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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 671 offres

INGENIEUR VALORISATION DES DECHETS - MARSEILLE H/F

  • 06 août 2026
  • Sage Engineers
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Description
Présentation de la société
Sage Engineering est un cabinet de conseil, spécialisé dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) auprès des collectivités territoriales en France comme à l’international. Sage Engineering accompagne les collectivités et les principales métropoles de France dans la concrétisation de leurs projets environnementaux d’envergure tels que la mise en œuvre de filières de valorisation de déchets, leur optimisation, leurs évolutions.
 « Nous sommes une équipe d’une quarantaine d’ingénieurs engagés, ayant à cœur de participer concrètement à l’amélioration des impacts environnementaux de nos territoires. Notre esprit d’équipe basé sur l’entraide et l’envie de bien faire nous motive pour progresser et apprendre chaque jour. »
https://www.sage-engineering.fr
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sage-engineers/team-1

Description
Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et engagée au cœur des enjeux environnementaux ? SAGE ENGINEERING recrute un(e) Ingénieur(e) Valorisation des Déchets.
Au sein d’une équipe d’ingénieurs expérimentés et sous la responsabilité des directeurs et/ou chefs de projet, vous participez activement à l’ensemble des phases des missions qui vous sont confiées :

  • réalisation d’études stratégiques et prospectives relatives à la gestion des déchets ménagers;
  • réalisation de procédures de consultation pour le recrutement d’opérateurs et constructeurs privés (marchés publics, DSP, …), pour la réalisation des projets clients (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations) ;
  • contrôle technique, environnemental et réglementaire d’unités de valorisation énergétique et organique des déchets ménagers, de centres de tri ;
  • contrôle économique et financier des bilans et comptes de résultats des exploitants
  • études de gisement ;
  • état de l’art ;
  • veille technologique et réglementaire ;
  • élaboration de rapports, de synthèses et de supports de présentation ;
  • élaboration des réponses aux appels d’offres. 
Grâce à votre curiosité, vous pourrez être amené à réaliser des projets dans les domaines qui vous intéressent : collecte, tri, valorisation, traitement, planification, stratégie, etc.

Le poste est basé sur notre péniche à Levallois-Perret, néanmoins une localisation en centres villes de Nantes, Lyon ou Marseille est envisageable.

Exigences

Formation
BAC+5 généraliste type école d'Ingénieur et une spécialisation en environnement

Expérience
Une première expérience dans le domaine de la gestion des déchets (bureau d’étude, opérateur, constructeur, collectivité, …) ou une expérience dans l'incinération sont les bienvenus.

Compétences
Autonome, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez résoudre des problématiques et réfléchir à des solutions sur mesure pour vos clients. Le sens du service et le souci du travail bien fait font partie de votre personnalité. Le sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance avec vos clients et vos collaborateurs.
Votre esprit Challenger vous permet de vous impliquer fortement dans les projets que l’on vous confie.
Vous aimez travailler en équipe.
et forcément… les sujets environnementaux vous préoccupent et vous avez à cœur de participer à la transition énergétique.

Outils
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, PPT, Word...), logiciel de gestion de projet type MS project, la connaissance d'autocad est un plus

Langue de travail
Français et anglais

Avantages
Sage training : nous avons développé tout une gamme de formations internes adaptées à nos métiers vous permettant de monter en compétence sereinement
Charte Télétravail
Mutuelle à 100%
13ème mois
Forfait achat mobile + prise en charge de l'abonnement téléphonique
IK Vélo cumulables avec les 100% de l'abonnement de transport
Etc.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Dessinateur - Projeteur Installation Générale H/F

  • 06 août 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction de l’Ingénierie de PAPREC Engineering, et plus précisément au sein du Bureau d’Etudes IG, vous interviendrez sur des projets industriels clés en main (EPC) d’Unités de Valorisation Energétique (UVE).

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les UVE ont pour objectif de transformer les déchets non recyclables en énergie, sous forme d’électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d’eau chaude pour les réseaux de chaleur.

Vous évoluerez dans un environnement multi-projets, technique et collaboratif, en interaction quotidienne avec les équipes d’ingénierie internes ainsi qu’avec les fournisseurs et sous-traitants.

À partir des données techniques des différents métiers, vous concevez l'implantation générale des installations et coordonnez leur intégration dans la maquette 3D. 

Votre objectif :  garantir l'intégration cohérente des équipements, structures, réseaux et ouvrages tout en assurant leur constructibilité, leur exploitabilité et leur maintenabilité.

Vos missions

  • Concevoir et faire évoluer la maquette 3D
  • Réaliser les plans d’ensemble d’Installation Générale de l’usine
  • Réaliser les plans guides GC, Charpente, Tuyauterie Circuits d’Aire et Fumée, Equipements Chaudronnées et Circuits eau/vapeur
  • Participer à la coordination de l'ensemble des lots techniques au sein de la maquette numérique.
  • Analyser les interfaces entre les différents métiers et identifier les éventuels conflits d'intégration.
  • Proposer des solutions techniques permettant de sécuriser les études, la construction et l'exploitation future des installations.
  • Contrôler les études et plans réalisés en interne comme par les fournisseurs.
  • Participer aux revues de maquette et au suivi des bureaux d'études externes et fournisseurs.
  • En binôme avec le Chef de groupe, participer à la rédaction des spécifications techniques pour à destination des BE externes et fournisseurs :
    • Etudes et fabrication de charpentes zones chaudière et turbine
    • Etudes des plans guides des gaines et leur fabrication
    • Fourniture des joints souples, du calorifuge, de la peinture et des éléments de levage …
  •  Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs et les différents acteurs du projet.
Profil
  • De formation Bac+2 à Bac+3 de type BTS CPI, CRCI ou DUT/BUT en génie mécanique, industriel ou productique, ou équivalent
  • Expérience avérée de 5 ans minimum en réalisation d’implantations générales
  • Maitrise de la modélisation 3D et de la réalisation des plans 2D sous AVEVA E3D
  • Un niveau d'anglais permettant de communiquer ponctuellement avec des fournisseurs internationaux serait un plus.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de :

  • Travailler de manière transverse avec de nombreux interlocuteurs.
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'analyse.
  • Communiquer avec clarté et synthétiser les informations techniques.
  • Contribuer à une dynamique collective fondée sur l'entraide, la transparence et le respect.

Des perspectives d'évolution vers des fonctions de référent technique ou de chef de groupe pourront être envisagées à moyen terme

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial H/F

  • 06 août 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Riche

DESCRIPTION :

Mission

Paprec – Un acteur engagé et en croissance

Paprec est un acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets en France. Le groupe accompagne les entreprises et les collectivités avec des solutions innovantes et sur-mesure, contribuant activement à l’économie circulaire et à la transition environnementale. Rejoindre Paprec, c’est intégrer un groupe solide en développement constant et évoluer dans un secteur porteur et à forte valeur ajoutée.

L’agence D3E de La Riche

L’agence de La Riche est spécialisée dans la gestion des Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques auprès d’une clientèle exclusivement BtoB. Elle évolue dans un environnement technique en constante évolution, avec une approche sur-mesure adaptée aux besoins de chaque client. L’équipe est à taille humaine et gère un portefeuille diversifié composé d’industriels, de PME, TPE et d’administrations.

Dans le cadre d'une création de poste pour répondre à la demande du marché, l'agence D3E recrute un(e) Commercial(e) B to B

Missions

  • Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à la Direction d’agence, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre activité sur votre périmètre.
  • Vous assurez la prospection active de nouveaux clients, le développement de votre portefeuille ainsi que l’identification de nouvelles opportunités.
  • Vous accompagnez vos clients en apportant un conseil technique et réglementaire, vous les fidélisez et développez les comptes existants.
  • Vous analysez les besoins afin de proposer des solutions sur-mesure et réalisez les offres commerciales, en assurant leur bon déploiement.
  • Vous travaillez en coordination étroite avec les équipes exploitation et planning et veillez à la qualité des prestations délivrées.
Profil
  • De formation commerciale Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d’une première expérience de 1 à 3 ans en vente BtoB.
  • Une expérience dans un environnement technique constitue un plus.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prospecter, votre aisance relationnelle et votre sens du service.
  • Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et d’organisation.
  • Vous souhaitez évoluer dans un métier de terrain, développer votre portefeuille et vous inscrire dans une dynamique de performance.


Rejoignez une activité technique en croissance et développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et professionnalisant.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé d'Affaires Marketing & Communication H/F

  • 06 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées.

Au sein de la Business Unit Nouvelles Mobilité créée autour des activités de l'offre énergétique globale (biocarburant, électricité, H2, Gaz naturel) fournie aux clients, la direction Truck Solutions (MS/NM/TRS) a pour mission de construire des offres intégrées et à valeur ajoutée pour le segment « Poids Lourds ».

Notre mission consiste principalement à développer une approche unique de nos clients professionnels, pour leur proposer une offre multi-énergies correspondant à leur parcours de transition énergétique. 

Ainsi, nous coordonnons les lancements de nouveaux produits et offres de services Road auprès des différentes parties prenantes (internes et externes) avec les outils Marketing, Communication et Digitaux nécessaires.

Sur un périmètre européen, nous contribuons ainsi au développement des offres et services de demain, en adéquation avec les ambitions de la Compagnie.  

Activités

En tant qu’alternant Chargé d'Affaires Marketing & Communication H/F, vos missions seront :

  • Contribuer à la conception et déploiement des offres globales aux clients Poids Lourds avec un focus spécifique sur les poids lourds électriques
  • Assurer et coordonner le déploiement du plan Marketing stratégique et Communication (Presse, Réseaux Sociaux, etc.) auprès des parties prenantes internes et externes.
  • Organiser et gérer l’événementiel Trucks Solutions lors des salons, conférences et séminaires.  
  • Connaître le marché de la mobilité lourde et ses acteurs, les partenariats et technologies existantes.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en Master 1, vous préparez pour la rentrée de septembre 2026 un Bac+5 dans le domaine du marketing et de la communication dans une école de commerce ou dans une université et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois avec un rythme de 3 semaines de présence en entreprise et 1 semaine en formation. Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Votre formation vous a permis de développer votre expértise du marketing opérationnel & Digital ainsi que votre sens de analyse des marchés et de la gestion de projets. Vous avez une forte appétence pour le monde de l’énergie, et maitrisez l'exécution de plans de communications.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word, Powerpoint et Power BI. Des connaissances d'outils de montage vidéo ou d'édition d'images seront un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vos expériences en entreprise vous ont permis de développer votre esprit transverse ainsi que proactivité.

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable Formation F/H

  • 06 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Responsable Formation région Ile-de-France

Localisation : Rueil-Malmaison

Type de contrat : CDD (remplacement de congé maternité)

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Ile-de-France ont une mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 400 collaborateurs et 15 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Responsable Formation F/H dont les missions principales consistent à définir, piloter et déployer la politique formation au niveau régional en cohérence avec la stratégie nationale et les enjeux business. 

Vous serez garant du développement des compétences et de la performance des équipes sur votre périmètre. 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Piloter et arbitrer le plan de développement des compétences

  • Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des managers et opérationnels

  • Proposer et arbitrer les ajustements du plan en cours d'année avec les managers / DA / RRH

  • Assurer la déclinaison et le pilotage des priorités de formation définies au niveau national au sein de la Direction Régionale

  • Préconiser les formations internes ou proposer des programmes hors catalogue pour répondre à des besoins spécifiques, construire des programmes sur mesure

Piloter les indicateurs de formation

  • Fournir et garantir la fiabilité des différents indicateurs

  • Suivre leur avancement, mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs

Manager et animer la formation

  • Piloter, organiser et manager le service formation régional

  • Conseiller et accompagner les managers, RRH en région sur le volet formation

  • Être le porte-parole formation en DR (webinaire, réunion, support de communication interne DR)

  • Organiser les formations et assurer la gestion administrative et le suivi comptable

Piloter les partenariats et optimiser les budgets

  • Sélectionner et piloter les organismes de formation en région en priorisant les accords-cadres du Groupe. Approuver l'entrée des nouveaux organismes partenaires en base achat

  • Optimiser le budget et négocier les tarifs (intra/inter), gérer les coûts liés à l'absentéisme

Participer aux projets et à l’amélioration continue des formations

  • Piloter des projets de formation spécifiques (ex: sécurité, déploiement d'outils métiers) et participer aux groupes de travail nationaux

  • Recueillir, analyser et synthétiser les retours d'expérience suite aux formations clés ou aux projets pilotes. Identifier les bonnes pratiques et les axes d'amélioration et communiquer dessus

  • Assurer une veille réglementaire sur le droit de la formation et garantir la conformité administrative (conventions, attestations, documents types cerfa AIPR…)

Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances

  • Compte Epargne Temps

  • Accès au restaurant d'entreprise et tickets restaurants les jours de télétravail

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Une expérience professionnelle dans un service formation (en dehors de l'alternance)

  • Vous avez déjà travaillé dans le secteur d'activité de l'énergie, vous permettant de connaitre les spécificités de nos métiers

  • Vous maîtrisez les outils suivants : la Suite Google, Notion, Training Orchestra, Workday, Acciline, Oxalys

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.

Ce poste de Responsable Formation F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez, vous aussi, un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Dépanneur Frigoriste F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Acteur reconnu dans les domaines de la Réfrigération, du Traitement d'air et du Génie Climatique en région Hauts de France, UBBAK à Compiègne, une société du groupe VINCI Energies, recherche un Dépanneur Frigoriste H/F pour poursuivre son développement.

Intégré à l’équipe SAV et sous le pilotage du Responsable SAV, vous aurez pour mission principale la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques semi-industriels et industriels.

A ce titre, vos missions seront :

·        Entretien et Dépannage

·        Mise en service

·        Réglages

·        Montage & mise au point

·        Conseil à la clientèle

Ce poste en CDI est à pourvoir très rapidement sur le secteur de Compiègne (60)) pour une rémunération (Plan épargne VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

De formation technique CAP, BEP, Bac Pro à BTS en réfrigération/électricité, vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience dans la maintenance de systèmes de réfrigération et de chambres froides.

Autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients

Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial F/H

  • 06 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux CVC , MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons sur les Hauts de France, l’Île de France et le Grand-Est.

Nous recherchons un Ingénieur / Responsable Commercial F/H, dont la mission principale sera de mettre en œuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle d’acteurs publics et de bailleurs sociaux.

Au sein de la Direction commerciale, vous aurez en charge le développement des activités de MUST sur la région île de France.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer le suivi du portefeuille client et développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs clients : bailleurs sociaux 

  • Initier/développer des contacts réguliers avec les prospects, les prescripteurs et les décideurs dont les bureaux d'études, constructeurs, promoteurs, architectes ;

  • Réaliser les études techniques et économiques ainsi que les chiffrages, en lien avec les supports internes, pour les Appels d'Offre publics, 

  • Élaborer et négocier des offres de services innovantes jusqu’à la signature du contrat / marchés,

  • Travailler en équipe sur les affaires complexes ou à fort enjeu,

  • Mettre en œuvre la stratégie de développement sur votre secteur : ventes additionnelles, migrations, offres de services, contrats avec financement, CAPEX.

  • Assurer la gestion administrative des clients : devis, tarification, contrat… ;

  • Initier, participer aux manifestations organisées : salons, groupes de travail

  • Assurer un reporting régulier de vos activités

  • Travailler sur la définition de vos actions hebdomadaires : prospection, prise de RDV, relance clients, établissement des devis, réponses aux appels d'offres,

  • Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats et leur satisfaction
     

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques ( Prime d'objectifs, cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
     

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 
 

De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de 5 ans minimum en développement commercial et vous avez une bonne connaissance des marchés publics sur le secteur de l’Ile de France.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes tenace et avez le sens du résultat. Vous savez conduire une action commerciale depuis une analyse de marché jusqu’à l’accompagnement des équipes opérationnelles et bureau d’études dans la réponse aux Appels d’Offres, et dans le suivi à posteriori des marchés gagnés.

Une connaissance des métiers du CVC et du multiservices serait un plus.

Poste basé à en Ile de France (Fontenay Sous Bois ou Gennevilliers) , avec déplacements sur l’ensemble de l’Ile de France et occasionnellement sur la France entière.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent Maintenance Multiservices | F/H

  • 06 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Agent d’exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe “exploitation multiservices” pour assurer l’entretien et la maintenance des équipements  nos clients en logement privé et en parties communes.

Le poste est basé à Epinal (88).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Electricité : contrôler et diagnostiquer les installations électriques, remplacer l'appareillage, remplacer des luminaires,

  • Plomberie : effectuer des petits travaux de plomberie, remplacer des vannes, robinets, mélangeurs, mitigeurs, siphons, dégorgements, débouchage de siphons des équipements sanitaires,

  • Menuiserie & serrurerie : réaliser la maintenance des volets roulants, et persiennes (remplacement de manivelles, poignées, sangles, crémones, etc.), remplacer des serrures, poignées de portes et cylindre, rabotage et d'étalonnage de portes, remise en jeu et réglage de portes et fenêtres,
     

  • Ventilation : entretenir et nettoyer les équipements VMC.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’un an sur un poste similaire

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste basé à Épinal, avec déplacements sur le secteur des Vosges.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Communication Externe H/F

  • 06 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

La Direction de la Communication SUEZ en France définit et pilote une communication alignée avec les priorités stratégiques du Groupe et les enjeux opérationnels de ses métiers. Centrée sur ses missions régaliennes (relations presse, influence, communication interne et externe, stratégie de marque, réseaux sociaux, gestion de crises), elle garantit la cohérence éditoriale à l’échelle nationale, renforce l’influence de SUEZ en France et contribue à valoriser nos expertises et collaborateurs. Mutualisée au niveau national, elle s’appuie sur une expertise approfondie des métiers de l’eau et des déchets.

L’équipe centrale France a pour mission de :
- Définir et piloter la stratégie de communication de SUEZ en France tant en interne qu’à l’externe et son organisation
- Garantir l’alignement des prises de parole en France avec la stratégie du Groupe, en définissant un cadre éditorial clair et en accompagnant les entités opérationnelles et leurs dirigeants
- Décliner les orientations Groupe en outils et méthodes opérationnels pour les équipes locales, en anticipant leurs besoins et en facilitant leur appropriation
- Fédérer et accompagner les équipes communication dans les territoires afin de renforcer les synergies, diffuser une culture commune et favoriser le partage des expertises
- Définir, piloter et suivre le budget de la Communication de SUEZ en France
- Définir, piloter et suivre les indicateurs de performance.


Dans le cadre d'un CDD et sous la responsabilité de la Directrice Communication France, vous contribuez, en coordination avec les équipes communication en région et au corporate, à piloter et déployer la communication externe France pour renforcer la visibilité, l’attractivité et la cohérence des prises de parole du Groupe, tout en soutenant les priorités des métiers et la relation client dans un marché en pleine mutation.

Vos principales missions seront les suivantes :
Définir et déployer la stratégie de communication externe et institutionnelle :
- En soutien de la Directrice de la communication, concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication externe et institutionnelle France, en cohérence avec la stratégie corporate, la stratégie business et la marque.
- Définir les messages clés, les publics cibles, les canaux prioritaires et les dispositifs éditoriaux adaptés aux enjeux du Groupe, des métiers et des territoires.
- Garantir la cohérence des prises de parole, des contenus et des kits de communication sur l’ensemble des supports.
- Contribuer à l’organisation ou organiser les principaux événements externes à dimension nationale pour renforcer la visibilité, l’influence et le positionnement du Groupe

Participer à l’animation des relations avec les parties prenantes et si nécessaire engager des actions de promotion
- Valoriser et relayer en externe le positionnement de SUEZ sur les sujets liés à l’eau, aux déchets, à l’économie circulaire, à la transition écologique et aux enjeux de service public.
- En support de la Directrice de la communication, travailler en lien étroit avec les Affaires Publiques, la Relation Client et les directions métiers pour assurer la cohérence des messages et des approches d’influence.
Valoriser les expertises et les offres auprès des clients et des usagers
- En lien avec la Direction du développement et les BU Eau et Recyclage et Valorisation, animer la relation clients et usagers via des dispositifs de communication utiles, ciblés, impactants, et alignés avec les priorités du marché ; Produire des contenus et livrables qui répondent aux besoins commerciaux et valorisent nos solutions à l’externe
- Contribuer à et relayer la production de contenus à forte valeur ajoutée (tribunes, dossiers, supports digitaux, campagnes, vidéos, infographies) pour valoriser les expertises, innovations et réalisations du Groupe.
- Contribuer à l’organisation ou à la coordination des événements externes nationaux de visibilité et d’influence.

Développer la visibilité éditoriale et digitale
- Assurer la présence éditoriale sur les réseaux sociaux : valoriser projets, offres et réussites du terrain et veillant à la cohérence des prises de paroles (hors presse)
- Valoriser les projets, offres, expertises et réussites terrain à travers des contenus adaptés aux différents canaux.
- Suivre les indicateurs de performance des actions menées et proposer des optimisations.

 VOTRE PROFIL

Formation supérieure Bac+5 (École de communication, de journalisme, de commerce, IEP, Sciences Po ou formation universitaire équivalente).
Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en communication institutionnelle, communication corporate, communication BtoB ou marketing, idéalement acquise au sein d'un grand groupe, d'un acteur des services, de l'environnement, des infrastructures ou en agence.
Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à la transition écologique, aux services essentiels, à l'économie circulaire ou aux politiques publiques. Une connaissance des secteurs de l'eau, des déchets ou de l'environnement constitue un véritable atout.
Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, multi-activités et impliquant de nombreux interlocuteurs.

Compétences techniques
- Excellente maîtrise des fondamentaux de la communication corporate et institutionnelle.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et éditoriales, avec une forte capacité à vulgariser des sujets techniques.
- Maîtrise des outils et canaux de communication digitaux (réseaux sociaux, CMS, newsletters, outils collaboratifs...).
- Expérience en gestion de projets transverses, impliquant des parties prenantes multiples et des niveaux hiérarchiques variés.
- Capacité à construire et déployer des plans de communication adaptés aux enjeux stratégiques.
- Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques, notamment dans les domaines de l'eau, des déchets, de l'économie circulaire ou de la transition écologique.
- Une connaissance des métiers et des offres de SUEZ est un plus.

Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif.
Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de hauteur.
Rigueur, organisation et autonomie dans la conduite des projets.
Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et sociétaux.
Créativité et force de proposition.
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en faisant preuve d'agilité et de diplomatie.
Sens du service, réactivité et orientation résultats.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDD

Attaché Commercial (H/F)

  • 06 août 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises et rattaché à notre Agence Alsace , l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit le secteur du Bas-Rhin Nord.

L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE :


- Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial.
- Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques.
- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat
- Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu.
- Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …).
- Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance).
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille.
- Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques.
- Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions.

QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE :

- Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale.
- Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client.
- Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie.
- Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations.
- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ
- Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives.
- S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …).
- Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières.

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients.
Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation.

SAVOIR FAIRE :
Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client
Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client
Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€)
Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité
Elaboration et suivi de plan d’actions
Maîtrise des outils bureautique et CRM


Les + qui font la différence :
 A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée
 Connaissance de la réglementation
Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …)
Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières.


SAVOIR ETRE :
Ecoute, réactivité
Ténacité
Capacité de négociation et de décision
Curiosité et capacité à apprendre
Aptitudes relationnelles (interne et externe)
Capacité d’adaptation et d’innovation

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Electricien maintenance (F/H/X)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bouy-Luxembourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l'environnement, déploie son expertise dans trois domaines clés : la gestion de l'eau , le traitement des déchets et les services énergétiques . 

Au Luxembourg , notre équipe se spécialise dans l'énergie, en assurant l'exploitation et la maintenance technique des installations dans tous types de bâtiments. 

Engagés pour la transition écologique , nous garantissons la performance et l'efficacité des systèmes techniques de nos clients à travers tout le pays .

Pour en savoir plus sur nous : https://www.veolia.be/fr/a-propos/veolia-belgique

Description du poste

En tant qu'Électricien, vous rejoindrez nos équipes techniques au Luxembourg où vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des installations électriques de nos sites.

Vos missions techniques au quotidien :

  • Vous réaliserez la maintenance électrique complète (courants forts)

  • Vous interviendrez sur les équipements électromécaniques

  • Vous effectuerez les dépannages et réparations

  • Vous exécuterez les rondes techniques de surveillance

Votre expertise technique :

  • Vous maîtriserez les installations électriques HT/BT

  • Vous gérerez les systèmes d'éclairage

  • Vous entretiendrez les groupes électrogènes

  • Vous interviendrez sur la motorisation et les automatismes

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe, vous devrez disposer de :

  • Un diplôme dans le domaine électrique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)

Informations supplémentaires

Nous vous offrons : 

  • Salaire compétitif sur 13 mois 

  • Prime d'astreinte

  • 29 jours de congés payés 

  • ️ Chèques-repas et avantages extra-légaux 

  •   Bonus collectif 

  • Plan de formation personnalisé et opportunités d'évolution 

  • Culture d'entreprise positive et équilibre vie privée/professionnelle 

  • Stabilité d'emploi au sein d'un groupe international 

Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une équipe dynamique et solidaire ? Rejoignez l'aventure Veolia !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Técnico/a de control de Gestión y Costes

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Madière

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Técnico/a de control de Gestión y Costes para la zona de Madrid.

Sus principales responsabilidades serán:

  • Consolidar datos, controlar y analizar desviaciones.
  • Confeccionar reportings mensuales.
  • Coordinar con delegaciones para la supervisión de los registros de actividad de los empleados.
  • Tratar información de forma ágil, fiable y de calidad.
  • Trabajar diariamente con hojas de cálculo para la gestión y análisis de datos.

Ofrecemos:

  • Contrato indefinido
  • Salario a convenir en función de la experiencia y valía profesional

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos
  • Experiencia demostrable con hoja de cálculo.
  • Contar con Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Economía, Contabilidad o formación similar. Valorable: formación en ERPs e BI.
  • Mínimo 3 años en control de gestión o costes operativos, con dominio de Excel/Google Sheets y ERPs (valorable Navision).
  • Habilidades técnicas: Consolidación de datos, análisis de desviaciones y confección de reportings con precisión y agilidad.
Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial (H/F)

  • 06 août 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises et rattaché à notre Agence Alsace , l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit le secteur du Haut-Rhin. 
L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes. 
 
RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE : 
 
- Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial. 
- Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques. 
- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat 
- Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu. 
- Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …). 
- Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance). 
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille. 
- Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques. 
- Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions. 
 
QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE : 
- Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale. 
- Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client. 
- Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. 
- Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations. 
- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ 
- Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives. 
- S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …). 
- Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières. 

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients. 
Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation. 
 
SAVOIR FAIRE : 
Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client 
Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client 
Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€) 
Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité 
Elaboration et suivi de plan d’actions 
Maîtrise des outils bureautique et CRM 
 
Les + qui font la différence : 
A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée 
Connaissance de la réglementation 
Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …) 
Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières. 
 
SAVOIR ETRE : 
Ecoute, réactivité 
Ténacité 
Capacité de négociation et de décision 
Curiosité et capacité à apprendre 
Aptitudes relationnelles (interne et externe) 
Capacité d’adaptation et d’innovation 
 
Prêt pour la révolution de la ressource ? 
La différence est une chance. 
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. 

Type de contrat : CDI

On Site Specialist I

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Westhouse

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

Responsible for providing hazardous and non-hazardous services at our client facility to meet our client’s
environmental needs in accordance with State and Federal environmental, health, and safety regulations. This
position will work in a supervised and/or independent capacity to successfully and safely complete scheduled
projects for customers. Responsibilities may include packing, labeling, manifesting, and shipping waste based on
the contract parameters.

Primary Duties /Responsibilities: 

  • Maintain a professional image with clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing and potential problems.
  • Manage onsite customer’s hazardous and non-hazardous waste needs per the contact.
  • Comply and enforce all environmental, health, and safety policies and procedures.
  • Ensure completion and accuracy of all US DOT/EPA paperwork to expedite disposal of hazardous waste, as required.
  • Operate and maintain all equipment in a safe manner to insure optimum efficiency and effectiveness to complete assigned projects in a timely manner.
  • Knowledge and understanding of contract terms and possess the ability to follow through on assignments.
  • Other work related duties, as assigned.

Work Environment:

  • Clean Storage Warehouse, Household Hazardous Waste, Laboratory activities, Waste Sampling and Handling
Qualifications

Education / Experience / Background: 

  • Bachelor’s degree in Environmental Science or Science related discipline
  • 2-4 years of experience industry related work and customer service preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

  • Strong leadership and teamwork skills; proficiency with project/time management; knowledge of continuous process operations, chemical processing and waste disposal.
  • Computer proficiency with Google Office.

Required Certification / Licenses / Training:

  • OSHA 40 hour Hazwoper Certification

Physical Requirements:

  • Normal close range vision is required for reading.
  • Manual dexterity is required to handle paper flow and computer keyboard operation.
  • Mobility and hearing is needed to gather information and confer with others.
  • Health must permit regular attendance and extended hours to meet deadlines.
Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Technicien Régulation (F/H/X)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bouy-Luxembourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l'environnement, déploie son expertise dans trois domaines clés : la gestion de l'eau , le traitement des déchets et les services énergétiques . 

Au Luxembourg , notre équipe se spécialise dans l'énergie, en assurant l'exploitation et la maintenance technique des installations dans tous types de bâtiments. 

Engagés pour la transition écologique , nous garantissons la performance et l'efficacité des systèmes techniques de nos clients à travers tout le pays .

Pour en savoir plus sur nous : https://www.veolia.be/fr/a-propos/veolia-belgique

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à l'optimisation énergétique de demain ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une institution internationale prestigieuse !

Vos missions :

• Piloter et optimiser les systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) et les automates programmables pour garantir une performance énergétique optimale

• Gérer et améliorer les systèmes de supervision centralisée pour le contrôle des équipements techniques

• Programmer et optimiser les automates sur l'ensemble des sites

• Assurer le suivi et la gestion des systèmes d'information terrain (énergies, alarmes, etc.)

• Former les techniciens à l'utilisation et l'optimisation des automates

• Créer et maintenir la documentation technique des équipements automatisés

• Gérer les sauvegardes de l'ensemble des systèmes informatiques terrain

• Piloter différents projets d'amélioration technique des installations

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :  

  • Salaire compétitif sur 13 mois 

  • Bonus annuel 

  • Véhicule 

  • 29 jours de congés payés 

  • ️ Chèques-repas et avantages extra-légaux 

  • Plan de formation personnalisé et opportunités d'évolution 

  • Culture d'entreprise positive et équilibre vie privée/professionnelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité F/H

  • 06 août 2026
  • Oteis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions
  • Réaliser les études de conception en courants forts et courants faibles, sur les différentes phases projet : Esquisse, APS, APD, PRO/DCE/DET/VISA/OPR sur des marchés publics et privés
  • Élaborer les pièces écrites (CCTP, CDPGF), les schémas et plans (conception), les notices techniques et estimations
  • Être force de proposition par la maîtrise de solutions techniques réglementaires
  • Assurer le visa des documents d’exécution des entreprises et le suivi de travaux mono disciplinaires
  • Représenter et être l’interlocuteur.trice privilégié.e de notre BET vis-à-vis de l’extérieur (Maitres d’ouvrage, Architectes, Organismes de contrôle…)
Vos atouts

Vous maîtrisez les différentes phases de la loi « MOP » ainsi que les logiciels AUTOCAD, CANECO et REVIT.

De formation supérieure BAC+ 5 Cycle Ingénieur ou équivalent, vous avez 5 années d’expérience dans un poste similaire en BET de maîtrise d’œuvre ou en entreprise.

Autonome, rigoureux.se et proactif.ve, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences
L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 24531484-f908-4f6c-b6a7-668da1f5128b

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordinateur SAV F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Lille, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération commerciale, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Coordinateur SAV H/F

Rattaché(e) au Responsable SAV et en collaboration avec les assistants, vous aurez pour principales missions :

Réception d’appels entrants liés au SAV
La planification des interventions SAV / Gestion du planning des techniciens
Gérer la saisie et le suivi des contrats d’entretien : positionnement des rendez-vous, alimentation de la base de données clients, publipostage pour envoi aux clients, etc.
Assurer un reporting en faisant remonter les incidents techniques au Responsable du SAV.
Assurer un reporting lié à la vente des contrats d’entretiens
Rédaction des devis clients / Facturation
 

Ce poste est à pourvoir sur Avelin (59) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

De formation BAC à BAC +2, vous justifiez de 5 ans expérience réussie pour un poste similaire. Des connaissances techniques dans le domaine du froid commercial seront appréciées.

Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel, d’autonomie et d’une faculté d’adaptation. Vous êtes à l’aise au téléphone et maîtrisez les outils bureautiques. Votre aptitude à être polyvalent(e), votre esprit d’équipe et vos capacités d’analyses garantiront votre réussite.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Acoustiques F/H

  • 06 août 2026
  • Oteis
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Rattaché.e au Responsable d’Agence, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets et assurez notamment :

  • La réalisation d’études acoustiques en phase de conception et d’exécution,
  • L'analyse des exigences réglementaires et normatives applicables aux projets,
  • La modélisation et les simulations acoustiques à l'aide de logiciels spécialisés,
  • La définition et le dimensionnement des solutions techniques permettant d'atteindre les performances acoustiques visées,
  • La rédaction de rapports, notes de calcul et cahiers des charges,
  • La participation aux réunions de conception avec les architectes, bureaux d’études et maîtres d’ouvrage,
  • Le suivi de chantier et la vérification de la bonne mise en œuvre des prescriptions acoustiques,
  • La réalisation ou le pilotage de campagnes de mesures acoustiques et vibratoires.
Vos atouts

De formation supérieure BAC+5 (diplôme d'ingénieur ou Master, spécialisé en acoustique, génie civil, bâtiment ou domaine équivalent), vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un bureau d'études idéalement en acoustique du bâtiment.

Vous avez une bonne maitrise des réglementations et normes acoustiques en vigueur ; des outils de calcul et de simulation acoustique.

Autonome et rigoureux.se, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et avez une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste, ainsi qu'un bon esprit d’analyse et sens du service client.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: d8393334-fb25-4279-9b18-262d22bcd26a

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Ressources Humaines F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Assistant(e) RH – F/H en CDI à Nanterre (92)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez au suivi administratif de nos collaborateurs et au déploiement de notre plan de formation.

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

- En matière de formation :

Le déploiement de notre plan de formation en participant à l’organisation des formations (contact avec le centre de formation, avec les managers et les collaborateurs, établissement des bons de commande et suivi des conventions et attestations de formation) et au suivi du budget de formation.

- En matière d’administration du personnel et de paie :

  • Le suivi de nos intérimaires (vérification des informations du contrat, enregistrement des pointages, suivi des contrats)
  • Le suivi de nos collaborateurs (suivi et le déclenchement des congés payés de nos collaborateurs auprès de la Caisse des congés payés, suivi des visites médicales avec relance des services de santé au travail en cas de retard, etc.)
  • Dans un second temps, vous serez amené(e) à participer à la préparation des paies (relance et vérification des relevés d’heures, préparation des éléments variables)

Pour relever ces challenges, vous avez :

  • Une formation Bac+2/Bac+3. Vous êtes titulaire d’un Diplôme RH et vous avez une première expérience, alternance et stage compris, en gestion RH / administration du personnel / paie.
  • Des qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer.
  • Le sens de la rigueur, vous êtes doté(e) d'un sens du dialogue et de l’écoute.
  • Au regard des informations traitées, le sens de la discrétion est impératif.
  • Outil(s) : Maîtrise du pack office et plus particulièrement Excel. L’utilisation d’un logiciel de Gestion de paie serait appréciée.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

Ce que nous vous proposons :

  • Les valeurs du groupe VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité
  • Des projets d'entreprise ambitieux et variés
  • Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)
  • Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance HVAC (F/H/X)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Cargèse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, leader mondial des services à l'environnement, déploie son expertise dans trois domaines clés : la gestion de l'eau , le traitement des déchets et les services énergétiques . 

Au Luxembourg , notre équipe se spécialise dans l'énergie, en assurant l'exploitation et la maintenance technique des installations dans tous types de bâtiments. 

Engagés pour la transition écologique , nous garantissons la performance et l'efficacité des systèmes techniques de nos clients à travers tout le pays .

Pour en savoir plus sur nous : https://www.veolia.be/fr/a-propos/veolia-belgique

Description du poste

Missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages sur les installations HVAC

• Contrôler, nettoyer et remplacer les filtres, échangeurs et composants défectueux

Informations supplémentaires

Nous vous offrons : 

  • Salaire compétitif sur 13 mois 

  • Bonus annuel 

  • 29 jours de congés payés 

  • ️ Chèques-repas et avantages extra-légaux 

  • Plan de formation personnalisé et opportunités d'évolution 

  • Culture d'entreprise positive et équilibre vie privée/professionnelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

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