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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 300 offres

Chargé de synthèse VRD F/H

  • 04 avril 2026
  • B-HIVE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

A propos de notre client : Groupe mondial d'ingénierie de la construction bâtiments et infrastructures, notre client recrute dans le cadre de son développement interne.

Au sein d'une équipe de projet composé d'ingénieurs spécialistes, le/la Responsable Synthèse VRD prend en charge une mission complète de maîtrise d'oeuvre dans le cadre d'un grand projet d'infrastructure. A ce titre, il/elle :

- compile les plans des différents intérvenants,
- animez les réunions de coordination,
- détectez les zones de conflits entre réseaux,
- dessinez des coupes de synthèse aux endroits stratégiques.


Ingénieur de formation (ESTP, ESGT, INSA...) ou bac +2 (BTS/DUT), vous justifiez de 3 années d'expérience minimum acquise en qualité d'ingénieur au sein d'un BE VRD voire d'une entreprise de Travaux Publics.
Parfaite maîtrise d'autocad,
Solides qualités rédactionnelles,
Goût pour le travail en équipe,
Rigueur et sens de l'organisation.
Votre dynamisme et sens de l'investissement vous permettront d'évoluer au sein du groupe.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualité fournisseur F/H

  • 04 avril 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Missions :
• Participer à la sélection et à la qualification des fournisseurs
• Évaluer la criticité des fournisseurs associés au projet
• Appliquer le processus d'industrialisation chez les fournisseurs (type APQP)
• Valider les dossiers fournisseurs (FAI, PPAP) avant le passage en série
• Mesurer la performance des fournisseurs
• Participer aux revues de performance
• Réaliser des audits fournisseurs
• Surveiller la qualification des procédés spéciaux chez les sous-traitants
• Contrôler et approuver des dossiers FAI
• Piloter les analyses de non-qualité des fournisseurs


Profil recherché :
• Diplôme en qualité, en sciences ou domaine connexe.
• Expérience significative dans le domaine de l'assurance qualité fournisseurs.
• Connaissance approfondie des processus d'audit, des outils d'amélioration continue et des réglementations de qualité.
• Bonne maîtrise de l'anglais.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Supply Chain / Logistique Industrielle F/H

  • 04 avril 2026
  • SELFING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Châtelet-en-Brie

DESCRIPTION :

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client, un acteur français incontournable du secteur du multimédia haut de gamme, reconnu mondialement et parmi les plus primés pour ses innovations acoustiques et son design, nous recherchons actuellement un Responsable Supply Chain / Logistique Industrielle (H/F).

Le poste est situé sur le site du Châtelet-en-Brie. (77).

Pour le périmètre qui vous est confié, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de site, vos tâches principales sont :

  • Encadrement et pilotage d’une équipe composée de planificateurs, approvisionneurs et magasiniers,
  • Élaboration du Plan Industriel et Commercial et pilotage du Programme Directeur de Production, en garantissant l’adéquation charge/capacité,
  • Mise en œuvre d’actions de flexibilité pour absorber les variations d’activité et les aléas,
  • Garant de la satisfaction client via le respect des engagements de délais et de quantités, l’analyse des écarts et le pilotage des actions correctives,
  • Définition et déploiement de la stratégie globale de gestion des flux, depuis les fournisseurs jusqu’aux clients,
  • Optimisation des niveaux de stock (matières premières, semi-finis, produits finis, consommables),
  • Planification et sécurisation des approvisionnements dans le respect des objectifs industriels et financiers,
  • Développement et pilotage de la performance fournisseurs,
  • Définition et pilotage de la stratégie capacitaire de l’usine,
  • Animation des indicateurs de performance opérationnelle et des plans d’amélioration associés,
  • Conduite du changement via le pilotage de plans de progrès et la participation aux projets stratégiques,
  • Définition des besoins d’investissements, mise en œuvre et structuration des équipes en adéquation avec les enjeux du service.

De formation Bac+5, de type Ingénieur en Supply Chain, logistique ou gestion de production, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans un environnement industriel, sur des fonctions de pilotage Supply Chain avec management d’équipe.

Savoir-faire :

  • Maîtrise des principes de la Supply Chain,
  • Bonne compréhension des flux de fabrication et des contraintes industrielles,
  • Maîtrise d’un ERP (type PMI ou équivalent),
  • Capacité à piloter des actions transverses et à proposer des améliorations des processus,
  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et incertain,
  • Anglais professionnel requis (oral et écrit).

Savoir-être :

  • Excellentes capacités de communication et de coordination,
  • Leadership et sens du collectif,
  • Rigueur et sens de l’organisation,
  • Capacité d’adaptation et gestion des priorités,
  • Esprit d’analyse et force de proposition.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Planificateur F/H

  • 04 avril 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur Planning pour l'un de nos clients à Lyon (69), grand acteur dans le secteur du nucléaire.

Ci-dessous les missions principales :
• Animer les réunions de mise à jour des plannings et analyser les travaux en étroite collaboration avec l'équipe de conception.
• Mesurer le niveau de cohérence du programme et prendre toutes les mesures nécessaires afin de l'améliorer.
• Planifier, organiser et coordonner les activités de planification de la conception.
• Assurer la liaison avec toutes les parties prenantes internes pour gérer et mettre à jour le calendrier de manière proactive.
• Définir et calculer les KPIs mensuels du planning de conception.
• Préparer et soumettre un rapport d'activité hebdomadaire et mensuel.


• Bonne connaissance opérationnelle du logiciel Primavera P6.
• Expérience complète du cycle de vie d'un projet.
• Solide expérience en planification.
• Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) et du français.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires EIA - Metz F/H

  • 04 avril 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

• Vous intervenez en tant qu'ingénieur(e) électricité, instrumentation et automatisme auprès de nos clients.
• Mener à bien les études de conception et de réalisation en EIA
• Contribuer à déterminer les orientations techniques des projets et rédiger les documents de conception
• Contrôler les documents techniques
• Réaliser les analyses fonctionnelles, les études et les spécifications techniques
• Coordonner toutes les parties prenantes au projet et leur communiquer l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation des projets.
• Concevoir les installations électriques (courants forts et courants faibles) et de contrôle commande


• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 à dominante électricité, instrumentation et automatisme ou informatique industrielle
• Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation électrique.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• La maîtrise de l'anglais technique serait un plus.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Soudeur F/H

  • 04 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un(e) Ingénieur Soudeur, à Paris (75).
Vous aurez comme missions principales :

- Analyser la conception technique pour déterminer les exigences en matière de soudage.
- Coordonner les projets de soudage et diriger le laboratoire d'essais extérieur.
- Capable d'effectuer les soudures TIG pour encadrer les techniciens qualifiés internes.
- Examiner les procédures, la documentation et les processus de soudage des sous-traitants.
- Superviser et évaluer la qualification des procédures de soudages.
- Fournir un soutien technique aux ingénieurs de la construction ou à d'autres ingénieurs de l'industrie.
- Coordonner l'analyse des causes profondes et des défaillances sur les projets de soudage.
- Diriger des projets de soudage.
- Fournir des services de conseil en soudage.
- Auditer les fournisseurs pour s'assurer qu'ils fournissent des matériaux de qualité et adéquats.
- Développer et réviser les procédures de tests non destructifs.
- Dépanner les systèmes en cas de retard ou de production de mauvaise qualité.
- Proposer une réparation par soudage si les soudeurs ne parviennent pas à produire les résultats de fabrication attendus.


Diplômé en génie des matériaux ou équivalent.
Minimum 3 ans en tant qu'ingénieur soudure / matériaux.

• Vous avez des connaissances en :
- Conception et calculs de soudures
- Qualification des procédés de soudage
- Audit des fournisseurs

• Vous disposez également d'un bon niveau en anglais (B2 - C1)


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur en électricité / CFA F/H

  • 04 avril 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur-Projeteur Électricité, vous serez responsable de la réalisation des études de détail dans le respect des cahiers des charges et des données techniques fournies par le client. Vous interviendrez principalement sur des projets dans le secteur nucléaire.

Vos missions incluront :

Réalisation des études de détail pour armoires et coffrets électriques :

Élaboration des schémas électriques avec AUTOCAD.
Calculs de dimensionnement : bilan de puissance, dissipation thermique, etc.
Sélection des équipements et établissement des nomenclatures.
Implantation des équipements dans les enveloppes.
Production des schémas détaillés : distribution, contrôle-commande, courant faible.
Conception de schémas et plans spécifiques :

Schémas de boucles (instrumentation, commande, mesure).
Plans d'implantation d'équipements et de cheminements.
Préparation des documents liés aux essais, à la fabrication et au montage.


Formation : Bac+2 ou Bac+3 en électricité, électrotechnique, ou dessin industriel (type BTS/DUT ou licence professionnelle).
Expérience : Une expérience réussie en tant que dessinateur projeteur, idéalement dans le domaine nucléaire.
Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et la qualité attendue.
Connaissance du secteur nucléaire : Compréhension des standards et méthodologies d'Orano ou d'autres acteurs du secteur.

Maîtrise du logiciel AUTOCAD pour la conception de schémas électriques et de plans techniques.
Bonne connaissance des équipements électriques (CFA, contrôle-commande).
Utilisation avancée des outils bureautiques (pack Office : Word, Excel).
Expérience significative sur des projets impliquant des études de détail en électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire est un atout majeur


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de groupe méthode - Paris F/H

  • 04 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Méthodes :

Suivi des affaires

- Valider les solutions envisagées par son équipe
- Proposer des solutions techniques éprouvées et pérennes ou innovantes en relation avec les autres pôles de la direction Etudes Techniques/ de prix
- Valider les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général des affaires
- Assurer une veille technique afin d'améliorer les procédés en place
- Assister les équipes Travaux auprès des Maitres d'ouvrage et Maitres d'œuvre
- Être le garant des actions en faveur de la prévention et de l'environnement et de l'application des procédures qualité
- Piloter l'amélioration continue de son service
- Bonne connaissances sur la partie coffrage
Organisation et contrôle

- Manager une équipe dédiée d'ingénieurs et de techniciens
- Planifier et coordonner l'activité du service et des intervenants internes/ externes
- Anticiper l'adaptation des moyens selon les demandes des chefs de projet
- Répartir les affaires à étudier
- S'assurer de la mise en œuvre de la mission de « suivi des travaux » par son équipe
- Contribuer au développement de son service en détectant les affaires internes par sa présence et son relationnel

Accompagnement et développement de l'équipe et des collaborateurs

. Mettre en œuvre l'ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l'entreprise


Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ecole d'Ingénieur dans le domaine du Génie Civil

Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP.

Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain

Fonctionnement en mode projet

Grande capacité analytique

A l'aise sur les outils digitaux

Maitriser l'Anglais


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet ferroviaire - Marseille (13) F/H

  • 04 avril 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de projet pluridisciplinaire capable de mener à bien un projet ferroviaire sous toutes ses facettes et disposant d'une connaissance de l'environnement ferroviaire dans son ensemble, équipements ferroviaires (Voie, caténaire, signalisation) et génie civil dans le domaine ferroviaire tant en phase conception (MOEG/MOEE) qu'en phase réalisation (MOEG/MOETx.). La maîtrise des enjeux liés à la sécurité ferroviaire et aux conditions de réalisation d'une opération ferroviaire en site exploité (S9A1) ou en ligne fermée (S9A3) est souhaitée.

Vous aurez en charge le pilotage des projets, le suivi technique et financier des dossiers et la coordination des intervenants des projets. Vous serez amené(e) à piloter une équipe projet (ingénieurs et projeteurs) et à assurer la coordination entre les différents métiers (voies ferrées, caténaire, signalisation ferroviaire, télécom ouvrages d'art, ouvrages en terre, hydraulique, géotechnique, environnement et procédures réglementaires...).

Vous assurerez en parallèle la relation et la gestion des interfaces avec les maîtres d'ouvrage de vos projets.

Vous serez force de proposition lors des échanges avec des spécialistes métiers dans les domaines suivants : Voie, Caténaire EALE, Signalisation, Télécom, Ouvrages d'art, Ouvrages en terre...;

Vous mettrez également à profit vos compétences en ferroviaire pour participer au développement technique et commercial d'Ingérop dans le domaine du ferroviaire sur le périmètre de la région Mediterranée. Vous pourrez ainsi être amené à participer activement aux réponses aux appels d'offres.


De formation Ingénieur BAC+5 (Ingénieur ou niveau scolaire inférieur ayant une expérience plus importante)

Vous êtes rigoureux et doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite.

Vous êtes pleinement responsable de votre projet, et rattachez opérationnellement à votre direction de projet.

Vous possédez un intérêt réel pour les infrastructures ferroviaires et vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de projets ferroviaires en phase conception et réalisation dans un rôle de maîtrise d'œuvre.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation de SNCF Réseau, des référentiels applicables et des processus associés.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Études Techniques CFO/CFA F/H

  • 04 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Études Techniques CFO/CFA passionné(e) et rigoureux(se), capable de piloter des projets d'envergure dans le domaine des installations électriques en milieu industriel et développé avec des standards BIM.

Vos missions principales :

Gestion et coordination de projet

 · Élaboration et mise à jour du planning global des études

 · Animation des réunions hebdomadaires de coordination avec les équipes études

 · Suivi budgétaire et anticipation des risques

 · Participation et organisation aux réunions d'interface avec les autres lots

 · Coordination technique et collecte des données EXE avec les autres lots (CVCD, structure, fluides)

 · Identification et gestion proactive des risques

 · Participation et organisation aux reunions d'interface avec les autres lots

Production et validation des livrables

 · Supervision des schémas électriques et plans 2D

 · Vérification de la conformité au marché

 · Mise en place de revues de conception et contrôle qualité

 · Soutien technique aux projeteurs

 · Préparation et validation de l'ensemble des documents d'études d'exécution

 · Traitement des réponses au visas MOE et bureau de contrôle.

Expertise technique et BIM

 · Participation à la synthèse des réseaux en appuis des modeleur BIM

 · Optimisation des solutions techniques selon les retours terrain

Coordination avec les entreprises

 · Réunions régulières avec les entreprises de travaux

 · Vérification de la conformité au marché des livrables des sous-traitant

 · Visites chantier pour vérification de la mise en œuvre

 · Collecte et intégration des retours d'expérience

Profil recherché :

 · Formation technique en électricité ou génie électrique

 · Expérience confirmée en gestion de projets techniques et connaissance de l'environnement BIM

 · Maîtrise des outils Autocad, Caneco, Excel, Word. Connaissance Revit appréciable.

 · Connaissance des normes électriques et réglementations en vigueur

 · Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe


Formation technique en électricité ou génie électrique

 · Expérience confirmée en gestion de projets techniques et connaissance de l'environnement BIM

 · Maîtrise des outils Autocad, Caneco, Excel, Word. Connaissance Revit appréciable.

 · Connaissance des normes électriques et réglementations en vigueur

 · Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre centre de tri de déchets de collecte sélective de Paris 15ème arrondissement (75015) un ou une Alternant(e) dans le domaine de la maintenance industrielle. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

Sous la responsabilité de notre Responsable Maintenance, vous travaillez en soutien de notre équipe maintenance. Vous aurez pour principales missions de : 

- Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif afin d’assurer la bonne marche des installations (Intervention de type électrique, pneumatique, mécanique et/ou hydraulique)

- Utiliser l’outil de GMAO (déclenchement d’interventions, compte-rendus…). 

- Procéder aux contrôles périodiques et informer le Responsable de maintenance en cas d’anomalie. 

- Rendre compte au responsable de maintenance de votre activité. 

- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu’à la propreté de votre environnement de travail. 

- Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie. Soumettre vos idées d’amélioration

- Se conformer aux règles d’exploitation et de sécurité, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition, respecter la signalisation incendie.

Qualifications

De formation Bac S, STI2D ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, vous préparez un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production, Electrotechnique ou équivalent. Vous possédez un bon sens de la communication et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Disponible et autonome, vous avez idéalement une première expérience en maintenance industrielle.

Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • Différentes primes 
  • Intéressement et participation 
  • Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Maître d’Œuvre Travaux – Génie Civil & Étanchéité F/H

  • 03 avril 2026
  • ABYLSEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en Infrastructures Ferroviaires, nous recherchons un Maître d’Œuvre Travaux spécialisé en Génie Civil, Étanchéité et ouvrages souterrains.

Vous intervenez en assistance à maîtrise d’œuvre sur des projets structurants (tunnels, ouvrages enterrés, zones techniques ferroviaires) et pilotez l’avancement opérationnel des travaux.

Votre rôle consiste à :

  • Superviser la bonne exécution des travaux Génie Civil et lots connexes (étanchéité, réseaux, ouvrages souterrains).
  • Piloter les entreprises, challenger les méthodes et garantir la tenue des engagements QCD.
  • Réaliser les revues d’eau et contrôler la gestion des écoulements / infiltrations en environnement tunnel.
  • Coordonner les phases terrain : suivi des opérations, avancement, levée de points d’arrêt.
  • Contribuer au pilotage global du projet : reporting, analyse des risques, gestion des interfaces.
  • Garantir la conformité réglementaire, technique et contractuelle du périmètre travaux.

Vous êtes moteur dans la prise de décision et intervenez en véritable référent technique & opérationnel auprès du client final.


Profil recherchéFormation

  • Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent.
Expérience
  • 5 à 10 ans en conduite de travaux, maîtrise d’œuvre ou pilotage de projets GC.
  • Expérience souhaitée en infrastructures ferroviaires, tunnel, ouvrages enterrés ou environnement à forte contrainte technique.
Compétences & Environnement
  • Suivi de travaux complexes
  • Pilotage opérationnel
  • Lecture et analyse de plans GC
  • Connaissance des pathologies et problématiques d’étanchéité



Description de l'entreprise

Nous avons une mission claire : être le moteur de votre réussite professionnelle. Chez Abylsen, nous investissons en vous croyant en votre potentiel. Votre succès est notre succès.


Ce que nous offrons :


Opportunités d’Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, devenez Business Manager, Relationship Accountant, ou Directeur d'Agence. Votre carrière n'a pas de limites.

Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées à votre rythme pour enrichir vos compétences et rester en haut de votre jeu.

Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion. Rejoignez une équipe qui encourage votre unicité.


Conditions Exceptionnelles :


Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès.

RTT : Équilibrez travail et vie personnelle.

Prise en charge 100% des titres de transport.

Évènements d’entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de gestion sur site extérieur F/H - Lac de la Madine

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nonsard-Lamarche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, Territoire Grand-Est, recherche un Agent de Gestion sur Site Extérieur F/H, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Collectivités.

Les missions principales seront les suivantes :

  • Collecte des déchets en benne à ordures ménagères et gestion qualitative des déchets
  • Gestion des contenants dans la journée
  • Gestion des composteurs
  • Gestion de la propreté du site
  • Petite maintenance
  • Communication et sensibilisation auprès des usagers

Compétences clés :  

  • Culture sécurité
  • Ponctualité
  • Autonomie
  • Organisation
  • Sens du client
  • Respect des règles
Qualifications

La possession du permis PL et de la FIMO Marchandises est obligatoire.

Expérience en collecte des déchets

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 1800€ bruts mensuels + majorations

  • Poste en CDD
  • Temps partiel
  • Travail le week-end
  • Indemnités casse-croûte - salissure - transport 
  • Intéressement / Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Agent clientèle terrain en Alternance H/F

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Au sein de la Direction Consommateurs du Territoire Côte-d’Azur, vous assurerez les  missions suivantes : 

  • Gestion de la relation clientèle :

    • Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle 

    • Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau 

    • Signaler les incidents ou anomalies détectées 

  • Technique - Eau potable :

    • Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif (ICBC) 

    • Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programme d'individualisation (loi SRU) 

    • Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et  raccordement au réseau) 

    • Relever les index de consommation 

    • Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves 

    • Effectuer la gestion terrain des impayés 

    • Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)

Qualifications

Vous préparez un CAP ou BEP dans un domaine technique (plomberie, installation sanitaire ou équivalent) et vous souhaitez développer vos compétences au contact du terrain et de la clientèle.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Sens du service et bon relationnel client

  • Autonomie et prise d'initiative

  • Capacité d'adaptation à des situations variées

  • Respect de la confidentialité

  • Permis B valide

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Chef.fe de projets CEE - Transport F/H

  • 03 avril 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous 

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Au sein du service Transport, dont l’objectif est de développer le business avec les acteurs du transport de personnes et de marchandises, votre rôle sera d’animer les comptes clients ainsi que d’identifier, chiffrer et constituer les dossiers d’opérations spécifiques pour réduire le coût de leurs investissements.

En binôme avec l’ingénieur commercial, vous pouvez être amené à participer aux échanges avec les prospects dans le cadre d’une démarche d’avant-vente afin d’apporter votre approche technique voire pré-identifier le potentiel de projets d’économies d’énergie.

Vos missions principales :

  • Animer des grands comptes clients du secteur des transports (réunions en physique ou distanciel, suivi, reporting…)
  • Identifier des opérations CEE spécifiques
  • Chiffrer, rédiger et suivre les dossiers pour garantir l’obtention des CEE
  • Analyser les risques et opportunités liées aux opérations CEE spécifiques que vous gérez
  • Participer à des réunions d’avant-vente pour appuyer le commerce sur la partie technique et CEE spécifique
  • Accompagner les clients dans la recherche d'aides complémentaires aux CEE
  • Effectuer un reporting d’activité

Vos missions annexes :

  • Réaliser des visites techniques pour identifier des gisements d'économies d'énergie
  • Préconiser des solutions d'économies d'énergie en fonction de plusieurs critères (performance, TRI...)

Profil recherché

  • Vous avez une formation technique dans le domaine de l’efficacité énergétique (par exemple diplôme d’ingénieur ou master en génie thermique énergie)
  • Vous avez une expérience dans le secteur des CEE et plus particulièrement dans la valorisation des CEE spécifiques
  • Vous avez une connaissance du secteur des transports (fluvial, ferroviaire, maritime ou routier)
  • Vous avez un bon relationnel client et aimez échanger avec eux pour comprendre leurs enjeux, organisations et projets
  • Vous savez faire preuve de rigueur, de méthodologie et avez développé une forte capacité d’analyse
  • Vous êtes connu pour votre curiosité et votre appétence au travail en équipe
  • Toujours à l’écoute, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et à être force de proposition

Avantages

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%

  • Abonnement gratuit à la salle de sport 

  • Télétravail : 2 jours par semaine

  • Prime de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Comptable auxiliaire F/H - Alternance

  • 03 avril 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Début du contrat en alternance : Septembre/octobre 2026

Vous serez pleinement intégré(e) aux activités du service et interviendrez sur les missions suivantes :

  • Saisie comptable des factures.
  • Contrôle et rapprochement avec les bons de commande.
  • Traitement et suivi des demandes internes en lien avec la comptabilité.
  • Réponse aux sollicitations de nos partenaires dans les délais impartis.
  • Contribution au respect des délais de clôture.
  • Mise à jour des tableaux de suivi et outils internes.

Profil recherché

  • Formation Bac +2 de type : BTS Comptabilité et Gestion/BTS Assistant de Manager
  • Rigueur et sérieux
  • Méthode et organisation
  • Bon sens de la communication
  • Maîtrise d’Excel

Avantages

  • Tickets restaurant
  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%
  • Abonnement gratuit à la salle de sport
  • Télétravail : occasionnel 
  • Prime de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Relations Partenaires Campus (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE recrute

une.e Alternant.e Relations Partenaires Campus (H/F),

diplôme préparé Master 2 – DUREE 1 ou 2 ans Lieu : Campus ENGIE (La Garenne Colombes)

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de l’équipe Relations Partenaires, l’alternant(e) accompagnera l’équipe des relations partenaires du Campus dans la gestion opérationnelle de la relation avec les occupants du Campus, la préparation des instances de pilotage, et la mise en œuvre de projets visant à améliorer l’expérience utilisateur et les services mis à disposition.

Il/elle contribuera également à divers projets d’aménagement ainsi qu’à l’animation des streams transverses du Campus, notamment sur les sujets de signalétique, de Change Management, de communication interne et d’évaluation de la qualité de service.

Missions principales :

Appui à la gestion de la relation avec les occupants

  • Recueillir et analyser les besoins des occupants via différents canaux (demandes, feedbacks, enquêtes).
  • Contribuer au suivi et au traitement des demandes quotidiennes, en coordination avec les chefs de projet et les partenaires.
  • Participer à l’amélioration continue des services proposés aux collaborateurs

Préparation des comités de pilotage 

  • Préparer les supports (présentations, bilans, indicateurs) pour les comités opérationnels et stratégiques avec les entités
  • Participer à l’organisation des réunions : logistique, ordre du jour, synthèse des décisions.
  • Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi des actions.

Participation aux projets d’aménagement

  • Contribuer à la planification et au suivi de projets d’évolution des espaces (réaménagements, modernisation, optimisation des surfaces), auprès des chefs de projet.
  • Aider à la réalisation de supports de présentation ou de communication liés aux projets.

Appui aux streams transverses du Campus

  • Participer aux streams transverses : signalétique, change, parcours utilisateur, accessibilité, communication, innovation services…
  • Effectuer un suivi des actions, préparer des livrables et proposer des pistes d’amélioration.
  • Prendre part à des diagnostics sur l’expérience des utilisateurs du Campus (Retours d’expérience…)

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes Étudiant(e) en Bac+5 (Gestion de projet, Immobilier, Management, Communication, AMO, etc.).

Vous avez une appétence pour les environnements Campus, Workplace, relation occupant ou gestion d’espaces serait un plus.

Une forte motivation à évoluer dans un environnement dynamique et multi-acteurs.

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous possédez une aisance en gestion de projet ou forte motivation pour apprendre.

Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Vous maitrisez les outils bureautiques standards (Excel, PowerPoint, Teams).

Vous avez des compétences rédactionnelles.

Vous avez le sens du service et une forte orientation client.

Vous disposez de Capacités relationnelles, et avez le goût du travail en équipe.

vous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’autonomie progressive.

Vous êtes curieux(se), proactif(ve), vous avez l’esprit d’initiative.

Nous rejoindre c’est surtout

Une immersion au cœur de la gestion d’un Campus regroupant 9000 collaborateurs, innovant et exemplaire en matière de services aux occupants, au sein de l’équipe gérant le plus grand site du Groupe ENGIE.

Une montée en compétence rapide sur la relation client interne, la gestion de projets et la coordination multiservices.

La découverte de projets concrets d’aménagement et de transformation de l’environnement de travail.

L’opportunité de travailler dans un écosystème stimulant mêlant prestations, innovation, services et qualité de vie au travail.

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) de projet Engagements sociétaux / RSE - H/F

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Vous serez pleinement intégré(e) au pôle engagements sociétaux de la Direction Performance Plurielle et Développement Durable, pour apporter un soutien aux projets du pôle, et en particulier :


1/ Appui stratégique au Pôle Engagements Sociétaux

  • Préparation de notes d'analyse sur des sujets émergents
  • Réalisation de benchmark et note de synthèse
  • Réflexion stratégique pour optimiser l’ancrage local, la visibilité et l’impact des actions menées et mieux les connecter aux démarches du Groupe en matière de performance sociétale
  • Accompagnement de l’équipe dans la réflexion sur les engagements sociétaux dans le cadre de la préparation du futur plan stratégique du Groupe


2/ L’accompagnement du projet d’engagement citoyen des collaborateurs “Resourcers for Communities”

  • Refonte des supports de communication du programme, après 3 années d’existence
  • Coordination du programme dans le groupe : organisation et suivi des comités de pilotage, appui fonctionnel aux coordinateurs locaux, préparation de webinars pour accompagner le déploiement de ce programme dans le groupe
  • Gestion du lien avec les associations : sourcing, suivi
  • Suivi de l’impact du programme

En fonction de vos capacités et de votre force de proposition, vos missions pourront être amenées à évoluer pour
accompagner l’équipe dans les priorités de la Direction.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en Master 2, d'école de commerce, d'IEP (Science Po), en Master Développement Durable, Affaires Publiques

Une expérience ou appétence concernant les sujets à impact social / RSE est un atout

  • Anglais C1 - Courant
  • Français C2 - Bilingue
      
  • Bonnes qualités relationnelles, sens du collectif
  • Capacité d’analyse stratégique, de synthèse et de rédaction (anglais et français)
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
  • Créativité, curiosité, force de proposition

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chef de projets Marketing Digital junior / Junior Digital Marketing Project Manager - H/F

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Fully integrated into our Marketing & Sales Excellence team, you will be under the responsibility of the Marketing Project Manager. Your main mission consists in contributing to Veolia’s Group marketing deliverables for priority offers and facilitating the display and access for the BUs (Business Hub). You will more largely be involved in the day-to-day life of our marketing team.


MARKETING DELIVERABLES

  • Develop additional internal and external marketing materials for priority offers pushed by the Group (customer
  • presentations, offer guides, etc)
  • Create market intelligence reports summarizing key trends (internal & external) for various priority offers

MARKETING FRAMEWORK

  • Contribute to designing/updating/deploying the marketing framework (offer structure, marketing templates, booster
  • templates, etc)
  • Identify, gather and integrate relevant marketing deliverables in this framework

BUSINESS HUB

  • Ensure the availability of the marketing deliverables to the Business Units through the Business Hub
  • Contribute to the development of the Business Hub & other sales related AI new features & tools
  • Communicate to increase the use of the Business Hub within the BUs
  • Monitor the use and relevance of marketing materials

PROJECT MANAGEMENT

  • Prepare meetings and workshops, including logistical arrangements, taking notes/writing minutes and handling follow up actions
  • Liaise with internal and external stakeholders
  • Monitor project delivery (production schedule,...)

We offer an apprenticeship contract for 12 or 24 months, starting in early September 2026.

Qualifications

You are in Master 2 from Management Schools/universities (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Audencia, Dauphine...) or Engineering Schools/universities (CentraleSupéléc, Mines, Pont, AgroParisTech,...), double cursus is a plus.

  • Good presentation skills
  • Good writing skills and analytical mind Ideally combining marketing & digital background 
  • IT & Communication literate -
  • Good command of the Google suite (G-Sheet, G-Slide,...)
  • English C2 - Bilingual
  • French B1-B2 Operationnal
  • Organized and solution driven 
  • Can work autonomously
  • Open minded and team player 
  • Concerned about environmental issues

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Data et Performance Commerciale H/F

  • 03 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour sa Direction Innovation et Développement. 

Vos missions seront les suivantes :

1/ Support pour l'équipe Sales Excellence

  • Accompagner l'équipe sur les différents enjeux du département et les livrables

2/ Performance Commerciale

  • Analyse des data commerciales et de la performance commerciale pour alimenter les zones et les BUs grâce aux insights, benchmarks, best practices ....
  • Accompagner l'équipe sur le déploiement de la nouvelle proposition de suivi de performance commerciale afin de créer et d'industrialiser des rapports interactifs et automatiques à forte valeur ajoutée (dashboard, supports, ..) conjointement avec les équipes data et les équipes DB&T (Digital Business & Technology)
  • Suivre les indicateurs clés de l'activité et en proposer de nouveaux
  • Support aux reportings trimestriels et analyse des contrats 'top won'
  • Analyse des business / development reviews et développement de solutions avec l'IA
  • Support aux communications et livrables d'excellence commerciale

3/ Animation des communautés

  • Organisation des webinaires (contenus et organisation) pour la communauté NPS Satisfaction clients, les correspondants Performance commerciale et Sales Academy
  • Développer de nouveaux contenus à présenter lors des webinaires auprès des directeurs marketing et/ou développement des 58 pays

4/ Valorisation des espaces digitaux

  • Mise en valeur de l'espace digital des contenus de NPS satisfaction clients et Sales Academy
  • Création d'un espace dédié à la performance commerciale

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en Master 2, d'école de commerce ou d'ingénieurs.

  • Maîtrise de tableur (niveau avancé) et des outils de visualisation de données (Power BI, Looker Studio), Appétence pour la data, les outils digitaux et CRM,
  • Connaissance des outils de reporting et dashboarding,
  • Intérêt pour l'IA et les nouvelles technologies,
  • Maîtrise des outils de présentation (Google Slides)
  • Anglais C1 - Courant
  • Français B1 / B2 - Opérationnel
  • Esprit analytique et rigueur dans le traitement des données
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode projet transverse
  • Autonomie, proactivité et force de proposition
  • Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement international

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

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