Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La compréhension du cycle de l'eau et la gestion des ressources en eau de la planète constituent un enjeu primordial, renforcé par les bouleversements climatiques, pour l'action publique, la science et de nombreux acteurs privés. Les données satellitaires, en synergie avec les mesures in situ, sont indispensables dans la mise en oeuvre d'actions concrètes aux échelles globale comme locales. En particulier, la France dispose de missions spatiales avec des atouts majeurs dans le domaine., Vous serez en charge de conduire des travaux de RetD et collaborations techniques en analyse de données, destinés à faire émerger et accompagner de nouveaux produits pour l'hydrologie spatiale.

Pour ce faire, vous accompagnerez le cycle de vie des produits (collections de données) : démarche de mise au point, qualification, opérationnalisation et intégration en production massive, interaction avec les scientifiques et utilisateurs sur les améliorations et nouveaux besoins.

Vous serez en charge de la feuille de route technique (contenu en collections de données et en services à offrir aux utilisateurs) de la plateforme thématique de l'hydrologie spatiale hydroweb.next (https://hydroweb.next.theia-land.fr/), développé dans le cadre du projet Theia et de l'infrastructure scientifique Data Terra. Vous contribuerez à la valorisation du portail et de son contenu.
Vous serez aussi amené.e à travailler sur les données satellitaires innovantes de la mission SWOT, dans la diffusion, l'accompagnement de l'usage, et les collaborations qui constituent un enjeu fort pour le CNES sur le plan national et international.

Vous mènerez ces activités en lien actif avec les utilisateurs (recueil du besoin, en particulier des hydrologues), la communauté scientifique, et les équipes techniques, projets et programmatiques du CNES impliquées dans ce domaine., CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances

Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l'entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l'égalité professionnelle dans l'entreprise.

En notre qualité d'EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principe de neutralité (religieuse, philosophique, et politique) s'applique à tous les collaborateurs du CNES., Le retour du trafic aérien à son niveau pré-covid, l'intr...

De laborantine à agent méthodes : découvrez le parcours de Marie ch...

DESCRIPTION :

o Réaliser des études pour toutes les phases de conception d'un projet (phase ESQ à EXE), l'exécution des bilans thermiques, le dimensionnement des installations et des matériels
o Établir les plans CVC et maquette numérique, sur les différentes phases d'un projet, de l'APD au DCE, voire même en synthèse ponctuellement.
o Rédaction des pièces écrites, assurer le suivi de chantiers de types tertiaires et industriels en fonction de votre niveau d'expertise, vous pourrez également être amené à travailler sur les descriptifs ainsi que les missions de visa.

DESCRIPTION :

En tant que Auditeur Énergétique / Contrôleur d'Étanchéité à l'Air , vous serez responsable de :
* Évaluer la performance énergétique des bâtiments (audits énergétiques).
* Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'amélioration énergétique et de mise en conformité.
* Réaliser des tests d'étanchéité à l'air (infiltrométrie) des bâtiments neufs, conformément aux normes en vigueur (en accompagnement formation avec le responsable durant 6 mois).
* Interpréter les résultats des tests et rédiger des rapports clairs et détaillés.
* Émettre des recommandations techniques pour améliorer l'efficacité énergétique des constructions.
* Réaliser les DPE Neufs
* Collaborer avec les équipes techniques et les architectes sur les projets de rénovation ou de construction.
* Garantir le respect des normes environnementales et énergétiques (RT2012, RE2020, etc.).

DESCRIPTION :

* Vous engager pour un projet d'entreprise au service des salariés et citoyens
* Donner du sens à votre vie professionnelle et à votre carrière
* Bénéficier de la puissance d'un Groupe international et acteur emblématique de l'économie sociale et solidaire
* Vous inscrire dans une gouvernance démocratique (1 personne = 1 voix)
* Bénéficier d'opportunités de développement individuel et collectif
* Évoluer dans un modèle coopératif

Sensible aux enjeux de société, vous contribuerez à apporter des réponses concrètes aux besoins essentiels des individus d'aujourd'hui et de demain !, Rattaché.e à notre Direction Incentive, Fidélité et Récompenses, vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe commerciale impliquée et soudée dans le but d'atteindre vos objectifs commerciaux ?

Vous avez à cœur d'être accompagné et encadré par un Manager vous permettant de monter en compétence ?

Vous adorez aller à la conquête de nouveaux clients, susciter l'intérêt et maîtrisez les techniques commerciales ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux valeurs fortes et engagée au sein de l'économie sociale et solidaire ?
 « ce poste est fait pour vous ! »

Autonome et bien organisé(e), vous aimez le téléphone et avez comme objectif premier de susciter l'intérêt de vos prospects et clients ; vous mettez en avant votre talent commercial afin de vous différencier !

Au-delà de vos actions de prospection ciblée auprès des Entreprises, vous développez également des partenariats avec des prescripteurs locaux. Vous êtes en charge de promouvoir l'image et les produits du Groupe Up.

Sous la responsabilité de votre Manager, vous devrez assurer un reporting régulier sur notre CRM, faire preuve de dynamisme, d'une participation active lors de vos échanges (réunion, point hebdomadaire, ateliers, reporting crm..) et d'un sens de l'organisation optimal (respect des process, , planification des rdv et relances, rédaction de mails…).

Capable de travailler facilement en équipe, vous saurez vous appuyer sur le savoir-faire de vos pairs pour monter en compétence.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Projets 100-500, vous aurez la charge du pilotage d'un portefeuille de chantiers de constructions photovoltaïques au sein du notre segment 100/500 kWc, dans l'ouest, le Sud-Ouest et reste de la France.

Vos principales tâches et responsabilités sont :
* Assurer en autonomie le suivi opérationnel des chantiers dans le respect des contraintes de coût / qualité / délai / Sécurité / Environnement
+ Effectuer des visites régulières du chantier et rédiger des CR de visite à destination des sous-traitants et du management
+ Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier en relation avec le CSPS des projets
+ Assurer la coordination des prestations des sous-traitants et des bureaux de contrôles missionnés, en garantissant la tenue des plannings
+ Contrôler la qualité et la conformité des prestation aux besoins et à la règlementation ; réceptionner les lots de travaux et piloter la levée des réserves
+ Contrôler la complétude et la conformité de la documentation des sous-traitants
+ Avec l'appui du service Approvisionnement, garantir l'approvisionnement des matériels et la logistique du chantier
+ Assurer la communication sur site avec l'exploitant agricole

* Préparer et planifier les chantiers
+ Anticiper les risques particuliers des chantiers et s'assurer de la mise en œuvre du dispositif de sécurité adéquat
+ Participer aux réunions de préparation du chantier sur site et établir un planning avec le chef de projet
+ Participer à la réunion hebdomadaire du service pour coordonner l'ensemble des projets ; partager les retours d'expérience terrain pour contribuer à l'amélioration des modes de fonctionnement et des projets

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaire ou du/de la Responsable opérationnel.le de la Business unit, vous exécuter les interventions sur chantiers :
- Assurer l'installation ou le positionnement des produits (poteaux, vantaux, moteur, fut, barrière, lisse...) à l'aide des engins de manutention ou pièces de rechange,
- Raccorder les organes électriquement (tirer les câbles, brancher les cellules/moteur...)
- Réaliser les réglages mécaniques et électroniques, la programmation et en assurer le contrôle,
- Rendre compte au client et faire signer le PV de réception
- Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs, les accompagner dans la prise en main de l'équipement et assurer leur formation à leur utilisation.
- Proposer toute alternative technique permettant d'assurer l'intervention dans les délais définis et assurer la satisfaction client,
- Participer aux dépannages téléphoniques.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'assistante travaux (bons d'interventions, frais professionnels...) selon les délais fixés par les process internes

Le collaborateur est amené à travailler en itinérance (22 et départements limitrophes) et en réseau pouvant nécessiter des déplacements géographiques ponctuels hors de son périmètre géographique habituel., Véhicule confortable et équipé.
- Rapports établis sur tablette., Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible :
- Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH et votre futur manager. Vous pourrez faire une immersion terrain pour avoir un aperçu du métier,
- Le parcours d'intégration couvrira tout le cycle « produit » : de la fabrication à la réception client, en passant par la maîtrise des outils informatiques
- Un management à l'écoute pour toute assistance
- Des produits de haute qualité
- La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement

DESCRIPTION :

Rattaché.e au responsable du département HSE, vous intégrez nos équipes projet interne en collaboration avec nos chefs de projet et nos ingénieurs des autres spécialités.
Sur les projets qui nous sont confiés par les plus grands laboratoires pharmaceutiques mondiaux, vous vous êtes en charge pour tout ou partie du lot HSE Design et l'accompagnement du Chef de Projet sur la mise en place de notre Safety Excellence Program (sécurité chantier/construction).
Depuis les phases de Conceptual Design, Basic Design, Detailed Design, suivi de la construction jusqu'à la réception de l'ouvrage, vous avez la responsabilité des études de conception des lots sprinklage et des études HSE projet., * Evaluer les risques projets et élaborer les plans d'actions HSE grâce à la méthodologie développée par Pharmaplan dès la phase d'études de faisabilité jusqu'à la phase d'études détaillées selon les différents projets ;
* Garantir la conformité aux normes et réglementations ainsi qu'aux autres aspects HSE liés aux projets (sécurité incendie, ATEX, ICPE et maîtrise de l'environnement, code du travail, risques chimiques, risques biologiques, …) ;
* Réaliser les études de conception et dimensionnement des équipements de protection incendie ; réalisation des cahiers des charges, consultations et alignement technique des fournisseurs, visa des études d'exécution, suivi de travaux et réception des installations ;
* Participer au développement de notre outil interne de screening développement durable ;
* Soutenir et développer la mise en œuvre d'une démarche sociétale et durable projet ;
* Développer une culture de responsabilité, de sécurité et de qualité auprès des parties prenantes du projet et en interne ;
* Favoriser le retour d'expériences et le partage ainsi que la mise en place de bonnes pratiques ;
* Être force de proposition auprès de nos clients dans les solutions pouvant être mises en œuvre., * Des projets passionnants et variés dans un environnement dynamique
* Des voies décisionnelles courtes
* Des équipes motivées et une ambiance de travail chaleureuse
* Une logique de développement des compétences en interne

DESCRIPTION :

Le/La Technicien(ne) de traitement routier occupe une position cruciale dans le suivi des projets liés au traitement des routes au sein de notre entreprise. Avec l'utilisation de nos outils interne et Excel, il/elle assure la liaison entre les activités de traitement routier et la direction, veillant à la conformité des procédures et au respect des normes de qualités.
Réf. TT36-1124
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap., Sous la responsabilité du Responsable de Service Auscultation & Traitement, vous exploiterez les données acquises par les techniciens d'auscultations routières.
Après une formation interne sur nos outils de traitement, et suivant les directives du chargé d'affaires, vous préparerez le rapport d'études à destination du client.
Le poste est évolutif. Ainsi, une fois expérimenté(e) puis confirmé(e) des missions plus approfondies vous seront confiées (intégration dans les bases de données et exploitation de logiciel cartographique).

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Chef de projet photovoltaïque, vous accompagnez ce dernier dans ses missions de prospection et de développement.

Vos principales missions :
* Participer à la prospection de surfaces propices à l'installation de centrales agrivoltaïques
* Appuyer le Chef de projet référent dans ses missions de prospection et de développement de l'équipe solaire : qualification des sites, réponses aux appels à manifestation d'intérêt, négociations foncières, relations avec les élus locaux, présentations publiques, etc.

DESCRIPTION :

video, intranet, SharePoint, etc.) - Organisation d'événements de promotion des engagements de SUEZ dans ce domaine (évènementiel présentiel et digital) - Conception de supports de formations / sensibilisation sur le sujet auprès de la filière RH - Animation des partenariats avec les principales associations auprès desquelles SUEZ est engagé - Suivi et reporting des actions - Veille externe sur les innovations sociales à suivre - Appui le secrétariat général du réseau Wo&Men - Contribution aux projets de la Direction Talents : concours d'éloquence, People Week Pour ces missions, tu auras des relations régulières avec les équipes RH opérationnelles de chaque pays dans lesquels SUEZ est implanté. VOTRE PROFIL Profil et qualités recherchés : - Savoir gérer des projets - Etre capable de coordonner des actions à l'international - Réaliser des plans de communication innovants en entreprise - Rassembler des informations et mobiliser les
contributeurs aux enjeux I&D - Excellentes qualités d'expression (écrite, orale, en Français et en Anglais) Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne. Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin ! Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE Le process de
recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec l'équipe Talent Management Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste. Cette annonce t'a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l'on puisse se rencontrer ! En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du/ de la Chargé.e d'affaire ou du/de la Responsable opérationnel.le de la Business unit, vous exécuter les interventions sur chantiers :
- Assurer l'installation ou le positionnement des produits (poteaux, vantaux, moteur, fut, barrière, lisse...) à l'aide des engins de manutention ou pièces de rechange,
- Raccorder les organes électriquement (tirer les câbles, brancher les cellules/moteur...)
- Réaliser les réglages mécaniques et électroniques, la programmation et en assurer le contrôle,
- Rendre compte au client et faire signer le PV de réception
- Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs, les accompagner dans la prise en main de l'équipement et assurer leur formation à leur utilisation.
- Proposer toute alternative technique permettant d'assurer l'intervention dans les délais définis et assurer la satisfaction client,
- Participer aux dépannages téléphoniques.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'assistante travaux (bons d'interventions, frais professionnels...) selon les délais fixés par les process internes

Le collaborateur est amené à travailler en itinérance (66 et 11) et en réseau pouvant nécessiter des déplacements géographiques ponctuels hors de son périmètre géographique habituel., Véhicule confortable et équipé.
- Rapports établis sur tablette., Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible :
- Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH et votre futur manager. Vous pourrez faire une immersion terrain pour avoir un aperçu du métier,
- Le parcours d'intégration couvrira tout le cycle « produit » : de la fabrication à la réception client, en passant par la maîtrise des outils informatiques
- Un management à l'écoute pour toute assistance
- Des produits de haute qualité
- La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons à Cognac, un(e) Approvisionneur(euse) en CDD dès décembre 2024.

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Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions principales seront les suivantes :

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1- L'analyse des besoins :
* Analyser les besoins liés à la prestation de maintenance et de mise à disposition des appareils (pièces de rechange, outillage) ;
* Analyser les besoins en réparation du matériel, trouver les sous-traitants adéquats afin d'optimiser les coûts et délais.

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2 - La relation et gestion des fournisseurs :
* Planifier, lancer et suivre les commandes fournisseurs jusque la mise en stock ;
* Assurer la tenue des engagements des fournisseurs ;

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3 - La gestion de la base de données ainsi que des flux :
* Constituer une base de données de produits
* Contrôler les flux et optimiser les stocks ;

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Ce descriptif ne constitue pas une liste exhaustive des tâches et pourra être complété par d'autres missions., Vos avantages en sein de Babcock France :

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En intégrant Babcock France vous allez disposer d'une couverture de frais de santé et adaptée à la composition de votre foyer (Option isolée Duo/Famille) ainsi que de sur-complémentaires. Nous disposons également d'une prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès

Vous aurez accès au service TELUS, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé dont 5 euros pris en charge par l'entreprise.

Vous disposez d'une rémunération versée sur 13 mois.

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu'à l'international, d'autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance!

DESCRIPTION :

Rattaché.e au responsable du service Hydraulique & Gestion de l'eau, vous interviendrez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, dont les activités variées couvrent divers types d'études dans le domaine de la gestion de l'eau et de l'environnement. Vous interviendrez en collaboration avec les autres membres de l'équipe, selon les missions soit en tant que chargé d'études bénéficiant d'un encadrement par un expert, soit en tant que chef de projet. Vous serez amené.e à :
* Gestion globale des milieux aquatiques et des ressources en eau : diagnostics de bassins versants, gestion qualitative et quantitative des milieux aquatiques, définition des programmes d'actions
* Accompagnement des démarches de gestion intégrée des milieux (Contrats de milieux, SAGE) ; bilans technico-financiers et évaluation
* Accompagnement de projets de toute nature : ouvrages d'art, aménagements de cours d'eau, projets urbains, zones d'activités, projets d'infrastructures : analyse des contraintes environnementales, accompagnement des procédures au titre du Code de l'environnement (déclaration, autorisation, évaluation environnementale)
* Dossiers règlementaires en lien avec l'AEP et l'hydraulique urbaine : protection règlementaire des captages d'alimentation en eau potable, dossiers loi sur l'eau de stations d'épuration et autres IOTA
* Possibilité d'intervenir également en hydraulique fluviale et pluviale : définition de systèmes de gestion des eaux pluviales urbaines, analyse des risques inondation et ruissellement, notamment par modélisation hydrologique et hydraulique 1D-2D.

DESCRIPTION :

Le département PI est en charge de la réalisation et du bon déroulement des opérations de SAV à effectuer sur nos produits.

En tant que TechnicienMéthodes Rétrofit, rattaché au Field Modification Coordinator, au sein de l'équipe Support Dépôt (Rétrofit), vous devrez garantir la préparation desdossiers de modification à réaliser, dans le respect des engagements & des contraintes des différents projets.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Rédiger les procédures de modification en y insérant les différents points de contrôle à effectuer par les opérationnels (Fiche d'Auto-Contrôle).
* Réaliser les analyses des risques liés au démontage et montage à effectuer lors des modifications apportées au produit, notamment en prenanten compte l'aspect EHS ;
* Déterminer le matériel, les outillages, et rédiger une MBOM
* Déterminer les compétences techniques et/ou habilitations nécessaires à la réalisation des activités de Rétrofit ;
* Définir les temps méthodes d'intervention
* Communiquer ces différents besoins aux différents services supports (Achats, Ingénierie PI, Logistique, Projet…) ;
* Participer aux premiers montages sur site client pour former les opérateurs et mettre à jour les procédures ;
* Vous serez également un support technique pour le service des achats et au support dépôt.
* Lors de besoins spécifiques, vous serez amené à être en interface directe avec les fournisseurs pour la recherche et le développement desoutillages.
* Être capable de chiffrer en heures les modifications (temps méthodes et temps opérationnel)
* En stade d'offre, vous pouvez intervenir en apportant votre estimation des besoins en temps et en matière.
* Enfin, vous êtes force de proposition en ce qui concerne la vie et l'amélioration continue du service.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Directrice d'agence et sous la supervision opérationnelle de la directrice de programme, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter la performance opérationnelle d'une équipe composée d'ingénieurs et de techniciens
- Fournir à la directrice de programme une visibilité claire sur l'avancement des projets et sur l'exécution des opérations qui lui sont confiées.
- Préparer les éléments nécessaires à la facturation des prestations réalisées.

Vous serez également garant(e) du respect du cahier des charges et veillerez à rendre compte des éventuels écarts, notamment en ce qui concerne :
- Le périmètre d'activité du projet.
- Les missions définies.
- Les process décrits.
- La production des livrables (qualité, coût, délais)

Vos responsabilités incluront également :
- Coordonner la charge de travail et les évolutions de l'équipe
- Identifier et exprimer les besoins de renfort en personnel.
- Animer les initiatives d'amélioration continue au sein du Centre de Service.
- Être l'interface client au niveau opérationnel et technique, rendre compte des activités conduites et des performances, Un esprit collectif :
- De la confiance tripartite ;
- Un partage des connaissances : parcours d'intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
- De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).

Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video, Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez pas à contacter l'équipe Recrutement d'ABMI.

Christine Fresneau reste à votre disposition pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions : ****@****.**

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Comptable au sein du service comptabilité, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
* Lettrage des encaissements clients reçus
* Suivi et apurement des points en suspens avec les équipes ADV (administration des ventes)
* Passage des OD dans le logiciel comptable, Pourquoi nous rejoindre ? 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Process de recrutement : Echange téléphonique et entretien RH Entretien responsable comptable et DAF, * Lettrage comptable
* Saisie des OD
* Organisation des points de suivi

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la responsable marketing opérationnel et sous la supervision de la Chef de Produit Accessoires, vous intervenez en renfort à notre équipe marketing dans le cadre de la mise en place de notre système de gestion des informations produits (PIM) et des actifs numériques (DAM).

Pour ce faire vous serez amené à :
- Récupérer et consolider les données produits existantes et les actifs numériques associés
- Saisir, enrichir et mettre à jour les données produit en vue d'une intégration dans le PIM
- Vérifier la qualité et la cohérence des informations saisies
- Participer au suivi et à l'organisation des données en fonction des priorités définies, Un projet stimulant : participez à un projet à forte valeur ajoutée afin de structurer et optimiser la gestion de nos données produits (PIM) et de nos actifs numériques (DAM).
Un rôle central : vous serez un maillon essentiel dans l'intégration et la qualité des informations, en collaborant étroitement avec l'équipe marketing.
Une expérience enrichissante : développez vos compétences en gestion de données, outils bureautiques et systèmes d'information.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la supervision technique du siège social, vous serez notamment en charge :
* d'assurer des missions d'organisation, de suivi et de réalisation de diagnostics, d'évaluation des risques et de plan de gestion ;
* d'organiser les interventions de terrain (préparations des chantiers, DICT,...) ;
* de réaliser des investigations environnementales (prélèvements d'échantillons sols, eaux souterraines, air du sol, etc ...) ;
* de réaliser la gestion des commandes avec les laboratoires en charge des analyses ;
* de réaliser des offres commerciales (réponses AO et rédaction d'offres techniques et financières).

Déplacements de courtes durées sur le terrain, majoritairement dans le Grand-Est., Venez rejoindre nos équipe pluridisciplinaire (géologues, hydrogéologues, généralistes de l'environnement, chimistes, urbanistes, écotoxicologues, ...).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un ou une Responsable de pôle, vous êtes chargé de la mise en oeuvre des palns de formation du périmètre confié ainsi que d'organiser les formations des sociétés que vous gérez (formations réglementaires ou non).

En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions des formations externes prevues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget alloué. (Commande auprès des organismes référencés et validation des dates auprès des managers, création de bon de commande, saisie dans le logiciel interne Talent'up gestion des factures et gestion documentaire.

Vous gérez les anomalies et vous alertez l'entité le cas échéant (dépassement de budget, taux d'absence, échéances dépassées...).

Vous êtes en capacité de créer et gérer des rapports afin de suivre vos données de formation spécifiques. Pour le pilotage quotidien vous utilisez les rapports POWER BI mis à votre dispositon.

Dans le cadre de vos fonctions vous êtes en contact permanent avec les interlocuteurs de votre territoire et êtes régulièrement en relation avec des nombreux autres interlocuteurs (responsables et managers RH, formateurs internes, prestataires internes, organismes de formation, etc).

Pour vous aider dans cette mission vous vous appuyez sur :
* Votre responsable sur tous les sujets qui le necessiteront
* Le pôle support aux opérations notamment pour ce qui concerne les process, les outils et leur accès, les reporting spéciaux et la relation avec es OPCO
* La filère Santé Sécuité pour le référentiel des formations Santé Sécurité
* Vos collègues pour le partage des bonnes pratiques et autres connaissances métiers si nécessaire

DESCRIPTION :

Au sein de la direction Recherche et Développement, vous integrerez le Centre d'Excellence Vérification et Validation (V&V), composé d'une dizaine d'ingénieurs et de techniciens. Pendant les 6 premiers mois, vous vous approprierez le processus V&V en place au sein de la société à Antony. Vous vous familiariserez avec les produits, les outils et le processus propres à notre activité, afin, par la suite, de soutenir la montée en compétences des équipes R&D d'Air Liquide Medical Systems basées en Inde.

Après cette première période de 6 mois auprès des équipes R&D en France, vous serez basé sur notre site de Chennai, en Inde, dans le cadre d'un contrat d'expatriation d'au moins 3 ans, afin de construire une équipe V&V sur place et de l'encadrer. Vous aurez donc à votre charge le recrutement des collaborateurs de cette nouvelle équipe, la mise en place des processus en cohérence avec ceux existants à Antony et des outils, le sourcing des fournisseurs etc.

Les premiers mois sur notre site d'Antony, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes:
* Vous rédigerez les plans de vérification et de validation en collaboration avec les équipes de développement;
* Vous réaliserez et / ou suivrez des campagnes complètes de vérifications d'équipements (mécaniques, électriques, électroniques, électromécaniques et logiciels);
* Vous réaliserez des essais de démonstration de fiabilité;
* Vous établirez la documentation complète associée aux activités de vérification et de validation (protocole, validation de la méthode, rédaction du rapport d'essai);

Par la suite, en collaboration avec les équipes R&D au sein de notre filiale Indienne:

* Vous bâtirez le plan de vérification et validation de la variante d'un de nos respirateurs, destinée au marché de l'Inde, sur la base du produit existant et certifié en France;
* Vous identifierez les éléments essentiels du processus V&V, ajusterez le processus existant et identifierez la charge de travail nécessaire pour les activités de l'équipe locale Indienne.
* Vous recruterez, animerez et développerez l'équipe;
* Vous assurerez la capitalisation des connaissances et du savoir-faire;
* Vous travaillerez à l'orientation des choix techniques pour les faire coïncider avec les intérêts long-terme de l'entreprise;
* Vous assurerez les arbitrages en fonction des besoins en ressources des projets;
* Vous animerez l'analyse des risques et serez le garant de la fiabilité des solutions et des livrables.
* Vous vous assurerez, régulièrement, de la cohérence des pratiques entre le site de Chennai et le site d'Antony.