Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Petite-Forêt

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Valenciennes, filiale de VINCI Energies basée à Petite Forêt (59) est spécialisée dans le domaine du process industriel et de la distribution d’énergie sur les Hauts de France.

Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recrutons un(e)

Electricien Monteur Câbleur Industriel (h/f) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ?

Nous pouvons vous offrir de réelles perspectives d’évolutions.

Vous êtes investi(e) dans vos missions et avez le gout du travail en équipe, vous êtes donc fait(e) pour être chez nous !

Vos missions :

Vous travaillerez en chantier sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires et en lien direct avec le chef de chantier et/ou le conducteur de travaux.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Travaux de câblage de divers équipements, d’armoires de puissance BT et contrôle commandes (automates…).
- Travaux d’électricité sur sites industriels en courant fort et haute tension.
- Contrôles et des essais des installations avant la mise en service.
- Établir les listes de matériel pour préparer les chantiers.
- Lire et analyser les plans d'exécution.
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
- Transmettre à votre hiérarchie les informations sur l’avancement des chantiers.
- Mettre tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client.

Votre rémunération et vos conditions d’exercices :

o Salaire mensuel selon profil + 13ème mois

o Mutuelle / Intéressement / PEG

o Caisse de congés payés 

o CSE participant à la vie d'entreprise

o Lieu d’exercice sur Valenciennes et les alentours

o Contrat CDI

o Panier repas et indemnités de trajet entre l'entreprise et le chantier

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées.

Vous ne vous déstabilisez pas face aux changements et aux situations nouvelles. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des membres de nos équipes et de nos clients.

Vous maîtrisez toutes les règles de sécurité propres à notre métier. Nos activités sont réalisées chez nos clients et des déplacements sur la France entière sont à prévoir.
Profil
CAP ou BAC Pro en électrotechnique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant qu’électricien impérativement en industrie.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques (souhaités) :

- courants forts et faibles,

- CACES Nacelle,

- habilitation électrique,

- travaux en hauteur.

Enfin, attiré(e) par des missions de terrain, rigoureux(se) et force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans vos fonctions.

Le permis de conduire est indispensable.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez nous !

Rejoignez notre entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un grand groupe !

LOCALITÉ :

Harnes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la Direction des Operations, vous contribuerez à la réussite des phases de démarrage des installations en assurant le lien entre les équipes terrain, les projets et les services internes.

Véritable relais opérationnel du responsable de mise en service groupe, vous accompagnerez les équipes dans leurs activités quotidiennes, veillerez au respect des standards du Groupe et participerez à l’évolution des pratiques du service.

Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

Piloter l’activité opérationnelle des équipes de Mise en Service

·        Assurer le suivi quotidien de l’activité des techniciens et metteurs en service.

·        Accompagner les équipes terrain dans la résolution des problématiques techniques et organisationnelles rencontrées sur chantier.

·        Suivre l’avancement des mises en service et identifier les éventuels points bloquants.

·        Organiser les priorités opérationnelles en fonction des besoins des projets.

Garantir la qualité et la conformité des mises en service

·        Veiller au respect des procédures et standards de mise en service du Groupe.

·        Contrôler la qualité des interventions réalisées et la bonne réalisation des essais fonctionnels.

·        Participer aux démarrages des installations complexes ou stratégiques.

Coordonner les ressources nécessaires aux opérations

·        Suivre le planning des techniciens et identifier les besoins en ressources.

·        Adapter l’organisation des équipes en fonction des aléas chantier.

·        Assurer la disponibilité des moyens nécessaires aux mises en service.

·        Collaborer avec le service Planification et remonter les besoins en renforts.

Contribuer à la performance et à l’amélioration continue du service

·        Identifier les difficultés récurrentes rencontrées sur les chantiers.

·        Proposer des améliorations des méthodes de travail et des procédures.

·        Participer à l’évolution des standards de mise en service et au suivi des indicateurs de performance.

·        Capitaliser les retours d’expérience issus des projets.

Accompagner les équipes et assurer la coordination interne

·        Participer à l’intégration des nouveaux metteurs en service et au transfert des compétences.

·        Réaliser des accompagnements terrain afin d’harmoniser les pratiques.

·        Promouvoir les bonnes pratiques techniques, qualité et sécurité.

·        Assurer le lien opérationnel avec les équipes Bureau d’Études, Montage, Automatisme, SAV et Support Technique.

CDI, forfait jour

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d’une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en génie industriel, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans la mise en service d’équipements industriels ou d’installations complexes sur le terrain.

Vous avez évolué dans un environnement terrain en tant que metteur en service, technicien expérimenté, coordinateur technique ou dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les contraintes liées aux projets industriels et savez accompagner les équipes dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais.

Doté(e) d’une réelle culture opérationnelle, vous êtes à l’aise dans le suivi d’activité, la coordination des ressources et la résolution de problématiques techniques rencontrées sur chantier. Vous savez travailler avec des outils de suivi d’activité et de gestion opérationnelle (GMAO, DOMMS ou équivalent).

Votre sens du relationnel et votre capacité à accompagner les équipes vous permettent de favoriser la transmission des bonnes pratiques et l’harmonisation des méthodes de travail. Vous savez également travailler en transversal avec différents interlocuteurs afin de garantir le bon déroulement des mises en service.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international. La connaissance d’une autre langue étrangère constitue un atout.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l’engagement et du collectif, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vous intervenez sur des installations de Chauffage, et Climatisation (à détente directe, type SPLIT et VRV et eau glacée, type PAC Air / Eau) et assurez l’installation jusqu’à la mise en service :

• Préparation du chantier avec l’encadrement
• Réalisation des installations, management de l’équipe
• Préparation amont à la mise en service
• Vous veillez au respect des plannings, aux règles de l’art et à la sécurité du chantier

De formation Bac pro expérimenté ou Bac + 2 (Type BTS FEE/FED, AFPA…), vous avez une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire.
Vous possédez l’attestation d’aptitude fluide frigorigène catégorie 1 et le permis B pour effectuer des déplacements.

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

Le génie climatique c’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale

TUNZINI est spécialisée dans l’étude, le chiffrage et installation de projets CVCP (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie) en milieu tertiaire et industriel.

LOCALITÉ :

Cour-sur-Loire

DESCRIPTION :

Cegelec Le Puy Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies accompagne au quotidien les entreprises et collectivités locale pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d’énergies. Aussi bien positionné sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l’eau, la variété de nos offres et clients nous amène chaque jour de nouveaux challenges !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un Technicien Bureau d’Etudes Industriel H/F

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires vous interviendrez sur des études techniques principalement orientées en industrie.

Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 3000 à 3300 euros

Statut : ETAM

Localisation : Brives-Charensac (43)

Avantages : Intéressement + Participation + Epargne salariale (avec abondement) + CSE + Tickets Restaurants + RTT.

Missions :

· Etudes techniques en lien avec le milieu industriel (FAREVA, MICHELLIN…).

· Référent technique sur la partie études, Automatismes et Process.

· Véritable second du Responsable d’Affaires dans la gestion des projets et l’appui technique.

· Veille technique et technologiques sur les évolutions (produits, les logiciels, les normes).

· Relations fournisseurs et tableautiers.

· Encadrement des apprentis et jeunes salariés du BE au sein de l’entreprise pour accompagner la montée en compétences.

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.
 

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

- De formation BTS Electrotechnique à minima.

- Expérience de 3/5 ans à un poste similaire (spécialisation en électricité industrielle serait un plu).

- Bonne capacité d’analyse et de synthèse, et vous savez adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

- Faire preuve d’autonomie, de facultés d’anticipation dans la gestion des projets. Être capable de transmettre ses connaissances et son savoir.

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

rencontrons-nous !

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Prêt à rejoindre l’équipe ?

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble est une entreprise du Groupe VINCI Energies, experte dans le domaine de l’ingénierie et de la réalisation d’équipements industriels. Nous intervenons dans les domaines de l’électrotechnique, l’automatisation, l’instrumentation, des fluides.

Travailler chez Actemium Grenoble, c’est rejoindre une entreprise de 70 salariés travaillant dans nos locaux de Seyssins et/ou sur les différents sites de nos clients industriels.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) d’entreprise polyvalent(e).

Véritable support de l'entreprise, vous occupez un rôle essentiel au sein de notre organisation et contribuez au bon fonctionnement de l'ensemble des activités administratives, commerciales et comptables.

Vos missions

• Accompagner l’équipe commerciale dans les dossiers de réponse aux appels d’offres et des dossiers de qualification (mise en forme, pièces administratives …)
• Participer aux activités de communication (supports visuels, suivi d’actions commerciales, annuaire interne, interlocuteur privilégié du groupe)
• Assurer la gestion de la comptabilité clients (AR de commandes, facturation, encaissements, cautions, relance impayés)
• Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs (gestion des factures, BL, commandes)
• Gérer les démarches administratives liées à l’intérim et assurer le lien avec les agences de travail temporaire
• Réception et envoi du courrier
• Organiser des réunions, déplacements professionnels et évènements de l’entreprise
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et de l'organisation de l'entreprise.
• Être force de proposition pour contribuer à la qualité de vie au travail et favoriser les échanges au sein des équipes.
• Vous serez le(la) premier(ère) interlocuteur(trice) de l’entreprise située au niveau de l’accueil et avec la tenue du standard téléphonique.

De formation Bac +2 de type BTS Gestion de la PME, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans un poste administratif polyvalent intégrant des missions comptables.

Vous maitrisez les outils du Pack Office. La connaissance du logiciel SAP est un sérieux atout.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les priorités. 

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des dossiers. 

Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez prendre des initiatives et contribuer à la dynamique collective de l'entreprise.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne enthousiaste, proactive et polyvalente, qui aime rendre service, faciliter le quotidien des équipes et participer activement à la vie de l'entreprise.

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement Individuel, Intéressement Collectif, Participation, Plan d’épargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite, Forfait mobilité durable, Smartphone…

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations. 

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

Parce que l’organisation de notre entreprise à taille humaine favorise l’autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et de la force du Groupe VINCI Energies.

L’ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.

Fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité interne entreprise et groupe, ...)

LOCALITÉ :

Cour-sur-Loire

DESCRIPTION :

Santerne Surfaces Commerciales, entreprise du groupe VINCI Energies est spécialisée sur une branche tertiaire. Nous sommes au service de nos clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les infrastructures tertiaires commerciales.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un Chef d’Equipe Electricité (F/H)

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et sous la responsabilité du Responsable de Chantiers, vous pilotez des chantiers principalement tertiaires et encadrerez l’équipe placée sous votre responsabilité.

Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 27K€ à 29K€ annuel

Statut : ETAM

Localisation : La Talaudière

Avantages : Participation, Intéressement, Prime panier, Indemnités déplacement, CSE, Epargne salariale avec abondement, Prime Vacances (30% salaire brut mensuel en lien avec Caisse des Congés).

Missions :

- Encadrer une équipe de monteurs électriciens sur nos chantiers tertiaires.

- Contrôler les avancements et les modifications,

- Préparer les interventions en lien avec le Responsable de Chantier.

- Garantir la qualité d’exécution et le respect des délais et consignes de sécurité.

- Être l’interlocuteur terrain du client et représenter l’entreprise sur site.

- Assurer le suivi des approvisionnements et la bonne utilisation du matériel.

- Vous devrez veiller à l’application de la politique sécurité de l’entreprise en vous informant et vous assurant que le personnel sous votre responsabilité respecte les règles Vinci Energies applicables (règles administratives, d’hygiène et de sécurité, obligations légales, qualité, environnement).

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

L’activité étant déployée au niveau national, les déplacements constituent un aspect majeur du poste (Grand Déplacement).

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste est ouvert !

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

- De formation CAP, BAC PRO en électricité, ou équivalent,

- Expérience de 3-5 ans à un poste similaire (spécialisation en électricité tertiaire).

Idéalement habilité(e) H0-H0V – B2-B2V et BR BC,

- Permis de conduire,

- Bonne capacité d’analyse et de synthèse, et vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur. Compétences à encadrer le travail et accompagner votre équipe.

- Faire preuve d’autonomie, de facultés d’anticipation et d’esprit d’équipe. Vous êtes une personne de terrain réactive et avez le sens des responsabilités.

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

rencontrons-nous !

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- des parcours professionnels riches et variés ;

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? Prêt à rejoindre l’équipe ?

LOCALITÉ :

Lezennes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

La Direction de l'Ingénierie Commerciale (DIC) au sein de la Direction Unités Industrielles (DUI) a pour vocation à travailler sur des projets majeurs dans le domaine du traitement de déchets.

Vous serez rattaché(e) au Responsable de la zone Nord Normandie et IDF de la DIC à Lezennes (59).

Le/la chargé(e) d'études assistera les chefs de projets dans la réalisation des dossiers techniques et administratifs. Dans le cadre d'un travail en mode projet, vos missions principales sont les suivantes :

- Participer au processus de réponses aux Appels d’Offres (traitement de déchets),

- Contribuer à la préparation des livrables en collaboration avec les différents services supports,

- Assister les chefs de projets dans le suivi des plannings,

- Collecter et analyser les données techniques et financières nécessaires aux dossiers,

- Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres, notamment les mémoires techniques,

- Connaître les évolutions réglementaires nécessaires au cahier des charges

- Elaboration des chiffrages simples,

- Contribuer à la préparation des documents techniques et administratifs,

- Participer aux réunions de travail avec les différents services supports et les équipes territoriales,

- Mettre à jour les banques de données des appels d’offres,

- Assurer le suivi documentaire des projets.

De formation supérieure scientifique, technique, industrielle ou commerciale vous êtes titulaire d'un Bac + 3 minimum,

Une première expérience de 1 à 3 ans en bureau d'études appréciée,

Vous êtes généraliste, créatif, ouvert et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes titulaire du permis B,

Vous connaissez les principales activités de nos métiers déchets ou les clients municipaux,

Vous avez la maîtrise des outils informatiques (Suite Google).

Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute, Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et créative, vous savez prendre du recul et être force de proposition.

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Carling

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Summary:
The Asset Care Service Technician will install and service water purification systems at customer sites. In this role, you will deliver, set up and exchange ion exchange tanks to customers in commercial and industrial applications.

Key Characteristics 

• Initiative
• Customer Focus
• Accountable

Duties & Responsibilities 

• Drive truck to deliver ion exchange tanks and water treatment equipment to customer sites.
• Ensure that correct equipment required for the daily route is loaded, secured and meets quality specs. Load and unload tanks on trucks and maintain correct inventory on board trucks as required.
• Completes Vehicle Inspection Reports for pre-trip inspection.
• Keep accurate accountability of inventory at each site and make changes as needed. Communicates changes thru the proper channels and follows up to ensure that changes have been made.
• Takes water samples and conducts the following tests including but not limited to TDS, resistivity, pH, CO 2 , Cl 2 , and hardness. Accurately record results and make suggestions or changes as required.
• Rinses ion exchange tanks to customer specifications at customer sites and ensures quality specifications are met.
• Performs both dry and wet ion exchange tank exchanges.
• Performs maintenance on equipment to include PVC repair, and minor pump and motor repairs.
• Maintains good housekeeping at all times, which includes the vehicles and customer sites.
• Follows WTS and customer EHS policies and rules.
• Maintains contact with customers on site, communicating effectively, politely, and responding to their needs. Maintains good customer relationships.
• Assist with equipment or product delivery outside normal scope when needed due to business levels.
• May be required to be on call during non-business hours.

Knowledge, Skills & Abilities 
Preferred:

• Knowledge of commercial & industrial membrane systems & UV systems.
• Knowledge of PLC logic/programing.
• Knowledge of ion exchange & membrane theory & operation, as well as pretreatment applications.
• Vocational training in applicable fields such as electrical, industrial/mechanical

Education & Experience
Required:

• HS Diploma, GED or equivalent.
• Possess a valid driver's license & clean driving record history

Preferred:

• Associate’s Degree in electrical, industrial / mechanical, engineering, or water treatment disciplines
• College coursework in chemistry
• Experience driving company vehicles such as panel vans or service trucks
• Forklift certification/experience or ability to obtain forklift certification.

Working Conditions

• Ability & willingness to handle repetitive weight - 50 lbs
• Ability & willingness to work in all weather conditions
• Ability & willingness to work in range of environments to include but not limited to industrial facilities, manufacturing facilities, & power industry facilities

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

• Life Insurance

• Paid Time Off

• Paid Holidays

• Parental Leave

• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

• Flexible Spending & Health Saving Accounts

• AD&D Insurance

• Disability Insurance

• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans un contexte de croissance et de transformation, ATALIAN renforce son équipe commerciale et recrute un.e Key Account Manager / Commercial.e Grands Comptes (f/h), en CDI.

Vous avez une expérience dans la Propreté (Exploitation) et vous souhaitez passer au Développement Commercial ?
Ou bien vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de la propreté ou de l'environnement.

Et vous avez un tempérament de " Chasseur " !

Rattaché.e au Directeur des Marchés Grands Comptes, vous intervenez en qualité d'expert.e des offres de services, vous êtes le/la garant.e du développement, de la rentabilité et de la satisfaction de clients et de prospects stratégiques du Groupe ATALIAN.
 

Chef.fe d’orchestre de la relation Grand Compte, vous pilotez la stratégie commerciale, coordonnez les équipes internes et représentez le Groupe auprès de nos interlocuteurs clés, sur un périmètre national. 

Vos principales responsabilités : 

Développement et gestion du portefeuille

• Définir et déployer la stratégie commerciale par compte
• Identifier les opportunités de conquête, de cross-selling, d’extensions et d’innovations
• Piloter les plans d’actions commerciaux et les budgets associés
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille

Relation client & gouvernance

• Être l’interlocuteur(trice) commercial(e) principal(e) des clients et prospects
• Animer les comités de pilotage, bilans annuels et réunions stratégiques
• Anticiper les attentes, besoins et risques clients
• Garantir la satisfaction, la fidélisation et la croissance des comptes nationaux

Réponses aux appels d’offres

• Anticiper et coordonner les réponses aux appels d’offres nationaux
• Participer à la construction des propositions techniques, économiques et organisationnelles
• Assurer les soutenances commerciales

Coordination interne

• Travailler en transversal avec les équipes Commerce, Opérations, QHSE, Finance et Juridique
• Appuyer les équipes terrain sur les enjeux clients majeurs
• Assurer une présence terrain régulière (déplacements régionaux et nationaux) 

Vous êtes / Vous avez :

• Formation Bac+2 minimum
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de grands comptes, idéalement dans un environnement de services
• Maîtrise des outils CRM (type Salesforce) et des processus commerciaux
• Solide expertise en négociation, orientation résultats et ténacité
• Excellent relationnel, sens de la communication et capacité à travailler en transversal
• Rigueur, organisation, adaptabilité et endurance
• Profil dynamique, engagé et orienté performance
• Mobile sur périmètre National : rythme de déplacements soutenu (en moyenne 2 par semaine)

LOCALITÉ :

Bayet

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Victor

DESCRIPTION :

Envie d'un poste central et polyvalent ? Rejoignez Actemium Maintenance & Transferts Montluçon en tant qu'assistant(e) d'entreprise.

Actemium Maintenance & Transferts Montluçon est une entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, alliant l'agilité d'une PME à la force du réseau VINCI Energies.

Spécialiste de la maintenance industrielle, des travaux neufs et du transfert d'équipements industriels, nous intervenons dans les domaines de la mécanique générale, de la chaudronnerie, de l'instrumentation, de l'automatisme et de l'électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) d’entreprise en CDI pour notre site de Saint-Victor afin d'accompagner nos équipes dans la gestion administrative et le bon fonctionnement de nos activités.

Vos principales missions :

• Assurer la gestion administrative des achats et de la comptabilité fournisseurs (factures et règlements)
• Apporter un support administratif aux responsables d'affaires dans le suivi de leurs dossiers
• Gérer l'accueil, les communications, les fournitures et les moyens généraux de l'entreprise
• Assurer la gestion du parc automobile
• Gérer les vêtements de travail (commandes, suivi des lavages)
• Réaliser les opérations courantes d'administration du personnel (pointages)
• Suivre le personnel intérimaire (gestion des contrats, pointages)
• Organiser les déplacements professionnels des collaborateurs (France et international)
• Participer à l'organisation d'événements internes et contribuer à la continuité de service en apportant votre soutien aux équipes selon les besoins

Profil recherché :

• Formation Bac à Bac +2 en assistanat, gestion administrative ou comptabilité
• Débutant(e) accepté(e) ; une première expérience administrative (stage, alternance ou emploi) est appréciée
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Rigueur, autonomie et discrétion dans le traitement des informations
• Bon relationnel et sens du service
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
• Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les priorités
• Sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et prévention

Ce que nous vous offrons :

• Un poste polyvalent et responsabilisant
• Des missions variées au cœur de l'activité de l'entreprise
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif

Package salarial attractif : 

• Plan Épargne Groupe avec abondement patronal
• Participation et intéressement
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Autres avantages liés au groupe VINCI

N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant !

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Chez Heliatec Ingénierie, nous accompagnons les grands acteurs de l'industrie dans la préparation, la coordination et la sécurisation de leurs projets industriels.

Dans le cadre d'un important projet industriel, nous recherchons un Coordinateur Matériel Industriel H/F afin d'assurer le pilotage opérationnel des approvisionnements et la disponibilité des matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux.

Véritable interface entre les équipes projet, les fournisseurs et les équipes terrain, vous contribuez directement à la performance du chantier en garantissant la bonne gestion des équipements et des consommables.

Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe projet, vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Assurer le suivi opérationnel des besoins matériels tout au long du projet

• Coordonner les approvisionnements avec les fournisseurs et les différents intervenants

• Garantir la disponibilité des équipements et matériels nécessaires aux travaux

• Suivre les commandes, les livraisons et les éventuels écarts de planning

• Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes projet, les fournisseurs et le terrain

• Anticiper les besoins afin de limiter les ruptures d'approvisionnement

• Participer au suivi des stocks et à l'optimisation des flux matériels

• Assurer un reporting régulier sur l'avancement des approvisionnements

• Contribuer au bon déroulement des opérations en garantissant la disponibilité des matériels dans les délais impartis

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 à dominante technique ou logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 6 ans en coordination de matériel, approvisionnement industriel ou logistique de chantier.

Vous possédez une solide connaissance des matériels industriels, notamment des équipements "bulk" : Tuyauterie, Robinetterie, Raccords, Brides, Consommables industriels

Une expérience acquise chez un distributeur spécialisé ou dans un environnement industriel (pétrochimie, chimie, énergie, maintenance industrielle...) sera particulièrement appréciée.

Vous connaissez les contraintes liées aux travaux industriels, aux arrêts techniques ou aux grands projets industriels.

Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance de SAP et/ou Power BI constitue un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre autonomie

• Votre sens de l'organisation

• Votre réactivité

• Votre excellent relationnel

• Votre goût du terrain

• Votre capacité à coordonner de nombreux interlocuteurs

Conditions

• Contrat : CDI de chantier (CDI-C)

• Démarrage : ASAP

• Durée de mission : 8 mois

• Présence sur site requise (pas de télétravail)

• Permis B obligatoire ? véhicule utilitaire mis à disposition selon les modalités du projet

Pourquoi rejoindre Heliatec Ingénierie ?

Rejoindre Heliatec Ingénierie, c'est intégrer une équipe reconnue pour son expertise dans la maîtrise des risques et l'accompagnement des grands projets industriels. Vous participerez à une mission stratégique où votre capacité à coordonner les approvisionnements contribuera directement à la réussite des opérations.

#CoordinateurMatériel #Approvisionnement #LogistiqueIndustrielle #Pétrochimie #MaintenanceIndustrielle #ArrêtTechnique #SAP #Industrie #HeliatecIngénierie

Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise

Vous souhaitez conjuguer management, responsabilité économique et expertise technique dans un environnement où votre équipe est reconnue pour son savoir-faire ?

Nous recrutons un(e) Responsable d'Affaires Exploitation & Travaux H/F pour piloter une activité dédiée à l'exploitation, la maintenance et aux travaux associés sur des installations de chauffage collectif, de plomberie et de production d'eau chaude sanitaire.
 

Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 2 M€ de chiffre d'affaires, principalement constitué de contrats en habitat collectif.
 

Au-delà de ce périmètre, vous animez une équipe de spécialistes des installations thermiques. Reconnue pour son expertise sur les chaufferies et réseaux de chauffage, cette équipe intervient également en appui des autres activités de la région (tertiaire, industrie, établissements de santé, collectivités…) lorsqu'une expertise spécifique est nécessaire.

Vous évoluez ainsi dans un poste alliant pilotage d'activité, management, développement commercial et excellence technique.
 

Vos missions

En véritable responsable de votre activité, vous :

• pilotez un portefeuille d'exploitation et de travaux d'environ 2 M€ ;
• garantissez la performance technique, économique et contractuelle de vos affaires ;
• développez les travaux complémentaires et veillez à leur rentabilité ;
• entretenez une relation de confiance avec vos clients et êtes garant de leur satisfaction ;
• organisez et pilotez les opérations de maintenance, de rénovation et de modernisation des installations ;
• managez les équipes techniques et coordonnez les sous-traitants ;
• planifiez les interventions de votre équipe afin de répondre aux besoins de votre portefeuille tout en assurant les missions d'appui technique auprès des autres activités de la région ;
• accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et veillez au maintien d'un haut niveau d'expertise technique.

Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'affaires en exploitation CVC.

Vous avez acquis une solide maîtrise des installations de chauffage collectif, des chaufferies de moyenne et forte puissance, des réseaux hydrauliques et des travaux associés.

Vous aimez autant piloter une activité que faire grandir vos équipes et développer la relation avec vos clients.

Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat vous permettent de fédérer les équipes autour d'objectifs communs tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous prenez la responsabilité d'une activité stratégique au sein de notre organisation.

Vous pilotez un portefeuille significatif tout en animant une équipe reconnue pour son expertise technique, régulièrement sollicitée sur les installations les plus complexes de la région.

Vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour développer votre activité, accompagner vos collaborateurs et contribuer à la performance énergétique des bâtiments de nos clients.
 

Si vous recherchez un poste offrant à la fois des responsabilités opérationnelles, managériales et économiques, tout en évoluant dans un environnement où l'expertise technique est valorisée, nous serons heureux d'échanger avec vous.

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services, l’Attaché(e) d’exploitation H/F a en charge toutes les opérations de conduite et de maintien des performances du périmètre d’exploitation qui lui est confié.  

MISSION PRINCIPALE

 Organiser et manager au quotidien l’équipe de conducteurs dans un objectif de sécurité, d’optimisation des coûts, de respect des délais, et de qualité de service.

MANAGEMENT D’EQUIPE

- Mettre en œuvre et s’assurer de la bonne application et du respect des procédures, règles et réglementations,
 - Gérer une équipe de conducteurs,
- Contribuer au bon climat social,
- Capacité à piloter les ressources humaines et matérielles dans un souci d’anticipation et d’optimisation des coûts de revient et de satisfaction client.

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITE

- Organiser et définir les besoins en ressources matérielles et humaines de la collecte,
- Valider le planning et les tournées en coopération avec l’ordonnanceur,
- Gérer les aléas de l’exploitation au quotidien,
- Ajuster l’activité en temps réel et réaliser les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maîtrise de nos coûts et de satisfaction client,
- Interagir avec les autres services en lien avec l’exploitation (Commerce, Maintenance, Achats, …),
- Réaliser des visites périodiques chez le client afin de s’assurer de la qualité des prestations,
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage opérationnels dont il/elle a la responsabilité et mettre en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
- Être force de proposition pour augmenter la performance de l’exploitation, sur les aspects économiques, sécurité et qualitatifs.

SECURITE

- Appliquer et faire appliquer la politique prévention santé/sécurité de l’entreprise,
- Animer la sécurité auprès de ses équipes (causeries, formation),
- Planifier les actions de prévention sécurité et les formations,
- Participer à l’analyse des accidents du travail.

RESSOURCES HUMAINES

- Garantit la bonne application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps et pause, etc.) et du respect des accords et des règles sociales applicables,
Constitue un des relais de l’agence, auprès du responsable de centre de services, dans l’analyse du climat social,

ORGANISATION ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ

- Prend en charge le suivi et l’analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre (collecte) et met en œuvre ou propose au RCS les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps,
- Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles,
- Gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité,
- A la charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables et à ce titre, 
- Effectue quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures applicables,
- Contrôle / modifie, le cas échéant, les unités d’œuvre dans les systèmes d’information (Clear, GTA, etc.),
- Valide auprès de ses équipes qu’elles saisissent bien en temps réel, les informations dans le système d’information embarqué.

VOTRE PROFIL

Précisez les compétences indispensables et les expériences attendues. Soyez précis sur le savoir-faire technique et les qualités personnelles recherchées.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :