Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Analyser les incidents techniques et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
* Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Rejoignez la Direction Technique et contribuez à la qualité et à la sécurité des espaces extérieurs de l'aéroport !

Vous souhaitez mettre votre expertise du terrain, votre sens de l'organisation et votre leadership au service d'un environnement opérationnel exigeant ? En tant que Responsable Espaces Verts & Équipements Extérieurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion, la sécurité et la performance des espaces extérieurs et du parc matériel de l'aéroport.

Vos principales missions
* Gestion des espaces verts
+ Organiser et superviser les travaux d'entretien paysager.
+ Planifier l'activité des équipes (du lundi au vendredi, 6h30-13h30).
+ Coordonner les interventions selon les besoins opérationnels.
+ Piloter le planning de fauche en lien avec le service PRA.
* Suivi technique des équipements extérieurs
+ Contrôler l'état et la maintenance des clôtures périmétriques et portails.
+ Suivre l'état des chaussées aéronautiques (enrobés, marquages diurnes).
+ Superviser les chaussées côté ville : enrobés, panneautage, marquages.
* Gestion du parc matériel
+ Assurer la maintenance des engins roulants : tracteurs, tondeuses, débroussailleuses, camion plateau…
+ Identifier les besoins en renouvellement ou renfort de matériel pour garantir la continuité opérationnelle.
* Encadrement d'équipe
+ Superviser le chef d'équipe et les 5 agents espaces verts.
+ Répartir les missions, suivre l'efficacité et optimiser les interventions terrain.
+ Apporter un soutien technique et organisationnel quotidien.
* Suivi réglementaire & astreintes
+ Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures du service.
+ Contribuer au suivi du planning de maintenance réglementaire.
+ Participer aux astreintes cadres de l'aéroport.

DESCRIPTION :

Membre de l'équipe urbanisme, vous travaillerez sur des prestations de planification territoriale et d'études règlementaires sur le grand-Ouest. Placé sous la supervision directe des chefs de projet, vous aurez pour principales missions :
* D'assister les chefs de projets dans leurs études de planification (PLU, PLUi) et l'élaboration de toutes les pièces des documents d'urbanisme (rapport de présentation, PADD, OAP, règlement écrit et graphique, annexes).
* De participer aux réunions avec les élus et les temps de concertation avec le public et acteurs locaux (déplacements en journée ou en soirée).

DESCRIPTION :

Le Département de Modélisation des Systèmes et Structures (DM2S) mène des actions de R&D théorique et expérimentale et développe des outils de simulation pour la conception et l'évaluation de systèmes énergétiques, notamment nucléaires, en intervenant alors dans les disciplines de base du nucléaire, i.e. thermohydraulique, thermomécanique et neutronique. Il s'appuie de façon générale sur des essais et des plateformes logicielles, développées en interne ou en partenariat.

Description de l'unité

Le DM2S fait partie de l'Institut des Sciences Appliquées et de la Simulation pour les énergies bas carbone (ISAS) de la Direction des Énergies (DES) implanté au CEA/Paris-Saclay (CEA/PSAC).

Le Service d'Etudes Mécanique et Thermique (SEMT), doté de 2 plateformes d'essai (RESEDA et TAMARIS) et d'outils de simulation qu'il développe (CAST3M, EUROPLEXUS, MANTA), est l'unité de compétence de la DES en mécanique, thermique, et interaction fluide-structure. Il participe aux projets du CEA, dont un grand nombre en coopération avec EDF, FRAMATOME, IRSN, ainsi qu'à des programmes de recherche nationaux et européens.
Le SEMT est constitué d'un échelon de direction composé d'un Assistant Scientifique, d'un Ingénieur Qualité et Communication, d'un Ingénieur Sécurité d'Installation, d'un Assistant de service et de cinq laboratoires chacun sous la responsabilité d'un chef de laboratoire.

Le SEMT est implanté au sein de l'Installation n°93 (classée ICPE) qui comprend, Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel du service, vous veillerez à la qualité scientifique, à la gestion des ressources et à la sécurité des installations.

Au titre de votre fonction d'adjoint.e à la cheffe du Service d'Etudes Mécanique et Thermique (SEMT) :

- Vous participerez, en lien étroit avec la cheffe de service, au pilotage des activités du service, à la définition de la stratégie (organisation, répartition des ressources et aspects scientifiques). Vous serez amené.e à représenter le service dans les interactions avec les projets / le département / les partenaires industriels / les fournisseurs.

- Vous assurerez le suivi de la gestion budgétaire du service concernant les différentes natures de financement (main d'œuvre, achats, contrats temporaires) et la remontée des informations vers le contrôle de gestion. Vous consoliderez les évolutions budgétaires en cours d'année, et participerez aux choix qui peuvent être faits dans ce domaine.

- Vous assurerez la coordination de la gestion de la qualité au sein du SEMT ainsi que des actions de communication scientifique en lien avec l'assistant scientifique.

Au titre de votre fonction de Chef.fe d'installation :

- Vous vous assurerez en coordination avec l'Ingénieur Sécurité de l'Installation, de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement dans l'installation (dont le périmètre couvre 3 bâtiments : Tamaris, Reseda et bientôt Newtam), du respect de la législation et de la réglementation en vigueur, et de la mise en œuvre des actions nécessaires à la maîtrise des risques.

- Vous ferez les remontées d'information vers la Direction du centre et / ou l'IQSE du département sur les aspects en lien avec la Sécurité et l'Environnement.

- Vous participerez au montage et au suivi des travaux dans le périmètre de l'installation (implantation de nouveaux équipements, rénovation / extension des bureaux, amélioration de la sécurité / de la performance énergétique…), et répondrez du respect des règles de sécurité., Coordination technique et gestion de projets.

-Maîtrise des enjeux de sûreté et de sécurité, notamment dans le cadre de la Direction des Energies et plus largement du CEA.

Si vous souhaitez mettre votre expertise scientifique et vos talents de coordination au service d'un service stimulant et innovant, ce poste est fait pour vous.

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »

DESCRIPTION :

HBS Construction assure la maîtrise d'œuvre d'exécution (MOE) et l'ordonnancement pilotage et coordination (OPC) pour des projets de construction de logements collectifs et de bâtiments industriels et commerciaux.

En 2026, nous continuons à suivre et accompagner nos clients sur de nombreuses opérations à différents stades (etudes, conception, travaux GO/clos couverts, travaux second oeuvre, OPR, livraisons…), et démarrerons de nouveaux projets.

L'équipe de HBS Construction comprend actuellement 6 personnes.

Dans le cadre de son développement et du suivi des opérations en cours, HBS Construction propose un stage de fin d'études au sein de l'équipe Travaux.

Sous la supervision de votre Responsable, vous aurez notamment en charge de :

- Vérifier les plans d'exécution des entreprises

- Planifier les interventions sur le chantier

- Participer aux réunions de chantier et rédiger les compte-rendus

- Suivre le budget de chantier : situations de travaux, Travaux supplémentaires (TS) ou Travaux modifications acquéreurs (TMA)

- Assurer le lien entre les différents acteurs du projet : bureaux d'études, équipes d'exécution, client, contrôleur technique et coordinateur sécurité SPS...

- Veiller au respect de la règlementation en vigueur (sécurité, thermique, urbanisme…)

- Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves

DESCRIPTION :

Membre de l'équipe urbanisme, vous travaillerez sur des prestations de planification territoriale et d'études règlementaires sur le grand-Ouest. Placé sous la supervision directe des chefs de projet, vous aurez pour principales missions :
* D'assister les chefs de projets dans leurs études de planification (PLU, PLUi) et l'élaboration de toutes les pièces des documents d'urbanisme (rapport de présentation, PADD, OAP, règlement écrit et graphique, annexes).
* De participer aux réunions avec les élus et les temps de concertation avec le public et acteurs locaux (déplacements en journée ou en soirée).

DESCRIPTION :

Vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques.

Vos principales missions sont les suivantes :
* Exploitation et conduite d'installations

o Assurer la bonne marche des installations énergétiques (chaudières, réseaux de chaleur, turbines, cogénération, etc.).

o Surveiller les processus, les indicateurs de performance (KPI techniques, bilans énergétique et financier, …) pour garantir la fiabilité, la sécurité et l'efficacité.
* Maintenance préventive et corrective

o Planifier et suivre les opérations de maintenance (préventive, curative) pour éviter les pannes ou dysfonctionnements.

o Travailler avec les équipes techniques pour l'exécution des interventions et le suivi de leur efficacité.
* Gestion, optimisation et amélioration continue

o Analyser les données d'exploitation pour identifier des gains d'efficacité, de coût, de performance.

o Mettre en œuvre des démarches d'excellence opérationnelle (Lean, KPIs, reporting, plans d'amélioration).

o Proposer des optimisations techniques ou organisationnelles (rationalisation, automatisation, changement technologique, etc.)
* Suivi réglementaire / sécurité / environnement

o Veiller au respect des normes, règles de sécurité, obligations environnementales et des dossiers réglementaires.

o Prendre en charge les aspects sécurité, risques, suivi des situations à risque.

Management / coordination

o Collaborer avec équipes de maintenance, techniciens d'exploitation, sous-traitants.

o Aider au quotidien le responsable dans la gestion des équipes de techniciens

o Coordonner les interventions, planifier les ressources matérielles et humaines.
* Relation client / contractuelle

o Suivi des engagements contractuels (qualité, disponibilité, coûts).

o Être interlocuteur du client pour certains aspects (raccordements, pannes, demandes spécifiques).

o Accompagner les clients dans leurs demandes afin de proposer des solutions innovantes.

o Travailler en collaboration auprès de nos managers, de nos techniciens et des ingénieurs d'études plus expérimentés
* Pilotage méthodologique et reporting

o Établir, suivre et diffuser des indicateurs (KPI) pour mesurer la performance des installations.

o Produire des rapports d'exploitation, des comptes rendus de performance, participer aux revues opérationnelles.

En relation quotidienne avec les clients et les équipes de l'exploitation (Responsable d'Exploitation, Manager Opérationnel), vous veillerez à la qualité, la sécurité des interventions et à l'efficacité des prestations.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au chef d'exploitation et intégré(e) dans une équipe de techniciens, vous aurez à assurer la conduite, la maintenance préventive et curative des installations de cogénération et de groupes électrogènes de secours électrique.

Vos principales missions sur le plan technique :

 · réaliser des opérations de maintenance préventive telles qu'indiquées dans les programmes et plans de maintenance préventive et afférentes aux installations confiées,

 · prendre en compte et appliquer les notes techniques internes connexes aux plans de maintenance préventive,

 · réaliser des opérations de maintenance curative/corrective afférentes aux demandes d'intervention de ses clients ou à la détection de défaillances lors d'interventions de maintenance préventive,

 · Participer aux différentes astreintes du service

 · spécifier les approvisionnements de pièces détachées nécessaires aux actions de maintenance curative/corrective dont il a la responsabilité,

 · réaliser des diagnostics dans le cadre d'analyses de défaillances (défaillances majeures, sinistres)

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur du pôle BET bâtiment et en lien étroit avec notre équipe basée à Blendecques (62) :

Études et missions techniques
* Diagnostics Techniques Globaux (DTG) sur bâtiments collectifs (copropriétés, bailleurs,…)
* Réalisation de DPE (Mention obligatoire - (résidentiels collectifs et bâtiments tertiaires)
* Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) sur des projets de rénovation énergétique
* Pathologie du bâtiment :
* Relevés des pathologies
* Recherche de fuites
* Économie de la construction : préconisations de travaux, estimatifs budgétaires, suivi de performance

Organisation du travail
* 1 journée par semaine à Blendecques pour réunion d'équipe et coordination (trajet pris en charge)
* Poste hybride terrain/bureau de Villeneuve d'Ascq :
* Relevés et inspections sur site
* Rédaction de rapports, modélisations, et analyses depuis l'agence
* Déplacements fréquents en région Hauts-de-France, et ponctuellement sur le territoire national (hébergement et frais pris en charge)

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous aurez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez vos clients.

Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul ou en binôme sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en Climatisation/ Chauffage / Ventilation et Production d'ECS vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Nos autres activités sur le traitement d'eau des piscines, la vapeur et les tours aéro-refroidissantes vous permettront également d'élargir si besoin vos domaines de compétence.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis et réaliserez et réceptionnerez vos propres commandes de matériels. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

DESCRIPTION :

Vos missions : - Vous analysez, diagnostiquez et dépannez les chaudières individuelles gaz de 25 Kw - Vous assurez le contrôle de la conformité de l'installation gaz du logement Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du chauffage et avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Permis B obligatoire - Habilitation électrique BR Avantages : - Rémunération attractive - 35h/4jours - Carte tickets restaurants - CE avantageux - Primes diverses - Mutuelle - Véhicule de service - Téléphone de service Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap., * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence., * Vous serez en charge des prestations de maintenance préventive et curative des installations dans un DataCenter.
* Pour cela vous interviendrez sur des installations de CVC (CTA, groupe froid, climatisation) et électriques (groupe éléctrogène, TGBT)
* A l'aise avec les nouvelles technologies, vous vous appuierez sur les outils mis à votre disposition sur tablette, pour effectuer les reportings internes et externes de votre activité.

Le poste est en 3X8

Le permis B est recommandé

 « En raison de la réglementation en vigueur sur site sensible, l'accès au poste est soumis à une vérification de l'honorabilité (contrôle du bulletin n°3 du casier judiciaire, conformément à la législation). », * Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
* Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
* Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d'envergure en toute autonomie., * 1er échange téléphonique avec un RH
* Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH
* Prise de décision

DESCRIPTION :

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, et accompagné(e) d'une chargée des ressources humaines, vous aurez principalement en charge les missions suivantes pour le groupe PRODEVAL (France et filiales internationales) :

Gestion administrative et conformité RH

 · Supervision globale des obligations légales et réglementaires (registres, enquêtes obligatoires déclarations, relations avec les organismes externes)

 · Pilotage de l'administration du personnel et gestion des dossiers individuels

 · Garantie de la conformité interne (notes, procédures, RGPD) et diffusion des bonnes pratiques

Paie et protection sociale

 · Coordination du processus de paie externalisé et contrôle de sa conformité

 · Gestion et suivi des dispositifs de protection sociale (mutuelle, prévoyance, détachements)

 · Accompagnement et information des salariés via temps d'échange dédiés (cafés RH, permanences).

Pilotage des indicateurs du service, reporting RH et analyses prospectives

 · Élaboration, suivi et mise à jour des indicateurs RH et tableaux de bord

 · Analyse des données, diffusion des informations clés et réalisation des présentations trimestrielles

 · Vérification de la cohérence, conformité et fiabilité des données issues de la paie et des systèmes

 · Communication interne structurée autour des données RH

 · Production de fichiers, analyses chiffrées et supports d'aide à la décision servant de base aux négociations, simulations et projections futures.

 · Accompagnement des managers et de la direction dans la compréhension, l'utilisation et l'exploitation des données sociales.

 · Analyse approfondie des résultats, identification des écarts et communication interne structurée autour des données clés.

SIRH et amélioration continue des processus

 · Déploiement, optimisation et suivi des outils SIRH

 · Amélioration continue des processus RH et automatisation des tâches récurrentes

 · Participation à la structuration des workflows et à la digitalisation des pratiques

Support aux managers, accompagnement et veille RH

 · Animation et accompagnement des managers (sensibilisation, diffusion des consignes RH).

 · Réalisation d'actions d'information pour les équipes (ateliers, points thématiques).

 · Veille juridique active et participation aux échanges professionnels pour sécuriser les pratiques RH.

Management d'équipe et coordination RH

 · Encadrer, organiser et accompagner l'équipe RH dans ses activités quotidiennes.

 · Définir les priorités, répartir les tâches et assurer le suivi opérationnel.

 · Développer les compétences de l'équipe via accompagnement, feedback et montée en compétence.

 · Garantir la circulation de l'information et la cohérence des pratiques au sein du service.

 · Contribuer à instaurer un climat de travail collaboratif, structurant et efficace

DESCRIPTION :

Vous participez à l'ensemble du cycle de développement d'un projet d'automatismes, contrôle commande, supervision, dans des environnements critiques, variés et sur des technologies à chaque fois différentes.

Vous êtes amené à travailler sur :

- la rédaction d'analyse fonctionnelle et organique

- la programmation d'automates et superviseurs ( Siemens)

- la rédaction de cahiers de recette,

- la réalisation des tests,

Vous avez une appétence pour l'informatique (développement sur Linux)

Vous avez des connaissances techniques et de l'expérience en contexte professionnel dans au moins un des domaines suivants :

- Automates programmables industriels Siemens

Les + du poste :

- la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.

- une proximité managériale.

- un accompagnement dans la gestion de votre carrière.

- des missions diversifiées et de l'autonomie.

DESCRIPTION :

Chez Automatique & Industrie, le rôle d'ingénieur(e) commercial(e), c'est avant tout créer du lien, comprendre les besoins des clients et construire des solutions sur mesure avec eux.

Si vous aimez les échanges humains et que vous avez le goût du challenge, vous êtes peut-être bien là où il faut !

Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre notre équipe commerciale et de participer à des projets ambitieux en automatismes et informatique industrielle, au cœur de secteurs stratégiques : hôpitaux, transports, gestion de l'eau, datacenters, et bien plus encore.

Votre rôle :

Véritable ambassadeur de notre offre, vous serez au cœur du développement de nos activités :

- Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects à partir de notre CRM

- Identifier et anticiper les besoins pour proposer des solutions sur mesure

- Élaborer des propositions commerciales, en lien avec nos équipes techniques

- Défendre et négocier vos projets auprès des clients et prospects

- Gérer le montage d'affaires (appels d'offres publics/privés, contrats cadres...)

- Entretenir et développer votre réseau de partenaires (constructeurs, éditeurs, installateurs...)

- Garantir la satisfaction client, le respect des contrats et la rentabilité des projets

- Assurer un reporting clair et régulier de vos activités

- Porter le développement commercial de l'activité et valoriser AI auprès d'écosystèmes innovants (réseaux, clusters, associations, réseaux sociaux).

Les + du poste :

- Un environnement dynamique, avec des projets industriels variés

- Une équipe accessible, impliquée et... humaine (si si, ça compte)

- Une vraie autonomie dans votre poste, tout en étant bien accompagné(e)

- Un package fixe + variable + véhicule de fonction, adapté à votre profil

- Des cafés, des déj' d'équipe et parfois des (bonnes) blagues

DESCRIPTION :

respectant les normes de sécurité. - Documenter les interventions réalisées et assurer le suivi des dossiers techniques. **Profil recherché** : - Expérience préalable dans la maintenance réseau fibre optique souhaitée. - Connaissances techniques en fibre optique, en équipements de télécommunication et en mesures optiques. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Sens du service client et aptitude à communiquer efficacement. - Permis de conduire valide. **Conditions de travail** : - Contrat à temps plein. - Salaire compétitif selon l'expérience. - Avantages sociaux et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. - Formation continue pour développer vos compétences techniques. Si vous êtes passionné par les technologies de télécommunication et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez mettre en pratique vos compétences, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès, * Connecter une boîte de raccordementsCette compétence est indispensable
* Installer et connecter des câbles de fibre optique
* Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
* Réaliser des opérations de soudage de fibre optique
* Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)
* Tester les connexions optiques pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un(e) Chef de Projets OPC expérimenté(e), vous accompagnez le l'équipe au sein d'un projet clé-en-main de bâtiment complexe, de la phase de conception jusqu'à la réception de l'ouvrage. Vous participerez notamment aux missions suivantes : - Accompagner dans la construction des plannings d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception ; - Suivre la bonne réalisation et l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux ; - Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants ; - Anticiper les aléas et risques et ajuster les plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial ; Assurer le reporting planning et le suivi de l'avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires.

DESCRIPTION :

MissionRattaché(e) à la direction commerciale, votre mission sera de :
* Développer le chiffre d'affaires en B2B auprès d'industries ayant des besoins en salles blanches, équipements de filtration, flux laminaires, etc.
* Travailler les clients existants et prospecter de nouveaux clients et secteurs (pharmaceutique, électronique, spatial, etc.)
* Comprendre les besoins techniques des clients, collaborer avec le bureau d'études pour proposer des solutions adaptées (sur-mesure) et ainsi se positionner en tant que véritable chef de projet
* Suivre les offres, négocier les conditions commerciales, assurer le suivi jusqu'à la livraison/installation.

DESCRIPTION :

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique., Le stage est proposé par la Direction Support Métiers et Performance du groupe VEOLIA.

Le cœur de notre activité est de rénover, conduire et maintenir les équipements énergétiques de nos clients de façon optimale en termes de coûts de fonctionnement et d'efficacité énergétique. L'objectif d'efficacité énergétique passe par la mise en place et le suivi d'actions de performance énergétique chez nos clients.
Le sujet principal du stage, essentiel pour l'activité EEB, sera de contribuer au développement, à l'amélioration et au déploiement de notre base de données d'outils de simulation d'équipements et de calcul d'économies d'énergie pour les bâtiments.
Ces calculateurs concernent la conduite des équipements de production et de distribution de chaleur et de froid, équipements CVC, électricité, pompes et autres équipements techniques d'un bâtiment.

Vos missions seront les suivantes :
1. Test et standardisation d'outils partagés par les Business Units (BUs) (analyse critique, mise en forme, création de la documentation associée, kit de prise en main, ...) avec l'objectif de les intégrer à une base de données dédiée. Vous serez encouragé(e) à proposer des idées d'amélioration de ces outils.
2. Dans un environnement Python : Test et amélioration d'un outil de simulation de Centrales de traitement d'air existant. Création d'une API pour interfaçage direct avec Google Sheet Création d'autres outils de simulation d'équipements (cycles frigorifiques, chaudières, ventilateurs, pompes, ...) et des APIs associées pour l'interfaçage avec Google Sheet
3. Comparaison des performances de l'IA avec les performances de nos outils de calculs d'économies d'énergies de notre base de données d'ECMs (Energy Conservation Measures). Propositions d'améliorations éventuelles de nos outils de calcul sur la base de cette comparaison.
4. Contribution à divers projets : vous pourrez être impliqué(e) de manière ponctuelle dans des projets en cours en BUs, liés aux économies d'énergie dans les bâtiments.

Le travail s'effectuera sous la conduite d'un chef de projet du segment EEB (maître de stage).

Vous participerez également aux réunions d'équipe du segment EEB et serez amené à échanger avec nos correspondants à l'international.
Vous serez pleinement intégré(e) dans un département et une équipe dynamique et motivée avec des profils aussi bien technique, que commercial/marketing, ou digital sur lesquels vous pourrez vous appuyer.
Le stagiaire pourra être amené à se déplacer pour des missions courtes en France ou à l'étranger sous validation de son école.

DESCRIPTION :

Membre du comité de direction, vous définissez et pilotez la politique RH du groupe dans un contexte de fort développement et de gestion multisites., Stratégie RH & accompagnement des opérationnels

* Définir la stratégie RH et mettre en œuvre la politique du groupe en cohérence avec les besoins du terrain et les orientations stratégiques ;
* Accompagner les équipes opérationnelles sur l'ensemble des thématiques RH : recrutement, formation, gestion des talents, rémunération, relations sociales… ;
* Co-animer la gestion des talents et la marque employeur, et construire les plans de développement des compétences au niveau du groupe ;
* Promouvoir et déployer une culture managériale au service du développement des équipes et de la performance collective.

Déploiement des process RH & projets transverses

* Assurer le déploiement et l'harmonisation des process RH : recrutement, intégration, entretiens annuels, politique de rémunération, gestion des carrières… ;
* Mettre en place des projets RH à fort impact, incluant le SIRH, la digitalisation RH et la structuration des pratiques sur l'ensemble des sites ;
* Garantir la production et l'analyse des indicateurs RH clés, et proposer des plans d'actions opérationnels ;
* Participer pleinement à la conduite du changement et accompagner les équipes dans les transformations du groupe.

Relations sociales & conformité légale

* Garantir le respect de la législation sociale et accompagner les interlocuteurs internes sur les sujets juridiques RH ;
* Gérer et animer les relations sociales, tout en contribuant à maintenir un climat social serein et constructif ;
* Assurer un rôle de conseil permanent auprès de la direction et des managers sur l'ensemble des obligations sociales.

Management & coordination interne

* Animer l'équipe RH, les référents communication en lien avec la marque employeur, ainsi que l'équipe paie ;
* Coordonner les actions RH au niveau du groupe pour garantir cohérence, efficacité et qualité de service auprès des collaborateurs.
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Déplacements ponctuels sur les différents sites du groupe, * Des valeurs fortes développées dans un cadre dynamique et toujours en croissance !
* Une présence nationale évoluant sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air.
* Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique.