Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

SDEL Transport Services appartient au réseau d’entreprises d’Infrastructure de transport de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés, en Ile-de-France, dans la maintenance et travaux associés d’équipements électriques sur les domaines du transport en commun, des routes et autoroutes, des tunnels, des parkings, des ports et de l’aéroportuaire.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électrique dans les Tunnels d'IDF.

Rejoignez une équipe engagée dans la maintenance des infrastructures critiques de transport !

Sous la supervision du Responsable d’Affaires, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la sécurité des installations électriques des tunnels franciliens.

Vos missions principales :

-Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements haute tension (postes, cellules, tableaux) et basse tension.
-Assister les exploitants dans la gestion technique des installations.
-Participer aux astreintes et intervenir en horaires décalés (nuit selon planning).
-Effectuer de petits travaux induits par les interventions.
-Rédiger les comptes-rendus d’intervention et mettre à jour les bases de données clients via la GMAO.
-Utiliser les outils numériques mis à disposition (smartphone, tablette, applications métiers).
-Garantir la sécurité sur site (balisage, port des EPI, vérification du matériel).

De formation en électricité (Bac à Bac +2) avec expérience confirmée (minimum 3 ans) en maintenance électrique HT.
Autonomie, rigueur, esprit d’initiative.
Bon relationnel et sens du service client.
Souci de l’image de l’entreprise sur le terrain.

Le siège de l'entreprise est basé à Nanterre (92) mais vous serez amenés à intervenir sur les chantiers de nos clients sur l'Ouest et le Nord IDF.

Poste à pourvoir en CDI – Travail de jour et de nuit selon planning – Astreintes.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à la sécurité des infrastructures de transport ? Postulez dès maintenant !

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique et travaillez en binôme avec une collaboratrice dédiée aux projets RH. Vous contribuez à la conception, l'organisation, la coordination et l'animation d'événements internes majeurs, tout en participant à différentes actions de communication et d'engagement des collaborateurs.

Détails de l’offre

Organisation et animation des événements RH :

• Organisation des journées d'intégration des cadres et agents de maitrise du Groupe en France (Coordination des intervenants, prestataires et participants.
  Animation et accompagnement du déroulement de l'événement).
• Préparation et coordination des séminaires RH Groupe (inscriptions, supports organisation logistique, suivi et bilan).
• Coordination des parties prenantes internes et externes au programme interne des talents (suivi plannings, communications, expérience participants).
• Organisation de la Semaine des Métiers pour la valorisation des métiers du Groupe : Coordination des intervenants, visites, animations, communication interne).
• Organisation des journées d'immersion des collaborateurs France dans les métiers du Groupe : coordination avec les managers et les participants et suivi des inscriptions).

Communication RH et animation de communautés RH :

• Partenariat avec les grandes écoles françaises et suivi des programmes en cours ou à venir : suivi administratif et opérationnel, coordination des événements associés, interface avec les interlocuteurs de l'école).
• Newsletter RH : collecte des contenus auprès des différentes équipes, rédaction, mise en forme, diffusion et suivi des indicateurs d'engagement.
• Animation de l'intranet : mise à jour et enrichissement des contenus RH, valorisation des actualités, projets et initiatives RH, contribution à l'amélioration de l'expérience collaborateur et de la marque employeur.
• Valorisation de la politique de mobilité interne : Création d'un jeu autour de la mobilité interne : conception, animation, communications innovantes, gestion des campagnes de diffusion, suivi de la participation et analyse des retours.

Missions complémentaires :
En fonction de l'actualité de la DRH, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents projets transverses de communication, d'engagement collaborateurs, de marque employeur ou d'organisation d'événements ponctuels.

Profil et expérience

Formation :

Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en communication, événementiel, ressources humaines, marketing ou domaine équivalent.

Expérience :

Première expérience significative (3 à 5 ans minimum idéalement) dans l'organisation d'événements, la communication interne ou la gestion de projets.
Une expérience au sein d'une fonction RH ou dans un environnement de grande entreprise est un atout.

Compétences recherchées :

• Excellentes capacités d'organisation et de coordination.
• Sens du service et excellent relationnel.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
• Aisance rédactionnelle et communication orale.
• Créativité et force de proposition.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint, etc.).
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.

Qualités personnelles :

• Enthousiasme et énergie.
• Goût pour le travail en équipe.
• Sens de l'événementiel et de l'expérience collaborateur.
• Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.

L'anglais est nécessaire sur ce poste à dimension inter-nationale.

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Situé dans un environnement naturel privilégié, à proximité de la frontière belge, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Chooz comprend 2 réacteurs de 1 450 MW.

830 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez là ici :  https://www.ardennes.com/

 Le Service Automatismes Essais de Chooz, composé de 3 spécialités élémentaires de travail qui agissent dans les domaines : Essais, automatisme et informatique industrielle

Vous serez rattaché(e) à l'équipe automatismes qui est composée d'une quarantaine de personnes.

Vos missions au cœur de l’action : 

En véritable chef d’orchestre technique, vous assurez le lien avec les entreprises prestataires en automatisme et instrumentation.

Pour cela, vous :

• rédigez des cahiers des charges clairs et précis,
• constituez les dossiers d’achats,
• et en suivez l’avancement jusqu’à la réalisation sur le terrain
  
   

Vous structurez et sécurisez les interventions

Vous préparez les dossiers d’intervention, organisez la surveillance des équipements de production, et élaborez les plans qualité et prévention en collaboration avec les entreprises de maintenance intervenant sur le site.

Vous pilotez l’expertise technique

En appui avec les techniciens d’intervention et de surveillance, vous pilotez la réalisation d’expertises techniques sur les matériels et les chaînes de mesure, du contrôle‑commande jusqu’au capteur, en lien direct avec le service Conduite de la centrale.

Vous améliorez en continu les pratiques

Acteur de l’amélioration continue, vous contribuez à optimiser les procédures d’intervention aux côtés du chargé de méthodes de votre équipe.

Parce que la performance s’améliore chaque jour… grâce à vous !

Après formation, le poste est susceptible de comporter une astreinte (roulement 1/6).

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Votre rôle

Au sein du département Procédés & Opérabilité d’Arabelle Solutions, vous pilotez l’équipe en charge de la conception des systèmes auxiliaires de turbine à vapeur. Vous assurez la qualité technique, le respect des coûts et délais, la conformité aux exigences de sûreté nucléaire et la coordination avec les différentes parties prenantes des projets.

Principales missions

Manager les activités de conception et de dimensionnement des systèmes auxiliaires de turbine à vapeur.

Garantir une conception optimisée assurant performance, fiabilité et exploitabilité des installations.

Superviser la production des principaux livrables d’ingénierie : PFD, P&ID, analyses HAZOP/RAM, notes de calcul, documents de contrôle-commande et procédures d’essais.

Veiller au respect des exigences de sûreté nucléaire, des normes applicables et des processus internes.

Fournir un support technique lors des phases d’approvisionnement, fabrication, construction, mise en service et exploitation.

Contribuer à l’amélioration continue, à l’innovation, aux projets R&D et aux actions de résolution de problèmes techniques et qualité.

Collaborer étroitement avec les équipes projets, fabrication, qualité, mise en service et services.

Management de l’équipe

Développer les compétences et accompagner l’évolution professionnelle des collaborateurs.

Gérer le plan de charge, les besoins en ressources et participer aux recrutements.

Réaliser les évaluations de performance et mettre en œuvre les plans de développement.

Assurer la disponibilité des compétences clés et contribuer à la fidélisation des talents.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF TERTIAIRE recrute un Responsable de site (F/H) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans les services de maintenance et travaux associés pour des sites tertiaires en Ile de France.

•  Poste basé à Puteaux(92)

Rattaché au responsable d’affaires, nos experts multi techniques réalisent les tâches liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, dans les délais impartis, en respectant les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

En outre vos missions serons : 

• Gestion du contrat de maintenance multi technique
• Management de collaborateurs (2-3 techniciens) et d’entreprises sous-traitantes 
• Pilotage d’un budget
• Rédaction de devis et suivi de commandes
• Rédaction des PPA et de rapports d’intervention
• Réalisation des réunions et reporting mensuel, trimestriel et annuel
• Suivi et respect des normes techniques et de sécurité

Votre profil :

• Formation Bac+2/3 (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
• Très bonnes connaissances en CVC et outils connectés (tablettes, GMAO, GTB…)

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo 

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

La Plaine-des-Palmistes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Un poste clé, au croisement de la technologie, des métiers et de la transformation du Groupe Cyclife.

Au sein du Groupe Cyclife, filiale d’EDF spécialisée dans le démantèlement nucléaire et la gestion des déchets radioactifs, la solution OneERP constitue un levier majeur d’harmonisation, de performance et de croissance.

Basée sur SAP S/4HANA Public Cloud, la solution OneERP est aujourd’hui déployée dans 5  pays et porte les processus clés du Groupe : Finance, Achats, Gestion de projets et Opérations. Son ambition est de fournir un Core Model unique, garantissant la standardisation des processus, la qualité des données et l’efficacité opérationnelle à l’échelle internationale.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) SAP Application Lead pour piloter la performance, la stabilité et l’évolution de la solution SAP au niveau Groupe.

Véritable garant(e) de la qualité de service, vous assurez le pilotage opérationnel de l'application SAP, coordonnez les partenaires externes et accompagnez les métiers dans l’optimisation continue de leurs processus.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information Groupe, vous serez responsable de la gestion et de l’évolution de la solution SAP dans un environnement complexe et international, et de la qualité du service rendu aux utilisateurs.

Vous intervenez à l’intersection des équipes métiers, des key users, des Business Process Owners et des partenaires externes afin de garantir la continuité de service, l’évolution de la solution et l’adoption du Core Model Groupe.

Vos principales responsabilités

• Piloter l’exploitation de SAP S/4HANA Public Cloud en garantissant la stabilité, la performance et la qualité de service de la solution.
• Assurer la gouvernance du RUN, le suivi des KPI/SLA, le reporting et l’animation des instances de pilotage.
• Gérer les incidents, les demandes et le backlog, en coordonnant les priorités avec les métiers et en conduisant les actions d’amélioration continue.
• Piloter les évolutions applicatives, en challengeant les besoins métiers, en garantissant la cohérence du Core Model Groupe et en accompagnant les déploiements.
• Coordonner les partenaires externes (TMA, intégrateurs SAP) et veiller au respect des engagements de service.
• Formaliser les processus et la documentation d’exploitation afin de renforcer la qualité et la pérennité du service.
• Accompagner les métiers et les utilisateurs clés dans l’optimisation des processus, la conduite du changement et l’adoption des solutions SAP.

LOCALITÉ :

Flavigny-sur-Moselle

DESCRIPTION :

IP France :

Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement.

Sogea Environnement : 

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recherchons pour notre agence basée à Flavigny sur Moselle (54) : 

Un.e Technicien.ne atelier de câblage (h/f) 

Vos missions : 

Fonctionnement en mode projet, vous réalisez les schémas électriques, le dimensionnement et le câblage d’armoires électriques industrielles dédiées au domaine de l’eau. Vos principales missions sont :

·         Réaliser les notes de calcul des installations selon NF C15-100

·         Concevoir les schémas électriques, implantations et listes de matériel

·         Commander le matériel nécessaire au projet sous le contrôle du chargé d’affaires

·         Assembler mécaniquement les armoires et câbler les différents appareils

·         Tester l’armoire conjointement avec un automaticien

Profil

Bac Pro à Bac+3 en électricité tertiaire ou industrielle etc., vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune et moderne et vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative. Organisé.e, rigoureux.se et curieux.se techniquement, vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez travailler en autonomie.

Connaissances : Des connaissances en mécanique et électricité sont requises. Par ailleurs, une certaine habitude des logiciels métier sera appréciée.

Basé à Flavigny sur Moselle (54), vous travaillez à heures fixes sans déplacement sauf exception.

Salaire & Avantages : Brut 25-32k€ selon profil et expérience. Intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Nous recherchons pour notre agence basée à Compiègne une/un Responsable Maintenance.

Doté/e d'une grande rigueur et d'un bon sens logique, vous aimez repérer les pannes et réparer diverses machines.  pompes à vide, vannes et électromécanique n'ont aucun secret pour vous !

Vos missions :

•    Diagnostiquer et contrôler les installations et équipements « sous vide » en appui des techniciens de maintenance
•    Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
Assurer, organiser la conduite, le dépannage 

Parlons un peu de vous !

Formation :

Vous disposez d'un BUT ou d'une Licence Electrique Electronique Automatisme.

Compétences techniques :

•    Maîtrise des automatismes, de l’électricité et de l’électrotechnique, la connaissance des réseaux « sous vide » serait un plus
•    Lecture de plans et schémas techniques
•    Utilisation d’appareils de test et de mesure
•    Respect des règles de sécurité et de métrologie
•    Maîtrise de l’outil informatique

Compétences comportementales :

•    Autonomie, rigueur et sens logique
•    Esprit d’analyse et de diagnostic
•    Capacité à manager une équipe, y compris à distance
•    Sens du service client

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

LOCALITÉ :

Krautergersheim

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute pour son agence à Krautergersheim (67) :

Des Canalisateurs / Canalisatrices (h/f) 

Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes :

- Mettre en place la signalisation temporaire de chantier,
- Repérer les ouvrages existants,
- Poser et assembler différents types de  canalisations, notamment de l'eau potable
- Réaliser des essais d’étanchéité,
- Contrôler les différentes phases du chantier.

Vous êtes issu d'une formation de type BEP / CAP / Bac Pro canalisateur.

Vous avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposez d’un réel esprit d’équipe ? Cette mission est pour vous ! Rejoignez nos équipes

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Le/la chef(fe) de projet est responsable de la préparation, de la soumission, du suivi et du succès des projets qui lui sont confiés. Il/Elle travaille en collaboration avec les services internes pour élaborer les offres en conformité avec les attentes client tout en préservant les intérêts de Veolia Industries.

Principales missions d’accompagnement :

• Participer au montage et la réalisation des offres techniques en maintenance industrielle, services aux entreprises et prestations connexes
• Contribuer au pilotage du projet en coordonnant et animant l'équipe projet constituée des différents métiers de l'entreprise (expertise technique, commerce, juridique, finances…)
• Veiller à collecter l'ensemble des informations nécessaires à la bonne constitution de l'offre auprès des différentes parties prenantes
• Participer à la présentation du projet en comité d'engagement pour s’assurer de sa validation par la Direction
• Recueillir, comprendre, qualifier les besoins des clients
• Promouvoir nos savoir-faire et innovations
• Identifier les exigences, les opportunités et les risques du projet
• Aider à la définition des objectifs et les délais des livrables
• Assurer la qualité des livrables
• Participer à la rédaction de la proposition technique
• Contribuer à la coordination des études techniques et financières
• Contribuer à la préparation du business plan
• Développer l’offre commerciale
• Maintenir le lien avec l’équipe commerciale

Qualifications

Étudiant(e) en dernière année d'études supérieures (Licence 3, Master 2, École d'ingénieur ou de commerce) ou diplômé(e) équivalent (BAC +5 : Master, Diplôme d'Ingénieur, Mastère, MBA).

Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de collaborer avec les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vous devez faire preuve de curiosité pour intervenir sur des domaines variés, avec de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. La flexibilité et le souci du travail bien fait sont essentiels, tout comme vos qualités relationnelles et votre envie d'apprendre dans un environnement professionnel dynamique. Une sensibilité aux enjeux environnementaux et un intérêt pour les solutions innovantes en gestion des ressources seront un plus.

Informations supplémentaires

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Au sein de la Direction Relation Client, l’assistant assure un rôle clé de coordination, de support administratif et d’organisation. Véritable pivot opérationnel, il contribue à la fluidité des échanges, au bon fonctionnement du service et à l’accompagnement des équipes au quotidien.

Vous recherchez une alternance pour cette nouvelle année ? Vous voulez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l’aventure SUEZ !  
En rejoignant SUEZ vous contribuerez, à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.   

Durant votre formation vous aurez l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Traitement et dispatching du courrier de la Direction Relation Client
- Organisation des déplacements, gestion de l’agenda et des priorités, administration des groupes de diffusion, mise à jour documentaire dans Sharepoint
- Traitement des données suite aux enquêtes mensuelles, « post-contact et post écrits » pour l’équipe Grands comptes, dans le logiciel « feedback/Satisfactory ».
- Création et réception des bons de commande dans SIMPAC
- Accueil de nouveaux arrivants, prestataires et alternants
- Organisation de réunions diverses et gestion des salles et locaux associés

En complément des tâches effectuées pour la Direction Relation Client, qui constituent votre mission majoritaire, vous êtes susceptible d'effectuer des tâches similaires pour les autres entités de la Direction Métiers (Direction Technique, Direction des Interventions, Direction de la Gestion des Actifs).

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés : 

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 en école de commerce ou en licence gestion/management/assistant manager

• Maîtrise de la suite Office 365 (usage de tableaux croisés dynamiques requis pour les enquêtes Grands Comptes)

• Vous êtes à l’aise à l'écrit et à l’oral et avez le sens du contact clients afin de communiquer clairement 

• À l’aise avec les logiciels internes : Califf, SIMPAC et Amex 

• Vous savez faire preuve de discrétion et de fiabilité 

• Esprit d'équipe, travail en transverse et organisation sont des qualités qui vous définissent.

Ce poste en alternance est à pourvoir à Paris La Défense à partir de la rentrée 2026.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions.
Enfin vous intégrerez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, vous percevrez une gratification de stage qui sera en fonction de la durée de votre stage, de votre type d’école et de votre niveau d’étude ; et si vos missions le permettent, vous pourrez avoir du télétravail !

Vous aurez en plus divers avantages tels que : participation à la cantine d'entreprise, remboursement de l'abonnement de transports en commun, mutuelle d’entreprise et divers avantages proposés par le CSE...

Le process de recrutement :

Après avoir déposé votre CV sur l’espace carrière SUEZ, et si votre profil correspond, vous aurez l’occasion d’échanger avec une personne des ressources humaines ! 

Lors d’un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors déposez vite votre CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

EASY CHARGE est une entreprise du Groupe VINCI créée en 2017 pour développer des offres d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Elle est positionnée sur un secteur en pleine expansion, et répond à la fois aux besoins des acteurs privés que des collectivités.

Détenue à parts égales par VINCI Autoroutes et VINCI Energies France, EASY CHARGE s’appuie sur le réseau des entreprises du Groupe VINCI pour proposer des offres complètes à ses clients. EASY CHARGE pilote nationalement les projets, réalise les études de conception et confie au réseau d’entreprises du groupe VINCI l’exécution des travaux. 

Cette société recherche aujourd’hui un(e) stagiaire Chef de projets - mobilité électrique pour une durée de 6 mois.

Le métier de Chef de projet chez Vinci et plus particulièrement chez Easy Charge est un métier d’ingénieur technique complet qui inclut le pilotage travaux, le management et l’expertise technique. 

Il pilote intégralement les projets depuis la phase de préparation en passant par le suivi des travaux jusqu’à la fin des travaux. Encadré par le responsable d’affaire, c’est l’interlocuteur privilégié des parties prenantes travaux (clients, fournisseurs, sous-traitants, …). 

Le chef de projet a avant tout un rôle de coordinateur de chantier entre toutes les parties intéressées. Il réalise essentiellement le planning prévisionnel, les comptes-rendus de visite et s’assure de la qualité des travaux effectués.

Ses missions sont plus particulièrement :

• En phase de préparation de chantier 

o Organisation de la réunion de lancement, établissement du CR

o Réalisation du visa (EXE, balisage, notes d’éclairement, agréments)

o Suivi des validations des agréments auprès du client et de ses partenaires

o Suivi de la sécurité : organisation des VIC et établissement des PPSPS

o Etablissement du planning général

o Récupération puis transmission des contacts, adresse, et date de livraison souhaitée pour les approvisionnements gérés par le client

• En phase de travaux

o Organisation de réunion de suivi sur site, établissement sur CR (hebdomadaire ou une fois toutes les deux semaines suivant avancement)

o Reporting de l’avancement et des éventuelles difficultés rencontrées au responsable d’affaire (identification des travaux supplémentaires et validation avec le responsable d’affaires)

o Mise à jour du planning

o Coordination des interfaces entre entreprises sous-traitantes et suivi des actions des entreprises

o Suivi des approvisionnements (bornes pour le GE, massifs pour le GC)

o Coordination des travaux ENEDIS (ou ELD) avec les travaux 

o Organisation des étapes clés

o Validation des situations de travaux des entreprises (suivant l’avancement)

• En phase de réception

o Organisation de la réception sur site 

o Etablissement du DOE 

o Suivi des levées de réserves, et établissement des PV de levées de réserve

Vous êtes curieux(se), dynamique et vous avez envie d’apprendre : vous serez bien chez nous !

Issue d'une formation ingénieur BAC+5 avec un cursus généraliste ou orienté en travaux publics et électricité vous recherchez une entreprise pour votre stage de fin d'étude.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, dont vous contribuez à son expansion au travers de la construction de nouvelles stations de recharge ;

Vous souhaitez mobiliser des compétences multiples, à la croisée des compétences techniques en génie électrique et génie civil.  

Nota Bene : Plusieurs études montrent que les femmes postulent moins fréquemment à une offre d’emploi car elles attendent d’avoir 80% des compétences demandées. N'hésitez plus, postulez !

• Vous serez fier(e) de participer à la construction de l’entreprise.

• Vous êtes formé(e) et travaillez avec méthode et sécurité (triple certifications ISO 9001/14001/45001).

• Vous bénéficiez de la force du groupe et de la mobilité pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.

• A chaque instant de votre vie, vous bénéficiez des réalisations menées par VINCI Energies. Nous contribuons au monde qui change en connectant les infrastructures, les bâtiments et les sites industriels aux flux d’informations et d’énergies pour améliorer votre quotidien.

• Nous sommes concernés par les problématiques écologiques que rencontre notre société actuelle et nous faisons partie du changement et ainsi contribuons à apporter des solutions plus respectueuses de l’environnement.

LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or civil engineering /  roadworks and various networks?

Do you speak English?

Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?

Rejoignez-nous et participez à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 (Evolutionary Power Reactor) en Europe : Hinkley Point en Angleterre (Somerset) puis Penly en France (Seine-Maritime). EDF vous propose d’intégrer le projet EPR2 : vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à une aventure industrielle, technique et humaine !

Nous vous proposons un parcours en 3 étapes, qui vous permettra de vous approprier les enjeux et l’environnement du chantier EPR2 de Penly, de monter en compétences et de capitaliser le retour d’expérience acquis à HPC pour les chantiers EPR2.

Dans un premier temps, vous intégrez pendant 1 an le chantier EPR2 de Penly. Vous serez ensuite détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 12 à 24 mois sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.

A l’issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.

Sur ces deux chantiers, votre périmètre d’intervention concerne les ouvrages périphériques du site (qui peuvent en partie se situer à l’extérieur du site) ainsi que les activités à l’intérieur du site.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation.

Vos missions principales :

-       assurer la préparation et l’anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d’exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site…),

-       assurer l’appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d’exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats,

-       contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu,

-       assurer les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, …), les parties prenantes (CNEPE, EDVANCE, DI, ...)

-       réaliser une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez être amené à suivre un ou plusieurs contrats

-       assurer le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises.

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Géo-référencement H/F pour notre site de Lanester (56).

Vos missions : 

• Préparer les dossiers d’intervention terrain, analyse document et identification réseaux enterrés 
• Détection réseaux électrique avec RD800, détection des réseaux par géoradar.
• Relever des réseaux détectés par GNSS et tablette QFields
• Report des informations sur tablette et préparation des dossiers livrables client

Qualifications

BAC+2 (BTS géomètre topographe ou BTS Travaux Publics).

Compétences techniques : 

• Relevés par station totale robotisé 
• Réalisation de plan Autocad ou QGIS
• Notions sur les réseaux enterrés et sécurité électrique

Idéalement  : AIPR/ habilitation électrique / ADNT 3002 / Z724 / Catec

Permis B nécessaire.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Thurial

DESCRIPTION :

Tu veux découvrir un métier concret et qui bouge ?

Deviens Canalisateur(trice) en alternance !

Saint-Thurial et ses alentours

C’est quoi ce métier ?

Être canalisateur, c’est travailler dehors, en équipe, et participer à un vrai projet : faire arriver l’eau potable chez les habitants.

Un métier utile, concret… et recherché ! Chaque jour, tu verras le résultat de ton travail ! 

(Spoiler : tu ne verras pas la journée passer )

Clique ici pour découvrir l'activité de Sogea Environnement en vidéo ! 

Tu feras quoi pendant ton alternance ?

Avec ton tuteur et ton équipe, tu apprendras à :

• Mettre en place le balisage,
• Ouvrir et sécuriser les tranchées,
• Poser et assembler les canalisations,
• Remblayer et compacter,
• Utiliser du vrai matériel professionnel.

Pas besoin d’arriver en mode expert : on t’apprend tout ! 

À qui ça s’adresse ?

• Tu veux préparer un CAP Constructeur de réseaux de canalisations ou un BAC PRO Travaux Publics. Tu ne sais pas encore quoi faire plus tard ? Justement, viens découvrir !
• Tu aimes le travail en équipe.
• Tu es curieux(se), débrouillard(e) et motivé(e) pour apprendre.

Si tu n’as pas peur de te retrousser les manches… bienvenue ! 

Ce que tu vas aimer chez nous

• Une ambiance conviviale où chacun se sent chez soi, une vraie petite famille mais dans un grand groupe reconnu
• Des activités et des repas d'agence
• Du matériel récent et bien entretenu
• Des équipements neufs de la tête aux pieds chaque année (oui, même les chaussures de sécu sentent bon au début )
• Une base vie confortable (chauffée !)
• Une rémunération pendant ta formation (gagner de l’argent en apprenant un métier, c’est plutôt cool non ? ) + des avantages financiers
• Et si tu continues chez nous → un CDI possible ou la poursuite de ta formation !

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

LOCALITÉ :

Saint-Germain-du-Corbéis

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 21 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran :

raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement :

signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Prime de mobilité encouragée pour les candidat.es internes =  2 mois de salaire. 

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Pour les internes IEG : Ce poste est ouvert en plage H pour l'emploi d'Opérateur de maintenance et en plage G pour l'emploi Technicien de maintenance

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Saint-Brieuc, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

En itinérance sur le secteur des Côtes-d'Armor, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire, notamment sur le secteur tertiaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…
  

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 
 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de l'exécution d'un contrat avec un donneur d’ordre public, notre structure doit concevoir, déployer et maintenir une série d’outils informatiques agiles.

Rattaché(e) au responsable du Pôle Outils et Méthodes, l'apprenti(e) aura pour mission principale de prendre en main le développement et la maintenance de ces outils de A à Z (recueil du besoin, codage, tests, déploiement) tout en garantissant un premier niveau de sécurité des données manipulées (y compris sur le plan de la RGPD et de la SSI).

Compétences techniques :
 

Le profil recherché doit impérativement être à l'aise dans le double environnement Microsoft et Google :

• Environnement Microsoft Excel (Expertise macro) :

• Maîtrise du langage VBA (Visual Basic for Applications) pour automatiser des tâches et traiter des volumes de données.

• Environnement Google Workspace (Alternative Cloud) :

• Maîtrise de Google Apps Script (langage basé sur JavaScript) pour interfacer et automatiser Google Sheets.

• Note : Le besoin restreint l'utilisation de la plateforme No-code AppSheet ; nous ciblons le développement de scripts purs.

• Sensibilisation à la Cybersécurité (Niveau 1) :

• Connaissances de base des bonnes pratiques (hygiène informatique, sécurisation des macros, gestion des accès et des partages de fichiers).

• Volonté d'approfondir ce sujet pour sécuriser les outils développés (sensibilité liée au contrat public)

Profil recherché :

Formation : Étudiant(e) préparant un diplôme en alternance (DUT Informatique, Licence Professionnelle, ou École d'Ingénieur / Master 1). Un cursus orienté Développement d'applications ou Informatique de gestion est idéal.

Durée : 1 à 2 ans (selon le cycle de formation).

Le + du poste : Une expérience responsabilisante avec un impact direct sur un projet étatique, idéale pour développer sa polyvalence (VBA, JavaScript/Apps Script, Sécurité).

Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe