Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Travail de terrain : participation à des campagnes océanographiques.
- Analyse de données et programmation : créer du code pour analyser et visualiser vos résultats.
- Cours de formation : participer à des cours de formation.
- Conférences : présenter votre travail lors de conférences/ateliers nationaux/internationaux.
- Séjours de recherche : séjours de 3 à 6 mois dans d'autres institutions de recherche en France et/ou à l'étranger., Véritable opportunité de travailler sur les thématiques prioritaires de l'Ifremer, les contrats doctoraux proposés par l'Ifremer ouvrent droit, pour une durée de 3 ans, à une rémunération forfaitaire mensuelle brute égale à 2300 Euros brut, non cumulable avec d'autres bourses d'étude.
- Nous avons un accord de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté) et nos collaborateurs bénéficient de 12 RTT et congés supra légaux.
- Nous consacrons un budget conséquent au développement des compétences, par des actions individuelles ou collectives.
- Nous sommes engagés dans une politique RSE inspirée des raisons d'être de l'institut (forfait mobilité durable...), Le dossier de candidature doit comprendre (en fichiers PDF séparés, jusqu'à 2 Mo par fichier) :
- Un CV
- Une lettre de motivation
- Une lettre de référence
- Un relevé de notes (Licence + Master 1 et premier semestre Master 2)

La date limite pour la remise des candidatures est le 18 avril 2025.

Les contrats des doctorants démarreront à compter du 6 octobre 2025, sous réserve de la production par le doctorant des documents administratifs autorisant son recrutement par l'Ifremer (attestation de réussite au Master 2 ou diplôme d'ingénieur + visa pour les doctorants étrangers hors U.E.).

Quelles sont les prochaines étapes ?
- Etude des dossiers
- Entretien de préqualification

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de la maintenance de véhicule, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos deux années d'études.
- Mécanique générale poids lourd
- Entretien courant (vidanges, freins?) et révision courante
- Diagnostic des pannes et remonté des informations en rendant compte des anomalies constatées
- Votre assiduité et votre rigueur seront gages de réussite sur ce poste.
- Exécuter les tâches relatives à la maintenance, en respectant les consignes données ; le cas échéant, effectuer les travaux préparatoires, participer aux réparations, ?
- Veiller à la propreté, au bon état de l?outillage et à la sécurité sur les lieux de travail
- Mise à jour du logiciel interne

DESCRIPTION :

Au sein du service technique, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Réaliser les analyses fonctionnelles des installations automatisées suivant cahiers des charges.
- Élaborer les spécifications techniques des installations en fonction du cahier des charges.
- Réaliser la programmation des automates et afficheurs du type SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL.
- Réaliser la programmation des robots de type FANUC, STÄUBLI., etc.
- Effectuer la mise au point et la mise en service des machines
- Assurer la prise en main de l'installation, et la formation des utilisateurs.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception des CV par email
* Sélection des candidatures
* Contact téléphonique
* Envoi questionnaire complémentaire
* Convocation entretien, Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe support rattachée à la direction, vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux :

1/ Recrutement :
* Participation aux campagnes de recrutement : Vous interviendrez sur une variété de contrats (CDD, thésards, post-doctorants, alternants, stagiaires et collaborateurs extérieurs).
* Rédaction et diffusion des offres de postes : Vous serez en charge de la création et de la publication des annonces.
* Suivi des candidatures et réponses aux candidats : Vous assurerez un suivi rigoureux des candidatures et maintiendrez une communication fluide avec les candidats.
* Intégration des nouveaux arrivants : Vous accompagnerez les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste.
* Mise à jour de nos tableaux de bord et applications internes : Vous contribuerez à l'optimisation de nos outils de gestion RH.

2/ Administration du personnel :
* Gestion administrative : Vous gérerez les mutations, missions, mises à disposition, etc.
* Conseil RH de proximité : Vous apporterez un soutien personnalisé aux salariés.
* Classement et archivage numérique des dossiers : Vous assurerez une gestion efficace et organisée des dossiers du personnel.

En fonction de vos appétences et de votre projet professionnel, nous vous associerons à des projets RH spécifiques au sein du département., * Un environnement stimulant : Intégrez une équipe passionnée et engagée.
* Des responsabilités variées : Développez vos compétences dans un cadre polyvalent que vous pourrez valoriser dans votre parcours,
* Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%
* Une politique diversité et inclusion,
* Des restaurants d'entreprise,
* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,

Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!

DESCRIPTION :

* Installer & assembler des structures et équipements chez nos clients
* Vérifier & sécuriser la conformité des installations
* Entretenir & réparer les équipements en place
* Gérer le matériel et assurer la maintenance de votre véhicule

DESCRIPTION :

* Installer & assembler des structures et équipements chez nos clients
* Vérifier & sécuriser la conformité des installations
* Entretenir & réparer les équipements en place
* Gérer le matériel et assurer la maintenance de votre véhicule

DESCRIPTION :

* Installer & assembler des structures et équipements chez nos clients
* Vérifier & sécuriser la conformité des installations
* Entretenir & réparer les équipements en place
* Gérer le matériel et assurer la maintenance de votre véhicule

DESCRIPTION :

* Analyser les besoins en achats industriels en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles.
* Sélectionner, négocier et qualifier les fournisseurs en fonction des critères qualité, coût, délai et performance.
* Gérer les appels d'offres, analyser les propositions des fournisseurs et assurer le choix des fournisseurs en lien avec les besoins du projet.
* Gérer les commandes d'achats, suivre l'avancement des livraisons et s'assurer du respect des délais, des coûts et de la qualité des produits.
* Participer à la gestion des stocks et à la planification des approvisionnements afin d'assurer la continuité de la production.
* Analyser les performances des fournisseurs, gérer les contrats et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformités ou de dérives.
* Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et des équipes internes pour résoudre les problèmes liés aux approvisionnements.
* Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché, les évolutions technologiques et les opportunités d'optimisation des achats.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achat et à la réduction des coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité.

DESCRIPTION :

* Installer & assembler des structures et équipements chez nos clients
* Vérifier & sécuriser la conformité des installations
* Entretenir & réparer les équipements en place
* Gérer le matériel et assurer la maintenance de votre véhicule

DESCRIPTION :

La Direction de l'Eau apporte des solutions aux questions sociétales concernant la gestion des ressources en eau et les impacts environnementaux des activités anthropiques sur la géosphère, en menant des activités de recherche et développement, d'appui aux politiques publiques, de coopération à l'international, d'expertises et de formation. L'unité Plateforme Géochimique (PGE) au sein de cette direction regroupe les moyens et les compétences analytiques du BRGM pour les composés organiques et inorganiques et travaille sous accréditation COFRAC. L'unité PGE a pour mission de concevoir, développer et mettre en œuvre des méthodologies d'analyse à haute valeur ajoutée, de contribuer aux méthodologies en expérimentation de laboratoire dans les milieux (sol, eau) et d'assurer la production d'analyses pour l'ensemble du BRGM. Vous serez rattaché·e au plateau des analyses inorganiques., Vous serez plus particulièrement en charge de : - réaliser le reconditionnement et la préparation d'échantillons d'eau ; - réaliser les analyses des paramètres physico-chimiques sous accréditation Cofrac des échantillons liquides (pH, conductivité, Cl, NO3, SO4, CN, NH4, NO2, COT, MES par exemple) ; - saisir et valider les résultats dans le LIMS et renseigner les cartes de contrôles ; - participer à la gestion du laboratoire ; - gérer avec les fournisseurs l'entretien-réparation du parc d'équipements analytiques ; - rédiger des documents qualité et scientifiques internes.

DESCRIPTION :

En relai de l?ingénieur Métier et SIG, vous l?aiderez dans ses tâches de :
- Gestion et enrichissement de la base de données SIG
- Recherche d?automatisation/d?optimisation des activités du service SIG
- Préparation de réalisation des sectos et des circuits de collecte
- Accompagnement des exploitations dans leurs demandes relatives au SIG
Dans ce cadre, nous recrutons un collaborateur qui travaillera dans une équipe plurielle au sein de la direction Production et Méthodes.
Au-delà de la maitrise technique des outils classiques SIG, capacité de projection dans le monde de l?environnement et connaissance du grand Ile de France seront des plus appréciés.

DESCRIPTION :

* Installer & assembler des structures et équipements chez nos clients
* Vérifier & sécuriser la conformité des installations
* Entretenir & réparer les équipements en place
* Gérer le matériel et assurer la maintenance de votre véhicule

DESCRIPTION :

* Installer & assembler des structures et équipements chez nos clients
* Vérifier & sécuriser la conformité des installations
* Entretenir & réparer les équipements en place
* Gérer le matériel et assurer la maintenance de votre véhicule

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu'est - ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?C'est un contrat de travail d'une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un tuteur en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.Avantages de ce contrat : il vous permet d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga., Garantir la réalisation des travaux de raccordement sur les infrastructures du transport et du stockage-Mettre en oeuvre les opérations d'inspections des canalisations et des installations de surface, caractériser et réaliser les réparations

Rattaché au Responsable du service opérations spécialisées inspection et réparation vous aurez comme principales activités de :

* Préparer les interventions en collaboration avec les entités de planification opérationnelle* Réaliser les campagnes d'inspection : pistonnage, raclage instrumentés, fouilles statistiques, sondages de contrôle

* Réaliser des activités de soudage sur nos ouvrages* Réaliser la caractérisation des défauts et analyser les résultats en concertation avec le service Inspection* Réaliser ou superviser les travaux de réparation sur canalisation* Superviser les sous-traitants

Spécificités de l'emploi:

Emploi nécessitant des déplacements géographiques réguliers sur le territoire Teréga.

DESCRIPTION :

* Installer & assembler des structures et équipements chez nos clients
* Vérifier & sécuriser la conformité des installations
* Entretenir & réparer les équipements en place
* Gérer le matériel et assurer la maintenance de votre véhicule

DESCRIPTION :

En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez au cœur de nos activités RH et participerez à des missions diversifiées et essentielles pour le bon fonctionnement de notre département. Voici un aperçu des responsabilités qui vous seront confiées :
Domaine de spécialisation Recrutement
Vous serez dans un premier temps formé(e) à nos outils et à nos processus, il faut bien commencer par la base !
Ensuite, vous poursuivrez votre formation par la prise en main partielle de la gestion administrative de recrutements de nos profils CDD et autres collaborateurs temporaires (on commencera avec des recrutements à faible enjeu pour vous monter en compétence sur les exigences du métier tout au long de votre alternance) :
* Recueil des besoins auprès des opérationnels, participation à la rédaction d'offres attractives, tri des CV, échanges avec les managers
* Gestion des dossiers de recrutement tous statuts confondus en lien avec les différents services RH mutualisés du CEA
* Suivi des candidats jusqu'à leur intégration au sein des départements
* Suivi des périodes d'essais avec les managers

Au bout de 3 mois, selon le flux, vous pourrez participer à des entretiens de recrutement.
Domaine de spécialisation Développement RH
Selon vos appétences, vous pourrez participer à des missions RH spécifiques : comité de rédaction de notre Newsletter Département, amélioration de nos processus, participation à des forums ou activités pour développer notre marque employeur.
Missions supplémentaires :
* Formation : Participation à l'élaboration du budget de formation, saisie des formations, suivi de réalisation.
* Reporting et Analyse RH : Extraction et gestion des effectifs, calcul des ETP, répertorier les différents types de contrats, et analyse des indicateurs RH.
* Traitement et archivage des demandes des salariés (congés, temps partiels, etc.).

En fonction des attendus de votre école, nous pourrons rediscuter des sujets à vous confier., * Un écosystème de recherche innovant, unique au monde, axé sur des thématiques à fort impact sociétal et reconnu internationalement.

* Un site historique de 4500 collaborateurs où il fait bon travailler.

* Un encadrement de qualité avec une tutrice expérimentée et engagée dans votre progression.

* Une équipe RH sympathique et collaborative.

* Un poste situé au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible grâce à la mobilité douce, avec une prise en charge de 85 % de vos frais de transport.

* Un accord QVT permettant le télétravail.
Une politique active de diversité et d'inclusion.

* Un CSE dynamique qui propose de nombreuses activités extra-professionnelles et loisirs.

Conformément aux engagements du CEA en faveur de l'inclusion des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA met en place des aménagements et possibilités d'organisation pour assurer l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Votre responsabilité consistera à vous assurer de la conformité des activités de Framatome au sein de ses diverses fonctions exposées aux règlementations françaises et internationales relatives au contrôle des exportations et aux Sanctions.
A ce titre, vous vous porterez garant-e :
o De la bonne prise en compte de l'export control et des sanctions par les équipes exposées, impliquées dans les activités d'exportation ; ventes, achats, projets, R&D, production documentaire, recruteurs, transmission des savoirs,...
o De l'analyse et du suivi des projets majeurs, y compris les projets d'acquisition et de partenariat,
o De la conformité des activités suivies avec un devoir d'alerte en cas d'écart avéré.

Principales missions :
o Définir et actualiser le catalogue méthodique ECSI ; procédures et instructions Groupe,
o Cartographier l'exposition des activités au niveau central, analyser et contrôler les risques en lien avec les coordinateurs ECSI des métiers (EPOC), mettre en oeuvre des plans d'action adaptés,
o Conduire les évaluations internes de conformité/maturité ECSI des entités opérationnelles, définir et déployer le plan d'amélioration continue, en suivre l'avancement en interfaçant avec les ECO de rang 1,
o Accomplir les formalités des licences d'exportation pour les besoins corporate ; soumettre les demandes, assurer le suivi et le renouvellement avec les autorités compétentes,
o Piloter et déployer le plan de formation annuel avec la fonction RH, le centre de compétences formation et les ECO de Framatome, animer des formations, déployer les bonnes pratiques,
o Maintenir les registres de classement et des autorisations d'exportation à jour dans les bases de données dédiées,
o Participer aux activités du réseau des ECO et aux réunions de management, reporter sur les avancées et les points durs de l'activité ECSI
o Porter des actions de communication, enrichir les contenus des outils interactifs de la fonction.

DESCRIPTION :

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la formation ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision d'un responsable expérimenté, vous serez au cœur de l'organisation de nos formations en alternance, en contribuant à une expérience d'apprentissage optimale pour nos collaborateurs.

Vos missions palpitantes vous attendent :

- Appui quotidien aux gestionnaires coordinateur pédagogique

- Gestion des dossiers et absences des alternants : Constitution et suivi complet des (conventions, contrats, pièces administratives). Enregistrement et suivi des absences et retards des alternants. Réalisation et suivi des enquêtes liées à l'apprentissage.

- Suivi Administratif : Gestion des achats, création et suivi des bons de commande. Traitement et suivi des demandes de remboursement de frais de transport.

- Facturation : Collecte des données, saisie dans le logiciel dédié, édition des documents de facturation et de leurs annexes.

- Suivi Pédagogique et organisation des examens : Assistance à la réalisation des dossiers de positionnement des alternants. Organisation des sessions e-learning/visioconférence. Convocation des jurys et des alternants, accueil des jurys, vérification des dossiers d'examen (émargements, grilles de notation).

- Démarche Qualité : Suivi du traitement des questionnaires satisfaction auprès des entreprises, alternants, financeurs et de l'équipe pédagogique. Création et mise à jour des procédures, process et modes opératoire du service

DESCRIPTION :

* Installer & assembler des structures et équipements chez nos clients
* Vérifier & sécuriser la conformité des installations
* Entretenir & réparer les équipements en place
* Gérer le matériel et assurer la maintenance de votre véhicule

DESCRIPTION :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les missions principales suivantes :
- Développement de nouveaux outils de reporting / Dashboard avec Power BI pour les responsables budgétaires, le chef de projet ainsi que l'équipe finance centrale.
- Amélioration des outils et reporting déjà en production
- S'assurer de la bonne intégrité des données et de leur confidentialité
Le système Power BI est fondamental en tant que référentiel de données pour le projet. Il permet d'agréger l'ensemble des données critiques et propose des outils de visualisation avancée de l'information aux utilisateurs. Il doit garantir l'intégrité et la fiabilité des informations fournies.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, qui vous accompagnera au quotidien.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum