Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Vous êtes une personne passionnée par la spectrométrie de masse et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ?
Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur(e) en chimie analytique et participez à nos activités d'identification et de caractérisation de biotoxines par spectrométrie de masse à haute résolution, au sein du LI-MS !
Vos missions :
- Développer de nouvelles approches analytiques, en prenant en compte les modifications post-traductionnelles des biotoxines et le besoin d'une détection à l'état de trace : Concevoir, développer et optimiser les protocoles tant au niveau de la préparation des échantillons, de l'acquisition par spectrométrie de masse et de l'analyse/interprétation des données.
- Rédiger les protocoles expérimentaux et les rapports d'études.
- Participer à la communication scientifique autour du projet (rapports, présentations, échanges avec les partenaires).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de thermoformage. Vous intervenez à la fois en maintenance, en réglage et en mise en production.

Maintenance préventive & curative
Réaliser les opérations régulières de maintenance (graissage, contrôles mécaniques, électriques, pneumatiques).

Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques) et assurer les réparations.

Documenter les interventions et suivre les stocks de pièces détachées.

Réglage & mise en route
Régler les machines selon les fiches techniques.

Optimiser les paramètres de thermoformage (température, pression, cycle).

Contrôler la qualité des premières pièces produites.

Apporter un support technique aux équipes de production.

Changement de moules
Effectuer les changements de moules selon le planning.

Vérifier l'état, la propreté et la fixation des moules.

Réaliser les essais de validation après changement.

Amélioration continue & sécurité
Proposer des pistes d'optimisation (temps de changement, réduction des rebuts...).

Participer à l'analyse des pannes récurrentes.

Appliquer les règles de sécurité et garantir un environnement de travail propre et sécurisé.
Compétences techniques

DESCRIPTION :

Réaliser le montage, la maintenance et les opérations de mise au point sur les équipements, aussi bien en atelier qu'en intervention sur site client, en France et à l'international (déplacements à hauteur de 20 % du temps).

En atelier :

Monter les machines à partir de plans techniques

Câbler et tester les sous-ensembles électriques

Réceptionner les pièces sous-traitées

Préparer les expéditions (emballage, colisage)

Gérer le stock de l'atelier

Faire remonter au bureau d'études les pistes d'amélioration

En maintenance :

Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements

Effectuer des opérations de rétrofit

Procéder à des calibrations d'appareils en atelier ou sur site client
Maîtrise des techniques en électricité, pneumatique, hydraulique et mécanique

Lecture de plans et schémas

Connaissance des équipements industriels techniques

DESCRIPTION :

Proposer des méthodes structurelles de gestion de projet, définir :
la structure technique
les pilotes d'activités
les livrables par activités
le planning
les budgets
la gestion de l'information
le plan de qualité
Animer les projets et performer avec l'alignement stratégique
Parfaire l'adéquation charge/ressource
Définir les méthodes et les outils de pilotage
Créer les indicateurs de performance et le reporting projet
Mettre en place les contrôles et le suivi des délais et de la qualité
Proposer des solutions autour des aléas
Capitaliser et développer le savoir-métier et le retour d'expérience
Former et accroître les compétences autour des projets

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Chargé.e de missions Relations Sociale en CDD afin d'intervenir sur l'ensemble des domaines des relations sociales et du juridique social au sein de la Direction du Services aux Entreprises.
Ce renfort se justifie notamment par le besoin d'enrichir l'accompagnement de nos équipes RH et par la structuration du service, dans un environnement multi sociétés en pleine organisation.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Piloter certains dossiers de droit social selon l'activité du service et participer aux conseils juridiques auprès des équipes RH,
* Formaliser les procédures et éventuels modes opératoires,
* Participer à des projets structurants à impact social
* Participer aux relations collectives du travail : définition des ordres du jour des CSE, rédaction d'accords, suivi des mandats, élections professionnelles
* Participer à la structuration du service, des bases de données dans un souci de service aux RRH

Conseil en matière de gestion sociale :
* Piloter certains dossiers de droit social selon l'activité du service et participer aux conseils juridiques auprès des opérationnels et RRH,
* Formaliser les procédures et éventuels modes opératoires,
* Participer à des projets de transferts de personnel, de définition de nouveaux statuts sociaux...

Relations collectives de travail :
* Rédiger les présentations de réunions avec les IRP, les accords et protocoles,
* Tenir à jour la liste des institutions représentatives du personnel, des crédits d'heures associés,
* Suivre les mandats : validité, droits et obligations.
* Réaliser des élections

Traitement des dossiers sociaux en lien avec les RH de proximités :
* Gérer le pré-contentieux,
* Suivre et contrôler les dossiers disciplinaires
* Valider et suivre les procédures de sorties
* Assurer une veille sociale et se tenir informé(e) des différentes évolutions sociales,
* Formaliser l'ensemble des informations recueillies,
* Élaborer les notes d'informations générales et techniques

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission de superviser, organiser et optimiser la planification des équipes terrain afin de garantir l'efficacité opérationnelle et la qualité du service rendu.

Mission principale :
* Piloter et coordonner l'activité quotidienne du service planification,
* Organiser et optimiser les tournées et journées de travail des équipes terrain,
* Superviser l'établissement et la gestion des plannings d'interventions à l'aide des outils dédiés,
* Veiller au respect des feuilles de route, anticiper et programmer les interventions à venir,
* Gérer les demandes réglementaires nécessaires pour sécuriser les interventions,
* Garantir le bon déroulement des communications avec les clients (prise de rendez-vous, confirmations, informations diverses),
* Assurer un relais efficace entre les équipes terrain, les services internes et la direction,
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de planification et proposer des solutions pour optimiser l'organisation,
* Encadrer, accompagner et animer une équipe de planificateurs.

DESCRIPTION :

Gestion des marchés publics : - Elaboration et rédaction des pièces
administratives des marchés des directions ou services relevant de la MRCP mutualisée ; - Conseil dans le choix des procédures à
mettre en oeuvre ; - Mettre en oeuvre la stratégie d'achats de GPSEA (études préalables, calcul des gains, ...)
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et contrôle interne de l'analyse des offres ; - Suivi du rétro planning de préparation et d'élaboration des marchés. Suivi juridique : Conseil juridique et veille règlementaire ; - Suivi juridique de l'exécution administrative et financière des marchés ; - Suivi des précontentieux et contentieux en lien avec la direction des Affaires Juridiques ; - Suivi des dossiers de sinistres en lien avec les assurances.
Profils recherchés
Élaboration et rédaction des pièces administratives des marchés des directions ou services relevant de la MRCP mutualisée . Conseil dans le choix des procédures à mettre en œuvre. Mettre en œuvre la stratégie d'achats de GPSEA.

DESCRIPTION :

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité, les communes. Les orientations culturelles territoriales font l'objet d'une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France à
travers un corpus de textes cadres récemment renouvelés.
La collectivité mène par ailleurs un travail d'identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l'échelle
intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de
pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser les médiathèques du Plessis-Trévise et de La
Queue-en-Brie, desservant une population cumulée de 32 300 habitants. Ce rapprochement permet de repenser l'organisation et l'offre de lecture à l'échelle d'un bassin. Dans ce cadre, sous
l'autorité de la directrice du bassin de lecture Le Plessis-Trévise/La Queue-en-Brie, vous assurez la gestion des collections
jeunesse, vous développez et fidélisez les partenariats et vous contribuez à étendre l'offre de service.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, orienter et conseiller le public ;
Contribuer à l'appropriation, par la médiation et l'information du public, de l'offre culturelle des médiathèques (collections
physiques ou numériques, animations, espaces…) : partager sa culture, susciter la curiosité, orienter vers des solutions ;
Aider à l'utilisation des interfaces et outils numériques, des automates (logiciels métiers, portail internet et ressources
numériques) ;
Gérer le retour des documents : acheminement des chariots de documents des salles de tri aux espaces publics,
rangement dans les rayons, mise en valeur des collections ;
Accueillir les groupes de publics captifs et partenaires (petite enfance, scolaires, centres de loisirs...) en proposant des
animations autour de la lecture et du numérique ;
Profils recherchés
Contribuer à la dynamique du réseau des médiathèques de GPSEA (participation à des actions culturelles, des projets
communs et des groupes transversaux).

DESCRIPTION :

Les travaux de l'unité MARS s'effectuent en collaboration avec d'autres unités du DTIS, en s'appuyant sur les compétences des autres départements métiers de l'ONERA (radar, optique, ...), principalement pour le compte de la DGA, mais aussi de l'EDA (European Defense Agency), et potentiellement en collaboration avec les grands industriels du secteur de la défense (MBDA, Thales, ArianeGroup, ...).

Dans cette unité, vous assurerez un rôle de développement d'outils logiciels pour la conception d'ensemble d'avant-projet de systèmes de défense ou d'attaque (missiles intercepteurs, planeurs hypersoniques, ....), ces outils devant pouvoir s'interfacer entre eux et avec les autres outils développés au DTIS dans un objectif de conception, d'analyse, et d'optimisation multidisciplinaire

(MDAO : Multidisciplinary Design Analysis and Optimization).

En lien avec les experts MDAO des autres unités du département, vous participerez au développement de ces méthodes et des outils associés, et contribuerez à leur intégration dans les travaux de conception d'avant-projet.
Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes :

Vous développerez et validerez des outils logiciels dédiés à la conception multidisciplinaire de systèmes de défense ou de rentrée ;
Vous contribuerez à la modélisation des différents composants et disciplines de ces systèmes (aérodynamique et propulsion des missiles, conception mécanique, systèmes de guidage-pilotage, capteurs électro-optiques ou électromagnétiques), en collaboration étroite avec les experts métiers ;
Vous participerez aux travaux d'avant-projet et de rétro-ingénierie, avec l'objectif de formaliser les logiques des boucles de conception ainsi que les modèles, hypothèses et contraintes associés.
Une attention particulière sera portée au cours de la mission au processus de qualité logicielle (gestion de versions, commentaires et documentation).

Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

DESCRIPTION :

Stage Technicien - Etude Comparative des Différentes Solutions de Visualisation de la Maquette 3D et Outil de Gestion de Catalogue des Pièces Standards H/F TECHNICATOME, TechnicAtome réalise de nombreuses maquettes CAO pour concevoir les chaufferies nucléaires de propulsion navale et leurs prototypes à terre. Ces maquettes CAO sont réalisées par plusieurs bureaux d'études (mécanique et installation générale) grâce aux logiciels CATIA V5 ou CATIA 3DX, en fonction des projets. En dehors des bureaux d'études, ces maquettes CAO sont consultables dans un logiciel de visualisation.

Ce poste est rattaché au responsable du domaine CAO du Service Méthodes et Outils de la Direction de l'Ingénierie. Vous serez intégré(e) dans une équipe d'une dizaine de personne, à proximité des bureaux d'études.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

o Formaliser les besoins des métiers utilisateurs de la maquette de visualisation (collecter les besoins et les capitaliser).

o Réaliser une cartographie des logiciels de visualisation de maquette existants sur le marché et de leurs fonctionnalités.

o Évaluer les différents logiciels sélectionnés suite à la cartographie :

- Produire et présenter un dossier argumenté pour le choix d'une solution pour TechnicAtome.

Ce stage est une opportunité de développer ses compétences autour des outils CAO, des méthodes de bureaux d'études et en analyse de données.

En fonction de l'avancement du stage, une mission complémentaire est proposée en appliquant la même méthodologie (formalisation besoins, carto, évaluation et dossier argumenté).

Dans les maquettes CAO de nombreuses pièces standards (vis, écrou...) sont redessinées et répétées de nombreuses fois dans la base de données CAO. Cette mission complémentaire consiste à proposer un outil de gestion et de mise à disposition de ces pièces standards. Pour cela vous travaillerez avec les équipes en charge de la mise en place des catalogues CAO d'équipements.

Outre sa finalité, ce stage, par son caractère à la fois transverse et technique, offre la possibilité de découvrir les différents métiers à dominante technique de TechnicAtome et d'appréhender les processus d'ingénierie de conception dans le domaine du nucléaire., Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez., Stage Technicien - Etude Comparative des Différentes Solutions de Visualisation de la Maquette 3D et Outil de Gestion de Catalogue des Pièces Standards H/F

DESCRIPTION :

Stage - M1/M2 - Appui à l'animation de la Veille Conformité Règlementaire et de la prise en compte des évolutions des exigences des Activités Importantes pour le Protection des intérêts (AIP), Au sein de la Division Production Ingénierie (DPI), le Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) du Tricastin exploite 4 réacteurs nucléaires de 900 MW, et produit chaque année près de 24 milliards de kWh, soit environ 6 % de la production nationale.

Le site est situé à Saint-Paul-Trois-Châteaux, dans la Drôme (26), à 26 km au sud de Montélimar.

En tant que stagiaire, vous serez rattaché(e) au pôle Audit du Service Sûreté Qualité pour lequel vous interviendrez sur les activités en lien avec la Veille de la Conformité Règlementaire et la Protection des Intérêts.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur tout le long de votre formation pour réaliser les missions suivantes :

 · Aidé par un spécialiste du domaine, vous vous assurerez de la conformité du CNPE du Tricastin à l'ensemble des exigences des règlementations qui s'imposent à nos activités. Vous animerez les correspondants des différents services afin de garantir un haut niveau de conformité.

 · Vous participerez à l'identification et au traitement des Activités Importantes pour la Protection des intérêts protégés par le Code de l'Environnement (sécurité, salubrité, santé publiques et protection de la nature et de l'environnement). A ce titre, vous assurerez la cohérence des référentiels locaux avec les décisions prises au niveau national du Groupe EDF. Vous assurerez l'interface avec les autres services du CNPE et la coordination des différents acteurs.

Le stage est proposé pour une durée de 4 à 6 mois. Vous bénéficierez d'une gratification pour toute la durée du stage et d'une indemnité de logement d'un montant maximal de 185€ si vous devez prendre un logement.

DESCRIPTION :

La R&D d'EDF a développé depuis plusieurs années des activités de text-mining pour les besoins des métiers de la production d'énergie. La R&D accompagne les métiers dans l'expression de leurs besoins et apporte des solutions adaptées pour y répondre. Elle apporte du support aux métiers de l'ingénierie (pour l'énergie nucléaire et/ou hydraulique) par l'exploitation des différentes bases documentaires afin d'en faciliter leur exploitation pour leurs études. Les besoins dans le domaine du producteur nécessitent des développements adaptés spécifiquement à leur cas d'usage prenant en compte un vocabulaire technique et une connaissance métier.

Les activités peuvent aller de l'extraction d'information, l'amélioration de la recherche d'information des bases documentaires, la catégorisation automatique des documents, le développement d'outil spécifique, à des tests d'outils spécialisés dans le text-mining développés par des entreprises externes.

Travail attendu
La mission principale du stage est d'appuyer l'équipe d'ingénieurs chercheurs travaillant dans le domaine du text-mining/NLP basée à EDF Lab Chatou.
Les travaux consistent plus précisément à tester et évaluer des méthodes de text-mining sur un cas d'usage spécifique dans le domaine de la production d'énergie. Les documents techniques du producteur ont différents types de spécificités à prendre en compte : un vocabulaire technique, une variété de documents à traiter (rapport d'analyse, note d'étude, REX, constat de maintenance, documentation technique, exigences fonctionnelles etc.), des procédures de traitement différents selon les métiers, etc. Ces caractéristiques sont déterminantes pour les applications des différentes méthodes de text-mining/NLP.
Le but du stage sera d'étudier les moyens d'intégration d'une ontologie pour l'amélioration de la recherche textuelle pour une plateforme de mise à disposition et de visualisation des données, conçue par la R&D.

En fonction de ses compétences et de l'avancée des études R&D, le stagiaire interviendra sur les thématiques détaillées ci-dessous :

1. Prise en main de la plateforme de mise à disposition des données des producteurs
2. Développement d'un code exploitant l'ontologie pour l'amélioration de la recherche textuelle
3. Étude et analyse des résultats de la méthode
4. Restitution

DESCRIPTION :

STAGE - Appui Equipe Certificats d'Economies d'Energie F/H, MISSION : Appui à l'équipe Certificats d'Economies d'Energie

Vous voulez agir pour la Transition Energétique et Environnementale, rejoignez l'équipe Certificats d'Economies d'Energie ! (CEE).

L'équipe CEE est intégrée à la Direction Sourcing Economie Finance de la Direction Commerce et pilote l'obligation CEE d'EDF SA.

L'équipe CEE est en charge des liens avec le Ministère de la Transition Energétique concernant le dispositif des Certificats d'Economies d'Energie (CEE).

Elle est également au centre des échanges avec les marchés concernés par les CEE : B to B, Bailleurs sociaux, Particuliers, SEI et IZI-by-EDF. Elle anime et appuie ces marchés au quotidien, veille à leurs évolutions opérationnelles et contribue aux évolutions règlementaires en portant les intérêts d'EDF SA.

Ces travaux sont conduits en étroite liaison avec l'ATEE (Association Technique Energie Environnement) et la DGEC (Direction Générale de l'Energie et du Climat) du Ministère de la Transition Energétique (MTE).

Au cours de votre stage :

- Vous serez force de proposition sur l'optimisation des contrôles afin de réduire les pertes d'opérations d'économie d'énergie réalisés et contribuerez à rédiger des propositions d'évolution des modalités de contrôle en vigueur, tout en sécurisant la qualité des travaux effectués

- Vous contribuerez à la mise en place d'actions de lutte contre la fraude aux aides CEE : benchmark de lutte contre la fraude sur d'autres secteurs, appui et conseil des processus mis en place par les marchés et des fraudes détectées

- Vous réaliserez des analyses sur la production des CEE d'EDF (par type d'opération, ou par typologie de fiches), et proposerez des pistes d'actions pour développer cette production

- Vous serez amené à participer à des groupes de travail de révision de fiches CEE associant des acteurs publics et privés.

- Vous aiderez au pilotage des programmes d'accompagnement CEE, en participant aux Comités de Pilotage (regroupant des acteurs privés et publics) et au suivi budgétaire

Au quotidien :

- Vous participerez à l'élaboration du Sharepoint de l'équipe CEE

- Vous serez en appui sur le pilotage : suivi mensuel des résultats et production des indicateurs

- Vous assurerez l'organisation (ordres du jour, convocations, compte-rendu, suivi des actions) et l'animation du COPIL CEE mensuel qui réunit les différents marchés

- Vous aiderez l'équipe dans le suivi de la boite mail dédiée, dans l'organisation des réunions ou encore dans la préparation de supports

- Vous aurez également à répondre aux questions posées par les acteurs internes d'EDF sur le dispositif.

- Vous pourrez contribuer à la mise à jour de documents de présentation du dispositif CEE, internes ou externes.

DESCRIPTION :

Au service des agriculteurs, des collectivités et des partenaires de l'Agriculture, la Chambre d'Agriculture de région Ile-de-France avec ses élus professionnels définissent les orientations pour développer et renforcer l'agriculture de la Région Ile-de-France.

Organisée autour de 7 services métiers, Agronomie, Économie - Filières, Élevage, Environnement, Relation Publiques et Collectivités, Territoires et Vie de l'Entreprise et d'une Direction Ressources, les 150 collaborateurs apportent par leur expertise les meilleurs références, conseils et accompagnements dans les projets de tous ses ressortissants dans chaque étape de la vie d'une exploitation.

Les enjeux de la production, de la viabilité économique des exploitations, du renouvellement des générations, de la préservation du foncier, climatiques, énergétiques, environnementaux, de la formation, de l'innovation, ... sont autant de sujets travaillés au sein de la Chambre d'Agriculture pour
une agriculture régionale d'avenir viable, sur des territoires pro-actifs avec des agriculteurs relevant les challenges de demain.

L'agriculture innove au quotidien. Ces solutions innovantes contribuent à la performance des exploitations agricoles, au développement des filières alimentaires et non alimentaires et permettent de faire face aux enjeux de production et environnementaux.

La Chambre d'agriculture de Région Ile-de-France est l'interlocuteur des start'up innovantes, agriculteurs et acteurs de l'innovation en Ile-de-France.

Vous êtes dynamique et passionné par l'innovation notamment en agriculture, vous souhaitez faire partie de l'aventure, cette offre d'emploi est faite pour vous !

Missions

• Piloter, gérer et coordonner les projets et budgets dédiés au programme Innovation.

• Développer les partenariats avec les porteurs d'innovations pour les agriculteurs, notamment les start'up et
  les instituts techniques.

• Assurer une veille et la diffusion d'innovations dans les différents domaines d'actions de la Chambre d'agriculture : agronomie, élevage, matériel agricole, outils d'aide à la décision, développement des filières, notamment les circuits de proximité, ...

• Assurer la réalisation des investissements, dans le respect des décisions budgétaires.

• Animer la commission Innovation d'élus de la Chambre d'agriculture.

• Être le référent « Innovation » pour l'Ile-de-France notamment au sein du réseau des chargés IRD des Chambres d'agriculture.

• Déplacements sur toute la région Ile-de-France

• Ingénieur Agri-Agro ou Master Spécialisé (BAC+5 ou équivalent) de profil technologie/innovation

• Maîtrise la gestion de projets, aisance relationnelle

• Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles, d'écoute et innovant

• Autonomie et bonne organisation du travail

• Expérience similaire souhaitée dans les organisations agricoles/agro-alimentaires et/ou start'up

• Permis B (déplacements)

Déplacements sur toute la région Ile-de-France

Avantages

- Mutuelle
- Tickets restaurants
- véhicule de service à disposition
- RTT

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des projets d'ouvrages géotechniques en tous genres, des plus classiques aux plus complexes, à tous les stades de leur avancement, en fonction de missions obtenues auprès des maîtres d'ouvrages en conception et/ou suivi ou avec des entreprises en phase EXE.

Ce poste est orienté spécifiquement vers le dimensionnement de ces ouvrages géotechniques, avec l'utilisation des logiciels courants (TALREN, KREA, FOXTA, GEOMUR), de feuilles de calculs et de logiciels spécifiques et la maitrise des normes en vigueur.

Ces outils seront à utiliser dans tous les types de domaines d'activités où la SAGE intervient :
- la géotechnique pour les infrastructures diverses :
- la réalisation de terrassements, de soutènements et d'ouvrages d'art pour des infrastructures routières et ferroviaires,
- les aménagements hydroélectriques ou en rivière de type conduites forcées, turbinages de débits réservés, passes à poissons, ou à canoés, seuils,dimensionnement ou stabilisation de digues,
- des ouvrages de soutènements pour des fouilles de bâtiments ou d'ouvrages,
les travaux en montagne :
- les études de transports par câbles : des tyroliennes, des remontées mécaniques ou des blondins,
- les aménagements de pistes,
- la réalisation ou le renforcement de retenues collinaires,
les risques naturels :
- la justifications des causes de glissements de terrains/versants et des travaux de réparation ou de stabilisation,
- la sécurisation de masses ou de talus rocheux.
Le rayon d'action est principalement régional et comprend des déplacements réguliers en montagne., Des études géotechniques variées et intéressantes notamment dans des contextes attrayants en montagne ;
De faire du terrain et du bureau ;
D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ;
Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride avec 1 j de télétravail autorisé par semaine, temps partiel possible) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion;
De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance;
Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences;
Un accompagnement dans le développement de vos compétences (formations internes et/ou externalisées) au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées;
Des possibilités d'évolution professionnelle

DESCRIPTION :

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !

Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit !

En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2., Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique
- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.
- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.
- Créer une culture d'excellence technique et humaine.
- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité., Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.
- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.
- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.
- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort., Un parcours de formation structuré dès votre arrivée
- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences
- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence
- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe
- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

DESCRIPTION :

En tant que Directeur·trice Technique, vous pilotez l'ensemble des fonctions techniques du site, hors maintenance et outillages. Votre rôle consiste à garantir la robustesse des processus industriels, la satisfaction durable des exigences clients, mais aussi à animer, structurer et faire grandir les équipes techniques. Vous incarnez une vision industrielle orientée résultats, tout en promouvant une dynamique collective fondée sur l'autonomie, la coopération et la montée en compétences.
Vous vous appuyez pour cela sur des experts métiers confirmés que vous fédérez autour d'une ambition commune.

Un périmètre qui s'articule autour de plusieurs piliers

Le premier axe du poste concerne le management des équipes techniques, incluant l'animation et le développement des services projets, méthodes, mise au point et industrialisation. Dans ce cadre, vous êtes garant·e des décisions structurantes sur le plan technique : choix des process, investissements critiques, arbitrages QCD.

Vous prenez en charge le pilotage de l'industrialisation des projets, en supervisant les phases d'étude, de prototypage, de validation des procédés, jusqu'à la mise en production série et la montée en cadence. Vous assurez le suivi rigoureux des indicateurs de performance projet et coordonnez les revues de conception produit-process.

Dans une logique d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, vous coopérez étroitement avec les équipes de production pour résoudre les problématiques techniques : non-conformités, rebuts, aléas. Vous suivez la performance des procédés et soutenez des démarches d'amélioration sur les postes, les moyens et l'organisation.

La qualité produit fait aussi partie de votre périmètre d'intervention, via une animation fonctionnelle du Responsable Qualité Produits. Vous apportez votre expertise technique lors des analyses de non-conformités ou dans les plans de surveillance, et contribuez à la robustesse des procédés pour garantir la conformité produits.

Par ailleurs, vous êtes également force de proposition sur la stratégie technique et l'innovation en identifiant les évolutions technologiques pertinentes (automatisation, matériaux, outils numériques). Vous pilotez les projets de R&D et montez les dossiers de financement associés (CIR). Vous anticipez aussi les besoins en moyens et compétences, et conduisez les investissements structurants.

Sur le plan externe, vous représentez la fonction technique auprès des clients stratégiques sur les sujets de faisabilité, d'industrialisation et de robustesse process. Vous participez également à certains audits comme caution du sérieux et de la maturité technique du site.

Manager confirmé, vous êtes pleinement intégré·e à la stratégie de développement en donnant du cap, de l'autonomie et de la cohérence à ses équipes. Vous favorisez la transversalité entre services et transformez les orientations stratégiques de la direction en feuilles de route opérationnelles partagées.

DESCRIPTION :

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de ses responsables hiérarchiques directs, il assure la fabrication des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective et de l'art culinaire.
Missions / conditions d'exercice
Prétraitement
- En fonction des nécessités de service, il peut être amené à participer aux opérations de prétraitement (désensacheter les produits emballés, ouvrir les conserves, portionner certains produits avant utilisation, préparer les garnitures nécessaires à l'élaboration de certains plats…).

Cuissons
- Il participe à l'élaboration des préparations chaudes en ayant recours aux différentes techniques de cuisson (rôties, sautées, braisées, bain-marie, mixtes…) et en portant attention aux temps de cuisson, à la température du produit et à l'évolution qualitative des denrées.
- Il participe à l'élaboration et au respect des fiches recettes.
- Il participe au décantage des pièces et à la confection des sauces et de leur refroidissement le cas échéant.

Tranchage
- En fonction des nécessités de service, il participe aux opérations de découpe diverses (tranchage viandes, râpage légumes…).
- Il veille au respect des procédures de production, grammages, fréquences et des consignes de sécurité.

Traçabilité
- Il supervise l'ensemble de la traçabilité de la zone dont il est chargé et s'assure du bon suivi de l'ensemble des cuissons (et refroidissements le cas échéant) réalisées.
- Il participe lui-même au remplissage des feuilles d'enregistrements nécessaires à la traçabilité requise par le dossier d'agrément et se porte garant de la sécurité alimentaire.

Nettoyage et désinfection des locaux
- Il participe à la désinfection de l'ensemble de la zone cuisson et enregistre ses actions sur le plan de nettoyage

Complémentaires
- Il peut être amené à travailler pour des opérations d'urgence (prestations sinistres…).
- En fonction des nécessités de service, il peut être amené à participer aux opérations de conditionnement des plats.
Profils recherchés
Dans le cadre de ses missions journalières

DESCRIPTION :

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?, Vous intégrerez l'équipe Physico-Chimique de notre site de traitement de déchets dangereux (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement).

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, votre mission principale est de garantir la réception des déchets conditionnés et d'en assurer le traitement.

Pour ce faire vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre esprit d'équipe vous permettront de :
* Réceptionner et décharger les déchets : palettes, fûts et containers sur votre unité.
* Veiller au prélèvement d'échantillons sur les déchets réceptionnés et les transmettre au laboratoire pour analyse.
* Garantir le déconditionnement des produits livrés dans le respect des consignes sécurité associées.
* Effectuer les traitements des déchets réceptionnés conformément aux procédures, modes opératoires et consignes et surveiller les étapes du traitement.
* Informer votre hiérarchie de tout incident ou anomalie.
* Assurer la propreté de l'ensemble de votre unité.

Vous respectez et veillez à faire respecter les règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l'ensemble du site.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du site, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE DE COLLECTE
- Anime et pilote l?équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion remplacements, etc.
- Elabore et contrôle les procédures de travail.
- Garantit la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l'ensemble des bénéficiaires du service.
- Effectue des suivis de collecte afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l?optimisation et/ou le rééquilibrage des tournées.
- Règle les problèmes liés à l?activité du service avec les usagers. Rencontre directe avec les usagers (professionnels et particuliers) ou transmission des problématiques à l?équipe d?ambassadeurs.
GESTION DE L'UNITÉ COLLECTE
- Contribue à l?organisation stratégique et l?optimisation de la collecte.
- Assure le suivi et reporting de l?activité de l?équipe permettant d?en optimiser le fonctionnement.
- Assure le suivi et la mise à jour des circuits de collecte géolocalisés : Incorporation aux circuits des nouvelles dotations en lien avec le service relations usagers, mise à jour des données suite aux résolutions des points noirs de collecte, etc.
- Force de proposition pour améliorer et optimiser les collectes dont il a la responsabilité.
- Assure la résorption des points noirs de collecte.
COORDINATIONS DES ACTEURS
- Règle les problèmes de collecte liés à l?activité du service avec les usagers (professionnels et particuliers).
- Participe à des réunions avec le public ou avec des élus.
- Travaille en lien avec les chefs d?équipes relations usagers et parc auto.
- Effectue la liaison entre les mairies et les équipes de collecte.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
- Etude et suivi des avis du service sur les demandes d?urbanisme.
- Participation à des évènements liés au tri des déchets.