Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein d'un atelier de production du site d'Ugine, vous devrez superviser une équipe de production en étant garant de la sécurité, de la qualité, de l'organisation, des flux et de la performance.
Vous aurez les missions suivantes :
Garantir le respect des règles applicables (QHSE, règlement intérieur...)
Planifier l'activité de production et organiser le travail de son équipe
Communiquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilités
Représenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (outils internes, réunion d'équipe, etc.)
Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelle
Accompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs
Anticiper les actions nécessaires à une bonne performance et continuité de l'activité sur son périmètre
Participer à des chantiers d'amélioration continue et/ou excellence opérationnelle sur son périmètre
Réaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant l'organisation et le fonctionnement de l'équipe (SIRH, SAP, avis de maintenance, écart, etc.)

Horaires postés en 3*8.

DESCRIPTION :

Elle fédère et met en valeur la pluralité des expertises du Groupe en développant des missions de conseil à l'amont des missions d'ingénierie traditionnelles :
* Accompagnement des personnes publiques dans la gestion de leurs services publics (audits, contractualisations, Régie, Concession/DSP, etc.)
* Conseil aux investisseurs privés (fonds d'investissement, banques, grands groupes…)
* Conception et déploiement d'offres transverses à l'échelle du Groupe

Dans un contexte de forte croissance de nos missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les personnes publiques, Artelia Consulting, filiale du groupe d'ingénierie Artelia, renforce son équipe dans un secteur en pleine expansion.

Rattaché au Directeur du pôle dédié, vous interviendrez sur des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la gestion de services de réseaux de chaleur et/ou de froid urbains, ainsi que pour des installations de traitement et de valorisation des déchets. Vos interventions couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets : audits, contrôles, passation de contrats de concession ou de marchés, assistance aux régies, et accompagnement stratégique des décideurs publics.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmé(e) pour piloter, en toute autonomie, des projets stratégiques dans les domaines des réseaux de chaleur et de froid urbains ainsi que de la gestion et de la valorisation des déchets. Véritable chef d'orchestre, vous assumerez la responsabilité complète de vos missions - de la définition de la stratégie à la contractualisation - tout en mobilisant, lorsque nécessaire, l'expertise pointue de nos équipes pluridisciplinaires et de nos partenaires externes. Ce poste offre la possibilité rare de développer un véritable marché au sein d'une entreprise de taille importante, avec l'appui de multiples experts internes du Groupe.

Vous contribuerez directement à la réussite de projets structurants pour la transition énergétique et la performance des territoires.

Vos principales missions :
* Développer, au sein de la filiale Artelia Consulting et avec l'appui du groupe d'ingénierie Artelia, une stratégie commerciale autour des missions d'AMO pour la passation et le suivi de contrats de concession/DSP ou de régie dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou de froid, ainsi que pour des installations de traitement et de valorisation des déchets (CVE) : choix du mode de gestion, passation, contrôle, suivi, audits.
* Préparer et coordonner les réponses aux appels d'offres sur ces missions d'AMO.
* Piloter des missions d'audit, de contrôle et d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la passation de contrats de concession, en mobilisant et coordonnant des experts sectoriels (financiers, techniques, juridiques).
* Garantir la qualité de la relation client, être à l'écoute de ses besoins et contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille.
* Contribuer au développement des compétences techniques, des méthodes et des outils internes.
* Assurer une veille réglementaire, technique et marché, et capitaliser les bonnes pratiques.
* Participer activement au développement, à la visibilité et à l'influence d'Artelia Consulting, en interne comme en externe.

L'ampleur et la diversité de nos missions d'AMO, ainsi que la complémentarité des savoir-faire au sein d'Artelia, vous offriront une autonomie valorisante et un rôle stimulant, à fort impact territorial, avec le soutien d'un large réseau d'experts pluridisciplinaires.

Rejoignez un groupe reconnu et ambitieux, où vous pourrez construire un marché conséquent en vous appuyant sur des ressources internes exceptionnelles, pour contribuer à des projets d'envergure porteurs de sens pour les territoires., Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

Réaliser la conception détaillée des installations électriques : réseaux de puissance, contrôle commande, distribution HT/BT, systèmes de secours
- Produire les études techniques : bilans de puissance, schémas unifilaires, études de sélectivité, notes de calcul
- Piloter et suivre la réalisation des travaux électriques sur site en lien avec les équipes chantier
- Superviser les phases d'essais, de mise en service et de validation fonctionnelle des installations
- Garantir la conformité aux normes de sûreté nucléaire et aux exigences réglementaires (RCC-E, normes IEC, INB...)
- Travailler en coordination avec les équipes génie civil, mécanique, instrumentation et automatisme pour assurer l'intégration technique
- Apporter un support technique aux équipes d'exploitation et de maintenance sur site

DESCRIPTION :

La Direction Développement Innovation et Numérique d'ENEDIS est en charge d'accompagner le développement de la mobilité électrique et ses impacts sur l'entreprise., Objectif du stage : modéliser la capacité de flexibilité que représente la charge des véhicules électriques en fonction du déploiement de ceux-ci et d'hypothèses qui pourront varier dans le temps. Et prévoir une restitution graphique des résultats.

Les véhicules électriques, parfois appelés batteries sur roues, vont pouvoir à l'avenir apporter un levier de flexibilité au système électrique français. Cela dépend de leur nombre, de leur localisation et des fonctionnalités disponibles dans les systèmes de charge.

Activités principales :
* Prendre connaissance des trajectoires prévisionnelles de déploiement des véhicules électriques, des dispositifs et habitudes de recharge des utilisateurs mais aussi des arrivées programmées de futures technologies de recharge (V1G, V2G, agrégation de flexibilité, services systèmes FCR…).
* Développer un algorithme qui modélise en fonction de nombreuses hypothèses paramétrables (trajectoires, solutions de pilotage, capacité technique des véhicules, etc…) la capacité de flexibilité que représente chaque catégorie de clients et de type de recharge (exemple : recharge à domicile, en entreprise, en voirie, sur les parkings intermodaux, en sortie d'usine, etc…).
* Prévoir une restitution graphique des résultats et une IHM pour choisir les scénarios joués.
* Documenter vos travaux pour qu'ils puissent être maintenus dans la durée.

DESCRIPTION :

Découvrir les industries locales de la région comme le nucléaire, l'automobile et l'hydrogène.
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen

Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des instruments de mesure (capteurs, vannes, pompes, régulateurs, transmetteurs.).
- Effectuer des interventions terrain pour contrôler, étalonner et dépanner les équipements d'instrumentation.
- Participer à la mise en service, au réglage et à la validation des boucles de régulation.
- Interpréter et valider les schémas PID (Piping and Instrumentation Diagram) des installations.
- Collaborer étroitement avec les départements production et maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.
- Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser la performance et la sécurité des procédés., Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.

Notre processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique (quelques minutes).
- 1er entretien avec l'équipe RH.
- 2ème entretien avec un manager.
- 3ème entretien final avec un responsable.

DESCRIPTION :

Poste basé à Bourges (18)

Vos missions principales seront de piloter et coordonner les activités liées à la gestion de configuration sur des programmes en vie série et en développement.

Plus précisément vous serez en charge de:
* Piloter et coordonner les activités de gestion de configuration au sein du bureau d'études
* Assurer la mise à jour et la qualité des référentiels produits et des arborescences
* Veiller au respect des processus de gestion de configuration et des contraintes réglementaires
* Accompagner les équipes métiers dans la structuration des arborescences produits
* Assurer un reporting régulier des activités

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du développement France, vous prenez en charge le développement commercial de la région AURA, avec un double objectif : consolider l'existant et ouvrir de nouveaux comptes.

Vos principales responsabilités seront :

Suivi de portefeuille :

- Fidéliser les clients existants, augmenter leur panier moyen, proposer de nouvelles gammes, travailler en profondeur la largeur d'offre.

Développement commercial :

- Prospecter de nouveaux comptes sur un secteur à très fort potentiel, à l'aide d'un fichier déjà qualifié. Identifier de nouveaux besoins, analyser les pratiques actuelles, convaincre par la démonstration.

Approche technique et démonstration :

- Réaliser des démonstrations produits (abrasifs appliqués, machines électroportatives, solutions de robotisation) et orienter le choix technique du client en fonction de ses matériaux, ses process, ses objectifs d'état de surface.

Adaptation à tout type de clientèle :

- Adapter votre discours et vos méthodes à une clientèle extrêmement variée : artisan individuel (coutelier, verrier, sculpteur...), PME (tôlerie, chaudronnerie, menuiserie industrielle), ou grand groupe (aéronautique, recherche, défense...).

Suivi administratif et reporting :

- Utiliser les outils internes (CRM, ERP) pour structurer votre action, faire remonter les informations pertinentes et participer à l'évolution des offres., Accompagnement & formation :

- Formation technique sur produits, machines, outils internes

- Accompagnement terrain avec votre manager

- Formations partenaires et fournisseurs en Belgique ou chez les clients, PROCESS DE RECRUTEMENT :

1/ Entretien visio avec le chef des ventes

2/ Entretien visio avec la direction

3/ Défraiement et venue au siège pour signer, Vous ne connaissez pas l'univers des abrasifs

- Vous ne savez pas réaliser une démonstration produit.

- Vous n'êtes pas à l'aise avec des interlocuteurs très différents : ce poste nécessite de savoir parler aussi bien à un artisan seul qu'à un directeur industriel ou un acheteur grand compte.

- Vous n'avez pas envie de prospecter, d'aller sur le terrain, ou de construire progressivement un secteur.

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients.

Notre client fabrique, transforme et adapte des solutions abrasives et industrielles pour les professionnels et les particuliers. Spécialistes depuis plusieurs dizaines d'années dans son domaine d'activité, l'entreprise met son expertise au service de tous ses clients pour leur fournir l'outil, le produit, la machine voire le procédé de robotisation qui leur permettra d'accomplir leurs projets de manière professionnelle et qualitative.

Ponçage, fraisage, meulage, polissage, satinage, ébavurage, brossage, nettoyage, fourniture d'équipements de protection, machines automatisées industrielles, robotisation... Ses domaines d'expertise sont vastes et lui permettent de toucher tous les secteurs de l'industrie, de l'aéronautique au médical en passant par la construction, l'automobile ou encore le ferroviaire !

DESCRIPTION :

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe d'une quinzaine d'ingénieurs et techniciens du centre de compétences "Design" de la BU I&C. Les missions de l'équipe couvrent la réalisation d'études d'instrumentation (capteurs et armoires d'acquisition/traitement), l'animation de formations, et la rédaction de procédures d'essais élémentaires liées aux chaînes d'instrumentation.Ces prestations concernent les contrôles commandes existants des centrales EDF en France, certaines centrales PWR à l'export, ainsi que des projets de constructions neuves (EPR Hinkley Point par exemple). Les équipements d'instrumentation et de contrôles commandes existants de nos clients sont : Soit modifiés pour répondre à de nouvelles exigences ou intégrés à de nouvelles fonctionnalités,Soit rénovés dans une technologie nouvelle. Vos missions principales seront d'assurer les rôles suivants : Analyser les cahiers des charges techniques de projet de modification des chaînes d'instrumentation et de régulation, et
assurer les clarifications afférentes,Chiffrer les modifications sur les systèmes d'instrumentation et de contrôle commande par analyse des cahiers des charges et par consultation auprès de nos fournisseurs en cas d'activités sous-traitées,Réaliser les études correspondantes pour mettre en œuvre les modifications,Spécifier et suivre les activités sous-traitées,Participer aux études de modification ou de maintien en conditions opérationnelles des équipements dits « testeurs », qui servent à réaliser les essais périodiques des chaînes d'instrumentation classées de sûreté sur les centrales nucléaires,Participer à l'amélioration des méthodes,Participer à l'élaboration des procédures d'essais élémentaires (PEE),Participer aux activités de formations interne ou externe,Participer aux activités d'assistance technique ou suivi site pour les CNPE,Participer ponctuellement aux interventions sur site en renfort pour les équipes de maintenance ou pour des enquêtes.Poste soumis à enquête
administrative

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du développement France, vous prenez en charge le développement commercial de la région AURA, avec un double objectif : consolider l'existant et ouvrir de nouveaux comptes.

Vos principales responsabilités seront :

Suivi de portefeuille :

- Fidéliser les clients existants, augmenter leur panier moyen, proposer de nouvelles gammes, travailler en profondeur la largeur d'offre.

Développement commercial :

- Prospecter de nouveaux comptes sur un secteur à très fort potentiel, à l'aide d'un fichier déjà qualifié. Identifier de nouveaux besoins, analyser les pratiques actuelles, convaincre par la démonstration.

Approche technique et démonstration :

- Réaliser des démonstrations produits (abrasifs appliqués, machines électroportatives, solutions de robotisation) et orienter le choix technique du client en fonction de ses matériaux, ses process, ses objectifs d'état de surface.

Adaptation à tout type de clientèle :

- Adapter votre discours et vos méthodes à une clientèle extrêmement variée : artisan individuel (coutelier, verrier, sculpteur...), PME (tôlerie, chaudronnerie, menuiserie industrielle), ou grand groupe (aéronautique, recherche, défense...).

Suivi administratif et reporting :

- Utiliser les outils internes (CRM, ERP) pour structurer votre action, faire remonter les informations pertinentes et participer à l'évolution des offres., Accompagnement & formation :

- Formation technique sur produits, machines, outils internes

- Accompagnement terrain avec votre manager

- Formations partenaires et fournisseurs en Belgique ou chez les clients, PROCESS DE RECRUTEMENT :

1/ Entretien visio avec le chef des ventes

2/ Entretien visio avec la direction

3/ Défraiement et venue au siège pour signer, Vous ne connaissez pas l'univers des abrasifs

- Vous ne savez pas réaliser une démonstration produit.

- Vous n'êtes pas à l'aise avec des interlocuteurs très différents : ce poste nécessite de savoir parler aussi bien à un artisan seul qu'à un directeur industriel ou un acheteur grand compte.

- Vous n'avez pas envie de prospecter, d'aller sur le terrain, ou de construire progressivement un secteur.

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients.

Notre client fabrique, transforme et adapte des solutions abrasives et industrielles pour les professionnels et les particuliers. Spécialistes depuis plusieurs dizaines d'années dans son domaine d'activité, l'entreprise met son expertise au service de tous ses clients pour leur fournir l'outil, le produit, la machine voire le procédé de robotisation qui leur permettra d'accomplir leurs projets de manière professionnelle et qualitative.

Ponçage, fraisage, meulage, polissage, satinage, ébavurage, brossage, nettoyage, fourniture d'équipements de protection, machines automatisées industrielles, robotisation... Ses domaines d'expertise sont vastes et lui permettent de toucher tous les secteurs de l'industrie, de l'aéronautique au médical en passant par la construction, l'automobile ou encore le ferroviaire !

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études d'Ecoles de Commerce, par exemple : HEC, EM lyon, ESCP, Dauphine, ESSEC, - Français C2 - Bilingue Anglais C2 - Bilingue - Anglais C1 - professionnel courant (écrit et oral), Maîtrise du Pack Office et Google Intérêt pour les enjeux environnementaux et de développement durable - Capacité à créer des notes et présentations exécutives de qualité, - Techniques de benchmark et d'analyse concurrentielle - Esprit d'analyse et de synthèse, - Capacité de veille et de recherche d'information, - Excellente communication écrite et orale, - Rigueur et organisation, - Autonomie, Proactivité et force de proposition, Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du développement France, vous prenez en charge le développement commercial de la région AURA, avec un double objectif : consolider l'existant et ouvrir de nouveaux comptes.

Vos principales responsabilités seront :

Suivi de portefeuille :

- Fidéliser les clients existants, augmenter leur panier moyen, proposer de nouvelles gammes, travailler en profondeur la largeur d'offre.

Développement commercial :

- Prospecter de nouveaux comptes sur un secteur à très fort potentiel, à l'aide d'un fichier déjà qualifié. Identifier de nouveaux besoins, analyser les pratiques actuelles, convaincre par la démonstration.

Approche technique et démonstration :

- Réaliser des démonstrations produits (abrasifs appliqués, machines électroportatives, solutions de robotisation) et orienter le choix technique du client en fonction de ses matériaux, ses process, ses objectifs d'état de surface.

Adaptation à tout type de clientèle :

- Adapter votre discours et vos méthodes à une clientèle extrêmement variée : artisan individuel (coutelier, verrier, sculpteur...), PME (tôlerie, chaudronnerie, menuiserie industrielle), ou grand groupe (aéronautique, recherche, défense...).

Suivi administratif et reporting :

- Utiliser les outils internes (CRM, ERP) pour structurer votre action, faire remonter les informations pertinentes et participer à l'évolution des offres., Accompagnement & formation :

- Formation technique sur produits, machines, outils internes

- Accompagnement terrain avec votre manager

- Formations partenaires et fournisseurs en Belgique ou chez les clients, PROCESS DE RECRUTEMENT :

1/ Entretien visio avec le chef des ventes

2/ Entretien visio avec la direction

3/ Défraiement et venue au siège pour signer, Vous ne connaissez pas l'univers des abrasifs

- Vous ne savez pas réaliser une démonstration produit.

- Vous n'êtes pas à l'aise avec des interlocuteurs très différents : ce poste nécessite de savoir parler aussi bien à un artisan seul qu'à un directeur industriel ou un acheteur grand compte.

- Vous n'avez pas envie de prospecter, d'aller sur le terrain, ou de construire progressivement un secteur.

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients.

Notre client fabrique, transforme et adapte des solutions abrasives et industrielles pour les professionnels et les particuliers. Spécialistes depuis plusieurs dizaines d'années dans son domaine d'activité, l'entreprise met son expertise au service de tous ses clients pour leur fournir l'outil, le produit, la machine voire le procédé de robotisation qui leur permettra d'accomplir leurs projets de manière professionnelle et qualitative.

Ponçage, fraisage, meulage, polissage, satinage, ébavurage, brossage, nettoyage, fourniture d'équipements de protection, machines automatisées industrielles, robotisation... Ses domaines d'expertise sont vastes et lui permettent de toucher tous les secteurs de l'industrie, de l'aéronautique au médical en passant par la construction, l'automobile ou encore le ferroviaire !

DESCRIPTION :

travers des services de recherche croisant les technos LLM et graphes de connaissance (graphRAG et affilié). En fonction de l'appétence de l'étudiant-e, ce stage consiste à rencontrer les utilisateurs finaux, modéliser les données à ajouter dans notre base graphe GraphDB, implémenter en Python et sur la plateforme IA EDF le service imaginé. Ces services peuvent inclure une dimension multi-agents afin de réaliser des tâches complexes. Par exemple, détecter des incohérences dans un grand corpus documentaire. Ce stage demande une expérience en programmation. Python et Git sont fortement appréciés. Des compétences en web sémantique (ex. RDF) ou en IA textuelle (ex. embeddings et LLM) sont des plus. En termes de soft skills, le travail collaboratif, le sens du résultat et une capacité à résoudre des problèmes multi-disciplinaires sont valorisés pour cette mission.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du développement France, vous prenez en charge le développement commercial de la région AURA, avec un double objectif : consolider l'existant et ouvrir de nouveaux comptes.

Vos principales responsabilités seront :

Suivi de portefeuille :

- Fidéliser les clients existants, augmenter leur panier moyen, proposer de nouvelles gammes, travailler en profondeur la largeur d'offre.

Développement commercial :

- Prospecter de nouveaux comptes sur un secteur à très fort potentiel, à l'aide d'un fichier déjà qualifié. Identifier de nouveaux besoins, analyser les pratiques actuelles, convaincre par la démonstration.

Approche technique et démonstration :

- Réaliser des démonstrations produits (abrasifs appliqués, machines électroportatives, solutions de robotisation) et orienter le choix technique du client en fonction de ses matériaux, ses process, ses objectifs d'état de surface.

Adaptation à tout type de clientèle :

- Adapter votre discours et vos méthodes à une clientèle extrêmement variée : artisan individuel (coutelier, verrier, sculpteur...), PME (tôlerie, chaudronnerie, menuiserie industrielle), ou grand groupe (aéronautique, recherche, défense...).

Suivi administratif et reporting :

- Utiliser les outils internes (CRM, ERP) pour structurer votre action, faire remonter les informations pertinentes et participer à l'évolution des offres., Accompagnement & formation :

- Formation technique sur produits, machines, outils internes

- Accompagnement terrain avec votre manager

- Formations partenaires et fournisseurs en Belgique ou chez les clients, PROCESS DE RECRUTEMENT :

1/ Entretien visio avec le chef des ventes

2/ Entretien visio avec la direction

3/ Défraiement et venue au siège pour signer, Vous ne connaissez pas l'univers des abrasifs

- Vous ne savez pas réaliser une démonstration produit.

- Vous n'êtes pas à l'aise avec des interlocuteurs très différents : ce poste nécessite de savoir parler aussi bien à un artisan seul qu'à un directeur industriel ou un acheteur grand compte.

- Vous n'avez pas envie de prospecter, d'aller sur le terrain, ou de construire progressivement un secteur.

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients.

Notre client fabrique, transforme et adapte des solutions abrasives et industrielles pour les professionnels et les particuliers. Spécialistes depuis plusieurs dizaines d'années dans son domaine d'activité, l'entreprise met son expertise au service de tous ses clients pour leur fournir l'outil, le produit, la machine voire le procédé de robotisation qui leur permettra d'accomplir leurs projets de manière professionnelle et qualitative.

Ponçage, fraisage, meulage, polissage, satinage, ébavurage, brossage, nettoyage, fourniture d'équipements de protection, machines automatisées industrielles, robotisation... Ses domaines d'expertise sont vastes et lui permettent de toucher tous les secteurs de l'industrie, de l'aéronautique au médical en passant par la construction, l'automobile ou encore le ferroviaire !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du développement France, vous prenez en charge le développement commercial de la région AURA, avec un double objectif : consolider l'existant et ouvrir de nouveaux comptes.

Vos principales responsabilités seront :

Suivi de portefeuille :

- Fidéliser les clients existants, augmenter leur panier moyen, proposer de nouvelles gammes, travailler en profondeur la largeur d'offre.

Développement commercial :

- Prospecter de nouveaux comptes sur un secteur à très fort potentiel, à l'aide d'un fichier déjà qualifié. Identifier de nouveaux besoins, analyser les pratiques actuelles, convaincre par la démonstration.

Approche technique et démonstration :

- Réaliser des démonstrations produits (abrasifs appliqués, machines électroportatives, solutions de robotisation) et orienter le choix technique du client en fonction de ses matériaux, ses process, ses objectifs d'état de surface.

Adaptation à tout type de clientèle :

- Adapter votre discours et vos méthodes à une clientèle extrêmement variée : artisan individuel (coutelier, verrier, sculpteur...), PME (tôlerie, chaudronnerie, menuiserie industrielle), ou grand groupe (aéronautique, recherche, défense...).

Suivi administratif et reporting :

- Utiliser les outils internes (CRM, ERP) pour structurer votre action, faire remonter les informations pertinentes et participer à l'évolution des offres., Accompagnement & formation :

- Formation technique sur produits, machines, outils internes

- Accompagnement terrain avec votre manager

- Formations partenaires et fournisseurs en Belgique ou chez les clients, PROCESS DE RECRUTEMENT :

1/ Entretien visio avec le chef des ventes

2/ Entretien visio avec la direction

3/ Défraiement et venue au siège pour signer, Vous ne connaissez pas l'univers des abrasifs

- Vous ne savez pas réaliser une démonstration produit.

- Vous n'êtes pas à l'aise avec des interlocuteurs très différents : ce poste nécessite de savoir parler aussi bien à un artisan seul qu'à un directeur industriel ou un acheteur grand compte.

- Vous n'avez pas envie de prospecter, d'aller sur le terrain, ou de construire progressivement un secteur.

ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients.

Notre client fabrique, transforme et adapte des solutions abrasives et industrielles pour les professionnels et les particuliers. Spécialistes depuis plusieurs dizaines d'années dans son domaine d'activité, l'entreprise met son expertise au service de tous ses clients pour leur fournir l'outil, le produit, la machine voire le procédé de robotisation qui leur permettra d'accomplir leurs projets de manière professionnelle et qualitative.

Ponçage, fraisage, meulage, polissage, satinage, ébavurage, brossage, nettoyage, fourniture d'équipements de protection, machines automatisées industrielles, robotisation... Ses domaines d'expertise sont vastes et lui permettent de toucher tous les secteurs de l'industrie, de l'aéronautique au médical en passant par la construction, l'automobile ou encore le ferroviaire !

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes un Ingénieur DevOps dont le rôle et les responsabilités sont les suivantes:

- Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus d'intégration, de test et de déploiement
- S'assurer que le code est continuellement testé, intégré et déployé de manière automatisé
- Intégrer des outils d'analyse de sécurité du code dans les pipelines CI/CD
- Mettre à disposition des équipes produits des solution d'authentification ou de gestion des secrets pour protéger les informations sensibles
- Mettre en place des solutions d'analyse de logs et de surveillance des applications pour les environnements de production et hors production
- Travailler en étroit collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité

DESCRIPTION :

Travail en atelier et/ou en chantier

Semaine de 39h sur 4 jours ½. Travail en atelier et/ou en chantier

DESCRIPTION :

différenciation stratégique. - Contribuer au développement et au positionnement des offres (analyse de la valeur, différenciation, arguments marketing) dans l'objectif de faire émerger de nouvelles opportunités de croissance. Analyse économique et financière - Réaliser des études et mettre au point des outils d'analyse économique et financière en lien avec des études techniques réalisés par Ekium, afin d'évaluer la rentabilité et la pertinence économique des solutions envisagées - Réaliser des comparatifs de coûts, des calculs de ROI et des analyses de rentabilité d'investissement, pour mesurer les gains potentiels, dessiner des feuilles de route et orienter les choix stratégiques. Profil Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce ou de master universitaire (stratégie, économie, finance). Vos atouts - Passionné(e) par l'industrie et l'énergie : vous voulez comprendre et agir - Analytique et rigoureux(se) : vous savez transformer les données
en analyses concrètes et exploitables - Créatif(ve) et structuré(e) : capable de partir d'une page blanche pour bâtir des propositions solides - Proactif(ve) et autonome : vous prenez des initiatives et allez au bout des sujets - Excellent(e) communicant(e) : à l'aise pour présenter vos analyses et convaincre Passionné(e) par l'énergie et l'innovation ? Rejoignez-nous et devenez acteur du changement ! L'environnement Ekium : Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun Une entreprise engagée : EKIUM est signataire des chartes de l'ingénierie pour le climat et la mixité Un management de proximité avec un tuteur attitré Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels ! Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services Des perspectives d'embauche à la
suite de votre stage Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans Vous avez un CV ? Nous aussi ! CV EKIUM

DESCRIPTION :

Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans

Composé de quatre personnes et rattaché au directeur du centre, le service communication et médiation travaille également en étroite relation avec la direction nationale de la communication de l'institut et avec la direction de la culture et de l'information scientifique (chargée de la médiation scientifique). Sa mission est d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de communication visant à renforcer la notoriété et le rayonnement de l'institut et plus spécifiquement du centre Inria de Saclay, de la recherche qui y est menée et de ses scientifiques.

Mission confiée

Rattaché(e) à la responsable du service communication et médiation, vous assurez la production de contenus pour renforcer l'image et la visibilité du centre, en interne comme en externe, vous pilotez l'animation des canaux digitaux (newsletter, réseaux sociaux, site web), concevez des contenus multimédias (articles, vidéos, interviews) et contribuez aux actions de communication transverses, dans le cadre des lignes directrices du service et de ses objectifs annuels.

Vous apportez également un soutien à la médiation scientifique, notamment en produisant ou adaptant des supports de vulgarisation en lien avec l'autre chargée de communication du service.

Principales activités

Vous serez amené(e) à travailler avec les différents interlocuteurs internes et externes du service : autres services du centre, ligne métier communication, prestataires divers, partenaires :

Rédaction & édition :

 · Rédiger et coordonner la production éditoriale (articles, portraits, communiqués, brèves, dossiers, interviews…)

 · Assurer la rédaction, la mise en forme et la diffusion des newsletters internes et externes

 · Piloter l'animation des pages web du centre (actualités, valorisation des projets, éditos)

Animation du compte LinkedIn du centre :

 · Développer la stratégie éditoriale du compte LinkedIn du centre

Production de contenus multimédias :

 · Conduire des interviews vidéos & coordonner la réalisation de capsules vidéos

 · Concevoir et publier des contenus engageants (posts, visuels, vidéos courtes)

Coordination et conseil en communication :

 · Accompagner les équipes de recherche ou les services internes dans leurs besoins en communication

 · Contribuer à la visibilité d'événements internes et externes

 · Participation aux projets transverses de la direction de la communication

 · Accompagnement des projets du Service Transfert Innovation et Partenariats (STIP)

Appui à la médiation scientifique :

 · Soutenir la conception de supports pédagogiques ou de vulgarisation

 · Adapter des contenus scientifiques pour les rendre accessibles à un public élargi

DESCRIPTION :

Réaliser des études mécaniques complexes en phase de conception ou de réingénierie
- Piloter les phases de modélisation 3D et de mise en plan sous SolidWorks
- Rédiger les notes de calcul, les spécifications techniques et les dossiers de justification
- Collaborer avec les équipes projets, les clients et les différents corps de métier
- Garantir la conformité des livrables aux exigences qualité, coût et délai du projet

DESCRIPTION :

Vous aimez travailler dans le développement applicatif ?

Les secteurs du médical, des télécoms, de la banque et des assurances vous attirent ?

Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?, Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) DevOps, possédant au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine., Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Devops au sein de l'équipe Module / Innovation qui assure le développement d'applications et la mise à disposition de plateformes transverses qui hébergent nos produits français, le tout dans un cadre Agile. Vous proposerez et implémenterez les améliorations nécessaires pour répondre aux principaux enjeux de modernisation de notre écosystème.