Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

interlocuteurs internes et externes et assurer le suivi des livrables (qualité/coût/délais), * Garantir la continuité entre conception et exécution jusqu'à la livraison du projet et s'assurer du respect des normes et des objectifs de performance, * Capitaliser les retours d'expérience et proposer des solutions innovantes dans une logique de veille technologique continue. Ingénieur(e) de formation (BAC+5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en ingénierie ou en entreprise générale, avec une solide maîtrise du pilotage d'études techniques pluridisciplinaires sur des projets de bâtiments avec des lots techniques complexes. Votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif font de vous un pilier pour structurer et animer les équipes projet. La connaissance des environnements TCE, la pratique de la gestion analytique, ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont des atouts pour réussir à ce poste.

DESCRIPTION :

* Pilotage du projet
* Coordinnation les différentes étapes de mise en production des livrables
* Assurer le suivi financier, Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur des missions en lien avec les projets 5G :

La gestion intégrale d'un portefeuille de sites radio; La mise en œuvre des évolutions 4G/5G, de la phase de conception jusqu'à leur mise en service; Assurer une communication régulière sur l'avancement des projets avec l'ensemble des parties prenantes (sous-traitants..) La mise en place de KPI et le reporting hebdomadaire; Prendre en charge la partie budgétaire; Sécuriser la qualité d'exécution et valider les mises en exploitation.

DESCRIPTION :

sécurité sur les chantiers. Selon les projets, vous pouvez être amené à endosser un rôle de Directeur(trice) de Projet. Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. De formation supérieure type Ingénieur Génie Civil, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience en Direction de Travaux TCE en entreprise générale ou ingénierie. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie et de rigueur dans votre travail. La maîtrise de la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral serait un plus.

DESCRIPTION :

Au sein du domaine Raccordement et Ingénierie, vous serez rattaché à l'Agence Ingénierie Structure.

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux missions suivantes :
* Partie technique

métrés terrain,
relevés sur chantier,
contrôles des réfections (provisoires et définitives),
suivi des zones à reprendre.
* Partie économique

calcul des coûts,
préparation des éléments de devis,
justification des demandes auprès de la Métropole.
* Partie administrative

saisie des commandes,
suivi des dossiers,
vérification des factures,
mise à jour des tableaux de suivi., futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet passionnant chez l'un de nos clients :

- Pilotage et réalisation des études mécaniques liées aux évolutions (modifications techniques, adaptation...)
- La prise en compte des modifications techniques liées au réexamen de sureté
- la rédaction des notes techniques et spécification pour constituer les dossiers de consultation
- le suivi technique des consultations
- participer à l'analyse technique des offres fournisseurs
- le suivi technique des fournisseurs des lots mécaniques en phase réalisation : vérification de la documentation, traitement des faits techniques ainsi que les non conformité

Vous serez l'interface régulier avec l'ensemble des métiers techniques du projet., * Aménagement des locaux
* Bonne mutuelle
* Paiement des heures supplémentaires
* Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

* Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salleCette compétence est indispensable
* Gérer une caisseCette compétence est indispensable
* Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
* Maintenir un haut niveau de service clientCette compétence est indispensable
* Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
* Respecter les standards de service de l'établissementCette compétence est indispensable
* Techniques du service en salleCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un objectif de développement et de montée en puissance du site de LE CREUSOT, sous la responsabilité du responsable des investissements, le chef de projets spécifie, organise et planifie la mise en œuvre d'un projet ou d'un ensemble de projets, depuis sa phase de conception jusqu'à sa réalisation et transfert au client final, en s'appuyant sur une équipe projet composée de ressources internes et externes.

o Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels.

o Assister et accompagner les projets dans leur définition, structuration, planification, budgétisation et suivi

o Rédiger les spécifications générales et détaillées du projet.

o Respecter les standards documentaires applicables liés à la fonction

o Pilotage, suivi, coordination et reporting du projet (coûts / délais)

o Utiliser / rédiger les standards des projets (DAP, fiches projets, charte d''équipe, cahiers des charges, PV…)

o Définir avec les équipes projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables

o Effectuer des choix / arbitrages en fonction des contraintes techniques, financières et délais

o Piloter et mesurer l'état d'avancement de ses projets respectifs

o Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes

o Valider les livrables - les archiver et les communiquer suivant les standards internes

o Organiser et animer les points d'avancement auprès des clients internes. Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis et communiquer sur l'avancée du/ des projets.

o Transférer de manière régulière au donneur d'ordre les tableaux de bord sur l'état d'avancement du projet.

o Mesurer le résultat et la performance globale des projets, avant, pendant la réalisation et après réception

o Contribuer à la capitalisation et au partage des bonnes pratiques : REX

o Auditer les processus et les chantiers suivant les exigences qualité, sécurité et sûreté du site.

o Actualiser régulièrement les indicateurs de performance dédiés à la fonction, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Le Superviseur de Construction / Génie Civil est responsable du suivi, du contrôle et de la coordination des activités de construction (revamping et travaux neufs) dans sa spécialité et zone d'intervention.
Il garantit la conformité des travaux aux exigences contractuelles, réglementaires et HSE, tout en assurant la coordination entre les sous-traitants, l'ingénierie et le client.

Responsabilités clés
* Supervision des sous-traitants : organisation, contrôle et validation des travaux exécutés.
* Application HSE : veiller au respect du Plan HSE et des procédures sécurité (GIES, ATEX, AIPR…).
* Contrôle qualité :
* Vérifier la conformité des travaux aux plans, procédures et standards client.
* Participer aux autocontrôles qualité, remonter et traiter les non-conformités.
* Gestion documentaire : garantir l'utilisation de documents en bonne révision, suivi des As-Built, punch lists.
* Coordination projet :
* Interface avec les équipes Engineering.
* Préparation des permis de travail, ordres de travaux supplémentaires et autorisations.
* Suivi d'avancement :
* Contrôle des plannings de détail.
* Reporting quotidien/hebdomadaire auprès du chef de chantier / superintendant.
* Support technique : assistance aux entreprises pour résoudre les problèmes d'exécution., * Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.
* Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.
* Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services
* Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.
* Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.
* Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.
* Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

DESCRIPTION :

Le sourcing de candidats : Identification et attraction des meilleurs talents via différentes canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.).

La mise en oeuvre de tout le processus de recrutement : Gestion end-to-end du processus de recrutement, de la diffusion des annonces à l'intégration des candidats chez nos clients et tout au long de leurs parcours; et cela en garantissant une expérience candidat fluide et positive

Le conseil : Accompagnement personnalisé des clients et des candidats tout au long du processus.

La gestion administrative : Maîtrise des outils RH et gestion rigoureuse et efficace des dossiers de nos intérimaires., * Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

En étroite collaboration avec les ingénieurs de la branche, vous interviendrez dans la conception de plans et dessins assistés par ordinateur.

Vos missions principales :
* Concrétiser les idées des architectes, chefs de produits ou ingénieurs d'études en dessin, schémas, infrastructures et systèmes,
* Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet en utilisant des logiciels spécialisés de DAO,
* Réaliser et vérifier les plans grâce à la maquette numérique afin de repérer d'éventuels défauts et de les corriger,
* S'assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l'entreprise et des différentes installations,
* Participer au choix et à la sélection des solutions et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai,
* Mettre à jour des plans existants et étudier les possibilités de rajouts d'éléments.

Prise en compte des spécificités techniques :
* Réaliser des études ou prendre en compte des études existantes afin d'intégrer des contraintes techniques aux plans,
* Proposer les solutions les plus adaptées en respectant le budget, les contraintes et les normes techniques,
* Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d'activité de l'entreprise (construction, aéronautique, étude).
* Suivre l'avancée des travaux en se rendant sur les lieux/chantiers de construction, recueillir des données sur le site et modifier les plans initiaux si nécessaire.

Suivi de projets et collaboration transverse
* Analyser et participer à un cahier des charges, qu'il soit issu des demandes internes ou des demandes clients,
* Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de conception ou de réalisation, de manière à proposer des actions correctives et à communiquer tous potentiels impacts sur le projet aux responsables,
* Participer à différentes réunions techniques avec les concepteurs des plans initiaux et les personnes travaillant sur le projet,
* Contribuer à l'évolution des chartes graphiques, de la bibliothèque BIM et des nomenclatures internes ainsi qu'à la mise en qualité des plans concernant les différents outils utilisés.

#LI-MC1

DESCRIPTION :

Dans le cadre de travaux pour la mise en place d'antennes 5G, vous aurez en charge les missions suivantes :

Convenir des coûts des travaux, des moyens techniques et humains pour leur exécution et des délais de réalisation, avec les commandeurs d'ouvrage et le bureau d'étude

Déterminer les équipements et matériaux nécessaires et en passer la commande

Suivre et piloter les travaux à exécuter

Assurer le management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance

Vérifier le bon déroulement des travaux tout en suivant les plannings

DESCRIPTION :

Gestion administrative :
* Prise en charge de l'administration de l'activité du site (mettre à jour les bases de données, fichiers de suivi, code d'accès et logiciel de gestion de l'activité) et de la gestion administrative des collaborateurs (absences, congés, paie) en lien avec le service RH
* Réalisation du classement et l'archivage des documents administratifs (courriers, factures, devis)

Gestion commerciale :
* Accueil physique/téléphonique des clients et fournisseurs)
* Participation à l'établissement des dossiers d'appels d'offres
* Suivi des affaires : rapports d'intervention, commandes clients/fournisseurs, préparation de la facturation et relance des factures impayées

Gestion financière :
* Etablissement des résumés de contrat et diffusion
* Mise à jour des outils d'exploitation type GMAO,
* Tenue des plannings, collecte des bons d'intervention et classement, enregistrement et suivi des plans d'actions.
* Enregistrement des commandes travaux et ouverture des codes chantier, assistance aux achats saisie de bons de commande et réception, suivi de réalisation des chantiers, mise à jour des dates de fin et facturation.
* Préparation des rapports d'activité Client.
* Gérer l'interface facturation

Réglementaire :
* Garantir le respect des règles de sécurité et d'environnement édictées par le groupe
* Effectuer le suivi réglementaire en collaboration avec le responsable d'exploitation

DESCRIPTION :

En véritable acteur(trice) clé de notre politique RH, vous contribuez au développement des compétences et des parcours professionnels. Vos principales responsabilités relèvent de la GEPP et incluent les missions suivantes pour un périmètre dédié :
* Le déploiement du plan d'emploi et le suivi des effectifs
* L'accompagnement des managers dans la gestion des processus de développement RH et le conseil dans la gestion des situations individuelles
* L'accompagnement des collaborateurs dans le développement de leur parcours professionnel (ex : entretiens d'évolution professionnelle)
* L'élaboration de tableaux de bord et le suivi d'indicateurs RH
* Le recrutement de certaines populations de collaborateurs
* L'animation des revues de personnel et le suivi des actions

Le chargé de développement contribue à toutes les thématiques RH de son périmètre.
Une mission de référent sourcing auprès des écoles, au profit de l'ensemble du centre, vous est également confiée.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

DESCRIPTION :

Piloter l'échantillonnage des projets faisant l'objet d'une mesure de performance (la mesure est réalisée par des intervenants externes)

- Suivre l'activité de mesures et valider la qualité des mesures réalisées

- Produire et analyser les différents indicateurs de performance du portefeuille de projets (mensuel)

- Restituer les résultats aux directeurs lors des points mensuels

- Proposer et animer des plans d'actions visant à faire progresser les directions

DESCRIPTION :

Développer l'activité commerciale : prospection, suivi et fidélisation des clients, création de partenariats durables etc.
- Accompagner les équipes : recrutement, intégration, gestion RH du quotidien dans un esprit humain, bienveillant et collaboratif.

DESCRIPTION :

Si vous avez le goût du challenge, c'est avec vous que nous continuerons de créer !, Rattaché(e) au Directeur Financier, vous serez responsable d'un service comptable composé de comptables magasins, comptables fournisseurs et d'un pôle recettes. Si vous êtes passionné(e) par le management, la gestion d'équipes et la simplification des processus, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
* Management d'une équipe de 20aine collaborateurs : Vous savez créer une ambiance de travail positive, motiver et mobiliser vos équipes pour favoriser un environnement propice à l'innovation. Vous assurez le développement de chaque membre de l'équipe en les accompagnant dans leur montée en compétences.
* Organisation du service comptable : Vous serez responsable de la gestion de la comptabilité de l'ensemble des magasins et optimiserez l'organisation et les méthodes pour gagner en efficacité et garantir la fiabilité des comptes. Vous serez un acteur clé dans la mise en place d'outils numériques et dans l'amélioration continue des processus pour soutenir la transformation digitale du service.
* Prise de décisions et résolution de problèmes : Vous serez amené(e) à arbitrer entre différentes options, prendre des décisions et résoudre les problématiques comptables au quotidien.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Cellule Valorisation Innovation (CVI) de l'ISEC, vous serez impliqué(e) dans plusieurs projets ayant pour objectif :
la promotion des activités de R&D des laboratoires de l'institut auprès de partenaires industriels et institutionnels, le soutien au montage de projets collaboratifs et à la réalisation de work packages dédiés aux impacts économiques / environnementaux et sociétaux, le développement d'outils d'aide à la décision autour des enjeux d'approvisionnements en matières stratégiques dédiées aux transitions (numériques, énergétique, mobilité,...), la réalisation d'études prospectives et de stress tests en lien avec les enjeux de souveraineté, le soutien au développement de l'économie circulaire forte à travers divers initiatives structurantes telles que la construction du Forum annuel des énergies de transition FEET, la participation à des congrès, salons.

Les interfaces du poste sont très nombreuses et fréquentes en interne institut mais aussi avec les partenaires académiques, industriels et étatiques.

DESCRIPTION :

Dans la cadre de la fabrication de modules propulsifs à haute technologie, vous êtes en charge de la préparation à l'usinage de composants mécaniques sur machines à commandes numériques. Vous interviendrez sur les activités suivantes :

- Étudier la mise en place des éléments à usiner sur la machine à commande numérique,
- Étudier et définir les outils nécessaires à l'action d'usinage,
- Définir les stratégies d'usinage selon le descriptif des opérations proposé par le service méthodes / industrialisation,
- Rédiger les notices de phase d'usinage en précisant le positionnement de départ d'usinage, les outils, les programmes, les moyens de contrôles et les points d'arrêts,
- Élaboration des programmes d'usinage à commandes numériques à l'aide du logiciel FAO TOP SOLID,
- Simuler les programmes établis à l'aide du logiciel de simulation NC SIMUL,
- Optimiser les coûts de développement et de réalisation du produit., Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :

- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

· Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes pour garantir l'accès fiable et performant aux données.

 · Intégrer, transformer et charger des données issues de différentes sources (ETL/ELT).

 · Construire et optimiser des architectures de données (data warehouses, data lakes) pour répondre aux besoins analytiques.

 · Collaborer avec les data scientists et data analysts pour leur fournir les datasets nécessaires à leurs analyses et modèles.

 · Mettre en oeuvre des solutions Big Data et gérer des volumes massifs de données.

 · Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données.

 · Automatiser les processus de collecte, transformation et gestion des données.

 · Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques et outils utilisés.

Environnement technique

 · Langages de programmation : Python, Java, Scala, SQL.

 · Big Data : Hadoop, Spark, Kafka, Hive, Flink.

 · Cloud : AWS (Glue, Redshift, S3, EMR), Azure (Data Factory, Synapse, Blob Storage), GCP (BigQuery, DataFlow).

 · Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Snowflake.

 · ETL/ELT : Talend, Informatica, Apache NiFi, dbt, Airflow.

 · Outils DevOps : Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins, Git.

 · Visualisation et BI : Power BI, Tableau.

Le plus :

 · Connaissances approfondies en gestion de bases de données relationnelles et NoSQL.

 · Expertise en optimisation des performances des systèmes de données.

 · Connaissances des frameworks de traitement distribué (Spark, Flink).

 · Certifications cloud (AWS, Azure, GCP) appréciées.

Rassurez-vous, pas besoin de tout connaitre ! Un accompagnement et des formations sont là pour vous permettre de vous amuser avec toutes ces technologies., · Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

 · Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., Déroulement du processus de recrutement

DESCRIPTION :

l'activité, - Mise en place de signalisation, - Réaliser des tranchées pour l'enfouissement des réseaux thermiques, - Poser et assembler les conduites pré-isolées (acier / polyuréthane / PEHD), - Effectuer les raccordements, soudures et contrôles d'étanchéité, - Lire et interpréter les plans de pose, - Travailler en coordination avec les équipes de soudeurs et conducteurs d'engins, - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur, - Remblai, - Remise en état de la voirie. Autodidacte ou diplômé d'un CAP/BAC Pro en construction de canalisations, vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire : - Vous avez de solides connaissances techniques en réseaux humides. - Votre autonomie, polyvalence, curiosité et envie pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions. - Vous êtes motivé(e), autonome et avec un sens du service et de la satisfaction client
 ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !