Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En collaboration avec nos équipes de techniciens de maintenance expérimentés, vos principales missions seront :

* Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations diverses de chauffage, de froid et de climatisation pour tout type d'équipement,

* Réaliser les comptes rendus d'intervention en détaillant les actions réalisées,

* Effectuer l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,

* Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,

* Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,

* Garantir la satisfaction de nos clients.

L'adresse du poste

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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des installations de chauffage (chaudières). Vous interviendrez chez des professionnels et des particuliers essentiellement sur le secteur de Périgueux et ponctuellement au niveau du département. Vous travaillerez en toute autonomie afin de réaliser des travaux de dépannage en chauffage et plomberie Vos missions seront: - Entretien, dépannage, vérification et réglages de systèmes de chauffage au gaz et ventilation - Diagnostic de panne ou de dysfonctionnement, réparer ou changer des pièces - Former et conseiller les clients sur l'usage de leur installation - Assurer un suivi de l'activité Vous êtes dynamique et avez le sens du service. Avantages et conditions : téléphone portable, véhicule de service, carte carburant, frais de déplacement, tablette, mutuelle, participation aux bénéfices. Les profils déjà autonomes sont appréciés, mais les profils débutants ou sortant d'un apprentissage seront bienvenus, * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

planning et du budget, tout en maîtrisant les risques projet. En fonction de la complexité et de la charge des projets, il peut être responsable de la coordination d'un ou de plusieurs projets. Il est également contributeur en phase d'avant-vente afin d'établir la charge du chef de projet, ainsi que le planning de la phase de build. De même, il peut être amené à rédiger ou participer à la rédaction d'études préalables, de dossiers d'aide à la décision et de b-case. Il peut être épaulé par le responsable du pôle de rattachement ENGIE IT. Vos missions : Piloter le portfolio des projets d'infrastructureS'assurer du respect des processus et des templatesDiffuser les flash reports des projets vers la divisionAnimer le comité de pilotage interne de la revue du portfolioPilotage de la charge des chefs de projet Définir les processusDéfinir les processusCréer les templatesS'assurer du respect des processus et des templates.Former les chefs de
projet Mission de abse attendue du chef de projet : Organiser et planifier la réalisation du projet d'infrastructure, depuis la fin de la phase d'avant-vente, jusqu'au check go to run, en s'appuyant sur des compétences internes ou externesDimensionner le budget nécessaire, en fonction des diverses parties de la prestation, des propositions ou estimations de prestations sous-traitéesGérer le budget alloué et le reporting budgétaireAnticiper les dépassements de budget, alerter et, après consultation, proposer des modifications de périmètre ou d'extension de moyens si besoin Être responsable du planning et du déroulé du projetConstruire des plannings estimés de départ (avec le support des experts notamment)Gérer le plan de travail, suivre le planning et assurer le reporting d'avancement (météo)Anticiper, en cas de glissement de délai, alerter et proposer des scénarios de solutions, pour arbitrage Valider la conception, les spécifications générales
et détailléesParticiper au choix de la solution technique en lien avec le métier et les experts techniques, en tenant compte de la politique du Groupe ENGIEDéfinir les tests et s'assurer de la planification des testsDéployer le projet Conduire le projet sur le terrainOrganiser et coordonner les personnes intervenant sur le projetAlerter quant aux éventuels différends entre les différents intervenants et proposer des solutionsSuperviser le déroulement du projetCoordonner et synthétiser les validations, garantir la qualité des validations prononcéesAssurer la circulation et la diffusion de l'information / Reporting S'assurer du respect des règles d'audit interneCompléter les documents nécessairesCompléter les informations dans l'outil de pilotage projet de ENGIE IT (Clarizen) ou dans tout autre outil Assurer la gouvernance du projetOrganiser les ateliers de préparationOrganiser tous les comités nécessaires pour le projetRédiger la présentation des
comités et les CR, pour validation des intervenantsAvoir de très bonnes capacités rédactionnelles et orales pour présenter les éléments du projet au management ou à la direction Assurer le reporting au pôle de rattachement ENGIE ITFaire le reporting interne nécessaire au pôle de rattachementParticiper au team meeting avec le pôle de rattachementLe cas échéant, réaliser et communiquer son plan de charge hebdomadaire Ce poste est fait pour vous si :Vous maitrisez les notions IT d'infrastruction (on prem et cloud public)Vous respectez le planning.Vous respectez le budget.Vous vous souciez du niveau de satisfaction client.Vous avez une bonne capacité de synthèse.Vous êtes capable d'alerter au bon moment et au bon niveau.Vous participez activement aux réunions de votre pôle de rattachement.Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et orale.Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écritVous avez une formation BAC+5 en ingénierie

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur CVC, vous intégrerez une équipe spécialisée dans la conception de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des projets industriels et agroalimentaires.
Vous interviendrez sur des projets exigeants, notamment dans le domaine des tours de séchage de lait, où la notion d'hygiène est primordiale.
Vous serez en charge de la modélisation et du dessin des installations en respectant les contraintes réglementaires et les normes du secteur., Études et conception : Réaliser des études techniques et concevoir des installations CVC adaptées aux environnements industriels et agroalimentaires.
Dessin et modélisation : Créer et mettre à jour les plans techniques sur Revit et AutoCAD.
Coordination technique : Travailler en collaboration avec les différents intervenants du projet pour garantir l'intégration optimale des systèmes CVC.
Respect des normes d'hygiène : Appliquer les exigences spécifiques du secteur agroalimentaire, notamment en matière de sécurité et de propreté.
Suivi et ajustements : Assurer le suivi des études et apporter les modifications nécessaires en fonction des contraintes techniques et réglementaires.

DESCRIPTION :

Cursus du Mastère spécialisé en Ingénierie et Gestion du Gaz

En partenariat avec l'Ecole des Mines ParisTech, GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de l'Agence de la Délégation Interventions Exploitation Maintenance IDF Ouest, tu accompagneras le chef d'agence sur le suivi, l'analyse et le pilotage des indicateurs clientèles et réseau.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

- Participer activement au reporting de l'Agence,

- Mettre en place des processus de suivi interne,

- Faciliter les liens entre les différentes Délégations,

- Animer et contribuer au Projet d'Agence en cohérence avec le Projet d'Entreprise, la feuille de route IDF et celle de la DIEM IDF Ouest,

- Participer au suivi du budget de l'Agence : suivi des coûts unitaires des activités de maintenance et de sécurisation du réseau, suivi des immobilisations CAPEX,

- Porter une cohérence d'agence sur les sites,

- Impulser des innovations dans le pilotage des activités,

- Appuyer les Managers de Proximité pour le suivi des activités de l'Agence,

- Tu peux aussi être amené(e) à suivre des projets transverses de la DIEM Ouest voire de la Direction Réseaux, Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec l'école des Mines de Paris si ton CV est retenu ;

Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous Devenez CHARGE DE RELATION CLIENT (F/H) ISNEAUVILLE (76) Votre environnement de travail : Vous êtes intégré au sein d'une équipe à taille humaine et travaillez au sein d'un open-space facilitant les échanges avec vos collègues.Premier interlocuteur au quotidien des clients et des fournisseurs de GRDF, vous instruisez des dossiers en lien avec leurs demandes.Vous utilisez des outils digitaux facilitant le traitement et le suivi de vos dossiers.Vous échangez au quotidien avec les autres métiers de GRDF dans le traitement des dossiers Vos missionsVous analysez les demandes des fournisseurs/clients et les traiter dans le respect des délais, en adéquation avec les exigences clients et la disponibilité des équipes de GRDF.- Vous assurez le suivi des dossiers en cours et mettre à jour les bases de données en temps réel. - Vous
garantissez la fiabilité des relevés de consommation afin de facturer correctement les clients. - Vous traitez dans les délais les réclamations de nos clients et de nos fournisseurs. Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une expérience significative en relation clientèle, et êtes titulaire d'un Bac à BAC+2/3.Vous être dynamique, motivé pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services,Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils digitaux,Vous disposez de qualités relationnelles reconnues (capacités d'écoute et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous êtes rigoureux et avez des capacités d'analyse et d'organisation dans le traitement de situations variées. Votre rémunérationNous vous proposons une rémunération complète et attractive ! Un fixe sur 13 mois à partir de 29 Kselon expérience professionnelle liée à l'emploi, votre situation familiale).Viendra s'y ajouter une
rémunération variable par le biais d'une prime d'intéressement. Vous avez également accès à l'épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d'entreprise.En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l'avantage énergie (gaz/électricité).Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser. Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer GRDF c'estRejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso ), de la protection de l'environnement (Iso ) et de l'éthique (Iso ), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Une expérience unique pour vous faciliter l'accès à l'emploi et
un réseau de CFA partenaires sur l'ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers

DESCRIPTION :

Fort-de-France - Martinique * Emploi
Il y a plus de 5 ans

Erp Consultant

Cayenne - Guyane * Emploi
Il y a 2 mois

Responsable de la gestion des commandes

Saint-Pierre - La Réunion * Emploi
Il y a plus de 3 ans

Petites annonces suggérées

Chargé / Chargée de communication digitale

Cayenne - Guyane * Emploi
Il y a 15 jours

DESCRIPTION :

minutes de Saint-Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché(e) au département Communication et Territoires. Tu travailleras sur deux thématiques majeures : la communication des 14 sites de stockage de gaz naturel (dont les projets de transition énergétique) ainsi que la communication à destination de nos clients. Tes actions porteront notamment sur l'élaboration d'un plan d'action annuel incluantCommunication des Sites de stockage (14, répartis sur le territoire nationalTu créeras et actualiseras des kits de communication (plaquettes, kakemonos, digitalTu piloteras et coordonneras l'organisation d'événements (inaugurations, Fête de la NatureTu travailleras sur des vidéos, podcasts et newsletters à destination de nos collaborateursTu contribueras à la gestion des outils d'information : la newsletter et site intranet. Communication CommercialeTu réaliseras des outils de communication online et offlinePar ailleurs tu interviendras sur un certain nombre de
dossiers de communication transverses tels qu'une stratégie digitale ou l'organisation d'un séminaire pour près de 400 personnes. Autant d'outils qui te permettront d'approfondir tes connaissances dans le domaine de la CommunicationTu pourras être amené(e) à te déplacer sur nos sites de stockage en région, ce qui te permettra de découvrir notre activité et nos installations. Ce poste est fait pour toi siTu es étudiant(e) en Master 2 CommunicationTu es curieux(se) et souhaites découvrir le fonctionnement d'une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et l'implication des territoiresTu es motivée par le désir d'apprendre. Tu aimes travailler en équipe et être en lien avec divers interlocuteurs. Tu es à l'aise en rédaction et sais vulgariserTu connais les réseaux sociaux et leurs enjeux de communication Pourquoi nous rejoindreD'une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu'à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux
logements Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurants Le remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en communs Aide au fournitures scolaires de 200Aide au permis de conduite de 500Prime de participation Bénéficier d'une convention de télétravail sous l'accord du tuteur/tutriceStorengy France s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

DESCRIPTION :

Nous sommes un acteur clé dans la gestion énergétique des bâtiments. Notre mission : accompagner nos clients dans l'optimisation de leurs performances énergétiques grâce à des solutions innovantes et durables. Nous allions expertise technique et service personnalisé pour répondre aux défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle central dans le développement et la gestion de projets énergétiques. Vous serez responsable de piloter les relations clients et de garantir la réussite des projets qui vous seront confiés. En collaboration étroite avec le Responsable Opérationnel, vous serez en charge du suivi et de l'animation des projets liés à nos solutions de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) et/ou d'efficacité énergétique pour des clients grands comptes.

Vous serez responsable des délais de réalisation, tout en veillant à la coordination des équipes techniques. À ce titre, vos principales missions incluent :

- Élaboration des offres : établir devis et offres techniques commerciales en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et assurer le lien entre les services commerce et technique.
- Gestion de projets : piloter les projets pour des clients grands comptes, en supervisant leur avancement technique et financier, et en assurant l'interface client.
- Coordination : coordonner les différents services internes ainsi que les sous-traitants selon les besoins des projets.
- Développement de solutions : définir et valider des solutions techniques en réponse aux demandes d'amélioration des sites.
- Innovation : contribuer à développer de nouvelles offres et partenariats., Un environnement de travail stimulant et innovant.
- Une opportunité de contribuer à la transition énergétique en intégrant une entreprise à taille humaine et en pleine croissance.

Lieu de travail : PARIS (75), avec des déplacements ponctuels chez les clients., Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.

DESCRIPTION :

si besoin les modifications nécessairesAssurerez le suivi et l'encadrement des sous-traitants (signature des permis et consignations).Rédigerez vos comptes-rendus¿afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, Respectez, évidemment, les¿engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Le poste est ouvert aux astreintes. Votre profilDiplômé d'une formation en¿Maintenance ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiersau-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui primentVous avez acquis des compétences fortes en électricité, mais également en hydraulique et en mécanique.Vous possédez idéalement les¿habilitations électriques¿(BR, B2V, BC, H2V), et êtes à¿l'aise avec les outils de GMAO et les¿outils
informatiques (tablettesEnfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables¿pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeantsCe que nous proposonsUn salaire annuel brut 29 K€ - 32 K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances, Des tickets restaurant,Primes d'astreintesUn prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, Une¿prime d'intéressement¿ Un plan d'épargne entreprise, De l'actionnariat salarié Formation/développement des compétences Mobilité interne groupe ENGIE L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirsChez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre managerAlors, serez-vous des nôtresVous souhaitez savoir comment se déroule un
recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeursNous rejoindre en 3 étapes ! Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs Un entretien avec votre futur manager On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,¿grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux
d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIEBe.U@ENGIEqui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mêmePour en savoir plus :¿url abonnez-vous à nos réseaux sociau

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?
Rejoindre la DIPDE c'est vous engager dans une entité dont l'expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléaire font la fierté de ses équipes. Avec plus de 2000 salariés, répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires, elle est l'ingénierie de référence d'EDF pour les centrales Nucléaires françaises en exploitation. Elle a d'ailleurs pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires afin de prolonger leur durée de vie.
Avec des compétences pointues dans les domaines - contrôle commande et informatique industrielle, conduite-essais, fonctionnement, génie civil, installation, mécanique, électricité, et environnement - le Département Etudes réalise les études de modifications (matérielles et documentaires) pour les installations de l'îlot nucléaire, les études techniques et apporte son expertise dans le domaine environnemental en appui aux différents parcs nucléaires du Groupe EDF ainsi qu'un appui en temps réel au Parc en exploitation.
Découvrir la DIPDE en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ioM-By5GQds
Nous recherchons un Ingénieur d'Études Fonctionnelles pour rejoindre le groupe Études Fonctionnelles et Transverses (EFT) du service Sûreté Agression (AGS) du Département Études (DE) de la DIPDE.
Missions principales :
 · Élaborer les analyses fonctionnelles des études de démonstration de maîtrise des agressions internes et externes (inondation interne, incendie, explosion interne, canicule, etc.) pour les sites nucléaires en exploitation.
 · Réaliser les études des conséquences radiologiques des agressions.
 · Étudier les effets induits d'un séisme Noyau Dur sur les installations.
 · Analyser l'accessibilité aux installations après une agression.
Vos responsabilités
Intégré(e) à une équipe dynamique et pluridisciplinaire de dix ingénieurs, vous serez chargé(e) de :
 · Piloter la réalisation des études, collecter les données d'entrée, analyser les conséquences fonctionnelles de l'agression étudiée.
 · Superviser les prestations de sous-traitance, assurer le suivi budgétaire et la surveillance des prestations.
 · Coordonner les activités des services métiers (électricité, contrôle commande, génie civil, etc.) et assurer le reporting auprès des décideurs.
 · Accompagner les sites nucléaires dans la mise en place des mesures de maîtrise des risques et les appuyer en temps réel en cas de sollicitation.
 · Optimiser les méthodologies utilisées pour l'élaboration des études (bases de données, méthodologie, etc.).
 · Piloter l'instruction de vos dossiers auprès de l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR).
Prévoir des déplacements ponctuels de courte durée en France
RE 2025

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Piloter des projets
* Manager un ou des chargé(s) de mission
* Apporter un support technique et méthodologique
* Garantir le bon déroulé des projets qui vous sont confiés : suivre les projets, veiller au déploiement des préconisations retenues, validation des jalons projets

- Fiabiliser la production et la traçabilité des livrables :
* Réaliser des investigations techniques
* Assurer la fiabilité des livrables en garantissant leur production, leur qualité et leur traçabilité (protocoles, rapports, cahiers de charges, etc.)
* Relire et approuver les documents préparés par les collaborateurs projets

- Assurer un reporting :
* Suivre les KPIs : qualité, coût, délais.
* Réaliser un reporting auprès du client final
* Réaliser un reporting auprès du Directeur Scientifique

- Réaliser des audits globaux :
* Réaliser des audits chez les clients, prestataires, fournisseurs, en toute autonomie
* Investiguer en cas de dysfonctionnement (Troubleshooting)
* Expertiser des rapports d'essai

- Réaliser des formations :
* Créer des modules de formation
* Dispenser des formations, en interne auprès des collaborateurs et/ou en externe, chez les client

- Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs attentes avec rigueur et professionnalisme

Ces missions ne sont pas exhaustives. Vous ne manquerez pas d'occasion de valoriser votre savoir-faire et de faire grandir vos compétences., De rejoindre une équipe engagée, dynamique, hautement qualifiée et à l'esprit résolument entrepreneurial qui donne chaque jour le meilleur d'elle-même pour sécuriser la fabrication de médicaments ;

- D'occuper un rôle de Leader Projet - Expert Assurance de Stérilité F/H chez les clients et de participer au rayonnement et à la diffusion de cette compétence ;

- De vous confronter à une grande diversité d'organisations, de procédés, d'interlocuteurs, de sujets, etc.

- De vivre, tout simplement, une expérience incroyable, extrêmement enrichissante intellectuellement et humainement !, Vous aspirez à donner du sens à votre carrière ?

Et si les défis de THERAXEL devenaient les vôtres ?, THERAXEL est une société dont la principale mission consiste à garantir la maîtrise biologique, chimique et microbiologique du produit et ce, au plus près du terrain. Grâce à notre maitrise des référentiels réglementaires internationaux applicables, nous réalisons des missions d'audit, de conseils, d'assistance technique et de formations auprès des industries de santé.

Le métier de THERAXEL : Depuis la fabrication de médicaments expérimentaux, jusqu'aux procédés de fabrication de produits finis, apporter son expertise aux industriels de la Santé dans la maitrise de leurs opérations industrielles en vue de garantir la libération de produits purs, surs et actifs.

La force de l'entreprise : Une équipe d'experts complémentaires et passionnés, associant leurs compétences et leurs connaissances des outils industriels, permettant à THERAXEL d'asseoir un positionnement unique sur le marché.

Rejoindre THERAXEL, c'est mettre vos compétences au service de cette équipes afin de pérenniser cet état d'esprit et garantir un travail de qualité à nos clients dans la réactivité pour garantir l'absence de risque microbiologique, particulaire et pyrogène sur leurs procédés de fabrication et leur permettre, ce faisant, de répondre à leurs enjeux de compliance règlementaire.

DESCRIPTION :

* Vérifier la conformité des dossiers de lot (fabrication, conditionnement, contrôle qualité)
* S'assurer que les processus de production respectent les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
* Autoriser ou refuser la libération d'un lot en fonction des résultats et des écarts détectés
* Analyser les écarts détectés durant la production et évaluer leur impact sur la qualité du produit
* Participer aux investigations et proposer des actions correctives et préventives (CAPA)
* Vérifier que tous les contrôles et tests requis ont été effectués et sont conformes aux spécifications
* Approuver les dossiers avant la libération des produits finis
* Amélioration continue et conformité réglementaire (audits internes et inspections des autorités de santé, mise à jour des procédures…)
* Gestion et optimisation de la documentation qualité

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et de l'amélioration continue de nos processus nous recherchons un(e) Ingénieur réseaux Electriques, à Paris (75).

Vous rejoignez le pôle Hypervision du domaine des Opérations de la direction régionale Enedis Paris, au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes dont les activités portent sur l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux de distributions HTA / BT.

Le pôle Hypervision est en charge d'appuyer l'état-major du domaine des Opérations dans le pilotage et le management du domaine, il assure le pilotage de la performance des activités et les études stratégiques dans un contexte de transformation des métiers et des SI.

En tant qu'Ingénieur Réseaux Electriques, vous êtes rattaché(e) au Chef de Pôle. Vous contribuez et veillez par vos missions et vos actions à l'atteinte des objectifs de performance opérationnelle, managériale et social du domaine des Opérations., · Vous êtes en charge des activités de supervision du réseau basse tension en tirant partie des fonctionnalités de la chaîne communicante Linky (supervision du réseau, détection prédictive des pannes sur le réseau, etc...)

 · Vous produisez les tableaux de bord des activités proposez les analyses et les plans d'action nécessaires pour garantir un haut niveau de performance,

 · Vous êtes en charge de porter et de piloter des actions de performance et des projets métiers au périmètre du domaine opération,

 · Vous appuyez les agences du domaine opération dans l'exercice de leurs missions.

Une fois la maîtrise des activités atteinte vous êtes amené(e) à contribuer au développement des activités du Groupe à l'international (Amérique, Afrique, Moyen-Orient, Europe ou Asie) en effectuant des missions de courte durée voire des missions de longue durée. En effet vous pourrez contribuer à la réalisation de prestations pour des distributeurs d'électricité étrangers (déploiement de solutions de conduite).

Quelques déplacements occasionnels dans l'ouest francilien sont à prévoir puis, dans un deuxième temps, quelques déplacements à l'étranger.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein d'Enedis ou au sein d'EDF International Networks, la filiale en charge de commercialiser l'expertise du Groupe en matière de distribution d'électricité.

DESCRIPTION :

Elaborer le plan de soutien logistique intégré (PSLI), réaliser des tâches d'analyse du soutien logistique (ASL), faire des analyses de maintenabilité, réaliser des calculs de disponibilité,
- Evaluer les alternatives de soutien (LORA), établir la politique de maintenance, définir le plan de maintenance,
- Réaliser le dimensionnement des stocks des pièces de rechange (LAC, LAI, LAS),
- Identifier les moyens de tests, les outils et des besoins en infrastructure,
II. Amélioration continue et développement de l'activité :
- Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe
- Réaliser des analyses de sûreté de fonctionnement (Analyse Fonctionnelle, arbres de défaillances, AMDEC...) sur des projets existants ou innovants
III. Participation aux projets d'innovation, recherche et développement
- Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques
- Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D
- Rédaction d'article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ? Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'ALTERNANT - Ethique & Compliance (H/F) Au nouveau Siège Social de GRDF à Saint Denis (93)Master 2 - Droit / Ethique & ComplianceRentrée septembre - Durée : 1 an En binôme avec ton tuteur, tu auras l'opportunité de connaitre la vie en entreprise sur l'éthique et complianceTon environnement Tu intégreras le Direction Ethique au sein du Secrétariat général constitué de 2 personnes et chargé de faire porter et diffuser les principes, missions et valeurs de notre entreprise en matière d'éthique, de contrôler la bonne intégration de nos obligations règlementaires en la matière auprès des collaborateurs pour permettre à chacun de se comporter de façon exemplaire. Tes missions Tu devras participer et assurer le suivi du déploiement du plan de vigilance imposé par la loi Vigilance et des 8 piliers imposés par la loi
Sapin 2.Tu veilleras à améliorer la revue de la cartographie des risquesTu seras associé aux travaux de reporting éthique annuel ainsi qu'au reporting devoir de vigilanceTu participeras à la préparation du reporting dans le cadre de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), nouvelle réglementation extra-financière européenne.Tu seras amené à participer au développement du dispositif de signalement (nouvel appel d'offre lancé en )Ton profil Doté de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, tu es à l'aise avec l'anglais.Tu es curieux et fais preuve de persévérance dans la recherche d'informations Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Cette alternance est faite pour toi ! Les plus GRDFRémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementationPrime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondementUne aide
financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entrepriseUne mutuelle, une prévoyance d'entrepriseAccès au restaurant d'entreprise à un tarif préférentielAccès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)Accès à la salle de sport Pourquoi choisir l'aventure GRDF ? Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ?Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.Ensemble, allumons l'avenirRetrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternanceL'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est
constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence, de la charte éthique de GRDF et du code anticorruption, Fort-de-France - Martinique * Emploi
Il y a plus de 5 ans

Erp Consultant

Cayenne - Guyane * Emploi
Il y a 2 mois

Responsable de la gestion des commandes

Saint-Pierre - La Réunion * Emploi
Il y a plus de 3 ans

DESCRIPTION :

le/la consultant(e) pourra être amené(e) à collaborer à divers autres champs d'expertise à même de se développer dans les prochaines années, et notamment :Études réglementaires liées à l'environnement (ICPE, études d'impacts, dossier Loi sur l'eau)Etudes déchets, démantèlement et économie circulaireAccompagnement de projets industriels (modification des processus) au CSGConcertation et approche de la transition écologique Si les missions évoquées ci-dessus vous intéressent, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !, Fort-de-France - Martinique * Emploi
Il y a plus de 5 ans

Erp Consultant

Cayenne - Guyane * Emploi
Il y a 2 mois

Responsable de la gestion des commandes

Saint-Pierre - La Réunion * Emploi
Il y a plus de 3 ans

Petites annonces suggérées

Chargé de mission transition énergétique

Cayenne - Guyane * Emploi
Il y a 5 jours

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? La Direction Juridique recherche un.e :Juriste éthique et compliance (H/F)Poste basé à La Défénse (92) Poste en CDD de 6 mois Missions : Vous aurez pour mission de venir en soutien et en appui de la Directrice juridique et éthique et de la Responsable éthique et compliance dans l'accomplissement de leurs missions et notamment : Participer à l'animation du réseau éthique, Participer à la promotion de l'éthique et de la compliance comme des valeurs fortes d'ENGIE Solutions, Procéder aux due diligences éthiques dans le cadre des projets, partenariats et mécénats, consultants commerciaux...Participer à l'élaboration et la réalisation des formations et sensibilisations des collaborateurs, Participer au déploiement et au suivi des différentes politiques du Groupe au sein d'ENGIE Solutions, aux différents processus et actions transverses, Répondre aux
questionnaires Sapin II dans le cadres des candidatures à des appels d'offres,Recherches juridiques Profil : Vous avez une formation supérieure en éthique et compliance, droit pénal des affaires ou en intelligence économique.Une première expérience dans le domaine ainsi qu'une connaissance des bases de données juridiques et des outils de due diligence seraient appréciés.Doté.e d'un très bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe tout en étant autonome et proactif, vous faites preuve d'un réel dynamisme dans le traitement des dossiers. A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs
ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Pour en savoir plus : url, Fort-de-France - Martinique * Emploi
Il y a plus de 5 ans

Erp Consultant

Cayenne - Guyane * Emploi
Il y a 2 mois

Responsable de la gestion des commandes

Saint-Pierre - La Réunion * Emploi
Il y a plus de 3 ans

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Génie Climatique (H/F) : Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du domaine Génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation, sanitaire et fluides divers).

Vous êtes garant de :
* La prise en charge des études dans votre domaine de compétences (secteurs tertiaire, centres commerciaux et hôpitaux) ;
* La participation, à la conception multi technique des équipements dans toutes les phases de la conception et de réalisation, de la faisabilité à la réalisation ;
* Des relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc.) ;
* La supervision de la conception des installations (calculs, dimensionnement, ect.) ;
* La prescription (devis descriptifs, spécifications, ect.) ;
* La quantification (devis quantitatifs) et la supervision de l'établissement des documents d'étude (plans, schémas, ect.) ;
* Le contrôle et la réception des travaux., Vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute.

Le cadre réglementaire étant en constante évolution, vous savez actualiser vos connaissances et assurez une vieille technologique permanente afin d'être informé des nouveautés et de leur mise à disposition commerciale.

Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience., 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté

- Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes

- Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre Processus de recrutement :

- Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis

- Un entretien avec votre manager et RH

- Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap