Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Brest

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Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Irigny

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LOCALITÉ :

Poitiers

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LOCALITÉ :

Clichy

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Mission Profil

LOCALITÉ :

Les Herbiers

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LOCALITÉ :

Angoulême

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LOCALITÉ :

Sainte-Anne

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LOCALITÉ :

Niort

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LOCALITÉ :

Mérignac

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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

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Mission Profil

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Spécialiste GTB/GTC Gestion Technique et Energétique des bâtiments (GTEB), Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), objets connectés (IoT), IoT, SmartBuilding. 

Le Spécialiste a pour mission d’apporter son expertise technique sur la conception et la réalisation des projets, pilotée par le Chef de projets GTB, il/elle intervient sur deux axes principaux :  

• La réalisation des projets : vous êtes garant/e de la pertinence des analyses et des propositions techniques et fonctionnelles, vous réalisez des travaux en propre, le tout avec un fort apport de valeur ajoutée. Vous prenez part de manière autonome à la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d’automatisme des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium/Niagara, Panorama, Topkapi et PcVue). Vous intervenez également dans la mise en place de solutions de supervision technique et hypervision énergétique à l’échelle de l’ensemble du patrimoine d’un maître d’ouvrage. 
• La consolidation de votre expertise au sein de l’équipe : vous pilotez les études réalisées par des Techniciens/ennes débutants/es, ainsi, vous participez à leur montée en compétence. En tant que Spécialiste identifié/e et reconnu/e auprès des équipes de production et des clients, vous développez et consolidez l’expertise de votre domaine d’activité. Vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise.  

Véritable bras droit du Chef de projets, vous respectez les délais et les budgets alloués aux études et rendez compte de l’avancement des missions. Vous participez à la relation client, étant présent/e lors des réunions techniques et garant/e de l’image et des valeurs de l’entreprise auprès des interlocuteurs externes. 

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers, afin d’aller à la rencontre de vos clients, et de faire des relevés sur site. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet. 

Qualifications

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d'au moins 4 ans durant laquelle vous avez acquis des bases techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation CVC (Chauffage, ventilation et climatisation). 

Vous disposez également de notions de réseaux informatiques, de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, et plus globalement d’une architecture et infrastructure GTB complète. 

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en GTB/GTC.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.  

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision. 

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Pour la filiale Eiffage Énergie Systèmes Indus Nord, nous recherchons pour notre agence basée à Verquin (62) un Responsable études Techniques F/H

Participer aux réunions de transfert et d'enclenchement de l'affaire.
Analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges…).
Valider la faisabilité technique de l'installation.
Participer éventuellement au montage d'offres techniques.
Etablir et suivre le planning de charge.
Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé.
Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les
dimensionnements des installations.
Etablir ou faire établir les plans, les schémas et les synoptiques.
Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes
techniques.
Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux
(récolement).
Assurer le suivi des diffusions et des retours visas.
Assurer la transmission des documents aux différents
interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de
chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…).
Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul.
Assurer l'expertise et le diagnostic technique.
Assurer la veille technologique et réglementaire.
Assurer la gestion documentaire.
Participer aux réunions d'avancement et de coordination.
Coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet.
Préparer et participer aux essais fonctionnels.
Manager l'équipe

Niveau bac+5 en école d'ingénieur en électrotechnique,

Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se). Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant réactif(ve) et en gardant un excellent sens des priorités.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie.

Ce que nous vous proposons

• 
  
  Une rémunération sur 13,3 mois
• 
  
  Prime de participation et prime d'intéressement
• 
  
  Actionnariat salarié avec une décote de 20%
• 
  
  Avantages CSE : activités, loisirs..

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI, sur METZ :
un(e) Consultant(e) en Ressources Humaines et Organisation
Vos principales missions :
-   Analyse des politiques sociales et Ressources Humaines dans le cadre de consultations des Instances Représentatives du Personnel ;
-   Conduite de diagnostic sociaux : analyse des évolutions de l'emploi, des actions de développement des compétences, de l'absentéisme, l'égalité professionnelle et la diversité ;
-   Diagnostic et conseil pour l'amélioration des relations sociales et de la Qualité de Vie au Travail ;
-   Evaluation des conséquences de projets de réorganisation sur les salariés et sur leurs conditions de travail (conditions de travail et d'emploi, organisation et contenu du travail, santé, stress et risques psychosociaux) ;
-   Elaboration de préconisations, d'améliorations et d'alternatives opérationnelles crédibles ;
-   Accompagnement et conseil pour la mise en place de processus négociés (GPEC, égalité professionnelle, télétravail, Qualité de Vie au Travail) ;
-   Construction d'ingénierie sociale et de démarches participatives.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un master universitaire, vous avez une expérience d'au moins 5 ans, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.
Votre expérience dans la fonction RH, la conduite de projets, votre expérience des projets de réorganisation, vous permettrons d'être un interlocuteur compétent et crédible dans une grande partie des domaines de la politique RH, de l'analyse des organisations et de la Qualité de Vie au Travail, en phase d'adaptation économique et des relations sociales dans l'entreprise :
 
-            Vous avez piloté la politique RH d'une structure ou participé à des projets de transformation.
-            Vous réalisez des présentations pour le compte de dirigeants, comités de direction...
-            Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes.
-            Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
 
Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l'engagement, travail en équipe pluridisciplinaire, réelle capacité d'écoute et autonomie sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux à prévoir 
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Localisation : Clermont Ferrand.

Au sein du Département Nucléaire, vous rejoignez une équipe en pleine croissance et participez au développement d'une compétence sûreté nucléaire stratégique pour le groupe.

Vous intervenez sur plusieurs projets nucléaires en parallèle, en lien étroit avec les équipes de conception, les chefs de projet et les clients.

À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Études de sûreté

• Réaliser ou participer à la rédaction d'études de sûreté et d'analyses de risques.
• Élaborer des notes de justification et dossiers techniques.
• Contribuer aux démarches de sûreté tout au long du cycle de vie des installations (conception, réalisation, exploitation ou démantèlement).
• Participer à la préparation des échanges avec les clients et les autorités compétentes.

Coordination technique

• Piloter et coordonner les prestations réalisées par des partenaires ou bureaux d'études spécialisés.
• Assurer l'interface entre les équipes sûreté et les équipes de conception.
• Participer aux réunions techniques et aux revues de projet.
• Garantir la cohérence des études de sûreté avec les choix techniques retenus.

Développement de l'activité

• Participer progressivement à la structuration de l'activité sûreté nucléaire.
• Contribuer aux réponses à appels d'offres et aux propositions techniques.
• Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes et outils de l'équipe.

Les projets

Vous pourrez intervenir sur des projets variés pour des acteurs majeurs du secteur nucléaire tels que Orano, le CEA, Andra, EDF, acteurs SMR et autres acteurs impliqués dans le domaine de la défense.

Cette diversité vous permettra d'intervenir sur des projets à différents stades d'avancement : études, conception, réalisation et exploitation.

Qualifications

De formation ingénieur vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la sûreté.  

Prerequis technique

• Expérience acquise chez un exploitant, un industriel ou une ingénierie du secteur nucléaire.
• Bonne compréhension des enjeux de sûreté et des référentiels applicables.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-projets.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
• Anglais professionnel indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets nucléaires stratégiques et à forte technicité.
• Une activité en développement offrant de réelles perspectives d'évolution.
• La possibilité d'évoluer vers le pilotage de projet ou vers un rôle de référent technique.
• Une forte proximité avec les équipes de conception et les décideurs des projets.
• Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe d'ingénierie reconnu.

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la direction régionale Nord-Est, nous recherchons un Chargé de Communication (H/F) en CDI - à temps partiel (50%). Le poste est basé à l'agence de Lesquin.  Vous ferez partie d’une équipe de 180 ingénieurs et techniciens répartis sur 7 agences.

Déploiement de la stratégie de communication du groupe au sein de la Direction Régional Nord-Est (cibles interne et externe) : 

• Définir les axes du plan de communication (interne et externe) avec la direction de la Direction Régionale Nord-Est ;
• Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie du groupe ;
• Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts du groupe ;
• Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication ;
• Définir un budget annuel pour mener à bien le plan de communication.

Mise en oeuvre et suivi des actions de communication :

• Réaliser des supports (powerpoints...), contenus (newsletters trimestriels, publications sur les réseaux sociaux...) et communications, et veiller à leur actualisation ;
• Créer des supports visuels en fonction des besoins : affiches, vidéos courtes....
• Gérer et mettre à jour l'intranet (articles projets, portraits de collaborateurs...) ;
• Organiser des partenariats, événements ;
• Mettre en place des indicateurs de perception en interne et auprès des populations cibles et en suivre l’évolution ;
• Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus ;
• Participer à des projets transverses en relation avec d’autres équipes, de manière à conseiller tous les départements de l’entreprise. 

Qualifications

• Diplômé.e d’un Master en communication/marketing ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise de la chaîne graphique et des supports de communication ;
• Maîtrise des outils graphiques (suite Adobe) ;
• Maîtrise de l’anglais souhaitable.

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Onsite #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

En collaboration avec les directeurs et en tant que membre essentiel de l’équipe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants, de collaborer avec des clients de renom et de participer à toutes les phases du processus, de la conception à la réalisation.

Vos principales responsabilités seront :

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en termes de conception de cuisines industrielles.
•  Concevoir l’aménagement des espaces et contrôler l’élaboration des plans réalisés par le pôle dessin. 
• Rédiger les pièces écrites nécessaires aux phases d’études de conception.
  Assurer un suivi rigoureux de l’avancement et de la qualité des réalisations en phase chantier.

Le + du poste : Vous rejoignez une entreprise à taille humaine portée par une équipe dynamique, avec le soleil montpelliérain en prime ! Vous disposez d'une grande autonomie dans l'accomplissement de vos missions afin de mettre en œuvre tout votre potentiel.
 

Avantages : Rémunération suivant expérience, prime annuelle sur objectifs, véhicule de service attitré.

 Titres alternatifs au poste :

• Chargé d'affaires - Cuisine Industrielle (H/F)
• Responsable d'affaires en Cuisine Industrielle (H/F)
• Ingénieur d'études - Conception Cuisine Industrielle (H/F)

Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en ingénierie de restauration et / ou dans la conception industrielle. Vous justifiez d'une expérience d'au minima 4 années en conception de cuisine professionnelle, restauration collectives, cuisines centrales au sein d'un bureau d’étude et / ou chez un installateur.

Vous maîtrisez les logiciels de conception graphique comme AUTOCAD.

Des connaissances en froid industriel seraient un plus.

La société INGECOR a rejoint le Groupe BETEM en 2025, en devenant sa filiale spécialisée dans l’ingénierie de la restauration.
Le Groupe BETEM, fondé en 1967 et rassemblant aujourd’hui près de 450 collaborateurs, est un bureau d’études techniques du bâtiment (VRD, structure, électricité, génie climatique, SSI, économie de la construction, HQE, environnement, écoconstruction, sûreté, sécurité, restau-conception, accessibilité), présent sur tout le territoire.

Pour renforcer sa nouvelle entité INGECOR, basée à Montpellier (34), le groupe recherche un(e) Chef de projets spécialisé en Cuisines Industrielles / Collectives (H/F)
 

Installée à Montpellier depuis 1999, INGECOR intervient dans toute la France (ainsi que dans les DOM-TOM) sur des projets très variés : médico-social, santé, entreprises, milieu pénitentiaire, établissements scolaires…
Nos équipes accompagnent les projets de A à Z : de la conception à la réception des travaux, en veillant à la qualité et à la cohérence de chaque étape.

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Donnez du sens à vos compétences en maintenance industrielle : nous recrutons pour notre usine de tri compostage de type TMB (tri mécano biologique) située à Vannes, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Vous contribuerez activement à la performance de notre usine de valorisation énergétique et organique, un site incontournable du paysage industriel breton.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, dans une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :

• Participer à la maintenance préventive, curative et améliorative du site
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
• Respecter les délais d’intervention
• Réaliser les astreintes (en moyenne toutes les 6 semaines)
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Ces missions sont indicatives et non exhaustives. Les détails opérationnels seront approfondis lors de l'entretien.

Qualifications

• Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle
• Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrotechnique
• Capacité à travailler en hauteur
• Bon esprit d'équipe

Informations supplémentaires

• Poste en CDI
• Statut ouvrier
• Rémunération sur 13 mois 
• Primes diverses
• Avantages CSE
• Horaires postés avec roulement (6h-20h45)
• Localisation Vannes (56)
• Prise de poste 06/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Antibes (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations
• Assurer les consignations électriques ou mécaniques
• Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements
• Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages
• Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif
• Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic
• Être force de proposition d’amélioration
• Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du processus
• Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
• Respecter les délais d’intervention
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Qualifications

Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, d'analyse, vous êtes curieux et motivé, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Informations supplémentaires

• Poste en CDI, Temps plein, 38,5h hebdomadaires
• 14 jours de RTT / an
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Chèques vacances
• Tickets Restaurant

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Agencourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence EIMI Services Besançon, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (Frigoriste et/ou Chauffagiste) basé essentiellement dans le Haut-Doubs, ainsi qu'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour le secteur de Besançon. 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du froid. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre service et serez chargé(e) de :

• Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements CVC : chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, traitement d’air, etc.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser les réglages et mises au point des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance énergétique.
• Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité.
• Rédiger des rapports d’intervention précis et tenir à jour les documents techniques.
• Participer à l’amélioration continue des installations et contribuer à la satisfaction client.
• Respecter les règles de sécurité.

Votre cadre de travail :

• Poste itinérant soit dans le secteur de Besançon et ses alentours, soit dans le secteur du Haut-Doubs selon votre mobilité.
• Une clientèle diversifiée : tertiaire, industrie, collectivités, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Astreinte : 1 semaine, toutes les 7 à 8 semaines.

Ce que nous offrons :

• Une organisation autonome et des outils performants pour faciliter votre quotidien.
• Un environnement stimulant, valorisant vos idées et vos initiatives.
• Des opportunités de formation continue et d’évolution dans une entreprise en pleine croissance.
• Une ambiance conviviale et collaborative, portée par des équipes solidaires.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Motivation et proactivité.
• Rigueur et autonomie.
• Un excellent esprit d’équipe et de solides compétences relationnelles.

Votre profil :

• Formation technique type Bac Pro ou équivalent, spécialisée en maintenance CVC.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Maîtrise des domaines suivants : systèmes de chauffage, climatisation et ventilation.
• La connaissance des régulations et des automates serait un plus.

Envie de relever le défi ?

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