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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 096 offres

Automaticien H/F

  • 01 juin 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre d'un accroissement de la charge d'activité, nous recherchons un Automaticien. Le poste est basé à Bordeaux (33).

Au sein de Dalkia en région Sud-Ouest, vos missions principales seront les suivantes : 

1. Programmation et mise en service des systèmes automatisés

• Développement et modification de programmes sur automates programmables.

• Programmation des systèmes de régulation (Trend, Distech, SOFREL, etc.).

• Création et paramétrage d’interfaces homme-machine (IHM) et de systèmes de supervision (IqVision, Panorama, etc.).

• Mise en service des automates et des régulateurs sur site.

2. Maintenance et diagnostic des installations

• Analyse et résolution de dysfonctionnements sur les automates et systèmes de supervision.

• Support technique aux équipes d’exploitation et de maintenance.

• Mise en place de plans de maintenance préventive sur les équipements automatisés.

• Dépannage et correction de défauts sur les systèmes de régulation.

3. Études et conception de solutions automatisées

• Analyse des besoins clients et des cahiers des charges.

• Rédaction de documents techniques (analyse fonctionnelle, architecture des systèmes, etc.).

• Définition des équipements (automates, capteurs, actionneurs).

• Participation aux études de faisabilité et aux propositions d’amélioration.

4. Gestion des réseaux et supervision

• Paramétrage et administration des réseaux industriels (Modbus, BACnet…).

• Configuration des passerelles de communication.

Le poste peut être basé à Bordeaux mais aussi Poitiers ou Limoges ou La Rochelle ou Niort en fonction des souhaits du candidat recruté. 

Mon espace candidat
Votre profil

Vos compétences :

Automatisme, électricité, domotique ou informatique industrielle.

Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire et/ou dans l'exploitation d'équipements thermiques et climatiques.



Vous maîtrisez les systèmes connectés, la régulation, l'automatisme (automates, réseaux et protocoles...), le contexte réglementaire technique et vous avez une bonne maîtrise en exploitation.

Votre formation : BTS ou licence en Automatisme.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC

  • 01 juin 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence Ain et Saône-et-Loire.

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Teddy ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC au sein d'un périmètre en itinérance couvrant le département de la Saone-et-Loire.

Alors, professionnel.le du CVC et si on se projetait sur vos missions ? 

TECHNIQUE

  • Réaliser la maintenance préventive planifiée des installations ; 
  • Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
  • Proposer toute suggestion susceptible d’améliorer le fonctionnement et la performance de l’installation ;
  • Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6) ;
  • Réaliser des relevés techniques d’installation. 

GESTION

  • Assurer la traçabilité des interventions sur tout support prévu à cet effet ;
  • Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement. 

SECURITE

  • Veiller au respect des règles de la sécurité ; 
  • Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité
Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 



Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique ! 

  • Vous maîtrisez le dépannage des installations de chauffage et de climatisation ?
  • Vous avez l'habitude d'intervenir en itinérance sur des sites diffus ?
  • Vous appréciez l'autonomie tout en restant connecté.e à votre équipe ?

 Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

 Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe dans une entreprise à taille humaine.

 Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : remboursement frais de repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !

     

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien avec Elise
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Teddy !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert Talend F/H

  • 01 juin 2026
  • STEP UP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Intégré au sein de la DSI de notre client dans les équipes s'occupant d'extraire, d'analyser et d'exploiter les données autour des équipes en charges de la R&D.

Mission d'expertise Talend
Modélisation et implémentation de concepts de données et interconnexion avec le datalake.
Développement et maintenance des traitements ETL (Talend, Python)
Utilisation de la chaîne CI/CD
Production de la documentation technique et fonctionnelle
Conception et exécution des tests unitaires automatisés
Support N3

Expertise reconnue sur Talend.


Capacité à guider les développeurs Talend dans la construction des flux.
 

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Achats indirects F/H

  • 01 juin 2026
  • BABCOCK WANSON
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Achats Indirects, vous pilotez l'ensemble des achats de biens et services non directement liés à la production (MRO, maintenance, services généraux, IT, énergie, prestations externes).
Votre rôle est clé pour sécuriser les approvisionnements, maîtriser les coûts et optimiser la performance fournisseurs, dans un environnement industriel international et multisites.

Vos principales responsabilités :

- Stratégie & pilotage des achats
Définir et déployer la stratégie d'achats indirects en lien avec le Groupe
Construire et piloter des plans d'optimisation des coûts
Gérer le portefeuille contrats et leurs renouvellements
Réaliser des analyses de marché, veilles technologiques et réglementaires
Piloter des projets achats transverses

- Gestion du panel fournisseurs
Sourcer, évaluer et sélectionner les fournisseurs
Mener les négociations (prix, conditions contractuelles, SLA)
Piloter les audits et plans d'amélioration fournisseurs
Garantir la conformité contractuelle et réglementaire

- Processus d'approvisionnement
Accompagner les prescripteurs internes (Maintenance, HSE, Services Généraux...)
Rédiger et piloter les appels d'offres
Analyser et restituer les offres
Gérer les contrats cadres et commandes stratégiques
Suivre les litiges fournisseurs (qualité, délais, facturation)

- Performance & reporting
Suivre les KPI achats (savings, couverture contractuelle, performance fournisseurs)
Produire les reportings à destination de la direction
Mettre à jour les outils et systèmes d'information achats (ERP, bases fournisseurs)
Contribuer à la digitalisation de la fonction achats

- Conformité, sécurité & RSE
Veiller au respect des procédures achats Groupe
Contribuer aux audits internes et externes (ISO, QHSE, RSE)
Intégrer les critères RSE dans les consultations fournisseur

Formation : Bac +4 / Bac +5 (Master), idéalement spécialisé en achats
Expérience : minimum 5 ans en achats indirects dans un environnement industriel international, multi-sites et multi-filiales
Catégories maîtrisées : Mobilités, Énergie, Intérim, EPI, Maintenance, Services Généraux
Langues : Anglais courant - seconde langue appréciée (Allemand, Italien ou Espagnol)
Compétences clés :

- Excellentes capacités de négociation
- Maîtrise des appels d'offres
- Aisance avec les outils IT (ERP, Pack Microsoft Office)
- Rigueur, autonomie, sens du service interne et esprit collaboratif

- Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13? mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.
- Accord de télétravail.
Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stratégique au coeur de la performance industrielle
- Un environnement international stimulant
- Une forte autonomie et des projets à fort impact
- Une entreprise engagée sur les enjeux qualité, sécurité et RSE

BABCOCK WANSON (600 personnes, présente en France, Italie, UK, Espagne, Portugal, Pologne et Pays-Bas) est un acteur international majeur dans le domaine des chaudières industrielles, des brûleurs, du traitement des composants organiques volatiles et odeurs, ainsi que des systèmes de traitement de l'air et de l'eau. Nous proposons également à nos clients une gamme complète et innovante de services associés à nos équipements, facilitant ainsi leur exploitation.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluationRSE ECOVADIS.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent Usine posté en 3*8 F/H

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Le Territoire Var Provence Méditerranée recrute pour son usine de Cap Sicié, un.e Agent d'Usine Posté Polyvalent.

Sous la supervision d'un Chef de Quart, vous ferez partie intégrante de l'équipe de postage du site, en tant que remplaçant. 

Votre mission principale sera d’exécuter les opérations courantes d’exploitation et d’entretien de l’usine d’eaux usées selon les directives de votre responsable dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité.

La station intègre un four d'incinération ainsi qu'une chaudière vapeur.

Vos missions quotidiennes seront (non exhaustif)  : 

  • Surveiller les systèmes de pompage et procéder à leur entretien 

  • Procéder à l’entretien courant des matériels et équipements de l’usine de traitement 

  • Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations et les signaler

  • Procéder à l’évacuation de boues, sables, matières de dégrillage, cendres et à la réception des boues externes

  • Procéder à l’exploitation courante des installations 

  • Manœuvrer les équipements des installations de l’usine dont le four d'incinération et la turbine vapeur

  • Effectuer sur site des tests simples de conformité des rejets

  • Prélever des échantillons sur les installations d’eau et des boues

  • Renseigner des fiches ou bons d’intervention 

  • Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement 

  • Veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail et respecter les règles de sécurité et d’exploitation

Qualifications

En terme de compétences techniques, vous maîtrisez les opérations suivantes : 

Changement d’une pièce défectueuse, démontage d’un équipement, contrôle de la conformité d’un équipement, réalisation d'opérations de maintenance sur équipement motorisés, des équipements à circuits hydrauliques, des équipements à air comprimé.

Réalisation de raccordements électriques

Vous maîtrisez le français oral et écrit afin de pouvoir effectuer vos comptes rendus

Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le travail.

Vous savez travailler en toute autonomie, tout en faisant partie d’une équipe.

Vous possédez la capacité à vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes. 

Informations supplémentaires

La personne travaillera selon son cycle d'affectation ou de remplacement.

Tous les jours de la semaine peuvent être travaillés, selon le cycle de postage.

Précision concernant les horaires du poste (pouvant être soumis à modifications) : 5h00 – 13h00 pendant 2 jours, puis 13h00 - 21h00 pendant 2 jours puis  de 21h00 à 5h00 pendant 2 jours, puis 4 jours de repos, ou à la journée 8h00 – 16h00 selon les besoins du service et le positionnement dans le cycle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur en géotechnique - Fontaines (71) F/H

  • 01 juin 2026
  • HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Fontaines

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines proche de Chalon-Sur-Saône  pour Hydrogeotechnique CENTRE recherche un(e) ingénieur géotechnicien(ne) H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

  • Élaboration des projets de propositions financières et techniques,
  • Suivi des investigations et des essais,
  • Dépouillement et mise en forme des résultats,
  • Rédaction de rapports d'étude,
  • Suivi financier (devis, appels d'offres, facturations…),
  • Relation quotidienne clients,
  • Participation à la vie du système SSE.

Les études réalisées concernent l'ensemble des ouvrages géotechniques (bâtiments, ouvrages de génie civil, ouvrages d'art, soutènements, terrassements...)

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération et avantages:

  • A partir de 39 000 € brut par an
  • Prime de vacances
  • Mutuelle familiale

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) en géotechnique ou domaine similaire.

Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire.

Compétences :

  • Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
  • Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Ingenieur(e) Fluides / Responsable de Marche Tertiaire privé F/H

  • 01 juin 2026
  • NEPSEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Tertiaire privé et un soutien technique sur les lots Fluides (CVCD, Plomberie, CFO/CFA).  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des acteurs privés, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. 

Ce que vous ferez concrètement 

Ingénieur(e) bâtiment - Responsable du Marché Tertiaire privé 

- Définir la stratégie de développement sur le marché tertiaire privé 

- Porter l’activité commerciale et animer un réseau externe 

- Représenter NEPSEN et son ambition environnementale 

- Piloter les projets stratégiques 

- Apporter un soutien méthodologique et animer les retours d’expérience (REX) 

Réfèrent(e) technique Fluides 

- Réaliser ou superviser des études en conception et suivi d’exécution CVC, Plomberie, CFO/CFA 

- Suivre les installations techniques et participer ponctuellement à la phase chantier 

- Accompagner une équipe d’ingénieur(e)s (veille technique, accompagnement, relecture, outils) 

- Contribuer à la qualité technique des livrables 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

  • Salaire fixe : 50000-55000 € selon profil + intéressement & PEE. 

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

  • Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

  • Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e), vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la performance énergétique du tertiaire privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…).  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

· Vous avez de solides compétences sur les lots CVCD, Plomberie et CFO/CFA. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 

  • Test psychométrique AssessFirst

    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

  • Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'Agence (ingénierie du bâtiment durable) - Paris Nord F/H

    • 01 juin 2026
    • NEPSEN
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cergy

    DESCRIPTION :

    Votre mission (et votre impact)

    Rejoindre NEPSEN, « société à mission », c’est contribuer chaque jour à bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire. Vous relancez l’activité de l’agence de Cergy : vous animez le développement commercial local, recrutez et encadrez vos collaborateurs, sécurisez la qualité technique et économique des projets (MOE réhabilitation énergétique, audits, études thermiques, suivi de performance…).

    Ce que vous ferez concrètement

    • Manager & faire grandir une équipe d’éconergéticien·nes

    • Rayonner & convaincre : gagner des projets à impact sur les marchés du logement collectif (copropriétés – logement social)

    • Piloter les projets : cadrage technique et financier, priorisation, arbitrages.

    • Mettre la main à la pâte : production sur vos domaines d’expertise, parce que l’exemplarité passe par l’action.

    • Vous appuyer sur le collectif : un Directeur régional IDF et 13 autres managers partout en France pour partager bonnes pratiques et retours d’expérience.


    Le cadre (ce que vous gagnez)

    • Salaire fixe : 52 000 – 60 000 € selon profil + intéressement & PEE.

    • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention.

    • Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an.

    • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.

    • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.

    Ce qui nous fera dire « oui »

    • minimum 5 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique du logement collectif.

    • Fibre managériale & commerciale : envie d’animer, de développer, d’embarquer.

    • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut.

    • Leadership humble : exigence personnelle élevée + sens du collectif.

    Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)

    • Charge de travail réelle et rythme soutenu : nos sujets sont passionnants… et prenants.

    • Polyvalence exigée : on change de casquette souvent, ce n’est pas le bon endroit pour se spécialiser à l’extrême.

    • Organisation en mouvement : on se structure encore ; il faut aimer faire bouger les lignes.

    Le process de recrutement (simple et clair)

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre pour comprendre votre projet).

  • Échange de 20 minutes avec le recrutement.

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).

  • Entretien avec le Responsable activité IDF.

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    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

  • Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Chantier Nucléaire F/H

    • 01 juin 2026
    • ARKADIA Group
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de projets dimensionnants dans le domaine du Nucléaire, nous avons plusieurs postes à pourvoir sur des thématiques de Gestion de Projet appliquées à des phases Chantier / Travaux.
     

    Les missions à prendre en charge sont les suivantes :

    • Assurer la coordination des interfaces entre les différentes parties prenantes du projet et le client EDF,
    • Être l’interlocuteur technique et documentaire privilégié de l’entreprise auprès du CNPE,
    • Garantir la conformité documentaire des activités aux exigences EDF (référentiels, procédures, standards),
    • Suivre l’avancement des phases travaux et essais sur site, en lien avec les équipes opérationnelles,
    • Identifier, analyser et remonter quotidiennement les points d’interface critiques,
    • Apporter un appui opérationnel quotidien aux Chefs de Projet Site et aux équipes terrain,
    • Gérer les demandes de dérogation et les écarts documentaires auprès d’EDF,
    • Assurer la conformité et la complétude des livrables documentaires (DRT, LDP, etc.),
    • Suivre et traiter les alertes documentaires ainsi que les blocages liés au client,
    • Participer aux réunions hebdomadaires en apportant une vision transverse des interfaces EDF,
    • Assurer la gestion et le suivi des courriers officiels échangés avec EDF,
    • Produire un reporting hebdomadaire structuré.
       

    Le plateau projet est basé à Lyon, des déplacements plus ou moins réguliers sont à prévoir sur CNPE selon la phase.

    De formation BAC +3 à BAC +5, vous justifiez d'une expérience solide en tant que Coordinateur Chantier / Chargé d’Affaires / OPC, obligatoirement dans le secteur nucléaire.


    Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


    De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

    • A l’aise avec la planification (MSP / P6),
    • Capacité d’autonomie, communication et travail en équipe,
    • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
    • Curiosité technique.


    Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

    ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

    Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

    PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

    Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

    Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

    • Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

    • Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

    • Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

    • Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Projets ERP F/H

    • 01 juin 2026
    • SERMA INGENIERIE
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Pessac

    DESCRIPTION :

    Au sein de la direction des systèmes d’information interne vous aurez à votre charge le suivi d’un portefeuille de projets autour de notre ERP CEGID. Vos activités seront :

    Pour les projets :

    • Définir les besoins métier et rédiger le cahier des charges
    • Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration
    • Définir les tests et participer aux recettes

    Et sur le terrain :

    • Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe
    • Superviser le déroulement du projet et le support aux changements
    • Participer à la formation et au support des utilisateurs

    Compétences requises pour ce poste :

    • Maitrise de la démarche projet appliquée au contexte informatique.​
    • Encadrement d’équipe, animation des réunions, conduite du changement.
    • Méthodes et outils de suivi.
    • La connaissance de gestion des bases de données et du langage SQL.
    • La connaissance du logiciel CEGID est un plus.

    De formation ingénieur ou supérieure en informatique, votre expérience vous a permis de développer des compétences en management transversal ou en gestion de projets ERP. Pragmatique, vous avez une excellente capacité relationnelle et d’adaptation.​

    Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

    En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d' évolution professionnelle. 

    Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

    Technologie de l électronique 
    Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
    Ingénierie des Systèmes Embarqués 
    Energie 
    Micro-électronique 

    Savoir-faire et solidité 

    Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
    Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

    Evolution et formation 

    Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

    Réseau et relationnel 

    Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

    Mon bureau près de chez moi 

    Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

    Avantage 

    En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Conception Mécanique et Génie Climatique Secteur Nucléaire F/H

    • 01 juin 2026
    • SOLSI-CAD
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Metz

    DESCRIPTION :

    Mission :

    Rattaché(e) à l’équipe technique de notre client, vous piloterez le développement et réaliserez la conception des prochains groupes de climatisation pour des projets nucléaires de grande envergure. 

    Le caractère transversal de cette mission vous permettra d’intervenir à la fois sur des aspects techniques et de coordination.

    Dans ce cadre :

    • Vous prenez en charge la conception mécanique et les études associées
    • Vous assurez le pilotage de vos projets
    • Vous coordonnez les dessinateurs de l’équipe CAO
    • Etablissement des documents techniques réglementaires, QMOS, DMOS, etc.

    La prise en compte des exigences qualité fera intégrante de votre mission.

    En particulier, dans les phases de réalisation de vos projets, cela intégrera :

    • Suivi en atelier de fabrication ou chez les fournisseurs
    • Contrôle matière première
    • Suivi des opérations de soudage
    • Contrôle dimensionnel
    • Réalisation des opérations de ressuage (formation possible)

    Profil recherché et qualités attendues :

    • Diplôme d’ingénieur en génie mécanique et climatique / thermique
    • Expérience minimale de 3 ans en bureau d’études
    • Idéalement connaissance du secteur nucléaire et de ses contraintes
    • Forte appétence pour la conception et la résolution de problèmes techniques
    • Maîtrise des outils de CAO et de DAO (3D / 2D), notamment de SOLIDWORKS

    Savoir-Etre :

    • Rigueur et sens de l’organisation
    • Autonomie et esprit d’analyse
    • Bonne communication et esprit de synthèse facilitant les échanges avec la direction
    • Bon relationnel avec les partenaires internes et externes
    • Esprit d’équipe
    • Anglais technique souhaité

    Description de SOLSI-CAD :

    SOLSI-CAD est un bureau de conseils en ingénierie mécanique dynamique et innovant, reconnu pour ses compétences pointues en conception, simulation numérique, et en relevés 3D par scanning et drone.

    Notre mission ? Transformer la manière dont les industriels conçoivent et réalisent leurs projets en les accompagnant avec notre expertise mécanique, notre maîtrise des outils numériques, et nos valeurs humaines fortes.

    Pour l’un de nos clients qui intervient en génie climatique pour le secteur nucléaire, nous souhaitons recruter un ingénieur conception mécanique. Nous apportons notre expertise à ce client, en études et en calculs des structures, depuis plus de 10 ans. 

    Notre Culture d'Entreprise :
    Chez SOLSI-CAD, nous privilégions la collaboration, l’écoute, la communication, et le respect de chacun. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants qui répondent aux défis complexes du secteur industriel et impactent les processus de conception à grande échelle. 

    Rejoignez-nous :
    Si vous souhaitez faire partie d’une aventure captivante et contribuer à des projets industriels stratégiques, n’attendez plus !

    SOLSI-CAD recherche des talents passionnés prêts à relever des défis ambitieux.

    Faites le premier pas vers une carrière enrichissante avec SOLSI-CAD !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur projet nucléaire - Pilotage technique & coordination F/H

    • 01 juin 2026
    • GROUPE ADF
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Que proposons-nous ?

    Rattaché(e) au Chef de projet, au sein du Département Projets Equipements Nucléaires, vous rejoignez une équipe dynamique en pleine expansion qui porte des projets de conception et de fabrication d'équipements chaudronnés destinés au secteur du nucléaire, avec un objectif commun : la décarbonation de l'industrie.

    Vos missions :

    • Participer à la conception et au dimensionnement des équipements en transverse avec le bureau d'étude

    • Rédiger et suivre les documents techniques

    • Assurer le suivi technique en phase de fabrication (échanges avec l'atelier, les fournisseurs, les sous-traitants)

    • Veiller au respect des exigences nucléaires selon les normes et réglementations en vigueur

    • Participer aux revues techniques, essais et validations

    • Identifier et résoudre les problématiques techniques

    • Contribuer au respect des délais, coûts et exigences qualité en appui du chef de projet


    Qui êtes-vous ?

    Issu.e d'un cursus en ingénierie métallurgique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience confirmée en ingénierie et chefferie de projet.

    Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine nucléaire, et en connaissez ses normes et réglementations (DPEN, RCC-M...)

    Vous êtes capable d'apporter une véritable expertise technique en chaudronnerie, équipement sous pression et/ou tuyauterie.

    Rigueur, esprit d'analyse et esprit d'analyse seront vos atouts principaux.

    Anglais requis.

    Salaire & Avantages :

    • Salaire selon profil : 45K€ - 50K€

    • CC Métallurgie - statut CADRE

    • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

    • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

    • Accords d'intéressement et participation

    • Accord "Qualité de Vie au Travail"

    • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

    • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

    • Prime de cooptation

    • Centre de formation interne

    • Application de covoiturage

    Intéressé(e) par notre proposition ?

    Transmettez-nous votre candidature !

    Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

    Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

    Power up! Shape the future

    Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

    Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

    Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

    Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

    Nous recherchons notre nouvel Ingénieur projet nucléaire F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur SCADA F/H

    • 01 juin 2026
    • Assystem
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :

    Vous intégrez une équipe spécialisée en ingénierie des systèmes industriels et en transformation digitale. Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée, en collaboration avec des acteurs majeurs de l’industrie, dans des environnements exigeants et variés (énergie, infrastructures, procédés industriels…).

    Vos missions

    Concevoir, développer et déployer des solutions de supervision et de pilotage industriel (SCADA / MES) adaptées aux besoins des utilisateurs,

    Participer à l’analyse fonctionnelle et à la définition des architectures techniques des systèmes,

    Réaliser le développement d’applications à l’aide de solutions du marché telles que les suites AVEVA, ainsi que d’autres outils de supervision,

    Intégrer des composants logiciels en s’appuyant sur des environnements de développement (type .NET), des bases de données relationnelles et des standards de communication industrielle,

    Mettre en œuvre des méthodologies de conception (Agile, UML, MBSE…) pour garantir la qualité et la robustesse des solutions,

    Effectuer les phases de tests, validation et recette des applications développées,

    Participer à la mise en service sur site et assurer le support technique auprès des utilisateurs,

    Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils au sein de l’équipe.

    Vos atouts et les prérequis pour réussir

    Diplômé(e) d'une formation BAC+5 (ingénieur ou master) technique axée sur l'Informatique industrielle.

    Vous êtes techniquement à l’aise avec la pratique de :

    • Progiciels de développement de supervision (Aveva System Platform, CODRA, Coox…),

    • Progiciels MES (suite logicielle Aveva System Platform, Coox),

    • Au moins une base de données relationnelle (MS SQL, Postgre, …)

    • Langages et outils de développement tels que Visual.net, publication Web, Java, XML,

    La maitrise d’une méthodologie de conception de système (UML, MCSE, AGIL …) et des notions de programmation sur automates Schneider et Siemens seraient un atout.

    Vous avez de réelles qualités relationnelles avec le souhait de développer vos compétences techniques et de vous exprimer au sein d’une équipe orientée sur les nouvelles technologies.

    Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

    Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieure/Ingénieur Développement F/H

    • 01 juin 2026
    • VERSO ENERGY
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    En tant qu’Ingénieure/Ingénieur Développement, vous accompagnez l’équipe Projet Industrie dans le développement de ses projets de la phase de prospection jusqu’à la phase de préconstruction.

    Vos missions seront les suivantes :

    • Identification d’opportunités foncières et sécurisation de la maîtrise foncière :
      • Contribuer à la stratégie de prospection de sites (suivi des outils de veille, cartographie) 
      • Prospecter des sites potentiels en tenant compte des contraintes réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières
      • Réaliser les études de préqualification des projets en tenant compte des dimensions réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières
      • Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers, de collectivités, ou de clients industriels
      • Négocier les termes et conditions de la sécurisation des opportunités foncières identifiées et préqualifiées
      • Constituer et entretenir un réseau d’apporteur d’affaires ou de partenaires territoriaux
      • Établir et approfondir la relation avec les parties prenantes locales (autorités administratives, élus, propriétaires fonciers, riverains
      • Contribuer à l’émergence et conception de nouveaux projets en concertation avec ces parties prenantes locales et en lien avec l’équipe de développement de Verso Energy
      • Assurer la concertation et la communication autour des projets
      • Contribuer à la réponse à des consultations (appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, AO)
      • Analyser des opportunités d’acquisition de projets et contribuer à l’opération d’acquisition le cas échéant
    • Développement d’un portefeuille de projets :
      • Accompagner les chefs de projets dans le pilotage des projets en phase de développement
      • Réaliser des études de faisabilité avec l’appui de bureaux d’études
      • Contribuer à la constitution des dossiers nécessaires au cours des différentes étapes de la vie du projet (changement de PLU, permis de construire, ICPE, raccordement au réseau)
      • Contribuer à l’élaboration d’un calendrier prévisionnel d’un projet de production d’énergies renouvelables ou d’un projet ICPE
      • Contribuer à la recherche de subventions et de soutien financier pour les projets : rédaction de dossiers de financements, soutenance auprès des organismes concernés (ADEME, BPI, Collectivités, etc.)
    • Missions transverses :
      • Veille commerciale, institutionnelle et réglementaire 
      • Promotion de l’image du groupe et développement du réseau d’interlocuteurs (autorités politiques ou administratives, partenaires, prestataires) 
      • Amélioration continue des outils, bonnes pratiques et compétences internes.

    Rattaché(e) à la Responsable Projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Verso Energy. Vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez de manière active à son développement.

    Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur généraliste et/ou d’une formation universitaire avec une spécialisation en énergie/électricité; expérience minimum souhaitée 2 ans dans le domaine des énergies renouvelables et/ou de l’hydrogène.

    Qualités humaines et motivations

    • Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétiques et souhaitez être acteur/actrice du changement ;
    • Vous avez envie de vous investir dans une entreprise de taille humaine, en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant ;
    • Vous vous reconnaissez dans les qualités et les valeurs suivantes :
      • Dynamisme, prise d'initiative, proactivité, implication, esprit d'équipe ;
      • Grande capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, aptitude à prioriser, rigueur, précision

    Contrat en CDI à pourvoir dès que possible

    Localisation : Paris 8ème

    Rémunération attractive

    A propos de Verso Energy

    Verso Energy s’est fixé pour mission de contribuer à construire un mix énergétique décarboné et compétitif comportant une forte proportion d’énergies renouvelables.

    Co-fondée en 2021 par Xavier Caïtucoli et Antoine Huard, Verso Energy a pour ambition d’être un acteur majeur de la transition énergétique. Forte d’une équipe de 50 personnes, celle-ci développe des projets industriels décarbonés (hydrogène, e-SAF, etc.) et des projets d’énergie renouvelable en y adossant des systèmes de stockage lorsque cela est pertinent.

    Acteur intégré, Verso Energy développe et gère l’ensemble du cycle de vie de ses projets : depuis l’identification des sites jusqu’au démantèlement, en passant par les phases de financement, de construction et d’exploitation.

    Verso Energy se caractérise par ses valeurs, sa taille humaine, son agilité, son circuit décisionnel court et l’expertise de ses équipes.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR TRAVAUX ELECTRICITE F/H

    • 01 juin 2026
    • BS ENGINEERING
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Travaux Electricité pour intervenir et nous accompagner sur des projets de grandes envergures.

    Vous aurez à votre charge :

    • Organisation du personnel de chantier
    • Supervision et coordination des travaux en électricité
    • Gestion des relations avec les différents intervenants
    • Suivi des sous-traitants
    • Responsabilité de respect des délais et du budget
    • Réalisation de réunions de chantier

    Poste : Consultant ingénieur études & travaux électricité - CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 30K annuel brut

    De formation Bac+5 à dominante génie électrique, vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et bon(ne) communiquant(e).

    Rémunération suivant vos compétences et votre expérience.

    Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Rejoignez une équipe dynamique inspirée des valeurs de ses collaborateurs !

    BS Engineering, partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans les domaines du génie civil, des infrastructures de transports, de l’énergie, de l’installation générale et du nucléaire.

    Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont directement intégrées au sein des ingénieries des maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre et entreprises.

    Nous recherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons. L’enjeu ? Bâtir l’avenir ensemble.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Développement Testeur expérimenté F/H

    • 01 juin 2026
    • SERMA INGENIERIE
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un(e) Ingénieur Développement Testeur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le développement de méthodes de test et de programmes sur la plateforme Advantest 93K, intégrant les technologies UDI.

    Vous serez en charge du développement, de l’optimisation et de la validation des programmes de test pour des applications RF complexes, en lien avec les circuits avancés et leurs mesures associées.

    Responsabilités principales

        Développement et optimisation de programmes de test sur la plateforme Advantest 93K avec intégration des méthodes UDI.

        Mise en œuvre de tests sur circuits RF : mélangeurs, oscillateurs, amplificateurs de puissance, filtres, PLL, etc.

        Développement et validation de méthodes de test fiables et précises.

        Collaboration étroite avec les équipes hardware et software pour garantir la qualité des produits.

        Contribution à l’amélioration continue des outils et des processus de test.

      Expérience significative en développement sur la plateforme Advantest PS1600 Smart Test 7.

        Bonne connaissance des circuits RF et des techniques de mesure associées.

        Maîtrise du développement des méthodes de test avec UDI.

        Connaissance en développement logiciel embarqué sur microcontrôleur ARM Cortex M7.

        Rigueur, sens de l’analyse et bonne capacité à travailler en équipe.

    Le groupe SERMA (CA de 150M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

    En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

    Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

    Technologie de l électronique

     Sûreté et Cybersécurité des Systèmes

    Ingénierie des Systèmes Embarqués

    Energie

    Micro-électronique

    Savoir-faire et solidité

    Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.

    Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

    Evolution et formation

    Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

    d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

    responsabilités, etc.

    Réseau et relationnel

    Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.

    Mon bureau près de chez moi

    Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

    Avantage

    En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Gestionnaire d'actifs industriels H/F - ALTERNANCE

    • 01 juin 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

    Description du poste

    Au sein de l'équipe Patrimoine et Renouvellement de SETOM, vous participerez à la mise en oeuvre et le suivi de la démarche de certification ISO 55000. Cette démarche a pour objectif de piloter et d'optimiser le système de gestion d'actifs au sein des usines d'eau potable. 

    Vos principales missions seront : 

    • Gestion du patrimoine : mise à jour de la base patrimoniale des équipements des ouvrages de production (dans la GMAO)
    • Gestion et optimisation des interventions de maintenance et d'exploitation grâce à la mise en place et le suivi d'outils de pilotage afin d'améliorer le traitement des interventions correctives et préventives
    Qualifications

    Le profil recherché

    • Vous préparez un BUT Génie Industriel et Maintenance 3IM
    • Sens du travail en équipe, rigueur dans l'application des procédures, aisance rédactionnelle
    • Titulaire du Permis B
    • Respect des consignes de sécurité
    Informations supplémentaires

    Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

    Vous bénéficiez de : 

    - 36 jours de congés payés ouvrés

    - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

    - Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

    - Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

    Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Alternance

    CSPS Niveau 1 Conception & Réalisation - Haute-Savoie F/H

    • 01 juin 2026
    • BTP Consultants
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Annecy

    DESCRIPTION :

    Vos missions :

    Rattaché(e) à notre agence d'Annecy (74), vos missions seront les suivantes:

    • Collaborer étroitement avec la MOA et la MOE pour intégrer les mesures de sécurité pour l'organisation du chantier

    • Analyser les risques de coactivité et formuler des recommandations pour les interventions

    • Coordonner les interventions sur chantier afin de garantir la sécurité et la protection

    • Constituer le dossier d'intervention et mettre à jour le Plan Général de Coordination SPS (PGC) à chaque nouvelle étape

    • Vérifier la conformité administrative et réglementaire des intervenants, conformément au PGC

    • Constituer le CISSCT pour les chantiers en catégorie 1

    • Organiser les réunions de CISSCT pour les chantiers en catégorie 1

    • Ouvrir et maintenir à jour le registre-journal de coordination et le DIUO (comptes rendus des inspections, consignes à transmettre, observations et notifications, faits marquants concernant la santé et la sécurité...)

    • Effectuer des visites d'inspections communes et harmoniser les PPSPS

    • Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur besoin et les fidéliser

    • Contribuer au développement commercial


    Ce que nous recherchons :

    • Vous justifiez d’une première expérience significative de 5 ans minimum en coordination SPS

    • Vous avez un profil agile, réactif et rigoureux (H/F)

    • Vous avez obligatoirement une attestation CSPS de Niveau 1 Conception & Réalisation

    • Vous avez un bon relationnel

    • Vous souhaitez participer au développement de notre agence

    Ce que nous vous offrons :

    • Rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif.

    • Prime individuelle, participation et intéressement.

    • Véhicule de service ou un véhicule de fonction (sans participation), en fonction du poste et de l'expérience.

    • Prime vacances conventionnelle.

    • Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur.

    • Carte Ticket Restaurant 9,50€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise.

    • Mutuelle d'entreprise familiale.

    • Chèques cadeaux de Noël.

    • Accompagnement tutoré.

    • Formations adaptées aux spécificités métiers.

    • Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise.

    L'humain au cœur de notre parcours de recrutement :
    Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !

    Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.

    En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.

    Rejoignez une référence dans le secteur du BTP !

    Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d’acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l’innovation au cœur de ses stratégies.

    Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l’entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national.

    BTP Consultants en chiffres ?

    • 12 000 projets suivis

    • 9/10 satisfaction client

    • 8.9/10 satisfaction collaborateurs

    • 85/100 index d'égalité femme-homme

    • 4/5 note Glassdoor

    Nos trois pôles d'expertise sont :

    • Contrôle technique construction

    • Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS)

    • Conseil en prévention

    Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes.

    Vous avez envie de :

    • participer à des projets d'envergure,

    • bénéficier d'un rayonnement national,

    • vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?

    Alors, vous êtes peut-être notre futur talent !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Chargé de formation F/H

    • 01 juin 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Chargé de formation F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

    Description du poste

    Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

    • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
    • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

    Vos missions à nos côtés : 

    Suivi du déploiement des plans de développement des compétences pour les sociétés de VEP :

    • Informer et accompagner la mise en place de dispositifs de formations : VAE ; CPF ; PRO A…
    • Mettre à jour les reportings et KPI pour l’activité
    • Assurer la veille sur la législation formation/emploi au niveau national ; la reforme, les accords de branches
    • Etre en interface avec les différents acteurs de son écosystème : OPCO ; Organisme de formation ; écoles :  
    • Accompagner la conception et le pilotage des projets pédagogiques réalisés en interne et, pour ceux en externe, établir des appels d’offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, aider à la sélection des prestations.

    Outil de gestion de la formation : 

    • Gestion des Plan de développement de compétence 
    • Mise à jour de l’offre de formation (catalogue)

    Digital Learning :

    • Intégration des collaborateurs dans l’outil
    • Suivi des parcours et modules déployés
    • Support aux opérationnels et Relai RH
    • Assistance auprès des RRH et les opérationnels dans les réponses sur la formation.

    Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

    Qualifications

    Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou plus en Ressources humaines, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance et disposez d’une première expérience au sein d’un poste similaire. 

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre curiosité, ainsi que votre aisance relationnelle qui facilitera les interactions avec les managers et collaborateurs du site. 

    Vous disposez d’une bonne capacité de rédaction, d'analyse et vous êtes capable de travailler en équipe. 

    Vous maîtrisez les outils bureautiques (outils Google Suite, etc..) un plus pour la maîtrise rapide du digital learning !

    Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un Environnement de travail privilégié

    Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

    Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

    • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
    • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
    • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
    • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

    Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Type de contrat : Alternance

    Directeur de projets en ingénierie des procédés et bioprocédés F/H

    • 01 juin 2026
    • IPSB
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de l'exécution des contrats de projets qui vous sont confiés. Vous prenez la responsabilité de projets majeurs en raison de leur taille, leur niveau de risque (projets internationaux, conception-construction) ou leur criticité (enjeu stratégique, commercial, technologique).

    Vos missions :

    • établir l'organisation générale du projet et constituer l'équipe
    • valider les PFD, PID, bilans process et utilités, implantations, notes de dimensionnement
    • gestion de la relation client
    • animer l'équipe projet
    • anticiper et gérer les risques
    • établir les reportings
    • rédiger des offres
    • analyser le besoin client
    • réaliser des missions de conseil ou d'expertise et/ou d'assistance à maitrise d'ouvrage
    • contribuer au développement commercial et/ou à l'implantation de la société dans de nouvelles zones géographiques

    Vous intégrerez une entreprise dynamique et pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités.

    De formation Ingénieur idéalement « génie des procédés, vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion de projet dans l'un de nos domaines d'activités (agro-industrie, agro-alimentaire, bio-industrie). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre force de proposition. Votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles sont indispensables pour réussir vos missions. Vous intégrerez une entreprise dynamique et pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux. Au sein de notre entreprise, nous vous offrons la possibilité de vous former et d'évoluer dans un cadre bienveillant.

    Vous recherchez un poste qui s'inscrit dans le long terme, vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance ? Ce poste est pour vous !  Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter !

    IPSB, membre du groupe LAPORTE, est une société d'ingénierie spécialisée dans la conception, la construction et l'optimisation d'unités industrielles dans les secteurs de l'agro-industrie, l'agro-alimentaire, la bio-industrie. 

    De l'étude de faisabilité à la mise en service des installations, nous accompagnons les industriels et les start-ups dans la définition de leurs procédés, le développement de leurs projets et la gestion de leurs investissements. Nous disposons en interne de l'expertise et des compétences nécessaires pour gérer l'ensemble des composantes des projets, le procédé, les utilités, le bâtiment et autres infrastructures. Une équipe dédiée aux études administratives et risques industriels complète l'offre de service d'IPSB. 

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...