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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 248 offres

Stage Ingénieur R&D : Etude d'un dirigeable pour de la surveillance

  • 30 octobre 2024
  • Segula Technologies
  • Brognard
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets de Recherche et Innovation au sein de notre agence de Brognard, vous travaillerez sur l'étude d'un dirigeable pouvant être autonome dans un milieu agricole. Les travaux s'intéresseront particulièrement à l'aspect gestion de l'instrumentation.

La démarche envisagée est la suivante :
* Etude de l'état de l'art
* Instrumenter un dirigeable
* Corréler des modèles énergétiques avec des essais terrain

Réalisation d'un contrôle commande pour la gestion de la stabilité et de la trajectoire.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Instrumentation, Électronique, Mécatronique, Compétences de Modélisation

Type d'annonceur : Employeur direct

GESTIONNAIRE DE CONTRATS DE MAINTENANCE

  • 30 octobre 2024
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

La Direction Immobilier des Moyens Industriels recrute un(e) Gestionnaire de contrats de maintenance en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77).
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.
Au sein de la Division Maintenance & Logistique, vos principales missions seront les suivantes :
1. Sécurité Incendie :
+ Gérer les équipements de désenfumage, les extincteurs, les centrales d'alarmes et l'ensemble des accessoires permettant d'assurer la protection incendie sur l'ensemble du site.
2. Maintenance Plomberie :
+ Gérer toute la partie plomberie du site comprenant les poteaux incendie, les analyses d'eau, les pompes de relevage, l'entretien des fosses, les améliorations etc...
3. Gestion en maintenance préventive, curative et règlementaire :
+ Gérer la maintenance de toutes les portes, barrières automatiques du site.
L'ensemble de cette gestion se fera sous une GMAO
Une astreinte est également à assurer dans le cadre du poste avec le reste de l'équipe Maintenance (environ 13 semaines/an).

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de la Communication, Alarmes et Équipements de Surveillance, Conformité Réglementaire, Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Pompes, Immobilier, Qualité de l'Eau, Réalisation de Tranchées, Management d'Équipe

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet MOE Traitement

  • 30 octobre 2024
  • Suez
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) àl'activité 3ID, vous intégrerez une équipe d'ingénierie pluridisciplinaire de28 personnes regroupées dans 3 pôles techniques :
- L'Electricité et les automatismes ;
- Le Génie Civil et les Ouvrages fluviaux et portuaires ;
- Le Traitement d'Eaux, Pompage et Défense Incendie ;

Le coeur de métier est la Maîtrise d'oeuvre (construction neuve et réhabilitationlourde). Vous concevrez et réaliserez les ouvrages tels que stationsd'épuration, usines d'eau potable, émissaires, bassins d'orages, réservoirs etautres installations de traitement et de pompage pour nos clients (collectivitéset/ou industriels), en Ile de France et ponctuellement sur tout le territoirefrançais.

Vous prendrez en charge la production et la gestion des projets dès la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. Vous serez amené(e) àintervenir sur des missions EP, AVP, PRO, AMT, VISA, DET, AOR en étroitecollaboration avec les équipes pluridisciplinaires réunies autour des projetssur les aspects techniques, réglementaires, contractuels, financiers etrelation client.

Vousinterviendrez également en tant que référent métier sur votre domaine d'expertise.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Systèmes Automatisés, Génie Civil, Activités de Conseil, Ingénierie, Génie des Procédés, Gestion Financière, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Traitement des Eaux

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien métreur

  • 30 octobre 2024
  • Soleio
  • Aubagne
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de service, vous réaliserez des visites techniques dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Accompagner le technico-commercial et établir des rapports précis dans le cadre de la préparation à la réalisation des chantiers,

- Retranscription au propre des visites techniques pour les intégrer aux dossiers,

- Aide à la réalisation des chantiers, pose et raccordement des modules photovoltaïques, tirage de câbles, mise en place du local onduleur, branchement électrique,

- Divers travaux de SAV, dépannage et réparation.

Vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de notre entreprise. Vous devez veiller à appliquer les méthodes de travail et à véhiculer une bonne image d'entreprise.

Code d'emploi : Concepteur Technique (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), B2C, Relations Publiques, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Electricité Industrielle, Conduite de Véhicule Léger, Tirage de Câbles, Onduleurs

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT DE PROJET ADMINISTRATIF ET FINANCIER

  • 30 octobre 2024
  • CIVIPOL
  • Paris
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DESCRIPTION :

CIVIPOL met en œuvre une centaine de projets transnationaux, en étroite collaboration avec des partenaires de toutes nationalités, dans plus de 80 pays dans le monde, principalement en Afrique.

Les projets mis en œuvre par CIVIPOL sont majoritairement financés par des bailleurs de fonds internationaux (Commission Européenne, Banque Mondiale, ONU)., Suivi Financier et administratif :

 · Soutenir le suivi administratif et financier avec les équipes projets (Responsable projet, Comptable référent, équipe locale, expert)

 · Contrôler la conformité des pièces financières.

 · Assurer le classement numérique et physique des projets.

 · Appliquer les procédures bailleur dans la gestion de projet.

 · Gérer administrativement les achats (Commande/ Factures/ Livraison/ Caisse et Banque)

Facturation

 · Vérification de la complétude (Pointage) des pièces administratives concernant la période auditable

Audit

Assistance technique lors de l'audit (préparation, recherche des pièces manquantes, participation aux échanges avec les auditeurs).

Code d'emploi : Assistant Administratif de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Assistance et Support Technique, Réalisation d'Audits, Facturation, ERP (Enterprise Resource Planning), Relations Internationales, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : secretariat@civipol.fr

Téléphone : 0142610935

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de pré collecte

  • 30 octobre 2024
  • Veolia
  • Vierzon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de l'Attaché(e) d'Exploitation, vous organisez la distribution des bacs, la maintenance des bacs et contrôler la qualité du tri sur l'ensemble des communes rattachées à l'agence de Vierzon.

Les missions principales seront les suivantes ;
* Assurer la maintenance et l'entretien des bacs sur le territoire,
* Préparer et nettoyer les bacs,
* Livrer et récupérer les bacs avec différents véhicules légers,
* Effectuer la maintenance et l'entretien des bornes (biodéchets),
* Veiller au bon entretien des différents dépôts techniques,
* Réceptionner les commandes, gérer et organiser les stocks,
* Participer aux suivis qualités des emballages et biodéchets,
* Transmettre à votre hiérarchie les incidents ou anomalies,
* Respecter les consignes relatives à la sécurité, appliquer les gestes et postures adaptés à l'emploi.

Travail en extérieur - Station debout prolongée/marche - Manutention de charges

Conduite d'un véhicule de livraison type 30m3.

Pour ce poste en CDI à temps plein, une formation sur le métier et le matériel sera assurée pour la prise de poste.

Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi, et ponctuellement le samedi.

Le permis B est requis.

Code d'emploi : Ripeur/Equipier de Collecte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Maintenance et Dépannage, Inventaire et Contrôle du Stock, Manutention et Port de Charges, Conduite de Véhicule Léger, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Contrôle Qualité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Urbaniste

  • 30 octobre 2024
  • SAS TOMBAREL
  • Marseille
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DESCRIPTION :

TBR - TOMBAREL recherche un/une chargé(e) de mission assurant l'instruction des demandes de renseignement d'urbanisme et la gestion de la base de données établie par l'entreprise., En collaboration avec le chargé de projet, le/la chargé(e) de mission devra répondre aux demandes formulées par mail ou sur notre site internet en produisant divers documents de renseignement d'urbanisme.

En relation avec le service SIG, le/la chargé(e) de mission devra également tenir à jour la base de données en conduisant un travail de recherche, de synthèse et de clarification de la donnée disponible pour la rendre exploitable lors de l'instruction.
Il aura un rôle à jouer dans le développement de l'entreprise en proposant des évolutions et utilisant un temps dédié à la mise en place de missions annexes.

Les missions

Instruire les documents d'urbanisme demandés par des notaires et avocats en prenant en compte leurs besoins (plans graphiques ou extraits règlementaires à fournir) ;

Apporter un renseignement téléphonique en utilisant les données recueillies dans notre base de données ;

Assurer un suivi règlementaire garantissant la fiabilité de l'information (élaboration/modification des documents communaux/intercommunaux, des Plans de Prévention des Risques (PPR)...

Certaines missions peuvent varier en fonction de l'activité et de l'évolution de l'entreprise.

La formation

Code d'emploi : Urbaniste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Analyse de Contenu, Capacité d'Analyse, Créativité, Persévérance, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Autodiscipline, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Géographie, Aisance au Téléphone, Prévention des Risques, Lecture de Plan

Téléphone : +33491819411

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Mise au point Electrique

  • 30 octobre 2024
  • AMEG Group
  • Fontanil-Cornillon
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DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Intégré.e au sein de l'atelier de notre client, fabricant de machines automatisées d'assemblage et de contrôle de produits industriels, vous participez à la réalisation des machines spéciales en effectuant la mise au point machine-lignes electro-mécanique

Au quotidien, vous pilotez plusieurs projets en parallèle et vous :
- Participez à la phase d'études et de conception en étant force de proposition sur le volet maintenance/utilisateur : solutions technologiques, nombre de ressources nécessaires, etc.
- Assurez la réalisation et l'installation suivant le cahier des charges techniques, électriques et mécaniques
- Mettez en service les machines sur site : en France, à l'étranger ou à distance
- Organisez les ressources de l'atelier et encadrez les équipes
- Commandez le matériel et suivez les approvisionnements
- Faites le lien avec l'équipe conception afin d'assurer la complétude des notices de réglages et d'utilisation sur la partie maintenance ainsi que le suivi qualité de la machine
- Participez aux réunions hebdomadaires en atelier (Animations à Intervalles Courts) afin d'assurer la mise à jour du fichier des actions en cours, remonter les problèmes et proposer des actions correctives techniques ou d'amélioration

La mission se déroulera dans les locaux de notre client en périphérie grenobloise et comprend des déplacements réguliers sur différents sites, principalement en France et en Europe.

Code d'emploi : Ingénieur Technicien Mécanique Moteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Machines Électriques, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Actions Correctives et Préventives (Capa), Exploitation du Réseau Électricité, Cultures Entrepreneuriales, Test d'Installation, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Contrôle du Produit, Définition du Cahier des Charges, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion de L'énergie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Sli ProjetS

  • 30 octobre 2024
  • Alstom
  • Valenciennes
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DESCRIPTION :

Coordonner l'ensemble des métiers du SLI afin d'assurer la production des livrables à l'heure et au bon niveau de qualité pour un projet donné (Plan de maintenance, documentations de maintenance, formations, outillages spécifiques, dimensionnement des pièces de rechange...)
Représenter le SLI sur son projet (membre de la Core Team projet)
Piloter la performance QCD (qualité coût délai) du SLI sur son projet avec KPI et Plan d'action associé (WorkPackage Owner)
Assurer la satisfaction de son client sur l'activité SLI du projet
Animer les revues de projet régulières avec son projet et le client final
Assurer les ventes internes
Développer de nouveaux services sur la base des opportunités identifiées

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conception et Développement de Logiciel, Créativité, Optimisme, Sens de l'Organisation, Management Commercial, Satisfaction Client, Dimensionnement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Gestion des Ventes

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Manoeuvre TP - Champigny (51)

  • 30 octobre 2024
  • HYDRO GEOTECHNIQUE
  • Remaucourt
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Code d'emploi : Manoeuvre Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : centre@hydrogeotechnique.com

Téléphone : 0385458844

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI - Juriste

  • 30 octobre 2024
  • AMAURY SPORT ORGANISATION
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Juridique, vous interviendrez en support de l'équipe et assurerez une mission d'expertise, de conseil et d'informations auprès des opérationnels des Directions d'épreuves (Cyclisme, Epreuves Grand Public, Sports Mécaniques) et des Directions internes d'A.S.O. en matière de droit des affaires, de droit de la propriété intellectuelle et de la communication (audiovisuel et nouveaux médias), de droit de la concurrence, de droit du sport et droit de la protection des données personnelles., * Support et conseil à l'ensemble des Directions internes d'A.S.O. (Epreuves, Medias, Commerciale et Partenariats, Marketing et Développement, Hospitalité et Relations Publiques, Logistique et Finances…) : accompagnement et conseil aux opérationnels sur l'ensemble des problématiques juridiques qui les concernent

* Sécuriser des engagements d'ASO en réalisant l'étude, l'analyse, la rédaction, la validation des contrats et accords en tous domaines : contrats de licences de marque, de sponsoring, de partenariats, de prestations de services, etc.

* Rédiger des modèles de contrats, y compris des CGV, à destination de clients privés et publics

* Ajuster ces contrats en fonction de l'évolution des contraintes légales et réglementaires et/ou des demandes des services internes concernés

* Réaliser des analyses juridiques permettant aux opérationnels de mesurer les risques ou les problématiques liés aux montages juridiques des contrats et des offres sur mesure proposés aux clients/ fournisseurs

* Valider et émettre un avis juridique sur l'exécution, la modification ou l'interprétation des contrats

* Utiliser le logiciel Legisway (contrathèque) : rôle de conseil et de formation auprès des opérationnels

* Réaliser une veille juridique et réglementaire dans les domaines applicable aux activités d'A.S.O.

* Former et sensibiliser les opérationnels aux risques et bonnes pratiques juridiques liés aux activités d'A.S.O. et aux projets qui les concernent.

Code d'emploi : Juriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Ms Office, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Dynamisme, Assemblage et Installation, Conseil en Management d'Entreprises, Droit des Affaires, Relations Publiques, Marketing, Recherche Institutionnelle, Droit de la Propriété Intellectuelle, Justice, Gestion de Projet, Sports Mécaniques, Compétences de Modélisation, Droit des Contrats, Protection des Données, Droit de la Concurrence, Relecture de Contrat

Courriel : asotv@aso.fr

Téléphone : 0141331400

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste contrats et propriété intellectuelle - CDI

  • 30 octobre 2024
  • AMVALOR
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant que Cadre Juriste Contrats et Propriété Intellectuelle, vous jouerez un rôle clé en tant que conseiller(ère) juridique et expert(e) auprès des services internes et les laboratoires de recherche. Vous interviendrez dans le processus de contractualisation et de valorisation. Vous veillerez également à la sécurité des engagements pris par l'entreprise, au respect de la conformité, et à l'application de la politique contractuelle d'AMVALOR.

MISSIONS DU POSTE

Vous aurez des missions principales et des missions secondaires comme suit :

- Missions principales sur des secteurs attribués :

 · Couvrir l'ensemble du processus de gestion des accords de confidentialité.

 · Garantir le traitement des contrats de : recherche directe, thèse, accords de consortium, prestations, sous-traitance, prêt de matériels, règlement de copropriété.

 · Assurer la veille juridique en relation avec l'activité AMVALOR.

 · Réaliser le reporting de l'activité et le suivi des actions auprès du Responsable Juridique.

- Missions secondaires :

 · Participer à l'adaptation et aux modifications éventuelles des modèles de contrats.

 · Contribuer au traitement des contrats relatifs à la propriété intellectuelle (brevets et logiciels).

 · Assurer le suivi et la mise à jour de la base de données des actifs de propriété intellectuelle.

 · Participer au traitement des contrats structurants.

 · Contribuer avec le Responsable Juridique à l'accompagnement juridique des créations de start-up.

 · Participer à l'accompagnement et au suivi opérationnel du RGPD.

Code d'emploi : Avocat en Droit de la Propriété Intellectuelle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Anglais, Sens de la Communication, Polyvalence, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Droit des Affaires, Propriété Intellectuelle, Droit de la Propriété Intellectuelle, Justice, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Processus de Gestion, Négociation, Gestion des Opérations, Sous-Traitance, Brevets, Compétences de Modélisation, RGPD, Rapports KPI

Courriel : recrutement@amvalor.eu

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne Electrotechnique Réacteur Orphée

  • 30 octobre 2024
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

L'Unité d'Assainissement- Démantèlement et de reprise et de conditionnement des déchets de Saclay (autrement nommé UADS) regroupe la ligne de pilotage des projets d'Assainissement et de Démantèlement de Saclay et la ligne d'exploitation, maintenance, travaux et opérations des installations concernées.

La Section ElectroMécanique (SEM) en charge d'assurer le maintien en Conditions Opérationnelles et Sûres (Contrôles et Essais Périodiques, maintenances, jouvences des équipements, … dont les groupes métiers ont la charge), de reconfigurer l'installation en regard des futurs besoins, et de réaliser certaines Opérations Préparatoires au Démantèlement (OPDEM).

Divisée en 3 groupes: Mécanique, Commande-contrôle et Electrotechnique, le poste à pourvoir est un poste de technicien du groupe Electrotechnique, Le service de démantèlement du réacteur ORPHEE recherche son/sa technicien/ne pour le groupe électrotechnique.

Après une période de formation, vos missions seront les suivantes :

Le maintien en conditions opérationnelles et sûres des équipements mécaniques et fluidiques de l'installation qui englobe :

* la préparation et la réalisation des opérations de maintenance de la distribution BT, des sources internes ...

* la réalisation des contrôles et essais périodiques des systèmes électriques

* la préparation et la réalisation des travaux de jouvence (réalisation, installation, mise au point d'armoires électriques ... )

* la réalisation des dépannages sur les équipements

* la préparation et le suivi des interventions de sociétés spécialisées (participation à la rédaction de cahiers des charges, suivi des interventions et réception)

* la traçabilité des interventions et des modifications menées (Programmes, fiches d'essais et maintenances, plans) dans son périmètre technique

Dans le cadre des opérations préparatoires au démantèlement, il prendra en charge certaines actions et devra à ce titre :

* élaborer ou participer à l'élaboration des dossiers nécessaires à la réalisation des actions (Modes Opératoires, Fiches de Modifications ...)
* réaliser et/ou suivre les actions.

Sur la base du volontariat, et après une période de formation avec habilitation, vous pourrez également effectuer des permanences pour motif de sécurité.

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, SEE Electrical, CANECO, Entreprenant, Génie Electrique, Décontamination, Électromécanique, Gestion des Dossiers, Fluidique, Traçabilité, Travail sur Armoire Électrique, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Aptitudes en Mécanique, Travail sur Installation Électrique, Référencement Web (SEM), Définition du Cahier des Charges, Tâches de Conditionnement, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Démantèlement Nucléaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Releveur de compteur

  • 30 octobre 2024
  • SBEAE
  • Gévezé
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DESCRIPTION :

Nous recherchons 2 personnes de terrain,

Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour faire de la relève de compteurs. Une formation en interne est prévue à votre embauche, Vous vous déplacerez chez les clients selon une tournée préétablie, vous serez amené à marcher entre 8 et 10km par jour, et vous ne devez pas être phobique des animaux (que l'on trouve dans les regards des clients)

Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste, vous êtes motivé(e), rigoureu(se)x et débrouillard(e).

Vous êtes d'un naturel volontaire et rigoureux, et avez des connaissances de base en outils informatiques (tablette, traitement de texte). Une expérience de la relève d'équipements de comptage est nécessaire et des connaissances de base en plomberie sont un plus.

Rattaché au chargé d'affaires, vous serez en charge de :
* Relever avec précisions les compteurs sur différentes communes alentours (tournées planifiées)
* Vérification de l'exactitude des données existantes (adresse, position réelle du compteur, accessibilité etc)
* Saisir et enregistrer les index sur le téléphone professionnel
* Vérifier le bon fonctionnement des installations (compteur bloqué, à l"envers, fuite..)
* Rendre des comptes auprès des responsables en cas de dysfonctionnement

Vous travaillez en extérieur sur le secteur de Rennes et alentours (Gévezé -Melesse - la chapelle des fougeretz - la Mézière - Betton- st Grégoire - Montgermont....), vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise (essence prise en charge) .

Code d'emploi : Releveur de Compteurs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Traitement de Texte, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Plomberie

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte Réseaux

  • 30 octobre 2024
  • Davidson Consulting
  • Le Mans
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DESCRIPTION :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Tes activités porteront sur des tâches diverses telles que :
- Participer aux choix des solutions techniques et aux évolutions des infrastructures réseaux
- Échanger avec les constructeurs et fournisseurs d équipements réseaux
- Proposer une roadmap des composants et des fonctionnalités dont tu auras la charge
- Participer aux phases de HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design)
- Être en mesure de valider les architectures techniques ainsi que leur cohérence dans l écosystème global
- Assurer la bonne conformité des aspects sécurité, disponibilité et performance des solutions afin d être conforme avec nos engagements (certification ISO 27001 par exemple)
- Documenter chacun des sujets et faire adhérer les différents acteurs à ton approche stratégique
- Assurer le suivi des projets d architecture et reporter au management
- Assurer le rôle de référent technique auprès des équipes opérationnelles
- Organiser et éventuellement animer des Workshops

Les solutions proposées doivent répondre aux besoins de nos clients en termes de : qualité de service, respect du planning, sécurité, optimisation budgétaire et évolutivité., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Code d'emploi : Architecte Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Matériel Réseau, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Architecture, Activités de Conseil, Scalabilité, Gestion des Infrastructures, ISO/IEC 27001, Gestion de Projet, Qualité du Service, TAFIM, Gestion de Planning

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur et Lead Dev .NET

  • 30 octobre 2024
  • Davidson Consulting
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

En tant que Consultant(e).NET Davidsonien(ne), tu devras :
- Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
- Participer aux spécifications techniques
- Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
- Optimiser l'ergonomie et proposer du Refactoring de code
- Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
- Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :
- Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
- Faciliter la résolution des problèmes d'architecture ou de code
- Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : .NET Framework, ASP.NET MVC Framework, Microsoft Azure, C Sharp (Langage de Programmation), Qualité Logicielle, Windows Communication Foundation, .NET Core, Anglais, Résolution de Problèmes, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Architecture, Ergonomie, Gestion des Parties Prenantes

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Administratif Cellule MAR - Mon Accompagnateur Rénov

  • 30 octobre 2024
  • THERMICONSEIL FRANCE
  • Ludres
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DESCRIPTION :

Hiérarchiquement rattaché au Responsable du Pôle Rénovation Maisons Individuelles, vous travaillez en collaboration et coordination avec le Responsable de la Cellule MAR et l'Equipe de Production.

En tant qu'Assistant en Rénovation de l'Habitat, vos principales responsabilités incluront :
* Gestion de la Relation Client : Gestion téléphonique de la cellule MAR (réception des appels,
rappel des ménages…), assurer le contact téléphonique avec les propriétaires qui réalisent un projet de travaux en rénovation énergétique et ceux souhaitant engager des travaux ou ayant des dossiers en cours.
* Analyse Administrative : Évaluer la recevabilité des demandes des différentes aides financières, en prenant en compte les critères de ressources et la nature des travaux, etc.
* Conseil aux Particuliers : Les guider dans leurs projets de travaux et dans l'analyse des devis, en appui des ingénieurs thermiciens.
* Gestion Administrative des Dossiers : Assurer la constitution et le suivi des dossiers, comprenant la vérification des documents administratifs, le suivi des dépôts de dossier, le suivi des accords, la mise à jour du tableau de bord, et les relances auprès des ménages.
* Gestion Financière : Gérer les demandes de paiements, d'avances et d'acomptes.
* Traitement des Communications : Mails et documents reçus dans le cadre de notre mission d'accompagnateur.
* Échanges avec les services de l'Anah : Assurer des échanges téléphoniques et/ou par mails dans le cadre des dossiers déposés.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, B2C, Gestion de la Relation Client, Activités de Ménage, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Rappel (Mémoire), Aisance au Téléphone, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Etablissement de Devis, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion du Standard Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable des ventes GMS Sud

  • 30 octobre 2024
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Orientation résultat : Indispensable pour atteindre les objectifs commerciaux et se motiver dans un environnement compétitif, cette qualité permet de rester focalisé sur les performances et de tirer satisfaction des succès obtenus.

Leadership et exemplarité : Ce savoir-être est essentiel pour inspirer et motiver les équipes. En étant un modèle de conduite, le responsable incarne les valeurs de l'entreprise et renforce la cohésion.

Qualités relationnelles et diplomatie : Indispensables pour créer des relations harmonieuses avec les clients et au sein de l'équipe, ces qualités facilitent la communication et favorisent le travail en équipe, même dans des situations complexes.

Transparence et honnêteté : La transparence est cruciale pour établir une relation de confiance avec les équipes et les clients. Cela permet de communiquer de manière ouverte sur les réussites comme sur les défis, renforçant ainsi la crédibilité et l'engagement.

Discernement et prise de recul : Cette capacité est indispensable pour évaluer rapidement les situations, identifier les priorités et prendre des décisions éclairées, même sous pression, afin de répondre aux besoins de l'entreprise et de ses clients de manière optimale.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
propos du poste
Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Responsable des ventes GMS H/F pour le compte de notre client spécialisé dans l'agroalimentaire dans le secteur de Lyon.

Vos missions
Rattaché au directeur national des ventes, voici vos missions :

Management des chefs de secteur

Assurer la couverture des secteurs GMS en optimisant efficacité et économies, et réaliser des visites régulières pour vérifier la conformité aux objectifs. Motiver, accompagner, recruter, former et réaliser les entretiens individuels des chefs de secteur.

Suivi des performances commerciales et gestion budgétaire

Préparer les réunions trimestrielles avec les équipes, suivre les résultats commerciaux régionaux, analyser et consolider les performances, assurer le reporting auprès de la direction des ventes, et ajuster les actions en fonction des résultats.

Développement de la stratégie commerciale régionale

Mettre en œuvre la politique commerciale au niveau régional, centraliser les informations économiques locales, et identifier des opportunités de croissance spécifiques pour le réseau en grande distribution.

Déploiement des opérations commerciales sur le terrain

Organiser des animations commerciales en cohérence avec la stratégie, coacher les chefs de secteur, gérer les primes et conseils sur l'approche client, et superviser l'exécution des plans d'action régionaux.

Représentation et négociation commerciale

Représenter l'entreprise auprès des clients stratégiques lors d'événements (salons, conférences), entretenir un réseau de prescripteurs et gérer les négociations de nouveaux contrats, notamment lors de l'ouverture de nouveaux points de vente.

Des déplacements sont à prévoir sur le sud de la France (Clermont Ferrand, Lyon, et autre).#AGRO
Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel.

Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité.

Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, Après tout, comme le dit si bien notre devise :

La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !"

Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.

propos de notre client
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique dans l'agroalimentaire, en pleine expansion et avec des projets, dont la priorité absolue est de fournir un service de grande qualité à ses clients, dans un environnement de travail convivial et stimulant.

Vous êtes prêt à relever des défis et à vous épanouir dans un environnement coopératif et en constante évolution ?

Vous êtes passionné de ventes et de management ?

Code d'emploi : Responsable des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Prise de Décision, Leadership, Prise de Recul, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Honnêteté, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Agriculture, Développement Commercial, Management Commercial, Test de Conformité, Comptabilité de Gestion, Économie, Gestion de la Performance, Vente, Recrutement, Négociation, Commerce de Détail, Objectifs Commerciaux, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Intermédiaire

Soudeur qualifié

  • 30 octobre 2024
  • OREM ASTRE
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Afin de réaliser des charpentes process en conformité avec notre certification EN 1090, nous recherchons un soudeur qualifié au sein de notre atelier.
Rattaché à notre chargé d'affaires, Kévin, vous assurerez les missions suivantes :

- Lire des dossiers techniques afin de réaliser les soudures
- Préparer votre environnement de travail
- Régler votre poste à souder
- Respecter les consignes techniques, de sécurité et de santé
- Réaliser le contrôle géométrique des pièces avant et après soudure
- Assurer les soudures dans le respect de votre qualification en semi-auto en alliage acier
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie

Code d'emploi : Soudeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Travaux de Soudure, Travail du Métal, Rédaction de Dossiers Techniques, Gros Œuvre, Soudure Acier

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur développement Lidar 18 mois

  • 30 octobre 2024
  • ONERA
  • Meudon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet DGAC conduit par un partenaire industriel, vous intégrez l'équipe en charge de l'étude de faisabilité d'un Lidar IR pour la mesure de champ de vent en aval d'un moteur d'avion de transport de nouvelle génération. La 1ère phase du projet consiste en un dimensionnement théorique de différentes solutions. Votre mission principale s'inscrit dans la seconde phase du projet qui porte sur le développement instrumental de la solution retenue, sa caractérisation et la validation de ses performances en laboratoire.
Pour cette phase de développement, vous menez des tests d'évaluation de certaines briques technologiques et vous intégrez celles développées par d'autres collaborateurs afin d'aboutir à un instrument Lidar opérationnel. Finalement, vous participez aux campagnes d'essais qui seront réalisées en extérieur sur un site partenaire. Vos travaux impliquent une importante activité expérimentale requérant une bonne maîtrise de la caractérisation spectro-temporelle des faisceaux laser, des technologies fibrées et des dispositifs opto-électroniques de modulation et de détection hétérodyne. Vous contribuez aux rapports et aux présentations des résultats au client au cours des réunions/revues de projet. Vous contribuez également au rayonnement scientifique de l'équipe par le biais de publications et de communications à des congrès.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Python (Langage de Programmation), LabVIEW, MATLAB, Lidar, Anglais, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Dimensionnement, Électronique, Moteur d'Avion, Techniques de Laboratoire, Travaux d'Usinage Laser, Capacités de Démonstration

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0146235050

Type d'annonceur : Employeur direct

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