Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lisieux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Sous l’autorité du responsable de l’activité environnement, vous piloterez l’élaboration des dossiers environnementaux et réglementaires (dossier d’autorisation environnementale, étude d’impact, dossier d’enquête publique, dossier loi sur l’eau, …) sur des projets liés aux infrastructures et aménagements publics.

Vous serez le garant du montage des dossiers et du suivi des procédures d’instruction en matière d’environnement.

Vous participerez aux réunions avec les clients et partenaires et entretiendrez une relation privilégiée avec la maîtrise d’ouvrage.

Vous serez amené à piloter la production de documents de concertation destiné au public et participer à des réunions de présentation.

Une maîtrise de la compréhension du fonctionnement des écosystèmes et de l’hydrologie serait un plus.

Cette description précise les principales tâches, elle n’est toutefois pas limitative.

Le poste est basé à Nice - 06.

Des déplacements sur la région Sud Est et sur le territoire français sont à prévoir.

Formation

Bac+4, bac+5.

Diplômé(e) d’une école ou d’un master spécialisé dans le domaine de l’environnement ou formation universitaire supérieure équivalente.

Expérience

de minimum 5 ans .

Compétences techniques

• Connaissances techniques dans le domaine de l’environnement
• Pack office
• SIG : Map Info, Arcgis

Qualités

• forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
• précision et rigueur,
• capacité d’organisation,
• bonnes qualités rédactionnelles,
• autonomie,
• dynamisme et implication.

Rémunération

Selon expérience et profil sur 13 mois.

Carte ticket restaurant + prise en charge à 50% de l'abonnement transport collectif + mutuelle + prime annuelle + participation + CSE.

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d'Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

• aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
• du génie civil,
• de l'énergie et de l'équipement de la route,
• de l'eau,
• de l'environnement,
• des systèmes d'information.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Nantes recherche un.e Développeur.euse Oracle H/F pour renforcer l'équipe de son client au Havre. Vous interviendrez au sein du pôle MOE BackOffice, sous la responsabilité d’un Chef de Projet IT.

️ Missions
Vos principales responsabilités seront :

- Développer des scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL sur base Oracle
- Analyser les besoins techniques et évaluer les impacts des solutions proposées
- Contribuer à la conception technique en lien avec le Chef de Projet
- Réaliser les tests unitaires et garantir la fiabilité du code
- Participer à la documentation technique et au suivi des évolutions

️ Compétences requises

- Maîtrise confirmée du langage PL/SQL sur base Oracle
- Bonne compréhension des modèles de données relationnels
- Connaissance des syntaxes SQL récentes (jointures naturelles, etc.)
- Rigueur dans les tests unitaires et le contrôle de qualité
- Esprit collaboratif et sens de la communication

Démarrage souhaité dès que possible.

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

MISSION :

Au sein du Pôle RH, et sous la responsabilité et en collaboration avec la RRH, vous exercez vos missions de Responsable de la gestion RH et de paie (environ 240 paies mensuelles / 2800 paies annuelles) des agents soumis aux règles de droit privé du GEVES, ainsi que des données sociales.

Vous exercez en collaboration avec :

• 2 gestionnaires RH au sein du Pôle,
• 1 gestionnaire paie pour les effectifs non permanents,
• Les gestionnaires des différentes unités du GEVES, relai en proximité de la politique RH,
• Le responsable du Pôle Finances.

Et en interaction avec les managers et agents du GEVES.

Activités :

• Informer et conseiller les agents, les gestionnaires de proximité et les managers ;
• Assurer en collaboration avec l’équipe, la gestion RH des personnels de droit privé ;
• Assurer les activités de paie et la fiabilité du processus paie ;
• Assurer le suivi et la prévision du budget associé ;
• Réaliser les déclarations sociales dévolues à l’employeur GEVES en interaction avec les organismes sociaux compétents ;
• Assurer la production et la fiabilité des données sociales requises en interne comme en lien avec les obligations législatives et réglementaires en vigueur ;
• Accompagner les gestionnaires d’unités dans l’accès aux informations utiles à une gestion RH de proximité fiable ;
• Participer dans votre domaine de compétences à l’identification et au déploiement des points d’amélioration et d’efficience dans le contexte de la poursuite du développement du SIRH ;
• Participer par votre expertise à une prise de décision éclairée et opérationnelle dans votre domaine et à l’alerte sur les risques juridiques ;
• Assurer une veille adaptée sur l’évolution de la réglementation applicable (Code du travail, Sécurité sociale).

CONDITIONS:

CDI à temps plein (5 jours/semaine).

38h40 hebdomadaires + 15 RTT + 30 CP

Salaire indicatif, à étudier selon expérience : 2612.07 € brut / mois + 13ème mois

AVANTAGES :

• Evolution de carrière régulière (grilles applicables au GEVES)
• Mutuelle d’entreprise
• Prestations vacances, loisirs, sport et culture (chèques CESU, sorties, vacances à tarifs préférentiels etc…)
• Prise en charge à hauteur de 75% des coûts d’abonnement aux transports en commun sous condition
• Aides à l’enfance et la famille sous condition
• Possibilité de télétravailler selon la nature des tâches
• Accompagnement du développement des compétences par la formation
• Participation aux frais de repas

Compétences et aptitudes :

• Maîtriser les techniques de gestion RH et de paie
• Maîtriser la réglementation sociale
• Connaître les comptes de charges du plan de comptabilité générale
• Maîtriser l’usage des outils bureautiques et avoir l’expérience d’usage de logiciels métiers (SIRH, SI paie SAGE)
• Avoir conscience des enjeux et impacts de ses missions
• Être autonome
• Être force de proposition
• Rendre compte de son activité
• Gérer dans le respect de la confidentialité
• Faire preuve de rigueur et d’organisation
• Esprit pragmatique et méthodique
• Savoir communiquer et disposer d’aisance relationnelle
• Disposer de faculté d’adaptation et du sens des priorisations
• Détenir des compétences rédactionnelles

Diplômes et formation

• Niveau de formation souhaité : licence, master
• Domaine de formation souhaité : gestion RH, gestion paie
• Expérience exigée en secteur privé, minimum 5 ans

Le GEVES (Groupe d'Etude et de contrôle des Variétés et des Semences), est un groupement d'intérêt public créé en 1989, organisme officiel et unique en France qui a un Rôle d’expertise sur toutes les espèces cultivées, du gène à la plante en passant par la semence.

Rejoindre le GEVES c’est intégrer une communauté d’experts unis par la passion du Végétal, les métiers proposés au GEVES sont variés. En plein champ ou en laboratoire, de l’Adjoint Technique à l’Ingénieur et du CAP au Doctorat le GEVES offre de nombreuses opportunités !

Le GEVES compte 350 agents, associant par sa nature agents soumis au droit privé, et personnels mis à disposition et gérés administrativement à ce titre par l’INRAE.

Vous exercez vos missions au sein du Pôle Ressources Humaines de la DAAT -Direction des Services d'Appui aux Activités Techniques-, basé au siège du GEVES à Beaucouzé (49) aux portes d’Angers.

La DAAT compte 35 agents et regroupe l'ensemble des fonctions de support et pilotage des moyens humains, financiers et SI pour la mise en œuvre des activités des unités et laboratoires du GIP GEVES.

La DAAT est organisée en 5 pôles administratifs (RH, Comptabilité - Finances, Contrôle de Gestion, Affaires Générales) et 3 pôles dédiés aux Systèmes d'Informations (Infrastructures et Réseaux, Bases et Développements, Biostatistique).

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

A propos de Setec Kasadenn

Chez Setec Kasadenn, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce d'offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel.

Spécialisés dans la Qualité, le management HSE et les achats, nous accompagnons nos clients industriels dans leurs enjeux de performance et de transformation.

Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur nucléaire, un ou une Acheteur Projets Confirmé.

Votre mission

Intégré au sein de votre entité d'accueil, vous intervenez en tant qu'Acheteur Projets pour les besoins en achats dédiée aux opérations de fin de cycle. Véritable partenaire des équipes techniques et projets, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et la performance des achats dans le cadre de projets industriels de démantèlement.

Vos missions principales sont les suivantes :

Définition de la stratégie achats :

• Accompagner les prescripteurs dans la définition et la clarification des besoins.
• Identifier les fournisseurs potentiels en lien avec les exigences techniques et le panel du Groupe, en collaboration avec la Direction Centrale Supply Chain.
• Proposer la stratégie achats la plus adaptée au contexte et aux enjeux du projet.

Pilotage des consultations :

• Piloter les appels d'offres dans le respect des procédures et de la politique achats du Groupe.
• Analyser, comparer et négocier les offres fournisseurs.
• Présenter et argumenter le choix du prestataire auprès de l'équipe projet.

Contractualisation et suivi :

• Rédiger les contrats et avenants en lien avec la Direction Juridique.
• Suivre la performance contractuelle et budgétaire des marchés.
• Assurer les missions de Contract et Claim Management et veiller au respect des engagements contractuels.

Contribution à la réussite des projets :

• Participer aux instances de pilotage projet (réunions de suivi, management visuel, suivi de chantier).
• Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet et du Responsable du Département Achats.
• Etre force de proposition pour identifier des leviers d'amélioration et optimiser les performances achats.

Pourquoi rejoindre Kasadenn et ce projet ?

Rejoindre Setec Kasadenn, c'est intégrer un groupe d'ingénierie à taille humaine, porté par la vision "Ingénieurs et Citoyens", ou l'excellence technique se conjugue avec l'engagement sociétal et environnemental. En intervenant sur des projets de démantèlement nucléaire, vous contribuez directement à des enjeux majeurs de transition énergétique et de gestion responsable des installations en fin de vie.

Chez Kasadenn, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences, d'un environnement qui valorise la prise d'initiative et d'une culture managériale fondée sur la confiance et la responsabilisation. Vous évoluez au contact d'experts reconnus dans leur domaine, au sein d'équipes engagées et soudées.

Ce projet vous offre l'opportunité de travailler sur des opérations industrielles d'envergure, dans un cadre technique stimulant et exigeant, tout en construisant un parcours professionnel riche et évolutif au sein du groupe setec.

Formation et expérience :

• Titulaire d'un Master 2 en Management des Achats, ou diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en achats.
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans les achats liés à des projets d'investissement supérieurs à 10 millions d'euros.
• Expérience acquise idéalement dans le secteur du nucléaire ou dans un environnement à fortes contraintes réglementaires et techniques (défense, énergie, aéronautique).
• Une expérience préalable en prestation au sein d'un grand groupe du secteur nucléaire est fortement souhaitée pour garantir une prise de poste rapide et efficace.

Compétences techniques :

• Maitrise des processus achats de bout en bout : de la définition de la stratégie à la gestion contractuelle.
• Capacité avérée à piloter des négociations complexes sur des projets stratégiques.
• Solides compétences rédactionnelles et bonnes bases juridiques, notamment en droit des contrats.
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office) et des ERP, en particulier SAP. La connaissance de SIRIUS constitue un atout déterminant.

Compétences comportementales :

• Rigueur et sens de la formalisation dans le suivi des dossiers et des processus achats.
• Autonomie et capacité d'adaptation dans un environnement projet exigeant.
• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniques, projets, juridiques, financiers).
• Sens de l'initiative et capacité à être force de proposition.

Atouts supplémentaires :

• Sensibilité aux enjeux de sûreté nucléaire et culture de sûreté intégrée.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et les outils digitaux appliqués aux achats.
• Connaissance du fonctionnement des grands donneurs d'ordres du secteur nucléaire.

Engagement pour la diversité et l'inclusion

Setec Kasadenn s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la richesse de nos équipes repose sur la pluralité des profils, des parcours et des perspectives. Kasadenn est une entreprise Handi Accueillante et met en oeuvre une politique active d'intégration et d'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap.

Chez Setec Kasadenn, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce d'offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée autour de la Qualité, du management HSE et des achats, au sein d’environnements industriels exigeants.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Ce poste se situe dans le groupe Bâtiments et Infrastructures, de la division Accélérateurs et Ingénierie. 

Dans le cadre d’une création de poste l’ingénieur(e) CVC & fluides, est intégré(e) au pôle projets du groupe Bâtiments et Infrastructures de la Division Accélérateurs et Ingénierie.  Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de pôle et sous la responsabilité hiérarchique du chef de groupe « Bâtiments et Infrastructures », vous serez en charge des missions suivantes :

Mission

Upgrade des installations de refroidissement du programme accélérateurs (distribution d’eau de refroidissement, climatisation des tunnels, des accélérateurs et des baies de contrôles) et du programme relocalisation et adaptation des lignes de lumière (climatisation des locaux, distribution des fluides), laboratoires et jouvence :

• Produire des synoptiques et dimensionner les installations techniques,
• Réaliser des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques,
• Prescrire des matériels et équipements techniques adaptés,
• Élaborer des notices, cahiers des charges, notes de calculs et plans,
• Réaliser des quantitatifs et estimations économiques,
• Participer à l'analyse des offres entreprises et aux réunions de conception avec les divers intervenants,
• Analyser les disfonctionnements des équipements gérés par le groupe et proposer des actions correctives.
• Vérifier les plans et les études d’exécution des entreprises,
• Réceptionner les projets.

Et d’autres projets de jouvences divers en « travaux neufs » et « restructurations ».

Responsabilités et tâches

• Il ou elle assure la gestion opérationnelle des projets,
• Il ou elle fait un reporting régulier au responsable du pôle et/ou au responsable du groupe.
• Le budget ainsi que les révisions éventuelles sont préparés en étroite collaboration avec le responsable de pôle et/ou le responsable de groupe.
• Participe à des projets transverses dirigés par un autre groupe ou une autre Division.

De formation école d’ingénieur ou équivalent Bac +5, vous faites preuve de capacité d’analyse, de curiosité, d’autonomie et de qualités rédactionnelles. Une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un bureau d’études et/ ou au sein d’une structure dédiée aux infrastructures CVC/Fluides en exploitation ou en maintenance est souhaitable. Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets. La pratique de logiciels métier (Autocad) constitue des atouts à votre candidature.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer au transfert de la recherche scientifique vers le monde socio-économique ?

Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ?

Le CNRS vous propose un poste unique !

En rejoignant l’unité mixte de recherche ETIS (Equipes Traitement de l’Information et Systèmes), vous jouerez un rôle clé dans le développement de partenariats stratégiques, dans le domaine du traitement du signal et de l’image, de l’intelligence artificielle et des systèmes embarqués.

L'essentiel de votre mission ? Accroître les activités partenariales et développer de nouvelles collaborations en valorisant les expertises scientifiques et technologiques du laboratoire ETIS auprès des acteurs socio-économiques.

Les enjeux du poste : 

• Entretenir et développer un lien fort avec les partenaires publics et privés : construire une relation de confiance avec des acteurs variés (grands groupes, PME, startups, institutions).
• Recueillir et analyser les besoins industriels : identifier les attentes des entreprises et y répondre en mobilisant les expertises scientifiques et les plateformes technologiques d’ETIS afin de proposer des pistes de collaboration.
• Concevoir, structurer et promouvoir l’offre partenariale : valoriser les compétences et équipements du laboratoire à travers une offre claire, lisible et adaptée aux enjeux des marchés ciblés (santé, énergie, environnement).
• Développer des stratégies de prospection ciblées : cartographier de nouveaux secteurs, identifier les bons interlocuteurs et mettre en place une démarche active de conquête de nouveaux partenaires.
• Représenter le laboratoire ETIS dans les salons professionnels, congrès et réseaux : accroître la visibilité du laboratoire au niveau national, en valorisant ses innovations et son potentiel de transfert.
• Faciliter la mise en place des collaborations : veiller à la qualité de la relation partenariale, accompagner la contractualisation avec les services compétents et assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction des partenaires et la réussite des projets.
• Elaborer et mettre en œuvre une démarche commerciale : accroître et diversifier les partenariats industriels en développant de nouvelles opportunités de collaboration et en consolidant les relations existantes.
• Assurer le reporting d’activité : suivre et documenter les partenariats (indicateurs, tableaux de bord) pour mesurer l’impact et orienter la stratégie partenariale.
• Participer activement au réseau des ingénieurs-transfert du CNRS : partager les bonnes pratiques, mutualiser les expériences et bénéficier d’un soutien collectif pour développer l’activité partenariale.

En nous rejoignant, nous vous proposons :

• Une rémunération à négocier selon votre profil (fixe + variable).
• CDD 36 mois
• 44 jours de CP annuels
• Des possibilités de télétravail (sous réserve d’accord du responsable)
• Un programme d’intégration et de formation continue

Qui êtes-vous ?

• Titulaire d’un Master scientifique ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine des sciences et technologies de l’information et de la communication (informatique, traitement du signal et de l’image, électronique, IA, robotique…)
• Vous avez la capacité de comprendre les technologies, savoir-faire et expertises du laboratoire et de les présenter de manière claire et convaincante à des partenaires industriels et institutionnels.
• Vous avez une première expérience en « business development » ou une forte appétence pour les activités commerciales  
• Vous disposez de notions appuyées en marketing et en communication
• Une connaissance de l’écosystème public de la recherche et de l’enseignement supérieur serait un plus

L’ambition du CNRS ? Rendre visibles ses forces vives en moyens scientifiques et technologiques auprès des acteurs du monde socio-économique en termes d'innovation.

Le CNRS a besoin de talents innovants et ambitieux pour continuer à transmettre ses connaissances.

Alors si vous avez :

• Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire  
• Une bonne expression écrite et orale en français comme en anglais (niveau B1 minimum).
• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Le sens de l’initiative et le goût pour les challenges.

Rejoignez nos équipes et venez contribuer au rayonnement de la recherche française et européenne !

Compte tenu de la nature du poste, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Le poste est basé au sein de Cergy Paris Université sur le site de St Martin, à Pontoise (95).

L’ingénieur(e)-transfert sera rattaché hiérarchiquement au Directeur d’Unité d’ETIS et travaillera régulièrement avec le Service Partenariat et Valorisation de la Délégation Régionale Ile de France Meudon.

Le candidat (H/F) est membre, au sein du CNRS, d’un réseau national d’ingénieurs transfert ayant les mêmes missions que lui dans le reste de la France, et animé par la Direction des Relations avec les Entreprise (DRE). Il/elle bénéficiera de l’appui d’un animateur régional qui l’accompagnera dans le suivi de ses actions, en apportant un cadre méthodologique et un partage de bonnes pratiques, tout en laissant une pleine autonomie dans leur mise en œuvre.

ETIS est un laboratoire commun entre le CNRS, CY Cergy Paris Université, l'ENSEA, et une unité de recherche de premier plan en sciences informatiques en France.

ETIS mène des recherches théoriques et expérimentales en traitement de l'information, du signal et de l'image, et en intelligence artificielle et robotique cognitive bio-inspirée, dans le but de développer des systèmes interactifs intelligents complexes dotés de capacités autonomes d'apprentissage et d'adaptation.

ETIS développe sa propre stratégie autour de cinq axes majeurs :

• Conduire des recherches de rupture dans ses domaines d’expertise.
• Accroître sa visibilité internationale en se positionnant sur des axes de recherche stratégiques.
• Renforcer son excellence scientifique par une augmentation des publications de qualité, l’obtention de prix et distinctions.
• Cultiver l’interdisciplinarité, tant thématique que disciplinaire (notamment avec des collaborations en SHS).
• Valoriser ses recherches à travers la création de spin-offs, le transfert de technologies vers le monde socio-économique et l’industrie.

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-du-Var

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du dirigeant du bureau d'études, dans le cadre du développement de l'activité bâtiment.
Votre mission consistera principalement à :
- Etablissement de plans.
- Métrés.
- Réalisation des études de prix.
- Suivi des travaux.

- Calcul de métrés - indispensable
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - indispensable
- Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.) sur chantier - indispensable
- Économie de la construction - indispensable
- Établir un devis global - indispensable
- Agencement d'intérieur
- Chiffrage/calcul de coût
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- Définir des besoins en approvisionnement
- Déterminer les besoins en matière première
- Normes de la construction
- Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...) - Suivre l'état
  d'avancement des travaux jusqu'à réception
- Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Créé en 2001, ICTP est un bureau d’études intervenant dans les domaines du bâtiment, des VRD et de l’ingénierie maritime.

Implanté à Saint-Laurent-du-Var, à proximité immédiate de l’aéroport international de Nice, ICTP est une structure indépendante à taille humaine, favorisant l’autonomie et la réactivité dans la gestion de ses projets, en France comme à l’international.

Dans le cadre du développement de notre activité bâtiment, nous recherchons un(e) économiste de la construction souhaitant intervenir sur des projets variés, au sein d’une équipe dynamique.

Notre philosophie repose sur une conviction simple :
« La réussite appartient à tout le monde. C'est au travail d'équipe qu'en revient le mérite. »

Concrètement, cela se traduit par une collaboration étroite entre les membres de l’équipe et une participation active de chacun à toutes les phases des projets.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe relation client basé à Reims.
Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Missions :
Rattaché à l'adjoint du Chef d'Agence, vous prenez la responsabilité d'une équipe entre 30 et 35 personnes, son pilotage et son animation sur le domaine clients marché de masse.

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…)

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
Prime sur les résultats individuels,
Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
Télétravail (10 jours max/mois),
Accès à un Compte Épargne Temps,
Package de protection sociale,
Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
Intéressement et abondement sur Plans d'épargne,
Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Profil :

Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Vous disposez idéalement d'une première expérience managériale et avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Contexte

Au sein d’une équipe d’ingénieurs pédagogiques spécialisée dans la formation des acteurs publics, nous renforçons notre structure composée de 28 collaborateurs. Vous interviendrez dans un environnement dynamique, en croissance, avec des projets variés en digital learning.

Vos missions

• Analyser les appels d’offres et comprendre les besoins clients.
• Définir les stratégies de réponse et rédiger les propositions.
• Assurer le suivi des dossiers et valider les éléments administratifs.
• Cadrer les projets remportés avec les équipes et les clients.
• Planifier, piloter et garantir la qualité des livrables.
• Encadrer les équipes pédagogiques et harmoniser les contenus.
• Animer les échanges clients et suivre la satisfaction.
• Proposer des axes d’amélioration continue des projets et outils internes.

De formation Bac+5 en ingénierie pédagogique (ou équivalent), vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en conception pédagogique digitale ou multimodale.

• Expérience en réponse à appels d’offres
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Aisance relationnelle et sens du client 

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et appréciez les environnements dynamiques.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.

Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. 

Nos métiers : Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. 

Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public.

Notre ADN :

• L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA.
• Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur.
• La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Au sein du service Calcul & Design des ESP(N), le/la titulaire du poste est le/la garant(e) unique pour la conformité réglementaire des équipements sous pression (ESP) selon EN 13445 et des équipements nucléaires selon RCC‑M et l'arrêté ESPN. Il/elle intervient sur des projets soumis aux exigences EDF pour des INB.

Rattaché(e) au Responsable du service Calculs & Design ESP(N), vous aurez pour principales missions :

• Vérification et validation des plans d’ensemble et de détails (récipients, appareils à pression) conformément aux exigences EN 13445 et RCC‑M.

• Classification pression (cat. 0 à IV) et élaboration des stratégies de conformité DESP.

• Élaboration des dossiers réglementaires : analyses de risques, notices d’instructions, évaluations de matériaux, dossiers constructeurs DESP.

• Constitution du dossier justificatif ESPN selon arrêté 30/12/2015.

• Interface technique avec EDF, organismes notifiés, organismes agréés et autorités (ASN).

• Participation et suivi du Plan d’Inspection et matrice de conformité aux exigences.

• Vérification des notes de calcul (conformité EN 13445 & RCC‑M).

• Suivi qualité selon ISO 19443 (approche graduée) et exigences EDF (EIP, AIP, IPSN 0/1/2).

Qui êtes-vous ?

• Ingénieur(e) mécanique/chaudronnerie avec minimum 5 ans d’expérience.

• Expérience obligatoire en INB et conformité EDF, EIP/AIP.

• Maîtrise complète EN 13445 et RCC‑M.

• Pratique de la rédaction de dossiers DESP/ESPN.

• Anglais technique.

• Salaire selon profil
• Prime de fin d’année dite de 13e mois
• CC Métallurgie - statut CADRE
• Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
• [Accords d'intéressement et participation]
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Ingénieur Conformité ESP(N) / DESP F/H pour notre filiale ADF basée à Aix-en-Provence.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Aix-en-Provence recherche un.e Process Performance Engineer (PPE) H/F pour notre client.

Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus industriels et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Alors nous avons le poste idéal pour vous ! 
 

️ Missions
En tant que Performance Process Engineer (PPE) H/F, vous serez amené(e) à :
- Analyser et optimiser les processus de production afin d'améliorer la performance globale de l'entreprise
- Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre l'évolution des processus
- Proposer des solutions d'amélioration continue pour garantir la qualité et la productivité
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir une coordination optimale des processus
- Participer à la mise en œuvre de nouveaux procédés et à la formation des équipes sur les nouveaux processus

Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus industriels et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? Alors nous avons le poste idéal pour vous !

 

️ Compétences requises

- Maîtrise des outils d'analyse de processus (Lean Six Sigma, PDCA, etc.)
- Excellentes compétences en gestion de projet
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Autonomie et prise d'initiative
- Connaissances en informatique industriel
- Anglais courant

GESER BEST INGENIERIE

Depuis 1991 GESER-BEST (11 agences en France/+ de 230 collaborateurs) accompagne ses clients de l’ingénierie à l’assistance technique.
Nos ingénieurs et techniciens mettent au service des entreprises leur expérience pour la conduite et la réalisation des projets
La dimension de notre entreprise et son organisation répondent aux attentes des clients en matière de réactivité et de qualité de nos prestations.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux VRD pour notre agence de Paris(12).

Rattaché(e) au Responsable d’entité et sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous avez pour rôle le pilotage opérationnel des travaux liés à votre discipline.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
• Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
• Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
• Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
• Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
• Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une formation technique en VRD, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans la conduite de chantiers de bâtiments industriels. Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d’état (CVC, électricité, structure, VRD…) vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises sous-traitantes. Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Votre mission : Concevoir, dimensionner, innover

En tant qu'Ingénieur Électrotechnique, vous ferez partie d’une équipe projet directement sur les sites de nos clients. Vous mettrez vos compétences techniques et humaines au service de projets d’envergure dans le domaine de l’électrotechnique.

Ce que vous ferez :

• Concevoir : Réaliser des schémas électriques en CAO/DAO à partir du cahier des charges, en garantissant la conformité aux exigences techniques.
• Implanter : Réaliser les plans d’implantation des armoires électriques, des raccordements et des chemins de câbles, en tenant compte des contraintes du site.
• Calculer : Réaliser des notes de calculs électriques et des bilans de puissance pour dimensionner les équipements.
• Sélectionner : Participer au choix des composants, rédiger les nomenclatures et définir les équipements nécessaires.
• Collaborer : Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour garantir le bon approvisionnement et la bonne réalisation des travaux.

Auditer : Réaliser des relevés sur site et des visites de pré-études pour s’assurer de la faisabilité des projets.

Votre profil : expertise technique, autonomie et esprit d’équipe

• Diplômé(e) Bac +5 en Master 3EA (Électronique, Énergie Électrique, Automatique), Génie Électrique ou Électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience dans ce domaine, un stage accepté.
• Vous êtes curieux(se), dynamique, avec un fort leadership et une grande autonomie.

Vous possédez de solides compétences en communication et êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans un projet ambitieux.

Qui sommes-nous ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :
Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 
Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
Pourquoi choisir Cleeven ?
Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
- Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
- Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
- Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
- Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.
 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Assistante d'Exploitation F/H

Lieu : Paris 1er (75001)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons une Assistante d’Exploitation F/H afin de rejoindre une équipe de 19 personnes réalisant le dépannage, l'exploitation et le dépannage des installations de Plomberie du Musée du Louvres. Vous intervenez comme référent sur votre périmètre et apportez un soutien opérationnel essentiel au Responsable d'exploitation et à son équipe.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

• Gestion des plannings des techniciens (horaires, présences, absences, congés etc)

• Avec la GMAO : extractions des données saisies (suivi maintenance sous traitant)

• Suivi des interventions, vérification des comptes rendus et mise en page

• Passer les commandes (fournitures, vêtements de travail, sous traitant etc) 

• Suivi et relance de la facturation fournisseurs, rapprochement des factures,

• Facturation des travaux, 

• Suivi des documents, classement et archivage,

• Cette liste de tâche est non exhaustive 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques

• Compte épargne temps

• Tickets restaurant

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire,

• Connaissances solides en administratif,

• Une bonne organisation, et vous savez prioriser vos tâches

• Un bon niveau de communication, vous êtes dynamique et avez le sens du service.

Ce poste d'Assistante d'Exploitation F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Vous participez au suivi d'études concernant des projets nouveau nucléaire et à la montée en compétence des équipes en place, en lien avec le secteur du nucléaire.

Votre rôle en tant qu'Ingénieur(e) Installation Générale Expérimenté(e), sera de mener à bien les missions suivantes :

Vous êtes en charge de la réalisation d'études dans le domaine du nucléaire (études en installation générale toutes phases)

• Vous organisez, animez et coordonnez les activités entre les différentes parties prenantes et faites l'interface avec nos interlocuteurs ; 

• Vous réalisez et coordonnez les études des réseaux en maquette 3D et intégrer les contraintes de conception des spécialités contributrices, 

• Vous participerez au suivi, à la vérification d'études et vous vous assurez de la bonne prise en compte des modifications demandées ; 

• Vous êtes amené.es à rédiger différents documents d'ingénierie en lien avec le projet;

• Vous Contribuer à la montée en compétence technique des équipes.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en mécanique, bureau d'études ou gestion de projets techniques, avec une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire, dans la tuyauterie industrielle, idéalement dans un environnement nucléaire.

Vous maîtrisez l'anglais, et vous vous distinguez par votre aisance relationnelle auprès des clients, votre pédagogie et rigueur ?

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant, frais de transport, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

  
  

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Fanny FRISON, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM#LI-FF1

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.