Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que consultant technicien essais, vous aurez pour missions de :

Réaliser les essais mécanique de performance et de robustesse (thermiques, statiques, de résistance) à partir d'un plan d'essais ou d'un cahier des charges.

Contrôler minutieusement les paramètres en effectuant différents essais

Effectuer des simulations de fonctionnement des appareils.

Effectuer des mesures et des mises au point et exploiter les résultats des tests.

Evaluer et détecter les anomalies.

Rédiger les comptes-rendus d'essais associés.

Apporter des corrections et des optimisations.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets de Recherche et Innovation au sein de notre agence de Brognard, vous travaillerez sur l'étude d'un dirigeable pouvant être autonome dans un milieu agricole. Les travaux s'intéresseront particulièrement à l'aspect gestion de l'instrumentation.

La démarche envisagée est la suivante :
* Etude de l'état de l'art
* Instrumenter un dirigeable
* Corréler des modèles énergétiques avec des essais terrain

Réalisation d'un contrôle commande pour la gestion de la stabilité et de la trajectoire.

DESCRIPTION :

La Direction Immobilier des Moyens Industriels recrute un(e) Gestionnaire de contrats de maintenance en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77).
La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne.
Au sein de la Division Maintenance & Logistique, vos principales missions seront les suivantes :
1. Sécurité Incendie :
+ Gérer les équipements de désenfumage, les extincteurs, les centrales d'alarmes et l'ensemble des accessoires permettant d'assurer la protection incendie sur l'ensemble du site.
2. Maintenance Plomberie :
+ Gérer toute la partie plomberie du site comprenant les poteaux incendie, les analyses d'eau, les pompes de relevage, l'entretien des fosses, les améliorations etc...
3. Gestion en maintenance préventive, curative et règlementaire :
+ Gérer la maintenance de toutes les portes, barrières automatiques du site.
L'ensemble de cette gestion se fera sous une GMAO
Une astreinte est également à assurer dans le cadre du poste avec le reste de l'équipe Maintenance (environ 13 semaines/an).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) àl'activité 3ID, vous intégrerez une équipe d'ingénierie pluridisciplinaire de28 personnes regroupées dans 3 pôles techniques :
- L'Electricité et les automatismes ;
- Le Génie Civil et les Ouvrages fluviaux et portuaires ;
- Le Traitement d'Eaux, Pompage et Défense Incendie ;

Le coeur de métier est la Maîtrise d'oeuvre (construction neuve et réhabilitationlourde). Vous concevrez et réaliserez les ouvrages tels que stationsd'épuration, usines d'eau potable, émissaires, bassins d'orages, réservoirs etautres installations de traitement et de pompage pour nos clients (collectivitéset/ou industriels), en Ile de France et ponctuellement sur tout le territoirefrançais.

Vous prendrez en charge la production et la gestion des projets dès la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. Vous serez amené(e) àintervenir sur des missions EP, AVP, PRO, AMT, VISA, DET, AOR en étroitecollaboration avec les équipes pluridisciplinaires réunies autour des projetssur les aspects techniques, réglementaires, contractuels, financiers etrelation client.

Vousinterviendrez également en tant que référent métier sur votre domaine d'expertise.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de service, vous réaliserez des visites techniques dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

- Accompagner le technico-commercial et établir des rapports précis dans le cadre de la préparation à la réalisation des chantiers,

- Retranscription au propre des visites techniques pour les intégrer aux dossiers,

- Aide à la réalisation des chantiers, pose et raccordement des modules photovoltaïques, tirage de câbles, mise en place du local onduleur, branchement électrique,

- Divers travaux de SAV, dépannage et réparation.

Vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de notre entreprise. Vous devez veiller à appliquer les méthodes de travail et à véhiculer une bonne image d'entreprise.

DESCRIPTION :

CIVIPOL met en œuvre une centaine de projets transnationaux, en étroite collaboration avec des partenaires de toutes nationalités, dans plus de 80 pays dans le monde, principalement en Afrique.

Les projets mis en œuvre par CIVIPOL sont majoritairement financés par des bailleurs de fonds internationaux (Commission Européenne, Banque Mondiale, ONU)., Suivi Financier et administratif :

 · Soutenir le suivi administratif et financier avec les équipes projets (Responsable projet, Comptable référent, équipe locale, expert)

 · Contrôler la conformité des pièces financières.

 · Assurer le classement numérique et physique des projets.

 · Appliquer les procédures bailleur dans la gestion de projet.

 · Gérer administrativement les achats (Commande/ Factures/ Livraison/ Caisse et Banque)

Facturation

 · Vérification de la complétude (Pointage) des pièces administratives concernant la période auditable

Audit

Assistance technique lors de l'audit (préparation, recherche des pièces manquantes, participation aux échanges avec les auditeurs).

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de l'Attaché(e) d'Exploitation, vous organisez la distribution des bacs, la maintenance des bacs et contrôler la qualité du tri sur l'ensemble des communes rattachées à l'agence de Vierzon.

Les missions principales seront les suivantes ;
* Assurer la maintenance et l'entretien des bacs sur le territoire,
* Préparer et nettoyer les bacs,
* Livrer et récupérer les bacs avec différents véhicules légers,
* Effectuer la maintenance et l'entretien des bornes (biodéchets),
* Veiller au bon entretien des différents dépôts techniques,
* Réceptionner les commandes, gérer et organiser les stocks,
* Participer aux suivis qualités des emballages et biodéchets,
* Transmettre à votre hiérarchie les incidents ou anomalies,
* Respecter les consignes relatives à la sécurité, appliquer les gestes et postures adaptés à l'emploi.

Travail en extérieur - Station debout prolongée/marche - Manutention de charges

Conduite d'un véhicule de livraison type 30m3.

Pour ce poste en CDI à temps plein, une formation sur le métier et le matériel sera assurée pour la prise de poste.

Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi, et ponctuellement le samedi.

Le permis B est requis.

DESCRIPTION :

TBR - TOMBAREL recherche un/une chargé(e) de mission assurant l'instruction des demandes de renseignement d'urbanisme et la gestion de la base de données établie par l'entreprise., En collaboration avec le chargé de projet, le/la chargé(e) de mission devra répondre aux demandes formulées par mail ou sur notre site internet en produisant divers documents de renseignement d'urbanisme.

En relation avec le service SIG, le/la chargé(e) de mission devra également tenir à jour la base de données en conduisant un travail de recherche, de synthèse et de clarification de la donnée disponible pour la rendre exploitable lors de l'instruction.
Il aura un rôle à jouer dans le développement de l'entreprise en proposant des évolutions et utilisant un temps dédié à la mise en place de missions annexes.

Les missions

Instruire les documents d'urbanisme demandés par des notaires et avocats en prenant en compte leurs besoins (plans graphiques ou extraits règlementaires à fournir) ;

Apporter un renseignement téléphonique en utilisant les données recueillies dans notre base de données ;

Assurer un suivi règlementaire garantissant la fiabilité de l'information (élaboration/modification des documents communaux/intercommunaux, des Plans de Prévention des Risques (PPR)...

Certaines missions peuvent varier en fonction de l'activité et de l'évolution de l'entreprise.

La formation

DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Intégré.e au sein de l'atelier de notre client, fabricant de machines automatisées d'assemblage et de contrôle de produits industriels, vous participez à la réalisation des machines spéciales en effectuant la mise au point machine-lignes electro-mécanique

Au quotidien, vous pilotez plusieurs projets en parallèle et vous :
- Participez à la phase d'études et de conception en étant force de proposition sur le volet maintenance/utilisateur : solutions technologiques, nombre de ressources nécessaires, etc.
- Assurez la réalisation et l'installation suivant le cahier des charges techniques, électriques et mécaniques
- Mettez en service les machines sur site : en France, à l'étranger ou à distance
- Organisez les ressources de l'atelier et encadrez les équipes
- Commandez le matériel et suivez les approvisionnements
- Faites le lien avec l'équipe conception afin d'assurer la complétude des notices de réglages et d'utilisation sur la partie maintenance ainsi que le suivi qualité de la machine
- Participez aux réunions hebdomadaires en atelier (Animations à Intervalles Courts) afin d'assurer la mise à jour du fichier des actions en cours, remonter les problèmes et proposer des actions correctives techniques ou d'amélioration

La mission se déroulera dans les locaux de notre client en périphérie grenobloise et comprend des déplacements réguliers sur différents sites, principalement en France et en Europe.

DESCRIPTION :

Coordonner l'ensemble des métiers du SLI afin d'assurer la production des livrables à l'heure et au bon niveau de qualité pour un projet donné (Plan de maintenance, documentations de maintenance, formations, outillages spécifiques, dimensionnement des pièces de rechange...)
Représenter le SLI sur son projet (membre de la Core Team projet)
Piloter la performance QCD (qualité coût délai) du SLI sur son projet avec KPI et Plan d'action associé (WorkPackage Owner)
Assurer la satisfaction de son client sur l'activité SLI du projet
Animer les revues de projet régulières avec son projet et le client final
Assurer les ventes internes
Développer de nouveaux services sur la base des opportunités identifiées

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Juridique, vous interviendrez en support de l'équipe et assurerez une mission d'expertise, de conseil et d'informations auprès des opérationnels des Directions d'épreuves (Cyclisme, Epreuves Grand Public, Sports Mécaniques) et des Directions internes d'A.S.O. en matière de droit des affaires, de droit de la propriété intellectuelle et de la communication (audiovisuel et nouveaux médias), de droit de la concurrence, de droit du sport et droit de la protection des données personnelles., * Support et conseil à l'ensemble des Directions internes d'A.S.O. (Epreuves, Medias, Commerciale et Partenariats, Marketing et Développement, Hospitalité et Relations Publiques, Logistique et Finances…) : accompagnement et conseil aux opérationnels sur l'ensemble des problématiques juridiques qui les concernent

* Sécuriser des engagements d'ASO en réalisant l'étude, l'analyse, la rédaction, la validation des contrats et accords en tous domaines : contrats de licences de marque, de sponsoring, de partenariats, de prestations de services, etc.

* Rédiger des modèles de contrats, y compris des CGV, à destination de clients privés et publics

* Ajuster ces contrats en fonction de l'évolution des contraintes légales et réglementaires et/ou des demandes des services internes concernés

* Réaliser des analyses juridiques permettant aux opérationnels de mesurer les risques ou les problématiques liés aux montages juridiques des contrats et des offres sur mesure proposés aux clients/ fournisseurs

* Valider et émettre un avis juridique sur l'exécution, la modification ou l'interprétation des contrats

* Utiliser le logiciel Legisway (contrathèque) : rôle de conseil et de formation auprès des opérationnels

* Réaliser une veille juridique et réglementaire dans les domaines applicable aux activités d'A.S.O.

* Former et sensibiliser les opérationnels aux risques et bonnes pratiques juridiques liés aux activités d'A.S.O. et aux projets qui les concernent.

DESCRIPTION :

En tant que Cadre Juriste Contrats et Propriété Intellectuelle, vous jouerez un rôle clé en tant que conseiller(ère) juridique et expert(e) auprès des services internes et les laboratoires de recherche. Vous interviendrez dans le processus de contractualisation et de valorisation. Vous veillerez également à la sécurité des engagements pris par l'entreprise, au respect de la conformité, et à l'application de la politique contractuelle d'AMVALOR.

MISSIONS DU POSTE

Vous aurez des missions principales et des missions secondaires comme suit :

- Missions principales sur des secteurs attribués :

 · Couvrir l'ensemble du processus de gestion des accords de confidentialité.

 · Garantir le traitement des contrats de : recherche directe, thèse, accords de consortium, prestations, sous-traitance, prêt de matériels, règlement de copropriété.

 · Assurer la veille juridique en relation avec l'activité AMVALOR.

 · Réaliser le reporting de l'activité et le suivi des actions auprès du Responsable Juridique.

- Missions secondaires :

 · Participer à l'adaptation et aux modifications éventuelles des modèles de contrats.

 · Contribuer au traitement des contrats relatifs à la propriété intellectuelle (brevets et logiciels).

 · Assurer le suivi et la mise à jour de la base de données des actifs de propriété intellectuelle.

 · Participer au traitement des contrats structurants.

 · Contribuer avec le Responsable Juridique à l'accompagnement juridique des créations de start-up.

 · Participer à l'accompagnement et au suivi opérationnel du RGPD.

DESCRIPTION :

L'Unité d'Assainissement- Démantèlement et de reprise et de conditionnement des déchets de Saclay (autrement nommé UADS) regroupe la ligne de pilotage des projets d'Assainissement et de Démantèlement de Saclay et la ligne d'exploitation, maintenance, travaux et opérations des installations concernées.

La Section ElectroMécanique (SEM) en charge d'assurer le maintien en Conditions Opérationnelles et Sûres (Contrôles et Essais Périodiques, maintenances, jouvences des équipements, … dont les groupes métiers ont la charge), de reconfigurer l'installation en regard des futurs besoins, et de réaliser certaines Opérations Préparatoires au Démantèlement (OPDEM).

Divisée en 3 groupes: Mécanique, Commande-contrôle et Electrotechnique, le poste à pourvoir est un poste de technicien du groupe Electrotechnique, Le service de démantèlement du réacteur ORPHEE recherche son/sa technicien/ne pour le groupe électrotechnique.

Après une période de formation, vos missions seront les suivantes :

Le maintien en conditions opérationnelles et sûres des équipements mécaniques et fluidiques de l'installation qui englobe :

* la préparation et la réalisation des opérations de maintenance de la distribution BT, des sources internes ...

* la réalisation des contrôles et essais périodiques des systèmes électriques

* la préparation et la réalisation des travaux de jouvence (réalisation, installation, mise au point d'armoires électriques ... )

* la réalisation des dépannages sur les équipements

* la préparation et le suivi des interventions de sociétés spécialisées (participation à la rédaction de cahiers des charges, suivi des interventions et réception)

* la traçabilité des interventions et des modifications menées (Programmes, fiches d'essais et maintenances, plans) dans son périmètre technique

Dans le cadre des opérations préparatoires au démantèlement, il prendra en charge certaines actions et devra à ce titre :

* élaborer ou participer à l'élaboration des dossiers nécessaires à la réalisation des actions (Modes Opératoires, Fiches de Modifications ...)
* réaliser et/ou suivre les actions.

Sur la base du volontariat, et après une période de formation avec habilitation, vous pourrez également effectuer des permanences pour motif de sécurité.

DESCRIPTION :

Nous recherchons 2 personnes de terrain,

Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour faire de la relève de compteurs. Une formation en interne est prévue à votre embauche, Vous vous déplacerez chez les clients selon une tournée préétablie, vous serez amené à marcher entre 8 et 10km par jour, et vous ne devez pas être phobique des animaux (que l'on trouve dans les regards des clients)

Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste, vous êtes motivé(e), rigoureu(se)x et débrouillard(e).

Vous êtes d'un naturel volontaire et rigoureux, et avez des connaissances de base en outils informatiques (tablette, traitement de texte). Une expérience de la relève d'équipements de comptage est nécessaire et des connaissances de base en plomberie sont un plus.

Rattaché au chargé d'affaires, vous serez en charge de :
* Relever avec précisions les compteurs sur différentes communes alentours (tournées planifiées)
* Vérification de l'exactitude des données existantes (adresse, position réelle du compteur, accessibilité etc)
* Saisir et enregistrer les index sur le téléphone professionnel
* Vérifier le bon fonctionnement des installations (compteur bloqué, à l"envers, fuite..)
* Rendre des comptes auprès des responsables en cas de dysfonctionnement

Vous travaillez en extérieur sur le secteur de Rennes et alentours (Gévezé -Melesse - la chapelle des fougeretz - la Mézière - Betton- st Grégoire - Montgermont....), vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise (essence prise en charge) .

DESCRIPTION :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Tes activités porteront sur des tâches diverses telles que :
- Participer aux choix des solutions techniques et aux évolutions des infrastructures réseaux
- Échanger avec les constructeurs et fournisseurs d équipements réseaux
- Proposer une roadmap des composants et des fonctionnalités dont tu auras la charge
- Participer aux phases de HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design)
- Être en mesure de valider les architectures techniques ainsi que leur cohérence dans l écosystème global
- Assurer la bonne conformité des aspects sécurité, disponibilité et performance des solutions afin d être conforme avec nos engagements (certification ISO 27001 par exemple)
- Documenter chacun des sujets et faire adhérer les différents acteurs à ton approche stratégique
- Assurer le suivi des projets d architecture et reporter au management
- Assurer le rôle de référent technique auprès des équipes opérationnelles
- Organiser et éventuellement animer des Workshops

Les solutions proposées doivent répondre aux besoins de nos clients en termes de : qualité de service, respect du planning, sécurité, optimisation budgétaire et évolutivité., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

En tant que Consultant(e).NET Davidsonien(ne), tu devras :
- Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
- Participer aux spécifications techniques
- Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
- Optimiser l'ergonomie et proposer du Refactoring de code
- Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
- Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :
- Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
- Faciliter la résolution des problèmes d'architecture ou de code
- Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Hiérarchiquement rattaché au Responsable du Pôle Rénovation Maisons Individuelles, vous travaillez en collaboration et coordination avec le Responsable de la Cellule MAR et l'Equipe de Production.

En tant qu'Assistant en Rénovation de l'Habitat, vos principales responsabilités incluront :
* Gestion de la Relation Client : Gestion téléphonique de la cellule MAR (réception des appels,
rappel des ménages…), assurer le contact téléphonique avec les propriétaires qui réalisent un projet de travaux en rénovation énergétique et ceux souhaitant engager des travaux ou ayant des dossiers en cours.
* Analyse Administrative : Évaluer la recevabilité des demandes des différentes aides financières, en prenant en compte les critères de ressources et la nature des travaux, etc.
* Conseil aux Particuliers : Les guider dans leurs projets de travaux et dans l'analyse des devis, en appui des ingénieurs thermiciens.
* Gestion Administrative des Dossiers : Assurer la constitution et le suivi des dossiers, comprenant la vérification des documents administratifs, le suivi des dépôts de dossier, le suivi des accords, la mise à jour du tableau de bord, et les relances auprès des ménages.
* Gestion Financière : Gérer les demandes de paiements, d'avances et d'acomptes.
* Traitement des Communications : Mails et documents reçus dans le cadre de notre mission d'accompagnateur.
* Échanges avec les services de l'Anah : Assurer des échanges téléphoniques et/ou par mails dans le cadre des dossiers déposés.

DESCRIPTION :

Orientation résultat : Indispensable pour atteindre les objectifs commerciaux et se motiver dans un environnement compétitif, cette qualité permet de rester focalisé sur les performances et de tirer satisfaction des succès obtenus.

Leadership et exemplarité : Ce savoir-être est essentiel pour inspirer et motiver les équipes. En étant un modèle de conduite, le responsable incarne les valeurs de l'entreprise et renforce la cohésion.

Qualités relationnelles et diplomatie : Indispensables pour créer des relations harmonieuses avec les clients et au sein de l'équipe, ces qualités facilitent la communication et favorisent le travail en équipe, même dans des situations complexes.

Transparence et honnêteté : La transparence est cruciale pour établir une relation de confiance avec les équipes et les clients. Cela permet de communiquer de manière ouverte sur les réussites comme sur les défis, renforçant ainsi la crédibilité et l'engagement.

Discernement et prise de recul : Cette capacité est indispensable pour évaluer rapidement les situations, identifier les priorités et prendre des décisions éclairées, même sous pression, afin de répondre aux besoins de l'entreprise et de ses clients de manière optimale.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
propos du poste
Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Responsable des ventes GMS H/F pour le compte de notre client spécialisé dans l'agroalimentaire dans le secteur de Lyon.

Vos missions
Rattaché au directeur national des ventes, voici vos missions :

Management des chefs de secteur

Assurer la couverture des secteurs GMS en optimisant efficacité et économies, et réaliser des visites régulières pour vérifier la conformité aux objectifs. Motiver, accompagner, recruter, former et réaliser les entretiens individuels des chefs de secteur.

Suivi des performances commerciales et gestion budgétaire

Préparer les réunions trimestrielles avec les équipes, suivre les résultats commerciaux régionaux, analyser et consolider les performances, assurer le reporting auprès de la direction des ventes, et ajuster les actions en fonction des résultats.

Développement de la stratégie commerciale régionale

Mettre en œuvre la politique commerciale au niveau régional, centraliser les informations économiques locales, et identifier des opportunités de croissance spécifiques pour le réseau en grande distribution.

Déploiement des opérations commerciales sur le terrain

Organiser des animations commerciales en cohérence avec la stratégie, coacher les chefs de secteur, gérer les primes et conseils sur l'approche client, et superviser l'exécution des plans d'action régionaux.

Représentation et négociation commerciale

Représenter l'entreprise auprès des clients stratégiques lors d'événements (salons, conférences), entretenir un réseau de prescripteurs et gérer les négociations de nouveaux contrats, notamment lors de l'ouverture de nouveaux points de vente.

Des déplacements sont à prévoir sur le sud de la France (Clermont Ferrand, Lyon, et autre).#AGRO
Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel.

Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité.

Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, Après tout, comme le dit si bien notre devise :

La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !"

Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.

propos de notre client
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique dans l'agroalimentaire, en pleine expansion et avec des projets, dont la priorité absolue est de fournir un service de grande qualité à ses clients, dans un environnement de travail convivial et stimulant.

Vous êtes prêt à relever des défis et à vous épanouir dans un environnement coopératif et en constante évolution ?

Vous êtes passionné de ventes et de management ?

DESCRIPTION :

Afin de réaliser des charpentes process en conformité avec notre certification EN 1090, nous recherchons un soudeur qualifié au sein de notre atelier.
Rattaché à notre chargé d'affaires, Kévin, vous assurerez les missions suivantes :

- Lire des dossiers techniques afin de réaliser les soudures
- Préparer votre environnement de travail
- Régler votre poste à souder
- Respecter les consignes techniques, de sécurité et de santé
- Réaliser le contrôle géométrique des pièces avant et après soudure
- Assurer les soudures dans le respect de votre qualification en semi-auto en alliage acier
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie