Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un Technicien Travaux Publics H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Trappes (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vous interviendrez sur divers chantiers liés à l’assainissement.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Réaliser les travaux de pose, de raccordement et de réparation des réseaux d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) ;
• Participer à la construction, à la rénovation et à la remise en état des ouvrages de petite maçonnerie (regards, dalles, scellements, radiers, etc.) ;
• Effectuer les travaux de plomberie liés aux réseaux : pose de canalisations, raccordements, ajustement des équipements et contrôle de l'étanchéité des installations ;
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures de travail et des exigences de qualité sur les chantiers ;
• Assurer le bon entretien du matériel mis à votre disposition et signaler toute anomalie constatée.

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au - 3 ans dans les travaux publics et/ou le secteur de l'assainissement ;

Vous maîtrisez les techniques de petite maçonnerie (réalisation de regards, scellements, radiers, pose de bordures, etc.) ainsi que les travaux de plomberie liés aux réseaux, notamment le raccordement et la pose de canalisations ;

Vous possèdez le CACES R490.

Doté(e) d'un solide sens pratique et d'une bonne habileté manuelle, vous savez intervenir efficacement sur le terrain et faire face aux aléas techniques ;

Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe ;

Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour occuper ce poste.

Informations supplémentaires

Rémunération et avantages :

• Salaire mensuel brut fixe compris entre 2100€ et 2300€, selon votre profil et votre expérience ;
• 13ᵉ mois ;
• Prime(s) mensuelle(s) (HDD, objectif..) ;
• Paniers repas nets ;
• Heures supplémentaires ;
• Prime d'intéressement et de participation ;
• Mutuelle d'entreprise.

De réelles perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chasseneuil-du-Poitou

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation de Charente Maritime, composée de 13 salariés.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d'équipe

Vous managez une équipe opérationnelle répartis entre Surgères et Chasseneuil du Poitou. 

- Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

- Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif

- Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

- Réaliser les entretiens annuels et professionnels

- Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs

Organisation & pilotage

- Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

- Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

- Piloter le budget de votre équipe

- Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité

Enjeux de transformation

- Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

- Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

Travail en réseau

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2/3

- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

- Première expérience réussie en management

- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation.

Vos atouts

- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

- Excellentes qualités relationnelles et de communication

- Esprit d’initiative et force de proposition

- Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

- Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Charentes Maritime !

LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer la collecte et le transport des cendres et REFIOM (Résidus d'Epuration des Fumées d'Incinération des Ordures Ménagères) auprès d'incinérateurs.

Votre quotidien :

• 70 % : Conduite d’une citerne pulvérulente SPL
• 20 % : Manutention technique (raccordement des tuyaux, montée/descente de la citerne, nettoyage)
• 10 % : Saisie informatique et gestion administrative

Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires (camion non attitré) avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (13 citerniers, 42 conducteurs PL/SPL toutes activités confondues).
• Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
• Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2/semaine, planning variable), mais rien d’excessif.

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
• Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Changé (53), dans la région Lavalloise

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base et citerne étendue (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide : 

• Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec l’Exploitant Transports 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets d’activité de soin à risques infectieux - DASRI (ADR de base) auprès des professionnels de santé.

Votre quotidien :

• 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
• 30% du temps, vous conduisez un fourgon VL ou un porteur
• 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative
• 1 samedi sur 2 travaillé

Dans un souci d'optimisation des tournées, les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (15 collecteurs VL, PL et SPL)
• Horaires équilibrés : pas de découché

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
• Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Vénissieux (69) dans la région Lyonnaise.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

• Permis B et C + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en conduite de poids lourds.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

• Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec le Responsable d’agence 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

La Norville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Quelles seronts vos missions ? 

• Les rendez-vous de métrés et la réalisation des devis de branchements neufs

• Le suivi des équipes de travaux en exploitation

• Le suivi des travaux de renouvellement

• La participation aux rendez-vous de chantier

• La gestion de chantiers de renouvellement simples

• La réalisation des manœuvres sur réseaux

• La participation au programme de recherches de fuites

• La visite périodique des ouvrages

• La traçabilité et l’enregistrement des actions menées

• Le suivi des procédures qualité et la vérification de leur mise en application sur le terrain.

• Il/elle pourra être amené(e) à assurer l’astreinte.

Qualifications

Vos atouts : 

De formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou expérience équivalente confirmée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l’eau. Le poste nécessite le permis B. Vous êtes autonome, avez le sens de l’organisation et un bon sens relationnel commercial, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques.

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
• Un véhicule de service
• De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence d'Angers (49) un Électromécanicien H/F

Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.

Vos principales missions

• dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
• changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
• maintenances des organes électromécaniques
• visite de chantier pour établissement de devis
• établissement de devis

L’activité implique des déplacements réguliers sur le département.

Le port d’équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. 

Qualifications

• Vous disposez d’un diplôme en électromécanique et d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
• De nature curieux, vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service.
• Le permis B est nécessaire. 

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Company Description

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Job Description

À PROPOS DE NOUS

La Direction des Services aux Entreprises (DSE) s'appuie sur un maillage national structuré autour de :

• 7 territoires
• 130 agences
• 45 déchetteries professionnelles

Notre mission : accélérer la transformation écologique de nos clients par des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, nous aspirons à devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l'humain et la sécurité au cœur de nos priorités.

LE POSTE

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour le territoire Provence Alpes Côte d'Azur (PACA).

Rattachement

Directrice des Ressources Humaines de la DSE

Missions principales

Vous assurerez l'intégrité de la fonction RH sur votre périmètre en cohérence avec la politique RH du National et de la DSE, en tant qu'interface entre le management opérationnel et la DRH.

VOS RESPONSABILITÉS

RELATIONS SOCIALES ET JURIDIQUE

• Entretenir le dialogue social de proximité et les relations avec les IRP
• Préparer et animer les réunions (CSE, CSSCT, CLS)
• Maintenir et développer un climat de dialogue constructif avec les collaborateurs
• Gérer les dossiers contentieux (prud'hommes)
• Gérer le disciplinaire avec cohérence et conseil auprès des opérationnels
• Appliquer et s'assurer du respect des procédures RH sur le périmètre
• Remonter les informations relatives au climat social

MANAGEMENT

• Gérer et animer une équipe de 3 collaboratrices
• Assurer l'animation, le management et le développement de vos collaborateurs
• Management transverse : coordonner le réseau des éventuels correspondants RH au sein de votre périmètre
• Garantir la mise en œuvre de la politique RH sur votre périmètre et assurer votre rôle d'expert et de support auprès des agences

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

• Superviser l'ensemble des processus d'administration du personnel et la saisie des éléments variables de la paie
• Superviser la collecte et la saisie des éléments variables de paie
• Veiller à la mise en place d'indicateurs de pilotage et de suivi pertinents de l'activité RH

ORGANISATION ET DÉVELOPPEMENT RH

• Coordonner et superviser en lien avec le Directeur Métier de Territoire (DMT) et l'encadrement toutes les questions relatives à la gestion des compétences : recrutement/mobilité/formation des cadres et OETAM
• Assister les opérationnels dans le recrutement des OETAM et participer au recrutement des cadres du territoire avec le DMT
• Identifier les besoins de formation
• Assurer le développement des compétences des collaborateurs et garantir leur évolution pour assurer la pérennité de l'expertise technique
• Mettre en œuvre les plans d'action issus des accords d'entreprise et Groupe (égalité professionnelle, diversité, handicap, GPEC)
• Être force de proposition dans l'amélioration des processus et l'optimisation des organisations
• Animer les people review et suivre la réalisation des plans d'action pour piloter les carrières, les plans de formation et les plans de succession
• Piloter la performance RH (masse salariale, effectifs, absentéisme, intérim, productivité)

Qualifications

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

Minimum Bac +5 en RH, juridique et/ou social

Expérience

• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle en ressources humaines
• Environnement fortement challengé par les relations sociales

Compétences clés

Vous avez à cœur d'assurer votre mission au service de la satisfaction des clients internes et

externes.

Vos connaissances en droit social assorties à vos qualités d’organisation et de communication vous permettront de garantir la remontée des informations, leur traitement et de proposer des plans d’actions correctifs / des axes d’amélioration.

Votre capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision seront des atouts précieux pour réussir à ce poste.

Rigoureux/se, autonome et avec un sens aigu des responsabilités, vous vous appuyez sur vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles pour gérer avec aisance et efficacité les relations avec l'ensemble de vos partenaires.

Additional Information

Vous êtes libre du choix de votre école. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Grand Ouest, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de Nantes afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients dans le secteur Habitat collectif.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Le Pont-de-Claix

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Direction Financière du Groupe Suez et rattaché(e) aux Directeur Consolidation et la Directrice des Normes, vous participerez aux travaux de consolidation et de reporting financier du Groupe. Vous contribuerez à la production d’une information fiable et au respect des délais de clôture et supporterez la Directrice des Normes sur de l’analyse d’impacts.

Missions principales :

- Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles :
- Contribuer à l’élimination des opérations et soldes intra-groupe
- Assister à la réconciliation des comptes inter-sociétés (CIS)
- Participer aux retraitements de consolidation
- Contribuer à la préparation des états financiers consolidés et annexes aux comptes
- Réaliser des analyses ponctuelles
- Participer à la documentation des contrôles et des processus
- Assister l’équipe dans les projets liés aux systèmes d’information
- Analyser toutes évolutions normatives et toutes applications normatives sur des opérations menées par le Groupe et les filiales.

 VOTRE PROFIL

Formation :

Etudiant(e) en BAC+4/BAC+5
Ecole de commerce, Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA), Master Finance, DSCG ou formation équivalente

Compétences techniques :

- Bonnes connaissances en comptabilité générale et analyse financière
- Connaissance des principes de consolidation et des normes IFRS
- Maîtrise d’Excel

Qualités personnelles
- Rigueur et sens du détail
- Esprit analytique et capacité de synthèse
- Organisation et respect des délais
- Esprit d’équipe, force de proposition

Langues :

-Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Durée :

 
- 4 à 6 mois ou année de césure

Date de début souhaité :

ASAP, avec optique de finir minimum fin février

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Bihorel

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe “Maintenance” de la Station d’Épuration de Maxéville composée de 10 personnes, vous  intervenez sur la maintenance d’ordre électrique et l’exploitation des réseaux d’eau et d’assainissement. 

Voici vos missions :

• Participer au déploiement et à la supervision des automates
• Participer à l’entretien et à la maintenance des automates
• Participer à la fiabilisation des automates (avec le service automatisme)
• Faire remonter les situations à risques et proposer des améliorations globales du site
• Travailler sur la migration des automates
• Être en appui aux services électrique et maintenance 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

(Liste non exhaustive et susceptible d’évoluer)

Qualifications

• Rigueur, bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel
• Appétence pour le travail manuel 
• Titulaire d’un BAC dans le domaine de l'électricité, de l'automatisme et des réseaux informatiques…

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Berzieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez sur notre Division Grands Projets présente sur toute la France et devenez notre nouveau/velle Chef.fe de chantier H/F.

Description du poste

En qualité de chef.fe de chantier dépollution H/F, vous intégrerez l’équipe Division Grands Projets, à dimension nationale, en charge de la réalisation des travaux de dépollution complexes et multitechniques à forts enjeux.

Vos principales missions et responsabilités sont :

• Préparer les interventions de terrain liées aux travaux de dépollution (traitement in-situ, sur site ou hors site),
• Effectuer des prélèvements, des mesures et l’envoi d’échantillons (eau, air, sol, gaz),
• Diriger et réaliser les opérations de dépollution : excavation de terres, tri des terres, maintenance, monitoring des installations in situ,
• Diriger et réaliser les opérations techniques d’installations sur chantier (piézomètre, matériel de dépollution...),
• Encadrer le personnel sur le chantier (sous-traitants, intérimaires, techniciens, opérateurs) et être l’interlocuteur de votre client,
• Entretenir et réparer si besoin le matériel de dépollution et gérer le bon approvisionnement (gestion du matériel, transport, matériaux, consommables) de votre chantier tout en optimisant les coûts,
• Assurer le respect des directives en matière QHSE, le respect des règles de sécurité sur les chantiers, et faire remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie,
• Signer (selon délégation) le plan de prévention, PPSPS, permis de travail, feu, fouille et réaliser des audits de chantier,
• Enregistrer les données et rédiger des compte-rendu d’intervention.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à être en déplacement sur le territoire national.

Qualifications

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’une formation technique niveau Bac +2/+3 de préférence dans les domaines de la maintenance, TP, génie civil, sciences de la Terre, gestion de l’eau ou environnement,
• Vous possédez une expérience significative dans l’encadrement de chantier,
• Vous possédez une expérience réussie dans les métiers de la dépollution (SSP).

Vos points forts :

• Vous possédez des compétences techniques en génie civil, travaux publics (VRD /Terrassement...),
• Vous possédez des compétences techniques en électromécanique, maintenance de pompes, ...
• Vous avez une appétence pour la conduite d'engins de chantier,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie,
• Dynamique, volontaire, curieux.se, vous êtes une personne de terrain qui apprécie aussi bien le travail en autonomie que le travail en équipe.

Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers sur toute la France ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile.

Informations supplémentaires

• Poste à pourvoir CDI dès que possible
• Des déplacements nationaux sont à prévoir - Déplacements et hébergements pris en charge par la société. Véhicule de service à disposition
• Salaire mensuelle entre 2450€ et 3000€ brut selon profil + 13ème mois + prime annuelle variable + primes de déplacements + tickets restaurant ou forfait déjeuner (si déplacements) + Mutuelle d’entreprise + épargne salariale compétitives (Groupe Veolia).
• Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local, et du Responsable d'équipe, en étroite collaboration avec les agents actuellement en poste, vous assurez les missions suivantes : 

• Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini

• Assurer la maintenance curative des installations

• Consigner / déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité)

• Etablir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécanique

• Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques, automates, paramétrages simples sur systèmes de télé-alarme, télésurveillance ou supervision et paramétrage des instruments de mesure)

• Réaliser des opérations d’installation ou des travaux correspondant aux opérations de renouvellement

• Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d'intervention de façon précise : temps passé, actions réalisées, commentaires, compteurs, pièces, sur la GMAO

• Participer si besoin à des travaux en dehors de sa spécialité ainsi que des travaux d'intérêt général (rangement, nettoyage)

• Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement

Qualifications

Titulaire d’un diplôme BAC PRO ou BTS Electrotechnique ou Electromécanique / BAC PRO MEI et / ou BTS MEI (Maintenance des Equipements Industriels), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans un poste similaire.

Votre esprit d’équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de façon autonome et à gérer des situations imprévues seront vos principaux atouts sur ce poste.

Informations complémentaires : 

• Titulaire du permis B, valide

• Lieu d’embauche : Sophia Antipolis

• Poste soumis à l'astreint

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution internes

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés annuels

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cernay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous intervenez sur un site industriel unique afin d’assurer la maintenance et l’exploitation des installations liées à la production vapeur.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements, du suivi des opérations de maintenance et de la qualité du reporting transmis au client.

Vos principales missions :
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et réglementaire sur les équipements de production vapeur.
• Assurer le suivi et le traitement des demandes correctives du client.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires au maintien en condition opérationnelle des installations.
• Mettre à jour les rapports d’intervention, les historiques et les données de maintenance des équipements.
• Assurer le reporting auprès du client sur les opérations réalisées.
• Veiller au respect des procédures de sécurité, des exigences réglementaires et des engagements contractuels.
• Participer à l’amélioration continue de la performance des installations.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine du CVC, de la maintenance énergétique ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC.
• Vous disposez d’une bonne maîtrise des process vapeur et des équipements associés.
• Vous possédez des connaissances en froid.
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome dans la réalisation de vos interventions.
• Vous êtes à l’aise avec le suivi documentaire, les outils de maintenance et le reporting client.

Habilitations et certifications souhaitées :
• CACES Nacelle.
• Habilitation travail en hauteur.
• Habilitations électriques : BR, BC, B2V.

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise dans l’exploitation et la maintenance des installations vapeur.
• Votre capacité à intervenir en autonomie sur un environnement industriel.
• Votre rigueur dans le suivi des opérations et la traçabilité des interventions.
• Votre sens du service client et votre capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs.
• Votre engagement en matière de sécurité et de qualité de service.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 31 000€ et 40 000€ sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><span>Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 85 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 17 milliards d'euros.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales historiques et un excellent savoir-faire technique, les experts hautement qualifiés d'Equans sont en mesure d'accompagner les territoires, les villes, les industries, les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage, ventilation et climatisation), du Froid et de la Sécurité Incendie, du Facility Management, du Numérique et des TIC, de l'Electricité, de la Mécanique et de la Robotique.</span></p> <p> </p> <p><span>Equans est leader sur les principaux marchés européens (France, Suisse, Belgique, Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine.</span></p> <p> </p> <p><span>Equans est une société du groupe Bouygues.</span></p> <p> </p> <p><span>Aujourd’hui, le Groupe EQUANS, et sa Direction des Achats cherchent :</span></p> <p><span><strong>Chargé(e) de Maitrise d'Ouvrage Achats (H/F)</strong><strong><br></strong><strong> poste basé à Courbevoie</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En charge de la coordination du déploiement de l'outil E-PROC (COUPA) choisi par le Groupe au sein de la Direction des Achats Corporate, vous aurez pour missions de :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Prendre le relai de l'intégrateur désigné lors de la phase de sélection pour les pays suivants les Pilotes ;</span></li> <li><span>Participer aux sessions de cadrage et design ;</span></li> <li><span>Participer au design des formats de collecte de données ;</span></li> <li><span>Accompagner les diverses BU dans la collecte et formalisation des données ;</span></li> <li><span>Elaborer les supports de formation et d'information conjointement avec la direction IT, l'intégrateur, l'AMOA externe et l'éditeur ;</span></li> <li><span>Participer aux réunions de travail et de suivi du projet ;</span></li> <li><span>Contribuer à la gestion du projet, de manière générale.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span>Profil recherché : </span></p> <p><span>Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous avez 3 à 5 ans d’expérience. Une expérience significative sur un projet similaire et/ou une expérience de Product Manager ou Owner seraient appréciées.</span></p> <p> </p> <p><span>Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez travailler en transverse et faire le lien entre les équipes métiers et informatique. Vous avez une grande capacité d’écoute, êtes force de proposition et aidez à la prise de décisions. Vous faites preuve d’autonomie et êtes curieux.</span></p> <p> </p> <p><span>Connaissance d'outil E-PROC, COUPA ou autre, appréciée mais pas indispensable.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous parlez lisez et écrivez français et anglais couramment, à un niveau de pratique professionnelle. L’espagnol serait un plus.</span></p> <p> </p> <p><span>Déplacements à prévoir.</span></p> <p> </p> <p><span>Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés (+ avantages CSE + subvention restaurant d’entreprise).</span></p> <p> </p> <p><span>EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span></p> <p> </p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p>