Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un Responsable Maintenance Exploitation H/F. Véritable chef d’orchestre sur le terrain, vous pilotez une équipe de techniciens postés et assurez le bon fonctionnement, le dépannage et l’optimisation des installations CVC d’un site tertiaire IGH à Puteaux (92). 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Gestion contractuelle et budgétaire du portefeuille client d’exploitation, ainsi que des relations avec les fournisseurs

• Management d’une équipe de X personnes : pilotage, recrutement, intégration, développement des compétences, …

• Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité,

• Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais.

• Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations du site,

• Proposez des solutions d'amélioration à votre client dans le but d'optimiser nos prestations,

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, astreinte, objectifs, …)

• Véhicule de fonction 

• Tickets restaurant

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance des équipements

• Compétences dans la gestion d’équipe, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Les équipes de coordination technique de projets sont en charge :
- de la planification des opérations au sein de l'ingénierie d'AREP sur lesquelles elles interviennent,
- de l'analyse des programmes techniques d'opérations et de leurs objectifs environnementaux
- Pendant les phases de conception, du pilotage et de la coordination des études techniques,
environnementales et économiques, réalisées par des spécialistes de l'ingénierie d'AREP ou par des
sous-traitants.
- De la coordination avec le Client et AMOA durant la phase d'élaboration des dossiers de consultation et durant les phases d'analyse d'offres.
- De contractualisations internes et externes.
- De la gestion d'interfaces avec les intervenants de la SNCF et externes (Télécoms, Mainteneurs, ...).
- Pendant les phases de réalisation, du suivi des visas et de l'atteinte des objectifs de qualité des travaux, en appui à la Direction de Travaux.
Rattaché.e au Responsable d'Unité coordination de projets, j'assure le management d'une équipe de chefs.ffes de projets techniques, et la supervision des missions de coordination de projets techniques qu'elle réalise. J'ai un vrai rôle de manager transversal des études de projets en binôme avec les Architectes de la Direction Conception Réalisation, Intervenant sur des projets de Gares, des bâtiments techniques de la SNCF, mais également d'autres types d'ouvrages et des clients autres que la SNCF, je supervise l'activité de mon équipe, dans le respect des exigences de qualité, de délais et de maîtrise des coûts.
Pour cela :
Je veille à la qualité et l'efficacité de la relation avec les équipes transverses et de l'organisation du travail de mes équipes avec les différents interlocuteurs des projets,

Je promeus la posture de l'ingénieur autant comme co-concepteur que comme conseil, et accompagne mes équipes dans la recherche de ce positionnement.
Je porte et anime l'ambition environnementale de la société, et suis force de proposition pour améliorer la performance d'impact de l'ingénierie.
J'encadre et anime les équipes placées sous ma responsabilité et veille au développement de leurs compétences
J'organise les activités de mon équipe (plan de charge, planification des activités, des ressources) en lien avec mon supérieur hiérarchique

Ce poste est fait pour moi si...
· Je suis un ingénieur.e diplômé.e, je témoigne d'une expérience de 8 ans minimum, et d'une culture générale du bâtiment.
· J'ai fait mes preuves en tant que chef.fe de projets, coordinateur.trice ou spécialiste, dans l'ingénierie ou en maîtrise d'ouvrage.
· Je suis attiré.e par le management technique de projets.
· Rigoureux.se, pertinent.e et curieux.se, je sais écouter, convaincre et synthétiser.
Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (dont 15 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d'intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant
Localisation : Paris 13ème, à proximité des lignes de métro 7, 14 et du tram T3a, puis à PANTIN à compter du dernier trimestre 2026.
Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, et rattaché à la Direction Régionale Grand Ouest, vous :

• Assurez la mise en place et les actions correctives d'application métiers.

• Assurez le déploiement des processus méthodes et outils transverses.

• Réalisez la prise en charge et démarrage de contrats.

• Assurez le suivi de la performance et l'alerte sur les dérives auprès des responsables d'exploitation et des techniciens.

• Assurer l'édition des rapports de prise en charge de nouveaux contrats.

• Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

• Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

Vous avez :

• Une formation dans la maintenance, école d'ingénieur ou alternance

• Une certaine appétence pour les outils informatiques

• Le Permis B

Vous êtes :

• Réactif

• Consciencieux

• Apprécié pour votre esprit d'équipe

• Attentif aux attentes de vos clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !
 

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d’intrapreneur.
 

Au-delà d’un métier, c’est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients… 

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

 

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

 

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

 

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement

 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Au sein de la direction industrielle, sous la responsabilité du chef de projet R&D, vous serez chargé d’industrialiser de nouveaux produits dans le respect des objectifs de sécurité, de protection d’environnement, de qualité, de coût et de délai en production.
Votre temps de travail se répartira en 3 parties équivalentes : 1/3 de votre temps sera attribué à des activités de conception, 1/3 à des activités documentaires, 1/3 au suivi terrain. 

A ce titre : 
- Vous pilotez l’industrialisation des produits, définissez les moyens et outils de production et vous réalisez le chiffrage. 
- Vous participerez également au développement de nouveaux produits, à la conception d’ensembles mécaniques et à la mise en plan, à la création et l’optimisation des gammes de fabrication en identifiant les risques et opportunités économiques, au développement de nouveaux procédés de fabrication, 
- Vous assisterez techniquement sur le terrain les ateliers de production et/ou la fonction méthodes.

Logiciels à connaitre : CAO : Solidworks pièces et assemblages 3D indispensable
    
Particularités : CONTRAT CDI Chantier   BASE 39h hebdomadaire            
Début d'affaire : Avril 2026
Durée : 12 mois
Remarques : Vous êtes organisé(e), curieux(se), réactif(ve) et possédez une bonne expression orale et écrite ainsi qu’un esprit d’équipe. 

De formation type BTS CPI ou DUT génie mécanique en conception d’outillages et d’ensembles mécaniques.
Vous avez minimum 8 ans d’expérience sur un poste de bureau d’étude conception mécanique, vous maîtrisez les chaînes de côtes, le dimensionnement mécanique / outillage et avez de bonnes aptitudes en rédaction documentaire.
Familier à la cotation fonctionnelle, vous avez aussi une vision généraliste de l’intégration sur la ligne de production et une bonne maîtrise des méthodes de production.
Une sensibilité terrain est également indispensable. 

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Véritable chasseur.se et développeur.se de comptes stratégiques, vous êtes responsable de l’acquisition de nouveaux clients grands comptes et du développement durable de votre portefeuille.

Vous pilotez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la contractualisation, puis au suivi opérationnel, en vous appuyant sur les équipes techniques et la Direction.

Développement commercial et prospection grands comptes

• Prospecter activement des grands comptes : sièges sociaux, acteurs du Facility Management, immobilier tertiaire, syndics de copropriétés.
• Identifier les décideurs clés : Responsables Services Généraux, Acheteurs, Directeurs Techniques.
• Organiser et conduire des rendez-vous commerciaux, notamment en présentiel.
• Construire et développer un portefeuille de clients stratégiques dans une logique long terme.

Conception d’offres complexes et pilotage des appels d’offres

• Analyser et formaliser les besoins clients en intégrant les enjeux techniques, financiers et RSE.
• Détecter et qualifier les opportunités sur des cycles de vente moyens à longs (3 à 6 mois).
• Piloter les appels d’offres complexes en lien avec les équipes techniques et la Direction.
• Construire des offres de prestations clés en main, adaptées aux spécificités de chaque client.
• Chiffrer, rédiger et soutenir les propositions commerciales avec un haut niveau d’argumentation.

Négociation, contractualisation et suivi

• Mener les négociations commerciales à haut niveau et sécuriser les contrats.
• Garantir la rentabilité des affaires (CA, marges).
• Assurer le suivi opérationnel des contrats jusqu’à leur mise en place.

Fidélisation et développement du portefeuille

• Fidéliser les clients existants et identifier des opportunités additionnelles.
• Conseiller et accompagner les clients dans la mise en œuvre des solutions.
• Veiller à la satisfaction client et à la qualité de service.
• Représenter l’entreprise et porter ses engagements en matière d’qualité, performance et environnement.

Diplômé.e d’une école de commerce (NEOMA, KEDGE, TBS, EM Normandie, etc.).

• Minimum 7 années d’expérience réussie dans la vente de services complexes BtoB.
• Expérience idéalement acquise dans les secteurs du Facility Management, services aux entreprises, environnement, recyclage et/ou énergie.
• Habitué.e aux environnements PME-PMI combinant autonomie, polyvalence et exigence.

Compétences clés

• Maîtrise de la vente complexe et des cycles de décision longs.
• Capacité à construire des offres sur mesure, globales et clé en main.
• Solide culture financière : CA, marges, rentabilité.
• Expérience confirmée de la gestion d’appels d’offres complexes.
• Aisance dans la négociation à haut niveau.

Qualités personnelles

• Tempérament de chasseur.se avec une forte orientation résultats.
• Excellente aisance relationnelle et sens de l’écoute.
• Agilité d’esprit, capacité d’analyse et esprit de synthèse.
• Autonomie, rigueur et persévérance.
• Sensibilité aux enjeux RSE et environnementaux.

Vous avez le goût du challenge commercial et une solide expérience dans la vente de solutions complexes BtoB ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine, agile et autonome, adossée à un grand groupe, et participez activement à la conquête et à la fidélisation de clients stratégiques Grands Comptes.

Dans un contexte de développement soutenu, nous recrutons un.e Commercial.e Offres Grands Comptes pour proposer des solutions globales et clés en main à forte valeur ajoutée auprès d’entreprises exigeantes.

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Occitanie et recrute un Ingénieur Flight Management System (FMS) H/F en CDI à Blagnac. Ce poste vous place au cœur du développement et du support technique de systèmes de gestion de vol pour le secteur aéronautique, avec une forte dimension d'innovation et d'expertise sur les logiciels embarqués.

Responsabilités principales :

• Concevoir et développer les fonctionnalités du système de gestion de vol (FMS) selon les exigences techniques et réglementaires.
• Assurer la validation et la vérification des logiciels FMS conformément aux normes aéronautiques et de sécurité.
• Collaborer avec les équipes de conception, d'intégration et de support pour garantir la compatibilité et la performance du système.
• Rédiger les spécifications techniques et les documents de conception.
• Analyser et résoudre les problématiques techniques lors des phases de test et d'essais en vol.
• Participer à l'amélioration continue des processus de développement et de validation.
• Assurer le support technique sur les demandes liées au FMS : MAP, OCC, autres systèmes connexes, simulation et maintenance.

Environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d'une équipe multidisciplinaire, en interaction avec des experts du secteur aéronautique et des métiers de l'avionique. Les activités sont variées et couvrent l'ensemble des phases du cycle de vie du FMS, du développement à la maintenance, en passant par la simulation et le support en service. Les méthodes employées privilégient la rigueur, la collaboration et l'innovation, dans un environnement dynamique et inclusif.

Issu(e) d'une formation Bac+5 en automatique ou électronique avec une forte culture aéronautique, vous justifiez d'une prèmire expérience sur le développement ou le support de systèmes de navigation, en particulier sur le FMS. Vous maîtrisez les architectures FMS, la programmation embarquée, les outils LTM, TrackDev, ICC, Albatros, ECM, TRM-TechRequest, AirNavX, et les logiciels de simulation et modélisation. Vous possédez une connaissance approfondie des normes et processus de certification aéronautique, ainsi qu'une aisance en anglais et en français professionnel. Votre rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à communiquer efficacement sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en gestion de projet et une capacité à s'adapter aux évolutions technologiques seront appréciées.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Éragny

DESCRIPTION :

Rejoignez l'innovation Safran !
Vous souhaitez concevoir des systèmes de navigation de haute précision pour des applications terrestres et marines ? Intégrez notre Centre d'Excellence Produits de Navigation et participez au développement de centrales inertielles innovantes, exploitant les technologies Safran (senseurs inertiels, cartes électroniques, algorithmie…).
Vos missions
Au sein de l'équipe en charge de la conception et du développement des centrales inertielles, vous serez amené(e) à :
-Réaliser des études algorithmiques (localisation, traitement du signal) ;
-Implémenter et tester des algorithmes dans des simulateurs Matlab/Simulink ;
-Rédiger les documents de spécification système et les expressions de besoin technique pour les sous-ensembles logiciel, électronique et mécanique ;
-Définir la stratégie de vérification, réaliser des essais en laboratoire ou des simulations, analyser les résultats et rédiger les comptes rendus.
Vous découvrirez l'ensemble du cycle de développement : de l'analyse du besoin client à la validation finale, en interface avec de nombreux métiers (chefs de projet, support client, qualité, ingénieurs système/logiciel/électronique/mécanique…).
L'équipe
L'équipe que vous allez rejoindre est caractérisée par une grande variété des produits (systèmes inertiels et calculateurs) et des applications (sous-marins, navires civils et militaires, embarcations légères, véhicules blindés légers et lourds, radars, optronique portative et de futures applications à inventer !). Vous serez rattachés hiérarchiquement au Chef de l'UD Centrales Inertielles et Systèmes de Navigation Terrestre et Marine et encadrés par un ingénieur expérimenté.
A l'issue de cette aventure, vous aurez l'opportunité de poursuivre votre parcours en vue de postes d'expertise technique ou de management de projet ou d'équipe en fonction de vos aspirations. Tous les parcours sont en effet possibles au sein de Safran et en particulier au sein du Centre d'Excellence Produits de Navigation !

Ingénieur généraliste, avec une affinité particulière pour traitement du signal et/ou l'automatique :
- Automatique/Traitement du signal/robotique
- Utilisation de l'environnement MATLAB/Simulink
- Des connaissances en Filtrage de Kalman, en localisation inertielle et Ingénierie Système sont un plus
Vous bénéficiez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, autonome, dynamique, rigoureux-se, vous avez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Avant tout, nous cherchons des personnalités avec la soif d'apprendre humainement et techniquement et l'envie de faire progresser nos métiers et nos produits !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un alternant pour rejoindre un de nos projets dans le domaine de la radiocommunication et de la guerre électronique. Vos responsabilités seront les suivantes :

• Participation à la définition d'architecture et à l'identification de solutions techniques
• Apprentissage et pratique de la programmation en VHDL : conception de modules simples, intégration d'IP
• Simulation du code dans un environnement de test virtuel
• Contribution à la validation sur banc de test à l'aide de scénarios
• Rédaction de documentation technique

Vous serez intégré à une équipe d'une dizaine de personnes, pilotée par un chef de projet Capgemini qui vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
• Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

Votre profil

• Préparation d'un diplôme d'ingénieur ou Master en électronique
• Niveau d'anglais courant requis
• Connaissances de base en développement FPGA et VHDL
• Intérêt pour l'environnement de développement Xilinx
• Curiosité technique et envie d'apprendre
• Aptitude au travail en équipe

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Vos missions Vous rejoindrez le projet de recherche R&I – Capgemini Engineering THINK TWICE (THINK Toward a Wise, Innovative and Circular Economy), dont l’objectif est d’accompagner les entreprises vers un modèle d’affaires circulaire, plus respectueux de l’environnement et des Hommes.
Votre rôle consistera à :

• Coordonner et participer à la conception de solutions : Développer des outils d’aide à la décision pour l’éco-conception et l’éco-production, soutenir l’évaluation de la durabilité des stratégies d’économie circulaire et mesurer leur impact sur la biodiversité.
• Contribuer au développement méthodologique : Tester, valider et améliorer les méthodologies d’ACV.
• Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire : Suivre les innovations en éco-conception, économie circulaire et évaluation de la biodiversité afin de maintenir un haut niveau d’expertise.
• Gérer le projet et encadrer l’équipe : Suivi des livrables, coordination d’équipes pluridisciplinaires, encadrement des stagiaires et intégration des contributeurs externes.
• Diffuser les connaissances : Participer à des publications scientifiques et conférences, communiquer efficacement les résultats en interne et auprès des parties prenantes.

    Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Doctorat ou post-doctorat en génie de l’environnement, génie industriel, écologie industrielle ou disciplines connexes, avec spécialisation en ACV et/ou économie circulaire.
Compétences techniques : Expertise en ACV et évaluation des impacts sur la biodiversité, maîtrise d’outils (OpenLCA, Brightway2, IMPACT World+) et bases de données (ecoinvent, Exiobase), programmation en Python, utilisation de SIG, connaissance des méthodes et protocoles d’évaluation de la circularité (MCI, CTI, WCM) et normes ISO 59000.
Savoir-être : Autonomie, proactivité, collaboration multidisciplinaire, rigueur scientifique, curiosité et force de proposition.
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.    Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.    Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour aider les entreprises les plus innovantes du monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d’ingénierie dans tous les secteurs d’activité.
Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Développeur C++ / Qt en CDI. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la digitalisation des méthodes d'ingénierie système dans le domaine aéronautique. Vous rejoindrez le Delivery Digital for Engineering pour participer au développement d'applications innovantes en C++/Qt, en lien avec les métiers de design et validation des systèmes embarqués avions.

Responsabilités principales :
Développer et maintenir des applications C++ en utilisant le framework Qt.
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir et implémenter les exigences logicielles.
Rédiger un code propre, efficace et bien documenté en respectant les standards de développement.
Effectuer des tests unitaires et du débogage afin de garantir la qualité et la fiabilité du logiciel.
Participer aux revues de code pour assurer la qualité et le partage des connaissances.
Intégrer des bibliothèques tierces et des API selon les besoins des projets.
Contribuer à la conception et à l'architecture des composants logiciels.
Assurer le support technique et le dépannage durant le développement et après le déploiement.

Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un contexte technique orienté aéronautique, au sein d'une équipe dynamique favorisant l'autonomie et la synergie. Les méthodes agiles, en particulier SCRUM, sont appliquées quotidiennement pour garantir la réactivité et la qualité des livrables. Les interactions avec les métiers du design et de la validation des systèmes embarqués sont fréquentes, et la curiosité technique est encouragée pour comprendre les enjeux des produits développés.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation équivalente Bac+5, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en développement logiciel, idéalement dans un contexte industriel aéronautique. Vous maîtrisez le langage C++ orienté objet et le framework Qt pour la conception d'interfaces et d'applications. La connaissance des outils Git, Jira, Jenkins, Python, Shell et Matlab constitue un atout. Vous êtes à l'aise avec les principes du développement logiciel, les méthodes agiles et le travail en équipe. Une expérience en modélisation et simulation de systèmes embarqués avion est appréciée. Votre capacité à apprendre de nouvelles technologies, à communiquer efficacement et à vous investir dans une vision produit vous permettra de réussir dans ce poste.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Le Vésinet

DESCRIPTION :

Le SDP recherche un(e) ingénieur(e) projet informatique H/F pour sa cellule informatique.
En qualité d'ingénieur(e) informatique, vous intégrerez le groupe informatique du Service de Dosimétrie Passive.
Ce service exploite un plateau technique unique en Europe qui permet de fournir et d'exploiter plus d'1 million de dosimètres à lecture différé (ou dosimètre passif) destinés aux professionnels exposés aux rayonnements ionisants.
Rattaché.e à la direction du service, vous aurez la responsabilité d'assurer l'exploitation des outils informatiques métiers et de piloter les projets d'évolution. En tant qu'interfaceentre les utilisateurs métiers et les équipes techniques, vous veillez à la bonne compréhension des besoins et à leur mise en oeuvre opérationnelle.
Missions principales :
Recueillir, analyser et définir les besoins
Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques
Piloter, coordonner, planifier et conduire les projets informatiques de bout en bout
Concevoir, accompagner et développer des solutions adaptées
Assurer l'intégration et le déploiement des applications avec les TMA
Garantir la maintenance évolutive et corrective
Suivre les performances et optimiser les systèmes existants
Participer aux choix d'architectures techniques
Mettre en place et suivre les bonnes pratiques (qualité, sécurité, documentation)
Encadrer ou accompagner des développeurs si nécessaire
Assurer une veille technologique active
Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. Il est basé au Vésinet (78).

De profil Bac+5 en informatique, vous disposez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans en gestion de projets informatiques.
Les qualités nécessaires pour le poste sont :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation prononcé
Capacité d'analyse et de synthèse
Bon relationnel et esprit d'équipe
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques
Force de proposition et sens des responsabilités
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et multi-projets
Les compétences techniques recherchées pour le poste sont :
Maîtrise de certains langages de programmation (ex : JavaScript, Pearl .NET, Python …)
Connaissance des bases de données (PostegreSQL, Oracle et mySql)
Expérience en architecture logicielle et conception d'applications
Maîtrise des outils de gestion de projet (Agile, Scrum, Jira…)
Notions en cybersécurité et bonnes pratiques de développement sécurisé appréciée
Expérience DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes…) appréciée
Connaissance des API et des architectures REST
Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Intégrer le CEA c'est :
- Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
- Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
- Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).
- L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
- Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail et à la prise en charge de 75% des frais de transport.
Notre annonce correspond à vos recherches ? Postulez directement sur notre
lien.
A bientôt
#LI-CW1

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Au sein d’une société de production chimique, rattaché(e) au service Prévention HSE du site, vous serez chargé(e) d’assurer la maîtrise du risque incendie et de la gestion des situations d’urgence.

À ce titre, vos missions seront les suivantes: 
- Élaborer et mettre à jour les plans d’urgence (POI, PDI, PER …) et organiser les exercices
- Élaborer les fiches de scénarios et d’intervention et assurer leur mise à jour
- Suivi du plan de formation pour les membres du POI
- Planifier et assurer les recyclages des DOI
- Participer à l’accompagnement de l’assureur dans le cadre du suivi des recommandations
- Agir en tant que référent métier auprès des chefs de projets
- Promouvoir les bons comportements et corriger immédiatement les conditions ou comportements dangereux observés sur le terrain
- Assurer le reporting auprès du responsable de pôle et valider les données de son périmètre
- Effectuer une veille réglementaire relative à son champ de compétence…
Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. 

            
Début d'affaire : Dès que possible
Durée : 6 mois*
Remarques : Vous êtes réactif(ve), assertif(ve) et force de proposition. Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles et savez prendre des initiatives. 
*Prestation en assistance technique, en CDI Chantier avec possibilité d'embauche directe par le client à l'issue.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un BAC +5 spécialisé dans le domaine HSE, des risques industriels ou équivalent et avez de solides compétences en gestion de crise et risque incendie. Vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans sur des fonctions similaires, en environnement industriel SEVESO. Des profils de sapeur-pompier avec une solide expérience en bureau de prévention ou prévision peuvent également être étudiés. 

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein d'une équipe itinérante dynamique, vous serez pleinement intégré.e aux opérations terrain et participerez à des missions variées et concrètes :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements des Usines d'Eau Potable et d'Eaux Usées

• Effectuer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations

• Diagnostiquer et résoudre les pannes.

• Participer à l'optimisation des process et à l'amélioration continue

• Participer à l'exploitation de certains sites

• Respecter les normes de sécurité et environnementales

Qualifications

Vous préparez un diplôme en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 dans l'un des domaines suivants :

• Maintenance industrielle

• Électrotechnique

• Énergie

• Exploitation des réseaux d'eau / traitement des eaux usées

Vous disposez de : 

• Bases en électricité

• Notions en mécanique, automatismes et hydraulique 

• Motivation et envie d'apprendre

• Rigueur et sens des responsabilités

• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation

• Ponctualité et autonomie

Informations supplémentaires

• Rémunération : Nous offrons une rémunération conforme aux barèmes minimums légaux, comprise entre 783,90 € et le SMIC en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation) et sur 13,5 mois.

• Avantages : Titres restaurant, Mutuelle, Intéressement & participation, 36 jours de congés, CSE.

• Durée du contrat : 12 à 24 mois selon la formation

• Postes disponibles sur La Seyne-sur-Mer, La Valette-du-Var, La Crau, Sanary-sur-Mer, Draguignan.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Responsable d'Exploitation - Ref. JOB-1539
RÉCAPITULATIF :
ALDEBARAN Group recrute un Responsable d'Exploitation pour une mission basée en région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rattaché(e) à une direction opérationnelle régionale, vous prenez en charge le pilotage d'une entité d'exploitation spécialisée dans la gestion d'actifs de production d'énergie.
Votre rôle consiste à assurer la continuité d'exploitation, la performance globale des installations et l'encadrement d'une équipe technique, dans un environnement multi-sites exigeant
VOS MISSIONS :
* Piloter l'activité d'une antenne régionale et organiser son fonctionnement au quotidien.
* Manager une équipe d'ingénieurs exploitation : définition des priorités, coordination des actions, accompagnement et développement des compétences.
* Superviser un portefeuille d'installations de production d'énergie et garantir leur disponibilité ainsi que leur performance opérationnelle.
* Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire.
* Assurer le suivi contractuel et budgétaire des activités d'exploitation.
* Coordonner les interventions des prestataires externes et suivre les opérations via des outils de gestion de maintenance.
* Maintenir une relation fluide avec les différentes parties prenantes internes et externes.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation et à l'optimisation des processus.

VOTRE EXPÉRIENCE :
* Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou Master 2), idéalement orientée énergie ou environnement industriel.
* Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement technique ou industriel, avec management d'équipe.
* Solide culture sécurité et performance opérationnelle.
* Expérience du pilotage de contrats et de prestataires.
* Maîtrise des outils de suivi d'exploitation (GMAO) ; la connaissance d'un ERP type SAP est un plus.
* Anglais technique requis.
VOTRE PROFIL :
* Capacité à piloter une activité multi-sites avec rigueur et méthode.
* Forte appétence terrain.
* SST
* Équipier de première intervention incendie
* Habilitations électriques BT / HTA / PV requises.
Poste basé à Aix-en-Provence, avec déplacements réguliers en région.
Permis B requis.
VOTRE MOTIVATION :
Vous n'êtes pas seulement un excellent Responsable d'exploitation , mais vous vous engagez à fournir une expertise en matière de processus afin de trouver les meilleures solutions de conception pour contribuer à des projets industriels.

ALDEBARAN GROUP :
ALDEBARAN Group travaille dans le domaine de l'énergie et des infrastructures, accompagnant des clients en France et à l'étranger. La société aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, avec pour objectif d'atteindre le niveau zéro au plus tôt.
De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront nos clients à s'engager dans cette voie le plus tôt possible. Nous ne nous limitons pas à recruter des spécialistes de l'environnement, mais tous les talents qui considèrent que le net zéro est une approche essentielle dans leur activité.
Rejoignez-nous pour rendre le monde plus vert MAINTENANT !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rejoignez l’Aventure VELEC Group !
Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l’industrie agroalimentaire. Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de 7 entités : Axinova (Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech (Quimper), Comea (Quimper) et VELEC Systems (Wattrelos).
Rejoindre VELEC Group, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l’innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge.
Nous recrutons un Dessinateur projeteur mécanique h/f pour rejoindre l’équipe de Sébastien chez ACEMIA.
Chez ACEMIA, nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.
Votre mission ?
Intégré à l’équipe BE et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous participez au développement de nouvelles machines, tout en étant en veille permanente des nouvelles technologies.
Concrètement :

• Vous participez à l’étude du cahier des charges client ;
• Vous développez et concevez des pièces et des produits en tenant compte des contraintes de faisabilité et de production ;
• Vous participez à la définition des solutions techniques adaptées en étroite collaboration avec le BE Mécanique ;
• Vous créez les livrables techniques : fichiers 3D, plans de définition, nomenclatures, plans d’assemblage, cahier des charges fournisseurs, documentation machine etc ;
• Vous suivez le montage, les essais et l’installation en atelier ;
• Vous mettez à jour vos plans et dossiers selon les retours chantiers.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum (BTS, DUT, etc.) en conception mécanique, DAO/CAO ou équivalent ;
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en dessin industriel et conception mécanique, idéalement dans le secteur des machines spéciales ou du conditionnement ;
• Maîtrise de SolidWorks ou/et CATIA indispensable ;
• Lecture et compréhension approfondie des documents techniques (cahier des charges, nomenclature, schémas…) ;
• Niveau d’anglais technique B2 minimum (lecture de documentation) ;
• Organisation, rigueur, curiosité, appétence pour le travail en équipe et l’innovation.

Pourquoi rejoindre ACEMIA ?

• Qualité de vie au travail : ambiance conviviale, entraide, afterworks, petits-déjeuners et barbecues réguliers ;
• Perspectives d’évolution : programmes de formation certifiante, mobilité interne au sein du groupe, management à l’écoute ;
• Avantages sociaux : couverture santé, primes de déplacement ;
• Environnement stimulant : diversité et richesse des projets, autonomie encouragée, participation à l’amélioration continue.

VELEC Group est un acteur de référence dans l’ingénierie et la fabrication de lignes complètes sur-mesure pour l’industrie agroalimentaire. Fort de plus de 220 collaborateurs en France et à l’international (USA), notre groupe réunit des équipes aux profils variés autour d’une ambition commune : concevoir des équipements innovants, robustes et évolutifs, adaptés aux besoins de nos clients industriels.
L’innovation et la croissance sont au cœur de nos projets, tout comme l’engagement pour la qualité, l’esprit d’équipe et le développement durable. VELEC Group, ce sont 7 entités complémentaires, chacune experte dans son domaine, et un environnement de travail riche en opportunités de carrières, collaboratif et stimulant.

https://velecgroup.com/

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de sa direction achats, notre client recherche un Acheteur Indirect Confirmé F/H pour une mission de 6 mois.

Vous intervenez sur des catégories stratégiques (Travel, Consulting, Services Financiers et Juridiques) avec un rôle clé dans l’optimisation des dépenses, la structuration des panels fournisseurs et la sécurisation contractuelle.

Vous travaillez en interaction directe avec des interlocuteurs clés : Finance, Juridique, RH et Direction.

 Vos responsabilités

 Pilotage des catégories

• Gérer et structurer les catégories : Travel, Consulting, Services Financiers et Juridiques
• Analyser les dépenses et identifier des leviers de performance
• Définir et déployer des stratégies achats adaptées

Sourcing & négociation

• Identifier et sélectionner de nouveaux fournisseurs
• Piloter les appels d’offres (RFP / RFQ)
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles

 Gestion fournisseurs

• Suivre et évaluer la performance fournisseurs
• Mettre en place des KPI et assurer leur suivi
• Développer des relations durables avec les partenaires stratégiques

 Contract management

• Négocier et formaliser les contrats
• Collaborer étroitement avec les équipes juridiques
• Garantir la conformité aux politiques internes

 Pilotage de la performance

• Identifier des opportunités d’économies
• Suivre et valoriser les gains achats

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en achats indirects
• Expérience significative sur plusieurs catégories :
  • Travel management
  • Consulting / prestations intellectuelles
  • Services financiers
  • Services juridiques
• Solide pratique des appels d’offres et de la négociation contractuelle

Compétences

• Excellentes capacités de négociation
• Maîtrise des processus achats et du sourcing
• Aisance avec des interlocuteurs confirmés
• Bonne capacité d’analyse des données et pilotage des dépenses

Outils & langues

• Maîtrise d’Excel
• Français courant

Anglais professionnel

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

- Concevoir, organiser et livrer une infrastructure mondiale de Data Centers,
- Adapter les modes constructifs aux innovations technologiques et aux contraintes réglementaires,
- Veiller au respect des budgets et des délais

Vos principales responsabilités:
- Vous travaillez sur vos projets essentiellement en binôme avec un Chef de Projets Travaux et/ou le Responsable Construction/PM D&C sur des projets de construction/rénovation/retrofit
- Vous êtes responsable des projets « DC Optimization », croissance « BAU » et standardisation
- Étude et proposition d'optimisation des capacités électriques (Masterplan) des sites identifiés: Roubaix, Gravelines, Erith (UK) et plus au besoin o Analyse d'obsolescence du matériel (remplacement/optimisation) avec proposition technique, budget et planning
- Contribution au « Design Book » avec le support de l'équipe DC Infra Elec (4 personnes) sur les standards technique et de mise en service de tranches électriques de 1MW
- Amélioration de l'outil interne « Anaplan » sur la gestion des capacités électriques
Contribution aux projets HTA du site de Roubaix selon l'expérience
- Vous travaillez en équipe et êtes garant de la qualité des livrables, du respect du planning et du budget. Vous animez des réunions avec les intervenants du projet et

Bonne communication et capacités rédactionnelles.

Esprit d'analyse et de synthèse Habilitation électrique B0(H0)

Une expérience en datacenter est un plus : HTA, PUE, alimentation distribuée (AB, ABC, ABCD...)

Outils : Suite Office, Caneco, Autocad, Anaplan (ressource)

Formation Bac +5 type ingénieur ou équivalent selon l'expérience Expérience de 5 ans minimum en tant qu'ingénieur d'études/mise en service sur des installations électriques critiques : HTA, Transformateur, groupe électrogène, TGBT, UPS & Batteries, connaissance des critères et vérification de notes de calcul (Caneco BT), bilans de puissance

Expérience en management de projet. Le travail en équipe est indispensable (équipe DC Infra et équipe DCOPS)

Niveau d'Anglais B2 minimum

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.
On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la labellisation accordée par l'INCa pour la période 2023-2027, le/la chargé(e) de mission aura pour responsabilités de contribuer à l'accompagnement des chercheurs dans la réponse aux appels à projets et à la valorisation de la recherche en cancérologie dans la région Nord-Ouest. Ses missions seront assurées sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CNO, du Président et sous l’autorité fonctionnelle de la coordination scientifique en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du Cancéropôle.

Il/elle sera notamment chargé(e) de :

1/ Gérer les Appels à projets du Cancéropôle et ceux dont le Cancéropôle est partenaire/organisateur :

• Gestion des AAP (rédaction des textes, respect du calendrier de lancement et gestion de l’interface numérique), réception et traitement des dossiers,
• Recherche des experts et envoi en expertise (interne ou externe), gestion des évaluations.

2/ Suivre les projets de recherche financés par le Cancéropôle Nord-Ouest dans le cadre de ses Appels à projets (12 à 15 projets /an) :

• Accompagnement des chercheurs aux moments clés de l’évolution de leurs projets à l’aide d’un suivi adapté (réunions d’étapes, orientation des chercheurs, mise en relation d’acteurs, anticipation de l’après financement),
• Réceptionner les livrables de fin de projets, en étroite collaboration avec la chargée de suivi administratif et financier du CNO.

3/ Accroître l’implication des équipes dans les projets de recherche fondamentale, translationnelle et clinique en Cancérologie :

• Veille sur les Appels d'offre en Cancérologie, Identification et information des équipes potentielles à mobiliser
• Détection de projets innovants, Aide à l’émergence de projets

4/ Contribuer à la valorisation économique des résultats de la recherche

• Synthèse annuelle des projets financés par ou dans le Cancéropôle, suivi des publications (mise à jour, implémentation des bases de données, etc.)
• Accompagner des chercheurs vers les structures de valorisation appropriées

5/ Contribuer aux projets transversaux du Cancéropôle (journées scientifiques du CNO, veille scientifique et communication scientifique avec les outils existants, etc.)

Particularités du poste : 

Poste basé à Lille.
Déplacements ponctuels possibles à l’échelle de l'inter-région Nord-Ouest (Hauts-de-France et Normandie) ou à Paris.

• Formation universitaire biologique ou médicale (Bac+5 minimum)
• Solides connaissances de l'organisation de la recherche académique française et des procédures liées aux appels à projets et suivis de projets
• Expérience pour l’animation de groupe et le travail en réseau
• Esprit de synthèse et savoir-faire en matière de communication scientifique
• Bonne compréhension de l’anglais scientifique
• Qualités organisationnelles
• Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
• Autonomie et polyvalence

Le Cancéropôle Nord-Ouest (CNO) est l’un des sept Cancéropôles labellisés au niveau national par l'Institut National du Cancer (INCa) pour contribuer à l’animation et la structuration de la Recherche en Cancérologie selon les recommandations des Plans Cancer. Dans une démarche interrégionale et pluridisciplinaire, il a pour vocation de mobiliser contre le Cancer plus de 100 équipes de chercheurs et de cliniciens, sur tout un territoire (Hauts de France et Normandie). Son action se traduit par des actions d'animation scientifique, de soutien à l'émergence de programme de recherche et au transfert de la recherche vers des applications cliniques et industrielles.