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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 126 offres

Chef(fe) de projets Hydrogéologue F/H

  • 26 janvier 2026
  • Ginger Burgeap
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lognes

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d'une équipe dynamique et passionnée de 5 de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Lognes, un(e) Chef(fe) de projets Hydrogéologue.

 Vous serez en charge des missions suivantes :

  • La rédaction d'études complexes ;

  • L'encadrement technique et la supervision de projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de Keuro ;

  • Le pilotage de projets de maîtrise d'oeuvre ;

  • La vérification technique des dossiers ;

  • La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat ;

  • La rédaction de devis, réponse à des appels d'offres, et à des consultations sur marchés privés.


  • Titulaire d'un Bac +5, Ingénieur en hydrogéologie.

  • Minimum de 8 ans d'expériences dans le domaine de l'eau (hydrogéologie) et de l'environnement.

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ACHETEUR PROJET INDUSTRIEL F/H

  • 26 janvier 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Envie de relever des défis industriels d’envergure et de contribuer à la transition énergétique ?

Rejoignez un acteur majeur du transport de gaz naturel et renouvelable, et prenez les rênes de projets stratégiques à fort impact.

En tant qu'Acheteur.se Projets Industriels, vous piloterez la stratégie achats de projets industriels majeurs liés au transport de gaz naturel et renouvelable. Vous serez garant(e) de la performance économique, contractuelle et opérationnelle des achats sur l’ensemble du cycle projet.

Vos responsabilités ?

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats pour des projets de rénovation ou de construction d’infrastructures.
  • Coordonner et animer les équipes d’acheteurs affectées à vos projets.
  • Assurer le pilotage des achats industriels en lien avec les parties prenantes internes.
  • Identifier les risques et opportunités achats et proposer des plans d’action adaptés.
  • Conseiller les équipes projets sur les meilleures approches achats à adopter.
  • Réaliser les achats de prestations, fournitures et travaux nécessaires à la réussite des projets.
  • Contribuer à la capitalisation du savoir-faire achats à travers des missions de conseil, d’audit et de supervision.
  • Intervenir sur des projets nationaux, internationaux ou innovants, en lien avec les enjeux de transition énergétique

Profil recherché

✔ Expérience : 8 ans minimum dans les achats industriels et/ou internationaux.

✔ Qualités clés : Proactif(ve), rigoureux(se), autonome et organisé(e).

✔ Soft skills : Relationnel, communication, leadership et esprit d’équipe.

✔ Orientation : Goût du challenge, orientation clients et engagement.

✔ Expertise : Conseil stratégique, négociation et persuasion.

✔ Langue : anglais courant (C1/C2).

✔ Atouts supplémentaires : Expérience achats EPC.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmeshommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Composites F/H

  • 26 janvier 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :


En tant qu'ingénieur méthodes, vous serez responsable de l'optimisation des processus de production et de l'amélioration de la performance industrielle au sein de notre partenaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité pour identifier les points d'amélioration et mettre en place des solutions concrètes.
Vos missions principales:
  • Analyser les processus de production existants et identifier les points d'amélioration
  • Développer et mettre en place des solutions pour optimiser les processus et la performance industrielle
  • Réaliser des études de temps et de méthodes
  • Définir les standards et les gammes opératoires
  • Piloter les projets d'amélioration continue
  • Animer et former les équipes aux nouvelles méthodes de travail
  • Assurer la veille technologique et identifier les innovations applicables à l'activité

  • Maîtrise des procédés de fabrication composites : stratification manuelle, drapage automatisé (AFP/ATL), infusion, RTM, préimprégnés, autoclave
  • Connaissance des matériaux composites (fibres carbone/verre, résines thermodurcissables et thermoplastiques)
  • Définition et optimisation des gammes de fabrication et d'assemblage
  • Industrialisation de pièces composites : passage du prototype à la série


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS CIRA / Électrotechnique - Technicien MSG - Saint-Fons

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :


Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant BTS CIRA / Électrotechnique (H/F)

Site de travail basé à  Saint-Fons

Notre objectif ? Te former au métier de Technicien de Maintenance Sécurité Gaz !  

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.  

Pour cela, tu apprendras à :

  • Réalisez des activités de dépannage, d’exploitation, de maintenance, de renouvellement ou de construction d’ouvrage de distribution gaz  
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de l’alimentation des clients. 
  • Contribuez à la qualité du service rendu au client et à sa satisfaction, dans le respect du code de bonne conduite du distributeur. 

Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ? 

Tu as un relationnel aisé et sais respecter des consignes et des procédures ?  

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi !  ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :  ?

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementations fixée par la loi, 
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,  
  • Une aide financière au passage du permis B, 
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,  
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?


Pour postuler, fais-nous parvenir ton CV sur grdf-se-recrutement@grdf.fr ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ?

Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef(fe) de projets Traitement et Valorisation des Déchets F/H

  • 26 janvier 2026
  • Ginger Burgeap
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Déchets, Mines et Carrières est composé d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Rennes, un(e) Chef(fe) de projets Traitement et Valorisation des Déchets.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Réponse à appel d'offres, montage/supervision d'offres techniques et financières

  • Gestion administrative, technique et financière des projets

Vous interviendrez dans de nombreux domaines techniques liés au traitement et à la valorisation des déchets (en particulier les installations de stockage de déchets), sur des sujets variés (maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'Ouvrage, dossiers réglementaires), auprès de clients publics (collectivités, syndicats) et privés (acteurs du déchets, industriels), c'est-à-dire tout ce qui fait la richesse de ce métier !


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, déchets ou procédés

  • Minimum de 5 ans d'expérience en bureau d'études ( de préférence dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets).

  • Bonne maîtrise des études techniques et réglementaires des installations de traitement et valorisation des déchets (en particulier les ISD)

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

La pratique de l'anglais est un plus. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projets Junior - Biodiversité, écologie, faune et flore F/H

  • 26 janvier 2026
  • Ginger Burgeap
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Baie-Mahault

DESCRIPTION :

Avec ses 2 implantations (Fort de France et Baie-Mahault), la Région Antilles de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Baie-Mahault, un(e) chef(fe) de Projets Junior - Biodiversité, écologie, faune et flore.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Assurer la relation client depuis la prise d'étude jusqu'à sa remise finale

  • Rédiger tout ou partie des études confiées, et s'assurer des entrants nécessaires pour ce faire : définition des éléments projets indispensables, analyse des études complémentaires environnementales à réaliser parallèlement à la mission.

  • Préparer, animer et faire un retour d'expérience des réunions associées à la mission.

  • Assister son client devant les administrations et autorités environnementales.


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement

  • Minimum de 5 ans d'expériences en Biodiversité et protection de la flore.

  • Vous avez la connaissance les métiers de l'aménagement ainsi que les processus d'études pré opérationnelles.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur / Rédactrice technique à Pau (64) F/H

  • 26 janvier 2026
  • STUDEC siège
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :


 

Vous cherchez à vous lancer dans le domaine de la rédaction technique ? Rejoins STUDEC ! 


Vous vous verrez confier les missions suivantes : 

  • Collecter et analyser les données d'entrée technique du bureau d'études client (Descriptions de systèmes, plans et nomenclatures, modèles 3D et procédures de tests) 
  • Produire et réviser de la documentation technique (guides de description et d'utilisation, procédures de tests, manuels de maintenance préventive et/ou corrective, catalogues de pièces de rechanges, etc.) 
  • Rédiger en respectant les normes et spécifications techniques liées aux domaines d'activités et aux clients (S1000D, ATA2200, S2000M, DITA, MAT10000 )
  • Contrôler la documentation technique : AMM (Aircraft Maintenance Manual), Test et Troubleshooting, IPC (illustrated Part Catalog, SRM (Structural Repair Manual), CMM (Component Maintenance Manual), SB (Service Bulletin) et manuel utilisateur 
  • Réaliser les maquettes des illustrations utilisées dans les différents manuels 
  • Domaines d'activité : Aéronautique, militaire, naval, ferroviaire, Nucléaire, etc


Vous êtes issu d’ une formation technique (génie mécanique, électronique, mécanique, etc...), et vous êtes à la recherche d'une première expérience dans la rédaction technique dans un cadre dynamique et formateur? Nous recherchons une personne motivée, passionnée, prête à apprendre et à relever des défis


 Les compétences suivantes seront appréciées :

  • Une Bonne capacité d’ adaptation et un esprit curieux
  • Une aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel).
  • Goût pour le technique et un bon esprit de synthèse
  • Envie d’apprendre le métier de rédacteur technique
  • Des bases en éditeurs de langage structuré (comme Arbortext Editor, FrameMaker, etc…) et une envie de les approfondir.
     

Ce que nous vous proposons: Une première expérience formatrice dans un environnement bienveillant, au sein d’une équipe expérimentée et dynamique, qui t'accompagnera dans ta montée en compétences.
 


STUDEC est un acteur majeur du marché de l'ingénierie documentaire et du support de ses clients en phases d'après-vente.

Nous intervenons dans la majorité des secteurs industriels, notamment aéronautique, défense, spatial, naval, énergie.

Notre valeur ajoutée se trouve autant dans la technicité des collaborateurs que dans la cohérence et la continuité de nos méthodes et outils à travers ces différents cycles.

Nous l'apportons sur des projets prestigieux d'une durée de vie de plusieurs années ou décennies, dans les secteurs stratégiques de l'Industrie et de la Défense, comme dans des projets de taille réduite et de durée limitée.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Alternance Bac Pro AGORA (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant en Bac Pro AGORA (H/F) 

Site de travail basé à Sartrouville

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur Dépannage Urgence Gaz
 

En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡

Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Bac Pro AGORA (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant en Bac Pro AGORA (H/F) 

Site de travail basé à Lyon

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur Dépannage Urgence Gaz
 

En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡

Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur d'études électricité F/H

  • 26 janvier 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

A travers ce poste, vous pourrez intégrer une équipe dynamique sur des projets dans le secteur du nucléaire.
Au sein du Bureau d'études, vous êtes en charge de la réalisation d'études dans le domaines des installations électriques.
Vous pourrez vous épanouir aux cours des missions suivantes :
- Gestion des études de définition ou de réalisation dans le domaine des installations générales
- Piloter les activités métiers liées au cahier des charges dans les détails, et le budget défini
- Apporter un appui technique aux équipes projets en assurant la production et le contrôle technique des documents
- Aider à la gestion des prestations de sous-traitance (CCT, revue offre, suivi des livrables fournis etc…)
- Participer au développement de l'expertise métier de l'activité
- En tant que référent électrique HT, vous apportez un appui technique au sein du pôle et aux équipes projets du BE, mais aussi au client, en proposant des solutions techniques innovantes.
 



- De formation Ingénieur ou équivalent en Electrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en Bureau d'Etudes électrique.
- Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de calcul électrique (See electrical, Autocad.
- Rigueur, qualités rédactionnelles, curiosité et force de proposition seront des atouts primordiaux pour réussir dans ce poste.
- La connaissance du milieu Nucléaire serait fortement appréciée.
- Connaissances et compétences indispensables en Electrotechnique, notamment en calcul et dimensionnement d'installations électriques BT et HTA.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des Hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe


QUI SOMMES-NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.
Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Énergies Renouvelables.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
- C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
- C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
- C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
- C'est concevoir et réaliser des projets d'envergure à forte valeur ajoutée,
- C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.
Parlym recherche son incroyable talent !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Flotte F/H

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

En lien avec les Directions Opérationnelles des 2 Régions Centre -Est et Méditerranée, et avec la Direction de la Flotte nationale, vous avez pour mission de piloter et optimiser la gestion de l'ensemble du parc de véhicules (PL et VL) des 2 régions en garantissant la disponibilité, la conformité réglementaire, la maîtrise des coûts et la sécurité des conducteurs.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Gestion stratégique de la flotte

  • Définir et mettre en œuvre la politique de gestion de flotte
  • Élaborer le budget annuel et contrôler les dépenses
  • Optimiser la composition du parc (taille, types de véhicules)
  • Piloter et optimiser le renouvellement et l'acquisition des véhicules
  • Négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires

2. Optimisation des coûts

  • Analyser et réduire le TCO (Total Cost of Ownership)
  • Négocier les conditions d'achat, de location et de maintenance
  • Optimiser la consommation de carburant
  • Gérer les sinistres et les contrats d'assurance

3.Déploiement et optimisation d’une politique de maintenance 

  • Définir la politique de maintenance en région (gammes de maintenance,  externalisation/internalisation, déploiement ou optimisation des ateliers existants, appropriation par les opérationnels … ) 

4. Conformité et réglementation

  • Assurer la conformité réglementaire du parc
  • Gérer les cartes grises, contrôles techniques et assurances
  • Veiller au respect du code de la route et des obligations légales
  • Mettre en place une politique de sécurité routière

5. Management et organisation

  • Encadrer l'équipe de gestion de flotte et un adjoint en charge de la maintenance
  • Définir et optimiser les processus et procédures internes
  • Gérer les outils de Fleet Management
  • Animer la politique de gestion de la flotte au sein des différents niveaux managériaux opérationnels en région (DOS, DA, REX)

6. Reporting et analyse

  • Produire des tableaux de bord et indicateurs de performance
  • Analyser les données d'utilisation et de coûts
  • Présenter les résultats à la direction
  • Proposer des axes d'amélioration continue

7. Transition énergétique

  • Piloter la stratégie de verdissement et de rénovation  de la flotte
  • Intégrer les véhicules électriques et hybrides
  • Déployer les infrastructures de recharge
Qualifications

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Formation supérieure (Bac+5) en gestion, logistique, transport ou équivalent

  • Expérience minimum de 5 à 7 ans en gestion de flotte

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

  • Maîtrise de la gestion de flotte automobile PL et VL

  • Expertise en analyse financière et budgétaire

  • Maîtrise des outils de Fleet Management et télématique

  • Connaissance des nouvelles mobilités et des modalités du déploiement d’une flotte électrique

  • Orientation résultats

  • Excellent relationnel

  • Force de proposition

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ADJOINT AU DIRECTEUR DE FLOTTE, EN CHARGE DE LA MAINTENANCE F/H

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur de la flotte des régions Centre-Est et Méditerranée, auquel il est rattaché, et avec la Direction de la Flotte nationale, vous avez pour mission de piloter et optimiser la gestion de la maintenance de  l'ensemble du parc de véhicules (PL et VL) des 2 régions en garantissant la disponibilité, la conformité réglementaire, la maîtrise des coûts et la sécurité des conducteurs.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Déploiement et optimisation d’une politique de maintenance 

  • Mettre en œuvre la politique de la maintenance définie par les Directions de Flotte Nationale et Régionale (les gammes de maintenance,  externalisation/internalisation, déploiement ou optimisation des ateliers existants, appropriation par les opérationnels … ) 
  • Réduire les délais d’interventions  et augmenter la fiabilité.
  • Participer à élaborer le budget annuel et contrôler les dépenses
  • Proposer les sorties de parc et les remplacements des véhicules les plus coûteux 
  • Participer et négocier les contrats avec les fournisseurs locaux  en relation avec les achats

2. Optimisation des coûts

  • Analyser et réduire les coûts de  maintenance 
  • Négocier les conditions d'achat pour les prestataires locaux, de location et de maintenance
  • Gérer les grosses réparations, matériels accidentés

3. Conformité et réglementation

  • Assurer la conformité réglementaire du parc
  • Veiller au respect du code de la route et des obligations légales

4. Management et organisation

  • Animer la politique de la maintenance gestion au sein des différents niveaux managériaux opérationnels en région (DOS, DA, REX)
  • Définir et optimiser les processus et procédures internes
  • Former et sensibiliser les conducteurs à la maintenance M1
  • Gérer les outils de Fleet Management

5. Reporting et analyse

  • Analyser les dépenses de maintenance
  • Proposer des axes d'amélioration continue
Qualifications

Formation supérieure (Bac+3) en gestion de la maintenance, logistique, transport ou équivalent

  • Expérience minimum de 5 à 7 ans en gestion de la maintenance

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

  • Maîtrise de la gestion de maintenance PL
  • Connaissance de la réglementation poids lourds et sociale
  • Maîtrise des outils de Fleet Management et télématique
  • Connaissance des nouvelles mobilités et des modalités du déploiement d’une flotte électrique

Compétences managériales

  • Leadership et management d'équipe
  • Capacité de négociation
  • Gestion de projets
  • Prise de décision stratégique
Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Bac Pro AGORA (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant en Bac Pro AGORA (H/F) 

Site de travail basé à Sartrouville

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur Dépannage Urgence Gaz
 

En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡

Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de projets Performance Raccordement F/H

  • 26 janvier 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :


Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de projet Raccordement basé(e) à Puteaux (92).
Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).
Au sein de l'Agence Hypervision qui assure des missions de support et d'expertise, vous aurez en charge de suivre et piloter la performance financière de 5 agences Raccordement.
Vos missions sont les suivantes :
- Audit financier et sensibilisation des agents : La manière dont les achats sont réalisés ont un fort impact sur la performance financière. Afin de permettre une progression sur le sujet, vous réaliserez des audits par échantillonnage qui permettront de vérifier au travers des éléments du dossiers la bonne application des procédures et règles d'achat. Après chaque audit, un rapport sera produit et partagé avec l'ensemble des agents.
- Animation de la performance financière du domaine : Par une animation régulière vous sensibiliserez l'ensemble des acteurs réalisant des achats dans le domaine. Vous proposerez un compte rendu de performance accompagné de recommandations ou de décisions à appliquer dans cet objectif de performance.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste/ spécialisé en électrotechnique, ou école de commerce spécialisé dans la finance ou la gestion.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience de minimum 2 ans en contrôle de gestion ou en maîtrise d'ouvrage.
Vous êtes autonome, force de proposition et avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. De nature organisée, vous savez mener différentes missions de front.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'Excel pour le suivi et la communication de tableau chiffrés. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler main dans la main avec tous vos interlocuteurs.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de Cergy, Guyancourt et Puteaux.
 



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Bac Pro AGORA (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie verte ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d’énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Alternant en Bac Pro AGORA (H/F) 

Site de travail basé à Lyon

Notre objectif ? Te former au métier de Téléopérateur Dépannage Urgence Gaz
 

En binôme avec ton tuteur, tu prends en charge les appels urgents pour assurer la sécurité des réseaux de gaz et les appels de dépannage de nos clients 

Pour cela, tu apprendras à : 

  • Assurer la prise d’appels des clients et des pompiers. 

  • Analyser techniquement chaque situation. 

  • Donner des consignes claires à suivre pour les clients. 

  • Déclencher les interventions techniques en contactant un technicien GRDF. 

  • Tracer l’ensemble des appels dans notre système d’information. 

  • Fidéliser nos clients par un service de qualité. 

  • Réalimenter nos clients à distance lorsque cela est possible. 

Ton quotidien sera rythmé par l’analyse des situations, le diagnostic des pannes et la gestion des interventions pour garantir une réponse rapide et efficace aux urgences. 

Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à gérer l’imprévu ? Tu es rigoureux(se), réactif(ve), autonome, et doté(e) d’un bon esprit d’analyse ? 

Tu maîtrises l’environnement informatique et apprécies les relations client ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu veux mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,

  • Aide financière pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, soumise à conditions, 

  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,

  • Accès à une restauration méridienne sur site, 

  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.), 

  • Une perspective d'embauche en CDI à l'issu de ton alternance. 

Pas de panique, voici comment ça se passe pour la suite : 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

  1. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil correspond ? 

  1. Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L’aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne : 50% de nos managers sont issus de nos propres rangs. 

Prêt.e à te lancer dans l’aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡

Visite notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Avant-Vente F/H

  • 26 janvier 2026
  • Groupe FrameIP
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Eslettes

DESCRIPTION :

Au sein du Service Ingénierie, vous serez en amont des projets afin de les concevoir pour répondre aux besoins classiques et spécifiques des clients. Vous accompagnerez les commerciaux en rendez-vous afin d'être au cœur des échanges et le plus pertinent dans la conception des solutions sur mesure.

À ce titre vous aurez pour missions de :

  • Analyser le contexte technique et les attentes du client
  • Proposer une architecture technique qui respecte le contexte et les enjeux du client
  • Assurer la faisabilité technique et fonctionnelle
  • Produire les livrables utiles : schémas d'infrastructures, dossiers des spécifications, …
  • Réaliser des démonstrations, POCs, ...

Créatif et en veille permanente sur le marché, vous serez force de proposition pour améliorer les offres du groupe.

Périmètre technique : Réseau, Système, Sécurité, Télécom

Ce que nous proposons :

  • Un contrat cadre en CDI à pourvoir dès maintenant
  • Une rémunération attractive
  • Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
  • Des possibilités d’évolution
  • De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité…)
  • Une entreprise qui bouge
  • Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales…)
  • RTT
  • Véhicule de fonction

  • De formation Bac+4/5 en réseau et télécom, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou sur un poste d'ingénieur technique.
  • Vous avez un tempérament commercial et une bonne capacité d’écoute.
  • Basé à Eslettes (76), vous serez amené à vous déplacer ponctuellement

Le Groupe FrameIP c’est :

  • 5 Sociétés de service réunies au sein d’un même open space
  • Des compétences multiples : Réseaux, Système, Sécurité et Services Télécom
  • Une cible cliente BToB : PME, ETI, Grands comptes et Collectivités
  • Des offres techniques sur mesure élaborées par des experts
  • L'humain au cœur de l'entreprise
  • Un affûteur de talents
  • Une ambiance dynamique

Le fort développement de nos activités de services nous amène à renforcer notre équipe et à rechercher un Ingénieur Avant-Vente (H/F) afin de nous accompagner dans notre croissance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR INSTALLATION GENERALE E3D F/H

  • 26 janvier 2026
  • ABMI GROUPE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt à relever les grands défis industriels dans le domaine de l'énergie ? Le poste d'Ingénieur Installation Générale E3D H/F vous invite à mettre vos compétences et votre ambition au service de projets techniques à fort impact. Ce rôle vous offre non seulement une immersion dans une diversité de missions passionnantes mais également la possibilité d'interagir avec des partenaires et fournisseurs internationaux. Chaque journée réserve des opportunités de transformation, où la technologie et votre expertise ouvrent la voie à des solutions fiables et sur mesure.

  • Conception et modélisation des installations générales sous E3D.
  • Coordination des activités d'installation avec les équipes projets et les parties prenantes.
  • Réalisation des études techniques et spécifications nécessaires à la mise en œuvre.
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux standards du secteur énergétique.
  • Suivi de la réalisation des projets en termes d'efficacité et de qualité.

Pour exceller dans ce poste, vous devez être doté d'un mélange unique d'expertise technique et d'expérience, allié à une capacité à collaborer dans des environnements dynamiques et exigeants. Ce rôle exige un esprit d'initiative et une rigueur exemplaire pour répondre aux exigences du secteur.

  • Diplôme d'ingénieur, idéalement spécialisé en génie mécanique, installation générale ou équivalent.
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans, principalement dans le secteur de l'énergie.
  • Maîtrise du logiciel E3D.
  • Connaissance approfondie des normes en installations industrielles.
  • Capacité à mener des études techniques complexes et à fournir des recommandations.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles.
  • Anglais professionnel est un atout.

Qui sommes nous ?


ABMI, société de conseil en ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 40 ans les grands défis industriels en France, en Europe et dans le monde.

Partenaire des plus grands projets, ABMI s’appuie sur 1 000 collaborateurs – docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets – qui proposent des solutions innovantes, ambitieuses et sur mesure, en forte affinité avec les enjeux de nos clients.


Pourquoi ce poste est fait pour vous ?


Vous aimez les défis industriels, la diversité des missions et avoir un impact direct sur la performance des entreprises ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent, collaborer avec des partenaires et fournisseurs internationaux, et contribuer concrètement à des projets à forts enjeux techniques et de sûreté ?

Alors ce poste est fait pour vous.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur géomètre confirmé F/H

  • 26 janvier 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) ingénieur géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant qu’ingénieur géomètre confirmé(e) chez Gexpertise :

  • Contribuer activement à la réalisation des projets en réalisant l'acquisition de l'ensemble des données terrain et en assurant leurs traitements ;
  • Veiller à l'encadrement technique des techniciens, sur le terrain ou au bureau, et à la réalisation des prestations courantes, dans le respect des délais définis ;
  • Assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage pour le bon suivi des projets ;
  • Vérifier les offres techniques, assurer le chiffrage en termes de ressources et assurer la communication technique auprès des clients ;
  • Intervenir auprès de multiples publics lors d'opérations de promotions de l'entreprise (forums, colloques, salons...) ;
  • Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

  • Formation Bac +5 type ingénieur géomètre ou formation équivalente reconnue en France (Master spécialisé dans le domaine, ou DPLG ou cursus ICH)
  • 3 années d’expérience minimum réussies sur un poste similaire.
  • Maîtrise des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 
  • Mobilité géographique à prévoir. 
     

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !
 

  • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
  • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
  • Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Rémunération
Rémunération annuelle brute de 40000€ à 51000€, selon expériences et compétences.
Nos avantages et les petits « plus »
✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
✅ Avantages CSE
✅ Prime de vacances (Syntec)
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer


Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien détection de réseaux confirmé F/H

  • 26 janvier 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier. 
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien(ne) détection de réseaux confirmé(e) chez Gexpertise : 

  • Détecter les réseaux enterrés (détection électromagnétique et acquisition au géoradar de tous types de réseaux) et réaliser les investigations au préalable afin de les localiser ;
  • Identifier les affleurants ; 
  • Géo-référencer les réseaux détectés ; 
  • Réaliser des plans de récolement et report sur plan des réseaux géoréférencés (tous réseaux) sur le terrain (AutoCad / SIG) ; 
  • Réaliser le marquage-Piquetage des réseaux ; 
  • Assumer progressivement les responsabilités de transmission de votre savoir-faire et participer à l’encadrement des techniciens juniors et assistants techniciens ; 
  • Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Au regard de vos compétences et souhaits d’évolution, vous pourrez participer à l’acquisition de l’ensemble des prestations de géomètre.


Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir ! 
 

  • Formation Bac +3 ou BTS Détection et Géoréférencement des Réseaux, Géomètre-Topographe, Génie Civil, Géomatique, Travaux Publics, etc. 
  • 3 années d’expérience minimum dans les réseaux et les méthodes de détection. 
  • Maitrise des différents outils du géomètre topographe (théodolite, GPS, scanner laser 3D, et logiciels de DAO : AutoCAD, Covadis et SIG) et les appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax…). 
  • Habilitations AIPR, H2B2(V) sont requises pour ce poste et ADNT 3001/3002 serait un plus. 
  • Des connaissances de l’ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux) et des spécificités les risques liés aux réseaux aériens et souterrains.
     

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous ! 

  • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
  • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
  • Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 
     

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut ! 

Rémunération 
Rémunération annuelle brute de 30000€ à 35000€, selon expériences et compétences. 
Nos avantages et les petits « plus » 

✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
✅ Avantages CSE
✅ Prime de vacances (Syntec)
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer


Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Contrôle-Commande Nucléaire Expérimenté F/H

  • 26 janvier 2026
  • ASSYSTEM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de notre chef de projet, vous renforcez nos équipes en charge des projets contrôle commande pour de nouveaux acteurs du nucléaire « game changer » qui développent des technologies « disruptives » autour des Small et Advanced Modular Reactors (SMR / AMR).

Ces projets enthousiasmants combinent processus d’ingénierie agile, recours massif aux outils digitaux (BIM, PLM, …) et nécessaire respect des normes et réglementations nationales et internationales. Ils tirent profit du savoir-faire historique qu’Assystem a bâti au fil des grands programmes nucléaires.

Vos missions

Les systèmes I&C sont au cœur du fonctionnement de ces installations (conduite, sûreté, sécurité, …) au même titre que pour les réacteurs de forte puissance. Leur développement s’inscrit dans le cadre des principes de spécifications dits « Overall I&C » qui introduisent les fonctions, leur classification, leur allocation dans des architectures adaptées apportant sécurité et intégrité ainsi que conformité vis-à-vis des attentes des autorités de sûreté. Ces éléments sont des bases importantes pour cadrer les études détaillées et la réalisation ultérieure de ces systèmes.

En tant qu’Architecte Systèmes de contrôle-commande nucléaire, vous serez chargé d’études de conception en phase d’Avant-Projet Détaillé (APD) :

De la spécification fonctionnelle des différents procédés et équipements

De la conception des systèmes de contrôle commande : allocation des fonctions aux différents systèmes, architecture automates programmables industriels (API) et supervisions (SCADA ou SNCC), conception technique.

De la prise en compte des contraintes normatives et réglementaires (IEC 61511, IEC 61131 etc.) issues des spécifications globales,
De la rédaction de cahiers des charges pour les futurs fournisseurs chargés des activités de développement et réalisation des systèmes,
De la participation à la sélection de ces fournisseurs.

Vous participerez également aux estimations des budgets et plannings prévisionnels associés au développement des systèmes de votre périmètre.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Avignon.


Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 avec une spécialisation dans le domaine automatismes/informatique industrielle,
Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la conception de système de contrôle-commande idéalement dans le domaine nucléaire ou dans toute autre industrie à forte composante sécuritaire (Défense, Energie) avec si possible une sensibilisation à l’Ingénierie système,
Vous avez idéalement des connaissances de normes telles que le RCC-E, IEC 61508, IEC 61513, IEC 61226 ou d’autres référentiels impactant les systèmes de contrôle-commande,
Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et doté d’un esprit de synthèse,
Vous pouvez être force de proposition pour prendre des décisions clés,
Vous possédez de solides compétences relationnelles ainsi qu’une grande autonomie dans votre travail.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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