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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 353 offres

Doc Controller F/H

  • 14 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de projets industriels dans le secteur énergie, le Doc Controller est responsable de la gestion, le contrôle et la diffusion de la documentation technique et contractuelle.
Il assure la traçabilité et la qualité des documents au sein du projet et veille à la conformité avec les exigences internes et réglementaires.

Missions principales

  • Collecte, organisation et archivage des documents techniques et contractuels du projet
  • Gestion et mise à jour des dossiers documentaires (plans, spécifications, rapports, contrats)
  • Contrôle de la conformité des documents selon les standards et procédures projet
  • Coordination avec les équipes ingénierie, construction, contract management et QA/QC
  • Suivi des versions et diffusion des documents aux parties prenantes
  • Contribution à la préparation des rapports de suivi et tableaux de bord documentaires
  • Participation aux audits internes et externes liés à la documentation

Profil recherché

  • Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en Gestion documentaire, Ingénierie, BTP ou équivalent
  • Expérience : 3 ans minimum en gestion documentaire sur projets industriels, idéalement dans le secteur énergie
  • Connaissance des normes et standards documentaires projet
  • Capacité à travailler en anglais et en français selon les projets

Compétences clés

  • Gestion documentaire projet (contrôle, archivage, diffusion)
  • Connaissance des systèmes de gestion électronique de documents (GED, SharePoint, Aconex, etc.)
  • Rigueur, organisation et respect des procédures
  • Autonomie et capacité à collaborer avec plusieurs équipes
  • Esprit de synthèse et attention aux détails

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Electronique F/H

  • 14 janvier 2026
  • ALIANTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de Recherche & Technologie (R&T) du site Safran La Courneuve, nous renforçons les équipes avec un profil ingénieur électronicien disposant d’une expérience en gestion de projet.

La mission porte principalement sur la gestion de projets R&T, visant à accompagner la montée en maturité technologique et le passage en R&D de briques issues de la R&T, en lien étroit avec les équipes techniques.


 

En tant qu’Ingénieur Électronique / Chef de projet R&T, vous interviendrez sur l’ensemble des activités liées au pilotage de projets technologiques et au développement électronique.


HABILITATION DEFENSE REQUISE, en raison du caractère sensible des projets et du contexte d'intervention au sein du secteur de la défense.


Vos principales missions seront :

  • Assurer la gestion de projets R&T en collaboration avec les équipes techniques.
  • Accompagner la montée en maturité technologique (TRL 6 et au-delà) et le passage vers la R&D.
  • Effectuer un reporting hebdomadaire auprès du responsable de service.
  • Rédiger les spécifications techniques.
  • Réaliser ou piloter le codage FPGA selon la norme DO-254 (ou équivalent).
  • Assurer le suivi des ressources et la formalisation des activités selon les standards de développement (DO-254, DO-178, DO-160).

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou équivalent.
  • Expérience en gestion de projets aéronautiques.
  • Expérience sur des projets de montée en maturité technologique (TRL).

Compétences techniques

  • Solides connaissances en électronique.
  • Maîtrise de la norme DO-254.
  • Connaissance des standards DO-178 et DO-160.
  • Expérience en codage FPGA.
  • Capacité à piloter des projets visant le passage au TRL 6 et au-delà.

Compétences organisationnelles

  • Compétences avérées en gestion de projet.
  • Rigueur, organisation et sens des priorités.
  • Capacité de reporting et de synthèse.
  • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe transverse.

Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine dont l’objectif est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients.

Fondée par deux anciens Safran aux profils complémentaires (IT et Industrie), Aliantec combine la force des deux expériences pour apporter à ses clients une expertise technologique, métier et méthodologique

Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : Multithreading, Cloud, bigdata, performance, Sécurité, …

Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en aéronautique, Identité digitale, Biométrie, Cyber-Sécurité, dans des grands groupes ou startups à fort potentiel.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet industrialisation F/H

  • 14 janvier 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet industrialisation, vos principales missions seront : 

  • Piloter les achats et la supply-chain des composants mécaniques et électromécaniques critiques.
  • Sélectionner, qualifier et gérer les fournisseurs (principalement en Europe, partenaires internationaux possibles).
  • Challenger et valider les conceptions mécaniques sous l’angle coût, fabricabilité et délais.
  • Mener les analyses make-or-buy et les choix d’industrialisation.
  • Négocier les prix, délais, contrats et spécifications techniques.
  • Anticiper et gérer les risques supply-chain, en prenant la responsabilité des problèmes jusqu’à leur résolution.
  • Travailler étroitement avec le chef de projet et l’innovation pour garantir les délais et les budgets.
  • Apporter un leadership technique et encadrer des ingénieurs automatisme juniors si nécessaire.
  • Préparer la structuration future (standardisation, panel fournisseurs, documentation).

Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse
Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui
Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

AUTOMATICIEN F/H

  • 14 janvier 2026
  • STEAP STAILOR
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Seyssins

DESCRIPTION :

Etes-vous prêt ? Rejoindre le groupe STEAP Stailor, c’est travailler au sein d’un groupe présent dans plusieurs régions au plus proche de ses clients. Vous prenez part à des projets nationaux et internationaux, et construisez des solutions adaptées à des clients de toute taille dans l’industrie agro-alimentaire, biotechnologiques, cosmétique ou pharmaceutique.

Avez-vous envie ? Nous rejoindre c’est intégrer un groupe à taille humaine, 150 collaborateurs. Un groupe qui se développe depuis sa création, qui travaille chaque jour sur mesure pour satisfaire ses clients. En nous rejoignant, vous participez à nos projets en travaillant sur l’automatisation du traitement des opérations industrielles définies dans le cahier des charges de nos clients.

Au sein de l’équipe automatisme, vous prenez en charge le suivi de l’ensemble du projet automatisme de nos clients finaux, depuis l’analyse fonctionnelle jusqu’à la mise en service en passant par la programmation.

Connaissez-vous notre ambition ? Vous permettre de vous épanouir dans la réalisation des missions suivantes :

Avant vente

-          Participer aux définitions des chiffrages automatisme avant-vente

-          Être en support des Chargés d’Affaires projet dans les réunions avant-vente ou dans le cadre du développement commercial

-          Participer à la réalisation de chiffrages

Gestion de projets

-          Gérer et encadrer une équipe d’un ou plusieurs automaticiens ou éventuellement de la sous-traitance en automatisme

-          Définir, valider et mettre en œuvre les architectures automatismes définies dans les chiffrages et les cahiers des charges clients

-          Rédiger les analyses fonctionnelles en collaboration avec le client, le Chargé d‘Affaires Projet et le Responsable Automatisme

-          Garantir le respect des plannings automatisme des projets dont vous avez la charge

-          Garantir la performance, l’atteinte des objectifs et des résultats financiers des projets sur lesquels vous êtes référent

Paramétrage / Programmation

-          Mettre en place les architectures informatiques industrielles

-          Programmer les automates

-          Programmer les interfaces opérateurs (IHM ou systèmes de supervision plus ou moins complexes)

-          Garantir que la programmation est conforme aux analyses fonctionnelles

-          Rédiger la documentation technique et garantir sa conformité

Mise en service

-          Réaliser et garantir les tests FAT avec les clients finaux

-          Assurer les tests électriques, les tests en eau et la mise en service industrielle en France ou à l’export

-          Assurer l’optimisation des paramètres de l’installation

-          Assurer la formation des opérateurs

Suivi après-vente

-          Assurer le suivi après-vente des automatismes réalisés (dépannage, modifications, …)


Vous êtes notre candidat :

Vous bénéficiez d’un diplôme minimum Bac + 4/5 en automatisme avec 5 ans expérience minimum – vous êtes ingénieur en automatisme industriel, vous savez piloter et suivre la mise en œuvre d’un projet.

Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire en automatisme dans le milieu industriel : agro-alimentaire – cosmétique – pharmaceutique et êtes respectueux des normes et règles de sécurité.

Vous maîtrisez la rédaction de documents techniques ainsi que l’argumentaire associé et connaissez les composants et logiciels d’automatisme.

Vous avez la connaissance de plusieurs des solutions suivantes :

-          Siemens : TIA Portal,WinCC, …

-          Schneider : Unity, Control Expert, …

-          RockWell : RS Logix, FT View, …

-          Aveva : InTouch, Aveva System Platform, Historian, MES, …

-          Codra : Panorama

-          Arc Informatique : PC Vue

Vous avez un bon relationnel, vous savez être en posture d’écoute, vous avez le sens de l’organisation, de l’analyse et êtes rigoureux dans la tenue des délais. Vous êtes une personne qui aime travailler en autonomie et en équipe.

Vous maitrisez la langue anglaise dans un cadre professionnel – Niveau B2.

Votre respect des règles de sécurité est un trait de votre personnalité.

Notre projet professionnel vous intéresse ? Alors découvrez le contour de cet emploi…

Spécificités de l’emploi

Déplacements : des déplacements d’une à plusieurs semaines pourront se faire en France et à l’International dans le cadre de réunions ou de mises en service.


Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre … Bénéficiant de plus de 40 ans d'expérience, STEAP Stailor est spécialisé dans la conception et la réalisation clé en main d'installations de process liquides et pâteux. Nous évoluons principalement dans les secteurs des industries agroalimentaires, biotechnologiques, cosmétologiques et pharmaceutiques en France et à l’international.

Considérés comme un acteur incontournable de la profession, notre expertise est aujourd'hui reconnue par les plus grands industriels. Nous sommes le seul intégrateur disposant de six implantations en France pour être au plus près des attentes de nos clients.

Nous avons à cœur de grandir en gardant notre ADN, permettant une proximité entre la direction et l'ensemble de ses salariés.

Selon vous quelle est notre force ? Nos valeurs simples qui transparaissent dans notre état d’esprit collectif : combativité, loyauté et humilité.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons des automaticiens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN/INGENIEUR SCHEMATIQUE ELECTRIQUE F/H

  • 14 janvier 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Technicien ou Ingénieur en Schématique Electrique (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis la périphérie de Tarbes.
La mission proposée consiste à assurer la tenue des objectifs Qualité, Coût et Délai des livrables ci-après :
- Documents d'architecture électrique,
- Schémas principaux purs et schémas électriques,
- Définition d'appareils (disjoncteur, interrupteurs, contacteurs...) et Fils/Câbles,
- Synoptique électrique,
- Conception de harnais,
- Assurer le traitement des entrants des autres départements,
- Assurer le reporting au client sur votre périmètre d'activité,
- Participer aux revues de conception et aux revues de livrables,
- Accompagner l'amélioration continue.
PROFIL RECHERCHÉ
Technicien ou Ingénieur en Electricité, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en CAO électrique, idéalement sur la suite logicielle IGE XAO.
Vous avez des connaissances en dimensionnement des faisceaux et câblages/câbles, et en industrialisation de faisceaux de câbles.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 36K et 44K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

INGENIEUR SUPPORT INDUSTRIALISATION F/H

  • 14 janvier 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de la Défense, nous recherchons un Ingénieur Support Industrialisation (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Mérignac.
Les missions proposées :

-   
-   
-    Gérer les passages de jalons et livrables associés,
-    Réaliser les analyses de risques industrialisation,
-    Mener une AMDEC Produit et Process,
-    Rédiger des procédures,
-    Déployer les nouveaux processus et outils.
-
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+5 / Ingénieur en Industrialisation, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous avez de solides compétences en industrialisation et en conduite du changement.
Vous maitrisez la rédaction de processus.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 44K et 55K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

CONCEPTEUR OUTILLAGE F/H

  • 14 janvier 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Concepteur d’Outillage (H/F) afin d’assurer les différentes étapes du processus outillage depuis l’expression du besoin jusqu’à sa mise en service sur la ligne de production.
Le poste est à pourvoir depuis Toulouse.
Les missions proposées :
- Analyser les besoins d’outillages (analyse fonctionnelle, ergonomique, économique, …) sur la base des demandes outillages faites par les préparateurs ou les ateliers,
- Concevoir les outillages sur le logiciel CATIA,
- Suivre la réalisation des outillages,
- Assurer la réception et effectuer la mise en service,
- Réaliser le reporting de l’activité.
-
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Mécanique ou Technicien Expérimenté, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la conception d’outillage dans le secteur aéronautique.
Vous connaissez le Dessin Industriel et maitrisez CATIA V5.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 36K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Chargé de paie confirmé - F/H

  • 14 janvier 2026
  • Bertin Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein de notre Direction des Ressources Humaines. Nous recherchons notre Chargé de paie confirmé F/H.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 14 collaborateurs répartis sur 2 de nos sites en France, vous intégrez le service paie composé d’une Gestionnaire paie et d’une Responsable paie.

 Vous aurez en charge les missions principales suivantes : 

  • Gestion administrative et préparation des paies : collecte et vérification des données, saisie des variables, intégration des nouveaux salariés, gestion des fins de contrat…;
  • Suivi des absences et congés : congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, congés spécifiques, dossiers longue maladie;
  • Gestion des avantages sociaux : Tickets-restaurant, mutuelle et prévoyance, plans d’épargne entreprise (PEE, PERCO, FCPE);
  • Relations collaborateurs : répondre aux questions liées à la paie et aux avantages sociaux;
  • Conformité légale et réglementaire : veiller au respect des obligations légales et conventionnelles, application des conventions collectives, veille juridique et sociale, déclarations obligatoires, gestion des contrôles;
  • Reporting et analyse : participation aux reportings et élaboration de documents de référence (Index égalité F/H, bilan social…).

  • Vous êtes diplômé d’un bac +4/5 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent ;
  • Vous avez une expérience confirmée en paie et administration du personnel ;
  • Vous maîtrisez l'outil ADP tant pour la gestion de la paie, les déclaratifs DSN que pour la création de requêtes ;
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur, avez le sens du détail, de la confidentialité et êtes force de proposition ;
  • Vous avez un excellent relationnel et le goût du travail en équipe ;
  • Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations.

Plus de 80 % de nos collaborateurs sont fiers de nos produits, trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommandent Bertin (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Nous vous proposons les avantages suivants :

  • Equilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine si poste éligible
  • Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel
  • Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
  • Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence !


BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE F/H

  • 14 janvier 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Un.e Ingénieur QHSE, c'est quoi ?
C'est la personne qui va piloter la réalisation d'actions définies en mode projet des différents sujets QHSE :
- Il / elle favorisera le partage et la mise en œuvre des bonnes pratiques sur l'ensemble du secteur.
- Il / elle s'assurera de la conformité réglementaire légale sur les sites dont vous serez le référent.
- Il / elle participera aux analyses de risques d'accident, à l'élaboration et à la révision des études de danger / rapport de sécurité.
- Il / elle sera garant du respect des exigences, ainsi que d'améliorer de façon permanente la sécurité industrielle.


Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur ou Bac +5 équivalent ? C'est bien !
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes normatifs ISO et référentiels spécifiques (MASE, CEFRI).
- Vous disposez d'une bonne connaissance pour la maîtrise des risques ainsi que la réglementation liées aux ICPE.
- Vous disposez d'une expérience réussie dans l'industrie ? C'est un plus.
- Vous êtes rigoureux, organisé et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est pour vous !


Qui sommes-nous ?


Présente dans 10 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.
Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

PMO F/H

  • 14 janvier 2026
  • ALIANTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châteaufort

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement du pilotage des projets de la plateforme Sciences & Technologies du Numérique (DST) de Safran Tech, nous renforçons les équipes avec un PMO afin de structurer, piloter et sécuriser l’exécution des projets moyen et long terme, intégrant également des démonstrateurs et POCs. 


 

La mission porte principalement sur la mise en place de la gouvernance projet, le suivi opérationnel des projets, la mise à jour de l’outil Osmoz, le reporting et la contribution à l’amélioration continue des pratiques de pilotage.


 

En tant que PMO – Project Management Officer, vous interviendrez en support direct des équipes programmes et de la direction, afin de garantir la tenue des plannings, la qualité du pilotage et la visibilité des projets.


Vos principales missions seront :

Gouvernance et coordination

  • Mettre en place et animer la gouvernance projet (comités, réunions de suivi, rituels).
  • S’assurer de l’application des bonnes pratiques de gestion de projet Safran.
  • Centraliser et coordonner les informations entre les équipes projets, la direction et les parties prenantes.
  • Piloter le planning global, anticiper les jalons et identifier les points critiques.
  • Suivre les risques, points de blocage et plans d’actions associés.

Suivi, reporting et outils

  • Assurer la mise à jour de l’outil Osmoz (armement, actualisations, intégration des POCs).
  • Consolider les charges, achats et livrables des projets et macro-lots.
  • Préparer et présenter les reportings projets :
  • revues hebdomadaires,
  • revues mensuelles,
  • revues annuelles.
  • Produire et diffuser des tableaux de bord et comptes rendus adaptés aux différentes instances.

Amélioration continue

  • Participer à la formalisation des retours d’expérience.
  • Proposer des axes d’amélioration des méthodes et outils de pilotage projet.
  • Contribuer à la structuration et à l’harmonisation des pratiques PMO.

Profil recherché

  • Formation Bac+4/5 en gestion de projet, ingénierie, management industriel ou équivalent.
  • Expérience significative en PMO ou pilotage de projets complexes.
  • Expérience dans un environnement R&T, innovation ou programmes technologiques appréciée.

Compétences techniques

  • Solides compétences en gestion de projet (planning, risques, reporting, coordination transverse).
  • Expérience en mise en place de gouvernance projet.
  • Maîtrise des outils de pilotage et de reporting.
  • La connaissance de l’outil Osmoz est fortement souhaitée.
  • Sensibilité aux méthodologies LEAN.
  • Capacité à structurer des projets intégrant des POCs et démonstrateurs. 

Compétences organisationnelles

  • Rigueur, organisation et sens des priorités.
  • Excellentes capacités de communication et de coordination.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Proactivité et force de proposition.
  • Aisance dans des environnements multi-projets et multi-interlocuteurs.

Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine dont l’objectif est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients.

Fondée par deux anciens Safran aux profils complémentaires (IT et Industrie), Aliantec combine la force des deux expériences pour apporter à ses clients une expertise technologique, métier et méthodologique

Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : Multithreading, Cloud, bigdata, performance, Sécurité, …

Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en aéronautique, Identité digitale, Biométrie, Cyber-Sécurité, dans des grands groupes ou startups à fort potentiel.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure ou Ingénieur Etudes de Prix - Costeur GC F/H

  • 14 janvier 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


En amont de la passation des contrats de travaux : définition et contrôle du budget cible
Postérieurement à la passation des contrats de travaux : estimation des coûts des modifications envisagées, contrôle et avis sur les devis des entreprises.
Vos missions principales :
Au sein d'une équipe de 30 personnes, en charge du suivi du contrat de construction génie civil, vous appuyez le Pilote de Contrat sur le suivi des coûts du contrat.
Vous travaillez en lien avec :
Un métreur au sein de l'équipe qui établit les quantitatifs,
Les équipes d'ingénierie qui pilotent les études de conception et d'exécution des ouvrages,
Le Constructeur (qui fixe les méthodes de construction et réalise les travaux).
Suivi des quantités
Piloter le métreur pour exploiter les plans 2D et maquettes 3D BIM afin de définir les quantités associées aux travaux ou aux modifications.
Capitaliser les quantités sur le périmètre du contrat et assurer leur suivi via le BIM.
Vérifier les métrés produits par les équipes d'ingénierie et le constructeur.
Suivi du contrat et optimisation des coûts
Contribuer à l'optimisation des coûts et aux négociations avec le constructeur.
Participer à la rédaction des documents contractuels : bordereaux de prix unitaires, bills of quantities, etc.
Estimer le coût à terminaison du contrat et assurer la traçabilité des évolutions budgétaires.
Formation supérieure en économie de la construction, génie civil ou équivalent
Expérience de 10 ans minimum en tant qu'ingénieur en études de prix ou économie de la construction dans le domaine génie civil sur des projets complexes et de grande envergure
Expérience en Maîtrise d'oeuvre Travaux ou en Entreprise de travaux
Connaissance du domaine Nucléaire
Maîtrise des outils BIM et des logiciels de gestion de coûts.
Capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires.
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du détail.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Package salarial : rémunération brute fixe annuelle comprise entre 50 et 65 K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement
✅ Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise
✅ Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
✅ Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
✅ Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Envie de contribuer à un projet d'avenir ? Postulez dès maintenant !
Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de missions QSE expérimenté F/H

  • 14 janvier 2026
  • Bertin Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein de notre Direction Qualité-Sécurité-Environnement et recherchons notre Chargé de missions QSE expérimenté F/H.

Pilotage de projets QSE transverses

  • Coordonner des projets d'amélioration continue à l'échelle de plusieurs sites
  • Assurer le déploiement de la politique QSE définie par la direction

Support stratégique à la directrice QSE

  • Préparer les revues de direction et suivre les KPI QSE
  • Participer à la définition des objectifs QSE et au suivi de leur atteinte

Supervision des audits internes et externes en assurant la conformité aux normes de certification

  • Planifier, animer et suivre les audits internes et externes (fournisseurs)
  • Gérer les enregistrements
  • Être l'interlocuteur principal des auditeurs externes en l'absence de la directrice

Management du SMQSE

  • Mettre à jour les procédures et documents du SMQSE et les mettre à disposition de l'ensemble des collaborateurs
  • Garantir la cohérence de la documentation QSE
  • Dans un objectif de simplification s'assurer de la pertinence des évolutions des procédures ou de la création de nouvelles

Accompagnement des collaborateurs dans la compréhension et l'appropriation du SMQSE

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes diplômé d’un bac +4/5 et possédez une expérience de minimum 10 ans dans un poste similaire au sein d’une Direction QSE ;
  • Vous maitrisez les outils GED / PDM pour la gestion de la documentation QSE ;
  • Vous faites preuve d’une grande rigueur notamment dans la rédaction de contenus/procédures ;
  • Vous avez une appétence pour le reporting et faites preuve de précision ;
  • Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
  • Vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe ;
  • Vous êtes dynamique, réactif et force de proposition.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations.

Plus de 90 % de nos collaborateurs apprécient leur travail et leurs missions, l’autonomie qui leur est accordée au quotidien et l’esprit d’équipe qui règne au sein de l’entreprise (Enquête de satisfaction interne 2023).

Nous vous proposons les avantages suivants :

  • Equilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine si poste éligible
  • Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel
  • Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
  • Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence !


BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet AMO Bâtiment F/H

  • 14 janvier 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet AMO bâtiment, à qui nous confierons les missions suivantes :

  • Garantir le respect du programme, du budget et du calendrier,
  • Réaliser des études préliminaires de faisabilité (techniques et financières avec l'appui de l'économiste), en vue d'obtenir l'accord de lancement du projet,
  • Proposer des solutions conduisant à optimiser la rentabilité des opérations,
  • Piloter la conception technique des projets en collaboration avec les équipes internes de conception architecturale, les maîtrises d'œuvre externes et l'ensemble des prestataires,
  • Préparer les demandes d'autorisations administratives et suivre leur instruction,
  • Préparer avec le service achat les contrats de prestations intellectuelles et marchés de travaux ; préparer et suivre la désignation des prestataires (MOE, OPC, AMO, CSPS, Bureau de contrôle, etc.),
  • Gestion du Processus Conception et Exécution 

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge ;

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet Signalisation Ferroviaire F/H

  • 14 janvier 2026
  • SOM Paris
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du projet EOLE de notre client basé à Paris (75), vous interviendrez en lien avec les équipes MOEG sur le périmètre Signalisation, en lien avec l'ensembles des parties-prenantes internes ou externe.


Votre rôle en tant qu'Ingénieur Projet Signalisation Ferroviaire (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Piloter le projet en terme QCD

  • Piloter les marchés en cours, et préparer les appels d'offres pour les marchés à venir

  • Assurer le reporting d'avancement physique et financier vis-à-vis de la MOA


Vous êtes :


Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 Université ou Ingénieur en Génie Electrique / Electrotechnique, avec une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la signalisation ferroviaire. L'expérience sur un poste en management de projet est impérative.


Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.) et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe.


Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  2. Un entretien technique avec Dominique, Chargé d'affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM

#LI-JC1


Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chargé d'affaires Process - Saint-Maurice (94) F/H

  • 14 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Notre client est un acteur du traitement de l'eau:

- Prendre en charge la réalisation d'un contrat (en général plusieurs millions d'Euros) à partir de la prise de commande (calculs process, spécifications matériels, achats, suivi fournisseur, montage, mise en
service, coordination interne et relations clients).

- Garantir la livraison des équipements au client dans le respect du cahier des charges, du délai et du budget.
Rattachement hiérarchique : Directeur des Opérations

- Bonne connaissance des techniques de gestion de projet et si possible des équipements thermiques.


Formation : Ingénieur (énergétique / thermique)

Expérience minimale de 5 ans, acquise dans un poste équivalent, dans une société d'ingénierie ou dans une société de biens d'équipements travaillant sur des contrats exports.

Anglais parlé et écrit indispensable

Le candidat doit avoir des qualités de gestion, de ténacité et de dialogue afin d'assurer l'animation de l'équipe de projet et le relationnel avec les clients.

Son goût pour la technique lui permet de mieux comprendre le produit. Les clients étant internationaux, l'ouverture d'esprit est un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE F/H

  • 14 janvier 2026
  • STEAP STAILOR
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Seyssins

DESCRIPTION :

Le/la Chargé d’affaires électrique conçoit et réalise des études d’installations neuves ou d’amélioration d’installations existantes. A partir d’un besoin exprimé par le client, le/la Chargé d’Affaires Electrique a pour objectif de rendre des offres plus économiques et innovantes, tout en minimisant l’impact environnemental.

Le/la Chargé d’Affaires électrique, en collaboration avec Chargé d’affaires automatisme, répond aux appels d’offres, élabore les propositions commerciales et participe aux alignements techniques avec les clients.

Il/Elle est en liaison directe avec le Chargé d’Affaires Process en exprimant clairement ses besoins pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des normes, des délais et du budget.


Le/la Chargé d’Affaires électrique valide le choix du matériel, l’architecture et les implantations avec le client. Il/Elle est en lien direct avec le BE électrique afin de déterminer précisément les études.

Le/la Chargé d’Affaires électrique est responsable des approvisionnements de ses chantiers.

Il/Elle apporte un soutien fonctionnel et technique aux superviseurs électriques ou aux sous-traitants tout en assurant le reporting aux Chargés d’Affaires Process.

Les missions consistent à :

Aspect commercial

• Répondre aux appels d’offres, analyser et diagnostiquer les besoins du client

• Elaborer des architectures et des propositions commerciales sur la base de cahiers des charges

• Participer aux alignements techniques avec le client et le Chargé d’Affaires Process Acheter et approvisionner

• Identifier de nouveaux fournisseurs

• Rédiger des appels d’offres et des cahiers des charges de sous-traitance

• Définir et négocier les achats de matériel technique et fourniture

• Réaliser des études de prix comparatives

• Assurer le suivi des commandes et des livraisons Gestion et suivi opérationnel des chantiers

• Suivre la bonne réalisation des projets ; délais, couts, livraisons, mises en service…

• Coordonner avec le superviseur électrique ou le sous-traitant les différentes étapes de mise en service

• Exprimer un besoin vis-à-vis du bureau d’études et suivre les études techniques (conception, préfabrication…)

• Valider les études de préfabrication avant réalisation

• Apporter un soutien fonctionnel et technique aux équipes sur le terrain

• Garantir la satisfaction du client en apportant les réponses aux questions techniques

• Assurer le reporting auprès du client

• S’assurer de la mise à jour les documents et remise des dossiers techniques finaux au client Encadrement / Management

• Animer les réunions projets en interne avec le BE électrique

• Participer aux réunions de chantier sur site

• Piloter les superviseurs de chantier ou sous-traitants affectés sur ses affaires

• Garantir la gestion des dossiers de sous-traitance (liasse documentaire…)

• Encadrer et animer la politique sécurité sur les chantiers (rédaction des documents, contrôles…)

• Estimer les contraintes et équipements nécessaires à la mise en sécurité des chantiers

• Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et rendre compte du bilan de ses affaires (états d’avancement, bilan financier…)

• Encadrer et former les Chargés d’études Il est acteur dans les projets d’entreprise, il participe à la garantie de l’éthique et de l’image de la société en interne et en externe. L’ensemble de sa mission est exécuté dans le respect de la politique sécurité mise en place par le groupe Steap Stailor.


Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre … Bénéficiant de plus de 40 ans d'expérience, STEAP STAILOR à travers ses 6 agences est spécialisé dans la conception et la réalisation clé en main d'installations de process liquides et pâteux. Nous évoluons principalement dans les secteurs des industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques en France et sur l’internationale.

Selon vous quelle est notre force ? Nous avons à cœur de grandir en gardant notre ADN, permettant une proximité entre la direction et l'ensemble de ses 150 collaborateurs à travers nos valeurs : combativité, loyauté et humilité, satisfaction client.

Connaissez-vous notre ambition ? Vous permettre de vous épanouir dans la réalisation de vos missions. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un chargé d'affaires électricité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE F/H

  • 14 janvier 2026
  • STEAP STAILOR
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Le/la Chargé d’affaires électrique conçoit et réalise des études d’installations neuves ou d’amélioration d’installations existantes. A partir d’un besoin exprimé par le client, le/la Chargé d’Affaires Electrique a pour objectif de rendre des offres plus économiques et innovantes, tout en minimisant l’impact environnemental.

Le/la Chargé d’Affaires électrique, en collaboration avec Chargé d’affaires automatisme, répond aux appels d’offres, élabore les propositions commerciales et participe aux alignements techniques avec les clients.

Il/Elle est en liaison directe avec le Chargé d’Affaires Process en exprimant clairement ses besoins pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des normes, des délais et du budget.


Le/la Chargé d’Affaires électrique valide le choix du matériel, l’architecture et les implantations avec le client. Il/Elle est en lien direct avec le BE électrique afin de déterminer précisément les études.

Le/la Chargé d’Affaires électrique est responsable des approvisionnements de ses chantiers.

Il/Elle apporte un soutien fonctionnel et technique aux superviseurs électriques ou aux sous-traitants tout en assurant le reporting aux Chargés d’Affaires Process.

Les missions consistent à :

Aspect commercial

• Répondre aux appels d’offres, analyser et diagnostiquer les besoins du client

• Elaborer des architectures et des propositions commerciales sur la base de cahiers des charges

• Participer aux alignements techniques avec le client et le Chargé d’Affaires Process Acheter et approvisionner

• Identifier de nouveaux fournisseurs

• Rédiger des appels d’offres et des cahiers des charges de sous-traitance

• Définir et négocier les achats de matériel technique et fourniture

• Réaliser des études de prix comparatives

• Assurer le suivi des commandes et des livraisons Gestion et suivi opérationnel des chantiers

• Suivre la bonne réalisation des projets ; délais, couts, livraisons, mises en service…

• Coordonner avec le superviseur électrique ou le sous-traitant les différentes étapes de mise en service

• Exprimer un besoin vis-à-vis du bureau d’études et suivre les études techniques (conception, préfabrication…)

• Valider les études de préfabrication avant réalisation

• Apporter un soutien fonctionnel et technique aux équipes sur le terrain

• Garantir la satisfaction du client en apportant les réponses aux questions techniques

• Assurer le reporting auprès du client

• S’assurer de la mise à jour les documents et remise des dossiers techniques finaux au client Encadrement / Management

• Animer les réunions projets en interne avec le BE électrique

• Participer aux réunions de chantier sur site

• Piloter les superviseurs de chantier ou sous-traitants affectés sur ses affaires

• Garantir la gestion des dossiers de sous-traitance (liasse documentaire…)

• Encadrer et animer la politique sécurité sur les chantiers (rédaction des documents, contrôles…)

• Estimer les contraintes et équipements nécessaires à la mise en sécurité des chantiers

• Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et rendre compte du bilan de ses affaires (états d’avancement, bilan financier…)

• Encadrer et former les Chargés d’études Il est acteur dans les projets d’entreprise, il participe à la garantie de l’éthique et de l’image de la société en interne et en externe. L’ensemble de sa mission est exécuté dans le respect de la politique sécurité mise en place par le groupe Steap Stailor.


Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre … Bénéficiant de plus de 40 ans d'expérience, STEAP STAILOR à travers ses 6 agences est spécialisé dans la conception et la réalisation clé en main d'installations de process liquides et pâteux. Nous évoluons principalement dans les secteurs des industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques en France et sur l’internationale.

Selon vous quelle est notre force ? Nous avons à cœur de grandir en gardant notre ADN, permettant une proximité entre la direction et l'ensemble de ses 150 collaborateurs à travers nos valeurs : combativité, loyauté et humilité, satisfaction client.

Connaissez-vous notre ambition ? Vous permettre de vous épanouir dans la réalisation de vos missions. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un chargé d'affaires électricité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur technique F/H

  • 14 janvier 2026
  • STUDEC siège
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous épanouir dans un métier technique spécialisé au sein de différents secteurs variés ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez l'aventure STUDEC dès maintenant !


 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons nos futurs Rédacteurs Techniques H/F pour notre agence située à Paris.

Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission.

Vous vous verrez confier les missions suivantes :

  • Collecter et analyser les données d'entrée technique du bureau d'études client (Descriptions de systèmes, plans et nomenclatures, modèles 3D et procédures de tests),
  • Produire et réviser de la documentation technique (manuels de maintenance, guides technique et manuels d'utilisation, procédures/mode opératoire, etc.),
  • Réaliser les maquettes des illustrations utilisées dans les différents manuels,
  • Rédiger en respectant les normes et spécifications techniques liées aux domaines d'activités et aux clients (S1000D, ATA 100, ATA2200, MAT10000, …),
  • Contrôler la documentation technique.

Domaines : aéronautique, militaire, naval, ferroviaire, nucléaire, ...

Vous êtes amené à travailler avec les équipes pluridisciplinaires.


 

Ce descriptif donne un aperçu général des connaissances attendues pour ce poste. Un profil plus détaillé et adapté à chaque projet sera établi selon les spécificités des missions donc n'hésites pas à candidater !


 


Vous êtes issu d'une formation technique (génie mécanique, électronique, électromécanique, etc.) et vous êtes à la recherche d’un travail dans la rédaction technique ? Nous recherchons une personne motivée, passionnée, prête à apprendre et à relever des défis.
Les compétences suivantes seront appréciées :

  • Adaptabilité, curiosité technique et esprit de synthèse,
  • Connaissance des outils informatique : bureautique (Word, Excel) et logiciels spécialisés,
  • Connaissance des éditeurs en langage structuré SGML et XML (Arbortext Editor, FrameMaker, ...) et une envie de les approfondir,
  • Connaissance des normes de rédaction technique.

Vous n'avez pas trouvé le poste idéal ? Déposez une candidature spontanée et faites partie de l'équipe STUDEC. Retrouvez-nous en ligne.

Profitez d’un accompagnement personnalisé par nos experts métiers, qui vous guideront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission. Vous bénéficierez ainsi d’un suivi permettant le développement continu de vos compétences. Nous assurons votre intégration avec un suivi tout au long de votre période d’essai.


 

Rejoignez un environnement dynamique chez STUDEC !

Valorisez vos talents et mettez vos compétences au service de projets passionnants. Intégrez une équipe à taille humaine où règnent bonne humeur et convivialité !

Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de STUDEC !


 

Avantages STUDEC :
- Horaires flexibles,
- Vendredi après-midi OFF,
- Charte télétravail,
- RTT,
- Tickets restaurant,
- Avantages CSE,
- After work.
Nos agences : Ivry-sur-Seine, Bourges, Toulouse, Pau, Nantes, Toulon, Vitrolles, La Seyne sur Mer, Rennes, Lorient et Brest-Cherbourg.


STUDEC est un acteur majeur du marché de l'ingénierie documentaire et du support de ses clients en phases d'après-vente.

Nous intervenons dans la majorité des secteurs industriels, notamment aéronautique, défense, spatial, naval, énergie.

Notre valeur ajoutée se trouve autant dans la technicité des collaborateurs que dans la cohérence et la continuité de nos méthodes et outils à travers ces différents cycles.

Nous l'apportons sur des projets prestigieux d'une durée de vie de plusieurs années ou décennies, dans les secteurs stratégiques de l'Industrie et de la Défense, comme dans des projets de taille réduite et de durée limitée.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier Electricité F/H

  • 14 janvier 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de Chantier Electricité, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Gérer l’organisation générale des chantiers confiés

-        Veiller à la stricte application des règles en matière d’hygiène, santé et sécurité

-        Suivre l’avancement des travaux selon le planning défini

-        Motiver les équipes sur place


Vous disposez d’une expérience significative sur ce type de poste et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !


Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Chef de lots/Responsable Marché spécialisé HTIV - Nice/Breil F/H

  • 14 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Contexte
En tant que Chef de Lot/Responsable de Marché, vous jouez un rôle clé dans la gestion des projets ferroviaires. Vous êtes responsable de la coordination des études, du suivi des travaux et de la maîtrise des aspects financiers et qualitatifs.

Spécialisation HTI-V nécéssaire : Piloter et garantir la sécurité et la conformité des travaux dans un environnement soumis à des contraintes HTI-V.

Missions principales

Pilotage des études et VISA :
Suivre les études techniques réalisées par les prestataires.
Valider les documents techniques (VISA) et garantir leur conformité avec les référentiels SNCF et les exigences du marché.
Assurer la coordination entre les études et l'exécution des travaux.
Suivi des travaux :
Planifier, organiser et superviser les travaux en lien avec les différents intervenants.
S'assurer du respect des processus et des délais.
Piloter les métrés pour contrôler les quantités réalisées.
Gestion de marché et finances :
Suivre le budget et maîtriser les coûts associés au projet.
Valider les acomptes et paiements en lien avec les prestataires.
Challenger les sociétés pour optimiser les performances et garantir un rapport qualité-prix optimal.
Pilotage de la qualité :
Contrôler la conformité des travaux réalisés et assurer le respect des standards qualité.
Identifier et corriger les non-conformités en collaboration avec les équipes.
Interface et communication :
Être le point de contact principal entre le client (SNCF ou autre) et les entreprises sous-traitantes.
Fournir un reporting régulier à la hiérarchie et aux parties prenantes.


Expérience :

Une expérience en tant que surveillant de travaux est fortement appréciée.
Idéalement minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets ferroviaires.

Qualités personnelles :

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à anticiper les problèmes.
Leadership et capacité à challenger les sous-traitants.
Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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