Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets mentionnés ci-dessus, les objectifs sont de développer, d'optimiser, d'étendre et de déployer nos systèmes embarqués de perception et de navigation pour véhicules mobiles autonomes, en mettant l'accent sur des expérimentations en monde réel sur deux plateformes robotiques principales : une Renault Zoe automatisée et la plateforme robotique Barakuda de Shark Robotics. De nombreuses évolutions sont à développer et intégrer, comme des modèles probabilistes pour de nouveaux capteurs et nouvelles méthodes, la compression intelligente et la communication de grilles d'occupation dynamiques, l'analyse et le raisonnement sémantique en combinant les approches actuelles de grille d'occupation dynamique avec du Deep Learning, ou encore des adaptations spécifiques aux architectures matérielles de nouvelles cartes embarqués. Le challenge Mobilex ne faisant que commencer, le Barakuda doit être équipé, toute la solution d'autonomie adaptée et
testée dans des environnements complexes et non structurés.

L'ingénieur recruté travaillera au sein d'une équipe d'ingénieurs travaillant déjà sur ces projets, en interaction avec les doctorants et chercheurs de l'équipe Chroma. Il devra renforcer les compétences existantes de l'équipe d'ingénierie, en apportant ou développant une expertise en :
- Perception (à l'aide de caméra, LIDAR, radar, caméra stéréo ou autres), fusion de données, contrôle, planification de trajectoire et navigation dans des environnements dynamiques
- Modélisation et programmation bayésienne, robotique probabiliste
- Architecture et développement logiciel pour la robotique (ROS), avec contraintes temps réel sur cartes embarqués (Nvidia Jetson)
- Calcul parallèle (CUDA)
L'ingénieur recruté contribuera également à l'amélioration des plateformes expérimentales et pourra être impliqué dans des publications scientifiques, des conférences internationales ou des diverses démonstrations., Selon le profil, les activités de l'ingénieur recruté consisteront à :

- Développer des logiciels de perception sur architectures parallèles embarquées (Nvidia Jetson et autres GPU).
- Développer des plateformes expérimentales, tester et intégrer de nouveaux capteurs (caméra, LIDAR, radar, caméra stéréo ou autres).
- Proposer et développer de nouvelles méthodes et algorithmes, et les intégrer dans le framework actuel.
- Rédiger de la documentation, des rapports et participer à la rédaction d'articles scientifiques.
- Réaliser de tests à l'aide d'outils de simulation et des plateformes expérimentales.
- Participer à des présentations et démonstrations avec le véhicule automatisé lors d'événements industriels ou académiques.

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe Supply Chain, composée d'une dizaine de collaborateurs et intégrée à la Direction des Opérations de l'entreprise, nous recherchons notre futur(e) stagiaire Acheteur Indirect.

Dans le cadre de ce stage, vos missions principales seront les suivantes :

* Gestion d'une famille d'achat (portefeuille achats indirects)
* Sélection, qualification et intégration de nouveaux fournisseurs
* Communication auprès des prescripteurs internes sur la stratégie achats indirects
* Contractualisation
* Application du contrat à travers le soutien des différents départements dans l'application et l'interprétation des clauses contractuelles
* Support aux équipes internes dans leurs échanges avec les fournisseurs
* Initiative de réduction de coût : identifier, analyser et matérialiser des solutions économiques en respectant les contraintes qualité / coûts / délais
* Gestion de changement
* KPI et amélioration continue

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes actuellement en école de commerce ou en école d'ingénieur avec une spécialisation en achats. Vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études pour 6 mois à partir de début 2025. Vous avez déjà une première expérience professionnelle en stage ou en alternance dans le domaine des achats.

Vous êtes autonome et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation, de gestion des priorités, ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse. Vous avez déjà démontré une bonne aptitude à prendre des initiatives et à travailler en interface.

Vous vous retrouvez dans ce profil et souhaitez mettre à contribution votre talent pour accompagner les professionnels de santé et les patients ?

Alors postulez vite sur le site Carrières Air Liquide !

Informations complémentaires :

Les locaux d'Air Liquide Medical Systems sont basés à Antony (92).
Démarrage prévu en janvier 2025 pour 6 mois.
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Qui a publié cette offre ?

Air Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux Dispositifs Médicaux. Nous concevons, produisons et commercialisons des produits innovants dans trois domaines : la ventilation (ventilateurs et interfaces patients pour les soins intensifs, urgences, transport, domicile), les équipements pour les gaz médicaux et l'aérosolthérapie.

Nous comptons environ 460 collaborateurs dans le monde dont 245 en France. Tous les salariés sédentaires sont présents sur notre site à Antony : de la R&D à la production, en passant par les fonctions support!

Nous nous engageons aux côtés de ceux qui luttent pour la vie, en créant les dispositifs les plus simples d'utilisation et en transformant les standards de soin. Nous nous engageons pour offrir une meilleure qualité de vie aux patients.

Nos 5 principales valeurs sont l'innovation, la simplicité, la qualité, l'engagement et l'esprit d'équipe.

DESCRIPTION :

Principales missions : maintenance préventive et corrective de tout le matériel de sécurité incendie (extincteurs, désenfumage, blocs autonomes...).

Secteur : Midi Pyrénées autour du département 31.

Conditions : vous serez formé(e) et encadré(e) au sein d'une équipe technique expérimentée , motivée et bienveillante.

Véhicule utilitaire, tenue de travail, tous les outils, smartphone fournis. Aucun frais à avancer. Paniers repas. Carte comité entreprise externalisé (réductions et offres).

Pas d'obligation de connaitre le secteur de la sécurité incendie, vous serez formé(e).

Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale à taille humaine (30 personnes) qui met ses collaborateurs au centre de ses préoccupations, envoyez votre CV et une lettre de motivation, nous vous répondrons.

DESCRIPTION :

La Direction des Energies (DES) apporte aux pouvoirs publics et aux industriels les éléments d'expertise et d'innovation pour la mise en œuvre d'un système énergétique bas carbone. Avec une approche intégrée du système énergétique, la DES s'intéresse à tous les modes de production d'énergie bas carbone, à leurs interactions au sein du réseau, à la problématique des ressources., Mise en œuvre d'une méthodologie de réduction de modèle pour représenter les phénomènes thermiques ayant lieu dans un électrolyseur haute température, Les convertisseurs électrochimiques à oxydes solides fonctionnent à très haute température (700 - 800 °C), ce qui constitue un environnement hostile pour les capteurs physiques. L'électrochimie consommant ou produisant de la chaleur, des modèles sont nécessaires pour comprendre et rendre compte des états thermiques dans lesquels ces objets se trouvent en fonctionnement.
Avec la montée en maturité de la technologie, le CEA accompagne un industriel majeur du secteur dans le développement de celle-ci, appliquée à l'électrolyse de l'eau. Dans ce contexte dynamique présentant de nombreux défis, il est nécessaire d'utiliser les modèles cités prédémment à des fins industrielles. Afin d'obtenir des temps de simulation courts tout en conservant une bonne représentativité, des méthodes de réduction desdit modèles doivent être mises en œuvre.
Dans ce contexte, le candidat sera amené pendant son stage à :
- comprendre le fonctionnement d'un électrolyseur haute température ;
- formaliser certaines physiques thermiques, notamment la prise en compte de phénomènes convectifs ;
- utiliser des outils type éléments finis pour construire des schémas de résolution ;
- comprendre et mettre en œuvre la méthodologie de réduction POD (pour Proper Orthogonal Décomposition) reposant sur des notions d'algèbre linéaire et d'analyse statistique.

DESCRIPTION :

* Encadrer et animer une équipe d'électriciens.
* Planifier et suivre l'avancement des chantiers.
* Garantir la conformité et la sécurité des installations électriques.

* Maîtrise des installations électriques et des normes en vigueur.
* Leadership et gestion d'équipe.
* Organisation et gestion des priorités.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d’un Directeur de pôle et d’une Responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes, • Coordination et réalisation d’études et de missions de conseils en Écologie, essentiellement dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement (ex : parcs solaires, etc.), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc. Les taxons faunistiques ou floristiques étudiés seront en fonction des compétences. Une spécialisation en ornithologie serait un plus.
 • Coordination et réalisation de missions d’ingénierie écologique : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d’un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d’aménagements ou de mesures écologiques,
 • Analyses bibliographiques (données régionales, fiches ZNIEFF, Natura 2000, etc.),
 • Saisie informatique des données (tableur et SIG) et réalisation des cartographies,
 • Analyses des données et caractérisation des populations (analyse qualitative et quantitative, définition des enjeux),
 • Rédaction de rapports,
 • Gestion d’études : assemblage des différentes parties thématiques (flore/habitat, autres taxons faunistiques), coordination des rendus, interface avec les porteurs de projet, interface en interne avec les collègues environnementalistes et paysagistes, etc.
 • Animation ou participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.),

Développement technique et suivi de qualité :

 • Missions de développement technique, suivi et animation des « cadres référentiels méditerranéens » (bases de données, rapports modèles, méthodes d’inventaires, etc.), suivi technique des dossiers, relecture et approbation des rapports,
 • Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc.

Suivi d’affaires :

 • Selon expérience et appétence, réponses à devis et Appels d’Offres, suivi commercial d’affaires, rencontre de clients/prospects
Aire géographique
 • Emploi basé à Avignon (84)

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.
Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie., Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc).
-Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.
-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).
-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.
-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.
-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.
-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance).
-S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données.

Relations internes/externes :
Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie.

Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH.
Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle.

Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire.

Avec ses homologues du CSP, mettre en oeuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Développement France, vous serez rattaché(e) à la Chargée d'Affaires Ecologie.Vos missions auront un périmètre France. La mission principale du stage consistera à améliorer la collecte de données issues des chantiers éoliens et photovoltaïques d'EDF Renouvelables. Ce travail permettra de générer un retour d'expériences relatif aux méthodes, coûts de mise en oeuvre des mesures ERC sur les chantiers et de leur efficacité. La mission consiste principalement à :- Recenser les mesures mises en place sur les chantiers passés en identifiant les coûts estimés/coûts réels, l'efficacité des mesures ERC- Etudier la pertinence de la mise en place d'un outil de capitalisation de ces données, voire en automatiser une partie- Analyser les données récoltées- Travailler à la mise en forme de ces données et de l'analyse pour diffusion en interne Vous serez également amené à accompagner la chargée d'affaires Ecologie dans ses missions : - Suivi de chantier, accompagnement sur la
mise en place de bilan de fin de chantier, accompagnement sur la mise en oeuvre/cartographie d'un annuaire de bureau d'études, rédaction de documents de communication interne, ...

DESCRIPTION :

* La vérification, la mise à jours et l'organisation des différentes feuilles des calculs MathCad :
+ Vérifier, et mettre à jour si besoin, plusieurs feuilles de calcul utilisées au sein de l'équipe Engineering pour les analyses thermiques et mécaniques des PiPs (pipe-in-pipes), selon les réglementations en vigueur ;
+ Mettre à jours et réorganiser les guidelines d'utilisation des feuilles de calcul.
* L'analyse du flambement latéral des PiPs sous-marins sous haute température et haute pression en appliquant la méthode de courbure résiduelle (RCM). Cette partie sera réalisée en collaboration avec le département de recherche d'ITP :
+ Analyse bibliographique ;
+ Modélisation et simulation du problème avec le logiciel de calcul éléments finis « Abaqus » ;
+ Analyse de sensibilité paramétrique (friction du sol, température, pression …) ;
+ Détermination d'une forme fonctionnelle pour la courbure résiduelle à appliquer au PiP ;
+ Détermination des contraintes résiduelles lors de la réalisation de la courbure sur le PiP avec le logiciel de calcul éléments finis « Abaqus ».

DESCRIPTION :

Vous avez le goût d'entreprendre, vous aimez travailler en équipe, vous voulez participer au développement des énergies renouvelables et contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez-nous !, Vous réalisez les études électriques - conception et modélisation - des centrales de production EnR avec une vision multi-technologies.

Vous contribuez par vos études et expertise au bon fonctionnement des centrales., * Assurer la réalisation des études électriques sur les réseaux HTB , HTA et BT :

* définir et organiser vos études en choisissant et en appliquant les méthodes appropriées et efficaces

* modéliser les réseaux électriques, réaliser des simulations jusqu'à l'obtention de résultats probants de connexion des centrales au réseau

* formaliser vos résultats : rapports, diagrammes, plans, notes de calculs ...

* Apporter conseils et expertise technique sur les projets en développement, construction et exploitation sur demande des services / pôles concernés (raccordement, construction, gestion d'actif…): appui à la rédaction des CCTP, clarification et sélection fournisseurs et/ou prestataires, et négociation technique avec les gestionnaires de réseau
* Participer à la définition de l'architecture électrique de la centrale, au dimensionnement des équipements électriques et à l'agencement des postes HTB
* Vérifier que les capacités constructives des futures centrales sont conformes au regard des prescriptions techniques requises par les gestionnaires de réseaux (code RFG notamment), et le cas échéant proposer des solutions correctives
* Participer à l'analyse des essais avec le gestionnaire de réseau (essais DEIE, loi de régulation de tension, essais et fiches Rte)

Vous pourrez être amené à assurer et coordonner des missions d'assistance technique électriques pour le compte de tiers: études électriques diverses , définition de l'architecture électrique , définition des équipements et de leur dimensionnement, appui à la rédaction des CCTP, clarification et sélection fournisseurs et/ou prestataires

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez les chantiers de génie civil selon nos objectifs de sécurité et qualité., Manager vos équipes composées de 4 à 10 personnes
-Prendre connaissance des plans travaux et réaliser les mises à jour
-Vérifier la livraison du matériel et procéder à l'installation
-Contrôler l'avancement du chantier jusqu'à la réception
-Assurer le lien avec le client et la remontée d'informations au conducteur travaux
-Faire respecter les horaires et s'assurer de la propreté et la sécurité du chantier

DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir sur notre site de Paris La Défense. Nous offrons la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine.

 ? Concrètement, votre quotidien consistera à :

Développer des fonctionnalités avec un haut niveau de qualité ;

Concevoir et implémenter des solutions techniques, en agissant tant sur l’infrastructure décrite en IaC que sur l’implémentation des composants logiciels ;

Maîtriser le code jusqu’à la production et le monitorer ;

Mentorer et accompagner les développeurs juniors ;

Participer aux rituels et améliorer les processus de l’équipe : Backlog, Refinement, Code Review, Pair Programming, Sprint Planning, Rétrospective…

 ? Votre environnement de travail :

Sous la responsabilité de notre Senior Software Development Engineer, vous intégrerez une squad de 6 développeurs qui fonctionne avec une organisation Agile de type Scrum.

Stack technique : Domain Driven Design, AWS, Java / SpringBoot, TypeScript /React, InfluxDB, PostgreSQL, Kinesis / SNS / SQS, Gitlab & CI/CD, Docker, Jira / Slack., ? Les étapes du processus :

Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut un entretien avec votre futur N+1, un test technique complet suivi d’un débriefing avec l’un de nos experts et enfin une rencontre avec les équipes RH et éventuellement votre N+2.

 ? Agregio Solutions c’est ….

Un environnement de travail bienveillant ;

Des projets innovants au service de la transition énergétique

DESCRIPTION :

Piloter et mettre en œuvre la politique d'achat au sein de son entité, selon les objectifs de performance assignés par l'État et définir les stratégies d'achat relevant de son périmètre.
- Coordonner et animer la Direction des achats et des marchés publics et son activité.
- Piloter, programmer et organiser les chantiers de structuration de la DAMP (outils, harmonisation des pratiques, ...).
- Définir et mettre en œuvre la politique et la stratégie d'achat de l'établissement.
- Construire et mettre en place des outils d'analyse et de pilotage du processus achat et de la performance achat.
- Elaborer et proposer la planification et la programmation des achats en lien avec les besoins des services prescripteurs.
- Mettre en œuvre les prescriptions de l'état en matière d'achat responsables et assurer le suivi des indicateurs.
- Déployer le SPASER de l'établissement et assurer sa promotion et sa communication.
- Élaborer des stratégies de communication interne et externe
- Gérer l'animation, la promotion et la formation du réseau des prescripteurs et des acheteurs.
- Élaborer les rapports économiques des achats de l'établissement et assurer le reporting auprès de la Direction.
- Mettre en place un dispositif d'amélioration continue du processus achat.
Champ relationnel :
- relations internes : les services prescripteurs et porteurs de projets de l'établissement ; les agents de la DAMP ; le secrétaire général de l'Institut Agro et les secrétaires généraux des écoles ; la direction générale et les directions des écoles ; la Direction des affaires financières et l'Agence comptable.
- relations externes : les titulaires et les candidats, le service achat marché du centre INRAe., La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.

La création de l'Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d'alimentation, d'agriculture et d'environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l'ampleur des défis à relever.

Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.

Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d'hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au / à la Conducteur(trice) de Travaux, votre mission est d'organiser, diriger et contrôler un ou plusieurs chantiers ferroviaires pour le compte de la SNCF., Prendre connaissance des plans, des schémas et consignes de sécurité
- Encadrer et diriger une équipe de génie civil pour la réalisation des travaux en milieu ferroviaire
- Réaliser des travaux de terrassement, pose de chambre de tirage et pose de caniveaux le long des voies SNCF
- Dérouler des câbles électriques et télécommunications dans un environnement ferroviaire
- Identifier les risques et faire respecter scrupuleusement les procédures, normes et consignes de sécurité
- Optimiser les ressources humaines et matérielles

Des grands déplacements et travaux de nuits sont à prévoir

DESCRIPTION :

La Direction des Energies (DES) apporte aux pouvoirs publics et aux industriels les éléments d'expertise et d'innovation pour la mise en œuvre d'un système énergétique bas carbone. Avec une approche intégrée du système énergétique, la DES s'intéresse à tous les modes de production d'énergie bas carbone, à leurs interactions au sein du réseau, à la problématique des ressources., Le stage se focalise sur l'étude et la modélisation multiphysique d'un grain de catalyseur pour la réaction Fischer-Tropsch (FT) à partir de mélanges CO/CO2.

Cette réaction permet de convertir des syngaz en hydrocarbures de chaines plus ou moins longues. La sélectivité des hydrocarbures produits est un enjeu important de cette réaction. Différents paramètres peuvent influencer la sélectivité des produits et donc la longueur de chaine, comme par exemple les phénomènes de diffusion des espèces à l'intérieur des pores du catalyseur. De plus, dans certaines conditions, des phénomènes de condensation capillaire des chaines longues peuvent avoir lieu dans les pores du catalyseur. [1] Cela implique des limitations supplémentaires au transfert, liées à la diffusion des espèces dans le film de liquide, qui peuvent influencer la longueur des chaines produites.

L'objectif du stage est de développer un modèle de grain de catalyseur, permettant d'étudier le couplage entre les phénomènes fluidiques, thermiques et chimiques, en incluant une cinétique réactionnelle et les mécanismes de diffusion des espèces. [2] Les phénomènes de condensation capillaire dans les pores du catalyseur seront particulièrement étudiés pour comprendre les conditions dans lesquelles ils ont lieu. De plus, une analyse de sensibilité sera effectuée pour comprendre les phénomènes dominants pour différentes tailles de pores du catalyseur et pour en étudier les effets sur les performances catalytiques.
Le stage pourrait inclure également le couplage de ce modèle du grain avec un modèle de réacteur 1D ou 2D afin de modéliser les phénomènes intervenant à l'échelle du lit catalytique : chimique, thermique et fluidique [3].

Le stage se déroulera au CEA/LITEN à Grenoble, au sein du Laboratoire Réacteurs et Procédés et comprendra les étapes suivantes :
- Réaliser un état de l'art de la modélisation de grains de catalyseur pour la réaction FT
- Etudier le phénomène de condensation capillaire des chaines longues dans les pores du catalyseur, pour des pores de différentes tailles
- Définir le modèle particulaire permettant d'étudier le couplage entre la cinétique réactionnelle et les mécanismes de diffusion au sein d'un grain de catalyseur
- Définir un modèle de réacteur 1D ou 2D couplé au modèle particulaire

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe MUST assure les prestations de maintenance, de dépannage mais aussi de travaux sur les équipements sanitaires et thermiques en logements privés. Nous comptons plus de 500 collaborateurs répartis dans 15 agences principalement sur le Grand Est et l'Est parisien., Basé à Heillecourt (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service.

Vous aurez comme principales missions :
* Planifier et gérer un portefeuille d'interventions des techniciens,
* Gérer les réclamations clients dans des domaines variés comme la plomberie, le chauffage, l'électricité, et la menuiserie en maintenant une relation de confiance avec les clients et le personnel,
* Enregistrer et suivre les devis, les transmettre aux bailleurs et s'assurer de leur traitement,
* Traiter des bons de commande,
* Répondre aux mails et appels, participer aux réunions d'exploitation, mettre à jour les fichiers internes pour le suivi de l'activité, contrôler les feuilles de temps des techniciens,
* Assister dans la mise à jour des fichiers de suivi de facturation et la transmission des informations nécessaires au service finance.

DESCRIPTION :

* Pilotage du Département : Cela comprend la structuration et l'animation du département, l'élaboration de la stratégie sur vos domaines d'activités ainsi que le management et l'organisation de l'équipe.
* Pilotage transverse de la DSI : Vous devrez piloter le portefeuille projets de DSI, la capacité à faire de DSI et le processus de gestion de projets mais aussi plus globalement la performance de la DSI, notamment à travers la gestion, l'optimisation financière et la tenue des tableaux de bord. Une de vos missions sera aussi de piloter l'animation de la relation métier (MOA et directeurs), la communication utilisateurs, le développement des usages et l'optimisation des actifs logiciels pour l'ensemble de l'entreprise. Vous aurez aussi en charge de piloter les opérations de contrôle interne et la réalisation des plans d'actions d'audit IT ainsi que de veiller au respect du système de management de la qualité (SMQ).

Rattaché/e à la Directrice de la DSI dans une équipe composée d'une cinquantaine de personnes. Cette Direction est divisée en 4 Départements : Etudes & Applications, Production, Stratégie IT & Sécurité et Pilotage & Performance.

DESCRIPTION :

Vous devez coordonner les intervenants autour de l'avion lors de la touchée pour assurer le départ à l'heure du vol dans le respect des règles de sécurité et qualité du service. Établir les documents de chargement et réaliser le centrage de l'avion en optimisant la charge payante. Anglais Très bon Exigé afin de communiquer avec les équipes. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour venir sur l'aéroport (horaires variables et décalés). Pour l'obtention du badge nécessaire pour travailler sur l'aéroport un casier judiciaire vierge vous sera demandé. Vous serez formé(e) au poste préalablement au contrat de travail dans le cadre d'une AFPR (action de formation préalable au recrutement). Le recrutement se fait par le biais de la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) pour vérifier les habiletés suivantes: respecter les normes et les consignes, travailler sous pression. Votre niveau d'anglais sera vérifié lors de l'information collective de présentation. Plusieurs postes sont à
pourvoir, la formation commencera courant janvier 2025. Pour vous inscrire sur la réunion d'information: https//mesvénementsemploi.pole-emploi.fr https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/345955?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ou téléphoner au : 0442114680 (le matin)., * Collecter les données techniques de vol ou d'escale
* Constituer un dossier de transport
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Dossier de vol (plan de vol, de chargement, devis de masse)
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Piloter une activité
* Planifier l'affectation des équipements et des équipes
* Relayer de l'information

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l'innovation et aspirez à concevoir des produits repoussant les limites de la technologie ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur Produit dans les secteurs du spatial, de l'aéronautique et de la défense.. Vos missions : Définition des spécifications techniques : En collaboration avec les équipes de R&D et d'ingénierie, vous définirez les spécifications techniques des produits . Pilotage du développement produit : Vous dirigerez le développement des produits de la phase de conception à la mise en production, en veillant à chaque étape . Analyse des risques et validation : Vous réaliserez des analyses de risques, des tests et des validations pour assurer la qualité et la conformité des produits . Collaboration avec les clients : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les parties prenantes pour vous assurer que les produits répondent à leurs besoins et exigences . Profil recherché Formation : BAC+5 en ingénierie mécanique, * Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Identifier les contraintes d'un projet
* Élaborer des propositions techniques