Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous êtes diplômé(e) BAC+5 en Communication et recherchez de l'expérience. Nous vous offrons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne ( bureautique, linguistique, stage de développement personnel).

Au sein de la Direction Formation, Education et Université, vos principales missions seront les suivantes:

* Assister le Chef de Projets e-learning dans la communication lors du déploiement de nouveaux e-learnings.

* Participation au déploiement du futur centre de ressourcs formation en ligne.

* Mise à jour et formalisation des procédures internes:
- communication;
- méthodologie e-learning;
- mode d'inscription sur plateforme.

* Veille sur le développement de nouveaux modes d'apprentissage:
- formats;
- organisation etc.

* Identification des solutions e-learning "sur étagère" et benchmark.

* Suivi des évaluations de la satisfaction des modules proposés.

* Suivi des reportings de connexions à la plateforme LMS.

* Contacts fréquents avec les chefs de projet et responsables de formation dans le groupe.

DESCRIPTION :

Etre Technicien chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :

- Assurer le dépannage des logements en menuiserie, serrurerie et électricité.

- Vérifier la conformité des installations des logements.

- Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Traitement de votre candidature par l'équipe RH de la région concernée par le poste
* Qualification de votre CV
* Entretien avec un encadrant de l'agence et/ou un membre de l'équipe RH
* A l'issue vous recevez une réponse définitive quant à votre candidature

DESCRIPTION :

Après minimum 16 mois de formation vous devenez Directeur de Business Unit.

L'apprentissage de la fonction de directeur de Business Unit, le pilotage et le développement d'un département , ainsi que le management RH sont les piliers de cette aventure.

DESCRIPTION :

* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Gestes et postures de manutention
* Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

DESCRIPTION :

* Établir et mettre à jour les procédures de lavage des équipements, et s'assurer de leur respect;

* Optimiser les procédures de lavage afin d'en améliorer l'efficacité et l'efficience (eau, temps produits chimiques, énergie, rejets);

* Participer aux analyses de causes et à l'élaboration de plans de mesures correctives suite à des non-conformités qui pourraient impliquer des problèmes de sanitation;

* Collaborer avec le fournisseur de produits chimiques, tenir à jour une liste de plan d'action et s'occuper de son suivi;

* Collaborer avec le fournisseur de lutte anti-parasitaire, tenir à jour une liste des plans d'action et s'occuper de son suivi;

* Faire le suivi du programme de calibration des équipements d'usine;

* S'assurer de la formation des employés sur l'utilisation des produits chimiques et les procédures de lavage;

* Développer et suivre le programme d'entretien sanitaire;

* Développer et exécuter le programme d'entretien des locaux (hauteur, ventilation);

* Développer et exécuter le programme de validation de nettoyage des équipements;

* Contribuer au programme de gestion environnementale en auditant la procédure de disposition des déchets et en étant responsable de l'élimination de certaines matières dangereuses;

* Participer à d'autres équipes de travail de l'usine.

Qualifications and skills

DESCRIPTION :

Renouvelables. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Diriger les opérations des projets attribués (un ou plusieurs projets) et en garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité, de l'Hygiène et Sécurité et de l'Environnement (CDQHSE).
* Animer et piloter l'équipe projet intervenant sur les projets attribués à l'International
* Assurer les reporting des projets auprès du Directeur AOS et des comités Adhoc
* S'assurer de l'application et du suivi du référentiel métier Asset Operations sur les projets attribués
* Organiser le retour d'expérience sur les projets attribués
* Sur les projets attribués, veiller à l'application des processus, méthodes et outils et conduire le changement, le cas échéant
* Assurer pour les projets attribués un premier niveau de validation des budgets
* Alerter le/ la Directeur(rice) AOS en cas d'écarts constatés sur les enjeux coûts, délais, qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (CDQHSE) et assurer la mise à jour des documents, le cas échéant, avant signature.
* Selon les besoins, le titulaire peut être amené à :
+ Contribuer à des revues de projets à l'international en tant que représentant de la Direction Industrie
+ Accompagner les équipes de la Direction Industrie sur des projets internationaux
+ Contribuer au retour d'expérience sur les projets éoliens ou solaires à l'international

DESCRIPTION :

Effectuer les achats de prestations de service ou de pièces dans le domaine mécanique et de l'électrique.

.Analyser et comparer les offres avec le support des équipes projet, technique et qualité afin de répondre aux impératifs de qualité, coût, délai.

.Consulter les fournisseurs ou prestataires sur la base du cahier des charges technique et qualité.

.Négocier les meilleures conditions en tenant compte des objectifs stratégiques d'achat, techniques et commerciaux.

.S'assurer de la bonne contractualisation : définition et négociation des termes contractuels en amont de la commande.

.Vérifier la conformité des accusés de réception et négocier un compromis en cas de déviation (contractuelle, technique, délai) en lien avec le projet.

.Suivre la bonne exécution des commandes et remonter de façon transparente la situation des commandes au responsable.

.Suivi de l'avancement du projet et des livrables documentaires et gérer les litiges commerciaux.

.S'assurer de la livraison des commandes à la date contractuelle (documentation, équipement), avec le niveau de qualité requis

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!, Être libre d'explorer signifie que nous vous invitons à être force de propositions, à oser, tester, innover et prendre des risques, être agile, afin de donner le meilleur de vous-même pour mieux s'épanouir.

Vous formerez un véritable binôme avec votre Manager afin de construire ensemble une véritable solution innovante pour nos clients, mais également votre parcours de carrière totalement personnalisé.

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?

Le métier de consultant est fait pour vous !

Abylsen c'est des projets variés, 8 secteurs d'activités différents, des problématiques industrielles motivantes, qui vous permettrons une réelle montée en compétence. Crée en 2005, c'est aujourd'hui plus de 2400 collaborateurs dans 5 pays européens qui nous font confiance, et qui évoluent avec nous.

Abylsen c'est aussi des équipes jeunes et dynamiques qui ont pour mission principale VOTRE évolution professionnelle, un accompagnement personnalisé.

Abylsen c'est aussi une volonté de partager des émotions au travers d'événements de team building comme du karting, du bowling... si vous avez des idées, on est preneur ! Une vie d'entreprise animée, qui vous permettra de rencontrer vos collègues lors d'une compétition de karting acharnée, de se retrouver autour d'une partie de bowling ou encore de se retrouver en afterwork

DESCRIPTION :

* Optimiser la répartition des flux / charges de front et de back office pour les différentes
équipes et déclencher des entraides / débordements si nécessaire (en coordination avec le management)
* Piloter la productivité en local et contribuer à la mise en place des entraides / débordements entre les pôles
* Suivre des compétences des conseillers
* Planifier et dimensionner les équipes
* Suivre les statistiques en temps réel et assures la synthèse et l'analyse des différents indicateurs de performance clients (dimensionnement des équipes, répartition des flux
et écarts aux prévisions...)
* Etre en appui au management de l'agence pour l'analyse des différents indicateurs Prime d'intéressement avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge

Vous préparer un diplôme BTS Support à l'Action Managériale ou Management Commercial Opérationnel.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 13 Conseillers Commerciaux (VN, VO, Hall et Secteur), vous prenez en charge le développement des Ventes VN afin d'assurer les marges et les volumes pour atteindre vos objectifs.

A travers la prospection téléphonique et physique, vous enrichissiez le fichier client et établissez les devis, conseillez les clients sur le financement et le contrat de service.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable achats du site, il/elle assure les missions suivantes :
 · Pilotage d'actions transverses : mise en place de KPIs achats, travail sur les possibilités de délégation d'achats au sein de l'organisation.
 · Pilotage des achats amont, en lien avec les équipes design et développement
 · Mise en place d'une base de données pour les fournisseurs d'instrumentation pour l'ensemble du groupe FRAMATOME
 · Support à la contractualisation avec l'ensemble des fournisseurs du pôle électronique
 · Assurer une veille marché économique, et technologique
 · Être force de proposition sur les actions liées à la RSE et les décliner auprès différents fournisseurs du pôle électronique

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité l'agent comptable secondaire, vous aurez pour mission :

Seconder l'agent comptable secondaire dans les missions d'encadrement, de conseil, de formation et de contrôle.

Sécuriser l'agence comptable en proposant une organisation, des processus et des procédures, en effectuant une veille juridique et comptable et en veillant au respect des calendriers

Assurer l'intérim de l'agent comptable secondaire en cas de nécessité

Concourir à assurer toutes les missions quotidiennes de l'agence comptable

DESCRIPTION :

Dans le but de poursuivre sa structuration et de garantir un taux de disponibilité optimal de sa flotte de véhicules et autres matériels, Urbaser Environnement recherche pour son agence de Vitry-sur-Seine un Mécanicien PL confirmé H/F. Sur le secteur de Paris, le groupe est titulaire d'un marché public portant sur le nettoiement motorisé des chaussées de Paris. La flotte comprend une trentaine de véhicules poids lourds, principalement des balayeuses et des laveuses de voirie. L'atelier est composé de 6 mécaniciens.

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Chef d'atelier, le collaborateur aura en charge les missions suivantes :

- Assurer les dépannages et réparations des poids lourds selon les plans d'entretien constructeurs afin de garantir leur bon fonctionnement.

- Gérer et traiter un maximum de pannes et entretiens dans notre atelier pour assurer une disponibilité optimale des véhicules.

- Établir des diagnostics contradictoires pour identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces.

- Coordonner les interventions avec l'atelier de maintenance et l'exploitation afin de maximiser l'efficacité des opérations.

- Signaler toutes les anomalies constatées lors des interventions et informer les besoins d'approvisionnement du stock de l'atelier.

- Suivre les visites règlementaires (mines, limiteur, VGP, etc.) et garantir leur conformité.

- Utiliser le logiciel GMAO du groupe pour vérifier le respect du planning des maintenances et saisir les Ordres de Travail nécessaires.

- Contrôler les inspections techniques des pneumatiques réalisées par les prestataires externes conformément à la politique de gestion en place.

- Manager une équipe de 6 personnes, assurer la répartition des tâches et la gestion des priorités au sein de l'atelier.

DESCRIPTION :

Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission.

Vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Collecter et analyser les données d'entrée technique du bureau d'études client (Descriptions de systèmes, plans et nomenclatures, modèles 3D et procédures de tests),
- Produire et réviser de la documentation technique (manuels de maintenance, guides technique et manuels d'utilisation, procédures/mode opératoire, etc.),
- Réaliser les maquettes des illustrations utilisées dans les différents manuels,
- Rédiger en respectant les normes et spécifications techniques liées aux domaines d'activités et aux clients (S1000D, ATA 100, ATA2200, MAT10000...),

Domaines : aéronautique, militaire, naval, ferroviaire, nucléaire...

Vous êtes amené à travailler avec les équipes pluridisciplinaires.

Ce descriptif donne un aperçu général des connaissances attendues pour ce poste. Un profil plus détaillé et adapté à chaque projet sera établi selon les spécificités des missions donc n'hésites pas à candidater !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact : Un appel avec nos équipes pour mieux vous connaître
* Entretien technique
* Rencontre avec le manager
* Vous rejoignez l'équipe! Vous faites officiellement partie de la famille Studec, Rejoignez un environnement dynamique chez STUDEC !

Valorisez vos talents et mettez vos compétences au service de projets passionnants. Intégrez une équipe à taille humaine où règnent bonne humeur et convivialité !

Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de STUDEC !

DESCRIPTION :

* Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les chaudières
* Effectuer des diagnostics sur les pannes et proposer des solutions adaptées
* Réaliser des travaux de brasage et d'assemblage selon les schémas techniques
* Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en tant que plaquiste pour assurer une finition soignée
* Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et préoccupations des clients
* Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

DESCRIPTION :

* Assister l'équipe commerciale dans la gestion des demandes clients et le suivi
* Participer à l'administration des ventes, y compris la préparation de devis et de factures
* Utiliser Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint, pour créer des documents et des présentations
* Fournir un support client efficace, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes rencontrés
* Contribuer à l'organisation des activités commerciales et à la mise à jour des bases de données clients
* Collaborer avec les différents départements pour assurer un service client optimal
* Assurer le suivi des paiements et des relances si nécessaire.

DESCRIPTION :

Stratégie et pilotage
* Vous étudiez, proposez et implémentez une stratégie commerciale adaptée au tissu économique local
* Vous assurez la croissance du chiffre d'affaires en :

1. Fédérant et fluidifiant les relations avec l'ensemble des partenaires locaux
2. Déployant la stratégie de développement
3. Pilotant la rentabilité financière de votre Business Unit
4. Définissant des objectifs et KPI's ajustés ainsi que plans d'actions correspondants

Business
* Identifier vos interlocuteurs, prospecter, proposer l'ensemble de nos offres en assistance technique et au forfait avec le support de notre Direction Technique
* Créer un lien de confiance avec vos clients et détecter des opportunités de business par un suivi régulier

Management
* Recruter les ingénieurs qui rejoindront vos équipes et assurer leur évolution de carrière comme leur épanouissement personnel chez Klanik ainsi que chez vos clients
* Faire de vos équipes de véritables ambassadeurs et acteurs en développant leur engagement
* Manager et faire grandir votre équipe commerciale (Business Managers)

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au département TECHNOS - E-LEARNING de la DIRECTION FORMATION, vos principales fonctions seront les suivantes :

* Assister le chef de Projets e-learning dans la conception et développement de nouveaux e-learnings.
* Assister et conseiller les maîtrises d'ouvrages pour l'élaboration des projets e-learning (recueil des besoins métiers, proposition de solutions...).
* Aider à la rédaction des procédures liées aux formations e-learning (méthodologie de création, cahier des charges, modes d'inscription sur la plateforme, etc.).
* Créer des supports de communication pour développer la connaissance et l'utilisation des modules e-learning.
* Assurer la veille technologique sur le développement des différentes formes de formation à distance.
* Identifier des solutions e-learning sur étagère et benchmark.

DESCRIPTION :

80% du poste :
* Recueil des besoins en recrutement IT auprès de la responsable d'agence
* Sourcing et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux
* Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio
* Suivi du processus de recrutement de A à Z jusqu'à la signature du contrat

20% du poste :
* Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d'intégration et bilans RH réguliers)
* Implication dans le développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région, * Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous
* Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs
* Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie
* Un management de proximité
* Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik
* Ici on t'écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées
* Nous sommes présents partout en France et à l'étranger : tu auras donc l'opportunité d'évoluer au rythme de tes projets de vie.

DESCRIPTION :

NETTOYAGE
* Pilote l'intervention de sous-traitants propreté
* Peut être amené à encadrer des auxiliaires et garant de la bonne réalisation de leurs interventions

GESTION DES ESPACES VERTS
* Pilote l'intervention de sous-traitants espaces verts
* Peut être amené à encadrer des auxiliaires
* Réalise et organise directement les actions de gestion des espaces verts (entretien de ces-derniers, ramassage des déchets…)
* Assure l'entretien, l'inventaire et le suivi du matériel de nettoyage
* Peut intervenir sur la gestion des animaux

GESTION DES DÉCHETS
* Pilote l'intervention des sous-traitants en gestion des déchets
* Peut être amené à encadrer des auxiliaires
* Assure la mise en place, la gestion et le suivi du tri sélectif

GESTION DE LA "4 D"
* Pilote l'intervention de sous-traitants en terme de "4 D" : dératisation, désinfection, dépigeonnisation, désinsectisation

GESTION DIVERS
* Peut intervenir sur la planification et l'organisation du plan peinture

DESCRIPTION :

temps partiel - 5H Travail en journée

Jamais

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Strasbourg (67000), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier).
Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie.
Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 07/04/2025 et le 12/04/2025 ; 5 heures de travail.
Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur