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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 244 offres

Ingénieur de production F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour l’un de nos clients présent dans l'agglomération nancéenne, en CDI, freelance, portage salariale, un.e :

Ingénieur.e de Production

Exploitation & MCO

  • Participer à l’exploitation des applications et assurer le MCO des composants middleware et applicatifs.
  • Superviser les environnements techniques et garantir le bon fonctionnement des applications.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents en production via les outils de supervision

DevOps & Industrialisation

  • Automatiser les déploiements, tests et intégrations continues (CI/CD).
  • Industrialiser la mise à disposition des environnements.
  • Développer et maintenir des solutions d’automatisation via scripting, Terraform ou Ansible.

Projets & Intégration

  • Participer aux projets d’évolution de la plateforme, migration vers des architectures conteneurisées.
  • Intégrer et homologuer de nouvelles applications dans le respect des normes d’architecture.
  • Réaliser les tests techniques avant mise en production.

Performance & Sécurité

  • Suivre les KPI et contribuer à l’amélioration continue.
  • Accompagner les équipes dans les pratiques DevSecOps et assurer une veille technologique.

  • Vous disposez d’une expérience significative en ingénierie DevOps ou en exploitation applicative.
  • Vous maîtrisez les technologies de conteneurisation : OpenShift, Kubernetes, Docker, Podman.
  • Vous utilisez les outils CI/CD tels que Jenkins, Git, Bitbucket, XL Deploy, XL Release et Argo CD.
  • Vous possédez de solides connaissances des systèmes d’exploitation Linux et Windows.
  • Vous avez des compétences en scripting et automatisation : Bash, Python, PowerShell, Ansible, Terraform.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils d’ordonnancement (VTOM ou Control-M).
  • Vous maîtrisez les outils de supervision et monitoring, par exemple Zabbix, Grafana, AppDynamics.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe, avec de bonnes capacités de communication.

Quels sont nos engagements auprès de toi ?

- Réactivité : nous t’informons rapidement de notre décision après t’avoir rencontré.e ;

- Respect et communication : nous te répondons dans tous les cas et nous te tenons informé sur l'état de ta candidature tout au long du process de recrutement ;

- Processus de recrutement 100% en local du premier contact à la réalisation de ton contrat de travail, ton manager est décisionnaire et autonome ;

- Diversité et Inclusion : Le Groupe VINCI prône des vraies valeurs. C'est un groupe inclusif et handi accueillant. Le Groupe VINCI a fondé une Association dédiée aux personnes en situation de handicap, appelée Trajeo'h. Toutes les filiales dont VINCI Energies mènent une politique volontariste d'égalité des chances.

Exprime tes talents, nous saurons t’accompagner !

Chez Axians, tu auras aussi …

  • Un management de proximité.
  • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif.
  • Un cadre de travail agréable.
  • Une équipe joviale et impliquée.

Tu te reconnais dans cette offre et tu veux porter avec nous nos valeurs ?!

Postule et partage le CESAR ! 

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Responsable de Contrats F/H F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Fretin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recherchons pour une équipe un(e) responsable Contrat

Tes missions seront : 

- Etablir les chiffrages de travaux associés aux contrats de maintenance et en assurer le suivi et la réalisation dans les règles de l'art

- Gérer financièrement les affaires : budget, débours,...

- le relationnel avec les clients 

- le management de ton équipe 

- les réunions trimestrielles / semestrielles avec les clients 

- Participer à la démarche d'amélioration continue

- Assurer la sécurité de tes collaborateurs 

- la planification des interventions et l'organisation du planning des techniciens 

Tu rejoindras une équipe à taille humaine (10- 15 collaborateurs) avec un Responsable d’Affaires et un responsable de contrats.

Tu as des connaissances techniques, tu aimes organiser le travail des techniciens, tu aimes échanger avec les clients et participer aux réunions trimestrielles, réaliser des reporting concrets au service du client.

Tes qualités principales sont l’esprit d’entreprendre, la rigueur, l’organisation & l’anticipation & la transparence vis-à-vis des clients.

Tu es motivé(e), a envie d’apprendre dans une petite équipe en développement

La GMAO, les outils de l’entreprise te permettront de réaliser tes missions & de développer tes compétences 

Tu as un profil minimum Bac +3 avec une spécialisation dans l'énergie, la technique ou un profil technique avec une appétence pour la bureautique et l'organisation

Tu aimes être pro-actif & tu as un goût pour le travail bien fait.

Type de contrat : CDI

Début souhaité : Dès que possible

Permis B exigé

Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, …)

Périmètre : 59 & 62

Tu es motivé ? N’hésite plus rejoins nous !

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Stage Responsable d'affaires adjoint F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Nous proposons des solutions sur mesure pour l’entretien, l’exploitation et l’optimisation d’établissements de sites tertiaires.

Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2050 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises.

Nous proposons plusieurs postes de « Responsable d’affaires adjoint » sur nos différents sites d'Ile-De-France. Rattaché(e) au responsable d’affaires de l'une de nos entreprises, vous aurez pour mission de l’assister dans la gestion et le développement des contrats de Facility Management. Votre rôle consistera à assurer la continuité des opérations et à maintenir un haut niveau de satisfaction client tout en garantissant la rentabilité et la qualité des prestations.

Vos missions principales :

  • Support au Responsable d’Affaires : Participer au suivi des contrats et des clients, assurer la bonne exécution des prestations et accompagner le développement des affaires.
  • Gestion des équipes : Superviser les équipes techniques et opérationnelles en veillant à la bonne répartition des tâches, au respect des délais et l’identification des besoins matériels.
  • Suivi financier : Suivre les indicateurs de performance économique (budget, marges, coûts) et participer à l'élaboration des devis et reportings financiers.
  • Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour assurer un service de qualité et répondre à leurs besoins tout en anticipant leurs attentes.
  • Suivi technique : Participer au pilotage des opérations techniques (maintenance, travaux, audits), veiller à la conformité des prestations et à la sécurité des intervenants.

Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur, en recherche d’un stage TFE/PFE d'une durée de 6 mois.

Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :

  • Leadership, Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
  • Autonomie et capacité à proposer des solutions
  • Esprit d’analyse et compétences de synthèse
  • Rigueur et organisation

Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. 
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Des postes en CDI sont accessibles à l'issu de nos stages de fin d'études.

Type de contrat : Stage

Responsable exploitation et maintenance F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF Tertiaire, recrute plusieurs responsables d'exploitations et maintenances (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance pour des sites tertiaires (IGH).

Postes basés à la Défense (92).

 MISSIONS :

Placé sous l’autorité du Responsable d’Affaires, le responsable d'exploitation et maintenance (H/F) manage une équipe de plusieurs techniciens sur un site fixe.

Ses missions principales sont :

  • Piloter le contrat Multi technique sur le site dont il a la responsabilité
  • Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge
  • Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes (4-7 techniciens) dont il a la charge
  • Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles,
  • Respect des normes et veilles technologique
  • Suivre le budget et les dépenses du lot multi technique
  • Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client
  • Manager la sécurité de ses équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)
  • Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques et les transmettre à ses techniciens

Profil :

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans.

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu  pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et plan d'épargne retraite

( PERCOL)

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires F/H

  • 20 juillet 2026
  • CKSQUARE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Romagnat

DESCRIPTION :

Rejoignez une PME Innovante Made in Auvergne !

M-INNOV, filiale d’un groupe indépendant de 90 collaborateurs spécialisé dans la conception, la fabrication, la commercialisation et l’installation de bornes et systèmes monétiques, recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires passionné(e) pour dynamiser notre croissance.

Sous la responsabilité de la direction et en étroite collaboration avec les services fabrication, développement et SAV, vous serez au cœur de notre stratégie de développement, dans un environnement agile favorisant l’innovation.

Vos missions principales incluront :

  • Prospecter et fidéliser une clientèle majoritairement BtoC en proposant nos produits monétiques et services associés.
  • Analyser les besoins clients (techniques, fonctionnels, budgétaires) et chiffrer des offres personnalisées.
  • Négocier et suivre les projets de A à Z, en assurant un accompagnement technique et un SAV ponctuel.
  • Identifier de nouveaux marchés, participer à des salons et opérations promotionnelles.
  • Effectuer une veille concurrentielle et remonter des informations terrain pour adapter nos produits et en développer de nouveaux.
  • Gérer le suivi des installations (paramétrage, travaux préparatoires, formations clients).

  • Formation commerciale (Bac+2 minimum) et au moins 3 ans d’expérience en vente de produits/services techniques (alternance incluse).
  • Appétence ou connaissances en informatique, électronique et monétique ; une expertise technique est requise.
  • Compétences clés : Techniques de vente, analyse de données, marketing/communication, gestion de projet.
  • Qualités personnelles : Proactif(ve), force de proposition, autonome, avec un excellent relationnel et une capacité d’adaptation. Nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie de contribuer à une entreprise en croissance !

Avantages : 

  • Avantages sociaux : Tickets restaurant à 9,5 € (50 % employeur), mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (incluant enfants), accord de participation.
  • Bien-être au travail : Activités sportives quotidiennes gratuites (dans nos locaux ou à proximité), café offert, animaux domestiques bienvenus, événements d’équipe (repas de fin d’année, barbecue d’été).
  • Outils professionnels : Véhicule de société, téléphone, ordinateur, frais de déplacements pris en charge.
  • Opportunités : Formation continue, perspectives d’évolution dans un groupe en expansion, contribution à des projets RSE (innovation durable).

M-Innov, Cksquare, Mecasystem International, Logawin et Inprodus forment un groupe indépendant spécialisé dans les solutions monétiques. Nous maîtrisons l’ensemble de la chaîne de valeur, de l’étude à la mise en service, pour offrir des solutions sur mesure à nos clients.

  • M-Innov : Bornes et systèmes monétiques pour campings, parkings et hôtels.
  • Cksquare : Ingénierie et systèmes de paiement pour stations de lavage.
  • Mecasystem International : Fabrication de tôlerie et mécanique pour bornes.

Grâce à nos savoir-faire complémentaires (bureau d’études, ingénierie électronique, fabrication, installation), nous offrons une réactivité unique et des solutions personnalisées.

Notre culture repose sur l’innovation, l’autonomie et l’agilité, avec un engagement fort pour la satisfaction client et le made in Auvergne.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien secteur Biomasse H/F

  • 20 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Automaticien.ne Secteur Biomasse (F/H).



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Corentin ? Dans le cadre d'un départ en retraite, vous intervenez en itinérance sur l'ensemble de la région Dalkia Centre-Est, avec pour point de rattachement notre agence de Villeurbanne.

Rattaché.e à Corentin, vous occupez un rôle d'expert technique central pour garantir la fiabilité, l'optimisation et le contrôle-commande de nos chaufferies et chaudières biomasse.

Alors, expert.e en automatisme, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les opérations de rétrofit d'automatisme sur nos chaudières biomasse.
  • Accompagner et apporter un support technique aux techniciens d'exploitation sur le terrain face aux problématiques d'automatisme.
  • Assurer les interventions de dépannage et de mise au point sur les systèmes de contrôle-commande (poste sans astreinte).
  • Concevoir, créer ou moderniser les interfaces de supervision des installations.
  • Mener des projets transverses avec les autres secteurs de l'unité opérationnelle (rétrofit d'automates GE, supervision des secours électriques).
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer la transmission rigoureuse des données dans nos systèmes de gestion internes.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires EXE F/H

  • 20 juillet 2026
  • DALKIA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


Descriptif du poste
Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) a Florent, Responsable Travaux, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de Toulouse.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser les études (CVC, froid commercial),
Préparer et rédiger les dossiers de montage,
Piloter les sous-traitants,
Suivre la rentabilité des chantiers,
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de service ou de fonction
Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.


Profil
De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d'Affaires confirmé.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l'analyse sous différentes formes
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?


Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN(NE) D’AFFAIRE MAINTENANCE CVC-D F/H

  • 20 juillet 2026
  • LPA MOBILITES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

2. Des missions de pilotage et suivis techniques variées et stimulantes 

En tant que Technicien(ne) d’affaire maintenance chez LPA Mobilités, vous piloter et coordonner les activités de maintenance pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations ou équipements de votre périmètre. Vos responsabilités sont : 

  • Gestion des contrats de maintenance : respect des engagements, mise à jour les cahiers des charges des prestations, rédaction de notes et d’analyses …, 

  • Coordination et suivi des interventions et gestion des sous-traitant : Interface entre les équipes internes et externes. Coordonne et oriente la résolution des incidents impliquant plusieurs spécialités, et réaliser un suivi. 

  • Suivi technique et performance : Piloter et mesurer la performance fournisseurs. Réalise des contrôle qualité. Utilise un outil GMAO et des tableaux de suivi, 

  • Amélioration continue : Analyser les données d’intervention et propose des sources d’améliorations. Mener une veille sur les technologies, fournisseurs, normes, réglementation. 

Vous interviendrez spécifiquement en maintenance préventive et curative sur des systèmes critiques et innovants : 

  • CVC-D : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Désenfumage 

  • Électricité et automatismes : Distribution BT, démarrage moteur, coffrets de relayage, commandes SSI 

  • Gestion énergétique : Optimisation des consommations, intégration des énergies renouvelables. Optimisation des automatismes et régulations. 

  • Maintenance préventive et corrective : Diagnostic, dépannage, amélioration continue des équipements 

Vos compétences seront valorisées et adaptées en fonction de votre profil et de votre expérience, avec des opportunités de formation et d’évolution. 

3. Un environnement de travail à la hauteur de vos ambitions 

  • Collaboration et innovation : Vos idées et initiatives sont encouragées pour améliorer les processus et les infrastructures. 

  • Qualité de vie au travail : LPA Mobilités s’engage pour le bien-être de ses équipes, avec un cadre de travail agréable et motivant. 

  • Impact concret : Votre travail contribue directement à la durée de vie des équipements, au bon fonctionnement et à la qualité de l’accueil dans les parcs, au respect du cadre règlementaire et par conséquence à la mobilité durable.  

4. Des défis techniques pour des profils passionnés 

Au sein du service de la maintenance et d’une équipe composée de 13 personnes, vous serez rattaché au Responsable de Pôle CFO / CVC-D / Traitement de l’eau. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’affaire maintenance en CVC-Désenfumage qui : 

  • Maîtrise les systèmes CVC-D, et électrique 

  • A une appétence pour la technologie (IoT, automatisation, gestion intelligente des énergies) 

  • A une appétence pour le management transversal et la coordination 

  • Sait travailler en équipe et résoudre des problèmes complexes 


Rejoignez-nous ! 

Chez LPA Mobilités, votre expertise technique fait la différence. Vous ne maintenez pas seulement des équipements : vous construisez la ville de demain. 

Conditions de travail : 

  • CDI 35h/ semaine du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 8h et 16H30. 

  • Organisation du travailler en 37h/semaine avec l’octroi d’1RTT/mois. 

  • Télétravail occasionnel possible 

  • Pas d’astreinte  

  • Mobilité sur la Métropole de Lyon 

Rémunération : 3000€ à 3400€ par mois sur 13 mois. 

Statut : Agent de Maitrise 

Avantages : 

  • Titres restaurant : 11 € / Jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur 

  • Prime d’intéressement 

  • PEE et PERCO avec abondement 

  • Prise en charge des transports en commun (TC et TER) à 80% 

  • Forfait Mobilité Durable 500€/an sous conditions 

  • Service QVT : sunshine-me 

  • Mutuelle Familiale prise en charge à 57% par l’employeur 

  • 25 jours de CP + 3 jours supplémentaires (+ 2 jours de fractionnement sous conditions) 

  • CSE avec de nombreux avantages 

Prise de poste : Courant septembre 2026 

Rejoignez LPA Mobilités : L’expertise technique au service de la mobilité urbaine durable 

 LPA Mobilités, opérateur historique du stationnement à Lyon et acteur clé des projets de mobilité au sein de la métropole, place l’innovation technique et la maintenance au cœur de son engagement pour une ville plus durable. En intégrant nos équipes, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité urbaine, tout en évoluant dans un environnement collaboratif, stimulant et valorisant. 

 1. Un acteur majeur de la mobilité à Lyon, ancré dans l’expertise technique 

Avec 270 collaborateurs, LPA Mobilités gère un écosystème technique complexe : 

  • Parcs de stationnement publics et privés (sous-terrain, infrastructure et superstructure) 

  • Infrastructures d’électromobilité (bornes de recharge, gestion énergétique) 

  • Solutions d’autopartage (Citiz) 

  • Mobilité douce (stationnements vélos sécurisés) 

  • Logistique urbaine (ELU, HLU Lyon Gerland) 

Chaque domaine repose sur des installations techniques performantes, nécessitant une maintenance rigoureuse et des compétences pointues.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance industrielle F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Maintenance Airport Logistic, entreprise du groupe VINCI énergies cultive sa différence et son expertise auprès de ses clients dans le secteur de la maintenance industrielle, spécialisée dans les activités de tris colis et logistique.

Nous recrutons un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI pour rejoindre nos équipes basées à Chilly-Mazarin (91)

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez la concrétisation des objectifs de production clients en réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives sur des systèmes de tri automatisés (convoyeurs).

Vos missions :

-  Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les consignes de sécurité

-  Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance / Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages

-   Renseigner toutes les activités dans le GMAO pour assurer un retour d’expérience optimum et garantir la gestion du stock de pièces de rechange.

-   …

- Formation BAC à BAC+2 et/ou avez une expérience significative en maintenance industrielle.

- Compétences souhaitées en : Mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.

- Appétence pour l’opérationnel – goût du terrain – Autonomie

- Horaires alternées 3*8 (week-end compris)

- Permis B + véhicule souhaité 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et avez des responsabilités concrètes.


Nous serons bien ensemble ! 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Confirmé F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Verneuil d'Avre et d'Iton

DESCRIPTION :

Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au monde de l’industrie. Présente tout au long du cycle de vie industriel, Actemium conçoit, réalise et maintient les installations de ses clients, avec l’objectif d’améliorer leur performance industrielle. Ses entreprises, implantées au plus près des sites de production, entretiennent avec leurs clients des relations sur le long terme. Grâce à la parfaite connaissance de leur outil de production, elles conçoivent et mettent en place des offres personnalisées.

Actemium Maintenance Presses Verneuil spécialisée dans la Maintenance des presses de déformation à froid des métaux (Maintenance curative, préventive, remise en conformité, rénovation, automatisme, sécurité) recrute :

Un Responsable d'Affaires Confirmé

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous êtes en charge de la bonne exécution de l’ensemble des contrats pour l’activité de la maintenance dans le domaine Industriel. A ce titre, vous assurez la gestion des affaires au niveau commercial, financier, technique et managérial tout en ayant une sensibilité Qualité-Sécurité-Environnement.

Vos missions sont :

Commercial :

• Participer à la vieille technologique pour mettre en œuvre, développer ou bâtir des offres innovantes/vertes.
• Sélectionner et répondre aux offres commerciales.
• Effectuer la prospection commerciale.
• Participer à l’élaboration d’un plan d’actions commerciales en rapport avec le plan de développement de l’entreprise.

Gestion :
• Elaborer les budgets d’affaires et déterminer les objectifs associés

• Planifier les différentes phases du chantier.

• Etablir et faire respecter les contrats de sous-traitance.
• Assurer le bon déroulement de la facturation et règlement client.
• Suivre la gestion financière (valeurs d’échange) et juridique de ses affaires.
• S’assurer de réaliser ce qui a été vendu en respectant les engagements financiers.

Relations de travail internes/externes (contribution ; communication) :
• Négocier les affaires auprès du client.
• Proposer des services additionnels/innovants.
• Développer son portefeuille client.
• Proposer des solutions techniques.
• Communiquer sur la stratégie de l’entreprise auprès de ses équipes.
• Assurer un appui technique avec si nécessaire l’aide du responsable projet.
• Etablir les offres de prix correspondant aux offres proposées.
• Savoir déléguer et contrôler certaines tâches.

Responsabilités exercées (autonomie ; encadrement /coopération)
• Manager les équipes chantier et/ou responsable projets.
• Organiser un retour d’expérience (projets, technique, sécurité…).
• Faire respecter les consignes Qualité, Sécurité, Environnement.
• Participer au recrutement.
  

Le poste est basé à Verneuil d'Avre et d'Iton (27) avec des possibilités de déplacements

De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez 5 ans d'expérience ou plus dans le domaine de la Maintenance.

Compétences requises : Bonne gestion des affaires et des relations commerciales, appétence pour construire son portefeuille de clients
Connaissances en Mécanique orientée machines tournantes industrielles, transmission de puissance, idéalement presses
Connaissance en Techniques d’usinage
Bonnes notions électriques, hydrauliques

Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word et outils de suivi interne), la connaissance de l’anglais commercial est un plus.

Au-delà de vos compétences techniques et de votre expérience, vous êtes un véritable manager et vous avez une forte capacité à fédérer et à entraîner une équipe. Sens de l'organisation, rigueur et qualité relationnelles sont indispensables pour votre réussite dans le poste.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Nous rejoindre, c’est la garantie d’intégrer un grand groupe au sein d’une entreprise à taille humaine !

Bienvenue chez VINCI Energies

Type de contrat : CDI

Chef de projet SCADA F/H

  • 20 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Le Département Hypervision et Solutions d’Eiffage Énergie Systèmes a pour but de répondre aux besoins spécifiques de nos clients gestionnaires grâce à des solutions digitales innovantes pour une exploitation quotidienne plus intelligente. Il intervient principalement dans le domaine des infrastructures de transport (Route et rail) et de la mobilité urbaine, en déployant des solutions de supervision (GTC) ou d’hypervision (Système d’Aide à la Gestion de Trafic).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Jonage (69) un(e) :

Chef de projet F/H

Technologie SCADA

CDI

Vous intégrez une équipe dynamique à taille humaine, entouré d’experts aux compétences complémentaires. Vous pilotez la gestion et le suivi des projets informatiques pour assurer leur bonne exécution, dans le respect des délais, des budgets et des exigences clients.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets : de la réponse aux appels d'offres à la mise en production et la maintenance,
  • Assurer le suivi technique et financier des projets,
  • Coordonner et animer les équipes internes ainsi que les prestataires externes,
  • Piloter les plans de charge, le planning et les livrables,
  • Assurer la relation client, recueillir les besoins et garantir la satisfaction,
  • Rédiger des cahiers des charges et mémoires techniques,
  • Gérer et anticiper les risques afin d'assurer la bonne exécution des projets,
  • Mettre en place des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance).

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à travailler sur les technologies suivantes :

  • Systèmes de supervision et d’hypervision (Ignition, PCVue, Intouch),
  • Bases de données (PostgreSQL, MySQL, Oracle),
  • Systèmes d'exploitation (Windows, Linux),
  • Protocoles de communication industrielle.
Votre profil

Titulaire d'une formation en informatique, systèmes d'information ou génie industriel de niveau Bac+3 / Bac+5, vous justifiez :

  • de 10 ans d'expérience minimum dans un milieu similaire sur un poste équivalent,
  • d'une expérience confirmée dans le domaine des infrastructures routières, tunnels et environnement,
  • d'une expérience significative en management opérationnel d'équipes techniques et coordination de prestataires.

Votre capacité à définir les besoins et à être à l'écoute des attentes et objectifs de vos clients vous permet de mener vos projets à bien. Vous savez anticiper les risques, gérer les priorités et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Vous avez une bonne compréhension de l'anglais écrit et technique (la maîtrise de l'oral est un plus).

Vous souhaitez participer à des projets variés en mobilité et infrastructures intelligentes tout en alliant gestion de projet, expertise technique et relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) Canalisateur(rice) F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Bourg-et-Comin

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement recrute pour ses agences d'Alsace (Krautergersheim 67) et ( Richwiller 68) : Canalisateur/Canalisatrice en alternance (h/f). 

Tes missions :

  • Mettre en place le balisage,
  • Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
  • Poser et assembler les canalisations,
  • Poser les caniveaux et les bordures,
  • Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Canalisateur et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Chef de projets avant-projet et chiffrage FH

  • 20 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre du développement de l’activité, nous recherchons un Chef de Projet Avant-Projet chargé de piloter les offres complexes depuis l’expression du besoin jusqu’à la remise de l’offre commerciale.

Pilotage des avant-projets

Analyser les dossiers d’appels d’offres et cahiers des charges.

Définir la stratégie de réponse en lien avec les directions opérationnelles.

Organiser les réunions de lancement.

Établir le planning de remise d’offre.

Identifier les risques, opportunités et hypothèses.

Assurer le portage global du projet jusqu’à la remise de l’offre.

Chiffrage

Réaliser ou coordonner les estimations de coûts.

Consulter les fournisseurs et sous-traitants.

Consolider les coûts matériels, études, travaux et prestations.

Élaborer les budgets prévisionnels.

Construire les variantes technico-économiques.

Coordination technique

Animer les échanges avec les bureaux d’études.

Coordonner les experts métiers (électricité, contrôle-commande, génie civil, automatisme…).

Arbitrer les choix techniques.



Pilotage commercial

Participer à la définition de la stratégie commerciale.

Préparer les dossiers de validation.

Participer aux soutenances clients.

Assurer les échanges avec les clients durant les phases d’appel d’offres.

Capitalisation

Participer aux retours d’expérience.

Mettre à jour les bases de prix.

Développer les outils de chiffrage.

Participer à l’amélioration continue des méthodes.

Votre profil

Formation

Bac +5 Ingénieur ou Master.

Une formation en gestion de projet serait appréciée.

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience dans l’un des domaines suivants :

Gestion d’avant-projets

Études de prix

Chiffrage industriel

Gestion d’affaires

Ingénierie

Une connaissance des environnements industriels (nucléaire, énergie, procédés, infrastructures) est appréciée.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electromécanicien en alternance F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vailly

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement recrute pour son agence de Vailly près de Troyes : 

Un(e) Electromécanicien(ne) en alternance.

Tes missions sous la supervision d’un Electromécanicien expérimenté :

- Montage et mise en service d'installations de pompage
- Réalisation de travaux électromécaniques
- Diagnostics et dépannages d'installations électromécaniques
- Programmation d'automates de type SOFREL
- Travaux de maintenance/dépannage sur équipements mécaniques et électriques

Tu intègres dès la rentrée prochaine un BTS Electromécanique, tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

CAP Canalisateur F/H F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ville-la-Grand

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Canalisateur ou un BAC PRO Travaux Publics et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe, n’hésites plus et rejoins notre agence de Annemasse située à Ville-la-Grand (74) !

Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur vous apprendrez à devenir autonome sur la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité. 

  • Lecture de plans, traçage
  • Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer
  • Mise en place de blindages
  • Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)
  • Branchements de réseaux
  • Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)
  • Conduite d’engins ponctuelle
  • Nettoyage du chantier

Savoir-être : Travailler en équipe – faire preuve de curiosité et d’intérêt pour le métier – être rigoureux

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Responsable exploitation et maintenance F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF Tertiaire, recrute plusieurs responsables d'exploitations et maintenances (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance pour des sites tertiaires (IGH).

Postes basés à la Défense (92).

 MISSIONS :

Placé sous l’autorité du responsable technique, le responsable d'exploitation et maintenance (H/F) manage une équipe de plusieurs techniciens sur un site fixe.

Ses missions principales sont :

  • Piloter le contrat Multi technique sur le site dont il a la responsabilité
  • Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge
  • Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes (4-7 techniciens) dont il a la charge
  • Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles,
  • Respect des normes et veilles technologique
  • Suivre le budget et les dépenses du lot multi technique
  • Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client
  • Manager la sécurité de ses équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)
  • Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques et les transmettre à ses techniciens

Profil :

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans.

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu  pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et plan d'épargne retraite

( PERCOL)

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Monteur réseau aérien et souterrain F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Notre pôle VINCI Energies France Infras IDF Nord Est regroupe une cinquantaine d'entreprises opérationnelles spécialisées dans les travaux publics d'installations et de maintenance des infrastructures électriques et des réseaux urbains.

Notre entreprise OMEXOM REIMS est à la recherche d'un monteur réseau aérien F/H.

OMEXOM, marque de VINCI Energies dédiée aux infrastructures, est un acteur incontournable de la transition énergétique et numérique au sein des territoires.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable chantier, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité. Vous travaillez sur les réseaux BT/HTA aériens et souterrains, et dans les postes de transformation.

Vos principales missions seront :

-  Prendre les consignes de votre responsable et Identifier sur plan les travaux à réaliser

-  Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez,

-  Respecter les règles de sécurité

-  Réalisation d'ouvrages aériens et souterrains HTA /BT

-  Déroulage de câbles électriques aériens et souterrains

-  Pose et raccordement de coffrets électriques

-   Implantation de supports béton ou bois

De formation CAP - BEP - Bac Pro - BTS, Electro Tech ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires.

Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuves d’initiative. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Conscient du caractère physique de la mission, vous appréciez le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Vous connaissez et respectez les règles de qualité, de sécurité et environnementales.

Permis B obligatoire 

POSTE ET AVANTAGES

Participation/intéressement/13ème mois 

Rémunération : Salaire selon profil

Mutuelle/Plan d’épargne salariale

Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et au savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par le Groupe et par nos collaborateurs.

Ce qui vous attend en venant chez nous

- Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité.

- Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.

- Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d‘énergie.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Monteur(se) électricien(ne) en Eclairage Public F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

CITEOS est la marque Lumière et Equipements Urbains de VINCI Energies. Elle connaît un fort succès auprès des collectivités grâce à son expertise de pointe dans le domaine de l’éclairage public, des illuminations et des équipements urbains au service des collectivités locales (régulation du trafic, vidéosurveillance urbaine, infrastructure de recharge des véhicules électriques, mobilier urbain connecté). 

CITEOS à Nancy est un établissement appartenant au groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux électriques extérieurs et notamment dans l’éclairage public et les équipements urbains dynamiques.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons :

Un(e) Monteur(se) électricien(ne) en Eclairage Public F/H 

Nancy (54)

Vos missions :

Rattaché.e au chef d'équipe, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité. Vous travaillez sur les réseaux d’éclairage public et les équipements urbains connectés.

Vos principales missions seront

  • Prendre les consignes de votre responsable et identifier sur plan les travaux à réaliser
  • Réaliser les travaux dans les délais et le respect des règles de sécurités, de qualité et d’environnement.
  • Vérifier le matériel et assurer son approvisionnement sur chantier
  • Installer et maintenir les équipements d’éclairage public (armoires, réseaux, candélabres, luminaires), ainsi que d’éclairage de stades
  • Installer et maintenir les équipements de signalisation lumineuse tricolore
  • Réaliser des câblages et des raccordement électriques 
  • Détecter et analyser les pannes
  • Réaliser les essais après intervention
  • Des travaux sous tension sont envisagés
  • Des interventions sous astreinte sont possibles

De façon générale, vous serez acteur.trice du développement de CITEOS dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. 

Issu.e d’une formation d’électricien.ne (CAP-BEP), idéalement complétée par un Bac Pro MELEC ou BTS électrotechnique vous avez à cœur de vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion, contribuant ainsi au bien-être des résidents locaux. 

Conscient du caractère physique de la mission, vous appréciez le travail dans un environnement chantier. Vous connaissez et respectez les règles de qualité, de sécurité et environnementales.

Votre esprit d'équipe vous a déjà valu une reconnaissance bien méritée, vous permettant une intégration harmonieuse au sein de nos équipes. 

Votre sens de l'organisation et votre rigueur pour la planification des chantiers sont incontestables. 

Et bien sûr, vous aimez travailler en extérieur ! 

Vous possédez les permis B (obligatoire), le CACES Nacelle 1B et les habilitations électriques nécessaires. 

Type de contrat : CDI

Votre rémunération :

Salaire mensuel selon profil 

Mutuelle / Intéressement

Prime de vacances versée par la caisse des congés 

Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et au savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par le Groupe et par nos collaborateurs.

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! 

Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions ! 

Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d‘énergie permettant d’accompagner les collectivités vers des territoires bas carbone ! 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Experte / Expert Electricité HT/BT (F/H)

  • 20 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vos challenges à nos côtés :

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Le Département Industrielle et Performance Opérationnelle et plus précisément l'équipe Expertise des Actifs de Production de la GBU LEI (Local Energy Infrastructures) d'ENGIE se renforce.

Nous recherchons un(e) :

Experte / Expert Electricité HT/BT (F/H)

en CDI à La Garenne Colombes (92)

En tant qu’Experte / Expert Electricité HT/BT vous intégrez la Département Expertise des Actifs de Production composée de 6 collaborateurs. 

Votre principal rôle consiste à mettre à disposition l’expertise en matière d’Electricité au service des Territoires conformément à la Politique Industrielle d’Engie Local Energy Infrastructures.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

  1. Politique Industrielle
  • Participer à la définition des architectures des distributions électriques et leurs usages, ainsi qu’à l’insertion de ces usages dans des process industriels plus ou moins complexes et en particulier sur les niveaux de tension HTA et au-delà.
  • Participer à la construction du REX sur ces types d’usage et propose toute évolution ou modification des pratiques... Il/ell assure ainsi l’identification, le développement et la diffusion des meilleures pratiques en matière de maintenance des installations électriques.
  • Collaborer avec les autres experts, chacun dans son domaine de compétences à améliorer les performances et rendement des installations du Groupe en respectant les consignes de sécurité.
  1. Expertise
  • Participer et conduire des expertises ponctuelles ou des audits sur des systèmes en exploitation que ce soit à l’occasion de visites de routine, d’appel d’exploitants pour résoudre une thématique particulière ou dans la cadre d’expertise à la suite d’une défaillance. A ce titre il/elle est force de proposition pour proposer des solutions temporaires ou définitives pour pallier aux défaillances des équipements
  • Valider l’intégration et le suivi des différents paramètres dans les outils digitaux d’Engie LEI ainsi qu’auprès des exploitants
  • Être en support aux équipes supports des Directions Régionales
  • Accompagner la Direction Construction ou la Direction Commerciale (Réponse à Appel d’Offres par exemple) en orientant notamment les choix technologiques et techniques lors de nouveaux projets ou de modifications d’installations existantes
  • Participer au dialogue avec les fournisseurs autour des matériels et solutions retenus dans le cadre de la Politique Industrielle mais également de manière prospective
  1. Formation & Animation
  • Co-animer la communauté ou les communautés intéressées par l’électricité (exploitant, prescripteur, BE …)
    • en organisant et/ou participants à des points réguliers pour assurer de la communication ascendante et descendante
    • en étant administrateur d’un sharepoint dédié (ou équivalent)
  • Réaliser ou participer à des actions de sensibilisation et/ou de formation
  1. Veille technique & représentation
  • Possible désignation par sa hiérarchie comme représentant d’Engie LEI France en interne ou en externe Groupe
  • Être force de proposition pour maintenir un haut niveau d’expertise en participant à des salons/colloques /abonnement divers
  1. Chefferie de Projet 
  • Sur la base de son expertise, il/elle peut être désigné comme Chef de Projet pour une Action particulière dont le contenu, les attendus et le planning sont cadrés dans une lettre de mission élaborée avec le supérieur hiérarchique.

Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalente avec une spécialisation en électricité

Expériences : 7 ans minimum dans les domaines des installations et équipements électriques de raccordements pour des applications industrielles ou tertiaires

Vous justifiez d’une expérience confirmée en HT et BT

Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Vous êtes proactif, force de proposition, et savez prendre des initiatives.

Doté d’un esprit pédagogique, vous avez à cœur de partager votre savoir et d’animer des communautés techniques. 

A propos de nous :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre innovation.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

  

Type de contrat : CDI

Technico-Commercial Front Line

  • 20 juillet 2026
  • Grundfos
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Short Description

Êtes-vous passionné(e) par la relation client et le conseil technique, avec l'envie de proposer des solutions de pompage innovantes ? Alors rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, réduire la consommation d'énergie et améliorer la qualité de vie des populations. En tant que nouveau/nouvelle Technico-Commercial Front Line, vous serez le premier point de contact de nos clients, en les accueillant, en identifiant leurs besoins et en leur proposant les solutions de pompage les plus adaptées tout en développant les ventes. Vous ferez partie d'une culture diverse, bienveillante et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Service Client, vous créerez de l'impact en offrant une expérience client d'excellence et en contribuant activement au développement commercial de Grundfos en France.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Accueillir et conseiller les clients (distributeurs, installateurs, exploitants, bureaux d'études, industriels) par téléphone et e-mail avec une approche commerciale de qualité
  • Écouter, comprendre et qualifier les besoins clients afin de proposer les produits et solutions les plus adaptés via nos outils de sélection digitaux
  • Guider nos clients sur l’utilisation de nos outils digitaux
  • Réaliser les études techniques de premier niveau, les devis et offres de prix dans le respect de la politique commerciale, puis assurer leur suivi et relance
  • Accompagner les clients dans la gestion et le suivi de leurs commandes
  • Qualifier et transmettre les demandes complexes à l'équipe Back Office en assurant une affectation pertinente
  • Collaborer étroitement avec l'ensemble des départements (Front/Back/Middle Office, SAV, Marketing, Finance, etc.) dans un esprit d'entraide
  • Négocier habilement pour mettre en adéquation les besoins clients avec l'offre commerciale de l'entreprise

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une solide base technique, avec une aisance relationnelle naturelle et une forte orientation résultats et clients. Nous imaginons également que vous possédez 

  • Bac +2 minimum avec une compétence commerciale et/ou technique (génie thermique, hydraulique ou équivalent)
  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et du CRM SAP
  • Fort esprit d'équipe, capacité d'organisation et aptitude à travailler en autonomie
  • Aisance relationnelle et sens de la négociation commerciale

C'est un plus si vous avez également :

  • Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement au sein du Groupe
  • Expérience dans le domaine des systèmes de pompage ou des solutions hydrauliques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Chez Grundfos, nous prenons soin de nos collaborateurs :

  • Horaires flexibles, télétravail et soutien à la parentalité
  • Prime annuelle, assurance santé et initiatives dédiées au bien-être
  • Trois jours de congés supplémentaires pour des activités de bénévolat
  • Accès à des formations à la demande et à des programmes de développement professionnel

Nous croyons que la diversité est une force. En valorisant les parcours, les expériences et les perspectives de chacun, nous créons un environnement où l'innovation peut pleinement s'exprimer.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

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