Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

L'ingénieur système fait partie de l'équipe d'ingénierie projet et reporte hiérarchiquement au responsable métier Système (System Group Manager), et fonctionnellement au responsable Système (System Leader).

Il/Elle développe l'architecture du système ou des sous-systèmes, définit et alloue les exigences, définit les solutions techniques de conception en évaluant les choix de conception et risques techniques, définit et évalue les interfaces, maintient une coordination étroite avec les activités de vérification et de validation et les activités de déploiement du projet, conformément à la roadmap système/sous-système.

Il/elle apporte tout le support nécessaire au System Leader pour l'analyse technique et les réponses aux besoins spécifiques du projet.

Responsabilités du Poste

- Élaborer les documents du système, y compris les plans, spécifications et autres documents techniques.

- Appliquer les processus d'ingénierie système.

- S'assurer que le système répond techniquement aux besoins définis et qu'une approche d'ingénierie système appropriée est suivie.

- Assurer la cohérence technique et l'alignement avec les autres équipes de conception d'autres systèmes ou produits / ou / les équipes d'ingénierie projet tout au long du développement, en fournissant un support technique à la Vérification & Validation, à la Qualité, à la Fiabilité Disponibilité Maintenabilité et à l'analyse de la sécurité.

- Minimiser, par conception, le coût de déploiement du système, les délais et les risques.

- Préparer et organiser/participer aux revues de conception.

- Contribuer aux activités de configuration du système, aux activités de gestion des exigences.

- S'assurer que le système suit une approche de standardisation en réutilisant des solutions existantes ou en mettant en oeuvre des solutions réutilisables, et en fournissant pour le système/produit générique un kit de déploiement système efficace (outils, documentation utilisateur...).

- Prendre en charge les retours sur le system et design de la part des équipes de Vérification & Validation

- Contribuer à la définition et à l'actualisation des Baselines Système, analyser et implémenter les demandes de modification (change request)

- Apporter un soutien aux parties prenantes externes du Programme/Projets (Clients, Utilisateurs, Appels d'offres) et participer à l'estimation QCD.

- Comprendre et appliquer les méthodes d'ingénierie de Développement Système et contribuer à l'amélioration continue (Retour d'EXpérience, mise à jour des processus...)., Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d'aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté internationale qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

L'infirmier(e) Conseil est chargé(e) de :

*

Mettre en place le suivi de la prise en charge du patient à domicile
*

Installer et mettre en oeuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société.
*

Assurer la formation du patient et de son entourage au traitement
*

Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient
*

Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
*

Participer au développement de l'activité
*

Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
*

Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables

Pour réaliser ses missions l'infirmier conseil travaillera étroitement avec :

*

En interne :

- Les référents techniques multi-zones
- Les autres Infirmiers Conseils de sa zone
- Le personnel sédentaire de sa zone
- Les Délégués Médico-Techniques

*

En externe :

- Les patients,
- Les professionnels de santé

Quel est le profil idéal ?

Compétences requises :

*

Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD
*

Bonne connaissance des dispositifs médicaux et des consommables associés
*

Savoir enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le référent médico-technique de zone ou le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
*

Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.

Diplôme d'état d'infirmier requis

#LI-FM1

Qui a publié cette offre ?

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn', VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l'assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l'équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

DESCRIPTION :

L'objectif de ce poste est de fournir des services de conseil en matière d'approvisionnement, de construction et de mise en service de systèmes de stockage d'énergie à l'échelle du réseau. Il s'agit d'un secteur d'activité en pleine expansion pour Natural Power, parallèlement à nos activités dans les domaines de l'éolien et du solaire. Le poste s'inscrit dans le cadre d'une équipe plus large d'experts en technologie et marché du stockage de l'énergie et implique du travail d'études et du travail sur site. Une expérience des projets de stockage d'énergie est souhaitable, mais nous sommes également ouverts à des candidats ayant une expérience en construction pour l'éolien, le solaire ou d'autres technologies de production d'énergie.

Responsabilités Générales

* Soutenir les équipes pré-construction et construction pour les projets de stockage d'énergie, en s'appuyant sur l'expertise de l'équipe groupe si nécessaire. Il peut s'agir, par exemple, de participer à la passation de marchés pour le projet de stockage d'énergie d'un client ou d'agir en tant qu'ingénieur résident pour un projet pendant la phase de construction et de mise en service.
* Rédiger les rapports pour contrôler l'avancement et la qualité de la construction.
* Interagir de manière proactive avec les collègues, les clients, les entreprises prestataires et les parties prenantes du projet en démontrant la capacité à gérer des projets d'énergie renouvelable complexes et difficiles.
* Exécuter les tâches assignées dans le respect des délais et du budget.
* Contribuer aux initiatives internes de partage des connaissances.

DESCRIPTION :

Découvrir les industries locales de la région comme l'automobile, l'énergie ou encore l'aéronautique
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen, Notre processus de recrutement
- 1er échange téléphonique (quelques minutes).
- 1er entretien avec l'équipe RH.
- 2ème entretien avec un manager.
- 3ème entretien final avec un responsable.

* Si vous n'avez pas de nos nouvelles d'ici 3 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue *

Vos responsabilités :
- Rédaction des cahiers des charges et des analyses fonctionnelles ;
- Programmation d'automates Siemens et/ou Schneider ;
- Programmation des IHM ;
- Lien entre le bureau d'études et les clients ;
- Intégration des automates ;
- Réaliser le reporting (état d'avancement, non-conformité, etc.), Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée.

Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite.

NGen Grand Paris c'est :

Une équipe dynamique et motivée d'une dizaine de personnes

Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité

Léa avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles

Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers Matteo et Richard

Des projets sur toute la région Ile de France avec des grandes entreprises internationales comme

locales

Des moment conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles

Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative), Notre processus de recrutement
- 1er échange téléphonique (quelques minutes).
- 1er entretien avec l'équipe RH.
- 2ème entretien avec un manager.
- 3ème entretien final avec un responsable.

DESCRIPTION :

Passionné(e) par les challenges techniques, vous souhaitez participer à des projets diversifiés, novateurs et oeuvrer pour la protection de l'environnement et des Hommes ? ISO Ingénierie est une entreprise tournée vers l'avenir qui répond aux défis technologiques de demain et accompagne les projets liés à la transition énergétique (hydrogène, revalorisation des déchets). 30 ans d'accompagnement et de service à nos clients, font de nous un acteur reconnu dans les domaines de la sécurité fonctionnelle, sûreté nucléaire et sécurité des procédés pour l'Industrie et la Défense. Notre équipe d'experts, agile et engagée, vous attend pour vous accompagner dans votre montée en compétences ! Mission Vous êtes Ingénieur(e) ? A la recherche d'une opportunité en stage? En tant que stagiaire Ingénieur(e) Risques Industriels, vous accompagnerez notre équipe parisienne et monterez progressivement en compétences sur les missions suivantes : - Animation d'analyses de risques (APR, AMDEC, HAZOP,
HAZID, LOPA), - Réalisation d'études spécifiques (risques incendie, études ATEX, études de vulnérabilité), - Réalisation des dossiers réglementaires ICPE à forts enjeux environnementaux (IED et/ou Seveso), - Modélisation de phénomènes accidentels. Profil Vous êtes : - En dernière année d'école d'ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation en sécurité des procédés et recherchez un stage de fin d'études, - Bon(ne) communicant(e), - Doté(e) de fortes capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute et rédactionnelle. Gratification mensuelle brute : entre 935 et 1 250€ L'environnement ISO Ingénierie : Tickets restaurants, prime de cooptation, avantage social Charte mobilité douce / subvention mobilité douce Prise en charge de 50% des frais de transports Un management de proximité Une entreprise à taille humaine, un environnement convivial Plusieurs événements proposés dans l'année (Journée cohésion, afterwork) Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique
de croissance depuis plus de 115 ans

DESCRIPTION :

Vous êtes PMO en mode projet dans le secteur Industriel ?

Vous êtes actuellement à la recherche de nouveaux challenges ?

Nous vous proposons d'intégrer notre dynamique et innovante Ekip Lyonnaise en tant que PMO secteur pharmaceutique et accompagner nos clients, sur des projets à forte valeur ajoutée.

Au sein de l'Activité Consulting, nous vous confierons la responsabilité d'épauler le chef de projet pour :

Piloter un projet ou un portefeuille de projets ;
Coordonner les équipes et les parties prenantes impliquées dans le projet ;
Elaborer des budgets, piloter des coûts et des risques projets ;
Créer et mettre à jour des plannings projets (différents niveaux) ;
Garantir le respect des Best Practices du management de projets du client, être garant de la qualité d'exécution du projet ;
Contribuer à l'analyse de la performance et au reporting du projet ;
Identifier les risques, alerter le chef de projet et le responsable de la gestion du portefeuille ;
Participer à construire des scénarios alternatifs et des actions correctives ;
Participer au REX projet ;
Respecter et faire appliquer les exigences QHSE du client, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Une appartenance au Groupe SNEF qui s'inscrit dans une dynamique de croissance depuis plus de 115 ans, Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus !

L'ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l'impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

DESCRIPTION :

Le responsable travaux est chargé de la gestion économique et de la planification du plan annuel des sites du CHU, ainsi que du management des chargés d'opérations (7 agents).

Il aura pour missions de :

Élaborer et piloter le plan courant d'investissements de travaux sous la supervision du Directeur ou de la Directrice des Travaux et des Services Techniques, ou de son adjoint(e), assisté(e) du responsable financier. Ce plan est conçu en collaboration avec les responsables des secteurs, de l'exploitation, de la sécurité incendie, de la sûreté, ainsi que du site de Voiron, en incluant les rénovations techniques lourdes du patrimoine immobilier du CHUGA.

Manager les chargés d'opérations, responsables des travaux des projets institutionnels du plan courant, ainsi que des budgets de travaux délégués aux pôles.

Planifier, en collaboration avec l'équipe travaux, les opérations de construction, rénovation totale ou partielle de bâtiments.

Participer à la maîtrise d'œuvre interne pour certaines opérations.

Valider la rédaction des cahiers des charges pour la consultation des marchés de travaux ou de maîtrise d'œuvre, le cas échéant.

Représenter le maître d'ouvrage pour l'exécution des travaux et la réception des ouvrages, le cas échéant.

Assurer la gestion administrative et financière des opérations dans le cadre de sa mission.

DESCRIPTION :

Au sein d'EDF R&D, vous rejoignez le département OSIRIS (Optimisation, Simulation, Risques et Statistiques) qui intervient en appui au Groupe EDF pour la gestion optimale de son portefeuille d'actifs (centrales de production, contrats clients etc.). A ce titre, il développe des méthodes et outils d'aide à la décision qui permettent d'éclairer aussi bien les questions du long-terme sur l'évolution du système électrique et la prise en compte des énergies renouvelables variables ou du changement climatique, que les questions du court-terme comme la prévision de consommation électrique des clients EDF ou le programme de production optimal de chacune des centrales de production du portefeuille EDF pour le lendemain.
L'emploi sera occupé au sein de l'équipe R37 "Gestion Court Terme de Portefeuille et modélisation hydraulique " (18 ingénieurs) qui a pour principales missions :
 · Développer, mettre en service et maintenir les modèles d'optimisation permettant de construire les programmes de production des différentes centrales hydrauliques et thermiques du Groupe EDF au court-terme (de l'hebdomadaire à l'infra-journalier) ;
 · Aider les équipes métiers à adapter leur processus de gestion de la production aux évolutions du contexte réglementaire, du marché de l'électricité ou encore à l'intégration des énergies renouvelables variables.
Le poste :

Vous interviendrez sur la chaîne d'outils de gestion de production court terme du mix électrique d'EDF, développée par la R&D et utilisée quotidiennement par les équipes métiers d'EDF chargées de la construction des programmes de production (DOAAT) et des échanges avec les marchés (EDF-Trading) ainsi que sur les outils de simulation utilisés par la R&D pour réaliser des études technico-économiques.

Et plus concrètement vous aurez pour objectif de :

- Faire émerger et identifier les besoins d'évolutions de la modélisation, en lien avec les utilisateurs des outils,
- Spécifier et développer ces évolutions dans les logiciels concernés (maquettage et/ou développement industriel),
- Valider le passage du code informatique à l'échelle industrielle, en étant garant de la qualité logicielle (rédaction de documentation, automatisation des tests...),
- Accompagner le déploiement : appui aux recettes métier, mises en service industrielles, réponses aux sollicitations du métier,
- Etre pro-actif sur l'amélioration de l'existant,
- Contribuer activement aux réflexions et développements autour de la mutualisation des différents outils d'optimisation court-terme.

DESCRIPTION :

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Technicienne, Technicien spécialiste Planification Composants (H/F)

Présentation de l'entreprise

Filiale du groupe Caterpillar Inc. , le site de Caterpillar France est implanté en Isère depuis 1961. Avec un effectif d'environ 1500 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, l'entreprise est dotée d'un Bureau d'Etudes dédié à la conception d'une partie de sa production. Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar France sont exportés dans le monde entier. L'entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaîne, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. Également dotée d'un centre de formation, l'entreprise consacre plus de 6 % de sa masse salariale à la formation de son personnel et propose des formations diplômantes à d'autres sociétés.

Description du Poste

Poste en CDI

Description du Poste

Au sein de l'équipe Gestion de demande du centre d'excellence opérationnel Composants, vous aurez en charge :

- De coordonner l'analyse de la demande des produits dont vous avez la responsabilité.

- D'assurer la mise à jour des systèmes de demande en accord avec la stratégie du Centre d'excellence opérationnelle.

- D'assurer la collaboration entre les clients et l'organisation du Centre d'excellence opérationnelle.

Vous êtes le premier contact de vos clients, vous êtes donc proactif et apportez une réponse efficace aux problématiques de vos clients.

Missions

Les principales missions seront les suivantes :
* Appliquer les décisions S&OP (Plan de production) dans les temps impartis.
* S'assurer du respect du plan et communiquer toute déviance au plan établi.
* Elaborer le plan d'expédition des commandes clients communiquer les délais aux clients.
* Identifier les variations de la demande client, analyser les impacts sur le plan de production et le plan d'expédition, communiquer les dérives aux plans.
* Identifier les priorités clients, collaborer avec les fournisseurs internes (production scheduling/approvisionnement), mettre en œuvre les plans d'action afférents.
* Suivre le respect du plan d'expédition, communiquer toute déviance ou risque de non-respect des délais, mettre en œuvre les plans d'actions correctives ou palliatives.
* Animer les réunions de suivi des délais de mise à disposition des composants, communiquer les priorités et le compte rendu de la réunion.
* Identifier, analyser et traiter les désynchronisations systèmes.
* Analyser les paramètres de gestion, identifier les opportunités, mettre en œuvre les plans d'action.
Compétences requises :
Techniques :
* BAC+2 mini en supply chain management
* Cinq ans minimum d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, dont S&OP, Inventory Management, flux d'informations.
* Anglais B2 - Communications régulières avec des clients dans le monde.
* Pratique d'un ERP.
* Pack office (Excel, PowerBI).
* APICS Basics est un plus.
Comportementales :
* Vision orientée service client.
* Communication en français et en anglais, écrite et orale.
* Rigueur, autonomie, leadership.
* Avoir un esprit curieux et orienté amélioration continue.
* Adaptation à l'urgence.
Information Complémentaires :
Horaires : BUREAUX, flexible avec 9 jours de RTT
Déplacement : OUI occasionnellement
Télétravail possible : OUI, 2 jours semaines après une période d'intégration.
Temps partiel possible : NON
Salaire : De 2453€/mois à 2700 €/mois en fonction de l'expérience
Avantages :
* Plan d'épargne entreprise (possibilité de placer un pourcentage de son salaire abondé par l'entreprise à 50%)
* Participation au transport (Indemnité km domicile travail si supérieur à 10km, Forfait mobilité type vélo, covoiturage 250€/an, Remboursement transport commun 50%)
* Intéressement.
* Gratification annuelle (correspondante à 1 mois de salaire).
Posting Dates:
avril 2, 2024 - avril 29, 2024
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

DESCRIPTION :

Câblage électrique, armoire et régulation

La qualité du savoir-faire Bobion & Joanin, son expérience et sa vision sont portées par plus de 250 salariés. Pour faire face au développement de ses activités, Bobion & Joanin Groupe BILY est à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés par leur métier et l'envie de rejoindre une entreprise reconnue du bâtiment (https://www.bobion-joanin.fr/).

Pour notre établissement BOBION & JOANIN TOULOUSE, situé à Portet sur Garonne (31), nous recherchons un Responsable d'Affaires Travaux CVC (H/F).
Rattaché au Responsable d'Agence, vous assurez la gestion technique, humaine, financière et HSE de nos chantiers des secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers (http://****/company/bobion-&-joanin/), dans le respect des budgets alloués et du planning fixé :

- Réaliser les études d'exécution,
- Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l'approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants,
- Participer aux réunions de chantiers,
- Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux., Chauffage, Ventilation, Climatisation et Désenfumage
- Plomberie
- Fluides industriels
- Câblage électrique, armoire et régulation

La qualité du savoir-faire Bobion & Joanin, son expérience et sa vision sont portées par plus de 250 salariés. Pour faire face au développement de ses activités, Bobion & Joanin Groupe BILY est à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés par leur métier et l'envie de rejoindre une entreprise reconnue du bâtiment (https://www.bobion-joanin.fr/).

DESCRIPTION :

Rattaché au Manager de l'activité Ingénierie, vous assurez la mission de chargé d'affaires CVC dans le secteur du bâtiment., * Chauffage
* Ventilation
* Climatisation - Rafraîchissement
* Plomberie sanitaire
* Désenfumage

Vous assurez les missions principales suivantes :
* Piloter des missions et planifier les interventions en vue d'assurer la satisfaction client et le respect des délais et du budget alloué
* Suivre les phases de conception et réalisation, en relation avec les différents intervenants (Maître d'Ouvrage, Spécialistes, Architectes, Entreprises, sous-traitants)
* Contrôler la qualité des livrables produits
* Faire des choix techniques et des pré dimensionnements en phase de conception initiale, avec l'intégration d'objectifs environnementaux ambitieux dans la conception détaillée,
* Encadrer des projeteurs pour la réalisation des plans CVC, notices techniques et calculs thermiques.

DESCRIPTION :

Au sein du pôle « Jeune » composé de 7 salariés et sous la responsabilité de la responsable de pôle, vous serez référent des actions d'écomobilité scolaire sur le territoire de Haute Savoie pour le compte des collectivités locales haut-savoyardes. Vous aurez ainsi en charge les missions suivantes :

1. Conduite de projets d'écomobilité scolaire :

* Concevoir la méthodologie des projets et participer à l'élaboration du budget selon les orientations de la collectivité, en lien avec le responsable de pôle
* Sensibiliser, mobiliser et fédérer les acteurs
* Assurer le lien avec les collectivités, en lien avec le responsable de pôle
* Organiser et piloter l'exécution des projets
* Mobiliser et coordonner les acteurs nécessaires à la mise en œuvre des projets (internes et externes), avec notamment la coordination fonctionnelle d'une équipe de 2 salariés et des liens étroits avec le pôle communication

2. Mise en œuvre et animation des projets

* Coordonner, mettre en œuvre et animer des challenges mobilité inter-établissements scolaires (sur le Grand Annecy et le Syndicat Mixte des 4 communautés de communes notamment) :
+ planifier les animations et les organiser avec les interlocuteurs ciblés
+ concevoir les outils pédagogiques de sensibilisation et d'animation
+ ponctuellement, conduire les animations et les actions de sensibilisation définies
* Coordonner le programme « Savoir Rouler à Vélo » du Grand Annecy : mobilisation des intervenants (internes et externes), programmation et suivi des cycles, suivi des financements

3. Suivi et évaluation

* Assurer le reporting, suivi des indicateurs, évaluation et bilan des actions
* Animer des comités techniques et des comités de pilotage avec les collectivités

4. Partenariats, réseaux et veille

* Assurer et faire vivre le partenariat avec les acteurs du territoire : Education Nationale, associations…
* Participer aux réseaux d'échange sur l'écomobilité scolaire (local et national),

5. Référent des activités scolaires sur la Haute Savoie

* Conseil aux collectivités actionnaires pour l'émergence de projets d'écomobilité scolaire
* Suivi et coordination des projets d'écomobilité scolaire à l'échelle du département

Un travail en équipe au sein du pôle avec les autres chargés d'animation de projet est attendu.

Le pôle « jeune » étant en développement, les missions pourront évoluer en fonction de l'organisation du pôle.

DESCRIPTION :

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Afin de renforcer nos équipes, sur notre site de Marignane (13), nous recrutons un Chargé d'Essais en Compatibilité Electromagnétique (CEM) H/F.

Rattaché au responsable laboratoire, vous serez amené à réaliser les prestations d'essais confiées dans le respect du cahier des charges client, de la qualité et des délais prévus.

Vos missions seront les suivantes :

- Lire, comprendre et analyser le cahier des charges client,

- Préparer et instrumenter l'équipement client avec le matériel nécessaire pour réaliser l'essai avec le soutien du Responsable laboratoire si nécessaire,

- Réaliser le paramétrage des systèmes de pilotage et de mesures,

- Réaliser les essais en autonomie conformément aux documents contractuels et à la demande du client dans le respect des procédures qualité et des délais prévus,

- Etre l'interface du client lors des essais,

- Investiguer en cas de non-conformité de l'essai,

- Rédiger les rapports d'essais,

- Participer à l'amélioration continue de l'entité, effectuer l'interface avec le Responsable affaires sur le suivi d'essais et participer aux réunions avec le client le cas échéant

DESCRIPTION :

La branche Industrie, nucléaire et défense accueille une centaine de collaborateurs au sein de quatre implantations géographiques, Choisy le roi (94), Saint Ouen sur seine (93), Lyon (69) et Toulouse (31).

Les activités d'ingénierie couvrent des missions :
* d'assistance à maîtrise d'ouvrage,
* de maitrise d'œuvre complète (Esquisse - APS- APD- PRO- DCE - ACT - DET - AOR),
* de clé en main et Maintien en conditions opérationnelles.

Les ouvrages sur lesquels portent les missions appartiennent au secteur de l'industrie et de la défense pour des clients et projets basés en France et à l'international.

Dans le cadre d'une mission complète de Maîtrise d'Œuvre de conception et réalisation d'un bâtiment durci spécifique de plusieurs milliers de m² de SHOB sur le site ArianeGroup de Guenvenez, nous recherchons un directeur de travaux.

MISSION DETAILLEE DU POSTE :

Direction Opérationnelle des Travaux du projet sur toute la durée des travaux + levée des réserves et DOE, couvrant tous les corps d'état : fondations, VRD, structure/gros œuvre, lots de second œuvre architecturaux, tous lots techniques.

Les actions du Directeur Travaux consisteront notamment à
* S'assurer, avec l'appui d'un adjoint Travaux/Qualité, du respect des règles d'hygiène et de de sécurité usuelles ainsi que de celles fixées par le CSPS.
* Suivre et recaler le planning TCE établi et suivi par un OPC (mission OPC exécutée par ArianeGroup).
* S'assurer du suivi sur site des travaux en temps réel effectué principalement par les deux Superviseurs de Travaux.
* S'assurer du respect des plans de contrôles validés.
* Sur tous les lots, être l'interlocuteur privilégié des entreprises pour les points planning. Remonter les points contractuels vers le Chef de Projet, ainsi que des autres problèmes non résolus au niveau du chantier.
* Organiser et piloter les réunions hebdomadaires de chantier et les réunions complémentaire d'organisation et/ou techniques. Rédiger les CR.
* Contrôler les situations d'avancement mensuelles des entreprises.
* Participer au traitement des FQR (Fiches Questions/Réponses) et à l'instruction les FDM (Fiches de Modification).
* Organiser les OPR, en coordination avec l'OPC pour leur planification et en échange avec le Chef de Projet. En suivre le déroulement avec l'appui technique des ingés spécialistes.
* Assurer l'interface courante sur site avec les équipes d'ArianeGroup, en coordination avec le Chef de Projet ARTELIA.
* Reporter tout problème bloquant concernant les travaux et tout point non traité vers le Chef de Projet, avec explications et suggestions de traitement.

Equipe ARTELIA :
* Un Chef de Projet faisant des passages réguliers sur site, responsable du suivi du management opérationnel général du projet, du suivi financier global, du relationnel avec le Chef de Projet CEA.
* Un ingénieur Travaux et Qualité, adjoint du Directeur de Travaux, 100 % sur site.
* Une Assistante de Mission 100 % sur site : appui administratif et logistique, suivi documents, relecture et diffusion des CR, suivi d'avancement des visas, tableaux de suivi des FDM, FQR et autres, etc.
* A distance, avec passage si besoin sur site certains contrôles ponctuels et pour les OPR : les différents ingénieurs spécialistes dont ingénieur structure, ingénieur CVC, ingénieur CFO/CFA.

* Hors site le Directeur de Projet. Il participera à des points d'avancement, aux CoPil et CoDir, et sera disponible en appui sur des sujets spécifiques ;notamment du fait de son expérience de ce type d'ouvrage, du site et du client., Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

* Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d'aboutissement dans nos actions et réalisations
* Proximité : travailler en équipe pour plus d'efficience au quotidien
* Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l'environnement
* Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper, Rattaché.e au chef de pôle travaux pour nos projets photovoltaïques inférieurs à 500KWc, votre mission principale consiste à assurer le suivi des travaux en cours en apportant votre soutien au chargé de travaux référent sur les chantiers.

Vos principales tâches et responsabilités sont :
* Contrôler le respect et l'application des règles d'hygiène et sécurité.
* Suivre sur site la tenue du planning, la qualité et la bonne réalisation des travaux, lever les points d'arrêt, constater les non-conformités, suivant les consignes du chargé de travaux,
* Rédiger des rapports de visite et les transmettre au chargé de travaux référent sur le dossier,
* Diagnostiquer les travaux en cours et alerter le chargé de travaux sur les difficultés rencontrées,
* Vérifier la complétude de la documentation sous-traitants,
* Réaliser les contrôles suivant les consignes du chargé de travaux référent.
* Proposer des améliorations constructives au vu des constats sur site,

Vous serez amené(e) suivant les besoins du chargé de travaux à :
* Assurer, sur les sites complexes, la bonne exécution des consignes de phasage et de circulation
* Assurer l'approvisionnement des matériaux et fournitures
* Assurer des missions ponctuelles confiées par son responsable et les charges de travaux

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, le Technicien de production, réalise les opérations nécessaires à la préparation des installations, à la mise en oeuvre et au suivi d'un process de production : alimentation de la machine, réglage, supervision des paramètres de contrôle et de régulation, diagnostic des éventuels dysfonctionnements et première maintenance en cas d'incident, conditionne les produits finis et effectue les prélèvements et contrôles qualité.
Préparation des installations :
- Appliquer des consignes de production ;
- Préparer, définir, ajuster les réglages de la machine.
Conduite et supervision du process :
- Superviser le process ;
- Analyser les paramètres de régulation.
Contrôle et première maintenance :
- Faire le diagnostic des dysfonctionnements, le dépannage et la maintenance de 1er niveau (en lien avec le chef d'équipe) ;
- Réaliser les vérifications habituelles des installations ;
- Analyser les problèmes ou difficultés rencontrées, et transmettre ces informations à l'encadrement.
- Réalise les missions annexes à sa fonction.
- Alerte son responsable hiérarchique en cas de problème.
Sécurité individuelle : Observer les mesures de sécurité pour éviter d'être victime d'un accident (Port des EPI, respect des plans de circulation, procédure d'intervention, etc).

Sécurité et tiers : Porter une vigilance particulière à la sécurité des coéquipiers, des autres personnes de l'entreprise et des tiers / prendre en compte l'environnement : gêne, circulation, piétons, chantiers, travaux

DESCRIPTION :

Suite à une évolution d'activités au service des filières/régions, ARVALIS-institut du végétal, institut technique majeur du secteur des grandes cultures, recherche un ingénieur régional F/H, basé à Villers Saint Christophe (02), répondant au profil suivant :

• Avoir l'ambition de rejoindre une entreprise de recherche/développement (450 collaborateurs) tournée vers l'action opérationnelle avec de nombreux partenaires régionaux.
• Être passionné par la technique, le terrain mais aussi par le transfert de technique au service des agriculteurs et des entreprises dans son environnement professionnel.
• Ingénieur ayant de solides connaissances dans les domaines de l'agronomie et des productions végétales. Capables de s'investir dans un champ de compétences diversifié, valorisant les innovations technologiques et méthodologiques.
• Ayant des aptitudes au travail et au management d'équipe, aux contacts et à la
  communication écrite et orale. Développant des qualités de réactivité, de créativité et d'adaptabilité. Goût pour le terrain. Goût et aptitudes à la conduite de projets.

Mission :

Au sein de l'équipe régionale Hauts de France et plus particulièrement au sein du bureau régional de Villers Saint Christophe, vous développerez des actions régionales et prendrez part à des projets de R&D au service des agriculteurs, de leurs conseillers et filières de la région Hauts de France. En particulier :

• Vous serez à l'écoute des producteurs, des partenaires et des clients d'Arvalis pour traduire leurs besoins en actions et en conseils opérationnels
• Vous développerez l'expertise technique adaptée aux questions des agriculteurs et techniciens du bassin de production
• Vous contribuerez à l'élaboration, à la conduite et à l'encadrement d'un programme d'expérimentations et d'études
• Vous
  réaliserez des actions de valorisation, de transfert et de diffusion des références techniques
• Vous suivrez des actions assurées par une importante et dynamique équipe technique (12 permanents + temporaires)

Vous exercez ces missions sur l'ensemble du champ d'activité d'Arvalis au sein d'une station de 25 collaborateurs et en équipe rapprochée avec les ingénieurs concernés sur céréales. Vous aurez une orientation spécifique sur l'accompagnement technique des productions céréalières dans les exploitations des Hauts de France. Vous développerez votre activité en concertation permanente avec les collaborateurs des autres directions de l'institut (Direction Recherche et Développement, Direction des Programmes, Direction de la Valorisation et Direction de la Communication).

Vous devez être titulaire d'un BAC+5 dans le domaine de l'agronomie (diplôme d'ingénieur ou son équivalent), la production en grandes cultures et avoir 4/5 années d'expérience. Vous avez une forte sensibilité pour les productions végétales et les systèmes céréaliers. Vous devez avoir la capacité de vous investir dans un champ de compétences diversifié, valorisant les innovations technologiques et méthodologiques.

Dynamique relationnelle, capacités à gérer et à coordonner des projets, goût prononcé pour le travail en équipe et le terrain vous permettront de vous épanouir au sein d'Arvalis qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière transversale ainsi que pour vos qualités de réactivité, de créativité et d'adaptabilité.

Vous possédez les qualités pour exercer un management collaboratif et motivant, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership.

Lieu de travail : Villers Saint Christophe (02) avec déplacements réguliers en Hauts de France, Nord-Est et plus ponctuellement en France.

Prise de poste en CDI dès que possible.

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur du développement pôle charpente et métallerie du Groupe, vous serez en charge du développement commercial de 2 entités dédiées à la charpente métallique:- Définir les cibles de prospection sur le secteur géographique, cohérent avec l'activité de l'entreprise,- Détecter et chiffrer les propositions commerciales en relation directes avec les BE concernés,- Négocier les propositions (proposer au client des solutions alternatives si pertinentes) et arriver à un accord ferme,- Finaliser la prestation avec une validation du contrat et une passation aux équipes composées de chargés d'affaires Le poste peut être basé dans l'Est de la France, entre l'Alsace et le Rhône Alpes, avec 2 à 3 découchés par semaine. La rémunération est articulée autour :-D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence technique, sur 13.3 mois,-D'un variable, versé en fonction d'objectifs personnels-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : primes d'intéressement et de
participation, flexibilité horaire, mutuelle prise en charge à 100% Pourquoi postuler ? développement commercial avec une force de frappe importante, flexibilité horaire et d'organisation, intégration d'un Groupe Leader sur son marché

DESCRIPTION :

Vous avez un esprit de conquête et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Nous recherchons un Chargé de Développement Commercial motivé pour intégrer notre équipe.

En tant que Chargé de Développement Commercial, vos principales missions seront :
* Développer et gérer un portefeuille de clients en B2B pour une offre de transport B to C
* Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales.
* Construire des relations durables avec les clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
* Négocier et conclure des contrats.
* Assurer un suivi commercial rigoureux et fidéliser les clients existants.
* Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux senior, vos missions seront les suivantes :

- Préparation, gestion et organisation d'un ou plusieurs chantiers en relation avec le conducteur de travaux ;
- Aide à la gestion du planning des chantiers et des ouvriers ;
- Gestion des ressources et approvisionnements (stock atelier et matériaux pour chantiers) ;
- Réalisation des rendez-vous clients pour établissement des devis et mise à jour jusqu'à la signature ;
- Etablissement des factures d'acompte et d'avancement (en collaboration avec le conducteur de travaux) ;
- Réalisation des commandes fournisseurs / comparaison et négociation des prix ;
- Élaboration et suivi des dossiers techniques ;
- Analyse financière en fin de chantier ;
- Etablissement des propositions de main d'œuvre aux sous-traitants et gestion de ces budgets, Le pôle comptabilité/Finance/Audit/Conseil/Expertise s'adressant à une clientèle d'entreprises et de cabinets comptables.
- Le pôle Immobilier et Construction s'adressant aux acteurs du Bâtiment/des Travaux Publics/du Facility Management/Services généraux.
Nous accompagnons nos clients sur leurs recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble de la région Rhône Alpes.
ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle.
Ainsi, si vous êtes en quête d'un nouveau challenge, nous serons ravis d'échanger avec vous pour vous accompagner à atteindre votre objectif.