Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le service Contrôle Non destructif recrute un(e) alternant(e) pour effectuer un parcours de formation au métier de Contrôleur Non Destructif.
Les missions consisteront à réaliser différents contrôles non destructifs (visuel, dimensionnel, ressuage, magnétoscopie, ultrasons ou radiographie) sur les pièces en cours de fabrication sous la responsabilité du chef d'équipe atelier contrôle.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la formation? Ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision d'un responsable expérimenté, vous serez au cœur de l'organisation de nos formations professionnelle continue en contribuant à une expérience d'apprentissage optimale pour nos collaborateurs.

Vos missions palpitantes vous attendent :

- Gestion complète du cycle de vie administratif des dossiers

- S'assurer du déploiement des formations en sécurisant les sessions de formation

- S'assurer de la récupération des dossiers de formation, gestion des demandes d'achats, et vérification de la conformité des dossiers

- Gestion logistique et organisationnelle de la formation (salles, convocations, hébergements, restauration, et de l'ensemble des documents afférents)

- Suivi des annulations, absences et repositionnement des stagiaires

- Gestion des demandes de clients

- Gestion de la mise à jour du Post formation

- Gestion du suivi financier : Faire la facturation des dossiers, suivi financier des dossiers de formation et répercussion des annulations/absences.

- Gestion des reportings d'activité

DESCRIPTION :

Au sein du département BUWH, vous apprendrez le métier d'Intégrateur Technique dans le déploiement de solutions techniques dans le démarrage de nouvelles activités et/ou d'évolutions importantes.
- Définir le cahier des charges
- Développer et adapter des outils en fonction des besoins de l'activité
- Paramétrer des solutions technico fonctionnelles (WMS, EDI, SQL...)
- Mettre en oeuvre des solutions techniques
- Définir et mettre en oeuvre des plans de tests (SIT, UAT, CAT)
- Réaliser et assister les mises en production des solutions
- Analyser et traiter les anomalies et incidents en phase de démarrage

En fonction, des missions des déplacements sont à prévoir.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Au coeur de l'organisation FM LOGISTIC, au sein de la Direction France, vous apprendrez le métier d'Assistant Administratif et en deviendrez un élément essentiel.
- Orienter et informer les collaborateurs sur diverses demandes
- Assurer la gestion d'emploi du temps
- Assurer la gestion des stocks des fournitures de bureau
- Organiser des réunions et/ou des séminaires
- Gérer le suivi des factures et administratif
- Etre force de proposition sur l'amélioration et l'optimisation des process

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Transport et Logistique, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les entretiens réguliers des véhicules PL
- Garantir les contrôles préventifs systématiques et suggérer toute mesure de prévention
- Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir et préparer les actions correctives
- Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier ou sur la route en cas de panne lors des déplacements)
- Respecter et faire respecter les règles d'exploitation et les consignes de sécurité, Collecter, trier, réceptionner, préparer, déconstruire, désamianter, nettoyer... constituent le quotidien de ses métiers pour les acteurs publics et privés. À ce titre, ses sociétés participent activement au développement de l'économie circulaire.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Copacking France de FM LOGISTIC et aux côtés de notre responsable de Projet Packaging de la cellule Lean Design & Copack, vous accompagnez le développement de notre prestation de conception packaging à destination de nos clients, grands noms de l'industrie. Participer aux projets en cours et assurer un suivi auprès de nos clients, de nos fournisseurs et de nos équipes internes opérationnelles. Benchmarker de nouvelles solutions et innovations de packaging Recevoir les briefs marketings ou proposer sur la base de l'existant des optimisations sur tout type de solution. Travailler avec les fournisseurs de packaging afin de faire réaliser des prototypes et obtenir des cotations compétitives. Participer aux premières mises en oeuvre de vos solutions.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de la maintenance de véhicule, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos deux années d'études.
- Mécanique générale poids lourd
- Entretien courant (vidanges, freins?) et révision courante
- Diagnostic des pannes et remonté des informations en rendant compte des anomalies constatées
- Votre assiduité et votre rigueur seront gages de réussite sur ce poste.
- Exécuter les tâches relatives à la maintenance, en respectant les consignes données ; le cas échéant, effectuer les travaux préparatoires, participer aux réparations, ?
- Veiller à la propreté, au bon état de l?outillage et à la sécurité sur les lieux de travail

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de la maintenance de véhicule, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos deux années d'études.
- Mécanique générale poids lourd
- Entretien courant (vidanges, freins?) et révision courante
- Diagnostic des pannes et remonté des informations en rendant compte des anomalies constatées
- Votre assiduité et votre rigueur seront gages de réussite sur ce poste.
- Exécuter les tâches relatives à la maintenance, en respectant les consignes données ; le cas échéant, effectuer les travaux préparatoires, participer aux réparations, ?
- Veiller à la propreté, au bon état de l?outillage et à la sécurité sur les lieux de travail
- Mise à jour du logiciel interne

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de la maintenance de véhicule, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos deux années d'études.
- Mécanique générale poids lourd
- Entretien courant (vidanges, freins?) et révision courante
- Diagnostic des pannes et remonté des informations en rendant compte des anomalies constatées
- Votre assiduité et votre rigueur seront gages de réussite sur ce poste.
- Exécuter les tâches relatives à la maintenance, en respectant les consignes données ; le cas échéant, effectuer les travaux préparatoires, participer aux réparations, ?
- Veiller à la propreté, au bon état de l?outillage et à la sécurité sur les lieux de travail

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de la maintenance de véhicule, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos deux années d'études.
- Mécanique générale poids lourd
- Entretien courant (vidanges, freins?) et révision courante
- Diagnostic des pannes et remonté des informations en rendant compte des anomalies constatées
- Votre assiduité et votre rigueur seront gages de réussite sur ce poste.
- Exécuter les tâches relatives à la maintenance, en respectant les consignes données ; le cas échéant, effectuer les travaux préparatoires, participer aux réparations, ?
- Veiller à la propreté, au bon état de l?outillage et à la sécurité sur les lieux de travail
- Mise à jour du logiciel interne

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Chef d'établissement, vous contribuerez à l'amélioration continue des pratiques en matière d'hygiène, sécurité et environnement (HSE) et contribuez aux projets d'évolution des aménagements et de l'environnement de travail au périmètre de l'établissement (env. 3 000 salariés).

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Missions HSE :
En lien direct avec les équipes de préventeurs et le responsable sécurité de l'établissement :
- Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP),
- Suivre les événements sécurité et proposer des plans d'actions correctifs et préventifs,
- Préparer les communications en lien avec les actions sécurité, en particulier liées au déplacements et trajets,
- Optimiser la veille environnementale et l'évaluation des impacts environnementaux des activités de l'établissement, incluant l'accompagnement de l'évolution des modes de transports doux,
- Faire des proposition d'améliorations en matière de gestion des déchets, réduction des consommations énergétiques et conformité réglementaire,

Mission en lien avec les projets d'évolution de l'environnement de travail :
Dans le cadre des projets menés au sein de l'établissement pour accompagner la croissance des activités et des effectifs :
- Assister les chefs de projet dans les différentes phases de suivi : production des KPI, suivi des actions, gestion administrative, support au demandes d'achats et commandes...
- Coordonner les actions de communication interne en lien avec les projets d'évolution de l'environnement de travail
- Proposer des actions et en assurer le suivi, en support des collaborateurs pour l'appropriation des nouveaux aménagements
- Contribuer aux actions d'accompagnement du changement et à l'optimisation des nouvelles formes d'organisation du travail (Flex office, travail hybride...)

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de la maintenance de véhicule, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos deux années d'études.
- Mécanique générale poids lourd
- Entretien courant (vidanges, freins?) et révision courante
- Diagnostic des pannes et remonté des informations en rendant compte des anomalies constatées
- Votre assiduité et votre rigueur seront gages de réussite sur ce poste.
- Exécuter les tâches relatives à la maintenance, en respectant les consignes données ; le cas échéant, effectuer les travaux préparatoires, participer aux réparations, ?
- Veiller à la propreté, au bon état de l?outillage et à la sécurité sur les lieux de travail

DESCRIPTION :

Dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement vous réalisez les activités opérationnelles du silo.

VOTRE QUOTIDIEN...

Rattaché (e) au Responsable Silo du site de Rouen, vous intégrez une équipe de 4 personnes et vous serez amené à :
* Réaliser le chargement et le déchargement en vrac des camions, conteneurs et wagons.
* Suivre et analyser le bon fonctionnement des machines et équipements du silo
* Effectuer le nettoyage des locaux et des installations.
* Proposer et réaliser des améliorations concernant le process, la productivité, le poste de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de la maintenance de véhicule, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos deux années d'études.
- Mécanique générale poids lourd
- Entretien courant (vidanges, freins?) et révision courante
- Diagnostic des pannes et remonté des informations en rendant compte des anomalies constatées
- Votre assiduité et votre rigueur seront gages de réussite sur ce poste.
- Exécuter les tâches relatives à la maintenance, en respectant les consignes données ; le cas échéant, effectuer les travaux préparatoires, participer aux réparations, ?
- Veiller à la propreté, au bon état de l?outillage et à la sécurité sur les lieux de travail

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de la maintenance de véhicule, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos deux années d'études.
- Mécanique générale poids lourd
- Entretien courant (vidanges, freins?) et révision courante
- Diagnostic des pannes et remonté des informations en rendant compte des anomalies constatées
- Votre assiduité et votre rigueur seront gages de réussite sur ce poste.
- Exécuter les tâches relatives à la maintenance, en respectant les consignes données ; le cas échéant, effectuer les travaux préparatoires, participer aux réparations, ?
- Veiller à la propreté, au bon état de l?outillage et à la sécurité sur les lieux de travail
- Mise à jour du logiciel interne

DESCRIPTION :

VOTRE mission, à supposer que vous l'acceptiez, consiste à...
- Mise en oeuvre en de la CMDB et de l'ITAM
- MCO : intervenir sur les sujets techniques et fonctionnels afin de garantir le niveau de service (gestion des problèmes, administration, traitement des demandes et incidents.)
- Mettre en oeuvre les évolutions techniques et fonctionnelles pour répondre aux besoins des utilisateurs sur les fonctionnalités existantes, leurs nouveaux besoins et les opportunités proposées par l'éditeur ou par les bonnes pratiques du marché
- Réaliser un cadrage du besoin, son développement, les tests et le déploiement.
- Veille sur les pratiques Easyvista et plus largement sur les pratiques du marché
- Relation avec les clients de son périmètre et anime (en français et en anglais) des comités pour piloter le niveau de service.
- En charge de la communication et participation à la formation des utilisateurs sur les activités du périmètre

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!, #2 - VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION ! Notre équipe chevronnée d'explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.

#3 - LA RENCONTRE D'EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d'arpenter de nouveaux horizons.

#4 - L'EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d'un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l'explorateur que vous êtes.

#5 - ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l'ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.

#6 - EMBARQUEMENT POUR L'AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l'opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.

#7 - BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.

DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de Travaux, vous assurez la préparation, la gestion et la réalisation technique et financière des chantiers qui sont sous votre responsabilité pour des clients publics et privés, tous secteurs confondus.

Plus particulièrement :
- Participation à la répartition des équipes au planning hebdomadaire, mise à jour du planning de charge
- Réalisation d'une Liste Matériel définissant à minima le premier approvisionnement de chantier
- Participation aux réunions des chantiers
- Suivi et reporting hebdomadaire
- Gestion des sous-traitants
- Gestion administrative du chantier
- Réception et levée des réserves

Vous serez amenés à faire des déplacements en région ou en national.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Contact avec l'équipe RH
* Rendez-vous avec le manager et l'équipe RH
* Si les deux parties veulent continuer l'aventure, une proposition d'embauche est établie, Di Environnement s'engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous proposons :
- Salaire selon profil
- Participation aux bénéfices
- Epargne salariale
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance BTP
- Caisse BTP pour les congés payés
- Facilité de travail grâce au développement de la digitalisation.
- Outils numériques : Ordinateur portable et téléphone
- Véhicule + carte GR + Télépéage
- Remboursement de frais réel lors des déplacements
- Plusieurs séminaires de travail durant l'année
- Bureaux accueillants, boissons chaudes à disposition accompagnés de fruits livrés chaque semaine
- Autres avantages : Prime de cooptation, challenges inter-entreprise...

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de l'atelier, vous aurez le soin de diagnostiquer et de réaliser l'entretien, la réparation et la préparation des matériels qui vous seront confiés (tracteurs, matériels de récolte et autres), en atelier et en itinérance chez les clients., Nous vous laissons la possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance et de constituer votre caisse à outils ;

- Nous travaillons sur un rythme défini par la direction de l'entreprise afin de préserver au mieux votre équilibre professionnel et personnel ;

- Nous vous mettons à disposition votre propre véhicule de dépannage ;

- Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe + heures supplémentaires ;

- Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;

- Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ;

- Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'amélioration continue et de standardisation des méthodes documentaires de la BU PCM, au sein de la Direction Performance et Projets, vous travaillerez en collaboration avec le responsable fonctionnel d'application et les administrateurs GED.

Vous serez amené(e) à :
Vous approprier les outils Gestion Electronique des Documents (Documentum)
Travailler sur le tri, l'archivage et la capitalisation de données documentaires historiques stockées sur des supports externes
Participer à la surveillance et à la correction des données de la GED
Participer à la mise en place d'outils mettant en oeuvre de l'intelligence artificielle
Participer aux phases de recueil de besoins, spécification, de recette et de déploiement de projets en rapport avec la Gestion Electronique des Documents
Le cas échéant, créer des supports de formation et de communication
Être acteur(rice) de la conduite du changement

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum