Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Charger, décharger, manutentionner des produits

DESCRIPTION :

Concevoir et optimiser des infrastructures (serveurs, stockage, sauvegarde, PRA/PCA),
- Industrialiser et automatiser des tâches d'administration (Scripting, Powershell, Ansible...),
- Contribuer à l'administration et au support de l'ensemble de ces solutions,
- Assurer le support et participer à la résolution des incidents de production,
- Assurer la veille technologique et sécurité des composants., Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction opératIons Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT), l'Unité Socle Numérique offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme des, La mission consiste notamment à :
- Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures voix ;
- Piloter les actions de maintenances préventives, d'évolutions, de maintenances curatives et de contrôles en relation avec les sous-traitants, les éditeurs, les constructeurs et les utilisateurs ;
- Participer aux projets et à la veille technologique dans le domaine voix.
A titre d'exemple, en vous appuyant sur votre expertise technique vous pourrez :
- Prendre connaissance de la demande des entités clientes
- Assurer la faisabilité techniques des demandes
- Assurer le suivi des actions et identifie les écarts éventuels
- Alimenter le retour d'expérience en proposant des axes d'amélioration
- Établir le diagnostic des dysfonctionnements en identifiant les causes
- Définir la stratégie de traitement la plus performante.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'Agence IDF Services (Antony), tu es le lien entre la conception et la réalisation.

Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t'assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients).

Plus précisément, tes missions sont :
* Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans
* Réaliser les plans techniques
* Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique
* Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques
* Effectuer les calculs hydrauliques
* Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements)
* Réaliser les plans et les schémas d'affichage
* Faire les dossiers DOE
* Effectuer un autocontrôle du travail effectué
* Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) …, En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

DESCRIPTION :

Une direction dynamique, à l'écoute de ses équipes et avec des méthodes de travail innovantes.

Vous intégrerez l'équipe Digital Interface qui porte des solutions et services dans les domaines du digital, des échanges de données et portails d'entreprise (Portails Applicatifs, solutions de SharePoint Applicatif, GED, Moteur de recherche et d'IoT) en tant que Tech Lead GED Nuxeo au sein du pôle GED/Moteur de Recherche.

Le pôle GED comprend aujourd'hui 1 Pilote de Service, 4 pilotes applicatifs et 10 experts techniques. L'équipe réalise et maintien Concerto qui est une offre de proposée et déployée en production depuis 15 ans (Alfresco/Documentum). Depuis début d'année, elle est également Centre d'Expertise GED Groupe avec le nouveau standard numérique GED Nuxéo.

Il existe aujourd'hui 7 projets et 3 nouveaux projets à mettre en place sur la GED Nuxéo.

Les objectifs du Centre d'Expertise GED Groupe sont d'apporter:
* Soutien technique avancé : Il fournit une assistance sur les problématiques complexes et aide à résoudre des incidents techniques majeurs.
* Recherche et innovation : Le centre reste à jour avec les dernières avancées technologiques, testant et validant de nouvelles solutions pour les intégrer dans l'infrastructure de l'entreprise si pertinent.
* Normalisation des technologies : Il établit des normes et les meilleures pratiques pour l'utilisation des technologies, garantissant ainsi la cohérence technique et la compatibilité des systèmes.
* Gestion des connaissances : Il centralise l'expertise pour que l'entreprise puisse facilement accéder à un savoir-faire de pointe.
* Appui aux projets stratégiques : Lors de grands projets, le centre joue un rôle de conseil, veillant à ce que les technologies utilisées soient en accord avec les objectifs de l'entreprise.

Avec l'appui du manager de l'équipe, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Piloter l'architecture technique des solutions de gestion électronique de documents et plus particulièrement sur Nuxéo
* Superviser le développement et l'intégration de solutions GED
* Définir les stratégies techniques et les standards de développement
* Coordonner les équipes de développement et d'infrastructure
* Participer à des ateliers de conception métier et techniques en sprint 0 et pendant la réalisation,
* Participer à réalisation et la maintenance des applications GED
* Documenter les réalisations et études dans les outils de l'offre collaborative de la plateforme DevOps
* Assurer la veille technologique sur les solutions de dématérialisation

DESCRIPTION :

* La planification de projets de grande envergure sur les outils classiques de planification: MS Project, Planisware et Primavera.
* Le contrôle de l'avancement projet dans le respect délais/coûts/qualité : synthèse d'informations et analyse, animation de réunions.
* Le reporting et la communication : indicateurs (KPI), projection à terminaison projet, aide à la prise de décision du chef de projet.

Les plus :
* Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent.
* Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.
* La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité, notamment sur des activités managériales.

DESCRIPTION :

Votre rôle sera crucial pour accélérer le développement de nos projets agrivoltaïques. Vous gérerez vos projets selon le triptyque : coût, qualité et délai, du démarrage de la sécurisation foncière avec des apporteurs d'affaires externes (obtention d'une promesse de bail) jusqu'à l'obtention du permis de construire et du tarif de la CRE (Commission de Régulation de l'Energie).

Vos missions au quotidien :

Pour les projets en prospection :
* Animer, former et fidéliser le réseau d'apporteurs d'affaires externes qui œuvrent pour Technique Solaire. Vous aurez pour objectif, à terme, de développer ce réseau.
* Qualifier des opportunités, concevoir et chiffrer des projets agrivoltaïques en toitures à travers une analyse fine.
* S'appuyer sur l'ensemble des acteurs intervenants sur les projets : bureau d'études, équipe financement de projets, service juridique, service innovation et agronomie.
* Participer à la stratégie commerciale de l'équipe développement grandes toitures agrivoltaïques.

Pour les projets en développement :
* Assurer la relation avec les propriétaires fonciers / exploitants (principalement des agriculteurs).
* Assurer la concertation auprès des collectivités et acteurs locaux concernés par vos projets.
* Consulter, sélectionner et piloter les bureaux d'études pour l'élaboration des études réglementaires nécessaires à l'obtention des autorisations administratives.
* Déposer et suivre l'instruction des demandes d'autorisations administratives (examen au cas par cas, permis de construire, défrichement, études environnementales …) de vos projets.
* Contribuer à la préparation des appels d'offres de la Commission de Régulation de l'Energie en collaboration avec les équipes internes dédiées.

Vos missions ponctuelles :

* Participer à l'élaboration de nouvelles offres en collaboration avec notre bureau d'étude et notre service innovation et agronomie.
* Améliorer les process internes de l'équipe et former vos collègues.
* Accompagner vos collègues sur des salons, participer aux inaugurations de vos projets., * La bienveillance générale : intégrer Technique solaire sera simple. Vous trouverez dans tous les services des collègues qui auront à cœur de partager leurs connaissances pour vous aider. Y compris des collègues intégrés récemment qui souhaiteront perpétuer l'accueil bienveillant dont ils ont bénéficié.
* La quête de sens ️ : que ce soit l'objectif final de nos projets (produire de l'électricité décarbonée) ou bien le double usage agricole de vos projets, l'ensemble de votre activité sera porteur de sens.
* Un environnement de travail sain : nous privilégions une approche axée sur les solutions et les projets, où chaque service avance main dans la main vers un objectif commun. Si vous êtes habitué.e à cette dynamique collaborative, vous vous sentirez chez vous.

Votre future équipe :

Répartis entre Paris et Bordeaux : 5 Chargés de Développement, 4 Chefs de Projets. Vous intégrerez une équipe solidaire (vraiment), dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Colin aura à cœur de faire connaissance dès les entretiens. Il attache une grande importance à vous fournir tous les détails sur le poste, car votre décision est tout aussi cruciale que la nôtre.

DESCRIPTION :

Le poste est localisé à la Défense.

Dans un environnement en transformation avec des mutations technologiques rapides et rattaché à TotalEnergies Global Information Technology Services (TGITS), le centre de services mutualisés des systèmes d'information de la Compagnie TotalEnergies, vous rejoignez la Squad «Opération, Cybersécurité & Echanges De Données», dans une équipe de 10 personnes. Vous intervenez sur un périmètre géographique mondial et dans un contexte multidisciplinaire et multiculturel fort.

Le poste s'inscrit dans une activité assurant le support technique des systèmes SAP et non SAP des différentes branches de la Compagnie.

A ce titre, vous êtes le garant du delivery de l'équipe run au quotidien et intervenez dans la conception des solutions (SaaS / Cloud Privé / Cloud Public, SAP Integration Suite, SAP BTP API Management)., * Être garant de la QoS, la performance et la disponibilité́ de sa solution
* Gérer les activités de MCO (appli et infra) sur son périmètre (gestion des incidents, changements, configurations, problèmes, monitoring, sauvegardes, etc.) et le maintien en condition de sécurité́ du SI applicatif
* Assurer le suivi de bout-en-bout des incidents et des Service Request qui ne passent pas par le Service Desk
* Etre garant de la conformité́ SOX sur son périmètre (y compris des campagnes de conformité́) et du respect des processus associés
* Piloter les activités externalisées (TMA, fournisseurs SaaS) et être le contact privilégié́ des pilotes applicatifs des fournisseurs
* Vérifier la qualité́ et le respect des SLAs
* Mesurer la performance opérationnelle sur son périmètre et assurer le suivi et l'optimisation budgétaire du périmètre applicatif
* Mettre à jour les référentiels (asset management) et la documentation liés à la solution
* Co-construire la roadmap technique et fonctionnelle en s'assurant de la prise en compte des besoins non fonctionnels
* Définir le modèle de delivery en run et niveaux de services associés (en amont du move to run) en collaboration avec le Chef de Projet

DESCRIPTION :

En tant que Développeur Angular / Node.js (H/F), vous assurez les missions suivantes :

Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications

Le Code Review avec les autres développeurs du projet

L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements

L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)

La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique

Front End : Angular 2+ à 17 / Angular JS (apprécié)

Backend : Node.js ou Nest.js

BDD : SQL, Oracle ou PostGreSQL

Outils : Git, Jenkins, Jira

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
* Rencontre avec un Ingénieur d'Affaires dans nos locaux.
* Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
* Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
* Proposition d'embauche., Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

DESCRIPTION :

Tu souhaites mettre à profit ton expertise technique et apporter ta vision sur les choix stratégiques autour de solutions au coeur du fonctionnement des services informatiques du groupe EDF SA ?

En rejoignant le groupe Bureautique à la Direction opératIons Groupe Informatique & Telecoms (DIGIT) d'EDF, tu contribueras à la délivrance de services clefs, utilisés par l'ensemble des salariés de l'entreprise, en lien avec les enjeux métiers, de sécurité du SI, de mobilité, d'accessibilité et environnementaux comme par exemple : Office 365, les navigateurs, ADOBE, la solution MIP, Stormshield, le service Handicap IT, la configuration et la sécurisation de l'environnement de travail numérique, le service de déploiement des logiciels..., En tant qu'Expert(e) sur les solutions de sécurisation des usages Bureautique, tu intégreras une équipe Produit au sein de laquelle, tu auras pour principales missions de :
Conseiller et apporter ta vision au Product Owner afin d'établir et mettre à jour la vision et l'objectif Produit, mais aussi la roadmap
Assurer l'expertise et le support N3, être un des référents techniques tout en intégrant et contribuant au réseau d'experts de la DSIT
Assurer la capitalisation des connaissances techniques
Concevoir en lien avec l'équipe, les solutions de demain et assurer leur passage en production
Assurer la veille technologique et réaliser des études comparatives de solutions
Assurer la relation technique avec les éditeurs dans le cadre de la gestion des incidents et de la veille technologique
Tu assureras également le rôle de Scrum Master de ton équipe Produit., Environnement technique :
Microsoft Purview Information Protection
Stormshield
ZoneCenral
Te convaincre un peu plus ?
Rejoindre l'Unité Socle Numérique (USN), c'est adhérer à un collectif de travail solidaire et épanouissant qui croit en la responsabilisation, la délégation et la prise de décision au bon niveau. L'USN encourage le travailler « autrement » en étant un laboratoire de pratiques managériales innovantes (espaces de travail flexibles, « entreprise libérée », manager coach...).
C'est également, bénéficier de conditions de travail permettant un meilleur équilibre de vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 50% du temps.
De plus, dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, énergies et personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

GPS, de la BDD des 3 campagnes de piégeage photographiques & des études socio-économiques. Vos missions : 1. Analyser l'utilisation de l'espace par les chasseurs: -Traiter et analyser les relevés GPS de trajets de chasse pour caractériser les comportements spatiaux et les stratégies d'utilisation des territoires -Utiliser les données d'inventaires photographiques pour comprendre la distribution spatiale des principaux mammifères chassés -Concevoir et superviser la collecte de données socio-ethnographiques des chasseurs (données démographiques, économiques, et sur les structures lignagères & familiales) -Analyser les déterminants de l'utilisation du territoire pour évaluer si l'agencement spatial des finages de chasse (communautaire et individuels) répond à des facteurs sociaux et/ou écologiques 2.Compréhension des stratégies de déplacement des chasseurs: -Cartographier sur la base des parcours GPS les infrastructures traditionnelles (pistes & campements) utilisées par
les chasseurs -Analyser les déterminants des parcours de chasse et élaborer une typologie des profils de chasseurs 3.Valoriser les résultats pour les parties prenantes: -Rédiger un article scientifique, afin de diffuser les résultats à la communauté internationale et enrichir l'état des connaissances sur la gestion durable des ressources fauniques -Co-rédiger un article d'opinion et le transformer en un policy brief à destination des autorités pour améliorer le cadre légal et les pratiques de gestion communautaire de la chasse -Transformer vos analyses en outils concrets pour les communautés locales : restitutions visuelles (cartes, graphiques simplifiés) et ateliers participatifs pour ajuster les recommandations aux réalités du terrain Par ce projet, vous contribuerez à promouvoir une gestion durable & inclusive des territoires de chasse communautaire en Afrique centrale, respectueuse des besoins des communautés rurales et de la conservation de la
biodiversité. Vous contribuerez aussi à démontrer l'importance de prendre en compte la gouvernance communautaire dans les stratégies nationales de conservation. Profil souhaité Niveau d'études : Doctorat obtenu depuis moins de 3 ans Profil du.de la post-doctorant.e : Vous êtes titulaire d'un doctorat obtenu depuis moins de trois ans dans un domaine tel que l'écologie spatiale, l'écologie du mouvement ou l'écologie humaine. Vous souhaitez mobiliser vos compétences pour contribuer à une étude appliquée innovante en faveur de la gestion durable des ressources fauniques et des communautés rurales. Vos savoirs : -Vous possédez une solide expertise en écologie spatiale ou en analyse des déplacements, (modélisation des trajectoires, sélection de ressources).

DESCRIPTION :

* Le ménage d'entretien courant chez des particuliers.
* Le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience.
* Accompagnement en courses (si demandé).
* Le nettoyage et entretien chez les professionnels (si vous le souhaitez)., * Des missions proches de chez vous. Vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements.
* Une grande stabilité : nous gérons tout pour vous et vous remplaçons chez vos clients le temps de vos congés.

DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'équipe Contrôle de Gestion, vous contribuez à la mise en place de nouveaux éléments de contrôle de gestion de la société, tout en accompagnant les différents services dans le pilotage de leur activité.

Au sein de l'équipe, vous serez l'interlocuteur privilégié de notre centre d'affaires et interviendrez sur les missions suivantes :
- Etablissement des budgets et des principaux indicateurs de performance économique
- Production des reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels
- Analyse de la profitabilité par clients et projets et BU
- Suivi des missions : contrats, commandes, prévisions des marges, 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork

Accès illimité à Linkedin Learning pour vous former en continue

Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster

100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min)

Test Excel pour évaluer votre niveau de maîtrise de l'outil

Entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale

DESCRIPTION :

Tu souhaites mettre à profit ton expertise technique et apporter ta vision sur les choix stratégiques autour de solutions au coeur du fonctionnement des services informatiques du groupe EDF SA ?

En rejoignant le groupe Bureautique à la Direction opératIons Groupe Informatique & Telecoms (DIGIT) d'EDF, tu contribueras à la délivrance de services clefs, utilisés par l'ensemble des salariés de l'entreprise, en lien avec les enjeux métiers, de sécurité du SI, de mobilité, d'accessibilité et environnementaux comme par exemple : Office 365, les navigateurs, ADOBE, la solution MIP, Stormshield, le service Handicap IT, la configuration et la sécurisation de l'environnement de travail numérique, le service de déploiement des logiciels..., En tant qu'Expert(e) sur les solutions de sécurisation des usages Bureautique, tu intégreras une équipe Produit au sein de laquelle, tu auras pour principales missions de :
Conseiller et apporter ta vision au Product Owner afin d'établir et mettre à jour la vision et l'objectif Produit, mais aussi la roadmap
Assurer l'expertise et le support N3, être un des référents techniques tout en intégrant et contribuant au réseau d'experts de la DSIT
Assurer la capitalisation des connaissances techniques
Concevoir en lien avec l'équipe, les solutions de demain et assurer leur passage en production
Assurer la veille technologique et réaliser des études comparatives de solutions
Assurer la relation technique avec les éditeurs dans le cadre de la gestion des incidents et de la veille technologique
Tu assureras également le rôle de Scrum Master de ton équipe Produit., Environnement technique :
Microsoft Purview Information Protection
Stormshield
ZoneCenral
Te convaincre un peu plus ?
Rejoindre l'Unité Socle Numérique (USN), c'est adhérer à un collectif de travail solidaire et épanouissant qui croit en la responsabilisation, la délégation et la prise de décision au bon niveau. L'USN encourage le travailler « autrement » en étant un laboratoire de pratiques managériales innovantes (espaces de travail flexibles, « entreprise libérée », manager coach...).
C'est également, bénéficier de conditions de travail permettant un meilleur équilibre de vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 50% du temps.
Par ailleurs, dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

L'équipe de la Cellule Ingénieur Sécurité d'Etablissement (CISE) recherche un.e Alternant.e de niveau B+4/+5 en tant que chargé.e Prévention des risques professionnels.
Au sein de l'équipe de la CISE, l'alternant.e chargé.e de la Prévention des risques professionnels, doit :
* Améliorer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants,
* Améliorer les actions de communication sur les accidents de travail et le retour d'expérience

Pour cela, vos missions sont :
1/ Réfléchir à un processus de formation répondant à la demande de la Direction du CEA afin d'améliorer l'encadrement sécurité des nouveaux arrivants, et de diminuer les accidents du travail.
* Améliorer la traçabilité de la formation au poste de travail notamment du compagnonnage,
* Etudier, proposer et optimiser la transmission de connaissances notamment sur la culture de sécurité et de prévention.

2/ Proposer des campagnes de communication et outils pour prévenir les accidents de travail, favoriser le retour d'experience et améliorer la culture de prévention.
* Animer un groupe de travail constitué des acteurs sécurité du centre,
* Coordonner des interfaces entre les ressources humaines, les acteurs sécurité et les assistants qualité,
* Connaître la réglementation relative aux accidents du travail, et être en veille sur les évolutions,
* Assurer une communication en matière de sécurité,
* Réaliser / proposer des livrables (procédure, livret d'accueil, mémos sur les différents risques, affiches, présentations, support de causerie…).

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes ».
 « Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation».

DESCRIPTION :

Tu rejoindras une entreprise en croissance, et dont les process évoluent vite. Cela implique une dimension BUILD assez forte. De plus, ton poste sera orienté systèmes, mais il te permettra également d'appréhender des enjeux larges de réseaux et de sécurité.

Intégré à la direction informatique et accompagné par l'équipe et on tuteur, tu auras pour missions de :

* RUN : Administrations des systèmes serveurs
* RUN : Gestion des incidents de N2 et supérieur
* BUILD : Évolutions (Projet) autour du périmètre serveur (Active Directory, PKI, certificats, virtualisation)
* BUILD : Automatisation de tâches autours de nos systèmes IT
* BUILD : Gestion de l'obsolescence de nos OS

DESCRIPTION :

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end.

Concevoir, développer et maintenir des applications en respectant les spécifications
Participer au Code Review avec les autres développeurs du projet
Ecrire de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
Travailler en collaboration avec une équipe agile et participer aux réunions techniques, Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
* Rencontre avec un Ingénieur d'Affaires dans nos locaux.
* Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
* Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
* Proposition d'embauche., Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...