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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 336 offres

Ingénieur Planning F/H

  • 17 mars 2026
  • Aldebaran Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Ingénieur Planning - ref. JOB-1545
RÉCAPITULATIF :
Dans le cadre du développement de projets nucléaires en phase ingénierie, nous recherchons un Ingénieur Planning pour accompagner la structuration, le pilotage et l'optimisation des plannings projets.
Vous interviendrez en interface avec les équipes techniques, projet et management afin de garantir la maîtrise des délais et la cohérence des jalons.
MISSIONS PRINCIPALES :

  • Analyser les contraintes techniques et les ressources disponibles pour élaborer des plannings détaillés en phase d'ingénierie
  • Définir les dépendances entre les différentes tâches et établir un chemin critique pour assurer le bon déroulement du projet
  • Coordonner les plannings des différents métiers impliqués dans le projet pour garantir une cohérence globale
  • Identifier et analyser les écarts planning potentiels, en anticipant les risques et en proposant des solutions pour les éviter ou les corriger
  • Suivre de près l'avancement des travaux et générer des indicateurs de performance pour évaluer la progression du projet
  • Participer activement aux réunions de coordination et aux revues d'avancement pour faire le point sur les avancées et les éventuels ajustements à apporter
  • Assurer une communication régulière avec la direction et le client en ce qui concerne l'état d'avancement du planning et les éventuelles alertes à prendre en compte
  • Contribuer à la gestion des interfaces entre les différents acteurs du projet et anticiper les risques liés aux échéances planifiées.


PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience en planification de projets complexes, idéalement dans le nucléaire ou secteurs industriels exigeants (énergie, oil & gas, infrastructures…)
  • Bonne maîtrise des outils de planification (Primavera P6, MS Project…)
  • Connaissance des standards projets (WBS, EVM est un plus)
  • Une connaissance des exigences du secteur nucléaire (qualité, sûreté, traçabilité) est un plus

VOTRE MOTIVATION
Vous n'êtes pas seulement un excellent ingénieur planning : vous êtes animé(e) par la volonté de contribuer à des projets technologiques d'avenir tout en intégrant des solutions durables, limitant l'impact environnemental et garantissant la performance globale.


ALDEBARAN GROUP :
Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.
De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Soudage F/H

  • 17 mars 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités sur les projets nucléaires de nouvelle génération, notamment le programme EPR2, l’entreprise renforce ses équipes qualité et recrute un Ingénieur Qualité Soudage.

Le poste consiste à garantir la conformité des opérations de soudage sur les équipements fabriqués, dans le respect des exigences réglementaires nucléaires et des standards qualité applicables. L’ingénieur qualité soudage intervient en lien étroit avec les équipes fabrication, inspection et assurance qualité projet.

Missions principales

Conformité des procédés de soudage

  • Vérifier la conformité des procédures de soudage (DMOS / QMOS)
  • S’assurer de l’application des exigences normatives et contractuelles
  • Valider les documents techniques liés aux opérations de soudage

Suivi des qualifications

  • Assurer le suivi des qualifications soudeurs
  • Vérifier la validité des certifications et habilitations
  • Participer à la préparation des dossiers de qualification

Contrôle qualité soudage

  • Contrôler la documentation qualité associée aux opérations de soudage
  • Participer aux inspections en atelier et sur site
  • Contribuer aux activités de contrôles non destructifs (CND)

Gestion des non-conformités

  • Analyser les écarts et non-conformités liés aux opérations de soudage
  • Proposer et suivre les actions correctives et préventives
  • Participer aux revues qualité et aux retours d’expérience

Coordination projet

  • Assurer l’interface entre les équipes fabrication, inspection et qualité projet

Contribuer à la bonne circulation des informations techniques et qualité


  • Titulaire d’une formation supérieure (Bac+5) en ingénierie, matériaux, soudage ou qualité industrielle, le candidat justifie d’une expérience significative en qualité soudage dans un environnement industriel exigeant.
  • Une expérience dans les secteurs nucléaire, équipements sous pression ou fabrication lourde est fortement souhaitée.

Compétences clés

  • Expertise en procédés de soudage industriel
  • Maîtrise des DMOS / QMOS et qualifications soudeurs
  • Connaissance des normes nucléaires ou équipements sous pression
  • Pratique des contrôles non destructifs (CND)
  • Analyse des non-conformités et amélioration continue
  • Lecture de plans et documentation technique
  • Coordination avec les équipes fabrication et inspection
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Méthodes F/H

  • 17 mars 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités sur des projets nucléaires et industriels d’envergure, l’entreprise renforce ses équipes qualité et recrute un Ingénieur Qualité Méthodes.

Le poste consiste à structurer les méthodes qualité de fabrication et sécuriser les processus industriels, dans un contexte de mise en place ou d’évolution des organisations et des standards qualité. L’ingénieur interviendra en lien étroit avec les équipes production, méthodes et assurance qualité projet.

Missions principales

Structuration des méthodes qualité

  • Définir les méthodes de fabrication et les contrôles qualité associés
  • Mettre en place les dossiers de fabrication et de contrôle
  • Participer à la rédaction des gammes opératoires et procédures qualité

Maîtrise des processus industriels

  • Identifier et analyser les risques qualité liés aux processus de fabrication
  • Proposer et déployer des actions de sécurisation des process
  • Contribuer à la standardisation des pratiques industrielles

Suivi de la production

  • Suivre la conformité des opérations de production aux exigences qualité
  • Participer aux revues de fabrication et aux points d’avancement projet

Gestion documentaire et traçabilité

  • Assurer la traçabilité documentaire des opérations de fabrication
  • Veiller à la conformité et à la mise à jour des référentiels qualité

  • Titulaire d’une formation supérieure (Bac+5) en ingénierie, qualité ou méthodes industrielles, le candidat justifie d’une expérience significative en méthodes industrielles dans un environnement de fabrication exigeant.
  • Une expérience dans les secteurs nucléaire, énergie ou projets industriels en phase de construction (greenfield / page blanche) est fortement appréciée.

Compétences clés

  • Définition et structuration des méthodes de fabrication
  • Mise en place de dossiers de fabrication et de contrôle
  • Analyse des risques qualité process
  • Connaissance des environnements industriels complexes
  • Gestion de la traçabilité documentaire
  • Lecture de plans et compréhension technique des procédés
  • Coordination avec les équipes production et qualité projet
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de structuration

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet MOE / AMOA RH – SAP pour une TV F/H

  • 17 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme de transformation des systèmes RH, nous recherchons un Chef de projet MOE / AMOA RH pour accompagner l’évolution et l’intégration d’une solution SAP SuccessFactors (mode SaaS).

Vous interviendrez au sein d’une équipe transverse composée d’experts RH et IT, en lien avec un intégrateur et les équipes de développement internes.

Missions
    •    Suivre et piloter l’avancement des travaux auprès du responsable projet
    •    Participer aux activités de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre sur les projets RH
    •    Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
    •    Piloter et réaliser les phases de recette et d’accompagnement au déploiement
    •    Contribuer à l’évolution des interfaces entre SuccessFactors et les systèmes RH existants
    •    Participer à la mise en place des flux de données, notamment :
    •    flux de rémunération
    •    synchronisation des données RH entre différents outils
    •    Accompagner les équipes techniques dans la compréhension des besoins et garantir la qualité des livrables

Environnement technique
    •    SAP SuccessFactors
    •    Pléiades 4You
    •    Neeva
    •    Environnements d’interfaces et flux de données RH


Votre profil

    •    Expérience confirmée en projets RH et transformation digitale
    •    Bonne connaissance des processus RH, notamment développement RH et gestion des talents
    •    Expérience en AMOA / MOE sur des projets SIRH
    •    Forte appétence pour les interfaces, flux et modèles de données
    •    Capacité à rédiger des spécifications et à travailler avec des équipes techniques
    •    Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements complexes

Compétences clés
    •    SAP SuccessFactors (indispensable)
    •    Connaissance de Pléiades 4You et/ou Neeva
    •    Gestion des interfaces et flux de données
    •    Méthodologies projet (AMOA / MOE)
    •    Excellente communication avec les équipes métier et IT
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Consultant Senior RGPD / Data Privacy – Environnement Média F/H

  • 17 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme de mise en conformité RGPD au sein d’un grand groupe du secteur des médias, nous recherchons un consultant senior en protection des données personnelles pour accompagner le DPO dans la structuration, le pilotage et le déploiement du plan d’actions.

Vous interviendrez sur des enjeux transverses, à l’échelle de plusieurs entités, dans un environnement complexe et structurant.

Missions
    •    Identifier et structurer les chantiers RGPD par entité (cartographie des traitements, conformité, actions correctives)
    •    Rédiger et mettre à jour les procédures, référentiels et guides
    •    Piloter le plan d’actions RGPD (planning, ressources, suivi d’avancement)
    •    Produire des reportings et synthèses à destination des instances de gouvernance
    •    Paramétrer et déployer un outil de gestion de conformité (type Dastra)
    •    Accompagner les équipes internes dans l’appropriation des outils et des bonnes pratiques
    •    Contribuer à des projets transverses (notamment intranet DPO)
    •    Assurer le suivi du respect des procédures et des obligations réglementaires


Profil recherché
    •    Expérience significative en RGPD / data privacy
    •    Expertise en droit des données personnelles / droit du numérique
    •    Expérience avérée de pilotage de programmes de mise en conformité RGPD dans des environnements complexes
    •    Très bonne connaissance des traitements liés aux RH, marketing, communication
    •    Excellentes capacités de rédaction, synthèse et communication
    •    Capacité à piloter, structurer et coordonner des sujets transverses

Compétences appréciées
    •    Maîtrise d’un outil de conformité type Dastra
    •    Expérience dans le secteur des médias
    •    Connaissance du marketing digital
    •    Expérience en tant que DPO ou en support direct d’un DPO

Qualités attendues
    •    Rigueur et sens de l’organisation
    •    Esprit d’analyse et de synthèse
    •    Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
    •    Force de proposition
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

PMO / Chef de projet digital – Événements média & streaming F/H

  • 17 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du pilotage d’événements digitaux (actualité, sport, culture, programmes) pour un grand acteur du secteur audiovisuel, nous recherchons un PMO / Chef de projet digital.

Chaque événement est géré comme un projet à part entière, en coordination avec des équipes éditoriales, produit, techniques, marketing et data.

Missions
    •    Assurer un rôle de PMO : structuration, formalisation et suivi des projets
    •    Piloter ou coordonner certains événements en tant que Chef de projet
    •    Définir les dispositifs de diffusion (web, apps, social media, live)
    •    Organiser et animer les comités de pilotage et points de suivi
    •    Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes
    •    Contribuer à la stratégie de diffusion des contenus (formats, plateformes, SEO, social)
    •    Travailler avec les équipes éditoriales (journalistes, monteurs, community managers…)
    •    Produire les livrables :
    •    planning / rétroplanning
    •    comptes rendus
    •    bilans et post-mortem
    •    Assurer une veille éditoriale et digitale
 


Profil recherché
    •    Expérience en gestion de projet digital transverse
    •    Expérience en PMO avec production de reportings et pilotage multi-équipes
    •    Expérience dans des environnements médias / contenus / diffusion digitale
    •    Bonne compréhension des enjeux de diffusion vidéo (live, replay, social)
    •    Capacité à coordonner des équipes éditoriales, techniques et produit
    •    Excellentes capacités de communication, synthèse et organisation

Compétences clés
    •    Gestion de projet multi-acteurs
    •    Pilotage opérationnel et reporting
    •    Connaissance des environnements web, mobile et social
    •    Sensibilité aux enjeux SEO / acquisition / distribution de contenu
    •    Bonne culture de l’actualité (info, sport, culture)

Atouts
    •    Expérience dans l’audiovisuel ou les médias digitaux
    •    Connaissance des méthodologies Agile
    •    Sensibilité data / performance
    •    Connaissance des formats et usages vidéo
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Consultant Marketing d’Influence – Média & Streaming F/H

  • 17 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein d’un grand acteur du secteur audiovisuel, vous interviendrez dans une équipe dédiée au marketing éditorial digital, en charge de la promotion des contenus et de l’engagement des audiences sur une plateforme de streaming.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes éditoriales, marketing, data et communication sur des campagnes à forte visibilité.

Missions
    •    Participer à la définition de la stratégie d’influence et d’opérations spéciales (objectifs, KPI, feuille de route)
    •    Concevoir des dispositifs d’influence innovants et des campagnes à fort impact
    •    Piloter les campagnes :
    •    identification et négociation avec les partenaires / créateurs
    •    cadrage et mise en œuvre des opérations
    •    Suivre et analyser la performance des campagnes
    •    Produire des bilans et recommandations d’optimisation
    •    Contribuer au suivi global des performances en lien avec les équipes data
    •    Assurer la coordination avec les équipes internes (éditorial, programmes, communication…)
    •    Maintenir une veille active sur les tendances social media, plateformes et créateurs


Profil recherché
    •    Expérience en marketing d’influence / social media / brand content
    •    Expérience en environnement médias, plateformes digitales ou culturel
    •    Bonne compréhension des enjeux de diffusion de contenus (streaming / VOD)
    •    Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable)
    •    Capacité à piloter des projets de manière structurée et autonome
    •    Très bon relationnel et capacité à travailler en transverse
    •    Esprit d’analyse et de synthèse

Compétences clés
    •    Marketing d’influence & social media
    •    Gestion de campagnes digitales
    •    Analyse de performance & reporting
    •    Coordination multi-acteurs
    •    Culture digitale et contenus

Outils & atouts
    •    Outils collaboratifs : Trello, Slack, Teams, Klaxoon…
    •    Outils analytics (type Piano Analytics / AT Internet) appréciés
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électronique et Armoires Électriques F/H

  • 17 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vous concevez des architectures électroniques, mais vous allez aussi jusqu'au terrain.
Vous savez qu'une armoire bien pensée doit être fiable, industrialisable et maintenable.
Et vous êtes à l'aise pour échanger avec les fournisseurs afin de sécuriser qualité, délais et conformité.

Ici, l'électronique ne s'arrête pas au schéma.
Elle devient un système robuste, prêt à être produit et déployé.


Votre environnement

Vous rejoignez un site industriel innovant, spécialisé dans des systèmes électroniques complexes intégrés à des produits de haute technologie.

Les projets sont concrets, les contraintes réelles, les exigences élevées.
Vous travaillez en lien direct avec le bureau d'études, l'industrialisation, la production, la qualité et les fournisseurs.


Votre rôle

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des armoires et ensembles électriques/électroniques, depuis la conception jusqu'à la mise en production série.

Votre mission : concevoir des solutions fiables, industrialisables et sécuriser la chaîne fournisseur.


Vos missions

Conception électronique & électrique

  • Concevoir les architectures électroniques et électriques d'armoires et coffrets

  • Réaliser les schémas électriques, nomenclatures et dossiers de définition

  • Intégrer les contraintes normatives, thermiques, d'encombrement et de maintenance

  • Participer aux revues de conception et aux choix techniques

Industrialisation & outillages

  • Définir les modes opératoires, gammes de câblage et d'assemblage

  • Concevoir ou spécifier les outillages nécessaires à la production

  • Accompagner la mise en production en atelier

  • Participer à la fiabilisation des process et à la montée en série

Relation et suivi fournisseurs

  • Être l'interlocuteur technique des fournisseurs d'armoires, composants et sous-ensembles électroniques

  • Rédiger et analyser les cahiers des charges techniques

  • Suivre la fabrication, les délais et la conformité des équipements

  • Gérer les écarts techniques et non-conformités

  • Contribuer à l'amélioration continue de la performance fournisseur

Vous êtes un point d'ancrage technique entre le BE, l'atelier et l'externe.


Votre profil

Vous avez une approche globale, pragmatique et industrielle de l'électronique.

Formation :

  • Bac+2 à Bac+5 en électronique, électrotechnique ou systèmes industriels

Expérience :

  • Expérience confirmée en conception électronique ou électrique d'armoires

  • Exposition concrète à l'industrialisation et aux environnements de production

  • Habitude du travail avec des fournisseurs

Compétences clés :

  • Maîtrise d'outils de CAO électrique / électronique

  • Bonne connaissance des normes électriques industrielles

  • Capacité à dialoguer avec des profils BE, production et fournisseurs

  • Sensibilité aux enjeux qualité, coûts et délais

Qualités humaines :

  • Rigueur et sens du détail

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Goût du terrain et du travail collectif


Ce que vous trouverez ici
  • Des systèmes électroniques à forte valeur ajoutée

  • Un poste transverse, au coeur de la réalité industrielle

  • Une vraie proximité avec l'atelier et les fournisseurs

  • Un environnement exigeant mais humain et structuré

  • Une politique RSE articulée autour de trois axes :

    • Bien-être

    • Éthique

    • Environnement


Envie de vous projeter ?

Si vous souhaitez concevoir des armoires électriques pensées pour être produites,
avoir un impact réel sur l'industrialisation
et sécuriser la performance fournisseur,

Postulez et échangeons.

#ElectroniqueIndustrielle #ArmoiresElectriques #ConceptionElectronique #Industrialisation #SuiviFournisseurs #HauteTechnologie #Industrie #RecrutementTechnique #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Technicien de Tests électroniques F/H

  • 17 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vous aimez comprendre comment un produit fonctionne, jusque dans ses moindres détails.
Chercher l'origine d'un dysfonctionnement ne vous fait pas peur.
Au contraire : c'est là que votre valeur s'exprime.

Ici, vos essais, vos réglages et vos diagnostics sont décisifs.
Sans votre validation, le produit n'avance pas.


Votre environnement

Vous intégrez un site industriel à taille humaine, implanté au coeur d'un écosystème tourné vers le monde maritime et les technologies de pointe : robotique, intelligence artificielle, systèmes embarqués.

Les produits développés sont concrets, complexes, et destinés à évoluer dans des environnements extrêmes.
Chaque détail compte. Chaque réglage a un impact.

Vous travaillez au sein d'équipes pluridisciplinaires, en lien étroit avec la R&D, le Bureau d'Études, la production et la qualité.


Votre rôle

Vous êtes le garant du bon fonctionnement des systèmes, depuis les phases de tests jusqu'à la validation finale avant mise en production ou livraison.

Votre mission commence là où le développement doit devenir réalité industrielle.


Vos missions

Tester et vérifier

  • Réaliser des tests fonctionnels, électriques, mécaniques et/ou logiciels

  • Vérifier la conformité des produits selon les cahiers des charges, normes et procédures

  • Mettre en oeuvre des bancs de test et des protocoles d'essais en respectant les règles de sécurité

  • Détecter les anomalies, pannes ou écarts de performance

  • Tracer et analyser les résultats d'essais

Régler et mettre au point

  • Effectuer les réglages, calibrations et ajustements nécessaires

  • Optimiser les performances des systèmes

  • Valider les réglages après modification ou réparation

Analyser et diagnostiquer

  • Analyser les résultats de tests

  • Statuer sur la conformité ou la non-conformité des produits

  • Identifier l'origine des dysfonctionnements

  • Proposer des solutions techniques et participer activement à leur résolution

Documenter et fiabiliser

  • Rédiger les rapports d'essais et fiches de réglages

  • Assurer la traçabilité des tests et des non-conformités

  • Contribuer à l'amélioration continue des procédures et modes opératoires

Travailler en équipe

  • Collaborer avec la R&D, le BE, la production, la qualité et la maintenance

  • Participer aux validations produits (prototypes, premières séries)

  • Accompagner la montée en série et l'industrialisation

  • Faire remonter les retours terrain et être force de proposition


Votre profil

Vous êtes animé(e) par la technique, le concret et le terrain.

Formation :

  • BTS Électrotechnique, Systèmes Numériques, Maintenance des Systèmes, CIRA

  • BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle, Mesures Physiques

  • ou équivalent technique

Expérience :

  • Minimum 3 ans dans un environnement industriel ou de haute technologie

Vos compétences clés :

  • Lecture et compréhension de plans et schémas techniques

  • Bon niveau en électronique et micro-électronique

  • Maîtrise des outils de test et de mesure (multimètre, oscilloscope, bancs automatisés)

  • À l'aise avec des produits complexes et pluridisciplinaires

Vos qualités :

  • Rigueur et méthode

  • Esprit d'analyse et sens du diagnostic

  • Autonomie dans l'action, sans travailler en silo

  • Goût du travail en équipe et du produit bien fait


Ce que vous trouverez ici
  • Des produits à forte valeur ajoutée, loin de la série standard

  • Un rôle central dans le cycle de vie du produit

  • Un environnement technologique exigeant et stimulant

  • Une culture d'ingénierie où la qualité et la fiabilité priment

  • Une politique RSE fondée sur trois axes :

    • Bien-être

    • Éthique

    • Environnement


Envie de vous projeter ?

Si vous souhaitez tester, comprendre, fiabiliser et améliorer des systèmes complexes,
si vous aimez voir un produit passer du prototype à la réalité terrain,

Postulez et échangeons.

#TechnicienEssais #MiseAuPoint #SystèmesEmbarqués #Robotique #Drones #Industrie #HauteTechnologie #Electronique #Tests #RecrutementIndustriel #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Ingénieur IVVQ ? F/H

  • 17 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre expertise technique

Ici, l'ingénierie n'est pas qu'une affaire de systèmes.
C'est une aventure humaine, exigeante, collective, où la qualité, la rigueur et la confiance sont au coeur de chaque projet.

Vous rejoignez un environnement technologique de pointe, au sein d'équipes engagées, passionnées et reconnues pour leur savoir-faire sur des systèmes critiques, innovants et à forte valeur stratégique.


Votre rôle

Garantir que les systèmes livrés répondent pleinement aux exigences fonctionnelles, techniques et opérationnelles définies contractuellement.

Vous intervenez sur des systèmes de systèmes complexes, en lien étroit avec les architectes, chefs de projets et équipes de validation des sous-systèmes.

Votre impact est concret :
vos travaux se traduisent par des solutions opérationnelles, visibles et déployées sur le terrain.


Vos missions clés

Vous êtes un acteur central de la qualité système.

  • Rédiger et dérouler les scénarios de tests systèmes afin de vérifier la conformité aux exigences

  • Identifier, analyser, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution

  • Collaborer avec les équipes techniques pour traiter les écarts et sécuriser les performances

  • Participer à la définition des critères d'acceptation des sous-systèmes

  • Déployer et appliquer la stratégie de tests systèmes projet

  • Contribuer activement à l'amélioration continue des processus IVVQ et de la documentation


Votre profil

Vous aimez comprendre, structurer, vérifier, challenger.

  • Formation ingénieur ou équivalent (informatique, systèmes, ingénierie)

  • Expérience significative en validation de systèmes complexes, idéalement en environnement critique

  • Maîtrise de l'anglais professionnel

  • Capacité à travailler en équipe transverse et à communiquer avec clarté

  • Rigueur, sens de l'organisation, gestion efficace des priorités

Vos atouts différenciants

  • Connaissance des systèmes autonomes, drones de surface ou sous-marins

  • Sensibilité aux environnements opérationnels complexes


Ce que vous trouverez chez nous

Un cadre où l'exigence rime avec respect et engagement.

  • Management humain, accessible et à l'écoute

  • Projets variés, innovants, à forte technicité

  • Environnement stimulant où la qualité est une priorité collective

  • Culture d'entreprise fondée sur la confiance, la collaboration et la responsabilisation


Nos engagements RSE

Notre politique RSE s'articule autour de trois axes forts :

  • Bien-être : équilibre, conditions de travail, reconnaissance

  • Éthique : intégrité, responsabilité, transparence

  • Environnement : réduction de l'impact, initiatives durables, implication des collaborateurs


Vos avantages

Pensés pour soutenir votre parcours professionnel et personnel :

  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle

  • Carte restaurant de 10 euro par jour travaillé

  • Mutuelle et prévoyance pour votre sérénité

  • Prime de participation valorisant votre engagement

  • Accès aux avantages du CSE

  • Initiatives collaborateurs liées à notre démarche RSE


Envie de contribuer à des projets qui comptent vraiment ?

Si vous recherchez un poste où l'excellence technique, le collectif et le sens ne sont pas des slogans, mais une réalité quotidienne, ce rôle est fait pour vous.

#Ingénierie #IVVQ #SystèmesComplexes #Défense #Robotique #ValidationSystème #CDI #EmploiIngénieur #Qualité #ManagementHumain #RSE #Innovation #Industrie #Recrutement


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Intégration Système F/H

  • 17 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Rejoignez une entreprise d'ingénierie à taille humaine, engagée dans des projets technologiques ambitieux à forte valeur ajoutée.
Au sein de l'équipe Intégration Systèmes, vous jouerez un rôle central dans la mise au point, l'assemblage et la validation de systèmes complexes de robotique sous-marine.

Votre objectif : garantir la performance, la traçabilité et la qualité de chaque système intégré, du banc de test jusqu'à la mise en service en conditions réelles.


Vos responsabilités
  • Intégrer, configurer et valider les sous-ensembles logiciels et matériels (firmwares, fichiers de configuration, équipements électroniques).

  • Assurer le flashage et la mise à jour des systèmes embarqués.

  • Garantir la cohérence et la traçabilité via les outils de gestion de configuration.

  • Participer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des processus d'intégration.

  • Collaborer avec les équipes développement, essais et production.

  • Intervenir à quai pour la mise en service et le support technique.


Votre profil

De formation ingénieur en électronique, informatique industrielle ou mécatronique, disposant de minimum 3 ans d'expérience en intégration ou industrialisation de systèmes complexes. Le candidat idéal maîtrise le développement de logiciels embarqués, le firmware et la configuration d'équipements, ainsi que les outils Jira, Confluence et DOORS. Des connaissances solides en électronique, associées à de l'autonomie, de la rigueur, un bon esprit d'équipe et un goût prononcé pour le terrain, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.


Nous vous offrons
  • 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre.

  • Carte restaurant d'une valeur de 10 euro/jour travaillé.

  • Mutuelle et prévoyance premium.

  • Prime de participation pour récompenser votre engagement.

  • CSE avec avantages exclusifs.


#IntégrationSystème #GestionDeConfiguration #RobotiqueSousMarine #Firmware #LogicielsEmbarqués #Ingénierie #Innovation #RSE #BienÊtreAuTravail #ManagementHumain #IndustrieFrançaise #RecrutementTech #Industrialisation #AméliorationContinue #Jira #Confluence


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique et Industrialisation F/H

  • 17 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vous aimez concevoir, mais surtout voir vos solutions fonctionner en atelier.
Vous savez qu'un bon design ne vaut rien sans une industrialisation maîtrisée.
Et vous êtes à l'aise pour échanger avec des fournisseurs afin de sécuriser qualité, délais et performance.

Ici, la mécanique ne s'arrête pas au plan.
Elle va jusqu'au produit fini.


Votre environnement

Vous rejoignez un site industriel innovant, positionné sur des produits mécaniques complexes intégrant des technologies de pointe.

Les projets sont concrets, les cycles courts, les enjeux élevés.
Vous travaillez en interface permanente avec le bureau d'études, l'industrialisation, la production, la qualité et les fournisseurs.


Votre rôle

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie mécanique, depuis la conception jusqu'à la mise en production série.

Votre mission : concevoir juste, industrialiser efficacement et sécuriser la chaîne fournisseur.


Vos missions

Conception mécanique

  • Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques

  • Réaliser les dossiers de définition (plans, nomenclatures, spécifications)

  • Intégrer les contraintes de fabrication, d'assemblage et de maintenance dès la conception

  • Participer aux revues de conception et aux arbitrages techniques

Outillages & industrialisation

  • Concevoir et développer les outillages de production et d'assemblage

  • Participer à la définition des gammes de fabrication et de montage

  • Accompagner la mise en place des outillages en atelier

  • Contribuer à la montée en série et à la fiabilisation des process industriels

Relation et suivi fournisseurs

  • Être l'interlocuteur technique des fournisseurs mécaniques

  • Rédiger ou analyser les cahiers des charges techniques

  • Suivre la fabrication des pièces et outillages

  • Gérer les ajustements techniques, écarts et non-conformités

  • Participer à l'amélioration continue de la performance fournisseur

Vous êtes un trait d'union entre la conception, l'atelier et l'externe.


Votre profil

Vous avez une vision globale et pragmatique de la mécanique.

Formation :

  • Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, génie mécanique ou industrialisation

Expérience :

  • Expérience confirmée en conception mécanique industrielle

  • Exposition réelle à l'industrialisation et aux outillages

  • Habitude du travail avec des fournisseurs

Compétences clés :

  • Maîtrise d'un logiciel de CAO mécanique

  • Solide culture mécanique et industrielle

  • Capacité à dialoguer aussi bien avec un BE qu'un atelier ou un fournisseur

  • À l'aise avec les problématiques qualité, coûts et délais

Qualités humaines :

  • Rigueur et sens du détail

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Goût du travail en équipe et du terrain


Ce que vous trouverez ici
  • Des produits techniques à forte valeur ajoutée

  • Un poste transverse, au coeur de la réalité industrielle

  • Une vraie proximité avec l'atelier et les fournisseurs

  • Un environnement exigeant mais humain et structuré

  • Une politique RSE fondée sur trois piliers :

    • Bien-être

    • Éthique

    • Environnement


Envie de vous projeter ?

Si vous souhaitez concevoir des solutions mécaniques pensées pour être fabriquées,
avoir un impact direct sur l'industrialisation
et travailler en lien étroit avec les fournisseurs,

Postulez et échangeons.#ConceptionMécanique #Industrialisation #Outillage #SuiviFournisseurs #Industrie #HauteTechnologie #Ingénierie #Mécanique #RecrutementIndustriel #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Technicienne électricienne/Technicien électricien CFO/CFA (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un :

Technicienne électricienne/Technicien électricien CFO/CFA

(F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Intervenez sur des installations énergétiques et électriques :
    • Groupes électrogènes,
    • Groupes froids,
    • Installations HT,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Electricité ou issu·e d’une reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence,
  • Vous disposez à minima de base en électrotechnique et/ou en CVC,
  • Vous disposez idéalement des habilitations liées à vos missions,
  • Vous avez une appétence pour le travail en équipe et vous vous distinguez par votre curiosité, votre investissement et votre sens des responsabilités,
  • Vos qualités humaines vous définissent : esprit d’équipe, esprit de service, rigueur, autonomie, probité, fiabilité, engagement – autant de valeurs qui nourrissent notre contrat de confiance.

Et si vous justifiez d’une première expérience en management, vous êtes sans doute le/la candidat·e que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent !

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 30k€ et 35k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Des tickets restaurant,

-  5 jours de RTT,

- Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien SIG Cartographe F/H

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Olivet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? 

La Direction des Opérations du Territoire Beauce Sologne Berry, recherche actuellement un/une cartographe/géomaticien(ne) pour renforcer son pôle cartographie.

Vos missions : 

  • Mettre à jour du Système d'Information Géographique (SIG) de nos réseaux Eau et Assainissement, sous logiciel QGIS, à partir des plans de récolement (DAO), levés GPS, plans d’exécution et autres données collectées des contrats actuels ou des nouveaux contrats et avenants

  • Réaliser des imports/exports à partir des bases de production, sous FME: s’assurer de la qualité des données collectées et des données produites

  • Produire des états du patrimoine contractuels ou opérationnels, réaliser des requêtes spatiales et attributaires, réaliser des cartes thématiques

  • Contribuer à l’émergence de leviers d’efficacité, aux pistes d’innovation et à l'échange de bonnes pratiques dans son domaine d'activité au sein du  Territoire et entre Territoires

  • Produire les données nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting (dont les RAD)

  • Réaliser les formations auprès des exploitants et services support

  • Contribuer à l’élaboration d’offres commerciales

Qualifications

ET VOUS ?

      Les compétences requises : 

  • Vous disposez d'une formation niveau BAC + 2 ou 3 en système d'information géographique, ou métiers de l'eau avec une expérience en SIG
  • Maîtriser QGIS

  • Maîtrise des requêtes spatiales et attributaires, jointures spatiales et attributaires, géocodages, cartes thématiques

  • Bonne connaissance SQL (Dbeaver) sur les requêtes standards en SIG

  • Bonne connaissance des réseaux d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales

  • Lire et interpréter des plans et implantation des réseaux (DAO)

    Les compétences souhaitées : 

  • Connaissance d'un ETL (FME) : conversion de base, export tout format, reprojection, intégration de données diverses, recalage (montée en compétence possible)

  • Notion de cartographie Web (Arcgis Online): création d'application Android, carte web (montée en compétence possible)

  • Notion en levés GPS: création de projet, post-traitement (montée en compétence possible)

  • Anticiper, tenir ses engagements en terme de délai et de qualité de service

  • Sens de l'organisation, rigueur

  • Faire preuve d'initiative et être force de proposition

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : 

  • Vous aspirez à travailler sur des sujets concrets, utiles et porteurs de sens.
  • Vous avez envie de contribuer à des enjeux environnementaux et institutionnels au cœur des territoires.
  • Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau.

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération sur 13,5 mois
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
  • Des tickets restaurant
  • Une prime d'eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractive 

Notre engagement en faveur de l'équilibre « vie professionnelle / vie privée » de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Cheffe/Chef de Projet Construction (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Cheffe/Chef de Projet Construction (F/H) en CDI

A : Marseille (13)

Secteur : PACA

En tant que Cheffe/Chef de Projet Construction F/H, rattaché(e) à un Directeur de Projets, vous prenez en charge la conduite de projets depuis les études de détail et les démarches d’autorisation, jusqu’au suivi de chantier et à la mise en service.

Dans cette oprique, vos missions princiapales sont les suivantes :

  • Piloter des grands projets à CAPEX en tant que maître d’ouvrage délégué pour le Département Construction, et plus particulièrement le Projet de reseau de chaleur de Vitrolles
  • Piloter et coordonner les différents intervenants présents tout au long de ce Projet
  • Relayer à son niveau la politique sécurité de la GBU LEI et être le garant de la mise en œuvre des plans d’actions au niveau du Département (technique, outils & méthodes, réglementation, etc…)
  • Assurer la gestion du projet
  • Assurer la consultation des entreprises
  • Suivre le budget la facturation
  • Gérer les contrats sous-traitants/MOE
  • Suivre le planning,

PROFIL

De formation supérieure Bac+5 profil ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience en Management de Projet, idéalement dans la réalisation/conception de réseaux de chaleur et/ou de centrales de production multi-énergies.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service.

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client.

Salaire : à partir de 42 k€ brut annuel/12,3 mois selon profil, avec une part variable.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Cheffe/Chef de Projet Construction (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Cheffe/Chef de Projet Construction (F/H) en CDI

A : Marseille (13)

Secteur : PACA

En tant que Cheffe/Chef de Projet Construction F/H, rattaché(e) à un Directeur de Projets, vous prenez en charge la conduite de projets depuis les études de détail et les démarches d’autorisation, jusqu’au suivi de chantier et à la mise en service.

Dans cette oprique, vos missions princiapales sont les suivantes :

  • Piloter des grands projets à CAPEX en tant que maître d’ouvrage délégué pour le Département Construction, et plus particulièrement le Projet de reseau de chaleur de Vitrolles
  • Piloter et coordonner les différents intervenants présents tout au long de ce Projet
  • Relayer à son niveau la politique sécurité de la GBU LEI et être le garant de la mise en œuvre des plans d’actions au niveau du Département (technique, outils & méthodes, réglementation, etc…)
  • Assurer la gestion du projet
  • Assurer la consultation des entreprises
  • Suivre le budget la facturation
  • Gérer les contrats sous-traitants/MOE
  • Suivre le planning,

PROFIL

De formation supérieure Bac+5 profil ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience en Management de Projet, idéalement dans la réalisation/conception de réseaux de chaleur et/ou de centrales de production multi-énergies.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service.

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client.

Salaire : à partir de 42 k€ brut annuel/12,3 mois selon profil, avec une part variable.

A PROPOS DE NOUS

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chef de projet en Conduite du Changement (H/F)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chef de projet en Conduite du Changement (H/F) 

à Saint Denis (93)

Bac +4/+5 en Conduite du changement ; Management et Conseil en SI

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à établir et mettre en œuvre des stratégies de la Conduite du Changement pour accompagner les projets SI au sein de GRDF.

Votre environnement de travail

Vous rejoindrez la Direction Systèmes d’Information, composée de 400 personnes et responsable des outils informatiques de GRDF. Vous travaillerez plus spécifiquement dans le domaine Environnement du travail, chargé des équipements de travail.

Vos missions

Dans ce poste, vous accompagnerez les collaborateurs dans l’adoption des nouveautés liées à leur environnement de travail chez GRDF, notamment concernant les outils bureautiques et les postes de travail.

Vous mobiliserez vos compétences en communication pour animer une communauté dynamique sur notre réseau social d’entreprise, Viva Engage.

Vous dispenserez des formations sur les outils bureautiques auprès des équipes internes.

Et, pour couronner le tout, vous aurez l’opportunité de vous former à l’intelligence artificielle de Microsoft, en participant activement au projet d’intégration de Copilot pour Microsoft 365.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation en Conduite du Changement ou en Management des Projets SI, ce qui prouve votre engagement dans ce domaine et de votre intérêt à accompagner les utilisateurs. Vous aimez de découvrir les nouveautés du secteur IT et de partager vos connaissances avec votre entourage.

Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie et vous osez de prendre l’initiative.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Gestionnaire activité foncière CDD (F/H)

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire activité foncière en CDD pour une mission jusqu’au 31/12/2026, qui rejoindra notre équipe Foncier basée à Puteaux (La Défense). 

Votre mission consistera en l’assistance aux Entités Organisatrices dans la gestion du patrimoine foncier et immobilier.

  • Vous assurez l’instruction des servitudes et des autorisations de passage des ouvrages implantés hors voirie publique.
  • Vous analysez les Plans Locaux d’Urbanisme afin d’identifier les potentiels impacts sur le service de l’eau.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Gestion du patrimoine foncier et immobilier 
  •  Etablir les conventions de servitudes nécessaires à l’exploitation des ouvrages établis en domaine privé 
  •  Etablir ou mettre à jour les Autorisations d’Occupation Temporaire nécessaires à l’exploitation des ouvrages concernés 
  •  Analyser les Plans Locaux d’Urbanisme et autres documents d’urbanisme 
  •  Assister les Entités Organisatrices dans la gestion de leur patrimoine foncier 
  •  S’assurer de l’enregistrement dans le Système d’Information Géographique des éléments relatifs à l’activité foncière 
  • Conseil 
  •  Analyser et réaliser des synthèses à partir des informations brutes 
  •  Fournir des renseignements et des conseils argumentés dans le domaine juridique et la procédure 
  •  Rechercher les textes appropriés aux faits juridiques
  •  Reporting 
  •  Gérer le reporting de l’activité 
  •  Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés Sécurité / Système de management / Conformité 
  •  Respecter les procédures et les modes opératoires du Système de Management Intégré (SMI) de son périmètre 
  •  Respecter les règles d’éthique et de conformité sur son périmètre 
  •  Respecter les procédures et les consignes en matière de sécurité sur son périmètre

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Qualifications

Votre parcours professionnel

Vous avez un Master droit immobilier/droit notarial. Une ou plusieurs expériences vous ont permis d’appréhender le monde de l’entreprise et de travailler sur des sujets tels que la gestion du patrimoine foncier et immobilier.

Vos compétences techniques

  • Vous connaissez la réglementation et les contrats inhérents. 
  • Vous maîtrisez le Pack Office.

Votre savoir-être 

  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
  • Vous avez le sens des priorités
  • Vous appréciez de travailler en équipe et avez un bon esprit d’initiative
  • Vous êtes dynamique et disposez d’un très bon relationnel.
  • Vous êtes attiré(e) par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires

L’obtention du permis B est appréciée. 

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Ingénieur d’études en traitement de déchets H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) est l'entité mondiale du groupe Veolia chargée de la décontamination et du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. Nous apportons une expertise unique et toute une gamme de savoir-faire dans le domaine de l'assainissement nucléaire, à travers une offre intégrée disponible pour nos clients partout dans le monde.

VNS propose une solution complète de caractérisation, traitement et stabilisation des déchets aux opérateurs du secteur nucléaire et aux activités connexes, relevant ainsi les défis environnementaux auxquels les générations futures seront confrontées.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’études en traitement de déchets (poste en CDI) avec une spécialisation en traitement thermique haute température (vitrification) pour rejoindre notre Business Line Innovation et Solutions Technologiques et le Pôle Traitement en particulier

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

  • Réaliser des études techniques en lien avec le traitement de déchets

  • Construire des programmes d’essais laboratoire et pilote, contribuer à leurs réalisations, exploiter les données et établir les bilans

  • Travailler en équipe projet et produire des livrables techniques en qualité et dans les délais 

  • Concevoir et développer des solutions techniques innovantes notamment en lien avec les traitements thermiques

  • Contribuer aux propositions techniques et commerciales en collaboration avec la Direction Commerciale

  • Apporter une expertise technique en vitrification et contribuer au développement des connaissances (veille, conférences…)

Qualifications

Profil recherché :

  • Ecole d’Ingénieur/Master 2 en procédés/matériaux/chimie/mécanique des fluides/thermique

  • Expérience de 5 ans minimum dans le domaine

  • Expertise en traitement thermique des déchets radioactifs et idéalement en vitrification

  • Maîtrise des outils de simulation et logiciels bureautiques

  • Anglais professionnel (niveau B2 minimum)

Qualités attendues  : 

  • Rigueur et méthodologie

  • Capacité d'analyse et de synthèse

  • Force de proposition

  • Excellentes capacités rédactionnelles

  • Autonomie et adaptabilité

  • Aisance relationnelle

Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Déplacements ponctuels (1 fois/mois) en France et possible à l'international

poste basé à Limay avec possibilité Aix-En-Provence (13)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Ingénieur - Chargé de Maitrise d'ouvrage - (H/F) - Toulouse (31)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à contribuer au projet d'entreprise, en particulier sur l'injection en mmsse de biométhane et sur l'amélioration de nos bases de données des immobilisations.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Comprendre les services de la chaine gazière et se mettre en relation avec les différents interlocuteurs pour alimenter les réflexions sur les solutions imaginées.
  • Comprendre les enjeux de GRDF liés au projet d’entreprise avec notamment l’accélération des injections de biométhane ;
  • Améliorer le process des immobilisations, en analysant les process existants, et en proposant des outils de pilotage, des formations des parties prenantes internes en ayant pour objectif d’optimiser les flux des bases de données réseaux (processus) ;
  • Piloter et le suivre les investissements sur le réseau de GRDF afin d’optimiser les coûts de maintenance ;

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un diplôme d'Ingenieur généraliste ou énergie/environnement;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral, vous savez effectuer des comptes rendus synthétiques indispensables à la transmission d'information;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, bonne capacité de synthèse et d’analyse) ; 

Vous avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques (Excel/VBA/Power BI); 

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie :

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...