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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 383 offres

Chef de chantier gros œuvre F/H

  • 14 janvier 2026
  • Annecy
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion et de la coordination du chantier de construction de logements collectifs. Vous devrez superviser une équipe de 10 personnes, comprenant des maçons, aides-maçons et un grutier. Vous serez l'interlocuteur principal entre le chantier et la direction de l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer l'équipe de chantier, en assurant une répartition efficace des tâches et un suivi de leur performance.
- Coordonner l'organisation du chantier, en veillant à l'avancement des travaux, au respect des délais et à la qualité des prestations.
- Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier, en sensibilisant votre équipe et en vous assurant de la conformité avec la législation en vigueur.
- Assurer la gestion des approvisionnements, en collaborant avec le bureau technique pour la commande des matériaux et le suivi de leur livraison.
- Assurer un suivi administratif et financier du chantier, en réalisant les reporting nécessaires à la direction (avancement des travaux, gestion des coûts, gestion du personnel).
- Maintenir une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes : clients, sous-traitants, direction, etc., Les chantiers se situe dans la région de la Haute-Savoie, avec des déplacements réguliers dans un rayon de 50 km autour d'Annecy
Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements sur le chantier.

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Travaux de Construction, Conformité Réglementaire, Gestion des Achats, Politiques de Sécurité, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux de Maçonnerie, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Coûts

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne logistique transport NUIT (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • Cse
  • Olemps
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DESCRIPTION :

Organiser, coordonner, gérer les flux de marchandises entrants et sortants
Veiller à optimiser la gestion des départs et arrivées de marchandises

Trier les marchandises selon les plans établis

Charger et décharger des camions selon le plan de chargement et en respectant les règles de chargement (répartition des poids, arrimage)
Contrôler les documents et assurer la traçabilité de la marchandise
Ranger la marchandise en rack aux emplacements prévus
Répartir la marchandise en fonction des volumes
Exécuter des redistributions de marchandises selon un plan établi

Garantir la qualité de services en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et les procédures internes

S'assurer de la qualité et de la quantité de la marchandise : contrôler la conformité
Veiller aux contrôles des températures, stockage et camions
Assurer le suivi des documents de transports en lien avec l'exploitant (BL.)
Gérer les emballages selon les procédures internes
Assurer l'entretien courant des locaux

Cordonner et coopérer avec l'ensemble des interlocuteurs
L'équipe d'agent de quai : Coopérer avec une équipe d'agent de quai de nuit (4 personnes)
Les chauffeurs : communiquer avec les chauffeurs, transmettre les ordres de missions aux conducteurs, répondre par téléphone ou mail aux questions
Constituer les sacoches (papiers véhicule, autorisations, documents marchandises.)
L'exploitation de jour : assister l'exploitation de jour dans l'organisation des tournées, suivre et gérer les éventuels litiges, veiller à l'optimisation des tournées
La direction : Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue et faire remonter régulièrement les informations.

Code d'emploi : Assistant Transport (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Chargement et Déchargement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Transport et Gestion de Marchandises, Gestion des Départs (Offboarding), Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur CVC - Secteur Loire Haute Loire H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous intégrerez une équipe engagé et interviendrez sur des chantiers variés (Habitat et Collectivités) sur les départements de la Loire (42) et de la Haute-Loire (43).

Vous serez l'expert terrain en charge de la modernisation et de l'installation de nos équipements énergétiques.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
* Réaliser la pose et le remplacement d'équipements thermiques : chaudières, systèmes VRV/Split, vannes de radiateurs, etc.
* Assurer l'implantation et la mise en service complète des installations de chauffage, climatisation et ventilation.
* Maîtriser les techniques de raccordement : soudure, brasure, sertissage et raccordements électriques basse tension.
* Préparer vos chantiers en autonomie : réception du matériel et organisation technique de vos interventions.
* Garantir un reporting de qualité auprès de votre management et collaborer avec les techniciens de maintenance du secteur.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles sur chacun de vos chantiers.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Travaux de Soudure, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Brasage, Sertissage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance - CVC F/H

  • 14 janvier 2026
  • IDEX
  • Fréjus
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DESCRIPTION :

* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques, Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé/chargée d'Affaires Exploitation F/H

  • 14 janvier 2026
  • EDF
  • Saint-Vulbas
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DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Au sein de la DP2D, le Projet Filières MAVL est chargé de la mise en œuvre de solutions industrielles pour les déchets moyenne activité vie longue et, à ce titre, Maître d'Ouvrage de l'Installation de Conditionnement et d'Entreposage de Déchets Activés (ICEDA) qui est en exploitation depuis septembre 2020.Sous l'autorité du chef de section exploitation, le/la Chargé/chargée d'Affaires Exploitation a pour missions de : Réaliser toutes les activités courantes d'exploitation (rondes, EP, manœuvres d'exploitation, lignages)Tenir le bureau de consignation, réaliser les Mises Sous Régime avec AICo (chargé de consignation) et créer les gammes de régimes associées aux activités
réaliséesAssurer la tenue à jour du référentiel documentaire des domaines qui lui sont confiés avec la rédaction/mise à jour de : gammes d'essais périodiques, consignes systèmes, fiches réflexes (consignation, astreinte technique, transports, rondes, lignages), thématiques techniques définiesContractualiser des prestations (avec rédaction des cahiers des charges) et assurer leur suivi et leur surveillance (construction du programme de surveillance, réunions de suivi et de pilotage, réalisation de la surveillance et bilan)Participer au maintien à jour des plans et schémas de l'installation, avec l'intégration dans les outils numériques au fil de leur adoption (EAM, AICo, VESPA, DIM REPOSITORY,...)Assurer la tenue à jour de l'état d'avancement des EP et de la disponibilité des équipements en lien avec les chargés d'exploitationContribuer à la gestion des transports d'ICEDA (réception/expédition des emballages de transports TN et R73) en tant que responsable du bureau des
transportsPour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d'intervenir rapidement pendant les périodes concernées.Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Expéditions, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Transports, Définition du Cahier des Charges, Tâches de Conditionnement

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Production - H/F

  • 14 janvier 2026
  • PROSERVE DASRI
  • Carrières-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Véritable chef d'orchestre du site, vous prenez en charge l'ensemble du process industriel (machines ECODAS / ECOSTERYL, et future machine de tri), managez une équipe opérationnelle et garantissez la performance, la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité des opérations.

Vos missions principales

Pilotage de la production

* Organiser et superviser la production en 3x8, dans un environnement industriel exigeant.
* Garantir le traitement de 100 % des DASRI dans les délais réglementaires (<72 h).
* Piloter les équipements de traitement (ECODAS / ECOSTERYL) et accompagner l'intégration de la future machine de tri.
* Gérer les flux entrants et sortants en lien étroit avec le Responsable de quai.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) : tonnage, OEE/TRS, taux de marche, délais.
* Digitaliser et exploiter les tableaux de bord de production.
* Participer aux inspections et audits réglementaires.

Management d'équipe

* Encadrer et animer une équipe de 5 opérateurs et 1 maintenancier.
* Organiser les plannings et assurer le suivi du temps de travail (HORSYS).
* Animer les rituels managériaux (briefs quotidiens, passations, réunions hebdomadaires, minutes sécurité).
* Développer la polyvalence, la montée en compétences et assurer un onboarding structuré des nouveaux collaborateurs.
* Garantir le respect des habilitations et qualifications de l'équipe.

Maintenance & amélioration continue

* Planifier et coordonner les maintenances préventives, curatives et proactives, en lien avec le Responsable Industriel et le Responsable Maintenance Nationale.
* Suivre la maintenance via la GMAO, analyser les pannes récurrentes et piloter les plans d'actions (AMDEC, 5 Why).
* Gérer les pièces critiques, les consommables de production et les prestataires externes.
* Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du site.

QHSE

* Garantir l'application stricte des règles de sécurité, du port des EPI et des procédures internes.
* Sensibiliser les équipes aux risques liés aux DASRI.
* Assurer la conformité ICPE et participer aux audits QHSE.
* Identifier, traiter et remonter les situations dangereuses.
* Élaborer les plans de prévention en collaboration avec le service QHSE., * Un poste clé au cœur d'une activité essentielle à la santé publique et à l'environnement.
* Un environnement industriel à taille humaine, en forte évolution.
* De réels leviers d'amélioration continue et de modernisation des outils.
* Des interactions transverses avec les équipes industrielles, maintenance et QHSE nationales.
* Une entreprise engagée, avec des valeurs fortes en matière de sécurité et de responsabilité environnementale.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Leadership, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Santé Publique, Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Culture Sécurité, Politiques de Sécurité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de ligne d'embouteillage H/F

  • 14 janvier 2026
  • Burg Group
  • La Tremblade
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DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur(e) Conducteur(trice) de ligne qui pourra notamment garantir le conditionnement des produits finis de sa ligne de production et, dans le futur, être polyvalent sur les autres lignes de production.
Votre mission principale consiste à assurer l'embouteillage sur la ligne de production. L'entreprise connaît un essor important depuis 10 ans, d'où un projet d'agrandissement en cours pour apporter une nouvelle dynamique de fonctionnement du hall d'embouteillage. L'usine est en constante évolution, vous permettant de bénéficier de formations adaptées au développement de vos compétences et des perspectives., Vous préparez les machines et les postes de travail.
Vous réalisez l'approvisionnement des emballages.
Vous filtrez et préparez les vinaigres.
Vous participez à l'anticipation des problèmes d'organisation et d'approvisionnement.
Vous conduisez et optimisez l'efficacité de votre ligne d'embouteillage.
Vous réalisez les changements de production (préparation, réglages, changement de formats, vide ligne) en fonction du planning de production.
Vous réalisez les autocontrôles, enregistrements associés et contrôles des CCP.
Vous veillez au bon fonctionnement des machines et à leur maintien en bon état.
Vous réalisez la gestion des stocks et la traçabilité des emballages.
Vous réalisez le nettoyage de votre ligne et de son environnement de travail., Agir en autonomie et appliquer les consignes.
Détecter et corriger des dysfonctionnements habituels.
Communiquer.

Code d'emploi : Conducteur de Machine de Conditionnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Agriculture, Ligne d'Embouteillage, Traçabilité, Conduite de Machine, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Planification de la Production, Inventaire et Contrôle du Stock, Postes de Travail, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0382840220

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier Chauffagiste H/F

  • 14 janvier 2026
  • Groupe Lecoq
  • Eysines
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DESCRIPTION :

Le Plombier Chauffagiste effectue des dépannages, remplacements et petits travaux avec pour objectif principal la satisfaction de la clientèle et le respect des plannings d'intervention.
- Il établit les diagnostics de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau, etc) et détermine les opérations de remise en état de l'installation. Il effectue le changement des pièces défectueuses et les ajustements de réglage.
- Concernant les remplacements et petits travaux, il réalise les études des passages, implantations et traçages de réseaux d'évacuation et pose de producteur d'eau chaude, appareils sanitaires, chaudières « petite puissance ».
- Il prend en charge la pose et dépose de la tuyauterie (calcul des coupes, des chutes, façonnage de tube plastique, acier, cuivre, et matériaux divers, soudure de raccordement et raccordement mécanique de type filetage, joint). Il réalise la pose de radiateurs, ventilo-convecteurs, chauffage par le sol, calorifuge
- Lors des mises en service, il contrôle les raccordements et l'étanchéité; il met en eau les installations courantes.
- Il veille à la propreté des sites d'intervention, à la sécurité des conditions de travail et au bon état des matériels utilisés.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux de Soudure, Satisfaction Client, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance de Radiateurs, Régulation Industrielle - Mise en Service, Soudure Cuivre, Lecture de Plan

Courriel : contact@lecoq-sa.fr

Téléphone : 0556168500

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au point CVC (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • MARLIER CHAUFFAGE CLIM
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DESCRIPTION :

* Mise au point, réglage et optimisation des installations CVC
* Tests de fonctionnement et équilibrage des systèmes
* Contrôle des débits d'air et d'eau dans les réseaux
* Programmation des automates et systèmes de régulation
* Diagnostics techniques et levée de réserves
* Collaboration avec les équipes travaux et maintenance
* Rédaction de comptes rendus d'intervention

Code d'emploi : Inspecteur Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Organisation et Préparation des Réunions, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien polyvalent chauffage/plomberie H/F

  • 14 janvier 2026
  • D PIBAROT
  • Lespinasse
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DESCRIPTION :

* L'installation, le remplacement et l'entretien de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, bois)
* Les pompes à chaleur (air/air, air/eau, géothermie)
* Les chauffe-eaux (thermodynamiques, solaires, électriques)
* Les panneaux photovoltaïques
* Et tous les travaux de plomberie et sanitaire.

Nos techniciens qualifiés interviennent avec rigueur et professionnalisme pour garantir des installations durables, performantes et conformes aux normes en vigueur., Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un technicien polyvalent capable d'intervenir principalement en chauffage et plomberie, avec des missions annexes liées à l'activité de l'entreprise.

Vos principales missions :
* Installation, remplacement et maintenance de systèmes de chauffage (chaudières, PAC, chauffe-eaux…).
* Travaux de plomberie et sanitaire (création, rénovation, dépannage).
* Interventions annexes liées aux chantiers (petits travaux, ajustements, finitions).
* Diagnostic de pannes et propositions de solutions techniques adaptées.
* Respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et de la propreté des chantiers.
* Relation client sur site, explication des interventions réalisées., Innovation - Recherche de solutions - Technicité - Respect du client - Propreté - Humanisme.
Notre objectif : trouver la meilleure solution alliant innovation, confort et rentabilité pour nos clients, avec un objectif de retour sur investissement sur 10 ans.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Gestion de la Relation Client, Humanitarisme, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Conforme aux Normes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : didier.pibarot@dpibarot.fr omaquin@noous.co

Téléphone : 0561091591

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC

  • 14 janvier 2026
  • GAZEO + DEPANNAGE
  • Thionville
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de Relations Clients Distributeur électricité F/H

  • 14 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients.

Votre mission consistera à prendre en charge les demandes de branchements provisoires de nos clients, depuis la validation des dossiers jusqu'à la programmation des travaux réalisés par nos prestataires, en garantissant le respect des délais de raccordement, la satisfaction client et la conformité à notre référentiel technique.

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Vente, Médecine du Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 14 janvier 2026
  • IDEX
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Production d'Énergie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier - Manutentionnaire F/H

  • 14 janvier 2026
  • EDF
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

Le service Planification Opérationnelle assure la logistique et la planification à court et moyen terme de l'unité. Il a la responsabilité du flux de matière et du pilotage des fabrications au plus près de l'atelier, depuis les opérations préparatoires du lancement jusqu'à l'expédition des produits dans le respect des délais.
Le Magasinier appartient au service de Planification Opérationnelle, au sein de l'équipe Logistique POL. Le Magasinier est rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique POL.
Responsabilités

Maîtriser les flux entrants et sortants de son secteur
Connaître les spécificités de suivi en fonction des clients
Organiser les réceptions et expéditions en fonction des appels clients/sous-traitants
Assurer la manutention des composants et produits finis des ateliers
Réaliser le chargement/déchargement des camions dans le respect des procédures applicables
Assurer la réception et l'expédition administrative et physique des composants et/ou produits finis
Mettre à jour SAP et les différents outils de suivi de stock en fonction des réceptions et expéditions
Participer aux inventaires annuels
Ranger le magasin et gérer le bon fonctionnement des stocks de son secteur en FIFO
Participer aux actions de progrès (5S, Kanban…), à l'amélioration des situations HSE
Participer ou assister si besoin aux recettes clients
Assurer ou participer à la formation pratique des stagiaires, alternants, intérimaires ou nouveaux arrivants dans le service, Appliquer les procédures, les règles QSSE et les consignes
Mettre en œuvre des modes opératoires et procédés internes
Aptitude à rédiger ou décliner des consignes
Aisance relationnelle, forte réactivité

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Expéditions, Gestion de Produits Finis, Flux de Matières, Planification Opérationnelle, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Chargement / Déchargement, Agencement de Magasins, Inventaire et Contrôle du Stock, Manutention et Port de Charges, Kanban, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe Photovoltaïque Expérimenté H/F

  • 14 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Nevers
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DESCRIPTION :

En tant que chef d'équipe, vous serez chargé de coordonner le montage des centrales photovoltaïques sur votre secteur, tout en veillant à ce que chaque installation respecte les normes électriques et de sécurité.
Responsabilités
Encadrement de l'équipe

Gérer une équipe d'installateurs.
Répartir les tâches et s'assurer du respect des consignes.
Former et accompagner les nouveaux employés.

Planification et organisation du chantier

Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire.
Veiller à la bonne mise en place des équipements (panneaux solaires, onduleurs, câblage).

Suivi technique et qualité

Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur.
Contrôler la qualité et assurer les tests de bon fonctionnement.
Détecter et résoudre les éventuels problèmes techniques.

Sécurité et réglementation

Appliquer les règles de sécurité sur le chantier.
Assurer le respect des normes électriques et environnementales.
Assistance à la mise en service de la centrale photovoltaïque.

Communication et reporting

Faire le lien entre les équipes, les clients et la direction.
Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus d'intervention., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
Acheter de manière responsable.
Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire. Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace

Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
Mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Motivation Personnelle, Agriculture, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Câblage, Test de Conformité, Schémas Électriques, Gaz à Effet de Serre, Recrutement, Conduite Nacelle Élévatrice, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Gestion des Tâches, Gestion de la Formation, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Hauteur, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes Composites H/F

  • 14 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Méthodes Composites passionné par les matériaux et les procédés innovants. Vous serez en charge de définir, optimiser et industrialiser les méthodes de fabrication des pièces en matériaux composites, en garantissant la qualité, la performance et la conformité aux exigences techniques., * Développer et améliorer les procédés de fabrication des pièces composites.
* Rédiger et mettre à jour la documentation technique (gammes, instructions, dossiers de fabrication).
* Assurer le support technique auprès des équipes de production.
* Participer à la résolution des problématiques liées aux procédés et proposer des solutions innovantes.
* Contribuer à l'amélioration continue et à la réduction des coûts de production., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Matériaux Composites, Réduction des Coûts, Toupie (Machine-Outil), Gestion de Production, Documentation Technique, Véhicules Autonomes

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance CVC itinérant - Montpellier H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'exploitation au sein d'une équipe de techniciens, vous assurez la maintenance des installations CVC sur le secteur collectivité habitat de l'agglomération de Montpellier.

Au quotidien, vous missions principales sont de :

- réaliser les interventions de conduite d'installation de chauffage ventilation climatisation

- assurer la maintenance préventive et curative des résidences en contrat

- effectuer les diagnostiques et les réparations nécessaires,

- utiliser les outils et logiciels d'exploitation GTB/GTC

- être garant de la performance énergétique des installations et de la sécurité, Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière.

- Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Schémas Électriques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation en CVC H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Angoulême
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe d'une dizaine de techniciens et intervenez chez nos clients dans le secteur tertiaire, afin d'effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des installations de CVC., * Gestion des interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l'arrêt, des relevés et du paramétrage des installations
* Gestion des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations
* Gestion des interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations
* Réalisation des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)
* Transmission des données dans le système de gestion interne
* Compte rendu de ses interventions
* Maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail
* Respect des règles et application des procédures
* Réalisation des travaux ou des prestations hors contrat

Clients principaux : bailleurs sociaux, bâtiments communaux, et maisons de retraite.

Des déplacements sont à prévoir sur le secteur d'Angoulême et ses alentours. A ce titre, un véhicule de service vous sera attribué.

Le poste est sujet à astreintes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Transmission de Données, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Application des Normes d'Hygiène, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Soins Infirmiers à Domicile, Traitement des Eaux, Technologie Haute Tension, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de Relations Clients F/H

  • 14 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients.

Votre mission consistera à:
* Accueillir, prendre en charge et analyser les demandes clients (particuliers et professionnels) et fournisseurs en Front Office sur les différents canaux de communication,
* Assurer le traitement des tâches de Back Office qui vous sont affectées, gérer la relation clients et effectuer des appels sortants,
* Contribuer à certaines activités de la relation client à partir des modes opératoires définis et à garantir la satisfaction des clients.

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Vente, Front Office, Médecine du Travail, Téléventes, Back Office, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Achats Support à l'Exploitation H/F

  • 14 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

La mission du Service des Marchés et Achats est d'assurer la satisfaction du besoin d'achat des unités opérationnelles et de support du CEA en fournitures, services et travaux en prenant en compte les spécificités des cahier des charges, les contraintes de sûreté et de sécurité et santé au travail et dans le respect du référentiel achat du CEA, des coûts et des délais
L'organisation du Service des Marchés et Achats est la suivante :
* La Direction du service (SMA/DIR)
* Le Bureau Achats PRojets (BAPR),
* Le Bureau Achats Support à l'Exploitation (BASE),
* Le Bureau Achats Logistique et Équipements (BALE),
* Le Bureau Achats Dédiés aux Unités (BADU)., Le Bureau des achats en support à l'exploitation (BASE) traite les achats liés à l'exploitation des installations (exploitation des installations de support nucléaire, maintenances conventionnelle et nucléaire, etc.) et des projets nucléaires (neuf ou rénovation).

Les missions du responsable achats sont les suivantes :

- Il décline la politique achat définie fixée par la Direction du service ;
- Il coordonne l'action de son équipe d'acheteurs. A ce titre il,
o attribue les demandes d'achats aux acheteurs après avoir réalisé un premier contrôle de régularité des demandes d'achat,
o pour les marchés supérieurs au seuil de dispense de procédure, créé un binômage dans l'outil ad hoc ;
o s'assure du respect des délais de traitement des dossiers d'achats,
o donne des directives aux acheteurs et arrête les décisions de principe sur les dossiers d'achats,
o valide les dossiers d'achats conformément aux modalités définies dans le référentiel interne du service et aux règles de la commande publique,
o définit le périmètre d'affectation des acheteurs en lien avec la Direction de service,
- Il assiste aux présentations des dossiers à la Commission Consultative des Marchés du CEA ;
- Il réalise les actions de management de proximité et propose les axes d'amélioration des fonctionnements ou pratiques qui concourent à l'efficacité de son bureau ;
- Il réalise les entretiens annuels des personnels placés sous son autorité directe ;
- Il soumet les avancements et les primes des personnels placés sous son autorité à la Direction de service ;
- Il propose, à la Direction de service, des objectifs annuels pour son bureau ;
- Il décline les objectifs fixés par la Direction de service pour son bureau puis rend compte de leur avancement et de leur exécution au fil de l'eau ;
- en tant que de besoin, il attribue aux acheteurs des tâches particulières, sur demande de la Direction de service (statistiques, représentation du Service dans des groupes de travail,…).

Le responsable achats encadre une équipe de 8 à 10 acheteurs et est en interface avec les prescripteurs techniques, les différentes directions du centre ainsi qu'avec les fournisseurs.

Il rend compte de ses missions au chef de service et, par délégation, à l'adjoint.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Ms Office, Automatisation du Bureau, Applications SAP, Leadership, Gestion du Stress, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Exploitation des Installations, Gestion de Marchés Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Etudes et Statistiques, Gestion des Tâches, Définition du Cahier des Charges, Demandes d'Achat, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

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