Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous cherchons un plombier / chauffagiste capable de faire des petits travaux et dépannages de plomberie et de chauffage., Spécialisée dans la maintenance et l'exploitation d'installations CVC et Plomberie, avec une vraie notion de qualité de service rendue à ses clients.

Notre équipe est organisée afin de répondre aux besoins des professionnels et collectivités locales pour la pérennité et l'amélioration de leurs installations de Climatisation, Chauffage, Ventilation. Nous veillons à ce que la cohésion de nos équipes et leur formation soit le pilier de notre organisation et de notre développement.

DESCRIPTION :

expérience en gestion de chantier. - Bonne connaissance des installations CVC / plomberie. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de devis, etc.). - Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous offrons - Une entreprise familiale, à taille humaine - Une ambiance conviviale et des projets variés sur le secteur mayennais et les départements limitrophes. - Rémunération attractive selon profil, tickets restaurant, véhicule, téléphone, intéressement, RTT, * Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)Cette compétence est indispensable
* Expliquer les choix techniques aux clientsCette compétence est indispensable
* Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsCette compétence est indispensable
* Analyser les données d'une étude, d'un projet

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l'agriculture de demain. Notremission s'inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l'économie circulaire.

Description du poste

Au sein de la région Ile de France - Centre de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Assistant Logistique H/F

Localisation géographique : Cergy (95)

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi de l'ensemble des opérations de transport et de leur gestion administrative.

Missions
logistiques

• Centraliser les besoins en transport émis par les techniciens chargés d'affaires et organiser en conséquence les plannings hebdomadaires de rotations auprès des prestataires de transport ;

• Affréter (hors négociation tarifaire), suivre et contrôler au quotidien les transports, en étant garant de la parfaite réalisation des prestations dans le respect des procédures internes ;

• Récupérer les lettres de voiture, bons de pesée et bordereaux suivi déchets auprès des intervenants, et les traiter/archiver à des fins de traçabilité (reporting via un logiciel interne) et de facturation clients;

• Émettre les demandes d'achats et bons de commandes dans le respect des procédures comptables internes, et vérifier les factures des prestataires ;

• Préparer (avec l'aide des techniciens) et diffuser les documents de sécurité relatifs aux transports ;

• Réaliser la facturation
  client ;

Tâches techniques et administratives

• Utiliser quotidiennement les logiciels bureautiques (traitement de texte, bases de données) et logiciels métiers internes (reporting technique, facturation client, commande fournisseurs)

• Assurer un contact régulier avec les clients et prestataires

• Communiquer de manière continue sur l'état d'avancement de ses missions auprès du Responsable logistique

• Maîtrise de la bureautique de base et capacité à assimiler des logiciels professionnels ;

• Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et réactif(ve) face aux aléas/évènements ;

• Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes doté(e) d'un bon sens du service et du client ;

• La connaissance du milieu « transport » serait un plus.

• CDI à pourvoir dès que possible

• Temps plein, poste non cadre

• 35 h / semaine en modulation

• Rémunération à partir de 27 000 € brut par an fixe

Nos avantages :

• Participation, intéressement, 13ème mois, prime annuelle individuel

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Poste basé à Saint-Nazaire (44)

Vous travaillerez au sein du service process et industrialisation chez l'un de nos clients. Vous apporterez un support aux équipes de production dans l'ensemble des problématiques liées au process (outillage, documentation, implantation, équilibrage de ligne, temps des opérations, …) dans l'optique de leur permettre de tenir en toute sécurité leurs objectifs de productivité et d'efficience.
Vous prendrez en compte les évolutions de design et les non-conformités pour faire évoluer les outillages, les documentations de production et l'organisation de l'atelier du secteur qui vous sera affecté (Production / Electricité / Logistique).

Vos principales activités seront de :
* Etablir les instructions de travail en avance de phase, consolider les temps de cycle et s'assurer de l'équilibrage de la ligne d'assemblage. Garantir la cohérence des instructions et de la nomenclature
* Se positionner en qualité de Process confirmé dans son domaine (connaissances approfondies en mécanique et/ou électriques et/ou test)
* Assurer un support technique aux équipes de production sur les activités d'assemblage mécanique et/ou électriques et/ou les activités de test (Nouvelles opérations, Non-conformités, Tests hors critères, défaillance de composants).
* Maintenir et améliorer la documentation de production : Instructions d'assemblage et de test, fiches métiers, plans de levage.
* Avec le support de l'équipe lean, animer/coordonner des projets d'amélioration de l'efficience. Challenger les temps de cycle opératoires.
* Accompagner la montée en cadence à l'introduction d'un nouveau produit sur divers aspects : implantation d'atelier, équilibrage de ligne, fiabilité des temps, formation des opérateurs, outillage.
* Valider et implémenter les modifications de design (ECO) et les non-conformités pour faire évoluer si nécessaire les documentations de production et les outillages.
* Prendre en compte et traiter les NC liées aux outillages et process.
* Former les équipes de production.

DESCRIPTION :

Poste basé sur le site de Guenvenez à Crozon, vous êtes sous la responsabilité du responsable logistique du site. A l'aise avec l'outil informatique (excel, SAP, logiciel client) votre rigueur et votre dynamisme vous permettront d'appréhender votre poste rapidement.

Votre relationnel client et votre sens de l'organisation feront de vous un élément clé dans l'équipe logistique. Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un Agent Logistique pour rejoindre nos équipes.

Les différentes tâches sont les suivantes :
* Recueillir et analyser les besoins clients à travers les différents plannings de production et les systèmes informatiques
* Réceptionner physiquement et traiter informatiquement les matériels
* Réaliser le contrôle quantitatif et qualitatif à réception
* Réalisation d'emballage produits
* Piloter et réaliser les inventaires
* Préparation et conditionnement des ordres de fabrication
* Gestion des équitetages et des dates limites de péremption des produits

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez également pour mission d'évoluer sur les différents postes logistiques en fonction de la charge d'activité., Comme tous les postes au sein de notre groupe ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap

Rejoindre ALT, c'est intégrer une équipe soudée et motivée avec qui vous pourrez partager votre dynamisme et votre bonne humeur !

DESCRIPTION :

* Contribuer à la structuration du nouveau Pôle de compétences Safety
+ Participer à la définition des fondations du service Safety Design de l'agence du Havre, en lien avec les équipes locales et les autres agences du groupe.
+ Aider à formaliser l'offre de services, en structurant les prestations proposées aux clients.
+ Concevoir une plaquette de présentation de l'activité Safety (en lien avec le service communication).
+ Identifier et référencer les outils logiciels nécessaires à la réalisation des études Safety.

* Développer et Harmoniser les méthodes et outils
+ Identifier et recenser les spécifications, standards et normes applicables.
+ Mettre en place des méthodologies et procédures, en collaboration avec d'autres agences expertes (HAZID, Hazard Area Classification, HAZAN, Détection Feu & Gaz, Protection Incendie…).
+ Développer des outils internes pour faciliter la réalisation des études Safety (livrables types, guides méthodologiques, supports techniques)
* Appliquer concrètement votre travail sur un projet industriel
+ Mener une étude Safety appliquée sur un projet client,
+ Collaborer avec des experts métiers pour affiner les livrables et proposer des solutions adaptées aux enjeux industriels, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

Votre mission, au sein des équipes de Prime Engineering, est d'apporter votre expertise en génie des procédés pour la conception, la modélisation et l'optimisation des installations de nos clients (Chimie, Énergie, Environnement, Pharmacie). Vous êtes le garant de la faisabilité technique et de la performance économique des procédés industriels., Votre rôle est purement technique et d'expertise-conseil, intervenant sur l'intégralité du cycle de vie des projets d'investissement (études amont, revamping, travaux neufs).
* Ingénierie de Conception Amont :

- Réaliser les études de faisabilité technique et économique.
- Établir les bilans matière et bilans thermiques fondamentaux des unités de production.
- Définir les principes de fonctionnement et les stratégies de contrôle/régulation des procédés.
* Modélisation et Documentation :

- Réaliser les schémas de principe PFD (Process Flow Diagram) et les schémas détaillés P&ID (Process and Instrumentation Diagram).
- Déterminer et dimensionner les équipements majeurs (échangeurs, réacteurs, colonnes, pompes, etc.).
- Rédiger les spécifications techniques (datasheets) pour la consultation des fournisseurs.
* Optimisation et Support Opérationnel :

- Mener des études d'optimisation visant la réduction des coûts énergétiques, la performance matière ou l'amélioration de la qualité du produit.
- Contribuer aux analyses de risques (HAZOP, AMDEC) liées aux procédés.
- Assurer le support technique lors des phases de Commissioning, de démarrage et de garantie de performance.
* Interface Projet :

Travailler en étroite collaboration avec les autres disciplines d'ingénierie (Installation Générale, Tuyauterie, Électrique & Instrumentation, Automatisme).

DESCRIPTION :

Participer à la conception et au dimensionnement des installations CVC dans des bâtiments tertiaires
- Piloter et suivre l'avancement des travaux sur site
- Coordonner les entreprises et intervenants extérieurs
- Vérifier la conformité des installations, contrôler la qualité d'exécution
- Assurer le reporting régulier auprès du conducteur de travaux / chef de projet
- Participer aux réunions de chantier et gérer les points techniques
- Veiller au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité

DESCRIPTION :

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux de Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d'intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie dans divers secteurs d'activité.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et de l'évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d'orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu'externes en ayant une volonté permanente d'aider votre équipe à libérer ses talents., D'intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée,

- De partager des valeurs communes fortes,

- D'être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l'entreprise.

- De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire.

Si vous vous projetez dans une organisation basée sur le management concertatif prônant l'autonomie et la responsabilité de l'ensemble de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous.

Des arguments pour vous convaincre de postuler

DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de travaux CVC, vous serez le garant du bon déroulement de nos chantiers, de l'étude du dossier à la réception des travaux. Il vous reviendra la mission de coordonner les activités de manière opérationnelle en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité, dans le cadre du budget défini :

* Partie prenante des projets dès la consultation par appels d'offres, vous participerez activement à la réponse en participant à la détermination des éléments de chiffrage
* Votre expertise technique vous permettra d'assurer la traduction précise des attentes clients en spécifications techniques détaillées. Vous définirez les budgets, les plans de charge, les matériels, les calendriers prévisionnels et la main d'œuvre nécessaire.
* Votre talent de négociateur vous servira dans la sélection et la gestion des fournisseurs et sous-traitants les plus compétents.
* Véritable chef d'orchestre, vous planifierez et superviserez avec rigueur tous les aspects logistiques du chantier, des autorisations à l'installation des divers dispositifs de sécurité, repos, stockage... tout en tenant compte des contraintes des autres corps d'état.
* Votre suivi rigoureux du chantier, vous aidera à proposer les ajustements nécessaires, selon son avancement, tout en garantissant la conformité aux procédures, objectifs et normes en vigueur.
* Interlocuteur privilégié de l'ensemble des parties prenantes, vous mettez tout en œuvre pour assurer le succès de nos projets.
* A la clôture du chantier, vous serez pertinent pour le réceptionner sans réserve en présence du client et fournir les plans de récolement que vous aurez précédemment établis.
* Enfin, sans refermer votre dossier, vous mettrez en œuvre vos capacités d'analyse pour élaborer un rapport précis sur les résultats finaux, dans un objectif d'amélioration continue. Vous suivrez l'évolution de l'installation avec votre client.

DESCRIPTION :

En tant que Responsable régional sécurité et maintenance immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de vie et la sécurité des résidents et professionnels.

Vous interviendrez sur un périmètre d'établissements médico-sociaux et sanitaires afin de garantir le bon fonctionnement des installations techniques, la conformité réglementaire, et piloterez la stratégie énergétique en lien avec la Fondation Partage et Vie.

La Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, gère 136 établissements médico-sociaux et sanitaires à but non lucratif. Elle agit au quotidien contre la perte d'autonomie liée à l'âge, au handicap ou à la maladie.

Au plus près du terrain, vous accompagnerez les directeurs d'établissement et les agents de maintenance, et superviserez l'ensemble des opérations de maintenance, sécurité et performance énergétique.

Vous interviendrez régulièrement sur les sites pour vous assurer de la conformité réglementaire, de la fiabilité des équipements et du bon déroulement des travaux, y compris ceux réalisés par les bailleurs.

Etre Responsable régional sécurité et maintenance immobilière chez Partage et Vie, c'est être notamment chargé de/des/du:
* La sécurité et la sûreté (avec l'appui du référent sécurité sureté)

- Mettre en œuvre la stratégie des sites en matière de sécurité et de sûreté élaborée en coordination avec le directeur d'établissement et le responsable de pôle Exploitation, Maintenance et Sécurité ;

- Contrôler l'ensemble des activités de sécurité et de sûreté des sites, dans le respect de la réglementation et des normes (sécurité incendie, lutte contre les légionnelles, vérifications et maintenances périodiques réglementaires, mises en conformités, etc.), sous la supervision des directeurs du territoire ;

- S'assurer de la mise en place et du suivi des formations nécessaires des équipes (sécurité incendie, évacuation, sureté, carnet sanitaire, etc.) ;

- S'assurer de la mise en place, de la mise à jour et du suivi des plans de prévention des sites en lien avec les prestataires

- Préparer et participer aux visites périodiques des commissions de sécurité ;

- S'assurer de la levée des prescriptions des commissions de sécurité.
* La maintenance immobilière (avec l'appui du référent maintenance immobilière)

- Contrôler la maintenance des installations techniques prévue par les contrats cadres ou locaux

DESCRIPTION :

Au sein de la centrale nucléaire du Bugey, vous intégrerez le service combustible logistique déchets (SCLD) composé de 120 personnes environ. La mission globale du service est de réaliser l'ensemble des activités logistique-combustible-déchets, et de piloter les contrats de sous-traitance associés. Ce service gère le combustible, depuis son arrivée sur le site jusqu'à son départ après passage dans le réacteur, incluant les déchargements et rechargements en combustible des unités de production.

Vous ferez partie de la section logistique qui est responsable de la mise à disposition de la logistique de chantier pour les intervenants sur le CNPE, mais aussi de la maintenance et l'exploitation sur un vaste périmètre d'activité.

Le poste est capital pour la performance de la section puisqu'il porte les enjeux clés de la maitrise de la qualité des interventions réalisées par les partenaires industriels.

Vous serez intégré(e) à l'équipe surveillance composée de 8 personnes et sous l'autorité d'un responsable d'équipe., Vos missions principales seront :
* Contrôler les opérations liées aux domaines logistiques de chantier, dans le respect des exigences de sûreté, qualité, sécurité, radioprotection, et environnement,
* Réaliser des interventions sur le périmètre de responsabilités de la section logistique,
* Effectuer les manœuvres sur les matériels dans le cadre des mises en configuration des circuits ou de consignation.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un : Manager Cyclo logistique Missions - - Organise et coordonne les opérations de transport en cyclo logistique - - Cadre l'activité dans un souci de rentabilité (type de véhicules / impératifs clients / moyens ) - - Renseigne les clients lors de sollicitations. ( SAV) - - Est le garant des procédures et des méthodes de travail qui sont appliquées pour l'activité transport. - - Cadre les départs des riders selon les instructions spécifiques à chaque tournée. - - Veille à ce que le parc soit en bon état et mis a disposition pour les entretiens. (Relais avec le responsable technique) - - Enregistre les commandes reçus sur l'outil d'exploitation - - Gère les aléas d'exploitation - - S'assure du débrief en retour de tournée avec les riders - - Est garant du traitement des réserves sur les cmrs et assure le suivi auprès du client Qualités personnelles et professionnelles : - S'appuie sur de solides
connaissances du secteur : pratique - réglementation, - Organise et coordonne l'activité transport - Est le garant de la qualité du plan de transport, - Maîtrise l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Respecte la stratégie d'Entreprise, - Maîtrise les logiciels spécialisés qui lui permettront d'analyser ou de suivre les flux et l'évolution de l'activité ainsi que son coût, - Maîtrise les technologies de la communication et de l'information (internet / messagerie), - Maîtrise l'utilisation de logiciels d'échanges de données informatisées, - A le sens de l'écoute, de l'analyse et de la prise de décisions., * Respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
* Superviser l'acheminement de produits
* Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
* Techniques de stockage optimisé

Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de projets CVC et électriques, de l'étude initiale jusqu'à la livraison des chantiers., Gestion commerciale & appels d'offres

* Analyser les besoins clients et les contraintes techniques ;
* Répondre aux appels d'offres publics et privés ;
* Élaborer les offres techniques et financières ;
* Rédiger les devis, mémoires techniques et dossiers de consultation ;
* Assurer la prospection et promouvoir les activités CVC et électricité auprès de clients et prescripteurs.

Études et préparation des projets

* Réaliser les études techniques et dimensionnements des installations ;
* Collaborer avec le bureau d'études pour valider les solutions ;
* Proposer des devis et offres commerciales adaptés.

Suivi des réalisations

* Assurer la transmission technique du dossier aux équipes internes (BE / Travaux) ;
* Suivre la bonne réalisation des projets et garantir la satisfaction client jusqu'à la réception du projet.

Côtes-d'Armor | Déplacements département limitrophes
️ Forfait jours | CDI
__________________________________________________

️ Moyens mis à disposition

* Véhicule de service
* Ordinateur portable
* Téléphone mobile
* Logiciels professionnels dédiés

DESCRIPTION :

Pour le secteur Energie Services, rattaché à notre agence de Loon Plage vous serez en charge de :
* Piloter l'activité et le chantier spécialisés dans le nettoyage industriel au sein de la CNPE de Gravelines, en prenant les consignes auprès de la hiérarchie ou du planning
* Entretenir le matériel avec le chauffeur (lister, préparer et vérifier le matériel et les équipements spécifiques aux chantiers, vérifier de façon sommaire le véhicule avec le chauffeur (niveaux d'eau et d'huile ... )
* Prendre connaissance du PDP auprès du chauffeur du chantier à réaliser ainsi qu'auprès du chef de chantier
* Baliser le chantier (renseigner la FIC), Mettre en place le matériel, réaliser la manutention
* Exécuter les travaux conformément aux prescriptions transmises
* Replier le chantier et nettoyer le site
* Respecter les exigences du site
* Renseigner les dossiers d'interventions
* Assurer la communication avec le chef d'équipe
* Déplacements à prévoir au niveau plaque et national selon activité, Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

L'accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

* Aide à la réalisation de plans et schémas techniques
* Dimensionnement de réseaux (PEX, cuivre, ventilation, chauffage…)
* Participation aux études technique et aux notes de calcul
* Suivi des dossiers techniques et chantiers

DESCRIPTION :

Dalkia en région Sud-Ouest recherche un(e) Référent(e) Technique basé(e) à Toulouse. Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation du site d'un client industriel pharmaceutique situé au Sud de Toulouse pour lequel nous effectuons des prestations multi techniques : production de froid, d'air comprimé, de vide, gestion de la vapeur, de l'eau chaude, et services aux bâtiments : électricité, plomberie, incendie, intrusion, vidéo surveillance, téléphonie, serrurerie.

Vous réalisez les opérations de conduite et de maintenance sur les installations qui vous sont confiées et en complément, vous assurez un appui technique aux techniciens de l'équipe sur la partie CVC.

Vous communiquez activement avec le Responsable d'Exploitation et l'Energy Manager sur les activités de l'équipe CVC pour participer à la distribution des tâches et au suivi de leur réalisation.

Vous intervenez en respectant les règles de sécurité Dalkia et les protocoles de notre client sur le périmètre technique suivant :
* Groupe Froid
* Centrale de Traitement d'air + réseau aéraulique
* Pompe à chaleur Air/Air, split-système
* Première intervention sur Production Air comprimé, sécheurs d'air
* Traitement d'eau circuit fermé
* Equipements terminaux (ventilo-convecteurs, Cassettes, UTA, extracteurs)

Vous réalisez des chiffrages de petits travaux CVC et vous commandez le matériel auprès de nos fournisseurs.

Vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention.

Vous rendez compte de manière synthétique et détaillée de vos interventions dans le système de gestion interne.
Vous maintenez l'état de propreté de l'environnement de travail.

Vous êtes intégré(e) au pôle d'astreinte dédié au site.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer activement au développement des équipes ? Nous recherchons un(e) Responsable RH pour assurer la continuité et l'évolution de notre fonction Ressources Humaines. Le poste est basé sur son site de Fontaine Lès Dijon (21).

Alors, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Rejoignez-nous et prenons la route ensemble.

Le/la Responsable Ressources Humaines contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Il/elle veille à la gestion et au développement des compétences, au respect du cadre légal et social, ainsi qu'à la qualité du climat social. Il/elle participe également à la conduite du changement et au déploiement des projets RH stratégiques, dans un contexte de développement du Groupe.

Réf. RRH-112521 - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap., Au sein du service « Ressources Humaines » et sous la responsabilité du Président de l'entreprise, le/la Responsable Ressources Humaines manage une équipe de 4 personnes et prend en charge les missions suivantes :

Pilotage RH et management :
* Piloter l'ensemble des processus RH de l'entreprise et garantir la cohérence des pratiques.
* Superviser les opérations RH du service sur l'ensemble des activités (ADP, paie, recrutement, formation…) et être un appui technique pour l'équipe.
* Être force de proposition auprès de la direction sur les orientations RH, l'organisation et la politique sociale.
* Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
* Déployer et assurer le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.

Relations sociales et juridique :
* Préparer, animer et suivre les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, délégué syndical, etc.).
* Garantir la conformité du cadre légal et conventionnel, et conseiller la direction sur les questions de droit du travail.
* Prévenir et gérer les situations individuelles ou collectives sensibles.
* Gérer les dossiers individuels sensibles (disciplinaire, contentieux, ruptures, etc.) avec rigueur et diplomatie.

Développement RH :
* Définir et piloter des projets axés sur le développement et l'amélioration des processus RH.
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie au travail et de la culture d'entreprise.
* Développer la marque employeur et promouvoir l'attractivité de l'entreprise.

À taille humaine mais répartie sur plusieurs sites et entités, le Groupe est régit par deux conventions collectives. Des déplacements ponctuels pour accompagner les équipes sur le terrain sont à prévoir.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer activement au développement des équipes ? Nous recherchons un(e) Responsable RH pour assurer la continuité et l'évolution de notre fonction Ressources Humaines. Le poste est basé sur son site de La Verrière (78)

Alors, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Rejoignez-nous et prenons la route ensemble.

Le/la Responsable Ressources Humaines contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Il/elle veille à la gestion et au développement des compétences, au respect du cadre légal et social, ainsi qu'à la qualité du climat social. Il/elle participe également à la conduite du changement et au déploiement des projets RH stratégiques, dans un contexte de développement du Groupe.

Réf. RRH-112578 - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap., Au sein du service « Ressources Humaines » et sous la responsabilité du Président de l'entreprise, le/la Responsable Ressources Humaines manage une équipe de 4 personnes et prend en charge les missions suivantes :

Pilotage RH et management :
* Piloter l'ensemble des processus RH de l'entreprise et garantir la cohérence des pratiques.
* Superviser les opérations RH du service sur l'ensemble des activités (ADP, paie, recrutement, formation…) et être un appui technique pour l'équipe.
* Être force de proposition auprès de la direction sur les orientations RH, l'organisation et la politique sociale.
* Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
* Déployer et assurer le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.

Relations sociales et juridique :
* Préparer, animer et suivre les relations avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, délégué syndical, etc.).
* Garantir la conformité du cadre légal et conventionnel, et conseiller la direction sur les questions de droit du travail.
* Prévenir et gérer les situations individuelles ou collectives sensibles.
* Gérer les dossiers individuels sensibles (disciplinaire, contentieux, ruptures, etc.) avec rigueur et diplomatie.

Développement RH :
* Définir et piloter des projets axés sur le développement et l'amélioration des processus RH.
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie au travail et de la culture d'entreprise.
* Développer la marque employeur et promouvoir l'attractivité de l'entreprise.

À taille humaine mais répartie sur plusieurs sites et entités, le Groupe est régit par deux conventions collectives. Des déplacements ponctuels pour accompagner les équipes sur le terrain sont à prévoir.

DESCRIPTION :

Vous intégrez le bureau d'études interne et travaillez en coordination avec l'équipe et la direction.

Vous contribuez à la conception, l'organisation et le suivi technique de projets variés (logements collectifs, bâtiments industriels, équipements publics, etc.).

Vos missions principales

Conception & plans

* Réaliser ou modifier les plans, schémas et réservations (2D/3D).

* Produire les plans d'exécution, incorporations, attentes, recollements.

* Établir les nomenclatures et documents techniques associés.

* Élaborer les notes de calcul et dimensionnements.

Suivi technique & appels d'offres

* Participer à la préparation des dossiers : mémoires techniques, DC1/DC2, livret matériel.

* Assurer les échanges avec les architectes, bureaux d'études et maîtres d'œuvre.

Fin de chantier & documentation

* Contribuer à l'élaboration des DOE : plans DWG/PDF, PV, garanties, notices.

* Gérer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers techniques.