Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
  

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un(e) Chargé QHSE
F/H.
Basé.e à Nice (06 300) au sein d'Arianeo (U.V.E et Centre de tri) et en lien avec le Directeur de site et la Responsable Prévention Santé et Sécurité :

Prévention santé et sécurité de proximité :
- Animation du système de management PSS
- Appréhender et décliner les standards de management des activités à risque élevé sur le site avec le soutien de la direction
- Renforcer la culture Santé Sécurité et accompagner le changement (encadrer l'augmentation de la co-activité sur site et la multiplication des situations
dangereuses)
- Réduire l’accidentologie du site en accompagnant les managers dans l’évaluation, la prévention et la suppression des situations à risque
- Participer à la gestion des accidents / presqu'accident (gestion administrative, analyse, suivi du plan d’action)
- Accompagnement des nouveaux salariés (volet sécurité, accueils, consignes, respect des règles sur le terrain)
- Analyser et suivre la remontée des indicateurs
- Accompagner le site dans l’élaboration des plans de prévention, des protocoles de sécurité, différents permis et des analyses de risques (Mise en place de
permis de travail quotidien lors de la phase travaux)
- Mise à jour du document unique et l'évaluation des risques chimiques
-Aider à l’atteinte des objectifs de causeries, VMS du site
- Piloter la réalisation des tests de situations d’urgence
- Suivi de l’avancement des contrôles réglementaires et levée des réserves
- Gérer les relations avec les acteurs internes et externes (inspection du travail, CARSAT, entreprises extérieures, médecine de travail...),
- Participer aux actions transversales PSS (groupe de travail, relation avec les fonctions supports, ...)

Qualité / Conformité :
- Participer à la remise à niveau de la prévention du risque incendie sur site
-Être l’interlocuteur unique pour les suivis ISO du site
- Suivre l’ordre dans les Drives du site (GED)
- Mise à jour et harmonisation des documents du site (consignes, procédures, formulaires, modes opératoires, fiches de situation d'urgence, etc.)
- Déployer et faire vivre le 5S
- Veille et conformité réglementaire (pilote le thème PSS et suivi de la conformité avec les interlocuteurs QME et ICPE pour le thème transport, énergie et
environnement + autres exigences)
- Participer aux audits internes et externes QHSE (site multi certifié : ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 50001 - SOCLE sécurité )

Environnement :
- Mise en application des exigences réglementaires sur le terrain
- Suivi des rituels (indicateurs, gestion des dérives, etc.)
- Suivi des contrôles des équipements de mesures (étalonnages, etc...)
- Contribution à la sensibilisation des équipes aux enjeux environnementaux et biodiversité

Energie :
- Participation à l’animation de la revue énergétique (suivi du déploiement, échéances, organisation des réunions avec le référent énergie)
- Contribution à la sensibilisation des équipes du site
- Mise en valeur des actions concrètes sur le site

Qualifications

Maîtrise technique du métier :

- Être titulaire d'un bac+3 minimum en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
- Connaissance générale des systèmes de management intégré QSE
- Connaissance des référentiels ISO 450001, ISO 9001, ISO 14001v2015, ISO50001
- Être force de proposition en matière de sécurité et de prévention des accidents

Compétences transverses :
Sécurité :
- Respecter des procédures et les consignes de sécurité
- Faire preuve d'initiative en matière de prévention
Connaissances générales :
- Maîtrise de la lanque fraçaise (expression écrite et orale)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Relationnel et comportemental :
- Fédérer des équipes à une culture QHSE
- Faire preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualuté et d'assiduité au quotidien
- Avoir l'autorité nécessaire pour interrompre toute activité dangereuse et informer immédiatement l'ensemble de la chaîne décisionnelle
- Respecter les règles et la hiérarchie
Autonomie et initiative
- Avoir le permis B
- Fait preuve d'initiative
- Être autonome

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
  

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Chargé QHSE F/H.

Basé(e) à Antibes (06 600) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Directeur de site, vos missions seront :
Prévention santé et sécurité de proximité :
- Animation du système de management PSS
- Appréhender et décliner les standards de management des activités à risque élevé sur le site avec le soutien de la direction
- Renforcer la culture Santé Sécurité dans l’entreprise et accompagner le changement (encadrer l'augmentation de la co-activité sur site et la multiplication des situations
dangereuses)
- Réduire l’accidentologie du site en accompagnant les managers dans l’évaluation, la prévention et la suppression des situations à risque
- Participer à la gestion des accidents / presqu'accident (gestion administrative, analyse, suivi du plan d’action)
- Accompagnement des nouveaux salariés (volet sécurité, accueils, consignes, respect des règles sur le terrain)
- Analyser et suivre la remontée des indicateurs
- Accompagner le site dans l’élaboration des plans de prévention, des protocoles de sécurité, différents permis et des analyses de risques (Mise en place de permis de
travail quotidien lors de la phase travaux)
- Mise à jour des documents uniques et l'évaluation des risques chimiques
- Aider à l’atteinte des objectifs de causeries, VMS du site
- Piloter la réalisation des tests de situations d’urgence
- Suivi de l’avancement des contrôles réglementaires et levée des réserves
- Gérer les relations avec les acteurs internes et externes (inspection du travail, CARSAT, entreprises extérieures, médecine de travail, ...)
- Participer aux actions transversales PSS (groupe de travail, relation avec les fonctions supports, ...),
Qualité / Conformité :
- Participer à la remise à niveau de la prévention du risque incendie sur site
- Être l’interlocuteur unique pour les suivis ISO du site
- Participer aux audits internes et externes QHSE (sites multi certifiés : ISO 45001 - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 50001)
- Suivre l’ordre dans les Drives du site (GED)
- Mise à jour et harmonisation des documents des sites (consignes, procédures, formulaires, modes opératoires, fiches de situation d'urgence, etc.)
- Déployer et faire vivre le 5S
- Veille et conformité réglementaire (pilote le thème PSS et suivi de la conformité avec les interlocuteurs QME et ICPE pour le thème transport, énergie et environnement +
autres exigences)
Environnement :
- Mise en application des exigences réglementaires sur le terrain
- Suivi des rituels (indicateurs, gestion des dérives, etc.)
- Suivi des contrôles des équipements de mesures (étalonnages, etc...)
- Contribution à la sensibilisation des équipes aux enjeux environnementaux et biodiversité
Energie :
- Participation à l’animation de la revue énergétique (suivi du déploiement, échéances, organisation des réunions avec le référent énergie)
- Contribution à la sensibilisation des équipes du site
- Mise en valeur des actions concrètes sur le site

Qualifications

Maîtrise technique du métier :
- Être titulaire d'un bac+3 minimul en Qaulité, Hygiène, Sécurité, Environnement
- Connaissance générale des systèmes de management intégré QSE
- Connaissance des référentiels ISO 450001, ISO 9001, ISO 14001, ISO50001
- Être force de proposition en matière de sécurité et de prévention des accidents

COMPETENCES TRANSVERSES :

Sécurité :
- Respecter des procédures et les consignes de sécurité
- Faire preuve d'initiative en matière de prévention
Connaissances générales :
- Maîtrise de la lanque fraçaise (expression écrite et orale)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Relationnel et comportemental :
- Fédérer des équipes à une culture QHSE
- Faire preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualuté et d'assiduité au quotidien
- Avoir l'autorité nécessaire pour interrompre toute activité dangereuse et informer immédiatement l'ensemble de la chaîne décisionnelle
- Respecter les règles et la hiérarchie
Autonomie et initiative
- Avoir le permis B
- Fait preuve d'initiative
- Être autonome

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><em>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</em></p> <p> </p> <p><em>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance et </em><em>des travaux sur  des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</em></p> <p><em><strong>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</strong></em><em>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France</em><em>.</em></p> <p> </p> <p><strong>Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Responsable d'affaires en CDI basé à Toulouse (31).</strong></p> <p> </p> <p><strong>Votre mission </strong>: assurer le pilotage contractuel et opérationnel d'un portefeuille de contrats FM en coordonnant  les prestations Multitechnique et multiservices, les indicateurs, les équipes locales et les interlocuteurs nationaux. </p> <p> </p> <p> </p> <ul> <li><strong>Management et organisaiton des équipes :</strong> Pilotage fonctionnel, planification des missions, définition des ressources et animation de la cohésion et de la motivation de l’équipe.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Chiffrage et études :</strong> Rédaction du chiffrage des affaires, des devis et de la revue d’offres en collaboration avec notre cellule étude.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Pilotage technique et méthodologique des projets :</strong> Préparation des affaires (revue de contrat, planning, moyens), supervision des études, rédaction des documents techniques et suivi global jusqu’à la réception. </li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Suivi de chantier et maîtrise des risques : </strong>Gestion des modifications et non‑conformités, coordination avec les équipes terrain, élaboration du DOE, gestion de la période de garantie. Garant(e) de la bonne réalisation des travaux sur les chantiers en apportant votre expertise technique.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Relation client et contribution commerciale :</strong> Chiffrages, participation aux négociations, interlocuteur privilégié durant l’exécution, propositions techniques/financières, gestion des travaux supplémentaires. Développement du portefeuille client. Construction et rédaction du mémoire technique lors d'un appel d'offre. </li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Gestion financière et administrative :</strong> Suivi budgétaire et rentabilité, consultations fournisseurs/sous‑traitants, facturation et paiements, alertes sur dérives, préservation des intérêts juridiques. Réalisation des prévisions budgétaires mensuelles et du bilan de fin d'affaires en lien avec le contrôleur de gestion.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Qualité, Sécurité, Environnement : </strong>Rédaction et application des plans de prévention/PPSPS, participation aux réunions sécurité, visites terrain, respect des normes et obligations réglementaires.</li> </ul> <h3><span><strong>Votre profil </strong></span></h3> <p><strong>Vous avez une forte culture travaux chantier en Génie Climatique et une solide expertise dans la réalisation de projets de petite et moyenne envergure en CVC.</strong></p> <p>De formation terrain à bac +5 en énergie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans la fonction de Responsable d’affaires en CVC.</p> <p>Vous appréciez travailler sur des chantiers de tailles importants voire des grands projets.  </p> <p>Vous connaissez les techniques de chiffrage ou de dimensionnement d’installations d’équipements de Génie climatique.</p> <p> </p> <p><strong>Savoir-être indispensable :</strong></p> <ul> <li> <p>Sens du service et orientation client</p> </li> <li> <p>Excellentes capacités d’organisation et de priorisation</p> </li> <li> <p>Aisance relationnelle et communication claire</p> </li> <li> <p>Rigueur, autonomie et réactivité</p> </li> <li> <p>Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions</p> </li> </ul> <p>Vous devrez combiner <strong>expertise technique</strong>, <strong>discipline documentaire</strong> et <strong>réflexes qualité</strong>.</p> <p> </p> <h3>Avantages</h3> <ul> <li>Rémunération attractive selon expérience.</li> <li>13ème mois,<span> prime de congés payés</span><span> versée par la caisse de congé (30% du salaire brut mensuel</span></li> <li>Primes intéressement et participation, PEE avec abondement, CSE</li> <li>Véhicule de fonction</li> </ul> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><em>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</em></p> <p> </p> <p><em>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance et </em><em>des travaux sur  des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</em></p> <p><em><strong>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</strong></em><em>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France</em><em>.</em></p> <p> </p> <p><strong>Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Responsable d'affaires en CDI basé à Montpellier (34).</strong></p> <p> </p> <p><strong>Votre mission </strong>: assurer le pilotage contractuel et opérationnel d'un portefeuille de contrats FM en coordonnant  les prestations Multitechnique et multiservices, les indicateurs, les équipes locales et les interlocuteurs nationaux. </p> <p> </p> <ul> <li><strong>Management et organisaiton des équipes :</strong> Pilotage fonctionnel, planification des missions, définition des ressources et animation de la cohésion et de la motivation de l’équipe.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Chiffrage et études :</strong> Rédaction du chiffrage des affaires, des devis et de la revue d’offres en collaboration avec notre cellule étude.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Pilotage technique et méthodologique des projets :</strong> Préparation des affaires (revue de contrat, planning, moyens), supervision des études, rédaction des documents techniques et suivi global jusqu’à la réception. </li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Suivi de chantier et maîtrise des risques : </strong>Gestion des modifications et non‑conformités, coordination avec les équipes terrain, élaboration du DOE, gestion de la période de garantie. Garant(e) de la bonne réalisation des travaux sur les chantiers en apportant votre expertise technique.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Relation client et contribution commerciale :</strong> Chiffrages, participation aux négociations, interlocuteur privilégié durant l’exécution, propositions techniques/financières, gestion des travaux supplémentaires. Développement du portefeuille client. Construction et rédaction du mémoire technique lors d'un appel d'offre. </li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Gestion financière et administrative :</strong> Suivi budgétaire et rentabilité, consultations fournisseurs/sous‑traitants, facturation et paiements, alertes sur dérives, préservation des intérêts juridiques. Réalisation des prévisions budgétaires mensuelles et du bilan de fin d'affaires en lien avec le contrôleur de gestion.</li> </ul> <p> </p> <ul> <li><strong>Qualité, Sécurité, Environnement : </strong>Rédaction et application des plans de prévention/PPSPS, participation aux réunions sécurité, visites terrain, respect des normes et obligations réglementaires.</li> </ul> <p> </p> <h3><span><strong>Votre profil </strong></span></h3> <p><strong>Vous avez une forte culture travaux chantier en Génie Climatique et une solide expertise dans la réalisation de projets de petite et moyenne envergure en CVC.</strong></p> <p> </p> <p>De formation terrain à bac +5 en énergie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans la fonction de Responsable d’affaires en CVC.</p> <p>Vous appréciez travailler sur des chantiers de tailles importants voire des grands projets.  </p> <p> </p> <p>Vous connaissez les techniques de chiffrage ou de dimensionnement d’installations d’équipements de Génie climatique.</p> <p> </p> <p><strong>Savoir-être indispensable :</strong></p> <ul> <li> <p>Sens du service et orientation client</p> </li> <li> <p>Excellentes capacités d’organisation et de priorisation</p> </li> <li> <p>Aisance relationnelle et communication claire</p> </li> <li> <p>Rigueur, autonomie et réactivité</p> </li> <li> <p>Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions</p> </li> </ul> <p>Vous devrez combiner <strong>expertise technique</strong>, <strong>discipline documentaire</strong> et <strong>réflexes qualité</strong>.</p> <p> </p> <h3>Avantages</h3> <ul> <li>Rémunération attractive selon expérience.</li> <li>13ème mois,<span> prime de congés payés</span><span> versée par la caisse de congé (30% du salaire brut mensuel</span></li> <li>Primes intéressement et participation, PEE avec abondement, CSE</li> <li>Véhicule de fonction</li> </ul> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><em>Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d’Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s’unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?</em></p> <p> </p> <p><em>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance et </em><em>des travaux sur  des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</em></p> <p> </p> <p><em><strong>Le Territoire FM & Maintenance multi technique National</strong></em><em>  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France</em><em>.</em></p> <p> </p> <p><strong>Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Responsable d'affaires Adjoint en CDI basé à Toulouse (31).</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span>Vos challenges à nos côtés :</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Vous intervenez en appui du Responsable d’Affaires</strong> pour le pilotage d’un contrat de maintenance CVC/multitechnique.</span></p> <p> </p> <p><span>À ce titre, <strong>vous garantissez le bon fonctionnement des installations</strong> (CVC, électricité, second œuvre, serrurerie…) et veillez au respect des engagements contractuels, techniques et financiers.</span></p> <p> </p> <p><span>Vos principales missions seront les suivantes : </span></p> <ul> <li><span>Piloter l’exploitation et la maintenance des installations (préventive et corrective)</span></li> <li><span>Manager une équipe de 6 techniciens et organiser les interventions</span></li> <li><span>Assurer la gestion des sous-traitants (suivi des prestations, qualité, conformité)</span></li> <li><span>Être l’interlocuteur opérationnel du client, garantir sa satisfaction et assurer un reporting régulier</span></li> <li><span>Contribuer au suivi budgétaire et à la performance du contrat</span></li> <li><span>Participer aux travaux, aux améliorations techniques et aux actions d’optimisation énergétique</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong>Votre profil :</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement multitechnique.</span><span>.</span></p> <p> </p> <p>Vous avez déjà encadré des équipes et êtes à l’aise dans un rôle de coordination et de management. </p> <p> </p> <p><span>Votre sens du service et votre orientation client vous permettent de contribuer à la qualité de la relation commerciale et à la satisfaction des clients.</span><br> </p><p> </p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Main</span></p> <p> </p> <h3>Avantages</h3> <ul> <li>Rémunération attractive selon expérience.</li> <li>13ème mois,<span> prime de congés payés</span><span> versée par la caisse de congé (30% du salaire brut mensuel</span></li> <li>Primes intéressement et participation, PEE avec abondement, CSE</li> <li>Véhicule de fonction</li> </ul> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</p> <p>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.</p> <p>Notre objectif ?</p> <p>Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><em>Votre challenge à nos côtés :</em></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) d’exploitation à Toulouse (31).</p> <p> </p> <p>Votre mission ? Assurer et faciliter la bonne exécution de nos contrats.</p> <p> </p> <p>Plus précisément, vous êtes responsable de :</p> <ul> <li>L’établissement de tâches administratives pour le bon déroulement du contrat multi technique en lien avec le client,</li> <li>L’établissement de devis, de factures, du renseignement des formulaires de réception de travaux</li> <li>La gestion du planning et de la GMAO (SamFM) en lien avec responsable de site,</li> <li>La planification des opérations de maintenance préventive et corrective,</li> <li>De l'élaboration et du suivi des bons de commande fournisseurs et de la réception du matériel,</li> <li>Du contact avec la sous-traitance (ex : (demande de devis selon une référence communiquée, demande de dépannage à réaliser)),</li> <li>De l’établissement des rapports et reporting mensuels à destination des clients et de la hiérarchie,</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><em>On parle avantages ?</em></strong></p> <p>Nous vous proposons un package global de rémunération :</p> <p> </p> <ul> <li>Statut : ETAM</li> <li>Rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences</li> <li>RTT avec possibilité d’épargne sur un Compte Epargne Temps</li> <li>Tickets Restaurants</li> <li>Intéressement et participation</li> <li>Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)</li> <li>PEE et PERCO abondés</li> <li>Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><em>Et si on parlait de vous ?</em></strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>De formation supérieure de niveau Bac +2 (idéalement BTS en gestion de PME-PMI ou diplôme équivalent), vous présentez idéalement une expérience professionnelle significative acquise dans le secteur de maintenance/exploitation pour un portefeuille clients.</p> <p>Vos collaborateurs vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur dans votre gestion. Votre sens de l’organisation ainsi que votre réactivité feront de vous le profil idéal pour ce poste !</p> <p> </p> <p> </p> <p>Il s'agit d'un poste sédentaire avec quelques déplacements ponctuels sur site client. Les sites étant à caractère militaire, une nationalité française ainsi qu'un casier judiciaire vierge sont requis.</p> <p> </p> <p> </p> <p>Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !</p>

LOCALITÉ :

Avignonet

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span><strong> </strong>et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partis du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p>Dans le cadre d'un <strong>contrat en alternance</strong>, nous recherchons<strong><span> </span></strong>un/une :  <strong>Technicien frigoriste service<span><span><span><span><span><span><span> H/F</span></span></span></span></span></span></span></strong></p> <p> </p> <p>Vous travaillerez au sein de notre équipe SAV et vous interviendrez en binôme chez nos clients sur des installations en réfrigération : </p> <ul> <li>Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)</li> <li>Effectuer les opérations de service : maintenance préventive, curative, conseil...</li> <li>Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges</li> </ul> <p>Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite des déplacements journaliers, sur des secteurs géographiques définis.</p>   <p><span><span><span><span><span><strong><span>Votre Profil :</span></strong></span></span></span></span></span></p> <p> </p> <p>Actuellement en préparation d'une formation technique, de type Bac Pro (TFCA, TMSEC, ...) ou BTS FED option A/B, vous êtes dynamique, volontaire et investi(e) dans une réelle démarche de développement de vos compétences terrain.</p> <p> </p> <p>Vous êtes rigoureux(se) et saurez faire preuve d’un grand sens du service en étant à l’écoute de notre clientèle.</p> <p> </p> <p>Votre implication et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder potentiellement à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !</p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

LOCALITÉ :

Guichainville

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 
Rejoignez notre usine de Valoeure et devenez acteur de la valorisation des déchets !

Implantée sur la commune de Guichainville (27), à proximité d’Evreux, notre usine VALEOURE est une usine qui emploie 25 personnes et peut traiter jusqu’à 100 000 tonnes par an de déchets. Elle gère des déchets ménagers (représentant 77% de sa capacité) et des déchets d’activité économique. L’énergie produite sur cette installation permet d’alimenter un réseau de chaleur urbain, équivalent à 8 000 foyers.

Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F), qui, sous l’autorité du responsable maintenance, intègrera une équipe technique pluridisciplinaire et participera au maintien en condition et à l'amélioration des performances de l'usine.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ;
- Assurer le suivi et la maintenance de l’ensemble des équipements qui vous sont confiés
- Participer aux arrêts techniques
  - Encadrer les entreprises extérieures ;
- Participer à l’inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;
- Proposer des améliorations techniques ;
- Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;
- Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

VOTRE PROFIL
  Et vous ?
-Formation Bac pro ou BTS en maintenance, électricité, automatisme, instrumentation ou système industriel
-3 ans d’expérience minimum sur un poste de maintenance en milieu industriel
-Bonnes connaissances techniques (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique...)
-Maitrise de l’outils informatique (GMAO)
-Autonomie, esprit d'analyse et rigueur
-Travail en équipe et bonne communication

Venez nous rejoindre et participez à l’aventure Suez !
#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets accompagne les acteurs industriels et les collectivités dans la gestion et la valorisation des déchets, à travers des solutions innovantes de recyclage matière, énergétique et biologique. Les équipes de cette activité interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : collecte, tri, démantèlement, recyclage, valorisation et commercialisation de nouvelles ressources, ainsi que sur des prestations spécialisées sur sites industriels.

Dans le cadre de son développement, SUEZ RV Bois recherche un(e) Responsable Commercial Bois pour piloter le secteur Grand Ouest.

Votre mission
Au sein de SUEZ RV Bois, vous contribuez à la valorisation d’une large gamme de bois : bois forestiers, recyclés et connexes de scieries, destinés à des usages énergétiques, industriels et agronomiques.
Avec un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros et une équipe de 44 collaborateurs, l’activité Bois représente aujourd’hui un acteur majeur de la valorisation du bois en France. Vous rejoignez une équipe commerciale composée de 8 collaborateurs passionnés, aux profils complémentaires, évoluant dans une ambiance à la fois dynamique, conviviale et tournée vers la performance collective.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez votre secteur avec une grande autonomie. Véritable référent de votre périmètre, vous êtes responsable du développement commercial, de l’optimisation des flux logistiques ainsi que de la performance économique et opérationnelle de l’activité. Vous évoluez sur un environnement multi-activités riche, stimulant et fortement orienté terrain.

Vos principales responsabilités : 
Développement commercial
Analyser les besoins clients et les spécificités des sites afin de construire des offres adaptées et sur mesure
Mettre à profit votre expertise du secteur bois au service d’un projet collectif ambitieux
Identifier de nouvelles opportunités de développement et assurer la prospection de nouveaux clients, fournisseurs de bois et partenaires transporteurs
Gestion des flux & coordination logistique
Piloter et optimiser les flux d’approvisionnement et de livraison en collaboration étroite avec les plateformes locales
Déployer de nouveaux schémas logistiques afin d’améliorer la performance opérationnelle et économique
Suivi économique & administratif
Assurer le pilotage des marges, des coûts, des budgets et de la facturation
Garantir le suivi administratif des contrats, des grilles tarifaires et des obligations réglementaires
Qualité & conformité
Veiller à la qualité des produits et au respect des cahiers des charges, des délais et des normes logistiques
Gérer avec réactivité les aléas techniques, commerciaux ou organisationnels afin d’assurer la continuité de service
Organisation & déplacements
Le poste implique une forte présence terrain, avec des déplacements réguliers sur votre secteur (2 à 3 jours par semaine) et environ un découché hebdomadaire.
Un véhicule de fonction est mis à disposition. Le reste du temps, vous intervenez au sein des plateformes de recyclage SUEZ ainsi qu’auprès des clients, fournisseurs et transporteurs.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation commerciale, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience et idéalement une première expérience réussie dans l’univers du bois ou d’un environnement technique similaire.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la relation commerciale, les enjeux de rentabilité et les techniques de négociation, avec une réelle sensibilité business.

Une expérience complémentaire en logistique, gestion des flux ou coordination opérationnelle constituerait un véritable atout pour réussir pleinement dans cette fonction.
Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités avec rigueur et réactivité afin d’apporter des solutions efficaces à vos clients et partenaires. Votre goût du terrain, votre sens du service et votre orientation résultats vous permettent de vous épanouir dans un environnement dynamique et exigeant.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance durables. Curieux(se), adaptable et impliqué(e), vous aimez évoluer dans des contextes en mouvement où la polyvalence et l’esprit d’initiative sont valorisés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez SUEZ et donnez du sens à votre carrière, au cœur des enjeux de demain
Pour agir concrètement en faveur de la transition environnementale de nos territoires.
Pour travailler sur des projets à fort impact local et sociétal.
Pour évoluer dans un groupe innovant et engagé, où l'expertise technique sert l'intérêt général.

LOCALITÉ :

La Chapelle-d'Armentières

DESCRIPTION :

<p> </p> <h1>Monteur Réseaux Éclairage Public (H/F)</h1> <p> <strong>La Chapelle-d'Armentières (59)</strong></p> <p> </p> <p><span>Envie d'un métier de terrain où vos interventions ont un impact direct sur la sécurité et le quotidien des habitants ? </span></p> <p><span>Rejoignez une équipe experte qui modernise et maintient les réseaux d'éclairage public des collectivités.</span></p> <h2>Votre rôle</h2> <p>Au sein d'une équipe de proximité, vous intervenez sur les réseaux d'éclairage public en dépannage et travaux neufs.</p> <ul> <li>Réaliser les opérations de dépannage et de remise en service des installations.</li> <li>Participer aux travaux neufs et aux rénovations de réseaux d'éclairage public.</li> <li>Effectuer les branchements et raccordements aériens.</li> <li>Préparer vos interventions et organiser vos chantiers.</li> <li>Garantir la qualité des travaux réalisés dans le respect des délais et des règles de sécurité.</li> </ul> <h2>Ce qui fera votre réussite</h2> <ul> <li>Vous êtes à l'aise aussi bien en dépannage qu'en travaux neufs.</li> <li>Vous savez diagnostiquer efficacement une panne et intervenir en autonomie.</li> <li>Vous appréciez le travail de terrain et les environnements techniques variés.</li> <li>Vous placez la sécurité au cœur de chacune de vos interventions.</li> <li>Vous entretenez de bonnes relations avec les clients, collectivités et riverains.</li> <li>Vous disposez idéalement des habilitations B2V, BC, BR, TST et du CACES Nacelle.</li> </ul> <h2>Pourquoi nous rejoindre ?</h2> <ul> <li>Un poste polyvalent avec environ <strong>60 % de maintenance/dépannage et 40 % de travaux</strong>.</li> <li>Des projets concrets au service des collectivités et de la transition énergétique.</li> <li>Une équipe expérimentée qui valorise l'entraide et la montée en compétences.</li> <li>L'opportunité d'évoluer au sein d'un leader des infrastructures énergétiques présent partout en France.</li> <li>Des chantiers variés sur le secteur avec quelques interventions ponctuelles en renfort sur Valenciennes ou la Côte d'Opale.</li> </ul> <h2>Ce que nous vous offrons</h2> <p> Rémunération fixe attractive<br> Paniers & zones de trajet <br> 13ème mois<br> 12 jours de RTT par an<br> Prime de participation et d'intéressement<br> Plan d'Épargne Groupe<br> Parcours de formation continue pour accompagner votre développement professionnel<br> Avantages CSE : loisirs, cinéma, chèques vacances, billetterie à tarifs préférentiels et bien plus encore</p>

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au croisement des enjeux du numérique et de la filière nucléaire, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

Au sein de la DSIN, la Direction Numérique met à disposition de ses clients (ingénierie nucléaire et projets industriels) des solutions applicatives adaptées à leurs besoins, en proposant des méthodologies modernes et liées aux évolutions numériques pour répondre aux nombreux enjeux numériques et fonctionnels liés à la transformation du nouveau nucléaire.

Rejoignez le projet transverse « Chantier Numérique » en charge de créer le système d’information du chantier de construction des 6 tranches du projet EPR2.

Missions 

En tant que System Architect, vous assurez le rôle de référent technique des solutions SI et maîtrisez l'architecture des solutions de votre périmètre, du processus métier et des données.

Vous veillez également à faire évoluer les applications du domaine en réponse aux besoins du processus et aux enjeux d'optimisation du SI.

Vos principales activités sont :

• S’assurer de la cohérence de la solution et de son intégration dans le SI

• Définir la solution en regard des processus métier / données définies

• S’assurer de la faisabilité technique des Features et analyser l’impact des évolution fonctionnelles sur l’architecture, la maintenabilité et la performance des applications

• Animer et réaliser la décomposition en Enablers et les exigences non fonctionnelles identifiés sur ses applications 

Porter la feuille de route des Enablers et suivre leur réalisation

• Être en charge du socle d’architecture

• Faire des préconisations sur les nouvelles architectures à déployer (sizing)

• Être en support des équipes Agile

• Porter la cohérence avec les référentiels et faire la liaison avec l’autorité de solution

• Soutenir l’analyse des incidents de performance pour les équipes Agile

• Aider à l’analyse et à la résolution des incidents en production liés aux performances

• Proposer des optimisations (tuning) sur l’architecture existante (infra, BD)

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe professionnelle et variée, qui travaille en collaboratif et en mode agile, avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 50% du temps 

  Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 46K€ et 56K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement

  Les avantages complémentaires : tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l’entreprise

Innovation : relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante

Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière

Impact : contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Rejoignez INEO Postes et Centrales (440 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous recherchons notre futur Alternant(e) Chargé(e) d’Affaires Bâtiment (H/F) !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre mission :         </span></strong></p> <p><span>Avec l’accompagnement de votre tuteur, un Responsable d’Affaires, vous aurez pour principales missions :</span></p> <p><span> </span></p> <p><span></span><span> Participation au devis, visite du site, quantitatif, prix</span></p> <p><span></span><span> Participation à la revue de l’offre de prix avant sa diffusion au client</span></p> <p><span></span><span> Participation à l’analyse des exigences légales contenues dans les marchés ou CCTP</span></p> <p><span></span><span> Participation à la revue du contrat obtenu</span></p> <p><span></span><span> Suivi et coordination des études d’exécution avec les responsables BE</span></p> <p><span></span><span> Assistance au choix des fournitures et des fournisseurs</span></p> <p><span></span><span> Suivi des approvisionnements</span></p> <p><span></span><span> Définition et rassemblement du matériel et de l’outillage</span></p> <p><span></span><span> Participation aux études du dossier d’exécution</span></p> <p><span></span><span> Suivi de la planification de l’affaire (Project) avec le responsable d’affaires, le conducteur de travaux et le bureau d’études</span></p> <p><span></span><span> Participation au suivi financier de l’affaire avec le Responsable d’Affaires</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Le poste :</span></strong></p> <ul> <li><strong><span>Préparation BTS, Licence Professionnelle en lien avec le Génie Civil, Bâtiment et TCE</span></strong></li> <li><strong><span>Grands déplacements</span></strong><span> en <strong><span>France entière </span></strong>: du lundi au vendredi midi (découchage à prévoir)</span></li> <li><strong><span>Permis B et véhicule obligatoire</span></strong><strong><span>.</span></strong></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <ul> <li><span>Autonomie, esprit d’équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité</span></li> </ul> <p><strong><span>Les avantages :</span></strong></p> <ul> <li><span>13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)</span></li> <li><span>RTT (entre 22 et 24 jours/an)</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance PRO BTP</span></li> <li><span>Plan d’Épargne Groupe avec abondement</span></li> <li><span>Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs</span></li> </ul> <p><strong><span>Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?</span></strong></p> <p><span>En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.</span></p> <p><span>Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !</span></p> <p> </p> <p><strong><span>#FierDAgirVraiment</span></strong></p>

LOCALITÉ :

Noisy-le-Sec

DESCRIPTION :

<p><span>CDI – Poste basé à Bordeaux<br>Agence ferroviaire de Bouygues Énergies & Services, une marque d’Equans</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span>Chez Bouygues Énergies & Services, marque du groupe Equans, notre agence ferroviaire de Noisy le sec  contribue au quotidien à la modernisation des infrastructures ferroviaires françaises.<br>Nos équipes interviennent sur des projets de signalisation ferroviaire et de génie électrique, essentiels pour garantir la sécurité et la performance du réseau.</span></p> <p><span>Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux junior pour piloter nos opérations sur le terrain.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Vos missions principales :</span></strong></p> <ul> <li><span>Préparation et pilotage de chantiers en signalisation et en génie électrique ferroviaire</span></li> <li><span>Organisation des moyens humains et matériels nécessaires</span></li> <li><span>Suivi des délais, des coûts et de la qualité des travaux</span></li> <li><span>Encadrement et coordination des équipes travaux</span></li> <li><span>Participation aux réunions de chantier et relation avec les clients</span></li> <li><span>Application des règles de sécurité, qualité et environnement</span></li> <li><span>Constitution du dossier de fin de chantier</span></li> </ul> <p><strong><span>Profil recherché :</span></strong></p> <ul> <li><span>Formation Bac+2 à Bac+4 en électricité, génie civil, travaux publics ou équivalent</span></li> <li><span>Débutant(e) accepté(e), jusqu’à 3 à 5 ans d’expérience maximum dans un environnement chantier</span></li> <li><span>Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de l’organisation et un goût prononcé pour le terrain</span></li> <li><span>Bon relationnel et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle</span></li> </ul> <p><strong><span>Conditions spécifiques :</span></strong></p> <ul> <li><span>Déplacements fréquents en idf </span></li> <li><span>Découchés possibles (1 à 2 nuits par semaine selon les chantiers et horaires de rendez-vous)</span></li> <li><span>Environnement multi-projets, rythme dynamique</span></li> </ul> <p><span>Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise engagée dans des projets d’envergure et reconnue Top Employeur 2024/2025, au sein de laquelle vous pourrez évoluer et développer vos compétences.</span></p> <p><span>Postulez dès maintenant pour contribuer activement à la modernisation du réseau ferroviaire.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Ce que nous offrons :</span></strong></p> <ul> <li><span>L’opportunité d’intégrer un groupe d’envergure internationale avec des projets ambitieux et variés.</span></li> <li><span>Un environnement qui valorise l’innovation, la collaboration et l’épanouissement professionnel.</span></li> <li><span>Des opportunités de développement de carrière et des avantages sociaux pour vous accompagner.</span></li> </ul>

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

<p><strong> Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p> <strong>SAINT-NAZAIRE (44)</strong> – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p><strong> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong> entité du groupe EQUANS<strong>,</strong> acteur majeur de la réfrigération en France.</p> <p>Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. </p> <p>Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques telles que des chambres froides, vitrines réfrigérées et centrales frigorifiques (HFC, CO2, propane). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.</p> <p><strong>Vos tâches :</strong></p> <ul> <li>Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques,</li> <li>Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs …),</li> <li>Régler les thermostats et les équipements de régulation,</li> <li>Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid,</li> <li>Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires,</li> <li>Rédiger les comptes-rendus d’interventions.</li> </ul> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).</li> <li>Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).</li> <li>Permis B requis.</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> </ul> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> <p><strong> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun.</p>

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain : </span></p> <p><span> </span></p> <p>AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :</p> <p> </p> <p><strong><span>Assistant Chargé(e) d’affaires CVC H-F</span></strong></p> <p>Activité génie climatique</p> <p>CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)</p> <p> </p> <p>Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?</p> <p> </p> <p>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</p> <p> </p> <p>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES :</span></strong></span></p> <p> </p> <p>Intégré(e) à l'une de nos agences spécialisé en Industrie de Proximité, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers travaux en génie climatique.</p> <p> </p> <p>Vous assistez le Chargé d'Affaires sur les missions suivantes :</p> <p> </p> <ul> <li>Préparation et réalisation technique des affaires : Analyser les besoins clients, exploiter les données techniques, sélectionner les équipements et garantir la conformité des plans en lien avec le bureau d’études ;</li> <li>Appui aux achats et à la sous‑traitance : Participer aux consultations fournisseurs, analyser les offres, préparer les commandes, gérer les approvisionnements et assurer l’ouverture des comptes fournisseurs/sous‑traitants ;</li> <li>Suivi opérationnel des chantiers : Réaliser les relevés terrain, contrôler la bonne exécution, piloter la gestion administrative et opérationnelle de la main‑d’œuvre, soutenir les équipes et assurer l’interface technique avec le metteur au point ;</li> <li>Pilotage économique et optimisation des solutions : Contribuer au suivi financier des affaires (situations, bilans, devis supplémentaires), proposer des variantes techniques économiques et gérer les modifications validées ;</li> <li>Gestion des approvisionnements confiés : Assurer la planification, le suivi et la disponibilité des fournitures nécessaires aux chantiers, en garantissant la continuité opérationnelle ;</li> <li>Application du système Qualité, Santé & Sécurité : Participer à la mise en œuvre de la politique QHSE, animer les causeries et visites sécurité, contribuer à la rédaction des PPSPS/Plans de Prévention et veiller au respect des exigences réglementaires et des principes généraux de prévention.</li> </ul> <p>Des déplacements sont à prévoir sur nos chantiers en Ile-de-France.</p> <p> </p> <p><span><span><strong>VOTRE PROFIL :</strong></span></span></p> <p> </p> <p>Issu(e) d’une formation en énergétique ou génie climatique, vous disposez d’une première expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur la préparation et le suivi des affaires.</p> <p> </p> <p>Vous êtes reconnu(e) pour vos bases techniques solides et votre aisance sur le terrain, atouts essentiels pour accompagner efficacement le Chargé d’Affaires.</p> <p> </p> <p>Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de progresser rapidement et de monter en compétence sur l’ensemble des missions liées à la conduite d’affaires.</p> <p> </p> <p><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></p> <p> </p> <p>Nous vous proposons un package global de rémunération :</p> <p> </p> <ul> <li>Statut Cadre du bâtiment ;</li> <li>Salaire sur 13,3 mois ;</li> <li>11 jours de RTT par an ;</li> <li>Véhicule de service électrique avec carte GR ;</li> <li>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</li> <li>Chèques-vacances ;</li> <li>Intéressement et participation ;</li> <li>Épargne salariale et retraite ;</li> <li>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</li> <li>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.<br> </li> </ul> <p><span><strong>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</strong></span></p> <p> </p> <p>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</p> <p> </p> <p><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></p> <p> </p> <p>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</p> <p> </p> <p>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.</p> <p> </p> <p>Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</p> <p> </p> <p>Nous rejoindre, c’est aussi :</p> <p>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</p> <p>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</p> <p> </p> <p>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</p> <p>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </p> <p>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur EQUANS France :</p> <p>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</p> <p>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</p> <p>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</p> <p>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Chargé(e) d'Affaires Principal(e</span></strong></span><span><strong><span>) CVC H-F</span></strong></span></p> <p><span>Activité génie climatique</span></p> <p><span><em>CDI à temps plein à pourvoir à Bry-sur-Marne (94)</em></span></p> <p><span>Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?</span></p> <p>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES : </span></strong></span></p> <p> </p> Intégré(e) au sein de l’une de nos agences spécialisée en Renovation Prenium, vos principales missions seront les suivantes : <p> </p> <ol> <li><span>Assurer la prise en charge de l’affaire (analyser besoin client) ;</span></li> <li><span>Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire, et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel ;</span></li> <li><span>Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel ;</span></li> <li><span>Être responsable du suivi de la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire ;</span></li> <li><span>Garantir l’application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l’affaire ;</span></li> <li><span>Assurer, développer et pérenniser la relation commercial avec le Client et la Maîtrise d’œuvre.</span></li> </ol> <p><span>Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>ET VOUS ? </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Issu(e) d’une formation supérieure en énergétique ou en génie climatique, vous êtes reconnu(e) pour la solidité de vos compétences techniques ainsi que pour votre expertise opérationnelle sur le terrain.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous maîtrisez avec rigueur :</span></p> <ul> <li><span>La planification et l’organisation des projets,</span></li> <li><span>Le suivi technique et financier des affaires qui vous sont confiées,</span></li> <li><span>La coordination des différents acteurs impliqués.</span></li> </ul> <p><span>Votre sens de l’organisation, votre leadership naturel et votre capacité à encadrer et fédérer les équipes constituent des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Enfin, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq années, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés, vous ayant permis de développer une maîtrise complète des missions et responsabilités liées à la fonction.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Nous vous proposons un package global de rémunération :</span></p> <ul> <li><span>Statut Cadre du bâtiment ;</span></li> <li><span>Salaire sur 13,3 mois ;</span></li> <li><span>10 jours de RTT par an ;</span></li> <li><span>Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;</span></li> <li><span>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</span></li> <li><span>Chèques-vacances ;</span></li> <li><span>Intéressement et participation ;</span></li> <li><span>Épargne salariale et retraite ;</span></li> <li><span>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</span></p> <p> </p> <p><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></p> <p> </p> <p>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</p> <p> </p> <p>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil <strong>« Odyssée »</strong>, conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi :</strong></span></p> <p><span>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></strong></span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain : </span></p> <p><span> </span></p> <p>AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :</p> <p> </p> <p><strong><span>Assistant Chargé(e) d’affaires CVC H-F</span></strong></p> <p>Activité génie climatique</p> <p>CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)</p> <p> </p> <p>Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?</p> <p> </p> <p>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</p> <p> </p> <p>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES :</span></strong></span></p> <p> </p> <p>Intégré(e) à l'une de nos agences Grands Projets, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers travaux en génie climatique.</p> <p> </p> <p>Vous assistez le Chargé d'Affaires sur les missions suivantes :</p> <p> </p> <ul> <li>Préparation et réalisation technique des affaires : Analyser les besoins clients, exploiter les données techniques, sélectionner les équipements et garantir la conformité des plans en lien avec le bureau d’études ;</li> <li>Appui aux achats et à la sous‑traitance : Participer aux consultations fournisseurs, analyser les offres, préparer les commandes, gérer les approvisionnements et assurer l’ouverture des comptes fournisseurs/sous‑traitants ;</li> <li>Suivi opérationnel des chantiers : Réaliser les relevés terrain, contrôler la bonne exécution, piloter la gestion administrative et opérationnelle de la main‑d’œuvre, soutenir les équipes et assurer l’interface technique avec le metteur au point ;</li> <li>Pilotage économique et optimisation des solutions : Contribuer au suivi financier des affaires (situations, bilans, devis supplémentaires), proposer des variantes techniques économiques et gérer les modifications validées ;</li> <li>Gestion des approvisionnements confiés : Assurer la planification, le suivi et la disponibilité des fournitures nécessaires aux chantiers, en garantissant la continuité opérationnelle ;</li> <li>Application du système Qualité, Santé & Sécurité : Participer à la mise en œuvre de la politique QHSE, animer les causeries et visites sécurité, contribuer à la rédaction des PPSPS/Plans de Prévention et veiller au respect des exigences réglementaires et des principes généraux de prévention.</li> </ul> <p>Des déplacements sont à prévoir sur nos chantiers en Ile-de-France.</p> <p> </p> <p><span><span><strong>VOTRE PROFIL :</strong></span></span></p> <p> </p> <p>Issu(e) d’une formation en énergétique ou génie climatique, vous disposez d’une première expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur la préparation et le suivi des affaires.</p> <p> </p> <p>Vous êtes reconnu(e) pour vos bases techniques solides et votre aisance sur le terrain, atouts essentiels pour accompagner efficacement le Chargé d’Affaires.</p> <p> </p> <p>Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de progresser rapidement et de monter en compétence sur l’ensemble des missions liées à la conduite d’affaires.</p> <p> </p> <p><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></p> <p> </p> <p>Nous vous proposons un package global de rémunération :</p> <p> </p> <ul> <li>Statut Cadre du bâtiment ;</li> <li>Salaire sur 13,3 mois ;</li> <li>11 jours de RTT par an ;</li> <li>Véhicule de service électrique avec carte GR ;</li> <li>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</li> <li>Chèques-vacances ;</li> <li>Intéressement et participation ;</li> <li>Épargne salariale et retraite ;</li> <li>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</li> <li>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.<br> </li> </ul> <p><span><strong>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</strong></span></p> <p> </p> <p>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</p> <p> </p> <p><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></p> <p> </p> <p>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</p> <p> </p> <p>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.</p> <p> </p> <p>Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</p> <p> </p> <p>Nous rejoindre, c’est aussi :</p> <p>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</p> <p>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</p> <p> </p> <p>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</p> <p>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </p> <p>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur EQUANS France :</p> <p>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</p> <p>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</p> <p>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</p> <p>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Chargé(e) d’études CVC H-F</span></strong></span></p> <p><span>Activité génie climatique</span></p> <p><span><em>CDI à temps plein à pourvoir à Bry-sur-Marne (94)</em></span></p> <p> </p> <p><span>Et si votre prochain défi était de contribuer à des projets qui comptent ?</span></p> <p>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES : </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Intégré(e) à l’une de nos agences spécialisées en Grands Projets, vos principales missions seront les suivantes :</span></p> <ul> <li><span>Vous pilotez et réalisez des études techniques en phase d’exécution : réalisation des calculs de dimensionnement, des schémas de fonctionnement et des plans d'exécution, rédaction des spécifications techniques de matériel ;</span></li> <li><span>Vous participez aux choix techniques et aux méthodes d’exécution ;</span></li> <li><span>Vous sélectionnez le matériel (productions calorifiques, traitement d’air, désenfumage …) ;</span></li> <li><span>Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants ;</span></li> <li><span>Vous participez et animez les réunions et synthèses techniques avec les différents lots, ainsi que les réunions ponctuelles lors des travaux en remplacement du Responsable d'Affaires.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong><span>ET VOUS ? </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Diplômé d’un Bac+2/+3 à Bac+5 en énergétique ou similaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum en CVC dans une entreprise d’installation ou dans un bureau d’études. </span></p> <p> </p> <p><span>Vous maîtrisez les techniques de dimensionnement d’installations d’équipements de Génie climatique ainsi que l’utilisation du logiciel Autocad ou similaire. La connaissance Revit est un plus.</span></p> <p> </p> <p><span>Votre rigueur, votre méthode ainsi que votre sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Nous vous proposons un package global de rémunération :</span></p> <ul> <li><span>Statut Cadre du bâtiment ;</span></li> <li><span>Salaire sur 13,3 mois ;</span></li> <li><span>10 jours de RTT par an ;</span></li> <li><span>Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80% par l'employeur ;</span></li> <li><span>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</span></li> <li><span>Chèques-vacances ;</span></li> <li><span>Intéressement et participation ;</span></li> <li><span>Épargne salariale et retraite ;</span></li> <li><span>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</span></li> </ul> <p><span><strong><span>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</span></p> <p> </p> <p><span>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil <strong>«</strong><strong> </strong><strong>Odyss</strong><strong>é</strong><strong>e</strong><strong> </strong><strong>»</strong>, conçu pour faciliter votre prise de poste.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi :</strong></span></p> <p><span>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p> </p> <p><span><strong>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</strong></span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Neuville-sur-Oise

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des projets d’infrastructure de transport en France et dans le monde ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Responsable d’Affaires <span>(H/F),</span></span></strong></p> <p><span>Neuville sur Oise (95)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).</span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2700 salariés : INEO Scle Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.</span></strong></span></p> <p><span><strong><span>Nous vous proposons de rejoindre INEO SYSTRANS, notre filiale spécialisée dans les Services et Systèmes de Transport Intelligents</span></strong><span>. Nos équipes conçoivent, développent et déploient des Systèmes et des Services de Transport Intelligents de notre offre <strong>NAVINEO. </strong></span></span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><a href="https://navineo.co/fr/" target="_blank"><strong><span>https://navineo.co/fr/</span></strong></a></span></p> <p> </p> <p><span>Notre force réside dans notre capacité à intégrer très en amont les infrastructures digitales et urbaines de nos clients et à les imaginer telles qu’elles seront demain.</span></p> <p><span>Notre énergie et notre créativité sont l’essence de notre collaboration. C’est la marque de fabrique de nos solutions NAVINEO … <strong>pour une meilleure qualité de ville</strong>.</span></p> <p> </p> <p><strong>Votre mission</strong></p> <p>Le Responsable d'Affaires est garant des affaires confiées et qu'il a pour mission de développer.</p> <p>Il anime l'équipe dédiée et pilote les relations transverses avec les autres parties prenantes dans l'entreprise.</p> <p>Il est responsable de la bonne application des règles de sécurité, des méthodes et de la réglementation.</p> <p><span> </span></p> <p><strong>Votre quotidien </strong></p> <p>Vous participez à la création et à la remise de l'offre ainsi qu'aux réunions de Revue d’Offre.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous produisez le document d’ouverture d’affaire, rédigé avec le Responsable Système.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous consolidez le budget avec le Responsable Système et validation du chiffrage technique.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous rédigez les documents de management (PMQ, PPSPS,….).</p> <p> </p> <p>Vous effectuez le suivi financier et réalisez le reporting mensuel.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous préparez la réunion d'avancement mensuel.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous êtes en charge d’établir et maintenir le planning global de réalisation et le plan de charge.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous identifiez et négociez avec les sous-traitants et les fournisseurs nécessaires à la réalisation des projets.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous êtes en charge d’établir les contrats de sous-traitance en collaboration avec la Direction juridique et le service achats.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous lancez les approvisionnements auprès des fournisseurs en collaboration avec le service achats.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous réalisez le suivi des sous-traitants et des fournisseurs.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous co animez la réunion d’avancement technique du projet avec les équipes techniques.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous fournissez à la Direction Industrielle les besoins ainsi que le planning global et les contraintes techniques particulières du projet.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous planifiez et animez les réunions de suivi avec la Direction Industrielle et établissez le compte-rendu.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous planifiez, préparez , animez la réunion d’avancement client.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous mettez à disposition les équipements nécessaires aux développements et à la validation.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous gérez les installations et le suivi du matériel sur site.</p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre profil</span></strong></p> <p>De formation BAC+5 certifiée par un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisation en informatique, électronique, télécommunication, automatisme, vous justifiez d’une première expérience significative dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur des transports publics.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous êtes curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre entrepreneuriale et commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous êtes doté d’une force de proposition et de négociation et guidé par l’envie de changer les choses.</p> <p><span> </span></p> <p>Vous êtes créatif et avez le goût du risque.</p> <p><span> </span></p> <p>Votre anglais est professionnel.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.</span></em></p>

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA – ENTITE EQUANS France </span></p> <p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons dans le domaine de la maintenance appliquée au génie climatique et multitechnique ?</span></p> <p><span>Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Technicien de maintenance électrique (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Paris (75019)</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p><span>Au sein d’un site tertiaire, </span><span> vous aurez pour principales missions :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Réaliser les consignations électriques conformément aux procédures de sécurité et aux normes en vigueur</span></li> <li><span>Effectuer les manœuvres en haute tension (HT)</span></li> <li><span>Intervenir sur la maintenance préventive et corrective des installations techniques (CVC / groupes électrogènes / TGBT)</span></li> <li><span>Assurer le contrôle et le démarrage mensuel des groupes électrogènes afin de garantir leur bon fonctionnement</span></li> <li><span>Réaliser le relamping et la maintenance des installations d’éclairage si nécessaire</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre profil :  </span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>De formation technique niveau Bac Pro à Bac +2/3. </span><span>Vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire, </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Sens du service, bon relationnel, compétences en maintenance ainsi que votre capacité à travailler en autonomie feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ?</span></p> <p><span>Rejoignez nos équipes maintenance !</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p>