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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 934 offres

Comissioning & Qualification - F/H

  • 08 juillet 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

- Définir, appliquer et suivre les stratégies de Commissioning/Qualification/Validation des équipements process.
- Révision/rédaction des analyses de criticité et des documents de qualification de conception.
- Rédaction des protocoles et rapports FAT/SAT/QI/QO (systèmes automatisés) et exécution des essais sur le terrain.
- Gestion des écarts et punch lists : analyse de causes, évaluation d'impact, définition des CAPA.
- Suivi des fournisseurs et respect du planning projet.
- Participation ou supervision (selon le niveau) des essais terrain, y compris des SAT dynamiques pouvant se dérouler en 2x8.
- Encadrement des sous-traitants et, pour le profil confirmé, de l'équipe OSA.
- Reporting auprès de l'encadrement CQV et du management projet (profil encadrant).

- Expérience obligatoire en qualification d'équipements process :
- Maîtrise des P&ID, nomenclatures, et bonnes notions des systèmes automatisés : SCADA, API, Grafcet, gestion de recettes, historisation.
- Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs activités simultanément.
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs, sous-traitants et équipes internes.
- Connaissances de SIEMENS/PCS7 appréciées.
- Anglais professionnel (oral/écrit) obligatoire.

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet équipements F/H

  • 08 juillet 2026
  • SOHOFT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SoWho !? Si tu aimes piloter des projets industriels complexes de A à Z, coordonner des équipes pluridisciplinaires et évoluer dans un environnement exigeant comme le spatial… alors ce poste devrait clairement te parler !

SoWhat !? Dans le cadre d'une intervention au sein de la division Space, nous recherchons un Chef de Projet Equipements Spatial pour piloter des projets stratégiques depuis le kick-off jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des engagements contractuels, des coûts et des délais.

Et pour mener tout ça à bien, tu seras amené à :

- Piloter le projet en interne et en externe jusqu'à la livraison finale
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires (bureau d'études, méthodes, industrialisation, production, qualité…)
- Assurer la relation client : organisation des revues, suivi des actions, gestion des engagements contractuels
- Élaborer, consolider et piloter le planning (maîtrise du chemin critique)
- Suivre les coûts, consolider les budgets et piloter l'encours financier et le RAF
- Structurer le projet : WBS, OBS, PBS, plan de développement, jalons, spécifications
- Garantir la maîtrise de la configuration projet en lien avec la qualité
- Superviser la production documentaire et valider les livrables
- Piloter les achats liés au projet
- Gérer les risques et opportunités et conduire les plans d'actions associés
- Assurer un reporting clair et structuré auprès des parties prenantes

Issu(e) d'une formation ingénieur mécanique ou électrique, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef(fe) de Projet dans un environnement industriel (hors stage et alternance)

- Fluent en Anglais
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project notamment)
- Capacité à anticiper, alerter et piloter les dérives (coûts, délais, technique)
- Expérience dans le suivi de développement, production et tests
- Rigueur, pragmatisme, ténacité et solides compétences en négociation

SoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.

Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés

SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall

SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
#TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !
Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi !
#ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?
Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves.
#LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Support migration Windows F/H

  • 08 juillet 2026
  • SOHOFT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SoWho !?
Si tu aimes résoudre des incidents complexes, analyser des environnements systèmes critiques et intervenir en support expert sur des infrastructures Windows… alors tu devrais te sentir comme un poisson dans l'eau ici !

SoWhat !?
Dans le cadre d'un projet de migration d'infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Support Systèmes (F/H) pour accompagner des migrations de serveurs.
Tu interviendras au sein d'un service études et développement en tant que référent technique de niveau 3, en support des équipes de déploiement sur des environnements critiques. Ton rôle sera clé pour garantir la réussite des migrations en assurant la résolution des incidents complexes.

Pour mener tout ça à bien, tu seras amené à :
- Traiter les escalades techniques et intervenir en support niveau 3
- Analyser les incidents, investiguer et poser des diagnostics précis
- Identifier les causes racines des problématiques rencontrées
- Résoudre les incidents en autonomie ou en coordination avec les équipes internes
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des solutions techniques
- Communiquer sur l'avancement et assurer un reporting clair auprès des parties prenantes
- Contribuer à la sécurisation et à la stabilité des environnements migrés

Issu(e) d'une formation d'ingénieur Bac+5 en informatique (systèmes & réseaux), tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en support systèmes.

Tu te reconnais dans les points suivants :
- Expérience en support N3 sur des environnements Windows Server
- Bonne maîtrise de Windows Server 2022 (AD, GPO, DNS, DHCP)
- Compétences solides en SQL Server
- Maîtrise de PowerShell
- Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes
- Bonne capacité rédactionnelle (reporting, documentation)
- Gestion des priorités et des situations d'urgence
- Sens du service et orientation satisfaction client

SoHow !?
On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.
Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés

SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall

SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
#TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !
Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi !
#ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?
Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves.
#LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur électricité F/H

  • 08 juillet 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) / projeteur(se) afin d'intervenir sur différents nos activités nucléaires.

Vos futures missions :

Encadré(e) par un projeteur confirmé ou un ingénieur, vous interviendrez sur les phases de conception électrique, et participerez à la production des livrables techniques, notamment :

  • Réalisation de plans et schémas électriques (unifilaires, armoires, câblages, synoptiques),
  • Mise à jour des plans d'implantation et cheminements de câbles,
  • Participation à la constitution des dossiers techniques (DOE, plans de contrôle, nomenclatures),
  • Appui à la rédaction de notes de calculs simples, en lien avec les équipes techniques,
  • Participation aux échanges avec les équipes chantier et bureaux d'études partenaires.



Profil recherché :

  • Formation Bac+2 à Bac+3 de type BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence Pro électricité, ou équivalent,
  • Maîtrise ou bonne base sur les logiciels AutoCAD et/ou See Electrical / Eplan / Caneco,
  • Intérêt pour les environnements industriels (énergie, infrastructures, installations techniques),
  • Curiosité, rigueur, esprit collaboratif et envie de progresser.


Vous débutez ? Pas d'inquiétude : vous serez accompagné(e), formé(e) et progressivement responsabilisé(e) sur des projets techniques valorisants.

Ce que nous offrons :

Primes : cooptation, développement d'affaires,

Avantages : tickets restaurants, 100% transports en commun, mutuelle/prévoyance, CSE,

Plan de formation personnalisé et accompagnement dans votre montée en compétences.



Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sécurité – Exploitation Nucléaire F/H

  • 08 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Orange

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire, dans le recrutement d'un(e) Ingénieur Sécurité – Exploitation Nucléaire afin d'intervenir sur des installations à forts enjeux de sûreté.

Vos missions

Au sein des équipes d'exploitation, vous êtes garant(e) des exigences de sûreté et de sécurité des installations :

- Veiller au respect des règles de sûreté nucléaire en exploitation
- Analyser les risques industriels et nucléaires
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents de sûreté (RGE, études de sûreté, procédures)
- Suivre et analyser les événements significatifs (ESS)
- Mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs
- Participer aux audits internes et inspections réglementaires
- Assurer un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de sécurité et de sûreté
- Participer aux échanges avec les autorités de sûreté et organismes externes
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de sécurité

Diplôme d'ingénieur en génie nucléaire, sûreté, génie industriel ou équivalent
Expérience de 3 ans minimum en environnement nucléaire (exploitation, sûreté ou sécurité)

Bonne connaissance :
- De la réglementation nucléaire
- Des référentiels de sûreté
- Des analyses de risques
- Expérience en exploitation ou sur site nucléaire fortement appréciée
- Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse
- Bon relationnel et capacité à travailler en environnement exigeant

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur / Projeteur VRD F/H

  • 08 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Livry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Projets dans des environnements Infra divers (Terrassement / Voierie / Rail...etc.)
- Effectuer les modélisations 3D du projet en cours.
- Réaliser des modifications de plans en cas de problèmes.
- Créer des plans aux côtés du responsable projet.
- Définir les difficultés techniques et rechercher des solutions.
- Les plans de terrassement, voiries, réseaux divers, clôtures, etc. durant les différentes phases de conception.
- Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée.

- Un minimum de 2 ans sur le logiciel Mensura
- Maitrise du logiciel Autocad
- Diplôme : BTS, Ingénieur ou Master
- Bonne capacité rédactionnelle (clarté, capacité de synthèse, bonne maîtrise de la langue française et de la syntaxe etc.) pour échanger avec les clients,

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE COMMUNICATION- ALTERNANCE H/F

  • 08 juillet 2026
  • GSF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de communication H/F en alternance au sein de la Direction Régionale de GSF AURIGA (49). 

Au sein de la société GSF AURIGA, nous sommes plus de 1500 collaborateurs, répartis sur 9 établissements dans la région des Pays de la Loire. 

Encadré(e) par l’Assistante de Direction du Groupe vous interviendrez sur vos différentes missions dans chacun de nos établissements.

Vos missions : 

Communication interne :

-Développement de la ligne éditoriale actuelle et la mettre en oeuvre sur les réseaux sociaux.

-Création de contenu photos, vidéos et interviews.

-Gestion et animation des réseaux sociaux.

-Réponses aux demandes de communication des différents acteurs de la société et clients.

-Réalisation de supports de communication prints pour les différents évènements de recrutement.



Communication externe :

-Organisation et planification des évènements à M+6

-Participation à la mise en place des différentes actions RSE et réalisation des supports de communication en lien avec ces actions (octobre rose, la grande -collecte de jouets, les coffrets de noel

solidaires, le don du sang entre collègues...)

-Animation et développement de la communication interne auprès des agents et chefs d’équipe

-Rédaction du journal interne Agir.



Marketing :

-Réaliser des plaquettes commerciales

-Réaliser des prestations actives (Prezi, Vidéo, Active Directory, etc.)

-Effectuer une veille culturelle et concurrentielle

-Assister l’équipe dans son développement marketing

Profil recherché

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en communication ou marketing. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Conducteur(trice) de travaux Hydraulique F/H

  • 08 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement pour son agence basée à Bezannes recherche :

Conducteur de travaux F/H dans le domaine de l'hydraulique.

Vos missions ? 

  • La préparation technique et budgétaire de vos chantiers suivant modèle « orchestra » 
  • Définir et garantir le respect des règles de prévention applicables aux chantiers.
  • Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants
  • Prendre les dispositions préalables au démarrage des chantiers
  • Participer à la définition des modes opératoires
  • Manager l’encadrement de chantier et les équipes d'exécution
  • Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…)
  • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité
  • Assurer la conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité des compagnons
  • Manager et assurer la gestion financière et contractuelle du chantier
  • Garantir la clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive
  • Au quotidien, vous entretenez et développez des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et les partenaires internes (chefs de chantier, bureau d’études…).

Poste basé sur Bezannes avec déplacement possible dans l'Aisne et sans l'ensemble de la Champagne Ardenne.

• Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de type ingénieur (Bac+5) ou d'une formation équivalente de niveau BUT, vous disposez d'une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’hydraulique ou du VRD


• Votre sens du relationnel, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous assureront réussite dans ce poste.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

- Une politique de mobilité attractive

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Alternance - Electrotechnicien F/H

  • 08 juillet 2026
  • Enedis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

L'Aigle

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Envie d’un métier utile, concret et d’avenir ?

·  Rejoindre nos équipes, c’est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l’accès à l’électricité pour tous, en toute sécurité.

·  Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au cœur des infrastructures énergétiques.

Votre mission, sur le terrain :

Sur le réseau électrique :

- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains

- Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité

Chez les clients :

- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements

- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service

Vous apprendrez un métier vivant et dynamique :

- Situations sollicitant votre réactivité

- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations

- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Chargée / Chargé de Préparation Robinetterie Nucléaire F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une chargée ou un chargé de préparation en ROBINETTERIE pour un poste basé à CHOOZ.

Vous aimez la technique en environnement industriel ?

Au sein du service Électromécanique, qui rassemble plus de 200 spécialistes en robinetterie, chaudronnerie, mécanique (machines tournantes) et électricité, vous occupez un rôle clé. Vous contribuez directement à la fiabilité et à la pérennité de nos installations en assurant le suivi technique de nos matériels et en garantissant l’application rigoureuse des exigences prescrites.

Vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de nos installations en préparant et en optimisant les programmes de maintenance, qu’ils soient préventifs ou curatifs.

Vous assurez ensuite une programmation fluide et rigoureuse des interventions, tout en garantissant leur traçabilité dans nos outils informatiques, indispensable à la maîtrise et à la transparence de nos activités.

Acteur(trice) engagé(e) dans la qualité et l’amélioration continue, vous mettez à jour les données, analysez les retours d’expérience et proposez des optimisations pour renforcer l’efficacité des opérations de maintenance.

Enfin, vous apportez votre expertise technique, en vous positionnant par écrit en tant que référent(e) du matériel, afin de permettre à l’exploitant de statuer en toute confiance sur le bon fonctionnement des équipements.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de professionnalisation solide, mêlant formation théorique et accompagnement personnalisé. Ce développement se poursuivra tout au long de votre carrière grâce à un programme régulier de formations pour renforcer vos compétences et soutenir votre évolution..

Après formation, ce poste comporte une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière Maintenance.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

MCI - Technicien frigoriste service H/F

  • 08 juillet 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) technicien(ne) frigoriste ! </strong></span></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :</p> <ul> <li>Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,</li> <li>Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,</li> <li>Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.</li> </ul> <p> </p> <p>Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.</p> <p> </p> <p>Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !</p> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.</li> <li>Vous bénéficiez d'une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.</li> <li>Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.</li> <li>Vous possédez les habilitations fluides et électriques.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages: </strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 18 €.</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>#espritd’équipe #contactclient #àlécoutedemonéquipe #formationpersonnalisée #convivialité #évolution #autonomie #lesexpertsdufroid #grandirensemble #CO2transcritique #régulation #automatisme #NH3 #performanceenergetique</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Type de contrat : CDI

Senior Talent Acquisition Specialist F/H

  • 08 juillet 2026
  • DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable acquisition des talents, vous gérez, en autonomie, le processus de recrutement sur les dossiers qui vous sont confiés, le recrutement étant une activité stratégique et au cœur de la réalisation des prestations au sein de notre entreprise.

Vos principales missions :

  • Définir les besoins en recrutement, en étroite collaboration avec les clients internes ;
  • Définir et gérer les méthodes de recrutement selon le profil recherché (réseau, annonces, recherche cvthèques, Linkedin recruiter…) ;
  • Rédiger et publier les offres d'emploi internes et externes ;
  • Gérer l'ensemble des actions de sourcing ;
  • Assurer la préqualification téléphonique et conduire les entretiens physiques avec les candidats ;
  • Présenter une short-list aux opérationnels ;
  • Rédiger les synthèses d'entretien ;
  • Préparer les documents permettant la rédaction du contrat de travail et communiquer le dossier complet à l’administration du personnel ;
  • Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise ;
  • Saisir et mettre à jour les viviers de candidatures et plus généralement les outils de recrutement ;
  • Assurer le reporting sur les recrutements (tableau de suivi, indicateurs qualité) ;
  • Assister le responsable recrutement, le cas échéant, sur les projets transverses ;

Titulaire d’un Master 2 en Ressources humaines, vous justifiez impérativement d'au moins 5 ans d'expérience opérationnelle en cabinet de recrutement ou en entreprise dans le secteur de l'industrie/ingénierie.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous maîtrisez l’intégralité du processus de recrutement, sourcing, conduite d’entretien avec évaluation comportementale et disposez de bonnes connaissances en droit social ;
  • Vous faites preuve d'écoute, de curiosité, de rigueur et d'un véritable sens du résultat ;
  • Persévérant(e), vous aimez relever des défis de recrutement et évoluer dans un environnement exigeant. Réactif(ve) et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service auprès de vos clients internes ;
  • Vous maîtrisez impérativement l’anglais, la maîtrise de l’outil Talentsoft recrutement est un plus.

DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations.

Vos avantages :

  • 2 jours de télétravail/semaine ;
  • Prime de vacances, complémentaire santé familiale ;
  • PEE (abondement à 300%), participation, intéressement ;
  • Carte Titres restaurants et/ou RIE ;
  • Allocation garde d’enfant ;
  • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE ;
  • Accès à des formations continues ;
  • Séances d’ostéopathie, Cours de sports dans le cadre de notre politique RSE ;

Nos locaux, situés à Paris 15ᵉ, offrent un environnement lumineux, spacieux et moderne, au cœur d’un quartier bien desservi, proche des commerces et des transports en commun.

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française :

Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger.

Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité.

Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur spécialiste Traitement d'eaux industrielles F/H

  • 08 juillet 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :



Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialiste traitement eaux industrielles, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :
Intégré au sein de l'équipe de la Direction Technique et Grands Projets, vous intervenez au sein du site Orano à La Hague. De par votre expérience, vous êtes une référence sur le métier du traitement d'eau industrielle et de la vapeur.
Vos missions principales :
Concevoir des chaînes de traitement d'eau
Concevoir des réseaux de distribution de vapeur/condensats
Réaliser des diagnostics sur site et proposer des solutions d'optimisation
Elaborer des notes de calculs et de dimensionnement
Rédiger des notes et des rapports techniques (avant-projet, projet…)



Votre profil: l'énergie que nous recherchons!

Compétences :

-Conception de systèmes de traitement d'eau & Maîtrise des techniques de filtration
-Capacité à travailler de manière autonome
-gestion de projet



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Stage - Inside Sales - Data-as-a-Service H/F

  • 08 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service :

Au sein de l’équipe Data-as-a-Service, nous développons et commercialisons des solutions et des services à forte valeur ajoutée pour gérer les données financières et extra-financières pour le compte de nos clients et partenaires.

Missions :

L’équipe Data-as-a-Service recherche un(e) stagiaire Inside Sales pour la fin d’année, afin d’accompagner l’équipe commerciale au quotidien : développement commercial, visibilité, contenus et événements. En soutien direct des commerciaux, vous contribuerez à l’ensemble du cycle d’avant-vente et à l’animation commerciale.

Vos missions :

- Prospection commerciale (cœur de mission) : ciblage, qualification, premiers contacts, suivi du pipeline.

- Engagement & visibilité sur LinkedIn : routine d’interactions, messages, contribution à la prise de parole.

- Rédaction de contenus : post Linkedin, veille, synthèses, formats pédagogiques orientés cas d’usage.

- Événementiel (salons et événements) : préparation, présence, suivi post-événement et relances.

Apport du stage :

À l’issue du stage, vous aurez développé une vraie compétence en prospection commerciale (qualification, gestion de pipeline/CRM, préparation de RDV) au contact d’interlocuteurs exigeants. Vous renforcerez aussi des compétences clés en contribuant concrètement à nos chantiers en cours : accélération de la génération de leads, structuration des séquences de prospection.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

TECHNICIEN MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 08 juillet 2026
  • Natran
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 13 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles



Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 08 juillet 2026
  • Natran
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Surgères

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles



Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE H/F

  • 08 juillet 2026
  • Natran
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Astier

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d'un collectif de 11 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.



Vos responsabilités



Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par GRTgaz dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).



Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :



Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Polyvalence & évolution

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).



Astreinte



Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de GRTgaz, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez !



Christophe Ménil attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electricien posté expérimenté H/F

  • 08 juillet 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Votre mission

Electricien posté expérimenté H/F

Rattaché au service opérationnel Lorraine, vous intégrez une équipe d’exploitation sur un site semi-industriel avec un fort niveau d’exigence, et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, courant faible, maintenance de base et hautes tensions)

Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…)

- Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques

- Réaliser la maintenance corrective et les dépannages

- Levées de non-conformités

- Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Accompagner les sous-traitants

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de

qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Prendre en compte les demandes client

- Assurer la relation client lors de vos interventions

- Identifier et remonter les dysfonctionnements

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

Votre profil

- Expertise technique

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

MANAGER DE CONTRAT - MARIGNANE H/F

  • 08 juillet 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Manager de contrat - Marignane (F/H)

Vous dirigez une équipe de plusieurs techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d’eau, Plomberie – Sanitaire, Second œuvre, électricité CFO,…

Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, Espace vert, Ménage,…).

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous :

 -        Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client

-       Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires

-        Etes le garant de la satisfaction client

-        Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations

-        Assurer le reporting de l’activité

Doté d’un excellent leadership, vous

-        Managez et animez votre équipe,

-        Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire

-        Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client

-        Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale

Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat :

-        Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement

-        Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés

-        Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs

-        Réaliser les audits Sécurité et Qualité

-        Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…)

-      Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions

-        Etudier et valider les solutions techniques proposées

-        Etablir les devis en analysant l’environnement commercial

-        Piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client

-        Mettre en place les actions optimisation de l’activité en vue d’améliorer la rentabilité du contrat

-        Assurer la gestion financière des affaires confiées

Vous assurez le reporting d’activité auprès du client :

-        Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité

-        Analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’action

-        Proposition de voie de progrès

-        Bilan financier 

Votre profil

Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste.

-        Organisé(e) et méthodique

-        Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients

-        Aisance relationnelle avec le sens du service

-        Leadership

-        Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC / Multi Technique à Talence H/F

  • 08 juillet 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE à TALENCE - H/F

Intégré à une équipe de 6 salariés SPIE, vous interviendrez chez nos clients, principalement sur des contrats en diffus sur Bordeaux et ses alentours. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique et CVC (électricité, climatisation, chauffage plomberie, serrurerie) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.



Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Accompagnement des prestataires ;

- Respecter parfaitement les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client.

 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, indemnités de déplacement, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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