Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un, chaufferies industrielles de productions vapeur ou surchaufferie (chaufferie biomasse, gaz, pompes à chaleur, cogénération gaz, cogénration biomasse)

- installations industrielles de production d'air comprimé

- installations industrielles de production froid

Rattaché(e) au Responsable Opérations & Performance, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est.

Vos challenges à nos côtés :

En intégrant la cellule Opérations & Performance, vos missions s'articulent autour de :
* La validation des orientations techniques en phase APS/APD, étude et réalisation (De l'élaboration du PID aux le choix et liste des fournisseurs, en passant par, les schémas 'implantation et l'analyse fonctionnelle notamment) en étroite collaboration avec les équipes dédiées (national, ingénieurs, metteurs au point et exploitants)
* L'élaboration des cahiers des charges et le pilotage des appels d'offres ; des négos pour les fournitures et des sous-traitants, puis leurs accompagnement.
* Participer activement à la phase de prise en charge, de mise en service, de mise au point et d'optimisation des installations industrielles (chaudières gaz, biomasses, groupes d'eau glacée, PAC, compresseurs…)
* Accompagner et former les nouvelles équipes d'exploitation
* L'amélioration et l'optimisation de manière pérenne du fonctionnement et des performance techniques des actifs et les résultats financiers.
* Garant du déploiement, de l'application et du suivi des outils opérationnels (Hypervision, …) selon les standards nationaux
* L'inscription de la direction régionale dans l'industrie 4.0 en cherchant, identifiant des solutions nouvelles, à moindre coût.
* L'Amélioration, l'industrialisation et l'harmonisation des outils et des bonnes pratiques dans son domaine d'activité en cohérence avec la politique industrielle.
* Le pilotage de cette démarche avec une vision global, structurée et industrielle

Des déplacements sont à prévoir sur les Hauts de France et la Champagne Ardennes en fonction des besoins., 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision, Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

DESCRIPTION :

Au sein du service Supply Chain, et sous la responsabilité de la Responsable approvisionnement, vos missions principales seront :

Analyser le MRP pour les fournisseurs qui vous seront attribués avec passage des commandes (Relations au quotidien avec les fournisseurs).

Contrôler et analyser les accusés de réception des fournisseurs avec relances et critical items.

Effectuer les RTs dans le WMS (EGO).

Travailler au quotidien avec les services commerciaux (KAM, SCS) et les autres services supports.

Mais aussi :

Vous étudiez et saisissez les propositions de réapprovisionnement en fonction de critères des opérationnels et des contraintes logistiques internes et externes.

Vous assurez la disponibilité des produits, afin de ne jamais tomber en rupture.

Vous maîtrisez et pilotez les stocks. Gérez les stocks en fonction des tailles de lots, des reliquats de commandes fournisseurs, des besoins clients et du taux de couverture requis.

Vous gérez les éventuels litiges dans les délais de livraison ainsi que des plans d'actions avec les fournisseurs.

Vous créez un lien avec le fournisseur, afin de vous assurer d'être livré efficacement en termes de coûts et de délais.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Rémunérations vous serez rattaché(e) à la
Responsable Mobilité Internationale.

En tant que Chargé(e) de Mobilité Internationale vous participez à la gestion
opérationnelle du départ et du retour des expatriés.

Vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes :
*
Élaborer les packages selon les politiques de mobilité en place et les présenter aux RRH ainsi qu'aux salariés.

* Gérer les aspects administratifs liés à la mobilité internationale, tels que la rédaction des contrats, la gestion des formalités légales, la coordination de la paie et du briefing fiscal, ainsi que la coordination avec les entités d'accueil.

*
Faire évoluer les documents de communication relatifs à la mobilité internationale.

*
Assurer le suivi des factures relatives au scope de la mobilité internationale.

*
Participer aux projets du service liés à la mobilité internationale.

Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement des mobilités internationales au sein de l'entreprise, en veillant à la conformité avec les politiques en vigueur et en assurant un soutien administratif et opérationnel efficace aux expatriés et à leurs managers.

DESCRIPTION :

Objectif : Assurer la fiabilité et la longévité des systèmes mécaniques de la centrale., Exécuter des gestes techniques dans votre domaine d’expertise conformément au dossier et aux règles de sûreté et de sécurité sous l’ordre d’un chargé de travaux.

Analyser les données de maintenance et proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements.

Détecter les dysfonctionnements sur les équipements, intervenir en cas de panne et alerter votre responsable.

Intervention sur pompes, moteurs, ventilateurs, filtres, groupe électrogène…

Ce que EDF vous propose

Horaires : Travail de jour (8h/j) et RTT, avec horaires décalés possibles lors des maintenances des réacteurs.

Formation : Une solide professionnalisation pratique et théorique dès votre arrivée.

Astreinte : Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement sur site.

Évolution : Opportunités de carrière enrichissantes au sein du groupe EDF.

DESCRIPTION :

Vous intégrez la Direction de la recherche et de l'expertise en santé (DRES) en tant que référent qualité mais vous exercer également des missions transverses en appui d'une part à la Direction de la recherche et de l'expertise en environnement (DREE) et d'autre part au responsable du macroprocessus R4 pour l'ensemble des activités de recherche de l'ASNR.
Vos missions sont réalisées en étroite collaboration avec le référent qualité de la direction de l'environnement et dans une optique mutualisation avec le référent du pôle sûreté le cas échéant., * Veiller au déploiement homogène des dispositions du système de management par la qualité dans l'ensemble des services.
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des référents qualité des services ou des laboratoires ou du personnel.
* Réaliser des actions de reporting pour le DGA en charge des deux directions, à sa demande.
* Organiser les cellules qualité et assurer l'animation du réseau des référents qualité santé et environnement.
* Assurer la veille des dispositions applicables aux deux directions et en garantir la communication au réseau qualité ainsi qu'aux chefs de service.

Pour le compte de la direction santé :
* Participer aux actions organisées par la DFP (cellules qualité, séminaires, etc.) et en assurer le relais au sein de la direction.
* Accompagner le directeurs, l'échelon central de la direction, les chefs de service et les référents qualité des services et des laboratoires dans l'appropriation du système qualité pour l'ensemble des activités concernées (processus de management, opérationnels et supports).
* Assurer le secrétariat du comité de direction mensuel, rédiger les comptes rendus, mettre à jour le plan d'action, assurer le reporting et analyser les données relatives aux objectifs et indicateurs.
* Organiser, en lien avec la DFP, les audits systèmes et s'assurer du traitement des constats.
* Proposer des améliorations pour le déploiement, la simplification et l'efficience du système de management de la qualité.
* Etre le référent RGPD en lien avec le DPO et le référent KM en lien avec l'USNR.

En appui au responsable de macroprocessus R4 :
* Apporter un soutien au responsable du macro-processus R4 pour l'ensemble des activités liées à son fonctionnement.
* Organiser, animer et capitaliser les décisions prises lors des revues du MP ainsi que lors des moments d'échange nécessaires à son fonctionnement.
* Assurer la mise à jour de la documentation du MP en collaboration avec l'ensemble des membres du comité de pilotage.
* Suivre l'avancement des projets du MP, veiller à la remontée et à la prise en compte des suggestions d'amélioration, des non-conformités, des besoins d'audits et des actions en découlant. Le cas échéant réaliser ou piloter un projet du MP.
* Proposer des améliorations pour l'optimisation et le déploiement du système de management.
* Assurer une veille sur les bonnes pratiques de recherche en vigueur dans d'autres organismes de recherche., La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ordonnanceur, vous planifiez et optimisez l'activité, vous jouez un rôle clé dans la gestion de l'activité des techniciens.

Vous serez intégré à une équipe dynamique de 4 ordonnanceurs répartis sur deux sites (Tours et Orléans), et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer une planification optimale et un suivi rigoureux des interventions.

Vos missions incluent :
* Planification et optimisation : Vous serez responsable de la création et de la mise à jour des plans de maintenance pour les interventions sur site, en vous assurant de leur bon déroulement.
* Suivi des activités de service continu : Vous aurez la charge de l'analyse et du suivi des activités de maintenance sur le terrain, en garantissant leur efficacité et leur réactivité.
* Collaboration avec les équipes opérationnelles : Vous travaillerez directement avec les responsables d'équipes, les contremaîtres et les techniciens pour ajuster et optimiser la planification des interventions.
* Anticipation et gestion des plans de maintenance : En lien direct avec les responsables des EPEX, vous participerez à la préparation des plannings de maintenance préventive et corrective, en vous assurant de leur bonne exécution.
* Suivi des indisponibilités d'astreinte : Vous serez également chargé de vérifier les plannings d'intervention et d'intervenir pour résoudre les éventuelles indisponibilités, afin de maintenir une activité continue et sans interruption.
* Analyse des aléas : Vous collecterez les données relatives aux aléas et interruptions de service, les analyserez et proposerez des solutions efficaces pour limiter les impacts sur les opérations.
* Force de proposition : Vous serez un apporteur de solutions innovantes pour améliorer constamment le processus de planification et optimiser l'activité., Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs

Un entretien avec votre futur manager, ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Installation Générale pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la défense, localisé vers Sorgue., Participer à l'établissement des avant-projets et des projets en installation générale (chaudronnerie, machines tournantes, tuyauterie, génie civil, charpente...)
- Piloter la réalisation des crédits en coordination avec les autres spécialités, les superviseurs de travaux, les services experts, l'exploitation et l'inspection.
- Superviser les travaux des bureaux d'études extérieurs (pré-études, études de réalisation) et veiller à la qualité des études et des dossiers tels que construits.
- Garantir l'adéquation des solutions techniques choisies.
- Participer aux réunions de projet.
- Animer les réunions dans le cadre du processus projet.
- Identifier toutes les modifications du projet et étudier leur impact sur le coût et les délais.
- Eviter toute dérive des coûts par ma connaissance du tissu des fournisseurs et des coûts de spécialité avec la cellule estimation.
- Assurer par délégation la continuité du projet en l'absence du responsable de ligne d'affaires.
- Effectuer la veille technologique et réglementaire et déclencher des mises à jour des standards.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
* Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

DESCRIPTION :

Au sein du projet Intégration Système Général et MOE MR-AC du Grand Paris Express, l'équipe de Maîtrise d'Œuvre Matériel Roulant, Automatismes de Conduite, Véhicules de Maintenance des Infrastructures d'Intervention, et Equipements Industriels (MOE MR / AC / VMI-I / EI) est en charge de la conception puis du suivi des marchés de réalisation conformément à la loi MOP (Phases AVP, ACT, PRO, VISA/EXE, DET, AOR).

Les marchés de réalisation pour le Matériel Roulant et les Automatismes de Conduite ont été notifiés fin 2018. Le périmètre concerne les lignes 15, 16 et 17 du réseau de métro automatique Grand Paris Express., Rattaché/e au Responsable Essais de la MOE-AC/CC, l'Ingénieur Essais et Mise en service a en charge :
- La préparation et le suivi des activités Essais et mise en service sur un périmètre technique et géographique définis par le Responsable Essais et Mise en service de la MOE AC/CC,
- La surveillance des activités essais sur les sites du Grand Paris Express,
- Le pilotage/contribution des ateliers de préparation des phases d'essais avec les maîtrises d'oeuvres infra, MR/AC et systèmes, le maître d'ouvrage, les exploitants et le mainteneur
- La contribution aux ateliers menés par l'Intégrateur Général (IG)
- L'analyse et l'émission de fiches d'avis des documents produits par l'IG,
- Le support à l'équipe planning pour la planification des essais durant toutes les phases du projet,
- Les analyses techniques et proposition d'avis MOE-AC/CC sur les demandes de modifications en cours d'instruction ayant des impacts sur les interfaces et l'intégration,
- La contribution au reporting de l'équipe Essais MOE AC/CC., SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact téléphonique
* Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

DESCRIPTION :

* Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
* Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vieNos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire et sur le CNPE de Nogent sur Seine, nous recherchons notre futur Technicien d'exploitation Multitechnique (H/F), avec une spécialisation en électricité et CVC.

Vos activités principales seront les suivantes :
* Réaliser et/ou superviser les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage)
* Réaliser et/ou superviser les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations)
* Réaliser et/ou superviser les interventions de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations)
* S'assurer du bon fonctionnement des installations
* Réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)
* Transmettre les données dans le système de gestion interne dans les délais requis
* Etablir le compte rendu de ses interventions et le transmet dans les délais requis
* Maintenir en état de propreté l'environnement de travail
* Respecter, appliquer et faire appliquer les règles (notamment aux sous-traitants) et les procédures établies dans les domaines de la sécurité, de l'environnement et de la qualité (rangement, propreté, règlementation, arrêt de chantier…), ainsi que celles imposées par le client
* Assurer sa sécurité et veille à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention
* Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
* Entretenir une relation de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants
* Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité
* Analyser les pannes et/ou les défaillances

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les automatismes industriels et souhaitez contribuer à la recherche scientifique ? Mettez votre talent au service des projets du GANIL en contribuant au développement et aux évolutions des systèmes automatisés !

Au sein d'une équipe dynamique et organisée en mode AGILE, vous jouerez un rôle clé dans l'exploitation, la rénovation et le développement des automatismes du laboratoire.

Vous serez notamment en charge de :
- Réaliser des études fonctionnelles en liaison avec les Responsables automatismes des projets
- Effectuer la programmation d'une partie des automates programmables avec les interfaces locales
- Participer au suivi des raccordements
- Contribuer aux tests de validation, Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'un laboratoire de recherche scientifique reconnu mondialement dans le domaine de la physique nucléaire
- Un cadre de travail agréable situé sur le futur site Epopea, parc de sciences et d'innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer
- Des avantages collaborateurs : 53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Télétravail - Participation complémentaire santé - Restaurant d'entreprise - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale
- Un accompagnement à la prise de poste et des opportunités de formation
- CDD d'1 an renouvelable

Votre future équipe :

Le Groupe Contrôle-Commande et Automatisme au sein de la Division Opérations et Développements est constitué de 23 agents (ingénieurs et techniciens) placés sous la responsabilité du chef de groupe. Vous intégrerez plus particulièrement l'équipe en charge de l'électrotechnique et de l'automatisme et constituée de 9 agents, sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint au chef de groupe.

Contraintes spécifiques :

Le GANIL étant une Installation Nucléaire de Base (INB), une habilitation sera nécessaire pour travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Règles et consignes de sécurité
* Techniques de sertissage
* Techniques de soudure
* Électricité
* Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

DESCRIPTION :

En tant que leader au sein de l'équipe soignante, vous serez responsable de la coordination des soins, de la gestion des équipes et de l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement de soins optimal et sécurisé pour nos patients.

Responsabilités
* Au niveau RH : Management de l'ensemble du personnel. Gestion et responsabilité des plannings médecins, manipulateurs et secrétaires. Transmission des éléments de paie. Prise en charge des entretiens de recrutement. Lien permanent avec l'équipe.
* Au niveau Financier : Il est responsable du compte de résultat, de l'équilibre médico-économique du projet médical et de la performance financière.
* Suivi de l'activité : Statistiques et contrôle de l'activité mensuelle.
* Gestion du site: Contrôle et suivi des pannes et travaux. Gestion des dossiers de renouvellement des machines.

DESCRIPTION :

En tant que Superviseur Travaux Nucléaire vous êtes en charge de la supervision des travaux réalisés sur site dans le respect des exigences de sûreté, de sécurité et de qualité propres à l'environnement nucléaire. Vous veillez au bon déroulement des opérations conformément aux procédures et réglementations en vigueur.

Vos missions principales incluent :
- Préparer et organiser les travaux en lien avec les équipes de chantier.
- Assurer la supervision et le suivi des travaux réalisés par les entreprises prestataires.
- Vérifier la conformité des interventions avec les normes de sécurité et de radioprotection.
- Contrôler le respect des plannings et des procédures qualité.
- Réaliser des audits et des inspections de terrain.
- Identifier et gérer les écarts ou non-conformités en lien avec le service qualité.
- Assurer la traçabilité documentaire des interventions.
- Coordonner les échanges avec les différents acteurs du projet (clients, sous-traitants, exploitants, autorités de sûreté, etc.).
- Participer aux réunions de chantier et rédiger des comptes-rendus.
- Veiller à l'application des consignes HSE et s'assurer de la mise en oeuvre des mesures correctives si nécessaire, PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Délai moyen : 2,5 semaines

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation

Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences...

De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial, Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
* Un entretien technique
* Une proposition

Raisons de nous rejoindre
* Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
* Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
* Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
* Une proximité et de l'engagement managérial
* Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l'année

DESCRIPTION :

Nous considérons chaque entreprise et chaque recrutement comme unique. Pour garantir la réussite de vos projets, nous nous engageons à être un véritable partenaire, en vous offrant un haut niveau d'accompagnement et d'écoute.

Notre mission : Rechercher, identifier, évaluer et recruter les meilleurs talents.
Notre objectif : Assurer une adéquation optimale entre les candidats, les postes et l'organisation de chaque société., Entretien personnalisé
- Valorisation des compétences
- Conseils et solutions adaptées
- Compréhension du marché du travail
- Suivi et accompagnement sur le long terme, Relance & Prise de rendez-vous

- Contacter les clients et prospects pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées
- Gérer un pipeline de prospects et assurer un suivi rigoureux
- Qualifier les leads et planifier des rendez-vous pour les équipes commerciales
Upselling & Cross-selling

- Analyser les opportunités de montée en gamme (upselling) et de ventes complémentaires (cross-selling)
- Proposer des offres adaptées aux besoins évolutifs des clients
- Travailler en collaboration avec l'équipe Customer Success pour assurer la satisfaction client et détecter de nouvelles opportunités
Suivi & Reporting

- Assurer une mise à jour régulière du CRM avec les interactions clients
- Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration
- Participer à l'élaboration de stratégies commerciales basées sur les retours clients

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et souhaitez contribuer à la recherche scientifique ? Mettez votre talent au service des projets du GANIL en contribuant au développement et aux évolutions des systèmes automatisés !

Au sein d'une équipe dynamique et organisée en mode AGILE, vous jouerez un rôle clé dans l'exploitation, la rénovation et le développement des automatismes du laboratoire.

Vous serez notamment en charge de :
- Réaliser des schémas électriques
- Réaliser des carnets de câbles
- Assurer en partie le câblage des baies
- Participer au suivi des raccordements
- Contribuer aux tests de validation, Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'un laboratoire de recherche scientifique reconnu mondialement dans le domaine de la physique nucléaire
- Un cadre de travail agréable situé sur le futur site Epopea, parc de sciences et d'innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer
- Des avantages collaborateurs : 53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Télétravail - Participation complémentaire santé - Restaurant d'entreprise - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale
- Un accompagnement à la prise de poste et des opportunités de formation
- CDD d'1 an renouvelable

Votre future équipe :

Le Groupe Contrôle-Commande et Automatisme au sein de la Division Opérations et Développements est constitué de 23 agents (ingénieurs et techniciens) placés sous la responsabilité du chef de groupe. Vous intégrerez plus particulièrement l'équipe en charge de l'électrotechnique et de l'automatisme et constituée de 9 agents, sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint au chef de groupe.

Contraintes spécifiques :

Le GANIL étant une Installation Nucléaire de Base (INB), une habilitation sera nécessaire pour travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ordonnanceur, vous planifiez et optimisez l'activité, vous jouez un rôle clé dans la gestion de l'activité des techniciens.

Vous serez intégré à une équipe dynamique de 4 ordonnanceurs répartis sur deux sites (Tours et Orléans), et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer une planification optimale et un suivi rigoureux des interventions.

Vos missions incluent :
- Planification et optimisation : Vous serez responsable de la création et de la mise à jour des plans de maintenance pour les interventions sur site, en vous assurant de leur bon déroulement.
- Suivi des activités de service continu : Vous aurez la charge de l'analyse et du suivi des activités de maintenance sur le terrain, en garantissant leur efficacité et leur réactivité.
- Collaboration avec les équipes opérationnelles : Vous travaillerez directement avec les responsables d'équipes, les contremaîtres et les techniciens pour ajuster et optimiser la planification des interventions.
- Anticipation et gestion des plans de maintenance : En lien direct avec les responsables des EPEX, vous participerez à la préparation des plannings de maintenance préventive et corrective, en vous assurant de leur bonne exécution.
- Suivi des indisponibilités d'astreinte : Vous serez également chargé de vérifier les plannings d'intervention et d'intervenir pour résoudre les éventuelles indisponibilités, afin de maintenir une activité continue et sans interruption.
- Analyse des aléas : Vous collecterez les données relatives aux aléas et interruptions de service, les analyserez et proposerez des solutions efficaces pour limiter les impacts sur les opérations.
- Force de proposition : Vous serez un apporteur de solutions innovantes pour améliorer constamment le processus de planification et optimiser l'activité., Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs

Un entretien avec votre futur manager, ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « BE.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

DESCRIPTION :

Depuis plus de 75 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous avez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences jouent un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aidons à bAtir une carrière passionnante à nos côtés.

Qui sommes-nous ?

Le site Charles River d'Evreux est un site unique de 2 hectares, situé aux portes de la Normandie. Il offre un environnement scientifique innovant, dynamique et convivial où près de 500 personnes travaillent chaque jour dans l'objectif commun de participer au développement de pharmacothérapies, dans le respect du bien-être animal.

Le poste

Le département Biomarkers recrute un Technicien pour rejoindre son équipe de Cytométrie en flux et apporter son soutien à l'équipe d'Immunologie.

Les missions

Au sein du Département Biomarkers, vous aurez pour principales missions sous la responsabilité du responsable du service :

-Réaliser des analyses d'échantillons précliniques et cliniques en cytométrie de flux,
-Travailler en lien avec le responsable de service et les directeurs d'études en cytométrie,
-Effectuer les opérations nécessaires à la conduite des tAches ou des études dont il est responsable, conformément aux bonnes pratiques de laboratoire, aux procédures standards, aux protocoles d'études et au règlement intérieur,
-S'assurer de la conformité des résultats obtenus et assurer la saisie informatique des résultats,
-Lire les protocoles, avenants et notices en anglais,
-Réaliser progressivement certaines techniques de laboratoire comme des dosages ELISA, des développements de méthode mais aussi des études de cultures cellulaires comme Elispot dans le cadre d'études dites de Cells based assays,
-Assurer la saisie informatique des résultats et leurs conformités.
Qualifications souhaitées

Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 dans le domaine scientifique et possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Connaissances en culture cellulaire (Elispot).
Vous maitrisez l'anglais et possédez une aisance relationnelle et un sens du contact et du service.
Vous êtes organisé(e), vous appréciez de travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), vous respectez les délais, les procédures et les consignes.

Conditions spécifiques du poste

Annualisation des heures : plage horaire standard (35H00) avec possibilité d'horaires décalés en fonction des roulements et du service.

Les modalités

* Convention collective de l'industrie pharmaceutique, groupe : 3
* Contrat : CDI Non-cadre (accord de modulation 35h)
* Salaire : A compter de 25 400 EUR bruts / an sur 13 mois
* Prise en charge de la mutuelle à 90%, restaurant d'entreprise, CSE
* Primes de transport, d'intéressement/participation, accord d'ancienneté
* Site non-accessible en transport en commun - Moyen de locomotion indispensable

À propos de Safety Assessment

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 90 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 85 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Au sein des laboratoires Charles River, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Nous sommes une entreprise attachée au principe de mixité, de diversité et d'inclusion et œuvrons quotidiennement en ce sens

Les Laboratoires Charles River France sont engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River.

Pour plus d'information, consultez criver

DESCRIPTION :

En tant que Stagiaire Assistant(e) en Recrutement, vous intégrerez l'équipe Talent Acquisition et participerez activement au processus de recrutement des ingénieurs et techniciens pour nos projets industriels.

Vos principales missions seront :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
- Sourcing et identification de candidats sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, APEC, etc.).
- Préqualification téléphonique des candidats.
- Organisation et participation aux entretiens de recrutement.
- Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données interne.
- Contribution à l'amélioration des outils et processus de recrutement.
- Support administratif et reporting des activités de recrutement., Une immersion au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
- Une montée en compétences sur le métier du recrutement et les spécificités des secteurs techniques.
- Un encadrement bienveillant avec un suivi régulier.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Délai moyen : 2,5 semaines

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation

Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences..., Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
* Un entretien technique
* Une proposition

Raisons de nous rejoindre
* Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
* Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
* Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
* Une proximité et de l'engagement managérial
* Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l'année

DESCRIPTION :

Vous serez responsable de la préparation et de la conduite d'études et d'opérations de maîtrise d'?uvre ou d'assistance technique de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (Eaux de surface et Eaux souterraines), sur un périmètre géographique élargi couvrant notamment l'Afrique, l'Asie Centrale, et l'Europe de l'Est/Balkans.

Vous apporterez aux équipes projet une expertise technique en planification des ressources en eau, en hydrologie des bassins versants et en développement de systèmes d'information hydrologiques, ainsi qu'une capacité organisationnelle (gestion contractuelle, pilotage des intervenants locaux, suivi budgétaire, etc.), dans l'objectif de garantir l'atteinte des objectifs de nos projets.

Vous disposez également d'une capacité à piloter les équipes de projet sur les aspects liés à la ressource en eau souterraine (caractérisation et modélisation d'aquifères, implantation et dimensionnement de forages et d'ouvrages de suivi, conduite de travaux de forages et d'essais de pompage, etc.).

Dans le but de renforcer la transversalité de nos métiers à l'international, vous serez également amené à échanger et mettre en place des interventions conjointes :
* Avec les équipes du pôle « Clients privés » de la Direction Internationale, qui interviennent auprès d'industries ou mines sur les problématiques liées à la gestion de la ressource en eau (études et suivi des ressources en eau, optimisation des ouvrages de production d'eau, stratégies de gestion des ressources en eau, etc.)
* Avec les équipes du métier « Data » en France, qui interviennent auprès d'agences de bassin et de clients privés sur le déploiement de systèmes d'information et de suivi des ressources en eau, le développement de solutions de gestion des données environnementales, et les études GIRE liées au changement climatique., Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Eau de la Direction Internationale :
* Vous participerez à la préparation et la conduite d'opérations d'ingénierie et de conseil dans les de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE) : étude des ressources en eaux (de surface et souterraine), modélisation des ressources et usages (AEP, agricoles et pastoraux), infrastructures d'aménagement de bassins versants, systèmes d'information hydrologique, systèmes d'alerte précoce, etc. Vous contribuerez à la définition de solutions adaptées au contexte local (technique, socio-économique, environnemental) de nos zones d'intervention.
* Vous serez responsable de la gestion technique, contractuelle et financière des projets, en contexte multiculturel (clients, équipes projet, partenaires).
* Vous participerez également au développement des affaires en lien avec l'équipe commerciale : constitution d'équipes projet et de partenariats, rédaction de mémoires techniques, élaboration d'offres financières, etc.
* Vous faciliterez par ailleurs le développement de missions transversales, notamment dans le domaine de la gestion des données environnementales, en vous appuyant sur les équipes du métier « Data » d'Antea France.

Le poste sera basé à Montpellier (34), Lyon/Rillieux-la-Pape (69) ou Antony (92) avec des déplacements réguliers à l'international pour des missions de courte durée.

Vous aurez à assurer des déplacements à l'international (Afrique de l'Ouest et Centrale, Balkans, Asie Centrale, etc.) de courte durée (entre une et trois semaine(s)), pour des missions d'expertise ou de suivi de projet., * Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;
* De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;
* Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;
* L'opportunité d'intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

DESCRIPTION :

Antea - Nous recherchons un Chef de projet confirmeteacute; en Gestion Inteteacute;greteacute;e des Ressources En Eau (GIRE) qui rejoindra le Petocirc;le Eau de la Direction Internationale.OBJECTIFS DU POSTE : Vous serez responsable de la preteacute;paration et de la conduite d'eteacute;tudes et d'opeteacute;rations de maeticirc;trise d'?uvre ou d'assistance technique de la Gestion Inteteacute;greteacute;e des Ressources en Eau (Eaux de surface et Eaux souterraines), sur un peteacute;rimetegrave;tre geteacute;ographique eteacute;largi couvrant notamment l'Afrique, l'Asie Centrale, et l'Europe de l'Est/Balkans.Vous apporterez aux eteacute;quipes projet une expertise technique en planification des ressources en eau, en hydrologie des bassins versants et en deteacute;veloppement de systetegrave;mes d'information hydrologiques, ainsi qu'une capaciteteacute; organisationnelle (gestion contractuelle, pilotage des intervenants locaux, suivi budgeteacute;taire, etc.), dans l'objectif de garantir
l'atteinte des objectifs de nos projets.Vous disposez eteacute;galement d'une capaciteteacute; etagrave; piloter les eteacute;quipes de projet sur les aspects lieteacute;s etagrave; la ressource en eau souterraine (caracteteacute;risation et modeteacute;lisation d'aquifetegrave;res, implantation et dimensionnement de forages et d'ouvrages de suivi, conduite de travaux de forages et d'essais de pompage, etc.).Dans le but de renforcer la transversaliteteacute; de nos meteacute;tiers etagrave; l'international, vous serez eteacute;galement ameneteacute; etagrave; eteacute;changer et mettre en place des interventions conjointes : Avec les eteacute;quipes du petocirc;le etlaquo; Clients priveteacute;s etraquo; de la Direction Internationale, qui interviennent aupretegrave;s d'industries ou mines sur les probleteacute;matiques lieteacute;es etagrave; la gestion de la ressource en eau (eteacute;tudes et suivi des ressources en eau, optimisation des ouvrages de production d'eau,
strateteacute;gies de gestion des ressources en eau, etc.) Avec les eteacute;quipes du meteacute;tier etlaquo; Data etraquo; en France, qui interviennent aupretegrave;s d'agences de bassin et de clients priveteacute;s sur le deteacute;ploiement de systetegrave;mes d'information et de suivi des ressources en eau, le deteacute;veloppement de solutions de gestion des donneteacute;es environnementales, et les eteacute;tudes GIRE lieteacute;es au changement climatique.PRINCIPALES RESPONSABILITetEacute;S : Sous la responsabiliteteacute; du Responsable de Petocirc;le Eau de la Direction Internationale : Vous participerez etagrave; la preteacute;paration et la conduite d'opeteacute;rations d'ingeteacute;nierie et de conseil dans les de la Gestion Inteteacute;greteacute;e des Ressources en Eau (GIRE) : eteacute;tude des ressources en eaux (de surface et souterraine), modeteacute;lisation des ressources et usages (AEP, agricoles et pastoraux), infrastructures
d'ameteacute;nagement de bassins versants, systetegrave;mes d'information hydrologique, systetegrave;mes d'alerte preteacute;coce, etc. Vous contribuerez etagrave; la deteacute;finition de solutions adapteteacute;es au contexte local (technique, socio-eteacute;conomique, environnemental) de nos zones d'intervention. Vous serez responsable de la gestion technique, contractuelle et financietegrave;re des projets, en contexte multiculturel (clients, eteacute;quipes projet, partenaires). Vous participerez eteacute;galement au deteacute;veloppement des affaires en lien avec l'eteacute;quipe commerciale : constitution d'eteacute;quipes projet et de partenariats, reteacute;daction de meteacute;moires techniques, eteacute;laboration d'offres financietegrave;res, etc.

Vous faciliterez par ailleurs le deteacute;veloppement de missions transversales, notamment dans le domaine de la gestion des donneteacute;es environnementales, en vous appuyant sur les eteacute;quipes du meteacute;tier etlaquo; Data etraquo; d'Antea France.Le poste sera baseteacute; etagrave; Montpellier (34), Lyon/Rillieux-la-Pape (69) ou Antony (92) avec des deteacute;placements reteacute;guliers etagrave; l'international pour des missions de courte dureteacute;e.Vous aurez etagrave; assurer des deteacute;placements etagrave; l'international (Afrique de l'Ouest et Centrale, Balkans, Asie Centrale, etc.) de courte dureteacute;e (entre une et trois semaine(s)), pour des missions d'expertise ou de suivi de projet. Profil recherché : De formation école det'ingénieur ou universitaire (BAC+5) en hydrologie ou sciences de let'eau, vous justifiez det'une expérience minimale de 7 ans dans le secteur de la planification des ressources en eau et systèmes
det'information, à let'international et de préférence dans les pays émergents ou en développement.Vous disposez det'une bonne expertise sur let'évaluation quantitative et qualitative des ressources en eaux, avec une bonne connaissance des problématiques hydrologiques. Une expérience en gestion des ressources en eaux souterraines, voire en conception/réalisation de forages et suivi des pompages det'essais, serait un plus.Vous maîtrisez let'utilisation des systèmes det'information géographique (SIG) et de la gestion des bases de données.Une bonne connaissance des appels det'offres publics internationaux auprès de bailleurs de fonds et de la gestion contractuelle des marchés publics serait un atout supplémentaire.La maîtrise de let'anglais oral et écrit est indispensable. La connaissance det'une autre langue sera appréciée.Compétences attendues : Ouvert aux autres cultures, vous possédez un sens relationnel développé, une aptitude au conseil, à let'analyse, à
let'écoute du client et à let'identification des besoins.Disponible, flexible, mobile et autonome, vous avez une bonne capacité d'organisation et de synthèse, le goût du travail en équipe ainsi que des qualités rédactionnelles et managériales confirmées.Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant...).En rejoignant Antea Group France nous vous offrons : Une souplesse dans let'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;De let'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein det'un environnement où let'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées
 ;Let'opportunité det'intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.