Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d’activités de l’équipe aménagements hydrauliques et milieux aquatiques de la région Nord et Grand Est de la Direction Eau France, vous participerez à des missions d’étude dans le domaine de l’hydraulique fluviale, de la gestion du risque inondation, des ouvrages hydrauliques (digues, seuils), de l’aménagement et la renaturation de cours d’eau, dont : conception d’aménagements en rivière, études réglementaires type étude de dangers de digues ou aménagements hydrauliques, gestion des eaux pluviales de projets d’aménagement, Selon le profil, assurer des missions de maitrise d’œuvre conception et réalisation dans ces domaines

Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous prendrez part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Poste basé à NANCY (54000, Grand-Est, Meurthe-et-Moselle) déplacements possibles sur Région Grand Est

Date de prise de poste : Dès que possible

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5) en hydraulique, vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 3 ans en bureau d’études  en ingénierie d’aménagements hydrauliques et/ou milieux aquatiques.

Compétences et qualités :

• Expérience requise conception d’aménagements en rivière, plan de gestion de marais, programme pluriannuel d’entretien et en hydraulique ;

• Expérience en pilotage de projets ;

• Rédaction et montage d’appel d’offre

• Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle ;

• Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

• Maitrise des outils SIG

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France / IRH ingénieur Conseil :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d’activités de l’équipe aménagements hydrauliques de la région Nord Est de la Direction Eau France, vous participerez à des missions d’études et de maitrise d’œuvre dans le domaine de l’hydraulique fluviale, de la gestion du risque inondation, des ouvrages hydrauliques, de l’aménagement et la renaturation de cours d’eau.

• Vous assurez des missions de suivi de travaux dans les domaines précités,

• Des missions de reconnaissance terrains, enquêtes et mesures sur site sont à prévoir dans le cadre des missions proposées. Vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études et vous rédigez des comptes rendus, alimenter les bases de données et participer à la préparation des dossiers techniques.

• Vous entretenez les relations avec les riverains, partenaires institutionnels et entreprises intervenant sur les chantiers

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous prendrez part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Poste situé à Nancy (54)

Prise de poste : Au plus tôt

Diplôme et expérience :

De formation Bac +2/3 dans le domaine en aménagements hydrauliques ou de milieux aquatiques. Vous justifiez de préférence d’une première expérience sur un poste similaire.

Compétences et qualités requises :

•Expérience requise en hydrologie, écologie des milieux aquatiques et fonctionnement des cours d’eau;

•Expérience confirmée en travaux de restauration de cours d’eau et en interventions de terrain

•Maîtrise des techniques de génie écologique (fascines, plantations, banquettes, reméandrage…).

•Connaissance du cadre réglementaire (GEMAPI, loi sur l’eau, espèces protégées).

•Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

•Maitrise des outils SIG

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Étoile-sur-Rhône

DESCRIPTION :

Le centre de Balandran, situé près de Nîmes, constitue un pôle au service de toutes les entreprises fruits et légumes des régions PACA et Occitanie. Ses programmes concernent une large gamme d’espèces fruitières et légumières ainsi que tous les modes de production (verger, légumes en plein champ, abri plastique, serre verre…) au sein desquels la protection de l’environnement est une préoccupation majeure. Par ailleurs, des ingénieurs détachés en région assurent des programmes d’expérimentation spécifiques. C’est le cas de l’antenne d’Etoile-Sur-Rhône basé dans la Drôme.

Dans le cadre d’un renforcement d’activité, nous recherchons un ingénieur d’expérimentation H/F basé à Etoile sur Rhône pour participer à des projets de recherche et d’innovation.

Vos principales missions consisteront à :

• Assurer une veille technique sur les sujets d’étude

• Assurer la réalisation des expérimentations : conception scientifique et technique, validation des protocoles, suivis des essais

• Collecter, analyser et interpréter des données expérimentales.

• Encadrer des techniciens et stagiaires 

• Rédiger des rapports techniques, des comptes rendus

• Participer à l’amélioration des pratiques, proposer des mesures correctives et préventives.

• Contribuer à la valorisation des résultats (compte-rendu, articles, présentations orales, etc…)

Les expérimentations suivies concernent l’adaptation des arbres fruitiers au changement climatique, et plus particulièrement aux restrictions hydriques (pilotage des cultures, techniques de culture, agroforesterie …). Les essais sont menés chez des producteurs et sur la plateforme expérimentale d’Etoile sur Rhône.

De formation Bac+5 en agronomie, vous avez une première expérience en expérimentation agronomique. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous êtes à l’aise avec la rédaction et la validation des protocoles, les suivis des essais.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et avez le sens de l’organisation.

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

 Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,

• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

• Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

• Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

LOCALITÉ :

Chambon-la-Forêt

DESCRIPTION :

EUROPOLL, bureau d'étude spécialisé depuis 40 ans dans l'analyse de la qualité de l'air (impacts sanitaires ou olfactifs) et des gaz dans le domaine du biogaz (biogaz d'ISDND ou de biométhanisation; biométhane, Offgas, CO2, rejets atmosphériques des installations de combustion de biogaz...) recherche pour un CDI :

Un chargé ou une chargée d'étude en qualité de l'air pour rejoindre notre équipe pour l'exploitation des résultats des missions des études réalisées sur le terrain en France par nos deux techniciens préleveurs équipés de camions laboratoire.

Vous intégrerez une équipe de 6 salariés dont deux collaborateurs à l'étude et le dirigeant- commercial de l'entreprise.

En tant que professionnel(le) de la qualité de l'air, vous serez responsable de la collecte, de l’analyse et de l’évaluation des données relatives à la qualité de l’air afin d’assurer le respect des normes en vigueur. Vous aurez en charge l'organisation des études après réalisation des missions sur le terrain et de leurs livraisons à nos clients, en collaboration avec le dirigeant.

Responsabilités

• Effectuer le traitement des données relatives à la qualité de l’air : gestion d'échantillons, de leurs résultats et leur qualité.
• Analyser les résultats obtenus afin d’identifier les tendances et anomalies.
• Rédiger des rapports techniques détaillés sur les résultats d’analyse, en proposant des recommandations pour améliorer la gestion de la qualité de l’air.
• Assurer le suivi administratif et réglementaire lié aux études en qualité de l’air, en veillant au respect des normes environnementales.
• Participer à la mise en place et au maintien du système de management de la qualité, conformément aux standards en vigueur et au développement de nos modèles tableurs et rédactionnel .

EUROPOLL est un bureau d'études en environnement, pérenne depuis 40 ans, de moins de 10 salariés.

Nous sommes spécialisés dans l'analyse des gaz (biogaz, biométhane, gaz à l'émission) et de la qualité de l'air dans le cadre d'études réglementaires ou de nuisances (sanitaires, odeurs.....).

Nos camions laboratoire interviennent sur toute la France pour des missions de prélèvements et d'analyses sur plus de 200 sites (ICPE, déchets, industries...).

Nous sommes situés en région Centre à proximité d'Orléans dans un environnement calme, et géographiquement bien situé pour nos déplacements nationaux.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à Dunkerque.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Réaliser la maintenance générale sur des lignes de conditionnement et équipements process en environnement agroalimentaire ;
- Assurer le dépannage et la maintenance corrective ;
- Effectuer les interventions mécaniques : remplacement de pièces standards, roulements, garnitures, alignements, interventions sur pompes ;
- Réaliser la remise en état de pompes en atelier ;
- Intervenir sur la partie électrique / électrotechnique : diagnostic de pannes, remplacement de cellules, vérification et remplacement de moteurs ;
- Lire et comprendre des programmes (niveau diagnostic) afin d'identifier l'origine d'une panne ;
- Être capable d'analyser une panne même lorsque les plans électriques ne sont pas à jour ;
- Participer aux actions d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements et limiter les arrêts.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

- Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, en environnement agroalimentaire ;
- Vous avez également une expérience significative en dépannage sur site (curatif prioritaire) ;
- Vous avez des compétences en maintenance mécanique (pompes, roulements, garnitures, alignement, remplacement de pièces) ;
- Vous avez de bonnes connaissances en électricité / électrotechnique (diagnostic, moteurs, remplacement d'organes) ;
- Vous êtes capable de travailler en autonomie, même avec une documentation incomplète (plans électriques non à jour) ;
- Vous avez une approche terrain, pragmatique et orientée solution.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien de Maintenance pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance curative sur les équipements de production ;
- Assurer la maintenance préventive planifiée et garantir la disponibilité des installations ;
- Renseigner l'ensemble des interventions et événements via la GMAO (traçabilité, historiques, comptes rendus) ;
- Gérer le stock de pièces détachées, anticiper les besoins et réaliser les demandes de devis / réapprovisionnements ;
- Participer aux analyses de pannes complexes et contribuer aux démarches d'amélioration continue ;
- Réaliser des modifications et améliorations sur équipements (automatisme requis), mettre à jour la documentation technique et rédiger des modes opératoires ;
- Piloter des améliorations ciblées sur machine (mini-projets), incluant réglages et changements de formats.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

- Ingénieur(e) ou technicien de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, en environnement de production ;
- Vous avez également une expérience significative en diagnostic de pannes et interventions curatives/préventives ;
- Vous avez des compétences en automatisme (dépannage + modifications simples) et amélioration d'équipements ;
- Vous avez de bonne connaissance dans la traçabilité des interventions, la gestion de stock pièces détachées et la maintenance préventive planifiée ;
- Vous maitrisez le logiciel GMAO ;
- Les habilitations électriques BR / BC / H1V sont attendues.
- La maitrise de l'anglais technique est appréciée pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Cahors

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à Romain, président de la société, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients et donneurs d'ordres. Vous préparerez, organiserez et structurerez le projet dans ses différentes phases, de la recherche du client à la rédaction du contrat et jusqu’à la réception du chantier.

Vos missions :

- Veille du marché sur le secteur d’activité du bâtiment ainsi qu’auprès des cabinets d’architectes, Maîtres d’œuvre, franchises, succursale…

- Prospection, développement commercial

- Évaluation de la faisabilité technique des projets

- Estimation des coûts, chiffrage des projets

- Négociation des affaires et formalisation des propositions commerciales

- Gestion technique et financière des projets

 - Supervision et pilotage des travaux

- Coordination des équipes sur le terrain, organisation des réunions de chantier, suivi des performances du projet (délais, qualité, marge, satisfaction client, etc.) et supervision des sous-traitants

- Porter l'image et les valeurs de l'entreprise

Formation Ingénieur Génie-Civil / Economie de la construction

- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet TCE

- Leadership naturel, capacités à animer la relation client et à coordonner des équipes transversales

- Bon esprit d'analyse

- Autonomie, organisation, prise d'initiatives

- Sens de l’écoute et de la communication

- Créativité, force de proposition, curiosité et esprit de synthèse

- Solides compétences en gestion de projet TCE.

Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée les travaux tous corps d'état en second oeuvre. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d’analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques… chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé d'affaire 

LOCALITÉ :

Entzheim

DESCRIPTION :

Si vous souhaitez concevoir des solutions industrielles innovantes, visant à optimiser la performance énergétique de nos clients et à réduire leur impact environnemental, cette mission est faite pour vous.

Intégrer SI-NERGIE, c’est d’abord :

• Réaliser des études et des campagnes de mesure sur les équipements des procédés industriels et les utilités des sites.
• Exploiter les données et les informations collectées pour en tirer des analyses pertinentes.
• Imaginer, chiffrer et proposer des solutions concrètes répondant aux besoins spécifiques de nos clients.

Mais après l’étude, place au concret :

• Rédiger les cahiers des charges pour les différents lots techniques, en vue de réaliser les solutions conçues.
• Dimensionner les équipements à installer selon les spécifications du projet.
• Planifier et superviser les travaux, en coordination avec les équipes internes, les sous-traitants et le conducteur de travaux.
• Assurer les achats et le suivi budgétaire de chaque projet.

Ces ambitieux projets se réalisent grâce à un travail d’équipe :

• Conception collaborative : vous travaillerez avec des thermiciens, des automaticiens, des électriciens, des techniciens de maintenance, des conducteurs de travaux, etc… Notre structure offre un environnement d’apprentissage riche et varié.
• Innovation et dimensionnement : en étroite collaboration avec nos fournisseurs et sous-traitants, nous accordons une grande importance aux relations de qualité avec nos partenaires, garants de la réussite de nos projets.

De formation BAC+5 Ingénieur Thermique spécialisé en fluides (chaud, froid, traitement d’air), vous possédez une expérience reconnue en gestion de projets (audit, maîtrise d’œuvre), idéalement en industrie. Une expertise dans l’efficacité énergétique industrielle serait un plus. Vous avez un niveau professionnel en anglais et maîtrisez les outils informatiques tels qu’Autocad, Pack Office et Project.

Pour ce poste de cadre, votre autonomie, votre mobilité et vos compétences rédactionnelles seront des atouts essentiels .Curieux(se), rigoureux(se), force de proposition, doté(e) d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du travail en équipe, vous alliez écoute, goût du challenge et expertise technique.

SI-NERGIE est une société spécialisée dans l’énergie et dans l’automatisme, engagée dans l’ambitieux projet de mettre son expertise et son savoir-faire au service des industriels confrontés aux enjeux énergétiques et environnementaux.

Chez SI-NERGIE, le succès repose sur l’esprit d’équipe, l’expertise et la satisfaction de nos clients. En joignant vos compétences aux nôtres, vous agissez concrètement pour la planète et la transition énergétique.

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa croissance, Skydrone Robotics recherche un(e Technicie(ne) Conception Mécanique 3D (Robotique) F/H pour renforcer son équipe R&D.

Sous la responsabilité de l’ingénieur mécanique et en collaboration avec l’équipe R&D, le/la technicien(ne) aura pour missions :

• Réaliser la modélisation 3D des pièces et sous-ensembles mécaniques et robotiques pour les drones et systèmes embarqués.
• Participer à la conception détaillée et aux plans de fabrication (pièces usinées, pièces composites, assemblages).
• Préparer les plans techniques 2D et nomenclatures pour la production.
• Collaborer à l’intégration mécanique avec les systèmes électroniques et mécatroniques.
• Assurer le suivi des prototypes et la mise à jour documentaire.
• Contribuer aux essais et validations de solutions mécaniques sur bancs et en conditions réelles.

Conditions du poste :

Salaire : à partir de 36K brut annuel (selon profil) sur 12 mois

Horaire : 39h, travail en semaine du lundi au vendredi

Pourquoi nous rejoindre ?

• L’opportunité de travailler sur des projets robotiques volants innovants.
• Une équipe pluridisciplinaire dynamique, passionnée et collaborative.
• Un environnement stimulant entre robotique, aéronautique et énergie.
• Une rémunération adaptée à l’expérience et des perspectives d’évolution.

Vous êtes issu(e) d’une formation bac+2 minimum en conception mécanique, productique ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans (Stage et alternance non compris) dans laquelle vous avez pu développer vos compétences en conception de systèmes mécatroniques complexes (robotique, drones, aéronautique ou dispositifs embarqués).

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks)
• Bonne compréhension des contraintes liées à la robotique, à l’usinage et à la fabrication additive.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs en robotique et mécatronique.

Qualités recherchées :

• Rigueur
• Précision
• Goût pour l’innovation technologique.

Skydrone Robotics conçoit et développe des drones modulaires innovants pour la Défense et l’Énergie.

Sur le marché civil, nos solutions transforment la maintenance et le développement des réseaux électriques en permettant l’installation de capteurs et d’accessoires directement au contact des lignes sous tension.

Nos drones divisent par 10 le coût des interventions et sécurisent les opérations, apportant une réponse concrète aux défis de la transition énergétique et du développement des smart grids.

Lauréate de projets France 2030, notre 2eme mission est de transformer l’inspection et la maintenance des infrastructures électriques grâce à des drones intelligents et autonomes.

LOCALITÉ :

Gières

DESCRIPTION :

Missions principales :

Vous participerez à l’évolution, à l’optimisation et à la pérennisation de la solution applicative dédiée à la construction et au pilotage du budget.
Vous veillerez à sa qualité fonctionnelle, technique et ergonomique afin d’améliorer l’expérience des utilisateurs métiers (finance, gestionnaires, directions).
Cette solution s’inscrit dans un écosystème SI Finance et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers ainsi qu’avec les outils existants, notamment SAP.

Activités principales :

• Analyser l’existant (architecture, code, flux, interfaces)
• Étudier l’impact des demandes d’évolution sur les briques existantes et estimer le temps nécessaire pour les réaliser
• Développer des évolutions fonctionnelles et techniques
• Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive
• Garantir la cohérence de la solution avec le SI Finance global

• Bonne maîtrise des techniques et langages de programmation, notamment PHP, MySQL et CakePHP
• Solides connaissances des systèmes de gestion de bases de données relationnelles et des langages associés (SQL)
• Compréhension des architectures de Système d’Information, incluant les référentiels et les flux de données entre applications
• Connaissances des processus budgétaires et financiers, un plus pour le poste
• Une expérience ou des connaissances de SAP sont appréciées
• Sensibilité à l’ergonomie des applications et à l’expérience utilisateur
• Capacité à traduire les besoins métiers en solutions applicatives simples, efficaces et adaptées

Composée de 107 agents répartis en 2 directions, la Direction Générale Déléguée au Système d’Information (DGDSI) a pour missions de :
• Gérer et faire évoluer les infrastructures informatiques centrales de l’université,
• Mener à bien l’urbanisation du Système d’information,
• Déployer une démarche d’accompagnement des utilisateurs
La personne recrutée sera placée au sein de la Direction de l'appui numérique à l’administration (DANA) et plus particulièrement au service Développement et Référentiel. Le service Développement et Référentiel a pour missions principales de développer, déployer et urbaniser le Système d’Information de l’université Grenoble alpes.
Le poste est rattaché au service Développements et Référentiels.

LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Aperçu du poste

En tant qu'ingénieur en solutions thermomécaniques, vous prendrez en charge les aspects mécaniques de nos futures plateformes, en traitant directement les contraintes structurelles, thermiques et système afin de proposer les meilleures solutions à nos clients. Ces solutions sont d'abord élaborées à travers des itérations rapides d'études de concept, en étroite coordination avec l'équipe commerciale, puis détaillées et concrétisées grâce à une conception détaillée pragmatique avec le reste de l'équipe projet.

Nos activités vont de la réalisation des compromis conceptuels et des études de conception globale jusqu'à la validation du produit par des tests approfondis.

Activités principales

• Comprendre les contraintes et les souhaits des clients afin de proposer des concepts solides en phase préliminaire
• Traduire ces concepts en contraintes d'ingénierie (mécaniques, thermiques, EE, RF, AOCS, …) et définir les accommodations des satellites.
• Réaliser des analyses de compromis conceptuels, conduire des études de conception globale et valider le produit par des tests approfondis
• Valider la conception du produit et préparer son industrialisation : configuration, plans, analyses d'empilement, matériaux et traitements
• Définir les fichiers d'interface et valider l'intégration avec les fournisseurs et/ou l'autorité de lancement
• Soutenir les activités de test : assemblage, validation et prédiction par éléments finis structuraux et thermiques, définition des équipements de support au sol...

Compétences indispensables

• Au moins 5 ans d’expérience en conception CAO dans le domaine aérospatial (maîtrise de Siemens NX ou SolidWorks), ainsi qu’une expérience pratique en modélisation structurale et/ou thermique par éléments finis (Siemens Simcenter). Bonne connaissance des technologies de fabrication et des plans
• Connaissance des normes ECSS et de leur application pratique en conception mécanique/structurale (ex. : analyses de joints boulonnés, dimensionnement de structures spatiales)
• Maîtrise d’un logiciel d’analyse de tolérancement dédié (Enventive, 3DCS, CETOL ou équivalent) pour la réalisation de chaînes de cotes
• Excellentes compétences en communication
• Capacité d'apprentissage rapide
• Orienté résultats
• Anglais courant niveau C2 ou bilingue indispensable (langue de travail principale de l’équipe)
• Volonté de remettre en question le statu quo de l'industrie spatiale européenne
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels en Belgique (siège d’Aerospacelab)

Compétences appréciées

• Expérience en RF / télécommunications
• Expérience en ingénierie système de satellites
• Expérience dans un environnement startup ou scale-up avec des cycles d’itération rapides
• Experience en production, avec bonnes connaissance d'un ERP (Odoo est un plus)
• Expérience pratique avec des matériaux composites (conception, fabrication ou qualification)
• Compétences en scripting/automatisation (Python ou équivalent) pour le développement d’outils de calcul internes

Compétences indispensables

• Au moins 5 ans d’expérience en conception CAO dans le domaine aérospatial (maîtrise de Siemens NX ou SolidWorks), ainsi qu’une expérience pratique en modélisation structurale et/ou thermique par éléments finis (Siemens Simcenter). Bonne connaissance des technologies de fabrication et des plans
• Connaissance des normes ECSS et de leur application pratique en conception mécanique/structurale (ex. : analyses de joints boulonnés, dimensionnement de structures spatiales)
• Maîtrise d’un logiciel d’analyse de tolérancement dédié (Enventive, 3DCS, CETOL ou équivalent) pour la réalisation de chaînes de cotes
• Excellentes compétences en communication
• Capacité d'apprentissage rapide
• Orienté résultats
• Anglais courant niveau C2 ou bilingue indispensable (langue de travail principale de l’équipe)
• Volonté de remettre en question le statu quo de l'industrie spatiale européenne
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels en Belgique (siège d’Aerospacelab)

Compétences appréciées

• Expérience en RF / télécommunications
• Expérience en ingénierie système de satellites
• Expérience dans un environnement startup ou scale-up avec des cycles d’itération rapides
• Experience en production, avec bonnes connaissance d'un ERP (Odoo est un plus)
• Expérience pratique avec des matériaux composites (conception, fabrication ou qualification)
• Compétences en scripting/automatisation (Python ou équivalent) pour le développement d’outils de calcul internes

Aerospacelab est une PME du secteur spatial spécialisée dans la conception et la fabrication de petits satellites et dans le développement de services d’observation de la Terre.

Fondée en 2018, la société fonctionne en mode scale-up avec des processus encore en cours de structuration. Les périmètres de responsabilité sont larges, les priorités changent fréquemment et les ressources sont limitées. Un haut niveau d’autonomie, de résilience et de tolérance à l’ambiguité est indispensable.

En 2025, Aerospacelab dispose de bureaux à Louvain-la-Neuve (Belgique), Toulouse (France), Lausanne (Suisse) et sur la côte ouest des États-Unis.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un (e) Chef de projets bâtiment confirmé(e) - Paris

Rejoignez un acteur majeur de l’ingénierie bâtiment et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Votre rôle : le chef d’orchestre du projet. Piloter des opérations ambitieuses dans les domaines du logement, des équipements publics (scolaires, hospitaliers, piscines) et privés (bureaux, centres commerciaux).

Rattaché(e) à la Direction Construction Île-de-France, vous assurez la fonction de maître d’œuvre, de la conception à la livraison. Vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires, collaborez avec des partenaires de renom et garantissez la qualité, le respect des délais et des budgets.

Vos principales missions :

• Piloter les projets de A à Z et assurer leur réussite technique, économique et qualitative.
• Coordonner ingénieurs, architectes, techniciens et sous-traitants.
• Élaborer plannings, budgets et analyses de risques.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires.
• Encadrer, animer et accompagner les équipes tout au long du projet.
• Participer au développement commercial (appels d’offres, concours, renouvellement du carnet de commandes).

Le profil que nous recherchons :

• Formation Bac+5 en ingénierie (ESTP, INSA, ESITC, Mines, HEI, etc.).
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets dans l’ingénierie bâtiment.
• Solides compétences en management et coordination.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, CAO/DAO, Pack Office).
• Dynamique, organisé(e), autonome, avec d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

En rejoignant BERIM, bureau d’études indépendant et engagé, vous intégrerez une ETI de 320 collaborateurs et réalisant un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros. Vous bénéficierez de la souplesse et de la proximité d’une structure à taille humaine, tout en profitant de la solidité et des moyens d’un groupe reconnu. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stimulant et fidèle aux valeurs humaines et environnementales qui font l'identité de BERIM.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets stimulants : Opérations innovantes et variées
• Une équipe passionnée : Expertise, collaboration et convivialité
• Un tremplin de carrière : Accompagnement, formation et tutorat pour favoriser votre évolution
• Un cadre de travail attractif : Télétravail possible
• Des avantages concrets : RTT, mutuelle, tickets restaurant, Epargne salariale

Intéressé(e) ? On veut vous rencontrer !

LOCALITÉ :

Gières

DESCRIPTION :

Missions principales :

Votre mission consistera en la participation à la mise en place d’un système d’information décisionnel (SID) pour l’Université de Grenoble Alpes.
Ce SID aura pour vocation de produire et de mettre à disposition des décideurs les données de pilotage de l’établissement, dans un périmètre fonctionnel large (Formation, Recherche, RH, Finances, Patrimoine, etc.).
À ce titre, votre activité principale sera de développer des Tableaux de Bord, assurer le support utilisateurs et administrer la plateforme de Datavisualisation (gestion des droits d’accès, déploiement, exploitation, montée de version applicative, passage de patchs..) sous DigDash.
Dans un second temps, vous pourrez être amené à intégrer dans le SID les données produites par les différentes structures en utilisant un ETL (Talend) ou à participer à la recette des nouvelles briques/nouvelles versions de briques fonctionnelles intégrées.
Vous travaillerez en étroite coordination avec la cheffe de projet Technique du SID de l’Université de Grenoble Alpes.

Activités principales :

• Participer à la mise en œuvre d’un système d’information décisionnel (SID) à l’échelle de l’Université
• Développer/faire évoluer des tableaux de bord standards avec l’outil de datavisualisation pour l'ensemble des établissements
• Administrer les droits d’accès sur le nouvel outil de Datavisualisation et sur BO
• Assurer le support utilisateurs
• Gérer / administrer l’architecture technique intégrant les différents établissements
• MCO : Documentation (cahier de consigne, doc usagers), Gestion de la sécurité, etc.
• Assurer l'administration/support de BO : pour les rapports métiers existants non liés au SID
• Participer aux différentes instances SIROCCO et UGA

• Maîtriser le requêtage SQL
• Développer/Tester/ Maintenir des tableaux de bord
• Connaître les SGBDs (Oracle, PostGre SQL..)
• Savoir analyser et spécifier les besoins
• Savoir rédiger et mettre à jour la documentation technique
• Des compétences en ETL (extraction, transformation et chargement) seraient un plus
• Capacité d’écoute, travail en équipe
• Réactivité, force de proposition, gestion des priorités et autonomie

Formation : Bac +3 en informatique. Disposer d’une expérience minimale d'un an dans un outil de datavisualisation (idéalement Dig Dash).

La DSIM (Direction des Systèmes d'Informations Mutualisés) est une Unité de Service de l’Université Grenoble Alpes qui assure la mise à disposition d'applications mutualisées (logiciels de scolarité, ressources humaines, annuaires, plateformes pédagogiques, etc.) aux établissements du site Grenoble – Savoie. Elle regroupe environ 60 informaticiens opérant quelque 400 serveurs et 50 bases de données, pour plus de 70 000 utilisateurs, étudiants et personnels.

Vous serez intégré au Service des Usages Numériques Inter Etablissements (SUNIE) regroupant 12 personnes de la DSIM dont la mission principale est de développer, maintenir et faire évoluer des applications à usages numériques liées à la GED, à la dématérialisation de documents, à la pédagogie numérique et à la logistique administrative.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Au sein de l'Unité Infrastructures, Ville & Transport (450 personnes) à Rueil-Malmaison, vous serez rattaché(e) au Département ouvrages d'Art (15 personnes), vous interviendrez principalement sur des missions de d'études en amont et de maîtrise d'oeuvre en phase conception dans le domaine des ouvrages d'art.
En tant que chef de projet en ouvrages d'art (poste en CDI) vous assurerez notamment :

• La relation client et la gestion du contrat,
• Le management de projet (définition des moyens, organisation/suivi de la production, suivi financier et contractuel),
• La définition des orientations techniques,
• Le pilotage des chargés d'études et projeteurs,
• Le contrôle de leur production,
• La production en propre des documents les plus stratégiques.

Vous devrez garantir la satisfaction des clients en veillant à la qualité de la production, au respect des délais et des coûts d'objectif. Vous vous assurez de la rentabilité de vos projets.

Vous contribuez au développement commercial en rédigeant des offres techniques et financières.

Les projets récents réalisés par le département sont la passerelle Robert Poujade à Toulouse, Le viaduc de la ligne 17 du Grand Paris Express, le pont Seibert reliant l'Ile Seguin à Meudon (92).

Qualifications

De formation supérieure type école d'ingénieur ou diplôme universitaire bac+5 dans le domaine du génie civil, vous possédez de solides connaissances en conception d'ouvrages d'art.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans le domaine de la maîtrise d'œuvre sur des projets d'infrastructures de transport avec des références en conception d'ouvrages d'art non courants en béton, en acier ou mixtes acier/béton (faisabilité, AVP, PRO, DCE). Dans ces références vous êtes intervenu(e) comme ingénieur d’étude et/ou comme pilote de la conception. Vous savez donc gérer les données d’entrée et les interfaces avec les autres métiers : tracé, assainissement, géotechnique notamment.

Vous maîtrisez les logiciels de de bureautique et de calcul de structure (ROBOT, SOFISTIK, ST1, etc.) et avez une connaissance des principes BIM et logiciels de CAO (AUTOCAD, REVIT etc.). Vous savez choisir le logiciel le mieux adapté à chaque ouvrage et piloter les modélisations réalisées par des ingénieurs d’étude.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre proactivité et votre agilité dans la communication tant orale qu'écrite. Le goût de la technique vous caractérise et vous appréciez le travail en équipe.

Vous savez rendre compte, prioriser les sujets, prendre du recul, proposer des solutions et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs principaux des projets.

Vous êtes mobile et avez une appétence pour les projets internationaux. Votre niveau d'anglais est suffisant pour mener des missions dans cette langue.

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale
Au sein du DRH, le Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) est constitué de trois pôles : « gestion prévisionnelle de l'emploi », « processus et contrôle interne de gestion » et « pensions et accidents du travail ».
En interface avec Inserm Transfert, l'observatoire des métiers au service développement RH ainsi que les délégations régionales, la personne recrutée sera chargée de la gestion financière ressources humaines au sein du Service Ressources, pilotage et perspectives :
Gestion des campagnes d'intéressement
Analyse des process
Suivi et mise en œuvre des demandes d'IFSE
Activités principales
En interface avec Inserm Transfert, la personne recrutée devra gérer les campagnes annuelles d'intéressement des inventeurs et les demandes de prime au dépôt de brevet des inventeurs de l'Institut (mise à jour des données agent, calcul des primes, intégration en paie et suivi du versement)
Analyser les process et les automatiser afin de les fiabiliser
Assurer le suivi et la mise en œuvre en gestion des demandes d'évolution d'IFSE (régime indemnitaire des ingénieurs et techniciens) en interface avec l'observatoire des métiers et les Délégations régionales
Spécificité(s) et environnement du poste
Pas de contrainte particulière
Connaissances
Connaître le statut général de la fonction publique, des EPST et des personnels des établissements publics est souhaitable
Connaître les réglementations budgétaires, financières et comptables applicables au domaine public
Connaître les circuits financiers
Maîtriser les logiciels courants et les outils spécifiques du domaine
Maîtriser les techniques de conduite de réunion
Connaître le système d'information, maîtriser les logiciels spécifiques d'application
Savoir-faire
Savoir analyser et interpréter des données
Savoir être force de proposition
Savoir élaborer des outils d'analyse et de synthèse et en rendre compte
Savoir travailler en équipe
Aptitudes
Rigueur, force de proposition
Diplomatie et fermeté
Aptitude à communiquer avec des publics internes et externes
Aptitude à mener des projets
Expérience(s) souhaité(s)
Une première expérience aboutie dans le domaine budgétaire et/ou financier d'un établissement public
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale
Au sein du DRH, le Service Ressources, Pilotage et Perspectives (SR2P) est constitué de trois pôles : « gestion prévisionnelle de l'emploi », « processus et contrôle interne de gestion » et « pensions et accidents du travail ».
Sous la responsabilité du Responsable du pôle "Processus et Contrôle Interne de gestion" au sein du Service Ressources, pilotage et perspectives du Département des Ressources Humaines, la personne recrutée sera, notamment, chargée de la veille juridique en matière de règlementation de la paie et son intégration dans le SIRH de l'Institut.
Activités principales
Assurer la veille réglementaire en matière de paie (traitements, primes et indemnités et charges sociales et fiscales)
Analyser les textes et assurer l'information de l'ensemble des acteurs
Rédiger les notes de paramétrage pour le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) et assurer les phases de recettes fonctionnelles unitaires et de cohérence du SIRH en vue d'optimiser et de sécuriser le processus paie
Assurer une interface de qualité avec le SIRH et l'Agence Comptable Principale (ACP)
Participer aux actions du contrôle interne de la paie
Spécificité(s) et environnement du poste
Pas de contrainte particulière
Connaissances
Statut général des fonctionnaires et des contractuels de la fonction publique d'Etat
Réglementation relative à la rémunération du secteur public
Savoir-faire
Maîtriser les logiciels courants et les outils spécifiques du domaine RH
Démarche de projet souhaitable
Aptitudes
Capacité d'analyse et d'écoute
Capacités de communication tant interne (Département RH) et externe (pôles RH des délégations régionales, DAF, ACP notamment)
Aptitudes au management d'équipes et d'activités
Capacités à communiquer
Expérience(s) souhaité(s)
Expérience confirmée en gestion administrative de personnel et en paie dans le secteur public
Niveau de diplôme et formation(s)
Bac + 3 à Bac + 5 en gestion ou droit
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Structure d'accueil Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine - Service financier et comptable
La Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine de l'Inserm administre environ 500 agents titulaires et contractuels au sein d'une communauté scientifique de plus de 1900 personnels répartis dans 17 unités de recherche, 4 unités de service et 3 CIC (Centre d'Investigation clinique).
Le Service Finances et Comptabilité de la Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine, accompagne la gestion des domaines financier, budgétaire, et contractuel des équipes de recherche, afin de leur permettre de conduire leurs travaux dans les meilleures conditions et dans le respect des réglementations diverses.
Mission principale :
Sous la responsabilité du chef du service financier, le/la responsable achat et marchés accompagne les structures de recherche dans leurs procédures d'achat, en conformité avec l'organisation des achats à l'Inserm. Il anime la politique d'achat au niveau régional. A ce titre, il propose et réalise la passation de tous les marchés publics au-delà de 90.000€ HT. En lien avec le pôle dépenses, il/elle participe également au suivi de l'exécution financière des marchés et contrats publics.
Activités principales :
Conseiller et accompagner les unités et services de la Délégation sur leurs achats et en garantir la régularité.
Suivre l'exécution financière des marchés et contrats publics, en appui du pôle Dépenses, lors des contrôles de liquidation des factures.
Accompagner les services métier pour l'établissement des états d'acomptes et du décompte général et définitif pour les marchés de travaux.
Prévenir et régler les situations de litige avec les titulaires des marchés.
Elaborer les dossiers de consultation des fournisseurs (cahiers des charges techniques etc.) en fonction des besoins exprimés par les unités et services de l'établissement pour les marchés au-delà de 90.000€ HT.
Suivi du respect des marchés nationaux et régionaux par les unités de recherche
Réaliser et analyser la cartographie des achats de la circonscription.
Elaborer les méthodes, outils d'analyse et indicateurs pertinents (tableaux de bord de suivi et d'analyse des achats, études de familles d'achat, critères de formation du prix et marges de négociation, d'analyse des offres...) nécessaires au montage de dossiers/contrats.
Elaborer et mettre à jour les procédures en fonction de la réglementation et de ses évolutions.
Encadrer l'assistant achats marchés
Animer un réseau achat au sein des unités : formation, ateliers de procédures etc.
Réaliser le contrôle qualité sur l'utilisation de la nomenclature achat (code Nacre)
Renseigner les bases de données du domaine achats.
Développer la veille économique pour les domaines d'achats stratégiques.
Connaissances :
Connaissance approfondie de règles des marchés publics, y compris des marchés de travaux ;
Connaissance générale du droit public et du contentieux de l'achat public ;
Connaissance approfondie de l'exécution financière liée aux marchés publics (révisons de prix, situations d'acompte, décompte général et définitif) ;
Connaissance des opérations budgétaires (programmation des AE et CP) liées aux marchés publics, conformément aux règles du décret relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ;
Connaissance des fonctions de maître d'œuvre et de maître d'ouvrage pour les marchés de travaux ;
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST) ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Savoir-faire :
Anticiper et analyser les besoins d'achat.
Rédiger les cahiers des charges correspondants.
Structurer, planifier et suivre les différentes phases d'une procédure d'achat depuis la définition des besoins à la notification des marchés.
Analyser et interpréter les textes législatifs ou réglementaires applicables à l'établissement.
Analyser des offres en approche de coût complet.
Utiliser les outils informatiques dans le cadre de la dématérialisation des marchés publics (Achatpublic.com, PLACE).
Maîtriser les techniques de négociation.
Savoir rendre compte et alerter.
Savoir expliquer la réglementation et adapter ses explications aux divers interlocuteurs.
Savoir communiquer avec les interlocuteurs internes et externes.
Savoir organiser son activité en fonction des contraintes et des échéances.
Savoir rédiger un courrier administratif en respectant l'orthographe et la langue.
Aptitudes :
Esprit et travail d'équipe
Très bonnes capacités relationnelles (diplomatie, pédagogie, gestion des litiges)
Esprit d'initiative et investissement
apacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Discrétion
Sens de l'organisation
Réactivité
Très bonne qualité rédactionnelle
Capacités managériales
Expérience souhaitée de 2 ans minimun sur poste similaire
Pour en savoir plus sur l'Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site Inserm Pro : https://pro.inserm.fr/
Sur la politique handicap de l'Inserm et sur la mise en place d'aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Délégation Régional Paris Centre nord Paris 13e
Votre mission :
Sous la responsabilité de la Déléguée régionale, vous pilotez les Ressources Humaines de la Délégation Régional Paris Centre nord et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l'Inserm.
Vous encadrez une équipe de 23 collaborateurs et accompagnez les directeurs d'unités et agents sur toutes les thématiques RH.
Vos domaines d'expertise :
Recrutement, mobilité, gestion de carrière et paieFormation et développement des compétencesDialogue social et relations avec les représentants du personnelGestion disciplinaire et accompagnement des situations individuelles Conseil aux managers et conduite du changement.
Avantages salariaux
 ? Restauration collective subventionnée sur placeComité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)? Transports publics remboursés à 70%? Télétravail : 1 à 3 jours/semaine (sur accord hiérarchique)
Donnez du sens à votre carrière au service de la santé publique, dans un institut engagé pour l'égalité et le bien-être.
Bac +5 en ressources humaines
Expérience confirmée dans le secteur public ou la recherche
Compétences en management d'équipe, conduite de projet et communication interpersonnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez un institut engagé pour la santé publique, l'égalité professionnelle et le bien-être au travail.
Si vous souhaitez donner du sens à vos compétences RH et contribuer à la recherche française,
Rejoignez-nous !
Télétravail partiel possible
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Délégation Régionale Paris IDF Centre Nord Paris 13e
Le pôle communication Île-de-France de l'Inserm met en œuvre la politique de communication au service de nationale 3 délégations régionales et 150 laboratoires de recherche. Le service pilote de nombreux projets de communication éditoriale, interne, institutionnelle et externe.L'équipe est composée de 3 personnes : un responsable d'équipe et deux chargés de communication.
Mission:
Sous l'autorité du responsable d'équipe, le/la chargé de communication participe à l'ensemble des activités portées par le service : animation éditoriale des supports en ligne (site internet, Inserm Pro, lettre d'information, réseaux sociaux), création et diffusion de nouveaux contenus (reportages audiovisuels, campagnes de communication), représentation interne et externe du service communication, participation aux actions événementielles organisées par le service.
Corps: IE
CDD d'un an, renouvelable, ouverte de concours à discuter à horizon 2 ans sur poste
télétravail possible sur accord du supérieur hiérarchique, 2j max par semaine, à partir de 6 mois d'ancienneté
38h30 hebdomadaires
Congés Annuels et RTT: 32 CA et 12 RTT
Contractuels : à partir de 2 494,20 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent
Date de prise de fonction: Dès que possible, idéalement au 1er avril 2026
Avantages salariaux
• Restauration collective subventionnée sur place,• Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)• Transports publics remboursés partiellement( 70%),
Activités principales
• Organisation et pilotage logistique d'actions de communication interne : séminaires detravail, petits-déjeuners scientifiques, visites en laboratoire, activités de convivialités• Représenter le service communication dans de nombreuses instances en lien avec les partenaires de mixité : liens avec les universités et organismes de recherche, projets PUI...• Ingénierie de projets : définir un cahier des charges, suivre le budget, assurer lacoordination et l'organisation logistique des actions, évaluation, recours à des prestataires externes, relations partenariales, coordination d'équipes techniques• Participer à l'ensemble des projets portés par le service : événements, valorisation destravaux de recherche, communication interne, relations avec les partenairesConcevoir et diffuser des contenus : rédaction d'actualités concernant la vie de l'Institut pour le site régional, l'intranet Inserm pro, la lettre d'information, les réseaux sociaux.• Développer une stratégie de communication pour renforcer la visibilité de l'établissement et développer de nouvelles initiatives• Contribuer à la mise en place et à la mise à jour de bases de données : contacts, référents de communication, laboratoires, réseaux professionnels• Proposer et mettre en oeuvre tous types d'actions visant à valoriser l'Institut et ses équipesadministratives comme scientifiques
Connaissances
• Techniques de l'information et de la communication scientifique• Techniques de création de contenus éditoriaux• Techniques de gestion de projet• Disciplines des sciences de la vie et environnement de la recherche
Savoir-faire
• Connaître les outils et techniques de communication et relations publiques• Rédaction irréprochable, techniques d'écriture web et journalistique• Connaissance des logiciels de graphisme, bureautique, pratique courante des réseaux sociaux et du web
Aptitudes
• Autonomie et proactivité• Sens du relationnel - capacité à travailler en équipe• Organisation - dynamisme et réactivité• Qualités rédactionnelles• Créativité
Diplôme
Formation en communication interne, communication d'entreprise, communication événementielle communication publique; notions scientifiques (biologie) appréciées
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Pour piloter une de nos équipes IT, nous recherchons un(e) :
Manager IT
Rejoignez une équipe engagée et contribuez à façonner l'IT de demain dans un environnement où innovation, performance et collaboration sont au centre des priorités.
Vos missions :
Pilotage des activités IT
Vous êtes le chef d'orchestre de l'équipe :
 · Planifier, organiser et garantir le respect des plannings,
 · Optimiser la performance, les processus et les indicateurs de suivi,
 · Superviser les activités externalisées et la sous-traitance,
 · Définir et déployer la feuille de route annuelle (alignée avec la stratégie globale),
 · Gérer le budget, suivre les investissements et superviser les achats logiciels & matériels,
 · Structurer et faire évoluer les processus, procédures et standards,
 · Offrir un support technique fiable auprès des équipes internes et transverses.
Management d'équipe
Vous encadrez et animez une équipe d'ingénieurs :
 · Fixer des objectifs clairs, suivre leur réalisation et accompagner les performances.
 · Favoriser un environnement collaboratif, motivant et bienveillant.
 · Développer les compétences individuelles et collectives.
 · Accompagner les transformations organisationnelles et technologiques.
Vous êtes prêt(e) à relever des défis technologiques et humains ? Voici ce qui fera la différence :
Compétences & savoir-faire
Formation ingénieur ou équivalent,
Leadership affirmé et expérience avérée en gestion d'équipe,
Maîtrise solide des technologies de l'information,
Capacité à résoudre des problèmes complexes et à structurer des solutions efficaces,
Aisance dans la gestion de projets IT, des ressources et des priorités,
Excellente communication orale et écrite,
Anglais courant.
Vos atouts personnels
Autonomie, esprit d'initiative et créativité,
Capacité de synthèse et sens de l'organisation,
Curiosité, ouverture aux nouvelles technologies et force de proposition.
Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Tech4Good company, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 40 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 193 millions d'euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d'activité de CLS ?