Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

You will be part of the Risk Analytics team (8 people) responsible for Market & Counterparty Risk monitoring and advisory of the S&EM (International Supply and Energy Management) Global Business Unit of ENGIE and its regulated entity EGM (Engie Global Markets).

We work closely with stakeholders across trading, risk, and IT to ensure our systems are efficient, scalable, and aligned with business needs. Our expertise spans the development, enhancement, and validation of risk models, systems, and processes.

We foster a culture that values initiative, knowledge sharing, and continuous improvement. You'll be supported by experienced colleagues and encouraged to bring fresh ideas that challenge the status quo.

Your Mission

We are looking for a motivated and technically skilled individual to join our Risk Analytics team. This role is ideal for someone early in their career who is passionate about Python, data, and building robust systems that make a real impact.

As part of our team, you will play a central role in improving and automating our risk analysis and control frameworks. You'll work closely with local risk teams across geographies, helping them streamline processes, enhance reliability, and gain deeper insights through better tooling and data flows.
* Develop and maintain Python-based tools to automate risk controls and analytics.
* Improve the robustness and scalability of our risk framework.
* Collaborate with risk analysts and IT teams to identify pain points and deliver smart, efficient solutions.
* Act as a key support and enabler for local risk teams, helping them become more data-driven and efficient.
* Contribute to the evolution of our risk systems architecture with a focus on maintainability and performance.

DESCRIPTION :

En collaboration étroite avec les centres hospitaliers universitaires (CHU), les organismes de recherche ainsi que les établissements d'enseignement supérieur, notre Département des Technologies pour l'Innovation en Santé (DTIS) développe de nouvelles microtechnologies pour accompagner la médecine de demain., Vous participerez à la réalisation des expériences relatives à la biologie en général et à la biologie cellulaire en particulier pour plusieurs projets majeurs du Laboratoire.

Vous contribuerez à l'avancement des projets en reportant vos résultats aux chefs de projets impliqués et vous réfèrerez au chef de laboratoire. Vous serez en interaction avec plusieurs équipes projets.

En complément, vous contribuerez à l'organisation et au fonctionnement des laboratoires de biologie cellulaire de type L2., * Un environnement de recherche unique, à la croisée de la recherche et de l'industrie ;
* Des installations technologiques de dernière génération ;
* Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles ;
* Une prise en charge à 85% de votre abonnement aux transports en commun
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu ;
* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extraprofessionnelles.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre programme RSE 2026, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le Responsable RSE dans le suivi et la mise en œuvre des actions prévues. Ce stage vous permettra de participer activement à des projets concrets et d'acquérir une expérience complète dans le domaine de la RSE.
* Participer à la structuration du programme RSE 2026 ;
* Collecter et analyser les données pour le suivi des indicateurs RSE ;
* Rédiger et mettre à jour des documents RSE (rapports, procédures, communications internes) ;
* Contribuer à la préparation des communications internes et externes sur la RSE ;
* Participer à la préparation et au suivi de notre évaluation EcoVadis ;
* Contribuer à la mise en place d'actions d'amélioration continue.

DESCRIPTION :

Provides administrative support to relieve and assist assigned leaders or staff of administrative details and duties. Responsibilities may include general department duties such as ordering office supplies, sorting mail, making travel arrangements and scheduling meetings, etc. May be required to coordinate activities between departments and/or outside parties. Interacts with company personnel at all organizational levels. May be required to perform duties of a critical or confidential nature.
Task list:
* Provides administrative support to senior leaders in the regional organization
* Liaises with the EMEA leader and their office
* Collects and distributes mail to the appropriate mailboxes
* Provide logistical support for internal meetings
* Creates and tracks purchase orders (POs) for suppliers (e.g. the post office)
* Initiates WPS tickets for any office issues and follows up until resolution
* Liaises with building reception regarding guest check-in
* Assists with other occasional administrative tasks as needed
* The list of activities and responsibilities presented above is not exhaustive. The administrative assistant may be required to carry out any other task related to his or her function, depending on the needs of the company

DESCRIPTION :

* Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
* Tailler les arbres
*, Techniques d'engazonnement

DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !, Rattaché au service Gestion du Groupe, vous travaillez plus particulièrement avec le pôle financier et juridique. Vos missions comprennent :

* Assurer la gestion administrative courante :
* Gestion des besoins divers internes et relations avec les prestataires du Groupe,
* Participation au suivi des indicateurs et mise à jour des tableaux de synthèse,
* Travaux généraux de secrétariat
* Apporter un support aux services comptable et juridique :
* Suivi des règlements et participation aux relances clients,
* Travaux de comptabilité de base : saisie et indexation des factures, traitement des notes de frais,
* Préparation et rédaction de documents juridiques à caractère sociétaire en collaboration avec le service juridique et comptable,
* Assistanat à la Responsable Comptable dans sa gestion des relations sociétaires/associés.

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Commercial Régional, vous dirigez un des magasins stratégiques de l'enseigne en région lyonnaise. Vous assurez la performance commerciale, la satisfaction client et le management d'équipe, dans un environnement dynamique et exigeant. A ce titre, vos missions sont les suivantes:

Développement des ventes et satisfaction client :
* Définir les objectifs individuels de vente et mettre en place un management pour animer et pour motiver son équipe à la vente ;
* Assurer le suivi des ventes et prendre les mesures adéquates pour corriger les écarts ;
* Veiller à la qualité de la réponse au client dans les périodes de forte affluence ;
* Organiser la mise en place des actions commerciales, la communication à l'équipe et analyser les résultats associés ;
* S'assurer de la satisfaction des clients au travers de l'analyse des RAA, client mystère ;
* Intervenir en soutien auprès d'un collaborateur lors d'une situation particulière (client fidélisé, déblocage de situation conflictuelle, aide ponctuelle vendeur, demande de remise etc.) ;

Organisation du travail :
* Organiser la répartition des rôles ;
* Réaliser les plannings de travail des collaborateurs en fonction de la charge de travail et des différentes compétences ;
* Veiller à la bonne gestion des congés payés, à la gestion des absences ;
* Veiller à la mise en œuvre des process clés magasin ;
* Répondre aux questions du personnel, en s'appuyant, si besoin est, sur les services support ;
* Préparer les réunions de commissions avec les intéressés, communiquer sur les décisions prises et veiller à la mise en place des décisions.

Management d'équipe :
* Manager une équipe de 18 personnes avec l'aide de 2 adjoints.
* Effectuer un feedback individuel mensuel à ses collaborateurs (tableau vendeur mensuel, RAA personnalisé) ;
* Mener les entretiens semestriels et annuels avec ses collaborateurs ;
* Proposer les augmentations individuelles et bonus pour son équipe, dans le cadre de l'enveloppe allouée ;
* Garantir l'application des nouvelles formations ;
* Participer au recrutement des vendeurs et adjoints ;
* Participer aux programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
* Identifier les besoins de formation technique et veiller à leur application par l'ensemble des collaborateurs ;
* Assurer la formation de son adjoint à la gestion d'un magasin ;
* Participer aux décisions de licenciement de collaborateurs ;
* Organiser et animer les réunions mensuelles du magasin ;
* Veiller au maintien d'un climat de travail conforme aux valeurs de l'entreprise et motivant.

DESCRIPTION :

Intégré à la DSI de l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, tu rejoindras une équipe dynamique intervenant sur le socle de gestion de contenu. Tu auras un rôle clé dans l'intégration et la mise en œuvre de solutions basées sur Adobe Experience Manager (AEM) pour les plateformes digitales stratégiques du client. L'équipe fonctionne en méthodologie Agile/Scrum et est focalisée sur la qualité, la performance et l'expérience utilisateur., Intégré à la DSI, tu interviendras sur plusieurs tâches clés, dont :
* La participation aux rituels Agiles (Daily, Poker Planning, Démo mais aussi revue de code)
* La montée en compétence sur la structuration des sites et l'appropriation du périmètre de l'équipe.
* La prise en charge des User Stories d'intégration et de développement front de la squad, dans le respect des bonnes pratiques AEM (création de composants, templates, clientlibs).
* L'analyse et la résolution des anomalies remontées par le métier.
* Être force de proposition dans l'enrichissement des bonnes pratiques existantes liées à l'intégration et au CMS AEM.
* Œuvrer à la réduction de la dette technique et d'accessibilité sur nos sites gérés via AEM.

DESCRIPTION :

ACORUS-ESCI est spécialisée dans la fourniture, l'installation, le câblage et la maintenance de réseaux informatiques et télécoms: vidéosurveillance, alarmes intrusions, téléphonie IP, câblage VDI cuivre et fibre optique, réseaux Wi-Fi...

Interventions au niveau national pour des clients grands comptes (ex: Korian, Hub One, SGP etc...), avec haut niveau d'exigence, de qualité et de réactivité., * Déploiement et mise en service d'équipements Wi-Fi, switches, bornes, routeurs, alarmes...
* Installation de systèmes de vidéosurveillance (CCTV) et alarmes intrusion
* Réalisation et mise à jour des plans, schémas, DOE et étiquetages
* Réalisation

Courants Forts (CFO)
* Réalisation de réseaux électriques basse tension: prises, éclairage, appareillages
* Tirage de câbles, chemins de câbles, raccordements...
* Mise en conformité
* Lecture et interprétation de plans électriques

Réseaux & Télécoms
* Mise en service de solutions opérateurs (fibre, téléphonie IP...)
* Contrôle, test, mesures et certification des liens (Fluke, réflectomètre)
* Diagnostiques et dépannages réseaux (LAN/Wi-Fi)

DESCRIPTION :

Vous intégrerez le service Protection de site qui assure la surveillance continue du site sur l'ensemble du périmètre, la gestion des accès véhicules, piétons et la gestion des incidents. Les missions sont en liens étroits avec le PSPG (peloton spécialisé de protection de la gendarmerie) et les sociétés privées de sécurité présents sur le site.

Vos missions

Développer des solutions d'amélioration :
* Des gestes accueil pour les exploitants
* Des essais périodiques sur le terrain

DESCRIPTION :

Le Service Robinetterie Chaudronnerie (SRC), composé d'environ 120 personnes, assure la maintenance préventive et corrective des organes de robinetterie sur la partie basse et sur la commande éventuelle (clapets, soupapes, robinets manuels, électriques ou pneumatiques, électrovannes) et de l'ensemble des tuyauteries et capacités (bâches, échangeurs thermiques), y compris les générateurs de vapeur. Cette mission intègre les examens et contrôles non destructifs, toutes techniques confondues (ressuage, magnétoscopie, ultrason, courant de Foucault, radiographie).

Les activités du service sont préparées et réalisées dans le respect de la réglementation des équipements sous pression., Sous la responsabilité du Manager de l'équipe, vous :
* participerez à réaliser des opérations de maintenance préventives ou correctives, dans le respect des règles de sûreté et sécurité.
* participerez à la préparation, la réalisation et le suivi des interventions sur des machines tournantes (pompes, diesels, …) ainsi que sur des robinets (vannes pneumatiques, servomoteurs, soupapes, ...).

Ces opérations permettent de maintenir les matériels dans un état optimum et contribuent directement à la fiabilité et la performance des installations.
Vous pourrez être amenés lors de votre mission à intervenir sur des chantiers en horaires décalés.

DESCRIPTION :

Les projets et dossiers abordés dans le cadre de ce stage seront localisés en Ile-de-France. Concrètement ils mobiliseront les missions suivantes :
* Synthèses bibliographiques, consultations de données et d'acteurs ressources du territoire ;
* Participation à la rédaction de prédiagnostics et diagnostics écologiques (Volet naturel d'études d'impacts) ;
* Analyse des continuités écologiques et identification de mesures pour leur préservation ou renforcement ;
* Traitement et analyse de données (cartographie, saisie…) ;
* Accompagnement terrain ponctuel (binôme sécurité) ;
* Accompagnement en réunions.

En évoluant au sein de nos équipes, tu développeras tes connaissances et apportera ta contribution aux projets portés par des acteurs publics ou privés du territoire.

La problématique précise du stage sera conjointement élaborée entre le(la) tuteur(trice) de stage et le(la) stagiaire.

DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le BRGM recherche pour sa direction de l'eau unité Données et Référentiels sur l'Eau un·e stagiaire pour étudier de nouveaux indicateurs pour la gestion durable des nappes captives. Le stage s'inscrit dans le projet DEESAC du PEPR OneWater : Durabilité et exploitabilité des eaux souterraines des aquifères captifs ou sous couverture, et en particulier dans sa tache 4., Le/la stagiaire sera impliqué(e) dans la tâche 4.2 du projet, centrée sur la conception et le développement de nouveaux outils pour la gestion durable des aquifères captifs. Plus précisément, il/elle participera à la construction, au test et à la hiérarchisation d'une liste d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs.
Ces indicateurs, fondés sur des jeux de données existants (niveaux piézométriques, paramètres hydrochimiques, température, conductivité, etc.), visent à résumer et interpréter des processus complexes à différentes échelles spatiales et temporelles.
Les missions principales comprendront :
- La sélection et le test de méthodes de calcul d'indicateurs, à partir de données issues de bases publiques ou partenariales ;
- La mise en œuvre d'analyses statistiques, temporelles et spatiales pour évaluer la robustesse, la sensibilité et la pertinence des indicateurs proposés ;
- La contribution à la sélection d'un sous-ensemble d'indicateurs (5 à 10) en lien avec les besoins exprimés par les parties prenantes ;
- La valorisation des résultats sous forme de tableaux de bord, prototypes de visualisation ou scripts reproductibles, dans une logique open source.
Ce travail, à la croisée des sciences de l'eau, des statistiques et de la gestion environnementale, offrira une expérience complète de recherche appliquée. Il contribuera directement à la définition d'outils opérationnels pour l'évaluation du « bon état » des aquifères captifs et à l'appui à la décision dans une perspective de gestion intégrée et participative des ressources en eau., Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente.

DESCRIPTION :

Avec, de préférence, une formation en plomberie mais polyvalent(e) et motivé(e) pour travailler sur des interventions variées, par exemple :
* Prestations à réaliser seul ou en équipe
* Recherche de fuites.
* Remplacement d'installations existantes.
* Création d'installations complètes.
* Changement ou installation de ballons d'eau chaude.
* Chiffrage des devis.
* Interventions auprès de particuliers et des professionnels.
* Gestion des approvisionnements et du stock sans avance de frais.
* Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative.
* Maîtrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier.

Travail en autonomie du lundi au vendredi, sans astreinte, avec véhicule et matériel fournis.

Permis B obligatoire.

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de diversification, Énergies de Loire structure son développement autour d'un plan stratégique ambitieux. Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour piloter notre stratégie de développement, incarner notre vision et renforcer notre ancrage territorial.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour missions :

Définir et piloter la stratégie commerciale
* Déterminer les axes de développement et les objectifs par marché
* Encadrer les pôles Agriculture, Industrie/Collectivités, Bureau d'études avant-vente, Marketing
* Piloter la performance en assurant un suivi des indicateurs commerciaux et économiques (marges, conversions, délais de traitement, diversifications marchés et d'offres), et produire un reporting fiable.

Structurer l'offre commerciale
* Concevoir et formaliser l'offre (produits, services, business model, conditions tarifaires)
* Intégrer les offres dans les processus transverses (avant-vente, finance, technique, etc.)
* Garantir la cohérence, la rentabilité et la conformité réglementaire des propositions

Assurer la coordination interservices (COPIL)
* Garantir la fluidité entre les services Commerce, Développement, Construction et Exploitation
* Assurer la cohérence entre les engagements commerciaux et la faisabilité technique et réglementaire des projets
* Arbitrer les décisions opérationnelles avec une vision stratégique et collective

Participer activement au CODIR
* Porter la voix du commerce dans la stratégie globale du groupe
* Contribuer aux chantiers structurants (nouveaux produits, organisation, outils internes) en lien avec la feuille de route stratégique CAP VERS 2026
* S'assurer de la cohérence entre l'offre commerciale, les orientations stratégiques et l'identité de l'entreprise

Superviser le marketing et la communication commerciale
* Assurer la gestion des campagnes marketing et de communication commerciale en lien avec les équipes ventes et communication
* Construire une proposition de valeur adaptée à chaque segment cible, pour renforcer la lisibilité et l'attractivité des offres
* Veiller à la cohérence entre promesse client, discours commercial et réalité livrée.

Développer l'influence et la notoriété
* Développer et maintenir des relations solides avec les clients stratégiques et les partenaires clés.
* Porter les couleurs de l'entreprise lors des rencontres professionnelles, salons spécialisés et événements institutionnels.

Votre périmètre managérial

* Encadrement direct de 4 managers (Agricole, Industrie/Collectivités, Marketing, Avant-vente)
* Coordination de 20 collaborateurs dans le pôle Commerce
* Animation du Comité de Pilotage Commerce

DESCRIPTION :

Au sein de l'entreprise BUTY, vous intervenez sur la zone de tri et participez au bon fonctionnement du site. Vous travaillez en équipe et veillez à la qualité du tri et à la propreté de votre poste.

Vos missions principales s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Réceptionner et identifier les marchandises entrantes
- Trier, découper et conditionner les déchets selon leur nature
- Effectuer des opérations de manutention et de petite maintenance
- Nettoyer et entretenir l'espace de travail
- Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique

Des tâches ponctuelles peuvent vous être confiées selon les besoins du service.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un développement d'activité, vous intégrez une PME en plein expansion sur des projets variés : boutique de luxe ; hôtellerie restauration, particuliers et quelques sièges sociaux.
Rattaché(e) à la Directeur travaux, vous intervenez sur la réalisation des missions suivantes : - Réaliser du suivi des travaux,
-Modifier les plans d'exécution sur Autocad,
- Consulter les entreprise
- Négocier les marchés avec les sous-traitants
- Réception et levée de réserves.

DESCRIPTION :

* Classer des documentsCette compétence est indispensable
* Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
* Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
* Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

En tant que Technicien(ne) DAO, vos principales missions seront les suivantes :

Mise à jour de la cartographie des réseaux électriques :

Mettre à jour et gérer la base de données cartographiques (BDD) liées aux réseaux,
en intégrant les nouvelles données Moyenne Echelle ;
Assurer la cohérence des données mise à jour entre les différentes bases, y compris
les données immobilisées ;
Assurer la qualité et la cohérence des plans en vérifiant la conformité des données
avec les normes internes et réglementaires ;
Assurer la traçabilité des travaux dans les outils de gestion ;
Respecter les délais impartis, en référence aux objectifs fixés par le processus de
mise à jour des bases de données du patrimoine.