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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 942 offres

Ingénieur Maintenance & Travaux Neufs – Énergie / Nucléaire F/H

  • 03 août 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de nos clients dans les secteurs de l'énergie et du nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Maintenance & Travaux Neufs pour piloter la fiabilité des installations et contribuer à la mise en œuvre de nouveaux équipements industriels.

Vous intervenez à la fois sur l'optimisation de la maintenance des installations existantes et sur la gestion de projets d'investissement (CAPEX), dans un environnement fortement réglementé et exigeant.

Vos responsabilités

Définir et piloter les plans de maintenance préventive et corrective
Analyser les pannes et proposer des actions d'amélioration de la fiabilité (AMDEC, RCM…)
Suivre les indicateurs de performance (disponibilité, MTBF, MTTR…)
Piloter des projets de travaux neufs (études, cahiers des charges, consultations, suivi de réalisation)
Coordonner les interventions des sous-traitants et prestataires
Participer aux arrêts techniques (préparation, supervision, retour d'expérience)
Garantir le respect des exigences sûreté, sécurité et réglementaires (environnement nucléaire)
Assurer la mise à jour de la documentation technique

Votre profil

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en maintenance, génie industriel, mécanique ou équivalent
Première expérience en maintenance industrielle ou gestion de projets, idéalement en énergie ou nucléaire
Connaissance des environnements réglementés et des exigences sûreté
Maîtrise des méthodes de maintenance et outils d'analyse (GMAO, AMDEC…)
Anglais technique requis
Rigueur, sens des responsabilités et capacité à évoluer en environnement contraint

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé(e) de projets Événementiels et Administratifs

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

La fondation Veolia soutient, en France et à l’étranger, des projets d’intérêt général concourant au
développement durable. Ses domaines d’intervention prioritaires sont la solidarité, l’insertion
professionnelle et l’environnement. Son originalité est de faire accompagner chaque projet par un
parrain, collaborateur du Groupe, et d’encourager le mécénat de compétences, apportant ainsi à
ses partenaires, associations et institutions, les savoir-faire de collaborateurs volontaires. Depuis
sa création en 2004, la Fondation a aidé plus de 1300 projets en France et à l’international et
mené près de 200 missions de compétences.

Au sein de l’équipe de la Fondation, encadré(e) par les responsables de la coordination des projets
transverses, et de la gestion administrative et financière, vous participez aux différentes activités.

En tant que stagiaire Chargé(e) de projets, vous serez impliqué(e) dans les principales
thématiques ci-dessous :

  • Organisation d’une session de rencontres professionnelles à destination d’une soixantaine d’invités (en Île de France)
  • Appui à l’organisation d'événements internes et externes initiés par la fondation
  • Appuis ponctuels à la plateforme logistique de la fondation
  • Appui administratif et financier sur diverses missions

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir fin septembre 2026.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+3 au sein d'une école de communication ou de commerce, telle que : l'EFAP, CELSA, Sciences Po ou en filière Gestion de Projets.

  • Très bonne connaissance de la suite Google et des formules G Sheet
  • Un intérêt pour les problématiques humanitaires et de développement serait un plus
  • Français - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel 
  • Capacité à mener et suivre plusieurs projets, capacité à prendre des initiatives et être force de proposition
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité de synthèse
  • Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur, curiosité, réactivité, autonomie
  • Sens du détail
  • Travail en équipe, Savoir-vivre & bonne humeur
  • Au moins 1 déplacement en Île de France à prévoir

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Contremaître nettoyage (H/F)

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa Direction Régionale Centre-Ouest, un/une Contremaître nettoyage pôle transport (H/F) en CDI basé.e à Rennes.
 

Vos missions seront les suivantes :
 

Organisation et exploitation

  • Planifier et organiser le travail des équipes en fonction de l’activité
  • Assurer l’intégration et la formation des collaborateurs (qualité & sécurité)
  • Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel et consommables

Qualité & sécurité

  • Réaliser des contrôles qualité quotidiens et suivre les plans d’actions
  • Veiller au respect des procédures, des méthodes de travail et des normes
  • Garantir l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement 

Management d’équipe

  • Encadrer, accompagner et impliquer les équipes au quotidien
  • Veiller à la bonne compréhension et application des consignes
  • Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives

Relation client

  • Développer une relation de confiance avec le client
  • Être force de proposition sur des prestations complémentaires
  • Faire preuve de réactivité pour répondre aux besoins opérationnels
     

Vous disposez : 

  • D'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le secteur du ferroviaire.
  • Expérience en management d’équipe terrain
  • Capacité de prise de décision
  • Sens de l’organisation et du service client
  • Bonnes connaissances des règles QHSE
  • Réactivité, autonomie et leadership


 Et aussi … 

  • Maîtrise du Pack office
  • Vous êtes détenteur du permis B obligatoirement

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Juriste Contrats Publics à Antony (92) (F/H) - ANT217

  • 03 août 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Rattaché(e) au responsable juridique, vous apportez une expertise juridique à nos consultants opérationnels en étant le garant du respect des règles en matière de droit public.

Vos principales missions porteront sur :

  • L’analyse des projets de contrats publics (marchés publics de maîtrise d’œuvre et de services, marchés publics d’AMO, conventions de groupement et contrats de sous-traitance) passés dans le cadre d’appels d’offres ;

  • Le support juridique à la négociation de ces contrats et des avenants ;

  • La rédaction d’analyses juridiques ;

  • Le support aux opérationnels dans le cadre de leurs projets ;

  • La montée en compétence des opérationnels sur des bases juridiques ;

  • La veille juridique.

Le poste est basé à Antony (92) avec des déplacements occasionnels sur le territoire français.

Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais en contrat à durée indéterminée et comprend différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)

 Formation - Expérience :

  • De formation Bac+5 en droit de la commande publique, vous justifiez d'une première expérience de préférence en bureau d'études ou sociétés d’ingénierie.

Compétences attendues :

  • Capacités d'adaptation et de communication avec les opérationnels ;

  • Qualités rédactionnelles ;

  • Goût du travail en équipe ;

  • Esprit d'analyse et pragmatisme.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Pilote de configuration et aménagement de chantier F H F/H

  • 03 août 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein du service Logistique, Infrastructures et Exploitation de Chantier, en charge de l'aménagement des sites, des infrastructures temporaires et des activités logistiques des chantiers EPR2, la mission consiste à piloter la configuration et l'urbanisme d'un ou plusieurs sites afin de garantir des conditions optimales pour l'activité de près de 10 000 personnes.


La conception des Plans d'Installation de Chantier (PIC) intègre le phasage des travaux, les installations temporaires (VRD, infrastructures industrielles et tertiaires), les services logistiques et les flux associés, dans une logique de performance opérationnelle.


Les principales responsabilités sont :


Définir la stratégie d'aménagement du site et arbitrer les choix de configuration.
Recueillir, structurer et prioriser les besoins des entreprises en tenant compte des contraintes et objectifs du chantier.
Définir, adapter et valider les hypothèses de configuration, tout en évaluant les impacts des évolutions envisagées.
Piloter la production des Plans d'Installation de Chantier en lien avec le Bureau d'Études Configuration, en assurant l'orientation, la priorisation et le contrôle qualité des livrables.
Identifier et promouvoir les opportunités d'optimisation de l'agencement du site avec les parties prenantes.
Garantir une configuration cohérente, fonctionnelle et alignée avec les besoins opérationnels et les objectifs de performance.
Faciliter une prise de décision rapide et robuste afin de renforcer la coordination, limiter les reprises et améliorer la performance globale du chantier.
Contribuer au retour d'expérience, à la formalisation des bonnes pratiques et à l'évolution des principes de configuration.
Participer à l'amélioration continue des processus et outils de configuration.
Accompagner la montée en compétence et en maturité des équipes lors des phases de transition ou de montée en charge.
Cette mission s'inscrit dans le cadre des projets de construction neuve, notamment EPR2, programme de renouvellement du parc nucléaire français.
Le poste est situé à LYON.

Profil recherché :
Formation Bac +5 ou niveau ingénieur (acquis ou reconnu) dans un domaine génie civil ou architecture
Expérience suivante requise : projet de construction, de maintenance ou de grand projet de réalisation
Une expérience significative ( 5 ans min) dans la conception ou l'aménagement de chantier ou de sites industriels est un plus.

Connaissances :
Maîtrise de la réglementation applicable sur chantier (décret 92 -94 - règles de sécurité…) : Prend en charge
Réglementation domaine de l'hygiène, sécurité & environnement : Maîtrise
Connaissances en infrastructures : fait référence
Environnement et fonctionnement de chantier : fait référence
Connaissances techniques en urbanisme : prend en charge

Compétences :
Identifier les référentiels applicables et exigences clients : maîtrise
Analyser, évaluer et identifier des standards de préparation de chantier : optimiseEcrire des pièces techniques / cahier des charges pour les solutions/prestations à mettre en place : maîtrise
Définir les choix techniques et les modes opératoires à mettre en oeuvre : maîtrise
Contribuer ou réaliser les analyses technico-économiques des périmètres contractuels : maîtrise
Gérer un projet : optimise

Le poste implique la nécessité de déplacement sur les sites d'implantation du service et les sites de construction.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46k€-57k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …
Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.
En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force !


Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 03 août 2026
  • agap2
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.

 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !
 

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d’intrapreneur.
 

Au-delà d’un métier, c’est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients… 

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 03 août 2026
  • agap2
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !
 

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d’intrapreneur.
 

Au-delà d’un métier, c’est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients… 

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
 

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.
 

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
 

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Instrumentiste Industriel F/H

  • 03 août 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous uns recherchons un instrumentiste industriel.

Vos missions :

  • Amélioration Continue :
    • Rédiger les comptes-rendus d’intervention et assurer le retour d’expérience.
    • Participer à la mise à jour de la documentation technique : schémas PID, datasheet, listes d’instruments, notices et procédures.
    • Identifier et mettre en œuvre des actions de fiabilisation et d’optimisation des systèmes de mesure.
    • Améliorer la précision, la disponibilité et la répétabilité des mesures.
    • Réduire la récurrence des défaillances et contribuer à l’amélioration des standards techniques du service.
  • Gestion de Projets
    • Analyser les besoins de mesure, de contrôle et d’acquisition de données des installations.
    • Réaliser les études techniques et proposer des solutions adaptées en instrumentation.
    • Rédiger les spécifications techniques et cahiers des charges en intégrant les standards du site.
    • Participer aux consultations, alignements et négociations techniques avec les fournisseurs.
    • Assurer le suivi technique et organisationnel des projets jusqu’à leur mise en service.
    • Participer aux phases de tests, de réception et de qualification des nouveaux équipements.
  • Sécurité & Conformité
    • Travailler en sécurité et promouvoir la culture sécurité du site.
    • Respecter et faire respecter les standards et les procédures du groupe.
    • Intégrer les exigences sécurité dès les phases d’étude, de modification et d’intervention.
    • Veiller à la conformité des équipements vis-à-vis des exigences réglementaires et normatives applicables.
    • Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité et de la fiabilité des installations.
  • Objectifs
    • Garantir la disponibilité et la fiabilité des systèmes d’instrumentation.
    • Assurer la précision et la conformité des mesures réalisées sur les installations.
    • Améliorer les performances, la sécurité et la maintenabilité des équipements.
    • Contribuer aux projets de modernisation et d’évolution des moyens de recherche.
    • Assurer le respect des standards et des exigences du groupe.

De formation BUT Mesures Physiques - Techniques Instrumentales ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences Techniques :

  • Instrumentation industrielle : pression, température, débit, niveau, pesage et analyse.
  • Capteurs, transmetteurs et vannes de régulation.
  • Étalonnage, métrologie et validation des chaînes de mesure.
  • Lecture de schémas PID, datasheet, plans de boucle et documentation technique.
  • Notions de contrôle-commande, automates industriels et réseaux de communication.
  • Diagnostic et résolution de pannes complexes.

Compétences Transverses :

  • Autonomie et esprit d’analyse.
  • Curiosité technique et capacité d’adaptation.
  • Sens du service client interne.
  • Rigueur documentaire et méthodologique.
  • Persévérance, réactivité et esprit d’équipe.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur GTB F/H

  • 03 août 2026
  • Fed Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, un bureau d'études techniques reconnu en ingénierie des fluides et de la performance énergétique, son futur Ingénieur GTB (H/F).

Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, audits techniques et suivi d'exécution, vous intervenez sur des projets variés de construction neuve et de rénovation.

Rattaché au Directeur Technique, vous prenez en charge les projets liés aux systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et Smart Building, depuis les études de conception jusqu'au suivi des travaux et vos principales missions :
- Piloter vos opérations en lien direct avec le Directeur Technique
- Analyser les besoins des maîtres d'ouvrage et étudier les programmes des opérations
- Réaliser des audits techniques et identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets
- Élaborer les dossiers techniques sur les lots GTB et Smart Building, des phases de conception jusqu'à la consultation des entreprises
- Produire l'ensemble des livrables techniques nécessaires aux projets : notes de calcul, cahiers des charges, estimations budgétaires, schémas et documents de consultation
- Encadrer et accompagner les dessinateurs intervenant sur les opérations
- Participer aux consultations des entreprises et analyser les offres reçues
- Assurer le suivi technique des travaux et veiller à la bonne exécution des prestations
- Contrôler l'avancement des projets et garantir le respect des plannings établis
- Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, AMO et partenaires du projet

Environnement du poste :
- Projets tertiaires, résidentiels, établissements publics et bâtiments complexes
- Interventions sur des opérations de construction neuve et de réhabilitation
- Missions de maîtrise d'œuvre, audits techniques et assistance à maîtrise d'ouvrage
- Collaboration avec les équipes fluides, CVC, plomberie, électricité et performance énergétique

Le poste est à pourvoir à La Garenne Colombe, desservie par bus et tram à 2 minutes à pieds, arrêt Charlebourg.

Statut Cadre
35 heures
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Véhicule de fonction possible
Rémunération selon le profil entre 45K et 65K € annuel brut
Tickets restaurants 9.90€ par repas
Prime de vacances
Prime de mérite et résultat (représentant jusque 2.5 mois de rémunération)



Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, GTB ou systèmes connectés, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études, d'un intégrateur GTB ou d'une entreprise spécialisée.

Vous disposez d'une bonne compréhension des systèmes de supervision, des architectures réseaux et des environnements techniques liés à la gestion intelligente des bâtiments.

Votre capacité à piloter des projets en autonomie, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à proposer des solutions adaptées sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.

Compétences attendues
Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
Smart Building et systèmes connectés
Automatisme et supervision
Architectures informatiques et réseaux
Analyse et rédaction de dossiers techniques
Suivi de projets et coordination d'intervenants
Maîtrise des outils bureautiques
Organisation et rigueur
Autonomie et esprit d'initiative
Qualités relationnelles et sens du service
Processus de recrutement :
Un premier échange avec Fed Construction
Un entretien avec le Directeur Technique

Une réponse rapide est apportée à chaque étape afin de permettre une prise de poste dans les meilleurs délais.



Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, audits techniques et suivi d'exécution, vous intervenez sur des projets variés de construction neuve et de rénovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études Mécaniques - IDF F/H

  • 03 août 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Études Mécaniques H/F afin d'intervenir sur des projets de conception et de développement de systèmes mécaniques complexes.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

  • Réaliser les études de conception mécanique.

  • Développer les modèles 3D et plans techniques.

  • Participer aux revues de conception.

  • Assurer le suivi technique des projets.

  • Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes projet.

  • Participer à l'amélioration des produits existants.


Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Ingénieur en mécanique ou conception de produits industriels.

Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience en bureau d'études.

Vous maîtrisez au moins un logiciel de CAO tel que :

  • CATIA V5 / 3DEXPERIENCE

  • SolidWorks

  • Creo

La connaissance d'environnements industriels complexes constitue un atout.

Vous êtes mobile géographiquement et acceptez les déplacements professionnels.

Ce poste nécessite une habilitation défense.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CFO/CFA F/H

  • 03 août 2026
  • Fed Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :



Gladys Dinet, spécialiste du recrutement de profils issus de la maintenance et des travaux, recrute pour son client bureau d'études en maitrise d'œuvre, son futur ingénieur CFO/CFA.

Vous souhaitez intégrer un bureau d'études reconnu pour son expertise en ingénierie des fluides et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ?

Mon client est un bureau d'études spécialisé en fluides et management de projets, composé d'une équipe de 26 collaborateurs. Il appartient à un groupe en développement d'environ 250 salariés, tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, favorisant l'autonomie et la proximité managériale.

Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, je recherche un Ingénieur Responsable de Projets CFO/CFA H/F.

Rattaché au directeur pôle fluides, vos missions sont :
- Réaliser les études techniques en courants forts et courants faibles ;
Participer aux audits et aux études de faisabilité ;
Concevoir les installations électriques en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires ;
Élaborer les différentes pièces techniques aux phases APS, APD, PRO et DCE ;
Dimensionner les installations électriques et rédiger les pièces écrites ;
Analyser les offres des entreprises et accompagner le maître d'ouvrage dans ses choix ;
Assurer le suivi technique des travaux jusqu'à leur réception ;
Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations ;
Participer aux réunions de chantier et coordonner les différents intervenants ;
Assurer le suivi financier des projets confiés.

Vous interviendrez principalement sur des opérations de rénovation et de restructuration de bâtiments tertiaires, ERP, commerces ou actifs immobiliers.
Vous travaillez sur des projets tertiaires types bureau et hôtels de 2500 à 32000m².

Conditions et avantages :
CDI - Statut Cadre
Environnement technique exigeant avec des projets variés
Management de proximité et autonomie dans la gestion des affaires
Pas de télétravail
Rémunération selon votre expérience
Prime vacances
Titres-restaurant
Mutuelle familiale
Contention synthec
Épargne salariale avec abondement
Prise en charge à 50 % des transports
Ordinateur portable et téléphone professionnel

Processus de recrutement :
- Un premier échange avec FED si nous ne nous connaissons pas encore ;
- Un entretien avec la Direction ;
- Un entretien technique avec le Responsable du pôle Fluides.



Issu d'une formation supérieure en électrotechnique ou génie électrique, type Bac + 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en bureau d'études CFO/CFA sur des fonctions similaires.

Vous maîtrisez :

La conception d'installations en courants forts et courants faibles ;
les différentes phases d'études de projets de bâtiment ;
la réglementation électrique applicable aux bâtiments tertiaires et ERP ;
AutoCAD pour réaliser des ajustements ponctuels sur les plans.
La maîtrise des logiciels de calcul électrique constitue un atout.



Vous souhaitez intégrer un bureau d'études reconnu pour son expertise en ingénierie des fluides et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur régional (h/f) Leader international en forte croissance F/H

  • 03 août 2026
  • Emerite RH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Envie d'un nouveau challenge enthousiasmant dans un secteur très solide et en forte croissance ?
 

Vous avez une solide expérience de direction multi sites dans le retail, la grande distribution ou les services, avec une forte appétence pour le management terrain de proximité dans un environnement très structuré ?
 

Rejoignez notre client, leader international du Self Storage, pour piloter un secteur d'une dizaine de points de ventes ! Véritable relais de la politique BtoC et BtoB vous interviendrez sur 4 axes principaux :

  • Recruter, engager, former et fidéliser une équipe motivée de responsables de site et responsables de site adjoint très performants en assurant un encadrement permanent et en donnant l'exemple.
  • Réagir aux demandes des clients de manière opportune et gérer rapidement leurs problèmes.
  • Identifier et souligner les points forts de vos équipes ainsi que développer et mettre en application des plans d'actions pour atteindre vos objectifs.
  • S'assurer que tous les centres sous votre responsabilité appliquent les processus et les normes de notre client.

  • Solide expérience professionnelle en tant que Directeur Regional ou District Manager dans le retail, la grande distribution ou dans un autre secteur des services (ex : téléphonie, location de voitures…).
  • Très bonne expérience dans l'encadrement d’équipes
  • Affinité avec les activités opérationnelles.
  • Expérience au sein de grandes organisations
  • Sens du challenge et de l'organisation
  • Anglais opérationnel IMPERATIF (niveau B2/C1)

Envie d’un nouveau challenge ? N’attendez plus et rejoignez, en tant que Directeur Régional (h/f), notre client, leader international du marché de l'entreposage et du stockage.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Soudage IWT / IWE F/H

  • 03 août 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Coordinateur Soudage IWT / IWE pour garantir la conformité des opérations de soudage et accompagner les équipes de production dans le respect des exigences réglementaires et normatives.

Vos principales missions sont :

  • Assurer la veille et l'application des référentiels soudage du secteur nucléaire
  • Analyser les cahiers des charges et définir les exigences soudage (QMOS, QS...)
  • Garantir la cohérence entre la documentation de soudage et les moyens de production
  • Apporter un support technique aux équipes de production
  • Réaliser les inspections en atelier et rédiger les rapports associés
  • Vérifier la conformité des opérations de soudage et des documents de traçabilité
  • Sensibiliser les équipes aux exigences qualité et soudage
  • Être l'interlocuteur technique lors des inspections et audits clients

Le poste nécessite une forte expertise technique en soudage et une excellente connaissance des exigences qualité du secteur nucléaire.

Diplômé(e) d'une formation en soudage, chaudronnerie, matériaux ou mécanique, vous êtes idéalement certifié(e) IWT ou IWE et justifiez d'une expérience significative en coordination soudage.

Vous disposez :

  • D'une excellente maîtrise des normes NF EN ISO 3834, NF EN ISO 15614 et NF EN ISO 9606
  • D'une bonne connaissance des procédés de soudage manuels et semi-automatisés
  • D'une expérience dans la gestion des QMOS, QS et de la documentation de soudage
  • D'une bonne maîtrise des outils informatiques et de solides compétences rédactionnelles
  • D'une expérience des inspections, audits et contrôles qualité

Une expérience en environnement nucléaire est fortement appréciée.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre capacité à accompagner les équipes de production.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte IAM F/H

  • 03 août 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :



Au sein de la Direction opératIons Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT), nous assurons à nos partenaires du Groupe EDF une gamme complète de services IT : Infrastructures on-premises et Cloud, exploitation, télécoms, sécurité, et conseil.

La Direction DIGIT de la DTEO est ouverte sur tous les métiers de l'Entreprise : production, commerce, distribution, finance, RH mais également sur l'international avec des prestations pour les filiales.

Missions principales

* Conception & validation d'architectures : définir et garantir des solutions robustes, résilientes, performantes et conformes aux standards d'entreprise

* Pilotage des projets stratégiques : intervenir en phase amont, encadrer les pré-études et valider les dossiers d'architecture techniques.

* Migration & modernisation : accompagner la transition des infrastructures on-premises vers le Cloud pour les services IAM.

* Sécurité & conformité : assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001) et mettre en œuvre des mécanismes avancés (IAM, chiffrement, monitoring).

* Veille & innovation : suivre les évolutions technologiques sur son périmètre et participer à l'animation du réseau des architectes de la direction DIGIT.

* Support & conseil : accompagner les projets et former les équipes aux bonnes pratiques.



Compétences techniques recherchées

* Bon niveau en Sécurité Informatique : Compréhension des menaces en matière de cybersécurité, Connaissance des meilleures pratiques, normes et cadres réglementaires relatifs à la sécurité des informations, connaissances des concepts Zero Trust, RBAC/ABAC, SSO, IGA/IAM.

* Expérience avec des Technologies Spécifiques : Maîtrise des technologies et des plateformes IAM courantes (Microsoft EntraID, SailPoint IIQ, Keycloak, Cyberark, Wallix, Active Directory, OpenLDAP, PKI, etc.) et des protocoles standards (OIDC, SAML, OAUTH2, SCIM …)

* Expérience souhaitée dans les environnements Cloud (Azure) et les architectures sécurisées.

Au-delà des aspects techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre capacité d'analyse, de synthèse et votre rigueur
* Votre aisance relationnelle et votre capacité à coordonner
* Votre esprit d'initiative et votre appétence pour l'innovation
* Anglais professionnel (documentation & échanges internationaux).

Certifications & plus

* Certifications Cloud (Azure, GCP, AWS) fortement appréciées.
* Connaissance des normes et méthodologies (ITIL, Agile, DevOps).

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le po
Rémunération brute annuelle de base hors primes :
de 46K€ à 66K€, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la
parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales.



Intégré(e) au groupe Architecture et Urbanisme (26 personnes), vous participerez à la conception et la validation des architectures techniques, en accompagnant la trajectoire IAM IT du Groupe EDF.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Outillages F/H

  • 03 août 2026
  • DoiT Platinium
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, Do iT recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires Outillages H/F à Toulouse pour rejoindre une équipe motivée et compétente.


Vos principales missions :


- Définir en lien avec le client les besoins d'outillages.

- Rédiger le cahier des charges et établir les fonctions et les contraintes nécessaires.
- Réaliser la première estimation d'outillages.
- Monter un arbre des solutions et une matrice de choix pour sélectionner les solutions.
- Modélisation des outillages en AVP
- Suivre les appels d’offre, sélectionner un fournisseur, préparer et suivre du chantier.

Cette liste est non exhaustive. 

Profil recherché :

  • Vous êtes à minima titulaire d’un BAC+5 de préférence en mécanique.
  • Vous disposez à minima de minimum 2 ans d’expérience en outillage.
  • Vous maitrisez Catia V5 ainsi que SAP PEA / PGI 
  • Vous disposez d'un bon relationnel et d'excellentes capacités de communication. 

Do iT Platinium est une société de service industrielle (alliant conseil stratégique, prestation de services et production industrielle). Fondée en 2020, Do iT est une entreprise de plus de 250 collaborateurs, qui a su s’adapter au marché au travers du lancement et la certification des normes ISO9001 EN 9100, et être au plus près de nos clients avec une implantation la plus locale possible.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Senior Procédés Traitement des Eaux (F/H)

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le poste couvre un périmètre d'intervention National. Votre expertise sera déployée sur l'ensemble de la métropole et concernera principalement les sites de stockage de déchets non dangereux (ISDND – Classe 2). Cela représente un portefeuille de 23 sites actuellement en exploitation et une soixantaine en post-exploitation.

Descriptif des missions :

  • Etre le référent technique dans le domaine de la gestion des lixiviats des ISDND ;

  • Aider les territoires et les exploitants à traiter au mieux les lixiviats des sites en exploitation et en post exploitation ;

  • Participer à la conception, au choix et à la mise en route des dispositifs de collecte et des nouveaux process de traitement des lixiviats y compris les interactions avec la valorisation du biogaz (cogénération, évaporation, TAR…) ;

  • Contribuer à multiplier les échanges et le partage des bonnes pratiques entre les différents territoires et les différents sites, y compris sur la réduction de la production de lixiviats ;

  • Contribuer à augmenter le niveau d’expertise d’exploitation et de maintenance des moyens de traitement des lixiviats ;

  • Accompagner les exploitants à la mise en œuvre de plans d’améliorations de façon à accroître la profitabilité de nos exploitations ;

  • Etre le relais des actions mises en place par le groupe pour la sécurité des personnes et des équipements ;

  • Évaluer et optimiser les dispositifs de collecte et de traitement des lixiviats ;

  • Former les exploitants aux techniques relatives au traitement des lixiviats ;

  • Participer aux audits provisions (expertise lixiviats et conduite d’audits) ;

  • Assurer une veille technologique et réglementaire sur le traitement des lixiviats et les niveaux de rejet, notamment par rapport aux polluants émergents comme les PFAS.

Qualifications

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine du traitement de l'eau, de l'hydraulique, de la chimie ou de la biologie. Nous recherchons un profil confirmé justifiant d'une expérience minimale de 5 ans, et idéalement de 10 ans, avec une expertise spécifique et avérée dans le traitement des lixiviats.

Compétences techniques (Hard Skills)

  • Expertise dans le traitement de l'eau, couvrant l'intégralité du cycle, du pompage au rejet, y compris des connaissances solides en hydraulique.
  • Maîtrise des technologies de traitement des lixiviats, notamment la filtration, le traitement physico-chimique (acide/base), l'osmose inverse, le traitement biologique, et le traitement thermique (évaporation).
  • Solides compétences en chimie (équilibrage acide/carbonique, pH), en biologie, en simulation de procédés, et en rendement de transfert de chaleur.

Compétences comportementales (Soft Skills)

  • Excellent relationnel et capacité à moduler votre discours pour interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs (exploitants, administration, ministères).
  • Goût affirmé pour la technique et le terrain, incluant la volonté de manipuler les machines et d'effectuer des réglages.
  • Proactivité et force de proposition, avec la capacité à présenter une large gamme d'options technologiques pertinentes aux exploitants.
  • Compétences rédactionnelles avérées pour la production de notes d'information, de retours d'expérience et de fiches de bonnes pratiques.
Informations supplémentaires

Statut : Cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Date d'entrée de poste : Dès que possible

Vous bénéficierez : 

  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entreprise
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet CFO/CFA H/F

  • 03 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis Conseil

Au sein d’EGIS Conseil, nos 330 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.

Nos actualités ? Le Grand Paris Express, la Gare Part Dieu, le Village Olympique pour JO 2024, les politiques de renouvellement urbain, etc.

Le Pôle Immobilier

Le domaine immobilier comprend environ 120 collaborateurs répartis dans 8 bureaux : Montreuil, Lyon, Toulouse, Rennes, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marseille.

L’activité de Conseil dans le domaine Immobilier consiste à imaginer, sécuriser et manager des projets de construction ou de rénovation de bâtiments. Elle comprend des interventions dès les phases préliminaires des projets, puis d’accompagnement des clients dans toutes les étapes de réalisation (en matière stratégique, environnementale, numérique, organisationnelle, fonctionnelle, technique, économique, financière, juridique...) jusqu’à ce que le bâtiment soit occupé et enfin d’assistance (technique, contractuelle, économique, …) lors de l’exploitation des bâtiments.

Depuis l’amont vers l’aval :

  • Des missions de conseil amont (schémas directeurs, faisabilité, programmation, valorisation, space planning, audit technique, etc.) sur des sujets industriels, hospitaliers, sportifs, judiciaires, tertiaires, aéroportuaires, etc.
  • des missions de conseil aval tels que l’optimisation énergétique de patrimoine, le choix et le pilotage des entreprises d’exploitation-maintenance (comme pour le Palais de Justice de Paris), le montage et le pilotage des plans de gros entretien renouvellement, ou la certification des bâtiments en exploitation ; du management global de projets (comme pour le campus régional du Crédit Agricole Mutuel Atlantique Vendée à Nantes) ;
  • du conseil spécialisé en stratégie énergétique, environnementale ou climatique (Plan Climat de la Métropole du Grand Paris), ingénierie réglementaire ou financière, numérique et BIM, etc ;
  • Des maîtrise d’œuvre de rénovation et valorisation des existants pour des montants de travaux <15M€HT

Accompagner ses clients de manière globale tout en ayant des pôles de compétences spécialisés, telle est la démarche différenciante du Conseil by Egis dans l’immobilier, qui s’appuie également sur les ressources en ingénierie technique du groupe Egis. Ses valeurs ? L’excellence, la créativité, la collaboration clients et la conscience environnementale.


About the Role

Le service Audit, Rénovation & Patrimoine est l’activité en charge du bâti existant et de la valorisation de patrimoine. Il s’est spécialisé dans le diagnostic des existants, la préconisation d’actions de rénovation, l’analyse des potentialités d’évolution d’un patrimoine ou d’un bâti ainsi que la réalisation d’opérations de maîtrise d’œuvre.

Il réalise des missions de différents types :

  • Audits techniques et énergétiques
  • Schéma directeur immobilier,
  • Etude de faisabilité de transformation & valorisation,
  • Maitrise d’œuvre de rénovation.

Il participe aussi très fortement à la synergie des équipes au sein d’EGIS CONSEIL en mettant à disposition de l’ensemble de nos métiers ses ressources techniques (chefs de projets, spécialistes).

Organisation du service :

  • 1 Responsable d’activité
  • 3 Responsable Métiers
  • 12 chefs de projet (ingénieur et/ou architecte)
  • 2 ingénieurs techniques (Génie climatique et Génie électrique)

Vous interviendrez dans notre équipe en qualité de chef de projet CFO CFA. Vos principales missions seront :

Intervenir comme chef de projets électricité pour l’accompagnement technique de nos missions :

  • Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à l’électricité courant fort et courants faibles,
  • Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique
  • Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques
  • Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.
  • Dans une moindre mesure, être maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : Montant tout corps d’états <15M€

Piloter des missions en tant que chef de projet :

  • Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client ;
  • Garantir la réalisation des projets au quotidien, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performances, coûts et délais ;
  • Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires ;
  • Piloter un projet de rénovation (MOE) mono-technique en électricité courant fort et courants faibles depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (Mandataire, entreprise, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc) ; être responsable de la bonne planification et de son suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. 

Vous serez amené à travailler sur l’ensemble des typologies de mission portées par le service Audit, Rénovation & Patrimoine : Diagnostics, faisabilités techniques de rénovation, de transformation, de changement d’usage, Schéma directeur Immobiliers Energétiques, petites MOE de rénovation, mais également sur des missions d’Assistances Techniques à Maitrise d’Ouvrage, programmation technique…


What do we need from you

  • Vous êtes issu(e) d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur les lots CFO/CFA. Un profil bureau d’études de maitrise d’œuvre ou éventuellement de bureau de contrôle disposant d’une solide expérience est souhaitée.
  • Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant (en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX), ainsi que dans le Management d’équipe.
  • Vous avez une appétence pour le travail en équipe et le développement de synergies
  • Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité électricité courant fort et courants faibles
  • Vous avez un bon esprit de synthèse ; vous êtes réactif, agile et flexible. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.
  • Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
  • Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets ainsi qu'une pratique de la langue anglaise.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste et/ou Frigoriste - Génie Climatique (Bas-Rhin) - H/F

  • 03 août 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

  • Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
  • Assurer les dépannages et interventions curatives.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
  • Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
  • Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

  • Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
  • Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
  • Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
  • Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
  • Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

  • Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
  • Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
  • Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
  • Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
  • Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

  • Fiable,
  • Rigoureux(se),
  • Autonome,
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Adaptable.

Votre profil

  • D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
  • D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
  • Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

  • Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
  • Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

  • Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
  • Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'exploitation & support N2 F/H

  • 03 août 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :


Missions :
En tant qu'Ingénieur d'exploitation & support N2, vous assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) et les déploiements sur un périmètre d'une cinquantaine d'applications métiers stratégiques destinées aux 26 Agences de Conduite Régionales (ACR). À ce titre :
Vous assurez le support de niveau 2 sur le périmètre applicatif, traitez et résolvez les incidents escaladés par le niveau 1 et collaborez avec les équipes de développement (N3) pour la résolution des anomalies complexes.
Vous pilotez et réalisez les déploiements applicatifs sur les 26 sites régionaux dans le respect des contraintes de disponibilité et de sécurité.
Vous participez aux tests de bascule et secours inter-agences (SIA) pour garantir la résilience du réseau.
Vous contribuez à l'amélioration continue des processus d'exploitation (gestion des changements, supervision, documentation).
Vous réalisez des visites ponctuelles (environ 2 fois par an) au sein de votre ACR de référence afin d'entretenir un lien de proximité avec les utilisateurs finaux.
Vous participez au dispositif d'astreinte applicative (en rotation, du jeudi 18h au jeudi suivant 8h, réalisée à distance) afin de garantir la continuité de service sur les applications critiques.

Un parcours d'accompagnement (formations obligatoires, parrainage en binôme, immersion sur site) est prévu dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.


Profil
Titulaire d'un diplôme Bac+5 (École d'ingénieur ou Master universitaire spécialisé en informatique / systèmes et réseaux).
Vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience, idéalement acquise en alternance au sein d'un service d'exploitation/support informatique.
Vous maîtrisez les environnements Linux (outil de ticketing, supervision type Centreon, CMDB).
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'un excellent sens relationnel pour échanger au quotidien avec les utilisateurs au téléphone.
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous savez garder votre calme lors d'incidents critiques.
Le poste est soumis à des astreintes (1 semaine toutes les 4 semanes en moyenne)

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.


Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Juriste contrats confirmé(e) Antony (92) - (H/F)

  • 03 août 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit des contrats, capable d’intervenir sur des dossiers complexes et d’accompagner les équipes opérationnelles en véritable partenaire métier.

Rattaché(e) au Responsable juridique, vous intervenez de manière autonome et proactive sur l’ensemble des sujets contractuels.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Analyser et sécuriser des contrats publics et privés (France et international), notamment dans le cadre d’appels d’offres et plus particulièrement en lien avec l’équipe des grands projets

  • Piloter les aspects juridiques des négociations, en interaction avec les partenaires et clients

  • Rédiger, adapter et harmoniser les modèles contractuels (contrats, avenants, conditions générales)

  • Apporter un conseil opérationnel aux équipes projets, en amont comme en phase d’exécution notamment dans l’analyse et à la rédaction des mémoires en réclamation

  • Produire des analyses juridiques argumentées et orientées prises de décision

 Vous avez, une formation Bac+5 en droit des contrats (droit de la construction, droit public des affaires ou équivalent) ;

  • Expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise en bureau d’études, en ingénierie

  • Solide maîtrise des contrats de maîtrise d’œuvre (publics et/ou privés)

  • Capacité à gérer des dossiers en autonomie et à prioriser les enjeux

  • Aisance dans les environnements transverses et relation avec des interlocuteurs non-juristes

  • Excellentes qualités rédactionnelles et esprit d’analyse reconnu

  • Maîtrise de l’anglais juridique appréciée

Localisation / Déplacement

  • Poste basé à Antony (92) avec des déplacements.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...