Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2. Une auto-évaluation technique ainsi que des tests de personnalité vous seront envoyés par mail.
3. Entretien d'évaluation technique.
4. Présentation client si votre profil est retenu.
Nos engagements :
 · Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue.
 · G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.
G-SYS et ses plus :
 · Mutuelle prise en charge à 100%.
 · Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
 · Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
 · Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
 · Prime de vacances.
 · Point de suivi mensuel.
 · Compte rendu d'activité trimestriel.
 · Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.

Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
 · Assurer le MCO des infrastructures hébergées dans le Cloud AWS
 · Réaliser les évolutions et montées de versions
 · Réaliser l'intégration des nouvelles infrastructures à héberger dans le CLOUD
 · Réaliser les documentations correspondantes

Vous serez amené(e) à côtoyer un environnement technique :
 · AWS
 · PYTHON/ Service LAMBA
 · TERRAFORM
 · IAC
 · GIT LAB
 · JENKINS, Notre processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2. Une auto-évaluation technique ainsi que des tests de personnalité vous seront envoyés par mail.
3. Entretien d'évaluation technique.
4. Présentation client si votre profil est retenu.
Nos engagements :
 · Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue.
 · G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.
G-SYS et ses plus :
 · Mutuelle prise en charge à 100%.
 · Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
 · Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
 · Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
 · Prime de vacances.
 · Point de suivi mensuel.
 · Compte rendu d'activité trimestriel.
 · Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.

DESCRIPTION :

La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?

N'hésitez plus et rejoignez le CEA !

Contexte : Le CEA Marcoule assure, au sein de son pôle Analyse de cycle de vie (ACV), la réalisation d'études d'impacts environnementaux de nombreux procédés.

Différents cycles nucléaires, recyclant les matières énergétiques à des degrés divers, ont été modélisés avec le logiciel GaBi (« LCA for Experts »). Les cycles font appel à une quinzaine d'usines, dont les inventaires sont très fournis.

Cependant, certaines installations ne sont pas encore intégrées pour décrire de façon exhaustive les cycles, comme une mine riche en uranium (Cigar Lake au Canada) ou bien le futur centre de stockage des déchets FA-VL, voire la première étape du démantèlement qui consiste en un rinçage poussé des installations (mise à l'arrêt définitif)., Votre première mission consistera à estimer raisonnablement des données non directement accessibles, pour des sites pour lesquels nous n'avons pas accès aux informations (mine canadienne), soit encore à l'état de projet (stockage déchets FA-VL), en utilisant à bon escient l'IA :
- Prise de connaissance des essais réalisés avec l'IA pour les intensités matières de l'énergie éolienne
- Utilisation de différents outils d'IA (ChatGPT, Elicit, etc.) en éduquant ces outils avec un protocole d'affinage des questions pour obtenir des résultats suffisamment fiables, en les confrontant à des valeurs obtenues par analogie.

Dans un second temps, les données recueillies seront implémentées dans le logiciel GaBi avec un paramétrage pour les données jugées trop incertaines :
- Calculs d'impacts environnementaux pour les usines ajoutées et analyse de leur contribution à l'ensemble du cycle nucléaire
- Analyse de sensibilité et d'incertitudes pour déterminer les limites d'impacts du nucléaire français.

Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC., La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

DESCRIPTION :

La Direction des Souffleries de l'ONERA (DS) travaille pour l'industrie et la recherche avec une base de clientèle mondiale. Les grandes souffleries réalisent des simulations expérimentales complexes. Elles permettent de tester les nouveaux concepts d'aéronefs dans des conditions les plus proches possibles du réel. Ces simulations expérimentales utilisent des maquettes, dont les plus complexes sont conçues et fabriquées à l'ONERA, et en particulier au centre de Lille. Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes est chargé de concevoir et réaliser des montages d'essais, des maquettes et de mener à bien des projets d'équipement d'envergure au bénéfice des grandes souffleries., Dans le service Dispositifs et Maquettes Spécifiques (DMS), vous participerez à la réalisation de maquettes pour souffleries aéronautiques de grande taille et de moyens de mesure destinés aux installations d'essais de la Direction. Le service DMS a pour mission de concevoir, fabriquer et assembler des pièces unitaires pour fournir des maquettes de formes complexes qui seront testées dans les souffleries. Les exigences imposées au service sont : qualité dans le travail, rigueur, réactivité, respect des cahiers des charges et des délais.

Vous serez affecté comme opérateur sur fraiseuses à commande numérique ou conventionnelles, vous réaliserez les usinages et participerez à l'entretien des machines. Vous définirez vos processus de fraisage ainsi que la programmation en 2D ½. Vous collaborerez avec le bureau des méthodes pour préparer l'usinage de pièces complexes et participerez occasionnellement aux opérations de finition et d'assemblage final de maquettes.

Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable des fabrications.

DESCRIPTION :

Après une période de formation à nos outils et nos process et accompagné/e par un Coordinateur de projets, vous intervenez de manière autonome sur la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d'automatismes des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi et PcVue).

Garant/e du bon déroulement du projet, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégi/ée du client que vous accompagnez durant les années d'exploitation de l'installation.

Votre expertise fait de vous un/e professionnel/le qui vous permet de conseiller nos clients et de déployer les solutions répondant à leurs besoins.

Curieux/se et ayant pour objectif de satisfaire vos clients, vous êtes capable de détecter les potentielles anomalies et d'en informer les acteurs du projet.

Et comme nous sommes convaincus que les échanges entre homologues et les retours d'expérience sont indispensables et formateurs, vous partagez votre quotidien avec l'équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs au sein d'un environnement de travail structuré.

Nous intervenons sur des projets variés et avons notamment rénové la GTB d'une vingtaine de lycées mais aussi mis en oeuvre une supervision Smart Grid sur le dernier réseau de chaleur (150 sous-stations) et déployé de nombreux objets connectés en 2022., Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d'embauche, En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales s'engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) stagiaire pour mener des expériences en laboratoire afin de quantifier les limites critiques de température en phase de vie larvaire puis juvéniles pour ces espèces issues d'écloserie. Pour cela, nous appliquerons des méthodes validées dont la température létale (lethal temperature, LT50)(1) et le temps de mort thermique (thermal death time, TDT)(2) :
- Préparation et suivi des expériences
- Mis en place des aquariums et bacs expérimentaux. Réglage de la température la nourriture
- Maintenance des larves et juvéniles dans les bacs expérimentaux

Expertises développées au cours du stage
- Conduite d'expérimentations et développement de connaissances sur la réponse physiologique chez des organismes marins
- Modélisation statistique des réponses des espèces à la température

Champs relationnels
- En interne : les chercheurs et techniciens d'Ifremer et l'UMR 241 - Santé et Service des Ecosystèmes Polynésiens (SEcoPol) qui travaillant sur le projet MAHEVA
- En externe : partenaires scientifiques et techniques du projet

DESCRIPTION :

* Pour découvrir la_ fibre commerciale_ qui sommeille en toi
* Pour révéler ton talent aux yeux de tous
* Pour être fière de toi
* Pour continuer à te former et décrocher un BAC+2

Formation en alternance est prise en charge par les employeurs, il n'y donc aucun frais à votre charge.

DESCRIPTION :

Conduire les exercices de qualification & validation d'équipements et de méthodes selon le plan directeur,
Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,
Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),
Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),
Réaliser ou revoir les tests sur équipements,
Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice.

Le poste est à pourvoir dès que possible près de Toulouse., Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?

DESCRIPTION :

1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.

2. Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail.

3. Entretien RH

4. Entretien technique

5. Présentation client si votre profil est retenu.

Nos engagements :

- Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quelle qu'en soit l'issue.

- G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.

G-SYS et ses plus :

- Mutuelle prise en charge à 100%.

- Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.

- Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.

- Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.

- Prime de vacances.

- Point de suivi mensuel.

- Compte rendu d'activité trimestriel.

- Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.

Détail du poste

Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :

- Identifier et analyser les besoins décrits par les utilisateurs

- Préparer et installer les équipements

- Tester le bon fonctionnement des matériels installés

- Réaliser les déploiements (déballage, préparation, installation et configuration de matériel)

- Résoudre les incidents de son domaine de compétence

- Conseiller et former les utilisateurs

- Gérer le parc informatique

- Réaliser les inventaires, Identifier et résoudre le problème,

- Installer et configurer un poste de travail avec si nécessaire une connexion réseau,

- Installer les applicatifs et les mises à jour,

- Attribuer et gérer les droits d'accès,

- Créer des comptes utilisateurs etc.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Gaz et Eaux, sur le secteur Haute-Loue, vous serez chargé principalement des missions suivantes :
- Pilotage et entretien des réseaux d'eau potable du secteur, réparations de canalisations, branchements, appareils hydrauliques.
- Renouvellement des compteurs, branchements et appareils hydrauliques.
- Suivi des chantiers en cours sur le secteur Haute-Loue.

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Générale ALCS et en lien avec la Direction Industrielle et Sécurité Advanced Technologies, le ou la Responsable Qualité, Sécurité/Santé, Environnement sera chargé(e) des missions principales suivantes :

Concevoir et négocier la politique QSE avec la Direction
- Garantir la sécurité des personnes tant collaborateurs, intervenants sur site que clients exposés aux prestations ALCS;
- Elaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l'entreprise
- Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de QSE en s'appuyant sur les ressources du groupe AL de veille.
- Intégrer les différents référentiels dans un système de management intégré en interprétant les normes applicables en vue d'une démarche de certification
- Définir la méthodologie de déploiement et l'adaptation à ALCS de IMS Streamlining au sein d'ALCS selon les règles du cluster GM&T et du pôle Advanced Technologies
- Définir et négocier les objectifs de l'année, les moyens à mettre en oeuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant
- Participer à la communication, à la promotion de la politique QSE

Mettre en oeuvre la politique QSE et l'animer avec les responsables concernés
- Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des processus, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement
- Piloter et mettre à jour le Document Unique
- Déployer la mise en place du référentiel groupe IMS Streamlining
- Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions
- Former si besoin les cadres, techniciens, les responsables d'équipes, participer à la sensibilisation du personnel
- Animer des groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration

Auditer, planifier et suivre
- Analyser les risques et les opportunités
- Planifier les actions d'amélioration
- Vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux
- Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs
- Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QSE
- Effectuer le reporting périodique des indicateurs QSE
- Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations
- Vérifier les résultats des actions d'amélioration

Les responsabilités principales de ce poste sont de :
- Maintenir l'objectif ALCS de ZERO ACCIDENT
- Evolution de la qualité globale des services
- Amélioration de la sécurité et de la santé au travail
- Succès des audits internes
- Certification ou labellisation, Des déplacements ponctuels sur les sites clients ou fournisseurs dont les activités permanentes ALCS sur sites clients (CERN et ITER) sont à prévoir.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur Industrie et de notre portefeuille de clients privés, nous recherchons un(e) :

Stagiaire en Développement Commercial Industrie

Au sein de la Direction Déléguée Nord-Ouest, aux côtés du Responsable Développement Industrie, vos missions consisteront, à :

 · Participer à la mise en place de stratégies commerciales et de campagnes de prospection ;

 · Identifier et cartographier l'organisation de prospects et clients ;

 · Préparer et marketer des supports commerciaux ;

 · Elaborer des pitchs à destination de clients industriels ;

 · Accompagner le RDI lors de rendez-vous BtoB et de salons professionnels, et dresser les comptes-rendus ;

 · Contribuer au suivi des prospects et clients, en faisant remonter leurs besoins et demandes ;

 · Participer au montage d'offres ;

 · Mettre à jour les contacts dans un CRM ;

 · Structurer les informations et données commerciales ;

 · Contribuer au rayonnement de SUEZ Consulting par l'utilisation des réseaux sociaux.

 · Être force de proposition à partir de vos acquis.

DESCRIPTION :

* Installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage
* Diagnostiquer et résoudre les pannes, les problèmes techniques
* Conseiller et informer les clients sur l'entretien de leurs installations
* Réaliser des travaux de plomberie (pose et réparation de sanitaires, débouchage de canalisations...)

DESCRIPTION :

As leader, you will oversee 2 Pensions Funds (OFP) providing retirement, death & invalidity benefits to the employees of ING Belgium. You also lead & develop a team of 6 people. You set the standards for their expertise area and take responsibility for developing, innovating, and safeguarding knowledge in the field of expertise.
Your key responsibilities
Your role is to lead the daily management team of both Pension Funds of ING Belgium.
This includes:
* Oversee day-to-day pension management and the accurate and timely administration of both OFP's (data mgt, calculations, payments, accounting, …).

* Follow up the investment management and monitor the performance and value of the portfolios.
* Monitor pension scheme liabilities and control the financing level of the technical provisions and prepare relevant internal and officials reports.
* Ensure that the supplementary pension schemes operate effectively and comply with relevant legislation and regulations from Belgian (FSMA) and European (EIOPA) regulators.
* Ensure updating maintenance of pension official documents & policies.
* Prepare and animate management bodies of both funds (Board of Directors, General Assembly, operational committees). Supervise redaction of meetings minutes, annual and financial reports.
* Coordinate and encourage communication between key control functions (internal auditor, risk manager, compliance officer, actuary, DPO). Contact point with control authority.
* Manage contact and contracts with external service providers.
* Ensure transparent communication towards employers (sponsors), affiliates & other stakeholders (trade unions, PensioPlus, FSMA, …).
* Manage projects such as ALM study, Own Risk Assessment (ORA), regulatory changes, Surveys, IT systems updates…
* Innovate by developing simplified or new tools, processes, and procedures.
* Lead & develop the skills of the pension team.

DESCRIPTION :

POSTE : Rattaché(e) à la Direction commerciale composée d'une douzaine de collaborateurs, l'Assistant commercial et appels d'offres H/F sera en charge d'assister les commerciaux dans la réalisation des appels d'offres à travers les missions suivantes:
* Consultation des sources de publication des appels d'offres
* Sélection et pré qualification des consultations en lien avec les commerciaux
* Récupération des documents administratifs nécessaires auprès des différents services
* Intégration des pièces (chiffrage, mémoire technique, etc.) dans les délais impartis
* Aide à la constitution et à la consolidation des réponses aux appels d'offres
* Vérification de l'adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges
* Suivi de toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation
* Saisie des contrats dans l'outil et suivi des reconductions et prolongations de marché
* Transmission des informations commerciales et contractuelles à l'exploitation

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur / Projeteuse Installation Générale, vos missions consisteront à :
* Étudier les normes et documents contractuels du projet,
* Faire des relevés sur sites clients,
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
* Concevoir des implantations d'équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, …),
* Etudier des routing de tuyauteries entre équipements,
* Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec l'ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
* Estimer, en accord avec le chef de groupe, l'impact des modifications en termes de coût et de délai,
* Vérifier les documents d'études,
* Suivre la réalisation des travaux et organiser les modifications., Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Description du poste

Intégré dans l'équipe " bâtiments durables " de l'agence, le stagiaire travaillera en tant qu'ingénieur en conception environnementale " junior " : en binôme, il réalisera différentes études environnementales sur les projets (études thermiques, ACV, approche bioclimatique) et sera amené à utiliser les méthodes de pilotage environnemental (travail collaboratif avec l'équipe projet essentiellement).

Dans un but d'améliorer nos pratiques, il utilisera les apprentissages acquis sur les projets pour aider le pôle à mieux formaliser ses méthodes de travail et notamment :

En phase concours : méthodologie et outils de pilotage environnemental (analyse des données du site, préconisations issues de l'analyse, supports d'échange avec l'équipe projet)
En phase conception : méthodologie de réalisation de certaines études notamment nécessaires en certification environnementale : contenu de l'étude et données d'entrée nécessaires, phase de réalisation de l'étude, éventuellement trames ou supports associés (en lien avec ce qui est déjà existant)

Quel est le profil idéal ?

Qualifications

Formation et niveau d'études (BTS/DUT/Bachelor/Master ...): Bac +5
Spécialisation(s) : Energétique et environnement
Ecoles cibles : INSA GEN Lyon ou ESTP ou école centrale Paris ou centrale Lyon
Compétences requises :
Professionnelles : rigueur et organisation
Transverses & comportementales : adaptabilité et bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse
Informatique : développement d'outil

Qui a publié cette offre ?

Description de l'entreprise

Vous intégrerez l'agence de Limonest (69). Votre stage se déroulera au sein du pôle Bâtiments Durables de l'agence.

Le pôle Bâtiments Durables de l'agence se compose de 5 personnes. Les missions principales des collaborateurs du pôle consistent principalement :

A assister l'équipe de conception dans les choix qu'elle est amenée à faire pour assurer une bonne prise en compte des enjeux environnementaux dans les projets
A réaliser les études environnementales : thermique, carbone, énergie, confort, santé, ...
Les projets traités au sein du pôle sont variés : projets de construction, projets de réhabilitation, en bureaux, enseignement, hospitalier, industrie, équipements sportifs, piscines

DESCRIPTION :

En lien avec le responsable du département, la personne recrutée aura pour rôle de dynamiser l'innovation dans le
périmètre de compétence de l'agence. Elle devra créer et animer des collaborations entre des acteurs académiques
et industriels dans les domaines des traitements, de la vaccination et du diagnostic. Elle aura également pour fonction
d'accompagner les projets innovants en assurant une interface efficiente avec l'Inserm Transfert, les organismes
financeurs, et la recherche clinique. L'agent recruté devra également pouvoir éclairer le département et l'agence sur
des aspects scientifiques, en rédigeant des notes et/ou en préparant des diaporamas sur des sujets d'innovation
pouvant être associés à des urgences sanitaires.


Activités principales

Identification et suivi de projets

* Identifier des projets à potentiel innovant au sein des groupes de travail de l'ANRS MIE
* Être référent projet et à ce titre accompagner les projets en coordination avec les autres départements de
l'ANRS MIE et tous les acteurs de la chaine de valorisation
* Assurer une évaluation critique des projets en amont de leur accompagnement par l'agence

Animation d'un réseau d'innovation

* Interagir avec les partenaires académiques et industriels, identifier leurs besoins en expertise scientifique et
en ressources afin de faire avancer leurs projets
* Organiser des rencontres public/privé afin de stimuler la filière de l'innovation dans le domaine de
compétence de l'agence

Contribuer aux missions du département

* Fournir ponctuellement une veille scientifique synthétique
* Animer des réseaux scientifiques sur les thématiques de l'agence
* Contribuer à l'opérationnalisation de programmes stratégiques innovants
* Contribuer à la rédaction de documents scientifiques concernant les aspects innovation et produits
* Participer à la gestion des appels à projets du département
* Contribuer au fonctionnement général du service, * Expertise en biologie (microbiologie et/ou immunologie)
* Processus du développement des médicaments et des tests diagnostiques
* Aspects financiers et contractuels de la recherche biomédicale




Institut national de la santé et de la recherche médicale 2

DESCRIPTION :

Vous identifiez des améliorations et proposez de nouvelles solutions, vous prenez des décisions sur des choix techniques, vous contrôlez la version finale et mettez en documentation technique., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Contribuer aux projets d'industrialisation et de support technique, principalement pour les systèmes d'assemblage, les robots et les périphériques des presses.
- Participer à la conception, la mise au point et la qualification de ces systèmes automatisés.
- Rédiger les cahiers des charges de consultation et répondre aux demandes de devis internes.
- Consulter et sélectionner les fournisseurs, proposer des évolutions du panel et valider les études/conceptions.
- Assurer la réception et la qualification des systèmes en collaboration avec le service qualité.
- Transférer les systèmes aux services de production et maintenance (documents techniques, formations, standards).
- Assurer un rôle d'interlocuteur technique auprès des clients et fournisseurs.
- Participer aux réunions de projet et, si besoin, animer des groupes de travail.

DESCRIPTION :

Au sein du Cabinet de la Direction Générale, et sous la responsabilité directe de la Directrice de Cabinet et de son adjointe, le/la Chargé(e) de mission contribue à la préparation des supports écrits destinés à la communication interne et externe de la Direction Générale. Il/elle participe à la rédaction de notes, de synthèses, de documents stratégiques, d'éléments de langage et de discours tout en veillant à la cohérence et à la qualité des contenus.

Doté(e) de qualités rédactionnelles reconnues, vous maîtrisez les enjeux économiques, politiques et sociaux pour fournir des contenus à haute valeur ajoutée. Reconnu(e) et d'une grande capacité d'organisation et d'adaptation, passionné(e) des sujets politiques, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel exigent et rigoureux, composé d'experts médicaux et scientifiques de renom national et international ainsi que de partenaires publics et privés. Votre sens de l'analyse et de la synthèse trouvera ici un environnement propice, * Rédaction de documents stratégiques :
+ Rédiger des documents à destination de la Direction Générale (rapports, notes, synthèses, briefs, éléments de langage).
+ Assurer la mise en forme des documents et garantir leur clarté et leur cohérence.
* Production de contenus pour la communication interne et externe :
+ Contribuer à l'élaboration de communiqués de presse, d'articles institutionnels et de présentations pour les partenaires externes.
* Veille stratégique et documentaire :
+ Effectuer une veille régulière sur les sujets pertinents pour la Direction Générale (actualités économiques, réglementations, tendances du marché).
+ Analyser et synthétiser les informations clés pour appuyer les décisions stratégiques.
* Coordination avec les différents services :
+ Travailler en équipe, et en relation directe avec les autres directions (relations internationales, communication…).
+ Participer aux réunions et préparer les comptes-rendus et suivre les actions en découlant.
* Appui opérationnel et organisationnel :
+ Assister la Direction de Cabinet dans les missions d'organisation d'événements internes et externes.
+ Préparer les dossiers de présentation à destination des instances décisionnelles