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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 448 offres

ALTERNANCE - TECHNICIEN GAZ (H/F) - ILE DE FRANCE

  • 17 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bailly-Romainvilliers

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparer et assurer le suivi des chantiers,
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.

     

Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Technicien gaz chez GRDF

Et toi ton profil ?

Tu souhaites préparer une Certification Technicien Réseau gaz en alternance et tu :

  • Aimes travailler en équipe,
  • As le goût pour le travail manuel et en extérieur,
  • Es rigoureux(se) et tu as à cœur la satisfaction client,
  • As le sens de prévention et de la sécurité.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lieu de formation : GRETA 94, Lycée Maximilien Perret, Alfortville.

Durée du contrat : 2 ans.

Date de début : septembre 2026.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu 
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 

Ensemble, allumons l'avenir ! 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - TECHNICIEN GAZ (H/F) - PARIS (75)

  • 17 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparer et assurer le suivi des chantiers,
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.

     

Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Technicien gaz chez GRDF

Et toi ton profil ?

Tu souhaites préparer une Certification Technicien Réseau gaz en alternance et tu :

  • Aimes travailler en équipe,
  • As le goût pour le travail manuel et en extérieur,
  • Es rigoureux(se) et tu as à cœur la satisfaction client,
  • As le sens de prévention et de la sécurité.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lieu de formation : GRETA 94, Lycée Maximilien Perret, Alfortville.

Durée du contrat : 2 ans.

Date de début : septembre 2026.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu 
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 

Ensemble, allumons l'avenir ! 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Pilote études mécaniques F/H

  • 17 juin 2026
  • REXIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Contexte 

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, équipementier reconnu du secteur nucléaire, recherche un Pilote Études Mécaniques H/F.
 

Rattaché au Responsable Études et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous intervenez comme référent technique des affaires qui vous sont confiées. Vous pilotez les études de conception, coordonnez les différents intervenants techniques et garantissez la conformité des solutions développées aux exigences du projet.


Vos principales missions :

  • Réaliser les études de conception à partir des cahiers des charges clients.
  • Rédiger la documentation technique et réglementaire associée aux projets.
  • Piloter les prestataires externes intervenant sur les études (calculs, sûreté, réglementaire, etc.).
  • Vérifier et valider la documentation technique produite par les partenaires et fournisseurs.
  • Encadrer et orienter les projeteurs dans la réalisation des plans et dossiers de définition.
  • Veiller au respect des exigences réglementaires et des référentiels applicables, notamment liés aux ESP/ESPN.
  • Participer à la résolution des problématiques techniques et de conception en lien avec les experts internes.
  • Assurer un support technique auprès des ateliers de fabrication et des différents services de l'entreprise.
  • Participer aux revues techniques et au suivi de l'avancement des projets.

De formation Ingénieur en mécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en conception mécanique au sein d'un environnement industriel.

Une expérience dans les secteurs de la chaudronnerie, des équipements sous pression ou du nucléaire sera appréciée.

Compétences :

  • Conception mécanique.
  • Rédaction de documentation technique.
  • Connaissances en calcul mécanique.
  • Connaissance des assemblages soudés.

Qualités :

  • Rigueur / autonomie.
  • Esprit d'analyse et sens critique.
  • Écoute / relationnel.
  • Travail en équipe.
  • Organisation.

REXIA : être une société de conseil autrement.


Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.


Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Commercial(e) F/H

  • 17 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Manosque

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie de projet, nous recherchons un(e) Commercial(e)  chargé(e) de développer notre portefeuille clients auprès des acteurs industriels, de l'énergie, de la chimie, de l'environnement et des infrastructures.

Vous intervenez en totale autonomie avec le soutien de nos équipes techniques pour proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients.

Vos missions

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur.
  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises.
  • Détecter les opportunités de projets et les besoins en assistance technique ou en ingénierie.
  • Organiser et réaliser les rendez-vous commerciaux.
  • Présenter les offres de services et négocier les conditions commerciales.
  • Assurer le suivi des propositions et la transformation des opportunités.
  • Développer un réseau local auprès des décideurs industriels.
  • Réaliser un reporting régulier de votre activité.

  • Expérience commerciale confirmée en BtoB.
  • Connaissance du secteur industriel, de l'ingénierie ou des prestations techniques appréciée.
  • Excellent relationnel et forte capacité de négociation.
  • Esprit entrepreneurial et goût du challenge.
  • Autonomie, organisation et orientation résultats.
  • Réseau professionnel local ou régional constituant un véritable atout.

Conditions de collaboration

  • Grande autonomie dans l'organisation de votre activité.
  • Accompagnement technique et commercial assuré par l'entreprise.
  • Outils de communication et supports commerciaux fournis.
  • Possibilité d'évolution vers un partenariat durable.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure installation tuyauterie F/H

  • 17 juin 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :



Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube
La Direction Ingénierie et Supplychain (DISC), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Le Service Systèmes et Installation Mécaniques du CNEPE recherche un Ingénieur Etudes Installation Tuyauteries source froide H/F.

Missions
Dans le respect du système de management de l'Unité, vous êtes amené(e), pour les centrales en exploitation en France, pour l'EPR en construction à Flamanville, pour l'EPR 2 et pour les projets à l'international à prendre en charge des activités dans le domaine de l'installation.

  • Vous serez chargé(e) de réaliser des études d'installation de tuyauteries, coordonner les différents métiers contributeurs, surveiller les études et les maquettes 3D et assurer le lien avec fournisseurs.
  • Vous êtes garant(e) de la cohérence de l'installation dans le respect des règles liées à la maintenance, la sûreté et la sécurité (dès la conception et jusqu'à la déconstruction).
  • Vous pilotez les revues d'installation et plus particulièrement vous assurez la bonne cohérence des études Tuyauterie en lien avec le Pilote Système / Fonctionnement et les calculateurs.


Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes :
  • Définir, implanter et surveiller les activités d'installation tuyauteries dans la maquette en lien avec les projeteurs, les pilotes systèmes et les calculateurs
  • Assurer la cohérence technique entre les données d'entrée et l'aménagement des installations et du site via la maquette 3D (sollicitation du bureau d'études pour la modélisation) ;
  • Organiser et animer les revues de maturité des bâtiments ainsi que les revues SOH (socio-organisationnelles et humaines)
  • Contribuer à la tenue du planning et des jalons associés en assurant l'atteinte des jalons de production des livrables installation
  • Vous organisez et menez des réunions en interne EDF et en externe (avec les fournisseurs).
  • Vous traitez les éventuels écarts identifiés sur les dossiers et capitalisez le Retour d'Expérience.



Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en installation mécanique ou d'une expérience d'ingénieur études en mécanique ; une expérience dans le domaine des centrales nucléaires ou du parapétrolier serait un plus.
Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, de rigueur et disposez de qualités rédactionnelles. On vous reconnait également un bon sens relationnel et vous avez l'esprit d'équipe.

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération entre 42 000€ et 65 000€ vous sera proposée en fonction de votre profil.

Ce que nous vous apporterons

  • Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
  • Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
  • Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
  • Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…


Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur par ordinateur et robotique / Computer Vision & Robotics Engineer F/H

  • 17 juin 2026
  • TEKEVER FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique, multidisciplinaire et guidée par une mission qui transforme la surveillance maritime et redéfinit les normes mondiales de sécurité.

Chez TEKEVER, notre mission est d’apporter un soutien sans limite grâce à des innovations orientées mission, en fournissant la bonne information au bon moment afin de permettre une prise de décision critique.

Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez façonner l’avenir — TEKEVER est l’endroit idéal pour vous.

Nous recherchons un ingénieur en vision par ordinateur et robotique pour rejoindre notre équipe R&D et soutenir des projets avancés nécessitant du développement en vision par ordinateur. Vous contribuerez à des programmes innovants de drones (UAV) et de robotique impliquant la navigation basée sur la vision, la perception et le contrôle basé sur capteurs, depuis les premières phases de recherche jusqu’à des solutions embarquées validées.

Quelles seront vos responsabilités :

  • Développer et prototyper des algorithmes de vision par ordinateur pour des applications UAV et robotiques
  • Contribuer à la navigation basée sur la vision, aux pipelines de perception et aux solutions de contrôle par capteurs
  • Participer aux activités de R&D couvrant la conception, l’implémentation, les tests et la validation
  • Collaborer avec les équipes navigation, contrôle, logiciel embarqué et ingénierie système
  • Contribuer à l’intégration et aux tests sur plateformes réelles (simulation, laboratoire et terrain)
  • Documenter de manière claire et rigoureuse les algorithmes, expériences et résultats.

  • Diplôme d’ingénieur ou Master en robotique, vision par ordinateur, informatique, ingénierie aérospatiale ou domaine connexe
  • Connaissances en vision par ordinateur et robotique

Expérience (académique ou industrielle) dans :

  • Traitement d’images et suivi de caractéristiques visuelles (feature tracking)
  • Filtre de Kalman étendu et estimation de pose
  • Perception multi-capteurs et/ou navigation basée-vision
  • Plateformes embarquées (ex. NVIDIA Jetson, systèmes ARM, Linux embarqué).
  • Compétences en programmation Python et C/C++.
  • Capacité à travailler dans un environnement R&D multidisciplinaire.
  • Bon niveau professionnel en anglais.

Atouts supplémentaires :

  • Expérience avec ROS / ROS2
  • Connaissance des UAV, des systèmes autonomes ou des contraintes temps réel
  • Familiarité avec la vision 3D, OpenCV, CUDA et les méthodes de perception basées Machine Learning
  • Expérience préalable sur des projets de recherche, prototypes ou tests en vol.

Rémunération et avantages :

TEKEVER offre un forfait de rémunération conçu pour soutenir le bien-être et la réussite de ses employés. Les avantages peuvent inclure :

  • Un excellent environnement de travail et l'opportunité d'avoir un impact réel
  • Une rémunération en adéquation avec votre expérience
  • Une assurance santé
  • Un plan de retraite.

Transparence sur la rémunération :

  • La rémunération dans la fourchette salariale indiquée sera déterminée en fonction de facteurs tels que les compétences, l'expérience, les qualifications et le lieu de travail, conformément aux lois applicables.

Conditions préalables à l'embauche :

  • Les offres d'emploi peuvent être conditionnées à la réussite d'une vérification des attestations et des références, conformément aux lois applicables et à la politique de l'entreprise.

Égalité des chances :

  • TEKEVER est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, orientation sexuelle, identité de genre et expression de genre), origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Chez TEKEVER, nous sommes à l’avant-garde en Europe, leader européen des technologies sans pilote, là où les avancées de pointe rencontrent une innovation sans égale.

Numérique | ️ Défense | Sécurité | ️ Espace

Nous intervenons sur quatre axes stratégiques, en combinant intelligence artificielle, ingénierie des systèmes, science des données et technologies aérospatiales pour relever des défis mondiaux — de la protection des personnes et des infrastructures critiques à l’exploration spatiale.

Nous proposons une solution unique de surveillance en tant que service (« surveillance-as-a-service ») qui fournit du renseignement en temps réel, améliore la sécurité maritime et sauve des vies. Nos produits et services soutiennent la décision stratégique et opérationnelle dans les environnements les plus exigeants — en mer, sur terre, dans l’espace ou le cyberespace.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement Batterie - Secteur automobile F/H

  • 17 juin 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Développement Batteries (H/F) pour le compte de l’un de nos clients du secteur automobile. Intégré(e) aux équipes R&D, vous interviendrez sur le développement de systèmes batteries, depuis la phase de conception jusqu’à la validation, dans un environnement à forte exigence technique.

Vos missions seront les suivantes :

  • Participer au développement de systèmes batteries (modules, packs) en prenant en compte les exigences techniques, fonctionnelles et environnementales.
  • Contribuer à la définition des architectures batteries en collaboration avec les équipes systèmes et les métiers associés.
  • Rédiger et gérer les spécifications techniques en garantissant leur cohérence avec les exigences client et les normes applicables.
  • Assurer le suivi du développement des composants batteries en lien avec les fournisseurs et les équipes internes.
  • Participer à l’intégration des systèmes batteries dans le véhicule ou dans leur environnement d’utilisation.
  • Définir et suivre les plans de validation (tests électriques, thermiques, mécaniques) et analyser les résultats associés.
  • Identifier les risques techniques liés au développement (sécurité, performance, durabilité) et proposer des plans d’actions adaptés.
  • Contribuer aux analyses de sécurité fonctionnelle et aux démarches de gestion des risques (type AMDEC, ISO 26262).
  • Piloter les évolutions produit et les modifications techniques en phase de développement.
  • Assurer l’interface avec les équipes transverses (R&D, qualité, industrialisation, fournisseurs) afin de garantir l’atteinte des objectifs qualité, coûts et délais.
  • Participer aux revues de conception et contribuer à l’amélioration continue des solutions techniques.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5) en mécanique, électrochimie, électronique, mécatronique ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience en développement de systèmes batteries, idéalement dans le secteur automobile ou chez un équipementier.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Bonne connaissance des systèmes batteries (cellules, modules, packs) et de leur intégration dans un environnement véhicule.
  • Compétences en développement produit, incluant la conception, la validation et l’optimisation de solutions techniques.
  • Connaissances en électronique et systèmes embarqués, notamment en lien avec les BMS (Battery Management System).
  • Compréhension des problématiques thermiques, mécaniques et de sécurité associées aux batteries.
  • Maîtrise des outils de développement produit et des processus qualité automobile (type APQP, AMDEC).
  • Capacité à analyser des défaillances, à proposer des solutions techniques et à contribuer à l’amélioration continue des produits.
  • Aisance dans la gestion de projets techniques et dans les échanges avec les équipes internes et les fournisseurs.
  • Bonne compréhension des normes et contraintes liées au secteur automobile.
  • Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement projet exigeant.
  • Anglais professionnel indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité,Finance, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Travaux CVC-SSI Sprinklage - Toulouse F/H

  • 17 juin 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous intervenons auprès d'un Installateur pour leur branche spécialisée en SSI (Système de sécurité incendie) et dispositif de sprinklage. Basé en région toulousaine, ils cherchent à renforcer leurs équipes sur la gestion des affaires des projets Travaux Neufs.

Vous aurez la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires afin de les mener à bien. Vous animerez pour cela une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier).

La Gestion  :
Assurer la planification des contrats et des travaux (études, matériels, organisation des ressources)
Gérer la relation client
Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires
Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,
Réaliser les ré-estimés mensuels des affaires avec le système de gestion

La Technique  :
Participer à la validation des plans
Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages
Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance
Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance
Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement)

Ressources Humaines  :
Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs…)
Fédérer les équipes

Une personne ayant évoluée dans le domaine SSI (sprinkler/sprinklage particulièrement) avec les appétences pour évoluer sur de la gestion de travaux/affaires.
L'expérience peut remplacer les formations/diplôme en SSI/Génie Climatique.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 17 juin 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de travaux neufs confié par un de nos clients, nous recherchons un Chargé D’Affaires Electricité, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Superviser l’exécution des travaux d’électricité

-        Gérer la relation client

-        Négocier les contrats

-        Elaborer les devis et chiffrer les travaux supplémentaires

-        Assurer la préparation de chantier

-        Encadrer les équipes tout au long du projet

-        Gérer et motiver les équipes sur place

-        Etablir le planning et être la garant du respect du budget et du planning

-        Superviser les essais chez le client et garantir le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité

Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Chef de projet technique F/H

  • 17 juin 2026
  • REXIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Contexte 

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements industriels pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, recherche un Chef de Projet Industriel H/F.
 

Rattaché au Responsable Projets, vous assurez le pilotage complet des affaires qui vous sont confiées, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison finale. Vous êtes l'interlocuteur principal du client et garantissez la bonne coordination entre les différents services de l'entreprise.

Vos missions :

  • Assurer le suivi global des projets en termes de qualité, coûts et délais.
  • Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long de l'affaire.
  • Coordonner les différents services impliqués dans la réalisation des projets.
  • Identifier les risques et mettre en place les actions préventives adaptées.
  • Veiller au respect des exigences techniques, réglementaires et QHSE.
  • Suivre l'avancement des projets et animer les points de pilotage.
  • Réaliser les retours d'expérience (REX) afin de contribuer à l'amélioration continue.

Poste basé dans l'Est lyonnais, secteur Meyzieu.

De formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets industriels.

Une expérience dans le secteur de la chaudronnerie constitue un véritable atout. 

La connaissance du secteur nucléaire n'est pas exigée, le client accompagnera le candidat sur ces sujets.

Compétences recherchées :

  • Gestion de projets industriels.
  • Connaissance chaudronnerie
  • Coordination d'équipes pluridisciplinaires.
  • Suivi qualité, coûts et délais.
  • Analyse et gestion des risques.
  • Sensibilité aux enjeux QHSE.
  • Anglais professionnel écrit et oral.

Qualités attendues :

  • Excellent relationnel et sens du service client.
  • Rigueur et organisation.
  • Autonomie et esprit d'initiative.
  • Capacité à travailler en transversal.
  • Goût du terrain et sens des responsabilités.

REXIA : être une société de conseil autrement.


Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.


Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert Data Scientist - 5 ans d'expérience minimum F/H

  • 17 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) expert data scientist pour l'un de nos clients du secteur des assurances.
Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79).

Vos missions seront les suivantes :

- Concevoir, développer et maintenir des modèles avancés de traitement, d'analyse et de valorisation des données, principalement en Python ;
- Participer aux travaux de gouvernance des données en lien avec les Data Owners, Data Stewards et les équipes Data Office ;
- Contribuer à la mise en qualité des données : analyse des écarts, définition des règles de contrôle, réalisation des tests qualité et suivi des plans d'amélioration ;
- Participer au catalogage, à la documentation et à la structuration des données dans des outils de gouvernance type DataGalaxy.

- Ingénieur(e) de formation ou diplômé(e) d'un cursus universitaire spécialisé en Data, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire, en environnement Data Office ;
- Vous avez également une expérience significative en gouvernance des données, qualité de données et modélisation avancée ;
- Vous avez des compétences en développement Python, analyse de données, tests qualité et documentation des données ;
- Vous avez de bonnes connaissances des rôles Data Owner / Data Steward, des processus de catalogage et des enjeux de fiabilité des données ;
- Vous maîtrisez les outils de gouvernance et de catalogage de données, idéalement DataGalaxy ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur R&D Mécanique F/H

  • 17 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champagne-sur-Oise

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Coordinateur R&D Mécanique pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de l'Oise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Analyser les besoins clients, décomposer techniquement les demandes et construire les réponses QCD (Qualité / Coût / Délai) en évaluant les activités de conception, co-développement fournisseur, essais, validation et industrialisation ;
- Présenter les solutions au client, gérer les échanges techniques jusqu'à validation et assurer l'interface avec les équipes projet et les fournisseurs ;
- Coordonner les activités R&D dans le cadre du pilotage des évolutions série (PR) : suivi conception et validation, animation des réunions techniques, suivi des livrables ;
- Accompagner l'industrialisation des produits et appliquer les processus internes de gestion des évolutions.

- Ingénieur(e) Mécanique de formation (Bac+5), vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en développement de composants mécaniques, en environnement R&D / développement produit industriel ;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage technique de projets industriels et en coordination multi-métiers, avec une habitude des échanges clients, fournisseurs et équipes transverses ;
- Vous avez des compétences en chiffrage technique et économique, en gestion de projet industrielle et en suivi de la validation / essais jusqu'à l'industrialisation produit ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans le développement de composants moteur ou boîte de vitesses ; une expérience en industrie automobile, off-road, engins agricoles ou TP est fortement appréciée ;
- Une expérience en co-développement fournisseurs et en gestion d'évolutions série (PR) constitue un atout différenciateur ;
- La maîtrise de l'anglais professionnel (minimum B1) est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Achats & Relations Fournisseurs F/H

  • 17 juin 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Notre client, leader international de la diffusion et de la distribution de contenus audiovisuels (présent sur les cinq continents), accompagne chaînes de télévision, détenteurs de droits et opérateurs de plateformes dans l'acheminement de leurs flux à l'échelle mondiale — du satellite à l'OTT, en passant par la fibre et l'IP. Ses équipes ont notamment contribué à la couverture de grands événements mondiaux récents.

Dans le cadre du suivi de la qualité et des performances de la relation fournisseurs, nous recherchons un Responsable Achats & Relations Fournisseurs.

Votre mission

Garant du suivi de la qualité et des performances de la relation fournisseurs, au travers des outils et dans le respect des processus de commande, de facturation et de gestion des contrats déployés au sein de l'entreprise.

Vos activités

Gestion des commandes / suivi des livraisons et facturation
Fiabiliser le contenu des demandes d'achat pour qu'elles soient acceptées par les fournisseurs, traiter et envoyer les commandes, contrôler les facteurs de risque, piloter la clôture des commandes et le déclenchement des paiements, et contribuer à la résolution des litiges de facturation.

Analyse et suivi des bases de données achats
Garantir la fiabilité des données achats et des contrats fournisseurs, mener des analyses croisées pour optimiser les approches stratégiques et préparer des revues de contrats en support aux acheteurs (reporting sous BusinessObjects et/ou Excel).

Accompagnement des utilisateurs
Accompagner les prescripteurs (demandeurs, chefs de projet) sur les questions opérationnelles et contribuer à l'optimisation des processus afin d'en faciliter l'appropriation et l'efficacité (réduction des délais de traitement, fiabilisation des informations).

Contribution à l'optimisation des processus
Participer à l'amélioration continue des modes opératoires et au déploiement des outils de suivi des performances du processus achats, en lien avec les directions Financière, Achats et Technique.

Votre profil

Expérience en comptabilité et/ou achats souhaitée. Vous maîtrisez la gestion de la relation client/fournisseur (communication, négociation), êtes à l'aise avec des SI diversifiés, Excel et l'analyse de tableurs. La connaissance de BusinessObjects est un plus. Anglais professionnel (oral et écrit) requis.

Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, sens de l'initiative et du client : autant de qualités qui feront la différence sur ce poste à la fois opérationnel et transverse.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Directeur de Business Unit / ESN – Industrie de Process F/H

  • 17 juin 2026
  • INGELINK
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation : Paris (Télétravail flexible / Espace de coworking)

Type de contrat : CDI

Expérience requise : Minimum 5 ans en ESN / Cabinet de Conseil en Ingénierie

Rémunération : Fixe 45k€ - 53k€ (selon profil) + Variable non plafonné (10% de la Marge Brute) + Prime d'ouverture de compte

Votre Mission : Conquérir et Développer

Rattaché directement au Fondateur, vous aurez les clés du développement de la région parisienne avec une autonomie totale :

  • Chasse et Prospection active : Identifier, cibler et ouvrir des grands comptes industriels (Process, Installation générale, traitement de l'eau, Énergie, Spécialités...).

  • Valorisation des compétences : Recruter, placer et accompagner nos consultants experts sur les projets gagnés.

  • Stratégie de compte : Devenir l'interlocuteur de confiance des Directeurs Techniques et Responsables d'Ingénierie sur le bassin parisien.

  • Évolution à moyen terme : Une fois les fondations commerciales solidifiées, vous aurez l'opportunité de structurer et d'encadrer votre propre équipe commerciale opérationnelle.

Ce que nous vous offrons :

  • La liberté totale : Poste basé à Paris avec une flexibilité complète sur votre organisation (Home office / Espace de coworking à disposition). Ce qui nous importe, ce sont vos résultats, votre bonne humeur et votre accessibilité pour nos clients et consutlants.

  • Un package ultra-stimulant construit pour les performeurs : Un fixe calibré selon votre expérience, complété par 10% de la Marge Brute générée (sans aucun plafond) et une prime à chaque ouverture de compte / démarrage. Si vous dépotez, votre rémunération suivra la même courbe.

  • Un circuit de décision ultra-court (directement avec le dirigeant) et une culture d'entreprise basée sur la transparence et l'agilité.

Prêt(e) à relever le défi et à propulser INGELINK à Paris ? Envoyez-nous votre parcours, on a hâte de vous rencontrer.

Votre profil : L’alliance de la technique et de la gagne

  • Le socle : De formation technique ou ingénieur, vous comprenez le langage de l'industrie, des projets complexes et du process.

  • Le moteur : Vous avez une première expérience technique et avez bifurqué avec succès vers le commerce et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en ESN ou ingénierie conseil sur le marché parisien (dont vous maîtrisez déjà le tissu industriel et les codes).

  • Le tempérament : Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et vous aimez la liberté d'action. Vous cherchez un projet à taille humaine où vos succès ont un impact direct.


INGELINK est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans l’industrie de process.

Loin des usines à consultants, nous avons construit notre réussite sur un triptyque simple :

agilité, engagement, et une confiance à toute épreuve entre nos équipes et nos clients. Ce ciment solide nous a permis de devenir un partenaire technique reconnu et respecté. Prochaine étape de notre développement : la conquête du marché francilien.

Nous sommes reconnus pour notre expertise technique, notre innovation et notre engagement envers la satisfaction de nos clients et de nos salariés.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés, dans un environnement dynamique et en pleine croissance.

Enfin, rejoindre Ingelink, c'est l'opportunité d'apporter sa pierre à l'édifice, de participer à la création d'une entreprise qui porte des valeurs fortes comme l'engagement, le respect et la transparence, et où chacun sera écouté! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur PHP F/H

  • 17 juin 2026
  • STEP UP
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Au sein d'une grande entité publique et en tant que développeur concepteur confirmé, vous contribuerez à la conception et à l'évolution d'un produit
autour des aides environnementales en cours de refonte.

Description
Conception technique des solutions :
- coding accessible
- coding des TU
- respect RGAA
- gestion des merge requests
- notion de sécurité du code
- mise en oeuvre des exigences non fonctionnelles
- participation cérémonies SCRUM
- documentation confluence et mise à jour Jira (estimation, RAF)

Environnement de travail :
Vous serez au sein d'une équipe Agile (Scrum) regroupant des
développeurs, des Product Owners, un leader technique, un Scrum Master et des
Business Analysts.
Vous bénéficierez du soutien technique de leader technique, d'architectes, de DevOps
et de référents PHP pour garantir une approche collaborative associée à une vision
d'ensemble cohérente.

Lieu : Limoges et Télétravail

Démarrage : juillet 2026

- De minimum 3 ans d'expérience dans le développement PHP (post formation)
- Forte culture technique et curiosité permanente

- Excellente communication et pédagogie
- Orientation résultat et sens de la qualité.

Expertises attendues :
- PHP version 8.4
- Symfony 8 (avec symfony-ux, turbo et stimulus)
- Postgres 16
- Conteneurisation (Docker, Kubernetes)

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux désamiantage F/H

  • 17 juin 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour piloter des opérations de désamiantage, déplombage et curage.Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous assurez la préparation, l'organisation, le suivi et la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés.

Vos missions : Préparation et organisation des chantiers

- Préparer les opérations de désamiantage, déplombage et curage en mobilisant les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires ;
- Définir les modes opératoires et garantir leur mise en oeuvre ;
- Consulter, sélectionner et coordonner les entreprises sous-traitantes et prestataires ;
- Établir les documents réglementaires nécessaires aux opérations : PPSPS, plans de retrait amiante et plans d'interventions plomb.

Pilotage des travaux

- Encadrer et animer les équipes travaux (chefs de chantier, chefs d'équipe et opérateurs) ;
- Assurer la gestion des moyens de production et leur optimisation ;
- Veiller au respect du planning, de la réglementation en vigueur et des procédures internes ;
- Animer la démarche de prévention et garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers.

Gestion de projet

- Assurer le suivi financier, contractuel et commercial des opérations ;
- Contrôler l'avancement des travaux et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
- Garantir la satisfaction des clients tout au long du projet.

Clôture des opérations

- Organiser la réception des travaux ;
- Contrôler la conformité des prestations réalisées ;
- Établir la facturation définitive et assurer la clôture administrative des chantiers.
 

Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'ingénieur ou Master universitaire), vous êtes  diplômé(e) et disposez idéalement d'une première expérience significative (stage de fin d'études ou alternance) dans la conduite de travaux.

Une connaissance des activités de désamiantage, de déplombage, de déconstruction ou de réhabilitation constitue un véritable atout.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre diplomatie, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien les projets qui vous sont confiés.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur Support Informatique F/H

  • 17 juin 2026
  • GROUPE FONDASOL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné par l'informatique et aimez résoudre des problèmes ? Vous avez le sens du service et l'envie de contribuer activement au bon fonctionnement de nos systèmes ? Ce poste est fait pour vous !

Chez Fondasol, nous construisons sur des bases solides, et cela vaut aussi pour notre infrastructure IT !

Pour accompagner notre croissance et garantir un support de qualité à nos équipes, nous renforçons notre département informatique et recherchons un Superviseur Support Informatique F/H. Vous serez au cœur de la gestion de notre parc informatique et du suivi des incidents.

Qu'allez-vous faire concrètement ?

1/Supervision de l'équipe support

  • Vous coordonnez le flux des tickets et pilotez l'activité de deux techniciens Helpdesk à l'aide des indicateurs de performance.
  • Vous veillez au respect des délais de traitement
  • Vous suivez la qualité du service rendu aux utilisateurs.
  • Vous intervenez sur les incidents complexes
  • Vous garantissez la bonne application des procédures de support

2/Cycle de vie du parc et évolution des outils IT

  • Vous assurez le support quotidien de nos utilisateurs (prise en main à distance, installation, configuration, mise à jour) et gérez l'intégralité du cycle de vie des tickets. Pour cela, vous utilisez notre nouvelle plateforme GLPI pour le suivi des incidents, de leur ouverture à leur résolution rapide.
  • Vous maintenez l'inventaire de notre parc (matériel et licences) avec une grande précision et participerez activement au renouvellement annuel d'environ 150 postes utilisateurs.
  • Vous contribuez à l'amélioration continue de nos outils et de nos procédures IT.

Vos avantages & votre carrière

  • Salaire fixe, primes, participation, intéressement
  • Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
  • Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs
  • Perspectives d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé de carrière.

Parlons un peu de vous :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, etc.) ou équivalent
  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans min  en support utilisateur et gestion de parc.
  • Vous avez une première expérience en tant que superviseur ou souhaitez monter en compétences et évoluer vers des fonctions d'encadrement
  • Vous maîtrisez parfaitement Windows, Office 365 et les outils de ticketing.
  • Vous avez une solide connaissance des outils d'installation de postes.
  • Votre sens du service, votre rigueur et votre autonomie sont vos meilleurs atouts.

1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique.

Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction.

Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures, etc : ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets.

Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités, etc.

Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution… sont des évidences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CDI - INGENIEUR EFFICACITE ENERGETIQUE (F/H)

  • 17 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Rejoindre GRDF, filiale indépendante d’Engie, c’est contribuer à la gestion du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe et devenir acteur d’une transition énergétique locale et durable. Présent dans plus de 9500 communes, GRDF dessert 10,8 millions de clients. Les 11 000 femmes et hommes de GRDF œuvrent chaque jour pour un service fiable et innovant.

Avec son projet d’entreprise « Mission Décarbonation », GRDF souhaite atteindre 20% de gaz vert d’ici 2030 et se positionner comme partenaire de la décarbonation, en s’engageant à apporter à l’ensemble de ses clients et partenaires les solutions pour baisser leur empreinte carbone en consommant moins, mieux et plus vert. 

La transition énergétique et les réglementations environnementales (RE2020, décret tertiaire, etc.) conduisent GRDF, en cohérence avec son projet d’entreprise, à s’engager dans une démarche de promotion des solutions de décarbonation associant le gaz auprès des prescripteurs techniques et des maîtres d’ouvrage.

Descriptif de l'emploi :

Au sein de l’agence Expertise et Grands Projets de la Délégation Marchés d’Île-de-France, le poste d’Ingénieur Efficacité Energétique (IEE) repose sur une expertise technique, réglementaire et environnementale de haut niveau, et s’articule autour de cinq activités principales :

    • Gestion de portefeuille : segmentation, animation et développement d’un portefeuille de prescripteurs techniques des secteurs du bâtiment et de l’industrie (bureaux d’études, exploitants, fabricants, installateurs, associations professionnelles, etc.).
    • Développement commercial : accompagnement technique et réglementaire des prescripteurs, maîtres d’ouvrage, ainsi que des équipes commerciales et territoriales de GRDF, sur des projets énergétiques à enjeu (sobriété et efficacité énergétique). Cela inclut la réalisation de pré-études, l’accompagnement d’études de positionnement et la contribution au traitement d’affaires spécifiques (ex : optimisation de chaufferies).
    • Veille et innovation : contribution, d’une part, à la veille technique et réglementaire sur l’ensemble des segments de marché (résidentiel, tertiaire et industrie) et, d’autre part, au développement de nouvelles solutions et offres de GRDF.
    • Communication et influence : animation d’événements techniques et d’information à destination de la filière, promotion des outils et canaux CEGIBAT (Club de la Performance Énergétique, académies techniques, masterclass, etc.) et contribution au portage du projet d’entreprise (gaz verts, roadmap solutions, etc.).
    • Pilotage d’actions transverses : rôle de référent sur un segment de marché et/ou une thématique technique ou réglementaire spécifique, avec un appui au management.
  •  

Le poste intervient sur l’ensemble des segments de marché et sur tout le territoire de l’Île-de-France.

Vous disposez d’un contrat d’objectifs fixé par votre management, définissant votre contribution individuelle aux résultats de l’agence Expertise et Grands Projets, tant sur le plan quantitatif que qualitatif.

Profil et compétences recherchés :

Diplômé(e) Bac+5 Ingénieur génie climatique avec une expérience significative d’au moins 5 ans dans la prescription de solutions techniques.

Expérience requise : > 5 ans

Compétences clés :

    • Techniques et réglementaires :
    • Expertise en solutions énergétiques et réglementation environnementale,
    • Réalisation d’analyses technico-économiques.
    • Commerciales :
    • Gestion de portefeuille clients / filière et développement de réseaux,
    • Promotion des solutions, des produits gaz et des offres GRDF,
    • Maîtrise de la négociation,
    • Connaissance des marchés et solutions concurrentes.
    • Organisationnelles :
    • Organisation, rigueur et autonomie,
    • Capacité de synthèse et de vulgarisation,
    • Maîtrise des outils bureautiques.
    • Relationnelles :
    • Adaptabilité,
    • Orientation client et sens du relationnel,
    • Capacité de persuasion,
    • Aisance à l’oral prise de parole.

Rémunération et avantages :

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

    • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale à partir de 41,8 k€.
    • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert(e) par notre mutuelle d’entreprise.
    • En tant que salarié(e) des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
    • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.
 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur travaux F/H

  • 17 juin 2026
  • otimo
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Pour faire face à notre forte croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) travaux :

Chez otimo en tant qu’ingénieur(e) travaux, vous interviendrez sur des projets de construction d’ampleur dans le secteur du Bâtiment (Tertiaire ou Ouvrages Fonctionnels par exemple) ou bien des Travaux Publics (Génie Civil, Hydraulique, Ouvrages d’Art).

Au quotidien, vous serez la plaque tournante essentielle sur votre chantier, sous la houlette d’un directeur de travaux.

Vous serez notamment en charge de :

  • Participer à la rédaction des dossiers techniques et administratifs nécessaires à la réalisation des travaux,
  • Organiser et coordonner les équipes terrain grâce à l’appui de vos chefs de chantiers,
  • Assurer un suivi financier détaillé,
  • Suivre la bonne exécution des travaux (planning, budget et qualité) et piloter les entreprises dans le respect du cahier des charges,
  • Participer à la réception des ouvrages.

 Evolution possible sur des postes de chef de projet ou directeur de travaux.

 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent et vous avez une première expérience ou stage long significatif dans le domaine de la conduite de travaux, MOEX ou DET.

Curieux(se), proactif(ve), dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs !

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Type de contrat : CDI

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