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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 895 offres

CHEF DE PROJET F/H

  • 03 mars 2026
  • agap2
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous serez responsable du suivi d'un ou plusieurs projets qui vous serons confiés, de la conception jusqu'à la production en série.

Vous établissez l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges.

Vous constituez et animez l'équipe du projet.

Vous assumez la responsabilité des projets en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité.

Vous garantissez la relation de confiance avec le client.

Vous anticipez et gérez les risques et intervenez en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs.


De formation Bac+5 (de préférence grande école d'ingénieur).

Vous avez acquis une expérience dans la gestion de projet et vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de planification. Vous avez d'excellentes compétences dans le domaine technique. Vous aimez relever des challenges et encadrer une équipe.


 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SAV itinérant F/H

  • 03 mars 2026
  • OVELINK
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Agen

DESCRIPTION :

Vous aimez intervenir sur le terrain et résoudre les problèmes techniques directement chez les clients ?
Vous interviendrez en toute autonomie, en lien direct avec les équipes techniques internes et les utilisateurs finaux. Vous planifiez vos interventions, assurez la qualité du service rendu et veillez à la satisfaction client.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Réaliser les visites d’entretien et les dépannages sur site
- Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées
- Installer et mettre en service les nouvelles machines
- Conseiller et former les utilisateurs à la bonne utilisation des équipements


Ce poste itinérant implique des déplacements réguliers et une organisation rigoureuse dans la gestion de vos priorités.


Vous disposez d’une formation de niveau Bac à Bac+2/3 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent (BTS MAI, DUT).
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en maintenance sur site client.
Compétences et qualités attendues :
- Solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique
- Autonomie et sens des responsabilités
- Bon relationnel et capacité à communiquer clairement avec les clients
- Organisation et rigueur dans le suivi des interventions
- Réactivité et gestion efficace des urgences


Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

La raison d’être d’Ovélink est d’apporter à ses clients une solution adaptée, pour les accompagner dans leurs objectifs de performance, de time-to-market ou de delivery.

Mais Ovélink c’est aussi une entreprise au service de ses collaborateurs pour leurs permettre d’apprendre, de partager mais aussi de s’impliquer dans un écosystème centré sur l’humain.


 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires sécurité radioprotection nucléaire F/H

  • 03 mars 2026
  • SOM RHONE ALPES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.

Intégré(e) chez notre client, vous interviendrez sur l'installation nucléaire de Bollène (84), en lien avec des projets de démantèlement.

Votre rôle en tant que chargé d'affaires sécurité/radioprotection, sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Accueillir les entreprises de travaux en amont de leur intervention,

  • Préparer les chantiers (relecture DRT, programme de surveillance...) et les dossiers travaux ou dossiers de réalisation,

  • Analyser les besoins en servitudes,

  • Préparer le cahiers des charges, le suivi des consultations des affaires portées en local ainsi que les demandes de régimes,

  • Rédiger les OE ou OS,

  • Animer les réunions d'enclenchement, de levée de préalables et les réunions périodiques,

  • Réaliser les actions de surveillance ainsi que leur traçabilités et suivre les écarts,

  • Relire les RFI, préparer les FEP et les bilans.


Vous avez un véritable rôle d'interface avec le client et les titulaires.


Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Chargé d'affaires sécurité radioprotection sur un site nucléaire.


Vos compétences et atouts :

  • une connaissance des applications EDF notamment EAM, ECM, et GPS,

  • des formations habilitantes H0B0, SCN2, RP2 en cours de validité idéalement,

  • une connaissance des sujets radioprotection et sécurité dont l'amiante

  • une grande autonomie,

  • un vrai sens de l'organisation,

  • un bel esprit d'équipe et de persévérance.


Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 


Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,30euro, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, 

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. 


Processus de recrutement 

  1. Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape. 


Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? 

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !


Réf : #LI-IB1 #SOM


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS CONFIRMÉ F/H

  • 03 mars 2026
  • BUREAU D'ETUDES ET DE RECHERCHES POUR L'INDUSTRIE MODERNE BERIM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Nous recherchons un (e) Chef de projets confirmé(e) – Martigues

Rejoignez un acteur majeur de l’ingénierie bâtiment et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Votre rôle : le chef d’orchestre du projet pour piloter des opérations ambitieuses.

Rattaché(e) au Directeur d'agence de Martigues, vous assurez la fonction de maître d’œuvre, de la conception à la livraison. Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires, collaborez avec des partenaires de renom et garantissez la qualité, le respect des délais et des budgets.

Vos principales missions :

  • Piloter les projets de A à Z, en garantissant leur réussite technique, économique et qualitative
  • Manager et accompagner l’équipe interne dédiée au projet
  • Établir plannings, budgets et analyses de risques
  • Participer aux réunions avec clients et intervenants externes, et assurer un suivi relationnel de qualité
  • Contrôler périodiquement l’avancement du projet et le respect des engagements
  • Réaliser les bilans pour capitaliser et améliorer le transfert d’expérience
  • Contribuer au développement commercial (offres, concours, appels d’offres)

Le profil que nous recherchons :

  • Formation Bac+5 en ingénierie (ESTP, INSA, ESITC, Mines, HEI, etc.)
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets dans l’ingénierie bâtiment
  • Passionné(e) des techniques de construction, d’architecture
  • Solides compétences en management et coordination
  • Des compétences en structure et/ou thermique seront un atout
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, CAO/DAO, Pack Office)
  • Dynamique, organisé(e), autonome, avec d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

En rejoignant BERIM, bureau d’études indépendant et engagé, vous intégrerez une ETI de 320 collaborateurs et réalisant un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros. Vous bénéficierez de la souplesse et de la proximité d’une structure à taille humaine, tout en profitant de la solidité et des moyens d’un groupe reconnu. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stimulant et fidèle aux valeurs humaines et environnementales qui font l'identité de BERIM.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Des projets stimulants : Opérations innovantes et variées
    • Une équipe passionnée : Expertise, collaboration et convivialité
    • Un tremplin de carrière : Accompagnement, formation et tutorat pour favoriser votre évolution
    • Un cadre de travail attractif : Télétravail possible
    • Des avantages concrets : RTT, mutuelle, tickets restaurant, Epargne salariale

    Intéressé(e) ? On veut vous rencontrer !

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur développement banc de test F/H

      • 03 mars 2026
      • Unseenlabs
      • Bretagne
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      LOCALITÉ :

      Cesson-Sévigné

      DESCRIPTION :

      Au sein de notre pôle développement Hardware, et sous la responsabilité de Julien, Responsable développement électronique, vous participez au développement de banc de test pour la vérification, validation et qualification d'équipements électroniques pour applications spatiales. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

      • Rédiger les spécifications de test des produits ;
      • Développer des nouveaux scripts de test en s’intégrant à des briques logicielles existantes ;
      • Concevoir l’architecture technique de bancs de test, en coordonner la fabrication (en interne ou en sous traitance) et l’installation jusqu’au lancement des tests et la formation des utilisateurs
      • Participer à la réalisation des tests en production en analysant les résultats et en examinant les rapports de test à transmettre aux équipes de conception
      • Être l'interface entre l'équipe Hardware et le pôle logiciel embarqué lors des phases de spécification des tests, de conception des bancs et lors des campagnes de tests des produits

      • Issu(e) d’une formation Bac+5, vous bénéficiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un environnement de test de produits électroniques de haute fiabilité
      • Vous êtes à l’aise avec les outils logiciels de conception de bancs et procédures de test (Python, C, C++, labwindows/CVI, Matlab, VHDL, Labview etc…) des équipements électroniques numériques et analogiques
      • Vous êtes à l’aise avec le processus de réalisation/achat/sous-traitance des éléments matériels d’un banc de test (cartes d’acquisitions, équipements de mesures programmable, câbles etc…)
      • Vous possédez une solide connaissance des procédés de tests des équipements électroniques numériques et analogiques
      • La connaissance des procédés de fabrication électronique (cartes électroniques, câbles, harnais) serait un atout;
      • Rigoureux et méthodique,vous êtes dotés de bonnes capacités d'analyse et de synthèse;
      • Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel.

      De bonnes raisons de nous rejoindre ?

      • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ;
      • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ;
      • Porter des projets à impacts internationaux ;
      • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.

      Modalités du poste :

      • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
      • Mutuelle familiale prise en charge à 100%
      • Télétravail ponctuel possible

      Créée en 2015, la société rennaise a développé un nouveau système de surveillance maritime par satellite et commercialise les données collectées auprès des États, des assurances ou encore l’ensemble des acteurs du secteur maritime. Fondée par trois frères, Unseenlabs compte aujourd’hui cent vingt collaborateurs et une constellation de dix-sept satellites.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Scrum Master Digital Workplace F/H

      • 03 mars 2026
      • L.I.S TELECOM
      • Île-de-France
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      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      Scrum Master – Digital Workplace

      Paris  | Mission longue durée | Rémunération : 530€

      Contexte

      Grand groupe international du secteur assurance recherche un Scrum Master expérimenté pour accompagner une équipe Digital Workplace (Modern Devices : Windows, Mac, Mobile, Virtual Desktop) dans le cadre d’un programme global de transformation.

      Votre mission

      Intégré(e) à l’équipe Product & Design – Devices Product Line, vous interviendrez sur :

      Accompagnement Agile

      • Être le référent Agile de l’équipe

      • Favoriser l’autonomie et la maturité agile

      • Garantir le respect du cadre Scrum (mindset avant méthode)

      • Organiser et animer les cérémonies (Sprint Planning, Daily, Review, Rétro)

      Pilotage & Performance

      • Aider l’équipe à atteindre un delivery prédictible

      • Suivre la vélocité et les engagements de release

      • Améliorer la satisfaction équipe & stakeholders

      • Contribuer à l’optimisation du modèle opérationnel

      Support Product Owner

      • Maintenir un backlog structuré et priorisé

      • Faciliter la communication avec les parties prenantes

      • Maximiser la valeur délivrée

      Transformation transverse

      • Interface avec les autres Scrum Masters de la Product Line

      • Participation et animation d’Agile Fairs

      • Contribution à la diffusion de la culture agile à l’échelle du programme


      Expertise attendue

      • ✅ 6 ans d’expérience minimum

      • ✅ Expérience confirmée en Digital Workplace

      • ✅ Environnement international – anglais courant obligatoire

      • ✅ Bonne maîtrise des environnements :

        • Windows / Mac

        • Mobile devices

        • Virtual Desktop

        • Transition legacy vers modern workplace

      • ✅ Excellente capacité d’animation et de facilitation

      • ✅ Leadership naturel et esprit collaboratif


      LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

      - Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
      - Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
      - Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

      Notre savoir-faire :
      Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
      De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
      De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
      Notre Gamme de Service :
      - Chasse et recrutement
      - Expertise et Assistance technique en Régie
      - Centres de Services

      Nos Missions :
      la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
      Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
      * Détecter les talents
      * Accompagner le client ainsi que le candidat
      * Connaissance du métier du client
      * Adéquation aux valeurs de l’entreprise

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

      Responsable d'Exploitation Collecte F/H

      • 03 mars 2026
      • PAPREC FRANCE
      • Pays de la Loire
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      LOCALITÉ :

      Écorpain

      DESCRIPTION :


      Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
      Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes au cœur du fonctionnement opérationnel de nos activités de collecte (ordures ménagères, déchets valorisables).
      Vous êtes le Responsable d'Exploitation du marché de Collecte, à Ecorpain, et pilotez la performance de notre agence.
      Le poste est basé à Ecorpain, avec un point de départ également à Montoire-sur-le-Loir.
      Vos missions :
      Exploitation & Performance
      • Manager et fédérer une équipe d'environ 40 collaborateurs (1 chef d'exploitation, 2 chefs d'équipes, 1 chef d'atelier, 1 assistante d'exploitation, 30 agents de collecte, 1 mécanicien, 2 conducteurs d'engins).
      • Organiser et coordonner les tournées et équipages pour garantir un service fiable et de qualité.
      • Assurer la satisfaction clients (suivi des réclamations, gestion des oublis de collecte).
      • Superviser et anticiper la gestion du parc de 16 véhicules, en lien avec la maintenance.
      • Piloter l'activité et optimiser la performance industrielle, notamment grâce aux outils numériques et à la digitalisation des données.

      Qualité & Sécurité
      • Mettre à jour et veiller à l'application des procédures QSE.
      • Suivre les indicateurs de performance et participer activement aux revues.
      • Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
      • Animer la culture sécurité auprès des équipes (contrôles terrains, causeries, tutorat, exercices).

      Relations commerciales
      • Maintien d'un lien étroit avec la collectivité (réunions avec les représentants, reporting, plan de Progrès) : organisation des moyens de communication internes et externes avec la collectivité

      • Participation active aux futures réponses aux appels d'offres, en coordination avec le bureau d'étude.

      Bac+2 minimum en transport-logistique ou métiers de l'environnement, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'opérationnels (chauffeurs PL notamment)
      Manager confirmé, une connaissance du secteur de la collecte des ordures ménagères, la propreté urbaine ou du transport de marchandises sont un atout pour une prise de poste rapide.
      Votre appétence commerciale ou vos expériences vous ont amené à entretenir une relation client de qualité grâce à votre sens du contact et du service.
      Vous avez également de bonnes connaissances en gestion financière de contrat.
      Compétences et qualités essentielles :
      • Leadership et capacité à fédérer les équipes

      • Dynamisme, sens du travail collaboratif et esprit d'initiative

      • Aptitude à analyser, écouter et former

      • Excellentes compétences en communication, gestion et organisation

      • Disponibilité et force de proposition

      Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Directeur Technique Déchets dangereux F/H

      • 03 mars 2026
      • ORTEC Group
      • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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      LOCALITÉ :

      Aix-en-Provence

      DESCRIPTION :

      Nous recherchons un Directeur Technique spécialisé dans les déchets dangereux pour rejoindre notre équipe constituée de 2 experts.

      Rattaché(e) au Directeur de Département Environnement, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de projets complexes liés à la collecte, au traitement et à l'élimination des déchets dangereux.


      Vous travaillerez de manière transverse sur les projets du Groupe liés au déchets dangereux au niveau national.

      Votre regard d'expert apportera une vision à 10 ans dans la gestion des déchets dangereux.

      Dans ce cadre-là, vous serez amené à vous déplacer fréquemment au niveau national sur nos différents sites, (agences/centres de traitement) et clients du secteur industriel.


      Missions principales :

      • Planifier, organiser et superviser l'exécution des projets de gestion des déchets dangereux.

      • Assurer la conformité des projets avec les réglementations environnementales locales et internationales.

      • Coordonner avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour garantir le bon déroulement des projets.

      • Gérer les budgets et les ressources allouées aux projets.

      • Rédiger des rapports détaillés sur l'avancement des projets et présenter des résultats aux instances dirigeantes.

      • Mettre en place des procédures et des pratiques de gestion des déchets dangereux optimales.

      • Assurer la formation et la sensibilisation des équipes sur les bonnes pratiques de gestion des déchets dangereux.

      Vous deviendrez le référent « Innovation » de nos métiers et ses technologies dans le domaine des déchets dangereux.


      De formation supérieur en gestion de l'environnement, ingénierie environnementale, ou chimie, vous disposez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans la gestion de projets de déchets dangereux.

      Vous disposez de:

      - Connaissance approfondie des réglementations et des normes de gestion des déchets dangereux.

      - Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément.

      - Solides compétences en communication et en leadership.

      - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.

      - Sens aigu des responsabilités et souci de la sécurité et de l'environnement.

      - Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de gestion de projet.

      Ce que nous offrons :

      - Un environnement de travail stimulant et innovant.

      - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

      - Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs.

      - La possibilité de contribuer activement à la protection de l'environnement.

      Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de la Direction du Groupe Ortec !


      Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, défense, transport, aéronautique, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie, basée sur un système de valeurs « Made in Ortec », place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

      Type de contrat : CDI

      Responsable Maintenance - Atelier Production et Plateforme de Test F/H

      • 03 mars 2026
      • GE VERNOVA POWER CONVERSION FRANCE
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Massy

      DESCRIPTION :

      Notre Entreprise:

      Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. ​​

      Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs  et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles. 

      Notre département Ingénierie:

      En tant qu'ingénieurs chez GE Power Conversion, notre motivation quotidienne est alimentée par la recherche de l'excellence technologique  au service de nos clients. Nous sommes fiers de repousser les limites du possible, en concevant des systèmes et des produits innovants, pour différents secteurs d’activité : nous optimisons les performances des systèmes de propulsion pour la marine ; nous décarbonons la production de métal ; nous électrifions des centrales hydrauliques ; nous concevons les outils digitaux de gestion de l’autonomie énergétique de grands sites industriels et bien plus encore.​

      Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, découvrez notre page : : Power Conversion - Recrutement France | Power Conversion (gevernova.com)

      Résumé du poste:

      Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Maintenance pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production et des moyens annexes de notre usine. Vous serez rattaché(e) au Directeur d’usine / Responsable Production et superviserez une équipe de 2 techniciens de maintenance et 1 apprenti. Vos interfaces principales seront la Production, les Méthodes, la Qualité, HSE et les fournisseurs de maintenance.

      Responsabilités :

      • Maintenance de la plateforme de test : Superviser et réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production, y compris les bancs de test de moyen de tension. Assurer la sécurité dans un environnement à haute tension.

      • Maintenance hydraulique : Gérer les problèmes spécifiques liés aux systèmes hydrauliques et assurer leur fiabilité et leur disponibilité.

      • Gérer les contrats de maintenance externe et coordonner avec les prestataires.

      • Encadrer et former l’équipe de maintenance, assurer la sécurité du personnel et des moyens de manutention.

      • Participer aux projets d’investissement et améliorer continuellement les processus de maintenance.

      • Veiller au respect des consignes de sécurité et des réglementations, et participer aux audits internes et externes.


      Qualifications requises :

      • Formation : BTS ou Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.

      • Expérience : minimum 2 ans en maintenance industrielle, avec expérience significative en encadrement.

      • Compétences techniques : Maintenance mécanique et électrique, connaissance des systèmes haute tension et hydrauliques, gestion de contrats de maintenance.

      • Compétences managériales : Encadrement d’équipe, organisation et planification d’interventions, gestion des priorités.

      • Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’analyse, réactivité, bon relationnel, sens de la sécurité.

      Compétences et atouts supplémentaires :

      • Expérience similaire : Expérience avérée dans la maintenance de plateformes de test à haute tension et dans la gestion de systèmes hydrauliques sera fortement appréciée.

      • Expérience dans la gestion de moyens de manutention (caristes, transpalettes, ponts).

      • Connaissance approfondie des bancs de test complexes (partie électrique et mécanique).

      • Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et électriques.

      • Expérience dans la mise en œuvre d’améliorations techniques ou d’upgrades des équipements.

      Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

      Pourquoi nous rejoindre :

      Rémunération et avantages:
      Bénéficiez d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux
      complets dans un groupe leader mondial de la transition énergétique.


      Evolution de carrière:
      GE Vernova offre des opportunités de carrière variées au sein de
      l’engineering et des autres fonctions.


      Opportunité de voyage :
      Nos clients sont mondiaux, les opportunités de voyage sont donc
      nombreuses.


      Certifications et formations :
      Les projets mondiaux nécessitent plusieurs formations et certifications
      spécifiques à chaque projet qui vous donne l’opportunité de travailler avec
      les plus grands experts dans leur domaine.

      Diversité et inclusion :

      Au sein de GE Vernova Power Conversion, nous nous engageons à
      construire un monde plus durable pour tous. Nous aspirons à être un
      employeur inclusif, axé sur la création d'un environnement de travail où la
      diversité est encouragée. Rejoignez-nous pour voir ce que nous pouvons
      réaliser ensemble.


      Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

      Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Industrialisation Plateforme d'Essais F/H

      • 03 mars 2026
      • GE VERNOVA POWER CONVERSION FRANCE
      • Grand Est
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      LOCALITÉ :

      Champigneulles

      DESCRIPTION :

      Notre Entreprise:

      Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. ​​

      Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs  et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles. 

      Notre département Ingénierie:

      En tant qu'ingénieurs chez GE Power Conversion, notre motivation quotidienne est alimentée par la recherche de l'excellence technologique  au service de nos clients. Nous sommes fiers de repousser les limites du possible, en concevant des systèmes et des produits innovants, pour différents secteurs d’activité : nous optimisons les performances des systèmes de propulsion pour la marine ; nous décarbonons la production de métal ; nous électrifions des centrales hydrauliques ; nous concevons les outils digitaux de gestion de l’autonomie énergétique de grands sites industriels et bien plus encore.​

      Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, découvrez notre page : : Power Conversion - Recrutement France | Power Conversion (gevernova.com)

      Résumé du poste : En tant qu'Ingénieur Industrialisation Plateforme d'Essais (H/F), vous optimiserez et sécurisez techniquement, financièrement et contractuellement les configurations des essais spéciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements et partenaires externes, et serez rattaché(e) au Responsable Industrialisation.

      Responsabilités :

      • Réaliser les offres au prix coûtant pour les Essais Spéciaux et participer aux Revues d’offres et de Contrat.

      • Optimiser et sécuriser les configurations des Essais Spéciaux.

      • Piloter les AMDEC Process et les analyses de risques avec le département EHS.

      • Supporter les départements Ingénierie et PE dans le traitement des problèmes techniques.

      • Identifier et gérer les besoins en achats de matériel et prestations externes.

      • Élaborer les cahiers des charges pour l’industrialisation des Essais Spéciaux.

      • Piloter les actions de réduction des coûts d’essais et supporter techniquement la réalisation des gammes.

      • Suivre les activités d’industrialisation et assurer la veille technologique.

      • Déplacements occasionnels en France et à l’étranger pour meetings techniques et réceptions d’équipements.


      Qualifications :

      • Ingénieur Mécanicien avec spécialisation en Méthodes ou Industrialisation.

      • Minimum 2 années d’expérience dans un milieu industriel.

      • Connaissances en vibratoire, hydraulique, électrotechnique, et calcul mécanique Eléments Finis.

      • Maîtrise de la CAO 3D et des outils bureautiques.

      • Connaissance des normes ATEX, IEC, API, NEMA.

      • Maîtrise de l’anglais.

      • Qualités organisationnelles, rigueur, et bon relationnel.

      Compétences appréciées :

      • Expérience en veille technologique et proposition d’investissements.

      • Capacité à travailler en équipe et ouverture d’esprit.

      • Utilisation des outils CAO (Créo, Ansys) et SAP.

      • Expérience dans la réduction des coûts et l’amélioration de la marge.

      • Capacité à respecter les cahiers des charges et réduire les incidents.

      Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

      Pourquoi nous rejoindre :

      Rémunération et avantages:
      Bénéficiez d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux
      complets dans un groupe leader mondial de la transition énergétique.


      Evolution de carrière:
      GE Vernova offre des opportunités de carrière variées au sein de
      l’engineering et des autres fonctions.


      Opportunité de voyage :
      Nos clients sont mondiaux, les opportunités de voyage sont donc
      nombreuses.


      Certifications et formations :
      Les projets mondiaux nécessitent plusieurs formations et certifications
      spécifiques à chaque projet qui vous donne l’opportunité de travailler avec
      les plus grands experts dans leur domaine.

      Diversité et inclusion :

      Au sein de GE Vernova Power Conversion, nous nous engageons à
      construire un monde plus durable pour tous. Nous aspirons à être un
      employeur inclusif, axé sur la création d'un environnement de travail où la
      diversité est encouragée. Rejoignez-nous pour voir ce que nous pouvons
      réaliser ensemble.


      Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

      Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Project Manager Officer (PMO IT) F/H

      • 03 mars 2026
      • DEVOTEAM
      • Auvergne-Rhône-Alpes
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      LOCALITÉ :

      Lyon

      DESCRIPTION :

      Missions du poste 

      En tant que Gestionnaire de Portefeuille de Projets, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique de la roadmap de notre client. Vos principales missions seront de :

      • Définir les processus et procédures pour la gestion de la Roadmap opérationnelle et prévisionnelle.

      • Définir, maintenir et produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord des projets.

      • Analyser les données des projets pour construire des synthèses, alerter les acteurs concernés et proposer des plans d’amélioration.

      • Conseiller les équipes projet et les accompagner dans la mise en œuvre des recommandations.

      • Organiser et orchestrer les opérations avec les directions partenaires, en animant des équipes internes et en pilotant des prestataires.


      Qualifications

      Qualifications ✨

      Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :

      • Vous justifiez d'une solide maîtrise de la gestion de projet (planification, reporting, gestion des risques).

      • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre force de proposition.

      • Votre capacité à appréhender des environnements complexes et à monter rapidement en compétences vous permet d'être autonome.

      • Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).

      • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et PowerPoint.

      Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

      Informations complémentaires

      Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

      - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
      - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
      - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
      Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
      Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

      Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


      Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

      Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

      Type de contrat : CDI

      Chargé d’affaires structure en diagnostic et réhabilitation F/H

      • 03 mars 2026
      • NOVAM Ingénierie
      • Bretagne
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      LOCALITÉ :

      Rennes

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons compléter notre belle équipe déjà en place, et recrutons au sein de notre BE SERTCO à Rennes, notre futur ingénieur d’études structure en diagnostic et réhabilitation (H/F).

      En tant qu'ingénieur d'études structure, vous rejoindrez notre équipe dédiée à l’ingénierie de l’existant, et travaillerez en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage, les architectes et les entreprises travaux (lot gros-œuvre et charpente en particulier). Vous interviendrez principalement sur des bâtiments anciens et chantiers de réhabilitation, sur des projets et missions variées :

      ·         Diagnostics structurels et pathologiques sur bâtiments existants (diagnostic visuel, analyse des désordres, diagnostic capacitif, faisabilité de projets de transformation ou de surélévation)

      ·         Analyse de documents existants (plans, DOE, archives, rapports antérieurs)

      ·         Définition, accompagnement et interprétation d’investigations (sondages, essais destructifs ou non destructifs)

      ·         Conception et dimensionnement de solutions de réparation ou de renforcement des structures

      ·         Rédaction de rapports techniques argumentés (structure, pathologies, préconisations)

      ·         Participation aux phases de conception et d’exécution (AVP à EXE selon les projets)

      ·         À terme, participation au chiffrage des missions et à la rédaction des offres d’honoraires


      Vous êtes idéalement titulaire d’une formation supérieure en ingénierie ou en construction (type INSA, Polytech, ENSAM, ESTP, Ponts et Chaussées, CHEBAP, etc.). Vous disposez d’une solide culture constructive ainsi que de bases techniques confirmées en résistance des matériaux et en calcul de structures, avec un intérêt marqué pour les bâtiments existants.

      Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de prise de décision, vous êtes à l’aise dans la relation client et autonome dans vos échanges avec l’ensemble des intervenants du projet (maîtrise d’ouvrage, architectes, entreprises).

      Vous possédez de solides qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de rapports techniques et de notes de synthèse. Vous appréciez les projets techniques, complexes et non standardisés. Une expérience en diagnostic, en réhabilitation ou en ingénierie de l’existant serait un atout apprécié.

      NOVAM, c’est la force d’un groupe solide et structuré, alliée à la convivialité et à la proximité d’une entreprise à taille humaine.

      Nous proposons un poste à forte dimension technique et intellectuelle, au cœur de l’ingénierie de l’existant. Vous bénéficierez d’une réelle autonomie dans vos missions, tout en étant accompagné(e) selon votre profil et votre expérience. Vous interviendrez sur des projets diversifiés et stimulants, du diagnostic à la mise en œuvre, au sein d’une équipe expérimentée et collaborative. Le poste offre de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe NOVAM Ingénierie.

      Si vous êtes motivé.e à relever ce beau défi et à contribuer activement à nos projets, envoyez-nous votre candidature !

      Sophie, notre chargée RH, prendra contact avec vous pour un premier échange. Ensuite, vous aurez l’occasion de rencontrer Pierre pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos ambitions et nos projets.

      Nous avons hâte de faire votre connaissance et, peut-être, de vous compter bientôt parmi nos talents !

      Chez SERTCO, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et une véritable source de performance collective. Dans le cadre de notre démarche inclusive, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.


      SERTCO est un bureau d’études reconnu pour son expertise en ingénierie des structures. Nos équipes accompagnent les clients tout au long des projets, de la phase de conception jusqu’à l’exécution, aussi bien sur des opérations neuves que sur des projets de réhabilitation. Grâce à la diversité de nos compétences, nous intervenons sur tous types de bâtiments, notamment dans les domaines de la santé, de l’enseignement et de la recherche, ainsi que de l’industrie.

      Intégrée au groupe NOVAM Ingénierie, SERTCO s’appuie sur un réseau de 235 collaborateurs répartis au sein de 8 bureaux d’études dans l’Ouest de la France. Notre atout majeur réside dans la richesse, la complémentarité et la synergie de nos expertises.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Customer Success Manager F/H

      • 03 mars 2026
      • VUSION
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Nanterre

      DESCRIPTION :

      We build. We create impact.  

      Rattaché(e) au Head of CSM, vous êtes responsable de la gestion et de la performance des services associés à nos solutions des solutions digitales pour le retail physique (IoT & SaaS). Vous intervenez sur des comptes complexes et à fort enjeu, avec une forte dimension relationnelle et contractuelle.

      Relation client & pilotage des comptes

      • Installer une relation de confiance avec les clients, sponsors et décideurs clés, positionner Vusion comme partenaire stratégique long terme
      • Piloter l’exécution des plans de compte en coordination avec les équipes Sales et Key Account Managers.
      • Piloter et améliorer le NPS client, analyser les feedbacks, mettre en place des plans correctifs

      Performance des services & gouvernance

      • Engagement : animer les business reviews, valoriser les cas d’usage, démontrer la valeur et le ROI des solutions déployées.
      • Garantir le respect des engagements contractuels (SLA) sur le support, la maintenance et la gestion des actifs.
      • Coordonner les équipes internes (Support, Sales, Chefs de projet, Experts) pour assurer un niveau de service conforme aux attentes contractuelles.

      Pilotage stratégique des services

      • Suivre les budgets des contrats de service et assurer la cohérence financière.
      • Anticiper et gérer tout événement pouvant impacter la qualité de service sur l’ensemble du cycle de vie du contrat.

      Création de valeur & développement

      • Identifier et proposer des évolutions de services, les chiffrer et démontrer le ROI associé.
      • Construire des success plans et des roadmaps alignés avec les objectifs business du client.
      • Contribuer aux stratégies d’upsell et de renouvellement en collaboration avec Sales.

      Engagement & cycle de vie

      • Cartographier les parties prenantes et développer des relations multi-niveaux.
      • Structurer les phases d’onboarding pour accélérer le time-to-value.

      Qualifications

      Qualifications we’re looking for.     

      •  d’expérience minimum en Customer Success Management sur des comptes complexes, idéalement dans un environnement technologique (SaaS, IoT, solutions B2B)
      • Une expérience auprès de clients retail constituant un atout majeur
      • Expérience démontrée dans la gestion d’engagements contractuels structurés
      • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau direction côté client
      • Forte orientation rétention, satisfaction et création de valeur
      • Anglais courant requis (gestion possible de comptes à l’international)
      • Rigueur, sens du détail, réactivité et capacité à gérer des environnements exigeants et évolutifs.

      Informations complémentaires

      Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

      Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

      Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
      La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

      La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

      Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

      Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

      Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/ .   


      Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielle. 

      Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

      Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

      Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

      Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.  

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Chef de projet stratégie F/H

      • 03 mars 2026
      • VUSION
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Nanterre

      DESCRIPTION :

      L’équipe Strategy & Development accompagne l’ensemble des Régions et des Business Units afin d’accélérer la transformation de notre entreprise : d’un leader des solutions hardware vers un partenaire global de transformation centré sur la donnée, combinant hardware et software, avec un impact fort sur les performances financières des retailers, leur NPS et leurs indicateurs ESG.

      Les sujets couverts par l’équipe Strategy & Development sont variés : définition de la feuille de route stratégique et pilotage des initiatives clés, M&A, développement de relations C-Level, mise en place de partenariats stratégiques, accompagnement des go-to-market pour les nouveaux produits et innovations, thought leadership, gestion du pipeline d’innovation, etc.

      En tant que Strategic Projects Manager, vous piloterez plusieurs projets structurants de la feuille de route de transformation de Vusion et contribuerez activement à la stratégie et au développement de VusionIntelligence (notre Business Unit dédiée aux services à valeur ajoutée). Rattaché(e) au Manager Strategy & Development et en étroite collaboration avec le top management (notamment le Global Lead VusionIntelligence), vous serez au cœur des enjeux stratégiques du Groupe.

      Pour chaque projet, vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes clés des Régions, des Business Units et des Fonctions afin de développer des partenariats, concevoir de nouveaux cas d’usage et produire des analyses stratégiques, reportings ou supports de communication alignés avec les besoins opérationnels et commerciaux. Vous interviendrez à la fois à un niveau stratégique et opérationnel, en interaction avec les équipes Business, Partnerships, Sales, Finance, R&D et Product, ainsi qu’avec plusieurs zones géographiques du Groupe Vusion.

      1. Analyse stratégique & corporate development

      • Réaliser des analyses ciblées de marchés ou d’entreprises, en lien avec le pipeline d’innovation, la feuille de route partenariats ou les travaux de thought leadership

      • Contribuer aux due diligences stratégiques et commerciales dans le cadre des processus de M&A

      • Identifier et analyser des cibles potentielles d’acquisition, et assurer une veille sur des segments de marché prioritaires

      2. Gestion des partenariats stratégiques

      • Accompagner le déploiement de partenariats stratégiques : coordination de projets clients communs, cadrage et identification des cas d’usage pertinents, définition de la roadmap, collaboration étroite avec les équipes locales et globales pour garantir le succès des initiatives

      • Identifier et structurer de nouveaux partenariats stratégiques afin de renforcer la présence marché de VusionIntelligence, enrichir la roadmap produit et développer de nouvelles capacités

      Cibles prioritaires sur les 12 prochains mois : solutions SaaS de gestion des tâches en magasin, entreprises de People Analytics, solutions SaaS pour la supply chain, optimisation des prix, etc.


      Qualifications

      Profil recherché

      • Diplôme de niveau Master (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent).

      • Expérience réussie de incluant idéalement un passage en cabinet de conseil en stratégie de premier plan.

      • Excellentes compétences relationnelles et d’influence, avec de très bonnes capacités de communication écrite et orale ainsi que de présentation, et aptitude à interagir efficacement avec tous les niveaux de management, y compris au niveau C-level.

      • Aisance dans le travail en équipes transverses (finance, R&D, product, data, sales, juridique, etc.).

      • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un fort souci du détail.

      • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et parfaite maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

      • Bonne connaissance des secteurs du retail et des biens de grande consommation.

      • Curiosité pour les technologies et forte motivation à évoluer dans un environnement tech.

      Informations complémentaires

      Nous innovons. Nous aidons les communautés à prospérer.

      Vusion est présent à l’international dans 19 pays. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe mondiale composée de collaborateurs engagés, curieux intellectuellement et animés par un fort esprit de collaboration.

      L’environnement de travail est dynamique, exigeant et ambitieux. Ici, votre contribution est reconnue et valorisée, alors que nous réinventons ensemble le commerce moderne.

      Cette opportunité ne correspond pas à votre profil ?
      Partagez cette offre avec un(e) ami(e) ou consultez l’ensemble de nos opportunités de carrière sur vusion.com/careers/.


      Êtes-vous prêt(e) à façonner l’avenir du commerce ?

      En tant que leader mondial des technologies IoT et data pour le retail, notre mission est d’aider les enseignes et les marques à tirer parti de la digitalisation pilotée par l’IA afin de devenir plus efficaces, plus intelligentes et plus durables — et ainsi favoriser un commerce plus responsable et positif.

      Vusion est une entreprise retail tech en forte croissance, évoluant dans un environnement dynamique et exigeant. Nous sommes convaincus qu’en voyant grand et en travaillant ensemble, comme une seule équipe — penseurs agiles, créateurs de technologies et acteurs du changement — nous pouvons construire la plus grande plateforme IoT pour le commerce au monde.

      Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Analytics Engineer F/H

      • 03 mars 2026
      • VUSION
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      Rattaché(e) au Client Data Engineering, vous jouez le rôle de référent technique par distributeur : vous facilitez les interactions avec les Client Teams, implémentez les transformations spécifiques par retailer et garantissez la conformité aux bonnes pratiques (modélisation, qualité, performance).

      Responsabilités clés

      • Audit & cadrage data chez chaque client (sources, volumétrie, DQ, latence, sécurité) ; gap analysis & plan d’action pour les onboardings clients et pour toutes demandes spécifiques priorisées par le Product Owner.
      • Implémentation des pipelines/transformations retailer‑spécifiques (dbt/SQL, jobs Databricks), packaging & documentation.
      • Modélisation orientée usages (marts, métriques standardisées, data contracts), tests & observability.
      • Interface entre équipes internes (Produit, Platform Eng., DataOps) et Client Teams ; formation & enablement.

      Stack / environnement technique :

      • Azure
      • Databricks (Delta Lake, Unity Catalog)
      • Dbt
      • Git/GitHub
      • Airflow
      • Datadog

      Qualifications

      Qualifications

      • Diplômé(e) d'un master en école d'ingénieur ou diplôme similaire
      • 2–4 ans comme Analytics/Analytics Engineer ou Data Engineer orienté BI.
      • Excellente maîtrise SQL & dbt ; bonnes pratiques de testing data & CI‑CD.
      • Compréhension retail (KPI CA, marge, promo, catégories) appréciée.
      • Pédagogie, sens client, rigueur documentaire.

      Compétences techniques : 

      • Expérience avec au moins un Cloud
      • Excellente maîtrise de SQL et des outils de transformation (dbt)
      • Connaissance des plateformes data modernes (Databricks, Delta Lake, Unity Catalog)
      • Pratique des outils d’orchestration (Airflow) et des pipelines ELT
      • Compréhension des modèles analytiques et des KPI retail
      • Maitrise de Git / CI‑CD et bonnes pratiques de qualité & tests data

      Soft Skills :

      • Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’équipes métier et du client
      • Rigueur, sens du détail et forte exigence qualité
      • Esprit d’analyse et un bon esprit d’équipe
      • Orientation solution et autonomie dans la résolution de problèmes
      • Excellent relationnel et sens du service client

      Informations complémentaires

      We innovate. We help communities thrive. 

      Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital.

      Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, Nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure.
      La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde.

      La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.

      Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez VusionGroup, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain.

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      Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain.

      Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data.

      Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition.

      Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions ici.

      Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Agent en études de conception en signalisation ferroviaire F/H

      • 03 mars 2026
      • setec ferroviaire
      • Pays de la Loire
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Nantes

      DESCRIPTION :

      En tant qu'agent en études de signalisation, vous participerez à la conception des installations de passages à niveau et de postes d'aiguillage (toutes générations). Au côté d'experts en signalisation, vous serez formé au processus d'études et aux différentes technologies que vous aborderez. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets d'envergure en collaboration avec l'ensemble des acteurs du domaine ferroviaire.

      Les études de conception consistent à déterminer les installations à mettre en oeuvre pour obtenir un niveau de sécurité élevé et les performances attendues.

      Pour les études simples, vous pourrez être amené à en assurer le pilotage.

      Setec ferroviaire est en partenariat avec les plus grands industriels français pour développer les solutions qui sont mises en place par SNCF Réseau.

      Dans ce contexte, et au côté de nos ingénieurs spécialisés, vous serez amené à réaliser des notes de synthèse et des schémas électriques pour répondre aux exigences professionnelles de nos clients.

      Responsabilités principales

      -     Assister les chefs de projets dans la gestion du processus de signalisation ferroviaire

      -     Participer à l'analyse de programmes fonctionnels de signalisation ferroviaire

      -     Comprendre et analyser les dispositifs de signalisation ferroviaire

      -     Réaliser des études de conception en signalisation ferroviaire

      -     Établir des schémas électriques et des plans des artères câbles

      -     Établir des estimations financières pour les projets de signalisation ferroviaire

      Environnement technique

      Actuel : AutoCAD, Word et Excel, Outil de conception Signalisation (Excel).


      Bac+2 à Bac+3 (BUT/BTS dans les systèmes électriques et automatismes ou scientifiques)

      Expérience : débutant accepté

      Maitrise les outils de la suite Office 365 (Word, Excel) ainsi que l'utilisation des outils de dessin 2D (Autocad),

      Maitriser la langue française à l'écrit comme à l'oral

      Capacité d'apprentissage rapide, curiosité technique.

      Autonomie et proactivité, savoir lire et synthétiser de la documentation technique.

      Rigueur, sens du détail, esprit collaboratif.


      Atouts supplémentaires

      Connaissance des normes ferroviaires.

      Savoir lire et interpréter les plans techniques en signalisation.


      Ce que nous offrons

      Formation en signalisation ferroviaire.

      Projets d'envergure nationale et internationale, environnement pluridisciplinaire.

      Télétravail partiel possible (après un an dans l'entreprise), avantages groupe.


      setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

      setec ferroviaire est une ingénierie spécialisée comptant plus de 235 personnes. Nous intervenons auprès de maîtres d'ouvrages publics et privés pour prendre en charge tout type de projet de transport ferroviaire, depuis les études amont jusqu'au suivi de travaux et aux essais.
      Rejoignez nous pour contribuer au développement des mobilités décarbonées, évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique dans un cadre de travail propice à l'initiative, à la créativité et au challenge intellectuel pour imaginer les solutions techniques de demain.

      setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

      Niveau d'expérience : Aucun

      Type de contrat : CDI

      Agent en études de conception en signalisation ferroviaire F/H

      • 03 mars 2026
      • setec ferroviaire
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      En tant qu'agent en études de signalisation, vous participerez à la conception des installations de passages à niveau et de postes d'aiguillage (toutes générations). Au côté d'experts en signalisation, vous serez formé au processus d'études et aux différentes technologies que vous aborderez. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets d'envergure en collaboration avec l'ensemble des acteurs du domaine ferroviaire.

      Les études de conception consistent à déterminer les installations à mettre en oeuvre pour obtenir un niveau de sécurité élevé et les performances attendues.

      Pour les études simples, vous pourrez être amené à en assurer le pilotage.

      Setec ferroviaire est en partenariat avec les plus grands industriels français pour développer les solutions qui sont mises en place par SNCF Réseau.

      Dans ce contexte, et au côté de nos ingénieurs spécialisés, vous serez amené à réaliser des notes de synthèse et des schémas électriques pour répondre aux exigences professionnelles de nos clients.

      Responsabilités principales

      -     Assister les chefs de projets dans la gestion du processus de signalisation ferroviaire

      -     Participer à l'analyse de programmes fonctionnels de signalisation ferroviaire

      -     Comprendre et analyser les dispositifs de signalisation ferroviaire

      -     Réaliser des études de conception en signalisation ferroviaire

      -     Établir des schémas électriques et des plans des artères câbles

      -     Établir des estimations financières pour les projets de signalisation ferroviaire

      Environnement technique

      Actuel : AutoCAD, Word et Excel, Outil de conception Signalisation (Excel).


      Bac+2 à Bac+3 (BUT/BTS dans les systèmes électriques et automatismes ou scientifiques)

      Expérience : débutant accepté

      Maitrise les outils de la suite Office 365 (Word, Excel) ainsi que l'utilisation des outils de dessin 2D (Autocad),

      Maitriser la langue française à l'écrit comme à l'oral

      Capacité d'apprentissage rapide, curiosité technique.

      Autonomie et proactivité, savoir lire et synthétiser de la documentation technique.

      Rigueur, sens du détail, esprit collaboratif.


      Atouts supplémentaires

      Connaissance des normes ferroviaires.

      Savoir lire et interpréter les plans techniques en signalisation.


      Ce que nous offrons

      Formation en signalisation ferroviaire.

      Projets d'envergure nationale et internationale, environnement pluridisciplinaire.

      Télétravail partiel possible (après un an dans l'entreprise), avantages groupe.


      setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

      setec ferroviaire est une ingénierie spécialisée comptant plus de 220 personnes. Nous intervenons auprès de maîtres d'ouvrages publics et privés pour prendre en charge tout type de projet de transport ferroviaire, depuis les études amont jusqu'au suivi de travaux et aux essais.
      Rejoignez-nous pour contribuer au développement des mobilités décarbonées, évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique dans un cadre de travail propice à l'initiative, à la créativité et au challenge intellectuel pour imaginer les solutions techniques de demain.

      setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

      Niveau d'expérience : Aucun

      Type de contrat : CDI

      Agent en études de conception en signalisation ferroviaire - Estimateur F/H

      • 03 mars 2026
      • setec ferroviaire
      • Pays de la Loire
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Nantes

      DESCRIPTION :

      En tant qu'agent en études de signalisation, vous participerez à la conception des installations de passages à niveau et de postes d'aiguillage (toutes générations). Au côté d'experts en signalisation, vous serez formé au processus d'études et aux différentes technologies que vous abordez. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets d'envergure en collaboration avec l'ensemble des acteurs du domaine ferroviaire.

      Les études de conception consistent à déterminer les installations à mettre en oeuvre pour obtenir un niveau de sécurité élevé et les performances attendues ; sur cette base, vous estimerez le coût financier des installations.

      Pour les études simples, vous pourrez être amené à en assurer le pilotage.

      Setec ferroviaire est en partenariat avec les plus grands industriels français pour développer les solutions qui sont mises en place par SNCF Réseau.

      Dans ce contexte, et au côté de nos ingénieurs spécialisés, vous serez amené à réaliser des notes de synthèse et des schémas électriques pour répondre aux exigences professionnelles de nos clients.

      Évolution : montée en compétence vers les estimations des coûts et du planning de la mise en oeuvre de la conception.

      Responsabilités principales

      -     Assister les chefs de projets dans la gestion du processus de signalisation ferroviaire

      -     Participer à l'analyse de programmes fonctionnels de signalisation ferroviaire

      -     Comprendre et analyser les dispositifs de signalisation ferroviaire

      -     Réaliser des études de conception en signalisation ferroviaire

      -     Établir des schémas électriques et des plans des artères câbles

      -     Établir des estimations financières pour les projets de signalisation ferroviaire


      Environnement technique

      Actuel : AutoCAD, Word et Excel, Outil de conception Signalisation (Excel)..

      Évolution : Logiciel d'estimation SNCF.


      Bac+2 à Bac+3 (DUT/BTS dans les systèmes électriques et automatismes ou scientifiques)

      Expérience : ? 5 ans en conception de systèmes électriques et automatismes

      Maitrise les outils de la suite Office 365 (Word, Excel) ainsi que l'utilisation des outils de dessin 2D (Autocad),

      Maitriser la langue française à l'écrit comme à l'oral

      Capacité d'apprentissage rapide, curiosité technique.

      Autonomie et proactivité, savoir lire et synthétiser de la documentation technique.

      Rigueur, sens du détail, esprit collaboratif.


      Atouts supplémentaires

      Connaissance des normes ferroviaires.

      Savoir lire et interpréter les plans techniques en signalisation


      Ce que nous offrons

      Formation en signalisation ferroviaire.

      Projets d'envergure nationale et internationale, environnement pluridisciplinaire.

      Télétravail partiel possible (après un an dans l'entreprise), avantages groupe.


      setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

      setec ferroviaire est une ingénierie spécialisée comptant plus de 220 personnes. Nous intervenons auprès de maîtres d'ouvrages publics et privés pour prendre en charge tout type de projet de transport ferroviaire, depuis les études amont jusqu'au suivi de travaux et aux essais.
      Rejoignez-nous pour contribuer au développement des mobilités décarbonées, évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique dans un cadre de travail propice à l'initiative, à la créativité et au challenge intellectuel pour imaginer les solutions techniques de demain.

      setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Agent en études de conception en signalisation ferroviaire - Estimateur F/H

      • 03 mars 2026
      • setec ferroviaire
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      En tant qu'agent en études de signalisation, vous participerez à la conception des installations de passages à niveau et de postes d'aiguillage (toutes générations). Au côté d'experts en signalisation, vous serez formé au processus d'études et aux différentes technologies que vous abordez. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets d'envergure en collaboration avec l'ensemble des acteurs du domaine ferroviaire.

      Les études de conception consistent à déterminer les installations à mettre en oeuvre pour obtenir un niveau de sécurité élevé et les performances attendues ; sur cette base, vous estimerez le coût financier des installations.

      Pour les études simples, vous pourrez être amené à en assurer le pilotage.

      Setec ferroviaire est en partenariat avec les plus grands industriels français pour développer les solutions qui sont mises en place par SNCF Réseau.

      Dans ce contexte, et au côté de nos ingénieurs spécialisés, vous serez amené à réaliser des notes de synthèse et des schémas électriques pour répondre aux exigences professionnelles de nos clients.

      Évolution : montée en compétence vers les estimations des coûts et du planning de la mise en oeuvre de la conception.

      Responsabilités principales

      -     Assister les chefs de projets dans la gestion du processus de signalisation ferroviaire

      -     Participer à l'analyse de programmes fonctionnels de signalisation ferroviaire

      -     Comprendre et analyser les dispositifs de signalisation ferroviaire

      -     Réaliser des études de conception en signalisation ferroviaire

      -     Établir des schémas électriques et des plans des artères câbles

      -     Établir des estimations financières pour les projets de signalisation ferroviaire


      Environnement technique

      Actuel : AutoCAD, Word et Excel, Outil de conception Signalisation (Excel)..

      Évolution : Logiciel d'estimation SNCF.


      Bac+2 à Bac+3 (DUT/BTS dans les systèmes électriques et automatismes ou scientifiques)

      Expérience : ? 5 ans en conception de systèmes électriques et automatismes

      Maitrise les outils de la suite Office 365 (Word, Excel) ainsi que l'utilisation des outils de dessin 2D (Autocad),

      Maitriser la langue française à l'écrit comme à l'oral

      Capacité d'apprentissage rapide, curiosité technique.

      Autonomie et proactivité, savoir lire et synthétiser de la documentation technique.

      Rigueur, sens du détail, esprit collaboratif.


      Atouts supplémentaires

      Connaissance des normes ferroviaires.

      Savoir lire et interpréter les plans techniques en signalisation


      Ce que nous offrons

      Formation en signalisation ferroviaire.

      Projets d'envergure nationale et internationale, environnement pluridisciplinaire.

      Télétravail partiel possible (après un an dans l'entreprise), avantages groupe.


      setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

      setec ferroviaire est une ingénierie spécialisée comptant plus de 220 personnes. Nous intervenons auprès de maîtres d'ouvrages publics et privés pour prendre en charge tout type de projet de transport ferroviaire, depuis les études amont jusqu'au suivi de travaux et aux essais.
      Rejoignez-nous pour contribuer au développement des mobilités décarbonées, évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique dans un cadre de travail propice à l'initiative, à la créativité et au challenge intellectuel pour imaginer les solutions techniques de demain.

      setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Responsable d'affaires Ascenseur F/H

      • 03 mars 2026
      • GPC FRANCE
      • La Réunion
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Le Port

      DESCRIPTION :

      Nous recherchons, pour le compte de notre client basé à La Réunion, un Responsable d'affaires Ascenseur (H/F)

      Missions :

      • Prendre en charge la gestion complète de projets d’installation et de maintenance d'ascenseurs (réalisation des devis, suivi des plannings, gestion des équipes, coordination avec les sous-traitants).

      • Assurer le suivi administratif et financier des affaires (budget, délais, rapports).

      • Superviser l'ensemble des aspects techniques des projets et garantir leur conformité avec les normes et les exigences clients.

      • Encadrer les équipes techniques (installateurs, techniciens, etc.).


      Profil recherché :

      • Bac +2 à Bac +5 en  Maintenance, Electrotechnique, ou équivalent.

      • Expérience de 7 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des ascenseurs ou des installations techniques.

      • Solides compétences en gestion de projet, gestion de budget et coordination d’équipes.

      • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion de projets).

      • Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

      • Bonne communication, rigueur et capacité à prendre des décisions rapides.


      GPC S.A. fut créée en 1985 pour répondre aux besoins de grands comptes, réalisant des projets d'envergure à travers le monde.
      Aujourd'hui, nous offrons plus de 40 ans d'expérience dans l'assistance technique et le management de ressources à l'international.

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

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