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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 765 offres

Directeur d’exploitation H/F

  • 20 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Publiée le 20/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD depuis 2017, ANDRE BTP (140 collaborateurs – 50M€ de CA) est un acteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire.

ANDRE BTP se positionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée, d’une volumétrie allant jusqu’à 35 M€ environ, traités en GO, construction bois, en macro-lots ou en entreprise générale en neuf comme en réhabilitation. Une des fiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées.

Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé en marché global de performance, l’ilot ABC ensemble mixte à haute performance énergétique, le pôle d’échanges multimodal de la gare de Nantes ou encore le projet de construction mixte bois/béton BETY (île de Nantes).

Afin d’apporter une offre élargie, ANDRE BTP développe une activité bois depuis 10 ans dans des opérations mixtes bois/béton, en surélévation ou en bardage ITE (isolation thermique par l’extérieur) bois.

Votre environnement de travail :

ANDRE BTP comprend 3 agences basées à Nantes, Saint-Nazaire et Angers. Votre lieu de travail est localisé au siège de l’entreprise à Nantes.

Vous rejoignez l’équipe exploitation, composée de professionnels passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées. Cela vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide lors de votre intégration et d’être familiarisé avec l’ensemble de nos process.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine !

ANDRE BTP vous offre la force d’une entreprise familiale avec une chaîne décisionnaire courte. Nous encourageons l’esprit entrepreneurial de nos collaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes.

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché au Directeur d’agence, vous pilotez l’exploitation travaux et participez, à ses côtés, à la déclinaison des orientations stratégiques de l’activité.

  • Vous encadrez, animez et supervisez les équipes, en veillant à la bonne exécution des opérations.
  • Vous accompagnez vos collaborateurs dans l’identification des contraintes techniques et organisationnelles liées aux opérations traitées (optimisation des méthodes d’exécution, moyens, planning chantiers…).
  • Vous supervisez la gestion administrative, contractuelle et budgétaire des opérations.
  • Vous garantissez l’exécution jusqu’à la livraison des opérations dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.
  • Vous êtes en mesure d’identifier les risques et les opportunités des contrats et de défendre, le cas échéant, les intérêts de l’entreprise en cas de précontentieux ou contentieux.
  • Vous êtes le garant du respect de la politique QSE de l’entreprise.
  • Vous assurez la fluidité des échanges avec les différents services en lien avec l’exploitation : études, méthodes, achats, juridique, RH, gestion, commerce… et êtes garant de l’application et du respect des procédures du Groupe.
  • Vous assurez le développement et la performance de votre activité par le biais des procédures internes et des REX de vos opérations.
  • Vous supervisez la gestion de la GPA et du SAV sur votre périmètre.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+5 de type école d’ingénieurs ou universitaire dans le bâtiment, génie civil ou la construction ?
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum en qualité de manager au sein d’une entreprise générale de bâtiment ?
  • Vous avez déjà piloté des opérations, encadré des équipes travaux et contribué à la performance globale d’une activité ?
  • Reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre exigence opérationnelle, vous savez accompagner vos équipes dans la prise de décision, l’anticipation des risques et la résolution de situations complexes ?
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement à taille humaine, où la proximité terrain, la réactivité et l’esprit entrepreneurial sont essentiels ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, attribution de CESU, FCPE.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant commercial (H/F) - alternance

  • 20 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au service commercial, l’alternant apporte un soutien opérationnel aux équipes dans le suivi des clients et des dossiers commerciaux. Il participe à la préparation des offres, à la gestion administrative des contrats, au traitement des demandes clients ainsi qu’au suivi des indicateurs d’activité. Cette mission lui permet de découvrir l’ensemble du processus commercial, de la réponse à la fidélisation des clients, en passant par l’exploitation.

Missions : 

Support commercial

  • Assister les commerciaux dans la gestion du quotidien
  • Participer à la préparation des offres commerciales et des devis
  • Réaliser les relances commerciales et le suivi des propositions envoyées

Suivi administratif

  • Participer à la préparation des appels d'offres
  • Collecter, construire et centraliser les documents nécessaires à la contractualisation
  • Veiller à la bonne complétude des dossiers commerciaux

Relation clients

  • Répondre aux demandes des clients et orienter les sollicitations vers les interlocuteurs concernés
  • Participer au suivi de la satisfaction client // Contribuer au traitement des réclamations et demandes courantes

Reporting et analyse

  • Participer au suivi des indicateurs d'activité.
  • Réaliser des analyses ponctuelles sur les portefeuilles clients, les volumes et les performances commerciales.
Profil
Poste basé à Créteil et Villeneuve-le-Roi 

Vous suivez une formation de BAC+3 à BAC+5 en école de commerce 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Building Manager H/F Paris / La défense

  • 20 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Localisation(s)
La Defense - Ile-de-France - France, Paris - Ile-de-France - France
Le Building Manager est en charge de la gestion technique d’un immeuble de bureaux basé dans le centre de Paris et La Défense. Il est l’interlocuteur privilégié du propriétaire. 


A ce titre les missions sont les suivantes :


  • Veiller à la bonne marche du bureau de gestion local et de l’animer
  • Faire appliquer avec rigueur les conditions techniques des baux de location conclus entre propriétaire et locataires et celles liées au règlement intérieur
  • Organiser les différentes réunions techniques avec les locataires ainsi que celles internes liées à la gestion courante de l’immeuble en collaboration avec le gestionnaire locatif
  • Rédiger les rapports d’activités trimestriels
  • Suivre les sinistres multirisques et dossiers DO, assurer les visites d’expertise
  • Maintenir en bon état technique l’ensemble des installations communes de l’Immeuble
  • Assurer une vigilance particulière sur la sécurité et la sûreté de l’immeuble en étroite collaboration avec le responsable Sécurité
  • Veiller à la propreté de l’Immeuble (parties communes) et de ses abords immédiats
  • Veiller à la bonne exécution des différents contrats souscrits auprès des entreprises sous-traitantes dans le cadre de la maintenance générale du bâtiment
  • Suivre le prestataire multi-technique
  • Faire toute étude ponctuelle concernant des travaux d’amélioration ou de valorisation de l’Immeuble
  • Elaborer les plans pluriannuels de travaux
  • Elaborer les budgets de fonctionnement et investissements pour l’Immeuble
  • Suivre l’évolution des dépenses et l’adéquation par rapport au budget de charges de l’immeuble
  • Porter une attention particulière sur les dépenses liées à l’énergie
  • Passer les commandes et valider les factures
  • Participer à la reddition des charges en collaboration avec le gestionnaire locatif et le comptable
  • Assister techniquement les commercialisateurs pour la location des espaces disponibles dans l’Immeuble


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Responsable travaux services charge(e) du client (H/F)

  • 20 juillet 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Hervé Thermique recherche son(sa) futur(e) responsable travaux services CVC chargé(e) du client (H/F) pour son agence de NEVERS.

Sous la responsabilité du manager d’activité, sur le terrain, vous organisez, produisez, coordonnez et contrôlez vos chantiers au quotidien. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, des sous-traitants et fournisseurs.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les technciens de maintenances et le manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.

Vous proposerez des améliorations de fonctionnement et de performance chez vos clients.

Autonome et responsable, vous opèrerez seul ou en équipe sur des chantiers dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industrie. 

Vos solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation vous permettront d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez à jour votre planning, rédigerez vous-même vos devis et produisez vos chantiers en autonomie.

Compètences requises

 Autonomie,

- Rigueur et organisation,

- Force de proposition,

- Polyvalence, adaptabilité

Issu(e) d’une formation BEP, BAC PRO, BTS, dans le domaine du génie climatique, électrique, ou équivalent et bénéficiez d’une expérience dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

Permis B exigé.

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistant Gérant Multi Assets - H/F

  • 20 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

Rejoindre l'équipe Solutions Multi‑Actifs chez CPRAM, c’est intégrer un collectif de six gérants qui opèrent plus de 12 Md€ via des fonds ouverts multi‑actifs, des allocations thématiques, des stratégies d’overlay/volatilité et de performance absolue. Nous combinons convictions macro, outils quantitatifs et rigueur opérationnelle pour délivrer une performance régulière dans le temps.

Description de la mission :

Au sein de l’équipe de gestion multi‑asset/absolute return, vous contribuez au suivi quotidien des portefeuilles et au pilotage des décisions d’investissement.

  • Vous développez des outils d’analyse de marché et d’aide à la décision (dashboards, signaux quantitatifs, backtests) en Excel/VBA et/ou Python.
  • Vous contribuez à l'optimisation du setup opérationnel de l’équipe (fichiers de suivi des fonds, des univers d'investissements) pour gagner en fiabilité et productivité.
  • Vous participez au monitoring des performances, expositions, contributions et sensibilités, et aidez à préparer les éléments des comités d’investissement.
  • Vous réalisez des analyses ad hoc macro/marchés sous la supervision des gérants seniors de l'équipe, et en collaboration avec notre équipe de recherche

    Interactions internes : gérants, stratégie, recherche et méthodes, investment specialists, risk management, IT; externes : fournisseurs de données, brokers et contreparties

    Encadrement rapproché et immersion dans le quotidien d’une équipe de gestion, avec montée en autonomie rapide sur des sujets à fort impact.

Apport de l'alternance :

Cette alternance offre une immersion au cœur du quotidien du métier de gérant. Cela sera l'occasion de traduire les connaissances académiques en compétences professionnelles activables pour la suite de votre carrière, sur les aspects liés à la connaissance des marchés financiers (analyse de marché, allocation multi‑actifs,contrôle des risques), sur la gestion du relationnel en entreprise, et sur l'utilisation concrète des outils informatiques. C'est une expérience buy‑side exigeante, structurante et immédiatement opérationnelle.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Inspecteur propreté (H/F)

  • 20 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :


Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) rattaché.e à l'agence d'Aubervilliers et évoluant sur les secteurs/départements : 78, 92 et 75.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CAP Canalisateur F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Canalisateur ou un BAC PRO Travaux Publics et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe, n’hésites plus et rejoins notre agence de Grenoble située à Voreppe (38) !

Missions : Sous la responsabilité de votre tuteur vous apprendrez à devenir autonome sur la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité. 

  • Lecture de plans, traçage
  • Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer
  • Mise en place de blindages
  • Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)
  • Branchements de réseaux
  • Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)
  • Conduite d’engins ponctuelle
  • Nettoyage du chantier

Savoir-être : Travailler en équipe – faire preuve de curiosité et d’intérêt pour le métier – être rigoureux

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Technicien automatisme et mise en service F/H

  • 20 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités et Systèmes d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Energie Systèmes Ferroviaires spécialisée dans la conception, la réalisation, l’intégration et la mise en service d’équipements et de systèmes courant fort et courant faible recherche dans le cadre des projets ferroviaires et de transports urbains. Eiffage Energie Systèmes Ferroviaires recrute :

Technicien automatisme et mise en service F/H

CDI

Localisation du poste : Région Parisienne

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable du pôle Automatisme et informatique industrielle, vous assurez la mise en service et la mise au point des installations électriques et d’automatismes en vue d’aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE. Vous interviendrez sur un projet de construction de métro en région Parisienne (Ligne 18). Votre lieu de travail sera donc en région Parisienne.

Vous aurez pour missions de :

  • Préparer les interventions (lecture des schémas électriques, rédaction des plans d'essais, coordination avec les équipes travaux),

  • Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser,

  • Prendre en charge les contrôles préalables aux mises sous tension à l'aide du matériel adapté,

  • Contrôler la bonne mise en œuvre des équipements et assurer la mise sous tension des installations,

  • Rédiger les rapports de mise en service et documents techniques associés, Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).

Des astreintes sont à prévoir pour ce poste.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d’un BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de l’Automatisme et Informatique Industrielle, et vous détenez une expérience d’au moins 2 ans en mise en services d’installations électriques automatisées.

Connaissances et compétences requises :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre aisance relationnelle qui seront des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des installations variées sera un atout pour réussir dans cette fonction.

Vous disposez de solides connaissances en programmation d'automates (SIEMENS) ainsi que des outils d'interface associés.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Product Owner - Finance (H/F)

  • 20 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre de son ambition stratégique de faire de la donnée un véritable levier de performance et de création de valeur, SUEZ renforce son organisation en créant une Direction Data & Flux, rattachée à la DSI Groupe.
Au sein de cette nouvelle direction, vous participerez directement à la transformation digitale du Groupe en pilotant le développement de solutions de reporting, d'analyse et de valorisation des données au service de la fonction Finance.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, à la croisée des métiers Finance, de la Data et de l'IT, avec un rôle clé dans la conception de produits analytiques innovants permettant d'éclairer les décisions stratégiques du Groupe.

En tant que Product Owner Finance (H/F) Data & BI, vous êtes le référent fonctionnel de la donnée Finance et le garant de la création de valeur à partir des données disponibles sur le socle Data du Groupe.
Vous accompagnez les métiers dans l'expression de leurs besoins, pilotez la conception des solutions de reporting et assurez l'amélioration continue des produits data mis à leur disposition.
Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vie des produits analytiques, de l'identification du besoin jusqu'à leur exploitation opérationnelle.

Vos principales responsabilités

 
Conception et pilotage des produits Data Finance
Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes Finance en matière de reporting, tableaux de bord et analyses décisionnelles.
Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et en modèles de données exploitables.
Concevoir des maquettes, prototypes et parcours utilisateurs afin de garantir l'adéquation des solutions aux attentes des utilisateurs.
Définir les indicateurs clés de performance (KPIs) et les restitutions nécessaires à la prise de décision.

Valorisation de la donnée

 
Exploiter le socle Data du Groupe pour construire des produits analytiques à forte valeur ajoutée.
Sélectionner les données, modèles et outils les plus adaptés aux usages métiers.
Développer et maintenir des tableaux de bord, rapports et analyses avancées.
Participer à la mise en œuvre de modèles statistiques et d'algorithmes d'analyse afin d'améliorer la performance et la prédictibilité des processus financiers.

Collaboration et gouvernance Data

 
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Engineers, Data Analysts, Data Managers et autres Product Owners.
Contribuer aux démarches de gouvernance et de qualité des données.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route Data Finance.
Veiller à l'alignement des modèles de données avec la stratégie Data du Groupe et les besoins des Business Units.

Accompagnement des utilisateurs

 
Assurer le rôle de référent fonctionnel Data Finance auprès des métiers.
Animer des ateliers, formations et démonstrations auprès des utilisateurs.
Accompagner l'adoption des solutions mises en œuvre.
Assurer le support de niveau expert sur les produits analytiques dont vous avez la responsabilité.


Amélioration continue

 
Garantir la qualité, la performance et la pérennité des solutions déployées.
Identifier les opportunités d'innovation et d'automatisation.
Contribuer à l'amélioration continue des processus, des pratiques Data et de la qualité des données.

 VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Systèmes d'Information, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de contrôle de gestion, finance décisionnelle, Business Intelligence ou pilotage de la performance.
Vous avez développé une solide compréhension des processus financiers et souhaitez mettre vos compétences au service de la transformation Data d'un grand groupe international.

Curieux(se) des nouvelles technologies, vous aimez faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions analytiques innovantes.
Véritable partenaire des équipes Finance, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à porter des projets transverses dans un environnement en constante évolution.

Compétences techniques

 
Bonne maîtrise des processus de contrôle de gestion, de reporting financier et/ou de comptabilité.
Expérience confirmée dans la conception et l'évolution de solutions de Business Intelligence et de reporting.
Maîtrise de Power BI (modélisation, calculs DAX, visualisation, publication).
Bonne connaissance du langage SQL et des principes de manipulation des données.
Connaissance des concepts de Data Management, de Data Gouvernance et de qualité des données.
Capacité à traduire un besoin métier en solution analytique et à concevoir des indicateurs de pilotage pertinents.
Expérience en gestion de projet et en coordination d'acteurs métiers et IT.
Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Compétences comportementales

 
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux de l'organisation.
Leadership et aptitude à fédérer autour d'une vision commune.
Sens de l'écoute, pédagogie et capacité à accompagner le changement.
Esprit d'initiative, autonomie et orientation résultats.
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
Forte appétence pour l'innovation, les données et l'amélioration continue.
État d'esprit agile, collaboratif et orienté client.
Capacité à travailler en équipe dans des environnements internationaux et multiculturels.

Ce qui fera la différence

 
Expérience dans des projets de transformation Data ou Finance.
Vision transverse permettant de connecter les enjeux métiers, la donnée et la technologie.
Envie de contribuer activement à la construction d'une culture Data au sein du Groupe.
Goût pour l'innovation et la création de solutions à forte valeur ajoutée pour les métiers.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Pilote de chantier F/H

  • 20 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous souhaitez combiner expertise technique, coordination terrain et relation client dans un environnement industriel exigeant ?

Rejoignez notre agence et devenez un acteur clé de la performance électrique haute tension de nos clients industriels.

Vos missions :

En tant que Pilote de chantier, vous êtes à la fois opérationnel(le) sur le terrain et garant(e) du bon déroulement des opérations techniques, en maintenance comme en travaux neufs.

Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous :

• Intervenez sur les installations HT/BT : postes de transformation, cellules HT, TGBT, armoires, protections, câblages, etc.

• Pilotez les chantiers : coordination des moyens humains, techniques et logistiques.

• Encadrez et accompagnez les techniciens et monteurs affectés à vos chantiers.

• Réalisez des travaux neufs, des rénovations et des opérations de maintenance préventive ou corrective.

• Effectuez les essais, mises en service, mesures électriques, contrôles réglementaires.

• Assurez la relation technique avec le client : préparation, suivi, réception, reporting.

• Veillez à la bonne application des règles QSSE, êtes force de proposition pour améliorer les pratiques sécurité sur le terrain.

Basé dans l'Ouest de la France, le poste nécessite des déplacements avec possibilité de découchés.

Votre profil

Votre profil :

• Formation en électrotechnique ou électricité industrielle.

• Expérience solide en environnement industriel sur des installations HT/BT.

• Maîtrise des interventions sous tension, des essais et des opérations de consignation (habilitation H2-B2 souhaitée).

• Capacité à coordonner des équipes, à s’organiser en autonomie et à gérer la relation client.

• Mobilité requise : déplacements possibles sur sites clients régionaux. Permis B indispensable.

Ce que nous vous offrons :

• CDI à temps plein

• 13e mois, primes chantier, déplacement, intéressement et participation

• Mutuelle avantageuse, avantages CSE

• Formation continue en HT, sécurité, réglementation

• Évolution possible vers un poste de Chef de chantier ou Chargé d’affaires

• Intégration dans une équipe où cohésion, sécurité et technicité font partie du quotidien

Ce poste est soumis par la convention collective nationale de la métallurgie.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet informatique F/H

  • 20 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Le Département Hypervision et Solutions d’Eiffage Énergie Systèmes a pour but de répondre aux besoins spécifiques de nos clients gestionnaires grâce à des solutions digitales innovantes pour une exploitation quotidienne plus intelligente. Il intervient principalement dans le domaine des infrastructures de transport (Route et rail) et de la mobilité urbaine, en déployant des solutions de supervision (GTC) ou d’hypervision (Système d’Aide à la Gestion de Trafic).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Jonage (69) un(e) :

Chef de projet Informatique F/H

CDI

Au sein du service Smart Solutions, vous contribuez au développement de nos solutions applicatives sur nos projets, en liaison directe avec le responsable technique.

Vous travaillez en équipe sur nos solutions et les projets de supervision (GTC) et Hypervision (SAGT (Système d’Aide à la Gestion de Trafic) / SAE (Système d’Aide à l’Exploitation).

Vous prenez en charge des projets ou des sous-ensembles fonctionnels et en assurez les différentes étapes de réalisation :

  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;
  • Participer à la rédaction des documents de conception applicative ;
  • Prendre en charge tout ou partie des développements des projets ;
  • Réaliser les tests unitaires ;
  • Réaliser les étapes d’intégration logicielle, packaging et déploiement applicatif sur différents environnements ;
  • Réaliser la documentation associée aux développements (manuel d’installation, manuel de maintenance, manuel de formation, …) ;
  • Traiter les anomalies identifiées au moment des recettes ;
  • Participer à la mise en production chez le client du logiciel ;
  • Participer à la formation utilisateur du logiciel.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à travailler sur les technologies suivantes :

  • Programmation Java (Spring Boot) et Angular,
  • Protocoles de communication industrielle (OPC UA, TEDI/LCR…),
  • Base de données Postgres + extension spatiale PostGIS,
  • Hyperviseur industriel Ignition ou équivalent,
  • Infrastructure virtualisée (linux) / containerisée,
  • Outils de production : Gitlab / Sonar / Nexus
Votre profil

Titulaire d'une formation du niveau Bac+5 (Master ou école d'Ingénieur) en développement informatique, vous justifiez d'une expérience :

  • de 5 ans minimum en développement d’applications temps réel complexes
  • de 3 ans minimum en pilotage d’équipe de développement et gestion de projet informatique

La connaissance du monde du transport (Métro, Tramway, Routes et Tunnels) est un plus.

Vous comprenez l'anglais en lecture ; une aisance à l’oral et l’écrit est un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, on vous reconnait une forte capacité à entraîner et à motiver, à écouter, à soutenir et faire réussir. Vous savez vous adapter et évoluer dans un environnement agile. L’esprit de synthèse, la curiosité, la ténacité et la rigueur sont autant de qualités que l’on vous attribue.

Vous avez une réelle envie de participer à la création et au développement de solutions pérennes et évolutives.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Maçon coffreur F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Boulay-Moselle

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Notre agence de Boulay-Moselle recherche :

Un Maçon Coffreur (F/H) en alternance.

Rattaché.e au chef de chantier, tu participes, avec votre équipe, dans le respect de la politique Qualité-Prévention-Environnement du Groupe, à la construction de nos réalisations et en particulier de nos ouvrages industriels. Tu es le.la garant.e de la solidité des ouvrages que vous réalisez.

Tes missions sont :
-  La préparation du chantier en fonction du plan
-  L’installation de vos coffrages
-  La réalisation du coulage traditionnel
-  La lecture des plans pour contrôle des dimensions.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Maçon, tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Plombier chauffagiste F/H

  • 20 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

Apportez votre expertise en plomberie chauffage sur un site posté!

Dans le cadre d'une création de poste, l'agence de Mignières (28) recrute un(e) :

Plombier chauffagiste F/H

CDI

Le poste

Vous intervenez directement chez l'un de nos clients, en étant en site posté.

Vous réalisez des travaux de plomberie, chauffage, climatisation et ventilation.

Votre expertise technique sera essentielle pour assurer la qualité et la performance des installations.

Vos missions :

  • Poser des réseaux de distributions (acier) et d’évacuation, en respectant les normes et les plans.

  • Poser et raccorder des terminaux (radiateurs, cassettes, appareils sanitaires, etc.), en assurant leur bon fonctionnement.

  • Effectuer les travaux en locaux techniques, en respectant les consignes de sécurité.

  • Effectuer les soudures de l’acier (TIG/ARC – acier noir / acier inox)

  • Réaliser tous les travaux de finition et mettre en épreuve les réseaux et équipements

  • Assurer le reporting des interventions réalisées, en informant les équipes et en participant à l'amélioration continue.

  • Travailler en toute sécurité, en respectant les règles et les procédures établies.

Votre profil

Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine Plomberie/Chauffage, vous justifiez d'une expérience, de 5 ans minimum, sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Projets Événementiels et Communication RH H/F

  • 20 juillet 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique et travaillez en binôme avec une collaboratrice dédiée aux projets RH. Vous contribuez à la conception, l'organisation, la coordination et l'animation d'événements internes majeurs, tout en participant à différentes actions de communication et d'engagement des collaborateurs.

Détails de l’offre

Organisation et animation des événements RH :

  • Organisation des journées d'intégration des cadres et agents de maitrise du Groupe en France (Coordination des intervenants, prestataires et participants.
    Animation et accompagnement du déroulement de l'événement).
  • Préparation et coordination des séminaires RH Groupe (inscriptions, supports organisation logistique, suivi et bilan).
  • Coordination des parties prenantes internes et externes au programme interne des talents (suivi plannings, communications, expérience participants).
  • Organisation de la Semaine des Métiers pour la valorisation des métiers du Groupe : Coordination des intervenants, visites, animations, communication interne).
  • Organisation des journées d'immersion des collaborateurs France dans les métiers du Groupe : coordination avec les managers et les participants et suivi des inscriptions).

Communication RH et animation de communautés RH :

  • Partenariat avec les grandes écoles françaises et suivi des programmes en cours ou à venir : suivi administratif et opérationnel, coordination des événements associés, interface avec les interlocuteurs de l'école).
  • Newsletter RH : collecte des contenus auprès des différentes équipes, rédaction, mise en forme, diffusion et suivi des indicateurs d'engagement.
  • Animation de l'intranet : mise à jour et enrichissement des contenus RH, valorisation des actualités, projets et initiatives RH, contribution à l'amélioration de l'expérience collaborateur et de la marque employeur.
  • Valorisation de la politique de mobilité interne : Création d'un jeu autour de la mobilité interne : conception, animation, communications innovantes, gestion des campagnes de diffusion, suivi de la participation et analyse des retours.

Missions complémentaires :
En fonction de l'actualité de la DRH, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents projets transverses de communication, d'engagement collaborateurs, de marque employeur ou d'organisation d'événements ponctuels.

Profil et expérience

Formation :

Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en communication, événementiel, ressources humaines, marketing ou domaine équivalent.

Expérience :

Première expérience significative (3 à 5 ans minimum idéalement) dans l'organisation d'événements, la communication interne ou la gestion de projets.
Une expérience au sein d'une fonction RH ou dans un environnement de grande entreprise est un atout.

Compétences recherchées :

  • Excellentes capacités d'organisation et de coordination.
  • Sens du service et excellent relationnel.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
  • Aisance rédactionnelle et communication orale.
  • Créativité et force de proposition.
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint, etc.).
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités.

Qualités personnelles :

  • Enthousiasme et énergie.
  • Goût pour le travail en équipe.
  • Sens de l'événementiel et de l'expérience collaborateur.
  • Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.

L'anglais est nécessaire sur ce poste à dimension inter-nationale.

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires CVC H/F

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

 SNEF Clim intervient sur l’ensemble des métiers du CVC et de la plomberie, aussi bien en tertiaire qu’en industrie. L’agence conçoit et déploie des installations performantes en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec un vrai sens de la qualité et de l’efficacité énergétique.

Une équipe experte et réactive qui garantit confort, fiabilité et performance des bâtiments.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'activité, vous avez la responsabilité du développement et de l'organisation de la production des projets génie climatique HVAC sur nos activités Industrielles depuis la détection des projets, le pilotage des offres, à l'organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets.

  

 Vos futures missions   

Développement Commercial & Avant-Vente

  • Expansion de l'activité : Prospection, chiffrage et rédaction des offres commerciales (devis).

  • Ingénierie commerciale : Pilotage des dossiers en phase d'avant-vente et soutenance des solutions techniques.

Pilotage et Réalisation des Affaires

  • Lancement opérationnel : Vérification de la conformité contractuelle et gestion administrative du démarrage.

  • Expertise technique : Participation active aux choix technologiques et validation des solutions retenues.

  • Planification : Établissement des plannings prévisionnels et coordination des ressources.

  • Management de proximité : Encadrement des équipes internes et pilotage de la sous-traitance.

  • Logistique : Gestion des approvisionnements et mise à disposition des moyens matériels (outillage, EPI).

Suivi Opérationnel, Financier et QSE

  • Coordination : Supervision des interventions internes et externes pour garantir la fluidité des chantiers.

  • Pilotage financier : Préparation des points de gestion avec le Responsable d’entité et optimisation des marges.

  • Relation client : Animation des comités de pilotage et des revues de projet.

  • Contrôle terrain : Visites de chantier régulières pour vérifier la conformité de l’exécution.

  • Sécurité : Garantie du respect strict de la politique QHSE et remontée d’alertes si nécessaire.

Clôture et Analyse de Performance

  • Réception : Suivi de la levée des réserves et obtention du Procès-Verbal (PV) de réception signé.

  • Reporting final : Calcul et analyse de la rentabilité financière des affaires clôturées.

  • Documentation : Mise à jour et transmission du dossier technique final (DOE)

 Profil recherché  

- De formation supérieure Bac +5 ou bien technique Bac +3, vous possédez à minima 5 années d'expériences sur un poste similaire.
- Pour ce poste à responsabilités, une excellente connaissance du domaine de l'industrie, du génie climatique et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables.
- Vous devez être rigoureux, avoir le sens de l'organisation et une aisance relationnelle qui seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Canalisateur F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Thurial

DESCRIPTION :

Tu veux découvrir un métier concret et qui bouge ?

Deviens Canalisateur(trice) en alternance !

Saint-Thurial et ses alentours

C’est quoi ce métier ?

Être canalisateur, c’est travailler dehors, en équipe, et participer à un vrai projet : faire arriver l’eau potable chez les habitants.

Un métier utile, concret… et recherché ! Chaque jour, tu verras le résultat de ton travail ! 

(Spoiler : tu ne verras pas la journée passer )

Clique ici pour découvrir l'activité de Sogea Environnement en vidéo ! 

Tu feras quoi pendant ton alternance ?

Avec ton tuteur et ton équipe, tu apprendras à :

  • Mettre en place le balisage,
  • Ouvrir et sécuriser les tranchées,
  • Poser et assembler les canalisations,
  • Remblayer et compacter,
  • Utiliser du vrai matériel professionnel.

Pas besoin d’arriver en mode expert : on t’apprend tout ! 

À qui ça s’adresse ?

  • Tu veux préparer un CAP Constructeur de réseaux de canalisations ou un BAC PRO Travaux Publics. Tu ne sais pas encore quoi faire plus tard ? Justement, viens découvrir !
  • Tu aimes le travail en équipe.
  • Tu es curieux(se), débrouillard(e) et motivé(e) pour apprendre.

Si tu n’as pas peur de te retrousser les manches… bienvenue ! 

Ce que tu vas aimer chez nous

  • Une ambiance conviviale où chacun se sent chez soi, une vraie petite famille mais dans un grand groupe reconnu
  • Des activités et des repas d'agence
  • Du matériel récent et bien entretenu
  • Des équipements neufs de la tête aux pieds chaque année (oui, même les chaussures de sécu sentent bon au début )
  • Une base vie confortable (chauffée !)
  • Une rémunération pendant ta formation (gagner de l’argent en apprenant un métier, c’est plutôt cool non ? ) + des avantages financiers
  • Et si tu continues chez nous → un CDI possible ou la poursuite de ta formation !

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Apprenti(e) Canalisateur(rice) F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Fixin

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement Bourgogne Franche Comté recrute pour son agence de Fixin : Des Canalisateurs/Canalisatrices en alternance (h/f). 

Tes missions :

  • Mettre en place le balisage,
  • Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
  • Poser et assembler les canalisations,
  • Poser les caniveaux et les bordures,
  • Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Canalisateur et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Conducteur de travaux confirmé en désamiantage F/H

  • 20 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Prenez en charge le pilotage de chantiers de désamiantage et rejoignez une équipe à taille humaine où autonomie, expertise et sécurité sont au cœur de chaque projet.

Rattaché au Directeur Travaux, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs et pilotez vos chantiers de désamiantage en toute autonomie. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations, dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.

Vos principales missions seront : 

  • Organiser, piloter et coordonner les chantiers de désamiantage (SS3 et SS4).
  • Préparer et suivre les plans de retrait amiante.
  • Gérer les aspects techniques, humains et financiers de vos opérations.
  • Encadrer les équipes sur le terrain et veiller au respect des règles de sécurité.
  • Assurer le lien avec les clients, les sous-traitants et les organismes de contrôle.
  • Animer les réunions de chantier et suivre l'avancement des travaux.
  • Garantir la traçabilité et l'évacuation réglementaire des déchets.
  • Veiller à la satisfaction des clients en assurant un suivi de qualité.

Ce poste implique des déplacements réguliers en fonction des besoins des chantiers et des clients sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. Une bonne mobilité est donc indispensable.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Idéalement diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine des travaux publics, vous êtes titulaire d'une certification amiante (SS3 et/ou SS4).  

Fort d'une expérience d'une dizaine d'années en conduite de travaux de désamiantage, vous maîtrisez l'ensemble des étapes d'un projet, de l'analyse du CCTP jusqu'à la livraison des travaux.

Rigoureux et impliqué, vous accordez une attention particulière à la qualité des opérations qui vous sont confiées et veillez au respect des délais, des coûts et des exigences techniques.

La sécurité de vos équipes constitue une priorité absolue. À l'écoute de vos clients, vous savez également entretenir une relation de confiance durable et garantir leur satisfaction tout au long des projets.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées. 
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Type de contrat : CDI

Responsable maintenance F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Nous recherchons pour notre agence basée à Compiègne une/un Responsable Maintenance.

Doté/e d'une grande rigueur et d'un bon sens logique, vous aimez repérer les pannes et réparer diverses machines.  pompes à vide, vannes et électromécanique n'ont aucun secret pour vous !

Vos missions :


•    Diagnostiquer et contrôler les installations et équipements « sous vide » en appui des techniciens de maintenance
•    Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
Assurer, organiser la conduite, le dépannage 

Parlons un peu de vous !


Formation :


Vous disposez d'un BUT ou d'une Licence Electrique Electronique Automatisme.

Compétences techniques :


•    Maîtrise des automatismes, de l’électricité et de l’électrotechnique, la connaissance des réseaux « sous vide » serait un plus
•    Lecture de plans et schémas techniques
•    Utilisation d’appareils de test et de mesure
•    Respect des règles de sécurité et de métrologie
•    Maîtrise de l’outil informatique

Compétences comportementales :


•    Autonomie, rigueur et sens logique
•    Esprit d’analyse et de diagnostic
•    Capacité à manager une équipe, y compris à distance
•    Sens du service client

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) Canalisateur(rice) F/H F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rambervillers

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recrutons pour notre agence basée à Rambervillers :

Un Canalisateur/Canalisatrice en alternance (h/f). 

Tes missions :

  • Mettre en place le balisage,
  • Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
  • Poser et assembler les canalisations,
  • Poser les caniveaux et les bordures,
  • Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Canalisateur et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

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