Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F)

Type d'emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Laval

Vos missions :

Intégré.e à l'agence de Laval, comptant 31 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence,vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffages et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.
Profil recherché ?
* Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
* Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude
* Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
* Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
* Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
* Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.
* Vous bénéficiez en plus :
* D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
* De tickets restaurant
* 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
* D'un compte épargne temps (CET) monétisable
* D'une mutuelle attractive
* D'un véhicule de service
* D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
* D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances)
Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

DESCRIPTION :

niveau de stock optimal garantissant la disponibilité des produits tout en maîtrisant les coûts. Vous travaillerez en collaboration avec équipes Commerce-Trade et les Usines de la filière des huiles et des protéines végétales, en assurant un rôle d'interface entre les différents acteurs. - Construire et animer un Dashboard de performance : vous définirez de nouveaux indicateurs clés de performance de planification, animerez leur construction avec les différentes parties prenantes, les mettrez en place et suivrez leur implémentation - Coordonner et suivre les plans d'action : vous travaillerez en lien avec différents services (commercial, production, ADV, Trade, usines.), afin d'assurer la qualité et la fiabilité des données, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de performance. Pourquoi vous ? Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois, avec un niveau Bac +4 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique
ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité. Vous savez communiquer et convaincre, et appréciez de travailler en esprit d'équipe avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils Excel et Power BI, avec un intérêt marqué pour l'analyse et la visualisation de données. Vous faites preuve de responsabilité, d'aisance relationnelle et d'autonomie pour piloter vos missions et suivre vos projets. Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez analyser les indicateurs, identifier des pistes d'amélioration et contribuer à la performance globale de l'organisation. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes respect, audace, performance, courage, agilité, solidarité, alors postulez ! Pourquoi choisir Saipol ? Chez Saipol : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront

DESCRIPTION :

Stage Césure ou de Fin d'Études - Maîtrise d'Oeuvre de Projets de Transport en Commun - Phase Réalisation H/F, clients et les autres acteurs des chantiers de grande envergure. En fonction des opportunités, tu pourras également contribuer à certains projets d'innovation ou de R&D porté par le Département : développement et tests de nouveaux outil, recensement des connaissances sur les sujets d'avenir, etc.

DESCRIPTION :

tableurs, ) de dimensionnement et de chiffrage pour chaque étape des projets ; - Accompagnement des ingénieurs d'étude et travaux sur différents projets, afin d'éprouver les outils conçus. - Conception et dimensionnement des distributions électrique des gares aériennes, souterraines, des ateliers de maintenance ou autres bâtiments nécessaires à l'exploitation ferroviaire, dans le cadre de projets en France et à l'international ; - Accompagnement des Projeteurs dans l'élaboration des plans et des dossiers graphiques, sous REVIT et AUTOCAD (supervision et vérification) ; - Rédaction des documents techniques (Etude de faisabilité, spécifications fonctionnelles et techniques, rédaction des documents d'appel d'offre, élaboration bordereau de quantités estimées, chiffrage des installations) ; - Participation aux réunions clients (Fr et export). La finalité de la production réalisée durant le stage est de mettre à disposition, auprès des ingénieurs du service, des outils
fiables et efficaces pour répondre aux besoins. La solution devra permettre un rendu homogène des livrables sortant du service. Profil/Compétences : Formation: Ecole d'ingénieur avec spécialisation en électricité (5e année). Compétences techniques (Règlementaire, Outil informatique, domaine d'expertise): - Compétences en électricité, - Compétence avancée du logiciel Excel, - Bon anglais. Qualités personnelles: - Rigoureux, - Curieux, - Esprit de synthèse, - Dynamique, - Bon relationnel, - Organisation, - Autonomie. La personne recrutée devra être disponible à partir de février / Avril 2026, pour une période de 5 à 6 mois. Le stage a vocation à déboucher sur un CDI (à confirmer par les postes ouverts en 2026). : SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. Remote: false

DESCRIPTION :

transport. La SGP a mandaté SYSTRA en tant que Maîtrise d'oeuvre du Matériel Roulant voyageurs, des Automatismes de Conduite & Commande Centralisées, des Équipements Industriels et des Véhicules de Maintenance Infrastructures pour piloter les industriels et pour l'assister sur l'Intégration Générale des Systèmes (MOE MR-AC-EI-VMI & ISG). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire ou un(e) alternant(e) « Responsable Contrats et Marchés » pour intégrer la cellule Contrats et Marchés du projet. Missions/Responsabilités: En support de la cellule Contrats et Marchés du projet ISG & MOE MR-AC et rattaché(e) à la Responsable des Opérations et Responsable de la cellule Contrats et Marchés (Direction de Projet), le stagiaire/alternant « Responsable Contrats et Marchés » (H/F) réalisera les missions suivantes : - Participation à l'établissement et à la mise à jour des référentiels contractuels ; - Participation à l'analyse des risques et
opportunités des contrats des titulaires ; - Participation à l'élaboration de stratégies contractuelles ; - Participation à la mise à jour des outils de pilotage contractuel ; - Participation à la rédaction de pièces contractuelles : OS, avenants, courriers, PV, constats, - Participation à l'analyse des demandes de modifications, des offres et des réclamations ; - Participer à la préparation, au suivi et à l'animation des réunions contractuelles. Profil/Compétences : Formation : Etudiant(e) en Bac +4/5 (Master ou école d'ingénieur) avec une spécialisation en droit, gestion contractuelle, gestion de projet, achats, ingénierie ou équivalent Compétences requises : - Appétence pour la gestion contractuelle ; - Appétence pour les négociations et les analyses contractuelles ; - Bonne compréhension des marchés publics et des rôles MOA/MOE ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PPT) ; - Bonnes compétences
rédactionnelles ; - Curiosité et rigueur ; - Bon esprit d'équipe et bon relationnel ; - Intérêt pour le ferroviaire et les projets techniques ; - Intérêt pour les outils d'intelligence artificielle. : SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. Remote: false

DESCRIPTION :

Effectuer un état des lieux des caractéristiques critiques prises en compte dans les études actuelles et évaluer leur pertinence ; Vérifier le lien entre ces caractéristiques et les études de conception ; Vérifier le lien être entre ces caractéristiques et les études de fabrication ; Analyser les spécificités des nouveaux produits et leurs impacts sur cette liste ; Expliciter le domaine de définition de ces caractéristiques. En fonction de votre implication sur ces missions, vous pourrez avoir l'opportunité de visiter des centres d'ingénierie d'EDF ou de partenaires, des lieux de fabrication et de présenter les résultats de votre stage aux équipes concernées, et de réaliser d'autres missions ou formation vous permettant de renforcer votre culture du nucléaire.

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers.

DESCRIPTION :

Le syndicat s'est également doté d'un schéma directeur avec trois orientations stratégiques :
- Le développement d'un réseau de bornes dans les centres bourgs denses avec un taux de stationnements privés faible où il est difficile de s'équiper en point de recharge à domicile ;
- Le développement d'un réseau de bornes rapides pour les usagers en transit à proximité d'axes structurants (autoroute, zone commerciale, etc.).
- L'implantation d'infrastructures de recharge dans des zones touristiques., * Participation à l'évolution du schéma directeur de déploiement des IRVE sur le territoire du SYDER ;
* Participation à l'élaboration des programmes annuels des travaux, en recueillant les informations relatives aux projets des communes adhérentes ;
* Réalisation des études et suivi technique et financier des opérations ;
* Elaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité IRVE ;
* Gestion des interfaces techniques avec les collectivités et les entreprises ;
* Conseil pour toute question relative aux travaux réalisés par le SYDER pour le compte des collectivités adhérentes en lien avec le/la DSTA
* Reporting régulier auprès de la direction, et des collectivités concernées le cas échéant
* Suivi du bon fonctionnement des IRVE (contrôle des factures d'énergie, rapports financiers et bilans) ;
* Participation à l'élaboration des marchés nécessaires aux études, aux installations, à la supervision et à la maintenance des IRVE
* Apport de son expertise en électromobilité pour suivre les expérimentations ou déploiements de nouvelles mobilités électriques
* Force de proposition sur les nouvelles technologies et projets innovants : Smart grid (IRVE/stockage, ENR), borne sans raccordement au réseau électrique, point de charge ultra-rapide (150 à 400 kW)
* Participation à des campagnes d'information et d'animation, * Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
* 23 jours d'ARTT (2026)
* Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60% soit 5,40€
* Prise en charge de 50% minimum des cotisations mutuelle et de 60% minimum de la prévoyance
* Adhésion à un comité social
* Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
* Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun

DESCRIPTION :

et encadré(e) par un chef de projet, tu contribueras à plusieurs projets simultanés, en tant que stagiaire Assistant(e) Chef de Projet, sur des missions variées, notamment : - La réponse aux appels d'offre, - Le pilotage opérationnel de la maîtrise d'oeuvre, en études et travaux, - L'élaboration des études techniques : AVP, PRO, ACT. Cette expérience t'offrira une immersion dans l'entreprise, une bonne compréhension du métier de l'ingénieur, une formation pratique dans la conduite des projets et dans les techniques liées à l'aménagement urbain et au contexte du transport d'électricité, ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients. En fonction des opportunités, tu contribueras à des projets de R&D ou d'innovation portés par le service : développement de nouveaux outils, méthodes, veille technologique, capitalisation des connaissances, etc.

DESCRIPTION :

Assister un chef de projet dans le management de projet d'aménagement urbain en phase opérationnelle (mission de coordination chantiers). Intégré.e à une équipe de 12 personnes, vous participerez à la coordination chantiers de grands projets d'aménagements urbains (pôles d'échanges, projets de type ANRU, projets d'aménagements d'espaces publics et de transports en commun, projets de réseaux concessionnaires). Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de projet de l'équipe. Vous travaillerez dans les locaux d'Ingérop situés dans le quartier de la Part-Dieu. Le service Ville d'Ingérop est missionné dans le cadre d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour coordonner des projets urbains complexes impliquant un grand nombre d'acteurs (urbanistes, promoteurs, architectes, maîtres d'oeuvre, collectivités, entreprises, etc.). Nous travaillons au quotidien à préserver le cadre de vie des usagers et faciliter la réalisation des chantiers. Nous agissons sur une vingtaine de projets sur
la région AURA : renouvellement de Sauvegarde à Lyon, Mas du Taureau à Vaulx-en-Velin Carnot Parmentier à Saint Fons, Gratte-Ciel Centre-Ville à Villeurbanne, Grandalpe à Grenoble, Presqu'ile à Vivre à Lyon. Les missions de coordination chantier que nous menons nécessitent de disposer de compétences de compréhension rapide des enjeux urbains et techniques, d'une bonne vision des interfaces spatio temporelles entre opérations, et d'une capacité de synthèse et de traitement des données. Ces missions sont de type OPCU/OPCIC (Ordonnancement Pilotage Coordination Urbain/Inter Chantier) qui se distinguent notamment par l'échelle des interfaces traitées. Vos missions consisteront à : - Accompagner le chef de projet lors de la préparation, la participation et la restitution écrite des réunions de chantier et instances de coordination - Participer à la veille terrain de la bonne application des règles de coordination par des visites sur site et la rédaction de
rapport de visite - Produire les documents de coordination chantiers (planning, plans de phasage, SIG, tableau de bords) à l'aide de différents logiciels (QGIS, Excel, Autocad, MSproject, etc.). Cette mission comprend également une participation active à l'amélioration de l'utilisation de ces outils. - En complément, vous pourrez effectuer une mission de recherche et de synthèse appliquée au fonctionnement du service. La thématique sera définie au début de stage en lien avec les besoins du service et vos compétences. Vous serez accompagné.e dans le cadre de cette mission par votre référent. A titre d'exemple, nous souhaitons conduire des réflexions sur les thématiques suivantes : - La mutualisation des équipements de chantier en lien avec l'enjeu de décarbonation des chantiers - L'utilisation de l'IA ou du SIG dans le cadre de la production - La gestion de flux logistiques de chantier Ces missions seront réalisées dans les conditions de
sécurité définies dans le code du travail.

DESCRIPTION :

Les objectifs de ce stage consistent, dans un premier temps, à la réalisation d'une structure de maillage adaptatif au sein du code de calcul effectuant le transport de particules. Ensuite, l'étape suivante consistera en l'adaptation de l'algorithme effectuant le transport afin qu'il puisse fonctionner sur la structure de maillage adaptatif implémentée précédemment. La réalisation de tests et de benchmarks pour vérifier et valider la performance de l'algorithme sur maillage adaptatif sera effectuée conjointement. Suite à cela, la recherche et l'implémentation de méthodes de génération de maillages adaptatifs à partir d'un maillage conforme seront effectuées. Les compétences développées durant le stage, incluent, sans s'y limiter : - Méthodes de Monte-Carlo - Algorithmes de transport - Génération de maillages - Performance algorithmique - Développement logiciel en environnement HPC Le projet étant encore dans une phase exploratoire, le stage permettra aussi de pouvoir travailler son
autonomie et d'être force de proposition, autant sur l'aspect algorithmique que sur l'implémentation. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

DESCRIPTION :

GRDF région Est et plus spécifiquement, la Délégation Travaux Est, recrute un(e) :

Chef de Projet (H/F)

Poste basé à Bezannes (51)

Description de l'emploi :

Dans le cadre des politiques nationales et des règles de gestion (technique, budgétaire, achat, ...) et de sécurité industrielle de GRDF, le Chef de Projet, en tant que Référent Ingénierie, réalise la conception, la construction, le renouvellement et l'extension des ouvrages neufs et existant qui lui sont confiés au sein de son équipe, afin d'assurer sur le territoire de l'équipe une fourniture gaz de qualité au meilleur coût et en toute sécurité.

Vous êtes responsable de la gestion de chantiers, de portefeuilles d'affaires qui vous sont attribués et pour lesquels vous réalisez et/ou faites réaliser des études techniques, administratives et financières, le suivi du chantier, la réception des travaux et la clôture finale.

Vous êtes l'interlocuteur technique référent dans le domaine des travaux complexes à l'interne et à l'externe notamment sur les champs techniques aussi, vous êtes le garant de :
* la conformité des travaux de la conception à la réalisation jusqu'à la mise en service,
* la maîtrise des coûts, en contrôlant le suivi du chantier et en signant la remise d'ouvrage,
* la qualité des chantiers dont vous avez la responsabilité en s'assurant de la mise en œuvre des mesures de sécurité, de protection de l'environnement, d'alimentation des clients, du respect des délais et des contraintes imposés.
Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle, des collectivités locales et de la maîtrise d'ouvrage de décision en veillant à l'application du plan de prévention et des règles de prévention sur les dommages aux ouvrages.
Dans ce cadre, sur votre territoire, vous réaliserez des revues de portefeuille avec les Chargés d'Affaires que vous piloterez sur le domaine technique.
Sur ce domaine, vous pouvez aussi être amené à animer le réseau des Chargés d'Affaires sur l'ensemble de la Direction Réseau Est notamment dans le cadre de chantier de renouvellement complexe et à promouvoir et privilégier certaines techniques pour renouveler nos réseaux à l'avenir.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire nivead'un BAC+ 2 ou BAC +3 dans le domaine du génie civil et/ou du bâtiment vous disposez d'uneexpérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la conduite de projets et la gestion de portefeuille d'affaires ou d'un BAC+5 Ingénieur débutant
Vous avez le sens du résultat et votre orientation client vous permettront de réussir dans ce poste à fort enjeu dans le domaine de la sécurité industrielle.
Vous êtes rigoureux et organisé dans la gestion et la conduite de vos dossiers.
Vous avez des qualités relationnelles et savez défendre vos idées pour faire adhérer.
Vous avez à cœur l'esprit d'équipe et des capacités d'animation.
Votre sérieux et votre autonomie sont également reconnues tout comme votre capacité à proposer des solutions innovantes.
La maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) est indispensable.
Rémunération :
Rémunération fixe de 31 à 38 k€ brut annuel sur 13 mois selon votre profil/ GRDF s'appuie sur une grille de salaire avec reconaissance des diplômes.
Viendra s'y ajouter une rémunération complémentaire (expérience professionnelle liée à l'emploi, intéressement, avantage énergie et votre situation familiale ainsi qu'un volet reconnaissance de la performance).
Ce poste est ouvert au Télétravail selon les conventions mises en place au sein de l'équipe.
Vous êtes motivé(e) :
* Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
* Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV) ?
Rejoignez-nous à GRDF !
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.
GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.
Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.
Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

* Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée,
* Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
* Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
* Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,
* Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

* Fiable, EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.

Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique, photovoltaïque et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons plus de 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la structuration et du développement du projet de service PPSI (Protection du Patrimoine et du Système d'Information), le CNPE souhaite renforcer ses dispositifs organisationnels afin d'améliorer la coopération interne et la performance collective. Ce stage s'inscrit dans une démarche de définition du coeur de métier du service et d'optimisation des pratiques collaboratives. Le/la stagiaire accompagnera le service PPSI dans plusieurs projets stratégiques visant à clarifier les missions, renforcer la cohésion et améliorer les interfaces avec les autres métiers. Vos missions Dans ce cadre, vos principales missions seront : Mener des entretiens avec les agents pour comprendre leurs attentes et identifier les irritants. Avoir une vision globale des activités terrain pour avoir un esprit critique à des fins d'amélioration continue. Analyse des leviers permettant d'augmenter la coopération intra et inter-services. Contribution à la définition du coeur de métier : « service
aux métiers pour augmenter la performance ». Participation à des projets transverses et autres initiatives enrichissantes pour structurer le projet de service.

DESCRIPTION :

branche. Vous interfacerez avec l'ensemble des managers de cette branche ainsi qu'avec le responsable du développement. Vous assisterez la direction de la branche dans l'exécution des actions commerciales qui vous seront confiées, comme à titre d'exemple : - Prospection, veille commerciale, phoning - suivi et relance des prospects et clients, - Organisation d'événements avec des prospects et des clients (tables rondes, visites de chantiers, etc.), - Participation au montage de dossiers de candidature et à l'établissement d'offres commerciales, - Mise à jour de supports commerciaux, - Communication au travers des réseaux sociaux sur l'activité commerciale de la branche, - Mise à jour des outils de suivi commercial, - Participation à l'analyse du marché immobilier et à la veille concurrentielle pour identifier les opportunités de développement, - Être force de proposition pour améliorer les process commerciaux et contribuer à la satisfaction client.

DESCRIPTION :

L'infirmier conseil travaille au sein de la direction d'activité Diabète Perfusion. Il
est rattaché au Responsable Prestation Diabète Perfusion de son site de
rattachement.

L'infirmier Conseil est chargé de :
* Mettre en place le suivi de la prise en charge du patient à domicile
* Installer et mettre en oeuvre le matériel et les dispositifs médicaux

associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité
en vigueur au sein de la société.
* Assurer la formation du patient et de son entourage au traitement
* Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne

tenue du dossier administratif du patient
* Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
* Participer au développement de l'activité

Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable
hiérarchique
* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au

respect des procédures applicables, associés et conseil au prescripteur et au patient sur leur choix
* Savoir enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son

dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le
patient et alerter le référent médico-technique de zone ou le
pharmacien si un comportement à risque est détecté.
* Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans

DESCRIPTION :

Mettre fin à la dépendance aux combustibles fossiles (1), réduire les émissions résiduelles de GES (2) et augmenter les puits de carbone (3) impliquera une évolution des schémas futurs d'émissions, capture, stockage et usages du CO2. En complément d'efforts importants de réduction de la demande (sobriété), d'électrification des usages et d'efficacité, les leviers d'action directe sur les flux de carbone sont regroupés selon les dénominations suivantes : Carbon Capture and Usage (CCU) pour la substitution au carbone fossile (1) Carbon Capture and Storage (CCS) pour limiter les émissions résiduelles de carbone fossile (2) Carbon Dioxide Removal (CDR) pour la génération « d'émissions négatives » de CO2 (3) Leur développement aura un impact physique, industriel et sur les marchés de captage, stockage et de valorisation du CO2. La réglementation actuelle imposera en 2041 de capter et de stocker le CO2 d'origine fossile. Après 2041, seul le CO2 biogénique ou issu de la DAC (Direct Air
Capture) pourra être recyclé. Le stage propose d'étudier les évolutions potentielles des émissions de CO2 des secteurs utilisant de la biomasse en tant que ressource (Papier, carton, production de biogaz par méthanisation, éthanol, bois énergie) et particulièrement les émissions de CO2 biogénique. Le stage se fonde sur les résultats d'un projet précédent d'identification des potentiels d'émission de CO2 de différents secteurs industriels à l'échelle européenne. Gisements de captage : Il s'agira pour le stagiaire d'identifier les sources des émissions de CO2 biogénique notamment et de caractériser les technologies de capture en fonction de la source. Le gisement potentiel (présent et futur) sera étudié sous plusieurs formes : CO2 concentré (point sources dans les secteurs biogéniques tels que papèterie, méthanisation ou éthanol), CO2 moins concentré provenant de sources énergétiques (chaudières industrielles) et CO2 atmosphérique. Evaluation technico-économique de la
capture du CO2. L'objectif est d'évaluer le cout du CO2 capté, sur la base des couts des procédés de capture. Les démarches classiques de l'évaluation seront utilisées (bibliographie, analyse de procédés, simulation de procédés, calcul économique). Infrastructures et schémas logistiques. Un marché se mettant en place, des infrastructures de stockage et de transport se déploieront. Le stagiaire participera aux recherches de type : « D'où vient le CO2 ? », « Comment le transporte-t-on, selon les sources et les usages, stockage compris ? ». Réglementation. Enfin la réglementation actuelle devra être étudiée, ainsi que son évolution possible en matière de stockage et d'usage du CO2. Complément de bases de données sur les potentiels et disponibilité de la biomasse. Le stage se concentrant sur le CO2 biogénique, il sera nécessaire de lier ces sources potentielles aux filières de transformation de la biomasse et donc de consolider des bases de
ressource biomasse agricole et forestière.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Prévention Santé Sécurité, basé à Poitiers (86).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la prévention et la sécurité sont des prérequis, la sécurité est essentielle pour vous., Au sein de la Direction Régionale Poitou-Charentes, rattaché(e) au Chef d'agence de la Prévention Santé Sécurité, vous animerez la politique Prévention Santé Sécurité de votre portefeuille.

Vous contribuez activement à atteindre le principal objectif commun : éradiquer les accidents graves ou mortels de tout intervenant, qu'il soit salarié d'Enedis ou prestataire. Vous apportez votre expertise et accompagnez le management dans le déploiement de la politique prévention santé sécurité de la Direction Régionale.

Vous participez activement à l'ancrage de la culture de sécurité intégrée au sein de chaque métier et à ce titre vous êtes impliqués dans le pilotage de la transformation associée au projet « Branchés Sécurité ».

Vous assurez une présence terrain au sein des différentes entités managériales, vous êtes garant des référentiels prévention et des dispositions réglementaires et conduisez avec méthode des analyses d'événements afin d'identifier les actions correctives.

Vous réalisez également des VPS (Visites Prévention Sécurité), et participez aux évaluations des prestataires en situation de travail.

Vous contribuez à assurer le suivi des indicateurs prévention et intervenez dans le pilotage des résultats associés.

En tant qu'expert vous pourrez être missionné(e) comme référent sur différents sujets afin de garantir l'exhaustivité des missions relevant de l'expertise prévention.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.