement éducatif en école, collège et lycée" offre aux volontaires 5 possibilités : - Réussite éducative en école primaire (Maternelle et primaire - en lien avec les Professeurs des écoles) - Suivi des élèves en difficulté (Collège et lycée - en lien avec les professeurs des matières) - Développement des langues et ouverture à l'Europe (Collège et lycée - en lien avec les professeurs de langues : allemand, anglais, espagnol, italien) - Développement des activités numériques et de la communication (Collège et lycée - en lien avec les professeurs et les responsables informatiques) - Valorisation des dispositifs pédagogiques (Collège et lycée - en lien avec la Vie Scolaire)

DESCRIPTION :

En quelques mots...

La mission consiste à aider le Service de la Vie Scolaire dans son fonctionnement quotidien et à assurer le suivi de dispositifs d'encadrement et d'animation.

Votre mission de Service Civique

Objectifs

Cette mission polyvalente s'adresse à ceux qu'intéressent des fonctions d'animation, d'encadrement, d'écoute et de suivi administratif.

Elle s'effectue toujours en équipe dans des collèges et des lycées de Somain et de Douai.

Actions

1/ Animation du Foyer des élèves.

2/ Animation d'ateliers péri-éducatifs.

3/ Etude encadrée.

4/ Aide administrative.

5/ Mise en place d'évènements pontuels ou de temps forts de l'année scolaire.

6/ Suivant les établissements, actions avec des partenaires extérieurs.

1/ Animation du Foyer des élèves.

2/ Animation d'ateliers péri-éducatifs.

3/ Etude encadrée.

4/ Aide administrative.

5/ Mise en place d'évènements pontuels ou de temps forts de l'année scolaire.

6/ Suivant les établissements, actions avec des partenaires extérieurs.

Capacité d'initiative

En fonction de ses compétences et de son projet d'avenir, le volontaire peut faire évoluer le contenu de sa mission., Les formations PSC1 et FCC (Formation Civique et Citoyenne) sont organisées dans les locaux du Collège La Renaissance de Somain.

Tutorat et accompagnement

Le tuteur fait partie du personnel de la Vie scolaire. Il s'agit généralement du CPE.

DESCRIPTION :

Vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Opérations Spa, Le/la Responsable de Flagship Cosmétique gère et supervise le bon fonctionnement de la Boutique CODAGE (Paris 4ème) sous Directive de la Responsable des Opérations

En tant qu'ambassadeur/drice de la marque, il/elle est responsable de l'image du magasin, de la satisfaction client, et de la supervision des équipes de vente.

Missions principales :

1. Gestion commerciale et atteinte des objectifs :
* Développer et exécuter les stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de ventes fixés par la direction.
* Analyser les performances du magasin et ajuster les actions commerciales en conséquence.
* Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) : chiffre d'affaires, panier moyen, etc ...
* Proposer et mettre en place des actions promotionnelles pour maximiser les ventes.

2. Supervision de l'équipe :
* Former et motiver l'équipe de vente pour garantir un haut niveau de performance.
* Développer les compétences de l'équipe à travers des formations régulières sur les produits et les techniques de vente.
* Assurer la bonne répartition des tâches et superviser les performances individuelles et collectives.
* Instaurer un esprit d'équipe et encourager une ambiance de travail positive et motivante.

3. Service client et expérience d'achat :
* Conseiller, Vendre, Fidéliser
* Assurer une expérience client exceptionnelle et incarner les valeurs de la marque
* Veiller à ce que les besoins des clients soient satisfaits de manière professionnelle, tout en garantissant un service personnalisé.
* Gérer les retours clients et résoudre les problèmes ou plaintes en maintenant la satisfaction client au cœur des priorités.
* Mettre en place des initiatives pour fidéliser les clients existants et en attirer de nouveaux (événements, ateliers, services exclusifs).
* Assurer la gestion des plannings client
* Veiller la bonne mise en relation avec les Free Lance quand nécessaire
* Effectuer des soins visage découverte au Fauteuil

4. Gestion des stocks et approvisionnements :
* Superviser la gestion des stocks pour assurer une disponibilité optimale des produits
* Passer les commandes de réassort en fonction des besoins et des prévisions de vente.
* Gérer les inventaires et assurer un suivi précis des entrées et sorties de stock.

5. Merchandising et image de marque :
* Assurer la mise en place et la mise à jour régulière du merchandising visuel conformément aux directives de la marque.
* Garantir une présentation irréprochable des produits et des espaces de vente, afin de maximiser l'attractivité et l'impact visuel.
* Participer à la création d'un environnement accueillant et inspirant pour les clients, en respectant l'identité de la marque.

6. Collaboration avec la Responsable des Opérations :
* Assurer une communication fluide avec la Responsable des Opérations pour la mise en œuvre des stratégies globales.
* Fournir des rapports réguliers sur les performances du magasin, les tendances de consommation et les retours des clients.
* Être force de proposition pour améliorer les performances commerciales et l'expérience client.

DESCRIPTION :

En quelques mots...

Cette mission a pour but d'aider l'équipe éducative à développer son projet d'établissement grâce à un accompagnement renforcé et individualisé des élèves.

Votre mission de Service Civique

Objectifs

Permettre aux élèves de vivre une scolarité réussie et plus épanouie.

Développer des compétences pédagogiques en participant aux activités d'éducation, en classe, en étude ou en ateliers.

Découvrir le monde de l'enseignement et préciser son projet personnel tout en rendant service à la collectivité.

Actions

Aider à la mise en place des activités quotienne de la classe sur le niveau Primaire.

Participer aux temps d'encadrement différenciés (accueil du matin, récréations, pause méridienne).

Suivant les compétences du volontaire, mettre en place des ateliers spécifiques : l'un des deux postes est consacré à la mise en place des activités sportives, l'autre aux activités culturelles.et d'éveil.

Aider à la préparation des évènements de l'année.

Aider à la mise en place des activités quotienne de la classe sur le niveau Primaire.

Participer aux temps d'encadrement différenciés (accueil du matin, récréations, pause méridienne).

Suivant les compétences du volontaire, mettre en place des ateliers spécifiques : l'un des deux postes est consacré à la mise en place des activités sportives, l'autre aux activités culturelles.et d'éveil.

Aider à la préparation des évènements de l'année.

Capacité d'initiative

Les propositions du volontaire sont toujours les bienvenues, que ce soit pour rendre son exprérience plus enrichissantes ou pour améliorer la mission.

DESCRIPTION :

1. The Contract Manager on projects advises the Project Manager on contract strategy (prime contract with the client, after award) and ensures contract management activities all along projects. He/she :

* Is responsible for the delivery of contract management services and strategy from early projects phase until contract close outs.
* Provides the principal contract support and leads the contract management activities (including client contracts and potential partnership arrangements (such as JV, Consortium), when applicable).
* Prepares and consolidates complex analysis of contract conditions, risks and opportunities, and develop associated contractual strategy.
* Deals with contractual issues, anticipates risks and grasp opportunities.
* Manages the interface between the project and the other legal functions.
* Could manage a small team: depending on assignment and profile, the function may include management of a contract engineer
* The Contract Manager is assigned on all Operating Centre's projects, with a level of involvement depending on size and complexity of such projects. He/she is mobilised in Lyon office (600 persons, 130 M€/year turnover) with potential business trips either at site where the work is being conducted or at Paris Operating Centre.

Reporting lines and interactions:
* Hierarchically reports to the Local Contract Management Department Manager.
* Could directly supervises contract engineer, as appropriate.
* Internal key interactions: mainly Project Managers and also many other functions/departments (engineering, procurement, planning, cost control, finance, legal, compliance, insurances…).
* External key interactions: clients, partners (joint venture/consortium), external advisors, project third parties.

Job Accountabilities :

The Contract Manager will be directly involved in the Operating Centre projects, encompassing FEED (Front End Engineering Design), EPs/Cm (Engineering and Procurement services / Construction management) projects, mainly under reimbursable scheme (sometimes lump-sum services). Scopes of such projects extend from Energies (Liquefied Natural Gas, Green H2, bio jet) to Chemistry (Polyolefins, Plastic Recycling, bio chemicals, chemicals and Petrochemicals) and Life science, with multiple different clients.

The Contract Manager supports the Department Manager to:
* Implement locally the Group Contract Management processes, rules & tools.
* Sensibilize, train and educate Operating Centre staff to the Contract Management.
* Collect feedbacks from Operating Centre staff on their contractual issues and actively share lessons learnt and/or prepare and present analyses to address them.
* Protect and pursue T.EN's interests and contractual rights.
* Maintain T.EN's liability exposure under strict control.
+ Proactive, confident and energetic., At the early phase of the project (after award), the Contract Manager shall:
* Prepare (or support the preparation of) a consolidated analysis of the Contract Terms and Conditions of the prime contract with the Client to highlight the areas of risks and opportunities to be pursued.
* Develop and/or review critical project specific procedures.
* Monitor timely adherence by T.EN and by the Client to contract provisions (insurances, bonds, certifications, operational, etc) and coordinate any actions required in this regards with other T.EN departments.

During the project development, the Contract Manager shall:
* Provide appropriate support and guidance to the Project Manager and leadership within the Project team in the management and administration of the contract, consistently with the relevant policies, standards and processes.
* Participate in project meetings (including Monthly Project Reviews), as appropriate.
* Initiate, draft and/or review, as the case may be, all incoming and outgoing correspondence with clients, partners, major subcontractors and vendors and, where applicable, with third parties.
* Initiate and coordinate the preparation, negotiation and settlement of change orders, extension and time, and claims towards the client.
* Keep an eye on the schedule performance and cost trends in order to identify risks and opportunities for revenue enhancement, schedule relief and risks mitigation.
* Assist the procurement/purchasing team on critical matters (consistency between purchasing General Terms and Conditions and the prime contract, complex clause analyses, correspondences drafting, amendment, claims, etc…).
* Administer and protect T.EN contractual and commercial interests vis-à-vis project partners (when applicable).
* Liaise and obtain when required legal expertise from the Legal Team (corporate, compliance, Intellectual property, insurance, litigation, general legal advice), from other functions (treasury, tax, etc.) or from external advisors with the purpose of providing the project team with a comprehensive set of legal and contractual services.

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e), vous serez au coeur de la production cosmétique, avec une véritable progression professionnelle :
- Agent de Production : Vous commencerez par être formé(e) aux techniques de fabrication cosmétique et aux procédures de production.
- Conducteur(trice) de Machines : Après un an, vous serez en mesure de gérer le changement de formats sur des modules simples, évoluant vers une responsabilité technique accrue.
- Conducteur(trice) de Lignes : Avec deux ans d'expérience, vous superviserez l'ensemble des lignes de production, assurant qualité et performance., Une formation théorique et pratique complète pour bien comprendre l'industrie cosmétique.
- Un accompagnement individualisé avec des professionnels expérimentés.
- Des projets avec des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de Production Applicative, votre fonction consistera à :
- Accompagner les MOE en mode projet sur les applications (pré-production et production);
- Assurer les mises en production des nouvelles versions d'applications (tests, recettage, industrialisation en pré-production);
- Gérer l'ordonnancement des traitements;
- Le développement/maintenance de scripts et d'outils d'exploitation et de monitoring., Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Description du poste

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Brest (29) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés,...)

L'équipe composée de 45 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des Projets / des missions de Maîtrise d'¼uvre et de Conceptions & Réalisation dans les domaines de l'Industrie des Infrastructures Portuaires, Nucléaire, Pétrochimie, Naval, Agro-alimentaire à toutes les étapes d'un projet depuis la phase de faisabilité, jusqu'aux phases exécution et suivi de chantier.

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur Chef / Ingénieure Cheffe de Projet, vous intervenez au sein d'une équipe à taille humaine et vos missions consisteront à effectuer le pilotage et les études dans le cadre de projet Installations Générales : Tuyauteries de fluides industriels, process chimique et hydraulique, calculs hydrauliques, calculs thermiques, structure, instrumentation, contrôle-commande et conduite, ...

Une expérience dans le domaine de l'ingénierie navale et des projets de systèmes de plateforme peut être un plus : management des études fonctionnelles de systèmes bord (analyses fonctionnelles, schéma fonctionnel, spécifications, calculs, ...) fluides et sécurité, électricité-automatismes, mécanique, ...

En phase avant-projet sommaire : étudier et chiffrer dans le cadre des budgets d'investissement (CAPEX, OPEX)

Être l'Interface client - ingénierie
Réaliser la synthèse des besoins,
Prendre en compte les exigences réglementaires légales et Site,
Estimer de type budget d'investissement avec un découpage par lots (à ± 30%) avec les options et hypothèses identifiées,
Coordonner les études des ingénieurs spécialistes (process, électricité, conduite, ...)
Pré-consulter et réaliser les notes de synthèse des équipements,
Établir le macro planning de réalisation,
Établir les Compte Rendus des réunions projets.
En phase avant-projet détaillé pour dossier de consultation des entreprises

Piloter les Etudes de détail pour la réalisation des travaux engendrés,
Réaliser les Cahiers des Charges techniques pour consultation des fournitures et travaux concernant les lots impactés y compris les tests de qualifications,
Réaliser les Dossiers de Consultations des Entreprises
Faire la visite de chantier aux entreprises (avec alignement technique),
Assister aux choix des fournisseurs (tableau comparatif),
Etablir le planning prévisionnel détaillé des travaux en fonction des contraintes site et plannings entreprises.
En phase réalisation :

Consulter et clarifier les données techniques aux Entreprises
Superviser la réalisation
Elaborer et suivre les programmes d'essais fonctionnels, réglementaires et de performance

Quel est le profil idéal ?

Qualifications

Vos atouts :

De formation spécialisée Ingénieur généraliste (CENTRALE, ENSAM, ENSTA, INP-GRENOBLE, ENSIC, ENSGTI, INSA...) ou niveau équivalent, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet ingénierie ou EPC.

Vous avez la maîtrise des techniques de technologies de pointe et une capacité d'anticipation sur des problématiques Technique/Planning. La maîtrise de l'Anglais est indispensable niveau minimum requis et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d'exécution projet, planning, courbe en S....).

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne
Une organisation du travail modulable
Une politique de partage des résultats
Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels
 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Qui a publié cette offre ?

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

DESCRIPTION :

Opérations (Delivery Services)
* Supervision du maintien en condition opérationnelle (MCO) des bases de données.
* Assurer l'application rigoureuse des normes et règles de gestion des bases de données (BDD) et contribuer à la définition des standards SGBD.
* Contrôler la fiabilité des systèmes et assurer la sécurité des données.
* Participer à la mise en œuvre de solutions techniques, incluant les installations, les mises en production (MEP) complexes nécessitant l'intervention d'un DBA, et le portage vers le Cloud.
* Garantir la mise à jour des référentiels de production, incluant la CMDB, les dossiers d'exploitation, les normes, standards et référentiels documentaires.
* Réaliser l'industrialisation et l'automatisation des tâches d'exploitation courante.
* Mettre en œuvre des outils pour optimiser l'exploitabilité des bases de données.

Services de Support (Support Services)
* Contribuer, en tant qu'expert BDD, à la résolution des incidents et des problèmes techniques.
* Participer à l'organisation des changements et des mises en production.
* Analyser, valider et traiter les demandes adressées à l'équipe DBA.
* Collaborer avec d'autres experts, chefs de projet et responsables de ligne de service pour aligner les actions et décisions.
* Fournir un support de niveau 3 pour le RUN., Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur de Production, le Préparateur de production effectue une ou plusieurs opération(s) de pesée(s) en intégrant les parties robotisées Cette fonction est remplie avec le souci constant de la satisfaction du besoin client, d'un niveau de service élevé, de la pérennité de l'entreprise et du groupe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des réglementations sociales et environnementales. Missions principales - Réalise une ou plusieurs opérations de pesées Tâches principales (Cette liste est non exhaustive et peut évoluer) - Assure la préparation des compositions parfumées dans l'atelier en fonction de l'organisation du responsable de production. - Peut être amené à réapprovisionner les stocks matières premières, compositions dans l'atelier. - Participe au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que de l'atelier de production - Contrôle la ou les opérations dont il (elle) a la charge, détecte et signale
les anomalies à sa hiérarchie - Assure la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production - Gestion des déchets - Assure la transmission des informations à son responsable Compétences requises : - Connaissance des différents équipements/matériel/machines de production - Maîtrise des gestes techniques - Précision et rigueur dans l'exécution - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Respect impératif des règles de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe Formation et expériences : - Cette fonction est accessible sans expérience professionnelle cependant une expérience professionnelle dans le secteur d'activité de l'entreprise est privilégiée - Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(ven)t être requis. Moyens et conditions de travail, * Contrôler la qualité et la conformité des process
* Contrôler les systèmes de sécurité

DESCRIPTION :

Le Pôle Logistique accompagne de façon transverse l'ensemble des activités du Campus d'innovation Paris. Il assure les principales missions comme la gestion du magasin de pièces détachées, la distribution et l'expédition des colis, la logistique des gaz conditionnés, les prestations de manutentions et de stockage des équipements du centre…

Dans le cadre d'un projet de refonte des infrastructures de stockage, une étude sur l'utilisation des emplacements ou des aires de stockage et leur optimisation doit être réalisée. Les différentes missions sont:
* Analyser l'existant et les besoins d'aires de stockage
* Identifier les équipements à stocker
* Déterminer des zones de stockage en fonction des caractéristiques physiques des équipements
* Proposer un aménagement des espaces de stockage
* Animer le transfert des équipements dans les différentes zones étudiées
* Organiser le rebut et la gestion du tri des déchets associés
* Définir les processus de fonctionnement avec les acteurs concernés

DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au Directeur des opérations, vous assurez le pilotage des activités de production.

Vos missions :
- Participer aux choix Make or Buy dès la phase offre en lien avec les équipes
industrialisation et projets
- Planifier et assurer le suivi des fabrications internes dans le respect des budgets
alloués, du planning projet et des exigences Qualité définies aux contrats
- Planifier en collaboration avec le Service Maintenance la maintenance préventive et
curative des moyens de production, fiabiliser les moyens de production et proposer
des pistes d'optimisation de ces derniers
- Animer et accompagner les équipes production et ordonnancement
- Assurer le pilotage des ressources en adéquation avec la charge
- Appliquer et faire appliquer les règles HSE
- Proposer des optimisations de process de fabrication en lien avec l'ingénierie process, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

DESCRIPTION :

vous interviendrez sur le périmètre du département 65, 32 et sud 31 Vos missions : Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle prospect pour assurer la vente des offres, services, équipements (chauffage, climatisation, pompe à chaleur, ENR) dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie. Directement rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez les fonctions suivantes : - Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d'opportunités (agence digitale, B2S ), - Réalisation de devis de tous types d'appareils suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants, et tous autres supports communiqués, - Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie, - Relance des devis et mise à jour des informations dans les
outils, - Accompagnement et support des techniciens à la vente, - Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers, préparation, mise en place (approvisionnement, sous traitance .), suivi, accompagnement mise en service et réception chantiers - Encaissement - Participation et animation Profil recherché ? Vous justifiez d'une expérience dans la vente et d'une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables... Compétences métiers attendus : - Compétences commerciales : réalisation et négociation de remplacement d'appareils ou matériels, - Compétences techniques : une expérience du SAV et / ou des travaux sur des installation individuelles de chauffage et / ou de climatisation - Aisance à l'oral et à l'écrit. Le permis B en cours de validité est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales
techniques et relationnelles - Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cours de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et
des travailleurs en situation de handicap., * Élaborer une stratégie commerciale
* Établir un contrat de vente
* Établir un devis
* Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
* Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

DESCRIPTION :

4 postes à pourvoir, 3 postes en préparation magasin (6h-13h25) avec port de charges et 1 poste en préparation de commandes web (8h-16h) PROFIL TYPE - Pas de formation initiale requise, - Lecture, calcul, expression orale et écrite COMPETENCES GENERALES - Notions de gestion de stock - Connaissance des règles de sécurité, de rangement et de propreté - Pratique de l'outil informatique - Goût de la performance - Compétences techniques métier - Capacité d'adaptation - Capacité d'organisation et à respecter des process - COMPETENCES LOGISTIQUES SPECIFIQUES - Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, expédition, préparation de commande et Descriptif du poste : Rattaché au Chef d'Equipe, l'agent logistique polyvalent exerce les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique. Au-delà des tâches opérationnelles de rangement, conditionnement, manutention et remise en conformité incombant au poste d'Opérateur, l'agent
logistique polyvalent participe à l'amélioration continue de son poste et fait preuve d'une plus grande polyvalence sur l'ensemble des tâches. ACTIVITES RECEPTION / EXPEDITION : - Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler - Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. - Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. - Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. PREPARATION DE COMMANDES - Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). - Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique - Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants
ou abîmés - Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire - Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés - Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes - Préparer les colis selon les références des commandes des clients - Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées - Effectuer le réapprovisionnement des bases picking, - Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits - Garantir le rangement des produits aux bons emplacements - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Assurer l'entretien courant du matériel. GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE - Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. SECURITE - Veiller au respect des mesures préventives
visant à améliorer la sécurité du travail - Adopter en toutes circonstances, une attitude évitant les risques d'accidents pour les autres et pour lui-même. - Informer ses responsables dès la constatation d'une situation dangereuse ou d'un matériel Non-Conforme. - Respecter scrupuleusement les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité. Cette fonction est décrite de manière non exhaustive, * Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
* Conditionner des produitsCette compétence est indispensable
* Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservationCette compétence est indispensable
* ReconditionnementCette compétence est indispensable
* Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...Cette compétence est indispensable
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
* Contrôler l'état des stocks
* Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
* Logiciel de gestion de stocks
* Manipuler un engin de manutention ou de chantier
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020

DESCRIPTION :

Le Palais-sur-Vienne SOLUCHAUFF SANITAIRE Alternance Btp Plombier chauffagiste
Entreprise de rénovation énergétique basée au Palais sur vienne, nous recherchons un apprenti Plombier(e) / Chauffagiste MOTIVE(E).
Nous intervenons sur le département de la Haute-Vienne, principalement chez les particuliers.
Notre activité principale est l'installation de pompes à chaleur air/eau, Climatisations, Vmc, Sanitaires.

Il est préférable de pouvoir se déplacer de façon autonome pour se rendre directement sur le lieux du départ de chantier.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Supply Chain Projet, vous interviendrez sur la gestion et l'optimisation des flux physiques, financiers et informatiques des composants d'un projet technologique majeur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet pour garantir le bon déroulement des approvisionnements, des stocks, et de la gestion des données techniques dans les systèmes ERP.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion des flux Supply Chain
* Définir et optimiser les flux de composants (physiques, financiers et informatiques) pour les différents produits du projet.
* Suivre les approvisionnements, gérer les stocks et contrôler la consommation des composants en lien avec les ordres de fabrication.
* Travailler en coordination avec les différentes équipes pour s'assurer du bon déroulement des processus de fabrication.

Gestion des données techniques
* Mettre à jour et gérer les articles, nomenclatures et AVL (liste de fournisseurs) dans SAP en lien avec les équipes techniques.
* Assurer la cohérence des données dans le système PLM en collaboration avec le Gestionnaire des Données Techniques.

Contribution à l'industrialisation
* Participer à la définition des gammes de fabrication et au déploiement des processus d'industrialisation pour les nouveaux produits.
* Aider à la mise en place des ateliers, des équipements et des postes de travail nécessaires.

Coordination et reporting
* Participer aux réunions projets et aux revues de production pour assurer la coordination entre les équipes et le suivi des approvisionnements.
* Assurer le suivi des livrables attendus en veillant à la conformité des référentiels de définition et de fabrication.

DESCRIPTION :

éléments des installations. Vous rédigerez des rapports d'intervention détaillés et les transmettrez à la hiérarchie. Vous devrez également conseiller et informer les clients sur l'évolution des systèmes de chauffage. Le contrat sera un CDI à temps plein. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Description du profil Profil recherché : - Expérience confirmée dans le dépannage et la maintenance de chaudières, systèmes de chauffage et climatisation. - Bonnes connaissances en électricité (notamment en monophasé) et compétences mécaniques requises. - Diplôme ou certifications dans le domaine - Capacité à travailler de manière autonome et à assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. Salaire et avantages : Véhicule de fonction Salaire : Salaire selon profil Mutuelle Poste à pourvoir immédiat, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable