Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant qu'expert métier, vos principales responsabilités seront de : * Concevoir et rédiger des supports de formation, sous format de manuels, de présentations et de simulations. * Dispenser des cours théoriques et pratiques aux techniciens, des mécaniciens, en France et à l'étranger. * Développer et améliorer nos pédagogies de formation, en intégrant les dernières technologies (2D, 3D, animations') et les meilleures pratiques de formation dans l'industrie.

DESCRIPTION :

Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour mission de :
* Réaliser des études d'exécution (EXE) en BIM sur Revit,
* Réaliser des notes de calcul,
* Réaliser des documents de synthèse,
* Réaliser des schémas, des plans d'installation et d'implantation des équipements électriques,
* Concevoir des installations électriques grâce à des calculs, dimensionnement et analyse techniques.

DESCRIPTION :

En tant qu'Automaticien(ne), vous aurez pour mission de :
* Concevoir et programmer des systèmes d'automatisation
* Participer à l'élaboration des schémas électriques, à la programmation des automates et à la configuration des interfaces IHM
* Assurer la mise en service des systèmes sur site, tester les équipements et vérifier leur conformité aux spécifications techniques
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques lors de l'installation et de la maintenance.
* Collaborer étroitement avec les équipes projets, les clients et les sous-traitants pour garantir la bonne exécution des projets
* Rédiger la documentation technique, les rapports d'intervention et assurer la formation des utilisateurs

DESCRIPTION :

L'entreprise évolue autour de 3 pôles principaux: le bancaire, le tertiaire, et la conception réalisation de travaux en milieu tertiaire.

Nos 6 points d'expertises sont: le CFO CFA, la maintenance post travaux neufs, les travaux en milieu amianté, la réalisation de bornes électriques, le précâblage réseau informatique et la performance énergétique., Nous cherchons un(e) projeteur(se) CFO/CFA passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-rénovation.

Missions:

* Plan d'implantation
* Note de calculs
* Bilan de puissance
* Réalisation et modification de plans sous AUTOCAD
* Réaliser des plans d'exécutions et assurer le suivi

Environnement de travail:

Le poste est basé au sein des bureaux de MONCELEC, à Bezons(95).

Rejoins une équipe dynamique où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre quotidien.

Chez Acorus Moncelec, chaque membre est acteur de notre succès collectif.

DESCRIPTION :

En partenariat avec le centre de formation L'Étincelle, nous formons les personnes en reconversion ou en réorientation aux métiers techniques de la transition énergétique. Le parcours "devenir installateur de bornes de recharge électrique" dure 7 semaines et débouche sur un emploi en CDI.

3 points à retenir :
- La formation a été construite avec les entreprises, vous allez acquérir des compétences reconnues par les professionnels du domaine.
- La formation est 100% financée par France Travail (ex-Pôle Emploi).
- Vous êtes rémunéré par France Travail (ex-Pôle Emploi) pendant le temps de formation : via votre allocation chômage ou une allocation formation !

Le déroulé de votre parcours :
- Vous passez vos entretiens avec des entreprises de bornes de recharge comme Firalp, qui vous rédige une promesse d'embauche en CDI en tant que technicien/installateur de bornes de recharge IRVE.
- Vous vous formez pendant 7 semaines intensives sur notre campus
- Vous commencez votre CDI en étant déjà opérationnel et vous continuez à apprendre !

À la fin de la formation, vous serez capables de :
1. Maîtriser les fondamentaux de l'électricité
2. Réaliser une installation de borne de recharge électrique
3. Réaliser la maintenance de la borne
4. Travailler en sécurité et avec les habilitations nécessaires

Pour votre réussite, nous vous mettons à disposition :
- Des plateaux techniques (différents types de bornes) et des ateliers électriques dans notre campus de Saint-Priest (69)
- Un programme axé sur la pratique : vous passerez 70% de votre temps à travailler en situation de terrain
- Des formateurs qui sont des professionnels de terrain sélectionnés pour la qualité de leur travail
- Un réseau d'entreprises partenaires qui cherche des professionnels comme vous !, Un métier d'avenir : 7500 nouveaux postes d'installateurs et de mainteneurs de bornes de recharge sont à pourvoir d'ici 2030
- Un métier bien valorisé : vous serez payé autour de 2000-2500€ brut par mois en premier emploi et avec de fortes possibilités de progression
- Un métier à impact : Avec l'explosion des voitures électriques, la France doit multiplier par 10 l'installation de bornes pour réussir sa transition énergétique

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de Gouenou Coatrieux, en collaboration avec des chercheurs de l'entreprise eXo maKina, vous aurez pour mission de :
- Réaliser un travail de bibliographie sur l'explicabilité des prises de décision à partir de réseaux profonds.
- Proposer une aide à la décision avec justification
- Développer une application dédiée se fondant sur ces réseaux permettant de réaliser ces aides à la décision.
- Valoriser les résultats des travaux de recherche à travers des rapports, publications scientifiques et autres activités liées à la recherche

DESCRIPTION :

Vous souhaitez devenir un acteur de la propreté et de la qualité de vie urbaine ?, Vous assurez le chargement des bacs de collecte.

- Vous veillez à la propreté des lieux tout au long de la collecte.

- Vous garantissez la sécurité lors des manipulations des bacs de collecte.

- Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés.

- Vous appliquez les règles de tri / Valorisation dans chacune de vos missions.

Vous êtes dynamique et soucieux de la sécurité. Alors rejoignez-nous !

DESCRIPTION :

Vous rejoignez une équipe au sein de la Business Line B2C. Vous accompagnez les bénéficiaires particuliers jusqu'à la mise en conformité de leurs dossiers de demandes de primes dans le cadre de travaux de rénovation énergétique.

Le poste comporte une dimension relationnelle mais aussi de l'analyse de pièces constitutives d'un dossier.

Après une formation à nos métiers, vos principales missions sont :
* Accompagner et conseiller les particuliers dans les démarches à effectuer,
* Assurer le contrôle administratif et technique des dossiers et notamment l'éligibilité du matériel, la conformité des documents et leur exhaustivité,
* Gérer les dossiers incomplets ou non-conformes,
* Suivre l'avancée des dossiers via notre outil et informer les bénéficiaires sur l'état de leurs dossiers dans le respect des délais internes,
* Participer à des missions transverses afin d'améliorer l'existant.

DESCRIPTION :

Missions de la Cellule de Bed Management :
Le Bed Management doit permettre
* D'améliorer le flux des patients admis au sein du service des urgences (SAU) relevant de médecine,
* De diminuer le temps d'attentes aux urgences
* D'optimiser le temps d'admission dans les services de soins

La singularité de ce poste est l'articulation et la coordination entre les différents secteurs d'activité et également sur le territoire.
Missions de la cellule de Gestion des Lits de Chirurgie :
La gestion des lits de chirurgie doit permettre
* D'améliorer le flux des patients admis au sein du service des urgences (SAU) relevant de chirurgie et également le flux des patients programmés ne pouvant être accueillis dans l'unité de responsabilité chirurgicale
* De diminuer le temps d'attentes aux urgences et dans les unités d'hospitalisation de chirurgie pour les patients programmés ne pouvant y être accueillis
* D'optimiser le temps d'admission dans les services de soins

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La singularité de ce poste est l'articulation et la coordination entre les différents secteurs d'activité et également sur le territoire.

Activités du poste :

En tenant compte des priorités du moment, réévaluation des organisations de soins en tenant compte de l'évolution des besoins en soins.

Participation à la gestion du flux des patients en collaboration avec l'équipe médicale du SAU
=> Activités d'encadrement en cohérence avec les décisions et les priorités institutionnelles
* Accompagner l'analyse des besoins d'hospitalisation et du contexte.
* Veille à la continuité de l'activité du bed management en médecine et du placement en chirurgie, participe à la gestion des risques, s'assure de l'application des procédures, du respect des consignes de sécurité (notion de bientraitance, de vigilance);
* Renforcer les collaborations avec le SAU, les services d'hopitalisation.et de consultation.
* Est soutien moral et référent administratif (AT, agression)
* Gère différentes situations difficiles ou à risque
* Est négociateur et médiateur avec les professionnels ; participe à l'information du personnel (projets institutionnels, réorganisations, procédures, audit, visite HAS…)

=> Activités de gestion RH
* Management, encadrement et animation des équipes pluri-professionnelles: Cellule de Bed Management et Cellule de Gestion des Lits de chirurgie
* Planifie, organise et anime les entretiens professionnels annuels pour chacun de ses collaborateurs
* Elabore les plannings des CBM et CGL
* Animation des réunions d'équipes mensuelles
* Participation aux groupes de travail institutionnels
* Participation aux réunions avec l'encadrement de proximité et avec la direction des soins

=> Activités de pilotage de l'activité :
* Elaboration de tableaux de bord de suivi d'activités et analyse des données
* Connaitre les ressources disponibles dans les services
* Etre force de proposition pour élaborer une stratégie de coopération territoriale sur la gestion des lits

Activités spécifiques du poste :
* Recueillir les informations et les analyser notamment lors des transmissions à 8h du SAU et organiser le travail des équipes pour la journée
* Analyser l'activité (tableau de bord de la Cellule de Bed Management)
* Participer à l'orientation des patients entrés en urgence en cas de frein rencontrés par les bedmanager * Être force de proposition sur les processus d'ouverture et de fermeture de lits * Contribuer aux réflexions sur l'ajustement capacitaire * Remonter et analyser les dysfonctionnements constatés auprès des unités de soins et de la direction
* Structurer le parcours du patient et répondre à ses attentes, gérer la gestion des flux et les éventuelles tensions patients bloquants,
* Créer des filières privilégiées avec les hôpitaux du territoire, faciliter les orientations sur le territoire en fonction du parcours du patient

DESCRIPTION :

* L'emballage de pâtes feuilletées selon les normes de qualité et d'hygiène,
* La vérification de la conformité des produits avant emballage,
* La mise en place des étiquettes et des informations nécessaires sur les emballages.

DESCRIPTION :

Gestion comptable et financière
* Superviser et assurer l'enregistrement des opérations comptables (factures, paie, flux bancaires, etc.).
* Gérer et analyser les comptes fournisseurs et clients (suivi des paiements, relances).
* Garantir une gestion rigoureuse des immobilisations et de la trésorerie (rapprochements bancaires, suivi des flux financiers).
* Participer, en lien avec l'expert-comptable, à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultats).

Appui administratif et coordination
* Piloter les dossiers administratifs, incluant la gestion des documents légaux (Kbis, attestations URSSAF, etc.).
* Superviser une équipe administrative et comptable
* Coordonner les interactions avec le cabinet d'expertise comptable et les assureurs.

Relations internes et externes
* Être un interlocuteur clé auprès des collaborateurs, clients, prestataires et fournisseurs, en assurant une communication fluide et efficace.

DESCRIPTION :

Apres une période d'intégration et de formation, vous devrez :

* Préparer le camion avant le départ,
* Transporter des marchandises d'un point à un autre,
* Conduire un véhicule de 38 à 44 tonnes,
* Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée,
* S'assurer de la conformité du chargement,
* Remplir les documents administratifs,
* Tenir à jour le carnet de bord,
* Assurer l'entretien du camion,
* Signaler toute défaillance du véhicule.

DESCRIPTION :

C'est la personne qui intervient dès la phase conceptuelle du projet, pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides.

Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d'acheter les matériels et de réaliser l'installation.
* Il/Elle concevra le fonctionnement général de l'unité et élaborera les PFD et PID.
* Il/Elle optimisera le fonctionnement de l'unité grâce à des simulations.

DESCRIPTION :

En tant que secrétaire comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de notre entreprise. Vos responsabilités incluront :
* Comptabilité :
* Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs.
* Gestion des rapprochements bancaires.
* Préparation des éléments nécessaires pour le bilan.
* Administration :
* Gestion du standard téléphonique et accueil des clients.
* Rédaction et suivi des courriers administratifs.
* Classement et archivage des documents.
* Support aux équipes :
* Coordination avec les équipes pour le suivi des dossiers clients.
* Assistance à la gestion des dossiers liés à MaPrimeRénov'.

DESCRIPTION :

Contribuer à la Gouvernance des documents et des données notamment en proposant et mettant en œuvre les politiques d'archivage, d'acquisition, de gestion et de valorisation des ressources documentaires physiques et électroniques ;
- Accompagner l'établissement dans sa transition numérique en contribuant aux projets de dématérialisation et d'archivage électronique des contenus fonctionnels et scientifiques ;
-Gérer, conserver et diffuser l'ensemble des fonds physiques et les documents électroniques collectés dans le cadre de la politique d'archivage ;
- Valoriser les fonds et collections, en lien avec la stratégie de science ouverte de l'établissement ;
- Accompagner les utilisateurs et apporter un support aux activités fonctionnelles et scientifiques de l'établissement., Rejoindre le Bureau de Recherche Géologique et Minière (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 29 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer.
L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le responsable d'unité assure la responsabilité hiérarchique directe de l'ensemble des salariés affectés à l'unité quel que soit leur contrat (y compris les doctorants), ce qui signifie qu'il prend toute décision éclairée, dans le respect du référentiel qualité du BRGM (notamment les processus, procédures et règles internes), lui permettant d'assurer les rôles ci-après décrits.
Dans le cadre de ses missions et de son périmètre d'action, le responsable d'unité :
- Assure le management de proximité de son équipe ;
- Propose la déclinaison de la stratégie scientifique et la feuille de route pluriannuelle pour son unité avec les indicateurs afférents ;
- Est en charge de la répartition et de la planification des activités ;
- Veille au respect de la feuille de route et à l'atteinte des objectifs annuels, propose des améliorations et assure le suivi de l'activité de l'équipe ;
- Représente sa direction et la direction générale auprès de son équipe, assure la fluidité de la communication et encourage la transversalité entre les unités ;
- Représente le BRGM : développement partenarial, valorisation et communication des résultats de l'unité dans le cadre de manifestations scientifiques, publications, réseaux sociaux..., Ce poste est à pourvoir à temps plein et implique des déplacements en France ou à l'étranger. Formation Master (BAC+5) ou thèse (bac+8) dans le domaine de l'IST, de la documentation ou des archives, 10 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'information scientifique et technique (IST) ou de l'archivage en expertise ou en management, idéalement au sein d'un établissement public.
Le responsable d'unité dédit en moyenne 80% de son temps annuel à son rôle de manager tel que décrit précédemment, et peut continuer à enrichir et développer son expertise scientifique et technique sur les 20% de temps restant.
Le responsable d'unité doit notamment faire preuve d'authenticité, d'écoute et d'empathie, de leadership et de capacité à motiver, de compétences en organisation et communication, de capacités de prise de décision et résolution de problèmes.
Il est responsable du bien-être des salariés qu'il encadre et du respect des impératifs en termes de santé et sécurité au travail, Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

DESCRIPTION :

* Gestion de production :

- Participer à l'élaboration du Plan Industriel et Commercial (PIC) et superviser la production

- Définir avec la Direction le Plan Directeur de Production (PDP) : quantités, volumes, et rythmes de production des ateliers.

- Planifier, organiser et coordonner les activités de production du site.

- Suivre les productions journalières et les indicateurs de performance.
* Management d'équipe :

- Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes de production dans le respect des consignes QHSE.

- Identifier, valoriser et développer les talents des collaborateurs.

- Anticiper et gérer les conflits ou imprévus au sein des équipes.

- Assurer le respect des méthodes de travail.
* Optimisation et amélioration continue :

- Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des solutions adaptées.

- Piloter les plans d'amélioration continue et de performance.

- Collaborer avec les services supports pour accompagner les évolutions du site
* Communication :

- Assurer une communication fluide entre la production et les autres départements afin de garantir un bon fonctionnement des opérations.

- Suivre et analyser et communiquer les indicateurs de performance pour garantir l'atteinte des objectifs.

Nous recherchons un responsable avec de solides compétences techniques (mécanique, électronique, chaudronnerie…) et maîtrise des outils ERP/GPAO et bureautiques.

DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Châlons en Champagne et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
* Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
* Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
* Etablir des devis de manière ponctuelle

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

DESCRIPTION :

Le Process Engineer CBS est amené à industrialiser des structures de caisses pour une fabrication à l'export sous le format Site développeur & Site de Fabrication.

L'industrialisation des produits se fera en collaboration avec les équipes locales du bureau d'études et les équipes du site de fabrication afin d'établir et d'appliquer les stratégies industrielles.

Des déplacements professionnels (1 semaine tous les 2 mois en phase de développement et 1 semaine / mois en phase de fabrication) seront à prévoir, des déplacements d'une durée d'un mois ne sont pas à exclure.

Les missions de l'ingénieur process en fonction des différentes phase d'un projet sont :

Lors des phases de spécifications et d'avant-projet :
* Recueillir les exigences industrielles auxquelles le bureau d'étude doit se conformer, lors de la spécification et de la conception du produit en suivant les recommandation des gammes de produit et avec l'appui du DFO son responsable direct.
* Participer activement à la conception du produit en mode co-ingénierie, en utilisant des méthodologies appropriées.
* Concevoir le macro-processus, basé sur le standard produit de la gamme.
* Préparer l'introduction de nouvelles technologies si besoin est, avec le plan de validation des processus associé.
* Identifier les besoins d'équipements de fabrication spécifiques.
* Estimez le temps méthode pour la réalisation des activités de production et effectuez un équilibrage préliminaire de la ligne.
* Identifiez les étapes critiques du processus et effectuer une FMEA (AMDEC) de processus détaillée.

Pendant la phase de conception détaillée et avant Serial Go :
* Documentation industrielle complète : package documentaire, IMFU (Suivi de Maturité Industrielle).
* Effectuez une P-FMEA (Amdec et remontée des problématiques rencontrés).
* Participer à la validation des prototypes le cas échéant.
* Élaborer des spécifications de moyens industriels pour la production en série.
* Définir les aménagements des postes de travail en tenant compte des règles ergonomiques, EHS et en optimisant les mouvements
* Effectuez un équilibrage de ligne complet et détaillé.
* Valider la conception et l'industrialisation des produits via FAR et FAI

Après la série GO :
* Industrialiser le retrofit après évolutions d'ingénierie : documentation, définition/mise à jour des postes de travail.
* Soutenir la production pour atteindre les objectifs de fabrication QCD.

D'autres activités :
* Apporter son expertise au responsable des coûts industriels lors de la phase d'appel d'offres.
* Participe aux programmes de R&D en tant que représentant industriel.
* Effectuer des REX industriels sur les processus de fabrication

DESCRIPTION :

Le poste est rattaché au Responsable de Production, au sein du département Industriel, Organise et gère ses lignes de production : ressources, fabrication, logistique ligne, qualité industrielle et participe à l'industrialisation ligne et produit.
Anime ses réunions 5 minutes (s'organise de telle façon à être présent ou de déléguer à un Team Leader).
Alloue les activités à réaliser aux opérateurs de son équipe, et assure la remontée des aléas dans AOS ainsi que la fermeture à l'heure des ordres de fabrications
Est responsable de la réconciliation des heures entre Prime et AOS, de la clôture quotidienne, et pilote les activités directes et indirectes de son effectif en ligne avec les objectifs du secteur
Participe aux réunions de préparation de la production (3P)
Participe au cycle de vie industrielle (introduction, modifications, vie série, réparation) des produits de ses lignes
Pilote la performance sécurité/qualité/coûts/délais de son périmètre au travers des KPI associés et identifie les points d'amélioration : outil industriel, produit, polyvalence, compétences.
Construit et pilote les plans d'actions d'amélioration continue de sa (ses) ligne(s) en s'appuyant sur la roadmap APSYS
Motive et développe ses équipes en les impliquant et les valorisant dans les démarches d'amélioration. (système de suggestion, outils de résolution de problème 5P-A3, kaizen)
Partage la stratégie du site et anime celle de ses EPU(s).
Partage régulièrement les informations du site (communication descendante, et ascendante),
Assure le respect des standards, des règles et des valeurs de l'entreprise (exemplaire vis-à-vis de ses collaborateurs),
Participe à l'appréciation de son équipe, réalise les entretiens individuels de fixation d'objectifs, évalue la performance, propose et assume un code performance.

DESCRIPTION :

Assister le directeur et la directrice adjointe de la DES et apporter l'aide nécessaire au vice-président du CEVU dans la gestion et l'organisation du conseil des études et de la vie universitaire et des commissions afférentes.
Mission 1 : Assister le directeur des études et la directrice adjointe
Activités
- Saisir, mettre en forme des documents divers {courriers, mails, rapports, etc.), les reproduire et les diffuser.
- Traiter et diffuser des informations internes et externes
- Organiser les réunions et leurs aspects logistiques, rédiger les relevés de décisions
- Instruire des dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
- Participer à la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées
- Classer, pré-archiver les documents
- Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administrative
Mission 2 : Assurer l'appui au vice-président du CEVU dans la préparation des conseils et assurer la gestion du CEVU
Activités
- Contribuer à l'élaboration des documents soumis au vote des conseils : dossier-type de demande d'accréditation, règlement des études, calendrier universitaire, chartes liées à la scolarité, collecte des MCC, collecte des modalités de candidature
- Gérer l'organisation matérielle et logistique des CEVU
- Assurer l'envoi des ordres du jour et des convocations
- Vérifier la régularité des conseils (quorum, vote, etc.)
- Participer au conseil, prendre des notes, rédiger les relevés de décision, les délibérations ,et les diffuser.
- Assurer le lien avec le secrétariat de la présidence et la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles.
- Suivre les décisions en lien avec les services de l'université
Mission 3 : Assurer le suivi de l'application OS-ticket pour la gestion des réclamations /recours en lien avec le Vice-président du CEVU
Activités
- Vérifier la régularité des demandes de réclamations/recours
- Consulter les composantes et assurer le suivi des réponses aux étudiants lorsque c'est nécessaire.
- Préparer les réponses en lien avec le VP CEVU et le directeur de la DES
- Informer les étudiants des décisions et assurer le suivi de la décision avec les services gestionnaires.
Mission 4 : Assurer la gestion et le suivi des commissions (commission pédagogique du CEVU, exonération des droits d'inscription, commission engagement étudiant, Césure, etc.)
Activités
- Enregistrer les demandes dans les tableaux de bord pour les commissions
- Convoquer les commissions et préparer les documents utiles à la prise de décision
- Participer aux réunions et aux commissions, enregistrer les décisions
- Préparer les courriers réponses et les soumettre à la signature de la présidente de l'université.
Mission 5 : Assurer le suivi du budget de la Direction et assister le directeur dans la construction du budget annuel
Activités
- Préparer le budget avec le d