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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 391 offres

Ingénieur Électronique - Ingénieure Électronique H/F

  • 28 juin 2025
  • Ametra
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge du développement d'une carte électronique analogique, depuis la compréhension du besoin jusqu'à la mise au point des prototypes.

À ce titre vos missions seront :
- Analyse du besoin et définition de l'architecture de la carte (intégration de briques existantes)
- Conception des schémas électroniques et sélection des composants
- Supervision du routage réalisé par un technicien expérimenté
- Suivi de fabrication, mise au point et tests de caractérisation des prototypes
- Rédaction de la documentation technique (justification des choix de design)
- Interface avec les équipes projet : électronique analogique/numérique, mécanique, industrialisation

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Electronique Analogique, Conception Assistée par Ordinateur pour l'Électronique, Aviation, Architecture, Conception de Circuits, Circuits Électroniques, Électronique, Test d'Installation, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Gestion de Production, Simulations, Documentation Technique

Téléphone : 0476480749

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires Génie climatique F/H

  • 28 juin 2025
  • ENTREPRISE BAROUMES
  • Villenave-d'Ornon
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DESCRIPTION :

* Production de chaud (Chaufferie, Solaire),

* Traitement de l'air (Ventilation et Climatisation)

* Désenfumage Mécanique

* RIA

- Maintenance - entretien - dépannages

Nous travaillons également sur des projets :
* Tertiaire : bureaux, administration, banques, assurances ...

* Hôtellerie

* Particuliers Haut de Gamme

* Bailleurs Sociaux et Logements

Nos techniciens ont un grand niveau de maîtrise ce qui permet à Baroumes d'exceller dans le secteur de la réhabilitation., * Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins
* Suivre les affaires de façon simultanée
* Assurer le lien relationnel et technique avec les clients, maitres d'œuvre et prescripteurs
* Evaluer les besoins en matière de gestion du personnel (recours à l'intérim)
* Manager les collaborateurs positionnés sous votre responsabilité et gérer les sous-traitants
* Etablir les propositions, faire le chiffrage, rédiger les devis et négocier les prix si nécessaire
* Préparer les chantiers en mettant au point le projet d'exécution (choix des matériels, fournisseurs, commandes de fournitures, etc.) et assurer le lien avec le Bureau d'Etudes
* Le cas échéant, réaliser les études techniques et d'exécution (schémas, plans, etc.)
* Suivre la progression du chantier et établir les situations de chantier
* Garantir les bonnes réalisations avec les partenaires (clients, autres corps d'état, etc.) et suivre les consommations et dépenses du chantier
* Clôturer les dossiers en effectuant la réception des travaux et lever de réserves

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Honnêteté, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Domotique, Négociation, Gestion des Coûts de Projet, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Gestion des Fournitures de Bureau

Téléphone : 0556853538

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé D'étude Eau Environnement (H/F)

  • 28 juin 2025
  • Systra
  • Paris
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DESCRIPTION :

* L'écoconception et l'adaptation aux changements climatiques et environnementaux ;
* La conformité réglementaire et le management environnemental de projets ;
* La connaissance de l'environnement dans toutes ses composantes : milieux physique (eau, sol, air), biologique (faune, flore, habitats naturels) et humain (énergie, déchets, cadre de vie, …)., Au sein d'une équipe de plus de 35 personnes, vous êtes accueilli(e) dans notre agence de Lille ou de Paris, vos missions comprennent la prise en charge et la participation à la réalisation de missions qui nous sont confiées, en particulier pour la thématique « Eau et environnement » :
* Diagnostics réglementaires et environnementaux ;
* Planification, production, pilotage, contrôle de procédures réglementaires notamment liées à l'eau (Diagnostic LSE, Dossier d'autorisation ou de déclaration Loi sur l'eau) et interfaces avec les autorités environnementales compétentes ;
* Analyse des projets, de leurs impacts sur l'environnement et définition des mesures d'évitement, de réduction et de compensation ;
* Prestations propres au management environnemental sur chantier : rédaction de documents cadre sur le respect de l'environnement, contrôle d'exécution, visite et suivis de chantier, reporting, …
*
Commercial : Vous contribuez aux réponses aux consultations d'acteurs publics et privés (projets d'infrastructure, énergétiques, urbains et d'aménagement du territoire).
*
Vous contribuez ainsi à renforcer la reconnaissance et le rayonnement de l'activité environnementale de Systra.
* Vous êtes responsable du planning et du budget des missions qui vous confiées. Vous bénéficiez de l'appui et de l'expertise d'autres membres de l'équipe Environnement. Inversement, vous intervenez en appui de projets portés par d'autres régions. En fonction de votre profil et intérêt, vous pourrez participer à l'animation de formations et de démarches d'innovation.
*
Vous êtes placé sous la responsabilité d'un responsable d'équipe et vous travaillez étroitement avec une cheffe de projet confirmée sur les sujets eau mais également avec les autres chargés d'études et chefs de projet (généralistes, écologues, suivi de chantier, écoconception et carbone...) afin de favoriser les échanges et la diversité des projets.
Avec votre expérience et votre autonomie, vous prenez rapidement des missions de chefferie de projet en environnement.

Code d'emploi : Chargé d'Études Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Systèmes d'Information Géographique, AutoCAD, Arcgis (Logiciel), Quantum GIS (QGIS), Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Implantation Aménagements Urbains, Conception de Documents, Conformité Environnementale, Gestion Environnementale, Érosions, Hydrogéologie, Systèmes Hydrauliques, Aménagement du Territoire, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Accueil du Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe Plomberie - Chauffage F/H

  • 28 juin 2025
  • BG PLOMBERIE ET CHAUFFAGE
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Exécution du chantier
* Prise de connaissance des installations, exploitation des études techniques
* Affectations des missions sur chantier de l'équipe de travail en fonction des aptitudes de chacun et des activités à réaliser
* Gestion du planning
* Transmission des informations et reporting d'activités au Chef de chantier
* Le cas échéant, apporter un soutien technique à l'équipe sur des tâches techniques ou complexes

Gestion et suivi de la réalisation
* Suivi des consommations
* Suivi de l'approvisionnement en matériel, du respect des procédures qualité et sécurité
* Traitement des documents relatifs au suivi de chantier
* Livraison des travaux dans les délais impartis

Animation de l'équipe
* Tenue d'un bon climat humain tout en respectant les objectifs de chantier
* Détection des capacités des membres de son équipe, des éventuels besoins de formation ou de communication de façon à obtenir un travail réalisé dans les meilleures conditions

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Traitement de Documents, Plomberie, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'affaires sédentaire BtoC (H/F)

  • 28 juin 2025
  • CENTRALESUPELEC EXED
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

webinar, emailing...). - Assurer le reporting des actions menées via le CRM et ce, dans le respect des procédures internes. - Faire un reporting bimensuel de votre activité à votre Responsable hiérarchique. - Préparer les budgets des sessions. - Participer activement aux évènements professionnels (salons, réunions d'information, soirée Alumni, etc.) Veille & référencement - Réaliser une veille sur les évolutions du marché pour maîtriser les enjeux de votre périmètre. - Travailler en partenariat avec l'équipe de Responsables Pédagogiques et l'équipe administrative. - Utiliser et mettre à jour les plateformes des divers organismes financeurs en fonction des dossiers - Contribuer au référencement du catalogue inter-entreprises sur les plateformes des divers financeurs et autres logiciels Profil et expérience : - A l'aise avec toutes les étapes de la prospection, de l'approche commerciale, de la négociation et du suivi, vous avez un sens du développement, * Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, B2C, Gestion de la Relation Client, Formation Commerciale, Formation Continue, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Satisfaction Client, ERP (Enterprise Resource Planning), Vente, Négociation, Aisance au Téléphone, Qualité du Service, Médias Sociaux, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Exécution des Contrats, Pédagogie, Rapports KPI

Courriel : rh.exed@centralesupelec.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Marketing digital (H/F)

  • 28 juin 2025
  • ESIEA
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

· En tant que Chargé(e) Marketing Digital, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'optimisation de notre stratégie marketing en ligne. Vous serez responsable de :

Gestion du CRM (Hubspot)

 · Mettre à jour et segmenter la base de données clients/prospects

 · Élaborer des scénarios de marketing automation (emails, relances, fidélisation)

 · Analyser les performances des campagnes CRM et proposer des actions correctives

Gestion des campagnes publicitaires (Ads)

 · Piloter les campagnes digitales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, etc.)

 · Assurer le suivi du budget publicitaire et optimiser le ROI

 · Rédiger les briefs, tester et analyser les performances des campagnes

 · Collaborer avec les agences externes (SEA, social media, branding...)

 · Garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des budgets

 · Suivre les livrables et challenger les prestataires sur la performance

Création de visuels et contenus

 · Concevoir ou coordonner la création de visuels pour les campagnes (bannières, newsletters, réseaux sociaux, landing pages)

 · Participer à la rédaction de contenus digitaux (emails, posts, ads...) en cohérence avec la stratégie de marque

Optimisation continue

 · Suivre et analyser les KPI (trafic, taux de conversion, CPC, CPL, etc.)

 · Réaliser des A/B tests pour améliorer la performance des campagnes

 · Proposer des recommandations pour booster la performance digitale

Travail en équipe

 · Collaborer étroitement avec les équipes communication, admissions, promotion et d'autres services de l'école

 · Participer à la réflexion stratégique et aux réunions de coordination

 · Faire la veille concurrentielle et technologique

Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : HTML, CSS, Google Analytics, Salesforce.Com, Adobe, Figma, Hubspot, Looker Analytics, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de l'Esthétique, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Amélioration du Taux de Conversion (Marketing), Marketing Digital, Gestion de la Performance, Référencement Web (SEM), Médias Sociaux, Communication Visuelle, Marque (Branding), Budgétisation, Optimisation Continue

Téléphone : 0156208420

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Chef de Projet - Alternance H/F

  • 28 juin 2025
  • KUEHNE+NAGEL
  • Limas
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DESCRIPTION :

l'élaboration de plans d'atténuation. * Documentation et rapports. * Gérer la documentation du projet (par exemple, comptes rendus de réunions, rapports, plans). * Préparer des présentations et des synthèses pour les parties prenantes.

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données Relationnelles, MySQL, Power BI, Vba Langage de Programmation, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Gestion des Dossiers, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Capacités de Démonstration, Montage et Démontage, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de maintenance - Domaine de l'agroalimentaire F/H

  • 28 juin 2025
  • Saint-Symphorien-d'Ozon
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez l'équipe maintenance composée de 2 personnes ainsi que le responsable maintenance.

Votre projet consiste à participer aux interventions de maintenance sur des installations de production ainsi qu'à maintenir les services généraux des bâtiments.

Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes :
* Assurer la maintenance corrective et préventive des différents équipements
* Être capable d'établir un 1er diagnostic en cas de dysfonctionnements ou panne
* Réaliser des interventions de sécurité dans le respect des règles d'hygiène
* Gérer les dépannages machines
* Participer à la commande de nouvelles pièces

Vous travaillerez de journée : de 6h45 à 15h du lundi au vendredi., Rejoignez une entreprise faisant partie d'un grand groupe ce qui vous permet de bénéficier de la mobilité interne

-Profitez d'un poste où vous travaillez en binôme sur les interventions

-Bénéficiez d'un poste où vous êtes bien équipé digitalement parlant afin de recenser vos interventions, Leurs produits sont expédiés auprès de la grande distribution française et cela représente 75% de leur chiffre d'affaires.

Afin de structurer davantage les équipes, notre client recherche un agent de maintenance qui prendra en charge la maintenance des équipements ainsi que les services généraux des bâtiments.

Code d'emploi : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de l'Industrie Agroalimentaire

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance Corrective, Exploitation des Installations, Systèmes Hydrauliques, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Commerce de Détail, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de mission : Mise en place délégataire Unités de Valorisations énergétiques

  • 28 juin 2025
  • Balma
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DESCRIPTION :

Rattachement hiérarchique : Chef du service Valorisation Energétique
Relations fonctionnelles :
Interne : Agents de Decoset et élus
Externe : Prestataires et partenaires institutionnels

Decoset est un syndicat mixte de traitement des déchets dont le périmètre s'étend sur tout le Nord de la haute Garonne, soit 152 communes dont Toulouse pour plus d'1 million d'habitants.
Pour traiter les déchets, ce sont plus d'une trentaine d'installations qui se répartissent sur son territoire dont deux usines d'incinération. L'une se situe à Toulouse et traite environ 280 000 tonnes de déchets par an et l'autre à Bessières traite 170 000 tonnes/an.
Un nouveau contrat de Délégation de Service Publique regroupant l'exploitation des deux UVE et la construction d'une nouvelle usine est en place depuis le 1er janvier 2025. Le pilotage du démarrage de ce nouveau contrat engendre la mise en place de nouvelles fonctionnalités et le suivi des engagements du nouveau délégataire.
Ces engagements nécessitent la mise en place nouveaux outils et la réalisation des travaux de premier établissement.
Par ailleurs le service doit également suivre les travaux de confortement déjà engagés en maîtrise d'ouvrage de Decoset sur l'usine de Toulouse.
Pour réaliser ces missions le service est composé d'une cheffe de service, d'un chargé d'opération et d'une chargée de suivi de l'exploitation des UVE. Le poste de chargé(e) de mission viendra compléter l'équipe et suivra les projets en lien avec la mise en place de cette nouvelle DSP., Matériels et fournitures : L'agent aura à sa disposition pendant ses heures de travail :
o Fourniture et port obligatoire des équipements de protection individuelle (vêtements, gants, chaussures de sécurité etc...).
o Voiture de service en pool.
o Téléphone portable, matériel informatique et bureautique.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Matériel Informatique, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie des Procédés, Administration Publique, Gestion des Déchets, Equipement Individuel de Protection, Service Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : recrutement@decoset.fr

Téléphone : 0562890816

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable plan de progrés et formation technique

  • 28 juin 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Le site TIS Saint-Ouen emploie un millier de personnes chargées de développer des systèmes et de déployer des projets de signalisation principalement pour le marché
français ainsi qu'en support à l'international. Le site travaille en étroite collaboration avec les sites de Villeurbanne (France) et de Bangalore (Inde).
Nous recherchons un responsable amélioration continue et formation technique.
Votre rôle
Diriger le plan d'amélioration du site pour stimuler la performance du site et mettre en oeuvre les programmes de formation technique pour développer les
équipes.
Vos responsabilités
Après une phase d'intégration, vous rejoindrez le comité de site (COSITE) et contribuerez à :

Amélioration continue du site

Pour le site TIS Saint-Ouen
* Définir le plan pluriannuel d'amélioration du site dans le modèle Alstom Performance System (APSYS)
* Plan d'amélioration du site d'entraînement
* Assister le comité de direction (CODIR) du site dans la réalisation de la performance
* Diriger les routines et mettre en oeuvre l'analyse des données ou le plan d'action appropriés pour s'assurer que les processus et les pratiques standard sont connus et appliqués dans son domaine
* Communiquer régulièrement les résultats d'enquêtes et les retours d'expérience (REX).
* Gérer directement des projets de transformation spécifiques ou des événements sur le site en rapport avec plan d'amélioration
* Gestion fonctionnelle d'un chef de projet d'amélioration

Plan de formation

Pour les équipes Digital & Integrated System France, en coordination étroite avec les parties prenantes des RH et formation
* Définir et structurer le plan local de formation technique signalisation
* Mettre en oeuvre le plan annuel de formation signalisation, les actions clés et le budget
* Élaborer et tenir à jour le catalogue de formation technique via le système d'information iLearn et le programme d'études afin de combler les principales lacunes en matière de capacités.
* Encadrer et coordonner les formateurs internes
* Organiser des défis/événements pour stimuler la participation à l'apprentissage
* Organiser des sensibilisation pour favoriser le partage des connaissances, Pour Digital & Integrated System France
* Piloter le programme "Digital Signaling Academy", programme d'excellence technique sur nomination
* Mettre en oeuvre et alimenter programme global "Programme Digital Academy", programme socle de formation technique

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Systèmes d'Information, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion Fonctionnelle, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de la Formation, Modules de Formation, Enquêtes

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicienne ou Technicien de Maintenance à Strasbourg H/F

  • 28 juin 2025
  • ENGIE
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

travaux de modifications ou d'évolution des équipements - Travailler sur les performances énergétiques et le suivi digitalisation des sous-stations Profil recherché : - Actuellement en Bac scientifique / technologique option énergie ou en Bac Pro TMSEC / TISEC ou encore MEI, - Vous avez le goût du terrain, le sens de l'analyse, la rigueur et vous aimez le travail en équipe Avantages : - Tickets restaurant ou paniers repas - 13e mois, prime vacances et prime d'intéressement - Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun - Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits Nous rejoindre, c'est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier d'avenir. Pour nous rejoindre, postulezet envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à @.** A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises tertiaires dans
leur décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique eténergétique, nos 16 000 collaboratrices et collaborateursconçoivent des solutions énergétiques adaptées aux besoins de nos clients, en utilisant des réseauxlocaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées et des services de performanceénergétique. En tant que marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bascarbone et les services, Engie Solutions s'engage à accélérer la transition vers un monde neutreen carbone.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Technologie Énergétique, Maintenance et Dépannage, Postes Électriques, Production d'Énergie

Téléphone : 0388750494

Type d'annonceur : Employeur direct

Géomètre Topographe Technico-commercial F/H

  • 28 juin 2025
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

A ce titre, vous développez un portefeuille de clients existants, vous prospectez et visitez des bureaux d'études spécialisés dans le bâtiment, la topographie et des entreprises de TP pour proposer une gamme d'appareils de mesure et leurs accessoires (logiciels).

Vous intervenez sur la région Auvergne et Centre, secteur avec 9 départements (03/63/15/23/19/87/36/18/58), prévoir des découchages réguliers.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Mesure et Métrologie, Topographie

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable de Site Industriel H/F

  • 28 juin 2025
  • Veolia
  • Vieux-Thann
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Directrice de territoire, et en tant que Responsable de site, au quotidien vous :
- Managez vos équipes :
- Avec l'aide de vos deux responsables d'équipe basés sur le site, vous managez vos collaborateurs dont une équipe de 6 personnes en 5x8 et une équipe maintenance ;
- Organisez et optimisez l'activité ;
- Évaluez les performances ;
- Fixez des objectifs ;
- Mettez en oeuvre le management de la sécurité ;
- Êtes le garant des aspects techniques du contrat :
- Garantir la conformité des eaux rejetées au milieu naturel ;
- Participer à l'analyse et à la résolution des anomalies de fonctionnement sur les installations des usines et des ouvrages ;
- Prévoir et planifier les plans de renouvellements et d'investissements en recherchant l'optimisation et l'innovation,
- Veiller au respect des engagements contractuels,
- S'assurer du respect des consignes de pilotage des installations,
- Coordonner les interventions de maintenance avec le client et les sous-traitants,
- S'assurer de la planification des Ordres d'Interventions (OI) dans l'outil de GMAO et du respect des gammes de maintenance, etc ;
- Pilotez votre budget, gérez vos approvisionnements et vos sous-traitants ;
- Êtes le garant de la relation client :
- Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale ;
- Assurer un lien technique avec le client ;
- Assurer le suivi des études prévues au contrat, en vue de l'optimisation du site et de son process.
- Enfin vous participez à l'astreinte du site., Notre mission consiste à intervenir sur la gestion du cycle de l'eau. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Au sein de notre région Est, et plus précisément sur le site Industriel de Vieux-Thann (68) qui gère une installation de neutralisation des effluents issus d'une usine de production de dioxyde de titane, générant du gypse synthétique (blanc et rouge) ainsi qu'une installation de dépollution des effluents de remédiation, nous recherchons un Responsable de site industriel F/H.

Code d'emploi : Directeur de Maintenance Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Service Client, SST (Santé et Sécurité au Travail), Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico Commercial F/H

  • 28 juin 2025
  • Dalkia
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous êtes à l'aise avec les métiers du génie électrique avec une fibre commerciale prononcée ? Vous avez le goût du challenge et l'envie de développer des projets ambitieux sur les marchés privés ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Poste basé à Lille (59) ou à Béthune (62)

Nous recherchons un Technico-Commercial Confirmé (H/F) pour accompagner notre réseau d'agence Nord Normandie. Vous serez au coeur de la relation client, de la détection du besoin à la concrétisation des affaires, en apportant votre expertise technique et commerciale., En tant que Technico-Commercial, vous aurez des responsabilités clés pour le développement de notre activité :
* Prospection et Développement Commercial :
+ Identifier de nouvelles opportunités sur les marchés privés dans les domaines industriel, tertiaire et santé.
+ Développer et fidéliser un portefeuille de clients grâce à votre réseau et votre sens aigu du commerce.
* Analyse des Besoins et Conseil Technique :
+ Définir les attentes clients, analyser leurs cahiers des charges et proposer des solutions techniques innovantes et adaptées en génie électrique (courants forts/faibles, HT/BT, automatismes, GTB, etc.).
* Chiffrage et Offres Commerciales :
+ Réaliser des études techniques et des chiffrages précis et compétitifs.
+ Élaborer des offres commerciales percutantes.
* Négociation et Suivi des Affaires :
+ Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats.
+ Assurer un suivi rigoureux de chaque projet, en collaboration étroite avec les équipes d'exécution, pour garantir la satisfaction client et la rentabilité des affaires.

La sécurité, ma priorité !, Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au coeur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Entreprenant, Génie Electrique, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Conception de Systèmes Électriques, Cultures Entrepreneuriales, Vente, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Négociation, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Analyse des Besoins, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Technologie Haute Tension, Etablissement de Devis, Expertise Technique, Conseil Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier Chauffagiste H/F

  • 28 juin 2025
  • Ics Sa
  • Bourghelles
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DESCRIPTION :

Installation de système de chauffage, PAC et clim ; création et rénovation de SDB ; pose d'adoucisseur ; dépannage divers

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0298449022

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de maintenance et métrologie (H/F)

  • 28 juin 2025
  • Groupe SOGECLAIR
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Au cœur de nos ateliers et bâtiments, vous êtes l'interlocuteur clé de la production pour garantir le bon état de marche de nos outillages et de nos locaux.

Rattaché(e) au responsable des moyens généraux, vous travaillez en proximité directe avec les équipes de fabrication, qualité et industrialisation.

Vos principales responsabilités :

* Effectuer les opérations de maintenance préventive, curative et systématique sur nos outillages et installations ;
* Assurer la disponibilité et la conformité des outils de production ;
* Participer aux travaux de réfection ou d'amélioration des bâtiments (électricité, plomberie, etc.) ;
* Suivre les stocks de pièces de rechange, gérer les demandes d'intervention, et garantir la traçabilité administrative dans notre outil GMAO et ERP (Sage X3) ;
* Accompagner et contrôler les interventions de sous-traitants ;
* Être force de proposition pour améliorer nos pratiques et outils., * Un poste polyvalent et concret, au plus près du terrain ;
* Un environnement industriel stimulant, tourné vers l'amélioration continue ;
* Des échanges riches avec des interlocuteurs variés ;
* Une équipe bienveillante, qui valorise l'entraide et la montée en compétences.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Optionnel : un second entretien ou test de personnalité, Confiance et esprit d'équipe
Performance et innovation Responsabilité et engagement Equité et éthique dans les affaires

Code d'emploi : Chargé de la Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Outlook, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sage ERP, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Systèmes Mécaniques, Inventaire et Contrôle du Stock, Planification des Interventions, Outils Industriels, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure bâtiment (H/F)

  • 28 juin 2025
  • JLCB
  • Chanteloup-les-Vignes
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DESCRIPTION :

Nous intervenons en réhabilitation et construction neuve de logements et de bureaux. Le poste consiste au suivi dans son ensemble des dossiers, depuis la phase DIAG à la réception des travaux. Poste en autonomie ou binôme suivant l'expérience du candidat. Maitrise obligatoire Autocad et pack office. Autonomie, anticipation et réactivité sont les 3 points clefs du poste. Salaire en fonction du profil (débutant(e) accepté(e)) Permis obligatoire pour les déplacements sur sites/chantiers situés en Île de France. TRANSMETTRE OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LM, * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Créer un dessin technique, un plan, ou une carteCette compétence est indispensable
* Analyse financière et contrôle de budget
* Analyser et gérer les risques financiers
* Animer des réunions de suivi de travaux
* Assurer la communication entre les différents corps de métier
* Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
* Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
* Chiffrage/calcul de coût
* Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
* Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais
* Economie de la construction
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
* Gérer la documentation technique et les rapports de chantier
* Renseigner, mettre à jour une documentation technique
* Technologie du bâtiment

Code d'emploi : Technicien du Bâtiment et des Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Analyse des Données, Ms Office, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Ingénierie de la Construction, Économie, Gestion des Dossiers, Analyse Financière, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Modélisation des Coûts, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0139279208

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier / Cariste H/F

  • 28 juin 2025
  • Segula Technologies
  • Sausheim
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DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle clé dans nos activités logistiques et techniques avec des missions variées et enrichissantes :

Logistique et magasinage :
* Assurer le rangement, la propreté et le réapprovisionnement des magasins, incluant la gestion des tourets de câbles.
* Délivrer le matériel nécessaire aux équipes chaque matin.
* Garantir la traçabilité de la supply-chain et proposer des améliorations.

️ Gestion de Parc Transformateurs :
* Optimiser la gestion des stocks et promouvoir le réemploi des équipements.
* Veiller à la conformité réglementaire environnementale, incluant la gestion des déchets et des risques liés aux matières dangereuses.
* Réaliser des inventaires physiques réguliers et résoudre les anomalies., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Traçabilité, Produits Dangereux, Industrialisation, Gestion des Déchets, Commerce de Détail, Transformateurs (Électrique), Inventaire et Contrôle du Stock, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier CVC H/F

  • 28 juin 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Paris
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DESCRIPTION :

Superviser et coordonner les équipes sur le terrain pour assurer la réalisation des travaux dans le respect des délais et des normes de qualité.
- Planifier et organiser les ressources nécessaires pour les différentes phases du projet.
- Assurer le suivi des chantiers, en veillant à la conformité des travaux avec les plans, les normes et les réglementations en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les différents acteurs du projet tels que les ingénieurs, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller à la mise en oeuvre des mesures de prévention des risques professionnels.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Travaux Neufs, Conformité Réglementaire, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chiffreur CVC H/F

  • 28 juin 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Lecture et décryptage de la partie CCTP.
- Lancement du dimensionnement assez sommaire du matériel qui va être amené à être utilisé.
- Consultation et préconisations.
- Faire les relevés.
- Réalisation de mémoire.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Activités de Conseil, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

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