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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 312 offres

Chef de Projet Technique - Production Applicative SI F/H

  • 23 mars 2026
  • GECI Int.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :


Votre quotidien

Dans un contexte de production applicative au sein d’un système d’information complexe, nous recherchons un Chef de Projet Technique disposant d’un solide bagage en ingénierie de production ou infrastructure.

Vous interviendrez sur des projets techniques à forts enjeux, en garantissant la stabilité, la performance et l’évolution des applications.


Vos principales missions :
  • Piloter des projets techniques en respectant les délais, les coûts et la qualité.
  • Assurer la coordination entre les équipes techniques et les différentes parties prenantes.
  • Analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées en cours de projet.
  • Participer à l’évolution et à l’optimisation des infrastructures et des applications.
  • Encadrer et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques techniques.
  • Assurer le suivi des actions et la communication projet.
  • Intervenir sur l’analyse et la résolution d’incidents N2/N3, en lien avec les équipes de production.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la qualité de service.


Expertise et environnement technique

  • Systèmes : Windows Server, Linux Server
  • Infrastructure : environnements applicatifs de production
  • Connaissances complémentaires : architecture et réseaux (souhaité)

Anglais lu et écrit requis.


Votre profil
  • Bac +5 en informatique ou équivalent.
  • Expérience de minimum 5 ans en ingénierie de production, infrastructure ou gestion de projets techniques.
  • Solides compétences en environnements applicatifs et systèmes.
  • Bonne compréhension des enjeux de production IT.
  • Capacité à piloter des projets techniques complexes.
  • Maîtrise des méthodologies projet (Agile, Scrum…) appréciée.


Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet MOEG F/H

  • 23 mars 2026
  • INGEVA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que chef de projet MOEG, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la réalisation.

À ce titre, vous êtes en charge de :

  • Piloter les études de conception (AVP, PRO, DCE…) en lien avec les équipes techniques
  • Assurer la coordination des différents intervenants (ingénieurs, bureaux d’études, partenaires…)
  • Garantir le respect des exigences techniques définies par la MOA
  • Suivre la planification des projets et veiller au respect des délais
  • Piloter les aspects contractuels et financiers des opérations
  • Assurer le suivi des travaux et la bonne exécution des projets
  • Identifier et anticiper les risques techniques et opérationnels

Vous jouez un rôle central dans la réussite des projets et êtes garant(e) de leur cohérence technique.
 


  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (génie civil, infrastructures, transport…)
  • Vous disposez d’une expérience en MOEG, quel que soit votre niveau (récemment diplômé avec stage significatif à expert confirmé)
  • Une expérience dans le secteur ferroviaire ou des infrastructures de transport est fortement appréciée
  • Vous maîtrisez les différentes phases de projet (études et/ou travaux)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter, coordonner et communiquer avec des interlocuteurs variés
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités seront des atouts clés pour réussir

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilitédurable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA


 

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.


 

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.


 

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

  • des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
  • des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
  • des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
  • et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 23 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Fontaine

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance chauffage pour son centre Habitat Collectivité.


Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emmanuel ? Suite à un départ en retraite, vous intégrerez notre équipe basée à Fontaine. 

Vous intervenez en itinérance sur la région grenobloise et ses alentours. Vous assurez la performance des installations de chauffage pour nos clients Habitat et Collectivités.

Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les installations de chaufferie de petite et moyenne puissance.
  • Intervenir sur le matériel de traitement d'air, les chaudières et les brûleurs.
  • Diagnostiquer les pannes et déterminer les plans d'actions pour remettre les systèmes en état dans les délais requis.
  • Effectuer les tâches d'entretien prévues et régler les organes mécaniques ou électroniques pour optimiser la consommation d'énergie.
  • Procéder aux contrôles réguliers prévus dans le programme de maintenance.
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte du secteur après votre période d'intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur l'ensemble de vos interventions. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance (TMSEC ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire.

  • Vous possédez de solides connaissances en CVC et une formation "brûleur" serait un vrai plus ! 
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ?
  • Vous maîtrisez le diagnostic de panne et le réglage des installations thermiques ?

Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Emmanuel !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention process cuisson H/F

  • 23 mars 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Froid Solutions propose des solutions globales de services dans les domaines frigorifiques, thermiques, énergétiques et process de fabrication (cuisine et boulangerie).

Dans le cadre de la campagne d’alternance 2026, nous proposons un poste d’alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention process cuisson au sein de l’équipe SAV de l’agence de Rennes (35).

Votre mission : En binôme avec un technicien d'intervention confirmé, vous intervenez en maintenance préventive et curative sur les installations de boulangerie et cuisine professionnelle en respectant les délais impartis, et assurez l’entretien régulier de ces mêmes installations en vue d’éviter leur panne.

En outre, vous intervenez au service du client avec l’objectif d’améliorer la qualité de service offerte et d'assurer leur satisfaction.

Notre objectif est simple : vous accompagner pour devenir un(e) Technicien(ne) de maintenance autonome !


Vous êtes motivé(e) ? Nous saurons vous accompagner tout au long de votre formation pour atteindre vos objectifs !

Afin de postuler à cette offre d’alternance, nous vous demandons de bien vouloir déposer un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie de vos derniers bulletins de notes (avec appréciations).

Mon espace candidat
Votre profil

Vous préparez au minimum un niveau Bac (Bac pro MELEC, BTS Electrotechnique,...) en alternance et souhaitez vous investir au sein d’une entreprise en plein essor pour développer vos compétences professionnelles sur le terrain.


D’un naturel curieux et dynamique, vous êtes capable de prendre des initiatives et de les proposer à votre tuteur.


Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d’un bon savoir être professionnel.


Votre sérieux et votre investissement seront des éléments déterminants pour une éventuelle proposition de CDI à la fin de votre formation.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale.

Riche de nos 113 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique.

C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi.

De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention Froid Commercial/CVC H/F

  • 23 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Dans le cadre de la campagne d’alternance 2026, nous proposons un poste d’alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention en Froid Commercial/CVC au sein de l’équipe SAV de l’agence de Périgueux (24).

Vos missions, si vous l’acceptez ? (En binôme avec un technicien frigoriste confirmé) :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
 

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Téléphone portable
Indemnité déjeuner 16€
13ème mois
Comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé-sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement + participation
Mutuelle / prévoyance
 

Vous serez accompagné tout au long de votre formations par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Notre objectif est simple : vous accompagner pour devenir un(e) Technicien(ne) frigoriste autonome !

Afin de postuler à cette offre d’alternance, nous vous demandons de bien vouloir déposer un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie de vos derniers bulletins de notes (avec appréciations).

Mon espace candidat
Votre profil

Vous préparez au minimum un niveau BTS (BTS FED,...) en alternance et souhaitez vous investir au sein d’une entreprise en plein essor pour développer vos compétences professionnelles sur le terrain.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
D’un naturel curieux et dynamique, vous êtes capable de prendre des initiatives et de les proposer à votre tuteur.
Vous faites preuve d’un bon savoir être professionnel.

Votre sérieux et votre investissement seront des éléments déterminants pour une éventuelle proposition de CDI à la fin de votre formation.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique ?

C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? 

A bientôt, parmi nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention Froid Commercial/CVC H/F

  • 23 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Dans le cadre de la campagne d’alternance 2026, nous proposons un poste d’alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention en Froid Commercial/CVC au sein de l’équipe SAV de l’agence de Montluçon (03).

Vos missions, si vous l’acceptez ? (En binôme avec un technicien frigoriste confirmé) :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
 

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Téléphone portable
Indemnité déjeuner 16€
13ème mois
Comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé-sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement + participation
Mutuelle / prévoyance
 

Vous serez accompagné tout au long de votre formations par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Notre objectif est simple : vous accompagner pour devenir un(e) Technicien(ne) frigoriste autonome !

Afin de postuler à cette offre d’alternance, nous vous demandons de bien vouloir déposer un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie de vos derniers bulletins de notes (avec appréciations).

Mon espace candidat
Votre profil

Vous préparez au minimum un niveau BTS (BTS FED,...) en alternance et souhaitez vous investir au sein d’une entreprise en plein essor pour développer vos compétences professionnelles sur le terrain.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
D’un naturel curieux et dynamique, vous êtes capable de prendre des initiatives et de les proposer à votre tuteur.
Vous faites preuve d’un bon savoir être professionnel.

Votre sérieux et votre investissement seront des éléments déterminants pour une éventuelle proposition de CDI à la fin de votre formation.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique ?

C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? 

A bientôt, parmi nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Comptable F/H

  • 23 mars 2026
  • Robert Walters France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


Résumé du poste
Nous recherchons un Comptable (H/F) ayant déjà travaillé sur Sage 1000 pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion de projets et services techniques, localisée à Paris 5.
Vous serez garant(e) de la fiabilité des comptes et participerez activement aux clôtures comptables et fiscales.

  • Rémunération : jusqu'à 37K brut annuel, selon expérience
  • Avantages : Télétravail, Bonus discrétionnaire, RTT

Missions
Vos principales responsabilités :
  • Tenue comptable : enregistrement des opérations (achats, ventes, investissements), conformité des comptes.
  • Production des documents comptables et fiscaux : bilans, comptes de résultat, déclarations fiscales et sociales.
  • Contrôle et justification des comptes : rapprochements bancaires, suivi des factures, gestion des paiements et notes de frais.
  • Clôtures et révision comptable : clôtures mensuelles et annuelles, préparation des dossiers pour les commissaires aux comptes.
  • Suivi financier : élaboration de tableaux de bord, suivi des encaissements/décaissements.

Profil recherché

  • Formation : Bac+2 minimum en comptabilité.
  • Expérience : confirmée sur un poste similaire ; expérience en cabinet d'expertise comptable fortement souhaitée (missions variées au-delà de la tenue simple).
  • Compétences techniques : maîtrise avancée d'Excel (formules, macros), Sage 1000 obligatoire et connaissance d'un outil de dématérialisation (Yooz), bonne connaissance fiscale et juridique.
  • Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de l'analyse, esprit d'équipe.

Environnement
Intégrez une structure en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans le secteur des services techniques et de l'ingénierie. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, dans un environnement stimulant et collaboratif.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant CND - F/H

  • 23 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courcelles-lès-Montbard

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) CND pour l'un de nos clients du secteur du Nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Dijon.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Accompagner le clients sur l'évolution de ses méthodes de contrôles;
- Valider/compléter les relevés de contrôle afférents;
- Vérifier la conformité documentaire afférente aux pièces;
- Détecter les non-conformités et établir des avis de non-conformité;
- Vérifier la mise en œuvre des actions de réparation;
- Vérifier avant utilisation l'état de fonctionnement des appareils utilisés et vérifier leur étalonnage;
- Transmettre à la métrologie tout instrument non conforme;
- Compléter les gammes, décharger les bons de travail.
- Respecter les délais de contrôle.


- Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience, en environnement industriel;
- Vous avez également une expérience significative de contrôle par Courants de Foucault ;
- Vous avez des compétences en conformité documentaire;
- Vous avez de bonne connaissance du nucléaire;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d'essais électriques nucléaires F/H

  • 23 mars 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant qu'Ingénieur chargé d'essais électriques nucléaires H/F.

Dans le cadre d'un chantier de construction d'une nouvelle installation nucléaire, la mission consistera à :

  • Réaliser et coordonner les essais de mise en service. 

  • Diagnostiquer les écarts, proposer des solutions et accompagner les corrections. 

  • Garantir le respect des exigences électrique. 

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

- Equilibre : télétravail + 10 jours de RTT /an ;

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.
D'autres avantages ? ?

- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités).

Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-CC2 #SOM


Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en Génie électrique.

Vous avez également :

  • De bonnes capacités de communication et de présentation,

  • Une aptitude à travailler en équipe

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !
Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Type de contrat : CDI

INGENIEUR QUALIFICATION CEM F/H

  • 23 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Qualification (H/F) afin de réaliser l’analyse et la rédaction de documents techniques pour des activités de qualification d’équipements.
Le poste est à pourvoir depuis Vitrolles.
Les missions proposées :
- Spécifier les contraintes environnementales (foudre, champs radars et CEM),
- Analyser la conformité des documents vis-à-vis des contraintes environnementales,
- Préparer et organiser des réunions pour vérifier/statuer sur les dossiers équipements,
- Rédiger des documents de certification : procédures d’essais, analyses de résultats et défaillances, rapports d’essais, rapports de certification,
- Suivre les essais de qualification et de validation/certification (mise en euvre, encadrement et contrôle).
-


PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur Généraliste ou Electronique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous maitrisez le Excel, Word et Power Point.
Vous connaissez la partie validation du cycle en V.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 42K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Expert Data Engineer Spark – Streaming & Architecture Big Data à Rennes F/H

  • 23 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme de traitement de données à forte volumétrie, nous recherchons un Expert Data Engineer Spark pour intervenir sur un environnement Big Data en production.

La solution repose sur une architecture moderne intégrant Kafka Connect, Spark, Kubernetes et MongoDB, déployée sur une infrastructure cloud.

Volumétrie cible :
    •    350 bases de données
    •    5 000 requêtes / seconde
    •    1 To de données / an

Missions
    •    Réaliser un audit technique de l’architecture existante
    •    Analyser les performances et les limites du système
    •    Proposer des préconisations d’amélioration sur :
    •    le streaming temps réel (Spark Streaming)
    •    le dimensionnement de l’infrastructure
    •    l’optimisation de MongoDB (modélisation, structuration des données)
    •    Définir une architecture cible
    •    Produire un document de recommandations détaillé
    •    Contribuer à l’amélioration des performances, de la scalabilité et de la robustesse globale

Environnement technique
    •    Apache Spark (Streaming)
    •    Kafka / Kafka Connect
    •    Kubernetes
    •    MongoDB
    •    Cloud OVH


Votre profil 

    •    Expert Data Engineer avec forte expérience en Big Data / streaming
    •    Excellente maîtrise de Spark et des architectures temps réel
    •    Expérience en déploiement Spark sur Kubernetes
    •    Bonne connaissance de MongoDB (modélisation et performance)
    •    Expérience en environnements cloud (OVH ou équivalent)
    •    Capacité à intervenir en audit, conseil et architecture

Vos compétences
    •    Apache Spark
    •    Kafka / Kafka Connect
    •    MongoDB
    •    Kubernetes
    •    Cloud (OVH idéalement)


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique F/H

  • 23 mars 2026
  • SELEKTIV RH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Au sein d’un groupe canadien spécialisé dans le domaine des procédés et technologies en aluminium vous participerez aux études et à la conception d’équipements sur des projets ambitieux.

Sous l’autorité du chargé d’affaires Europe, votre rôle sera de participer à divers projets d’une durée de 6 à 18 mois en étroite collaboration avec le chef de projet mécanique et le département de conception mécanique Québécois.

Plus particulièrement votre rayon d’action s’axera sur :

- L’études projet mécanique

- La conception 3D et 2D en détail des composantes mécaniques, de produire les dessins de production et les dessins d’assemblages.

- La participation à l’élaboration de l’architecture mécanique des produits (BOM)

-,Calculs structurels, thermiques analytiques et éléments finis ; 

- La sélection des matériaux dans le cadre de la fabrication des équipements et de la quincaillerie standard associée.

- L’analyse des tolérances dimensionnelles et géométriques sur les assemblages

- La collaboration au développement préliminaire des concepts de design.

- La participation aux différentes revues techniques et à la définition des normes et standards de conception.

- Revues techniques internes et avec clients (60% anglais) ;

- Visite chantier et mise en route (Europe).


Issu d’un Bac+5 en génie mécanique, vous possédez une expérience de minimum 2 ans dans la conception mécanique et idéalement dans des environnements des procédés métallurgiques.

Une expérience en conception de biens d’équipement ou orienté machine spéciale est recommandée.

Ce poste demande une maîtrise de Solidworks

Anglais : parlé et écrit

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des réunions techniques avec le chef de projet ou des relevés sur site à faire. Déplacements très ponctuels en France et à l’international.

Vous appréciez les projets ambitieux et techniques, vous possédez des affinités avec le process industriel ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature.


Selektiv’RH, agence d'intérim basée à Lyon concrétise vos challenges professionnels en vous proposant des projets vous permettant de vous épanouir dans des entreprises dynamiques et en perpétuelles évolution.

Nous recherchons pour sa division Ingénierie, un Ingénieur mécanique, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Saint-Priest.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Ingenieur Essais Vibratoires F/H

  • 23 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien ou Ingénieur Essais Vibratoires (H/F) sur des nouveaux équipements installés.
Le poste est à pourvoir depuis Marignane.
Les missions proposées :
- Réaliser les essais de qualification sol vibratoire sur appareil et organes mécaniques, en chaîne de production et en piste (analyse modale, recherche des fréquences propres, comparaison avec les fréquences d’excitation, …),
- Assurer la traçabilité et la validation des essais à travers des rapports d’essais en anglais,
- Réalisation de relevés de mesures (automatiques et manuelles),
- Analyse des dysfonctionnements, correction des écarts ou /et analyse et remontée des informations au service concerné.
-


PROFIL RECHERCHÉ
De formation Mesures Physiques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’un an minimum sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des domaines suivants : essais, radiofréquence, hyperfréquence, radiocommunication en aéronautique.
Vous avez une bonne maîtrise du matériel d’essais et des outils de mesures associés.
Vous possédez une habilitation électrique.
Des compétences en vibration seraient un plus.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Essais et Validation F/H

  • 23 mars 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Serma Ingénierie recherche pour un de ses partenaires un Ingénieur Essais et Validation (H/F) d'équipements électroniques pour intégrer l’équipe test. Vous serez en charge de la coordination et du suivi des différents essais de validation des équipements électroniques, en garantissant leur conformité aux normes et spécifications techniques.

Missions principales :

  • management de projet (Validation)
  • interface avec les clients
  • interface avec les laboratoires en interne (Méca/Clim. / CEM / Analyses)
  • vérification de spécifications
  • responsable des set up d’essai (monitoring)
  • participation aux réunions clients
  • mise à jour des plannings
  • suivi des actions durant les validations
  • rédaction de rapport (anglais)
  • connaissance de l’ISO17025

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en Mesures Physiques/Essais Mécaniques,  vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un laboratoire et dans un environnement contraint.

Capacité à coordonner et planifier différents activités de  test.

Maîtrise de l'Anglais écrit et oral est indispensable afin de mener à bien ce projet.

Compétences en rédaction de rapports techniques.


Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE F/H

  • 23 mars 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :


UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F

Rattaché au responsable du bureau d'études, vous interviendrez sur des projets de développement dans différents secteurs d'activité. A ce titre, vous participerez à toutes les étapes des projets (AVP, conception, définition, approvisionnement, fabrication et réception) tout en assurant le reporting et le système qualité adéquat.

Pour cela, vous aurez pour missions principales :


  • L'identification de la demande client, la compréhension et l'analyse d'un cahier des charges ;

  • La proposition de solutions techniques adaptées ;

  • La conception et la définition de systèmes mécaniques ;

  • Le dimensionnement des ensembles dans la phase avant-projet (calculs RDM et analytiques) ;

  • La réalisation de la mise en plan des pièces, ensembles et sous-ensembles ainsi que leur vérification ;

  • Le suivi des réalisations et des montages ;

  • La participation au suivi des fournisseurs en phase de réalisation et à la livraison des produits développés ;

  • La participation à des groupes de réflexion (innovation, méthodologie, outils?) ;

  • Le reporting des informations relatives au suivi des projets sur le plan technique.


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique (industriel ou process et outillages), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans au sein d'un bureau d'études idéalement dans les secteurs de l'aéronautique, du ferroviaire, des énergies ou du transitique.

Vous maitrisez les études techniques (contraintes fonctionnelles, dimensionnelles, physiques, géométriques ou structures de pièces), la conception et la réalisation sous CATIA V5 et avez une réelle culture en mécanique générale.


Un bon niveau d'anglais est demandé (B1).

Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions.
 

Poste en CDI à pourvoir à Saint-Ouen-L'Aumône (95), rémunération entre 40 et 42 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.


 
*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager / Ingénieur d'Affaires F/H

  • 23 mars 2026
  • STEP UP PARIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Et si vous développiez VOTRE business comme un entrepreneur… sans être seul(e) ?
Chez STEP UP, on ne recrute pas des commerciaux : nous recrutons des intrapreneurs capables de créer, développer et piloter leur propre activité
Votre rôle : Rattaché(e) à Alexandra, Directrice d'agence, vous participez activement au développement de l'agence parisienne dans l'ingénierie industrielle avec un focus prioritaire sur le secteur de l'aéronautique/défense.
Pourquoi postuler à ce poste ?
- Un compte stratégique déjà référencé
- Du business à développer immédiatement
- Un mix idéal : élevage + chasse
- Un vrai levier de rémunération rapide
Pour plus de détails sur le contenu du poste, c'est ici :
Vos missions :
Développement commercial
- Reprendre et développer 1 compte existant
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (grands comptes & PME)
- Identifier de nouvelles opportunités business
- Comprendre les enjeux techniques et proposer des solutions adaptées
- Négocier et closer les deals
Recrutement & management
- Construire et piloter votre propre équipe de consultants
- Recruter les meilleurs profils en lien avec les besoins clients
- Suivre et accompagner tes consultants en mission
Pilotage de votre activité
- Piloter les prestations tout en étant garant des objectifs fixés par le client
- Suivre la rentabilité de vos projets
- Être acteur de la stratégie de l'agence


Bac+5 (école d'ingénieur ou commerce)
minimum 3 ans d'expérience en développement commercial, idéalement en ESN ou prestation d'ingénierie
Expérience ou réseau dans l'aéronautique (Airbus, Safran, Dassault, etc.)
Curiosité et d'une agilité intellectuelle, vous avez une capacité à comprendre les enjeux techniques et à proposer des solutions innovantes
✅ ADN chasseur : prospection, closing, conquête
Mais chez Step Up , ce qui fait la différence c'est l'état d'esprit!
Alors si vous êtes :
- Intrapreneur(se) dans l'âme, passionné(e) par les relations humaines et le potentiel humain.
- Volontaire et optimiste, vous avez la capacité de vous adapter et de vous remettre en question.
- Résilient(e) et challengeur(se) : l'atteinte d'objectifs ambitieux ne vous fait pas peur
Alors n'hésitez plus: rejoignez Alexandra, Eglantine, Jérémie, Selena et toute l'équipe STEP UP !


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet démantèlement - Carling F/H

  • 23 mars 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de projet démantèlement pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Saint-Avold
Vos missions :
- Assurer la réalisation des études préliminaires aux projets de démantèlement et participer aux analyses de risques propres aux interventions,
- Prendre en charge le chantier avant le démarrage de ce dernier et s'assurer de la faisabilité des travaux à réaliser tels que définis dans les documents techniques (Plan de retrait ou de démolition,…), et dans les délais/coûts prévus,
- Analyser les besoins pour réaliser ou faire réaliser le chantier et planifier le matériel, personnel, consommable et la sous-traitance nécessaire,
- Réaliser la planification détaillée du processus de démantèlement,
- Garantir les budgets et les échéances des projets et assurer le lien avec le service achats,
- Assurer la gestion coordonnée avec le service HQSE des problèmes environnementaux et de sécurité lors des travaux de démantèlement et de dépollution ;
- Participer à l'amélioration continue du système QSSERP au travers une remontée d'informations de toute bonne pratique ou dysfonctionnement liés aux aspects QSSERP (situation dangereuse),
- Assurer l'interface quotidienne avec le prestataire et les services internes d'exploitation/maintenance de la centrale (sécurité, avancement, planning, constat visuel, etc.),
- Coordonner et organiser les activités des équipes et du matériel sur le chantier,
- Appuyer techniquement le service HQSE du site dans le cadre de leurs actions auprès des différents Services de l'Administration et autres (préfet, DREAL, Mairie,….)
- Superviser les opérations sur le terrain, suivre l'avancement des travaux, participer aux réunions de chantier et réaliser les CR, et réaliser les différents points d'arrêt et de contrôle sur chantier,
- Assurer la communication de l'avancement des projets aux différents acteurs internes et externes, alerter son manager en cas de problème majeur et proposer le cas échéant des modifications techniques,
- Réaliser les contrôles de Fin de chantier (Contrôle visuel, …), vérifier le conditionnement des déchets jusqu'à évacuation. (conformité ADR, protocole sécurité, chargement/déchargement),
- S'assurer de la réception et contrôler la conformité du DOE et participer au REX chantier.
- Assurer la supervision d'un site à l'arrêt, incluant la surveillance, la réalisation de petits travaux et l'entretien courant.


Ingénieur de formation,
Expérience de 8 ans min en qualité de chef de projet ;
Compétences dans la conduite de projets complexes (5 ans minimum),
Rigueur et forte culture sécurité,
Expérience dans le BTP serait un plus,
Expertise technique du métier,
Connaissance du système documentaire applicable,
Connaissance de la règlementation amiante, dépollution des sols et déconstruction serait un plus,
Maitrise de SAP et des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint …).
Bon communicant(e), faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, avoir le souci de
rendre compte de l'avancement de vos projets, faculté à travailler à distance avec son donneur d'ordre,
Faculté à fédérer une équipe non hiérarchique, leadership dans les relations avec les externes,
Capacité à anticiper et sens de l'organisation,
Goût du terrain, autonomie.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Monteur CVC H/F

  • 23 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Votre futur poste !


Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des

solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !


Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute des Monteurs CVC (H/F) en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation afin d'assurer les travaux sur des installations énergétiques et climatiques sur le département du Puy-de-Dôme.

Rattaché(e) au Centre Opérationnel Auvergne et intégré(e) au sein de nos équipes, vos missions seront les suivantes : 

  • Réaliser des travaux de montage en chauffage et en climatisation sur l'ensemble des installations du secteur comme du remplacement des tuyauteries, la réparation des fuites, le remplacement du matériel de chauffage (pompes, vannes, robinetteries, etc...) ;
  • Monter ou assembler par soudure les tuyauteries et raccordez l'ensemble dans des locaux techniques. 
  • Préparer la fabrication d’éléments de tuyauteries 
  • Préfabriquer des tronçons de tuyauterie
  • Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage
  • Savoir implanter et faire de la pose de matériel de ventilation.

Votre tuteur vous transmettra également les règles de sécurité pour que vous puissiez réaliser vos interventions en toute sérénité.

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ?


✔️ Vous souhaitez préparer un CAP Monteur en Installations Thermiques (MIT) / Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire (MIGCS).

✔️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail

✔️ Vous êtes rigoureux, autonome et consciencieux dans votre travail

Vous candidatez… et ensuite ? 


Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable commercial Rhône-Alpes F/H

  • 23 mars 2026
  • GROUPE ADF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-de-Mure

DESCRIPTION :


Que proposons-nous ?

Nous renforçons notre équipe commerciale pour accompagner le développement de nos activités dans le secteur du nucléaire, de la santé ou encore de l'énergie en Rhône-Alpes.

Votre rôle s’articule autour de quatre axes principaux :

  • Développement Commercial et Prospection
    • Prospection de Haut Niveau : vous identifiez de nouveaux prospects (conformément à la segmentation clients ADF) et menez des actions de prospection ciblées pour développer votre portefeuille et conquérir de nouvelles parts de marché; vous assurez une Veille Stratégique (analyse du marché, des offres concurrentes et des évolutions technologiques) pour anticiper les besoins futurs des clients et travaillez sur la Construction de notre Réseau en participant à des salons professionnels et en utilisant le networking pour développer des relations clés.
  • Analyse du Besoin et Conception de Solution :
    • Qualification des besoins : vous rencontrez les experts techniques et les utilisateurs chez le client pour réaliser un diagnostic précis de leur problématique et de leurs besoins implicites afin de faire du "Solution Selling" : vous concevez en collaboration avec les équipes Offres et Solutions, une solution technique sur-mesure qui apporte une véritable valeur ajoutée au client et répond au budget cible du client et gérez les Réponses aux Appels d'Offres en s'assurant de la faisabilité du projet et de sa rentabilité.
  • Négociation et Gestion Contractuelle
    • Soutenance d'Offre : vous soutenez l'offre devant les comités de décision du client, en justifiant la valeur technique et l'impact économique de la solution ; et menez la négociation des prix/délais/clauses contractuelles, jusqu’à la signature des contrats
  • Suivi de la Relation client
    • Vous vous assurez du bon déroulement technique du projet, gérez les éventuels litiges et les demandes d'évolution.
    • Vous êtes le garant de la Fidélisation de nos clients et entretenez des relations de confiance avec une vision long terme 

Salaire et Avantages:

  • Salaire selon profil - Fourchette entre 50K€ et 80K€ brut (80% fixe et 20% de variable)
  • Voiture de fonction
  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • CC Métallurgie - statut CADRE

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !



Qui êtes-vous ?

  • Expérience commerciale minimale de 5 ans dans une entreprise de services (industriels ou d’ingénierie).
  • Très bonne connaissance des clients de la région Rhône-Alpes (notamment EDF, FRAMATOME, ORANO, ADISSEO, ARKEMA, SEQENS…)
  • Excellentes qualités relationnelles, fort leadership, et aptitude à développer des relations durables en interne comme en externe.
  • Véritable développeur, orienté service client, capable de proposer et mettre en œuvre de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux du secteur.
  • Anglais courant obligatoire, la pratique d’une 2nde langue est un plus.


Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable commercial Région Rhône-Alpes F/H pour notre filiale ADF basée à Saint-Laurent-De-Mure (Rhône-Alpes).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires CVC industrie - Nantes F/H

  • 23 mars 2026
  • Edifice-RH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable technique de l'entreprise, vous aurez en charge le suivi des études (conception et dimensionnement), le suivi de l'exécution des chantiers et le relationnel client:

·Suivi des études (effectuées par les assistants chargé d’affaires) : dimensionnement, plans et achat des matériaux

·Suivi d’exécution : planification, pilotage et réunion de chantier (appel à de la sous traitance) jusqu’au levée des réserves

·Gestion budgétaire et administrative

Le poste est basé à Nantes, des déplacements à la journée sont à prévoir (pas de découchés)

La rémunération est articulée autour :

-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois

-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : primes sur résultat de l'entreprise, véhicule de fonction

Pourquoi postuler ? Savoir-faire technique reconnu, esprit PME, vision 360 d'un projet, autonomie.


De formation technique supérieure dans l'univers de l'électricité/ CVC/ génie climatique(Bac+2/+5), vous possédez une expérience de minimum 3 ans en tant que chargé d'affaires/ chargé d'études.

Vous possédez une appétence particulière dans l'univers industriel et souhaitez travailler dans une entreprise soucieuse de l'évolution de ses salariés et en constante évolution.


Edifice RH accompagne aujourd’hui une PME spécialisée dans la conception et la pose de systèmes CVC à destination des industriels dans sa recherche d’un chargé d'affaires CVC H/F.

Présent depuis 20ans sur le grand ouest de la France, l'entreprise s'est développé avec des partenaires agroalimentaires mais aussi d'activités diffuses en industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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