Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du pôle Etudes Techniques, l'Agent d'études d'exécution aura les responsabilités suivantes :
- Réaliser des études d'exécution de systèmes de signalisation sol (signalisation conventionnelle, LGV, toutes technologies électromécaniques et informatiques) ;
- Assurer l'étude de la production en application du référentiel ferroviaire et des procédures spécifiques du système qualité de l'entreprise (SMI) ;
- Pratiquer un autocontrôle systématique de sa production ;
- Assister ponctuellement d'autres pôles du département ou d'autres entités de Systra ;
- Participer à des tournées de chantier ;
- Assurer un reporting auprès des responsables d'affaires ou de prestation ;
- Communiquer les informations nécessaires au suivi de la production, notamment pour les points ayant des impacts coût et délai.
En fonction du profil et de son expériences, d'autres missions pourront lui être confiées.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du pôle Etudes Techniques, l'Agent d'études d'exécution aura les responsabilités suivantes :
- Réaliser des études d'exécution de systèmes de signalisation sol (signalisation conventionnelle, LGV, toutes technologies électromécaniques et informatiques) ;
- Assurer l'étude de la production en application du référentiel ferroviaire et des procédures spécifiques du système qualité de l'entreprise (SMI) ;
- Pratiquer un autocontrôle systématique de sa production ;
- Assister ponctuellement d'autres pôles du département ou d'autres entités de Systra ;
- Participer à des tournées de chantier ;
- Assurer un reporting auprès des responsables d'affaires ou de prestation ;
- Communiquer les informations nécessaires au suivi de la production, notamment pour les points ayant des impacts coût et délai.
En fonction du profil et de son expériences, d'autres missions pourront lui être confiées.

DESCRIPTION :

Si vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de bonnes conditions de travail et d'équipement, nous vous invitons à déposer votre candidature par mail ou bien nous contacter par téléphone au 04 75 44 06 27

DESCRIPTION :

Vous intégrez le SBM en tant que Metteur au point H/F et faites parti de la nouvelle équipe composée de 4 Mécaniciens Biomasse et d'un Manager Opérationnel. Vous intervenez sur des sites industriels.

Votre environnement :
Où ? Au sein de la région Centre-Est (Bourgogne, Auvergne-Rhône-Alpes).
Pourquoi ? Mise au point des chaudières biomasses.
Pour qui ? Nos clients industriels., Vous gérez les interventions de mise au point des chaufferies biomasses depuis le dépotage jusqu'à l'évacuation des cendres.
- Vous gérez les interventions de réglage de la combustion des chaufferies afin d'optimiser la combustion, le rendement, de respecter les VLE tout en sécurisant le fonctionnement.
- Vous réalisez des interventions de dépannages.

Votre périmètre technique :
- Vous avez les compétences en contrôle commande dans les domaines du convoyage biomasse (échelles, transport à bande, à chaines, autres équipements de transmission), des chaudières biomasse (grille, poussoir d'introduction, ventilateurs), du convoyage des cendres.
- Vous savez effectuer le réglage de combustion d'une chaudière biomasse.

Votre rôle dans la gestion :
- Vous êtes garant.e de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention.
- Vous rédigez les comptes-rendus de vos interventions,
- Vous transmettez les données dans le système de gestion interne,
- Vous avez à cœur de maintenir un bon état de propreté de votre environnement de travail et de respecter les règles et les procédures en place.

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge des études de conception d'ouvrages d'art dans le cadre des grands projets réalisés par le Département. Vous aurez la possibilité de piloter une équipe d'ingénieurs et projeteurs sur les projets dont vous aurez la charge.

Plus particulièrement, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Produire des études dans les différentes phases de projet : études amont, études en phase projet et/ou en phase d'exécution et des études de conseils,
- Etre partie prenante dans les choix techniques relatifs aux ouvrages d'art, préparer les notes de calculs, piloter la partie graphique,
- Intervenir dans le suivi technique d'ouvrages en phase de réalisation,
- Participer de manière active au développement des activités de recherche et d'innovation du Département,
- Contribuer efficacement à la préparation des réponses aux appels d'offres.

DESCRIPTION :

Au sein du pôle immobilier, vos missions :
* Vous changez / réparez des canalisation et réseau en PVC / Fibrociment / Fonte, WC et des ballons d'eau chaude
* Vous réparez des fuites sur réseau E.U. / E.P. / E.V.
* Vous effectuez des devis simples d'intervention pour des débouchages (particuliers / collectifs ….)

Vous vous déplacez chez les clients à l'aide d'un véhicule 4X4.

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à réaliser des astreintes notamment en désobstruction de canalisation.

DESCRIPTION :

Conduite d'opération du marché d'ensemblier
- Assistance au MOA pour le pilotage du marché de MOE
- Assistance au MOA pour le pilotage du marché de maîtrise d'oeuvre sous-systèmes CFA
- Conduite d'opération du marché PCC
- Assistance au MOA : cellule STPG, dossiers sécuritaires et relation OQA /SRMTG
- Assistance au MOA pour la cybersecurité du système M3
- Expertises méthodologiques transverses au projet M3
- Planification et gestion des risques et opportunités
- Coordination concernant la conception et la réalisation des infrastructures de la ligne
- Essais et intégration générale
MISSIONS

Le poste de Responsable Essais et Intégration Générale est rattaché opérationnellement à la Directrice de projet.

Au titre de la mission d'AMOS&CP de Systra, il assiste Tisséo Ingénierie dans le pilotage des cellules de coordination transverses Essais du projet 3ème ligne métro de Toulouse.

Plus particulièrement, le Responsable Essais et Intégration Générale a les responsabilités suivantes :
- Revue de l'ensemble des documents essais et validation du projet produits par les différents prestataires (AMO, Ensemblier, PCC, MOE, Entreprises),
- Rédaction et/ou mise à jour des documents structurant la mission d'essais et intégration générale :- Méthodologie d'essais
- Plan de validation global du projet M3
- Plan général des essais du projet M3
- Plan général de mise en service
- Plan de management de lIntégration Générale
- Plan de suivi de maturité
- Définition et ordonnancement des macro-lots d'essais pour décrire l'ensemble de la phase d'essais d'intégration du projet
- Production de rapports sur la complétude des essais proposés pour les phases 1 à 4 sous pilotage des MOE et de l'Ensemblier
- Revue de l'ensemble de la documentation nécessaire à l'exploitation temporaire, les essais d'intégration et d'ensemble ainsi que la préparation de l'exploitation
- Mise en place d'un processus de suivi de la maturité de l'ensemble du système métro au regard de son état courant de validation
- Mise en place et animation de l'ensemble des instances intégration et essais (coordination, gestion des anomalies...) nécessaires au niveau du projet
- Préparation de l'ensemble de la documentation nécessaire afin d'obtenir les autorisations de mise en service (STPG, ERP, Préfecture...)
- Préparation de l'ensemble de la documentation nécessaire à la remise des ouvrages à Tisséo Collectivité, préalablement à la marche à blanc
- Représentation de la maîtrise d'ouvrage lors de l'ensemble des phases d'essais sur site
- Participation à l'ensemble des instances de pilotage liées aux essais et à l'intégration, notamment aux instances OPC essais, suivi de l'exploitation temporaire, et apport de l'expertise essais ;
- Pilotage et animation tout au long du projet de la cellule essais regroupant les représentants essais de l'ensemble des MOE, du titulaire du marché PCC et de l'Ensemblier.

DESCRIPTION :

Clarification des besoins : Dans le cadre du programme industriel EPR2, les lignes de fabrication de détecteurs neutroniques « in-core » existantes sur le site de Karlstein vont être progressivement dupliquées sur le site de Grenoble. Ce challenge industriel majeur pour la BU I&C nécessite la coordination de plusieurs activités : maitrise de la documentation, formation du personnel, achat et installation des équipements & outillages pour la fabrication et le contrôle, aménagement des surfaces industrielles nécessaires à l'implantation de l'activité.

Facilitation des synergies franco-allemandes : Vous serez l'interface privilégiée des équipes allemandes pour la réalisation du projet : animation de l'équipe projet, suivi des jalons de réalisation, contribution à l'actualisation du planning projet. Vous jouerez un rôle clé dans la communication et les échanges entre nos équipes en France et en Allemagne, favorisant une collaboration fluide et productive. Dans ce contexte, vous rendrez compte du chef de projet basé à Grenoble ainsi qu'au directeur de la fabrication à Karlstein.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Etudes & Prix, vous avez un rôle central pour l'ensemble de nos agences dans un contexte de fort développement des Marchés Globaux de Performance et plans pluriannuels d'investissement en éclairage public & équipements connexes.

Vous intervenez dès la veille commerciale jusqu'à la passation aux équipes de production.

VOS MISSIONS :
* Prendre part aux différentes réunions d'avant-vente et analyser le Dossier de Consultation des Entreprises ;
* Dimensionner les installations d'éclairage extérieur (sous Dialux ou équivalent) selon les exigences des cahiers des charges ou prescriptions des équipes
* Être en mesure d'analyser les études photométriques ;
* Mener une veille technologique et être force de proposition afin d'optimiser les offres et solutions techniques de Citelum ;
* Participer à l'élaboration du chiffrage en accompagnement des agences ;
* Prendre en charge la réalisation des programmes de reconstruction : audit, programmation de travaux, conseils et suivi de l'optimisation des installations ;
* Participer à la rédaction des offres.

Votre champ d'action :
* Travaux, Exploitation & Maintenance en éclairage public, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures urbaines.

DESCRIPTION :

HOMEBOX est aussi un réseau d'entrepreneurs où règne un fort esprit de famille et une culture du partage, de l'intelligence collective et de la promotion interne.?

 ?

Rejoignez notre équipe et façonnez l'avenir du self-stockage avec excellence !?

Vous êtes passionné(e) par l'accueil client, déterminé(e) à offrir une qualité de service exceptionnelle, et à la recherche de perspectives d'évolution stimulantes ? ?, Évoluez au sein d'une entreprise où la qualité et l'accueil client sont notre priorité absolue.?

Participez à la création d'une expérience client exceptionnelle, guidée par l'excellence.?

Recevez tout au long de votre parcours avec nous des formations dédiées à votre poste et à l'évolution de celui-ci, en matière de sécurité, de pratiques commerciales et de santé au travail. ?

Bénéficiez de perspectives d'évolution claires pour faire progresser votre carrière.?

Mission

Engager activement les prospects BtoB et BtoC
* ?

Identifier et prendre de contact avec les clients BtoB dans le secteur géographique du centre
* ?

Adopter une approche proactive pour surpasser les standards de qualité HOMEBOX, en relevant avec brio les audits mystères des « Baromètres Qualité », toujours au-dessus de la moyenne du réseau
* ?

Booster la valorisation et les ventes des produits « boutique »
* ?

Veiller au bon déroulement des encaissements
* ?

Appliquer les procédures administratives, d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement sûr et conforme
* ?

Veiller au bon entretien du centre, veillant à son allure accueillante et à son bon fonctionnement
* ?

Rendre compte régulièrement à la Direction

DESCRIPTION :

Conception de dossiers d'étude de fabrication d'armoires électriques pour le pilotage de machines tournantes suivant les cahiers des charges clients et suivi de fabrication de ces armoires.

Les travaux à réaliser seront les suivants :

Les missions :
* Les cahiers des charges des clients,
* L'étude de solutions techniques,
* Le choix et le chiffrage des équipements électriques, des schémas électriques et des nomenclatures associées,
* L'intégration de composants avec la collaboration des autres métiers (Electronique, Mécanique, Système),
* La justification technique des études réalisées,
* Le suivi des activités de fabrication chez les Sous-traitants,
* L'interface technique avec le client ou le Chef de projet ainsi que le reporting.

DESCRIPTION :

Conception de dossiers d'étude de fabrication d'armoires électriques pour le pilotage de machines tournantes suivant les cahiers des charges clients et suivi de fabrication de ces armoires.

Les travaux à réaliser seront les suivants :

Les missions :
* Les cahiers des charges des clients,
* L'étude de solutions techniques,
* Le choix et le chiffrage des équipements électriques, des schémas électriques et des nomenclatures associées,
* L'intégration de composants avec la collaboration des autres métiers (Electronique, Mécanique, Système),
* La justification technique des études réalisées,
* Le suivi des activités de fabrication chez les Sous-traitants,
* L'interface technique avec le client ou le Chef de projet ainsi que le reporting.

DESCRIPTION :

Passionné par le service client et la vente, avec une expérience en développement commercial B to B et en gestion de comptes clients, ce poste est fait pour vous !

Missions
* Développer les ventes / Locations des Fontaines à eau - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations sur les produits fontaines à eau et consommables ainsi que sur les contrats de maintenance;
* A partir d'un fichier clients existants, développer et entretenir des relations commerciales
* Travailler par contacts téléphoniques et mails
* Effectuer des appels pour donner suite à une demande de besoin de prospects

Vous serez intégré au sein d'une équipe commerciale, et soumis à des objectifs de CA et contrats.

DESCRIPTION :

* Animer et gérer une équipe de 25 personnes.

* Assurer le management quotidien et la coordination des activités.

* Veiller au respect des objectifs opérationnels et des procédures.

* Garantir la qualité, l'amélioration continue et l'automatisation des processus.

* Organiser la documentation et le partage des connaissances.

* Appuyer en cas d'incident majeur et dans la planification d'opérations.

* Assister dans la relation client et la préparation des comités et réunions.

* Conseiller sur les décisions et suivre les prestations hors forfait., + de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients

quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).

Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.

Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes)., Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:

* protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise

* favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.

DESCRIPTION :

For the French perimeter:

HR Management:
* Support and advice Managers,
* Be the Point of Contact (PoC) for HR matters, and inform the staff about surrent social legislation,
* Competency / Talent management: identify internal talents, succession plan,
* Yearly appraisals / People Review: support managers in the process, analysis of the content of the interviews and communication to managers, participation in the People Review process,
* Ensure the legal obligations application, the company and collective agreements, and internal notes,
* Offer assistance to manager with any HR or social relations issues, with conflicts management.

Recruitment:
* Operational recruitment: HR interviews, analysis and feedback, prepare and send hiring proposals,
* Ensure GDPR application,
* Support managers in the identification of the needs: job description, source profiles, assessment of applications,
* Follow status of applications, technical interview and manage the way forward,
* Provide support for the forecast with Unit Managers and Resources Planning, and KPI.

Training:
* Monitor the advancement of the training plan: training action and financial plan,
* Organize coaching / mentoring actions.

Transversal activities at Company level:

Training policy:
* In charge of the the training policy process (including mentoring/coaching),
* Analyse critical competencies, need of reinforcement, etc.,
* Manage and follow the budget forecast for the year,
* Collect and consolidate the training needs, validate the training plan with managers and CEO
* Manage and report on the needed Key Performance Indicators (KPI),
* Active the training paths for managers as part of the Team management Charter,
* Ensure the update and the communication of the training catalogue, and provides reports to staff representatives.

Yearly Appraisals & People Review:
* In charge of the process of the Yearly Appraisals & People Review,
* Manage the administration part of the interview management tool,
* Prepare and monitor the yearly appraisals campaigns,
* Ensure the update of the supports, and the yearly communications,
* Collect and summarize the data collected in the yearly appraisals,
* Prepare the necessary support and reporting to Managers.

Others:
* Prepare necessary presentations for the activity follow-up,
* Produce and monitor monthly reporting,
* Provide support to the management of the Staff Representatives and annual reports, and on various HR development projects.

DESCRIPTION :

de plans d'actions d'amélioration de la performance VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +5 en école de commerce ou école d'ingénieur avec une spécialisation en traitement de l'eau ou en environnement Connaissances en traitement de l'eau potable Dynamique, curieux, ouverture multi-culturelle Bilingue français/anglais Stage de 6 mois minimum à pourvoir à la tour CB21 de la Défense (avec visites d'installations en France possibles). Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

DESCRIPTION :

internes pour garantir la qualité des livrables.

DESCRIPTION :

réunions et points d'avancement.

DESCRIPTION :

Piloter ou réaliser les études techniques et financières préalables, de faisabilité et/ou de programmation,
Assurer la rédaction et la gestion des appels d'offres et des marchés,
Suivre les études de conception et obtenir les autorisations d'urbanisme et environnementales,
Préparer, coordonner et suivre les chantiers,
Garantir la bonne livraison des ouvrages et leur parfait achèvement, la mise en exploitation,
Mettre en place les bonnes conditions de maintenance préventive et curative des ouvrages,
Suivre le budget des opérations et vérifier la tenue des équilibres économiques,
Assurer la relation partenariale entre les acteurs opérationnels des projets.

DESCRIPTION :

L'agent sera sous l'autorité fonctionnel des enseignants responsables de diplômes.
Missions / conditions d'exercice
* accueil téléphonique et physique des intervenants, des enseignants et des étudiants, fourniture du matériel nécessaire aux interventions
* Organisation des journées de rentrée universitaire (Lpro + M1 + M2)
* gestion des absences, dispenses, abandons et présences obligatoires des étudiants en alternance
* gestion de la scolarité (inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants, saisie des notes de contrôle continu et des partiels, relevés de notes, procès-verbaux de délibération),
* gestion des logiciels APOGEE, ADE / UP PLANNING, Arexis, Noltilus, Ametys
* membre de « l'équipe de suivi de la Lpro et du M1 + M2 »
* assistance et communication régulière (par mail et par téléphone) avec les responsables de diplômes (Lpro, M1 et M2 DGCS et CIS)
* gestion de la communication entre les responsables de diplômes et les étudiants, entre les intervenants et les étudiants
* élaboration et gestion des emplois du temps en liaison avec les responsables pédagogiques, et les intervenants
* gestion des demandes d'ordres de mission des intervenants extérieurs sur IRIS
* organisation matérielle des sessions d'examens,
* suivi des notes de contrôle continu et des examens (élaboration du planning, réception des sujets à photocopier, préparation de la salle, envoi des copies pour correction
* gestion et diffusion des offres reçues,
* gestion des conventions et du suivi de l'étudiant en entreprise sur Arexis,
* organisation des soutenances (collecte des évaluations en entreprises, des attestations de remise de rapports de stage, apprentissage, contrat pro).
* Gestion des absences sur le LEA (livret électronique de l'apprenti - CFA Sup Nouvelle Aquitaine)
* Suivi des fiches de présence mensuelles avec Université de Poitiers&Pro
* suivi des candidatures, gestion de la procédure des sessions de recrutement sur l'application E-candidat et Mon Master
* co-réalisation de documents d'information,
* transmission des informations actualisées pour le site internet du Campus des Valois
* interface avec les deux composantes (faculté de Droit / IAE) pour toutes les questions administratives et suivi pédagogique des étudiants en liaison avec les responsables de diplômes,
* présence à des réunions de scolarité à Poitiers
* bons de commande avec comptabilité CDV ou comptabilité Fac droit
* Organiser, et éventuellement accompagner les visites d'entreprises,
* co-organiser avec les étudiants, et éventuellement accompagner le voyage pédagogique annuel « Tour de France des spiritueux »
* participer à l'organisation de colloques, forums, évènements particuliers, etc.
* liens avec les acteurs locaux (associations, collège, mairie, Grand Cognac, Crédit Agricole, etc.)
* recenser besoins en matériel pédagogique
* commander spiritueux chaque année en fonction des besoins pédagogiques des intervenants