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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

31 512 offres

Développeur Fullstack Java - Angular H/F

  • 04 avril 2025
  • Amiltone
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack.

En tant que Développeur Java/ Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :
- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- Le Code Review avec les autres développeurs du projet
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique :
- Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate
- Front End : Angular 2+
- BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
- Outils : Git, Jenkins, Jira

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
* Rencontre avec un Ingénieur d'Affaires dans nos locaux.
* Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
* Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
* Proposition d'embauche., Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Java (Langage de Programmation), JIRA, Tests Unitaires, Révision du Code, Hibernate (Java), PostgreSQL, Microsoft Visio, Microsoft Sql Server, MongoDB, MySQL, MVC, NoSQL, Méthodologie Scrum, Redis, Angular 2+, Structured Query Language (SQL), Spring-boot, Git, AngularJS, Cassandra, Front-End (Génie Logiciel), Jenkins, Labour, Gestion de Planning, Programmes de Développement, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur travaux-RONCHIN (59) F/H

  • 04 avril 2025
  • Groupe Survey
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DESCRIPTION :

Sous la supervision de votre responsable d'agence, vous serez rattaché(e) au pôle Travaux et Main d'Œuvre qui intervient sur les missions suivantes:
* Analyser les exigences clients
* Préparer les chantiers
* Établir et suivre les plannings de travaux
* Organiser et assurer la maîtrise d'œuvre en relation avec le client et les entreprises extérieures
* Entretenir la signalisation des réseaux enterrés
* Maîtriser, respecter et faire respecter la réglementation
* Contrôler la sécurité, les moyens humains et techniques sur le terrain
* Effectuer le récolement topographique des opérations réalisées
* Réaliser des documents de traçabilité de chantier et des dossiers de fin d'affaires
* Être acteur de la politique QHSSE

Vous participerez à une multitude de projets, plus intéressants les uns que les autres!

Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous intègrerez l'équipe de Ronchin qui vous accompagnera dans votre prise de poste., Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte carburante qui vous seront attribués.

Lors de vos déplacements, un véhicule de service vous sera alloué., Notre process de recrutement:
* Étape 1 : Envoyez votre CV
* Étape 2 : Échange téléphonique
* Étape 3 : Entretien RH et technique avec les responsables métiers et responsables de pôles/agence (en visio ou en physique)
* Étape 4 : Vous obtiendrez une intention d'embauche pour intégrer notre équipe.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Gestion de la Relation Client, Traçabilité, Gestion des Infrastructures

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant ingénieur en interférométrie optique H/F

  • 04 avril 2025
  • ONERA
  • Châtillon
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Code d'emploi : Ingénieur Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Optique et Lunetterie, Fabrication Aéronautique

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0146734040

Type d'annonceur : Employeur direct

Graduate Experts : Ingénieur en Gestion de la Ressource en Eau (H/F)

  • 04 avril 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez activement participer à la protection de l'environnement et contribuer à la préservation des ressources ? SUEZ recrute sur l'ensemble de ses métiers et à travers le monde des Graduate Experts pour renforcer son expertise technique. Rejoignez-nous pour devenir un expert dans l'art de préserver la ressource en eau., Le programme Graduate Experts s'inscrit pleinement dans cette dynamique, en formant de nouveaux experts sur des sujets à fort impact opérationnel et stratégique.

Si vous acceptez le défi, vous participerez au déploiement de solutions concrètes sur le terrain pour une gestion optimisée et durable des ressources en eau. Vous aurez pour missions de :

1. Contribuer au développement de la recharge maîtrisée des nappes (RMA) :

- Etudier l'impact du changement climatique sur l'efficacité des dispositifs actuels

- Explorer le potentiel de la réutilisation des eaux usées traitées (REUT)

- Identifier et qualifier des sites éligibles à la RMA et accompagner la mise en œuvre des projets déjà contractualisés

2. Mettre en œuvre les projets Ressources en eau inscrits dans les contrats de Délégation de Service Public (DSP) :

- Optimiser l'exploitation des ressources (gestion du biseau salé, gestion dynamique des captages, etc.)

- Proposer des axes d'amélioration en lien avec les enjeux terrain

3. Accompagner les appels d'offres commerciales :

- Identifier les contrats à enjeux avec les équipes commerciales locales

- Apporter un support technique et proposer des solutions différenciantes

- Coordonner les interfaces avec les partenaires techniques (BRGM, bureaux d'études, etc.)

4. Surveiller la ressource en eau et l'exploitation des captages en continu via notre solution digitale Aquadvanced® Well Watch :

- Réaliser des formations et des réunions régulières avec les exploitants sur l'état de leurs ressources et l'exploitation de leurs captages

- Paramétrer de nouveaux captages dans le logiciel et analyser leurs indicateurs

- Valoriser l'outil via des communications interne de type retour d'expérience, tutoriel, actualités sur la ressource etc.

Vous évoluerez au sein d'une équipe dédiée et engagée sur les enjeux stratégiques de la ressource, avec une forte présence terrain. Vous interviendrez en majorité sur les sujets de la région Provence Alpes Côte d'Azur PACA, tout en assurant un support technique auprès des autres agences SUEZ Eau France et International. Vous collaborerez avec la Direction Technique et les exploitants du groupe SUEZ ainsi qu'avec les autres équipes de Sondalp (forages, maintenance, support technique international).

Au terme des 2 ans de ce poste intégré au programme Graduate Expert, vous pourrez soit approfondir et partager votre expertise acquise au sein du centre Sondalp Tech ou prendre des fonctions de référent local Ressource en France ou à l'international

Vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à la construction d'un avenir durable ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Graduate Expert et rejoignez l'équipe Sondalp Tech chez SUEZ !

Code d'emploi : Chargé SIRH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Solution Deployment Descriptor, Anglais, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Appareil de Forage, Protection de l'Environnement, Hydrogéologie, Maintenance et Dépannage, Service Public, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Gardiennage, Changement Climatique

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide ménagère (H/F)

  • 04 avril 2025
  • Azuréo
  • Ludres
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DESCRIPTION :

* Le ménage d'entretien courant chez des particuliers
* Le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience
* Le nettoyage et entretien chez les professionnels (si vous le souhaitez), * Des missions proches de chez vous. Vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements.
* Une grande stabilité : nous gérons tout pour vous et vous remplaçons chez vos clients le temps de vos congés.

Code d'emploi : Aide Ménager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Freelance H/F

  • 04 avril 2025
  • Andrade Distribution
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Prospecter les restaurateurs (restaurants traditionnels, brasseries, hôtels, traiteurs, etc.) afin de leur proposer nos produits et services.
* Qualifier les besoins des clients et leur présenter les avantages de notre offre.
* Négocier et conclure des ventes, en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients.
* Assurer un suivi commercial des prospects et clients afin de maximiser les opportunités de collaboration.
* Faire remonter les retours terrain et contribuer à l'amélioration de notre offre et de notre approche commerciale.

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Axé sur le Succès, Dynamisme, Écoute Active, Agriculture, Gestion de la Relation Client, Vente, Étude de Marché, Négociation

Courriel : laura@andradedistribution.fr

Téléphone : 0146862578

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Java Spring H/F

  • 04 avril 2025
  • Amiltone
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end.
- Concevoir, développer et maintenir des applications en respectant les spécifications
- Participer au Code Review avec les autres développeurs du projet
- Ecrire de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- Travailler en collaboration avec une équipe agile et participer aux réunions techniques

La stack technique :
- Java (8/17)
- Spring
- Web Service REST / SOAP
- SQL

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
* Rencontre avec un Ingénieur d'Affaires dans nos locaux.
* Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
* Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
* Proposition d'embauche., Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Tests Unitaires, Révision du Code, Spring Framework, Microsoft Visio, SOAP, Structured Query Language (SQL), Services Web, Backend, Esprit d'Équipe, Labour, Programmes de Développement, Protection des Données, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef - Cheffe de Projets Désamiantage - Déconstruction H/F

  • 04 avril 2025
  • Artelia
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Au sein du Département Démantèlement et Assainissement du bâti basé à Saint-Ouen-sur-Seine, dédié aux activités de traitement des polluants du bâti, de la déconstruction, du démantèlement mais aussi à la revalorisation du foncier et du bâti par le management des rénovations TCE après dépollution, vous interviendrez en qualité de Chef de Projet Confirmé Désamiantage - Déconstruction et serez l'interlocuteur privilégié de nos clients.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Etablir des offres commerciales sous la supervision du Directeur de Département ou de son Adjoint
- Analyser de documents (rapports de repérage amiante, mode opératoire, plan de retrait...) et rédiger les rapports d'analyse
- Suivre les opérations de repérage amiante et plomb avant travaux et avant déconstruction
- Analyser de plans (DOE, plans géomètre, comparaison avec existant et contenu des rapports...)
- Réaliser les phases études des projets confiés (faisabilité technique, estimation financière et délai)
- Etablir les dossiers de consultations d'entreprises
- Analyser les devis entreprises et rédiger les rapports d'analyse
- Préparer le permis de démolir
- Préparer le plan d'installation de chantier
- Suivre les travaux et participer aux réunions de chantier

Code d'emploi : Chef de Chantier de Démolition (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Démolition de Bâtiment, Décontamination, Vente, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Démantèlement Nucléaire, Organisation et Préparation des Réunions, Désamiantage

Type d'annonceur : Employeur direct

Trésorier Cash Manager (H/F)

  • 04 avril 2025
  • Air Liquide
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Position de trésorerie et cashpooling
+ Gestion de la trésorerie quotidienne des holdings Groupe, qui centralisent près de 500 entités via le cashpooling et/ou les financements intra-groupes
+ Elaboration des prévisions de trésorerie quotidienne et hebdomadaire, analyser les écarts entre les prévisions et réalisations et proposer des actions correctives
+ Gestion des cash poolings centraux ou régionaux (structuration, documentation, gestion quotidienne, échelles d'intérêts et tickets d'agios, contrôle des seuils, projets divers lié au cashpooling)

* Back office et Netting
+ Gestion des confirmations et du contrôle et de l'exécution des transactions mises en place par l'équipe Front office : prêts/emprunts/placements externes ou intra-groupes, règlements sur opérations dérivées (change, taux, matières premières)
+ Gestion de la centrale de netting intra-groupe (compensation multilatérale des factures), plus de 200 filiales du Groupe, vous serez amené à gérer cet outil et à être également l'interlocuteur des filiales du Groupe sur ce sujet.

* Reporting et analyse financière :
+ Reportings quotidiens/mensuels/trimestriel de gestion des activités Cash Mngt et Back-office
+ Reportings réglementaires en matière de dérivés (EMIR, DFA, SFTR) et circularisations avec les auditeurs externes
+ Analyses annuelles de moyens de paiement, des frais bancaires pour le Groupe
+ Participation à la rédaction des supports pour le comité financier mensuel

Vous adapterez les processus dans une démarche d'amélioration continue, avec le triple objectif de renforcement des contrôles, d'efficacité administrative et de réduction des frais financiers et bancaires.

La Département Trésorerie et Financements Groupe étant en phase de remplacement de son TMS (Treasury Management System), vous participerez activement à fin du projet (User Acceptance Test et la mise en production) afin d'assurer le bon déroulement des activités quotidiennes en mettant à jour des nouveaux SOP.

Code d'emploi : Credit Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Structured Query Language (SQL), KTP, Vba Langage de Programmation, Anglais, Français, Leadership, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Trésorerie, Secteur Financier, Gestion Financière, Analyse Financière, Front Office, Quantum, Back Office, Tests d'Acceptation, Management d'Équipe

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux F/H

  • 04 avril 2025
  • Avenna
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Préparation du chantier

Analyse du dossier technique (plans, cahier des charges, etc.)

Évaluation des moyens humains, matériels et financiers nécessaires

Planification des travaux en lien avec les différents intervenants

Consultation et sélection des sous-traitants et fournisseurs

Organisation de la logistique du chantier (accès, installations, sécurité)

Suivi de l'exécution

Coordination des équipes sur le terrain (chefs de chantier, ouvriers, sous-traitants)

Veille au respect des délais, des coûts et de la qualité

Contrôle de la bonne exécution des travaux selon les plans et les normes

Gestion des imprévus techniques ou humains

Suivi du planning et réajustement en cas de besoin

Relationnel et communication

Interface entre les différents acteurs du projet (maître d'ouvrage, maître d'œuvre, bureaux d'études, architectes)

Animation des réunions de chantier

Rédaction des comptes rendus

Gestion de la relation client pendant la durée du projet

Gestion administrative et financière

Suivi du budget et des coûts du chantier

Validation des factures fournisseurs et sous-traitants

Contrôle des marges

Reporting régulier à la direction

Clôture du chantier

Organisation des opérations de réception

Levée des réserves

Transmission du dossier des ouvrages exécutés (DOE)

Réalisation du bilan de chantier

Au moins 3 ans d'expérience réussie en vente et suivi de travaux pour les professionnels.

Expertise démontrée dans la rénovation énergétique, avec une connaissance générale des principaux secteurs d'activité des entreprises et des tendances du marché des technologies.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Gestion du Stress, Implication et Investissement, Gestion des Comptes Fournisseurs, Gestion de la Relation Client, Expérience Client, Activités de Conseil, Analyse des KPI Clients, Gestion des Expéditions, Gestion des Infrastructures, Communications Interpersonnelles, Tendance de Marché, Négociation, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Gestion Processus, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Contrôle Comptable, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant(e) technicien(ne) prévention des risques - LICENCE OU BUT HSE F / H

  • 04 avril 2025
  • EDF
  • Paluel
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DESCRIPTION :

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d'électricité de Paluel (76) recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences.

Son service Prévention des Risques a pour objectif de faire de la prévention, d'aider et de faire des contrôles auprès de nos différents métiers afin de s'assurer qu'ils réalisent leurs activités sans dangers. Dans ce cadre, le SPR a à cœur de coordonner et d'animer les actions de Prévention des Risques dans les domaines Radioprotection, Sécurité et Incendie. Le service est composé de 55 personnes.

Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes :

Pilotage et animation des sensibilisations incendie ;
Mise à jour des Etudes de risque Incendie ;
Pilotage et animation de l'orga liée aux évacuation.

L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3 200 nouveaux alternants, du CAP au BAC+5.

Code d'emploi : Technicien HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Curiosité, Production d'Électricité, Radiation Physics, Gestion de Projet, Prévention des Risques

Courriel : paluel-cip-visites@edf.fr

Téléphone : 0235576666

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en configuration réseau électrique F/H

  • 04 avril 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Savigny-le-Temple
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DESCRIPTION :

Pour renforcer son équipe et dans un contexte à fort enjeux (Grd PARIS, fin du cuivre, EMIS, …), l'Agence Expertise et Interventions Spécialisées (AEIS) recherche un(e) APPUI METIER en configuration des réseaux électriques dans l'outil de conduite de l'Agence de Conduite des Réseaux (ACR).

Le/la candidat(e) sera intégré au pôle CPA/Télécom de l'agence qui regroupe une quinzaine d'agents. Le pôle est en charge de toute l'activité télécom industrielle de l'Est parisien.

Le pôle assure la maintenance, l'exploitation des liens télécom et la configuration du réseau HTA dans l'outil de conduite des réseaux permettant la remontée des informations terrain et la conduite en temps réel des ouvrages électriques.

Les missions de l'APPUI METIER à la configuration des réseaux sur l'outil de conduite sont les suivantes :

 · Réaliser la configuration de l'outil de conduite afin de permettre aux chargés de conduite d'avoir la vision du réseau en temps réel

 · Réaliser la configuration des nouveaux ouvrages raccordés au réseau (Poste HTA/BT, Poste Source, Réseau HTA) : OMT / ILD...

 · Travailler sur l'infrastructure de télécommunication de l'ACR

Dans un contexte évolutif et dynamique sur le métier de la conduite (nouveau configurateur EOS), l'appui métier peut se voir confier des missions complémentaires en fonction des opportunités et des besoins.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance des Réseaux Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Digitale, Gestion des Configurations Réseau et des Modifications, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Télécommunications, Exploitation du Réseau Électricité, Conception de Documents, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Tâches, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Déploiement et admin de base de données Oracle et PostGre SQL F/H

  • 04 avril 2025
  • CORSAIR SYSTEM
  • Cergy
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DESCRIPTION :

installation, configuration, durcissement de base de données Oracle (majoritairement 19.x, parfois 12.x) ou PostGreSQL (15.X ou 17.x) dans des environnements hautement disponible (cluster), avec réplication sur site secondaire (actif/passif ou actif/actif), partitionnement, encryption, indexation, mise en place de schémas, sauvegarde complète/incrémentale
- mise en place de dashboard pour assurer la supervision de la base de données (Grafana)
- analyse de problèmes de performance en phase de Build (migration de données) et de Run (lenteurs ou souhait d'extension de capacité)
- analyse et résolution de dysfonctionnements en temps contraint / analyse causale
- support à nos clients pour les activités ci-dessus lorsque le client est responsable de l'infrastructure
- missions fréquentes à l'étranger dans des environnements client
- astreintes occasionnelles le week-end lors des mises en production

Oracle - Expert - Impératif, L'informatique embarquée
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image

Code d'emploi : Administrateur SQL (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Migration de Données, Oracle Dataguard, PostgreSQL, Bases de Données Oracle, Applications Oracle, Oracle Rac, Structured Query Language (SQL), Grafana, Front-End (Génie Logiciel), Anglais, Télécommunications, Systèmes Embarqués, Schémas

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'Exploitation Eau Potable et Assainissement H/F

  • 04 avril 2025
  • Veolia
  • Châlons-en-Champagne
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DESCRIPTION :

Vous serez rattaché à Mathieu, le Manager et interviendrez au sein du service Marne Est. C'est un service mixte usines/réseaux d'eau potable et d'assainissement et travaux composé de 45 agents. L'activité est composée par la vingtaine de contrat de délégation de service public géré par le SL. Le service usine regroupe une trentaine de stations d'épuration (dont une 67000 EH et une 100000 EH) ainsi qu'une cinquantaine de production d'eau potable.

Le poste est basé dans la Marne, à Châlons En Champagne.

En tant que Agent d'exploitation Eau Potable et Assainissement, vous serez amené à :
* Assurer le bon fonctionnement des installations et optimiser les performances à l'aide des outils informatiques à votre disposition
* Assurer le nettoyage et la propreté des sites
* Assurer la qualité de l'eau potable distribuée
* Assurer le traitement des effluents dans le respect des normes fixées sur les petites stations d'assainissement
* Assurer le suivi et le bon fonctionnement des postes de relèvement sur le périmètre
* Maîtriser les consommations d'énergie et de produit de traitement
* Réaliser l'autosurveillance dans le respect de l'arrêté d'exploitation et de la réglementation
* Préparer, planifier et participer aux opérations d'entretien et de maintenance des équipements
* Participer aux travaux d'investissement prévus contractuellement
* Assurer le reporting et le suivi administratif
* Appliquer les règles de sécurité

Participation à l'astreinte « interventions Usines » du service

Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches « qualité » en vigueur., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
* Chez Veolia nous sommes engagés pour l'égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable

Code d'emploi : Nature et Environnement (autre)

Domaine professionnel actuel : Nature et Environnement (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Civil, Décontamination, Électromécanique, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Service Public, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Gestion Administrative, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Prévention des Risques Industriels H/F

  • 04 avril 2025
  • Framatome
  • Rugles
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du service Santé, Sécurité et Environnement, sous la responsabilité du coordinateur sûreté et protection, vous contribuerez à l'amélioration de la prévention des risques industriels.
Vous contribuerez à :
Etudier et proposer des améliorations dans les domaines de maîtrise des risques industriels
Assurer sur le suivi des contrôles et règles applicables pour la prévention des risques industriels
Participer aux recherches de causes en cas d'évènement SSE
Animer des sensibilisations à la prévention des risques industriels
Réaliser des visites de chantier et des audits
Contribuer au plan d'actions à la conformité réglementaire et à la prévention des risques industriels
Participer à l'amélioration continue du service

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Code d'emploi : Conseiller Prévention Santé au Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Prévention des Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Protection des Données, Gestion des Risques

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne raccordement fibre optique (H/F)

  • 04 avril 2025
  • Groupe Delta
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DESCRIPTION :

Rattaché au conducteur de travaux/chef de chantier, vous assurez le raccordement des câbles de fibre optique dans le respect des modes opératoires. Vos activités : Prendre connaissance des plans d'exécution et choisir le matériel en fonction de la configuration de l'installation Poser des PBO (Point de Branchement Optique) ou BPE (Boîtier de Protection d'Epissure) Réaliser les tirages de câble en aérien ou en souterrain en s'adaptant à l'infrastructure Raccorder les câbles fibre optique en fonction de l'intervention et du cahier des charges Réaliser les contrôles : atténuation des raccordements et des câbles, mesures optiques, affectation des fibres Mettre à jour les documentations : plans de câblage, plans de raccordement et synoptique, repérage et étiquetage des câbles Le poste nécessite des déplacements. Description du profil : De niveau BAC Pro spécialisé en génie civil ou réseaux télécom, vous possédez une première expérience travaux dans le domaine de la fibre optique et du
FTTH. Vous avez acquis des compétences en lecture de plans d'exécution et en raccordements et avez déjà utilisé des appareils optiques : soudeuse, mesureur optique, réflectomètres. Vos connaissances sur les différents types de fibre optique seront également un atout pour ce poste. Organisé et rigoureux, Vous faites preuve de minutie, d'habileté et de précision. Vous savez écouter, analyser et vous démontrez des capacités à travailler en autonomie et à faire preuve d'initiative.

Code d'emploi : Technicien Fibre Optique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens de Maintenance en Matériel de Bureau et Installations de Communication

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Optique et Lunetterie, Câblage, Génie Civil, Câblage Fibre Optique, Étiquetage, Définition du Cahier des Charges, Dessins et Plans Techniques, Lecture de Plan

Téléphone : 0466297078

Type d'annonceur : Employeur direct

H/F

  • 04 avril 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

des travailleurs handicapeteacute;s. Gretacirc;ce etagrave; ces actions, nous sommes classeteacute;s parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'apretegrave;s la revue eteacute;conomique Capital.Alors, pretecirc;t(e) etagrave; rejoindre l'aventure CSTB ?La Direction des Opeteacute;rations du CSTBLa Direction des Opeteacute;rations du CSTB est etagrave; la recherche d'un-e CHEF-FE DE PROJET METIER F/H en CDI sur son site de Champs-sur-Marne (77).Dans le cadre de notre engagement vers la modernisation technique et la seteacute;curisation de la certification, nous recherchons un(e) Reteacute;feteacute;rent(e) Technique Certification et& Meteacute;tier.

Vous jouerez un retocirc;le central dans le pilotage des activiteteacute;s de certification, l'accompagnement des directions opeteacute;rationnelles et la protection de notre marque.Missions principales Reteacute;feteacute;rent(e) Certification du Petocirc;le Production et Deteacute;veloppement (50%) Assurer le suivi et la bonne exeteacute;cution des activiteteacute;s opeteacute;rationnelles de certification. Geteacute;rer les cas complexes (reteacute;clamations, appels...). Apporter un conseil technique aux directions opeteacute;rationnelles. Actualiser et ameteacute;liorer les proceteacute;dures "Meteacute;tiers".

Repreteacute;senter les inteteacute;retecirc;ts de l'organisation dans les instances de certification. Assurer un reporting fiable des activiteteacute;s de certification (rapports annuels). Finaliser les Fiches d'Activiteteacute; de Certification et challenger la valeur de nos certifications face etagrave; la concurrence et au marquage CE. Gestion des Instances Internes et Externes (10%) Repreteacute;senter l'organisation au Comiteteacute; de Certification et au Club Certification.

Suivre et analyser les indicateurs de performance. Protection de la Marque (10%) Assurer le suivi des actions de protection de la marque avec les membres du petocirc;le. Proposer et mettre en place des actions de surveillance et de protection. Qualiteteacute; (10%) Assurer le suivi de la qualiteteacute; avec le chef de petocirc;le et le/la coordinateur/trice qualiteteacute;.

Preteacute;parer et assurer le suivi des actions correctives suite aux audits internes et externes. Collaborer avec la DQD sur les sujets qualiteteacute;. Mettre etagrave; jour la documentation qualiteteacute; et piloter l'eteacute;volution des audits internes. Trame et Approbation de Reteacute;feteacute;rentiels (10%) Accompagner les experts dans la creteacute;ation et l'approbation des reteacute;feteacute;rentiels de certification en coheteacute;rence avec la norme ISO 17065 et les exigences du COFRAC.

SIPP (Systetegrave;me d'Inteteacute;gration des Processus et Proceteacute;dures) (10%) Faciliter l'inteteacute;gration des nouveaux reteacute;feteacute;rentiels de certification. Accompagner la transformation et l'adaptation aux nouvelles exigences du SIPP. Veiller etagrave; la conformiteteacute; aux normes (ISO 17065, COFRAC). Profil rechercheteacute;De formation BAC+5, type technique en ingeteacute;nierie, en qualiteteacute; ou en certification.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Conseil Technique

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

DevOps Confirmé H/F

  • 04 avril 2025
  • Extia
  • Brest
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DESCRIPTION :

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission :
- D'identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,
- De mettre en place et d'améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents,
- D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,
- D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,
- D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d'automatisation,
- D'orchestrer et automatiser les différentes chaînes d'intégration continue, de compilation et de livraison, et d'assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d'intégration continue et de déploiement,
- De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place...) et assurer les formations nécessaires.

Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Gestion de Configuration, Intégration Continue, DevOps, Serveurs Linux, Ansible, Puppet, Architecture, Satisfaction Client, Recrutement, Support et Assistance aux Utilisateurs, Mise en Rayon

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Java - React H/F

  • 04 avril 2025
  • Amiltone
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack.

En tant que Développeur Java / React (H/F), vous assurez les missions suivantes :
- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
- Le Code Review avec les autres développeurs du projet
- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)
- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique :
- Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate
- Front End : React JS
- BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)
- Outils : Git, Jenkins, Jira

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
* Rencontre avec un Ingénieur d'Affaires dans nos locaux.
* Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
* Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
* Proposition d'embauche., Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Java (Langage de Programmation), JIRA, Tests Unitaires, Révision du Code, Hibernate (Java), PostgreSQL, Microsoft Visio, Microsoft Sql Server, MongoDB, MySQL, MVC, NoSQL, Méthodologie Scrum, Redis, Structured Query Language (SQL), ReactJS, Spring-boot, Git, Cassandra, Front-End (Génie Logiciel), Jenkins, Labour, Gestion de Planning, Programmes de Développement, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Poseur de Canalisations H/F

  • 04 avril 2025
  • Inc
  • Besse-sur-Issole
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DESCRIPTION :

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les VRD, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 2 à 3 personnes. Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité
- Anticiper et préparer les besoins en matériaux et matériels nécessaires
- Respecter le planning et assurer le reporting de l'avancement des travaux
- Aider au guidage des engins
- Réaliser les travaux de VRD avec l'équipe
- Exploiter un plan et utiliser un niveau de chantier, laser à pente, laser plan, et GPS
- Lire et exploiter les DICT en collaboration avec le conducteur de travaux
- Veiller à la sécurité des salariés et usagers

Code d'emploi : Canalisateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : GPS, Leadership, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Sécurité et Surveillance de Site, Traitement des Eaux, Protection des Données, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

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