Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Esboz-Brest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En tant que Responsable d’exploitation, vos principales missions sont :

• manager l’équipe d’exploitation (6 chefs de quart+2 agent d’exploitation),

• piloter l'application du Système de Management Intégré et la politique QHSE du

groupe, notamment en matière de sécurité,

• contribuer à optimiser la performance technique du site, en collaboration avec le Directeur d’usine, établir une relation étroite avec le client et les parties prenantes (Collectivités Locales, Industriels, Inspection des installations classées,...),

• élaborer les rapports client, les rapports réglementaires et organiser la remontées des données vers le siège,

• garantir, en appui du Directeur d'Usine, la bonne gestion sociale, administrative et financière du site.

Compétences requises:

• un goût marqué pour le domaine de l’environnement et les enjeux de la
  production,

• des connaissances de la réglementation spécifique aux Installations classées pour la Protection de l’Environnement,

• compétences techniques : mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électricité, automatisme, thermique et informatique 

• Connaissances des référentiels ISO 9 001 (qualité), ISO 45 001 (sécurité), ISO 50001 (énergie) et ISO 14 001(environnement).

• des compétences managériales et dans la gestion administrative et
  financière.

• connaissances en termes de réglementation du travail qui seraient vivement
  appréciées.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Esboz-Brest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Implantée sur le port de Brest, la future usine CSR de Guyot Énergies et Idex valorisera des déchets non recyclables bretons pour produire une énergie locale bas carbone destinée à l’industrie et au réseau électrique.

Ce projet industriel stratégique représente :

• 70 M€ d’investissement

• une production de chaleur et d’électricité décarbonée

• une réduction de l’enfouissement des déchets,

• un nouvel acteur énergétique majeur en Bretagne.

En tant que directeur, rejoindre ce projet c’est participer à une usine industrielle innovante dès sa création, contribuer à la transition énergétique du territoire et évoluer dans un environnement technique à forte responsabilité. Vous organisez l'activité et gérer l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, relations client, humaines, financières. Vous supervisez et coordonnez les activités quotidiennes du site en élaborant le budget pour optimiser la rentabilité de votre site. Enfin, vous veillez au respect des normes de sécurité et réglementations locales pour les visiteurs et le personnel.

En tant que Directeur d’usine, vos principales missions sont :

• Garantir la santé et Sécurité des collaborateurs et des parties prenantes

• Garantir la rentabilité de l’usine et piloter les investissements

• Superviser la gestion sociale en collaboration avec la Direction

• Piloter et animer l'application du Système de Management Intégré et la politique QHSE

du Groupe, 

• Animer une équipe, experts en exploitation et en maintenance

• Garantir le suivi des KPI de l’installation et traiter les dérives éventuelles

• Gestion administrative et financière

• Optimiser les prestations et adapter les moyens mis à disposition,

• Veiller au respect de la réglementation, à l’hygiène et à la sécurité

• Veiller au bon climat social et appliquer le pouvoir disciplinaire si besoin

• Réaliser le budget, analyser les comptes d’exploitation et planifier les

actions correctives pour être plus performant et rentable

• Veiller à la satisfaction des clients dans le respect contractuel,

• Développer l’activité et suivre les projets au travers des appels d’offres et de

la démarche commerciale en locale

• Connaissance des conventions collectives et du code du travail

• Connaissance de la réglementation spécifique (ICPE - Arrêtés préfectoraux), et particulièrement environnementale

Compétence requises : 

De formation supérieure technique, vous témoignez d'une expérience de minimum de 10 ans au sein du même secteur d’activité dont 5 ans dans la gestion des centrales biomasse.

Vous possédez un goût marqué pour le domaine de l’environnement, de l'énergie et les enjeux de la production.
Les connaissances de la réglementation spécifique, et particulièrement environnementales, n'ont plus de secret pour vous.
 

Vous avez des connaissances techniques energie, biomasse, en valorisation énergétique, dans l’industrie de process et dans la maintenance industrielle.
Vous faites preuve de leadership, de travail en équipe. De plus, l’animation et la coordination de vos équipes vous permettront d’évaluer leur performance.
Pour finir, en qualité de Directeur d’usine, vous maîtrisez la gestion administrative et financière de votre site.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC itinérant H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe Copropriétés pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Description du poste

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet pour un CDI qui rejoindra notre équipe Etudes et Travaux sur Ouvrages basée à Neuilly-sur-Marne. 

Au sein de la Direction du Patrimoine - Service Etudes et Travaux sur Ouvrages - Unité Coordination Opérations et Travaux, vous êtes en charge de coordonner l’étude/l’ingénierie des travaux sur les ouvrages du SEDIF (Syndicat des eaux d’Île-de-France) : usine de production, stations de pompage, réservoirs… et d’accompagner la réalisation des travaux, qu’il s’agisse de travaux en maîtrise d’ouvrage du SEDIF ou de travaux délégués confiés à Veolia-Franciliane Délégataire du SEDIF.

Vos principales missions : 

• Accompagner/conseiller le SEDIF dans les phases d’études d’ingénierie de ses travaux, puis dans les phases d’exécution du chantier dans le respect des règles de sécurité ;
• Faire le lien entre les équipes d’exploitation et les travaux du SEDIF (participation à l’ordonnancement des interventions, planification des consignations, intégration des retours d’expériences de l’exploitant…) ;
• Participer à des réunions avec le SEDIF et ses bureaux d’études extérieurs, parfois en tant que seul représentant référent de Franciliane ;
• Rédiger les avis et préconisations techniques de Veolia-Franciliane, suite à demande du SEDIF. Ces avis se feront en phase d’étude de faisabilité puis en phase d’étude de maîtrise d’oeuvre (AVP, PRO, DCE) ;
• Faire vivre / mettre à jour les documents de règles générales techniques et de conception des ouvrages, dans le cadre des obligations du Contrat de délégation ;
• Piloter la réalisation de certains travaux délégués confiés à Veolia-Franciliane ; assurer la planification, le suivi et la coordination des chantiers, garantir le respect des délais, du budget et du cahier des charges

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'une solide formation, type Ingénieur ou équivalent, en ouvrages d’eau potable.

Vos compétences techniques

• Vous avez de solides connaissances dans le domaine des procédés d’eau potable, avec une approche installations et actifs associés (génie civil, électromécanique, installations électriques)
• Vous avez des bonnes connaissances dans le domaine des projets eau potable et des interactions avec différents intervenants (collectivités, bureau d’études, entreprises de travaux…)

Votre savoir-être :

• Vous disposez d’un très bon relationnel pour échanger avec de multiples interlocuteurs externes et services internes
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous êtes proactif et force de proposition
• Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie
• Vous êtes pédagogue
• Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.

Informations supplémentaires

L’obtention du permis B est indispensable. 

Des déplacements sont à prévoir sur les ouvrages de la zone Est de la banlieue parisienne et selon les besoins sur les autres sites du SEDIF.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

• d’un véritable parcours de formation dédié
• de possibilités d’évolution au sein de Veolia
• de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, expertise Réhabilitation des Réseaux

Intégrer l’expertise Réhabilitation des Réseaux de Veolia, c'est rejoindre les experts de la réhabilitation sans tranchées des canalisations. Grâce à des techniques innovantes, nos équipes spécialisées prolongent la durée de vie des infrastructures souterraines tout en limitant les nuisances et l'empreinte carbone des chantiers. Nous participons activement à la régénération des ressources et à la modernisation des réseaux pour les générations futures. Rejoignez-nous pour exercer un métier technique à fort impact environnemental.

Description du poste

En tant que Technicien Chantier Réseaux d’Eau, vous intervenez en autonomie et en équipe sur des chantiers de régénération de canalisations (procédés eau-air, eau et racleur). 

Vos missions incluent notamment :

• Préparation et installation : Préparer le matériel selon le dossier technique, installer et sécuriser le chantier.
• Opérations techniques : Réaliser les opérations de régénération selon les procédures établies.
• Maintenance et fontainerie : Réaliser les raccordements et monter les pièces de fontainerie adaptées aux différents diamètres de canalisations pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Qualité et mesures : Effectuer les mesures et contrôles de la qualité de l’eau potable à l’aide d’appareils dédiés.
• Suivi et reporting : Rédiger les rapports d’intervention, assurer le suivi des tronçons réalisés et utiliser les applications métier sur tablette/smartphone pour la traçabilité des opérations.
• Gestion de chantier : Lire et interpréter les plans de réseaux, assurer la coordination avec le client et veiller à l’entretien du matériel.
• Sécurité : Respecter et faire respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Qualifications

Nous recherchons des profils de terrain, rigoureux et dotés d'un bon esprit d'équipe :

• Formation/Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans les réseaux d’eau potable ou dans les métiers de l’eau. Un profil de fontainier ou de plombier est particulièrement apprécié.
• Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez des notions en hydraulique. L'utilisation d'applications métier sur tablette ou smartphone vous est familière.
• Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'un bon relationnel client et d'une grande capacité d'adaptation. Votre rigueur en matière de sécurité est irréprochable.
• Mobilité : Le poste nécessite d'être régulièrement en grands déplacements (National).
• Permis : B indispensable. Le permis poids lourd est un atout supplémentaire.

Informations supplémentaires

Conditions : 

• Rémunération comprise entre 30K€ et 40K€ selon expérience sur 13 mois
• Type de contrat : CDI, 35h à temps plein, HS rémunérées.
• Des déplacements nationaux sont à prévoir selon les chantiers
• Lieu de rattachement : Ecquevilly (78)

Avantages:

• 13ème mois, primes, IGD
• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe
• Mutuelle Pro BTP, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, accès au Plan Épargne Groupe (PEG) Veolia

Démarrage de poste dès que possible

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Pour accompagner son développement, Veolia Recyclage & Valorisation, recrute pour sa Direction des unités industrielles (DUI) basée à Nancy (54) un Directeur Commercial Territoire Grand Est F/H.

Les missions principales seront les suivantes :

Commercial :

• Assurer la représentation commerciale auprès des acteurs publics du territoire,

• Supporter la négociation des nouveaux contrats et “avenanter” les contrats en cours (nouvelles prestations, évolutions contractuelles, etc.) avec les directeurs d’activité.

• Orienter les offres sur la création de nouvelles ou la reprise des Délégations de Services Publics (DSP) d’usines d’incinération.

• Cibler et prospecter de nouveaux marchés :

  • Analyser les différentes sources d’information permettant de connaître les attentes des collectivités en général et des grands comptes collectivités (émanant de nouvelles offres, de la presse, de l’évolution de la réglementation, des REP, des associations, etc.),

  • Apporter l’expertise nécessaire à l’action commerciale en vue de positionner de nouvelles offres sur le territoire,

  • Suivre et contrôler la performance commerciale « Collectivités » du territoire,

Gestion :

• Travailler de concert avec les directeurs métiers de la Direction des Services Aux Collectivités (DSC), de la Direction des Services Aux Entreprises (DSE) et de la Direction des Unités Industrielles (DUI) : coordination et pilotage des actions auprès de nos prospects et clients collectivités, définition annuelle des objectifs,

• Participer à l’élaboration du  “plan de contacts” collectivités : relation privilégiée avec les clients identifiés dans le cadre d’une répartition des tâches avec les autres collaborateurs du territoire, 

• Prendre en charge sur délégation pour le territoire ou le national un rôle de représentation (associations, syndicats professionnels, etc.) et assurer les remontées d’informations,

• Etre le garant de la qualité et de la pertinence du reporting du territoire pour elle-même et pour la transmission des informations vers le national et le Corporate,

Technicité / Réglementaire :

• Déployer et adapter localement la stratégie nationale : nouvelles approches et services aux collectivités,

• Définir et déployer le plan d’actions issu du processus de sélectivité pour le segment collectivités, 

• Anticiper les consultations, projets,

• Réaliser la veille commerciale sur le territoire, 

• Développer des solutions de décarbonation,

Management :

• Manager en transversal, dans le cadre du management de projet,

• Manager le gestionnaire de flux, selon l’organisation du territoire,

Conformité - Santé - Sécurité :

• Développer l’activité dans le cadre des règles de l’entreprise et de la conformité.

• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,

• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service,

• Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le Groupe dans les démarches commerciales,

• Intégrer les standards sécurité et environnement du groupe dans la démarche de sélectivité.

COMPÉTENCES CLÉS :

• Maîtriser les techniques de négociation commerciale
• Maîtriser les compétences relationnelles permettant de représenter l’entreprise
• Maîtriser les processus métier et règles de fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtriser l’environnement métier des collectivités et de la commande publique
• Maîtriser les processus commerciaux
• Maîtriser le management de projets
• Manager une équipe
• Travailler de façon collaborative et en mode projet avec les autres fonctions de l’entreprise
• Définir et suivre les données de l’activité
• Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences

Qualifications

BAC+ 5 en Ecole de commerce ou Ecole d'Ingénieur

Expérience significative de la vente aux collectivités pour des projets d'infrastructure (réseaux, TP, Energie, environnement en Territoire Grand Est).

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

• Poste en CDI
• 13ème mois
• Tickets restaurant
• Intéressement / Participation
• Véhicule de fonction
• Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service : 

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement au sein de l'équipe Travaux Réseaux. Elle est composée actuellement de 3 agents ayant de multiples compétences. Cette équipe interviennent pour la la réalisation de travaux sur l'ensemble des réseaux d’eau potable et d’assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (66). Le périmètre d'intervention concerne une partie de l‘Yonne (Avallon - Chablis - Saint Florentin )et le Nord du département de la Nièvre (Clamecy), mais des travaux sur l’ensemble du Service seront possibles. L’équipe pourra également se développer vers d’autres activités.

Les missions : 

Sous l’autorité du responsable d’équipe et du Manager de Service, vous assurez notamment les missions suivantes :

• Conduire des camions et engins de terrassement,

• Assister le pelleteur lors des travaux de terrassement,

• Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d’eau potable et d’eaux usées (fonte PEHD, PVC, grès),

• Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réaliser des prises en charge de branchement d’eau potable et d’eaux usées,

• Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux) en fonction des besoins,

• Réaliser des travaux de maçonnerie, de pose de regard…,

• Vous rapportez de votre activité via les applications « smartphone métier »,

• Vous pourrez également être amené à réaliser tout autres tâches du service ( Nett Réservoir, Chgt de compteur, etc)

• Au travers de votre activité, vous respecterez strictement les consignes de sécurité ainsi que les démarches qualité en vigueur,

• Vous participez à l’astreinte du service.

Qualifications

Le profil recherché :

• Formation niveau Bac Pro ou CAP plomberie / travaux publics,

• Expérience de 2 ans minimum dans les travaux publics,

• Connaissance de l’hydraulique des réseaux (branchements, réparations de fuites…),

• Sens du service client, autonomie et polyvalence, rigueur, qualités relationnelles et esprit d’équipe, organisation, capacité d’analyse,

• Détenteur du permis EB indispensable,

• Détenteur du permis C et des CACES 1 et 4 souhaité.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26.000€ et  30.000  € bruts annuels fixe selon profil + variables, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

La cellule de développement Biogaz, rattachée à la Direction des Services aux Collectivités & Industries, recherche en CDI un ou une : Chef de projet acquisition méthanisation H/F

Dans le cadre de sa stratégie de développement de production de biogaz, Veolia Agriculture a créé la cellule de développement Biogaz et recherche un(e) chef(fe) de projet acquisition méthanisation. Le rôle du ou de la chef(fe) de projet acquisition méthanisation sera de soutenir le développement de projets d’achats d’installations de production de biogaz depuis la validation des pistes identifiés par les régions jusqu’à l’accompagnement des négociations de cession.

⌦Localisation géographique : Arras (62), Dol-de-Bretagne (35) 

⌦Descriptif du poste : 

Directement rattaché(e) à la responsable de la cellule développement Biogaz, vous travaillez en collaboration avec la chargée des partenariats méthanisation France et vous êtes chargé de soutenir le développement des projets visant à la prise de participation ou au rachat d’actifs de production de biogaz.

Vos missions sont les suivantes : 

• Analyser les pistes de rachat et/ou prise de participation remontées par les région ;

• Assurer le relationnel avec les prospects en coordination avec les équipes régionales ;

• Coordonner les équipes techniques, financières, juridiques et opérationnelles au cours des due diligences et visites de sites ;

• Réaliser l’analyse des risques du projet ;

• Elaborer les modélisations financières (business plan) pour validation par la direction finance ;

• Présenter et défendre les dossiers pour les comités de validation interne Veolia ;

• Participer à la préparation des différents contrats projet avec la direction juridique ;

• Organiser une passation structurée avec les régions et les opérationnels.

Qualifications

• Formation type bac + 5 scientifique (énergie renouvelable, ingénieur agricole, agronome, …) ou généraliste avec une expérience dans l’un de ces domaines, idéalement complétée par une formation en finance / M&A ;

• Expérience en développement de projet ou en acquisition d’actifs de production d’énergie renouvelable fortement souhaitée,

• Bonne connaissance des états financiers (compte de résultat, bilan, cash-flow), de la modélisation de business plan et des méthodes de valorisation

•  Connaissance du milieu agricole et/ou industriel

Qualités requises : 

• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe ;

• Rigueur, organisation et méthode ;

• Autonomie et esprit d’initiative ;

• Capacité d’analyse et de synthèse ;

• Capacités d’animation d’équipes projet ;

• Aisance dans les relations interpersonnelles et capacité d’écoute ;

• Capacités de communication écrite et orale ;

• Permis B obligatoire, déplacements à prévoir.

Informations supplémentaires

• CDI

• Temps plein, poste cadre

• Rémunération à partir de 55 000 € brut par an (fixe + variable)

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• Forfait jours 206 jours/an

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine après 6 mois de présence

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dol-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

La cellule de développement Biogaz, rattachée à la Direction des Services aux Collectivités & Industries, recherche en CDI un ou une : Chef de projet acquisition méthanisation H/F

Dans le cadre de sa stratégie de développement de production de biogaz, Veolia Agriculture a créé la cellule de développement Biogaz et recherche un(e) chef(fe) de projet acquisition méthanisation. Le rôle du ou de la chef(fe) de projet acquisition méthanisation sera de soutenir le développement de projets d’achats d’installations de production de biogaz depuis la validation des pistes identifiés par les régions jusqu’à l’accompagnement des négociations de cession.

⌦Localisation géographique : Arras (62), Dol-de-Bretagne (35)

⌦Descriptif du poste : 

Directement rattaché(e) à la responsable de la cellule développement Biogaz, vous travaillez en collaboration avec la chargée des partenariats méthanisation France et vous êtes chargé de soutenir le développement des projets visant à la prise de participation ou au rachat d’actifs de production de biogaz.

Vos missions sont les suivantes : 

• Analyser les pistes de rachat et/ou prise de participation remontées par les région ;

• Assurer le relationnel avec les prospects en coordination avec les équipes régionales ;

• Coordonner les équipes techniques, financières, juridiques et opérationnelles au cours des due diligences et visites de sites ;

• Réaliser l’analyse des risques du projet ;

• Elaborer les modélisations financières (business plan) pour validation par la direction finance ;

• Présenter et défendre les dossiers pour les comités de validation interne Veolia ;

• Participer à la préparation des différents contrats projet avec la direction juridique ;

• Organiser une passation structurée avec les régions et les opérationnels.

Qualifications

• Formation type bac + 5 scientifique (énergie renouvelable, ingénieur agricole, agronome, …) ou généraliste avec une expérience dans l’un de ces domaines, idéalement complétée par une formation en finance / M&A ;

• Expérience en développement de projet ou en acquisition d’actifs de production d’énergie renouvelable fortement souhaitée,

• Bonne connaissance des états financiers (compte de résultat, bilan, cash-flow), de la modélisation de business plan et des méthodes de valorisation

•  Connaissance du milieu agricole et/ou industriel

Qualités requises : 

• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe ;

• Rigueur, organisation et méthode ;

• Autonomie et esprit d’initiative ;

• Capacité d’analyse et de synthèse ;

• Capacités d’animation d’équipes projet ;

• Aisance dans les relations interpersonnelles et capacité d’écoute ;

• Capacités de communication écrite et orale ;

• Permis B obligatoire, déplacements à prévoir.

Informations supplémentaires

• CDI

• Temps plein, poste cadre

• Rémunération à partir de 55 000 € brut par an (fixe + variable)

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• Forfait jours 206 jours/an

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine après 6 mois de présence

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un Chauffeur / Opérateur PL Assainissement H/F, pour rejoindre son agence de Saint-Ouen-l'Aumône (95)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) à la Cheffe de service, vous intervenez sur des chantiers liés aux activités d'assainissement.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation terrain assurés par nos opérateurs expérimentés afin de développer vos compétences et de gagner progressivement en autonomie sur les missions suivantes :

• Conduire les véhicules PL et réaliser les contrôles de premier niveau avant chaque départ ;
• Effectuer les interventions sur chantiers dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et des consignes de sécurité ;
• Veiller à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction des clients ;
• Encadrer et coordonner l'activité de l'aide-opérateur lors des interventions ;
• Signaler à votre hiérarchie les difficultés, incidents ou anomalies rencontrés sur le terrain ;
• Renseigner et veiller à la bonne complétude des documents liés aux prestations effectuées.

Particularités du poste : 30% de conduite du véhicule et 70% d'interventions sur chantiers 

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel ;

Vous détenez obligatoirement le permis C (poids lourds) ;

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'habileté dans l'exercice de vos missions ;

Doté(e) d'un bon sens logique et d'un réel sens du service, vous accordez une importance particulière à la satisfaction client.

Informations supplémentaires

Rémunération et avantages :

• Salaire de base fixe brut : 1980€ ;
• 13ᵉ mois ;
• Prime(s) mensuelle(s) (HDD, objectif..) ;
• Paniers repas nets ;
• Heures supplémentaires ;
• Prime d'astreinte ;
• Prime d'ancienneté (à partir de 2 ans) ;
• Prime d'intéressement et de participation ;
• Mutuelle d'entreprise.

De réelles perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Solliès-Pont

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Toulon : un Technicien d'exploitation CVC H/F. 

Description du poste

En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

• Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
• Exécuter des opérations de maintenance préventive
• Exécuter des dépannages
• Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
• Gérer des livraisons de combustible
• Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’affaires)
• Appliquer les procédures et consignes QSE

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur du CVC.

Vous possédez 5 ans d’expériences. 

Vous aimez la relation client et êtes une personne rigoureuse et autonome. 

Vous êtes titulaire du permis B. 

Le poste est en itinérance sur le secteur de Toulon.
Le poste peux comprendre des astreintes.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

• Véhicule de service (poste en itinérance)
• Salaire sur 13 mensualités 
• Prime d’intéressement 
• Prime de cooptation 
• Prime d'astreinte 
• Paniers repas
• Prime d'entretien 
• Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Notre agence de Sainte-Geneviève-des-Bois est spécialisée en Assainissement Immobilier. Elle réalise un C.A de 4,5 millions et intervient auprès d’une clientèle de bailleurs sociaux et privés.

Le service que vous aurez en charge compte une trentaine de collaborateurs, organisés autour de plusieurs équipes opérationnelles, dont certaines assurent des astreintes pour répondre aux urgences terrain.

Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation, rattaché(e) directement au Directeur d'Agence.

Vos missions

• Management d’une équipe de deux chefs de service et d’une trentaine d'opérateurs;

• Planifier et Piloter les opérations des services immobilier et assainissement dans le respect des techniques d'exécution et de sécurité;

• Garantir la montée en compétence des agents pour atteindre les objectifs fixés par la Direction;

• S’assurer de la bonne exécution des interventions par des contrôles réguliers sur le terrain;

• Suivre et contrôler les interventions des sous-traitants;

• Participer à l’élaboration des documents stratégiques impactant le service;

• S’assurer de la satisfaction client dans le cadre de la réalisation des prestations

• Suivre la rentabilité des prestations et le reporting client;

• Suivre le parc de matériel et superviser les contrôles périodiques obligatoires des équipements et véhicules.

Qualifications

Formation et expérience

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS, Licence, Ingénieur) en Travaux Publics, Génie Civil, Environnement ou Management industriel, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes opérationnelles (idéalement 10 ans minimum), acquise dans un environnement de services techniques (nettoyage, maintenance, TP, BTP, etc.).

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à manager avec autorité et bienveillance des équipes terrain dans un environnement à forte culture opérationnelle

• Votre compréhension et votre pilotage des enjeux financiers d'un périmètre d'exploitation (marges, budgets, valorisation)

• Votre présence terrain combinée à la hauteur de vue nécessaire au pilotage stratégique de l'activité

• Votre aptitude à travailler en transversal avec les équipes commerciales, les clients et la direction

• Votre rigueur, votre dynamisme et votre excellent relationnel

• Votre polyvalence, disponibilité et réactivité

Profil recherché

Vous maîtrisez les outils de pilotage et de reporting, et disposez d'une réelle appétence pour les outils digitaux d'exploitation. Vous êtes une personne de terrain, responsable et engagée, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Informations supplémentaires

• Des perspectives d'évolution au sein du groupe Veolia

• Poste Cadre en CDI 

• Salaire fixe sur 13 mois et variable sur objectif

• Véhicule de fonction

• Intéressement / Participation

• Épargne salariale

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Schweighouse-sur-Moder

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia accompagne les villes et les industries françaises dans la gestion, l’optimisation et la valorisation de leurs ressources en eau, en matières et en énergie. Elle leur apporte des solutions qui contribuent à développer l’accès aux ressources, à les préserver et à les renouveler, augmentant ainsi leur efficacité environnementale, économique et sociale.

Description du poste

Au sein du service exploitation, nous recherchons un agent assainissement. Vous assurez l'ensemble des missions ci-dessous dans le respect des règles de sécurité.

• Veiller au bon fonctionnement des installations de traitement des eaux usées  (type pompes et agitateurs).
• Veiller à la propreté, au nettoyage et à l’entretien des installations.
• Effectuer les prélèvements nécessaires aux analyses pour le contrôle de la qualité des eaux.
• Réaliser des analyses sur les prélèvements, via des micro méthodes.

Qualifications

• Formation scientifique (ex: chimie) ou sur les métiers de l'eau.
• Connaissances en électricité, afin de bien identifier les éventuelles pannes et remonter correctement les infos.
• Expérience en laboratoire (prélèvements) sont un plus.
• Observateur
• Organisé
• Réactif
• Minutie

Informations supplémentaires

• Réactivité et gestion du stress : Capacité à intervenir rapidement en cas d'arrêt.
• Esprit d'analyse et de logique : Rigueur dans le diagnostic des pannes complexes.
• Autonomie et débrouillardise : Savoir prendre des initiatives pour résoudre un problème.
• Sens du travail en équipe : Communication fluide avec les opérateurs ou le reste de l'équipe maintenance.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

L e service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez le service Exploitation Nièvre composé de 46 personnes réparties en 5 équipes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de Nevers Agglomération, La Machine, La Charité sur Loire et du  secteur de Cosne sur Loire ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d’équipe, vous assurerez les missions suivantes :

• Partie Terrain (environ 35-45% du temps de travail) : 

  • Participer aux réunions de chantier des travaux engagés par les collectivités,

  • Réaliser des métrés pour établissement de devis, 

  • Suivre les sous-traitants travaux publics : mise en chantier, marquage-piquetage, suivi de chantier, validation technique des travaux à réaliser, relation avec les collectivités et services de voiries,

  • Réaliser des nivellements et relevés GPS,

  • Réaliser des enquêtes de conformité chez les abonnés,

  • Réaliser des diagnostics sur les réseaux d’assainissement (passages caméra, test colorant, test fumée, etc…).

• Partie Bureau (environ 55-65% du temps de travail) : 

  • Suivre administrativement les sous-traitants (attachements de travaux pour bons de commandes, demandes d’arrêtés, DT DICT, relation avec les services techniques des collectivités, etc…),

  • Réaliser des chiffrages/devis,

  • Assurer une bonne traçabilité des travaux réalisés dans nos outils “métiers”,

  • Préparer différents compte-rendus pour la collectivité (retour réunions de chantier, bilan trimestriel, etc…),

  • Assurer la facturation des travaux (particuliers et collectivités).

Au travers de votre activité, vous devrez :

• Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène (port des EPI, balisage, interventions sur installations électriques, intervention atmosphère confinée),

• Assurer la traçabilité via un reporting sur les outils informatiques « métiers ».

Qualifications

Le profil recherché :

• Formation souhaitée : BAC à BAC+2 métiers de l’eau, canalisateur, travaux publics,

• Expérience souhaitée dans le domaine de l’assainissement et/ou de l’eau potable, des travaux publics avec pose de réseaux, 

• Qualités requises : autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d’initiative et bon relationnel,

• Permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30.000€ et  36.000  € bruts annuels fixe selon profil + variables, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour une durée 1 an F/H afin d’accompagner l’équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses. 

Vos principales missions

Rattaché à la Chargée des Ressources Humaines, vous participerez à l’ensemble des missions liées à l’administration du personnel et aux projets transverses.

Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l’entrée à la sortie.

• Participer au projet de digitalisation du processus d’intégration

• Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants avec l’équipe recrutement

• Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents

• Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales

• Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc…)

• Rédiger les documents administratifs (attestations employeurs etc…)

• Suivre les absences (maladies, congés etc…)

• Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et interlocuteurs internes. 

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 en Ressources Humaines.(Rythme 1 semaine / 3 semaines entreprise)
    

• Vous possédez d’une première expérience en administration du personnel ou en fonctions opérationnelles RH.

• Vous êtes Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion et d’un sens aigu du service. 

• Vous savez adopter une posture professionnelle tout en étant à l’écoute des collaborateurs et des managers, et vous aimez collaborer dans un environnement dynamique et exigeant.

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons ?

• Epargne Salariale

• 13ème mois , Intéressement, Participation

• Carte Tickets Restaurant ou adhésion au restaurant d'entreprise 

• Remboursement à 100% du pass navigo 

• CSE

• Mutuelle

Ce que cette alternance vous apporte

• Une expérience complète en administration du personnel et en projets RH.

• La participation à la digitalisation et au recrutement.

• Le développement de vos compétences opérationnelles et relationnelles dans un environnement dynamique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Arnouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Au sein de notre équipe maintenance composée de 9 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et interviendrez sur des opérations en électromécanique sur des installations d’eau et d’assainissement dispersées sur les communes du territoire.

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez amené à : 

• Diagnostiquer une panne
• Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses 
• Contrôler et tester le fonctionnement d'un équipement ou d'une machine 
• Effectuer le réglage d'équipements industriels 
• Poser ou renouveler des équipements 
• Paramétrer et programmer les équipements de contrôle de commande 
• Contrôler les équipements de mesure 
• Réaliser une consignation électrique 
• Accompagner et suivre les travaux sous-traités 
• Tenir à jour des informations patrimoniales 
• Renseigner les rapports techniques des interventions réalisées 
• Participer à l’élaboration des plans de maintenance
• Assurer l'astreinte

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation en BTS Électromécanique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance. 
• Vous avez acquis des compétences et des connaissances techniques notamment sur la lecture de schémas électriques, la mécanique industrielle et pneumatique 
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, d'organisation et de coopération. 
• Vous êtes titulaires du permis B. 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 35 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Arnouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Au sein de notre équipe maintenance composée de 9 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et interviendrez sur des opérations en électromécanique sur des installations d’eau et d’assainissement dispersées sur les communes du territoire.

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez amené à : 

• Diagnostiquer une panne
• Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses 
• Contrôler et tester le fonctionnement d'un équipement ou d'une machine 
• Effectuer le réglage d'équipements industriels 
• Poser ou renouveler des équipements 
• Paramétrer et programmer les équipements de contrôle de commande 
• Contrôler les équipements de mesure 
• Réaliser une consignation électrique 
• Accompagner et suivre les travaux sous-traités 
• Tenir à jour des informations patrimoniales 
• Renseigner les rapports techniques des interventions réalisées 
• Participer à l’élaboration des plans de maintenance
• Assurer l'astreinte

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation en BTS Électromécanique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance. 
• Vous avez acquis des compétences et des connaissances techniques notamment sur la lecture de schémas électriques, la mécanique industrielle et pneumatique 
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, d'organisation et de coopération. 
• Vous êtes titulaires du permis B. 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 35 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Agnin-sur-Bion

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Tu recherches un super poste en alternance en tant qu’Assistant(e) d’exploitation ?

Cette annonce est faite pour toi !

Acteur de la transition énergétique, Idex s’adresse à tous les audacieux souhaitant agir pour changer la vision de l'énergie : plus responsable, plus durable et en toute neutralité ! Aujourd’hui nous nous adressons aux alternants !

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Chez Idex nos collaborateurs contribuent à la protection de la planète et offrent un avenir de qualité aux générations futures. 

On considère que chacun de nos collaborateurs apportent une valeur ajoutée à notre société. C’est pourquoi l’alternance de tes rêves se trouve chez nous !

Au sein de l’agence de Lieusaint (77) nous recherchons un(e) Assistant(e) d’exploitation en alternance. Tu partageras le quotidien du Responsable d'exploitation sur son périmètre.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

• Gestion des plannings des techniciens (horaires, présences, absences, congés etc)

• Avec la GMAO : extractions des données saisies (suivi maintenance sous traitant)

• Suivi des interventions, vérification des comptes rendus et mise en page

• Passer les commandes (fournitures, vêtements de travail, sous traitant etc) 

• Suivi et relance de la facturation fournisseurs, rapprochement des factures,

• Facturation des travaux, 

• Suivi des documents, classement et archivage,

• Cette liste de tâche est non exhaustive

Notre futur talent sera :

• Dynamique,

• Apprécié pour son esprit d'équipe,

• Organisé et rigoureux,

• Polyvalent,

Tu es ou tu vas démarrer un bac + 2 en Assistanat et tu cherches à rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ?

Te reconnais et arrive à te projeter à travers cette annonce ?

Tu veux trouver un métier passionnant, on recherche notre pépite, alors à toi de jouer et rejoins nous !

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 
Rejoignez notre usine BIOSTEAM et devenez acteur de la valorisation des déchets !

Notre usine BIOSTEAM exploite une chaudière biomasse/combustible solide de récupération (CSR) destinée à alimenter en vapeur très haute pression un industriel voisin ainsi qu’en eau chaude un réseau de chaleur urbain et les industries environnantes de la ville du Havre. Cet équipement propose une énergie décarbonée et favorise l’amélioration de l’empreinte CO2 locale.

Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe technique pluridisciplinaire, assurer la maintenance des équipements et accompagner le responsable maintenance dans la supervision des entreprises extérieures, tout en contribuant à l’optimisation des performances de l’usine.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :
- Assurer le suivi et la maintenance de l’ensemble des équipements qui vous sont confiés ;
-Coordonner les interventions des entreprises extérieures
-Anticiper et suivre des travaux
- Participer à l’inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;
- Proposer des améliorations techniques ;
- Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;
- Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

VOTRE PROFIL
Et vous ?
-Formation Bac pro ou BTS en maintenance, électricité, automatisme, instrumentation
-Expérience sur un poste de technicien de maintenance en milieu industriel indispensable
-Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, automatisme, instrumentation)
-Capacité d’organisation et de coordination
-Maitrise de l’outils informatique (GMAO)
-Travail en équipe et bonne communication

Prêt à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !
#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Et si vous mettiez vos talents de créatif(ve) et d'organisateur(rice) au service de la transformation digitale du Groupe ? 
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), l'équipe d'adoption IT accompagne au quotidien les collaborateurs dans l'appropriation des outils, projets et transformations numériques du Groupe. Notre mission : rendre l'IT plus proche, plus claire et plus engageante pour tous, à travers des contenus visuels percutants et des temps forts fédérateurs. 
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre équipe et contribuer, au cœur des projets de conduite du changement de la DSI, à la production visuelle et à la gestion de projets IT. 

Production visuelle IT 
- Concevoir et réaliser des supports vidéo dans le cadre des campagnes de conduite du changement IT, à destination des collaborateurs (interviews métiers, capsules pédagogiques sur les outils, projets et processus de la DSI). 

- Créer des supports graphiques (flyers, infographies, bannières, affiches) pour les campagnes de conduite du changement, les lancements d'outils IT et les événements de la DSI 

- Assurer la cohérence visuelle des productions avec la charte graphique du Groupe, adaptée aux codes et messages IT 
Gérer la médiathèque IT et assurer le suivi des versions des visuels liés aux projets et à l’adoption au sein de la DSI 

Gestion de projet & coordination 
- Prendre en charge un brief projet (production visuelle) de A à Z, dans une logique d'accompagnement du changement : analyse du besoin métier IT, proposition créative, production, livraison

- Suivre l'avancement des projets de communication IT, gérer les délais et alerter en cas de risque 

- Contribuer à la structuration des processus créatifs de l'équipe adoption de la DSI 

Communication & événementiel IT 
- Participer à l'organisation d'événements internes portés par la DSI (webinaires, formations, ateliers, semaines thématiques IT) dans une démarche de conduite du changement 

- Rédiger des contenus de communication favorisant l'adoption des outils et pratiques IT (emails, posts intranet, scripts vidéo) 

- Mettre à jour et animer la plateforme MY IT, vecteur central de la communication et de l'accompagnement au changement de la DSI 

 VOTRE PROFIL

Formation 
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans l'un des domaines suivants : 
Communication visuelle / Design graphique 
Audiovisuel / Production vidéo 
Communication digitale / Marketing 
Management de projets créatifs 

Compétences techniques 
Maîtrise des outils de création graphique et vidéo ( Canva, Genially, klaxoon ou equivalents) 
Sensibilité à la gestion de projet (respect des délais, rigueur, organisation) 
Bonne expression écrite en français  
À l'aise avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Office 365) 

Savoir-être 
Créatif(ve) et force de proposition 
Capacité à vulgariser des sujets techniques pour un public non-expert 
Autonome, rigoureux(se), et à l'écoute du besoin 
Envie d'apprendre dans un environnement IT en transformation 

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.