Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

Le Chef d’Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre.

Contrôler les activités logistiques

• Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients
• Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur
• Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,)
• Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production

Animer la sécurité

• Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail

Manager les équipes

• Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles
• Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process
• Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)

• Capacité managériale
• Rigueur
• Réactivité
• Ecoute active
• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Goût de la performance
• Connaissance de WMS

Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 et une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe.

Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !

LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation. LOG'S compte aujourd’hui 43 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d’entrepôts.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI ou CDI-C

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : LYON

MISSIONS

Intégré(e) aux équipes d’ALCADIA, au sein de nos bureaux ou directement chez nos clients, vous interviendrez sur des projets du secteur électronucléaire en apportant votre expertise en protection incendie et en réglementation associée.

Selon les besoins des projets, ALCADIA interviendra en assistance à maîtrise d’œuvre (MOE) ou à maîtrise d’ouvrage (MOA), dans une démarche garantissant indépendance et absence de conflit d’intérêts.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous réaliserez des études de conformité réglementaire incendie afin de garantir le respect des exigences du Code du travail et des référentiels applicables (évacuation des personnes, dimensionnement des escaliers, désenfumage, dispositifs de détection, etc.) ;
• Vous vérifierez et/ou définirez la sectorisation incendie des installations ;
•  Vous contribuerez à des analyses fonctionnelles transverses en lien avec les systèmes de sûreté et de sécurité incendie ;

Issu(e) d’une formation ingénieur, idéalement spécialisée en protection incendie ou sécurité incendie, vous justifiez de compétences en réglementation incendie et, si possible, de connaissances en sûreté nucléaire.

Vous disposerez des compétences suivantes :

• Une bonne maîtrise des exigences réglementaires en matière de sécurité incendie (Code du travail, normes et référentiels tels que NF/EN, APSAD, NFPA, RCC-F pour le nucléaire) ;
• Une première expérience significative dans la réalisation d’études de conformité incendie, idéalement sur des CNPE ou des installations industrielles ;
• Une connaissance des bâtiments de type REP, notamment des configurations EPR (EPR1/EPR2) et des îlots nucléaires ;
• Des bases en sûreté nucléaire à la conception ;
• Une expérience dans l’utilisation de maquettes numériques 2D/3D (Navisworks, Aveva E3D) ;
• Des connaissances en sectorisation incendie.

La maîtrise d’un environnement PLM (type 3DX) et des outils de gestion des exigences constituera un atout complémentaire.

Vous justifierez d’une expérience minimum de 2ans sur des problématiques similaires.

Enfin, vous évoluerez dans un environnement international, les livrables techniques seront majoritairement rédigés en anglais, tandis que les échanges quotidiens se feront en français. Un niveau d’anglais professionnel, notamment pour traiter de sujets techniques, sera donc requis.

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

La gouvernance du projet s’organisera autour de deux niveaux :

- Un comité de pilotage Comex, se réunissant mensuellement, chargé des décisions majeures, du suivi de l’avancement, de la validation de la réussite du projet et de l’arbitrage budgétaire.

- Un comité projet, composé du chef de projet et des représentants métiers, qui se réunira chaque semaine pour assurer le respect des délais, la maîtrise du budget et l’animation des sous-projets.

Quatre sous-projets ont été définis, chacun avec des objectifs spécifiques et une équipe dédiée :

- Commerce : Fusion des équipes commerciales – construire & déployer début S2 2026  des plans  de visites en binômes vendeurs entre les deux entités.

- Marketing & Datas : rationalisation des gammes de marché et intégration de toutes les références  dans les systèmes d’information du groupe.

- Supply Chain : garantie de la capacité de livraison de toutes les références du marché, actuellement assurée depuis 2 plateformes de la première usine, depuis les 9 plateformes de l'autre.

- Commandes / Facturation : sécurisation du Punch Out et respect du cahier des charges pour la facturation.

Le chef de projet recherché devra démontrer une solide expérience en gestion de projets transverses, idéalement sur des missions opérationnelles complexes. Son leadership, son aptitude à collaborer dans des environnements exigeants, à bâtir des process robustes et à animer des équipes pluridisciplinaires seront essentiels. La dimension IT est relativement secondaire, mais la connaissance du secteur de l’Hygiène et des organisations en réseaux serait un atout.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein du département CVCD, vous êtes chargé(e) de mener à bien la conception et le suivi des travaux des installations de génie climatique, en lien avec l'architecte et l'équipe de maîtrise d'oeuvre.

Autonome, vous êtes amené (e) lors des phases de conception à :

• Réaliser les bilans thermiques et le dimensionnement des installations,

• Participer à l'élaboration des calculs réglementaires,

• Etablir les schémas de principe et rédiger les cahiers des charges,

• Superviser la réalisation des plans et analyser les offres des entreprises,

• Assurer la responsabilité de la conception du lot CVC des projets ; à ce titre, vous assistez si besoin aux réunions techniques qui peuvent se dérouler chez l'architecte ou le maître d'ouvrage,

• Effectuer les estimations relatives aux lots.

Lors des phases d'exécution à :

• Vous assurez de la conformité des documents d'exécution et de la qualité des travaux réalisés par les entreprises,

• Effectuer la réception des installations de CVC.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en génie climatique-thermique (INSA, Mines de Douai, ?), vous justifiez d'un minimum de 10 ans d'expérience dans le métier d'ingénieur CVC.

Vous démontrez une culture générale TCE du bâtiment ainsi qu'une maitrise des normes et réglementations.

Vous souhaitez encadrer les plus juniors, et intervenir sur des projets d'envergure en France et à l'étranger. Vous attachez de l'importance à une conception intégrant des solutions innovantes et créatives visant à améliorer la performance énergétique des projets.

Vous démontrez un sens développé du contact avec les clients, les architectes et avez le goût du travail d'équipe.

Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'un bon niveau d'Anglais.

Poste basé à Paris.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Aulnoy-lez-Valenciennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien environnement pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Valenciennes.

Vos missions :
- Management & Encadrement : Coordonner et animer votre équipe (3 opérateurs environnement), assurer le développement de leurs compétences et veiller à leur bien-être (GPEC, QVCT).
- Pilotage Opérationnel : Superviser les activités de votre équipe, garantir le respect des process, de la sécurité, de la qualité et des délais. Suivre la production et atteindre les objectifs fixés.
- Gestion des Risques & Sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, traiter les anomalies et proposer des améliorations. Être le garant de la sécurité des équipes. Gérer les entreprises extérieures et leurs accueils de sécurité, PdP, VDS, EVRP.
- Expertise Technique & Amélioration Continue : Jouer un rôle clé dans la résolution des problématiques techniques et de sécurité. Proposer des améliorations des modes opératoires et des outils.
- Reporting & Communication : Assurer la transmission des informations pertinentes à votre hiérarchie et aux équipes. Interagir avec les sous-traitants et les fonctions supports.
- Gestion Administrative : Veiller à la conformité des outils, gérer les documents de suivi, les rapports et les données relatives au suivi et à la valorisation des déchets (FID, CAP, BSD, transfrontaliers, ADR), ainsi que divers indicateurs environnements, AES.

-Diplôme de niveau BTS (ou équivalent) dans le domaine QHSE
- Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou dans la gestion des déchets
- Management d'équipe
- Sens aigu des responsabilités
- Rigueur et aptitude à la prise décision
- Capacités organisationnelles
- Connaissance de la règlementation relative aux déchets appréciée

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Sous la responsabilité du Directeur d’activité Eau & Assainissement, vous serez chargé·e de l'encadrement d’une équipe d’une dizaine de collaborateur·rice·s mobilisé·e·s sur des missions de schémas directeurs, d’eau potable, d’eau usée et d’eau pluviale. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et aurez la charge de les orienter efficacement au quotidien. 

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget. 

Manager, vous avez la responsabilité d’une équipe de 10 personnes en développement sur les régions Pays-de-la-Loire et bretagne. 

Grâce à votre expertise technique, vous piloterez des projets dans votre spécialité, tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien nécessaire aux équipes à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. 

Vous porterez régionalement la stratégie de l’entreprise et vous contribuerez au développement commercial sur votre périmètre (réponse aux appels d'offres). 

Pour développer notre activité, vous avez à cœur de démontrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise et vous êtes sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier.

Fort d’une formation Bac+5 en Hydraulique Urbaine ou équivalent, et justifiant de 7 ans minimum d’expériences dans le métier, vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur liées aux marchés publics.

Titulaire d’une expérience significative (minimum 3 ans) en management d’équipe ou de projets, vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à emmener votre équipe dans leur montée en compétences et dans l’attente d’objectifs communs.

Vous avez une sensibilité pour le développement commercial, et votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise. 

Le poste est ouvert également à des chef·fe·s de projets souhaitant évoluer vers de l’encadrement d’équipe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Anould

DESCRIPTION :

Intégré(e) au service maintenance, vous intervenez directement sur les équipements industriels afin d'assurer la continuité et la performance de l'outil de production. Le poste demande une forte polyvalence technique avec une dominante électrotechnique et automatisme.

Vos missions :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes électriques, automatisme et mécaniques
- Participer à l'amélioration continue des installations et process
- Assurer les dépannages afin de limiter les arrêts de production
- Intervenir sur des équipements industriels variés et automatisés
- Participer aux réglages et remises en service des installations
- Travailler en lien avec les équipes production et maintenance

Profil recherché :
- Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme
- Expérience significative en environnement industriel
- Bonnes connaissances en automatisme industriel
- Compétences appréciées en mécanique industrielle
- Capacité à analyser rapidement une panne et intervenir efficacement
- Profil terrain, autonome et impliqué
- Esprit d'équipe et sens des priorités
- Conditions
Mission long terme :
- Horaires selon organisation du site (3x8)
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Intégration au sein d'un environnement industriel technique et stimulant

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Vous rejoindrez au sein de notre siège à Nantes, un pôle d’une dizaine de personne dédié aux études amont d’envergure en hydraulique urbaine. 

En tant que directeur·trice de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées. À ce titre, vos principales responsabilités incluent :

·        Piloter des études stratégiques d’envergure : schémas directeurs, plans pluriannuels d’investissement, diagnostics de réseaux, études prospectives et territoriales.

·        Superviser les phases d’investigation, d’analyse et de modélisation : encadrement des équipes internes, validation des hypothèses, arbitrages techniques.

·        Assurer la relation avec les clients et partenaires : animation de réunions, coordination multi-acteurs, accompagnement dans la prise de décision.

·        Encadrer les ingénieur·e·s d’études et contribuer activement à la montée en compétences des plus jeunes collaborateurs.

·        Contribuer au développement de l’activité : réponses à appels d’offres, soutien au développement commercial, participation aux actions de veille et d’innovation.

Le mot du/de la futur·e manager·euse:

Si votre souhait est de pouvoir être acteur de la politique publique de l’eau et de l’assainissement des grandes collectivités du territoire, vous avez tapé à la bonne porte.

En effet, notre rôle de conseil et d’accompagnement des collectivités dans la stratégie de projection des infrastructures d’eau et assainissement dans un environnement de plus en plus contraint (Raréfaction de la ressource, qualité du milieu, urbanisation, réchauffement climatique) nous positionne aujourd’hui au cœur de la politique publique du territoire. 

Vous souhaitez accompagner Nantes Métropole, Rennes Métropole ou encore Cholet Agglomération, n’hésitez plus, rejoignez-nous !!

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en hydraulique urbaine, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine des études hydrauliques, dont une part significative en pilotage de projets.

Vous êtes reconnu·e pour votre expertise technique, votre capacité à fédérer les équipes projet et à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (collectivités, syndicats, AMO, bureaux d’études partenaires).

Votre connaissance fine de la réglementation, votre rigueur méthodologique et votre capacité à proposer des solutions pragmatiques et durables sont des atouts essentiels pour ce poste.

Vous partagez les valeurs de l’entreprise : esprit collaboratif, engagement pour les territoires, excellence technique et innovation.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Toulouse qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Au sein de notre agence de Bordeaux, composée d’une trentaine de collaborateur·rices, vous rejoignez une équipe engagée dans la mise en œuvre de solutions durables pour l’eau, les milieux naturels et l’aménagement du territoire. 

En tant que chef·fe de projets, vous interviendrez sur des missions d’études hydrauliques variées, à l’interface entre milieux urbains et naturels. Vous serez responsable de la conduite des projets, de la relation client, de la qualité technique des livrables et de l’encadrement opérationnel des équipes.

À ce poste, vous pilotez et contribuez techniquement à des projets de différentes natures : 

·        Études hydrauliques pluviales : diagnostics de réseaux, schémas directeurs, études de ruissellement, conception et dimensionnement d’ouvrages (bassins, régulations, dispositifs à la source…). 

·        Études fluviales : modélisations hydrauliques 1D et 2D, études de danger, analyses de crues, dimensionnement d’ouvrages de protection ou de restauration. 

·        Supervision des études techniques : validation des hypothèses, arbitrages techniques, encadrement d’ingénieur·es et de technicien·nes. 

·        Suivi de la relation client : animation de réunions, coordination avec les partenaires institutionnels ou privés, respect des engagements de qualité, de budget et de planning. 

·        Participation aux réponses à appels d’offres en lien avec les responsables de pôle et les directeurs de projets. 

Vous pourrez également contribuer à des projets transverses mêlant gestion intégrée des eaux pluviales, renaturation des milieux, adaptation au changement climatique ou résilience urbaine.

Issu·e d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou master spécialisé en eau et environnement), vous disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en études hydrauliques pluviale/fluviale, dont plusieurs en tant que chef·fe de projets. 

Vous avez une bonne maîtrise des outils de modélisation hydraulique (HEC-RAS, MIKE, InfoWorks, SWMM ou équivalents), des SIG, ainsi que des référentiels techniques et réglementaires en vigueur (loi GEMAPI, PPRI, zonages pluviaux, etc.).

 Autonome, rigoureux·se et force de proposition, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à coordonner des projets, animer une équipe, et instaurer une relation de confiance avec les clients et partenaires. 

Votre adhésion aux valeurs de l’entreprise, votre esprit d’équipe et votre sens de l’engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. 

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence d'Île de France, basée à Montrouge (92), proche de la Porte d’Orléans, qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Hydraulique, sous la responsabilité du Responsable de l'équipe, vous interviendrez sur des projets d'hydraulique urbaine en eau potable, principalement, pour nos clients issus majoritairement du secteur public sur des études type :

-         Schémas directeurs

-          Modélisation

-          PGSSE

-          Diagnostics territoriaux,

-         … éventuellement en maîtrise d'œuvre d'infrastructures - réseaux.

Le mot du/de la futur·e manager·euse:

« Notre activité est en plein développement, portée par le gain de projets à fort enjeux techniques et stratégiques pour nos clients de proximité. Forts de ces succès, résultats du travail qualitatif et reconnu de SCE et de l’équipe, nous souhaitons la renforcer pour répondre à la fois aux projets gagnés mais également pour permettre de poursuivre notre développement.

Fort de votre expérience vous participerez à la montée en puissance de cette belle équipe, que ce soit en production d’études, expertise, ou en pilotage de projet.

Prêt/Prête à relever le défi ? »

Votre formation Bac+5 dans le domaine de l'Hydraulique Urbaine et une expérience similaire de plus de 5 ans acquise en études hydrauliques Eau Potable, vous permettront de participer aux projets sur la région.

Vous faites preuve de compétences rédactionnelles, de capacités d’analyse et de synthèse, et vous maîtrisez les outils de traitement de données, de modélisation et SIG.

Votre dynamisme, votre autonomie, votre très bon relationnel vous permettront de pleinement vous intégrer dans le collectif et de participer à la réalisation et au pilotage des projets au sein du l'équipe.

Votre adhésion aux valeurs de l'entreprise et votre esprit collaboratif seront des atouts importants pour réussir à ce poste.

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre agence basée à Lyon recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Cet emploi peut également être proposé dans l'une de nos agences à Paris ou Lyon.

L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Basé·e au sein de notre siège à Nantes, sous la responsabilité du Responsable de pôle, mais en étroite collaboration avec les équipes, vous serez chargé·e du pilotage de projets d'études, de maîtrise d'œuvre et d'assistance à maîtrise d'Ouvrage pour des projets de Signalisation Lumineuse de Trafic (SLT) ou de régulation de trafic, particulièrement dans le domaine des transports (Tramway, BHNS, Routiers) et des aménagements urbains (Cœur de ville, ZAC). 

Vous interviendrez aussi plus largement sur des missions en lien avec la régulation de trafic (priorité aux feux, équipements dynamiques, gestion intelligent de carrefours, V2X, STRA).

Vous serez amené·e à piloter des missions de la définition de besoin - études préliminaires - auprès de nos clients publics (collectivités, syndicats, industriels) jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle.

En tant que Chef·fe de projet, vous serez amené à piloter des techniciens en assistance sur ces études, contrôler la qualité et assurer le délais des rendus. Votre expertise technique sera également mise à contribution dans la production des livrables. Vous serez responsable du suivi financier de vos opérations., effectuerez les revues de projet, le reporting interne et contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires (collectivités et industriels).

Vous contribuerez également au développement commercial de l'activité "Systèmes " sur le secteur géographique national en lien avec votre positionnement à Nantes /Lyon / Paris (veille commerciale, réponse aux appels d'offres, contacts avec les différents donneurs d'ordre...).

De formation Bac+4/5, justifiant de 5 ans minimum d'expérience en conduite de projets d'études, AMO ou de MOE dans le métier. 

Spécialiste de la Signalisation Lumineuse de Trafic, aimant la relation client et le travail en équipe, vous travaillez en autonomie dans la gestion de vos dossiers. Une expérience dans un domaine connexe (Telecom, éclairage public, équipements dynamiques, vidéoprotection) serait un plus.

Vous maîtrisez la réglementation, les normes en vigueur et le code des marchés publics. Disposant d'une expérience significative sur de grands projets de transports en communs et en développement commercial, votre autonomie et votre sens du relationnel vous permettront d'être le garant du bon développement des activités de régulation de trafic et SLT du domaine Systèmes Energétiques, Transports et Territoires Intelligents.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Description de la mission

Vous rejoindrez au sein de notre siège à Nantes, une équipe d’une quarantaine de personnes spécialisée en Maîtrise d’œuvre et études amont en hydraulique sur l’ensemble du petit cycle de l’eau.

En tant que Chef·fe de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées.

À ce titre, vos principales responsabilités incluent :

·        Conduire des études hydrauliques urbaines : diagnostics de réseaux, schémas directeurs, études de zonage, modélisations hydrauliques (MIKE URBAN, InfoWorks, SWMM…).

·        Assurer la conception et le dimensionnement d’ouvrages : réseaux d’assainissement, bassins de rétention, dispositifs de gestion à la source, déversoirs.

·        Piloter des missions de maîtrise d’œuvre : rédaction des pièces techniques (AVP, PRO, DCE), suivi des travaux, VISA, DET, AOR.

·        Coordonner les projets : encadrement des ingénieur·es et technicien·nes, validation des livrables, suivi budgétaire et planification.

·        Animer la relation client : réunions de présentation, coordination avec maîtres d’ouvrage, collectivités et partenaires.

·        Participer activement à la réponse aux appels d’offres.

Le mot du/de la futur·e manager·euse:

« Votre souhait est de pouvoir être acteur polyvalent et agir sur l’ensemble des missions relatives au petit cycle de l’eau, des études amonts à la réalisation n’hésitez plus ce poste est fait pour vous. »

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en hydraulique urbaine, vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 5 ans en études hydrauliques et en maîtrise d’œuvre dans le domaine des réseaux d’assainissement.

Vous maîtrisez les logiciels de modélisation hydraulique et les outils SIG, ainsi que les référentiels techniques et réglementaires (Loi sur l’Eau, règlementation assainissement, normes marchés publics).

Votre capacité à coordonner des projets complexes, votre sens du relationnel et votre goût pour l’animation d’équipe seront vos meilleurs atouts. Vous partagez nos valeurs : expertise, engagement et travail collaboratif au service de projets durables.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Nos projets d'ingénierie d'aujourd'hui conditionnent l'environnement de demain. Afin d'accompagner nos clients dans cette transition écologique, nous renforçons notre cellule Environnement. Vous aurez pour missions principales de :

- Développer l'activité commerciale via notre portefeuille client : prospection, réponse aux appels d'offres, fidélisation client, représentation de l'entreprise.
- Piloter et réaliser des études thermiques et environnementales : études réglementaires (RE2020, RT Existant...), simulations dynamiques (STD, SED), audits énergétiques, ACV.
- Assurer des missions d'AMO : accompagner les clients dans leurs schémas directeurs énergétique, leurs démarches environnementales et les accompagner dans leurs choix techniques.
- Suivre des démarches de certification environnementale (HQE, LEED...) tant en phase conception qu'en phase réalisation.
- Encadrer et accompagner les équipes internes dans l'intégration du volet environnemental aux projets.
- Gérer les volets contractuels et financiers des projets : élaboration des offres, suivi des budgets, respect des engagements contractuels, optimisation de la rentabilité.
-  Encadrer hiérarchiquement un collaborateur, en assurant le suivi de ses missions, le développement de ses compétences et l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre des projets confiés.

Ingénieur de formation en thermique, énergie ou environnement, vous disposez d'une expérience confirmée, au moins 7 ans, en pilotage de projets techniques et environnementaux dans le bâtiment. Vous maîtrisez les outils d'analyse (ACV, STD, QAI...) et les démarches de certification (HQE, BREEAM...).Doté d'un bon sens commercial, vous savez détecter les opportunités, construire des offres pertinentes et développer un portefeuille client en entretenant une relation de confiance avec les clients. Vous êtes également capable de gérer les aspects contractuels et financiers des projets.Manager rigoureux et engagé, vous encadrez une équipe, suivez les missions et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous intégrez le pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain, qui intervient dans un secteur en plein développement intégrant les contraintes environnementales des réseaux de chaleur urbains chaud et froid, sous-stations d'échange et de la production, afin d'accompagner les acteurs publics, tertiaires et industriels vers la sobriété énergétique.
En tant que Responsable de Projets, vous aurez pour missions de :

- Piloter l'activité de la cellule dédiée aux projets de centrales thermiques de production (création, rénovation, changement d'énergie), en assurant la structuration, la planification et le suivi global.
- Porter le développement commercial : gestion du portefeuille clients, élaboration des devis, réponses aux appels d'offres, identification de nouvelles opportunités.
- Encadrer hiérarchiquement une équipe composée d'ingénieurs, en veillant à la montée en compétences, à la répartition des missions et à la performance collective.
- Superviser les projets dans leur globalité : de la phase de conception (AVP/PRO) jusqu'à la réception des travaux (DCE/ACT, VISA, DET, OPC, AOR), en s'appuyant sur les ressources internes.
- Assurer la gestion contractuelle et financière des projets : suivi des engagements, maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité.
- Garantir la qualité, les délais et la satisfaction client, tout en représentant l'entreprise auprès des partenaires et des parties prenantes.

Ingénieur expérimenté en thermique, énergie ou génie industriel, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes liés aux centrales thermiques de production.Vous avez une vision stratégique et êtes capable de piloter une activité, structurer une équipe et accompagner son développement. Vous avez déjà exercé des fonctions de management hiérarchique, avec une capacité à mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs communs.Vous maitrisez parfaitement les connaissances dans les domaines des fluides (vapeur, froid, air comprimé, eaux, géothermie, etc...) ainsi que les compétences associées (électricité, automatisme, régulation, ventilations, acoustique, thermodynamique, génie-civil etc...).Doté d'un fort sens commercial, vous savez entretenir et développer un portefeuille clients, répondre à des appels d'offres et porter des propositions techniques et financières.Vous savez vous adapter et travailler en équipe et êtes prêt à vous investir pour voir aboutir vos projets dans le respect des impératifs du client.

Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

En tant que Chargé de Projets, vous gérez des projets de liaisons souterraines Très Haute Tension (HTB), de la conception à la réalisation, depuis les études préalables jusqu'à la réception des ouvrages, en garantissant la maîtrise technique, financière et organisationnelle du projet.

Vous aurez pour missions de :

- Effectuer les visites de site.
- Rencontrer les autorités et parties prenantes pour présenter les futurs projets.
- Organiser et contrôler la conception des pièces graphiques réalisées par les équipes de projeteurs :
- Vues en plans, profils en long, coupes d'ouvrages, schémas électriques, catalogues photographiques, notes de calculs d'efforts de tirages, etc..,
- Organiser, superviser et contrôler les missions confiées aux prestataires géotechniques, topographiques, détection de réseaux, terrassement, ...
- Rédiger des rapports d'études.
- Piloter le planning, les coûts et la qualité, en assurant un management transversal des équipes et la coordination des parties prenantes.
- Réaliser le suivi contractuel et financier. Vous gérez également les aspects commerciaux et budgétaires.
- Organiser, superviser et contrôler l'exécution des travaux et garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité.

De formation ingénieur génie civil ou électricité, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conception et la réalisation de projets de liaisons souterraines HTB ou d'infrastructures similaires.

Vous possédez de solides connaissances techniques des réseaux enterrés et savez analyser des études géotechniques et les contraintes environnementales. Vous savez définir des solutions techniques fiables et optimisées.

Vous possédez de solides compétences en gestion de projet (planification, coordination, suivi budgétaire) et êtes à l'aise dans le management transversal d'équipes et d'intervenants variés.

Rigoureux, organisé et reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez fédérer et convaincre vos interlocuteurs. Votre sens de l'anticipation et votre capacité à prendre des décisions font de vous un véritable chef d'orchestre technique et opérationnel.

Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.
Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.
Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Chez Auris nous construisons des lieux de vie ET des relations durables. Notre agence basée à Boulogne-Billancourt (92) intervient sur des projets de conception, construction, restructuration et aménagement de logements, bureaux/ERP et industrie, entre 5 et 100 M€ en moyenne.

Et s'il était possible d'associer projets d'envergure et les avantages d'une PME à taille humaine ?

C'est ce que vous trouverez chez nous : une montée en compétences croissante, une liberté de parole et d'entreprendre, des relations saines et de confiance, et bien plus encore !

Sous la responsabilité d’un Directeur de Projets à l’écoute, vous intégrez le poste de Responsable de Projets en Maitrise d'œuvre d'exécution H/F en CDI.

A ce titre, vous serez amené(e) à mener à bien les projets confiés en autonomie :

• Instaurer une relation de qualité avec les clients, les intervenants et les entreprises sur les projets en tant qu’interlocuteur privilégié.
• Suivre les études et/ou la réalisation des travaux sous tous ses aspects (coûts, qualité, délais).
• Elaborer des plannings de travaux pour les chantiers et les pointer régulièrement.
• Animer des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus associés.
• Anticiper et planifier la résolution de problèmes.
• Contrôler la qualité des travaux exécutés sur les chantiers et réaliser les Opérations Préalables à la Réception (OPR), les levées de réserve et la réception de vos chantiers.
• Mettre en place des outils collaboratif projet et de reporting

Nos salariés en parle mieux que nous :

Le poste est à pourvoir dès que possible pour notre agence de Boulogne-Billancourt

Rémunération selon le profil et expérience.

Ingénieur de formation (ESTP, ENSAM, HEI…), ou Architecte, vous avez minimum 3 ans d’expérience en Maitrise d'Oeuvre d'Exécution/OPC sur des projets type ERP, tertiaire ou résidentiel.

On dit de vous que vous êtes :

• Autonome et rigoureux(se) : vous savez organiser votre travail et anticiper les besoins en mode projet avec fiabilité.
• Bon communicant(e) : vous aimez échanger avec vos clients et possédez un leadership naturel.
• Curieux(se): votre intérêt vous amène souvent à être force de proposition.
• Engagé(e) sur vos projets: vous avez la volonté de faire avancer vos projets et êtes fier/fière d’en être le/la chef(fe) d’orchestre.
• On dit que vous êtes quelqu’un qui s’épanouit au sein d’une équipe

Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques et en plus de cela, vous souhaitez rejoindre une entreprise agile et bienveillante dans laquelle vous pourrez exprimer vos talents pour évoluer et relever de nouveaux challenges ? Alors nous avons hâte d’échanger avec vous sur vos aspirations et ambitions !

Bienvenue chez Auris ! Chaque jour, Auris s'engage pleinement dans sa mission fondamentale : Concevoir et bâtir des projets immobiliers utiles pour répondre aux enjeux de la ville de demain.

Lancée il y a 30 ans, Auris se distingue dans la conduite de projets immobiliers grâce à ses deux pôles d'expertise complémentaires : l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et la Maîtrise d'Œuvre d'Exécution. Avec 3 agences en France (Paris, Lyon et Nantes), Auris est une entreprise à taille humaine qui s'implique pour ceux qui la font vivre : ses talents ! Ils forment une équipe dynamique et ambitieuse : c'est elle notre force. C'est elle qui, à travers son expertise, ses conseils, sa méthode apporte un accompagnement sur mesure à nos clients et veille à la réussite de leurs projets immobiliers.

Pour nous connaître davantage, venez découvrir notre Groupe et notre société : http://www.agiloe.com/, https://www.auris-france.com/ !

LOCALITÉ :

Livry-sur-Seine

DESCRIPTION :

- Élaboration de dessins industriels.
- Mise en place et suivi du projet.
- Élaboration d'études de faisabilité.
- Contraintes relatives aux attendus du client (GRDF).
- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces.
- Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée.

- Expérience requise dans le milieux réseau Gaz.
- Maitrise des logiciels Autocad 2D et COVADIS.
- Savoir travailler en équipe.
- Expérience minimal de 5 ans.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
Au sein du Bureau de l'Ingénierie et du Montage de Projets, service rattaché au Département des Affaires Financières de l'Inserm, vous aurez la charge de la mise en place et du suivi des conventions de financements dédiées aux programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR) et France Vaccin.
Activités principales :
· En lien avec l'agence de programme de l'Inserm, négocier et faire signer les conventions de reversement des financements pour les partenaires externes et les courriers de notifications des crédits pour les équipes Inserm ;
· Traiter en lien avec le bureau du Pilotage des ressources propres du DAF les demandes de modification au sein des conventions de reversement et auprès du financeur ;
· Analyser les annexes financières des PEPR au regard des politiques d'établissement de l'Inserm ;
· Mettre en œuvre et contrôler l'application du réglement financier du financeur et communication des procédures administratives ;
· Participation aux réunions avec le financeur et autres parties prenantes ;
· Participation aux réunions avec les EPST, suivi et adaptation des process inter établissements
Activités transverses du bureau :
· Appuyer le reste de l'équipe du BIMP pour les missions du bureau : coordonner l'activité déconcentrée de montage et de suivi des projets de recherche par les délégations régionales Inserm via l'élaboration d'outils et procédures et de conventions types
· Analyser les textes réglementaires visant à l'élaboration des procédures internes à l'établissement en vue de la gestion effective de ces programmes ;
· Transmettre et rendre compte des informations, procédures et circuits relatifs à la gestion des subventions de recherche dédiées.
Spécificité(s) et environnement du poste :
· Pas de contrainte particulière

Connaissances :
· Droit public, droit des contrats ;
· Intérêt pour les questions liées à la recherche.
Savoir-faire :
· Sens du travail en équipe ;
· Organisation de son travail ;
· Analyse de document budgétaire et juridique ;
· Savoir gérer l'urgence.
Aptitudes :
· Dynamisme et motivation ;
· Maîtrise de Word et d'Excel ;
· Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser
· Capacité d'analyse et de synthèse
· Capacités relationnelles et travail en équipe
Expérience(s) souhaité(s) :
· Une première expérience en matière de droit des contrats serait souhaitable.
Niveau de diplôme et formation(s) :
BTS ; DUT ; L2 ou L3 en droit

Structure :
Le département des affaires financières (DAF), en soutien de la stratégie scientifique portée par la Direction générale, définit, pilote et met en œuvre la politique de financement de la recherche. Il anime le réseau de gestion financière et patrimoniale du siège et des délégations régionales.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

1016- Institut Cochin, 75014 Paris
L'équipe " Dialogue Immuno-Endocrine dans le Diabète "
Mission principale :
- Expérimentation animale : évaluation de nouvelles immunothérapies chez la souris dans des contextes de diabète de type 1 et d'allergies.- Analyse des mécanismes immunitaires par des approches in vitro- Gestion de l'élevage de souris diabétiques (souris NOD)
Activités principales :
• Expérimentation animale : Administrer chez la souris différents agents thérapeutiques (injections intrapéritonéales, intraveineuses, orales, intranasales…) et évaluer leur efficacité sur le diabète de type 1 et les réponses allergiques par mesure de la glycémie, glycosurie, poids, température… (50% du temps)• Etudier les populations immunitaires (principalement lymphocytes T) : cytométrie en flux, tri magnétique, culture cellulaire, dosage de cytokines, isoler les îlots pancréatiques de souris (25-30% du temps)• Gérer, avec les zootechniciens, les élevages de souris diabétiques (qui suivent un protocole particulier par rapport à des souris conventionnelles) (20-25% du temps)
Spécificité(s) et environnement du poste :
• Besoins ponctuels le soir et les week-ends, en cas d'expérience en cours.
____________________________
Team « Immune-Endocrine Cross-Talk in Diabetes »
Mission principale
- Animal experimentation: evaluation of novel immunotherapies in mice in the context of type 1 diabetes and allergies- Analysis of immune mechanisms by in vitro studies- Management of mouse breeding (NOD mice)
Activities main
• Animal experimentation: In vivo treatment of mice (intravenous, intraperitoneal, oral, intranasal…) and evaluation of the therapeutic efficacy on type 1 diabetes and allergic reactions by monitoring glycemia, glycosuria, temperature, weight… (50% of the time)• Analysis of immune populations (mainly T cells): flow cytometry, cell culture, cytokine assays, isolation of mouse pancreatic islets (25-30% of the time)• Management of the diabetic mouse colony in close contact with zootechnicians of the animal facility (20-25% of the time)
Job specification(s) and environment
• Occasional evening and weekend needs, in case of ongoing experience

Connaissances :
• Expertise forte en expérimentation animale• Bonnes connaissances théoriques et pratiques en immunologie• Bon niveau d'anglais (environnement international)
Savoir-faire :
• Manipulation/contention de la souris, injections in vivo, prélèvement d'organes• Techniques d'immunologie classique : cytométrie en flux, ELISA…• Notions sur l'élevage de souris et le logiciel ANIBIO
Aptitudes :
• Autonomie, curiosité, communication, travail en équipe
Expérience(s) souhaité(s) :
• Long stage ou expérience d'1 an minimum en expérimentation animale (souris) et techniques d'immunologie : le/la candidat(e) doit avoir déjà travaillé sur la souris et être à l'aise.
Niveau de diplôme et formation(s) :
• Formation scientifique et technique BAC+2
Date de prise de fonction :
Entre le 1er Juillet le 15 Août 2026
Durée :
12 mois, Renouvelable
Temps de travail :
Temps plein
38h30 hebdomadaires
Congés Annuels et RTT :32 CA et 12 RTT
Activités non télétravaillables
Rémunération :
à partir de 2 334,68€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
 

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