Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 232 offres

Assistant d'exploitation CVC H/F

  • 31 mars 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de notre site de Montpellier, nous recrutons une assistante d'exploitation en CDD, pour une durée de 12 mois, dans le cadre d'un remplacement congés maternité.  



Rattachée au Responsable d'unité opérationnelle dans une équipe d’une quarantaine de techniciens, vos principales missions seront les suivantes :

- Finaliser les devis clients et gérer les commandes sur un logiciel dédié.

- Réaliser le suivi des offres P6/P3 et le reporting financier de l’unité d'exploitation.

- Gérer la facturation des chantiers terminés et de l'unité sur un logiciel dédié.

- Elaborer et suivre les contrats de sous-traitance (DC4 établissements publics).

- Répondre aux appels d’offre (constitution des dossiers et dépôt).

- Assurer la gestion administrative de l'équipe d'exploitation (déplacement, formation…).

- Constituer des rapports d’activité (mise en forme sur Power Point).

- Collaborer au quotidien avec les techniciens de l’unité en répondant à leurs besoins.

- Participer aux tableaux de bord financiers et recouvrement mensuels.

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 type Assistant(e) de gestion PME-PMI ou équivalent, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la maintenance énergétique.

Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous savez gérer les priorités et vous adapter à différentes situations.

Vous maitrisez le Pack Office et en particulier Excel. 

Rigueur, esprit d'équipe et une communication bienveillante sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Rejoindre Dalkia c’est :

- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.

- Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

- Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Responsable développement commercial, France F/H

  • 31 mars 2026
  • MR SOLAR FRANCE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Seclin

DESCRIPTION :

Description du poste
En tant que Responsable développement commercial, vous serez responsable du développement et de l’expansion de nos activités en France.
Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales, construirez des relations durables avec nos clients et contribuerez activement à la croissance de notre chiffre d’affaires.

Responsabilités principales

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour le marché français
  • Prospecter activement et générer de nouveaux leads
  • Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants
  • Négocier et conclure des accords commerciaux
  • Analyser le marché et suivre les tendances et la concurrence
  • Rapporter les résultats à la direction

Profil recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience en business development, vente ou dans un rôle similaire
  • Solides compétences commerciales et en négociation
  • Excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais ; le néerlandais est un atout
  • Autonomie, proactivité et orientation résultats
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers en France

À propos de nous

Nous sommes une entreprise belge en pleine croissance, active dans le secteur de l’énergie, avec un fort accent sur l’innovation, la qualité et des partenariats durables.
Pour soutenir notre expansion internationale, nous recherchons un BResponsable développement commercial motivé pour le marché français.

Description du poste
En tant que Business Development Manager, vous serez responsable du développement et de l’expansion de nos activités en France.
Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales, construirez des relations durables avec nos clients et contribuerez activement à la croissance de notre chiffre d’affaires.

Responsabilités principales

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour le marché français
  • Prospecter activement et générer de nouveaux leads
  • Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants
  • Négocier et conclure des accords commerciaux
  • Analyser le marché et suivre les tendances et la concurrence
  • Rapporter les résultats à la direction

Profil recherché

  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en business development, vente ou dans un rôle similaire
  • Solides compétences commerciales et en négociation
  • Excellente maîtrise du français (niveau natif ou équivalent) et bonne connaissance de l’anglais ; le néerlandais est un atout
  • Autonomie, proactivité et orientation résultats
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers en France

Ce que nous offrons

  • Un poste stimulant au sein d’une entreprise ambitieuse et en croissance
  • Beaucoup d’autonomie et de marge pour l’initiative
  • Possibilité de travailler en freelance ou en CDI
  • Opportunités de développement professionnel et de formation

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Administratif

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montereau-Fault-Yonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Montereau-Fault-Yonne, un Alternant Administratif H/F.

Et si c'était toi ?

Description du poste

Rejoins notre équipe dynamique ! En intégrant l'agence de Montereau-Fault-Yonne, tu découvriras un monde passionnant où tes missions seront les suivantes : 

  • Participer à la préparation de la paie : création de fiches salariés ainsi que la saisie sur le logiciel métiers du pointage des salariés.
  • Gérer les appels entrants et sortants.
  • Gérer l’agenda de ses collaborateurs.
  • Gérer les prêts de matériels internes : ordinateurs, téléphones, badges, …
  • Accueil physique et téléphonique.
  • Gérer le courrier.
Qualifications

Ton profil :

 Tu prépares un BTS spécialisé dans le domaine administratif.

Tu es rigoureux et dynamique et dispose, en outre, d’une forte capacité de travail et d’investissement.

Informations supplémentaires

Ce qui t'attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec ton tuteur

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chef / Cheffe de projet de projet bâtiment F/H

  • 31 mars 2026
  • INGENIAPRO CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe et sur des projets de grande envergure (sup. à 50 M€) vos principales missions seront : 

  • Coordination des études de conception : Collaborer/coordonner avec les architectes, décorateurs, ingénieurs spécialistes et autres parties prenantes pour garantir que la conception réponde aux exigences du projet et du client.
  • Maîtrise d'œuvre d'exécution : Superviser les travaux de construction, assurer le respect des délais, des budgets, de la qualité et des normes.
  • Planification et suivi des projets : Élaborer des plannings détaillés, suivre l'avancement des études et travaux.
  • Résolution de problèmes : Identifier et résoudre les problèmes qui surviennent au cours du projet, en minimisant les impacts sur les délais et les coûts.
  • Gestion Client : Interlocuteur privilégié du maitre d'ouvrage, assurer la gestion de la mission

Vos principales taches seront :

  • Coordination des intervenants : Planifier et coordonner les différentes équipes en études ou corps de métier sur le chantier pour assurer une progression fluide du projet.
  • Suivi du planning : Veiller au respect des délais et ajuster les plannings en fonction des imprévus en phase études et travaux.
  • Contrôle de la conformité et qualité des travaux : S'assurer que les travaux réalisés respectent les normes de qualité et les spécifications du projet, Assurer la Direction de l'exécution des travaux.
  • Gestion administrative : Assurer la bonne tracabilité de nos actions, Réalisation des comptes rendus d'études et/ou chantiers, production d'avenants et des ordres de service, agrémment de sous traitants ...
  • Suivi financier : Gérer le budget du projet, contrôler les coûts et proposer des solutions en cas de dépassements.
  • Application des réglementations : Garantir le respect des normes de sécurité, des réglementations et des DTU (Documents Techniques Unifiés) 
  • Gestion contractuelle : Suivi contractuel,gestion des contrats de sous traitances internes/externes.

De formation Ingénieur BAC+5 ou équivalent dans le domaine du bâtiment, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

Vous êtes force de proposition, avez goût pour le partage de connaissances. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et savez respecter vos engagements.


Entreprise de conseil en ingénierie et d'assistance aux entreprises, nous fournissons les ressources nécessaires au développement et à votre croissance.

Les 3 dirigeants apportent toutes leurs compétences avec leurs 25 ans d'ancienneté chacun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur charpente métallique F/H

  • 31 mars 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

  • Conception et Modélisation : Réaliser la modélisation 3D des structures et effectuer les calculs de descente de charges.

  • Dimensionnement : Assurer le dimensionnement des éléments structurels et des assemblages selon les Eurocodes 3 (acier) et Eurocode 4 (mixte acier-béton).

  • Optimisation : Proposer des variantes techniques permettant d'optimiser le poids d'acier et les coûts de fabrication/montage.

  • Expertise Technique : Justifier les notes de calcul auprès des bureaux de contrôle et répondre à leurs observations.

  • Suivi de Projet : Superviser la production des plans d'exécution (plans de repérage, traçage) réalisés par les dessinateurs-projeteurs.

  • Veille Normative : Garantir la conformité des projets aux normes de sécurité, parasismiques (Eurocode 8) et aux spécifications du client.


Formation et Expérience

  • Diplôme : Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master spécialisé en Génie Civil / Construction Métallique) type CHEBAP, ENPC, INSA, ESTP ou équivalent.

  • Expérience : Une première expérience en bureau d'études structures est idéale, mais les profils juniors à fort potentiel sont les bienvenus.

Compétences Techniques

  • Logiciels : Maîtrise impérative d'un logiciel de calcul (Robot Structural Analysis, Melody, SCIA Engineer ou Advance Design).

  • Normes : Maîtrise approfondie des Eurocodes et des règles de calcul de résistance des matériaux (RDM).

Qualités Personnelles

  • Rigueur : Une précision absolue est requise pour garantir la sécurité des ouvrages.

  • Esprit d'analyse : Capacité à résoudre des problèmes géométriques et mécaniques complexes.

  • Communication : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (architectes, conducteurs de travaux, clients).


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur Etudes Essais NN F/H

  • 31 mars 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :



La Direction Ingénierie (Dir In) porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.

Au sein de la DirIn, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Le Département Études du CNEPE et plus particulièrement le Service Sûreté Environnement Essai (SEE) est composé d'une centaine d'ingénieurs,

Vos activités consistent, sur le domaine de la distribution électrique notamment à :
- Définir les séquences d'essais nécessaires à la mise en service d'une installation ou à la requalification d'une modification,
- Rédiger (ou surveiller) le volet documentaire associé à la réalisation des essais,
- Être en appui des chargés d'essais site sur la préparation et la réalisation des essais,
- Réaliser des missions d'assistance ponctuelles lors de la réalisation d'essais sensibles sur site,
- Réaliser l'analyse des résultats d'essais transmis par les chargés d'essais site afin de s'assurer de leur conformité aux exigences,
- Identifier les écarts éventuellement constatés lors des essais et les instruire en lien avec les concepteurs.




Formation supérieure Bac+5 de type école d'ingénieurs généraliste ( électricité, électrotechnique), avec idéalement minimum 5 ans d'expérience dans ces domaines.
Une expérience nucléaire est souhaitée.
Rigueur, esprit de synthèse, capacité d'analyse, esprit d'équipe et autonomie sont des qualités qui vous sont reconnues ?
Bonne capacité d'animation et d'organisation, ouverture d'esprit dans un environnement multiculturel.
Une très bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, est également demandée. (niveau B2)

Ce qu'EDF vous offre :

  • Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
  • Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière
  • Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…
  • Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 46000 et 65 000 EUROS variable en fonction de vos diplômes et de votre expérience.


A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance).

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est
d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

[SOM AIX][PRIOS] [MGN] (26SA15MGN) Ingénieur maintenance F/H

  • 31 mars 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chusclan

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant qu'Ingénieur Maintenance H/F.

Vous intégrez l'équipe client, accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l'équipe et vos missions seront les suivantes:

  • Analyse des indicateurs de maintenance

  • Création d'indicateurs de maintenance

  • Identification des pistes d'amélioration et d'optimisation de la maintenance

  • Gestion de la GMAO

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

- Equilibre : télétravail + 10 jours de RTT /an ;

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.

D'autres avantages ?

- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités).

Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-CC2 #SOM


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5 avec expérience de la gestion de maintenance.

Vous justifiez d'une expérience du nucléaire ou du CEA.

Vous avez également :

  • De bonnes capacités de communication et de présentation,

  • Une aptitude à travailler en équipe,

  • Un véritable sens de l'organisation et de la planification.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Type de contrat : CDI

Ingénieur confirmé(e) efficacité énergétique en Industrie F/H

  • 31 mars 2026
  • NEPSEN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) :  

Participer activement à la transition énergétique des industriels en les accompagnant dans la réduction de leurs consommations d’énergie et de leur impact carbone, basé dans nos locaux à (intégrer localisation).  

  

Ce que vous ferez concrètement :  

  • Réaliser des audits énergétiques.  

  • Mener des études de faisabilité (récupération de chaleur fatale, biomasse, géothermie, plan de comptage, etc.).  

  • Concevoir des projets d’efficacité énergétique (dimensionnement, rédaction de CCTP…).  

  • Assurer la maîtrise d’œuvre des opérations (suivi de chantier).  

  • Conseiller sur la stratégie énergétique / transition.  

  • Accompagner la mise en œuvre de systèmes ISO 50001.  

  • Participer au développement commercial : représentation de NEPSEN au sein d’événements, actions de prospection, rédaction de propositions commerciales  

Le cadre (ce que vous gagnez)  

  • Un métier qui fait sens, au cœur de la transition énergétique.  

  • Une équipe soudée, dynamique et bienveillante.  

  • Des formations régulières pour progresser rapidement.  

  • Des opportunités d’évolution grâce au développement du groupe.  

  • Une entreprise engagée et fondée sur la confiance, la compétence et la convivialité.  

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage)  

  • Salaire fixe : 40000-45000€ selon profil + intéressement & PEE.  

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail.  

  • Mobilité durable : 100 % transports en commun ou fo


    Ce qui nous fera dire « oui »  

    Vous êtes ingénieur(e) avec au moins 5 ans d’expérience dans l’efficacité énergétique en industrie ou dans le domaine des fluides industriels (HVAC, froid, air comprimé, vapeur).  

    Vous maîtrisez les calculs énergétiques et avez de bonnes capacités rédactionnelles  

    Vous êtes autonome, rigoureux·se, organisé·e et avez le goût des responsabilités.  

    Vous savez dialoguer de manière claire et constructive avec les clients, vos collègues etc. 

    Vous avez envie de contribuer à une aventure collective au sein d’un pôle en plein essor.  

    Vous adhérez aux valeurs de convivialité, dynamisme et solidarité.  

      

    Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)  

    Déplacements terrain réguliers (1-3 déplacements par semaine).  

    Rythme soutenu et missions variées.  

    Nécessité de jongler entre technique, pilotage de projet et relation client.  

    Le process de recrutement (simple et clair)  

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

  • Entretien avec la Responsable Industrie France. 

  • Dernier échange avec la représentante Industrie sur notre BE de Lyon. 

  • Process global : environ 2 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

      

    Pour conclure  

    Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici.  

    Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail et ne pas vous ennuyer :  

    C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !  


    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie civil / VRD F/H

  • 31 mars 2026
  • ACXES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.


 

Nous proposons un poste de Ingénieur Génie Civil/ VRD (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.


 

Le poste est à pourvoir à Tours (37).
 

Au sein du service génie civil, vous êtes en charge des études détaillées des bâtiments de l’îlot conventionnel d’une centrale nucléaire. 


Vos missions consisteront à :

  • Prendre en compte les besoins des études de faisabilités 
  • Pilotage des études de conception (APS, APD, PRO)
  • Etablissement des dossiers
  • Intégration des requis systèmes et sureté dans le design des VRD
  • Choix des tracés VRD en lien avec les projeteurs 
  • Gestion des interfaces avec les différents batiments
  • Design des interfaces physiques : points fixes, vérification des calfeutrements
  • Dimensionnement par le calcul VRD (calcul sismique de vannes, dimensionnement des bloc béton
  • Appui à la contractualisation des marchés de VRD
  • Intégration des VRD dans le BIM du projet 


 

Le poste est à pourvoir en Mars 2026.


Issu(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialité génie civil et VRD, vous avez acquis une expérience de de minimum 5 ans.

Vous serez capable d'être autonome sur le poste et de mener à bien le projet nucléaire.


 

Une expérience sur des affaires IPE et CNEPE est un réel plus.


Qui sommes-nous ?

Ingérop est un groupe indépendant de conseil et d’ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l’énergie, en France comme à l’international.


Notre force : ACXES filiale 100% nucléaire

ACXES by Ingérop incarne l’expertise en assistance technique et intervient sur des projets nucléaires, notamment le programme EPR2, au cœur des enjeux énergétiques de demain.


Un accompagnement solide

Intégré(e) à une ingénierie de 3 700 collaborateurs, vous évoluez dans un environnement structuré et avec l'expertise de nos bureaux d'études.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Pilote Technique Contrat Génie Civil F/H

  • 31 mars 2026
  • ACXES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire. 

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.


Nous proposons un poste de Pilote Technique Contrat Génie Civil (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.


Le poste est à pourvoir à Tours (37).


 Afin de renforcer nos équipes sur un projet nucléaire, nous ouvrons un poste de Pilote technique contrat en génie civil.


En appui à les équipes génie civil, vous intervenez chez le client en pilotant des contrats, et en réalisant la surveillance de ces contrats.


 

Vous intervenez sur le plan technique, contractuel ainsi que la gestion des interfaces des différents contrats.

Vos missions :

  • Respecter les exigences techniques du contrat,
  • Maitriser les interfaces techniques, les risques et les écarts contractuels et les claims,
  • Porter un appui technique aux négociations commerciales sur les avenants,
  • Piloter la surveillance de toutes les entités clientes et acteurs Responsable Designer impliqués, les exigences contractuelles, le planning et l’avancement contrat, ainsi que les enjeux techniques, qualité, sureté du contrat,
  • Elaborer et mettre à jour des documents techniques du contrat (cahier des charges, liste des documents requis du fournisseurs, programme de surveillance, etc.), surveiller et valider les documents émis par les fournisseurs,
  • Elaborer la note de surveillance périodique et annuelle et rédiger les livrables techniques,
  • Faire le reporting vers le Project Manager et participer aux réunions initiées par le Project Manager. .

Issu(e) d'une école d'ingénieur ou un Bac+5, vous avez acquis une expérience de de minimum 5 ans sur un poste d'Ingénieur génie civil avec une dominance en contract.
 

Une expérience dans le nucléaire est fortement souhaitée mais pas impérative.

Vous possédez une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le domaine du Génie Civil et les études de structure des bâtiments.

Vous serez capable de vous intégrer dans une équipe pour mener à bien le projet nucléaire.


Qui sommes-nous ?

Ingérop est un groupe indépendant de conseil et d’ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l’énergie, en France comme à l’international.


Notre force : ACXES filiale 100% nucléaire

ACXES by Ingérop incarne l’expertise en assistance technique et intervient sur des projets nucléaires, notamment le programme EPR2, au cœur des enjeux énergétiques de demain.


Un accompagnement solide

Intégré(e) à une ingénierie de 3 700 collaborateurs, vous évoluez dans un environnement structuré et avec l'expertise de nos bureaux d'études.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Project Cost Controller – Industriel CAPEX F/H

  • 31 mars 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels à forte dimension CAPEX, nous recherchons un Project Cost Controller pour assurer le pilotage financier et le suivi des coûts projet au sein d’un environnement structuré et exigeant.

Vous intervenez en support des équipes projet et êtes garant de la fiabilité des données financières, du suivi budgétaire et du bon fonctionnement des flux financiers.

Vos principales missions sont :

  • Le suivi des coûts projet (CAPEX) et des engagements
  • L’élaboration et le suivi des prévisions financières (forecast, cash-out)
  • L’analyse des écarts entre budget, engagé et réalisé
  • La production de reportings financiers réguliers
  • Le pilotage du processus Purchase to Pay (P2P) en lien avec les équipes internes et les fournisseurs
  • Le suivi des factures fournisseurs et la résolution des écarts
  • L’utilisation et le suivi des workflows sous SAP
  • La mise en place d’actions correctives en cas de dérives budgétaires
  • La collaboration avec les équipes projet, achats, finance et partenaires externes

Le poste s’inscrit dans un environnement projet complexe nécessitant rigueur, analyse et coordination transverse.


De formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, vous justifiez idéalement d’une expérience en cost control ou en gestion financière de projets industriels.

Vous disposez :

  • D’une expérience en suivi de coûts projet (CAPEX)
  • D’une bonne maîtrise des outils ERP, notamment SAP
  • De solides compétences en analyse financière et reporting
  • D’une maîtrise avancée d’Excel, et idéalement de Power BI
  • D’une bonne compréhension des processus Purchase to Pay

Un anglais professionnel courant est requis, à l’écrit comme à l’oral.

Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes à l’aise dans un environnement projet multi-intervenants et exigeant.


Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance Frigoriste (F/H)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients en Moselle, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance Frigoriste (F/H/X)

Vous rejoignez l'équipe de Dylan, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid : climatisation, groupes d’eau glacée, armoire de climatisation (de la petite à la grosse puissance),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Effectuez des devis, du chiffrage et assurez la relation avec les fournisseurs,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en « froid ».

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B1V) ainsi que votre habilitation fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes doté.e d’un excellent sens du relationnel, assidu.e, curieux.se, vous appréciez le travail en équipe et avez une réelle envie d’évoluer dans vos missions.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut entre 33K€ et 39K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Réseau & Sécurité F/H

  • 31 mars 2026
  • GECI Int.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


Votre quotidien

En tant que Chef de Projet Réseau & Sécurité, vous interviendrez au sein d’une équipe en charge du Build, du RUN et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau et sécurité.

Votre rôle sera de piloter les projets, coordonner les équipes et garantir la bonne exécution des activités dans un environnement critique et structuré.


Vos principales missions :
  • Piloter les projets techniques en assurant le suivi, la coordination et le reporting d’avancement
  • Animer les échanges entre les différentes équipes techniques et faciliter la communication
  • Participer à la répartition et au suivi des activités RUN (demandes, incidents, changements)
  • Suivre les projets structurants, notamment les migrations VPN, et remonter les points de blocage
  • Contribuer à la structuration et à la mise à jour de la documentation
  • Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des contrôles permanents
  • Participer au capacity planning et à la mise en place de dashboards de suivi
  • Assurer le suivi de l’obsolescence des équipements et des infrastructures
  • Coordonner les actions avec les équipes techniques et les experts des différents domaines


Expertise et environnement technique

  • Firewalling - Confirmé
  • Load Balancing - Confirmé
  • WAF - Confirmé

Bon niveau d’anglais professionnel requis


Votre profil
  • Bac +5 en informatique ou équivalent
  • minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet IT, idéalement en réseau et sécurité
  • Bonne compréhension des architectures réseau (LAN, WAN, WiFi) et des infrastructures de sécurité
  • Expérience en environnement de production critique
  • Capacité à coordonner des équipes techniques multi-domaines
  • Rigueur, organisation et sens des priorités


Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ELECTROTECHNIQUE F/H

  • 31 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrotechnique pour rejoindre notre équipe.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

Gestion de Projets :

· Gestion de projets liés à la conception et à la mise en œuvre de schémas électriques, d'armoires de contrôle commande, et d'automatisme ;

· Collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins ;

· S'assurer de la bonne exécution des projets dans les délais impartis ;

Suivi Technique :

· Assurer le suivi technique des armoires de contrôle-commande, du concept initial jusqu'à l'installation finale ;

· Lien avec les ateliers de fabrication pour garantir la conformité et la qualité des produits livrés ;

Budget et Planning :

· Gestion budgétaire et du respect des plannings ;

· Suivi de l’avancement des projets ;

· Identification de risques potentiels ;

· Proposition des solutions adaptées pour les mitiger ;

Support Technique :

· Apporter un support technique aux équipes en atelier ;

· Assurer une communication fluide entre les différents services impliqués ;

Relation Client :

· Entretien de relations continues avec les clients, en les tenant informés de l'avancée des projets et en s'assurant que leurs exigences sont pleinement satisfaites ;


· Diplôme d’ingénieur / Ecole de commerce ou équivalent Bac+5

· Une expérience minimale de minimum 2 ans en gestion de projets électrotechniques. Une expérience spécifique sur le logiciel SEE Electrical Expert est requise ;

· Vous disposez d'une solide connaissance en électrotechnique, particulièrement sur les disjoncteurs, contacteurs, et armoires de contrôle commande ;

· Vous maîtrisez également les bases en automatisme, notamment avec les technologies Schneider et Siemens ;

· Vous maîtrisez Autocad pour la conception de schémas électriques et d’autres logiciels pertinents du domaine ;

· Bonne communication écrite et orale en anglais.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

FIELD ENGINEER SUPPLIER PERFORMANCE MANAGER F/H

  • 31 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans un environnement aéronautique (Industriel) de plus en plus dynamique et complexe, les fournisseurs rencontrent beaucoup de difficultés à satisfaire en permanence les exigences de leurs clients, ce qui représente un risque majeur sur la Supply Chain globale et le bon déroulement des projets.


La performance de ces fournisseurs doit être pilotée au quotidien afin de gérer l'interface client-fournisseur, de faire progresser les fournisseurs et ainsi satisfaire le client final. Nous avons pour objectif de recruter des SPM qui auront pour mission de :

- Suivre et de piloter les engagements de production et d'expédition des fournisseurs. 

- Suivre les livraisons des références critiques à travers les Line Of Balance, 

- Obtenir et faire aboutir la mise en place de plans d'amélioration chez les fournisseurs qui leur permettent d'accroître en permanence leur niveau de production.

 - Garantir la cohérence des actions d'amélioration initiées par l'ensemble des acteurs de la Supply Chain en charge des fournisseurs.

 

Des déplacements chez les différents fournisseurs sont à prévoir.


Vous êtes dynamique avec un bon sens du leadership, capable de modéliser de façon quantitative les différents aspects de la performance fournisseurs, de proposer ou de critiquer les plans d'actions et de les suivre avec le management des fournisseurs.

Vous avez le recul nécessaire pour évaluer la maturité industrielle des fournisseurs sur le terrain, de détecter les risques et d'anticiper les plans d'actions correspondant.

Vous avez plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, dans un environnement Production ou supply chain.

Ce poste demande une grande mobilité car beaucoup de déplacements sont à prévoir.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR CONCEPTION & DEVELOPPEMENT BANC DE TEST F/H

  • 31 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur conception & développement banc de test, votre rôle consiste :

  • A partir d’un cahier des charges, rédiger les spécifications de test. Développer également les scripts de test, soit de zéro, soit à partir de briques logicielles existantes.
  • Ensuite, concevoir l’architecture technique du banc, installer et lancer les essais.
  • Enfin, analyser les résultats et rédiger le rapport de test, que vous transmettez aux équipes de R&D ayant conçu le produit ou système évalué.

BAC+5 en logiciel, électronique ou systèmes embarqués.

Première expérience dans le développement de bancs de tests, sous NI LabVIEW ou NI Test Stand, préférable.

Au niveau technique, il faut maîtriser des logiciels de tests, type LabVIEW et Test Stand, conçus par National Instruments.

En plus de ces compétences techniques, la connaissance de concepts comme Hardware in the Loop (HIL), très courants dans le domaine de l’électronique, est un plus.

Bonne compréhension des fonctions de conception et de fabrication nécessaire dans la mesure où vous êtes l’interface entre ces deux départements ou équipes de l’entreprise ayant réalisé les produits à tester.

Enfin, la maîtrise de l’anglais technique est indispensable.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

COST CONTROL F/H

  • 31 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Cost Control, pour intervenir dans une ingénierie EPC.

En tant qu'Ingénieur Cost Control, vous agirez en tant que support du chef de projet pour piloter le contrôle des coûts., vous serez également responsable de la consolidation mensuelle du PSR (Project Status Report).

Lors de cette mission vous serez amené(e) à :

  • Participer à l'identification et à la quantification des risques projets ;
  • Assurer l'allocation des ressources aux différentes activités en accord avec le planning prévisionnel ;
  • Établir et tenir à jour le reporting mensuel (Project Status Report) ;
  • Définir la structure de coûts applicable au projet ;
  • Établir le budget pour chaque appel d'offre et commande ;
  • Proposer des mesures préventives ou correctives pour maîtriser ou anticiper les dérives coûts ;
  • Établir les Key Performance Indicators (KPI) ;
  • Mettre à jour l'ERP (SAP) ;
  • Mettre à jour mensuellement les prévisions de trésorerie ;
  • Alerter les acteurs concernés sur les dérives ou risques de dérives sur les axes coûts.

Vous êtes le candidat idéal si vous disposez :

  • D’une formation BAC+5/ Ingénieur / Finance / Contrôle de gestion orientée projet.
  • D’expériences préalables significatives dans le domaine du contrôle des coûts dans le secteur des énergies en ingénierie EPC.
  • D’un niveau bilingue en anglais.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electronique - F/H

  • 31 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur électronique pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé en Haute-Garonne (31).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Concevoir des schémas électroniques complexes et des circuits imprimés (PCB), en utilisant des outils de CAO type Cadence ;
- Effectuer des simulations électroniques pour valider les choix ;
- Collaborer avec les équipes de R&D pour l'intégration des composants électroniques dans les nouveaux produits ;
- Concevoir et optimiser des systèmes d'alimentation et de gestion de l'énergie, notamment des batteries ;
- Programmer des microcontrôleurs en langage C pour le test des systèmes électroniques ;
- Réaliser des tests de validation des prototypes et apporter des améliorations en fonction des résultats ;
- Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés lors de la conception et des tests ;
- Rédiger des documents techniques (rapports de conception, spécifications, manuels de tests) ;
- Assurer une veille technologique constante dans le domaine de l'électronique et des systèmes de gestion d'énergie ;
- Participer à l'amélioration continue des processus de conception et de validation ;
- Gérer les phases de certification de produits CE/FCC.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


Vos compétences techniques :

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Vous avez également une expérience significative en conception électronique numérique et puissance ;
- Vous avez des compétences en conception de cartes électroniques à hautes performances et en contraintes mécaniques et électromagnétiques ;
- Vous avez de bonne connaissance des technologies de batteries et des systèmes de gestion de batteries ;
- Vous maitrisez les outils de conception électronique ;
- Vous avez des compétences en programmation C sur microcontrôleurs pour la validation des cartes électroniques.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR TRAVAUX F/H

  • 31 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Sous la direction du Directeur Technique et sur la base de la conception réalisée par le Chargé d'études, le(a) consultant(e) réalise les missions suivantes :

  • Dossiers de consultation des entreprises, les recalages techniques, négociations et passation de marchés. 
  • Gestion de la direction travaux en tant que garant(e) du suivi financier de son projet et veille également à la qualité, au respect du cahier des charges client et du planning contractuel.

En fonction des projets, il/elle peut également être amené(e) à prendre en main la phase conception.

Notre client est un contractant général en plein développement. Il réalise des projets complexes tels que des bâtiments logistiques, industriels.


De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur : CHEC-CHEBAP, ESTP, INSA) à dominante Génie Civil/ Travaux Publics, le(a) candidate justifie d'une expérience de minimum 2 ans sur des projets en tant que Maître d'œuvre ou Contractant Général. Il/elle est reconnu(e) pour son esprit de synthèse, sa rigueur et son autonomie. La maîtrise de l'anglais est souhaitée.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur matériaux nucléaire F/H

  • 31 mars 2026
  • Vulcain Services
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Marcel

DESCRIPTION :



Vulcain Engineering Group, entreprise d'ingénierie de référence dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement et de l'industrie, accompagne les grands donneurs d'ordre dans leurs projets à forte intensité technique. Forts de nos 3 500 collaborateurs dans plus de 20 pays, nous plaçons l'expertise métier, l'innovation et la performance durable au cœur de nos engagements.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) matériaux pour intervenir sur le traitement des non conformités externes pour intervenir sur des projets à forte valeur technique.

Vos missions principales

En tant qu'ingénieur(e) matériaux, vous serez amené(e) à :

  • Animer le processus de traitement des non-conformités externes sur la phase « soumission », incluant la préparation, l'organisation, la coordination entre les différentes équipes et le suivi des actions.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance liés au processus.
  • Apporter un appui dans le traitement des commentaires techniques et qualité en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes.
  • Préparer et animer, à la demande des projets, les présentations relatives aux analyses de causes racines des écarts identifiés.
  • Contribuer à la routine projets et assurer un support dans les échanges réguliers avec les parties prenantes.


Profil recherché

Formation & Expérience :

  • Diplôme d'Ingénieur ou Doctorat en science des matériaux, métallurgie, mécanique des matériaux ou équivalent
  • Expérience confirmée dans le domaine nucléaire (civile ou défense), ou sur des matériaux soumis à conditions extrêmes (haute température, irradiation, corrosion…)


Formation & Expérience :
  • Diplôme d'ingénieur ou formation équivalente dans le domaine des matériaux, de la qualité, de l'ingénierie nucléaire ou des procédés industriels.
  • Expérience dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le secteur nucléaire ou sur des projets à fortes contraintes qualité.


Compétences techniques :
  • Bonne maîtrise des process qualité et des outils associés (analyse de causes, indicateurs, suivi d'écarts, etc.).
  • Connaissance du fonctionnement d'un environnement projet complexe serait un atout.
  • Capacité à préparer, organiser et animer des réunions techniques et qualité.


Savoir-être :
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Excellente communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
  • Esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.
  • Aisance dans la relation client et dans l'animation de groupes de travail.
  • Anglais requis



Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...