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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 273 offres

Ambassadeur Énergie Solaire - Vdi H/F

  • 02 juillet 2025
  • Art Energie
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DESCRIPTION :

Prospecter et rencontrer les particuliers,
- Sensibiliser sur les bénéfices de l'énergie solaire,
- Présenter des solutions simples, claires et rentables,
- Créer une vraie relation de confiance avec vos clients,
- Les accompagner tout au long de leur projet... et célébrer leurs économies !

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Sens du Challenge, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Vente, Solaire Photovoltaïque, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Téléphone : 0545909800

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Copropriété F/H

  • 02 juillet 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Direction Générale du cabinet, vous déclinez la politique de gestion du groupe dans une optique de conseil, d'optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine dont il a la charge. Vous encadrez et êtes responsable d'une équipe.

Vous êtes garant.e de la qualité de service délivrée par votre équipe, êtes en supervision du portefeuille copropriété attribué à votre périmètre et assurez la gestion quotidienne d'un portefeuille dédié en interaction.

Vous intervenez sur la gestion complète et le développement d'un portefeuille de copropriétés complexe et stratégique.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

Développement de l'activité :
* Assurer la synergie commerciale avec les filiales du groupe.
* Offrir un conseil personnalisé en gestion patrimoniale, en tant qu'expert apporteur de services à valeur ajoutée pour les clients.

Gestion administrative et juridique :
* Collaborer avec les fournisseurs référencés et appliquer la politique du groupe en matière d'achats pour négocier de meilleures prestations et tarifs.
* Veiller à l'application rigoureuse des dispositions législatives et réglementaires.

Gestion opérationnelle du portefeuille :
* Coordonner les relations entre le service investisseurs et les promoteurs, puis gérer le patrimoine d'immeubles neufs pendant 18 à 36 mois après leur livraison.
* Assurer la synergie interne avec les services comptabilité, gestion locative, transaction et service investisseurs.
* Superviser le suivi technique des immeubles, coordonner les relations avec les architectes et entrepreneurs, assister à la réception des chantiers et participer aux expertises des sinistres.
* Contrôler les convocations d'assemblées générales, les procès-verbaux et le suivi des décisions prises.
* Gérer directement un portefeuille de 5 à 20 immeubles (600 à 1 500 lots).
* Organiser les plannings de visites des immeubles, des assemblées générales et des conseils syndicaux.
* Suivre ponctuellement les dossiers importants des immeubles gérés (travaux, procédures, sinistres, personne, Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

Code d'emploi : Responsable de Copropriété (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Gestion d'Actifs, Services à Valeur Ajoutée, Gestion Immobilière, Recrutement, Gestion des Opérations, Qualité du Service, Gestion Administrative, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Clinique F/H

  • 02 juillet 2025
  • Institut de France
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Le Responsable Recherche Clinique a pour mission de piloter et de coordonner les activités du pôle RC de la plateforme RaDiCo visant à assurer les différentes étapes de conception, mise en œuvre et de suivi des études de cohortes de Maladies Rares gérées par la plateforme.

Pour mener à bien ses missions, il pilote une équipe interne constituée d'Attaché(e)s Recherche clinique et d'un(e) Chef(fe) de projet clinique.

Il/elle coopère avec le pôle biométrie de RaDiCo et les sites cliniques concernés pour atteindre les objectifs des études dans les délais et budgets impartis et s'assure du bon déroulement.

Activités :
* Coordonner les études nationales et internationales autour des cohortes de RaDiCo,
* Gérer et planifier les moyens humains, techniques et financiers alloués aux dispositifs des projets,
* Valider les cahiers des charges des contrats,
* Rédiger et mettre en œuvre des procédures, protocoles et consignes spécifiques liés à aux études,
* Assurer le contrôle de la qualité des études cliniques et du respect de la réglementation en assurant un suivi et un contrôle des livrables et des indicateurs clé de performance (KPI),
* Identifier les risques et problèmes potentiels, et mettre en œuvre des plans d'action correspondants
* Assurer la formation des équipes à l'étude,
* Gérer les contrats investigateurs et conventions hospitalières en lien avec le service juridique de l'Inserm et l'agence de valorisation Inserm Transfert.
* Organiser le suivi opérationnel des activités/projets, la coordination avec les interloculeurs internes et externes (ex : F-CRIN, CRO, filières de Santé Maladies Rares…)
* Représenter la plateforme RaDiCo et animer les relations avec les partenaires des études (institutionnels, industriels, financeurs…)
* Développer et animer les réseaux de relations externes (hôpitaux, associations…) et notamment les associations de patients sur certaines des études,
* Faire connaître et participer au rayonnement scientifique de la plateforme, et transmettre les résultats à divers publics
* Piloter et améliorer en continu les procédures internes relatives à aux activités du pôle Recherche Clinique,
* Exercer une veille scientifique,
* Participer à la rédaction d'appels à projets en soutien à la Direction,
* Développer et entretenir les relations avec l'industrie et les agences réglementaires

Connaissance :
* Politique de recherche et d'innovation,
* Réglementation relative à la recherche clinique,
* Organisation et fonctionnement interne des établissements hospitaliers et laboratoires
* Connaissance en matière de coopération internationale,
* Technique du management
* Technique de conduite du changement
* Méthodologie de conduite de projet
* Environnement et réseaux professionnels Maladies Rares
* Langue anglaise : B2 à C1

Savoir-faire :
* Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relative à son domaine de compétence
* Conduire et animer des réunions et une équipe multidisciplinaire,
* Gérer des projets en transversalité (développement clinique, affaires réglementaires, affaires publiques) et en équipes pluridisciplinaires (biologie - Informatique/digital/gestion des données...)
* Apporter une analyse critique des besoins pour répondre à l'objectif des cohortes
* Identifier les besoins opérationnels et mettre en place des actions
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
* Planifier, organiser, évaluer et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
* Communiquer par oral et par écrit de manière claire sur le déroulement et sur les résultats d'une étude
* Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs/tableau de bord)
* Respecter la confidentialité et le secret professionnel
* Assurer une veille technologique., RaDiCo est un programme coordonné par l'Inserm. Il a bénéficié d'une aide de l'Etat, gérée par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR) au titre du programme « Cohortes » des Investissements d'Avenir. Sa mission principale est d'organiser le recueil, à des fins de recherche, de données phénotypiques sur des patients atteints de maladies rares. Selon la question scientifique posée et la maladie étudiée, les patients participent à une étude de cohorte d'envergure nationale et/ou européenne, dont l'objectif peut être :
* de mieux décrire l'histoire naturelle de ces maladies,
* d'établir des corrélations phénotype-génotype,
* d'élucider leur physiopathologie,
* d'identifier de nouvelles cibles thérapeutiques,
* d'évaluer leur impact médico-économiques,

L'impact de RaDiCo sera :
* l'amélioration des pratiques médicales et des politiques de santé publique, orientées par les nouvelles connaissances générées ;
* la stimulation de la coopération scientifique dans le domaine par la généralisation de normes et standards nationaux et internationaux
* la contribution à l'innovation et de la compétitivité européenne au travers de partenariats public-privé portant sur les cohortes mises en œuvre.

Code d'emploi : Responsable Recherche Clinique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Gestion des Données, Anglais, Adaptabilité, Créativité, Pensée Critique, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Biologie, Gestion de Relations Commerciales, Gestion des Investissements, Conduite du Changement, Recherche Clinique, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Respect de la Confidentialité, Gestion de Contrat, Politiques de Santé, Gestion de Projet, Pratiques Médicales, Gestion des Opérations, Gestion des Ressources, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, KS6YPZHLOWC8PVL7XAY8, Affaires Publiques, Réalisation de Tableaux de Bord, Contrôle Qualité, Développement Clinique, Management d'Équipe, Affaires Réglementaires, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'intervention Soudeur sur sites nucléaires F/H

  • 02 juillet 2025
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles dans le domaine du soudage manuel (Electrode enrobée, TIG) ou procédé soudage automatisé ? Proche des équipes et du terrain, vous possédez de réelles compétences techniques, et de solides connaissances dans le secteur industriel ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

Description de la mission
Au sein de la Base Installée, la Direction Travaux assure la préparation et la réalisation des opérations de maintenance, confiées par les entités projet de la BU. Pour ce faire, elle s'appuie sur des équipes sédentaires, en charge notamment de la maintenance du matériel utilisé sur chantier, et sur des équipes itinérantes, techniciens et ingénieurs d'intervention sur sites nucléaires.
Le technicien d'intervention soudeur réalise des opérations de soudage manuel ou automatique sur site lors d'opérations de maintenance, réparations ou remplacements de tuyauteries ou composants du circuit primaires des centrales nucléaires en France et dans le monde.
Pour cela, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Délais, Coûts :
Vous exécutez les opérations de soudage conformément aux modes opératoires ;
Vous renseignez la documentation de suivi d'intervention ;
Vous assurez un compte rendu oral et écrit en utilisant le vocabulaire technique adéquat.

Votre rythme de travail est lié aux enjeux de nos clients !
Les interventions durent de quelques semaines à plusieurs mois, suivant le type des missions confiées et les aléas du chantier. Vos activités vous amèneront à travailler le weekend, les jours fériés et de nuit selon les plannings. Le rythme de travail comporte des astreintes, horaires décalés, un travail posté, etc.

Votre lieu de résidence est éloigné de l'établissement de Chalon sur Saône ?
Le poste est prévu quel que soit votre lieu de résidence et vos déplacements sur sites, en France et/ou à l'étranger se feront au départ de votre lieu d'habitation !

Vous travaillerez sur sites nucléaires !
L'embauche est soumise à enquête administrative et vous êtes rattachés administrativement à l'établissement de Chalon-sur-Saône. Vous intégrez une équipe de plus de 700 professionnels, techniciens et ingénieurs d'intervention., Le sentiment de fierté à intégrer une entreprise leader international dans une énergie bas-carbone
Le plaisir de travailler dans un secteur industriel de haute technicité
De réelles perspectives d'évolution car Framatome encourage et accompagne ses salariés dans la mobilité interne
Une intégration personnalisée : vous serez accompagné(e) à chaque étape, de votre arrivée jusqu'à votre prise de poste opérationnelle
Un développement de vos compétences assuré tout au long de votre carrière

Code d'emploi : Calorifugeur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Travaux de Soudure, Électrode, Soudage Tig, Radiation Physics, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Gestion des Ressources, Vocabulaires, Gestion de Planning, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de clientèle (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • SADE
  • Chaumont
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Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Thermal Lead Engineer

  • 02 juillet 2025
  • Technip France S.A
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

You will be involved in thermal exchange design of a large spectrum of technologies, including growing market of Circular Economy and Sustainable Chemicals, from conceptual development of new technologies to large scale international projects.

The Heat Exchange cell has a transverse activity through Process and Technologies of Technip Energies. It leads all studies related to thermal exchange.

As lead of the Heat Exchange cell, your missions will include :
* Managing a team of Thermal engineers (5 people max)
* Collaborating with other Operating Centers (Paris, Barcelone, Chennai, Mumbai, …)
* Checking of Thermal Exchange deliverables from Thermal Engineers
* Preliminary sizing of all type of heat exchangers during the conceptual phase, including Plate Heat Exchangers, Air Coolers or Special types of heat exchangers
* Modelling and sizing of Shell and Tubes exchangers using HTRI software
* Preparation of Thermal Datasheets
* Check of Mechanical Drawing of Shell & Tubes Heat Exchangers from Pressure Vessel discipline then from suppliers.
* Bid analysis of other type of Exchangers.
* Specify Insulation and heat tracing.
* Provide special thermal calculations
* Participate to heat integration and other mean of reduction of carbon footprint of technologies
* Develop tools and calculation methods
* Training of junior process engineers to HTRI

Code d'emploi : Ingénieur Pétrolier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Anglais, Français, Sens de la Communication, Sens de l'Inclusion, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Chimie, Calculs, Échangeur de Chaleur, Traçage Électrique, Isolateur, Dessins des Systèmes Mécaniques, Réservoir sous Pression, Gestion de Planning, Compétences de Modélisation, Économie Circulaire, Empreinte Carbone

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Produit Secteur Industriel F/H

  • 02 juillet 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché au Vice-Président de la BU « Chaudières et Brûleurs », le Responsable Ligne de Produits est chargé de :
* Gérer la ligne de produits,
* Piloter le développement de l'offre et garantir l'alignement avec les besoins du marché,
* Accompagner chaque zone via les Spécialistes Commerciaux ou Directeurs Commerciaux afin d'assurer une croissance durable.

Ce poste implique de la planification stratégique, un support aux ventes, ainsi qu'une coordination transverse pour atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Logiciel de Planification, Leadership, Sens de l'Organisation, Gestion Stratégique, Vente, Fabrication, Installation et Entretien de Chaudière, Objectifs Commerciaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien Branchement Électriques H/F

  • 02 juillet 2025
  • Atlantic Ingénierie
  • Auxerre
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DESCRIPTION :

Effectuer des enquêtes sur les branchements existants du réseaux ENEDIS
- Analyser et comprendre la logique des installations sur site
- Réaliser des relevés de branchements via tablette (Logiciel : Qgis)
- Planifier et organiser ses tournées pour optimiser les déplacements
- Préparer les lots de branchements nécessaires aux interventions
- Ouvrir et inspecter les coffrets pour contrôler
- Mettre à jour les informations relevées sur la tablette

Code d'emploi : Technicien d'Installations Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Quantum GIS (QGIS), Curiosité, Exploitation du Réseau Électricité, Ingénierie, Gestion des Ressources

Téléphone : 0240781051

Type d'annonceur : Employeur direct

Proposal AI and Growth Knowledge Leader

  • 02 juillet 2025
  • ARCADIS France
  • Paris
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DESCRIPTION :

The Proposal AI and Growth Knowledge Leader will play a critical role in driving two main projects within the Pursuit to Project Program.

This role will be key to the delivery of our Proposal AI and Growth Knowledge Management projects under the program, ensuring effective representation of growth stakeholders and subject matter expertise in content and knowledge management for sales document creation as well as day-to-day management, coordination, and execution of key project activities.

This role reports to Change and Implementation Director, Pursuit to Project Program, Global Commercial Excellence

Role accountabilities:
* Representing growth stakeholders to provide subject matter expertise on content and knowledge needed for sales document creation, including bids, proposals, and presentations, into the Pursuit to Project Program
* Lead day-to-day activities related to the Growth of the Knowledge Management project and the Project Reference Finder Project
* Connect the Pursuit of the Project Program with the business to ensure alignment and integration of knowledge management practices.
* Lead day-to-day activities on the Proposal automation/ Proposal AI project, working closely with the Change and Implementation Director on executing the roadmap and strategic vision for this project
* Oversee the implementation and integration of AI technologies to enhance proposal writing and management processes.
* Collaborate with cross-functional teams to ensure the successful deployment of AI-driven solutions.

Key Shared Accountabilities:
* Work collaboratively with diverse teams and stakeholders.
* Meet project deadlines and milestones
* Support alignment and integration of growth and sales knowledge management practices across the organization.
* Support the continuous improvement of proposal writing and management processes.

Code d'emploi : Ingénieur Chercheur Développement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Windows, Méthodologie Agile, Intelligence Artificielle, Gestion des Connaissances, Microsoft PowerPoint, Sharepoint, Large Language Models, Adaptabilité, Sens de la Communication, Sens de l'Inclusion, Sens de la Stratégie, Edition, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Vente, Processus de Gestion, Gestion des Parties Prenantes, Changement Technologique, Etablissement de Devis, Capacités de Démonstration, Acquisition de Clients

Courriel : direction@arcadis-fr.com

Téléphone : 0146237777

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Régleur Usinage (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • SADE
  • Nogent
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DESCRIPTION :

Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé à NOGENT, des opérateurs régleurs usinage (H/F)
Vos missions principales seront d'effectuer les réglages (TCN - 5, 4 ou 3 axes), le chargement et déchargement des machines. Lecture de plan. Contrôle dimensionnel. Contrôle MMT en mode opérateur.

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Machine, Contrôle Dimensionnel, Transport et Gestion de Marchandises, Lecture de Plan

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui au management F/H

  • 02 juillet 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Enedis et GRDF sont des entreprises de service public, gestionnaires des réseaux de distribution d'électricité et de gaz.

L'Unité Médico-Social (UMS) est intégrée au Service Commun d'Enedis et de GRDF.

Au sein de l'UMS, l'Agence Nationale de Gestion des Avantage en Nature Energie (ANGANE), gère les Tarifs Particuliers des salariés et retraités des Entreprises de la Branche des IEG, sur l'ensemble de la métropole.

Vous souhaitez préparer un BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent en alternance tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante ?

Nous vous proposons un contrat de 1 ou 2 ans à compter de septembre 2025.

Au sein d'une équipe dynamique composée de managers, d'experts, d'appuis métier, et de gestionnaires, vous accompagnerez le responsable de l'agence ainsi que son équipe managériale.

En tant qu'appui manager vos missions seront :

- Participer à l'organisation des réunions d'équipe.

- Appuyer les managers dans la préparation de supports de communication ou l'appropriation d'éléments de pilotage.

- Contribuer au pilotage de la performance (tableaux de bord, outils, indicateurs, satisfaction client).

- Assister dans la mise en place et l'amélioration des processus internes.

- Participer à l'organisation et à l'animation des rites à destination des collectifs d'équipe.

- Aider à l'animation de l'équipe : briefings, planning, accompagnement., Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B

100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Code d'emploi : Conseiller en Gestion d'Entreprise (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Traitement des Données, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion de la Performance, Stratégie Tarifaire, Service Public, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Travail en Communication, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

MANAGER DE RAYON EPICERIE F/H

  • 02 juillet 2025
  • Voiron
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DESCRIPTION :

COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS.

Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients.

Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures.

Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (6 à 8 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de Carrière, Management Commercial, Fidélisation des Clients, Commerce de Détail, Politique Sociale, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Financements Structurés & Export H/F

  • 02 juillet 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen
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DESCRIPTION :

Pourriez-vous être le/la Structured Project & Export Finance Manager à Saint-Ouen que nous recherchons ? Ce poste, d'une durée de 6 mois (démarrage en septembre 2025), est centré sur la région du Moyen-Orient et de l'Asie centrale.
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en financement structuré et export dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée et jouerez un rôle clé dans l'optimisation des aspects financiers de nos projets internationaux.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l'entreprise (Offres commerciales, Concessions, Garanties, Front Office Corporate, etc.), en proposant des solutions de financement adaptées et en gérant les risques financiers associés aux projets.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en place de solutions de financement structuré pour les clients d'Alstom, en coordination avec les différentes institutions financières partenaires.

Nous ferons appel à vous pour :

Améliorer et sécuriser le contenu des offres commerciales en fournissant des solutions de financement adaptées aux besoins d'Alstom et de ses clients.

Gérer les risques financiers des projets à travers divers instruments (commerce, assurance, etc.).

Renforcer les relations avec des partenaires financiers clés, notamment les agences de crédit à l'exportation, les banques commerciales et les banques de développement.

Coordonner avec les équipes régionales pour soutenir les efforts commerciaux et favoriser la croissance de l'entreprise.

Code d'emploi : Responsable Financement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Institutions Financières, Banque Commerciale, Secteur Financier, Vente, Gestion Financière, Risques Financiers, Front Office, Financement de Projets, Financements Structurés, Environnement ECONOMIQUE, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

MANAGER DE RAYON BAZAR F/H

  • 02 juillet 2025
  • Ferney-Voltaire
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DESCRIPTION :

COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS.

Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients.

Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures.

Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (5 à 7 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de Carrière, Management Commercial, Alimentation Générale, Fidélisation des Clients, Politique Sociale, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'études photovoltaïque (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • CONERSOL
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DESCRIPTION :

Montage et suivi des dossiers administratifs (mairie, demande de subventions, demande de raccordement EDF, Consuel) Réalisation de plans 2D et modélisations 3D (SketchUp, AutoCAD ou équivalent) Échanges avec les équipes commerciales et techniques pour compléter les dossiers. Se tenir informé des avancées technologiques dans le domaine photovoltaïque pour améliorer les pratiques et proposer des solutions innovantes.

Code d'emploi : Ingénieur en Exploration Minière (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géologues et Géographes Physiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, AutoCAD, SketchUp (3D Modeling Software), Assemblage et Installation, Rédaction de Demandes de Subvention, Solaire Photovoltaïque, Gestion Administrative, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Programmiste - F/H

  • 02 juillet 2025
  • A2MO
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs (Programmistes, Ingénieur Technique et Conducteurs d'opérations), rattaché(e) au Responsable d'agence.

En autonomie et en partenariat avec vos collègues, vous prenez en charge la programmation architecturale de vos clients maîtres d'ouvrage.

Plus précisément vous avez pour principales responsabilités :
* Réaliser les schémas directeurs immobiliers, les études de faisabilité, la pré-programmation, en étant novateur et véritable conseil et force de proposition pour vos clients ;
* Rédiger le programme technique et fonctionnel détaillé des opérations de vos clients en vous appuyant sur votre expérience et les précédentes réalisations ;
* Conseiller vos clients sur le montage juridique, organisationnel et financier de vos opérations ;
* Organiser la mise en place des marchés de maîtrise d'œuvre ou de conception/réalisation ;
* Coordonner les concepteurs techniques de l'opération en s'appuyant sur votre expertise., Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH afin d'échanger sur l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec le Manager

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangerez avec notre Manager.

La proposition d'embauche

Code d'emploi : Projeteur/Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Architecture, Assemblage et Installation, Étude de Faisabilité, Immobilier

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études en Génie Civil - REVIT F/H

  • 02 juillet 2025
  • Caluire-et-Cuire
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DESCRIPTION :

Chargé d'études en Génie Civil et Structures Métalliques : rôle clé dans la conception, la gestion et la supervision de projets diversifiés incluant de gros ouvrages industriels, collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour garantir le succès de nos réalisations.
* Participer à la conception des installations en tenant compte des contraintes des différents corps d'état, du cahier des charges du client, de l'environnement du site (avec réalisation de relevés) et des réglementations applicables, en gérant les interfaces entre les différents corps d'état
* Établir des plans d'ensemble, de sous-ensemble, et de détails en DAO/CAO en intégrant les contraintes d'encombrement, d'accès et de maintenance des équipements, en utilisant les outils informatiques 2D et 3D à disposition
* Proposer des options techniques relatives au bâtiment et établir des plans guides de génie civil et de bâtiment
* Rédiger des spécifications techniques des installations, plus particulièrement dans les domaines du génie civil, bâtiment, chaudronnerie, tuyauterie et mécanique
* Établir des quantitatifs préliminaires de béton, charpente, chaudronnerie et tuyauterie, et en estimer le coût
* Piloter et contrôler les études des sous-traitants, plus particulièrement dans les domaines du génie civil, bâtiment, chaudronnerie, tuyauterie et mécanique.
* Participer à la constitution du dossier technique en fin d'étude

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Anglais, Génie Civil, Conformité Environnementale, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Topographie, Définition du Cahier des Charges, Conception des Installations, Industrie Lourde

Type d'annonceur : Employeur direct

ADJOINT MANAGER DE RAYON MAREE F/H

  • 02 juillet 2025
  • Voiron
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DESCRIPTION :

VÉRITABLE COMMERÇANT, GESTIONNAIRE, AUDACIEUX ET INNOVANT, VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS

Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients.

Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre.

Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin .

Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe.

Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe (3 à 4 personnes), en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe.

Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences.

Vous participez à la vie globale de notre magasin.

Code d'emploi : Directeur de Supermarché (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Curiosité, Écoute Active, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de Carrière, Management Commercial, Développement Axé sur les Compétences, Fidélisation des Clients, Commerce de Détail, Gestion des Ventes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

ADJOINT MANAGER DE RAYON NON ALIMENTAIRE F/H

  • 02 juillet 2025
  • Cluses
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DESCRIPTION :

VÉRITABLE COMMERÇANT, GESTIONNAIRE, AUDACIEUX ET INNOVANT, VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS

Avec un fort esprit commerçant, vous pilotez l'activité globale de votre rayon sous l'autorité du Manager de rayon, en visant la meilleure satisfaction clients.

Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre.

Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin .

Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures du groupe.

Leader de proximité, vous savez fédérer votre équipe, en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe.

Détecteur de talents, vous faites monter en compétences vos collaborateurs en lien avec notre service Développement des compétences.

Vous participez à la vie globale de notre magasin.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Curiosité, Écoute Active, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de Carrière, Management Commercial, Développement Axé sur les Compétences, Fidélisation des Clients, Commerce de Détail, Gestion des Ventes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Etudes et de Travaux ferroviaires (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • Segula Technologies
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé d'Études & Travaux, vous êtes le relais entre la conception et la réalisation. Vous coordonnez les acteurs du projet, suivez l'avancement des travaux, validez les documents techniques et veillez à la sécurité, la qualité et le respect des délais.

Nous comptons sur vous pour :
* Préparer les chantiers (budget, documents, coordination).
* Suivre l'exécution des travaux sur le terrain (interventions parfois de nuit).
* Réaliser des relevés, vérifier la qualité et compiler les livrables.
* Gérer les aspects QSE, les réceptions et la levée des réserves.
* Assurer le lien avec les parties prenantes locales.
* Suivre les budgets, les décomptes et la documentation projet.

Ce que vous allez aimer
* Un poste opérationnel au cœur des infrastructures de transport.
* Des projets concrets et visibles, avec une vraie utilité terrain.
* Une forte diversité d'acteurs et d'enjeux à coordonner.
* Des déplacements réguliers qui rythment votre quotidien (permis B requis)., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Civil, Industrialisation, Gestion des Infrastructures, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Ingénierie du Transport, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

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