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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Technicien d'Affaires – Postes HTB/HTA F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) à un ou plusieurs Responsables d’Affaires (RA), vous travaillez en binôme et contribuez à la bonne réalisation technique, organisationnelle et financière des projets.

Vos missions :

1. Gestion et pilotage des affaires

- Chiffrer les devis, établir et analyser les dossiers de consultation (sous‑traitants). 

- Préparer et organiser les chantiers : moyens humains, matériels, planning et approvisionnements. 

- Suivre les études, les livraisons et la coordination globale des activités. 

- Superviser les sous‑traitants et contrôler l’avancement des travaux. 

- Suivre les modifications demandées sur site et transmettre les informations au Responsable d’Affaires (RA). 

- Participer aux réunions de chantier, aux réceptions et à l’évaluation des sous‑traitants.

2. Relation client et suivi contractuel

- Entretenir une relation régulière avec les clients et sous‑traitants. 

- Veiller au respect du contrat et signaler les dérives ou prestations hors périmètre. 

- Préparer les travaux supplémentaires (TS) et assister le RA dans leur argumentation et leur négociation. 

- Contribuer aux négociations avec les sous‑traitants.

3. Suivi technique et coordination 

- Élaborer les plannings projets et animer les réunions de suivi avec le RA. 

- Émettre les demandes d’achats auprès du service achats. 

- Superviser l’exécution des prestations, rédiger les comptes rendus techniques et reporter régulièrement l’état d’avancement au RA.

- Participer au retour d’expérience de fin d’affaire.

4. Gestion du personnel

- Élaborer les plannings prévisionnels des équipes pour ses projets et les transmettre aux RA.

5. Sécurité & Qualité – Notre priorité absolue

- Appliquer et relayer la politique QSE de l’entreprise sur les chantiers. 

- Participer à l’élaboration des modes opératoires et consignes spécifiques. 

Ce poste n’est pas fait pour vous si…

Vous recherchez une routine sans imprévus. 

Vous avez des contraintes horaires importantes. 

Vous n’avez pas l’envie d’apprendre ou de monter en compétences.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d’un BAC+2 au minimum en électrotechnique ou génie civil, idéalement 5 ans d’expérience en HT/BT

- Vous êtes organisé(e), doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et attentif(ve) au respect des normes et procédures.

- Vous êtes à l’aise sur le terrain comme en bureau.

- Le poste implique des déplacements sur chantier avec des découchers possibles (permis B obligatoire)

- Localisation du poste en Sarthe au Mans (72).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un parcours d’intégration et de formation complet dès votre arrivée.
L’opportunité d’évoluer au sein du Groupe VINCI Energies, avec un accompagnement réel dans le développement de vos compétences et de votre carrière.

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
13ᵉ mois, intéressement, participation, tickets restaurant
Primes de congés payés
Plan d’épargne Groupe VINCI

Envie de rejoindre l’aventure ?   Postulez dès aujourd’hui et construisons ensemble votre avenir professionnel.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Référent technique bâtiment F/H

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hœrdt

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre de son développement, SNEF Maintenance recrute un(e) Référent(e) technique bâtiment (F/H) pour rejoindre nos équipes basées à Metz ou Hoerdt pour suivre un contrat sur la région Grand-Est/BFC

  

 Vos futures missions   

Sous la responsabilité du responsable d'activité du contrat, vous assurez la coordination de l'ensemble des prestations réalisées par nos entreprises partenaires.

Vous assurez le pilotage des prestations sur les lots techniques suivants :

  • Clos couvert

  • Toitures

  • Façades

  • Menuiseries extérieures

  • VRD

  • Ascenseurs

  • Portails automatiques

  • Portes automatiques et accès motorisés

Gestion des prestataires et fournisseurs

  • Sélectionner, consulter et piloter les entreprises sous-traitantes.

  • Assurer la gestion de la relation fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels.

  • Organiser et coordonner les interventions dans le respect des délais et des exigences clients.

Pilotage des prestations

  • Planifier, suivre et contrôler la bonne exécution des prestations réalisées.

  • Garantir la conformité des interventions aux cahiers des charges, aux normes réglementaires et aux exigences de sécurité.

  • Réaliser des visites de contrôle et assurer le suivi des actions correctives si nécessaire.

  • Veiller à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients.

Assurance qualité

  • Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance des prestataires.

  • Suivre les non-conformités et piloter les plans d'amélioration continue.

  • Garantir un haut niveau de qualité des prestations réalisées sur l'ensemble du périmètre confié.

Gestion financière et contractuelle

  • Assurer le suivi budgétaire des contrats et des prestations réalisées.

  • Contrôler les devis, commandes, situations et factures des prestataires.

  • Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des interventions.

  • Participer aux revues de contrats et au suivi des engagements financiers.

 Profil recherché  

De formation technique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d’appels d’offres. Votre maitrise du tissu local vous permettra d’atteindre vos résultats.

La connaissance du secteur d’activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions multi techniques.

En intégrant notre équipe, vous évoluerez au cœur des métiers du génie climatique et électrique et vous participerez à la croissance de l’entreprise. Vous savez générer des projets et travailler avec des équipes supports pour formaliser les réponses client. La satisfaction client et le sens du service sont les piliers de notre culture d’entreprise ! Enfin, vous avez une appétence pour la technique et aimez travailler en équipe.

La sécurité est une valeur intrinsèque à votre activité.

N’attendez plus pour rejoindre une agence à taille humaine !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance sureté F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montagny

DESCRIPTION :

CAP Sécurité (69), entreprise du groupe VINCI Énergies, est implantée à 20 minutes de Lyon et intervient au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes. Spécialistes des systèmes de sûreté, nous accompagnons près de 150 clients tertiaires et industriels dans la protection de leurs sites.

En tant que Technicien de maintenance en sûreté, vous serez un acteur clé de la performance de nos installations :

  • Installation et mise en service : contrôle d’accès, intrusion, interphonie, vidéoprotection.
  • Pose et raccordement des équipements : percement, câblage, connectiques.
  • Diagnostic, dépannage et remise en service.
  • Configuration et programmation des systèmes (capteurs, centrales, caméras).
  • Réglages, tests et validation du bon fonctionnement.
  • Essais, mise en service et accompagnement client.
  • Maintenance préventive et curative.

Nous recherchons un technicien expérimenté, autonome et doté d’un excellent sens du service. Le candidat idéal possède :

  • Un bon relationnel client et une communication professionnelle.
  • De solides connaissances techniques en systèmes de sûreté, idéalement sur des technologies telles que Vauban, Aritech, Hikvision ou équivalents.
  • Un esprit d’équipe et une capacité à collaborer efficacement avec les autres services.
  • De bonnes compétences en reporting et une rigueur dans la traçabilité des interventions.
  • Une curiosité naturelle, l’envie d’apprendre et de progresser dans un environnement en évolution.
  • Une expérience confirmée de 4 à 5 ans sur un poste similaire.

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure à taille humaine, où la proximité, la confiance et l’entraide sont au cœur du fonctionnement. Vous bénéficierez :

  • De projets multitechniques variés, vous permettant de développer vos compétences et d’élargir votre expertise.
  • D’un environnement dynamique, porté par une croissance soutenue et de réelles opportunités d’évolution.
  • D’une culture d’entreprise valorisant l’autonomie, la montée en compétence et la qualité du travail réalisé.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance et travaux sureté F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vous recherchez un métier valorisant, du challenge et de l'autonomie dans une entreprise performante à taille humaine ?

Rejoignez notre entreprise pour vous épanouir en travaillant sur des projets complexes et variés.

Société du Groupe VINCI Energies implantée à Toulouse, Cegelec Défense regroupe six unités opérationnelles partageant à la fois la stratégie de développement, les savoir-faire à forte valeur ajoutée et la protection du secret dans le cadre de leurs activités liées à la Défense et à la Sécurité.

L’expertise de l’entreprise Cegelec Défense Protection et sécurité Grand Ouest s’exerce dans tous les aspects de protection et de sécurisation de sites sensibles, du contrôle des accès à la surveillance, la protection périmétrique et au durcissement du bâti avec les alertes et capteurs associés de toutes technologies.

L’entreprise assure la mise en œuvre de solutions globales, de l’étude à la réalisation, permettant la gestion et la supervision des flux et la mise en échec des intrusions ou tentatives malveillantes.

Nous recherchons aujourd'hui Un(e) Technicien de maintenance et travaux sûreté H/F.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous réalisez la maintenance préventive et corrective des installations de sûreté ainsi que les travaux associés chez nos clients grands comptes.

Les principales marques sur lesquelles nous intervenons : GENETEC – MILLESTONE – TIL – ALCEA – AXIS – BOSCH – VANDERBILT – HONEYWELL etc...

A ce titre, vos missions principales sont :

·         Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de sûreté chez nos clients (en itinérance).

·         Rédiger le rapport de maintenance

·         Réaliser les petits travaux associés à la maintenance.

·         Réaliser des travaux sur des projets neufs

·         Être force de proposition et exercer votre devoir de conseil

·         Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

De formation CAP - BEP - Bac Pro - BTS, Electro Tech ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des courants faibles - sureté - contrôle accès.

Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique.

Votre capacité à prendre des décisions rapides et éclairées sur le terrain et à faire preuve de créativité pour trouver des solutions sera indispensable pour la réussite de votre mission.

Poste basé à Orléans (45)

Disponibilité pour des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire.

Permis B Obligatoire

Habilitable au secret défense

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

La technicité des équipes et leur engagement sans faille font de CEGELEC Défense un acteur fiable pour mener à bien des réalisations complexes sur des sites sensibles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Être fier de vos réalisations ! 
Travailler en proximité avec nos études terrains et cadres
Bénéficier de la force du groupe pour développer vos compétences 
Avantages : Convention collective TP, mutuelle, 13 mois, intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe…
Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clamart

DESCRIPTION :

VINCI Facilities  IDF Tertiaire recrute un Technicien de maintenance CVC (F/H) pour ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

Poste à Chatenay-Malabry (92)

Rattaché au responsable de site, nos experts réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

 En outre vos missions seront : 

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations techniques dans le domaine du CVC
  • Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et mettre en place les actions de maintenance adaptées
  • Rédiger des comptes rendus d'intervention
  • Suivi de la GMAO
  • Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité
     

Votre profil : 

  • Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent
  • Expérience dans la maintenance CVC de minimum 3 ans
  • Excellentes bases en électricité, régulation et GMAO

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo 

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et plan d'épargne retraite 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien systèmes et réseaux F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Vous recherchez un métier valorisant, du challenge et de l'autonomie dans une entreprise performante à taille humaine ?

Rejoignez notre entreprise pour vous épanouir en travaillant sur des projets complexes et variés.

Société du Groupe VINCI Energies implantée à Toulouse, Cegelec Défense regroupe six unités opérationnelles partageant à la fois la stratégie de développement, les savoir-faire à forte valeur ajoutée et la protection du secret dans le cadre de leurs activités liées à la Défense et à la Sécurité.

L’expertise de l’entreprise Cegelec Défense Protection et sécurité Grand Ouest s’exerce dans tous les aspects de protection et de sécurisation de sites sensibles, du contrôle des accès à la surveillance, la protection périmétrique et au durcissement du bâti avec les alertes et capteurs associés de toutes technologies.

L’entreprise assure la mise en œuvre de solutions globales, de l’étude à la réalisation, permettant la gestion et la supervision des flux et la mise en échec des intrusions ou tentatives malveillantes.

Nous recherchons aujourd'hui Un(e) Ingénieur(e) ou Technicien(ne) systèmes et réseaux itinérant.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous réalisez la maintenance préventive et corrective  (MCO/MCS) des installations de sûreté ainsi que les travaux associés chez nos clients grands comptes.

Vous assurerez les missions suivantes :

§ Assurer le maintien en conditions de sécurité des équipements de sureté,

§ Administrer et exploiter les logiciels métiers de sureté (contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion, Hypervision)

§ Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de cyber-sécurité (durcissement des systèmes, patch management, suivi des vulnérabilités),

§ Administrer et exploiter des environnements logiciels et bases de données SQL

§ Participer à l’intégration et la sécurisation des logiciels et outils métiers,

§ Collaborer avec les équipes techniques pour l’intégration et l’exploitation des équipements sur leur réseau

Formation Bac +2/3/5 en informatique / réseaux / cybersécurité ou expérience équivalente,

• Connaissances solides en réseaux informatiques

• Maîtrise des bases de données SQL,

• Notions en sécurité des systèmes d’information (durcissement, mises à jour de sécurité, sauvegardes),

Une expérience dans le domaine de la sureté (CADIVS) est un plus.

• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit d’équipe.

Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique.

Votre capacité à prendre des décisions rapides et éclairées sur le terrain et à faire preuve de créativité pour trouver des solutions sera indispensable pour la réussite de votre mission.

Le poste est basé à Val de Reuil (27).

Les sites à maintenir sont majoritairement situés sur dans le Nord-Ouest mais des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire sont à prévoir.

Permis B Obligatoire

Habilitable au secret défense

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

 Être fier de vos réalisations !
 Travailler en proximité avec nos études terrains et cadres
 Bénéficier de la force du groupe pour développer vos compétences
 Avantages : Convention collective TP, mutuelle, 13 mois, intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe…

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur études F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans un monde amené à repenser ses mobilité, ROIRET Transport accélère le déploiement des systèmes et des équipements liés aux infrastructures de transport pour les rendre plus sûrs, plus innovantes et durables.

ROIRET Transport recrute un.e Technicien.ne / Ingénieur.e d’études Vidéo Infras pour renforcer les équipes de son bureau d’études. 

Rattaché(e) à un.e Responsable d’Affaires, vous êtes responsable de la réalisation de projets de sureté/vidéoprotection dans les infrastructures de transport de la phase études jusqu’à la mise en service. 

Vos missions principales sont :

  • Définir les solutions techniques des systèmes à partir du cahier des charges  
  • Participer aux réunions techniques avec les clients
  • Rédiger les spécifications en lien avec les infrastructures virtuelles (VMWare,…)
  • Réaliser le paramétrage des logiciels, et des équipements 
  • Réaliser les essais et recette usine 
  • Réaliser les essais et recette site pour la mise en service du système de transport
  • Pratiques en solution de Vidéosurveillance (VMS Genetec, Milestone….)

Ingénieur.e avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le transport ou l’industrie.

Technicien.ne (DUT GEII, BTS ou Licence) avec plus de 8 ans d’expérience

Anglais professionnel souhaité

Expertises demandées :

·  Maîtrise en solution de Vidéosurveillance (VMS Genetec, Milestone….)

·  Connaissances en réseau IP Industriel : conception d'architecture (routage IP, Protocoles de redondance…)

· Connaissance en infrastructure virtuelle (VMWare,…)

Filiale de Vinci Energies, ROIRET Transport contribue à une mobilité innovante, sécurisée et durable.  L’entreprise conçoit, réalise, installe et met en service des systèmes intelligents pour assurer l’exploitation et la maintenance des transports collectifs urbains et interurbains. 

Nos domaines de spécialisation sont :  

· métro, 

· tramway, trolley, bus à haut niveau de services, bus électrique

· parkings et pôles multimodaux, 

· aéroportuaire, 

· ferroviaire.

En intégrant ROIRET Transport vous participerez à la réalisation de grands projets infrastructures pour la mobilité de demain.


Nos avantages :  

- Cadre de travail agréable et un travail porteur de sens ;

- Rémunération avantageuse : 13ème mois, participation, intéressements, TR, PEG, Comité Social et Economique ;

- Management de proximité dans une entreprise agile et à taille humaine qui bénéficie de la force du groupe VINCI ;

- Possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors n’hésitez plus et postulez !  

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

STAGE - INGÉNIEUR(E) D'AFFAIRES GENIE ELECTRIQUE F/H F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

QUI SOMMES NOUS ?


SANTERNE Marseille Mobilité accompagne les collectivités dans le développement et l'intégration durable des équipements et systèmes liés à la mobilité afin d'améliorer la sécurité et le confort des infrastructures de transport.


En nous rejoignant, tu participeras au développement de l'activité de l'entreprise pour dynamiser le territoire sud.

TES MISSIONS

  • Développer l'offre technique et préparer les chantiers sur les plans technique et administratif
  • Gérer les approvisionnements et commandes de fournitures nécessaires aux projets

  • Assurer le contrôle qualité, sécurité et environnement sur l'ensemble des opérations

  • Apprendre a piloter les chantiers : suivi opérationnel, management des équipes et relation client

  • Découvrir le suivi de la performance financière des affaires

TON PROFIL

  • Bac+5 en ingénierie dominante électricité /  informatique réseaux
  • Esprit d'équipe, qualités relationnelles, organisé et réactif
  • Impliqué(e) et rigoureux(se) dans les tâches confiées

  • Force de proposition et autonome
  • Permis B obligatoire

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Une ambiance collaborative et inclusive
  • Des projets concrets et innovants
  • Un accompagnement personnalisé
  • Un cadre professionnel stimulant
  • Possibilité d'intégrer le Groupe à l'issue du stage et de bénéficier de notre programme Pépinière (tutorat, formations, immersions terrain, suivi régulier)

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Stage - Analyste M&A (H/F)

  • 20 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Marketing & Services regroupe l'ensemble des activités de commercialisation (B2B et B2C) de la compagnie TotalEnergies.

Vous travaillerez au sein du département SCAN (Stratégie, Croissance et Affaires Nouvelles) et plus précisément auprès de l'équipe M&A, pour une durée de 6 mois à compter de Septembre 2026.

Activités

En tant que stagiaire Analyste M&A H/F, vos missions seront :

  • Appui à l'instruction des projets M&A : analyse financière, valorisation d'entreprise, études stratégiques et de marché, analyse de l'environnement concurrentiel…
  • Participation à l'implémentation de modèles économiques et de nouveaux outils d'évaluation des entreprises du secteur des nouvelles énergies (en particulier ceux de l'hydrogène et de la recharge électrique)
  • Préparation de présentations et rédaction de notes de synthèse
  • Appui aux chargés d'affaires dans leurs missions

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Vous recherchez un stage de fin d'étude d’une durée de 6 mois à partir de Septembre 2026 ?

Fort(e) d'une première expérience en M&A, vous avez des connaissances en Finance ? 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous savez prendre des initiatives ? 

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires

Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles.

Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Electromécanicien en alternance F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement recrute pour son agence de Charleville-Mézières : 

Un(e) Electromécanicien(ne) en alternance.

Tes missions sous la supervision d’un Electromécanicien expérimenté :

- Montage et mise en service d'installations de pompage
- Réalisation de travaux électromécaniques
- Diagnostics et dépannages d'installations électromécaniques
- Programmation d'automates de type SOFREL
- Travaux de maintenance/dépannage sur équipements mécaniques et électriques

Tu intègres dès la rentrée prochaine un BTS Electromécanique, tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technico-commercial Six-fours-les-plages H∕F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limoges-Fourches

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Six-fours-les-plages, un technico-commercial en apprentissage. 

Sous la Responsabilité du Responsable d’agence, vous avez pour objectif la gestion et le développement de votre portefeuille clients (marchés publics, collectivités, communautés de communes et industriels). 

Après une période de découverte des métiers de l’assainissement, vous avez notamment pour mission :

  • de suivre et développer votre portefeuille de clients existants,

  • de qualifier et prospecter des clients selon un Plan d’Action Commercial défini (PAC),

  • d’évaluer les besoins de vos interlocuteurs lors de rendez-vous,

  • de vendre nos prestations de services et négocier les conditions commerciales,

  • d’assurer un reporting régulier et chiffré de vos missions,

  • d’élaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques,

  • d’assurer un suivi rigoureux des affaires en cours.

Qualifications

Vous souhaitez intégrer un BAC+3 ou un BAC+5.

La ténacité, l’organisation, l’autonomie et les capacités d’écoute client sont essentielles pour la réussite de cette mission axée sur le développement du portefeuille et la prospection.

Etre dynamique et motivé à relever des challenges

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable

Les possibilités d’évolution via la mobilité interne sont réelles au sein de notre entreprise.

Permis B indispensable

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Directeur des Opérations Adjoint F/H

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Le territoire Var Provence Méditerranée recherche l’Adjoint.e de la Directrice des Opérations au sein d'un périmètre d'envergure comportant plus de 300 collaborateurs et générant un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros.

Poste stratégique au cœur des enjeux opérationnels du territoire, vous contribuerez à l'animation de la filière opérations et piloterez des projets structurants pour l'amélioration des conditions d'exploitation et dans le cadre de démarches commerciales.

Vos principales missions seront : 

Management et Gestion

Encadrer les Ingénieurs et Techniciens du pôle technique

Suppléer votre manager pour l'encadrement de l'ensemble des personnels rattachés à la Direction des Opérations

Assurer le management transverse nécessaire des filières d'exploitation pour mener à bien les études et projets

Exploitation : 

Proposer des solutions techniques et financières, structurer des projets d'investissement

Suivre l'ensemble des études et des travaux portés par le pôle technique de la Direction des Opérations

Valider l'état d'avancement des projets et apporter un soutien technique ou méthodologique sur les différentes études menées

Assurer une veille technologique, réglementaire et sur les produits des fournisseurs

Contribuer au développement des innovations techniques sur le territoire

Contribuer à l'émergence, la formalisation et la diffusion de leviers d'efficacité, de pistes d'innovation et de bonnes pratiques

Animation

Contribuer à l'animation de la filière Opérations au niveau du territoire

Veiller au respect des engagements contractuels, au maintien de conditions d'exploitation optimales et au respect des obligations réglementaires

Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité des biens et des personnes

Challenger la performance opérationnelle : contribuer à l'élaboration des plans d'efficacité, à la maîtrise des risques liés aux engagements contractuels, à la maîtrise des contrats insuffisamment contributeurs

Commercial et Développement

Contribuer à l'élaboration d'offres commerciales : analyse des cahiers de charges, rédaction des pièces techniques et financières

Accompagner le Directeur de Territoire et le Directeur de Développement de Territoire en tant que de besoin dans les démarches commerciales (prospection et jardinage)

Qualifications

De formation supérieure en génie de l'eau, environnement, génie civil ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que manager opérationnel ou expert technique dans le domaine des utilités ou de l'environnement.

Vous détenez une bonne maîtrise technique des domaines de l'eau potable et de l'assainissement

Vous créez facilement le contact avec autrui et vous entretenez de bonnes relations. Vous avez également une capacité à argumenter afin de persuader.

Votre facilité de communication ainsi que votre capacité rédactionnelle et relationnelle sont des atouts.

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à fédérer, votre rigueur et votre persévérance qui nous séduiront.

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Informations supplémentaires

Le poste intègre l'astreinte encadrement du territoire. Des déplacements sont à prévoir fréquemment sur tout le Var.

Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales. (CSE)

Une rémunération de base de 55 000 € bruts annuels est proposée, selon votre profil.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur PL/SPL H/F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Nous recherchons, un Chauffeur Opérateur PL/SPL , pour notre agence de Rognac.

Description du poste

Sous la supervision du chef de chantier et après la mise sous azote des réacteurs, vous serez responsable des opérations de maintenance suivantes :

  • Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),

  • Exécution des procédures de vidange (par gravité ou aspiration), d'écrémage et de criblage du catalyseur

  • Réalisation d'inspections télévisuelles de l'intérieur des capacités pour évaluer leur état

  • Utilisation experte d'outils spécialisés tels que marteaux piqueurs, pelles et pioches

  • Démontage et remontage précis d'éléments internes (plateaux, paniers, etc.) selon les besoins

  • Chargement méticuleux des réacteurs en catalyseur, que ce soit par gravité ou en lit dense (sous air ou azote)

  • Conduite sécurisée de semi-remorques pour le transport du matériel sur site et entre les chantier.

Ce poste exige une grande adaptabilité, car vous travaillerez en milieu confiné, sous atmosphère normale ou inerte (azote). Vous devrez manipuler des catalyseurs avec précaution et respecter rigoureusement les protocoles de sécurité. Des déplacements nationaux et internationaux très fréquents sont à prévoir. 

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

De niveau CAP minimum, vous êtes titulaire du permis de conduire des véhicules de catégorie C ou EC .

Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles.

Vous faites preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Le sens du client et du service sont également des qualités requises pour exercer ce poste.

Une expérience similaire dans notre domaine d’activité ou en travaux de pompage serait un plus.

Informations supplémentaires
  • Déplacements nationaux et internationaux très fréquents avec indemnités de grands déplacements

  • 13ème mois 

  • Prime d’intéressement

  • Prime de participation 

  • Epargne salariale

  • Mutuelle / Prévoyance

  • Heures supplémentaires et Astreintes 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Ingenieur Systeme F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Notre-Dame-des-Landes

DESCRIPTION :


Secure Systems & Services est une société du Groupe VINCI spécialisée dans les activités de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, hypervision,…)
Notre activité couvre tout le cycle des projets (conception, déploiement, maintenance).

Vos missions:

·    Piloter le volet multi-technique complexe d’un projet stratégique en cours,

·    Participer aux phases d’avant-vente en apportant un support technique essentiel dans le montage et la présentation de nos offres

·    Assurer la sécurisation de l’information (SSI)

·    Reporter et travailler étroitement avec le Responsable d’Affaire en charge de ce projet


Vous êtes garant de la réussite technique des affaires et des offres complexes dans le respect des délais, des exigences techniques et des moyens alloués.
Vous vous sentez de taille ? vous souhaitez plus d'informations sur le poste? n’hésitez pas à prendre contact et nous rejoindre, nous vous attendons

Bac+5, résolument technophile avec des compétences en informatique et en sécurité informatique.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Electronicien F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Actemium Marine, entreprise de VINCI Energies, est un acteur majeur de l’énergie.

Nous déployons notre expertise dans l’électricité, l’électronique, l’automatisme et la conversion d’énergie pour le secteur maritime.

Vos missions :

Vous serez rattaché(e) à l’équipe des travaux neufs chez Actemium Marine Dieppe, implantée à Boulogne-sur-Mer et Calais.

En lien direct avec le Responsable de Chantier : 

  • Participer à la préparation et à l’organisation du chantier
  • Encadrer une équipe (2 à 10 personnes)
  • Coordonner les travaux de montage
  • S’assurer de la conformité et qualité des travaux
  • Contrôler et remonter les documents administratifs de son équipe (pointages, demande d’absence, bon de livraison, …)
  • Réaliser les mises en service, les essais et le contrôle de l’ensemble des composants et systèmes électroniques.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnement

Le poste est basé à Calais.

  Votre profil :

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire notamment sur la partie électronique marine.

La pratique de l'anglais serait un plus.

Actemium Marine, c'est aussi :

  • Oublier le métro-boulot-dodo : ici, en quittant votre bureau, vous aurez les pieds dans l’eau
  • Pas de routine : des missions variées, des déplacements à l’étranger... Chez Actemium Marine, vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer
  • Évoluer selon vos ambitions et vos compétences : si vous êtes motivés, nous accompagnons vos projets
  • Travailler mais aussi décompresser ensemble : journées ludiques, repas de Noël, Safety Week L’année est ponctuée d’activités
  • Et le plus important : être dans une entreprise qui vous fait confiance !

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Maintenance - H/F

  • 20 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard basée à Annecy, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance.

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront :

  • Gérer l'activité maintenance P1-P2-P3 dans le respect des exigences de qualité et des délais contractuels ; 
  • Entretenir et développer l'activité commerciale ; 
  • Optimiser et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs ; 
  • Gérer votre portefeuille affaires/clients et assurer le traitement des litiges ; 
  • Accompagner les clients dans la gestion de leur parc d'installations, en lien avec les équipes en charge des travaux induits ;
  • Accompagner les clients que vous avez démarchés dans la réalisation des prestations ; 
  • Encadrer une équipe de 5 à 10 collaborateurs, avec l'appui des Assistants Chargés d'Affaires ; 
  • Intervenir principalement sur le secteur de la Haute-Savoie, et plus particulièrement sur le bassin annécien.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

  • Autonomie ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Capacités de management ;
  • Aisance relationnelle et sens de l'écoute.

Votre profil :

  • Formation technique de niveau Bac +2 dans le domaine du génie climatique / CVC ou équivalent ;
  • Expérience d’au moins 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le génie climatique ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique, postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la qualité de nos installations.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent technique bâtiment F/H

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre de son développement, SNEF Maintenance recrute un(e) Référent(e) technique bâtiment (F/H) pour rejoindre nos équipes basées à Metz ou Hoerdt pour suivre un contrat sur la région Grand-Est/BFC

  

 Vos futures missions   

Sous la responsabilité du responsable d'activité du contrat, vous assurez la coordination de l'ensemble des prestations réalisées par nos entreprises partenaires.

Vous assurez le pilotage des prestations sur les lots techniques suivants :

  • Clos couvert

  • Toitures

  • Façades

  • Menuiseries extérieures

  • VRD

  • Ascenseurs

  • Portails automatiques

  • Portes automatiques et accès motorisés

Gestion des prestataires et fournisseurs

  • Sélectionner, consulter et piloter les entreprises sous-traitantes.

  • Assurer la gestion de la relation fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels.

  • Organiser et coordonner les interventions dans le respect des délais et des exigences clients.

Pilotage des prestations

  • Planifier, suivre et contrôler la bonne exécution des prestations réalisées.

  • Garantir la conformité des interventions aux cahiers des charges, aux normes réglementaires et aux exigences de sécurité.

  • Réaliser des visites de contrôle et assurer le suivi des actions correctives si nécessaire.

  • Veiller à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients.

Assurance qualité

  • Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance des prestataires.

  • Suivre les non-conformités et piloter les plans d'amélioration continue.

  • Garantir un haut niveau de qualité des prestations réalisées sur l'ensemble du périmètre confié.

Gestion financière et contractuelle

  • Assurer le suivi budgétaire des contrats et des prestations réalisées.

  • Contrôler les devis, commandes, situations et factures des prestataires.

  • Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des interventions.

  • Participer aux revues de contrats et au suivi des engagements financiers.

 Profil recherché  

De formation technique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d’appels d’offres. Votre maitrise du tissu local vous permettra d’atteindre vos résultats.

La connaissance du secteur d’activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions multi techniques.

En intégrant notre équipe, vous évoluerez au cœur des métiers du génie climatique et électrique et vous participerez à la croissance de l’entreprise. Vous savez générer des projets et travailler avec des équipes supports pour formaliser les réponses client. La satisfaction client et le sens du service sont les piliers de notre culture d’entreprise ! Enfin, vous avez une appétence pour la technique et aimez travailler en équipe.

La sécurité est une valeur intrinsèque à votre activité.

N’attendez plus pour rejoindre une agence à taille humaine !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electromécanicien -Responsable d'équipe F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Flavigny-sur-Moselle

DESCRIPTION :

IP France :

Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement.

Sogea Environnement : 

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recherchons pour notre agence basée à Flavigny sur Moselle (54) : 

Un Electromécanicien - Responsable d'équipe (h/f) 

Fonctionnant en binôme ou en autonomie, vous réalisez les opérations de maintenance courante et les dépannages sur des installations électromécaniques du petit cycle de l’eau.

Vos principales missions techniques sont :

  • Gérer un planning d’intervention à l’année
  • Réaliser les visites de maintenance régulière (contrôle des équipements, remplacement éventuel des organes défectueux, test fonctionnels)
  • Rédiger des rapports de visite et donner des préconisations d’amélioration
  • Assurer le dépannage des équipements pour assurer la continuité de service
  • Assister les techniciens travaux lors d’opérations plus conséquences

Vos missions de management / gestion d'équipe :  

  • Encadrer, coordonner et accompagner une équipe 
  • Répartir les interventions et prioriser les actions en fonction des urgences et des contraintes d’exploitation
  • Assurer le suivi de l’activité de l’équipe (avancement, qualité, respect des délais)
  • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences clients

Profil

Bac Pro à Bac+3 en électricité tertiaire ou industrielle etc., vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune et moderne et avec beaucoup de liberté et vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.

Organisé.e, rigoureux.se et curieux.se techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez faire preuve de souplesse. 

Connaissances : Des connaissances en mécanique, tuyauterie et électricité sont requises. Quelques notions d'hydrauliques seront un plus. 

Basé à Flavigny sur Moselle (54), des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir (Permis B indispensable).

Salaire & Avantages : Brut 30-38k€ selon profil et expérience. Intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Fibre optique F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Carros

DESCRIPTION :

Axians recrute un(e) technicien(ne) fibre optique :

Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous aurez pour missions principales de :

Réaliser l’installation et la mise en service d’équipements actifs Télécoms (fibre optique)
Prendre les consignes du conducteur de travaux, vérifier le dossier travaux et respecter le planning établi
Réaliser les raccordements, puis les mesures et tests sur les câbles (réflectométrie, photométrie)
Effectuer les éventuels petits travaux d’infrastructures
Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation, avant sa mise en service
Rédiger les compte-rendu d’intervention et les PV de mise en service
Réceptionner les travaux
Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel)
Réaliser les travaux en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l’entreprise et du client
 

Doté(e) d’une bonne condition physique, vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier avec des normes de sécurité à respecter. Capable d’initiatives, vous savez vous adapter à toutes situations. Ayant un bon relationnel, vous êtes soucieux de l’image de l’entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client.

Intervention dans le 06 et 83

Chauffeur hydrocureur H/F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

VEOLIA & VOUS : UNE MISSION QUI A DU SENS

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur le territoire de l'Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.

En tant que Chauffeur Hydrocureur, vous êtes un acteur de terrain essentiel, responsable de maintenir en état de fonctionnement le réseau d'assainissement et les postes de relèvement selon les consignes et les procédures de sécurité mises en place par l'entreprise. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant et varié, où votre expertise contribue directement à un service public indispensable au quotidien des usagers.

FINALITE DU POSTE

Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez chaque jour au bon fonctionnement du réseau d'assainissement de votre périmètre d'intervention. Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous assurez le maintien en état de fonctionnement, le curage, l'entretien et le dépannage des réseaux d'assainissement et des postes de relèvement, dans le respect des obligations réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. Vous intervenez prioritairement sur l'ensemble du réseau d'assainissement et les postes de relèvement du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES

Conduite

  • Acheminer le véhicule poids lourd hydrocureur jusqu'au chantier 
  • Exécuter des manœuvres à partir du tableau de commande de l'hydrocureuse
  • Assurer l'entretien et le bon état général des véhicules et matériels associés

Curage / Exploitations réseaux

  • Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention
  • Assurer les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement 
  • Effectuer le nettoyage et l'entretien (désinfection, débouchage, pompage, ...) des ouvrages d’assainissements (cuve, poste de relevage, etc..)
  • Effectuer le dépotage du camion hydrocureur
  • Participer à la vérification des réseaux (ouvrages, canalisations, regards, ...) et des équipements d'exploitation (vannes, pompes, ...)
  • Réaliser le traitements des dysfonctionnements (fuites, obstructions, casse, ...)sur les réseaux, ouvrages et équipements d'exploitation

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Intervenir en milieu confiné (habilitation CATEC) et sur des installations en hauteur
  • intervenir sur le réseau routier en sécurité (habilitation AIPR)

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation & Expérience

Vous êtes diplômé(e) a minima d'un CAP/BEP/BAC Pro, et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'assainissement et la conduite de camions hydrocureurs.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Au-delà de votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront. Vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un sens aigu de la sécurité.

Critères indispensables

Permis B et C indispensables.

Habilitations requises : CATEC (intervention en milieu confiné) et AIPR (intervention sur le réseau routier en sécurité).

Informations supplémentaires

Zone d’intervention & mobilité

Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre des astreintes afin de garantir la continuité de service.

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

Rémunération & avantages

  • Salaire selon profil et expérience
  • Titres restaurants
  • Indemnités travaux « sales »
  • Indemnités d'astreinte
  • Prime de participation & prime d'intéressement
  • Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

Conditions de travail

  • CDI – Temps plein 35h/semaine
  • Horaires de travail du lundi au vendredi
  • 36 jours de congés payés

Évolution & formation

  • Formations régulières : habilitations, sécurité…
  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
  • Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...