Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à la rédaction de documents techniques pour des programmes aéronautiques majeurs ? Nous recherchons un Rédacteur Technique H/F spécialisé dans la création et la mise à jour de documents de maintenance et de réparation pour des systèmes aéronautiques complexes., * Créer les gammes de maintenance pour les Aircraft Maintenance Manual (AMM) et Component Maintenance Manual with Illustrated Parts List (CMM/IPL).
* Élaborer les gammes de réparations et les catalogues de pièces illustrés.
* Rédiger et mettre à jour la documentation technique en conformité avec les normes aéronautiques (ATA).
* Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production pour garantir la cohérence des informations.
* Intervenir sur des projets aéronautiques de grande envergure (nacelles, systèmes aéronautiques, moteurs)., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine (Martillac), tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier.

Tu travailles sur les nouveaux projets d'installations de nos clients sur plusieurs départements.

Plus précisément tes missions sont :
* Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique,
* Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.),
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,
* Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique),
* Être le responsable de l'outillage mis à ta disposition,
* Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui te sont confiées,
* Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

DESCRIPTION :

Au sein de notre dream team, vous accompagnez les chefs de projets., Vous participez à la réalisation logistique :
* Suivi d'inscription des participants auprès des référents de population :
* Gestion BDD (saisie de données, création/édition de profils, exports)
* Nettoyage/ renommage de fichier
* Création de rapports statistiques pour les référents (utilisation filtres, tableau croisés dynamique)
* Préparation de présentation PPT sur l'utilisation des outils digitaux, tuto administrateurs, explications process d'inscription aux utilisateurs
* Préparation des contremarques/ accréditations badges : impression, tri, conditionnement selon listing
* Missions logistiques en lien avec l'accueil des participants

DESCRIPTION :

* Réalisation de plans 2D à partir de la maquette 3D.
* Création et intégration d'équipements dans la maquette.
* Implantation de l'ensemble des équipements dans la maquette 3D.
* Réalisation du déclash des équipements dans la maquette.
* Modélisation des chemins de câbles dans la maquette (Cable ways, Cable trays).
* Routage des câbles., Notre solution d'assistance technique en France et à l'étranger

Des prestations intellectuelles de haute valeur ajoutée

Comptez sur nos équipes d'Assistech pour vos besoins de personnel qualifié dans de nombreux secteurs d'activités, pour tous vos projets.

Nous travaillons avec des PME et des entreprises multinationales dans différents domaines tels que l'Oil & Gaz, le pharmaceutique, l'énergie, et la construction. Nous recherchons les meilleures solutions pour nos clients et construisons des relations de partenariat à long termes avec la plupart d'entre eux.

Spécialistes des activités Mécanique, Instrumentation, Automatisme, Electricité, Chaudronnerie, Tuyauterie, Installation Générale, HSE, Administration (RH, Contract management, Project management), nous intervenons sur les grands travaux d'infrastructure, Bâtiments et Travaux Publics, arrêts raffinerie, travaux ONSHORE / OFFSHORE, Unités de production, Transports, Logistique…

DESCRIPTION :

Au-delà de l'aspect technique, notre mission repose sur une valeur essentielle : apporter du confort, de la sécurité et de la sérénité aux patients et à leurs familles. Chaque livraison, chaque installation est avant tout un accompagnement humain.

Vos missions principales
* Préparer, livrer et installer le matériel médical au domicile des patients et dans les établissements (lits médicalisés, fauteuils roulants, oxygénothérapie, etc.).
* Assurer la mise en service, les réglages et expliquer avec clarté, patience et bienveillance le fonctionnement du matériel.
* Écouter et rassurer les patients ainsi que leurs proches, en répondant à leurs questions de manière simple et empathique.
* Effectuer l'entretien, la désinfection, la maintenance préventive et les réparations du matériel.
* Veiller à la bonne tenue du dépôt (propreté, rangement, gestion des stocks).
* Travailler en lien direct avec le Responsable Dépôt et l'équipe administrative.

DESCRIPTION :

Votre challenge à l'issue de ce stage : Acquérir une double compétence Recrutement & Ressources Humaines.

Recrutement : Vous interviendrez sur plusieurs étapes du process de recrutement et la participation active au développement de notre marque Employeur :

* Le sourcing de profils dans nos domaines d'expertises sur les joboards et réseaux sociaux ainsi que la diffusion d'annonces.
* Les préqualifications téléphoniques,
* La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d'embauche et la complétion des contrats de travail avant signature auprès de la DRH.
* L'intégration de nos nouveaux collaborateurs et la validation des documents administratifs à transmettre à leur arrivée.
* Le reporting de votre activité Recrutement et les KPI associés.
* La participation aux différents événements et actions relatives aux Relations écoles.

Ressources Humaines : Accompagner la Chargée Ressources Humaines dans ses missions au quotidien.

* Participation au Onboarding des nouveaux collaborateurs(trices) (Intégration, saisie des DPAE, création de comptes dans le CRM…).
* Rédaction de courriers ou avenants.
* Participations aux actions de Formation et la gestion des documents associés.
* Suivi des départs.

DESCRIPTION :

Afin de faire face à l'arrivée de nouveaux contrats/ou Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e, Rattaché.e au Responsable de l'agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :
*
+ L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
+ La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention
+ La préparation et suivi des avis de passage
+ Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
+ Le classement administratif
+ La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)

DESCRIPTION :

Le DM2S développe des outils de simulation pour la conception et l'évaluation de systèmes dans les disciplines de base du nucléaire, i.e. thermohydraulique, thermomécanique et neutronique, toutes filières confondues. Il s'appuie pour cela sur des essais et des plateformes logicielles, développées en interne ou en partenariat.

Il les met en œuvre dans le cadre d'études, notamment dans les domaines de la physique des réacteurs, de la tenue mécanique et de l'intégrité des structures des installations nucléaires sous sollicitations et de la conception de systèmes de nouvelle génération.

Le SEMT (Service des Etudes Mécaniques et Thermiques), doté de 3 plateformes d'essai et d'outils de simulation qu'il développe (CAST3M, EUROPLEXUS), est l'unité de compétence de la DES (Direction des Energies) en mécanique, thermique, et interaction fluide-structure. Il participe aux projets du CEA, dont un grand nombre en coopération avec EDF, FRAMATOME, IRSN, ainsi qu'à des programmes de recherche nationaux et européens.

Le laboratoire d'études de DYNamique (DYN) est situé au sein du SEMT. Il dispose d'une plateforme expérimentale polyvalente et équipée de moyens d'essais utilisés dans une optique de recherche intégrée (modélisations physiques/expérimentation/simulations numériques).

Le laboratoire DYN est spécialisé dans la réalisation d'essais dans trois grands domaines que sont les vibrations, l'usure et la dynamique rapide, sur composants ou maquettes dans des conditions de sollicitations représentatives des conditions rencontrées sur site.

Pendant votre apprentissage vous participerez à la préparation et la réalisation d'essais dans les trois domaines d'expertise du laboratoire: les vibrations, et en particulier les vibrations sous écoulement monophasique ou diphasique, l'usure de pièces dans les conditions thermohydrauliques des réacteurs du parc français (150 bar, 320°C) et l'étude de comportement de structures ou de maériaux sous choc ou impact.

L'alternant(e) sera amené à maîtriser progressivement les différentes activités suivantes :

- Calibration et vérification de capteurs,

- Définition de campagnes d'essais et moyens à mettre en œuvre,

- Réalisation d'essais : utilisation des moyens de mesure adaptés, acquisition de données,

- Post-traitement et analyse des résultats, rédaction du rapport d'essais,

- Rédaction de modes opératoires

La formation vous permettra d'acquérir des compétences en métrologie, instrumentation, définition et réalisation de campagnes d'essais, rédaction, synthèse, qualité.

DESCRIPTION :

* Prise en main de l'outil de génération de modèle "SimuBuilder" et de l'environnement simulateur TREFLE.
* Compléter le modèle géométrique de RRI avec des données de tuyauterie et d'équipements. Si besoin, des développements de l'outil de génération du maillage pourront être réalisés.
* Procéder au branchement du modèle dans l'environnent simulateur. Cette étape pourra impliquer un travail sur le code des équipements (vannes, pompes, échangeurs…) pour rendre leur comportement plus physique.
* Rechercher des données d'essais de Flamanville 3 qui serviront de référence pour évaluer le réalisme du modèle généré automatiquement et rédiger un protocole de test.
* Une synthèse des travaux, sous la forme d'une note, est attendue en fin de stage.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un/une gestionnaire administratif/ve en CDD qui rejoindra notre équipe au sein de la Direction Eau de Source, basée à Neuilly-Sur-Marne à compter du 01/12/2025.

Au sein de la Direction Eau de Source, vous êtes en charge d'effectuer des tâches administratives en support des directions et des services.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Gérer la correspondance et les ordres de service
* Vulgariser et rendre accessible à tous l'ensemble des éléments engageants
* Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel (aussi bien dans la relation avec le client, les partenaires, que dans la relation avec les sous-traitants) et dans les besoins d'interprétation des clauses du contrat
* Assurer la contractualisation des engagements (contrat, avenants et appels d'offres, contrats avec les prestataires, archivage et suivi de la vie des contrats)
* Gérer et suivre l'administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions, paiements,…) et traiter les écarts contractuels (notifications, correspondances, analyses, variations)
* Alerter le chef de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité (surcoûts non contractualisés liés à divers événements : demandes supplémentaires client, risques sous-traitants, risques planning, impacts risques externes, etc.)
* Prendre en charge au plan contractuel les événements impactant le projet : non-respect des obligations contractuelles ; réclamation commerciale ; nouvelles exigences réglementaires…
* Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux
* Participer, le cas échéant, aux réunions internes ou externes le nécessitant, soit en préparation de négociations ou de l'établissement d'avenants au contrat en cours
* Assurer la liaison avec les services juridiques

En complément de ces missions, vous contribuez également au traitement de l'information ainsi qu'au respect des exigences en matière de sécurité, de système de management et de conformité :

Traitement de l'information
* Veiller au respect des procédures internes et à la protection de l'information
* Rédiger les comptes-rendus de réunions et/ou présentations

Sécurité / Système de management / Conformité
* Participer à la rédaction et au suivi des procédures de gestion contractuelle
* Respecter les procédures et les modes opératoires du Système de Management Intégré (SMI) de son périmètre
* Respecter les règles d'éthique et de conformité sur son périmètre
* Respecter les procédures et les consignes en matière de sécurité sur son périmètre

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

DESCRIPTION :

You will be joining the Business Development and Partnership team covering EMEA and North America. This team is responsible for managing operational and strategic relationships with established partners, as well as developing new partnerships in the region.

You will be assigned to a variety of partners, where strong coordination skills will be essential. Your responsibilities will include managing daily partner operations such as monitoring sales, tracking shipments, and providing logistical support. You will also play a key role in the after-sales process. Clear communication and effective collaboration with internal teams-such as Logistics, Finance, and Customer Service-will be critical to your success in this role.

DESCRIPTION :

* Gestion des chantiers sur l'aspect techniques humains et sécuritaires dans les domaines suivants tuyauterie, RIA, brouillard d'eau.
* En lien avec le bureau d'études, vous vous assurez de la bonne réalisation des plans de conception, être à l'écoute des clients, techniciens. Vous intervenez en appui des chargés d'affaires pour proposer la solution technique la plus adaptée ;
* Veiller à l'approvisionnement des éléments nécessaires à la réalisation des travaux, et piloter l'activité des sous-traitants
* Suivre et coordonner l'avancement des travaux et veiller à la conformité des travaux réalisés et au respect des marges.
* Vous êtes responsable de la mise en service des installations, apportez des solutions techniques aux éventuelles problématiques

DESCRIPTION :

offrir une qualité de service exceptionnelle et constante

- travailler exclusivement avec des produits bruts, de saison

- prioriser les produits locaux et les modes d'approvisionnement en circuits courts et équitables

- garantir la transparence et traçabilité des aliments, Aidé par le responsable de salle, le serveur aura pour missions l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle et il veille à offrir une expérience agréable et professionnelle. Il/elle contribue au bon fonctionnement du restaurant en garantissant qualité, rapidité et convivialité.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Accueil et service
* Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner à leur table.
* Présenter le menu, répondre aux questions, conseiller les clients.
* Prendre les commandes de plats et boissons.
* Servir les plats et boissons selon les standards établis.
* S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas.

2. Gestion de la salle
* Préparer et dresser les tables avant le service.
* Débarrasser et redresser les tables entre chaque client.
* Maintenir la propreté et l'organisation de la salle.
* Assurer un service rapide et fluide pendant les heures de pointe.

3. Encaissement
* Établir les additions.
* Encaisser les paiements (espèces, carte, titres-restaurant).
* Respecter les procédures de caisse.

4. Collaboration et hygiène
* Travailler en équipe avec la cuisine et les autres membres du personnel.
* Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

DESCRIPTION :

* Préparer et réaliser des inventaires de terrain sur la faune, en binôme avec un écologue de l'équipe
* Restituer les résultats et réaliser des cartographies sous SIG
* Participer à la définition des enjeux écologiques
* Participer à la rédaction des rapports et études réglementaires
* Participer à des réunions de travail et de présentation
* S'impliquer dans la dynamique du bureau d'études et participer à l'amélioration continue des pratiques et méthodes

DESCRIPTION :

Vous aspirez à un rôle qui fait vraiment la différence : contribuer à des projets à fort impact environnemental, dans un contexte insulaire unique, tout en incarnant un leadership orienté résultats. Si vous aimez relever des défis stimulants, faire bouger les lignes et évoluer au sein d'un groupe structuré, ce poste est fait pour vous.

Faites briller votre carrière dans l'énergie solaire en Outre-Mer

Sous la responsabilité du Directeur de la zone Océan Indien, vous pilotez la performance commerciale sur le marché des particuliers en encadrant une équipe de conseillers commerciaux spécialisés dans la vente de centrales photovoltaïques.

* Vos défis quotidiens

Management & Animation
* Encadrer et motiver une équipe commerciale performante.
* Développer les compétences via coaching, formation et accompagnement terrain.
* Suivre les résultats et déployer des plans d'action ciblés.

Pilotage Commercial
* Construire et exécuter le plan d'action commercial en lien avec la stratégie photovoltaïque.
* Garantir une prospection efficace, une bonne gestion des leads et l'utilisation optimale du CRM.
* Structurer et optimiser les argumentaires de vente.

Relation Client & Suivi des Ventes
* Superviser le cycle complet de vente et garantir une expérience client irréprochable.
* Gérer les réclamations et assurer le suivi satisfaction.

Analyse de marché & Reporting
* Réaliser un reporting rigoureux et partager les insights avec la direction.
* Surveiller tendances marché, concurrence, prix et comportements clients.

Coordination Interservices
* Travailler avec la construction et l'ADV pour garantir la promesse commerciale et réalisation technique.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus internes.

Collaboration Marketing
* Optimiser la génération de leads grâce au retour terrain.
* Co-construire outils commerciaux, supports marketing et messages clés.
* Participer à l'organisation d'événements (salons, foires, actions locales) et maximiser la conversion des leads.
* Faire remonter les besoins du terrain pour ajuster les campagnes et promotions., Envie de mettre votre expertise commerciale au service de l'énergie solaire et d'accompagner les particuliers vers des solutions durables ?

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de :
- Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ;
- Assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ;
- Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ;
- Développer des partenariats autour de la personne protégée ;
- Assurer la continuité de service ;
- Participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ;
- Rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires.

DESCRIPTION :

Le Service est composé d'une trentaine de salariés sous la responsabilité d'un Manager de Service Local et de 4 Responsables d'équipe. Le périmètre d'intervention de l'opérateur réseaux se situe dans le Vercors notamment sur les communes de Villard De Lans, Lans en Vercors, Vassieux, La Chapelle, Autrans et Méaudre.

LES MISSIONS

L'opérateur Réseaux réalise les tâches suivantes :
* Assurer les interventions auprès des consommateurs (relève, changement de compteur…) et l'interface avec le service consommateur,
* Contrôler la qualité de l'eau au niveau des captages, au départ des usines de production ainsi que sur les réseaux d'eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l'eau)
* Assurer les interventions et la maintenance sur les réseaux, leurs équipements et ouvrages (réparation de fuites, nettoyage réservoir)
* Assurer les interventions sur les réseaux d'assainissement
* Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe
* Gérer et traiter des incidents, alertes et crises : alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise.
* Prendre part au défi de la préservation de la ressource.
* Respecter les consignes de sécurité.

DESCRIPTION :

LE POSTE : Rattaché au Directeur Général, en tant que Directeur Développement France, vous êtes un véritable moteur et pilote de l'activité développement, vous êtes garant de la dynamique du portefeuille de projets (Greenfield et acquisition) et de leur bonne exécution, de la prospection jusqu'à la construction.

Direction

- Définition en étroite collaboration avec le directeur général de la stratégie de

Déploiement de l'activité.
- Répartition des ressources humaines selon les besoins et priorités stratégiques des

Projets
- Responsable de la validation des budgets de développement de projets
- Représentation de l'entreprise aux événements de filière et en interne auprès des

Actionnaires pour la partie développement
- Assurer une veille active des opportunités et du contexte politique et

Économique National.

Management
- Encadrement et management direct d'une équipe d'une dizaine de personnes dédiée au développement de projet, composée de managers et de chefs de projets, répartis sur le territoire national.
- Accompagnement des chefs de projets lors des déplacements sensibles, ou sur des sujets à enjeux ;
- Mettre en place les objectifs des équipes et les accompagner dans leur atteinte ;
- Assurer le suivi RH de l'équipe (validation congés, notes de frais, entretien annuel, etc.)
- Recrutement, contractualisation et formation des nouveaux collaborateurs.

Opérationnel
- Rechercher des partenaires de travail et les gérer au plan projet (la rédaction des contrats est assurée par le responsable Finance)
- Définir les stratégies de prospection et piloter le développement des autres projets d'énergie renouvelable (autres technologies que PV/AgriPV)
- Définition et développement des outils de partage territorial de la valeur créée localement selon les impacts et implications des riverains dans les projets ;
- Définition des contrats-cadres avec les BE et différents partenaires industriels ;
- Représentation de la société auprès des collectivités, organismes d'Etat et syndicats professionnels ;
- Responsabilité du passage des projets dans les différentes phases de développements de projets jusqu'à la phase de construction ;
- Contribuer à l'élaboration des plans de communication/concertation.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la cheffe de projet territorial, vous interviendrez sur les champs d'activité du Développement Social Urbain et de la Gestion Urbaine de Proximité au sein de nos agences de Trappes et Orly. Votre mission s'inscrit dans une démarche de développement local. Vous participerez au diagnostic du territoire et à l'élaboration d'un plan d'action en lien avec la cheffe de projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les habitants afin de renforcer leur engagement dans la vie locale. Vous assurerez également la mise en œuvre et le suivi des actions définies, tout en soutenant les initiatives locales et en animant des réunions et ateliers de sensibilisation. Vous mettrez en place des espaces d'échange et des dispositifs favorisant la participation des habitants et le vivre ensemble. Vous développerez des actions en lien avec les acteurs du territoire (associations, amicales de locataires, centres sociaux, entreprises, institutions) afin de renforcer la dynamique locale et la
cohésion sociale. Ce poste nécessite une forte capacité à fédérer, à impulser des dynamiques collectives et à accompagner les habitants dans des projets à fort impact social. Profil : Titulaire d'un BAC+2/3 en sciences sociales et économiques, aménagement du territoire, urbanisme, carrières sociales (option animation sociale) ou d'un master en gestion des territoires et développement local, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ou auprès d'un public senior. Idéalement, vous avez évolué dans le secteur du logement social, ce qui vous a permis de vous familiariser avec les dispositifs d'animation et la gestion de projets sociaux. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Doté(e) de solides compétences en animation, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve
d'initiative. Localisation : Atelier des projets de Trappes (78) et Agence d'Orly (94), avec des déplacements fréquents entre ces deux secteurs. Disponibilité : Travail en soirée et occasionnellement le week-end pour l'animation d'événements. Nous vous proposons : Une rémunération de 28 et 31K€ brut/an sur 12 mois, selon expérience, avec primes et intéressement. Un poste d'Agent de maîtrise au horaires variables 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT. Pass Navigo remboursé à 100% et indemnités kilométriques pour les déplacements. Carte chèques déjeuner (60% employeur) et Mutuelle (70% employeur). Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre., * Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Connaissance des structures sociales localesCette compétence est indispensable
* Diagnostic socialCette compétence est indispensable
* Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
* Développer des partenariats avec des communautés localesCette compétence est indispensable
* Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)Cette compétence est indispensable
* Evaluation de l'impact social des projetsCette compétence est indispensable
* Gestion de projets urbainsCette compétence est indispensable
* Innover dans les approches de gestion urbaineCette compétence est indispensable
* Sociologie urbaineCette compétence est indispensable
* Techniques de médiation socialeCette compétence est indispensable
* Techniques de négociation avec les acteurs locauxCette compétence est indispensable
* Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Connaissance des politiques publiques
* Gestion des partenariats locaux
* Réaliser un diagnostic territorial

DESCRIPTION :

Au sein du territoire OISE, rattaché au Responsable d'équipe du secteur Nord Ouest, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer la collecte des eaux usées (réseau et postes de relèvement),
* Assurer le traitement des eaux usées (stations d'épuration),
* Etre garant du bon état et du bon fonctionnement des installation (entretien, pilotage et dépannage),
* Effectuer des analyses et interpréter les résultats,
* Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques,
* Réaliser des opérations de maintenance et d'entretien,
* Etre force de propositions afin d'optimiser le fonctionnement / le process des installations,
* Veiller au respect des standards de l'entreprise (sécurité, image de marque, satisfaction client…)
* Assurer le reporting de son activité et en rendre compte auprès de son responsable.
* Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.