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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 305 offres

Ingénieur GC Signalisation Ferroviaire F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil spécialisé en Signalisation Ferroviaire pour renforcer nos équipes techniques.

Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous interviendrez sur des projets ferroviaires complexes (lignes à grande vitesse, régénération d'infrastructures, modernisation de postes de signalisation, etc.).
Vos principales responsabilités seront :

- Participer aux études de conception et d'exécution liées aux installations de signalisation ferroviaire (massifs, caniveaux, supports, tranchées, câblages, etc.) ;

- Analyser les plans et dossiers techniques des systèmes de signalisation et assurer la cohérence avec les ouvrages de génie civil ;
- Réaliser les notes de calcul et dossiers techniques associés ;
- Piloter la coordination entre les équipes GC, voie, caténaire et signalisation ;
- Assurer le suivi technique sur site lors des phases de travaux ;
- Garantir le respect des normes de sécurité ferroviaire et des procédures qualité ;
- Participer à la rédaction des rapports et au suivi d'avancement des projets.


Formation Bac+5 en Génie Civil ou équivalent (école d'ingénieurs ou université) ;
Expérience de minimum 2 ans sur des projets d'infrastructure ferroviaire ou de signalisation ;
Connaissance des référentiels SNCF, INFRABEL ou RATP appréciée ;
Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Revit, SIG, etc.) ;
Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe ;
Bon niveau rédactionnel et goût du terrain.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Telecom Signalisation Ferroviaire F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de pôle Télécom & Signalisation, vous contribuerez à la conception, la mise en œuvre et la supervision des systèmes de transmission et de signalisation ferroviaire.
Vos principales missions seront :

- Réaliser les études techniques des réseaux télécoms ferroviaires (transmission, fibre optique, câblage cuivre, IP, radio) ;
- Concevoir et valider les architectures de communication pour les systèmes de signalisation (type ERTMS, PRS, PAI, etc.) ;
- Participer aux études d'exécution et aux schémas de câblage des équipements télécoms associés à la signalisation ;
- Coordonner les interfaces techniques entre les lots Télécom, Signalisation, Énergie et Génie Civil ;
- Assurer le suivi des travaux et la conformité technique sur site ;
- Garantir le respect des normes ferroviaires (SNCF, INFRABEL, RATP, UIC…) et des exigences de cybersécurité ;
- Participer à la rédaction de la documentation technique et aux revues de conception.


Formation Bac+5 en Télécommunications, Réseaux, Électronique ou équivalent ;
Expérience de minimum 2 ans dans le domaine ferroviaire, idéalement en signalisation ou télécom industriel ;
Bonne maîtrise des architectures réseau, systèmes de transmission et protocoles IP ;
Connaissance des environnements et standards ferroviaires (ERTMS, GSM-R, MPLS, FO, etc.) ;
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie ;
Aptitude à travailler sur des projets multidisciplinaires.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur étude Signalisation Ferroviaire F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Études en Signalisation Ferroviaire pour renforcer nos équipes et participer à la conception de solutions techniques innovantes et sûres.

Rattaché(e) au Responsable d'études, vous interviendrez sur des projets de signalisation ferroviaire en phases de conception, validation et déploiement.
Vos principales missions seront :

- Réaliser les études de signalisation (analyse fonctionnelle, schémas de principe, plans d'implantation, schémas électriques, câblage, etc.) ;
- Contribuer à la conception et à la modification des systèmes de signalisation (PRS, PAI, ERTMS, BAL, BAPR, etc.) ;
- Participer à la rédaction des documents techniques et notes d'études (NDS, DEX, plans de câblage, nomenclatures) ;
- Effectuer les analyses de sécurité et vérifier la conformité aux normes ferroviaires en vigueur (SNCF, INFRABEL, RATP…) ;
- Collaborer avec les équipes projet (voie, télécom, énergie, génie civil) pour garantir la cohérence technique globale ;
- Participer aux revues de conception et apporter un support technique lors des phases de validation et de tests.


Formation Bac+5 en Électrotechnique, Électronique, Automatisme ou Signalisation Ferroviaire ;
Expérience de minimum 2 ans en études de signalisation ferroviaire (ou dans un environnement industriel similaire) ;
Maîtrise des référentiels et outils de conception SNCF / RATP / INFRABEL ;
Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire (PRS, PAI, ERTMS, CBTC, etc.) ;
Rigueur, esprit d'analyse et sens du travail en équipe ;
Goût pour les environnements techniques et la mobilité.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Préventeur HSE F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Assurer la prévention des risques Santé, Sécurité et Environnement sur chantier.
Suivre et contrôler l'application des consignes de sécurité par les équipes et sous-traitants.
Réaliser audits, inspections et analyses de risques terrain.
Animer les causeries sécurité, former et sensibiliser les équipes chantier.
Enquêter en cas d'accident/incident et mettre en place les actions correctives.
Rédiger et présenter les rapports HSE en français et en anglais.
Contribuer à la mise en œuvre des standards HSE (ISO 45001, ISO 14001).


Bac+5 HSE / Risques Industriels / Ingénieur BTP ou équivalent.
Expérience significative (minimum 3 ans) en HSE sur chantier (construction, énergie, oil & gas, génie civil…).
Anglais courant indispensable (échanges avec équipes et clients internationaux).
Solide maîtrise de la réglementation HSE et des outils de prévention.
Leadership terrain, pédagogie, rigueur et excellente communication.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires nucléaire F/H

  • 01 avril 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

UN.E INGENIEUR.E D'AFFAIRES SPECIALISE.E EN NUCLEAIRE, C'EST QUOI ?

C’est une personne clé dans la croissance et le développement du secteur stratégique du nucléaire !

A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit.

  • Vous partirez d'un portefeuille de clients existant que vous fidéliserez et vous rencontrerez de grands acteurs du nucléaire (exploitants, ingénieries, sous-traitants et industriels) en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
  • Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants spécialisés (sûreté, radioprotection, génie civil, mécanique, instrumentation, démantèlement etc.)
  • Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant(e) de leur carrière.

Pour réussir vous serez coaché.e au quotidien par notre responsable d’activités nucléaire et formé.e à votre arrivée sur l’ensemble de nos process par nos abeilles expertes !


DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE !

  • Vous êtes issu.e d’une formation Bac +5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien !
  • Vous détenez le Permis B ? Des déplacements sont à prévoir. C'est mieux !
  • Vous avez envie d’un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant près de 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux, Rouen et Grenoble.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Canalisateur en alternance H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vous intégrerez une équipe qui assure l’installation et l’entretien des réseaux de transport, de distribution d’eau potable et des réseaux d’assainissement. Pendant votre formation, vous serez guidé(e) et accompagné(e) par un tuteur et une équipe pédagogique dans la réalisation des missions suivantes :  

  • Poser des réseaux d’eau potable et d’assainissement

  • Effectuer des opérations d’ouvertures, de remblaiement et de réfection de chaussée

  • Réaliser les réparations et les branchements sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement

  • Installer et mettre en service les compteurs d’eau froide

  • Assurer la qualité de l’eau sur les réseaux d’eau potable en désinfectant pendant et après les interventions réalisées

Qualifications
  • Vous avez un véritable attrait pour les métiers de l’eau, et souhaitez mettre vos compétences au service de l’environnement.

  • Polyvalent(e) et motivé(e), vous avez un goût prononcé pour le  travail en équipe et une très bonne condition physique.

  • Vous avez acquis le socle commun de compétences (savoir lire, écrire, compter) et vous disposez impérativement du permis B. 

  • Formation en plomberie souhaitée

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chef de projet STEP & Modification Tuyauterie Process F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

PROJET 1 – STEP « Station de Traitement des Eaux de Process USINE »
- Pilotage du plan d'amélioration de la STEP Existante
- Pilotage de prestaires et sous-traitants
- Suivi de la stratégie de remplacement des traitement Biologique et Physico Chimique
- Validation des Correctifs proposé par nos partenaires pour assurer sa bonne Exploitation
- Pilotage de prestaires et sous-traitants sur site

PROJET 2 - Réactivation d'une boucle de lavage sur Réacteur COS2
- Révision d'un cahier des charges
- Appel d'offre sur le remplacement de boule de lavage dans réacteur et travaux de tuyauterie pour réalisé une alimentation d'eau Purifié
- Pilotage de prestaires et sous-traitants

PROJET 3 – Modification de tuyauterie Process Inox pour permettre d'améliorer la nettoyabilité de l'installation
- Analyse du mapping de l'installation actuelle versus le PID à disposition
- Pilotage d'une prestation de Mapping ISO de la tuyauterie existante
- Définition d'un URS pour intégrer la nettoyabilité de l'installation (pente tuyauterie, système de raclage, séchage à l'air, Connection à la NEP Existante…)

L'objectif est de mener la réalisation de ces 3 projets principaux avec l'appui de Chef de projet Engineering en prenant en charge :
- Définition du besoin
- Gestion de Budget et Commandes CAPEX associés
- Relation fournisseur et suivi de projet
- Mise en service/livraison des équipements


Profil recherché :

Gestion de sous-traitants
Expérience projet concernant l'intégration de nouveau équipement selon les standards BPF
Gestion des Changes Contrôles
Supervision planning projet, avec Microsoft project
Utilisation de Auto CAD en 2D
Analyse et Définition de besoin
Anglais indispensable
Niveau Ingénieur
Expérience minimale de 3 ans.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent usine eaux usées en alternance H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Roquebrune-Cap-Martin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Dans le cadre d’un BTS Electrotechnique, vous formerez un binôme avec votre  tuteur, qui vous accompagnera durant votre apprentissage afin que vous puissiez gagner progressivement en autonomie. Intégré à une équipe professionnelle et dynamique, vous pourrez développer votre expertise technique. 

  • Durant toute la durée de votre formation vous serez amené à réaliser  les opérations suivantes:

  • Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques.

  • Assurer une maintenance préventive et curative sur des machines ou des ouvrages.

  • Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électrique et métrologie

  • Suivre les systèmes de télégestion, analyser et interpréter les informations.

  • Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électrique, automatisme et de régulation 

  • Effectuer un suivi de la qualité de l’eau rejetée

  • Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité

Qualifications

Polyvalent(e) et curieux(se, vous êtes prêt(e) à intervenir dans des domaines techniques variés.

Vous êtes  titulaire du Baccalauréat général, STI2D ou professionnel MELEC.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 13€ à 15€

CDI de chantier

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Animateur HSE F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hambach

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Animateur HSE autonome, mobile et doté(e) d'un excellent sens relationnel pour accompagner nos équipes sur différents sites à l'échelle nationale.

Vos missions
- Suivre, contrôler et garantir le respect des normes HSE sur les sites.
- Participer aux réunions sécurité et contribuer à l'amélioration continue des process.
- Élaborer et mettre à jour les PPSPS, plans de prévention, documents HSE et habilitations.
- Mener les enquêtes accidents, réaliser les audits internes et suivre les plans d'action.
- Sensibiliser, accompagner et former le personnel aux bonnes pratiques.
- Réaliser l'analyse des risques et piloter les actions de prévention.


Votre profil :
- Mobilité indispensable : déplacements sur chantiers plusieurs fois par semaine partout en France.
- Très bon sens relationnel, capacité à sensibiliser et mobiliser les équipes.
- Organisation, autonomie et rigueur sont essentielles.
- Maîtrise des normes HSE françaises et européennes.
- Aisance dans la communication auprès d'interlocuteurs variés (opérationnels, encadrement, partenaires externes).


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Groupe F/H

  • 01 avril 2026
  • CEA Saclay
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-aux-Roses

DESCRIPTION :


Le Service Logistique Exploitation Maintenance (SLEM) et plus particulière au sein du Groupe Exploitation maintenance (GEM), recherche un collaborateur en CDI à temps plein sur un poste de Chef de Groupe.
Le Groupe Exploitation maintenance (GEM) est chargé d'assurer la gestion, l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des utilités nécessaires au bon fonctionnement du site de Saclay et de ses annexes ainsi que le maintien des installations en conditions opérationnelles par le biais de contrats, de prestations, de maintenance qu'il pilote (et renouvelle périodiquement tous les 5 ans).
La mission principale du Chef de Groupe, est d'animer le Groupe Exploitation Maintenance (GEM) afin d'assurer la gestion, l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des utilités nécessaires au bon fonctionnement du site de Fontenay aux Roses et annexes ainsi que le maintien des installations en conditions opérationnelles par le biais de contrats de prestations pilotés (et renouvelés périodiquement / 5 ans) par les chargés de contrat du GEM.
Le chef du GEM est également le chef d'installation des infrastructures techniques communes de chauffage, ventilation et distribution électrique HT du site de Fontenay aux Roses.

Vos missions :
- Être le responsable hiérarchique du groupe : entretiens annuels, propositions avancements individuels, primes, congés, missions et formations.
- Décliner les objectifs du SLEM fixés annuellement et assurer un suivi régulier en tenant compte des priorités.
- Répartir et suivre la charge de travail.
- Animer et accompagner les équipes.
- Participer aux réunions périodiques et aux revues annuelles des contrats.
- Contrôler et effectuer le suivi budgétaire.
- Être responsable des biens et des personnes intervenant dans les locaux de l'installation.
- Suivre et respecter les engagements dans le cadre du protocole d'interface avec les INB ainsi que de la convention support entre le DSST e DEND.
- Garantir le respect des exigences liées à l'arrêté INB.
- Participer aux audits internes et externes, ainsi qu'aux inspections ASN relevant du périmètre.
- Analyse et communiquer les reportings.



Votre profil :
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, vous avez minimum 10 ans d'expérience professionnelle.
Le permis B est requis.
Vous êtes reconnus pour vos capacités rédactionnelles, relationnelles, d'adaptation, de discernement, mais également pour votre sens de l'analyse, et du service.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Intégrer le CEA, c'est :
Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, recours possible au télétravail, prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport.

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A bientôt
#CW1



Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Adjoint.e Responsable Maintenance (H/F)

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montereau-Fault-Yonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Adjoint responsable de maintenance (H/F) en vue d'intégrer son unité de valorisation énergétique basée à Montereau (77).

Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vos missions seront :

Construction et suivi des indicateurs de maintenance 

  • Développement d'indicateurs de performance (taux préventif/curatif : indicateurs humains : nombre et indicateurs liés aux équipements).

  • Mise en place d'indicateurs plus avancés et techniques (en vue de la norme ISO 55001).

  • Optimisation et Gestion de la GMAO (structurer le remplissage et l'exploitation des données)

Amélioration Continue et Normalisation

  • Participation aux projets d'amélioration continue (méthodes, 5S, organisation du service).

  • Soutien à la certification et au maintien des normes (ISO 14000 / 55001).

  • Mise en place concrète de la norme ISO 55001 : Définition des travaux associés, assurant la transition entre la théorie et la réalité du terrain.

  • Organisation et structuration du service. 

  • Soutien à la gestion des pannes et à l'optimisation de la disponibilité de l'usine.

  • Participation aux rituels quotidiens : Animation du point matinal, gestion visuelle et priorisation des actions de maintenance (sécurité, maintenance, amélioration).

Qualifications

Titulaire d'un diplôme BAC+5 en ingénierie industrielle, génie de l'environnement ou maintenance, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Force de proposition, vous alliez un excellent relationnel à un esprit logique et une grande capacité d'adaptation. Votre leadership naturel et votre passion pour l'environnement et les énergies renouvelables sont des atouts majeurs.

Proactif(ve), vous excellez dans la planification et appréciez particulièrement le travail de terrain.

Le permis B est idéalement requis.

Informations supplémentaires

Type de contrat: Alternance de 12 mois

Date de début: Rentrée 2026

Lieu du poste: Montereau (77)

  • Rémunération avantageuse
  • Remboursement Navigo à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Instrumentiste F/H

  • 01 avril 2026
  • ARJEKA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Grande-Synthe

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre chez ARJEKA

Chez ARJEKA, nous croyons que la performance industrielle repose sur des équipes engagées et des projets maîtrisés. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'humain et l'expertise technique sont au cœur de chaque décision.


 

Nous valorisons vos compétences et vos idées. Vous bénéficiez d'un accompagnement concret : formations, mentorat, partage d'expérience, pour vous permettre de progresser et d'avoir un impact réel. Ici, bien-être, innovation et montée en compétences sont prioritaires. Et bien sûr, vous contribuerez à des projets respectueux des normes et de l'environnement.

Ensemble, revalorisons l'humain au sein de l'ingénierie.


 

Votre rôle au cœur des projets industriels :

Le Technicien Instrumentiste assure l'installation, la maintenance, le diagnostic et la fiabilité des équipements d’instrumentation et de contrôle‑commande afin de garantir la précision des mesures, la performance des procédés et la sécurité des installations industrielles.


 

Responsabilités principales

Installation & mise en service des instruments

  • Installer, calibrer et paramétrer les instruments de mesure : capteurs, transmetteurs, analyseurs, systèmes de régulation.
  • Réaliser les tests, essais fonctionnels et mises en service des équipements.
  • Vérifier la conformité technique des installations selon les plans et spécifications.

Maintenance & diagnostic

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des appareils d’instrumentation.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les dérives de mesure et proposer des actions correctives.
  • Assurer la fiabilité des chaînes de mesure et des systèmes de contrôle‑commande.

Support opérationnel & coordination

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance, exploitation et automatisme.
  • Préparer les interventions : consignations, analyses de risques, choix des outils et méthodes.
  • Encadrer ponctuellement des prestataires ou sous‑traitants lors des interventions techniques.

Sécurité, conformité & documentation

  • Respecter et appliquer les procédures de sécurité liées aux interventions en milieu industriel.
  • Renseigner la GMAO : comptes‑rendus, historiques de maintenance, rapports de contrôle.
  • Contribuer à la mise à jour des schémas, plans d’instrumentation, nomenclatures et gammes de maintenance.


 


Formation & Expérience

  • Bac+2 en instrumentation, mesures physiques, automatisme ou maintenance industrielle (BTS, DUT, Licence Pro).
  • Expérience en environnement industriel exigeant (process continus, installations lourdes) appréciée.

Compétences techniques

  • Maîtrise des instruments de mesure (pression, température, niveau, débit, analyse).
  • Connaissance des systèmes de régulation, de contrôle‑commande et des boucles instrumentées.
  • Pratique d’une GMAO (SAP PM, Maximo, etc.).
  • Connaissance des procédures de sécurité : consignation, atmosphères spécifiques, interventions sur procédés industriels.

Compétences transverses

  • Rigueur, précision et sens de l’analyse.
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
  • Esprit d’équipe et communication efficace pour interagir avec services internes et prestataires.

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.


Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu elle puisse penser clairement et de manière efficace.


Notre philosophie
Nous croyons en l excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.

" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance – Assistant Technique d'Exploitation H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Veolia Energie Performance recrute un Assistant Technique d'Exploitation H/F en Alternance pour accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion administrative et technique des contrats d'exploitation.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs

Vos missions à nos côtés :
Gestion des contrats :
• Assurer le suivi administratif des contrats d'exploitation et de maintenance
• Participer à la préparation et à la mise à jour des documents contractuels
• Suivre les échéances contractuelles et les renouvellements
• Gérer les avenants et modifications contractuelles

Suivi des projets :
• Participer au suivi des projets techniques en cours
• Assurer la coordination administrative entre les différents intervenants
• Suivre l'avancement des travaux et des interventions
• Contribuer à la planification des activités

Réalisation des rapports :
• Élaborer les rapports d'activité périodiques (hebdomadaires, mensuels, annuels)
• Produire les tableaux de bord de suivi de l'exploitation
• Rédiger les comptes rendus de réunions et d'interventions
• Assurer la synthèse des indicateurs de performance

Gestion du SAV (Service Après-Vente) :
• Traiter les demandes clients et assurer leur suivi
• Coordonner les interventions techniques avec les équipes terrain
• Gérer les réclamations et assurer le suivi de leur résolution
• Contribuer à la satisfaction client

Support administratif et technique :
• Gérer la documentation technique et administrative
• Assurer le classement et l'archivage des documents
• Utiliser et mettre à jour les outils de gestion (ERP, GMAO, environnement Google)
• Participer à l'amélioration continue des processus

Qualifications

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en Gestion des Entreprises, Administration, Gestion des Opérations ou domaine équivalent (BTS GPME, BTS SAM, DUT/BUT GEA, Licence Pro Gestion, Bachelor...).

Compétences recherchées :
• Maîtrise des outils informatiques (environnement Google, Pack Office)
• Connaissance ou appétence pour les outils ERP et GMAO
• Excellente expression écrite et orale en français
• Capacité de rédaction et de synthèse
• Organisation et rigueur
• Fiabilité et sens des responsabilités
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
• Adaptabilité et bon sens des priorités
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Sens du service client
• Intérêt pour les domaines techniques appréciés

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chef de projet planning F/H

  • 01 avril 2026
  • Meent Life Sciences
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la transformation de notre organisation Supply Chain, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) pour réaliser une analyse critique du poste de chef de projet planning et accompagner l'optimisation/automatisation des activités. Il aura pour objectif d'améliorer la charge de ce poste de 30% pour les activités de planification et celles liées à la gestion des douanes et dédouanements.

Taches :
- Cartographier et analyser l'ensemble des tâches du poste de chef de projet planning (analyse de la valeur ajoutée, identification des redondances et des points de friction)
- Réaliser un diagnostic des processus actuels (planning, ordonnancement, gestion de projet, gestion douanière, etc.) et proposer des axes d'optimisation
- Identifier les tâches automatisables et proposer des solutions innovantes (RPA, IA, outils digitaux, macros SAP/Excel, etc.)
- Accompagner la montée en compétence des ordonnanceurs et approvisionneurs pour la reprise des activités à plus forte valeur ajoutée
- Piloter ou co-piloter la mise en œuvre des optimisations retenues
- Assurer la conduite du changement et la formation des équipes
- Inclure l'optimisation du processus de planification en plus de la gestion douanière, afin d'améliorer l'efficacité globale de la Supply Chain.


- Niveau de formation Bac+4/5
- Expérience réelle de 10 ans minimun en supply chain

- Excellente connaissance des processus Supply Chain, planification, ordonnancement et gestion de projet industriel
- Maîtrise des outils ERP (SAP), Excel avancé, gestion documentaire et paramétrage systèmes
- Expérience avérée en gestion et optimisation de processus douaniers et dédouanements pour la France à l'import et à l'export.
- Capacité à challenger les méthodes de travail et à piloter des projets d'amélioration continue
- Maîtrise des référentiels qualité (BPF, GMP, compliance réglementaire)
- Anglais professionnel (écrit/oral) courant

- Expérience en automatisation de processus (RPA, scripts, macros, intégration IA)
- Capacité à analyser, modéliser et optimiser des workflows complexes
- Maîtrise des outils d'analyse de données et de visualisation (Power BI, Tableau, etc.)
- Connaissance des solutions d'IA appliquées à la Supply Chain (prévision, optimisation, automatisation de tâches répétitives)
- Capacité à conduire des ateliers de design thinking/process mapping


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BAC+3/BAC+4 - INGENIEUR EFFICACITE ENERGETIQUE - PANTIN (93)

  • 01 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bailly-Romainvilliers

DESCRIPTION :

Au sein de la délégation Marchés, l’Agence Expertise Grands Projets a en charge l’animation de la filière prescription des solutions énergétiques dans le bâtiment. Elle accompagne techniquement les bureaux d’études et les installateurs au quotidien. Vous rejoindrez une équipe composée d’Ingénieurs Efficacité Energétique.

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Appui technique aux projets énergétiques

-  Vous réalisez des pré-études de positionnement de solutions énergétiques (dimensionnement, analyse technico-économique, comparaison de scénarios).

-  Vous contribuez au traitement d’affaires spécifiques, notamment sur l’optimisation de chaufferies.

  • Animation des partenaires techniques

- Vous participez au suivi, à l’animation et au développement du réseau d’assistants maîtres d’ouvrage (bureaux d’études thermiques, installateurs), notamment en contribuant à l’identification de nouveaux partenaires.

- Vous prenez part aux échanges techniques avec les maîtres d’ouvrages et prescripteurs.

  • Appui au développement du marché

- Vous contribuez à la promotion des solutions gaz et des offres de GRDF, en interne et auprès des partenaires.

- Vous participez à la préparation d’événements techniques ou d’information à destination des partenaires.

  • Veille et contribution à la stratégie de l’agence Expertise et Grands Projets

-  Vous réalisez une veille technique et réglementaire sur les solutions énergétiques et la réglementation bâtiment.

-  Vous contribuez à la mise en œuvre du plan d’actions de l’agence.

Vous allez intervenir sur tous les segments du marché d'affaires (résidentiel, tertiaire et industrie) et sur tout le territoire Ile-de-France.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez préparer une école d’ingénieur ou une formation de niveau BAC+3 ou BAC+4 spécialisée en énergie et environnement. 

Vous avez une aisance relationnelle et commerciale.

Vous maîtrisez des compétences techniques, notamment en thermique appliquée au chauffage des locaux. 

Vous maîtrisez bien le Pack Office.

Vous avez un esprit d’équipe.

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
  3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/ Technicien d'exploitation - Travaux / Monteur (H/F)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Pour  intervenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Technicienne/ Technicien Travaux - Monteur (F/H) à Paris 1er

Vous rejoignez une équipe travaux intégrée, intervenant sur les installations CVCD d’un site patrimonial et culturel emblématique, au sein d’un collectif reconnu pour son professionnalisme.

Vos missions

  • Réaliser les travaux techniques sur les installations CVCD.
  • Préparer et sécuriser les interventions.
  • Réaliser les contrôles de bon fonctionnement.
  • Assurer la traçabilité et travailler en lien avec le Responsable de Site Travaux.

Organisation en roulement sur une amplitude horaire étendue et les week-ends en cohérence avec l’activité du site et les contraintes d’exploitation.

Votre profil

  • Formation Bac Pro à Bac+2 technique ou expériences professionnelles équivalentes.
  • Expérience travaux ou maintenance de plus de 3 ans
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 30 000 € et 35 000 € brut par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien d'exploitation Frigoriste (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'accélérer la transition énergétique. Votre rôle sera essentiel dans la gestion opérationnelle de notre prestigieux campus Urban Garden, où vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans l'efficacité énergétique et la satisfaction de nos clients.

Pour intervenir sur un site patrimonial et culturel majeur, reconnu pour la diversité et la technicité de ses installations, nous recrutons une/un :

Technicienne/ Technicien d’exploitation Frigoriste (F/H) à  Paris 1er

Vous intervenez sur des équipements frigorifiques stratégiques, au sein d’une sous‑équipe de 6 à 7 personnes, intégrée à un projet technique reconnu.

Vos missions

  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques et de production de froid.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et remettre en service les équipements.
  • Suivre les paramètres de fonctionnement et contribuer à la fiabilisation.
  • Assurer la traçabilité et le reporting.
  • Participer à la continuité de service sur un site sensible.

 Organisation en roulement sur une amplitude horaire étendue et les week-ends en cohérence avec l’activité du site et les contraintes d’exploitation.

Votre profil

  • Formation Bac Pro à Bac+2 en énergétique/génie climatique ou expériences professionnelles équivalentes.
  • Expérience confirmée dans l’exploitation et la maintenance d’au moins 6 ans
  • Attestation fluides frigorigènes indispensable (à vérifier avec le manager).
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

- Un salaire compétitif entre 31 000 € et 35 000 € brut par an / sur 13,3 mois

- 14 RTT/an

- Des tickets restaurant

- Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise

- De l’actionnariat salarié

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique et récent

- Un cadre de travail convivial favorisant la collaboration et l'innovation

- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique et au développement durable

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

 ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Comissioning & Qualification - F/H

  • 01 avril 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

- Définir, appliquer et suivre les stratégies de Commissioning/Qualification/Validation des équipements process.
- Révision/rédaction des analyses de criticité et des documents de qualification de conception.
- Rédaction des protocoles et rapports FAT/SAT/QI/QO (systèmes automatisés) et exécution des essais sur le terrain.
- Gestion des écarts et punch lists : analyse de causes, évaluation d'impact, définition des CAPA.
- Suivi des fournisseurs et respect du planning projet.
- Participation ou supervision (selon le niveau) des essais terrain, y compris des SAT dynamiques pouvant se dérouler en 2x8.
- Encadrement des sous-traitants et, pour le profil confirmé, de l'équipe OSA.
- Reporting auprès de l'encadrement CQV et du management projet (profil encadrant).


- Expérience obligatoire en qualification d'équipements process :
- Maîtrise des P&ID, nomenclatures, et bonnes notions des systèmes automatisés : SCADA, API, Grafcet, gestion de recettes, historisation.
- Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs activités simultanément.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs, sous-traitants et équipes internes.
- Connaissances de SIEMENS/PCS7 appréciées.
- Anglais professionnel (oral/écrit) obligatoire.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Collaborateur/trice (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

une.e Alternant.e Assistant(e) / collaborateur-trice (H/F),

diplôme préparé Master (IEP, droit public, affaires publiques, sciences politiques, affaires européennes…) – Durée alternance : 2 ans

Lieu : Dijon

La Direction Régionale ENGIE Bourgogne Franche-Comté est rattachée à la Direction des Relations Parlementaires et Territoires (DRPT). Elle représente le Groupe ENGIE auprès de l’ensemble des acteurs politiques et économiques locaux, et promeut sur le territoire les projets du groupe autour de la transition énergétique. Elle assure également la coordination des différentes filiales du Groupe ENGIE et participe au déploiement de l’engagement du groupe dans le domaine de la responsabilité sociétale de l’entreprise avec et auprès des acteurs territoriaux.

Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vous jouerez un rôle d’interface avec ses différents interlocuteurs

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Gestion de l’agenda de la Direction Régionale,
  • Préparation des rendez-vous institutionnels : fiches élus, notes de cadrage, éléments de langage
  • Participation (le cas échéant) à des réunions, événements
  • Mise à jour des bases de contacts et cartographies d’acteurs
  • Contribution aux messages institutionnels (discours, tribunes, dossiers)
  • Préparation d’éléments de langage pour événements, déplacements, prises de parole
  • Organisation des déplacements de la Déléguée Régionale
  • Rédaction de note et documents interne/externe, biographies, analyses…
  • Suivi des actions menées et des contacts institutionnels

Ce poste est fait pour vous si :

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, vous êtes organisé(e) et savez apporter votre point de vue

Vous avez une excellente compréhension des institutions françaises

Vous avez une capacités d’analyse et de synthèse

Vous avez une aisance relationnelle et diplomatie

Vous avez un sens politique et culture juridique

Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez travailler sur des sujets variés

Vous êtes discret(e), autonome et rigoureux/se

Vous êtes Curieux(se) avec une grande ouverture d’esprit et le goût pour l’investigation

Vous avez un intérêt pour la transition énergétique

Vous êtes polyvalente avec une forte motivation pour apprendre

Vous maîtrisez les logiciels Pack Office, Canva…

Permis B est un plus déplacements ponctuels possibles dans la région.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...